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Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty. With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Writer/Journalist Internship: The role is focused on content creation for BORGEN Magazine or The Borgen Project Blog. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks. . Responsibilities will include: Article writing. Researching topics. Assisting with The Borgen Project's advocacy efforts. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Experience: No prior experience is necessary, we’re looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background. Details: This is an unpaid internship, although college credit is available. Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien contrôle qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la supervision du Directeur assurance qualité, le titulaire est responsable de vérifier les divers points critiques reliés aux opérations de production et de sanitation, de procéder à l’évaluation de la matière première et des produits finis en plus d’assurer les contrôles opératoires et d’assurer un support technique auprès de la production. Vos responsabilités Responsable des contrôles opérationnels relevant de la qualité en s’assurant du respect des procédures établies ; Vérifier et/ou calibrer (étalonnage) les appareils des balances/ thermomètres/ sondes ; Effectuer les prélèvements microbiologiques ; Faire l’analyse des saumures et être en mesure d’effectuer les mesures correctives nécessaire ; Gestion des non-conformités quotidienne en jumelage avec le technicien assurance qualité ; Appliquer les mesures correctives lorsqu’applicable ; Veille en tout temps à la qualité-salubrité du produit ; S’assurer que les matières premières (épices et viandes) respectent les spécifications ; Fournir le service technique à la production ; Toutes autres tâches connexes. Tes atouts pour ce poste: Formation : Technique en technologies agro-alimentaires, en diététique ou dans un domaine connexe. Expérience : 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine alimentaire industriel et connaissance des principes HACCP et/ou SQF. Compétences : Bon jugement, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe et de collaboration, capacité à s’adapter aux changements et à travailler sous pression. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty. With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Political Affairs Internship: The role focuses on making poverty a focus of U.S., Canadian and U.K. foreign policy. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks. . Responsibilities will include: Leading public and political outreach in your state and district. Meeting with members of Congress/Government in your State/District/Constituency. Representing The Borgen Project at various business, political and community events. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Mobilizing individuals to contact their members of Government in support of key poverty-reduction legislation. Speaking to groups, classes and organizations. Writing letters of support for key programs to political leaders, media and other groups. Experience: No prior experience is necessary, we're looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background. Details: This is an unpaid internship, although college credit is available. The position can be worked remotely from any of the following countries: U.S., U.K., Canada, France or Australia. Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.

Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty. With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Writer/Journalist Internship: The role is focused on content creation for BORGEN Magazine or The Borgen Project Blog . This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks. . Responsibilities will include: Article writing. Researching topics. Assisting with The Borgen Project's advocacy efforts. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Experience: No prior experience is necessary, we're looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background. Details: This is an unpaid internship, although college credit is available. Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.

Job Description With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.
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Tes avantages
•Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
•Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
•Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacancesadaptées;
•Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,orientation scolaire, etc.;
•Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
•Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
•Analyser les documents officiels afin d’assurer l’exactitude et la mise à jour du rôle d’évaluation;
•Déterminer les valeurs foncières en appliquant rigoureusement les méthodes reconnues par le service;
•Procéder aux inspections nécessaires pour valider les informations et mettre à jour les dossiers;
•Collaborer avec les services municipaux pour intégrer les données pertinentes aux dossiers d’évaluation;
•Préparer divers rapports techniques requis pour les suivis administratifs et les instances décisionnelles;
•Rencontrer les contribuables afin d’expliquer les évaluations et traiter leurs demandes efficacement.
Exigences
•DEC en technologie de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment;
•Quatre années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
•Habilité d’apprentissage pour la compréhension de diverses lois, règlements et procédures gouvernementales applicables à l’évaluation municipale ainsi que des normes de pratique de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec pour le traitement des données concernant l’évaluation;
•Capacité de travailler avec de la suite Office, et connaissance pratique et fonctionnelle permettant de travailler avec les logiciels propres au secteur d’activités (PG Mega Eval, ArcGis, JMap, Windev);
•Souci du détail, précision, ordre et structure;
•Habilité à effectuer des calculs et des recherches complexes;
•Capacité d’organisation du travail, intérêt et aisance à travailler avec le public;
•Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe ainsi que facilité de communication verbale et excellente connaissance du français.

La force du groupe ARNO repose sur sa grande équipe de professionnels dévoués et possédant une expertise qui permet à l’entreprise de réaliser avec succès des projets complexes et d’envergure. En joignant notre équipe, vous aurez la chance de participer à des projets stimulants et diversifiés qui vous donneront l’opportunité de vous accomplir tout en développant vos compétences. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne compétente et motivée pour combler un poste de : RESPONSABLE CHANTIER Votre rôle sans s'y limiter : Planifier et réaliser l’exécution des projets incluant la logistique, le suivi et le contrôle des coûts (compilations journalières, décomptes, dossiers d'études, échéanciers, etc.). Gérer et coordonner le personnel attitré aux projets incluant les sous-traitants ; Supporter techniquement l’équipe dans la réalisation de ses travaux; Superviser les équipes en matière de santé, sécurité et environnement ; Agir comme responsable de la qualité ; Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires des projets (clients, fournisseurs, sous-traitants); Contribuer au développement de notre groupe; Faire le suivi du plan de réalisation des inspections et des essais (PRIE); Veiller que les exigences des plans et devis soient respectées et procéder au traitement des non-conformités; Rendre compte de la performance de vos projets à la direction; La présente description n’est pas exhaustive, car l’employé peut se voir attribuer toute autre tâche connexe relative à l’exécution de ses fonctions. EXIGENCES Diplôme en technoélectrique; Toute autre combinaison de formation et/ou expérience reliée à l’emploi sera considérée (jointeurs, électricien, responsable qualité). COMPÉTENCES RECHERCHÉES Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets ; Être mobile pour réaliser et superviser des projets partout au Québec ; Posséder de bonnes aptitudes en gestion, communication et encadrement d’équipes ; Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation ; Démontrer une capacité en négociation et résolution de problème ; Posséder un bon leadership ainsi qu’une excellente capacité à maintenir de bonnes relations de travail ; Être autonome, proactif, soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle ; Être orienté(e) sur les résultats ; Bilinguisme français / anglais (un atout). Avantages sociaux : Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite avec participation de l’employeur ; Des allocations pour frais de déplacement selon la situation; Généralement, il s'agit d'un horaire comprimé du lundi au jeudi (10h/jour);

Classe d’emploi : Agente ou agent de soutien administratif, classe 1 Département : Direction adjointe à la réussite et aux ressources didactiques Lieu de travail : Bibliothèque du Cégep Horaire de travail : de 12h à 20h (durant l'été, les semaines de lecture et la période des fêtes, la personne travaille de jour uniquement) Supérieure immédiate : Madame Sandra Belley Prédécesseure : Madame Florie Dumas-Kemp (Le comblement est conditionnel à l'acceptation du nouveau poste de la prédécesseure) Entrée en poste : dès que possible Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur. Rôles et responsabilités La personne titulaire de ce poste: Accueille les usagers et aide la clientèle au besoin en les acheminant au bon endroit; Inscrit les usagers selon la technologie en place; Prête les documents incluant ceux de la réserve et gère l'utilisation ainsi que le prêt de certains locaux; Voit à ce que tous les appareils et équipement soient en fonction durant les heures d'ouvertures et signale les problèmes aux services concernés; Envoie les documents par courrier interne; Effectue divers travaux de secrétariat; procède aux paiements par cartes; Avise les usagers de leur retard; Refait les cotes, répare les documents endommagés et colle les codes à barres; Initie et participe à l'évaluation de stagiaires en techniques de la documentation; Inscrit les statistiques des activités quotidiennes; Compile mensuellement les statistiques de ses activités; Participe à la lecture des rayons; Effectue l'inventaire et l'élagage de la collection; Participe aux rencontres d'équipe; Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir une (1) année d’expérience pertinente; Connaissance des méthodes et des usages propres à la tenue d’un secrétariat; Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word débutant et Excel débutant) (vérifiées par tests, note de passage : 60% pour chacun des tests); Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%). Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : test de français, entrevue de sélection, tests Word et Excel et tests psychométriques. Traitement : entre 24,99$ et 27,95$/heure Période d’affichage : Du 5 au 18 mars 2026 à 16h. Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.  

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien.

Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en juricomptabilité qui se joindra à la pratique de finance corporative dans la grande équipe des services-conseils. Si l’idée de t’investir dans des mandats captivants, comme la quantification de dommages, la gestion de réclamations d’assurances ou même la participation à des enquêtes de fraude te motive, ce poste est fait pour toi !

Tu pourras travailler à partir du bureau qui te convient le mieux : Québec, Trois-Rivières, Montréal, Saint-Hubert, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Saint-Jérôme, ou l’un de nos autres bureaux.

Ton employeur de choix
Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, répartis dans plus de 40 bureaux, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.

