Job DescriptionBUILD A BETTER CAREER WITH MSC

Serving customers and our community starts with the best people doing their best work. That is precisely what we have created at MSC Industrial Supply Co. We are a leading North American distributor of metalworking and maintenance, repair, and operations (MRO), products and services. We offer more than 2 million products and have over 80 years of experience across dozens of industries. We aim to execute our Built to Make You Better brand promise for all our stakeholders, including our associates.
Requisition ID :19041
Employment Type :Full Time
Job Category :Sales
Job Grade :Sales 12
Work Location :North Bay ON, Huntsville ON, Temiscaming Quebec
State or Province :Ontario (CA-ON)

BRIEF POSITION SUMMARY:
The Account Executive's primary goal is to organically generate sales by nurturing existing customer relationships and prospecting for new customers. The Account Executive will provide world class account management, acting as a liaison between the company and a group of customers. The Account Executive should have proven strategic sales strategies, with a proven track record of success prospecting, penetrating, managing and closing customers. Works as part of a collaborative team to drive sales by focusing on acquisition, development, retention and management of strategic clients in designated territories.
DUTIES and RESPONSIBILITIES:Penetrates accounts at both the functional and Executive level, working with District leaders and industry experts to design superior solutions for customers current and future needs.Provides cross-territory technical and sales expertise when needed.Instrumental in execution of MSC Collaboration projects and cross selling activities.Acts as a role model for all sales associates and consistently demonstrates MSC values and financial achievement.Works with internal teams to ensure operational efficiencies and service levels meet and exceed customer expectations through strong customer service orientation with excellent follow up skills.Must achieve sales plan and account retention target.Identify and grow opportunities within the district through collaboration with Strategic Accounts, National Account, MSC sales, and Sales Management to insure growth achievement.Effectively communicate initiatives between multiple contacts within a customerMaximize the percentage of productivity through the utilization of multiple MSC Solution channels.Develops world class relationships with customers and delivers key components of the sales strategy, while being initiative to solve customer's needs.Has in-depth experience, knowledge and skills in acquiring customers by exceeding their requirements.Creates and delivers face-to-face sales presentations to strategic prospective clients that demonstrate knowledge of the latest products and services. Sells with goals of exceeding departmental financial and division targets.Stays aware of the competitive landscape and emerging technologies to best position MSC in the marketplace.Develops the strategy of the sales territory, including identifying strategic partnerships, planning the development of a territory, and cultivating of local partnerships and organizational affiliations.Actively researches and generates new leads with targeted businesses through various prospecting activities, including cold calling, canvassing, customer referrals, and partner relationships.Retains customer base by delivering and ensuring a superior customer experience.Maintains accurate and quality sales records and prepares sales and activity reports as required.Responsible for successful implementation of major company programs and initiatives.Assists or conducts prospect/customer surveys and conversions and set up of new customer locations.Secures and submits customer orders for processing utilizing wireless ordering technology.Develops pricing strategy for non-contract customers in conjunction with activities in accordance with company policies and corporate business conduct guidelines.Submits in timely manner, in the format requested, all written reports as required by management.Fosters the MSC Culture in the department and throughout the company to ensure fulfillment of MSC's vision and unity of purpose.Participation in special projects and performs additional duties as required.                                                                         EDUCATION and EXPERIENCE:High school diploma or equivalent is required.Two to four year college degree preferred.Minimum of 3+ years outside direct sales/service experience preferred.4 years of Industry experience preferred.Experience in account retention and account penetration (expansion of sales within existing accounts); must be able to verify sales successes.                                                                   SKILLS:Proven track record in new account acquisition, account retention and account penetration (expansion of sales within existing accounts).High degree of integrity and ability to develop customer relationships required.Demonstrated ability to resolve problems and develop action plansTechnical product knowledge preferred - relevant to the markets being served, including but not limited to fasteners, chemicals, industrial maintenance supplies, electrical, food processing, manufacturing, etc.Requires ability to read technical material and develop analysis regarding the sameMust exhibit excellent verbal and written communication skills, as well as excellent listening, presentation and questioning skillsComputer literate (MS Word, Excel, PowerPoint, email) and ability to acclimate to PC based order entry system and wireless, hand held scannersMust exhibit basic math skills and ability to organize and manage time appropriately                                                                   OTHER REQUIREMENTS:A valid driver's license.Capable of driving up to several hours per day to customer location(s) within an assigned territory or region is required.Job entails frequent lifting, bending and stretching.Ability to move product weighing up to 60 pounds.We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa for this position at this time.Base salary starting at $48,000 CAD depending on candidate location and experience. Performance-based commission opportunities up to $58,600. Plus Bonus, Car Program and Full BenefitsThe salary range represented is based on similar roles in comparable industries, and the cost of labor in respective cities. Actual compensation is based on the candidate’s relevant experience, education requirements and peer pay equity.  The Company reserves the right to modify the range as market conditions change.WHY MSC?
People. Collaboration. Insight. That’s how you build something that works. Built on a foundation of trust, MSC works side by side with our customers to help them drive business results. With more than one million product offerings and 80+ years of experience across industries, MSC strives to help our customers achieve greater productivity, profitability, and growth through inventory management and other innovative supply chain solutions. We care about our associates and have programs in place to help our 6,500+ team members achieve their potential.
OUR COMMITMENT TO YOU
Our associates are our top priority and investing in their well-being is one way we execute our Built to Make You Better brand promise. Alongside competitive pay, we have a comprehensive benefits program to support you and your family's health, well-being and financial future.
You will also have the opportunity to join our Associate Inclusion Circles: Women, Pride, Black, Generational, Veterans, HOLA, and Able. These circles are open to all associates and are designed to promote awareness, collaboration, and respect.
Equal Opportunity Statement At MSC, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all qualified applicants and our associates without regard to race, color, religion, age, sex, national or ethnic origin, disability, protected veteran status, sexual orientation or any category protected by applicable law. We are committed to providing accessible employment practices, in compliance with the AODA. Requests for accommodation can be made at any stage of the recruitment process; applicants are asked to make their needs/requirements known.
