Job DescriptionJob Title - GuideWire Lead**Location - 2 days a week from Toronto**As a Guidewire PCBC Lead, you will leverage your expertise in Guidewire technologies to design and implement innovative solutions that enhance our insurance product offerings. With a strong focus on PolicyCenter and integrations across the Guidewire suite, you will play a key role in driving technical excellence and ensuring seamless digital experiences for our clients.
This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment and contribute to the company’s mission.Experience- 8 + yearsRequired SkillsTechnical SkillsGuidewire – PolicyCenterInsurance – GuidewireGuidewire Tools & AcceleratorsGuidewire StudioGuidewire Predefined & Custom PluginsGuidewire Insurance Suite IntegrationGuidewire Insurance Suite FundamentalsGuidewire Digital PortalGuidewire Domain SkillsCollaborate with cross-functional teams to design and architect solutions using Guidewire PolicyCenter, ensuring alignment with business objectives and technical requirements.Lead development and customization of Guidewire tools and accelerators to optimize insurance processes and improve operational efficiency.Provide technical guidance and support for integration across the Guidewire Insurance Suite, ensuring seamless connectivity and data flow.Oversee the implementation of Guidewire Studio and predefined plugins to enhance product functionality and user experience.Drive innovation through Guidewire Digital Portal to develop engaging, user‑friendly digital interfaces for clients.Ensure adherence to core principles of Guidewire Insurance Suite to maintain system integrity and performance.Identify improvement opportunities and implement solutions to enhance product offerings and client satisfaction.Utilize expertise in Guidewire Suite integration to streamline processes and reduce system complexity.Develop and maintain clear technical documentation for future reference and training.Monitor and evaluate system performance, implementing corrective measures when needed.Stay current with industry trends and Guidewire advancements through continuous learning.Contribute to strategic business goals by delivering high‑quality, client‑focused solutions.Foster a collaborative environment that promotes innovation and knowledge sharing.QualificationsDeep understanding of Guidewire PolicyCenter and its role in insurance product architecture.Proven proficiency in Guidewire tools and accelerators with successful implementation experience.Experience integrating Guidewire Insurance Suite with seamless data flow across systems.Strong expertise in Guidewire Studio and plugin customization.Working knowledge of Guidewire Digital Portal and digital experience design.Solid understanding of Guidewire Insurance Suite fundamentals.Experience with Claim File Management is a plus.CogWW901Salary and Other Compensation:The annual salary for this position is between $120-150K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:· Medical/Dental/Vision/Life Insurance· Paid holidays plus Paid Time Off· 401(k) plan and contributions· Long-term/Short-term Disability· Paid Parental Leave· Employee Stock Purchase PlanDisclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Job DescriptionJob Requisition Id: 197180   
Business Function: Retail   
Primary City: Major  
Province: Saskatchewan  
Employment Type: On Call  
Employment Status: Temporary  
Language Requirement: English Essential  
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1  
Salary: $20.54/Hour 
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-04-07 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers. Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job ResponsibilitiesSell postal products and service to the business community and publicSort, distribute and process mail into appropriate classificationsProvide customers with information and formsAddress delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyQualificationsHigh school or provincial equivalency and/or experience in business administrationTraining and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsUnderstanding of general or post office accounting systems.Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeFlexibility to be available for temporary, on-call workOther InformationCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Job DescriptionJob Requisition Id: 194766   
Business Function: Retail   
Primary City: Patuanak  
Province: Saskatchewan  
Employment Type: On Call  
Employment Status: Temporary  
Language Requirement: English Essential  
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1  
Salary: $20.54/Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-03-24 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers. Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job ResponsibilitiesSell postal products and service to the business community and publicSort, distribute and process mail into appropriate classificationsProvide customers with information and formsAddress delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyQualificationsHigh school or provincial equivalency and/or experience in business administrationTraining and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsUnderstanding of general or post office accounting systems.Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeFlexibility to be available for temporary, on-call workOther InformationCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Black Rock Oceanfront Resort in Ucluelet, BC is hiring a Sous Chef to join our year-round culinary team.

The Sous Chef will be an experienced and thoughtful leader amongst our Culinary leadership group and take the lead role in designing menus, costing, and ensuring the flawless execution of events. This role requires a passion for developing and leading teams as well as an ability to multi-task and respect timelines. Additionally, this role involves being a key team lead during breakfast and day production/prep in the absence of the daytime Chef de Partie (CDP) as well as managing retail food sales, including menu planning, production, procurement, costing, and packaging.

This role requires collaborative efforts with the Executive Chef and other members of the Culinary leadership team to achieve the various tasks outlined above. Critical thinking and problem solving skills will be required to analyze opportunities and create action plans.

About Us

Located in Ucluelet on the edge of Pacific Rim National Park, Black Rock Oceanfront Resort combines rugged coastal beauty with modern comfort. Our resort offers guests a luxury West Coast experience through our oceanfront accommodations, spa, and restaurants, Big Beach Lounge and Currents. We reside within the Yuulu?il?ath - Ucluelet First Nation traditional territory, of whose ancestral lands we work and play.

Responsibilities:

Restaurant Operations

Support daily restaurant kitchen operations, ensuring consistent food quality, presentation standards, and service efficiency.
Assist with menu execution, recipe adherence, portion control, and plating standards to maintain brand and culinary consistency.
Coordinate with Front of House and leadership teams to ensure smooth service flow and guest satisfaction.
Monitor food safety, sanitation, and workplace safety standards in compliance with health regulations and company policies.
Assist with inventory management, ordering, and waste reduction initiatives to support cost control and operational efficiency.
Step into service leadership roles as needed during peak periods or staff shortages to maintain operational continuity.

Event Culinary Management

Collaborate with the Events team to design custom seasonal menus tailored to their event needs.
Conduct cost analysis and price menus competitively while maintaining desired profit margins.
Oversee the preparation, presentation, and delivery of high-quality food at events, ensuring a seamless and memorable experience.

Team Leadership

Lead the breakfast and day prep team in the absence of the daytime Chef de Partie (CDP).
Foster a positive and collaborative work environment, providing guidance and support to team members.
Demonstrate strong leadership skills in a fast-paced culinary setting.

Retail Food Sales

Organize and oversee retail food sales, including menu planning, procurement, costing, and preparation.
Ensure that retail offerings align with current culinary trends (research and understand the market and competition) and meet customer preferences.
Implement efficient and environmentally sensitive packaging solutions to maintain food quality during sales.

Qualifications:

Proven culinary experience.
Demonstrated expertise in menu development, costing, and margin management.
Red Seal certification and/or a recognized culinary degree or diploma preferred.
Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
Ability to perform effectively in a fast-paced, high-pressure kitchen environment.
Thorough knowledge of food safety, sanitation standards, and regulatory compliance.
Excellent organizational, multitasking, and time-management abilities.

Benefits:

Wage Commensurate to Experience
Pooled Tip Sharing
Staff Discounts (40% off food at Currents and Big Beach Lounge, 40% off Spa Services)
Medical, Dental, Life Insurance & benefits
Associate Rates for hotel stays
Volunteer Support Opportunities
Team Enrichment Events
Financial Support for Relevant Education Opportunities
Low cost On-site Housing, if required and as available
Inclusive Work Environment

This job description is intended an introduction of the role, rather than a complete list of skills, efforts, duties, responsibilities or working conditions associated with the position.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $55,000.00-$65,000.00 per year

Benefits:
Company events
Dental care
Disability insurance
Discounted or free food
Employee assistance program
Extended health care
Life insurance
On-site parking
Vision care

Ability to commute/relocate:
Ucluelet, BC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Language:
English (preferred)

Work Location: In person

Job DescriptionWe want you to help us shape the future of shopping experiences and deliver on our purpose of connecting people with the products and experiences that enrich their lives. Joining Advantage Solutions means joining a network of 65,000 teammates serving 4,000+ brands and retail customers across 40+ countries. All the while, being provided the opportunities, support, and enrichment you need to grow your career.
In this position, you'll drive sales by engaging customers and bringing brands to life by providing live events and sampling to consumers where they live and shop.
What we offer: Competitive wages; $18.35 per hourGrowth opportunities abound – We promote from withinNo prior experience is required as we provide training and team support to help you succeedAdditional hours may be available upon request 
Now, about you: Are comfortable interacting with customers and management in a friendly, enthusiastic, and outgoing mannerAvailable to work 2-3 shifts per week, including weekendsCan lift up to 23 kilograms on a regular basis and stand for up to 6 hoursPerform job duties with a safety-first mentality in a retail environmentAre comfortable preparing, cooking, and cleaning work area and equipment Have reliable transportation to and from work locationDemonstrate excellent customer service and interpersonal skills with our clients, customers and team membersAre a motivated self-starter with a strong bias for action and resultsWork independently, but also possess successful team building skills Have the ability to perform job duties with a safety-first mentality in a retail environment
If this sounds like you, we can’t wait to learn more about you. Apply Now!

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 194568  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Saint-Zacharie  
Emplacement(s) supplémentaire(s): Sainte-Aurélie  
Province: Québec  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Période déterminée  
Exigences linguistiques: Français essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
Heures de travail: SUR APPEL
Nombre de postes vacants: 1  
Salaire: $20.54
  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi : 195328  
Fonction administrative : Vente au détail  
Ville principale : Waterhen Lake  
Province : Saskatchewan  
Type d’emploi : Sur appel  
Statut d’emploi : Temporaire  
Exigences linguistiques : Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1 
Salaire : 20.54$/Heures
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2026/03/25
 Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsRemarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande. Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécuritéPoste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.    Équité en matière d’emploiPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
 
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptationPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. Nos comportements distinctifsPrendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs 
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance. 
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail. 

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 194766  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Patuanak  
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1 
Salaire: 20.54$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/03/24  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionJob Requisition Id: 195328   
Business Function: Retail   
Primary City: Waterhen Lake  
Province: Saskatchewan  
Employment Type: On Call  
Employment Status: Temporary  
Language Requirement: English Essential  
Employee Class and Level: RVSGA10 - Level 1  
Salary: $20.54/Hour
Job Closing Date (MM/DD/YYYY): 03/25/2026
 All qualified candidates will be considered however preference will be given to Indigenous people (First Nations, Metis or Inuit) or persons with a disability. This is a special measure employment equity initiative and candidates from this group who wish to qualify for preferential consideration must self-identify. 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers. Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job ResponsibilitiesSell postal products and service to the business community and publicSort, distribute and process mail into appropriate classificationsProvide customers with information and formsAddress delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyQualificationsHigh school or provincial equivalency and/or experience in business administrationTraining and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsUnderstanding of general or post office accounting systems.Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeFlexibility to be available for temporary, on-call workOther InformationNote: The ideal candidate should reside in the community.  Applicants within a 50 km radius of the Post Office may be considered as needed.As part of the selection process selected candidates will be required to complete a security screening process.

 Safety Sensitive Positions
This position may be considered a Safety Sensitive position and has additional requirements under the Canada Post's Substance Use Policy.  Employment EquityCanada Post will represent Canada’s diversity and provide a safe and welcoming workplace that embraces and celebrates our differences. We are committed to employment equity and encourage applications from women, Indigenous People, persons with disabilities and visible minorities.

Disability is defined as a persistent or episodic physical, sensory, or mental health condition and/or functional limitation. Disability includes both visible and hidden conditions and/or limitations that may impact vision, hearing, mobility, flexibility, dexterity, pain, learning, developmental, mental/psychological, and memory. Conflict of Interest
The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative. AccommodationCanada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity, please advise if you have any restrictions that need to be accommodated.  All information received in relation to accommodation will be kept confidential. Important Message
Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements as Canada Post cannot make assumptions about your education and experience. We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted. Our signature behaviours Make the call – We’re empowered to make decisions, respectfully challenge the status quo, and support others to do the same.
Know the destination– We understand Canada Post’s strategy and goals and how we contribute to them, and we move forward with open minds when exploring new approaches.
Deliver for others – We take pride in doing our personal best, demonstrate care for others, and support and encourage them to reach their potential.  
Ignite our pride– We play a role in making Canada stronger by celebrating who we are, the communities we service, and issues that matter.
Our values 
Our Values have three dimensions: “We matter as individuals, We matter to one another, We matter to our country”
TRUST                  
I earn the trust placed in me every day, and I trust that my safety and well-being are everyone’s top priority. 
We do our best work when we trust each other. 
We value the trust Canadians have in us, and understand it is earned with every decision and interaction. 
RESPECT
I understand respect is the foundation of a successful workplace.              
We respect each other as colleagues and treat each other as we would like to be treated.               
We respect our country and the communities we serve, and understand we have a responsibility to be a positive force for change.
DELIVER
I challenge myself to safely deliver every day because what I do matters.
We are a network of people, united by what we accomplish and deliver together.
Delivering a stronger Canada for Canadians is at the heart of what we do

Job DescriptionJob Requisition Id: 198139   
Business Function: Retail   
Primary City: Domremy  
Province: Saskatchewan  
Employment Type: On Call  
Employment Status: Temporary  
Language Requirement: Bilingual Imperative (--BB)  
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1  
Salary: $20.54/Hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-03-24 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers. Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job ResponsibilitiesSell postal products and service to the business community and publicSort, distribute and process mail into appropriate classificationsProvide customers with information and formsAddress delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyQualificationsHigh school or provincial equivalency and/or experience in business administrationTraining and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsUnderstanding of general or post office accounting systems.Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeFlexibility to be available for temporary, on-call workOther InformationCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 198139  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Domremy  
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
Salaire: 20.54$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/03/24  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 198155  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Carrot River  
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
Salaire: 20.54$/Heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/03/24  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 190894  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Saint-Jean-sur-Richelieu  
Emplacement(s) supplémentaire(s): Saint-Luc-Village  
Province: Québec  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Période déterminée  
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB)  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
Heures de travail: sur appel
Nombre de postes vacants: 1  
Salaire: 20.54$/h

  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 196676  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Canoe Narrows  
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Temps plein  
Statut d’emploi: Permanent  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1 
Heures de travail: 18 HPW (Mon 13:00-16:00, Tues 09:00-16:00, Thurs 13:00-16:00, Fri 09:00-16:00
Salaire: 20.54$/ Heure 
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/03/18  Description de l'emploiPrenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.Responsabilités professionnellesAssurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes CanadaVendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste Tenir des dossiers et préparer des rapports Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrierResponsabilités professionnelles (suite)Mettre le courier trié dans les cases postalesPossibilité de superviser le personnelConserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes CanadaExploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennentCritères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affairesLocaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embaucheExpérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptantConnaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postauxForme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes Exigences en matière de locaux : Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche. Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessairesLes nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes. Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin. Autres informationsMUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.Nombre total d'heures par semaine : Indemnité de locationVous recevrez également une indemnité de location de 1,930.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.Indemnité supplémentaireUne indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionJob Requisition Id: 196893   
Business Function: Retail   
Primary City: Val-Bélair  
Other Location(s):  
Province: Quebec  
Employment Type: On Call  
Employment Status: Temporary  
Language Requirement: French Essential  
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1  
Working Hours: ON CALL
Number of Vacancies: 3   
Salary: $20.54
 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers. Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job ResponsibilitiesSell postal products and service to the business community and publicSort, distribute and process mail into appropriate classificationsProvide customers with information and formsAddress delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyJob Responsibilities (continued)QualificationsHigh school or provincial equivalency and/or experience in business administrationTraining and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsUnderstanding of general or post office accounting systems.Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeFlexibility to be available for temporary, on-call workOther InformationCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 194462  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Mistissini  
Emplacement(s) supplémentaire(s):  
Province: Québec  
Type d’emploi: Temps partiel  
Statut d’emploi: Permanent  
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB)  
Classification et niveau d’employé: RVSGD21 – Niveau 2 
Heures de travail: 25h/semaine
Nombre de postes vacants: 1  
Salaire: 21,67$/heure

