Job DescriptionJob DescriptionMagazine Photographer OpportunityAre you a visual storyteller with a passion for photography? We're seeking a Magazine Photographer to join our creative team and help bring our stories to life through striking, high-quality imagery.Whether you have an established business or are just starting out and building your portfolio, we want to hear from you. As part of this position, you'll work closely with our magazine's writer and directly with families/feature subjects to capture the perfect shots that tell their stories.This opportunity requires only a few hours of your time each month, so it's perfect for photographers with existing commitments. In exchange for your expertise, you'll receive full photo credit for all published work as well as a complimentary ad in each issue of our magazine.What You'll Do:Capture dynamic photos in alignment with the magazine's visual style and specificationsCollaborate with cover families to plan shootsEdit and retouch photos for both print and digital useSubmit the photos to the magazine's Content Coordinator by the deadlineWhat We're Looking For:Experience in editorial or magazine photographyAn eye for composition, lighting, and storytellingAbility to direct subjects (including kids!) and manage shootsStrong communication and time management skills

Job DescriptionThis is an interview position.

To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
NC001 : MessagerLa sélection à ce poste demande une entrevue. Assurer le ramassage et la livraison courtois et efficace des colis sur une route assignée; vérifier que tous les envois sont conformes aux modalités de service de Federal Express Canada; fournir des fonctions de service à la clientèle connexes. COMPÉTENCES REQUISESDiplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente.Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.Un (1) an d’expérience dans le domaine du service à la clientèleAtteindre la note de passage à l’évaluation des conducteurs avant l’embauche.Une certaine connaissance des activités de Federal Express Canada et de la réglementation douanière canadienne serait souhaitable.Bonnes compétences en relations interpersonnelles et en communication.Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisationExcellentes habiletés pour le service à la clientèleCapacité de mener plusieurs tâches de front, de surmonter le stress et de travailler sous haute pression.Être prêt à se montrer souple pour travailler avec des horaires variables, de même que pendant les congés si les besoins de l’entreprise le justifient.REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES High school diploma/educational equivalentMust possess a valid driver’s license and have a good driving record Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmentOne (1) year customer oriented business experience preferredMust achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingSome knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an assetGood interpersonal and communication skillsGood time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentWillingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES High school diploma/educational equivalentMust possess a valid driver’s license and have a good driving record Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmentOne (1) year customer oriented business experience preferredMust achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingSome knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an assetGood interpersonal and communication skillsGood time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentWillingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
Qualifications Requises: Transparence Salariale: Salaire: Détails Supplémentaires: Il s’agit d’un poste occasionnel. La personne retenue devra travailler les lundis, mardis et vendredis. La rémunération est de 23 $ l’heure.
DÉNI DE RESPONSABILITÉCette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.Énoncé sur l’équité en emploiFedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

Job DescriptionThis is an interview position.

To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
NC001 : MessagerLa sélection à ce poste demande une entrevue. Assurer le ramassage et la livraison courtois et efficace des colis sur une route assignée; vérifier que tous les envois sont conformes aux modalités de service de Federal Express Canada; fournir des fonctions de service à la clientèle connexes. COMPÉTENCES REQUISESDiplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente.Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.Un (1) an d’expérience dans le domaine du service à la clientèleAtteindre la note de passage à l’évaluation des conducteurs avant l’embauche.Une certaine connaissance des activités de Federal Express Canada et de la réglementation douanière canadienne serait souhaitable.Bonnes compétences en relations interpersonnelles et en communication.Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisationExcellentes habiletés pour le service à la clientèleCapacité de mener plusieurs tâches de front, de surmonter le stress et de travailler sous haute pression.Être prêt à se montrer souple pour travailler avec des horaires variables, de même que pendant les congés si les besoins de l’entreprise le justifient.REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES High school diploma/educational equivalentMust possess a valid driver’s license and have a good driving record Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmentOne (1) year customer oriented business experience preferredMust achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingSome knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an assetGood interpersonal and communication skillsGood time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentWillingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES High school diploma/educational equivalentMust possess a valid driver’s license and have a good driving record Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmentOne (1) year customer oriented business experience preferredMust achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingSome knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an assetGood interpersonal and communication skillsGood time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentWillingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
Preferred Qualifications: Pay Transparency: Pay: Additional Details: Il s’agit d’un poste occasionnel. La personne retenue devra travailler les lundis, mardis et vendredis. La rémunération est de 23 $ l’heure.
DISCLAIMERThis job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered Employment Equity StatementAt FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

Job DescriptionBUILD A BETTER CAREER WITH MSCServing customers and our community starts with the best people doing their best work. That is precisely what we have created at MSC Industrial Supply Co. We are a leading North American distributor of metalworking and maintenance, repair, and operations (MRO), products and services. We offer more than 2 million products and have over 80 years of experience across dozens of industries. We aim to execute our Built to Make You Better brand promise for all our stakeholders, including our associates.Requisition ID :21031Employment Type :Full TimeJob Category :SalesWork Location :Edmonton, AlbertaState or Province :Alberta (CA-AB)
BRIEF POSITION SUMMARY:The Strategic Account Representative is responsible for the development of long-term profitable sales growth through the opening of new, large accounts within a defined geographic area within the Region. Develops and implements a comprehensive prospecting initiative targeting high potential customers. Negotiates and closes new business with minimum monthly revenue quotas and performance standards.DUTIES and RESPONSIBILITIES:Responsible for meeting sales/market plan goals focusing on new account development.Develops quality prospects within business model.Identifies and qualifies customers and conducts comprehensive customer needs analysis to generate sales.Successfully negotiates long term customer contracts.Develops pricing schedule that meets the company's gross margin objectives.Establishes and manages metrics that demonstrate the company's value proposition to the customer.Conducts surveys and designs planographs based on customer needs.Provides market intelligence to assist the company to meet market demands.Submits in timely manner, in the format requested, all written reports required by management.Fosters the MSC Culture in the department and throughout the company to ensure fulfillment of MSC's vision and unity of purpose.Participation in special projects and performs additional duties as requiredEDUCATION and EXPERIENCE:Minimum of high school education (diploma/GED) requiredTwo to four year college degree preferredMinimum of 3 years demonstrated success in system and conceptual/solution based selling within a value-added environmentSKILLS:Proven track record of producing exceptional New Account acquisition results.Proven track record of successful sales achievements and effective closing skills.Must have excellent organizational, written and verbal communication, listening and presentation skills.Must be able to communicate in a variety of presentation environments, from board room to ground level maintenance, shop floor, and purchasing agentsMust possess the ability to design, develop, write and effectively communicate reports, proposals and sales strategiesHigh degree of integrity and ability to quickly develop customer relationships requiredDemonstrated ability to use personal productivity enhancing tools, including laptop computers, spreadsheets, word processing, e-mail and contact management softwareTechnical product knowledge preferred relevant to the markets being served, including but not limited to fasteners, chemicals, industrial maintenance supplies, electrical, plumbing, welding and shop suppliesUnderstanding of Economic, Finance and Business Profitability concepts requiredOTHER REQUIREMENTS:A valid driver's license and the ability to travel up to 75% of the time to customer and prospect sites typically in an assigned territory and region are required. Some overnight travel required.Must be able to lift/move products weighing up to 40 pounds.*INDICATES ESSENTIAL DUTIESTo perform this job successfully an associate must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of knowledge, experience level and abilities required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential duties.Compensation starting at $56,875 - $69,514 depending on candidate location and experience.The salary range represented is based on similar roles in comparable industries, and the cost of labor in respective cities. Actual compensation is based on the candidate's relevant experience, education requirements and peer pay equity. The Company reserves the right to modify the range as market conditions change.This job posting will remain open for a minimum of 3 business days from the original posting date or longer as needed to fill the position.Equal Opportunity StatementAt MSC, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all qualified applicants and our associates without regard to race, color, religion, age, sex, national or ethnic origin, disability, protected veteran status, sexual orientation or any category protected by applicable law. We are committed to providing accessible employment practices, in compliance with the AODA. Requests for accommodation can be made at any stage of the recruitment process; applicants are asked to make their needs/requirements known.Il nous fait plaisir de fournir, sur demande, une version française de tout document. Adressez-vous au TalentAcquisition@mscdirect.com

