• Software Engineering Manager, Native  

    - remote - canada, canada | ca

    We’re defining what it means to build and deliver the most extraordinary sports and entertainment experiences. Our global team is trailblazing new markets, developing cutting-edge products, and shaping the future of responsible gaming. Here, “impossible” isn’t part of our vocabulary. You’ll face some of the toughest but most rewarding challenges of your career. They’re worth it. Channeling your inner grit will accelerate your growth, help us win as a team, and create unforgettable moments for our customers. The Crown Is YoursWe’re searching for a Software Engineering Manager, Native to join our Online Sports Book Mobile Team. You will be leading a team of mobile engineers to help build DraftKings number one Online Sports Betting product! You’ll work cross-functionally with disciplinary teams to develop highly visible features in our application and take ownership of feature app development and SDK development and all the processes surrounding it. What you’ll do as a Software Engineering Manager, NativeYou will lead teams of mobile engineers who support core product areas and critical initiatives.Establish strong lines of communication with a large and committed set of stakeholders across our global team.Mentor and develop your team members through consistent career management conversations and regular feedback.Drive technical discovery through constant collaboration with your team of engineers.Guide the design of your team's software alongside your team members to enable the systems to continue to evolve with business goals.Drive high software quality by advocating for the correct level of investment in systems.Partner with technical leads to help drive implementation and innovation across core initiatives.Participate in the interview and selection process for future hires on the team.What you'll bringAt least 5 years experience working in a software environment at a large scale, ideally managing a small team of engineers.Experience working in a native mobile stack in either iOS (Swift) or Android (Kotlin).Knowledge of mobile application development, Agile development, SDLC, and mobile app release processes.Join Our TeamWe’re a publicly traded (NASDAQ: DKNG) technology company headquartered in Boston. As a regulated gaming company, you may be required to obtain a gaming license issued by the appropriate state agency as a condition of employment. Don’t worry, we’ll guide you through the process if this is relevant to your role.We know finding a new job can be intimidating. Don't let imposter syndrome stop you from applying! Even if you don't think you tick off every box in this job description, we'd still love for you to apply or join our Talent Community.  DraftKings is proud to be an equal-opportunity employer. We do not tolerate discrimination of any kind and are committed to providing equal employment opportunities regardless of your gender identity, race, nationality, religion, sexual orientation, status as a protected veteran, or status as an individual with a disability.

  • School Bus Driver  

    - Oshawa

    First for a reason:

    At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.

    First things First: Who are we?

    Twice the size of our next largest competitor, First Student is the leading school transportation solutions provider in North America. Every day, we complete 5 million student journeys, moving more passengers than all U.S. airlines combined. With a team of highly trained drivers and the industry's strongest safety record, First Student delivers reliable, quality services to 1,100 school districts.

    We are now hiring in Whitby, Brooklin & Oshawa, Ontario

    Why join as a School Bus Driver? For many reasons
    Competitive hourly rate, calculated from parking, back to parking - includes all time in between. Ask us for full detailsNo experience necessary! We train!Hours guarantee - 4 hoursAdditional hours available - charter route opportunities! Your Pre-school children MAY be able to ride with you (conditions apply - ask for details)No nights or weekends

    About the Position
    Join our team of professional drivers dedicated to getting students to and from school safely Drivers enjoy the support of our industry leading technology to guide them through their daily routes Prioritize vehicle maintenance by conducting pre and post trip vehicle inspections Provide support to students by assisting with boarding and exiting the bus

    Qualifications
    Good verbal communication skills At least 21 years old Valid driver's license for at least 1 year Undergo & pass a Ministry prescribed medical examination & Background checks

    First Student is a leading provider of school transportation services. We operate in 460 locations across the US and Canada, working with school districts to provide safe, reliable, and cost-effective transportation for five million students per school day. We employ more than 48,000 people and operate and maintain over 43,000 buses.

    Apply today to join our team!

    We aspire to have a culture where all people are First. We strive to attract and retain a diverse workforce therefore all qualified applicants will receive consideration for employment. We encourage applications from women, persons with a disability, Indigenous peoples and members of a visible minority. First is an equal opportunity employer and by doing so we will sustain and promote an inclusive culture that supports future growth for all. First is committed to providing reasonable accommodation at all stages of the hiring process and encourage all applicants who may require such accommodation to let us know.

  • School Bus Driver  

    - Ajax

    First for a reason:

    At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.

    First things First: Who are we?

    Twice the size of our next largest competitor, First Student is the leading school transportation solutions provider in North America. Every day, we complete 5 million student journeys, moving more passengers than all U.S. airlines combined. With a team of highly trained drivers and the industry's strongest safety record, First Student delivers reliable, quality services to 1,100 school districts. We are now hiring in Ajax, Whitby, Pickering, Uxbridge, Scugog, Port Perry and Oshawa , Ontario

    Why join as a School Bus Driver? For many reasons
    Competitive hourly rate, calculated from parking, back to parking - includes all time in between. Ask us for full detailsNo experience necessary! We offer PAID training!Hours guarantee - 4 hoursAdditional hours available - charter route opportunities! Your Pre-school children MAY be able to ride with you (conditions apply - ask for details)No nights or weekends

    About the Position
    Join our team of professional drivers dedicated to getting students to and from school safely Drivers enjoy the support of our industry leading technology to guide them through their daily routes Prioritize vehicle maintenance by conducting pre and post trip vehicle inspections Provide support to students by assisting with boarding and exiting the bus

    Qualifications
    Good verbal communication skills At least 21 years old Valid driver's license for at least 1 year Undergo & pass a Ministry prescribed medical examination & Background checks


    Apply today to join our team!

    We aspire to have a culture where all people are First. We strive to attract and retain a diverse workforce therefore all qualified applicants will receive consideration for employment. We encourage applications from women, persons with a disability, Indigenous peoples and members of a visible minority. First is an equal opportunity employer and by doing so we will sustain and promote an inclusive culture that supports future growth for all. First is committed to providing reasonable accommodation at all stages of the hiring process and encourage all applicants who may require such accommodation to let us know.

  • Flex Driver-1  

    - New Richmond

    This is an interview position.


    To ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, reviewing orders prior to delivery, load/unload vehicle and provide exceptional customer service to our client base.

    Flexible shift opportunities (min and max hours, days of work parameters will be determined based on business requirements).
    REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESPost Secondary:- High school diploma/educational equivalent.Professional accreditation/certification:- Must have a valid full G license / Class 5 driver's license.Related Experience RequirementsMinimum number of years required for entry to this job- None- One (1) year customer oriented business experience preferredAmount of time required to learn or adjust to the job- 3 monthsOther specific mandatory experience requirements- In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)Technical Skill RequirementsSolid knowledge of the following:Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingAbility to successfully complete all basic and re-currency trainingAbility to lift 70 lbsSome knowledge of Federal Express Canada operations an asset.Interpersonal Skill RequirementsGood interpersonal and communication skills.Good time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
    REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESPost Secondary:- High school diploma/educational equivalent.Professional accreditation/certification:- Must have a valid full G license / Class 5 driver's license.Related Experience RequirementsMinimum number of years required for entry to this job- None- One (1) year customer oriented business experience preferredAmount of time required to learn or adjust to the job- 3 monthsOther specific mandatory experience requirements- In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)Technical Skill RequirementsSolid knowledge of the following:Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingAbility to successfully complete all basic and re-currency trainingAbility to lift 70 lbsSome knowledge of Federal Express Canada operations an asset.Interpersonal Skill RequirementsGood interpersonal and communication skills.Good time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
    Preferred Qualifications: Pay Transparency: Pay: Additional Details: Posting Date: 05/26/2025
    DISCLAIMERThis job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered.Employment Equity StatementAt FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

  • Flex Driver-1  

    - Drummondville

    This is an interview position.


    To ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, reviewing orders prior to delivery, load/unload vehicle and provide exceptional customer service to our client base.

    Flexible shift opportunities (min and max hours, days of work parameters will be determined based on business requirements).
    REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESPost Secondary:- High school diploma/educational equivalent.Professional accreditation/certification:- Must have a valid full G license / Class 5 driver's license.Related Experience RequirementsMinimum number of years required for entry to this job- None- One (1) year customer oriented business experience preferredAmount of time required to learn or adjust to the job- 3 monthsOther specific mandatory experience requirements- In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)Technical Skill RequirementsSolid knowledge of the following:Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingAbility to successfully complete all basic and re-currency trainingAbility to lift 70 lbsSome knowledge of Federal Express Canada operations an asset.Interpersonal Skill RequirementsGood interpersonal and communication skills.Good time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
    REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESPost Secondary:- High school diploma/educational equivalent.Professional accreditation/certification:- Must have a valid full G license / Class 5 driver's license.Related Experience RequirementsMinimum number of years required for entry to this job- None- One (1) year customer oriented business experience preferredAmount of time required to learn or adjust to the job- 3 monthsOther specific mandatory experience requirements- In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)Technical Skill RequirementsSolid knowledge of the following:Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingAbility to successfully complete all basic and re-currency trainingAbility to lift 70 lbsSome knowledge of Federal Express Canada operations an asset.Interpersonal Skill RequirementsGood interpersonal and communication skills.Good time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
    Preferred Qualifications: Pay Transparency: Pay: Additional Details:
    DISCLAIMERThis job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered.Employment Equity StatementAt FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

  • Package Handler (Warehouse like)  

    - Kenora

    Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit :
    Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Part-Time, Mon - Fri @ 6am - 10am, $19.75/hr (Candidate should be living in Kenora, ON)

  • School Bus Driver - Battleford, SK  

    - Battleford

    First for a reason:

    At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.

    First things First: Who are we?

    Twice the size of our next largest competitor, First Student is the leading school transportation solutions provider in North America. Every day, we complete 5 million student journeys, moving more passengers than all U.S. airlines combined. With a team of highly trained drivers and the industry's strongest safety record, First Student delivers reliable, quality services to 1,100 school districts.

    We are now hiring PT School Bus Drivers in Battleford, SK!

    Why join as a School Bus Driver? For many reasons

    No experience necessary! We train!

    We offer PAID TRAINING!

    Additional hours available - charter route opportunities!

    Child ride along program

    No nights or weekends unless you choose


    About the Position

    Join our team of professional drivers dedicated to getting students to and from school safely

    Drivers enjoy the support of our industry leading technology to guide them through their daily routes

    Prioritize vehicle maintenance by conducting pre and post trip vehicle inspections

    Provide support to students by assisting with boarding and exiting the bus


    Qualifications

    Good verbal communication skills

    At least 21 years old

    Valid driver's license for at least 1 year

    Undergo & pass a Ministry prescribed medical examination & Background checks


    First Student is a leading provider of school transportation services. We operate in 460 locations across the US and Canada, working with school districts to provide safe, reliable, and cost-effective transportation for five million students per school day. We employ more than 48,000 people and operate and maintain over 43,000 buses.

    Apply today to join our team! Call Matt at 306-445-6660

    We aspire to have a culture where all people are First. We strive to attract and retain a diverse workforce therefore all qualified applicants will receive consideration for employment. We encourage applications from women, persons with a disability, Indigenous peoples and members of a visible minority. First is an equal opportunity employer and by doing so we will sustain and promote an inclusive culture that supports future growth for all. First is committed to providing reasonable accommodation at all stages of the hiring process and encourage all applicants who may require such accommodation to let us know.

    Address: 71 5th Ave. Box 1593 Battleford, SK S0M 0E0

    #Battleford


  • Date Posted:2025-05-14Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaTitre du poste: Inspecteur autorisé, Centre des MoteursInspecteur Autorisé Centre des Moteurs À propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Pourquoi rejoindre l’équipe ?En tant qu’Inspecteur Autorisé au Centre des Moteurs vous vous rapporterez au Gestionnaire Qualité du Centre des Moteurs.  Vous serez responsable de supporter les activités de la chaîne d’assemblage afin d'assurer la correspondance aux normes en matière de navigabilité. Vous serez également responsable d’effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis, assurant ainsi une conformité avec les standards de la compagnie et avec les règlements gouvernementaux applicables.Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel. Ce poste est en rotation de jour, mais consiste à travailler de soir seulement une semaine par mois.À quoi ressemblera votre quotidien ? Planifier, organiser et effectuer la vérification finale des moteurs et de ses pièces avant de les relâcher pour l'expédition. Signer le certificat de navigabilité des moteursDévelopper et maintenir les processus et les procédures afin de supporter la certification de moteurs en respect des normes de TCCACollaborer à l’évaluation des non-conformités et participe aux investigationsFournir un support à l’équipe au niveau des processus, procédures et documentation qualitéParticiper au processus de certification des nouveaux programmes moteursRépondre aux demandes des clients à la suite de la livraison des moteursQu’est-ce qu’il vous faut pour réussir? DEC en aéronautique, génie mécanique ou autre domaine connexe.Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Power Point / Excel / Word) et SAPMinimum de 2 ans d’expérience en inspection chez P&WC ou équivalentExpérience et formation dans une fonction qualité chez P&WC (serait un atout)Sens de l’autonomie pour effectuer son travail sans supervision directeLe candidat doit être axé sur la qualité et les résultats, doit être motivé pour répondre aux exigences du client.Doit être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.Familier avec le système ECATES et les procédures au Centre des moteurs (serait un atout)Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?*********************************************************************************Job Title: Authorized Inspector Engine CenterAbout Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.An Employer of ChoicePratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.Why join the team? As an Authorized Engine Center Inspector, you will report to the Engine Center Quality Manager.  You will be responsible for supporting assembly line activities to ensure compliance with airworthiness standards.  Wou will also be responsible for performing quality controls on finished products, ensuring compliance with company standards and applicable government regulations.The position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in Longueuil, and is exclusively on-site. It is also a rotative position, requiring the selected candidate to be available day and night for one week per month on evening shiftWhat will your day-to-day look like? Plan, organize, and conduct final verification of engines and parts prior to shipment.  Sign airworthiness release certificate.Develop and maintain processes and procedures to support engine certification in accordance with TCCA standards Support the unit for the evaluation of non-conformances and investigations  Contribute to their team or department by applying their knowledge of one or more functional areas.Responsible for several components of a project or a complex component of a larger project Participate to new engine programs certification processRespond to customer requests following engine deliveryWhat do you need to be successful? DEC in aerospace, mechanical or similarGood knowledge of Microsoft office software (Power point /Excel/Word) and SAPMinimum 2 years of P&WC inspection experience or equivalent Previous experience & training in a P&WC Quality function (would be an asset)Professional ability to work without direct guidance or direction from othersThe candidate must be quality driven and be accountable for results.Candidate must be driven to meet customer requirements.Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. What do we offer?Pension and savings plan with employer contributionsGroup insurance programOpportunities for advancement (career progression) Merit or recognition programHealth and wellness program, including virtual health careRecreational and sports clubNearby daycaresTransportation accessibility or public transit program and free parkingWorking at Pratt & Whitney CanadaThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
     Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

  • Mécanicien en réfrigération  

    - Longueuil

    Date Posted:2025-05-07Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaQui nous sommes?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.À quoi ressemblera votre quotidien?Le candidat doit installer, entretenir, mettre à l’essai et réparer des appareils de climatisation, de ventilation de nature complexe et des commandes électriques, électroniques et pneumatiques connexes.Ce dont vous avez besoin pour réussir
    Aptitudes recherchéesConnaissance approfondie dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation, des principes de l’électricité, des contrôles et des dispositifs de sécurité ainsi que des techniques de réparation ;Capacité d’utiliser des formules et des mathématiques appliquées, d’interpréter des plans et des devis ainsi que d’utiliser divers instruments, tels qu’un détecteur de gaz, une jauge, une pompe et divers types d’instruments de mesure en électricité ;Facilité à diagnostiquer les problèmes ;Aptitudes à travailler en hauteur ;Connaissance de l’environnement Windows et SAP ;Très bon esprit d’équipe.FormationDEP en mécanique de réfrigérationCertificat de qualification de mécanicien en réfrigération tel que requis par la loi ;Certificat de qualification pour la manutention des gaz réfrigérants tel que requis par la loi ;ExpérienceDe trois à quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine.Ce qui vous attendEntreprise d’envergure mondiale de renomProduits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)Développement de technologies vertes et durablesProgrammes d’avancement professionnel et de scolarisationProgrammes de formation sur le leadership et mentoratGamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraitePratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnementProgramme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employésProgramme d’aide pour les congés parentauxCulture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaireInformations additionnellesHoraire selon les modalités de la convention collective en vigueur.Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Machiniste, Centre de révision  

    - Longueuil

    Date Posted:2025-05-27Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuture PWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Utiliser des procédés d’usinage variés, analyse et improvise les montages et méthodes, effectue les calculs et la programmation nécessaire.Calculer et programmer les changements pour l’usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, jauges, pièces ou de la condition de la machine, à partir de logiciels informatiques.Régler, ajuster et conduire des équipements tel que machines à sabler, à polir et bassins à cirer ou à dé-cirer.Effectuer dans le secteur de la maintenance rapide, de l’époxy mineur et l’installation de détails.Interpréter les vues et dimensions de la pièce.Sélectionner ou improvise les montages et méthodes de fixation selon la pièce à usiner.Ce dont vous avez besoin pour réussir
    Aptitudes recherchées:Facilité à travailler en équipeIntérêt pour la mécaniqueHabiletés manuellesEsprit d’analyseCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.FormationDEP en technique d’usinageTechnique de génie mécaniqueTechnique de génie aérospatialExpérienceIdéalement le candidat aura une à deux années d’expérienceCe que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Mécanicien aux accessoires  

    - Longueuil

    Date Posted:2025-04-30Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCQui sommes-nous?Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.Ce qui vous attendEntreprise d’envergure et de renommée mondialeProduits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)Développement de technologies vertes et durablesProgrammes d’avancement professionnel et de scolarisationProgrammes de formation sur le leadership et mentoratGamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraitePratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnementProgramme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employésProgramme d’aide pour les congés parentauxCe dont vous avez besoin pour réussirTitulaire d’un DEC en entretien d’aéronefs ou d'un DEP en montage mécaniqueExpérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l’aéronautique;Maîtrise des outils informatiquesCapacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positiveCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationalesÀ quoi ressemblera votre quotidien?Responsabilités généralesDésassembler des accessoires de moteur à l’aide d’outils standard et spéciaux en suivant les étapes décrites selon les manuels des différents manufacturiers aéronautiques. Inspecte et détermine l’état de l’ensemble des pièces et des composants.Assembler les accessoires démontés et inspectés en s’assurant de la qualité des pièces restantes et de celles remplacées.Tester les accessoires et vérifie les performances aux conditions et limites prévues par un contrôle synchronisé de la manette des gaz et des différentes commandes de débit et de température. Vérifie et certifie l’état de navigabilité des pièces.Peut être appelé à travailler sur différents modèles tel que des Nozzles, des Pompes et des Fuel Control Unit (FCU) du département.Responsabilités spécifiquesTravailler à partir d’instructions verbales ou écrites, de dessins ou de cédules concernant les méthodes et l’équipement à utiliser.Démonter, nettoyer, vérifier, réparer, adapter, monter, essayer, analyser et corriger les pannes.Ajuster diverses pièces mécaniques, électriques et électroniques intégrées sur les accessoires pour s’assurer de rencontrer les spécifications.Déterminer les réparations ou modifications à effectuer.Restaurer le fini de surface en effectuant le traitement requis tel qu’anodine et peinture.Compléter et approuver la documentation nécessaire à son travail et effectuer les transactions informatiques requises.Vérifier, faire les ajustements et accepter ou rebuter les pièces et accessoires.Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.Prendre les décisions concernant la continuité des opérations, discute de la situation avec les planificateurs et recommande des modifications aux paramètres d’opération afin de rencontrer les spécifications.Tenir à jour les équipements et effectue un contrôle continu.Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation pour faire le suivi et appliquer les dispositions fixées.Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Diversité, équité et inclusionLe générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
     Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Monteur  

    - Longueuil

    Date Posted:2025-05-26Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaTitre du poste: MonteurÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Vous adorez l’assemblage et montage et vous désirez de démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre usine à Longueuil est en pleine croissance. Nous recrutons des monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe.Ce que nous offronsOffre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux et plusieurs rabais d’entreprise.Dès le début d’entrée en poste, une formation favorisant l’intégration, la formation et le perfectionnement techniqueOpportunités d’avancement professionnel et de scolarisationProgramme de référencementDéveloppement de technologies vertes et durablesProgramme d’aide pour les congés parentauxHoraire de jour/soir/nuit et weekendÀ quoi ressemblera votre quotidien?Monter et démonter une grande variété de configurations de moteurs.Observer le déroulement et les résultats de montage réalisés par d'autres pour témoigner du respect des normes.Être appelé à travailler sur les opérations les plus simples pour installer et tester une variété limitée de configurations de moteurs.Effectuer des fonctions connexes et générales.Garder l’équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement;Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?Titulaire d’un DEP en montage mécanique ou l’équivalentTitulaire d'un DEC en génie mécaniqueExpérience dans le domaine de l’aéronautique ou domaine connexe;Dextérité manuelleCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales​Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.Job Title: Assembler About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the largest fleet of aircraft and helicopters in the world in the business aviation, general aviation, and regional aviation segments. In nearly 100 years, we have achieved numerous breakthroughs in engine development that enable the transportation of goods and materials, combat forest fires, and carry passengers.An employer of choice.Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 10 employers in Canada in 2025 according to Forbes, in addition to being ranked first among employers in the aerospace and defense industry in the country! Our headquarters is on the list of the best employers in the Montreal area. Together, these distinctions affirm our reputation as an employer of choice in the Montreal region, across Canada, and worldwide. Do you love assembly and manufacturing and want to start your career in the dynamic world of the aerospace industry? Look no further! Our facility in Longueuil is rapidly growing. We are hiring passionate assemblers to join our team.What we offerAdvantageous salary offers adjusted to the cost of living as well as a range of social benefits and several company discounts.From the start of employment, training that promotes integration, skill development, and technical training.Opportunities for professional advancement and education.Referral program.Development of green and sustainable technologies.Parental leave assistance program.Day/night/weekend schedule.What will your daily life look like?Assemble and disassemble a wide variety of engine configurations.Observe the progress and results of assemblies performed by others to ensure compliance with standards.Be called to work on the simplest operations to install and test a limited variety of engine configurations.Perform related and general functions.Keep the equipment and workstation clean and in good working order.Participate in training and share knowledge with teammates about the different equipment and tasks.Perform other similar tasks of lesser or equal complexity related to the functions mentioned above. Report difficulties to the service manager.What do you need to succeed?Holder of a DEP in mechanical assembly or equivalent Holder of a DEC in mechanical engineering Experience in the aeronautics field or a related field. Manual dexterityThis position is within a French-speaking work environment; however, it requires a basic knowledge of English to understand certain specialized work instructions, drawings, and technical terms that may come from international organizations.Although all job applications will be considered, only selected candidates will be contacted.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Monteur aéronautique Saint-Hubert  

    - Longueuil

    Date Posted:2025-04-30Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,CanadaVous adorez l’assemblage et montage et vous désirez de démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Notre usine à Saint-Hubert est en pleine croissance. Nous recrutons plusieurs monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe.Ce que nous offrons:Offre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux et plusieurs rabais d’entreprise.Dès le début d’entrée en poste, une formation favorisant l’intégration, la formation et le perfectionnement techniqueOpportunités d’avancement professionnel et de scolarisationBel environnement de travailProgramme de référencementDéveloppement de technologies vertes et durablesProgramme d’aide pour les congés parentauxHoraire de jour/soir/nuit et weekendÀ quoi ressemblera votre quotidien?Monter et démonter une grande variété de configurations de moteurs.Observer le déroulement et les résultats de montage réalisés par d'autres pour témoigner du respect des normes.Vous pouvez être appelé à travailler sur les opérations les plus simples pour installer et tester une variété limitée de configurations de moteurs.Effectuer des fonctions connexes et générales.Garder l’équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement;Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.Ce dont vous avez besoin pour réussirTitulaire d’un DEP en montage mécanique ou l’équivalentTitulaire d'un DEC en génie mécaniqueExpérience dans le domaine de l’aéronautique ou domaine connexe;Dextérité manuelleCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales​Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Machiniste de pièces expérimentales  

    - Longueuil

    Date Posted:2025-05-30Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Nos AttentesConduit un ensemble de machines-outils tel que les Tours et Fraiseuses conventionnels et à commande numérique, des équipements d’électroérosion par fil ou autres.Il peut être appelé à développer de nouvelles technologies et équipements de fabrication.Il peut être appelé à participer au développement de nouvelles pièces ou procédés pour le choix des méthodes ou outils.Lave, préserve, emballe et déplace les pièces en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications.À quoi ressemblera votre quotidien?Travailler à partir de dessins, méthode de travail, croquis ou instructions verbales, concernant les méthodes et équipements à utiliser, afin de régler, conduire et ajuster des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques, pour usiner des pièces de moteurs neuves, usagés ou en développement. Également, peut effectuer la correction de pièces usagées ou neuves.Réaliser les montages et méthodes de fixation, selon l’outillage ou la pièce à usiner. Il fait sa sélection de son outillage au besoin et réalise l’assemblage et le montage de ceux-ci dans la machine-outil.À partir de logiciels informatiques, calculer et programmer les changements pour l’usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, pièces ou de la condition de la machine.Effectuer des essais sur la première pièce et les réglages, ajustements et alignements nécessaires pour les outils de coupe, les paramètres de coupe, etc. afin d’obtenir le rendement optimum et les dimensions requises.Effectuer les vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces à l’aide d’instruments de mesure de précision tel que des gabarits de vérification ou CMM et tient à jour les registres appropriés.Enquêter sur les causes à problèmes répétitifs et recommande les actions préventives ou correctives. Initie et suggère des améliorations aux techniques et méthodes de travail, afin de prévenir la répétition des anomalies.Travailler en collaboration avec ses collègues de travail, les services de planification et programmation, les intervenants du groupe de maintenance ainsi que ceux de la Logistique et de la Qualité.Capable d’une grande autonomie ainsi que de participer à la formation et au partage ses connaissances à ses coéquipiers.Effectuer les routines d’entretien (niveaux d’huile, vérification des filtres) afin de s’assurer de la condition générale et du bon fonctionnement de la machine.Organiser et maintenir en ordre son poste de travail et respecter notre haut standard en matière de santé et sécurité au travail en tout temps.Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochéesCe dont vous avez besoin pour réussirAptitudes recherchées:Facilité à travailler en équipeIntérêt pour le développement et l’améliorationAutonomieHabiletés manuellesEsprit d’analyseCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.FormationDEP en technique d’usinage avec ASPTechnique de génie mécaniqueTechnique de génie aérospatialExpérienceIdéalement, le candidat aura une à deux années d’expérienceCe que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Inspecteur dimensionnel de pièces finies  

    - Longueuil

    Date Posted:2025-05-28Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Le candidat retenu sera une personne ingénieuse reconnue pour résoudre des problèmes, qui ne laisse rien au hasard, animée par la conviction que chaque détail à son importance lorsqu’il est question de qualité.Vous effectuerez des vérifications visuelles et dimensionnelles de pièces pour en cibler les défauts et trier les pièces qui ne répondent pas aux spécifications tout en vous appuyant sur les directives de travail.Dans le cadre de ce travail, votre souci du détail et votre esprit d’analyse s’avéreront essentiels lorsque vous devrez :Contrôler, régler et utiliser des instruments de mesure de précision devant servir aux inspections dimensionnellesUtiliser des fonctions de base et des programmes prédéfinis sur les CMM et autres équipements spécialisésEffectuer des tâches connexes comme l’ébavurage simple, le polissage, des tests de propreté et les tests de pression/débitUtiliser les systèmes informatiques nécessaires à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.)Vous contribuerez activement à la fluidité du flux de travail, de même qu’à l’efficacité et à la conformité de l’environnement de fabrication pour :Assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectéesCommander le matériel nécessaire pour assurer un flux continuMettre à jour les journaux de bord pertinents en fonction de divers paramètres et ainsi établir des opérations efficaces à l’aide d’un contrôle statistique des processusEffectuer d’autres tâches comme le nettoyage, le marquage, la protection et l’emballage des piècesVous devrez également travailler de concert avec des collègues pour apporter des améliorations et relever le niveau de qualité du centre de fabrication tels que :Collaborer avec le service de production pour corriger les problèmes de qualitéParticiper à des cliniques d’amélioration de la qualitéCe dont vous avez besoin pour réussirExigences :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en construction aéronautique (génie aérospatial)De deux à cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de la métrologieExpérience dans un milieu de travail industrielExcellente habileté dans la lecture des dessinsJoueur d’équipe déterminé ayant une attitude positiveCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.AtoutConnaissance de Microsoft Outlook et de SAPCe que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Monteur polyvalent, Centre aéronautique de Mirabel  

    - Mirabel

    Date Posted:2025-04-23Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13053 11 155 Julien Audette,Mirabel,Quebec,J7N 0G6,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWC Titre du poste: Monteur polyvalent, Centre aéronautique de MirabelÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Vous adorez l’assemblage et montage et vous désirez de démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre usine à Mirabel est en pleine croissance. Nous recrutons des monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe. Vous bénéficierez d’une formation dans notre académie MAC qui favorisera votre intégration, formation et perfectionnement technique. Ce que nous offronsOffre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux et plusieurs rabais d’entreprise.Dès le début d’entrée en poste, une formation favorisant l’intégration, la formation et le perfectionnement techniqueOpportunités d’avancement professionnel et de scolarisationProgramme de référencementDéveloppement de technologies vertes et durablesProgramme d’aide pour les congés parentauxHoraire de jour/soir/nuit et weekend À quoi ressemblera votre quotidien ?Respecter les normes en matière de qualité et d’environnement santé/sécuritéTravailler sur des opérations d’assemblage simples et complexes pour monter et démonter une grande variété de configurations de pièces et ou moteurs.Participer aux activités d’amélioration continue, à la formation et partager ses connaissances avec ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Préparer les moteurs à l’expédition.Réaliser toutes autres tâches similaires, de complexité moindre ou égale, selon l’expérience et les qualifications.Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?Diplôme d’études professionnelles (DEP) en montage mécanique.Diplôme d’études collégiales (AEC/DEC) en entretien d’aéronefs.Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie aérospatial.Diplôme militaire technicien moteurs d’avions.Dextérité manuelleExpérience dans le domaine de l’aéronautique ou domaine connexe;Vous savez faire preuve d’autonomie, vous favorisez le travail d’équipe et avez de bonnes habiletés en communication.Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales. Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
     RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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  • Directeur de section (Hybride)  

    - Vancouver

    Présence Hybride Numéro de poste 26419 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 08-mai-2025 Lieu: Vancouver, Colombie-Britannique Ville Vancouver Province/État Colombie-Britannique Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Le rôle du gestionnaire principal, Développement des affaires (financement de l'aviation) consiste à combiner l'approvisionnement, la souscription et la gestion des emprunts et d'autres besoins en services bancaires des clients actuels et potentiels du financement de l'aviation, en étroite collaboration avec le vice-président, Financement des franchises. La grande majorité des financements dépendent fortement de la valeur des actifs sous-jacents de l'aviation. Compte tenu de la complexité des actifs et de la surveillance de divers organismes de réglementation, le financement de l'aviation est un domaine de financement hautement spécialisé.Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire principal spécialisé pour trouver, négocier et structurer des ententes avec des clients spécifiquement dans le secteur de l'aviation. Bien que le développement des affaires et le réseautage soient des objectifs clés, la personne qui réussit passera également du temps à conclure des transactions par le biais de notre processus de souscription et d'examen. Cela signifiera qu'il faudra continuer à s'impliquer dans la documentation du point de vue de la surveillance, de la garantie des prêts et de la négociation au niveau des affaires. Ton emploi : Axé sur les ventes. Axé sur les relations. Engagé. MotivéStimuler la croissance de l'entrepriseDiriger des initiatives de développement des affaires dans le secteur du financement de l'aviationÉlaborer et exécuter des plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs de croissance des prêtsÉtablir et maintenir des relations avec les principaux intervenants de l'industrie de l'aviationIdentifier et tirer parti de nouveaux débouchés commerciauxResponsable et mentorAssurer le leadership et le mentorat des subordonnés directsFavoriser une culture de haute performance et d'amélioration continueContribuer au développement de l'équipe et à la planification stratégiqueGestion financièrePossédez des objectifs de vente et des mesures de performance individuelsGérer des transactions financières complexes en matière de financement d'aéronefsAssurer une croissance rentable tout en maintenant de solides pratiques de gestion des risques Prérequis:  5 à 10 ans d'expérience en vente ou en gestion des ventes, en particulier dans le domaine du financement de l'aviationExpérience éprouvée en développement des affaires et en gestion des relationsSolide expérience en évaluation des risques et en transactions financières complexesBaccalauréat en affaires, finance, commerce ou expérience équivalenteCompétences:Compréhension approfondie des marchés et des tendances du financement de l'aviation Excellence dans l'établissement de relations et la gestion des parties prenantes Solides capacités de négociation et d'analyse Compétences exceptionnelles en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Esprit d'entreprise avec un sens aigu des affaires Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

  • Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 19488 Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 30-jan-2024 $ 21.5 Salaire: à partir de $ 21.5 l’heure Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Dans le cadre d’initiatives visant à promouvoir l’inclusion et l'équité, nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s’identifiant comme tels.Le terme « Autochtones » désigne les Premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières Nations, des Métis ou des Inuits.Un emploi en service à la clientèle, dans nos équipes des centres d’appels à la Banque Nationale, c'est soutenir la clientèle dans le cadre de ses besoins financiers et dans l’utilisation de nos solutions électroniques. Viens t’épanouir dans un environnement évolutif et stimulant qui t’offre une carrière à temps plein où tu bénéficies de nombreux avantages.Si tu as des questions, n’hésite pas à communiquer avec nos collègues de l’équipe recrutement Christina Chan (christinab.chan@bnc.ca) et/ou Simon Beaulieu (simonx.beaulieu@bnc.ca).Si tu souhaites poser ta candidature, nous t'invitons à le faire via cet affichage en ligne et nous te contacterons par courriel.Ta rémunérationLe salaire est entre à 21,50$ et 23,50$ de l’heure en fonction du poste. Des primes de soir et de fin de semaine peuvent s'appliquer et nous offrons un programme de remboursement de tes études.Ton emploi Nous t’offrons plusieurs possibilités d'emplois dans nos centres d’appels situés au Centre-ville de Montréal et à Sherbrooke. Selon tes compétences, tes disponibilités et tes intérêts, notre équipe de recrutement sera en mesure de te guider vers la meilleure option d'emploi pour toi.En te joignant à nous, tes principales responsabilités se résument à:Répondre aux appels de la clientèleÉvaluer leurs besoins bancaires et financiersLes accompagner vers la solution la plus adaptéeTon horaireTon horaire de travail sera variable et donné trois semaines en avance. Tu dois être disponible le jour, le soir et les fins de semaine.Ton équipeTu collabores avec des collègues qui valorisent les passions et les idées audacieuses. Tu fais partie d’une équipe pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs et tu peux compter sur tes collègues pour favoriser le partage des connaissances en continue.Ta formation et ton développementPlusieurs nouveaux horizons s’offrent à toi : cheminer dans ton rôle, évoluer dans ton secteur et plus! Tu as de nombreux choix car nous encourageons l’évolution professionnelle à l’interne. Ton début parmi nos équipes consiste en une formation à temps plein d’une durée de 3 à 4 mois de jour, en présentiel. Ton programme de formation est basé sur ton apprentissage en action sur les lignes téléphoniques et tu es accompagné d’une personne formatrice.Combinaison d'expérience et académiqueDétenteur d’un diplôme d'études secondaires ou équivalentExpérience en service à la clientèleCapacité à établir de solides relations avec la clientèleTon parcours diffère, mais est pertinent pour cet emploi? Nous voulons savoir ce que tu peux apporter à notre équipe. Chaque candidature sera considérée.#autochtones Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Recouvrement de comptes clients Communication Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Multitâches Négociation Gestion du stress Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Résilience Conformité aux normes Écoute active Tes avantages
    En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

  • Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 26379 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 01-mai-2025 $ 26.37 Salaire: à partir de $ 26.37 l’heure Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Un emploi en service à la clientèle comme représentant conseils et services aux Entreprises, c'est entretenir une relation de confiance avec notre clientèle Affaires. C’est par ton écoute, ton aptitude à identifier les occasions d’affaires et ton expérience en service à la clientèle que tu as un impact positif. Ton emploiRépondre aux appels téléphoniques de notre clientèle entrepreneurialeL’accompagner dans le cadre de ses transactions bancaires, de ses besoins de crédit, bancaires et d’utilisation de solutions numériquesAnalyser et comprendre les besoins de la clientèle Entreprise et la conseiller vers la meilleure solution et/ou produits numériquesRespecter les règles de conformité et de prévention de la fraude en vigueurNotre centre contact client est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 20h00. Ton horaire de travail sera variable et disponible trois semaines en avance.Possibilité de travail hybride (sous certaines conditions)***
    Ton équipe Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des collègues. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L’équipe de formateurs et de formatrices, les coachs ainsi que ton ou ta gestionnaire te soutiendront tout au long de ton cheminement. À la Banque Nationale, nous favorisons l’entraide entre collègues!
    Ta formationTon début consiste en une formation sur les lieux de travail pendant huit à neuf semaines. Ton horaire pendant le programme de formation sera du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Ça te permet de vivre l’environnement d’un centre d’appels et connaître tes collègues.Le programme de formation est basé sur l’apprentissage en action sur les lignes téléphoniques et accompagné d’un formateur à distance pour te familiariser avec ton métier, nos produits et nos technologies.De nouveaux horizons s’offrent à toi, cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution dans le secteur et d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
    PrérequisDétenir un diplôme d'études secondairesExpérience en service à la clientèleAptitude à identifier les occasions d’affairesBilinguisme (parlé/écrit) français et anglais car tu transigeras régulièrement avec des clients situés à travers tout le Canada#CCSM#sacE Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

  • Directeur - centre conseil à distance (Hybride)  

    - Edmonton

    Présence Hybride Numéro de poste 26217 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 30-avr-2025 Lieu: Edmonton, Alberta Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. Être un Directeur au Centre d'Expérience Client dans le secteur Centre Conseil à Distance signifie diriger une équipe de conseillers engagés à répondre efficacement aux divers besoins de nos clients tout en assurant une expérience client supérieure et efficace. Pour votre équipe, vous créez un environnement motivant et inspirant qui favorise le service client et le développement professionnel de vos membres d'équipe. Votre expérience en coaching, votre passion pour le service client, votre esprit audacieux et innovant, et votre grande agilité vous permettent d'être un leader pratique.Votre rôle Atteindre l'objectif de contribution financière attendu, en identifiant avec votre équipe les comportements attendus et les activités de développement des affaires. Fournir un coaching personnalisé aux conseillers, pour développer leurs compétences et les soutenir dans leur parcours professionnel. Mobiliser les employés pour atteindre les objectifs d'acquisition, de fidélisation et de rétention des clients et créer une culture axée à la fois sur le client et sur une expérience supérieure pour les employés. Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes en étant un leader pratique dans le centre d'appels. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour que toute votre équipe offre une expérience client exceptionnelle. Participer en tant qu'expert à des missions ou projets. S'engager activement et efficacement avec les partenaires internes et externes pour développer et faire évoluer le modèle de partenariat. Veiller à ce que les membres de votre équipe respectent et appliquent les règles d'engagement établies pour la segmentation des clients, l'exécution des transactions, la gestion des risques, la conformité réglementaire et les procédures opérationnelles du secteur. Agir en tant qu'Officier de Conformité de l'Unité Commerciale (RCUA) pour superviser tous les représentants de fonds communs de placement (REC). Votre équipe Ce poste relève de la direction principale du Centre de Conseil et Services à Distance, et vous collaborez quotidiennement avec une équipe composée de leaders, de conseillers, d'agents et de plusieurs partenaires et experts. Notre équipe valorise les passions de chacun et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou pour aider vos collègues à faire ce qu'ils aiment, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour encourager le partage des connaissances et le soutien mutuel. Ce poste de gestionnaire dans un centre d'appels est en présentiel au bureau avec un horaire de jour, avec une ou deux soirées par mois. Vous bénéficierez de la solidité d'une grande entreprise, d'un vaste territoire avec un grand potentiel et de conditions de travail flexible. Compétences requises Entre cinq et dix ans d'expérience : en gestion et coaching d'une équipe de conseil ou en développement des affaires dans le domaine financier Diplôme d'études collégiales (DEC) et huit à dix ans d'expérience ou baccalauréat lié à l'industrie et cinq à sept ans d'expérience ou maîtrise et cinq ans d'expérience, selon le niveau du poste Être représentant en épargne collective (REC) Être responsable de la conformité de l'unité administrative (RCUA) ou le devenir dans les 3 à 6 mois suivant l'embauche Compétences souhaitées Expérience dans la gestion d'une équipe de service client et de développement des affaires. Connaissance des réalités des centres de contact client dans le domaine de l'industrie financière. Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

  • Agent service à la clientèle perception (Hybride)  

    - Montreal

    Présence Hybride Numéro de poste 26299 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-avr-2025 $ 25 Salaire: à partir de $ 25 l’heure Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Un emploi en tant qu’agent ou agente perception, c'est proposer des ententes de paiements afin de contribuer à la santé financière de notre clientèle. Rejoins nos équipes de la Perception et viens faire une différence dans la vie des gens. C’est par ton écoute et ton empathie que tu as un impact positif.Ta rémunérationLe salaire débute à 25,00$ de l’heure. Selon ton expérience, le salaire pourrait être ajusté à la hausse. Nous offrons aussi un programme de remboursement de tes études.Ton emploiContacter la clientèle et établir une relation de confianceAnalyser et comprendre une multitude d’informations afin de bien cerner la situation financière de la clientèle.Être à l’écoute des besoins et résoudre des situationsMettre en place une solution optimale adaptée à la situation financière de notre clientèleSensibiliser la clientèle sur sa situation financière et faire ressortir les bénéficesNotre centre contact client est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00. Ton horaire, à temps plein, est du lundi au vendredi de 11h30 à 20h, à l’exception des premières semaines de formation qui se déroule le jour.Ton équipeNotre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour soutenir notre clientèle à atteindre ses objectifs ou pour aider tes collègues à se réaliser, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Ta formation et ton développementTon début consiste en une formation à temps plein d’une durée de 4 à 5 mois en hybride. Le programme de formation est basé sur l’apprentissage en action sur les lignes téléphoniques et est accompagné d’un formateur-coach.Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons le développement de nos talents; plan de développement de carrière avec nos orienteurs internes, coaching en continu et formations externes pouvant être payées.PrérequisDiplôme d'études secondairesExpérience en service à la clientèle, service-conseilSavoir nouer des liens de manière proactive et grande capacité à établir de solides relations avec la clientèle#sacP Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Recouvrement de créances Intelligence émotionnelle Négociation Travail en équipe[Travail d’équipe Axé sur le client Empathie Conformité aux normes Écoute active Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

  • 2025 is YOUR YEAR! Make a change today that brings you better flexibility, a vibrant workplace culture, and a chance to work with purpose.        Why BVM? We are designed, printed, written, and distributed by Canadians in Canada. Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out. You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth! Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents! The intangibles: Humility-based culture, purpose-driven work, the peace of mind that only financial security and the freedom to manage your work schedule can bring. If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams. Your Role: Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence. Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach. Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself! Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance. Join a Proven Leader: Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace. Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally! LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media! A Few Notes:
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.
    This role does not earn points toward Permanent Residency. Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion

  • 2025 is YOUR YEAR! Make a change today that brings you better flexibility, a vibrant workplace culture, and a chance to work with purpose.        Why BVM? We are designed, printed, written, and distributed by Canadians in Canada. Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out. You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth! Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents! The intangibles: Humility-based culture, purpose-driven work, the peace of mind that only financial security and the freedom to manage your work schedule can bring. If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams. Your Role: Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence. Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach. Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself! Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance. Join a Proven Leader: Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace. Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally! LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media! A Few Notes:
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.
    This role does not earn points toward Permanent Residency. Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion

  • Sales Representative ($90K-$210K)  

    - North Vancouver

    2025 is YOUR YEAR! Make a change today that brings you better flexibility, a vibrant workplace culture, and a chance to work with purpose.        Why BVM? We are designed, printed, written, and distributed by Canadians in Canada. Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out. You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth! Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents! The intangibles: Humility-based culture, purpose-driven work, the peace of mind that only financial security and the freedom to manage your work schedule can bring. If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams. Your Role: Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence. Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach. Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself! Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance. Join a Proven Leader: Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace. Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally! LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media! A Few Notes:
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.
    This role does not earn points toward Permanent Residency. Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion

  • 2025 is YOUR YEAR! Make a change today that brings you better flexibility, a vibrant workplace culture, and a chance to work with purpose.        Why BVM? We are designed, printed, written, and distributed by Canadians in Canada. Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out. You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth! Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents! The intangibles: Humility-based culture, purpose-driven work, the peace of mind that only financial security and the freedom to manage your work schedule can bring. If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams. Your Role: Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence. Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach. Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself! Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance. Join a Proven Leader: Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace. Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally! LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media! A Few Notes:
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.
    This role does not earn points toward Permanent Residency. Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion

  • 2025 is YOUR YEAR! Make a change today that brings you better flexibility, a vibrant workplace culture, and a chance to work with purpose.        Why BVM? We are designed, printed, written, and distributed by Canadians in Canada. Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out. You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth! Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents! The intangibles: Humility-based culture, purpose-driven work, the peace of mind that only financial security and the freedom to manage your work schedule can bring. If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams. Your Role: Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence. Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach. Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself! Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance. Join a Proven Leader: Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace. Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally! LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media! A Few Notes:
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.
    This role does not earn points toward Permanent Residency. Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion

  • Media Sales Specialist  

    - Lynn Valley

    2025 is YOUR time to shine! Take the leap today for greater flexibility, an inspiring workplace culture, and a career that truly makes an impact. As a local sales leader at BVM, I’m excited to meet driven individuals who are ready to grow, succeed, and be part of something bigger!Why BVM?Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out.You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth!Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents!If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams.Your Role:Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence.Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach.Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself!Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance.Join a Proven Leader:Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace.Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally!LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media!A Few Notes: 
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion; Client Services

  • Marketing Sales Specialist ($90K-$210K)  

    - Parry Sound

    2025 is YOUR YEAR! Make a change today that brings you better flexibility, a vibrant workplace culture, and a chance to work with purpose.        Why BVM? We are designed, printed, written, and distributed by Canadians in Canada. Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out. You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth! Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents! The intangibles: Humility-based culture, purpose-driven work, the peace of mind that only financial security and the freedom to manage your work schedule can bring. If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams. Your Role: Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence. Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach. Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself! Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance. Join a Proven Leader: Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace. Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally! LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media! A Few Notes:
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.
    This role does not earn points toward Permanent Residency. Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion

  • Marketing Sales Specialist ($90K-$210K)  

    - Niagara Falls

    2025 is YOUR YEAR! Make a change today that brings you better flexibility, a vibrant workplace culture, and a chance to work with purpose.        Why BVM? We are designed, printed, written, and distributed by Canadians in Canada. Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out. You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth! Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents! The intangibles: Humility-based culture, purpose-driven work, the peace of mind that only financial security and the freedom to manage your work schedule can bring. If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams. Your Role: Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence. Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach. Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself! Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance. Join a Proven Leader: Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace. Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally! LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media! A Few Notes:
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.
    This role does not earn points toward Permanent Residency. Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion

  • Media Sales Specialist  

    - Burlington

    2025 is YOUR time to shine! Take the leap today for greater flexibility, an inspiring workplace culture, and a career that truly makes an impact. As a local sales leader at BVM, I’m excited to meet driven individuals who are ready to grow, succeed, and be part of something bigger!Why BVM?Industry High Commissions: Year one earnings can range CAD $91K-140k with the potential to exceed $210K to $351K in year two! What you put it is what you get out.You Set the Limits: Sell print and digital ad products & solutions, with commissions and immediate earned bonuses. No ceiling on vertical growth!Turnkey & Unrivaled Opportunity: Be the sole Publisher for your neighborhood, enjoying full autonomy and flexible hours—no mandatory nights or weekends! Work with the local businesses and residents!If you’re ready to take control of your future and jump into a fulfilling sales career, I want to hear from you! Together, let’s make 2025 the year you achieve your professional and financial dreams.Your Role:Meet: Conduct in-person meetings with business owners and showcase community highlights through your publications and online presence.Sell: Create a powerful branding program for local businesses using our multi-channel approach.Grow: As an Independent Contractor, benefit from professional training and ongoing support, a community in itself!Commit: Being a better version of yourself daily is in the name. This role takes grit & perseverance.Join a Proven Leader:Recognition: Be part of Best Version Media, recognized by The Wall Street Journal and USA Today as a top workplace.Growth: Contribute to over 1,300 community publications across North America, reaching billions digitally!LET'S GO!: Ready to make an impact? Apply today and start building your future with Best Version Media!A Few Notes: 
    Reliable transportation, a laptop, internet connectivity, and a phone are highly recommended for Publishers' success.Desired Skills: B2B Sales;
    Community Marketing;
    Digital Marketing;
    Digital Advertising;
    Print Advertising;
    Sales Experience;
    Digital;
    Entrepreneurship;
    Collaboration;
    Self-driven;
    Client Prospecting;
    Culture Champion; Client Services


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