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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Laval

    Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    - Côte Saint-Luc

    Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    - Saint-Jean-sur-Richelieu

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    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    - Anjou

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    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Boucherville

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    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Bedford

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    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    - Varennes

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    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.


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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Dorval

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    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
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    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Barachois

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    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
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    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Fabreville

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    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Beloeil

    Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Calixa-Lavallee

    Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Montréal

    Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

  • C

    Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. Responsabilités :

    Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants :

    Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

  • C

    Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Responsabilités : Garantir la conformité des principales activités. Diriger le projet de certification CMMC. Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS). Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité. Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. Qualifications : Excellentes connaissances de la certification CMMC. Expérience antérieure similaire. Forte expérience de la cybersécurité. Adresse : 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

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    Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride.

    Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC. Garantir la conformité des principales activités. Diriger le projet de certification CMMC. Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS). Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité. Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. Qualifications requises : Excellentes connaissances de la certification CMMC. Expérience antérieure similaire. Forte expérience de la cybersécurité. Localisation : 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

  • C

    Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. Responsabilités :
    Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants :

    Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process Adresse : 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

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    Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride.

    Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC. Garantir la conformité des principales activités. Diriger le projet de certification CMMC. Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS). Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité. Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. Qualifications requises : Excellentes connaissances de la certification CMMC. Expérience antérieure similaire. Forte expérience de la cybersécurité. #J-18808-Ljbffr

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    Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. Responsabilités :
    Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants :

    Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

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    Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride.

    Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC.

    Responsabilités :
    Garantir la conformité des principales activités. Diriger le projet de certification CMMC. Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS). Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité. Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. Qualifications :
    Excellentes connaissances de la certification CMMC. Expérience antérieure similaire. Forte expérience de la cybersécurité. #J-18808-Ljbffr

  • C

    Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. Responsabilités :
    Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants :

    Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process Lieu :
    1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

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    Corporate Traveller - Corporate Travel Consultant - Montreal, QC Corporate Traveller is part of Flight Centre Travel Group. Our mission is to deliver fast, simple end-to-end travel experiences for corporate customers with a blend of personal service and advanced technology. Location: Montreal, Quebec · Work type: Full time About The Opportunity We are looking for a motivated and driven Corporate Travel Consultant who can deliver boutique level service for corporate accounts. The ideal candidate will have at least 2 years of travel consulting experience and a passion for impeccable service. Key Responsibilities Assist in making professional and accurate business travel arrangements for corporate accounts including air, car, hotel, and ground transportation reservations. Follow company procedures, account guidelines and customer service standards. Work as a team member and assist other agents as needed in servicing the client. Build and maintain strong working relationships. Provide solutions to travel-related problems for clients. Experience & Qualifications Bilingual in English and French. Customer focused with a commitment to delivering an exceptional client experience. Detail-oriented, organized, and able to juggle priorities with agility. Excellent interpersonal, written and verbal communication skills. Problem solver with creative solution thinking. Team player who can also work independently; comfortable in a fast-paced, deadline-driven environment. Tech savvy with at least 2 years’ experience with a GDS system (Sabre preferred), proficient with Microsoft Office, and able to learn new software quickly. OPC certification preferred; if not held, candidates will be supported to obtain it, with successful completion within 30 days of employment. Work Perks & Benefits Generous paid time off policy. Travel perks/discounts and wellness programs. Group benefits including extended health care, dental, and vision; life, disability, and critical illness coverage. Employee Assistance Program and financial wellness services. RRSP/RPP with matching; tuition reimbursement; stock purchase opportunities. Global career opportunities within a network of brands. Location – Montreal, Canada Application notes: bilingual French/English required due to duties with both English and French clients and suppliers. For this position, the anticipated salary is 50,000 CAD plus commission/incentives, with on-target earnings ranging from 50,000 to 86,000 CAD. This range represents total compensation excluding benefits. We thank all applicants; only those selected for the next stage will be contacted. We are committed to an inclusive and barrier-free recruitment process and welcome accommodation requests at any point by contacting our Recruitment Team at Additional recognitions and awards: Travel Weekly Magellan Awards (Accessibility and Inclusivity, 2023); GBTA WINiT DEI Leadership Pinnacle Award (2023); CHHR 5-Star DE&I Employer (2023, 2024); Seramount – Global Inclusion Index; Newsweek America’s Greatest Workplaces for Diversity (2024). Applications Close #J-18808-Ljbffr

  • M

    Montreal, Canada About WPP Media WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com. WPP Media is WPP’s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It’s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP & WPP Media’s shared core values: Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity. Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust. Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise. About EssenceMediacom: A Leading WPP Media Brand EssenceMediacom is a new breed of media agency. Grounded in analytics & insights and powered by data & technology, we believe in the power of media and creative to drive breakthroughs for the world’s best brands. We help clients understand the modern marketing paradox and discover the breakthroughs brands need to win with their consumers. We are designed for the new communications economy — built on data & technology, built for people & algorithms, built around diverse schools of thought, built to test & learn at scale, and, crucially, built to evolve. Role Summary and Impact As a Media, Manager at EssenceMediacom, you will be a pivotal leader in client account management, driving the development and execution of innovative media plans from inception to completion. You will be responsible for fostering strong client relationships, mentoring junior team members, and ensuring strategic, efficient, and "out-of-the-box" media solutions that deliver on client objectives. This role demands a blend of strategic thinking, hands-on execution, and leadership, contributing significantly to EssenceMediacom's mission of driving breakthroughs for the world's best brands. About the Role In this role you will participate in the daily interaction with clients, internal activation team members in senior and junior positions alike, and implementation of team counterparts. You will also be responsible for the development and growth of more junior team members by ensuring their exposure to all necessary facets of the planning process. You will have strong familiarity with plan options, areas that have been pursued on behalf of a client’s business, and the critical list of areas to explore. Your Impact: Responsible for overall management of client business Develop, execute and present media plans from inception to completion Delegate appropriately to team to support plan development and execution Reviews and investigates synergistic, targeted and new media opportunities Learning to have deep involvement with client in brainstorming sessions on achieving set goals with “outside of the box” solutions Ensure media plans deliver on client objectives, are strategic and meet efficiency goals Utilizes change planning process to develop client recommendations Present plan recommendations to client teams Responsible for the overall client financials, which includes, but is not limited to: billing, ensuring discrepancies and invoice issues are managed in a timely fashion, profitability of clients, etc. Build and maintain a comprehensive media knowledge base and synthesize information into ideas Managing status reporting process to ensure efficient workflow to meet deadlines Act as key liaison with internal implementation teams (Trading) to ensure seamless integration of ideas into media plans ensuring deliverables align with overall plan strategies, timelines are met and programs/results are coordinated and presented holistically to client Staff supervision, training and development as well as serving as a positive role model with a strong work ethic and vigorously reviewing all work to ensure high quality standard Your Skills & Behaviour Demonstrated supervisory, delegation and strong mentorship skills Strong customer service and client relationship management abilities Excellent verbal and written communication skills, capable of influencing and educating at all seniority levels Highly detail-oriented, with the ability to manage multiple projects and deliverables, minimizing errors and oversights Proactive in identifying and addressing gaps or inefficiencies in workflow to contribute to process improvement Thrives in a fast-paced, dynamic environment Passionate about continuous learning, development, and career progression Strong collaborative and teamwork-oriented skills Ability to work effectively with internal and external stakeholders Your Qualifications Minimum 5 years in digital planning and direct client service Bachelor’s degree in advertising, marketing, business administration, and communications; OR equivalent professional work experience Working knowledge of Syndicated tools (DDS, Prisma, DCM, Sizmek, MOAT, DBM & Vividata etc.) Proficient with Microsoft Office Software (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.) Digitally savvy: uses digital and social media, demonstrates passion about emerging media, Google Analytics, Google Images, ability to search and research topics, etc. Interest in emerging technologies and the burgeoning video ecosystem Bilingualism (French and English) is required to effectively communicate with clients, partners, and internal stakeholders across Quebec and other regions. The ability to conduct business in French ensures compliance with local language laws and enables effective service delivery to our French-speaking customer base, while English proficiency is necessary for collaboration with national and international teams. Life at WPP Media & Benefits Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we’re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days. WPP Media and all of its affiliates embrace and celebrate diversity and inclusivity. We are committed to creating a safe and respectful work environment and building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We are a worldwide media agency network that represents global clients. The more inclusive and collaborative we are, the more great work we can create together. WPP Media encourages all qualified candidates to apply and has an exceptional record of accommodating the needs of our staff. If you require accommodation at any stage of the application process, please let us know. WPP Media thanks all applicants, however only those who qualify for an interview will be contacted. WPP Media is committed to providing reasonable accommodation to, among others, individuals with disabilities and disabled veterans. If you need an accommodation because of a disability to search and apply for a career opportunity with WPP Media, please send an e-mail to WPP Media Leave Administration at or call and let us know the nature of your request and your contact information. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

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    Nous recherchons un Consultant conformité CMMC pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride.

    Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer l'entreprise à obtenir la certification de cybersécurité CMMC. Garantir la conformité des principales activités. Diriger le projet de certification CMMC. Maintenir le périmètre du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS). Superviser la mise en oeuvre des actions issues des précédents audits de cybersécurité. Entretenir des relations avec les parties prenantes impliquées. Qualifications requises : Excellentes connaissances de la certification CMMC. Expérience antérieure similaire. Forte expérience de la cybersécurité. #J-18808-Ljbffr

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    Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. Responsabilités :
    Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants :

    Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process Adresse :
    1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr

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    Superviseur/e, planification média / Manager Media Planning À propos de WPP Media WPP est l'entreprise de transformation créative. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour bâtir un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com. WPP Media est le collectif média mondial de WPP. Dans un monde où les médias sont partout et dans tout, nous réunissons la meilleure plateforme, les meilleures personnes et les meilleurs partenaires pour créer des opportunités de croissance illimitées. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com Chez WPP Media, nous croyons au pouvoir de notre culture et de nos collaborateurs. C'est ce qui nous permet d'offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et les uns aux autres. Dans ce rôle, il sera essentiel d'adopter les valeurs fondamentales partagées par WPP et WPP Media : Être Extraordinaire en dirigeant collectivement pour inspirer une créativité transformationnelle. Créer un environnement Ouvert en équilibrant les expériences des personnes et des clients par la culture de la confiance. Diriger avec Optimisme en défendant la croissance et le développement pour mobiliser l'entreprise. EssenceMediacom est une nouvelle génération d'agence média. Ancrés dans l'analyse et les insights, et propulsés par les données et la technologie, nous croyons au pouvoir des médias et de la créativité pour générer des avancées décisives pour les meilleures marques du monde. Nous aidons les clients à comprendre le paradoxe du marketing moderne et à découvrir les avancées dont les marques ont besoin pour gagner auprès de leurs consommateurs. Nous sommes conçus pour la nouvelle économie de la communication — bâtis sur les données et la technologie, bâtis pour les personnes et les algorithmes, bâtis autour de diverses écoles de pensée, bâtis pour tester et apprendre à grande échelle, et, surtout, bâtis pour évoluer. Résumé du rôle et impact En tant que Superviseur/e, planification média chez EssenceMediacom, vous serez un leader essentiel dans la gestion des comptes clients, pilotant le développement et l'exécution de plans média innovants du début à la fin. Vous serez responsable de l'établissement de solides relations clients, du mentorat des membres juniors de l'équipe, et de la garantie de solutions média stratégiques, efficaces et "hors des sentiers battus" qui répondent aux objectifs des clients. Ce rôle exige un mélange de réflexion stratégique, d'exécution pratique et de leadership, contribuant de manière significative à la mission d'EssenceMediacom de générer des avancées décisives pour les meilleures marques du monde. À propos du rôle : Dans ce rôle, vous participerez aux interactions quotidiennes avec les clients, les membres de l’équipe d’activation internes, qu’ils soient juniors ou seniors, ainsi qu’avec les homologues de l’équipe d’implémentation. Vous serez également responsable du développement et de la progression des membres juniors de l’équipe en veillant à ce qu’ils soient exposés à toutes les facettes nécessaires du processus de planification. Vous maîtriserez les différentes options de planification, les domaines déjà explorés pour les besoins de l’activité du client et la liste critique des axes à investiguer. Votre Impact : Responsable de la gestion globale des comptes clients Développer, exécuter et présenter des plans média de la conception à la finalisation Déléguer de manière appropriée aux membres de l’équipe pour soutenir le développement et l’exécution des plans Examiner et rechercher des opportunités média synergiques, ciblées et innovantes Participer activement aux sessions de brainstorming avec le client pour atteindre les objectifs fixés grâce à des solutions « out of the box » Veiller à ce que les plans média répondent aux objectifs du client, soient stratégiques et respectent les objectifs d’efficacité Utiliser le processus de planification évolutive pour élaborer des recommandations client Présenter les recommandations de planification aux équipes client Responsable des aspects financiers du client, incluant la facturation, la gestion des écarts et litiges de factures, la rentabilité, etc. Construire et maintenir une base de connaissances média complète et transformer ces informations en idées Gérer le processus de reporting pour assurer un flux de travail efficace et le respect des délais Agir en tant qu’interlocuteur clé avec les équipes d’implémentation internes (Trading) pour garantir l’intégration fluide des idées dans les plans média, s’assurer que les délais sont respectés et que les résultats sont présentés de manière globale au client Maintenir les contacts client et gérer les demandes : modifications de plans, ajustements budgétaires, informations marché Encadrer, former et faire progresser le personnel tout en servant de modèle positif avec une forte éthique de travail et en veillant rigoureusement à la qualité des livrables Votre Profil et Comportement : Compétences démontrées en supervision, délégation et mentorat Solides compétences en service client et en gestion des relations clients Excellentes compétences en communication verbale et écrite, capable d'influencer et d'éduquer à tous les niveaux de séniorité Très soucieux du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets et livrables, minimisant les erreurs et les oublis Proactif dans l'identification et la résolution des lacunes ou inefficacités dans le flux de travail pour contribuer à l'amélioration des processus S'épanouit dans un environnement dynamique et rapide Passionné par l'apprentissage continu, le développement et la progression de carrière Solides compétences en collaboration et en travail d'équipe Capacité à travailler efficacement avec les parties prenantes internes et externes Minimum 5 ans d’expérience en planification digitale et service client direct Diplôme universitaire en publicité, marketing, administration des affaires et communication ; ou expérience professionnelle équivalente Connaissance des outils syndiqués (DDS, Prisma, DCM, Sizmek, MOAT, DBM, Vividata, etc.) Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.) Curieux du digital : utilisation des médias et réseaux sociaux, passion pour les nouveaux médias, maîtrise de Google Analytics, Google Images et des techniques de recherche et d’analyse. Compétences minimum modérées dans les disciplines vidéo (traditionnelle, en ligne, digitale, etc.) Intérêt pour les technologies émergentes et l’écosystème vidéo en pleine croissance Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour communiquer efficacement avec les clients, les partenaires et les intervenants internes au Québec et dans d'autres régions. La capacité à mener des affaires en français garantit le respect des lois linguistiques locales et permet une prestation de services efficace à notre clientèle francophone. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour collaborer avec les équipes nationales et internationales. La vie chez WPP Media et les avantages Notre passion pour façonner la prochaine ère des médias inclut l'investissement dans nos employés pour les aider à faire leur meilleur travail, et nous sommes tout aussi engagés envers la croissance des employés qu'envers l'investissement média responsable. Les employés de WPP Media peuvent puiser dans les réseaux mondiaux de WPP Media et WPP pour poursuivre leurs passions, développer leurs réseaux et apprendre à la pointe du marketing et de la publicité. Nous avons une variété de groupes de ressources pour les employés et organisons fréquemment des événements au bureau présentant les réussites de l'équipe, partageant le leadership éclairé et célébrant les fêtes et les événements marquants. Nos avantages comprennent des assurances médicales, des régimes de retraite collectifs, des assurances vision et dentaire compétitives, des congés payés importants, des réductions partenaires préférentielles et des journées de sensibilisation à la santé mentale des employés. WPP Media et toutes ses filiales valorisent et célèbrent la diversité et l’inclusivité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et respectueux et à bâtir une équipe représentant une diversité d’origines, de perspectives et de compétences. Nous sommes un réseau mondial d’agences médias représentant des clients internationaux. Plus nous sommes inclusifs et collaboratifs, plus nous pouvons réaliser de belles choses ensemble. WPP Media encourage toutes les personnes qualifiées à postuler et dispose d’un excellent historique en matière d’accompagnement des besoins de nos collaborateurs. Si vous avez besoin d’un aménagement à toute étape du processus de candidature, veuillez nous en informer. WPP Media remercie tous les candidats ; toutefois, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. WPP Media s\'engage à fournir des aménagements raisonnables, entre autres, aux personnes handicapées et aux anciens combattants handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap pour rechercher et postuler à une opportunité de carrière chez WPP Media, veuillez envoyer un e-mail à WPP Media Leave Administration à ou appeler le et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. #J-18808-Ljbffr

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    2026 Consultant - Construction, Projects & Assets - FLC - Montreal, Canada Start Season & Year: July/August/September 2026 Earliest Graduation Date: May 2025 Latest Graduation Date: August 2026 Who We Are FTI Consulting is the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation. We work with many of the world’s top multinational corporations, law firms, banks and private equity firms on their most important issues to deliver impact that makes a difference. From resolving disputes, navigating crises, managing risk and optimizing performance, our teams respond rapidly to dynamic and complex situations. At FTI Consulting, you’ll work side-by-side with leaders who have shaped history, helping solve the biggest challenges making headlines today. From day one, you’ll be an integral part of a focused team where you can make a real impact. You’ll be surrounded by an open, collaborative culture that embraces diversity, recognition, professional development and, most importantly, you. Are you ready to make your impact? About The Role Are you an innovative, collaborative, and highly motivated student who is looking to exercise their entrepreneurial spirit in the workplace? FTI Consulting is looking to invest in your future and the future of FTI Consulting by considering you for a full-time Consultant opportunity upon graduation. Candidates would jumpstart their career with FTI Consulting between July 2026 – September 2026. What You’ll Do As a Consultant, you will become a member of a project team and work closely with our professionals and senior leaders to meet our clients’ needs. The Construction, Projects & Assets team operates in the Forensic and Litigation Consulting segment of FTI Consulting. The CP&A team works with owners, contractors, and third-party stakeholders of construction projects to assist in the planning, execution, and/or closeout of various construction practices. Engagements often call upon FTI Consulting to provide expert opinions on construction issues for ongoing projects as well as litigation. The CP&A team is an international practice, with both offices and current engagements around the world. The available market locations for this role are listed below: The available practices and market locations for this segment are listed below: Construction, Projects & Assets - Location(s): Montreal How You’ll Grow We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You will be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role. What You Will Need To Succeed Basic Qualifications Actively pursuing a full-time bachelor’s degree or completing a fifth-year master’s program with a graduation date between December 2025 – August 2026. Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis; this position does not provide visa sponsorship Ability to travel to clients and FTI Consulting office(s) Preferred Qualifications Our goal is to support the wellbeing of you and your families—physically, emotionally, and financially. We offer comprehensive benefits such as the following: Competitive total compensation, including bonus earning potential Full package of benefits plans, including medical, dental, and vision coverage along with life and disability insurance Generous paid time off and holidays Company matched RRSP retirement savings plan Potential for flexible work arrangements Generous paid parental leave with available planning tools, virtual expert coaching services and flex return support. Family care benefits, including back-up child/elder care Employee wellness platform Employee recognition programs Paid time off for volunteering in your community Corporate matching for charitable donations most important to you Make an impact in our communities through company sponsored pro bono work Professional development and certification programs Free in-office snacks and drinks Free smartphone and cellular plan Upscale offices close to public transportation About FTI Consulting FTI Consulting, Inc. is the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation, with more than 7,900 employees located in 32 countries and territories. Our broad and diverse bench of award–winning experts advise their clients when they are facing their most significant opportunities and challenges. The Company generated $3.7 billion in revenues during fiscal year 2024. In certain jurisdictions, FTI Consulting’s services are provided through distinct legal entities that are separately capitalized and independently managed. FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange. For more information, visit and connect with us on Instagram and LinkedIn. FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation. Compensation Disclosure: Actual compensation is determined based on a wide array of relevant factors including market considerations, business needs, and an individual’s location, skills, level of experience, and qualifications. Additional Information Employee Status: Regular Job Family/Level: Op Level 1 - Consultant #J-18808-Ljbffr

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    License Owner, Montreal  

    - Montreal

    2 days ago Be among the first 25 applicants Passionate about soccer AND about business? Stranger Soccer is expanding to key cities around the world. We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Montreal.
    This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone). This role is ideally suited for an adventurous and soccer-passionate entrepreneur.
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    As a next step, please visit and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity. If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well.
    Responsibilities
    Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you.
    You should have
    A passion for soccer, and a strong connection to your local soccer scene A business background, ideally in management and customer service An entrepreneurial background or spirit A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness.
    About Stranger Soccer
    With 3.5 billion football enthusiasts in over 200 countries, football is the most popular sport in the world. But why don't more people play it? Stranger Soccer ( makes playing football as easy as going for a jog or to the gym. Browse dozens of games on its acclaimed Mobile App. Book a slot. Turn up and play.
    Incorporated in 2017, Stranger Soccer has quickly transformed the sports & recreation scene in Singapore. In a few short years, it has grown to be the #1-way people play football and futsal in the country, amassing tens of thousands of registered users purchasing thousands of slots every week. Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits.
    Our Mission
    To make playing football as easy as going for a jog.
    Our Vision
    A world in which playing football is as popular and widespread as watching football.
    Got what it takes?
    We look forward to meeting you. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Other Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Stranger Soccer by 2x Get notified about new Owner jobs in Montreal, Quebec, Canada . Business Services Capital Markets Product Owner Business Services Capital Markets Product Owner Vice President, Chief Strategy & Engagement Officer - FinDev Canada Boucherville, Quebec, Canada 14 hours ago Greater Montreal Metropolitan Area 2 days ago Greater Montreal, Quebec, Canada 3 days ago Country Process Owner, Googler Experience, Canada Senior Product Owner - Temporary position 1 year We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

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    Senior Product Manager, Customer Experience Become a digital, global citizen and enable the new generation of digital entrepreneurs around the world. AppDirect offers a subscription commerce platform to sell any product, through any channel, on any device - as a service. We power millions of subscriptions worldwide for organizations. We do this by our values-driven culture—one that enables you to Be Seen, Be Yourself, and Do Your Best Work. About You You are an experienced product manager passionate about crafting exceptional customer experiences. With expertise in managing large-scale, customer-facing web products, particularly in marketplace, e-commerce, or SaaS settings, you excel in cross-functional collaboration and data-driven decision-making. You have a strong grasp of user-centric design, analytics, and identity management, leading to enhanced user engagement and retention. Your communication skills translate complex ideas into effective solutions, fostering a collaborative and inclusive work environment. What you’ll do and how you’ll have an impact Strategic Leadership: Define and execute the roadmap for end-customer marketplace experiences to make it the most loved place to find, buy, and manage technology products. Customer Engagement Focus: Drive engagement, retention, and cross-sell through continuous UX and workflow improvements across store, account, user assignment, and subscription management experiences. Outcome-Driven Decision Making: Set and track outcome metrics for customer delight, engagement, adoption, retention/return rates, and cross-sell lift. Insight Driven Innovation: Lead customer discovery, funnel analysis, and leverage insights to identify quick win opportunities. Cross-Functional Collaboration: Orchestrate cross-functional launches with product marketing, marketplace experience, and marketplace operations to deliver experiences that win the hearts of customers. Stakeholder Management: Manage stakeholder communication and status; create clear narratives tying work to revenue and customer outcomes. What we’re looking for 4–6+ years in product management, shipping customer-facing web products at scale; marketplace/e-commerce/SaaS experience preferred. Strong fluency in identity and account concepts (SAML, SCIM) and company/user management flows. Proven track record improving retention, conversion, and cross-sell via data-informed iteration and experimentation. Comfortable with complex, cross-team domains, and stakeholder management. Experience partnering closely with product design, working knowledge of design systems, and usability principles. Analytical skills: SQL or analytics tools proficiency, experimentation design, and KPI ownership. Excellent communication: able to translate customer problems into simple product solutions. At AppDirect, we believe that innovation thrives in an environment that houses diversity of excellence, experience and thought. We respect each AppDirector as their own fingerprint; unique with no one alike. We foster an environment of inclusion without regard to race, religion, age, sexual orientation, or gender identity enabling AppDirectors to embrace their uniqueness to do their best work. As such, we strongly encourage applications from Indigenous peoples, racialized people, people with disabilities, people from gender and sexually diverse communities, and/or people with intersectional identities. At AppDirect we take privacy very seriously. For more information about our use and handling of personal data from job applicants, please read our Candidate Privacy Policy. For more information of our general privacy practices, please see AppDirect Privacy Notice: #J-18808-Ljbffr

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    Nous recherchons des Consultants en cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. Responsabilités :
    Mitigation et déploiement de solutions de cybersécurité basées sur les clusters suivants : Configuration Compliance Obsolescence Patching Network Security Access control Security Products Process Adresse : 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada #J-18808-Ljbffr


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