Québec , QC, Canada
Temps complet
Job Category: Service
Employee Group: Employee
Employment Type: Undefined term
Full-time/part-time position: Full-time
Workplace: Field Service
Description de l'entreprise Chez Konecranes, nous sommes convaincus qu'une bonne expérience client n'est possible que grâce au personnel qui se cache derrière le nom de Konecranes. Tout ce que nous entreprenons, nous le faisons avec passion et persévérance. Nous croyons que la diversité est le moteur de la réussite des entreprises et constitue le fondement de notre croissance. Nous accueillons des origines et des compétences venant de tous horizons qui enrichissent notre communauté et encourageons un environnement dans lequel nous pouvons TOUS être nous-mêmes. C'est en cela que Konecranes est un employeur unique en son genre. Description du poste PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Se conformer à toutes les politiques et directives/procédures de sécurité de l'entreprise, y compris les réunions mensuelles de la direction générale et celles établies par le client. Aviser le superviseur ou le gestionnaire de toute pratique dangereuse pratiquée ou témoin. Effectuer des inspections, de l'entretien et des réparations sur les ponts roulants et les palans électriques à divers emplacements de clients, selon les instructions. Être disponible " sur appel " dans le cadre de la rotation des bureaux de service et fournir un service après les heures normales de travail, au besoin. Effectuer un dépannage électrique, mécanique, structurel et électronique sur place pour déterminer la cause du dysfonctionnement de l'équipement et établir les réparations nécessaires à l'aide d'une inspection visuelle, de procédures d'essai et de l'équipement d'essai approprié. Effectuer un audit général après réparation avant la fin des travaux, en documentant que toutes les caractéristiques de sécurité requises sont fonctionnelles ou en documentant les lacunes et en attachant une étiquette de déficience à la grue. Documenter les conclusions et faire des recommandations correctives au cours de l'EXAMEN DE SÉCURITÉ au client, y compris une " Notification de sécurité " écrite de tout problème de sécurité observé ou connu, le cas échéant. Déterminer les intentions du client d'acheter des réparations et noter en conséquence les actions nécessaires pour vendre ou compléter les réparations. Consultez le client au sujet de toutes les questions liées à la réparation et à la sécurité et discutez au cours de l'EXAMEN DE VISITE des recommandations qui aideront le client à améliorer sa SÉCURITÉ ET SA PRODUCTIVITÉ, avant de quitter le chantier. Déterminez les articles nécessitant un devis. Remplir et fournir la documentation électronique appropriée en utilisant les outils numériques établis de l'entreprise requis pour chaque service, en obtenant la signature et l'acceptation du client. Lire, comprendre et appliquer le contenu de tous les codes CSA, OSHA, ANSI, CMAA, HMI et autres codes ou réglementations relatifs à notre industrie. Actualisez et mettez à jour les connaissances périodiquement. Complétez les lots de travail et autres documents requis de manière professionnelle, précise, soignée et lisible et soumettez-les en temps opportun et conformément aux lignes directrices établies. Maintenir une communication régulière avec le bureau de service et le coordonnateur désigné, conformément aux pratiques établies. Maintenir tout l'équipement, le véhicule et les actifs émis par l'entreprise dans un état de fonctionnement sûr et approprié. Utiliser les outils, l'équipement et les véhicules de manière sécuritaire et responsable. Aviser le superviseur de toute lacune à régler. Assurer la fourniture de formulaires, de documentation, d'inventaire et de matériel divers dans le véhicule de service. Documenter l'utilisation ou la vente au client, selon les besoins. Suivez toutes les règles et procédures de sécurité établies, y compris celles établies par le client. Participer à des réunions mensuelles sur la sécurité. Autres tâches assignées par le superviseur. Qualifications ÉDUCATION : Une qualification professionnelle reconnue en tant que compagnon électricien, compagnon mécanicien ou une qualification / expérience équivalente en termes de compétences et de connaissances ou un diplôme d'associé en technologie électrique / mécanique industrielle avec un domaine connexe ou une expérience équivalente. EXPÉRIENCE : Min 2 an ou selon les exigences législatives provinciales et les normes de CSA. AUTRES EXIGENCES: Doit avoir et maintenir un bon dossier de conduite, y compris un permis de conduire valide. Doit être disposé, en forme et capable de travailler en hauteur / de monter des échelles / passerelles. Doit posséder de bonnes compétences en communication informatique, écrite et verbale. Doit posséder d'excellentes compétences en interaction avec le client. Doit être en mesure de faire des heures supplémentaires ou selon les exigences des opérations du client. Doit être en mesure de voyager et de travailler à l'extérieur de la ville au besoin. Informations complémentaires Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Poste syndiqué Avantages : Camion avec tous les outils fourni par Konecranes; Indemnité journalière; Assurance maladie complémentaire; Assurance vie; Congés payés; Un programme collectif d'épargne-retraite avec participation de l'employeur (REER); Cellulaire; Uniformes de travail fournis; Formation continue. " Comment nous joindre " Si vous ne répondez pas aux critères souhaités à 100% et que votre CV ressemble à une expérience ? Ne t'inquiète pas! L'expérience de vie est également importante pour nous - alors montrez-nous ce que vous pouvez faire. Envoyez-nous vos documents de candidature significatifs en ligne.
Konecranes moves what matters . Konecranes est un leader mondial des solutions de manutention, au service d'un large éventail de clients et dans plusieurs secteurs. Nous sommes constamment la référence du secteur, depuis les améliorations quotidiennes jusqu'aux avancées décisives aux moments les plus importants, car nous savons que nous pouvons toujours trouver une manière plus sûre, plus productive et plus durable. C'est pourquoi, avec + professionnels dans plus de 50 pays, on fait confiance chaque jour à Konecranes pour soulever, manutentionner et déplacer ce dont le monde a besoin.

Konecranes s'engage à garantir que tous les employés et candidats seront traités équitablement dans un environnement exempt de toute forme de discrimination.
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En tant que producteur, tu dirigeras une équipe de développement interfonctionnelle et superviseras la prestation de caractéristiques et de services de grande qualité.
Tu as la passion des jeux vidéo et tu comprends parfaitement le développement des jeux et les opérations en direct. Tu places les joueurs au cœur de tes priorités, tu as de solides compétences en leadership et en communication et un sens aigu des affaires.
Dynamique, dévoué et axé sur les résultats, tu es en mesure de travailler dans un environnement au rythme rapide. Tu es la personne clé qui travaille en étroite collaboration avec la direction du studio, sous la supervision du gestionnaire de la production, pour réaliser les étapes importantes dans le respect des délais et du budget. Ce que vous ferez Exécuter avec succès la feuille de route en collaborant avec les principaux intervenants tout au long du cycle de vie d'un jeu en direct. Planifier et superviser l'élaboration de multiples jalons. Superviser le développement quotidien et fournir les conseils et les corrections nécessaires, au besoin. Assurer une communication transparente et harmonieuse avec la direction du studio. Faire la promotion des pratiques exemplaires, des techniques et des normes du studio. Gestion Faciliter la communication entre le responsable produit et l'équipe Scrum. Aider l'équipe à livrer, à identifier et à éliminer les obstacles. Établir et maintenir l'agilité, la santé, la motivation et la confiance de l'équipe. Assurer le bon équilibre entre les demandes du responsable produit et l'agilité/l'engagement de l'équipe. Plaider en faveur de la méthodologie Agile/Scrum tout en fournissant aux développeurs le soutien nécessaire pour assurer leur adoption complète du processus. Diriger les événements scrum : Estimation du carnet de commandes, scrum quotidien, revue sprint et rétrospective. Collaborer étroitement avec le gestionnaire de production pour améliorer et documenter continuellement les processus. Produit et qualité Aider le gestionnaire de produits à peaufiner et à gérer le carnet de commandes de produits. Diriger le développement en fonction des IRC, de la valeur opérationnelle et des avis des joueurs. Superviser le développement, en veillant à ce que l'équipe reste alignée sur la vision du produit. Gérer le carnet de sprint, en aidant l'équipe à rester concentrée sur les bonnes priorités. Collaborer avec le service d'assurance qualité pour veiller à ce que la qualité soit gérée selon les normes les plus élevées. Ce que nous recherchons Avoir déjà géré de multiples jeux jusqu'à leur réalisation, y compris des jeux gratuits sur appareils mobiles. Avoir fait ses preuves quant à l'adhésion des projets par rapport à leur portée, à leur budget et aux délais définis. Avoir au moins 4 ans d'expérience en production de jeux, dans le développement de cycle complet et/ou les opérations en direct. Excellent niveau de maîtrise de Jira et Confluence. Posséder d'excellentes capacités d'analyse et être en mesure de résoudre des problèmes de manière créative. Posséder d'excellentes qualités relationnelles et un excellent sens de la communication. Certification Project Management Professional (PMP) ou Prince2 et Scrum, un atout. Expérience préalable dans le développement de jeux de casinos sociaux, un atout. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. À propos de toi Producteur autonome faisant preuve d'intelligence émotionnelle. Expérience variée dans la réalisation de jeux avec des équipes et des intervenants internes et externes. Passionné par les gens et les joueurs, s'assurant que les deux sont au cœur de tout ce que tu fais. Tu t'épanouis dans un milieu où la collaboration se déroule à un rythme rapide, et tu es reconnu pour te retrousser les manches pour faire avancer les choses . Pourquoi Product Madness?