Pourquoi te joindre à notre équipe ?
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :
Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
Une politique de télétravail hybride
Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
Un régime de retraite avec participation de Mallette
Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve

Ce que tu accompliras
Contribuer à la réalisation de mandats de juricomptabilité, particulièrement de quantification de dommages et de réclamations d’assurances
Produire des calculs et des rapports portant sur des données financières complexes
Appuyer les directeurs et l‘associé en réalisant des analyses et des recherches approfondies dans le cadre de mandats litigieux
Appuyer les directeurs et l’associé dans la préparation d’offres de service et de budgets
Appuyer les directeurs et l’associé dans le développement d’outils et de modèles de travail
Soutenir les directeurs et l’associé lors de procès et de séances de conciliation ou de négociation

As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment
Un baccalauréat en administration des affaires, avec spécialisation en comptabilité ou en finance OU un diplôme de 2e cycle pertinent
Un an d’expérience en comptabilité, notamment en audit ou en évaluation d’entreprises
Le titre de CPA obtenu ou en voie d’obtention (un atout)
La maîtrise des logiciels Microsoft Word et Microsoft Excel
Ce qu’on recherche chez toi
Une capacité à planifier, à organiser et à prioriser efficacement les tâches et les projets
Des compétences en analyse et en organisation des données
Des compétences en rédaction et en vulgarisation de textes portant sur des analyses financières


Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend!
Instagram : mallette.ca_
Facebook : Mallette
LinkedIn : Mallette

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre organisation valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.

Chez Mallette, être directeur ou directrice en certification, c’est bien plus que planifier et réviser des dossiers. C’est mettre ton jugement professionnel de l’avant, jouer un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques et contribuer concrètement à la réussite des petites et moyennes entreprises.

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la certification, prête à s’investir activement auprès des clients, des équipes et de l’organisation, dans l’un de nos bureaux de la région de Québec, de Chaudière-Appalaches, de la Mauricie, de Portneuf ou de la Beauce.

Ce qui t’attend
Un rôle où ton expertise fait la différence
Tu conseilleras la clientèle sur des enjeux d’affaires complexes, au‑delà de la conformité
Tu exerceras ton jugement professionnel pour proposer des solutions d’affaires claires, concrètes et adaptées à la réalité de chaque client
Tu bâtiras des relations solides et durables, jusqu’à devenir une référence pour les clients
Tu participeras activement au développement des affaires et au rayonnement du cabinet

Un rôle de leader humain et mobilisateur
Tu accompagneras et formeras les équipes de certification
Tu joueras un rôle RH de proximité : coaching, développement des compétences et mobilisation
Tu créeras un environnement où chacun se sent en confiance, responsabilisé et soutenu
Un terrain de jeu pour les esprits curieux et innovants
Tu t’impliqueras dans l’amélioration continue de nos méthodes et procédures
Tu contribueras à l’évolution de nos pratiques grâce à la technologie
Tu proposeras et implanteras des façons de faire plus efficaces

As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment
Un baccalauréat en sciences comptables
Le titre professionnel de CPA auditeur ou de CPA auditrice
Un minimum de cinq (5) années d’expérience

Pourquoi te joindre à notre équipe ?
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :
Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
Une politique de télétravail hybride
Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
Un régime de retraite avec participation de Mallette
Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve


Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend !
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Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

NOTRE ENGAGEMENT Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Tu travailleras avec une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Démontrer un engagement proactif en matière de santé, sécurité et environnement ; Souder et assembler les pièces selon les instructions du superviseur et/ou du chef d’équipe, selon les plans et devis et les exigences des normes en vigueur ; Maintenir propre et en bonne condition les équipements et outils utilisés, ainsi que son plan de travail ; Répertorier et communique à son superviseur et/ou chef d’équipe toutes les non-conformités ; Peut participer et être consulté pour trouver les causes des non-conformités ; Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire. VOTRE ADN Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ; Qualification CWB (atout) ; Maîtriser les procédés de soudage SMAW et le FCAW ; Une expérience pertinente de trois (3) ans dans des fonctions similaires ; Lire et interpréter des plans techniques et documents de production ; Procéder à l’inspection des pièces et compléter les documents de contrôle de qualité ; Savoir manipuler un pont-roulant (atout) ; Posséder des notions de base en mécanique (atout) ; Capacité à travailler debout pendant de longues périodes ; Capacité à travailler dans différentes positions (accroupi, bras levés, en hauteur) ; Capacité à soulever des charges modérées à lourde en toute sécurité ; Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais de production ; Reconnu pour effectuer un travail de qualité dans les temps alloués et axé sur le travail d’équipe ; Ponctuel, flexible, responsable et autonome ; Avoir un bon sens d’observation, d’analyse et le souci du détail. NOTRE OFFRE Un horaire stable du lundi au vendredi ; Taux horaire de 30.42$ ; Congés payés et fériés bonifiés ; Congés mobiles/maladie/obligation familiales bonifiés ; Vêtements de travail fournis et EPI fournis ; Possibilité de faire du temps supplémentaire ; Possibilité d’accumuler des heures en banque ; Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise incluant le dentaire ; Un programme d’aide aux employés bonifié ; Un programme de référencement incluant le tirage d’un crédit voyage ; Un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web. Vous souhaitez joindre les rangs de la plus importante entreprise canadienne indépendante de l’industrie du béton? Ne cherchez plus, nous avons un défi à la hauteur de vos ambitions ! www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Sommaire des responsabilités
POSTE DE JOUR ET DE SOIR EN ALTERNANCE

Ton rôle ?

Tu es manuel, débrouillard et travailler dehors te motive ? Avec nous, tu opéreras l’usine de séchage et de tamisage. Ici, on mise sur l’action, le travail d’équipe et le plaisir de faire partie d’une gang soudée !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

Opérer un séchoir et des tamiseurs;
Ajuster les paramètres selon le type de matériaux;
S’assurer de la qualité des produits;
Veiller au bon fonctionnement et au traitement du tri optique;
Détecter et signaler toutes anomalies;
Faire l’entretien des équipements (nettoyage, graissage et autres);
Alimenter constamment la chaîne de production, en collaboration avec l’opérateur de machinerie lourde;
Effectuer divers travaux manuels de maintenance mineure;
Respecter les normes environnementales ainsi que les procédures de santé et sécurité;
Toutes autres tâches connexes.

Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?

Aimer travailler en équipe;
Avoir une bonne condition physique et attitude sécuritaire;
Expérience en milieu manufacturier (un atout).

Compétences clés
Ce qu’on a à t’offrir ?

Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Une cafétéria offrant café, collations et repas santé !
Des activités, des tirages de billets et évènement et des concours !

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Mécanicien(ne) – Service routier Sur la route | Horaire variable
Primes élevées + primes de rétention jusqu’à 2 500 $ CE QU’ON T’OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE) Des primes de rétention claires et garanties : 500 $ après 30 jours 1 000 $ après 6 mois 1 000 $ après 1 an Total : 2 500 $ simplement pour rester avec nous Des primes 5 $/heure à chaque intervention terrain Plus tu interviens, plus tu gagnes. TON QUOTIDIEN À titre de mécanicien(ne) – service routier, tu es au cœur de l’action.
Tu interviens directement chez nos clients ou sur la route, lors d’appels de service planifiés ou d’urgence, en offrant un service technique rigoureux et une expérience client professionnelle. TES RESPONSABILITÉS Répondre aux appels de service et te déplacer chez les clients ou sur la route Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques et hydrauliques Effectuer les réparations majeures et mineures sur les équipements lourds Réaliser les entretiens préventifs selon les calendriers établis Utiliser les manuels techniques, schémas et logiciels spécialisés Rédiger des rapports de service clairs et précis Maintenir l’ordre et la propreté des outils et du véhicule de service Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire principalement de semaine Disponibilité requise pour les soirs et fins de semaine, au besoin Travail autonome, terrain et varié PROFIL RECHERCHÉ Formation ou expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds Autonomie, débrouillardise et bon jugement Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités Sens du service à la clientèle et professionnalisme
POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS? Des primes réelles, versées rapidement Un poste terrain stimulant, jamais routinier Une entreprise qui reconnaît l’expertise et la fidélité Un environnement où ton savoir-faire est valorisé
Ce qu’on recherche DEP en mécanique de véhicules lourds ou d’engins de chantier ou électromécanicien. Expérience en diagnostic et réparation électrique et hydraulique. Permis de conduire classe 3 valide (un atout) À l’aise avec l’informatique (manuels et logiciels). Lecture de schémas techniques (atout). Carte PEP (atout). Ton profil Autonome, débrouillard(e) et proactif(ve). Rigoureux(se), minutieux(se) et fier(ère) de ton travail. Bonne capacité physique et confort à travailler dehors comme dedans. Esprit d’équipe, attitude positive et professionnalisme.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien.

Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en juricomptabilité qui se joindra à la pratique de finance corporative dans la grande équipe de services-conseils. Tu as envie de réaliser des mandats de quantification de dommages, de réclamations d’assurances et parfois d’enquêtes de fraude tout en participant au développement d’une équipe en forte croissance ? On n’attend que toi !

Tu pourras travailler à partir du bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Trois-Rivières, Montréal, Saint-Hubert, Saint-Hyacinthe, Terrebonne, Saint-Jérôme, ou dans l’un de nos autres bureaux.

Ton employeur de choix
Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, répartis dans plus de 40 bureaux, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.

Pourquoi te joindre à notre équipe ?
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :
Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
Une politique de télétravail hybride
Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
Un régime de retraite avec participation de Mallette
Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve

Ce que tu accompliras Diriger des mandats de juricomptabilité, portant notamment sur la quantification de dommages, et contribuer à leur réalisation en supervisant et en formant les ressources moins expérimentées
Réviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers portant sur des données financières complexes et les soumettre à l’associé responsable des mandats
Porter assistance à l’associé dans le développement de la pratique et de l’équipe
Possibilité d’agir comme témoin expert lors de témoignages à la cour

As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment Un baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance
Un minimum de deux (2) années d’expérience en juricomptabilité
La détention d’un titre professionnel, tel que celui de CPA, EEE, CFE, CFF ou de CFA (un atout)
Ce qu’on recherche chez toi D’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation orales et écrites en français
Un esprit d’investigation
D’excellentes capacités analytiques

Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend !
Instagram : mallette.ca_
Facebook : Mallette
LinkedIn : Mallette

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Ton rôle ?

Tu as le sens de la négociation et aimes travailler dans un environnement dynamique ? Rejoins notre équipe en tant qu’acheteur (e) – magasinier(ère) ! Ton rôle : faire des achats, offrir un service client hors pair et contribuer à optimiser nos opérations. Si tu es organisé(e), débrouillard(e) et prêt(e) à relever des défis, ce poste est pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

- Fournir à la clientèle (personnel de l’entreprise) des accessoires, de l’outillage, de l’équipement ainsi que différents types de pièces connexes;
- Voir à la bonne réception des marchandises, à la gestion des emplacements et au stockage adéquat et s’assurer que les inventaires soient maintenus rigoureusement;
- Faire des achats de pièces auprès de divers fournisseurs pour le siège social de Trois-Rivières;
- Rechercher les pièces et accessoires disponibles en inventaire;
- Effectuer la gestion des retours;
- Réapprovisionner les distributrices;
- Gérer les espaces de stockages de manière à exploiter le mieux possible les surfaces;
- S’assurer de garder à jour le système et effectuer l’inventaire de pièces au besoin;
- Offrir un service à la clientèle hors pair, que toutes les demandes soient adéquatement répondues et travailler à l’amélioration de la satisfaction des clients internes en étant constamment à la recherche de solutions.

Ce qu’il te faut ?

- DEP Conseil et vente de pièces d’équipement motorisé ou expériences équivalentes ;
- Connaissance des systèmes ERP et de la suite Office ;
- 3 à 5 ans d’expérience ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bonne rigueur et minutie ;
- Bilinguisme (un atout).

Ce qu’on a à t’offrir ?

- Possibilité de faire ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaine de 3 jours ;
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif ;
- Des vacances !!!
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail ;
- Horaire stable de jour ;
- Participer à la réalisation de projets diversifiés et stimulants ;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail ;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille ;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Vous recherchez : une ambiance chaleureuse, un environnement de travail stimulant, dans une entreprise humaine et intègre? Joignez-vous à nous! Dans ce poste, le spécialiste supporte principalement les conseillers dans leur recherche de solutions d’investissement et retraite pour leurs clients. Ses connaissances du domaine, du marché et des produits liées à l’investissement sont élevées. Il établit un lien de confiance avec nos conseillers et agit comme ressource auprès de ceux-ci pour répondre à leurs questions, les assister dans la préparation des dossiers, leur donner du support administratif et les conseiller sur la meilleure solution pour leur clientèle. Responsabilités spécifiques : Réponds aux demandes et questions des conseillers sur les produits d’investissement Supporte les conseillers au niveau des outils utilisés dans le secteur de l’investissement (outils internes et externes) Recherche de l’information pour le conseiller auprès des compagnies, dans les logiciels, internet, documentation, etc. Oriente et prépare le conseiller sur les questions à poser à ses clients Offre le support technologique sur les outils de Groupe Cloutier et ceux recommandés par l’entreprise Effectue des appels proactifs réguliers auprès des conseillers Planification financière sur nos outils pour nos conseillers et leurs clients Rencontre les nouveaux conseillers recrutés et effectue un survol des produits et outils de support à la vente Cerne les occasions de formation selon les besoins des conseillers Se tient à jour du marché boursier, des nouveaux produits/concepts reliés à son domaine, sur les nouvelles technologies et des changements provenant des diverses compagnies d’investissement Assiste à des formations afin de se tenir à jour
Profil recherché : Diplôme en administration ou autre formation équivalente Permis de représentant en épargne collective Permis de conseiller en sécurité financière (atout) Titre de planificateur financier Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou au niveau de l’investissement Connaissance du logiciel Conquest, Morningstar, Kolortrak (atout) Excellente connaissance des produits d’investissement et retraite Maitrise du français (verbal/écrit)  Nous vous offrons : Une ambiance chaleureuse Un environnement de travail stimulant Dans une entreprise familiale, humaine et intègre Une formation complète Un horaire de jour sur semaine de 37 heures Un poste permanent Une rémunération compétitive Des journées mobiles Des mesures de conciliation travail-famille Un régime d’assurance collective et un régime de retraite Un comité social des plus actif Des possibilités d’avancement Plus encore !

