We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Customer Service Representative Agent experience needed.
Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Customer service representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
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$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
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Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
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Call center representative agent experience is not necessary.
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Superviseur de maintenanceL'objectif principal consiste en la gestion d'une équipe multidisciplinaire chargée du suivi des installations et équipements.Fonctionnement des processus opérationnels;Gestion efficace de l'équipe ;

Cherchez un défi passionnant en tant qu'Électromécanicien ? Rejoignez-nous ! La description de l'emploi : Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. L'intervenant sera amené à effectuer divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif.Répondre aux demandes d’installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ;

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance - fin de semaine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Horaire de fin de semaine Le Rôle, Ton Impact:En tant que Contremaître de maintenance, tu auras à:Gérer une équipe de maintenance;Assurer l'efficacité du département ;Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise;Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département;Exécuter la gestion de la maintenance préventive;Maintien des saines relations de travail;Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ;Être en mesure d'effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting .Tes atouts pour ce poste:Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance :Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe;Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout);Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi :  Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise :  Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le défi qui t'attend: Relevant du contremaître de la maintenance, l'électromécanicien ou l'électromécanicien mettra à profit ses connaissances en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif. Tu auras également les responsabilités suivantes: Répondre aux demandes d'installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ; Prendre en charge les différents bons de travail sur son quart ; Effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements : troubleshooting, automates, électroniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, robotiques ; Effectuer de la soudure au tig et au mig ; Faire de la réparation à l'aide d'outils. Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel : Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ; Avoir de bonnes connaissances des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ; Avoir des connaissances en soudure (tig, mig, arc) (atout) ; Détenir une licence C/CÉ (atout). Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir  : Un salaire compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Équipement et bottes de travail fourni Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux  Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur Un service d'aide aux employés Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

Tes avantages Horaire de travail sur 4 jours par semaine; Salaire concurrentiel avec indexation annuelle; Jusqu'à 96 heures de maladie, 24 heures d'utilités, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; Assurance collective complète de type modulaire pour l'employé et ses personnes à charge avec contribution de l'employeur (assurance-vie, assurance invalidité, assurance maladie, assurance dentaire, etc.) En plus d'un « Compte gestion santé » de 450$ en 2024 offert par l'employeur permettant d'effectuer des paiements de frais médicaux noncouverts par l'assurance; Programme d'aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.); Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle Localiser les pannes et déterminer leur cause; Agencer, raccorder, poser et entretenir le câblage électrique et l'appareillage connexe; Entretenir et réparer les lampadaires et les feux de circulation; Installer le matériel électrique dans les bâtiments municipaux; Remplacer les relais, cellules photoélectriques, disjoncteurs, interrupteurs, horloges et autres dispositifs; Effectuer l'entretien préventif des systèmes électriques, électroniques et des instruments de commande et de contrôle. Exigences DEP en électricité; Détenir une licence d'électricien classe C; Carte de sécurité sur les chantiers deconstruction; Posséder un permis de conduire valide de classe 3; Trois années d'expérience pertinente.Certification SIMDUT. Qualifications et habiletés requises Connaissance des automates programmables; Capacité à lire des plans et devis; Satisfaire aux exigences physiques du poste; Avoir une bonne approche service à la clientèle;• Autonomie, initiative et sens des responsabilités; Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers prescrits; Capacité à s'exprimer efficacement de façon orale et écrite; Dextérité manuelle et spatiale et connaissance des mesures de santé et sécurité au travail; Habileté à opérer les logiciels propres aux tâches.

Tes avantages Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l'employeur; Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur; Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; Programme d'aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.; Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie; Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle Soutenir le superviseur dans la planification, la coordination et le contrôle du travail de l'équipe; Agir comme expert-conseil, formateur et mentor pour l'application des réglementations municipales et provinciales; Assurer le suivi des demandes et veiller à l'application des règlements en vigueur; Effectuer des inspections pour garantir la conformité aux normes et règlements; Identifier les infractions, consigner les informations et initier les actions juridiques nécessaires; Représenter la Ville comme témoin devant différentes instances judiciaires. Exigences DEC en techniques d'aménagement et d'urbanisme, en architecture ou en génie civil; Cinq années d'expérience dans les attributions; Détenir un permis de conduire classe 5 valide; Être disposé à recevoir des vaccins (ex. hépatite A et B). Qualifications et habiletés requises Excellente connaissance du Code national du bâtiment et prévention des incendies; Excellente connaissance des règlements municipaux (zonage, nuisance, construction, lotissement, plan d'urbanisme, etc.); Sens de la planification et de l'organisation; Bonne connaissance du français écrit et facilité de communication verbale; Capacité d'analyse et de synthèse; Gestion des priorités; Conciliation; Autonomie et initiative; Esprit d'analyse; Facilité à travailler en équipe; Sensibilité à l'approche client et sens de l'écoute; Leadership.

Contribuer au succès d'une entreprise québécoise en pleine croissance, ça te motive? Si oui, ça se passe ici, chez Mécanitec! On recherche des soudeur·euse·s débrouillard·e·s et polyvalent·e·s, capables de s'adapter à toutes sortes d'environnements industriels. Si tu aimes les défis, que tu préfères les journées qui ne se ressemblent pas et que tu es fier·ère du travail bien fait, ce poste est pour toi! En fonction de nos projets avec différents clients industriels, tu seras au cœur de l'action. Ici, tes compétences et ton autonomie font toute la différence et on te garantit un emploi varié où il n'y a pas de place pour l'ennui. Avec des défis motivants et des projets qui te mènent là où ça compte, tu contribueras directement à notre mission, toujours en lien avec nos valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Prêt·e à te joindre à une équipe qui te ressemble? Principales responsabilités Lire et interpréter des plans et devis; Établir les travaux à exécuter et planifier l'ordre des opérations; Mesurer, tracer et découper des pièces de métal; Nettoyer, traçer et positionner les pièces, régler l'équipement, exécuter la coupe et le façonnage des pièces, vérifier la conformité des pièces au plan et au devis; Utiliser les procédés de coupage thermique (faire de l'oxycoupage, arc air et plasma) : préparer les métaux, montage du poste de travail, exécuter des coupes droites, curvilignes et en angle, nettoyer les coupes et effectuer le contrôle qualité; Souder des pièces de métal selon les différents procédés de soudage, notamment avec les procédés SMAW et FCAW, en respect des plans et devis; Procéder à l'assemblage des pièces; Nettoyer les pièces de métal; Manœuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de santé et sécurité; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle de la qualité). Ton profil Avoir complété un DEP en soudage-montage ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Détenir ses cartes de compétence CWB; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries; Posséder un coffre à outils de base; Détenir sa carte ASP Construction. Ce que l'on t'offre Prépare ton avenir en bénéficiant d'un régime de retraite avantageux – avec participation de l'employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service; Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées ; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d'équipe; Bénéficie d'un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).

Tu es un leader naturel qui aime faire grandir ton équipe? Tu veux mettre ton expérience en gestion au service d'un environnement où la collaboration, l'efficacité et le développement des talents sont au cœur du succès?
Joins-toi à une entreprise solide, en pleine évolution, où ton leadership fera toute la différence! Ton rôle Sous la supervision du directeur général, tu seras le pilier opérationnel du département ventes et pièces. Ton rôle? Soutenir, inspirer et faire progresser ton équipe — tout en assurant la performance, la qualité et la satisfaction client.
Tu seras responsable de la planification, de la gestion quotidienne et du développement stratégique du département, tout en veillant au bon fonctionnement des installations. Ce que tu feras au quotidien Planifier, coordonner et superviser les activités des pièces et du service. Encadrer, mobiliser et développer ton équipe (conseillers techniques, commis aux pièces, magasiniers). Optimiser les processus, la gestion des stocks et la rentabilité du département. Assurer un service à la clientèle exceptionnel et gérer les relations avec les fournisseurs. Superviser l'entretien, la sécurité et la conformité des bâtiments. Participer activement à des projets d'amélioration continue et à la croissance de l'entreprise. Ce qu'on aime chez toi Leadership inspirant et attitude mobilisatrice Vision stratégique et sens de l'amélioration continue Excellente communication et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités Résilience et orientation vers les solutions Soumets ta candidature dès aujourd'hui et viens bâtir le futur avec ton équipe! Ce qu'on recherche Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe . 5 à 7 ans d'expérience en gestion de département (pièces, atelier, service ou opérations). Solide expérience en supervision d'équipe, formation et développement du personnel . Connaissance en gestion de stocks , relations fournisseurs et service à la clientèle. Excellente connaissance technique en hydraulique, pneumatique et électrique (un atou majeur) Sens aigu de l'organisation, leadership mobilisateur et approche humaine. Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) – un atout majeur.

La conception de systèmes de contrôle novateurs vous intéresse? Vous recherchez les défis? Rejoignez notre équipe dynamique et développez votre plein potentiel en réalisant des projets d'envergure. Nous vous offrons un emploi digne de vos ambitions! Que ferez-vous ?
Concevoir des schémas de régulation automatique de système de contrôle à partir des plans et devis Concevoir, dessiner, rechercher les composantes nécessaires et préparer la liste de matériel à commander Rechercher, sélectionner et dimensionner les équipements Recueillir et analyser les dessins techniques des équipements à contrôler Préparer les listes d'équipement à commander et à assembler Assister les chargés de projets Votre parcours
DEC ou Baccalauréat en génie électrique, mécanique du bâtiment ou en mécanique Vos aptitudes
Bonne connaissance de Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio Excellente habileté en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Intérêt pour la mécanique du bâtiment Ce que nous offrons
Un emploi stable avec un salaire compétitif Un programme d'assurance collective concurrentielle, un régime de soins dentaires et oculaires Un régime de retraite (REER) pour améliorer votre sécurité financière future Des programmes de formation pour vous aider à atteindre votre plein potentiel Des défis professionnels stimulants qui correspondent à vos talents Des outils à la fine pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique avec une équipe soudée et formidable Venez travailler avec nous!
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d'envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel. En tant que spécialiste de l'immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants. Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions! Régulvar souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. .

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR CIVIL Lieu de travail: St-Marc-des-Carrières, Qc Votre rôle
Sous la supervision du vice-président, le ou la chargé(e) de projets est responsable de la planification, de la coordination, du suivi et de la réalisation complète des projets, incluant les soumissions, l'analyse des coûta afin d'assurer leur succès et leur rentabilité. Vos fonctions principales: Analyser les appels d'offres et soumissions pour bien comprendre les exigences et la faisabilité des projets. Planifier et coordonner les projets de pavage selon les délais, budgets et normes en vigueur. Superviser les travaux sur le chantier pour assurer la sécurité, la qualité et la performance des équipes. Gérer les fournisseurs et sous-traitants, de la sélection au suivi des travaux. Planifier les ressources, équipements et matériaux nécessaires. Maintenir une communication efficace avec les clients, les équipes et les partenaires. Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés. Ce que nous offrons:
En joignant une équipe dynamique et accueillante, tu bénéficieras de: Rémunération compétitive; Assurances collectives complètes; Stationnement gratuit sur place; Formations continues et réelles possibilités d'avancement; Milieu de travail convivial, respectueux et axé sur la collaboration. Pourquoi choisir Construction & Pavage Portneuf inc.?
Parce qu'ici, ta carrière et ton potentiel prennent tout leur SENS. Tu feras partie d'une équipe soudée et tu auras l'occasion d'enrichir tes compétences en travaillant sur des projets concrets et stimulants. BAC en génie civil, construction ou domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Leadership, sens de la communication et habileté en résolution de problèmes. Maîtrise des logiciels MS Project, Microsoft Office et AutoCAD.

Renseignements généraux
Ouvrière ou ouvrier des travaux publics - Centre de services de Trois-Rivières
Nous te proposons :
Un emploi stimulant sur des projets qui touchent la vie quotidienne des citoyens.
Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit tes compétences et participer à l'entretien de notre réseau routier.
Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel. Statut de l'emploi : Occasionnel sans droit de rappel
Nombre de postes à pourvoir : 1
Unité administrative : Direction de l'exploitation - Mauricie
Horaire : 38 heures 45 minutes par semaine (quart de jour seulement)
Entrée en fonction prévue : Février 2026
La Direction générale de la Mauricie - Centre-du-Québec cherche à pourvoir un poste au port d'attache suivant :
Centre de services de Trois-Rivières , 2775, boulevard des Récollets
Vos tâches :
Effectuer des travaux manuels tels que : Charger et décharger des matériaux
Manutentionner des objets lourds Réparer, refaire ou installer des éléments de sécurité
Recevoir et vérifier les matériaux sur le chantier
Conduire un véhicule léger ou une camionnette
Réaliser toutes autres tâches connexes
Ce que nous vous proposons en échange de votre contribution :
Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
Régime d'assurances collectives;
Programme d'aide aux employés (PAE);
Équipements de protection individuels fournis;
Environnement de travail dynamique.
Taux de salaire : 24,37 $ + une prime temporaire de 2 %
De plus, une majoration de 6,5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables s'ajoutent également.
*Ce salaire et cette prime sont issus de la nouvelle convention collective des ouvriers 2023-2028
Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché Les qualités que nous recherchons :
Habileté à effectuer des travaux manuels;
Capacité à travailler en hauteur;
Autonomie;
Débrouillardise;
Sens de l'initiative;
Esprit d'équipe et de collaboration.
Exigences de l'emploi :
Pour être admis à la classe d'ouvrier des travaux publics, un candidat doit détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec1;
Permis de conduire valide de la classe 5:
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Trois-Rivières
Modalités d'inscription Période d'inscription : Du 26 au 30 janvier 2026 à 23 h 59. L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d'informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca) Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d'évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l'emploi.
Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
Indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts » , si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable) . C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous quelles sont complètes.
Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Des questions ? Nous y r épondrons avec grand plaisir ! Informations sur le processus de sélection :
Isabelle Fortier, conseillère en gestion des ressources humaines
Isabelle.Fortier@transports.gouv.qc.ca Informations sur les attributions de l'emploi :
François Desaulniers, chef des centres de services de la Mauricie
Francois.Desaulniers@transports.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d'inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. 1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l'économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d'assurer, sur l'ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l'environnement.
Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports

La Maison Carignan est un organisme à but non-lucratif dont les services sont destinés aux adultes présentant une consommation problématique d'alcool et/ou de drogues. La Maison Carignan est un centre de thérapie en dépendance dont la mission est d'offrir des programmes thérapeutiques permettant d'accompagner les personnes hébergées dans le développement d'un éventail de stratégies d'adaptation qui favorisent un retour à l'équilibre dans leurs différentes sphères de vie, de même qu'une participation citoyenne active. Sous l'autorité de la coordination des services cliniques , l'intervenant(e) collabore et participe à l'élaboration des différents programmes par le biais d'activités thérapeutiques et voit à l'actualisation de ces programmes. Il/Elle intervient en utilisant les actes de la vie quotidienne en organisant, coordonnant et en animant les activités prévues. L'intervenant(e) organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l'évaluation du comportement et des attitudes des personnes hébergées et rédige les rapports d'observations demandés. L'intervenant(e) contribue à l'accomplissement des différentes étapes de la thérapie et effectue toutes les activités connexes nécessaires à la réussite de la thérapie, et ce pour chacune des personnes hébergées. Tâches et responsabilités Assurer la « Responsabilité du plancher » ( prendre toutes les présences, superviser la ronde de feu et compléter le rapport de la soirée, etc. ) ; S'assurer de la sécurité des lieux, et ce en tout temps ( vérifier les accès extérieurs, cuisine, etc .) ; Encadrer et animer les moments de vie ( tâches, repas, transition et soirée ) ; Compléter les notes évolutives suite aux rencontres ; Procéder à la distribution des médicaments selon la procédure établie ; S'assurer de faire respecter les règles de vie ainsi que les tâches thérapeutiques ; Diriger l'équipe de motivateurs dans leurs fonctions et prendre connaissance de leurs rapports ; Intervenir lors de situation de crises ou de conflits ; Selon la situation, agir dans le respect des procédures et protocoles établis ; Rapporter toutes situations problématiques à son supérieur immédiat ; Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction et/ou demander par son supérieur immédiat. Expérience en toxicomanie serait un atout
Capacité d'adaptation
Qualité de français parlé et écrit
Capacité à travailler en équipe
Bonne gestion du stress Qualifications requises : Conformément au règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l'hébergement en dépendance, l'intervenant doit être titulaire de l'un ou l'autre des diplômes suivants : Certificat en toxicomanie Diplôme d'études collégiales dans l'un des domaines suivants : Technique d'éducation spécialisée
Technique de travail social
Technique d'intervention en délinquance Diplôme d'études universitaire dans l'un des domaines suivants : Adaptation scolaire
Criminologie
Psychologie
Psychoéducation
Orientation
Travail social
Sexologie Les expériences antérieures peuvent être reconnues et permettre de démontrer les qualifications requises ; une formation incomplète dans les domaines d'études cités ou autre peut permettre l'embauche d'un intervenant pour le volet animation dans le respect du règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l'hébergement en dépendance.

L'employé travaille sous la supervision du directeur d'usine, qui a pour rôle de diriger et contrôler les divers mandats données à l'estimateur / chargé de projet. L'estimateur / chargé de projet est responsable d'estimer la matière première ainsi que tout ce qui a trait à la quincaillerie faisant partie du projet estimé. Il doit aussi estimer le temps de chacune des opérations nécessaires à la réalisation du projet du client. Lorsqu'un appel d'offre passe en commande du client, l'estimateur / chargé de projet doit fournir à la productions les dessins, les devis ainsi que les exigences / besoins du projet. Il suit généralement les principales étapes du projet (sous-traitance) jusqu'à la livraison.
DEP dessinateur industriel ou DEC en génie mécanique ou toute autre formation ou expérience connexe Posséder de bonnes connaissances en informatiques et tout particulièrement au niveau de l'environnement Windows Bonne connaissance des dessins (lecture de plan) Connaitre la fabrication sur mesure Principales tâches et responsabilités: Faire la liste de matériel nécessaire à la fabrication Calculer des quantités pour procéder à la fabrication Contacter des fournisseurs / sous-traitants pour effectuer des demandes de prix ainsi que les détails de livraison si requis Envoyer la soumission au client Conserver et classifier tous les documents pertinents qui justifient le prix demandé pour référence future Recevoir la commande du client Suivre l'évolution de l'avancement des commandes en concert avec le directeur de la production selon les demandes et exigences du client Maintenir le contact avec son client

Le Groupe Bell-Horizon, chef de file dans le domaine du transport de personnes, est présentement à la recherche d'un soudeur/euse dans la région de Trois-Rivières. Voici une petite description des tâches reliée au poste: Effectuer des travaux de soudure sur la carrosserie et structures des autobus; Réparer les fissures, trous, supports ou éléments structurels endommagés; Fabriquer ou modifier des pièces métalliques; Collaborer avec les collègues pour le diagnostic des bris nécessitant des interventions de soudure; Participer à l'entretien préventif de la flotte, notamment en inspectant les éléments structurels des véhicules; Toutes autres tâches connexes. Capacité à travailler dans des espaces restreints ou en hauteur; Polyvalence, autonomie; Expérience en soudure sur véhicules lourds ou autocars (un atout); Avoir un permis de conduire de classe 5.

As a production agent, the selected candidate will create labels based on the electrical and mechanical plans provided by the design department. More specifically, you will be required to : Prepare markers for terminal blocks, wires, and components using the designated software; Prepare identifiers; Print markers according to the assembly and wiring sequence; Maintain and manage equipment; Perform any other related tasks. REQUIREMENTS Have a professional diploma or any other relevant qualifications. Proficient in using Microsoft Office Suite; Knowledge of electrical drawing reading (asset).

Souder haute pression, c'est ton expertise? On est à la recherche de soudeur·euse·s haute pression qui maîtrisent leur art et qui veulent contribuer à des projets industriels d'envergure. Si tu es rigoureux·euse, passionné·e par la précision et motivé·e à travailler sur des équipements critiques, tu es la personne qu'il nous faut! Dans ce rôle, tu seras au cœur de l'action, réalisant des travaux essentiels qui exigent expertise, minutie et respect des standards les plus élevés. Que ce soit pour souder des pièces complexes, préparer des matériaux avec des procédés avancés ou manœuvrer des charges en toute sécurité, chaque jour t'apportera son lot de défis stimulants. On cherche quelqu'un qui partage nos valeurs : respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Avec des projets diversifiés et des responsabilités qui mettent en valeur ton savoir-faire, ce poste est conçu pour ceux et celles qui aiment se dépasser. Prêt·e à joindre une équipe qui mise sur l'excellence? Viens relever la barre avec nous! Principales responsabilités Lire et interpréter des plans et devis; Établir les travaux à exécuter et planifier l'ordre des opérations; Mesurer, tracer et découper des pièces de métal; Nettoyer, traçer et positionner les pièces, régler l'équipement, exécuter la coupe et le façonnage des pièces, vérifier la conformité des pièces au plan et au devis; Utiliser les procédés de coupage thermique (faire de l'oxycoupage, arc air et plasma) : préparer les métaux, montage du poste de travail, exécuter des coupes droites, curvilignes et en angle, nettoyer les coupes et effectuer le contrôle qualité; Appliquer les normes ASME dans la réalisation des travaux pour garantir conformité et qualité; Souder des pièces de métal selon les différents procédés de soudage, notamment avec les procédés SMAW et FCAW, en respect des plans et devis; Procéder à l'assemblage des pièces; Nettoyer les pièces de métal; Manœuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de santé et sécurité; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle de la qualité). Ton profil Avoir complété un DEP en soudage-montage ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Détenir ses cartes de compétences CWB et ASME; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur et à la chaleur; ASP en soudage-haute pression, un atout.

Directeur(trice) des ventes - Trois-Rivières et environs Qui sommes-nous Depuis plus de 45 ans, LTR est un acteur reconnu dans le domaine de la location, de la vente et du service d’équipements à travers le Québec. Nous accompagnons des milliers d’entreprises dans leurs projets, en offrant des solutions adaptées, un service rapide, fiable et personnalisé. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à accueillir un(e) Directeur(trice) des ventes pour prendre en charge la force de vente au quotidien et piloter l’équipe de vente pour la région de Québec. Ce rôle est clé dans la poursuite de nos objectifs et dans l’atteinte de notre vision à long terme. Ce que nous offrons Un poste de direction terrain, centré sur l'exécution, la discipline et le développement de l'équipe de représentants ; Un salaire à partir de 100 000 $ ; Un véhicule fourni ou une allocation voiture ; Un horaire de travail stable, du lundi au vendredi ; Un environnement humain, dynamique et accessible où la collaboration est au cœur des succès. Ce qui vous attend Faire exécuter, par la force de vente, les priorités de croissance et les orientations commerciales de LTR ; Bâtir et entretenir des relations solides et durables avec les clients actuels et futurs ; Encadrer, mobiliser et faire grandir l’équipe des ventes pour en maximiser le potentiel ; Assurer le suivi des performances, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions concrètes ; Collaborer avec les autres départements pour maximiser l’efficacité des opérations et la qualité du service offert ; Agir comme ambassadeur·drice de l’entreprise auprès du marché et lors d’événements de l’industrie. Ce que nous recherchons Expérience significative en gestion des ventes, idéalement dans le domaine de la location d’équipements ou dans un secteur connexe ; Excellentes habiletés relationnelles, sens stratégique et forte capacité d’analyse ; Leadership mobilisateur, capacité à influencer positivement son équipe et les partenaires d’affaires ; Bonne connaissance du marché de Québec et de ses particularités.

Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’ équipement industriel et de la construction . Nous recherchons u n(e) représentant(e) en développement des affaires pour couvrir la région de Trois-Rivières. Vous aurez à fidéliser une nouvelle clientèle tout en développant de nouvelles opportunités. Ce que vous ferez : Développer votre territoire par la prospection active Maintenir et renforcer les relations avec les clients développés Présenter les produits et services avec impact Mener les négociations et conclure les ventes Atteindre les objectifs fixés et ajuster votre stratégie selon les résultats Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Avantages : Salaire compétitif + bonus Véhicule fourni Avantages sociaux, REER Réelle possibilité de progression Habiletés et qualifications : 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B (juniors acceptés !) Excellente communication en français et en anglais Autonomie, sens de l’organisation, esprit de développement À l’aise avec le travail sur le terrain et la gestion d’un territoire Permis de conduire et passeport valides

Le Groupe Bell-Horizon, chef de file pour le transport nolisé de personnes est présentement à la recherche d'un mécanicien d'expérience pour sa flotte de véhicules composée d'autobus scolaire et d'autocars. Voici les principales fonctions du mécanicien : La personne recherchée doit effectuer les réparations mécaniques pour être conforme à la Loi 430; Procéder à l'inspection exigée par le programme PEP et compléter les documents requis; Faire l'inspection et l'entretien de nos véhicules. Habileter à diagnostiquer et réparer les moteurs diesel; Polyvalent pour accomplir des tâches au niveau de la mécanique générale de véhicules lourds; Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire; Nous cherchons une personne: passionné, ordonné, minutieux et débrouillard; Le certificat Halocarbures est un atout.

Le Groupe Bell-Horizon, employeur de choix dans le domaine du transport nolisé de personnes par autocar, est actuellement à la recherche d'une personne pour le service à la clientèle.
Nous effectuons des voyages partout au Canada et aux États-Unis et sommes en contact direct avec les agences et organisateurs de voyage. Le lieu du poste se situe au siège social de Trois-Rivières. Les principales tâches sont: Répondre aux clients de façon courtoise afin de bien saisir leurs besoins en transport; Effectuer des soumissions et des réservations; Effectuer des suivis auprès de la clientèle afin de s'assurer que nous avons toutes les informations nécessaires; S'assurer de la conformité des horaires; Soutenir le personnel du département dans les diverses tâches connexes. Prérequis:
- Bilingue (écrit et parler) pour répondre à nos clients et à nos fournisseurs. Le candidat doit aussi être en mesure de rédiger des courriels en français et en anglais. Compétences: Débrouillardise et autonomie; Fiabilité; Assiduité; Offrir un bon service à la clientèle; Salaire selon expérience. Rejoignez notre équipe de passionnée !