Inizio Engage Canada est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de territoire (100% terrain). La personne sélectionnée sera responsable de promouvoir un portefeuille de médicaments génériques auprès des pharmaciens et autres intervenants de ce secteur, en contribuant activement à la croissance des différents portfolios dans les domaines thérapeutiques de la santé de la femme et des maladies rares. Ce poste convient parfaitement à une personne dynamique, axée sur les relations, dotée d'un esprit fonceur, qui s'épanouit sur le terrain et qui est passionnée par l'idée de faire une différence dans le domaine de la santé.
Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Responsabilités principales Atteindre et surpasser les objectifs de ventes ainsi que les indicateurs de performance clés (KPI) établis par l'entreprise Gérer le territoire assigné afin de représenter les produits du client en personne auprès des pharmacies et des professionnels de la santé, en communiquant efficacement les messages clés. Développer et entretenir des relations durables avec les pharmaciens et les équipes cliniques et les décideurs afin de stimuler la croissance des parts de marché Présenter le matériel promotionnel de manière professionnelle afin d'accroître la connaissance et la visibilité des produits. Collaborer étroitement avec les clients afin de bien comprendre leurs priorités et contribuer à répondre à leurs besoins. Organiser et animer des activités éducatives percutantes (ex. : Dîner-conférence, événements de formation continue) Recueillir et communiquer des informations sur les apprentissages, tendances et opportunités du marché. Utiliser efficacement le CRM et l'intelligence commerciale pour assurer un suivi rigoureux de la clientèle et optimiser les opportunités de ventes. Respecter les politiques et procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la conformité et à la pharmacovigilance. Exigences Expérience démontrée dans l'établissement et le maintien de relations solides et de confiance. Succès prouvé en vente consultative et capacité d'influence positive auprès des clients. Capacité à établir rapidement la crédibilité et la confiance. Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation. Grande autonomie, sens de l'organisation et orientation vers les résultats. Esprit d'initiative, attitude proactive, résilience et motivation à relever des défis Pensée stratégique avec un bon sens des affaires et des compétences en planification. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur le territoire.
Formation et expérience Diplôme universitaire requis, de préférence en sciences, en affaires ou discipline connexe. 1 à 3 ans d'expérience en vente pharmaceutique, médicale ou en produits de santé. Atout majeur: connaissance du milieu pharmaceutique communautaire, grossistes, chaîne et bannières Excellentes compétences en présentation orale et écrite, en français et en anglais. Maîtrise des outils numériques (CRM, Microsoft Office)
Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne
À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.

Territory Manager, Pharmacy Inizio Engage Canada is seeking a Territory Manager, Pharmacy (100% on the field). The selected candidate will be responsible for promoting a portfolio of generic medications to pharmacists and other stakeholders in the sector, actively contributing to the growth of various portfolios in the therapeutic areas of women's health and rare diseases. This role is ideal for a dynamic, relationship-oriented individual with a go-getter mindset who thrives in the field and is passionate about making a difference in healthcare.
1-year contract with possibility of renewal
Key Responsibilities Achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs) set by the company Manage the assigned territory by representing the client's products in person to pharmacies and healthcare professionals, effectively communicating key messages Develop and maintain strong, long-lasting relationships with pharmacists, clinical teams, and decision-makers to drive market share growth Present promotional materials professionally to increase product awareness and visibility Collaborate closely with clients to understand their priorities and help meet their needs Organize and lead impactful educational activities (e.g., lunch-and-learns, continuing education events) Gather and share insights on market trends, learnings, and opportunities Use CRM and business intelligence tools effectively to ensure thorough customer follow-up and optimize sales opportunities Comply with company policies and procedures, including those related to compliance and pharmacovigilance
Requirements Proven experience in building and maintaining strong, trust-based relationships Demonstrated success in consultative sales and ability to positively influence clients Ability to quickly establish credibility and trust Excellent communication, persuasion, and negotiation skills High level of autonomy, organizational skills, and results orientation Initiative, proactive attitude, resilience, and motivation to take on challenges Strategic thinking with strong business acumen and planning skills Valid driver's license and willingness to travel within the territory
Education & Experience University degree required, preferably in science, business, or a related field 1 to 3 years of experience in pharmaceutical, medical, or health product sales Strong asset: knowledge of the community pharmacy environment, wholesalers, chains, and banners Excellent oral and written presentation skills in both French and English Proficiency with digital tools (CRM, Microsoft Office
Our Benefits: Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit

Inizio Engage Canada est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de territoire (100% terrain). La personne sélectionnée sera responsable de promouvoir un portefeuille de médicaments génériques auprès des pharmaciens et autres intervenants de ce secteur, en contribuant activement à la croissance des différents portfolios dans les domaines thérapeutiques de la santé de la femme et des maladies rares. Ce poste convient parfaitement à une personne dynamique, axée sur les relations, dotée d'un esprit fonceur, qui s'épanouit sur le terrain et qui est passionnée par l'idée de faire une différence dans le domaine de la santé.
Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Responsabilités principales Atteindre et surpasser les objectifs de ventes ainsi que les indicateurs de performance clés (KPI) établis par l'entreprise Gérer le territoire assigné afin de représenter les produits du client en personne auprès des pharmacies et des professionnels de la santé, en communiquant efficacement les messages clés. Développer et entretenir des relations durables avec les pharmaciens et les équipes cliniques et les décideurs afin de stimuler la croissance des parts de marché Présenter le matériel promotionnel de manière professionnelle afin d'accroître la connaissance et la visibilité des produits. Collaborer étroitement avec les clients afin de bien comprendre leurs priorités et contribuer à répondre à leurs besoins. Organiser et animer des activités éducatives percutantes (ex. : Dîner-conférence, événements de formation continue) Recueillir et communiquer des informations sur les apprentissages, tendances et opportunités du marché. Utiliser efficacement le CRM et l'intelligence commerciale pour assurer un suivi rigoureux de la clientèle et optimiser les opportunités de ventes. Respecter les politiques et procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la conformité et à la pharmacovigilance. Exigences Expérience démontrée dans l'établissement et le maintien de relations solides et de confiance. Succès prouvé en vente consultative et capacité d'influence positive auprès des clients. Capacité à établir rapidement la crédibilité et la confiance. Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation. Grande autonomie, sens de l'organisation et orientation vers les résultats. Esprit d'initiative, attitude proactive, résilience et motivation à relever des défis Pensée stratégique avec un bon sens des affaires et des compétences en planification. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur le territoire.
Formation et expérience Diplôme universitaire requis, de préférence en sciences, en affaires ou discipline connexe. 1 à 3 ans d'expérience en vente pharmaceutique, médicale ou en produits de santé. Atout majeur: connaissance du milieu pharmaceutique communautaire, grossistes, chaîne et bannières Excellentes compétences en présentation orale et écrite, en français et en anglais. Maîtrise des outils numériques (CRM, Microsoft Office)
Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne
À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.

Territory Manager, Pharmacy Inizio Engage Canada is seeking a Territory Manager, Pharmacy (100% on the field). The selected candidate will be responsible for promoting a portfolio of generic medications to pharmacists and other stakeholders in the sector, actively contributing to the growth of various portfolios in the therapeutic areas of women's health and rare diseases. This role is ideal for a dynamic, relationship-oriented individual with a go-getter mindset who thrives in the field and is passionate about making a difference in healthcare.
1-year contract with possibility of renewal
Key Responsibilities Achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs) set by the company Manage the assigned territory by representing the client's products in person to pharmacies and healthcare professionals, effectively communicating key messages Develop and maintain strong, long-lasting relationships with pharmacists, clinical teams, and decision-makers to drive market share growth Present promotional materials professionally to increase product awareness and visibility Collaborate closely with clients to understand their priorities and help meet their needs Organize and lead impactful educational activities (e.g., lunch-and-learns, continuing education events) Gather and share insights on market trends, learnings, and opportunities Use CRM and business intelligence tools effectively to ensure thorough customer follow-up and optimize sales opportunities Comply with company policies and procedures, including those related to compliance and pharmacovigilance
Requirements Proven experience in building and maintaining strong, trust-based relationships Demonstrated success in consultative sales and ability to positively influence clients Ability to quickly establish credibility and trust Excellent communication, persuasion, and negotiation skills High level of autonomy, organizational skills, and results orientation Initiative, proactive attitude, resilience, and motivation to take on challenges Strategic thinking with strong business acumen and planning skills Valid driver's license and willingness to travel within the territory
Education & Experience University degree required, preferably in science, business, or a related field 1 to 3 years of experience in pharmaceutical, medical, or health product sales Strong asset: knowledge of the community pharmacy environment, wholesalers, chains, and banners Excellent oral and written presentation skills in both French and English Proficiency with digital tools (CRM, Microsoft Office
Our Benefits: Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
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Inizio Engage Canada est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de territoire (100% terrain). La personne sélectionnée sera responsable de promouvoir un portefeuille de médicaments génériques auprès des pharmaciens et autres intervenants de ce secteur, en contribuant activement à la croissance des différents portfolios dans les domaines thérapeutiques de la santé de la femme et des maladies rares. Ce poste convient parfaitement à une personne dynamique, axée sur les relations, dotée d'un esprit fonceur, qui s'épanouit sur le terrain et qui est passionnée par l'idée de faire une différence dans le domaine de la santé.
Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Responsabilités principales Atteindre et surpasser les objectifs de ventes ainsi que les indicateurs de performance clés (KPI) établis par l'entreprise Gérer le territoire assigné afin de représenter les produits du client en personne auprès des pharmacies et des professionnels de la santé, en communiquant efficacement les messages clés. Développer et entretenir des relations durables avec les pharmaciens et les équipes cliniques et les décideurs afin de stimuler la croissance des parts de marché Présenter le matériel promotionnel de manière professionnelle afin d'accroître la connaissance et la visibilité des produits. Collaborer étroitement avec les clients afin de bien comprendre leurs priorités et contribuer à répondre à leurs besoins. Organiser et animer des activités éducatives percutantes (ex. : Dîner-conférence, événements de formation continue) Recueillir et communiquer des informations sur les apprentissages, tendances et opportunités du marché. Utiliser efficacement le CRM et l'intelligence commerciale pour assurer un suivi rigoureux de la clientèle et optimiser les opportunités de ventes. Respecter les politiques et procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la conformité et à la pharmacovigilance. Exigences Expérience démontrée dans l'établissement et le maintien de relations solides et de confiance. Succès prouvé en vente consultative et capacité d'influence positive auprès des clients. Capacité à établir rapidement la crédibilité et la confiance. Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation. Grande autonomie, sens de l'organisation et orientation vers les résultats. Esprit d'initiative, attitude proactive, résilience et motivation à relever des défis Pensée stratégique avec un bon sens des affaires et des compétences en planification. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur le territoire.
Formation et expérience Diplôme universitaire requis, de préférence en sciences, en affaires ou discipline connexe. 1 à 3 ans d'expérience en vente pharmaceutique, médicale ou en produits de santé. Atout majeur: connaissance du milieu pharmaceutique communautaire, grossistes, chaîne et bannières Excellentes compétences en présentation orale et écrite, en français et en anglais. Maîtrise des outils numériques (CRM, Microsoft Office)
Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne
À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.

Territory Manager, Pharmacy Inizio Engage Canada is seeking a Territory Manager, Pharmacy (100% on the field). The selected candidate will be responsible for promoting a portfolio of generic medications to pharmacists and other stakeholders in the sector, actively contributing to the growth of various portfolios in the therapeutic areas of women's health and rare diseases. This role is ideal for a dynamic, relationship-oriented individual with a go-getter mindset who thrives in the field and is passionate about making a difference in healthcare.
1-year contract with possibility of renewal
Key Responsibilities Achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs) set by the company Manage the assigned territory by representing the client's products in person to pharmacies and healthcare professionals, effectively communicating key messages Develop and maintain strong, long-lasting relationships with pharmacists, clinical teams, and decision-makers to drive market share growth Present promotional materials professionally to increase product awareness and visibility Collaborate closely with clients to understand their priorities and help meet their needs Organize and lead impactful educational activities (e.g., lunch-and-learns, continuing education events) Gather and share insights on market trends, learnings, and opportunities Use CRM and business intelligence tools effectively to ensure thorough customer follow-up and optimize sales opportunities Comply with company policies and procedures, including those related to compliance and pharmacovigilance
Requirements Proven experience in building and maintaining strong, trust-based relationships Demonstrated success in consultative sales and ability to positively influence clients Ability to quickly establish credibility and trust Excellent communication, persuasion, and negotiation skills High level of autonomy, organizational skills, and results orientation Initiative, proactive attitude, resilience, and motivation to take on challenges Strategic thinking with strong business acumen and planning skills Valid driver's license and willingness to travel within the territory
Education & Experience University degree required, preferably in science, business, or a related field 1 to 3 years of experience in pharmaceutical, medical, or health product sales Strong asset: knowledge of the community pharmacy environment, wholesalers, chains, and banners Excellent oral and written presentation skills in both French and English Proficiency with digital tools (CRM, Microsoft Office
Our Benefits: Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit

Relevant de la Directrice nationale des ventes et des comptes clés, nous recherchons un ou une Gestionnaire de territoire couvrant une portion de la province de Québec pour stimuler les ventes de produits de gastroentérologie/d'allergie sur son territoire en fonction des quotas fixés par le département de gestion des ventes. Ce poste couvrira l'Est de Montréal et les environs, s'étendant à d'autres régions. Le titulaire doit résider dans le cœur du territoire.
