Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Vous êtes unique, votre carrière aussi Laboratoire LSL est à la recherche d'un OPÉRATEUR de PRODUCTION qui participera à une ou plusieurs étapes du processus de fabrication du produit de santé naturel. L'opérateur a la responsabilité d'opérer les différents équipements de production, d'en assurer le montage, démontage et le nettoyage, ainsi que le nettoyage des salles de production. L'emploi offert est permanent sur le quart de SOIR et le lieu de travail est à La Pocatière . VOUS DÉSIREZ TRAVAILLER · Dans une entreprise en pleine croissance où les défis et projets ne manquent pas; · Dans un environnement de travail contrôlé où la qualité de votre travail fait une différence sur le produit; · Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d'emploi. VOTRE PROFIL Expérience en usine, dans un rôle en production (atout) Rigueur au travail, un très bon sens de l'observation Dextérité manuelle et avoir le souci du détail Bonne capacité physique pour soulever et déplacer des charges Capacité à travailler dans un environnement encadré et réglementé Bon sens de la débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome VOS PRINCIPAUX DÉFIS Préparer l'aire de travail et les équipements de production (presses) pour la compression des différents comprimés dans le cadre du processus de fabrication (opérateur assigné à la compression). Préparer, déterminer la quantité et peser les matières premières requises pour la fabrication afin de produire les lots (opérateur assigné à la pesée et aux mélanges). Responsable de vérifier la bonne condition des équipements avant et lors de l'utilisation. Effectuer et s'assurer que toutes les étapes de la fabrication sont conformes aux ordres de traitement préétablis et respectent les Bonnes Pratiques de Fabrication et procédures internes. Démonter et nettoyer les équipements et les salles de fabrication. Initier et recommander des améliorations. Se conformer aux normes de santé, de sécurité et de l'environnement. Considérer la qualité dans tous les aspects du travail et respecter les procédures et normes en vigueur. Et plus encore AVANTAGES · Poste permanent, 40 heures par semaine
· Horaire général SOIR: 15h00 à 01h30 du lundi au jeudi - Congé vendredi · Uniformes fournis · 8 journées de congés maladie/raisons personnelles payées par an · 10 fériés par année, dont 4 durant la période des fêtes · Programme d'assurances collectives payé à 50% par l'employeur · Prime de référencement interne · Prime de covoiturage entre collègues
· Vivre à La Pocatière c'est une qualité de vie, Zéro trafic · Événements d'entreprise : BBQ estival et fête de fin d'année

Get paid for testing apps, games and surveys.
Almedia runs a dynamic platform where users earn money online by completing tasks, playing games, and filling out surveys. Since our launch 5 years ago, our 50M+ users have already earned over $150M, and our ratings on TrustPilot are 4.8 (200K+ reviews) – making us one of the highest-rated platforms of this kind worldwide.
What we offer:
- $5 sign-up bonus for new users,
- withdrawal options via PayPal, cryptocurrencies (Bitcoin, Litecoin, Ethereum, DOGE), gift cards (Zalando, Lieferando, Google, Apple, and many more), as well as gaming skins,
- competitive pay and performance-based bonuses,
- flexible, remote work opportunities,
- real impact on product growth and an innovative company culture.
Your responsibilities:
- developing and implementing strategies to increase user engagement,
- analyzing data and applying improvements,
- collaborating with product and marketing teams,
- creating initiatives that support growth and retention.
Join Almedia and become part of a team whose solutions are trusted by millions of users worldwide!
If you want to learn more and start earning online from home, sign up today. All you need is your email and a password. Click continue to register – start earning easily, flexibly, and right away!

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Compensation:
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Alors Aki Sushi / Aki Thaï est pour vous! Que vous soyez débutant ou expert, il y a de la place pour vous dans notre équipe. Avec nous, vous apprendrez à faire des sushis avec les techniques les plus efficaces. → Respecter les normes d'hygiène et salubrité en vigueur • De plus, nous sommes à l'affût des nouvelles technologies alimentaires qui aident notre personnel à atteindre leurs objectifs plus facilement. Aki Sushi / Aki Thaï vous offre une carrière stimulante à long terme. Notre philosophie est basée sur la valorisation des compétences, les talents de chacun des membres de notre équipe, en passant par l'entraide, l'écoute, les défis, sans oublier que la reconnaissance est l'une des valeurs les plus importantes. DEP en cuisine (un atout) Certificat en hygiène et salubrité - manipulateur ou gestionnaire (un atout) Formation de secourisme en milieu de travail (un aout)

Location Dalji Inc. est présentement à la recherche de mécanicien (ne) d'équipement lourd pour son garage situé à St-Isidore. Nous sommes une entreprise en récupération de débris de constructions et nous faisons également la location de conteneur à déchets. Sur notre terrain, nous avons un centre de tri où tous les matériaux sont triés et redistribués afin d'en faire le recyclage. Notre équipe est constituée de plusieurs camions roll-off, pelle mécanique, loader, bob cat, lift etc. ... Pourquoi travailler chez location Dalji ? Horaire de travail temps plein Équipe de travail dynamique Assurance Collective Cotisation REER Uniforme fourni Allocation annuelle Outil fourni En tant que mécanicien d'équipement lourd, vos principales tâches seront : Faire l'entretien régulier des camions Changement d'huile Graissage Changement de pneu Réparation des camions et de la machinerie lourde Faire le suivi de l'inventaire Etc... Ce poste vous intéresse? Alors dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! Ponctuel Autonome Minutieux Proactif avoir un bon sens des responsabilités

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Tu veux faire un bout de chemin avec nous ? C'est ta chance, nous sommes activement à la recherche d'un(e) stagiaire en approvisionnement pour la session d' été 2026. Lieu du stage : Usine principale de Prevost, 35 Boulevard Gagnon à Sainte-Claire Sommaire de l'opportunité : En tant que stagiaire en approvisionnement tu effectueras les activités permettant de garantir les livraisons du matériel en fonction des besoins de nos clients internes ou externes; ceci en fonction des normes établies et d'objectifs prédéterminés en terme de niveau de service, rotation des stocks, réduction des coûts et délais. Ton champ d'activités s'étendra de l'entente d'approvisionnement jusqu'à la réception du produit. Enfin, tu analyseras et développera le programme directeur de production de l'entreprise. Profil recherché : Étudiant à temps plein au baccalauréat en administration, génie des opérations et de la logistique; Personnalité dynamique et motivée; Autonomie et débrouillardise; Bilinguisme (anglais et français). Vivre un stage chez nous c' est : Un taux horaire de 32.50$ ; Un horaire flexible; Une participation active à des projets d'envergure; Des possibilités d'emploi suite au stage; Une opportunité d'apprentissage auprès de gestionnaires expérimentés qui auront à cœur ton développement; Une ambiance agréable et des collègues disponibles. POSTULEZ DÈS MAINTENANT! Faites-nous parvenir votre cv à embauche.prevost@volvo.com. Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prévost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.

Description Sous la direction du coordonnateur au développement des affaires, le titulaire du poste joue un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise. Véritable détecteur d'opportunités, il repère, analyse et suit les projets issus des plateformes de construction, des portails spécialisés en architecture et design d'intérieur, ainsi que de la veille stratégique. Il contribue activement au rayonnement de l'entreprise en développant, optimisant et animant nos outils de prospection et nos vitrines numériques A&D, assurant une présence forte, cohérente et inspirante. Ambassadeur privilégié auprès de la communauté des Architectes et Designers, il crée et diffuse du contenu spécialisé, anime et fait grandir la communauté, et accompagne nos distributeurs pour renforcer leur impact auprès de ces professionnels. Il joue également un rôle central dans l'adoption des meilleures pratiques CRM, en soutenant les équipes et en formant les utilisateurs pour maximiser l'efficacité et la qualité des données Responsabilités Planifier et organiser des présentations virtuelles ou en personne auprès des firmes d'architectes, occasionnellement en collaboration avec le distributeur local. Émettre les certificats AIA pour les architectes ayant complété les formations. Bâtir la relation avec la communauté A&D sur LinkedIn en tant qu'expert de contenu. Rédiger ou mettre à jour les présentations AIA Lunch&Learn. Veiller à la création ou l'actualisation de la documentation A&D dans les diverses vitrines numériques. Repérer les projets sur les portails de construction à différents stades et les inscrire dans l'outil CRM. Effectuer une veille stratégique et concurrentielle sur plusieurs marchés. Saisir, qualifier et convertir les pistes de projets dans l'extranet/CRM en cultivant le parcours de maturation des prospects (lead nurturing). Identifier les projets spécifiés par les compétiteurs afin d'assurer la participation de Montel comme soumissionnaire. Former les nouveaux utilisateurs à l'utilisation du portail CRM. Utiliser LinkedIn Sales Navigator pour identifier des occasions d'affaires. Occasionnellement, répondre aux demandes provenant de la ligne 877 et du clavardage en ligne. Traiter les formulaires d'activation de garanties pour bâtir une banque de références positives. Générer périodiquement des rapports pour la direction. Avantages Formation continue Régime d'assurance collective Programme d'aide aux employés Activités sociales Cadeaux de reconnaissance de l'ancienneté Référencement de talents REER participatif de l'employeur Congés mobiles Événements d'entreprise Équipe dynamique RemarqueAvis aux lecteursPossibilité de co-voiturage à partir de Lévis. ExigencesSCOLARITÉ DEC en technique d'architecture, dessin industriel, administration, communication ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente ; EXPÉRIENCE 2 à 5 ans d'expérience (selon le profil d'expérience); Bilinguisme de haut niveau autant à l'oral qu'à l'écrit ; la majeure partie des clients sont anglophones ; Connaissance de Salesforce ou de CRM (un atout) ; Expérience avec les devis, cahiers de charges et divisions standards tel qu'utilisés par les architectes et le domaine de la construction sont des atouts. APTITUDES Autonome; Rigueur et bonne gestion des priorités Excellentes habiletés de communication écrite, verbale et interpersonnelle dans les deux langues.

Rôle et responsabilités Relevant du président, le Directeur de l'ingénierie est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle stratégique du secteur de l'ingénierie. Il veille également à l'alignement des activités d'ingénierie avec les objectifs organisationnels et à la conformité aux normes, lois et règlements applicables. Gestion des équipes et leadership Coordonner et guider une équipe dans la conception, la programmation d'usinage/robotique, le développement, la documentation et l'amélioration de produits ; Mobiliser, coacher et soutenir les membres de ses équipes dans l'atteinte des objectifs établis et la réalisation des projets en couvrant tous les volets (financier, post-mortem des projets, échéancier, exigences techniques, satisfaction client, communication, les aspects humains, santé et sécurité, formation, etc.); Agir en tant que leader et mentor pour les équipes, en veillant à ce que les compétences, l'expertise technique, les outils et les processus évoluent pour atteindre les objectifs à court et à long terme; Promouvoir et prendre les décisions en fonction des valeurs et de la culture de l'entreprise auprès des équipes. Gestion de projet et apport technique Fournir un leadership technique en utilisant une connaissance approfondie des principes d'ingénierie et des technologies pertinentes. Collaborer à la résolution des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes; Élaborer et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures nécessaires au fonctionnement optimal des départements; Développer, mettre en place et maintenir une interprétation rigoureuse des normes applicables ainsi que des mécanismes de contrôle intégrés aux processus et au fonctionnement de l'organisation; S'assurer que le processus de développement est conforme et complet avant la mise en production; Assurer un climat de collaboration et de confiance ainsi qu'une communication efficace avec les autres départements; Collaborer étroitement avec les divers départements afin d'assurer la cohérence et la mise en action pour atteindre les objectifs techniques, les besoins des clients et les capacités de production; Identifier et soutenir la mise en place des indicateurs de performance; Au besoin, expliquer les propositions aux clients et prendre part aux échanges avec les équipes d'ingénierie des clients afin de résoudre des enjeux techniques; Participer aux projets de recherche et développement; Réaliser toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forces Capable de trouver un équilibre entre les compétences techniques et les aptitudes à diriger. Compétences techniques avancées; Expertise approfondie en génie mécanique, avec une capacité à appliquer des connaissances théoriques à des problèmes pratiques; Capacité à gérer des projets complexes, y compris la planification, l'exécution et le suivi; Leadership positif et communication claire; Capacité à diriger et à faire grandir une équipe, à inspirer l'innovation et la collaboration; Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des concepts techniques de manière claire et convaincante; Capacité et curiosité à comprendre les besoins des clients et à développer des solutions efficaces pour la satisfaction du client; Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, à travailler sous pression et à gérer efficacement les demandes tout en maintenant la conformité et la qualité; Agir avec intégrité et éthique dans toutes les interactions professionnelles et décisions prises; Être reconnu pour sa rigueur; Connaissance et expérience en usinage seraient l'idéales. Qualifications Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Baccalauréat en génie mécanique (de préférence) ou en génie des matériaux et de la métallurgie ou en génie industriel; Expérience de 5 à 8 ans dans des rôles d'ingénierie progressivement plus complexes et de responsabilité croissante; Expérience de 5 à 8 ans en gestion de personnel; Maîtrise du français et de l'anglais de niveau intermédiaire / avancé; Connaissances en usinage seraient un atout.

EGC est à la recherche d'un candidat motivé et prêt à relever différents défis dans notre entreprise en constante évolution, plus particulièrement dans notre branche de travaux de béton (bordures et trottoirs) Joignez-vous à une équipe jeune et dynamique avec des valeurs familiales bien ancrées! Responsabilités : Préparation des surfaces (fondations granulaires, etc.) Manipulation et mise en place de coffrages (acier et bois) Mise en place de béton Toutes les tâches connexes reliées aux travaux de béton (manutention, sciage, meulage, démoliton, etc.) Manipulation d'outils manuels et mécaniques Mise en place des équipements nécessaires à la réalisation des travaux Travailler de façon sécuritaire Avantages : Salaire et conditions avantageuses Avancements professionnels (chef d'équipe, etc.) Milieu dynamique et familial Outils et équipements à la fine pointe Compétences recherchées : Habiletés : Bonne capacité à travailler en équipe et capacité d'écoute Bonne habileté et dextérité manuelle Bonne forme physique Minutie, précision et souci du détail Exigences : Carte de compétence valide (CCQ) Carte ASP Construction Expérience dans le béton (un atout) Permis de conduite classe 1 ou classe 3 (un atout)

Filiale : GROUPE COLAS QUEBEC INC. - POLE OUEST Votre profil Titre d'emploi: Mécanicien soudeur (nuit+prime) Votre profil :Tu aimes les défis? Tu veux une carrière stimulante? Tu veux mettre à contribution ton expérience et tes connaissances ainsi qu'évoluer dans un environnement dynamique?Notre poste de mécanicien soudeur est pour toi! Tu recherches : Des assurances collectives ou l'employeur paie 50% (Dentaire, vision, invalidité, etc.) Un environnement de travail stimulant Développer tes compétences et faire partie d'une grande entreprise. Ta place dans l'équipeTu relèveras du contremaître et travailleras à la carrière de St-Isidore de Laprairie, Montérégie. Tâches & responsabilités : Collaborer à l'entretien, à l'installation et à la réparation des équipements ; Effectuer l'entretien du site de concassage ; Conduire le camion d'eau lorsque requis ; Toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Exigences: Avoir un permis de conduite valide et sans restriction (classe 5) ; Être débrouillard, minutieux et assidu ; Avoir une grande facilité à travailler seul et en équipe ; Connaissance en mécanique générale et en soudure ; Posséder un bon sens de l'organisation et de l'autonomie ; Être capable de travailler sous pression. Qui sommes-nous?Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d'expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d'enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d'affaires de l'entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Notre polyvalente équipe de la finition prend en charge la peinture et l'assemblage final de nos produits. Plus précisément, le préposé à la finition effectue les opérations d'accrochage, décrochage, sablage et emballage des composantes et des produits. Voici ce que Rousseau vous propose : Un programme de formation interne structuré, nous offrons donc la formation d'opérateur à l'embauche ! Une ambiance de travail positive et chaleureuse Une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur Des avantages sociaux concurrentiels Un programme de télémédecine Et plus encore Bonne dextérité manuelle Bonne condition physique Expérience manufacturière (un atout) Vous aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise qui a fait ses preuves depuis plus de 75 ans !

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un auditeur sénior ou d'une auditrice séniore qui joindra l'équipe de certification au bureau de Québec , de Lévis ou de Montmagny . Dans ce rôle, tu sauteras à pieds joints au cœur de mandats pour des entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs. Chez Mallette, la diversité des mandats te permettra de toucher à tout et de développer une expertise polyvalente. Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Collaborer à la réalisation des mandats d'audit, d'examen et de compilation de moyennes et grandes entreprises Préparer les biens livrables à être remis à la clientèle : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support et les déclarations de revenus Participer aux rencontres avec la clientèle et contribuer au développement de nos relations d'affaires As-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraiment Détenir un titre professionnel de CPA auditeur ou de CPA auditrice Avoir un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente Connaître les outils informatiques tels que la suite Office, Taxprep, Acomba et Sage Ce qu'on recherche chez toi Un fort esprit d'équipe La volonté d'offrir un excellent service à la clientèle La capacité de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend !Instagram : mallette.ca_Facebook : MalletteLinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

DESCRIPTION DU POSTE Tu rêves de bâtir ta carrière dans un secteur en pleine expansion ? Tu aimes la plomberie, mais l'idée de diversifier tes compétences et de relever de nouveaux défis t'excite ? Alors ce poste est fait pour toi ! On cherche quelqu'un de rigoureux, d'habile et d'expérimenté – quelqu'un qui aime le travail bien fait. Si ça te ressemble, on a hâte de te rencontrer ! TES AVANTAGES Assurances collectives ; REER collectifs ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Tu auras la responsabilité de compléter les travaux de plomberie dans des unités modulaires. Tes principales tâches seront de : Lire et interpréter les plans d'architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet modulaire ; Faire la préparation pour le travail de plomberie ; Couper des tuyaux, percer les planchers et divisions ; Installer les tuyaux et les équipements de plomberie (réservoirs, pompes, etc.) ; Faire l'installation des appareils de finition de plomberie (douches, toilettes, robinetterie, etc.) ; Effectuer l'installation des composantes de finition ; Participer aux tâches de fabrication d'unités modulaires en tout genre ; Autres tâches connexes. Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en plomberie ; Certificat de qualification en plomberie valide ou tes cartes de plombier compagnon CCQ ; Expérience de minimum quatre ans en plomberie ; Expérience avec la construction de maisons modulaires (un atout) ; Attitude dynamique et positive ; Bonne capacité à travailler en équipe ; Autonomie et initiative.

Le GROUPE LAMBERT est toujours à la recherche des meilleurs employés! Tu es une personne fiable et organisée? Tu as un intérêt pour les équipements et outillage de construction? Tu veux un emploi stable dans une entreprise familiale en constante croissance à Québec? Ta place est avec nous! Tes principales responsabilités : Organiser, planifier et surveiller les activités d'expédition & de réception de marchandises selon des procédures établies; Prendre, préparer & expédier les commandes; Négocier les ententes de prix avec nos différents fournisseurs; Tenir à jour l'inventaire d'unités et de pièces; Faire du département des pièces une endroit optimisé, rangé et structuré; Proposer des améliorations permettant d'augmenter l'efficacité des processus en place. Ce que nous recherchons: Une personnalité dynamique qui encourage une ambiance de travail agréable; Une personne qui recherche un emploi stable et à long terme; Une personne allumée, structurée et bien organisée; Une personne aimant travailler et maintenir un environnement propre; Une personne soucieuse d'apporter des améliorations permettant d'augmenter l'efficacité des processus en place. Ce que nous offrons : Emploi permanent, temps plein (40 h/semaine, du lundi au vendredi); Possibilité de temps supplémentaire; Salaire compétitif et avantages sociaux complets; Environnement dynamique et stimulant; Clients variés, travail sans routine; Possibilité de croissance au sein de l'entreprise. Expérience de magasinier de 2 ans dans un milieu connexe; Bilingue; Connaissance du système de facturation Sirius (un atout); Capacité à bien communiquer et à travailler en équipe; Respect des règles et des méthodes à suivre; Résistance au stress.

Mission Contribuer à livrer des produits d'une qualité inégalée, au sein d'une équipe qui valorise la collaboration et l'authenticité : c'est ce qui t'attends chez Soucy.En tant que journalier de fonderie, tu joueras un rôle clé dans la fabrication de produits hors route, tout en ayant l'opportunité de grandir au sein d'une structure souple et auprès de gestionnaires accessibles. Si tu as envie de rejoindre une équipe où chaque voix compte et où l'entraide nous fait aller plus loin, ce poste est pour toi! Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Effectuer la finition des pièces de fonte en les meulant selon les instructionsCasser et séparer les masselottes à la sortie du démoulageVérifier la qualité des pièces et exécuter des tâches variées Poste permanent à temps pleinQuart de travail : postes de jour (10h30-19h), soirSalaire : débutant à 28,74$/hre puis évolution selon la convention collective, augmentations annuellesPrime de quart : 1,50$/hre pour quart de soir, 3$/hre pour quart de nuit Tu es la personne idéale pour ce poste? N'attends pas! Viens faire partie d'une équipe d'exception dès aujourd'hui.Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Expérience en milieu manufacturier (un atout)Bonne condition physique et tu es apte à travailler en équipeMême si tu n'as pas beaucoup de formation et d'expérience, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature, notre équipe va t'accompagner! Des avantages conçus pour te mener loin ! Des assurances collectives avec des plans qui s'adaptent à ta réalitéUn programme d'aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l'accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c'est nécessaire Et encore plus loin Des activités sociales pour connecter avec tes collèguesUn environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidienDes rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

Rejoins le plus grand manufacturier d'ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton , on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d'ici pour repousser les limites de l'industrie. Viens faire partie de l'aventure ! Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Spécialiste en amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l'application des principes Lean afin d'optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean). Ton quotidien : Agir comme personne ressource dans l'implantation du modèle TRB au sein de l'entreprise; Soutenir l'intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l'organisation; Coacher les équipes et les gestionnaires dans l'identification et la résolution de problèmes, en les aidant à appliquer les principes Lean de manière autonome; Animer des ateliers d'optimisation de processus (Kaizen, 5S, VSM, Kanban, PDCA, etc.) auprès de divers publics; Soutenir l'intégration des pratiques Lean dans les processus quotidiens de l'organisation; Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration; Former les leaders sur les différents outils et principes du modèle TRB; Accompagner les équipes dans la cartographie des chaînes de valeur (VSM) et l'identification des opportunités d'amélioration de l'efficacité; Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l'impact des initiatives Lean; Promouvoir une culture d'expérimentation, d'apprentissage et d'amélioration continue; Partager les meilleures pratiques et les succès Lean à travers l'organisation. Ce qu'on t'offre : Salaire compétitif et boni annuel; Conciliation travail-famille; 4 semaines de vacances dès la première année; 12 congés fériés payés; Congé à ton anniversaire; 4 congés mobiles annuels; Régime complémentaire de retraite; 275 $ annuellement pour tes loisirs; Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.); Télémédecine; Programme d'aide aux employés (PAE); Activités sociales; Et plus encore! Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.); F ormation en génie industriel est un plus ! Minimum de 5 années d'expérience en tant que Lean Coach, consultant Lean ou rôle similaire; Bonne connaissance du système Toyota, un atout; Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout; Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation de groupe; Capacité démontrée à influencer et à motiver les équipes; Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique; Autonomie, organisation et proactivité.