We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore ! Revenu Moyen + 85 000 $
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Statut de travailleur autonome. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

PARLONS DE NOUS! Propair est un employeur de choix en raison de sa stabilité, son humanisme et des avantages offerts, mais également des défis motivants et innovants qui font partie intégrante de ses valeurs. Basé à Rouyn-Noranda , nous sommes reconnus pour l'excellence de nos services en nolisement d'avions, en évacuations aéromédicales, en entretien d'aéronefs et en services aéroportuaires, assurés par près de 130 employés. Chez Propair, c'est plus qu'une carrière qui t'attend ! CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOI! Un horaire 7/7 offrant la flexibilité de retourner à Montréal/Québec pendant ta semaine de repos; Trois augmentations annuelles, primes intéressantes et des perdiems, salaire plus qu'intéressant; Un régime d'assurances collectives; Un REER collectif avec participation de l'employeur; Le comité Flight Club, notre comité dédié aux loisirs aux activités variées pour renforcer les liens entre collègues; Avoir le soutien d'une équipe de professionnels, compétente et disponible; Une expérience de travail hors du commun , où l'aventure est au rendez-vous et la routine n'y est pas. TON RÔLE Évaluer l'état de santé des patients et fournir des soins adaptés tout au long du transfert, en respectant les protocoles médicaux et en tenant compte de leurs besoins et souhaits. Assurer la planification des transports aéromédicaux en coordonnant chaque étape du transfert, incluant les soins médicaux et les moyens de transport terrestre et aérien. Maintenir une communication fluide et efficace avec tous les intervenants (coordination des vols, équipe médicale, centres hospitaliers, ambulanciers, etc.) afin de garantir un suivi précis et une prise en charge optimale du patient. Appliquer et respecter les procédures et politiques en vigueur tout en assurant un service de qualité centré sur le patient. Ce qu'on recherche chez toi : Infirmier·ère d'expérience , membre de l'OIIQ, avec au moins 2 ans en soins critiques ou d'urgence . Certification CAMATA, SIR ou ACLS? Un atout — et si tu ne les as pas, on t'offre la formation! Bilingue (français/anglais) , à l'aise dans un milieu dynamique et interdisciplinaire. Excellentes habiletés pour planifier, communiquer, collaborer et prendre des décisions rapidement . Autonome, organisé·e, rigoureux·se , avec un fort souci de la sécurité et du bien-être des patient·e·s. Une connaissance du milieu autochtone est un plus!

PROPAIR RECRUTE SES PROCHAIN·E·S COMMANDANT·ES DE BORD King Air (BE10) & Beech 1900D (BE02) PARLONS DE NOUS Propair est un employeur de choix grâce à sa stabilité, son humanisme et ses avantages, mais aussi pour les défis motivants et innovants qui font partie intégrante de ses valeurs. Basé à Rouyn-Noranda, nous sommes reconnus pour l'excellence de nos services en nolisement d'avions, en évacuations aéromédicales, en entretien d'aéronefs et en services aéroportuaires, assurés par près de 130 employé·e·s. Chez Propair, c'est plus qu'une carrière qui t'attend! TON RÔLE : mener des opérations aériennes sécuritaires, efficaces et impeccables En tant que Commandant·e de bord, tu joues un rôle central dans la sécurité et la performance de nos opérations. Tu seras responsable de : Assurer des vols sécuritaires, professionnels et conformes aux normes et procédures de Transport Canada et de Propair. Travailler en collaboration étroite avec l'équipe des opérations pour optimiser la planification et l'exécution des missions. Encadrer, soutenir et collaborer avec le·la Premier·ère Officier·ère afin d'assurer une coordination fluide et sécuritaire en cabine et dans le poste de pilotage. Maintenir une communication claire et efficace avec l'ensemble des parties prenantes. Faire preuve de leadership technique et opérationnel sur chaque vol. Ta rigueur fait la sécurité. Ton leadership fait la différence. CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOI Trois augmentations annuelles et une rémunération compétitive. Un horaire favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un régime d'assurances collectives. Un REER collectif avec contribution de l'employeur. Le Flight Club, notre comité d'activités pour renforcer les liens d'équipe. La possibilité de voler vers des destinations nordiques uniques, offrant des défis opérationnels variés et une expérience de pilotage incomparable. Un environnement où ton jugement, ton leadership et ton professionnalisme sont réellement valorisés. L'opportunité de grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et ses projets d'expansion. Une expérience de travail hors du commun, sans routine et avec une vraie dose d'aventure. LES COMPÉTENCES QUI FONT LA DIFFÉRENCE
Chez Propair, ce n'est pas seulement ta capacité à piloter, mais la rigueur et l'attitude que tu apportes à chaque décision opérationnelle.
Nous recherchons quelqu'un qui se démarque par : Une communication claire, professionnelle et efficace. Un leadership positif dans un environnement opérationnel dynamique. Une capacité à appliquer et respecter rigoureusement les procédures. Un excellent jugement en matière de sécurité. Une collaboration naturelle avec l'équipe des opérations, le·la FO, les équipes au sol et les services internes. CE QU'IL TE FAUT POUR POSTULE Une expérience préalable comme commandant·e de bord, ou une expérience significative en opérations multi‐équipage, démontrant un bon jugement, du leadership et une coordination efficace en cockpit. 1700 heures totales. 300 heures multimoteurs. Une licence CPL valide délivrée par Transport Canada. Un certificat médical de catégorie 1. Une qualification multimoteur. Une qualification de vol aux instruments (IFR). Une maîtrise des normes et procédures du RAC. Une attitude irréprochable en matière de sécurité, professionnalisme et communication.

SUMMARY OF THE POSITION
Person who, in collaboration with the local medical team and/or professional staff, helps develop various rehabilitation programs involving therapeutic activities and sees to implementing them. She/he organizes and conducts individual or group activities, helps assess users' behavior and attitudes and writes up the necessary observation reports and statistics.
REQUIREMENTS
Education:
• High School Diploma
Knowledge and Abilities: Strong interest in providing health care to people with special needs, either at home MSDC, CMC; Willingness to be involved in a formal training process possibly leading to a certification (may include academic activities outside the working hours, e.g. group or home study); Available to travel during the training period and as required by the position; Good interpersonal skills and ability to function within a team environment; Ability to take direction from several people and maintain effective work flow systems; Good knowledge of Eeyou traditions and values; Physical capability to push, pull and lift. LANGUAGE
• Fluent in English;
• Fluency in Cree and/or French is an asset.

Tu aimes le travail manuel? Tu es minutieux? Tu as au moins 5 ans d'expérience en montage? Joins-toi à notre équipe comme soudeur-monteur! Principales tâches: Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage; Ajuster les paramètres des machines à souder (AMP, volt, gage, vitesse, fil); Utiliser des appareils manuels ou semi-automatiques en soudage; Utiliser des appareils coupe-flamme; Utiliser des appareils à souder et à braser; Utiliser des machines à former les métaux; Nettoyer les aires de travail et l'équipement; Transporter, manuellement ou à l'aide d'appareils de levage ou d'autres appareils, les matières premières et les produits finis; Meuler, découper, ou enlever, s'il y a lieu, le métal ou autre enduit excédentaire sur les produits métallurgiques, avec des outils manuels; Effectuer toutes autres tâches connexes. Avoir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage montage; Avoir au minimum 5 ans d'expérience en montage; Détenir sa carte C.W.B. SMAW un atout.

PARLONS DE NOUS! Propair est un employeur de choix en raison de sa stabilité, son humanisme et des avantages offerts, mais également des défis motivants et innovants qui font partie intégrante de ses valeurs. Basé à Rouyn-Noranda , nous sommes reconnus pour l'excellence de nos services en nolisement d'avions, en évacuations aéromédicales, en entretien d'aéronefs et en services aéroportuaires, assurés par près de 130 employés. Chez Propair, c'est plus qu'une carrière qui t'attend ! CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOI ! Accès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche ; Poste à temps plein, permanent à notre base de Rouyn-Noranda ; Télétravail possible ; Assurances collectives avantageuses avec contribution de l'employeur ; Un REER collectif avec participation de l'employeur ; Possibilité de progression et de développement professionnel ; Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours. TON RÔLE Produire et gérer l'horaire des membres d'équipage ; Assurer que tous les vols disposent d'un équipage efficient ; Surveiller les retards de vols et veiller à ce que les équipages puissent exécuter toutes les missions prévues et/ou supplémentaires ; Assurer la liaison avec la coordination des vols lors des opérations irrégulières, en veillant au respect des règlements CARS et à la conformité des équipages et des jours de service ; Participer à la supervision et à l'exécution des formations en vol des pilotes, en apportant les ajustements requis ; Compiler et analyser les retards de vols à des fins de statistiques et de suivi de performance ; Identifier et résoudre les problèmes liés aux absences d'équipage afin de garantir le bon déroulement des opérations. Qualifications et exigences : Deux ans d'expérience à titre de planificateur·trice d'équipage; Diplôme ou formation en logistique, aviation ou planification (un atout); Compréhension de l'environnement de travail du personnel navigant; Maîtrise de la Suite Office; Connaissance de AIMS ou Cirro (un atout). Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de gestion et/ou de coordination, ou en gestion de personnel navigant idéalement dans un environnement réglementé.

Se conformer aux politiques de sécurité et à la réglementation ou les exigences pertinentes du gouvernement, du client ou de l'industrie. Responsable d'identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et/ou tout incident évité de justesse. Effectuer une évaluation des risques « Take 5 » avant chaque tâche. Entretenir les outils à main et l'équipement afin d'assurer un fonctionnement sûr. Maintenir un lieu de travail ordonné et s'assurer que les exigences en matière des règles sont respectées. Participer aux formations sur l'environnement, la santé et la sécurité. Porter l'équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche. Gérer l'inventaire des outils de roche et suivre toutes les nouvelles émissions, les rejets et les pertes. Réparer et entretenir les outils de roche selon les spécifications définies. Livrer les produits d'outils de roche aux clients. Utiliser le système de gestion des outils de roche pour surveiller la performance des outils et en rendre compte. Tenir un registre des rapports de reconditionnement des trépans. Diagnostiquer et fournir des recommandations et des améliorations techniques au superviseur. Aider à la formation des clients et des employés, au besoin. Signaler les événements qui peuvent indiquer une utilisation ou une sélection inappropriée par les opérateurs. Remplir avec précision les relevés de temps, les rapports techniques et les rapports de défaillance. Se tenir au courant des développements de l'industrie, des clients, des produits et des meilleures pratiques techniques. Établir de bonnes relations avec l'équipe ainsi qu'avec les clients internes et externes pour assurer le bon déroulement des opérations. S'acquitter des autres tâches qui lui sont confiées. Diplôme d'études secondaires; Connaissance et/ou l'expérience avec l'équipement propre à l'industrie (mines ou construction), un aout; Expérience antérieure avec l'équipement ou les produits, un atout; Capacité à travailler au sein d'une vaste équipe intégrée; Souci du détail; Bonnes compétences en communication écrite et verbale; Capacité de travailler en français et en anglais, un atout; Flexible, motivé et faisant preuve d'initiative; Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft; Capacité à développer une connaissance des processus commerciaux des clients en relation avec le reconditionnement des produits; Permis de conduire en règle; Permis général d'explosifs valide; Capacité et volonté de travailler des horaires variés, selon les besoins.

FONCTIONS/RESPONSABILITÉS Il incombe au chauffeur/livreur d'effectuer la livraison de marchandise et de fournitures chez les clients et les fournisseurs, sur les chantiers ou à d'autres emplacements de la compagnie. Dans l'exercice de ses fonctions, le titulaire du poste doit notamment faire fonctionner des appareils de manutention de la marchandise, utiliser des véhicules de la compagnie et en assurer l'entretien, vérifier des documents administratifs et travailler avec le grand public. Le chauffeur/livreur doit remplir ses fonctions de façon sécuritaire et avec suffisamment de rapidité et d'exactitude pour ne pas nuire à la qualité du service à la clientèle. ÉTUDES ET HABILETÉS REQUISES Pouvoir faire fonctionner des appareils de chargement, de déchargement et de transfert de la marchandise (chariots élévateurs à fourches, chariots, Boom-Truck, etc.), ainsi que des véhicules de la compagnie. Assujettir les chargements pour en assurer la sécurité. Conserver un bon dossier de conducteur et utiliser conformément à la loi tous les véhicules de livraison de la compagnie. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Capacité de travailler en équipe. Avoir carte de lift et boom-truck un atout. · Pouvoir faire fonctionner des appareils de chargement, de déchargement et de transfert de la marchandise (chariots élévateurs à fourches, chariots, Boom-Truck, etc.), ainsi que des véhicules de la compagnie. Assujettir les chargements pour en assurer la sécurité. · Conserver un bon dossier de conducteur et utiliser conformément à la loi tous les véhicules de livraison de la compagnie. · Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. · Capacité de travailler en équipe. · Avoir carte de lift et boom-truck un atout.

Eldorado Gold Québec est à la recherche de talents pour contribuer à l'expansion et au développement de sa mine aurifère souterraine Lamaque, située près de Val-d'Or. Entrée en production commerciale en mars 2019, notre organisation se distingue par ses opérations responsables, ses normes rigoureuses en matière de sécurité et d'environnement, ainsi que son engagement envers les collectivités de l'Abitibi-Témiscamingue. Ce que nous offrons : Programme d'aide aux employés; Programme mieux-être; Assurances collectives payées en partie par l'employeur (comprend dentaire et soins de la vue); Régime d'épargne retraite; Bonis; Régime d'option d'achat d'actions; Salaire compétitif selon l'expérience; Programme de formation et de développement; Télémédecine; Conciliation vie personnelle/travail; Horaire flexible; Et plus encore! Description générale du poste : Le ou la technicien·ne comptable, a la responsabilité d'assurer le suivi de la trésorerie ainsi que d'effectuer des entrées et les suivis du cycle comptable complet. Sous la supervision hiérarchique du·de la comptable senior (e), les missions essentielles incluront : Prendre en charge la conciliation bancaire et assurer le suivi de la trésorerie Participer activement au processus de fin de mois par la comptabilisation d'écritures comptables Préparer et comptabiliser au système informatique les factures de ventes Faire le suivi des encaissements des factures de ventes Préparer divers rapports d'analyse (ex : demandes de subvention, rapports statistique...) Apporter un support aux différents intervenants à l'interne et aux divers départements Supporter la comptabilité lors des différents audits Préparer les rapports de taxes à la consommation et taxes sur le carburant Apporter un support à la comptabilisation des factures fournisseurs Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec Exécuter toutes autres activités que pourraient vous confier vos supérieur·e·s. Profil recherché : E.C en administration, AEC en comptabilité et/ou combinaison d'études et d'expérience pertinente Posséder entre 2 à 4 ans d'expérience pertinente à l'emploi Bonne maitrise de la suite Office Connaissance de SAP est un atout Compétences clés : Rigueur Bonne organisation de travail Bon esprit d'équipe Facilité d'adaptation Esprit d'analyse Respect des échéanciers Bonnes habiletés de communication Conditions de travail : Volet SST : Travail en position assise Température contrôlée Travail devant un écran Horaire : 4-3, 5-2-4-3 ou 5-2

Tu es passionné par la mécanique et la structure? Tu as quelques années d'expérience ? Joins-toi à notre grande famille d'experts depuis 1977! La personne titulaire du poste devra à partir de plans et devis, relever les quantités de matériaux, de la maind'oeuvre et de l'équipement nécessaire à la réalisation des travaux de construction. Son travail permet de préparer des soumissions qui seront acheminées aux clients potentiels. Tâches principales • Préparer une évaluation de coûts éventuels des matériaux, de la main-d'oeuvre et de l'équipement nécessaire pour mener à bien un projet de construction, selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications ; • Donner des conseils sur les procédures à suivre pour les soumissions, étudier et analyser les soumissions reçues, en recommander l'acceptation et négocier les contrats ; • Mettre en place et tenir à jour les systèmes et les procédures de soumissions, de contrôle et de rapports ; • Préparer des relevés et des prévisions de coûts et de dépenses, à intervalles réguliers, pendant la durée du projet ; • Préparer et tenir à jour un répertoire des fournisseurs, des entrepreneurs et des sous-traitants ; • Fermer avec le directeur de département, les soumissions afin d'estimer le prix final des projets ; • Communiquer avec les chargés de projet, les entrepreneurs et les sous-traitants et préparer des études de faisabilité économique sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts ; • Agir à titre de référence pendant l'exécution du projet ; • Soutenir ses collègues dans la réalisation de leurs mandats ; • Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Détenir un DEC en technologie de l'estimation ou l'équivalent; • Maîtriser la suite Microsoft Office, AutoCAD, MS Project; • Avoir son permis ASP Construction; • Être organisé et avoir de la facilité à communiquer; • Avoir de l'expérience dans le domaine.

*Maintenance / installation industrielle, Rouyn-Noranda *Chantier de construction Le technicien en instrumentation et contrôle s'assure de la programmation et du calibrage des instruments électriques et électroniques. Il s'assure que la documentation nécessaire soit accessible et mise à jour afin d'éviter les erreurs de construction et de réparation. Il s'assure également de la compréhension des plans de câblage et du choix de la disposition du matériel dans les panneaux d'automates. Responsabilités: Programmer et mettre en marche différents équipements et systèmes; Procéder à la mise en marche des appareils et systèmes chez le client. Respecter des normes de sécurité lors de la construction, la réparation et l'entretien des produits selon les différents chantiers. QUI SOMMES-NOUS ?
Bien établi dans le domaine de l'électrification et de la digitalisation du secteur minier, Meglab , membre de la famille Epiroc, peut compter sur l'expertise de ses 300 employés afin de proposer des solutions qui répondent aux défis de l'industrie . La vaste expérience de notre équipe multidisciplinaire permet d'offrir des produits et des services spécialement conçus pour nos clients , comme de la consultation, de la fabrication, de l'installation et du service. L'expérience de notre équipe permet également d'intégrer les technologies qui sont déjà en place chez les clients pour en assurer un maximum d'efficience. POURQUOI VOUS JOINDRE À MEGLAB ?
Chez Meglab, nous créons des emplois de grande qualité, où la fierté et le plaisir font parties de notre ADN. C'est l'ambiance de travail et le partage des idées qui nous permettent de sortir des sentiers battus. Faire partie de l'équipe, c'est bien plus qu'être employé. C'est faire partie d'un groupe qui reconnaît et met en valeur le talent de chacun. C'est d' adhérer aux valeurs d'équipe et développer des relations de confiance qui nous permettent de repousser les limites, de se challenger avec respect et de sortir de notre zone de de confort. Mettez votre créativité à contribution, joignez-vous à la grande famille Meglab! Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle ou équivalent. Connaissances des normes sur l'électricité; Connaissances des réseaux de contrôle;

Poirier Chrysler est à la recherche d'un mécanicien automobile d'expérience! Tu veux faire partie d'une équipe solide, dans un environnement où ton savoir-faire est reconnu ?
Chez Poirier Chrysler Rouyn-Noranda , on recherche un(e) mécanicien(ne) automobile d'expérience pour se joindre à notre équipe dynamique. Ce que tu feras : Effectuer l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules Chrysler, Dodge, Jeep et Ram. Travailler en collaboration avec une équipe efficace et passionnée. Offrir un service professionnel et rigoureux à notre clientèle. Ce qu'on recherche : DEP en mécanique automobile (ou équivalent). Expérience pertinente en atelier (idéalement dans un concessionnaire). Minutie, autonomie et souci du travail bien fait. Permis de conduire valide. Ce qu'on t'offre : Un salaire compétitif selon ton expérience. Des avantages sociaux et des conditions stables. Un atelier moderne et bien équipé. Une ambiance de travail respectueuse et motivante. Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente.

Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage, de la réparation et de l'entretien de vélos de différentes marques et modèles. Votre expertise technique et votre passion pour le cyclisme seront des atouts précieux pour offrir un service exceptionnel à notre clientèle.
Prender note que notre magasin est situé à Val d'Or en Abiti . Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications "suivantes" : Expérience préalable dans l'assemblage et la réparation de vélos Connaissance approfondie des différents types de vélos et de leurs composants Excellentes compétences en service à la clientèle Capacité à travailler de manière efficace et méthodique Assembler et ajuster les vélos neufs selon les spécifications du fabricant Effectuer des réparations et des entretiens sur les vélos, y compris le remplacement de pièces et l'ajustement des composants Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Stagiaire ingénieure ou ingénieur en foresterie Un stage est offert au 70, avenue Québec, Rouyn-Noranda . Début du stage : 4 mai 2026
Fn du stage : 28 août 2026 Ce qui t'attend au quotidien Réaliser la planification de la récolte de quelques chantiers pour la saison 2027-2028. Dans ce contexte, le candidat devra: Planifier des chantiers de récolte dans le contexte d'aménagement écosystémique; Réaliser des visites terrain (inventaire oculaire ou par placettes), afin de mieux documenter les caractéristiques et les contraintes des peuplements à aménager; Compiler et analyser les données recueillies sur le terrain. Participer à la planification des travaux sylvicoles et aux suivis forestiers: Réaliser des inventaires par points d'observation pour déterminer les potentiels de travaux sylvicoles; Réaliser des inventaires par points d'observation pour documenter les superficies à suivre pour la reddition de compte provinciale; Compiler et analyser les données recueillies sur le terrain. Support au suivi et contrôle de l'unité de gestion: Participer à différents suivis opérationnels (vérification travaux sylvicoles et suivis du Règlement sur l'aménagement durable des forêts du domaine de l'État (RADF); Qualification des plants forestiers à la pépinière; Sorties avec un spécialiste entomologie-pathologie. Voici le profil que l'on recherche La personne titulaire du poste doit posséder : un sens développé des responsabilités; une attitude positive; des facilités de communication écrites, verbales de même qu'un sens développé des relations humaines; une ouverture d'esprit; une capacité à travailler en équipe. Exigences à satisfaire pour le stage Être inscrit dans une formation universitaire 1er cycle dans l'un des domaines de formation suivants : Foresterie Foresterie - Aménagement et environnement forestiers Foresterie - Opérations forestières Horaire et conditions de travail Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h, et 13 h à 16 h 30 (7 heures par jour), 35 heures. Travail en forêt.

SOMMAIRE DU POSTE
En collaboration avec le directeur du département, les chargés de projets et le coordonnateur aux soumissions, l'estimateur mécanique industrielle et tuyauterie industrielle est responsable de prendre connaissance des documents d'appel d'offres afin d'évaluer les projets dans leur ensemble. Il analyse les coûts et prépare les évaluations des différents projets industriels. Responsabilités
L'estimateur mécanique industrielle et tuyauterie industrielle doit :
– Étudier les appels d'offres;
– Évaluer les travaux à effectuer et faire des visites de chantiers, au besoin;
– Effectuer des calculs des quantités à partir de plans de soumission;
– Demander des prix aux fournisseurs;
– Préparer des évaluations de coûts éventuels des matériaux, de main-d'œuvre et d'équipement nécessaires pour mener à bien les projets;
– Émettre des soumissions en respectant les spécifications des clients;
– Établir les coûts associés aux soumissions;
– Fermer et déposer les soumissions dans les délais demandés. Profil
– Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales en mécanique, en plomberie/tuyauterie ou dans un domaine connexe;
– Posséder 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire (dans le milieu industriel, un atout);
– Détenir un permis de conduire de conduire classe 5 valide;
– Savoir travailler en équipe;
– Faire preuve d'autonomie, d'organisation et minutie;
– Maîtriser la langue française parlée et écrite;
– Avoir de l'aisance avec la suite Microsoft Office, notamment Excel;
– Bien connaître Autodesk NavisWorks (un atout).

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick's Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You've got the talent? We've got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you're looking to do what you love, we could be a perfect match. By joining the RONA family, you'll enjoy many benefits, such as:
An inclusive and safe working environment
Promotion of work-life balance
Exclusive employee discounts
Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc.
Opportunities for advancement within the company
An employer that's involved in the community
Teamwork and ongoing training
A comprehensive training program for all new hires
A student incentive program
And much more! Become an essential part of the Rona team! Make a difference in an environment where your leadership, drive and passion for customer service will be at the heart of our collective success. Build your career by contributing to an exceptional customer experience and playing a central role in our store's growth! Your role: Supervise work according to set priorities and the company's requirements
Resolve any issue that may arise while ensuring customer satisfaction
Carry out merchandising duties according to the Store Manager's directions
Supervise the replenishment process
Manage promotional activities according to sales, company initiatives. Be aware of current trends and competitors to help develop effective marketing strategy
Assist in recruiting staff for the department under your responsibility
Determine work schedule while complying with the established labour budget and ensuring that customer needs are met
Coach, encourage, and motivate teams
Other related tasks to ensure the store runs smoothly What we're looking for: 5 years experience in personnel management
Experience managing a retail business
Strong leadership skills, resourceful and autonomous
Excellent communication skills If selected for an interview, please advise our Store team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du directeur des projets majeurs, le superviseur département tuyauterie industrielle planifie et encadre le travail des tuyauteurs sur nos différents chantiers. Il veille à l'organisation, au soutien technique et à la préparation des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Il s'assure également que son équipe possède la formation requise pour accomplir les tâches confiées. Responsabilités
Dans le cadre de son travail, le superviseur département tuyauterie industrielle doit :
– Planifier, organiser et coordonner les travaux de tuyauterie sur les chantiers;
– Préparer le matériel requis pour le bon déroulement des travaux;
– Gérer les ressources matérielles (équipements, outils) et humaines nécessaires;
– Superviser les tuyauteurs et sous-traitants, élaborer les horaires et encadrer son équipe;
– Contrôler la qualité des installations, valider les plans et assure le respect des normes techniques et SST;
– Suivre l'avancement des travaux, rédiger les rapports et proposer des ajustements techniques ou budgétaires;
– Collaborer avec les autres départements et participer aux réunions de démarrage de projets, de coordination et de sécurité;
– S'assurer, en collaboration avec les ressources humaines, que les membres de son équipe sont à jour dans leurs formations et, au besoin, transmettre les demandes d'inscription;
– Déterminer les besoins en main-d'œuvre selon les contrats en cours et à venir et, au besoin, transmettre les demandes d'embauche aux ressources humaines. Profil
– Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales en tuyauterie, en ingénierie ou dans tout autre métier pertinent à la fonction, idéalement dans un contexte industriel;
– Posséder 7 à 10 années d'expérience dans un poste similaire;
– Pouvoir communiquer en français, à l'oral comme à l'écrit;
– Connaître les codes, normes et enjeux légaux liés à la construction;
– Savoir mener des projets complets et prendre des décisions alignées sur les normes et les budgets;
– Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités;
Microsoft- Avoir de l'expérience en supervision de personnel et en coordination de travaux (échéanciers, exigences techniques);
– Être à l'aise avec la suite 365, notamment Excel et Word, et avoir des notions de comptabilité de base;
– Connaître AutoCAD, SolidWorks, Piping Design est un atout;
– Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Service à la clientèle
Doit aimer travailler en équipe
Avoir une certaine connaissance des pièces automobile

ASDR est une société d'ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s'est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d'excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l'exploitation ! Nous recherchons un superviseur en traitement des eaux dont le rôle principal est d'assurer la supervision des employés sur les chantiers de traitements des eaux afin de réaliser des projets de qualité et de façon sécuritaire. Il agit en tant que mentor auprès des employés à sa charge. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets et le gestionnaire des opérations. L'aventure ASDR c'est l'opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d'alimenter notre croissance. C'est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence. DESCRIPTION DE POSTE : Planifier et exécuter la réalisation des projets chantier en coordonnant l'organisation de la main d'œuvre et des ressources matérielles; Être en communication constante avec le chargé de projet et/ou gestionnaire concernant le déroulement d'un projet, les imprévus et les décisions importantes; Supporter les opérations terrains pour assurer le bon déroulement des opérations; Contrôler la performance des équipes projet et veiller à leur efficience; Participer activement à l'accueil et l'intégration des nouvelles ressources; Suivre le plan de formation des travailleurs et favoriser leur développement; Maîtriser et veiller à l'application des normes et procédures SST (santé et sécurité au travail); Animer des rencontres de santé-sécurité pour sensibiliser les employés à un environnement de travail sécuritaire; Réaliser des inspections de santé-sécurité sur les lieux et activités de travail; Assurer que l'équipe applique les normes de contrôle qualité; Mener des travaux de contrôle qualité pour garantir la conformité des projets; Participer activement à des initiatives d'amélioration continue en soulevant et proposant des idées. CONNAISSANCES : Connaissance de la suite Microsoft Office. Connaissance des principes reliés à la santé-sécurité en chantier industriel. Connaissance des bases en gestion de personnel. HABILETÉS : Capacité à encadrer une équipe de travailleurs en chantier et sur des projets multidisciplinaires; Rester calme en situation de crise et prendre des décisions réfléchies en situation de stress; Capacité à comprendre et à analyser le déroulement des opérations en chantier, ainsi que les réalités liées à l'installation et au démantèlement d'équipements. Habileté manuelle avec les différents outils et équipements; Facilité avec les relationnelles interpersonnelles; Capacité à adapter son style de gestion en fonction des différentes personnalités de l'équipe; Bonne capacité d'adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification. ATTITUDES : Ouverture d'esprit; Rigueur; Respect; Sens éthique élevé; Honnêteté. APTITUDES : Leadership; Communication; Autonomie; Souci du détail; Travail d'équipe; Organisation. EXIGENCES DE L'EMPLOI : Posséder un minimum de 3 ans d'expérience supervision d'équipe d'opération chantier; Posséder un permis de conduire valide classe 5. CONDITIONS DE TRAVAIL : Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu emploi : Chantiers; Port d'attache : Malartic; Horaire : 14/14; Poste permanent; Salaire à attribuer selon l'expérience et les qualifications; Admissible à l'assurance collective et REER collectif; 3 semaines de vacances; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Le plus rapidement possible. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Stagiaire technicienne ou technicien en foresterie Un stage est offert au 70, avenue Québec , Rouyn-Noranda. Début du stage : 25 mai 2026
Fn du stage : 21 août 2026 Ce qui t'attend au quotidien Participer à la planification des travaux sylvicoles et aux suivis forestiers: Réaliser des inventaires par points d'observation pour déterminer les potentiels de travaux sylvicoles; Réaliser des inventaires par points d'observation pour documenter les superficies à suivre pour la reddittion de compte provinciale; Compiler et analyser les données receuillies sur le terrain. Support à la planification commerciale: - Réaliser la planification de la récolte d'un chantier pour la saison 2027-2028, dans un contexte d'aménagement écosystémique. Support au suivi et contrôle de l'unité de gestion : Participer à différents suivis opérationnels (vérification travaux sylvicoles et suivis du Règlement sur l'aménagement durable des forêts du domaine de l'État (RADF); Qualification des plants forestiers à la pépinière; Sortie avec un spécialiste entomologie-pathologie; Service à la clientèle (bureau). Voici le profil que l'on recherche La personne titulaire du poste doit posséder: un sens développé des responsabilités; une attitude positive; des facilités de communication écrites, verbales de même qu'un sens développé des relations humaines; une ouverture d'esprit; une capacité à travailler en équipe. Exigences à satisfaire pour le stage En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras : Être inscrit dans une formation collégiale dans l'un des domaines de formation suivants : Foresterie Foresterie - Aménagement et environnement forestiers Foresterie - Opérations forestières Horaire et conditions de travail Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h, et 13 h à 16 h 30 (7 heures par jour), 35 heures. Travail en forêt.

