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    Journalier  

    - Trois-Rivières

    Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. - Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. En tant que Journalier transformation alimentaire tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements tels que les recettes, la cuisson, l’expédition et le nettoyage. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations. Horaire: SOIR - lundi au vendredi : 16h à 00h15 (ou jusqu'à la fin de la production) Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne. Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre. #INDcolbleu Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Une vraie ambiance de travail familiale - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme d’assurances collectives - Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

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    Associate (on-site)  

    - Trois-Rivières

    Status: Permanent Schedule: Full-Time Area(s) of interest: Wealth management Location(s): Trois-Rivieres A career as an Associate in the Wealth Management team at National Bank, will give you the opportunity to show your ability to work in synergy with clients and colleagues. In this role, you will help wealth advisors to stand out by offering exceptional customer service that will have a positive, long-term impact on our clients. Your job: Ensure effective communication between all parties (clients, advisors, and various collaborators) Provide superior customer service in person, on the phone, and by email Analyze client accounts to prepare for activities that support wealth advisors in their business development Diligently carry out transactions related to investment accounts Open and update client files Coordinate advisors’ agendas, schedule appointments, and prepare clients meetings Ensure adherence to compliance and risk management rules Your team: National Bank Financial – Wealth Management is the fifth largest investment brokerage firm in Canada. We have close to 1,000 investment advisors who manage the assets of more than 400,000 clients in about 100 branches. Reporting to the regional manager, you will team up with a wealth advisor to offer an exceptional client experience. Collaboration and partnership will be key to your success. We want to contribute to your quality of life by offering you as much flexibility as possible in your work. For example, we offer a hybrid (remote and in the office) work model, work schedule arrangements to help you achieve work/life balance, and flexible leave that you can take when it's important to you. Prerequisites: College diploma in a related field At least one year of relevant experience in a related field such as banking operations, customer service, or administration Good knowledge of the Microsoft Office suite Organizational and priority management skills  #INDGP Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.    * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and Family Assistance Program * Preferential banking services * Opportunities to get involved in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic    These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.    Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.   We're putting people first We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people.   Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.     We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?    Come live your ambitions with us! Une carrière en tant que Conseiller As a Senior Legal Advisor in the Legal

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    Sobeys Jobs in Trois-Rivières Now Hiring  

    - Trois-Rivières

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Circle K Jobs in Trois-Rivières Now Hiring  

    - Trois-Rivières

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    7 Eleven Jobs in Trois-Rivières Now Hiring  

    - Trois-Rivières

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Tim Hortons job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Walmart Jobs in Trois-Rivières Now Hiring  

    - Trois-Rivières

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Walmart job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!


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    Get Paid to Play Games  

    - Trois-Rivières
    Get paid for testing apps, games, and surveys! 
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    Au Cégep de Trois-Rivières, l'enseignement, ça se vit en équipe. On cherche une personne qui aime accompagner qui trouve du sens dans les petits et les grands défis pédagogiques et qui veut contribuer à la réussite de milliers d'étudiants chaque année. Si tu crois que la formation collégiale peut changer des trajectoires de vie, tu es au bon endroit! Nous sommes à la recherche de candidatures pour des charges d'enseignements en mathématiques pour la session d'été 2026 . Rôles et responsabilités La personne sélectionnée pour cette charge devra assurer : La préparation du plan d’études; La préparation de cours, de laboratoires ou de stages; La prestation de cours, de laboratoires ou de stages avec la collaboration et la concertation des enseignantes et enseignants concernés; L’encadrement de ses étudiantes et étudiants; La préparation, la surveillance et la correction d’examens; La révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants; La participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège; La participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département; Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe. Qualifications requises Diplôme universitaire terminal de premier cycle en mathématiques; Une formation en enseignement ou une expérience pertinente en enseignement constitue un atout; Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral (vérifiée par test, note de passage : 60%). Traitement  : Entre 98,97$ et 138,12$/heure Période d’affichage  : Du 22 avril au 5 mai 2026 à 16h Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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    Contribute to ambitious projects We're all passionate about contributing to a variety of projects that resonate in our industry and impact our society. Every mandate is a new challenge, every solution an innovation. Why choose GCM Consultants? Telework possible Flexible working hours Floating days offered upon hiring for personal reasons or illness, and redeemable if not used Employee Assistance Program (EAP) Telemedicine Flexible support program (for sports activities, professional dues, home internet, etc.) Deferred profit-sharing program with RRSP contribution options Comprehensive group insurance plan Who is GCM Consultants? We are a local engineering firm that has been helping customers in all industries with engineering, operations and maintenance since 1994. We measure our success by the continuity of our work with all our clients. We're always on the lookout for new projects that push the boundaries of creativity. On a daily basis you will have to: Carry out SIL validation calculations Write Safety Requirements Specifications (SRS) Prepare quotes for instrumentation and control Produce instrument and control valve specifications Participate in P&ID reviews Supervise the preparation of technical drawings Develop test procedures Carry out site visits and inspections Requirements : Bachelor's degree in automated production engineering (or equivalent) Member of the Order of Engineers of the Province About 10 years and more of experience in the field You are the one we’re looking for if you have: Excellent teamwork skills The ability to quickly converge in problem solving Functional safety certification like CFSP, CFSE and TÜV and/or knowledge of IEC-61511 and ANSI/ISA84 standards Knowledge of industrial automation (an asset) Knowledge of PLC programming, human-machine interfaces (HMI), distributed control systems (DCS) and safety systems (an asset) Knowledge of electrical circuits and power distribution (an asset) A keen sense of resourcefulness You want to take on ambitious projects with us? Send us your resume and let's talk. Type : Permanent full time Available offices:   Montréal, Varennes, Lévis, Sherbrooke, Trois-Rivières, Rivière-du-Loup, Amos, Rouyn-Noranda

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    Commis matériaux  

    - Trois-Rivières

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis en magasin est l’accompagnateur de choix pour un projet de rénovation à réaliser. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise. Sommaire du poste Le titulaire du poste devra être en mesure d’accueillir et de servir les clients dans le magasin de façon dynamique et courtoise. Il doit offrir un service à la clientèle personnalisé de l’accueil des clients jusqu’à la vente finale en écoutant, évaluant et recommandant aux clients des produits qui conviennent à leur besoin. Le commis effectue également le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé, à la sécurité et à la propreté des lieux de travail. Profil recherché Compétences Avoir une bonne capacité physique; Être un bon communicateur; Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe; Orientation marquée vers le service client; Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats; Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution; Approche bienveillante et professionnelle. Connaissances et formations requises Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits; Avoir des habiletés à utiliser un système informatique; Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout); Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout). Conditions de travail Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne; Horaire de travail variable; Travail debout avec déplacements fréquents; Charges de 50 à 75 livres à lever. Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d’Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); Programme de formation dès l’embauche; Programme de bonification; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? Contactez-nous à l'adresse dotation@patrickmorin.com Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Commis - Service à la clientèle - Agent - Matériaux - Rénovation - Apprentis - Manœuvre - Quincaillerie -Détails - Magasin - Retail - Commerce au détail - Saisonnier - Construction - Conseil - Vente conseil - Présentation visuelle - Plomberie - Électricité

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    Contribuez à des projets d’envergure Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation. Pourquoi tu devrais venir chez GCM ? Télétravail possible Horaires de travail flexibles Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si elles ne sont pas utilisées Programme d’aide aux employés (PAE) Télémédecine Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres) Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER Régime d’assurance collective complet Qui sommes-nous? Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Au quotidien, vous devrez : Effectuer des calculs de validation SIL Rédiger les exigences concernant la sécurité d’un SIS (SRS) Participer à des revues HAZOP/LOPA à l’occasion Préparer des devis en instrumentation et contrôle Produire des spécifications d’instruments et de vannes de contrôle Participer aux revues de P&ID Superviser la préparation des dessins techniques Élaborer des procédures de tests Effectuer des visites de chantier et des inspections Exigences : Baccalauréat en génie de la production automatisée (ou équivalent) Membre de l'Ordre des ingénieurs de la province Environ 10 ans d'expérience et plus dans le domaine Tu es celui(celle) que l’on cherche si tu as : D’excellentes aptitudes à travailler en équipe Des capacités à converger rapidement en résolution de problèmes Une certification en sécurité fonctionnelle telle que CFSP, CFSE et TÜV et/ou une connaissance des normes CEI/IEC-61511 et ANSI/ISA84 Des connaissances en automatisation industrielle (atout) Des connaissances en programmation des automates (PLC), des interfaces homme-machine (HMI), des systèmes de contrôle distribué (DCS) et des systèmes de sécurité (atout) Des connaissances en circuits électriques et distribution de puissance (atout) Un sens aigu de la débrouillardise Tu veux entreprendre des projets d’envergure sans avoir le vertige? Envoie-nous ton CV et parlons-en. Type : Permanent temps plein Bureaux d’attaches disponibles: Montréal, Varennes, Lévis, Sherbrooke, Trois-Rivières, Rivière-du-Loup, Amos, Rouyn-Noranda

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    Analyste d'affaires  

    - Trois-Rivières

    Tu as envie de déployer et de faire vivre une culture d’amélioration continue tout en jouant un rôle clé dans l’analyse des besoins d’affaires et l’optimisation des processus? Reste connecté , tu es la personne qu’il nous faut! Sogetel est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’un Analyste d’affaires pour compléter notre équipe au bureau de Nicolet . Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein (40 heures), avec possibilité de télétravail. Connais-tu Sogetel? Sogetel rapproche les gens à travers le Québec grâce à la technologie et réalise plusieurs projets d’envergure. Le domaine des télécommunications est passionnant et stimulant! Joins-toi à la famille de Sogetel et contribue, toi aussi, à relier les communautés et à bâtir le cœur d’un réseau. Les responsabilités qui te seront confiées : Tu mettras à contribution ton sens de l’analyse afin d’identifier des opportunités d’amélioration pour offrir un service client hors pair. Tu piloteras le déploiement de la gestion par processus (cartographie, optimisation, standardisation, documentation). Tu animeras des sessions de travail afin de récolter et documenter les besoins des utilisateurs. Ton expertise en KPI permettra d’améliorer nos performances opérationnelles. Pourquoi Sogetel   ? Équipe trippante à dimension humaine Climat de travail agréable et convivial Support et proximité des gestionnaires Programme de développement professionnel Régime d’assurances collectives & régime de retraite avec contribution de l’employeur Congés mobiles et banque de congés maladie et personnel Programme de congé à traitement différé et semaine de congé autofinancée Programme d’aide aux employés et à leur famille Et encore plus ! Pourquoi toi? Parce que tu as 3 à 5 ans d’expérience en amélioration continue et en optimisation des processus. Pour ta capacité à analyser les processus et recommander des solutions innovantes. Pour ton aisance à animer des groupes. Parce que tu as ta certification Black Belt en amélioration continue/Lean/Six Sigma (un atout). Parce que tu as déjà travaillé dans une entreprise de services (un atout). Pour ton excellente communication écrite et orale. Pour ton esprit de collaboration orienté vers la solution et le client. Allez, branche-toi à l’équipe, on a hâte de te rencontrer! Fais-nous parvenir ta candidature par courriel à l’adresse suivante : recrutement@sogetel.com

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    Responsable service après-vente - Division HVAC  

    - Trois-Rivières

    Soteck Clauger est à la recherche d’un Responsable du département Service Après-Vente (SAV) - Division HVAC passionné par la réfrigération et reconnu pour son leadership de proximité. Vous souhaitez mettre votre expérience de frigoriste au service d’une équipe technique motivée et contribuer activement à la satisfaction client ? Ce poste est pour vous ! Pourquoi choisir Soteck? Des projets concrets, variés et techniques Une culture axée sur la collaboration et l’amélioration continue Un environnement où vos idées comptent réellement Une équipe passionnée et mobilisée par le succès collectif Vos avantages chez Soteck Clauger Parce que la passion et la collaboration vont de pair avec de bonnes conditions, nous offrons : Rémunération flexible et équitable : révision salariale annuelle, possibilité de transformer une augmentation en vacances supplémentaires, paiement à l’heure avec temps supplémentaire payé. Flexibilité et équilibre : horaire adapté, banque d’heures, 3 congés mobiles et vacances selon les années d'expérience. Sécurité et santé : assurances collectives, télémédecine gratuite, régime de retraite avec contribution de l’employeur. Reconnaissance et engagement : programme de partage aux bénéfices, prime de référencement, soutien pour l’achat de vêtements à l’effigie Soteck Clauger. Ambiance et esprit d’équipe : activités sociales du "comité Happy", café et collations, espaces conviviaux et outils de communication transparents. Développement professionnel : remboursement des formations et heures de formation payées. Remboursement de la cotisation professionnelle. Chez Soteck Clauger, vos conditions de travail sont à l’image de notre culture : flexibles, humaines et orientées vers la réussite . VOTRE MISSION : Sous la supervision du directeur général, vous assurez la satisfaction de nos clients tout en supervisant une équipe terrain et bureau. Vous êtes aussi responsable de la gestion des entretiens préventifs et du développement des bonnes pratiques pour optimiser nos opérations. Gestion de l’équipe de frigoristes d’intervention chez nos clients Planifier, organiser, gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières pour les projets d’installation et réparations d’équipements de réfrigération Assurer le suivi de la qualité du service rendu chez les clients Suivre les entretiens prévus, vérifier le respect des grilles, identifier les anomalies et recommander des actions Participer à l’amélioration continue des processus (gain en temps/efficacité) Supporter à distance les frigoristes et les techniciens sur la route Former les frigoristes et techniciens Superviser les frigoristes et tuyauteurs de service Suivre les bons de travail, leur terminaison pour la facturation et les frais en cours Service à la clientèle Gérer les cas insatisfaits et proposer des améliorations de processus Être proactif dans la relation client Identifier les besoins en installation et réparation, analyser les données et proposer des solutions Équipements et travaux de HVAC Agir à titre de chargé de projet en HVAC : gérer mandats, échéanciers, qualité et suivi Planifier, organiser et gérer les ressources nécessaires pour chaque projet Préparer les soumissions d’équipements et fiches de projets Gestion du département Suivi budgétaire, approbation des dépenses, décisions quotidiennes Développement des outils, plans de service et indicateurs de performance Ventes Rencontrer les clients pour cerner leurs besoins en HVAC. Estimer les coûts des travaux ou équipements requis. Monter et présenter des propositions personnalisées. Conclure les ventes et assurer le suivi client. Développer les opportunités auprès de la clientèle existante. EXIGENCES : Formation pertinente en réfrigération (DEP, DEC ou autre) Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en supervision ou gestion de personnel Expérience démontrée dans les systèmes de réfrigération industriels et commerciaux. Bonne connaissance des normes en vigueur (sécurité, environnement, efficacité énergétique) Permis de conduire valide Maitrise du français (oral et écrit), l’anglais est un atout pour les contacts hors Québec Détenir une carte CCQ de frigoriste valide (un atout) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Leadership mobilisateur et capacité à motiver une équipe Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre des problèmes techniques Orientation client et entregent développé Esprit d’analyse et souci du détail Excellentes aptitudes en communication Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projets et au suivi de la performance (ex. : Excel, logiciels de service) Prêt à faire la différence ? Postulez maintenant pour relever des défis concrets dans une entreprise qui valorise l’expertise, l’innovation et la collaboration. **Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié. Cette formulation vise uniquement à faciliter la lecture et n’implique aucune discrimination. Soteck Clauger valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.**

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    Cariste de production (temps partiel)  

    - Trois-Rivières

    Tu es à la recherche d'un emploi à temps partiel ? Nous sommes une entreprise familiale ayant plus de 100 ans d'experience dans le domaine de la transformation alimentaire Joins-toi à l'équipe et commence ton nouveau défi très rapidement! En tant que cariste de production tu devras veiller à ce que le département de production dispose de toutes les matières premières nécessaires à son bon fonctionnement. De plus, tu auras la responsabilité de maintenir les entrepôts en bon ordre. CE QUE NOUS OFFRONS Un salaire de 21,63$ à 25,05$ ainsi qu'une prime de soir de 1,25$/heure; Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés personnels offerts par année; Un programme d'aide aux employés (PAE); Trois semaines de vacances après un (1) an; L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici; Des possibilités de développer ta polyvalence. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Préparation de matière première pour la production selon la cédule de production S’assurer de desservir la production en matières premières Entreposer les palettes de produit fini aux endroits appropriés Entreposer les inventaires (rejet, retenue, matière première etc.) selon la procédure établie Entretenir son équipement (vérifier les batteries et l’état général) Remplir les formulaires nécessaires à la gestion d’inventaire Garder les entrepôts propres et bien rangés Respecter les normes FSSC 22000 et les normes CSS CE QUE NOUS RECHERCHONS Posséder un permis sur la conduite de chariot élévateur Posséder un bon sens de l’organisation Mathématique de base Avoir un comportement axé sur la sécurité Favoriser le travail d’équipe et la communication avec les divers départements Bonne capacité d'apprentissage Autonome et débrouillard Travail d'équipe Ponctualité Assiduité

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    NOTRE ENGAGEMENT Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Tu travailleras avec une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Démontrer un engagement proactif en matière de santé, sécurité et environnement ; Souder et assembler les pièces selon les instructions du superviseur et/ou du chef d’équipe, selon les plans et devis et les exigences des normes en vigueur ; Maintenir propre et en bonne condition les équipements et outils utilisés, ainsi que son plan de travail ; Répertorier et communique à son superviseur et/ou chef d’équipe toutes les non-conformités ; Peut participer et être consulté pour trouver les causes des non-conformités ; Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire. VOTRE ADN Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ; Qualification CWB (atout) ; Maîtriser les procédés de soudage SMAW et le FCAW ; Une expérience pertinente de trois (3) ans dans des fonctions similaires ; Lire et interpréter des plans techniques et documents de production ; Procéder à l’inspection des pièces et compléter les documents de contrôle de qualité ; Savoir manipuler un pont-roulant (atout) ; Posséder des notions de base en mécanique (atout) ; Capacité à travailler debout pendant de longues périodes ; Capacité à travailler dans différentes positions (accroupi, bras levés, en hauteur) ; Capacité à soulever des charges modérées à lourde en toute sécurité ; Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais de production ; Reconnu pour effectuer un travail de qualité dans les temps alloués et axé sur le travail d’équipe ; Ponctuel, flexible, responsable et autonome ; Avoir un bon sens d’observation, d’analyse et le souci du détail. NOTRE OFFRE Un horaire stable du lundi au vendredi ; Taux horaire de 30.42$ ; Congés payés et fériés bonifiés ; Congés mobiles/maladie/obligation familiales bonifiés ; Vêtements de travail fournis et EPI fournis ; Possibilité de faire du temps supplémentaire ; Possibilité d’accumuler des heures en banque ; Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise incluant le dentaire ; Un programme d’aide aux employés bonifié ; Un programme de référencement incluant le tirage d’un crédit voyage ; Un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web. Vous souhaitez joindre les rangs de la plus importante entreprise canadienne indépendante de l’industrie du béton? Ne cherchez plus, nous avons un défi à la hauteur de vos ambitions ! www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

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    Agent(e)-Conformité  

    - Trois-Rivières

    VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS Le titulaire du poste est responsable d’effectuer des activités d’opérations au niveau de la conformité du secteur investissement et retraite, fonds mutuels. Il vérifie la documentation entourant la surveillance des transactions conformément aux normes et aux lois en vigueur et réfère toutes les irrégularités à son supérieur immédiat. Il est appelé à travailler en équipe et il effectue également toutes autres tâches connexes reliées à son poste. Responsabilités spécifiques : Reçoit et vérifie la conformité des formulaires de demande d’ouverture de compte Révise les renseignements personnels du client Vérifie la présence d’informations sur le profil de l’investisseur et les objectifs de placements Transmets aux représentants les avis de non-conformité, s’il y a lieu Conformité de premier niveau S’assure de la conformité de premier niveau de toutes les opérations Analyse la convenance des opérations traitées par les autres agents de placement en regard des caractéristiques du client et de ses objectifs de placement pour le plan en question Sur réception d’une fiche client, analyse le contenu du portefeuille du client pour s’assurer qu’il corresponde aux objectifs de placement du client et à sa situation personnelle Communique avec les représentants pour toutes transactions requérant une enquête approfondie Transmets aux représentants les avis de non-conformité, s’il y a lieu Vérifier les rapports quotidiens et mensuels de transactions afin d’identifier les opérations non conformes Vérifier les rapports mensuels d’exception et de tendances Assiste la directrice de conformité, est appelé à inspecter les conseillers à leurs bureaux Vérifie les sites web des conseillers afin de valider leur conformité Reçoit, vérifie et traite les formulaires relatifs aux prêts et soumet les formulaires dûment complétés à la directrice de la conformité, aux fins d’approbation Soumet les plaintes des conseillers ou des détenteurs à la directrice de la conformité Enregistrement de nouveaux représentants en épargne collective Maintient et prépare les documents pour les nouveaux conseillers Procède à l’inscription des représentants dans le système BDNI S’assure que les dossiers sont complets Fais un suivi des dossiers auprès du système BDNI Confirme par courriel au représentant lorsque son inscription est complétée Vérifie et soumets les commandes de cartes d’affaires Profil recherché : Formation en administration, comptabilité, finance ou formation équivalente Cours sur les fonds d’investissement au Canada ou cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou cours sur les fonds d’investissements canadiens (obtenu ou engagement afin de l’obtenir) Cours de direction de succursale ou cours à l’intention du responsable de la conformité de la succursale (obtenu ou engagement afin de l’obtenir) Expérience au niveau de l’investissement Ce que nous offrons Une ambiance chaleureuse Un environnement de travail stimulant Dans une entreprise familiale, humaine et intègre Une formation complète Un horaire de jour sur semaine de 37 heures Un poste permanent Une rémunération compétitive Des journées mobiles Des mesures de conciliation travail-famille Un régime d’assurance collective Un comité social des plus actif Des possibilités d’avancement

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    delivery driver  

    - Trois-Rivières

    At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick’s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You’ve got the talent? We’ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You’ll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you’re looking to do what you love, we could be a perfect match. By joining the RONA family, you’ll enjoy many benefits, such as: An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance Exclusive employee discounts Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc. Opportunities for advancement within the company An employer that’s involved in the community Teamwork and ongoing training A comprehensive training program for all new hires A student incentive program And much more! Become a member of the Rona delivery team, where your reliability and hospitality, combined with our well-maintained trucks, will create an exceptional customer experience at every stop. Your role: Deliver to customers who are in the same neighbourhood as the store Help prepare deliveries, adapting to weather and loading conditions Track shipments until they reach their destination, while respecting delivery deadlines Work in accordance with store health and safety and loss prevention policies and procedures Know and apply road safety rules Complete all required documentation Provide quality customer service Other related tasks to ensure the store runs smoothly What we're looking for: A valid class 3 driver's license and an excellent driving record 1 year relevant experience A commitment to health and safety in the workplace Good physical condition If selected for an interview, please advise our Store team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

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    Description du poste Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot. Description du poste: L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies sur les produits et les divers rayons et services, il fournit des renseignements sur les caractéristiques des produits et il connaît les produits connexes afin de vendre des projets entiers. Dans son rayon ou service d’affectation, il sait comment accueillir tous les clients, créer un lien avec eux et terminer les interactions par des remerciements. Il peut également offrir un service de base dans les rayons et services voisins. L’associé, Ventes, met l’accent sur le service à la clientèle, et s’engage à définir les besoins des clients et à y répondre. Principales responsabilités: Satisfaction de la clientèle Respecter le modèle Passez à l’ACTion de Home Depot en matière de service à la clientèle (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements). Chercher activement des clients dans l’ensemble du magasin et les accompagner vers la marchandise appropriée, peu importe le rayon ou service. Poser des questions ouvertes concernant les projets du client afin de déterminer son niveau d’expertise et ses besoins. Promouvoir les services offerts, comme les Services spéciaux, la Location, le Comptoir Pro et le Service Pro, et savoir comment les recommander. Stimulation des ventes Discuter des choix offerts (bon, meilleur, le meilleur) et suggérer des articles ou des services connexes d’autres rayons ou services dont le client pourrait avoir besoin. Informer le client à propos du projet entier. Tirer parti de la politique Pouvoir d’agir si cela s’avère nécessaire pour satisfaire le client. Effectuer l’entretien quotidien des étagères : tous les produits doivent être étiquetés, munis des bons éléments d’affichage et propres. Perfectionnement des compétences et des connaissances Maintenir une bonne connaissance de l’ensemble des produits de son rayon ou service et des rayons et services voisins. Chercher de façon proactive à bien connaître tous les produits et services. Maintien de la sécurité Respecter toutes les politiques et procédures, y compris celles relatives à la prévention des pertes. Compétences: Communication efficace. Souci de la clientèle. Aptitudes: Aptitudes pour les relations interpersonnelles. Supérieur immédiat ou subordonnés: Superviseur. Exigences relatives aux déplacements: Aucune exigence relative aux déplacements. Exigences physiques: Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et déplacer des articles. Conditions de travail: Horaire variable pouvant inclure les soirs et les fins de semaine. L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant. Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur. Études: Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Expérience professionnelle: Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans un métier, un atout. Expérience en direction: s. o. Accréditations: s. o. Autres exigences: s. o." Votre adresse e-mail SOUMETTRE

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    Magasinier - Employeur confidentiel  

    - Trois-Rivières

    À propos Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’une personne organisée et collaborative afin de se joindre à son équipe. Nous cherchons un·e véritable pilier opérationnel : une personne qui excelle dans l’organisation, qui aime que chaque chose soit à sa place et qui garde une vision claire de l’ensemble des opérations. Doté·e d’un fort esprit d’équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la production afin d’assurer la fluidité des activités au quotidien. Si vous aimez quand les choses sont bien structurées et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où la collaboration est au cœur du succès, ce rôle pourrait être pour vous. Principales responsabilités : Gérer l’approvisionnement en matériaux de construction, incluant la réception, l’inspection et l’organisation des marchandises destinées aux projets; Assurer le contrôle des inventaires en maintenant les stocks à jour, en effectuant les commandes nécessaires et en veillant à la disponibilité des ressources pour l’équipe; Veiller à l’organisation et à la gestion efficace du magasin, des outils et des achats afin de soutenir les opérations de production. Exigences et qualifications : Deux ans d’expérience dans un rôle similaire; Détenir un permis de conduire classe 5; Bonne maitrise de la suite Microsoft Office; Avoir un bon esprit d’équipe; Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. Conditions de travail : Salaire compétitif; Assurance collective payée à 50% par l’employeur; Un horaire de 4,5 jours/semaine; Un compte bien-être de 400$/an (remboursement pour activité physique); Un environnement dynamique et en croissance. Horaire de travail : Lundi au vendredi midi. Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : Trois-Rivières Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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    Technicien comptable - Employeur confidentiel  

    - Trois-Rivières

    À propos Notre client, une entreprise solidement établie dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un·e Technicien·ne comptable souhaitant jouer un rôle clé au sein de son équipe. Plus qu’un simple emploi, il s’agit d’une occasion de contribuer activement à la performance financière de l’entreprise. Nous recherchons une personne curieuse et rigoureuse, qui aime aller au-delà des chiffres afin de les comprendre, les analyser et en tirer des pistes d’amélioration concrètes. Si vous avez envie d’avoir un réel impact et de participer aux décisions financières, ce rôle est pour vous. Principales responsabilités : Assurer la gestion complète du cycle comptable, incluant les comptes payables et recevables; Effectuer la facturation, assurer le suivi des encaissements et réaliser les conciliations bancaires; Analyser les coûts par unité de profit ou par projet afin de soutenir la prise de décision; Suivre les marges, identifier les écarts et proposer des pistes d’optimisation; Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pertinents; Participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi rigoureux; Gérer la trésorerie et produire des prévisions financières à court et moyen terme; Produire les états financiers mensuels et analyser les résultats; Présenter les performances financières et formuler des recommandations; Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils comptables; Participer à la préparation des dossiers de financement; Préparer la documentation financière destinée aux partenaires et aux institutions; Soutenir les décisions d’investissement grâce à des analyses financières pertinentes. Exigences et qualifications : Détenir un DEC en comptabilité ou expérience significative dans un rôle similaire; 3 à 7 années d’expérience pertinente; Excellente maitrise d’Excel; Capacité d’analyse et une vision globale. Conditions de travail : Salaire compétitif selon l’expérience; Assurance collective payée à 50% par l’employeur; Un horaire de 4,5 jours/semaine; Un compte bien-être de 400$/an (remboursement pour activité physique); Un rôle avec un réel impact sur les décisions; Un environnement dynamique et en croissance; Une grande autonomie dans l’organisation du travail; Possibilité d’évolution vers un rôle plus stratégique (contrôleur, analyste, etc.). Horaire de travail : Lundi au vendredi midi. Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : Trois-Rivières Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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    Job Description Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. Position Overview: Sales Associates provide fast, friendly service by actively seeking out customers to assess their needs and provide assistance. Sales Associates have an emphasis on department and product knowledge, provide information on product features and are familiar with related items in order to sell an entire project. Associates in this position know how to greet, engage, and thank every customer in their department and know how to provide basic service in adjacent departments. Sales Associates are focused on customer service and finding and solving customer needs. Key Responsibilities: Ensures Customer Satisfaction Following Home Depot’s GET Model of customer service including Greeting, Engaging, and Thanking the customer Actively seek customers throughout the store and escort customers to appropriate merchandise, regardless of department Ask open ended questions about the customer’s projects in order to determine their needs and level of expertise Promote services offered such as Special Services, Tool Rental, Pro Desk, Pro Services, etc. and how to recommend them Drives Sales Discuss available options (good, better, best) and suggest related items/services outside of department that the customer may need Educate customers about the whole project Using empowerment program when necessary to satisfy customers Execute daily stock maintenance: all products signed, displayed, and clean Builds Skills and Knowledge Maintain knowledge of all products in department and adjacent departments Proactively seek knowledge on all products and services Maintains Safety and Security Follows all safety policies and procedures, Loss Prevention policies and procedures Competencies: Communicates Effectively Customer Focus Skills: Interpersonal Skills Direct Manager/Direct Reports: Department Supervisor Travel Requirements: No travel requirements Physical Requirements: Bending, stooping, reaching, twisting, lifting, pushing, pulling, and moving items Working Conditions: Working within a flexible schedule that may include evening and weekends Warehouse environment that can be dusty and noisy Doors are frequently open, causing drafts and interior temperature changes Minimum Education: High School Diploma or equivalent Minimum Years of Work Experience: 1 to 2 years Retail or Trade experience an asset Minimum Leadership Experience: NA Certifications: NA Other Requirements/Assets: NA Your email Submit

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    Secrétaire juridique  

    - Trois-Rivières

    LE CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC EST À LA RECHERCHE D’UN(E) SECRÉTAIRE JURIDIQUE AFIN DE POURVOIR À UN POSTE TEMPORAIRE AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE TROIS-RIVIÈRES – SECTION CIVILE ET ET FAMILALE. MISSION DE L’EMPLOYEUR En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques , le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit. LIEU DE TRAVAIL Bureau d’aide juridique de Trois-Rivières – Section civile et familiale 603 – 1350, rue Royale Trois-Rivières (Québec) G9A 4J4 DESCRIPTION DE TÂCHES u Transcrire, confectionner et préparer des documents ou procédures à partir de notes; u Maintenir à jour les dossiers; u Assermenter; u Tenir l’agenda; u Saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique; u Ouvrir, fermer et classer les dossiers; u Recevoir, filtrer et acheminer les communications téléphoniques; u Recevoir, ouvrir et acheminer le courrier; u Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe. ÉCHELLE DE SALAIRE 48 492 $ à 59 648 $ annuellement; Selon l’expérience et la convention collective en vigueur. SEMAINE DE TRAVAIL 35 heures par semaine. NATURE DU POSTE Temporaire – Durée indéterminée AVANTAGES SOCIAUX u Horaire flexible; u Régime d’assurances collectives; u Régime de retraite et de congés avantageux; u Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF). EXIGENCES DE L’EMPLOI u Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.); u Deux années d’expérience pertinentes en secrétariat juridique.

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    Description du poste Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot. Description du poste: L’associé, Manutention, s’occupe de stocker la marchandise sur les étagères, d’organiser l’aire de vente pour créer un environnement de magasinage agréable et sécuritaire, et de fournir un service à la clientèle en fonction de la demande. La plupart des associés qui occupent ce poste doivent aussi conduire des chariots élévateurs rétractables ou à fourche et des chariots à poste de commande élevable pour descendre la marchandise des étagères et la placer dans l’aire de vente. L’associé, Manutention, prépare les commandes qui lui sont attribuées et les emballe avec soin afin que les produits ne soient pas endommagés, puis il les étiquette avec exactitude et les place dans les aires d’entreposage désignées. Principales responsabilités: Manipuler la marchandise Stocker la marchandise sur les étagères pour maintenir le niveau des stocks à 100 %. Effectuer la dépalettisation et la mise en rayon de la marchandise selon les instructions. Effectuer le marchandisage des nouveaux articles et des promotions. Entretenir les allées pour qu’elles soient propres et propices au magasinage en veillant à ce que la marchandise soit accessible et présentée de façon attrayante. Entretenir et organiser les étagères supérieures (p. ex., alignement de la marchandise). Communiquer avec les autres membres de l’équipe de la Manutention pour s’assurer que tous les produits sont entreposés au bon endroit. Assurer la satisfaction de la clientèle Respecter le modèle de service à la clientèle Passez à l’ACTion de Home Depot (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements). Au besoin, poser des questions ouvertes concernant les projets des clients afin de déterminer leur niveau d’expertise et leurs besoins. Maintenir la sécurité et l’intégrité Déplacer la marchandise de façon sécuritaire de la zone d’entreposage temporaire aux étagères supérieures, ou descendre la marchandise des étagères supérieures en utilisant l’équipement approprié. Veiller à ce que les clients puissent circuler librement et en toute sécurité dans les allées. Respecter toutes les politiques et méthodes relatives à la sécurité et à la prévention des pertes. Compétences: Pragmatisme Communication efficace Souci de la clientèle Amélioration des résultats Aptitudes: Aptitudes pour les relations interpersonnelles Sens de l’organisation Supérieur immédiat ou subordonnés: Superviseur, Manutention Exigences relatives aux déplacements: Aucune Exigences physiques: Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et déplacer des articles. Monter dans des échelles : capacité à monter dans une échelle jusqu’à une hauteur de 3,5 à 5 m (12 à 16 pi) afin de retirer ou d’entreposer de la marchandise. Conditions de travail: L’horaire est variable, comprend des quarts de nuit et peut comprendre des quarts de soir et de fin de semaine. L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant. Les chariots élévateurs produisent des émanations de gaz. Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur. Études: Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Expérience professionnelle: Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution, un atout. Expérience en direction: s. o. Accréditations: s. o. Autres exigences: Expérience en conduite de chariots élévateurs rétractables ou à fourche et de chariots à poste de commande élevable, un atout. Votre adresse e-mail SOUMETTRE

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    Job Description Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. Position Overview: Freight Team Associates are responsible for stocking merchandise, organizing the sales floor to create a pleasant and safe shopping environment, and providing customer service as required by customer demand. In addition, most Freight Team Associates operate reach trucks, forklifts and order picker machines to bring down merchandise to the sales floor. Freight Team associates are required to pick orders when assigned and carefully packing them to ensure that products are not get damaged, and accurately labelling and placing orders into specified holding areas. Key Responsibilities: Handling Merchandise Stocking merchandise onto shelves to achieve 100% in stock. Packing-out and packing-down merchandise as directed. Merchandising new items and promotions. Maintaining aisle cleanliness and shoppability to ensure merchandise Is accessible and presented in a visually appealing manner. Maintaining and organizing overheads (E.G., striping overheads). Communicating with other freight team members to ensure all product is stocked in the proper area. Ensures Customer Satisfaction Following Home Depot’s Get Model of Customer Service including Greeting, Engaging, and Thanking the Customer. When required, ask open ended questions about the customer’s projects in order to determine their needs and level of expertise. Maintains Safety and Security Moving freight safely from designated staging areas to overheads or bringing merchandise down from overheads using the appropriate equipment. Ensure customers are able to move through the aisles easily and safely. Follows all Safety and Loss Prevention Policies and Procedures. Competencies: Action Oriented Communicates Effectively Customer Focus Drives Results Skills: Interpersonal skills Organizational skills Direct Manager/Direct Reports: Freight Team Supervisor Travel Requirements: None Physical Requirements: Bending, stooping, reaching, twisting, lifting, pushing, pulling, and moving items Climbing Ladders - ability to climb a ladder, up to the height of 12 - 16 feet, to obtain or stock merchandise Working Conditions: Working within a flexible schedule that includes overnight shift and may include evening and weekends. Warehouse environment that can be dusty and noisy. Passing forklifts emit gas fumes. Doors are frequently open, causing drafts and interior temperature changes. Minimum Education: Highschool Diploma or Equivalent Minimum Years of Work Experience: 1 to 2 years Retail or Distribution experience an asset Minimum Leadership Experience: NA Certifications: NA Other Requirements/Assets: Knowledge of operating reach trucks, forklifts and order picker machines an asset Your email Submit

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    Journalier de production  

    - Trois-Rivières

    Depuis 1950, Yvon Couture inc. est une entreprise spécialisée dans le domaine de la corrosion industrielle et de la dégradation des matériaux dans les projets industriels et pour tous types de conduites. Tous nos projets sont axés sur la qualité, le respect de l’environnement ainsi que la prévention en santé et sécurité. La formation continue fait partie intégrante de l’entreprise afin de maintenir un niveau de qualité opérationnel supérieur. Nous sommes en croissance et avons plusieurs projets d'envergure à venir! * Ce poste est disponible sur un horaire de JOUR et de SOIR . Ton emploi de journalier(ère) consistera à : Réceptionner les pièces d’usinage à travailler; Effectuer les opérations requises de « sandblast » sur celles-ci; Préparer les pièces pour le "sandblast" et ou la peinture; Peindre les pièces d'usinage; Procéder à l’entretien de son poste de travail; Effectuer la préparation et l’emballage des pièces pour l’envoi à nos clients; Toutes autres tâches connexes pouvant aider à l'équipe en place. Pour te joindre à l'équipe, tu devras: Avoir une expérience en milieu industriel de 3-6 mois (un atout) Être fiable et disponible Détenir des aptitudes manuelles et bonne dextérité Être polyvalent(e) Aimer le travaille d’équipe Faire preuve de minutie Détenir sa carte de chariot élévateur ou de Pont roulant (un atout) En te joignant à nous, nous t’offrons également : Régime d'épargne auquel l’employeur cotise jusqu’à 3% de ton salaire Programme d’assurances collectives, incluant soins dentaires et complémentaires Bonne conditions salariales et possibilités d'avancement Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire Activités sociales :) (5@7, loges aux Lions, billets aux Aigles, BBQ, etc.) Type d'emploi : Temps plein

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    Agent.e à la facturation  

    - Trois-Rivières

    Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserves Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Préparation Vérifier les nouveaux projets et avenants ouverts dans SAP. Mettre à jour les budgets dans SAP. Produire les documents requis à la préparation des factures (rapports de feuilles de temps, sous-traitance et dépenses). Valider les documents requis pour la production des factures. Facturation générale Établir les montants à facturer selon les directives du chargé de projet. Produire les factures et les transmettre aux clients. Émettre la facturation dans le système comptable et effectuer les suivis requis. Classer les documents comptables et les factures. Effectuer la fermeture des tâches et des projets, au besoin. Facturation transport Établir les montants à facturer selon les directives du chargé de projet et selon les modalités contractuelles de chaque projet. Compléter les documents de facturation selon les règles en vigueur dans chaque direction territoriale du MTMD. Effectuer la saisie des informations de facturation dans le système AQHP (Assurance qualité et honoraires professionnels) du MTMD, au besoin. Remplir annuellement, ou lors de l’ajout d’un nouvel employé, le formulaire V-3017 pour la classification des employés. Remplir le formulaire V-1309 pour l’ajout, la modification ou le remplacement de ressources sur un projet. Effectuer la facturation des projets Transport réalisés en consortium. Suivis Effectuer le suivi des comptes de 90 jours et plus avec le chargé de projet et, au besoin, auprès du client. Analyser le suivi administratif pour déterminer des opportunités d’honoraires supplémentaires et des dépassements budgétaires. Maintenir à jour les informations clients (personnes-contacts, adresses de facturation, etc.). Effectuer le reclassement des temps de projet et des frais imputés au projet si requis. Autres Tenir à jour les prix des mandats horaires. Maintenir à jour la classification des employés (décret, MTMD et Hydro-Québec). Compétences recherchées : Expérience pertinente en facturation de services professionnels et/ou de projets Compréhension du cycle comptable Maîtrise de la suite Microsoft Office particulièrement Excel (tableaux, suivis, validations) Maîtrise d’un logiciel comptable (SAP, un atout majeur) Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) Excellent sens de l’analyse Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les échéanciers Capacité à mobiliser les intervenants et à favoriser la collaboration interservices Souci marqué du détail et de la précision Habiletés en communication et approche orientée service à la clientèle Formation et accréditation requises : Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion (ou) Diplôme d’études professionnelles en comptabilité (DEP) cumulé avec 5 ans d’expérience pertinente Pluritec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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    Journalier  

    - Trois-Rivières

    Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. En tant que Journalier transformation alimentaire tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements tels que les recettes, la cuisson, l’expédition et le nettoyage. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations. Horaire: SOIR - lundi au vendredi : 16h à 00h15 (ou jusqu'à la fin de la production) Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise - on s’occupe de te former à l’interne. Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre. #INDcolbleu Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

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    Job Description Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. Position Overview: Sales Associates provide fast, friendly service by actively seeking out customers to assess their needs and provide assistance. Sales Associates have an emphasis on department and product knowledge, provide information on product features and are familiar with related items in order to sell an entire project. Associates in this position know how to greet, engage, and thank every customer in their department and know how to provide basic service in adjacent departments. Sales Associates are focused on customer service and finding and solving customer needs. Key Responsibilities: Ensures Customer Satisfaction Following Home Depot’s GET Model of customer service including Greeting, Engaging, and Thanking the customer Actively seek customers throughout the store and escort customers to appropriate merchandise, regardless of department Ask open ended questions about the customer’s projects in order to determine their needs and level of expertise Promote services offered such as Special Services, Tool Rental, Pro Desk, Pro Services, etc. and how to recommend them Drives Sales Discuss available options (good, better, best) and suggest related items/services outside of department that the customer may need Educate customers about the whole project Using empowerment program when necessary to satisfy customers Execute daily stock maintenance: all products signed, displayed, and clean Builds Skills and Knowledge Maintain knowledge of all products in department and adjacent departments Proactively seek knowledge on all products and services Maintains Safety and Security Follows all safety policies and procedures, Loss Prevention policies and procedures Competencies: Communicates Effectively Customer Focus Skills: Interpersonal Skills Direct Manager/Direct Reports: Department Supervisor Travel Requirements: No travel requirements Physical Requirements: Bending, stooping, reaching, twisting, lifting, pushing, pulling, and moving items Working Conditions: Working within a flexible schedule that may include evening and weekends Warehouse environment that can be dusty and noisy Doors are frequently open, causing drafts and interior temperature changes Minimum Education: High School Diploma or equivalent Minimum Years of Work Experience: 1 to 2 years Retail or Trade experience an asset Minimum Leadership Experience: NA Certifications: NA Other Requirements/Assets: NA Your email Submit

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    Conseiller Bancaire  

    - Trois-Rivières

    Youtube Video Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale. Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau. Ton emploi Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes. Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples. Accompagner ta clientèle lors d'un renouvellement ou d'une renégociation hypothécaire. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Détenir une licence de représentant en épargne collective (REC)- Lorsque requise, tu dois l'obtenir dans les trois mois suivant ton embauche avec un remboursement complet suite de ta réussite Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Ambassadeur de la marque, Éducation du client, Orienté résultats, Finance, Financement, Analyse de l'information, Assurance, Investissements, Crédits hypothécaires, Services bancaires personnels, Génération de propositions, Préparation, Planification de la retraite, Petite entreprise, Taxes, Travail en équipe, Gestion de la trésorerie, Engagement client, Axé sur le client, Habileté numérique, Empathie, Agilité d'apprentissage, Communication orale, Mise en œuvre de solutions, Conformité aux normes, Produits et services de succession


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