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    Job DescriptionMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions compltes d'exploitation, d'ingnierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise neuf, les publications techniques, les activits de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions rgionaux. Nous recherchons un(e) Gestionnaire principal(e) Infrastructure et cyberscurit pour rejoindre nos rangs !Sommaire du posteLe/La gestionnaire principal(e), Infrastructure et cyberscurit, est responsable de dfinir, diriger et exploiter lcosystme dinfrastructure et de cyberscurit de lentreprise MHIRJ. Cela comprend les services infonuagiques, les rseaux, la gestion des identits ainsi que les services informatiques de base.
    Le titulaire du poste veille la fiabilit, la rsilience et la protection de lensemble des services technologiques, tout en soutenant la croissance de lentreprise et lexcellence oprationnelle.Ce rle requiert un(e) leader la fois stratgique et trs technique, capable de soutenir lquipe dans les oprations quotidiennes, de contribuer aux dcisions darchitecture et dassurer une excution de haute qualit dans les domaines de linfrastructure et de la cyberscurit.Votre contribution entant que gestionnaire principal(e) Infrastructure et cyberscurit :InfrastructureDfinir et maintenir la feuille de route long terme de linfrastructure, incluant les services infonuagiques (SaaS, PaaS, IaaS), les rseaux, les services de plateforme et les capacits oprationnelles.Concevoir et faire voluer des architectures infonuagiques natives et hybrides axes sur lvolutivit, la performance et la rsilience.Diriger les initiatives de modernisation lies lautomatisation, la normalisation, lobservabilit et la maturit oprationnelle.Superviser les services dinfrastructure, notamment le Storage, les rseaux, les services de plateforme, les services dannuaire, les cadres de surveillance et la protection des donnes.Assurer lexcellence oprationnelle par lanalyse de la performance, la disponibilit, la surveillance et la planification en matire de capacit.Grer les transitions du cycle de vie, incluant le retrait des composants dsuets et le dploiement de nouvelles capacits.Supervision techniqueFournir un soutien technique pratique en contribuant directement aux diagnostics, au dpannage, lanalyse des configurations et aux amliorations oprationnelles.Raliser des revues darchitecture et valider les mises en uvre de linfrastructure par rapport aux modles de conception et aux architectures de rfrence.Encadrer les membres de lquipe en matire de conception dinfrastructure, de configurations de rfrence, de mthodologies de surveillance et de meilleures pratiques.Assurer la cohrence oprationnelle au moyen de lautomatisation, de lapplication des politiques et des principes de gestion de configuration.Grer et prioriser la charge de travail de lquipe entre les oprations, larchitecture et la livraison de projets.CyberscuritVeiller ce que les services dinfrastructure et infonuagiques respectent les politiques de scurit, les normes et les exigences de conformit.Diriger la gouvernance en cyberscurit, incluant llaboration des politiques, la gestion des risques et lassurance continue.Superviser les oprations IAM, la protection des rseaux et des points de terminaison, les contrles de segmentation, la gestion des vulnrabilits et les configurations scurises de rfrence.Diriger les activits de rponse aux incidents : triage, confinement, Investigation, diagnostic, communication et analyses des causes profondes.Appliquer le modle CID (confidentialit, intgrit, disponibilit) comme fondement central de la scurit.Surveiller les menaces mergentes, valuer la tlmtrie de scurit et amliorer la maturit des capacits de dtection et de rponse.Soutenir les audits internes, clients et rglementaires par une documentation adquate, la prparation des preuves et la validation des contrles.Diriger les activits de cyberscurit lies la gestion des risques tiers (TPRM) afin de sassurer que les fournisseurs respectent les exigences internes.Promouvoir la sensibilisation la scurit et ladoption des meilleures pratiques lchelle de lorganisation.Planification stratgiquelaborer et maintenir des stratgies long terme en matire dinfrastructure et de cyberscurit, alignes sur les objectifs organisationnels.Collaborer avec les parties prenantes daffaires de niveau excutif afin de traduire les besoins daffaires en stratgies technologiques.Rvaluer continuellement la feuille de route de larchitecture dentreprise en fonction des risques, des perspectives oprationnelles et de lvolution technologique.Voici ce qui est ncessaire pour russir: Autour de 15 ans dexprience progressive et pertinente en infrastructure TI et en cyberscurit.Solide exprience dans la gestion denvironnements infonuagiques et technologiques dentreprise.L'anglais est requis pour le poste car la personne slectionne devra rgulirement communiquer avec des collgues, clients ou partenaires situs l'extrieur du Qubec.Comptences en infrastructure:Conception darchitectures infonuagiques, gouvernance, migration et oprations.Architecture rseau et plateforme en environnements dentreprise.Automatisation, configurations de rfrence et normalisation oprationnelle.Protection des donnes et ingnierie de reprise aprs sinistre en environnement infonuagique natifComptences en scurit:Gouvernance de la cyberscurit base sur le NIST CSF, ISO 27001 et les contrles CISComprhension du modle CIA et de son application larchitecture dentrepriseFlux de dtection, danalyse et de rponse aux menacesLeadership dans la gestion dincidents complexesSi votre exprience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons poser votre candidature - nous aimerions vous connatre !Pourquoi vous joindre nous? Vous tes passionn(e) par l'aviation ? Vous tes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous une carrire panouissante en tant que gestionnaire principal(e) Infrastructure et cyberscurit? Si oui, vous tes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprcions votre contribution notre quipe unifie. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succs. Prenez votre envol avec une quipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble MHIRJ !Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilits d'volution de carrire.Assurance sant, dentaire et vision comptitiveBanque de congs annuelsRmunration comptitive et plan de primes annuellesPlans d'pargne retraiteRductions pour les employs et bien plus encore !MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

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    MATERIAL LOGISTICS AGENT  

    - Boisbriand

    Job DescriptionMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions compltes en matire d'oprations critiques, d'ingnierie et de soutien la clientle, y compris la maintenance, la remise neuf, les publications techniques, les activits de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions rgionaux. Nous recherchons un agent(e) d'approvisionnement pour rejoindre nos rangs !Objectif du posteL'agent d'approvisionnement joue un rle cl en assurant la fluidit du flux de matriel dans la chane d'approvisionnement, la performance des fournisseurs et l'optimisation des oprations d'approvisionnement. Il est charg d'identifier les sources d'approvisionnement, de grer le processus d'tablissement de devis avec les fournisseurs sans contrats et sans conditions associes, d'acclrer les commandes critiques, de rsoudre les problmes simples de performance des fournisseurs et de fournir un soutien aux membres de l'quipe logistique. Le candidat idal est motiv, possde de solides comptences organisationnelles, une grande capacit rsoudre les problmes, d'excellentes aptitudes la communication et une exprience de travail dans un environnement logistique ou d'approvisionnement en volution rapide.Voici les responsabilits quotidiennes d'un Agent(e) Logistique - Approvisionnement :Coordination des fournisseurs et excution des commandesGrer de bout en bout le processus de passage du PR au PO pour les colis de travail attribus.Grer le processus de devis de bout en bout pour l'approvisionnement en pices dtaches sans contrat, y compris l'valuation des prix et des frais, les dlais de livraison et les conditions relatives aux quantits minimales de commande.Contacter les fournisseurs et assurer la coordination avec eux afin d'acclrer et/ou de rsoudre les problmes lis aux commandes urgentes des clients et aux commandes de rapprovisionnement.Il s'occupe du non-respect par les fournisseurs des dlais dfinis et assure le suivi pour rsoudre les retards.Superviser les remontes de rapports sur les commandes en cours manant de l'quipe logistique de la chane de valeur et rsoudre les exceptions avec les fournisseurs.Mettre jour les rapports ncessaires avec les engagements et les mises jour des fournisseurs, y compris les outils de gestion des commandes en souffrance des clients.S'aligner et se coordonner avec l'quipe AOG pour assurer la priorisation des commandes critiques.Rsolution des problmes et conformitSoutenir et travailler en collaboration constante avec l'quipe logistique des flux de valeur pour contribuer au flux des matriaux et la rsolution des problmes, y compris la gestion des demandes d'achat et leur conversion si ncessaire, le suivi des bons de commande, le calendrier de livraison et les factures.Rsoudre les divergences entre les commandes, les rejets et les rclamations avec le fournisseur.Soutenir les processus de demande d'valuation des fournisseurs (RFSE) pour les nouveaux fournisseurs afin d'assurer le suivi des inspections des premiers articles (FAI).Soutien oprationnel et gestion des donnesMaintenir la communication et l'alignement avec les parties prenantes internes afin de s'assurer que le systme est jour pour reflter les informations adquates sur les fournisseurs, l'approvisionnement et l'excution des commandes, y compris les dlais, les quantits minimales de commande et les conditions de prix.Participer aux projets spciaux lis aux fournisseurs, y compris le suivi de la conformit et l'tablissement de rapports.Voici ce qui est ncessaire pour russir:Diplme en chane d'approvisionnement, en gestion d'entreprise, en logistique ou dans un domaine connexe.1 5 ans d'exprience dans le domaine des achats, de l'approvisionnement, de la gestion des fournisseurs ou de la logistique.Une exprience dans le domaine de l'arospatiale ou de la fabrication est un atout.Exprience de travail avec des systmes ERP (SAP ou similaires) et des outils d'approvisionnement.Matrise de la suite Microsoft (Excel, Outlook).Capacit analyser les rapports sur l'tat des commandes, identifier les lacunes et traiter efficacement les problmes lis aux fournisseurs.Excellent souci du dtail, sens de l'organisation et solides comptences en matire de rsolution de problmes.Capacit travailler de manire autonome et grer des priorits multiples dans un environnement en constante volution.Capacit communiquer et collaborer efficacement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.Capacit communiquer en anglais, tant l'crit qu' l'oral. Le bilinguisme (franais et anglais) l'crit et l'oral est un atout.Si votre exprience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons poser votre candidature - nous aimerions vous connatre !Pourquoi vous joindre nous?Vous tes passionn(e) par l'aviation ? Vous tes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Vous aspirez une carrire panouissante en tant qu'agent d'approvisionnement ? Si oui, vous tes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprcions votre contribution notre quipe unifie. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succs. Prenez votre envol avec une quipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble MHIRJ !Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilits d'volution de carrire.Assurance sant, dentaire et vision comptitiveBanque de congs annuelsRmunration comptitive et plan de primes annuellesPlans d'pargne retraiteRductions pour les employs et bien plus encore !MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

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    Job DescriptionMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions compltes d'exploitation, d'ingnierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise neuf, les publications techniques, les activits de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions rgionaux. Nous recherchons un(e) Spcialiste en Hydro-Mcanique pour notre quipe d'Ingnierie en Service.Sommaire du posteVos responsabilits principales seront doffrir du soutien et de rsoudre les problmes de service technique court terme pour la srie davions CRJ, des rparations permanentes ou temporaires afin dassurer un retour en service rapide des avions AOG.Votre contribution entant que Spcialiste en Hydro-McaniqueVous aurez prparer et mettre des documents de retour en service sous forme de livrable ingnierie (REO, Instructions, SNIEO).Vous devez rpondre aux questions techniques des FSRs (reprsentants dtachs) et des exploitants.Vous participerez aux confrences des exploitants, ainsi quaux rapports priodiques dactivit et aux examens techniques des exploitants.Vous pourriez tre demand voyager occasionnellement afin de supporter notre quipe de MRT (Mobile Repair Team) ou daider des oprateurs afin de supporter lincorporation de rparations et le diagnostic danomaliesVoici ce qui est ncessaire pour russir: Vous avez un diplme universitaire en gnie mcanique ou arospatial. Il est prfrable davoir une spcialisation connexe au domaine hydro-mcanique.Vous avez une exprience dans la maintenance ou le soutien technique aux systmes hydro-mcaniques, une exprience technique avec la srie davions CRJ ou Challenger seraient un atout. Une exprience en lignes ariennes serait aussi un atout.Vous connaissez Windows et les logiciels Office.Vous devez avoir de bonnes aptitudes pour faire des prsentations et pour communiquer en anglais, tant loral qu lcrit.Vous devez avoir de bonnes aptitudes dinvestigation technique.Vous tes autonome, enthousiaste, trs organis, orient client, dispos voyager et tre sur appel.L'anglais est requis pour le poste car la personne slectionne devra rgulirement communiquer avec des collgues, clients ou partenaires situs l'extrieur du Qubec.Si votre exprience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons poser votre candidature - nous aimerions vous connatre !Pourquoi vous joindre nous? Vous tes passionn(e) par l'aviation ? Vous tes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous une carrire panouissante en tant que Spcialiste en Hydro-Mcanique? Si oui, vous tes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprcions votre contribution notre quipe unifie. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succs. Prenez votre envol avec une quipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble MHIRJ !Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilits d'volution de carrire.Assurance sant, dentaire et vision comptitiveBanque de congs annuelsRmunration comptitive et plan de primes annuellesPlans d'pargne retraiteRductions pour les employs et bien plus encore !MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

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    Job DescriptionMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions compltes d'exploitation, d'ingnierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise neuf, les publications techniques, les activits de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions rgionaux. Nous recherchons un(e) Spcialiste en analyse de contraintes structurales (Mtallique et Composites) - Arostructures pour rejoindre nos rangs !Sommaire du posteNotre quipe dingnierie est prsentement la recherche dun ou un spcialiste en contraintes en support a la flotte de CRJ.Votre contribution entant que Spcialiste en analyse de contraintes structurales (Mtallique et Composites) Arostructures :Raliser et revoir des analyses de structure en statique, fatigue et tolrance aux dommages avec les mthodes de calculs classiques et assistes par ordinateurRaliser des analyses par lments finis sur le GFEM (Global Finite Element Model) et/ou par DFEM (Detailed Finite Element Analysis)Participer la dfinition de la stratgie de certification des projetsSupporter des revues de concepts et donner des recommandations pour orienter le groupe de conception (design)Dfinir, supporter et faire le rapport des tests pour rencontrer les requis de certificationParticiper au dveloppement de nouvelles mthodologies de calculs et outilsTravailler sur des projets de nouveaux dveloppements et supporter la flotte CRJ.Voici ce qui est ncessaire pour russir :Vous avez un diplme universitaire en gnie mcanique ou civil ou en arospatiale avec un minimum de 10 ans d'exprience pertinente.Vous tes une personne qui a une attitude oriente vers les solutions, qui aime travailler en quipe et qui favorise la collaboration avec ses pairs et les autres quipes.Vous avez une exprience dans les structures composites et mtalliques et leur comportement.Vous maitrisez les outils danalyses par lments finis utiliss en industrie tels que NASTRAN/PATRAN et/ou HypermeshVous avez la connaissance de CATIA V5 et NASTRAN / PATRAN.Vous devez tre une personne motive, un grand joueur d'quipe capable de travailler sous pression et sous un minimum de supervision.Vous devez tre capable de lire et d'crire en franais et anglais et avoir de bonnes comptences en communication.Exprience en programme de nouveau dveloppement est un atout.Membre de lOrdre des ingnieurs (OIQ) est un atout.tre parfaitement bilingue (franais et anglais) est un atout.L'anglais est requis pour le poste car la personne slectionne devra rgulirement communiquer avec des collgues, clients ou partenaires situs l'extrieur du Qubec.Si votre exprience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons poser votre candidature - nous aimerions vous connatre !Pourquoi vous joindre nous?Vous tes passionn(e) par l'aviation ? Vous tes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous une carrire panouissante en tant que Spcialiste en analyse de contraintes structurales (Mtallique et Composites) - Arostructures? Si oui, vous tes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprcions votre contribution notre quipe unifie. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succs. Prenez votre envol avec une quipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble MHIRJ !Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilits d'volution de carrire.Assurance sant, dentaire et vision comptitiveBanque de congs annuelsRmunration comptitive et plan de primes annuellesPlans d'pargne retraiteRductions pour les employs et bien plus encore !MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

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    DATA DEVELOPER  

    - Boisbriand

    Job DescriptionMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions compltes dexploitation, dingnierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise neuf, les publications techniques, les activits de marketing et de vente pour lindustrie mondiale des avions rgionaux.Nous recherchons un\une Spcialiste en Dveloppement de Donnes TI avec une solide exprience en Azure DevOps et Databricks afin de concevoir, construire et optimiser des pipelines dingestion et de transformation de donnes au sein de notre environnement Data Lake. Vous travaillerez en troite collaboration avec les architectes, les concepteurs de donnes et les Spcialiste en Donnes pour mettre en uvre des solutions de donnes volutives et de haute qualit, suivant larchitecture medallion et rgies par Unity Catalog.Votre contribution en tant que Spcialiste en Dveloppement de Donnes TI: Dvelopper et maintenir des pipelines dingestion avec Databricks (PySpark/SQL).Construire les transformations des couches Bronze, Silver et Gold selon larchitecture medallion.Automatiser les tests, les contrles de qualit des donnes et les cadres de validation.Travailler avec Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2) pour un stockage scuris et efficace des donnes.Grer les schmas et les tables via Unity Catalog pour la gouvernance et la traabilit.Mettre en uvre des pipelines CI/CD avec Azure DevOps pour le dploiement, les tests et la promotion des environnements.Grer linfrastructure-as-code avec des modles ARM / Terraform pour le provisionnement Databricks & Storage.Optimiser les jobs Spark pour la performance et lefficacit des cots.Surveiller les jobs et optimiser les configurations de clusters.Collaborer avec les Architectes de Donnes, les Concepteurs de Donnes et les quipes de Gouvernance.Assurer la gouvernance des standards de codage, de la documentation et des meilleures pratiques en ingnierie de donnes.Mettre en place et maintenir lobservabilit (alertes et tableaux de bord sur les jobs, donnes, cots).Travailler avec les quipes de support pour grer les incidents en production.Ce quil vous faut pour russir :Diplme de baccalaurat en informatique, ingnierie, science des donnes ou domaine connexe.5 7+ annes dexprience dans un rle dingnierie de donnes.Solide matrise pratique de Databricks (PySpark, SQL, Delta Lake).Cloud : Azure Data Lake (ADLS Gen2), Azure Key Vault, Azure Data Factory (optionnel).Contrle de version / CI-CD : Azure DevOps (Repos, Pipelines) et reporting via ADO Boards.Concepts de modlisation de donnes : comprhension des modles dimensionnels et normaliss.Gouvernance : Unity Catalog, contrle daccs, traabilit.Scripting / Automatisation : Python, Bash ou PowerShell.Optimisation des performances : tuning Spark, partitionnement, mise en cache.Exprience avec PowerBI ou tout autre outil de visualisation est un atout.Exprience avec Terraform pour le provisionnement Databricks est un atout.Exposition MLflow, Databricks Workflows ou REST APIs est un atout.Pourquoi vous joindre nous ?tes-vous passionn(e) par laviation ? tes-vous impatient(e) davoir un impact significatif sur les clients ? Aspirez-vous une carrire panouissante en tant que Spcialiste en Dveloppement de Donnes TI ? Si oui, vous tes au bon endroit.Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprcions votre contribution notre quipe unifie. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons les comportements qui sont les moteurs de notre succs. Prenez votre envol avec une quipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble chez MHIRJ !Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilits dvolution de carrire :Assurance sant, dentaire et vision comptitiveBanque de congs annuelsRmunration comptitive et plan de primes annuellesPlans dpargne retraiteRductions pour les employs et bien plus encore !MHIRJ est un employeur souscrivant au principe de lgalit des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.#MHIRJ1

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    Job DescriptionAbout the RoleAs a Senior Kinaxis Technical Architect, you will make a meaningful impact by leading Kinaxis implementations, designing scalable solutions, defining technical architecture, and advising clients on Kinaxis best practices. You will be a key member of the Supply Chain Practice, collaborating closely with Cognizant teams and client stakeholders to deliver high‑quality, value‑driven solutions.In This Role, You Will:Serve as the solution design authority for Kinaxis RapidResponse and Maestro implementations, ensuring alignment with business requirements and industry best practices.Lead end‑to‑end Kinaxis solutions across demand planning, supply planning, S&OP, inventory management, MEIO, and capacity planning.Drive integration of Kinaxis with ERP systems and other enterprise applications.Lead and mentor a team of Kinaxis consultants, developers, and support resources, fostering knowledge sharing and professional growth.Work ModelWe believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position, requiring 2–3 days per week in a client or Cognizant office in Toronto. Regardless of your working arrangement, we support a healthy work‑life balance through our comprehensive wellbeing programs.The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may evolve based on project needs, client requirements, or business priorities. We will always communicate role expectations clearly.What You Need to Be Considered7+ years of experience working with Kinaxis RapidResponse and/or MaestroStrong understanding of supply chain planning processes, including demand, supply, inventory, S&OP, and control towerProven experience designing, architecting, and delivering Kinaxis solutions within large‑scale, global programsSolid knowledge of Kinaxis data modeling, system integration, and configurationThese Will Help You Stand OutKinaxis certificationsWe’re excited to meet individuals who share our mission and are motivated to make an impact in diverse ways. Don’t hesitate to apply even if you meet only the minimum requirements. We value transferable skills, unique experiences, and fresh perspectives.Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.CogWW901Salary and Other CompensationApplications will be accepted until 04/03/2026.
    The annual salary range for this position is $120,000 – $140,000, depending on experience and qualifications. This role is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, subject to performance and applicable plan terms.BenefitsCognizant offers a comprehensive benefits package, subject to eligibility requirements, including:Medical, Dental, Vision, and Life InsurancePaid holidays and Paid Time Off401(k) plan with contributionsShort‑term and long‑term DisabilityPaid Parental LeaveEmployee Stock Purchase PlanDisclaimer: Salary, compensation, and benefits information is accurate as of the date of posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

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    Job DescriptionAbout the RoleAs a Senior o9 Technical Architect, you will make a meaningful impact by leading Supply Chain Management (SCM) implementations as an independent contributor. You will be responsible for end-to-end solution design, architecture development, and guiding clients on o9 and industry best practices to deliver scalable and high-performing solutions.In This Role, You Will:Take full ownership of the system or product from a solution architecture perspectivePlan, design, and define the overall structure of complex technology solutionsTranslate business and system requirements into clear technical guidance for development teamsOversee assigned programs, including conducting code reviews and providing technical mentorship to team membersMonitor and evaluate systems to ensure alignment with both user needs and business objectivesWork ModelWe believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2–3 days per week in a client or Cognizant office in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are committed to supporting a healthy work-life balance through our wellbeing programs.The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change depending on project, business, or client needs. Any updates to expectations will be communicated clearly.What You Need to Be Considered10+ years of software development experience with strong hands-on expertise2+ years of experience in o9 solution implementationProven experience with data integration and ETL tools such as SSIS, Talend, Informatica, AWS Glue, and Azure Data Factory5+ years of experience in Supply Chain Planning concepts, including Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Distribution Planning, Procurement Planning, and S&OPNice to Have:Experience with Databricks, Airflow, Hive, Hadoop, or similar technologiesThese Will Help You Stand Outo9 CertificationsWe’re excited to meet individuals who share our mission and are eager to make an impact. Don’t hesitate to apply even if you meet only the minimum requirements—your transferable skills and unique experiences may be exactly what we’re looking for.Salary and Other CompensationApplications will be accepted until 04/03/2026.
    The annual salary for this position ranges from $120,000 to $140,000, depending on experience and qualifications. This role is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, subject to plan terms and individual performance.BenefitsCognizant offers a comprehensive benefits package, subject to eligibility requirements, including:Medical, Dental, Vision, and Life InsurancePaid Holidays and Paid Time Off401(k) Plan with ContributionsShort-Term and Long-Term DisabilityPaid Parental LeaveEmployee Stock Purchase PlanDisclaimer: Salary, compensation, and benefits information is accurate as of the posting date. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.CogWW901


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    Customer Experience Support  

    - Saint-Georges

    Join Wainbee! Wainbee is 100% employee-owned! This is reflected in the values we place on our employees and the way we support them. As a Customer Experience Support person at Wainbee, you can look forward to employer-paid benefits and a pension plan that includes an employer contribution. Position: Customer Experience Support Location: Saint - Georges Schedule: 8:30 am - 4:30 pm / 37.5 hours per week Responsibilities: Store Operation & Customer Service - Greet walk-in customers to the store in a professional and welcoming manner. - Assist customers with their product requirements. - Build hydraulic and pneumatic hose assemblies utilizing the provided tools, equipment, and training. - Pick, pack and ship orders and transfers. - Maintain store stock levels and product displays. - Maintain a neat, inviting, and safe store. - Actively participate in development training provided by the company and vendors. - Provide complete accurate information to other supporting departments such as - Purchasing, Credit and technical services. - Perform other duties as assigned. Warehouse - Follow guidelines safe warehouse access and operation of machinery. - Receive, process and report if any discrepancy in incoming orders (POs, Transfers) ensuring accuracy and completeness. - Monitor transfers in transit and report if any misalignment occurs. - Pack goods so that they arrive intact at the customer's or supplier's premises. - Perform data entry and maintain accurate records in the inventory management system. - Monitor and maintain inventory levels, ensuring adequate levels of supplies are always available. - Assist with the organization and maintenance of the warehouse, including shelving, labeling, and cleaning. - Participate in periodic inventory audits and cycle counts. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements: - Mechanical and technical education and/or proven experience in hydraulics and or - pneumatics. - Knowledge of Microsoft Office products, including Excel, Word, and PowerPoint. - Superior telephone manners and strong interpersonal skills. - Strong written and verbal skills to communicate with all levels of the organization. - Strong customer service orientation. - Excellent problem-solving skills and attention to detail. - Ability to work independently and as part of a team. - Physical Demands:Moderate physical ActivityAble to lift up to 40 lbs If you are interested and have the skills required for this position, APPLY NOW! We look forward to meeting you!

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    We are 100% employee-owned, which is reflected in how we value our people and how we support them. Growth Opportunities in the Mechanical and Industrial Sector : Wainbee offers a dynamic environment with ample opportunities for growth. As a Technical Counter Sales Representative at Wainbee, you can expect a competitive annual salary along with a sales bonus, employer-paid benefits, and a pension plan that includes an employer contribution. Training and Support : While having technical knowledge is advantageous, we understand that not everyone enters the role with extensive experience. At Wainbee, we offer training and support to help you thrive in your position. Technical Counter Sales Representative Store Operation & Customer Service Greet walk-in customers to the store in a professional and welcoming manner. Assist customers with their product requirements. Build hydraulic and pneumatic hose assemblies utilizing the provided tools, equipment, and training. Pick, pack and ship orders and transfers. Maintain store stock levels and product displays. Maintain a neat, inviting, and safe store. Actively participate in development training provided by the company and vendors. Purchasing, Credit and technical services . Pack goods so that they arrive intact at the customer's or supplier's premises. Perform data entry and maintain accurate records in the inventory management system. Monitor and maintain inventory levels, ensuring adequate levels of supplies are always available. Participate in periodic inventory audits and cycle counts. Mechanical and technical education and/or proven experience in hydraulics and or pneumatics. Knowledge of Microsoft Office products, including Excel, Word, and PowerPoint. Superior telephone manners and strong interpersonal skills. Strong customer service orientation. Demonstrates emotional intelligence in dealing with colleagues and customers.

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    Job DescriptionJob Description

    Contrôleur de la planification des ressources matérielles
    Montréal, QC, Canada

    Une opportunité intéressante pour un Contrôleur de la planification des ressources matérielles (MRPC) s'est présentée dans nos installations de Montréal. Relevant du Superviseur d'équipe pour la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion, de la planification et de l'acquisition des produits et services requis pour répondre aux exigences de la chaîne d'approvisionnement de Rolls Royce Canada.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.
    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.
    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRépondre aux demandes des clients à la fois internes et externes en ligne avec le calendrier convenu.
    Effectuer le traitement des commandes d'achat par le biais de SAP conformément aux exigences établies.
    Surveiller et respecter les calendriers de livraison et identifier des solutions alternatives en collaboration avec les fonctions techniques et stratégiques afin de respecter les échéances convenues.
    Gestion quotidienne des fournisseurs et obtention de l'engagement de ces derniers quant à la livraison des composantes impliquées (pièces de rechange ou sous-traitance).
    Surveiller et gérer quotidiennement la performance des fournisseurs et fournir l'information nécessaire pour escalader au besoin.
    Adresser les problèmes de non-qualité des fournisseurs à l'aide des procédures de Qualité de RR. Cela inclut l'analyse des ré-occurrences afin de réduire les possibilités d'incident.
    Assurer une gestion efficace des stocks (à l'aide de SAP) pour les composantes impliquées selon les lignes directrices de RRC et en ligne avec les cibles préétablies.
    Conduire des activités d'amélioration continue au sein de la chaîne d'approvisionnement (ex : optimiser les niveaux de stocks, améliorer la fiabilité des livraisons, réduire les délais et l'élimination d'activités sans valeur ajoutée).
    Être responsable de sa contribution individuelle aux IDP de l'équipe.
    Surveiller et corriger les problèmes de facturation liés aux bons de commande.
    S'assurer que tous les problèmes non réglés sont escaladés en temps opportun et de manière efficace.
    S'acquitter de tâches connexes au besoin.

    QUALIFICATIONSDiplôme collégial ou technique avec 3+ années d'expériences pertinentes, ou
    Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, Commerce, Gestion des Opérations ou l'équivalant.
    Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

    COMPÉTENCESCompréhension de la gestion des stocks.
    Compréhension et utilisation de systèmes et outils informatiques. (SAP, Microsoft Office, Excel Intermédiaire etc.)
    Certification CPIM, CAPICS, études de l'ACGA sont des atouts

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

    ===============================================================

    Materials Resource Planning Controller
    Montreal, QC, Canada

    An interesting opportunity for a Materials Resource Planning Controller (MRPC) has arisen in our Montreal facilities. Reporting to the External Sales Supply Chain Lead, you will be responsible for planning/managing and acquiring the assigned products and services as well as ensuring the suppliers/vendors are delivering to Rolls Royce Canada requirements.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.
    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.
    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What You Will Get
    Highly competitive salary
    One of the most competitive Defined Contributions pension plans
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    KEY RESPONSIBILITIESAddress customer requests both internal and external in line with the agreed timeline.
    Process Purchase Requisitions through SAP in line with established requirements.
    Monitor and ensure delivery schedule adherence to include identification of supply alternatives in collaboration with technical and strategic functions to meet schedule adherence.
    Day-to-Day management of vendors/suppliers and securing commitment acceptance for assigned components (either spares or sub-con).
    Monitor and address daily supplier/vendor performance and provide info for escalation as required.
    Address non Quality vendor/supplier issues using RR Quality Procedures. This includes analysis of reoccurrences in order to reduce escapes.
    Ensure effective inventory management (using SAP) for assigned components within RRC guidelines in line with pre-agreed inventory targets.
    Drive continuous improvement activities within the supply chain (e.g. optimize inventory levels, improve delivery reliability, reduce lead times and elimination of non-value added activities).
    Accountable for individual contribution to team KPIs.
    Monitor and fix invoicing issues related to purchase orders.
    Ensure all unresolved issues are escalated in a timely and effective manner.
    Perform related duties as required.

    QUALIFICATIONSCollege or Technical Diploma with 3+ years relevant experience or
    Bachelor's degree Supply Chain, Commerce, Operations Management or equivalent.
    Fluency in French and English, written and spoken
    Must be a Canadian citizen or permanent resident of Canada

    SKILLSUnderstanding of Inventory Control.
    Understanding and operation of IT systems (SAP, Microsoft Office, Excel Intermediate etc.)
    CPIM, CAPICS, PMAC studies / designation are an asset.

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted.

    #CLOLI

    #CLODEF

    Job Category

    Supply Chain Planning & Control

    Posting Date

    02 mars 2026; 00:03PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • W

    Technical Sales Representative  

    - Timmins

    Come join Wainbee! We are 100% employee-owned, which is reflected in how we value our people and how we support them. Here's what you can expect when you join our team: 1. Growth Opportunities in the Mechanical and Industrial Sector : Wainbee offers a dynamic environment with ample opportunities for growth. 2. Competitive Compensation and Benefits : We value our employees and believe in recognizing their contributions. As a Technical Sales Representative at Wainbee, you can expect a competitive annual salary along with a sales bonus, employer-paid benefits, and a pension plan that includes an employer contribution. 3. Training and Support : While having technical knowledge is advantageous, we understand that not everyone enters the role with extensive experience. At Wainbee, we offer training and support to help you thrive in your position. Position: Technical Sales Representative Location: Timmins, ON Schedule: 8:00am to 5:00pm / 40 hours per week Responsibilities: Customer Service and Inside Sales Support Build and nurture strong relationships with new and existing customers, demonstrating an understanding of their technical needs. Provide effective technical solutions, showcasing a deeper knowledge of the product portfolio. Conduct training sessions for customers, ensuring they are well-versed in the proper use and maintenance of technical products. Keep customers informed about the full capabilities of the products, acting as a resource for their inquiries. Collaborate closely with inside sales teams, including marketing, technical support, and product development, to streamline communication and enhance customer support. 2. External Sales Improve and implement strategies to surpass specified revenue and gross margin targets within the designated territory. Develop a comprehensive understanding of key territory markets and Wainbee products/solutions, actively contributing to the development of markets and accounts. Foster and maintain close relationships with primary and complementary vendors, ensuring collaborative efforts enhance overall business outcomes. Conduct regular calls and interactions to nurture leads, understand customer requirements, and strategically position appropriate solutions. 3. Administrative Prepare, understand, and present project proposals to potential clients, emphasizing the unique value proposition of Wainbee's products and solutions. Analyze daily, monthly, and quarterly sales performance, identifying areas for improvement and implementing corrective measures as necessary. Follow up on quotes proactively, with the primary goal of converting quotes into orders and maximizing sales opportunities. Keep the CRM system up to date with accurate and relevant information, including opportunities, activities, quote status, and customer contact details. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements : Completion of a Certificate/Diploma of Collegial Studies in a related discipline (preferably technical and/or commercial). 3-5 years of experience in industrial sales with a focus on solution sales and Industrial Sales. Mastery of Office 365 and the ERP system. Excellent verbal and written communication skills to effectively convey technical information and product details to clients. Consent to a Criminal Background Check and Driver's Abstract by Wainbee Ability to travel to client sites and industry events as needed to present solutions, conduct demonstrations, and build relationships. Physical strength and ability : Light lifting of marketing materials or product samples. Demonstrate physical stamina for prolonged periods of standing, walking, and engaging in face-to-face interactions with clients. Comfort and capability to operate a vehicle in various weather conditions. Work independently and stay motivated to achieve and exceed sales targets. Adapt to changing client requirements, market dynamics, and product knowledge. Flexibility to adjust to different work environments and client expectations. Strong emotional intelligence to navigate interpersonal relationships effectively. Sharp attention to detail for accurately presenting and explaining information to clients. Make informed decisions regarding product recommendations, pricing, and negotiation strategies during client interactions. If you have the passion to take on new challenges, APPLY NOW ! We look forward to meeting you!

  • R

    Inspecteur Classe B / Inspector Class B  

    - Montreal

    Job DescriptionJob Description

    Description d'emploi

    Inspecteur classe B
    Montreal, QC, Canada

    Inspecteur classe "B" est un employé capable d'effectuer le travail d'inspection requis dans n'importe quelle catégorie suivante: 1. métal en feuilles, soudure, polissage et procédés; 2. salle de calibres et inspection dimensionnelle des parties composantes; 3. inspection de moteurs par dépouillement. Il ne sera pas requis d'effectuer la première inspection dans les ateliers d'usinage, d'assemblage ou d'ajustage mécanique.

    Ce que vous obtiendrez?
    Un salaire très compétitif
    Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an
    Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines
    2 jours de congés familiaux payés
    3 jours fériés payés pour Noël
    2 jours fériés payés pour le Nouvel An
    1 jour flottant pour la période des vacances
    Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif
    Un programme d'avantages sociaux à la carte
    Un club social
    Des possibilités d'avancement
    Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

    Exigences De Base
    Diplôme d'études secondaire
    Attestations d'études collégiales (AEC) de l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) préférée ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) de l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (la formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées).
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent
    Bilingue français et anglais

    Innover et propulser le monde
    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir
    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

    ==============================================================

    Inspector Class B
    Montreal, QC, Canada

    Inspector Class "B" shall be capable of performing the required inspection in any of the following categories: 1. sheet metal, welding, polishing and processing; 2. gauge room and components dimensional inspection; 3. engine strip inspection. Shall not perform "first-offs" machine shop bay inspection or assembly inspection.

    What you will get?
    Highly competitive salary
    Up to 9 days of personal leave per year
    A Flexible time bank for up to 2 weeks
    2 paid family days
    3 paid holidays for Christmas
    2 paid holidays for New Year's
    1 floater day for the holiday period
    A highly competitive DC pension plan
    A Flexible Benefits Plan
    A Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral

    Basic Requirements
    Highschool diploma
    (ACS) Attestation of College Studies from, l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) preferred or Diploma of Vocational Studies (DVS) from l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (equivalent military training and expereince will be considered)
    Must be Canadian citizen or permanent resident
    Bilingual in French and English

    Innovate & Power the world
    At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

    Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power
    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted.

    #CLOLI

    #CLODEF

    Job Category

    Factory Staff

    Posting Date

    17 févr. 2026; 00:02PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • R

    Job DescriptionJob Description

    Technicien en électronique - Métrologie
    Montréal, QC, Canada

    Travaille avec les instructions dans le cadre des processus établis pour compléter l'étalonnage ainsi que les demandes de service de réparation électronique impactant divers instruments, équipements ou machines. Nécessite une connaissance dans les domaines tels que pression, température, vibration, vitesse, etc.

    En collaboration avec les autres fonctions & métiers, estime et planifie l'étendue de ses tâches et des matériaux nécessaires à l'exécution des activités d'étalonnage, d'ajustement, de réparation ou de remplacement de composantes ou instruments électroniques.

    Utilise et consulte dans certains cas les systèmes de contrôle numérique (Automate Programmable Industrielle, Interface Homme-Machine, Capteurs et actionneurs) pour faire son travail.

    Travaille avec des outils, de l'équipement, des instruments de mesures pour réparer ou assembler des équipements électroniques à partir de matériaux variés selon des spécifications et techniques établies.

    Effectue un diagnostic du problème pour en identifier la source et recommandé des méthodes correctives efficaces afin de rétablir la fonctionnalité et l'intégrité.

    Effectue des essais pour valider la performance en fonction des spécifications et les exigences opérationnelles. Si requis, démantèle les équipements pour remplacer les pièces défectueuses.

    Complète toute la documentation requise, la collecte de données et le maintien des registres appropriés des divers paramètres requis en conformité avec les procédures.

    Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.

    Ce que vous obtiendrez

    • Un salaire compétitif

    • Jusqu'à 7 jours de congé personnel par an

    • Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines

    • 2 jours de congés familiaux payés

    • 3 jours fériés payés pour Noël

    • 2 jours fériés payés pour le Nouvel An

    • 1 jour flottant pour la période des vacances

    • Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif

    • Un programme d'avantages sociaux à la carte

    • Un club social

    • Des possibilités d'avancement

    • Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

    Exigences de base :

    • Bilingue, Français et Anglais (parlé et écrit) pour comprendre la documentation, les livres techniques et discuter avec les fournisseurs internationaux.

    • Diplôme études collégiale ou équivalence en :

    - Technologie de l'électronique industrielle

    - Technologie de la maintenance industrielle

    - Technologie en instrumentation et contrôle

    • De l'expérience dans plusieurs des champs d'expertise suivants :

    - Étalonnage et mise à l'essai d'équipement de mesure et instrumentation.

    - Utilisation & programmation de contrôle numérique.

    - Instrumentation, pression, température, vibration, vitesse, etc.

    Compétences
    Capacité analytique pour investiguer et trouver rapidement les problèmes techniques.
    Capacité à lire dessins et schémas électriques/ électroniques
    Compréhension des systèmes et application de l'instrumentation.
    Bonne compréhension des règles de sécurité, de cadenassage et autres méthodes de contrôle des énergies.
    Capacité à travailler avec des logiciels de contrôle numérique.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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    Electronics technician - Metrology
    Montreal, QC, Canada

    Work with instructions within established processes to complete calibration as well as electronic repair service requests impacting various instruments, equipment or machines. Requires knowledge in areas such as pressure, temperature, vibration, speed, etc.

    In collaboration with other functions & trades, estimates and plans the scope of its tasks and the materials necessary to carry out calibration, adjustment, repair or replacement activities of electronic components or instruments.

    Use and consult in certain cases digital control systems (Industrial Programmable Controller, Human-Machine Interface, Sensors and actuators) to do your job.

    Work with tools, equipment, measuring instruments to repair or assemble electronic equipment from various materials according to established specifications and techniques.

    Diagnose the problem to identify the source and recommend effective corrective methods to restore functionality and integrity.

    Performs testing to validate performance based on specifications and operational requirements. If necessary, dismantle equipment to replace defective parts.

    Completes all required documentation, data collection and maintaining appropriate records of various required parameters in accordance with procedures.

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We are continually pioneering integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive energy.

    What you will get

    • Highly competitive salary

    • Up to 7 days of personal leave per year

    • A Flexible time bank for up to 2 weeks

    • 2 paid family days

    • 3 paid holidays for Christmas

    • 2 paid holidays for New Year's

    • 1 floater day for the holiday period

    • A highly competitive DC pension plan

    • A Flexible Benefits Plan

    • A Social Club

    • Advancement opportunities

    • An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral

    Basic requirements:

    • Bilingual, French and English (spoken and written) to understand documentation, technical books and discuss with international suppliers.

    • College diploma or equivalence in:

    - Industrial electronics technology

    - Industrial maintenance technology

    - Technology in instrumentation and control

    • Experience in several of the following fields of expertise:

    - Calibration and testing of measuring equipment and instrumentation.

    - Use & programming of digital control.

    - Instrumentation, pressure, temperature, vibration, speed, etc.

    Skills

    • Analytical ability to quickly investigate and find technical issues.

    • Ability to read electrical/electronic drawings and schematics

    • Understanding of systems and application of instrumentation.

    • Good understanding of safety rules, padlocking and other energy control methods.

    • Ability to work with digital control software.

    Innovate & Power the world

    At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

    Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted.

    #CLODEF

    #CLOLI

    Job Category

    Factory Staff

    Posting Date

    02 avr. 2026; 00:04PandoLogic. Keywords: Electronics Technician, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • W

    Join Wainbee! Wainbee is 100% employee-owned! This is reflected in the values we place on our employees and the way we support them . As a Service Technician at Wainbee, you can expect employer-paid benefits and a retirement plan that includes an employer contribution. Location: Duncan, BC Schedule: 4x 10 hours/ 40 hours per week Responsibilities: Coordinate and perform in-house repairs, provide emergency services and on-site troubleshooting as required. Diagnose problems related to hydraulic, pneumatic, mechanical, control and electrical systems. Perform inspection and preventive maintenance services Install and commission hydraulic/pneumatic equipment Maintain all customer and service records, follow company processes and procedures for all service calls, repairs and warranty claims, including appropriate documentation in our system. Provide technical assistance, product advice, pricing and quotations to customers. Inform customers about products and provide recommendations on system modifications. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements: 2+ years experience in industrial mechanics and/or hydraulic/pneumatic systems Comfortable with Microsoft Office Demonstrated knowledge of hydraulic schematics is an asset. Technical background and demonstrated knowledge of industrial products is an asset. Must hold a valid driver's license Travel to customer site. Good communication skills and technical knowledge Physical strength and ability: The role may involve physically demanding tasks, including carrying, lifting, pushing and pulling objects weighing at least 50 pounds on a regular basis, as well as bending, crawling and walking on uneven surfaces. If you are interested and have the skills required for this position, APPLY NOW! We look forward to meeting you! 4x 10 hours

  • C

    Precision Parcel and Package Deliveries est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap et de toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Precision, faisant partie du Groupe Fastfrate, est un chef de file national en livraison du dernier kilomètre. Nous desservons le Canada avec des solutions de livraison finales fiables et axées sur le client pour les résidences et les entreprises, chaque jour. En tirant parti de technologies avancées, de l’optimisation des itinéraires et d’une approche axée sur le client, notre équipe veille à ce que les colis soient livrés avec exactitude, efficacité et ponctualité. Precision offre un environnement dynamique et rapide, idéal pour les personnes motivées par un travail valorisant, un service exceptionnel et la satisfaction de constater des résultats immédiats. L’Occasion: Voici votre chance de joindre une équipe où votre travail a réellement un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations, et de Fastfrate Group dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu. Résumé du rôle: Relevant du ou de la gestionnaire de bureau, le ou la représentant(e) du service à la clientèle est le premier point de contact pour les clients de Fastfrate Group, du moment de la réservation initiale, tout au long du transit, jusqu’à la livraison réussie de la marchandise. De plus, cette personne interagit et communique avec les partenaires internes afin d’assurer le meilleur service possible du début à la fin du transit pour chaque chargement client. Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 Modalité de travail: Sur place Type de poste: Non syndiqué Statut d’emploi: Permanent Rémunération: 50 000 $ Lieu de travail et environnement: 1660 Boulevard Hymus, Dorval QC, H9P 2N6 Environnement de bureau Responsabilités clés: Communication par courriel avec les clients externes, les expéditeurs et les consignataires, ainsi qu’avec les partenaires internes tels que les coordonnateurs de conducteurs, les planificateurs, les représentants des ventes, le service de la circulation et la direction Prendre les rendez-vous de cueillette et de livraison et les planifier selon les besoins Aviser les clients internes et externes en cas de retard Faire le suivi des chargements, répondre aux questions concernant les tarifs et la capacité Répondre aux appels entrants et transférer au besoin Saisir les commandes par EDI ou manuellement dans le système Entrer les heures de cueillette/livraison après avoir confirmé tous les détails avec les services concernés, l’expéditeur, le consignataire et le conducteur Fournir des renseignements exacts/mises à jour via les portails en ligne de divers clients et assurer les rapports hebdomadaires Résoudre les problèmes, notamment replanification ou annulation de chargements Autres tâches: Accomplir d’autres tâches selon les besoins Qualifications Ce que nous recherchons: Formation et expérience: Diplôme d’études postsecondaires Bilingue français et anglais (écrit, verbal et comprehension) 1 à 2 ans d’expérience préalable dans un rôle en service à la clientèle Une expérience dans l’industrie du transport est considérée comme un atout Compétences et qualités: Engagement envers la satisfaction client et approche axée sur le service Excellentes compétences informatiques Excellentes aptitudes en communication Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude créative et efficace à résoudre des problems Bien organisé(e), enthousiaste, professionnel(le) et joueur(se) positif(ve) au sein de l’équipe Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature via notre portail de carrières en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Avertissement : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer le filtrage des candidatures; cependant, toutes les décisions d’embauche incluent une revue humaine. EN Precision Parcel and Package Deliveries is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. Precision, part of the Fastfrate Group is a national Final Mile delivery leader. We Cover Canada with reliable, customer focused final mile solutions for homes and businesses every day. Leveraging advanced technology, optimized routing, and a customer first approach, our team ensures packages are delivered accurately, efficiently, and on time. Precision offers a dynamic, fast-paced environment ideal for individuals who are energized by meaningful work, exceptional service, and the satisfaction of seeing immediate results. Why you’ll love working here: A workplace where you can learn, grow, and build your career A culture that encourages new ideas and continuous improvement Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy A team-focused environment A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan Support for professional memberships, training, and certifications The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: Reporting to the Office Manager, the Customer Service Representative is the first point of contact for Fastfrate Group customers from the initial booking, throughout transit, and until freight has successfully delivered. In addition, the Customer Service Representative interacts and communicates with internal partners to ensure the best possible customer service is provided from the start to end of transit for each customer’s loads. Hours of Work: Monday to Friday, 8:30am–5:00pm Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: $50,000 Work Location & Environment: 1660 Boulevard Hymus, Dorval QC, H9P 2N6 Office environment Key Accountabilities: In this role, you will: Email communication to external customers, shippers and consignees, and internal partners such as Driver Coordinators, Planners, Sales Representatives, Traffic and Management Book pickup and delivery appointments and schedule as required Notify external and internal customers of late arrival Trace loads, inquiry about rates and capacity Answer incoming calls and transfer appropriately Data entering orders via EDI or manually inputting into the system Enter pickup/delivery times once recording details pertaining to all departments and shipper, consignee and driver have been confirmed Supply accurate information/updates through online portals for various customers and weekly reporting Trouble shoot problems including rescheduling and cancellation of loads Other Duties: Performs other duties as required Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience: Post-Secondary Degree or Diploma Bilingual French and English (written, verbal and comprehension) 1-2 years of prior work experience in Customer Service role(s) Experience in the transportation industry is considered an asset Skills & Attributes: Commitment to customer satisfaction and a customer focused mentality. Strong computer skills. Excellent communication skills. Strong organizational skills and the ability to work on multiple tasks simultaneously. Creative and effective problem-solving ability. Well-organized, enthusiastic, professional and a positive team member. How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

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    Challenger, part of the Fastfrate Group of Companies, is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. Challenger, part of the Fastfrate Group, is a leading North American transportation and logistics provider, offering Full Truck Load (FTL) services across North America, supported by integrated logistics solutions. With advanced fleet capabilities, modern facilities, and a strong commitment to service excellence, Challenger supports a wide range of industries with safe, reliable, and efficient operations. Employees at Challenger are part of a performance-driven culture focused on safety, innovation, and continuous improvement. Through advanced technology, ongoing training, and diverse career opportunities across driving, operations, maintenance, logistics, and administration, Challenger provides an environment where motivated individuals can build long-term, rewarding careers. Why you’ll love working here: A workplace where you can learn, grow, and build your career A culture that encourages new ideas and continuous improvement Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy A team-focused environment A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan Support for professional memberships, training, and certifications The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: As a part of our Maintenance Department, the Experienced Apprentice Mechanic or Licensed Truck Mechanic (310T) is responsible for daily and preventative maintenance and completes the required repairs on our company-owned trucks and trailers. The chosen candidate will provide quality customer service to our drivers, is safety focused and is a Licensed Truck Mechanic (310T) or Experienced Apprentice Mechanic looking to work in a fleet maintenance environment. Hours of Work: Consistent Schedule, Friday- Sunday from 6:00am-6:00pm (1 hour lunch - paid) Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: Hourly Rate: $22.60- $37.98, depending on license and experience Shift Premium : $2.00/ hour for working weekend shift, Annual Tool and Boot Allowance (after 1 year of service) Work Location & Environment: 1497 Wilton Grove Rd, London, ON N6N 1M3, Work Environment – Maintenance Shop Key Accountabilities: Preventative and scheduled repairs: Review and follow work order instructions from start to finish Outline all parts used and input comments into the work order (complaint, cause and correction) regarding the repair Inspect entire vehicle and road test to ensure repairs are complete Test systems and components using computerized diagnostic and other testing devices to isolate faults Notify shift Team Leader of any other needed repairs Identify any warranty repairs and complete necessary paperwork Perform Ministry of Transportation vehicle inspections as per Ministry guidelines Shunting and moving equipment in and out of maintenance facility and other destinations for repairs Shop cleanup: Put away any equipment used, including personal tools Shop cleanliness, emptying garbage cans at end of shift, washing floors and sweeping Attend shift meetings as required Participate in formal and informal training sessions Perform other maintenance duties as required   Qualifications: Provincial Ontario 310T Certification of Qualification (Truck), or interprovincial designation from another province Registered 310T with Ontario College of Trades (OCOT) 2-5 years of prior work experience as a technician an asset Possess a valid G-class driver’s license is required Must have suitable tools or willingness to purchase prior to hire Knowledgeable with air brakes, electrical diagnostics and 5th wheel rebuilding Understand emission controls, including DPFs, DEF, EGR systems and Detroit one-box systems Experience with Bendix and Meritor systems; OEM Freightliner, Volvo and/or Paccar experience is an asset Experience replacing clutches and engine diagnostics with integrated powertrain experience is an asset Skills and Attributes: Able to use current technology to ensure vehicle safety and performance Detail oriented with the ability to effectively prioritize and multi-task in a busy environment Mechanically inclined Interested in the transportation industry Safety minded Strong customer focus Proactive attitude and takes initiative to prevent issues Well-organized, enthusiastic, professional and a positive team member An opportunity to contribute to the company by continually making improvements and resolving issues Good verbal and written communication skills, relationship building and interpersonal skills Willingness to learn new skills How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

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    Precision Parcel and Package Deliveries est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap et de toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Precision, faisant partie du Groupe Fastfrate, est un chef de file national en livraison du dernier kilomètre. Nous desservons le Canada avec des solutions de livraison finales fiables et axées sur le client pour les résidences et les entreprises, chaque jour. En tirant parti de technologies avancées, de l’optimisation des itinéraires et d’une approche axée sur le client, notre équipe veille à ce que les colis soient livrés avec exactitude, efficacité et ponctualité. Precision offre un environnement dynamique et rapide, idéal pour les personnes motivées par un travail valorisant, un service exceptionnel et la satisfaction de constater des résultats immédiats. L’Occasion: Voici votre chance de joindre une équipe où votre travail a réellement un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations, et de Fastfrate Group dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu. Résumé du rôle: Relevant du ou de la gestionnaire de bureau, le ou la représentant(e) du service à la clientèle est le premier point de contact pour les clients de Fastfrate Group, du moment de la réservation initiale, tout au long du transit, jusqu’à la livraison réussie de la marchandise. De plus, cette personne interagit et communique avec les partenaires internes afin d’assurer le meilleur service possible du début à la fin du transit pour chaque chargement client. Heures de travail: Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 Modalité de travail: Sur place Type de poste: Non syndiqué Statut d’emploi: Permanent Rémunération: 50 000 $ Lieu de travail et environnement: 1660 Boulevard Hymus, Dorval QC, H9P 2N6 Environnement de bureau Responsabilités clés: - Communication par courriel avec les clients externes, les expéditeurs et les consignataires, ainsi qu’avec les partenaires internes tels que les coordonnateurs de conducteurs, les planificateurs, les représentants des ventes, le service de la circulation et la direction - Prendre les rendez-vous de cueillette et de livraison et les planifier selon les besoins - Aviser les clients internes et externes en cas de retard - Faire le suivi des chargements, répondre aux questions concernant les tarifs et la capacité - Répondre aux appels entrants et transférer au besoin - Saisir les commandes par EDI ou manuellement dans le système - Entrer les heures de cueillette/livraison après avoir confirmé tous les détails avec les services concernés, l’expéditeur, le consignataire et le conducteur - Fournir des renseignements exacts/mises à jour via les portails en ligne de divers clients et assurer les rapports hebdomadaires - Résoudre les problèmes, notamment replanification ou annulation de chargements Autres tâches: - Accomplir d’autres tâches selon les besoins Qualifications Ce que nous recherchons: Formation et expérience: - Diplôme d’études postsecondaires - Bilingue français et anglais (écrit, verbal et comprehension) - 1 à 2 ans d’expérience préalable dans un rôle en service à la clientèle - Une expérience dans l’industrie du transport est considérée comme un atout Compétences et qualités: - Engagement envers la satisfaction client et approche axée sur le service - Excellentes compétences informatiques - Excellentes aptitudes en communication - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aptitude créative et efficace à résoudre des problems - Bien organisé(e), enthousiaste, professionnel(le) et joueur(se) positif(ve) au sein de l’équipe Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature via notre portail de carrières en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Avertissement : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer le filtrage des candidatures; cependant, toutes les décisions d’embauche incluent une revue humaine. EN Precision Parcel and Package Deliveries is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. Precision, part of the Fastfrate Group is a national Final Mile delivery leader. We Cover Canada with reliable, customer focused final mile solutions for homes and businesses every day. Leveraging advanced technology, optimized routing, and a customer first approach, our team ensures packages are delivered accurately, efficiently, and on time. Precision offers a dynamic, fast-paced environment ideal for individuals who are energized by meaningful work, exceptional service, and the satisfaction of seeing immediate results. Why you’ll love working here: - A workplace where you can learn, grow, and build your career - A culture that encourages new ideas and continuous improvement - Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy - A team-focused environment - A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan - Support for professional memberships, training, and certifications The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: Reporting to the Office Manager, the Customer Service Representative is the first point of contact for Fastfrate Group customers from the initial booking, throughout transit, and until freight has successfully delivered. In addition, the Customer Service Representative interacts and communicates with internal partners to ensure the best possible customer service is provided from the start to end of transit for each customer’s loads. Hours of Work: Monday to Friday, 8:30am–5:00pm Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: $50,000 Work Location & Environment: 1660 Boulevard Hymus, Dorval QC, H9P 2N6 Office environment Key Accountabilities: In this role, you will: - Email communication to external customers, shippers and consignees, and internal partners such as Driver Coordinators, Planners, Sales Representatives, Traffic and Management - Book pickup and delivery appointments and schedule as required - Notify external and internal customers of late arrival - Trace loads, inquiry about rates and capacity - Answer incoming calls and transfer appropriately - Data entering orders via EDI or manually inputting into the system - Enter pickup/delivery times once recording details pertaining to all departments and shipper, consignee and driver have been confirmed - Supply accurate information/updates through online portals for various customers and weekly reporting - Trouble shoot problems including rescheduling and cancellation of loads Other Duties: - Performs other duties as required Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience: - Post-Secondary Degree or Diploma - Bilingual French and English (written, verbal and comprehension) - 1-2 years of prior work experience in Customer Service role(s) - Experience in the transportation industry is considered an asset Skills & Attributes: - Commitment to customer satisfaction and a customer focused mentality. - Strong computer skills. - Excellent communication skills. - Strong organizational skills and the ability to work on multiple tasks simultaneously. - Creative and effective problem-solving ability. - Well-organized, enthusiastic, professional and a positive team member. How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

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    Fastfrate is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. ---------------------------------------- Fastfrate Company Profile: Fastfrate Group is one of North America’s largest privately owned transportation and logistics providers. Built on innovation, speed, and reliability, our national network connects major North American markets through seamless rail and road solutions, giving customers the strength of a full-service logistics partner. From TL and LTL to drayage, warehousing, fulfillment, and final mile delivery, the Fastfrate Group provides true port-to-door solutions. Our integrated service model delivers seamless, end-to-end transportation and logistics support designed to move business forward. Being part of the Fastfrate Group offers meaningful career opportunities, professional growth, and the ability to contribute to a company that plays a vital role in keeping Canada moving. ---------------------------------------- Why you’ll love working here: - A workplace where you can learn, grow, and build your career - A culture that encourages new ideas and continuous improvement - Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy - A team-focused environment - A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan - Support for professional memberships, training, and certifications ---------------------------------------- The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: This role involves loading, unloading, and moving freight on the dock while ensuring shipments are handled safely and accurately. The position includes operating equipment, checking product, and maintaining a clean and organized work area to support daily operations. Hours of Work: Sunday to Thursday, 2:30pm – 11:00pm Our hours of operation are 24 hours per day 7 days per week, candidate must be flexible to working extra hours when required Work Arrangement: On-site Position Type: Union Employment Status: Permanent Compensation: Hourly Rate: $22.04/hr Work Location & Environment: 179 RailPark Way, CentrePort, MB, R4B 0A8; Dock environment ---------------------------------------- Key Accountabilities: In this role, you will: - Load, unload and move product and materials to and from trailers and containers onto dock - Operate equipment such as forklift, clamp truck, dollies or hand trucks, etc. - Inspect equipment prior to commencing shift and as required during shift - Verify accuracy of product being received and shipped - May be required to break down skids of product and build smaller orders for delivery to customer - Ensure product is moved in a safe manner and reports any incidents to their supervisor or lead hand - Complete various documents as required - Maintain a clean and safe work area ---------------------------------------- Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience: - 2 years forklift experience required - 1 year of transportation or warehouse experience required - Ability to lift up to 22.5 kg (50 lbs) - Forklift certified - Dangerous goods certified Skills & Attributes: - Ability to read, write and speak English - Ability to work in a fast-paced environment - Accuracy, dependability, and ability to safely operate dock - Flexibility with workload and duties - Positive and team-oriented attitude - Ability to work independently - Proven positive work ethic ---------------------------------------- How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

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    Fastfrate Group est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap et de toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d’accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Fastfrate Group est l’un des plus importants fournisseurs privés de services de transport et de logistique en Amérique du Nord. Fondé sur l’innovation, la rapidité et la fiabilité, notre réseau national relie les principaux marchés nord‑américains grâce à des solutions intégrées de transport ferroviaire et routier, offrant à nos clients la force d’un partenaire logistique complet. Du TL et LTL au drayage, à l’entreposage, à la préparation de commandes et à la livraison du dernier kilomètre, Fastfrate Group offre de véritables solutions du port à la porte. Notre modèle de services intégrés assure un soutien logistique et de transport fluide, de bout en bout, conçu pour faire avancer les affaires. Faire partie de Fastfrate Group vous offre des possibilités de carrière significatives, un développement professionnel et l’occasion de contribuer à une entreprise qui joue un rôle essentiel dans le transport de marchandises au Canada. Pourquoi vous aimerez travailler ici: - Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière - Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue - Des leaders soutenants qui offrent des conseils tout en vous laissant de l’autonomie - Un environnement axé sur le travail d’équipe - Un programme de rémunération global concurrentiel, incluant des avantages sociaux et un régime d’épargne‑retraite parrainé par l’entreprise - Le soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications L’Occasion: Voici votre chance de joindre une équipe où votre travail a réellement un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations, et de Fastfrate Group dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu. Résumé du rôle: Relevant du ou de la gestionnaire de bureau, le ou la représentant(e) du service à la clientèle est le premier point de contact pour les clients de Fastfrate Group, du moment de la réservation initiale, tout au long du transit, jusqu’à la livraison réussie de la marchandise. De plus, cette personne interagit et communique avec les partenaires internes afin d’assurer le meilleur service possible du début à la fin du transit pour chaque chargement client. Heures de travail: Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 Modalité de travail: Sur place Type de poste: Non syndiqué Statut d’emploi: Permanent Rémunération: 43 000 $ – 53 000 $ Lieu de travail et environnement: 4415 Rue Fairway, Lachine QC, H8T 1B5 Environnement de bureau Responsabilités clés: - Communication par courriel avec les clients externes, les expéditeurs et les consignataires, ainsi qu’avec les partenaires internes tels que les coordonnateurs de conducteurs, les planificateurs, les représentants des ventes, le service de la circulation et la direction - Prendre les rendez-vous de cueillette et de livraison et les planifier selon les besoins - Aviser les clients internes et externes en cas de retard - Faire le suivi des chargements, répondre aux questions concernant les tarifs et la capacité - Répondre aux appels entrants et transférer au besoin - Saisir les commandes par EDI ou manuellement dans le système - Entrer les heures de cueillette/livraison après avoir confirmé tous les détails avec les services concernés, l’expéditeur, le consignataire et le conducteur - Fournir des renseignements exacts/mises à jour via les portails en ligne de divers clients et assurer les rapports hebdomadaires - Résoudre les problèmes, notamment replanification ou annulation de chargements Autres tâches: - Accomplir d’autres tâches selon les besoins Qualifications Ce que nous recherchons: Formation et expérience: - Diplôme d’études postsecondaires - Bilingue français et anglais (écrit, verbal et compréhension) - 1 à 2 ans d’expérience préalable dans un rôle en service à la clientèle - Une expérience dans l’industrie du transport est considérée comme un atout Compétences et qualités: - Engagement envers la satisfaction client et approche axée sur le service - Excellentes compétences informatiques - Excellentes aptitudes en communication - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aptitude créative et efficace à résoudre des problems - Bien organisé(e), enthousiaste, professionnel(le) et joueur(se) positif(ve) au sein de l’équipe Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature via notre portail de carrières en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Avertissement : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer le filtrage des candidatures ; cependant, toutes les décisions d’embauche incluent une revue humaine. EN Fastfrate Group is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. Fastfrate Group is one of North America’s largest privately owned transportation and logistics providers. Built on innovation, speed, and reliability, our national network connects major North American markets through seamless rail and road solutions, giving customers the strength of a full-service logistics partner. From TL and LTL to drayage, warehousing, fulfillment, and final mile delivery, the Fastfrate Group provides true port-to-door solutions. Our integrated service model delivers seamless, end-to-end transportation and logistics support designed to move business forward. Being part of the Fastfrate Group offers meaningful career opportunities, professional growth, and the ability to contribute to a company that plays a vital role in keeping Canada moving. Why you’ll love working here: - A workplace where you can learn, grow, and build your career - A culture that encourages new ideas and continuous improvement - Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy - A team-focused environment - A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan - Support for professional memberships, training, and certifications The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: Reporting to the Office Manager, the Customer Service Representative is the first point of contact for Fastfrate Group customers from the initial booking, throughout transit, and until freight has successfully delivered. In addition, the Customer Service Representative interacts and communicates with internal partners to ensure the best possible customer service is provided from the start to end of transit for each customer’s loads. Hours of Work: Monday to Friday, 8:30am–5:00pm Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: $43,000 – $53,000 Work Location & Environment: 4415 Rue Fairway, Lachine QC, H8T 1B5 Office environment Key Accountabilities: - Email communication to external customers, shippers and consignees, and internal partners such as Driver Coordinators, Planners, Sales Representatives, Traffic and Management - Book pickup and delivery appointments and schedule as required - Notify external and internal customers of late arrival - Trace loads, inquiry about rates and capacity - Answer incoming calls and transfer appropriately - Data entering orders via EDI or manually inputting into the system - Enter pickup/delivery times once recording details pertaining to all departments and shipper, consignee and driver have been confirmed - Supply accurate information/updates through online portals for various customers and weekly reporting - Trouble shoot problems including rescheduling and cancellation of loads Other Duties: - Performs other duties as required Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience: - Post-Secondary Degree or Diploma - Bilingual French and English (written, verbal and comprehension) - 1-2 years of prior work experience in Customer Service role(s) - Experience in the transportation industry is considered an asset Skills & Attributes: - Commitment to customer satisfaction and a customer focused mentality. - Strong computer skills. - Excellent communication skills. - Strong organizational skills and the ability to work on multiple tasks simultaneously. - Creative and effective problem-solving ability. - Well-organized, enthusiastic, professional and a positive team member. How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

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    Soudeur(se) - assembleur(se)  

    - Repentigny

    SOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Lecture de plans Connaissance de trigonométrie et géométrie Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable Niveau d’études: Diplôme d’études professionnelles (DEP) non terminé Années d’expériences reliées à l’emploi: 5 années d’expérience Langues demandées: anglais et français (parlés et écrits) Autres langues ou précisions: espagnol un atout ON VOUS OFFRE Nombre d’heures par semaine: 40,00 Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension Assurance collective Statut de l’emploi: permanent Lieu de travail : Terrebonne Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

  • S

    Soudeur(se) - assembleur(se)  

    - Laval

    SOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Lecture de plans Connaissance de trigonométrie et géométrie Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable Niveau d’études: Diplôme d’études professionnelles (DEP) non terminé Années d’expériences reliées à l’emploi: 5 années d’expérience Langues demandées: anglais et français (parlés et écrits) Autres langues ou précisions: espagnol un atout ON VOUS OFFRE Nombre d’heures par semaine: 40,00 Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension Assurance collective Statut de l’emploi: permanent Lieu de travail : Terrebonne Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

  • S

    Soudeur/se - Assembleur/se (22,00$/h)  

    - Blainville

    Traçage, assemblage, soudage, etc. de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, de dessins d'atelier et de symboles de soudage. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Non terminée Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 année(s) d'expérience Description des compétences : Lecture de plans. Connaissance de triogonométrie et géométrie. Expertise dans le traçage d'escaliers et garde-crops. Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes. Expérience dans le soudage d'acier, aluminium et acier inoxydable. Expérience dans le polissage architectural de l'acier inoxydable. Langues demandées : langues parlées : français et anglais langues écrites : français et anglais Autres langues ou précisions : Espagnol un atout Salaire offert : 22.00$ de l'heure Nombre d'heures par semaine : 40.00 Conditions diverses : Les conditions de travail sont régies par le décret sur l'industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension. Assurance collective. Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-06-01

  • S

    Dessinateur(trice) - bilingue  

    - Laval

    Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

  • P

    Installateur de pneus  

    - Mascouche

    Plaza Performance est un chef de file de notre segment et une croissance rapide dans notre industrie; du distributeur jusqu’au détail. Nous avons une équipe informée, connaissances des produits et un service compétents. Située sur la Rive-Nord de Montréal, Plaza Performance est une entreprise familiale. Chez Plaza Performance, nous sommes fières de donner à nos clients les meilleurs produits et services de qualité.

    Nous sommes à la recherche d'un installateur ou d'une installatrice de pneus

    Responsabilités: Offrir un service optimal aux clients Vérifier l’état et l’usure des pneus; Retirer les roues du véhicule; Démonter le pneu de la jante à l’aide de l’équipement pneumatique; Remplacer le pneu et le monter sur la jante; Effectuer l’équilibrage de la roue; Installer la roue sur le véhicule; Inspecter visuellement les composantes de l’alignement et du freinage; Procéder à un contrôle qualité des ajustements effectués sur le véhicule; Informer le conseiller technique des travaux complétés et des observations sur l’état du véhicule. Ce que nous offrons ? Salaire competitif selon l'expérience et les compétences Assurance medical/dentaire et emploi Travail stable et possibilite d'avancement Travail avec equipment à jour Travail sur des vehicules haute gamme Nous nous efforçons de relever le défi d'être notre meilleure pensée progressive pour continuer à grandir et de travailler ensemble pour offrir des conseils fiables pour aider nos clients à prospérer. Nous soucions les uns des autres, d'atteindre notre potentiel, faire une différence pour nos communautés, et la réussite qui est mutuelle. Aller au travail devrait être engageant, stimulant et enrichissant, mais il devrait également vous aider à vous satisfaire ou besoins et propulser votre avenir! Plaza Performance 20 Montée Masson, Mascouche, Qc J7K 3B5
    Fadi (514) 909-2520
    Nous évaluerons tous les candidats, les candidats finaux seront soumis à une entrevue Merci!
    Expérience dans l’industrie ; la voiture, la roue, et pneus ; Gstion du temps, ainsi qu'une attention portée aux détails ; Excellentes capacités de travail d'équipe ; Résolution de problèmes ainsi qu'une forte initiative et la capacité à effectuer plusieurs tâches ; Capacité à travailler sous pression ; Aime les défis ; Être capable de combiner l’effort physique, la rapidité et la qualité d’exécution ; Être ponctuel.

  • S

    Dessinateur(trice) - bilingue  

    - Blainville

    Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

  • S

    Dessinateur/Dessinatrice de charpentes en acier  

    - Blainville

    Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

  • C

    Fastfrate Group est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap et de toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d’accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Fastfrate Group est l’un des plus importants fournisseurs privés de services de transport et de logistique en Amérique du Nord. Fondé sur l’innovation, la rapidité et la fiabilité, notre réseau national relie les principaux marchés nord‑américains grâce à des solutions intégrées de transport ferroviaire et routier, offrant à nos clients la force d’un partenaire logistique complet. Du TL et LTL au drayage, à l’entreposage, à la préparation de commandes et à la livraison du dernier kilomètre, Fastfrate Group offre de véritables solutions du port à la porte. Notre modèle de services intégrés assure un soutien logistique et de transport fluide, de bout en bout, conçu pour faire avancer les affaires. Faire partie de Fastfrate Group vous offre des possibilités de carrière significatives, un développement professionnel et l’occasion de contribuer à une entreprise qui joue un rôle essentiel dans le transport de marchandises au Canada. Pourquoi vous aimerez travailler ici: Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue Des leaders soutenants qui offrent des conseils tout en vous laissant de l’autonomie Un environnement axé sur le travail d’équipe Un programme de rémunération global concurrentiel, incluant des avantages sociaux et un régime d’épargne‑retraite parrainé par l’entreprise Le soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications L’Occasion: Voici votre chance de joindre une équipe où votre travail a réellement un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations, et de Fastfrate Group dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu. Résumé du rôle: Relevant du ou de la gestionnaire de bureau, le ou la représentant(e) du service à la clientèle est le premier point de contact pour les clients de Fastfrate Group, du moment de la réservation initiale, tout au long du transit, jusqu’à la livraison réussie de la marchandise. De plus, cette personne interagit et communique avec les partenaires internes afin d’assurer le meilleur service possible du début à la fin du transit pour chaque chargement client. Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 Modalité de travail: Sur place Type de poste: Non syndiqué Statut d’emploi: Permanent Rémunération: 43 000 $ – 53 000 $ Lieu de travail et environnement: 4415 Rue Fairway, Lachine QC, H8T 1B5 Environnement de bureau Responsabilités clés: Communication par courriel avec les clients externes, les expéditeurs et les consignataires, ainsi qu’avec les partenaires internes tels que les coordonnateurs de conducteurs, les planificateurs, les représentants des ventes, le service de la circulation et la direction Prendre les rendez-vous de cueillette et de livraison et les planifier selon les besoins Aviser les clients internes et externes en cas de retard Faire le suivi des chargements, répondre aux questions concernant les tarifs et la capacité Répondre aux appels entrants et transférer au besoin Saisir les commandes par EDI ou manuellement dans le système Entrer les heures de cueillette/livraison après avoir confirmé tous les détails avec les services concernés, l’expéditeur, le consignataire et le conducteur Fournir des renseignements exacts/mises à jour via les portails en ligne de divers clients et assurer les rapports hebdomadaires Résoudre les problèmes, notamment replanification ou annulation de chargements Autres tâches: Accomplir d’autres tâches selon les besoins Qualifications Ce que nous recherchons: Formation et expérience: Diplôme d’études postsecondaires Bilingue français et anglais (écrit, verbal et compréhension) 1 à 2 ans d’expérience préalable dans un rôle en service à la clientèle Une expérience dans l’industrie du transport est considérée comme un atout Compétences et qualités: Engagement envers la satisfaction client et approche axée sur le service Excellentes compétences informatiques Excellentes aptitudes en communication Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude créative et efficace à résoudre des problems Bien organisé(e), enthousiaste, professionnel(le) et joueur(se) positif(ve) au sein de l’équipe Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature via notre portail de carrières en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Avertissement : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer le filtrage des candidatures ; cependant, toutes les décisions d’embauche incluent une revue humaine. EN Fastfrate Group is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. Fastfrate Group is one of North America’s largest privately owned transportation and logistics providers. Built on innovation, speed, and reliability, our national network connects major North American markets through seamless rail and road solutions, giving customers the strength of a full-service logistics partner. From TL and LTL to drayage, warehousing, fulfillment, and final mile delivery, the Fastfrate Group provides true port-to-door solutions. Our integrated service model delivers seamless, end-to-end transportation and logistics support designed to move business forward. Being part of the Fastfrate Group offers meaningful career opportunities, professional growth, and the ability to contribute to a company that plays a vital role in keeping Canada moving. Why you’ll love working here: A workplace where you can learn, grow, and build your career A culture that encourages new ideas and continuous improvement Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy A team-focused environment A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan Support for professional memberships, training, and certifications The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: Reporting to the Office Manager, the Customer Service Representative is the first point of contact for Fastfrate Group customers from the initial booking, throughout transit, and until freight has successfully delivered. In addition, the Customer Service Representative interacts and communicates with internal partners to ensure the best possible customer service is provided from the start to end of transit for each customer’s loads. Hours of Work: Monday to Friday, 8:30am–5:00pm Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: $43,000 – $53,000 Work Location & Environment: 4415 Rue Fairway, Lachine QC, H8T 1B5 Office environment Key Accountabilities: Email communication to external customers, shippers and consignees, and internal partners such as Driver Coordinators, Planners, Sales Representatives, Traffic and Management Book pickup and delivery appointments and schedule as required Notify external and internal customers of late arrival Trace loads, inquiry about rates and capacity Answer incoming calls and transfer appropriately Data entering orders via EDI or manually inputting into the system Enter pickup/delivery times once recording details pertaining to all departments and shipper, consignee and driver have been confirmed Supply accurate information/updates through online portals for various customers and weekly reporting Trouble shoot problems including rescheduling and cancellation of loads Other Duties: Performs other duties as required Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience: Post-Secondary Degree or Diploma Bilingual French and English (written, verbal and comprehension) 1-2 years of prior work experience in Customer Service role(s) Experience in the transportation industry is considered an asset Skills & Attributes: Commitment to customer satisfaction and a customer focused mentality. Strong computer skills. Excellent communication skills. Strong organizational skills and the ability to work on multiple tasks simultaneously. Creative and effective problem-solving ability. Well-organized, enthusiastic, professional and a positive team member. How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

  • S

    Soudeur et Assembleur H/F  

    - Terrebonne

    SOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Lecture de plans Connaissance de trigonométrie et géométrie Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable Niveau d’études: Diplôme d’études professionnelles (DEP) non terminé Années d’expériences reliées à l’emploi: 5 années d’expérience Langues demandées: anglais et français (parlés et écrits) Autres langues ou précisions: espagnol un atout ON VOUS OFFRE Nombre d’heures par semaine: 40,00 Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension Assurance collective Statut de l’emploi: permanent Lieu de travail : Terrebonne Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

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    Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

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    Welder - Metal Structure Assembler  

    - Terrebonne

    WELDER – METAL STRUCTURE ASSEMBLERKEY FUNCTIONS Drafting, assembly and welding of wrought metals. Read and interpret welding blueprints, drawings and symbols. QUALIFICATIONS AND APPLICATION CRITERIAS Reading Plans Knowledge of trigonometry and geometry Expertise in staircase and railing design Experience in manufacturing complex architectural metals Experience in steel, aluminum and stainless-steel welding Experience in architectural stainless-steel polishing Educational Level: Diploma of Vocational Studies (DVS), not completed Years of employment related to experience: 5 years of experience Languages requested: English and French (spoken and written) Other languages: Spanish, an asset WE OFFER Working hours per week: 40.00 Miscellaneous conditions: Working conditions are governed by the Decree respecting the non-structural metalwork industry in the Montréal region ( Pension fund Group Insurance Type of job: Permanent Place of work : Terrebonne Start Date: As soon as possible


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