ASDR est une société d'ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s'est bâti une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d'excellence, nous transformons nos designs et innovations technologiques en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l'exploitation ! Nous recherchons un soudeur pour rejoindre notre équipe dynamique et multidisciplinaire. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'exécution des travaux de soudure minier et industriel. Il sera au cœur des activités en chantiers ou pour des arrêts planifiés. L'aventure ASDR c'est l'opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d'alimenter notre croissance. C'est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Effectuer des travaux de soudure d'acier selon différents procédés pour fabriquer, réparer, modifier et installer diverses pièces reliées aux équipements miniers, forestiers et/ou industriels; Effectuer de la soudure Flux Core, MIG/MAG ainsi que la soudure générale; Nettoyer, préparer et assembler toutes pièces de métaux ou alliage réguliers et spéciaux; Fabriquer des gabarits pour la soudure de pièces uniques ou en série; Interpréter des dessins de fabrication et élaborer des croquis et des projets de soudage; Toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES Interpréter des plans de soudure; Reconnaître les types de soudure à utiliser selon les travaux; Maintenir les normes et les pratiques du métier; Maîtriser les mesures de santé et sécurité à appliquer selon les travaux à effectuer. HABILETÉS Utiliser les techniques de soudure adéquate et de qualité selon le travail à effectuer; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité à résoudre; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES Faire preuve de discipline, de réflexion, de rigueur et de respect des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Être honnête, intègre et crédible; Communication; Autonomie; Souci du détail; Sens des responsabilités; Travail d'équipe; Débrouillardise. EXIGENCES DE L'EMPLOI Posséder un diplôme d'étude professionnel en soudure; Détenir la carte CWB (atout). CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Lieu d'emploi : en chantier chez nos différents clients (Abitibi-Témiscamingue et autres); Horaire variable; Poste permanent; Admissible à l'assurance collective et REER collectif; 3 semaines de vacances; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; Salaire à attribuer selon l'expérience et les qualifications; Programme d'aide aux employés; Club social; Entrée en fonction - Date à déterminer. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos d'Atelier Val‐d'Or (AVD) Depuis 50 ans, AVD contribue à façonner l'avenir du forage en fabriquant des équipements performants, sécuritaires et durables , conçus pour les exigences de l'industrie d'aujourd'hui et de demain. Notre mission est claire : offrir les meilleures solutions de forage aux leaders de l'industrie. Nos valeurs fondamentales - Excellence, Travail d'équipe, Respect, Équilibre, Satisfaction et Solidarité - forment les ÊTRES AVD et guident chacune de nos actions. Ce que nous offrons Un milieu humain et stimulant Une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, le respect et la responsabilisation Un environnement axé sur l'innovation et l'amélioration continue Des conditions avantageuses Salaire compétitif Régime d'avantages sociaux complet (vie, invalidité, dentaire, vision, etc.) Horaire flexible / conciliation travail‐famille Régime de retraite (RPDB) Programme d'aide aux employés (PAE) Télémédecine Massages et soins complémentaires Programme de formation et développement Vêtements de travail et de sécurité fournis Activités sociales Prime pour références d'employés Boni de partage de profitabilité Machiniste usinage CNC Deviens un ÊTRE AVD Pour soutenir notre mission, nous cherchons un machiniste CNC rigoureux, autonome et passionné par la précision. Tu contribueras directement à la qualité, à la performance et à la fiabilité des équipements AVD... tout en évoluant dans une équipe solide, respectueuse et engagée. Ton rôle (principales responsabilités) Production et qualité Opérer les machines CNC selon les plans, procédures et instructions Produire des pièces conformes avec un fini soigné Optimiser le temps machine en opérant plus d'une machine Signaler rapidement toute anomalie : plan, programme, outillage, situation imprévue Effectuer les vérifications nécessaires pour assurer la conformité et la qualité Lire et comprendre les programmes CNC (codes G/M) Identifier les erreurs possibles et comprendre la logique des séquences d'usinage Réagir aux alarmes simples (ex. ajustement de rayon) de manière autonome Noter et partager les paramètres utiles pour faciliter les montages futurs Effectuer les montages nécessaires aux activités d'usinage Entretien, propreté et sécurité Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécuritaire Aviser en cas de bris, bruits anormaux, vibrations ou fuites d'huile/liquide de coupe Effectuer les entretiens simples : filtres, ventilateurs, coolant, niveaux d'huile, glissières Appliquer rigoureusement les règles de SST et les bonnes pratiques Tu joueras un rôle essentiel dans la production d'équipements reconnus mondialement pour leur précision, leur robustesse et leur performance. Ce qu'on recherche Quelqu'un qui aime : Travailler avec précision et souci du détail Lire des plans mécaniques et respecter les tolérances Apprendre, se développer et améliorer ses méthodes Collaborer avec les autres départements Contribuer à un environnement sécuritaire, respectueux et professionnel Être proactif, autonome, fiable et engagé Et chez AVD : On t'accompagne, on te forme et tu te développes avec nous ! Nos valeurs AVD Excellence Produire des pièces impeccables, conformes aux standards AVD. Travail d'équipe Collaborer avec les autres départements pour assurer une production fluide et efficace. Respect Respecter les personnes, les procédures, les équipements et les normes de sécurité. Équilibre Maintenir un environnement propre, sécuritaire et agréable - propice à ton bien‐être et à celui de l'équipe. Solidarité Soutenir les collègues, communiquer les informations avec les bonnes personnes et travailler dans la même direction. Satisfaction Être fier de son travail et contribuer à livrer des produits de grande qualité aux clients. Pourquoi AVD ? Une équipe humaine, accueillante et solidaire Des tâches concrètes, variées et valorisantes Un climat de travail sain, respectueux et sécuritaire Une entreprise qui innove, avance et valorise ses ÊTRES AVD Une contribution directe à des équipements utilisés partout dans le monde Prêt à faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir du forage ? Envoie ta candidature et deviens un ÊTRE AVD. Le masculin est utilisé dans ce texte pour alléger la lecture et inclut toutes les personnes, sans distinction.

Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés. Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation. Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE . Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment. NOTRE PROMESSE : Poste permanent, à temps plein; Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine; Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite; 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année; Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle. VOS RÔLES : Participe à l'efficacité et à la gestion de projets de façon proactive. Identifie les clés de succès et effectue le suivi des indicateurs de performance; Conseille par rapport à la stratégie, la technique, la méthodologie du projet de façon à rencontrer les objectifs de toutes les parties; Planifie l'ordonnancement des travaux et identifie les jalons critiques; Effectue le suivi des achats avec l'équipe d'approvisionnement et coordonne la réception et l'expédition de matériel; S'assure du contrôle qualité et est responsable du livrable global; Applique et respecte les politiques en matière de santé globale et de sécurité du travail. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEP en électricité de bâtiment avec expérience, DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment avec expérience, BAC en génie électromécanique ou toute autre formation pertinente. 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires Excellent sens des priorités et grand respect des échéances Attitude axée sur le travail en équipe et la collaboration

SOMMAIRE DU POSTE
Le calorifugeur installe des matériaux d'isolation sur les systèmes de plomberie, de traitement de l'air, de chauffage, de refroidissement et de réfrigération, ainsi que sur la tuyauterie, les cuves pressurisées, les murs, les planchers et les plafonds d'immeubles et autres structures afin de prévenir ou de réduire le passage de la chaleur, du froid, du bruit ou du feu. Selon les besoins de nos clients, il réalise aussi des travaux de désamiantage lors du retrait d'anciens isolants. Responsabilités
Dans le cadre de son travail, le calorifugeur doit :
– Lire et interpréter les dessins et devis afin d'établir la quantité et la qualité des matériaux isolants nécessaires;
– Mesurer et couper les matériaux isolants aux longueurs requises à l'aide d'outils manuels ou mécaniques;
– Appliquer et fixer l'isolant selon les méthodes suivantes : pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation;
– Placer l'isolant autour des obstacles et entre les poutres et les entretoises;
– Installer des pare-vapeur;
– Appliquer le ciment hydrofuge sur les matériaux d'isolation au moment du surfaçage;
– Enlever, s'il y a lieu, l'amiante ou l'urée-formaldéhyde dans les bâtiments et effectuer les travaux de désamiantage conformément aux normes de santé et sécurité. Profil
– Détenir DEP en Calorifugeage (un atout) ou toute combinaison d'expérience;
– Avoir de l'expérience dans le domaine;
– Être titulaire d'une carte CCQ valide;
– Détenir le certificat de compétence pour travaux en présence d'amiante (CNESST) ou toute autre formation pertinente reconnue en désamiantage;
– Avoir une bonne condition physique et s'adapter à des conditions variées;
– Aimer travailler en équipe;
– Maîtriser la langue française
– Pouvoir apprendre rapidement.