Il nous fait plaisir de fournir, sur demande, une version française de tout document. Adressez-vous au TalentAcquisition@mscdirect.com. Veuillez noter que cette boite aux lettres est réservée aux traductions françaises seulement; nous ne répondrons pas aux demandes de renseignements généraux concernant l’emploi. #SalesPandoLogic. Keywords: Major Accounts Sales Representative, Location: North Bay, ON - P1B 1R5

Job DescriptionBUILD A BETTER CAREER WITH MSCServing customers and our community starts with the best people doing their best work. That is precisely what we have created at MSC Industrial Supply Co. We are a leading North American distributor of metalworking and maintenance, repair, and operations (MRO), products and services. We offer more than 2 million products and have over 80 years of experience across dozens of industries. We aim to execute our Built to Make You Better brand promise for all our stakeholders, including our associates.Requisition ID :20317Employment Type :Full TimeJob Category :Sales

Job Grade :Sales 12Work Location :Northern Quebec Territory Rouyn-NorandaState or Province :Quebec 
RÉSUMÉ DU POSTE:Le principal objectif du gestionnaire de comptes est de générer des ventes de façon organique en entretenant les relations avec les clients existants et en cherchant de nouveaux clients. Le gestionnaire de comptes assurera une gestion des comptes de premier ordre, en assurant la liaison entre la société et un portefeuille de clients. Le gestionnaire de comptes doit avoir des stratégies de vente éprouvées, avec un historique de succès en matière de prospection, de pénétration, de gestion et de conclusion de contrats avec des clients. Il doit être capable de travailler au sein d'une équipe collaborative pour stimuler les ventes en se concentrant sur l'acquisition, le développement, la fidélisation et la gestion de clients stratégiques dans des territoires désignés.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS· Pénétrer les comptes au niveau fonctionnel et exécutif, en travaillant avec les chefs de district et les experts du secteur afin de concevoir des solutions supérieures pour les besoins actuels et futurs des clients.· Fournir une expertise technique et commerciale interterritoriale au besoin.· Contribuer à l'exécution des projets de collaboration de MSC et des activités de vente croisée.· Agir comme un modèle pour tous les associés de vente et démontrer constamment les valeurs de MSC et les résultats financiers.· Collaborer avec les équipes internes pour veiller à ce que l'efficacité opérationnelle et les niveaux de service répondent aux attentes des clients, voire les dépassent, grâce à une forte orientation vers le service à la clientèle et à d'excellentes compétences en matière de suivi.· Doit atteindre le plan de vente et l'objectif de fidélisation des clients.· Identifier et développer les opportunités au sein du district en collaborant avec les comptes stratégiques, les comptes nationaux, les ventes MSC et la direction des ventes pour assurer la croissance.· Communiquer efficacement les initiatives entre les différents interlocuteurs d'un même client· Maximiser le pourcentage de productivité grâce à l'utilisation de plusieurs canaux MSC Solution.· Développer des relations de premier ordre avec les clients et mettre en œuvre les éléments clés de la stratégie de vente, tout en faisant preuve d'initiative pour répondre aux besoins des clients.· Possède une expérience, des connaissances et des compétences approfondies en matière d'acquisition de clients en dépassant leurs exigences.· Créer et présenter des exposés de vente face à des clients stratégiques potentiels en démontrant une expertise en matière des produits et services les plus récents. Vendre avec l'objectif de dépasser les objectifs financiers du département et de la division.· Se tenir au courant du paysage concurrentiel et des technologies émergentes afin de positionner au mieux MSC sur le marché.· Développer la stratégie du territoire de vente, notamment en identifiant des partenariats stratégiques, en planifiant le développement d'un territoire et en cultivant des partenariats locaux et des affiliations organisationnelles.· Rechercher activement et générer de nouvelles pistes auprès d'entreprises ciblées par le biais de diverses activités de prospection, y compris les appels à froid, le démarchage, les recommandations de clients et les relations avec les partenaires.· Conserver la clientèle en offrant et en garantissant une expérience client de qualité supérieure.· Tenir des registres de vente précis et de qualité et préparer des rapports de vente et d'activité en fonction des besoins.· Être responsable de la mise en œuvre réussie des principaux programmes et initiatives de la société.· Aider ou mener des enquêtes sur les prospects/clients et les conversions, et mettre en place des sites pour les nouveaux clients.· Sécuriser et soumettre les commandes des clients pour traitement en utilisant la technologie de commande sans fil.· Élaborer une stratégie de tarification pour les clients non contractuels en liaison avec des activités conformes aux politiques de la société et aux lignes directrices relatives à la conduite des affaires de la société.· Soumettre en temps opportun, dans le format demandé, tous les rapports écrits requis par la direction.· Favorise la culture de MSC dans le département et dans l'ensemble de la société afin d'assurer la réalisation de la vision et de MSC.· La participation à des projets spéciaux et la réalisation de tâches supplémentaires seront requises au besoinQUALIFICATIONS Ce dont vous avez besoin:· Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis. · Expérience de la rétention et de la pénétration des comptes (expansion des ventes au sein des comptes existants); doit être en mesure d'attester des succès commerciaux. · Expérience confirmée dans l'acquisition de nouveaux comptes, la rétention des comptes et la pénétration des comptes (expansion des ventes au sein des comptes existants). · Haut degré d'intégrité et capacité à établir rapidement les relations nécessaires avec les clients · Capacité avérée à résoudre des problèmes et à élaborer des plans d'action · * Connaissance technique des produits, un atout pour les marchés desservis, y compris, mais sans s'y limiter, les fixations, les produits chimiques, les fournitures d'entretien industriel, l'électricité, la plomberie, les fournitures de soudage et d'atelier · Capacité à lire des documents techniques et à élaborer des analyses à leur sujet. · Doit faire preuve d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi que d'excellentes aptitudes à l'écoute, à la présentation et à l'interrogation. · Maîtrise de l'informatique (MS Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique) et capacité à s'acclimater au système de saisie des commandes sur PC et aux scanners portatifs sans fil. · Doit posséder des compétences mathématiques de base et être capable d'organiser et de gérer son temps de manière appropriée. Points bonus si vous avez : · Diplôme collégial de deux à quatre ans. · Au moins 3 ans d'expérience dans la vente directe à l'extérieur ou dans le service après-vente. · 4 ans d'expérience dans l'industrieAutres exigences : · Permis de conduire valide. · Capacité de conduire jusqu'à plusieurs heures par jour vers un ou plusieurs sites de clients dans un territoire ou d'une région assigné est requise. · Le travail implique de soulever, de se pencher et de s'étirer fréquemment. · Capacité de soulever ou de déplacer des produits pesant jusqu'à 27 kilos (60 livres).

BRIEF POSITION SUMMARY:
The Account Executive's primary goal is to organically generate sales by nurturing existing customer relationships and prospecting for new customers. The Account Executive will provide world class account management, acting as a liaison between the company and a group of customers. The Account Executive should have proven strategic sales strategies, with a proven track record of success prospecting, penetrating, managing and closing customers. Works as part of a collaborative team to drive sales by focusing on acquisition, development, retention and management of strategic clients in designated territories.
DUTIES and RESPONSIBILITIES:·Penetrates accounts at both the functional and Executive level, working with District leaders and industry experts to design superior solutions for customers current and future needs.·Provides cross-territory technical and sales expertise when needed.·Instrumental in execution of MSC Collaboration projects and cross selling activities.·Acts as a role model for all sales associates and consistently demonstrates MSC values and financial achievement.·Works with internal teams to ensure operational efficiencies and service levels meet and exceed customer expectations through strong customer service orientation with excellent follow up skills.·Must achieve sales plan and account retention target.·Identify and grow opportunities within the district through collaboration with Strategic Accounts, National Account, MSC sales, and Sales Management to insure growth achievement.·Effectively communicate initiatives between multiple contacts within a customer·Maximize the percentage of productivity through the utilization of multiple MSC Solution channels.·Develops world class relationships with customers and delivers key components of the sales strategy, while being initiative to solve customer's needs.·Has in-depth experience, knowledge and skills in acquiring customers by exceeding their requirements.·Creates and delivers face-to-face sales presentations to strategic prospective clients that demonstrate knowledge of the latest products and services. Sells with goals of exceeding departmental financial and division targets.·Stays aware of the competitive landscape and emerging technologies to best position MSC in the marketplace.·Develops the strategy of the sales territory, including identifying strategic partnerships, planning the development of a territory, and cultivating of local partnerships and organizational affiliations.·Actively researches and generates new leads with targeted businesses through various prospecting activities, including cold calling, canvassing, customer referrals, and partner relationships.·Retains customer base by delivering and ensuring a superior customer experience.·Maintains accurate and quality sales records and prepares sales and activity reports as required.·Responsible for successful implementation of major company programs and initiatives.·Assists or conducts prospect/customer surveys and conversions and set up of new customer locations.·Secures and submits customer orders for processing utilizing wireless ordering technology.·Develops pricing strategy for non-contract customers in conjunction with activities in accordance with company policies and corporate business conduct guidelines.·Submits in timely manner, in the format requested, all written reports as required by management.·Fosters the MSC Culture in the department and throughout the company to ensure fulfillment of MSC's vision and unity of purpose.·Participation in special projects and performs additional duties as required.EDUCATION and EXPERIENCE:·High school diploma or equivalent is required.·Two to four year college degree preferred.·Minimum of 3+ years outside direct sales/service experience preferred.·4 years of Industry experience preferred.·Experience in account retention and account penetration (expansion of sales within existing accounts); must be able to verify sales successes.SKILLS:·Proven track record in new account acquisition, account retention and account penetration (expansion of sales within existing accounts).·High degree of integrity and ability to develop customer relationships required.·Demonstrated ability to resolve problems and develop action plans·Technical product knowledge preferred - relevant to the markets being served, including but not limited to fasteners, chemicals, industrial maintenance supplies, electrical, food processing, manufacturing, etc.·Requires ability to read technical material and develop analysis regarding the same·Must exhibit excellent verbal and written communication skills, as well as excellent listening, presentation and questioning skills·Computer literate (MS Word, Excel, PowerPoint, email) and ability to acclimate to PC based order entry system and wireless, hand held scanners·Must exhibit basic math skills and ability to organize and manage time appropriatelyOTHER REQUIREMENTS:·A valid driver's license.·Capable of driving up to several hours per day to customer location(s) within an assigned territory or region is required.·Job entails frequent lifting, bending and stretching.·Ability to move product weighing up to 60 pounds.
 Compensation starting at $40,000 - $52,800 depending on candidate location and experience. Plus Bonus, Car Program and Benefits.The salary range represented is based on similar roles in comparable industries, and the cost of labor in respective cities. Actual compensation is based on the candidate's relevant experience, education requirements and peer pay equity. The Company reserves the right to modify the range as market conditions change.This job posting will remain open for a minimum of 3 business days from the original posting date or longer as needed to fill the position.Equal Opportunity StatementAt MSC, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all qualified applicants and our associates without regard to race, color, religion, age, sex, national or ethnic origin, disability, protected veteran status, sexual orientation or any category protected by applicable law. We are committed to providing accessible employment practices, in compliance with the AODA. Requests for accommodation can be made at any stage of the recruitment process; applicants are asked to make their needs/requirements known.Il nous fait plaisir de fournir, sur demande, une version française de tout document. Adressez-vous au TalentAcquisition@mscdirect.com #SalesPandoLogic. Keywords: Major Accounts Sales Representative, Location: Rouyn-Noranda, QC - J9X 4V9

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.General Description:As a District Controller you will become an expert in our entire accounting cycle. You will lead a local team and perform daily accounting tasks, in addition to monthly forecasting, the annual budget, and special projects. You will partner with our operations-based District Managers to provide financial advice and assist in evaluating their business decisions. You will interact with employees across all Departments including Operations, Sales, and Customer Service. Your success within the role is reliant on an ambitious work ethic, excellent communication, and the ability to problem-solve. The key to Waste Connections’ continued growth and success is sourcing, developing, and promoting individuals who meet these expectations.Salary: $110,000 - $150,000/yr + Bonus/ EquityOffice Location: 20262 Erieau Rd, Blenheim, ON N0P 1A0As a District Controller with us, the minimum responsibilities are:Performing monthly financial close functions through preparation of financial statements.Reconciliation of all general ledger accounts.Completion of monthly financial projection analysis.Monthly narrative analysis of significant financial variances to budget and forecast.Effective ongoing communication of financial related information to business counterparts.Planning and participating in the annual financial budget process.Prepare all capital purchase requests for the district, including preparation of all support documents.Implement and maintain required internal controls.Implement and maintain regular reporting processes to support operations.Coordinating and performing Inventory counts – Rolling Stock, Container, and Truck Shop inventory.Providing training to non-financial personnel on internal control compliance, accounting procedures and financial statement review.Special projects as assigned.What We Need From You:Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or Economics.Enrolment in or plans to enroll in CPA or MBA program.4-7 Years of accounting experience in a similar role.High degree of business acumen.Proficiency in accounting software and MS Office applications.Analytical thinking and attention to detail.Excellent written and interpersonal communication skills.Strong organizational skills with the ability to meet deadlines.Must be a self-starter with the initiative to learn and a great work ethic.Eligible candidates may receive relocation assistance as part of the offer.What You’ll Get From Us:Competitive WagesRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits; Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistant Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term Disability#ACControllersWe thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.

Job DescriptionWe want you to help us shape the future of shopping experiences and deliver on our purpose of connecting people with the products and experiences that enrich their lives. Joining Advantage Solutions means joining a network of 65,000 teammates serving 4,000+ brands and retail customers across 40+ countries. All the while, being provided the opportunities, support, and enrichment you need to grow your career.
In this position, you'll drive sales by engaging customers and bringing brands to life by providing live events and sampling to consumers where they live and shop.
What we offer: Competitive wages; $18.10 per hourGrowth opportunities abound – We promote from withinNo prior experience is required as we provide training and team support to help you succeedAdditional hours may be available upon request 
Now, about you: Are comfortable interacting with customers and management in a friendly, enthusiastic, and outgoing mannerAvailable to work 2-3 shifts per week, including weekendsCan lift up to 23 kilograms on a regular basis and stand for up to 6 hoursPerform job duties with a safety-first mentality in a retail environmentAre comfortable preparing, cooking, and cleaning work area and equipment Have reliable transportation to and from work locationDemonstrate excellent customer service and interpersonal skills with our clients, customers and team membersAre a motivated self-starter with a strong bias for action and resultsWork independently, but also possess successful team building skills Have the ability to perform job duties with a safety-first mentality in a retail environment
If this sounds like you, we can’t wait to learn more about you. Apply Now!

Attendance Hybrid Job number 33164 Category Manager Status: Permanent State British Columbia Type of Contract Permanent Country Canada Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 15-May-2026 Area(s) of interest: Advisory services, Commercial banking Location(s): Victoria As Senior Director, Portfolio Management within Commercial Banking team you will be responsible for leading a team of underwriting professionals that will focus on both growth and risk objectives. Working closely with Commercial Account Managers, Associate Vice Presidents and Credit Risk Management, you will have a direct and positive impact on your team members, colleagues, clients and the Bank’s growth objectives thanks to your deep knowledge of, and experience with, commercial lending. The Senior Director, Portfolio Management will partner collaboratively with the RVP & Market Lead and Senior Manager, Commercial to achieve positive financial outcomes through effective and timely credit underwriting for new and existing borrowers, while balancing risk and reward in line with risk appetite. Your Job: - Lead a team of underwriters, provide coaching, direct feedback, and upskilling for employees ensuring exceptional client experiences in every interaction. - Support the Commercial Banking team in managing, and growing, an existing portfolio of commercial lending relationships in the Vancouver Island District, by completing assessment of existing and potential clients to determine alignment with the Banks product offering, financing structures and risk appetite. - Work with team members on initial transaction analysis and deal structuring. - Manage and review credit applications before submission to Credit Risk Management to ensure they meet the highest standards of financial analysis, credit structuring and risk identification & mitigation, while ensuring that internal policies are adhered to. - Occasionally author credit applications for the most complex transactions. - Provide assistance to the underwriting team with the presentation of their credit applications and challenge team members to think beyond the surface to develop financing scenarios that meet both client needs and the Bank's risk criteria. - Coordinate and lead discussions with Credit Risk Management. - Manage and monitor the loan portfolio to ensure alignment with the Bank’s established parameters. - Work with adjacent teams to ensure required conditions are met prior to funding, ensuring a positive working relationship is maintained at all times. Your Team: Within the Commercial and Private Banking 1859 sector, you are part of a team of professionals supporting commercial clients. In addition, you are surrounded by an entire ecosystem of experts to help you offer the best possible solutions to customers. Reporting to the RVP & Market Lead, Vancouver Island District, the position is based in Victoria, BC. Our learning-by-doing training programs enable you to master your job. Access to colleagues with different expertise, experience, and profiles will enrich your development in every way. Basic Requirements: - Bachelor’s degree in accounting, business, economics, finance or a related field - Professional designation(s) and/or an advanced degree is considered a strong asset - 10+ years of related commercial banking experience - Experience building, developing and leading a team of high performing credit underwriting professionals - Exceptional commercial credit analysis skills, and the ability to creatively solve problems - Clear, succinct and persuasive credit writing capabilities - An entrepreneurial mindset with the ability to blend strong technical knowledge with sound business judgement - Excellent interpersonal and communication skills with an ability to effectively collaborate with partners at all levels Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Critical Thinking Diversity & Inclusion Emotional Intelligence Innovation Management Risk Management Stress Management Business Alignment Data-Driven Decision-Making Decision Making Learning Agility Mobilization Partner Development Resiliency Strategic Vision Strategy Execution Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs - Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; - Rabais importants sur : - Hébergement, restauration, et activités diverses; - Cours de ski, location d’équipement, et golf; - Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; - Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses - Repas pour employés à tarif réduit; - Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; - Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; - Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; - Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté - Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; - Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; - Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Chaque détail compte pour offrir un environnement impeccable Nous recherchons des préposés(es) à l’entretien sanitaire rigoureux et fiables pour assurer la propreté et l’entretien de nos installations afin d’offrir un environnement accueillant et agréable à notre clientèle. Ce que vous accomplirez : - Effectuer l’entretien des halls d’entrée et des espaces communs, incluant le balayage, l’aspirateur et le lavage des planchers - Assurer le nettoyage complet des installations sanitaires, incluant les toilettes, lavabos, miroirs et autres surfaces - Veiller à la propreté générale des espaces et au maintien d’un environnement hygiénique et sécuritaire - Vider les poubelles et assurer le bon entretien du matériel d’entretien - Collaborer avec l’équipe afin de maintenir des installations propres et accueillantes pour les invités Ce que vous amènerez : - Une expérience en entretien sanitaire (un atout) et un souci marqué pour la propreté - Une attitude fiable, ponctuelle et un bon sens des responsabilités - Une bonne capacité à effectuer un travail physique et à travailler de façon autonome - Du tact et de la courtoisie dans vos interactions avec la clientèle - Un permis de conduire valide - Une flexibilité pour des quarts de travail: 5h-13h30 ou 14h-23h - Une disponibilité à temps plein, incluant les jours, soirs et fins de semaine Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe engagée - Un rôle essentiel contribuant directement à l’expérience des invités - Un salaire débutant à 19,86$/h

Year Round Travailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs - Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; - Rabais importants sur : - Hébergement, restauration, et activités diverses; - Cours de ski, location d’équipement, et golf; - Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; - Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses - Repas pour employés à tarif réduit; - Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; - Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; - Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; - Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté - Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; - Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; - Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Devenez un pilier de la fiabilité des remontées mécaniques ! Nous recherchons un.e mécanicien.ne de remontées mécaniques qualifié rigoureux.se et passionné.e par le travail terrain. Vous veillerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la fiabilité des remontées mécaniques, contribuant directement à l’expérience et à la fluidité des opérations montagne. Ce que vous accomplirez : • Assurer la surveillance et l’entretien journalier des remontées mécaniques assignées. • Évaluer les réparations ou travaux d’entretien à effectuer et entreprendre les mesures correctives nécessaires. • Vérifier et préparer les installations pour garantir une opération sécuritaire et efficace. • Rédiger les rapports journaliers et communiquer tout problème ou anomalie à votre supérieur. • Collaborer avec les opérateurs de remontées et autres équipes de la station. Ce que vous amènerez: • DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent. • Certificat de qualification de mécanicien(ne) de remontées mécaniques (Emploi-Québec). • Expérience en mécanique de remontées, construction de remontées ou domaine connexe. • Aptitude au travail physique, en hauteur et dans des conditions climatiques variées. • Permis de conduire valide et bonne condition physique. Ce que nous offrons: • Un bureau à ciel ouvert au cœur de la nature, où vous pouvez travailler avec fierté et voir concrètement l’impact de vos interventions. • Horaire de 40 h/semaine (jour, soir et fins de semaine). • Classe salariale entre 27,82 $/h et 33,51 $/h Affichage interne: #19

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs - Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; - Rabais importants sur : - Hébergement, restauration, et activités diverses; - Cours de ski, location d’équipement, et golf; - Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; - Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses - Repas pour employés à tarif réduit; - Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; - Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; - Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; - Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté - Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; - Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; - Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Pour des décisions financières éclairées Nous recherchons un analyste financier rigoureux qui interprète, recommande et influence les décisions. Véritable bras droit du contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans un environnement en constante évolution en contribuant à la fiabilité de l’information financière et à l’amélioration continue des processus. Ce que vous accomplirez : - Agir comme conseiller auprès de l’équipe comptable et des partenaires internes pour les dossiers complexes en soutenant la prise de décision par des analyses et recommandations éclairées; - Soutenir les opérations comptables et assurer la qualité et la fiabilité des analyses financières; - Préparer et réviser des écritures de journal complexes, conciliations et analyses de bilan; - Participer activement au processus de fin de période et au dossier d’audit; - Assurer la conformité réglementaire et fiscale (TPS/TVQ, taxes d’hébergement, redevances, etc.). Ce que vous amènerez : - Baccalauréat en comptabilité et titre CPA (un atout); - 5 ans d’expérience pertinente; - Excellente maîtrise du cycle comptable complet et bonne connaissance des normes NCECF; - Solides compétences analytiques, un excellent jugement et une capacité à naviguer dans un environnement complexe; - Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, ou d'interactions avec des collègues et des partenaires unilingues anglophones. Ce que nous offrons : - Un rôle stratégique avec un impact direct sur les décisions financières; - Un environnement dynamique, en croissance et en transformation; - Une équipe collaborative où votre expertise est valorisée.

Attendance Hybrid Job number 30571 Category Senior Professional Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 30-Jan-2026 Area(s) of interest: Advisory services, Commercial banking Location(s): Vancouver A career as a Senior Relationship Manager, Commercial in the Commercial Banking team at National Bank is to act as a key partner to mid-sized commercial enterprises by leading business development and providing full-service banking solutions. This job allows you to have a positive impact on the organization through your expertise in credit risk, sales strategy, and relationship management. Your job - Deliver outstanding client experiences and act as the primary financial partner for clients with average loan and deposit volumes between $10MM and $20MM. - Manage and grow a diversified commercial portfolio, ensuring alignment with business objectives. - Execute sales activities to meet annual targets in lending, deposits, and cash management. - Leverage internal partnerships to provide holistic financial solutions tailored to client needs. - Assess and manage credit risk in collaboration with the commercial credit team. - Build strong networks and long-lasting client relationships through active business development. - Mentor and support junior employees, contributing to the development of the broader team. Your team Within the Commercial Banking sector, you are part of a team of commercial specialists, reporting to the Senior Manager, Commercial Banking. Our team stands out for its collaborative environment, client focus, and dedication to excellence. We offer maximum flexibility and quality of life, including a hybrid work model and adjustable schedules based on team availability. Our learning ecosystem includes personalized training, access to subject matter experts, and on-the-job learning opportunities to help you thrive in your role. Basic requirements - Hold a Bachelor’s degree in commerce, finance, or accounting. - Have 7+ years of experience in commercial lending or related financial services. - Proven success in building and managing commercial portfolios. - Strong analytical, strategic planning, and client relationship skills. - Availability to travel locally for client engagement and business development. Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Customer Relationship Management Emotional Intelligence Teamwork Accountability Client-focused Learning Agility Listening Driven Personality Sales Development Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Remote Senior Professional Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date Wealth management We are actively seeking a locally based Regional Director to join our rapidly growing business. As a Regional Director (Wholesaler), you will play a pivotal role as a trusted partner and relationship manager, dedicated to promoting the comprehensive line of National Bank Investments (NBI) products to financial advisors in Manitoba and Southern Saskatchewan. You will be required to travel 90% of the time. Increase the number of advisors who do business with NBI. Work effectively with a team in order to achieve business development targets within the defined territory. Provide sales ideas, product information and market updates. Participate in new and existing training programs to enhance performance and further career development. Collaborating closely with an assigned Regional Associate (Inside Sales), you will be instrumental in building and nurturing relationships while strategically achieving business development objectives within your designated territory. Bachelor's degree in administration, or in a related field and five years of relevant experience or Master's degree in administration, or in a related field and four years of relevant experience Mutual Funds and business development experience Experience in coaching and training Knowledge of budget and territory management Excellent knowledge of business development techniques Languages: English Emotional Intelligence Market Development Stakeholder Relationship Management Unit Trusts In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee and family assistance program * Involvement in community initiatives * Virtual sleep clinic Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine Nous sommes à la recherche d’une directrice ou d’un directeur régional pour rejoindre notre entreprise en croissance rapide. En tant que directrice ou directeur régional (Wholesaler), tu joues un rôle central en tant que partenaire de confiance et gestionnaire des relations, en te dédiant à la promotion de la gamme complète de produits Banque Nationale Investissements (BNI) auprès des conseillères et conseillers financiers du Manitoba et au sud de la Saskatchewan. Travailler efficacement en équipe afin d'atteindre les objectifs de développement des affaires sur le territoire défini. Participer à des programmes de formation pour améliorer les performances et poursuivre le développement de carrière. En collaborant étroitement avec un associé régional (ventes internes), tu joueras un rôle déterminant dans l'établissement et l'entretien de relations tout en atteignant stratégiquement les objectifs de développement d’affaires dans ton territoire désigné. Baccalauréat en administration, ou dans un domaine connexe et cinq années d'expérience pertinente ou Maîtrise en administration, ou dans un domaine connexe et quatre années d'expérience pertinente Expérience en fonds communs de placement et en développement des affaires Expérience en coaching et formation Connaissance de la gestion du budget et du territoire Excellente connaissance des techniques de développement des affaires Langues: Anglais Intelligence émotionnelle Agilité d'apprentissage Gestion des relations avec les parties prenantes En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Une carrière en tant que spécialiste comptes dans l’équipe de Financement d’équipement, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne experte dans le soutien aux activités de vente et la gestion complète des dossiers de location et de financement. Soutenir les partenaires d’affaires dans le processus de crédit, incluant l’analyse des informations, la préparation des demandes et l’appel des décisions, lorsque requis Participer à l’amélioration continue des processus et soutenir l’équipe par le partage de connaissances et le soutien opérationnel Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Baccalauréat, certificat universitaire ou diplôme d’études collégiales, combiné à un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en vente ou en administration des ventes dans le secteur du financement ou de la location Expérience concrète en gestion de dossiers de crédit, de location ou de financement Connaissance des structures d’entreprise, des politiques de crédit et des exigences réglementaires liées aux transactions Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant des processus établis et des standards de qualité élevés Le bilinguisme (français/anglais) est considéré comme un atout Langues: Anglais En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 33151 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 14-mai-2026 Ville Grande Prairie Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Grande Prairie Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. Ton emploi: - Accueillir la clientèle et répondre aux questions. - Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets. - Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes. - Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers. - Capacité à établir des relations d’affaires durables. - T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. - Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés. - Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent - Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences - Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client - Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances - Capacité d’adaptation à différentes situations Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Ambassadeur de la marque Orienté résultats Travail en équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance On-Site Job number 33151 Category Support Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 14-May-2026 Area(s) of interest: Advisory services, Personal banking Location(s): Grande Prairie A career as a Banking Advisor at National Bank is a versatile and varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You’ll adopt a friendly approach, listen actively and offer a people-centric experience for branch clients. Your job: - Greet clients and answer questions. - Help clients use our banking applications and ABMs. - Listen to clients’ needs and resolve situations that may be complex. - Give advice and offer transaction solutions for Personal Banking clients. - Demonstrate the ability to build lasting business relationships. - Ensure client satisfaction and engagement. - Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. - Ensure adherence to compliance and risk management rules. Your team: This position reports to the Branch Manager. Every day, you will work with a team of a experts specialized in investment, credit, mortgage financing and more. Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other. After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning. You’ll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites : - Hold a college diploma (DEC) or equivalent - Customer service experience, inclusive attitude and openness to diversity - Positive attitude and empathy for clients - Interest in technology and skilled in sharing knowledge - Ability to adapt to different situations Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Brand Ambassadorship Driving Results Teamwork Client-focused Detail-oriented Digital literacy Empathy Learning Agility Oral Communication Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance Hybrid Job number 33048 Category Professional Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 14-May-2026 Area(s) of interest: Operations Location(s): Winnipeg A career as an Account Specialist in the Equipment Finance team at National Bank means acting as a key contributor who supports leasing and financing transactions from start to finish. This role allows you to have a positive impact on our organization by leveraging your experience in lease administration, credit coordination, documentation, and customer support to help achieve growth objectives while ensuring accuracy, risk management, and client satisfaction. In this role, you respond to real operational challenges and play an essential part in delivering a smooth experience for clients, vendors, and internal partners. You help ensure that each transaction is processed efficiently, complies with policies, and contributes to the long-term success of the business. Your role - Support account executives in managing leasing and financing transactions from application through funding - Coordinate credit applications by gathering, validating, and communicating financial and business information - Drive documentation, funding, and follow-up activities to ensure transactions are completed accurately and on time - Build and maintain strong relationships with clients and vendors by responding to inquiries and providing clear solutions - Identify risks, documentation gaps, or compliance issues and propose appropriate solutions with internal partners - Participate in continuous improvement initiatives to enhance processes, efficiency, and client experience Your team Within the Equipment Finance Operations department, you are part of a collaborative team and report to the Sales Coordination Manager. Our team stands out for its strong customer focus, attention to detail, and commitment to supporting sales growth while managing risk effectively. We aim to offer you maximum flexibility to promote your quality of life. This includes a hybrid work environment and a flexible, adaptable schedule. The Bank values continuous development and internal mobility. Our personalized training programs, based on learning through action, allow you to master your role and develop new areas of expertise. Tools such as the Data Academy, language training, the Harvard Learning Center, and coaching and mentoring support are available to you at all times. Requirements - Hold a college diploma or university degree in business or a related field, or equivalent relevant experience - Have a minimum of five years of experience in leasing, financing, or sales administration within a financial services environment - Demonstrate strong knowledge of leasing products, documentation, and transaction lifecycles - Possess experience working with credit applications, financial statements, and transaction risk considerations - Show proficiency in using financial or leasing systems and tools related to transaction management - Bilingualism (French/English) is considered an asset Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Equipment Finance Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance On-Site Job number 33020 Category Support Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 08-May-2026 Area(s) of interest: Advisory services, Personal banking Location(s): Calgary A career as a Banking Advisor at National Bank is a versatile and varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You'll adopt a friendly approach, listen actively and offer a people-centric experience for branch clients. Your job: Greet clients and answer questions. Help clients use our banking applications and ABMs. Listen to clients' needs and resolve situations that may be complex. Give advice and offer transaction solutions for Personal Banking clients. Demonstrate the ability to build lasting business relationships. Ensure client satisfaction and engagement. Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. Ensure adherence to compliance and risk management rules. Your team: This position reports to the Branch Manager. Every day, you will work with a team of a experts specialized in investment, credit, mortgage financing and more. Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other. After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning. You'll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites : Customer service experience, inclusive attitude and openness to diversity Positive attitude and empathy for clients Interest in technology and skilled in sharing knowledge Ability to adapt to different situations Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Brand Ambassadorship Driving Results Teamwork Client-focused Detail-oriented Digital literacy Empathy Learning Agility Oral Communication Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: Health and wellness program, including many options Flexible group insurance Generous pension plan Employee Share Ownership Plan Employee and family assistance program Preferential banking services Involvement in community initiatives Telemedicine service Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people's lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance Hybrid Job number 32441 Category Support Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 20-Apr-2026 Area(s) of interest: Operations Location(s): Winnipeg The Insurance Administrator role provides excellent customer service through the timely and accurate processing of insurance policies and vehicle registrations, including renewals, cancellations, and expirations, as well as maintain excellent interdepartmental relationships. We are looking to hire a15-month fulltime term role. Your role: Attention to detail. Customer service excellence. Highly accountable. {{ • Verify and ensure assets have proper insurance and registration in compliance with requirements. • Review and process external insurance policies and registration documents, promptly updating our system to reflect accurate coverage. • Proactively engage with insurance agents and customers to rectify non-compliant policies. • Address insurance and registration cancellations with efficiency, contacting customers and/or insurance agents for timely reinstatements. • Escalate insurance delinquencies to Collections following established procedures. • Secure confirmation of insurance for assets ineligible for the Loss Damage Waiver program. • Handle insurance-related correspondence using a variety of communication methods, including issuing letters, and final notifications. • Provide prompt and informative responses to customer inquiries, maintaining a customer-centric approach. • Manage the Loss Damage Waiver program for eligible leases, including quoting fees and processing enrollment or removal from the program throughout the lease term. • Process Power of Attorney requests efficiently by taking consideration for provincial nuances and collaborate with provincial registry offices to resolve issues and ensure compliance Contribute as a collaborative team player, emphasizing process improvement and clear communication. }} Your team: As part of the National Leasing sector, you’ll be on a team of six colleagues, and you’ll report to the Team Manager. Our team stands out for its expertise in equipment leasing & financing – supporting equipment dealers with hassle-free financing solutions & secure equipment with a full range of financing in agriculture, construction, transportation, forestry, health care, commercial, and golf and turf equipment industries across Canada. We offer a wide range of ongoing learning opportunities for your development, including hands-on learning, training courses and collaborating with colleagues who have varied expertise and profiles. Prerequisites: {{ • Post secondary education or equivalent work/training experience • General Insurance Essentials Course completion or equivalent insurance industry courses are considered an asset • 2+ years of customer service or office administration experience • Prior insurance industry experience considered an asset }} Languages: English, French Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Artificial Intelligence Diversity & Inclusion Teamwork Cybersecurity Empathy Initiative Learning Agility Resiliency Equipment Finance Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Hybride Numéro de poste 32220 Catégorie Soutien Statut: Temporaire 4 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 4 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 09-avr-2026 Ville Winnipeg Province/État Manitoba Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants Lieu(x): Winnipeg Une carrière en tant qu’analyste crédit commercial stagiaire / analyste crédit commerciale stagiaire dans l’équipe de Banque Commerciale, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en analyse de crédit pour soutenir le financement et la croissance des entreprises. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur notre organisation grâce à tes compétences analytiques, ton intérêt pour l’interprétation de l’information financière et ta capacité à contribuer à des décisions de crédit éclairées. Dans ce rôle, tu es au cœur des dossiers de financement. Tu accompagnes les gestionnaires de comptes dans l’évaluation du risque, la structuration de solutions financières et l’amélioration continue de l’expérience client. C’est une occasion concrète de développer ton expertise en crédit commercial tout en apprenant aux côtés de personnes passionnées par le milieu des affaires. Ton emploi - Réaliser des analyses de crédit sur des financements arrivant à échéance en respectant les normes et cadres de risque de la Banque - Structurer des demandes de crédit en collaboration avec les gestionnaires de comptes afin de proposer des scénarios de financement adaptés aux besoins de la clientèle - Revoir, bonifier et finaliser les dossiers de crédit à partir des rétroactions reçues pour en assurer la qualité, la clarté et la cohérence - Contribuer à l’évaluation des conditions de financement en collaboration avec les équipes de crédit internes - Identifier des occasions de développement et de financement en travaillant étroitement avec les partenaires internes - Participer à des projets d’amélioration continue visant l’optimisation des processus et l’évolution de l’expérience client Ton équipe La Vice-Présidence Banque Commerciale, c’est plus de cent spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des pratiques et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Solutions de financement, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves d’une personne gestionnaire en solutions de financement. L’équipe se distingue par sa culture de collaboration, sa rigueur analytique et son engagement à soutenir la croissance des entreprises partout au pays. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis - Être actuellement inscrit ou inscrite à un baccalauréat (troisième année complétée) ou à une maîtrise en administration, finance, économie ou dans un domaine connexe - Démontrer une bonne compréhension des états financiers et des principes comptables de base - Posséder une exposition ou une expérience pertinente en analyse financière ou en évaluation du crédit, un atout - Être à l’aise avec l’utilisation d’outils technologiques et de systèmes d’information - Avoir un intérêt marqué pour le milieu bancaire et le financement des entreprises Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit d'analyse Analyse de crédit Financement d'équipement Collaboration Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective * Régime de retraite généreux * Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance Hybrid Job number 32220 Category Support Status: Temporary 4 months State Manitoba Type of Contract Temporary Number of months 4 months Country Canada Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 09-Apr-2026 Area(s) of interest: Internships and student jobs Location(s): Winnipeg An internship in the team of Commercial Banking at National Bank means acting as a commercial credit analyst. This internship allows you to have a positive impact on our organization thanks to your analytical skills, your ability to interpret financial information and your interest in supporting entrepreneurs. Your role - Conduct credit analyses of maturing loans in accordance with the Bank’s standards, and formulate recommendations that help guide decisions. - Structure credit applications in collaboration with the account manager to mitigate risks and propose financing scenarios that meet client needs. - Review and refine draft credit applications based on feedback received, ensuring quality, clarity and alignment with risk criteria. - Negotiate financing terms and conditions with the credit team, in partnership with account managers. - Identify cross selling opportunities through proactive collaboration with internal partners. - Participate in internal improvement projects aimed at optimizing processes and strengthening client experience. Your team The Vice Presidency Commercial Banking is more than a hundred specialists who work in an agile, proactive and collaborative manner to seize opportunities, stay on the cutting edge of technology and continuously improve processes. Within the sector Financing Solutions, you are part of a large team of colleagues and report to the financing solutions manager. Our team stands out for its commitment to collaboration, its strong analytical culture and its desire to support the growth of businesses across the country. The Bank values continuous development and internal mobility. Our personalized training programs, based on learning in action, allow you to master your craft and develop new areas of expertise. Tools such as the Data Academy, language training, the Harvard Learning Center, and coaching and mentoring support are available to you at all times. Prerequisites - Be currently enrolled in a bachelor’s (3rd year) or master’s degree in administration, finance, economics or a related field. - Demonstrate familiarity with financial statements and basic accounting principles. - Have prior exposure to credit analysis or financial evaluation (an asset). - Be comfortable working with various technological tools and internal systems. - Strong Analytical mindset and ability to synthesize complex information Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Analytical Skills Credit Analysis Equipment Finance Collaboration Your benefits In addition to competitive compensation, you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Group insurance * Generous pension plan * Employee and Family Assistance Program * Preferential banking services * Opportunities to get involved in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged. Making a bold move in a people-first environment We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people's lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Hybride Numéro de poste 32920 Catégorie Professionnel Statut: Temporaire 18 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 18 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 08-mai-2026 Ville Winnipeg Province/État Manitoba Domaine(s) d'intérêt: Opérations Lieu(x): Winnipeg Une carrière comme spécialiste, Solutions de contrats au sein de l’équipe Financement d’équipement à la Banque Nationale, c’est pour toi l’occasion d’agir comme expert en opérations financières et d’offrir un soutien de premier ordre aux clients internes et externes. Tu auras la chance de travailler dans un environnement aux multiples facettes, où tes contributions stimuleront la croissance et la rentabilité à long terme de l’entreprise. Ton emploi - Gérer le traitement des fichiers, les saisies dans les systèmes (Felix), la documentation exécutoire et les audits entre pairs avec précision. - Effectuer et vérifier les modifications de contrats et les transactions, y compris les articles en vrac et de grande valeur, jusqu’à concurrence de 1 M$. - Fournir des conseils d’expert sur les modifications des ententes, gérer les risques et minimiser les pertes financières. - Donner des instructions claires sur les opérations et gérer les conversations difficiles en adoptant une approche axée sur le client. - Déterminer les besoins en formation, simplifier les processus et encadrer les pairs sur les tâches manuelles et les vérifications. - Se tenir au courant des changements apportés aux systèmes et aux politiques, soutenir les essais de logiciels et communiquer les exigences à l’interne et à l’externe. Ton équipe Au sein du secteur Financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de plus de 300 collègues répartis partout au Canada et tu relèves du chef, Solutions contracts. Notre équipe se distingue par son engagement à offrir une expérience client exceptionnelle, autant pour les employés que pour les clients. Notre objectif ultime est de t’offrir une flexibilité et une qualité de vie optimales. Cela se traduit notamment par un environnement de travail hybride et des horaires adaptables. Nos programmes de formation s’appuient sur l’apprentissage en milieu de travail pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à du contenu de formation personnalisé et soutenir ton apprentissage continu. Tu auras aussi accès à des collègues possédant une vaste expertise, des expériences et des parcours variés pour enrichir tous les aspects de ton développement. Prérequis - Un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires est requis, ou une expérience de travail et/ou une formation équivalente. - 5 ans d’expérience en administration des ventes ou en audit de dossiers dans le secteur financier. - Esprit analytique avec une grande attention aux détails et à la précision. - Connaissance pratique des produits financiers du Centre d’achat des courtiers et du Groupe de financement d’équipement. - Expertise dans des applications telles que Felix, Portail de crédit NLI, Salesforce Case Console, T-value, Customer Portal, Webfocus, etc. - Solide compétence en comptabilité pour gérer la facturation, comprendre les exigences des factures et maîtriser les concepts de taxation. Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Financement d'équipement Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective * Régime de retraite généreux * Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 33020 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 08-mai-2026 Ville Calgary Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Calgary Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. Ton emploi: - Accueillir la clientèle et répondre aux questions. - Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets. - Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes. - Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers. - Capacité à établir des relations d’affaires durables. - T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. - Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés. - Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : - Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences - Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client - Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances - Capacité d’adaptation à différentes situations Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Ambassadeur de la marque Orienté résultats Travail en équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance Hybrid Job number 32518 Category Senior Professional Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 28-Apr-2026 Area(s) of interest: Marketing Location(s): Edmonton A career as a Senior Multimedia Production Specialist in the Studio 24 – Digital practises team at National Bank means you can work as a specialist in the production of high-impact digital events and multimedia content. This position allows you to have a positive impact on our organisation thanks to your expertise in video production, sound and video management, post-production and coordination of multimedia projects, while actively contributing to the visibility and consistency of our brand image. In this role, you will be central to the digital experience of our colleagues and clients by translating strategic messages into engaging, modern and high-quality visual experiences. Your job - Produce digital events and video content by operating the control room, ensuring the technical breakdown and logistical coordination of the various stakeholders. - Capture, lighting, sound and post-production for in-house and external productions, produced in the studio or in an outdoor environment. - Manage sound recording, audio mixing and broadcast systems during live events to ensure optimal technical quality. - Develop creative concepts, storyboards and visual approaches aligned with the brand image and communication objectives. - Support and collaborate with internal and external partners during broadcasts on different platforms, by carrying out the technical tests required to ensure a smooth experience. - Optimize and deploy technological improvements to equipment and production systems in conjunction with technology teams. Your team The Vice-President – Human Experience and Performance is made up of multiple specialists who work agile, proactive and collaborative to seize opportunities, stay on the cutting edge of technology and continuously improve processes. In the Digital practises – Studio 24 sector, you are part of a team of approximately 7 colleagues and report to the Senior Manager. Our team stands out for its creativity, innovation and human approach to digital communication. She designs high-impact productions to engage, motivate and inform employees··and various internal and external clients. The Bank values continuous development and internal mobility. Our personalised training programs, based on on on-the-job learning, help you master your profession and develop new fields of expertise. Tools such as the Data Academy, language training, the Harvard Learning Centre and coaching and mentoring support are available to you at any time. Prerequisites - 5 to 7 years of experience in multimedia production, studio and event environment - Proficiency in the Adobe Creative Cloud suite of software for production and post-production. - Good knowledge of video post-production tools, including DAVinci, Resolve or equivalent software. - Hands-on experience managing multimedia projects simultaneously with several stakeholders - Be available for occasional travel. Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Adobe Premiere Pro Artificial Intelligence Audio Engineering Creativity Diversity & Inclusion Teamwork Visual Styling Cybersecurity Empathy Initiative Learning Agility Resiliency Audiovisual content production Self-Sufficiency Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people's lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 32524 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 21-avr-2026 Ville Calgary Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Opérations Lieu(x): Calgary Directeur des Premières Impressions Une carrière comme directeur des premières impressions au sein de l’équipe Wealth Management Operations à la Banque Nationale signifie agir comme un acteur clé de l’expérience client et de l’excellence opérationnelle. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation en assurant un accueil professionnel, en soutenant les opérations quotidiennes et en maintenant des normes élevées en matière d’administration et de conformité. Tu es le premier point de contact pour la clientèle et les visiteurs, tout en jouant un rôle essentiel dans le soutien aux conseillères et conseillers ainsi qu’aux partenaires internes. Grâce à ton sens du service, ton organisation et ton souci du détail, tu contribues directement à la qualité, au professionnalisme et à l’efficacité de l’expérience client. Ton rôle • Assurer une première impression chaleureuse, professionnelle et accueillante auprès de la clientèle, des visiteurs et des partenaires internes, en personne comme au téléphone • Coordonner les rencontres avec la clientèle et les activités à l’accueil, notamment la réservation de salles, l’hospitalité et le soutien aux conseillères et conseillers • Maintenir les aires de réception, les salles de réunion et les espaces communs afin qu’ils reflètent la marque, les valeurs et les standards de service de la Banque • Offrir un soutien administratif et opérationnel aux équipes et aux conseillères et conseillers, incluant la documentation, la correspondance et la gestion des dossiers • Soutenir les opérations quotidiennes du point de service en respectant les processus établis, en contribuant à la conformité et en assurant la confidentialité des données • Identifier des occasions d’améliorer l’efficacité opérationnelle, les processus de service à la clientèle et la coordination interne Ton équipe L’équipe Wealth Management Operations évolue dans un mode de travail proactif et collaboratif afin de soutenir les conseillères et conseillers, d’assurer la rigueur opérationnelle et d’offrir une expérience client de haute qualité. Au sein de l’environnement Opérations, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire qui soutient les activités du point de service et collabore étroitement avec les équipes-conseils, les leaders et les partenaires internes. L’équipe se distingue par son professionnalisme, son souci du détail et son engagement envers l’excellence du service dans un contexte de gestion de patrimoine. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, axés sur l’apprentissage par l’action, te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils comme la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center ainsi que l’accompagnement par le coaching et le mentorat sont accessibles en tout temps. Exigences • Expérience pertinente en soutien administratif, en opérations ou dans un rôle en contact avec la clientèle, idéalement dans un environnement réglementé ou de services professionnels • Expérience en soutien à plusieurs parties prenantes tout en gérant des priorités concurrentes dans un environnement dynamique • Maîtrise des outils de bureau et des systèmes internes utilisés pour la gestion documentaire, la communication et le suivi des dossiers • Capacité démontrée à traiter de l’information confidentielle conformément aux politiques et exigences réglementaires • Expérience en coordination logistique, en gestion de la correspondance et en soutien aux processus opérationnels Compétences relationnelles • Sens aigu du service et orientation client • Capacité à collaborer efficacement avec des partenaires variés • Sens de l’organisation et souci du détail • Jugement professionnel et discrétion • Adaptabilité et esprit d’initiative dans un environnement en évolution Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Intelligence artificielle Relation client Communication Diversité et inclusion Tâches de réceptionniste Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Assistance administrative Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 32768 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 27-avr-2026 Ville Red Deer Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Red Deer Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. Ton emploi: - Accueillir la clientèle et répondre aux questions. - Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets. - Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes. - Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers. - Capacité à établir des relations d’affaires durables. - T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. - Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés. - Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : - Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent - Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences - Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client - Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances - Capacité d’adaptation à différentes situations Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Ambassadeur de la marque Orienté résultats Travail en équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance On-Site Job number 32524 Category Support Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 21-Apr-2026 Area(s) of interest: Operations Location(s): Calgary Director of First Impressions A career as a Director of First Impressions in the Wealth Management Operations team at National Bank means acting as a key contributor to both client experience and operational excellence. This role allows you to have a positive impact on our organization by ensuring a welcoming environment, supporting day‑to‑day branch operations, and maintaining rigorous administrative and compliance standards. You are the first point of contact for clients and visitors while also playing an essential role in supporting advisors and internal partners. Through your attention to detail, organizational skills, and sense of service, you directly contribute to the quality, professionalism, and efficiency of the client experience. Your role • Ensure a warm, professional, and welcoming first impression for clients, visitors, and internal partners, both in person and by phone • Coordinate client meetings and front‑of‑house logistics, including room scheduling, hospitality arrangements, and advisor support • Maintain reception, meeting rooms, and common areas to reflect the Bank’s brand, values, and service standards • Provide administrative and operational support to advisors and internal teams, including documentation, correspondence, and record management • Support daily branch operations by following established processes, contributing to compliance, and ensuring data confidentiality • Identify opportunities to improve operational efficiency, client service processes, and internal coordination Your team The Wealth Management Operations team works in a proactive and collaborative manner to support advisors, ensure operational rigor, and deliver a high‑quality client experience. Within the Operations environment, you are part of a multidisciplinary team that supports branch activities and works closely with advisors, leadership, and internal partners. The team stands out for its professionalism, attention to detail, and commitment to service excellence in a wealth management context. The Bank values continuous development and internal mobility. Our personalized training programs, based on learning through action, allow you to master your role and develop new areas of expertise. Tools such as the Data Academy, language training, the Harvard Learning Center, and coaching and mentoring support are available to you at all times. Requirements • Relevant experience in administrative support, operations, or a client‑facing role, ideally in a regulated or professional services environment • Experience supporting multiple stakeholders while managing competing priorities in a fast‑paced setting • Proficiency with office tools and internal systems used for documentation, communication, and record keeping • Demonstrated ability to handle confidential information in compliance with policies and regulatory requirements • Experience coordinating logistics, correspondence, and operational processes efficiently Soft skills • Strong sense of service and client focus • Ability to collaborate effectively with diverse partners • Organizational skills and attention to detail • Professional judgment and discretion • Adaptability and initiative in a dynamic environment Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Artificial Intelligence Client Relations Communication Diversity & Inclusion Receptionist Duties Teamwork Cybersecurity Empathy Initiative Learning Agility Resiliency Administrative Support Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 32711 Catégorie Soutien Statut: Stage 4 mois Type de contrat Stage Nombre de mois 4 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 23-avr-2026 Ville Lethbridge Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants Lieu(x): Lethbridge Une carrière en tant qu’analyste crédit commercial ou analyste de crédit commercial dans l’équipe de Financement commercial, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en analyse de crédit et en soutien aux décisions de financement. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences analytiques, ton intérêt pour les états financiers et ta capacité à soutenir la croissance des entreprises d’ici. Ton emploi - Analyser les dossiers de crédit liés au portefeuille commercial, incluant les renouvellements et les nouveaux financements, en respectant les normes et critères de gestion du risque - Soutenir la gestion quotidienne du portefeuille de crédit en contribuant aux revues annuelles, au suivi de la conformité et à la qualité des informations financières - Préparer et bonifier les demandes de crédit et les analyses financières en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires internes - Formuler des recommandations claires et structurées afin d’appuyer la prise de décision et la qualité des dossiers présentés - Mettre à jour et maintenir les dossiers de crédit et de garanties afin d’assurer l’exactitude et la rigueur des données - Participer à des initiatives d’amélioration continue visant l’optimisation des processus et l’expérience client Ton équipe La Vice‑Présidence Financement commercial, c’est plus de 100 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Financement commercial, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du ou de la gestionnaire solutions de financement. Notre équipe se démarque par sa collaboration étroite, sa rigueur analytique et son engagement à soutenir le développement des entreprises. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis - Être titulaire d’un baccalauréat (3e année complétée) ou être inscrit ou inscrite à une maîtrise en administration, finance, économie ou dans un domaine connexe - Démontrer une bonne compréhension des états financiers et des principes comptables de base - Posséder une exposition ou un intérêt marqué pour l’analyse de crédit ou l’évaluation financière (un atout) - Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office dans un contexte professionnel - Être actuellement aux études (stage ou emploi étudiant) Langues: Anglais Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective * Régime de retraite généreux * Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Attendance On-Site Job number 32768 Category Support Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 27-Apr-2026 Area(s) of interest: Advisory services, Personal banking Location(s): Red Deer A career as a Banking Advisor at National Bank is a versatile and varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You'll adopt a friendly approach, listen actively and offer a people-centric experience for branch clients. Your job: - Greet clients and answer questions. - Help clients use our banking applications and ABMs. - Listen to clients' needs and resolve situations that may be complex. - Give advice and offer transaction solutions for Personal Banking clients. - Demonstrate the ability to build lasting business relationships. - Ensure client satisfaction and engagement. - Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. - Ensure adherence to compliance and risk management rules. Your team: This position reports to the Customer service Branch Manager or the Branch Manager. Every day, you will work with a team of a experts specialized in investment, credit, mortgage financing and more. Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other. After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning. You'll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites : - Hold a college diploma (DEC) or equivalent - Customer service experience, inclusive attitude and openness to diversity - Positive attitude and empathy for clients - Interest in technology and skilled in sharing knowledge - Ability to adapt to different situations Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Brand Ambassadorship Driving Results Teamwork Client-focused Detail-oriented Digital literacy Empathy Learning Agility Oral Communication Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people's lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaitre maintenance, soir - Trois-Rivières pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. **Horaire de soir du lundi au vendredi *** Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à: - Gérer une équipe de maintenance; - Assurer l’efficacité du département ; - Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; - Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; - Exécuter la gestion de la maintenance préventive; - Maintien des saines relations de travail; - Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; - Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance : Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience - Une vraie ambiance de travail familiale - Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences - Une offre de certifications intéressantes - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs - Des rabais corporatifs intéressants - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Electromécanicien - Trois-Rivières pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. - Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du contremaitre de la maintenance et du chef d’équipe, tu contribueras aux défis suivants : Effectuer la calibration, l’installation et l’entretien des machines (drives, pompes, convoyeurs, emballeuses, robots, etc.) - L’électromécanicien a également pour responsabilités : - - Exécuter l'entretien préventif, correctif et prédictif - Corriger les équipements représentant un risque immédiat pour la sécurité des employés ou soumettre des plans de modifications pour éviter des accidents - Optimiser et améliorer les procédés de production et les séquences machines - Entretenir et maintenir à leur plein potentiel les équipements de production, selon les besoins, afin de maintenir le bon fonctionnement de l’usine - Répondre aux appels de service et remettre en opération les machines dans les plus brefs délais. Procéder aux interventions selon les demandes et établir les priorités - Faire la lecture de plans des systèmes - Se servir du logiciel de maintenance en place - Faire le suivi et la planification de divers travaux et arrêts planifiés de machines; - Documenter les procédures liées au travail de maintenance - Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l'exécution de toutes tâches - Respecter les normes HACCP et SQF - Participer à l'élaboration ou la mise à jour de méthodes et procédures d'entretien préventif Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Une vraie ambiance de travail familiale - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme d’assurances collectives - Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Attendance On-Site Job number 31540 Category Professional Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 21-Apr-2026 Area(s) of interest: Wealth management Location(s): Edmonton A career as a Wealth Associate at National Bank is a job where you can showcase your ability to work in synergy with clients and colleagues. In this role, you will help wealth advisors to stand out by offering exceptional customer service that will have a positive, long-term impact on our clients. Your job: - Support investment advisors in providing superior customer service and be available to meet client requests - Carry out routine operations related to financial transactions (e.g., purchases and sales of securities, necessary transaction adjustments) - Carry out deposit, withdrawal, transfer, and currency conversion instructions for all investment accounts and ensure diligent follow-up - Analyze, open, and update client files - Produce portfolio management reports - Carry out the administrative management of client files by managing agendas, scheduling appointments, and preparing client meetings - Ensure adherence to compliance and risk management rules Your team: National Bank Financial – Wealth Management is the fifth largest investment brokerage firm in Canada. We have close to 1,000 investment advisors who manage the assets of more than 400,000 clients in about 100 branches. Reporting to the regional manager, you will team up with a wealth advisor to offer an exceptional client experience. Collaboration and partnership will be key to your success. Prerequisites: - Completed college and/or university diploma in a related field - Two years of relevant experience in the banking (“back office”), insurance, and/or financial industry - Completion of the Canadian Securities Course (CSC) and/or Conduct and Practices Handbook Course - Excellent knowledge of the Microsoft Office suite - Excellent customer service skills #INDGP Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Critical Thinking Information Analysis Multitasking Organization Skills Problem Solving Stress Management Teamwork Wealth Management Cybersecurity Accountability Client-focused Detail-oriented Digital literacy Initiative Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal