Poste :  Chauffeur(e) de camion – Chargement latéral Lieu de travail : 2920 rue Bellefeuille, Trois-Rivières, QC Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons des chauffeurs (es) de camions classe 3  ayant de l’expérience dans la conduite de camion à chargement latéral pour se joindre à notre équipe. Le chauffeur (e) de camion est responsable de réaliser la collecte de matières résiduelles pour nos clients. Rôles et responsabilités : · Conduire camion de type de camions à chargement latéral. · Effectuer la collecte de bacs roulants · Maintenir une communication constante avec les répartiteurs. · Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte. · Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail. · Transmettre au superviseur toute anomalie dans l’application de la demande de service; · Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ; · Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : · Horaire variable du lundi au vendredi · Être disponible pour du temps supplémentaire; · Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés; Qualifications et exigences  : · Permis de conduire classe 3 mention FM valide; · Expérience en conduite de véhicule à chargement latéral ou chargement arrière un atout. · Bon dossier de conduite; · Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie; · Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis. #MatrecTalent
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact

We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - fin de semaine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

***Horaire de fin de semaine***

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:

- Gérer une équipe de maintenance;
- Assurer l'efficacité du département ;
- Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;
- Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;
- Exécuter la gestion de la maintenance préventive;
- Maintien des saines relations de travail;
- Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;
- Être en mesure d'effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :

Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe;

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);

Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

- Un programme de bonification avantageux

- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche

- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur

- L'achat de vacances Flex

- Un service de télémédecine 24-7

- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Responsable de maintenance stratégiqueL'objectif principal est la gestion efficace des opérations de maintenance.Gérer une équipe d'experts en maintenance;Améliorer l'efficacité et la productivité du département maintien ;
Compétences requises :

Maîtrise des systèmes de management qualité;
Savoir s'adapter à un environnement changeant ;
Pour assurer le succès, vous devrez également développer votre leadership avec vos collègues pour les pousser vers la réussite. Cela nécessite notamment une grande capacité à motiver sans avoir besoin de manager directement . Vous ferez ainsi preuve d'un grand professionnalisme même dans les moments difficiles.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

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Pourquoi Choisir Olymel ?

- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:

- Gérer une équipe de maintenance;
- Assurer l'efficacité du département ;
- Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;
- Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;
- Exécuter la gestion de la maintenance préventive;
- Maintien des saines relations de travail;
- Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;
- Être en mesure d'effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :

Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe;

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);

Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

- Un programme de bonification avantageux

- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche

- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur

- L'achat de vacances Flex

- Un service de télémédecine 24-7

- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Planificateur de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Planificateur de maintenance, tu auras à:

- Planifier, organiser et distribuer les tâches quotidiennes dans le département de la maintenance;
- Produire les rapport temps d'arrêts de production;
- Effectuer les suivis des maintenances préventives quotidiennes;
- Suivi des bons de travail de maintenance : préventifs et correctifs;
- Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires;
- Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;
- Collaborer avec les achats et avec le département des achats pour toutes les activités liées à la maintenance;

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Planificateur de maintenance :

Formation : Études post-secondaires dans un domaine pertinent

Expérience : Deux à cinq (2 à 5) ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans un milieu manufacturier.

Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.

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Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

- Un programme de bonification avantageux

- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche

- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur

- L'achat de vacances Flex

- Un service de télémédecine 24-7

- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

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#INDcolblanc

Supérieur de MaintenanceNous recherchons un supérieur de maintenance expérimenté et motivé pour renforcer notre équipe.
Ce poste nécessite une expertise en maintenance générale, y compris l'entretien régulier des équipements, l'identification et la correction des problèmes techniques. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance du matériel et être capable d'analyser les situations complexes.
Skills requises:Maintenance généraleRoutine d’entretienTroubleshooting technique
Vos avantages:Plein potentiel de croissance professionnelle dans une entreprise dynamique
Pour postuler à ce poste, veuillez nous envoyer votre CV avec lettre de motivation. Nous vous remercionsalready par avance pour vos candidatures.
Puis-je simplement faire remarquer que le keyword sélectionné 'expertise' (singular) est plus pertinent,

Ce rôle vous propose de prendre en charge la gestion des tâches quotidiennes du département de la maintenance, ainsi que l'élaboration et le suivi des rapports temps d'arrêts de production. Vous serez également chargé(e) d'effectuer les suivis des maintenances préventives quotidiennes et les bons de travail.Compétences requisesSens des priorités et analyse Bonne communication Leadership Excellenttes compétences informatiques A propos De nos offres :< br/>Un salaire annuel compétitif à discuter avec ton expérience,
Une ambiance riche récompense ta passion.
Des programmes collectifs bienvenus pour tu te développes professionnellement.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
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***Horaire de soir du lundi au vendredi ***

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:

- Gérer une équipe de maintenance;
- Assurer l'efficacité du département ;
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Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :

Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe;

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);

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Contremaître de Maintenance
Résumé :L'entreprise recherche un spécialiste des opérations pour rejoindre son équipe.
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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - fin de semaine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. ***Horaire de fin de semaine*** Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître de maintenance , tu auras à: Gérer une équipe de maintenance; Assurer l’efficacité du département ; Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; Exécuter la gestion de la maintenance préventive; Maintien des saines relations de travail; Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance : Formation :  Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience :  Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences:  Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le défi qui t'attend: Relevant du contremaître de la maintenance, l’électromécanicien ou l’électromécanicien mettra à profit ses connaissances en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif. Tu auras également les responsabilités suivantes: Répondre aux demandes d’installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ; Prendre en charge les différents bons de travail sur son quart ; Effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements : troubleshooting, automates, électroniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, robotiques ; Effectuer de la soudure au tig et au mig ; Faire de la réparation à l'aide d'outils. Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel : Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ; Avoir de bonnes connaissances des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ; Avoir des connaissances en soudure (tig, mig, arc) (atout) ; Détenir une licence C/CÉ (atout). Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Équipement et bottes de travail fourni Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux  Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Un service d'aide aux employés Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. ***Horaire de soir du lundi au vendredi *** Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître de maintenance , tu auras à: Gérer une équipe de maintenance; Assurer l’efficacité du département ; Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; Exécuter la gestion de la maintenance préventive; Maintien des saines relations de travail; Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance : Formation :  Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience :  Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences:  Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître de maintenance , tu auras à: Gérer une équipe de maintenance; Assurer l’efficacité du département ; Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; Exécuter la gestion de la maintenance préventive; Maintien des saines relations de travail; Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance : Formation :  Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience :  Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences:  Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Planificateur de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que Planificateur de maintenance , tu auras à: Planifier, organiser et distribuer les tâches quotidiennes dans le département de la maintenance; Produire les rapport temps d'arrêts de production; Effectuer les suivis des maintenances préventives quotidiennes; Suivi des bons de travail de maintenance : préventifs et correctifs; Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires; Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance; Collaborer avec les achats et avec le département des achats pour toutes les activités liées à la maintenance; Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Planificateur de maintenance : Formation :  Études post-secondaires dans un domaine pertinent Expérience :  Deux à cinq (2 à 5) ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans un milieu manufacturier. Compétences:  Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc

POSTES DE JOUR ET DE SOIR DISPONIBLES À TROIS-RIVIÈRES
POSSIBILITÉ D'ALTERNANCE ENTRE TRAVAIL EN CHANTIER (CHANTIER D'ÉOLIEN) ET TRAVAIL AU GARAGE
À quoi va ressembler ton quotidien ? Effectuer les réparations mécaniques; Assurer le suivi de l’entretien préventif sur les véhicules lourds et les remorques; Établir un diagnostic et effectuer les réparations nécessaires; Déplacer et replacer les véhicules et les remorques en fonction des besoins; Ouverture à faire des projets mécaniques sur d’autres types d’équipements; Adapter les véhicules afin qu’ils répondent aux critères d’opérations. Ce qu’il te faut ? DEP en mécanique véhicule lourd ou expériences équivalentes; Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine; Connaissances en soudage/montage un atout; Carte Programme entretien préventif un atout (PEP). Ce qu’on a à t’offrir ? Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours; Une prime horaire de 5$/heure pour le quart de soir; Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche; En chantier – 50hrs minimum par semaine. Temps et demi après 40hrs et temps double après 50 heures En chantier - Allocation de repas non imposable de 69$/jour En chantier - Si tes départs se font pendant la nuit, prime de 5$/h Travailler sur des équipements toujours neufs et spécialisés (rares) Unités de service neuves pour les chantiers Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif; On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances par année !!! L’accès à un gym sur ton lieu de travail; Un budget pour tes vêtements et bottes de travail; L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille; Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé; Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Directeur(trice) des ventes - Trois-Rivières et environs Qui sommes-nous Depuis plus de 45 ans, LTR est un acteur reconnu dans le domaine de la location, de la vente et du service d’équipements à travers le Québec. Nous accompagnons des milliers d’entreprises dans leurs projets, en offrant des solutions adaptées, un service rapide, fiable et personnalisé. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à accueillir un(e) Directeur(trice) des ventes pour prendre en charge la force de vente au quotidien et piloter l’équipe de vente pour la région de Québec. Ce rôle est clé dans la poursuite de nos objectifs et dans l’atteinte de notre vision à long terme. Ce que nous offrons Un poste de direction terrain, centré sur l'exécution, la discipline et le développement de l'équipe de représentants ; Un salaire à partir de 100 000 $ ; Un véhicule fourni ou une allocation voiture ; Un horaire de travail stable, du lundi au vendredi ; Un environnement humain, dynamique et accessible où la collaboration est au cœur des succès. Ce qui vous attend Faire exécuter, par la force de vente, les priorités de croissance et les orientations commerciales de LTR ; Bâtir et entretenir des relations solides et durables avec les clients actuels et futurs ; Encadrer, mobiliser et faire grandir l’équipe des ventes pour en maximiser le potentiel ; Assurer le suivi des performances, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions concrètes ; Collaborer avec les autres départements pour maximiser l’efficacité des opérations et la qualité du service offert ; Agir comme ambassadeur·drice de l’entreprise auprès du marché et lors d’événements de l’industrie. Ce que nous recherchons Expérience significative en gestion des ventes, idéalement dans le domaine de la location d’équipements ou dans un secteur connexe ; Excellentes habiletés relationnelles, sens stratégique et forte capacité d’analyse ; Leadership mobilisateur, capacité à influencer positivement son équipe et les partenaires d’affaires ; Bonne connaissance du marché de Québec et de ses particularités.

Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’ équipement industriel et de la construction . Nous recherchons u n(e) représentant(e) en développement des affaires pour couvrir la région de Trois-Rivières. Vous aurez à fidéliser une nouvelle clientèle tout en développant de nouvelles opportunités. Ce que vous ferez : Développer votre territoire par la prospection active Maintenir et renforcer les relations avec les clients développés Présenter les produits et services avec impact Mener les négociations et conclure les ventes Atteindre les objectifs fixés et ajuster votre stratégie selon les résultats Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Avantages : Salaire compétitif + bonus Véhicule fourni Avantages sociaux, REER Réelle possibilité de progression Habiletés et qualifications : 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B (juniors acceptés !) Excellente communication en français et en anglais Autonomie, sens de l’organisation, esprit de développement À l’aise avec le travail sur le terrain et la gestion d’un territoire Permis de conduire et passeport valides