Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionJob DescriptionA Sales Career That Grows With YouAre you looking for a career path that gives you the freedom and flexibility to control your schedule, but also has the security and stability of a large company? American Income Life is seeking a driven applicant who is ready to work hard and build their own business while helping people secure much-needed financial protection for their loved ones. With roots going back to 1900, we provide supplemental insurance coverage to labor unions, credit unions and associations in 49 states, the District of Columbia, Canada and New Zealand.What You GetFlexible scheduleCompetitive payAdvancement opportunitiesPerformance awardsLeadership developmentCommunity impactFree company-provided leadsThis is a 100% commission-only role. We believe hard work equals results. If you have a drive to succeed, a high-school diploma or equivalent and excellent people skills, we want to hear from you.Benefits To YouWith state licensing taking as few as 10 days, a career with American Income Life - Canada can provide competitive compensation, advancement opportunities, independence, flexibility, performance incentives, awards, development programs and so much more. We have positions open now and we can conduct virtual interviews so you can schedule a personal interview from the comfort of your home.

Job DescriptionThis is an interview position.

To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESHigh school diploma/educational equivalentMust possess a valid driver’s license and have a good driving recordAbility to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmentOne (1) year customer oriented business experience preferredMust achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingSome knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an assetGood interpersonal and communication skillsGood time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentWillingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES High school diploma/educational equivalentMust possess a valid driver’s license and have a good driving record Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmentOne (1) year customer oriented business experience preferredMust achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingSome knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an assetGood interpersonal and communication skillsGood time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentWillingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
Qualifications Requises: Additionally, you are eligible to receive a retention bonus of $2,000.00 of which $500.00 will be payable after 30 days, $500.00 after 100 days, $500.00 after 7 months and $500.00 after 12 months of active employment, less applicable deductions. Transparence Salariale: Salaire: Détails Supplémentaires: Hourly rate $22.60
DÉNI DE RESPONSABILITÉCette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.Énoncé sur l’équité en emploiFedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

Job DescriptionAt Aristocrat, we are on a mission to deliver world-class entertainment through innovative gaming experiences. Join our Product Madness team and contribute to top-grossing titles like Heart of Vegas and Lightning Link. We foster an inclusive, collaborative culture that empowers our team members to excel and make a significant impact. Our dedication to your growth and well-being makes this opportunity outstanding!What You'll DoDevelop and maintain interactive web projects using JavaScript/TypeScriptCollaborate with cross-functional teams to deliver flawless game featuresImplement architectural patterns for scalable applicationsApply Pixi.js/Phaser for developing engaging game mechanicsManage code versions using GitEnsure continuous delivery and integration with tools like JiraOptimize workflows using Gulp and WebpackImprove game animations with Spine for a polished user experienceWhat We're Looking For5+ years of experience in web development, specifically with JavaScript/TypeScriptProficiency in Pixi.js/Phaser or other JavaScript game enginesStrong understanding of architectural patternsExperience with Jira, Git, continuous delivery, Gulp, and WebpackBonus: Experience with SpineProven ability to deliver high-quality interactive applicationsStrong portfolio showcasing HTML5 interactive applicationsAbility to thrive in a team-oriented, fast-paced environmentStrong problem-solving skills and attention to detailAmbitious and determined to push the boundaries of web developmentWhy Aristocrat?Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.We aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ+ identity. EEO M/F/D/VWorld Leader in Gaming EntertainmentRobust benefits packageGlobal career opportunitiesOur ValuesAll about the PlayerTalent UnleashedCollective BrillianceGood Business Good CitizenTravel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Sr. Director, Network Security EngineeringPosition Summary
