Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty. With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Writer/Journalist Internship: The role is focused on content creation for BORGEN Magazine or The Borgen Project Blog. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks. . Responsibilities will include: Article writing. Researching topics. Assisting with The Borgen Project's advocacy efforts. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Experience: No prior experience is necessary, we’re looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background. Details: This is an unpaid internship, although college credit is available. Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.

Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty. With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Writer/Journalist Internship: The role is focused on content creation for BORGEN Magazine or The Borgen Project Blog. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks. . Responsibilities will include: Article writing. Researching topics. Assisting with The Borgen Project's advocacy efforts. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Experience: No prior experience is necessary, we’re looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background. Details: This is an unpaid internship, although college credit is available. Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.

Tu es passionné par le droit notarial et corporatif? On a une place pour toi ! L’équipe des services juridiques chez Mallette est à la recherche d’un ou d’une notaire pour se joindre à l’un de nos bureaux du Bas-Saint-Laurent. Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37,5 heures par semaine. En tant que notaire, tu accompagneras notre clientèle et participeras à divers mandats juridiques pour soutenir leur croissance.

Pourquoi te joindre à notre équipe ? Chez Mallette, le bonheur de nos employés est une priorité. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

Assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Régime de retraite simplifié Horaire flexible Politique de télétravail hybride Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi) Jours fériés au-delà des normes du travail et congés de différentes natures Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Promotions, mutations et cheminement de carrière Activités sociales et régionales Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale

Ce que tu accompliras Réviser les examens de titres Préparer et livrer des dossiers relatifs au droit immobilier, au droit de la personne et au droit successoral Préparer et animer les rencontres avec la clientèle Accompagner les autres notaires dans la préparation des dossiers Accompagner la clientèle dans leurs besoins juridiques tel que : Rédiger des documents et des opinions juridiques Participer activement aux réorganisations corporatives des clients Offrir des conseils juridiques stratégiques dans le cadre des mandats Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles Participer à la formation des techniciens juridiques Être en mesure d’analyser et de prendre conscience des limites budgétaires d’un dossier Participer aux réunions du service Contribuer à l’évolution de l’équipe et à l’établissement de meilleures pratiques
As-tu le profil recherché ?

Ce qui compte vraiment Détenir un baccalauréat en droit et une maîtrise en droit notarial Être membre de la Chambre des notaires du Québec Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente Maîtrise de l'utilisation des technologies et aisance avec la numérisation Connaissance du logiciel Para-Maître (atout)
Ce qu’on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles Rigueur et éthique professionnelle Capacité à hiérarchiser et à gérer simultanément de multiples mandats urgents
Tu souhaites joindre une organisation où tu pourras te réaliser à ton plein potentiel ? Faites-nous parvenir ta candidature dès maintenant au: recrutement.est@mallette.ca Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Tu es passionné par le droit des affaires, commercial et corporatif? On a une place pour toi ! L’équipe des services juridiques chez Mallette est à la recherche d’un avocat ou d’une avocate pour se joindre à l’un de nos bureaux du Bas-Saint-Laurent. Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37,5 heures par semaine. Viens collaborer avec une équipe de parajuristes hors pair dans un département solide et en pleine croissance !

Pourquoi te joindre à notre équipe ? Chez Mallette, le bonheur de nos employés est une priorité. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Régime de retraite simplifié Horaire flexible Politique de télétravail hybride Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi) Jours fériés au-delà des normes du travail et congés de différentes natures Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Promotions, mutations et cheminement de carrière Activités sociales et régionales Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale

Ce que tu accompliras Effectuer divers mandats pour notre clientèle, tels que des réorganisation, des financements, des relèves d’entreprises, des achats-ventes d’entreprises, etc. Rencontrer des clients Accompagner la clientèle dans leurs besoins juridiques tel que : Rédiger des documents juridiques ( conventions d’achat-vente, résolutions corporatives, baux, conventions d’approvisionnement, etc.) Participer activement aux réorganisations corporatives des clients Offrir des conseils juridiques stratégiques dans le cadre des mandats Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles Participer à la formation des techniciens juridiques Être en mesure d’analyser et de prendre conscience des limites budgétaires d’un dossier Participer aux réunions du service Contribuer à l’établissement de meilleures pratiques
As-tu le profil recherché ?

