We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Customer Service Representative Agent experience needed.
Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
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$75-$150 (per 1 hour session)
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Participate by completing written and oral instructions.
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Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
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Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Customer service representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
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$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
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Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
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Call center representative agent experience is not necessary.
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Ta mission :
Maître technique de l'atelier, tu assures l’entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules et équipements afin de garantir leur sécurité, leur performance et leur fiabilité à notre précieuse clientèle
Tu es :
Doté d'un sens élevé des responsabilités, tu sais prioriser les tâches à accomplir Autonome et débrouillard, tu as le sens de l'initiative et le ''système D'' bien développé Orienté vers la satisfaction client, tu sais que chacune de tes réparations à un impact sur la fidélisation de notre clientèle Un bon joueur d'équipe, tu partages ton expérience et tes connaissances auprès de tes collègues de travail Polyvalent et soucieux des détails, tu travailles avec rigueur et efficacité
Tes responsabilités :
Être un bon joueur d’équipe avec le département des ventes, le responsable aux pièces, les apprentis et les aviseurs techniques dans un souci d’efficacité et de satisfaction client Diagnostiquer et inspecter les véhicules ou équipements afin de repérer les défectuosités Analyser les bons de réparation efficacement et avec précision, selon les normes du concessionnaire et du constructeur et poinçonner ses temps par opération pour chaque bon de réparation via l’horodateur Veiller à la conformité des informations sur les bons de réparation (NIV, plaque et kilométrage) et faire l’ajustement au besoin Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des délais facturés sur les bons de réparation Effectuer l’entretien préventif et correctif, incluant la vérification, la réparation, le remplacement et l’ajustement des pièces et systèmes si besoin Effectuer les essais routiers et s’assurer de la conformité, de la sécurité et de la qualité des travaux réalisés Compléter les inspections via la tablette selon les normes de l’entreprise (3C), documenter les interventions et tenir les dossiers à jour Respecter les normes de santé, sécurité et qualité, être à l’affut des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, ainsi que les procédures en vigueur Se perfectionner et s’adapter aux nouvelles technologies (hybrides, électriques, électroniques) et, selon le cas, développer une expertise dans certains domaines spécialisés, en plus de se tenir informé des bulletins techniques du fabricant Conserver et étiqueter les pièces si le travail est sous garantie ou si le client le demande Superviser le travail des apprentis techniciens et partager son expertise Veiller à la propreté des voitures des clients Ce que nous t'offrons :
Salaireà discuter, selon l'expérience Assurances collectives complètes Vacances Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur Rabais employé
Ton parcours :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile Avoir sa carte de mécanicien compagnon valide

La Maison Carignan est un organisme à but non-lucratif dont les services sont destinés aux adultes présentant une consommation problématique d'alcool et/ou de drogues. La Maison Carignan est un centre de thérapie en dépendance dont la mission est d'offrir des programmes thérapeutiques permettant d'accompagner les personnes hébergées dans le développement d'un éventail de stratégies d'adaptation qui favorisent un retour à l'équilibre dans leurs différentes sphères de vie, de même qu'une participation citoyenne active. Sous l'autorité de la coordination des services cliniques , l'intervenant(e) collabore et participe à l'élaboration des différents programmes par le biais d'activités thérapeutiques et voit à l'actualisation de ces programmes. Il/Elle intervient en utilisant les actes de la vie quotidienne en organisant, coordonnant et en animant les activités prévues. L'intervenant(e) organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l'évaluation du comportement et des attitudes des personnes hébergées et rédige les rapports d'observations demandés. L'intervenant(e) contribue à l'accomplissement des différentes étapes de la thérapie et effectue toutes les activités connexes nécessaires à la réussite de la thérapie, et ce pour chacune des personnes hébergées. Tâches et responsabilités Assurer la « Responsabilité du plancher » ( prendre toutes les présences, superviser la ronde de feu et compléter le rapport de la soirée, etc. ) ; S'assurer de la sécurité des lieux, et ce en tout temps ( vérifier les accès extérieurs, cuisine, etc .) ; Encadrer et animer les moments de vie ( tâches, repas, transition et soirée ) ; Compléter les notes évolutives suite aux rencontres ; Procéder à la distribution des médicaments selon la procédure établie ; S'assurer de faire respecter les règles de vie ainsi que les tâches thérapeutiques ; Diriger l'équipe de motivateurs dans leurs fonctions et prendre connaissance de leurs rapports ; Intervenir lors de situation de crises ou de conflits ; Selon la situation, agir dans le respect des procédures et protocoles établis ; Rapporter toutes situations problématiques à son supérieur immédiat ; Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction et/ou demander par son supérieur immédiat. Expérience en toxicomanie serait un atout
Capacité d'adaptation
Qualité de français parlé et écrit
Capacité à travailler en équipe
Bonne gestion du stress Qualifications requises : Conformément au règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l'hébergement en dépendance, l'intervenant doit être titulaire de l'un ou l'autre des diplômes suivants : Certificat en toxicomanie Diplôme d'études collégiales dans l'un des domaines suivants : Technique d'éducation spécialisée
Technique de travail social
Technique d'intervention en délinquance Diplôme d'études universitaire dans l'un des domaines suivants : Adaptation scolaire
Criminologie
Psychologie
Psychoéducation
Orientation
Travail social
Sexologie Les expériences antérieures peuvent être reconnues et permettre de démontrer les qualifications requises ; une formation incomplète dans les domaines d'études cités ou autre peut permettre l'embauche d'un intervenant pour le volet animation dans le respect du règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l'hébergement en dépendance.

L'employé travaille sous la supervision du directeur d'usine, qui a pour rôle de diriger et contrôler les divers mandats données à l'estimateur / chargé de projet. L'estimateur / chargé de projet est responsable d'estimer la matière première ainsi que tout ce qui a trait à la quincaillerie faisant partie du projet estimé. Il doit aussi estimer le temps de chacune des opérations nécessaires à la réalisation du projet du client. Lorsqu'un appel d'offre passe en commande du client, l'estimateur / chargé de projet doit fournir à la productions les dessins, les devis ainsi que les exigences / besoins du projet. Il suit généralement les principales étapes du projet (sous-traitance) jusqu'à la livraison.
DEP dessinateur industriel ou DEC en génie mécanique ou toute autre formation ou expérience connexe Posséder de bonnes connaissances en informatiques et tout particulièrement au niveau de l'environnement Windows Bonne connaissance des dessins (lecture de plan) Connaitre la fabrication sur mesure Principales tâches et responsabilités: Faire la liste de matériel nécessaire à la fabrication Calculer des quantités pour procéder à la fabrication Contacter des fournisseurs / sous-traitants pour effectuer des demandes de prix ainsi que les détails de livraison si requis Envoyer la soumission au client Conserver et classifier tous les documents pertinents qui justifient le prix demandé pour référence future Recevoir la commande du client Suivre l'évolution de l'avancement des commandes en concert avec le directeur de la production selon les demandes et exigences du client Maintenir le contact avec son client

Le Groupe Bell-Horizon, chef de file dans le domaine du transport de personnes, est présentement à la recherche d'un soudeur/euse dans la région de Trois-Rivières. Voici une petite description des tâches reliée au poste: Effectuer des travaux de soudure sur la carrosserie et structures des autobus; Réparer les fissures, trous, supports ou éléments structurels endommagés; Fabriquer ou modifier des pièces métalliques; Collaborer avec les collègues pour le diagnostic des bris nécessitant des interventions de soudure; Participer à l'entretien préventif de la flotte, notamment en inspectant les éléments structurels des véhicules; Toutes autres tâches connexes. Capacité à travailler dans des espaces restreints ou en hauteur; Polyvalence, autonomie; Expérience en soudure sur véhicules lourds ou autocars (un atout); Avoir un permis de conduire de classe 5.

As a production agent, the selected candidate will create labels based on the electrical and mechanical plans provided by the design department. More specifically, you will be required to : Prepare markers for terminal blocks, wires, and components using the designated software; Prepare identifiers; Print markers according to the assembly and wiring sequence; Maintain and manage equipment; Perform any other related tasks. REQUIREMENTS Have a professional diploma or any other relevant qualifications. Proficient in using Microsoft Office Suite; Knowledge of electrical drawing reading (asset).

Souder haute pression, c'est ton expertise? On est à la recherche de soudeur·euse·s haute pression qui maîtrisent leur art et qui veulent contribuer à des projets industriels d'envergure. Si tu es rigoureux·euse, passionné·e par la précision et motivé·e à travailler sur des équipements critiques, tu es la personne qu'il nous faut! Dans ce rôle, tu seras au cœur de l'action, réalisant des travaux essentiels qui exigent expertise, minutie et respect des standards les plus élevés. Que ce soit pour souder des pièces complexes, préparer des matériaux avec des procédés avancés ou manœuvrer des charges en toute sécurité, chaque jour t'apportera son lot de défis stimulants. On cherche quelqu'un qui partage nos valeurs : respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Avec des projets diversifiés et des responsabilités qui mettent en valeur ton savoir-faire, ce poste est conçu pour ceux et celles qui aiment se dépasser. Prêt·e à joindre une équipe qui mise sur l'excellence? Viens relever la barre avec nous! Principales responsabilités Lire et interpréter des plans et devis; Établir les travaux à exécuter et planifier l'ordre des opérations; Mesurer, tracer et découper des pièces de métal; Nettoyer, traçer et positionner les pièces, régler l'équipement, exécuter la coupe et le façonnage des pièces, vérifier la conformité des pièces au plan et au devis; Utiliser les procédés de coupage thermique (faire de l'oxycoupage, arc air et plasma) : préparer les métaux, montage du poste de travail, exécuter des coupes droites, curvilignes et en angle, nettoyer les coupes et effectuer le contrôle qualité; Appliquer les normes ASME dans la réalisation des travaux pour garantir conformité et qualité; Souder des pièces de métal selon les différents procédés de soudage, notamment avec les procédés SMAW et FCAW, en respect des plans et devis; Procéder à l'assemblage des pièces; Nettoyer les pièces de métal; Manœuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de santé et sécurité; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle de la qualité). Ton profil Avoir complété un DEP en soudage-montage ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Détenir ses cartes de compétences CWB et ASME; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur et à la chaleur; ASP en soudage-haute pression, un atout.

Directeur(trice) des ventes - Trois-Rivières et environs Qui sommes-nous Depuis plus de 45 ans, LTR est un acteur reconnu dans le domaine de la location, de la vente et du service d’équipements à travers le Québec. Nous accompagnons des milliers d’entreprises dans leurs projets, en offrant des solutions adaptées, un service rapide, fiable et personnalisé. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à accueillir un(e) Directeur(trice) des ventes pour prendre en charge la force de vente au quotidien et piloter l’équipe de vente pour la région de Québec. Ce rôle est clé dans la poursuite de nos objectifs et dans l’atteinte de notre vision à long terme. Ce que nous offrons Un poste de direction terrain, centré sur l'exécution, la discipline et le développement de l'équipe de représentants ; Un salaire à partir de 100 000 $ ; Un véhicule fourni ou une allocation voiture ; Un horaire de travail stable, du lundi au vendredi ; Un environnement humain, dynamique et accessible où la collaboration est au cœur des succès. Ce qui vous attend Faire exécuter, par la force de vente, les priorités de croissance et les orientations commerciales de LTR ; Bâtir et entretenir des relations solides et durables avec les clients actuels et futurs ; Encadrer, mobiliser et faire grandir l’équipe des ventes pour en maximiser le potentiel ; Assurer le suivi des performances, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions concrètes ; Collaborer avec les autres départements pour maximiser l’efficacité des opérations et la qualité du service offert ; Agir comme ambassadeur·drice de l’entreprise auprès du marché et lors d’événements de l’industrie. Ce que nous recherchons Expérience significative en gestion des ventes, idéalement dans le domaine de la location d’équipements ou dans un secteur connexe ; Excellentes habiletés relationnelles, sens stratégique et forte capacité d’analyse ; Leadership mobilisateur, capacité à influencer positivement son équipe et les partenaires d’affaires ; Bonne connaissance du marché de Québec et de ses particularités.

Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’ équipement industriel et de la construction . Nous recherchons u n(e) représentant(e) en développement des affaires pour couvrir la région de Trois-Rivières. Vous aurez à fidéliser une nouvelle clientèle tout en développant de nouvelles opportunités. Ce que vous ferez : Développer votre territoire par la prospection active Maintenir et renforcer les relations avec les clients développés Présenter les produits et services avec impact Mener les négociations et conclure les ventes Atteindre les objectifs fixés et ajuster votre stratégie selon les résultats Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Avantages : Salaire compétitif + bonus Véhicule fourni Avantages sociaux, REER Réelle possibilité de progression Habiletés et qualifications : 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B (juniors acceptés !) Excellente communication en français et en anglais Autonomie, sens de l’organisation, esprit de développement À l’aise avec le travail sur le terrain et la gestion d’un territoire Permis de conduire et passeport valides

Votre quotidien :
Sous la supervision de la coordonnatrice – expédition, livraison et installation, vous devrez : Lire et interpréter des plans techniques; Installer des armoires de cuisine et de salle de bains et tous autres produits connexes; Effectuer l'assemblage, le rabotage et l'ajustement des différentes composantes; Effectuer des joints de silicone et de latex au besoin; Assurer la qualité des produits et respecter les standards de l'entreprise; Compléter des rapports d'installation afin de noter les déficiences et effectuer le contrôle de la qualité des projets; Assurer la propreté des lieux propres avant son départ; Effectuer toutes autres tâches connexes. Profil rechercher : Minimum de 2 ans d'expérience en installation d'armoires de cuisine ou de salle de bains; Permis de conduire valide; Esprit d'équipe, attitude positive et professionnalisme; Minutie, débrouillardise et polyvalence; Carte de compétence en charpenterie-menuiserie (atout).

Tes avantages Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel; La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t'attend! Il paraît qu'on est TRès accueillants; Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle Aider et diriger les utilisatrices ou utilisateurs dans leur recherche; Conseiller les usagères et les usagers dans leur choix de lecture; Renseigner et porter assistance à l'usagère ou à l'usager sur l'utilisation des différents outils de recherche; Vérifier les réservations, les bons d'expédition et effectuer la recherche des volumes en rayon; Aider les commis au comptoir de prêt en effectuant les opérations et le classement; Porter assistance aux activités d'animation et aux projets spéciaux; Superviser les activités et les opérations pour assurer un service rapide et de qualité. Exigences
• DEC en techniques gestion documentaire, ou être étudiante ou étudiant de 3e année dans cette technique. Qualifications et habiletés requises Connaissance du système de classification Dewey et du format MARC21; Connaissance d'un logiciel de gestion documentaire; Capacité à effectuer un travail de façon méthodique et soignée; Capacité à organiser le travail en fonction des priorités; Sens de l'initiative et autonomie; Aptitude à communiquer avec tact et courtoisie; Aptitude au travail en équipe; Bon jugement.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises, améliorera ton quotidien. Un poste stimulant t'attend au sein de notre équipe de fiscalité et des services juridiques . Nous sommes à la recherche d' un directeur ou d'une directrice en fiscalité internationale . Tu seras l'expert ou l'experte qui orientera notre clientèle dans ses choix de réorganisations fiscales et de planification fiscale personnelle ou corporative dans un contexte de fiscalité internationale. Ce poste offre la possibilité de choisir le bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert ou Montréal. Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ?
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant l'assurance dentaire Un régime de retraite avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve Ce que tu accompliras Piloter divers mandats de fiscalité internationale Prendre en charge la gestion administrative des clients Superviser, encadrer et former les ressources travaillant dans l'équipe Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux canadiens et à différentes transactions transfrontalières Conseiller les entreprises canadiennes et étrangères sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière Valider les impacts fiscaux canadiens lors de la mise en place de réorganisations fiscales d'entreprises ayant des opérations ou des placements à l'étranger Analyser les impacts fiscaux canadiens des activités d'entreprises étrangères au Canada Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales canadiennes produites par des personnes non résidentes Assurer des suivis auprès des autorités fiscales canadiennes (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement, etc.) As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment Une formation comptable ou juridique Une maîtrise en fiscalité ou un programme de fiscalité In-Depth de l'ICCA complété (un atout) Un minimum de cinq (5) années d'expérience en fiscalité, dont trois (3) ans en fiscalité internationale Ce qu'on recherche chez toi Aptitude à transmettre son savoir-faire et ses compétences Une rigueur professionnelle et un bon esprit d'analyse Une bonne capacité de rédaction et de communication Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend !
Instagram : mallette.ca_
Facebook : Mallette
LinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Chez FAB 3R, nous sommes une équipe passionnée par l'innovation, la qualité et la sécurité. Chaque projet est pour nous une opportunité de grandir ensemble et de repousser nos limites. Forts d'une solide réputation dans l'industrie, nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et un impact direct sur des projets passionnants. TA MISSION Tu relèves des défis d'assemblage ou de réparation sur des projets de grandes dimensions qui te permettent d'utiliser tes compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. TON PROFIL
Curieux(se), tu aimes trouver des solutions durables aux problèmes rencontrés
Tu aimes relever des challenges et tu es fier(ère) du travail que tu accompli
Tu gères bien la pression et le sentiment d'urgence
Tu es autonome, méthodique et organisé(e) dans ton travail
Excellent(e) coéquipier(ère), tu aimes travailler en équipe multidisciplinaire TON PARCOURS Tu détiens un DEP en mécanique industrielle ou équivalent
Tu cumules 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Tu as de bonnes connaissances en mécanique et en hydraulique
Tu es habile en lecture de plan TES RESPONSABILITÉS Sélectionner les outils, instruments de mesure et pièces de rechange nécessaires pour chaque tâche.
Sécuriser les équipements et les zones de travail.
Démonter et remonter l'équipement à réparer.
Réparer des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Tester l'équipement réparé ou remis à neuf.
Interpréter des plans et des schémas techniques.
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL Quart de travail de soir (4 x 10 heures) du lundi au jeudi de 16h30 à 3h00
Selon l'expérience reconnue, le salaire peut varier de 27,16 $ à 33,95 $ de l'heure
Prime de soir de 2 $ LES AVANTAGES FAB 3R : Un weekend de 3 jours, et ce, toutes les semaines
Une conciliation travail – vie personnelle
Une assurance collective incluant le dentaire
Un fonds de pension pour planifier ton futur
Des journées fériées supplémentaires
Des activités trippantes organisées par notre comité des valeurs
Du support médical au besoin
Des rabais corporatifs chez certaines entreprises de la région
Un programme de reconnaissance
La période des Fêtes juste pour toi et tes proches
Un remboursement pour tes activités sportives
Des défis captivants et un milieu de travail stimulant
Formation et développement des compétences offerts à l'interne
Et bien plus! Si ce poste correspond à tes intérêts et compétences, fais-nous parvenir ta candidature au : rh@fab3r.com

FAB 3R, nous sommes une équipe passionnée par l'innovation, la qualité et la sécurité. Chaque projet est pour nous une opportunité de grandir ensemble et de repousser nos limites. Forts d'une solide réputation dans l'industrie, nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant et un impact direct sur des
projets passionnants. TA MISSION
Être les yeux du client au niveau contrôle qualité. TON PROFIL
Tu possèdes un DEC en Techniques de génie mécanique ou un DEP en usinage ainsi qu'une expérience pertinente de 3 à 5 ans à un poste similaire en industrie manufacturière.
Tu as : Une bonne maîtrise de la géométrie, de la métrologie et une vision spatiale développée De l'expérience en lecture de plan De la rigueur dans les suivis des processus Des habiletés à rédiger des rapports : tu as l'esprit de synthèse et le souci du détail! De bonnes connaissances de la suite Office Un anglais fonctionnel Envie de travailler en équipe parce que, pour nous, l'équipe a une valeur inestimable! TON PARCOURS
En étant membre de l'équipe Qualité, tu devras : Procéder aux inspections métrologiques des pièces Produire les rapports d'inspection selon les standards établis Tenir à jour les différents dossiers reliés à la qualité Documenter et faire le suivi de la non-qualité Procéder à l'étalonnage des instruments de mesure Collaborer à des mandats spéciaux selon les besoins opérationnels CONDITIONS DE TRAVAIL
Quart de jour : Lundi au jeudi, de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00
Nos travailleurs bénéficient d'un salaire concurrentiel LES AVANTAGES FAB 3R :
Une conciliation travail – vie personnelle
Une assurance collective incluant le dentaire
Un fonds de pension pour planifier ton futur (RPDB)
Des journées fériées supplémentaires
Des activités trippantes organisées par notre comité des loisirs
Du support médical, au besoin
Des rabais corporatifs chez certaines entreprises de la région
Un programme de reconnaissance
La période des Fêtes juste pour toi et tes proches
Un remboursement pour tes activités sportives
Des défis captivants et un milieu de travail stimulant
Et bien plus! Si ce poste correspond à tes intérêts et compétences, fais-nous parvenir ta candidature au : rh@fab3r.com

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.
Envie de relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en comptabilité (missions de compilation et d'examen) qui se joindra à l'équipe de certification dans la région de Québec-Mauricie. Tu aimes partager tes connaissances, tu as une patience d'ange, et former tes collègues te valorise? Tu es la personne-ressource que nous cherchons! Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Quatre (4) semaines de vacances annuelles + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Former et superviser des ressources en début de carrière dans la réalisation de leurs missions de compilation et d'examen Vulgariser des concepts afin que les ressources des différents niveaux progressent dans leurs apprentissages Préparer les plans de formation Animer différentes formations en ligne ou en présentiel Se garder à jour sur les nouveautés et faire preuve de curiosité, autant concernant les normes que les processus Mallette, pour bien diriger les ressources Contribuer à divers projets spéciaux du département de certification en lien avec la formation As-tu le profil recherché? Ce qui compte vraiment Un BAC en comptabilité Une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans Un titre CPA est un gros plus Ce qu'on recherche chez toi Une excellente capacité à vulgariser l'information et à partager tes connaissances Une grande polyvalence afin de rapidement comprendre les différentes problématiques apportées Une flexibilité pour travailler en collaboration avec plusieurs personnes et une capacité d'adaptation Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend ! Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Tes avantages Horaire de travail sur 4 jours par semaine; Salaire concurrentiel avec indexation annuelle; Jusqu'à 96 heures de maladie, 24 heures d'utilités, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; Assurance collective complète de type modulaire pour l'employé et ses personnes à charge avec contribution de l'employeur (assurance-vie, assurance invalidité, assurance maladie, assurance dentaire, etc.) En plus d'un « Compte gestion santé » de 450$ en 2024 offert par l'employeur permettant d'effectuer des paiements de frais médicaux noncouverts par l'assurance; Programme d'aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.); Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle Localiser les pannes et déterminer leur cause; Agencer, raccorder, poser et entretenir le câblage électrique et l'appareillage connexe; Entretenir et réparer les lampadaires et les feux de circulation; Installer le matériel électrique dans les bâtiments municipaux; Remplacer les relais, cellules photoélectriques, disjoncteurs, interrupteurs, horloges et autres dispositifs; Effectuer l'entretien préventif des systèmes électriques, électroniques et des instruments de commande et de contrôle. Exigences DEP en électricité; Détenir une licence d'électricien classe C; Carte de sécurité sur les chantiers deconstruction; Posséder un permis de conduire valide de classe 3; Trois années d'expérience pertinente.Certification SIMDUT. Qualifications et habiletés requises Connaissance des automates programmables; Capacité à lire des plans et devis; Satisfaire aux exigences physiques du poste; Avoir une bonne approche service à la clientèle;• Autonomie, initiative et sens des responsabilités; Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers prescrits; Capacité à s'exprimer efficacement de façon orale et écrite; Dextérité manuelle et spatiale et connaissance des mesures de santé et sécurité au travail; Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches.

Tes avantages Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l'employeur; Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur; Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; Programme d'aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.; Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie; Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle Soutenir le superviseur dans la planification, la coordination et le contrôle du travail de l'équipe; Agir comme expert-conseil, formateur et mentor pour l'application des réglementations municipales et provinciales; Assurer le suivi des demandes et veiller à l'application des règlements en vigueur; Effectuer des inspections pour garantir la conformité aux normes et règlements; Identifier les infractions, consigner les informations et initier les actions juridiques nécessaires; Représenter la Ville comme témoin devant différentes instances judiciaires. Exigences DEC en techniques d'aménagement et d'urbanisme, en architecture ou en génie civil; Cinq années d'expérience dans les attributions; Détenir un permis de conduire classe 5 valide; Être disposé à recevoir des vaccins (ex. hépatite A et B). Qualifications et habiletés requises Excellente connaissance du Code national du bâtiment et prévention des incendies; Excellente connaissance des règlements municipaux (zonage, nuisance, construction, lotissement, plan d'urbanisme, etc.); Sens de la planification et de l'organisation; Bonne connaissance du français écrit et facilité de communication verbale; Capacité d'analyse et de synthèse; Gestion des priorités; Conciliation; Autonomie et initiative; Esprit d'analyse; Facilité à travailler en équipe; Sensibilité à l'approche client et sens de l'écoute; Leadership.

Contribuer au succès d'une entreprise québécoise en pleine croissance, ça te motive? Si oui, ça se passe ici, chez Mécanitec! On recherche des soudeur·euse·s débrouillard·e·s et polyvalent·e·s, capables de s'adapter à toutes sortes d'environnements industriels. Si tu aimes les défis, que tu préfères les journées qui ne se ressemblent pas et que tu es fier·ère du travail bien fait, ce poste est pour toi! En fonction de nos projets avec différents clients industriels, tu seras au cœur de l'action. Ici, tes compétences et ton autonomie font toute la différence et on te garantit un emploi varié où il n'y a pas de place pour l'ennui. Avec des défis motivants et des projets qui te mènent là où ça compte, tu contribueras directement à notre mission, toujours en lien avec nos valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Prêt·e à te joindre à une équipe qui te ressemble? Principales responsabilités Lire et interpréter des plans et devis; Établir les travaux à exécuter et planifier l'ordre des opérations; Mesurer, tracer et découper des pièces de métal; Nettoyer, traçer et positionner les pièces, régler l'équipement, exécuter la coupe et le façonnage des pièces, vérifier la conformité des pièces au plan et au devis; Utiliser les procédés de coupage thermique (faire de l'oxycoupage, arc air et plasma) : préparer les métaux, montage du poste de travail, exécuter des coupes droites, curvilignes et en angle, nettoyer les coupes et effectuer le contrôle qualité; Souder des pièces de métal selon les différents procédés de soudage, notamment avec les procédés SMAW et FCAW, en respect des plans et devis; Procéder à l'assemblage des pièces; Nettoyer les pièces de métal; Manœuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de santé et sécurité; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle de la qualité). Ton profil Avoir complété un DEP en soudage-montage ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Détenir ses cartes de compétence CWB; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries; Posséder un coffre à outils de base; Détenir sa carte ASP Construction. Ce que l'on t'offre Prépare ton avenir en bénéficiant d'un régime de retraite avantageux – avec participation de l'employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service; Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées ; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d'équipe; Bénéficie d'un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).

Tu es un leader naturel qui aime faire grandir ton équipe? Tu veux mettre ton expérience en gestion au service d'un environnement où la collaboration, l'efficacité et le développement des talents sont au cœur du succès?
Joins-toi à une entreprise solide, en pleine évolution, où ton leadership fera toute la différence! Ton rôle Sous la supervision du directeur général, tu seras le pilier opérationnel du département ventes et pièces. Ton rôle? Soutenir, inspirer et faire progresser ton équipe — tout en assurant la performance, la qualité et la satisfaction client.
Tu seras responsable de la planification, de la gestion quotidienne et du développement stratégique du département, tout en veillant au bon fonctionnement des installations. Ce que tu feras au quotidien Planifier, coordonner et superviser les activités des pièces et du service. Encadrer, mobiliser et développer ton équipe (conseillers techniques, commis aux pièces, magasiniers). Optimiser les processus, la gestion des stocks et la rentabilité du département. Assurer un service à la clientèle exceptionnel et gérer les relations avec les fournisseurs. Superviser l'entretien, la sécurité et la conformité des bâtiments. Participer activement à des projets d'amélioration continue et à la croissance de l'entreprise. Ce qu'on aime chez toi Leadership inspirant et attitude mobilisatrice Vision stratégique et sens de l'amélioration continue Excellente communication et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités Résilience et orientation vers les solutions Soumets ta candidature dès aujourd'hui et viens bâtir le futur avec ton équipe! Ce qu'on recherche Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe . 5 à 7 ans d'expérience en gestion de département (pièces, atelier, service ou opérations). Solide expérience en supervision d'équipe, formation et développement du personnel . Connaissance en gestion de stocks , relations fournisseurs et service à la clientèle. Excellente connaissance technique en hydraulique, pneumatique et électrique (un atou majeur) Sens aigu de l'organisation, leadership mobilisateur et approche humaine. Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) – un atout majeur.

La conception de systèmes de contrôle novateurs vous intéresse? Vous recherchez les défis? Rejoignez notre équipe dynamique et développez votre plein potentiel en réalisant des projets d'envergure. Nous vous offrons un emploi digne de vos ambitions! Que ferez-vous ?
Concevoir des schémas de régulation automatique de système de contrôle à partir des plans et devis Concevoir, dessiner, rechercher les composantes nécessaires et préparer la liste de matériel à commander Rechercher, sélectionner et dimensionner les équipements Recueillir et analyser les dessins techniques des équipements à contrôler Préparer les listes d'équipement à commander et à assembler Assister les chargés de projets Votre parcours
DEC ou Baccalauréat en génie électrique, mécanique du bâtiment ou en mécanique Vos aptitudes
Bonne connaissance de Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio Excellente habileté en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Intérêt pour la mécanique du bâtiment Ce que nous offrons
Un emploi stable avec un salaire compétitif Un programme d'assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents Des outils à la fine pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable Venez travailler avec nous!
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d'envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel. En tant que spécialiste de l'immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants. Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions! Régulvar souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. .

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR CIVIL Lieu de travail: St-Marc-des-Carrières, Qc Votre rôle
Sous la supervision du vice-président, le ou la chargé(e) de projets est responsable de la planification, de la coordination, du suivi et de la réalisation complète des projets, incluant les soumissions, l'analyse des coûta afin d'assurer leur succès et leur rentabilité. Vos fonctions principales: Analyser les appels d'offres et soumissions pour bien comprendre les exigences et la faisabilité des projets. Planifier et coordonner les projets de pavage selon les délais, budgets et normes en vigueur. Superviser les travaux sur le chantier pour assurer la sécurité, la qualité et la performance des équipes. Gérer les fournisseurs et sous-traitants, de la sélection au suivi des travaux. Planifier les ressources, équipements et matériaux nécessaires. Maintenir une communication efficace avec les clients, les équipes et les partenaires. Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés. Ce que nous offrons:
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Parce qu'ici, ta carrière et ton potentiel prennent tout leur SENS. Tu feras partie d'une équipe soudée et tu auras l'occasion d'enrichir tes compétences en travaillant sur des projets concrets et stimulants. BAC en génie civil, construction ou domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Leadership, sens de la communication et habileté en résolution de problèmes. Maîtrise des logiciels MS Project, Microsoft Office et AutoCAD.