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    Machiniste Classe B / Machinist Class B  

    - Montreal

    Job DescriptionJob Description

    Machiniste Classe B

    Montreal, QC, Canada

    Une opportunité intéressante pour un Machiniste Classe B pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de travailler avec compétence à partir de croquis, de schémas et de dessins de pièces et faire des réglages sur les machines. Vous utiliserez les instruments de mesure afin d'assumer la responsabilité et la qualité de votre travail. Vous utiliserez vos connaissances en programmation CNC pour créer, modifier ou optimiser des programmes. Enfin, vous participerez à la recherche et au développement d'outils et d'accessoires nécessaires à la production.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Nombre généreux de jours personnels par an
    Banque de temps flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    Principales responsabilités :
    Lavage simple (en cours)
    Ébavurage
    Polissage de base
    Inspection pendant le processus
    Déplacer du matériel à l'intérieur de la cellule ou du service

    Exigences de base :
    Un diplôme (DEP) en technologie d'usinage.
    Un diplôme ASP en usinage sur machine-outil CNC ou formation complémentaire (un atout)
    Capacité à travailler sur des machines conventionnelles et CNC
    3 à 5 ans d'expérience pertinente
    Bilingue français/anglais (écrit et parlé)
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada

    Qualifications préférées :
    Expérience dans l'usinage des plastiques, des métaux et des matériaux exotiques
    Une maîtrise de la lecture des plans et de l'utilisation des instruments de mesure
    Capacité d'interpréter les paramètres de coupe et les conditions recommandées par les fabricants d'outils
    Capacité à analyser les données techniques
    Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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    Machinist Class B
    Montreal, QC, Canada

    An interesting opportunity for a civil aviation Machinist Class B has arisen in our Montreal facilities. In this role, you will be responsible to work competently from sketches, diagrams and drawings of parts, and to make adjustments to the machines. You will be using the measuring instruments in order to take the responsibility and quality of your work. You will use your knowledge of CNC programming in order to create, modify or optimize programs. Finally, you will assist in the research and development of tools and accessories necessary for the production.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What you will get
    Highly competitive salary
    One of the most competitive Defined Contributions pension plans
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Generous number of personal days per year
    Flexible time bank
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    Key Accountabilities:
    Simple washing (in the process)
    Deburring
    Basic polishing
    Inspection during the process
    Moving material inside the cell or department

    Basic Qualifications:
    A diploma (DEP) in machining technology.
    An ASP diploma in CNC machine tool machining or additional training (an asset)
    Ability to work on conventional and CNC machines
    3 to 5 years of relevant experience
    Bilingual French / English (written and spoken)
    Must be Canadian Citizen or permanent resident of Canada

    Preferred Qualifications:
    Experience in machining plastics, metals and exotic materials
    A mastery of the reading of plans and the use of measuring instruments
    Ability to interpret cutting parameters and conditions recommended by tool manufacturers
    Ability to analyse technical data
    You are rigorous, autonomous and versatile.

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted.

    #CLODEF

    #CLOLI

    Job Category

    Factory Staff

    Posting Date

    08 avr. 2026; 00:04PandoLogic. Keywords: Machinist, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • R

    Job DescriptionJob Description

    Technicien en réparation de moteurs d'avion
    Montréal, QC, Canada

    Une opportunité passionnante pour un Technicien en réparation de moteurs d'avion pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Rejoignez notre équipe de 6 personnes de techniciens de réparation au sein de notre département de génie mécanique. Le technicien en réparation de moteurs d'avion est responsable de la création et de la rédaction de plans de réparation conformément aux manuels de l'avion, ainsi que de l'évaluation et du rapport des pièces non conformes.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    Régime de retraite compétitif
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Nombre généreux de jours personnels par an
    Banque de temps flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    Principales responsabilités:
    Préparer ou aider à la préparation des documents de planification de méthode à des fins de modification, de réparation, d'inspection et de conformité des composants du moteur, y compris le séquençage des opérations SAP.
    Évaluer et traiter les requêtes opérationnelles en suivant les spécifications des manuels OEM dans le cadre des accords de niveau de service convenus.
    Préparer les instructions de travail et aider les ingénieurs de fabrication lors du changement et du contrôle de la planification des réparations.
    Prend en charge les activités d'amélioration des affaires.
    Supporte les ventes externes en créant toute la documentation requise pour introduire et réparer les composants.
    Est proactif dans l'examen continu des processus afin d'apporter des améliorations à l'entreprise et au client.
    *Peut être soumis à des horaires de travail modifiés (2e quart).

    Exigences de base
    Diplôme ou DEC en aéronautique ou maintenance d'aéronefs
    Compréhension approfondie des techniques de réparation, de modification et de traitement nécessaires à la révision et à l'entretien des pièces de moteurs d'avion.
    Bilingue : français et anglais
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent
    Excellentes capacités de rédaction technique
    Axée sur le client.
    Esprit d'équipe capable d'interagir avec les membres de diverses fonctions internes pour une prise de décision efficace

    Exigences préférées
    Diplôme en génie mécanique souhaitable
    La connaissance du logiciel SAP est un atout
    Connaissance pratique de la suite Microsoft Word

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

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    Aeroengine Repair Technician
    Montreal, QC, Canada

    An exciting opportunity for an Aeroengine Repair Technician for Civil Aviation has arisen in our Montreal facility. Join our 6-person team of Repair Technicians within our larger Mechanical Engineering department. The Aeroengine Repair Technician is responsible for creating and writing repair plannings in line with aircraft manuals as well as evaluating and reporting non-confirming parts.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What you will get
    Highly competitive salary
    Competitive pension plan
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Generous number of personal days per year
    Flexible time bank
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    Key Accountabilities:
    Prepare or assist in the preparation of method planning documents for the purpose of modification, repair, inspection, and conforming engine components, including the SAP operation sequencing.
    Evaluate and action operational queries following the specification of OEM manuals within the agreed SLAs.
    Prepare work instructions and assist manufacturing engineers during repair planning change and control.
    Supports Business Improvement activities.
    Supports external sales by creating all the documentation required to induct and repair components.
    Is pro-active in the continual review of processes to deliver improvements to the business and to the Customer.
    *May be subject to modified working hours (2nd shift).

    Basic Requirements
    Degree or DEC in aeronautics, or aircraft maintenance
    Thorough understanding of repair, modification and processing techniques required to overhaul and maintain aero engine parts
    Bilingual: French and English
    Must be Canadian citizen or permanent resident
    Excellent technical writing abilities
    Customer focused.
    Team player that can interact with members of various internal functions for effective decision making

    Preferred Requirements
    Mechanical Engineering degree desirable
    Knowledge of SAP software is an asset
    Working knowledge of Microsoft Word suite

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    #CLODEF

    #CLOLI

    Job Category

    Manufacturing Engineering

    Posting Date

    02 févr. 2026; 00:02PandoLogic. Keywords: Maintenance Technician, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • R

    Job DescriptionJob Description

    Contrôleur de la planification des ressources matérielles
    Montréal, QC, Canada

    Une opportunité intéressante pour un Contrôleur de la planification des ressources matérielles (MRPC) s'est présentée dans nos installations de Montréal. Relevant du Superviseur d'équipe pour la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion, de la planification et de l'acquisition des produits et services requis pour répondre aux exigences de la chaîne d'approvisionnement de Rolls Royce Canada.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.
    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.
    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRépondre aux demandes des clients à la fois internes et externes en ligne avec le calendrier convenu.
    Effectuer le traitement des commandes d'achat par le biais de SAP conformément aux exigences établies.
    Surveiller et respecter les calendriers de livraison et identifier des solutions alternatives en collaboration avec les fonctions techniques et stratégiques afin de respecter les échéances convenues.
    Gestion quotidienne des fournisseurs et obtention de l'engagement de ces derniers quant à la livraison des composantes impliquées (pièces de rechange ou sous-traitance).
    Surveiller et gérer quotidiennement la performance des fournisseurs et fournir l'information nécessaire pour escalader au besoin.
    Adresser les problèmes de non-qualité des fournisseurs à l'aide des procédures de Qualité de RR. Cela inclut l'analyse des ré-occurrences afin de réduire les possibilités d'incident.
    Assurer une gestion efficace des stocks (à l'aide de SAP) pour les composantes impliquées selon les lignes directrices de RRC et en ligne avec les cibles préétablies.
    Conduire des activités d'amélioration continue au sein de la chaîne d'approvisionnement (ex : optimiser les niveaux de stocks, améliorer la fiabilité des livraisons, réduire les délais et l'élimination d'activités sans valeur ajoutée).
    Être responsable de sa contribution individuelle aux IDP de l'équipe.
    Surveiller et corriger les problèmes de facturation liés aux bons de commande.
    S'assurer que tous les problèmes non réglés sont escaladés en temps opportun et de manière efficace.
    S'acquitter de tâches connexes au besoin.

    QUALIFICATIONSDiplôme collégial ou technique avec 3+ années d'expériences pertinentes, ou
    Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, Commerce, Gestion des Opérations ou l'équivalant.
    Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

    COMPÉTENCESCompréhension de la gestion des stocks.
    Compréhension et utilisation de systèmes et outils informatiques. (SAP, Microsoft Office, Excel Intermédiaire etc.)
    Certification CPIM, CAPICS, études de l'ACGA sont des atouts

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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    Materials Resource Planning Controller
    Montreal, QC, Canada

    An interesting opportunity for a Materials Resource Planning Controller (MRPC) has arisen in our Montreal facilities. Reporting to the External Sales Supply Chain Lead, you will be responsible for planning/managing and acquiring the assigned products and services as well as ensuring the suppliers/vendors are delivering to Rolls Royce Canada requirements.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.
    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.
    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What You Will Get
    Highly competitive salary
    One of the most competitive Defined Contributions pension plans
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    KEY RESPONSIBILITIESAddress customer requests both internal and external in line with the agreed timeline.
    Process Purchase Requisitions through SAP in line with established requirements.
    Monitor and ensure delivery schedule adherence to include identification of supply alternatives in collaboration with technical and strategic functions to meet schedule adherence.
    Day-to-Day management of vendors/suppliers and securing commitment acceptance for assigned components (either spares or sub-con).
    Monitor and address daily supplier/vendor performance and provide info for escalation as required.
    Address non Quality vendor/supplier issues using RR Quality Procedures. This includes analysis of reoccurrences in order to reduce escapes.
    Ensure effective inventory management (using SAP) for assigned components within RRC guidelines in line with pre-agreed inventory targets.
    Drive continuous improvement activities within the supply chain (e.g. optimize inventory levels, improve delivery reliability, reduce lead times and elimination of non-value added activities).
    Accountable for individual contribution to team KPIs.
    Monitor and fix invoicing issues related to purchase orders.
    Ensure all unresolved issues are escalated in a timely and effective manner.
    Perform related duties as required.

    QUALIFICATIONSCollege or Technical Diploma with 3+ years relevant experience or
    Bachelor's degree Supply Chain, Commerce, Operations Management or equivalent.
    Fluency in French and English, written and spoken
    Must be a Canadian citizen or permanent resident of Canada

    SKILLSUnderstanding of Inventory Control.
    Understanding and operation of IT systems (SAP, Microsoft Office, Excel Intermediate etc.)
    CPIM, CAPICS, PMAC studies / designation are an asset.

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted.

    #CLOLI

    #CLODEF

    Job Category

    Supply Chain Planning & Control

    Posting Date

    02 mars 2026; 00:03PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

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    Chaque jour, des milliers de représentants NQX fournissent des solutions et établissent des relations de confiance avec les clients de nos partenaires professionnels partout au Canada. En tant que représentant de Postes Canada, vous aurez la possibilité de travailler dans le confort de votre foyer. Grâce à vos excellentes compétences en matière de service à la clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la création d'expériences client positives en aidant les clients par téléphone et par clavardage en direct. Ce que nous offrons : Salaire de 19,92 $/heure après la formation – Ajoutez à cela une prime pour les heures travaillées les fins de semaine ainsi que pour le bilinguisme; Formation entièrement payée ; Poste 100% en télétravail (équipement fourni) ; Programme complet d'avantages sociaux après six mois, y compris : Une assurance complète (médicale, dentaire et vie) ; Contributions supplémentaires au REER par l’employeur ; Réductions importantes sur l'assurance. Avancement : en gagnant de l’expérience, vous aurez des opportunités d’aller vers des rôles plus avancés. Responsabilités  : Fournir un service client de premier ordre par téléphone et par clavardage pour les demandes relatives a : l'état des livraisons, les redirections de courrier, les tarifs et les questions générales sur les services ; Gérer plusieurs clavardages à la fois en veillant à respecter les normes de service ; le nombre de clavardages simultanés augmentera comme suit : 1 clavardage pendant les 2 premiers jours, un maximum de 2 clavardages du 3e au 10e jour, et à partir du 11e jour, 3 clavardages simultanés. Traiter les appels entrants avec professionnalisme, empathie et une attitude axée sur les solutions ; Documenter avec précision les interactions avec les clients et suivre les processus tout en utilisant plusieurs outils ; S'adapter rapidement à l'évolution des besoins des clients et des exigences en matière d'assistance (appels, clavardages ou les deux, en fonction de la demande). Qualifications : Bilingue (français et anglais) - vous devrez interagir avec des clients francophones et anglophones au Canada. Vous devrez répondre aux clients en anglais environ 50% à 80 % du temps; Vitesse de frappe supérieure à 40 mots par minute avec précision ; Disponible pour travailler à temps plein, jusqu'à 40 heures par semaine : Du lundi au vendredi, de 7 h à 23 h (HNE) ; Samedi et dimanche, de 9 h à 21 h (HNE) ; Critères d'éligibilité pour le travail à domicile : Disposer d'une connexion Internet haute vitesse d'au moins 25 MBPS Avoir un espace de travail sécurisé et calme. Doit demeurer dans la région dans laquelle le poste est offert Flexibilité à travailler le soir et le week-end. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'apaiser et de résoudre les préoccupations des clients ; Solides compétences en matière de multitâche et de résolution de problèmes, avec le souci du détail ; A l'aise pour travailler sous pression dans un environnement dynamique ; Une expérience préalable en service à la clientèle est un atout. Date de formation : 1 juin 2026 Chez , empathie, authenticité et innovation nous guident au quotidien. Nous croyons qu’offrir un environnement de travail engageant à nos équipes est essentiel pour accompagner efficacement les entreprises et créer des interactions sincères et mémorables avec leur clientèle. Nous mettons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, développons les talents et les soutenons à chaque étape de leur parcours. NQX a été reconnue par l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, selon le classement Waterstone. Notre équipe le confirme : 84% des employés recommanderaient NQX comme employeur à leur famille et leurs amis. Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez NQX? #LP

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    Nous vous offrons une formation à l'interne axé sur les meilleures pratiques dans le domaine. Nous avons l'emploi idéal pour vous! Qualifications: Description complète du poste Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : à partir de 18,75$ par heure, voir plus selon l'expérience Heures prévues : 32h à 40h par semaine en moyenne Avantages : Exigences linguistiques : Horaire :

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    Agent de transport de valeurs  

    - Montreal

    About the job BONUS DE RECRUTEMENT DE 3 000 $ Recevez jusqu'a 3 000 $ en prime a l'embauche - une opportunité a ne pas manquer ! Certaines conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien. À propos du poste Chez Brink's, nous valorisons la confiance que nous avons bâtie au cours de nos 150 ans d'existence. Chaque employé incarne cette promesse en offrant un service et un soutien exceptionnels a nos clients. Nous sommes fiers de notre travail et passionnés par l'avenir. Découvrez pourquoi tant de personnes choisissent de rejoindre notre équipe et d'y rester.En tant que membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de : Effectuer des livraisons sécurisées et efficaces aux clients en suivant les itinéraires assignés. Conduire un véhicule blindé en toute sécurité. Utiliser vos compétences en sûreté et sécurité pour garantir un environnement sûr pour vous-même, vos clients et vos collègues. Charger, décharger et effectuer des réparations aux guichets automatiques pour nos clients des institutions financières. Compléter les registres d'itinéraires quotidiens. Nouveau dans l'industrie ? Pas de problème ! Nous offrons une formation rigoureuse pour vous assurer que vous êtes a l'aise dans l'exécution de toutes vos tâches, y compris une formation approfondie pour conducteurs.Taux horaire salaire a partir de 24.80 $ (y compris les primes).*Des conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretienCe que nous recherchons chez nos coéquipiers de Brink's : Détenir un permis de possession et d'acquisition d'armes a feu (PPA) valide, incluant les armes a autorisation restreinte et sans restrictions. Avoir un permis de conduire valide avec au moins 24 mois d'expérience et moins de 4 points d'inaptitude. Être disponible pour travailler divers quarts au moins deux jours par semaine, y compris les jours, soirs, nuits et week-ends. Être fiable, minutieux et soucieux de la sécurité. Avoir un bon esprit de service a la clientèle et aimer développer des relations avec les gens. Être très organisé et capable de travailler avec une supervision minimale. Vouloir travailler dans un environnement au rythme rapide où les échéanciers sont importants. Être capable de pousser, tirer et soulever des charges allant jusqu'a 35 lb. Qualifications

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    Formateur opérationnel spécialisé  

    - Montreal

    About the job ****Ce poste est éligible a une prime d'embauche, sous condition de sélection finale du candidat, d'expérience et d'approbation de l'entreprise.**** Opportunité de développement de carrière Formateur opérationnel spécialisé - Est du Canada Nous recherchons un candidat pour le poste de formateur opérationnel spécialisé pour l'Est du Canada. Ce poste relèvera directement du gestionnaire de la formation opérationnelle et de la santé et sécurité, et sera responsable de faciliter et superviser collaborativement la formation sur le terrain tant pour les employés actuels que pour les nouveaux candidats. Le formateur opérationnel spécialisé sera responsable de toutes les initiatives et processus de formation requis dans la région assignée, ce qui peut nécessiter des déplacements planifiés réguliers. En tant que membre du département de formation, vous devrez : Travailler avec la direction régionale pour évaluer les besoins en formation ainsi que lancer et diriger toutes les initiatives nationales de formation et les plans de mise en œuvre Recruter, gérer et développer des formateurs au niveau de s succursales et des entraîneurs OJT Participer a l'élaboration de programmes de formation et de s normes Suivre divers cours pour obtenir et maintenir les qualifications nécessaires au poste de formation Gérer diverses exigences en matière de rapports et de suivi Travailler avec différents niveaux de l'équipe de direction, y compris les opérations, les ressources humaines et la gestion des risques, pour résoudre les questions de formation, les questions opérationnelles ou évalu ation des risques Revue complète des incidents de véhicules motorisés et analyse des causes, fournissant des conseils sur la pré vention et les exigences correctives L' emploi inclut la formation sur les armes a feu pour les nouveaux employés, la formation a l'usage de la force, la requalification des armes a feu, les tactiques défensives et la formation corrective selon les besoins Effectuer des audits de conformité concernant les armes a feu, la santé et la sécurité, ainsi que les opérations de s l'équip es afin d'assurer la conformité aux procédures et règlements opérationnels Effectuer des inspections périodiques des armes a feu ou des audits d'inventaire, et effectuer l'entretien requis Soutenir le processus d'inspection, de test et d'approbation du nouvel équipement, uniformes et munitions Agir comme liaison de la compagnie avec le chef provincial des armes a feu et les agences policières Restez informé et a jour sur toute la législation actuelle sur les armes a feu et les lois sur l'usage de la force Ce que nous cherchons : Possède des qualifications actuelles en tant qu'instructeur en armes a feu, instructeur en usage de la force et instructeur en tactiques défensives, dans la province du Québec Doit posséder un permis d'acquisition de possession valide incluant des armes a feu de classe restreinte et être capable d'obtenir les permis provinciaux requis pour exercer comme garde armé Permis de conduire provincial sans restriction et historique de conduite acceptable, avec une préférence pour la qualification pour le permis de véhicule commercial Possède ou est capable d'obtenir la qualification d'instructeur de conduite défensive L'éducation postsecondaire dans un programme connexe est un atout 2+ ans d'expérience dans l'industrie en gestion, opérations ou formation, préférable Excellentes compétences en communication et en facilitation Un passé éprouvé en tant qu'entraîneur, leader et joueur d'équipe Autonome et capable de prendre des décisions solides et logiques avec une supervision minimale Connaissances pratiques de Word, Power Point, Excel, MS Teams Les candidats internes auront maintenu un haut niveau de compétence en armes a feu avec les armes délivrées et un niveau de performance acceptable dans tous les aspects de leur rôle actuel Le bilinguisme dans les deux langues officielles est requis. Qualifications


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    Agent de transport de valeurs (temps-plein)  

    - Montreal

    About the job BONUS DE RECRUTEMENT DE 3 000 $ Recevez jusqu'a 3 000 $ en prime a l'embauche - une opportunité a ne pas manquer ! Certaines conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien. À propos du poste Chez Brink's, nous valorisons la confiance que nous avons bâtie au cours de nos 150 ans d'existence. Chaque employé incarne cette promesse en offrant un service et un soutien exceptionnels a nos clients. Nous sommes fiers de notre travail et passionnés par l'avenir. Découvrez pourquoi tant de personnes choisissent de rejoindre notre équipe et d'y rester. En tant que membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de : Effectuer des livraisons sécurisées et efficaces aux clients en suivant les itinéraires assignés. Conduire un véhicule blindé en toute sécurité. Utiliser vos compétences en sûreté et sécurité pour garantir un environnement sûr pour vous-même, vos clients et vos collègues. Charger, décharger et effectuer des réparations aux guichets automatiques pour nos clients des institutions financières. Compléter les registres d'itinéraires quotidiens. Nouveau dans l'industrie ? Pas de problème ! Nous offrons une formation rigoureuse pour vous assurer que vous êtes a l'aise dans l'exécution de toutes vos tâches, y compris une formation approfondie pour conducteurs.Taux horaire salaire a partir de 27,94 a 31,07 $ (y compris les primes).*Des conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien Ce que nous recherchons chez nos coéquipiers de Brink's : Permis de possession et acquisition d'armes a feu (PPA) valide - armes restreintes et non restreintes Permis de conduire classe 3 valide Permis BSP pour le convoyage de valeurs Disponible pour des horaires variables (weekends, jours fériés, soirs, longues journées) Fiable, attentif aux détails et axé sur la sécurité Bon service a la clientèle et a l'aise avec les gens Organisé et autonome À l'aise dans un environnement rapide avec des délais serrés Capable de soulever jusqu'a 35 lb Nous avons 2 classes disponibles d'ici la fin de l'année : 10 au 14 novembre + 17, 18, 19 novembre 8 au 12 décembre + 15, 16, 17 décembre Qualifications

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    Représentants(es) des ventes et marketing – 20 $/heure + commissions illimitées*   En bonus, OSL offre une prime d'embauche aux candidats retenus après 2 semaines !   OSL est une agence de solutions de vente et de marketing de premier plan, partenaire et distributeur autorisé de Bell Canada, reconnue pour sa culture centrée sur les personnes. Nous croyons en des gens exceptionnels qui accomplissent de grandes choses chaque jour. Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d’ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et de conclure la vente des produits et services résidentiels de Bell — incluant la télévision, l’Internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la mobilité — auprès des clients de votre territoire assigné, en utilisant diverses méthodes de marketing.   Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe!     Ce qu’OSL offre: Salaire de base compétitif et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 90 000 $ à 100 000 $ par année. Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule personnel. Outils pour votre réussite : iPhone, tablette, vêtements corporatifs Bell, badge, cartes professionnelles, système ATS / Salesforce. Formation rémunérée sur les produits et services Bell, ainsi que de la formation sur le terrain pour vous permettre de maîtriser votre rôle. Formation continue rémunérée, favorisant le développement professionnel. Nombreuses opportunités d’avancement de carrière au sein d’OSL. 25 % de rabais sur les services résidentiels Bell. Avantages sociaux individuels payés à 100 %, incluant assurance médicale et dentaire. Horaire de travail de 12 h à 20 h, avec possibilité de travailler les fins de semaine sur une base volontaire. Uniforme saisonnier, afin d’être adéquatement équipé pour toutes les saisons. Vos responsabilités:   Stimuler et soutenir la vente des produits et services résidentiels de Bell en agissant comme ambassadeur(rice) de la marque, en organisant des présentations et en effectuant du développement des affaires. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leur réalité. Offrir une expérience client de qualité supérieure, axée sur le professionnalisme et la satisfaction. Avez-vous les clés du succès?   Ambitieux(se), motivé(e) et proactif(ve), avec une mentalité entrepreneuriale. Extraverti(e), charismatique, sociable et joueur(se) d’équipe (le contact humain vous motive). Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités et à atteindre des objectifs. Motivé(e) par les récompenses financières (les commissions non plafonnées offrent un potentiel de gains illimité). Capacité démontrée à travailler en équipe. Expérience en vente, service à la clientèle et/ou marketing (un atout). Compétences en développement des affaires, incluant la prospection, les appels à froid et le développement de relations. Accès à un véhicule personnel fiable et permis de conduire valide. Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire assigné. Les candidat(e)s retenu(e)s sont des personnes autonomes et motivées, possédant une forte éthique de travail, un haut niveau d’intégrité et une attitude entrepreneuriale axée sur le succès.   À propos d’OSL Direct:   OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes, offrant des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes entreprises nord-américaines. Nous croyons que des gens exceptionnels accomplissent de grandes choses chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever leur prochain défi professionnel. Nos employés sont professionnels, adaptables, désireux d’apprendre et naturellement sociables. Ce sont nos talents qui font d’OSL une organisation performante, reconnue pour l’excellence de ses ventes et ses nombreux prix.   Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle.

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Sobeys Jobs in Montréal Now Hiring  

    - Montreal

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Product Manager, Insurance Product Marketing
    Location: Remote/Hybrid - Anywhere in Canada
    The total target compensation (TTC) range, including salary and target bonus, is $109,760 - $156,800. This TTC range is applicable to permanent roles only; fixed-term contract and casual roles are not eligible for annual bonus and would receive only the base salary component. The actual base salary offered within this range will be determined by the successful candidate’s skills and experience, as well as internal equity.
    Empire Life is looking to hire a Product Manager, Insurance Product Marketing to join our Retail - Insurance Marketing team! We are actively seeking candidates to fill a current, open position. The Product Manager, Insurance Product Marketing is responsible for improving sales of the retail insurance line, building awareness and ensuring Empire Life’s existing Retail Insurance product portfolio including life and health product lines remain competitive in the marketplace. This role proactively monitors these products and provides updates, education and product support to key stakeholders and distribution partners in support of Retail Insurance Marketing goals and objectives. The role is guided by defined goals and objectives and works under the general supervision of the Director, Insurance Product Marketing.
    The Product Manager acts as the SME for specific insurance portfolios, overseeing and taking full ownership of:Providing sales support, education and competitive intelligence on Retail Insurance Marketing products and features to optimize sales growth and profitabilityPartnering with other team members to create, manage and implement marketing plans and tactics that raise awareness, build the brand and increase visibility of Empire Life’s products in support of Retail Insurance Marketing’s goals and objectives.Supporting growth of Empire’s Retail Insurance products by ensuring marketing and communications strategies and tactics target intended internal and external audiences
    Why pursue this opportunityImpactful work - get the opportunity to work on meaningful projects that have a positive impact on our customers, our company, and society as a whole.Have your voice heard - with a fresh perspective, we welcome those that can highlight opportunities for improvement. We encourage creative and innovative thinking and welcome candidates who are not afraid to challenge the status quo.Diversity, equity, and inclusion - we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace and welcome candidates who share this commitment.What you’ll be working onWorking with colleagues and distribution partners, proactively respond to new product opportunities and challenges with existing product lines, including reaching target salesIdentify product trends and potential opportunities for promotion of new products and product enhancements through research, analysis and interaction with key stakeholders and distribution partnersIdentify creative ways to deliver key messages with high impact; ensure Empire’s value proposition and key messages are consistent and resonate with target audiencesDevelop and maintain strong working relationships and act as the subject matter expert on existing products; respond to inquiries in a timely manner for key internal stakeholders, sales and distribution partnersDevelop and implement strategic and tactical marketing and communication plans to support Retail Insurance Marketing initiatives, providing input into the development of the Retail Insurance brandProactively track and analyze Empire and competitor products, programs and positioning to ensure that Empire has a strong value proposition; communicate this information to key stakeholdersProvide input and recommendations into product, marketing and illustration software pertaining to our existing productsChampion and manage the development and the launch of enhancements to existing productsProvide product specification and subject matter expertise for feature development of the insurance illustrator platformBuild business case and oversee cost benefit analyses to support product initiativesProvide ongoing education on existing products and product features to key stakeholders, sales and distribution partnersUnderstand, interpret and make recommendations on the impact of regulatory changes on the product lineSupport sales objectives through identification, development and delivery of compelling product presentations and effective sales tools for target audiencesProvide ongoing and monthly tracking and monitoring of reports for existing products to Retail Insurance management
    What we’re looking for you to haveCompletion of an undergraduate university degree, with courses in business administration, marketing analysis, research and strategy, business to business marketing, finance and qualitative & quantitative methodsWell-developed communication, negotiation, influencing and presentation skillsStrong ability to prioritize and balance multiple tasks or projectsHighly analytical, ability to conduct research, analyze data and make recommendationsWell-developed ability to translate analysis and data into sales ideasAbility to work as a team member and build and maintain effective relationshipsWell-developed creativity and innovation skills5+ years’ work experience in product management in the financial services and/or life insurance industryStrong understanding of risk insurance products and regulatory environments and competitive landscapeStrong understanding of MGA distribution model, industry and distribution partnersStrong knowledge of Microsoft spreadsheet, database, presentation, and knowledge of Power BI software is an assetExperience building a marketing brief and marketing plansDemonstrated ability to initiate and build effective relationships with colleagues in other departments including support and development of cross-departmental relations and work initiativesIf you are applying for a position which is open to applicants across Canada, unless otherwise indicated in the position, language proficiency in English is required for communicating with customers, advisors, or employees across Canada.
    Our hiring process includes AI screening for keywords and minimum qualifications. Recruiters review all results.
    Beyond the salaryFor regular full-time positions, Empire Life offers a comprehensive total rewards package that includes:Competitive salaries with annual pay increasesAnnual bonus program, which recognizes both strong company performance and individual contributions, for non sales positionsCompetitive uncapped commission, for sales positionsA comprehensive employer-funded benefits package starting from day one of employment, that includes life insurance, disability, health and dental and a generous health accountFlexible work arrangements and an annual allotment of personal health days.Four weeks annual vacation from hire dateA defined contribution pension plan with generous employer matchingTop up programs for parental leave and compassionate leaveEmployer-sponsored wellness and recognition programsA cash employee referral program
    To learn more about working at Empire Life, visit https://www.empire.ca/workatempire.
    Get to know usEmpire life is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity, are committed to creating an inclusive environment, and welcome everyone to participate in our application process. We encourage those of all backgrounds and experiences to apply, even if you don't believe you meet each unique qualification outlined. Applicants will receive equal consideration without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
    Empire Life welcomes applications from people with disabilities and disabled people. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the screening and selection process. If you need this job posting in an alternative format or have any accessibility questions, please contact

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    Project Manager  

    - Montréal

    At Skyline Group, we are a dynamic and rapidly growing organization, looking for talented individuals to join our team and drive our continued success.Vision: To become North America’s trusted choice for safe elevated work areas.Mission: To create safe elevated work areas that protect people, companies, and brands.Purpose: Elevate those who surround us and see them thrive.Position OverviewWe are seeking a highly organized, detail-oriented Project Manager to oversee customer projects from order intake through to successful delivery. This role acts as the key liaison between customers, Engineering, Operations, Sales, and Finance to ensure projects are executed accurately, on time, and in alignment with company standards.This is an excellent opportunity for a proactive professional who thrives in a fast-paced environment, values precision and takes ownership of delivering exceptional customer service.This is a full-time in office role reporting to the Manager Project Coordination.Key Responsibilities Project ManagementManage project schedules from order intake through to delivery in alignment with company timelines.Coordinate technical drawings, revisions, and approvals between Engineering and customers.Ensure accurate transfer of all project documentation and requirements to the Operations team.Maintain detailed project records, progress reports, and shipment forecasts.Monitor production timelines to ensure on-time delivery.Own project outcomes and proactively resolve issues or conflicts.Identify and suggest process improvements. Customer ServiceLead project start-up calls and serve as primary customer contact.Provide regular status updates and manage expectations.Execute change orders and coordinate pricing adjustments with Sales team.Address deficiencies promptly and support customer satisfaction initiatives.Escalate concerns impacting approvals or timelines as needed. Finance & AdministrationSupport credit applications and process deposits.Coordinate with Finance to ensure accurate financial reporting.What you bring:Ownership mentality – you see projects through to completionStrong cross-functional collaboration skillsCalm and solution-focused approach under pressureCommitment to quality, timelines, and customer satisfactionQualificationsKnowledge of operations, manufacturing, engineering or other similar fields obtained from a three-year technical diploma or four-year university degree along with 4-6 years’ work experience.Knowledge of scheduling, forecasting, and project management principles, PMP, or SCRUM certification is considered an asset.Ability to read engineering drawings, blueprints, or construction/architectural plans.Understanding of fabrication and manufacturing processes.Proficient oral and written English skills, French language skills are considered an asset.Why Join Us?Growth & Development. Be part of an expanding team with opportunities for personal and professional growth.Impact. Help drive our sales goals forward and build our reputation as a trusted partner in height safety.Collaboration. Join a culture that values teamwork, innovation, and where your contributions are recognized and supported by a dedicated team.Company culture. Be part of a driven, ambitious, and supportive team focused on achieving goals and delivering exceptional service.Job Type: Full-timeBenefits:Dental careExtended health careRRSP matchVision careWellness programSchedule: Monday to FridayWork location: In office (Pointe Claire) Additional InformationAs part of our interview process, we use an AI tool (Fred.ai) to assist with notetaking. This helps us keep accurate records and stay focused on the conversation. A copy of the notes will be shared with candidates following their interview.

    Chez Skyline Group, nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance, à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu.Vision : Devenir le choix de confiance en Amérique du Nord pour les zones de travail en hauteur sécurisées.Mission : Créer des zones de travail en hauteur sûres qui protègent les personnes, les entreprises et les marques.Objectif : Élever ceux qui nous entourent et les voir prospérer.Présentation du poste Nous recherchons un chef de projet hautement organisé et attentif aux détails pour superviser les projets clients depuis la réception des commandes jusqu'à leur livraison réussie. Ce rôle agit comme l’interlocuteur principal entre les clients, le service Ingénierie, les opérations, les ventes et les finances afin de garantir que les projets sont exécutés avec précision, dans les délais et conformément aux normes de l'entreprise. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un professionnel proactif qui prospère dans un environnement rapide, valorise la précision et assume la responsabilité de fournir un service client exceptionnel. Il s'agit d'un poste à temps plein au bureau, relevant du responsable de la coordination de projets.Responsabilités clés Gestion de projetGérer les calendriers de projet depuis la réception de la commande jusqu'à la livraison en conformité avec les délais de l'entreprise.Coordonner les dessins techniques, les révisions et les approbations entre le service Ingénierie et les clients.Assurer le transfert précis de toute la documentation et des exigences du projet à l'équipe des opérations. Maintenir des dossiers de projet détaillés, des rapports d'avancement et des prévisions d'expédition. Surveiller les délais de production pour assurer une livraison à temps.Être responsable des résultats du projet et résoudre de manière proactive les problèmes ou conflits. Identifier et proposer des améliorations des processus.Service Client Diriger les appels de lancement de projet et servir de contact principal pour le client.Fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement et gérer les attentes.Exécuter les ordres de modification et coordonner les ajustements tarifaires avec l'équipe commerciale.Traiter rapidement les déficiences et soutenir les initiatives de satisfaction client.Escalader les préoccupations impactant les approbations ou les délais si nécessaire.Finance & AdministrationSoutenir les demandes de crédit et traiter les dépôts.Coordonner avec le service financier pour assurer une communication financière précise.Ce que vous apportez :Esprit de responsabilité – vous menez les projets à termeSolides compétences de collaboration interfonctionnelleApproche calme et axée sur la solution sous pressionEngagement envers la qualité, le respect des délais et la satisfaction clientQualifications Connaissance des opérations, de la fabrication, de l'ingénierie ou d'autres domaines similaires, acquise grâce à un diplôme technique de trois ans ou un diplôme universitaire de quatre ans, avec 4 à 6 ans d'expérience professionnelle.Connaissance de la planification, de la prévision et des principes de gestion de projet, la certification PMP ou SCRUM est considérée comme un atout. Capacité à lire des dessins techniques, des plans ou des plans de construction/architecturaux. Compréhension des processus de fabrication et de production. Compétences en anglais oral et écrit, la connaissance du français est considérée comme un atout.Pourquoi nous rejoindre ?Croissance et développement. Faites partie d'une équipe en pleine expansion avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.Impact. Contribuez à atteindre nos objectifs commerciaux et à renforcer notre réputation en tant que partenaire de confiance en sécurité en hauteur.Collaboration. Rejoignez une culture qui valorise le travail d'équipe, l'innovation, et où vos contributions sont reconnues et soutenues par une équipe dévouée.Culture d'entreprise. Faites partie d'une équipe motivée, ambitieuse et solidaire, axée sur l'atteinte des objectifs et la fourniture d'un service exceptionnel.Type d'emploi : Temps pleinAvantages :Soins dentairesAssurance santé complémentaireCotisation équivalente au REERSoins de la vueProgramme de bien-êtreHoraire : Du lundi au vendrediLieu de travail : Sur site (Pointe-Claire) Informations supplémentaires Dans le cadre de notre processus d'entretien, nous utilisons un outil d'IA (Fred.ai) pour nous aider à prendre des notes. Cela nous permet de conserver des enregistrements précis et de rester concentrés sur la conversation. Une copie des notes sera partagée avec les candidats après leur entretien.

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    Data Architect  

    - Montréal

    Role: CRM Data ArchitectStart Date: April 1, 2026End Date: December 31, 2026Location: Remote
    REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE
    Minimum 5 years of demonstrated experience performing data migrations in an enterprise environmentMinimum 5 years of experience performing data management services in a development environmentMinimum 3 years of experience developing data management standards and processesExtensive knowledge of defining and implementing data requirementsExtensive knowledge of Extract, Transform, Load (ETL) processesExtensive knowledge of developing data mapping and data flow diagramsExcellent communications, interpersonal, and relationship management skills
    NICE TO HAVE SKILLS
    Experience with Oracle FusionExperience working on eCRM implementation teamsAbility to produce architecture documents, reusable processes, standards, and architecture building blocksAbility to translate high-level and detailed design specifications into data requirementsAbility to estimate resourcing requirementsAbility to make recommendations for data cleansing and standardizationAbility to produce data models, metadata, data mappings, and configurationsAbility to create data extract, cleansing, and formatting scriptsAbility to consult with reporting specialists and optimize data for reportingAbility to assess master data management capabilities and opportunities and implement as required

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    Research Assistant  

    - Montréal

    Company DescriptionASBB Economics and Research Ltd is a social and economic research advisory dedicated to driving impactful public policy discussions. Founded by Mani, a seasoned economist with global experience, the company operates with a mission to support sustainable growth in rural and remote communities by bridging knowledge from urban centers. Based in Port Maitland, Nova Scotia, ASBB has expanded into three key service areas: economic, financial, and social advisory. Through thorough analysis and community-focused research, ASBB assists governments, nonprofits, and organizations with economic strategies, financial markets, and social impact projects that foster trust and collaboration.
    Role DescriptionThis is a 4-month contract with the intention of becoming a full-time remote Research Assistant role. The Research Assistant will support research projects by conducting literature reviews, gathering and analyzing qualitative or quantitative data, and assisting in the preparation of reports and presentations. Additional tasks may include contributing to survey design, managing datasets, performing data analysis, and ensuring the accuracy of research outputs. Collaboration with internal teams and external stakeholders will be a pivotal part of this role.
    QualificationsStrong proficiency in Research and Analytical SkillsEffective Communication skills for presenting findings and collaborating with teamsExperience with Data Analysis and the ability to interpret and visualize dataBasic Laboratory Skills or familiarity with tools for social or economic data collection is a plusAttention to detail, critical-thinking skills, and a commitment to producing accurate resultsPrior experience in public policy, social research, or economic advisory is an advantageA bachelor's or master's degree in economics, sociology, public policy, or a related field

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    Document Specialist  

    - Montréal

    Bilingual Document Specialist (English & French)Full-Time, RemoteMontreal
    Shift Pattern: 9am-5pm EST, must be willing to work Friday, Saturday and SundayCAD $53,000 - CAD $80,000
    Are you looking for an exciting opportunity to join a fantastic team at one of Canada’s TOP National Law Firms?
    Are you fluently bilingual in English & French?
    Do you have previous experience formatting and editing large and complex documents?

    The CompanyOur client is a top national law firm with multiple offices across Canada. Their Montreal office is hiring an experienced Bilingual Document Specialist to support the firm at a national level. Take this opportunity to make a significant impact and contribute to our client's commitment to providing accurate and efficient document production services.
    Company Perks and RewardsCompetitive base salaryFully remote positionFull benefits and wellness spending accountRRSP matching programVacationFantastic firm culture
    The JobIn this role, you will be the expert when it comes to documentation. Your duties will include but are not limited to:Formatting and editing large and complex legal documentsTroubleshooting recovery of corrupt documentsConverting documents to the appropriate format and inserting graphics, tables, attachments and moreProofreading and editing documents in both English and French
    What you bring to the jobAs the Document Specialist, you have the ability to adapt to new technology and programs and, you will also come with:2+ years of experience formatting and editing various large and complex documentsBilingual in English and FrenchStrong advanced proficiency in MS ExcelFluent in written communication in both English and FrenchExceptional attention to detail and proofreading skillsSolid work ethic and strong ability to work independentlyWilling and available to work a shift pattern that includes weekends. (example: Friday, Saturday and Sunday, 9-5pm plus two additional days during the weekdays)


    Qualified job seekers are asked to apply with attention to Camy Edwards.
    I really look forward to hearing from you, but please understand that I will only be contacting those that are applicable for the role!



    Options Consulting Solutions is an equal opportunity employer and welcomes applications from all individuals.
    Applicants selected for an in-person interview will be asked whether specific accommodations are needed to support a personal disability.
    You can also find more jobs that may be suited to you on the Options Consulting Solutions Indeed and LinkedIn pages. Follow us on Instagram, Twitter and Facebook for job searching tips and other updates.

  • H

    Directeur de projet  

    - Montréal

    Ton nouvel employeur Notre client est un entrepreneur général d'envergure, ancré depuis 35 ans dans le paysage de la construction québécoise. Portée par une vision intégrée et experte en BIM, cette organisation pilote des projets commerciaux et institutionnels de A à Z : de la conception aux livraisons d'exception.
    Ici, on ne fait pas que construire : on livre des legs durables. La culture repose sur des standards d'excellence, une cohésion d'équipe solide et un engagement total envers la qualité, la sécurité et la performance terrain.
    C'est dans ce contexte de croissance accélérée que l'entreprise recherche un directeur de projet chevronné, capable de prendre en main des chantiers majeurs (25 M$+) et d'en orchestrer chaque phase stratégique, des équipes aux résultats finaux.
    Ce que tu vas faireAssumer la pleine responsabilité de projets d'envergure : élaboration des prévisions budgétaires, calendriers d'exécution et rapports d'avancement.Superviser et mobiliser l'équipe projet (chargés, surintendants, coordonnateurs) tout en assurant le suivi des coûts et la comptabilité projet.Exercer un leadership inspirant auprès des équipes internes, sous-traitants et partenaires, incluant la négociation de contrats.Gérer les contrats, demandes de modifications, documents techniques et respect des normes SST sur chantier.Recruter, coacher et évaluer l'équipe pour optimiser les performances et partager les meilleures pratiques.Veiller à la qualité des travaux, anticiper les risques et assurer la livraison finale avec acceptation client.Diriger potentiellement un second projet selon la charge.
    Ce qui fera de toi un atoutBaccalauréat en génie avec 8-10 ans en gestion de projets lourds (25 M$+).Leadership naturel et communication percutante.Expertise contrats et autonomie en environnements dynamiques.Sens stratégique et organisation exemplaire.
    Ce que tu vas trouver iciSalaire à partir de 150 000 $ + des primes de performance.REER collectif (participation employeur), assurances complètes, PAE.4 semaines de vacances + extras flexibles + remboursements sport.Hybride ultra-flexible : bureaux multiples, chantier, télétravail possible.Formation continue et événements d'équipe dynamiques.
    Que faire si ce poste t'intéresse Si ce rôle t'intéresse, envoie-moi ton CV ou contacte-moi directement pour en discuter. Tu n'es pas certain que ce soit le bon fit, mais tu envisages un changement ? Écris-moi pour une discussion confidentielle sur ta carrière.
    Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

  • e

    Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

  • V

    VTRAC Consulting CorporationIntelligent Solutions

    Thank you for applying to VTRAC opportunities. Please email your resume as a MS-WORD document in confidence. Subject: Sr. Trainer, Autonomous Systems, Attention: or call: (647) 250-7330

    Position: Sr. Trainer, Autonomous SystemsPosition Type: PermanentNo. of Positions: 2Location: Quebec (Hybrid)

    Description
    We are seeking a highly experienced Sr. Trainer, Autonomous Systems, to build and deliver advanced training programs for aircraft and autonomous systems, primarily supporting defense and public safety organizations across North America. The position combines hands-on operational expertise with strategic ownership of training initiatives, ensuring programs remain relevant, scalable, and aligned with evolving technologies. You will collaborate closely with engineering, product, and client stakeholders to support emerging platforms and mission-critical applications in a fast-paced environment.

    Responsibilities
    In this role, you will be responsible for designing and delivering comprehensive training programs that cover operational procedures, maintenance, safety protocols, and mission-specific requirements such as surveillance and emergency response. You will lead instructor-led sessions for partner organizations, tailor training materials based on operational and regulatory needs, and contribute to the development of new platform training in partnership with internal teams. Additionally, you will support business development activities by identifying client needs, participating in demonstrations, and providing technical guidance. Regular travel across North America and internationally will be required.

    QualificationsThe ideal candidate brings strong operational experience within aerospace, UAS, or public safety environments, along with a proven ability to deliver training or develop curricula. A solid understanding of mission execution, safety standards, and technical communication is essential. Preferred qualifications include formal instructor certification, experience working with external clients, involvement in new technology deployment, and exposure to business development or multi-agency environments.

    We thank all candidates in advance. Only selected candidates for interviews will be contacted. For other exciting opportunities, please visit . VTRAC is an equal opportunity employer.

    Toronto . New York . Houston . Palo Alto

  • R

    Nous recherchons un·e Consultant·e fonctionnel·le ERP spécialisé·e dans les secteurs industriel et manufacturier pour rejoindre notre équipe en plein essor à Montréal.???? Poste basé à Montréal (déplacements à prévoir)???? Environnement ERP : Divalto
    Vos missionsAnalyser les processus métiersAnimer des ateliers fonctionnels avec les parties prenantesRecueillir, analyser et cartographier les besoins et processus clients afin de rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structuréesParamétrer l’ERP et coordonner les développements spécifiquesParticiper aux phases de tests, recette et mise en productionAssurer un accompagnement client lors des mises en productionDéplacements ponctuels selon les projets
    Profil recherchéMin 5 ans d’expérience en intégration ERP ou rôle équivalentExpérience dans la mise en œuvre, la configuration et l’optimisation des solutions ERP, idéalement Divalto.Connaissances des processus industriels et manufacturiersMaîtrise de SQLBonne maîtrise des outils de gestion de projet (Jira)Atouts supplémentaires : Connaissance des méthodologies de gestion de projet et, idéalement, une expérience dans des environnements multiculturels et multi projets.Autonomie, rigueur et sens du service clientBilingue français / anglais 
    Ce que nous offronsUn environnement à taille humaine où la collaboration est au cœur du quotidienUne vraie autonomie avec des responsabilités concrètesUne culture de proximité, de transparence et de travail bien fait50 % de l’assurance collective pris en charge par l’employeurJusqu’à 5 semaines de vacancesMode de travail hybride à Montréal (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)

  • M

    About MT>Align
    Have control over your hours. Work for yourself, but with us!
    MT>Align, a division of McCarthy Tétrault LLP, pairs high caliber independent contract lawyers with our clients who need legal support. Through MT>Align, successful applicants will join our roster and will have the opportunity to potentially work on engagements providing sophisticated legal support to a diverse client base.
    By joining MT>Align you will have access to stimulating legal work with a slate of high quality clients, while enjoying autonomy, flexibility, and control over your career; you can be a part of McCarthy Tétrault’s leading-edge new service, while still being able to choose when you work, where you work, and how many hours you work.
    MT>Align is seeking highly motivated junior and experienced litigation lawyers to join our roster. The candidate must have experience in:
    Corporate litigation;Commercial & Civil litigation;Conducting legal research;Willingness to handle both Small Claims Court and Superior Court files;Excellent drafting skills and attention to detail;Strong legal, advocacy and organizational skills;Mediation experience;Court, trial and tribunal experience;Confidence to manage files and clients independently; andBilingual in English and French would be an asset but not required.
    To learn more about MT>Align, please visit .
    About McCarthy Tétrault LLP
    McCarthy Tétrault LLP provides a broad range of legal services, advising on large and complex assignments for Canadian and international interests. The firm has a substantial presence in Canada’s major commercial centres as well as in New York City and London, UK.
    Built on an integrated approach to the practice of law and delivery of innovative client services, the firm brings its legal talent, industry insight and practice experience to help clients achieve the results that are important to them.
    We thank all applicants for their interest in McCarthy Tétrault; however, only chosen applicants will be contacted. We regret that we are unable to respond to individual inquiries about application status. McCarthy Tétrault LLP is an equal opportunity employer and fosters an inclusive, equitable, and accessible environment. Please notify us if you require accommodations at any time during the recruitment process.

  • H

    Supply Chain & Procurement Manager / Director - Central GTA (on-site)
    $90K–$160K + bonus (depending on level)
    We are partnering with a well-established and growing organization to hire a Supply Chain & Procurement leader. This role can be positioned at the Manager or Director level depending on experience.
    This is an opportunity to lead and optimize purchasing, inventory planning, vendor management, and quality control within a business that is actively scaling its product lines and distribution / eCommerce capabilities. Reporting into senior leadership, you will oversee end-to-end supply chain operations, including procurement strategy, inventory management, and international sourcing. You’ll play a key role in ensuring product availability, improving margins, and driving operational efficiency across eCommerce channels.
    ResponsibilitiesLead procurement, purchasing, and supplier management activitiesOversee inventory planning, forecasting, and replenishment strategiesManage international sourcing and import logistics (primarily Asia/North America)Optimize container utilization, freight costs, and landed cost structuresDrive ERP utilization (MS Dynamics 365) for planning and reportingPartner cross-functionally with operations, finance, and merchandising teamsOversee quality control processes and ensure supplier performance standardsIdentify opportunities for continuous improvement across supply chain operationsRequirements5+ years of experience in supply chain, procurement, or inventory managementLeadership experience managing teams across purchasing, planning, or logisticsStrong background in wholesale, distribution, or eCommerce environmentsExperience with large ERP or MS Dynamics 365 is highly preferredHands-on experience with international sourcing, imports, and vendor negotiationsCompletion of either an MBA, BBA or CSCMP (Certified Supply Chain Management Professional) is an asset
    Why Join the organizationOpportunity to step into a high-visibility leadership role with direct impact on business performanceCompetitive compensation aligned to experience and scopeClear path for career progression and leadership growth
    Harbinger Network Inc. is a Canadian-based firm that serves companies across Canada, a diverse Network of Recruiters, and expertise in over 10 major disciplines. Our mission is to build meaningful careers for Professionals and develop powerhouse teams for all Businesses across Canada. To apply for the position of Supply Chain & Procurement Director in confidence, please submit your resume to:
    Rosemary Walker, Client Development and Talent Acquisition Executive Contact phone number: (289) 452-1051Contact email address: To learn more about Harbinger Network visit www.harbingernetwork.ca or contact us at (905) 257-9691.
    Disclosure:This posting represents an active and genuine vacancy with one of Harbinger Network’s clients and is not for speculative or pipeline recruitment. Harbinger Network and/or our clients may use AI-assisted tools to support the screening and evaluation of applications; however, these tools are not intended to replace the Hiring Manager’s judgement or decision-making in the hiring process.

  • G

    Ingénieur Géotechnicien Senior  

    - Montréal

    Titre du poste à l'interne : Directeur(trice) de projets - Géotechnique
    Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières. Sommaire du poste :
    Sous le gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre de directeur de projets géotechnique pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux.
    Principales responsabilités : Agir à titre d’expert, de référence, de mentor et de personnes ressources pour l’ensemble de l’expertise et également pour la firme selon sa spécialité technique;Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de sa spécialité technique ;Rédiger et réviser différents rapports techniques selon les procédures et standards en vigueur et participer activement à l’homogénéisation du contenu de ces rapports;Contribuer et promouvoir l’implantation des meilleures pratiques en gestion de projet ; planification, exécution et suivi des travaux, suivi budgétaire, réunion de démarrage, suivi à la clientèle, production des livrables, respect du calendrier, rigueur et qualité;Participer, en collaboration avec la direction, au plan de développement des ressources de l’expertise et aux formations techniques;Réaliser, coordonner ou encadrer la réalisation d’études ayant des ampleurs variées, en s’assurant du respect des budgets et des échéanciers établis;Participer au besoin, à des investigations sur le terrain, à des inspections et à la réalisation d’essais pour certains projets;Démontrer du leadership et de l’engagement dans le suivi à la clientèle et les communications et service-client dans l’expertise géoenvironnement;Assister à diverses réunions internes et externes de planification et de chantiers selon les programmes de travail convenus avec les clients afin de donner des recommandations techniques;Assister aux réunions de coordination, suivi et planification de projets et d’équipe;Participer à la revue des livrables dans l’expertise afin d’atteindre des standards élevés de qualité et recommandations répondant aux besoins de la clientèle;Participer à la rédaction d’offres de services professionnels;Toutes autres tâches inhérentes au poste.
    Profil recherché :Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;Vous avez minimalement de dix (10) à quinze (15) années d’expérience pertinente en géotechnique;Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;Détenir un permis de conduire valide;Détenir une carte ASP en santé et sécurité;Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

  • F

    Logistic Support Agent  

    - Montréal

    Il y a cet instant où tout semble se mettre en place. Cet instant où le défi le plus complexe se transforme en solution créative, où le problème devient soudainement une opportunité. Ces instants sont notre raison d’être.
    Chez Fuel, c’est la créativité qui nous propulse, nous fait aller de l’avant. Nous recherchons les hors-normes. Les non-conformistes. Ceux qui changent la donne. Et c’est là que vous entrez en jeu. Pour transformer le visage de la logistique, nous avons besoin de votre aide. Ce n’est pas seulement un travail, c’est un style de vie. Nous voulons que vous soyez stimulé par le travail que vous faites et par l’entreprise pour laquelle vous le faites. Et si des défis surgissent ? Parfait : relevez le défi. Chaque jour apporte son lot de découvertes, et c’est exactement pour cette raison que le travail chez Fuel est si gratifiant.
    Les Transports Fuel est présentement à la recherche d’un (e) Agent (e) de support logistique, pour notre siège social de ville LaSalle, QC.
    Relevez le défi. Trouvez votre Fuel.
    Sommaire de la fonction :
    Répondre et prendre en charge toutes les demandes des spécialistes internes des comptes logistiques et des répartiteurs.Coordonner et confirmer les rendez-vous planifiés avec l'équipe interne, les transporteurs, les fournisseurs et les clients.Saisir et vérifier les soumissions d'expédition.Surveiller et suivre le ramassage et la livraison à temps.Préparer et fournir des rapports de suivi quotidiens au besoin.Communiquer les commandes, les instructions de mouvement, les mouvements de charge et d'autres informations aux répartiteurs, aux transporteurs et aux clients.Enregistrer, maintenir et fournir les informations d'arrivée et de départ des expéditions.Mises à jour des informations d'état en temps opportun ; documenter les performances du service et le suivi des équipements.Toute autre tâche demandée liée à la numérisation, au soutien de la documentation, aux télécopies et aux photocopies en tant que soutien général au bon fonctionnement de l'opération.Utiliser les données de suivi des équipements pour traiter les informations en temps réel pour les clients.S'assurer que nous répondons aux exigences des indicateurs clés de performance du client.
    Education et qualifications :
    Baccalauréat, DEC ou diplôme d'études secondaires avec au moins une (1) à trois (3) années d'expérience dans un type de poste similaire, idéalement dans un environnement de travail logistique ou service à la clientèle.Excellentes compétences verbales, de compréhension de lecture et d'écriture en français et en anglais. La connaissance d'une autre langue est nécessaire pour ce poste car le candidat sera obligé d'interagir et de communiquer avec des clients, des fournisseurs et des collègues à travers l'Amérique du Nord. Pour les postes administratifs situés en permanence au Québec, la connaissance du français est également requise afin que leur titulaire puisse communiquer au besoin avec leurs collègues et les fournisseurs au Québec.Intermédiaire pour progresser avec les systèmes informatiques (Suite office, Internet et système TMW).
    Salaire, avantages sociaux, privilèges et plus :
    Nous ne sommes pas comme les autres et nous ne nous soucions pas de l’être. Nous investissons en vous, et ce, dès le premier jour. Facilement accessible en voiture ou par transports en commun, notre environnement de travail dynamique est riche en énergie et en divertissements. Nos forfaits compétitifs comprennent des régimes d'avantages sociaux complets et des congés rémunérés généreusement. De plus, nos événements commandités par l’entreprise et nos autres privilèges créatifs sont conçus en pensant à nos précieux employés.There's a moment when it all comes together. When a complicated challenge turns into a creative solution. When a problem turns into an opportunity. We live for those moments.
    Fuel Transport est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous apprécions votre intérêt et répondrons aux candidats qualifiés dans les meilleurs délais.
    ***************************************************************************************************English Version:
    Here at Fuel, creativity is what drives us forward. We want the outliers. The non-conformists. The game-changers. And that's where you come in. To transform the face of logistics, we need your help. This is not just a job, it's a lifestyle. We want you to be excited about the work you're doing and the company you're doing it for. And if challenges arise? That's ok - rise to the challenge. No two days are exactly the same and that's what makes working at Fuel so gratifying.
    Fuel Transport is looking to hire a Logistics support agent at our Head Office in LaSalle, Quebec.
    Rise to the challenge. Find your Fuel.
    Job Summary:
    Answer and support all inquiries from internal Logistic Account Specialists and Dispatchers.Coordinate and confirm scheduled appointments with internal team, carriers, suppliers and clients.Enter and verify shipment tenders.Monitor and follow-up on on-time pickup and delivery.Prepare and provide daily tracing reports as required.Communicating orders, movement instructions, load movements, and other information to dispatchers, carriers and customers.Recording, maintaining and providing shipment arrival & departure information.Timely status information updates; documenting service performance and equipment tracking.Any other task requested related to scanning, documentation support, fax, and photocopies as a general support to the well-being of the operation.Use equipment tracking data to process real-time information for clients.Ensuring we are meeting client KPI’S requirements.
    Education & Qualifications:
    Bachelor, DEC or High school diploma with at least one (1) to three (3) years of experience in a similar type of position, ideally in a logistic work environment or customer service.Excellent verbal, reading comprehension and writing skills in French and English. The requirement of another language is required for this position as the candidate will be required to interact and communicate with clients, suppliers and colleagues throughout North America. For administrative positions permanently located in Quebec, knowledge of French is also required so that the incumbent can communicate, when necessary, with colleagues and suppliers in Quebec.Intermediate to advance with IT systems (Office Suites, Internet and TMW system).
    Pay, benefits, perks and more:
    We’re not like the others, nor do we care to be. You are an investment and from day one, we treat you as such. Easily accessible by car or public transit, our dynamic work environment is high-energy and fun. Our competitive comp packages include comprehensive benefit plans and generous paid time off, and our company sponsored events, and other creative perks are all designed with our valued employees in mind.
    Fuel Transport is an Equal Opportunity Employer. We appreciate your interest and will respond to qualified candidates in a timely manner.

  • K

    Ce poste offre une formule de travail hybride, permettant d’effectuer 50 % de ses tâches en télétravail. Cette approche favorise un équilibre entre performance et flexibilité, tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes. Le poste est basé dans notre bureau de Ville Saint-Laurent, à Montréal.
    À propos du poste***Poste temporaire pour une durée approximative de 12 mois***
    Sous la responsabilité du gestionnaire régional, Pharmacovigilance, Information médicale et Assistance aux patients, le spécialiste en pharmacovigilance veille à la conformité des activités de pharmacovigilance avec les lois et réglementations en vigueur ainsi qu'avec les procédures de Knight dans les différents territoires de la région.
    Responsabilités principalesPréparer du matériel de formation et dispenser une formation spécialisée en pharmacovigilance (au-delà des rapports sur les effets indésirables) aux employés et/ou sous-traitants de Knight.Assurer une liaison efficace avec le prestataire externe de pharmacovigilance afin de contrôler l'avancement des projets en cours ou de fournir un retour d'information, le cas échéant.Préparer les documents, adapter et/ou réviser les rapports de sécurité périodiques et/ou annuels à soumettre aux autorités sanitaires conformément à la réglementation applicable.Préparer les documents, adapter et/ou réviser les plans de gestion des risques et les soumettre aux autorités sanitaires conformément à la réglementation applicable. Une fois approuvés, mettre en œuvre et assurer le suivi des activités supplémentaires (telles que la distribution de matériel aux professionnels de la santé, la collecte de données).Ouvrir et contrôler les écarts et les CAPA liés aux activités de pharmacovigilance.Traiter les rapports individuels de sécurité (ICSR) provenant de toutes les sources conformément à la réglementation applicable, aux procédures de Knight et aux exigences et délais des partenaires sous licence.Apporter un soutien aux stagiaires en pharmacovigilance et assurer le suivi de leurs activités, le cas échéant.Effectuer l'examen médical des ICSR traités par les analystes/stagiaires en pharmacovigilance.
    Compétences et aptitudesBonne compréhension des réglementations canadiennes et internationales relatives au traitement et à la déclaration des cas d'événements indésirables et de plaintes concernant les produits.Capacité à résoudre des problèmes et esprit d'analyse.Grand souci du détail.Capacité à établir des priorités.Solides compétences informatiques (Microsoft Office : Excel, Power Point, Word)
    QualificationsBaccalauréat en sciences infirmières ou dans une discipline connexe.Expérience à titre d'infirmière autorisée, d'infirmière praticienne et/ou de pharmacienne fortement préférée.Minimum de 5 ans d'expérience en pharmacovigilance.Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite*
    *Thérapeutique Knight s'engage à offrir un environnement de travail francophone à tous ses employés basés au Québec. Toutefois, malgré les efforts déployés dans le cadre de son programme de francisation pour limiter l’exigence de l’anglais, la maîtrise de l'anglais pour ce poste est de niveau avancé, notamment en raison de la nécessité de communiquer régulièrement en anglais avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
    *******************************************************************
    This position offers a hybrid work arrangement, allowing 50% of tasks to be performed remotely. This approach promotes a balance between performance and flexibility, while ensuring close collaboration with internal teams. The role is based in our office located in Ville Saint-Laurent, Montreal.
    About the role***Temporary position with an expected duration of approximately 12 months***
    Reporting to the Regional Manager, Pharmacovigilance, Medical Information and Patient Support, the Specialist, Pharmacovigilance ensure compliance of the pharmacovigilance activities with laws and regulations and Knight procedures in the different territories of the region.
    Key ResponsibilitiesPrepare training material and provide specialized PV training (beyond AE reporting) to Knight employees and/or subcontractorsLiaise efficiently with the external pharmacovigilance provider to control the advance of ongoing projects or provide feedback, if applicable.Prepare documents for, adapt and/or review periodic and/or annual safety reports for submission to Health Authorities as per the applicable regulations.Prepare documents for, adapt and/or review Risk Management Plans and submit to Health Authorities as per the applicable regulations. Once approved, implement, and follow up on additional activities (such as distribution of materials to Health professional, collection of data).Open and control deviations and CAPAs related with PV activities.Process Individual Case Safety Reports (ICSRs) from all sources in compliance with applicable regulations, Knight procedures and in-licensing partner requirements and timelines.Provide support to PV Interns and follow up on their activities, as applicablePerform the medical review of the ICSRs processed by the PV Analysts/Interns
    Skills & CompetenciesGood understanding of Canadian and international regulations pertaining to adverse event and product complaint case processing and reporting.Problem solving & analytical skills.Strong attention to detail.Priority setting.Strong computer skills (Microsoft Office: Excel, Power Point, Word)
    QualificationsBachelor of Science in nursing or medical-related discipline.Experience as a Registered Nurse, Nurse Practitioner, and/or Pharmacist strongly preferred.Minimum 5 years of experience in Pharmacovigilance.Bilingualism (French and English) with excellent oral and written communication skills

  • S

    Power Electronics Architect  

    - Montréal

    About SmartD TechnologiesFounded in 2018, SmartD is seeking to disrupt the established century-old industry of electrical motor control. We are a Series A-funded team of innovators based in downtown Montreal, scaling a product that will save energy and be used by millions.With strategic partners on board and a clear vision, we are focused on execution and bringing real value to our customers. If you are an expert in testing and troubleshooting complex electronic designs, passionate about power electronics, and want to work with a small, dedicated, and effective team, we invite you to join our mission.
    The Impact of This RoleAt SmartD, we value individual initiative and technical execution. As a Power Electronics Designer, you will be a \"hands-on\" expert bridging the gap between design and high-performance reality. You will:Drive Disruption: Assist the hardware team in designing and improving inverter systems utilizing Wide Bandgap (WBG) technology and high-frequency electronic boards.Enable Sustainability: Directly improve product efficiency by optimizing for Low THDi and Low common mode voltage, ensuring our VFDs set new standards for energy saving.Lead Technical Outcomes: Take ownership of the testing lifecycle—from writing comprehensive testing plans to troubleshooting complex EMI/EMC issues and interfacing with software teams to ensure optimal system integration.
    What You BringTechnical Expertise:Deep knowledge of Inverters, WBG, VFDs, and Filters.Expertise in hardware board design mixing high power and high frequency.Proficiency in Power Electronic troubleshooting and EMI/EMC mitigation.Familiarity with motor control is considered a strong asset.Experience:5+ Years of experience in Inverter/VFD design and electronic troubleshooting.5+ Years in electronic board design.A proven \"hands-on\" track record in a lab or industrial environment.Language: English (Professional) is required; French is considered a valuable asset.Mindset: A dedicated problem-solver who thrives in a fast-paced startup environment where your voice is heard and your work has a tangible impact.
    Benefits & Work EnvironmentHealth & Security: Comprehensive coverage including Extended Health Care, Disability Insurance, and Life Insurance.Time Off: 4 weeks of paid vacation (PTO) from day one.Flexibility: A flexible schedule and hybrid work environment focused on results.The Lab Advantage: We spend the majority of our time at our 425 rue Guy office. We believe hardware is a team sport; for power electronics, being hands-on in the lab is essential for the rapid troubleshooting and testing that drive our innovation.Commute: Conveniently located a 10-minute walk from Lucien-L'Allier (Orange line) and with immediate access to bus lines 35, 36, and 71.
    Our Hiring ProcessWe respect your time and maintain a transparent, 3-step process:Introductory Call (20 min): A general discussion via Google Meet to align on interest and fit.Technical Discussion (30 min): A technical deep-dive with the Department Head via Google Meet.On-Site Interview (1 hour): An in-depth technical meeting with your future colleagues and a tour of our lab.

  • C

    Logistics Coordinator  

    - Montréal

    Position OverviewThe GVA Co-ordinator is responsible for coordinating and supporting the daily execution of value-added services within the warehouse operation. This role ensures customer-specific work is completed accurately, efficiently, and in accordance with established service, quality, safety, and inventory control standards.The successful candidate will play a key role in organizing workflow, supporting staff execution, maintaining accurate records, and ensuring all value-added activities are completed on time and to specification. This position requires strong attention to detail, sound organizational skills, and the ability to manage competing priorities in a fast-paced operational environment.Key ResponsibilitiesCoordinate day-to-day GVA activities, including rework, relabelling, kitting, repacking, ticketing, inspection, bundling, sorting, light assembly, and other customer-specific services.Review and prioritize workload based on customer requirements, operational deadlines, and shipment schedules.Ensure all required materials, documentation, work instructions, and inventory are available before work begins.Monitor workflow and job status to ensure timely completion of all assigned tasks.Communicate clearly with operations, inventory, customer service, and leadership regarding priorities, delays, and completion status.Verify work is completed in accordance with customer instructions, standard operating procedures, and internal quality expectations.Identify and escalate discrepancies, shortages, damages, quality issues, or process failures in a timely manner.Maintain accurate records related to work orders, inventory usage, completed tasks, damages, and exceptions.Support inventory accuracy by ensuring product movement and material usage are properly recorded in the appropriate systems.Assist in training and guiding team members on work instructions, customer requirements, and departmental expectations.Promote a safe, clean, and organized work environment within the GVA area.Support continuous improvement initiatives aimed at improving productivity, reducing errors, and strengthening process discipline.QualificationsHigh school diploma or equivalent required.Minimum 2 years of experience in a warehouse, logistics, manufacturing, or value-added services environment preferred.Previous experience coordinating workflow, assigning tasks, or supporting frontline operations is considered an asset.Experience working with customer-specific instructions, packaging specifications, labelling requirements, or rework activities is preferred.Working knowledge of warehouse systems, inventory processes, and Microsoft Office applications is an asset.Forklift certification, or willingness to obtain certification, may be required depending on operational needs.Knowledge, Skills, and AbilitiesStrong organizational and time management skills.High attention to detail and commitment to quality.Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Strong verbal and written communication skills.Ability to work collaboratively across departments and with frontline staff.Sound problem-solving skills and ability to identify and escalate issues appropriately.Working knowledge of warehouse processes, inventory controls, and operational workflow.Demonstrated sense of ownership, accountability, and reliability.Working ConditionsWork is performed in a warehouse environment.Frequent standing, walking, bending, and lifting may be required.Use of warehouse tools, materials, and equipment may be required.Flexibility in hours may be needed based on customer demand and operational requirements.What We Are Looking ForWe are seeking a dependable and detail-oriented individual who can bring structure, urgency, and accuracy to our GVA operation. The ideal candidate is organized, proactive, comfortable working in a hands-on environment, and able to ensure customer requirements are executed consistently and correctly.


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