L’Analyste Fonctionnel TI sera responsable de la prise de besoins technologiques à travers les différents départements de l’entreprise ayant plus de 150 employés.
PLUS PRÉCISÉMENT
• Être le premier Analyste d’Affaires TI à l’interne, dans un environnement principalement sur Microsoft 365 • Comprendre les besoins des employés, documenter les exigences et suggérer des solutions techniques • Contribuer aux projets du portail client (CRM), des processus d’affaires (Workflow) et de conformité • Œuvrer au cœur d’une équipe TI d’environ 10 personnes et travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Projets TI et le Directeur TI

PROFIL
• 3+ années d’expérience en tant qu’Analyste Fonctionnel TI • Expérience professionnelle en documentation de flux de travail pour identifier les améliorations • Bonnes habiletés relationnelles, écoute, autonomie, aisance à challenger les besoins • Maîtrise de l’environnement Microsoft 365 • BAC en informatique ou l’équivalent • Bilinguisme requis (Français et Anglais)
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The IT Functional Analyst will be responsible for meeting technological needs across the various departments of the company with more than 150 employees.
MORE PRECISELY
• Be the first internal IT Business Analyst, in an environment mainly on Microsoft 365 • Understand employee needs, document requirements, and suggest technical solutions • Contribute to client’s portal (CRM), business processes (workflow) and compliance projects • Work at the heart of an IT team of around 10 people and work in close collaboration with the IT Project Manager and the IT Director

PROFILE
• 3+ years of experience as an IT Functional Analyst • Professional experience documenting workflows to identify improvements • Good relational skills, listening, autonomy, ease in challenging needs • Mastery of the Microsoft 365 environment • BAC in computer science or equivalent • Bilingualism required (French and English)
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Sommaire du poste Sous l’autorité de la présidence-direction générale du RISQ, la directrice ou le directeur cybersécurité assure le leadership et la gestion des activités de gouvernance, de conception, de planification, de livraison et de soutien pour l’ensemble des technologies et services en cybersécurité du RISQ. La personne assure la rédaction et le suivi des politiques et directives internes, la protection du RISQ et de ses données ainsi que la conception et la livraison de services en cybersécurité livrés aux organisations desservies par le RISQ.
En tant que membre à part entière de l'équipe de direction, la personne travaille en étroite collaboration avec les autres directions et contribue aux objectifs stratégiques de l'organisation.
Description des principales responsabilités Services en cybersécurité pour les organisations desservies Dirige les équipes pour les activités de conception, de planification, de livraison et de soutien de l’ensemble des services en cybersécurité livrés aux organisations desservies par le RISQ à l’ensemble du Québec; Dirige les équipes pour les activités de conception, de planification, de livraison et de soutien des services en cybersécurité livrés conjointement par le RISQ et le réseau national de recherche et d’éducation (RNRE) en collaboration avec CANARIE et les partenaires des autres provinces et territoires du Canada; Est responsable de la mise sur pied, de la conception et de la livraison du service de surveillance active (SOC) offert aux organisations desservies; Assure le fonctionnement du service SOC, de la surveillance, de la détection des alertes et de la réponse aux incidents sur une base 24h./7j.; Met en place et coordonner la concertation et la collaboration avec nos membres et partenaires en matière de cybersécurité; Assure le maintien de bonnes relations avec nos parties prenantes au Québec et au Canada; Travaille en étroite collaboration avec les autres directions; S’inspire des normes et référentiels de bonnes pratiques en cybersécurité et recommande la mise en place de mesures de protection du réseau de télécommunication du RISQ et des services livrés aux organisations desservies; Assure la vigie des menaces et des tendances en cybersécurité pertinentes au domaine d’affaires du RISQ, des innovations émergentes pouvant avoir une incidence sur les développements futurs, la livraison de services ou la conduite de ses activités.
Cybersécurité interne Est responsable de l’élaboration de la vision stratégique en cybersécurité, du développement de politiques, de directives et de spécifications et d’en assurer le respect; Contribue à la mise en œuvre du cadre de gestion des ressources informationnelles; Contribue à la mise en œuvre des processus normalisés en matière de gestion de la sécurité des ressources informationnelles; S’assure de la prise en charge des exigences de sécurité de l’ensemble des ressources informationnelles; Met en œuvre les actions requises pour la prise en charge d’un événement de sécurité; S’inspire des normes et référentiels de bonnes pratiques en cybersécurité et recommande la mise en place des mesures de protection des systèmes d’information, des renseignements personnels et des informations propres au fonctionnement interne du RISQ; Présente un bilan annuel en cybersécurité au conseil d’administration.
Générales Planifie et gère le personnel sous sa responsabilité; Planifie et gère les budgets qui lui sont confiés; Assure le maintien de relations d’affaires avec les organisations desservies, en collaboration avec les autres directions; Participe à la mise en place d’une culture d’innovation; Assure la représentation et les relations tactiques et opérationnelles avec les parties prenantes; Est responsable de la planification des investissements, des appels d’offres ou des négociations avec les fournisseurs, des acquisitions, de la gestion des contrats; Participe aux rencontres et contribue activement aux travaux du comité consultatif; Réalise la reddition de comptes auprès de la présidence-direction générale et des instances de gouvernance.
Profil de qualifications Scolarité Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en cybersécurité. Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en administration ou en cybersécurité (atout); Posséder une certification en cybersécurité (CISM, CCISO, CISSO, CISSP, ISO27000, etc.);
Expérience Posséder au moins dix (10) ans d’expérience pertinente en cybersécurité; Expérience dans la mise sur pied et la gestion d’un centre de surveillance active (SOC); Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires; Expérience en gestion de projet.
Connaissances Excellentes connaissances des normes internationales et les référentiels de bonnes pratiques en cybersécurité, notamment NIST, ISO 27000, etc. Excellentes connaissances des principes de surveillance des infrastructures et des services; Très bonnes connaissances des technologies d’automatisation et d’orchestration (SOAR) et de technologies de protection comme les pares-feux et les systèmes de détection d’intrusions et de systèmes de gestion des informations et des événements (SIEM); Très bonnes compétences en négociation et en résolution de problèmes; Très bonne connaissance des méthodes Agile et Kanban; Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites, afin de communiquer avec les parties prenantes anglophones; Connaissances du fonctionnement des réseaux optiques, réseaux IP, de l’Internet, des principes de routage et de sécurité réseau; Connaissance du milieu de l’éducation, de l’enseignement supérieur et la recherche (atout);
Caractéristiques personnelles Excellentes aptitudes relationnelles, sens politique et service à la clientèle; Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie, de gestion du temps et des priorités; Habileté dans les communications orales et écrites et à vulgariser le langage technique; Habileté de gestion permettant de motiver, d'impliquer et mobiliser une équipe de travail; Bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse, aptitude pour la résolution de problème et d'adaptation aux situations imprévues; Souci du détail et du contrôle des opérations et des budgets; Esprit d'équipe; Disponibilité à voyager occasionnellement.
Pourquoi choisir le RISQ?
Envie d’innover? De créer? Et ce, dans un environnement qui prône l’autonomie? Envie de contribuer à l’avancement des connaissances? Parce que nous sommes guidés par nos valeurs le respect, l’innovation, la collaboration et l’excellence; Nous aimons travailler avec des collègues qualifiés; Nous sommes une équipe sympathique, qui reste en communication malgré la distance; Parce que le RISQ offre des services performants, fiables et sécuritaires qui permettent l’exploitation massive de données pour le personnel de la recherche, le corps enseignant et les élèves, et ce à travers le Québec!
Nos avantages Poste majoritairement en télétravail (présence au bureau au besoin) REER collectif avec contribution de l'employeur Bureau au centre-ville de Montréal à proximité du transport en commun Assurance collective complète, incluant la télémédecine Possibilité de faire un horaire comprimé de mai à octobre Congés payés entre Noël et le Jour de l’An Équilibre vie professionnelle / personnelle Formations pour le développement professionnel
Tenté(e) par l’aventure? Faites-nous parvenir votre candidature à
À propos du RISQ Créé en 1989, le RISQ dessert le milieu de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche au Québec. Il développe, opère et entretient un réseau privé de télécommunication pour offrir aux organisations de ses membres et partenaires l’Internet à large bande ainsi que des solutions de sécurité de réseau avancées. Doté d’un large réseau de fibres, le RISQ offre des services performants, fiables et sécuritaires qui permettent l’exploitation massive de données pour le personnel de la recherche, le corps enseignant et les élèves, à travers le Québec, sans limites de volume.
Guidé par ses valeurs, le respect, l’innovation, la collaboration et l’excellence, le RISQ est fier de desservir une large clientèle, hautement qualifiée et de répondre à leurs besoins grandissants.
Le RISQ fait partie de l’écosystème du Réseau national de recherche et d’éducation du Canada (RNRE). Cet avantage permet au personnel de la recherche, au corps enseignant et aux élèves de se connecter les uns aux autres et d’accéder aux données, aux infrastructures de recherche, aux salles de classe et à leurs confrères tant sur la scène nationale que mondiale.

Job Description: We have an immediate need in an experienced full-stack developer, who is strong in Java and knowledgeable in Angular. Ideal candidates will have an extensive, multi-year hands-on experience, an eye for quality and emphasis on details, to help our highly motivated agile squads to develop and maintain the next generation, distributed platform for one of the most critical business lines of the Firm.
Role and Responsibilities - Design a high-performance, scalable system to support business needs. - Understand business requirements and responsibilities. - Develop and maintain reusable and testable, backend and frontend components. - Be an active contributor of an agile squad to build the best-in-class Lending platform.
Required Skills - 15+ years of a proven development experience in Java 11+, Spring-boot, and RESTful micro-services - 3+ years of front-end, web-applications development - experience in Angular 17+ or React, and TypeScript - Strong knowledge in relational, and document-oriented databases such as SQL-Server and MongoDB - Great communication skills and experience with client interaction
Optional Skills: - Solid understanding in managed containerized systems on Docker and Kubernetes - Development experience in financial institutions. - Experience in applying modern technologies and patterns.

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.


Ta mission serait :
• Participer activement dans une escouade en mode DevSecOps. • Collaborer à la mise en place de pratique Infra as Code. • Participer à l’architecture et programmation de recettes internes d’infra as code. • Donner du support sur l’utilisation des recettes et outils propres à cette pratique.

Ton profil :
• Minimum 5 ans d’expérience. • Connaissance de la pratique DevOps et de l’infra as code. • Connaissance de Terraform et Ansible. • Connaissance de Azure. • Connaissance de l'outillage de build et de livraison (PowerShell/Bash, GIT, Github, Concourse/Github Action, Artifactory. • Connaissance de la plateforme d’exécution Cloud/PaaS (VMware Cloud Foundry), ainsi que les plateformes d’exécution CaaS (Kubernetes, AKS) et des containers. • Technologie back-end obligatoire Java (c’est sûr que c’est un must avec les Delorean - un atout). • Connaissance pour architecturer et concevoir des applications de type Java « Cloud Native » 12Factor-app (Spring, Spring Boot, et la suite Spring Cloud, Spring Data JPA, Spring Security). • Connaissance de l'outillage de build et de livraison (Maven/Gradle, GIT, Concourse/Jenkins, Artifactory, SonarQube). • Connaissance et expertise des styles architecturaux Microservices/REST, application composite, et Modernes.

Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ? Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
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Ta mission serait :
• Participer aux analyses du besoin des parties prenantes dans l’organisation. • Animer des ateliers de captation des besoins avec plusieurs intervenants. • Analyser les besoins dans le but de documenter les exigences. • Extraction et manipulation de données provenant de SAP. • Participer à la programmation de script Quick Test Pro en mode SAP et WEB. • Exécuter des scripts Quick Test Pro en mode SAP. • Réaliser des revues de documents d'analyses fournis par l’équipe de développement de la VPTIC ou par ses collègues. • Participer aux différentes phases de mise en production. • Participer à la rédaction des guides d'utilisateur, des aides à la tâche et du matériel de formation. • Valider des hypothèses de travail en forant dans les systèmes sources tel que SAP-PM et SAP-BO/BW. • Rédiger et exécuter des tests d’acceptation sur les systèmes SAP-PM et BO/BW et des systèmes d’information développés maison.

Ton profil :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie informatique ou logiciel ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente. • Avoir démontré des aptitudes à déceler les problèmes, les analyser et y apporter des solutions appropriées. • Posséder une bonne organisation et démarche de travail. • Avoir démontré des habiletés à communiquer, à entretenir des relations humaines harmonieuses et à travailler en équipe. • Avoir démontré des aptitudes de créativité et de débrouillardise. • Avoir démontré la capacité de s'ajuster à son environnement avec souplesse, flexibilité et tolérance face à l'incertitude. • Avoir démontré une approche client. • Facilité de communication verbale et écrite en langue française. • Avoir démontré sa capacité à identifier et comprendre des besoins complexes des clients et les traduire en documents techniques. • Posséder d’excellentes connaissances des normes et procédures de développement informatique. • Posséder une bonne connaissance dans un langage orienté objet (Python, Java, etc.). • Posséder une bonne connaissance des outils Microsoft Excel et Access. • Posséder une bonne connaissance des bases de données : Access et SQL Server. • Posséder une bonne connaissance des langages de programmation : VBA et SQL. • Posséder une connaissance de base de PowerShell. • Atout : Avoir une connaissance de SAP-PM, SAP-BO/BW, QuickTestPro, GIT.

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Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

À titre de Chef de produits, votre rôle consiste à concevoir, implanter et gérer une gamme de produits performants qui répondent aux besoins. Vous êtes responsable de la vision, du développement, de l'évolution, de la mise en place et de la promotion des produits offerts en lien avec les tendances du marché.
Vous assumez un rôle de leadership et d’influence, formulez des recommandations relatives au développement et contribuez à l'élaboration et la recommandation d'orientations et de positionnements d'affaires relatives aux produits.
Responsabilités : Contribuer à la conception et à l’élaboration de la vision stratégique relative aux produits. Établir et suivre la feuille de route stratégique. Effectuer une saine gestion des risques opérationnels, réputationnels et financiers. Assurer le suivi des résultats commerciaux et de la performance financière de la gamme de produits. Émettre des recommandations en lien avec l'évolution de la gamme de produits. Faciliter le transfert de connaissances et communiquer la vision à l’équipe. Agir en tant que coach auprès de l’équipe. Assurer la communication et la collaboration nécessaires au développement du produit. Supporter l’équipe de « product management » afin que les produits livrés soient conformes aux objectifs, aux normes et aux réglementations. Assurer l'identification et la mise en œuvre des améliorations à apporter à l'offre produits. Contribuer à la conduite ou la révision de la feuille de route de réalisation. Contribuer à gérer les priorités en fonction des orientations stratégiques, des connaissances du domaine, des tendances du marché et des commentaires des clients. Représenter la position de l'équipe auprès des instances et, de la haute direction, des partenaires et des organismes externes. Exigences : Minimum de huit ans d'expérience pertinente Expérience Microsoft Dynamics 365 ou Salesforce Connaissance des processus d’affaires en lien avec la gestion de la relation membres et clients, ainsi que des systèmes de type Customer Relationship Management (CRM) Connaissance en gestion de projets Maîtrise de l’anglais de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires et clients anglophones

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
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Ce que nous allons accomplir ensemble :
À titre de Responsable de la sécurité de l'information - Projet, vous contribuez à la protection des ressources matérielles informatiques, des logiciels et des informations contre toute modification, destruction, divulgation non autorisée, en plus de veiller à l’authentification et au contrôle des accès, via notamment la conception, l’administration et le maintien de systèmes de sécurité éprouvés. Vous analysez les systèmes d’information et assurez l’évolution des protections pour conserver, rétablir et sécuriser les systèmes.
Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine.

Ta mission serait :
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être à tous les niveaux de l'organisation. • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, le choix de solutions appropriées, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité. • Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées. • Représenter la position de l'organisation dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes. • Être le gardien de la sécurité du respect des exigences et mesures de sécurité dans la livraison des projets TI. • Travailler étroitement avec les Architectes Solution Intégration pour l'identification, la mise en place et le suivi des exigences de sécurité dans les projets. • Prendre en charge la documentation itérative des exigences et mesures de sécurité applicables aux projets en collaboration avec les architectes. • Effectuer la reddition de compte de l'ensemble de la posture sécurité de projets, d'applications et des risques de sécurité auprès des instances exécutives. • Planifier, rédiger et présenter des analyses de risques de sécurité projets. • Veiller aux respects des politiques, standards et guides de sécurité dans les projets et les applications. • Avoir une vue et une maîtrise sur l'ensemble des activités de sécurité de son escouade de sécurité : analyse de risque, posture sécurité des projets et des applications. • Prendre action avec le secteur lorsqu'un projet est en écart pour trouver une solution efficace et redresser la posture de sécurité.

Ton profil :
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information / télécom, dont 3 à 5 ans en sécurité TI et/ou gouvernance, conformité. • Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones.

Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ? Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

Vous jouerez un rôle clé en tant que team lead technique pour guider notre équipe dans la conception et la livraison de solutions technologiques de pointe. Avec un background technique solide en développement .NET, vous serez responsable de la gestion de projets complexes, de l'encadrement d'une équipe technique, et de la satisfaction client. Vous interviendrez directement sur les aspects techniques des projets tout en assurant la cohérence et la qualité des solutions livrées. Responsabilités : Agir comme un coach technique pour une équipe de développeurs et d’analystes, les guidant dans les meilleures pratiques et l’optimisation des solutions .NET. Assurer le respect des standards de développement .NET, du code de qualité, et fournir un mentorat technique pour élever les compétences de l’équipe. Superviser l'ensemble des phases de projets .NET, de la planification à l'exécution, avec un focus particulier sur les choix technologiques et l'architecture. Intervenir directement sur les aspects techniques en cas de besoin, en résolvant les problèmes complexes, et en assurant une livraison dans les délais et le respect du budget. Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller sur les meilleures solutions techniques en .NET. Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, en démontrant une compréhension approfondie de leurs enjeux technologiques. Participer activement à l’amélioration des pratiques internes en matière de développement .NET, de sécurité, et d’architecture des applications. Assurer une veille constante sur les évolutions de l'écosystème .NET et contribuer à l'innovation au sein des équipes . Profil recherché : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. Minimum de 5 à 7 ans d'expérience technique en développement .NET, dont plusieurs années en leadership ou gestion d'équipe. Solides compétences en architecture de solutions .NET, en gestion de code et en optimisation des performances. Expérience avérée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement de service conseil. Maîtrise des méthodologies de développement Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet. Excellentes compétences en communication et leadership, capable d’inspirer et de motiver une équipe technique.

Why join us? Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing and servicing the world's most exceptional business jets and specialized mission platforms. Bombardier has been successful in setting the highest standards because we are a people-centric business that fosters passion, diversity and authenticity.
Prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms.
Our Benefits With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Medical, life insurance, and more ) Employee Assistance Program Competitive base salary

What are your contributions to the team? Lead/Administer the enterprise data platform (DWH, Data Lake). Create and maintain optimal/reliable data pipeline architecture to meet business needs. Define and operate the infrastructure required for optimal extraction, transformation and loading (ETL) of data from a wide variety of data sources using SQL and ‘big data’ technologies as needed (Parquet, Delta format, Python, Spark, Kafka, NoSQL, SQL) Design and implement life cycle management processes (DevOps) to enable continuous integration and continuous deployment (CICD) of data systems. Integrate data from various resources (including external data sources and IoT) and manage the big data as a key enterprise asset. Create and maintain backend data solutions for data analysts and data scientists. Assist them in unlocking insight from enterprise data. Identify, design, and implement internal process and framework (e.g. elimination of manual processes, optimizing data delivery, evolving data infrastructure capabilities, etc.) Work with stakeholders including product, data and architecture SME to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs. Ensure compliance to data architecture and security requirements. Identify data quality issue and make recommendation for addressing root causes. Setup observability/monitoring to measure reliability of the data pipelines and act quickly (e.g. operational support) in case of incident.



How to thrive in this role? You hold a bachelor’s degree in computer science, Statistics, Informatics, Information Systems or another quantitative field. You have 10 years of experience in a Data Engineer / Data Specialist role . You have experience coaching/leading a small team (technical leadership). You have knowledge of Agile / SCRUM project delivery, DevOps and CICD practices. You have advanced knowledge of SQL, query authoring and relational databases. You have experience optimizing ‘big data’ pipelines (storage, file format, partitioning, spark, python, streaming) You are efficient at performing root cause analysis to address issues and applying long-term fix. You have experience designing and building data transformation, data structures, metadata framework and automated workload management. You have experience in data protection measures, data privacy and collaborating with Cyber team You have good knowledge of Azure data services (Azure Data Factory, Synapse, Azure Data Lake Storage, Event Hub, Databricks, Delta lake, Cognitive Services, …) You have good knowledge of Object-oriented/object function scripting languages: Python, Java, C++, Scala, etc. You have good people skills and are a team player, motivated by developing other people. You are a good communicator, who can simplify complex technical issue for non-technical people. You can work in an environment with a mix of French and English languages.

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
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Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous recherchons un architecte de solution fort en intégration des systèmes, API d’affaires, de services cloud, connaissance des processus affaires et excellentes aptitudes de communication et d’influence.

Ta mission serait :
• Collaborer avec les parties prenantes pour analyser et comprendre leurs besoins fonctionnels et non fonctionnels, afin de concevoir des solutions techniques adaptées, alignées sur les objectifs d’affaires et d’architecture. • Évaluer et recommander les technologies émergentes, les plateformes et les outils les plus appropriés pour chaque projet, en veillant à la scalabilité, à la sécurité et à la conformité des solutions proposées. • Identifier et mettre en œuvre des patrons d'intégration adaptés tels que les APIs, le streaming, MSA, la conteneurisation et les architectures serverless pour garantir des solutions évolutives, découplées et sécurisées à moindre coût. • Appliquer les principes du Domain Driven Design (DDD) pour résoudre des problèmes complexes tout en livrant une architecture composable et itérative. • Concevoir et déployer des solutions cloud natives ou hybrides en sélectionnant les services Azure les plus appropriés, comme les solutions Serverless et conteneurs. • Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger les données, les applications et les systèmes, en garantissant la conformité aux normes de sécurité, de confidentialité et aux réglementations en vigueur. • Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients, partenaires et autres architectes de solutions, en présentant et expliquant les solutions techniques tout au long du cycle de vie du projet. • Diriger et encadrer une équipe de développeurs, en assurant un soutien constant à l’équipe d’architectes de solutions, en veillant au bon déroulement des projets et en soutenant leur évolution.

Ton stack de jeu :
• Technologies cloud : Microsoft Azure, Serverless, conteneurs (Kubernetes, Docker), solutions cloud natives/hybrides. • Intégration : APIs, streaming, MSA (Microservices Architecture), serverless, conteneurisation. • Conception architecturale : Domain Driven Design (DDD), architectures composables, itératives. • Sécurité : Sécurisation des données, conformité aux réglementations de sécurité et de confidentialité. • Outils de développement : Outils DevOps, CI/CD, gestion de configurations, outils de gestion de code source (Git, GitLab, etc.). • Plateformes émergentes et outils : Exploration et intégration de technologies innovantes pour les projets (par exemple, AI, Blockchain, etc.).

Ton profil :
• Baccalauréat en informatique, en ingénierie des systèmes ou dans un domaine similaire. • Expérience solide en conception de solutions techniques, avec une expertise particulière dans l’architecture de systèmes cloud et l’intégration de technologies. • Maîtrise des principes de Domain Driven Design (DDD) et de leur application dans la conception d’architectures évolutives. • Expertise en gestion de la sécurité des données, des applications et des systèmes, avec une connaissance approfondie des standards de sécurité (ISO, GDPR, etc.). • Expérience en tant que leader technique ou architecte, avec la capacité de guider une équipe de développeurs et de soutenir les autres architectes de solutions. • Excellente capacité à communiquer avec les parties prenantes, à vulgariser des concepts techniques complexes et à piloter des projets techniques de manière autonome. • Compétences en évaluation et recommandation de technologies émergentes, avec une ouverture d’esprit pour intégrer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des projets.

Les petits plus du projet :
• Travailler sur des projets technologiques de pointe dans un environnement dynamique et stimulant. • Opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise avec des solutions innovantes et évolutives. • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et un environnement favorisant le partage de connaissances et le développement de compétences. • Projets à fort enjeu en matière de sécurité, de conformité et de technologies émergentes.

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Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

With a startup spirit and 115,000 + curious and courageous minds, we have the expertise to go deep with the world’s biggest brands—and we have fun doing it! We dream in digital, dare in reality, and reinvent the ways companies work to make an impact far bigger than just our bottom line. We’re harnessing the power of technology and humanity to create meaningful transformation that moves us forward in our pursuit of a world that works better for people. Now, we’re calling upon the thinkers and doers, those with a natural curiosity and a hunger to keep learning, keep growing. People who thrive on fearlessly experimenting, seizing opportunities, and pushing boundaries to turn our vision into reality. And as you help us create a better world, we will help you build your own intellectual firepower. Welcome to the relentless pursuit of better. Inviting applications for the role of (Consultant), (Windows Desktop Engineer)! The purpose of this job is to provide all aspects of Windows Desktop administration and provide technical guidance and support for windows administration. This position will also handle escalated incidents and perform root cause analysis of any problems that may arise out of Incident Report (IR) and/or proactive needs for business. Responsibilities Handle day-to-day incidents and requests arising in Desktop and Remote Access environments within SLA Manage and complete assigned projects Provide status reports on managed system Work with end users and IT staff to analyze and resolve problems escalated by the Service Desk. Must be willing to handle varying shifts – primarily night shift. Provide support of Citrix remote access environment including off-hours maintenance Manage Active Directory settings as they apply to the systems managed by the department Support distribution of software using Altiris Support patching of workstations, desktops and virtual workstations. Support file and print services for end users Support building cameras and management systems in several US sites Support Appsense environment for workstations and Citrix Support Antivirus and DLP systems Qualifications we seek in you! Minimum Qualifications Graduate or postgraduate in Technology with Computers or Information Technology (IT) stream. Preferred Qualifications/ Skills Strong Analytical and problem solving skills Ability to effectively interact with end users and IT staff in implementation of new functionality and solving problems Strong written and verbal communication skills. Capability to coordinate and execute projects assigned Experience with batch scripting, VB and PowerShell as it relates to software implementation and workstation management Experience supporting Citrix XenApp 6.5, 7.15 or higher 3 to 4 years’ experience supporting in Windows 10 and it’s components: Registry Bit locker Dot Net MSI Installations Experience with Microsoft Office 2013 and 2016 Support File and print services on Windows 2012 & 2016 Servers Capability to coordinate and execute projects assigned Ability to update and support Symantec Endpoint Protection, Lumens ion and Appsense Capital Markets Domain knowledge is preferred. Knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL), integration across Incident, Problem & Change (IPC) Management. Basic understanding of IT infrastructure and troubleshooting. Technical and system expertise in relevant IT workstreams. Strong analytical and problem-solving skills. Advanced troubleshooting, including the ability to delve in more complex issues, which require a deeper understanding of systems and applications. Specialized knowledge in specific areas allowing them to tackle intricate problems. Collaboration with L1 Support to provide guidance and share insights for ongoing issue resolution. Strong problem-resolving abilities, communication skills (written and verbal), time administration and management, and the team partnership and collaboration. Escalation to L3 Support in timely manner when challenges require an even higher level of expertise and/or experience. Ability to effectively interact with stakeholders in implementation of new functionality and solving problems. Strong communication skills (written and verbal). Capability to coordinate and execute projects assigned. Basic understanding of IT infrastructure and troubleshooting. Experience: Minimum of three plus (3+) years of relevant experience. Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values diversity and inclusion, respect and integrity, customer focus, and innovation. For more information, visit . Follow us on Twitter , Facebook , LinkedIn , and YouTube . Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way. Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training.

Senior RACF Engineer Years of experience: Minimum 2 years Location: Montreal (Office attendance from Day 1 – Hybrid Mode) 12 Months contract
Looking for 8+ years of exp in RACF as Engineer or Admin. Difficult role. RACF has to support MS Mainframe. Exp win IBM- Zsecure. Hybrid – 3 days office. Good communication skills. Networking and scripting knowledge is a plus.
Job Description:
*** is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. We advise, originate, trade, manage and distribute capital for governments, institutions, and individuals. As a market leader, the talent and passion of our people is critical to our success. Together, we share a common set of values rooted in integrity, excellence, and strong team ethic. We provide you a superior foundation for building a professional career where you can learn, achieve, and grow.
Enterprise Technology & Services (ETS) delivers shared technology services for the Firm supporting all business applications and end users. ETS provides capabilities for all stages of the firm's software development lifecycle, enabling productive coding, functional and integration testing, application releases, and ongoing monitoring and support for over 3,000 production applications.
ETS also delivers all workplace technologies (desktop, mobile, voice, video, productivity, intranet/internet) in integrated configurations that boost the personal productivity of our employees. Application and end user services are delivered on a scalable, secure, and reliable infrastructure composed of seamlessly integrated datacenter, network, compute, cloud, storage, and database services.
The Role:
This role is for acwho will assist with design and execution of projects aligned with the RACF security function. The ideal candidate should have advanced knowledge of RACF, ZSecure, and Mainframe infrastructure as they will be working closely with the other infrastructure teams (CICS, Systems Programming, Db2, etc.) and business supporting technologists. They should have strong analytical, organizational and communication skills. In addition to providing security guidance to our users while engineering solutions, they will also be responsible for coaching RACF team members. Periodic on-call support and maintenance outside of normal working hours as needed to support and resolve security issues.
Duties and responsibilities will include but are not limited to the following:
-Assist the Security Architecture and RACF engineering and policy teams and their books of work to develop technical solutions to business problems based upon security best practices. -RACF engineering support of MS Mainframe Security products and initiatives -Designing and assessing technical feasibility of proposals to achieve the Security initiatives of the Firm. -Design / support Firm's mainframe initiatives related to authentication (such as Kerberos, Digital Certificates, encryption, MFA), authorization (such as role-based security, privileged access, sensitive data protection, etc.), automation (tooling, reports, utilities, and batch) -Interact with infrastructure technology teams (such as Systems Programming, DBA, CICS/MQ Support), application technology teams, business users, and audit. -Monitor and analyze key performance indicators and establish processes and methodologies for preventative actions. -Participate in an on-call rotation and address questions/issues.
Qualifications Required:
-Senior level: 10+ years related work experience as a RACF Engineer or Administrator -Advanced experience with IBM RACF and IBM-ZSecure configuration/ internals (engineering focus) -Ability to program in JCL, REXX and CarLa -Experience with z/OS utilities and facilities (such as: TSO, ISPF, SDSF)Experience with database technology (such as: Sybase, DB2, SQL) -Experience with and knowledge of common aspects of zOS installations (System Programming, Storage, Networks, Unix Services, CICS, DB2, Performance, Tooling) -Capable of working independently with limited oversight -Capable of project planning, organization, time management skills and ability to multi-task -MS Office business application experience (Excel, Word, Access, Power Point) -Excellent verbal and written communication skills -Must be a team player and foster a team first environment and inclusive culture
Desired:
-Experience with CA/Broadcom Top Secret Security -Experience with distributed technology (such as: UNIX, USS file systems) -Prior experience with Systems Programming, Mainframe Network engineering, Middleware (such as: MQ Series, etc.) -Knowledge of PERL, shell scripting, OpenSSL, SSH

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.


Ta mission serait :
• Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires pour orchestrer la feuille de route du produit en maximisant la création de valeur tout en tenant compte des contraintes et interdépendances avec d’autres projets ou secteurs. • Structurer l’engagement annuel au niveau du train GIA pour alimenter l’approche en incréments (PI) des équipes qui livrent sur ton domaine. • Challenger l’approche avec les PO de façon à maximiser la valeur livrée à l’organisation. • Gérer les priorités des projets en lien avec l’équipe de gouvernance et de leadership. • Prioriser les activités en fonction des besoins des utilisateurs tout en favorisant une bonne gestion du changement. • Avoir une expérience démontrable en rédaction de processus pour encadrer la livraison des contributeurs de son équipe. • Informer les parties prenantes de l’avancement des initiatives et de l’état des différents produits. • Influencer les parties prenantes lors de décisions sur l’évolution du produit en partageant efficacement votre vision et toute autre information pertinente.

Ton profil :
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe au secteur d’activité. • Excellentes capacités de communication en français et anglais verbale et écrite. • Expérience en méthodologie Agile et SAFe. • Connaissance du contexte de la Gestion des Identités et des Accès et des annuaires d’identité. • Connaissance des principes DevOps et technologies Cloud.

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Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et Éco Entreprises Québec (ÉEQ) se retrouve au coeur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. L’équipe de ÉEQ oeuvre à définir ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs et sera appelée à déployer sa vision à titre d’organisme de gestion désigné.
Sous la responsabilité du directeur principal, technologies de l’information et intelligence d’affaires, le titulaire du poste assure le développement et le maintien des interfaces offrant une expérience utilisateur performante, fonctionnelle et réactive pour nos clients internes et partenaires externes.
Responsabilités Configurer et développer des applications et des solutions en utilisant les outils de la Power Platform; Développer et maintenir des application Dynamics CRM de type model driven; Développer et maintenir des sites web Power Pages de type extranet / B2B; Développer et maintenir des APIs d’échange de données avec nos partenaires (Azure fonctions); Analyser des requis fonctionnels, des flux de données et identifier des cas d’utilisation et des solutions pour optimiser les processus; Développer et maintenir une solution BI basé sur Fabric et Power BI Intégrer les données provenant de différentes sources. Opérer les environnements de développement et de production Dynamics 365 et Power Platform; Assurer la sécurité et la conformité des applications PowerApps en configurant les autorisations d’accès appropriées; Rédiger des standards de développement Microsoft Power Platform et Dynamics; Contribuer à l’architecture des solutions avec les autres membres de l’équipe; Mettre en production, assurer la qualité et le soutien des solutions développées; Participer à la veille technologique et partage ses apprentissages.
Exigences et qualifications Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants : Détenir un diplôme d’études universitaires en informatique, en technologie de l’information ou en administration des affaires concentration; système d’information organisationnelle ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ; Posséder de 5 à 7 années d’expérience en analyse et développement technologique; Posséder 3 années d’expérience concrète dans le domaine du développement avec les outils Power Apps ou Power Automate de la Power Platform de Microsoft et maîtrise des outils suivants : PowerApps (Portals, Canvas, Model Driven), Power Automate & Power BI connecteurs, dataflows. Power Pages : Personnalisations complexes, Power Pages management app, déploiement, migration, configuration de la sécurité. Maîtrise des langages programmation SQL, Python, C#, jquery, react; Connaissance de la modélisation de données et d’entrepôts de données; Maîtrise des techniques de sécurisation des données; Maîtrise DevOps et Visual studio.
Aptitudes et compétences Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative; Approche méthodique, efficience, rigueur, efficacité et souci du détail; Aptitude pour le travail en équipe multidisciplinaire.
Informations additionnelles
Qui sommes-nous Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploi Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Politique de télétravail - Deux (2) journées en présentiel / semaine. Les autres journées peuvent être complétées au bureau ou de la maison, au choix Rémunération concurrentielle Régime de bonification Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire Congés additionnels durant la période des Fêtes Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue

Process Improvement Specialist /Spécialiste de l'amélioration des processus
About Us
We are a fast-growing fashion wholesaler specializing in delivering the latest trends to our clients. We leverage cutting-edge technology and streamline processes to ensure rapid turnaround and seamless operations. As we expand, we are looking for a Technical Continuous Improvement Advisor to oversee and enhance our Zoho systems and drive operational excellence.
Key Responsibilities Analyze, optimize, and maintain Zoho applications (CRM, ERP, Inventory, Analytics, etc.) to meet business needs. Collaborate with stakeholders across departments to identify inefficiencies and propose innovative solutions. Design and implement automated workflows using Zoho Creator, Zoho Flow, and other tools. Monitor system integrations (e.g., EDI, shipping platforms) to ensure seamless operations. Provide training and support to users, promoting full adoption of the Zoho ecosystem. Work closely with IT to troubleshoot issues and deploy updates or new features. Develop dashboards and reports to track key performance indicators (KPIs). Lead continuous improvement initiatives to streamline processes and enhance productivity. Document workflows, create standard operating procedures (SOPs), and share best practices. Stay updated on Zoho’s new features and recommend their adoption.
Qualifications Bachelor’s degree in information technology, Business Administration, or a related field. Proven experience with Zoho systems and process optimization. Strong analytical skills with the ability to interpret data and provide actionable insights. Proficiency in designing automated workflows and dashboards. Excellent communication and interpersonal skills. Fluent in English and French. This position requires you to be proficient in spoken and written English, as you will need to communicate regularly and daily with our customers and manufacturers outside of Quebec. Knowledge of fast fashion industry operations is a plus.
Why Join Us? Be part of an innovative and dynamic team in a fast-paced industry. Opportunity to shape and improve critical business processes. Competitive salary and benefits package. Career growth opportunities in a growing company.
À propos de nous Nous sommes un grossiste en mode rapide en pleine croissance, spécialisé dans la livraison des dernières tendances à nos clients. Nous exploitons des technologies de pointe et des processus rationalisés pour garantir des délais rapides et des opérations fluides. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Amélioration Continue Technique pour superviser et optimiser nos systèmes Zoho et stimuler l'excellence opérationnelle.
Responsabilités principales Analyser, optimiser et maintenir les applications Zoho (CRM, ERP, Inventaire, Analytics, etc.) pour répondre aux besoins de l'entreprise. Collaborer avec les parties prenantes des différents départements pour identifier les inefficacités et proposer des solutions innovantes. Concevoir et mettre en œuvre des flux de travail automatisés à l'aide de Zoho Creator, Zoho Flow et d'autres outils. Surveiller les intégrations systèmes (par exemple, EDI, plateformes de livraison) pour garantir des opérations fluides. Fournir des formations et un support aux utilisateurs, favorisant l'adoption complète de l'écosystème Zoho. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes et déployer des mises à jour ou de nouvelles fonctionnalités. Développer des tableaux de bord et des rapports pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Diriger des initiatives d'amélioration continue pour rationaliser les processus et améliorer la productivité. Documenter les flux de travail, créer des procédures opérationnelles standard (SOP) et partager les meilleures pratiques. Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités de Zoho et recommander leur adoption.
Qualifications Diplôme universitaire en technologies de l'information, administration des affaires ou domaine connexe. Expérience avérée avec les systèmes Zoho et l'optimisation des processus. Compétences analytiques solides avec la capacité d'interpréter les données et de fournir des recommandations exploitables. Maîtrise de la conception de flux de travail automatisés et de tableaux de bord. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Maîtrise de l'anglais et du français Ce poste exige une bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit, car vous devrez communiquer régulièrement et quotidiennement avec nos clients et nos fabricants à l'extérieur du Québec. Connaissance des opérations de l'industrie de la mode rapide, un atout.
Pourquoi nous rejoindre ? Faites partie d'une équipe innovante et dynamique dans une industrie en pleine évolution. Opportunité d'améliorer et de façonner des processus commerciaux essentiels. Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs. Possibilités d'évolution de carrière dans une entreprise en croissance.

Poste : développeur de logiciels. Net Lieu de travail : Montréal
Nous recherchons un ingénieur logiciel principal de NET, Windows, hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client. Dans le cadre de ce rôle, vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions logicielles à l’aide de WinForms, WPF et Web Services (IIS) avec C# ou VB.NET. Vous travaillerez avec une supervision minimale, en appliquant vos solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes pour obtenir des résultats percutants.
Si vous prospérez dans un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible tout en contribuant à des initiatives techniquement difficiles qui font une différence, nous voulons entendre votre voix.
Responsabilités :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour définir, concevoir, mettre en œuvre et fournir des solutions logicielles novatrices - Assurer la qualité et les performances des applications grâce à des tests rigoureux et à la résolution des problèmes - Rester à jour avec les dernières technologies et assurez la compatibilité et la fonctionnalité du logiciel
Qualifications :
- Un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe - 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement de . NET avec un fort accent sur WinForms et WPF - Maîtrise de WinForms, WPF, C# ou VB. NET, WCF et gRPC - Expérience pratique de MS SQL Server et de SQL - Familiarité avec IIS, HTML/CSS, JSON et REST - Capacité de travailler de façon autonome et de s’adapter aux priorités changeantes
Exigences linguistiques : anglais - Niveau de compétence requis : avancé - Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration interne au sein de l’équipe, opérations de soutien dans une autre région, relations avec des partenaires ou des intervenants de cultures différentes - Fréquence d’utilisation : constamment (pour presque toutes les tâches)
Avantages :
- Possibilités de travail à distance - Plans d’assurance médicale complète - Généreux congés payés et horaires de vacances - Une culture de travail dynamique et passionnante dans le secteur de la sécurité publique
À propos de notre client :
Notre client se spécialise dans la fourniture de solutions technologiques de pointe pour les centres de communication d’urgence et les premiers intervenants à l’échelle mondiale. Avec des déploiements allant de petits centres de répartition à des implémentations nationales à grande échelle, leur équipe expérimentée se consacre à la création de logiciels efficaces qui aident à sauver des vies.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Anjali Kastwar à l’adresse
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici . Des conditions s’appliquent.
Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415
***
Position: Software Developer .Net Location: Montreal
We are seeking a highly skilled and experienced Windows .NET Senior Software Engineer to join our client’s dynamic team. In this role, you will design and implement software solutions using WinForms, WPF, and Web Services (IIS) with C# or VB .NET. You will work with minimal supervision, applying your strong organizational and problem-solving skills to deliver impactful results.
If you thrive in a diverse, inclusive, and flexible work environment while contributing to technically challenging initiatives that make a difference, we want to hear from you.
Responsibilities:
- Collaborate with multidisciplinary teams to define, design, implement, and deliver innovative software solutions. - Ensure application quality and performance through rigorous testing and issue resolution. - Stay updated with the latest technologies and ensure software compatibility and functionality
Qualifications:
- A bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field. - 3-5+ years of professional experience in .NET development with a strong focus on WinForms and WPF. - Proficiency in WinForms, WPF, C# or VB .NET, WCF, and gRPC. - Hands-on experience with MS SQL Server and SQL. - Familiarity with IIS, HTML/CSS, JSON, and REST. - Ability to work independently and adapt to shifting priorities.
Language Requirements: English - Level of Proficiency Required: Advanced - Reasons for Language Requirement: Communication with clients, internal team collaboration, support operations in another region, rapport with partners or stakeholders from different cultures - Frequency of Use: Constantly (for almost every task)
Benefits:
- Opportunities for remote work. - Comprehensive medical insurance plans. - Generous paid time off and holiday schedules. - An exciting and dynamic work culture within the public safety sector.
About Our Client:
Our client specializes in providing cutting-edge technology solutions for emergency communication centers and first responders globally. With deployments ranging from small dispatch centers to large-scale national implementations, their experienced team is dedicated to building impactful software that helps save lives.
Please send your resume in Word format to Anjali Kastwar at
REFER A PERM HIRE AND EARN $1,000! For more details, click here . Conditions apply.
CNESST permit numbers: AP-2000414 & AR-2000415

Si tu as soif de liberté, de nature et de challenge, l'aventure Extia Canada est faite pour toi !
Notre agence de conseil, située dans le centre-ville de Montréal, est spécialisée dans les TI et compte aujourd'hui de nombreux clients dans différents secteurs : banque, finance, assurance, industrie, grande distribution, secteur public etc.
Nous avons su construire une belle équipe, à taille humaine, qui est prête à accueillir et accompagner les nouveaux extiens(nes)!
Extia Canada, c'est une ambiance start-up au sein d'un grand groupe ! Nous rejoindre : c'est avoir la possibilité de participer au développement d'une agence en pleine expansion, pouvoir monter ses propres projets, participer à des mandats intéressants, se former sur les technologies innovantes mais aussi partager ses connaissances grâce à nos Comets!

D'abord qui
Curieux(se) , vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes Créatif(ve) , vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer Ayant soif d’apprendre , vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs, Polyvalent(e) , on vous appelle le couteau suisse

Ensuite quoi
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à :
Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions, Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client, Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous l'architecture MVC, Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie, Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci, Utiliser la technique de test mock, Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un baccalauréat et d'un maitrise en informatique :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en développement, Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes, Vous avez une expérience sur le développement back end avec C# .Net et/ou .Net Core Vous avez des connaissance en développement front end : React, Angular ou Blazor Vous avez des connaissances sur la méthodologie DevOps et sur le Cloud AWS ou AZURE, Une expérience au sein d’une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée, Vous parlez anglais et français couramment, Vous avez un permis de travail canadien valide
Chez EXTIA, nous avons pleinement conscience du fait que la diversité est un atout majeur au sein d’une entreprise. Dès lors, nous encourageons et favorisons l'égalité des chances entre tous les candidats sans distinction d'aucune sorte.

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
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Ce que nous allons accomplir ensemble :
L'équipe suit les principes agiles et dispose d'une solide équipe de propriétaires de produits, ce qui permet une collaboration étroite avec les utilisateurs professionnels. Le système fait l'objet d'investissements importants avec le développement de nouvelles fonctionnalités, l'intégration de pratiques de développement et l'amélioration des performances.
L'équipe suit les principes agiles et dispose d'une solide équipe de propriétaires de produits, ce qui permet une étroite collaboration avec les utilisateurs professionnels. Le système fait l'objet d'investissements importants avec le développement de nouvelles fonctionnalités, ainsi que l'incorporation de pratiques DevOps et l'amélioration des performances. Nous recherchons un développeur Java expérimenté et pratique pour travailler dans une équipe de plus de 20 personnes, dont 14 sont des développeurs Java côté serveur. Les membres de l'équipe ont un accès direct à l'unité opérationnelle et doivent être capables de jongler avec plusieurs priorités à la fois.
Le candidat doit faire preuve d'initiative, d'intelligence et d'un esprit d'équipe très motivé, avec des compétences de communication efficaces. En outre, le candidat doit accorder de l'importance à la production de logiciels de qualité et avoir de solides bases en informatique.

Ta mission serait :
• Assumer la responsabilité de projets avec une forte mentalité de DevOps et d'automatisation. • Améliorer les pratiques DevOps. • Améliorer l'automatisation de l'assurance qualité. • Nettoyer les éléments d'hygiène de l'entreprise. • Moderniser les applications en utilisant des pratiques industrielles éprouvées.

Ton profil :
• Très bonne connaissance de DevOps et des outils associés, comme Jenkins Pipeline, GitHub, Splunk, Grafana, OpenTelemetry et d'autres outils d'observabilité. • Solide connaissance de l'analyse des scénarios de test d'assurance qualité et de l'automatisation des tests avec des cadres d'automatisation tels que Selenium, Cypress, Cucumber et le langage Gerkin. • Connaissance approfondie des bases de données relationnelles, SQL, MongoDB et NoSQL. • Très bonne technique de scripting avec Python ou autre langage de scripting. • Très bonne connaissance de JAVA, y compris du cadre de collecte, du cadre Spring (Spring MVC, Spring Boot, Spring Integration Test), avec une forte mentalité de code propre et de conception architecturale propre. • Très bonnes techniques d'analyse et de résolution de problèmes. • Tu dois aimer travailler dans un environnement hautement collaboratif qui valorise le travail d'équipe et offre beaucoup de flexibilité tant que la productivité et la qualité sont au rendez-vous. • Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ? Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

About the Role: Our client is seeking a skilled ServiceNow Developer with expertise in service mapping and CMDB (Configuration Management Database). In this role, you will be responsible for developing, configuring, and enhancing ServiceNow applications, ensuring smooth functionality and integration with other systems. You will lead the efforts to implement and maintain service mapping to ensure accurate representation of IT services, while also managing the integrity and consistency of the CMDB. The ideal candidate will work on creating and automating scripts, business rules, and workflows, as well as supporting incident and problem management processes. This role also involves collaborating with IT teams and stakeholders to ensure successful project execution.
Requirements: Education : Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience : Minimum of 3 years of experience as a ServiceNow Developer. Proven experience with service mapping and CMDB in ServiceNow. Technical Skills : Proficiency in ServiceNow development, including scripting (JavaScript, GlideScript), business rules, UI policies, and workflows. Strong understanding of ITIL processes and best practices. Experience with ServiceNow integrations using REST/SOAP APIs. Certifications : ServiceNow Certified Application Developer or other relevant certifications are preferred.

À propos de Minerai de Fer Québec
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 150 employés.
Les avantages MFQ
Bureau moderne et confortable situé au centre-ville de Montréal ️ Format hybride et horaire flexible ⚖️ Une rémunération globale très compétitive Généreuse contribution au REER

Inclusion without Exception:
Tata Consultancy Services (TCS) is an equal opportunity employer, and embraces diversity in race, nationality, ethnicity, gender, age, physical ability, neurodiversity, and sexual orientation, to create a workforce that reflects the societies we operate in. Our continued commitment to Culture and Diversity is reflected in our people stories across our workforce and implemented through equitable workplace policies and processes.
About TCS:
TCS is an IT services, consulting, and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. Its consulting-led, cognitive-powered portfolio of business, technology, and engineering services and solutions is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS employs over 612,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. The company generated consolidated revenues of US $29 billion in the fiscal year ended March 31, 2024, and is listed on the BSE and the NSE in India. TCS' proactive stance on climate change and award-winning work with communities across the world have earned it a place in leading sustainability indices such as the MSCI Global Sustainability Index and the FTSE4Good Emerging Index.
Required Skills: • Development experience should include Power Platform services, JavaScript, JSON, TypeScript, C#, HTML, .NET, Microsoft Azure, Microsoft 365, RESTful web services, ASP.NET, and Power BI • Ability design, develop, secure, and troubleshoot Power Platform solutions using Power Apps/Flow and CDS. • Strong applied knowledge of Power Platform services. Candidates have an in-depth understanding of their capabilities, boundaries, and constraints • In depth knowledge on capabilities of Dataverse (CDS) • Basic understanding of DevOps practices for Power Platform. • Knowledge about O365/M365 and D365 and Azure AD • Experience in pre-sales for D365 and Power Platform • Experience in administration and deployment of D365 and Power apps • Excellent communication • Training & Coaching • Experience in Stakeholder management in large programs.
Roles & Responsibilities: 1. CoE setup & Governance 2. Identify gaps and provide recommendation for improvements. 3. Prepare and provide a plan with timeline on remediation. 4. The templates for the Process Automation Assessments, Business Requirements, Solution Designs, Build Review Checklist, and UAT documents will need to be reviewed and agreed as part of the Power Platform CoE setup. 5. Manage standard document templates for Citizen development. 6. Review quality of selected apps periodically. The solution review will be limited to the available capacity and will be prioritized based on criticality and usage of the Power Platform 7. Nurture citizen developer. 8. Evangelize by providing a community space on Teams, Yammer, or SharePoint, with a collection of links for people to start their learning. 9. Monitor Power Platform usage.

Thank you for your interest in TCS. Candidates that meet the qualifications for this position will be contacted within a 2-week period. We invite you to continue to apply for other opportunities that match your profile.

L’inclusion sans exception
Tata Consultancy Services (TCS) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage la diversité de nationalité, d’ethnie, de sexe, d’âge, de capacité physique, de neurodiversité et d’orientation sexuelle, afin de former une main-d’œuvre à l’image de la société. Notre détermination à promouvoir la culture et la diversité se transpose dans nos politiques et pratiques en matière d’équité au travail et se reflète dans les divers parcours de notre personnel.
À propos de TCS
Tata Consultancy Services est une société de services informatiques, de services-conseils et de solutions d’affaires qui s’associe depuis plus de 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans le cadre de leur processus de transformation. TCS offre un portefeuille intégré de services et de solutions d’affaires, d’informatique et d’ingénierie fondé sur les services-conseils et les avancées de la cognitique. Elle s’appuie sur un modèle de livraison AgileMC unique, indépendant de l’emplacement, reconnu comme une référence d’excellence dans le secteur du développement de logiciels. Membre du Groupe Tata, le plus important conglomérat multinational de l’Inde, TCS compte plus de 612 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays. La société a généré des revenus consolidés de 29 milliards de dollars US au cours de l’exercice terminé le 31 mars 202 et est inscrite à la BSE et à la NSE en Inde. L’attitude proactive de TCS à l’égard des changements climatiques et son travail primé auprès de collectivités partout dans le monde lui ont permis de se tailler une place parmi les principaux indices de durabilité comme l’indice mondial de durabilité MSCI et l’indice FTSE4Good des marchés émergents.
Les compétences requises
Plus de ans d’expérience dans les technologies Microsoft avec plus de 2 ans d’expérience comme développeur technique Dynamics 365 CE, Power Apps, Microsoft Flow et Azure basés sur le nuage. L’expérience en développement devrait inclure les services Power Platform, JavaScript, JSON, TypeScript, C#, HTML, .NET, Microsoft Azure, Microsoft 365, les services Web RESTful, ASP.NET et Power BI. Capacité de concevoir, développer, sécuriser et dépanner des solutions Power Platform à l’aide de Power Apps, Flow et CDS. Solide connaissance appliquée des services Power Platform. Le candidat possède une compréhension approfondie de leurs capacités, de leurs limites et de leurs contraintes. Connaissance approfondie des capacités de Dataverse (CDS). Compréhension de base des pratiques DevOps pour Power Platform. Connaissance d’O365, M365 et D365 et Azure AD. Expérience en préventes de D365 et Power Platform. Expérience en administration et déploiement d’applications D365 et Power. Expérience en gestion des intervenants de programmes de grande envergure. Excellentes compétences en communication en français et en anglais* (parlé et écrit). * La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues ou parties prenantes anglophones ou hors Québec. Le rôle et les responsabilités
Assurer la gouvernance et mettre en place un centre d’excellence (CoE). Relever les lacunes et proposer des recommandations d’amélioration. Préparer et fournir un plan et un calendrier de remédiation. Les modèles pour les évaluations d’automatisation des processus, les exigences commerciales, les conceptions de solutions, la liste de contrôle de révision de construction et les documents UAT devront être examinés et acceptés dans le cadre de la configuration de Power Platform CoE. Gérer les modèles de documents standards pour le développement citoyen. Examiner périodiquement la qualité des applications sélectionnées. L’examen de la solution sera limité à la capacité disponible et sera priorisé en fonction de la criticité et de l’utilisation de la Power Platform. Soutenir les développeurs citoyens. Évangéliser en fournissant un espace communautaire sur Teams, Yammer ou SharePoint, avec une collection de liens permettant aux gens de commencer leur apprentissage. Contrôler l’utilisation de Power Platform. Tata Consultancy Services Canada inc. s’engage à satisfaire les besoins d’accessibilité de toutes les personnes conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et au Code des droits de la personne de l’Ontario (CDPO). Si vous avez besoin d’aménagements au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer le service des ressources humaines. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à TCS. Les candidats qui satisfont aux exigences de ce poste seront informés dans les deux semaines suivantes. Nous vous invitons à postuler à d’autres offres correspondant à votre profil.

| Vos challenges ? En tant qu’Employeneurs spécialisé en analyse sécurité, vous serez amené à : Effectuer l’analyse et la contextualisation des résultats du CNAPP ; Participer à l'évolution du CNAPP et l'amélioration continue des processus de posture et de remédiation ; Faire le suivi des écarts et collaborer avec les membres des différentes équipes ; Analyser des situations problématiques et suggérer des pistes de solutions ; Produire des rapports d'analyses sur des services ou des configurations d’actifs ; Donner des conseils afin d'assurer la conformité aux procédures et aux politiques en matière de sécurité de l'information ; Contribuer à la surveillance globale de l’entreprise.
| Qu’attendons-nous de vous ? Compétences minimum requises pour ce rôle : Au minimum 5 ans d’expérience pertinentes en cybersécurité dont 3 dans le domaine de la sécurité infonuagique ou tout autre domaine connexe. ; Très bonne connaissance des infrastructures infonuagiques Google Cloud Platform et Amazon Web Service ; Bonne connaissance des produits et services de GCP (Cloudrun, BigQuery, Text-to-speech, Pub/Sub) et AWS (RDS, DynamoDB, S3, Lambda) ; Connaissance du fonctionnement d’un CNAPP (CSPM, CWPP, CIEM) ; Connaissance des différents cadres de sécurité (CIS, NIST, AWS Foundational Security Best Practices...) ; Connaissance des environnements en conteneur ainsi que des solutions d'orchestration (K8S, ECS Fargate) ; Expérience dans la gestion et le maintien d'infrastructure infonuagique ; Connaissances génériques en infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active Directory, DNS, Télécommunication (interconnexion des réseaux) ; Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse : Gestion des identités, Gestions des accès, journalisation, Automatisation et surveillance.
| Que pouvez-vous attendre de TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
| Pourquoi choisir l’Employeneurship ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux : Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ; Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ; Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ; Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.


Ce que nous allons accomplir ensemble :
À titre d’analyste-programmeur au support opérationnel, vous assurez une prise en charge rapide des incidents et problèmes. Vous respectez les cibles de résolution des incidents et problèmes selon les criticités applicatives. Vous collaborer activement à l'atteinte des indicateurs de performances et veiller en collaboration avec l'équipe à atteindre des cibles mouvement. Vous collaborez à la mise en œuvre de correctifs et de solutions de développement. Vous contribuez à fournir le soutien requis au niveau applicatif, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie. La nature des environnements informatiques sont complexes et exige des connaissances globales dans votre domaine. Vous avez de l'expérience en développement Java mais la grande majorité de votre travail ne nécessite pas de développement. Votre aptitude à gérer la complexité et les inconnus est essentielle. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies.

Ta mission serait :
• Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution. • Fournir un soutien technique aux opérations informatiques ou en assurant divers suivis. • Rédiger les procédures d’utilisation et les méthodes. Élaborer la documentation, préparer et diffuser les formations techniques. • Être responsable de l’installation, les mises à niveau et des tests de progiciels. • Contribuer à certains projets d'évolutions selon les priorités.

Ton profil :
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente. • La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire.

Ton stack de jeu :
• Connaissance de : Service Web, APIs REST / SOAP; • Connaissance de MQ; • Connaissance de Java; • Connaissance de ANT (un atout); • Connaissance de Python (un atout); • Connaissance de Angular (un atout); • Connaissance de MFT / PGP / GPG (un atout); • Connaissance de Git; • Connaissance de Control-M; • Connaissance de Unix / Scripting BASH; • Connaissance de SQL / PL-SQL.

Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ? Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

Kinessor est une entreprise spécialisée en services-conseils dans le domaine des télécommunications, reconnue pour son expertise et sa capacité à innover dans un secteur en constante évolution.
Chez Kinessor, nous croyons que notre plus grande force réside dans nos talents. Certifiée Great Place to Work (GPTW) , notre entreprise se distingue par un environnement stimulant où innovation, collaboration et bien-être sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous recherchons un(e) spécialiste, acquisition de talents passionné(e) par la recherche et l’attraction des meilleurs profils. Prêt(e) à relever ce défi et à transformer les ambitions en réalité ?
Rejoignez une équipe qui valorise vos idées, votre énergie et votre ambition. Ensemble, créons l’avenir !
Principales responsabilités
Effectuer le cycle complet de recrutement, de la présélection aux entrevues client, pour l’ensemble des postes à combler (contractuel et permanent) en technologie de l’information ; Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de talents et proposer des solutions stratégiques ; Recherche des candidats via des sources internes et externes performantes ; Élaborer et mettre à jour les descriptions de postes ; Procéder aux affichages des opportunités sur les différentes plateformes de sourcing ; Se charger de la mise à jour de l’information dans l'ATS de Kinessor, réviser et documenter les processus d’acquisition de talent ; Représenter Kinessor de façon professionnelle dans toutes ses interventions et favoriser sa croissance. Assurer une expérience candidat exemplaire ; Collaborer avec une équipe passionnée et apprendre des experts de nos secteurs d’activités ; Toute autre tâche connexe.
Profil recherché :
Diplôme en ressources humaines, en relation industrielle, ou combinaison d’expérience et de formation pertinente ; Entre 1 à 3 années d’expérience pertinente en recrutement, idéalement acquise dans le secteur des TI ; Avoir de très bonnes compétences en communication orale et écrite ; Bonne connaissance de la suite MS Office ; Capacité à collaborer efficacement avec différents départements ; Sens aigu des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme ;


Toutes les candidatures reçues seront évaluées avec le plus grand soin en vertu des principes et des lois en matière d'équité au travail. Nous prioriserons en premier lieu toutes les candidatures répondant aux exigences demandées afin d'assister nos clients dans les meilleurs délais. L'utilisation du masculin dans ce site n'a que pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
Au plaisir de vous rencontrer !

L’équipe de Kinessor.

PrecisionERP is seeking a Data Scientist for a 6 month contract at our Montreal client. Candidates should be able to communicate in English and French. 3 days per week in office is required.
We are looking for a Data Scientist to: - Provide expertise on statistical, mathematical, and machine learning concepts (including GenAI) - Engineer data pipelines from source systems to predictive models - Develop interfaces that visualize information for business users - Experienced in statistical computer languages and packages: Python (e.g. Sci-kit Learn, numpy, pandas, Tensorflow, Keras), SQL, Spark/PySpark, - Experienced in PowerBI, Tableau) and Python libraries - Knowledge of Web interface (ie. React, Dash, Plotly, Streamlit) - Have cloud skills in Azure / AWS and web services (e.g. S3, Redshift, OpenAI, etc.

Remote Access Engineer Montreal 12 Months Contract
* Must have 5-7 years of experience with Citrix (Virtual Apps and Desktops, Gateway, Storefront, Workspace) or Microsoft technologies (Windows, AD, RDS, Teams). * Proficiency in core networking concepts including: VPN, TCP/IP, LAN/WAN, authentication, access control, and network traffic analysis. * Understanding and handling of common industry challenges around remote access, virtualization and cloud adoption. * Must have experience with PowerShell Scripting or any other scripting. * 2 rounds of Inteview – 1st will be going over the resume and experience with the technical skills. - 2nd will be Technical onsite Interview with HM.
Job Description
We are a global financial services firm that is leveraging technology to its highest potential. We’re looking for talented technologists to join our team. Grow your career through a wide range of professional and development opportunities at *** Budapest.
We offer:
- Flexible working hours and opportunity to work from home - To work with talented individuals to develop new ideas and solve some of the most complex technology challenges - Work in a team of architects who shape the remote access strategy for one of the world’s top tier Financial Institutions
You will:
As a senior member of the Endpoint Engineering team, the successful candidate will participate in a global team of infrastructure engineers spread across Asia, Europe and North America responsible for the design, engineering, and development of various core virtualization and remote access infrastructure technologies. Our product portfolio includes a wide range of Citrix and Microsoft technologies on an enterprise scale. #LI-EB1
Qualifications – External
You have:
- Solid experience with infrastructure engineering, with design and architecture of enterprise systems. - Enterprise-level exposure with proven track record of deliverables in a large international organization. - Capability to work autonomously, make independent decisions and take full accountability for your deliverables. - Understanding and handling of common industry challenges around remote access, virtualization and cloud adoption. - 7+ years of experience with Citrix (Virtual Apps and Desktops, Gateway, Storefront, Workspace) or Microsoft technologies (Windows, AD, RDS, Teams). - Proficiency in core networking concepts including: VPN, TCP/IP, LAN/WAN, authentication, access control, and network traffic analysis.

You might also have:
- Involvement in cloud projects (Microsoft Azure, Amazon AWS) - Relevant industry standard certification or similar proven experience.#LI-EB1
About us: *** is a global financial services firm and a market leader in investment banking, securities, investment management and wealth management services.
At *** Budapest, we are shaping the future of our global business and contributing to our local community. Our team works across numerous areas, including Technology, Mathematical Modeling, Finance, Risk Management, Operations and Data & Analytics from our new state-of-the-art offices near the Danube and our City Gate office in the heart of the city center.
Interested in flexible working opportunities? *** empowers employees to have greater freedom of choice through flexible working arrangements. Speak to our recruitment team to find out more.
*** is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential. Our skilled and creative workforce is comprised of individuals drawn from a broad cross section of the global communities in which we operate and who reflect a variety of backgrounds, talents, perspectives and experiences. Our strong commitment to a culture of inclusion is evident through our constant focus on recruiting, developing and advancing individuals based on their skills and talents

Position Overview: We are seeking an experienced Developer with expertise in the Property and Casualty (P&C) insurance domain to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in Java or Pega development, demonstrating the ability to design, build, and implement robust applications that drive business efficiency and innovation. This role will be based in either Montreal or Toronto.
Key Responsibilities: Application Development: Develop and customize applications according to business requirements. Requirement Gathering: Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions. Design and Development: Design and develop workflows, user interfaces, decisioning strategies, and integrations. Quality Assurance: Conduct unit testing, code reviews, and ensure adherence to coding standards and best practices. Troubleshooting: Identify, diagnose, and resolve application issues, ensuring minimal downtime and optimal performance. Documentation: Create and maintain technical documentation, including design documents, user guides, and system specifications.
Required Qualifications: Experience: More than 5 years experience as a Pega or Java Developer. Technical Skills: Strong knowledge of Pega methodologies and frameworks. Development Skills: Experience in designing and implementing workflows, declarative rules, decisioning strategies, and user interfaces. Integration Skills: Proficiency in integration services (SOAP, REST, etc.) and databases (SQL, Oracle, etc.). Troubleshooting: Ability to troubleshoot and debug complex applications and provide technical support. Communication: Excellent communication skills.

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.


Ce que nous allons accomplir ensemble :
Astek recherche un(e) conseiller(ère) aux appels d’offres pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de la gestion complète du processus d’offre en réponse aux demandes des clients (appels d’offres, RFP, avis d’intérêt, demandes de propositions). En collaboration avec des équipes interfonctionnelles, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial d’Astek, en veillant à ce que les offres soient soumises dans les délais impartis et en respectant les exigences des clients, et ce, tout en reflétant l’expertise et la stratégie de l’entreprise.

Ta mission serait :
• Surveiller les sites web dédiés aux appels d’offres pour identifier de nouvelles opportunités. • Analyser les documents d’appel d’offres pour bien comprendre les exigences du client, les critères d’évaluation et les directives de soumission. • Travailler avec l’équipe de vente, la direction et les équipes interfonctionnelles pour élaborer une stratégie d’offre efficace. • Rédiger, éditer et réviser les réponses aux appels d’offres, en veillant à ce qu’elles répondent aux exigences du client et respectent les réglementations en vigueur. • Assurer le respect des délais pour les livrables de tous les contributeurs. Contactez ceux-ci si nécessaire pour obtenir des livrables de qualité. • Soumettre les offres dans les délais, en s’assurant que toute la documentation requise est fournie. • Réaliser des bilans et des analyses post-appel d’offres pour identifier les axes d’amélioration. • Créer et mettre à jour le contenu des réponses aux appels d’offres.

Ton profil :
• Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion d’appels d’offres et la rédaction de propositions, idéalement au sein d’une firme de services-conseils en TI. • Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant des délais serrés. • Compétences exceptionnelles en communication et relations interpersonnelles. • Aptitudes avancées en rédaction et en révision. • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles. • Souci du détail et engagement envers la qualité. • Proactivité et capacité à trouver des solutions. • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office. • La maîtrise de l’anglais est un atout.

Tes conditions de travail et avantages : • Contrat d’une durée d’un an (remplacement congé de maternité). • Télétravail en mode hybride, avec de magnifiques bureaux situés au centre-ville de Montréal à quelques minutes de la station McGill. • Présence obligatoire au bureau les lundis, mardis et jeudis. • Assurance collective complète (incluant le médical, le dentaire, la vue, l’invalidité courte et long terme). • Remboursement de votre carte de transport (100 $/mois). • Remboursement de votre forfait cellulaire (jusqu’à concurrence de 75 $). • Somme annuelle pour la santé et le mieux-être.

Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ? Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

Suite à la création d'un nouveau poste au sein de son organisation, le RISQ est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller technique - service aux membres. Son rôle sera d'accompagner les organisations desservies ou potentielles dans le choix des solutions technologiques offertes par le RISQ afin de s’assurer qu’elles sont bien comprises et adaptées à leurs besoins. La personne évalue et analyse les aspects techniques des demandes des organisations en lien avec l’offre de services du RISQ et les processus en place. Elle collabore à la rédaction et à la présentation des propositions commerciales, de même qu’au suivi des commandes et des installations lors de l’exécution et de la mise en service des projets.
Description des principales responsabilités Maîtrise les aspects techniques et commerciaux de l’offre de services de télécommunications et de cybersécurité; Collabore à la promotion des services, répond aux demandes de renseignements des organisations et leur fourni des informations détaillées; Prend note des informations techniques fournies par les organisations lors de rencontres ou d’appels, schématise ces informations et en assure le suivi au besoin; Analyse les besoins des clients et confirme dans quelle mesure un service du RISQ peut répondre à leurs besoins en tenant compte de leurs contraintes techniques et opérationnelles; Effectue le suivi auprès des organisations lors de la prise d’information afin d’avoir toutes les données en main pour préparer le devis technique; Collabore à la préparation des devis techniques et commerciaux avec les équipes de la livraison et du maintien des services ainsi que de la conception et la planification des services; Collabore à la rédaction et à la présentation des propositions commerciales; Prépare la documentation et les schémas vulgarisés pour animer des appels sur nos services avec nos organisations desservies et potentielles; Répond à toute demande d’information technique et de suivi auprès des organisations desservies, ainsi qu’aux demandes générales; Assurer le suivi avec les équipes de livraison des services lors de l’exécution et de la mise en service des projets; Peut rendre visite aux organisations desservies ou participer à des salons ou expositions des regroupements d’organisations, au besoin, en compagnie ou non de son gestionnaire, afin de promouvoir les services du RISQ, comprendre leurs besoins et leurs enjeux techniques; Est à l’écoute des besoins immédiats et futurs des organisations, des tendances ainsi que des situations concurrentielles et en fait rapport au besoin; Développe et maintien des relations avec les organisations desservies dans le but d’assurer leur satisfaction et leur fidélisation et de recueillir leurs commentaires et leurs suggestions; S’informe sur les évolutions technologiques et les tendances du marché, et participe à la formation continue.
Profil de qualifications Scolarité
Baccalauréat en télécommunications, en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience Cinq (5) années d’expérience à un poste similaire ou dans un poste de soutien technique en réseautique sont requises.
Connaissances Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) pour être en mesure de collaborer et de communiquer avec les parties prenantes anglophones; Capacité à faire des présentations; Bonne connaissance des protocoles TCP/IP et des architectures réseau de couche 2 et 3; Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux IP, de l’Internet, des principes de routage et de sécurité réseau; Connaissance du fonctionnement des réseaux de fibres optiques et multi-longueurs d’ondes (CWDM/DWDM); Connaissance en dépannage réseau et dans l’utilisation d’équipements de mesure/surveillance IP et optique; Compréhension de l’infrastructure technologique nécessaire à la gestion d’un service des technologies de l’information (réseautique LAN/WAN, serveurs, logiciels, sécurité, alimentation électrique AC/DC, etc.); Connaissance des technologies de pare-feu et de protection en cybersécurité; Connaissance de la gestion de projets; Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM); Connaissance de la suite Office et de Visio.
Caractéristiques personnelles Excellentes habiletés à communiquer; Sens du service à la clientèle, de l'écoute et du conseil; Capacité d'analyse et de synthèse technique; Très bonne capacité à expliquer, présenter et vulgariser des concepts techniques; Esprit d'équipe, de collaboration et d'initiative; Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation; Rigueur; Capacité à identifier, diagnostiquer, dépanner et à résoudre des problèmes; Disponibilité à voyager occasionnellement (province de Québec)
Pourquoi choisir le RISQ?
Envie d’innover? De créer? Et ce, dans un environnement qui prône l’autonomie? Envie de contribuer à l’avancement des connaissances? Parce que nous sommes guidés par nos valeurs le respect, l’innovation, la collaboration et l’excellence; Nous aimons travailler avec des collègues qualifiés; Nous sommes une équipe sympathique, qui reste en communication malgré la distance; Parce que le RISQ offre des services performants, fiables et sécuritaires qui permettent l’exploitation massive de données pour le personnel de la recherche, le corps enseignant et les élèves, et ce à travers le Québec!
Nos avantages Poste majoritairement en télétravail (présence au bureau au besoin) 35 heures par semaine 11 congés personnels/année pour vos obligations personnelles REER collectif avec contribution de l'employeur Bureau au centre-ville de Montréal à proximité du transport en commun Assurance collective complète, incluant la télémédecine Possibilité de faire un horaire comprimé de mai à octobre Congés payés entre Noël et le Jour de l’An Équilibre vie professionnelle / personnelle Formations pour le développement professionnel
Tenté(e) par l’aventure? Faites-nous parvenir votre candidature à
À propos du RISQ Créé en 1989, le RISQ dessert le milieu de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche au Québec. Il développe, opère et entretient un réseau privé de télécommunication pour offrir aux organisations de ses membres et partenaires l’Internet à large bande ainsi que des solutions de sécurité de réseau avancées. Doté d’un large réseau de fibres, le RISQ offre des services performants, fiables et sécuritaires qui permettent l’exploitation massive de données pour le personnel de la recherche, le corps enseignant et les élèves, à travers le Québec, sans limites de volume.
Guidé par ses valeurs, le respect, l’innovation, la collaboration et l’excellence, le RISQ est fier de desservir une large clientèle, hautement qualifiée et de répondre à leurs besoins grandissants.
Le RISQ fait partie de l’écosystème du Réseau national de recherche et d’éducation du Canada (RNRE). Cet avantage permet au personnel de la recherche, au corps enseignant et aux élèves de se connecter les uns aux autres et d’accéder aux données, aux infrastructures de recherche, aux salles de classe et à leurs confrères tant sur la scène nationale que mondiale.

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
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Ce que nous allons accomplir ensemble :
L'équipe technologique chargée des risques non financiers est à la recherche d'un consultant développeur back-end possédant des compétences en Java et une expérience confirmée en matière de framework JavaScript. Le candidat retenu fera partie d'une équipe de développement et sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions sur notre suite d'applications à travers la pile d'applications.

Ta mission serait :
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes de développement, les clients et les analystes commerciaux pour élaborer des solutions efficaces en tirant parti de la pile technologique appropriée. • Développer des applications web et des composants basés sur une pile technologique Java/Angular. • Participer à l'examen des solutions des fournisseurs en tant qu'offres de solutions potentielles pour nos clients. • Concevoir et développer des solutions qui s'intègrent de manière transparente aux outils des fournisseurs en utilisant des services web et d'autres modèles de conception d'intégration.

Ton profil :
• Expérience en développement Web Java (Servlet/JSP), Spring Framework, JavaScript, JavaScript Frameworks (Angular de préférence), CSS, Unix/Linux Shell Scripting, Traitement XML, CSS. • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. • Un très bon communicateur avec la capacité d'interagir directement avec les clients et les analystes pour s'assurer que les exigences techniques et la livraison sont conformes aux attentes. • Une bonne compréhension de la méthode Agile/Scrum et une capacité à fournir des solutions dans le cadre de cette méthodologie. • 5 à 7 ans d'expérience pratique dans le développement d'applications web en utilisant Java pour le développement web. • Expérience dans le développement d'applications à architecture orientée service, bonne compréhension de la conception orientée objet et des modèles de conception. • Une connaissance approfondie des Java Server Pages (JSP), du DHTML et du JavaScript est essentielle. • Expérience en matière d'applications MVC utilisant des frameworks JavaScript et collaboration avec des équipes de développement frontales, de préférence en Angular. • De solides compétences analytiques et de conception, y compris la capacité à comprendre les besoins des entreprises et à les traduire en conceptions techniques efficaces et efficientes qui fonctionnent bien dans des environnements d'entreprise à grande échelle et bien structurés. • D'excellentes compétences en matière de dépannage, avec la capacité d'identifier et de documenter rapidement la cause première des problèmes et de communiquer efficacement les solutions possibles. • Compétences efficaces en matière de communication, de présentation et de collaboration. • Capacité à travailler de manière indépendante et efficace. • Angular, Postgres, RESTful WebServices. • Expérience DevOps. • Expérience avec Angular (3+) et succès prouvé dans la livraison de solutions sur ce framework. • Expérience en conception d'interface utilisateur, en particulier pour les applications web. • Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit.

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Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des