• C

    Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le milieu de la santé de jour, lundi au vendredi et temps plein ? Nous vous offrons une formation à l'interne axé sur les meilleures pratiques dans le domaine. Nous avons l'emploi idéal pour vous! Qualifications: Expérience dans le domaine optique et/ou de la santé est un atout. Formation technique dans le domaine de la santé est un atout. Facilité avec la technologie Bilingue français et anglais Service à la clientèle et professionnalisme exigé Description complète du poste Préparation de patients en ophtalmologie (Recueillir les antécédents médicaux et ophtalmiques généraux des patients, acuité visuelle, vérification des angles irido-cornéens, prise de pression intra-oculaire) Réaliser les examens spécialisés en ophtalmologie (Photos de l’œil, OCT, Champ visuel, etc) Obtenir un consentement éclairé pour les interventions ophtalmologiques, si applicables : lasers, chirurgies mineures, injections, etc. et préparer les patients pour ces interventions. Assister le médecin dans certaines procédures comme les lasers, chirurgies mineures, injections intra-oculaires, etc. Participer aux formations des équipements technique, s'il y a lieu Participer aux activités de recherche clinique, s’il y a lieu Participer aux divers projets de développement de la clinique Voir à l’entretien, au nettoyage, au bon fonctionnement et au calibrage de l’équipement Exécuter diverses tâches administratives Veiller au bon roulement de la clinique et au flot des patients durant les journées de clinique Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : à partir de 18,75$ par heure, voir plus selon l'expérience Heures prévues : 32h à 40h par semaine en moyenne Avantages : 300 mètres d'un métro Exigences linguistiques : Français et Anglais requis Horaire : Du Lundi au Vendredi Quart de jour

  • R

    Machiniste Classe B / Machinist Class B  

    - Montreal

    Job DescriptionJob Description

    Machiniste Classe B

    Montreal, QC, Canada

    Une opportunité intéressante pour un Machiniste Classe B pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de travailler avec compétence à partir de croquis, de schémas et de dessins de pièces et faire des réglages sur les machines. Vous utiliserez les instruments de mesure afin d'assumer la responsabilité et la qualité de votre travail. Vous utiliserez vos connaissances en programmation CNC pour créer, modifier ou optimiser des programmes. Enfin, vous participerez à la recherche et au développement d'outils et d'accessoires nécessaires à la production.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Nombre généreux de jours personnels par an
    Banque de temps flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    Principales responsabilités :
    Lavage simple (en cours)
    Ébavurage
    Polissage de base
    Inspection pendant le processus
    Déplacer du matériel à l'intérieur de la cellule ou du service

    Exigences de base :
    Un diplôme (DEP) en technologie d'usinage.
    Un diplôme ASP en usinage sur machine-outil CNC ou formation complémentaire (un atout)
    Capacité à travailler sur des machines conventionnelles et CNC
    3 à 5 ans d'expérience pertinente
    Bilingue français/anglais (écrit et parlé)
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada

    Qualifications préférées :
    Expérience dans l'usinage des plastiques, des métaux et des matériaux exotiques
    Une maîtrise de la lecture des plans et de l'utilisation des instruments de mesure
    Capacité d'interpréter les paramètres de coupe et les conditions recommandées par les fabricants d'outils
    Capacité à analyser les données techniques
    Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Machinist Class B
    Montreal, QC, Canada

    An interesting opportunity for a civil aviation Machinist Class B has arisen in our Montreal facilities. In this role, you will be responsible to work competently from sketches, diagrams and drawings of parts, and to make adjustments to the machines. You will be using the measuring instruments in order to take the responsibility and quality of your work. You will use your knowledge of CNC programming in order to create, modify or optimize programs. Finally, you will assist in the research and development of tools and accessories necessary for the production.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What you will get
    Highly competitive salary
    One of the most competitive Defined Contributions pension plans
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Generous number of personal days per year
    Flexible time bank
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    Key Accountabilities:
    Simple washing (in the process)
    Deburring
    Basic polishing
    Inspection during the process
    Moving material inside the cell or department

    Basic Qualifications:
    A diploma (DEP) in machining technology.
    An ASP diploma in CNC machine tool machining or additional training (an asset)
    Ability to work on conventional and CNC machines
    3 to 5 years of relevant experience
    Bilingual French / English (written and spoken)
    Must be Canadian Citizen or permanent resident of Canada

    Preferred Qualifications:
    Experience in machining plastics, metals and exotic materials
    A mastery of the reading of plans and the use of measuring instruments
    Ability to interpret cutting parameters and conditions recommended by tool manufacturers
    Ability to analyse technical data
    You are rigorous, autonomous and versatile.

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted.

    #CLODEF

    #CLOLI

    Job Category

    Factory Staff

    Posting Date

    08 avr. 2026; 00:04PandoLogic. Keywords: Machinist, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • R

    Job DescriptionJob Description

    Technicien en réparation de moteurs d'avion
    Montréal, QC, Canada

    Une opportunité passionnante pour un Technicien en réparation de moteurs d'avion pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Rejoignez notre équipe de 6 personnes de techniciens de réparation au sein de notre département de génie mécanique. Le technicien en réparation de moteurs d'avion est responsable de la création et de la rédaction de plans de réparation conformément aux manuels de l'avion, ainsi que de l'évaluation et du rapport des pièces non conformes.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    Régime de retraite compétitif
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Nombre généreux de jours personnels par an
    Banque de temps flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    Principales responsabilités:
    Préparer ou aider à la préparation des documents de planification de méthode à des fins de modification, de réparation, d'inspection et de conformité des composants du moteur, y compris le séquençage des opérations SAP.
    Évaluer et traiter les requêtes opérationnelles en suivant les spécifications des manuels OEM dans le cadre des accords de niveau de service convenus.
    Préparer les instructions de travail et aider les ingénieurs de fabrication lors du changement et du contrôle de la planification des réparations.
    Prend en charge les activités d'amélioration des affaires.
    Supporte les ventes externes en créant toute la documentation requise pour introduire et réparer les composants.
    Est proactif dans l'examen continu des processus afin d'apporter des améliorations à l'entreprise et au client.
    *Peut être soumis à des horaires de travail modifiés (2e quart).

    Exigences de base
    Diplôme ou DEC en aéronautique ou maintenance d'aéronefs
    Compréhension approfondie des techniques de réparation, de modification et de traitement nécessaires à la révision et à l'entretien des pièces de moteurs d'avion.
    Bilingue : français et anglais
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent
    Excellentes capacités de rédaction technique
    Axée sur le client.
    Esprit d'équipe capable d'interagir avec les membres de diverses fonctions internes pour une prise de décision efficace

    Exigences préférées
    Diplôme en génie mécanique souhaitable
    La connaissance du logiciel SAP est un atout
    Connaissance pratique de la suite Microsoft Word

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

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    Aeroengine Repair Technician
    Montreal, QC, Canada

    An exciting opportunity for an Aeroengine Repair Technician for Civil Aviation has arisen in our Montreal facility. Join our 6-person team of Repair Technicians within our larger Mechanical Engineering department. The Aeroengine Repair Technician is responsible for creating and writing repair plannings in line with aircraft manuals as well as evaluating and reporting non-confirming parts.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What you will get
    Highly competitive salary
    Competitive pension plan
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Generous number of personal days per year
    Flexible time bank
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    Key Accountabilities:
    Prepare or assist in the preparation of method planning documents for the purpose of modification, repair, inspection, and conforming engine components, including the SAP operation sequencing.
    Evaluate and action operational queries following the specification of OEM manuals within the agreed SLAs.
    Prepare work instructions and assist manufacturing engineers during repair planning change and control.
    Supports Business Improvement activities.
    Supports external sales by creating all the documentation required to induct and repair components.
    Is pro-active in the continual review of processes to deliver improvements to the business and to the Customer.
    *May be subject to modified working hours (2nd shift).

    Basic Requirements
    Degree or DEC in aeronautics, or aircraft maintenance
    Thorough understanding of repair, modification and processing techniques required to overhaul and maintain aero engine parts
    Bilingual: French and English
    Must be Canadian citizen or permanent resident
    Excellent technical writing abilities
    Customer focused.
    Team player that can interact with members of various internal functions for effective decision making

    Preferred Requirements
    Mechanical Engineering degree desirable
    Knowledge of SAP software is an asset
    Working knowledge of Microsoft Word suite

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    #CLODEF

    #CLOLI

    Job Category

    Manufacturing Engineering

    Posting Date

    02 févr. 2026; 00:02PandoLogic. Keywords: Maintenance Technician, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • R

    Job DescriptionJob Description

    Contrôleur de la planification des ressources matérielles
    Montréal, QC, Canada

    Une opportunité intéressante pour un Contrôleur de la planification des ressources matérielles (MRPC) s'est présentée dans nos installations de Montréal. Relevant du Superviseur d'équipe pour la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion, de la planification et de l'acquisition des produits et services requis pour répondre aux exigences de la chaîne d'approvisionnement de Rolls Royce Canada.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.
    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.
    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRépondre aux demandes des clients à la fois internes et externes en ligne avec le calendrier convenu.
    Effectuer le traitement des commandes d'achat par le biais de SAP conformément aux exigences établies.
    Surveiller et respecter les calendriers de livraison et identifier des solutions alternatives en collaboration avec les fonctions techniques et stratégiques afin de respecter les échéances convenues.
    Gestion quotidienne des fournisseurs et obtention de l'engagement de ces derniers quant à la livraison des composantes impliquées (pièces de rechange ou sous-traitance).
    Surveiller et gérer quotidiennement la performance des fournisseurs et fournir l'information nécessaire pour escalader au besoin.
    Adresser les problèmes de non-qualité des fournisseurs à l'aide des procédures de Qualité de RR. Cela inclut l'analyse des ré-occurrences afin de réduire les possibilités d'incident.
    Assurer une gestion efficace des stocks (à l'aide de SAP) pour les composantes impliquées selon les lignes directrices de RRC et en ligne avec les cibles préétablies.
    Conduire des activités d'amélioration continue au sein de la chaîne d'approvisionnement (ex : optimiser les niveaux de stocks, améliorer la fiabilité des livraisons, réduire les délais et l'élimination d'activités sans valeur ajoutée).
    Être responsable de sa contribution individuelle aux IDP de l'équipe.
    Surveiller et corriger les problèmes de facturation liés aux bons de commande.
    S'assurer que tous les problèmes non réglés sont escaladés en temps opportun et de manière efficace.
    S'acquitter de tâches connexes au besoin.

    QUALIFICATIONSDiplôme collégial ou technique avec 3+ années d'expériences pertinentes, ou
    Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, Commerce, Gestion des Opérations ou l'équivalant.
    Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
    Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

    COMPÉTENCESCompréhension de la gestion des stocks.
    Compréhension et utilisation de systèmes et outils informatiques. (SAP, Microsoft Office, Excel Intermédiaire etc.)
    Certification CPIM, CAPICS, études de l'ACGA sont des atouts

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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    Materials Resource Planning Controller
    Montreal, QC, Canada

    An interesting opportunity for a Materials Resource Planning Controller (MRPC) has arisen in our Montreal facilities. Reporting to the External Sales Supply Chain Lead, you will be responsible for planning/managing and acquiring the assigned products and services as well as ensuring the suppliers/vendors are delivering to Rolls Royce Canada requirements.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.
    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.
    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What You Will Get
    Highly competitive salary
    One of the most competitive Defined Contributions pension plans
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    KEY RESPONSIBILITIESAddress customer requests both internal and external in line with the agreed timeline.
    Process Purchase Requisitions through SAP in line with established requirements.
    Monitor and ensure delivery schedule adherence to include identification of supply alternatives in collaboration with technical and strategic functions to meet schedule adherence.
    Day-to-Day management of vendors/suppliers and securing commitment acceptance for assigned components (either spares or sub-con).
    Monitor and address daily supplier/vendor performance and provide info for escalation as required.
    Address non Quality vendor/supplier issues using RR Quality Procedures. This includes analysis of reoccurrences in order to reduce escapes.
    Ensure effective inventory management (using SAP) for assigned components within RRC guidelines in line with pre-agreed inventory targets.
    Drive continuous improvement activities within the supply chain (e.g. optimize inventory levels, improve delivery reliability, reduce lead times and elimination of non-value added activities).
    Accountable for individual contribution to team KPIs.
    Monitor and fix invoicing issues related to purchase orders.
    Ensure all unresolved issues are escalated in a timely and effective manner.
    Perform related duties as required.

    QUALIFICATIONSCollege or Technical Diploma with 3+ years relevant experience or
    Bachelor's degree Supply Chain, Commerce, Operations Management or equivalent.
    Fluency in French and English, written and spoken
    Must be a Canadian citizen or permanent resident of Canada

    SKILLSUnderstanding of Inventory Control.
    Understanding and operation of IT systems (SAP, Microsoft Office, Excel Intermediate etc.)
    CPIM, CAPICS, PMAC studies / designation are an asset.

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted.

    #CLOLI

    #CLODEF

    Job Category

    Supply Chain Planning & Control

    Posting Date

    02 mars 2026; 00:03PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • C

    Fastfrate Group est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap et de toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d’accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Fastfrate Group est l’un des plus importants fournisseurs privés de services de transport et de logistique en Amérique du Nord. Fondé sur l’innovation, la rapidité et la fiabilité, notre réseau national relie les principaux marchés nord‑américains grâce à des solutions intégrées de transport ferroviaire et routier, offrant à nos clients la force d’un partenaire logistique complet. Du TL et LTL au drayage, à l’entreposage, à la préparation de commandes et à la livraison du dernier kilomètre, Fastfrate Group offre de véritables solutions du port à la porte. Notre modèle de services intégrés assure un soutien logistique et de transport fluide, de bout en bout, conçu pour faire avancer les affaires. Faire partie de Fastfrate Group vous offre des possibilités de carrière significatives, un développement professionnel et l’occasion de contribuer à une entreprise qui joue un rôle essentiel dans le transport de marchandises au Canada. Pourquoi vous aimerez travailler ici: Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue Des leaders soutenants qui offrent des conseils tout en vous laissant de l’autonomie Un environnement axé sur le travail d’équipe Un programme de rémunération global concurrentiel, incluant des avantages sociaux et un régime d’épargne‑retraite parrainé par l’entreprise Le soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications L’Occasion: Voici votre chance de joindre une équipe où votre travail a réellement un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations, et de Fastfrate Group dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu. Résumé du rôle: Relevant du ou de la gestionnaire de bureau, le ou la représentant(e) du service à la clientèle est le premier point de contact pour les clients de Fastfrate Group, du moment de la réservation initiale, tout au long du transit, jusqu’à la livraison réussie de la marchandise. De plus, cette personne interagit et communique avec les partenaires internes afin d’assurer le meilleur service possible du début à la fin du transit pour chaque chargement client. Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 Modalité de travail: Sur place Type de poste: Non syndiqué Statut d’emploi: Permanent Rémunération: 43 000 $ – 53 000 $ Lieu de travail et environnement: 4415 Rue Fairway, Lachine QC, H8T 1B5 Environnement de bureau Responsabilités clés: Communication par courriel avec les clients externes, les expéditeurs et les consignataires, ainsi qu’avec les partenaires internes tels que les coordonnateurs de conducteurs, les planificateurs, les représentants des ventes, le service de la circulation et la direction Prendre les rendez-vous de cueillette et de livraison et les planifier selon les besoins Aviser les clients internes et externes en cas de retard Faire le suivi des chargements, répondre aux questions concernant les tarifs et la capacité Répondre aux appels entrants et transférer au besoin Saisir les commandes par EDI ou manuellement dans le système Entrer les heures de cueillette/livraison après avoir confirmé tous les détails avec les services concernés, l’expéditeur, le consignataire et le conducteur Fournir des renseignements exacts/mises à jour via les portails en ligne de divers clients et assurer les rapports hebdomadaires Résoudre les problèmes, notamment replanification ou annulation de chargements Autres tâches: Accomplir d’autres tâches selon les besoins Qualifications Ce que nous recherchons: Formation et expérience: Diplôme d’études postsecondaires Bilingue français et anglais (écrit, verbal et compréhension) 1 à 2 ans d’expérience préalable dans un rôle en service à la clientèle Une expérience dans l’industrie du transport est considérée comme un atout Compétences et qualités: Engagement envers la satisfaction client et approche axée sur le service Excellentes compétences informatiques Excellentes aptitudes en communication Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude créative et efficace à résoudre des problems Bien organisé(e), enthousiaste, professionnel(le) et joueur(se) positif(ve) au sein de l’équipe Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature via notre portail de carrières en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Avertissement : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer le filtrage des candidatures ; cependant, toutes les décisions d’embauche incluent une revue humaine. EN Fastfrate Group is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. Fastfrate Group is one of North America’s largest privately owned transportation and logistics providers. Built on innovation, speed, and reliability, our national network connects major North American markets through seamless rail and road solutions, giving customers the strength of a full-service logistics partner. From TL and LTL to drayage, warehousing, fulfillment, and final mile delivery, the Fastfrate Group provides true port-to-door solutions. Our integrated service model delivers seamless, end-to-end transportation and logistics support designed to move business forward. Being part of the Fastfrate Group offers meaningful career opportunities, professional growth, and the ability to contribute to a company that plays a vital role in keeping Canada moving. Why you’ll love working here: A workplace where you can learn, grow, and build your career A culture that encourages new ideas and continuous improvement Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy A team-focused environment A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan Support for professional memberships, training, and certifications The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: Reporting to the Office Manager, the Customer Service Representative is the first point of contact for Fastfrate Group customers from the initial booking, throughout transit, and until freight has successfully delivered. In addition, the Customer Service Representative interacts and communicates with internal partners to ensure the best possible customer service is provided from the start to end of transit for each customer’s loads. Hours of Work: Monday to Friday, 8:30am–5:00pm Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: $43,000 – $53,000 Work Location & Environment: 4415 Rue Fairway, Lachine QC, H8T 1B5 Office environment Key Accountabilities: Email communication to external customers, shippers and consignees, and internal partners such as Driver Coordinators, Planners, Sales Representatives, Traffic and Management Book pickup and delivery appointments and schedule as required Notify external and internal customers of late arrival Trace loads, inquiry about rates and capacity Answer incoming calls and transfer appropriately Data entering orders via EDI or manually inputting into the system Enter pickup/delivery times once recording details pertaining to all departments and shipper, consignee and driver have been confirmed Supply accurate information/updates through online portals for various customers and weekly reporting Trouble shoot problems including rescheduling and cancellation of loads Other Duties: Performs other duties as required Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience: Post-Secondary Degree or Diploma Bilingual French and English (written, verbal and comprehension) 1-2 years of prior work experience in Customer Service role(s) Experience in the transportation industry is considered an asset Skills & Attributes: Commitment to customer satisfaction and a customer focused mentality. Strong computer skills. Excellent communication skills. Strong organizational skills and the ability to work on multiple tasks simultaneously. Creative and effective problem-solving ability. Well-organized, enthusiastic, professional and a positive team member. How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

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    Precision Parcel and Package Deliveries est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous accueillons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap et de toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Precision, faisant partie du Groupe Fastfrate, est un chef de file national en livraison du dernier kilomètre. Nous desservons le Canada avec des solutions de livraison finales fiables et axées sur le client pour les résidences et les entreprises, chaque jour. En tirant parti de technologies avancées, de l’optimisation des itinéraires et d’une approche axée sur le client, notre équipe veille à ce que les colis soient livrés avec exactitude, efficacité et ponctualité. Precision offre un environnement dynamique et rapide, idéal pour les personnes motivées par un travail valorisant, un service exceptionnel et la satisfaction de constater des résultats immédiats. L’Occasion: Voici votre chance de joindre une équipe où votre travail a réellement un impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations, et de Fastfrate Group dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu. Résumé du rôle: Relevant du ou de la gestionnaire de bureau, le ou la représentant(e) du service à la clientèle est le premier point de contact pour les clients de Fastfrate Group, du moment de la réservation initiale, tout au long du transit, jusqu’à la livraison réussie de la marchandise. De plus, cette personne interagit et communique avec les partenaires internes afin d’assurer le meilleur service possible du début à la fin du transit pour chaque chargement client. Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 Modalité de travail: Sur place Type de poste: Non syndiqué Statut d’emploi: Permanent Rémunération: 50 000 $ Lieu de travail et environnement: 1660 Boulevard Hymus, Dorval QC, H9P 2N6 Environnement de bureau Responsabilités clés: Communication par courriel avec les clients externes, les expéditeurs et les consignataires, ainsi qu’avec les partenaires internes tels que les coordonnateurs de conducteurs, les planificateurs, les représentants des ventes, le service de la circulation et la direction Prendre les rendez-vous de cueillette et de livraison et les planifier selon les besoins Aviser les clients internes et externes en cas de retard Faire le suivi des chargements, répondre aux questions concernant les tarifs et la capacité Répondre aux appels entrants et transférer au besoin Saisir les commandes par EDI ou manuellement dans le système Entrer les heures de cueillette/livraison après avoir confirmé tous les détails avec les services concernés, l’expéditeur, le consignataire et le conducteur Fournir des renseignements exacts/mises à jour via les portails en ligne de divers clients et assurer les rapports hebdomadaires Résoudre les problèmes, notamment replanification ou annulation de chargements Autres tâches: Accomplir d’autres tâches selon les besoins Qualifications Ce que nous recherchons: Formation et expérience: Diplôme d’études postsecondaires Bilingue français et anglais (écrit, verbal et comprehension) 1 à 2 ans d’expérience préalable dans un rôle en service à la clientèle Une expérience dans l’industrie du transport est considérée comme un atout Compétences et qualités: Engagement envers la satisfaction client et approche axée sur le service Excellentes compétences informatiques Excellentes aptitudes en communication Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude créative et efficace à résoudre des problems Bien organisé(e), enthousiaste, professionnel(le) et joueur(se) positif(ve) au sein de l’équipe Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature via notre portail de carrières en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Avertissement : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer le filtrage des candidatures; cependant, toutes les décisions d’embauche incluent une revue humaine. EN Precision Parcel and Package Deliveries is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs. Precision, part of the Fastfrate Group is a national Final Mile delivery leader. We Cover Canada with reliable, customer focused final mile solutions for homes and businesses every day. Leveraging advanced technology, optimized routing, and a customer first approach, our team ensures packages are delivered accurately, efficiently, and on time. Precision offers a dynamic, fast-paced environment ideal for individuals who are energized by meaningful work, exceptional service, and the satisfaction of seeing immediate results. Why you’ll love working here: A workplace where you can learn, grow, and build your career A culture that encourages new ideas and continuous improvement Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy A team-focused environment A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan Support for professional memberships, training, and certifications The Opportunity: This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning. Role Summary: Reporting to the Office Manager, the Customer Service Representative is the first point of contact for Fastfrate Group customers from the initial booking, throughout transit, and until freight has successfully delivered. In addition, the Customer Service Representative interacts and communicates with internal partners to ensure the best possible customer service is provided from the start to end of transit for each customer’s loads. Hours of Work: Monday to Friday, 8:30am–5:00pm Work Arrangement: On-site Position Type: Non-Union Employment Status: Permanent Compensation: $50,000 Work Location & Environment: 1660 Boulevard Hymus, Dorval QC, H9P 2N6 Office environment Key Accountabilities: In this role, you will: Email communication to external customers, shippers and consignees, and internal partners such as Driver Coordinators, Planners, Sales Representatives, Traffic and Management Book pickup and delivery appointments and schedule as required Notify external and internal customers of late arrival Trace loads, inquiry about rates and capacity Answer incoming calls and transfer appropriately Data entering orders via EDI or manually inputting into the system Enter pickup/delivery times once recording details pertaining to all departments and shipper, consignee and driver have been confirmed Supply accurate information/updates through online portals for various customers and weekly reporting Trouble shoot problems including rescheduling and cancellation of loads Other Duties: Performs other duties as required Qualifications We’re looking for someone who brings: Education & Experience: Post-Secondary Degree or Diploma Bilingual French and English (written, verbal and comprehension) 1-2 years of prior work experience in Customer Service role(s) Experience in the transportation industry is considered an asset Skills & Attributes: Commitment to customer satisfaction and a customer focused mentality. Strong computer skills. Excellent communication skills. Strong organizational skills and the ability to work on multiple tasks simultaneously. Creative and effective problem-solving ability. Well-organized, enthusiastic, professional and a positive team member. How To Apply: If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

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    Agent de transport de valeurs  

    - Montreal

    About the job BONUS DE RECRUTEMENT DE 3 000 $ Recevez jusqu'a 3 000 $ en prime a l'embauche - une opportunité a ne pas manquer ! Certaines conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien. À propos du poste Chez Brink's, nous valorisons la confiance que nous avons bâtie au cours de nos 150 ans d'existence. Chaque employé incarne cette promesse en offrant un service et un soutien exceptionnels a nos clients. Nous sommes fiers de notre travail et passionnés par l'avenir. Découvrez pourquoi tant de personnes choisissent de rejoindre notre équipe et d'y rester.En tant que membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de : Effectuer des livraisons sécurisées et efficaces aux clients en suivant les itinéraires assignés. Conduire un véhicule blindé en toute sécurité. Utiliser vos compétences en sûreté et sécurité pour garantir un environnement sûr pour vous-même, vos clients et vos collègues. Charger, décharger et effectuer des réparations aux guichets automatiques pour nos clients des institutions financières. Compléter les registres d'itinéraires quotidiens. Nouveau dans l'industrie ? Pas de problème ! Nous offrons une formation rigoureuse pour vous assurer que vous êtes a l'aise dans l'exécution de toutes vos tâches, y compris une formation approfondie pour conducteurs.Taux horaire salaire a partir de 24.80 $ (y compris les primes).*Des conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretienCe que nous recherchons chez nos coéquipiers de Brink's : Détenir un permis de possession et d'acquisition d'armes a feu (PPA) valide, incluant les armes a autorisation restreinte et sans restrictions. Avoir un permis de conduire valide avec au moins 24 mois d'expérience et moins de 4 points d'inaptitude. Être disponible pour travailler divers quarts au moins deux jours par semaine, y compris les jours, soirs, nuits et week-ends. Être fiable, minutieux et soucieux de la sécurité. Avoir un bon esprit de service a la clientèle et aimer développer des relations avec les gens. Être très organisé et capable de travailler avec une supervision minimale. Vouloir travailler dans un environnement au rythme rapide où les échéanciers sont importants. Être capable de pousser, tirer et soulever des charges allant jusqu'a 35 lb. Qualifications


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    Agent de transport de valeurs (temps-plein)  

    - Montreal

    About the job BONUS DE RECRUTEMENT DE 3 000 $ Recevez jusqu'a 3 000 $ en prime a l'embauche - une opportunité a ne pas manquer ! Certaines conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien. À propos du poste Chez Brink's, nous valorisons la confiance que nous avons bâtie au cours de nos 150 ans d'existence. Chaque employé incarne cette promesse en offrant un service et un soutien exceptionnels a nos clients. Nous sommes fiers de notre travail et passionnés par l'avenir. Découvrez pourquoi tant de personnes choisissent de rejoindre notre équipe et d'y rester. En tant que membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de : Effectuer des livraisons sécurisées et efficaces aux clients en suivant les itinéraires assignés. Conduire un véhicule blindé en toute sécurité. Utiliser vos compétences en sûreté et sécurité pour garantir un environnement sûr pour vous-même, vos clients et vos collègues. Charger, décharger et effectuer des réparations aux guichets automatiques pour nos clients des institutions financières. Compléter les registres d'itinéraires quotidiens. Nouveau dans l'industrie ? Pas de problème ! Nous offrons une formation rigoureuse pour vous assurer que vous êtes a l'aise dans l'exécution de toutes vos tâches, y compris une formation approfondie pour conducteurs.Taux horaire salaire a partir de 27,94 a 31,07 $ (y compris les primes).*Des conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien Ce que nous recherchons chez nos coéquipiers de Brink's : Permis de possession et acquisition d'armes a feu (PPA) valide - armes restreintes et non restreintes Permis de conduire classe 3 valide Permis BSP pour le convoyage de valeurs Disponible pour des horaires variables (weekends, jours fériés, soirs, longues journées) Fiable, attentif aux détails et axé sur la sécurité Bon service a la clientèle et a l'aise avec les gens Organisé et autonome À l'aise dans un environnement rapide avec des délais serrés Capable de soulever jusqu'a 35 lb Nous avons 2 classes disponibles d'ici la fin de l'année : 10 au 14 novembre + 17, 18, 19 novembre 8 au 12 décembre + 15, 16, 17 décembre Qualifications

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    Représentants(es) des ventes et marketing – 20 $/heure + commissions illimitées*   En bonus, OSL offre une prime d'embauche aux candidats retenus après 2 semaines !   OSL est une agence de solutions de vente et de marketing de premier plan, partenaire et distributeur autorisé de Bell Canada, reconnue pour sa culture centrée sur les personnes. Nous croyons en des gens exceptionnels qui accomplissent de grandes choses chaque jour. Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d’ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et de conclure la vente des produits et services résidentiels de Bell — incluant la télévision, l’Internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la mobilité — auprès des clients de votre territoire assigné, en utilisant diverses méthodes de marketing.   Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe!     Ce qu’OSL offre: Salaire de base compétitif et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 90 000 $ à 100 000 $ par année. Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule personnel. Outils pour votre réussite : iPhone, tablette, vêtements corporatifs Bell, badge, cartes professionnelles, système ATS / Salesforce. Formation rémunérée sur les produits et services Bell, ainsi que de la formation sur le terrain pour vous permettre de maîtriser votre rôle. Formation continue rémunérée, favorisant le développement professionnel. Nombreuses opportunités d’avancement de carrière au sein d’OSL. 25 % de rabais sur les services résidentiels Bell. Avantages sociaux individuels payés à 100 %, incluant assurance médicale et dentaire. Horaire de travail de 12 h à 20 h, avec possibilité de travailler les fins de semaine sur une base volontaire. Uniforme saisonnier, afin d’être adéquatement équipé pour toutes les saisons. Vos responsabilités:   Stimuler et soutenir la vente des produits et services résidentiels de Bell en agissant comme ambassadeur(rice) de la marque, en organisant des présentations et en effectuant du développement des affaires. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leur réalité. Offrir une expérience client de qualité supérieure, axée sur le professionnalisme et la satisfaction. Avez-vous les clés du succès?   Ambitieux(se), motivé(e) et proactif(ve), avec une mentalité entrepreneuriale. Extraverti(e), charismatique, sociable et joueur(se) d’équipe (le contact humain vous motive). Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités et à atteindre des objectifs. Motivé(e) par les récompenses financières (les commissions non plafonnées offrent un potentiel de gains illimité). Capacité démontrée à travailler en équipe. Expérience en vente, service à la clientèle et/ou marketing (un atout). Compétences en développement des affaires, incluant la prospection, les appels à froid et le développement de relations. Accès à un véhicule personnel fiable et permis de conduire valide. Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire assigné. Les candidat(e)s retenu(e)s sont des personnes autonomes et motivées, possédant une forte éthique de travail, un haut niveau d’intégrité et une attitude entrepreneuriale axée sur le succès.   À propos d’OSL Direct:   OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes, offrant des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes entreprises nord-américaines. Nous croyons que des gens exceptionnels accomplissent de grandes choses chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever leur prochain défi professionnel. Nos employés sont professionnels, adaptables, désireux d’apprendre et naturellement sociables. Ce sont nos talents qui font d’OSL une organisation performante, reconnue pour l’excellence de ses ventes et ses nombreux prix.   Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle.

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