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    Job DescriptionJob Description

    Ingénieur Manufacturier - Lignes de Moteur
    Montréal, QC, Canada

    Une opportunité attrayante est présentement offerte chez Rolls-Royce Canada pour un Ingénieur Manufacturier - Lignes de Moteur. Travaillant dans un environnement de Haute Performance, les responsabilités principales de ce rôle consistent à s'assurer du standard technique des produits aéronautiques civils tout en optimisant les processus supportant les opérations, travailler en étroite collaboration avec le fabriquant afin de développer des solutions techniques, et coordonner/livrer toutes autres activités en lien avec l'ingénierie.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Nombre généreux de jours personnels par an
    Banque de temps flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    Principales responsabilités:
    Optimiser les coûts d'opération par un contrôle des spécifications techniques
    Contribuer à minimiser les coûts de non-qualité en utilisant des méthodes d'analyse de défauts et de défaillances et de cause fondamentale du problème.
    Trouver des solutions reliées à des problèmes moteurs spécifiques, incluant la prise de décisions sur le matériel non-conforme de façon à rencontrer les attentes du client.
    Enquêter sur les moteurs qui ne rencontrent pas les performances attendues sans excéder les limitations du moteur
    Développer les programmes d'entretien des moteurs par le développement de spécifications techniques et l'optimisation des coûts pour la durée de vie des produits.

    Exigences de base :
    Degré universitaire en génie mécanique
    Minimum 2 à 4 ans d'expérience en génie mécanique
    Bilingue en français et anglais, parlé et écrit
    Citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada
    Membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec)
    Haut niveau d'autonomie

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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    Manufacturing Engineer - Engine Lines
    Montreal, QC, Canada

    An exciting opportunity has arisen for a Manufacturing Engineer - Engine Lines within Rolls-Royce Canada. Working in High Performance Culture environment, the main accountability of the role is to manage the technical standard of the Civil Aerospace products by improving the engineering processes supporting the operations, working closely with the OEM to develop technical solutions, and coordinating / delivering on all engineering related activities.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What you will get
    Highly competitive salary
    One of the most competitive Defined Contributions pension plans
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Generous number of personal days per year
    Flexible time bank
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    Key Accountabilities
    Delivering cost optimization through the control of technical specifications.
    Contributing towards minimizing the cost of non-quality through performance of failure and defect analysis using root cause analysis methodology.
    Finding solutions for engine type specific technical problems, including disposition of non-conforming material in MRB in a timely manner in order to meet customer expectations.
    Investigations on Civil Aerospace products that do not demonstrate delivery of the expected performance, without exceeding engine limitations.
    Developing Engine Management Programs and technical specifications, engine fleet type life cycle cost optimization, and engine life development.

    Basic Requirements:
    University degree in Mechanical Engineering
    Minimum 2 to 4 years of experience in Mechanical Engineering
    Fluency in written and spoken English and French
    Canadian citizen or permanent resident of Canada
    Member of the OIQ (Quebec Order of Engineers)

    Innovate & Power the world

    At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted

    #CLODEF
    #CLOLI

    Job Category

    Manufacturing Engineering

    Posting Date

    22 avr. 2026; 00:04PandoLogic. Keywords: Manufacturing Engineer, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

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    Driver Delivery - Chauffeur Livreur  

    - Montreal

    Job Overview: Responsible for driving a UNFI vehicle safely and delivering products to customers. Loads and unloads the truck in a safe and timely manner according to UNFI procedures. Minimizes delays and reports problems. Job Responsibilities: Performs pre and post trip inspections of vehicle utilizing knowledge of safe and effective loading and handling procedures. Reviews paperwork for completeness and accuracy. Delivers and unloads products utilizing equipment including ramps, lift gates, pallet jacks, load bars and other devices which assist delivery. Verifies piece count, leaves the appropriate paperwork and secures the required signatures and store stamps (when applicable) on delivery documents. Operates vehicle safely within UNFI guidelines minimizing accidents, traffic violations and complaints from the public. Reports any accident immediately to the Transportation Manager/Supervisor. Keeps vehicles well maintained, safe, and secure. Reports any defects promptly to the Transportation Manager/Supervisor. Completes related paperwork. Addresses and resolves customer problems as appropriate. Attends mandatory drivers meetings, training or administrative sessions as required. Maintains the Company’s professional reputation to customers, the public and company employees. Performs duties in accordance with HACCP and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures appropriate for location. Assumes other related duties as required or assigned. Qualifications: Education & Certifications: ~ Possession of a valid Class 3 License for the vehicle(s) being driven. Experience: At least 6 months-1 year of previous experience operating a truck(s) similar in size to the truck(s) that will be driven in the role Clean driver's abstract. Required Knowledge: Knowledge of provincially specific transportation and driving laws and mandates. Bilingual; good written and verbal communication skills in English and French. Solid understanding of receiving and shipping functions. Good time management skills. Detail Oriented - proficient with basic administrative tasks (Paperwork, filing, etc.) Travel (Major): ~ Travel is required up to 100% for this position. Physical Demands: Manual lifting up to 50 lbs on occasion; must be able to hand bomb and break down skids. Working environment - ranges from noisy, moisture, dust, and/or fumes When needed - bending, kneeling, pushing, pulling, reaching above and below the shoulder, standing, walking, and sitting to drive a vehicle About UNFI: We are North America’s premier grocery wholesaler, delivering the widest variety of fresh, branded, and owned brand products to community grocers and retail chains alike. A pioneer in natural and organic foods, we are growing and transforming to meet the needs of an evolving workplace. Our 29,000+ employees work across America in our 50 Distribution Centers and corporate offices. Learn more:  Organic, Natural and Conventional Food | Wholesale Food Distributors | UNFI Benefits: $22.50/hour to start, Health & Dental Benefits offered after 90 days of service, RRSP with employer-matching contributions, employee discount on UNFI products. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor. Compensation: UNFI anticipates paying the above-referenced pay rate (or within the above-referenced pay range) for this position. Actual Pay, where applicable, will depend on a number of factors, including, but not limited to, education, experience, training, and any requirements under applicable collective bargaining agreements. UNFI is committed to transparency in pay in compliance with applicable state and local laws. Benefits: For Washington positions (or positions that may be performed remotely from Washington), for Washington-specific paid time off details. Candidates hired into this position will also be eligible to participate in the following benefits programs: Paid Time Off; Sick Time; paid holidays and parental leave; 401K Program; medical, dental, vision, life, and accidental death/dismemberment insurance; short-term and long-term disability insurance program, Flexible Spending Account and/or Health Savings Account, subject to meeting the eligibility requirements and the terms and conditions of these programs, and subject to any requirements under applicable collective bargaining agreements. UNFI’s compensation, benefits, and paid time off policies are subject to change in the Company’s sole discretion, consistent with applicable law. This job posting should not be construed as an offer of employment with certain terms, nor should it be construed as a guaranteed minimum. Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act .

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    FULL-SERVICE SHOPPER Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper. Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart's platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores. Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood. Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There's never been a better time to become a shopper-sign up today. As an Instacart Shopper, you will: Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what's requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes. Benefits of working with Instacart: Start earning quickly on your own schedule Paid weekly, with the option of cashing out in minutes Potential to earn tips for good service Special earnings promotions Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we'll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10 Basic requirements: At least 18 years old (19+ to deliver alcohol) Eligible to work in Canada Consistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodation Additional information: If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job. Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law. Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. subject to availability of batches in your area. ACHETEUR À SERVICE COMPLET Commencez à gagner de l'argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart! Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l'amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux. Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier. Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l'argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd'hui! En tant qu'acheteur Instacart, vous allez : Utiliser l'appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes. Les avantages de travailler avec Instacart : Commencer à gagner de l'argent rapidement selon votre propre horaire; Être payé toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes; Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service; Obtenir des promotions spéciales sur les revenus; Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu'à un maximum de 10 $. Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.

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    FULL-SERVICE SHOPPER Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper. Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart's platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores. Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood. Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There's never been a better time to become a shopper-sign up today. As an Instacart Shopper, you will: Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what's requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes. Benefits of working with Instacart: Start earning quickly on your own schedule Paid weekly, with the option of cashing out in minutes Potential to earn tips for good service Special earnings promotions Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we'll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10 Basic requirements: At least 18 years old (19+ to deliver alcohol) Eligible to work in Canada Consistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodation Additional information: If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job. Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law. Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. subject to availability of batches in your area. ACHETEUR À SERVICE COMPLET Commencez à gagner de l'argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart! Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l'amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux. Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier. Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l'argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd'hui! En tant qu'acheteur Instacart, vous allez : Utiliser l'appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes. Les avantages de travailler avec Instacart : Commencer à gagner de l'argent rapidement selon votre propre horaire; Être payé toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes; Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service; Obtenir des promotions spéciales sur les revenus; Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu'à un maximum de 10 $. Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.

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    Who you are : You have a minimum of 3 years experience in a supervisory/management role at a casual dining restaurant, either in the Front of House or Heart of House; You must be available for extensive travel for extended periods of time; You are bilingual (French/English) with the ability to read, write, and speak both languages; You have excellent verbal and written communication skills You have basic knowledge and understanding of Microsoft office programs and Microsoft Teams; You have great training and public speaking skills; You are agile, adaptable and can handle ever changing situations, some of which can be difficult; You are flexible with the ability to adjust your schedule as situations arise; You are a team player and can work independently; You must have good organizational skills and problem-solving skills; You have reliable transportation and hold a valid driver''s license. Why you want to work with us: Were a strong Canadian brand with a hospitality focus, embracing a work-hard, play hard philosophy; Were an organization with a strong emphasis on team culture; Our entrepreneurial roots support a culture of collaboration; We offer a flexible working environment that embraces both in-person and remote work; We have amazing employee programs and benefits; Were always looking to promote internal talent; We have a tight-knit team to support you every step of the way; Were a Great Place to Work and have been recognized on the 2024 Best Workplaces lists for Giving Back, Retail & Hospitality, Most Trusted Executive Teams, Women, British Columbia, and Mental Wellness; Through the Boston Pizza Foundation, were focused on giving back to the communities we live, work and play in.

  • G

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Sobeys Jobs in Montréal Now Hiring  

    - Montreal

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!


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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Walmart job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Tim Hortons job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Spécialiste du service à la clientèle  

    - Montreal

    Job DescriptionMcKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Spécialiste du service à la clientèle – Appels entrantsMcKesson œuvre pour une meilleure santé et touche la vie des patients dans pratiquement tous les aspects des soins de santé. Chez McKesson Canada, nous touchons la vie de 12 millions de Canadiens chaque jour. Nous proposons plus de 35 000 produits dans 12 centres de distribution et assurons la distribution à 7 100 pharmacies de détail, 1 300 hôpitaux, centres de soins de longue durée, cliniques et institutions à travers le Canada. Au sein de l’équipe des opérations de distribution pharmaceutique de McKesson Canada, l’équipe nationale du service à la clientèle gère les appels entrants, courriels et discussions en ligne provenant des pharmaciens partout au Canada. L’équipe nationale des appels entrants sert nos clients en aidant à résoudre toute demande concernant les commandes entrantes des pharmaciens, les réclamations et l’assistance technique liée à notre plateforme interne de commande Pharmaclik.Résumé du posteRelevant du superviseur du service à la clientèle Québec, le spécialiste du service à la clientèle offre un service courtois et de qualité aux pharmacies de détail situées partout au Québec. Vous êtes le premier point de contact pour les pharmaciens. Vous serez responsable d’établir une relation de confiance et d’assister les clients dans leurs commandes de produits, de répondre à leurs questions et d’apporter une résolution rapide à toute préoccupation potentielle, tout en veillant à ce que nos clients aient une expérience positive avec McKesson Canada.ResponsabilitésInteraction avec le client :Fournir une assistance rapide et précise aux clients par appels entrants, courriels et chat afin de résoudre les demandes, requêtes de service et plaintes avec un souci de qualité et d’attention. Fournir des informations claires et détaillées sur les produits, services, politiques et procédures.Établir et maintenir des relations positives avec les clients, favorisant la confiance et la fidélité.Identifier et résoudre efficacement les problèmes des clients, en visant une résolution dès le premier contact lorsque possible.Transférer les problèmes complexes au support de niveau supérieur ou à la direction lorsque nécessaire, afin de garantir que les préoccupations des clients soient traitées rapidement.Documenter avec précision toutes les interactions et transactions clients dans le système CRM, en assurant l’intégrité et la confidentialité des données.Aider les clients avec des problèmes techniques de base et fournir des conseils sur l’utilisation des produits ou services de l’entreprise.Collaboration d’équipeContribuer activement aux discussions d’équipe, aux séances de formation et aux réunions.Collaborer avec les superviseurs et collègues pour atteindre les objectifs communs du service et du département.Adopter et représenter les valeurs de McKesson ainsi que les principes LeadRx et ICare dans chaque interaction.Qualifications :Expérience en service à la clientèle, idéalement dans un centre d’appels.Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.Expérience dans le milieu pharmaceutique ou hospitalier un atout.Esprit axé sur le client avec de solides compétences en résolution de problèmes.Excellentes compétences en communication orale et écrite tant en français qu’en anglais. Bilinguisme obligatoire.Grande attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes.Maîtrise des logiciels CRM et autres technologies de centre d’appels (Salesforce, Five9).Disponible pour travailler sur rotation sur des quarts compris entre 8h30 et 21h, du lundi au vendrediHybridePoste syndiqué.Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.#LI-JT2We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Notre échelle salariale de base pour ce posteOur Base Pay Range for this position$26.43 - $33.03McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

    McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
    McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.Join us at McKesson!

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    Représentant Du Service à La Clientèle  

    - Montreal

    Job DescriptionJob DescriptionConseiller en services bancaires courants Notre client est membre des Big 5 banques et recherche activement à embaucher des « conseillers bancaires de routine » qui se joindront à ses équipes montréalaises sur une base contractuelle. Ce rôle est une formidable occasion de se joindre une des 5 grandes banques et de travailler directement avec ses équipes. Tâchesrequises•     Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra l’interaction avec le client mémorable (téléphone/courriel).•      Se concentrer à aider les clients lorsqu’ils ont le plus besoin de nous, en répondant avec empathie à une variété de questions, en contribuant à une application des solutions bancaires et en résolvant les problèmes des clients au premier point de contact dans la journée : les questions bancaires quotidiennes, les ouvertures de comptes, l’aide apportée au changement de mots de passe, les demandes concernant les frais bancaires des cartes de crédit, etc.•      Contribuer aux résultats de l’équipe en soutenant tous les collègues afin de réussir à répondre aux besoins des clients.•       Entretenir et maintenir les relations avec les partenaires pour travailler comme une équipe.•       Gérer les risques en respectant les routines, processus de conformité et contrôles pour protéger les intérêts des clients et des actionnaires.•       Éduquer et assister les clients à l’aide de leurs capacités numériques. TÂCHES INDISPENSABLES :1. Expériences dans un CENTRE D’APPEL ou en service à la clientèle2. Capacité exceptionnelle à offrir le service à la clientèle et faire preuve de confiance pendant l’interaction avec les clients à l’aide de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.3. Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur4. Posséder de solides compétences en communication écrite et orale avec une flexibilité personnelle à accepter divers quarts de travail qui répondent aux besoins de nos clients, de lundi à dimanche, de 7 h jusqu’à minuit.5.Être capable de nouer les liens et maintenir les relations avec les clients, de préférence dans les secteurs de la finance et du service, tout en travaillant indépendamment et comme membre d’équipe.6.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et répondre à leurs préoccupations. Compétences générales :Avoir la capacité de travailler indépendamment, les compétences en gestion du temps, organisationnelles et résolutions des problèmes avérées.Avoir la compétence exceptionnelle en service à la clientèle et la confiance d’interagir avec les clients par de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur.Avoir un intérêt pour les appareils mobiles et numériques avec une aptitude à aider les clients pour qu’ils parcourent les applications.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et résoudre leurs préoccupations.Everyday Banking Advisor (English/French) Our client a Big 5 Bank is actively looking to hire "Everyday Banking Advisors" to join their teams in Montreal, QC. The role is an amazing opportunity for someone looking to join a Big 5 Bank and work directly with their teams on a contract basis. DutiesReceive 40-60 inbound calls per shiftDay to day inquiries: everyday banking questions, account openings, help on changing passwords, charge inquiries on credit card etc.Focus on helping clients when they need us most, by responding empathetically to a variety of questions, assisting with a myriad of banking solutions and resolving client concerns at first point of contactContribute to team results by supporting all colleagues to be successful in meeting client needsCultivate and maintain relationships with partners to work as one teamManage risks by adhering to compliance routines, processes, and controls to protect client and shareholder interestsEducate and assist clients with using our clients digital capabilities MUST HAVES:Fluency in English and French (reading and verbal is required). Testing will be administered to assess language skills.6 months+ of previous call centre or phone-based customer service experience, taking a high volume of calls (40+ per day).Personal flexibility to work shift work, including weekends.Ability to work on a hybrid schedule (1 day in office per week).Proven ability in building rapport and maintain client relationships, preferably in the financial or service industry while working independently and as part of a team.Soft Skills:Ability to work independently, proven time management, organizational and problem-solving skills.Exceptional client service capability and confidence in engaging clients across multiple channels (i.e. phone, video, etc.) using a friendly, positive and professional tone.Digital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.) with above average keyboarding skills, internet, computer navigation and strong multitasking ability.An interest in mobile and digital devices with an ability to help clients navigate through self-serve applications.Desire to build exceptional client experiences and is passionate and curious to help clients meet their immediate needs and solve their concerns.This posting is for an existing vacancy.#TEKbank26Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Montreal, QC.Pay and BenefitsThe pay range for this position is $24.00 - $25.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com. Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547 Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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    Sales Associate Lumber and Building Materials  

    - Montreal

    At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick’s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You’ve got the talent? We’ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You’ll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you’re looking to do what you love, we could be a perfect match. By joining the RONA family, you’ll enjoy many benefits, such as: An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance Exclusive employee discounts Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc. Opportunities for advancement within the company An employer that’s involved in the community Teamwork and ongoing training A comprehensive training program for all new hires A student incentive program And much more! Become the expert our customers need to make their projects a reality! Thanks to your expertise and passion, you'll turn every interaction into a memorable experience, while developing your skills in a dynamic environment. Your role: Greet customers warmly and ensure an excellent customer experience Assess customer needs and provide well informed and specialized advice about products Present merchandise (including through demos), emphasize item features, and recommend complementary items Contribute to the merchandising of products in your department (e.g., displays, visual presentation, labelling, signage) Stay informed of new products and their technical applications Contribute to the achievement of sales targets Stay informed of promotions and flyers Work in accordance with the store’s policies and procedures on loss prevention and health and safety Other related tasks to ensure the store runs smoothly What we're looking for: Experience in a similar sales role Excellent customer service skills Strong analytical skills If selected for an interview, please advise our Store team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

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    Quality Inspector - Installation  

    - Montreal

    Find the right energy here and come generate something big with us! As an Installation Quality Inspector, you will work closely with the engineers and site teams responsible for the assembly of wind turbines. You will work closely with the Engineers, the Superintendent, the Coordinator and the site teams to ensure compliance with technical procedures on the site. This role is based on construction site on a full-time basis and therefore requires a high level of geographic mobility, as well as availability to work on a rotational schedule, based on project needs. To facilitate mobility, employees residing more than 120 km from the work site will be mobilized on site and may be eligible for certain benefits, in accordance with the company’s policies. Do you have what it takes? Positive energy and... • Hold a college diploma or bachelor's degree in mechanical engineering and/or any relevant experience; • Minimum of 1 year of experience in similar functions on the construction of large civil projects; • Experience working in manifold substations or systems and/or high-voltage installations is an asset; • Proficiency in spoken and written French; • Intermediate proficiency in spoken and written English to interact with subcontractors, suppliers, clients, partners, and colleagues at the national level. Is required to participate in coordination meetings and deliver progress updates to English-speaking stakeholders; • Good command of Office Suite, especially Excel; • High geographical mobility and a valid driver's license; • Ability to work in a team; • Autonomy and leadership; • Be able to adapt to a stressful environment and subject to weather fluctuations (construction site). What you will do to complete this mission successfully: • Consult with the Superintendent of Assembly Works; • Execute the quality plan throughout its labour inspections; • Act as an intermediary between the contractor and the subcontractor with respect to the quality of the turbine installation work; • Identify quality problems and deviation points in the overall quality and quality of the environment; • Commit to finding, recommending and providing solutions to problems; • Stop any activity that contravenes the quality of materials or environmental constraints; • Oversee the process of resolving an issue until it is fully resolved; • Write reports of non-conformance, if necessary; • Support the project members in the implementation of the quality plan; • Ensure the validity of quality-related documents and control them; • Conduct independent inspections in accordance with the Enforcement Procedures and ITPs; • Ensure that those responsible for subcontractors' work quality inspections do their job and carry out necessary inspections as required; • Ensure that all materials used in the work are deemed compliant by an independent laboratory or by quality inspectors of the subcontractor; • Monitor the receipt of equipment and inventory; • Compile and interpret data and statistics related to the work performed; • Identify issues and monitor corrective actions; • Produce, in collaboration with the Superintendent, end-of-project records based on the progress of the work. Benefits • A minimum of 4 weeks of vacation starting on day one • Personal days you can use whenever you need them • A competitive group insurance benefits package • Group RRSP with up to 5% employer matching • Employee Share Ownership Program - become a partner in our success • Support for your professional development and career growth • Monthly cellphone allowance • Various mobility allowances and premiums to support your work Borea’s values are deeply rooted in the energy landscape. We take care of each other, ensuring that our teams thrive in a healthy and safe environment. With passion and perseverance, we embrace the challenges that come our way. Borea, in collaboration with its various solar and wind construction partners, is committed to finding increasingly innovative solutions with the goal to commit to quality and responsibly and sustainably energizing future generations. Borea Construction is committed to fostering a diverse and representative workforce and an inclusive workplace where all employees are treated equitably. We recognize that structural barriers shape professional experiences and qualifications. For this reason, we encourage individuals to apply even if they feel the position may be out of reach.

  • VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure. À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine! Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l’ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l’ÉTS. Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois! Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien en administration . Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici . VOTRE RÔLE Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien en administration au sein du Département de génie logiciel et TI de l’ÉTS? Vous contribuez activement à l’élaboration, à la mise en application et au suivi des normes et procédures administratives liées à la logistique académique. En soutien aux projets, aux opérations et aux activités académiques, vous réalisez divers travaux administratifs visant à assurer le bon fonctionnement des opérations et une organisation du travail efficace. Vous participez directement à l’optimisation des processus et à la qualité des services offerts. Au quotidien, vous: Supportez l’ensemble des activités liées à la planification des cours et à la confection des horaires de tous les cycles pour son département. Participez au suivi de différents projets, collaborez étroitement avec la (le) coordonnatrice(eur) aux affaires académiques et avec l’autre technicien.ne en administration en fournissant le soutien pour le volet des tâches techniques (comités de programmes, évaluation des programmes, audit du BCAPG, etc.). Participez à l’organisation et assurez la logistique, en collaboration avec les personnes concernées, des événements et des activités spéciales, générés par les professeurs ou le département, tels que colloque, conférence, réunion d’information, formation. Voyez au partage des responsabilités impliquant des partenaires internes et externes. Supportez l’ensemble des opérations en effectuant le soutien administratif de type technique pour l’ensemble des opérations du département. Collaborez à la bonne marche de votre secteur en colligeant des données, en effectuant des extractions de données des systèmes; et en présentant ses données sous différentes formes, telles des tableaux, des grilles, des rapports ou des documents de statistiques requis. Colligez, vérifiez, analysez, enregistrez des données et préparez des rapports et des statistiques reliées à la gestion de la clientèle étudiante, des ressources humaines, financières et matérielles. Préparez et rédigez des rapports; validez des formulaires administratifs, tels que demandes de paiement, achat de matériel et de fournitures, inventaire des biens mobiliers et immobiliers. Participez à l’analyse des processus liés à votre secteur d’activité afin d’améliorer et d’optimiser les méthodes et les outils de travail. Répondez aux demandes de rapports ou documents techniques exigés par les directions concernées. Discutez avec les personnes concernées des nouveaux projets administratifs que ces dernières veulent entreprendre afin de bien comprendre l'orientation de ces projets, la précision qu'ils requièrent, et les possibilités techniques quant à leur réalisation. Assumez la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets. AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI? Scolarité Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique, en techniques administratives avec la spécialisation pertinente ou scolarité équivalente. Expérience Minimum de deux (2) années pertinentes reliées au soutien de projets ou en logistiques d’activités. VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ : Habiletés particulières Vous contribuez à l’atteinte des objectifs communs par votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues. Vous vous assurez d’atteindre les objectifs en établissant des procédures claires visant à surveiller et évaluer en continu l’avancée et le progrès des activités. Vous accordez une grande importance à la satisfaction des clients et avez à cœur de leur offrir une expérience positive et de répondre efficacement à leur besoin. Vous prenez des décisions éclairées et adéquates en tenant compte de la situation, des personnes impliquées et de la stratégie organisationnelle. Autres habiletés Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft (Outlook, Excel, Word). Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités. Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe ? Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

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    Concierge entretien batiments  

    - Montreal

    C oncierge Entretien Bâtiment Permanent – 40 heures semaine Résidence Cornélius – Ville Montréal Viens briller dans un emploi qui te ressemble   ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées   ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire   ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant  que concierge   pour venir compléter son équipe. Viens mettre tes compétences en valeur avec nous   ! Détails du poste: Poste à temps plein de jour Horaire de journée. (incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Assurer un environnement impeccable en réalisant l’entretien des aires communes. Effectuer les travaux d’entretien général de base et répondre aux requêtes des résidents avec efficacité. Réaliser l’entretien de la piscine et du SPA selon les normes. Participer aux activités internes en aidant au montage et au démontage du matériel requis. Soutenir les équipes lors de besoins ponctuels et appliquer les pratiques sécuritaires au quotidien. Accomplir diverses tâches connexes permettant de contribuer à l’expérience positive des résidents. Ce que tu apportes : Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ; DES requis, DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité considéré comme un atout. Maîtrise des tâches d’entretien général avec rigueur, sens du détail et aisance avec les outils manuels. Capacité à entretenir de bonnes relations et à offrir un service professionnel. Motivation à progresser, à développer ses habiletés et à avoir un impact concret au quotidien. Exigence linguistique : Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %). Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance  santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 4%. Prime de soir/nuit (si applicable). REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

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    Préposé(e) aux résidents Permanent – 23 heures/semaine Résidence LIZ – Montréal On a besoin de toi en résidence   ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout   ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu e  préposé(e) aux résidents   pour venir compléter son département  des soins . Dans ce poste, ton rôle est important   ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous   ! Détails du poste: Poste à temps partiel de jour Horaire de 7h à 15h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance. Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité. Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun. Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants. Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie. Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort. Ce que tu apportes : DEP en assistance à la personne en établissement de santé  ou  formation équivalente reconnue par  le ministère de l’éducation . PDSP valide (ASSTSAS) et RCR /secourisme  valide (CNESST). Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir. Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur. Fiabilité, constance et respect des routines établies. Exigence linguistique : Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %). Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés . Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement . Repas à prix réduit, rabais corporatifs . Prime de 4$/h. * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant . Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership . Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission . Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .

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    Représentant service CVAC R  

    - Montreal

    Tu aimerais développer d’excellentes connaissances sur les produits en réfrigération, climatisation, ventilation et chauffage ? Tu recherches un emploi stable ainsi que des avantages sociaux adaptés ? Tu souhaites intégrer une entreprise solide, qui prône des valeurs telles que le respect et le plaisir au travail ? En tant que représentant en succursale, deviens le premier contact pour nos clients qui entrent dans la boutique. Ta mission? Faciliter leurs achats de produits et de pièces CVAC. Ton rôle est important, car les solutions suggérées et ton attitude amicale leur donneront envie de revenir chez nous. Les tâches à effectuer dans notre climat tempéré Accueillir et guides les clients dans le choix de pièces et équipement CVAC; Préparer des listes d’équipements pour des soumission précises; Maîtriser la gamme de produits pour conseiller les clients; Gérer la facturation et faciliter le processus de paiement; Promouvoir les produits en assurant un service honnête et transparent. Nos avantages qui ne s’envoleront pas au vent Salaire fixe chaque semaine, ajusté selon tes compétences; Horaires de travail possibles : (6h à 15h, 7h à 16, 8h à 17h); Couverture d’avantages sociaux complète (incluant Dialogue); REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur; Programme d’apprentissage de formation continu; Bourses d’études pour tes enfants; Journées additionnelles de congé (25 jours de congé); Cadeau de reconnaissance des années de service après 1, 3, 5, 10, 15, 20 ans (et plus, car certains employés sont ici depuis plus de 35 ans!) Rabais employé très avantageux sur l’équipement; Stationnement gratuit; Récipiendaire de la certification Employeur de choix en 2024 Nous faisons partie des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2009 et nous poursuivons notre croissance! Les atouts pour devenir un maillon fort de notre équipe Être passionné par le service client et avoir des connaissances en ventilation, climatisation ou réfrigération; Expérience en vente au détail ou installation, de préférence dans le domaine des CVAC, est un plus; Excellente communication, attention aux détails et rigueur; Connaissance des outils informatiques, incluant facturation et recherche de produits. Envie de rejoindre notre équipe soudée? Envoie ta candidature à kaudet@descair.ca et nous te recontacterons en moins de 36 heures.

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    Le ou la Directeur(trice) de la construction joue un rôle clé dans la direction et la gestion de la réalisation des projets de développement, de leur conception jusqu’à leur achèvement. Agissant à titre de conseiller(ère) de confiance et de leader, cette personne est responsable de superviser l’ensemble du processus de développement, de développer des partenariats solides avec les partenaires de développement et les consultants de Chartwell, et de favoriser l’excellence dans l’exécution. Elle veille à ce que chaque projet respecte les échéanciers, les budgets et les normes de qualité, tout en étant aligné sur les objectifs stratégiques et les exigences internes de l’entreprise. Principales responsabilités Supervision de la construction et livraison des projets Fournir un leadership stratégique et assurer la supervision de tous les projets de construction actifs afin de garantir le respect des échéanciers, de la portée des travaux et des budgets. Examiner et suivre la documentation des projets, incluant les plans, les spécifications d’équipement, les budgets et les échéanciers, afin d’assurer leur conformité aux normes et objectifs de l’entreprise. Maintenir une compréhension approfondie des principaux éléments de conception des projets de développement. Assurer l’uniformité de la conception et de l’exécution à travers plusieurs projets afin de maintenir les standards de qualité et d’image de marque. Approuver les plans de projet et s’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans approuvés. Effectuer des visites régulières sur les chantiers afin d’évaluer l’avancement des travaux, la qualité, la conformité et la performance en matière de sécurité. Identifier les risques potentiels et mettre en œuvre de manière proactive des solutions en collaboration avec les partenaires de développement et les parties prenantes internes. Veiller au respect rigoureux des règlements en santé et sécurité ainsi que des objectifs corporatifs en matière d’environnement et de développement durable dans toutes les activités de construction. Participer aux appels planifiés et aux visites de chantier afin d’assurer une communication claire et une responsabilisation avec les partenaires de développement. Diriger la fermeture des listes de déficiences après l’achèvement des travaux, en coordination avec les équipes de gestion des actifs et des opérations de Chartwell. Gestion des normes et des processus Assurer l’application uniforme des normes de construction et de bâtiment de l’entreprise, ainsi que des politiques et procédures corporatives sur tous les chantiers et projets. Coordonner et diriger le processus mensuel d’approbation des factures afin d’assurer l’exactitude, la conformité et le traitement rapide des paiements. Favoriser l’amélioration continue en optimisant les cadres de livraison des projets, les outils et les systèmes de suivi afin d’accroître l’efficacité et la performance. Gestion des parties prenantes et des consultants Développer et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires externes de développement, en agissant comme principal lien de construction au nom de l’entreprise. Gérer les consultants tiers (ex. : architectes, ingénieurs, estimateurs de coûts) afin d’assurer un haut niveau de performance, de responsabilisation et de valeur. Favoriser la collaboration et l’alignement entre les départements internes et les parties prenantes externes afin de s’assurer que les objectifs des projets sont clairement communiqués et atteints. Participer au processus d’ingénierie de valeur avec les partenaires de développement et les consultants afin d’améliorer la viabilité financière des projets. Leadership et contribution stratégique Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction pour les questions liées à la construction, en fournissant une expertise concernant les échéanciers, les risques et les impacts financiers. Contribuer, grâce à son expertise en construction, à la planification des projets et aux analyses de faisabilité afin d’assurer une évaluation précise des nouvelles opportunités de développement et leur alignement avec les objectifs organisationnels. Qualifications Formation Baccalauréat en gestion de la construction, en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe (obligatoire). Maîtrise dans une discipline connexe ou MBA constitue un atout. Les certifications professionnelles (ex. : PMP, ingénieur(e) P.Eng., LEED, certification Gold Seal) sont considérées comme un avantage. Certificat de compétence ASP - Santé et sécurité sur les chantiers de construction (obligatoire). Expérience Minimum de dix (10) années d’expérience en gestion/supervision de projets de construction. Compétences et aptitudes Excellente connaissance des pratiques de construction, des codes du bâtiment et des exigences réglementaires au Canada. Leadership démontré dans la gestion de projets de construction complexes et multisites, de leur conception à leur réalisation. Bilinguisme français/anglais requis. Excellentes compétences en gestion de projets, incluant la budgétisation, la planification et l’atténuation proactive des risques. Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et négociation afin d’interagir efficacement avec diverses parties prenantes. Capacité démontrée à établir et gérer des relations avec les équipes internes, les consultants et les partenaires de développement. Grand souci du détail, avec de fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels liés à la construction (ex. : MS Project, Procore).

  • I

    Clerk  

    - Montreal

    Number of hours per week : between 30 and 35 Shift : Day, Evening Availability : Anytime We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process. Become a clerk! Are you curious to learn more about food, are you motivated and resourceful? Are you the meticulous one in the family or the one who is always ready to help? Then this job should interest you! You might be wondering if you can apply if... You've never worked in a grocery store, but you like being in contact with customers? YES! If you're interested in learning about this role, we want to talk to you! You don't have a degree in this field? The degree doesn't matter as long as you have a minimum of experience with the public! Are you already a clerk and would you like to move up? YES! We offer several training courses that will allow you to develop and we are always looking for new employees in shop! What would a typical day look like? As a clerk, you will be expected to: receive and store merchandise according to established standards; place merchandise in counters and displays; ensure the rotation of all products; provide exceptional and attentive customer service.

  • R

    Conseiller Vendeur Bois et Matériaux  

    - Montreal

    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez l'expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Votre rôle : Accueillir la clientèle chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle Évaluer les besoins de la clientèle et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives, et suggérer des produits complémentaires Appuyer le marchandisage de son secteur (étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise) Se tenir informer des nouveaux produits et de leurs applications techniques Participer à l'atteinte des objectifs de ventes S'informer des promotions et des circulaires Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : Expérience dans un poste similaire Excellentes compétences en matière de service à la clientèle Un esprit analytique Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

  • I

    Reception clerk  

    - Montreal

    Number of hours per week : between 40 and 40 Shift : Day Availability : Weekdays We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process. Become a reception clerk! Are you curious to learn more about food, are you motivated and resourceful? Are you the one in your family who always inspects your delivery to make sure you got everything right? Then this job should be of interest to you! You may be asking if you can apply if... You've never been a clerk or worked in a grocery store, but you have experience in receiving orders? YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you!!! Don't you have a degree? YES! The degree doesn't matter as long as you have some experience! Are you already a clerk and would like to advance? YES! We offer several training courses that will allow you to develop and we are always looking for new employees in store! Take the chance to join the family! What would a typical day look like? As a front desk clerk, you will : ensure the application of the various controls for receiving products (items, weight, quality, etc.); ensure that security standards are respected in order to prevent theft of merchandise; clean and maintain the work area (reception and reception desk); use equipment and supplies safely and efficiently.

  • B

    Inspecteur.trice qualité - Montage  

    - Montreal

    Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous! En tant qu’Inspecteur.trice qualité montage, tu collaboreras étroitement avec les ingénieurs et les équipes de chantier responsables du montage des éoliennes. Tu collaboreras étroitement avec les ingénieurs.es, le.la Surintendant.e, le.la Coordonnateur.trice et les équipes de chantier afin de veiller au respect des procédures techniques sur le chantier. Ce rôle s’effectue sur chantier, à temps plein et nécessite donc une grande mobilité géographique, ainsi que la disponibilité à travailler en rotation, selon les besoins des chantiers. Afin de faciliter la mobilité, les personnes résidant à plus de 120 km du chantier seront mobilisées sur site et pourront bénéficier d'avantages, conformément aux politiques de l’entreprise. Est-ce que tu as ce qu’il faut? De l’énergie positive et … • Être titulaire d’un diplôme collégial ou d’un baccalauréat en génie mécanique et/ou toute expérience pertinente; • Expérience minimale d’un 1 an dans des fonctions similaires sur la construction de grands projets civils; • Expérience de travail dans les postes ou systèmes collecteurs et/ou des installation haute tension, un atout ; • Maîtrise avancée du français, oral et écrit; • Connaissance intermédiaire de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir régulièrement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale. Doit participer à des réunions de coordination et fournir des suivis d’avancement à des parties prenantes anglophones; • Bonne maîtrise de Suite Office, notamment d’Excel; • Grande mobilité géographique et un permis de conduire valide; • Capacité à travailler en équipe; • Autonomie et leadership; • Être capable de s'adapter à un environnement stressant et sujet aux fluctuations météorologiques (chantier de construction). Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès: • Consulter le surintendant des travaux de montage; • Exécuter le plan qualité tout au long de ses inspection du travail; • Agir en tant qu'intermédiaire entre le contracteur et le sous-traitant en ce qui concerne la qualité des travaux d’installation des turbines; • Identifier les problèmes de qualité et les points de déviations dans la qualité globale et la qualité de l'environnement; • S'engager à trouver, recommander et apporter des solutions aux problèmes; • Arrêtez toute activité qui contrevient à la qualité des matériaux ou aux contraintes environnementales; • Superviser le processus de résolution d'un problème jusqu'à sa résolution complète; • Rédiger des rapports de non-conformité, si nécessaire; • Soutenir les membres du projet dans l’implantation du plan qualité; • S'assurer de la validité des documents liés à la qualité et les contrôler; • Mener des inspections indépendantes conformément aux Procédures d’exécution et aux ITP; • Veiller à ce que les responsables des inspections de la qualité du travail des sous-traitants fassent leur travail et effectuent les inspections nécessaires, le cas échéant; • S’assurer que tous les matériaux utilisés dans le travail sont jugés conformes par un laboratoire indépendant ou par des inspecteurs qualité du sous-traitant; • Suivre la réception du matériel et l'inventaire; • Compiler et interpréter les données et les statistiques relatives au travail exécuté; • Identifier les problèmes et surveiller les actions correctives; • Produire, en collaboration avec le surintendant, les enregistrements de fin de projet en fonction de l'avancement des travaux. Avantages • Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée • Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin • Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins • REER collectif - jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur • Actionnariat - deviens partenaire de notre succès • Développement professionnel - on t’aide à avancer • Allocation cellulaire mensuelle • Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir. Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.

  • I

    Commis  

    - Montreal

    Nombre d'heures par semaine : entre 30 et 35 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement. Deviens commis ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus la bouffe, tu es motivé et débrouillard? Tu es le méticuleux de la famille ou celui qui est toujours prêt à rendre service? Alors ce poste devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu aimes être en contact avec la clientèle? OUI ! Pourvu que ça t’intéresse de découvrir ce rôle , on veut te parler!!! Tu n’as pas de diplôme dans ce domaine ? Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience avec le public ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis, tu devras : assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; assurer la rotation de tous les produits; offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné.

  • L

    Adjoint juridique  

    - Montreal

    Adjoint(e) juridique Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor   ! Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant qu'Adjoint(e) juridique   pour venir compléter son équipe légale . Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. Venez enrichir votre carrière avec nous   ! Vos principales responsabilités : Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux, et autres documents juridiques. Préparer des résolutions pour les diverses sociétés du groupe. Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, résiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement. Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des résidences, notamment en maintenant à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé. Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle. Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes. Profil recherché : DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques, ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes. Cinq à sept (5 à 7) années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine juridique. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant . Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership . Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel . Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission . En plus de… Programme de reconnaissance des employés . REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) . Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel) . Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille . Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) . Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes . Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés . Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles . Boni de performance et prime de référencement . Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .

  • C

    Préposé (e) à l'entretien lourd  

    - Montreal

    Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour. DESCRIPTION DU POSTE: Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) préposé (e) à l'entretien lourd pour faire partie de notre équipe dynamique ! Ta contribution nous permettra d’offrir un milieu sécuritaire et une qualité de vie aux résidents. Viens faire la différence dans la vie de nos aînés et joins-toi à nous! Poste permanent à temps partiel, 20 heures par semaine, de soir et une fin de semaine sur deux. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Assurer l'entretien et de la propreté des lieux Assurer la propreté des entrées et aires communes Assurer le maintien de la propreté de l'environnement de travail Effectuer l'entretien des lieux selon la fréquence prévue à cette fin ou lorsque requis Nettoyer et effectuer les tâches inhérentes à l'entretien des planchers dans les aires communes Toutes autres tâches connexes. EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur LES AVANTAGES: Salaire à discuter Stationnement gratuit Uniforme fourni Programme de référencement Congés maladie et obligations familiales Vacances Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social Approche humaine de gestion Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions! Opportunité de carrière Programme d'accueil et d'intégration Une équipe accueillante et tissée serrée! STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps partiel L'HORAIRE DE TRAVAIL: Soir

  • D

    À qui la chance, un de nos clients, prestigieux de Montréal, recherche Courtier entreprise service ! Avec ces valeurs : entrepreneuriat, intégrité, travail d’équipe, responsabilité et service, vous serez soutenu et vous aurez la chance d’apprendre, de progresser et de faire la différence dans votre communauté. Description : Le Directeur de comptes des entreprises travaille en équipe avec une adjointe technique afin d’assurer le service à la clientèle au quotidien et de faciliter les renouvellements et les nouvelles affaires. Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes : Fournir un service à la clientèle prompt et professionnel pour les besoins quotidiens des clients Préparer la stratégie de placement et des offres de services Assurer la communication avec les clients et maintenir une documentation appropriée pour les divers dossiers Préparer des devis aux assureurs, propositions aux clients Effectuer le suivi des documents attendus des assureurs et clients Préparer les documents de divergences et faire le suivi des corrections requises S’assurer que la facturation est adéquate et collaborer aux suivis des comptes à recevoir Compétences techniques: Diplôme d’études collégiales Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises Excellente connaissance de la suite Microsoft Minimum de 3 années d’expérience Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Compétences personnelles : Faire preuve de précision et de minutie Aptitude à analyser les protections Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré Faire preuve d’un bon esprit d’équipe Compétences complémentaires : Connaissance du logiciel EPIC, un atout Environnement « sans papier », un atout Rémunération : Pouvant aller de 70K à 85K en fonction de votre spécialisation, de vos compétences, de votre expérience et des commissions Avantages : Avantages sociaux compétitifs Retraite Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Hybride : bureau et télétravail si tu le veux Journées de maladie Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise Vacances selon expérience annuellement Réf. : 3002-14 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane Egan Conseillère Sénior en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Présidente Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 1 diane@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. Compétences techniques: Diplôme d’études collégiales Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises Excellente connaissance de la suite Microsoft Minimum de 3 années d’expérience Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Compétences personnelles : Faire preuve de précision et de minutie Aptitude à analyser les protections Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré Faire preuve d’un bon esprit d’équipe Compétences complémentaires : Connaissance du logiciel EPIC, un atout Environnement « sans papier », un atout

  • I

    Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En semaine Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement. Deviens commis à la réception ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui inspecte toujours sa livraison pour s’assurer qu’il a bien tout reçu ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu n’as jamais été commis ou travaillé dans un marché d’alimentation, mais tu as une expérience dans la réception des commandes ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu n’as pas de diplôme ? OUI ! Le diplôme n’a pas d’importance tant que tu as un minimum d’expérience ! Tu es déjà commis et tu aimerais de l’avancement ? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que commis à la réception, tu devras : assurer l'application des différents contrôles de réception des produits (items, poids, qualité, etc.); assurer le respect des normes de sécurité afin d'empêcher les vols de marchandises; nettoyer et maintenir propre son espace de travail (la réception et le bureau de réception); utiliser de façon sécuritaire et efficace l'équipement et les diverses fournitures.

  • C

    Heavy Maintenance Worker  

    - Montreal

    Are you a good listener, empathetic, and do you enjoy helping others? Are you looking for meaningful work, a proactive approach, and a role in finding solutions? At Cogir, we need people like you! Join our dynamic team and become part of a community where every action matters. Here, you'll have the opportunity to thrive in a stable and rewarding job, making a real difference every day. POSITION DESCRIPTION: We are currently seeking a Heavy Maintenance Worker to join our dynamic team! Your contribution will help us provide a safe environment and a high quality of life for our residents. Come make a difference in the lives of our seniors and join us! Permanent part-time position, 20 hours per week, evenings and one weekend out of two. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: All other related tasks Carry out the maintenance of the premises in accordance to a regular reocurring schedule or as required Clean entryways and common areas Cleaning and performing floor maintenance duties in the common areas Keep the work environment clean Maintain and clean the premises EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: 1 year of relevant experience will be considered an important asset Knowledge of retirement homes, a major asset BENEFITS: Salary to be discussed Free parking Uniform provided Referral Program Sick days and time off for family obligations Vacation Social Club activities, gifts and substantial discounts Human management approach Challenging opportunities, up to your ambitions! Career Opportunity Welcome and integration Program A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS: Permanent: Part Time JOB SCHEDULE: Evening

  • T

    Tu cherches un emploi dynamique dans le domaine du transport, sans manutention? Tu auras l’occasion de conduire une grande variété de véhicules, tels que des tracteurs routiers, des camions-citernes, des véhicules d’urgence, des camions bennes et bien plus encore! Chez Transteck, nous sommes spécialistes du service de jockey depuis plus de 20 ans et nous sommes à la recherche d’une nouvelle personne pour compléter notre équipe. Horaire : Temps plein – Soir Salaire : À partir de 20$ / h + primes et allocations Date d’entrée en poste : le plus tôt possible Avantages sociaux : Aucune manutention : vous vous concentrez uniquement sur la conduite Régime d’assurances collectives offert après 3 mois, avec participation de l’employeur Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés Prime de référencement pouvant atteindre 1 000 $ Stationnement gratuit Congés de maladie et vacances selon les normes fédérales Vos responsabilités : Conduire les véhicules des clients d’un point A à un point B - sans aucune manutention ni gestion d’inventaire Retour à la maison à tous les jours Effectuer l’inspection des véhicules avant le départ et à l’arrivée Collaborer étroitement avec le répartiteur et votre accompagnateur Remplir les documents requis pour chaque déplacement Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients. Profil recherché : Permis de conduire valide – Classe 1 ou 3 FM Minimum 1 an d’expérience en conduite (un atout) Disponibilité à temps plein - Minimum de 40 heures par semaine Dossier de conduite impeccable À l’aise avec les technologies, votre téléphone intelligent sera votre outil principal! Professionnalisme, débrouillardise et esprit d’équipe. Le poste vous intéresse ? Contactez-nous à rh@transteck.ca ou communiquez avec nous au 367-330-6358. L’entreprise Transteck Canada Inc. est fière d’adhérer aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à respecter les lois applicables, en offrant un environnement de travail inclusif, accessible et exempt de discrimination. L’entreprise encourage les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes conformément aux obligations légales. La diversité des talents contribue de manière significative à la performance organisationnelle. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


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