Directeur(trice) des ventes - Trois-Rivières et environs Qui sommes-nous Depuis plus de 45 ans, LTR est un acteur reconnu dans le domaine de la location, de la vente et du service d’équipements à travers le Québec. Nous accompagnons des milliers d’entreprises dans leurs projets, en offrant des solutions adaptées, un service rapide, fiable et personnalisé. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à accueillir un(e) Directeur(trice) des ventes pour prendre en charge la force de vente au quotidien et piloter l’équipe de vente pour la région de Québec. Ce rôle est clé dans la poursuite de nos objectifs et dans l’atteinte de notre vision à long terme. Ce que nous offrons Un poste de direction terrain, centré sur l'exécution, la discipline et le développement de l'équipe de représentants ; Un salaire à partir de 100 000 $ ; Un véhicule fourni ou une allocation voiture ; Un horaire de travail stable, du lundi au vendredi ; Un environnement humain, dynamique et accessible où la collaboration est au cœur des succès. Ce qui vous attend Faire exécuter, par la force de vente, les priorités de croissance et les orientations commerciales de LTR ; Bâtir et entretenir des relations solides et durables avec les clients actuels et futurs ; Encadrer, mobiliser et faire grandir l’équipe des ventes pour en maximiser le potentiel ; Assurer le suivi des performances, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions concrètes ; Collaborer avec les autres départements pour maximiser l’efficacité des opérations et la qualité du service offert ; Agir comme ambassadeur·drice de l’entreprise auprès du marché et lors d’événements de l’industrie. Ce que nous recherchons Expérience significative en gestion des ventes, idéalement dans le domaine de la location d’équipements ou dans un secteur connexe ; Excellentes habiletés relationnelles, sens stratégique et forte capacité d’analyse ; Leadership mobilisateur, capacité à influencer positivement son équipe et les partenaires d’affaires ; Bonne connaissance du marché de Québec et de ses particularités.

Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’ équipement industriel et de la construction . Nous recherchons u n(e) représentant(e) en développement des affaires pour couvrir la région de Trois-Rivières. Vous aurez à fidéliser une nouvelle clientèle tout en développant de nouvelles opportunités. Ce que vous ferez : Développer votre territoire par la prospection active Maintenir et renforcer les relations avec les clients développés Présenter les produits et services avec impact Mener les négociations et conclure les ventes Atteindre les objectifs fixés et ajuster votre stratégie selon les résultats Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Avantages : Salaire compétitif + bonus Véhicule fourni Avantages sociaux, REER Réelle possibilité de progression Habiletés et qualifications : 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B (juniors acceptés !) Excellente communication en français et en anglais Autonomie, sens de l’organisation, esprit de développement À l’aise avec le travail sur le terrain et la gestion d’un territoire Permis de conduire et passeport valides

Principales responsabilitésL'objectif principal consiste à collecter des données de production pour améliorer l'efficacité et la qualité du processus. Il s'agit d'une tâche clé qui contribue au succès général.
Compétences requises
Développer une compréhension approfondie des procédés de production et identifier les domaines nécessitant améliorations.

Analyser efficacement les données produites afin d’identifier les facteurs limitants et dégager des opportunités d’amélioration.
Mettre en œuvre avec succès les plans d'amélioration identifiés, garantissant un impact positif sur le rendement global.

Détenir également certaines qualifications comme avoir bonne connaissance spécifique liée aux technologies modernes y être capable du multitâches etc...
h3 Avantages travailler ici ,pension retraite par répartition avec congé payées après minimum deux ans dans votre entreprise ou plus , Lorsque vous aurez terminer vos six mois l'année suivante alors on nous offrir cinq semaines alors
là ce sera plaisir durant tous ton embauche tu n peut pas manger trop tard après asteur esclave miserables quand Je consomme si fatigue donc ne bénis qu sa nourriture nutrisse bien veritable puis ça je sont ange où appartiennent no sei via “et globalement il est jaloux mais lui derrière ou mal hein” ',

Responsable maintenance efficaceL'entreprise recherche un responsable de la maintenance qui gèrera une équipe et s'assurera l'efficacité des opérations en respectant les normes HACCP et SQF.Gérer une équipe de maintenance :
Fonctions clés:
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, le candidat sera chargé de diriger l'équipe technique assurant la Maintenance Préventive (MP) ;
•Pour cette mission, il devra suivre les directives relatives à ces travaux donnés par sa hiérarchie.
,
Principales tâches : Gestion d'une équipe élargie avec plusieurs niveaux hiérarchiques,
outilisation rigoureuse des systømes MS - Office (Excel , Word ).

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - fin de semaine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

***Horaire de fin de semaine***

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:

- Gérer une équipe de maintenance;
- Assurer l'efficacité du département ;
- Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;
- Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;
- Exécuter la gestion de la maintenance préventive;
- Maintien des saines relations de travail;
- Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;
- Être en mesure d'effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :

Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe;

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);

Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

- Un programme de bonification avantageux

- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche

- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur

- L'achat de vacances Flex

- Un service de télémédecine 24-7

- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.***Horaire de soir du lundi au vendredi ***Le Rôle, Ton Impact:En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:Gérer une équipe de maintenance;Assurer l'efficacité du département ;Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;Exécuter la gestion de la maintenance préventive;Maintien des saines relations de travail;Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;Être en mesure d'effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .Tes atouts pour ce poste:Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe;Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:Gérer une équipe de maintenance;Assurer l'efficacité du département ;Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;Exécuter la gestion de la maintenance préventive;Maintien des saines relations de travail;Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;Être en mesure d'effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .Tes atouts pour ce poste:Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe;Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Faites partie de notre équipe d'experts en maintenance.Rôle et responsabilités :Diriger une équipe de professionnels capables, avec des compétences analytiques solides.

Supérieur de maintenanceL'objectif principal consiste à diriger un équipe de main d'œuvre.Diriger une équipe technique :Garantir l'efficacité du département ;

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L'usine de La Fernandière est la recherche d'un électromécanicien de relève, afin qu'au terme de sa formation de 19 mois, il se joigne à un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l'esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe. La Fernandière œuvre dans l'industrie de la transformation du porc, et ce grâce à plus de 200 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Trois-Rivières, au cœur de la région de la Mauricie.

Le CIFIT de Victoriaville t'offre une opportunité unique : obtenir deux DEP en moins de deux ans, en électromécanique et mécanique industrielle, dans un environnement technologique moderne. Grâce à un partenariat avec Olymel, ta formation est entièrement payée, et tu bénéficies de stages rémunérés pendant tes études. En contrepartie, tu t'engages à travailler chez Olymel pour une durée déterminée après ta diplomation. C'est une voie rapide vers une carrière stable, bien rémunérée et pleine de possibilités d'évolution. Pour plus de détail

Les critères essentiels

- Avoir au moins 16 ans

- Avoir un secondaire 4 (français, math et anglais)

- Être une personne débrouillarde et manuelle, avec une bonne tolérance au stress

- Avoir un raisonnement logique, qui aime résoudre des problèmes diversifiés

- Être une personne sérieuse, motivée et investie

- Être légalement autorisé à étudier au Canada

- Être disponible de mars 2026 à novembre 2027

Ce qu'Olymel vous offre

- Un double DEP en électromécanique au CIFIT de Victoriaville
- Une formation de 19 mois rémunérée
- Trois stages rémunérés
- La possibilité d'avoir une subvention pour ton hébergement ou le transport vers le CIFIT
- La possibilité de travailler dans nos usines pendant les vacances scolaires
- Au terme de ta formation, un emploi stable avec plusieurs avantages sociaux, dans une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, la réduction de l'impact environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que « Ensemble on redonne ».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Planificateur de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:En tant que Planificateur de maintenance, tu auras à:Planifier, organiser et distribuer les tâches quotidiennes dans le département de la maintenance; Produire les rapport temps d'arrêts de production;Effectuer les suivis des maintenances préventives quotidiennes;Suivi des bons de travail de maintenance : préventifs et correctifs;Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires;Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;Collaborer avec les achats et avec le département des achats pour toutes les activités liées à la maintenance;Tes atouts pour ce poste:Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Planificateur de maintenance :Formation : Études post-secondaires dans un domaine pertinentExpérience : Deux à cinq (2 à 5) ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans un milieu manufacturier.Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien information de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, ton Impact :

Relevant du Coordonnateur d'information de production, nous recherchons un technicien en information de production passionné et curieux pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la collecte des données de production pour aider à améliorer l'efficacité et la qualité de notre processus de production et notre processus de cotations clients. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de production pour recueillir les données afin d'aider à améliorer les performances.

- Collecte et saisit les données au niveau du rendement de production dans les systèmes appropriés ;

- Vérifie l'exactitude des données, s'assure de leur précision, leur mise à jour et effectue les corrections nécessaires le cas échéant ;

- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir que les données sont collectées de manière efficace et en temps opportun ;

- Fournit des rapports réguliers sur les données de production ;

- Identifie les tendances et les problèmes potentiels dans les données de production et propose des solutions pour les résoudre ;

- Participe au suivi des inventaires et à la traçabilité ;

- Fournit un soutien au coordonnateur d'information de production en matière de rapports et de données de production ;

- Effectue du coaching avec les gestionnaires ;

- Participe à diverses rencontres hebdomadaires ;

- Toutes autres tâches connexes en lien avec la fonction.

Tes atouts pour ce poste :

· Formation : AEC ou DEC dans un domaine connexe (administration, comptabilité)

· Expérience : Toute expérience reliée sera considérée. Une expérience en conciliation d'inventaire, des connaissances sur les coûts de revient et rendement seront considérés comme des atouts.

· Compétences : Excellente maitrise des la suite Microsoft, principalement avec Excel (tableaux croisés, formules, macros). Bonne communication verbale et écrite. Gestion des priorités et capacité à travailler sous pression. Capacité d'adaptation, curiosité, rigueur, autonomie et initiative.

Voici ce qu'Olymel peut t'offrir :

· Un salaire annuel compétitif, à discuter selon l'expérience et la scolarité

· Un programme de reconnaissance des années de service

· Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant notamment :

- Un programme d'assurances collectives flexibles, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- Un service de télémédecine 24-7

· Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR

Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionnent responsablement, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Aimeriez-vous travailler dans un environnement technologique moderne et développant des compétences en électromécanique ?Détails de l'offre d'emploi : Réalisez votre double DEP en électromécanique au CIFIT de Victoriaville. Passez 19 mois à développer vos compétences pratiques avec une formation rémunérée. Trois stages rémunérés pour acquérir une expérience professionnelle précieuse. Lorsque vous aurez terminé votre formation, vous bénéficierez d’un emploi stable offrant plusieurs avantages sociaux. Notre entreprise est engagée dans le développement durable, propose des produits de haute qualité et promeut le bien-être animal, l’approvisionnement responsable ainsi que la réduction de son impact environnemental.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le défi qui t'attend:Relevant du contremaître de la maintenance, l'électromécanicien ou l'électromécanicien mettra à profit ses connaissances en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif. Tu auras également les responsabilités suivantes:Répondre aux demandes d'installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ;Prendre en charge les différents bons de travail sur son quart ;Effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements : troubleshooting, automates, électroniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, robotiques ;Effectuer de la soudure au tig et au mig ;Faire de la réparation à l'aide d'outils.Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel Trois-Rivières :Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ;Avoir de bonnes connaissances des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ;Avoir des connaissances en soudure (tig, mig, arc) (atout) ;Détenir une licence C/CÉ (atout).Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurUn service d'aide aux employésDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUn environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolbleu