TU CHERCHES UN EMPLOI OÙ TU FERAS PARTIE D'UNE GRANDE FAMILLE ? Chez IDEAL CARGO nous avons ce qu'il te faut! QUELLE SERA TA MISSION ? Souder avec précision et soin des remorques fermées haut de gamme, en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise, tout en contribuant à l'efficacité de la production. Tu participeras également à l'optimisation des processus pour garantir la satisfaction des clients. POURQUOI JOINDRE NOTRE ÉQUIPE? Parce que nous t'offrons un horaire de 40 heures sur 4 jours et demi (Lundi au jeudi de 6h00 a 15h15 et le vendredi de 6h00 à 11h00) Parce que nous sommes une entreprise familiale où la collaboration est au centre de nos valeurs, tu bénéficieras d’un bonus d’équipe trimestriel basé sur la performance en production. Pour l'ambiance familiale; on s'assure de rendre le milieu de travail convivial et agréable en organisant des activités thématiques (Noël, St-Valentin, Pâques et etc.); Pour prendre soin de toi et de tes proches; on offre un régime de retraite collectif, des assurances collectives, un programme de télémédecine et d'aide aux employés; Parce qu'on tient à ta santé; on offre des fruits frais à chaque jour; QUEL SERA TON QUOTIDIEN? Réaliser, à partir des plans, des assemblages soudés et mettre en œuvre ou un plusieurs procédés de soudage; Utiliser les gabarits lorsque disponible afin de standardiser l’assemblage; Inspecter rigoureusement chaque étape du processus d’assemblage selon les "pad”avec les outils appropriés afin d’effectuer un contrôle qualité; Complèter les différents formulaires de contrôle de la qualité et ceux de la production; Utiliser divers outils de travail (équerre, ruban à mesurer, rectifieuse, etc.); Respecter les règles de santé et de sécurité ainsi que les procédures de travail mises en place; Etre responsable de maintenir son lieu de travail propre; Toutes autres tâches connexes; L'offre te parle ? Viens faire partie de notre équipe ! *Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Il inclue le genre féminin et masculin. TON PROFIL: La variété du travail t’interpelle et la routine t’ennuies; Le désir d’apprendre fait partie de ton ADN; Le travail d’équipe fait partie de toi; Aucun détail ne t’échappe, tu as un œil de lynx; Le travail manuel te passionne; Les délais serrés ne te font pas peur.;

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ICI, ton leadership et ton désir de vouloir faire la différence porteront fruit ! Tu seras en charge de planifier, d’organiser, d’analyser, de développer, d’implanter, de diriger, d’évaluer et de contrôler le département de l’ingénierie en conjuguant les dimensions technologiques, stratégiques et humaines. Tu participeras au développement, à l’exécution ainsi qu’au suivi des projets d’ingénierie en collaboration avec les équipes multidisciplinaires. En collaboration avec les directions des sites de production, tu apporteras une vision technique au niveau de l’optimisation selon les volumes anticipés et les investissements à apporter. Les défis que nous avons pour toi! Tu participeras à l’élaboration et la mise en place du plan stratégique de l’organisation, les budgets en capital et la vision long terme pour les opérations de fabrication et d’ingénierie. Tu superviseras les investissements du groupe afin de t’assurer que les dépenses soient bien gérées et que les budgets de chaque unité soient respectés. Tu soutiendras le directeur principal des usines dans les défis techniques de production. Tu favoriseras les échanges sur les meilleures pratiques de production et d’ingénierie entre les unités d’affaires. Tu implanteras une structure de gestion de projets d’ingénierie en collaboration avec les équipes des unités de production en lien avec les méthodologies développées par le bureau de projets corporatifs. Tu veilleras à ce que tous les systèmes liés à la fabrication soient élaborés et mis en œuvre selon les meilleures pratiques, ceux-ci comprenant les temps d’arrêt, le rendement, le TRG, la productivité, l’entretien et les systèmes de gestion pertinents à l’assurance qualité. Tu t'assureras d’effectuer les réclamations de crédit en R&D lors des améliorations ou lors des modifications aux procédés qui sont éligibles. Tu participeras au design des systèmes. Tu t’assureras que la structure de gestion de projet est respectée et veilleras à la bonifier au besoin. Tu coordonneras, appuieras, challengeras et superviseras les projets d’investissements majeurs, ainsi que les chargés de projets des unités d’affaires. Tu superviseras la gestion des contrats, les appels d’offres, l’ingénierie, les budgets et les calendriers des projets sous ta responsabilité. Tu superviseras la planification, l’organisation, l’exécution et l’achèvement efficace des projets afin de répondre aux exigences opérationnelles et assurer la fiabilité à long terme des infrastructures et des équipements. Tu veilleras à uniformiser les systèmes automatisés, d’acquisition de données et les méthodes de programmation. Tu participeras à des salons et/ou des formations afin de voir les meilleures pratiques et identifieras des opportunités d’amélioration. Tu devras rester à l’affût des développements techniques dans le champ des activités couvert par l’organisation. Tu devras soutenir l’équipe d’acheteurs corporatifs dans la recherche et l’identification des fournisseurs potentiels. Tu participeras à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques des unités de production. Tu devras soutenir l’équipe d’innovation, recherche et développement dans l’idéation, les tests et la conception des projets de nouveaux produits et/ou nouveaux procédés. Tu effectueras des essais instructifs, analyseras les résultats et évalueras les performances du procédé. Tu t’assureras que les travaux d’équipements installés rencontrent les normes de réglementation, de sécurité, de qualité, d’ingénierie, de performance et de coût de livraison du produit. Tu effectueras des suivis auprès des équipes de maintenance afin d’évaluer les types d’équipements les plus performants, les équipements présentant des défaillances fréquentes, etc. Tu effectueras des recommandations sur la structure organisationnelle liée à l’ingénierie ainsi qu’aux services techniques. Volet amélioration Tu développeras, optimiseras et valideras les procédés de fabrication de produits. Tu analyseras, développeras et corrigeras les problèmes décelés en usine. Tu participeras activement à la résolution des problématiques et assureras l’amélioration du secteur (qualité du produit, efficacité et maximisation des équipements, pertes, etc.). Tu participeras aux différents comités d’amélioration mis en place. Tu devras soutenir l’initiative de la technologie d’amélioration continue au sein de l’entreprise. Tu exécuteras les processus d’amélioration des technologies existantes. Tu offrirsd un support technique sur les équipements de production pour l’amélioration de la productivité ou pour les diagnostics de problèmes. Tu te démarques parce que… tu possèdes un Baccalauréat en génie mécanique et tu es membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. tu as dix (10) ans et plus d’expérience dans un rôle de direction de l’ingénierie et de gestion de projet tu possèdes de l’expérience en environnement manufacturier, en industrie alimentaire (un atout). tu es en mesure de travailler efficacement dans un environnement de collaboration d’entreprise. tu as de la facilité à travailler en harmonie avec un groupe diversifié et hautement motivé. tu as une capacité d’influencer, d’orienter de manière efficace les efforts d’un individu ou d’un groupe dans la réalisation d’objectifs. tu es habile pour agencer les diverses ressources dont on dispose pour réaliser les objectifs et les attentes de l’entreprise. tu es en mesure de contribuer par son leadership à définir et réaliser le futur d’une organisation. tu es en mesure de développer, de mettre en place et d’analyser des indicateurs permettant de mesurer ton secteur d’activité. tu es bilingue (français/anglais). tu es disponible pour te déplacer sur les différents sites d'affaires (Plessisville, Villeroy, Lac St-Jean, États-Unis)

Eggsquis VICTORIAVILLE est à la recherche de cuisiniers ou de cuisinère de petits déjeunés pour combler des postes à temps plein et à temps partiels, semaine et fin de semaine. Expérience de cuisine nécessaire et si vous êtes dynamiques et vous travaillez bien sous pression, on vous embauche immédiatement. Exigences et conditions de travail Niveau d'études : Secondaire Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langues demandées : langues parlées : français Langues écrites : français

Commis aux pièces, achats et contrôle de l'inventaire Le commis aux pièces trie, entrepose et expédie des pièces et des fournitures. Il prépare les commandes, gère les inventaires et conseille les clients sur les pièces de remplacement. Tâches principales : Tenir à jour les quantités des pièces /produits en inventaire Préparation des commandes clients et des expéditions Assurer la réception et de l’exactitude de la marchandise reçue Entreposer et étiquetter les articles d'une façon ordonnée pour qu'ils soient facilement identifiables et accessibles. Faire le réapprovisionnement des pièces et de fournitures. Mise en place et maintien de KANBAN. Conseiller la clientèle sur les pièces de remplacements et des accessoires répondant aux besoins des clients. Assurer l’approvisionnement des postes de travails selon les bons de travail lancés en production. Compétences recherchées : Connaissances en mécanique Bonnes connaissances informatiques Bonne capacité physique Bilinguisme (français et anglais / un atout :  pour nos clients anglophones ). Autonomie, efficacité, sens des responsabilités, rigueur Expérience en service à la clientèle et ventes

Poste d’ empocheur à la Meunerie (Victoriaville) Ton rôle : Empocher les produits finis (moulées) selon les standards de qualité. Assurer l’identification adéquate des sacs. Manipuler et empiler les sacs (25 kg) sur des palettes. Maintenir ton environnement de travail propre et sécuritaire. Collaborer avec les collègues de production et d’expédition. Choisir Ducharme , c’est faire partie du succès et de la réussite des producteurs agricoles de la région! Ton profil : Tu es en bonne forme physique (le travail est manuel et répétitif). Tu es fiable, ponctuel et tu aimes le travail bien fait. Tu travailles bien en équipe. Expérience en milieu industriel ou agricole (un atout). Cette opportunité d’emploi te parle? Fais parvenir sans plus tarder ton curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@groupeducharme.com. Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Ducharme. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Renseignements généraux Faire partie du ministère des Transports et de la Mobilité durable, c’est plus qu’un emploi étudiant! Travailler au Centre de gestion de l’équipement roulant c’est faire partie d’une équipe dynamique qui se voit confier une multitude de projets stimulants. Joins-toi vite à nous pour faire une véritable différence! EMPLOI ÉTUDIANT - Une ou un aide de garage et d’atelier mécanique Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) Direction générale : Centre de gestion de l’équipement roulant Nombre d’emplois à pourvoir : 11 Horaire de travail : 14 heures ou 38 h 45 par semaine (été) Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2025 Lieu de travail : Liste des ateliers : Atelier de Québec : 5833, boul. Pierre-Bertrand, Québec (Qc) Atelier de Ville-Marie : 17, rue du Parc, Ville-Marie (QC) Atelier de Val-d’Or : 166, rue George-Dumont, Val-d’Or (Qc) Atelier d’Aguanish : Lot#8035, rue du Parc Industriel, CP 80, Aguanish (Qc) Atelier d’Havre-Saint-Pierre : 1173, rue de l’Escale, Havre-Saint-Pierre (Qc) Atelier de Sept-Îles : 600, boulevard des Montagnais, Sept-Îles (Qc) Atelier de Gaspé : 34, rue des Pommiers, Gaspé (Qc) Atelier des Îles-de-la-Madeleine : 285, chemin Principal, CP 230, Îles-de-la-Madeleine (Qc) Atelier de Thetford-Mines : 1065, rue du Parc, Thetford-Mines (Qc) Atelier de St-Jérôme : 4, boul de la Salette, St-Jérôme (Qc) Atelier de Victoriaville : 410, rue De Bigarré, Victoriaville (Qc) Les défis que nous te proposons Sous la supervision d’un mécanicien, l’étudiante ou l’étudiant participe à : Aide aux mécaniciens; Pose de pneus et entretien; Ménage de l'atelier; Classement des pièces; Réaménagement des équipements dans l'atelier; Transport de véhicule; Réparer et entretenir des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques tels que : Points des épandeurs à sel; Lumières et feux des camions et remorques; Frein des camions lourds. Effectuer des travaux de soudure; Remplacer des pneus et des boyaux hydrauliques; Effectuer du graissage et des changements d’huile (moteurs, transmissions et différentiels); Peut aller chercher des pièces, des mécaniciens ou des clients chez les fournisseurs; Plusieurs autres tâches connexes. Apprends-en davantage sur le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) et sur l’environnement de travail en consultant la visite 3D : Centre de gestion de l’équipement roulant (CGER) (matterport.com) Nous t’offrons un taux horaire de 23,50$. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés : Horaire de 14 heures/semaine lors des sessions d’études; Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture; Horaire de 38,45 heures /semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes. Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel. Profil recherché Les exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant : Être inscrit à temps plein aux études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études). Être légalement autorisé à travailler au Canada. Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi. Les atouts : Être inscrit au diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation en mécanique de véhicules lourds routiers, en mécanique d'engins de chantier, en mécanique automobile ou dans une autre spécialisation pertinente. Posséder un permis de conduire valide de la classe 5. Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec, Ville-Marie, Val-d’Or, Aguanish, Havre-Saint-Pierre, Sept-Îles, Gaspé, Îles-de-la-Madeleine, Thetford-Mines, St-Jérôme, Victoriaville. Modalités d'inscription Prêt à passer à l’action? Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 20 au 27 mai 2025 à 23 h 59. Pour soumettre ta candidature : Clique sur « Poser ma candidature »; Enregistre ton dossier et clique sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de dotation. Quelques conseils utiles pour ta candidature : Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter: Tes coordonnées; La liste de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours; Tes expériences de travail; Si possible; inscris ta préférence de lieu de travail dans la section « Remarque ». Pourquoi est-ce si important ? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation. Attention! Il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans le dossier en ligne après la période d'inscription. Nous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés; Seules les personnes retenues seront contactées. Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Emplois étudiants dans la fonction publique | Gouvernement du Québec(quebec.ca) Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir ! SVP, indiquer le n° de l'offre dans le courriel : 43710ETU08500850-02MB Informations sur le processus : Équipe de dotation : RH_DGCGER@transports.gouv.qc.ca Informations sur les attributions de l’emploi : Atelier de Québec : M. Stéphan Beaumont, Chef des opérations; Stephan.Beaumont@transports.gouv.qc.ca Atelier de Ville-Marie : M. Philippe Nantel, Chef des opérations; Philippe.Nantel@transports.gouv.qc.ca Atelier de Val-d’Or : M. Christian Brière, , Chef des opérations ; Christian.Briere@transports.gouv.qc.ca Atelier d’Aguanish : M. Mathieu Cormier, Chef des opérations; Mathieu.Cormier@transports.gouv.qc.ca Atelier de Havre-Saint-Pierre : M. Mathieu Cormier, C.O.; Mathieu.Cormier@transports.gouv.qc.ca Atelier de Sept-Îles : M. Mathieu Cormier, Chef des opérations; Mathieu.Cormier@transports.gouv.qc.ca Atelier de Gaspé : M. Donald Bélanger, Chef des opérations; Donald.Belanger@transports.gouv.qc.ca Atelier des Îles-de-la-Madeleine : M. Donald Bélanger, C.O.; Donald.Belanger@transports.gouv.qc.ca Atelier de Thetford-Mines : M. Stéphan Barthe, C.O.; Stephan.Barthe@transports.gouv.qc.ca Atelier de St-Jérôme : M. Dominic Maheu, C.O. ; Dominic.Maheu@transports.gouv.qc.ca Atelier de Victoriaville : M. Kaven Boulanger, C.O.; Kaven.Boulanger@transports.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Pour toutes difficultés à postuler en ligne ou pour apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec le Centre d’assistance en dotation , pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Placer bois vert correctement dans la cour selon les directives (important) Faier différente tâches connexes - selon demande Bloquer et/ou déneiger les paquets Faire le ménage de la cour et réparer les rances brisées Possédé un bon jugement et aimer travailler en équipe Être autonime, débrouillard et minuitieux Soucieux de ses Équipements de travailler. Aimer apprendre de nouvelle fonction.

Poste à pourvoir : Responsable e-commerce, service à la clientèle & opérations Poste permanent – 32 h/semaine | Entrée en poste : Juin-Juillet 2025 Travail en présentiel – Victoriaville Notre cabinet a été mandaté pour recruter un·e Responsable e-commerce qui jouera un rôle clé dans l’optimisation de l’expérience client en ligne d’une entreprise en pleine croissance et transformation numérique. Vos responsabilités principales : • Offrir un service à la clientèle personnalisé à distance (courriel et téléphone) • Conseiller les clientes avec empathie et professionnalisme • Préparer les commandes, assurer l’expédition et gérer les retours • Mettre les produits en ligne sur Shopify (rédaction, visuels, cohérence) • Participer à la réception des marchandises et à la gestion de l’inventaire • Travailler en collaboration avec les équipes marketing et approvisionnement Profil recherché : • Expérience en commerce en ligne ou service client • Bilinguisme impeccable (français / anglais – écrit et oral) • Maîtrise de Shopify et de Canva • Excellentes compétences rédactionnelles et sens du détail • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation • Aisance à conseiller à distance dans un environnement humain et structuré Pourquoi postuler ? Vous occuperez un rôle concret et valorisant, avec une grande autonomie, dans une entreprise qui valorise la rigueur, l’écoute et les relations durables. Vous contribuerez activement à son évolution numérique et à l’amélioration continue de l’expérience client.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. "Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : • Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention; • Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; • Être responsable des objectifs financiers du département; • Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe. Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître! Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche. #FR #STORE #CRETAIL #QC

AVANTAGES Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça! Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé Progression rapide et possibilités de carrière Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes Formation en continu Des gestionnaires humains et compréhensifs À PROPOS DU POSTE Effectué des visites quotidiennes dans les différentes usines afin de s’assurer du respect de la qualité lors de la production des pièces et des équipements; Observer le déroulement de fabrication afin de détecter les erreurs potentielles; Effectuer un suivi plus rigoureux lors de la fabrication de pièces et des équipements critiques (lorsque le niveau de risque d’erreur est élevé ou lors de la fabrication d’équipement complexe); Communiqué au contremaître, les problématiques observées afin que celui-ci communique les informations à son employé; Répondre aux questions des contremaîtres et des chefs d’équipe; À l’occasion, soutenir l’équipe lors de l’analyse des demandes de corrections d’enveloppes; Au besoin, effectuer des analyses sur les erreurs émises lors de la fabrication. Par le fait même, effectuer les recherches nécessaires afin de découvrir les causes possibles et apporter des suggestions afin d’éliminer le risque d’erreur; Lors de fabrication de pièces non conforme, trouver des solutions et apporter des suggestions afin d’éliminer les pertes de matériel; Effectuer l’inspection chez nos sous-traitants; Au besoin, effectuer la procédure interne de retour de matériel non conforme; Supporter l’équipe lors des inspections des pièces provenant de la sous-traitance et de la production interne; Effectuer des rapports de non-conformité auprès des sous-traitants; Partager son savoir-faire afin de faire évoluer l’équipe; Accomplir diverses tâches administratives; Réaliser toutes autres tâches connexes. Connaissance de base en mécanique et en fabrication métallurgique; Avoir un esprit critique; Avoir de bonnes connaissances informatiques (Excel, Word et Outlook); Être un bon communicateur et être diplomate; Avoir de l’initiative et être proactif ; Avoir un bon français écrit.

Fondée en 1993, Intral est une entreprise québécoise située à Princeville, spécialisée dans la fabrication de fils d’aluminium et de produits de câblage. Reconnue pour son expertise en ingénierie et son engagement envers la qualité, Intral est à la recherche d’un opérateur fiable et motivé pour participer à la production de ses produits spécialisés. Vous aimez les défis, le travail bien fait et l’esprit d’équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, reconnue pour son savoir-faire et ses relations humaines? Voici une opportunité de vous joindre à une organisation solide! Au départ accompagné d’un opérateur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser l’ensemble des étapes de production, du montage des bobines à l’ajustement des machines de tréfilage, en passant par le contrôle qualité des produits finis. Une fois à l’aise dans vos fonctions, vous serez en mesure de piloter de façon autonome, sécuritaire et efficace les opérations de production, en respectant rigoureusement les instructions de travail et les procédures en place. Principales responsabilités : Exécuter les travaux planifiés par les coordonnateurs de la production selon les spécifications attendues et dans les délais convenus avec le client, au moindre coût; Manœuvrer différentes machines industrielles pour la fabrication de fil métallique (aluminium, acier); Communiquer avec les autres membres de son équipe et avec les autres équipes afin de se transmettre toutes les données ou informations ayant un impact sur la qualité, sur la sécurité et sur la rentabilité; Vérifier la conformité des produits selon les standards d’Intral; Assurer la sécurité et l'hygiène dans le cadre de ses tâches. L'opérateur est appelé à privilégier la sécurité des personnes, à participer activement à la propreté des postes de travail, à préserver et à améliorer l'environnement de travail ; Gérer de façon optimale et aux moindres coûts les opérations qui lui sont confiées, les matières qu’il manipule, l’acier, l’aluminium et les ressources énergétiques. Conditions de travail : Date d’entrée en fonction : dès que possible. Poste temps plein : de Minuit à 8 :00 (avec prime de nuit de 5$ de l’heure) Note : la formation sera sur quarts de travail de 8h en rotation jour et soir Salaire offert à l’entrée durant la formation : 23.67$/h et après l’obtention de la permanence : 28.67$/h prime incluse Régime d’assurances collectives complet offert entièrement par l’employeur après 3 mois REER/RPDB Boni annuel discrétionnaire Plus de congés que les Normes du Travail (13 jours) Possibilité d’heures supplémentaires Conciliation travail et vie personnelle et ambiance conviviale Exigences et compétences : Secondaire 5 complété ou équivalence DEP Machiniste (atout) Bonne condition physique générale Entre 6 et 12 mois d’expérience dans une entreprise manufacturière Notion de base sur l’utilisation sécuritaire d’un chariot élévateur (atout) Connaissance de base de la règle de trois et des calculs mathématiques simples Polyvalence, autonomie et esprit logique

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles. Notre succursale BMR située à XXXX cherche à pourvoir un poste de conseiller·ère au service à la clientèle à temps plein. Horaire : 40h/semaine, de jour et fins de semaine sur rotation (1/3) Avantages BMR|VIVACO Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte); Un programme d’aide aux employés (PAE); Une allocation sportive annuelle ($); Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives; Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO); Des formations complètes (plateforme interactive). Principales responsabilités Répondre aux demandes de la clientèle et fournir des conseils sur nos différents produits : quincaillerie, matériaux, peinture, etc.; Effectuer la mise en place de marchandises et respecter la présentation visuelle; Opérer la caisse enregistreuse à l’occasion; Effectuer les soumissions des projets entrepreneurs et des particuliers; (Poste senior) Participer à l’entretien général de la succursale; Contribuer au respect des consignes en santé et sécurité du travail. Profil : Expérience du service à la clientèle et /ou de la vente; Avoir des excellentes connaissances sur les différents produits offerts dans une quincaillerie et en matériaux de construction; Capacité à travailler en équipe, autonomie et débrouillardise; Connaissances de base en informatique. Viens travailler coop et contribue toi aussi à notre mission de générer la prospérité pour nos membres! BMR | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront appelé(e)s en entrevue.

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet en électricité et automatisation industrielle. Chez Kopers, l’électricité et l’automatisation industrielle, c’est notre terrain de jeu. On est des gens ordinaires avec des valeurs extraordinaires, des vrais professionnels qui viendront à bout de tous les enjeux. Fiers, déterminés, talentueux, on connait la game depuis plus de 60 ans. Si tu as le gout de faire partie d’une équipe gagnante et de participer à notre réussite, on te veut avec nous! Ce que nous t’offrirons! Des responsabilités stimulantes qui te permettront de te développer et de faire la différence sur le développement et la croissance de l’entreprise; Le sentiment d’aider les clients et de faire la différence dans leur évolution; De la formation et des défis qui feront progresser ta carrière; Une équipe de bonne humeur et facile à côtoyer; 4 semaines de vacances dès la première année; Conciliation travail et vie personnelle (on ne fait pas juste le dire, on le fait!); Ta fin de semaine pourra commencer le vendredi midi; Possibilité de faire du télétravail au besoin; Nombreuses activités sociales; Programme d’assurances collectives flexible et avantageux; Régime enregistré d’épargne-retraite; Budget de vêtements; Programme de bonheur au travail qui te surprendra. Ce que tu feras! Sous la supervision du Coordonnateur de projet, et en étroite collaboration avec les différentes équipes (projet, services, estimation, approvisionnement, fabrication, etc.), le Chargé de projet est responsable de développer et maintenir une bonne relation d’affaire avec ses clients partenaires et de gérer l’ensemble des étapes de la réalisation des projets. Tu agiras à titre de contact unique pour tes clients partenaire pour les supporter et les conseiller et être au-devant dans tous leurs besoins; Tu participeras à la conception/soumissions des projets pour tes clients dans le but de leur présenter les meilleures propositions possibles; Tu seras le contact principal pour tous autres projets obtenus par le département des ventes (nouveaux/autres clients) Une fois les contrats obtenus, tu assureras une gestion complète et optimale des projets (ressources humaines, matérielles et financières) à chacune des étapes et à travers l’ensemble des départements de l’entreprise. Tu réaliseras l’échéancier du projet et tu seras responsable de le faire respecter; Tu t’assureras de la satisfaction du client tout en faisant respecter les ententes; Tu seras responsable du respect des budgets et tu seras redevable de la rentabilité de tes projets; Tu seras responsable de la documentation technique des projets; Tu assureras une présence et un support sur chantier ; Tu participeras à l’optimisation des méthodes de gestion de projet. As-tu ce qu’il nous faut? DEC en électronique industrielle ou un BACC en génie électrique, ou toutes autres formations pertinentes? 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projet industriel De bonnes connaissances dans le domaine de l’automatisation Des connaissances en électricité industrielle Être en mesure d’établir des relations de confiance avec tes clients Avoir de l’intérêt pour la vente, la négociation et la gestion financière des contrats Être naturellement un rassembleur au sein de ton équipe Être autonome et avoir un excellent sens de l’organisation Être capable de prendre des décisions quand c’est le temps Être en mesure de prioriser les demandes et d’évoluer dans un milieu au rythme rapide.

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le ou la réceptionniste assure l’accueil physique et téléphonique des clients, des visiteurs ou des fournisseurs avec professionnalisme, tout en effectuant diverses tâches administratives et cléricales contribuant au bon fonctionnement du site. Responsabilités principales ; Répondre au téléphone et rediriger l’appel au besoin Effectuer la prise de commande Céduler les rendez-vous Accueillir les clients, les conseiller ou les rediriger Fournir un soutien administratif et clérical à l’équipe ; Traiter les courriels généraux et les rediriger vers la personne appropriée ; Maintenir différents documents à jour ; Gérer le courrier et les colis ; Effectuer la facturation ; De facon occasionnelle aller reconduire un client ou chercher une voiture ; Participer à la rotation des postes; Toutes autres tâches connexes ; La personne recherchée a une DEP ou un AEC en bureautique ou l’équivalent et détient une expérience pertinente dans un poste similaire. Elle a un excellent français écrit, d'excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, Elle a la capacité de travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement en évolution rapide, elle est motivée, structurée, organisée, et versatile. Elle doit maitriser la suite Office. Un Anglais fonctionnel sera considéré comme un atout. Nous valorisions la diversité, favorisons l’inclusion et offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où le travail d’équipe est au cœur de nos priorités. Nous offrons d’excellentes conditions d’emploi ! on a hâte de te rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un Représentant des ventes externes en électricité et automatisation. Chez Kopers, l’électricité et l’automatisation industrielle, c’est notre terrain de jeu. On est des gens ordinaires avec des valeurs extraordinaires, des vrais professionnels qui viendront à bout de tous les enjeux. Fiers, déterminés, talentueux, on connait la game depuis plus de 60 ans. Si tu as le gout de faire partie d’une équipe gagnante et de participer à notre réussite, on te veut avec nous! Ce que nous t’offrirons! Une implication importante au sein de l’équipe qui te permettra de participer à l’évolution de l’entreprise; La possibilité de mettre toi-même en place un département des ventes et d’en être fier; Une équipe de bonne humeur et facile à côtoyer; 4 semaines de vacances dès la première année; Conciliation travail et vie personnelle (on ne fait pas juste le dire, on le fait!); Ta fin de semaine pourra commencer le vendredi midi; Nombreuses activités sociales; Programme d’assurances collectives flexible et avantageux; Régime enregistré d’épargne-retraite; Budget de vêtements. Ce que tu feras! Sous la supervision du Directeur général, Le Représentant des ventes a la responsabilité d’effectuer du développement de marché, de participer au marketing de l’entreprise et de s’assurer de la satisfaction client au sein de l’entreprise. Responsabilité Être à l’affût des nouveaux projets potentiels; Aller rencontrer des nouveaux clients potentiels afin de leur proposer les services de Kopers, principalement aux Centre-du-Québec; Prendre en charge l’ensemble des demandes des nouveaux clients qui souhaitent utiliser les services de Kopers; Déterminer les besoins chez les nouveaux clients; Transférer toutes les informations nécessaires lorsqu’une soumission/conception sommaire doit être réalisée; Présenter les soumissions/conception sommaire aux nouveaux clients; Réaliser la négociation complète jusqu’à l’obtention de la signature du contrat; Assister l’équipe de Chargés clients lors de la présentation de soumission et la vente; S’assurer de la visibilité de Kopers Participer à différentes activités de réseautage; Organiser des activités de visibilité; Mettre en place différents outils afin de d’assurer de la fidélisation de la clientèle; S’assurer de maintenir un taux de satisfaction des clients adéquat; Participer à la mise en place d’une structure de vente; Mettre en place et maintenir à jour différent outils de vente; Participer à l’élaboration d’un plan marketing afin de permettre à l’entreprise d’augmenter sa visibilité et de promouvoir son image corporative; Élaborer et maintenir à jour les différents outils marketing tel que dépliants, site web, etc.; As-tu ce qu’il nous faut? Détenir un DEC en génie électrique ou toutes autres formations pertinentes; Détenir une formation complémentaire en vente/marketing; Avoir 6 à 10 ans d’expérience en vente technique; Avoir d’excellentes habiletés à comprendre un nouveau procédé de fabrication afin de bien conseiller les clients; Être structuré et rigoureux afin de mettre en place et maintenir une structure de vente adéquate; Avoir de grandes habiletés en communication et en négociation; Aimer le travail d’équipe et la collaboration; Aimer le contact avec les clients et être axé sur leur satisfaction; Être disponible pour des déplacements fréquents chez des clients, principalement au Centre-du-Québec (70% du temps).

Manœuvre recherché ! Viens faire partie de notre grande famille! Tu es une personne dynamique, qui aime toucher à tout et qui ne tient pas en place? On a exactement ce qu’il te faut! Depuis 2022, Les Excavations Yvon Houle et fils Inc., Pavage Lagacé 2020, J.C. Lizotte Inc. et Harca Excavations Inc. ont uni leurs forces pour former le Groupe FJH Construction Inc. Ensemble, on réalise des projets d’envergure dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels, municipaux et agricoles . Nous sommes à la recherche de manœuvres motivés pour se joindre à notre équipe! Pourquoi choisir FJH Construction? Poste à temps plein Salaire conforme aux normes CCQ Reconnaissance de ton travail et de ton implication Activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe Une équipe humaine, chaleureuse et passionnée! Ton quotidien chez nous pourrait inclure: Participer à l’aménagement de sites Utiliser des outils manuels et mécaniques Travailler dans le respect des normes de sécurité Contribuer à une ambiance de travail agréable et motivante! * Tu dois détenir tes cartes de la CCQ Prêt à bâtir l’avenir avec nous? Postule dès maintenant et viens découvrir une entreprise là oû il fait vraiment bon travailler!

Concepteur(trice)/Dessinateur(trice) industriel(le) LCVS, une entreprise spécialisé dans le fabrication d'équipements vacuum sur mesure et de réparation. Nous avons une équipe jeune et dynamique et nous cherchons à l'agrandir. Sous la supervision directe du président, le(la) candidat(e) en poste devra effectuer : - La conception, les calculs, l'optimisation et les dessins de production des divers équipements offerts par la compagnie via le logiciel SolidWorks. - Élaborer des plans hydrauliques, électriques et pneumatiques selon les projets à réaliser. - Mise en production des bons de travails et en faire le suivi. - Préparer la documentation technique (manuel de pièces) des différents équipements. Tu aimes voir le résultat concret de tes heures de dessins et participer à l'élaboration de l'équipement, alors tu seras servi! * Bonne connaissance des logiciles ERP et SolidWorks * Bonne maîtrise de la suite MS Office * Avoir un sens mécanique développé * Avoir une expérience dans le milieu manufacturier * Facilité à communiquer et travailler en équipe. * Fonctionnel en anglais, un atout.

Succursale de Victoriaville Depuis plus de 75 ans, Phaneuf – Équipements agricoles est le partenaire de confiance des producteurs agricoles à travers la région. Notre mission va bien au-delà de la vente d’équipements de haute performance : nous cultivons un véritable esprit de famille au sein de notre équipe et auprès de nos clients. Animés par des valeurs d’engagement, de proximité et d’excellence , nous accompagnons les agriculteurs dans leur quête d’efficacité et de durabilité, en offrant des solutions qui répondent aux exigences de demain. En mettant nos employés et nos clients au centre de toutes nos actions, nous favorisons un environnement chaleureux et solidaire. Chez Phaneuf, nous comprenons les réalités et les défis uniques du monde agricole, et nous nous engageons à partager notre expertise tout en bâtissant des relations de confiance à long terme. Avec l’ambition de soutenir la relève et d’encourager l’innovation. On cherche un aviseur technique pour coordonner les réparations, satisfaire nos clients et garder les choses bien organisées ! Nous offrons : Une prime lors d’appels d’urgence en dehors des heures d’ouverture Un horaire de travail, de jour et en semaine 5 journées fériées payées de plus que les Normes du travail, dont la journée de ton anniversaire Une formation interne et un encadrement approprié Une allocation bien-être de 250$ par année Un bon programme d’assurances collectives Une contribution à ton fonds de pension Un service de soins virtuels rapide et professionnel pour toi et ta famille Un programme d’aide aux employés et à la famille Des vêtements de travail fournis Des réductions tarifaires Et bien plus encore ! Ton rôle en tant qu'aviseur technique : Accueillir les clients : Par téléphone ou en personne, comprendre leurs besoins et les rassurer. Coordonner les réparations : Ouvrir les bons de travail, suivre l’avancement des réparations et s’assurer que tout est conforme aux attentes des clients. Facturation et suivi : Rassembler les éléments nécessaires à la facturation (heures, rapports, photos), et facturer les réparations dans les délais Assurer la communication : Informer les clients lorsque leurs équipements sont prêts, coordonner les transports et collaborer avec l’équipe technique pour optimiser les délais. En tant que candidat idéal, tu possèdes : DEP en conseil technique en entretien et réparation de véhicules, dans un domaine connexe ou de l'expérience jugée équivalente Connaissances mécanique, hydrauliques, électromécaniques Connaissance du milieu agricole, de la machinerie, des tracteurs et des produits connexes, un atout Aptitude marquée pour le service à la clientèle et la vente Bonne capacité de mémorisation Bonne maitrise des outils informatiques Tu es : Coopératif, enthousiaste et serviable Rigoureux, organisé et efficace Doué en communication Courtois, à l’écoute et persuasif Habile en calcul Disponible pour effectuer occasionnellement un samedi avant-midi Chez nous, nos employés sont au cœur de nos réussites. Seuls les candidats retenus seront contactés. *L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte. En tant que candidat idéal, tu possèdes : DEP en conseil technique en entretien et réparation de véhicules, dans un domaine connexe ou de l'expérience jugée équivalente connaissances mécanique, hydrauliques, électromécaniques connaissance du milieu agricole, de la machinerie, des tracteurs et des produits connexes, un atout aptitude marquée pour le service à la clientèle et la vente bonne capacité de mémorisation bonne maitrise des outils informatiques Tu es : coopératif, enthousiaste et serviable rigoureux, organisé et efficace doué en communication courtois, à l’écoute et persuasif habile en calcul Disponible pour effectuer occasionnellement un samedi avant-midi

Nous sommes à la recherche d'un Électricien Contremaître CCQ. Chez Kopers, l’électricité et l’automatisation industrielle, c’est notre terrain de jeu. On est des gens ordinaires avec des valeurs extraordinaires, des vrais professionnels qui viendront à bout de tous les enjeux. Fiers, déterminés, talentueux, on connait la game depuis plus de 60 ans. Si tu as le gout de faire partie d’une équipe gagnante et de participer à notre réussite, on te veut avec nous! Kopers va au-delà de Victoriaville. On cherche pour Victo mais aussi pour notre succursale de Drummondville !! Ce que nous t’offrirons! Des projets stimulants qui te permettront de te développer avec les meilleurs; Une équipe de bonne humeur et facile à côtoyer; Du temps supplémentaire payé après 40h selon la convention (pas banqué à taux simple pour sauver de l’argent!); Conciliation travail et vie personnelle (Et oui, même sur les chantiers!); Tu auras un camion fourni ; Un kit d’outil complet à ton arrivée (pas besoin de fournir ta drill personnelle pendant 1 mois) Nombreuses activités sociales; Budget de vêtements; Ce que tu feras! Avant que le projet débute, prendre connaissance des documents et des plans du projet afin de faire une bonne planification; Planifier la main d’œuvre nécessaire à toutes les phases du projet; Planifier et réquisitionner le matériel auprès du département d’approvisionnement Planifier les besoins en outillage; Coordonner les travaux, distribuer les différentes tâches aux électriciens puis en faire la supervision; Coordonner le travail à faire en fonction des autres quarts de métiers présents sur le chantier; Superviser le travail des sous-traitants sur place et répondre à leurs questions; Assurer une coordination auprès de l’entrepreneur général concernant le déroulement global du chantier; S’assurer que notre équipe respecte les délais et les budgets établis ; S’assurer que les travaux respectent les normes du code électrique et des lois en vigueur. Au besoin effectuer des recherches dans le code électrique; Lors de la mise en service, donner de la formation aux clients ou à leurs employés; As-tu ce qu’il nous faut? Tu as un DEP en électricité ainsi que le certificat de compagnon émis par la CCQ; Tu possèdes 5 à 10 ans d’expérience comme électricien; Tu possèdes 2 à 3 ans d’expérience comme Contremaître de chantier Tu as des connaissances dans les normes électriques et les différentes composantes électriques; Tu as des habiletés manuelles (rapidité et précision) et un esprit d’initiative, d’analyse, de déduction et de méthode; Tu aimes être en contact avec des clients et leur donner un bon service; Tu es disponible et flexible quant à ton horaire de travail; Tu es volontaire, fonceur, débrouillard et ingénieux; Tu as un permis de conduire classe 5.

Depuis 1970, Solider se spécialise dans la fabrication de structures d’acier institutionnelles, commerciales et industrielles. Nous offrons les services de conception, de fabrication et d’installation de structures d’acier partout à travers la province de Québec mais également en Ontario et aux États-Unis. NOUS SOMMES PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE DE JOURNALIERS POUR SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ! Solider a à cœur le bien-être de ses employés ! Voici quelques avantages qui pourraient vous intéresser : Plus de 50 années d’expérience dans le domaine Un horaire qui se termine le vendredi midi Très bonne conciliation Travail-Famille Des assurances collectives et un programme d’aide aux employés Un salaire compétitif selon l'expérience De la formation interne et la possibilité d'avancement En devenant journalier chez Les Aciers Solider, vous vous joindrez à une entreprise en pleine expansion qui a su se forger une renommée d’excellence! Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes : Réceptionner la matière brute (acier, etc.) Décharger les trailers à l'aide de chariots manuels ou de ponts roulants Alimenter le matériel sur la chaîne de production Transporter, manuellement ou à l'aide d'appareils de levage ou d'autres appareils, les matières premières et les produits finis Meuler, découper ou enlever au burin, s'il y a lieu, le métal excédentaire sur les produits métallurgiques avec des outils manuels Trier les feuilles et les éléments de métal, la ferraille et d'autres matériaux Nettoyer les aires de travail et l'équipement Faire la remise en inventaire des matériaux excédentaires SI VOUS CROYEZ ÊTRE LE CANDIDAT IDÉAL OU SI VOUS ÊTES À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX DÉFIS, N'HÉSITEZ PAS À COMMUNIQUER AVEC NOUS. NOUS SERONS RAVIS DE VOUS RENCONTRER ! Notre journalier idéal? Un joueur d’équipe qui se démarque par son dynamisme et sa motivation ! Soucieuse de produire des pièces impeccables, cette personne travaillante et méticuleuse aime parfaire ses compétences. Les qualifications et compétences requises: Être habile de ses mains et en bonne condition physique Volonté d’apprendre et de travailler en équipe Maitriser l’utilisation du gallon à mesurer (impériale et métrique) - un atout Carte de cariste – un atout (formation donnée à l’interne)

Rôle de l'Adjoint(e) administratif(ve) L’adjoint(e) administratif(ve) de chantier joue un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif  des opérations sur le terrain. Il ou elle agit comme  le soutien administratif direct de l'équipe de chantier , en assurant le suivi, la documentation et l'organisation  des informations essentielles liées au projet. Qui sommes-nous ? Excavation Tourigny, chef de file en gestion de chantiers routiers, vous offre l’occasion de contribuer à un projet d’envergure dans un environnement stimulant et professionnel. Tâches et responsabiltiés Au quotidien Compiler les rapports quotidiens de matériaux (V-150) Enregistrer et suivre les heures des camions en vrac Gérer les coupons de balances Scanner et classer les feuilles de temps des camionneurs Chaque semaine Mettre à jour les dossiers de compilation des émissions de gaz à effet de serre Tenir à jour les documents SST (santé et sécurité au travail) Chaque mois Réviser et archiver les dossiers SST Transmettre les documents requis au surveillant de chantier

Manoeuvre spécialisé recherché ! Tu veux faire partie d’une super équipe et tu as de l’expérience en travaux d’égouts et d’aqueducs ? On t’attend ! Depuis 2022, Harca Excavations Inc. s’est jointe à la grande famille du Groupe FJH Construction Inc., spécialisée dans les travaux d’égouts et d’aqueducs. Pourquoi travailler avec nous ? Horaire de 4 jours/semaine Poste temps plein Ambiance de travail stimulante Salaire et conditions selon la CCQ Ton quotidien pourrait inclure : Préparer les matériaux, outils et le chantier Assister les membres de l’équipe Réaliser des travaux de pose Utiliser de petits équipements Travailler de façon sécuritaire Effectuer d’autres tâches selon tes compétences Et surtout… contribuer à une super ambiance de travail ! Profil recherché : Expérience dans un poste similaire Carte CCQ et ASP Permis de conduire valide et autonomie dans les déplacements Polyvalence, autonomie et bonne condition physique Envie de relever ce défi ? Postule dès maintenant par courriel à rh@groupefjh.com ou par téléphone au 819-758-8390 et fait partie d’une équipe où ton talent est reconnu et valorisé !

Le (la) mecanicien devra être habile de ses mains et avoir une compréhension du sens mécanqiue . Faire la reparation et installation de composante hydraulique. Faire la reparation de cylindre hydraulique Changer et fabriquer des hoses hydrauliques Connaissance en hydraulique ou machinage est un atout* Si vous n'avez jamais travailler dans l'hydraulique et que vous allez apprendre il nous fera plaisir de vous le montrer !

Chez VIVACO groupe coopératif , nous nous positionnons comme un joueur majeur dans divers secteurs d’activités : la vente de produits et services agricoles sous la marque Sollio Agriculture , des centres de rénovation affichant les bannières BMR , BMR Express et Agrizone , des stations-service Sonic , une épicerie Bonichoix , des succursales de machinerie agricole Terapro Agriculture , concessionnaire New Holland, et de machinerie de construction Terapro Construction, concessionnaire Case. Nous possédons également plusieurs filiales et partenariats afin d’élargir notre chaîne de valeurs. Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller·ère au marketing à temps plein. Avantages VIVACO Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte); Un programme d’aide aux employés (PAE); Une allocation sportive annuelle ($); Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives; Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO); Des formations complètes (plateforme interactive); Un cellulaire et ordinateur portable; La possibilité de combiner télétravail et présentiel. Sous la supervision de la directrice communications et marketing, tu participeras à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communications et marketing pour VIVACO groupe coopératif et ses filiales issues du secteur manufacturier. Tu seras également responsable d’assurer la réalisation et la diffusion des différents outils de communications et marketing. Responsabilités Coordonner la réalisation et le suivi de projets permettant de promouvoir la notoriété de la coopérative en collaboration avec les responsables en communication et marketing des secteurs et filiales; Coordonner l’exécution du plan marketing des filiales; Assurer la réalisation et la production d’outils et de publications externes (publicités, communiqués, infolettres, vidéo, documents promotionnels, etc.); Gérer la gestion des réseaux sociaux de VIVACO corporatif et la création de contenu; Analyser les performances des campagnes et des activités promotionnelles et fournir des recommandations; Contribuer à la stratégie marketing-RH et la marque employeur. Profil Baccalauréat en marketing, communication ou équivalent; 3 à 5 ans d’expérience pertinente; Maîtrise de la suite MS Office; Connaissance des logiciels graphiques (ex. : Canva) et montage vidéo (un atout); Maîtrise des médias sociaux et du marketing numérique; Bonne capacité rédactionnelle en français; Aptitude à travailler en équipe et avec divers partenaires; Autonomie dans la gestion des tâches; Maîtrise de l’anglais, un atout; Permis de conduire valide. Viens travailler coop et contribue toi aussi à notre mission de générer la prospérité pour nos membres! VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.

Solidement implantée dans le paysage industriel du Centre-du-Québec, J.U. Houle se spécialise dans la distribution de matériaux de plomberie et de chauffage ainsi que dans la distribution de produits municipaux et industriels de qualité. J.U. Houle est une entreprise familiale ayant vu le jour en 1930, mais qui œuvre dans le domaine de la distribution depuis 1957. Nos valeurs, notre passion et notre détermination sont restées les mêmes au fil du temps. Nos employés sont demeurés au centre de nos préoccupations afin de leur fournir un milieu de travail stimulant et valorisant, et ce, de génération en génération. Ensemble, nous travaillons dans l’intention d’offrir à nos clients un service de qualité. TÂCHES - Effectuer la préparation des commandes - Manutentionner des produits - Donner des compte-rendu au répartiteur et au superviseur - Informer son superviseur lors de bris ou d’entretien à faire - Toutes autres tâches connexes COMPÉTENCES RECHERCHÉES Nous sommes à la recherche de gens dynamiques et proactifs possédant les compétences suivantes : - Courtois et ponctuel - Précaution dans la manutention des produits - Capacité d’apprentissage - Facilité d’adaptation au changement NOS AVANTAGES - Assurances collectives - REER collectif - Programme d'aide aux employés (PAE) - Des congés mobiles - Plusieurs activités sociales au courant de l'année - Café gratuit - Prime de référencement - 250$ pour un remboursement à des activités physiques ou à des soins dentaires ou de la vue. - Conciliation travail-vie personnelle OPTIONS D'HORAIRES ET RÉMUNÉRATION - 8h à 17h, du lundi au vendredi - 7h à 18h, 4 jours/semaine. - 14h à 22h30 du lundi au vendredi - 12h à 22h30 4 jours/semaine. - Rémunération : À partir de 20.79$/h. (Nous reconnaissons votre expérience et offrons un salaire en conséquence!) - Prime de soir : 4$/h -        Courtois et ponctuel -        Précaution dans la manutention des produits -        Capacité d’apprentissage -        Facilité d’adaptation au changement

Le (la) mecanicien devra être habile de ses mains et avoir une compréhension du sens mécanqiue . Faire la reparation et installation de composante hydraulique. Faire la reparation de cylindre hydraulique Changer et fabriquer des hoses hydrauliques Connaissance en hydraulique ou machinage est un atout* Si vous n'avez jamais travailler dans l'hydraulique et que vous allez apprendre il nous fera plaisir de vous le montrer !