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Construisons ensemble des projets dont nous serons fiers! Qui sommes-nous?Chez HUDL, notre histoire commence avec une vision commune : celle de bâtir au-delà des structures, en concevant des idées qui marqueront l’avenir.Depuis 1979, on bâtit des fondations solides mais aussi des relations qui durent, des communautés engagées et un héritage collectif. Au‑delà des murs, au‑delà des plans, HUDL, c’est la force d’une équipe soudée qui travaille fort pour donner vie à des projets inspirants.Notre force ? L’esprit d’équipe. Notre motivation ? Construire un monde plus vert, plus innovant, plus durable. Notre promesse ? On n’attend pas le changement. On le construit.Postule maintenant et construis l’avenir avec nous !À titre de Chargé(e) de projets – Civil, ton quotidien consistera à : Estimer des projets : Analyser la faisabilité des soumissions pour obtenir des estimations réalistes et compétitives;Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;Évaluer les risques et proposer des solutions pour optimiser coûts et délais.Gérer des projets :Élaborer et fournir un échéancier tout en assurant sa progression et le respect des délais;Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et le coordonnateur en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles spécifique à chaque projet;Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.Entretenir des relations d’affaires durables : Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;Assurer un service client exemplaire;Travailler en équipe pour améliorer les méthodes et atteindre les objectifs.Possèdes-tu ce qu’il faut? Tu es animé(e) par un esprit d’équipe, une vision durable et l’envie de bâtir quelque chose qui compte? Tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Expérience de 5 ans dans un domaine lié au génie civil;Baccalauréat en génie, ou domaine connexe;Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;Fort esprit d’équipe;Bilinguisme niveau intermédiaire : exigé pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).Ce qu’on t’offre Parce que la durabilité est un sport d’équipe, chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On bâtit un environnement où les gens et leurs idées comptent vraiment.Voici ce que l’on met en jeu : Une équipe humaine, accessible et engagéeUn environnement où tes idées ont un réel impactDes projets porteurs de sens, qui façonnent l’avenirDes avantages compétitifs et flexiblesEt surtout ... l’opportunité concrète de bâtir le monde que nous voulons léguerConcrètement, ça veut dire : Au moins 4 semaines de vacances dès le départ, pour vraiment te reposerHoraire flexible de 42,5 h/semaine, entre bureau et visites de chantierAccès à un service de télémédecine (après 3 mois)Assurances collectives complètes (après 3 mois)RVER avec contribution de l’employeur (après 3 mois)Remboursement des frais d'activtités sportives et culturellesProgramme de parrainage interne, pour accélérer ton développementPlan de formation continue, pour faire grandir ton savoirImplication dans nos comités internes, selon tes intérêts et valeursBureaux fraîchement rénovés et télétravail possible, avec des outils performants fournisChez HUDL, notre vocation va au‑delà de la construction : depuis plus de 45 ans, nous mettons en œuvre des idées, des structures et des communautés pour donner vie à des milieux qui inspirent. Premier entrepreneur général certifié B Corp au Québec, nous faisons grandir des projets commerciaux, institutionnels, industriels et civils en Estrie et sur Rive‑Sud de Montréal et bientôt en Ontario. Avec notre équipe, chaque chantier devient une occasion de grandir, de collaborer et de laisser une empreinte durable.
Rejoins l’équipe. On t’attend, on construit ensemble.

Qui sommes-nous ?CAD Railway Industries est une entreprise québécoise active depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et la remise à neuf d’équipements ferroviaires (wagons et locomotives).L’entreprise possède des ateliers et des bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).Notre mission est de réparer, prolonger la durée de vie et moderniser les équipements confiés par nos clients afin de leur donner une seconde vie.Nos équipes conçoivent des équipements répondant aux besoins de nos clients, tant pour le transport de marchandises que de passagers.
Sommaire du posteLe planificateur de projets joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets.Il ou elle contribue à l’optimisation des opérations et de la production afin d’assurer l’avancement des projets selon les engagements contractuels, tout en respectant les délais, les coûts et l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités principalesÉtablir, valider et maintenir les échéanciers de projets selon les objectifs et exigences contractuellesSuivre l’avancement des activités et mettre à jour les échéanciersAdapter les échéanciers selon les contraintes matérielles, financières et humainesAssurer la coordination entre les différents départementsParticiper à l’analyse de la capacité de production et à l’ingénierie des projetsSuperviser la bonne exécution des projets à toutes les étapesAssurer le respect des délais grâce à une communication régulière avec les parties prenantes internesIdentifier les risques, analyser les écarts et proposer des plans de mitigation ou de rattrapageSuivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les obstacles de façon proactiveParticiper aux réunions de projets et contribuer à la recherche de solutionsEffectuer toute autre tâche connexe
QualificationsBaccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturierExpérience avec MS Project et ExcelCertification MS Project (un atout)Expérience en analyse des coûts, des budgets et du retour sur investissement (ROI)Expérience en analyse du chemin critique, planification judiciaire et gestion des ressourcesCertification PMP (un atout)Expérience dans l’industrie du matériel roulant ferroviaireCapacité à travailler sous pression avec des délais serrésCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d’équipe, leadership et proactivitéBonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communicationCapacité à communiquer en anglais environ 50 % du temps======================================================Who are we?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec company, in business for more than 60 years, specializing in the repair, conversion and reconditioning of railway equipment (cars and locomotives of all kinds) that has workshops and offices in Montreal (Lachine sector) and Alberta (under the Caltrax banner).Over the years, our mission has become more precise in order to become a responsible company that seeks to repair and extend the life of the equipment whose work our customers entrust to us or, in many situations, to modernize it and literally give it a 2nd life.In their projects, our teams therefore see to designing equipment that will meet the needs of these same customers who work on both the cargo and passenger side.
Position Summary:The incumbent of this position will play a key role in the implementation and day-to-day monitoring of our projects. Through his/her actions and rigorous monitoring, he/she will contribute to optimizing operations and production, in order to ensure the progress of projects in accordance with our contractual commitments. This includes optimal use of human and material resources, compliance with delivery deadlines to customers, as well as cost control.
Key Responsibilities:Establish, validate and maintain project schedules according to the organization's objectives and contractual requirements;Monitor the progress of project activities and update timelines accordingly;Adapt schedules according to material, financial and human constraints;Consult with the heads of the different departments to ensure optimal coordination between the different groups, taking into account the capacities of the organization;Participate in the analysis of production capacity and project engineering;Intervene at each stage of the project and supervise its proper execution;Ensure that deadlines are met by maintaining regular communication with all internal stakeholders;Identify risks and collaborate with teams to preserve deadlines, analyze deviations, propose mitigation/catch-up plans;Ensure the progress of the project by ensuring that each step is respected and that objectives are achieved on time. This includes tracking KPIs, proactively managing obstacles, as well as aligning resources to ensure project success;Actively participate in project meetings and contribute to the search for solutions;Perform any other related tasks.
Qualifications:Bachelor's degree in engineering, sciences or similar7 to 10 years of experience in a similar position and in a manufacturing environment;Demonstrated experiencewith MS Project and Excel;MS Project certification (an asset)Experience in cost, budget, ROI (return on investment) analysis;Experience in forensic scheduling, critical path analysis, resource loading task to support preparation of Entension of Time and Claims documents.PMP certification (an asset);Experience in the railway rolling stock manufacturing industry ;Ability to work under pressure with tight deadlines;Ability to work in a team;Ability to manage multiple projects simultaneously;Problem-solving skills and ability to write and discuss issues consicely and effectivelyInitiative, leadership and proactivity;Excellent ability to communicate with all levels of the hierarchy and to mobilize a team;The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interactions with stakeholders and colleagues outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous ?CAD Railway Industries est une entreprise québécoise active depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et la remise à neuf d’équipements ferroviaires (wagons et locomotives).L’entreprise possède des ateliers et des bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).Notre mission est de réparer, prolonger la durée de vie et moderniser les équipements confiés par nos clients afin de leur donner une seconde vie.Nos équipes conçoivent des équipements répondant aux besoins de nos clients, tant pour le transport de marchandises que de passagers.
Sommaire du posteLe planificateur de projets joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets.Il ou elle contribue à l’optimisation des opérations et de la production afin d’assurer l’avancement des projets selon les engagements contractuels, tout en respectant les délais, les coûts et l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités principalesÉtablir, valider et maintenir les échéanciers de projets selon les objectifs et exigences contractuellesSuivre l’avancement des activités et mettre à jour les échéanciersAdapter les échéanciers selon les contraintes matérielles, financières et humainesAssurer la coordination entre les différents départementsParticiper à l’analyse de la capacité de production et à l’ingénierie des projetsSuperviser la bonne exécution des projets à toutes les étapesAssurer le respect des délais grâce à une communication régulière avec les parties prenantes internesIdentifier les risques, analyser les écarts et proposer des plans de mitigation ou de rattrapageSuivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les obstacles de façon proactiveParticiper aux réunions de projets et contribuer à la recherche de solutionsEffectuer toute autre tâche connexe
QualificationsBaccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturierExpérience avec MS Project et ExcelCertification MS Project (un atout)Expérience en analyse des coûts, des budgets et du retour sur investissement (ROI)Expérience en analyse du chemin critique, planification judiciaire et gestion des ressourcesCertification PMP (un atout)Expérience dans l’industrie du matériel roulant ferroviaireCapacité à travailler sous pression avec des délais serrésCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d’équipe, leadership et proactivitéBonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communicationCapacité à communiquer en anglais environ 50 % du temps======================================================Who are we?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec company, in business for more than 60 years, specializing in the repair, conversion and reconditioning of railway equipment (cars and locomotives of all kinds) that has workshops and offices in Montreal (Lachine sector) and Alberta (under the Caltrax banner).Over the years, our mission has become more precise in order to become a responsible company that seeks to repair and extend the life of the equipment whose work our customers entrust to us or, in many situations, to modernize it and literally give it a 2nd life.In their projects, our teams therefore see to designing equipment that will meet the needs of these same customers who work on both the cargo and passenger side.
Position Summary:The incumbent of this position will play a key role in the implementation and day-to-day monitoring of our projects. Through his/her actions and rigorous monitoring, he/she will contribute to optimizing operations and production, in order to ensure the progress of projects in accordance with our contractual commitments. This includes optimal use of human and material resources, compliance with delivery deadlines to customers, as well as cost control.
Key Responsibilities:Establish, validate and maintain project schedules according to the organization's objectives and contractual requirements;Monitor the progress of project activities and update timelines accordingly;Adapt schedules according to material, financial and human constraints;Consult with the heads of the different departments to ensure optimal coordination between the different groups, taking into account the capacities of the organization;Participate in the analysis of production capacity and project engineering;Intervene at each stage of the project and supervise its proper execution;Ensure that deadlines are met by maintaining regular communication with all internal stakeholders;Identify risks and collaborate with teams to preserve deadlines, analyze deviations, propose mitigation/catch-up plans;Ensure the progress of the project by ensuring that each step is respected and that objectives are achieved on time. This includes tracking KPIs, proactively managing obstacles, as well as aligning resources to ensure project success;Actively participate in project meetings and contribute to the search for solutions;Perform any other related tasks.
Qualifications:Bachelor's degree in engineering, sciences or similar7 to 10 years of experience in a similar position and in a manufacturing environment;Demonstrated experiencewith MS Project and Excel;MS Project certification (an asset)Experience in cost, budget, ROI (return on investment) analysis;Experience in forensic scheduling, critical path analysis, resource loading task to support preparation of Entension of Time and Claims documents.PMP certification (an asset);Experience in the railway rolling stock manufacturing industry ;Ability to work under pressure with tight deadlines;Ability to work in a team;Ability to manage multiple projects simultaneously;Problem-solving skills and ability to write and discuss issues consicely and effectivelyInitiative, leadership and proactivity;Excellent ability to communicate with all levels of the hierarchy and to mobilize a team;The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interactions with stakeholders and colleagues outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous ?CAD Railway Industries est une entreprise québécoise active depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et la remise à neuf d’équipements ferroviaires (wagons et locomotives).L’entreprise possède des ateliers et des bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).Notre mission est de réparer, prolonger la durée de vie et moderniser les équipements confiés par nos clients afin de leur donner une seconde vie.Nos équipes conçoivent des équipements répondant aux besoins de nos clients, tant pour le transport de marchandises que de passagers.
Sommaire du posteLe planificateur de projets joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets.Il ou elle contribue à l’optimisation des opérations et de la production afin d’assurer l’avancement des projets selon les engagements contractuels, tout en respectant les délais, les coûts et l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités principalesÉtablir, valider et maintenir les échéanciers de projets selon les objectifs et exigences contractuellesSuivre l’avancement des activités et mettre à jour les échéanciersAdapter les échéanciers selon les contraintes matérielles, financières et humainesAssurer la coordination entre les différents départementsParticiper à l’analyse de la capacité de production et à l’ingénierie des projetsSuperviser la bonne exécution des projets à toutes les étapesAssurer le respect des délais grâce à une communication régulière avec les parties prenantes internesIdentifier les risques, analyser les écarts et proposer des plans de mitigation ou de rattrapageSuivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les obstacles de façon proactiveParticiper aux réunions de projets et contribuer à la recherche de solutionsEffectuer toute autre tâche connexe
QualificationsBaccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturierExpérience avec MS Project et ExcelCertification MS Project (un atout)Expérience en analyse des coûts, des budgets et du retour sur investissement (ROI)Expérience en analyse du chemin critique, planification judiciaire et gestion des ressourcesCertification PMP (un atout)Expérience dans l’industrie du matériel roulant ferroviaireCapacité à travailler sous pression avec des délais serrésCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d’équipe, leadership et proactivitéBonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communicationCapacité à communiquer en anglais environ 50 % du temps======================================================Who are we?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec company, in business for more than 60 years, specializing in the repair, conversion and reconditioning of railway equipment (cars and locomotives of all kinds) that has workshops and offices in Montreal (Lachine sector) and Alberta (under the Caltrax banner).Over the years, our mission has become more precise in order to become a responsible company that seeks to repair and extend the life of the equipment whose work our customers entrust to us or, in many situations, to modernize it and literally give it a 2nd life.In their projects, our teams therefore see to designing equipment that will meet the needs of these same customers who work on both the cargo and passenger side.
Position Summary:The incumbent of this position will play a key role in the implementation and day-to-day monitoring of our projects. Through his/her actions and rigorous monitoring, he/she will contribute to optimizing operations and production, in order to ensure the progress of projects in accordance with our contractual commitments. This includes optimal use of human and material resources, compliance with delivery deadlines to customers, as well as cost control.
Key Responsibilities:Establish, validate and maintain project schedules according to the organization's objectives and contractual requirements;Monitor the progress of project activities and update timelines accordingly;Adapt schedules according to material, financial and human constraints;Consult with the heads of the different departments to ensure optimal coordination between the different groups, taking into account the capacities of the organization;Participate in the analysis of production capacity and project engineering;Intervene at each stage of the project and supervise its proper execution;Ensure that deadlines are met by maintaining regular communication with all internal stakeholders;Identify risks and collaborate with teams to preserve deadlines, analyze deviations, propose mitigation/catch-up plans;Ensure the progress of the project by ensuring that each step is respected and that objectives are achieved on time. This includes tracking KPIs, proactively managing obstacles, as well as aligning resources to ensure project success;Actively participate in project meetings and contribute to the search for solutions;Perform any other related tasks.
Qualifications:Bachelor's degree in engineering, sciences or similar7 to 10 years of experience in a similar position and in a manufacturing environment;Demonstrated experiencewith MS Project and Excel;MS Project certification (an asset)Experience in cost, budget, ROI (return on investment) analysis;Experience in forensic scheduling, critical path analysis, resource loading task to support preparation of Entension of Time and Claims documents.PMP certification (an asset);Experience in the railway rolling stock manufacturing industry ;Ability to work under pressure with tight deadlines;Ability to work in a team;Ability to manage multiple projects simultaneously;Problem-solving skills and ability to write and discuss issues consicely and effectivelyInitiative, leadership and proactivity;Excellent ability to communicate with all levels of the hierarchy and to mobilize a team;The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interactions with stakeholders and colleagues outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans laréparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants(wagons et locomotives de tous types). Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax.Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.
Résumé Du Poste :Nous recrutons un(e) Procurement Lead-Buyer pour agir comme l'acheteur principal d’un projet majeur de rénovation ferroviaire. Il ne s’agit pas d’un poste d’achats classique, mais d’un rôle hybride à fort impact combinant sourcing stratégique et pilotage projet. Vous êtes le/la principal(e) responsable commercial(e) d’un projet ferroviaire dédié, en charge de définir la stratégie d’approvisionnement, de négocier des contrats à forte valeur ajoutée et d’orchestrer les flux de matières afin de garantir le respect du budget et du planning.Vous intervenez comme interface clé entre le/la Chef(fe) de Projet et la Supply Chain, en assurant l’alignement entre les engagements commerciaux et les jalons opérationnels du projet.
Responsabilités clés :• Leadership supply chain projet : Être le point de contact unique du/de la Chef(fe) de Projet pour l’ensemble des sujets achats. Traduire le planning directeur de production en un plan d’exécution achats clair, identifier les éléments du chemin critique et aligner les activités de sourcing avec les dates d'execution et d’installation.• Sourcing stratégique & négociation : Piloter directement le sourcing des catégories critiques et des systèmes majeurs. Mener des négociations complexes et à fort enjeu afin de sécuriser des contrats long terme, des accords cadres et des dispositifs de type VMI lorsque pertinent.• Pilotage commercial du projet : Assurer la cohérence globale des décisions achats avec les objectifs du projet. Arbitrer les priorités, résoudre les litiges commerciaux majeurs et garantir la continuité des approvisionnements.• Coordination transverse : Fournir une orientation fonctionnelle aux Acheteurs Tactiques affectés au projet, sans management hiérarchique direct. Définir les priorités, lever les blocages et permettre une exécution fluide et efficace des activités achats.• Responsabilité budgétaire : Suivre les écarts entre les coûts matières réels et le budget initial. Piloter les économies, analyser les dérives de coûts et reporter la performance financière du projet à la Direction et au Project Management Office.
Profil recherché• Expérience : 8 ans ou plus en achats ou en gestion de la supply chain, dont au moins 3 ans dans un environnement industriel orienté projets complexes (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie ou industrie lourde). Solide expérience dans la gestion de contrats à forte valeur.• Expertise achats & contrats : Excellente maîtrise du sourcing stratégique, du droit des contrats et des négociations complexes. Capacité à structurer et piloter des accords long terme sécurisant coûts, capacités et performance fournisseurs.• Compétences projet : Expérience confirmée en environnement projet. Capacité à analyser et challenger des plannings (diagrammes de Gantt, jalons critiques) et à aligner les activités achats avec les contraintes industrielles et opérationnelles.• Compétences financières : Forte sensibilité financière avec une capacité démontrée à piloter des budgets matières, analyser les écarts, suivre les économies et contribuer à la tenue des marges projet.• Leadership transversal : Leadership d’influence sans lien hiérarchique direct. Capacité à fédérer, coordonner et aligner des équipes achats, projets et techniques autour d’objectifs communs.• Communication & posture : Excellentes capacités de communication et de conviction. À l’aise pour challenger de manière constructive les Chefs de Projet, les équipes techniques et la Direction.• Outils & autonomie : Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Vous agissez en véritable propriétaire du périmètre achats du projet et mesurez votre succès à l’atteinte des objectifs coûts, délais et performance.
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Who we areCAD Railway Industries is a Quebec company with more than 60 years of experience. We repair, convert, and refurbish rail equipment (all types of wagons and locomotives). We have workshops and offices in Montreal (Lachine) and in Alberta under the name Caltrax.Our mission is to be a responsible company focused on repairing, modernizing, and extending the life of the equipment our customers trust us with. Our teams design and adapt equipment for customers in freight and passenger transportation.
Job summaryWe are looking for a Procurement Lead–Buyer for a major rail renovation project. This is not a normal buying job. It is a hybrid role with strong impact, combining strategic sourcing and project management. You will be the main buyer for the project, responsible for procurement strategy, negotiating contracts, and managing material flow to meet budget and schedule.You will be the main link between the Project Manager and Supply Chain, ensuring alignment between commercial commitments and project milestones.
Key responsibilitiesProject supply chain leadership: Be the main contact for the Project Manager for all procurement topics. Turn the production schedule into a clear buying plan. Identify critical items and align sourcing with execution and installation dates.Strategic sourcing and negotiation: Lead sourcing for critical categories and major systems. Negotiate complex contracts and long-term agreements, including VMI when needed.Commercial project management: Ensure procurement decisions match project goals. Resolve major commercial issues and keep supplies continuous.Cross-functional coordination: Guide Tactical Buyers working on the project (no direct reporting). Set priorities, remove obstacles, and ensure smooth execution.Budget responsibility: Track differences between actual material costs and budget. Manage savings, analyze cost variances, and report financial performance to management and PMO.
ProfileExperience: 8+ years in procurement or supply chain, including at least 3 years in industrial projects (rail, aerospace, defense, energy, or heavy industry). Strong experience in high-value contracts.Procurement & contract skills: Strong knowledge of strategic sourcing, contract law, and complex negotiations. Ability to manage long-term agreements that secure costs, capacity, and supplier performance.Project skills: Experience working in project environments. Ability to analyze schedules (Gantt charts, critical milestones) and align procurement with operational constraints.Financial skills: Strong financial sense. Ability to manage material budgets, analyze variances, track savings, and support project margins.Leadership: Strong influence without direct authority. Ability to coordinate teams and align them around common goals.Communication: Excellent communication and persuasion skills. Comfortable challenging Project Managers, technical teams, and management.Autonomy: High autonomy and results focus. You will own the project procurement scope and measure success by meeting cost, schedule, and performance targets.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans laréparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants(wagons et locomotives de tous types). Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax.Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.
Résumé Du Poste :Nous recrutons un(e) Procurement Lead-Buyer pour agir comme l'acheteur principal d’un projet majeur de rénovation ferroviaire. Il ne s’agit pas d’un poste d’achats classique, mais d’un rôle hybride à fort impact combinant sourcing stratégique et pilotage projet. Vous êtes le/la principal(e) responsable commercial(e) d’un projet ferroviaire dédié, en charge de définir la stratégie d’approvisionnement, de négocier des contrats à forte valeur ajoutée et d’orchestrer les flux de matières afin de garantir le respect du budget et du planning.Vous intervenez comme interface clé entre le/la Chef(fe) de Projet et la Supply Chain, en assurant l’alignement entre les engagements commerciaux et les jalons opérationnels du projet.
Responsabilités clés :• Leadership supply chain projet : Être le point de contact unique du/de la Chef(fe) de Projet pour l’ensemble des sujets achats. Traduire le planning directeur de production en un plan d’exécution achats clair, identifier les éléments du chemin critique et aligner les activités de sourcing avec les dates d'execution et d’installation.• Sourcing stratégique & négociation : Piloter directement le sourcing des catégories critiques et des systèmes majeurs. Mener des négociations complexes et à fort enjeu afin de sécuriser des contrats long terme, des accords cadres et des dispositifs de type VMI lorsque pertinent.• Pilotage commercial du projet : Assurer la cohérence globale des décisions achats avec les objectifs du projet. Arbitrer les priorités, résoudre les litiges commerciaux majeurs et garantir la continuité des approvisionnements.• Coordination transverse : Fournir une orientation fonctionnelle aux Acheteurs Tactiques affectés au projet, sans management hiérarchique direct. Définir les priorités, lever les blocages et permettre une exécution fluide et efficace des activités achats.• Responsabilité budgétaire : Suivre les écarts entre les coûts matières réels et le budget initial. Piloter les économies, analyser les dérives de coûts et reporter la performance financière du projet à la Direction et au Project Management Office.
Profil recherché• Expérience : 8 ans ou plus en achats ou en gestion de la supply chain, dont au moins 3 ans dans un environnement industriel orienté projets complexes (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie ou industrie lourde). Solide expérience dans la gestion de contrats à forte valeur.• Expertise achats & contrats : Excellente maîtrise du sourcing stratégique, du droit des contrats et des négociations complexes. Capacité à structurer et piloter des accords long terme sécurisant coûts, capacités et performance fournisseurs.• Compétences projet : Expérience confirmée en environnement projet. Capacité à analyser et challenger des plannings (diagrammes de Gantt, jalons critiques) et à aligner les activités achats avec les contraintes industrielles et opérationnelles.• Compétences financières : Forte sensibilité financière avec une capacité démontrée à piloter des budgets matières, analyser les écarts, suivre les économies et contribuer à la tenue des marges projet.• Leadership transversal : Leadership d’influence sans lien hiérarchique direct. Capacité à fédérer, coordonner et aligner des équipes achats, projets et techniques autour d’objectifs communs.• Communication & posture : Excellentes capacités de communication et de conviction. À l’aise pour challenger de manière constructive les Chefs de Projet, les équipes techniques et la Direction.• Outils & autonomie : Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Vous agissez en véritable propriétaire du périmètre achats du projet et mesurez votre succès à l’atteinte des objectifs coûts, délais et performance.
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Who we areCAD Railway Industries is a Quebec company with more than 60 years of experience. We repair, convert, and refurbish rail equipment (all types of wagons and locomotives). We have workshops and offices in Montreal (Lachine) and in Alberta under the name Caltrax.Our mission is to be a responsible company focused on repairing, modernizing, and extending the life of the equipment our customers trust us with. Our teams design and adapt equipment for customers in freight and passenger transportation.
Job summaryWe are looking for a Procurement Lead–Buyer for a major rail renovation project. This is not a normal buying job. It is a hybrid role with strong impact, combining strategic sourcing and project management. You will be the main buyer for the project, responsible for procurement strategy, negotiating contracts, and managing material flow to meet budget and schedule.You will be the main link between the Project Manager and Supply Chain, ensuring alignment between commercial commitments and project milestones.
Key responsibilitiesProject supply chain leadership: Be the main contact for the Project Manager for all procurement topics. Turn the production schedule into a clear buying plan. Identify critical items and align sourcing with execution and installation dates.Strategic sourcing and negotiation: Lead sourcing for critical categories and major systems. Negotiate complex contracts and long-term agreements, including VMI when needed.Commercial project management: Ensure procurement decisions match project goals. Resolve major commercial issues and keep supplies continuous.Cross-functional coordination: Guide Tactical Buyers working on the project (no direct reporting). Set priorities, remove obstacles, and ensure smooth execution.Budget responsibility: Track differences between actual material costs and budget. Manage savings, analyze cost variances, and report financial performance to management and PMO.
ProfileExperience: 8+ years in procurement or supply chain, including at least 3 years in industrial projects (rail, aerospace, defense, energy, or heavy industry). Strong experience in high-value contracts.Procurement & contract skills: Strong knowledge of strategic sourcing, contract law, and complex negotiations. Ability to manage long-term agreements that secure costs, capacity, and supplier performance.Project skills: Experience working in project environments. Ability to analyze schedules (Gantt charts, critical milestones) and align procurement with operational constraints.Financial skills: Strong financial sense. Ability to manage material budgets, analyze variances, track savings, and support project margins.Leadership: Strong influence without direct authority. Ability to coordinate teams and align them around common goals.Communication: Excellent communication and persuasion skills. Comfortable challenging Project Managers, technical teams, and management.Autonomy: High autonomy and results focus. You will own the project procurement scope and measure success by meeting cost, schedule, and performance targets.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans laréparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants(wagons et locomotives de tous types). Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax.Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.
Résumé Du Poste :Nous recrutons un(e) Procurement Lead-Buyer pour agir comme l'acheteur principal d’un projet majeur de rénovation ferroviaire. Il ne s’agit pas d’un poste d’achats classique, mais d’un rôle hybride à fort impact combinant sourcing stratégique et pilotage projet. Vous êtes le/la principal(e) responsable commercial(e) d’un projet ferroviaire dédié, en charge de définir la stratégie d’approvisionnement, de négocier des contrats à forte valeur ajoutée et d’orchestrer les flux de matières afin de garantir le respect du budget et du planning.Vous intervenez comme interface clé entre le/la Chef(fe) de Projet et la Supply Chain, en assurant l’alignement entre les engagements commerciaux et les jalons opérationnels du projet.
Responsabilités clés :• Leadership supply chain projet : Être le point de contact unique du/de la Chef(fe) de Projet pour l’ensemble des sujets achats. Traduire le planning directeur de production en un plan d’exécution achats clair, identifier les éléments du chemin critique et aligner les activités de sourcing avec les dates d'execution et d’installation.• Sourcing stratégique & négociation : Piloter directement le sourcing des catégories critiques et des systèmes majeurs. Mener des négociations complexes et à fort enjeu afin de sécuriser des contrats long terme, des accords cadres et des dispositifs de type VMI lorsque pertinent.• Pilotage commercial du projet : Assurer la cohérence globale des décisions achats avec les objectifs du projet. Arbitrer les priorités, résoudre les litiges commerciaux majeurs et garantir la continuité des approvisionnements.• Coordination transverse : Fournir une orientation fonctionnelle aux Acheteurs Tactiques affectés au projet, sans management hiérarchique direct. Définir les priorités, lever les blocages et permettre une exécution fluide et efficace des activités achats.• Responsabilité budgétaire : Suivre les écarts entre les coûts matières réels et le budget initial. Piloter les économies, analyser les dérives de coûts et reporter la performance financière du projet à la Direction et au Project Management Office.
Profil recherché• Expérience : 8 ans ou plus en achats ou en gestion de la supply chain, dont au moins 3 ans dans un environnement industriel orienté projets complexes (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie ou industrie lourde). Solide expérience dans la gestion de contrats à forte valeur.• Expertise achats & contrats : Excellente maîtrise du sourcing stratégique, du droit des contrats et des négociations complexes. Capacité à structurer et piloter des accords long terme sécurisant coûts, capacités et performance fournisseurs.• Compétences projet : Expérience confirmée en environnement projet. Capacité à analyser et challenger des plannings (diagrammes de Gantt, jalons critiques) et à aligner les activités achats avec les contraintes industrielles et opérationnelles.• Compétences financières : Forte sensibilité financière avec une capacité démontrée à piloter des budgets matières, analyser les écarts, suivre les économies et contribuer à la tenue des marges projet.• Leadership transversal : Leadership d’influence sans lien hiérarchique direct. Capacité à fédérer, coordonner et aligner des équipes achats, projets et techniques autour d’objectifs communs.• Communication & posture : Excellentes capacités de communication et de conviction. À l’aise pour challenger de manière constructive les Chefs de Projet, les équipes techniques et la Direction.• Outils & autonomie : Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Vous agissez en véritable propriétaire du périmètre achats du projet et mesurez votre succès à l’atteinte des objectifs coûts, délais et performance.
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Who we areCAD Railway Industries is a Quebec company with more than 60 years of experience. We repair, convert, and refurbish rail equipment (all types of wagons and locomotives). We have workshops and offices in Montreal (Lachine) and in Alberta under the name Caltrax.Our mission is to be a responsible company focused on repairing, modernizing, and extending the life of the equipment our customers trust us with. Our teams design and adapt equipment for customers in freight and passenger transportation.
Job summaryWe are looking for a Procurement Lead–Buyer for a major rail renovation project. This is not a normal buying job. It is a hybrid role with strong impact, combining strategic sourcing and project management. You will be the main buyer for the project, responsible for procurement strategy, negotiating contracts, and managing material flow to meet budget and schedule.You will be the main link between the Project Manager and Supply Chain, ensuring alignment between commercial commitments and project milestones.
Key responsibilitiesProject supply chain leadership: Be the main contact for the Project Manager for all procurement topics. Turn the production schedule into a clear buying plan. Identify critical items and align sourcing with execution and installation dates.Strategic sourcing and negotiation: Lead sourcing for critical categories and major systems. Negotiate complex contracts and long-term agreements, including VMI when needed.Commercial project management: Ensure procurement decisions match project goals. Resolve major commercial issues and keep supplies continuous.Cross-functional coordination: Guide Tactical Buyers working on the project (no direct reporting). Set priorities, remove obstacles, and ensure smooth execution.Budget responsibility: Track differences between actual material costs and budget. Manage savings, analyze cost variances, and report financial performance to management and PMO.
ProfileExperience: 8+ years in procurement or supply chain, including at least 3 years in industrial projects (rail, aerospace, defense, energy, or heavy industry). Strong experience in high-value contracts.Procurement & contract skills: Strong knowledge of strategic sourcing, contract law, and complex negotiations. Ability to manage long-term agreements that secure costs, capacity, and supplier performance.Project skills: Experience working in project environments. Ability to analyze schedules (Gantt charts, critical milestones) and align procurement with operational constraints.Financial skills: Strong financial sense. Ability to manage material budgets, analyze variances, track savings, and support project margins.Leadership: Strong influence without direct authority. Ability to coordinate teams and align them around common goals.Communication: Excellent communication and persuasion skills. Comfortable challenging Project Managers, technical teams, and management.Autonomy: High autonomy and results focus. You will own the project procurement scope and measure success by meeting cost, schedule, and performance targets.

Localisation : Montréal, QC – Hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) Vivez l’aventure tech à Montréal !Rejoignez une équipe internationale et innovante au cœur des marchés financiers. Vous travaillerez sur des applications critiques pour le trading, contribuant à des systèmes à haute performance utilisés par les équipes sur le floor. La finance est un plus, mais ce sont vos compétences techniques, votre curiosité et votre envie de relever des défis qui feront la différence. Montréal vous offre un cadre de vie stimulant et multiculturel, parfait pour combiner carrière et expérience personnelle ! Vos missions :Développer et maintenir des composants Java stratégiques pour les systèmes front-office.Transformer les besoins des équipes traders et quant en solutions techniques robustes et performantes.Concevoir et optimiser des fonctionnalités rapides et évolutives pour la capture et l’exécution des ordres.Participer aux mises en production, tests et évolutions continues des applications.Contribuer aux revues de code, pair programming et partage de connaissances.Collaborer avec des équipes internationales pour garantir performance, résilience et innovation. Compétences techniques recherchées :Maîtrise de Java (8/11 ou supérieur).Connaissance des threads, de la concurrence et de la programmation basse latence.Systèmes de messagerie (Kafka, JMS, Solace…).Bases de données (SQL, Oracle ; NoSQL est un plus).Frameworks Spring / Spring Boot.Tests unitaires (JUnit, Mockito).Méthodologie Agile/Scrum et outils CI/CD (Jenkins, Git, Maven, Gradle).Esprit DevOps et expérience avec containers (Docker, Kubernetes). Profil recherché :Curiosité et autonomie dans la résolution de défis techniques.Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement exigeant.Bon relationnel et goût pour le travail collaboratif et multiculturel.Motivation à apprendre et à innover dans un contexte international. Pourquoi Montréal ?Une ville dynamique, multiculturelle et créative, offrant un cadre de vie unique.Modèle hybride conciliant collaboration sur site et flexibilité du télétravail.Équipe internationale, inclusive et tournée vers l’innovation.Expérience professionnelle unique et accélératrice de carrière dans la tech et le trading.

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L’institut de recherche en immunologie et en cancérologie (IRIC) est un pôle de recherche et centre de formation ultramoderne situé au coeur de l’Université de Montréal (UdeM). Chef de file en immunologie et cancérologie, l’IRIC se démarque par son modèle de recherche unique au pays avec une triple mission pour accélérer le diagnostic et le traitement des cancers :• Recherche : acquérir de nouvelles connaissances par la recherche fondamentale, appliquée et translationnelle.• Formation : former les étudiantes et étudiants gradués ainsi que des stagiaires postdoctoraux.• Valorisation : accélérer le développement de thérapies innovantes.Afin d’accomplir cette triple mission, l’IRIC dispose de plusieurs expertises multidisciplinaires, d’infrastructures de pointe, de partenariats avec l’industrie et de liens étroits avec les milieux cliniques. La personne retenue au poste de direction générale doit être professeure ou professeur à l’UdeM ou devra se qualifier à ce titre au moment de la prise de fonction du mandat, réalisant ses principales activités de recherche dans des domaines liés à l’immunologie ou au cancer à l’IRIC.
Vos défis au quotidienRelevant du Vice-recteur à la recherche et à l’innovation de l’UdeM et appuyée par un conseil de gouvernance, la direction générale est responsable du développement de l’Institut, de son rayonnement et des relations avec les partenaires stratégiques. Elle est imputable de l’ensemble des activités de l’IRIC et a pour principal mandat de :• Définir et assurer la vision ou, les orientations stratégiques et scientifiques et la direction opérationnelle de l’IRIC, incluant l'approbation des décisions majeures et la supervision des opérations, conformément à ses statuts, aux règlements et politiques applicables de l’UdeM;• Superviser les ressources humaines, en veillant à l’application des meilleures pratiques en matière d’équité, diversité et inclusion;• Être responsable de la mise en oeuvre, du suivi et de l’adoption du plan de développement stratégique de l’IRIC;• Préparer et gérer le budget de l’IRIC;• Préparer et présenter au conseil de gouvernance et au Vice-recteur à la recherche et à l’innovation de l’UdeM le plan stratégique, le budget, la programmation scientifique, le rapport annuel des activités de l’IRIC et tout dossier nécessitant son approbation;• Convoquer et présider, le cas échéant, le Comité de Direction, l’Assemblée des membres ou tout autre comité pertinent;• Voir à la préparation et à la mise en oeuvre de politiques nécessaires au bon fonctionnement, au rayonnement, au financement et pérennité de l’IRIC, tenant compte de sa mission et objectifs;• Veiller au respect des bonnes pratiques de recherche, en conformité avec les politiques et règlements institutionnels applicables;• Faciliter les relations et les collaborations entre l’IRIC et les instances universitaires pertinentes, et collaborer aux relations avec les autres instituts et centres affiliés;• Participer, en collaboration avec UdeM philanthropie et diplômés et les facultés concernées, à la sollicitation de dons philanthropiques au nom de l’IRIC et à leur gestion.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle• Détenir un Ph.D. ou un, MD ou l’équivalent dans une discipline pertinente en lien avec la mission de l’IRIC;• Détenir ou répondre aux exigences attendues pour un poste de professeur.e de rang agrégé ou titulaire à l’Université de Montréal;• Démontrer une connaissance des infrastructures de pointe et une expertise reconnue dans le domaine de l’immunologie ou de la cancérologie;• Exercer un fort leadership dans de grands réseaux de recherche;• Avoir une expérience reconnue en gestion et en gestion d’équipes de recherche multidisciplinaires, ambitieuses et productives;• Démontrer sa capacité à articuler, à développer et à mettre en oeuvre une vision stratégique, s’intégrant aux priorités de développements institutionnels;• Avoir une excellente compréhension des enjeux et défis liés aux causes du cancer et au développement de nouvelles thérapies;• Avoir la capacité à susciter l’engagement et la motivation des membres de l’IRIC et des partenaires des milieux industriels et cliniques ainsi qu’à tisser des liens forts avec les partenaires internes de l’IRIC, notamment les facultés, les services et la haute direction;• Avoir de grandes habiletés relationnelles et politiques;• Maîtriser les langues françaises et anglaises, parlées et écrites.
Notre promesse employeur• Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;• Situé au campus de Montréal.• Le mandat est d’une durée de 4 ans, renouvelable une fois;• Entrée en fonction prévue le 1er juin 2026 ou après;• Les entrevues de sélection se tiendront entre le 30 mars et 10 avril 2026

L’institut de recherche en immunologie et en cancérologie (IRIC) est un pôle de recherche et centre de formation ultramoderne situé au coeur de l’Université de Montréal (UdeM). Chef de file en immunologie et cancérologie, l’IRIC se démarque par son modèle de recherche unique au pays avec une triple mission pour accélérer le diagnostic et le traitement des cancers :• Recherche : acquérir de nouvelles connaissances par la recherche fondamentale, appliquée et translationnelle.• Formation : former les étudiantes et étudiants gradués ainsi que des stagiaires postdoctoraux.• Valorisation : accélérer le développement de thérapies innovantes.Afin d’accomplir cette triple mission, l’IRIC dispose de plusieurs expertises multidisciplinaires, d’infrastructures de pointe, de partenariats avec l’industrie et de liens étroits avec les milieux cliniques. La personne retenue au poste de direction générale doit être professeure ou professeur à l’UdeM ou devra se qualifier à ce titre au moment de la prise de fonction du mandat, réalisant ses principales activités de recherche dans des domaines liés à l’immunologie ou au cancer à l’IRIC.
Vos défis au quotidienRelevant du Vice-recteur à la recherche et à l’innovation de l’UdeM et appuyée par un conseil de gouvernance, la direction générale est responsable du développement de l’Institut, de son rayonnement et des relations avec les partenaires stratégiques. Elle est imputable de l’ensemble des activités de l’IRIC et a pour principal mandat de :• Définir et assurer la vision ou, les orientations stratégiques et scientifiques et la direction opérationnelle de l’IRIC, incluant l'approbation des décisions majeures et la supervision des opérations, conformément à ses statuts, aux règlements et politiques applicables de l’UdeM;• Superviser les ressources humaines, en veillant à l’application des meilleures pratiques en matière d’équité, diversité et inclusion;• Être responsable de la mise en oeuvre, du suivi et de l’adoption du plan de développement stratégique de l’IRIC;• Préparer et gérer le budget de l’IRIC;• Préparer et présenter au conseil de gouvernance et au Vice-recteur à la recherche et à l’innovation de l’UdeM le plan stratégique, le budget, la programmation scientifique, le rapport annuel des activités de l’IRIC et tout dossier nécessitant son approbation;• Convoquer et présider, le cas échéant, le Comité de Direction, l’Assemblée des membres ou tout autre comité pertinent;• Voir à la préparation et à la mise en oeuvre de politiques nécessaires au bon fonctionnement, au rayonnement, au financement et pérennité de l’IRIC, tenant compte de sa mission et objectifs;• Veiller au respect des bonnes pratiques de recherche, en conformité avec les politiques et règlements institutionnels applicables;• Faciliter les relations et les collaborations entre l’IRIC et les instances universitaires pertinentes, et collaborer aux relations avec les autres instituts et centres affiliés;• Participer, en collaboration avec UdeM philanthropie et diplômés et les facultés concernées, à la sollicitation de dons philanthropiques au nom de l’IRIC et à leur gestion.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle• Détenir un Ph.D. ou un, MD ou l’équivalent dans une discipline pertinente en lien avec la mission de l’IRIC;• Détenir ou répondre aux exigences attendues pour un poste de professeur.e de rang agrégé ou titulaire à l’Université de Montréal;• Démontrer une connaissance des infrastructures de pointe et une expertise reconnue dans le domaine de l’immunologie ou de la cancérologie;• Exercer un fort leadership dans de grands réseaux de recherche;• Avoir une expérience reconnue en gestion et en gestion d’équipes de recherche multidisciplinaires, ambitieuses et productives;• Démontrer sa capacité à articuler, à développer et à mettre en oeuvre une vision stratégique, s’intégrant aux priorités de développements institutionnels;• Avoir une excellente compréhension des enjeux et défis liés aux causes du cancer et au développement de nouvelles thérapies;• Avoir la capacité à susciter l’engagement et la motivation des membres de l’IRIC et des partenaires des milieux industriels et cliniques ainsi qu’à tisser des liens forts avec les partenaires internes de l’IRIC, notamment les facultés, les services et la haute direction;• Avoir de grandes habiletés relationnelles et politiques;• Maîtriser les langues françaises et anglaises, parlées et écrites.
Notre promesse employeur• Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;• Situé au campus de Montréal.• Le mandat est d’une durée de 4 ans, renouvelable une fois;• Entrée en fonction prévue le 1er juin 2026 ou après;• Les entrevues de sélection se tiendront entre le 30 mars et 10 avril 2026

L’institut de recherche en immunologie et en cancérologie (IRIC) est un pôle de recherche et centre de formation ultramoderne situé au coeur de l’Université de Montréal (UdeM). Chef de file en immunologie et cancérologie, l’IRIC se démarque par son modèle de recherche unique au pays avec une triple mission pour accélérer le diagnostic et le traitement des cancers :• Recherche : acquérir de nouvelles connaissances par la recherche fondamentale, appliquée et translationnelle.• Formation : former les étudiantes et étudiants gradués ainsi que des stagiaires postdoctoraux.• Valorisation : accélérer le développement de thérapies innovantes.Afin d’accomplir cette triple mission, l’IRIC dispose de plusieurs expertises multidisciplinaires, d’infrastructures de pointe, de partenariats avec l’industrie et de liens étroits avec les milieux cliniques. La personne retenue au poste de direction générale doit être professeure ou professeur à l’UdeM ou devra se qualifier à ce titre au moment de la prise de fonction du mandat, réalisant ses principales activités de recherche dans des domaines liés à l’immunologie ou au cancer à l’IRIC.
Vos défis au quotidienRelevant du Vice-recteur à la recherche et à l’innovation de l’UdeM et appuyée par un conseil de gouvernance, la direction générale est responsable du développement de l’Institut, de son rayonnement et des relations avec les partenaires stratégiques. Elle est imputable de l’ensemble des activités de l’IRIC et a pour principal mandat de :• Définir et assurer la vision ou, les orientations stratégiques et scientifiques et la direction opérationnelle de l’IRIC, incluant l'approbation des décisions majeures et la supervision des opérations, conformément à ses statuts, aux règlements et politiques applicables de l’UdeM;• Superviser les ressources humaines, en veillant à l’application des meilleures pratiques en matière d’équité, diversité et inclusion;• Être responsable de la mise en oeuvre, du suivi et de l’adoption du plan de développement stratégique de l’IRIC;• Préparer et gérer le budget de l’IRIC;• Préparer et présenter au conseil de gouvernance et au Vice-recteur à la recherche et à l’innovation de l’UdeM le plan stratégique, le budget, la programmation scientifique, le rapport annuel des activités de l’IRIC et tout dossier nécessitant son approbation;• Convoquer et présider, le cas échéant, le Comité de Direction, l’Assemblée des membres ou tout autre comité pertinent;• Voir à la préparation et à la mise en oeuvre de politiques nécessaires au bon fonctionnement, au rayonnement, au financement et pérennité de l’IRIC, tenant compte de sa mission et objectifs;• Veiller au respect des bonnes pratiques de recherche, en conformité avec les politiques et règlements institutionnels applicables;• Faciliter les relations et les collaborations entre l’IRIC et les instances universitaires pertinentes, et collaborer aux relations avec les autres instituts et centres affiliés;• Participer, en collaboration avec UdeM philanthropie et diplômés et les facultés concernées, à la sollicitation de dons philanthropiques au nom de l’IRIC et à leur gestion.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle• Détenir un Ph.D. ou un, MD ou l’équivalent dans une discipline pertinente en lien avec la mission de l’IRIC;• Détenir ou répondre aux exigences attendues pour un poste de professeur.e de rang agrégé ou titulaire à l’Université de Montréal;• Démontrer une connaissance des infrastructures de pointe et une expertise reconnue dans le domaine de l’immunologie ou de la cancérologie;• Exercer un fort leadership dans de grands réseaux de recherche;• Avoir une expérience reconnue en gestion et en gestion d’équipes de recherche multidisciplinaires, ambitieuses et productives;• Démontrer sa capacité à articuler, à développer et à mettre en oeuvre une vision stratégique, s’intégrant aux priorités de développements institutionnels;• Avoir une excellente compréhension des enjeux et défis liés aux causes du cancer et au développement de nouvelles thérapies;• Avoir la capacité à susciter l’engagement et la motivation des membres de l’IRIC et des partenaires des milieux industriels et cliniques ainsi qu’à tisser des liens forts avec les partenaires internes de l’IRIC, notamment les facultés, les services et la haute direction;• Avoir de grandes habiletés relationnelles et politiques;• Maîtriser les langues françaises et anglaises, parlées et écrites.
Notre promesse employeur• Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;• Situé au campus de Montréal.• Le mandat est d’une durée de 4 ans, renouvelable une fois;• Entrée en fonction prévue le 1er juin 2026 ou après;• Les entrevues de sélection se tiendront entre le 30 mars et 10 avril 2026

Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 appartements dans le Grand Montréal, St-Jérôme et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.
Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les résidents.
La société mère, Spring Living, possède et gère 22 communautés de retraite et a récemment été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).
Les Habitations Pelletier de Montréal-Nord est à la recherche d’un(e) directeur(rice) général(e) pour combler le poste suivant :
Sous la responsabilité du directeur régional des opérations, le directeur général est responsable de l'exploitation globale de la résidence pour personnes âgées, y compris du budget d'exploitation annuel et du budget d'investissement, de l'occupation, du maintien des normes de la marque, des services aux résidents, de l'activation, des services de construction et de la communication avec tous les acteurs de la communauté. Il crée et exploite une maison de retraite où les résidents jouissent d'un mode et d'une qualité de vie qui dépassent leurs attentes. Maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les résidents, les visiteurs et les membres du personnel. Toutes les tâches sont accomplies dans le meilleur intérêt des résidents et de leurs familles, et conformément à la vision, à la mission et aux valeurs d'Horizon Résidences pour aînés.
Ce que vous ferez avec nous :
Supervise tous les aspects de la gestion financière et de l'exploitation des programmes de la résidence et de la propriété afin de répondre aux attentes d'Horizon Résidences pour aînés pour une résidence productive et rentable, tout en favorisant une expérience exceptionnelle pour les résidents et les membres de l'équipe.Contribue au budget annuel d'exploitation et d'investissement ainsi qu'aux objectifs d'occupation et est responsable de l'atteinte ou du dépassement du budget mensuel et des objectifs d'occupation et prend les mesures correctives qui s'imposent.Contrôle la qualité des services, établir des rapports, planifier, organiser, mettre en œuvre et aider l'équipe de direction à prendre des mesures correctives.Soutenir l'équipe culinaire afin d'offrir une expérience gastronomique exceptionnelle aux résidents.Se conformer à toutes les exigences réglementaires, y compris celles du CIUSS, de la santé publique et du MAPAQ.Répond rapidement aux préoccupations des résidents et des membres de leur famille et prend des mesures correctives, en consultant le directeur régional au besoin.Responsable de l'entretien des résidences et des équipements, y compris l'évaluation des plans, l'organisation et le contrôle des besoins de réparation et de remplacement.Gérer le budget d'investissement annuel de manière à ce que toutes les dépenses approuvées soient gérées efficacement dans le cadre du budget approuvé. Coordonner tout projet d'investissement avec l'équipe chargée de l'investissement afin de minimiser les perturbations pour les résidents.Favoriser un excellent travail d'équipe, une équipe performante et d'excellentes relations avec les employés et les travailleurs - gérer rapidement les problèmes et les griefs liés au lieu de travail.Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de plans d'action alignés sur les objectifs de l'entreprise, en mettant particulièrement l'accent sur l'amélioration continue de la satisfaction des résidents et du personnel, des taux d'occupation, ainsi que de la sécurité et de la qualité des services et des soins offerts.Contrôler les budgets de fonctionnement et optimiser la performance des ressources humaines, matérielles et financières. Préparer et soumettre les rapports requis à des fins de suivi et de contrôle. Communiquer régulièrement avec le personnel, les résidents, les familles et les partenaires afin d'instaurer un climat de confiance.Élaborer des stratégies, mobiliser, réaliser des activités et prendre des mesures concrètes pour favoriser l'attraction, la sélection et la rétention de membres compétents de l'équipe qui sont alignés sur les valeurs d'Horizon.Diriger l'enquête annuelle de satisfaction des résidents et des membres de l'équipe et prendre les mesures correctives qui s'imposent.Effectuer d'autres tâches connexes en fonction des besoins.
Ce dont vous avez besoin pour travailler avec nous :
Minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion d'une résidence pour personnes âgées au Québec.Solides compétences en matière de vente, de location et d'expérience clientBilingue anglais français obligatoire (résidents majoritairement anglophones)Diplôme de premier cycle en administration ou autre formation pertinenteExcellentes aptitudes à la communication, à l'organisation, à la planification et à la gestion des prioritésExcellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglaisCompétence avec les programmes de la suite Microsoft OfficeExpérience de la gestion d'un environnement syndicalExpérience de tous les aspects de la certification d'un RPA et d'un MAPAQ
Ce que nous offrons :
Flexibilité et autonomie professionnelle, avec une réelle marge de manœuvre pour la créativité et l'esprit d'entrepriseSalaire compétitif et programme de primes de performance4 semaines de vacances par anREER collectif avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 4 % (après 6 mois de service)Assurance collective et autres avantages à l'embauchePoste permanent à temps plein

Chez Jean Fortin & Associés, nous œuvrons dans le domaine de l’insolvabilité depuis plus de 40 ans. Notre expertise et notre renommée se sont forgées au fil du temps par la contribution des meilleurs talents, tout comme vous. Nos valeurs et la somme des compétences de nos collaborateurs experts ont fait de notre entreprise le chef de file au Québec.
Nous recherchons une personne pour le poste de conseiller(ère) / administrateur(trice) en insolvabilité qui aura pour fonction principale de rencontrer les clients aux prises avec des difficultés financières afin d’analyser leur situation financière et de les conseiller sur les différentes solutions qui s’offrent à eux. Nous cherchons une personne pour nos bureaux de Rive Nord de Montréal et Laval.
Principales responsabilités :• Analyser la situation financière des clients et les conseiller sur les différentes solutions qui s’offrent à eux, en collaboration avec le syndic responsable.• Gérer les tâches administratives nécessaires à la saine gestion des dossiers.
Exigences, compétences et habiletés personnelles :• Expérience dans le domaine de l’insolvabilité et/ou dans un domaine lié aux finances personnelles.• Aptitude pour la collaboration et le travail d’équipe.• Bonne maîtrise de la technologie vu la prédominance des rencontres à distance.• Sens de l’écoute, empathie, débrouillardise et autonomie.• Sens de l’organisation et de la gestion du temps.• Atout: Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (pour clientèle anglophone)
Avantages :• Poste à temps plein ou à temps partiel• Assurances collectives complètes• Régime de retraite simplifié• Banque de journées maladie/mobiles/vacances• Compte Bien-être et programme d'aide aux employé(e)s• Possibilité de télétravail (hybride)• Autres avantages

Vous êtes une personne de défis ? Vous aimez aider les gens ? Vous êtes une personne d’équipe ?Joignez-vous à Jean Fortin & Associés en nous faisant parvenir votre curriculum vitae.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Chez Jean Fortin & Associés, nous œuvrons dans le domaine de l’insolvabilité depuis plus de 40 ans. Notre expertise et notre renommée se sont forgées au fil du temps par la contribution des meilleurs talents, tout comme vous. Nos valeurs et la somme des compétences de nos collaborateurs experts ont fait de notre entreprise le chef de file au Québec.
Nous recherchons une personne pour le poste de conseiller(ère) / administrateur(trice) en insolvabilité qui aura pour fonction principale de rencontrer les clients aux prises avec des difficultés financières afin d’analyser leur situation financière et de les conseiller sur les différentes solutions qui s’offrent à eux. Nous cherchons une personne pour nos bureaux de Rive Nord de Montréal et Laval.
Principales responsabilités :• Analyser la situation financière des clients et les conseiller sur les différentes solutions qui s’offrent à eux, en collaboration avec le syndic responsable.• Gérer les tâches administratives nécessaires à la saine gestion des dossiers.
Exigences, compétences et habiletés personnelles :• Expérience dans le domaine de l’insolvabilité et/ou dans un domaine lié aux finances personnelles.• Aptitude pour la collaboration et le travail d’équipe.• Bonne maîtrise de la technologie vu la prédominance des rencontres à distance.• Sens de l’écoute, empathie, débrouillardise et autonomie.• Sens de l’organisation et de la gestion du temps.• Atout: Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (pour clientèle anglophone)
Avantages :• Poste à temps plein ou à temps partiel• Assurances collectives complètes• Régime de retraite simplifié• Banque de journées maladie/mobiles/vacances• Compte Bien-être et programme d'aide aux employé(e)s• Possibilité de télétravail (hybride)• Autres avantages

Vous êtes une personne de défis ? Vous aimez aider les gens ? Vous êtes une personne d’équipe ?Joignez-vous à Jean Fortin & Associés en nous faisant parvenir votre curriculum vitae.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.

WHO WE ARE: As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca.
We are looking for a Middleware Administrator to work with one of our clients, an international bank based in Montreal.
CONTEXT AND ROLE OBJECTIVES: As part of a global operations team, the IT Services department is dedicated to managing and maintaining the organization’s technology infrastructure. Its goal is to provide secure, reliable, and scalable solutions to support business needs. This includes hosting critical applications, offering cloud-based services, managing connectivity, and enhancing workplace technology to drive digital transformation initiatives.
The IT Services team strives to deliver innovative and cost-efficient technology solutions built on a shared infrastructure. The team follows consistent standards, policies, and security frameworks across all regions, leveraging global best practices. As part of this team, the Middleware Administrator in Montreal will work closely with counterparts in the United States and Europe to oversee local systems and contribute to global operations. The role also involves participating in an on-call rotation to support systems worldwide.
KEY RESPONSABILITIES: As a Middleware File Transfer Administrator, your role will involve:Technologies: Managing solutions from the IBM Sterling suite, such as Connect Enterprise, Connect Express, Connect Direct, Sterling File Gateway, and Sterling Secure Proxy.Familiarity with Axway CFT is an added advantage.
Protocols:Handling various file transfer protocols, including FTP, SFTP, FTP/SSL, PeSIT, and Connect:Direct (C:D).
Operational Support:Providing on-call support during evenings and weekends to ensure operational continuity and addressing critical alerts.Participating in a global Follow-the-Sun support framework to ensure seamless operations across different time zones.
Process Improvement: Advising internal teams and stakeholders on best practices to enhance efficiency and reliability.Collaborating on the development and regular updates of team standards, such as installation processes and operational guidelines.Contributing to the automation and provisioning of the file transfer platform by working on APIdriven solutions.
Standardization and Upgrades: Adopting a structured approach to implement and maintain consistent standards, methods, and procedures for all file transfer processes.Recommending and implementing upgrades to software and hardware to align with evolving requirements.
PROFILE: Essential Skills and Experience: Solid knowledge of file transfer technologies (e.g., key exchange, basic networking).Strong understanding of operating systems (Linux/Unix/Windows).Scripting skills (e.g., Shell, Python).
Competencies: Client-focused with the ability to work independently while collaborating across teams to achieve objectives.Willingness to learn new technologies and methodologies.Self-motivated team player with strong organizational skills.Excellent communication and presentation skills (both written and oral).Experience in a 24/7 operational environment.Proven ability to work effectively within distributed teams.Experience with operational management.Proficiency English (written and/or oral).French is a strong plus.
WORKING CONDITIONS:4 days a week on-site in MontrealCandidates must be located or willing to relocate to Montreal

WHO WE ARE: As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca.
We are looking for a Middleware Administrator to work with one of our clients, an international bank based in Montreal.
CONTEXT AND ROLE OBJECTIVES: As part of a global operations team, the IT Services department is dedicated to managing and maintaining the organization’s technology infrastructure. Its goal is to provide secure, reliable, and scalable solutions to support business needs. This includes hosting critical applications, offering cloud-based services, managing connectivity, and enhancing workplace technology to drive digital transformation initiatives.
The IT Services team strives to deliver innovative and cost-efficient technology solutions built on a shared infrastructure. The team follows consistent standards, policies, and security frameworks across all regions, leveraging global best practices. As part of this team, the Middleware Administrator in Montreal will work closely with counterparts in the United States and Europe to oversee local systems and contribute to global operations. The role also involves participating in an on-call rotation to support systems worldwide.
KEY RESPONSABILITIES: As a Middleware File Transfer Administrator, your role will involve:Technologies: Managing solutions from the IBM Sterling suite, such as Connect Enterprise, Connect Express, Connect Direct, Sterling File Gateway, and Sterling Secure Proxy.Familiarity with Axway CFT is an added advantage.
Protocols:Handling various file transfer protocols, including FTP, SFTP, FTP/SSL, PeSIT, and Connect:Direct (C:D).
Operational Support:Providing on-call support during evenings and weekends to ensure operational continuity and addressing critical alerts.Participating in a global Follow-the-Sun support framework to ensure seamless operations across different time zones.
Process Improvement: Advising internal teams and stakeholders on best practices to enhance efficiency and reliability.Collaborating on the development and regular updates of team standards, such as installation processes and operational guidelines.Contributing to the automation and provisioning of the file transfer platform by working on APIdriven solutions.
Standardization and Upgrades: Adopting a structured approach to implement and maintain consistent standards, methods, and procedures for all file transfer processes.Recommending and implementing upgrades to software and hardware to align with evolving requirements.
PROFILE: Essential Skills and Experience: Solid knowledge of file transfer technologies (e.g., key exchange, basic networking).Strong understanding of operating systems (Linux/Unix/Windows).Scripting skills (e.g., Shell, Python).
Competencies: Client-focused with the ability to work independently while collaborating across teams to achieve objectives.Willingness to learn new technologies and methodologies.Self-motivated team player with strong organizational skills.Excellent communication and presentation skills (both written and oral).Experience in a 24/7 operational environment.Proven ability to work effectively within distributed teams.Experience with operational management.Proficiency English (written and/or oral).French is a strong plus.
WORKING CONDITIONS:4 days a week on-site in MontrealCandidates must be located or willing to relocate to Montreal

WHO WE ARE: As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca.
We are looking for a Middleware Administrator to work with one of our clients, an international bank based in Montreal.
CONTEXT AND ROLE OBJECTIVES: As part of a global operations team, the IT Services department is dedicated to managing and maintaining the organization’s technology infrastructure. Its goal is to provide secure, reliable, and scalable solutions to support business needs. This includes hosting critical applications, offering cloud-based services, managing connectivity, and enhancing workplace technology to drive digital transformation initiatives.
The IT Services team strives to deliver innovative and cost-efficient technology solutions built on a shared infrastructure. The team follows consistent standards, policies, and security frameworks across all regions, leveraging global best practices. As part of this team, the Middleware Administrator in Montreal will work closely with counterparts in the United States and Europe to oversee local systems and contribute to global operations. The role also involves participating in an on-call rotation to support systems worldwide.
KEY RESPONSABILITIES: As a Middleware File Transfer Administrator, your role will involve:Technologies: Managing solutions from the IBM Sterling suite, such as Connect Enterprise, Connect Express, Connect Direct, Sterling File Gateway, and Sterling Secure Proxy.Familiarity with Axway CFT is an added advantage.
Protocols:Handling various file transfer protocols, including FTP, SFTP, FTP/SSL, PeSIT, and Connect:Direct (C:D).
Operational Support:Providing on-call support during evenings and weekends to ensure operational continuity and addressing critical alerts.Participating in a global Follow-the-Sun support framework to ensure seamless operations across different time zones.
Process Improvement: Advising internal teams and stakeholders on best practices to enhance efficiency and reliability.Collaborating on the development and regular updates of team standards, such as installation processes and operational guidelines.Contributing to the automation and provisioning of the file transfer platform by working on APIdriven solutions.
Standardization and Upgrades: Adopting a structured approach to implement and maintain consistent standards, methods, and procedures for all file transfer processes.Recommending and implementing upgrades to software and hardware to align with evolving requirements.
PROFILE: Essential Skills and Experience: Solid knowledge of file transfer technologies (e.g., key exchange, basic networking).Strong understanding of operating systems (Linux/Unix/Windows).Scripting skills (e.g., Shell, Python).
Competencies: Client-focused with the ability to work independently while collaborating across teams to achieve objectives.Willingness to learn new technologies and methodologies.Self-motivated team player with strong organizational skills.Excellent communication and presentation skills (both written and oral).Experience in a 24/7 operational environment.Proven ability to work effectively within distributed teams.Experience with operational management.Proficiency English (written and/or oral).French is a strong plus.
WORKING CONDITIONS:4 days a week on-site in MontrealCandidates must be located or willing to relocate to Montreal