Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Sommaire du poste Technologie Inovaweld est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes prêt(e) à voyager, passionné(e) par le développement des affaires, pour promouvoir et vendre ses barils industriels auprès de clients industriels, alimentaires et acéricoles. La connaissance du marché acéricole représente une valeur ajoutée importante afin de soutenir notre croissance dans ce secteur clé. Développer de nouveaux clients et marchés pour les barils industriels et solutions Inovaweld Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Effectuer des visites clients, présentations techniques et suivis commerciaux Négocier les prix, préparer les soumissions et conclure les ventes Participer à des salons commerciaux et événements industriels et acéricoles Assurer une veille du marché, de la concurrence et des tendances Expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier Bilingue français / anglais obligatoire Connaissance du marché acéricole (érablières, transformateurs, normes, saisonnalité) Expérience en vente de produits en acier inoxydable Poste à temps plein Avantages Sociaux

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 29096 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 21-jan-2026 $ 49000 $ 60700 Salaire:  $ 49000 - $ 60700 Ville La Pocatière Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): La Pocatière Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale. Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau. Ton emploi : Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes. Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences   Langues: Français Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil  Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.  Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.  L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.  Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.  Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Are you looking for a career and challenges that are EXTRAORDINARY ? You've found the right place! Groupe JLD-Laguë is one of the largest John Deere dealerships in Eastern Canada, with 19 locations across Quebec and Ontario. Recognized as a leader in sales and service, we pride ourselves on excellence. Building warm, friendly, and genuine relationships with customers and colleagues in a welcoming work environment will be part of YOUR day-to-day. Exciting challenges will allow you to leverage your expertise, knowledge, and skills to find innovative solutions for OUR customers. You'll also receive training on the biggest name in the agricultural, commercial, and residential equipment industry— JOHN DEERE! You'll be proud to contribute to essential work and to something bigger than yourself. The Product Specialist is the field pro who makes all the difference. They are at the center of demonstrations, start-up, and optimization of equipment (including tractors) and Precision Ag solutions. They are the one who turns technology into real value for the customer. Their mission? Deliver memorable demonstrations, streamline commissioning, and ensure a flawless customer experience - with an approach 100% focused on value, ROI, and performance. This key role has a direct impact on commercial success and customer satisfaction. It's the ideal job for someone who loves technology, being in the field, and seeing concrete results from their work. REGION: St-Bruno, St-Gervais, St-Georges, Sherbrooke, Coaticook WHAT YOU WILL DO: Field demonstrations & sales support (primary mission) Plan, organize, and execute demonstrations across the territory (logistics, preparation, coordination with sales teams and customers). Deliver demonstrations using a "value / ROI / performance" approach, both technical and decision-oriented. Document results, findings, and recommendations; produce demonstration reports; ensure post-demo follow-up with sales teams; and present demonstration reports to customers. Startup, setup, and optimization of sold equipment Ensure startup and optimization of equipment (including tractors): configuration, adjustments, setup, and best operating practices. Perform required calibrations/settings to maximize performance and operational quality. Implement checklists and standards (SOPs) to stabilize execution quality and reduce variability. Training & knowledge transfer Train customers (operators, supervisors) on optimal use of equipment and Precision Ag solutions. Train internal teams as needed to align messaging, standards, and the customer experience. Lead presentations to groups (customers, events, internal teams). Information management & governance Document all activities and requests using internal tools. Maintain rigorous traceability of demos, follow-ups, and deliverables. Contribute to continuous improvement (standardization, documentation, structured field feedback). Technical support Provide technical support on machinery and agricultural equipment (features, technology, agronomy) to sales representatives and customers. Other Perform any other related tasks as requested by the manager. QUALIFICATIONS (REQUIRED EXPERIENCE): Experience: 2 to 5 years (technology or sales) with an understanding of the agricultural sector. Skills: agronomy (intermediate to strong), IT/networking (intermediate to strong), data (intermediate to strong). Education: College diploma or DEP in sales (or equivalent relevant qualification). Languages: French and English. Available to work a flexible schedule and travel to branches and customer sites. Excellent planning, interpersonal, and communication skills. Analytical mindset and ability to identify the needs of new or prospective customers. Qualities: dynamic, professional, autonomous, self-motivated, results-driven, and able to present to groups. WHAT WE OFFER YOU: Equipment provided: company vehicle, cellphone, laptop. Personal tools required. Group insurance after 3 months of employment for your peace of mind. RRSP with employer contributions , so you can build your future while benefiting from company support, after 3 months of service. Workwear provided , so you're always ready to take on the day in optimal conditions. Access to virtual healthcare , fully covered by the company, allowing you to consult a healthcare professional quickly and easily. An Employee and Family Assistance Program , covering all aspects of overall health, providing you with support whenever you need it. Exclusive discounts for you and your family , making your purchases more affordable! Ongoing and comprehensive training provided in Precision Ag, as well as on the equipment you will be demonstrating. Join our team of over 550 employees and build your EXTRAORDINARY career —with us!