Nous sommes à la recherche d'un emballeur au département de service à temps plein (25-30h / semaine) qui désire se joindre à une équipe dynamique et bien rodée. Nos valeurs basées sur le respect et l'équité envers tous les employés, et l'excellence dans nos relations, nos produits et notre service envers notre clientèle solidifie notre présence dans le marché de l'alimentation à Trois-Rivières. Venez nous voir, nous vous ferons visiter nos installations à la fine pointe. Les exigences du poste? q Être disponible du lundi au vendredi entre 8h-19h, occasionnelement peut faire une journée dans la fin de semaine. q Être fanatique d'offrir un service à la clientèle comme tu aimerais le recevoir q Aime le travail d'équipe q Bonne forme physique
Bonne forme physique pour être en mesure d'aller chercher les paniers à l'extérieur

Capable de voir les priorité

Être à l'aise devant la clientèle et être capable d'établir un bon contact

Savoir travailler en équipe

Être capable de travailler debout toute la journée

Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Deviens responsable de rayon ! Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui est le plus responsable ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu as 1 ans d’expérience dans un commerce de détail ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et de l’expérience en gestion ? OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!! Tu es déjà responsable de rayon et tu recherches de l’avancement? OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille ! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que responsable de rayon tu devras : collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; en collaboration avec la direction, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires.

Description du poste En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.

SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT
Vous ne connaissez pas la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!
C’est grâce à un encadrement de la part des superviseur(e)s que nos associés peuvent s’épanouir et réaliser leur plein potentiel. Ils font preuve de leadership en encadrant, en formant, en motivant et en inspirant les associés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ils doivent faire la promotion active de leur perfectionnement et de leur croissance, tant sur le plan personnel que professionnel. Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et obtenir de bons résultats.
Avantages de travailler chez Home Depot
· Bonification deux fois par année
· Régime de retraite
· Environnement de travail bienveillant et inclusif
· Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents
· Télémédecine 24h/7j offerte via TelusSanté
· Horaires flexibles
· Remboursement des frais de scolarités
· Programme d’achat d’actions pour nos employés
· Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
· Prime de référencement ($)
Expériences et compétences recherchées
· Être disposé à travailler selon un horaire variable; le jour, les soirs et une fin de semaine sur deux.
· Posséder de solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, et être doué pour le service à la clientèle.
· Posséder d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
· Posséder un à deux ans d’expérience à titre de superviseur(e) ou de meneur d’équipe est un atout.
· Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.
Responsabilités liées au poste
· Diriger les associés et les encourager à établir des relations avec les clients et leurs collègues en vue d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de générer des ventes brutes tout en ayant d’excellentes connaissances du marchandisage et des produits.
· Veiller au maintien d’une dotation en personnel suffisante au sein du rayon ou du service pour répondre aux besoins de l’entreprise.
· Gérer le rendement des associés en leur proposant des occasions de perfectionnement, en leur communiquant les responsabilités et les objectifs, en reconnaissant et en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue.
· Passer en revue de nombreux rapports y compris ceux ayant trait aux ventes, et collaborer avec le directeur adjoint à la formulation de recommandations visant à améliorer les stocks, l’organisation des étagères supérieures et le marchandisage des produits connexes en vue de stimuler les ventes.
· Assurer la disponibilité des stocks en tout temps et le respect des plans d’organisation des étagères supérieures.
· Analyser, résoudre et signaler les problèmes des clients de façon appropriée.
· Faire part des ventes du magasin, des événements et des activités promotionnelles au cours des réunions quotidiennes et hebdomadaires du rayon ou service.
· S’assurer de respecter et de communiquer clairement l’ensemble des normes et des protocoles relatifs à la sécurité et à la protection des ressources.
Ce qui nous démarque
· Home Depot est le plus important détaillant au Canada dans le secteur de la rénovation résidentielle
· Nommé parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022
· Nommé parmi les employeurs les plus écolos du pays en 2022
· En partenariat avec Habitat pour l’humanité Canada afin de construire des maisons conformes aux principes de développement durable
· Contribution à la lutte contre l’itinérance chez les jeunes via la fondation Home Depot Canada depuis 2008
· Un service à la clientèle exemplaire Votre adresse e-mail SOUMETTRE

