Job DescriptionJob Description

Inspecteur END Classe C

Montreal, QC, Canada

Le candidat idéal est un employé capable de préparer et d'effectuer des vérifications au moyen de particules magnétiques ou de liquides pénétrants. Il peut examiner les pièces composantes pour voir s'il y a des indications mais ne sera pas responsable de décider si la pièce est acceptable ou doit être mise au rebut. Il peut être appelé à être certifié comme opérateur conformément au MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent pour les procédés d'essais non-destructifs.

N.B.: La détection des fêlures par le procédé des teintures pénétrantes n'est pas considérée comme étant limitée aux classifications d'inspecteurs. Ces appareils peuvent également être utilisés par des employés d'autres classifications afin qu'ils puissent accomplir leur travail.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez
Salaire très compétitif
L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
Nombre généreux de jours personnels par an
Banque de temps flexible
Plusieurs congés payés
Club social
Opportunité d'avancement
Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1000 $ par référence.
Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
Service de cafétéria

Exigences de Base :
Certification MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent
Diplôme d'études secondaire
Doit être citoyen canadien ou résident permanent
Bilingue français et anglais

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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NDT Inspector Class C
Montreal, QC, Canada

Capable of preparing for and conducting magnetic particle or liquid penetrant tests. May examine components for indications but shall not be responsible for interpretation and the acceptance or rejection of parts. May be required to be certified as an Operator in accordance with MIL STD 410, CGSB or equivalent for non-destructive testing procedures.

N.B.: Dye check operations shall not be construed as being limited to Inspector classifications. Such devices may be used by other classifications in order to perform their work.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What you will get
Highly competitive salary.
One of the most competitive Defined Contributions pension plans.
Flexible Group Health & Dental Benefits plan.
Generous number of personal days per year.
Flexible time bank.
Several paid holidays.
Social Club.
Advancement opportunities
An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral.
Free onsite parking + charging station for electrical cars.
Onsite cafeteria.

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

13 mai 2026; 00:05PandoLogic. Keywords: Non-Destructive Testing Inspector, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

**Job Description:** Vous avez une expérience en gestion de non qualité, vous avez travaillé dans l’aéronautique et/ou dans un environnement manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste qualité conformité fournisseurs (h/f) pour rejoindre notre équipe de gestion de la conformité fournisseurs basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes d’opérations et d’approvisionnement. Vous ferez partie de l’équipe conformité fournisseurs chargée de veiller à l'adhérence aux requis qualité ainsi qu’à la validation des enjeux fournisseurs soulevés par nos opérations. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu’Analyste qualité conformité fournisseurs sera de prendre les actions de contingence nécessaires chez nos fournisseurs afin de protéger les opérations de la non qualité externe tout en assurant une excellente collaboration avec les équipes internes pour mieux définir les enjeux rencontrés dans la ligne de production. *Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :* • Avantages financiers: *Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. *• Équilibre vie privée / professionnelle:* Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. *• Bien-être / santé:* Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. • *Développement individuel: *des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis:* • Influencer et faciliter les communications entre parties prenantes internes et externes Être un agent de changement pour promouvoir la culture de la qualité dans toute l'entreprise Doit enquêter et identifier les risques futurs Être responsable de synthétiser des situations simples à complexes afin de les présenter à différents niveaux de gestion Doit communiquer et travailler avec différentes cultures situées dans différents pays Être un représentant d`Airbus auprès des fournisseurs A220 *Votre profil:* • Vous détenez un DEC en génie ou en aéronautique avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente, ou équivalent Vous êtes bilingue Vous avez une connaissance des normes et réglementations (AS9100, TCCA, FAA, EASA) Vous avez une solide expérience en résolution de problèmes Vous avez la capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances Vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre efficacement les problèmes • Vous faites preuve de leadership, d'autonomie et de capacité à travailler en équipe Vous êtes flexible pour communiquer avec certains fournisseurs dans un fuseau horaire différent Vous avez une bonne structure de travail afin d'être efficace dans votre organisation du travail • Vous avez une forte capacité à synthétiser et à documenter les informations Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* Job description : Do you have quality management experience, have you worked in a manufacturing environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for Supplier compliance quality analyst f/m) to join our Supplier compliance management team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the operations and procurement teams. You will be part of the Supplier compliance management team responsible for ensuring adherence to quality requirements as well as validation of supplier issues raised by our operations. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as supplier compliance quality analyst will be to take the necessary contingency actions with our suppliers in order to protect operations from external non-quality while ensuring excellent collaboration with internal teams to better define the issues encountered in the production line. *Your working environment:* The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *How we care for you:* Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. *Your challenges:* • Influence and facilitate communications between internal and external stakeholders Be a change agent to promote the culture of quality throughout the company Must investigate and identify future risks Be responsible for synthesizing simple to complex situations in order to present them to different levels of management Must communicate and work with different cultures located in different countries Be an Airbus representative to A220 suppliers *Your boarding pass:* You hold a DEC in engineering or aeronautics with a minimum of 3 to 5 years of relevant experience, or equivalent You are bilingual You have knowledge of standards and regulations (AS9100, TCCA, FAA, EASA) You have solid experience in problem solving You have the ability to work under pressure and meet deadlines You have an analytical mind and the ability to solve problems effectively You demonstrate leadership, autonomy and the ability to work in a team You are flexible to communicate with certain suppliers in a different time zone You have a good work structure in order to be efficient in your work organization You have a strong ability to synthesize and document information This role may involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Additional Information Job Number 26059432 Job Category Engineering & Facilities Location W Montreal, 901 Square Victoria, Montreal, QC, Canada, H2Z 1R1 VIEW ON MAP Schedule Part Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Pay Range: 36,22$/h POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Notification to Applicants: W Montreal takes seriously its obligations under the applicable provincial legislation and will provide accommodations to job applicants needing assistance. If you require an accommodation in relation to this job posting, our online application or an interview, please call 905-366-5227 or email CanadaApplicationAccommodation@marriott.com and a member of our Human Resources team will respond to your request. Please note that this phone number and email are only for those individuals who would like to request an accessibility accommodation as part of the recruiting process. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose,  belong to an amazing global​ team, and  become the best version of you. .

Who you are : You have a minimum of 3 years experience in a supervisory/management role at a casual dining restaurant, either in the Front of House or Heart of House; You must be available for extensive travel for extended periods of time; You are bilingual (French/English) with the ability to read, write, and speak both languages; You have excellent verbal and written communication skills You have basic knowledge and understanding of Microsoft office programs and Microsoft Teams; You have great training and public speaking skills; You are agile, adaptable and can handle ever changing situations, some of which can be difficult; You are flexible with the ability to adjust your schedule as situations arise; You are a team player and can work independently; You must have good organizational skills and problem-solving skills; You have reliable transportation and hold a valid driver''s license. Why you want to work with us: Were a strong Canadian brand with a hospitality focus, embracing a work-hard, play hard philosophy; Were an organization with a strong emphasis on team culture; Our entrepreneurial roots support a culture of collaboration; We offer a flexible working environment that embraces both in-person and remote work; We have amazing employee programs and benefits; Were always looking to promote internal talent; We have a tight-knit team to support you every step of the way; Were a Great Place to Work and have been recognized on the 2024 Best Workplaces lists for Giving Back, Retail & Hospitality, Most Trusted Executive Teams, Women, British Columbia, and Mental Wellness; Through the Boston Pizza Foundation, were focused on giving back to the communities we live, work and play in.

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I'm Jérémy Dupeuble, Recruitment Consultant at FED ManuTech. I’m seeking an Engineering & R&D Director for a leading manufacturing company specialized in electromechanical solutions and process automation.

**Job Description:** * ***English job description follows*** ***Description de l'emploi :**Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des planificatrices/planificateurs de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL). Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières chargée de mettre en place des plans de productions quotidiens, d’exécuter des suivis auprès des différentes équipes (production et fournisseurs) et assurer une livraison des pièces sur la ligne au bon moment. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que planificatrice/planificateur des travaux et des matières sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces. **Votre environnement de travail:**Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :*** **Avantages financiers:* * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * **Équilibre vie privée / professionnelle:* * Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * **Bien-être / santé:* * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * **Développement individuel: ** des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis: *** Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production cadencé; * Planifier et coordonner les travaux de différents intervenants; * Exécuter des suivis serrés avec les différentes parties prenantes afin de s'assurer du respect du plan de production (approvisionnement, production, fournisseurs sur site, etc.) ; * Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux ; * Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ; * Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ; * Développer des solutions pour aligner l'offre et la demande afin de réaliser la stratégie de gestion des stocks. * Définir et documenter les équipements de manutention du quai de chargement au poste de travail; * Définir et documenter les kits de production ; * Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité); * Participer aux projets d'amélioration (AOS (Airbus Operating System), 5 S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.) **Votre profil:*** Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ; * Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production; * Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout); * Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée; * Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout); * Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, Power Point, MS Project); * Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides) * Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout); * Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. ** Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ** ************************************* ***Job description :**Do you have operational and/or logistic experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for Work & Material Planners to join our Work & Material Planning (W&MP) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be the heart of the operation of the Final Assembly Line (FAL). You will be part of the Work & Material Planning team responsible for daily production plans, follow-ups within various functions such as suppliers and production team and ensure parts delivery to production line in Just in Time. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Work & Material Planner will be to rally the multifunctionnal team in a common production plan by priorising and coordinating activities and parts delivery. **Your working environment:**The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:*** **Financial rewards: ** Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * **Work / Life Balance: ** A hybrid working policy (depending on operational needs),on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * **Wellbeing/Health:* * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * **Individual development: ** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. **Your challenges: *** Plan and coordinate many stakeholders activities such as Supplier’s rework and Production unplanned work; * Build production plan (shopload) for takted areas as well as "unpaced" production section; * Perform close follow-up on many stakeholders inside and outside multi-functional team such as procurement, store, quality, method, engineering, on site supplier, etc; * Being the center of all activities on the aircraft; * Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use in close collaboration with the Logistics-Supply function; * Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy; * Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy; * Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation; * Define and document production kits; * Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality); * Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5 S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.) **Your boarding pass:*** You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience; * You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning; * You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset); * You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles; * You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset); * You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, Power Point, MS Project); * You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides); * You have work experience with SAP (an asset); This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership*Contract Type:* Fixed term*Experience Level:* Professional*Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

**Job Description:** * ***English job description follows*** ***Description de l'emploi :**Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). **Votre environnement de travail:**Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :*** **Avantages financiers: ** Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * **Vacances:* * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée! * **Bien-être / santé: ** Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * **Développement individuel: ** Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis: *** Déterminer l’ordre des opérations d’inspection à accomplir en consultant des rapports d’essai de fonctionnement et des dessins complexes; * Comparer les rapports d’essai de fonctionnement et les spécifications des dessins pour s’assurer qu’aucun renseignement n’a été oublié; * Monter, régler et étalonner les bancs d’essai, les indicateurs et les appareils enregistreurs afin d’effectuer la lecture des instruments et des circuits électriques et électroniques, et ce, de manière conforme aux normes d’essais de fonctionnement et de contrôle de la qualité; * Mener des essais de fonctionnement et effectuer l’inspection de circuits électriques et électroniques; * Rédiger des rapports d’enquête et d’inspection, des fiches d’anomalies techniques, des rectificatifs, des rapports de remplacement et des rapports de rejet et de réusinage; * Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications. **Votre carte d’embarquement:*** Un D. E. C. ou A. E. C. techniques d'avionique *OU;** Un D. E. P. Montage de câbles et de circuits en aérospatiale *OU;** Une Licence E *OU;** Un minimum 5 années d'expérience comme avionique dans les 5 dernières années *OU;** Une évidence de réussite d'un fasttrack électrique; * Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire; * Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière; * Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds sur une base régulière; * Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail; Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant! * ************************************* ***Job description : **Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you! The A220 commercial aircraft program is seeking avionics inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). **Your working environment: **The A220 commercial aircraft program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **Because we take care of you:*** **Financial Benefits* : * Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. * **Vacation* : * Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway! * **Well-being / Health* : * Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services. * **Personal Development* : * Opportunities for growth and numerous training possibilities *. ***Your challenges: *** Determine the order of inspection operations to be performed by consulting functional test reports and complex drawings; * Compare functional test reports and drawing specifications to ensure no information has been omitted; Assemble, adjust, and calibrate test benches, indicators, and recording devices to carry out readings of instruments and electrical and electronic circuits, in compliance with functional test standards and quality control requirements; * Conduct functional tests and inspect electrical and electronic circuits; * Write investigation and inspection reports, technical anomaly sheets, corrective actions, replacement reports, and rejection and rework reports; * Other related duties based on experience and qualifications. **Your boarding pass: *** A D. C. S. or A. C. S. Technical Avionics *OR;** A T. S. D. Aerospace Cables and Circuits Assembly *OR;** An evidence of successful completion of an electrical fasttrack *OR;** An E License *OR;** A minimum of 5 years relevant experience in the avionic field within the last 5 years; * You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; * You will be required to work in an enclosed space; * You will be required to work at heights of up to 30 feet on a regular basis; * Ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership*Contract Type:* Union*Experience Level:* Professional*Job Family:* Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

**Job Description:** * **English job description follows*** ***Description de l'emploi : **Vous avez une expérience en conception de produits de haute technologie ou en contrôle de la qualité dans un domaine industriel ? Avez-vous travaillé dans l’aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez progresser tout en développant de nouvelles compétences? Alors, ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Responsable Qualité Conception pour joindre notre équipe de Qualité Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada) , où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d'ingénierie qualité d'Airbus en Europe. En tant que membre de l'équipe d'Ingénierie Qualité, vous représenterez la fonction Qualité au niveau de l'AI ( Airbus Canada Engineering Organization ). Vous serez appelé à travailler en collaboration avec les partenaires d'affaires de l'AI, dans un environnement multifonctionnel, et à contribuer à la définition de l'état futur des processus d'ingénierie de base et des livrables liés aux activités de conception. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à intégrer les exigences internes et externes aux processus d'Airbus, tout en déployant les standards de qualité et les outils d'analyse de risques (AMDEC, PPS) pour optimiser les activités d'ingénierie et la livraison des revues de conception. **Votre environnement de travail: **Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous : *** **Avantages financiers: ** Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. *** **Équilibre vie privée / professionnelle: ** Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * *Bien-être / santé:* Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * **Développement individuel: ** des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis: *** Garantir l'intégration des exigences internes et externes au sein des processus d'Airbus et veiller à leur application stricte dans les activités opérationnelles d'ingénierie. * Déployer les standards de qualité (DFMEA, PPS, analyse de risques) pour optimiser en continu les méthodes de conception et assurer le niveau de maturité requis à chaque étape. * Piloter la préparation des revues de conception et contribuer aux livrables majeurs (évaluations DT, QPT, KBD) en collaboration étroite avec les équipes techniques. * Promouvoir la culture du "Bon du premier coup" (Right First Time) en mettant en place un cadre de contrôle rigoureux pour l'ensemble des livrables. * Concevoir et négocier le plan d'assurance produit, tout en assurant son suivi tout au long du cycle de vie des programmes. * Renforcer la résilience des processus par des revues systématiques et une surveillance active des risques. * Diriger les analyses de causes racines en cas d'écarts, en animant des équipes pluridisciplinaires pour coordonner la mise en œuvre rapide de mesures correctives. **Votre profil: *** Vous détenez un baccalauréat en ingénierie.* Vous avez au moins 10 ans d'expérience en développement et comprenez bien le milieu de la production industrielle. * Vous avez un excellent sens du contact et de grandes qualités humaines. * Vous savez animer des réunions et convaincre vos interlocuteurs avec aisance. * Vous êtes engagé et à l'aise pour collaborer en équipe sur des projets internationaux. * Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Vous connaissez idéalement le secteur de l'aéronautique (un vrai plus). * Vous avez idéalement une connaissance des processus de développement d’avions (un atout supplémentaire). * Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. ** Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ** ************************************* ***Job description : **You have a solid experience in high-tech product design or quality control in an industrial field?Have you worked in aeronautics or a similar industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Design Quality Leader to join our Quality Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Quality engineering team in Europe. As a member of the Quality Engineering team, you will represent the Quality function at the AI (Airbus Canada Engineering Organization) level. You will be required to work in collaboration with AI business partners, in a multi-functional environment, and contribute to the future state of the Engineering core processes definition and deliverables related to design activities. In your role, you will be responsible for integrating internal and external requirements into Airbus processes, while deploying quality standards and risk analysis tools (DFMEA, PPS) to optimize engineering activities and the delivery of design reviews. **Your working environment: **The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:**** **Financial rewards: ** Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * **Work / Life Balance: ** A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. *** **Wellbeing/Health: ** Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * **Individual development:** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. * Your Challenges: ** Ensure the integration of internal and external requirements within Airbus processes and oversee their strict application across engineering operations. * Deploy quality standards (DFMEA, PPS, risk analysis) to continuously optimize design methods and guarantee the required maturity level at every stage. * Lead the preparation of design reviews and contribute to major deliverables (DT, QPT, KBD assessments) in close collaboration with technical teams. * Promote a "Right First Time" culture by implementing a rigorous quality control framework for all engineering deliverables. * Design and negotiate the Product Assurance Plan, ensuring its consistent follow-up throughout the entire program lifecycle. * Strengthen process resilience through systematic reviews and proactive risk monitoring. * Drive root cause analyses when deviations occur, leading multi-functional teams to coordinate the rapid implementation of corrective actions. **Your boarding pass:*** You hold a Bachelor’s degree in Engineering.* You have at least 10 years of experience in development and a solid understanding of the manufacturing environment; * You possess excellent interpersonal skills and strong emotional intelligence; * You are skilled at leading meetings and can easily influence and persuade your audience; * You are committed and comfortable collaborating in teams on international, cross-functional projects; * You are fluent in both French and English, both written and spoken; * You ideally have experience in the aeronautics industry (a definite plus); * You ideally possess knowledge of aircraft development processes (an additional asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership*Contract Type:* Permanent*Experience Level:* Professional*Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

**Job Description:** * ***English job description follows*** ***Description de l'emploi :**Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des planificatrices/planificateurs de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL). Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières chargée de mettre en place des plans de productions quotidiens, d’exécuter des suivis auprès des différentes équipes (production et fournisseurs) et assurer une livraison des pièces sur la ligne au bon moment. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que planificatrice/planificateur des travaux et des matières sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces. **Votre environnement de travail:**Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. **Parce que nous prenons soin de vous :*** **Avantages financiers:* * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * **Équilibre vie privée / professionnelle:* * Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. * **Bien-être / santé:* * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * **Développement individuel: ** des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos défis: *** Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production cadencé; * Planifier et coordonner les travaux de différents intervenants; * Exécuter des suivis serrés avec les différentes parties prenantes afin de s'assurer du respect du plan de production (approvisionnement, production, fournisseurs sur site, etc.) ; * Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux ; * Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ; * Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ; * Développer des solutions pour aligner l'offre et la demande afin de réaliser la stratégie de gestion des stocks. * Définir et documenter les équipements de manutention du quai de chargement au poste de travail; * Définir et documenter les kits de production ; * Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité); * Participer aux projets d'amélioration (AOS (Airbus Operating System), 5 S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.) **Votre profil:*** Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ; * Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production; * Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout); * Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée; * Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout); * Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, Power Point, MS Project); * Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides) * Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout); * Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. ** Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ** ************************************* ***Job description :**Do you have operational and/or logistic experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for Work & Material Planners to join our Work & Material Planning (W&MP) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be the heart of the operation of the Final Assembly Line (FAL). You will be part of the Work & Material Planning team responsible for daily production plans, follow-ups within various functions such as suppliers and production team and ensure parts delivery to production line in Just in Time. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Work & Material Planner will be to rally the multifunctionnal team in a common production plan by priorising and coordinating activities and parts delivery. **Your working environment:**The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you:*** **Financial rewards: ** Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. * **Work / Life Balance: ** A hybrid working policy (depending on operational needs),on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * **Wellbeing/Health:* * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * **Individual development: ** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. **Your challenges: *** Plan and coordinate many stakeholders activities such as Supplier’s rework and Production unplanned work; * Build production plan (shopload) for takted areas as well as "unpaced" production section; * Perform close follow-up on many stakeholders inside and outside multi-functional team such as procurement, store, quality, method, engineering, on site supplier, etc; * Being the center of all activities on the aircraft; * Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use in close collaboration with the Logistics-Supply function; * Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy; * Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy; * Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation; * Define and document production kits; * Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality); * Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5 S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.) **Your boarding pass:*** You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience; * You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning; * You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset); * You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles; * You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset); * You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, Power Point, MS Project); * You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides); * You have work experience with SAP (an asset); This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership*Contract Type:* Fixed term*Experience Level:* Professional*Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

**Job Description:** * Technicien avionique ** ***English job description follows*** **Description de l'emploi : *Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des techniciens avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). *Votre environnement de travail: *Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous : ** *Avantages financiers: * Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. * *Vacances :* Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée ! * *Bien-être / santé:* Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. * *Développement individuel:* des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis: ** Lire et interpréter des « blue prints » ; * Installer et réparer des composantes électriques et avioniques ; * Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions ; * Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (systèmes de communication et de navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et tous les équipements électriques) ; * Réparer les systèmes avioniques au besoin ; * Apporter des changements sous forme de bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie ; * Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications. *Votre carte d’embarquement:** Vous détenez un D. E. C. ou A. E. C. techniques d'avionique * OU;** Vous détenez une Licence E ET un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années; * Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ; * Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière; * Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière; * Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* *Job description :*Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you! The A220 commercial aircraft program is seeking avionics technicians to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). *Your working environment: *The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. **How we care for you: *** **Financial rewards: ** Attractive salary, enhanced shift and attendance bonuses, comprehensive benefits package, retirement plan, and employee stock purchase plan. * **Work / Life Balance: ** A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. * **Wellbeing/Health: ** Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. * **Individual development: ** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. **Your challenges: *** Read and interpret blueprints and technical drawings; * Install and repair electrical and avionics components; * Perform functional tests and calibration on aircraft systems; * Diagnose and inspect avionics systems (communication and navigation systems, radar, detection circuit, calculators, cameras, recording, automatic controls, dashboards and all electrical equipment); * Repair avionics systems as needed; * Make changes according to the service bulletins while respecting the standards of the industry; and * Other related functions that may vary depending on experience and qualifications. **Your boarding pass: *** A D. C. S. or A. C. S. Technical Avionics *OR;** An E License AND have a minimum of 3 years of experience in the avionics field within the last 5 years; * You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; * You will be required to work in a confined space on a regular basis; * You will be required to work at heights of up to 30 feet (for the other positions) on a regular basis; * Ability to adopt and maintain different physical positions as required by the job. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership*Contract Type:* Union*Experience Level:* Professional*Job Family:* Electronical manufacturing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

**Job Description:** **Votre environnement de travail:**Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : **Sommaire du poste: **Airbus Atlantic a pour objectif de livrer aux plus hauts standards de qualité et d’excellence opérationnelle les modèles Airbus A220 et Global 7500 aux compagnies aériennes du monde entier. Son implantation mondiale luiconfère une grande réactivité et une forte compétitivité pour assurer la satisfaction de ses clients.Basé dans les infrastructures de Mirabel, le technicien entretien mécanique relève de Nicolas Madore. Il est membre de l’équipe des Moyens Industriels qui rassemble plus de 20 professionnels dévoués au bonfonctionnement de l’ensemble du parc infrastructures de l’usine de Mirabel. Les déplacements sont négligeables**Vos défis:**Le technicien entretien mécanique est chargé d’exécuter le plan de maintenance en place, de répondre aux appels de service et de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum• Diagnostique et résolution des éventuels dysfonctionnements sur les équipements.• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.• Remplir les comptes rendus de panne.• Utiliser un logiciel GMAO. (Recherche de pièce, plan, gamme de travail, etc)• Participer aux analyses de panne.• Échanger et communiquer avec l’équipe maintenance et les différents services internes.• Contacter les services techniques des différents manufacturiers, en cas de besoin.• Contribuer à l’amélioration continue du département de la maintenance machine.- Mise à jour des gammes de travail et plans électrique, en coopération avec le fiabiliste- Mise à jour des fiches de cadenassage.- Participer aux mises à jour et améliorations des équipements.**Votre profil****:**Diplôme d’étude collégiale en Électronique profile électrodynamique ou instrument contrôleExpertise dans le domaine aéronautique, un atout.La détention d'une licence C est requise.Maîtrise de la suite Office, du domaine Google et du logiciel SAP.*Compétences Linguistiques :*Le français est obligatoire.Un niveau d'anglais fonctionnel est nécessaire.*Aptitudes et Savoir-être :*Capacité à prendre des décisions d'ordre technique.Excellentes capacités d'analyse.Autonomie et aptitude pour le travail d'équipe.Capacité d'écoute.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.****Company:**** Airbus Atlantique Canada SL Inc.*Contract Type:*Permanent----- *Experience Level:*Professional*Job Family:*Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Résumé du poste Les technologies en télécommunications évoluent rapidement, et EXFO vise à être parmi les premiers à offrir des solutions de test et de validation pour le segment Manufacturing, Lab and Research (MDR). Pour soutenir cette ambition, l’équipe R&D de cette division poursuit sa croissance et recherche un Développeur Logiciel Full Stack polyvalent, curieux et passionné par les technologies émergentes. Votre rôle En tant que Développeur Logiciel Full Stack, vous développerez des fonctionnalités tant au niveau du back-end que du front-end pour nos produits MDR. Vous serez également amené à créer des prototypes et preuves de concepts afin d’évaluer de nouvelles technologies, faciliter des démonstrations et soutenir l’innovation continue. Responsabilités Développement logiciel (Full Stack) Concevoir, développer, maintenir et améliorer des fonctionnalités logicielles pour nos produits MDR. Contribuer au développement côté back-end (APIs, services, protocoles, intégrations bas niveau) et côté front-end (interfaces utilisateurs). Comprendre, analyser et modifier du code existant pour y ajouter de nouvelles capacités ou améliorer sa structure. Preuves de concepts (PoC) et innovation Développer rapidement des prototypes pour valider de nouvelles technologies ou concepts liés aux réseaux, aux interfaces ou aux puces électroniques. Participer à des évaluations techniques avec les équipes R&D HW, FPGA et SW. Réaliser ou participer à des démonstrations internes et externes. Intégrer, lorsque pertinent, les PoC prometteurs aux produits existants ou futurs. Interaction avec le matériel Interagir avec des puces électroniques via leurs interfaces de configuration (ex. drivers, API bas niveau). Comprendre les limitations technologiques, les capacités matérielles et leurs impacts sur le software. Collaborer avec les équipes matérielles HW, FPGA et ingénierie de systèmes pour résoudre des problèmes complexes. Profil Expérience pertinente en développement logiciel sur des produits matériels, idéalement dans le domaine des télécommunications. Excellentes compétences back-end : C/C++/C# (exigé). Compétences front-end : Flutter (exigé), TypeScript, Angular (atouts). Connaissance de Python. Expérience avec les API REST. Connaissance de Git/Gitlab, CI/CD, tests unbitaires (atouts) Intérêt marqué pour le hardware , notamment lecture et compréhension de documentation technique de puces électroniques Interaction avec leurs interfaces de configuration (drivers) À l’aise avec les technologies émergentes, peu documentées ou en évolution. Expérience avec des environnements de communication réseau (atout). Compétences requises Excellente collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénieurs systèmes, HW, FPGA, SW, équipe QA, production). Aime travailler avec des équipes locales et à distance Très grande polyvalence; capable d’intervenir à différents niveaux du produit. Débrouillard, autonome, apprend rapidement. Curiosité naturelle pour les nouvelles technologies. Enthousiasme à l’idée de contribuer à la mise en marché de produits innovants. Exigences Expérience : 5+ années en développement logiciel. Langues : Français et anglais (parlé et écrit). Formation : Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie électrique ou domaine connexe. Statut : Citoyen canadien ou résident permanent. ______________________________________________________________________________ Job Summary Under the supervision of the Software Group Manager and within the Research & Development department, your primary responsibility will be to work in an agile team developing our new test products for the Manufacturing, Design, and Research (MDR) telecommunications industry. Your role You will work in a hybrid mode within a DevOps-oriented team. This is an excellent opportunity to join a dynamic team building cutting-edge products that will test protocols and components for high-performance networks such as Ethernet 1.6T. If you have the skills to deliver value to customers and are passionate about your work, you are the candidate we are looking for. Responsabilities Face-to-face communication with team members over other means; Completing work rather than just starting it; Quality and verification of builds over quantity; Team success over individual success; Small, vertical, testable increments; Automated testing over manual testing; Using continuous integration and continuous deployment (CI/CD) infrastructure. Profile Strong understanding of object-oriented concepts; Knowledge of C# (.NET Core) / Angular; Knowledge of Python, TypeScript, and JavaScript; Knowledge of REST APIs; Knowledge of C++, Git/GitLab, CI/CD development and maintenance, DevOps practices, and datacom protocols is considered an asset. Required Skills Passionate and eager to learn; Attention to detail and quality of work; Strong teamwork skills; Organizational skills; Excellent communication skills. Requirements Bachelor’s degree in Software Engineering or Computer Science; 8-15 years of software development experience; Bilingual in French and English (spoken and written); Legal authorization to work in Canada. EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Description sommaire : Fonctions : Principales tâches et activités : Description détaillée : Visualisation de l'offre d'emploi Qualifications requises : Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

Vous êtes reconnu pour votre sens pratique , votre efficacité et votre polyvalence ? Ne cherchez plus ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Mécanicien(ne) de machines fixes pour rejoindre notre équipe basée dans un édifice situé au centre-ville de Montréal. À PROPOS DE NOUS AV-TECH Av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.). Sous la supervision du Contremaître, le ou la titulaire du poste comme Mécanicien de machines fixes, classe 4B de la division d’av-tech répare, rénove et entretien les appareils ou installations de mécanique dans le bâtiment. Avantages à travailler au sein de notre groupe : Un environnement de travail dynamique et collaborateur; La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître; Horaire fixe de jour du lundi au vendredi; Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine; REER collectif avec contribution de l’employeur; Outils et uniformes fournis; Autonomie dans la gestion des tâches; Programme d’aide aux employés; Plusieurs programmes de reconnaissance; Des activités organisées par notre club social; Et bien plus encore ! À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe : ENTRETIEN ET RÉPARATION Effectuer les rondes d’inspection et le traitement chimique des eaux, et voir à l’entretien des équipements; Répondre aux appels de service des locataires concernant les systèmes CVC Diagnostiquer les déficiences des systèmes CVC, les identifier et les appliquer Effectuer les réparations mécaniques sur les équipements, telles que : regarnir les pompes, changer les roulements, les coussinets et poulies, faire les alignements, lubrifier les paliers, remplacer les joints d’étanchéité, rebâtir les soupapes pneumatiques, changer les courroies de transmission, etc.; Effectuer les recherches pour les pièces et fournitures ; Interpréter les diagrammes de contrôle et les plans mécaniques des bâtiments ; Utiliser un ordinateur pour intervenir sur les systèmes d’automatisation; Vérifier, réparer, ajuster ou calibrer les différentes composantes : transmetteur, contrôleur, soupape, moteur, positionneur, sonde, relais, PRV, thermostat, etc.; Assurer l’entretien préventif des équipements; Assurer le suivi sur les travaux de mécanique donnés en sous-traitance et accompagner les entrepreneurs au besoin; Effectuer des travaux mineurs de plomberie et de soudure; Entretenir les ateliers et les salles mécaniques incluant le nettoyage et la peinture; Effectuer toute autre tâche connexe liée à la tâche demandée par son chef d’équipe; Déboucher les toilettes, éviers, bassins, douches, urinoirs et cabinets, passer la caméra dans la tuyauterie; Remplacer et commander des ampoules et des néons; Entretenir les compresseurs d’air et s’assurer de leur bon fonctionnement; Effectuer le test de débit gicleur à tous les trois (3) mois et le test de pompe à incendie à tous les mois; Assister les électriciens lors des tests mensuels et annuels de génératrice; Participer à l’amélioration des opérations en ce qui concerne les équipements des édifices. Maintenir à jour tous les registres des équipements; Effectuer les tests d’eau et ajustements aux systèmes de traitement chimiques; Tenir à jour le registre pour la légionelle (RBQ). Toutes tâches connexes en ce qui concerne un mécanicien de machineries fixes. Il devra être équipé de son EPI et respecter les procédures de cadenassage. Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue : DEP en mécanique de machines fixes (obligatoire); Carte de compétence en tant que Mécanicien de machines fixes, classe 4B (obligatoire); Posséder minimum 5 ans d’expériences pertinente en entretien préventif et correctif de systèmes de mécanique de machines fixes dans des édifices institutionnels dotés de systèmes utilisant la technologie moderne; Permis de conduire valide et conforme; N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée! Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, wjoubert@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez. Personne ressource : Witney Joubert Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287 Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

Are you a good listener, empathetic, and do you enjoy helping others? Are you looking for meaningful work, a proactive approach, and a role in finding solutions? At Cogir, we need people like you! Join our dynamic team and become part of a community where every action matters. Here, you'll have the opportunity to thrive in a stable and rewarding job, making a real difference every day. POSITION DESCRIPTION: Résidence Cité Rive is located on the banks of the Rivière des Prairies, in the Rivière des Prairies borough. This residential complex comprises 5 phases, spread across 5 residential towers, for a total of 850 apartments. The Resident Attendant ensures the comfort, well-being, safety, and general needs of the residents by providing them with hygiene and comfort care. We are currently seeking an empathetic and resident-focused Resident Attendant for a permanent part-time position of 28 hours per week on a 7/15 schedule (7 days on, 7 days off), with night shifts from 11:00 PM to 7:00 AM and one weekend out of two. Night shift premium applies. The candidate must hold Competency 6. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Adhere to standards and regulations in accordance with private seniors' home certification and employer policies Assist and/or accompany residents in getting around Contribute to the adjustment of a residents' action plan based on their observations In collaboration with the different teams, carry out health and hygienic care to the residents while maintaining their dignity and integrity . Proactively assist and support the residents Respond to all emergency situations While interacting with them, report any noticeable changes in a residents mental or physical health to the on-call nurse. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: Hold a PAB diploma recognized by the ministry Good team player Knowledge of retirement homes, a major asset A minimum of 2 to 3 years experience Up to date CPR / AED training certificates PDSB training Possessing skill 6 is mandatory. BENEFITS: Salary to be discussed Uniform provided Free parking Sick days and time off for family obligations Social leave Employee Assistance Program Vacation Human management approach Stimulating challenges, up to your ambitions! Career Opportunity Welcome and integration Program A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS: Permanent: Part Time JOB SCHEDULE: Night time

Domtar is a leading producer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products. Through our focus on safety and sustainability, as well as our commitment to operational excellence and our network of facilities across Canada and the United States, Domtar delivers high-quality and cost-effective products to customers around the world. Our workforce is comprised of 14,000 talented and hardworking individuals. We are proud to offer competitive compensation, a supportive working environment, rewarding career paths and plenty of opportunities for learning and growth. The location in Montreal , ( Quebec , Canada ), is seeking talent to fill the position of Intermediate Accountant . This job is full-time permanent . Overview: Responsible for supporting corporate accounting activities by preparing journal entries, recording financial transactions, and producing accurate financial reports and reconciliations. The role contributes to budgeting and forecasting cycles while providing analysis and reporting support to internal stakeholders. It also ensures proper accounting treatment of international and closed entities. Your challenges: Produce accounting entries; Identify the necessary provisions for the purposes of accounting procedures; Register financial accounting transactions for our Head Office; Generate financial reports and reconciliations; Participate in the analysis of the Corporate activities and support managers as well as special reports requested by our internal customers; Be involved in the quarterly forecast and annual budget preparation; Full accounting view of the international and closed entities. Your skills: You are known for your interest in acquiring new skills and for your ability to work well under pressure and tight deadlines; You are customer oriented; You are proactive, resourceful and autonomous; You are a good team member; You are organized and detailed oriented. Your profile: You are titular or in way to obtain from a university degree in accounting; You have a minimum of 3 years of experience in a position in accounting; Your professional designation is an asset; You have a good knowledge of GAAP; You have a very good experience with Microsoft Office; Your knowledge of SAP (FI/CO) is an asset; You are bilingual (written and spoken) in French and English. What we are offering Competitive salary and annual bonus At least three weeks of vacation and three floating holidays a year from the first day of work, depending on your experience Full range of group insurance from the first day of work Telemedicine services Defined-contribution pension plan with generous employer participation from the first day of work Employee and family assistance program Education assistance program Hybrid workplace: in-person and remote work Work environment based on respect, inclusion and diversity Office accessible by public transit (*) English bilingual: If listed, this qualification is required since this function requires regular verbal and/or written interaction with customers, partners and/or our American subsidiaries. Domtar is firmly committed to placing greater emphasis on the principles of equity, diversity and inclusion to empower all employees to reach their full potential. We form a dynamic team whose diverse backgrounds and wealth of perspectives are one of the keys to our success. We offer an inclusive, rewarding and safe work environment with opportunities that will help grow your skills. To learn more about our company, consult the Domtar Company Web Site and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter. #LI-Hybrid 22921 [[titleNOC]] Finance

A career in Internal Audit at National Bank is a unique opportunity to dive into the heart of the Bank’s activities, develop a comprehensive understanding of its operations, and contribute to a wide range of strategic audit engagements.   As an auditor, you will be involved in audit mandates across all sectors of the Bank, including Capital Markets, Wealth Management, Personal and Commercial Banking, Human Experience and Performance, as well as the Finance sector. Your job Assist in audit planning, including the identification of risks and audit objectives. P erform audit work as part of a team of experienced auditors . Use and promote the use of data analytics and artificial intelligence as tools to achieve audit objectives. Communicate the results of your audit work clearly and transparently to the engagement team and contribute to the communication of recommendations to stakeholders in the audited sectors . Participate in the follow-up of action plans resulting from Internal Audit engagements and regulatory authorities ’ recommendations . Perform financial and non- financial audit work , in support of external auditors , as part of the audit of the Bank’s financial statements and those of its subsidiaries . Your Team Joining National Bank’s Internal Audit means becoming part of a dynamic and innovative team, where management practices support a healthy work-life balance.   Your team, called “Professional Support,” is made up of fellow auditors and data analysts. It stands out through its daily collaboration with more than 100 internal auditors across various teams, each with their own areas of expertise. This environment will allow you to further develop your audit skills while gaining exposure to a wide range of topics and risks faced by the Bank. Our offices are located at the head office in downtown Montreal, and we embrace a flexible work model. Pre requisite Bachelor's degree related to the sector and three (3) to four (4) years of relevant experience CPA designation or candidate for the profession Knowledge of data visualization and analysis tools such as Excel, Power BI, as well as artificial intelligence technologies (e.g., Co-pilot and ChatGPT) Ability to solve complex problems and demonstrate innovation in finding solutions Excellent oral and written communication skills, with the ability to simplify and synthesize information Ability to use, organize, and analyze data to draw relevant conclusions Ability to work in a team Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us!

Tu cherches un emploi dynamique dans le domaine du transport, sans manutention? Tu auras l’occasion de conduire une grande variété de véhicules, tels que des tracteurs routiers, des camions-citernes, des véhicules d’urgence, des camions bennes et bien plus encore! Chez Transteck, nous sommes spécialistes du service de jockey depuis plus de 20 ans et nous sommes à la recherche d’une nouvelle personne pour compléter notre équipe. Horaire : Temps plein – Jour Salaire : À partir de 20$ / h + primes et allocations Date d’entrée en poste : le plus tôt possible Avantages sociaux : Aucune manutention : vous vous concentrez uniquement sur la conduite Régime d’assurances collectives offert après 3 mois, avec participation de l’employeur Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés Prime de référencement pouvant atteindre 1 000 $ Stationnement gratuit Congés de maladie et vacances selon les normes fédérales Vos responsabilités : Conduire les véhicules des clients d’un point A à un point B - sans aucune manutention ni gestion d’inventaire Retour à la maison à tous les jours Effectuer l’inspection des véhicules avant le départ et à l’arrivée Collaborer étroitement avec le répartiteur et votre accompagnateur Remplir les documents requis pour chaque déplacement Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients. Profil recherché : Permis de conduire valide – Classe 1 ou 3 FM Minimum 1 an d’expérience en conduite (un atout) Disponibilité à temps plein - Minimum de 40 heures par semaine Dossier de conduite impeccable À l’aise avec les technologies, votre téléphone intelligent sera votre outil principal! Professionnalisme, débrouillardise et esprit d’équipe. Le poste vous intéresse ? Contactez-nous à rh@transteck.ca ou communiquez avec nous au 367-330-6358. L’entreprise Transteck Canada Inc. est fière d’adhérer aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à respecter les lois applicables, en offrant un environnement de travail inclusif, accessible et exempt de discrimination. L’entreprise encourage les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes conformément aux obligations légales. La diversité des talents contribue de manière significative à la performance organisationnelle. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Tu veux mettre ton expertise full stack au service d’une plateforme SaaS robuste, performante et en constante évolution et faire partie d’une équipe de Développeurs et Développeuses d’expérience ? Chez Dialog Insight, tu auras l’occasion de Assurer le développement d’une plateforme de grande envergure qui opère dans un environnement a forte capacité et haute concurrence sur les bases de données (Big Data); Travailler sur des projets d’ Intelligence Artificielle ; Participer à l’élaboration de solutions technologiques et aux analyses; Concevoir et programmer les fonctionnalités systèmes et les interfaces web pour interagir avec celles-ci; Participer à la maintenance et l’amélioration de notre plateforme; Participer aux phases de test afin d’assurer la qualité des développements; Amener ta contribution à la réussite de l’entreprise. Ton profil Formation universitaire en informatique ou génie logiciel; Maîtrise des langages de programmation tels que C# et Javascript; Bonne connaissance d’un framework de développement web comme Vue.JS ou équivalent; Solide compréhension des bases de données relationnelles (MS SQL Server); À l’aise avec les outils de conteneurisation (Docker) et de déploiement (Azure DevOps); Sens de l’écoute, rigueur, débrouillardise, curiosité, autonomie et capacité de travailler en équipe. C’est un atout si tu as aussi : Une expérience en IA. Notre environnement technologique : C#, .NET Core, Web API, Docker, MS SQL Server, Git, Azure DevOps, Visual Studio, Github copilot, Vitest, Cypress. Dialog Insight c’est : Entreprise née à Québec qui œuvre dans le marketing personnalisé depuis maintenant 25 ans; Un leader en technologie de gestion de campagnes multicanal et de la gestion de la relation client personnalisée (CDP); Une technologie d’avant-garde pour répondre aux défis des marketers d’aujourd’hui pour enrichir l’expérience de leur clientèle; Orientation client, souplesse, engagement, distinction et intégrité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien; Plus de 70 collègues répartis dans trois bureaux (Québec, Montréal et France); Un fonctionnement en télétravail avec Teams; Des défis quotidiens et une équipe pour t’appuyer. Processus de recrutement et protection des données personnelles : Les candidatures reçues, incluant les CV et lettres de motivation, seront conservées pendant une durée maximale de 12 mois à des fins de recrutement. Passé ce délai, elles seront supprimées, sauf si vous nous avez donné votre consentement pour qu’elles soient conservées plus longtemps. Vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de rectification ou de suppression de vos données en contactant rh@dialoginsight.com.

A career as a Senior Data Scientist, Validating models in the Risk Management Models team at National Bank means acting as a specialist who ensures the robustness, reliability and regulatory compliance of credit risk models. This position allows you to have a concrete impact on the financial strength of the organisation thanks to your expertise in statistical modelling, independent validation and regulatory frameworks. Your role is key : You help strengthen the Bank's regulatory credibility and support rigourous governance of the models used for regulatory capital, ICAAP, IFRS 9 and stress testing exercises. Your job Assess the conceptual soundness of credit risk models, including mathematical formulation, statistical rigour, assumptions, limitations and alignment with regulatory requirements and internal standards Analyze the quality, relevance and integrity of the data used in the models, including key assumptions, exclusions, outliers and documentation quality Test the performance and accuracy of models using robustness and stability analyses, sensitivity tests, benchmarks and impact analyses Identify model uncertainties and limitations, assess the overall level of model risk and ensure that issues are understood, documented and adequately escalated in the governance framework Draft clear, rigourous and well-structured validation reports highlighting findings, conclusions and impacts on the use of models and risk management Support the team during regulatory reviews, internal and external audits by providing solid technical expertise and high-quality documentation. Maintain collaborative relationships and act as an expert·with key stakeholders (modelling teams, model owners, model risk management and senior management) by providing independent judgement, expert advice·and sound recommendations. Recommending and implementing improvements to the validation framework and practises in order to meet internal needs and align with regulatory requirements and industry practises. Your team Within the Risk Management sector, you are part of a team specialised in credit risk model validation and you report to the Senior Manager - Model Validation. The team stands out for its in-depth technical expertise, independence of judgement and ability to influence decisions in demanding regulatory contexts. We work diligently, collaboratively and proactively to ensure sound and compliant governance of models across the Bank. Our goal is to offer you maximum flexibility to promote your quality of life, thanks to a hybrid work environment and flexible work schedules. The Bank values continuous development and internal mobility. Our personalised training programs, based on on on-the-job learning, help you master your profession and develop new fields of expertise. Tools such as the Data Academy, Language Training, the Harvard Learning Centre and coaching and mentoring support are available to you at any time. Prerequisites A master’s or bachelor’s degree in statistics, actuarial science, finance, economics, mathematics or a related quantitative field Approximately five years or more of relevant experience in a financial institution, credit risk modelling and/or model validation Advanced expertise in statistical methods and credit risk modelling, including key parameters such as probability of default, loss given default and exposure at default (e.g., PD, LGD, EAD).) Solid knowledge of ICAAP and IFRS 9 frameworks and their governance and modelling implications Master the Basel II and III regulatory framework and its application to credit risk models and capital requirements. Excellent knowledge of analytical and programming tools such as SAS Viya, SAS Enterprise Guide, SQL Python, MATLAB, R or equivalent. Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us!

Une carrière en tant que scientifique senior de la donnée, Validation des modèles dans l’équipe des Modèles Gestion de risque, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste qui assure la robustesse, la fiabilité et la conformité réglementaire des modèles de risque de crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la solidité financière de l’organisation grâce à ton expertise en modélisation statistique, en validation indépendante et en cadres réglementaires. Ton rôle est clé : tu contribues à renforcer la crédibilité réglementaire de la Banque et à soutenir une gouvernance rigoureuse des modèles utilisés pour le capital réglementaire, l’ICAAP, IFRS 9 et les exercices de stress testing. Ton emploi Évaluer la solidité conceptuelle des modèles de risque de crédit, incluant la formulation mathématique, la rigueur statistique, les hypothèses, les limites et l’alignement avec les exigences réglementaires et les normes internes Analyser la qualité, la pertinence et l’intégrité des données utilisées dans les modèles, incluant les hypothèses clés, les exclusions, le traitement des valeurs aberrantes et la qualité de la documentation Tester la performance et la précision des modèles à l’aide d’analyses de robustesse et de stabilité, de tests de sensibilité, de benchmark et d’analyses d’impact Identifier les incertitudes et limites des modèles, évaluer le niveau global de risque de modèle et t’assurer que les enjeux sont compris, documentés et adéquatement escaladés dans le cadre de gouvernance Rédiger des rapports de validation clairs, rigoureux et bien structurés, mettant en évidence les constats, conclusions et impacts sur l’utilisation des modèles et la gestion du risque Soutenir l'équipe lors des examens réglementaires, des audits internes et externes, en fournissant une expertise technique solide et une documentation de haute qualité. Maintenir des relations collaboratives et agir à titre de spécialiste auprès des principales parties prenantes (équipes de modélisation, propriétaires de modèles, gestion du risque de modèle et haute direction), en offrant un jugement indépendant, des conseils de spécialistes et des recommandations éclairées. Recommander et mettre en œuvre des améliorations au cadre et aux pratiques de validation afin de répondre aux besoins internes et de s’aligner sur les exigences réglementaires et les pratiques de l’industrie. Ton équipe Au sein du secteur Gestion du risque, tu fais partie d’une équipe spécialisée en validation des modèles de risque de crédit et tu relèves de la directrice principale en validation des modèles. L’équipe se distingue par son expertise technique approfondie, son indépendance de jugement et sa capacité à influencer les décisions dans des contextes réglementaires exigeants. Nous travaillons de façon rigoureuse, collaborative et proactive afin d’assurer une gouvernance saine et conforme des modèles à travers la Banque. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Être titulaire d’une maîtrise ou un baccalauréat en statistique, actuariat, finance, économie, mathématiques ou dans un domaine quantitatif connexe Posséder environ cinq ans ou plus d’expérience pertinente en institution financière,  et en modélisation du risque de crédit et/ou en validation de modèles Démontrer une expertise avancée en méthodes statistiques et en modélisation du risque de crédit, incluant les paramètres clés tels que la probabilité de défaut, la perte en cas de défaut et l’exposition en cas de défaut (e.g., PD, LGD, EAD).) Avoir une solide connaissance des cadres ICAAP, IFRS 9 et de leurs implications en matière de gouvernance et de modélisation Maîtriser le cadre réglementaire de Bâle II et III et son application aux modèles de risque de crédit et aux exigences en capital. Posséder une excellente maîtrise d’outils analytiques et de programmation tels que SAS Viya, SAS Enterprise Guide, SQL Python, MATLAB, R ou équivalents. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Domaine bancaire, Communication, Risque de crédit, Leadership, Programmation SAS, Narration, Travail en équipe, Sens des affaires, Décisions basées sur les données, Souci du détail, Influencer les autres, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Validation de modèles

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Département Éducation SOMMAIRE DE LA FONCTION Assister le directeur dans l'accomplissement de son mandat en participant aux opérations reliées à la gestion de sa direction et plus particulièrement à celles des ressources humaines, financières et matérielles ou à tout autre dossier spécifique visant la réalisation de la mission de l’unité. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Collaborer à la bonne marche de son secteur en colligeant l'information, en présentant sous les formes appropriées les données relatives à votre domaine et en suggérant des modifications susceptibles d'améliorer le fonctionnement des activités de votre secteur. Effectuer le suivi des décisions prises par son supérieur et prendre les mesures appropriées afin d'en assurer la réalisation. Assister aux réunions, aux assemblées départementales, aux comités, prendre note des délibérations, rédiger les procès-verbaux et donner suite aux décisions qui relèvent de sa compétence. Seconder le directeur dans la préparation des dossiers devant être soumis aux instances, obtenir les résolutions et assurer le suivi requis par ces dossiers. Tenir à jour le calendrier de planification des activités de l’unité et gérer l'agenda de son supérieur, recevoir et filtrer les appels. Initier et saisir les transactions budgétaires et financières dans le système de gestion administrative. Faire les suivis appropriés; enregistrer les dépenses effectuées, participer à la planification et à la révision des budgets du département, tenir à jour le registre des dépenses et informer les personnes concernées des disponibilités budgétaires. Tenir à jour les dossiers du personnel et prépare les documents requis lors des affichages, des engagements, des évaluations, des promotions, des nominations, des affectations, des congés divers, des absences, etc.; veiller au respect des échéanciers et des directives. Organiser des réunions (convocations, réservations de salles et la préparation du matériel et des documents nécessaires). Assumer la responsabilité du système de classement et appliquer la procédure d'archivage. Effectuer la mise en page de divers documents, tels que lettres, rapports, mémos et en vérifier l'orthographe et la grammaire. Signer certains documents relevant de sa compétence. Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. EXIGENCES Diplôme d’études professionnelles en secrétariat, AEC ou DEC en bureautique ou scolarité équivalente 5 ans d’expérience pertinente AUTRES Maîtrise des logiciels de la Suite Office 365 (Outlook, Word, Teams) Esprit d’initiative et autonomie Capacité à collaborer et à travailler en équipe Sens de l’organisation et gestion des priorités Habiletés dans les relations interpersonnelles Discrétion et professionnalisme Très bonne compétence linguistique en français écrit (70 %) Connaissance du milieu universitaire, un atout important MODE DE TRAVAIL Travail hybride avec présence au bureau de Québec ou Montréal 1 jour par semaine et au besoin TYPE DE POSTE Poste régulier MILIEU INCLUSIF L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez support@workland.com

Job Description: Sommaire du poste En tant que spécialiste CAO PCB chez EXFO, vous jouerez un rôle clé dans la conception des circuits imprimés, incluant la disposition des PCB et le placement des composants utilisés dans nos produits de test et de mesure en télécommunications. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs de conception et de simulation afin de déterminer les meilleures stratégies de routage, structures de vias et stackup permettant d’atteindre les objectifs de performance en intégrité du signal tout en assurant la fabricabilité. Vous mettrez ensuite en œuvre ces stratégies à l’aide des outils CAO Siemens/Mentor. Votre travail contribuera directement au développement de technologies PCB de pointe offrant des performances haute vitesse exceptionnelles (jusqu’à 448 Gbps). Responsabilités principales Soutenir les équipes d’ingénierie dans la création de composants électroniques, symboles et footprint PCB. Collaborer avec les ingénieurs pour analyser et proposer des stratégies de routage, structures de vias et stackup optimisés pour la performance des signaux hautes vitesses. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de génie mécanique pour définir des produits tenant compte des considérations mécaniques clés, telles que les contraintes dimensionnelles, la gestion thermique et la robustesse mécanique. Collaborer avec les partenaires de fabrication PCB pour examiner, comprendre et remettre en question les exigences DFM (Design for Manufacturability). Travailler avec les spécialistes en simulation afin d’établir des stratégies de conception PCB efficaces répondant aux objectifs de performance tout en respectant les contraintes de fabricabilité. Préparer et livrer des ensembles de conception PCB complets pour la fabrication et l’assemblage. Coordonner avec les spécialistes internes en assemblage et procédés pour respecter les lignes directrices DFA (Design for Assembly). Compétences techniques Solide connaissance de l’intégrité du signal dans la conception PCB. Excellente compréhension de l’intégrité de puissance pour les systèmes comportant plusieurs sources haute puissance. Maîtrise des outils de conception PCB (Siemens/Mentor Graphics). Expérience en routage haute vitesse, idéalement 28 Gbd et plus (les conceptions actuelles d’EXFO atteignent 106 Gbd / 212 Gbps). Connaissance des outils et pratiques de gestion du cycle de vie produit (BoM, ECO/ECR). Très bonne compréhension des principes DFM et DFA. Profil recherché Curieux, minutieux et passionné par la conception de PCB haute vitesse. Motivé à atteindre des objectifs de conception ambitieux. Autonome, organisé et capable de gérer efficacement les priorités. Aptitude marquée pour le travail en équipe multidisciplinaire. Bilingue (français et anglais). Exigences Diplôme collégial en électronique ou équivalent. Plus de 8 années d’expérience en R&D, principalement en conception PCB. Autorisation légale de travailler au Canada. ______________________________________________________________________________ Job Summary As a PCB CAD Specialist at EXFO, you will play a key role in designing printed circuit board (PCB) layouts and component placements used in our test and measurement products for the telecommunications industry. You will work closely with design and simulation engineers to define optimal routing strategies, via structures, and layer stackups that meet high-speed signal integrity requirements while ensuring manufacturability. You will then implement these strategies using Siemens/Mentor CAD tools. Your work will directly contribute to the development of advanced PCB technologies delivering very high-speed performance (up to 448 Gbps). Key Responsibilities Assist engineering teams in creating electronic components, symbols, and PCB footprints. Collaborate with engineers to analyze and propose routing strategies, via structures, and layer stackups optimized for high-speed signal performance. Work closely with the mechanical engineering team to define products that account for key mechanical considerations such as dimensional constraints, thermal management, and overall mechanical robustness. Collaborate with PCB manufacturing partners to review, understand, and challenge DFM (Design for Manufacturability) requirements. Work with simulation specialists to develop effective PCB design strategies that meet performance goals while considering DFM constraints. Prepare and deliver complete PCB design packages for fabrication and assembly. Coordinate with internal assembly and process specialists to ensure compliance with DFA (Design for Assembly) guidelines. Technical Skills Strong knowledge of signal integrity in PCB design. Excellent understanding of power integrity for multi-power-source systems. Proficiency with PCB design tools (Siemens/Mentor Graphics). Experience with high-speed routing, ideally 28 Gbps and above (EXFO designs currently reach 106 Gbps / 212 Gbps). Knowledge of product lifecycle management tools and practices (BOM, ECO/ECR change management). Good understanding of DFM (Design for Manufacturability) and DFA (Design for Assembly) principles. Profile Curious, detail-oriented, and passionate about high-speed PCB design. Motivated by achieving challenging design goals. Autonomous, organized, and capable of effectively managing priorities. Strong team player in a multidisciplinary environment. Bilingual (French and English). Requirements College diploma in electronics or equivalent. 8+ years of R&D experience, primarily in PCB design. Legal authorization to work in Canada. EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Votre mandat En collaboration avec le directeur d’usine afin de répondre aux délais de production, l'agent/ l'agente en approvisionnement et aux achats aura la responsabilité de : Effectuer les achats journaliers pour le fonctionnement de nos bureaux et nos usines, Maintenir le système d’inventaire à jour sur une base quotidienne, Rechercher de nouveaux produits et nouveaux fournisseurs, Négocier les prix, les termes de paiement et les escomptes avec les fournisseurs et sous-traitants actuels et potentiels, Réviser les contrats entrant des vendeurs et s’assurer qu’ils rencontrent les paramètres établis de l'entreprise, Lire les contrats entrants et calculer la quantité de tissu, quincaillerie et/ou accessoires nécessaires pour la production des contrats, puis faire les achats requis. Participer activement à aider chaque département pour le suivi des stocks saisonniers. Réévaluer régulièrement les quantités minimum / maximum pour les commandes et définir l’achat requis. Détenir un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en gestion des affaires, en commerce ou toute autre formation équivalente 1 à 3 ans d'expérience en approvisionnement/ achats Excellente aptitude pour la communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Sens de l’organisation et d'autonomie Esprit d’analyse Aime le travail d’équipe Excellente connaissance de la suite MS Office Souci du détail Bonne capacité relationnelle

Description du poste Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot. Votre adresse e-mail SOUMETTRE