Le planificateur de production est responsable de l'élaboration du plan directeur de production au sein du système ERP afin de satisfaire la demande client tout en minimisant les stocks. Il sera chargé de fournir à l'usine un plan de production mensuel conforme à sa capacité et aux prévisions de ventes. Le planificateur détermine les niveaux de stock souhaités pour les produits finis, jusqu'à la taille de l'emballage, y compris les stocks de sécurité. Une parfaite maîtrise de la chaîne d'approvisionnement, des systèmes et des processus utilisés sur le site est indispensable. Effectuer les tâches liées à la planification de la cédule de production et autres tâches connexes: Élaborer, mettre en œuvre et contrôler le plan directeur de production en tenant compte de la demande, des capacités et des contraintes de disponibilité des matières premières, en collaboration avec l'équipe des opérations du site. Préparer et gérer la planification de production détaillé et les ordres de fabrication associés dans le système ERP. Utiliser les systèmes ERP et autres outils pour suivre les performances de production, analyser les données et générer des rapports d'aide à la décision. Analyse et collabore à la résolution des problèmes de capacité et de production à court terme et assure le suivi à moyen terme. Garantit la disponibilité et des niveaux de stock adéquats pour soutenir le plan de production. Coordonne et anime les réunions de planification interfonctionnelles afin d'évaluer le rendement réel par rapport au rendement prévu et communique les modifications ou mises à jour du plan directeur de production. Surveille et met à jour les normes et l'efficacité de la production au sein du plan de production afin d'assurer sa bonne exécution et le respect des engagements de disponibilité des produits. S'engage à livrer les produits MTO, ce qui implique de vérifier les stocks non réservés et la disponibilité des capacités. Gère et diffuse les ordres de fabrication à l'atelier en assurant une communication détaillée des modifications de matériaux et/ou d'emballage. Est responsable des stocks de matières premières, de composants et de produits finis du site concerné, en pilotant les projets de réduction conformément aux objectifs de fonds de roulement et en répondant à la demande client. Membre clé du processus d'analyse des stocks vieillissants, avec un accent particulier sur la réduction de l'obsolescence et du risque de dépréciation par des actions correctives systémiques. Comparer la production réelle au plan directeur de production. Identifier les écarts et proposer des solutions, notamment un indicateur de performance de la production par rapport au planning demandé. Amélioration continue des processus et systèmes de planification de la production afin d'en optimiser l'efficience et l'efficacité. Analyser mensuellement les prévisions clients (le cas échéant) ou selon leur disponibilité, les saisir dans le système ERP si nécessaire et communiquer les problèmes ou les incohérences à l'équipe commerciale en fonction de la demande actuelle ou historique. Participer et respecter le processus d'exécution des ventes et des opérations (S&OE/Plan directeur de production) en collaboration avec le responsable S&OE. Participer au processus de planification des ventes et des opérations (S&OP), notamment à la planification des capacités à long terme, en collaboration avec le responsable S&OP. Baccalauréat en Administration des Affaires option Gestion des opérations, Gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe, ou expérience opérationnelle équivalente. Avoir 6 à 9 ans d'expérience pertinente. Leadership, communication et compétences interpersonnelles exceptionnels. Expérience avérée en matière d'amélioration des processus et d'excellence opérationnelle. Connaissance des meilleures pratiques du secteur et des tendances émergentes en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Expérience en planification de la chaîne d'approvisionnement au sein de plusieurs systèmes ERP ; la connaissance d'IFS est un atout. Maîtrise de la gestion des opérations d'approvisionnement dans des environnements de production multiproduits. Excellentes compétences en analyse de données, notamment en analyse des tendances, en prévision et en classification des données. Maîtrise d'Excel, y compris des tableaux croisés dynamiques et de la fonction RECHERCHEV ; la connaissance de Business Analytics et de Microsoft Power BI est un avantage. Sens commercial et financier souhaité. Capacité avérée à travailler en collaboration pour mettre en œuvre des changements, structurer et améliorer les processus, en favorisant une transformation culturelle, technologique et opérationnelle continue. Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail d'équipe, permettant d'intervenir dans différents domaines fonctionnels.

En pleine expansion, nous sommes à la recherche de journaliers pour combler notre équipe de jour. Description du posteSous la direction du gérant d'usine, le journalier devra accomplir diverses tâches liées à la fabrication des composantes d'un ascenseur. Accomplir diverses tâches (balayer, ranger, conduire un chariot élévateur, etc.); Utiliser les machines servant à la fabrication de pièces (plieuse, machine de coupe, scie à onglets, etc.); Respecter les normes de santé et de sécurité de l'entreprise; Faire l'entretien de l'usine (propreté des lieux, vider les poubelles, s'assurer que les espaces de travail ne sont pas encombrés, nettoyage et entretien des outils, etc.); Le candidat doit être idéalement détenteur d'un diplôme d'Étude secondaire et avoir de l'expériencee en entrepôt et réception de marchandise. Avoir une formation pour chariot élévateur est un atout.

Sous la responsabilité du directeur de la chaîne d'approvisionnement, le titulaire du poste effectue différentes tâches administratives et opérationnelles aux départements de la logistique et de l'approvisionnement. Vous avez à cœur respect des échéanciers ? Vous aimez travailler en équipe et souhaitez faire partie de la solution pour faire rayonner la marque ? Ne cherchez pas plus longtemps et venez discuter avec nous! La journée d'un(e) agent(e) de la chaine d'approvisionnement ressemble à : Logistique Assurer les expéditions quotidiennes de la division web ; Transmettre les documents de transport anglophones et francophones aux courtiers en douanes ainsi qu'aux transporteurs ; Assurer l'exactitude des factures de transport ; Occasionnellement, procéder à l'ajustement des inventaires dans le système ERP ; Assurer le support à l'équipe logistique ; Effectuer toutes autres tâches connexes. Approvisionnement Recherche et analyse des données d'inventaire dans le système ERP ; Occasionnellement, procéder à l'ajustement des inventaires dans le système ERP ; Passer des commandes d'achat et faire l'envoi aux fournisseurs ; Suivi des commandes d'achat jusqu'à la réception et résolution des écarts (confirmation, suivi des retards, relance, etc...) ; Effectuer les réceptions des commandes d'achat dans le système ERP ; Demande de soumission de produits et de services, transport ; Négociation de base avec les fournisseurs (prix, délais, conditions) ; Autres tâches connexes. Êtes-vous la personne que nous recherchons ? Formation collégiale en administration des affaires ou au minimum 2 ans d'expérience équivalente ; Maitrise de la suite office (Excel et Word) ; Anglais avancé (la très grande majorité de nos clients et fournisseurs sont anglophones); Connaissance du système ERP (un atout) ; Expérience en approvisionnement et logistique ; Expérience de travail en milieu manufacturier (un atout). Êtes-vous d'accord qu'un(e) agent(e) chaine d'approvisionnement doit avoir : Capacité à travailler en équipe ; Soucis du détail ; Bonne capacité d'adaptation Bonne gestion des priorités Bonne capacité d'analyse Faire preuve d'agilité Vous vous demandez ce que nous pouvons vous apporter ? Un salaire à la hauteur de qui vous êtes ! Des assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie ; Régime de retraite avec participation d'Amisco – Une retraite, ça se planifie ! Télémédecine pour toute la famille ! Un médecin disponible en consultation virtuelle 24h/24h!; Navette Lévis-L'Islet disponible ; Programme d'achat de produits Amisco - Être fier de son produit, c'est aussi d'être un bon ambassadeur.