The Sr. Director, Network Security Engineering is a visionary leader responsible for safeguarding the confidentiality, integrity, and availability of McKesson’s IT infrastructure. This role drives the development and execution of enterprise-wide network security strategies, collaborating across Core, Edge Cyber, and IT Operations to ensure robust protection against evolving threats. The director partners with business and technology stakeholders to define, document, and implement security standards, architectures, and best practices, while continuously optimizing infrastructure performance and resilience.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership & VisionLead and inspire a team of architects and engineers to deliver scalable, flexible, and cost-effective enterprise network and firewall security solutions.Shape and communicate a strategic roadmap for network security, anticipating future technology requirements and aligning them with organizational goals.Foster a culture of innovation, continuous improvement, and proactive risk management within the security engineering function.Oversee and manage the network security budget for each fiscal year, aligning resource allocation with market trends, industry benchmarks, and evolving threat landscapes to ensure optimal investment in infrastructure resilience and compliance.Architecture & Solution DeliveryDesign and implement robust, future-ready network security architectures that meet performance, scalability, and compliance requirements.Integrate Zero Trust principles, micro-segmentation, and identity-based controls across hybrid and multi-cloud environments (AWS, Azure, Google Cloud, OCI).Oversee the deployment and management of advanced security technologies, including firewalls (Palo Alto, F5), Zscaler (ZIA & ZPA), Network Access Control (NAC), and intrusion prevention systems.Collaboration & Stakeholder EngagementPartner with IT, business, and cybersecurity teams to understand needs, define objectives, and deliver solutions that support enterprise priorities.Build strong relationships with leadership and cross-functional teams, communicate strategic recommendations, and provide technical guidance.Coordinate with peers to define cases, goals, and architectures that support business transformation and operational excellence.Operational ExcellenceOptimize network and firewall performance, ensuring minimal downtime and maximum efficiency.Lead infrastructure security evaluations, testing, and incident response, driving continuous improvement in security posture.Troubleshoot and resolve complex network and firewall issues, leveraging advanced diagnostics and automation.Minimum Requirements
10+ years of professional experience with at least 5 years in a supervisory or management.Governance & ComplianceDevelop, document, and enforce IT infrastructure security standards, policies, and procedures.Ensure alignment with regulatory requirements, industry best practices, and internal audit findings.Manage inventory and policy standards for enterprise firewalls, VPNs, and network devices.Talent Development & MentorshipProvide technical leadership, coaching, and mentorship to team members, fostering professional growth and knowledge sharing.Champion diversity, equity, and inclusion within the security engineering organization.QualificationsBachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field; advanced degree is a plus.10+ years of progressive experience in network security architecture and engineering, including leadership roles.7+ years leading enterprise network and firewall security architecture, integrating LAN/WAN, VPN, and cloud solutions.Deep expertise in network protocols, routing, switching, firewalls, Zscaler, NAC, and cloud security platforms.Proven track record implementing Zero Trust architectures and advanced security controls.Experience with automation and orchestration (Python, Terraform, Ansible) is highly desirable.Relevant certifications (e.g., CISSP, PCNSE, ZCCP, CCSP, Azure Security) are a plus.Exceptional problem-solving, communication, and interpersonal skills; ability to thrive under pressure and drive results in a dynamic environment.Work location expectation: Candidates must be willing to work onsite at least three days per week.We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Our Base Pay Range for this position$150,800 - $251,300McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

*AIRCRAFT MAINTENANCE ENGINEER* *Description* Bailey Helicopters has expanded their fleet and are looking for AME’s that want a work/life balance, top industry wages, benefits, and year-round employment. Bailey is extremely busy with long term capital construction projects located in the province of BC. We are in growth mode and continue to offer our employees diversified and challenging work. If you want to be part of one of the best teams in the industry, Bailey Helicopters is the place to be. Bailey Helicopters Ltd. is seeking an Aircraft Maintenance Engineer for our fleet of Bell 212HP, EC 135 P2+, AS350 B3, B2's, and Bell 206’s. We are seeking motivated, experienced individuals that are looking for diversified work and opportunities and will take pride in representing Bailey Helicopters Ltd. Safety is our number one priority; if you’re an AME that feels the same way, Bailey Helicopters would be a good fit for you. Status Contract or Full Time Base or Touring Position Preference to Fort St. John Base Position Location Fort St. John, BC Rotation 2 weeks on, 2 weeks off *Responsibilities* * Ensure all required aircraft maintenance work has been completed. * Maintenance documentation and general maintenance duties (ops gear, facilities, and equipment). * Actively participate in our Safety Management System Program. * Other miscellaneous tasks, as assigned. *Qualifications/Requirements* * Must hold a valid Transport Canada Aircraft Maintenance Engineer License, Class type M1 and/or M2 * Endorsement on Bell 212 HP, EC135 P2+, AS350 B3, B2, and Bell 206, minimum of 1-year experience on type is essential * Must possess a Valid Driver’s License * Personal cell phone * Pre-Employment Drug and Alcohol Testing