CAMIONNEUR LACHINE LTL
Le transport LTL commande un volume important de livraisons à courte distance. C’est un contexte de travail stimulant idéal pour les camionneurs qui souhaitent revenir à la maison chaque soir. Faites équipe avec plus de 550 travailleurs au sein d’une organisation qui se soucie de ses employés.
PRINCIPALES FONCTIONS
Le camionneur LTL est appelé à conduire un camion semi-remorque et à effectuer les livraisons et les cueillettes de marchandise dans la région de MTL.
AUTRES FONCTIONS
Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :
Compléter le chargement de la remorque lorsque nécessaire
Maintenir votre environnement de travail, soit votre camion et votre remorque, propre et ordonné
Établir un lien de confiance avec les clients lors des livraisons et cueillettes
Vous assurer de suivre les règles en matière de santé et de sécurité
Si vous désirez en apprendre davantage sur la culture Bourret ainsi que les emplois disponibles, visitez le: emploi.bourret.ca
PROFIL RECHERCHÉ
Détenir un permis de classe 1
Expérience du transport en lot brisé (atout)
CONDITIONS
Rémunération :
Entre 0 - 120 jours travaillés: 26.43$/h
Après + de 120 jours travaillés: 27.50$/h
Ce que nous avons de plus à t'offrir:
Vous êtes auprès de votre famille tous les soirs de la semaine et tous les weekends;
Dix journées de maladie par année (3 jours pour débuter, puis 1 journée supplémentaire chaque mois, jusqu'à un total de 10);
Inscription à la course Des «Chênes-toi» Bourret payé pour toi et une personne de ton choix;
Tout camionneur se voit conduire un camion bien équipé de modèle récent âgé de dix ans tout au plus;
Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;
L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur. Les médicaments sont remboursés à 80 %.;
Fonds de pension (après un an d'ancienneté);
Accès à un service virtuel de soins de santé.

Notre client dans le domaine du papier est à la recherche d'un chauffeur pour compléter leur équipe de jour.
La personne aura comme responsabilités:
• Conduire nos camions remorque manuel;
• Visiter nos clients pour prendre les conteneurs pleins et mettre des conteneurs vides;
• Inspecter le camion et d’autre équipement en complétant la documentation en bonne et due forme;
• Maintenir le camion propre et en bonne ordre;
• Avoir un excellent professionnalisme et service à la clientèle;
• Travailler dans un contexte informatisé comme des outils de navigation et l’ordinateur;
• Suivre la loi de la sécurité routière;
• Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire ;
• Suivre les règles et procédures;
Poste du mardi au vendredi départ vers 6-7am
Salaire 28$/h
Envoyez vite votre cv!

Si vous :
aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi - une résidence propre, sécuritaire et bien entretenue;
aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».
Lisez la suite!
Ce que Chartwell vous offre :
Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous!
Faites-nous part de vos disponibilités pour discuter de nos nombreuses occasions.
Ce que vous apportez à Chartwell   :
Une réelle volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle;
Le désir de maintenir un environnement agréable pour nos résidents;
Une expérience pertinente en maintenance.
Ce que vous ferez :
Nouer des relations mémorables et significatives;
S’assurer que les besoins des résidents en matière de réparation et de maintenance sont satisfaits en temps opportun;
Maintenir la résidence en bon état en effectuant un entretien préventif.

Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Tes avantages de travailler pour Groupe Lapalme:
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences.
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic.
Ta mission: Veiller au bon fonctionnement et au développement des technologies de l'entreprise.
Plus précisément:
Installer et configurer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les systèmes d'exploitation pour assurer le bon fonctionnement des opérations;
Assurer l'entretien régulier des équipements informatiques, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs, et fournir un soutien technique de première ligne;
Superviser et maintenir les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN) de l'entreprise, en veillant à leur performance, leur sécurité et leur fiabilité;
Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les données sensibles de l'entreprise, y compris la gestion des pares-feux, la détection des intrusions et la mise à jour des logiciels antivirus;
Effectuer des sauvegardes régulières des données, restaurer les informations en cas de besoin et gérer les bases de données utilisées par l'entreprise;
Tenir à jour la documentation technique, y compris les procédures, les configurations système et les journaux d'incidents, pour faciliter la maintenance et le support futurs;
Former le personnel sur l'utilisation efficace des systèmes informatiques et des logiciels spécifiques à l'entreprise, et fournir des conseils pour optimiser leur utilisation;
Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de TI pour proposer des améliorations et des mises à jour pertinentes aux systèmes existants (Veille technologique);
Négocier et analyser les services des différents fournisseurs.
*Salaire à discuter en fonction de l'expérience des candidats*
Bonne gestion des priorités
Autonomie
Esprit d’Analyse et de synthèse
Écoute et compréhension
Bon communicateur et pédagogue
Atout- Connaissance des logiciels de l'entreprise ( MirRT, Nomade, Vision, Microsoft 365, TPL, SharePoint, Ingtech)

Ce que nous offrons
Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
Des congés de maladie payés
RVER
Un programme de reconnaissance des employés
De la formation continue
Et plus encore…
Sommaire du poste
À titre de réceptionniste, vous serez le cœur de la résidence. Vous serez appelé à accueillir les visiteurs et les résidents et à les diriger. Vous recevrez et acheminerez les appels téléphoniques et vous fournirez des renseignements généraux. Vous appuierez la direction de la résidence et effectuerez des tâches administratives visant à contribuer à la gestion des activités quotidiennes.
Exigences
Expérience dans un environnement similaire ou combinaison de scolarité et d'expérience équivalente pertinente pourrait aussi  être considérée;
Excellence dans le service à la clientèle;
Sens de l’organisation et des priorités;
Habileté à travailler en équipe et de façon autonome;
Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.

Le contrôle de bâtiments vous intéresse? Vous aimez relever des défis? Nous vous offrons une carrière enrichissante. Mettez vos connaissances en pratique dans un environnement professionnel. Notre équipe dynamique vous attend!
Que ferez-vous ?
Compléter la programmation des systèmes de régulation numérique DELTA
Calibrer les appareils de détection et d’actuation
Assembler des coffrets de commande
Ajuster les interfaces graphiques
Maintenir la documentation relative aux mises en marche
Former les clients
Offrir le service technique nécessaire aux clients durant les mises en marche et assurer la communication appropriée entre les divers intervenants chez les clients et au sein de Régulvar
Votre parcours
DEP ou DEC en mécanique du bâtiment, électronique industrielle, système ordinés, électricité, instrumentation et contrôle ou toute autre formation similaire
Un (1) ans et plus d’expérience dans des fonctions similaires
Vos aptitudes
Connaissances en CVAC
Connaissance des automates programmables
Connaissances en programmation textuelle (Basic, C++, GCL)
Connaissance des outils de la suite MS Office
Carte ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
Permis de conduire (classe 5)
Vos atouts
Expérience pertinente connexe
Connaissance des produits Delta
Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication
Ce que nous offrons
Un emploi stable avec un salaire compétitif
Un programme d'assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires
Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future
Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel
Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents
Des outils à la fine pointe de la technologie
Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable
Venez travailler avec nous!
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.
En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!
Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
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Usihome est à la recherche d’un approvisionneur compétent et organisé pour rejoindre notre équipe. L’approvisionneur jouera un rôle clé dans la gestion des inventaires, la coordination avec les fournisseurs et l’optimisation des processus d’approvisionnement pour assurer un fonctionnement efficace de l’entreprise. Responsabilités principales
Gestion de l’inventaire :
Assurer la gestion des stocks selon les niveaux minimum et maximum définis.
Effectuer des prises d'inventaire physique régulièrement et garantir une démarcation claire des inventaires à chaque fin de période.
Suivre les inventaires en transit et ceux chez les sous-traitants.
Approvisionnement et commandes :
Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les paramètres d’approvisionnement établis.
Maintenir à jour les paramètres d’approvisionnement pour refléter les besoins de l’entreprise.
Vérifier les confirmations de commandes pour assurer leur exactitude.
Effectuer le suivi des bons d’achat en suspens.
Réceptions et contrôle des marchandises :
Procéder à la réception des marchandises dans le système comptable.
Vérifier l’exactitude des bons de commande avec les bons de livraison.
Valider les prix facturés pour s’assurer de leur conformité avec les ententes.
Coordination avec les fournisseurs :
Gérer les retours aux fournisseurs en cas de non-conformité.
Planifier les livraisons avec le département d’approvisionnement interne pour éviter les ruptures de stock.
S’assurer du meilleur rapport qualité-prix dans les relations avec les fournisseurs.
Autres responsabilités :
Participer au processus de soumissions en lien avec l’approvisionnement.
Coordonner les échanges entre les commandes et les fournisseurs pour garantir le respect des délais.
Qualifications et compétences recherchées
Formation   : Technique en administration, diplôme en gestion des approvisionnements, logistique ou dans un domaine connexe (un atout).
Expérience   : Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Compétences techniques   :
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes comptables (CRM, ERP).
Connaissance des principes de gestion des stocks et des processus d’approvisionnement.
À l’aise avec l’utilisation de solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA).
Langues   : Bilingue (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral, pour assurer une communication fluide avec les fournisseurs et partenaires.
Aptitudes personnelles   :
Organisation, rigueur et attention aux détails.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les échéances.

Le gérant du département de poissonnerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différents types de poissons et fruits de mer.
Sommaire des responsabilités:
Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise;
Effectuer les différentes activités de gestion à l'intérieur de son département;
Assurer la qualité du service à la clientèle dans son département;
En collaboration avec le directeur, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, et de la mise en marché;
Appliquer et faire respecter les politiques et procédures, d'hygiène et de santé & sécurité au travail dans son département;
Former, évaluer et motiver les membres de son équipe;
Respecter les budgets relatifs à son département;
Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (Couper, Apprêter, Emballer des poissons;);
Effectuer le remplissage des comptoir et la rotation des produits;
S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;
Nettoyer et maintenir propre son espace de travail;
Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises;
Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;
Autres tâches connexes.
Avantages :
Salaire compétitif;
Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel);
Assurances collectives;
Congés maladie;
Congés mobiles;
Programme de reconnaissance.
2 ans d'expériences pertinentes;
Epérience en gestion;
Orienté vers le client;
Esprit d'équipe;
Autonomie;