Tu cherches à joindre une équipe dynamique, professionnelle où tu te sentiras utile et apprécié(e)?
Nous sommes justement à la recherche d’une personne comme toi pour travailler à titre d’Intervenant.e à l'Association TCC de Trois-Rivières !! Voici le type de tâches et responsabilités que tu aurais à faire : Les tâches importantes : Intervenir lors de divers besoins exprimés par la clientèle (comportements inadaptés, prévention d’escalade, gestion de crise, etc.). Effectuer des rencontres individuelles ou de groupe. Faire de la relation d'aide, des interventions sur le champs ou planifier. Les tâches réconfortantes: Effectuer de la sensibilisation et donner de l'information sur divers sujets aux membres. Soutenir les membres dans les services civiques lorsque requis. Effectuer les suivis avec les proches et collaborer avec les curateurs, les professionnels externes et quelques tâches administratives. La partie créative: Planifier, organiser, adapter et animer des activités de groupes selon les intérêts et les capacités des membres. Animer et coanimer, selon les besoins, les activités de la salle de socialisation selon la planification de la grille horaire établi. Bref : tu seras payé pour créer et t’amuser avec les membres !!! Il y a quand même quelques exigences à rencontrer : Avoir terminé ton diplôme en sciences sociales, éducation spécialisée ou autre formation connexe (DEC) Avoir entre 3 mois à 2 ans d’expérience pertinente dans un poste aux fonctions similaires
Voici les aspects de ta personnalité que nous recherchons : Aimer travailler en équipe avec une attitude positive Avoir une approche humaine Avoir la capacité à te planifier, t’organiser et être polyvalent.e Côté conditions de travail, tu ne seras pas en reste : Salaire : entre 21,45$ et 27,89$ selon expérience et l’échelle en vigueur (DEC) Salaire : entre 19,50$ et 23,35$ selon expérience et l’échelle en vigueur (AEC et DEC non-complétés) 11 fériés, 6 maladies,  Temps plein : 9h à 16h/sem du Lundi au Vendredi. Et plus encore !! Envoie-nous ton CV à : cv@assotcc.org  On a déjà hâte de faire ta connaissance !
****** Tu connais quelqu'un qui pourrait être intéressé?  Partage-lui l’offre !!! (Seules les personnes retenues seront contactées, merci !!)

PSL Karting, global leader in go-karts and parts importation/distribution, is actively looking for an administrative assistant for a full-time position.

YOU WOULD LIKE THAT YOUR TYPICAL DAY GOES LIKE THIS: Assist the financial controller in his function Gather and organize data for daily reports Perform accounting tasks such as accounts payables/receivables; payment inscription from customers; calculate employees’ hours for the pay. Verify and associate the various credit card accounts Direct calls to the right specialist Effectuate various data entry as well as administrative follow-ups with the shipping/receiving department Produce reports, letters, statements, and other documents Realize any other related task to assure the good functioning of operations YOU FEEL THAT YOU HAVE THE FOLLOWING STENGHTS: You are studying an accounting or administrative related program Motivated person Organized and priority oriented Dynamic Good communicator and team worker Sense of responsibilities Self-governing and will to learn Good written/speaking control of French and English CONDITIONS OFFERED Day shift only, Monday through Friday Full-time position, 40h per week Salary to be discussed, based on experience and interview (starting at 24$/h) Collective RRSP In plus, you will have the chance to work in our 100% renovated office area!!

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation. Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps. En tant que Coordonnateur des arrêts majeurs, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de toutes les activités des arrêts planifiés de l’usine. Ce que vous ferez Planifier les travaux à réaliser lors des différents arrêts majeurs dans les départements de l’usine; Définir les ressources humaines internes et externes nécessaires pour la réalisation des travaux; Élaborer et maintenir les plans des arrêts majeurs (scope, échéancier, ressources humaines, budget); Identifier les travaux critiques et les intégrer dans les plans des arrêts; Superviser et coordonner la préparation des bons de travail, des permis et des ressources matérielles nécessaires pour la réalisation des travaux; Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour la planification et la réalisation des travaux; Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi quotidien pendant les arrêts; Produire des rapports d’avancement et recommander des ajustements au besoin; Participer à l’analyse post-mortem pour améliorer les futurs arrêts;
Un emploi chez Kruger c’est aussi… Un environnement dynamique et stimulant; Des collègues passionnés et compétents; Des opportunités pour croître au sein de l’entreprise; Du soutien pour te développer à ton plein potentiel; Des avantages sociaux concurrentiels, Des programmes de formation continue;
Ce que vous apportez avec vous Diplôme d’études universitaires en génie ou dans un domaine connexe Maitrise des outils de planifications (MS project, excel, JDE) Bonne capacité de communication pour comprendre les besoins des équipes et pour vulgariser l’information Leadership collaboratif et capacité de travailler sous pression Aisance dans des situations ou il peut y avoir beaucoup de changements

Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle. Ton emploi: Assurer une communication efficace entre l'ensemble des intervenants (clientèle, conseillers, et divers collaborateurs). Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, en personne, au téléphone et par courriel. Procéder à l'analyse des comptes de la clientèle en vue des activités liées aux développements des affaires des conseillères ou conseillers en gestion de patrimoine. Effectuer rigoureusement les opérations liées aux comptes de placements. Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour. Coordonner l'agenda des conseillères ou conseillers, prendre les rendez-vous et préparer les rencontres avec la clientèle. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis : Diplôme d'études collégiales ou diplôme d'études professionnel complété dans un domaine connexe au secteur d'activité Examen ERCI (examen réglementaire Canadien sur les investissements) à réussir au maximum 2 ans après l'embauche Un minimum d’une année d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office  Sens de l'organisation et de la gestion des priorités  #INDGP Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré où la rigueur financière à un réel impact sur les décisions stratégiques ? Vous recherchez un rôle où votre expertise comptable est reconnue, valorisée et mise à contribution dans un contexte industriel stimulant ? Vous aspirez à un poste stable offrant des défis analytiques concrets et des possibilités de croissance à long terme ? Description du poste Une entreprise manufacturière bien établie est actuellement à la recherche d'un professionnel en comptabilité de gestion pour occuper un rôle clé au sein de son équipe financière. Relevant de la direction financière, le titulaire du poste contribue activement au contrôle des coûts, à l'analyse financière et au soutien décisionnel des gestionnaires opérationnels. Plus précisément, vous aurez à : Gérer le processus de prix de revient par produit, incluant l'analyse des écarts entre budgets, prévisions et résultats réels Produire les budgets annuels, les prévisions périodiques et les états financiers, tout en expliquant les écarts observés Analyser les données de production et formuler des recommandations visant l'optimisation des coûts et de la performance Préparer des rapports financiers, tableaux de bord et analyses destinés à soutenir la prise de décision Encadrer les ressources sous votre responsabilité et assurer la qualité des processus comptables Exigences et qualifications Diplôme universitaire en comptabilité, administration, finances. Titre CPA non obligatoire si études supérieures complétées (Maitrise) Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier Avoir un intérêt pour travailler étroitement avec les opérations et avoir une curiosité pour la fabrication de produit afin de bien comprendre l'ensemble des coûts Excellente capacité d'analyse afin de pouvoir soulever d'avance des anomalies et prévenir des situations précaires Aptitudes en communications pour interagir avec divers acteurs internes et externes Maîtrise avancée du logiciel Excel et aisance avec les systèmes de gestion intégrés Leadership, autonomie et sens des responsabilités Avantages Salaire compétitif au-dessus du marché et additionné d'un bonus annuel potentiel ; Assurance collective à la carte selon les choix et besoins des employés (vie, maladie, invalidité, dentaire) ; Régime de retraite avec contribution de l'employeur de base de 4% et pouvant atteindre 7% ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Formation continue ; Milieu de travail stable, humain et valorisant.

*** Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à patricia.aubry@inacre.ca Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Qui nous sommesChez Johnson Controls, nous transformons les environnements où les gens vivent, travaillent, apprennent et se divertissent. En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.Nos valeursIntégrité : Nous agissons avec honnêteté, transparence et respect de nos engagements.Responsabilité : Nous avons à cœur de créer un impact positif, tant par nos solutions que par notre conduite et notre engagement envers la société et l’environnement.Orientation client : Le succès de nos clients est notre priorité. Nous visons l’excellence dans chaque solution proposée.Innovation : Tournés vers l’avenir, nous cultivons une culture de progrès et de remise en question continue.Esprit d’équipe : Ensemble, nous construisons des solutions utiles pour faire avancer le monde.Ce que vous ferez :Effectuer les branchements de divers types de compresseursPasser du filage dans des conduitsEffectuer des tests à partir de logiciel d’automateCe que nous offrons : Poste permanent à temps plein de 40 h/semaine.Rémunération très concurrentielle 25 à 35$/h.Excellente ambiance de travailGamme complète d’avantages sociaux et d’assurancesCongés de Vacances et compensatoiresÉvénements d'EntrepriseREER collectifRégime de retraiteEnvironnement sécuritaireStationnement sur placePrime pour référenceRégime de retraiteUn choix d’horaire de 40 h/semaine, soit :· Lundi au jeudi de 6h à 16h30,· Lundi au jeudi de 7h à 17h30,· Lundi au jeudi de 7h à 16h30 + 7h à 11h le vendredi,· Lundi au vendredi de 7h30 à 16h.Comment vous le ferez :Effectuer les branchements de divers types de compresseursAnalyser et comprendre les schémas de contrôleInterpréter des diagrammes de connexionsPasser le filage dans des conduitsEffectuer des tests à partir de logiciel d’automateAssister le service lors des testsCe que nous recherchons :Années d’expérience : 3-5 années d’experience comme: electricien, éléctromécanicien, assembleur des panneaux éléctriquesDEP Électromécanique de systèmes automatisésAEC Électronique industrielleDEC Technologie de l’électronique industrielleCapacité à travailler de façon autonome, organisée et minutieuseFacilité d’apprentissageDextérité manuelle et précisionEsprit méthodique et d’analyseBon esprit d’équipeNous sommes à la recherche de gens passionnés, rigoureux et dynamiques. Joignez-vous à une équipe du tonnerre qui contribue à rendre le monde plus vert!Lieu de travail; 8500 Boul Industriel, Trois-Rivières, QC G9A 5E1: Vous devez être en mesure de faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste