Nous recherchons des techniciens en informatique intermédiaires responsables du traitement des demandes de soutien et des incidents assignés via un outil de billetterie. Les personnes sélectionnées devront intervenir autant dans les opérations courantes que dans les projets. Lieu : Trois-Rivières Responsabilités principales Résoudre incidents et demandes complexes. Fournir soutien bureautique et multimédia (visioconférence, Jabber). Documenter les interventions dans l’outil de billetterie. Configurer et installer postes, logiciels et équipements. Gérer comptes et accès (Active Directory). Participer aux analyses d’incidents récurrents et aux solutions de contournement. Mettre à jour l’inventaire et la base de connaissances. Collaborer à divers projets et rédiger guides d’utilisation. Certaines interventions pourraient avoir lieu en dehors des heures normales. Profil recherché DEP en informatique ou formation équivalente. Minimum 2 ans d’expérience en informatique. Au moins 3 mois en services à la clientèle. Expérience avec Windows, appareils mobiles (iPhone, iPad, tablettes). Soutien Microsoft Office / Office 365. Connaissance d’outils de gestion de tickets. Notre candidat idéal : A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes; Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature; Est un joueur d’équipe qui communique bien. Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe. Micrologic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés. En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Depuis plus de huit décennies, MANN+HUMMEL développe, fabrique et commercialise des produits de filtration. La personne qui aime travailler dans un environnement de production routinier et d'équipe sera comblée sur la ligne de production. L'usine est composée d'environ 65% de femmes et 35 % d'hommes, ce qui convient aux deux profils. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Journalier(ère) assembleur de filtres à air à Trois-Rivières . Pourquoi venir travailler avec nous ? Fin de semaine de 3 jours! Horaire de 40h du lundi au jeudi ; Plusieurs primes allant jusqu'à 600$ par mois Activités d'entreprises à chaque mois Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi. Tâches et responsabilités : Assembler les filtres selon les spécifications du client Inspecter la qualité du produit Préparer le produit pour l’expédition Autres tâches connexes Compétences recherchées : Aimer travailler en équipe et avoir un sens de l’entraide; Avoir de la rigueur; Avoir un comportement sécuritaire; Faire preuve d'assiduité et de ponctualité; Aimer travailler manuellement; Démontrer de la capacité à travailler à différents postes au besoin (polyvalence).

Tu es en bonne condition physique et tu aimes le travail manuel? Le Groupe Bell-Horizon, chef de file dans le transport scolaire et nolisé, est présentement à la recherche d'une personne pour l'entretien des autocars de luxe dans la région de Trois-Rivières. Voici tes principales fonctions: - Déplacer les véhicules sur le terrain de l'entreprise; - Entretien intérieur et extérieur des autocars; - L'entretien général des bâtiments. Voici ton horaire de travail: - Lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. - Débrouillard et autonome; - Responsable et minutieux au niveau de la propreté des autocars; - Il faut être en bonne condition physique afin d'effectuer le travail; - Fiabilité au travail.

Accessoires d’auto Leblanc est une entreprise familiale solidement établie dans le domaine de l’automobile depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans la vente de pièces et d’accessoires automobiles, l’entreprise offre également des produits de carrosserie, de l’équipement industriel ainsi qu’un service de préparation de peinture. Avec ses 7 succursales, Accessoires d’auto Leblanc est reconnue pour l’excellence de son service à la clientèle et la diversité de son inventaire. Le commis d’entrepôt est responsable des activités liées au classement et à la sortie de la marchandise, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et organisé. Tâches principales: Préparer les commandes destinées à la livraison ou à la cueillette Placer et classer la marchandise dans l’entrepôt et le magasin Effectuer l’inventaire de la marchandise Possibilité de conduire un chariot élévateur (formation offerte au besoin) Toutes autres tâches en entrepôt Profil recherché Bonne condition physique Sens de l’organisation et souci du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Expérience en entrepôt (un atout, mais non obligatoire)

En tant que Directeur de comptes, vous accompagnerez la clientèle existante et la nouvelle, à réaliser leurs projets afin d'optimiser leur flux de travail avec des solutions de gestion de documents et améliorer l'environnement de travail avec des systèmes d'impression et de numérisation de qualité et de solutions d'affaires adaptées à leurs besoins. Vous représenterez les produits manufacturiers tel que Ricoh (exclusivité), Sharp, HP et Lexmark. Le poste vise à développer la région de la Mauricie. RESPONSABILITÉS -Développement, développement et développement -Une banque de clients vous sera assigné en partant! -Effectuer des suivis stratégiques auprès de la clientèle existante et du démarchage auprès de clients potentiels -Procéder à des qualifications de qualité auprès de la clientèle afin de répondre aux enjeux des entreprises en matière d'impression et de gestion documentaire -Faire des présentations concluantes sur les solutions proposées -Conclure -Maintenir un niveau d'activités hebdomadaires répondant aux exigences de l'entreprise représentée -Mettre le CRM à jour quant aux appels, rencontres, actions apportées avec la clientèle -Véhiculer les valeurs de l'entreprise auprès des clients et de vos collaborateurs dans un esprit positif COMPÉTENCES -Expérience dans le secteur des équipements de bureaux (photocopieurs) ATOUT -Minimum de 3 ans d'expérience en B2B -Autonomie développée -Excellent communicateur (présentiel, téléphonique et par courriel) -Organisé et structuré -Un professionnalisme exemplaire -Beaucoup d'entregent EXIGENCES -Connaissances de l'industrie (photocopieurs) ATOUT -Permis de conduire valide -Posséder son propre véhicule -Connaissance de la suite MS office -B2B (essentiel) AVANTAGES -Un poste hybride partagé entre le bureau à la maison, les clients sur la route et la succursale à Trois-Rivières -Horaire 5 jours semaine/de jour -L'entreprise fournit le matériel requis en présentiel et télétravail -Programme de formation spécifique en continu au frais de l'employeur afin que vous puissiez poursuivre votre spécialisation -Programme d'assurance groupe -La rémunération comporte un salaire de base garantie et des bonus de réalisation pour un revenu compétitif Excellente opportunité de travailler pour une entreprise québécoise qui œuvre dans cette industrie depuis plus de 40 ans. Faites partie de la solution! -Gestion de comptes corporatifs -Bon communicateur -Connaissance du secteur (équipements de bureaux) -B2B -Aimer faire du développement des affaires -Autonome -Capacité de procéder à des présentations corporatives -Négociation -CRM -Organisé -Stratégique -Bâtir des relations d'affaires solides