Vous vous joindrez à une grande puissance mondiale et ferez partie d'une équipe talentueuse de calibre mondial qui crée des jeux à succès remarquables comme Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino, Mighty Fu et Big Fish Casino. Le succès de ces titres a entraîné plus de 400 millions de téléchargements et sollicite plus de 50 millions d'utilisateurs actifs. Mais ne nous arrêtons pas là : nous avons aussi une nouvelle équipe de jeux qui travaille à offrir de nouveaux succès sur le marché. Product Madness est une entreprise d'Aristocrat Technologies, au sein de sa division de jeux numériques Pixel United.

Notre croissance exceptionnelle à Product Madness nous a permis de compter sur plus de 800 membres d'équipe. Désormais, vous avez la chance de vous joindre à l'un de nos sept centres de talents mondiaux, à Londres, aux États-Unis, au Canada, en Espagne, en Pologne, en Ukraine et en Israël.

Vous ferez partie d'une entreprise qui raffole non seulement des jeux, mais des gens aussi. Nous incarnons notre valeur " les gens d'abord ", et vous en ressentirez les effets dès que vous entrerez dans l'un de nos merveilleux studios, grâce à notre équipe d'expérience studio exceptionnelle qui contribue à faire de Product Madness un endroit où il fait bon travailler. Nous aimons fournir des collations variées et organiser des déjeuners et des dîners hebdomadaires, de somptueuses fêtes de Noël et d'été, des cinq à sept, des rencontres sociales et bien plus encore.
Alors, qu'attendez-vous pour vous joindre à nous? Avantages : Flexibilité : Horaires de travail flexibles et mode hybride (2 jours / semaine au bureau) Prestations de santé : Couverture des soins de santé le premier jour de votre emploi avec des régimes concurrentiels et des soins de santé virtuels offerts Bien-être : Programme d'aide aux employés (PAE) + Compte de dépenses de mieux-être (500$) Temps libre : 3 semaines + 4 jours flottants + 7 jours personnels / de maladie + arrêt de Noël Avantages financiers : 100% correspondent jusqu'à 4% sur les REER de groupe + l'admissibilité SuperShare où pour chaque 2 actions Aristocrat Technologies (ATI) que vous achetez, jusqu'à concurrence du maximum fixé, vous recevrez 1 gratuitement Fonds d'aide aux membres de l'équipe : Jusqu'à 1 000 $ par année en soutien financier si vous tombez dans des moments difficiles et avez besoin d'aide financière Indemnité de transport quotidien (frais de transport en commun ou de stationnement) Déjeuner gratuit + happy hours au bureau Accès à LinkedIn Learning Événements mensuels amusants de consolidation d'équipe + Beaucoup Plus ! Attentes relatives aux déplacements Jusqu'à 25 %

À titre d'associé senior des opérations de jeux, tu te joindra à notre incroyable équipe des opérations de produits et de jeux pour deux de nos jeux les plus populaires (Big Fish Casino et Jackpot Magic Slots). Tu auras la responsabilité d'optimiser la stratégie de GRC, d'exécuter et d'analyser les événements quotidiens ainsi que les campagnes d'exploitation en direct, y compris les événements saisonniers, les programmes de cycle de vie et la gestion de la communication avec les clients. Ton objectif sera d'améliorer l'expérience utilisateur des joueurs, ainsi que d'accroître la mobilisation, la monétisation et la rétention. Ce que vous ferez Concevoir une stratégie de GRC pour optimiser le rendement de nos cycles de vente, de monétisation et de rétention, de lancement de jeux, d'événements, d'intégration des clients, etc. Comprendre le rendement de tes activités, rendre compte des IRC pertinents et partager les apprentissages avec l'ensemble de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des produits pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et optimiser leur rendement après le lancement. Trouver des concepts novateurs à mettre à l'essai au moyen de campagnes LiveOps. Suivre les tendances de l'industrie et les offres des concurrents. Collaborer étroitement avec les autres équipes de la branche : art, produit, science des données, solutions, médias sociaux, VIP, service à la clientèle. Créer des exposés d'art détaillés et rédiger des messages de marketing intéressants. Réaliser l'exécution pratique de campagnes dans les applications à l'aide d'outils sur mesure à l'interne. Utiliser les canaux de communication avec les clients avec une segmentation pertinente pour un impact maximum. Ce que nous recherchons Expérience de la gestion de LiveOps (GRC), du marketing ou de l'assurance de la qualité dans un secteur pertinent - Jeux mobiles gratuits, de préférence. Connaissance du marché et de la façon dont d'autres entreprises mobilisent leur public (jeux gratuits en personne ou jeux de casino social). Bonne compréhension de la façon d'utiliser les différents canaux de communication pour obtenir les meilleurs résultats. Expérience de la gestion de plusieurs projets ou campagnes en même temps, avec un sens aigu des priorités pour que les choses se fassent le plus efficacement possible. Expérience de la mise en œuvre et de la gestion d'initiatives axées sur la personnalisation, la segmentation de la clientèle et le RPV des clients. Tu es capable de gérer un projet, de l'idée à l'exécution, en passant par la compréhension des données et la présentation des résultats. Tu as un sens aigu de l'organisation et des compétences exceptionnelles en planification. Tu es minutieux et met l'accent sur l'obtention de résultats. Tu as le sens de l'initiative et es capable de jongler avec de multiples priorités sous pression et dans des délais serrés dans un environnement en évolution rapide. Tu as d'excellentes qualités relationnelles et peux communiquer efficacement avec les membres de ton équipe et les autres équipes de l'entreprise. Tu aimes les campagnes que tu crées et as un esprit créatif. Tu aimes les données et les IRC et es capable de synthétiser des ensembles de données complexes qui t'aident à prendre des décisions éclairées pour orienter tes efforts vers le succès. Pourquoi Product Madness?

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Alors, qu'attendez-vous pour vous joindre à nous? Avantages : Flexibilité : Horaires de travail flexibles et mode hybride (2 jours / semaine au bureau) Prestations de santé : Couverture des soins de santé le premier jour de votre emploi avec des régimes concurrentiels et des soins de santé virtuels offerts Bien-être : Programme d'aide aux employés (PAE) + Compte de dépenses de mieux-être (500$) Temps libre : 3 semaines + 4 jours flottants + 7 jours personnels / de maladie + arrêt de Noël Avantages financiers : 100% correspondent jusqu'à 4% sur les REER de groupe + l'admissibilité SuperShare où pour chaque 2 actions Aristocrat Technologies (ATI) que vous achetez, jusqu'à concurrence du maximum fixé, vous recevrez 1 gratuitement Fonds d'aide aux membres de l'équipe : Jusqu'à 1 000 $ par année en soutien financier si vous tombez dans des moments difficiles et avez besoin d'aide financière Indemnité de transport quotidien (frais de transport en commun ou de stationnement) Déjeuner gratuit + happy hours au bureau Accès à LinkedIn Learning Événements mensuels amusants de consolidation d'équipe + Beaucoup Plus ! Attentes relatives aux déplacements Aucun

Description du poste
Transmag est une PME qui se spécialise dans la conception/fabrication sur mesure de transformateurs de puissance à isolant liquide. Toutes les étapes d’ingénierie de conception et de fabrication sont effectuées par nos experts à notre atelier situé dans le quartier industriel de Charlesbourg. Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) électrotechnique pour soutenir notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience en génie électrique ou mécanique et sera responsable de la conception, de l'amélioration et du support technique des panneaux de contrôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénierie mécanique et serez impliqué dans le processus de production, de l'inspection à l'intégration.
Le groupe est en pleine expansion et nous avons besoin d'un technicien électrotechnique partant pour relever des défis d’envergure, innover et être intéressé(e) à travailler de pair avec chacune des divisions. La diversité des possibilités d’avancement au sein de notre groupe ainsi que l’ouverture d’esprit de nos dirigeants fait de nous une entreprise stimulante.
L’équipe de Transmag est une jeune équipe dynamique et l’ambiance est très conviviale ! ✨
Les grandes missions : Dessin et conception de plans de panneaux de contrôle sur AutoCAD (mécanique et contrôle). Participer à l’amélioration des produits conjointement avec l’ingénierie mécanique. Fournir un support technique et préparer des tâches pour la production (instrumentation et contrôle). Participer au contrôle qualité du matériel reçu des fournisseurs, incluant la gestion des non-conformités. Effectuer le contrôle qualité interne sur les produits assemblés (mécanique et contrôle). Concevoir des panneaux de contrôle électriques et participer aux processus de production. Gérer le câblage et le filage des conduits électriques. Donner des informations techniques et régénérer les données nécessaires. Travailler en collaboration avec l’ingénierie mécanique pour l’intégration et le support des tests des panneaux de contrôle. Inspecter les panneaux de contrôle à l'externe et veiller à leur conformité.
Nos avantages :
Environnement de travail dynamique et stimulant ; Formation continue ; Salaire compétitif ; Programme d’assurances collectives ; Compte de gestion santé ; Régime de participation différée aux bénéfices RPDB ; Horaire flexible ; Possibilité de télétravail - 2jours/semaine ; Implication sociale ;
Formations :
Diplôme en génie électrique mécanique ou électrotechnique apprécié Expérience avérée en conception électrique et contrôle d'automatisation. Compétences avancées en AutoCAD ou autre logiciel similaire. Solide compréhension des normes de qualité et de sécurité (SST). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Poste basé dans la ville de Québec
Notre client, acteur clé du secteur de la santé au Québec, offrant des services aux pharmacies et aux patient, recherche un analyste fonctionnel sénior, polyvalent et curieux, pour rejoindre leur département TI composé de 3 personnes.
Responsabilités : Analyser les besoins des clients internes et transformer les stratégies d'affaires en solutions techniques et fonctionnelles. Participer à la conception et l'optimisation d'applications (ERP, WMS, web, etc.). Rédiger des documents techniques (exigences, conception, plans de test) pour les systèmes sous votre responsabilité. Réaliser des analyses d'impact et des tests fonctionnels pour assurer la conformité des solutions. Maintenir des relations positives avec les équipes de projet, négocier des solutions et garantir une vision partagée des résultats. Diriger des projets en appliquant les bonnes méthodologies et jouer un rôle de leader dans des équipes diversifiées. Résoudre proactivement les enjeux avec les équipes et collaborer étroitement avec les utilisateurs pour atteindre les objectifs des projets.
Compétences requises : BAC en TI, administration des affaires ou domaine connexe 5+ ans avec la plateforme SAP. Expérience en gestion de projets Certifications PMP et SAP B1 (un atout) Expérience en gestion de projets avec des partenaires internes et externes. Solides compétences en résolution de problèmes, analyse et orientation client. Français impeccable, anglais avancé
Avantages et conditions : 40h / semaine très flexible 2 jours / semaine de télé-travail 4 semaines de vacances + jours de congés personnels Assurances collectives modulables Régime de retraite
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.

Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.


Ta mission serait :
• Effectuer l’analyse des besoins client conduisant à l’intégration des applications aux plateformes. • Collaborer avec l’architecte en sécurité et les concepteurs dans l’élaboration de la feuille de route du service pour l’organisation. • Réaliser la configuration dans les plateformes lors d’ajustements ou de nouvelles intégrations d’application. • Prendre en charge le support aux clients existants. • Capable de se requestionner et d’améliorer des processus déjà en place en amélioration continue. • Contribuer à la documentation des processus pertinents. • Être sensible à la gestion des identités et les défis en cybersécurité.

Ton profil :
• Détenir un DEC ou encore un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau. • 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire avec la plateforme Okta. • Expérience avec Azure/Entra ID et concepts d’applications d’entreprises. • Connaissances des protocoles OIDC et SAML et familiarité avec le SSO. • Connaissance des langages YAML et Terraform et des processus CI/CD. • Expérience avec des renouvellement des certificats. • Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe. • Capacité d’adaptation et d’apprentissage de nouvelles technologies.

Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ? Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs. • Notre charte de la Diversité • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des

Poste permanent à temps plein (37,5 heures) – Ville de Québec

Sous l'autorité directe du directeur général adjoint, le titulaire assurera un rôle important au sein de l'équipe au niveau de la gestion des opérations de son unité d’affaires. Il sera grandement impliqué dans la mise en place d’un processus d’affaires relié au Service Méthane, de la gestion d’une équipe multidisciplinaire, de la création du plan de vente et de la gestion du parc d’équipements.

Plus précisément, le candidat devra notamment : Être responsable du P&L de son unité d’affaires; Assurer une veille de la réglementation qui pourrait affecter son unité d’affaires; Faire les évaluations de coûts (CDP); Assurer l’efficacité de la réalisation des activités de son équipe (gestion de projets, analyse de données, service client, transport – logistique); Gérer les risques techniques des contrats pour en assurer la qualité; Créer et suivre des indicateurs de performance; Superviser l’équipe Méthane (embauche, suivi de performance, formation, etc.); Identifier des partenaires clés et négocier des ententes; Participer au développement et au déploiement des orientations stratégiques corporatives, des stratégies de production alignées sur les orientations stratégiques, du plan qualité ainsi que du plan d’amélioration continue.

Nous sollicitons plus particulièrement la candidature de gens passionnés démontrant une maturité professionnelle, une confiance en soi et un leadership marqué, tout en étant apte à travailler en équipe et à collaborer. Le candidat choisi doit posséder une habileté à établir rapidement un fort lien de confiance avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, distributeurs, collègues, etc.). Il doit de plus démontrer des aptitudes à travailler d'une façon autonome tout en étant capable de maintenir une synergie d'équipe. Il doit enfin démontrer de l’ouverture d’esprit, un fort sens des responsabilités, de l’organisation, de la débrouillardise et de la rigueur.

D’autres critères sont aussi requis : Un baccalauréat en administration des affaires, génie physique ou toutes autres formations jugées pertinentes; Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes dans une fonction similaire; Être éligible à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement canadien (niveau secret); Une très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint) & logiciel de gestion de ventes (Salesforce); Le bilinguisme - Français & Anglais (8/10) – Oral/Écrit pour communiquer avec les clients;

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir, votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
Note : Dans le présent document, le masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Tu veux rejoindre une marque qui redéfinit l’équilibre entre passion et impact?
Bienvenue chez Teangle, où on croit que ton travail peut transformer des vies et que ta créativité mérite d’être célébrée.
Poste : Coordonnateur(trice) Marketing
Lieu : Ville de Québec (Travail depuis notre bureau 4 jours par semaine, avec 1 jour ouvert au travail à distance)
Horaire : Temps-plein (8h-16h, 40h/semaine)
Culture : Jeune et dynamique
Salaire : 70,000 $ à 80,000 $ par an, incluant un potentiel de bonus basé sur la performance individuelle et les objectifs de l’entreprise. On investit dans ton développement avec des formations pour t’aider à devenir la meilleure version de toi-même.
Ce que cette opportunité représente pour toi : Tu rêves de faire une différence tout en suivant ta passion et en mettant tes compétences au service d’une mission inspirante? Chez Teangle, on croit que chaque geste compte et que ton travail peut vraiment transformer des vies.
En nous rejoignant, tu contribueras à bâtir une communauté qui soutient et valorise les femmes ayant un impact majeur dans notre société. Nos clientes incluent des enseignantes, des travailleuses de la santé et d’autres piliers essentiels de nos communautés – des personnes qui méritent qu’on les soutienne et qu’on leur donne les moyens de prendre soin d’elles-mêmes. Chez Teangle, on ne vend pas juste un produit, on inspire un mode de vie. On a déjà donné plus de 100,000 $ de matcha aux travailleurs de la santé pour leur dire merci.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une famille qui valorise les relations humaines et l’impact positif.
Tu fais aussi partie d’une entreprise en pleine croissance, avec une ambition claire : conquérir le Canada et au-delà. Si tu es motivé(e) et ambitieux(se), cette position pourrait t’ouvrir la porte vers un rôle de leadership en tant que futur(e) Directeur(trice) Marketing, pour jouer un rôle clé dans notre expansion nationale et internationale.
Cette opportunité est pour toi si : Tu es un(e) génie du marketing, avec un talent naturel pour comprendre les tendances et captiver les gens. Tu es vraiment organisé(e) et efficace, tu adores planifier et gérer des chiffres. Tu crois que ton potentiel et ta motivation comptent plus que ton expérience seule. Tu es orienté(e) famille et valorises un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Tu sais coordonner plusieurs projets tout en respectant les priorités stratégiques. Tu es à l’aise pour capturer du contenu spontané (behind-the-scenes) avec un iPhone ou un smartphone. Tu as une curiosité insatiable et un désir constant d’apprendre. Tu apprécies la liberté de prendre des initiatives, d’améliorer les processus et de laisser ta marque. Tu crois en la mission de Teangle : encourager un équilibre de vie et inspirer à faire de la joie une priorité quotidienne. Tu es passionné(e) par le développement personnel et le bien-être.
Tes responsabilités : Définir et déployer le plan marketing annuel en collaboration avec Philippe, le fondateur de Teangle, en alignant toutes les activités avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Superviser et collaborer avec des freelances et partenaires externes (designers, vidéastes, ambassadeurs, etc.) pour exécuter des initiatives marketing. Gérer et surveiller les budgets marketing, en t’assurant que les ressources sont utilisées efficacement. Planifier et coordonner les tournages photos et vidéos, tout en veillant à leur exécution fluide et en respectant les lignes directrices. Capturer du contenu spontané et authentique en coulisses avec un iPhone pour mettre en avant les moments clés de la marque. Superviser la publication de contenu sur les plateformes sociales et le site web en collaboration avec des membres juniors ou des freelances. Élaborer et optimiser une stratégie de marketing relationnel incluant : Campagnes d’email marketing (Klaviyo) Campagnes SMS pour engager et fidéliser la clientèle Stratégies d’opt-ins et de segmentation pour maximiser la conversion Analyser les performances des campagnes marketing (email, SMS, réseaux sociaux) et fournir des recommandations pour optimiser le retour sur investissement (ROI). Rechercher et gérer des collaborations stratégiques avec des influenceurs, ambassadeurs et partenaires alignés avec la vision de l’entreprise. Assurer que le ton et le style de communication respectent les lignes directrices de la marque et sa mission axée sur l’équilibre de vie.
Exigences : Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit (obligatoire). Connaissance approfondie des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok). Passion pour le marketing, la planification et l’exécution de campagnes percutantes. Capacité et envie de capturer du contenu créatif et authentique avec un smartphone pour engager notre communauté.
Entrée en poste : Début 2025 Envoie-nous ta candidature par courriel à Objet du message : Teangle superstar! ❤️ Documents à inclure : CV + présentation personnelle Dis-nous : Pourquoi aimerais-tu travailler chez Teangle? Qu’est-ce qui ferait de toi le candidat idéal? Comment ton potentiel pourrait contribuer à faire de Teangle une marque encore plus exceptionnelle?

Envie d’avoir un impact dans divers projets et d’être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d’emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients.
TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) BI MOMENTUM
Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en BI et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Programmer, comme tu sais si bien le faire! Collecter et analyser les données pour identifier les domaines à améliorer au sein des infrastructures informatiques chez le client
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI
On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t’offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 jours fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu’à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t’aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir!
TU TE DÉCRIS COMME QUELQU’UN…
Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l’occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 4 ans? Quand on te parle de power BI, tu imagines déjà la réaction du client lorsque tu auras transformé ses données en tableaux de bord simples et compréhensibles? Quand on te demande de croiser des données en SQL avec un script propre et optimisé, tu le fais les yeux fermés?
Si tu as répondu oui à ces questions, n’attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu’on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d’adaptation chez Momentum Technologies. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au Seules les candidatures retenues seront contactées.

GDG est à la recherche d'un analyste-programmeur .Net / analyste fonctionnel afin de participer au développement et à l’évolution des systèmes informatiques de nos clients.
Responsabilités Comprendre et analyser les besoins clients et participer à la conception de la solution, ainsi qu’à la rédaction de dossiers fonctionnels ; Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles des développements applicatifs d’arrière-boutique (back-end) à réaliser; Concevoir et réaliser le développement de nouvelles fonctionnalités ; Modifier les composantes documentaires existantes : dossiers fonctionnels, volets d’essais, dossiers de production, etc.; Concevoir des devis d’essais et réaliser les tests automatisés (unitaires, fonctionnels, et intégrés); Veiller au maintien des standards de qualité, de performance et d'expérience utilisateur fixés par le propriétaire du produit; Soutenir la mise en production des composantes et participer à l’implantation/rodage des travaux réalisés; Participer aux mêlées quotidiennes, faire un suivi de l'avancement des travaux et rapporter toute situation ayant un impact sur les développements en cours ou exigeant une décision de la part du responsable de l'équipe; Participer à l’assurance qualité du produit livré; Accompagner, dans le cadre de la planification, les membres de l’équipe dans l’estimation des éléments de travail à réaliser; Discuter régulièrement en équipe des fonctionnalités à bâtir; Créer les prototypes des nouvelles technologies à implanter.
Formation et compétences Posséder un DEC ou un BAC en informatique (ou une expérience équivalente); Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en TI Posséder au moins trois (3) années dans des tâches d’analyse fonctionnelle; Posséder plus de deux (2) ans d’expérience dans un environnement .Net de Microsoft.


Pourquoi choisir GDG? Mode hybride (1 à 2 jours en présentiel) Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible Salaire concurrentiel 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie Allocation bien-être de 500$/année Télémédecine et Programme d’aide aux employés Programme d’assurance collective REER collectif Remboursement du transport en commun Et plus encore…!

Vous êtes intéressés à en connaître davantage? Prenez contact avec notre équipe de recrutement à
Visitez le pour découvrir toutes les opportunités.
Au plaisir de vous rencontrer!

GDG Informatique et gestion est à la recherche d’un Lead Dev (analyste organique) afin de combler un besoin chez l'un de nos clients à partir de février 2025.
Formation et compétences Posséder 10 années d'expérience en informatique Au cours des dix (10) dernières années, avoir agi, un minimum de cinq (5) années à titre de Lead Dev (analyste organique) dans le domaine des technologies de l’information Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé au moins deux (2) mandats d’une durée minimum de 220 j-p à titre de Lead Dev (analyste organique) en développement Avoir une capacité de vulgarisation des concepts et des habiletés de communication (orale et écrite) en français Être en mesure d’utiliser les outils de la suite Microsoft 365.
Pourquoi choisir GDG? Télétravail ou mode hybride Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible Salaire concurrentiel 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie Allocation bien-être Télémédecine et Programme d’aide aux employés Programme d’assurance collective REER collectif Remboursement du transport en commun Et plus encore…!
Vous êtes intéressés à en connaître davantage? Prenez contact avec notre équipe de recrutement à
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Au plaisir de vous rencontrer!

L’équipe marketing d’InnovMetric regorge de projets palpitants et variés, et carbure à la collaboration enrichissante entre collègues. Joignez-vous à une équipe dynamique où développeurs, penseurs et créatifs travaillent de concert pour réaliser des initiatives ambitieuses dans le domaine du marketing.
En tant que chargé de projets, vous agirez comme un chef d’orchestre responsable de la planification, de l’organisation et de l’exécution de différents projets de marketing. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire de spécialistes aux talents variés, en bénéficiant d’un environnement stimulant et d’opportunités pour tisser des relations de travail enrichissantes.
Curieux d’en apprendre davantage?
Plus précisément, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :

Responsabilités
Planifier des projets de communication et de marketing en tenant compte des objectifs, du budget, des échéances, des ressources disponibles, des activités préalables aux projets, de la collaboration nécessaire avec les différents départements et fournisseurs externes Coordonner la production et la diffusion du contenu marketing à valeur ajoutée Mettre en place des mécanismes appropriés de contrôle de la qualité des livrables Assurer la communication interne des éléments de projets et effectuer l’arrimage avec les différents collaborateurs impliqués Gérer les demandes de changements et les points en suspens tout en informant et conseillant les gestionnaires sur les points critiques pouvant affecter l'avancement de projets Organiser et animer les rencontres statutaires afin d’assurer le bon déroulement des projets Proposer des initiatives d’amélioration des processus et des méthodes de travail et en standardiser l’exécution Effectuer toute autre tâche connexe


Compétences Posséder un baccalauréat dans un domaine pertinent Être à l’aise de travailler en français et en anglais Détenir au moins 5 années d’expérience en gestion de projets Savoir prendre action rapidement lorsqu’un enjeu est identifié Être rigoureux dans le suivi des échéanciers et des ressources Chercher à toujours livrer les meilleurs résultats possibles Bien gérer les priorités Maîtriser la suite Microsoft Office 365


Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses et un milieu de vie stimulant : Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Possibilité de télétravail partiel Rémunération compétitive et système de bonis Assurances collectives et service de télémédecine Thé, café et stationnement gratuit Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez jeter un œil sur YouTube )

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.
* Puisque ce poste requiert des interactions fréquentes avec nos collègues et/ou clients à l’international (courriels, appels, vidéoconférences et évènements), les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et souhaitez accomplir des tâches variées? Vous rêvez de faire partie d’une entreprise qui rayonne à l’international? Si oui, cette opportunité s’adresse à vous ! InnovMetric est à la recherche d’un agent de soutien aux opérations pour rejoindre son équipe des opérations des ventes et administration.

Plus précisément vous serez appelé à collaborer avec les autres membres de l’équipe et effectuer les tâches suivantes :
Responsabilités Traiter les demandes de clés logicielles et assurer le respect des procédures associées Traiter les demandes d’expédition et s’assurer du respect de la conformité des documents et des procédures associées Participer au processus des achats incluant les demandes internes, la gestion des inventaires, des commandes ainsi que le contrôle des biens reçus Gérer les factures d’achats administratifs effectués par carte de crédit dans notre CRM Traiter les demandes de voyages en respectant les règles préétablies Assurer une présence à la réception et à l’accueil des visiteurs, en collaboration et en rotation avec les membres de l’équipe Répondre aux demandes quotidiennes en lien avec les opérations administratives et la gestion de l’infrastructure Participer à la mise à jour des politiques et des procédures administratives Assurer le soutien opérationnel des changements d’appareils cellulaires, en coordonnant le remplacement et en répondant aux questions concernant les forfaits Gérer l’inventaire du comptoir collation pour les employés
Compétences Posséder au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire en soutien administratif ou opérationnel Détenir un AEC ou un DEC en bureautique ou en administration (un atout) Démontrer une bonne maîtrise de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit Utiliser Microsoft O365 avec aisance Démontrer une aisance dans la gestion de tâches multiples, tout en faisant preuve de rigueur et d’une bonne organisation du travail Faire preuve d’un sens des responsabilités et d’un souci constant pour le travail bien fait Faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans toutes les communications quotidiennes Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe Connaître le logiciel Salesforce (un atout)

Nous offrons des conditions d’emploi avantageuses et un milieu de vie stimulant : Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Possibilité de télétravail partiel Rémunération compétitive et système de bonis Assurances collectives et service de télémédecine Thé, café et stationnement gratuit Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez jeter un œil sur Yo uTube)

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. *Puisque ce poste requiert des interactions quotidiennes avec des clients et collègues non-francophones, (courriels, appels et vidéoconférences), les candidats souhaitant soumettre leur candidature doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiqué dans l’offre d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

Intéressé par un emploi stimulant en tant qu’Analyste en sécurité informatique dans la Capitale-Nationale? Ne cherchez plus!
Nous offrons des conditions de travail avantageuses et équitables, des horaires flexibles et variables. Un environnement de travail humain et stimulant avec des gestionnaires accessibles, à l’écoute et qui favorisent votre cheminement de carrière. Une formule de travail en mode hybride est aussi offerte à nos conseillers.
Un emploi chez Systematix vous permettra de travailler au sein d'une équipe attentionnée et à l'écoute de vos besoins. Ce qui nous démarque? Votre évolution et vos projets de carrière sont au centre de nos intérêts. Notre but ? Vous fournir un cadre de travail équilibré où vos réussites seront valorisées, votre travail équitablement rémunéré où vous pourrez également faire briller votre savoir-faire et votre savoir-être.
Note: la maitrise d'un niveau de français avancé est exigée pour ce poste.
Pourquoi travailler chez Systematix? Un horaire flexible, variable et en formule hybride; Des défis changeants et stimulants; Un plan de carrière personnalisé; Une vie sociale active, de multiples activités sont au rendez-vous; Une assurance collective complète; Transport, ou stationnement payé; De belles valeurs d’entreprise Et plus encore!
Horaire: Flexible et variable; 35 heures/semaine, du lundi au vendredi.
Salaire: Selon l'expérience de la personne. Nous croyons et appliquons le principe d'équité à l'embauche.
Exigences : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat), Posséder 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, Détenir 4 années d’expérience en sécurité informatique dans le domaine de la gestion des identités et des accès (GIA), Posséder 1 années d’expérience dans la gestion de l’accès privilégié, de l’implémentation de profil métier, la mise en œuvre du modèle d’accès basé sur les rôles, la gouvernance et l’administration de l’identité. Avoir 1 année d'expérience dans les environnements Microsoft Active Directory (sur site et Azure).
Conditions particulières : Lieu de travail : il s’agit d’un emploi à combler pour le bureau de Systematix basé dans la ville de Québec.
Sommairement, les défis qui vous attendent en tant qu’Analyste en sécurité informatique: Gérer les processus d’attribution, la modification et de retrait des droits d’accès des utilisateurs ; Contribuer aux activités de groupe de révision des droits d’accès; Supporter les demandes des utilisateurs sur les droits d’identités et d’accès; Analyser les éléments de sécurité existant des systèmes, identifier les défaillances et proposer des solutions adéquates. Répertorier, résoudre et clôturer tout incident survenu dans les systèmes; Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles et tout document technique; Participer à tout projet d’amélioration continue liés à la GIA;
Systematix. Axé sur les solutions. Inspiré par les gens. Vous êtes curieux et désirez en connaître davantage? Postulez dès maintenant!

GDG est à la recherche d’ARCHITECTES D’AFFAIRES afin de combler des mandats chez nos clients.
Principales responsabilités Participer à l’identification des opportunités d’amélioration de la prestation de service Participer à la détermination des cibles Participer à la conception des stratégies et solutions d’affaires Participer à la définition du plan de transformation Participer au découpage et à la planification des chantiers pour mettre en œuvre le plan de transformation Contribuer à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires Formuler des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers à complexité très élevée
Formation et compétences Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent Posséder un minimum de 8 années d’expérience en technologies de l’information Détenir une certification en architecture d’affaires (atout) Avoir de l’expérience dans le milieu gouvernemental ou des assurances (atout) Pourquoi choisir GDG? Télétravail ou mode hybride Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible Salaire concurrentiel 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie Allocation bien-être Télémédecine et Programme d’aide aux employés Programme d’assurance collective REER collectif Remboursement du transport en commun Et plus encore…!

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un(e) Team Lead ( chef d'équipe) Java pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!
Qui sommes-nous ? Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseils dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 20 ans. Nous offrons une gamme élargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.
La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pour un employeur de choix au sein d’une équipe reconnue pour son expertise de haut niveau. Transition offre un milieu à échelle humaine alliant gestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.
Emploi en mode hybride à Québec 35h semaine Assurances collectives ( incluant soins dentaires

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales. Nous sommes donc à la recherche d’un développeur·se logiciel dynamique et passioné∙e pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de solutions logicielles performantes et évolutives.
TON QUOTIDIEN À LA FQM
À titre de développeur·se logiciel en .NET et frame work/librairies Javascript, tu joueras un rôle clé dans la conception, la programmation et l’amélioration de nos systèmes tout en mentorant les membres de l’équipe.
LE RÔLE QUI T’ATTEND
Développer et maintenir des applications basées sur le Framework .NET C# (Webapp et WebApi) et Framework Javascript tout en respectant les règles et les bonnes pratiques. Participer à l’analyse des besoins métiers et à la traduction en solutions techniques. Effectuer des revues de code pour garantir la qualité et la conformité des normes. Assurer la veille technologique sur l’écosystème .NET et recommander des améliorations
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS? Ce qui nous distingue :
Rémunération concurrentielle Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire; La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé) Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction; Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles; Congés payés entre Noël et le jour de l’An; 13 journées fériées par année;
Et plus encore :
Les vendredis après-midi en congé tout l’été; Des activités sociales et sportives; Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants; Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison; On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue; Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent. Minimum de 7 années d’expérience en développement logiciel, dont au moins 5 avec .NET Framework et .NET Core. Une bonne connaissance de Framework/librairies javascript est un atout Expertise en .Net C#. Bonne maîtrise de SQL Server, PostgresSQL et des scripts SQL et leur optimisation Expérience avec des outils de CI/CD (Azure DevOps). Connaissance de l’environnement Cloud (Azure, AWS) et des pratiques d'intégration cloud-native. Familiarité avec les pratiques DevOps et Kubernetes. Bonne compréhension des principes SOLID, des design pattern, du domaine Driven design (un atout), des tests unitaires et des Framework de tests (xUnit, NUnit, …etc). *Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle jugée pertinente seront considérées.
ÇA T’INTÉRESSE? POSTULE ICI.
Tu as des questions? Tu as envie de faire une différence pour les régions du Québec dans une organisation en croissance? Nous considérons toutes les candidatures reçues, les personnes sélectionnées seront contactées dans les meilleurs délais. Nous en profitons pour te remercier de l’intérêt à l’égard de notre organisation. À noter que si tu n’es pas retenu·e pour ce poste, nous conserverons ta candidature pour des opportunités futures.

GDG est à la recherche d’un Architecte de solutions afin de combler des mandats chez nos clients dans les secteurs de l’assurance.
Responsabilités Conseiller et accompagner les partenaires d'affaires et spécialistes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers mandats stratégiques sous votre responsabilité Formuler des recommandations relatives à l’architecture de solutions ou d'entreprise Veiller à l’intégration des différentes architectures de la solution (fonctionnelle, organique, technologique, données et sécurité) Coordonner les travaux des architectes contributeurs au projet S'assurer que les solutions proposées soient cohérentes avec l'architecture en place, les projets en cours et en respect des encadrements définis.
Formation et compétences Détenir un Baccalauréat en informatique, ou l’équivalent Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente dont 3 ans dans un poste similaire Avoir une bonne connaissance des bonnes pratiques en gestion des identités, de l'authentification et de l'autorisation d'accès à des actifs informatiques Démontrer de l’expérience avec l’architecture des plateformes infonuagique Azure, Google Posséder des connaissances des systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données, etc. Démonter une connaissance du langage de modélisation ArchiMate La maitrise du français oral et écrit est requise.
Pourquoi choisir GDG? Télétravail ou mode hybride Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible Salaire concurrentiel 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie Allocation bien-être Télémédecine et Programme d’aide aux employés Programme d’assurance collective REER collectif Remboursement du transport en commun Et plus encore…!
Vous êtes intéressés à en connaître davantage? Prenez contact avec notre équipe de recrutement à
Visitez le pour découvrir toutes les opportunités.
Au plaisir de vous rencontrer!

Intéressé par un emploi stimulant en tant qu’Architecte en Infrastructure dans la Capitale-Nationale? Ne cherchez plus!
Nous offrons des conditions de travail avantageuses et équitables, des horaires flexibles et variables. Un environnement de travail humain et stimulant avec des gestionnaires accessibles, à l’écoute et qui favorisent votre cheminement de carrière. Une formule de travail en mode hybride est aussi offerte à nos conseillers.
Un emploi chez Systematix vous permettra de travailler au sein d'une équipe attentionnée et à l'écoute de vos besoins. Ce qui nous démarque? Votre évolution et vos projets de carrière sont au centre de nos intérêts. Notre but ? Vous fournir un cadre de travail équilibré où vos réussites seront valorisées, votre travail équitablement rémunéré où vous pourrez également faire briller votre savoir-faire et votre savoir-être.
Note: la maitrise d'un niveau de français avancé est exigée pour ce poste.
Pourquoi travailler chez Systematix? Un horaire flexible, variable et en formule hybride; Des défis changeants et stimulants; Un plan de carrière personnalisé; Une vie sociale active, de multiples activités sont au rendez-vous; Une assurance collective complète; Transport, ou stationnement payé; De belles valeurs d’entreprise Et plus encore!
Horaire: Flexible et variable; 35 heures/semaine, du lundi au vendredi.
Salaire: Selon l'expérience de la personne. Nous croyons et appliquons le principe d'équité à l'embauche.
Exigences : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat), Posséder 12 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, Détenir 8 années d’expérience comme architecte en infrastructure technologique, Posséder 5 années d’expérience dans la réalisation d’études de haut niveau (études d’orientation, analyses préliminaires ou analyses d’impact) dans le domaine des infrastructures technologiques. Avoir réalisé des dossiers d’architecture technologique et des preuves de concept dans deux projets, dans deux des domaines suivants : Architecture de processus organiques ou technologiques avec les technologies Microsoft 365; Postes de travail; Télécommunications et connexité; Stockage SAN ou technologies connexes; Infrastructure réseau (Windows, Linux ou autres); Technologies d’identification et authentification (Windows, Linux ou autres); Architecture liée à l’infonuagique; Technologies liées à la planification de capacité des infrastructures. Détenir de l’expérience dans de dossiers d'architecture technologique dont l'écosystème est composé de technologies .NET, JAVA, Web et infonuagiques.
Conditions particulières : Lieu de travail : il s’agit d’un emploi à combler pour le bureau de Systematix basé dans la ville de Québec.
Sommairement, les défis qui vous attendent en tant qu’Architecte en Infrastructure: Création des trousses et gabarits pour le déploiement sur des serveurs; Installation et le support des serveurs Microsoft Windows (systèmes d’exploitation et logiciels) de façon manuelle et automatisée; Configuration de services web (IIS); Gestion des Actives Directory Gestion des DNS interne et national Opération et configuration d’outils serveur (Microsoft SCCM, VMware) Effectuer l'installation et l'entretien des logiciels et des applications; Consigner toutes les demandes et les interventions dans la billetterie; Maintenir à jour l’inventaire matériel et logiciel du parc informatique ; Produire tous les rapports de gestion requis par le gestionnaire; Travaux en gestion de la sécurité des réseaux informatiques et des droits d’accès.


Systematix. Axé sur les solutions. Inspiré par les gens. Vous êtes curieux et désirez en connaître davantage? Postulez dès maintenant!

Notre client, une des plus grandes enseignes de l'habitat au Québec, recherche un Développeur ABAP sénior pour joindre son équipe de 3 développeurs.
Ce poste est basé dans la ville de Québec, en mode hybride.
Responsabilités : En tant que titulaire de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de la plateforme SAP et de son écosystème; Vous serez responsable de la programmation, des tests, de l'implémentation et de la documentation des différents besoins; Votre expertise en ABAP et Fiori pour SAP sera essentielle pour intégrer SAP avec les fonctions e-Commerce, WMS et RH; Vous contribuerez activement à l'amélioration de l'utilisation de SAP au sein de l'entreprise.
Exigences : Vous avez exercé un emploi similaire depuis un minimum de 5 ans; Vous avez de l'expérience avec S/4HANA; Vous êtes un expert ou une experte en ABAP, OOPs, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms et en techniques d"amélioration; Vous avez des connaissances approfondies de SAP HANA, Fiori et OData; Vous avez de bonnes compétences en CDS View, BAdI et IDoc; Vous possédez plusieurs années d'expérience en programmation ABAP et Fiori pour SAP; Vous maîtrisez Jira et les méthodes de travail DevOps, et désirez participer à la mise en place de ces bonnes pratiques; Vous avez de l'expérience en développement pour un ERP
Avantages : 37,5h / semaine (horaire flexible) 3 jours au bureau / 2 en télétravail 4 semaines de vacances + 6 jours payés aux fêtes Bonus annuel de 10% et plus selon les années REER 2,5% Assurances collectives + télémédecine Des formations complètes et rémunérées; Des rabais corporatifs; Des possibilités de carrières et d'avancement.
Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, vous pouvez aller visiter notre site internet ou nous contacter par téléphone à (514) 405-5360.

Le Spécialiste sera responsable des approvisionnements de la catégorie TI de l’entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique.
PLUS PRÉCISÉMENT
• Analyser les besoins des clients internes et être capable de challenger les personnes en question • Effectuer des recommandations sur les meilleures pratiques et sur les stratégies d’approvisionnement dans le but de diminuer les charges et consolider les besoins. • Participer à l’analyse des risques en lien avec les besoins en approvisionnement et la rédaction des appels d’offres • Collaborer à l’élaboration e la rédaction des appels d’offres et des contrats • Négocier avec les différents fournisseurs et veiller au respect de l’ensemble des termes du contrat • être au cœur d’une équipe de 10 personnes et travailler en collaboration avec les différentes directions (Architecture, Infrastructure, Logiciel etc.)

PROFIL
• 10+ années d’expérience dans la rédaction d’appels d’offres dont 6+ années en TI • Forte connaissance de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint etc.) et des logiciels comme Workday, Salesforce, Oracle, Microsoft • Aisance dans un environnement corporatif • Bonnes habiletés relationnelles, capacités d’analyse, être proactif et esprit d’équipe • Baccalauréat en administration, en informatique ou l’équivalent • Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel) ______________ The Specialist will be responsible for the company's IT category procurement, in a context of major digital transformation.
MORE PRECISELY
• Analyze the needs of internal customers and be able to challenge the people in question • Make recommendations on best practices and procurement strategies in order to reduce costs and consolidate needs. • Participate in the risk analysis related to procurement needs and the drafting of calls for tenders • Collaborate in the development and drafting of calls for tenders and contracts • Negotiate with the various suppliers and ensure compliance with all terms of the contract • Be at the heart of a team of 10 people and work in collaboration with the various departments (Architecture, Infrastructure, Software, etc.)

PROFILE
• 10+ years of experience in writing calls for tenders, including 6+ years in IT • Strong knowledge of the Office suite (Word, Excel, Powerpoint, etc.) and software such as Workday, Salesforce, Oracle, Microsoft • Comfortable in a corporate environment • Good interpersonal skills, analytical skills, proactiveness and team spirit • Bachelor's degree in administration, computer science or equivalent • Bilingualism (French required, functional English) ______________

Gecko Alliance Un leader dans l'industrie des spas depuis 30 ans Gecko Alliance conçoit et distribue des solutions électroniques novatrices pour l’industrie des spas. En collaboration avec nos clients, nous développons des systèmes de contrôle, claviers, pompes et accessoires à la fine pointe de la technologie, en accompagnant nos partenaires de la conception à la production. Depuis trois décennies, nous bâtissons des relations solides et durables avec nos clients, grâce à nos solutions sur mesure et à notre expertise reconnue.
Développeur Full Stack senior – Équipe R&D Logiciel Pour soutenir notre mission d’innovation continue, nous recherchons un Développeur Full Stack senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique de R&D Logiciel. Dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’élargir vos compétences et de contribuer activement au succès collectif grâce à votre expertise.
Pourquoi rejoindre notre équipe? Approche Agile : Un environnement de travail stimulant où les objectifs et les mandats varient, offrant une diversité de défis. Collaborations enrichissantes : Travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire et participez à toutes les étapes du développement des produits, de l’analyse des solutions à la mise en production. Innovation au cœur de votre quotidien : Participez à la création de produits qui redéfinissent l’expérience utilisateur dans l’univers du spa.
Vos responsabilités Contribuer à des projets d’innovation et de modernisation dans l’industrie des spas. Collaborer avec le directeur R&D sur le design UX, le développement et le soutien des solutions logicielles. Participer à la définition des besoins techniques et au choix des concepts. Écrire des tests unitaires et coder dans les langages appropriés. Participer aux revues de code et documenter les processus de développement. Automatiser les déploiements et tests (CI/CD). Garantir la fiabilité et la sécurité des logiciels.
Compétences techniques requises : Maîtrise des langages JavaScript/TypeScript et C# . Expérience avec AWS pour le développement et la gestion d’applications cloud. Capacité à travailler en anglais (documentation et communication interne).
Atouts supplémentaires : Expérience en développement d’applications mobiles et web. Connaissances en front-end et back-end. Expérience en gestion de bases de données. Familiarité avec les outils et concepts : ASP.NET, React, Angular, NodeJS, Jest, Puppeteer, SQL, Visual Studio, GIT. Virtualisation (Docker, VM), CI/CD. Expérience en environnement Windows, Linux ou MacOS (un plus).
Qualités personnelles : Nous recherchons une personne curieuse , créative , motivée par les défis techniques, dotée d’une grande autonomie et d’une excellente capacité d’apprentissage.
Ce que nous vous offrons Un environnement de travail stimulant et dynamique . Une équipe multidisciplinaire où vos idées seront écoutées et valorisées. Des horaires de travail flexibles et hybrides . Un accompagnement pour favoriser votre développement personnel et professionnel. L’opportunité de contribuer directement au succès de Gecko Alliance.
Prêt à relever le défi et à façonner l’avenir des spas avec nous?
Rejoignez-nous et faites une différence!

Responsabilités: Analyse, développement et information sur les produits des assureurs aux conseillers; Supporter les conseillers dans la recherche de solutions d’assurance pour leurs clients; Aide aux cotations et cotations avancées sur les produits auprès des conseillers; Vérification des propositions/modifications Mise à jour des logiciels sur le site sécurisé Extranet; Gestion et mise à jour de l’inventaire des propositions d’assurance; Procéder aux demandes d’opinion auprès des assureurs; Mise en place de tableaux comparateurs des produits d’assurances; Aide à l’apprentissage des nouveaux conseillers avec un survol des produits, concepts et programmes exclusifs (au besoin); Autres tâches administratives connexes.
Compétences recherchées: Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’assurance individuelle; Excellente connaissance de l’assurance vie et prestation du vivant; Excellente connaissance des produits d’assurance offerts dans l’industrie; Bilingue (français et anglais) Permis de conseiller en sécurité financière (un atout)
Si le poste vous intéresse, bien vouloir faire suivre votre CV en tout confidentialité à Madame Vanessa Beaulieu, Directrice des opérations - Opérations Québec à
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt mais seulement ceux sélectionnés pour un entrevue seront contactés.

Courtiers en assurance des entreprises orienté vers le développement. Junior ou senior, nous offrons des programmes de rémunération adapté à vos compétences et résultats. Pourrait même inclure une équité dans le cabinet.
Responsabilités Développé un portefeuille important de client aux entreprises dans des secteurs spécifiques. Créer une notoriété dans ces secteurs et développé une expertise en gestion des risques pour les secteurs visés
Qualifications Détenteur des permis IARD aux entreprises, volonté d'orienté sa carrière vers le développement. Méticuleux dans la souscription des risques. Peux être junior, nous fournirons le support nécessaire. Senior, nos programmes de rémunération sont extrêmement concurrentiels.

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste
Description du poste Lieu : Lévis Date de début : ASAP Durée du mandat : 12 mois Horaire de travail : 37,5 heures/semaine Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis)
Nous sommes à la recherche pour un de nos client un(e) architecte de solution expérimenté(e) et polyvalent(e) pour intervenir sur des initiatives principalement au des applications Web et mobile.
À titre d’architecte TI sénior, vous aurez à répondre à différents besoins d’affaires, de vous assurer de l'arrimage des solutions à l’architecture existante ainsi qu’aux orientations cibles et également de produire les différents livrables d’architecture.
L’architecte travaillera en étroite collaboration avec les intervenants du domaine d’affaires, les gestionnaires et les membres de l’escouade et/ou du projet.
Expérience recherchée :
Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises pour supporter les besoins d’affaires exprimés Déterminer les applications qui seront utilisées et les impacts dans les solutions retenues Élaborer les orientations TI pour les solutions retenues Expérience dans la réalisation de dossiers d’architecture de solutions, incluant la couverture des requis non-fonctionnels Collaborer étroitement avec l’escouade ou l’équipe projet dans le processus de conception de solutions Décrire les solutions sous forme de schémas d’architecture Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis Être en mesure de communiquer à différents auditoires (analystes d’affaire, analystes fonctionnels ou organiques, développeurs, architectes de solutions et logiciels, scrum master, chargé de livraison, gestionnaires, …) Connaître et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes respectant les orientations de l'entreprise
Profil recherché:
Baccalauréat en informatique ou démontrer une équivalence Avoir 10+ d’années d’expérience dans un rôle similaire Capacité de gérer les priorités, de planifier et organiser son travail Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, et d’adaptation à l’auditoire Maîtriser le français à l’écrit comme à l’oral Niveau intermédiaire-avancé en anglais Être en mesure d'escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau Posséder de l’expérience significative en tant qu'architecte intégrateur et/ou en tant qu'architecte de solutions de projets Web et mobile Maîtriser un ou plusieurs référentiels d’architecture et la notation Archimate Détenir de l’expérience de l’intégration inter-applicative (API, Web Service, événementiel) Détenir de l’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’architectures applicatives web modernes (ex. : Single Page App, DXP, …) et courantes (N-tiers, MVC, …) Maîtriser les concepts et des méthodes de déploiement de solutions applicatives Web sur une infrastructure infonuagique (IaaS et CaaS)
@IBMJOBS #ROD Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

GDG Informatique et gestion est à la recherche d’analystes fonctionnels afin de combler plusieurs besoins chez nos clients étant dans les secteurs de l’assurance et de la fonction publique.
Responsabilités Définir les besoins des utilisateurs Rédiger et réviser les dossiers fonctionnels Élaborer et réaliser les essais fonctionnels Utiliser les méthodologies de développement en vigueur chez le client Soutenir les utilisateurs lors des essais d’acceptation

Formation et compétences Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) et/ou un baccalauréat en informatique ou l’équivalent Cumuler un minimum de 10 années d’expérience en informatique Cumuler un minimum de 5 années d’expérience en analyse fonctionnelle Avoir de l’expérience dans les projets Web Avoir une bonne connaissance des environnements Microsoft .Net Avoir une connaissance des méthodologies de développement (ex : Agile, Macroscope, DMR P+, etc.) (atout) Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

Pourquoi choisir GDG? Télétravail ou mode hybride Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible Salaire concurrentiel 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie Allocation bien-être Télémédecine et Programme d’aide aux employés Programme d’assurance collective REER collectif Remboursement du transport en commun Et plus encore…!

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Au plaisir de vous rencontrer!

Vous recherchez un changement dans votre environnement de travail, un projet différent et plus intéressant, une entreprise humaine qui tient compte de vos besoins. Ne cherchez plus! Un emploi chez Systematix vous permettra de travailler au sein d'une équipe attentionnée et à l'écoute des besoins de ses employés, car votre évolution et vos projets de carrière sont au centre de nos intérêts. Notre but ? Vous fournir un cadre de travail équilibré où vos réussites seront valorisées, votre travail équitablement rémunéré où vous pourrez également faire briller votre savoir-faire et votre savoir-être.
Nous offrons des conditions de travail avantageuses et équitables, des horaires flexibles et variables, un environnement de travail humain et stimulant avec des gestionnaires accessibles, à l’écoute et qui favorisent le cheminement de carrière. Une formule de travail hybride est aussi offerte à nos consultants.
Note: Pour le recrutement local uniquement. Projet en hybride à la Ville de Québec.
(La maitrise d'un niveau de français avancé est exigée pour ce poste.)
Pourquoi travailler chez Systematix?
Un horaire flexible, variable et en formule hybride; Des défis changeants et stimulants; Un plan de carrière personnalisé; Une vie sociale active, de multiples activités sont au rendez-vous; Une assurance collective complète; Transport ou stationnement payé; et bien plus!
Horaire: Flexible et variable; 35 heures/semaine, du lundi au vendredi.
Diplôme et expérience souhaitées :
Détenir un diplôme Universitaire en informatique ou tout autres domaines connexes; Détenir minimum 3 années d’expérience comme analyste d’affaires.
Salaire: Selon l'expérience de la personne. Nous appliquons le principe d'équité à l'embauche.
Sommairement, les défis qui t'attendent en tant qu’analyste d’affaires :
Analyser les besoins, proposer des pistes de solutions et recommander celles qui répondent le mieux aux besoins du client; Réaliser des études d’opportunités et de solutions d’affaires, des analyses d’impacts; Identifier les enjeux stratégiques; Quantifier les bénéfices d’affaires à l’aide de méthodes éprouvées et contribuer directement à l’analyse des coûts/bénéfices des solutions à mettre en place; Proposer des ajustements aux processus de travail existants, afin de les simplifier et de les consolider; Vérifier si des solutions, internes ou externes, existantes peuvent être mises à contribution; Guider la réflexion, faciliter la compréhension des parties prenantes selon les enjeux stratégiques identifiés en animant des ateliers; Évaluer les contraintes et les dépendances, élaborer des hypothèses permettant d’optimiser la qualité des solutions d’affaires en RI; Participer à l’évaluation de l’envergure des travaux en fonction des orientations et du cadre de gestion établi par l’organisation; Définir et documenter les exigences des utilisateurs et de la solution cible, en fixer les priorités de mise en œuvre; Documenter les besoins d’affaires (user stories); Rédiger les processus d’affaires; Concevoir et élaborer des livrables : des prototypes, des dynamiques d’utilisation, des stratégies d’essais; Valider les dossiers fonctionnels; Élaborer et proposer des solutions d’affaires permettant de répondre aux besoins identifiés; Préparer les tableaux de bord et la documentation requise; Assurer un soutien à la planification ou à la réalisation des diverses initiatives d’amélioration et d’intégration; Accompagner les unités dans la révision des processus d’affaires liés à un projet ou à une opportunité en ressources informationnelles (RI); Alimenter l’arrimage des solutions avec les objectifs d’affaires et s’assurer de l’alignement des solutions envisagées avec les orientations stratégiques tout au long du processus de réalisation; Évaluer les retombées relatives aux changements; Accompagner les unités dans le processus de mise en production et de gestion du changement, assumer le rôle de représentant des utilisateurs auprès des responsables du développement des solutions d’affaires.
Vous êtes curieux/curieuse et désirez en connaître davantage? Postulez dès maintenant ou écrivez-nous pour de plus amples informations à

ARCHITECTE BI
Envie d’avoir un impact dans divers projets et d’être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d’emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients.
Les tâches d'un architecte en intelligence d'affaires sont essentielles pour garantir que l'entreprise dispose de systèmes BI efficaces qui soutiennent la prise de décision et l'analyse des données à tous les niveaux de l'organisation. En ce sens, vous aurez à faire l’analyse des besoins d’affaires, rédiger les principes architecturaux qui vont guider les travaux des analystes et des développeurs, mettre en place des standards de développements, effectuer la conception de l'architecture BI ainsi que des tâches de modélisation, gestion de la qualité, d’ETL, d’intégration des données, d’optimisation, de sécurité, de documentation, et toutes autres tâches connexes à l’intelligence d’affaires.
TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) MOMENTUM
Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en architecture technologique et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Concevoir des architectures BI Collecter et analyser les données pour identifier les domaines à améliorer au sein des infrastructures informatiques chez le client
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI
On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t’offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 congés fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu’à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t’aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, fruits et collations, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir! TU TE DÉCRIS COMME QUELQU’UN… Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l’occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 6 ans? Qui a amené sa passion de la BI à un niveau plus élevé, soit par la conception d’architecture d’intelligence d’affaires?

Si tu as répondu oui à ces questions, n’attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu’on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d’adaptation chez Momentum Technologies.
Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au

Implanté dans la ville de Québec depuis 2018, notre client aide les entreprises et les particuliers à générer de nouvelles sources de revenus et à enrichir les expériences liées aux boissons en optimisant la gestion des stocks et l'efficacité opérationnelle grâce à l'IA.
Ils recherchent un Team Lead - Développeur Java back-end afin de rejoindre leur petite équipe soudée.
Tu guideras une équipe de développement cloud agile et agira comme un conseiller technique auprès des équipes, aidant à aligner les décisions architecturales et à promouvoir les meilleures pratiques.
Responsabilités : Diriger les cérémonies agiles : sprints, planifications, rétrospectives. Apporter une expertise technique : revoir le code, soutenir les décisions de conception, contribuer au développement. Faciliter la collaboration entre équipes back-end, front-end, IA et produit. Soutenir l'équipe en éliminant les blocages et en promouvant les meilleures pratiques. Assurer l'excellence technique et la conformité aux attentes clients. Travailler avec la direction pour aligner les objectifs d'équipe avec la stratégie de l'organisation.
Compétences requises : BAC en informatique 10 ans d'expérience en développement Expérience concrète comme chef d'équipe Excellente maîtrise de Java Connaissance des frameworks front-end (React ou, Next.js ou Vue.js). Familiarité avec AWS et les systèmes distribués (Kafka, Spark, OpenSearch). Expertise en conteneurisation, orchestration et CI/CD (GitLab, Kubernetes, Helm, Docker). Expérience avec les outils de surveillance comme Datadog. Intérêt marqué pour l'IA et compréhension des concepts IA/ML. Capacité à anticiper les défis et à les transformer en opportunités, avec une attitude positive face aux problèmes complexes et aux évolutions.
Les avantages: 37,5 heures / semaine 4 jours à distance et les mercredis à leur bureau de Québec Assurances collectives complètes + télémédecine 4 semaines de vacances Possibilité de stock-options Salaire concurrentiel
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.

*English will follow*
Balko Tech est une entreprise qui conçoit et développe des charges utiles modulables pour les drones. L'équipe est composée d’un personnel multidisciplinaire comprenant des parcours uniques dans l’industrie des drones et du LiDAR. Balko Tech vise à démocratiser la capture de données géospatiales en offrant aux clients une solution polyvalente, flexible et à la pointe de la technologie. Prenez part à la révolution en propulsant le premier capteur LiDAR modulable pour drones sur la scène internationale ! En tant que Développeur API, vous serez responsable de concevoir et mettre en œuvre des applications web et des prototypes hautement interactifs et évolutifs. Tout en garantissant fournissant des résultats à la pointe de l'industrie dans les délais impartis avec une supervision minimale.
Responsabilités du développeur API - Construire et modifier des API et des programmes très performants - Mettre en œuvre des API sur la base de cadres et de lignes directrices en matière d'architecture - Préparer les spécifications fonctionnelles et les données de test - Collaborer avec les équipes externes et internes pour résoudre les problèmes de performance et de fonctionnement. - Travailler avec les ingénieurs DevOps pour intégrer le nouveau code dans les pipelines existants d'intégration continue (CI) et de livraison/déploiement continus (CD). Qualifications du développeur API - Au moins une licence ou une maîtrise en informatique, en ingénierie ou en technologie de l'information. - Au moins cinq ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre d'API Compétences du développeur API Compétences non techniques : - Compétences en matière de leadership - Compétences en matière de mentorat (dans le cas des développeurs d'API de niveau intermédiaire et supérieur) - Sens du détail - Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps - Compassion - Flexibilité - Créativité Compétences techniques : - Expérience de la conception et de la mise en œuvre d'API - Familiarité avec le développement multiplateforme - Développement frontal - Connaissance de plusieurs langages de codage Compétences techniques : - Connaissance de l'orchestration des API (capacité à développer simultanément plusieurs lignes de code API et à les faire fonctionner ensemble). - Compréhension de l'architecture orientée services (SOA) - Maîtrise des outils courants de développement d'API (J2EE, JUnit, Makefile, TortoiseSVN, JSON, PHP, Apache JMeter et Tomcat, etc..) Notre proposition (et cela, n’est que le début): Bénéficiez d'un plan d'assurance complet. Profitez d'un horaire de travail flexible par semaine, avec la possibilité de travailler à distance. Vivez une culture de start-up avec un leadership authentique. Collaborez avec une équipe dynamique et soudée. Participez au développement d'un produit innovant vendu à l'international. Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de conception et de recherche. Recevez une allocation pour le transport en commun ou un stationnement accessible sur place. Utilisez du matériel de travail adapté et à l’avant-garde. Disposez d’un ordinateur portable avec la possibilité d’un bureau ergonomique. Obtenez une contribution financière pour votre abonnement sportif. Savourez du café gratuitement et à volonté au bureau. Et plus encore! Vous êtes une personne passionnée par l’innovation et axée sur les solutions, rejoignez-nous chez Balko Tech pour façonner l’avenir. Notre mission est de conduire un changement positif et de créer un avenir meilleur pour les générations à venir!

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Balko Tech is a company that designs and develops modular payloads for drones. Our team is composed of multidisciplinary personnel with unique backgrounds in the drone and LiDAR industries. Balko Tech aims to democratize geospatial data capture by offering customers a versatile, flexible and state-of-the-art solution. Be part of the revolution by bringing the world's first modular LiDAR sensor for drones to the global stage! As an API Developer, you'll be responsible for managing production and controlling the quality of manufactured electronic products while ensuring continuous improvement of products, work processes and on-time delivery to customers. API Developer Responsibilities Design and implement highly interactive, scalable web apps and prototypes Build and modify high-performance APIs and programs Implement APIs based on architecture frameworks and guidelines Prepare functional specifications and test data Collaborate with external and internal teams to troubleshoot performance and functional issues Work with DevOps engineers to integrate new code into existing continuous integration (CI) and continuous delivery/deployment (CD) pipelines Deliver industry-leading results on time with minimal supervision API Developer Qualifications At least a bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or information technology At least five years of experience in API development and implementation API Developer Skills Soft Skills: Leadership skills Mentorship skills (in the case of mid-level and senior API developers) An eye for detail Organization and time-management skills Compassion Flexibility Creativity Hard Skills: Experience designing and implementing APIs Familiarity with cross-platform development Front-end development Knowledge of multiple coding languages Technical Skills: Knowledge of API orchestration (the ability to develop multiple API code lines simultaneously and make them work together) Understanding of service-oriented architecture (SOA) Proficiency with common API development tools, (J2EE, JUnit, Makefile, TortoiseSVN, JSON, PHP, Apache JMeter, and Tomcat, etc..) Our proposal (and this is just the beginning): - Benefit from a comprehensive insurance plan. - Enjoy a flexible working week, with the possibility of working remotely. - Experience a start-up culture with authentic leadership. - Collaborate with a dynamic, close-knit team. - Participate in the development of an innovative product sold internationally. - Work closely with the design and research team. - Receive an allowance for public transportation or accessible on-site parking. - Use state-of-the-art work equipment. - Have a laptop with the option of an ergonomic desk. - Receive a financial contribution towards your sports membership. - Enjoy free, unlimited coffee in the office. - And much more! If you're passionate about innovation and solutions, join us at Balko Tech to shape the future. Our mission is to drive positive change and create a better future for generations to come!