is required. * Level 1 First Aid and H2S will be provided * Contractors will require WCB coverage *Work Conditions * We offer an exceptional work environment with ethical, approachable, accountable Management Team. Effort is rewarded and job safety is a primary focus for everyone. * Home life is encouraged * Benefits package * Remuneration is competitive * Opportunities for advancement * This position may involve frequent travel and rotational shifts. * Working at base and touring are both possible. * Fast paced environment, attention to detail * Supportive continual safety and quality improvement * Maintain a high standard of conduct, be respectful of clients, visitors, co-workers, and managers *Additional Assets * * Endorsements on Bell 212, EC135 P2+, AS350 B3, B2, or Bell 206 are considered value added services * Previous Experience on Company Specific Aircraft * Post-secondary education * Job relevant training (Human Factors, QA training, etc.) * Valid Passport * Strong work ethic and able to work efficiently as part of a team, flexibility with changing requirements regarding work hours/days, location, and travel Bailey Helicopters is committed to creating an inclusive and accessible workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, including those with disabilities, and we strive to accommodate diverse needs throughout the hiring process. If you require accommodations, please contact hr@baileyhelicopters.com, and we will work with you to ensure a fair and supportive application experience. Interested applicants should forward a cover letter and resume to careers@baileyhelicopters.com Please refer to the job posting title in your email subject. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted. Job Types: Full-time, Permanent Pay: $73,600.00-$120,000.

Tu carbures au nouveau défi, tu aimes contribuer au succès d'une entreprise et tu as une bonne attitude positive dans l'adversité *Tu es autonome et débrouillard.*...Postule pour devenir notre mécanicien industrielle. Tu auras les responsabilités suivantes : · Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements. · Entretenir et inspecter les équipements de mécanique. · Diagnostiquer les problèmes mécaniques et déterminer les actions à prendre. · Effectuer des travaux de soudure. · Soutenir l’équipe de production dans la résolution de divers obstacles. Une expérience de 5 ans dans un emploi similaire.

Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.McKesson requires new employees to be fully vaccinated for COVID-19 as defined by Health Canada, subject to applicable, verified accommodation requests.Job SummaryThe INVIVA Infusion Nurse will be responsible for providing professional nursing care to individuals including the intravenous or injection administration of biologics or other specialty pharmaceutical products and promotes patient health by completing health reviews prior to treatment, reviews patient files and collaborates with physicians and multidisciplinary team members as required, with the end goal of providing medical therapies or self- administration teaching to patients in an ambulatory setting.The Infusion Nurse uses critical thinking, therapeutic communication and clinical decision-making skills to assess, plan, implement, educate and evaluate the patients’ health situation throughout their treatment therapy.Address 1: 81 The East Mall, Unit 106, Etobicoke, ON, CANClinic Hours: Monday - Saturday, 9:00AM - 7:00PMAddress 2: 180 Dundas Street West, Toronto, ON, CANClinic Hours: Monday - Saturday, 9:00AM - 7:00PMAddress 3: 101-6005 Erin Mills Pky., Mississauga, ON, CANClinic Hours: Monday - Saturday, 9:00AM - 7:00PMOur Base Pay Range for this position: $42.12/Hr.Specific ResponsibilitiesAssessing the health status of patients using a pre-screening process that covers contraindications, objective and subjective data, to determine eligibility in receiving medical therapies.Insertion of peripheral intravenous or establishing access via central lines using sterile technique and best practices from the standards and practices of the college.Studying patient files and prior post-administration records to understand patient’s history.Handling and reconstituting biologic or oncology medication as per manufacturer and Heath Canada guidelines.Following provincial College of Nurses standards and guidelines on medication administration.Identifying patient care requirements; educating and providing counseling.Promoting patient independence; answering questions and teaching patients to understand their condition and medication.Documenting patient care services and managing records in accordance with INVIVA policies.Following INVIVA and nursing philosophies and standards of care.Following patient specific medical directives for administration and treatment of adverse events.Reporting adverse events in accordance with manufacturer specific requirements, Health Canada and INVIVA policy.Providing medical therapy monitoring and post administration observation and assessment.Maintaining knowledge of medical therapies as per Health Canada’s Product Monograph.Maintaining knowledge of INVIVA policies and procedures.Participating with drug and clinic audits upon request.Following drug accountability requirements as per INVIVA policy and standard operating procedure.Actively participates in training and mentoring of new clinic staff.Completing training as required by INVIVA on: products and services, policies, technology, quality assurance and communications.Maintaining quality, safety and infection control standards to ensure safe nursing practiceGeneral ResponsibilitiesMaintaining continuity among nursing teams by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.Establishing a compassionate environment and supporting patients.Maintaining and protecting patient confidentiality.Maintaining safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations.Ensuring proper operation of equipment by completing preventive maintenance requirements.Maintaining clinic medical and stationary supply levels.Maintaining up-to-date professional and technical knowledge by completing/attending educational workshops.Maintaining a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem- solving methods.Contributing to team effort and corporate goals.Minimum Qualifications2+ years of relevant experience, degree or equivalentRN with the College of Nurses of Province, Canada. Must be a member in good standingKey CompetenciesInfusion certification or equivalent experience a must.Maintains CPR certification.ACLS certification is an asset.Maintains yearly practice membership with provincial College of Nurses Association must be in good standing.Ability to work at various clinics depending on region.If applicable - maintains yearly professional liability insurance (Ontario applicants).Critical care specific designation is an asset.Professional designation.Excellent assessment and clinical decision-making skills.Clinical, nursing and listening skills.Ability to work autonomously and proficiently, especially in emergency situations.Excellent communication skills with patients, colleagues and customers.Ability to work in a dynamic and rapidly changing environment.Team player.Ability to work in a computerized environment (i.e. computer, MS Office, email, and electronic patient records).Adaptable to different kind of corporative environment.McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations.  In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Our Base Pay Range for this position$32.92 - $54.82McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.McKesson requires new employees to be fully vaccinated for COVID-19 as defined by Health Canada, subject to applicable, verified accommodation requests.Job SummaryThe INVIVA Infusion Nurse will be responsible for providing professional nursing care to individuals including the intravenous or injection administration of biologics or other specialty pharmaceutical products and promotes patient health by completing health reviews prior to treatment, reviews patient files and collaborates with physicians and multidisciplinary team members as required, with the end goal of providing medical therapies or self- administration teaching to patients in an ambulatory setting.The Infusion Nurse uses critical thinking, therapeutic communication and clinical decision-making skills to assess, plan, implement, educate and evaluate the patients’ health situation throughout their treatment therapy.Address 1: 81 The East Mall, Unit 106, Etobicoke, ON, CANClinic Hours: Monday - Saturday, 9:00AM - 7:00PMAddress 2: 180 Dundas Street West, Toronto, ON, CANClinic Hours: Monday - Saturday, 9:00AM - 7:00PMAddress 3: 101-6005 Erin Mills Pky., Mississauga, ON, CANClinic Hours: Monday - Saturday, 9:00AM - 7:00PMOur Base Pay Range for this position: $42.12/Hr.Specific ResponsibilitiesAssessing the health status of patients using a pre-screening process that covers contraindications, objective and subjective data, to determine eligibility in receiving medical therapies.Insertion of peripheral intravenous or establishing access via central lines using sterile technique and best practices from the standards and practices of the college.Studying patient files and prior post-administration records to understand patient’s history.Handling and reconstituting biologic or oncology medication as per manufacturer and Heath Canada guidelines.Following provincial College of Nurses standards and guidelines on medication administration.Identifying patient care requirements; educating and providing counseling.Promoting patient independence; answering questions and teaching patients to understand their condition and medication.Documenting patient care services and managing records in accordance with INVIVA policies.Following INVIVA and nursing philosophies and standards of care.Following patient specific medical directives for administration and treatment of adverse events.Reporting adverse events in accordance with manufacturer specific requirements, Health Canada and INVIVA policy.Providing medical therapy monitoring and post administration observation and assessment.Maintaining knowledge of medical therapies as per Health Canada’s Product Monograph.Maintaining knowledge of INVIVA policies and procedures.Participating with drug and clinic audits upon request.Following drug accountability requirements as per INVIVA policy and standard operating procedure.Actively participates in training and mentoring of new clinic staff.Completing training as required by INVIVA on: products and services, policies, technology, quality assurance and communications.Maintaining quality, safety and infection control standards to ensure safe nursing practiceGeneral ResponsibilitiesMaintaining continuity among nursing teams by documenting and communicating actions, irregularities, and continuing needs.Establishing a compassionate environment and supporting patients.Maintaining and protecting patient confidentiality.Maintaining safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations.Ensuring proper operation of equipment by completing preventive maintenance requirements.Maintaining clinic medical and stationary supply levels.Maintaining up-to-date professional and technical knowledge by completing/attending educational workshops.Maintaining a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem- solving methods.Contributing to team effort and corporate goals.Minimum Qualifications2+ years of relevant experience, degree or equivalentRN with the College of Nurses of Province, Canada. Must be a member in good standingKey CompetenciesInfusion certification or equivalent experience a must.Maintains CPR certification.ACLS certification is an asset.Maintains yearly practice membership with provincial College of Nurses Association must be in good standing.Ability to work at various clinics depending on region.If applicable - maintains yearly professional liability insurance (Ontario applicants).Critical care specific designation is an asset.Professional designation.Excellent assessment and clinical decision-making skills.Clinical, nursing and listening skills.Ability to work autonomously and proficiently, especially in emergency situations.Excellent communication skills with patients, colleagues and customers.Ability to work in a dynamic and rapidly changing environment.Team player.Ability to work in a computerized environment (i.e. computer, MS Office, email, and electronic patient records).Adaptable to different kind of corporative environment.McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations.  In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Our Base Pay Range for this position$32.92 - $54.82McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Job SummaryThe Nurse Case Manager is an integral part of the Patient Services team, responsible for the coordination and delivery of services related to the patient support programs offered by McKesson Specialty. The role involves interactions with patients, insurance companies, pharmacies, physicians and other health care professionals (HCPs) and provide support to their patients.  The role involves understanding, adherence to corporate, divisional, departmental, and program specific standard operating procedures.This role is a full-time, permanent position with rotating evening shift (12pm-8pm) availability required.Travel: Up to 5% of travel to clinics across Ontario may be required.
Specific ResponsibilitiesThe Nurse Case Manager is the point of contact for the program, doctors, pharmacies and other HCP’s.May be required to provide training and educational materials to patients pertaining to their medication and conduct adherence follow ups.Review, analyze and validate information provided by patients and HCPs for accuracy and completeness to ensure initiation of services.Follow the program protocols to ensure that the most appropriate next step is scheduled to ensure continuity of service delivery to HCPs and patients.Complete follow ups with patients on behalf of the physician offices, as required, to ensure adherence to treatment regimens:Liaise with the patient, insurer and physician regarding the documentation required for maximum reimbursement coverage, including the exploration of all public and private insurers and providing employer escalations as required.Relationship building with key clinicsProcess data entry activities of pertinent information received at different points of contact during the delivery of program services.Provide answers to general inquiry calls submitted via telephone, web-based platforms or in person, on program services, disease state or product related questions, based on information provided as part of the program materials.Provide HCP and Patients with a technical product overview when required.Liaise with physicians’ offices, services providers and other parties to provide comprehensive and coordinated service to patients and physicians.Receive, record and report Adverse Events, as per program working instructions.Maintain service levels in case management, including Adverse Events reported within twenty-four hours of receipt and any other Key Performance Indicators established at the Program level.Perform data-entry, answer inbound calls, make outbound calls, manage e-mail and fax software, general administrative functions including faxing, filing, scanning.Other duties as assigned.General ResponsibilitiesParticipate and assist in departmental continuous improvement activities related to process, quality, training.Participate in the development of reports and tools for identifying signals that will flag misunderstanding, misconduct, fraud or other out of protocol program participant related incidents.Assist with reviews of aggregate data to identify program trends and communicate these trends appropriately.Maintain program data accuracy through review of program documentation for completeness and consistency.Support patients and HCPs with training, education and Injection services.Perform data-entry, answer inbound calls, make outbound calls, manage e-mail and fax software, general administrative functions including faxing, filing, and scanning.Act as lead point of contact between the program and stakeholders.Minimum QualificationsMinimum 2 years of relevant experience.Must be an RN, RPN, or NP with the College of Nurses of Ontario, Canada. Must be a member in good standing.Strong written and verbal communication skills in English and French.Key CompetenciesUnderstanding and compliance with corporate, divisional, departmental and program specific standard operating procedures.Demonstrated ability to communicate efficiently and in an empathetic manner over the phone and in person.Experience