Clôture Privinciale Inc. Nous sommes à la recherche de soudeur/euse (bienvenue au retraiter) à notre usine de Saint-Augustin-de-Desmaures, nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication des métaux ouvrées, Garde-corps, clôtures, etc. Les travaux de soudure se font principalement sur une table d'assemblage. Horaire de travail 40 h. (4 Jours 1/2") Technique de soudage au MIG. Soudage au TIG un atout.

Clôture Privinciale Inc. Nous sommes à la recherche de soudeur/euse (bienvenue au retraiter) à notre usine de Saint-Augustin-de-Desmaures, nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication des métaux ouvrées, Garde-corps, clôtures, etc. Les travaux de soudure se font principalement sur une table d'assemblage. Horaire de travail 40 h. (4 Jours 1/2") Technique de soudage au MIG. Soudage au TIG un atout.

Vous avez le goût d’un défi ? Joignez-vous à une équipe de premier plan au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Notre entreprise se démarque par son domaine particulier de fabrication; des munitions pour les armes à feu. Nous offrons un environnement de travail agréable et lumineux . Les équipements de productions sont neufs, l'usine a été rénovée dans la dernière année. L'entreprise est en expansion, c'est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes ayant envie de s'impliquer dans la réussite de cette croissance. Sous la supervision de la direction d'usine, le candidat aura à opérer des presses pour la production de pièces métalliques. Le titulaire du poste doit alimenter les presses, voir à leur bon fonctionnement et faire des contrôles de la qualité. Le travail implique également des ajustements et des changements d’outillages, en collaboration avec une équipe de maintenance industrielle. Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi. Le salaire à l'embauche est de 21,50$/h, possibilité d'être plus élevé selon l'expérience. Augmentation annuelle. Être soucieux de la qualité et du travail bien fait Être en mesure d'organiser son travail Avoir des habiletés manuelles Compétence en maintenance ou machinerie fixe un atout

Vous devez être disponible le samedi de 9h00 à 17h00, possibilité de plus d'heures durant l'été pour remplacements de vacances. Ce que nous vous offrons entre autres : Un horaire de 7 heures semaine, le samedi de 9h00 à 17h00: ‘’L’art de jongler avec les heures’’ Une ambiance de travail agréable : ‘’Des rires à volonté’’ Un rabais employé : ‘ ’Des économies dès le jour 1’’ Régime d’épargne-retraite : ‘’Planifier votre avenir…en attendant le week-end !’’ Activités sociales : ‘’Le moment où les liens se renforcent’’ Un salaire évolutif : ’C’est toujours une bonne surprise !’’ Venez faire partie d’une entreprise 100% québécoise où la passion est le moteur de chaque projet, le respect est une valeur inébranlable, l’excellence est une habitude et le travail d’équipe est notre secret pour atteindre les sommets ! Joignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) service à la clientèle Détail de notre succursale de Montmagny et assumez les responsabilités suivantes : Offrir un service hors pair aux clients; Accomplir des tâches variées dans différents départements; Utiliser les lecteurs optiques et les caisses-ordinateurs pour consigner et recevoir les paiements de clients; Faire de la mise en marché; Effectuer l'étiquetage et les changements de prix; Effectuer toutes autres tâches de même nature ou connexes. Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous sommes à la recherche d'une personne possédant les qualifications suivantes : Se démarque par son excellent service à la clientèle; Faire preuve de polyvalence afin de travailler dans plusieurs départements (caisses, librairie, papeterie et arts-jeux-cadeaux; Être à l'aise de travailler avec un ordinateur; Habile avec le calcul mental; Son dynamisme, son esprit d'équipe et sa facilité à communiquer; Autonome et débrouillard. La clé de notre succès, c'est notre capacité à transformer les défis en opportunités !

Vous êtes un pro du service à la clientèle avec une touche de créativité? On a le poste parfait pour vous à notre succursale de Montmagny ! Un horaire entre 25 et 40 heures semaine, généralement du lundi au vendredi de jour. Pourquoi nous choisir? En rejoignant notre équipe, vous faites le choix d’une entreprise qui : A une notoriété de plus de 76 ans dans le monde des affaires, grâce à un service à la clientèle exemplaire . Place l’humain au cœur de ses priorités, avec une conciliation travail-famille , une ambiance de travail incomparable et un horaire flexible . Est 100 % québécoise , portée par la Passion , le Respect , l’ Excellence et le Travail d’équipe . Offre des avantages sociaux dès le jour 1 : assurance collective, rabais employé, REER , et un accès à la télémédecine pour vous et votre famille. Lors de votre entrevue en personne, nous serons ravis de vous dévoiler encore plus d'avantages de rejoindre notre belle grande famille! Vos missions en tant que Conseiller/Conseillère au Centre d’impression et de création : Accueillir et prendre en charge les demandes clients (plastification, photocopies, reliure, etc.) ; Opérer une caisse enregistreuse ; Réaliser toute autre tâche confiée par un supérieur. Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Ce qu’on attend de vous : Un sens du service client hors pair ; Une grande autonomie , un souci du détail , et de la débrouillardise ; Une aisance avec les ordinateurs et l'envie d’apprendre de nouveaux logiciels (Outlook, PDF, Word) ; Un intérêt pour le travail avec le système impérial (pouce). La clé de notre succès, c'est notre capacité à transformer les défis en opportunités !

Présentation du poste La principale fonction de l’installateur.trice est de se rendre sur les lieux du chantier pour effectuer l’installation d’armoires et de mobilier conformément aux plans et aux spécifications. L’installateur devra lire et analyser des plans, manipuler, assembler et fixer les pièces avec précision pour garantir un ajustement parfait et une qualité irréprochable des caissons, panneaux d’armoires et des comptoirs. L’installateur devra faire preuve de professionnalisme et de minutie pour exécuter cet emploi. Responsabilités Voici les différentes responsabilités de l'installateur.trice : Se rendre sur les lieux pour effectuer l’installation d’armoires et de mobilier haut de gamme conformément aux plans et aux spécifications. Manipuler, assembler et fixer les pièces avec précision pour garantir un ajustement parfait et une qualité irréprochable. Effectuer la finition, l’ajustement des caissons et effectuer la réparation du mobilier sur mesure endommagé s’il y a lieu. Utiliser les outils et équipements nécessaires tout en respectant les normes de sécurité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la construction sur le chantier (plomberie, électricité, entrepreneur général). Répondre aux questions des clients et expliquer le processus d’installation ainsi que les caractéristiques du mobilier. S’assurer de la satisfaction du client à la fin de l’installation et traiter toute demande d’ajustement ou de modification. Travailler de manière efficace pour respecter les délais d’installation tout en maintenant des standards élevés de qualité. S’assurer d’une bonne visibilité et respecter l’image de l’entreprise. Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Toutes autres tâches connexes. DEP en ébénisterie 1 à 2 ans d’expérience Être en bonne forme physique Faire preuve d’autonomie, savoir gérer son temps efficacement et avoir une bonne capacité à résoudre les problèmes Langue parlée et écrite : Français Être disponible à se déplacer chez les clients et sur les chantier

Mécanicien de machinerie agricole Si tu es passionné par les moteurs et que résoudre des problèmes mécaniques est ta spécialité, cette offre est faite pour toi ! Nous sommes une entreprise innovante! Notre engagement envers l'excellence, l'innovation et le service à la clientèle nous a permis de devenir un leader reconnu dans notre industrie. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un Mécanicien de Machinerie Agricole talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Analyser et résoudre des problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques Effectuer la réparation et l'entretien de la machinerie et de l'équipement Installer divers équipements sur les machineries vendues Remplir les bons de travail et les rapports requis, en maintenant nos standards de qualité élevés Ce que nous proposons; Salaire à partir de 70k plus importante bonification! Un emploi stable et permanent offrant de belles possibilités d’avancement Programme de reconnaissance et rabais très avantageux chez nos partenaires Service de télémédecine 24/7 Assurances collectives avec contribution de l'employeur Formations complètes et rémunérées Prime de référencement, prime de fin d'études et prime de rendement Allocation pour l'achat d'outils de 750$ / année Vêtements de travail complet et bottes de sécurités fournis Profil idéal : DEP en mécanique agricole ou dans un domaine connexe Expérience en tant que mécanicien de machinerie agricole ou de machinerie lourde Excellentes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés dans les équipements agricoles Capacité à travailler de manière autonome Rejoindre notre équipe offre bien plus que des opportunités professionnelles passionnantes. En choisissant de travailler dans la magnifique région d'Alma, vous bénéficierez également d'un cadre de vie exceptionnel. Alma offre un équilibre parfait entre la vie professionnelle et personnelle. Vous pourrez profiter des vastes espaces naturels, des lacs cristallins et des activités de plein air toute l'année. Merci de nous faire suivre votre candidature par courriel : v.randone@maxsys.ca Nous vous remercions de votre intérêt envers notre offre. Cependant, veuillez noter que les candidats ayant un permis « visiteur » ou provenant de l’extérieur du Canada ne pourront pas être considérés pour cet emploi. Seuls les citoyens canadiens, résidents permanents ou les détenteurs de permis ouverts et valides sont invités à nous faire parvenir leur candidature. Merci ! Nous apprécions beaucoup votre intérêt et vous remercions pour votre candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont le profil correspond à l'offre.

Électrotechnicien Lieu du poste CA-QC-St-Augustin-De-Desmaures Date de publication il y a 1 semaine (9/30/2024 11:07 AM) No. de l'offre 2024-32841 Nombre de poste(s) 2 Catégorie d'emploi Facilities and Maintenance Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada Inc. Notre entreprise compte 1 300 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Notre souci pour la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Nous détenons des certifications telles qu’ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, démontrant ainsi notre engagement pour l’amélioration continue, la santé& sécurité et l’environnement. Responsabilités du poste Résumé: Installe, répare, ajuste, modifie, entretient et calibre l’équipement électrique et/ou électronique. - Entretient, vérifie, installe et répare, suivant les procédures et les normes approuvées, les lignes d’alimentation électrique pour l’opération de toute machine, équipement et système requérant l’électricité pour leur fonctionnement ainsi que pour les moteurs électriques, les systèmes d’éclairage et le bâtiment. - Entretient, installe, répare, vérifie, modifie et calibre l’équipement électrique et électronique ainsi que l’instrumentation pneumatique et hydraulique. - Fait la mise-à-jour des plans et des dessins de fabrication ou d’installation des contrôles électriques et électroniques et, au besoin, des contrôles pneumatiques et hydrauliques. - Effectue le dépannage des équipements de production, des appareils de laboratoire, instruments de procédé ou autre. - Assure l’entretien des programmes informatisés actuellement utilisés, principalement ceux des automates programmables. - Dans le cadre d’un programme d’entretien préventif, pour lequel il participe à l’amélioration, vérifie, entretien et répare, les systèmes de contrôle des appareils de production et de contrôle de qualité. - Participe à l’élaboration de nouveaux projets qui nécessite des équipements électriques et/ou automatisés. - Réquisitionne, selon les besoins, certains matériaux nécessaires à l’installation et à la réparation d’équipement électrique, électronique et d’instrumentation pneumatique et hydraulique. - Transporte ou déplace le matériel et l’équipement manuellement ou à l’aide de chariot à fourche, camions, levier mécanique, tire-fort ou table sur roulettes. - Rapporte à son responsable immédiat toute défectuosité du matériel, des outils et d’équipement. - Participe à l’élaboration des procédures de mise en marche des équipements avec les différents départements. Exigences du poste - DEC en électrodynamique ou DEC en instrumentation et contrôle - Licence « C » d’électricien Salaire: À l'embauche: 37.29$/heure (échelle 90%), après 1 an 39.36$/heure (échelle 95%), après 2 ans 41.43$/heure (échelle 100%) Possibilité de se faire reconnaître expérience pertinente à l'embauche pour être intégré directement dans l'échelle de progression à 95% ou à 100%. Vous joindre à notre équipe, comporte plusieurs avantages : - Salaire concurrentiel - Activités sociales organisées par l’entreprise - Programme d’assurances collectives (médical, dentaire, assurance-salaire, assurance-vie) - REER - Stationnement gratuit - Vacances Options Soumettre votre candidature Postuler Partager Envoyer un courriel à un ami Référer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité

L’ opérateur est responsable de l’efficacité de sa machine et de sa constance de production. Il effectue les « setups », alimente la machine en pièces de plastique et veille au bon déroulement lors de l’usinage de celles-ci. De plus, il procède à diverses étapes telles que du collage, de l’emballage ou de l’assemblage de composante. Il surveille également la qualité des pièces pendant tout le processus. Ce que nous offrons Rémunération compétitive. Conciliation travail et vie personnelle. Formation continue pour améliorer vos compétences. Opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise en pleine croissance. Plan d'assurances complet : dentaire, frais médicaux et paramédicaux, invalidité de longue durée et plus. Congés maladie. Programme d'aide aux employés. Gym sur place. Activités sociales. Responsabilités Veille au respect de l’ordre de production et aux notes inscrites sur les feuilles de travail (temps de cycle, quantité à produire, opérations secondaires, etc.). S’assure d’utiliser les bonnes pièces à découper, le bon modèle, le bon gabarit. Effectue les « setups » et les ajustements nécessaires sur la machine numérique. Surveille la qualité des pièces usinées et s’assure d’une conformité constante. Signale tous rejets au système et, dans la mesure du possible, identifie la cause du rejet. Remplit les formulaires de production et de contrôle de la qualité au besoin. Effectue la finition de pièces à la main au besoin. Qualifications requises Souci du travail bien fait Autonomie et minutie Ponctualité et assiduité Dextérité manuelle et rapidité d’exécution Bonne condition physique Attitude positive Esprit d’équipe

Chez Preverco, nous avons le poste pour toi à notre division de Saint-Augustin-De-Desmaures. Pourquoi tu devrais choisir Preverco ? Pour un emploi stable, temps partiel avec possibilité d'un temps plein; Horaire de 16H00 à 02h30 (lundi au jeudi) pour un total de 50H sur deux semaines. Salaire débutant à 20.70$/h et plus selon ton expérience de travail; (Incluant prime covid et prime de soir) De plus, tu peux avoir jusqu'à 3.00$/h de plus en primes diverses; Assurance collective (Maladie, paramédicaux, invalidité, court terme, long terme, etc). Programme d'aide aux employés et familles (PAEF); Télémédecine; Fond de pension avec cotisation de l'employeur; Prime de référencement de 2000$; Possibilités d'avancement et de carrière; nos directeurs et contremaîtres ont commencé manoeuvre et ont monté les échelons ! Tes futures tâches : Trier le bois en fonction des grades et des défauts du bois; Piller le bois; Opérer différentes machines; Inspecter et emballer les produits finis; Toutes autres tâches connexes. Avantages : Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite Stationnement sur place Exigences linguistiques souples : Tu es la personne que l'on cherche si : Tu es polyvalent et tu as une attitude positive; Tu aimes le travail physique; Tu te reconnaît dans cette description Postule dès maintenant!

Ce qu’on t’offre chez Groupe P. Bolduc Un horaire temps plein de jour/ 40h par semaine Assurances collectives, incluant l’assurance dentaire En congé pendant le temps des fêtes ainsi que pendant les 2 semaines de la construction Une ambiance de travail conviviale et un super esprit d’équipe Un milieu où tu peux évoluer et avoir des opportunités d’avancement Bonis disponibles $ Voici à quoi pourrait ressembler ton quotidien en tant qu’opérateur de robot : Fournir les cellules robotisées en matière première pour effectuer la production. Sélectionner la bonne recette dans le contrôleur et effectuer les changements de ‘’die’’ nécessaires à la production. Surveiller le fonctionnement des robots pendant les cycles de production. Effectuer la manutention des pièces produites par les cellules. Compléter les ajustements nécessaires à l’obtention de bonnes mesures l’aide du contrôleur numérique. Effectuer des ajustements de positions des robots Fanuc dans les cellules à l’aide du ‘’Teach Pendant’’. Assurer la maintenance de la machine et le respect des normes qualité. Identifier et signaler les risques potentiels liés aux opérations des robots. Voici les compétences recherchées pour ce poste : Connaissance de base des robots Fanuc (programmes ‘’TP’’). Être minutieux , polyvalent et autonome. Expérience en métallurgie ou dans un environnement de production industrielle. Des connaissances informatiques seront considérées comme un atout

Poste d'opérateur de presses. Aucune formation ou expérience requise. Formation sur place Entreprise dynamique et ambiance de travail agréable Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi Être soucieuse de la qualité et du travail bien fait. Être en mesure d'organiser son travail Avoir des habiletés manuelles

Tu veux un rôle ou ton tngéniosité et ta débrouillardise vont finalement payer? Rejoint moi! j'ai la solutions pour en finir avec ça! Je cherche un habile candidat ayant envie de réaliser des assemblages/montages et des installations d'appareillage sur des véhicules roulant. Vous toucherez a un peu de tout : l'hydraulique, la pneumatiques et des branchements électriques, ( peut être de la soudure aussi), Ils sont très bien situé dans un garage bien aéré et Flambant neuf! Si tu cherche un boulot pas trop répétitifs et un climat de travail respectueux vient rejoindre leur petite équipe de professionnels qui ont du Fun dan' Shop Voici ce que tu sais faire: • Lecture de plans d’installations; • Installation des équipements hydrauliques/électriques sur les véhicules; • Assembler les équipements aux véhicules; • Effectuer des analyses afin de trouver des solutions ingénieuses Si tu as de la vonlonté, un esprit mécanique et: • DEP en mécanique d’engins de chantier ou camion lourd (un atout); • 3 a 5 ans dans un rôle similaire • Des expériences en installation hydraulique, branchements électrique ; • Inventif, précis et débrouillard ; Appel moi, j'ai ta job de rêve! Les avantages Package d'assurances complet- Dentaire et vision Salaire à partir de 26.00 jusqu'a 30.00$/hr selon expériences pour débuter Horaire de jour sur semaine et horaire du vendredi se terminant à Midi. Semaines de vacances payés pendant les vacances de la construction Belle entreprise, climat de travail extra, respectueux. Expérience multiple en mécanique générale Hydraulique Soudure Polyvalent et Débrouillard Mécanique machinerie lourde (un atout)

Sommaire de la fonction Relevant du directeur comptabilité d'opérations, le titulaire du poste aura pour objectif de soutenir l’équipe d’analystes en comptabilité d’opérations dans l'analyse approfondie des performances des usines et de supporter les différentes usines en termes d’information financière, ainsi que d’aider à l'évaluation budgétaire des coûts de nos produits. Responsabilités Préparer et faire l’analyse sommaire des indicateurs clés de production; Assister les analystes dans le maintien des rapports de performance financière des lignes de production; Assister les analystes dans le maintien des rapports mensuels d'analyse des coûts des usines; Assurer l’intégrité des données du coût des marchandises vendues; Analyser les comptes de stocks et valoriser des produits; Assurer la vérification du processus de consommation des matières; Supporter l’équipe de comptabilité d’opération dans tout autre tâche connexe. Compétences et aptitudes requises Baccalauréat en administration des affaires profil comptabilité en cours; Avoir un intérêt marqué pour la comptabilité de gestion; Compétences en résolution de problèmes; Excellente maîtrise de la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais); Bonnes aptitudes pour la communication; Très bonnes aptitudes en informatique et connaissance avancée d’Excel; Organisation, rigueur et professionnalisme.

Offre d'emploi : Assistant Technique en Pharmacie Type d'emploi : Temps plein (principalement de jours, soirs et fin de semaine en rotation) Description du poste : Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu' Assistant Technique en Pharmacie . Que vous cherchiez un poste à temps plein ou à temps partiel, cette opportunité vous offre un environnement de travail stimulant au sein d'une pharmacie renommée. Responsabilités : Aider les pharmaciens dans la préparation et la distribution des médicaments. Gérer les stocks de médicaments et effectuer des commandes lorsque nécessaire. Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente libre. Assurer le respect des normes de sécurité et de confidentialité. Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux qui se démarquent du marché! Possibilités d'avancement professionnel. Formation continue et développement personnel. Horaires flexibles. Prime de référencement. Exigences : Diplôme d'assistant technique en pharmacie ou expérience équivalente (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Pourquoi choisir les Pharmacies GD ? Le Groupe GD est un regroupement de 12 pharmacies Uniprix situées dans plusieurs régions du Québec. Nous offrons à nos employés une gamme d’avantages sociaux qui se distinguent, un milieu de travail à la fine pointe de la technologie, un environnement de travail stimulant et où le service client est important. Notre mission : être en équipe pour vous ! Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe et à contribuer au succès de notre pharmacie, veuillez envoyer votre CV au rhgirouxdrouin@uniprix.com en indiquant le poste et la succursale visée dans l'objet du message. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à la santé et au bien-être de notre communauté!

Belle opportunité de venir te joindre à notre Équipe!! Preverco est à la recherche de manoeuvres 3 jours semaines avant de devenir un temps plein. Salaire de départ à 18,00$ ou plus si tu as de l'expérience ! Ce qu’on t’offre : Poste de jour ou de soir Horaire stable, en semaine seulement; tu seras donc libre les vendredis Pm et les fins de semaine. Jusqu'à 3,00$/h de plus en primes diverses; (formation à l'interne) Assurance collective; Programme d'aide aux employés et familles (PAEF); Télémédecine; Régime d'épargne retraite; Chaussures de sécurité, lunettes de sécurité et vêtements offerts par l'employeur. Banque de congé mobile/maladie. 11 jours fériés, chômés et payés par année. Dont 5 payés durant le congé des fêtes. Prime de référencement de 2000$ ; Activités sociales tout au long de l'année Possibilités d'avancement et de carrière; nos directeurs et contremaîtres ont commencé manoeuvre et ont monté les échelons ! Tes futures tâches : Trier le bois en fonction des grades et des défauts du bois; Piller le bois; Opérer différentes machines; Inspecter et emballer les produits finis; Toutes autres tâches connexes. Ce qu’on cherche : Quelqu'un de polyvalent Qui aime le travail physique Qui travaille en d'équipe Qui est débrouillard Avec ou sans expérience dans la transformation du bois, nous voulons te rencontrer

Opérateur clarification des eaux Lieu du poste CA-QC-St-Augustin-De-Desmaures Date de publication il y a 6 jours (10/2/2024 10:59 AM) No. de l'offre 2024-32858 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Production Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada Inc. compte 1 300 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Notre souci pour la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial dans le développement et la fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Nous détenons des certifications telles qu’ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, démontrant ainsi notre engagement pour l’amélioration continue, la santé & sécurité et l’environnement. Responsabilités du poste Le titulaire est responsablede faire fonctionner et entretenir l’équipement pour le traitement et l’épuration des eaux usées du procédé de fabrication ainsi que pour le traitement des huiles solubles et les savons usés. Plus particulièrement, l'opérateur clarification des eaux devra effectuer les tâches suivantes: - Mettre en opération et arrêter les équipements selon les besoins de l’usine - Faire fonctionner de façon sécuritaire et efficace et contrôler l’équipement pour le traitement et l’épuration des eaux usées du procédé ainsi que pour le traitement des huiles solubles et des savons usés - Traiter les eaux en ajoutant les produits nécessaires, en ajustant les dosages et les débits suivant les conditions. Faire les vérifications visuelles fréquentes sur la clarté de l’eau traitée et effectuer des tests périodiques sur la qualité de l’eau - Transporter avec un chariot-élévateur et transvider dans divers contenants les huiles solubles et les savons usés et nettoie les récipients de récupération - Demander le matériel et les services nécessaires au fonctionnement efficace et sécuritaire des équipements et du procédé - Planifier et exécuter le nettoyage périodique du flottateur de la presse à boue et des bassins - Lire et enregistrer au besoin les lectures des instruments de mesure et les paramètres d’opération de l’usine (pression, débit, consommation, etc.) et maintient à jour ces paramètres dans son manuel. - Effectuer l’entretien et lubrifier les équipements. Au besoin, démonter, nettoyer, changer les pièces et remonter les équipements. - Effectuer les réparations sur les équipements et la tuyauterie. - Manipuler les produits selon les normes de sécurité reconnues. - Assister les personnes ressources lors de changement des contrôles de procédé. Exigences du poste - AEC, DEP, DEC en lien avec le traitement des eaux ou tout autre formation jugée équivalente ou pertinente au poste - Doit posséder un certificat de chauffage et moteurs à vapeur de 4e classe sinon le candidat s'engage à suivre la formation adéquate en vue de l'obtention de la classe 4 dans les 12 mois suivants son embauche. Les frais de la formation encourus seront remboursés par l'employeur. - Salaire au 1er mai 2024: À l'embauche:31.94$/heure (échelle 90%), après 1 an 33.72$/heure (échelle 95%), après 2 ans 35.49$/heure (échelle 100%) Possibilité de se faire reconnaître expérience pertinente à l'embauche pour être intégré directement dans l'échelle de progression à 95% ou à 100%. Vous joindre à notre équipe, comporte plusieurs avantages : - Salaire concurrentiel - Activités sociales organisées par l’entreprise - Programme d’assurances collectives (médical, dentaire, assurance-salaire, assurance-vie) - REER - Stationnement gratuit - Vacances Options Soumettre votre candidature Postuler Partager Envoyer un courriel à un ami Référer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité

Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca. Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Journalier(ère) à la finition, disponible à partir de la mi-novembre, pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Coordonnateur de production, le/la Journalier(ère) à la finition aura comme principaux mandats : Ébavurer les pièces; Poncer les pièces afin d’avoir le meilleur fini possible; Tester les fuites; Nettoyer les silos; Vérifier la qualité de la pièce; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes : Secondaire V (atout) Bonne capacité visuelle Bonne capacité physique Dextérité manuelle Habileté à utiliser différents outils

Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca. Nous sommes présentement à la recherche d’un/une Électromécanicien(ne) de maintenance pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Superviseur de la maintenance, l’Électromécanicien(ne) aura comme principaux mandats : Procéder à l’installation, à l’entretien et réparation mécanique et électrique, des équipements et du bâtiment; Exécuter les travaux à effectuer selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis; Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements; Communiquer fréquemment l’avancement des travaux et projets aux personnes concernées; Supporter la production dans le dépannage de problème en lien avec l’électricité; S'assurer de réaliser les travaux planifiés et les activités d'amélioration selon les calendriers; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes : DEP Électromécanique ou maintenance industriel ou électricité et conjugaison d’expériences pertinentes 3 à 5 ans dans un poste similaire Expérience dans le domaine manufacturier Bonne connaissance dans le domaine de l’électricité Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème Maîtrise du français Proactif et autonome Bonne capacité physique Bonne gestion des priorités Rigueur et minutie

Sous la direction du chef d’équipe de son département, le ou la titulaire de ce poste a pour principales fonctions d’assembler des pièces et éléments constitutifs des produits et des équipements vendus et opérer des machines servant à façonner et à former du métal. Le ou la candidat(e) devra être polyvalent(e), car il/elle sera amené(e) à travailler dans plusieurs départements afin de venir en aide aux différents opérateurs. JE SUIS JOURNALIER DE PRODUCTION CHEZ IEL SI J’AIME : Transporter le matériel manuellement ou à l’aide du transpalette sur les lieux de travail; Mettre en place les matrices, les poinçons ou les dispositifs de guidages conformément aux tickets de production ou aux plans; Régler et opérer une ou plusieurs machines ou équipement fixe pour plier, couper, poinçonner, percer ou façonner, de quelque autre manière, des métaux pour fabriquer des pièces ou des produits; Valider la première pièce pour s’assurer qu’elle répond aux spécifications et assure un contrôle de la qualité par la suite; Vérifier l’ajustement des machines tout au long de la fabrication pour s’assurer que les tolérances sont respectées; Transporter les lots terminés aux endroits appropriés et change les matrices ou les poinçons dans le cas de changement de production; Nettoyer et lubrifier la machinerie ou les outils si requis et signaler les pièces défectueuses; Effectuer toutes autres tâches reliées à la nature de ses fonctions. JE SUIS RECHERCHÉ PAR IEL CAR : DES et/ou toutes autres formations pertinentes. 1 à 6 mois d’expérience dans le domaine; Connaître le domaine manufacturier; Excellente maîtrise de la lecture de plan; Capacité de lire et interpréter des instructions; Bonne capacité d'apprentissage; Être autonome et travaillant; Posséder un bon esprit d’équipe.

AMEC, toujours en pleine croissance recherche des machinistes pour ses 2 usines (Granby et Québec) Joins-toi à nous dès maintenant! Relevant du chef d'équipe, le machiniste numérique niveau II ou III, aura, en plus des tâches du niveau inférieur, à effectuer le montage et les réglages des pièces régulières et complexes, à lire et effectuer les corrections dans les programmes à l’aide des divers langages (G code (Fanuc) et Mazatrol) et créer des programmes simple de base, selon ses capacités et expériences (Gibb's CAM). Poste offerts: Usine de Québec : 1 Machiniste senior (plus de 6 ans d'exp. sur contrôleur Fanuc ou Mazatrol) et/ou Apprenti senior (minimum 4 ans d'expérience Fanuc ou Mazatrol ) set-up man recherchés Plusieurs horaires disponibles selon votre disponibilité et expérience: Quart de soir de semaine du mardi au vendredi (4 x 10 hrs) *Prime de soir de 5.00$/heure Profil d’exigences et de qualifications : Pour usine de Québec : Détenir un D.E.P. en techniques d’usinage et un A.S.P. en commandes numériques; Détenir plus de 5 ans d’expériences dans un emploi similaire; Connaître bien les G Codes (Fanuc, Mazatrol); Bonne interprétation et lecture de plans complexes; SET-UP et résolution de problèmes techniques de petites pièces complexes (pièce de 5 axes / tolérance de ± 0.0002 po / Fini de surface RA16 / avec tolérancement géométrique); Bonne capacité à résoudre des problèmes complexes de production et méthodes; Bonne maîtrise et connaisssance du tolérancement géométrique, un atout; Connaissance des pièces aéronautiques et norme AS9100 sera un très grand atout. Attitudes et savoir-être recherchés: Ouvert et disponible pour faire du temps supplémentaire au besoin ; Travail d'équipe et ouvert à partager ses connaissances (formation) ; Autonomie / initiative / aptitude à prendre des décisions ; Sens de l’organisation /planification du temps et des tâches ; Très grande minutie et souci du détail ; Flexibilité/ ouverture / diplomatie / respect. Liste des HORAIRES et PRIMES: Horaire de Soir: * 40 heures / 4 x 10 heures / Mardi au Vendredi / 15h50 à 1h50 * Prime de 5.00$ / heure Horaire de Nuit (posssible, sur discussion): * 40 heures / 4 x 10 heures / Mardi au Vendredi/ 20h30 à 7h00 * Prime de 7.00$ / heure

Travail permanent Être présent en tout temps sur les chantiers dans la région de Chandler Après les projet de la Gaspésie, rapprochement du lieu de travail à nos bureaux à Saint-Augustin-de-Desmaures. Description de poste : Sous la responsabilité du directeur en Ressources humaines, le préventionniste est responsable de l’application, du respect et de la conformité des mesures mise en place en santé et sécurité en chantier. Il doit informer et conseiller les différents intervenants de l'entreprise en chantier. Étant présent sur les chantiers, tu seras le pont entre le bureau et les chantiers, de plus, tu devras t'impliquer dans la planification des formations et la préparation de projet avec les gérants de projet Responsabilités : Appuyer les gérants de projet dans l’élaboration des programme de prévention ; Assurer l'acceuil et la formation des nouveaux travailleurs au chantier ; S’assurer de l’application du programme de prévention, le maintient et l'amélioration ; Délivrer les avis de non-conformité et en faire le suivi auprès des personnes visés ; Relever les dangers en cours d’exécution; Informer les responsables d'éléments névralgiques à la SST ; Participer l’élaboration de mesures permettant de les réduire à la source et exiger des corrections immédiates ; Être en charge de la gestion des accidents selon les procédures établies; Documenter les actions / situation en chantier. Être présent sur les chantiers. Détenir une formation reconnu en santé et sécurité au travail; Avoir quelques années d'expérience de travail dans le domaine de la construction; Faire preuve de dilligence; Avoir de la répartie; Être respectueux; Charismatique; Professionalisme.

Le titulaire du poste a pour principale fonction d'assembler des pièces de bois à l'aide de colles. Collage : Appliquer la colle de manière uniforme sur les surfaces de contact et utiliser des techniques appropriées pour assurer une adhésion optimale entre les pièces de bois. Utiliser des serre-joints et des presses pour maintenir les pièces en place pendant le processus de collage. Découpage : Effectue les opérations de découpage des boîtes en carton, tapis, mousse et de polycarbonate selon les spécifications Inspection qualité : Inspecter les planches de bois pour repérer les défauts. S'assurer que les surfaces des pièces sont lisses, propres et prêtes pour le collage. Inspecter le produit final pour s'assurer qu'il n'y a pas de bulles, d'espaces ou d'autres défauts visibles. Habiletés manuelles et de précision Bonne condition physique Expérience dans le domaine du bois (un atout) Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise qui a fait ses preuves depuis plus de 70 ans

TRAVAILLER CHEZ LECLERC, C'EST Œuvrer dans une entreprise familiale à échelle humaine Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie[conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus) Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres tendres à volonté) Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entrainement et de cardio) Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus) En tant qu'opérateur, vous serez essentiel et une source de fierté !

Pour le compte de notre client, une entreprise chef de file dans son domaine d'activité, nous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines. Le titulaire du poste de partenaire d'affaires en ressources humaines aura pour fonctions principales d’agir à titre de recruteur pour certains postes à pourvoir, de faire la promotion de l’entreprise lors de différents évènements de visibilité, de supporter les gestionnaires quant à la gestion des employés et dans l’application des règles d’entreprise, et de participer à différents mandats visant l’atteinte des objectifs annuels du département des ressources humaines. Principales responsabilités: En collaboration avec les directeurs, évaluer, de façon régulière, les besoins en recrutement pour les secteurs attribués; Participer à l’ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et l’affichage de poste, la présélection et les entrevues, pour les secteurs attribués; Utiliser des pratiques d’excellence en matière de recrutement de candidats (sourcing, réseautage, banque de candidats, effectuer une veille des nouveautés, etc.), afin de se démarquer; Déterminer les différents tests auxquels les candidats doivent se soumettre, coordonner leur administration et évaluer si les résultats correspondent à nos attentes (tests techniques, psychométriques, plumitifs, médical, langues, etc.); Planifier et effectuer l’accueil et l’intégration des employés; Effectuer la promotion de la marque employeur en coordonnant et participant à divers évènements (foires d’emploi, visites des institutions d’enseignement, etc.); Faire le suivi des dossiers d’assurance collective ou de CNESST au besoin; Supporter les gestionnaires quant à la gestion des employés et dans l’application des règles d’entreprise en se rendant au disciplinaire au besoin; Supporter la directrice des ressources humaines au niveau de la rémunération (structure salariale, augmentation annuelle, etc.); Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’amélioration de politiques, de nouvelles stratégies et d’outils, en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines; Participer à différents mandats visant l’atteinte des objectifs annuels du département des ressources humaines. Profil recherché: Détenir un Baccalauréat en Relations Industrielles ou en Administration, profil RH, Orientation; Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans un poste en ressources humaines; Avoir de l’expérience en recrutement de personnel, vente et/ou marketing RH; Avoir une bonne aisance dans la gestion de réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn); Posséder une connaissance générale des lois et normes du travail; Savoir gérer l’incertitude et l’ambiguïté; Être d’un abord facile; Prendre des décisions de qualité; Savoir gérer son temps, savoir influencer et posséder un bon sens politique; Avoir un bon niveau de français écrit et oral, parler un anglais avancé; Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook). Conditions de travail: Un salaire selon expérience; Assurances collectives plan modulable; Régime de retraite; Un programme de télémédecine pour l'employé et sa famille; Un programme d'aide aux employés et leur famille; Des activités sociales et sportives; Plusieurs possibilités d'avancement; Une salle d'entraînement sur place gratuite; Des formations à l'interne; Et bien plus! En collaboration avec les directeurs, évaluer, de façon régulière, les besoins en recrutement pour les secteurs attribués; Participer à l’ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et l’affichage de poste, la présélection et les entrevues, pour les secteurs attribués; Utiliser des pratiques d’excellence en matière de recrutement de candidats (sourcing, réseautage, banque de candidats, effectuer une veille des nouveautés, etc.), afin de se démarquer; Déterminer les différents tests auxquels les candidats doivent se soumettre, coordonner leur administration et évaluer si les résultats correspondent à nos attentes (tests techniques, psychométriques, plumitifs, médical, langues, etc.); Planifier et effectuer l’accueil et l’intégration des employés; Effectuer la promotion de la marque employeur en coordonnant et participant à divers évènements (foires d’emploi, visites des institutions d’enseignement, etc.); Faire le suivi des dossiers d’assurance collective ou de CNESST au besoin; Supporter les gestionnaires quant à la gestion des employés et dans l’application des règles d’entreprise en se rendant au disciplinaire au besoin; Supporter la directrice des ressources humaines au niveau de la rémunération (structure salariale, augmentation annuelle, etc.); Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’amélioration de politiques, de nouvelles stratégies et d’outils, en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines; Participer à différents mandats visant l’atteinte des objectifs annuels du département des ressources humaines.

Là où l’acier prend forme! De la bobine aux cisailles, aux presses et aux plieuses, ce sont nos opérateurs tôliers qui donnent forme à nos produits. L’innovation technologique nous permet de réaliser de grands défis! L'opérateur(trice) de production - tôlerie (Usine de L'Islet) opére différentes presses, plieuses, cellules de fabrication et de soudure conventionnelles et à contrôle numérique afin de produire les pièces conformes aux dessins et devis. Voici ce que Rousseau vous propose : Un programme de formation interne structuré, nous offrons donc la formation d'opérateur à l'embauche ! Une ambiance de travail positive et chaleureuse Une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur Une usine récente, technologique, lumineuse, et ce, dans un environnement sécuritaire Des avantages sociaux concurrentiels Un programme de télémédecine Et plus encore ! Le quart de travail est sur 3 journées de 12h du vendredi au dimanche, horaire flexible ! Habiletés en lecture de plan, métrologie et production industrielle DEP en tôlerie de précision ou d'usinage (un atout) Expérience en opération de presses ou plieuses (un atout) Aptitudes à apprendre et à relever de nouveaux défis !

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s Vous aimez apprendre de nouvelles choses L’expérience que vous apportez Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Présentation de l'entreprise Fondé en 1984, Global tardif est l’un des plus gros manufacturiers d’ascenseur de l’Amérique du nord. Il fabrique à l’interne des cabines, des entrées, et des structures d’ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l’équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés. En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un coordonnateur planificateur de production. Description du poste Sous la supervision du Directeur Production, la personne occupant ce poste a pour mandat de coordonner le travail lié à la production. Il planifie, organise, supervise, contrôle et évalue les activités des usines de fabrication. Il doit aussi coordonner et préparer l’horaire hebdomadaire du transport et s’assurer de respect les échéanciers des projets ainsi que de la qualité de la production. Il devra également faire le suivit auprès des fournisseurs (valider les dates de livraison prévues) si en conformité avec les dates requis pour l'assemblage et production en usine. Tâches et responsabilités: Passe en revue hebdomadairement le volume de charge de travail pour chaque usine. Global Tardif Global Elevator Manufacturing Inc. (Global Québec et Groupe D) Atelier Multi-Metal Architectural Inc. MaxiGab Inc. Ebénisterie Seigneurie S’entretien avec le technicien au support à la production pour effectuer le suivi de la production. Attribue le travail à chaque usine en fonction des commandes. Priorise chacun des dossiers usine afin de livrer en temps selon l’importance et la complexité. Donne des rétroactions hebdomadairement à chaque département. Assurer un suivi et relâcher les bons de commande de cartes pour rentrer en temps sans nous embourber. Vérifie l’avancement du travail avec toutes les usines sur une base quotidienne. S’assurer que chaque usine respecte les dates prédéterminées (suivi des listes). Faire l’horaire de transport pour la semaine pour tout ce qui doit partir à chaque jour. S’assurer que chaque projet est prêt à partir à 100% avant la date d’Expédition (production). Diriger la réunion de transport de chaque jour et donner des suivis aux chargés de projets. Mettre à jour les listes des usines par rapport aux dates d’Expédition des projets. Prépare une charte pour le temps approximatif de fabrication de toutes les composantes. Applique et fait le suivi du temps de fabrication des articles principaux. Surveille l’utilisation des pièces et matériaux à l’intérieur des usines. Fait des réunions à l’interne avec tous les contremaîtres ?? Vérifie avec les contremaîtres s’ils ont commandé tout le matériel (à long terme) Révise le travail pour la semaine d’après. Passe en revue la charge de travail de chaque usine et s’assure que la charge de travail est distribuée correctement. Révise les dates de livraisons prévues pour chaque usine. Révise les contrats à courts délais et les contrats de pénalité avec chaque gérant d’usine et chaque contremaître. Fait des réunions de production avec les autres gérants Apporte une copie de la dernière version imprimée et corrigée de la cédule de livraison. Met à jour la cédule de livraison avec eux. Donne un résumé à chaque directeur de tous les problèmes relevés à la dernière réunion d’équipe interne. Au besoin, soumet des programmes visant à améliorer l’utilisation des matériaux, de la main d’œuvre et de l’équipement Vérifier une partie de ce qui est produit/livré et s’assurer que ça respecte les standards de qualité. Accepter/Refuser les pièces sur lesquelles les usines ont des interrogations (si incertain, déléguer au directeur). Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et demandées par son supérieur. TRANSPORTS S’assure de payer le moins cher possible pour le transport qui est à notre charge. S’assure d’avoir une cédule de transport à jour pour bien planifier les expéditions. Supervise la planification des transports afin de satisfaire les clients et s’assurer de livrer la marchandise à temps et au plus bas coût possible. ADMINISTRATION Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et demandées par son supérieur. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi *Le masculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit détenir un baccalauréat en administration profil gestion des opérations. Il doit avoir entre 1 et 2 ans d'expérience. Avoir de l'expérience dans un domaine connexe tel que les ascenseurs, les achats, le transport et ou le milieu manufacturier est un atout.  Le candidat doit avoir une bonne gestion des priorités, une bonne capacité à supporter et à gérer le stress en lien avec l'urgence d'une situation ou les pressions extérieures. Il doit avoir un bon esprit analytique et être autonome. *Le masculin est employé pour alléger le texte.

Présentation de l'entreprise Fondé en 1984, Global tardif est l’un des plus gros manufacturiers d’ascenseur de l’Amérique du nord. Il fabrique à l’interne des cabines, des entrées, et des structures d’ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l’équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés. En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel pour combler notre équipe. Description du poste Produire des dessins techniques, des schémas, des montages, des ébauches, des plans de fabrication en utilisant différents logiciels informatiques. Tâches et responsabilités Vous servir d'Excel pour insérer des tableaux. Concevoir les dossiers d'usines et corriger les dessins dans la bible. Prendre des mesures pour le département de recherche et de développement pour concevoir des nouveaux dessins. Effectuer toutes les autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'industrie et sur la demande du supérieur. Élaborer et corriger des plans d'approbations pour des plans d'ascenseurs . Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi. *Le masculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit être autonome et débrouillard. Il doit avoir le sens de l'organisation et une excellente méthode de travail.  Il doit avoir une connaissance approfondie ainsi que maitriser le logiciel AutoCad. Avoir une bonne maîtrise du logiciel SolidWorks est un atout considérable. *Le masculin est employé pour alléger le texte.

Notre entreprise, qui est spécialisée dans la vente, l’installation, la réparation et l’entretien d’ascenseurs, est à la recherche d'une personne qui devra définir les tâches suivantes : Il / Elle concevra la planification des échéanciers et assurera la mise en œuvre des projets. Il / Elle assistera aux réunions de démarrage avec les clients et communiquera avec ceux-ci, ainsi qu’avec tous les acteurs des projets, à savoir ingénieurs-conseils, architectes et fournisseurs. Tout en assurant le suivi des projets, Il / Elle devra mettre en œuvre et gérer les changements et les interventions nécessaires pour atteindre les extrants des projets. Il / Elle agira pour faciliter la réalisation des objectifs et s’assurera de la fourniture conforme des produits livrables des projets. En suivant l’évolution des projets, Il / Elle sera susceptible de participer activement, à tout moment, à l’avancement des projets à toutes les parties prenantes. Il /Elle devra faire le suivi des travaux de chantiers et se voir adresser les demandes des travailleurs en mesure d’approvisionnement. Il/Elle produira les manuels de fin de projet et tous les documents associés aux projets en cours. Bonne connaissance de la suite Office,  MS Project ou semblable, Lecture de plans La connaissance de l'anglais est un plus.