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At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go above and beyond to make an impact in the lives of our patients and customers.
We foster an inclusive culture and are looking for diverse, talented people to join Alcon.We are looking for a Medical Science Liaison (MSL) for the Dry Eye therapeutic area who is a field-based member of the North America Medical Affairs team. MSLs serve as a strategic link between Alcon and our Scientific Partners as they are expected to develop and maintain peer-to-peer relationships with Eye Care Professionals (ECPs) /Key Opinion Leaders (KOLs) in the fields of Optometry and Ophthalmology.
The MSLs strategically support the development and appropriate use/adoption of Alcon products and therapies through evidence-based scientific exchange and by seeking external insights to further inform and shape company’s understanding of the products, therapeutic areas, and clinical practice. They also provide support for doctors interested in participating in Investigator Initiated Trials (IITs) by guiding them through the concept endorsement, synopsis review, and grant approval process. In this role, a typical day will include:
Maintain a thorough and detailed working knowledge of Alcon products and current medical/scientific research, and publications related to those products.Engage in scientific discussions related to Alcon product data/research areas/ and pipeline (where appropriate) with ECPs and KOLs, speakers & investigators by ensuring the appropriate dissemination of clinical and scientific information regarding marketed and pipeline products in a timely, compliant, and customer-focused manner.Function as the Alcon medical speaker to present, as needed, at customer sites, congresses, symposia, and training events to provide up-to-date, data-based, scientific and clinical information on Alcon products.Upon investigator request, liaise between potential researcher and Alcon on Investigator Initiated Trials (IITs) from inception to publication.Contribute to the identification and recommendation of appropriate KOL involvement and participation in Alcon sponsored clinical trials (includes both pre-and post-market studies) from assigned territory. Collect, analyze, and report insights that may impact company development plans/trial designs, launch and brand strategies/tactics.Respond to unsolicited requests for scientific information or channel such requests to the appropriate Alcon function.Contribute to medical strategy/plan development by providing field insightsImplement or support medical projects as field medical lead/contact aligned with Global or Regional Medical Affairs activities.Support educational efforts, such as wet lab activities, by being onsite as necessary.Provide medical support and training, as appropriate, (i.e., disease state and product) to colleagues (e.g. sales reps, Regulatory Affairs colleagues, etc.), but not as a substitute for those functional training groups such as the Global Medical Affairs trainers, Project Leads, Medical Directors, and Subject Matter Experts.
WHAT YOU’LL BRING TO ALCON: Bachelor’s Degree or Equivalent years of directly related experience (or high school+15 yrs; Assoc.+11 yrs; M.S.+4 yrs; PhD+3 yrs)Bilingualism, advanced written and verbal communication in English and French7 Years of Relevant Experience
HOW YOU CAN THRIVE AT ALCON:Benefit from working in a highly collaborative and diverse environment where your contribution is valued.Alcon provides a robust benefits package including health, life, retirement, flexible time off, and much more!Join Alcon’s mission to provide top-tier, innovative products and solutions that enhance sight, enhance lives, & help others \"See Brilliantly!\"Travel Requirements: Up to 60%
Chez Alcon, nous sommes motivés par l’important travail que nous réalisons pour aider les gens à voir avec clarté. Nous innovons avec audace, soutenons les progrès et agissons avec célérité en tant que chef de file mondial dans le domaine des soins oculaires. Ici, vous serez reconnu pour votre détermination et vos contributions, et envisagerez votre carrière comme jamais auparavant.
Ensemble, nous dépassons les attentes pour avoir une incidence notable sur la vie de nos patients et de nos clients. Nous favorisons une culture inclusive et sommes à la recherche de personnes diversifiées et talentueuses pour se joindre à Alcon.Nous sommes à la recherche d’un agent de liaison en science médicale (ALSM) pour le secteur thérapeutique de la sécheresse oculaire qui se joindra à l’équipe Affaires médicales en Amérique du Nord. Les ALSM agissent en tant que lien stratégique entre Alcon et nos partenaires scientifiques, car ils doivent établir et maintenir des relations entre pairs avec les professionnels des soins oculaires et les leaders d’opinion clés (LOC) dans les domaines de l’optométrie et de l’ophtalmologie.
De plus, les ALSM fournissent des renseignements généraux sur les soins médicaux et les soins de santé dans un ou plusieurs domaines thérapeutiques concernés en mettant à la disposition des praticiens, des tiers payeurs et des associés internes d’Alcon des présentations formelles. Les ALSM répondent également aux demandes de renseignements et aux demandes spontanées de renseignements médicaux de la part des médecins soumises à l'équipe Information médicale sur les produits et traitement des plaintes, puis acheminées à l’équipe des ALSM. Les candidats à ce poste doivent résider dans une région métropolitaine au Canada et avoir accès à un aéroport important, car ce poste exige de nombreux déplacements. Voici à quoi ressemble une journée type à ce poste :Maintenir une connaissance pratique approfondie et détaillée des produits d’Alcon, des recherches médicales et scientifiques actuelles et des publications liées à ces produits.Participer à des discussions scientifiques liées aux données sur les produits, aux domaines de recherche et aux produits en développement d’Alcon (au besoin) avec des professionnels des soins oculaires et des leaders d’opinion clés, des conférenciers et des investigateurs en assurant la diffusion appropriée de renseignements cliniques et scientifiques concernant les produits commercialisés et en développement de manière opportune, conforme et axée sur le client.Agir à titre de conférencier médical d’Alcon pour faire des présentations, au besoin, dans les établissements des clients, lors de congrès, de symposiums, et d’événements de formation pour fournir des renseignements à jour, fondés sur les données, scientifiques et cliniques sur les produits d’Alcon.À la demande de l’investigateur, assurer la liaison entre un chercheur potentiel et Alcon pour les essais entrepris par les investigateurs, de la conception à la publication.Contribuer à l’identification et à la recommandation d’une participation appropriée des leaders d’opinion clés et à la participation aux essais cliniques commandités par Alcon (y compris les études avant et après la commercialisation) dans le territoire assigné. Recueillir, analyser et communiquer des renseignements qui pourraient avoir une incidence sur les plans de développement et les plans d’essai de l’entreprise, les stratégies et tactiques de lancement et de marque.Répondre aux demandes spontanées de renseignements scientifiques ou acheminer ces demandes au service approprié d’Alcon.Contribuer à l’élaboration d’une stratégie/d’un plan médical en fournissant des renseignements sur le terrain.Mettre en œuvre ou soutenir des projets médicaux en tant que chef médical sur le terrain/personne-ressource en lien avec les activités des affaires médicales mondiales ou régionales.Soutenir les efforts éducatifs, comme les activités de laboratoire expérimental, en se présentant sur place au besoin.Offrir du soutien et de la formation médicaux, le cas échéant (p. ex., état pathologique et produit) aux collègues (p. ex., représentants commerciaux, collègues des affaires réglementaires), mais pas comme substitut aux groupes de formation fonctionnelle, tels que les formateurs de l’équipe des affaires médicales mondiales, les chefs de projet, les directeurs médicaux et les experts en la matière.
CE QUE VOUS APPORTEREZ À ALCON : baccalauréat ou années équivalentes d’expérience directement liée (ou études secondaires + 15 ans; Assoc. +11 ans; M.S., +4 ans; Ph. D. +3 ans)Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer couramment en anglaisSept années d’expérience pertinenteBilingue, communication orale et écrite en anglais et en français.
COMMENT S’ÉPANOUIR CHEZ ALCON :Profitez d’un milieu de travail hautement collaboratif et diversifié où votre contribution est valorisée.Alcon offre un ensemble solide d’avantages sociaux, y compris une assurance maladie, une assurance vie, un plan de retraite, des congés flexibles, et bien plus encore!Joignez-vous à la mission d’Alcon pour offrir des produits et des solutions novateurs de premier ordre qui améliorent la vue, enrichissent la vie et aident les gens à « voir avec clarté! »Exigences relatives aux déplacements : jusqu’à 60 %

At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go above and beyond to make an impact in the lives of our patients and customers.
We foster an inclusive culture and are looking for diverse, talented people to join Alcon.We are looking for a Medical Science Liaison (MSL) for the Dry Eye therapeutic area who is a field-based member of the North America Medical Affairs team. MSLs serve as a strategic link between Alcon and our Scientific Partners as they are expected to develop and maintain peer-to-peer relationships with Eye Care Professionals (ECPs) /Key Opinion Leaders (KOLs) in the fields of Optometry and Ophthalmology.
The MSLs strategically support the development and appropriate use/adoption of Alcon products and therapies through evidence-based scientific exchange and by seeking external insights to further inform and shape company’s understanding of the products, therapeutic areas, and clinical practice. They also provide support for doctors interested in participating in Investigator Initiated Trials (IITs) by guiding them through the concept endorsement, synopsis review, and grant approval process. In this role, a typical day will include:
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WHAT YOU’LL BRING TO ALCON: Bachelor’s Degree or Equivalent years of directly related experience (or high school+15 yrs; Assoc.+11 yrs; M.S.+4 yrs; PhD+3 yrs)Bilingualism, advanced written and verbal communication in English and French7 Years of Relevant Experience
HOW YOU CAN THRIVE AT ALCON:Benefit from working in a highly collaborative and diverse environment where your contribution is valued.Alcon provides a robust benefits package including health, life, retirement, flexible time off, and much more!Join Alcon’s mission to provide top-tier, innovative products and solutions that enhance sight, enhance lives, & help others \"See Brilliantly!\"Travel Requirements: Up to 60%
Chez Alcon, nous sommes motivés par l’important travail que nous réalisons pour aider les gens à voir avec clarté. Nous innovons avec audace, soutenons les progrès et agissons avec célérité en tant que chef de file mondial dans le domaine des soins oculaires. Ici, vous serez reconnu pour votre détermination et vos contributions, et envisagerez votre carrière comme jamais auparavant.
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COMMENT S’ÉPANOUIR CHEZ ALCON :Profitez d’un milieu de travail hautement collaboratif et diversifié où votre contribution est valorisée.Alcon offre un ensemble solide d’avantages sociaux, y compris une assurance maladie, une assurance vie, un plan de retraite, des congés flexibles, et bien plus encore!Joignez-vous à la mission d’Alcon pour offrir des produits et des solutions novateurs de premier ordre qui améliorent la vue, enrichissent la vie et aident les gens à « voir avec clarté! »Exigences relatives aux déplacements : jusqu’à 60 %

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Construisons ensemble des projets dont nous serons fiers! Qui sommes-nous?Chez HUDL, notre histoire commence avec une vision commune : celle de bâtir au-delà des structures, en concevant des idées qui marqueront l’avenir.Depuis 1979, on bâtit des fondations solides mais aussi des relations qui durent, des communautés engagées et un héritage collectif. Au‑delà des murs, au‑delà des plans, HUDL, c’est la force d’une équipe soudée qui travaille fort pour donner vie à des projets inspirants.Notre force ? L’esprit d’équipe. Notre motivation ? Construire un monde plus vert, plus innovant, plus durable. Notre promesse ? On n’attend pas le changement. On le construit.Postule maintenant et construis l’avenir avec nous !À titre de Chargé(e) de projets – Civil, ton quotidien consistera à : Estimer des projets : Analyser la faisabilité des soumissions pour obtenir des estimations réalistes et compétitives;Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;Évaluer les risques et proposer des solutions pour optimiser coûts et délais.Gérer des projets :Élaborer et fournir un échéancier tout en assurant sa progression et le respect des délais;Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et le coordonnateur en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles spécifique à chaque projet;Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.Entretenir des relations d’affaires durables : Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;Assurer un service client exemplaire;Travailler en équipe pour améliorer les méthodes et atteindre les objectifs.Possèdes-tu ce qu’il faut? Tu es animé(e) par un esprit d’équipe, une vision durable et l’envie de bâtir quelque chose qui compte? Tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Expérience de 5 ans dans un domaine lié au génie civil;Baccalauréat en génie, ou domaine connexe;Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;Fort esprit d’équipe;Bilinguisme niveau intermédiaire : exigé pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).Ce qu’on t’offre Parce que la durabilité est un sport d’équipe, chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On bâtit un environnement où les gens et leurs idées comptent vraiment.Voici ce que l’on met en jeu : Une équipe humaine, accessible et engagéeUn environnement où tes idées ont un réel impactDes projets porteurs de sens, qui façonnent l’avenirDes avantages compétitifs et flexiblesEt surtout ... l’opportunité concrète de bâtir le monde que nous voulons léguerConcrètement, ça veut dire : Au moins 4 semaines de vacances dès le départ, pour vraiment te reposerHoraire flexible de 42,5 h/semaine, entre bureau et visites de chantierAccès à un service de télémédecine (après 3 mois)Assurances collectives complètes (après 3 mois)RVER avec contribution de l’employeur (après 3 mois)Remboursement des frais d'activtités sportives et culturellesProgramme de parrainage interne, pour accélérer ton développementPlan de formation continue, pour faire grandir ton savoirImplication dans nos comités internes, selon tes intérêts et valeursBureaux fraîchement rénovés et télétravail possible, avec des outils performants fournisChez HUDL, notre vocation va au‑delà de la construction : depuis plus de 45 ans, nous mettons en œuvre des idées, des structures et des communautés pour donner vie à des milieux qui inspirent. Premier entrepreneur général certifié B Corp au Québec, nous faisons grandir des projets commerciaux, institutionnels, industriels et civils en Estrie et sur Rive‑Sud de Montréal et bientôt en Ontario. Avec notre équipe, chaque chantier devient une occasion de grandir, de collaborer et de laisser une empreinte durable.
Rejoins l’équipe. On t’attend, on construit ensemble.

(La version française suit)
ABOUT US Tel Aviv University is Israel’s largest and most dynamic institution of higher education, known globally for its cutting-edge research, entrepreneurial spirit, and commitment to innovation. Founded in 1956, it has grown into the most influential university in Israel today. From groundbreaking research to life-saving technology, Tel-Aviv University is shaping the future of Israeli society and producing alumni who become tomorrow’s leaders, teachers and innovators.Tel Aviv University Canada (TAU Canada) bridges the University and its Canadian community of supporters, driving philanthropy, academic collaboration, and strategic engagement from coast to coast.
THE OPPORTUNITY TAU Canada is seeking a results-oriented and relationship-driven Director of Development (DoD) to lead fundraising efforts across Montreal, Ottawa and Eastern Canada. This senior role is ideal for a strategic fundraiser and natural connector who thrives in a collaborative, agile environment and is inspired by TAU’s global impact in research, innovation, and education. Reporting to the CEO and as an integral member of the team, the DoD will play a pivotal role in expanding TAU Canada’s philanthropic footprint, cultivating and securing major gifts, and driving revenue growth to support the University’s priorities.
The DoD will be a proactive self-starter who enjoys building authentic, lasting relationships with donors, volunteers, staff, and the community. With a proven record in major gift fundraising, the DoD will build on TAU Canada’s loyal supporter base, leverage existing data to identify leads, and utilize research and community knowledge to uncover new prospects, thereby building and managing a robust donor portfolio.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fundraising Leadership: In collaboration with the CEO, design and execute a comprehensive development strategy for Montreal, Ottawa and Eastern Canada, focusing on major gifts and long-term donor engagement.Develop, monitor, and report on goals and objectives aligned with organizational strategies and budgets.
Donor Pipeline Development, Cultivation & Stewardship: Build and actively manage a robust personal portfolio of high-net-worth prospects and donors, including individuals, foundations, corporations, and community partners.Utilize Raiser’s Edge NXT and other emerging technologies to manage donor pipelines, track engagement, and generate actionable insights.Support the CEO and senior volunteers with all donor relations activities and resources so that they may successfully activate and engage their networks.Build and oversee a major gift stewardship framework, including reports, events, and activities.Proactively seek opportunities and events to represent TAU Canada, seek prospects, and engage donors and volunteers in Montreal, Ottawa and Eastern Canada.
Strategic Collaboration: Work closely with the CEO and national team to align regional efforts with national and international priorities, including university campaigns and special initiatives.Work in partnership with marketing and communications colleagues on fundraising collateral, including but not limited to proposals, cases for support, stewardship materials, impact reports, event materials.
Event & Mission Planning: Assist in planning and executing donor cultivation events, briefings, and delegations to Tel Aviv University, enhancing donor connection and impact.Actively participate and support TAU Canada fundraising events.
QUALIFICATIONS & COMPETENCIES Progressive experience in fundraising, with a strong emphasis on major gifts, stewardship and donor relations.Proven success growing a portfolio of donors/prospects and securing gifts from individuals, corporations, and foundations.Proactive, driven, and a high degree of initiative, professionalism, and emotional intelligence.Experience engaging and supporting volunteers.Experience leading and driving support for fundraising and cultivation events.Understanding of the philanthropic landscape in Montreal and Ottawa. Familiarity with Eastern Canada is an asset.Experience with Raiser’s Edge NXT or other CRM systems is a strong asset.Exceptional English and French communication, interpersonal, and presentation skills.Willingness to travel regionally and occasionally internationally.Passion for higher education, Israel, and global impact.
To apply, please send your CV along with a cover letter to Bonnie King:
*****À PROPOS DE NOUS L’Université de Tel-Aviv (UTA) est l’établissement d’enseignement supérieur le plus grand et le plus dynamique d’Israël, connu dans le monde entier pour sa recherche de pointe, son esprit d’entreprise et son engagement en faveur de l’innovation. Fondée en 1956, elle est aujourd’hui devenue l’université la plus influente d’Israël. À travers la recherche révolutionnaire aux technologies qui sauvent des vies, l’Université de Tel-Aviv façonne l’avenir de la société israélienne et forme des élèves qui deviendront les dirigeants, les enseignants et les innovateurs de demain. L'Université de Tel-Aviv Canada (UTA Canada) relie l'Université et sa communauté canadienne de sympathisants, favorisant la philanthropie, la collaboration universitaire et l'engagement stratégique d'un océan à l'autre.
L'OPPORTUNITÉ UTA Canada est à la recherche d'un directeur de développement axé sur les résultats et axé sur les relations pour diriger les efforts de collecte de fonds à Montréal, à Ottawa et dans l'est du Canada. Ce poste de direction est idéal pour un collecteur de fonds stratégique et un connecteur naturel qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile et s'inspire de l'impact mondial de l’UTA dans la recherche, l'innovation et l'éducation. Rapportant au PDG et en tant que membre à part entière de l'équipe, le directeur jouera un rôle central dans l'expansion de l'empreinte philanthropique de l’UTA Canada, en cultivant et en obtenant des dons majeurs et en stimulant la croissance des revenus pour soutenir les priorités de l'Université.
Le directeur sera un entreprenant proactif qui aime établir des relations authentiques et durables avec les donateurs, les bénévoles, le personnel et la communauté. Fort d'une expérience éprouvée en matière de collecte de fonds de dons majeurs, le dircteur s'appuiera sur la base de partisans fidèles de l’UTA Canada, exploitera les données existantes pour identifier des pistes et utilisera la recherche et les connaissances de la communauté pour découvrir de nouveaux prospects, créant et gérant ainsi un solide portefeuille de donateurs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Leadership en matière de collecte de fonds: En collaboration avec le PDG, concevoir et exécuter une stratégie de développement globale pour Montréal, Ottawa et l'est du Canada, axée sur les dons majeurs et l'engagement des donateurs à long terme.Développer, surveiller et rendre compte des buts et objectifs alignés sur les stratégies et les budgets organisationnels.
Développement, culture et gestion du pipeline de donateurs: Construire et gérer activement un solide portefeuille personnel de prospects et de donateurs fortunés, notamment des particuliers, des fondations, des entreprises et des partenaires communautaires.Utiliser Raiser's Edge NXT et d'autres technologies émergentes pour gérer les pipelines de donateurs, suivre l'engagement et générer des informations exploitables.Soutenir le PDG et les bénévoles seniors dans toutes les activités et ressources de relations avec les donateurs afin qu'ils puissent activer et engager avec succès leurs réseaux.Élaborer et superviser un cadre de gestion des dons majeurs, comprenant des rapports, des événements et des activités.Rechercher de manière proactive des opportunités et des événements pour représenter TAU Canada, rechercher des prospects et engager des donateurs et des bénévoles à Montréal, Ottawa et dans l'est du Canada.
Collaboration stratégique: Travailler en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe nationale pour aligner les efforts régionaux sur les priorités nationales et internationales, y compris les campagnes universitaires et les initiatives spéciales.Travailler en partenariat avec des collègues de marketing et de communication sur les supports de collecte de fonds, y compris, mais sans s'y limiter, les propositions, les dossiers de soutien, les documents de gestion, les rapports d'impact, les documents d'événements.
Planification d'événements et de missions: Aider à la planification et à l'exécution d'événements de culture des donateurs, de briefings et de délégations à l'Université de Tel Aviv, améliorant ainsi la connexion et l'impact des donateurs.Participer et soutenir activement les événements de collecte de fonds de l’UTA Canada.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Expérience progressive en collecte de fonds, avec un fort accent sur les dons majeurs, l'intendance et les relations avec les donateurs.Succès avéré en développant un portefeuille de donateurs/prospects et en obtenant des dons de particuliers, d'entreprises et de fondations.Proactif, motivé et doté d'un haut degré d'initiative, de professionnalisme et d'intelligence émotionnelle.Expérience d'engagement et de soutien des bénévoles.Expérience de direction et de soutien à des événements de collecte de fonds et de culture.Compréhension du paysage philanthropique à Montréal et à Ottawa. La connaissance de l'Est du Canada est un atout.Une expérience avec Raiser's Edge NXT ou d'autres systèmes CRM est un atout majeur.Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en présentation en anglais et en français.Volonté de voyager au niveau régional et occasionnellement à l'international.Passion pour l'enseignement supérieur, Israël et l'impact mondial.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Bonnie King:

(La version française suit)
ABOUT US Tel Aviv University is Israel’s largest and most dynamic institution of higher education, known globally for its cutting-edge research, entrepreneurial spirit, and commitment to innovation. Founded in 1956, it has grown into the most influential university in Israel today. From groundbreaking research to life-saving technology, Tel-Aviv University is shaping the future of Israeli society and producing alumni who become tomorrow’s leaders, teachers and innovators.Tel Aviv University Canada (TAU Canada) bridges the University and its Canadian community of supporters, driving philanthropy, academic collaboration, and strategic engagement from coast to coast.
THE OPPORTUNITY TAU Canada is seeking a results-oriented and relationship-driven Director of Development (DoD) to lead fundraising efforts across Montreal, Ottawa and Eastern Canada. This senior role is ideal for a strategic fundraiser and natural connector who thrives in a collaborative, agile environment and is inspired by TAU’s global impact in research, innovation, and education. Reporting to the CEO and as an integral member of the team, the DoD will play a pivotal role in expanding TAU Canada’s philanthropic footprint, cultivating and securing major gifts, and driving revenue growth to support the University’s priorities.
The DoD will be a proactive self-starter who enjoys building authentic, lasting relationships with donors, volunteers, staff, and the community. With a proven record in major gift fundraising, the DoD will build on TAU Canada’s loyal supporter base, leverage existing data to identify leads, and utilize research and community knowledge to uncover new prospects, thereby building and managing a robust donor portfolio.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fundraising Leadership: In collaboration with the CEO, design and execute a comprehensive development strategy for Montreal, Ottawa and Eastern Canada, focusing on major gifts and long-term donor engagement.Develop, monitor, and report on goals and objectives aligned with organizational strategies and budgets.
Donor Pipeline Development, Cultivation & Stewardship: Build and actively manage a robust personal portfolio of high-net-worth prospects and donors, including individuals, foundations, corporations, and community partners.Utilize Raiser’s Edge NXT and other emerging technologies to manage donor pipelines, track engagement, and generate actionable insights.Support the CEO and senior volunteers with all donor relations activities and resources so that they may successfully activate and engage their networks.Build and oversee a major gift stewardship framework, including reports, events, and activities.Proactively seek opportunities and events to represent TAU Canada, seek prospects, and engage donors and volunteers in Montreal, Ottawa and Eastern Canada.
Strategic Collaboration: Work closely with the CEO and national team to align regional efforts with national and international priorities, including university campaigns and special initiatives.Work in partnership with marketing and communications colleagues on fundraising collateral, including but not limited to proposals, cases for support, stewardship materials, impact reports, event materials.
Event & Mission Planning: Assist in planning and executing donor cultivation events, briefings, and delegations to Tel Aviv University, enhancing donor connection and impact.Actively participate and support TAU Canada fundraising events.
QUALIFICATIONS & COMPETENCIES Progressive experience in fundraising, with a strong emphasis on major gifts, stewardship and donor relations.Proven success growing a portfolio of donors/prospects and securing gifts from individuals, corporations, and foundations.Proactive, driven, and a high degree of initiative, professionalism, and emotional intelligence.Experience engaging and supporting volunteers.Experience leading and driving support for fundraising and cultivation events.Understanding of the philanthropic landscape in Montreal and Ottawa. Familiarity with Eastern Canada is an asset.Experience with Raiser’s Edge NXT or other CRM systems is a strong asset.Exceptional English and French communication, interpersonal, and presentation skills.Willingness to travel regionally and occasionally internationally.Passion for higher education, Israel, and global impact.
To apply, please send your CV along with a cover letter to Bonnie King:
*****À PROPOS DE NOUS L’Université de Tel-Aviv (UTA) est l’établissement d’enseignement supérieur le plus grand et le plus dynamique d’Israël, connu dans le monde entier pour sa recherche de pointe, son esprit d’entreprise et son engagement en faveur de l’innovation. Fondée en 1956, elle est aujourd’hui devenue l’université la plus influente d’Israël. À travers la recherche révolutionnaire aux technologies qui sauvent des vies, l’Université de Tel-Aviv façonne l’avenir de la société israélienne et forme des élèves qui deviendront les dirigeants, les enseignants et les innovateurs de demain. L'Université de Tel-Aviv Canada (UTA Canada) relie l'Université et sa communauté canadienne de sympathisants, favorisant la philanthropie, la collaboration universitaire et l'engagement stratégique d'un océan à l'autre.
L'OPPORTUNITÉ UTA Canada est à la recherche d'un directeur de développement axé sur les résultats et axé sur les relations pour diriger les efforts de collecte de fonds à Montréal, à Ottawa et dans l'est du Canada. Ce poste de direction est idéal pour un collecteur de fonds stratégique et un connecteur naturel qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile et s'inspire de l'impact mondial de l’UTA dans la recherche, l'innovation et l'éducation. Rapportant au PDG et en tant que membre à part entière de l'équipe, le directeur jouera un rôle central dans l'expansion de l'empreinte philanthropique de l’UTA Canada, en cultivant et en obtenant des dons majeurs et en stimulant la croissance des revenus pour soutenir les priorités de l'Université.
Le directeur sera un entreprenant proactif qui aime établir des relations authentiques et durables avec les donateurs, les bénévoles, le personnel et la communauté. Fort d'une expérience éprouvée en matière de collecte de fonds de dons majeurs, le dircteur s'appuiera sur la base de partisans fidèles de l’UTA Canada, exploitera les données existantes pour identifier des pistes et utilisera la recherche et les connaissances de la communauté pour découvrir de nouveaux prospects, créant et gérant ainsi un solide portefeuille de donateurs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Leadership en matière de collecte de fonds: En collaboration avec le PDG, concevoir et exécuter une stratégie de développement globale pour Montréal, Ottawa et l'est du Canada, axée sur les dons majeurs et l'engagement des donateurs à long terme.Développer, surveiller et rendre compte des buts et objectifs alignés sur les stratégies et les budgets organisationnels.
Développement, culture et gestion du pipeline de donateurs: Construire et gérer activement un solide portefeuille personnel de prospects et de donateurs fortunés, notamment des particuliers, des fondations, des entreprises et des partenaires communautaires.Utiliser Raiser's Edge NXT et d'autres technologies émergentes pour gérer les pipelines de donateurs, suivre l'engagement et générer des informations exploitables.Soutenir le PDG et les bénévoles seniors dans toutes les activités et ressources de relations avec les donateurs afin qu'ils puissent activer et engager avec succès leurs réseaux.Élaborer et superviser un cadre de gestion des dons majeurs, comprenant des rapports, des événements et des activités.Rechercher de manière proactive des opportunités et des événements pour représenter TAU Canada, rechercher des prospects et engager des donateurs et des bénévoles à Montréal, Ottawa et dans l'est du Canada.
Collaboration stratégique: Travailler en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe nationale pour aligner les efforts régionaux sur les priorités nationales et internationales, y compris les campagnes universitaires et les initiatives spéciales.Travailler en partenariat avec des collègues de marketing et de communication sur les supports de collecte de fonds, y compris, mais sans s'y limiter, les propositions, les dossiers de soutien, les documents de gestion, les rapports d'impact, les documents d'événements.
Planification d'événements et de missions: Aider à la planification et à l'exécution d'événements de culture des donateurs, de briefings et de délégations à l'Université de Tel Aviv, améliorant ainsi la connexion et l'impact des donateurs.Participer et soutenir activement les événements de collecte de fonds de l’UTA Canada.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Expérience progressive en collecte de fonds, avec un fort accent sur les dons majeurs, l'intendance et les relations avec les donateurs.Succès avéré en développant un portefeuille de donateurs/prospects et en obtenant des dons de particuliers, d'entreprises et de fondations.Proactif, motivé et doté d'un haut degré d'initiative, de professionnalisme et d'intelligence émotionnelle.Expérience d'engagement et de soutien des bénévoles.Expérience de direction et de soutien à des événements de collecte de fonds et de culture.Compréhension du paysage philanthropique à Montréal et à Ottawa. La connaissance de l'Est du Canada est un atout.Une expérience avec Raiser's Edge NXT ou d'autres systèmes CRM est un atout majeur.Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en présentation en anglais et en français.Volonté de voyager au niveau régional et occasionnellement à l'international.Passion pour l'enseignement supérieur, Israël et l'impact mondial.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Bonnie King:

(La version française suit)
ABOUT US Tel Aviv University is Israel’s largest and most dynamic institution of higher education, known globally for its cutting-edge research, entrepreneurial spirit, and commitment to innovation. Founded in 1956, it has grown into the most influential university in Israel today. From groundbreaking research to life-saving technology, Tel-Aviv University is shaping the future of Israeli society and producing alumni who become tomorrow’s leaders, teachers and innovators.Tel Aviv University Canada (TAU Canada) bridges the University and its Canadian community of supporters, driving philanthropy, academic collaboration, and strategic engagement from coast to coast.
THE OPPORTUNITY TAU Canada is seeking a results-oriented and relationship-driven Director of Development (DoD) to lead fundraising efforts across Montreal, Ottawa and Eastern Canada. This senior role is ideal for a strategic fundraiser and natural connector who thrives in a collaborative, agile environment and is inspired by TAU’s global impact in research, innovation, and education. Reporting to the CEO and as an integral member of the team, the DoD will play a pivotal role in expanding TAU Canada’s philanthropic footprint, cultivating and securing major gifts, and driving revenue growth to support the University’s priorities.
The DoD will be a proactive self-starter who enjoys building authentic, lasting relationships with donors, volunteers, staff, and the community. With a proven record in major gift fundraising, the DoD will build on TAU Canada’s loyal supporter base, leverage existing data to identify leads, and utilize research and community knowledge to uncover new prospects, thereby building and managing a robust donor portfolio.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fundraising Leadership: In collaboration with the CEO, design and execute a comprehensive development strategy for Montreal, Ottawa and Eastern Canada, focusing on major gifts and long-term donor engagement.Develop, monitor, and report on goals and objectives aligned with organizational strategies and budgets.
Donor Pipeline Development, Cultivation & Stewardship: Build and actively manage a robust personal portfolio of high-net-worth prospects and donors, including individuals, foundations, corporations, and community partners.Utilize Raiser’s Edge NXT and other emerging technologies to manage donor pipelines, track engagement, and generate actionable insights.Support the CEO and senior volunteers with all donor relations activities and resources so that they may successfully activate and engage their networks.Build and oversee a major gift stewardship framework, including reports, events, and activities.Proactively seek opportunities and events to represent TAU Canada, seek prospects, and engage donors and volunteers in Montreal, Ottawa and Eastern Canada.
Strategic Collaboration: Work closely with the CEO and national team to align regional efforts with national and international priorities, including university campaigns and special initiatives.Work in partnership with marketing and communications colleagues on fundraising collateral, including but not limited to proposals, cases for support, stewardship materials, impact reports, event materials.
Event & Mission Planning: Assist in planning and executing donor cultivation events, briefings, and delegations to Tel Aviv University, enhancing donor connection and impact.Actively participate and support TAU Canada fundraising events.
QUALIFICATIONS & COMPETENCIES Progressive experience in fundraising, with a strong emphasis on major gifts, stewardship and donor relations.Proven success growing a portfolio of donors/prospects and securing gifts from individuals, corporations, and foundations.Proactive, driven, and a high degree of initiative, professionalism, and emotional intelligence.Experience engaging and supporting volunteers.Experience leading and driving support for fundraising and cultivation events.Understanding of the philanthropic landscape in Montreal and Ottawa. Familiarity with Eastern Canada is an asset.Experience with Raiser’s Edge NXT or other CRM systems is a strong asset.Exceptional English and French communication, interpersonal, and presentation skills.Willingness to travel regionally and occasionally internationally.Passion for higher education, Israel, and global impact.
To apply, please send your CV along with a cover letter to Bonnie King:
*****À PROPOS DE NOUS L’Université de Tel-Aviv (UTA) est l’établissement d’enseignement supérieur le plus grand et le plus dynamique d’Israël, connu dans le monde entier pour sa recherche de pointe, son esprit d’entreprise et son engagement en faveur de l’innovation. Fondée en 1956, elle est aujourd’hui devenue l’université la plus influente d’Israël. À travers la recherche révolutionnaire aux technologies qui sauvent des vies, l’Université de Tel-Aviv façonne l’avenir de la société israélienne et forme des élèves qui deviendront les dirigeants, les enseignants et les innovateurs de demain. L'Université de Tel-Aviv Canada (UTA Canada) relie l'Université et sa communauté canadienne de sympathisants, favorisant la philanthropie, la collaboration universitaire et l'engagement stratégique d'un océan à l'autre.
L'OPPORTUNITÉ UTA Canada est à la recherche d'un directeur de développement axé sur les résultats et axé sur les relations pour diriger les efforts de collecte de fonds à Montréal, à Ottawa et dans l'est du Canada. Ce poste de direction est idéal pour un collecteur de fonds stratégique et un connecteur naturel qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile et s'inspire de l'impact mondial de l’UTA dans la recherche, l'innovation et l'éducation. Rapportant au PDG et en tant que membre à part entière de l'équipe, le directeur jouera un rôle central dans l'expansion de l'empreinte philanthropique de l’UTA Canada, en cultivant et en obtenant des dons majeurs et en stimulant la croissance des revenus pour soutenir les priorités de l'Université.
Le directeur sera un entreprenant proactif qui aime établir des relations authentiques et durables avec les donateurs, les bénévoles, le personnel et la communauté. Fort d'une expérience éprouvée en matière de collecte de fonds de dons majeurs, le dircteur s'appuiera sur la base de partisans fidèles de l’UTA Canada, exploitera les données existantes pour identifier des pistes et utilisera la recherche et les connaissances de la communauté pour découvrir de nouveaux prospects, créant et gérant ainsi un solide portefeuille de donateurs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Leadership en matière de collecte de fonds: En collaboration avec le PDG, concevoir et exécuter une stratégie de développement globale pour Montréal, Ottawa et l'est du Canada, axée sur les dons majeurs et l'engagement des donateurs à long terme.Développer, surveiller et rendre compte des buts et objectifs alignés sur les stratégies et les budgets organisationnels.
Développement, culture et gestion du pipeline de donateurs: Construire et gérer activement un solide portefeuille personnel de prospects et de donateurs fortunés, notamment des particuliers, des fondations, des entreprises et des partenaires communautaires.Utiliser Raiser's Edge NXT et d'autres technologies émergentes pour gérer les pipelines de donateurs, suivre l'engagement et générer des informations exploitables.Soutenir le PDG et les bénévoles seniors dans toutes les activités et ressources de relations avec les donateurs afin qu'ils puissent activer et engager avec succès leurs réseaux.Élaborer et superviser un cadre de gestion des dons majeurs, comprenant des rapports, des événements et des activités.Rechercher de manière proactive des opportunités et des événements pour représenter TAU Canada, rechercher des prospects et engager des donateurs et des bénévoles à Montréal, Ottawa et dans l'est du Canada.
Collaboration stratégique: Travailler en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe nationale pour aligner les efforts régionaux sur les priorités nationales et internationales, y compris les campagnes universitaires et les initiatives spéciales.Travailler en partenariat avec des collègues de marketing et de communication sur les supports de collecte de fonds, y compris, mais sans s'y limiter, les propositions, les dossiers de soutien, les documents de gestion, les rapports d'impact, les documents d'événements.
Planification d'événements et de missions: Aider à la planification et à l'exécution d'événements de culture des donateurs, de briefings et de délégations à l'Université de Tel Aviv, améliorant ainsi la connexion et l'impact des donateurs.Participer et soutenir activement les événements de collecte de fonds de l’UTA Canada.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Expérience progressive en collecte de fonds, avec un fort accent sur les dons majeurs, l'intendance et les relations avec les donateurs.Succès avéré en développant un portefeuille de donateurs/prospects et en obtenant des dons de particuliers, d'entreprises et de fondations.Proactif, motivé et doté d'un haut degré d'initiative, de professionnalisme et d'intelligence émotionnelle.Expérience d'engagement et de soutien des bénévoles.Expérience de direction et de soutien à des événements de collecte de fonds et de culture.Compréhension du paysage philanthropique à Montréal et à Ottawa. La connaissance de l'Est du Canada est un atout.Une expérience avec Raiser's Edge NXT ou d'autres systèmes CRM est un atout majeur.Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en présentation en anglais et en français.Volonté de voyager au niveau régional et occasionnellement à l'international.Passion pour l'enseignement supérieur, Israël et l'impact mondial.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Bonnie King:

Raison d'être du poste : Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement. 'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveauRecevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorationsFixer des normes de qualité pour chacun des servicesGérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriétéMobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employésAssurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financièreLeader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisationÉvaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelleToutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède :Bonne gestion des prioritésEsprit d'analyseDiscrétion et respect de la confidentialitéHabilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positiveMobilisateur de leadership
Qualifications requises :5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des RPA / gestion des opérationsConnaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiersBonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
Ce qui vous sera offert :Boni annuel au rendementCellulaire fourniOrdinateur fourniRepas gratuitsSalaire annuel à discuterAssurances collectives Stationnement gratuitCongés maladie et obligations familialesVacancesTélémédecineUne équipe accueillante et tissée serrée!Approche humaine de gestion

Raison d'être du poste : Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement. 'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveauRecevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorationsFixer des normes de qualité pour chacun des servicesGérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriétéMobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employésAssurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financièreLeader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisationÉvaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelleToutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède :Bonne gestion des prioritésEsprit d'analyseDiscrétion et respect de la confidentialitéHabilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positiveMobilisateur de leadership
Qualifications requises :5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des RPA / gestion des opérationsConnaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiersBonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
Ce qui vous sera offert :Boni annuel au rendementCellulaire fourniOrdinateur fourniRepas gratuitsSalaire annuel à discuterAssurances collectives Stationnement gratuitCongés maladie et obligations familialesVacancesTélémédecineUne équipe accueillante et tissée serrée!Approche humaine de gestion

Raison d'être du poste : Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement. 'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveauRecevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorationsFixer des normes de qualité pour chacun des servicesGérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriétéMobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employésAssurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financièreLeader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisationÉvaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelleToutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède :Bonne gestion des prioritésEsprit d'analyseDiscrétion et respect de la confidentialitéHabilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positiveMobilisateur de leadership
Qualifications requises :5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des RPA / gestion des opérationsConnaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiersBonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
Ce qui vous sera offert :Boni annuel au rendementCellulaire fourniOrdinateur fourniRepas gratuitsSalaire annuel à discuterAssurances collectives Stationnement gratuitCongés maladie et obligations familialesVacancesTélémédecineUne équipe accueillante et tissée serrée!Approche humaine de gestion

Dans le cadre du développement de nos activités internes, Astek recrute un Directeur de projets / Delivery Manager (H/F) pour l’ensemble de nos activités au Canada.
La Direction des projets (DPO) du Groupe ASTEK est responsable de la coordination internationale des projets, ainsi que des avant-ventes et expertises du groupe. En particulier, elle pilote et développe l’ensemble des projets à forfait (« projets structurés »).
Fort de cinq programmes globaux et internationaux (Digital / Data-IA / Infonuagique & Plateformes / Cybersécurité / Industrie intelligente), notre modèle de développement est basé sur les centres d’excellence dédiés, créateurs de valeur pour nos clients comme pour nos collaborateurs.
Nos centres d’excellence régionaux et off-shore allient compétences, compétitivité, et garantissent un même niveau de delivery partout dans le monde grâce à un pilotage et des méthodologies communs.
La DPO s’appuie également sur l’ensemble des expertises dans les domaines des TI et l’ingénierie. Au Canada :Equipes : 500 experts, 50 chefs de projetClients : grands comptes tous secteurs (bancaire, financier, télécom, transports, santé, distribution, …)Types de projets : développement, tests applicatifs, intégration, innovation, ingénierie , CROMéthodologies/pratiques : Agile Kanban & Scrum, Scrumban et En Cascades
Le cadre général :
Vous intégrez la DPO sous la responsabilité directe du Directeur Général d’Astek Canada et en matricielle avec le responsable de la DPO du Groupe localisé en France et apportez votre savoir-faire et vos compétences en management de projets et méthodologies.
Les principaux métiers : Développement logiciel, test et validation, intégration de systèmes, conception, configuration et Qualité.
???? Vos missions comprennent notamment :
L’Avant-vente :Mettre en œuvre la stratégie de croissance de l’activité conformément aux objectifs de votre périmètreAccompagner les forces commerciales en rendez-vous client afin de qualifier les besoins techniques et de prospecter les environnements ciblesPiloter les réponses aux Appels d’Offres de votre périmètre depuis l’étude du cahier des charges, jusqu’à l’élaboration des solutions techniquesDéfinir, en collaboration avec le Directeur du compte, la stratégie de réponse, puis présenter et négocier les offresDévelopper nos offres auprès de vos clients et les relations avec les partenairesÊtre l’interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et faciliter la transformation de son activité
La Transformation :Transformer des mandats en mode service conseil (AT / régie) en projet à engagementÉtudier avec les forces commerciales les périmètres éligiblesDéfinir et conduire le plan de transformation des périmètres choisis
La Livraison:Piloter les projets à engagement et identifier et accompagner les chefs de projets en mandatFavoriser l’utilisation des centres de livraisons off-shore dans nos propositionsContribuer à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de gestion de projetÊtre responsable de la marge projet, du respect des délais et de la conformité aux besoins client (QCD)Suivre les KPI, piloter le niveau de risque et assurer le reporting interneSurveiller le flot de commandes et la facturation en fonction de l’avancement du projetÊtre sensible à la satisfaction du client et de vos équipes, animer le réseau d’expertsMettre en place et suivre les plans d’actions issus des retours d’expériences (REX), ou en cas de non-respect des engagements
La Recherche & Développement :S’assurer que les propositions de projets puissent se qualifier pour des crédits Impôts et Recherches (CDAE & RS&DE)Accompagner des projets de recherche et développement : cadrage, qualification, valorisationContribuer avec l’équipe financière à construire des dossiers de financement de projets innovantsContribuer activement à l’amélioration continue des livrables et des process
L’innovation : S’assurer d’intégrer l’innovation (intelligence artificielle notamment) dans la réalisation des livrables et les avant-ventes, en lien avec les experts du groupe
Responsable du bureau de réponses aux Appels d’Offre : Astek Canada opère un bureau de réponses aux Appels d’Offre, s’assurer de la gestion saine et performante du bureau
Responsable d’Astek Lab (Ineat)Astek Lab est le centre de livraison du Groupe Astek basé à Montréal et composé de 25-30 collaborateurs afin d’desservir les clients canadiens et internationaux en mode projet structuré, et support, maintenance et évolution applicative (TMA)Assurer une gestion saine et performance d’Astek Lab et travailler avec les Directeurs de Comptes afin de générer une solide croissance
Responsable de la DSI locale en lien avec la DSI Groupe
???? Qui êtes-vous? Profil :Diplôme universitaire technique (génie, science informatique) avec un minimum de 8-10 années d’expérience et une solide expérience dans la gestion/direction de projets à engagements en mode Agile ou mode cascades, et plus particulièrement dans le domaine des TI.Compétences en résolution de problèmes complexes et de conflitsGrande rigueur et capacité à prioriser les tâches et à respecter les délaisMaitrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écritVous maîtrisez des outils et des méthodes de pilotage de projets complexes (différents modes d’engagement Client/Fournisseur).Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.Doté d’un excellent relationnel, vous avez acquis une solide expérience dans l’encadrement d’équipes de réalisation sur des projets en plateaux techniques, centre de service et/ou au forfait.Vous avez participé et piloté des réponses à appel d’offres de bout en bout. Vous êtes un « transformer » dans l’âme qui sait convaincre le client de l’intérêt de passer en engagement de résultat.
???? Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard CAD.
✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou https://astek.ca/

Dans le cadre du développement de nos activités internes, Astek recrute un Directeur de projets / Delivery Manager (H/F) pour l’ensemble de nos activités au Canada.
La Direction des projets (DPO) du Groupe ASTEK est responsable de la coordination internationale des projets, ainsi que des avant-ventes et expertises du groupe. En particulier, elle pilote et développe l’ensemble des projets à forfait (« projets structurés »).
Fort de cinq programmes globaux et internationaux (Digital / Data-IA / Infonuagique & Plateformes / Cybersécurité / Industrie intelligente), notre modèle de développement est basé sur les centres d’excellence dédiés, créateurs de valeur pour nos clients comme pour nos collaborateurs.
Nos centres d’excellence régionaux et off-shore allient compétences, compétitivité, et garantissent un même niveau de delivery partout dans le monde grâce à un pilotage et des méthodologies communs.
La DPO s’appuie également sur l’ensemble des expertises dans les domaines des TI et l’ingénierie. Au Canada :Equipes : 500 experts, 50 chefs de projetClients : grands comptes tous secteurs (bancaire, financier, télécom, transports, santé, distribution, …)Types de projets : développement, tests applicatifs, intégration, innovation, ingénierie , CROMéthodologies/pratiques : Agile Kanban & Scrum, Scrumban et En Cascades
Le cadre général :
Vous intégrez la DPO sous la responsabilité directe du Directeur Général d’Astek Canada et en matricielle avec le responsable de la DPO du Groupe localisé en France et apportez votre savoir-faire et vos compétences en management de projets et méthodologies.
Les principaux métiers : Développement logiciel, test et validation, intégration de systèmes, conception, configuration et Qualité.
???? Vos missions comprennent notamment :
L’Avant-vente :Mettre en œuvre la stratégie de croissance de l’activité conformément aux objectifs de votre périmètreAccompagner les forces commerciales en rendez-vous client afin de qualifier les besoins techniques et de prospecter les environnements ciblesPiloter les réponses aux Appels d’Offres de votre périmètre depuis l’étude du cahier des charges, jusqu’à l’élaboration des solutions techniquesDéfinir, en collaboration avec le Directeur du compte, la stratégie de réponse, puis présenter et négocier les offresDévelopper nos offres auprès de vos clients et les relations avec les partenairesÊtre l’interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et faciliter la transformation de son activité
La Transformation :Transformer des mandats en mode service conseil (AT / régie) en projet à engagementÉtudier avec les forces commerciales les périmètres éligiblesDéfinir et conduire le plan de transformation des périmètres choisis
La Livraison:Piloter les projets à engagement et identifier et accompagner les chefs de projets en mandatFavoriser l’utilisation des centres de livraisons off-shore dans nos propositionsContribuer à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de gestion de projetÊtre responsable de la marge projet, du respect des délais et de la conformité aux besoins client (QCD)Suivre les KPI, piloter le niveau de risque et assurer le reporting interneSurveiller le flot de commandes et la facturation en fonction de l’avancement du projetÊtre sensible à la satisfaction du client et de vos équipes, animer le réseau d’expertsMettre en place et suivre les plans d’actions issus des retours d’expériences (REX), ou en cas de non-respect des engagements
La Recherche & Développement :S’assurer que les propositions de projets puissent se qualifier pour des crédits Impôts et Recherches (CDAE & RS&DE)Accompagner des projets de recherche et développement : cadrage, qualification, valorisationContribuer avec l’équipe financière à construire des dossiers de financement de projets innovantsContribuer activement à l’amélioration continue des livrables et des process
L’innovation : S’assurer d’intégrer l’innovation (intelligence artificielle notamment) dans la réalisation des livrables et les avant-ventes, en lien avec les experts du groupe
Responsable du bureau de réponses aux Appels d’Offre : Astek Canada opère un bureau de réponses aux Appels d’Offre, s’assurer de la gestion saine et performante du bureau
Responsable d’Astek Lab (Ineat)Astek Lab est le centre de livraison du Groupe Astek basé à Montréal et composé de 25-30 collaborateurs afin d’desservir les clients canadiens et internationaux en mode projet structuré, et support, maintenance et évolution applicative (TMA)Assurer une gestion saine et performance d’Astek Lab et travailler avec les Directeurs de Comptes afin de générer une solide croissance
Responsable de la DSI locale en lien avec la DSI Groupe
???? Qui êtes-vous? Profil :Diplôme universitaire technique (génie, science informatique) avec un minimum de 8-10 années d’expérience et une solide expérience dans la gestion/direction de projets à engagements en mode Agile ou mode cascades, et plus particulièrement dans le domaine des TI.Compétences en résolution de problèmes complexes et de conflitsGrande rigueur et capacité à prioriser les tâches et à respecter les délaisMaitrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écritVous maîtrisez des outils et des méthodes de pilotage de projets complexes (différents modes d’engagement Client/Fournisseur).Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.Doté d’un excellent relationnel, vous avez acquis une solide expérience dans l’encadrement d’équipes de réalisation sur des projets en plateaux techniques, centre de service et/ou au forfait.Vous avez participé et piloté des réponses à appel d’offres de bout en bout. Vous êtes un « transformer » dans l’âme qui sait convaincre le client de l’intérêt de passer en engagement de résultat.
???? Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard CAD.
✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou https://astek.ca/

Dans le cadre du développement de nos activités internes, Astek recrute un Directeur de projets / Delivery Manager (H/F) pour l’ensemble de nos activités au Canada.
La Direction des projets (DPO) du Groupe ASTEK est responsable de la coordination internationale des projets, ainsi que des avant-ventes et expertises du groupe. En particulier, elle pilote et développe l’ensemble des projets à forfait (« projets structurés »).
Fort de cinq programmes globaux et internationaux (Digital / Data-IA / Infonuagique & Plateformes / Cybersécurité / Industrie intelligente), notre modèle de développement est basé sur les centres d’excellence dédiés, créateurs de valeur pour nos clients comme pour nos collaborateurs.
Nos centres d’excellence régionaux et off-shore allient compétences, compétitivité, et garantissent un même niveau de delivery partout dans le monde grâce à un pilotage et des méthodologies communs.
La DPO s’appuie également sur l’ensemble des expertises dans les domaines des TI et l’ingénierie. Au Canada :Equipes : 500 experts, 50 chefs de projetClients : grands comptes tous secteurs (bancaire, financier, télécom, transports, santé, distribution, …)Types de projets : développement, tests applicatifs, intégration, innovation, ingénierie , CROMéthodologies/pratiques : Agile Kanban & Scrum, Scrumban et En Cascades
Le cadre général :
Vous intégrez la DPO sous la responsabilité directe du Directeur Général d’Astek Canada et en matricielle avec le responsable de la DPO du Groupe localisé en France et apportez votre savoir-faire et vos compétences en management de projets et méthodologies.
Les principaux métiers : Développement logiciel, test et validation, intégration de systèmes, conception, configuration et Qualité.
???? Vos missions comprennent notamment :
L’Avant-vente :Mettre en œuvre la stratégie de croissance de l’activité conformément aux objectifs de votre périmètreAccompagner les forces commerciales en rendez-vous client afin de qualifier les besoins techniques et de prospecter les environnements ciblesPiloter les réponses aux Appels d’Offres de votre périmètre depuis l’étude du cahier des charges, jusqu’à l’élaboration des solutions techniquesDéfinir, en collaboration avec le Directeur du compte, la stratégie de réponse, puis présenter et négocier les offresDévelopper nos offres auprès de vos clients et les relations avec les partenairesÊtre l’interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et faciliter la transformation de son activité
La Transformation :Transformer des mandats en mode service conseil (AT / régie) en projet à engagementÉtudier avec les forces commerciales les périmètres éligiblesDéfinir et conduire le plan de transformation des périmètres choisis
La Livraison:Piloter les projets à engagement et identifier et accompagner les chefs de projets en mandatFavoriser l’utilisation des centres de livraisons off-shore dans nos propositionsContribuer à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de gestion de projetÊtre responsable de la marge projet, du respect des délais et de la conformité aux besoins client (QCD)Suivre les KPI, piloter le niveau de risque et assurer le reporting interneSurveiller le flot de commandes et la facturation en fonction de l’avancement du projetÊtre sensible à la satisfaction du client et de vos équipes, animer le réseau d’expertsMettre en place et suivre les plans d’actions issus des retours d’expériences (REX), ou en cas de non-respect des engagements
La Recherche & Développement :S’assurer que les propositions de projets puissent se qualifier pour des crédits Impôts et Recherches (CDAE & RS&DE)Accompagner des projets de recherche et développement : cadrage, qualification, valorisationContribuer avec l’équipe financière à construire des dossiers de financement de projets innovantsContribuer activement à l’amélioration continue des livrables et des process
L’innovation : S’assurer d’intégrer l’innovation (intelligence artificielle notamment) dans la réalisation des livrables et les avant-ventes, en lien avec les experts du groupe
Responsable du bureau de réponses aux Appels d’Offre : Astek Canada opère un bureau de réponses aux Appels d’Offre, s’assurer de la gestion saine et performante du bureau
Responsable d’Astek Lab (Ineat)Astek Lab est le centre de livraison du Groupe Astek basé à Montréal et composé de 25-30 collaborateurs afin d’desservir les clients canadiens et internationaux en mode projet structuré, et support, maintenance et évolution applicative (TMA)Assurer une gestion saine et performance d’Astek Lab et travailler avec les Directeurs de Comptes afin de générer une solide croissance
Responsable de la DSI locale en lien avec la DSI Groupe
???? Qui êtes-vous? Profil :Diplôme universitaire technique (génie, science informatique) avec un minimum de 8-10 années d’expérience et une solide expérience dans la gestion/direction de projets à engagements en mode Agile ou mode cascades, et plus particulièrement dans le domaine des TI.Compétences en résolution de problèmes complexes et de conflitsGrande rigueur et capacité à prioriser les tâches et à respecter les délaisMaitrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écritVous maîtrisez des outils et des méthodes de pilotage de projets complexes (différents modes d’engagement Client/Fournisseur).Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.Doté d’un excellent relationnel, vous avez acquis une solide expérience dans l’encadrement d’équipes de réalisation sur des projets en plateaux techniques, centre de service et/ou au forfait.Vous avez participé et piloté des réponses à appel d’offres de bout en bout. Vous êtes un « transformer » dans l’âme qui sait convaincre le client de l’intérêt de passer en engagement de résultat.
???? Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de 1 milliard CAD.
✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou https://astek.ca/

About the Company:
As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto, and Casablanca.
We are currently seeking a Senior Active Directory Engineer to join one of our clients in the financial sector, a major international bank based in Montreal.

Role Overview:
You will be part of a global infrastructure team responsible for maintaining and enhancing enterprise identity and messaging services. This position is focused on Level 3 support and engineering of Active Directory and secure messaging platforms (Exchange / Ironport), contributing to both operational stability and strategic projects.
As part of a distributed team, you will collaborate with colleagues in North America, Europe, and Asia. The role offers opportunities to engage in global initiatives, security enhancements, and modernization efforts across a complex Windows and messaging infrastructure environment.

Key Responsibilities:
Provide Level 3 operational support for the Active Directory environment in the AMER region.Partner with the US team on Active Directory and secure messaging environments.Manage and secure the Cisco Ironport infrastructure integrated with Microsoft Exchange.Implement and maintain email security controls (SPF, antispam, antimalware, etc.).Support the global messaging infrastructure (including Asia): Ironport and Exchange Online.Contribute to scripting, automation, and optimization (Active Directory, load balancer).Participate in global infrastructure projects, including system upgrades and security improvements.Troubleshoot and resolve complex issues related to Active Directory, ADFS, and messaging services.Ensure compliance with global IT policies and security standards.Participate in the maintenance of core services such as DNS, DHCP, LDAP, and certificate authorities.Maintain accurate documentation and contribute to process improvements.

Required Skills and Qualifications:
Technical Skills
Cisco IronPort SEG, extensive hands-on experience (Proofpoint is a plus).Microsoft Exchange / Exchange Online (M365), Exchange 2016/2019/SE administration.Strong email security controls expertise (SPF, DKIM, DMARC, antispam, antimalware).Active Directory expertise, including Group Policy, ADFS, Entra ID, and SAML.Proficiency in PowerShell scripting and command-line management for automation and troubleshooting. • Skilled in managing and optimizing Windows Server 2016/2019 environments.Knowledge of DNS, DHCP, load balancers, and enterprise backup/restore tools.Familiarity with Azure services/IaaS, virtual machines, and vendor appliances.Experience with ServiceNow and ITIL-based Change/Incident Management processes.
Professional Experience• Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.• 10+ years of relevant experience, with proven capability as a senior project member.• Previous experience in the financial services industry is highly advantageous.
Additional SkillsAnalytical, detail-oriented, and proactive in identifying improvement areas.Strong verbal and written communication skills.Team-oriented mindset with a sense of ownership and accountability.Ability to work across time zones and with global teams.
Working Environment:
Hybrid model: 4 days per week on-site in Montreal.Candidate must be based in Montreal or willing to relocate.Languages: Fluency in English required; French language skills are a strong asset.On-site interviews are required at the client’s office.

About the Company:
As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto, and Casablanca.
We are currently seeking a Senior Active Directory Engineer to join one of our clients in the financial sector, a major international bank based in Montreal.

Role Overview:
You will be part of a global infrastructure team responsible for maintaining and enhancing enterprise identity and messaging services. This position is focused on Level 3 support and engineering of Active Directory and secure messaging platforms (Exchange / Ironport), contributing to both operational stability and strategic projects.
As part of a distributed team, you will collaborate with colleagues in North America, Europe, and Asia. The role offers opportunities to engage in global initiatives, security enhancements, and modernization efforts across a complex Windows and messaging infrastructure environment.

Key Responsibilities:
Provide Level 3 operational support for the Active Directory environment in the AMER region.Partner with the US team on Active Directory and secure messaging environments.Manage and secure the Cisco Ironport infrastructure integrated with Microsoft Exchange.Implement and maintain email security controls (SPF, antispam, antimalware, etc.).Support the global messaging infrastructure (including Asia): Ironport and Exchange Online.Contribute to scripting, automation, and optimization (Active Directory, load balancer).Participate in global infrastructure projects, including system upgrades and security improvements.Troubleshoot and resolve complex issues related to Active Directory, ADFS, and messaging services.Ensure compliance with global IT policies and security standards.Participate in the maintenance of core services such as DNS, DHCP, LDAP, and certificate authorities.Maintain accurate documentation and contribute to process improvements.

Required Skills and Qualifications:
Technical Skills
Cisco IronPort SEG, extensive hands-on experience (Proofpoint is a plus).Microsoft Exchange / Exchange Online (M365), Exchange 2016/2019/SE administration.Strong email security controls expertise (SPF, DKIM, DMARC, antispam, antimalware).Active Directory expertise, including Group Policy, ADFS, Entra ID, and SAML.Proficiency in PowerShell scripting and command-line management for automation and troubleshooting. • Skilled in managing and optimizing Windows Server 2016/2019 environments.Knowledge of DNS, DHCP, load balancers, and enterprise backup/restore tools.Familiarity with Azure services/IaaS, virtual machines, and vendor appliances.Experience with ServiceNow and ITIL-based Change/Incident Management processes.
Professional Experience• Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.• 10+ years of relevant experience, with proven capability as a senior project member.• Previous experience in the financial services industry is highly advantageous.
Additional SkillsAnalytical, detail-oriented, and proactive in identifying improvement areas.Strong verbal and written communication skills.Team-oriented mindset with a sense of ownership and accountability.Ability to work across time zones and with global teams.
Working Environment:
Hybrid model: 4 days per week on-site in Montreal.Candidate must be based in Montreal or willing to relocate.Languages: Fluency in English required; French language skills are a strong asset.On-site interviews are required at the client’s office.

About the Company:
As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto, and Casablanca.
We are currently seeking a Senior Active Directory Engineer to join one of our clients in the financial sector, a major international bank based in Montreal.

Role Overview:
You will be part of a global infrastructure team responsible for maintaining and enhancing enterprise identity and messaging services. This position is focused on Level 3 support and engineering of Active Directory and secure messaging platforms (Exchange / Ironport), contributing to both operational stability and strategic projects.
As part of a distributed team, you will collaborate with colleagues in North America, Europe, and Asia. The role offers opportunities to engage in global initiatives, security enhancements, and modernization efforts across a complex Windows and messaging infrastructure environment.

Key Responsibilities:
Provide Level 3 operational support for the Active Directory environment in the AMER region.Partner with the US team on Active Directory and secure messaging environments.Manage and secure the Cisco Ironport infrastructure integrated with Microsoft Exchange.Implement and maintain email security controls (SPF, antispam, antimalware, etc.).Support the global messaging infrastructure (including Asia): Ironport and Exchange Online.Contribute to scripting, automation, and optimization (Active Directory, load balancer).Participate in global infrastructure projects, including system upgrades and security improvements.Troubleshoot and resolve complex issues related to Active Directory, ADFS, and messaging services.Ensure compliance with global IT policies and security standards.Participate in the maintenance of core services such as DNS, DHCP, LDAP, and certificate authorities.Maintain accurate documentation and contribute to process improvements.

Required Skills and Qualifications:
Technical Skills
Cisco IronPort SEG, extensive hands-on experience (Proofpoint is a plus).Microsoft Exchange / Exchange Online (M365), Exchange 2016/2019/SE administration.Strong email security controls expertise (SPF, DKIM, DMARC, antispam, antimalware).Active Directory expertise, including Group Policy, ADFS, Entra ID, and SAML.Proficiency in PowerShell scripting and command-line management for automation and troubleshooting. • Skilled in managing and optimizing Windows Server 2016/2019 environments.Knowledge of DNS, DHCP, load balancers, and enterprise backup/restore tools.Familiarity with Azure services/IaaS, virtual machines, and vendor appliances.Experience with ServiceNow and ITIL-based Change/Incident Management processes.
Professional Experience• Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.• 10+ years of relevant experience, with proven capability as a senior project member.• Previous experience in the financial services industry is highly advantageous.
Additional SkillsAnalytical, detail-oriented, and proactive in identifying improvement areas.Strong verbal and written communication skills.Team-oriented mindset with a sense of ownership and accountability.Ability to work across time zones and with global teams.
Working Environment:
Hybrid model: 4 days per week on-site in Montreal.Candidate must be based in Montreal or willing to relocate.Languages: Fluency in English required; French language skills are a strong asset.On-site interviews are required at the client’s office.

Localisation : Montréal, QC – Hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) Vivez l’aventure tech à Montréal !Rejoignez une équipe internationale et innovante au cœur des marchés financiers. Vous travaillerez sur des applications critiques pour le trading, contribuant à des systèmes à haute performance utilisés par les équipes sur le floor. La finance est un plus, mais ce sont vos compétences techniques, votre curiosité et votre envie de relever des défis qui feront la différence. Montréal vous offre un cadre de vie stimulant et multiculturel, parfait pour combiner carrière et expérience personnelle ! Vos missions :Développer et maintenir des composants Java stratégiques pour les systèmes front-office.Transformer les besoins des équipes traders et quant en solutions techniques robustes et performantes.Concevoir et optimiser des fonctionnalités rapides et évolutives pour la capture et l’exécution des ordres.Participer aux mises en production, tests et évolutions continues des applications.Contribuer aux revues de code, pair programming et partage de connaissances.Collaborer avec des équipes internationales pour garantir performance, résilience et innovation. Compétences techniques recherchées :Maîtrise de Java (8/11 ou supérieur).Connaissance des threads, de la concurrence et de la programmation basse latence.Systèmes de messagerie (Kafka, JMS, Solace…).Bases de données (SQL, Oracle ; NoSQL est un plus).Frameworks Spring / Spring Boot.Tests unitaires (JUnit, Mockito).Méthodologie Agile/Scrum et outils CI/CD (Jenkins, Git, Maven, Gradle).Esprit DevOps et expérience avec containers (Docker, Kubernetes). Profil recherché :Curiosité et autonomie dans la résolution de défis techniques.Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement exigeant.Bon relationnel et goût pour le travail collaboratif et multiculturel.Motivation à apprendre et à innover dans un contexte international. Pourquoi Montréal ?Une ville dynamique, multiculturelle et créative, offrant un cadre de vie unique.Modèle hybride conciliant collaboration sur site et flexibilité du télétravail.Équipe internationale, inclusive et tournée vers l’innovation.Expérience professionnelle unique et accélératrice de carrière dans la tech et le trading.

Localisation : Montréal, QC – Hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) Vivez l’aventure tech à Montréal !Rejoignez une équipe internationale et innovante au cœur des marchés financiers. Vous travaillerez sur des applications critiques pour le trading, contribuant à des systèmes à haute performance utilisés par les équipes sur le floor. La finance est un plus, mais ce sont vos compétences techniques, votre curiosité et votre envie de relever des défis qui feront la différence. Montréal vous offre un cadre de vie stimulant et multiculturel, parfait pour combiner carrière et expérience personnelle ! Vos missions :Développer et maintenir des composants Java stratégiques pour les systèmes front-office.Transformer les besoins des équipes traders et quant en solutions techniques robustes et performantes.Concevoir et optimiser des fonctionnalités rapides et évolutives pour la capture et l’exécution des ordres.Participer aux mises en production, tests et évolutions continues des applications.Contribuer aux revues de code, pair programming et partage de connaissances.Collaborer avec des équipes internationales pour garantir performance, résilience et innovation. Compétences techniques recherchées :Maîtrise de Java (8/11 ou supérieur).Connaissance des threads, de la concurrence et de la programmation basse latence.Systèmes de messagerie (Kafka, JMS, Solace…).Bases de données (SQL, Oracle ; NoSQL est un plus).Frameworks Spring / Spring Boot.Tests unitaires (JUnit, Mockito).Méthodologie Agile/Scrum et outils CI/CD (Jenkins, Git, Maven, Gradle).Esprit DevOps et expérience avec containers (Docker, Kubernetes). Profil recherché :Curiosité et autonomie dans la résolution de défis techniques.Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement exigeant.Bon relationnel et goût pour le travail collaboratif et multiculturel.Motivation à apprendre et à innover dans un contexte international. Pourquoi Montréal ?Une ville dynamique, multiculturelle et créative, offrant un cadre de vie unique.Modèle hybride conciliant collaboration sur site et flexibilité du télétravail.Équipe internationale, inclusive et tournée vers l’innovation.Expérience professionnelle unique et accélératrice de carrière dans la tech et le trading.

Localisation : Montréal, QC – Hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) Vivez l’aventure tech à Montréal !Rejoignez une équipe internationale et innovante au cœur des marchés financiers. Vous travaillerez sur des applications critiques pour le trading, contribuant à des systèmes à haute performance utilisés par les équipes sur le floor. La finance est un plus, mais ce sont vos compétences techniques, votre curiosité et votre envie de relever des défis qui feront la différence. Montréal vous offre un cadre de vie stimulant et multiculturel, parfait pour combiner carrière et expérience personnelle ! Vos missions :Développer et maintenir des composants Java stratégiques pour les systèmes front-office.Transformer les besoins des équipes traders et quant en solutions techniques robustes et performantes.Concevoir et optimiser des fonctionnalités rapides et évolutives pour la capture et l’exécution des ordres.Participer aux mises en production, tests et évolutions continues des applications.Contribuer aux revues de code, pair programming et partage de connaissances.Collaborer avec des équipes internationales pour garantir performance, résilience et innovation. Compétences techniques recherchées :Maîtrise de Java (8/11 ou supérieur).Connaissance des threads, de la concurrence et de la programmation basse latence.Systèmes de messagerie (Kafka, JMS, Solace…).Bases de données (SQL, Oracle ; NoSQL est un plus).Frameworks Spring / Spring Boot.Tests unitaires (JUnit, Mockito).Méthodologie Agile/Scrum et outils CI/CD (Jenkins, Git, Maven, Gradle).Esprit DevOps et expérience avec containers (Docker, Kubernetes). Profil recherché :Curiosité et autonomie dans la résolution de défis techniques.Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement exigeant.Bon relationnel et goût pour le travail collaboratif et multiculturel.Motivation à apprendre et à innover dans un contexte international. Pourquoi Montréal ?Une ville dynamique, multiculturelle et créative, offrant un cadre de vie unique.Modèle hybride conciliant collaboration sur site et flexibilité du télétravail.Équipe internationale, inclusive et tournée vers l’innovation.Expérience professionnelle unique et accélératrice de carrière dans la tech et le trading.

Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.