En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.
???? Votre mission :Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle.Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
???? Profil recherché :Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.Une première expérience en recrutement TI.Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, etc.).Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
???? Ce qui vous distingue :Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
???? Ce que nous vous offrons :Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.Un plan CARE sur mesure pour nos employés.
???? Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD.
✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou Accueil - Astek Canada

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.
???? Votre mission :Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle.Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
???? Profil recherché :Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.Une première expérience en recrutement TI.Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, etc.).Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
???? Ce qui vous distingue :Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
???? Ce que nous vous offrons :Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.Un plan CARE sur mesure pour nos employés.
???? Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD.
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???? Profil recherché :Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.Une première expérience en recrutement TI.Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, etc.).Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
???? Ce qui vous distingue :Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
???? Ce que nous vous offrons :Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.Un plan CARE sur mesure pour nos employés.
???? Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD.
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Role: Platform Engineer/Middleware Engineer/SRELocation : Montreal, QC - CanadaLong Term Contract(12 + Months)
ResponsibilitiesEvaluate and integrate third‑party and open‑source technologies (e.g., Kafka, Redis, Airflow, Elastic Search, Graph DBs).Build POCs, test features, validate performance and prepare technologies for enterprise use.Deploy and operationalize platforms primarily on Open Shift Kubernetes cluster using Helm/ KubernetesDevelop reusable deployment patterns, automation scripts, and self‑service onboarding flows.Work closely with Infrastructure, Network, Storage, Security, Database and Kubernetes platform teams.Build CI/CD pipelines for smooth deployment through gitops tools.Lead technical discussions and drive end‑to‑end integration design.Ensure platforms meet NFR standards for HA, DR, security, performance and observability.Build automation with Python and Shell scripting for deployments and operations.Instrument platforms for observability and integrate with enterprise monitoring stacks.Setting up alerts for metrics, logs using Observability tools.
Required SkillsStrong in Linux, Storage and Networking background.Well versed with Python, Shell scripting and Ansible for automation.Strong hands‑on experience on docker and Kubernetes (OpenShift) platform.Experience with Helm, Kubernetes, and GitOps tools (Flux, ArgoCD).Familiar with DNS, load balancing, routing, firewalls, TLS certificates and single sign-on authentication and authorization.Experience integrating and operationalizing middleware or distributed platforms.Ability to evaluate technologies, run structured POCs, and drive solutions independently.Experience in configuring metrics, logs and traces using Observability tools such as Grafana, Prometheus, Open Telemetry, Tempo.
Required Skills:LinuxStrong Linux fundamentals, troubleshooting, networking, storage, OS internals.Python AutomationStrong Python capability for automation, onboarding flows, deployment scripting.Shell ScriptingAbility to use Bash commands for operational tasks where quicker/easier than Python.Kubernetes (OpenShift)Deploying distributed systems, troubleshooting, pods/controllers, networking, storage, RBAC.Helm / Kustomize / GitOpsDeveloping Helm charts, customizing deployments, Flux/Argo knowledge, CI/CD integration.Infrastructure FoundationsStrong knowledge of networking, TLS/certs, firewalls, storage, HA/DR patterns, security controls.

Role: Platform Engineer/Middleware Engineer/SRELocation : Montreal, QC - CanadaLong Term Contract(12 + Months)
ResponsibilitiesEvaluate and integrate third‑party and open‑source technologies (e.g., Kafka, Redis, Airflow, Elastic Search, Graph DBs).Build POCs, test features, validate performance and prepare technologies for enterprise use.Deploy and operationalize platforms primarily on Open Shift Kubernetes cluster using Helm/ KubernetesDevelop reusable deployment patterns, automation scripts, and self‑service onboarding flows.Work closely with Infrastructure, Network, Storage, Security, Database and Kubernetes platform teams.Build CI/CD pipelines for smooth deployment through gitops tools.Lead technical discussions and drive end‑to‑end integration design.Ensure platforms meet NFR standards for HA, DR, security, performance and observability.Build automation with Python and Shell scripting for deployments and operations.Instrument platforms for observability and integrate with enterprise monitoring stacks.Setting up alerts for metrics, logs using Observability tools.
Required SkillsStrong in Linux, Storage and Networking background.Well versed with Python, Shell scripting and Ansible for automation.Strong hands‑on experience on docker and Kubernetes (OpenShift) platform.Experience with Helm, Kubernetes, and GitOps tools (Flux, ArgoCD).Familiar with DNS, load balancing, routing, firewalls, TLS certificates and single sign-on authentication and authorization.Experience integrating and operationalizing middleware or distributed platforms.Ability to evaluate technologies, run structured POCs, and drive solutions independently.Experience in configuring metrics, logs and traces using Observability tools such as Grafana, Prometheus, Open Telemetry, Tempo.
Required Skills:LinuxStrong Linux fundamentals, troubleshooting, networking, storage, OS internals.Python AutomationStrong Python capability for automation, onboarding flows, deployment scripting.Shell ScriptingAbility to use Bash commands for operational tasks where quicker/easier than Python.Kubernetes (OpenShift)Deploying distributed systems, troubleshooting, pods/controllers, networking, storage, RBAC.Helm / Kustomize / GitOpsDeveloping Helm charts, customizing deployments, Flux/Argo knowledge, CI/CD integration.Infrastructure FoundationsStrong knowledge of networking, TLS/certs, firewalls, storage, HA/DR patterns, security controls.

Role: Platform Engineer/Middleware Engineer/SRELocation : Montreal, QC - CanadaLong Term Contract(12 + Months)
ResponsibilitiesEvaluate and integrate third‑party and open‑source technologies (e.g., Kafka, Redis, Airflow, Elastic Search, Graph DBs).Build POCs, test features, validate performance and prepare technologies for enterprise use.Deploy and operationalize platforms primarily on Open Shift Kubernetes cluster using Helm/ KubernetesDevelop reusable deployment patterns, automation scripts, and self‑service onboarding flows.Work closely with Infrastructure, Network, Storage, Security, Database and Kubernetes platform teams.Build CI/CD pipelines for smooth deployment through gitops tools.Lead technical discussions and drive end‑to‑end integration design.Ensure platforms meet NFR standards for HA, DR, security, performance and observability.Build automation with Python and Shell scripting for deployments and operations.Instrument platforms for observability and integrate with enterprise monitoring stacks.Setting up alerts for metrics, logs using Observability tools.
Required SkillsStrong in Linux, Storage and Networking background.Well versed with Python, Shell scripting and Ansible for automation.Strong hands‑on experience on docker and Kubernetes (OpenShift) platform.Experience with Helm, Kubernetes, and GitOps tools (Flux, ArgoCD).Familiar with DNS, load balancing, routing, firewalls, TLS certificates and single sign-on authentication and authorization.Experience integrating and operationalizing middleware or distributed platforms.Ability to evaluate technologies, run structured POCs, and drive solutions independently.Experience in configuring metrics, logs and traces using Observability tools such as Grafana, Prometheus, Open Telemetry, Tempo.
Required Skills:LinuxStrong Linux fundamentals, troubleshooting, networking, storage, OS internals.Python AutomationStrong Python capability for automation, onboarding flows, deployment scripting.Shell ScriptingAbility to use Bash commands for operational tasks where quicker/easier than Python.Kubernetes (OpenShift)Deploying distributed systems, troubleshooting, pods/controllers, networking, storage, RBAC.Helm / Kustomize / GitOpsDeveloping Helm charts, customizing deployments, Flux/Argo knowledge, CI/CD integration.Infrastructure FoundationsStrong knowledge of networking, TLS/certs, firewalls, storage, HA/DR patterns, security controls.

At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go above and beyond to make an impact in the lives of our patients and customers.
We foster an inclusive culture and are looking for diverse, talented people to join Alcon.We are looking for a Medical Science Liaison (MSL) for the Dry Eye therapeutic area who is a field-based member of the North America Medical Affairs team. MSLs serve as a strategic link between Alcon and our Scientific Partners as they are expected to develop and maintain peer-to-peer relationships with Eye Care Professionals (ECPs) /Key Opinion Leaders (KOLs) in the fields of Optometry and Ophthalmology.
The MSLs strategically support the development and appropriate use/adoption of Alcon products and therapies through evidence-based scientific exchange and by seeking external insights to further inform and shape company’s understanding of the products, therapeutic areas, and clinical practice. They also provide support for doctors interested in participating in Investigator Initiated Trials (IITs) by guiding them through the concept endorsement, synopsis review, and grant approval process. In this role, a typical day will include:
Maintain a thorough and detailed working knowledge of Alcon products and current medical/scientific research, and publications related to those products.Engage in scientific discussions related to Alcon product data/research areas/ and pipeline (where appropriate) with ECPs and KOLs, speakers & investigators by ensuring the appropriate dissemination of clinical and scientific information regarding marketed and pipeline products in a timely, compliant, and customer-focused manner.Function as the Alcon medical speaker to present, as needed, at customer sites, congresses, symposia, and training events to provide up-to-date, data-based, scientific and clinical information on Alcon products.Upon investigator request, liaise between potential researcher and Alcon on Investigator Initiated Trials (IITs) from inception to publication.Contribute to the identification and recommendation of appropriate KOL involvement and participation in Alcon sponsored clinical trials (includes both pre-and post-market studies) from assigned territory. Collect, analyze, and report insights that may impact company development plans/trial designs, launch and brand strategies/tactics.Respond to unsolicited requests for scientific information or channel such requests to the appropriate Alcon function.Contribute to medical strategy/plan development by providing field insightsImplement or support medical projects as field medical lead/contact aligned with Global or Regional Medical Affairs activities.Support educational efforts, such as wet lab activities, by being onsite as necessary.Provide medical support and training, as appropriate, (i.e., disease state and product) to colleagues (e.g. sales reps, Regulatory Affairs colleagues, etc.), but not as a substitute for those functional training groups such as the Global Medical Affairs trainers, Project Leads, Medical Directors, and Subject Matter Experts.
WHAT YOU’LL BRING TO ALCON: Bachelor’s Degree or Equivalent years of directly related experience (or high school+15 yrs; Assoc.+11 yrs; M.S.+4 yrs; PhD+3 yrs)Bilingualism, advanced written and verbal communication in English and French7 Years of Relevant Experience
HOW YOU CAN THRIVE AT ALCON:Benefit from working in a highly collaborative and diverse environment where your contribution is valued.Alcon provides a robust benefits package including health, life, retirement, flexible time off, and much more!Join Alcon’s mission to provide top-tier, innovative products and solutions that enhance sight, enhance lives, & help others \"See Brilliantly!\"Travel Requirements: Up to 60%
Chez Alcon, nous sommes motivés par l’important travail que nous réalisons pour aider les gens à voir avec clarté. Nous innovons avec audace, soutenons les progrès et agissons avec célérité en tant que chef de file mondial dans le domaine des soins oculaires. Ici, vous serez reconnu pour votre détermination et vos contributions, et envisagerez votre carrière comme jamais auparavant.
Ensemble, nous dépassons les attentes pour avoir une incidence notable sur la vie de nos patients et de nos clients. Nous favorisons une culture inclusive et sommes à la recherche de personnes diversifiées et talentueuses pour se joindre à Alcon.Nous sommes à la recherche d’un agent de liaison en science médicale (ALSM) pour le secteur thérapeutique de la sécheresse oculaire qui se joindra à l’équipe Affaires médicales en Amérique du Nord. Les ALSM agissent en tant que lien stratégique entre Alcon et nos partenaires scientifiques, car ils doivent établir et maintenir des relations entre pairs avec les professionnels des soins oculaires et les leaders d’opinion clés (LOC) dans les domaines de l’optométrie et de l’ophtalmologie.
De plus, les ALSM fournissent des renseignements généraux sur les soins médicaux et les soins de santé dans un ou plusieurs domaines thérapeutiques concernés en mettant à la disposition des praticiens, des tiers payeurs et des associés internes d’Alcon des présentations formelles. Les ALSM répondent également aux demandes de renseignements et aux demandes spontanées de renseignements médicaux de la part des médecins soumises à l'équipe Information médicale sur les produits et traitement des plaintes, puis acheminées à l’équipe des ALSM. Les candidats à ce poste doivent résider dans une région métropolitaine au Canada et avoir accès à un aéroport important, car ce poste exige de nombreux déplacements. Voici à quoi ressemble une journée type à ce poste :Maintenir une connaissance pratique approfondie et détaillée des produits d’Alcon, des recherches médicales et scientifiques actuelles et des publications liées à ces produits.Participer à des discussions scientifiques liées aux données sur les produits, aux domaines de recherche et aux produits en développement d’Alcon (au besoin) avec des professionnels des soins oculaires et des leaders d’opinion clés, des conférenciers et des investigateurs en assurant la diffusion appropriée de renseignements cliniques et scientifiques concernant les produits commercialisés et en développement de manière opportune, conforme et axée sur le client.Agir à titre de conférencier médical d’Alcon pour faire des présentations, au besoin, dans les établissements des clients, lors de congrès, de symposiums, et d’événements de formation pour fournir des renseignements à jour, fondés sur les données, scientifiques et cliniques sur les produits d’Alcon.À la demande de l’investigateur, assurer la liaison entre un chercheur potentiel et Alcon pour les essais entrepris par les investigateurs, de la conception à la publication.Contribuer à l’identification et à la recommandation d’une participation appropriée des leaders d’opinion clés et à la participation aux essais cliniques commandités par Alcon (y compris les études avant et après la commercialisation) dans le territoire assigné. Recueillir, analyser et communiquer des renseignements qui pourraient avoir une incidence sur les plans de développement et les plans d’essai de l’entreprise, les stratégies et tactiques de lancement et de marque.Répondre aux demandes spontanées de renseignements scientifiques ou acheminer ces demandes au service approprié d’Alcon.Contribuer à l’élaboration d’une stratégie/d’un plan médical en fournissant des renseignements sur le terrain.Mettre en œuvre ou soutenir des projets médicaux en tant que chef médical sur le terrain/personne-ressource en lien avec les activités des affaires médicales mondiales ou régionales.Soutenir les efforts éducatifs, comme les activités de laboratoire expérimental, en se présentant sur place au besoin.Offrir du soutien et de la formation médicaux, le cas échéant (p. ex., état pathologique et produit) aux collègues (p. ex., représentants commerciaux, collègues des affaires réglementaires), mais pas comme substitut aux groupes de formation fonctionnelle, tels que les formateurs de l’équipe des affaires médicales mondiales, les chefs de projet, les directeurs médicaux et les experts en la matière.
CE QUE VOUS APPORTEREZ À ALCON : baccalauréat ou années équivalentes d’expérience directement liée (ou études secondaires + 15 ans; Assoc. +11 ans; M.S., +4 ans; Ph. D. +3 ans)Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer couramment en anglaisSept années d’expérience pertinenteBilingue, communication orale et écrite en anglais et en français.
COMMENT S’ÉPANOUIR CHEZ ALCON :Profitez d’un milieu de travail hautement collaboratif et diversifié où votre contribution est valorisée.Alcon offre un ensemble solide d’avantages sociaux, y compris une assurance maladie, une assurance vie, un plan de retraite, des congés flexibles, et bien plus encore!Joignez-vous à la mission d’Alcon pour offrir des produits et des solutions novateurs de premier ordre qui améliorent la vue, enrichissent la vie et aident les gens à « voir avec clarté! »Exigences relatives aux déplacements : jusqu’à 60 %

At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go above and beyond to make an impact in the lives of our patients and customers.
We foster an inclusive culture and are looking for diverse, talented people to join Alcon.We are looking for a Medical Science Liaison (MSL) for the Dry Eye therapeutic area who is a field-based member of the North America Medical Affairs team. MSLs serve as a strategic link between Alcon and our Scientific Partners as they are expected to develop and maintain peer-to-peer relationships with Eye Care Professionals (ECPs) /Key Opinion Leaders (KOLs) in the fields of Optometry and Ophthalmology.
The MSLs strategically support the development and appropriate use/adoption of Alcon products and therapies through evidence-based scientific exchange and by seeking external insights to further inform and shape company’s understanding of the products, therapeutic areas, and clinical practice. They also provide support for doctors interested in participating in Investigator Initiated Trials (IITs) by guiding them through the concept endorsement, synopsis review, and grant approval process. In this role, a typical day will include:
Maintain a thorough and detailed working knowledge of Alcon products and current medical/scientific research, and publications related to those products.Engage in scientific discussions related to Alcon product data/research areas/ and pipeline (where appropriate) with ECPs and KOLs, speakers & investigators by ensuring the appropriate dissemination of clinical and scientific information regarding marketed and pipeline products in a timely, compliant, and customer-focused manner.Function as the Alcon medical speaker to present, as needed, at customer sites, congresses, symposia, and training events to provide up-to-date, data-based, scientific and clinical information on Alcon products.Upon investigator request, liaise between potential researcher and Alcon on Investigator Initiated Trials (IITs) from inception to publication.Contribute to the identification and recommendation of appropriate KOL involvement and participation in Alcon sponsored clinical trials (includes both pre-and post-market studies) from assigned territory. Collect, analyze, and report insights that may impact company development plans/trial designs, launch and brand strategies/tactics.Respond to unsolicited requests for scientific information or channel such requests to the appropriate Alcon function.Contribute to medical strategy/plan development by providing field insightsImplement or support medical projects as field medical lead/contact aligned with Global or Regional Medical Affairs activities.Support educational efforts, such as wet lab activities, by being onsite as necessary.Provide medical support and training, as appropriate, (i.e., disease state and product) to colleagues (e.g. sales reps, Regulatory Affairs colleagues, etc.), but not as a substitute for those functional training groups such as the Global Medical Affairs trainers, Project Leads, Medical Directors, and Subject Matter Experts.
WHAT YOU’LL BRING TO ALCON: Bachelor’s Degree or Equivalent years of directly related experience (or high school+15 yrs; Assoc.+11 yrs; M.S.+4 yrs; PhD+3 yrs)Bilingualism, advanced written and verbal communication in English and French7 Years of Relevant Experience
HOW YOU CAN THRIVE AT ALCON:Benefit from working in a highly collaborative and diverse environment where your contribution is valued.Alcon provides a robust benefits package including health, life, retirement, flexible time off, and much more!Join Alcon’s mission to provide top-tier, innovative products and solutions that enhance sight, enhance lives, & help others \"See Brilliantly!\"Travel Requirements: Up to 60%
Chez Alcon, nous sommes motivés par l’important travail que nous réalisons pour aider les gens à voir avec clarté. Nous innovons avec audace, soutenons les progrès et agissons avec célérité en tant que chef de file mondial dans le domaine des soins oculaires. Ici, vous serez reconnu pour votre détermination et vos contributions, et envisagerez votre carrière comme jamais auparavant.
Ensemble, nous dépassons les attentes pour avoir une incidence notable sur la vie de nos patients et de nos clients. Nous favorisons une culture inclusive et sommes à la recherche de personnes diversifiées et talentueuses pour se joindre à Alcon.Nous sommes à la recherche d’un agent de liaison en science médicale (ALSM) pour le secteur thérapeutique de la sécheresse oculaire qui se joindra à l’équipe Affaires médicales en Amérique du Nord. Les ALSM agissent en tant que lien stratégique entre Alcon et nos partenaires scientifiques, car ils doivent établir et maintenir des relations entre pairs avec les professionnels des soins oculaires et les leaders d’opinion clés (LOC) dans les domaines de l’optométrie et de l’ophtalmologie.
De plus, les ALSM fournissent des renseignements généraux sur les soins médicaux et les soins de santé dans un ou plusieurs domaines thérapeutiques concernés en mettant à la disposition des praticiens, des tiers payeurs et des associés internes d’Alcon des présentations formelles. Les ALSM répondent également aux demandes de renseignements et aux demandes spontanées de renseignements médicaux de la part des médecins soumises à l'équipe Information médicale sur les produits et traitement des plaintes, puis acheminées à l’équipe des ALSM. Les candidats à ce poste doivent résider dans une région métropolitaine au Canada et avoir accès à un aéroport important, car ce poste exige de nombreux déplacements. Voici à quoi ressemble une journée type à ce poste :Maintenir une connaissance pratique approfondie et détaillée des produits d’Alcon, des recherches médicales et scientifiques actuelles et des publications liées à ces produits.Participer à des discussions scientifiques liées aux données sur les produits, aux domaines de recherche et aux produits en développement d’Alcon (au besoin) avec des professionnels des soins oculaires et des leaders d’opinion clés, des conférenciers et des investigateurs en assurant la diffusion appropriée de renseignements cliniques et scientifiques concernant les produits commercialisés et en développement de manière opportune, conforme et axée sur le client.Agir à titre de conférencier médical d’Alcon pour faire des présentations, au besoin, dans les établissements des clients, lors de congrès, de symposiums, et d’événements de formation pour fournir des renseignements à jour, fondés sur les données, scientifiques et cliniques sur les produits d’Alcon.À la demande de l’investigateur, assurer la liaison entre un chercheur potentiel et Alcon pour les essais entrepris par les investigateurs, de la conception à la publication.Contribuer à l’identification et à la recommandation d’une participation appropriée des leaders d’opinion clés et à la participation aux essais cliniques commandités par Alcon (y compris les études avant et après la commercialisation) dans le territoire assigné. Recueillir, analyser et communiquer des renseignements qui pourraient avoir une incidence sur les plans de développement et les plans d’essai de l’entreprise, les stratégies et tactiques de lancement et de marque.Répondre aux demandes spontanées de renseignements scientifiques ou acheminer ces demandes au service approprié d’Alcon.Contribuer à l’élaboration d’une stratégie/d’un plan médical en fournissant des renseignements sur le terrain.Mettre en œuvre ou soutenir des projets médicaux en tant que chef médical sur le terrain/personne-ressource en lien avec les activités des affaires médicales mondiales ou régionales.Soutenir les efforts éducatifs, comme les activités de laboratoire expérimental, en se présentant sur place au besoin.Offrir du soutien et de la formation médicaux, le cas échéant (p. ex., état pathologique et produit) aux collègues (p. ex., représentants commerciaux, collègues des affaires réglementaires), mais pas comme substitut aux groupes de formation fonctionnelle, tels que les formateurs de l’équipe des affaires médicales mondiales, les chefs de projet, les directeurs médicaux et les experts en la matière.
CE QUE VOUS APPORTEREZ À ALCON : baccalauréat ou années équivalentes d’expérience directement liée (ou études secondaires + 15 ans; Assoc. +11 ans; M.S., +4 ans; Ph. D. +3 ans)Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer couramment en anglaisSept années d’expérience pertinenteBilingue, communication orale et écrite en anglais et en français.
COMMENT S’ÉPANOUIR CHEZ ALCON :Profitez d’un milieu de travail hautement collaboratif et diversifié où votre contribution est valorisée.Alcon offre un ensemble solide d’avantages sociaux, y compris une assurance maladie, une assurance vie, un plan de retraite, des congés flexibles, et bien plus encore!Joignez-vous à la mission d’Alcon pour offrir des produits et des solutions novateurs de premier ordre qui améliorent la vue, enrichissent la vie et aident les gens à « voir avec clarté! »Exigences relatives aux déplacements : jusqu’à 60 %

At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go above and beyond to make an impact in the lives of our patients and customers.
We foster an inclusive culture and are looking for diverse, talented people to join Alcon.We are looking for a Medical Science Liaison (MSL) for the Dry Eye therapeutic area who is a field-based member of the North America Medical Affairs team. MSLs serve as a strategic link between Alcon and our Scientific Partners as they are expected to develop and maintain peer-to-peer relationships with Eye Care Professionals (ECPs) /Key Opinion Leaders (KOLs) in the fields of Optometry and Ophthalmology.
The MSLs strategically support the development and appropriate use/adoption of Alcon products and therapies through evidence-based scientific exchange and by seeking external insights to further inform and shape company’s understanding of the products, therapeutic areas, and clinical practice. They also provide support for doctors interested in participating in Investigator Initiated Trials (IITs) by guiding them through the concept endorsement, synopsis review, and grant approval process. In this role, a typical day will include:
Maintain a thorough and detailed working knowledge of Alcon products and current medical/scientific research, and publications related to those products.Engage in scientific discussions related to Alcon product data/research areas/ and pipeline (where appropriate) with ECPs and KOLs, speakers & investigators by ensuring the appropriate dissemination of clinical and scientific information regarding marketed and pipeline products in a timely, compliant, and customer-focused manner.Function as the Alcon medical speaker to present, as needed, at customer sites, congresses, symposia, and training events to provide up-to-date, data-based, scientific and clinical information on Alcon products.Upon investigator request, liaise between potential researcher and Alcon on Investigator Initiated Trials (IITs) from inception to publication.Contribute to the identification and recommendation of appropriate KOL involvement and participation in Alcon sponsored clinical trials (includes both pre-and post-market studies) from assigned territory. Collect, analyze, and report insights that may impact company development plans/trial designs, launch and brand strategies/tactics.Respond to unsolicited requests for scientific information or channel such requests to the appropriate Alcon function.Contribute to medical strategy/plan development by providing field insightsImplement or support medical projects as field medical lead/contact aligned with Global or Regional Medical Affairs activities.Support educational efforts, such as wet lab activities, by being onsite as necessary.Provide medical support and training, as appropriate, (i.e., disease state and product) to colleagues (e.g. sales reps, Regulatory Affairs colleagues, etc.), but not as a substitute for those functional training groups such as the Global Medical Affairs trainers, Project Leads, Medical Directors, and Subject Matter Experts.
WHAT YOU’LL BRING TO ALCON: Bachelor’s Degree or Equivalent years of directly related experience (or high school+15 yrs; Assoc.+11 yrs; M.S.+4 yrs; PhD+3 yrs)Bilingualism, advanced written and verbal communication in English and French7 Years of Relevant Experience
HOW YOU CAN THRIVE AT ALCON:Benefit from working in a highly collaborative and diverse environment where your contribution is valued.Alcon provides a robust benefits package including health, life, retirement, flexible time off, and much more!Join Alcon’s mission to provide top-tier, innovative products and solutions that enhance sight, enhance lives, & help others \"See Brilliantly!\"Travel Requirements: Up to 60%
Chez Alcon, nous sommes motivés par l’important travail que nous réalisons pour aider les gens à voir avec clarté. Nous innovons avec audace, soutenons les progrès et agissons avec célérité en tant que chef de file mondial dans le domaine des soins oculaires. Ici, vous serez reconnu pour votre détermination et vos contributions, et envisagerez votre carrière comme jamais auparavant.
Ensemble, nous dépassons les attentes pour avoir une incidence notable sur la vie de nos patients et de nos clients. Nous favorisons une culture inclusive et sommes à la recherche de personnes diversifiées et talentueuses pour se joindre à Alcon.Nous sommes à la recherche d’un agent de liaison en science médicale (ALSM) pour le secteur thérapeutique de la sécheresse oculaire qui se joindra à l’équipe Affaires médicales en Amérique du Nord. Les ALSM agissent en tant que lien stratégique entre Alcon et nos partenaires scientifiques, car ils doivent établir et maintenir des relations entre pairs avec les professionnels des soins oculaires et les leaders d’opinion clés (LOC) dans les domaines de l’optométrie et de l’ophtalmologie.
De plus, les ALSM fournissent des renseignements généraux sur les soins médicaux et les soins de santé dans un ou plusieurs domaines thérapeutiques concernés en mettant à la disposition des praticiens, des tiers payeurs et des associés internes d’Alcon des présentations formelles. Les ALSM répondent également aux demandes de renseignements et aux demandes spontanées de renseignements médicaux de la part des médecins soumises à l'équipe Information médicale sur les produits et traitement des plaintes, puis acheminées à l’équipe des ALSM. Les candidats à ce poste doivent résider dans une région métropolitaine au Canada et avoir accès à un aéroport important, car ce poste exige de nombreux déplacements. Voici à quoi ressemble une journée type à ce poste :Maintenir une connaissance pratique approfondie et détaillée des produits d’Alcon, des recherches médicales et scientifiques actuelles et des publications liées à ces produits.Participer à des discussions scientifiques liées aux données sur les produits, aux domaines de recherche et aux produits en développement d’Alcon (au besoin) avec des professionnels des soins oculaires et des leaders d’opinion clés, des conférenciers et des investigateurs en assurant la diffusion appropriée de renseignements cliniques et scientifiques concernant les produits commercialisés et en développement de manière opportune, conforme et axée sur le client.Agir à titre de conférencier médical d’Alcon pour faire des présentations, au besoin, dans les établissements des clients, lors de congrès, de symposiums, et d’événements de formation pour fournir des renseignements à jour, fondés sur les données, scientifiques et cliniques sur les produits d’Alcon.À la demande de l’investigateur, assurer la liaison entre un chercheur potentiel et Alcon pour les essais entrepris par les investigateurs, de la conception à la publication.Contribuer à l’identification et à la recommandation d’une participation appropriée des leaders d’opinion clés et à la participation aux essais cliniques commandités par Alcon (y compris les études avant et après la commercialisation) dans le territoire assigné. Recueillir, analyser et communiquer des renseignements qui pourraient avoir une incidence sur les plans de développement et les plans d’essai de l’entreprise, les stratégies et tactiques de lancement et de marque.Répondre aux demandes spontanées de renseignements scientifiques ou acheminer ces demandes au service approprié d’Alcon.Contribuer à l’élaboration d’une stratégie/d’un plan médical en fournissant des renseignements sur le terrain.Mettre en œuvre ou soutenir des projets médicaux en tant que chef médical sur le terrain/personne-ressource en lien avec les activités des affaires médicales mondiales ou régionales.Soutenir les efforts éducatifs, comme les activités de laboratoire expérimental, en se présentant sur place au besoin.Offrir du soutien et de la formation médicaux, le cas échéant (p. ex., état pathologique et produit) aux collègues (p. ex., représentants commerciaux, collègues des affaires réglementaires), mais pas comme substitut aux groupes de formation fonctionnelle, tels que les formateurs de l’équipe des affaires médicales mondiales, les chefs de projet, les directeurs médicaux et les experts en la matière.
CE QUE VOUS APPORTEREZ À ALCON : baccalauréat ou années équivalentes d’expérience directement liée (ou études secondaires + 15 ans; Assoc. +11 ans; M.S., +4 ans; Ph. D. +3 ans)Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer couramment en anglaisSept années d’expérience pertinenteBilingue, communication orale et écrite en anglais et en français.
COMMENT S’ÉPANOUIR CHEZ ALCON :Profitez d’un milieu de travail hautement collaboratif et diversifié où votre contribution est valorisée.Alcon offre un ensemble solide d’avantages sociaux, y compris une assurance maladie, une assurance vie, un plan de retraite, des congés flexibles, et bien plus encore!Joignez-vous à la mission d’Alcon pour offrir des produits et des solutions novateurs de premier ordre qui améliorent la vue, enrichissent la vie et aident les gens à « voir avec clarté! »Exigences relatives aux déplacements : jusqu’à 60 %

Email Perimeter Security ConsultantMontreal, QC- 2-3 days a week ONSITELong Term Contract(More than 12 Months)
In-Person Interview is MUST for final discussion, Need Local or near candidates.
Job SummaryWe are currently in search of an experienced dev ops engineer to join Perimeter Email (security engineering) dev ops team. The successful candidate will supplement existing devops team in design, delivery and maintenance of Perimeter Email infrastructure of the firm.
Core ResponsibilitiesAs an experience automation engineer, you will work with a global team of colleagues to analyze, design, plan and deploy automation for 'toil' reduction/elimination.You will contribute to transform existing systems into infrastructure as code, config as code and monitoring as code build on common approaches, enterprise products/solutions and best practices.Introduce anomaly and fault detection to improve service stability, security and improve service levels.Reimagine and build the next generation secure and mission critical email infrastructure for a global financial powerhouse.Work with a diverse and passionate group of individuals from across with globe.Provide architecture assurance on messaging initiatives.Provide a secure environment, by implementing controls to manage and mitigate risks.Provide consultancy services to IT Security teams.Develop automated metrics reporting capabilities.Create, review, maintain and update documentation including Documenting & Publishing fixes in central knowledge base.
Qualifications and Skills
Unix NetworkingFamiliarity with SDLC concepts and toolsets (git, Jenkins, ALM)Familiarity with Agile principles and DevOps practicesIntermediate or above knowledge inAutomation (Ansible)GNU Linux operating system and GNU toolsInfrastructure protocols such as DNS, LDAP, NTP, SNMP, SMTP SMTP email related protocols and standards SMTP, DMARC, DKIM, SPFProgrammer mindset, and at a minimum, have intermediate level skill on Python, shell scriptingFamiliarity with email security techniques (anti malware, anti-spam)Soft skillsSelf-learnerCommunicatorTeam player
Preferred Professional ExperienceBachelor’s degree in management information systems, Information Technology, or equivalent work experience8+ years of experience with RHEL/Linux system5+ years' experience using Python and/or Bash scripting to solve and automate common system tasks.3+ years of experience with automation using AnsibleExperience developing, testing, deploying, and maintaining software using SDLC management systems such as Git, Jira, ALM, JenkinsExperience with Linux system administrationFamiliarity with email security products from Proofpoint® and/or Fortinet®Fundamental working knowledge of Networking, DNS, LDAP, SSL/TLSExperience with large scale SMTP email gateway deployment, email hygiene and email authentication frameworks DMARC, DKIM, SPF.

Email Perimeter Security ConsultantMontreal, QC- 2-3 days a week ONSITELong Term Contract(More than 12 Months)
In-Person Interview is MUST for final discussion, Need Local or near candidates.
Job SummaryWe are currently in search of an experienced dev ops engineer to join Perimeter Email (security engineering) dev ops team. The successful candidate will supplement existing devops team in design, delivery and maintenance of Perimeter Email infrastructure of the firm.
Core ResponsibilitiesAs an experience automation engineer, you will work with a global team of colleagues to analyze, design, plan and deploy automation for 'toil' reduction/elimination.You will contribute to transform existing systems into infrastructure as code, config as code and monitoring as code build on common approaches, enterprise products/solutions and best practices.Introduce anomaly and fault detection to improve service stability, security and improve service levels.Reimagine and build the next generation secure and mission critical email infrastructure for a global financial powerhouse.Work with a diverse and passionate group of individuals from across with globe.Provide architecture assurance on messaging initiatives.Provide a secure environment, by implementing controls to manage and mitigate risks.Provide consultancy services to IT Security teams.Develop automated metrics reporting capabilities.Create, review, maintain and update documentation including Documenting & Publishing fixes in central knowledge base.
Qualifications and Skills
Unix NetworkingFamiliarity with SDLC concepts and toolsets (git, Jenkins, ALM)Familiarity with Agile principles and DevOps practicesIntermediate or above knowledge inAutomation (Ansible)GNU Linux operating system and GNU toolsInfrastructure protocols such as DNS, LDAP, NTP, SNMP, SMTP SMTP email related protocols and standards SMTP, DMARC, DKIM, SPFProgrammer mindset, and at a minimum, have intermediate level skill on Python, shell scriptingFamiliarity with email security techniques (anti malware, anti-spam)Soft skillsSelf-learnerCommunicatorTeam player
Preferred Professional ExperienceBachelor’s degree in management information systems, Information Technology, or equivalent work experience8+ years of experience with RHEL/Linux system5+ years' experience using Python and/or Bash scripting to solve and automate common system tasks.3+ years of experience with automation using AnsibleExperience developing, testing, deploying, and maintaining software using SDLC management systems such as Git, Jira, ALM, JenkinsExperience with Linux system administrationFamiliarity with email security products from Proofpoint® and/or Fortinet®Fundamental working knowledge of Networking, DNS, LDAP, SSL/TLSExperience with large scale SMTP email gateway deployment, email hygiene and email authentication frameworks DMARC, DKIM, SPF.

Email Perimeter Security ConsultantMontreal, QC- 2-3 days a week ONSITELong Term Contract(More than 12 Months)
In-Person Interview is MUST for final discussion, Need Local or near candidates.
Job SummaryWe are currently in search of an experienced dev ops engineer to join Perimeter Email (security engineering) dev ops team. The successful candidate will supplement existing devops team in design, delivery and maintenance of Perimeter Email infrastructure of the firm.
Core ResponsibilitiesAs an experience automation engineer, you will work with a global team of colleagues to analyze, design, plan and deploy automation for 'toil' reduction/elimination.You will contribute to transform existing systems into infrastructure as code, config as code and monitoring as code build on common approaches, enterprise products/solutions and best practices.Introduce anomaly and fault detection to improve service stability, security and improve service levels.Reimagine and build the next generation secure and mission critical email infrastructure for a global financial powerhouse.Work with a diverse and passionate group of individuals from across with globe.Provide architecture assurance on messaging initiatives.Provide a secure environment, by implementing controls to manage and mitigate risks.Provide consultancy services to IT Security teams.Develop automated metrics reporting capabilities.Create, review, maintain and update documentation including Documenting & Publishing fixes in central knowledge base.
Qualifications and Skills
Unix NetworkingFamiliarity with SDLC concepts and toolsets (git, Jenkins, ALM)Familiarity with Agile principles and DevOps practicesIntermediate or above knowledge inAutomation (Ansible)GNU Linux operating system and GNU toolsInfrastructure protocols such as DNS, LDAP, NTP, SNMP, SMTP SMTP email related protocols and standards SMTP, DMARC, DKIM, SPFProgrammer mindset, and at a minimum, have intermediate level skill on Python, shell scriptingFamiliarity with email security techniques (anti malware, anti-spam)Soft skillsSelf-learnerCommunicatorTeam player
Preferred Professional ExperienceBachelor’s degree in management information systems, Information Technology, or equivalent work experience8+ years of experience with RHEL/Linux system5+ years' experience using Python and/or Bash scripting to solve and automate common system tasks.3+ years of experience with automation using AnsibleExperience developing, testing, deploying, and maintaining software using SDLC management systems such as Git, Jira, ALM, JenkinsExperience with Linux system administrationFamiliarity with email security products from Proofpoint® and/or Fortinet®Fundamental working knowledge of Networking, DNS, LDAP, SSL/TLSExperience with large scale SMTP email gateway deployment, email hygiene and email authentication frameworks DMARC, DKIM, SPF.

Qui sommes-nous ?CAD Railway Industries est une entreprise québécoise active depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et la remise à neuf d’équipements ferroviaires (wagons et locomotives).L’entreprise possède des ateliers et des bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).Notre mission est de réparer, prolonger la durée de vie et moderniser les équipements confiés par nos clients afin de leur donner une seconde vie.Nos équipes conçoivent des équipements répondant aux besoins de nos clients, tant pour le transport de marchandises que de passagers.
Sommaire du posteLe planificateur de projets joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets.Il ou elle contribue à l’optimisation des opérations et de la production afin d’assurer l’avancement des projets selon les engagements contractuels, tout en respectant les délais, les coûts et l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités principalesÉtablir, valider et maintenir les échéanciers de projets selon les objectifs et exigences contractuellesSuivre l’avancement des activités et mettre à jour les échéanciersAdapter les échéanciers selon les contraintes matérielles, financières et humainesAssurer la coordination entre les différents départementsParticiper à l’analyse de la capacité de production et à l’ingénierie des projetsSuperviser la bonne exécution des projets à toutes les étapesAssurer le respect des délais grâce à une communication régulière avec les parties prenantes internesIdentifier les risques, analyser les écarts et proposer des plans de mitigation ou de rattrapageSuivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les obstacles de façon proactiveParticiper aux réunions de projets et contribuer à la recherche de solutionsEffectuer toute autre tâche connexe
QualificationsBaccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturierExpérience avec MS Project et ExcelCertification MS Project (un atout)Expérience en analyse des coûts, des budgets et du retour sur investissement (ROI)Expérience en analyse du chemin critique, planification judiciaire et gestion des ressourcesCertification PMP (un atout)Expérience dans l’industrie du matériel roulant ferroviaireCapacité à travailler sous pression avec des délais serrésCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d’équipe, leadership et proactivitéBonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communicationCapacité à communiquer en anglais environ 50 % du temps======================================================Who are we?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec company, in business for more than 60 years, specializing in the repair, conversion and reconditioning of railway equipment (cars and locomotives of all kinds) that has workshops and offices in Montreal (Lachine sector) and Alberta (under the Caltrax banner).Over the years, our mission has become more precise in order to become a responsible company that seeks to repair and extend the life of the equipment whose work our customers entrust to us or, in many situations, to modernize it and literally give it a 2nd life.In their projects, our teams therefore see to designing equipment that will meet the needs of these same customers who work on both the cargo and passenger side.
Position Summary:The incumbent of this position will play a key role in the implementation and day-to-day monitoring of our projects. Through his/her actions and rigorous monitoring, he/she will contribute to optimizing operations and production, in order to ensure the progress of projects in accordance with our contractual commitments. This includes optimal use of human and material resources, compliance with delivery deadlines to customers, as well as cost control.
Key Responsibilities:Establish, validate and maintain project schedules according to the organization's objectives and contractual requirements;Monitor the progress of project activities and update timelines accordingly;Adapt schedules according to material, financial and human constraints;Consult with the heads of the different departments to ensure optimal coordination between the different groups, taking into account the capacities of the organization;Participate in the analysis of production capacity and project engineering;Intervene at each stage of the project and supervise its proper execution;Ensure that deadlines are met by maintaining regular communication with all internal stakeholders;Identify risks and collaborate with teams to preserve deadlines, analyze deviations, propose mitigation/catch-up plans;Ensure the progress of the project by ensuring that each step is respected and that objectives are achieved on time. This includes tracking KPIs, proactively managing obstacles, as well as aligning resources to ensure project success;Actively participate in project meetings and contribute to the search for solutions;Perform any other related tasks.
Qualifications:Bachelor's degree in engineering, sciences or similar7 to 10 years of experience in a similar position and in a manufacturing environment;Demonstrated experiencewith MS Project and Excel;MS Project certification (an asset)Experience in cost, budget, ROI (return on investment) analysis;Experience in forensic scheduling, critical path analysis, resource loading task to support preparation of Entension of Time and Claims documents.PMP certification (an asset);Experience in the railway rolling stock manufacturing industry ;Ability to work under pressure with tight deadlines;Ability to work in a team;Ability to manage multiple projects simultaneously;Problem-solving skills and ability to write and discuss issues consicely and effectivelyInitiative, leadership and proactivity;Excellent ability to communicate with all levels of the hierarchy and to mobilize a team;The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interactions with stakeholders and colleagues outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous ?CAD Railway Industries est une entreprise québécoise active depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et la remise à neuf d’équipements ferroviaires (wagons et locomotives).L’entreprise possède des ateliers et des bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).Notre mission est de réparer, prolonger la durée de vie et moderniser les équipements confiés par nos clients afin de leur donner une seconde vie.Nos équipes conçoivent des équipements répondant aux besoins de nos clients, tant pour le transport de marchandises que de passagers.
Sommaire du posteLe planificateur de projets joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets.Il ou elle contribue à l’optimisation des opérations et de la production afin d’assurer l’avancement des projets selon les engagements contractuels, tout en respectant les délais, les coûts et l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités principalesÉtablir, valider et maintenir les échéanciers de projets selon les objectifs et exigences contractuellesSuivre l’avancement des activités et mettre à jour les échéanciersAdapter les échéanciers selon les contraintes matérielles, financières et humainesAssurer la coordination entre les différents départementsParticiper à l’analyse de la capacité de production et à l’ingénierie des projetsSuperviser la bonne exécution des projets à toutes les étapesAssurer le respect des délais grâce à une communication régulière avec les parties prenantes internesIdentifier les risques, analyser les écarts et proposer des plans de mitigation ou de rattrapageSuivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les obstacles de façon proactiveParticiper aux réunions de projets et contribuer à la recherche de solutionsEffectuer toute autre tâche connexe
QualificationsBaccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturierExpérience avec MS Project et ExcelCertification MS Project (un atout)Expérience en analyse des coûts, des budgets et du retour sur investissement (ROI)Expérience en analyse du chemin critique, planification judiciaire et gestion des ressourcesCertification PMP (un atout)Expérience dans l’industrie du matériel roulant ferroviaireCapacité à travailler sous pression avec des délais serrésCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d’équipe, leadership et proactivitéBonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communicationCapacité à communiquer en anglais environ 50 % du temps======================================================Who are we?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec company, in business for more than 60 years, specializing in the repair, conversion and reconditioning of railway equipment (cars and locomotives of all kinds) that has workshops and offices in Montreal (Lachine sector) and Alberta (under the Caltrax banner).Over the years, our mission has become more precise in order to become a responsible company that seeks to repair and extend the life of the equipment whose work our customers entrust to us or, in many situations, to modernize it and literally give it a 2nd life.In their projects, our teams therefore see to designing equipment that will meet the needs of these same customers who work on both the cargo and passenger side.
Position Summary:The incumbent of this position will play a key role in the implementation and day-to-day monitoring of our projects. Through his/her actions and rigorous monitoring, he/she will contribute to optimizing operations and production, in order to ensure the progress of projects in accordance with our contractual commitments. This includes optimal use of human and material resources, compliance with delivery deadlines to customers, as well as cost control.
Key Responsibilities:Establish, validate and maintain project schedules according to the organization's objectives and contractual requirements;Monitor the progress of project activities and update timelines accordingly;Adapt schedules according to material, financial and human constraints;Consult with the heads of the different departments to ensure optimal coordination between the different groups, taking into account the capacities of the organization;Participate in the analysis of production capacity and project engineering;Intervene at each stage of the project and supervise its proper execution;Ensure that deadlines are met by maintaining regular communication with all internal stakeholders;Identify risks and collaborate with teams to preserve deadlines, analyze deviations, propose mitigation/catch-up plans;Ensure the progress of the project by ensuring that each step is respected and that objectives are achieved on time. This includes tracking KPIs, proactively managing obstacles, as well as aligning resources to ensure project success;Actively participate in project meetings and contribute to the search for solutions;Perform any other related tasks.
Qualifications:Bachelor's degree in engineering, sciences or similar7 to 10 years of experience in a similar position and in a manufacturing environment;Demonstrated experiencewith MS Project and Excel;MS Project certification (an asset)Experience in cost, budget, ROI (return on investment) analysis;Experience in forensic scheduling, critical path analysis, resource loading task to support preparation of Entension of Time and Claims documents.PMP certification (an asset);Experience in the railway rolling stock manufacturing industry ;Ability to work under pressure with tight deadlines;Ability to work in a team;Ability to manage multiple projects simultaneously;Problem-solving skills and ability to write and discuss issues consicely and effectivelyInitiative, leadership and proactivity;Excellent ability to communicate with all levels of the hierarchy and to mobilize a team;The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interactions with stakeholders and colleagues outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous ?CAD Railway Industries est une entreprise québécoise active depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et la remise à neuf d’équipements ferroviaires (wagons et locomotives).L’entreprise possède des ateliers et des bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).Notre mission est de réparer, prolonger la durée de vie et moderniser les équipements confiés par nos clients afin de leur donner une seconde vie.Nos équipes conçoivent des équipements répondant aux besoins de nos clients, tant pour le transport de marchandises que de passagers.
Sommaire du posteLe planificateur de projets joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi quotidien des projets.Il ou elle contribue à l’optimisation des opérations et de la production afin d’assurer l’avancement des projets selon les engagements contractuels, tout en respectant les délais, les coûts et l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités principalesÉtablir, valider et maintenir les échéanciers de projets selon les objectifs et exigences contractuellesSuivre l’avancement des activités et mettre à jour les échéanciersAdapter les échéanciers selon les contraintes matérielles, financières et humainesAssurer la coordination entre les différents départementsParticiper à l’analyse de la capacité de production et à l’ingénierie des projetsSuperviser la bonne exécution des projets à toutes les étapesAssurer le respect des délais grâce à une communication régulière avec les parties prenantes internesIdentifier les risques, analyser les écarts et proposer des plans de mitigation ou de rattrapageSuivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les obstacles de façon proactiveParticiper aux réunions de projets et contribuer à la recherche de solutionsEffectuer toute autre tâche connexe
QualificationsBaccalauréat en ingénierie, ou dans un domaine connexe7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturierExpérience avec MS Project et ExcelCertification MS Project (un atout)Expérience en analyse des coûts, des budgets et du retour sur investissement (ROI)Expérience en analyse du chemin critique, planification judiciaire et gestion des ressourcesCertification PMP (un atout)Expérience dans l’industrie du matériel roulant ferroviaireCapacité à travailler sous pression avec des délais serrésCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d’équipe, leadership et proactivitéBonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communicationCapacité à communiquer en anglais environ 50 % du temps======================================================Who are we?CAD Railway Industries is an ambitious Quebec company, in business for more than 60 years, specializing in the repair, conversion and reconditioning of railway equipment (cars and locomotives of all kinds) that has workshops and offices in Montreal (Lachine sector) and Alberta (under the Caltrax banner).Over the years, our mission has become more precise in order to become a responsible company that seeks to repair and extend the life of the equipment whose work our customers entrust to us or, in many situations, to modernize it and literally give it a 2nd life.In their projects, our teams therefore see to designing equipment that will meet the needs of these same customers who work on both the cargo and passenger side.
Position Summary:The incumbent of this position will play a key role in the implementation and day-to-day monitoring of our projects. Through his/her actions and rigorous monitoring, he/she will contribute to optimizing operations and production, in order to ensure the progress of projects in accordance with our contractual commitments. This includes optimal use of human and material resources, compliance with delivery deadlines to customers, as well as cost control.
Key Responsibilities:Establish, validate and maintain project schedules according to the organization's objectives and contractual requirements;Monitor the progress of project activities and update timelines accordingly;Adapt schedules according to material, financial and human constraints;Consult with the heads of the different departments to ensure optimal coordination between the different groups, taking into account the capacities of the organization;Participate in the analysis of production capacity and project engineering;Intervene at each stage of the project and supervise its proper execution;Ensure that deadlines are met by maintaining regular communication with all internal stakeholders;Identify risks and collaborate with teams to preserve deadlines, analyze deviations, propose mitigation/catch-up plans;Ensure the progress of the project by ensuring that each step is respected and that objectives are achieved on time. This includes tracking KPIs, proactively managing obstacles, as well as aligning resources to ensure project success;Actively participate in project meetings and contribute to the search for solutions;Perform any other related tasks.
Qualifications:Bachelor's degree in engineering, sciences or similar7 to 10 years of experience in a similar position and in a manufacturing environment;Demonstrated experiencewith MS Project and Excel;MS Project certification (an asset)Experience in cost, budget, ROI (return on investment) analysis;Experience in forensic scheduling, critical path analysis, resource loading task to support preparation of Entension of Time and Claims documents.PMP certification (an asset);Experience in the railway rolling stock manufacturing industry ;Ability to work under pressure with tight deadlines;Ability to work in a team;Ability to manage multiple projects simultaneously;Problem-solving skills and ability to write and discuss issues consicely and effectivelyInitiative, leadership and proactivity;Excellent ability to communicate with all levels of the hierarchy and to mobilize a team;The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interactions with stakeholders and colleagues outside Quebec or Canada.

Technicien de service Chimiste (Équipement scientifique/Montréal)
Notre client est un distributeur canadien de premier plan d’équipements et de fournitures scientifiques, avec un historique éprouvé de plus de 30 ans. Filiale d’un leader canadien dans le domaine de l’équipement scientifique. Ils ont des bureaux partout au Canada, notamment en Alberta, au Québec et en Ontario, leur siège social est en Ontario.
Exigences / Compétences / Qualifications du poste :Formation académique :Baccalauréat (B.Sc.) en chimie analytique requisExpérience en chromatographie en phase gazeuse (GC)Expérience professionnelle :Minimum de 2 ans d’expérience dans un laboratoire analytique ou en environnement de service sur le terrainExposition ou expérience en chromatographie en phase gazeuseExpérience en soutien technique auprès de collègues ou de clients (un atout)
Autres exigences :Disponibilité et volonté de voyager avec nuitées (au Canada et à l’international) jusqu’à 60% du tempsPermis de conduire valideVéhicule personnelPasseport valide.Les candidats ne pouvant pas démontrer leur capacité à voyager aux États-Unis ne seront pas considérés.Compétences clés :
Expérience pratique en laboratoireCompétences démontrées en service techniqueExpérience avec des instruments de chimie inorganique et organiqueAptitudes électromécaniques et capacité à présenter de l’information technique de façon claire et conciseConnaissance approfondie de la chromatographie en phase gazeuse (fortement souhaitée)Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un haut niveau de professionnalismeCompétences informatiques intermédiaires (Microsoft Office : Outlook, Word, Excel)Autonomie, esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes de façon indépendanteExcellente attitude en service à la clientèle
Votre rôle : Installation et formation des clients : Diriger les installations d’instruments, incluant la configuration électromécanique, la calibration des systèmes et l’intégration des clients pour des analyseurs environnementaux, équipements de chromatographie en phase gazeuse, etc.Formation technique : Offrir des formations axées sur les applications afin d’assurer la maîtrise des flux de travail par les clients, tant sur l’utilisation des instruments que sur les applications en chimie.Service et dépannage : Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur site ou en atelier sur des équipements de laboratoire, incluant, sans s’y limiter, le matériel de chromatographie en phase gazeuse.
Soutien en applications de chimie : Agir comme ressource principale en chimie sur site pour les clients et l’équipe des ventes, notamment pour la préparation d’échantillons et les flux de travail spécialisés.
Communication technique : Traduire des informations techniques complexes en recommandations claires et concrètes adaptées aux défis spécifiques des clients.
Conformité et validation : Modifier les équipements pour répondre aux normes de sécurité CSA et valider les instruments afin d’assurer leur conformité aux spécifications du fabricant.
Soutien général : Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la direction.Date d’entrée en poste : Immédiate
Avantages sociaux : Programme complet (dentaire, assurance maladie complémentaire, invalidité, assurance vie, etc.), partagé 50/50 avec l’employeurLieu de travail : Déplacements chez les clients partout au Canada ; travail à domicile lorsque non en déplacement ; déplacements occasionnels aux bureaux du siège social en Ontario

Technicien de service Chimiste (Équipement scientifique/Montréal)
Notre client est un distributeur canadien de premier plan d’équipements et de fournitures scientifiques, avec un historique éprouvé de plus de 30 ans. Filiale d’un leader canadien dans le domaine de l’équipement scientifique. Ils ont des bureaux partout au Canada, notamment en Alberta, au Québec et en Ontario, leur siège social est en Ontario.
Exigences / Compétences / Qualifications du poste :Formation académique :Baccalauréat (B.Sc.) en chimie analytique requisExpérience en chromatographie en phase gazeuse (GC)Expérience professionnelle :Minimum de 2 ans d’expérience dans un laboratoire analytique ou en environnement de service sur le terrainExposition ou expérience en chromatographie en phase gazeuseExpérience en soutien technique auprès de collègues ou de clients (un atout)
Autres exigences :Disponibilité et volonté de voyager avec nuitées (au Canada et à l’international) jusqu’à 60% du tempsPermis de conduire valideVéhicule personnelPasseport valide.Les candidats ne pouvant pas démontrer leur capacité à voyager aux États-Unis ne seront pas considérés.Compétences clés :
Expérience pratique en laboratoireCompétences démontrées en service techniqueExpérience avec des instruments de chimie inorganique et organiqueAptitudes électromécaniques et capacité à présenter de l’information technique de façon claire et conciseConnaissance approfondie de la chromatographie en phase gazeuse (fortement souhaitée)Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un haut niveau de professionnalismeCompétences informatiques intermédiaires (Microsoft Office : Outlook, Word, Excel)Autonomie, esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes de façon indépendanteExcellente attitude en service à la clientèle
Votre rôle : Installation et formation des clients : Diriger les installations d’instruments, incluant la configuration électromécanique, la calibration des systèmes et l’intégration des clients pour des analyseurs environnementaux, équipements de chromatographie en phase gazeuse, etc.Formation technique : Offrir des formations axées sur les applications afin d’assurer la maîtrise des flux de travail par les clients, tant sur l’utilisation des instruments que sur les applications en chimie.Service et dépannage : Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur site ou en atelier sur des équipements de laboratoire, incluant, sans s’y limiter, le matériel de chromatographie en phase gazeuse.
Soutien en applications de chimie : Agir comme ressource principale en chimie sur site pour les clients et l’équipe des ventes, notamment pour la préparation d’échantillons et les flux de travail spécialisés.
Communication technique : Traduire des informations techniques complexes en recommandations claires et concrètes adaptées aux défis spécifiques des clients.
Conformité et validation : Modifier les équipements pour répondre aux normes de sécurité CSA et valider les instruments afin d’assurer leur conformité aux spécifications du fabricant.
Soutien général : Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la direction.Date d’entrée en poste : Immédiate
Avantages sociaux : Programme complet (dentaire, assurance maladie complémentaire, invalidité, assurance vie, etc.), partagé 50/50 avec l’employeurLieu de travail : Déplacements chez les clients partout au Canada ; travail à domicile lorsque non en déplacement ; déplacements occasionnels aux bureaux du siège social en Ontario

Technicien de service Chimiste (Équipement scientifique/Montréal)
Notre client est un distributeur canadien de premier plan d’équipements et de fournitures scientifiques, avec un historique éprouvé de plus de 30 ans. Filiale d’un leader canadien dans le domaine de l’équipement scientifique. Ils ont des bureaux partout au Canada, notamment en Alberta, au Québec et en Ontario, leur siège social est en Ontario.
Exigences / Compétences / Qualifications du poste :Formation académique :Baccalauréat (B.Sc.) en chimie analytique requisExpérience en chromatographie en phase gazeuse (GC)Expérience professionnelle :Minimum de 2 ans d’expérience dans un laboratoire analytique ou en environnement de service sur le terrainExposition ou expérience en chromatographie en phase gazeuseExpérience en soutien technique auprès de collègues ou de clients (un atout)
Autres exigences :Disponibilité et volonté de voyager avec nuitées (au Canada et à l’international) jusqu’à 60% du tempsPermis de conduire valideVéhicule personnelPasseport valide.Les candidats ne pouvant pas démontrer leur capacité à voyager aux États-Unis ne seront pas considérés.Compétences clés :
Expérience pratique en laboratoireCompétences démontrées en service techniqueExpérience avec des instruments de chimie inorganique et organiqueAptitudes électromécaniques et capacité à présenter de l’information technique de façon claire et conciseConnaissance approfondie de la chromatographie en phase gazeuse (fortement souhaitée)Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un haut niveau de professionnalismeCompétences informatiques intermédiaires (Microsoft Office : Outlook, Word, Excel)Autonomie, esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes de façon indépendanteExcellente attitude en service à la clientèle
Votre rôle : Installation et formation des clients : Diriger les installations d’instruments, incluant la configuration électromécanique, la calibration des systèmes et l’intégration des clients pour des analyseurs environnementaux, équipements de chromatographie en phase gazeuse, etc.Formation technique : Offrir des formations axées sur les applications afin d’assurer la maîtrise des flux de travail par les clients, tant sur l’utilisation des instruments que sur les applications en chimie.Service et dépannage : Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur site ou en atelier sur des équipements de laboratoire, incluant, sans s’y limiter, le matériel de chromatographie en phase gazeuse.
Soutien en applications de chimie : Agir comme ressource principale en chimie sur site pour les clients et l’équipe des ventes, notamment pour la préparation d’échantillons et les flux de travail spécialisés.
Communication technique : Traduire des informations techniques complexes en recommandations claires et concrètes adaptées aux défis spécifiques des clients.
Conformité et validation : Modifier les équipements pour répondre aux normes de sécurité CSA et valider les instruments afin d’assurer leur conformité aux spécifications du fabricant.
Soutien général : Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la direction.Date d’entrée en poste : Immédiate
Avantages sociaux : Programme complet (dentaire, assurance maladie complémentaire, invalidité, assurance vie, etc.), partagé 50/50 avec l’employeurLieu de travail : Déplacements chez les clients partout au Canada ; travail à domicile lorsque non en déplacement ; déplacements occasionnels aux bureaux du siège social en Ontario

As part of the management of its activity within Montréal airport , Royal Air Maroc is recruiting a duty officer who will be in charge of assisting the stopover chief in the management of the stopover , customer assistance and punctuality and security of all the operations of Royal Air Marc.
Key Responsibilities :Supervision of services provided to Royal Air Maroc customers in all stages of the passengers circuit and ensure their compliance with RAM quality standards.Supervision of assistance organizations and control of services.Coordination of the care of passengers in the event of irregularity ( transport , accommodation, etc.).Representation of Royal Air Maroc with local authorities and various stakeholders at the stopover.Coordination with the operations control center (CCO) and other operational entities ( hotline, hub, etc.)Reporting of the stopover activity and reassembled passenger complaints for treatment with the entities concerned.Participation in the influence of the brand image of Royal Air Maroc.Profil sought : Training Bac+2 or more in the fields of management , operations, tourism or any other specialty that has given you access to experience in the fiel dot air transport .You must justify an experience of minimum 5 years in an airline or at a handler as Duty Officer , supervisors or stopover coordinator Control process, handling operations and regulations relating to dangerous goods .You are agile , dynamic and (women /men) in the field with a very large capacity for learning.The mastery of French and English in writing and orally is compulsory for holding the post

As part of the management of its activity within Montréal airport , Royal Air Maroc is recruiting a duty officer who will be in charge of assisting the stopover chief in the management of the stopover , customer assistance and punctuality and security of all the operations of Royal Air Marc.
Key Responsibilities :Supervision of services provided to Royal Air Maroc customers in all stages of the passengers circuit and ensure their compliance with RAM quality standards.Supervision of assistance organizations and control of services.Coordination of the care of passengers in the event of irregularity ( transport , accommodation, etc.).Representation of Royal Air Maroc with local authorities and various stakeholders at the stopover.Coordination with the operations control center (CCO) and other operational entities ( hotline, hub, etc.)Reporting of the stopover activity and reassembled passenger complaints for treatment with the entities concerned.Participation in the influence of the brand image of Royal Air Maroc.Profil sought : Training Bac+2 or more in the fields of management , operations, tourism or any other specialty that has given you access to experience in the fiel dot air transport .You must justify an experience of minimum 5 years in an airline or at a handler as Duty Officer , supervisors or stopover coordinator Control process, handling operations and regulations relating to dangerous goods .You are agile , dynamic and (women /men) in the field with a very large capacity for learning.The mastery of French and English in writing and orally is compulsory for holding the post

As part of the management of its activity within Montréal airport , Royal Air Maroc is recruiting a duty officer who will be in charge of assisting the stopover chief in the management of the stopover , customer assistance and punctuality and security of all the operations of Royal Air Marc.
Key Responsibilities :Supervision of services provided to Royal Air Maroc customers in all stages of the passengers circuit and ensure their compliance with RAM quality standards.Supervision of assistance organizations and control of services.Coordination of the care of passengers in the event of irregularity ( transport , accommodation, etc.).Representation of Royal Air Maroc with local authorities and various stakeholders at the stopover.Coordination with the operations control center (CCO) and other operational entities ( hotline, hub, etc.)Reporting of the stopover activity and reassembled passenger complaints for treatment with the entities concerned.Participation in the influence of the brand image of Royal Air Maroc.Profil sought : Training Bac+2 or more in the fields of management , operations, tourism or any other specialty that has given you access to experience in the fiel dot air transport .You must justify an experience of minimum 5 years in an airline or at a handler as Duty Officer , supervisors or stopover coordinator Control process, handling operations and regulations relating to dangerous goods .You are agile , dynamic and (women /men) in the field with a very large capacity for learning.The mastery of French and English in writing and orally is compulsory for holding the post

Construisons ensemble des projets dont nous serons fiers! Qui sommes-nous?Chez HUDL, notre histoire commence avec une vision commune : celle de bâtir au-delà des structures, en concevant des idées qui marqueront l’avenir.Depuis 1979, on bâtit des fondations solides mais aussi des relations qui durent, des communautés engagées et un héritage collectif. Au‑delà des murs, au‑delà des plans, HUDL, c’est la force d’une équipe soudée qui travaille fort pour donner vie à des projets inspirants.Notre force ? L’esprit d’équipe. Notre motivation ? Construire un monde plus vert, plus innovant, plus durable. Notre promesse ? On n’attend pas le changement. On le construit.Postule maintenant et construis l’avenir avec nous !À titre de Chargé(e) de projets – Civil, ton quotidien consistera à : Estimer des projets : Analyser la faisabilité des soumissions pour obtenir des estimations réalistes et compétitives;Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;Évaluer les risques et proposer des solutions pour optimiser coûts et délais.Gérer des projets :Élaborer et fournir un échéancier tout en assurant sa progression et le respect des délais;Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et le coordonnateur en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles spécifique à chaque projet;Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.Entretenir des relations d’affaires durables : Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;Assurer un service client exemplaire;Travailler en équipe pour améliorer les méthodes et atteindre les objectifs.Possèdes-tu ce qu’il faut? Tu es animé(e) par un esprit d’équipe, une vision durable et l’envie de bâtir quelque chose qui compte? Tu pourrais bien être la personne qu’il nous faut.Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Expérience de 5 ans dans un domaine lié au génie civil;Baccalauréat en génie, ou domaine connexe;Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;Fort esprit d’équipe;Bilinguisme niveau intermédiaire : exigé pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).Ce qu’on t’offre Parce que la durabilité est un sport d’équipe, chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On bâtit un environnement où les gens et leurs idées comptent vraiment.Voici ce que l’on met en jeu : Une équipe humaine, accessible et engagéeUn environnement où tes idées ont un réel impactDes projets porteurs de sens, qui façonnent l’avenirDes avantages compétitifs et flexiblesEt surtout ... l’opportunité concrète de bâtir le monde que nous voulons léguerConcrètement, ça veut dire : Au moins 4 semaines de vacances dès le départ, pour vraiment te reposerHoraire flexible de 42,5 h/semaine, entre bureau et visites de chantierAccès à un service de télémédecine (après 3 mois)Assurances collectives complètes (après 3 mois)RVER avec contribution de l’employeur (après 3 mois)Remboursement des frais d'activtités sportives et culturellesProgramme de parrainage interne, pour accélérer ton développementPlan de formation continue, pour faire grandir ton savoirImplication dans nos comités internes, selon tes intérêts et valeursBureaux fraîchement rénovés et télétravail possible, avec des outils performants fournisChez HUDL, notre vocation va au‑delà de la construction : depuis plus de 45 ans, nous mettons en œuvre des idées, des structures et des communautés pour donner vie à des milieux qui inspirent. Premier entrepreneur général certifié B Corp au Québec, nous faisons grandir des projets commerciaux, institutionnels, industriels et civils en Estrie et sur Rive‑Sud de Montréal et bientôt en Ontario. Avec notre équipe, chaque chantier devient une occasion de grandir, de collaborer et de laisser une empreinte durable.
Rejoins l’équipe. On t’attend, on construit ensemble.

(La version française suit)
ABOUT US Tel Aviv University is Israel’s largest and most dynamic institution of higher education, known globally for its cutting-edge research, entrepreneurial spirit, and commitment to innovation. Founded in 1956, it has grown into the most influential university in Israel today. From groundbreaking research to life-saving technology, Tel-Aviv University is shaping the future of Israeli society and producing alumni who become tomorrow’s leaders, teachers and innovators.Tel Aviv University Canada (TAU Canada) bridges the University and its Canadian community of supporters, driving philanthropy, academic collaboration, and strategic engagement from coast to coast.
THE OPPORTUNITY TAU Canada is seeking a results-oriented and relationship-driven Director of Development (DoD) to lead fundraising efforts across Montreal, Ottawa and Eastern Canada. This senior role is ideal for a strategic fundraiser and natural connector who thrives in a collaborative, agile environment and is inspired by TAU’s global impact in research, innovation, and education. Reporting to the CEO and as an integral member of the team, the DoD will play a pivotal role in expanding TAU Canada’s philanthropic footprint, cultivating and securing major gifts, and driving revenue growth to support the University’s priorities.
The DoD will be a proactive self-starter who enjoys building authentic, lasting relationships with donors, volunteers, staff, and the community. With a proven record in major gift fundraising, the DoD will build on TAU Canada’s loyal supporter base, leverage existing data to identify leads, and utilize research and community knowledge to uncover new prospects, thereby building and managing a robust donor portfolio.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fundraising Leadership: In collaboration with the CEO, design and execute a comprehensive development strategy for Montreal, Ottawa and Eastern Canada, focusing on major gifts and long-term donor engagement.Develop, monitor, and report on goals and objectives aligned with organizational strategies and budgets.
Donor Pipeline Development, Cultivation & Stewardship: Build and actively manage a robust personal portfolio of high-net-worth prospects and donors, including individuals, foundations, corporations, and community partners.Utilize Raiser’s Edge NXT and other emerging technologies to manage donor pipelines, track engagement, and generate actionable insights.Support the CEO and senior volunteers with all donor relations activities and resources so that they may successfully activate and engage their networks.Build and oversee a major gift stewardship framework, including reports, events, and activities.Proactively seek opportunities and events to represent TAU Canada, seek prospects, and engage donors and volunteers in Montreal, Ottawa and Eastern Canada.
Strategic Collaboration: Work closely with the CEO and national team to align regional efforts with national and international priorities, including university campaigns and special initiatives.Work in partnership with marketing and communications colleagues on fundraising collateral, including but not limited to proposals, cases for support, stewardship materials, impact reports, event materials.
Event & Mission Planning: Assist in planning and executing donor cultivation events, briefings, and delegations to Tel Aviv University, enhancing donor connection and impact.Actively participate and support TAU Canada fundraising events.
QUALIFICATIONS & COMPETENCIES Progressive experience in fundraising, with a strong emphasis on major gifts, stewardship and donor relations.Proven success growing a portfolio of donors/prospects and securing gifts from individuals, corporations, and foundations.Proactive, driven, and a high degree of initiative, professionalism, and emotional intelligence.Experience engaging and supporting volunteers.Experience leading and driving support for fundraising and cultivation events.Understanding of the philanthropic landscape in Montreal and Ottawa. Familiarity with Eastern Canada is an asset.Experience with Raiser’s Edge NXT or other CRM systems is a strong asset.Exceptional English and French communication, interpersonal, and presentation skills.Willingness to travel regionally and occasionally internationally.Passion for higher education, Israel, and global impact.
To apply, please send your CV along with a cover letter to Bonnie King:
*****À PROPOS DE NOUS L’Université de Tel-Aviv (UTA) est l’établissement d’enseignement supérieur le plus grand et le plus dynamique d’Israël, connu dans le monde entier pour sa recherche de pointe, son esprit d’entreprise et son engagement en faveur de l’innovation. Fondée en 1956, elle est aujourd’hui devenue l’université la plus influente d’Israël. À travers la recherche révolutionnaire aux technologies qui sauvent des vies, l’Université de Tel-Aviv façonne l’avenir de la société israélienne et forme des élèves qui deviendront les dirigeants, les enseignants et les innovateurs de demain. L'Université de Tel-Aviv Canada (UTA Canada) relie l'Université et sa communauté canadienne de sympathisants, favorisant la philanthropie, la collaboration universitaire et l'engagement stratégique d'un océan à l'autre.
L'OPPORTUNITÉ UTA Canada est à la recherche d'un directeur de développement axé sur les résultats et axé sur les relations pour diriger les efforts de collecte de fonds à Montréal, à Ottawa et dans l'est du Canada. Ce poste de direction est idéal pour un collecteur de fonds stratégique et un connecteur naturel qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile et s'inspire de l'impact mondial de l’UTA dans la recherche, l'innovation et l'éducation. Rapportant au PDG et en tant que membre à part entière de l'équipe, le directeur jouera un rôle central dans l'expansion de l'empreinte philanthropique de l’UTA Canada, en cultivant et en obtenant des dons majeurs et en stimulant la croissance des revenus pour soutenir les priorités de l'Université.
Le directeur sera un entreprenant proactif qui aime établir des relations authentiques et durables avec les donateurs, les bénévoles, le personnel et la communauté. Fort d'une expérience éprouvée en matière de collecte de fonds de dons majeurs, le dircteur s'appuiera sur la base de partisans fidèles de l’UTA Canada, exploitera les données existantes pour identifier des pistes et utilisera la recherche et les connaissances de la communauté pour découvrir de nouveaux prospects, créant et gérant ainsi un solide portefeuille de donateurs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Leadership en matière de collecte de fonds: En collaboration avec le PDG, concevoir et exécuter une stratégie de développement globale pour Montréal, Ottawa et l'est du Canada, axée sur les dons majeurs et l'engagement des donateurs à long terme.Développer, surveiller et rendre compte des buts et objectifs alignés sur les stratégies et les budgets organisationnels.
Développement, culture et gestion du pipeline de donateurs: Construire et gérer activement un solide portefeuille personnel de prospects et de donateurs fortunés, notamment des particuliers, des fondations, des entreprises et des partenaires communautaires.Utiliser Raiser's Edge NXT et d'autres technologies émergentes pour gérer les pipelines de donateurs, suivre l'engagement et générer des informations exploitables.Soutenir le PDG et les bénévoles seniors dans toutes les activités et ressources de relations avec les donateurs afin qu'ils puissent activer et engager avec succès leurs réseaux.Élaborer et superviser un cadre de gestion des dons majeurs, comprenant des rapports, des événements et des activités.Rechercher de manière proactive des opportunités et des événements pour représenter TAU Canada, rechercher des prospects et engager des donateurs et des bénévoles à Montréal, Ottawa et dans l'est du Canada.
Collaboration stratégique: Travailler en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe nationale pour aligner les efforts régionaux sur les priorités nationales et internationales, y compris les campagnes universitaires et les initiatives spéciales.Travailler en partenariat avec des collègues de marketing et de communication sur les supports de collecte de fonds, y compris, mais sans s'y limiter, les propositions, les dossiers de soutien, les documents de gestion, les rapports d'impact, les documents d'événements.
Planification d'événements et de missions: Aider à la planification et à l'exécution d'événements de culture des donateurs, de briefings et de délégations à l'Université de Tel Aviv, améliorant ainsi la connexion et l'impact des donateurs.Participer et soutenir activement les événements de collecte de fonds de l’UTA Canada.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Expérience progressive en collecte de fonds, avec un fort accent sur les dons majeurs, l'intendance et les relations avec les donateurs.Succès avéré en développant un portefeuille de donateurs/prospects et en obtenant des dons de particuliers, d'entreprises et de fondations.Proactif, motivé et doté d'un haut degré d'initiative, de professionnalisme et d'intelligence émotionnelle.Expérience d'engagement et de soutien des bénévoles.Expérience de direction et de soutien à des événements de collecte de fonds et de culture.Compréhension du paysage philanthropique à Montréal et à Ottawa. La connaissance de l'Est du Canada est un atout.Une expérience avec Raiser's Edge NXT ou d'autres systèmes CRM est un atout majeur.Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en présentation en anglais et en français.Volonté de voyager au niveau régional et occasionnellement à l'international.Passion pour l'enseignement supérieur, Israël et l'impact mondial.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Bonnie King:

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ABOUT US Tel Aviv University is Israel’s largest and most dynamic institution of higher education, known globally for its cutting-edge research, entrepreneurial spirit, and commitment to innovation. Founded in 1956, it has grown into the most influential university in Israel today. From groundbreaking research to life-saving technology, Tel-Aviv University is shaping the future of Israeli society and producing alumni who become tomorrow’s leaders, teachers and innovators.Tel Aviv University Canada (TAU Canada) bridges the University and its Canadian community of supporters, driving philanthropy, academic collaboration, and strategic engagement from coast to coast.
THE OPPORTUNITY TAU Canada is seeking a results-oriented and relationship-driven Director of Development (DoD) to lead fundraising efforts across Montreal, Ottawa and Eastern Canada. This senior role is ideal for a strategic fundraiser and natural connector who thrives in a collaborative, agile environment and is inspired by TAU’s global impact in research, innovation, and education. Reporting to the CEO and as an integral member of the team, the DoD will play a pivotal role in expanding TAU Canada’s philanthropic footprint, cultivating and securing major gifts, and driving revenue growth to support the University’s priorities.
The DoD will be a proactive self-starter who enjoys building authentic, lasting relationships with donors, volunteers, staff, and the community. With a proven record in major gift fundraising, the DoD will build on TAU Canada’s loyal supporter base, leverage existing data to identify leads, and utilize research and community knowledge to uncover new prospects, thereby building and managing a robust donor portfolio.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fundraising Leadership: In collaboration with the CEO, design and execute a comprehensive development strategy for Montreal, Ottawa and Eastern Canada, focusing on major gifts and long-term donor engagement.Develop, monitor, and report on goals and objectives aligned with organizational strategies and budgets.
Donor Pipeline Development, Cultivation & Stewardship: Build and actively manage a robust personal portfolio of high-net-worth prospects and donors, including individuals, foundations, corporations, and community partners.Utilize Raiser’s Edge NXT and other emerging technologies to manage donor pipelines, track engagement, and generate actionable insights.Support the CEO and senior volunteers with all donor relations activities and resources so that they may successfully activate and engage their networks.Build and oversee a major gift stewardship framework, including reports, events, and activities.Proactively seek opportunities and events to represent TAU Canada, seek prospects, and engage donors and volunteers in Montreal, Ottawa and Eastern Canada.
Strategic Collaboration: Work closely with the CEO and national team to align regional efforts with national and international priorities, including university campaigns and special initiatives.Work in partnership with marketing and communications colleagues on fundraising collateral, including but not limited to proposals, cases for support, stewardship materials, impact reports, event materials.
Event & Mission Planning: Assist in planning and executing donor cultivation events, briefings, and delegations to Tel Aviv University, enhancing donor connection and impact.Actively participate and support TAU Canada fundraising events.
QUALIFICATIONS & COMPETENCIES Progressive experience in fundraising, with a strong emphasis on major gifts, stewardship and donor relations.Proven success growing a portfolio of donors/prospects and securing gifts from individuals, corporations, and foundations.Proactive, driven, and a high degree of initiative, professionalism, and emotional intelligence.Experience engaging and supporting volunteers.Experience leading and driving support for fundraising and cultivation events.Understanding of the philanthropic landscape in Montreal and Ottawa. Familiarity with Eastern Canada is an asset.Experience with Raiser’s Edge NXT or other CRM systems is a strong asset.Exceptional English and French communication, interpersonal, and presentation skills.Willingness to travel regionally and occasionally internationally.Passion for higher education, Israel, and global impact.
To apply, please send your CV along with a cover letter to Bonnie King:
*****À PROPOS DE NOUS L’Université de Tel-Aviv (UTA) est l’établissement d’enseignement supérieur le plus grand et le plus dynamique d’Israël, connu dans le monde entier pour sa recherche de pointe, son esprit d’entreprise et son engagement en faveur de l’innovation. Fondée en 1956, elle est aujourd’hui devenue l’université la plus influente d’Israël. À travers la recherche révolutionnaire aux technologies qui sauvent des vies, l’Université de Tel-Aviv façonne l’avenir de la société israélienne et forme des élèves qui deviendront les dirigeants, les enseignants et les innovateurs de demain. L'Université de Tel-Aviv Canada (UTA Canada) relie l'Université et sa communauté canadienne de sympathisants, favorisant la philanthropie, la collaboration universitaire et l'engagement stratégique d'un océan à l'autre.
L'OPPORTUNITÉ UTA Canada est à la recherche d'un directeur de développement axé sur les résultats et axé sur les relations pour diriger les efforts de collecte de fonds à Montréal, à Ottawa et dans l'est du Canada. Ce poste de direction est idéal pour un collecteur de fonds stratégique et un connecteur naturel qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile et s'inspire de l'impact mondial de l’UTA dans la recherche, l'innovation et l'éducation. Rapportant au PDG et en tant que membre à part entière de l'équipe, le directeur jouera un rôle central dans l'expansion de l'empreinte philanthropique de l’UTA Canada, en cultivant et en obtenant des dons majeurs et en stimulant la croissance des revenus pour soutenir les priorités de l'Université.
Le directeur sera un entreprenant proactif qui aime établir des relations authentiques et durables avec les donateurs, les bénévoles, le personnel et la communauté. Fort d'une expérience éprouvée en matière de collecte de fonds de dons majeurs, le dircteur s'appuiera sur la base de partisans fidèles de l’UTA Canada, exploitera les données existantes pour identifier des pistes et utilisera la recherche et les connaissances de la communauté pour découvrir de nouveaux prospects, créant et gérant ainsi un solide portefeuille de donateurs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Leadership en matière de collecte de fonds: En collaboration avec le PDG, concevoir et exécuter une stratégie de développement globale pour Montréal, Ottawa et l'est du Canada, axée sur les dons majeurs et l'engagement des donateurs à long terme.Développer, surveiller et rendre compte des buts et objectifs alignés sur les stratégies et les budgets organisationnels.
Développement, culture et gestion du pipeline de donateurs: Construire et gérer activement un solide portefeuille personnel de prospects et de donateurs fortunés, notamment des particuliers, des fondations, des entreprises et des partenaires communautaires.Utiliser Raiser's Edge NXT et d'autres technologies émergentes pour gérer les pipelines de donateurs, suivre l'engagement et générer des informations exploitables.Soutenir le PDG et les bénévoles seniors dans toutes les activités et ressources de relations avec les donateurs afin qu'ils puissent activer et engager avec succès leurs réseaux.Élaborer et superviser un cadre de gestion des dons majeurs, comprenant des rapports, des événements et des activités.Rechercher de manière proactive des opportunités et des événements pour représenter TAU Canada, rechercher des prospects et engager des donateurs et des bénévoles à Montréal, Ottawa et dans l'est du Canada.
Collaboration stratégique: Travailler en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe nationale pour aligner les efforts régionaux sur les priorités nationales et internationales, y compris les campagnes universitaires et les initiatives spéciales.Travailler en partenariat avec des collègues de marketing et de communication sur les supports de collecte de fonds, y compris, mais sans s'y limiter, les propositions, les dossiers de soutien, les documents de gestion, les rapports d'impact, les documents d'événements.
Planification d'événements et de missions: Aider à la planification et à l'exécution d'événements de culture des donateurs, de briefings et de délégations à l'Université de Tel Aviv, améliorant ainsi la connexion et l'impact des donateurs.Participer et soutenir activement les événements de collecte de fonds de l’UTA Canada.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Expérience progressive en collecte de fonds, avec un fort accent sur les dons majeurs, l'intendance et les relations avec les donateurs.Succès avéré en développant un portefeuille de donateurs/prospects et en obtenant des dons de particuliers, d'entreprises et de fondations.Proactif, motivé et doté d'un haut degré d'initiative, de professionnalisme et d'intelligence émotionnelle.Expérience d'engagement et de soutien des bénévoles.Expérience de direction et de soutien à des événements de collecte de fonds et de culture.Compréhension du paysage philanthropique à Montréal et à Ottawa. La connaissance de l'Est du Canada est un atout.Une expérience avec Raiser's Edge NXT ou d'autres systèmes CRM est un atout majeur.Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en présentation en anglais et en français.Volonté de voyager au niveau régional et occasionnellement à l'international.Passion pour l'enseignement supérieur, Israël et l'impact mondial.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Bonnie King:

(La version française suit)
ABOUT US Tel Aviv University is Israel’s largest and most dynamic institution of higher education, known globally for its cutting-edge research, entrepreneurial spirit, and commitment to innovation. Founded in 1956, it has grown into the most influential university in Israel today. From groundbreaking research to life-saving technology, Tel-Aviv University is shaping the future of Israeli society and producing alumni who become tomorrow’s leaders, teachers and innovators.Tel Aviv University Canada (TAU Canada) bridges the University and its Canadian community of supporters, driving philanthropy, academic collaboration, and strategic engagement from coast to coast.
THE OPPORTUNITY TAU Canada is seeking a results-oriented and relationship-driven Director of Development (DoD) to lead fundraising efforts across Montreal, Ottawa and Eastern Canada. This senior role is ideal for a strategic fundraiser and natural connector who thrives in a collaborative, agile environment and is inspired by TAU’s global impact in research, innovation, and education. Reporting to the CEO and as an integral member of the team, the DoD will play a pivotal role in expanding TAU Canada’s philanthropic footprint, cultivating and securing major gifts, and driving revenue growth to support the University’s priorities.
The DoD will be a proactive self-starter who enjoys building authentic, lasting relationships with donors, volunteers, staff, and the community. With a proven record in major gift fundraising, the DoD will build on TAU Canada’s loyal supporter base, leverage existing data to identify leads, and utilize research and community knowledge to uncover new prospects, thereby building and managing a robust donor portfolio.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fundraising Leadership: In collaboration with the CEO, design and execute a comprehensive development strategy for Montreal, Ottawa and Eastern Canada, focusing on major gifts and long-term donor engagement.Develop, monitor, and report on goals and objectives aligned with organizational strategies and budgets.
Donor Pipeline Development, Cultivation & Stewardship: Build and actively manage a robust personal portfolio of high-net-worth prospects and donors, including individuals, foundations, corporations, and community partners.Utilize Raiser’s Edge NXT and other emerging technologies to manage donor pipelines, track engagement, and generate actionable insights.Support the CEO and senior volunteers with all donor relations activities and resources so that they may successfully activate and engage their networks.Build and oversee a major gift stewardship framework, including reports, events, and activities.Proactively seek opportunities and events to represent TAU Canada, seek prospects, and engage donors and volunteers in Montreal, Ottawa and Eastern Canada.
Strategic Collaboration: Work closely with the CEO and national team to align regional efforts with national and international priorities, including university campaigns and special initiatives.Work in partnership with marketing and communications colleagues on fundraising collateral, including but not limited to proposals, cases for support, stewardship materials, impact reports, event materials.
Event & Mission Planning: Assist in planning and executing donor cultivation events, briefings, and delegations to Tel Aviv University, enhancing donor connection and impact.Actively participate and support TAU Canada fundraising events.
QUALIFICATIONS & COMPETENCIES Progressive experience in fundraising, with a strong emphasis on major gifts, stewardship and donor relations.Proven success growing a portfolio of donors/prospects and securing gifts from individuals, corporations, and foundations.Proactive, driven, and a high degree of initiative, professionalism, and emotional intelligence.Experience engaging and supporting volunteers.Experience leading and driving support for fundraising and cultivation events.Understanding of the philanthropic landscape in Montreal and Ottawa. Familiarity with Eastern Canada is an asset.Experience with Raiser’s Edge NXT or other CRM systems is a strong asset.Exceptional English and French communication, interpersonal, and presentation skills.Willingness to travel regionally and occasionally internationally.Passion for higher education, Israel, and global impact.
To apply, please send your CV along with a cover letter to Bonnie King:
*****À PROPOS DE NOUS L’Université de Tel-Aviv (UTA) est l’établissement d’enseignement supérieur le plus grand et le plus dynamique d’Israël, connu dans le monde entier pour sa recherche de pointe, son esprit d’entreprise et son engagement en faveur de l’innovation. Fondée en 1956, elle est aujourd’hui devenue l’université la plus influente d’Israël. À travers la recherche révolutionnaire aux technologies qui sauvent des vies, l’Université de Tel-Aviv façonne l’avenir de la société israélienne et forme des élèves qui deviendront les dirigeants, les enseignants et les innovateurs de demain. L'Université de Tel-Aviv Canada (UTA Canada) relie l'Université et sa communauté canadienne de sympathisants, favorisant la philanthropie, la collaboration universitaire et l'engagement stratégique d'un océan à l'autre.
L'OPPORTUNITÉ UTA Canada est à la recherche d'un directeur de développement axé sur les résultats et axé sur les relations pour diriger les efforts de collecte de fonds à Montréal, à Ottawa et dans l'est du Canada. Ce poste de direction est idéal pour un collecteur de fonds stratégique et un connecteur naturel qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile et s'inspire de l'impact mondial de l’UTA dans la recherche, l'innovation et l'éducation. Rapportant au PDG et en tant que membre à part entière de l'équipe, le directeur jouera un rôle central dans l'expansion de l'empreinte philanthropique de l’UTA Canada, en cultivant et en obtenant des dons majeurs et en stimulant la croissance des revenus pour soutenir les priorités de l'Université.
Le directeur sera un entreprenant proactif qui aime établir des relations authentiques et durables avec les donateurs, les bénévoles, le personnel et la communauté. Fort d'une expérience éprouvée en matière de collecte de fonds de dons majeurs, le dircteur s'appuiera sur la base de partisans fidèles de l’UTA Canada, exploitera les données existantes pour identifier des pistes et utilisera la recherche et les connaissances de la communauté pour découvrir de nouveaux prospects, créant et gérant ainsi un solide portefeuille de donateurs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Leadership en matière de collecte de fonds: En collaboration avec le PDG, concevoir et exécuter une stratégie de développement globale pour Montréal, Ottawa et l'est du Canada, axée sur les dons majeurs et l'engagement des donateurs à long terme.Développer, surveiller et rendre compte des buts et objectifs alignés sur les stratégies et les budgets organisationnels.
Développement, culture et gestion du pipeline de donateurs: Construire et gérer activement un solide portefeuille personnel de prospects et de donateurs fortunés, notamment des particuliers, des fondations, des entreprises et des partenaires communautaires.Utiliser Raiser's Edge NXT et d'autres technologies émergentes pour gérer les pipelines de donateurs, suivre l'engagement et générer des informations exploitables.Soutenir le PDG et les bénévoles seniors dans toutes les activités et ressources de relations avec les donateurs afin qu'ils puissent activer et engager avec succès leurs réseaux.Élaborer et superviser un cadre de gestion des dons majeurs, comprenant des rapports, des événements et des activités.Rechercher de manière proactive des opportunités et des événements pour représenter TAU Canada, rechercher des prospects et engager des donateurs et des bénévoles à Montréal, Ottawa et dans l'est du Canada.
Collaboration stratégique: Travailler en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe nationale pour aligner les efforts régionaux sur les priorités nationales et internationales, y compris les campagnes universitaires et les initiatives spéciales.Travailler en partenariat avec des collègues de marketing et de communication sur les supports de collecte de fonds, y compris, mais sans s'y limiter, les propositions, les dossiers de soutien, les documents de gestion, les rapports d'impact, les documents d'événements.
Planification d'événements et de missions: Aider à la planification et à l'exécution d'événements de culture des donateurs, de briefings et de délégations à l'Université de Tel Aviv, améliorant ainsi la connexion et l'impact des donateurs.Participer et soutenir activement les événements de collecte de fonds de l’UTA Canada.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Expérience progressive en collecte de fonds, avec un fort accent sur les dons majeurs, l'intendance et les relations avec les donateurs.Succès avéré en développant un portefeuille de donateurs/prospects et en obtenant des dons de particuliers, d'entreprises et de fondations.Proactif, motivé et doté d'un haut degré d'initiative, de professionnalisme et d'intelligence émotionnelle.Expérience d'engagement et de soutien des bénévoles.Expérience de direction et de soutien à des événements de collecte de fonds et de culture.Compréhension du paysage philanthropique à Montréal et à Ottawa. La connaissance de l'Est du Canada est un atout.Une expérience avec Raiser's Edge NXT ou d'autres systèmes CRM est un atout majeur.Compétences exceptionnelles en communication, en relations interpersonnelles et en présentation en anglais et en français.Volonté de voyager au niveau régional et occasionnellement à l'international.Passion pour l'enseignement supérieur, Israël et l'impact mondial.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Bonnie King:

Raison d'être du poste : Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement. 'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveauRecevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorationsFixer des normes de qualité pour chacun des servicesGérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriétéMobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employésAssurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financièreLeader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisationÉvaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelleToutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède :Bonne gestion des prioritésEsprit d'analyseDiscrétion et respect de la confidentialitéHabilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positiveMobilisateur de leadership
Qualifications requises :5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des RPA / gestion des opérationsConnaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiersBonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
Ce qui vous sera offert :Boni annuel au rendementCellulaire fourniOrdinateur fourniRepas gratuitsSalaire annuel à discuterAssurances collectives Stationnement gratuitCongés maladie et obligations familialesVacancesTélémédecineUne équipe accueillante et tissée serrée!Approche humaine de gestion

Raison d'être du poste : Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement. 'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveauRecevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorationsFixer des normes de qualité pour chacun des servicesGérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriétéMobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employésAssurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financièreLeader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisationÉvaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelleToutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède :Bonne gestion des prioritésEsprit d'analyseDiscrétion et respect de la confidentialitéHabilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positiveMobilisateur de leadership
Qualifications requises :5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des RPA / gestion des opérationsConnaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiersBonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
Ce qui vous sera offert :Boni annuel au rendementCellulaire fourniOrdinateur fourniRepas gratuitsSalaire annuel à discuterAssurances collectives Stationnement gratuitCongés maladie et obligations familialesVacancesTélémédecineUne équipe accueillante et tissée serrée!Approche humaine de gestion

Raison d'être du poste : Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement. 'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveauRecevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorationsFixer des normes de qualité pour chacun des servicesGérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriétéMobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employésAssurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financièreLeader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisationÉvaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelleToutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède :Bonne gestion des prioritésEsprit d'analyseDiscrétion et respect de la confidentialitéHabilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positiveMobilisateur de leadership
Qualifications requises :5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des RPA / gestion des opérationsConnaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiersBonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
Ce qui vous sera offert :Boni annuel au rendementCellulaire fourniOrdinateur fourniRepas gratuitsSalaire annuel à discuterAssurances collectives Stationnement gratuitCongés maladie et obligations familialesVacancesTélémédecineUne équipe accueillante et tissée serrée!Approche humaine de gestion

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.

Qui sommes-nous?CAD Industries ferroviaires est une entreprise québécoise ambitieuse, en activité depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulants (wagons et locomotives de tous types).Nous possédons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) ainsi qu’en Alberta, sous la bannière Caltrax. Au fil des années, notre mission s’est précisée : nous visons à être une entreprise responsable, axée sur la réparation, la modernisation et la prolongation de la durée de vie des équipements que nos clients nous confient.Dans le cadre de leurs projets, nos équipes conçoivent et adaptent des équipements répondant aux besoins spécifiques de nos clients, qu’ils œuvrent dans le transport de marchandises ou le transport de passagers.Résumé Du PosteLe/la directeur de projets est responsable de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des projets, en respectant les exigences contractuelles, les budgets et les échéanciers. Il/elle supervise les ressources, maintient la documentation à jour, veille à la communication entre les parties prenantes et assure le suivi de la performance. En plus de jouer un rôle-conseil technique, il/elle participe à l’analyse, à la planification et à la gestion globale des projets, tout en produisant les rapports requis et en animant les réunions de suivi.Principales ResponsabilitésCoordonner la planification, la mise en place et la gestion du contrat en s’assurant que les activités du projet soient exécutées conformément aux exigences contractuelles, aux budgets et aux calendriers établis pour réaliser le projet dans les délais et dans les limites du budget;Fournir un soutien en matière de planification, de programmation et de gestion de projet pour s’assurer que toutes les activités soient exécutées conformément aux moyens, méthodes et contraintes établis;Établir et gérer le système de documentation du projet à l’aide des systèmes d’informations électroniques sur le projet;Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requise pour la réalisation du projet;Assurer la gestion des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet;Assurer un rôle conseil technique dans l’identification, la définition et la planification des projets qui lui sont confiés;Mettre en œuvre et maintenir le contrôle du budget : superviser le budget pour les ressources, y compris la main d’œuvre, les matériaux, l’ingénierie, etc. afin d’assurer une exécution efficace et rentable du projet.Participer aux activités de prévision financière pour fournir des informations et des mises à jour sur les finances du projet, aidant à la prise de décision stratégique.Mettre en œuvre et maintenir le contrôle de l’échéancier : mesurer le progrès du projet vs l’échéancier, effectuer les mises à jour de l’échéancier, partager avec les parties prenantes, anticiper les retards, mettre en place des plans de rattrapage et mesurer leurs résultats.Rapporter les problèmes importants en temps opportun et préparer des rapports d’étape mensuelle conformément à la documentation;Participer à l’examen et à l’évaluation de la documentation relative à la planification, la conception, la réparation et à l’administration du contrat;Organiser et animer les réunions encadrant le projet;Exécuter toutes autres tâches connexes.Qualifications RequisesBaccalauréat en génie mécanique, génie industriel, en administration ou l’équivalent;Minimum de 10-15 ans d’expérience dans la gestion des opérations en milieu manufacturier;Expérience dans le secteur ferroviaire;Membre de l’OIQ (un atout);Expérience de travail en gestion de projet, l’offre de soumissions, la vente, le droit contractuel, l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opérations;Leadership et communicateur éprouvé;Bonne combinaison de compétences techniques et commerciales;Maitrise de la suite Office;Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.=============================================================Who We AreCAD Railway Industries is an ambitious Quebec-based company with over 60 years of experience in the railway industry. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of rolling railway equipment, including freight cars and locomotives of all types.Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine area) as well as in Alberta, operating under the Caltrax banner.Over the years, our mission has become increasingly clear: to operate as a responsible company dedicated to repairing, modernizing, and extending the service life of the equipment entrusted to us by our clients—often giving it a second life.Our teams design and adapt equipment to meet the specific requirements of our customers, whether they operate in freight transportation or passenger services.Job SummaryThe Project Director is responsible for planning, coordinating, and ensuring the successful execution of projects in compliance with contractual requirements, budgets, and schedules. The role involves overseeing resources, maintaining up-to-date documentation, ensuring effective communication among stakeholders, and monitoring project performance.In addition to providing technical advisory support, the Project Director participates in project analysis, planning, and overall management, prepares required reports, and leads project follow-up meetings.Main ResponsibilitiesPlan, coordinate, and manage contracts to ensure project execution complies with contractual requirements, budgets, and established schedules, delivering projects on time and within budget.Support project planning, scheduling, and management to ensure activities follow established methods, resources, and constraints.Establish and maintain the project documentation system using electronic project information tools.Manage project human resources, typically within a matrix organizational structure.Manage communications with all internal and external project stakeholders.Act as a technical advisor in identifying, defining, and planning assigned projects.Implement and maintain budget control by monitoring labor, materials, engineering, and other resources to ensure cost-effective execution.Participate in financial forecasting and provide updates on project financial performance to support strategic decision-making.Implement and maintain schedule control by tracking progress, updating schedules, communicating changes, anticipating delays, developing recovery plans, and evaluating their effectiveness.Identify and report major issues in a timely manner and prepare monthly progress reports in accordance with documentation standards.Review and assess documentation related to project planning, design, repair, and contract administration.Organize and lead project meetings.Perform any other related duties as required.Required QualificationsBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or an equivalent field.Minimum of 10 to 15 years of experience in operations management within a manufacturing environment.Experience in the railway industry.Membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) is considered an asset.Experience in project management, bidding, sales, contract law, procurement, engineering, or operations.Demonstrated leadership and strong communication skills.Solid combination of technical expertise and commercial acumen.Proficiency in the Microsoft Office Suite.Ability to communicate effectively in English approximately 50% of the time, as the role involves collaboration with stakeholders and colleagues located outside Quebec or Canada.