in the healthcare industry including, but not limited to medical claims, insurance verification, pharmacy and/or pharmaceutical manufacturers is preferable. Required to use menu-driven retrieval and search functions on Windows based applications, web-based applications and proprietary information technology systems; ability to use a switch-based telephony software, etc. Navigates quickly and effectively to resolve problems and obstacles, even when complex and unique circumstances occur; responds to recurring problems by investigating the underlying causes and taking steps to eliminate them.Excellent customer service skills in dealing with patients, physicians, and other clients.Able to work independently and make appropriate decisions.McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Our Base Pay Range for this position$53,800 - $89,700McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Work Arrangement: This is a fully remote position requiring frequent travel within Edmonton and its surrounding areas. Travel will also be required within Northern Alberta, Saskatchewan and Manitoba. Mileage reimbursement applies.Job Summary:The Sr. Specialist coordinates and delivers services related to a McKesson Specialty Health patient support program. The role involves interaction with patients, families, physicians, nurses, other HCPs, the client, and McKesson’s multidisciplinary team through web-based, phone, and in-person communication. The Sr. Specialist must follow all corporate, divisional, departmental, and program-specific SOPs.Section A - Specific Responsibilities:Program Coordination & Case ManagementPerform patient and HCP registration according to program protocols.Review and validate information to initiate services accurately.Schedule next steps based on program protocols to ensure continuity of care.Enter data collected at all points of contact.Conduct reimbursement investigations with public/private payers, coordinate Special Authorization submissions, and manage escalations per program guidelines.Liaise with physicians’ offices, clinics, infusion service providers, the Specialty Pharmacy team, and other stakeholders to ensure coordinated service delivery.Complete financial eligibility assessments based on program criteria.Manage caseload within assigned territory.Patient & Family/Caregiver SupportServe as initial contact for clinics requesting patient onboarding.Assess readiness for learning and schedule pump training accordingly.Provide disease‑specific education to patients and families.Train patients, families, and HCPs on infusion pumps.Facilitate delivery of medication and infusion supplies.Communicate learning barriers to clinics.Troubleshoot pump issues and coordinate replacement when required.Provide support for side‑effect management.Notify clinics of relevant patient communications as required by the program.Conduct follow‑up calls/visits based on patient/family competency and needs.Respond to ad hoc patient, family, or clinic inquiries using program guidelines.Provide additional support for patients with physical challenges or limited support networks, which may require extra travel.Identify and report AE/SAE/PCs according to program instructions.Participate in the rotation for 24/7/365 on‑call support.Deliver pump training to clinic or ward nursing staff upon request.Document all interactions in the McKesson database.Communicate key patient issues to colleagues when unavailable.Maintain current knowledge of McKesson SOPs and program practices.Section B – General Responsibilities:Support continuous improvement activities (process, quality, training).Maintain accuracy of program documentation.Participate in subject‑matter meetings as required.Communicate effectively with the multidisciplinary team.Participate in after‑hours emergency call rotation based on program guidelines.Section C – Position Requirements:Education & ExperienceLicensed RN with minimum 5 years of nursing experience.Preferred experience: ICU, Emergency, Cardiology, or Respirology.Valid provincial driver’s license and reliable vehicle.Flexibility to travel (approx. 50%).Skills & CompetenciesStrong teaching skills adaptable to patient/family needs.Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.Bilingualism in French is an asset.Strong listening, questioning, and problem‑solving skills.Knowledge of public and private reimbursement processes.Ability to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team.Strong computer skills.Ability to work flexible hours and travel on short notice.McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Our Base Pay Range for this position$77,600 - $129,400McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

Job DescriptionMcKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Effectuer les activités d’inscription des professionnels de santé (HCP) et des patients, conformément aux protocoles du programme et aux procédures départementales applicables.Traiter les activités de saisie de données des informations pertinentes reçues à différents points de contact lors de la prestation des services du programme.Répondre aux appels de renseignements généraux soumis par téléphone ou via des plateformes web concernant les services du programme, l’état de la maladie ou les questions liées au produit, en se basant sur les informations fournies dans le cadre des documents du programme.Fournir un soutien médical aux patients et aux professionnels de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et des thérapies spécifiques ainsi que la gestion des maladies.Se préparer et assister à des sessions de formation spécialisées approfondies sur des thérapies spécifiques fournies par l’équipe pharmaceutique.Assurer le support téléphonique (y compris les appels de suivi et le soutien à l’adhésion, entrants et sortants selon les besoins).Administrer et respecter les protocoles de gestion de cas, y compris la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, la surveillance des interruptions/arrêts de traitement, la déclaration des événements indésirables et la liaison avec les prestataires de soins primaires.Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir le financement des thérapies des patients ; aider à la recherche de financements alternatifs si nécessaire.Assister à des réunions de patients, des conférences selon les besoins pour informer les patients et les prestataires sur la maladie/le produit et les services de gestion de cas.Être en mesure d’identifier et de signaler les événements indésirables (EI) à Santé Canada, Med Info et les saisir dans le système source et les systèmes tiers.Maintenir la confidentialité des informations des clients et de l’entreprise et en discuter uniquement avec le personnel approprié.Assurer la liaison avec les cabinets médicaux, les pharmacies, les prestataires de services d’infusion et autres parties pour fournir un service complet et coordonné aux patients et aux médecins et résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent.COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS MINIMALES :RN/RPN/LPN ; inscription auprès de l’Ordre provincial des infirmières. Doit être membre en règle de l’organisme de réglementation respectif.5 à 7 ans d’expérience pertinente.Bilingue français/anglais.Connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et autres programmes Office.Solides compétences informatiques et logicielles : Excel, Word, Outlook, Adobe.Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français (préféré).Compétences interpersonnelles et en leadership efficaces.Compétences organisationnelles efficaces ; souci du détail.Capacité à respecter les délais de manière constante.Excellentes compétences en résolution de problèmes ; capacité à résoudre les problèmes efficacement et rapidement.Excellentes compétences en présentation.Connaissance d’Acrobat, saisie dans base de données CRM, téléphonie VOIP, portails web, téléconférences, réunions en ligne.Solide sens des affaires et de la finance.Solides compétences analytiques et mathématiques.--PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Perform HCP and patient registration activities, according to program protocols and applicable departmental proceduresProcess data entry activities of pertinent information received at different points of contact during the delivery of program servicesProvide answers to general inquiry calls submitted via telephone or web based platforms on program services, disease state or product related questions, based on information provided as part of the program materialsProvide medical support to patients and health care providers, including but not limited to education on specific diseases and therapies and disease management;Prepare for and attend extensive, specialized training sessions for specific therapies provided by the pharmaceutical teamTelephone support (including maintenance calls and adherence support both inbound and outbound as needed);Administer and adhere to case-management protocols, including clinical monitoring, data collection, on-going patient follow-up, compliance, therapy disruption/discontinuation monitoring, adverse event reporting and liaison with primary healthcare providers;Work directly with the reimbursement specialist and the physician to secure funding for their patient’s therapies; assist with alternative funding searches when needed;Attend patient meetings, conferences as needed to educate patients, providers regarding disease/product information and case management services;Must be able to identify and report AE’s to health Canada, Med Info and enter into source system and third-party systems.Maintains confidentiality of client and corporate information and discusses same only with appropriate personnelLiaise with physicians’ offices, pharmacies, infusion services providers and other parties to provide comprehensive and coordinated service to patients and physicians and resolve issues as they arise;MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND QUALIFICATIONS:RN/RPN/LPN; Registration with Provincial College of Nurses. Must be a member in good standing of respective regulatory college5-7 years of related ExperienceBilingual French/EnglishKnowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and other Office ProgramsStrong computer and software skills: Excel, Word, Outlook, AdobeExcellent written and verbal communication skills in English and French is preferredEffective interpersonal and leadership skillsEffective organizational skills; attention to detailAbility to consistently meet deadlinesExcellent problem-solving skills; ability to resolve issues effectively and efficientlyExcellent presentation skillsAcrobat, CRM database entry, VOIP telephony, web portals, teleconferences, web-based meetings.Strong business and financial acumenStrong analytical and mathematical skillsThe incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.***Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.McKesson accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Notre échelle salariale de base pour ce posteOur Base Pay Range for this position$51,200 - $85,400McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!