Êtes-vous prêt.e à prendre les devants pour façonner l'avenir des opérations de pharmacies? Nous recherchons un.e gestionnaire chevronné.e pour superviser la gestion continue de notre site du Centre de Services Partagés (CSP). Nous supportons l'avenir de la pharmacie. Shoppers Drug Mart et Pharmaprix traversent une transformation historique qui finira par changer les soins de santé tels que nous les connaissons au Canada. L'équipe du CSP est au centre de ce changement passionnant. Nous construisons le réseau de centres de remplissage le plus rafiné et le plus polyvalent du pays et nous recherchons des collègues qui peuvent nous aider à concrétiser cet objectif.
Vous aurez l'occasion de superviser le lancement et la gestion continue de notre nouveau site opérationnel du Centre de Services Partagés (CSP) à Montréal, fournissant des solutions de remplissage centrales vitales pour toute la province. Vous serez à l'avant-garde de notre mission visant à créer un environnement de production pharmaceutique allégé et technologiquement avancé qui dépasse constamment les attentes des clients tout en respectant les exigences réglementaires et les normes de qualité.
Ce que vous ferez : Gérer toutes les fonctions des opérations du site Assurer que les employés, les installations et les systèmes sont appropriés pour gérer en toute sécurité les demandes associées aux opérations Remplir les obligations pour maintenir la conformité du site à toutes les exigences, politiques et procédures de l'entreprise et réglementaires Promouvoir l'excellence opérationnelle en stimulant les améliorations de processus à travers l'organisation Avec un accent sur les personnes, attirer et retenir les talents pour s'assurer que les bonnes compétences sont en place pour favoriser la croissance de l'entreprise et l'expérience client souhaitée Établir une culture de sécurité des patients qui engage les collègues et assure que les incidents et les quasi-accidents pertinents sont gérés efficacement dans un délai approprié Responsable du compte de résultat du site, jouer un rôle crucial dans la prévision des affaires, la planification des ressources et le suivi des indicateurs d'affaires Favoriser des relations internes et externes solides pour soutenir le travail d'équipe et les alliances stratégiques clés
Ce que vous apporterez : 5+ années d'expérience de leadership connexe dans un environnement de santé ou de fabrication Pharmacien enregistré en règle dans la province est considéré comme un atout Capacité à aligner et à diriger l'organisation tout en respectant les valeurs de l'entreprise Expérience dans la construction de relations solides avec les partenaires tout en assurant que les contrats et les engagements sont réalisés Aisance à diriger un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités dans un cadre réglementé Expérience réussie dans la direction de projets multi-parties prenantes L'expérience avec la méthodologie Lean est considérée comme un atout Pourquoi travailler chez Pharmaprix? En agissant en tant que consultants, en soutenant les clients internes et les associés-propriétaires, vous aurez une expérience unique dans l'industrie du commerce de détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Profitez d'un programme de réduction sur les achats, d'une rémunération compétitive et d'une formation en ligne grâce à l'Académie. Prenez en main votre travail et trouvez plus de façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, de vos clients et de votre communauté. Comment vous réussirez : Chez Pharmaprix, nous recherchons des personnes exceptionnelles pour renforcer continuellement notre culture. Nous croyons que les grandes personnes modélisent nos valeurs, sont authentiques, créent de la confiance et établissent des connexions. Si cela vous ressemble, et que vous êtes ouvert d'esprit, réactif au changement et prêt à relever les défis d'un environnement de vente au détail en rapide évolution, postulez dès aujourd'hui.

Title: Lead Developer Location: Remote Position Type: Contract
Job Summary: Mandatory Skills: Node.js, Express.js, and RESTful APIs, Cloud, observability tools Experience Required: 8+ years Primary Skill: Node.js, Express.js & Cloud-native backend
Key Skills: Hands-on expertise in Node.js, Express.js, and RESTful APIs Strong background in cloud (AWS / Azure / GCP) and DevOps / CI-CD Experience with observability tools such as Logstash, ELK, Dynatrace, or similar Proven ability to optimize API performance, scalability, and reliability Knowledge of OAuth2 / OIDC, microservices, and event-driven systems

Type: Permanent or Contract Rate : $80,000/year - $120,000/year Fully Remote Across Canada

Job Description
Insight Global is seeking a SAP Supply Chain MM Consultant to support an ongoing S/4HANA transformation for a client in the consulting space, with end client as a US oil and Gas client. The ideal candidate will work remotely in Canada, with quarterly travel to the US client site or Calgary site. This person will join as a FTE, but option to work as a contractor as well (40 hours per week).
Required Skills & Experience
- 5+ years of experience in SAP Supply Chain Materials Management (MM), with integration to Plant Maintenance (PM) and Project Systems (PS) - Hands-on configuration experience in Service Procurement, Inventory Management and Accounts Payable up to point of MIRO transaction - Experience with service entry sheets in SAP (transaction ML81N) - Experience with CATS entry and HR integration for activity types - Experience with lien services or DIEN services management in SAP - Running workshops for requirement gathering and best practices in SAP - Willingness to mentor/train junior resources
Nice to Have Skills & Experience
- Ariba or Fieldglass experience - Worked with offshore and managing a small team - Experience working in a acquisition, merger or divestiture setting

Key Responsibilities:
Working with the lead Enterprise Architects, Configure and optimize ServiceNow APM to manage application and technology portfolios. Align APM with CSDM and configure service mapping and managing application services. Leverage, align with SAM and Discovery outputs to enrich application metadata and build service maps. Enable insights into technical debt and support roadmap creation for decision-makers. Support the latest ServiceNow upgrade and ensure compatibility across modules.

Required Qualifications: 8+ years of overall IT experience. 4–5 years of hands-on experience with ServiceNow APM. Proven experience with ServiceNow SAM and Discovery modules. Strong expertise in configuring Application Services and Service Maps aligning with SAM and Discovery data. Experience working with the latest ServiceNow upgrade. Fluent in English with excellent communication and documentation skills.
Resume to be shared at

Dayforce Implementation Consultant
On behalf of our client, Procom is seeking Dayforce implementation consultants for Payroll and WFM, to support a 1-year, remote work contract.
Responsibilities Implementation Support -Assist in configuring and implementing the Dayforce Payroll module based on client requirements. -Collaborate with senior consultants and project managers to ensure payroll components are set up accurately. -Help translate client payroll processes into system configurations. Client Requirement Gathering -Participate in discovery sessions to understand client payroll needs, local regulations, pay rules, earnings, deductions, and compliance requirements. -Document and validate requirements under the guidance of a senior consultant. System Configuration & Testing -Support the setup of payroll elements like earnings, benefits, taxes, time entry rules, and workflows. -Assist with unit testing, system integration testing (SIT), and user acceptance testing (UAT). -Troubleshoot configuration issues and perform data validation.
Requirements -Minimum of 1 year Dayforce module implementation and configuration experience -Client-facing skills; Excellent written skills for preparing detailed test cases and other documentation. -Eligible for a Canadian Federal Security Clearance

Role :: Servicenow architect Location : Canada (remote)
Looking SecOps Experience candidate

• 5 years+ years’ experience in a Salesforce consulting role that include completing at least 5 projects in a development role • Salesforce Platform Developer I Certification • Sales or Service Cloud Certification • 3+ years’ experience developing custom business logic in APEX, writing test classes, creating Lightning Web Components/Aura Components, Visualforce Pages and Triggers • 2+ years’ experience in SFDC Developing custom business logic in Apex, creating Lightning Web Components, Visualforce Pages, and Triggers • 6 months+ knowledge/usage in the following: 3+ years experience in o Lightning Framework o MYSQL o JavaScript o Apex o Native o VisualForce • APIs • SFDC Integration • Web Services, REST API/SOAP • DevOps process and CI:CD toolset • Sharing and Data visibility - Role hierarchy, user management, profiles etc • Usage of different asynchronous coding techniques • Developing Flows
Preferred Experience:- • Prior experience with a software development methodology, Agile preferred • Knowledge of Reports & Dashboards, SOQL & SOSL • Knowledge of Lightning Application on Aura Framework • Knowledge with Providing Security controllers to users by using Profiles, Roles, Permission sets and OWD Setting • Experience with data migration using Data Loader • Understanding of different sandboxes

Optisigma, une firme de consultation en transformation numérique reconnue pour l'excellence de ses services et son approche centrée sur le client, recherche un chef de projet passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide expérience en transformation numérique et que tu souhaites contribuer à des projets d'envergure tout en jouant un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers l'innovation et l'efficacité opérationnelle, nous aimerions te rencontrer. Rejoins une équipe où ton expertise sera valorisée et ton développement professionnel encouragé.
Nos avantages : Assurances collectives comprenant le dentaire, la télémédecine , le paramédical++ Des programmes REER Des horaires flexibles Des formations adaptées à tes objectifs professionnels 100% Télétravail au Québec Une équipe dynamique à taille humaine, à l’écoute de tes besoins Et bien plus !
Tes missions seront notamment: Concevoir, planifier, réaliser et assurer le suivi de projets informatiques en collaboration avec les équipes internes Contribuer à la mise en place et à l’évolution de solutions d’affaires ou technologiques Planifier et organiser les projets selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières S’assurer de la compréhension et de l’adhésion des parties prenantes aux objectifs du projet Actualiser les informations relatives à l’avancement du projet et valider la conformité avec les besoins du client Maintenir une communication claire et continue entre toutes les parties prenantes sur l’état d’avancement, les enjeux et les problématiques rencontrées Rédiger la documentation de gestion de projet, incluant la charte, le plan de projet, les modalités de gouvernance, la portée, les coûts, l’échéancier et les résultats attendus Produire les livrables selon le cadre méthodologique en vigueur et conformément aux règles gouvernementales en matière de gestion de projets en ressources informationnelles S’adapter aux priorités organisationnelles, puisque certains projets ou activités peuvent être remplacés ou réorientés en cours de mandat
Tu as le profil suivant :
Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologies de l’information, administration des affaires ou dans une discipline pertinente Minimum de 12 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information Minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets TI au cours des 12 dernières années ou minimum de 8 années d’expérience en gestion de projets TI au cours des 12 dernières années et détention d’un diplôme ou d’une certification en gestion de projet À titre de chargé de projets sénior, avoir réalisé au moins deux mandats dans des projets de plus de 500 jours-personnes, au cours des 8 dernières années Au moins 1 année d’expérience pertinente en gestion de projet au sein de la fonction publique du Québec
Qui sommes-nous? Optisigma est une firme de consultation québécoise dédiée à l’accompagnement de ses clients dans leurs besoins en technologies de l’information. Nos ressources sont dotées des expertises nécessaires à la conduite d'initiatives de différentes envergures grâce aux méthodologies et pratiques les plus éprouvées. Nos consultants ont fait leurs preuves chez des clients de renom au Québec, aussi bien dans le secteur privé que public.

Role Overview We are seeking a self-directed, dependable, and highly competent Business Analyst to support the Director of Product Management in scaling the Product AI program within Virtual Schools (PVS). This role will assist in driving clarity and execution across multiple AI workstreams, including AI Teacher Assistant and AI Student Tutor programs.
The ideal candidate will be a proactive problem-solver with strong organizational and communication skills, capable of supporting cross-functional collaboration and maintaining momentum across product initiatives. Key Responsibilities Backlog Hygiene & Agile Support: Assist the product manager in maintaining and organizing backlogs, ensuring capabilities, features, and user stories are well-structured and aligned with product priorities. Requirements Refinement: Collaborate with product managers and delivery managers to elicit, document, and refine business and technical requirements. Service Operations Analysis: Collect and analyze service operations data, including tracking total cost of ownership (TCO) and key performance indicators (KPIs) for product initiatives. Issue Ownership: Independently follow up on well-scoped issues, driving them to resolution with minimal oversight. Product Discovery Support: Assist in product discovery, including market analysis and hypothesis validation. Go-to-Market Support: Assist the product manager in launch planning, readiness tracking, and coordination with marketing, training, and support teams. Documentation & Reporting: Create and maintain clear, concise documentation including process flows, decision logs, and status reports. Additional Support: Take on other product-related tasks as needed to support the evolving needs of the Product AI program. Preferred Qualifications 3–5 years of experience in a Business Analyst or similar role, preferably in EdTech, SaaS, or AI-driven product environments. Familiarity with Agile methodologies and tools (e.g., Azure DevOps, Jira). Strong analytical skills with experience in data interpretation and visualization. Excellent written and verbal communication skills. Demonstrated ability to work independently and manage multiple priorities. Experience supporting AI is a plus. Comfort working in a matrixed organization with distributed teams. Key Behaviors & Attributes Self-Starter: Takes initiative and ownership without waiting for direction. Detail-Oriented: Catches inconsistencies and ensures completeness in documentation and processes. Collaborative: Builds strong relationships across functions and levels. Curious & Analytical: Asks the right questions and digs into data to uncover insights. Adaptable: Thrives in a fast-paced, evolving environment. Outcome-Focused: Keeps the team aligned on goals and delivers value incrementally.

About HCL: Over the past decade, HCL has been one of the fastest growing technology companies in the world. What has been the source of HCL’s success? A combination of unparalleled technical expertise and a unique management philosophy called Employees First. At HCL, employees at all levels of the organization are “Ideapreneurship,” empowered – to develop innovative solutions to operational and customer challenges. As a global company and G2000 organization, HCL Technologies brings IT and engineering services expertise under one roof to solve complex business problems for its clients. Work life balance is one of the best reasons employees prefer working for HCL. Being considered as one of the best tech companies globally; employees believe that the HCL's brand name not only opens up the world of opportunities but also adds value to their professional career. Experience: 4–7 years Overview: We need an AI/Vision Generalist to develop computer vision models and pipelines for advanced image processing tasks. Responsibilities: Build vision models using PyTorch and TensorFlow. Implement image processing pipelines with OpenCV. Work on object detection and segmentation using YOLO and Vision Transformers. Required Skills: Strong knowledge of PyTorch, TensorFlow, OpenCV, YOLO, Vision Transformers. Experience with model training and deployment. Preferred Qualifications: Familiarity with cloud-based ML workflows. Knowledge of optimization techniques for inference

Ateko, powered by Bell Canada (formerly FX Innovation), is looking for a Network Security Analyst for one of his clients.
️ English fluency is mandatory / Bilingual with french could be a plus Confirmed profile: min 5 years of hands-on experience Occasional visits to the Toronto office
We are seeking an experienced security analyst to provide day-to-day management and configuration of Ivanti and Palo Alto solutions , as well as support for related technologies. This role requires in-depth technical expertise to maintain a secure and high-performance environment.
Key responsibilities:
The candidate must be extremely proficient managing Check Point firewalls (deployment, configuration, changes) including security configuration. As secondary requirements, he/she must be very familiar with either Juniper or Palo Alto firewalls. The most important requirement of all those provided is knowledge and experience with Ivanti Pulse Secure.
• Ensure daily operations on Ivanti security devices and the Prisma Access solution. • Configure, update, and maintain Palo Alto Security solutions. • Manage and optimize the following tools: o Ivanti Connect Secure o Ivanti Secure Access Client o Palo Alto Prisma Access o Palo Alto Strata Cloud o GlobalProtect Client • Participate in monitoring and resolving security incidents. • Collaborate with internal teams to ensure infrastructure compliance and security. • Contribute to the continuous improvement of cybersecurity processes and policies.
Required skills and knowledge: • 5+ years of experience in cybersecurity, including management of network security tools. • Proficiency with Ivanti and Palo Alto solutions. • Knowledge of VPN clients and secure access technologies. • Good understanding of cloud security concepts and hybrid environments.
Additional assets: • Knowledge of Netskope and Azure. • Experience with ServiceNow for ticket management. • Familiarity with Splunk for log analysis and correlation. • Understanding of unified communications technologies. Collaboration with multidisciplinary teams in a dynamic environment.
FX Accessibility We are committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported—and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from individuals with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process. For a confidential request, simply email your recruiter directly or contact us at to make arrangements. If you have any questions about accessible employment at FX Innovation, please reach out to our Human Resources team at .

Job Title: Oracle WMS/ Oracle Fusion Consultant Location: Remote with milestone travel Job Type: Contract
Job Description We are seeking a highly skilled Oracle WMS / Oracle Fusion Consultant to join our team and support critical business operations in warehouse and logistics management. The ideal candidate will have a strong background in Oracle Warehouse Management Systems (WMS) and Oracle Fusion, with hands-on expertise in configuration, integration, and process optimization across warehouse functions.
Key Responsibilities Lead and support Oracle WMS and Oracle Fusion implementation, configuration, and customization. Work closely with cross-functional teams to design, test, and deploy WMS-related solutions. Analyze business processes and recommend enhancements for warehouse operations, order fulfillment, and inventory control. Provide production support, troubleshoot issues, and ensure smooth execution of warehouse and shipping processes. Collaborate with logistics and IT teams to streamline integration with third-party systems and middleware.
Required Skills Strong hands-on experience with Oracle WMS and Oracle Fusion (Inventory, Shipping, and Warehouse modules). Solid understanding of warehouse and logistics workflows , including inbound, outbound, and inventory transactions. Experience in system configuration, testing, troubleshooting, and process optimization . Ability to work in a fast-paced environment and manage critical deliverables with precision.
Must have skills
Experience with shipping middleware such as XCarrier or Process Weaver.
Exposure to Locust Cobots integration and automation processes.
Stretch Goals / Added Advantage
Experience in Consolidation and Custom Box Creation processes (e.g., Packsize)

Role: Oracle Financials Cloud – AR Analyst / Product Specialist Work Location: Canada _ Remote Duration: Long Term Please share the resume at Shift Details: Regular PST working hours Total Experience: 8 Years Relevant Experience: 5 Years
Only on T4
Domain (Industry): Retail – Finance Mandatory Skills Hands-on experience with Oracle Financials Cloud – Accounts Receivable module .
Desired Skills Working knowledge of GL, AP, Cash Management, Accounting Hub modules.
Detailed JD (Roles and Responsibilities) Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Business, or a related field. 3–5+ years of experience in Product Management or Business Analysis within financial systems. Hands-on experience with Oracle Financials Cloud , specifically the Accounts Receivable (AR) module. Strong understanding of AR processes including billing, collections, credit management, and revenue recognition . Familiarity with related modules such as General Ledger (GL) , Accounts Payable (AP) , Cash Management , and Accounting Hub . Excellent communication skills with strong stakeholder management capabilities. Experience working in Agile environments with tools such as JIRA or Confluence .

About HCL:
Over the past decade, HCL has been one of the fastest growing technology companies in the world.
What has been the source of HCL’s success? A combination of unparalleled technical expertise and a unique management philosophy called Employees First.
At HCL, employees at all levels of the organization are “Ideapreneurship,” empowered – to develop innovative solutions to operational and customer challenges. As a global company and G2000 organization, HCL Technologies brings IT and engineering services expertise under one roof to solve complex business problems for its clients.
Work life balance is one of the best reasons employees prefer working for HCL. Being considered as one of the best tech companies globally; employees believe that the HCL's brand name not only opens up the world of opportunities but also adds value to their professional career.
Experience: 4–7 years Overview: We are seeking a 3D Graphics & Rendering Engineer to develop advanced 3D graphics and rendering solutions. Responsibilities:
Develop 3D graphics solutions using Blender and Open3D. Work with game engines like Unity and Unreal Engine. Implement WebGL-based rendering for web applications.
Required Skills:
Expertise in Blender, Open3D, Unity, Unreal Engine, WebGL. Strong understanding of 3D modeling and rendering pipelines.
Preferred Qualifications:
Experience with AR/VR development. Knowledge of shader programming.

Nous recrutons, pour notre client Globalia, un.e Stratège CRM, afin de poursuivre le développement du département CRM & InBound Marketing.
À PROPOS DE LA COMPAGNIE :
Globalia est la plus grande firme numérique de la rive-sud de Montréal . Leur équipe travaille sur divers projets d’analyse, de développement et d’optimisation de sites web, de création d’outils numériques sur mesure, de commerce électronique, d’Intranets et d’Extranets, de ponts de données, etc.
Elle touche vraiment à tout ! La collaboration, le partage de connaissances et la maîtrise de différentes technologies sont au cœur de notre quotidien. C’est depuis plus de 20 ans que ses experts réalisent des projets qui les rendent fiers et qui excèdent les attentes de leurs fidèles clients.
Une journée typique pour vous comprendrait : Aider les clients à bien implanter HubSpot au sein de leur organisation; Aider les clients à optimiser l’utilisation de HubSpot pour générer de la croissance et améliorer la performance Inbound; Identifier des stratégies pour générer des visiteurs, des leads et des clients; Établir un plan pour atteindre les objectifs d’affaires d’une organisation; Mettre le Inbound Marketing et le Inbound Sales au cœur des stratégies numériques des clients afin d’attirer des visiteurs, les transformer en prospects, les convertir en clients et les fidéliser; Offrir des solutions intégrées de ventes et de marketing impliquant des sites web, les réseaux sociaux, le contenu, la génération de prospects, l’automatisation marketing et un CRM - le tout basé sur l’écosystème HubSpot; Participer à la formation des clients sur l’utilisation de HubSpot Gérer la relation avec les clients et assurer leur satisfaction; Être en capable d’aider les clients à développer leurs personas et le parcours de l'acheteur ; Travailler sur plusieurs comptes simultanément. Analyser et concevoir des schémas de données pour optimiser les flux de travail et les intégrations dans HubSpot. Effectuer des opérations de cartographie de données afin d'assurer une intégration fluide entre HubSpot et d'autres systèmes ou plateformes. Comprendre et définir les besoins liés aux intégrations de systèmes externes avec HubSpot, et mettre en place des solutions appropriées pour assurer la cohérence et la qualité des données Créer et maintenir des schémas d’objets de base de données pour optimiser les processus et les analyses dans HubSpot
Exigences : Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en marketing, ou tout autre domaine pertinent Minimum de 5 ans d’expérience en marketing web et en stratégie web Certification Inbound et Google Analytics Compétences en cartographie de données, intégration de systèmes et conception de schémas de base de données Connaissance des logiciels d’automatisation marketing et CRM (ex. : HubSpot, Marketo, Pardot, Eloqua, Salesforce, Zoho, etc.) — HubSpot = un grand atout Expérience en B2B (un atout) Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral Niveau avancé d’anglais, écrit/oral*
Compétences : Curiosité : Passion pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies en développement web Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et proposer des améliorations Autonomie collaborative : Capacité à prendre des initiatives tout en travaillant étroitement avec l’équipe Précision : Exactitude et minutie dans le développement, les tests et la documentation du code Attention aux détails : Attention particulière aux aspects esthétiques et fonctionnels des applications développées
Ce qu’ils t’offrent : Du développement professionnel - Formations et événements seront à ton calendrier; Un horaire moulé à ta vie personnelle - Tu peux promener ton chien ou lancer ton lavage durant la journée. Chez Globalia, on te fait confiance; Des bureaux et des installations au goût du jour - Attends de voir la vue qu'il y a depuis la terrasse! La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi , du chalet, c’est toi qui décide; Un programme d’assurance collective et un programme de REER avec contribution de l’employeur, dès l’embauche; Un service de télémédecine 24/24, 7/7 et un programme d'aide aux employés; En plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, et cinq journées mobiles; Une ambiance familiale décontractée , plusieurs occasions d’échanger avec tes collègues : 5 à 7, événements de célébration, activités de tout genre; Du matériel informatique à ton goût à la maison, comme au bureau , des vêtements signés Globalia et plus encore!
4 bonnes raisons pour soumettre ta candidature : Ils prônent l'équilibre de vie et aiment le télétravail; Collaboration avec des collègues passionnés et experts dans leurs domaines; Tu auras des avantages qui sauront t’émerveiller; Tu joindras une entreprise solide et en croissance, qui rayonne dans l’industrie.
Joins-toi aux Globalien.ne.s sans tarder… Une belle aventure commencera pour toi !
On a hâte de te rencontrer !

Globalia est la plus grande firme numérique de la rive-sud de Montréal . Leur équipe travaille sur divers projets d’analyse, de développement et d’optimisation de sites web, de création d’outils numériques sur mesure, de commerce électronique, d’Intranets et d’Extranets, de ponts de données, etc.
Elle touche vraiment à tout ! La collaboration, le partage de connaissances et la maîtrise de différentes technologies sont au cœur de notre quotidien. C’est depuis plus de 20 ans que ses experts réalisent des projets qui les rendent fiers et qui excèdent les attentes de leurs fidèles clients.
LES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE : Assurer la bonne gestion des serveurs (création d’environnements pour l’hébergement de nouveaux sites web, gestion de l’infrastructure); Gérer l’infrastructure (cloud privé – OVH) ainsi que les environnements cloud (AWS, Google Cloud, Azure, DigitalOcean, OVH); Assurer une veille proactive sur les alertes de surveillance de nos serveurs; Assurer une veille proactive sur les alertes de surveillance des sites web de nos clients (forfaitaire); Archiver les sites web lorsque nous ne sommes plus le fournisseur de services et fournir les accès requis; Assurer le renouvellement des certificats SSL des clients; Configurer l’hébergement et les noms de domaine des nouveaux clients dans le cadre des projets de développement; Gérer le réseau interne; Configurer la délivrabilité des courriels (DKIM, DMARC, SPF, Mailchimp, etc.); Gérer le pare-feu applicatif web (WAF – Cloudflare); Répondre aux demandes de support client ou aux demandes internes reçues via la boîte courriel de tickets; Prendre en charge le support en dehors des heures de travail au besoin. QUALIFICATIONS REQUISES : Baccalauréat dans un domaine relié au poste; Minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent; Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Expérience en administration de serveurs Linux; Expérience en administration de serveurs Apache ou Nginx; Expérience en administration de bases de données MySQL/MariaDB; Expérience dans la gestion de serveurs web avec une stack LAMP.
CE QU'ILS T'OFFRENT : Du développement professionnel - Formations et événements seront à ton calendrier; Un horaire moulé à ta vie personnelle - Tu peux promener ton chien ou lancer ton lavage durant la journée. Chez Globalia, on te fait confiance; Des bureaux et des installations au goût du jour - Attends de voir la vue qu'il y a depuis la terrasse! La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi , du chalet, c’est toi qui décide; Un programme d’assurance collective et un programme de REER avec contribution de l’employeur, dès l’embauche; Un service de télémédecine 24/24, 7/7 et un programme d'aide aux employés; En plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, et cinq journées mobiles; Une ambiance familiale décontractée , plusieurs occasions d’échanger avec tes collègues : 5 à 7, événements de célébration, activités de tout genre; Du matériel informatique à ton goût à la maison, comme au bureau , des vêtements signés Globalia et plus encore!
4 bonnes raisons pour soumettre ta candidature : Ils prônent l'équilibre de vie et aiment le télétravail; Collaboration avec des collègues passionnés et experts dans leurs domaines; Tu auras des avantages qui sauront t’émerveiller; Tu joindras une entreprise solide et en croissance, qui rayonne dans l’industrie. Joins-toi aux Globalien.ne.s sans tarder… Une belle aventure commencera pour toi !
On a hâte de te rencontrer !

Role: Oracle Financials Cloud Location: Canada REMOTE (PST Working Hours) Share the resumes with
Mandatory skills: Hands-on experience with Oracle Financials Cloud, especially the Accounts Receivable module.

Desired skills: Familiarity with related modules: General Ledger, Accounts Payable, and Cash Management and Accounting Hub.
Domain: Retail-Finance
Bachelor’s or master’s degree in finance, Accounting, Business, or related field. 3–5+ years of experience in product management or business analysis within financial systems.
Hands-on experience with Oracle Financials Cloud, especially the Accounts Receivable module.
Strong understanding of AR processes: billing, collections, credit management, and revenue recognition.
Familiarity with related modules: General Ledger, Accounts Payable, and Cash Management and Accounting Hub.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Experience with Agile methodologies and tools like JIRA or Confluence

Title: Contractor Connect Application Specialist Location: Remote Duration: Contract
Position Summary: The Contractor Connect Application Specialist is responsible for supporting the Sourcing & HR Simplify VMS (Contractor Connect) application owned by the GTS Corporate Applications team. This position serves as a Subject Matter Expert (SME) resource of applications for Simplify VMS (Contractor Connect) for the Assured Partners integration. The Applications Specialist ensures appropriate controls are in place and integrates data for decision makers and business owners to support IT, Compliance, project, and vendor management activities. The Application Specialist also provides administrative and project support to the team.
Responsibilities: Contractor Connect Applications Specialist responsibilities include: • Serve as a Contractor Connect applications subject matter expert associated with functionality, content, processes, and procedures. • Primary focus will be to implement and integrate business and technical processes for the Assured Partners integration • Assist with the design and implementation of operational and system enhancements to ensure production capabilities are both effective and efficient. • Develop and maintain relationships with key stakeholders and technology staff, including off-shore personnel, to ensure that communication is open and ongoing. • Serve as liaison between technical and functional stakeholders and project management teams to keep initiatives moving forward smoothly and in accordance with project plans. • Define project scope, project strategy, deliverable priorities, and recommend alternative solutions. • Define detailed requirements, analyze business needs, and validate solutions with the internal partners. • Coordinate project activities, prepare agendas, document meeting outcomes, and collaborate with team members. • Establish, administer, and maintain project and knowledge management processes and tools. • Ensure applications are compliant with Gallagher’s IT Policy. Build plans to enforce compliance with IT policy and standard user management processes. • Evaluate SOC reports to ensure vendor and application compliance and surface risks. Skills Required: • Minimum of 5 years of experience working with Simplify VMS, SAP Fieldglas, Beeline or similar Vendor Management System • Application configuration, design, and interface experience • Experience working with third party vendors to implement SaaS solutions • Working "hands-on" knowledge of Software Development Life Cycle and project management methodologies • Strong PC skills, including experience using MS Office Products, especially Excel and Project • Excellent organization skills, and verbal and written communication skills Desired: • Bachelor’s Degree in Business, Information Technology, Engineering or related field • Minimum 5 years of technology project support experience • Understanding of Single Sign-On and Identity Management solutions • Advanced level proficiency with Microsoft Office tools including Word, Excel, PowerPoint, Visio • Experience working in large enterprises with domestic and international locations • Experience working with off-shore or remote development/support teams

Concepteur/Développeur SAP Lieu : Milieu 100 % francophone – 1 jour par mois au bureau Durée : 12 mois Responsabilités principales Participer à l’analyse des besoins des parties prenantes. Animer des ateliers de captation des besoins avec divers intervenants. Documenter les exigences fonctionnelles. Extraire et manipuler des données provenant de SAP . Programmer et exécuter des scripts Quick Test Pro en mode SAP et Web. Réviser les documents d’analyse fournis par l’équipe de développement. Contribuer aux phases de mise en production. Rédiger des guides utilisateurs, aides à la tâche et matériel de formation. Valider des hypothèses en explorant les systèmes sources (SAP-PM , SAP-BO/BW ). Rédiger et exécuter des tests d’acceptation sur SAP-PM, BO/BW et systèmes internes. Profil recherché Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou équivalent. Excellentes aptitudes en analyse et résolution de problèmes. Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Communication claire en français (oral et écrit). Capacité à comprendre des besoins complexes et les traduire en documents techniques. Connaissance des normes et procédures de développement. Maîtrise d’un langage orienté objet (Python , Java , etc.). Bonne connaissance des outils Microsoft Office 365 (Excel, Access, Outlook). Connaissance des bases de données (Access , SQL Server Management Studio ). Maîtrise des langages VBA , SQL , Transact-SQL . Connaissance de base en PowerShell . Atouts : SAP-PM, SAP-BO/BW, QuickTestPro, GIT, Stored Procedures.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à

Job Title: QA Engineer – Connected TV & Mobile Applications Location: Remote
Overview: We’re looking for a mid-level QA Engineer with a passion for high-quality user experiences across Connected TV (CTV) and mobile platforms. You’ll be hands-on testing apps for Roku, Apple TV, Fire TV, Samsung, LG, iOS, and Android - focusing on manual and exploratory testing, while supporting automation initiatives to improve test coverage.
Responsibilities: Execute manual and exploratory testing for CTV and mobile apps, ensuring functionality, performance, and UI/UX consistency. Develop and maintain test plans, cases, and automated scripts for regression, smoke, and feature testing. Support automation efforts using tools like Appium, WebDriverIO, or Playwright under senior QA guidance. Collaborate with developers, designers, and product managers to validate requirements and edge cases. Track and manage defects in JIRA or similar tools, ensuring timely resolution and clear communication. Validate builds across devices and OS versions to confirm release readiness. Participate in sprint planning, release reviews, and continuous QA process improvements. Assist with maintaining test environments and device labs for CTV and mobile testing.
Qualifications: 3–6 years’ QA experience, ideally in streaming, CTV, or mobile app environments. Hands-on testing experience across CTV (Roku, tvOS, Fire TV, Samsung, LG) and mobile (iOS, Android) platforms. Solid understanding of manual testing, regression testing, and Agile methodologies. Basic familiarity with automation tools (Appium, WebDriverIO, Playwright). Proficiency with JIRA, TestRail, or Zephyr for test management and defect tracking. Strong troubleshooting, communication, and attention to detail. Bonus: Experience with CI/CD pipelines, Charles Proxy, and GitHub.

Role: Epic Certified Analyst Location: Remote (Canada) Mode Full-time, Permanent
About the Role We are urgently hiring Epic Certified Analysts across the following modules:
1. Epic Cadence and Prelude 2. Epic Grand Central 3. Epic Security 4. Epic PB Claims 5. Epic HB Claims
The successful candidates will work closely with clinical, financial, and technical teams to implement, configure, and support Epic applications. You must hold active Epic certification in the respective module(s).
Required Qualifications Mandatory: Active Epic Certification in one of the following: Willow / HIM / Hospital Billing (HB). Minimum 3–5 years of hands-on Epic implementation or support experience in the relevant module. Strong knowledge of healthcare workflows and best practices within your Epic specialty. Ability to work independently in a remote setup while collaborating with cross-functional teams. Excellent problem-solving, analytical, and communication skills.
Nice-to-Have Skills Exposure to multiple Epic modules. Prior experience working in Canadian healthcare systems. Familiarity with integration, reporting, and testing tools within Epic.

Chez ventriloc, nous développons des solutions innovantes centrées sur la donnée, conçues pour aider à prendre des décisions éclairées. Soutien, simplicité et succès : voilà ce que nos clients retrouvent dans chaque projet et ce que tu retrouveras aussi au quotidien en rejoignant notre équipe.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) valorisation de la donnée, pour joindre notre équipe d’experts, passionnée par l’innovation et motivée par des mandats stimulants, dans un environnement qui favorise autant le développement professionnel que l’épanouissement personnel.
En tant que membre de l'équipe de direction, tu joueras un rôle clé dans la croissance et l’évolution de ventriloc, en façonnant la façon dont nos clients transforment leurs données en actif organisationnel.

Concrètement, tu auras, entre autres, comme principales responsabilités  :
Contribuer à la vision stratégique et à l’évolution de l’offre de ventriloc; En collaboration avec la direction et les clients, établir les priorités de l’équipe; Participer à la planification des ressources et à la prévision de la capacité; Contribuer à la définition et à la promotion des meilleures pratiques en visualisation de données et à leur amélioration continue; Appuyer l’équipe de visualisation dans la résolution de problèmes complexes ou stratégiques dans les mandats; Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l’équipe de visualisation; Assurer le suivi de l’avancement des projets et veiller au respect des budgets et des échéanciers; Animer des sessions de travail avec les clients et partenaires afin d’identifier leurs enjeux et besoins analytiques;  Développer une bonne compréhension du contexte d’affaires des clients et partenaires afin de supporter l’équipe dans la proposition de solutions adaptées; En collaboration avec l’architecte de solutions, modifier ou concevoir le modèle de données nécessaire pour supporter les besoins analytiques de l’utilisateur;  De concert avec les gestionnaires de projets, estimer les efforts et délais requis pour compléter les activités de conception, d’élaboration et de tests des solutions analytiques à mettre en place;  Suivre l’évolution des technologies en relation avec la conception et la réalisation de solutions analytiques.
Ton profil
Pour exceller dans le rôle, tu dois posséder:
Un baccalauréat en administration des affaires, concentration gestion des technologies, ou dans un domaine connexe. Posséder une maîtrise en BI sera considéré comme un atout important; Expérience minimale de 5 ans en service-conseil, jumelée à une forte orientation envers les résultats et un sens développé du service client; Expérience en gestion d’équipe et posséder une capacité à faire preuve d’un leadership mobilisateur;(PV1)  Expérience Power BI avec des compétences en DAX, M et SQL; Excellente compréhension des concepts de modélisation en étoiles; Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais; Autonomie, rigueur, esprit de collaboration et souci du détail; Certifications Microsoft (DA-100, PL-300) seront considérés comme des atouts.

Pourquoi te joindre à l’équipe de Ventriloc? Nous offrons :
Télétravail à 100% avec une grande flexibilité d’horaires pour faciliter l’équilibre vie pro/perso, tout en gardant des moments pour se réunir en équipe; Allocation annuelle de 500 $ pour ta santé et ton bien-être via Tedy, une journée de congé à ton anniversaire ainsi que deux journées supplémentaires payées durant le temps des fêtes; Primes d’assurances collectives payées à 60 % par ventriloc; Contribution de ventriloc à un REER collectif; Accès à un programme de télémédecine, un forfait cellulaire payé (BYOD), du nouveau matériel informatique et un accès illimité aux bureaux Hedhofis; Un soutien concret pour apprendre : incitatifs à la formation, collègues disponibles, ambiance d’entraide; Un environnement humain, dynamique et stimulant, avec des projets qui font une vraie différence.


Nous avons hâte de te rencontrer!

Job Description:
Visionet is seeking an experienced and skilled D365 ERP Sr. Project Manager to join our team. The candidate should possess enterprise-level experience in ERP projects and programs, involving implementation, integration, and data migration.
Skill set requirement:
Should have at least 8-10 years of enterprise-level experience in ERP projects and programs, involving implementation, integration, and data migration. Should also have at least 5 years of experience as a technical project manager for large-scale D365 ERP projects in remote and distributed settings. Should be familiar with SureStep, Agile and/or Hybrid methodologies and have at least 5 years of experience working in them. Familiarity with Microsoft Success by Design guidelines for Dynamics 365 Implementations . Strong command over Project Management tools like MS Project, Azure AppDev (ADO), Issue Resolution systems like JIRA etc. Should have practical working knowledge of MS Dynamics 365. Must have experience in scheduling and coordinating project resources to ensure right utilization. Must have experience of working with global teams (onsite/onshore/offshore). Generate Weekly / Periodic Progress reports; follow up on action items and prioritize work items with stake holders. Conduct Kickoff meetings, internal reviews, milestone closure documents, checklists, and project artifacts. Should be a team player and able to work across project and customer teams. Must have strong communication skills (both written and verbal). Should be able to work with different functions and levels of the organization and communicate effectively with C-Suite executives such as CIO and CTO (steering). PMP, ACP, CSM, or other comparable project management certification preferred. Certification(s) in MS Dynamics 365 F&O preferred.
Benefits at Visionet:
When you join Visionet, besides competitive salary, you will also enjoy a comprehensive benefits package designed to support your well-being and work-life balance. Our benefits include:
Health Coverage. RRSP Paid Time Off. Learning opportunities. Professional Development Opportunities.

About the company: Visionet | HQ – Cranbury, NJ |
Visionet is a tech forward software solution & services firm that innovates to help customers transform their operations and customer engagement, and grow their global businesses. We deliver digital transformation, enterprise automation, Cloud, Data and AI services, with our strategic partners through a holistic transformation approach. For over 2 decades, Visionet has driven digital transformation for more than 350 clients with its multicultural pool of tech innovators and cutting-edge cloud technologies and accelerators. We serve Fortune 2000 companies & operates in North Americas, South Asia & EMEA with a 8000+ global workforce. We have engineered high-performance, cost-effective products & solutions for some of the world’s best-known companies in banking, insurance, retail, consumer goods, supply chain, distribution, manufacturing, and other industries. We continuously aspire & excel at delivering value and exceeding customer expectations.
At Visionet, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace that reflects the communities we serve. We believe in providing equal opportunities for all, regardless of race, gender, religion, age, or sexual orientation.
If you are looking for a dynamic and challenging work environment, where you can grow your skills, collaborate with talented colleagues, and make a real difference, and you meet the requirements above and are excited about the opportunity, we encourage you to apply for this position.

Role: Senior Workday Finance Consultant (Contract) Project: ERP Implementation Project – FCM Location: Remote/FCM Project Team Duration: ~6 months (start ASAP, potential to extend) Reporting to: FCM ERP Implementation Project Manager Pay rates: approx. $60-90/HR (relevant to experience)
Requirements: 5+ years hands-on experience in Workday ERP implementation as a delivery consultant Strong knowledge of Workday Finance modules; able to support testing, training, deployment, and post-go-live Experience in Financial Planning and Strategic Sourcing is highly desirable for Phase 2 Skilled in Workday reporting, data analytics, and report customization
Key Responsibilities: Support FCM team in ERP implementation activities Transfer knowledge and collaborate with FCM leads to build internal Workday competency Monitor vendor implementation quality Support go-live and post-production activities Implement backlog features independently of the vendor Contribute to Phase 2 functions implementation

Rendre l'assurance accessible à travers le Canada, de façon simple et pour tous, telle est notre ambition chez Humania.
Notre mutuelle conçoit des solutions d’assurance de personnes depuis 150 ans. Pour garantir notre succès, nous offrons une expérience client unique en alliant innovation et relations de confiance avec nos partenaires.
Sommaire du poste Le rôle de tarificateur ou tarificatrice consiste à procéder à une analyse complexe des renseignements médicaux et financiers des proposants afin de déterminer la catégorie de risque à laquelle ils appartiennent pour les produits d’assurance accident-maladie, maladies graves et d’assurance vie. Il faut aussi communiquer efficacement le résultat aux courtiers et aux conseillers en sécurité financière.
Principales responsabilités Fournir une expertise technique quant à l'évaluation des risques en s'appuyant sur des méthodes de tarification individuelle; Travailler de façon autonome sur des propositions complexes dans le respect des pouvoirs qu'elle est autorisée à exercer; Évaluer avec précision une limite d’approbation de 750 000 $ en couverture d’assurance individuelle et 2 500$ en assurance invalidité; Communiquer directement avec les proposants et intervenants impliqués au sujet des décisions touchant la tarification; Négocier avec le réassureur et identifier toutes les solutions permettant l’acceptation d’un dossier client; Collaborer avec nos partenaires/TPA dans l’évaluation des risques; Agir à titre de référence lors d’une période d’incontestabilité.
Profil recherché Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en santé ou dans un autre domaine pertinent; Cumuler 5 ans d’expérience à titre de tarificateur ou tarificatrice; Avoir une formation spécialisée FLMI (Fellow, Life Management Designation) ou et/ou FALU (Fellow, Academy of Life Underwriting) obtenue ou en voie d'obtention, un atout; Démontrer une compréhension des contrats et des lois d’assurance au niveau pancanadien; Être bilingue (français et anglais), vous serez fréquemment en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions, à l'écrit et à l'oral; Démontrer de l’autonomie et de la proactivité; Avoir une forte capacité d’analyse, de jugement et de résolutions de problèmes; Adopter un mode de travail collaboratif et orienté vers l’amélioration continue.
Humania offre une rémunération compétitive ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et flexible où les valeurs de collaboration, d'empathie, d'innovation, d'agilité et d'intégrité guident notre quotidien.

Are you passionate about building modern cloud-based platforms and enabling cutting-edge analytics? Then this is the role for you!
Akkodis is partnered with a global leading IT Service & Technology firm that specialize in the delivery of cloud-based data solutions. They're looking to hire a Data & Analytics Solution Architect with deep experience across AWS and modern BI technologies.
In this role, you'll design and deliver end-to-end data solutions that power real-time insights, scalable reporting, and smarter decision-making across the enterprise.
What You'll Do: Architect and implement scalable AWS-based data and analytics solutions Design data models, pipelines, and governance frameworks to ensure security, quality, and performance Integrate and optimize reporting tools such as Qlik, Tableau, Power BI , or custom reporting applications Work closely with business and technical teams to translate needs into high-impact data solutions Support modernization initiatives across data, analytics, and cloud transformation
What You Bring Proven experience as a Data, Analytics, or Cloud Solution Architect Strong hands-on expertise with AWS services (Redshift, Glue, S3, Lambda, EMR, DynamoDB , etc.) Experience designing reporting/BI solutions (Qlik, Tableau, Power BI, or custom ) Strong background in data integration, modelling, and visualization best practices Experience in pharmaceutical or health sciences environments is a strong asset
If you're excited about shaping modern cloud data ecosystems and building analytics platforms that make a real impact - we'd love to hear from you! Don't hesitate to apply today.

Role: Visier Reporting Analyst Location: Remote Duration: Contract
Overview The Visier Reporting Analyst will play a key role in developing and maintaining our suite of HR and workforce analytics reports using the Visier platform. As we transition from legacy systems, you will collaborate closely with the People Insights operational reporting team to deliver a diverse catalog of global HR reports, including both ad-hoc and scheduled requests. This role will require both technical expertise in Visier and strong business acumen to ensure reporting solutions meet organizational needs.
Key Responsibilities Build, maintain, and optimize reports and dashboards in the Visier people analytics platform, supporting HR and business stakeholders. Reverse engineer, document, and enhance existing reports to improve performance and align with evolving business and technical requirements. Collaborate with the People Insights operational reporting team to deliver accurate and timely HR reports, including ad-hoc and scheduled requests. Develop comprehensive report documentation to support ongoing maintenance and knowledge sharing. Ensure data accuracy, consistency, and integrity across all reporting outputs. Communicate effectively with team members and stakeholders to understand requirements and resolve issues. Actively participate in team discussions, respecting contributions and working towards shared goals. Identify and troubleshoot reporting issues, analyze potential solutions, and implement improvements. Adapt to changing project needs, adjusting strategies and priorities as required. Qualifications Demonstrated experience building reports and dashboards in Visier or a similar people analytics/reporting platform. Experience in documenting reporting processes and solutions. Strong communication skills, with the ability to clearly convey information and actively listen. Proven ability to work effectively within a team environment. Strong problem-solving skills, with the ability to quickly identify and resolve issues. Adaptability and flexibility in response to changing business priorities and project requirements.

Join Antal International , a globally recognized recruitment network with over 30 years of success, and turn your career experience into a powerful asset for growth.
This is your chance to lead a recruitment consultancy, supported by a globally proven business model and expert guidance at every step.
About Antal International Founded in 1993, Antal International is a globally recognized executive recruitment firm headquartered in the UK. Operating in over 130 countries, we connect talent and businesses across the world through our cutting-edge recruitment solutions.
The Antal Advantage
Prestigious Branding : Leverage the reputation of a trusted global leader in recruitment. Access to 30+ Years of Expertise : Utilize our extensive intellectual property, resources, and methodologies. Robust Client and Candidate Databases : Tap into over 60,000 global clients and 780,000 registered candidates to accelerate your growth. Unmatched Marketing Reach : With over 1.5 million website visitors and 1M LinkedIn followers in 2024, you’ll maximize visibility for your business. World-Class Training and Support : From onboarding to continuous development, benefit from in-depth training, online learning modules, and operational guidance. Cutting-Edge Technology : Seamlessly connect with clients and candidates using innovative tools like an AI-powered chatbot integrated across our website. Collaborative Peer Network : Join a global community of like-minded professionals, share insights, and explore cross-market opportunities. Flexibility and Autonomy : Work remotely and run your business on your terms.
Your Opportunity to Lead Antal is seeking experienced professionals who aspire to take charge of their careers by running a recruitment consultancy. With our structured approach, you can: Monetize your industry knowledge and network. Deliver impactful recruitment solutions to global businesses. Enjoy financial independence and long-term career fulfilment.
With the resources, training, and systems we provide, no prior recruitment experience is required—you’ll have all the tools you need to thrive.
What We’re Looking For
We’re searching for dynamic leaders with: Professional Expertise : 5–10+ years of corporate or managerial experience. Commitment : Full-time dedication to your business goals. Networking Ability : A passion for connecting with people and building relationships. Growth Mindset : An eagerness to learn and achieve your potential.
Your Journey with Antal We provide: Comprehensive training on international recruitment. Ongoing operational, marketing, and business support. Access to IT resources, brand exposure, and a global conference for networking. You bring: Your industry expertise, professional network, and passion for success.
Apply Today

Our leading healthcare client is looking for a ServiceNow HRSD Developer to join their team on a 3 month term. This will be a remote contract.
Role Overview: The ServiceNow HRSD Developer / Technical Systems Analyst is responsible for designing, developing, and supporting ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) solutions, along with managing collaboration and endpoint management platforms across the organization. This role ensures high-quality, secure, and efficient HR operations while supporting governance, compliance, and organizational objectives. The ideal candidate will leverage deep HRSD expertise to streamline HR workflows, enhance employee experiences, and drive continuous platform improvements, while also contributing to broader IT initiatives.
Key Responsibilities: Develop, configure, and administer ServiceNow HRSD modules, including case management, employee lifecycle events, knowledge management, and service catalogs. Build complex workflows, business rules, UI policies, and client scripts to optimize HR service delivery. Implement integrations with third-party systems using REST/SOAP, Integration Hub, and Flow Designer. Plan, configure, and support collaboration and endpoint management platforms, ensuring availability, security, and high data quality. Manage Active Directory environments, including Group Policy administration. Support ServiceNow platform upgrades, data migration, and application enhancements. Apply HRSD best practices, ITIL/ITSM principles, and industry standards to improve HR and IT processes. Develop governance frameworks, controls, audits, and compliance reports for HR and IT operations. Collaborate with HR, IT, and cross-functional teams to gather requirements and implement solutions in a hybrid or distributed work environment. Identify automation opportunities and process improvements to reduce operational overhead. Produce technical documentation and communicate solutions in business-friendly language.
Qualifications: College diploma, university degree, or equivalent experience in a related field. 8+ years of experience in diverse and complex IT environments, including 4+ years of hands-on ServiceNow HRSD development and administration. Strong knowledge of HRSD modules: case management, employee lifecycle, service catalog, and knowledge management. Experience with ServiceNow scripting (JavaScript/GlideScript), workflows, business rules, UI policies, and platform customization. Experience integrating ServiceNow with external systems (REST/SOAP, Integration Hub, Flow Designer). Working knowledge of collaboration and endpoint architecture, Active Directory, and ITSM systems (e.g., ServiceNow). Strong problem-solving, analytical, and technical documentation skills. Excellent communication, interpersonal, and customer service orientation. Eligible to work in Canada.
Certifications (Preferred): ServiceNow Certified System Administrator (CSA) ServiceNow Certified Application Developer (CAD) HRSD, EAM, and ITSM ServiceNow certifications ITIL certification preferred
Technical Skills & Expertise: Advanced ServiceNow scripting, platform customization, and workflow automation HRSD lifecycle event configuration and service delivery optimization Integration with third-party systems, data migration, and platform upgrades Agile development processes, sprint planning, and release management

Qui sommes nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingénierie, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées, ainsi que de la Cybersécurité. Nos expert·e·s assurent un niveau de service incomparable dans la région de Montréal.
Quels profils recrutons nous et pour qui ? Nous recrutons un·e chargé·e de projet outils et procédés pour intervenir au sein de la direction Gestion des Moyens Informatiques et Digitaux .
Quelles seront mes responsabilités ? Sous la supervision de la direction, vous serez responsable de : Définir les besoins des clients et la portée des projets ; Établir les rôles et responsabilités (RACI) des parties prenantes ; Analyser les données pour en assurer la qualité et identifier les opportunités d’amélioration ; Gérer les risques et anticiper les blocages ; Suivre les budgets, jalons et échéanciers ; Définir les livrables et garantir leur qualité ; Rédiger les documents de formation et les guides d’utilisation ; Documenter les impacts méthodologiques et former les utilisateurs ; Organiser et réaliser les tests des solutions digitales ; Piloter les développements, tester les améliorations, assurer le déploiement et accompagner le changement ; Former les utilisateurs pour les rendre autonomes ; Réaliser des audits post-projet pour assurer la bonne utilisation des solutions.
Je suis convaincu·e! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?
Une formation de type baccalauréat, maîtrise ou diplôme d’ingénieur en gestion de projet ; Une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire ; Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome ; Un esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur, de la résilience et une forte capacité à résoudre les problèmes dans des environnements complexes. Avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Êtes autonome, rigoureux·se et doté·e d’un bon esprit d’initiative ; Savez résoudre rapidement les problèmes et faire preuve de résilience ; Avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe ; Maîtrisez l’anglais professionnel courant (oral et écrit), nécessaire pour des échanges quotidiens avec des équipes internationales, la rédaction de documentation projet et la participation à des réunions.
Pourquoi rejoindre nos équipes ? ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes Aide au perfectionnement professionnel Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe Nombreuses activités corporatives
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande. À ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.