  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste à temps partiel qui adoptera une approche axée sur le client lorsqu'il assurera le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnelles• vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;

• trier, distribuer et traiter correctement le courrier;

• fournir aux clients des renseignements et des formulaires;

• s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilité• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires

• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces

• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste

• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesAutres informationsNombre d'heure par semaine: 25hLundi au jeudi: 9h00 à 12h45 et 13h15 à 15h00Vendredi: 10h00 à 13h00Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionJob Requisition Id: 194462   
Business Function: Retail   
Primary City: Mistissini  
Other Location(s):  
Province: Quebec  
Employment Type: Part-Time  
Employment Status: Permanent  
Language Requirement: Bilingual Imperative (BBBB)  
Employee Class and Level: RVSGD21 - Level 2  
Working Hours: 25h/week
Number of Vacancies: 1   
Salary: $21,67/hour

 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking a part-time Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers.

Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job Responsibilities• Sell postal products and service to the business community and public

• Sort, distribute and process mail into appropriate classifications

• Provide customers with information and forms

• Address delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyJob Responsibilities (continued)Qualifications• High school or provincial equivalency and/or experience in business administration

• Training and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactions

• Understanding of general or post office accounting systems.

• Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeOther InformationNumber of hours per week: 25 hoursMonday to Thursday: 9:00 AM to 12:45 PM and 1:15 PM to 3:00 PM
Friday: 10:00 AM to 1:00 PMCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Job DescriptionJob Requisition Id: 194568   
Business Function: Retail   
Primary City: Saint-Zacharie  
Other Location(s):Sainte-Aurélie  
Province: Quebec  
Employment Type: On Call  
Employment Status: Term  
Language Requirement: French Essential  
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1  
Working Hours: ON CALL
Number of Vacancies: 1   
Salary: $20.54
 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers. Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job ResponsibilitiesSell postal products and service to the business community and publicSort, distribute and process mail into appropriate classificationsProvide customers with information and formsAddress delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyJob Responsibilities (continued)QualificationsHigh school or provincial equivalency and/or experience in business administrationTraining and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsUnderstanding of general or post office accounting systems.Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeFlexibility to be available for temporary, on-call workOther InformationCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

OFFRE D'EMPLOI Vous avez une passion pour la vente et/ou une passion pour l’industrie automobile? Votre opportunité est la!
Nous Recherchons une personne énergique, motivée et ayant l’esprit d’équipe pour se joindre à notre équipe de vente. Le candidat idéal sera responsable pour recevoir des appels de vente et fournir des connaissances et des conseils précis et à jours sur nos produits. Coordination avec l’équipe pour planifier et exécuter avec succès les commandes de vente. Accompagnement, des conseils client et suivi avec les demandes des clients téléphonique, en personne et courriel. Toujours répondre au besoin de nos clients et leurs faire sentir à l’aise et parti de notre équipe. Plaza Performance est un chef de file de notre segment et une croissance rapide dans notre industrie; du distributeur jusqu’au détail. Nous avons une équipe informée, connaissances des produits et un service compétents. Située sur la Rive-Nord de Montréal, Plaza Performance est une entreprise familiale. Chez Plaza Performance, nous sommes fières de donner à nos clients les meilleurs produits et services de qualité. Qualification de base: Expérience de vente Connaissances automobiles (atout) Prêt à apprendre Bilingue (Anglais et Français) Engagement démontre envers un excellent service à la clientèle. Excellente aptitudes de communication Familiarité avec l’informatique (atout) Connaissances automobiles (atout) Motivées Organisation Ce que nous offrons ? - Salaire compétitif - Assurance médical/dentaire et emploi* - Travail stable et possibilité d'avancement - Travail avec équipment à jour - Travail sur des véhicules haute gamme Plaza Performance 20 Montée Masson, Mascouche, Qc J7K 3B5
Fadi (514) 909-2520
admin@plazaperformance.com Type d'emploi : Temps Plein 40 heures et + Assurance Sociaux Lieu du poste : En présentiel
Exigences du poste et expérience requise  Expérience dans l’industrie; la voiture, la roue, et pneu  Gestion du temps, ainsi qu'une attention portée aux détails  Excellentes capacités d'équipe,  Résolution de problèmes ainsi qu'une forte initiative et la capacité à effectuer plusieurs tâches  Capacité à travailler sous pression  Aime des défis  Être capable de combiner l’effort physique, la rapidité et la qualité d’exécution  Être ponctuel

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 196893  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Val-Bélair  
Emplacement(s) supplémentaire(s):  
Province: Québec  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Français essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
Heures de travail: SUR APPEL
Nombre de postes vacants: 3  
Salaire: $20.54
  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionJob Requisition Id: 198155   
Business Function: Retail   
Primary City: Carrot River  
Province: Saskatchewan  
Employment Type: On Call  
Employment Status: Temporary  
Language Requirement: English Essential  
Employee Class and Level: RVSGD11 - Level 1  
Salary: $20.54/Hour 
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-03-24 
 Job DescriptionIf you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post. We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when providing counter services to customers. Note: The ideal candidate should reside in the community. Applicants outside the community in which the Post Office is located may be considered as needed.Job ResponsibilitiesSell postal products and service to the business community and publicSort, distribute and process mail into appropriate classificationsProvide customers with information and formsAddress delivery and service difficulties to resolve problems thoroughly and quicklyQualificationsHigh school or provincial equivalency and/or experience in business administrationTraining and/or experience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsUnderstanding of general or post office accounting systems.Physically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, sort mail and stand for extended periods of timeFlexibility to be available for temporary, on-call workOther InformationCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 197180  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Major  
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1 
Salaire: 20.54$/Heure 
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/07  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Les Branchés Lunetterie cherche à recruter un(e) Opticien(ne) !

Les Branchés Lunetterie est une entreprise québécoise incomparable et électrisante.

Nous offrons une vaste sélection de montures de créateur, abordables et résolument Branchées, comprenant entre autres la collection de montures artistiques Faniel, fabriquées à la main au Québec.

C'est avec une ambiance chaleureuse et accueillante que Les Branchés Lunetterie offre un service unique de stylisme-visagisme personnalisé pour les besoins de sa clientèle. À l'aide de son équipe dynamique et humaine, l'entreprise a pour mission d'offrir un service d'exception à sa clientèle.

Vous êtes passionné par votre métier et par les montures de Créateurs? Vous avez à coeur d'offrir un service de qualité et de travailler avec une équipe colorée? Vous désirez bâtir votre carrière avec des gens de coeur qui vous ressemble? Votre avenir est avec nous!

Nous recherchons des candidats(tes) dynamique, responsable, autonome et intéressé(e).

Bénéficiez des conditions de travail intéressantes :

+ Salaire de 32$/h;

+ Bonus d'équipe ;

+ Avantages sociaux (assurances) :

+ Cotisations de l'ordre des opticiens d'ordonnance payées ;

+ Équipe passionnée et positive ;

+ Clientèle adorable.

Horaire à temps plein du mardi au samedi

Tâches :

Ajustement lors de réception des montures par la clientèle ;
Service optique complet (tâches normales d'un opticien(ne
Analyse de la morphologie des clients (paramètre du visage, couleur de peau, cheveux et yeux) dans le but de leur offrir un service de stylisme visagisme personnalisé.

Le tout, dans un environnement de travail positif, artistique et stimulant !

Vous aurez, de plus, de belles possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.

On vous attend!

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 32,00$ par heure

Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Réductions Tarifaires

Question(s) de présélection:
Êtes-vous membre de l'Ordre des opticiens d'ordonnances du Québec?

Lieu du poste : En présentiel

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!