Ce qui compte vraiment Baccalauréat en droit Être membre du Barreau du Québec Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente Expérience en droit corporatif et transactionnel, un atout Maîtrise de l'utilisation des technologies et aisance avec la numérisation Connaissance du logiciel Para-Maître (atout)
Ce qu’on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles Rigueur et éthique professionnelle Capacité à synthétiser des questions juridiques complexes Tu souhaites joindre une organisation où tu pourras te réaliser à ton plein potentiel ? Faites-nous parvenir ta candidature dès maintenant au: recrutement.est@mallette.ca

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contact

Gérer des produits en entrepôt, réceptionner de la marchandise et livrer font partie de ton champ d’expertises? Tu as le sens de l’organisation et sais travailler de façon sécuritaire?Empreint(e) de bienveillance et de courtoisie, tu travailles en tout temps dans l’intérêt des clients? On a besoin de toi dans notre entrepôt!Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!Ton champ d’expertisesUn permis de conduire avec une classe 3 est un prérequis pour récolter ce poste. De l’expérience dans la conduite d’un chariot élévateur sera pour toi un atout. Ton champ de responsabilitésEn tant que chauffeur classe 3 : Tu livres la marchandise directement chez le client soit avec le camion girafe ou le camion cube. Tu assures le déchargement chez les clients à l’endroit désigné en maniant la grue de façon sécuritaire. Tu t’assures de garder à jour l’entretien prévention du camion. Tu accueilles les clients qui se présentent à l’entrepôt et dans la cour extérieure et tu prends en charge de servir leur commande avec courtoisie. Tu participes à l’entretien de la cour extérieure ainsi que de l’entrepôt. Tu contribues au maintien des normes de santé et sécurité au travail avec tes collègues.

Un terrain fertile aux nombreux avantages Activités de mobilisation Allocation pour cellulaire Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Comité santé mieux-être Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym Formation rémunérée D.E.P. en vente Formations complètes et rémunérées Plages horaires variées Prime de référencement de coéquipier Prime de soir et de fin de semaine Programme d'aide aux employés Rabais coéquipiers en succursales Avantis Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Vêtements de travail payés

Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience!



La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature

* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. À propos du poste Vous exercerez votre emploi comme Coordonnateur(-trice) - Analyse de risques en assurance des particuliers, à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit: Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay-Lac-St-Jean.

Vos responsabilités Superviser le travail de son équipe et assurer le suivi des activités du secteur en vue de maintenir l’excellence de notre service auprès de nos représentants Participer à l’orientation des stratégies de l’entreprise impliquant la direction de l’analyse de risques Soutenir les analystes de risque dans le développement de leurs compétences dans un processus d’amélioration continue Collaborer étroitement avec les différents départements de la société mutuelle pour assurer l'atteinte des objectifs du plan d'affaires
Une panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches Assurances collectives pour vous et votre famille Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur Rabais sur vos assurance auto et habitation Activités sociales organisées par l’employeur Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail Certification Bien au travail Niveau 1 Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Faites valoir vos idées et vos opinions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.



Avez-vous ce profil-LÀ ? Posséder une attestation d'études collégiales (AEC) en Conseil en assurances et en services financiers Posséder 8 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans en gestion d’équipeAvoir une bonne connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office Être titulaire du titre de Professionnel d'assurance agréé (PAA), un atout Sens client Flexibilité interpersonnelle Respect des engagements Collaboration

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un fiscaliste ou d’une fiscaliste passionné(e)s pour rejoindre notre région de l’Est – au bureau de ton choix! Si optimiser la conformité fiscale et accompagner notre clientèle dans des réorganisations stratégiques t’inspire, et si relever des défis fiscaux complexes te motive, ta place est parmi nous ! Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi vous joindre à notre équipe ? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances supplémentaires pouvant être reconnues selon l’expérience)  Toutes les heures travaillées sont considérées  Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Politique de télétravail hybride Possibilité de comprimer sa semaine de travail sur 4,5 jours, permettant de terminer à midi le vendredi Allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Effectuer des recherches fiscales et compiler les éléments nécessaires à la réalisation des mandats Faire la conformité fiscale des dossiers Participer à la réalisation des mandats sous la supervision d’un(e) directeur(trice), incluant la préparation et la révision de formulaires et déclarations fiscales Communiquer avec les autorités fiscales pour obtenir ou fournir des informations Interagir avec les clients pour des questions, des signatures de formulaires ou des prises d’information Développer ses connaissances techniques, répondre aux questions liées à ses dossiers et soutenir les ressources des autres départements Avez-vous le profil recherché ? Exigences Une maîtrise en fiscalité ou la formation InDepth de l’OCPAQ Maîtriser les logiciels de la suite MS Office, Caseware, Taxprep Bonne maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral Aptitudes Démontrer des aptitudes techniques afin d’assurer un service de qualité à notre clientèle Faire preuve de leadership et de dynamisme Démontrer un bon esprit d’équipe L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : recrutement.est@mallette.ca Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Devenez le stratège agricole que les producteurs attendent !

Pourquoi choisir le Groupe conseil agricole de la Côte-du-Sud ? Chez nous, vous vous êtes bien plus qu’un analyste. Vous êtes un partenaire de terrain, au cœur des décisions qui façonnent l’avenir des entreprises agricoles. Ici, votre expertise contribue directement à la pérennité des entreprises en influençant directement la réussite des producteurs et contribue à la vitalité de notre région.
Votre rôle : En tant que Conseiller(ère) en gestion agricole, vous accompagnerez des entreprises agricoles dans : L’analyse financière et stratégique pour optimiser leur rentabilité. La planification budgétaire adaptée à la réalité agricole. La prise de décision éclairée, en tenant compte des enjeux économiques et agroenvironnementaux.
Ce qui nous distingue :
Proximité et impact concret : Vous collaborez directement avec les producteurs, en créant des solutions adaptées à leurs objectifs.
Autonomie et diversité : Chaque journée est différente, entre rencontres sur le terrain et analyses stratégiques.
Qualité de vie préservée : Pas de pression pour autoriser des financements en urgence, ni de représentations en soirée ou la fin de semaine.
Mission humaine et durable : Votre travail contribue à la pérennité des fermes et à la protection de l’environnement.
Esprit collaboratif : Vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire passionnée, où vos idées comptent.
Rythme saisonnier avantageux : Un travail plus intense de l’automne au printemps, mais un été au ralenti qui vous offre une grande latitude pour vos vacances et la possibilité de réduire vos heures. Parce que la belle saison, ça se savoure !
Ce que nous offrons : Flexibilité : Horaire adapté et télétravail possible à temps partiel pour une conciliation travail-famille optimale. Formation continue : Un plan de développement professionnel soutenu, incluant des formations spécialisées, des ateliers et l’accès à un réseau d'experts pour rester à la fine pointe des pratiques agricoles et financières. Avantages sociaux compétitifs : Un programme d’assurances collectives modulables selon vos besoins et une contribution de l’employeur à votre REER pour bâtir votre avenir en toute sécurité. Ambiance conviviale : Une équipe dynamique qui valorise l’entraide et l’innovation jusque dans ses activités sociales.
Profil recherché : Diplôme en agroéconomie, en agronomie avec intérêt pour les chiffres. Membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou en voie de le devenir. Excellentes aptitudes en analyse financière et en communication. Passion pour le secteur agricole (production laitière en particulier) et envie de faire une différence. Avoir un véhicule et un permis de conduire valide.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s’assurent d’avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin. Ce que vous ferez · Offrir un excellent service à la clientèle · Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision · Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes de l’entreprise · Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit · Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles · Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d’ordre général · Maintenir un environnement positif dans le magasin Qui vous êtes · Vous avez un esprit d’équipe et de bonnes aptitudes pour la communication · Vous savez vous adapter à un environnement dynamique · Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements · Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle L’expérience que vous apportez · Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez · La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine · La capacité de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.#FR#STORE #CRETAIL #QC

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe qui se joindra à l’équipe de certification au bureau de Rivière-du-Loup, Saint-Pascal, La Pocatière ou de Trois-Pistoles. Si les chiffres sont ton terrain de jeu favori et que l'idée d'accompagner nos clients dans leurs besoins comptables te fait briller les yeux, alors tu es au bon endroit !

Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.
Pourquoi te joindre à notre équipe ? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de travail de 37,5 heures flexible Une politique de télétravail hybride Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Jours fériés au-delà des normes du travail Congés de différentes natures (sociaux, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi) Régime de retraite simplifié avec participation de Mallette Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Promotions, mutations et cheminement de carrière

Ce que tu accompliras Effectuer la révision des mandats de compilation, d’examen et d’audit Superviser le personnel sous sa responsabilité dans ses dossiers Être le soutien technique ultime pour nos clients Assister les associé.e.s dans le développement des affaires et la promotion du cabinet

As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraiment Posséder un baccalauréat en sciences comptables Détenir son titre CPA Une expérience pertinente dans un cabinet comptable en certification La maîtrise d’Excel, d’Acomba, de Sage 50 ou de QuickBooks est un gros plus !

Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Relevant de son supérieur immédiat, l'électromécanicien assure le bon fonctionnement des équipements en cours de production et assume les responsabilités suivantes :
Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements. Effectuer les réparations et manœuvres nécessitant une expertise technique. Réaliser les interventions de soudure lorsque nécessaire. Collaborer à la planification et à l’exécution de l’entretien de la machinerie. Contribuer à l'élaboration et à l'implantation des procédures d'entretien préventif. Identifier avec son supérieur les améliorations possibles des équipements ou des méthodes de travail. Participer à l'élaboration de projets d'amélioration des opérations. Exécuter toutes les tâches nécessaires pour assurer le bon déroulement de la production.
DEP ou expérience pertinente dans un domaine lié à la mécanique; Bonne condition physique. Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome. Habiletés manuelles solides et aisance dans l’exécution de tâches techniques.
*Seuls les candidats sélectionnés pour le poste seront contactés.

Tu aimes le travail terrain? Tu es une personne rigoureuse qui possède un souci du détail prononcé ? On a besoin de ton talent!
Grâce à ton savoir-faire, tu contribueras aux projets de nos précieux clients, tout en cultivant notre esprit coop.Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!Ton champ de responsabilitésEn tant que commis réception et marchandisage : Tu effectues la réception de la marchandise à l’intérieur de la succursale en t’assurant de l’exactitude de la commande. Tu t'assures que chaque produit soit bien étiqueté et placé au bon endroit en collaboration avec le marchandiseur. Tu effectues les réclamations lorsqu'il y a des écarts ou des bris dans la marchandise reçue.


Un terrain fertile aux nombreux avantages Activités de mobilisation Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym Formation rémunérée D.E.P. en vente Formations complètes et rémunérées Plages horaires variées Prime de référencement de coéquipier Prime de soir et de fin de semaine Programme d'aide aux employés Rabais coéquipiers en succursales Avantis Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Vêtements de travail payés

Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience!



La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature

* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Devenez le stratège agricole que les producteurs attendent !

Pourquoi choisir le Groupe conseil agricole de la Côte-du-Sud ? Chez nous, vous vous êtes bien plus qu’un analyste. Vous êtes un partenaire de terrain, au cœur des décisions qui façonnent l’avenir des entreprises agricoles. Ici, votre expertise contribue directement à la pérennité des entreprises en influençant directement la réussite des producteurs et contribue à la vitalité de notre région.
Votre rôle : En tant que Conseiller(ère) en gestion agricole, vous accompagnerez des entreprises agricoles dans : L’analyse financière et stratégique pour optimiser leur rentabilité. La planification budgétaire adaptée à la réalité agricole. La prise de décision éclairée, en tenant compte des enjeux économiques et agroenvironnementaux.
Ce qui nous distingue :
Proximité et impact concret : Vous collaborez directement avec les producteurs, en créant des solutions adaptées à leurs objectifs.
Autonomie et diversité : Chaque journée est différente, entre rencontres sur le terrain et analyses stratégiques.
Qualité de vie préservée : Pas de pression pour autoriser des financements en urgence, ni de représentations en soirée ou la fin de semaine.
Mission humaine et durable : Votre travail contribue à la pérennité des fermes et à la protection de l’environnement.
Esprit collaboratif : Vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire passionnée, où vos idées comptent.
Rythme saisonnier avantageux : Un travail plus intense de l’automne au printemps, mais un été au ralenti qui vous offre une grande latitude pour vos vacances et la possibilité de réduire vos heures. Parce que la belle saison, ça se savoure !
Ce que nous offrons : Flexibilité : Horaire adapté et télétravail possible à temps partiel pour une conciliation travail-famille optimale. Formation continue : Un plan de développement professionnel soutenu, incluant des formations spécialisées, des ateliers et l’accès à un réseau d'experts pour rester à la fine pointe des pratiques agricoles et financières. Avantages sociaux compétitifs : Un programme d’assurances collectives modulables selon vos besoins et une contribution de l’employeur à votre REER pour bâtir votre avenir en toute sécurité. Ambiance conviviale : Une équipe dynamique qui valorise l’entraide et l’innovation jusque dans ses activités sociales.
Profil recherché : Diplôme en agroéconomie, en agronomie avec intérêt pour les chiffres. Membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou en voie de le devenir. Excellentes aptitudes en analyse financière et en communication. Passion pour le secteur agricole (production laitière en particulier) et envie de faire une différence. Avoir un véhicule et un permis de conduire valide.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s’assurent d’avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin. Ce que vous ferez · Offrir un excellent service à la clientèle · Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision · Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes de l’entreprise · Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit · Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles · Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d’ordre général · Maintenir un environnement positif dans le magasin Qui vous êtes · Vous avez un esprit d’équipe et de bonnes aptitudes pour la communication · Vous savez vous adapter à un environnement dynamique · Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements · Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle L’expérience que vous apportez · Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez · La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine · La capacité de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.This role requires individuals to handle liquor products, including stocking shelves and processing sales at the cash register. / Ce poste nécessite de manipuler des boissons alcoolisées, notamment pour remplir les rayons et enregistrer les ventes à la caisse.#FR#STORE #CRETAIL #QC

Le CÉROM recherche un Ouvrier agricole en productions de grains pour accompagner à La Pocatière secteur Ste-Anne-de-La-Pocatière.

Fonction et principales responsabilités

Sous la supervision du chef des opérations, l’ouvrier agricole apporte un soutien technique aux équipes de recherche dans la réalisation des travaux en lien avec la production des grains de grandes cultures.

L’ouvrier opère et entretient des équipements et de la machinerie agricole et il effectue diverses tâches manuelles reliées aux travaux de sol, aux semis, à la récolte et à l’entretien des parcelles expérimentales et au nettoyage des grains.

Qualifications requises
DEP en productions végétales ou
Diplôme d’études secondaire (DES) avec 1-2 expérience ;

Conditions
Salaire : 22,23$/heure et plus selon expérience
Saisonnier (7 à 9 mois) chaque année (environ d’avril à octobre)
38,75 heures par semaine du lundi au vendredi
Lieu : Ste-Anne-de-la-Pocatière

Profil recherché
DEP en productions végétales ou
Diplôme d’études secondaire (DES) avec 1-2 expérience ;
Expérience en production agricole souhaité;
Expérience dans l’opération et dans l’entretien de machinerie agricole (un atout);
Expérience en mécanique agricole souhaitable.

Envoyez votre CV à rh@cerom.qc.ca

Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. À propos du posteVous exercerez votre emploi de Commis à l'accueil client à notre bureau situé sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit: La Pocatière
Il s'agit d'un poste en présentiel uniquement. Le télétravail hybride n’est pas offert pour cette fonction.Vos responsabilitésAccueillir les membres-assurés à la succursaleRecevoir et acheminer les appels téléphoniquesEffectuer le suivi du courrier et des dépôtsAccomplir diverses tâches de bureautiqueAvez-vous ce profil-LÀ ?DEP en secrétariat ou toute formation équivalenteExpérience pertinente dans le domaineBonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft OfficeCapacité d'écoute et d'adaptation lors d'imprévusTrès bonne connaissance du français oral et écritProfessionnalismeDiscrétionSens clientUne panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches Assurances collectives pour vous et votre famille Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur Rabais sur vos assurance auto et habitation Activités sociales organisées par l’employeur Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail Certification Bien au travail Niveau 1 Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Faites valoir vos idées et vos opinions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nousChez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Commis caissier(ère)
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint La Pocatière cherche un(e) commis caissier(ère) pour un poste à temps partiel de jour, soir et/ou fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un(e) gérant(e) à l’écoute, t’es au bon endroit!

Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!

Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l’embauche de 17,10 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;
Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ; Compte et sécurise l’argent en début et en fin de quart ; Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ; Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ; Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ; Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ; Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ; Effectue certaines tâches d’entretien extérieur, au besoin ; Toutes autres tâches connexes.
De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché(e); Aisance à interagir avec le public.
De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.

Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

Viens t’en dans ton dép!

Être au cœur de ce que vous faites le mieux Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

À PROPOS DU POSTE Selon votre lieu de résidence vous exercerez votre emploi de Coordonnateur(-trice) du développement des affaires aux ventes des particuliers à l’un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit: Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay-Lac-St-Jean.

Vos responsabilités • Encadrer, soutenir et accompagner l'équipe en valorisant la promesse membre et le développement des compétences • Assurer la planification des opérations pour optimiser le rendement de l'équipe et offrir un service de qualité • Collaborer avec le service d'analyse de risque aux particuliers pour assurer le développement des compétences des agent(e)s • Assurer le développement des compétences des agents • Effectuer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des améliorations concrètes • Animer les rencontre d'équipe quotidienne DMS (Système de gestion quotidienne) et voir à la mise en place des initiatives de son service pour assurer la réalisation du plan d'affaires

Une panoplie d’avantages ici et LÀ • Rémunération avec échelles évolutives • Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles • Congés mobiles dès la première année • Possibilité de travailler en mode hybride • Assurance collective pour vous et votre famille • Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches • Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi) • Programme d’aide aux employés • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur • Rabais sur vos assurances auto et habitation • Activités sociales organisées par l’employeur • Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ! • Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur • Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité • Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables • Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions • Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés • Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner. Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 3 octobre 2025.
Avez-vous ce profil-LÀ ? • AEC en assurances de dommages ou toute autre formation équivalente • Permis de l'AMF en assurance de dommages • 5 années d'expérience pertinent en assurance de dommages et ventes • 3 années d'expérience en supervision d'équipe • Capacité de planification, mesure et suivi • Courage d'agir et autonomie • Sens client et flexibilité interpersonnelle • Capacité à mobiliser et à soutenir

Youtube Video A career as a Banking Advisor at National Bank is a varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You’ll adopt a friendly approach and use your analytical skills in order to offer a people-centric experience for branch clients. This role offers opportunities for development. By obtaining your mutual fund representative licence, if you don’t already have it, you’ll be able to progress in your role and expand your responsibilities, particularly by performing mutual fund transactions. Your job: Listen to clients’ needs and resolve complex situations. Give advice and offer appropriate solutions for Personal and Small Business clients to meet their transaction, investment, personal financing, made-to-measure insurance and estate planning needs. Ensure client satisfaction and engagement. Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. Ensure adherence to compliance and risk management rules. Your team The branch is open one evening a week. A number of work schedules are possible and will vary depending on team availability. This position reports to the Branch Manager. On a day-to-day basis, you’ll work with a team of experts specializing in investment, mortgage financing, and other areas. Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other. After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning. You’ll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites Hold a college diploma (DEC) or equivalent Advisory service experience, inclusive attitude and openness to diversity   Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.    * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and Family Assistance Program * Preferential banking services * Opportunities to get involved in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic    These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.   Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.   We're putting people first We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.     We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?    Come live your ambitions with us!

Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.
À propos du poste Vous exercerez votre emploi comme agent(e) en assurance de dommages des particuliers - service à la clientèle, à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit: Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay-Lac-St-Jean. Vos responsabilités Conseiller les membres-assurés en assurance des particuliers en leur proposant des produits et services appropriés Analyser les besoins actuels et futurs des membres-assurés en vue d'offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation
Une panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches Assurances collectives pour vous et votre famille Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur Rabais sur vos assurance auto et habitation Activités sociales organisées par l’employeur Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail Certification Bien au travail Niveau 1 Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Faites valoir vos idées et vos opinions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.
Avez-vous ce profil-LÀ ? DEC conseil en assurance et en services financiers ou AEC en assurance de dommages Permis en règle de l'AMF en assurance de dommages des particuliers Expérience pertinente en assurance de dommages Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office Autonomie Rigueur Sens des priorités et respect des engagements

Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. À propos du poste Vous exercerez votre emploi comme agent(e) en assurance de dommages des entreprises à l’un de nos bureaux situés à: Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay-Lac-St-Jean, pour Promutuel Assurance du Lac au Fleuve. Vos responsabilités Attirer et développer de nouvelles affaires par téléphone et/ou en personne Gérer un volume de renouvellements, recevoir et traiter les demandes des membres-assurés lors de modifications ou de changements de protections dans les délais prévus Analyser les besoins actuels et futurs des membres-assurés en vue d’offrir des protections adaptées à leurs besoins Assurer la rétention de la clientèle en contactant les membres-assurés avant tout renouvellement afin d’effectuer la mise à jour de leur dossier
Une panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches Assurances collectives pour vous et votre famille Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur Rabais sur vos assurance auto et habitation Activités sociales organisées par l’employeur Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail Certification Bien au travail Niveau 1 Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Faites valoir vos idées et vos opinions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.
Avez-vous ce profil-LÀ ? AEC ou DEC en assurance de dommages Permis en règle de l’AMF en assurance de dommages des entreprises Expérience pertinente en assurance de dommages Habiletés en communication et capacités à entretenir des relations Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office Sens des priorités et respect des engagements Sens client Rigueur

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.#FR#STORE #CRETAIL #QC

Youtube Video Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale. Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau. Ton emploi : Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes. Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences   Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Ambassadeur de la marque, Expansion commerciale, Éducation du client, Orienté résultats, Financement, Assurance, Investissements, Crédits hypothécaires, Services bancaires personnels, Génération de propositions, Préparation, Petite entreprise, Travail en équipe[Travail d’équipe, Gestion de la trésorerie, Engagement client, Axé sur le client, Habileté numérique, Empathie, Agilité d'apprentissage, Communication orale, Mise en œuvre de solutions, Conformité aux normes, Produits et services de succession

Tu aimes le travail terrain? Tu es une personne rigoureuse qui possède un souci du détail prononcé ? On a besoin de ton talent!
Grâce à ton savoir-faire, tu contribueras aux projets de nos précieux clients, tout en cultivant notre esprit coop. Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant! Ton champ de responsabilités En tant que commis réception et marchandisage : Tu effectues la réception de la marchandise à l’intérieur de la succursale en t’assurant de l’exactitude de la commande. Tu t'assures que chaque produit soit bien étiqueté et placé au bon endroit en collaboration avec le marchandiseur. Tu effectues les réclamations lorsqu'il y a des écarts ou des bris dans la marchandise reçue. Un terrain fertile aux nombreux avantages Activités de mobilisation Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym Formation rémunérée D.E.P. en vente Formations complètes et rémunérées Plages horaires variées Prime de référencement de coéquipier Prime de soir et de fin de semaine Programme d'aide aux employés Rabais coéquipiers en succursales Avantis Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Vêtements de travail payés Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience!
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Gérer des produits en entrepôt, réceptionner de la marchandise et livrer font partie de ton champ d’expertises? Tu as le sens de l’organisation et sais travailler de façon sécuritaire? Empreint(e) de bienveillance et de courtoisie, tu travailles en tout temps dans l’intérêt des clients? On a besoin de toi dans notre entrepôt! Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant! Ton champ d’expertises Un permis de conduire avec une classe 3 est un prérequis pour récolter ce poste. De l’expérience dans la conduite d’un chariot élévateur sera pour toi un atout. Ton champ de responsabilités En tant que chauffeur classe 3 : Tu livres la marchandise directement chez le client soit avec le camion girafe ou le camion cube. Tu assures le déchargement chez les clients à l’endroit désigné en maniant la grue de façon sécuritaire. Tu t’assures de garder à jour l’entretien prévention du camion. Tu accueilles les clients qui se présentent à l’entrepôt et dans la cour extérieure et tu prends en charge de servir leur commande avec courtoisie. Tu participes à l’entretien de la cour extérieure ainsi que de l’entrepôt. Tu contribues au maintien des normes de santé et sécurité au travail avec tes collègues. Un terrain fertile aux nombreux avantages Activités de mobilisation Allocation pour cellulaire Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Comité santé mieux-être Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym Formation rémunérée D.E.P. en vente Formations complètes et rémunérées Plages horaires variées Prime de référencement de coéquipier Prime de soir et de fin de semaine Programme d'aide aux employés Rabais coéquipiers en succursales Avantis Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Vêtements de travail payés Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience!
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Pourquoi ce poste est-il important Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s’assurent d’avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin. Ce que vous ferez · Offrir un excellent service à la clientèle · Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision · Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes de l’entreprise · Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit · Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles · Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d’ordre général · Maintenir un environnement positif dans le magasin Qui vous êtes · Vous avez un esprit d’équipe et de bonnes aptitudes pour la communication · Vous savez vous adapter à un environnement dynamique · Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements · Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle L’expérience que vous apportez · Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez · La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine · La capacité de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche. #FR #STORE #CRETAIL #QC

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un directeur adjoint ou d’une directrice adjointe qui se joindra à l’équipe de certification au bureau de Rivière-du-Loup, Saint-Pascal, La Pocatière ou de Trois-Pistoles . Si les chiffres sont ton terrain de jeu favori et que l'idée d'accompagner nos clients dans leurs besoins comptables te fait briller les yeux, alors tu es au bon endroit !
Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.
Pourquoi te joindre à notre équipe ? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de travail de 37,5 heures flexible Une politique de télétravail hybride Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Jours fériés au-delà des normes du travail Congés de différentes natures (sociaux, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi) Régime de retraite simplifié avec participation de Mallette Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Promotions, mutations et cheminement de carrière Ce que tu accompliras Effectuer la révision des mandats de compilation, d’examen et d’audit Superviser le personnel sous sa responsabilité dans ses dossiers Être le soutien technique ultime pour nos clients Assister les associé.e.s dans le développement des affaires et la promotion du cabinet
As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraiment Posséder un baccalauréat en sciences comptables Détenir son titre CPA Une expérience pertinente dans un cabinet comptable en certification La maîtrise d’Excel, d’Acomba, de Sage 50 ou de QuickBooks est un gros plus !
Ce qu'on recherche chez toi Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. À propos du poste Vous exercerez votre emploi comme Coordonnateur(-trice) - Analyse de risques en assurance des particuliers, à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit: Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay-Lac-St-Jean.
Vos responsabilités Superviser le travail de son équipe et assurer le suivi des activités du secteur en vue de maintenir l’excellence de notre service auprès de nos représentants Participer à l’orientation des stratégies de l’entreprise impliquant la direction de l’analyse de risques Soutenir les analystes de risque dans le développement de leurs compétences dans un processus d’amélioration continue Collaborer étroitement avec les différents départements de la société mutuelle pour assurer l'atteinte des objectifs du plan d'affaires
Une panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches Assurances collectives pour vous et votre famille Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur Rabais sur vos assurance auto et habitation Activités sociales organisées par l’employeur Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail Certification Bien au travail Niveau 1 Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Faites valoir vos idées et vos opinions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Avez-vous ce profil-LÀ ? Posséder une attestation d'études collégiales (AEC) en Conseil en assurances et en services financiers Posséder 8 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans en gestion d’équipeAvoir une bonne connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office Être titulaire du titre de Professionnel d'assurance agréé (PAA), un atout Sens client Flexibilité interpersonnelle Respect des engagements Collaboration

Devenez le stratège agricole que les producteurs attendent ! Pourquoi choisir le Groupe conseil agricole de la Côte-du-Sud ? Chez nous, vous vous êtes bien plus qu’un analyste . Vous êtes un partenaire de terrain , au cœur des décisions qui façonnent l’avenir des entreprises agricoles. Ici, votre expertise contribue directement à la pérennité des entreprises en influençant directement la réussite des producteurs et contribue à la vitalité de notre région. Votre rôle : En tant que Conseiller(ère) en gestion agricole , vous accompagnerez des entreprises agricoles dans : L’analyse financière et stratégique pour optimiser leur rentabilité. La planification budgétaire adaptée à la réalité agricole. La prise de décision éclairée , en tenant compte des enjeux économiques et agroenvironnementaux. Ce qui nous distingue : Proximité et impact concret : Vous collaborez directement avec les producteurs, en créant des solutions adaptées à leurs objectifs. Autonomie et diversité : Chaque journée est différente, entre rencontres sur le terrain et analyses stratégiques. Qualité de vie préservée : Pas de pression pour autoriser des financements en urgence, ni de représentations en soirée ou la fin de semaine. Mission humaine et durable : Votre travail contribue à la pérennité des fermes et à la protection de l’environnement. Esprit collaboratif : Vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire passionnée, où vos idées comptent. Rythme saisonnier avantageux : Un travail plus intense de l’automne au printemps, mais un été au ralenti qui vous offre une grande latitude pour vos vacances et la possibilité de réduire vos heures . Parce que la belle saison, ça se savoure ! Ce que nous offrons : Flexibilité : Horaire adapté et télétravail possible à temps partiel pour une conciliation travail-famille optimale . Formation continue : Un plan de développement professionnel soutenu , incluant des formations spécialisées, des ateliers et l’accès à un réseau d'experts pour rester à la fine pointe des pratiques agricoles et financières. Avantages sociaux compétitifs : Un programme d’assurances collectives modulables selon vos besoins et une contribution de l’employeur à votre REER pour bâtir votre avenir en toute sécurité. Ambiance conviviale : Une équipe dynamique qui valorise l’entraide et l’innovation jusque dans ses activités sociales . Profil recherché : Diplôme en agroéconomie, en agronomie avec intérêt pour les chiffres. Membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou en voie de le devenir. Excellentes aptitudes en analyse financière et en communication. Passion pour le secteur agricole (production laitière en particulier) et envie de faire une différence. Avoir un véhicule et un permis de conduire valide.

Devenez le stratège agricole que les producteurs attendent !
Pourquoi choisir le Groupe conseil agricole de la Côte-du-Sud ? Chez nous, vous vous êtes bien plus qu’un analyste. Vous êtes un partenaire de terrain , au cœur des décisions qui façonnent l’avenir des entreprises agricoles. Ici, votre expertise contribue directement à la pérennité des entreprises en influençant directement la réussite des producteurs et contribue à la vitalité de notre région.
Votre rôle : En tant que Conseiller(ère) en gestion agricole , vous accompagnerez des entreprises agricoles dans : L’analyse financière et stratégique pour optimiser leur rentabilité. La planification budgétaire adaptée à la réalité agricole. La prise de décision éclairée , en tenant compte des enjeux économiques et agroenvironnementaux. Ce qui nous distingue :
Proximité et impact concret : Vous collaborez directement avec les producteurs, en créant des solutions adaptées à leurs objectifs.

Autonomie et diversité : Chaque journée est différente, entre rencontres sur le terrain et analyses stratégiques.
Qualité de vie préservée : Pas de pression pour autoriser des financements en urgence, ni de représentations en soirée ou la fin de semaine.

Mission humaine et durable : Votre travail contribue à la pérennité des fermes et à la protection de l’environnement.

Esprit collaboratif : Vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire passionnée, où vos idées comptent.

Rythme saisonnier avantageux : Un travail plus intense de l’automne au printemps, mais un été au ralenti qui vous offre une grande latitude pour vos vacances et la possibilité de réduire vos heures . Parce que la belle saison, ça se savoure ! Ce que nous offrons : Flexibilité : Horaire adapté et télétravail possible à temps partiel pour une conciliation travail-famille optimale . Formation continue : Un plan de développement professionnel soutenu , incluant des formations spécialisées, des ateliers et l’accès à un réseau d'experts pour rester à la fine pointe des pratiques agricoles et financières. Avantages sociaux compétitifs : Un programme d’assurances collectives modulables selon vos besoins et une contribution de l’employeur à votre REER pour bâtir votre avenir en toute sécurité. Ambiance conviviale : Une équipe dynamique qui valorise l’entraide et l’innovation jusque dans ses activités sociales . Profil recherché : Diplôme en agroéconomie, en agronomie avec intérêt pour les chiffres. Membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou en voie de le devenir. Excellentes aptitudes en analyse financière et en communication. Passion pour le secteur agricole (production laitière en particulier) et envie de faire une différence. Avoir un véhicule et un permis de conduire valide.