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Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 29096 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 21-jan-2026 $ 49000 $ 60700 Salaire:  $ 49000 - $ 60700 Ville La Pocatière Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): La Pocatière Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale. Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau. Ton emploi : Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes. Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences   Langues: Français Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil  Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.  Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.  L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.  Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. 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Sommaire du poste Technologie Inovaweld est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes prêt(e) à voyager, passionné(e) par le développement des affaires, pour promouvoir et vendre ses barils industriels auprès de clients industriels, alimentaires et acéricoles. La connaissance du marché acéricole représente une valeur ajoutée importante afin de soutenir notre croissance dans ce secteur clé. Développer de nouveaux clients et marchés pour les barils industriels et solutions Inovaweld Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Effectuer des visites clients, présentations techniques et suivis commerciaux Négocier les prix, préparer les soumissions et conclure les ventes Participer à des salons commerciaux et événements industriels et acéricoles Assurer une veille du marché, de la concurrence et des tendances Expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier Bilingue français / anglais obligatoire Connaissance du marché acéricole (érablières, transformateurs, normes, saisonnalité) Expérience en vente de produits en acier inoxydable Poste à temps plein Avantages Sociaux

"Ici, ton week-end débute le vendredi midi !"
Horaire de travail de 40 heures sur 4 jours et demi Vous cherchez une carrière stimulante qui vous permettra de déployer votre créativité et de mettre à profit votre minutie ? RCM Architectural est à la recherche de dessinateur de meubles assoiffé d'expérience. Vous évoluerez au sein d'une équipe respectueuse qui reconnaîtra l'importance de votre contribution. Toujours à l'écoute, notre équipe de direction ne demande qu'à entendre vos idées ; vous serez activement impliqué dans la croissance de l'entreprise ! Ce que nous vous offrons : Une formation complète ; Des outils à la fine pointe de la technologie; Un environnement sain et sécuritaire ; Un poste de travail ergonomique personnalisé selon vos besoins; La chance de faire des heures supplémentaires si vous le désirez; Café gratuit en tout temps; Collations fraîches à tous les jeudis; Assurances collectives; Service de télémédecine; Kilométrage. En tant que dessinateur de meubles , la satisfaction du client reposera en grande partie sur votre souci du détail . Vous travaillerez avec des matériaux diversifiés et de grande qualité pour créer des meubles sur mesure pour notre clientèle. Vos responsabilités sous la supervision de la coordonnatrice technique : Crée des dessins pour la création de meuble sur mesure ; Mettre votre talent et vos idées de l'avant, etc Un minimum de 2 ans d'expériences en tant que dessinateur est exigé. Votre concentration et vos habiletés techniques seront des maitrises précieuses qui vous permettront d'exceller dans cette carrière chez RCM Architectural ! Vous êtes : Débrouillard ; Autonome ; Respectueux ; Efficace ; Ouvert d'esprit ; Jovial. Vous maitrisez : Autocad Microvellum (atout) Vous avez : Connaissances informatiques de base

Le machiniste chez IEL a pour principales fonctions de fabriquer, réparer ou modifier des pièces de métal à l'aide de machines-outils numériques ou conventionnelles. JE SUIS MACHINISTE CHEZ IEL SI J'AIME : Lire et interpréter des dessins techniques et des plans; Calculer les dimensions et les tolérances, mesurer et agencer les éléments à usiner; Régler et faire fonctionner diverses machines-outils, de même que de l'outillage à commande numérique par ordinateur (CNC); Exécuter des travaux d'usinage de précision, non répétitifs, tels que les travaux de sciage, de tournage, de fraisage, d'alésage, de rabotage, de perçage et de rectification; Ajuster et assembler les pièces métalliques usinées; Effectuer des sous-assemblages au moyen d'outils manuels et mécaniques; Régler et programmer des machines-outils; Vérifier les dimensions des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure; Travailler avec des normes de qualité à respecter. JE SUIS RECHERCHÉ PAR IEL CAR : Je détiens un DEP en techniques d'usinage et/ou toutes autres formations pertinentes; Je possède six (6) mois à un (1) an d'expérience; Je maîtrise la lecture de plans et d'instructions; Je suis capable de lire des instruments de mesure métrique ou impériale; J'ai de bonnes connaissances du domaine de l'acier et de l'acier inoxydable.

Are you looking for a career and challenges that are EXTRAORDINARY ? You've found the right place! Groupe JLD-Laguë is one of the largest John Deere dealerships in Eastern Canada, with 19 locations across Quebec and Ontario. Recognized as a leader in sales and service, we pride ourselves on excellence. Building warm, friendly, and genuine relationships with customers and colleagues in a welcoming work environment will be part of YOUR day-to-day. Exciting challenges will allow you to leverage your expertise, knowledge, and skills to find innovative solutions for OUR customers. You'll also receive training on the biggest name in the agricultural, commercial, and residential equipment industry— JOHN DEERE! You'll be proud to contribute to essential work and to something bigger than yourself. The Product Specialist is the field pro who makes all the difference. They are at the center of demonstrations, start-up, and optimization of equipment (including tractors) and Precision Ag solutions. They are the one who turns technology into real value for the customer. Their mission? Deliver memorable demonstrations, streamline commissioning, and ensure a flawless customer experience - with an approach 100% focused on value, ROI, and performance. This key role has a direct impact on commercial success and customer satisfaction. It's the ideal job for someone who loves technology, being in the field, and seeing concrete results from their work. REGION: St-Bruno, St-Gervais, St-Georges, Sherbrooke, Coaticook WHAT YOU WILL DO: Field demonstrations & sales support (primary mission) Plan, organize, and execute demonstrations across the territory (logistics, preparation, coordination with sales teams and customers). Deliver demonstrations using a "value / ROI / performance" approach, both technical and decision-oriented. Document results, findings, and recommendations; produce demonstration reports; ensure post-demo follow-up with sales teams; and present demonstration reports to customers. Startup, setup, and optimization of sold equipment Ensure startup and optimization of equipment (including tractors): configuration, adjustments, setup, and best operating practices. Perform required calibrations/settings to maximize performance and operational quality. Implement checklists and standards (SOPs) to stabilize execution quality and reduce variability. Training & knowledge transfer Train customers (operators, supervisors) on optimal use of equipment and Precision Ag solutions. Train internal teams as needed to align messaging, standards, and the customer experience. Lead presentations to groups (customers, events, internal teams). Information management & governance Document all activities and requests using internal tools. Maintain rigorous traceability of demos, follow-ups, and deliverables. Contribute to continuous improvement (standardization, documentation, structured field feedback). Technical support Provide technical support on machinery and agricultural equipment (features, technology, agronomy) to sales representatives and customers. Other Perform any other related tasks as requested by the manager. QUALIFICATIONS (REQUIRED EXPERIENCE): Experience: 2 to 5 years (technology or sales) with an understanding of the agricultural sector. Skills: agronomy (intermediate to strong), IT/networking (intermediate to strong), data (intermediate to strong). Education: College diploma or DEP in sales (or equivalent relevant qualification). Languages: French and English. Available to work a flexible schedule and travel to branches and customer sites. Excellent planning, interpersonal, and communication skills. Analytical mindset and ability to identify the needs of new or prospective customers. Qualities: dynamic, professional, autonomous, self-motivated, results-driven, and able to present to groups. WHAT WE OFFER YOU: Equipment provided: company vehicle, cellphone, laptop. Personal tools required. Group insurance after 3 months of employment for your peace of mind. RRSP with employer contributions , so you can build your future while benefiting from company support, after 3 months of service. Workwear provided , so you're always ready to take on the day in optimal conditions. Access to virtual healthcare , fully covered by the company, allowing you to consult a healthcare professional quickly and easily. An Employee and Family Assistance Program , covering all aspects of overall health, providing you with support whenever you need it. Exclusive discounts for you and your family , making your purchases more affordable! Ongoing and comprehensive training provided in Precision Ag, as well as on the equipment you will be demonstrating. Join our team of over 550 employees and build your EXTRAORDINARY career —with us!

Le planificateur de production est responsable de l'élaboration du plan directeur de production au sein du système ERP afin de satisfaire la demande client tout en minimisant les stocks. Il sera chargé de fournir à l'usine un plan de production mensuel conforme à sa capacité et aux prévisions de ventes. Le planificateur détermine les niveaux de stock souhaités pour les produits finis, jusqu'à la taille de l'emballage, y compris les stocks de sécurité. Une parfaite maîtrise de la chaîne d'approvisionnement, des systèmes et des processus utilisés sur le site est indispensable. Effectuer les tâches liées à la planification de la cédule de production et autres tâches connexes: Élaborer, mettre en œuvre et contrôler le plan directeur de production en tenant compte de la demande, des capacités et des contraintes de disponibilité des matières premières, en collaboration avec l'équipe des opérations du site. Préparer et gérer la planification de production détaillé et les ordres de fabrication associés dans le système ERP. Utiliser les systèmes ERP et autres outils pour suivre les performances de production, analyser les données et générer des rapports d'aide à la décision. Analyse et collabore à la résolution des problèmes de capacité et de production à court terme et assure le suivi à moyen terme. Garantit la disponibilité et des niveaux de stock adéquats pour soutenir le plan de production. Coordonne et anime les réunions de planification interfonctionnelles afin d'évaluer le rendement réel par rapport au rendement prévu et communique les modifications ou mises à jour du plan directeur de production. Surveille et met à jour les normes et l'efficacité de la production au sein du plan de production afin d'assurer sa bonne exécution et le respect des engagements de disponibilité des produits. S'engage à livrer les produits MTO, ce qui implique de vérifier les stocks non réservés et la disponibilité des capacités. Gère et diffuse les ordres de fabrication à l'atelier en assurant une communication détaillée des modifications de matériaux et/ou d'emballage. Est responsable des stocks de matières premières, de composants et de produits finis du site concerné, en pilotant les projets de réduction conformément aux objectifs de fonds de roulement et en répondant à la demande client. Membre clé du processus d'analyse des stocks vieillissants, avec un accent particulier sur la réduction de l'obsolescence et du risque de dépréciation par des actions correctives systémiques. Comparer la production réelle au plan directeur de production. Identifier les écarts et proposer des solutions, notamment un indicateur de performance de la production par rapport au planning demandé. Amélioration continue des processus et systèmes de planification de la production afin d'en optimiser l'efficience et l'efficacité. Analyser mensuellement les prévisions clients (le cas échéant) ou selon leur disponibilité, les saisir dans le système ERP si nécessaire et communiquer les problèmes ou les incohérences à l'équipe commerciale en fonction de la demande actuelle ou historique. Participer et respecter le processus d'exécution des ventes et des opérations (S&OE/Plan directeur de production) en collaboration avec le responsable S&OE. Participer au processus de planification des ventes et des opérations (S&OP), notamment à la planification des capacités à long terme, en collaboration avec le responsable S&OP. Baccalauréat en Administration des Affaires option Gestion des opérations, Gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe, ou expérience opérationnelle équivalente. Avoir 6 à 9 ans d'expérience pertinente. Leadership, communication et compétences interpersonnelles exceptionnels. Expérience avérée en matière d'amélioration des processus et d'excellence opérationnelle. Connaissance des meilleures pratiques du secteur et des tendances émergentes en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Expérience en planification de la chaîne d'approvisionnement au sein de plusieurs systèmes ERP ; la connaissance d'IFS est un atout. Maîtrise de la gestion des opérations d'approvisionnement dans des environnements de production multiproduits. Excellentes compétences en analyse de données, notamment en analyse des tendances, en prévision et en classification des données. Maîtrise d'Excel, y compris des tableaux croisés dynamiques et de la fonction RECHERCHEV ; la connaissance de Business Analytics et de Microsoft Power BI est un avantage. Sens commercial et financier souhaité. Capacité avérée à travailler en collaboration pour mettre en œuvre des changements, structurer et améliorer les processus, en favorisant une transformation culturelle, technologique et opérationnelle continue. Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail d'équipe, permettant d'intervenir dans différents domaines fonctionnels.

Sous la responsabilité du VP finances, achats et logistique, le coordonnateur des achats supervise l'ensemble des activités d'approvisionnement nécessaires au bon fonctionnement des opérations manufacturière. Le titulaire du poste planifie, organise et contrôle les processus d'achats de matières premières (principalement de l'acier en feuille, quincaillerie, composantes mécaniques et emballage), tout en gérant une équipe composée de 3 équipiers. Ce rôle requiert une approche proactive, orientée vers la performance et la collaboration interfonctionnelle, afin d'assurer la disponibilité optimale des ressources au meilleur coût, dans les délais requis et selon les standards de qualité de l'entreprise. Responsabilités principales : Leadership et gestion d'équipe Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de trois personnes. Établir les priorités et répartir les mandats selon les forces et les compétences de chacun. Assurer le développement des compétences de l'équipe par le mentorat et la rétroaction constructive. Favoriser un climat de travail axé sur la collaboration, la responsabilisation et l'amélioration continue. Planification et coordination des approvisionnements Planifier les besoins en matériaux et pièces selon les prévision de production et les stocks disponibles. Superviser l'émission et le suivi des bons de commande dans le système ERP. Maintenir des niveaux d'inventaire optimaux afin d'éviter les ruptures tout en réduisnt le capital immobilisé. Gérer les priorités en cas de problèmes d'approvisionnement et coordonner les action correctives avec la production. Évaluer les délais, anticiper les risques liés aux chaînes d'approvisionnement et proposer des plans d'urgence. Gestion des fournisseurs et négociation Négocier les ententes d'approvisionnement stratégique (prix, délais, transport, qualité, exclusivités). Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères de performance, de fiabilité et de conformité technique. Superviser les audits fournisseurs et les actions correctives liées aux non-conformités. Développer des partenariats durables axés sur la performance et l'innovation. Surveiller les tendances du marché de l'acier et des matières premières afin d'optimiser les coûts d'achat. Amélioration continue et optimisation des processus Analyser les processus d'achats, d'inventaires et de réception pour identifier les opportunités d'amélioration. Participer aux projets d'intégration ou de mise à jour du système ERP et aux initiatives Lean (réduction des gaspillages, automatisation des flux, digitalisation des suivis). Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour le département : taux de service, coûts d'achat, respect des délais, performance fournisseurs, etc. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de la chaîne d'approvisionnement. Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat. Compétences et profil recherché : Compétences techniques : Solide maîtrise des processus d'approvisionnement et des principes de gestion des stocks dans un environnement manufacturier. Expérience confirmée avec un système ERP. Excellentes aptitudes en négociation commerciale, en analyse de coûts et en gestion contractuelle. Compétences en gestion : Leadership mobilisateur et gestion proactive d'une équipe. Capacité à déléguer efficacement, tout en assurant le suivi et la cohérence des résultats. Vision stratégique du rôle des achats dans la performance globale de l'entreprise. Compétences interpersonnelles : Communication claire, diplomatique et orientée vers la collaboration Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément. Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans l'exécution. Formation et expérience requises : Baccalauréat en administration, gestion des opérations, logistique ou approvisionnements. 5 à 7 ans d'expérience pertinente, dont au moins 2 dans un rôle de supervision ou de coordination d'équipe. Expérience dans le milieu manufacturier. Connaissance des principes Lean, Six Sigma. Bilinguisme (français/anglais) requis pour interagir avec les fournisseurs nord-américains.

Poste régulier – Groupe 4 ans
Affichage externe
CPE des Petits Pommiers – installation Scott 1 en Beauce
LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE/DES PETITS POMMIERS met tout en oeuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents ! Voici ce que nous avons à vous offrir : Un milieu de vie valorisant et enrichissant; Un climat de collaboration et d'entraide (coach); Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit (comités, communautés d'apprentissage et de pratique); Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches; Nous sommes certifiés CPE durable; Installation Syndiquée Un accompagnement et un soutien diversifiés et appréciés; Une plateforme pédagogique s'appuyant sur le programme éducatif HighScope; Un salaire selon les échelons du ministère de la Famille; 13 jours fériés; Éducateur(trice) – Groupe 4 ans : Poste régulier à titre de titulaire d'un groupe 4 ans et ce dès maintenant. 4 jours semaine à raison de 34 heures par semaine (temps plein); Travaille en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour des enfants sous leur responsabilité; Planifie et applique le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope); Applique le processus de l'intervention éducative; Assure le suivi du développement de chaque enfant, ainsi que sa sécurité et son bien-être; Développe une relation de confiance avec les parents; Collabore à la conception de plan d'intervention individuel pour les enfants ayant des besoins particuliers et en assure l'application. Exigences recherchées: Éducateur.trice formé.e qualifié.e. Excellente connaissance des domaines du développement de l'enfant. Cours de premiers soins à jour. N'avoir aucun empêchement en lien avec l'emploi. Si tu es une personne avec des habiletés de communication interpersonnelle aimant le travail d'équipe, ayant un sens de l'organisation; que tu es une personne engagée, éthique, créative, ouverte, dynamique, souriante et loyale, tu seras dans un milieu qui reconnaîtra tes compétences.

Sous la responsabilité du directeur de la chaîne d’approvisionnement, le titulaire du poste effectue différentes tâches administratives et opérationnelles aux départements de la logistique et de l’approvisionnement. La journée d’un(e) agent(e) de la chaine d’approvisionnement ressemble à : Logistique Assurer les expéditions quotidiennes de la division web ; Transmettre les documents de transport anglophones et francophones aux courtiers en douanes ainsi qu’aux transporteurs ; Assurer l’exactitude des factures de transport ; Occasionnellement, procéder à l’ajustement des inventaires dans le système ERP ; Assurer le support à l’équipe logistique ; Approvisionnement Recherche et analyse des données d’inventaire dans le système ERP ; Occasionnellement, procéder à l’ajustement des inventaires dans le système ERP ; Passer des commandes d’achat et faire l’envoi aux fournisseurs ; Suivi des commandes d’achat jusqu’à la réception et résolution des écarts (confirmation, suivi des retards, relance, etc…) ; Effectuer les réceptions des commandes d’achat dans le système ERP ; Demande de soumission de produits et de services, transport ; Formation collégiale en administration des affaires ou au minimum 2 ans d’expérience équivalente ; Maitrise de la suite office (Excel et Word) ; Anglais avancé (la très grande majorité de nos clients et fournisseurs sont anglophones); Expérience en approvisionnement et logistique ; Êtes-vous d’accord qu’un(e) agent(e) chaine d’approvisionnement doit avoir : Bonne capacité d’analyse Des assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie ; Régime de retraite avec participation d’Amisco – Une retraite, ça se planifie ! Programme d’achat de produits Amisco - Être fier de son produit, c’est aussi d’être un bon ambassadeur.

Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d'évoluer au cœur d'un milieu de travail tourné vers l'humain, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Voici l'occasion de développer vos compétences au sein d'une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s'affairent à façonner l'avenir de notre industrie. À propos du poste
Rejoins un milieu de travail stimulant qui prône tes idées .
Tu aimes faire bouger les choses? Chez Promutuel Assurance, un projet collaboratif d'envergure n'attend pas l'autre! Joins-toi à une entreprise à ton image, engagée à bâtir un avenir responsable. LÀ, tu évolueras au sein d'une équipe de spécialistes qui s'affairent à façonner notre industrie! À PROPOS DU POSTE
Tu exerceras comme agent(e) en assurance de dommages des particuliers à notre bureau de St-Jean-Port-Joli, pour Promutuel Assurance de l'Estuaire et Côte-Sud. Nous offrons une formation rémunérée dans le but d'obtenir la certification requise.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
Conseiller les membres-assurés en assurance des particuliers en leur proposant les produits et les services appropriés Analyser les besoins actuels et futurs des membres-assurés en vue d'offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation Avez-vous ce profil-LÀ?
DES et/ou DEP dans un domaine pertinent DEC ou AEC en assurance de dommages un atout Permis en règle de l'AMF en assurance de dommages des particuliers un atout Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Office Passion pour le service à la clientèle Belle habileté dans la communication Esprit d'équipe Avoir une bonne maîtrise avancée de la langue anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de desservir notre clientèle anglophone présente sur le territoire au moyen d'interactions complexes liées notamment aux assurances et répondre aux objectifs de croissance de Promutuel de l'Estuaire. Une panoplie d'avantages ici et LÀ!
Rémunération avec échelles évolutives Congés personnels payés dès ta première année avec nous Possibilité de travailler en mode hybride Assurances collectives pour toi et ta famille Accès rapide à un service de télémédecine pour répondre aux préoccupations de santé de toi et de tes proches Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi) Programme d'aide aux employés Rabais sur tes assurances auto et habitation Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Activités sociales organisées par l'employeur Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1 Aimer les lundis matin, tu es rendu(e) LÀ!
Sois toi-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l'inclusion à cœur Intègre une équipe qui prône la solidarité Évolue dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Fais valoir tes idées créatives et novatrices Contribue à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Investis-toi dans la réalisation de mandats d'importance qui se traduiront concrètement dans l'organisation Œuvre dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap UN DÉFI À LA HAUTEUR DE TON TALENT Une panoplie d'avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles Congés mobiles dès la première année Possibilité de travailler en mode hybride Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches Assurances collectives pour vous et votre famille Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches Un Programme d'aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur Rabais sur vos assurance auto et habitation Activités sociales organisées par l'employeur Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail Certification Bien au travail Niveau 1 Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même au sein d'équipes qui ont le bien-être, le respect et l'inclusion à cœur Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables Faites valoir vos idées et vos opinions Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Ebm Laser est une entreprise reconnue pour son expertise en transformation métallique de haute précision. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste
En tant que Chargé de projets, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et la planification de nos projets. Vous serez responsable d'analyser les spécifications techniques et de collaborer avec différentes équipes pour garantir des estimations précises et compétitives. Responsabilités principales Analyser les spécifications techniques des projets et les dessins pour comprendre les exigences et les matériaux nécessaires. Estimer les coûts en main-d'œuvre, matériaux et équipements nécessaires pour chaque projet. Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'approvisionnement et de vente pour garantir des estimations précises et compétitives. Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et proposer des solutions alternatives lorsque cela est nécessaire. Maintenir une base de données précise des coûts historiques et des références pour améliorer la précision des estimations futures. Communiquer efficacement les estimations aux parties prenantes internes et externes, en fournissant des explications détaillées au besoin. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Une rémunération compétitive selon l'expérience. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages sociaux intéressants. Si vous êtes passionné par l'estimation et la gestion de projets et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, nous aimerions vous rencontrer ! Postulez dès maintenant ! Profil recherché Diplôme en génie, dessin et fabrication mécanique, en estimation de coûts ou dans un domaine connexe. Expérience préalable en estimation de projets manufacturiers ou métallurgiques. Excellentes compétences analytiques et attention aux détails (lecture de plans). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'estimation.

Être camionneur dans une entreprise familiale qui fête ses 35 ans en 2022 et qui possède une superbe flotte de machines récentes et diversifiées ça te parle? Bien implantée dans son milieu, Les Entreprises Gilbert Cloutier Inc. (EGC) évolue sans cesse dans le domaine de la construction, rayonnant sur toutes sortes de chantiers dans la grande région de Chaudière-Appalaches. EGC peut se fier sur une équipe compétente, dévouée et forte en expérience. Conduire un camion dompeur de type 10-12 roues et/ou semi remorque 2 essieux selon les besoins nécessaires. Sous la supervision de son responsable et dispatch, le titulaire de ce poste devra exécuter les tâches reliées à l'opération d'un camion à benne sur des projets de toutes sortes. Conduire le camion qui lui est attitré de façon sécuritaire; Effectuer la Ronde de Sécurité avant départ prescrite par la SAAQ; Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif de l'équipement dont il est responsable; Compléter des rapports de temps, de pesée et d'inspection de véhicule de façon claire et adéquate; Rapporter les problèmes mécaniques au responsable du garage de façon claire et dans les délais normaux; Être débrouillard, autonome, minutieux et vigilant; Opérer un chargeur sur roues pour se charger lui-même à l'occasion dans divers lieux dont nos bancs et réserves; Respecter en tout temps les règles de sécurité sur les chantiers et adopter des méthodes de travail sécuritaires. Permis de conduire valide classe 1 ou 3 avec mention FM Carte ASP Construction avec formation SIMDUT 2015 Posséder de l'expérience pertinente comme chauffeur Connaissance du domaine de l'excavation (un atout) Bon esprit d'équipe et de collaboration Être minutieux et avoir un souci de la qualité Être propre et veiller au bon du état du véhicule fourni

Vous désirez joindre une équipe passionnée par l'innovation et orientée vers les nouvelles technologies de production? Vous êtes préoccupé par la santé et sécurité au travail et vous êtes respectueux de l'application des méthodes de travail sécuritaires? Vous êtes le candidat que nous recherchons! Prolam est à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur (maraudeur) pour sa ligne de production pour compléter son équipe de soir. En choissant Prolam, vous aurez droit; Salaire compétitif déterminé en fonction de l'expérience; Vêtements et bouchons de travail fournis; Formation continue; Environnement de travail sécuritaire ; Remboursement des bottines de sécurités; Avantages sociaux très intéressants; Régime de retraite simplifiés (RRS), après 3 mois; Programme d'aide aux employés (PAE) Votre mandat: Assurer l'approvisionnement de bois sur la ligne de production; Effectuer la rotation des bac de bois; Effectuer la saisie de donnée de production ; Être un chef d'équipe hors paire pour son coordonnateur ; Être sécuritaire lors de ces déplacemetns dans l'usine; Avoir le soucis du travail bien fait ; Avoir l'esprit d'initiative et débrouillardise; Avoir un bon esprit d'équipe Exigence requise L'opérateur de chariot élévateur doit posséder un permis valide de classe 3- 5 ; Déternir sa carte de cariste ; Avoir au minimum 2 ans expérience en conduite; Avoir expérience en tant que chef d'équipe. Conduire de manière prudent et sécuritaire; Permis valide; Avoir 1-2 ans d'expérience minumun; Avoir un bon esprit d'équipe ; Leader positif;

La Municipalité de Saint-Magloire est située dans la MRC des Etchemins et compte une population de plus de 700 habitants. La municipalité de Saint-Magloire offre un milieu de vie où la nature et la sérénité se conjuguent au quotidien. Reconnue pour ses paysages montagneux à couper le souffle, le village est un point d'ancrage paisible entouré de sentiers pédestres et d'une nature omniprésente. Responsabilités Assister la direction générale en facilitant le travail administratif et en s'assurant que les demandes soient traitées avec rapidité, exactitude et efficacité. Appuyer et soutenir l'équipe municipale dans leurs tâches administratives. Effectuer diverses tâches de secrétariat et répondre aux appels téléphoniques. Effectuer des tâches administratives pour le service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire. Compiler des données, préparer des rapports, produire des graphiques et des tableaux. Voir à l'archivage et au classement des documents et dossiers divers. Constituer ou mettre à jour différentes banques de données. Faire la saisie de données comptables (facturation, entrée de facture, etc.). Conditions de travail Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine). Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et régime de retraite. Profil recherché Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en administration, en bureautique, en secrétariat ou avoir une formation pertinente. Avoir de l'expérience dans le domaine. Une expérience dans le milieu municipal est un atout. Très bonne connaissance des logiciels de bureautique, dont la Suite Office. Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit. Avoir un excellent sens du service à la clientèle et être axé vers le service aux citoyens. Faire preuve d'initiative et avoir de l'autonomie. Faire preuve de confidentialité, de discrétion et de courtoisie.

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Béton Miroc, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec! OPÉRATEUR (TRICE) DE BÉTONNIÈRE - Saint-Jean-Port-Joli, QC
Lieu de travail : 75, rue Toussaint, St-Jean-Port-Joli (Québec) G0R 3G0 Compétences recherchées : Détenir un permis de conduire classe 1 ou 3; Avoir un diplôme d'études secondaires (DES); Expérience dans le domaine du béton serait un atout; Détenir la carte ASP Construction pour l'accès aux chantiers de construction ou s'engager à suivre la formation dans les plus brefs délais; Dynamique et autonome. Avantages : Assurances collectives; REER. Envoyez votre CV au rhciment@cqi.ca

DESCRIPTION DU POSTE Tu rêves de bâtir ta carrière dans un secteur en pleine expansion ? Tu aimes la plomberie, mais l'idée de diversifier tes compétences et de relever de nouveaux défis t'excite ? Alors ce poste est fait pour toi ! On cherche quelqu'un de rigoureux, d'habile et d'expérimenté – quelqu'un qui aime le travail bien fait. Si ça te ressemble, on a hâte de te rencontrer ! TES AVANTAGES Assurances collectives ; REER collectifs ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Tu auras la responsabilité de compléter les travaux de plomberie dans des unités modulaires. Tes principales tâches seront de : Lire et interpréter les plans d'architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet modulaire ; Faire la préparation pour le travail de plomberie ; Couper des tuyaux, percer les planchers et divisions ; Installer les tuyaux et les équipements de plomberie (réservoirs, pompes, etc.) ; Faire l'installation des appareils de finition de plomberie (douches, toilettes, robinetterie, etc.) ; Effectuer l'installation des composantes de finition ; Participer aux tâches de fabrication d'unités modulaires en tout genre ; Autres tâches connexes. Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en plomberie ; Certificat de qualification en plomberie valide ou tes cartes de plombier compagnon CCQ ; Expérience de minimum quatre ans en plomberie ; Expérience avec la construction de maisons modulaires (un atout) ; Attitude dynamique et positive ; Bonne capacité à travailler en équipe ; Autonomie et initiative.

SVP BIEN LIRE L'OFFRE D'EMPLOI Nous ne sommes pas sous-traitant
Pas de fly in fly out
SEULEMENT DES POSTES PERMANENT ET TEMPS PLEIN Nous sommes à la recherche de candidats qui aimerait déménager en région.
RÉGION Rive sud de Québec Beauce de St-Georges a Ste-Marie et plus ...... Bellechasse Amiante (Thetford Mines) Centre du Québec ( Victoriaville, Plessisville, Princeville) Nous vous proposons des emplois stables dans des région ou le cout de la vie est beaucoup moins élevé.
Nous avons des postes sur tout les quarts de travail
jou-soir-nuit-fin de semaine et fin de smeaine de nuit Les salaires moyens se situe entre 27,00$ et 40,12$ avant les primes
Les prime selon les poste:
Soir : entre 1,00$ et 3,00$
Nuit : 1,50$ et 3,00$
Fin de semaine: 2,50$ et 5,00$ Selon chaque client les avantages sociaux sont différents Nous avons des clients dans divers types d'entreprises lorsque nous vous contactons nous vous présentons chaques postes de façon détaliiés. BIENVENUE AUX TRAVAILLEURS ÉTRANGER SELON LES CONDITIONS SUIVANTES : Résident permanent Permis de travail OUVERT Permis de travail fermé nous avons des possibilitées limitées. Ce sera à voir selon le poste. Détenir un DEP en mécanique industrielle, Avoir un minimum de 2 à 3 années d'expérience en maintenance industrielle, Polyvalence démontrée et intérêt autant pour la mécanique dite « pure » que pour les procédés, Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting, amélioration continue, Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie & capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, Excellente forme physique - Effectue la lecture de plans - Coupe ses pièces avec des chalumeaux oxyacétylique - Opére et ajuste le poste de coupage - Évalue les poids de charge - Ajuste la machine à souder - Effectue la soudure dans toutes positions - Effectue toutes autres tâches connexes demandées et/ou approuvées par son supérieur
Capable de travailler en équipe; disponible; consciencieux; polyvalent, autonome; sens des responsabilités; bonne capacité physique et dextérité. Les tâches principales sont de faire l'entretien, la réparation ou encore d'assembler, d'installer et d'ajuster des composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, en vue d'assurer un fonctionnement adéquat des machines industrielles.

Tu aimes travailler sur des projets industriels ?
Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine, et oeuvrer dans un environnement de travail collaboratif et innovant ? L'Électromécanicien (ne) industriel de service est sous la supervision du superviseur SAV. Il (elle) est une personne ressource suite à des appels de services dans le but de résoudre les problématiques des clients internes et clients externes. Il sera appelé à effectuer des travaux d'entretien et de réparation électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Il travaille en étroite collaboration avec les autres départements afin d'assurer la qualité des équipements fabriqués ainsi que l'atteinte des objectifs de l'organisation. L'Électromécanicien (ne) industriel de service effectue la mise en route et la mise au point des systèmes conçus et fabriqués par l'entreprise si requis. Description des tâches • Diagnostiquer les différentes problématiques sur les équipements et machineries • Régler des problèmes touchant aux domaines suivants : électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique • Assurer la maintenance et la réparation des équipements en effectuant des réparations ou en remplaçant les pièces défectueuses • Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle • Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder pour assemblage • Assembler la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage. • Inspecter et examiner la machinerie et le matériel pour déceler des problèmes ou de futurs problèmes • Effectuer des travaux de réparation en soudure • Effectuer le démarrage initial et calibrer les équipements fabriqués selon les devis de performance à l'interne et chez les clients si requis • Effectuer les raccordements électriques et mécaniques pour le fonctionnement des équipements lorsque requis • Réaliser les tests et ajustements des équipements et en faire l'inspection • Compléter et acheminer au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, aux remboursement, etc (Rapport journalier)• S'assurer du respect des procédures en rapport avec ses fonctions selon le plan ISO de l'entreprise • Participe au maintien de la bonne réputation de l'entreprise et l'amélioration continue de celle-ci envers les clients et fournisseurs Bonnes connaissances en électricité industrielle Connaissances en mécanique, en assemblage et en montage Connaissances en pneumatique Connaissances en hydraulique Maitrise la lecture de plans Connaissances des techniques de résolution de problèmes Avoir de l'entregent et une bonne communication Et si en plus tu as des connaissances en machines automatisées, en programmation et robotiques (un atout +)

Le GROUPE LAMBERT est toujours à la recherche des meilleurs employés! Tu es une personne fiable et organisée? Tu as un intérêt pour les équipements et outillage de construction? Tu veux un emploi stable dans une entreprise familiale en constante croissance à Québec? Ta place est avec nous! Tes principales responsabilités : Organiser, planifier et surveiller les activités d'expédition & de réception de marchandises selon des procédures établies; Prendre, préparer & expédier les commandes; Négocier les ententes de prix avec nos différents fournisseurs; Tenir à jour l'inventaire d'unités et de pièces; Faire du département des pièces une endroit optimisé, rangé et structuré; Proposer des améliorations permettant d'augmenter l'efficacité des processus en place. Ce que nous recherchons: Une personnalité dynamique qui encourage une ambiance de travail agréable; Une personne qui recherche un emploi stable et à long terme; Une personne allumée, structurée et bien organisée; Une personne aimant travailler et maintenir un environnement propre; Une personne soucieuse d'apporter des améliorations permettant d'augmenter l'efficacité des processus en place. Ce que nous offrons : Emploi permanent, temps plein (40 h/semaine, du lundi au vendredi); Possibilité de temps supplémentaire; Salaire compétitif et avantages sociaux complets; Environnement dynamique et stimulant; Clients variés, travail sans routine; Possibilité de croissance au sein de l'entreprise. Expérience de magasinier de 2 ans dans un milieu connexe; Bilingue; Connaissance du système de facturation Sirius (un atout); Capacité à bien communiquer et à travailler en équipe; Respect des règles et des méthodes à suivre; Résistance au stress.

Nous sommes à la recherche de 5 personnes pour rejoindre notre équipe à l'usine de Saint-Augustin, où vous serez responsable de l'installation de nos équipements de déneigement et de remorquage.
En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé d'effectuer le montage des composantes des équipements sur une variété de camions. Votre travail consistera à assembler les pièces avec précision, tout en veillant à ce que chaque installation soit réalisée selon nos normes de qualité les plus élevées.
Si vous êtes habile de vos mains, avez une attention méticuleuse aux détails et êtes prêt à relever le défi passionnant de contribuer à la fabrication de nos produits de pointe, alors nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Bonus de 1500 $ à l'embauche : Recevez 500 $ après 3 mois, puis un autre 1000 $ après 12 mois. Travailler au sein d'une entreprise sous nouvelle administration, orientée vers l'innovation et la satisfaction des employés. Nos employés nous tiennent à cœur, c'est pour cette raison que nous offrons un 40h payé, un horaire de jour et de semaine, nous offrons des assurances, nous offrons des Régimes volontaires d'épargnes retraites (R.V.E.R.), après un an nous payons les bottes de travail, 2 semaines de vacances et plus après un an, nous avons un comité social pour les employés et le stationnement est gratuit. ASP ou DEP mécanicien véhicules lourds ou équivalent (atout) Expérience reliée à la soudure Débrouillard et autonome Personne dynamique et attitude positive