Groupe Aménagex est à la recherche d'une personne d'expérience pour se joindre à notre équipe en tant que responsable de projets en aménagement paysager. Si tu aimes organiser, coordonner et travailler avec une équipe motivée, on veut te rencontrer!

Raison d'être du poste Vous êtes la ''pièce'' manquante de notre équipe ! Vous terminez une formation liée à l'industrie et/ou possédez des connaissances dans le domaine Diélectrique. Vous aimez voyager et acquérir de nouvelles compétences. Le marché diélectrique est en pleine croissance et nous cherchons à agrandir notre équipe avec une personne qui souhaite apprendre et développer de nouvelles connaissances. Principales tâches et responsabilités Effectuer la recertification de l'équipement de protection individuelle Prendre les mesures de résistance sur des malts Calibrer les perches de haute tension Calibrer les gants diélectriques Effectuer les essais diélectriques sur les nacelles Assurer le service de la clientèle sur un territoire donné Autres tâches connexes Compétences et qualifications requises Diplôme collégial/professionnel ou équivalence Disponible et disposé à voyager Connaissance de l'électronique (un atout) Initiative, autonomie et responsable Entregent Sens marqué pour le service à la clientèle Rigoureux, minutieux et avoir le souci du détail Structuré et organisé Bilingue (un atout) Compétences et qualifications requises Diplôme collégial/professionnel ou équivalence Disponible et disposé à voyager seul Connaissance de l'électronique (un atout) Initiative, autonomie et responsable Entregent Sens marqué pour le service à la clientèle Rigoureux, minutieux et avoir le souci du détail Structuré et organisé Excellent Français : parlé et écrit Anglais fonctionnel : parlé et écrit (Nos fournisseurs et clients se retrouvent en partie dans le canada anglais)

Ta mission chez nous : Participer à la réalisation des différents projets et s'occuper de la résolution des problèmes chez nos clientsÊtre en mesure d'effectuer les dépannages de manière efficace. Comment? Lire les plans électriques, électroniques et mécaniques. Montage de panneaux de contrôle. Effectuer la conception et la mise en plan mécanique. Effectuer l'assemblage et le câblage des machines, installations ou autres. Réaliser l'assemblage de composantes mécaniques et électriques. Inspection des panneaux de contrôle électriques. Résoudre différents problèmes électriques, mécaniques et /ou en automatisation. Apporter une expertise à l'équipe dans les domaines de la mécanique, et des panneaux de contrôle; Rechercher les causes de défaillances et effectuer le diagnostic et être familier aux normes électriques. Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi; Avec toi, on sait que : Tu n'auras pas peur de mettre la main à la pâte pour faire avancer le travail. Tu maitrise les normes CSA et tu as déjà inspecter des panneaux électriques ( un atout) En cas d'enjeux, tu sauras te débrouiller et nous proposer un plan B, voir même y participer. Tu sauras travailler sur les bonnes priorités et tu sais prévoir à l'avance ce qu'il y a à faire. Tu es autonome et tu agis en mode solution; Notre gestion et nos outils évolueront, car tu as de l'intérêt envers les nouvelles technologies. Tu es celui ou celle qui a les talents, les compétences et l'expérience pour réaliser cette mission car : Tu as déjà plus de 6 ans d'expérience dans un poste similaire jumelé à un DEC en électronique industrielle ou électromécanique, ou un DEP en électromécanique ou tout autre formation jugée équivalente; Tu as un très bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités; Tu sais faire preuve de débrouillardise, d'initiative et de leadership; Tu es quelqu'un de positif et tu aimes le travail en équipe. Tu es ingénieux, curieux et a une soif de découverte pour apprendre et te développer; Tu as de l'expérience dans le domaine alimentaire (un atout); Tu connais bien la suite Office; un atout. Tu maitrises très bien la langue française parlée et écrite; Tu as une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (un atout); Tu aimes le travail bien fait et de qualité. T'es-tu reconnu? Une belle équipe t'attend! Envoie-moi dès maintenant ta candidature et viens te développer chez nous !! Conditions et culture : Rémunération à discuter selon l'expérience. Horaire stable de jour et conciliation travail-vie personnelle. Possibilité de faire 4 x 10 heures, 5 x 8 heures. ou 4 jours et finir les vendredis midis! Nous avons un réel intérêt à t'aider à te développer. Activités d'équipe. Culture d'amélioration continue. Une méchante belle équipe ! Et plus encore... . Pour postuler ! Contact : Camille Desjardins Courriel : cdesjardins@boltech.ca Adresse : 120, rue Albert-Deblois, Saint-Anselme (Québec), G0R 2N0

Rejoignez l'équipe de Chabot Carrosserie ! Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'application de peinture industrielle, axée sur la production de produits de haute qualité pour diverses industries d'envergures. Notre engagement envers l'excellence nous pousse à offrir des solutions innovantes à nos clients. Salaire selon expérience : À partir de 22,31$/h (hors primes) Nous offrons : Prime de ponctualité 0,50$ / l'heure Prime d'assiduité 0,50$ / l'heure Assurances collectives Régime de retraite avec cotisation de l'employeur de 5,5% Augmention annuelle au 1er novembre (fixée et prévue par la convention collective) Nous recherchons un salarié pour effectuer les tâches suivantes : Sablage des autobus ou tout autres véhicules, prioritairement. Lavage, nettoyage et essuyage des véhicules et de leurs accessoires. Soufflage des parties du véhicule pour éliminer la poussière et autres résidus. Démontage et remontage des accessoires reliés aux autobus et autres véhicules. Corrections mineures sur les véhicules, en fonction des besoins. Exigences : Ce poste nécessite une attention au détail et un souci de la qualité. Expérience dans la carrosserie ou toutes autres expériences connexes et/ou manuelles. Expérience préalable dans un environnement de production (idéalement dans un secteur industriel), est un atout. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles de sécurité en milieu industriel. Sens de l'organisation et du travail bien fait. Polyvalence et flexibilité. Horaires disponibles : Quart de jour : 7h00 à 16h30, du lundi au jeudi et 7h00 à 12h00 le vendredi. Postes à pourvoir – Postulez maintenant ! Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Autonomie Débrouillardise Rapidité d'apprentissage Souci du détail

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Préparateur (trice) à la peinture, pour son usine de Ste-Claire. Ce qui t'attends: Comme Préparateur (trice) à la peinture , tu contribueras à fabriquer les plus beaux autocars du marché. Au cœur d'une usine sécuritaire, propre et moderne, tu devras effectuer, par du masquage, du nettoyage ou du sablage, la préparation des surfaces à peindre (aux pièces, à la structure ou à la carrosserie). Tu devras appliquer différents apprêts, de la peinture ou du matériel isolant (uréthane) à différents endroits sur le véhicule. Tes avantages : Salaire d'entrée de 36.41$/h ; Prime de soir de 1.80$/h , si applicable; 3 semaines de vacances estivales; 2 semaines de congés aux fêtes; Jusqu'à 6 congés personnels payés; Temps supplémentaire rémunéré; Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ; Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ; Équipements de protection individuels payés et haut de gamme; Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire; Bonis annuels de performance. Ce qu'il te faut: D.E.P. carrosserieOu A.E.P. peinture industrielle et deux (2) ans d'expérience pertinenteOu Professionnel long carrosserieOu Secondaire V, deux (2) ans et plus d'expérience en préparation et peinture dans un domaine pertinent (automobile,aéronautique, etc.)Ou D.E.P. peinture en bâtiment et deux (2) ans d'expérience pertinent Ne manque pas ta chance! Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com. Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsL'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d'emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.

Vous cherchez un emploi qui allie le plaisir de travailler à l'extérieur tout en travaillant avec une équipe dynamique qui participe concrètement au développement durable de notre région? Le CARE Montmagny-L'Islet a le mandat de recruter un(e) TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) pour une entreprise fleurissante de la MRC de L'Islet. Principales fonctions et défis : Effectuer la prise de données d'inventaire, la délimitation, la planification, le suivi et l'évaluation des travaux d'aménagement forestier Participer à la confection des plans d'aménagement forestier Assister et conseiller les propriétaires de boisés Suivi des opérations sur le terrain selon les besoins Avantages et conditions de travail : Poste permanent, saisonnier (Possibilité de travail à l'année)40 heures / semaine Salaire concurrentiel Compte de dépense pour frais de déplacement Assurances collectives REER collectif Congés pour maladie et responsabilité familiale Possibilité de télétravail selon entente Horaires flexibles, qui répond à votre réalité Un accueil et une intégration en poste adapté à tes besoins (accompagnement, coaching, formation) NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte. Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH: Par courriel à recrutement@lecare.ca En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7 Téléphone :418-248-9559, poste 208 Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents. Profil et compétences recherchés : DEC en technologie forestière ou DEP en aménagement de la forêt (finissant accepté) Capacité à organiser et planifier le travail Habileté à travailler en équipe Bonne forme physique Doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements en forêt

En tant que passionné des domaines de l'automatisation et de l'industrie 4.0 , de la robotique, de la vision numérique, IA, le titulaire du poste doit agir à titre d'expert en conception électrique et automatisation industrielle afin de réaliser et d'assurer la gestion et le déploiement des projets de R&D . Le candidat participera à la certification des systèmes (CE, CSA, UL) au niveau électrique. Le tout dans une équipe multidisciplinaire d'experts en développement de produits de haute technologie et selon l'approche Agile. Responsabilités: Développer et introduire en usine des procédés de transformation alimentaire sur des plateformes robotisées, automatisées et connectés (IIoT) ; Participer à la conception et au développement de plateformes technologiques et de systèmes et alimenter les cahiers de spécifications et cahier de charges ; Gérer la réalisation des dessins de détails en 2D, des dessins de câblage, de boîtiers et des schémas électriques ; Calculer et sélectionner des composantes électriques, d'automatisation et de contrôle de mouvement (ex. alimentation, contrôleurs, connecteurs, servomoteurs, fusibles, grosseur de fils, etc.) ; Concevoir des circuits électriques et des panneaux de contrôle pour différentes lignes de produits dans un esprit gestion de plateformes technologiques ; Participer à la programmation des automates, contrôleurs de moteurs, interfaces opérateurs et autres composantes reliées à l'automatisation des équipements ; Effectuer des modifications liées aux produits déjà existant ; Communiquer avec les différents intervenants aux projets dont les fournisseurs et sous-traitants ; Réaliser le suivi de l'assemblage et des essais et procéder aux modifications des composantes dans la documentation ; Participer à l'établissement des budgets et des échéanciers en collaboration avec les gestionnaires de projets ; Participer à la mise en place de meilleurs pratiques d'organisation grâce à ses connaissances approfondies en conception électrique et de systèmes automatisés ; Expériences et compétences: DEC en électronique industrielle, instrumentation et contrôle, BAC en génie électrique, en génie de la production automatisée ou un ou toute autre formation pertinente avec expérience. Expérience avec la programmation industrielle d'équipements automatisés, Expérience avec PLC Allen-Bradley, Siemens -Toute autre formation pertinente avec expérience Expérience avec RS Logic 5000 / Factory talk view / TIA Portal Lire et interpréter des plans électriques Connaissance de la Suite Autodesk (Autocad electrical). Anglais avancé (oral et écrit). Contraintes liées au poste: Voyagement (voyager entre 5 à 10 semaines par année à l'international) Posséder un passeport et un permis de conduire valide Obtenir un visa/document nécessaire de visiteur pour les États-Unis

Rôle et responsabilités Relevant du président, le Directeur de l'ingénierie est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle stratégique du secteur de l'ingénierie. Il veille également à l'alignement des activités d'ingénierie avec les objectifs organisationnels et à la conformité aux normes, lois et règlements applicables. Gestion des équipes et leadership Coordonner et guider une équipe dans la conception, la programmation d'usinage/robotique, le développement, la documentation et l'amélioration de produits ; Mobiliser, coacher et soutenir les membres de ses équipes dans l'atteinte des objectifs établis et la réalisation des projets en couvrant tous les volets (financier, post-mortem des projets, échéancier, exigences techniques, satisfaction client, communication, les aspects humains, santé et sécurité, formation, etc.); Agir en tant que leader et mentor pour les équipes, en veillant à ce que les compétences, l'expertise technique, les outils et les processus évoluent pour atteindre les objectifs à court et à long terme; Promouvoir et prendre les décisions en fonction des valeurs et de la culture de l'entreprise auprès des équipes. Gestion de projet et apport technique Fournir un leadership technique en utilisant une connaissance approfondie des principes d'ingénierie et des technologies pertinentes. Collaborer à la résolution des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes; Élaborer et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures nécessaires au fonctionnement optimal des départements; Développer, mettre en place et maintenir une interprétation rigoureuse des normes applicables ainsi que des mécanismes de contrôle intégrés aux processus et au fonctionnement de l'organisation; S'assurer que le processus de développement est conforme et complet avant la mise en production; Assurer un climat de collaboration et de confiance ainsi qu'une communication efficace avec les autres départements; Collaborer étroitement avec les divers départements afin d'assurer la cohérence et la mise en action pour atteindre les objectifs techniques, les besoins des clients et les capacités de production; Identifier et soutenir la mise en place des indicateurs de performance; Au besoin, expliquer les propositions aux clients et prendre part aux échanges avec les équipes d'ingénierie des clients afin de résoudre des enjeux techniques; Participer aux projets de recherche et développement; Réaliser toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forces Capable de trouver un équilibre entre les compétences techniques et les aptitudes à diriger. Compétences techniques avancées; Expertise approfondie en génie mécanique, avec une capacité à appliquer des connaissances théoriques à des problèmes pratiques; Capacité à gérer des projets complexes, y compris la planification, l'exécution et le suivi; Leadership positif et communication claire; Capacité à diriger et à faire grandir une équipe, à inspirer l'innovation et la collaboration; Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des concepts techniques de manière claire et convaincante; Capacité et curiosité à comprendre les besoins des clients et à développer des solutions efficaces pour la satisfaction du client; Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, à travailler sous pression et à gérer efficacement les demandes tout en maintenant la conformité et la qualité; Agir avec intégrité et éthique dans toutes les interactions professionnelles et décisions prises; Être reconnu pour sa rigueur; Connaissance et expérience en usinage seraient l'idéales. Qualifications Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Baccalauréat en génie mécanique (de préférence) ou en génie des matériaux et de la métallurgie ou en génie industriel; Expérience de 5 à 8 ans dans des rôles d'ingénierie progressivement plus complexes et de responsabilité croissante; Expérience de 5 à 8 ans en gestion de personnel; Maîtrise du français et de l'anglais de niveau intermédiaire / avancé; Connaissances en usinage seraient un atout.

Vous cherchez une carrière stimulante qui vous permettra de déployer votre créativité et de mettre à profit votre minutie ? RCM Architectural est à la recherche de déssinateurs de meuble et assoiffés de nouvelles expériences. Vous évoluerez au sein d'une équipe respectueuse qui reconnaîtra l'importance de votre contribution. Toujours à l'écoute, notre équipe de direction ne demande qu'à entendre vos idées; vous serez activement impliqué dans la croissance de l'entreprise! Ce que nous vous offrons : Une formation complète ; Des outils à la fine pointe de la technologie; Un environnement sain et sécuritaire ; Un poste de travail ergonomique personnalisé selon vos besoins; La chance de faire des heures supplémentaires si vous le désirez. En tant que dessinateur de meuble , la satisfaction du client reposera en grande partie sur votre souci du détail . Vous aurez la chance d'être formé de A à Z . Vous travaillerez avec des matériaux diversifiés et de grande qualité pour créer des meubles sur mesure pour notre clientèle. Vos responsabilités sous la supervision de la coordonatrice technique : Crée des dessins pour la création de meuble sur messure; Mettre votre talents et vos idées de l'avant, etc Peu importe votre expérience et votre formation, si vous avez envie d'un nouveau défi, ce poste est pour vous. Votre concentration et vos habiletés technique seront des atouts précieux qui vous permettront d'exceller dans cette nouvelle carrière! Vous êtes : Débrouillard; Autonome; Respectueux; Efficace; Ouvert d'esprit; Jovial. Vous connaissez : Autocad Microvellum ( atout ) Vous avez :: Connaisances informatiques de base

Être camionneur dans une entreprise familiale qui fête ses 35 ans en 2022 et qui possède une superbe flotte de machines récentes et diversifiées ça te parle? Bien implantée dans son milieu, Les Entreprises Gilbert Cloutier Inc. (EGC) évolue sans cesse dans le domaine de la construction, rayonnant sur toutes sortes de chantiers dans la grande région de Chaudière-Appalaches. EGC peut se fier sur une équipe compétente, dévouée et forte en expérience. Conduire un camion dompeur de type 10-12 roues et/ou semi remorque 2 essieux selon les besoins nécessaires. Sous la supervision de son responsable et dispatch, le titulaire de ce poste devra exécuter les tâches reliées à l'opération d'un camion à benne sur des projets de toutes sortes. Conduire le camion qui lui est attitré de façon sécuritaire; Effectuer la Ronde de Sécurité avant départ prescrite par la SAAQ; Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif de l'équipement dont il est responsable; Compléter des rapports de temps, de pesée et d'inspection de véhicule de façon claire et adéquate; Rapporter les problèmes mécaniques au responsable du garage de façon claire et dans les délais normaux; Être débrouillard, autonome, minutieux et vigilant; Opérer un chargeur sur roues pour se charger lui-même à l'occasion dans divers lieux dont nos bancs et réserves; Respecter en tout temps les règles de sécurité sur les chantiers et adopter des méthodes de travail sécuritaires. Permis de conduire valide classe 1 ou 3 avec mention FM Carte ASP Construction avec formation SIMDUT 2015 Posséder de l'expérience pertinente comme chauffeur Connaissance du domaine de l'excavation (un atout) Bon esprit d'équipe et de collaboration Être minutieux et avoir un souci de la qualité Être propre et veiller au bon du état du véhicule fourni

Située à seulement 20 minutes de Lévis-Lauzon, la Municipalité de Saint-Charles-de-Bellechasse est une communauté en pleine croissance, reconnue pour la qualité de vie qu'elle offre aux citoyens et pour la diversité de ses services. En vous joignant à l'équipe à titre de technicien ou technicienne comptable , vous contribuerez directement à la saine gestion financière de la municipalité et au maintien de services municipaux efficaces et accessibles. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du cycle complet de la comptabilité et vous agirez comme personne-ressource auprès des citoyens, des fournisseurs et de vos collègues. Vous participerez aux opérations financières quotidiennes, à la préparation du budget, à la production de rapports et vous assurerez la précision des données. Faites la différence dans la gestion financière d'une municipalité en expansion. Saint-Charles-de-Bellechasse vous attend ! Principales responsabilités Effectuer les activités du cycle comptable complet Participer aux processus de clôtures mensuelles et annuelles Effectuer les conciliations bancaires Traiter les comptes fournisseurs et gérer la facturation ainsi que les comptes clients Préparer les rapports gouvernementaux et réaliser les analyses financières mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures de régularisation Assurer l'encaissement des paiements, incluant les taxes municipales Participer à l'élaboration du budget annuel et à la préparation des audits de fin d'année Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe administrative et le directeur général pour organiser et coordonner les activités financières et administratives Valider le cycle complet de la paie Conditions d'emploi Échelle salariale de 29,06 $ à 37,59 $ par heure Poste permanent et temps plein (35 heures par semaine) À partir de trois (3) journées de télétravail par semaine Très grande flexibilité d'horaire Vacances flexibles Fermeture avec rémunération entre Noël et le jour de l'An Six (6) congés de maladie Assurance collective Fonds de pension Programme d'aide aux employé(e)s Stationnement sur place Profil recherchéExigences requises Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute autre formation pertinente Trois (3) années d'expérience en comptabilité Connaissance du domaine municipal (un atout) Ce qu'on recherche chez vous Vous faites preuve d'organisation et vous aimez optimiser les façons de faire.Nous avons besoin de votre sens de l'initiative et de votre professionnalisme pour assurer le respect des opérations financières. Vous apportez des idées, anticipez les besoins et contribuez à ce que chaque tâche soit réalisée avec rigueur et efficacité. Vous accordez une grande importance à la précision, à la rigueur et à la qualité du travail.Chaque chiffre compte pour vous et vous veillez à l'amélioration des processus. Vous aimez comprendre les détails, anticiper les besoins et vous assurer que tout fonctionne correctement. Vous aimez collaborer et évoluer dans un environnement stimulant.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'adjointe administrative, le directeur général et l'équipe municipale. Nous cherchons quelqu'un qui combine écoute et esprit collaboratif dans l'avancement des projets et dans le maintien de standards élevés. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

La Municipalité de Saint-Magloire est située dans la MRC des Etchemins et compte une population de plus de 700 habitants. La municipalité de Saint-Magloire offre un milieu de vie où la nature et la sérénité se conjuguent au quotidien. Reconnue pour ses paysages montagneux à couper le souffle, le village est un point d'ancrage paisible entouré de sentiers pédestres et d'une nature omniprésente. Responsabilités Assister la direction générale en facilitant le travail administratif et en s'assurant que les demandes soient traitées avec rapidité, exactitude et efficacité. Appuyer et soutenir l'équipe municipale dans leurs tâches administratives. Effectuer diverses tâches de secrétariat et répondre aux appels téléphoniques. Effectuer des tâches administratives pour le service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire. Compiler des données, préparer des rapports, produire des graphiques et des tableaux. Voir à l'archivage et au classement des documents et dossiers divers. Constituer ou mettre à jour différentes banques de données. Faire la saisie de données comptables (facturation, entrée de facture, etc.). Conditions de travail Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine). Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et régime de retraite. Profil recherché Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en administration, en bureautique, en secrétariat ou avoir une formation pertinente. Avoir de l'expérience dans le domaine. Une expérience dans le milieu municipal est un atout. Très bonne connaissance des logiciels de bureautique, dont la Suite Office. Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit. Avoir un excellent sens du service à la clientèle et être axé vers le service aux citoyens. Faire preuve d'initiative et avoir de l'autonomie. Faire preuve de confidentialité, de discrétion et de courtoisie.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un auditeur sénior ou d'une auditrice séniore qui joindra l'équipe de certification au bureau de Québec , de Lévis ou de Montmagny . Dans ce rôle, tu sauteras à pieds joints au cœur de mandats pour des entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs. Chez Mallette, la diversité des mandats te permettra de toucher à tout et de développer une expertise polyvalente. Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Collaborer à la réalisation des mandats d'audit, d'examen et de compilation de moyennes et grandes entreprises Préparer les biens livrables à être remis à la clientèle : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support et les déclarations de revenus Participer aux rencontres avec la clientèle et contribuer au développement de nos relations d'affaires As-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraiment Détenir un titre professionnel de CPA auditeur ou de CPA auditrice Avoir un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente Connaître les outils informatiques tels que la suite Office, Taxprep, Acomba et Sage Ce qu'on recherche chez toi Un fort esprit d'équipe La volonté d'offrir un excellent service à la clientèle La capacité de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend !Instagram : mallette.ca_Facebook : MalletteLinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

DESCRIPTION DU POSTE Tu rêves de bâtir ta carrière dans un secteur en pleine expansion ? Tu aimes la plomberie, mais l'idée de diversifier tes compétences et de relever de nouveaux défis t'excite ? Alors ce poste est fait pour toi ! On cherche quelqu'un de rigoureux, d'habile et d'expérimenté – quelqu'un qui aime le travail bien fait. Si ça te ressemble, on a hâte de te rencontrer ! TES AVANTAGES Assurances collectives ; REER collectifs ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Tu auras la responsabilité de compléter les travaux de plomberie dans des unités modulaires. Tes principales tâches seront de : Lire et interpréter les plans d'architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet modulaire ; Faire la préparation pour le travail de plomberie ; Couper des tuyaux, percer les planchers et divisions ; Installer les tuyaux et les équipements de plomberie (réservoirs, pompes, etc.) ; Faire l'installation des appareils de finition de plomberie (douches, toilettes, robinetterie, etc.) ; Effectuer l'installation des composantes de finition ; Participer aux tâches de fabrication d'unités modulaires en tout genre ; Autres tâches connexes. Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en plomberie ; Certificat de qualification en plomberie valide ou tes cartes de plombier compagnon CCQ ; Expérience de minimum quatre ans en plomberie ; Expérience avec la construction de maisons modulaires (un atout) ; Attitude dynamique et positive ; Bonne capacité à travailler en équipe ; Autonomie et initiative.

Le GROUPE LAMBERT est toujours à la recherche des meilleurs employés! Tu es une personne fiable et organisée? Tu as un intérêt pour les équipements et outillage de construction? Tu veux un emploi stable dans une entreprise familiale en constante croissance à Québec? Ta place est avec nous! Tes principales responsabilités : Organiser, planifier et surveiller les activités d'expédition & de réception de marchandises selon des procédures établies; Prendre, préparer & expédier les commandes; Négocier les ententes de prix avec nos différents fournisseurs; Tenir à jour l'inventaire d'unités et de pièces; Faire du département des pièces une endroit optimisé, rangé et structuré; Proposer des améliorations permettant d'augmenter l'efficacité des processus en place. Ce que nous recherchons: Une personnalité dynamique qui encourage une ambiance de travail agréable; Une personne qui recherche un emploi stable et à long terme; Une personne allumée, structurée et bien organisée; Une personne aimant travailler et maintenir un environnement propre; Une personne soucieuse d'apporter des améliorations permettant d'augmenter l'efficacité des processus en place. Ce que nous offrons : Emploi permanent, temps plein (40 h/semaine, du lundi au vendredi); Possibilité de temps supplémentaire; Salaire compétitif et avantages sociaux complets; Environnement dynamique et stimulant; Clients variés, travail sans routine; Possibilité de croissance au sein de l'entreprise. Expérience de magasinier de 2 ans dans un milieu connexe; Bilingue; Connaissance du système de facturation Sirius (un atout); Capacité à bien communiquer et à travailler en équipe; Respect des règles et des méthodes à suivre; Résistance au stress.

Relevant du Directeur de production, le leader planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité. Il assure le respect des normes de qualité, de santé sécurité, de productivité en plus de veiller à la bonne marche et à l'entretien de l'équipement de l'usine. J E SUIS SUPERVISEUR DE PRODUCTION CHEZ IEL SI J'AIME : Communiquer et relayer les informations ou problématiques aux leaders des autres quarts ainsi qu'aux autres secteurs; Trouver les actions préventives reliées aux non-conformes créés par les employés de son quart; Planifier les ressources sur le plancher d'avance, en fonction des priorités de l'entreprise; Vérifier que tout le personnel respecte ses instructions de travail de façon rigoureuse ainsi que toutes les règles internes; Proposer des idées d'améliorations; Effectuer des réunions journalières/hebdomadaires avec chacun des secteurs et assister au comité d'opération une fois par semaine et au comité de SST puis aux réunions où ma présence est requise; Compléter dans les délais prescrits tous les rapports reliés à mon secteur d'activité (RNC, rapport de qualité, déclaration d'accident, etc.); M'assurer que les directives de santé et de sécurité au travail sont suivies; Préparer les évaluations de performance des employés, faire les rencontrer de fin de probation pour les nouveaux employés entrants, sans oublier les chefs d'équipe; Contribuer au développement des chefs d'équipe. JE SUIS RECHERCHÉ PAR IEL CAR : Je possède de l'expérience pertinente dans la transformation du métal en feuille; Je possède de l'expérience de cinq (5) à dix (10) ans en supervision de personnel qui doit être en milieu manufacturier ou l'équivalent ; J'ai de bonnes habiletés de communication et de mobilisation ; J'ai de bonnes connaissances des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook) ; J'ai de l'expérience dans les systèmes d'amélioration continue; J'excelle en lecture de plan ; Je connais les deux systèmes de mesures (impérial et métrique).

Preverco est à la recherche de Manoeuvres de jour à temps plein pour sa division de Saint-Augustin-de-Desmaures. Si tu es une personne polyvalente, dynamique et que tu aimes le travail physique, cette opportunité est pour toi ! Ce que nous offrons : Emploi stable, à temps plein, avec horaire de jour fixe (lundi au jeudi, 6h00 à 15h00 et vendredi, 6h00 à 12h00 ) ; Salaire de 17,56 $/h à 22,14 $/h selon ton expérience , avec possibilité de cumuler des primes ; 3 semaines de vacances par année , une banque de congés mobiles / maladie , et 11 jours fériés payés , dont 5 pendant le congé des fêtes ; Assurance collective payée à 50 % incluant la télémédecine ; Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur ; Prime de référencement ; Accès au programme d'aide aux employés et familles (PAEF) dès l'embauche ; Uniforme et équipements de sécurité fournis ; Activités sociales tout au long de l'année et ambiance d'équipe conviviale ; Possibilités de carrière et d'avancement ! Ce que tu feras au quotidien : Trier le bois en fonction des grades et défauts ; Empiler le bois ; Opérer différentes machines ; Inspecter et emballer les produits finis ; Effectuer toutes autres tâches connexes. Ce que nous cherchons : Une personne polyvalente et débrouillarde ; Quelqu'un qui aime le travail physique et en équipe ; Un(e) lève-tôt motivé(e). Avec ou sans expérience dans la transformation du bois, nous voulons te rencontrer ! Viens faire équipe avec nous chez Preverco. Important : Un moyen de transport est requis, car notre usine n'est pas desservie par le RTC durant les heures travaillées.

EGC est à la recherche d'un candidat motivé et prêt à relever différents défis en tant que manoeuvre spécialisé en pose de conduites dans toutes sortes de projets, du petit au gros, et dans tous les secteurs possibles, soit génie civil, commercial, institutionnel et à l'occasion résidentiel. Joignez-vous à une équipe jeune et dynamique avec des valeurs familiales bien ancrées! Le candidat aura à effectuer diverses tâches manuelles reliées au domaine de l'excavation soit entres-autres : Pose de conduites (aqueduc, égout, drains, etc.) Installation de pompes, génératrices, etc. Sciage de divers matériaux Préparation de surfaces (fondations granulaires, compaction, etc.) Manipulation d'outils manuels et mécaniques Travailler de façon sécuritaire Avantages : Salaire et conditions avantageuses Milieu dynamique et familial Outils et équipements à la fine pointe Compétences recherchées : Habiletés : Bonne compréhension des plans Facilité à interpréter des élévations Bonne capacité à travailler en équipe et capacité d'écoute Bonne habileté et dextérité manuelle Bonne forme physique Minutie, précision et souci du détail Exigences : Carte de compétence valide (CCQ) Carte ASP Construction Permis de conduire valide Permis classe 1 ou classe 3 serait un atout

Lapointe Auto Chrysler est à la recherche d'un mécanicien qui sait exactement quel est le bobo lorsqu'on lui dit : « Ça fait genre tching-katchik-tching-kaploc en avant à gauche, surtout quand la fenêtre du passager est baissée ». La perle rare recherchée sait utiliser les bons outils, effectuer des gestes précis pour réparer, ranger les équipements après utilisation et avoir des pratiques sécuritaires pour soi et ses collègues. Bref, on cherche un mécanicien qui œuvre avec précision et souci du détail, un dompteur de tuyau d'échappement et non un « fixeux de ligne d'exaûssss». Poste à pourvoir Le poste de mécanicien est à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40h/semaine) du lundi au vendredi, avec un salaire ultra compétitif (établi selon l'expérience) et une foule d'avantages uniques à Lapointe Auto Chrysler. Avec en prime des collègues qui peuvent remplacer un système d'amortisseurs parfaitement, en un temps record. Tâches Écouter, interpréter et traduire en langage mécanique tous les signes vitaux, les sons et les comportements routiers d'un véhicule. ... Manier des appareils de diagnostic informatisés et autres appareils Observer le fonctionnement des moteurs en marche et procéder à des essais routiers Tenir l'équipe et le client au courant des travaux à réaliser Voir à l'entretien et à la réparation des systèmes électriques et électroniques Régler les systèmes réparés selon les spécifications de Chrysler Effectuer des vidanges d'huile, des lubrifications et des mises au point, entre autres Discuter avec la clientèle de façon claire et respectueuse des travaux à effectuer, de l'état général des véhicules et des réparations à prévoir. Avantages Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, Horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi Rémunération compétitive selon expérience Programme d'assurances collectives Vêtements de travail Congés de maladie Rabais employé Reconnaissance des années de service Régime de retraite Formation continue dispensée par Chrysler Et ... on vous dira tout le reste de vive voix si votre candidature est retenue, sinon ça va être trop long ! Exigences, compétences et qualités Détenir un DEP en mécanique automobile Avoir un permis de conduire valide ... pour procéder à des essais routiers Expérience enviable en mécanique générale Maîtrise des schémas électriques et des logiciels de diagnostic Facilité à analyser et à poser des diagnostics Esprit collaboratif et respect des engagements Aisance à rendre un langage technique accessible à tous Attitude positive Rigueur, organisation, débrouillardise. Connaître les véhicules Chrysler (quel bel atout!) Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la famille de Lapointe Auto Chrysler, postulez rapidement: pourquoi attendre si on est fait pour travailler ensemble ? Notez que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.