Chez FAB 3R nous sommes une équipe passionnée par l'innovation, la qualité et la sécurité. Chaque projet est pour nous une opportunité de grandir ensemble et de repousser nos limites. Forts d'une solide réputation dans l'industrie, nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et un impact direct sur des projets passionnants. TA MISSION Tu combines ton expertise technique et ta volonté de te dépasser pour usiner des pièces d’envergure avec une grande précision. TON PROFIL Rigoureux(euse) et précis(e), tu aimes le travail bien fait Tu excelles en résolution de problèmes Tu gères bien la pression Tu cherches les défis qui te permettent de te dépasser Tu es allumé par les projets de grande envergure Tu es un bon collaborateur d’équipe et tu aimes venir en aide à tes collègues Tu as la vision 3D qui te permet de visualiser les pièces à usiner TON PARCOURS Tu détiens un DEC avec option usinage ou un DEP en usinage à commande numérique Tu cumules de 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu industriel (un atout) Tu as de bonnes connaissances dans l’usinage numérique Tu es habile en lecture de plan TES RESPONSABILITÉS Opérer les machines et outils CNC (de moyennes à grandes dimensions). Faire la lecture et l’interprétation des plans techniques. Interpréter les dessins, croquis, spécifications, méthodes et procédés. Faire le montage des pièces, vérifier le programme, installer l’outillage et ajuster les paramètres de la machine. Utiliser des instruments de mesure précis pour garantir la conformité de ses pièces. Faire l’entretien préventif de son équipement. CONDITIONS DE TRAVAIL : Quart de travail de soir (4 x 10 heures) du lundi au jeudi de 16h30 à 3h00 Selon expérience reconnue, le salaire peut varier de 27.48$ à 34.36$ / heure Prime de soir de 2$ LES AVANTAGES FAB 3R : Un week-end de 3 jours et ce, toutes les semaines Une conciliation travail – vie personnelle Une assurance collective incluant le dentaire Un fonds de pension pour planifier ton futur Des journées fériées supplémentaires Des activités trippantes organisées par notre comité des loisirs Du support médical au besoin Des rabais corporatifs chez certaines entreprises de la région Un programme de reconnaissance La période des Fêtes juste pour toi et tes proches Un remboursement pour tes activités sportives Des défis captivants et un milieu de travail stimulant Formation et développement des compétences offerts à l’interne Et bien plus! Si ce poste correspond à tes intérêts et compétences, fais-nous parvenir ta candidature au :

PSL Karting, leader mondial dans l’importation et distribution de go-karts, est activement à la recherche d’une adjointe administrative pour combler un poste à temps plein. TU AS ENVI QUE TA JOURNÉE TYPIQUE RESSEMBLE À CECI: Soutenir le contrôleur financier dans ses fonctions Rassembler et organiser les données des rapports journaliers. Exécuter des tâches comptables telles que les comptes payables, recevoir et inscrire les paiements des clients, traiter et organiser les heures pour la paie. Vérifier et associer les comptes de carte de crédit. S’occuper de la coordination téléphonique des appels. Effectuer l’entrée de données et différents suivis administratifs en soutien au département de l’expédition/réception. Assurer la production de lettres, rapports, relevés et autres documents. Réaliser toutes tâches connexes permettant d’assurer le bon fonctionnement des opérations. TU SENS QUE TU AS LES FORCES ET ACQUIS SUIVANTS: Tu es aux études dans un domaine connexe à la comptabilité, administration ou bureautique. Motivation Sens de l’organisation et des priorités Dynamisme Bonne communication et travail d'équipe. Sens des responsabilités Autonome et tu veux apprendre Bonne maîtrise écrite et parlée du français et de l’anglais CONDITIONS OFFERTES: Travail sur quart de jour seulement, du lundi au vendredi. Poste permanent, Temps plein 40h par semaine. REER collectif offert Salaire à discuter en fonction de l’expérience et de l’entrevue. (à partir de 24$/h) En plus, tu auras la chance de travailler dans nos locaux fraîchement rénovés à 100%!!

Tu es à la recherche de nouveaux défis et tu souhaites évoluer au sein d’une équipe jeune, dynamique et humaine , où l’ambiance de travail est conviviale et le bien-être des employés réellement priorisé? --> On veut te rencontrer! À propos du poste Géomatique BLP est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage en construction (CCQ) pour se joindre à son équipe terrain. Salaire et conditions Salaire et conditions selon la CCQ Possibilité de temps double , conformément à la convention collective Avantages concurrentiels Ce que nous t’offrons Un environnement de travail stimulant et dynamique Un accompagnement et du mentorat par une équipe expérimentée Des mandats variés et motivants Une réelle conciliation travail – vie personnelle Plusieurs activités sociales organisées tout au long de l’année Des séances d’ergothérapie en santé mentale offertes par l’employeur Tes principales responsabilités Effectuer l’ implantation d’équipements mécaniques Réaliser des relevés tel que construit Effectuer diverses tâches d’arpentage terrain Réaliser des relevés techniques , incluant le scan 3D et autres technologies de pointe Profil recherché DEP en arpentage , technicien en génie civil , mécanicien industriel (ou toute autre expérience jugée équivalente) Intérêt pour le travail terrain et les nouvelles technologies Esprit d’équipe, rigueur et autonomie À propos de Géomatique BLP Leader en arpentage entre Montréal et Québec depuis 1975 , Géomatique BLP arpenteurs-géomètres inc. se démarque par son savoir-faire, son expertise terrain et son engagement envers des solutions précises, innovantes et durables . Avec des bureaux à Trois-Rivières, Shawinigan et Bécancour , notre équipe de professionnels chevronnés relève chaque jour des défis stimulants à l’aide de technologies de pointe.

