Job DescriptionProduct Madness is looking for a Community Coordinator to join our new NFL mobile game team in Montreal. If you’re experienced, organized, and ready to lead social media scheduling and community engagement for an NFL-focused social casino game, we want to meet you! Join a team of industry-leading talent in one of the top companies in social casino gaming.What You’ll DoMonitor and engage with our community across Facebook, VIP Facebook Group, Instagram, Twitter, YouTube, and TikTokSchedule social media posts and video content across multiple channelsBuild reward links for each social postAssist with filming, editing, and publishing TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels, and Facebook ReelsSchedule push notifications for iOS and Android playersSegment audiences for targeted push notificationsBuild performance reports for posts and campaignsCollaborate closely with the Community Manager on social and community initiativesWhat We’re Looking For2-4 years of experience in mobile gaming as a Community Coordinator or similar roleFluency in English with excellent written communication skillsStrong understanding of social media platforms, trends, and standard processesCreative, curious, and able to think creativelyComfortable working in a fast-paced environmentAnalytical skills with the ability to interpret community metricsExperience with social casino or sports gaming communities is a strong plusWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionAre you a skilled game economist with at least 2 years of crafting, analyzing, and coordinating economies in the gaming industry? In your next role you will form part of a major game management team in advising, strategizing and optimizing the economy of one of the top grossing games in the genre. You will additionally play a crucial role in developing the overall game economy strategy and vision at Product Madness.As a Sr. Game Economy Manager, you will be crucial to the success of our games. You will work closely with our product, game ops, and data teams to design and balance the economy of our games and to provide the teams with actionable insights. In parallel to this, you will also be an integral part of the Game Economy team, helping to build the craft of game economy in the company, supporting long-term strategy, helping build and evaluate top-class tooling to continuously improve our ways of working, and ensuring we support new games currently in production.What You’ll DoAssist the teams responsible for product development, game operations, and data management by accurately understanding the game economy to drive growth and improve player happiness. This will include creating and testing high-level strategies for pricing of all purchasable items and collectibles, and balancing the economy of the game.Explore the segmentation of the players based on behaviour and motivation theory, and recommend new and useful segments to use for our game operations and feature design.Define and help build simulations and predictive models to forecast the results of changes and balancing of content, for optimal player experience.Increase the level of insights in the game economy within the teams.Implement game economy guidelines and promote knowledge sharing across the company, collaborating with other Game Economy Managers to develop this knowledge base.What We’re Looking For2+ years of experience working in the field of game economyGood understanding of behavioural economics and motivational theoriesExperience in predictive analytics, segmentation, and related areasA proven understanding of SQLPossessing a solid grasp of numerical simulation methods and their applications (such as Monte Carlo, Metropolis-Hastings, etc.) is beneficialIntermediate Python or R is an advantageGreat personal communication skillsAbility to work with ambiguityHighly curious problem solverCollaborator leadership skillsAbility to switch context quicklyWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionWe are looking for a mobile developer to join one of our game development teams. In this role you will be part of a team responsible for the development of exciting new features for our next flagship title at Product Madness.

As a developer you’ll take part in technical discussions, design solutions and code implementation. You’ll work closely with producers, designers, and other developers in a highly collaborative and genuinely agile environment.

We’re a small team of game developer veterans and this is the opportunity for you to have an impact on a new game and work on various aspects of game development!What you’ll doProgram and craft new features based on Unity for MobilePerform unit tests and integration tests, and debug existing and new featuresParticipate in code reviewsParticipate in daily Agile scrum meetingContribute to detailing the new featuresTech Stack:UnityAndroidiOSGoogle Cloud PlatformJenkinsArtifactoryWhat We're Looking ForConfirmed experience working with Unity and/or C# Experience in the game industryGood understanding of design patterns and design principlesAbility to craft and build flexible and reusable systemsGood communication skillsAbility to write and read user documentationNice to haveFamiliarity with the games-as-a-service conceptsUnderstanding of client-server architectureExperience with Unity Addressables and/or asset managementExperience with asynchronous codeWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionLe Directeur·rice des opérations de jeu / LiveOps dirige toutes les opérations live pour deux de nos jeux mobile: Big Fish Casino (BFC) et Jackpot Magic Slots (JMS). Sur ce poste, vous définirez la stratégie LiveOps, superviserez tous les aspects de l’exécution et stimulerez les performances lors des événements de jeu, de la monétisation, de la programmation du contenu et des communications avec nos joueurs. Ce poste collabore avec différentes fonctions et équipes pour fournir un plan d’opérations live unifié qui ravira nos joueurs.Vous dirigerez l’équipe LiveOps/ GameOps, renforcerez l’excellence opérationnelle et aurez un impact significatif sur les revenus et la rétention dans les deux applications. C’est un poste de direction avec une influence directe sur les performances commerciales et la valeur à long terme des joueurs.Ce que vous ferezLeadership stratégiqueDéfinir et communiquer la stratégie à long terme de GameOps pour BFC et JMS en alignement avec les piliers stratégiques du produit et les objectifs commerciaux.Fixer des objectifs annuels et trimestriels pour GameOps et s’assurer qu’ils soutiennent les revenus, la part directe aux consommateurs (DTC) et la satisfaction des joueurs.Diriger le plan du cycle de vie du contenu, en veillant à ce que les deux applications aient une programmation fraîche et pertinente tout au long de l’année.Équilibrer les performances à court terme avec l’expérience des joueurs et la santé économique à long terme.Responsabilité des opérations en directSuperviser tous les programmes d’opérations en direct, y compris les événements, les missions, les offres, les ventes, la segmentation et le rythme du contenu.Assurer une programmation cohérente dans les deux applications et pour tous les segments de joueurs, y compris les cohortes DTC.Stimuler l’innovation dans GameOps grâce à de nouveaux types d’événements, une segmentation améliorée et des boucles d’engagement modernes.Performances et expérimentationGérer les performances quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sur les indicateurs clés, y compris les revenus, la rétention et la part DTC.Collaborer avec les responsables des analyses et de l’économie pour ajuster les événements, identifier les risques et étendre les programmes réussis.Superviser les tests AB au sein de GameOps et s’assurer que les tests sont structurés, basés sur des données et alignés sur des résultats commerciaux tangibles.Leadership d’équipe et influence interfonctionnelleDiriger et développer une équipe performante de gestionnaires GameOps.Promouvoir la collaboration entre GameOps, Produit, Production, Création, Ingénierie, Marketing et Stratégie des machines à sous.Établir des attentes claires pour la planification, la qualité de livraison, la documentation et l’amélioration continue au sein de l’équipe.Excellence opérationnelleAssurer une livraison fiable et de haute qualité.Améliorer les outils, les flux de travail, les normes de documentation et les opportunités d’automatisation.Construire une culture de test, d’apprentissage et d’itération constants en utilisant les insights d’analyses structurées.Ce que nous recherchons8 à 10 ans d’expérience en LiveOps, en gestion de produits ou similaire dans les jeux mobile, ou les jeux d’argent en ligne.Capacité avérée à fournir des performances LiveOps à grande échelle dans des jeux à fort revenu ou très complexes.Compréhension approfondie des leviers de monétisation, du rythme du contenu, de la segmentation et des impacts économiques.Capacité analytique avec expérience dans l’utilisation des indicateurs pour guider les décisions et améliorer les performances.Capacité démontrée à coacher, encadrer et développer des personnes, y compris à bâtir une profondeur de succession et à favoriser la croissance des talents en opérations en direct et en produits.Compétences en leadership et comportementalesRésolveur·se de problèmes stratégique capable de relier l’exécution quotidienne aux objectifs à long terme.Rigueur dans la planification et la livraison, en particulier dans des environnements de calendrier complexes.À l’aise pour diriger des équipes à travers le changement et pour moderniser les flux de travail.Engagé·e à développer l'équipe, à assurer la succession et à maintenir une culture d’équipe saine.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionProduct Madness est à la recherche d’un·e coordinateur·trice communauté pour rejoindre notre nouvelle équipe de jeu mobile NFL à Montréal. Si tu as l'expérience en gestion et planification des reseaux sociaux et tu es interessé.e à travailler pour un jeu de casino social sur la NFL, nous voulons te rencontrer ! Rejoins une équipe de talents de premier plan dans l’une des meilleures entreprises de jeux de casino social.Ce que tu feras•\tSurveiller et interagir avec notre communauté sur Facebook, groupe VIP Facebook, Instagram, Twitter, YouTube et TikTok•\tPlanifier des publications et le contenu vidéo sur plusieurs canaux•\tCréer des liens de récompense pour chaque publication sociale•\tAider au tournage, au montage et à la publication de TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels et Facebook Reels•\tPlanifier des notifications push pour les joueurs iOS et Android•\tSegmenter les audiences pour des notifications push ciblées•\tÉtablir des rapports de performance pour les publications et les campagnes•\tCollaborer étroitement avec le gestionnaire de communauté sur les initiatives sociales et communautairesCe que nous recherchons•\t2 à 4 ans d'expérience dans le jeu mobile en tant que coordonnateur de communauté ou rôle similaire•\tAnglais courant avec d’excellentes compétences en communication écrite•\tForte compréhension des plateformes de réseaux sociaux, des tendances et des pratiques courantes•\tCréatif·ve, curieux·se et capable de penser de manière créative•\tÀ l’aise dans un environnement dynamique•\tCompétences analytiques avec la capacité d’interpréter les métriques communautaires•\tUne expérience avec les communautés de jeux de casino social ou de jeux sportifs est un atout majeurPourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionNous recherchons un/e Analyst de Produit Senior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance à Montréal. Dans ce rôle, vous soutiendrez les équipes de jeux en collaboration avec d'autres analystes et scientifiques des données. Vous rencontrerez une variété de défis couvrant tout le spectre du travail sur les données, de l'exploration de données à la création de rapports, et aurez la chance de soutenir différents clients internes. Votre contribution aidera à perfectionner les jeux de Product Madness pour en faire les meilleures versions possibles. Ce rôle vise à garantir que les équipes de jeux prennent des décisions éclairées basées sur des insights et des recommandations exploitables.Ce que vous ferezTravailler en étroite collaboration avec l'équipe de jeu pour répondre à leurs besoins quotidiens en matière de donnéesFournir des insights essentiels pour optimiser les fonctionnalités existantes et développer de nouvelles fonctionnalités dans le jeuPartager vos découvertes avec les équipes de jeu et la communauté élargie de Product MadnessCréer des rapports pour capturer toutes nos métriques cruciales quotidiennes dans des domaines tels que l'engagement des joueurs ou la monétisationSurveiller le comportement en jeu des joueurs exposés aux événements GameOps et aux tests A/BEnquêter sur les problèmes survenant en jeu et les anomalies de donnéesMettre en œuvre le suivi en jeu et produire des pipelines de données de bout en bout qui habilitent les utilisateurs finaux en collaboration avec l'équipe d'ingénierie des donnéesDécouvrir de nouvelles perspectives qui nous aident à continuer à ravir les personnes jouant à nos jeuxEncourager la créativité dans notre manière de concevoir, tester, vérifier et mettre en œuvre de nouvelles solutionsPour ce faire de manière optimale, nous croyons que vous êtesPassionné.e e par l'analyse quantitativeIntuitif.ve et proactif.ve en ce qui concerne l'interprétation des donnéesCapable de générer des insights exploitables pour les équipes de jeu et Product Madness dans son ensembleExpérimenté.e dans le travail avec des ensembles de données centrés sur l'expérience utilisateur ou de jeuEnthousiaste à l'idée de collaborer étroitement avec une équipe diversifiée de collaborateurs d'affaires, d'analystes de produit et de scientifiques des donnéesCe que nous recherchonsPlus de 4 ans d'expérience démontrée dans un rôle d'analyste de produit ou de donnéesPlus d'un an d'expérience dans le travail avec d'autres jeux F2P, titres de casino social, ou RMG, ou connaissance générale de l'industrie des jeux mobiles, ou des entreprises numériques sophistiquées axées sur les clientsCompétences solides en SQL et ExcelExpérience avec des outils de visualisation et de création de rapports tels que Looker/QlikView/Tableau/etc.Expérience dans la mise en place et l'analyse de tests A/BExpérience dans la gestion de problèmes complexes et la communication des solutions à des publics variésCapacité à traduire les besoins des jeux en exigences d'analyse de donnéesCompétences solides en mathématiques et en analyse quantitative avec une passion pour les chiffres et les donnéesMaîtrise de l'anglaisQualifications appréciéesLes qualifications préférées comprennent une maîtrise ou une expérience équivalente en informatique, science des données, mathématiques ou un domaine connexeExpérience avec Python et/ou RPourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission. Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we’ve recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it’s trained on. That’s why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We’ve built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. What you will be doing We are looking for someone who speaks fluent English to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a “user mindset” to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. What we’re looking for Education : Bachelor’s degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Nice to Haves: Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Compensation and benefits Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Paid via PayPal & AirTM Free access to Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and time commitment No contracts, no 9-to-5. You control your schedule. (Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. Equal Opportunity Employer: Outlier is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

Job DescriptionThe Game Operations Director leads all live operations across two games: Big Fish Casino (BFC) and Jackpot Magic Slots (JMS). In this role, you will set the strategy, lead all aspects of execution, and drive performance across game events, monetization, content lifecycle programming, and player communications. This role partners across functions and teams to deliver a unified live-ops plan that delights our players.  You will lead the GameOps team of 8 members (5 direct reports), strengthen operational excellence, and deliver meaningful revenue and retention impact across both games. This is a senior leadership position with direct influence on business performance and long-term player value. What You’ll DoStrategic Leadership Define and communicate the long-term GameOps strategy for BFC and JMS in alignment with product strategic pillars and commercial goals.  Set annual and quarterly objectives for GameOps and ensure they support revenue, direct to consumer (DTC) share, and player satisfaction.  Lead the content lifecycle plan, ensuring both apps have fresh, relevant programming across the calendar year.  Balance short-term performance with long-term player experience and economy health. Live Operations Ownership Oversee all live-ops programs including events, missions, offers, sales, segmentation, and content pacing.  Ensure cohesive programming across both apps and across all player segments including DTC cohorts.  Drive innovation in GameOps through new event types, improved segmentation, and modern engagement loops. Performance and Experimentation Own daily, weekly, and monthly performance across key KPIs including revenue, retention, and DTC share. Partner with Analytics and Economy leaders to tune events, identify risks, and scale successful programs. Oversee AB testing within GameOps and ensure tests are structured, data-driven, and aligned to material business outcomes. Team Leadership and Cross Functional Influence Lead and develop a high-performing team of GameOps Managers. Champion collaboration between GameOps, Product, Production, Creative, Engineering, Marketing, and Slot Strategy. Establish clear expectations for planning, delivery quality, documentation, and continuous improvement across the team. Operational Excellence Ensure reliable and high-quality delivery. Drive improvements in tools, workflows, documentation standards, and automation opportunities. Build a culture of consistent test, learn, and iterate using insights from structured analysis. What We’re Looking For8 to 10 years experience in Live Operations, Product Management, or related fields in social casino, RMG, or free-to-play games.  Proven ability to deliver live-ops performance at scale in top grossing or highly complex games.  Deep understanding of monetization levers, content pacing, segmentation, and economy impacts.  Strong analytical capability with experience using indicators to guide decisions and performance improvements.  Demonstrated capability in coaching, mentoring, and developing people, including building succession depth and fostering growth in live-ops and product talent.  Leadership and Behavioral Skills Strategic problem solver able to connect daily execution to long-term goals.  Strong planning and delivery rigor, especially in complex calendar environments.  Comfortable leading teams through change and modernizing workflows.  Committed to building talent, succession depth, and a healthy team culture. Why Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionMcKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Résumé du posteLe/la coordonnateur(trice) principal(e) joue un rôle clé dans la prestation d’une expérience axée sur le client et dans la création d’une excellente première impression lors de l’intégration des clients. Relevant du gestionnaire , ce rôle collabore avec des parties prenantes internes et externes pour la mise en place de nouveaux comptes de distribution pharmaceutique. Le/la coordonnateur(trice) principal soutient également l’optimisation des processus, leur mise en œuvre et l’amélioration du suivi afin de garantir une expérience d’intégration fluide, cohérente et positive pour les clients.Responsabilités spécifiquesCoordonner et gérer l’ouverture, la mise à jour et l’intégration des comptes clients institutionnels et de détail de McKessonCollaborer avec les parties prenantes de différents départements pour assurer une configuration harmonieuse des nouveaux comptes et une intégration efficace des clientsTravailler en collaboration interfonctionnelle pour identifier rapidement, enquêter et maintenir tous les codes de comptes pour les nouveaux et les anciens clientsSuperviser la création, la maintenance et la gouvernance des modèles de codage des clients afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité des informationsGérer et maintenir les données dans nos systèmes internesIdentifier les opportunités d’amélioration des processus et collaborer à des initiatives d’efficacitéDévelopper et mettre à jour les flux de travail, en maintenant tous les documents connexesFournir un soutien et une couverture pour les membres de l’équipe au besoinSoutenir les processus permettant à l’équipe des ventes institutionnelles et de détail d’intégrer efficacement de nouveaux clientsRespecter toutes les politiques, meilleures pratiques et programmes de l’entreprise.Exigences du postePlus de 3 ans d’expérience dans un domaine connexeCompétences en communication en français et en anglais (oral et écrit)Déplacements limités requis.Compétences clésMaîtrise des applications Microsoft OfficeExcellentes compétences en organisation, planification et gestion du tempsCapacité à travailler dans un environnement collaboratif et à développer des relations interfonctionnellesAptitude à gérer les priorités dans un contexte dynamique tout en se concentrant sur les livrables clésProfessionnalisme, confidentialité et bon jugement démontrés._________________________________________________________________________________________________________Job SummaryThe Senior Coordinator plays a key role in delivering a customer-first experience and ensuring strong first impressions during customer onboarding. Reporting to the Senior Manager, Commercial Governance, this role partners with internal and external stakeholders to set up new Pharma Distribution accounts. The Senior Coordinator also supports process optimization, implementation, and improved tracking to ensure a smooth, consistent and positive customer onboarding experience.Specific ResponsibilitiesCoordinate and manage account openings, updates, and onboarding for McKesson institutional and retail customer accountsCollaborate with stakeholders across departments to ensure smooth new account setup and customer onboardingWork cross-functionally to swiftly identify, investigate, and maintain all account coding for new and existing accountsOversee creation, maintenance and governance of customer coding templates to ensure accuracy and integrity of informationManage and maintain data within our internal systemsIdentify process improvements opportunities and collaborate on efficiency initiativesDevelop and update workflows, maintaining all related documentsProvide support and coverage for team members as neededSupport processes that enable the institutional and retail sales team to onboard new customers efficientlyAdhere to all company policies, best practices, and programs.Job Requirements3+ years of experience in a related domain Communication skills in English and French (written and verbal)Limited travel requirements.Key CompetenciesSkilled in utilizing Microsoft Office applicationsExcellent organization, planning and time management skillsWork in a collaborative team environment and cultivate cross-functional relationshipsAbility to manage priorities in a fast-paced setting while focusing on key deliverablesDemonstrates professionalism, confidentiality and uses sound judgment.We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Notre échelle salariale de base pour ce posteOur Base Pay Range for this position$61,100 - $101,800McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

Job Description: Agent d'approvisionnement Vous avez une expérience en gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. •Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité ). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Gérer le plan opérationnel à court et à long terme (rétrofit, pénuries ) Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs (visites sur site ou à distance) avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours ) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. • Avoir une certification APICS est un atout. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Possibilité de devoir être sur appel les week-ends et/ou pendant les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, public shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings ). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Manage the short and long term operational plan (retrofit, shortages, etc.) Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction (on-site or remote visits) with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. Having an APICS certification is an asset. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. Business travels could be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier, la chaîne d'approvisionnement, qualité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre notre équipe de manager de la qualité et de l'approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exemple: travaillerez conjointement avec multiple équipes (ing., méthode, acheteur, agent chaîne d'approvisionnement) et certains collègues d'Airbus basée à Toulouse . Vous ferez partie de l'équipe manager de la qualité et de l'approvisionnement chargée de / qui développe : Gérer la qualification industrielle et identifier les risques industriels du fournisseur Éliminer la non-qualité chez le fournisseur Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité sera de: Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Être le principal point de contact avec les spécialistes d'Airbus (bureau d'études, Matériaux et Procédés) pour une famille de produits donnée Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer la qualification industrielle du fournisseur par la méthodologie APQP pour les projets de transfert de travail ou d'introduction de nouvelles pièces Éliminer la non-qualité chez le fournisseur : coordonner le containment dynamique de bout en bout avec les équipes de conformité de la qualité, contester l'analyse des causes racine du fournisseur et surveiller l'efficacité des actions correctives Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d'atténuation Communiquer aux parties prenantes d'Airbus (Programme, ingénieur en chef, ) l'avancement des investigations et la gestion des impacts en production et en service en cas de rétrofit Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Votre profil: Vous avez de l'expérience en gestion de projet (la gestion d'équipe est un plus) Vous avez minimum 5 ans d'expérience en industrie. Vous avez de très bonnes connaissances des activités industrielles et de l'aéronautique Vous avez une expérience démontrée en gestion des fournisseurs Capacité à connecter avec les clients internes, à écouter et à créer de la valeur Assurance envers les fournisseurs en protégeant les intérêts du client tout en étant juste et collaboratif Attitude volontaire, cherchant des solutions et fédérant les équipes Anglais: niveau de négociation Français: niveau de négociation Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in aeronautics, have worked in manufacturing, supply chain, or quality, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) Supply Chain Quality Specialist to join our ABPIM team based in Mirabel (Québec, Canada), where you example: will work jointly with multiple teams (Eng., method, buyer, supply chain agent) and some colleagues at Airbus team based In Toulouse . You will be part of the ABPIM team responsible for / developing : Manage industrial qualification and identify supplier industrial risks Eliminate poor quality at the supplier level Evaluate supplier capabilities, skills, and performance and contribute to their development The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply chain quality specialist will be to : Ensure compliance of the part/site pair in terms of industrial qualification (update of the list of qualified parts) Provide feedback on suppliers' industrial proposals during the call for tender phase Serve as the main point of contact with Airbus specialists (Design Office, Materials and Processes) for a given product family Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Manage the supplier industrial qualification through APQP methodology for Transfer of Work projects or New Part Introduction Eradicate non-quality at supplier: coordinate end-to-end dynamic containment with quality conformance teams, challenge supplier root cause analysis and monitor effectiveness of the corrective action Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions Communicate to Airbus stakeholders (program panel, chief engineer, ) on the progress of investigations and managing impacts in production and in-service in case of retrofit Ensure couple part/site compliance on industrial qualification (Qualified Part List status up-to-date) Provide feedback on suppliers industrial offers during Call for Tender phase Be the main point of contact with Airbus specialists (design office, material & processes) for a given product family Your boarding pass: You have proven experience of Project management (team management is a plus) You have 5 years minimum in the industrial field You have very good knowledge of Industrial and Aerospace Businesses You have a proven background in Supply-Chain managing suppliers Ability to connect to internal customers, listen, demonstrate value proposal Assertiveness towards suppliers, protecting business interests, while being fair and collaborative Can do attitude, looking for solutions . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier, la chaîne d'approvisionnement, qualité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre notre équipe de manager de la qualité et de l'approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exemple: travaillerez conjointement avec multiple équipes (ing., méthode, acheteur, agent chaîne d'approvisionnement) et certains collègues d'Airbus basée à Toulouse . Vous ferez partie de l'équipe manager de la qualité et de l'approvisionnement chargée de / qui développe : Gérer la qualification industrielle et identifier les risques industriels du fournisseur Éliminer la non-qualité chez le fournisseur Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité sera de: Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Être le principal point de contact avec les spécialistes d'Airbus (bureau d'études, Matériaux et Procédés) pour une famille de produits donnée Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer la qualification industrielle du fournisseur par la méthodologie APQP pour les projets de transfert de travail ou d'introduction de nouvelles pièces Éliminer la non-qualité chez le fournisseur : coordonner le containment dynamique de bout en bout avec les équipes de conformité de la qualité, contester l'analyse des causes racine du fournisseur et surveiller l'efficacité des actions correctives Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d'atténuation Communiquer aux parties prenantes d'Airbus (Programme, ingénieur en chef, ) l'avancement des investigations et la gestion des impacts en production et en service en cas de rétrofit Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Votre profil: Vous avez de l'expérience en gestion de projet (la gestion d'équipe est un plus) Vous avez minimum 5 ans d'expérience en industrie. Vous avez de très bonnes connaissances des activités industrielles et de l'aéronautique Vous avez une expérience démontrée en gestion des fournisseurs Capacité à connecter avec les clients internes, à écouter et à créer de la valeur Assurance envers les fournisseurs en protégeant les intérêts du client tout en étant juste et collaboratif Attitude volontaire, cherchant des solutions et fédérant les équipes Anglais: niveau de négociation Français: niveau de négociation Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in aeronautics, have worked in manufacturing, supply chain, or quality, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) Supply Chain Quality Specialist to join our ABPIM team based in Mirabel (Québec, Canada), where you example: will work jointly with multiple teams (Eng., method, buyer, supply chain agent) and some colleagues at Airbus team based In Toulouse . You will be part of the ABPIM team responsible for / developing : Manage industrial qualification and identify supplier industrial risks Eliminate poor quality at the supplier level Evaluate supplier capabilities, skills, and performance and contribute to their development The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply chain quality specialist will be to : Ensure compliance of the part/site pair in terms of industrial qualification (update of the list of qualified parts) Provide feedback on suppliers' industrial proposals during the call for tender phase Serve as the main point of contact with Airbus specialists (Design Office, Materials and Processes) for a given product family Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Manage the supplier industrial qualification through APQP methodology for Transfer of Work projects or New Part Introduction Eradicate non-quality at supplier: coordinate end-to-end dynamic containment with quality conformance teams, challenge supplier root cause analysis and monitor effectiveness of the corrective action Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions Communicate to Airbus stakeholders (program panel, chief engineer, ) on the progress of investigations and managing impacts in production and in-service in case of retrofit Ensure couple part/site compliance on industrial qualification (Qualified Part List status up-to-date) Provide feedback on suppliers industrial offers during Call for Tender phase Be the main point of contact with Airbus specialists (design office, material & processes) for a given product family Your boarding pass: You have proven experience of Project management (team management is a plus) You have 5 years minimum in the industrial field You have very good knowledge of Industrial and Aerospace Businesses You have a proven background in Supply-Chain managing suppliers Ability to connect to internal customers, listen, demonstrate value proposal Assertiveness towards suppliers, protecting business interests, while being fair and collaborative Can do attitude, looking for solutions . click apply for full job details

La version française suit.
AIRHAWKE Exceptional Aerospace Design and Engineering
At AIRHAWKE, we enable conversion and completion centers, OEMs, and MROs around the world to transform aircraft for VIP, special mission, or cargo operations. Our team is globally distributed, deeply collaborative, and committed to delivering exceptional engineering, innovative design, efficient service, and trusted leadership from concept through approval and certification.
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Key qualifications University degree or acceptable combination of education and work experience in aerospace or mechanical engineering. Minimum of ten years of engineering experience of which five years is in the aviation industry. Experience in aircraft interiors, systems and certification is an asset. Experience in managing teams would be an asset. Proficient with CATIA V5 (Mechanical Design Workbench); experience in Generative Shape Design Workbench within CATIA V5 & 3DX PLM would be an asset. Strong organizational, communication, and leadership skills. Self-motivated, proactive, and able to guide both yourself and others (adaptability). Bilingual (French & English).
Job conditions Fulltime Onsite or Hybrid Permanent or Contract Travel: Occasional travel required (approximately 4-6 trips per year)
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Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique en TI (développement de logiciels ou document automatisé et administrateur des données; vous avez travaillé dans le domaine des technologies de l'information et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un ou d'une spécialiste logiciel et/ou automatisation de données et GDrive pour rejoindre notre équipe du bureau des opérations du centre d'essai en vol (ABIVV3) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les différentes équipes du Centre d'essai et d'intégration en vol. Vous ferez partie de l'équipe du bureau des opérations pour le centre d'essai en vol et vous serez chargé de l'analyse de données et du soutien des processus de préservation des données. Dans votre rôle vous aurez à mener des projets d'amélioration continue avec les outils utilisés et en voie d'être déployés en plus d'être le gardien de la base de données de tout le FTIC. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Administrateur des données et technologies du FTIC sera d'organiser le GDrive du FTIC et proposer des solutions de maintien. Intégrer de nouvelles technologies d'information (tel que document ou formulaires automatisés) qui aideront à l'amélioration du Centre d'essai et d'intégration en vol et du bureau des opérations aériennes. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Améliorer la gestion des données de FTIC Recueillir les besoins des différents départements du FTIC, les analyser, proposer des solutions et développer Diriger des rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour certains KPI Contribuer au développement des outils nécessaires au bureau des opérations aériennes Administrer/développer le site Web de tous le Centre d'essai et d'intégration en vol Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de nos bases de données être le gardien des bases de données du FTIC Leader les Technologies d'information en lien avec : Flight Deck, Dynamic source, Wabe, Site Web meteo, and Flight Plan Participer aux initiatives d'amélioration continue. Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation de certains projets Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes du FTIC Votre profil: Diplôme d'études collégiales en Technologies de l'information ou universitaires en gestion de projet ou administration ou tout autres diplômes pertinents Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en entreprise, Vous avez une certaine connaissance et compréhension des dernières technologies aérospatiales et des tendances du secteur (un atout), Vous avez une capacité à résoudre des problèmes, Vous connaissez Planisware (un atout), Vous maîtrisez la gestion des données et avez une connaissances approfondies de la suite Google, Vous avez une volonté et la rapidité d'apprendre de nouvelles technologies de manière autonome, Vous avez de l'initiative pour améliorer les systèmes, Vous avez des qualités de pédagogue et vous avez de la facilité à vous adapter à votre audience, Vous êtes orienté client et avez d'excellentes compétences en communication Vous avez une capacité organisationnelle et de gestion du temps Vous êtes un joueur d'équipe et aimez collaborer Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have technical experience in IT (software development or automated documentation and data administration)? Have you worked in the field of information technology and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a software and/or data automation and GDrive specialist to join our Flight Test Operations Office (ABIVV3) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the various teams at the Flight Test and Integration Center in Mirabel. You will be part of the Flight Test Center Operations Office team responsible for / developing data analysis and data preservation process support. In your role, you will lead continuous improvement projects with the tools currently in use and those being deployed, in addition to being the custodian of the entire FTIC database. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as FTIC Data and Technology Administrator will be to organize the FTIC GDrive and propose maintenance solutions. Integrate new information technologies (such as automated documents or forms) that will help improve the Flight Test and Integration Center and the Flight Operations Office. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Improve FTIC Data management Gather requirements from various FTIC departments, analyze them, propose solutions, and develop them. Lead meetings and keep various tracking files up to date, maintain certain KPIs. Contribute to the development of tools needed by the flight operations office Administer/develop the website for the entire Flight Test and Integration Center Participate in the continuous improvement of our database management processes Be the guardian of FTIC databases Lead information technology related to: Flight Deck, Dynamic Source, Wabe, Weather Website, and Flight Plan Participate in continuous improvement initiatives Manage change requests arising during the implementation of certain projects Work closely with the various FTIC teams Your boarding pass: College diploma in Information Technology or University degree in Project Management or Administration or any other relevant degree. You have 3 to 5 years of corporate experience. You have some knowledge and understanding of the latest aerospace technologies and industry trends (an asset). You have problem-solving skills. You are familiar with Planisware (an asset). You are proficient in data management and have in-depth knowledge of the Google suite. You are willing and able to learn new technologies independently. You take initiative to improve systems. You have teaching skills and can easily adapt to your audience. You are customer-oriented and have excellent communication skills. You have organizational and time management skills. You are a team player and enjoy collaborating with others. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience liée aux essais sol et aux essais en vol , vous avez travaillé à la conception et l'intégration de bancs d'essai et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez appelé à travailler à la conception et à l'amélioration de Bancs d'Essai dans le cadre d'un nouveau projet. Vous ferez partie de l'équipe Moyens d'essai chargée de développer et d'intégrer: - Les moyens pour les essais au sol tels que des bancs d'essai ou des montages pour faire des essais au sol sur avion - Les moyens pour les essais en vol sur avion - Des moyens d'essai chez des fournisseurs L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai sera de: - Définir les exigences et les objectifs de l'instrumentation pour les modifications des systèmes existants et/ou des nouveaux développements liés aux Systèmes d'acquisitions de données et des moyens d'essais. Le focus principal pour ce poste est la définition de nouveaux Bancs d'Essai et ses interfaces avec les autres systèmes - Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts - S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Capacité à bien définir et gérer de multiples interfaces avec de multiples systèmes Communiquer efficacement les requis techniques aux parties prenantes Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques Capacité à gérer efficacement l'avancement des projets Capacité à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de Banc d'Essai Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. Connaissance du processus de conformité de la navigabilité Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have relevant experience related to Test Means (Ground Rigs and Flight Test Aircraft) , have you worked with the design of new Ground Rigs or the improvement of existing Ground Rigs and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Rig Design Experimental Specialist to join our Flight Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be working to define and elaborate new Ground Rigs (Test Means) for a new project. You will be part of the Test Means team responsible for / developing: - Test means such as Ground Rigs or test set-up for Ground test on an aircraft - Test Means for Flight Test - Test Means located at supplier sites The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Rig Design Experimental Specialist will be to: - Define the technical requirements and objectives for the instrumentation related to existing systems and/or for new Data Acquisition System development and/or Test Means. The main focus for this role will be to define new Ground Test Rigs with their related interfaces with other systems. - To lead and mobilize the engineering teams to provide engineering solutions within budget and schedule. - To ensure the delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Ability to clearly define and manage multiple interfaces with multiple systems Ability to efficiently communicate the technical requirements to the different involved stakeholders Ability to manage transverse and interfunctional technical teams and to evaluate/analyse/challenge the proposed technical solutions Ability to manage/track efficiently the progress of multiple projects Ability to to prepare and present the solutions and their associated plans to the leadership team and/or to the customers Your boarding pass: You hold a Bachelor's or Master's degree in engineering or an equivalent field 10 years of experience in the design of aerospace systems with proven experience in test bench development Proven experience in negotiating technical solutions and specifications Knowledge of the airworthiness compliance process. If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience dans les produits numériques RH, vous avez travaillé à la gestion du cycle de vie complet des applications de systèmes corporatifs clés et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous! Nous recherchons un Gestionnaire d'applications des Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines, qui rejoindra notre équipe Nord-Américaine Digitale pour les fonctions corporatives basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous agirez en tant que Gestionnaire de produits et services TI (Technologies de l'Information) pour les Ressources Humaines. Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gestion du cycle de vie de bout en bout des produits et applications TI RH liés au Capital Humain et à la Gestion de l'Apprentissage, avec un accent particulier sur les modules Workday Paie (Payroll), Gestion du Temps (Time Management) et HCM (Human Capital Management). Ce rôle constitue une interface essentielle pour les parties prenantes des fonctions RH, assurant la stabilité, la conformité et l'amélioration continue des systèmes TI RH fondamentaux au sein des entités Nord-Américaines d'Airbus. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individu el : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Dans votre rôle, vous serez responsable de : Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking); Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives; Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité; Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines. Vos défis: Mener des sessions d'analyse détaillées pour les exigences métier complexes, en mettant fortement l'accent sur le traitement de la paie, les réglementations fiscales et les scénarios complexes de gestion de temps et absence. Identifier les lacunes, développer des solutions de contournement et proposer des modifications de la conception du système; Concevoir, personnaliser et tester rigoureusement les processus RH au sein de Workday et de ses intégrations. Plus spécifiquement, diriger les efforts de configuration, de test et de déploiement pour les implémentations ou les améliorations des modules; Gérer les mises à niveau, les améliorations et le dépannage du système, ainsi que des applications RH existantes connexes, afin de maintenir une intégrité et une fonctionnalité optimales; Surveiller et gérer le respect des ententes de niveau de service (SLA) et des ententes de niveau d'exploitation (OLA) pour les services TI RH; Agir en tant que contributeur TI clé auprès des clients internes lors des crises ou des escalades de système, assurant la liaison avec les groupes de résolution internes/externes pour garantir une action corrective rapide, en particulier concernant les problèmes de production ayant un impact sur les délais de paie ou l'exactitude de la saisie des temps; Définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, gérer l'allocation des coûts et travailler avec d'autres domaines des SI pour définir une feuille de route stratégique des produits; Maintenir une documentation complète sur la conception fonctionnelle, les cas de test et les articles de base de connaissances spécifiques à nos solutions Workday de Paie et de Suivi du temps; Fournir un soutien à la gouvernance et coordonner des réunions régulières avec les clients RH, les fournisseurs et les partenaires SI mondiaux; Suivre la performance des intégrateurs de systèmes et des fournisseurs à l'aide des indicateurs clés de performance (KPI) contractuels, en initiant et en supervisant des recommandations d'amélioration. Votre profil: Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines); Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales; Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday; Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé; Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise; Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles; Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis); Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité); Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH; Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps); Connaissance des processus dans l'industrie de l'Aérospatiale, de la Défense ou dans un secteur réglementé similaire (atout); Forte éthique de travail, excellente gestion du temps et capacité à travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel, agile et axé sur l'esprit d'équipe. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in HR digital products, have you worked in managing the full application lifecycle of key Corporate systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! We are looking for a HR IM application manager to join our Digital for Corporate North American team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will serve as IT Product and Service Manager for the Human Resources. Your role as HR IT Applications Manager will be to drive end-to-end lifecycle management of HR IT products and applications related to Human Capital and Learning Management, with a strong focus on Workday Payroll, Time Management, and HCM module. This role serves as an important digital interface for HR business stakeholders, ensuring the stability, compliance, and continuous improvement of core HR systems within the Airbus North American entities. Your working environment: Airbus Canada is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une expérience en développement de produits aéronautiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l'application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès ; Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet ; Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés ; Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte ; Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs ; Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte ; Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées ; Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité ; Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide ; Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte ; Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels ; Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité ; Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance ; Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle ; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles. Votre profil : Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent ; Vous avez un minimum de huit (8) ans d'expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme ; Vous avez des qualités de leader et démontrez un haut niveau d'influence ; Vous avez un bagage technique en développement d'avion et opérations commerciales ; Vous avez de bonnes compétences d'analyse, de planification et de gestion des problèmes ; Vous avez l'esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et vous démontrez une grande habileté à travailler en équipe ; Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous êtes autonome ; Vous avez idéalement de l'expérience et de l'intérêt pour l'aéronautique ; Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais ; Vous avez des compétences avancées avec la suite Google. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have product development experience in aeronautics? Are you looking to advance your career and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Version Manager (CPD VM) to join our Program Management team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Cabin & FCO Project & Portfolio Management team responsible for ensuring the implementation of good project management practices in the context of the Fulfill Customer Ordrer (FCO) Process. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. As Version Manager , you will leverage your project management expertise throughout the lifecycle of aircraft customization development and delivery, ensuring seamless integration and operational excellence . Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead FCO Core Team meetings to ensure alignment and progress; Collect and align stakeholder information for cohesive project execution; Track action progress and manage escalations to appropriate channels; Monitor and declare quality gates, milestones and fleet status; Organize working groups to address out-of-standard process activities; Identify, assess, and mitigate risks throughout the specific customer program lifecycle; Monitor Head-of-Version (HoV) complexity evolution and align mitigation actions; Oversee implementation of change requests impacting HoVs and fleet; Convey escalations through proper channels to ensure timely resolution; Foster integration/consolidation of P&O and PCR into HoV and Fleet configuration; Promote adherence to FCO process across all functional areas; Consolidate and ensure quality of milestones and quality gates documentation; Prepare and orchestrate various FCO governance meetings; Capture and implement lessons learned across functions to enhance performance; Identify and address process deviations to maintain operational excellence. Your boarding pass: You hold a Project Management/Engineering bachelor's degree or equivalent; You have a minimum of eight (8) years of experience in program or project management; You demonstrate high level of leadership and influence; You have a technical background in aircraft development and commercial operations; You have good analytical, planning and problem solving skills; You show an open mind, good interpersonal skills and a great ability to work as a team player; You have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy; You ideally have experience and interest in aerospace; You demonstrate excellent oral and written communication skills, in French and English; You have superior skills with the Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries . click apply for full job details

Job Description: ENGLISH JOB DESCRIPTION FOLLOWS Description de l'emploi : Vous avez une expérience de 5 ans et plus, vous avez travaillé dans le domaine de la qualité, l'approvisionnement ou encore de l'achat et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Qualité chaîne approvisionnement pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de SCQM A220 d'Airbus basée à Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe chargée de superviser et de garantir la qualité des processus et des produits tout au long de la chaîne d'approvisionnement. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable Qualité chaîne approvisionnement sera de mettre en place et de maintenir des normes de qualité, superviser des processus de contrôle qualité, gestion de l'approvisionnement et la gestion des relations avec les fournisseurs pour garantir la conformité aux normes et spécifications requises. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans votre rôle, vos activités principales seront: Solide collaboration avec les fournisseurs pour garantir le respect des livrables contractuels en étant responsable pour la performance opérationnelle (livraison à temps et de qualité) Travailler en partenariat avec les fournisseurs pour soutenir leur développement Assurer la conformité des fournisseurs de matière composite, chimique et consommable sur le programme A220 S'assurer que les approbations qualité des fournisseurs et les Examens du contrôle des fournisseurs (Supplier Control Reviews) sont faites dans les délais en vérifiant que les fournisseurs sont conformes aux certifications requises en coordination avec les différentes fonctions internes Implémenter et faire le suivi des plans de rattrapage, d'amélioration et de développement afin de sécuriser la livraison des produits et des services en conformité avec les conditions contractuelles et en couvrant tous les aspects opérationnels (qualité et livraison à temps) Encadrer l'introduction de nouveaux développements, transferts d'activités ou changements industriels en assurant la maturité industrielle avant la phase série Rendre compte des performances opérationnelles des fournisseurs à la direction des opérations d'approvisionnement. Gérer la résolution de problèmes complexes (problèmes de qualité ou de livraison) Votre profil: Vous avez un BAC (ou équivalent) en administration ou gestion de projet dans une discipline connexe. Vous avez minimum 5 ans d'expérience en achats, chaine d'approvisionnement et/ ou qualité dans un domaine industriel Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de communication Vous êtes capable d'influencer Vous avez de très bonnes connaissances des activités industrielles (l'aéronautique est un plus) Vous avez un intérêt pour la chaîne d'approvisionnement et/ou la qualité Leadership, forte autonomie et capacité à piloter des équipes à distance Vous êtes bilingue (Français & Anglais), parlé et écrit Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Job description : Do you have 5 years or more, have you worked in the Aerospace field of quality & supply chain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 to join our Supply Chain Quality Manager (SCQM) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus SCQM A220 team (based In Toulouse. You will be part of the POM team responsible for monitoring and guaranteeing the quality of processes and products throughout the Supply Chain. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply Chain Quality Manager (SCQM) will be to establish and maintain quality standards, oversee quality control processes and manage supplier relationships to ensure compliance with required standards and specifications & contractual obligations. You will also in your role conduct new supplier qualifications, and capacity planning, work closely with strategic buyers, support procurement supply officers and quality agents. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Strong collaboration with suppliers to ensure compliance with contractual deliverables by being responsible for operational performance (on-time and quality delivery) Work in partnership with suppliers to support their development Ensure compliance of all suppliers deliverables for the A220 program Reviews are carried out on time by verifying that suppliers comply with the required certifications in coordination with the various internal functions Implement and monitor catch-up, improvement and development plans in order to secure the delivery of products and services in accordance with contractual conditions and covering all operational aspects (quality and on-time delivery) Contribute to the voice of the supply chain within the corresponding multi-functional team (program, engineering, customer service, purchasing, etc.) Report the operational performance of suppliers to the supply operations management. Additional activities could be: Participate in audits addressing the capacity and resources of suppliers Support the supplier quality organization by identifying suppliers' industrial risks and proposing mitigation actions Ensure the exchange of best practices between suppliers of composite, chemical, consumable and the A220 Promote better standardization/harmonization of supplier quality processes between the A220 program and European programs Supplier Industrialization and Capacity planning &; Manage Transfer of work. Ready for mobilization to suppliers facilities as needed Your boarding pass: You have a BAC (or equivalent) in administration or project management in a related discipline. You have a minimum of 5 years experience in quality, supply chain and/or procurement You have excellent interpersonal and communication skills You have very good knowledge of industrial activities (aeronautics is a plus) You have an interest in supply chain and/or quality You have experience in project management You have demonstrated experience in supplier management Leadership and strong autonomy to drive with teams in remote locations Bilingual (French & English) both written and spoken If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within in Canada & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience solide dans les opérations aériennes , vous avez travaillé dans un centre d'essais en vol et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/e Responsable Système de Gestion de la Sécurité (SGS) Essai en Vol (EV) pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration (CEVI) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'amélioration de la sécurité d'opération aérienne du programme A220 Vous ferez partie de l'équipe Test et Analyse, chargée de la préparation et du support d'exécution pour l'ensemble de nos essais en vol et d'intégration, et aurez un lien fonctionnel avec le Conseiller en Sécurité des Essais en Vol (CSEV) et l'organisation SGS d'Airbus Canada . L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable SGS EV sera de coordonner, en collaboration avec le CSEV, l'ensemble des activités de gestion de la sécurité impliquant le centre d'essai, relatives d'une part à la sécurité de nos opérations en vol (et au sol) et d'autre part à la sécurité du produit A220 pour ses opérateurs. Le SGS est une organisation multidisciplinaire qui touche toute l'entreprise (bureau d'étude, production, qualité, ) vous agirez en tant que point focal pour le CEVI. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Mener et promouvoir une culture de sécurité positive et proactive dans un environnement sensible, expérimenté et exposé tel que le centre d'essais en vol de Mirabel. Agir avec leadership au sein de l'organisation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), en recherchant continuellement des améliorations et en animant le réseau de représentants SGS du centre d'essais en vol. Soutenir l'identification, l'évaluation et le signalement des risques de sécurité auprès du Conseiller en Sécurité des Essais en Vol (CSEV), du responsable du centre d'essais en vol et par les moyens de signalement standard du SGS. Capter les événements de sécurité qui pourraient affecter le produit A220 et les opérations de vol sous la responsabilité d'Airbus Canada. S'assurer que des actions appropriées et des plans d'atténuation sont mis en œuvre au cas par cas. Produire des communications et du contenu visuel, y compris des rapports avec des indicateurs de performance clés qui aideront à sensibiliser et à maintenir une vigilance constante . Votre profil: Expérience significative dans les opérations d'essais en vol expérimentaux et les normes de sécurité correspondantes, y compris des exemples pratiques d'identification et d'évaluation des dangers des vols d'essais. Fortes compétences d'écoute et de communication, familiarité avec les pratiques de Gestion des Ressources de l'Équipage (CRM). Proactif et orienté vers l'esprit d'équipe, vous avez des exemples de gestion réussie de situations complexes pour une équipe multidisciplinaire. Rigoureux et analytique, vous avez les compétences nécessaires pour comprendre rapidement et synthétiser les détails les plus pertinents de situations complexes de manière neutre / factuelle. Ce rôle pourrait impliquer des déplacements vers les installations européennes d'Airbus au maximum une fois par an. De possibles astreintes les week-ends et/ou pendant les périodes de vacances pourraient survenir à de rares occasions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : You have solid experience in flight test operations , you worked in a Flight Test Centre and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Test (FT) Safety Management System (SMS) Manager to join our Flight Test and Integration Centre (FTIC) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on improving the flight operations safety of the A220 program. You will be part of the Test and Analysis team responsible for developing the preparation and execution support for all our flight and integration tests. You will have a functional link with the Flight Test Safety Officer (FTSO) and with the multidisciplinary Safety Management System (SMS) organisation . The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as FT SMS Manager will be to manage all "safety" activities involving the test centre, related on one hand to the safety of our flight (and ground) operations and on the other hand to the safety of the A220 product for its operators. The SMS is a multidisciplinary organisation that touches the entire company (design office, production, quality, etc.); you will act as the focal point for the FTIC. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: To lead and promote a positive and proactive safety culture in a highly sensitive, experienced and exposed area like the Mirabel Flight Test center To act with leadership within the Safety Management System organization, continuously seeking for improvements, animating flight test center SMS representatives network. To support identification, assessment and report of safety risks to the Flight Test Safety Officer (FTSO), to the head of flight test center and through SMS standard means of reporting. To capture safety events that may affect the A220 product and flying operations under the responsibility of Airbus Canada To ensure that appropriate actions and mitigation plans are implemented on a case by case. To produce communications and visual content including reporting with key performance indicators that will help raising constant awareness and vigilance Your boarding pass: Significant active experience in experimental flight test operations and corresponding safety standards, including practical example of test flight hazard identification and assessment Strong listening and communication skills, familiar with Crew Resource Management practices Proactive and team driven orientated, you have examples of successfully leading complex situations for a multidisciplinary team Rigorous and analytical you have the skills to understand rapidly and synthetize the most relevant details from complex situations in a neutral / factual way. This role could involve business to Airbus European facilities maximum once per year. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons might occur on a rare occasion. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now . click apply for full job details

Job Description: Spécialiste Fiscalité / Tax Specialist English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans la conformité fiscale, vous avez travaillé en entreprise ou dans les bureaux comptables et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste pour rejoindre notre équipe de fiscalité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de fiscalité chargée de gérer la conformité fiscale des entités canadiennes d'Airbus et collaborerez avec l'équipe fiscale mondiale sur divers projets. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste, Fiscalité sera de préparer les déclarations de revenus et de renseignements des sociétés canadiennes, d'établir les provisions fiscales et de supporter les unités d'affaires dans la conformité aux taxes indirectes, de prix de transfert, et certains projets d'optimisation fiscale. C'est une excellente opportunité pour développer votre expertise en fiscalité corporative, taxes indirectes et support aux opérations en matière fiscale au sein d'un groupe international. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. • Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Préparer, ou assister à la préparation, des déclarations de revenus des sociétés. Des déclarations de renseignements et feuillets de renseignements (incluant les retenues d'impôt des non-résidents) pour les entités d'Airbus Canada ou d'autres entités d'Airbus au Canada; • Préparer, ou assister à la préparation, des provisions fiscales pour toutes les entités canadiennes et collaborer avec le siège d'Airbus France et les auditeurs externes pour les demandes de fin de trimestre / exercice; • Servir de point focal en fiscalité pour les différents départements en matière de taxes indirectes, en répondant à leurs questions et en assurant la conformité de l'entreprise; • En collaboration avec les autres membres d'équipe, prendre un rôle actif au niveau du support aux unités d'affaires et assister à l'optimisation des aspects fiscaux des transactions; • Participer aux vérifications fiscales du groupe, incluant la préparation des réponses et des analyses de documentation; • Analyser les contrats et les ententes commerciales pour identifier et évaluer les impacts fiscaux et recommander des changements, si nécessaire; • Assister les responsables de la fiscalité et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de fiscalité mondiale d'Airbus, la finance et d'autres partenaires commerciaux sur divers projets (comptabilité/reporting, contrôles internes et divers projets commerciaux); • Préparer ou examinez tous les rapprochements des comptes fiscaux (taxe à la consommation, taxe sur la valeur ajoutée, et impôt) des sociétés; • En collaboration avec les responsables de la fiscalité, travailler avec les unités d'affaires pour améliorer et automatiser les processus existants; • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres d'équipe sur des projets spéciaux, la R&D, les réorganisations, les prix de transfert et les questions de fiscalité internationale, au besoin; • Soutenir l'équipe dans la réalisation de diverses recherches, rédiger des mémos fiscaux et fournir des formations fiscales à différents départements internes; • Se tenir à jour des modifications de lois, décisions, règlements, jugements, et projet de loi relative à la fiscalité corporative et aux taxes à la consommation, analyser leurs répercussions, et élaborer le plan permettant d'atteindre les objectifs de conformité. Votre profil: • Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la fiscalité en entreprise ou au sein d'un cabinet d'experts-comptables; • Détention d'un titre professionnel comptable (CPA), un atout; • Avoir complété ou être en voie de compléter le cours d'ICCA (In-Depth Tax Course) ou le diplôme de 2e cycle ou la maîtrise en fiscalité, un atout; • Expérience en taxes indirectes, soutien aux activités commerciales et révision des contrats et/ou en fiscalité internationale est considérée comme un atout important; • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation; • Capacité à être concis, persuasif, diplomate et à faire preuve d'une écoute active; • Être reconnu comme un joueur d'équipe bien organisé; • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; • Solides compétences avec MS Excel, connaissance de Google Workspace, SAP, TaxPrep et d'autres logiciels de comptabilité est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in tax compliance, have you worked in a company or accounting firms and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Specialist to join our tax team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the tax team responsible for managing the tax compliance of Airbus' Canadian entities and will collaborate with the global tax team on various projects. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Tax Specialist will be to prepare Canadian corporate tax and information returns, establish tax provisions, and support business units with indirect tax compliance, transfer pricing and participate in certain tax optimization projects. This is an excellent opportunity to develop your expertise in corporate tax, indirect tax and business support within an international group. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Prepare, or assist in, the filing of Canadian Corporate income tax returns, information returns and other tax forms (including tax slips and non-resident tax withholdings) of Airbus Canada entities or other Airbus entities in Canada; • Prepare, or assist, in the preparation of tax provisions for all Canadian Airbus entities and collaborate with Airbus France Headquarters and external auditors for quarter/year-end requests; • Serve as a tax focal point to support various departments in respect of indirect taxes, answering their questions and ensuring company compliance; • In collaboration with the team members, take an active role in the business support function and play an important role in optimizing tax questions/matters in business transactions; • Participate in the group's tax audits . click apply for full job details

Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à : En tant que membre du service de navigabilité d'Airbus Canada, vous représenterez l'autorité de réglementation pour l'approbation des nouvelles conceptions d'aéronefs, les améliorations de produits et les questions de sécurité continue. Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220. Organiser et piloter la logistique des activités de certification interne / externe, Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des conseils réglementaires aux autres disciplines d'Airbus Canada. Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs. Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, offrir une visibilité à la direction de la société et fournir des conseils sur les procédures de la société liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité. En tant que candidat idéal, Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie ou expérience équivalente, et 8 ans ou plus d'expérience. Vous avez de l'expérience en aviation, de l'expérience des relations avec les autorités gouvernementales et des règlements de certification. Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités de l'aéronef. Vous possédez une grande perspicacité relationnelle et d'excellentes compétences sociales / interpersonnelles. Vous êtes organisé / motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral / écrit. Vous avez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) et des compétences de base Internet. Vous possédez de solides connaissances numériques et la capacité d'utiliser efficacement les outils numériques, de gérer et d'organiser les données et de naviguer dans les informations numériques pour soutenir les objectifs commerciaux dans un environnement moderne axé sur l'information. De plus, vous tirez parti des solutions numériques pour améliorer et optimiser les méthodes de travail, favorisant ainsi l'efficacité et l'innovation. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your role, you will: As a member of the Airworthiness department at Airbus Canada, you will represent the regulatory authority for the approval of new aircraft designs, product improvements and issues of continued safety. Be part of the A220 Airworthiness team to provide key leadership for the continued safety, certification, and airworthiness for the A220 Program. Organize and lead the logistics of internal/external certification activities, Liaise with certifying government authorities and provide regulatory guidance to other Airbus Canada disciplines. Be the main point of contact between the company and the regulatory authorities (mainly Transport Canada) for the assessment and disposition of issues impacting the safety of aircraft. Lead internal efforts to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to Company management, and provide guidance on Company procedures related to Airworthiness processes including internal Safety Management review processes. As our ideal candidate, You hold a Bachelor's degree in Engineering, or an equivalent, with 8 years or more experience. You have aviation experience, experience dealing with government authorities and certification regulations. You possess developed competencies related to Project engineering and have a good understanding of aircraft functionality. You possess great relational acumen and excellent social/interpersonal skills. You are organized/self-motivated and bilingual (French, English) with strong verbal/written English skills. You have a strong knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint & Access) as well as the Google Suite of tools (Sheets, Docs and Slides) and basic Internet skills. You have strong digital literacy with the ability to effectively utilize digital tools, manage and organize data and navigate digital information to support business objectives in a modern, information-driven environment. Additionally, you leverage digital solutions to enhance and optimize work methods, driving efficiency and innovation. Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Agent d'approvisionnement Vous avez une expérience en gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. •Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité ). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Gérer le plan opérationnel à court et à long terme (rétrofit, pénuries ) Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs (visites sur site ou à distance) avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours ) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. • Avoir une certification APICS est un atout. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Possibilité de devoir être sur appel les week-ends et/ou pendant les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, public shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings ). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Manage the short and long term operational plan (retrofit, shortages, etc.) Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction (on-site or remote visits) with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. Having an APICS certification is an asset. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. Business travels could be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique en TI (développement de logiciels ou document automatisé et administrateur des données; vous avez travaillé dans le domaine des technologies de l'information et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un ou d'une spécialiste logiciel et/ou automatisation de données et GDrive pour rejoindre notre équipe du bureau des opérations du centre d'essai en vol (ABIVV3) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les différentes équipes du Centre d'essai et d'intégration en vol. Vous ferez partie de l'équipe du bureau des opérations pour le centre d'essai en vol et vous serez chargé de l'analyse de données et du soutien des processus de préservation des données. Dans votre rôle vous aurez à mener des projets d'amélioration continue avec les outils utilisés et en voie d'être déployés en plus d'être le gardien de la base de données de tout le FTIC. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Administrateur des données et technologies du FTIC sera d'organiser le GDrive du FTIC et proposer des solutions de maintien. Intégrer de nouvelles technologies d'information (tel que document ou formulaires automatisés) qui aideront à l'amélioration du Centre d'essai et d'intégration en vol et du bureau des opérations aériennes. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Améliorer la gestion des données de FTIC Recueillir les besoins des différents départements du FTIC, les analyser, proposer des solutions et développer Diriger des rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour certains KPI Contribuer au développement des outils nécessaires au bureau des opérations aériennes Administrer/développer le site Web de tous le Centre d'essai et d'intégration en vol Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de nos bases de données être le gardien des bases de données du FTIC Leader les Technologies d'information en lien avec : Flight Deck, Dynamic source, Wabe, Site Web meteo, and Flight Plan Participer aux initiatives d'amélioration continue. Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation de certains projets Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes du FTIC Votre profil: Diplôme d'études collégiales en Technologies de l'information ou universitaires en gestion de projet ou administration ou tout autres diplômes pertinents Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en entreprise, Vous avez une certaine connaissance et compréhension des dernières technologies aérospatiales et des tendances du secteur (un atout), Vous avez une capacité à résoudre des problèmes, Vous connaissez Planisware (un atout), Vous maîtrisez la gestion des données et avez une connaissances approfondies de la suite Google, Vous avez une volonté et la rapidité d'apprendre de nouvelles technologies de manière autonome, Vous avez de l'initiative pour améliorer les systèmes, Vous avez des qualités de pédagogue et vous avez de la facilité à vous adapter à votre audience, Vous êtes orienté client et avez d'excellentes compétences en communication Vous avez une capacité organisationnelle et de gestion du temps Vous êtes un joueur d'équipe et aimez collaborer Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have technical experience in IT (software development or automated documentation and data administration)? Have you worked in the field of information technology and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a software and/or data automation and GDrive specialist to join our Flight Test Operations Office (ABIVV3) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the various teams at the Flight Test and Integration Center in Mirabel. You will be part of the Flight Test Center Operations Office team responsible for / developing data analysis and data preservation process support. In your role, you will lead continuous improvement projects with the tools currently in use and those being deployed, in addition to being the custodian of the entire FTIC database. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as FTIC Data and Technology Administrator will be to organize the FTIC GDrive and propose maintenance solutions. Integrate new information technologies (such as automated documents or forms) that will help improve the Flight Test and Integration Center and the Flight Operations Office. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Improve FTIC Data management Gather requirements from various FTIC departments, analyze them, propose solutions, and develop them. Lead meetings and keep various tracking files up to date, maintain certain KPIs. Contribute to the development of tools needed by the flight operations office Administer/develop the website for the entire Flight Test and Integration Center Participate in the continuous improvement of our database management processes Be the guardian of FTIC databases Lead information technology related to: Flight Deck, Dynamic Source, Wabe, Weather Website, and Flight Plan Participate in continuous improvement initiatives Manage change requests arising during the implementation of certain projects Work closely with the various FTIC teams Your boarding pass: College diploma in Information Technology or University degree in Project Management or Administration or any other relevant degree. You have 3 to 5 years of corporate experience. You have some knowledge and understanding of the latest aerospace technologies and industry trends (an asset). You have problem-solving skills. You are familiar with Planisware (an asset). You are proficient in data management and have in-depth knowledge of the Google suite. You are willing and able to learn new technologies independently. You take initiative to improve systems. You have teaching skills and can easily adapt to your audience. You are customer-oriented and have excellent communication skills. You have organizational and time management skills. You are a team player and enjoy collaborating with others. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description: Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220 English Job Description Follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine de la qualité, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de portfolio / projets et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220 pour rejoindre notre équipe Qualité A220 - Performance et Digital ! En tant que Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220, vous travaillerez au sein de l'équipe A220 Qualité Performance & Digital, basée sur le site Airbus A220 à Mirabel. Votre rôle principal sera de gérer le portfolio de projets Qualité, et de mettre en place / renforcer la gouvernance de la stratégie Qualité, en s'appuyant sur le plan maître Qualité. Vous assurerez la cohérence entre les objectifs stratégiques (Top Company Objectives), le portfolio de projets Qualité qui y répondent, et les indicateurs de suivi (KPIs) mesurant l'impact des actions mises en place. Ce poste clé implique également la consolidation du plan financier (AOP) du département, le support à la gestion des risques (ERM) et le pilotage du portfolio de projets Qualité. La communication avec tous les départements Qualité est indispensable, mais également celle avec les autres fonctions A220 (VSM, Engineering, Procurement, Finance, Programme, etc.). Vous serez amené(e) à leader et animer des gouvernances afin d'assurer le suivi, de proposer des améliorations et d'aider à la mise en place du système. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. - Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. - Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis et responsabilités seront organisées autour de quatre piliers principaux : 1. Gouvernance de la performance & Stratégie Soutenir l'excellence de la performance en consolidant la cascade des objectifs Qualité (TCOs) au sein du programme A220, renforcer la gouvernance associée au sein de la fonction (plan maître) Générer des informations stratégiques à partir de tableaux de bord de performance et d'analyses de causes profondes, en collaborant avec les gestionnaires pour identifier les opportunités d'amélioration. Leader des projets transverses contribuant au renforcement du système de gestion de la performance Qualité. 2. Gestion de Portfolio Projets & Implémentation Gérer et animer le portfolio de projets du département Qualité, en s'assurant de l'alignement avec les objectifs stratégiques et en suivant l'avancement, les budgets et les livrables. Articuler des objectifs SMART pour les initiatives, identifier les ressources nécessaires, développer une portée et un calendrier clairs, et définir les critères de succès. Travailler aux côtés des gestionnaires et des experts fonctionnels pour implémenter les plans d'action et assurer la livraison des projets d'amélioration. 3. Finance & Planification (AOP) Consolider, préparer et piloter le plan financier annuel (AOP) pour l'ensemble du département Qualité, en assurant le suivi budgétaire mensuel et l'analyse des écarts. Réaliser des analyses de charge / capacité et formuler des recommandations pour soutenir les actions d'amélioration des coûts et analyser les opportunités budgétaires. 4. Gestion des Risques Apporter un support actif au processus de gestion des risques (Enterprise Risk Management - ERM) pour le département Qualité, incluant l'identification, l'évaluation et le suivi des plans de mitigation. Identifier les risques spécifiques à la mise en œuvre des projets et à la durabilité des résultats, et développer des stratégies d'atténuation en partenariat avec les équipes. Votre profil: - Vous détenez un Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, finance ou dans un domaine pertinent. - Vous avez un minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de la performance, gestion de projet, contrôle de gestion (financier) ou en qualité, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique. - Vous avez une excellente maîtrise de la gestion de projet (certification PMP, un atout). - Vous avez une capacité démontrée à analyser des données complexes, à identifier des tendances et à formuler des recommandations stratégiques. - Leadership : capacité d'influence et excellentes compétences en communication et en présentation demandées, à tous les niveaux de l'organisation. - De bonnes compétences en analyse financière, planification budgétaire (AOP) et contrôle des coûts seraient un atout. - Une expérience ou des connaissances des méthodologies de gestion des risques (ERM) seraient un plus - Maîtrise des outils de la suite Google (Sheets, Slides) ; connaissance de Skywise serait un plus - Bilinguisme essentiel (Français et Anglais, écrit et parlé). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux Etats Unis et en Europe. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! A220 Quality Strategy and Portfolio Leader Job description : Do you have experience in the aerospace industry and/or in the Quality field? Do you have at least 5 years of experience in portfolio/project management and wish to evolve and develop new skills? This position is perfect for you! The A220 commercial aircraft program is looking for an A220 Quality Strategy and Portfolio Leader to join our A220 Quality Performance & Digital team! As the A220 Quality Strategy and Portfolio Leader, you will work within the A220 Quality Performance & Digital team, based at the Airbus A220 site in Mirabel. Your primary role will be to manage the Quality project portfolio and to implement/strengthen the Quality strategy governance, based on the Quality master plan. You will ensure coherence between strategic objectives (Top Company Objectives), the Quality project portfolio addressing them, and the tracking indicators (KPIs) measuring the impact of implemented actions. This key position also involves consolidating the department's financial plan (AOP), supporting risk management (ERM), and steering the Quality project portfolio. Communication with all Quality departments is essential, as well as with other A220 functions (VSM, Engineering, Procurement, Finance, Program, etc.). You will be required to lead and facilitate governance meetings to ensure tracking, propose improvements, and assist in system implementation. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: - Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. - Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. - Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. - Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges and responsibilities will be organized around four main pillars: 1. Performance Governance & Strategy Support performance excellence by consolidating the cascade of Quality objectives (TCOs) within the A220 program and strengthening the associated governance within the function (master plan). Generate strategic insights from performance dashboards and root cause analyses . click apply for full job details

Job Description: Description de l'emploi : Vous êtes nouvellement diplômé en génie et passionné par les matériaux et l'aéronautique ? Vous cherchez un poste qui vous formera pour devenir un expert en Contrôle Non Destructif (CND) ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Contrôle Non Destructif pour rejoindre notre équipe Ingénierie des Matériaux et Procédés basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Ingénierie et soutiendrez la montée en cadence de la production en participant à la définition des stratégies d'inspection. Votre rôle sera de vous former aux techniques de contrôle non destructif et de supporter l'équipe d'ingénierie dans la définition et l'analyse des inspections, avec l'objectif d'obtenir vos certifications CND. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Effectuer des inspections contrôle non destructif sur les composants, sous la supervision d'experts, pour développer vos compétences pratiques. Analyser les résultats des inspections et interpréter les données recueillies avec le support de spécialistes certifiés. Participer à l'élaboration des plans d'inspection et à la rédaction des procédures contrôle non destructif, sous supervision. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour comprendre les besoins en CND. Participer à la résolution de problèmes et à l'analyse des défauts détectés. Assurer le suivi des activités d'inspection et maintenir des registres précis. Apprendre à calibrer les équipements CND et veiller à leur bon entretien. Rester informé des avancées technologiques dans le domaine CND. Votre profil : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie mécanique, métallurgique, des matériaux ou aéronautique. 0 à 2 ans d'expérience dans un domaine technique ou industriel. Intérêt marqué pour les méthodes de contrôle non destructif (Ultrasons, Courants de Foucault, Radiographie, Magnétoscopie, Ressuage, etc.). Solides compétences analytiques pour l'interprétation de données. Excellentes capacités de communication et d'esprit d'équipe. Souci du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Niveau intermédiaire ou avancé en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Are you a recent engineering graduate passionate about materials and aerospace? Are you looking for a role that will train you to become a Non Destructive Testing (NDT) expert? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Non Destructive Testing Specialist to join our Materials & Processes Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Engineering team, supporting the ongoing production ramp-up by participating in the definition of inspection strategies. Your role will be to train in NDT techniques and support the engineering team in defining and analyzing inspections, with the goal of obtaining your non destructive testing certifications. Your working environment : The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-Learing courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges : Perform non destructive testing inspections on components under the supervision of experts to develop your practical skills. Analyze inspection results and interpret collected data with support from certified specialists. Participate in developing inspection plans and drafting non destructive testing procedures, under supervision. Collaborate with design and manufacturing teams to understand non destructive testing requirements. Participate in problem-solving and the analysis of detected defects. Ensure follow-up of inspection activities and maintain accurate records. Learn to calibrate NDT equipment and ensure its proper maintenance. Stay informed about technological advancements in the NDT field. Your boarding pass : Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Metallurgical, Materials, or Aerospace). 0-2 years of experience in a technical or industrial field. Demonstrated interest in non-destructive testing methods (Ultrasonic, Eddy Current, Radiography, Magnetic Particle, Liquid Penetrant, etc.). Solid analytical skills for data interpretation. Excellent communication and teamwork skills. Attention to detail and rigor in task execution. Good organizational and priority management skills. Intermediate or advanced level in French and English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
English job description follows
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale, vous avez travaillé dans les structures d'avions et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Intégrateur structure - Ingénierie en Service pour rejoindre notre équipe Service à la clientèle basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l équipe Ingénierie en Service Activités à Long Terme chargée du développement et soutien des solutions à long terme pour les problèmes techniques et de qualité concernant la structure de l'A220. C'est une petite équipe qui travaille en étroite collaboration avec nos clients et fournisseurs pour améliorer la performance et la fiabilité de la flotte A220.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant qu Intégrateur structure - Ingénierie en Service sera d 'identifier et d'enquêter sur les problèmes en service afin de définir conjointement avec les équipes Qualité, Réparation, Ingénierie centrale, Gestion de stock de pièces, etc., des mesures de mitigation et/ou des solutions permanentes.
Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis : Soutenir activement les opérateurs A220 en apportant des solutions à leurs demandes liées à la structure : identifier les problèmes structurels récurrents impactant nos clients ; Enquêter sur ces problèmes techniques, à la fois d un point de vue qualité et ingénierie afin d obtenir une vue d ensemble ; Travailler en collaboration étroite avec tous les services internes impactés (qualité, ingénierie, gestion des stocks de pièces, ) ainsi que les fournisseurs afin de développer des solutions et fournir des mesures de mitigation aux opérateurs ; Participer aux revues de conception et au support des modifications et évolutions de la structure ; S'assurer que les attentes des clients sont satisfaites en termes de fiabilité, de qualité et de coût ; Représenter l'organisation des services à la clientèle A220 dans les comités internes et externes ; Participer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation des services à la clientèle.
Votre profil : Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial ; Vous avez une expérience de dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale, de préférence dans un environnement de compagnie aérienne ; Vous avez une bonne connaissance de CATIA V5 et Enovia ; Vous avez une solide expérience dans les structures d'avions, d'un point de vue conception, certification et/ou exploitation ; Vous avez une bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et de la suite Google ; Vous êtes une personne dynamique qui prend des initiatives, avec un sens aigu des responsabilités, orienté client et doté d'un bon jugement en ingénierie ; Vous avez un très bon relationnel et un esprit satisfaction client ; Vous êtes organisé, capable de gérer efficacement votre temps et de prioriser les tâches tout en travaillant vers des délais serrés ; Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français ; Vous avez une connaissance des systèmes d'ingénierie, de dessin et de contrôle de configuration de l'A220 (un atout) ; Vous avez une connaissance détaillée de l'exploitation, de l'ingénierie et de la maintenance des compagnies aériennes (un atout) ; Vous avez des connaissances en matériaux composites (un atout).
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) peu fréquents.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Job description:
Do you have experience in the aerospace industry, have you worked with aircraft structures and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Structure Integrator - In-Service Engineering to join our Customer Support team based in Mirabel (Québec, Canada).
You will be part of the In-Service Engineering Structures Long Term Activities team responsible for developing and supporting long term solutions for technical and quality issues with the A220 structure. It is a small team that works closely with our customers and suppliers to improve the A220 fleet performance and reliability.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as In-Service Engineering Structures Integrator will be to identify and investigate in-service issues and together with Quality, Repair design team, Core engineering, and Material Support to provide mitigations and/or solutions for them.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges: Actively support A220 operators by providing solutions to their requests related to the A220 structure and identify recurrent structures issues that impact our customers; Investigate these issues reported on aircraft structures from both a quality and engineering point of view in order to obtain an overall view; Work closely together with all impacted internal departments (quality, engineering, material support, etc) and external suppliers in order to develop solutions and provide mitigations to operators; Ensure customer expectations are met in terms of reliability, quality and cost; Investigate the recurrence of damages and propose long term solution; Participate in the design reviews and support of structure modifications and evolutions; Represent the A220 Customer Services organization in internal and external committees; Participate in the continuous improvement initiatives of the Customer Services organization.
Your boarding pass: You hold a Bachelor degree in Mechanical or Aerospace Engineering; You have a minimum of ten (10) years of experience in the aerospace industry, preferably in an airline environment; . click apply for full job details

Job Description:
English job description follows
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en gestion de projets, vous avez travaillé dans le domaine de l aviation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un leader en gestion de projets et transformation des processus pour rejoindre notre équipe d excellence opérationnelle basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de maintenance et outillage.
Vous ferez partie de l équipe d excellence opérationnelle chargée de diriger la transformation des départements de maintenance et outillage dans le but d optimiser les processus et définir une structure optimale d opérations.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que leader sera de développer une vision stratégique, de définir les plans et d assurer une capacité suffisante pour soutenir la montée en cadence de l A220 et sa compétitivité.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis: Développer et articuler la stratégie de transformation et de restructuration (Gabarits et Outils, Sites et Installations), en l'alignant sur les objectifs du Programme A220, de la VSM et des Opérations; Concevoir et mettre en œuvre le cadre de gestion du changement pour assurer l'adoption réussie des nouveaux processus, outils et structures par les parties prenantes; Diriger la refonte organisationnelle et l'optimisation des processus pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et la qualité des opérations (Gabarits, Outils et Maintenance des Sites); Collaborer étroitement avec les Chefs de service, les fonctions ABOM et les directions de sites (Mirabel/Mobile) pour garantir l'alignement et l'adhésion; Gérer le budget des projets de transformation, et évaluer/développer les ressources (perfectionnement, reconversion, acquisition de talents) nécessaires à la nouvelle organisation; Définir les KPIs, suivre les progrès des initiatives de transformation et rendre compte des résultats à la haute direction.
Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en fabrication, ingénierie ou un domaine pertinent et achèvement d'une certification technologique, de préférence; Vous cumulez un minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de l'aviation; Vous avez une bonne capacité d'adaptation; Vous faites preuve d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail; Vous êtes organisé et possédez de bonnes capacités analytiques; Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et avez de la facilité à interagir avec différents départements; Vous détenez une maîtrise (un atout); Vous détenez une Certification Airbus Silver PM (ou supérieure) (un atout); Vous avez une solide connaissance des processus et méthodes.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
You have experience in project management, have you worked in the aviation sector and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a leader in project and process transformation to join our operational excellence team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance and tooling team.
You will be part of the operational excellence team responsible for leading the transformation of the maintenance and tooling departments with the aim of optimizing processes and defining an optimal operational structure.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as a leader will be to develop a strategic vision, define plans, and ensure sufficient capacity to support the ramp-up of the A220 and its competitiveness.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges: Develop and articulate the transformation and restructuring strategy aligning it with the objectives of the A220 Program, VSM, and Operations; Design and implement the change management framework to ensure successful adoption of new processes, tools, and structures by stakeholders; Lead organizational redesign and process optimization to improve efficiency, reduce costs, and enhance the quality of operations; Collaborate closely with Department Heads, ABOM functions, and site management (Mirabel/Mobile) to ensure alignment and buy-in; Manage the budget for transformation projects, and evaluate/develop the resources (upskilling, reskilling, talent acquisition) necessary for the new organization; Define KPIs, track the progress of transformation initiatives, and report results to senior management.
Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in manufacturing, engineering, or a relevant field and completion of a technological certification, preferably; You have a minimum of 15 years of experience in project management in the aviation sector; You have a good capacity for adaptation; You demonstrate initiative and are autonomous in your work; You are organized and possess strong analytical skills; You demonstrate good teamwork skills and have the ability to interact easily with different departments; You hold a Master's degree (an asset); You hold an Airbus Silver PM Certification (or higher) (an asset); You have a solid knowledge of processes and methods.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
. click apply for full job details

Job Description:
English job description follows
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience de l'intégration, le développement et la certification de systèmes aéronautiques complexes, vous avez travaillé sur des systèmes d'air/pneumatiques (ATA 21, 30, 36)et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Ingénieur(e) en Intégration de Systèmes d'Air (ATA 21, 30, 36) pour rejoindre notre équipe du Centre de Compétence des Systèmes Hydromécaniques à Mirabel (Québec, Canada). Dans ce rôle, vous serez en charge d'intégrer et de gérer le cycle de vie complet de ces systèmes de management d air, incluant les modifications techniques, la gestion des fournisseurs, le support à la production et les essais en vol.
Vous ferez partie de l équipe Système d'ingénierie air/pneumatique chargée de garantir la performance, la navigabilité et la certification du système de pressurisation, du prélèvement d'air moteurs, du conditionnement d'air, et des systèmes anti-givrage de l'A220 , ainsi que les tuyauteries pneumatiques basse et haute pression.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) en Intégration de Systèmes intégrés de l'aménagement de l air (ATA 21, 30, 36) sera de collaborer avec les différents fournisseurs et une équipe multi organisationnelle (MFT) ou vous assurerez l'exécution des projets en garantissant leur performance en termes de Temps, Coûts, Qualité et Performance technique .
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis: Mener le développement, la qualification et la certification des systèmes d air (ATA 21, 30, 36) sur l'A220. Gérer les relations techniques avec les fournisseurs (y compris présider les réunions IPDT) et approuver leurs livrables. Assurer le rôle de point focal technique pour l'intégration des modifications de bout en bout (PCR, RFC). Supporter la ligne finale d assemblage (FAL) et effectuer des analyses de causes profondes pour les enjeux en service et en production. Définir et vérifier les requis des systèmes d air (électriques, mécaniques, etc.) avec les systèmes interfacés (avionique, électrique). Participer à la préparation des procédures d'essais (banc d'essai, sol, vol) et assister aux tests. Coordonner les activités techniques avec les fonctions internes (Production, Support Client, Programme). Présenter et rendre compte de l'état d'avancement des projets aux différents niveaux de management.
Votre profil: Baccalauréat en génie mécanique, génie aéronautique ou un domaine connexe. Minimum de cinq (5) ans d expérience professionnelle pertinente en conception, développement, intégration et certification de systèmes aéronautiques. Expérience solide dans les systèmes d air (ATA 21 - Pressurisation/AC, ATA 30 - Anti-Givrage, ATA 36 - Pneumatique). Familiarité avec les processus de certification FAR 25/CAR 525 et connaissance des requis réglementaires des autorités (un atout important). Connaissance des processus RTCA DO-160 & DO-178 et/ou expérience avec ARP4754 (un atout). Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français (écrit et oral). Habileté reconnue à l'aise en matière de présentation et de rapports techniques. Capacité à travailler de manière autonome et à s intégrer dans une équipe internationale.
Ce poste peut impliquer occasionnellement des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Job description :
Do you have experience in the integration, development and certification of complex aeronautical systems, have you worked on air/pneumatic systems (ATA 21, 30, 36) and would you like to progress and develop new skills? This job is for you!
The A220 commercial aircraft program is looking for an Air System Integration Engineer (ATA 21, 30, 36) to join our Hydromechanical Systems Centre of Competence team in Mirabel (Quebec, Canada). In this role, you will be in charge of integrating and managing the complete lifecycle of these air management systems, including technical modifications, supplier management, production support and flight testing.
You will be part of the Air/Pneumatic Systems Engineering team responsible for ensuring the performance, airworthiness and certification of the pressurization, engine bleed air, air conditioning, and anti-icing systems of the A220, as well as the low and high pressure pneumatic ducting. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as Integrated Air Management Systems Integration Engineer (ATA 21, 30, 36) will be to collaborate with various suppliers and a Multi Functional Team (MFT) where you will ensure the execution of projects by guaranteeing their performance in terms of Time, Cost, Quality and Technical Performance.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft program headquarters is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life to young professionals or experienced professionals, as well as to families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, an on-site cafeteria, a highly competitive holiday policy. Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program and on-site medical service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects (catalogue of over 10,000 e-learning courses available with open access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).
At Airbus, we help you work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation.
Your challenges: Lead the development, qualification and certification of air systems (ATA 21, 30, 36) on the A220. Manage technical relations with suppliers (including chairing IPDT meetings) and approve their deliverables. Ensure the role of technical focal point for the end-to-end integration of modifications (PCR, RFC). Support the Final Assembly Line (FAL) and perform root cause analyses for in-service and production issues. Define and verify the requirements of air systems (electrical, mechanical, etc.) with interfaced systems (avionics, electrical). Participate in the preparation of test procedures (test bench, ground, flight) and assist with tests. Coordinate technical activities with internal functions (Production, Customer Support, Program). Present and report on the progress of projects to different management levels.
Your profile: Bachelor's degree in mechanical engineering, aeronautical engineering or a related field. . click apply for full job details

FULL-SERVICE SHOPPER Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper. Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart's platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores. Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood. Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There's never been a better time to become a shopper-sign up today. As an Instacart Shopper, you will: Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what's requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes. Benefits of working with Instacart: Start earning quickly on your own schedule Paid weekly, with the option of cashing out in minutes Potential to earn tips for good service Special earnings promotions Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we'll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10 Basic requirements: At least 18 years old (19+ to deliver alcohol) Eligible to work in Canada Consistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodation Additional information: If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job. Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law. Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. subject to availability of batches in your area. ACHETEUR À SERVICE COMPLET Commencez à gagner de l'argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart! Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l'amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux. Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier. Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l'argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd'hui! En tant qu'acheteur Instacart, vous allez : Utiliser l'appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes. Les avantages de travailler avec Instacart : Commencer à gagner de l'argent rapidement selon votre propre horaire; Être payé toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes; Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service; Obtenir des promotions spéciales sur les revenus; Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu'à un maximum de 10 $. Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.

FULL-SERVICE SHOPPER Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper. Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart's platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores. Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood. Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There's never been a better time to become a shopper-sign up today. As an Instacart Shopper, you will: Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what's requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes. Benefits of working with Instacart: Start earning quickly on your own schedule Paid weekly, with the option of cashing out in minutes Potential to earn tips for good service Special earnings promotions Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we'll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10 Basic requirements: At least 18 years old (19+ to deliver alcohol) Eligible to work in Canada Consistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodation Additional information: If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job. Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law. Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. subject to availability of batches in your area. ACHETEUR À SERVICE COMPLET Commencez à gagner de l'argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart! Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l'amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux. Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier. Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l'argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd'hui! En tant qu'acheteur Instacart, vous allez : Utiliser l'appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes. Les avantages de travailler avec Instacart : Commencer à gagner de l'argent rapidement selon votre propre horaire; Être payé toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes; Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service; Obtenir des promotions spéciales sur les revenus; Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu'à un maximum de 10 $. Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.