PLOMBIER.IÈRE – SERVICE RÉSIDENTIEL & COMMERCIAL LÉGER
REJOIGNEZ PLOMBIER EXPERT !
Depuis plus de 15 ans, Plombier Expert s’est bâti une réputation solide de « zéro-fuite », grâce à son approche humaine, son expertise technique et son climat de travail respectueux. Déjà bien implantée dans la région de Québec, l’entreprise poursuit sa croissance et cherche à renforcer son équipe avec des plombiers motivés et passionnés par leur métier.
POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ VA VOUS PLAIRE ? Culture d’entreprise et reconnaissance
Climat respectueux et esprit d’équipe fort. Approche humaine, différente des grosses compagnies impersonnelles. Reconnaissance des bons coups et mise en valeur de la qualité du travail. Autonomie et diversité des mandats
Liberté d’organiser vos chantiers au quotidien. Interventions variées : résidentiel et commercial léger, pour éviter la monotonie. Soutien disponible au besoin, sans microgestion. Équipements et confort de travail Camion attitré flambant neuf + outillage fourni. Carte Shell corporative et carte Air Miles à votre nom : possibilité d’accumuler des récompenses personnelles lors de vos déplacements. Chaque déplacement donne droit à 1 heure de rémunération , que le trajet soit court ou long. Outils numériques modernes (tablettes, logiciels de gestion) : moins de paperasse, plus d’efficacité. Stabilité et revenus intéressants
Salaire selon la CCQ. Primes réelles et atteignables : plusieurs plombiers de l’équipe parviennent déjà à ajouter un pourcentage significatif à leur paie grâce à leurs interventions et leur sens du service. 40 heures garanties chaque semaine, horaires clairs et peu de déplacements hors région. Garde rémunérée mais non excessive et non obligatoire. Allocation cellulaire et programme de référencement avantageux. Évolution et sécurité d’emploi
Stabilité : clientèle fidèle et contrats récurrents, pas de périodes creuses prolongées. Possibilités d’avancement : devenir chef d’équipe, superviser un apprenti ou évoluer vers un rôle de responsable de secteur. Formation continue offerte (SST, nouvelles normes, innovations produits, etc.). Encadrement pour développer vos compétences et bâtir un plan de carrière clair.
VOTRE QUOTIDIEN
Diagnostiquer, réparer ou installer lavabos, WC, robinetterie, chauffe-eau et réseaux d’alimentation/drainage. Effectuer du dépannage, de l’entretien et des petits projets de rénovation résidentielle. Conseiller la clientèle et proposer des solutions durables. Utiliser la tablette pour les bons de travail et la communication avec le directeur technique. Participer occasionnellement à la rotation d’urgence (garde rémunérée). PROFIL RECHERCHÉ Carte CCQ valide (compagnon·ne). DEP en plomberie complété, avec une bonne maîtrise des normes de sécurité. Permis de conduire classe 5 et bon dossier de conduite. Autonomie, minutie et rigueur technique. Sens du service client et esprit d’équipe. Statut légal au Canada (citoyen·ne ou résident·e permanent·e).

PRÊT.E À BÂTIR VOTRE AVENIR AVEC PLOMBIER EXPERT
Envoyez votre CV (et votre numéro de carte CCQ) à : Pour toute question, contactez Valérie David, CRHA au 418-454-1932 .
Chez PLOMBIER EXPERT , ce n’est pas seulement un emploi, c’est une équipe où votre savoir-faire est reconnu et où votre carrière peut réellement progresser. Nous remercions toutes les personnes intéressées ; seules les candidatures retenues seront contactées. L’emploi du masculin, lorsqu’il survient, n’a pour but que de simplifier la lecture et inclut le féminin.  

Travailler au Cégep de Lévis C’est partager son quotidien avec plus de 2900 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.  C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.  C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d’emploi : Chargé de cours : AEC en Robotique industrielle, groupe 11 – Réseaux et interfaces opérateurs
Numéro de référence : 243-1Q4 – 2026-03
Secteur d’enseignement : Formation continue
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC 
Session / Année : Été 2026
Numéro de groupe : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 11, bloc 2
Nombre d’heures : 60 heures
Durée de l’emploi prévue : Entre le 1er juin au 9 octobre 2026, de soir (horaire des cours : 17h à 22h). Note: Être disponible un à deux soirs par semaine, du lundi au jeudi, de 17h à 22h. Les périodes d'enseignements sont de cinq (5) heures. AFFICHAGE 
Début d’affichage: 2026-03-01
Fin d’affichage: 2026-03-14 23:59  DESCRIPTION DU POSTE 
Le départ de la cohorte est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions d’étudiants.  Réseaux et interfaces opérateurs :
Ce cours permet d’acquérir les notions nécessaires pour la configuration de réseaux industriels ainsi que les principes et l’expertise requise pour être en mesure de configurer et de programmer des interfaces opérateurs, et ce, dans un but de supervision de cellules robotisées incluant d’autres équipements intelligents tels que des automates programmables et des entraînements de machines électriques. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Des tests pourraient être effectués afin de s’assurer que le candidat possède les exigences normalement requises pour la charge. TEST REQUIS : Français QUALIFICATIONS REQUISES
- Le candidat détiendra un baccalauréat en génie électrique ou discipline jugée équivalente ;
- Il possédera une expérience de travail pertinente dans le domaine ;
- Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pourra être considérée ;
- Une expérience en enseignement est un atout. REMARQUE
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Location: 3970 Bd Leman Laval, QC H7E 1A1 Schedule : 5:30-14:30 Sign on Bonus: $5000 Position Summary: EXPERIENCED TRUCK MECHANIC’S APPRENTICE LOOKING FOR A BETTER OPPORTUNITY? Penske is the right Company to enhance your current skillset and provide you with the support you need to succeed!! We have industry leading trucks, technology, tools, and experts in the vehicle maintenance industry committed to helping you develop your career. If you have truck mechanic experience and are Dynamic, Motivated and Ready to live a unique opportunity, WE WANT YOU! A Penske Technician II will generally assist in the overhaul of major components or remove/replace major components at the direction of Lead Technician or Maintenance Supervisor. Expectations include the ability to diagnose and repair the following without supervision: clutches, PTO systems, electric systems, hydraulic/air brake systems, heating/air conditioning systems, instruments and gauges, and preventative maintenance service. We Offer You: • Modern and clean work environment • Industry leading technology and tools • Competitive salary • Attractive shift premiums • New equipment and technology from variety of suppliers/dealerships • RRSP program with company match • Affordable health & dental benefit package • Free uniforms and laundry service • Tool and boots allowance • Vacation time + 11 paid statutory holidays + paid sick days • Tuition reimbursement • Employee Assistance Program • Comprehensive technical and professional training • Opportunity for advancement throughout the company • Partner’s discounts Major Responsibilities: • Demonstrate proficiency in the repair and diagnosis of - with some assistance: Engines (gas and diesel), power train to include differentials, transmissions, clutches, drive shafts, PTO’s and wheel ends, electrical systems including starters and alternators, HVAC systems, steering systems, electronics to include ECM’s, ECU’s, sensors etc., engine bolt on items such as turbos, fan clutches, injectors, cooling system etc., brake systems including ABS, suspension systems (spring and air) • Perform mechanical and general appearance reconditioning of equipment for “trade-ins” and prepare new equipment for delivery. • Identify and determine parts required for repair of disassembled units • Perform all levels of preventive maintenance services • Identify warrantable repairs and document on repair order • Maintain work area appearance and safety • Road test vehicles when necessary to diagnose malfunctions or to ensure that they are working properly. • Use hand tools such as screwdrivers, pliers, wrenches, pressure gauges, and precision instruments, as well as power tools such as pneumatic wrenches, welding equipment, and jacks and hoists. • Inspect brake systems, steering mechanisms, wheel bearings, and other important parts to ensure that they are in proper operating condition. • Perform routine maintenance such as changing oil, checking batteries, and lubricating equipment and machinery. • Adjust and replace brakes, tighten bolts and screws, and reassemble equipment. • Raise trucks, buses, and heavy parts or equipment using hydraulic jacks or hoists. • Inspect, test, and listen to defective equipment to diagnose malfunctions, using test instruments such as handheld computers, motor analyzers, chassis charts, and pressure gauges. • Examine and adjust protective guards, loose bolts, and specified safety devices. • Inspect and verify dimensions and clearances of parts to ensure conformance to factory specifications. • Specialize in repairing and troubleshooting of major components such as engine, transmissions and differentials, to include replacing complete assemblies, turbochargers, fuel system components etc. • Other projects and tasks as assigned by supervisor Qualifications: • 2+ years practical experience with tractor trailer maintenance required • Must be currently enrolled in an apprentice program • Must maintain membership/registration with respective Government Agencies • Will consider candidates with a 310S license or automotive background • Specialized training in the repair and replacement of vehicle components preferred • Proficiency in the use of shop tools required • Current driver's license class G or class 5 and the ability to obtain class DZ it within 6 months of been hired required • Basic computer skills preferred for data entry into maintenance systems. • Ability to work in non-climate controlled conditions required • Regular, predictable, full attendance is an essential function of the job • Willingness to travel as necessary within the district (customers yards, close geographical area and training sites), work the required schedule, work at the specific location required, complete Penske employment application, submit to a reference check. Physical Requirements: The physical demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. -The associate must regularly lift and /or move up to 12kg, frequently lift and/or move up to 23kg and occasionally lift and/or move up to 45kg. -Specific vision abilities required by this job include Close vision, Distance vision, Peripheral vision, Depth perception and Ability to adjust focus. -While performing the duties of this Job, the associate is regularly required to stand; walk; sit and talk or hear. The associate is frequently required to use hands to finger, handle, or feel and reach with hands and arms. Penske is committed to the principle of equity in employment. About Penske Truck Leasing/Transportation Solutions Penske Truck Leasing/Transportation Solutions is a premier global transportation provider that delivers essential and innovative transportation, logistics and technology services to help companies and people move forward. With headquarters in Reading, PA, Penske and its associates are driven by a dedication to excellence and a commitment to customer success. Visit Go Penske to learn more. Job Category: Vehicle Maintenance/Mechanics/Technicians Job Function: Truck Maintenance Job Family: Vehicle Maintenance Address: 3970 Boul Leman Primary Location: CA-QC-Laval Employer: Penske Truck Leasing Canada Inc. Req ID: 2600395