CCI est une entreprise en plein progression qui est bien établie à Trois-Rivières depuis 30 ans et elle recherche un(e) machiniste pour opérer des équipements d'usinage CNC et qui a la capacité d'opérer certains équipements d'usinage conventionnels. Si tu as envie de te joindre à une équipe dynamique envois nous ton CV. La conciliation Travail-Famille a une très grande importance au sein de notre entreprise et c'est pourquoi tes heures de travail sont adaptées selon ta vie familiale. Nous recherchons LA personne qui a envie d'un travail stimulant , plein de défis qui exigera tes compétances . Tu dois être en mesure d'opérer des équipements d'usinage CNC ( tours horizontals , fraiseuses 3 axes , tours verticals), ainsi que quelques équipements d'usinage conventionnels. Pour chaque type d'équipement nous t'offrons la formation nécessaire et le suivie nécessaire à ta réussite. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et le reconditionnement de diverses pièces d'équipement industrielles de grandeurs moyennes et de petites quantités dans différents matériaux (acier. acier inoxydable et autres). Si tu aimes relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique, envois nous ton c.v. -Débrouillardise, avoir envie d'apprendre d'avantage et relever de nouveaux défis, être capable de respecter les délais exigés. - Etre ponctuel - Etre flexible et polyvalent - Sens de l'équipe - Le candidat (e) doit avoir de bonnes connaissances en usinage  et mise en place (set-up) de pièces - Etant donné que la programmation des composantes sur les équipements CNC se fait à partir de dessins 3D ( et non en G-code ) le candidat(e) doit avoir des connaissances en dessin Nous offrons un programme de formation pour chaque type d'équipement opéré

Usine de production de bonbons durs. Nous avons besoin d'employés pour du travail à la chaîne. Placer les bonbons à l'endroit sur un rail roulant pour l'emballage. Placer des bâtons dans les moules entre autres pour la fabrication des suçons. Étiqueter des boîtes, remplir des boîtes de bonbons de 5 kg et 10 kg. Brocher des étiquettes sur des emballages spécifiques, coller des étiquettes sur des sacs. C'est un travail debout qui demande une bonne endurance physique , une bonne capacité à soulever jusqu'à 35 lbs. Bonne capacité physique. Un bon esprit d'équipe. Minutie dans l'exécution de son travail. Assiduité et ponctualité Être respectueux des règlements, des consignes.

Tes avantages • Horaire de travail sur 4 jours par semaine; • Salaire concurrentiel avec indexation annuelle; • La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend! • Il paraît qu’on est TRès accueillants; • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle • Combler les trous et les affaissements de la chaussée avec du pavage; • Installer la signalisation adéquate sur la voie publique en marge des travaux à réaliser; • Participer aux tâches variées des équipes affectées à des travaux d’excavation; • Conduire un véhicule motorisé pour ses déplacements et opérer divers outils hydrauliques; • Effectuer le travail spécialisé dans une fonction supérieure à la voirie. Exigences • DEP en voirie forestière, machinerie lourde, transport par camion ou équivalent; • Six mois d’expérience pertinente; • Posséder un permis de conduire valide de classe 5; • Être disposé à effectuer des remplacements le soir et la fin de semaine occasionnellement. Qualifications et habiletés requises • Dextérité manuelle; • Capacité à utiliser les équipements et l’outillage requis pour les tâches; • Connaissance des mesures en santé et sécurité au travail; • Satisfaire aux exigences physiques du poste; • Travailler en équipe; • Initiative.

MEi Assainissement, c’est d’abord et avant tout une histoire de famille. Une histoire de famille purement trifluvienne qui dure depuis plus de 55 ans, de génération en génération. C’est aussi une histoire d’expertise, de savoir-faire, de dévouement et d’excellence, qui positionne aujourd’hui notre organisation comme un chef de file québécois du domaine de l’assainissement des eaux usées, et une pionnière en matière de fabrication de fosses septiques, de stations de pompages préassemblées et de produits périphériques. Travailler chez nous, c’est rempli d’avantages, mais c’est avant tout une entreprise unique, professionnelle et humaine , qui a à cœur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients. DES AVANTAGES, en veux-tu ? En voilà :) : Poste permanent, à temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi. Horaire de travail : Quart de jour de 7h à 16h. Psssst le vendredi, tu termines à 12h30. Rémunération compétitive et évolutive : Ton salaire grandira avec toi ! Vacances : 3 semaines juste pour toi parce que le temps libre, c’est précieux (et le fun !) Banque de congés mobiles : Pour t’offrir plus de flexibilité. Congé d'anniversaire : Question de célébrer ta journée à ta manière. Vêtements de travail fourni dès ton embauche : Pour travailler dans les meilleures conditions. Régime de retraite (RRS) : On cotise à parts égales de ton montant, jusqu'à 5% en fonction de ton ancienneté. Plus tu es fidèle, plus ta cotisation augmente ! Assurances collectives : Une couverture flexible et personnalisée selon tes besoins, payée à 50 % par l’employeur. Programmes de reconnaissance : Parce que ton travail mérite d'être reconnu. Programme d’aide aux employés (PAEF) : Pour t'accompagner dans toutes les situations. Environnement moderne et récemment rénové : Pour un travail optimal et stimulant. Café et Mr. Freeze gratuits : Un petit plus pour les pauses. Activités sociales : Pour renforcer les liens entre collègues et passer de bons moments ensemble. Sous la supervision du superviseur, l’ assembleur mécanique aura pour principales responsabilités d’assurer la manipulation, la transformation et l’assemblage des stations de pompages commerciales ainsi que du béton à valeur ajoutée. Ce poste est essentiel pour assurer une production sécuritaire et efficace, tout en maintenant les standards de qualité de l’entreprise dans le secteur commercial. Au quotidien, voici concrètement une partie du travail : Assembler la mécanique de tuyauterie, des valves ainsi que des pompes des stations de pompage préassemblées. Effectuer le forage sur les pièces de béton préfabriquées. Compléter les rapports d’assemblage selon les plans. Emballer, préparer et faire la manutention des pièces. Maintenir son espace de travail propre et sécuritaire. Toutes autres tâches connexes. Le profil que nous recherchons : Posséder minimum 2ans d’expérience en processus d’assemblage dans un milieu industriel. Posséder un DEP en mécanique de procédés ou une formation connexe (atout). Détenir une bonne capacité en lecture de plan. Posséder de l’expérience avec la manutention d’un pont roulant. Être minutieux et rigoureux. Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise. Avoir le souci de la santé et la sécurité au travail.

Revenu Moyen : + 85 000 $ Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois. Statut de travailleur autonome. Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada et reconnue à travers le monde. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore ! Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités à déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

Hôtels Marineau , une chaîne d'hôtels emblématique du Québec, alliant tradition et modernité pour offrir une expérience inégalée à leurs clients. Depuis plus de 80 ans, ils s'engagent à fournir un service exceptionnel et des séjours mémorables dans des lieux magnifiques au cœur de la Mauricie. Fondés en 1932 par la famille Marineau, les hôtels ont commencé comme une petite auberge offrant un hébergement chaleureux aux voyageurs et aux commerçants de la région. Grâce à un dévouement inlassable à la satisfaction des clients et à une hospitalité authentique, les Hôtels Marineau se sont rapidement développés pour devenir une référence en matière d'hébergement au Québec. Au fil des décennies, ils ont su évoluer et s'adapter aux besoins changeants des clients, tout en préservant l'héritage des valeurs familiales. Aujourd'hui, ils comptent plusieurs établissements dans des emplacements stratégiques, offrant un mélange unique de charme traditionnel et de confort moderne. L' Hôtel Marineau Mattawin est une destination prisée nichée au cœur de la magnifique région de la Mauricie. Situé au bord de la rivière Mattawin, l'hôtel est reconnu pour son accueil chaleureux, son confort moderne et ses nombreuses activités de plein air. Ils proposent à leurs clients une expérience inoubliable, combinant détente et aventure au cœur de la nature québécoise. Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne afin d'agir à titre de : CUISINIER(ÈRE) VOTRE DÉFI Préparer les ingrédients avant le service (laver, couper, éplucher, portionner); Préparer les sauces, soupes, marinades, dessert et garnitures; Éviter le gaspillage en utilisant correctement les denrées; Participer à la rotation des stocks (principe du « premier entré, premier sorti »); Cuisiner les plats selon les recettes de l'établissement; Adapter les cuissons selon les demandes des clients (cuisson des viandes, allergies, restrictions alimentaires); Dresser les assiettes de façon simple et appétissante, selon le modèle de l'établissement; S'assurer de la rapidité et de la constance du service, surtout aux heures de pointe; Respecter les normes de la MAPAQ en matière de salubrité alimentaire; Maintenir la propreté du poste de travail tout au long du service; Appliquer les règles de santé et sécurité au travail (manipulation des couteaux, chaleur, produits chimiques); Nettoyer les équipements lors de la fermeture; Travailler en équipe avec les serveurs, plongeurs et gestionnaires; Donner un coup de main à la plonge ou à d'autres postes en cas de besoin; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste . PROFIL RECHERCHÉ Expérience en tant que cuisinier(ère) et/ou une expérience jugée pertinente sera considérée; Être polyvalent, motivé, ponctuel et aimer le travail d'équipe; Fiable; Sens de l'organisation; Bonne capacité d'adaptation; Rapidité d'exécution et bonne gestion du stress; Polyvalence (capable de passer de la préparation aux cuissons); Souci de la constance et de la qualité; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail flexible; Possibilité d'hébergement; Rémunération à discuter selon l'échelle salariale en vigueur; Perdiem pour le déplacement journalier jusqu'à l'établissement (selon la grille déterminée); Travailler dans un cadre naturel exceptionnel, avec des opportunités de profiter des activités de plein air; Faire partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir le meilleur service possible; Jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients et le succès de l'hôtel; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (C-HMM-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l'emploi : 3911 QC-155, Trois-Rives, Mauricie Date d'entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Chez nous, l'ingénieur trace son parcours sur mesure De l'expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition Propulsez votre carrière chez Tetra Tech Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal-Eau » En tant qu'ingénieur(e) civil en infrastructures urbaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'expansion du bureau de Trois-Rivières, en contribuant à la croissance de notre équipe et à l'optimisation de nos projets. Bureau : Trois-Rivières - mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Contribuer activement au développement et à l'expansion du bureau de Trois-Rivières; Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux, incluant les infrastructures telles que les égouts, aqueduc, stations de pompage et voiries Participer activement à l'élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques; Effectuer des diagnostics approfondis et proposer des solutions innovantes pour l'optimisation des projets; Rédiger des rapports et avis techniques conformes aux objectifs du mandat, garantissant une communication claire et précise; Réaliser des estimations détaillées des coûts de réhabilitation, de construction et d'exploitation des ouvrages municipaux; Participer à la préparation des offres de services, en veillant à leur conformité et à leur compétitivité; Effectuer la surveillance des travaux en bureau et réaliser des visites de chantier pour garantir la qualité et la conformité des réalisations. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie civil; Expérience avec des projets en infrastructures municipales; Être membre en règles de l'OIQ; Intérêt marqué pour le savoir-faire technique et la gestion de projets; Débrouillardise, rigueur et esprit d'équipe; Expérience dans l'industrie du génie conseil (un atout).

Tournée vers l'avenir depuis sa fondation il y a plus d'un siècle, la société Kruger évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation. Un emploi chez Kruger c'est aussi... Un environnement dynamique et stimulant, Des collègues passionnés et compétents, Des opportunités pour croître au sein de l'entreprise, Du soutien pour te développer à ton plein potentiel, Une gamme d'avantages sociaux concurrentielle, L'accessibilité à des activités de perfectionnement. Ce que vous ferez Sous l'autorité du surintendant de l'entretien, le contremaître aura pour mission de : Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de votre département tel que la prévention en santé et sécurité, la qualité et l'efficacité du travail de vos ressources internes et externes et le contrôle des coûts; Assurer l'amélioration continue en optimisant les méthodes de travail, en améliorant la performance des équipements et en supportant les initiatives en fiabilité; Organiser le travail de facon à respecter les priorités établies; Assurer une supervision axée sur la mobilisation et la performance de vos ressources humaines; Assurer le développement de son équipe; Supporter et apporter une assistance aux problèmes techniques de son équipe; Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé-sécurité et s'assurer du respect des règles existantes; S'assure que la loi sur l'environnement et ses règlements sont appliqués dans les secteurs. Ce que vous apporterez avec vous Formation technique en génie mécanique Une expérience en supervision d'une équipe de travail; Du leadership; De solides habiletés techniques et de la proactivité; D'excellentes compétences interpersonnelles et de communication.

Val-Mauricie Électrique Inc ., maître électricien à Shawinigan, est une entreprise familiale, énergique et visionnaire qui saura répondre à tous les besoins de ses clients. Cette entreprise offre une gamme complète de produits et services à titre d'entrepreneur électricien depuis plus de 45 ans. Val-Mauricie Électrique Inc. c'est la force de plus de 80 humains animés par le plaisir de travailler en équipe et qui partagent leur savoir. Solidement implantés dans la région depuis 1979, ils réalisent des projets d'envergures dans notre communauté et dans le nord du Québec. Que ce soit dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel ou résidentiel, l'équipe offre des produits et services de grande qualité. Val-Mauricie électrique inc., c'est une équipe jeune et dynamique qui améliore chaque jour les avantages des projets de ses clients. Une entreprise qui voit grand et prend les moyens pour y parvenir. Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne afin d'agir à titre de : ESTIMATEUR/CHARGÉ DE PROJET VOTRE DÉFI Lire et analyser les plans et devis techniques afin de bien comprendre les exigences des projets ; Estimer les coûts de projets, incluant les quantités de matériaux, la main-d'œuvre, l'équipement, la durée, l'échéancier et les ressources nécessaires ; Préparer et gérer les soumissions ainsi que la documentation liée aux projets de manière organisée et conforme aux exigences internes ; Préparer et réviser les documents d'estimation pour assurer leur conformité avant transmission au client; Participer activement à la gestion des appels d'offres et à la préparation des propositions commerciales; Collaborer à la réunion de démarrage afin de valider les spécificités et l'orientation des projets ; Maintenir une communication fluide et efficace avec tous les intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, fournisseurs) tout au long du projet ; Assurer un suivi rigoureux des contrats et veiller au respect des échéanciers et des budgets ; Participer à l'organisation et à la coordination des chantiers ; Générer des listes détaillées à partir des esquisses techniques (équipement, superficie, pieds linéaires) pour les achats via le système de démarrage (« take off »); Contribuer à l'amélioration continue des processus d'estimation et de gestion de projets en proposant des solutions innovantes ; Planifier, organiser et suivre l'évolution des activités des projets; Rester à jour sur les normes et réglementations en vigueur; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme en électricité, professionnel ou collégial, ou dans un domaine technique pertinent en électricité; Posséder un minimum de 1 an d'expérience en estimation dans le secteur de la construction ; Excellente compréhension des composantes électriques ; Excellente maîtrise de la lecture et de l'analyse de plans et devis techniques ; Connaissance approfondie des matériaux et des procédés de construction ; Expertise en gestion des coûts et en analyse budgétaire recherchée; Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel, ainsi qu'une aisance avec divers logiciels spécialisés (PlanSwift, Stack, Procore); Excellentes habiletés de communication (orale, écrite, téléphonique et par messagerie) ; Capacité à établir et maintenir des relations de travail positives avec différents intervenants ; Très bonnes aptitudes d'analyse, de concentration et de résolution de problèmes ; Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Désir de contribuer activement au succès et à la croissance d'une entreprise de premier plan ; CONDITIONS Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine; Horaire de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00; Horaire flexible au besoin; Avantages sociaux; Vacances; Rémunération compétitive selon vos compétences et expériences; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ECP-VM-25) ; Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l'emploi : 555 Rue du Parc-Industriel, Shawinigan-Sud, QC G9N 6T5 Date d'entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis en magasin est l’accompagnateur de choix pour un projet de rénovation à réaliser. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise. Sommaire du poste Le titulaire du poste devra être en mesure d’accueillir et de servir les clients dans le magasin de façon dynamique et courtoise. Il doit offrir un service à la clientèle personnalisé de l’accueil des clients jusqu’à la vente finale en écoutant, évaluant et recommandant aux clients des produits qui conviennent à leur besoin. Le commis effectue également le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé, à la sécurité et à la propreté des lieux de travail. Profil recherché Compétences Avoir une bonne capacité physique; Être professionnel et détenir de l’entregent; Être un bon communicateur; Avoir une bonne écoute; Avoir un bon esprit d’équipe. Connaissances et formations requises Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits; Avoir des habiletés à utiliser un système informatique; Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout); Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout). Conditions de travail Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne; Horaire de travail variable; Travail debout avec déplacements fréquents; Charges de 50 à 75 livres à lever. Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d’Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); Programme de formation dès l’embauche; Programme de bonification; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? Contactez nous à l'adresse Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Commis - Service à la clientèle - Agent - Matériaux - Rénovation - Apprentis - Manœuvre - Quincaillerie -Détails - Magasin - Retail - Commerce au détail - Saisonnier - Construction - Conseil - Vente conseil - Présentation visuelle - Plomberie - Électricité

Tu cherches un emploi qui te permet de concilier travail et vie personnel en travaillant entre 8 et 32 h semaines selon tes disponibilités? Nous sommes une entreprise familiale très dynamique en continuelle évolution qui est à la recherche de plusieurs candidats temps partiel pour supporter notre équipe en place sur la chaîne de production. Nous sommes une organisation agile qui a à coeur d'offrir une gamme de produits qui répond aux besoins spécifiques de notre clientèle en étant un partenaire d’affaire hors pairs avec nos clients, fournisseurs, employés et l’environnement. Chez nous, le plaisir au travail est primorial et passe par le Respect, l'Excellence et la Santé et sécurité de tous. Joins-toi à l'équipe et commence ton nouveau défi très rapidement! Voici différentes tâches à exécuter qui te seront confié dès le départ. Mise en boîtes des différents contenants Palettise les boites, chaudières ou autre format pour entreposage et expédition Distribue les produits d'emballages aux opérateurs Supporter l'opérateur dans ses tâches Prendre connaissance et travailler selon les normes et règlements de sécurité en vigueur Vérifier la qualité et l’exactitude de son travail selon les normes de Sécurité alimentaire et les procédures Participer à l'entretient général de l’usine Avantages sociaux très compétitif : congés fériés, congé mobiles, Uniformes fournis Bottes de sécurité fournies après la probation Endurance physique ( capacité à travailler debout toute la journée et de soulever des charges) Travail d'équipe Bonne capacité d'apprentissage Ponctualité Assiduité

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un adjoint administratif ou d’une adjointe administrative qui se joindra au département des services juridiques au bureau de Trois-Rivières. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés répartis dans plus de 40 bureaux qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire Un régime de retraite avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve Ce que tu accompliras Préparation, aide à la rédaction, mise en forme et révision de divers documents Gestion de l’agenda de l’associée responsable et réalisation de diverses tâches administratives pour soutenir l’équipe Création et mise à jour des dossiers clients avec l’outil de gestion de la relation client Organisation et classement de dossiers juridiques Traitement de la facturation As-tu le profil recherché  ? Ce qui compte vraiment Formation pertinente en secrétariat ou en bureautique Maîtrise du français Connaissance approfondie des outils de la suite Office Ce qu’on recherche chez toi Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec plusieurs donneurs d’ouvrage Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe Talent inné pour l’initiative, la débrouillardise et l’autonomie Rigueur organisationnelle Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend ! Instagram : mallette.ca_ Facebook : Mallette LinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Tu es étudiant ?Tu es à la recherche d'un emploi à temps partiel ? Nous sommes une entreprise familiale ayant plus de 100 ans d'experiences dans le domaine de la transformation alimentaire Joins-toi à l'équipe et commence ton nouveau défi très rapidement! En tant que cariste de production tu devras veiller à ce que le département de production dispose de toutes les matières premières nécessaires à son bon fonctionnement. De plus, tu auras la responsabilité de maintenir les entrepôts en bon ordre. Tâches et responsabilités /cariste production Préparation de matière première pour la production selon la cédule de production S’assurer de desservir la production en matières premières Entreposer les palettes de produit fini aux endroits appropriés Entreposer les inventaires (rejet, retenue, matière première etc.) selon la procédure établie Entretenir son équipement (vérifier les batteries et l’état général) Remplir les formulaires nécessaires à la gestion d’inventaire Garder les entrepôts propres et bien rangés Respecter les normes FSSC 22000 et les normes CSS Qualification / cariste production Posséder un permis sur la conduite de chariot élévateur Posséder un bon sens de l’organisation Mathématique de base Avoir un comportement axé sur la sécurité Favoriser le travail d’équipe et la communication avec les divers départements Bonne capacité d'apprentissage Autonome et débrouillard Travail d'équipe Ponctualité Assiduité

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d’un chef d'équipe en signalisation routière pour ses opérations impliquant la fermeture d'une ou de plusieurs voies d'une route, en Mauricie Description de tâches Travaillant en binôme avec son coéquipier, le chef d’équipe en signalisation routière assure la sécurité des usagers de la route et des travailleurs lors d’interventions sur la voie publique. Il applique les consignes de signalisation et adapte les instructions en fonction des conditions sur le terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Son rôle consiste à faire ralentir la vitesse de la circulation quand la voie routière est partiellement obstruée par les travaux ou de faire passer la circulation en alternance, quand une seule voie est disponible pour le passage des usagers de la route. Le titulaire du poste doit être réactif face aux imprévus et adapter les instructions de signalisation en conséquence. Le chef d'équipe en signalisation routière doit veiller à la sécurité de tous les usagers de la route, des travailleurs du chantier ainsi que sa propre sécurité. Il doit effectuer son travail avec respect en tout temps, afin de représenter l'entreprise de façon exemplaire et ce, malgré l'exposition aux éléments (pluie, canicule, neige, etc...). Il doit respecter et faire respecter les normes de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités principales Coordonner les tâches de signalisation avec son coéquipier. Appliquer les consignes de signalisation selon les normes en vigueur. Adapter les instructions en cas d’imprévus ou de changements dans la circulation. Assurer la sécurité des travailleurs, des usagers de la route et de son équipe. Maintenir une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps, même en conditions climatiques difficiles (pluie, chaleur, neige, etc.). Respecter et faire respecter les normes de sécurité établies par l’entreprise. * C ette description de tâches n'est pas limitative. Elle contient les principales tâches à accomplir. Le candidat peut être appelé à s'acquérir de toutes autres tâches connexes. Profil recherché Expérience en signalisation routière (un atout) Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement. Bonne aptitude en communication Bonne condition physique et tolérance aux environnements extérieurs. Disponibilité pour travailler selon un horaire variable de jour. Certification en signalisation routière STC-101 et STC-SIR-1 Détenir un permis de conduire classe 5 valide Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

NOTRE ENGAGEMENT Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Tu travailleras avec une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Démontrer un engagement proactif en matière de santé, sécurité et environnement ; Souder et assembler les pièces selon les instructions du superviseur et/ou du chef d’équipe, selon les plans et devis et les exigences des normes en vigueur ; Maintenir propre et en bonne condition les équipements et outils utilisés, ainsi que son plan de travail ; Répertorier et communique à son superviseur et/ou chef d’équipe toutes les non-conformités ; Peut participer et être consulté pour trouver les causes des non-conformités ; Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire. VOTRE ADN Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ; Qualification CWB (atout) ; Maîtriser les procédés de soudage SMAW et le FCAW ; Une expérience pertinente de trois (3) ans dans des fonctions similaires ; Lire et interpréter des plans techniques et documents de production ; Procéder à l’inspection des pièces et compléter les documents de contrôle de qualité ; Savoir manipuler un pont-roulant (atout) ; Posséder des notions de base en mécanique (atout) ; Capacité à travailler debout pendant de longues périodes ; Capacité à travailler dans différentes positions (accroupi, bras levés, en hauteur) ; Capacité à soulever des charges modérées à lourde en toute sécurité ; Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais de production ; Reconnu pour effectuer un travail de qualité dans les temps alloués et axé sur le travail d’équipe ; Ponctuel, flexible, responsable et autonome ; Avoir un bon sens d’observation, d’analyse et le souci du détail. NOTRE OFFRE Un horaire stable du lundi au vendredi ; Taux horaire de 30.42$ ; Congés payés et fériés bonifiés ; Congés mobiles/maladie/obligation familiales bonifiés ; Vêtements de travail fournis et EPI fournis ; Possibilité de faire du temps supplémentaire ; Possibilité d’accumuler des heures en banque ; Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise incluant le dentaire ; Un programme d’aide aux employés bonifié ; Un programme de référencement incluant le tirage d’un crédit voyage ; Un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web. Vous souhaitez joindre les rangs de la plus importante entreprise canadienne indépendante de l’industrie du béton? Ne cherchez plus, nous avons un défi à la hauteur de vos ambitions ! www.betonprovincial.com – L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Travailler pour une entreprise où tradition et innovation se rencontrent depuis 95 ans, ça te parle? Rejoins nous chez Mécanitec! En tant que Surveillant·e/Manoeuvre, tu joueras un rôle essentiel dans la surveillance et la sécurité des travaux en espaces clos (surveillant d’espace clos) ou des travaux à chaud (surveillant de feux). Tu seras un pilier du bon déroulement des opérations, en veillant à la sécurité de tes collègues et en appuyant les équipes dans l’exécution de leurs tâches. Ce rôle exige une vigilance constante, une compréhension des risques liés à ces environnements de travail et une aptitude physique à travailler dans des conditions variées. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d’une organisation qui valorise la sécurité, la rigueur et le travail d’équipe sur chacun de ses chantiers. Principales responsabilités Effectuer du ménage industriel, de la manutention de matériaux, outillages, pièces mécaniques; Opérer des équipements de production ou outillages simple; Assister les corps de métier comme les mécaniciens industriel, les assembleurs et les soudeurs dans leur travail; Effectuer la surveillance requise en suivant les règles de sécurité et les bonnes pratiques acquises lors des formations spécifique; Connaître et reconnaître les dangers liés aux espaces confinés et au travail à chaud; Compléter la documentation en lien avec les permis de travaux et les registres; Maintenir la zone de travail sécuritaire et surveiller les activités environnantes pour assurer la sécurité de tout le personnel; Conduire un véhicule; Toute autre tâche connexe requise. Ton profil Avoir complété un DES ou l'équivalence; Posséder un imnimum d'expérience petinente dans le secteur manufacturer/industriel, un atout; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Avoir suivi des formations en santé sécurité, espace clos ou surveillance de feux et/ou être disposé·e à les suivre; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries. Détenir sa carte ASP Construction. Ce que l'on t'offre Selon les contrats et opportunités des clients, tu pourrais travailler sur appel, sur contrat avec horaire fixe ou variable, de jour/soir/nuit/fin de semaine; Prépare ton avenir en bénéficiant d’un régime de retraite avantageux – avec participation de l’employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service (certaines conditions s'appliquent); Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d’équipe; Bénéficie d’un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Le préposé expédition et réception est responsable de la réception des marchandises entrantes, de l’inspection des produits, de la préparation des commandes sortantes et de la coordination avec les transporteurs. Il veille à la bonne tenue des inventaires. Plus particulièrement, il doit : Recevoir, vérifier et enregistrer les marchandises reçues. Comparer les bons de livraison avec les bons de commande et signaler toute anomalie. Préparer, emballer et étiqueter les commandes pour expédition selon les procédures établies. Charger et décharger les camions à l’aide de chariots élévateurs. Maintenir l’exactitude des inventaires en effectuant des entrées dans le système d’inventaire. Assurer la propreté, l’organisation et la sécurité des zones de réception, d’expédition et d’entreposage. Respecter les normes FSSC 22000 et les normes CSS. Entretenir son équipement (vérifier les batteries et l’état général). Agir comme cariste production lorsque la situation l’exige. Participer activement à l’amélioration continue des processus de l’entreprise. Adopter un comportement sécuritaire et respecter les exigences en matière de sécurité au travail. Effectuer toute tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. EXIGENCES NORMALES: Posséder un secondaire V ou l’équivalent Cumuler trois (3) années d'expérience dans des fonctions similaires Savoir lire, écrire et compter Posséder une formation en conduite de chariot élévateur COMPÉTENCES REQUISES : Faire preuve de polyvalence Posséder un bon sens de l’organisation (optimisation du rangement des produits) et savoir gérer les priorités Maîtriser les calculs pertinents pour l’emploi Savoir s’adapter et démontrer une grande capacité d’apprentissage Être orienté vers l’action Savoir gérer le stress Posséder des connaissances de base au niveau informatique Être en mesure de travailler en équipe Être orienté vers le service clientèle

Tu aimes relever des défis techniques et voir le résultat concret de ton travail ? Rejoins notre équipe ! Ici, tu participeras au montage et à l’installation d’équipements sur des camions de déneigement, camions-bennes et camions-nacelles . Soudure, hydraulique, mécanique et électricité feront partie de ton quotidien, le tout dans une équipe dynamique où ton « petit plus » fait la différence ! Postule maintenant et aide-nous à bâtir des équipements qui roulent pour de vrai ! Tes responsabilités : Assembler et monter des équipements routiers selon les plans et standards de qualité Réaliser des travaux en soudage, hydraulique, électricité et installation mécanique. Comprendre le fonctionnement global des équipements pour assurer un montage précis et sécuritaire ( vision d’ensemble ) Effectuer des ajustements et contrôles pour garantir la fiabilité des équipements Collaborer avec l’équipe pour respecter les délais et livrer des produits fiables Proposer des améliorations et participer activement à l’optimisation des processus Ce que nous recherchons : Une expérience ou un intérêt marqué pour la soudure, l’électricité, l’hydraulique et le montage mécanique Capacité à avoir une vision d’ensemble et à comprendre comment les différentes composantes interagissent Motivation, rigueur et souci du détail Volonté de travailler en équipe et de contribuer activement aux projets Ce que nous t’offrons : Un environnement stimulant où chaque projet est valorisé La possibilité d’apprendre et de développer tes compétences techniques dans plusieurs domaines Une équipe dynamique qui encourage le partage de connaissances et l’entraide Un emploi stable dans une entreprise reconnue dans le secteur Si tu veux relever des défis variés, apprendre constamment et travailler avec une équipe engagée, postule dès maintenant et joins-toi à nous ! Compétences recherchées Techniques Mécanique générale : compréhension des systèmes mécaniques et des assemblages. Hydraulique : lecture de schémas, montage et raccordement de circuits hydrauliques. Électricité : câblage, branchements, installation d’accessoires électriques sur véhicules. Soudage (MIG) : assemblage de structures et supports métalliques. Lecture de plans et dessins techniques : comprendre et appliquer des instructions précises. Vision d’ensemble : capacité à comprendre comment toutes les composantes (mécanique, hydraulique, électrique) s’intègrent sur le véhicule. Transversales Esprit d’équipe : collaborer avec des mécaniciens, soudeurs et autres techniciens. Rigueur et souci du détail : respecter normes de qualité et de sécurité. Autonomie et initiative : savoir avancer dans ses tâches et trouver des solutions. Capacité d’apprentissage : volonté de développer de nouvelles compétences techniques. Formations pertinentes L’important n’est pas d’avoir toutes les formations, mais une base solide dans un domaine (mécanique, soudage ou électromécanique) et l’ouverture à apprendre les autres sur le terrain.

Type d’emploi : postes permanents et temporaires à temps partiel (16 heures/semaine, samedi et dimanche de 16 h à 24 h) Tes avantages • Salaire concurrentiel avec indexation annuelle; • Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.); • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle • Assurer l’entretien complet de la glace selon les normes et les besoins opérationnels; • Opérer la surfaceuse et l’équipement connexe afin de maintenir une glace sécuritaire; • Procéder aux ajustements requis incluant le changement des couteaux et des lames; • Nettoyer les aires de travail et entretenir les installations selon les priorités établies; • Effectuer le montage, le démontage et la manutention du matériel nécessaire aux activités; • Surveiller les lieux, assurer la sécurité et répondre adéquatement aux besoins des usagers. Exigences • Diplôme d’études secondaire ou équivalence; • Posséder un permis de conduire valide de classe 5; • Une année d’expérience pertinente. Qualifications et habiletés requises • Habileté à conduire et à opérer les équipements; • Dextérité spatiale et manuelle; • Connaissance des mesures de santé et sécurité au travail; • Posséder des notions élémentaires en mécanique; • Habileté à opérer le(s)logiciels propres aux tâches; • Autonomie et sens des responsabilités; • Capacité à s’exprimer efficacement de façon orale et écrite; • Avoir une bonne approche clientèle.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d’employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d’autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d’avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d’expérience dans le commerce au détail. 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur-Livreur Classe 5 pour compléter notre belle équipe! Martel Express LTÉE TR, est fière d’être une entreprise en croissance constante et en opération depuis près de 100 ans, ce qui permet de t’offrir une stabilité d’emploi inégalée. Conditions et avantages : Poste à temps plein ( du lundi au vendredi, de jour). Salaire compétitif selon l’expérience. Environnement de travail dynamique et convivial. Uniforme complet à l’embauche stationement gratuit vacances et bien plus encore.... Tu détiens un permis de conduire de classe 5 et tu veux découvrir de nouveaux endroits au Canada et même à l’extérieur? Tu aimes la conduite, mais tu aimes aussi le travail physique ? Nous avons le poste idéal pour toi. Nous offrons un salaire compétitif. Chauffeur déménageur Classe 5 est responsable du véhicule qu’il conduit et du déroulement de chaque projet. De plus, il s’assure que l’ensemble des biens est manutentionné avec professionnalisme. Il apporte un soutien direct aux opérations en contribuant à la réalisation des mandats. RESPONSABILITÉS/TÂCHES Effectue l’évaluation et la planification de son itinéraire Effectue les inspections sur le véhicule qui lui est assigné Rapporte toute anomalie à la répartition Complète tous les documents administratifs Effectue les déplacements routiers des employés, équipements et des biens Procède au déplacement de camions Représente la compagnie chez le client Responsable du bon déroulement des opérations chez le client Donne les instructions et la marche à suivre aux aides-manutentionnaires, s'il y a lieu Participe à la manutention des biens Remet ses fiches journalières complétées à la répartition. Si notre poste te parle, postules dès maintenant! Vous devez posséder un permis valide classe 5 Être poli et courtois avec les clients Aimer le travail d'équipe Avoir une bonne condition physique Bilinguisme, un atout!

Responsabilités principales : Évaluer les dommages causés par des sinistres sur des bâtiments résidentiels ou commerciaux. Préparer des estimations détaillées et précises des travaux nécessaires, en respectant les normes et les exigences des assureurs. Collaborer avec les clients, les assureurs et les sous-traitants pour assurer une compréhension commune des travaux à effectuer. Effectuer des visites sur site pour documenter les dommages, prendre des photos et rédiger des rapports détaillés. Superviser le suivi des soumissions et les ajustements, au besoin. Assurer une communication efficace avec les gestionnaires de projet et l’équipe interne. Exigences et compétences : Expérience en estimation dans le domaine de l’après-sinistre ou de la construction (minimum 2 ans). Connaissance des logiciels d’estimation ( Xactimate,& Symbility ). Solide compréhension des processus de restauration après sinistre et des normes en vigueur. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels. Ce que nous offrons : Poste à temps plein, avec une rémunération compétitive. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Environnement de travail humain et dynamique, axé sur l’entraide et le respect. - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité dans un environnement changeant et parfois sous pression - Intégrité et professionnalisme - Esprit de collaboration et de travail  d'équipe - Bonne communication orale et écrite ( avec les clients, assureurs, sous-traitants et collèegues)