​English to Follow Notre terminal de St. Remi embauche des chauffeurs classe 1 et des propriétaires-exploitantsNotre terminal de St. Remi est à la recherche de chauffeurs classe 1 et de propriétaires-exploitants pour rejoindre notre équipe.Les quatre principaux États où nous opérons sont :New JerseyNew YorkPennsylvanieDelawareNous desservons également l’Ontario et le Québec. D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus représentent la majorité de nos trajets.Nos répartitions sont effectuées en fonction des priorités, selon le r le camion, le client et les exigences de la cargaison.Aucune répartition obligatoire pour la ville de New York.Nous planifions vos trajets en fonction de vos heures disponibles et dans le respect des exigences légales, ce qui peut impliquer un départ le dimanche ou un retour le samedi.Exigences pour les chauffeurs :Âge minimum de 21 ansUn an d’expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux (Nous examinerons les candidatures avec moins d’un an d’expérience)Dossier de conduite vierge.Un maximum de trois points d’inaptitude Aucune condamnation ni interdiction de service sur dossier de conduite CVOR Vérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe gagnanteAvantages pour les propriétaires-exploitants :$1,79 cent par mile. Plus les primes.Paiement bihebdomadaire par dépôt directRabais sur les pièces et pneusAccès à nos ateliers à prix réduitOption d’adhésion aux avantages sociauxAucune obligation de peinture spécifiquePolitique de porte ouverteIncitatifs de sécuritéSurcharge et rabais sur le carburant payéCertains trajets nécessitent la capacité de traverser la frontièreSi vous êtes intéressé(e), postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses chauffeurs et partenaires.Our St. Remi Terminal is hiring for Company Class 1 Drivers and Owner Operators. The 4 major states they run are New Jersey, New York, Pennsylvania, Delaware, Ontario, and Quebec. There may be other states also, but the above-mentioned are the majority of where we run. All dispatches are done in a priority sequence based on driver, customer, and load requirements. There is no forced New York City (Boroughs) dispatch. We like to run you according to your available hours and within legal requirements, which could mean leaving on a Sunday or returning home on a Saturday. Driver requirements:Minimum 21 years of ageOne year of verifiable commercial vehicle driving experience. * (Will review applicants with less than 1 year experience)Clean driving recordMaximum three demerit points Zero convictions or out-of-service events on CVOR abstractCriminal record search (no offences under Criminal Code of CanadaProfessional attitude and desire to be part of an award-winning teamOwner Operators:$1.79 cents per mile. Plus premiums. Paid biweekly via direct deposit Discounts on Parts and Tires Access to our shops at discounted rates Option to join Group Benefits No paint codeOpen door policy Safety Incentives Paid Fuel Surcharge + Fuel discounts Some runs require border crossing capability​​

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Offre d'emploi Spécialiste du service à la clientèle Fais le choix logique. Joins-toi à notre équipe. Spécialiste du service à la clientèle Viens meubler ton quotidien! Nous cherchons un(e) Spécialiste du service à la clientèle passionné(e) par l’expérience client. Dans ce poste central, tu seras la voix rassurante et proactive qui informe, soutient et accompagne nos clients tout au long de leur parcours d’achat. Voici ce qui t'attend Tu considères une carrière chez nous? Voici l'expérience que tu t'apprêtes à vivre dès les premiers jours de ton nouvel emploi. Un accueil personnalisé Un formateur qualifié Des formations pour t’aider à faire progresser ta carrière Une équipe qui travaille dans le plaisir Des gestionnaires accessibles et à l'écoute Des collègues de tous âges, tous genres et toutes nationalités Être spécialiste du service à la clientèle, c’est : Effectuer et documenter le suivi des commandes en question ; Répondre aux demandes d’informations des clients (téléphone, courriel) ; Fournir les outils (échantillons, images, listes) aux clients ; Faciliter et/ou coordonner en collaboration avec les autres départements, les changements touchant les livraisons ou les délais de production (Ex : Transport, achat, production) ;Aviser les clients le plus rapidement possible de toutes les situations venant modifier le plan initialement entendu ;Faire preuve d’une bonne écoute, démontrer de l’empathie et traiter les dossiers avec efficacité et rapidité;Connaitre et appliquer les différentes conventions établies dans les documents de références et soulever les éléments à réviser ;Aider ou soutenir les collègues de son département ou des autres départements.  Ce que ça te prend : Diplôme d’études secondaires ; Posséder 2 à 3 ans d’expérience en service client et ou en service après-vente ;Avoir de très fortes habiletés au niveau des relations clients ;Détenir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;Posséder d’excellentes habiletés à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit (échanges réguliers avec des clients anglophones) ; Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Détenir de bonnes compétences en organisation et gestion du temps ; Avoir un haut souci du détail et une bonne compréhension des enjeux de l’ensemble des départements ; Maîtriser les logiciels Excel, Word, OneNote, Outlook et Power Point. Ce qu’on t’offre : Un emploi permanent de 40 heures par semaineUn horaire flexibleLa possibilité de travailler en mode hybride (télétravail & présentiel selon la politique en vigueur)Un REER avec contribution de l'employeurDes assurances collectives et un programme d’aide aux employésSalaire à discuter selon l'expérienceDes évènements et activités socialesEt bien plus encore! Postuler maintenant

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Offre d'emploi Dessinateur(trice) Fais le choix logique. Joins-toi à notre équipe. Dessinateur(trice) Viens meubler ton quotidien! En tant que dessinateur(trice), ta mission sera de donner vie aux idées de nos clients en réalisant des dessins d’aménagement de mobilier de bureau. Si tu as une bonne capacité d’analyse des besoins, que tu as l’œil pour les détails et que tu maitrises AutoCAD sur le bout de tes doigts, ce poste est fait pour toi! Voici ce qui t'attend Tu considères une carrière chez nous? Voici l'expérience que tu t'apprêtes à vivre dès les premiers jours de ton nouvel emploi. Un accueil personnalisé Un formateur qualifié Des formations pour t’aider à faire progresser ta carrière Une équipe qui travaille dans le plaisir Des gestionnaires accessibles et à l'écoute Des collègues de tous âges, tous genres et toutes nationalités Être dessinateur(trice), c’est : Réaliser les dessins de mobilier à l’aide d’AutoCAD selon les standards de nos collections ou selon des ajustements « sur mesure » ;Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe responsable d’établir les prix et de faire des propositions aux clients ; Développer et garder à jour les connaissances techniques du meuble ;Collaborer à l’amélioration des outils et des méthodes de travail ;Toutes autres tâches connexes. Ce que ça te prend : Diplôme d’études et/ou expérience pertinente en dessin (DEP en dessin de Bâtiment ou dessin industriel, technique en architecture ou autres) ;Maîtriser le logiciel AutoCAD 2D ;Connaître le logiciel Inventor et CET (atout) ;Connaître la fabrication technique du meuble (atout) ;Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe ;Avoir une bonne capacité d’analyse des besoins ;Posséder un bon sens de l’organisation, de la gestion des priorités et du respect des échéanciers ;Avoir de la minutie et de la rigueur. Ce qu’on t’offre : Un emploi permanent de 40 heures par semaineUn horaire flexibleLa possibilité de travailler en mode hybride (télétravail & présentiel selon la politique en vigueur)Un REER avec contribution de l'employeurDes assurances collectives et un programme d’aide aux employésSalaire à discuter selon l'expérienceDes évènements et activités socialesEt bien plus encore! Postuler maintenant

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Meet Leaf Home. We turn complex home improvement projects and endless to-dos into achievements. With more than 50% of homeowners worried about the cost and effort of home maintenance, we deliver remarkable, end-to-end experiences. And get the job done right, at every step. Bringing innovative products, the best people, and the highest standards to every project.   Trusted by more than 1 million homeowners across the US and Canada, we are America’s largest direct-to-consumer full-service provider of branded home services and products. Our products, including the patented LeafFilter gutter protection system, have earned numerous awards and recognition from Good Housekeeping, Qualified Remodeler, Angi, Consumer Reports, This Old House, and other consumer review platforms.  We are powered by extraordinary people. Our innovative products and reliable services are delivered with convenience, excellence, and quality through 250+ regional sales and installation offices and comprehensive field support offices in New York and Hudson, Ohio. We’re proud to say we’ve been consistently named one of the fastest-growing private companies by Inc. 5000 and recognized as a top employer nationally. The benefits of working at Leaf Home are wide-ranging and include:   Industry-best compensation packages | Fully paid health, dental, and vision insurance | 401k with company match | Paid time off including paid parental leave | Individualized career development programs | On-demand lunch program | Childcare assistance | Free gym membership | Employee assistance programs, including legal, financial planning, and counseling | Employee discount marketplace | Employee Resource Groups such as VetConnect, DEI Committee, Women’s Committee. Position Summary: The Field Canvassing Team Lead is responsible for hiring, training, and developing a team of Field Canvassers to build Leaf Home brand awareness in pre-selected high-probability neighborhoods. Essential Duties and Responsibilities: Drive canvassing-based marketing initiatives to generate sales leads for sales representative follow up.  Identify, schedule, and plan route calendar (including evenings and weekends) for team of Field Canvassers in assigned territory. Manage a multi-team territory to generate customer lead generation. Recruit, hire, train, and develop a team of Field Canvassers and create accountability through established marketing goals and KPIs.  Manage permit requirements in assigned territories to ensure compliance with local ordinances and regulations. Work closely with the Field Canvassing Manager to collaborate with the local Operations and Installation Mangers to grow brand presence within the local market.  Track and report canvassing lead generation metrics to evaluate performance and ROI of territory.  Responsible for exceeding sales lead quotas based upon established KPIs.Performs other duties as assigned by supervisor.  Experience and Minimum Qualifications: High school diploma or equivalent. 2+ years of management experience in field canvassing for direct-to-consumer industry.Experience in customer service and/or sales. Experience in lead generation, experiential marketing, and/or field canvassing. Experience recruiting, onboarding, and training marketing, canvassing, and/or event staff. Knowledge of current best practices and new strategies for canvassing and direct to consumer field marketing. Ability to work outside in varying climates.Ability to work evenings and/or weekends.Ability to juggle various work activities and shift their attention from one task to another to meet the demands of different stakeholders without “dropping the ball.”Ability to thrive in a fast-paced, high-energy, team-oriented environment and have a “roll up your sleeves” and “win every day” mentality.Hold oneself accountable and responsible while being self-driven in accomplishing goals.Detail-oriented and can focus on task at hand by finding the most efficient and effective pathway to completion.Excellent verbal and written communication skills at all levels to communicate with internal and external stakeholders articulately.Ability to logically connect ideas, scrutinize and evaluate arguments, find inconsistencies and errors in work, solve complex problems, and engage in reflection.Ability to provide timely and empathetic service through all communication channels keeping peer and customer needs first.Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status (e.g., H1B status).  Preferred Knowledge, Skills, Abilities or Certifications: Previous door-to-door canvassing experience.Home improvement knowledge and/or experience.  Travel Requirements: Local travel required.  Overtime/Additional Hours Requirements: Additional hours may be required (exempt positions).  Physical Requirements: Field office/manufacturing/construction environment.Performs work outside in varying temperatures and climates.Sedentary work. Exerting up to 10 pounds of force occasionally and/or negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body. Diversity and Inclusion Statement Leaf Home is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. We strive to create an environment that embraces differences and fosters inclusion. Equal Opportunity Statement Leaf Home will recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, ancestry, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, religion, age, results of genetic testing, veteran status, or physical/mental disability (except where the disability prevents the individual from being able to perform the essential functions of the job and cannot be reasonably accommodated in full compliance with the law). Americans with Disabilities Act Statement and Contact Leaf Home is committed to honoring the spirit and requirements of the Americans with Disabilities Act. If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please direct your inquiries to adarecruiting@leafhome.com. 

Who We Are:   GrandBridge Corporation is an investment holding company dedicated to driving growth and innovation through our fully owned subsidiaries, GrandBridge Energy Inc., and GrandBridge Group Inc.   NetOptiks, the fibre division of GrandBridge Group Inc., is committed to delivering innovative and customized data and voice solutions to businesses and institutions across Southwestern Ontario. Our local network provides fast, reliable services that distinguish us from other carriers. As a market leader in our service area, we offer high-speed, customizable, reliable and unlimited dedicated internet, managed voice and professional services tailored to meet the unique needs of each business. What We Offer:   Employer Paid Benefits Package OMERS Pension Plan Training and Educational Reimbursement Programs Professional Development & Career Opportunities Wellness Resources & Healthy Lifestyle Incentives Employee and Family Assistance Program Opportunities for Community Involvement   What You Will do:   The Business Solutions Advisor will be responsible for expanding market share and driving new revenue growth in the Small/Medium Business (SMB) sector.  This role focuses on acquiring new business and achieving sales targets through exceptional telephone prospecting skills and face to face meetings, employing a courteous and trusted advisor approach. The Business Solutions Advisor will generate revenue by creating sales leads, initiating prospect calls, and establishing ongoing rapport with existing and potential customers to secure future sales. Integrity, vision, and passion are essential for success in this role. Develop and execute a targeted sales plan within the SMB space Achieve sales budget and financial goals set by Senior Leadership Maintain accurate records of sales and prospects as required  Participate in market development activities, including industry events, industry stakeholder/regulatory meetings, and analyst meetings. Provide exceptional customer service. Ensure accuracy in all transactions, inventory management, and procedures. Maintain comprehensive product and service knowledge. Conduct daily prospecting through cold calling, online research (web, LinkedIn) Exhibit a hunter mindset to achieve success in this role. Performs additional duties as required.   What You Will Bring: Post-Secondary degree/diploma in Business Administration, Computer Science or equivalent work experience Minimum 5 years previous outside sales experience in the Business-to-Business telecommunications industry Advance knowledge of IP related products such as VOIP, Transparent LAN and IP Transit is required Experience in developing marketing and sales plans coupled with working knowledge of budgeting In-depth knowledge of the Telcom marketplace Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. Proven ability to achieve sales performance in alignment with goals and objectives. Excellent customer service skills, interpersonal, organizational and communication skills. Strong problem identification and objection resolution skills. Ability to occasionally travel and attend sales events or exhibits. Must possess a valid driver's license and have access to a vehicle.

Who We Are:   GrandBridge Corporation is an investment holding company dedicated to driving growth and innovation through our fully owned subsidiaries, GrandBridge Energy Inc., and GrandBridge Group Inc.   NetOptiks, the fibre division of GrandBridge Group Inc., is committed to delivering innovative and customized data and voice solutions to businesses and institutions across Southwestern Ontario. Our local network provides fast, reliable services that distinguish us from other carriers. As a market leader in our service area, we offer high-speed, customizable, reliable and unlimited dedicated internet, managed voice and professional services tailored to meet the unique needs of each business. What We Offer:   Employer Paid Benefits Package OMERS Pension Plan Training and Educational Reimbursement Programs Professional Development & Career Opportunities Wellness Resources & Healthy Lifestyle Incentives Employee and Family Assistance Program Opportunities for Community Involvement   What You Will do:   The Business Solutions Advisor will be responsible for expanding market share and driving new revenue growth in the Small/Medium Business (SMB) sector.  This role focuses on acquiring new business and achieving sales targets through exceptional telephone prospecting skills and face to face meetings, employing a courteous and trusted advisor approach. The Business Solutions Advisor will generate revenue by creating sales leads, initiating prospect calls, and establishing ongoing rapport with existing and potential customers to secure future sales. Integrity, vision, and passion are essential for success in this role. Develop and execute a targeted sales plan within the SMB space Achieve sales budget and financial goals set by Senior Leadership Maintain accurate records of sales and prospects as required  Participate in market development activities, including industry events, industry stakeholder/regulatory meetings, and analyst meetings. Provide exceptional customer service. Ensure accuracy in all transactions, inventory management, and procedures. Maintain comprehensive product and service knowledge. Conduct daily prospecting through cold calling, online research (web, LinkedIn) Exhibit a hunter mindset to achieve success in this role. Performs additional duties as required.   What You Will Bring: Post-Secondary degree/diploma in Business Administration, Computer Science or equivalent work experience Minimum 5 years previous outside sales experience in the Business-to-Business telecommunications industry Advance knowledge of IP related products such as VOIP, Transparent LAN and IP Transit is required Experience in developing marketing and sales plans coupled with working knowledge of budgeting In-depth knowledge of the Telcom marketplace Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. Proven ability to achieve sales performance in alignment with goals and objectives. Excellent customer service skills, interpersonal, organizational and communication skills. Strong problem identification and objection resolution skills. Ability to occasionally travel and attend sales events or exhibits. Must possess a valid driver's license and have access to a vehicle.

Groupe Carbur est à la recherche de Mécanicien(ne)s de toute classe pour notre concession de Saint-Jérôme Chrysler.  Vous travaillerez 40 heures toute l'année et nous avons aussi du temps supplémentaire disponible. Notre équipe est compétente, dynamique et en feu.... il ne manque que toi ... Allez on t'attend ! Salaire et avantages:  Échelle salariale pouvant aller jusqu'à 40$ selon l'expérience et les classes. Prime reconnaissant les années d'expérience Assurances collectives complètes Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5,000$ Évènements d'entreprise Télémédecine et Programme d'aide aux employés Plusieurs activités sociales offertes par l'entreprise Horaire: Lundi au vendredi de jour Permanent - Temps plein 40h semaine (Possibilité de temps supplémentaire si intéressé) #GCP1

Groupe Carbur est à la recherche de Mécanicien(ne)s de toute classe pour notre concession de Saint-Jérôme Chrysler.  Vous travaillerez 40 heures toute l'année et nous avons aussi du temps supplémentaire disponible. Notre équipe est compétente, dynamique et en feu.... il ne manque que toi ... Allez on t'attend ! Salaire et avantages:  Échelle salariale pouvant aller jusqu'à 40$ selon l'expérience et les classes. Prime reconnaissant les années d'expérience Assurances collectives complètes Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5,000$ Évènements d'entreprise Télémédecine et Programme d'aide aux employés Plusieurs activités sociales offertes par l'entreprise Horaire: Lundi au vendredi de jour Permanent - Temps plein 40h semaine (Possibilité de temps supplémentaire si intéressé) #GCP1

Notre entreprise, le GROUPE CARBUR, est fière de se positionner comme étant le plus important concessionnaire automobile du Grand Saint-Jérôme en réunissant les concessions de St-Jérôme Chevrolet Buick GMC, St-Jérôme Chrysler Jeep Dodge Ram Fiat ainsi que St-Jérôme Auto Dépôt Supercentre Occasion.Nous sommes à la recherche de Débosseleur(e) ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un environnement inspirant et en constante évolution. Salaire et avantages: Entre 21.00$ et 25,50$ selon l'expérience Possibilité de temps supplémentaire en été Augmentation de salaire annuelle Assurances collectives complète Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur Évènements d'entreprise Télémédecine et PAE Horaire : Lundi au jeudi 7h30 à 16h30. Vendredi 7h30 à 13h30.  Responsabilités: Préparer le véhicule pour le travail de débosselage. Redresser la carrosserie selon les normes et procédures de la concession/du constructeur. Appliquer l’enduit plastique sur les zones difficilement réparables. Sabler les pièces afin d’égaliser le travail effectué. Vérifier les pièces en fonction du devis et s'assurer que les pièces appropriées sont commandées et reçues vérifier la quantité requise. Préparer le véhicule à la peinture. Peinturer le véhicule. Aviser la direction de la nécessité de toute réparation additionnelle.   Exigences Expérience en carrosserie (2 ans minimum) Détenir un permis de conduire valide (conduire manuel et automatique) Faire preuve de minutie et de précision Faire preuve d'autonomie et posséder une bonne capacité d'adaptation Être fiable, assidu et travaillant Aimer travailler en équipe #GCP1

Notre entreprise, le GROUPE CARBUR, est fière de se positionner comme étant le plus important concessionnaire automobile du Grand Saint-Jérôme en réunissant les concessions de St-Jérôme Chevrolet Buick GMC, St-Jérôme Chrysler Jeep Dodge Ram Fiat ainsi que St-Jérôme Auto Dépôt Supercentre Occasion.Nous sommes à la recherche de Débosseleur(e) ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un environnement inspirant et en constante évolution. Salaire et avantages: Entre 21.00$ et 25,50$ selon l'expérience Possibilité de temps supplémentaire en été Augmentation de salaire annuelle Assurances collectives complète Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur Évènements d'entreprise Télémédecine et PAE Horaire : Lundi au jeudi 7h30 à 16h30. Vendredi 7h30 à 13h30.  Responsabilités: Préparer le véhicule pour le travail de débosselage. Redresser la carrosserie selon les normes et procédures de la concession/du constructeur. Appliquer l’enduit plastique sur les zones difficilement réparables. Sabler les pièces afin d’égaliser le travail effectué. Vérifier les pièces en fonction du devis et s'assurer que les pièces appropriées sont commandées et reçues vérifier la quantité requise. Préparer le véhicule à la peinture. Peinturer le véhicule. Aviser la direction de la nécessité de toute réparation additionnelle.   Exigences Expérience en carrosserie (2 ans minimum) Détenir un permis de conduire valide (conduire manuel et automatique) Faire preuve de minutie et de précision Faire preuve d'autonomie et posséder une bonne capacité d'adaptation Être fiable, assidu et travaillant Aimer travailler en équipe #GCP1

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Notre entreprise, le GROUPE CARBUR, est fière de se positionner comme étant le plus important concessionnaire automobile du Grand Saint-Jérôme en réunissant les concessions de St-Jérôme Chevrolet Buick GMC, St-Jérôme Chrysler Jeep Dodge Ram Fiat ainsi que St-Jérôme Auto Dépôt Supercentre Occasion.Nous sommes à la recherche de Débosseleur(e) ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un environnement inspirant et en constante évolution. Salaire et avantages: Entre 21.00$ et 25,50$ selon l'expérience Possibilité de temps supplémentaire en été Augmentation de salaire annuelle Assurances collectives complète Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur Évènements d'entreprise Télémédecine et PAE Horaire : Lundi au jeudi 7h30 à 16h30. Vendredi 7h30 à 13h30.  Responsabilités: Préparer le véhicule pour le travail de débosselage. Redresser la carrosserie selon les normes et procédures de la concession/du constructeur. Appliquer l’enduit plastique sur les zones difficilement réparables. Sabler les pièces afin d’égaliser le travail effectué. Vérifier les pièces en fonction du devis et s'assurer que les pièces appropriées sont commandées et reçues vérifier la quantité requise. Préparer le véhicule à la peinture. Peinturer le véhicule. Aviser la direction de la nécessité de toute réparation additionnelle.   Exigences Expérience en carrosserie (2 ans minimum) Détenir un permis de conduire valide (conduire manuel et automatique) Faire preuve de minutie et de précision Faire preuve d'autonomie et posséder une bonne capacité d'adaptation Être fiable, assidu et travaillant Aimer travailler en équipe #GCP1

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Groupe Carbur est à la recherche de Mécanicien(ne)s de toute classe pour notre concession de Saint-Jérôme Chrysler.  Vous travaillerez 40 heures toute l'année et nous avons aussi du temps supplémentaire disponible. Notre équipe est compétente, dynamique et en feu.... il ne manque que toi ... Allez on t'attend ! Salaire et avantages:  Échelle salariale pouvant aller jusqu'à 40$ selon l'expérience et les classes. Prime reconnaissant les années d'expérience Assurances collectives complètes Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5,000$ Évènements d'entreprise Télémédecine et Programme d'aide aux employés Plusieurs activités sociales offertes par l'entreprise Horaire: Lundi au vendredi de jour Permanent - Temps plein 40h semaine (Possibilité de temps supplémentaire si intéressé) #GCP1

Notre entreprise, le GROUPE CARBUR, est fière de se positionner comme étant le plus important concessionnaire automobile du Grand Saint-Jérôme en réunissant les concessions de St-Jérôme Chevrolet Buick GMC, St-Jérôme Chrysler Jeep Dodge Ram Fiat ainsi que St-Jérôme Auto Dépôt Supercentre Occasion.Nous sommes à la recherche de Débosseleur(e) ayant envie de grandir et de s’épanouir dans un environnement inspirant et en constante évolution. Salaire et avantages: Entre 21.00$ et 25,50$ selon l'expérience Possibilité de temps supplémentaire en été Augmentation de salaire annuelle Assurances collectives complète Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur Évènements d'entreprise Télémédecine et PAE Horaire : Lundi au jeudi 7h30 à 16h30. Vendredi 7h30 à 13h30.  Responsabilités: Préparer le véhicule pour le travail de débosselage. Redresser la carrosserie selon les normes et procédures de la concession/du constructeur. Appliquer l’enduit plastique sur les zones difficilement réparables. Sabler les pièces afin d’égaliser le travail effectué. Vérifier les pièces en fonction du devis et s'assurer que les pièces appropriées sont commandées et reçues vérifier la quantité requise. Préparer le véhicule à la peinture. Peinturer le véhicule. Aviser la direction de la nécessité de toute réparation additionnelle.   Exigences Expérience en carrosserie (2 ans minimum) Détenir un permis de conduire valide (conduire manuel et automatique) Faire preuve de minutie et de précision Faire preuve d'autonomie et posséder une bonne capacité d'adaptation Être fiable, assidu et travaillant Aimer travailler en équipe #GCP1

Groupe Carbur est à la recherche de Mécanicien(ne)s de toute classe pour notre concession de Saint-Jérôme Chrysler.  Vous travaillerez 40 heures toute l'année et nous avons aussi du temps supplémentaire disponible. Notre équipe est compétente, dynamique et en feu.... il ne manque que toi ... Allez on t'attend ! Salaire et avantages:  Échelle salariale pouvant aller jusqu'à 40$ selon l'expérience et les classes. Prime reconnaissant les années d'expérience Assurances collectives complètes Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5,000$ Évènements d'entreprise Télémédecine et Programme d'aide aux employés Plusieurs activités sociales offertes par l'entreprise Horaire: Lundi au vendredi de jour Permanent - Temps plein 40h semaine (Possibilité de temps supplémentaire si intéressé) #GCP1

Groupe Carbur est à la recherche de Mécanicien(ne)s de toute classe pour notre concession de Saint-Jérôme Chrysler.  Vous travaillerez 40 heures toute l'année et nous avons aussi du temps supplémentaire disponible. Notre équipe est compétente, dynamique et en feu.... il ne manque que toi ... Allez on t'attend ! Salaire et avantages:  Échelle salariale pouvant aller jusqu'à 40$ selon l'expérience et les classes. Prime reconnaissant les années d'expérience Assurances collectives complètes Rabais d'employé sur TOUT REER participatif de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5,000$ Évènements d'entreprise Télémédecine et Programme d'aide aux employés Plusieurs activités sociales offertes par l'entreprise Horaire: Lundi au vendredi de jour Permanent - Temps plein 40h semaine (Possibilité de temps supplémentaire si intéressé) #GCP1