Le Responsable de Produits Biologiques a le mandat d'assurer la réception et la mise en tablette de la marchandise du département des
produits biologiques. Il apporte son aide aux clients dans la recherche de produits et les conseille sur les nouveautés et les spéciaux en
vigueur.
- Applique les différentes techniques de service à la clientèle selon les normes établies par l’entreprise;
- Veille à la propreté générale selon les normes en vigueur ;
- S’assure de la bonne disposition et de la bonne rotation des produits à vendre ;
- Planifie et met en application, selon les directives, le plan de mise en marché ;
- S’assure de la bonne disposition et de la bonne rotation des produits à vendre ;
- Assure un contrôle efficace à la réception des produits et évite les problèmes de surplus d’inventaire ;
- Veille à ce que les prix ou les spéciaux soient indiqués correctement ;
- Évalue les besoins de produits et veille à ce que les commandes soient acheminées aux fournisseurs dans les délais requis
- Nettoie et maintient propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
- Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
- Généralement, accomplit ou fait accomplir toute tâche ou toute fonction reconnue pour un responsable des produits biologiques de
magasin d’alimentation afin de maintenir la bonne réputation de l’Employeur ainsi que des opérations efficaces et rentables ;
- L’employé s’engage à respecter les objectifs déterminés par l’Employeur.
Avoir minimum 1 an d'expérience dans un commerce de détail;
Expérience en gestion (un atout);
Service à la clientèle impeccable;
Sens des responsabilités;
Facilité à communiquer;
Orienté vers les clients;
Esprit d'équipe;
Autonome.

Ingénieur électronique
Département Recherche et Développement
Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.
Responsabilités
Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.
Exigences
Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout
Avantages offerts
Salaire compétitif et poste permanent
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
5 journées personnelles payées par année
REER collectif avec participation employeur
Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
Activités sociales fréquentes (repas collectif, bbq d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
Mentorat à l’interne
Cotisation à l’Ordre des Ingénieur et formations remboursées
Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.
Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !
Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.

Notre client, forte de 90 ans dans le domaine du courtage, il a su bâtir une expertise et une clientèle de premier plan. Chez eux, vous trouverez votre équilibre de travail-famille et vous travaillerez dans les meilleures conditions. On prendra soin de vous!
Un de nos clients, un employeur connu de son secteur, est à la recherche pour sa succursale de Magog d’un:
Courtier en assurance de dommages aux particuliers - Développement des affaires (Réf.: 3008-11)
PROFIL :
Cibler et évaluer les besoins du client et faire le service à la clientèle;
Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle.
TÂCHES:
Trouver et conseiller aux clients des solutions d’assurance de qualité;
Effectuer la sollicitation et le développement d’une clientèle ciblée en utilisant principalement une approche de référence;
Développer les affaires auprès de groupes et associations;
Identifier et référer les opportunités d’affaires pour les services financiers;
Solliciter les anciens clients;
Recevoir les appels de demandes de soumissions;
Faire le suivi des documents;
Procéder à la perception des comptes clients.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
(Requis) Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l’AMF;
(Atout) Posséder un minimum d’une année d’expérience en assurances des particuliers ;
(Atout) Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
(Requis) Posséder des aptitudes à la vente, à la négociation et à la persuasion;
(Requis) Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
(Requis) Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle;
(Requis) Faire preuve d’adaptation face aux changements;
(Requis) Démontrer de la proactivité et saisir les opportunités de conclure une vente.
Courtier en assurance de dommages aux particuliers - Service à la clientèle (Réf.: 3008-12)
TÂCHES:
Optimiser la conservation de la clientèle par un ou plusieurs contacts au cours de l’année;
Respecter les normes du module attitré, soit VIP, B ou Solution;
Compléter les portefeuilles en souscrivant les polices manquantes, les polices annulées et en ajoutant des garanties supplémentaires;
Identifier et référer les opportunités d’affaires pour les services financiers.
Préparer les soumissions pour certaines nouvelles affaires;
Procéder à l’émission des renouvellements en respectant les délais prescrits;
Recevoir les clients et répondre aux appels de service selon les délais établis;
Procéder à la perception des comptes clients;
Faire le suivi des documents et des tâches;
Compléter les demandes d’informations et les rapports requis par le poste;
Être disponible pour rejoindre la clientèle sur des heures étendues;
Assister l’équipe en assurance des particuliers pour tout autre rôle pouvant lui être confié afin de permettre à l’équipe de se maintenir à jour et de respecter les objectifs du département.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
(Requis) Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
(Atout) Posséder un minimum d’une année d'expérience en assurances des particuliers;
(Atout) Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
(Requis ) Posséder des aptitudes à la vente, à la négociation et à la persuasion;
(Requis) Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
(Requis) Être orienté vers le service à la clientèle.
AVANTAGES:
Assurance dentaire, assurance voyage, assurance médicaments;
Comité social;
Prime de référencement d’employés;
Programme de qualité de vie au travail (remboursement partiel d’activité physique);
Programme d’aide aux employés;
RÉER collectif et fonds de pension;
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement jusqu’à 100 %;
Remboursement de cotisation à un ordre professionnel;
Remboursement du kilométrage et autres dépenses;
Assurance vie & invalidité.
CONGÉS ET VACANCES :
Congé le jour de l’anniversaire d’un employé;
42h de congé mobile (maladie) par an;
2 semaines de vacances pendant les 2 premières années;
3 semaines de vacances la 3e à la 7e année;
4 semaines de vacances la 8e à la 14e année;
5 semaines de vacances après 15 ans de service.
RÉMUNÉRATION :
48 à 65K en fonction de l’expérience et compétences;
Possibilité de bonification salariale pour horaire avec soir et/ou fin de semaine.
Réf.: 3008-11 / 3008-12
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!
Isabel Langevin
Conseillère en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3

Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
(Requis)  Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l’AMF;
(Atout)  Posséder un minimum d’une année d’expérience en assurances des particuliers ;
(Atout)  Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);
(Requis)  Posséder des aptitudes à la vente, à la négociation et à la persuasion;
(Requis)  Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;
(Requis)  Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle;
(Requis)  Faire preuve d’adaptation face aux changements;
(Requis)  Démontrer de la proactivité et saisir les opportunités de conclure une vente;
(Requis)  Être orienté vers le service à la clientèle.

Ingénieur(e) en électricité de bâtiment
Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog , en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal , dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras développer ton expertise tout en ayant l’occasion d’être impliqué sur les différentes phases d’un projet pour le voir évoluer du début à la fin? Nous avons le rôle pour toi au sein de notre équipe d’électricité qui est actuellement en pleine croissance.
Comme ingénieur(e) en électricité de bâtiment, tu auras l’opportunité de :
Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique ;
Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat ;
Coordonner le projet entre les disciplines ;
Réaliser la conception de systèmes électriques d’un bâtiment ;
Préparer les plans, les devis et les estimations de couts de construction ;
Effectuer de la surveillance de chantier et de la mise en opération de projets ;
Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports ;
Collaborer à la préparation et au respect des calendriers d’exécution des travaux à réaliser;
S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, des livrables, des budgets et des échéanciers.
Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :
Possède un baccalauréat en génie électrique ou génie du bâtiment ;
A plus de 2 ans d’expérience en électricité de bâtiment ;
Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
Maîtrise le français et a une bonne connaissance de l’anglais afin de pouvoir répondre à nos clients anglophones ;
A une aisance avec Revit, Autocad et la suite Office 365 ;
Est autonome et fait preuve de rigueur et d’esprit d’équipe.
Faire partie de notre équipe, c’est :
5 semaines de vacances dès le premier jour ;
Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h) ;
Un plan de partage des profits ;
L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur ;
L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique ;
Et bien plus encore!
Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.
Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie nous ta candidature dès maintenant.

Audioprothésiste
MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE
Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER: engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur.
VOTRE RÔLE
Pour nous, le rôle de l’audioprothésiste va plus loin que l’appareillage auditif :
Sensibilisez les patients sur les impacts de sa perte auditive et informez-les sur les solutions envisageables.
Expliquez les résultats obtenus lors de son évaluation auditive (audiogramme).
Présentez les technologies disponibles en matière de solutions auditives, en précisant les résultats possibles selon la technologie choisie.
Soutenez et encouragez le patient dans sa démarche en santé auditive.
En tant qu’audioprothésiste, vous faites une différence dans la vie des gens en brisant l’isolement causé par la perte auditive.
Venez exercer au sein des cliniques Lobe, où deux parcours s’offrent à vous selon vos aspirations :
1. Parcours professionnel
Consacrez-vous à tous les aspects de votre pratique et accompagnez les patients dans leur démarche en santé auditive.
2. Parcours professionnel — entrepreneurial
En plus de vous consacrer à votre pratique, faites briller votre fibre entrepreneuriale en explorant la perspective de devenir coassocié, et jouez un rôle de leader au sein de votre équipe.
Aidez les patients à retrouver une vie sociale épanouie. Changez des vies, tous les jours !
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Ce que nous vous offrons :
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux
Un Clobe social qui favorise une véritable cohésion d'équipe
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Service de recrutement offert pour les professionnels exerçant au sein des cliniques Lobe.

Audioprosthetist
MY CAREER WITHIN THE LOBE CLINICS
Join a human-centered network where every action is guided by values that form the acronym CONNECT: commitment, optimism, networking, novelty, exactitude, creativity and tenacity.
YOUR ROLE
For us, the audioprosthetist's role goes beyond fitting hearing aids:
Making the patient aware of the impact of their hearing loss, and inform them of possible solutions.
Detailing the results obtained during their hearing assessment (audiogram).
Presenting the technologies available for hearing solutions, specifying the possible outcomes depending on the chosen technology.
Supporting and encouraging the patient in their hearing health journey.
As an audioprosthetist, you make a difference in people's lives by breaking the isolation caused by hearing loss.
Come practicing within Lobe Clinics, where two career paths are available to suit your aspirations:
1. Professional Path
Focus on all aspects of your practice and guide patients through their hearing health journey.
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Competitive salary and benefits
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Interested in this career? Listen to your inner voice and discover your future job!
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Recruitment services offered for professionals practicing within the Lobe clinics.

Le ou la candidate aura comme mandat premier d'assister le charger de développement.
La personne va devoir faire des déplacements fréquents afin de rencontrer les clients avec le charger de développement.
Elle aura à participer à plusieurs rencontres avec les clients de façon vitruel et en présentiel
Cette personne devra être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
ëtre ponctuel, à l'aise avec le multi-tâches, disponible aux déplacements fréquents à l'extérieur de l'Estrie. avoir un bon sens de l'organisation

En tant que Technicien en combustion, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de chauffage. Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.
Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :
Effectuer les mises en marche d’équipement neuf ainsi que les démarrages et les fermetures au fil des saisons
Réaliser les inspections et l’entretien chez les clients
Résoudre les problèmes techniques liés au chauffage chez les clients
Identifier les besoins de réparations sur les équipements des clients et exécuter les travaux requis
Suggérer les améliorations possibles aux systèmes des clients
Assurer la réalisation des travaux en suivant les meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail
Assurer que les installations des clients respectent la réglementation en vigueur
Assister pour l’estimation de projets
Assister techniquement les ventes au besoin
La personne qui sera choisie aura :
De la passion pour le métier
De l’initiative
De l’ouverture
Sa carte TAG-1
Une facilité à communiquer, en français comme en anglais
Un sens du service à la clientèle hors du commun
De l’expérience avec chaudières à air forcé et atmosphérique et chaudières à tubes
Les connaissances nécessaires pour faire des analyses de combustion, inspection et nettoyage

Le responsable de service a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de superviser le département de service et d'assurer le bon fonctionnement du département.
Sommaire des responsabilités :
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;
Faire respecter et appliquer les politiques du magasin;
En l’absence du gérant et lorsque nécessaire voir à la bonne marche du département;
Remplacer le gérant au besoin et autres tâches au besoin;
Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur;
Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies;
Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises;
Assurer le balancement des caisses;
Assurer l'entretien et la propreté du département;
Autres tâches connexes.
Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
Avoir minimum 1 an d'expérience tant que caissier;
Service à la clientèle impeccable;
Sens des responsabilités;
Facilité à communiquer;
Orienté vers les clients;
Esprit d'équipe;
Autonome.

Se rapportant au Directeur des opérations, le Contremaître / Chef d’Équipe est le responsable principal du groupe des techniciens de sa discipline. Comme tel, il est la référence technique par rapport à la totalité des activités de son groupe. Il coordonne les activités en vue de la meilleure profitabilité possible, il contrôle la formation et le développement de ses techniciens, et il représente le groupe auprès des ventes et de la direction. En tant que tel, il est appelé, en plus de ses activités de technicien, à passer du temps administratif (dans les bureaux) afin de coordonner les activités de son groupe. Le contremaître représente le meilleur de ce que la discipline technique Baulne peut offrir. Ses responsabilités comprennent :
Effectuer les mises en marche d’équipement neuf ainsi que les démarrages et les fermetures au fil des saisons
Réaliser les inspections et l’entretien chez les clients
Résoudre les problèmes techniques liés au chauffage chez les clients
Identifier les besoins de réparations sur les équipements des clients et exécuter les travaux requis
Suggérer les améliorations possibles aux systèmes des clients
Assurer la réalisation des travaux en suivant les meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail
Assurer que les installations des clients respectent la réglementation en vigueur
Valider à chaque semaine la planification faite par les répartiteurs avant qu’elle ne soit envoyée aux techniciens.
Assurer un suivi sur l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage, de l’équipement et des heures.
Optimiser les cédules pour atteindre la meilleure profitabilité de base AVANT l’exécution.
Être au courant de toutes les visites et interventions, et se tenir prêt à recevoir des appels et assister les techniciens en cas de difficulté
Avant les visites plus complexes, parler aux techniciens pour s’assurer qu’ils en comprennent les enjeux et les consignes
Soutenir l’équipe de techniciens au niveau de l’expertise technique, afin qu’ils rendent les meilleures prestations auprès des clients.
Coordonner avec l’aide du directeur du service le plan de formation et de développement continu.
Assurer la formation en continue des apprentis
Valider les besoins en formation des techniciens.
Organiser les réunions d’équipe pour partager les leçons apprises et les bons coups.
S’assurer de la conformité de tous les techniciens aux divers workflows et procédures de l’entreprise.
Proposer des solutions d’amélioration de la pratique auprès des techniciens et de la direction.
Être le porte-parole des techniciens auprès de la direction de l’entreprise
Assurer un encadrement de l’équipe en termes de santé et sécurité du travail
Assister techniquement les ventes au besoin.
Participer aux visites avec les techniciens pour aider et/ou évaluer les travaux
Valider le travail accompli par les techniciens (spot check)
La personne qui sera choisie aura :
Un DEP en réfrigération et une carte de compétence compagnon à jour
Un minimum de 10 ans d'expérience en tant que frigoriste de service
De l'expérience en supervision de personnel
Un leadership rassembleur
De la passion pour le métier
De l’initiative
De l’ouverture
Le souci du détail
Une facilité à communiquer, en français comme en anglais, car nous avons des clients anglophones
Un sens du service à la clientèle hors du commun
Candidat ayant le goût de s’impliquer et de faire la différence au sein d’une équipe

Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux opérations pour enrichir son équipe.
Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.
Travailler chez nous en tant qu'adjoint(e) aux opérations, c'est:
10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences;
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford et le spa Nordic.
Au quotidien en tant qu'adjoint(e) aux opérations vous aurez à,
S'assurer d'offrir un bon service à la clientèle et aux employés;
Remplir et administrer le logiciel de Nomade, répartir la machinerie et la main-d'oeuvre sur les divers chantiers, bancs et carrières ou pour les tâches à accomplir en suivant les recommandations du surintendant général;
Planification et répartition des camionneurs;
Approuver les feuilles de temps des camionneurs;
Autoriser les demandes de congés des camionneurs;
Produire les bons de commande pour les factures de location de machinerie;
S'occuper de préparer les dossiers de facturation;
Tenir à jour le registre pour les taux de location de machinerie et prix des agrégats des fournisseurs;
Envois de courrier spécialisé;
Ouverture et fermeture pour les branchements Bell et Hydro;
Effectuer la réservation de billets d'avion et d'hôtel pour les chargés de projets;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences:
DEP en secrétariat (atout)
Sens de l’organisation et bon jugement;
Ponctuel, autonome;
Bonnes connaissances des différents types d’équipements;
Connaissances en informatique;
Bonne communication;
Service à la clientèle et entregent.
* Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s*
Compétences:
DEP en secrétariat (atout)
Sens de l’organisation et bon jugement;
Ponctuel, autonome;
Bonnes connaissances des différents types d’équipements;
Connaissances en informatique;
Bonne communication;
Service à la clientèle et entregent.
* Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

Directrice Ressources Humaines et Communication
Lieu : Sherbrooke ou Magog (Déplacements entre les succursales)
Type de contrat : Temps plein / Temps partiel (3 jours minimum)
Description du Poste
Pièces d’auto D.R. recherche une Directrice Ressources Humaines et Communication dynamique et stratégique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de la communication interne et externe de notre entreprise. Votre rôle sera essentiel pour soutenir notre croissance et notre culture d'entreprise.
AVANTAGES
- 3 semaines de vacances
- Assurance collective
- Rabais employé
- Stationnement sur place
- Club social
- Et bien plus!
Missions Principales
Gestion des Ressources Humaines :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise et les normes en vigeurs.
Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.
Gérer les relations sociales et assurer le respect de la législation du travail.
Promouvoir le développement professionnel des employés et orchestrer les évaluations annuelles.
Analyser les besoins en personnel et gérer la planification des effectifs.
Suivi de la mutuelle de prévention et mesure de la CNESST
Suivi des paies et avantages sociaux
Communication :
Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe.
Gérer les relations avec les partenaires.
Créer du contenu pour les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters).
Organiser des événements internes et externe pour renforcer la culture d’entreprise et l’engagement.
Suivre et analyser les retombées des actions de communication.
Mise en place de procéduriers
Profil Recherché
Diplôme en ressources humaines, communication, gestion ou domaine connexe pertinent.
Solides compétences en gestion des ressources humaines, y compris recrutement, gestion de la performance et relations de travail
Excellente connaissance des instances (norme du travail et cnesst)
Minimum de 2 ans minimum à un poste similaire
Expertise en communication, tant interne qu’externe, avec une bonne maîtrise des outils numériques et des médias sociaux.
Excellentes aptitudes en leadership, organisation et gestion du changement.
Sens de l’écoute, empathie et aisance relationnelle.
Bilinguisme (français et anglais) est un atout.
Connaissance système de paies Acomba (Atout)
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance avec des valeurs fortes.
Un environnement de travail collaboratif et innovant.
Des opportunités de développement professionnel et personnel.
*Féminin utilisé pour alléger le texte*

Relevant du Directeur recherche et développement, l’électromécanicien devra travailler conjointement avec les autres employés du département d'entretien et de production dans l'élaboration, la planification, l'évaluation et la recommandation des tâches correctives et préventives (entretiens, inspections, réparations) ainsi que l'amélioration et le développement des équipements.
Principales responsabilités :
Effectuer le dépannage, trouver des solutions et procéder aux réparations/ajustements des équipements
Participer à l’assemblage à l’installation et à l’amélioration de nouveaux équipements
Agir à titre de support technique auprès des techniciens de production
Compétences recherchées :
2-4 ans d’expérience en électromécanique
Faire preuve d’autonomie et d’initiative
Capacité à lire des instructions techniques et communiquer en anglais
Avoir une bonne gestion des priorités et à travailler sous pression
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature via Jobillico ou par courriel a
Au plaisir de discuter avec vous!
Roxane
Directrice ressources humaines

Si vous :
aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
aimez le domaine culinaire - servir aux clients des aliments et des boissons de qualité et travailler avec une équipe qui partage cette passion;
aimez offrir une expérience culinaire personnalisée et mémorable.
Lisez la suite!
Ce que Chartwell vous offre  :
Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme serveurs;
Faites-nous part de vos disponibilités et obtenez un poste qui s’intègre dans votre vie bien remplie.
Ce que vous apportez à Chartwell :
Une passion pour la nourriture et les services alimentaires!
De l’énergie, de l’enthousiasme et un désir de changer les choses.
Ce que vous ferez :
Aider à la préparation et à la présentation des aliments;
Servir de délicieux repas à nos clients;
Suivre une formation pour développer vos compétences et apprendre à gérer une salle à manger;
Offrir une expérience culinaire exceptionnelle en créant des moments « Wow »;
Apprendre tous les jours.

Si vous :
aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
aimez cuisiner - créer, goûter et présenter des plats, et travailler avec une équipe partageant cette passion;
aimez offrir une expérience culinaire personnalisée et mémorable.
Lisez la suite!
Ce que Chartwell vous offre :
Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme cuisiniers;
L’option de travailler à temps plein en bénéficiant d’avantages sociaux;
Des horaires flexibles en fonction de votre vie personnelle.
Ce que vous apportez à Chartwell :
De l’amour, du respect et une passion pour les gens et la nourriture!
De la curiosité et un désir d’apprendre.
Ce que vous ferez :
Préparer, cuisiner et présenter de délicieux repas à nos clients;
Recevoir une formation continue pour développer vos compétences et apprendre à gérer une cuisine;
Offrir une expérience culinaire exceptionnelle en créant des moments « Wow ».

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..
Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.
Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !
Revenu Moyen + 85 000 $
Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.
Statut de travailleur autonome.
Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés.
Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

QUI SOMMES-NOUS
Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St-Hubert, St-Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Génie civil, le titulaire du poste collabore étroitement avec les chargés de projets. Il sera chargé d’assister et supporter l’équipe de la gestion des projets, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.
DESCRIPTION DE FONCTION
À titre d’Assistant chargé de projets, le candidat retenu devra:
Analyser, interpréter et élaborer les travaux à exécuter à partir des documents d’appels d’offre, des devis et des plans ;
Assister aux visites de chantier, aux réunions d’ouverture ainsi qu’aux réunions de planification ;
Collaborer à la préparation de l’échéancier des travaux et du respect de celui-ci en exécution ;
Analyser les coûts directs et indirects reliés au projet ;
Collaborer suivi accru des coûts lors de la réalisation des divers projets ;
Effectuer des relevés de quantité et matériaux sur les plans ;
Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et/ou sous-traitants ;
Commander certains matériaux et assurer le respect des dates de livraison ;
Faire la gestion et le suivi des divers documents de contrôle qualités associés aux divers projets en cours ;
Collaborer au suivi des divers documents contractuels associés aux divers projets en cours ;
Faire preuve d’innovation et recommander, au besoin, des alternatives à ce qui est spécifié aux plans ;
Assurer un suivi au chantier des travaux/quantités réalisés pour fin de facturation ;
Collaborer à la facturation des projets aux clients et s’assurer que celle-ci soit exacte, produites dans les meilleurs délais et conformes aux spécifications internes et du client ;
Collaborer à produire certains rapports de suivi (facturation, avancement des travaux, coûts, etc.) ;
Effectuer de l’estimation et préparer des soumissions au besoin ;
Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience à titre d’Assistant en Génie civil ;
Diplôme d’études collégiales ou universitaire en génie ou toute expérience de travail équivalente ;
Excellente capacité à lire, analyser et interpréter des plans.
PROFIL RECHERCHÉ
Autonomie, organisation et rigueur;
Capacité à travailler en équipe et à gérer son travail;
Capacité à travailler avec des délais serrés et à savoir gérer les priorités;
Capacité à prendre de l’initiative;
Capacité à prendre en charge plusieurs mandats/suivis à la fois.
POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS
Rémunération compétitive : Parce qu’on reconnaît votre travail;
Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc;
Horaire de travail flexible : Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous vous proposons des horaires de travail flexibles en journée et en semaine;
Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ , SU et Arcade , il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.
* L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web ( et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.
NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

L'avenir dépend de ce que vous en faites.
Lorsque vous rejoignez Honeywell, vous faites partie de notre équipe mondiale de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et de faiseurs qui fabriquent des choses qui feront l'avenir.
Cela signifie transformer la manière dont nous volons dans les airs, dont nous alimentons les moteurs d'avion sans nuire à l'environnement, dont nous rendons les bâtiments sûrs et intelligents, et même dont nous pouvons respirer sur Mars.
Travailler chez Honeywell ne se limite pas à créer de grandes choses. C'est pourquoi tous nos employés ont accès à des opportunités de carrière dynamiques dans une variété de domaines et d'industries.
Êtes-vous prêt à nous aider à construire l'avenir ?
Diriger des installations réussies chez les clients, entretenir et réparer des équipements et des systèmes complexes sans supervision directe. Vous suivrez des instructions de travail détaillées et modifierez les instructions périmées ou incorrectes avec l'aide des équipes d'ingénierie. Vous apporterez des améliorations aux guides de formation et à la documentation. Vous dirigerez les initiatives d'amélioration continue des clients afin de corriger rapidement toute difficulté administrative liée à l'exécution et à l'installation de l'équipement correct. Vous assurerez la formation des clients sur l'utilisation correcte, les tests, le dépannage et les méthodes de réparation de base des équipements complexes.
Responsabilités :
Sur la base des dessins et des séquences de fonctionnement, être responsable du démarrage de divers systèmes, de l'étalonnage de l'équipement, des essais et du démarrage avec les systèmes centraux, et enfin de la formation chez les clients.
Travailler avec d'autres corps de métier pour intégrer des équipements tiers dans le système de gestion centralisé.
Travailler avec le chef de projet, le service d'ingénierie et les intervenants externes pour répondre aux attentes des clients et de l'organisation.
Être responsable de la documentation du travail selon les normes et assurer le suivi et la maintenance de la documentation.
Valider sur place la qualité du travail effectué, la formation et le transfert d'expertise sur une base continue
Publier les rapports de mise en service pour les clients, y compris les rapports de résultats, les rapports d'actions correctives.
Interface active avec les clients à tous les niveaux en assurant la satisfaction du client par une communication verbale/écrite.
Signaler tout problème ou retard potentiel lié à la portée, à l'échéancier et au budget.
Capacité de voyager au Québec (jusqu'à 10 %).
Vous devez avoir :
Un diplôme d'études postsecondaires complété dans un domaine technique
Minimum de 3 ans d'expérience en incendie ou sécurité
Un permis de conduire valide
Nous apprécions
DEP ou DEC dans un domaine technique
Maîtrise de l’anglais
Expérience antérieure en mise en service ou en construction
Capacité à travailler de façon sécuritaire en respectant les exigences HSE d'Honeywell et du client.
5 ans d'expérience dans la maintenance de systèmes de sécurité ou de systèmes d'automatisation des bâtiments.
Être capable de travailler efficacement à la fois individuellement et avec un groupe sans avoir besoin de supervision directe
Pensée critique et compétences en matière de dépannage ; capable d'apprendre les outils d'analyse disponibles pour résoudre des problèmes complexes de système ou de processus.
Concevoir/élaborer des solutions pour éviter que les problèmes ne se reproduisent au fur et à mesure que les connaissances sont acquises.
Capacité à rédiger, réviser et/ou éditer divers types de rapports techniques.
Capable d'organiser des réunions formelles avec le personnel de gestion de la clientèle.
Expérience antérieure du service à la clientèle
1+ année d'expérience dans l'utilisation de Windows de base et de Microsoft Office
Bonnes compétences en matière de présentation

Salaire de base + commissions
Nous attendons d’un conseiller en recrutement qu’en fonction des demandes des clients, il sache être proactif en recherchant les meilleurs candidats, en gérant les entrevues ainsi que le suivi administratif de ces derniers afin de proposer des dossiers complets et de qualité.
Il faut se sentir à l’aise autant avec les clients que les candidats. Dynamisme, proactivité, efficacité, communication, négociation mais, une grande capacité d’adaptation et l’envie de se dépasser sont des qualités importantes.
Il faut accompagner nos clients dans la recherche de profils spécifiques et mettre tout en œuvre pour leur trouver la bonne personne. Avoir une expérience en vente est également un atout car il faut savoir être convaincant, persévérant et avoir une attitude positive.
Exigences :
Formation en ressources humaines ou équivalent : un atout
Expérience en recrutement
Facilité à communiquer, capacité de discrétion et confidentialité
Expérience dans l’utilisation d’un CRM : un atout
Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant
Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
Grande aisance relationnelle, goût du défi constant
Être bilingue français / anglais : un atout
Anglais parlé et écrit est un atout

QUI SOMMES-NOUS
Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St-Hubert, St-Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Directeur à la gestion de projets, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du Génie civil. Il sera chargé de l’estimation et de la gestion de projets conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.
DESCRIPTION DE FONCTION
À titre de Chargé de projets, le candidat retenu devra:
Analyser les travaux à exécuter à partir des documents d’appels d’offres, des devis et des plans;
Assister aux visites de chantier et aux réunions d’ouverture;
Effectuer des relevés de quantité et matériaux sur les plans;
Analyser les coûts directs et indirects reliés au projet;
Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et/ou en collaboration avec l’Acheteur;
Recommander, au besoin, des alternatives à ce qui est spécifié aux plans;
Préparer l’offre formelle;
Responsable de la préparation de l’échéancier des travaux;
Assurer que les facturations aux clients sont exactes, produites dans les meilleurs délais et conformes aux spécifications internes et du client;
Produire certains rapports de suivi (facturation, avancement des travaux, coûts, etc.);
Recommander de nouveaux procédés, contrôles, systèmes, équipements afin d’améliorer l’efficacité, l’efficience et le service à la clientèle (ISO 9001);
Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience à titre de Chargé de projets dans le secteur du Génie civil;
Diplôme d’études collégiales ou universitaire en génie civil ou toute expérience de travail équivalente;
Excellente capacité à lire, analyser et interpréter des plans.
PROFIL RECHERCHÉ
Autonomie, organisation et rigueur;
Capacité à travailler en équipe et à gérer son travail;
Capacité à travailler avec des délais serrés et à savoir gérer les priorités;
Capacité à prendre de l’initiative;
Capacité à prendre en charge plusieurs mandats/suivis à la fois.
POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS
Rémunération compétitive : Parce qu’on reconnaît votre travail;
Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc;
Horaire de travail flexible : Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous vous proposons des horaires de travail flexibles en journée et en semaine;
Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ , SU et Arcade , il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.
* L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web ( et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.
NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

QUI SOMMES-NOUS
Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace. Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St-Hubert, St-Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Directeur à la gestion de projets, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe de Génie civil pour la mise en œuvre de projets stimulants et diversifiés. Il sera chargé de l’estimation de projets, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.
DESCRIPTION DE FONCTION
À titre d’estimateur, le candidat retenu devra:
Effectuer des relevés de quantité et matériaux sur les plans ;
Effectuer des visites de chantier ;
Effectuer des demandes de prix des matériaux et sous-traitants ;
Établir les productions pour les soumissions ;
Effectuer les coûtants des travaux dans le logiciel TPL ;
Responsable de la fermeture des soumissions ;
Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience à titre d’Estimateur – Génie civil est un atout, mais nous sommes en mesure de vous former ;
Diplôme d’études collégiales en génie civil/en architecture ou un diplôme d’études universitaires en génie civil ;
Capacité à lire des plans.
PROFIL RECHERCHÉ
Autonomie, débrouillardise et responsabilité ;
Capacité à travailler avec des délais serrés et à savoir gérer les priorités ;
Capacité à prendre de l’initiative ;
Minutie et assiduité.
POURQUOI FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS
Rémunération compétitive : Parce qu’on reconnaît votre travail;
Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc;
Horaire de travail flexible : Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous vous proposons des horaires de travail flexibles en journée et en semaine;
Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ , SU et Arcade , il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.
* L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web ( et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.
NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.