Les principaux détails seront axés sur les professionnels de la santé voyant les patients faisant parties de notre population indiquée, tels que pédiatres, gastroentérologues pédiatres, allergologues, nutritionnistes, infirmières praticiennes, et médecins de famille, dans la communauté, les cliniques et les hôpitaux, tout en soutenant les efforts et les projets locaux et régionaux.
Le travail nécessitera des déplacements intérieurs, pouvant aller jusqu'à 90 %, pour couvrir la géographie donnée avec jusqu'à 20 % de déplacements avec nuitée(s). Certains déplacements la fin de semaine peuvent être nécessaires. La couverture du territoire et les déplacements peuvent changer en fonction des besoins des clients.
Le poste est basé sur le terrain avec une interface à la fois physique et virtuelle avec les professionnels de la santé, des responsabilités téléphoniques et informatiques. Soirées occasionnelles requises et déplacements et travail la fin de semaine pour des réunions d'entreprise, des conférences et/ou congrès professionnels
Il s'agit d'un contrat de 6 mois.
Plus précisément, vous serez responsable de gérer efficacement le territoire de façon à : Développer les ventes sur le territoire et atteindre les objectifs régionaux en établissant des partenariats avec les principaux clients et centres par l'entremise de la vente consultative et compétitive et la promotion de produits au sein de segments de clientèle sur le territoire attribué. Effectuer la planification commerciale et la gestion du territoire par biais de l'élaboration d'un plan d'affaires pour le territoire incluant des activités et des programmes qui favoriseront la croissance des marques et des produits sur le territoire. Identifier tous les produits/avantages de l'entreprise et les communiquer efficacement aux professionnels de la santé et aux clients appropriés, en utilisant des informations précises sur les produits et des techniques de présentation commerciale convaincantes. Utiliser les ressources et les outils afin de supporter et entreprendre les activités quotidiennes, de compléter et soumettre les rapports tel que demandés par Nutricia et gérer toutes demandes dans un délais approprié. Assister et participer aux réunions d'affaires et aux réunions commerciales nationales/régionales et participer aux salons commerciaux selon le besoin du territoire Le ou la candidate idéale aura les qualifications et compétences suivantes : Baccalauréat en nutrition ou dans un domaine connexe. Diététicien diplômé (RD), diététicien agréé (LD) ou infirmière diplômée (RN) de préférence Maîtrise du français et de l'anglais et capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Expérience en nutrition et/ou en clinique de préférence 2+ ans d'expérience de vente dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie de la nutrition et/ou des équipements médicaux de préférence 2+ ans d'expérience de vente aux hôpitaux ou comptes dans le réseau des soins de santé de préférence Approche centrée sur le client avec habiletés et compétences en matière de vente et à la communication et capacité à s'adresser cliniquement au public cible à travers tous les canaux Sens aigu des affaires avec processus de réflexion bien développé et capacité à prendre les décisions judicieuses basées sur des faits et des données. Être capable de réagir avec agilité aux défis commerciaux dans un environnement complexe Capacité à diriger et à collaborer au sein d'équipes diversifiées et hautement performantes pour atteindre les buts et objectifs de l'entreprise Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.
Reporting to the Director, Sales - Canada, the Territory Manager covering the to drive GI/Allergy product sales in his/her territory based on quotas set-forth by the sales management department. This position will cover Montreal East and surrounding areas, extending to other regions. The incumbent must reside in the territory core.
Primary detailing will be focused on healthcare professionals seeing patients within our indicated population, such as Pediatricians, Pediatric GIs, Pediatric Allergists, Dietitians, Nurse Practitioners, and Family Medicine physicians, in community offices, clinics and hospitals, while supporting local and regional efforts and projects.
The job will require domestic travel, which may be up to 90%, to cover the given geography with up to 20% overnight travel. Some weekend travel may be required. Territory coverage and travel may change depending upon customer needs.
The position is field based with both physical and virtual interface with healthcare professionals, telephone, and computer responsibilities. Occasional evenings required and weekend travel and work for company meetings, conferences and or speaker events.
This is a 3-month contract.
More specifically, you will be responsible to effectively manage the territory based on: Developing territory sales and meet sales objectives for their region by building partnerships with key customers and centres through consultative and competitive selling and promotion of products within customer segments in assigned territory. Business Planning and territory management through the development and execution of a territory business plan including activities and programs which will drive growth of brands and products in territory. Identification of and effective communication of all company products/benefits to appropriate health care professionals and clients using accurate product information and persuasive sales presentation techniques. Utilizing company resources and tools to support and undertake daily activities and completes and submits reports as expected by Nutricia and manages requests in a timely manner Attend and participate in corporate meetings, national/regional sales meetings and trade shows as required for the territory. The ideal candidate will have the following qualifications and competencies: Bachelor's degree in nutrition or related field. Register Dietitian (RD), Licensed Dietitian (LD) or Register Nurse (RN) preferred Fluent in French and English and ability to communicate both written and oral Nutrition and/or clinical experience preferred 2+ years of sales experience in the pharmaceutical, nutrition and/or medical equipment industry preferred 2+ years of hospital and/or account-based selling in a healthcare setting preferred Customer-centric approach with effective selling and communication skills and ability to speak clinically to the target audience in all channels Business acumen with well-developed thought process and ability to make sound decisions based on facts and data Be able to react with agility to business challenges within a complex environment Ability to lead and collaborate in high performing, diverse teams to achieve business goals and objectives Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses
About Inizio Engage :
Inizio Engage is a strategic, commercial . click apply for full job details

Relevant de la Directrice nationale des ventes et des comptes clés, nous recherchons un ou une Gestionnaire de territoire couvrant une portion de la province de Québec pour stimuler les ventes de produits de gastroentérologie/d'allergie sur son territoire en fonction des quotas fixés par le département de gestion des ventes. Ce poste couvrira l'Est de Montréal et les environs, s'étendant à d'autres régions. Le titulaire doit résider dans le cœur du territoire.
Les principaux détails seront axés sur les professionnels de la santé voyant les patients faisant parties de notre population indiquée, tels que pédiatres, gastroentérologues pédiatres, allergologues, nutritionnistes, infirmières praticiennes, et médecins de famille, dans la communauté, les cliniques et les hôpitaux, tout en soutenant les efforts et les projets locaux et régionaux.
Le travail nécessitera des déplacements intérieurs, pouvant aller jusqu'à 90 %, pour couvrir la géographie donnée avec jusqu'à 20 % de déplacements avec nuitée(s). Certains déplacements la fin de semaine peuvent être nécessaires. La couverture du territoire et les déplacements peuvent changer en fonction des besoins des clients.
Le poste est basé sur le terrain avec une interface à la fois physique et virtuelle avec les professionnels de la santé, des responsabilités téléphoniques et informatiques. Soirées occasionnelles requises et déplacements et travail la fin de semaine pour des réunions d'entreprise, des conférences et/ou congrès professionnels
Il s'agit d'un contrat de 6 mois.
Plus précisément, vous serez responsable de gérer efficacement le territoire de façon à : Développer les ventes sur le territoire et atteindre les objectifs régionaux en établissant des partenariats avec les principaux clients et centres par l'entremise de la vente consultative et compétitive et la promotion de produits au sein de segments de clientèle sur le territoire attribué. Effectuer la planification commerciale et la gestion du territoire par biais de l'élaboration d'un plan d'affaires pour le territoire incluant des activités et des programmes qui favoriseront la croissance des marques et des produits sur le territoire. Identifier tous les produits/avantages de l'entreprise et les communiquer efficacement aux professionnels de la santé et aux clients appropriés, en utilisant des informations précises sur les produits et des techniques de présentation commerciale convaincantes. Utiliser les ressources et les outils afin de supporter et entreprendre les activités quotidiennes, de compléter et soumettre les rapports tel que demandés par Nutricia et gérer toutes demandes dans un délais approprié. Assister et participer aux réunions d'affaires et aux réunions commerciales nationales/régionales et participer aux salons commerciaux selon le besoin du territoire Le ou la candidate idéale aura les qualifications et compétences suivantes : Baccalauréat en nutrition ou dans un domaine connexe. Diététicien diplômé (RD), diététicien agréé (LD) ou infirmière diplômée (RN) de préférence Maîtrise du français et de l'anglais et capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Expérience en nutrition et/ou en clinique de préférence 2+ ans d'expérience de vente dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie de la nutrition et/ou des équipements médicaux de préférence 2+ ans d'expérience de vente aux hôpitaux ou comptes dans le réseau des soins de santé de préférence Approche centrée sur le client avec habiletés et compétences en matière de vente et à la communication et capacité à s'adresser cliniquement au public cible à travers tous les canaux Sens aigu des affaires avec processus de réflexion bien développé et capacité à prendre les décisions judicieuses basées sur des faits et des données. Être capable de réagir avec agilité aux défis commerciaux dans un environnement complexe Capacité à diriger et à collaborer au sein d'équipes diversifiées et hautement performantes pour atteindre les buts et objectifs de l'entreprise Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.
Reporting to the Director, Sales - Canada, the Territory Manager covering the to drive GI/Allergy product sales in his/her territory based on quotas set-forth by the sales management department. This position will cover Montreal East and surrounding areas, extending to other regions. The incumbent must reside in the territory core.
Primary detailing will be focused on healthcare professionals seeing patients within our indicated population, such as Pediatricians, Pediatric GIs, Pediatric Allergists, Dietitians, Nurse Practitioners, and Family Medicine physicians, in community offices, clinics and hospitals, while supporting local and regional efforts and projects.
The job will require domestic travel, which may be up to 90%, to cover the given geography with up to 20% overnight travel. Some weekend travel may be required. Territory coverage and travel may change depending upon customer needs.
The position is field based with both physical and virtual interface with healthcare professionals, telephone, and computer responsibilities. Occasional evenings required and weekend travel and work for company meetings, conferences and or speaker events.
This is a 3-month contract.
More specifically, you will be responsible to effectively manage the territory based on: Developing territory sales and meet sales objectives for their region by building partnerships with key customers and centres through consultative and competitive selling and promotion of products within customer segments in assigned territory. Business Planning and territory management through the development and execution of a territory business plan including activities and programs which will drive growth of brands and products in territory. Identification of and effective communication of all company products/benefits to appropriate health care professionals and clients using accurate product information and persuasive sales presentation techniques. Utilizing company resources and tools to support and undertake daily activities and completes and submits reports as expected by Nutricia and manages requests in a timely manner Attend and participate in corporate meetings, national/regional sales meetings and trade shows as required for the territory. The ideal candidate will have the following qualifications and competencies: Bachelor's degree in nutrition or related field. Register Dietitian (RD), Licensed Dietitian (LD) or Register Nurse (RN) preferred Fluent in French and English and ability to communicate both written and oral Nutrition and/or clinical experience preferred 2+ years of sales experience in the pharmaceutical, nutrition and/or medical equipment industry preferred 2+ years of hospital and/or account-based selling in a healthcare setting preferred Customer-centric approach with effective selling and communication skills and ability to speak clinically to the target audience in all channels Business acumen with well-developed thought process and ability to make sound decisions based on facts and data Be able to react with agility to business challenges within a complex environment Ability to lead and collaborate in high performing, diverse teams to achieve business goals and objectives Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses
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Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC.
- Garantir la conformité des principales activités.
- Diriger le projet de certification CMMC.
- Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS).
- Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité.
- Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. - Excellentes connaissances de la certification CMMC.
- Expérience antérieure similaire.
- Forte expérience de la cybersécurité. 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC.
- Garantir la conformité des principales activités.
- Diriger le projet de certification CMMC.
- Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS).
- Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité.
- Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. - Excellentes connaissances de la certification CMMC.
- Expérience antérieure similaire.
- Forte expérience de la cybersécurité. #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC.
- Garantir la conformité des principales activités.
- Diriger le projet de certification CMMC.
- Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS).
- Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité.
- Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. - Excellentes connaissances de la certification CMMC.
- Expérience antérieure similaire.
- Forte expérience de la cybersécurité. #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC.

Voici vos principales responsabilités :
Garantir la conformité des principales activités. Diriger le projet de certification CMMC. Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS). Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité. Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. Qualifications requises :
Excellentes connaissances de la certification CMMC. Expérience antérieure similaire. Forte expérience de la cybersécurité. Adresse : 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC.

Garantir la conformité des principales activités. Diriger le projet de certification CMMC. Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS). Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité. Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. Qualifications requises : Excellentes connaissances de la certification CMMC. Expérience antérieure similaire. Forte expérience de la cybersécurité. 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride. Responsabilités : Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants : Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process Adresse : 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride. Responsabilités : Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants : Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process Adresse : 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

Référence Date de démarrage : Au plus vite Localisation du poste : Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée : Non spécifiée Nous recherchons un Développeur front end interface Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Responsabilités : Conception et développement front end de l'interface Guidewire Qualifications : Très bon niveau d'expérience en développement front end Très bonne expérience de Guidewire Certification Jutro est un atout #J-18808-Ljbffr

Référence Date de démarrage Au plus vite Localisation du poste Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Nous recherchons un Analyste fonctionnel Guidewire ClaimCenter pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Nous recherchons un analyste fonctionnel familier avec la technologie Guidewire et plus spécifiquement avec le produit ClaimCenter. Certification GW souhaitée (ou s'engager à l'obtenir). - Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance. - Expérience avec le mode Agile / Scrum. - Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des solutions. - Concevoir et effectuer des essais unitaires ou intégrés selon les besoins. - Produire la documentation technique des solutions développées ou adaptées (Jira, Confluence, etc.). - Guider l'équipe dans les orientations technologiques. - Bonne connaissance de la plateforme Guidewire ClaimCenter. - Aisance à rédiger de la documentation fonctionnelle. - Collaboratif et facilité à s'intégrer rapidement. - Connaissance de AWS un atout. - Certification Guidewire ClaimCenter. #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Architecte infrastructure cloud pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode télétravail. - Le titulaire devra procéder à une étude de la cartographie de l'architecture existante (équipements, services, processus, intrants, extrants). Il complétera ou élaborera les cartographies manquantes au besoin.
- Il rédigera des analyses préliminaires, techniques et fonctionnelles de façon structurée, cohérente et de grande qualité.
- Il s'entretiendra avec les employés(e)s et les gestionnaires sur leur utilisation des infrastructures actuelles et les problématiques encourues afin de les tester et les documenter.
- Il Identifiera des normes, des standards, des techniques, des bonnes pratiques et des outils à utiliser en lien avec les infrastructures technologiques dans le contexte interne.
- Il contribuera à l'élaboration de principes directeurs de l'architecture technologique.
- Il formulera des recommandations sur l'approche à adopter pour la résolution des problèmes avec les infrastructures et leur utilisation actuelle et future (vieillissement des technologies utilisées, manque d'harmonisation, etc.).
- Il mettra en relief les risques, opportunités d'optimisation et d'amélioration des infrastructures et proposera des solutions.
- Il développera l'architecture pour un éventail de projets.
- Il produira des analyses ROI (retour sur investissement).
- Baccalauréat en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans une autre discipline connexe
- Minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expertise en virtualisation, en stockage et en technologies de mise en réseau
- Expertise de Windows Server / Active Directory
- Connaissance des technologies émergentes (par ex. conteneurs, systèmes de stockage distribués) est un atout
- Connaissance approfondie de l'administration de systèmes Linux
- Connaissance approfondie des fournisseurs de services en cloudPublic (par ex. Amazon Web Services, Azure)
- Avoir un esprit de synthèse et d'analyse ;
- Être autonome ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction;
- Avoir le sens de l'écoute et l'habileté pour les relations interpersonnelles ;
- Posséder une approche client dans un rôle de conseiller orienté vers l'action et les résultats ;
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Architecte infrastructure cloud pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode télétravail. - Le titulaire devra procéder à une étude de la cartographie de l'architecture existante (équipements, services, processus, intrants, extrants). Il complétera ou élaborera les cartographies manquantes au besoin.
- Il rédigera des analyses préliminaires, techniques et fonctionnelles de façon structurée, cohérente et de grande qualité.
- Il s'entretiendra avec les employés(e)s et les gestionnaires sur leur utilisation des infrastructures actuelles et les problématiques encourues afin de les tester et les documenter.
- Il Identifiera des normes, des standards, des techniques, des bonnes pratiques et des outils à utiliser en lien avec les infrastructures technologiques dans le contexte interne.
- Il contribuera à l'élaboration de principes directeurs de l'architecture technologique.
- Il formulera des recommandations sur l'approche à adopter pour la résolution des problèmes avec les infrastructures et leur utilisation actuelle et future (vieillissement des technologies utilisées, manque d'harmonisation, etc.).
- Il mettra en relief les risques, opportunités d'optimisation et d'amélioration des infrastructures et proposera des solutions.
- Il développera l'architecture pour un éventail de projets.
- Il produira des analyses ROI (retour sur investissement).
- Baccalauréat en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans une autre discipline connexe
- Minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expertise en virtualisation, en stockage et en technologies de mise en réseau
- Expertise de Windows Server / Active Directory
- Connaissance des technologies émergentes (par ex. conteneurs, systèmes de stockage distribués) est un atout
- Connaissance approfondie de l'administration de systèmes Linux
- Connaissance approfondie des fournisseurs de services en cloudPublic (par ex. Amazon Web Services, Azure)
- Avoir un esprit de synthèse et d'analyse ;
- Être autonome ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction;
- Avoir le sens de l'écoute et l'habileté pour les relations interpersonnelles ;
- Posséder une approche client dans un rôle de conseiller orienté vers l'action et les résultats ;
#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Développeur Salesforce pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
À titre d'analyste-programmeur Salesforces platform sénior, vous contribuez au développement, à l'exploitation, à la maintenance ainsi qu'à l'efficacité informatique de produits logiciels. Vous analysez, concevez, configurez, développez, maintenez et faites évoluer la solution pour répondre aux besoins du projet de l'organisation. Vous vous portez responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées sur Salesforce platform.
Votre rôle consiste à contribuer activement au développement de la solution ainsi qu'à un projet de grande envergure. Vous mettrez à profit votre compétence à maîtriser la technologie et à anticiper les innovations. Vous analysez les besoins des partenaires, et recommandez les solutions technologiques appropriées afin d'y répondre en collaboration avec les équipes de conception. À cet égard, vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature du projet exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d'expertise (Apex, LWC, etc.).
Vous contribuez à la résolution de problèmes comportant un niveau élevé de complexité, nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes oeuvrant dans des domaines d'expertise variés.
Vous exercez un rôle de leadership et agissez à titre de spécialiste auprès de votre escouade, des partenaires et divers collaborateurs.
Responsabilités principales:
-Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter des produits ou des solutions d'affaires.
-Assurer l'analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l'exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
-Recommander les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement.
-S'assurer de l'élaboration de la documentation, de la préparation et du transfert de connaissances aux collègues de l'escouade.
Travailler en cocréation avec les partenaires d'affaires et les architectes pour bien comprendre, et ainsi réaliser l'arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d'affaires.
-Cibler les opportunités d'optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s'assurer de déterminer les causes et d'effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d'incidents majeurs et s'assurer de leur résolution.
S'assurer de l'installation et des tests de progiciels ou de l'implantation des applications. Compétences
- Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
- Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
- Posséder des capacités de communication et de vulgarisation
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
- Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
- Être un joueur d'équipe
Connaissances et aptitudes requises
- Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior)
- Expérience de projets de développement en mode agile
- Niveau anglais intermédiaire avancé
- Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern)
Environnement technologique
- Connaissances approfondies : Salesforce (connaissances appronfondies), Java 8 et +,Git, Sprint-boot 2, Spring-cloud, SQL, API Restful, Services SOAP (CXF), CI/CD, Concourse, JUnit et Cucumber
-Développement (requis) : APEX, LWC
-Devops (requis)
-Connaissance nCino (atout)
- Bonnes connaissances des environnements
- Expérience des concepts infonuagiques, etc. 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr