Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manœuvre en transformation alimentaire - Trois-Rivières pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. - Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu joues un rôle essentiel au bon fonctionnement de nos opérations en usine. Chaque jour, ton travail contribue directement à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité de notre chaîne de production. Concrètement, tu seras appelé(e) à : - Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. - Travailler dans différents départements de l’usine : abattage, éviscération, découpe et nettoyage. - Effectuer diverses tâches connexes nécessaires au bon déroulement des opérations. - Respecter les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Horaire : quarts de jour, de soir et de nuit disponibles Salaire à l’embauche journalier: 23,20$/hre Prime de soir : 2$/hre Augmentation du salaire après période de probation Tes atouts pour le poste - Formation : Aucune formation spécifique requise — nous t’offrons une formation complète à l’interne. - Expérience : Aucune expérience exigée. Ta motivation et ton engagement font toute la différence. - Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et désir d’apprendre. - Conditions de travail : - Travail en milieu réfrigéré (environ -4 °C) - Travail avec de la viande crue Tu cherches un emploi stable, concret et accessible, où tu peux apprendre et évoluer? Ce poste est fait pour toi. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Une vraie ambiance de travail familiale - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme d’assurances collectives - Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

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Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. À propos de nous Entreprise œuvrant dans le secteur de l’alimentation, nous sommes une organisation à taille humaine où la collaboration, la rigueur et le souci du service sont au cœur de nos opérations. Notre équipe travaille dans un environnement dynamique où chacun contribue concrètement au succès de l’entreprise. Nous sommes à la recherche d’une personne organisée et proactive afin d’occuper un rôle clé à la réception. Cet emploi est au cœur des opérations, dans un rôle clé qui relie le service à la clientèle, la logistique et l’administration, et dont la contribution aura un impact direct sur l’efficacité et la satisfaction des clients. Principales responsabilités : La personne souhaitée pour cet emploi sera responsable du service à la clientèle, de la coordination des commandes et du transport, ainsi que du suivi administratif jusqu’à la facturation. Elle assurera un lien essentiel entre les clients, les opérations et l’administration. Plus précisément : Accueillir et répondre aux demandes des clients (téléphone, courriel, en personne); Assurer un service à la clientèle professionnel, efficace et courtois; Coordonner le transport des commandes avec les différents partenaires; Veiller au bon déroulement des expéditions; Préparer les bons de livraison et la documentation associée; Assurer le suivi des commandes jusqu’à la facturation; Collaborer étroitement avec les équipes de production, de logistique et de comptabilité; Effectuer diverses tâches administratives liées aux opérations. Profil recherché : Excellente organisation et gestion des priorités; Rigueur et souci du détail; Autonomie et sens de l’initiative; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Bon sens des communications et approche orientée client. Exigences et qualifications : Expérience en service à la clientèle, logistique ou administration; Aisance avec les outils informatiques de la suite Microsoft; Bilinguisme afin de communiquer avec les intervenants francophones et anglophones. Ce que nous offrons : Rôle central et varié au sein de l’entreprise; Environnement de travail humain et collaboratif; Petite équipe où chaque personne fait une différence; Emploi stimulant avec des responsabilités diversifiées; Climat de travail basé sur l’entraide et l’efficacité. Conditions de travail : Temps plein (40 heures/semaine); Travail en présentiel; Assurances collectives; Régime de retraite; Cellulaire fourni. Horaire de travail : lundi au vendredi Entrée en fonction : juin 2026 | Lieu : Mauricie, Trois-Rivières Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe. #jepostule

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. Béton Crête, c’est… Une entreprise en activité depuis 1991. Une flotte de 40 bétonnières. Une constante amélioration et un maintien des équipements. Fournir à sa clientèle un produit dépassant les attentes, tant au niveau de la qualité, des prix et du service. Être à l’écoute de ses clients, répondre aux exigences et besoins de chacun. Pourquoi choisir Béton Crête ? : Un salaire concurrentiel à partir de 29$/h; Poste permanent à temps plein sur une base de 45h par semaine; Régime d’assurance collective avec contribution de l’employeur; Une formation complète; Une équipe stable, dynamique et un employeur qui vous considère; Un environnement de travail où la sécurité est une priorité; On vous habille de la tête aux pieds ! Ce que Béton Crête recherche : Détenir un permis de conduire classe 1 ou 3 avec mention F et M; Débrouillardise et entregent - Parce que vous serez en contact avec notre précieuse clientèle; Capacité à effectuer les inspections de sécurité et de conformité de la bétonnière de façon autonome et rigoureuse; Disponibilité et flexibilité - Les heures de travail en semaine peuvent varier selon les besoins clients; Expérience comme opérateur.trice de bétonnière, un atout. Votre quotidien : Conduire une bétonnière dans le respect des lois et règlements (chantier et route); Effectuer la livraison et l’ajustement du béton (additifs, fibres et autres); Effectuer quotidiennement, une ou plusieurs rondes de sécurité des camions; S’acquitter de divers travaux relatifs à l’entretien de l’usine et des camions; Compléter toute documentation requise dans le cadre du travail. Découvrez notre environnement de travail en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=UZ3BRQiAtIs&t=101s Horaire de travail : Du lundi au vendredi Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : St-Étienne-des-Grès Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

Ta vie chez Canam L’assemblage, chez Canam, c’est essentiel. De la lecture et l’interprétation de plans à l’assemblage et au marquage des pièces d’acier, ton travail donnera vie à nos structures métalliques et ton expertise sera gage de qualité à cette étape. Ici, on travaille sur des projets d’envergure avec des outils adaptés et dans un environnement plaisant qui vibre à un rythme stimulant. Et comme nous avons toujours besoin de nouveaux talents, tu seras appelé.e à former la relève. En tant qu’assembleur.euse, tu seras appelé.e à  : Faire de la découpe par oxycoupage Assembler des sections de métal et des poutres conformément aux dessins d’atelier Souder les assemblages par points en vue de soudage complet Développer des modèles d’assemblages (« jigs ») Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté! Les avantages Canam On t’offre un salaire horaire selon ton expérience entre 28,57 $ et 33,93 $ parce que les chiffres, ça te parle Parce que tu n'es pas un.e lève-tôt et que tu aimes avoir 3 jours de congé, ton horaire du quart de soir est du lundi au jeudi de 15 h 30 h à 1 h 30 En plus, la prime de soir est de 2,00 $ de l'heure Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $ Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

À propos Notre client, une entreprise solidement établie dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un(e) analyste financier(ère) reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit analytique et sa capacité à transformer les données en leviers de performance. Bien au-delà de la production de rapports, ce rôle stratégique contribue activement aux décisions d’affaires, à la rentabilité des projets et à la saine gestion financière de l’entreprise. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, l’analyste agit comme un véritable partenaire d’affaires en apportant une lecture claire, structurée et proactive des données financières. Principales responsabilités : Superviser l’ensemble du cycle comptable et assurer l’exactitude des informations financières; Préparer, analyser et présenter les états financiers mensuels et annuels; Assurer la conformité fiscale et réglementaire ainsi que le suivi des obligations gouvernementales; Coordonner le processus de vérification externe et préparer les documents requis pour l’audit; Participer à l’élaboration des budgets annuels, des prévisions financières et au suivi des écarts budgétaires; Produire des analyses financières et des indicateurs de performance afin de soutenir la prise de décision; Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces afin d’assurer l’intégrité des opérations financières; Développer et optimiser les processus, outils et tableaux de bord financiers pour améliorer la performance organisationnelle; Participer aux analyses de financement, au suivi des liquidités et à la gestion de la trésorerie; Collaborer étroitement avec les équipes de gestion et agir comme partenaire d’affaires auprès des opérations; Contribuer activement aux orientations financières et à l’amélioration continue de l’entreprise. Profil recherché : Plus qu’un expert technique, nous cherchons un véritable partenaire d’affaires qui comprend les enjeux opérationnels, challenge les données financières et utilise l’information pour soutenir la prise de décision et faire progresser l’entreprise. Exigences et qualifications : Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe; 3 à 8 ans d’expérience dans un rôle pertinent; Excellente capacité d’analyse et de synthèse; Maitrise d’Excel; Capacité de vulgariser l’information financière; Rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités. Conditions de travail : Salaire compétitif selon l’expérience; Assurance collective payée à 50% par l’employeur; Un horaire de 4,5 jours/semaine; Un compte bien-être de 400$/an (remboursement pour activité physique); Un rôle avec un réel impact sur les décisions; Un environnement dynamique et en croissance; Une grande autonomie dans l’organisation du travail. Horaire de travail : Du lundi au vendredi midi Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : Trois-Rivières Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. Béton Crête, c’est… Une entreprise en activité depuis 1991. Une flotte de 40 bétonnières. Une constante amélioration et un maintien des équipements. Fournir à sa clientèle un produit dépassant les attentes, tant au niveau de la qualité, des prix et du service. Être à l’écoute de ses clients, répondre aux exigences et besoins de chacun. Pourquoi choisir Béton Crête ? : Un salaire concurrentiel à partir de 32$/h; Poste permanent à temps plein sur une base de 45h par semaine; Régime d’assurance collective avec contribution de l’employeur; Une équipe stable, dynamique et un employeur qui vous considère; Un environnement de travail où la sécurité est une priorité; Un poste clé avec beaucoup d’autonomie - Vous seriez maître de votre garage; On vous habille de la tête aux pieds ! Ce que Béton Crête recherche : DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente; Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire; Bonne polyvalence en mécanique générale et en maintenance préventive des véhicules et équipements lourds; Permis de conduire classe 3 - Un atout; Carte du programme d’entretien préventif (PEP) - Un atout important; Connaissance de la Loi 430 et des normes applicables; Autonomie marquée et excellente capacité d’organisation du travail. Votre quotidien : Effectuer l’entretien préventif et les réparations mécaniques sur des véhicules lourds; Diagnostiquer les problématiques mécaniques, électriques et hydrauliques; Assurer la conformité des véhicules selon la Loi 430 (PEP); Effectuer les inspections obligatoires et tenir les registres à jour; Gérer l’inventaire des pièces et effectuer les commandes nécessaires; Collaborer avec les opérations afin d’assurer la disponibilité de la flotte. Découvrez notre environnement de travail en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=UZ3BRQiAtIs&t=101s Vous aimez quand ça roule, quand les équipements sont bien entretenus et quand votre travail fait une vraie différence au quotidien? Chez Béton Crête, vous joindrez une entreprise solide et bien établie depuis plus de 30 ans, où l’autonomie, la débrouillardise et le savoir-faire mécanique sont réellement valorisés. Ici, vous ne serez pas un numéro: vous serez le maître de votre garage, au sein d’une équipe stable qui prend soin de ses employés autant que de sa flotte de 40 bétonnières. Horaire de travail : Du lundi au vendredi Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : St-Étienne-des-Grès Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

Une carrière à la Banque Nationale Une carrière en tant que qu’associé en communication et développement des affaires au sein du groupe conseil Marquette Charlebois Gervais , à la Financière Banque Nationale une équipe bien établie et en forte croissance , c’est agir à titre de référent(e) multifonction en communications, marketing, opérations et soutien technologique . C’est par tes compétences en organisation, coordination et communication , ton expérience en gestion administrative, en marketing et en soutien opérationnel , ainsi que tes connaissances des outils numériques et des processus , tu auras un impact positif sur l’efficacité de l’équipe. Ton emploi • Veiller à la gestion et à la diffusion des communications internes et externes • Créer et mettre à jour des contenus marketing (infolettres, médias sociaux, site web) • Coordonner les relations avec les fournisseurs (graphisme, impression, web, événements) • Soutenir administrativement l’équipe et assurer les suivis opérationnels • Organiser des événements corporatifs ou clients et assurer leur logistique complète • Agir comme super‑utilisateur(trice) des outils numériques et soutenir les équipes au quotidien Ton équipe Au sein du secteur Financière Banque Nationale, gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe qui se démarque par sa polyvalence, sa collaboration tout en contribuant à l’image de marque et aux communications de l’organisation. L’équipe joue un rôle central en soutenant plusieurs fonctions clés et en assurant la cohérence des communications, des processus internes et de l’utilisation des outils numériques. Elle contribue directement à la fluidité des opérations et à l’amélioration continue des façons de faire, dans un environnement où l’autonomie, la débrouillardise et l’esprit d’équipe sont valorisés. Occasions de développement Tu pourras développer tes compétences par l’apprentissage dans l’action, la participation à des projets et la collaboration étroite avec tes collègues. Prérequis • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en communications, administration, marketing ou domaine connexe • Expérience pertinente en communications, marketing, gestion administrative ou opérations • Maîtrise des outils Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, SharePoint, Copilot) et CRM • Aisance avec les outils numériques et plateformes de communication • Excellente communication écrite en français • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

A career as a Communications and Business Development Associate within the Marquette Charlebois Gervais Advisory Group at National Bank Financial-a well‑established and rapidly growing team-means acting as a multifunctional reference in communications, marketing, operations, and technology support. Through your organizational, coordination, and communication skills, your experience in administrative management, marketing, and operational support, as well as your knowledge of digital tools and processes, you will have a positive impact on the team’s efficiency. Your Role Ensure the management and distribution of internal and external communications Create and update marketing content (newsletters, social media, website) Coordinate relationships with suppliers (graphic design, printing, web, events) Provide administrative support to the team and ensure operational follow‑ups Organize corporate or client events and manage their full logistics Act as a super‑user of digital tools and support teams on a daily basis Your Team Within the National Bank Financial - Wealth Management sector, you are part of a team recognized for its versatility and collaboration, while contributing to the organization’s brand image and communications. The team plays a central role by supporting several key functions and ensuring consistency in communications, internal processes, and the use of digital tools. It directly contributes to operational efficiency and continuous improvement, in an environment where autonomy, resourcefulness, and teamwork are highly valued. Development Opportunities You will be able to develop your skills through hands‑on learning, participation in projects, and close collaboration with your colleagues. Prerequisites College or university diploma in communications, administration, marketing, or a related field Relevant experience in communications, marketing, administrative management, or operations Proficiency with Microsoft 365 tools (Outlook, Excel, Teams, SharePoint, Copilot) and CRM systems Ease with digital tools and communication platforms Excellent written communication skills in French Ability to manage multiple files simultaneously and prioritize effectively Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us!

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez l'expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Votre rôle : Accueillir la clientèle chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle Évaluer les besoins de la clientèle et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives, et suggérer des produits complémentaires Appuyer le marchandisage de son secteur (étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise) Se tenir informer des nouveaux produits et de leurs applications techniques Participer à l'atteinte des objectifs de ventes S'informer des promotions et des circulaires Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : Expérience dans un poste similaire Excellentes compétences en matière de service à la clientèle Un esprit analytique Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

*******NOUVEAU POSTE******* Tu es passionné par le diagnostic et la résolution de problèmes mécaniques complexes? Tu cherches un environnement où chaque journée apporte son lot de défis techniques variés? Nous sommes à la recherche d’un mécanicien véhicules lourds expérimenté pour joindre notre équipe. Chez nous, le quotidien ne se limite pas à des changements d’huile ou de pneus. Nous travaillons sur des équipements spécialisés, des camions commerciaux et de nombreuses nacelles utilisées dans différents secteurs industriels et de la construction. Notre équipe intervient sur des problématiques techniques réelles qui demandent réflexion, autonomie et expertise. Ce que tu feras au quotidien Effectuer des diagnostics mécaniques, électriques et électroniques; Faire du « trouble shooting » sur différents types d’équipements et véhicules lourds; Réparer et entretenir des camions commerciaux et des nacelles; Intervenir sur des moteurs Cummins; Effectuer des travaux reliés aux garanties Hino; Identifier rapidement les problématiques et proposer des solutions efficaces; Collaborer avec le contremaître et les membres de l’équipe afin de prioriser les travaux; Offrir un service professionnel à une clientèle corporative; Participer activement au maintien des standards de qualité et de sécurité. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, débrouillarde et passionnée par la mécanique, qui aime comprendre les problèmes en profondeur et relever des défis techniques stimulants. Qualifications et expérience DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente; Minimum de 5 années d’expérience en mécanique de véhicules lourds; Forte expérience en diagnostic et en « trouble shooting »; Excellentes connaissances mécaniques;

Nous sommes présentement à la recherche d'un comis aux pièces pour notre concession de Volvo Trois-Rivières. Vente au détail de pièces automobile au département des pièces S'assurer du bon maintien de l'inventaire des pièces. (toujours garder le département propre) Être capable de répondre à la demande des techniciens en mécanique automobile lors des réparations automobiles Travailler avec un logiciel maison et un logiciel du manufacturier Avoir une expérience avec le Logiciel CDK et le manufacturier Volvo seront un atout

Homme d’entretien en bâtiments Lieu : Trois-Rivières, QC Salaire : 25 $ à 32 $/h (selon l’expérience) Camion de travail fourni Nous sommes à la recherche d’un homme d’entretien polyvalent et fiable pour rejoindre notre équipe à Trois-Rivières. Vous serez responsable de l’entretien général de bâtiments résidentiels et/ou commerciaux (545 logements). Responsabilités principales : Effectuer les réparations mineures (plomberie, électricité de base, menuiserie, etc.) Assurer l’entretien préventif des installations Répondre aux demandes de service des locataires ou gestionnaires Maintenir les lieux propres et sécuritaires Effectuer des inspections régulières Exigences : Expérience pertinente en entretien de bâtiments (minimum 1 an recommandé) Polyvalence et autonomie Permis de conduire valide Bon sens de l’organisation et souci du détail Conditions offertes : Salaire compétitif : entre 25 $ et 32 $/h selon l’expérience Camion de travail fourni Horaire régulier, temps plein Possibilité d’horaire condensé pour répondre à vos besoins Intéressé? Faites parvenir votre CV à gestionrdr@outlook.com pour plus d’information. Polyvalence et capacité à effectuer une variété de tâches (petites réparations, peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.) Autonomie et capacité à organiser son travail efficacement sans supervision constante Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques courants Fiabilité et ponctualité : respect des horaires et des engagements Bonne condition physique pour accomplir des tâches manuelles, parfois en hauteur ou dans des espaces restreints Respect des normes de sécurité et capacité à utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) Capacité à suivre des consignes écrites ou orales (ex. : bons de travail, listes de vérification) Souci du travail bien fait et esprit de service

Tu as envie de travailler pour une compagnie à dimension humaine avec une équipe motivée et motivante? SPECTRALITE est ce qu'il te faut! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une commis à l'emballage pour combler notre belle équipe! Nous fabriquons et distribuons des produits de signalisation routière et nous formons une équipe dynamique qui s'entraide. Ce que nous vous offrons: Horaire du lundi au vendredi de jour ( possibilité de surtemps ) emploi stable , permanent dans une entreprise bien établie; Climat de travail agréable et convivial et familial; Des gestionnaires à l'écoute; Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur; activités sociales organisées par l'entreprise; Et bien plus encore ...! Le salaire sera à discuter selon l'expérience. Description des tâches: Participer à l'emballage des produits finis en préparant les palettes en regroupant les divers composantes des commandes pour l'envoi aux clients. On cherche une personne fiable et qui aime bouger pour compléter notre équipe. Formation donnée sur place. Ne manque pas ta chance, postule maintenant! Le travail demande une habilité manuelle et tâches diversifiées.

Ta mission : Être le lien de confiance entre les clients et l’atelier, en traduisant les besoins techniques en solutions claires, efficaces et rentables. Tu es : Orienté vers la satisfaction client, tu sais que chacune de tes interventions à un impact sur la fidélisation de notre clientèle Maître en communication, tu sais vulgariser clairement les termes mécaniques parfois complexes Organisé, tu sais prioriser les tâches à accomplir de manière proactive As du service client, tu réponds fièrement et poliement à chacune des demandes que tu reçois et tu es connu pour la qualité de tes interventions Polyvalent et soucieux des détails, tu travailles avec rigueur et efficacité Tes responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle (au comptoir, par téléphone, en ligne) en expliquant clairement les travaux, les coûts, les promotions et les options d’entretien préventif recommandées. Fixer, confirmer et gérer les rendez-vous (téléphone, web, Point-S) et assurer le suivi des messages (textes, courriels, internes). Obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée en atelier, afin de maximiser l’efficacité opérationnelle Préparer et expliquer les devis détaillés (main-d’œuvre, pièces, pneus, garanties, services additionnels) et obtenir l’autorisation des clients. Assurer le suivi des réparations : communiquer tout changement, obtenir les approbations nécessaires et vérifier l’avancement des travaux. Conseiller les clients pour l’achat de pneus, roues, accessoires et services complémentaires (lubrification, inspection, entretien constructeur). Effectuer l’ouverture, la mise à jour et la fermeture des bons de réparation selon les normes établies. Gérer les véhicules de courtoisie (registre, entretien, formulaires divers). Effectuer, au besoin, des essais routiers avec les clients afin de confirmer ou clarifier les problèmes du véhicule et en communiquer la nature au mécanicien Maintenir des normes élevées de satisfaction et de qualité de service, incluant le suivi post-service et la relance des clients. Participer aux fermetures de journée (rapports, caisse, collaboration avec le contremaître et le directeur). Vérifier l’étendue de la couverture de la garantie sur le véhicule à réparer avant d’entreprendre les travaux. Assurer la propreté, l’organisation de l’espace de travail et se présenter de manière professionnelle, afin d’être un bon ambassadeur de l’entreprise Ce que nous t'offrons : Salaire à partir de 23$/h, selon l'expérience Assurances collectives complètes Vacances Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur Rabais employé Ton parcours : Connaissance du logiciel costar (un atout) Aisance avec l’informatique Connaissance des pièces mécaniques Expérience dans un poste connexe 3 ans + Maîtrise de la vente

*** POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI *** Les conditions de travail et avantages Poste syndiqué à temps plein; Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine; Salaire horaire entre 25,27 $ et 30,89 $; Prime de disparité régionale annuelle de 5 049 $ (sans personne à charge) ou de 6 717 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurances collectives, 14 jours fériés par année, 2 congés flottants, etc.). Le mandat Assurer la réception (téléphone et accueil des visiteurs); Comptabiliser les factures de vente et d’achats; Effectuer l’envoi des états de compte aux clients; Réaliser l’ouverture et le classement des dossiers du service; Qui sommes-nous? La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins Cet emploi est une occasion pour vous D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance; De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner; D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens; De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail. Les compétences et les aptitudes nécessaires Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente; Disposer d’une (1) année d’expérience pertinente; Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook; Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale; Faire preuve d’autonomie et démontrer une excellente organisation de travail; Disposer de bonnes compétences pour le travail d’équipe; Faire preuve de jugement et de discrétion; Maîtriser l’anglais sera considéré comme un atout.

Tu as envie de travailler pour une compagnie à dimension humaine avec une équipe motivée et motivante? SPECTRALITE est ce qu'il te faut! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une assembleur (e) de panneaux de signalisation pour combler notre belle équipe! Nous fabriquons et distribuons des produits de signalisation routière et nous formons une équipe dynamique qui s'entraide. Ce que nous vous offrons: Horaire du lundi au vendredi de jour ( possibilité de surtemps ) emploi stable , permanent dans une entreprise bien établie; Climat de travail agréable et convivial et familial; Des gestionnaires à l'écoute; Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur; activités sociales organisées par l'entreprise; Et bien plus encore ...! Le salaire sera à discuter selon l'expérience. Description des tâches: Participer à la fabrication des panneaux de signalisations routières en coupant, perçant, assemblant et appliquant les pellicules aux endroits pré déterminés . Nous recherchons une personne fiable et qui aime bouger pour compléter notre équipe. Formation donnée sur place. Ne manque pas ta chance, postule maintenant! Le travail demande une habilité manuelle et tâches diversifiées.

L’assistant-gérant est responsable, en l’absence du gérant, de superviser le personnel et d’assurer la bonne marche des activités quotidiennes du rayon telles que la gestion des inventaires, les achats, la mise en marché, la gestion des pertes, du respect des normes et du service à la clientèle Responsabilités : Effectuer les activités de gestion à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon; Définir les objectifs de l’équipe de travail en collaboration avec le gérant et leur communiquer ses attentes; Transmettre aux membres de l’équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs établis; Respecter les normes et l'image de la bannière; Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; En collaboration avec le gérant, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché et de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires; Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous; Coordonner, participer à la formation et motiver les membres de l’équipe; Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe; Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); Respecter les budgets relatifs à son rayon; Soutenir le gérant dans la création d’une expérience client de magasinage qui favorise les ventes, les profits ainsi que la loyauté des clients; Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences requises : Vous êtes détenteur d'un diplôme d'études secondaires; un diplôme d'études collégiales serait un atout ; Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon du service ; Votre expérience en gestion et votre connaissance des systèmes de points de vente informatiques représente un atout de grande valeur ; Le service à la clientèle est votre priorité. Travailler pour notre coopérative, c'est entre autres : Versement de la paie hebdomadaire ; Conciliation travail/études/famille ; Salaire en fonction de ton expérience ; Assurances collectives avantageuses ; REER ; Développement de carrière. Et bien plus encore! Aux fins de cet affichage, le masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Rejoignez l’équipe IGA Jean XXIII !

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Le cabinet de Trois-Rivières recrute actuellement un(e) conseiller(ère) princpal(e) en fiscalité dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos places d'affaires sont situées à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne. Tâches diversifiées, défis inclus! Effectuer des recherches de nature technique, des analyses et participer à la rédaction de notes et de rapports à ce sujet; Préparer des déclarations de revenus et autres formulaires pour les sociétés, les particuliers et les fiducies; Répondre aux questions et demandes d’assistance de routine émanant du personnel professionnel et rencontrer les intervenants pour discuter des aspects techniques relevés; Participer aux dossiers de réorganisation et de conformité; Participer à l’examen et au règlement des différends avec les autorités fiscales; Soulever des éléments de planification ainsi que les risques; Effectuer des recherches de nature technique, des analyses et de la rédaction de notes et de rapports à ce sujet; Participer au développement de contenu de formation en fiscalité et être un facilitateur interne. Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté! Progression tout inclus! Toutes les heures travaillées sont considérées; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout inclus! Horaire d’été : 4 jours/semaine; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde; Possibilité de télétravail à 100 %; Horaire de travail flexible; 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon expérience); Allégement d’horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout inclus! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras! Prime « mieux-être » de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l’embauche; 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée : attitude positive incluse! Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) ou l’équivalent et/ou un titre professionnel en tant que membre d’un ordre professionnel; Détenir de l’expérience pertinente; Bonne connaissance et compréhension des applications des lois et des principes fiscaux; Bonne connaissance du français (oral et écrit); Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, Taxprep ainsi que d’autres logiciels spécialisés. Tu as le sentiment que tu pourrais t’épanouir pleinement dans le club RDL? Découvre tout ce que le Club peut t’offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Le cabinet de Trois-Rivières recrute actuellement un(e) directeur(trice) en fiscalité dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos places d'affaires sont situées à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne. Tâches diversifiées, défis inclus! Effectuer des recherches de nature technique, des analyses et la rédaction de notes et de rapports à ce sujet; Identifier et documenter différentes positions fiscales, y compris les analyses de risques. Participer à l’examen et au règlement des différends avec les autorités fiscales. Dégager les conclusions appropriées et rencontrer les intervenants pour régler ces différends; Soulever des éléments de planification ainsi que les risques potentiels et proposer des solutions; Participer au développement de contenu de formation en fiscalité et être un facilitateur interne; Participer dans des mandats de vérification diligente. Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté! Progression tout-inclus! Toutes les heures travaillées sont considérées; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout-inclus! Horaire d’été : 4 jours/semaine; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde; Possibilité de télétravail à 100 %; Horaire de travail flexible; 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon expérience); Allégement d’horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout-inclus! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras! Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l’embauche; 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée, attitude positive incluse! Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) ou l’équivalent et/ou un titre professionnel en tant que membre d’un ordre professionnel; Bonne connaissance et compréhension des applications des lois et des principes fiscaux; Bonne connaissance du français et de l’anglais; Détenir plus de trois (3) ans d’expérience pertinente; Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, Taxprep ainsi que d’autres logiciels spécialisés. Tu as le sentiment que tu pourrais t’épanouir pleinement dans le club RDL? Découvre tout ce que le Club peut t’offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Nous cherchons à combler un poste dans ces régions : Estrie et Montérégie-Est. En tant que conseiller aux ventes résidentielles, tu sillonnes les routes du Québec pour renforcer les partenariats existants, tout en explorant de nouvelles opportunités d’affaires. Tu demeures sur ce territoire et tu agis comme principal point de contact auprès des clients, en offrant un service personnalisé et des conseils adaptés à leurs besoins. Tu joues un rôle clé dans la préservation des ressources environnementales. Le profil recherché Expérience significative et aptitude marquée pour le service à la clientèle ; Bonnes connaissances dans un domaine connexe tel que la construction, l’excavation, les systèmes sceptiques et la plomberie ; Connaissance du secteur des eaux usées est un atout ; Bonne maîtrise de la Suite Office 365 ; Excellente maîtrise du français parlé et écrit ; Bonne maîtrise de l’anglais afin de pouvoir communiquer à l’occasion avec certains clients et partenaires anglophones ; Dynamisme reconnu, débrouillardise et autonomie ; Esprit d’équipe ; Grande capacité d’apprentissage ; Être à l’aise avec un horaire flexible ; Permis de conduire valide et bon dossier de conduite. Ton rôle Identifier et développer des opportunités d’affaires tout en cultivant des relations durables avec les partenaires et les divers intervenants ; Visiter régulièrement les principaux intervenants (installateurs, consultants, inspecteurs, etc.) ; Assurer une présence régulière et une assistance technique lors des installations de systèmes et tout au long de l’année ; Effectuer des suivis réguliers de dossiers ; Réaliser diverses tâches administratives, dont des comptes rendus, rapports et statistiques ; Représenter l’organisation lors de salons, congrès et toutes activités reliées à la technologie ; Fournir de l’information pour toute demande concernant les produits, les normes et les lois régissant l’installation et l’entretien des systèmes ; Donner de la formation lorsque requis. Bionest t’offre Assurances collectives, télémédecine et PAE ; Régime collectif d’épargne retraite, avec participation de l’employeur ; 5 jours de congé mieux-être par année favorisant la conciliation travail-vie personnelle ; Congés supplémentaires payés durant les Fêtes ; Cellulaire et véhicule fournis pour les déplacements chez les clients. Afin d’alléger le texte, le masculin est employé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Le cabinet de Trois-Rivières recrute actuellement un(e) directeur(trice) de mission en certification dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos places d'affaires sont situées à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne. Tâches diversifiées, défis inclus! La personne au poste de directeur(trice) de mission en certification réalise des mandats de compilation, de mission d’examen et d’audits. Elle peut être amenée à collaborer avec l’associé et/ou le directeur principal en certification à la réalisation de mandats spéciaux; Elle assume la direction, la supervision et la révision du travail du personnel sous sa responsabilité pour des mandats de certification chez le client ou de mandats d’importance au bureau, et il est le point de contact pour le client; Le(la) directeur(trice) de mission en certification se mandaté de la révision des mandats de compilation. Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté! Progression tout-inclus! Toutes les heures travaillées sont considérées; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout-inclus! Horaire d’été : 4 jours/semaine; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde; Possibilité de télétravail à 100 %; Horaire de travail flexible; 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon expérience); Allégement d’horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout-inclus! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras! Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l’embauche; 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée, attitude positive incluse! Être titulaire d'un diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité; Détenir son titre professionnel CPA; Maîtriser les normes comptables et les normes de certification; Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t’épanouir pleinement dans le club RDL ? Découvre tout ce que le Club peut t’offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Nous avons actuellement des postes à combler dans plusieurs régions du Québec. Située à Shawinigan, Bionest conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de traitement des eaux usées durables pour une clientèle résidentielle, municipale et commerciale. De plus, elle assure l’entretien de systèmes de toutes les marques. Elle est certifiée ÉcoresponsableMC par le Conseil des industries durables depuis 2024. Avec plus de 150 employés à travers le monde, Bionest est engagée à créer un impact durable pour assurer la pérennité de l’eau. Bionest t’offre Horaire de jour, du lundi au vendredi ; Assurances collectives, télémédecine et PAE ; Régime collectif d’épargne retraite, avec participation de l’employeur ; 5 jours de congé mieux-être par année favorisant la conciliation travail-vie personnelle ; Congés supplémentaires payés durant les Fêtes ; Opportunités d’apprentissage et de développement dans le secteur de l’eau ; Cellulaire et véhicule fournis pour les déplacements chez les clients. Ton rôle Vérification et entretien : Assurer le fonctionnement optimal des systèmes de traitement des eaux usées grâce à des inspections régulières, des entretiens et des échantillonnages ; Appels de service : Identifier les problèmes, poser un diagnostic et effectuer les réparations nécessaires ; Soutien technique : Apporter un appui lors des installations ou mises à niveau des systèmes existants ; Documentation : Compléter les informations requises dans l’application mobile afin d’assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Le profil recherché Expérience de travail manuel tel que : mécanique, plomberie, électricité ou environnement ; Capacité à soulever de façon répétée des charges allant jusqu’à 50 kg durant la journée ; À l’aise avec les applications mobiles ; Disponible pour les déplacements quotidiens et occasionnellement pour les nuitées hors de sa région ; Capacité à accompagner et à communiquer clairement avec les clients ; Rigueur, polyvalence et autonomie ; Bon esprit de collaboration ; Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserves Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Surveiller en temps réel la conformité des travaux réalisés et assurer le respect des plans, devis et normes applicables selon le type de projet. Vérifier l’exactitude des ouvrages construits, incluant le contrôle des niveaux, des pentes, des alignements ainsi la conformité avec les dessins d’atelier approuvés. Effectuer le suivi de l’avancement des travaux selon l’échéancier prévu et assurer le suivi des quantités de travaux exécutés afin de soutenir les recommandations de paiement aux chargés de projet. Documenter et relever les anomalies, effectuer le suivi nécessaire auprès des intervenants concernés et émettre les constats de non-conformité lorsque requis. Participer à la coordination et au suivi des contrôles qualitatifs en chantier, incluant la planification et les interventions des laboratoires. Rédiger les rapports de chantier quotidiens et compiler les données nécessaires au suivi du projet. Assurer le suivi des directives de chantier, des modifications et des changements, en collaboration avec le chargé de projet. Préparer et annoter en rouge les plans “tels que construits”, reflétant fidèlement l’état réel des travaux exécutés. Coordonner les activités de surveillance avec l’équipe de projet, l’entrepreneur et les différentes parties prenantes. Participer activement aux réunions de chantier et à la résolution des problématiques sur le terrain. Collaborer étroitement avec les équipes de techniciens et d’ingénierie multidisciplinaires de l’entreprise, ainsi qu’avec le client et l’entrepreneur. Compétences et aptitudes recherchées : Excellente capacité à lire, comprendre et interpréter des plans et devis. Bonne connaissance des normes et du cahiers des charges générales. Grande rigueur professionnelle, autonomie et sens aigu de l’observation. Solides habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant les échanges efficaces avec les intervenants du chantier. Capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations professionnelles sur le chantier. Mobilité géographique, considérée comme un atout. Formation et accréditations requises : Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute autre discipline pertinente. Carte ASP Construction. Permis de conduire valide et accès à un véhicule. Pluritec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Professeur - Philosophie Situé à Trois-Rivières, le Collège Laflèche est un établissement d’enseignement collégial privé comptant 1300 étudiants et plus de 200 employés. Il offre 12 programmes préuniversitaires et techniques. Pour poursuivre ses activités, le Collège est à la recherche d’un professeur pour enseigner le cours suivant : 340-101-MQ : Philosophie et rationalité (4 heures / semaine) – 2 groupes Qualifications requises Détenir un baccalauréat en philosophie ; Maîtriser très bien le français (écrit et parlé) ; Avoir de l’expérience en enseignement (un atout). Tes qualités / aptitudes / talents Aimer le travail d’équipe ; Avoir de la facilité à communiquer ; Approche dynamique ; Esprit d’initiative et bon degré d’autonomie ; Avoir de la facilité avec les technologies d’information et des communications.

Job Description Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. Position Overview: Sales Associates provide fast, friendly service by actively seeking out customers to assess their needs and provide assistance. Sales Associates have an emphasis on department and product knowledge, provide information on product features and are familiar with related items in order to sell an entire project. Associates in this position know how to greet, engage, and thank every customer in their department and know how to provide basic service in adjacent departments. Sales Associates are focused on customer service and finding and solving customer needs. Key Responsibilities: Ensures Customer Satisfaction Following Home Depot’s GET Model of customer service including Greeting, Engaging, and Thanking the customer Actively seek customers throughout the store and escort customers to appropriate merchandise, regardless of department Ask open ended questions about the customer’s projects in order to determine their needs and level of expertise Promote services offered such as Special Services, Tool Rental, Pro Desk, Pro Services, etc. and how to recommend them Drives Sales Discuss available options (good, better, best) and suggest related items/services outside of department that the customer may need Educate customers about the whole project Using empowerment program when necessary to satisfy customers Execute daily stock maintenance: all products signed, displayed, and clean Builds Skills and Knowledge Maintain knowledge of all products in department and adjacent departments Proactively seek knowledge on all products and services Maintains Safety and Security Follows all safety policies and procedures, Loss Prevention policies and procedures Competencies: Communicates Effectively Customer Focus Skills: Interpersonal Skills Direct Manager/Direct Reports: Department Supervisor Travel Requirements: No travel requirements Physical Requirements: Bending, stooping, reaching, twisting, lifting, pushing, pulling, and moving items Working Conditions: Working within a flexible schedule that may include evening and weekends Warehouse environment that can be dusty and noisy Doors are frequently open, causing drafts and interior temperature changes Minimum Education: High School Diploma or equivalent Minimum Years of Work Experience: 1 to 2 years Retail or Trade experience an asset Minimum Leadership Experience: NA Certifications: NA Other Requirements/Assets: NA Your email Submit