#SalesPandoLogic. Keywords: Major Accounts Sales Representative, Location: Edmonton, AB - T5J 0E7

Job DescriptionJob Description

Testeur - Moteurs d'aeronef, Classe B
Montréal, QC, Canada

Un Testeur - Moteurs d'aeronef, Classe B est un employé dont le travail consiste principalement à aider un testeur classe A ou qui effectuera une seule des fonctions d'un testeur classe A à l'exception de tester les moteurs seul:
Mouvement de matériel à l'intérieur de la cellule ou département
Assister le spécialiste d'accessoires électriques pour résolution de problèmes électriques durant le test
Changement de quincaillerie externe au moteur dans le banc d'essai, souvent assisté d'un ajusteur-monteur
Changement de configuration dans banc d'essai
Balancement (trim balance de la fan)
Câblage d'instrument
Enlever et réinstaller tuyauterie lors des essais (en cours de processus) tel que enlever un tuyau etc., lorsque requis pour le remplacement d'accessoires

Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.

Ce que vous obtiendrez?

• Un salaire compétitif

• Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an

• Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines

• 2 jours de congés familiaux payés

• 3 jours fériés payés pour Noël

• 2 jours fériés payés pour le Nouvel An

• 1 jour flottant pour la période des vacances

• Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif

• Un programme d'avantages sociaux à la carte

• Un club social

• Des possibilités d'avancement

• Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Exigences de base:

• Diplôme d'études secondaire

• Diplôme d'études collègiale (DEC) en réparation ou conception d'aéronef de

l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) - La formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées.

• Posséder au moins 6 mois d'expérience

• Doit être citoyen canadien ou résident permanent

• Bilingue français et anglais

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Tester - Aircraft Engines, Class B
Montreal, QC, Canada

A Tester - Aircraft Engines, Class B shall be one who is engaged to assist a class A tester or is employed solely in any one of a class A tester duties with the exception of testing the engine alone:
Material movement within the cell or department
Assist electrical accessory specialist in troubleshooting while testing
External Engine hardware changes while on test, often assisted by a fitter
Configuration changes in test bed
Balancing (trim balance of the fan)
Instrument writing
Removal and reinstallation of plumbing/tubing at test
(In-process) such as: Removal of pipes etc., if required for replacement of accessories

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We are continually pioneering integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer and more competitive energy.

What you will get?

• Highly competitive salary

• Up to 9 days of personal leave per year

• A Flexible time bank for up to 2 weeks

• 2 paid family days

• 3 paid holidays for Christmas

• 2 paid holidays for New Year's

• 1 floater day for the holiday period

• A highly competitive DC pension plan

• A Flexible Benefits Plan

• A Social Club

• Advancement opportunities

• An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral

Basic Requirements:

• Highschool diploma

• Diploma in aircraft construction or maintenance from l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) - Equivalent military training and expereince will be considered

• Must have at least 6 months of experience

• Must be Canadian citizen or permanent resident

• Bilingual in French and English

Innovate & Power the world

At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLOLI

#CLODEF

Job Category

Factory Staff

Posting Date

30 juin 2026; 00:06PandoLogic. Keywords: Instrumentation Fitter / Installer, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Description

Inspecteur END Classe C

Montreal, QC, Canada

Le candidat idéal est un employé capable de préparer et d'effectuer des vérifications au moyen de particules magnétiques ou de liquides pénétrants. Il peut examiner les pièces composantes pour voir s'il y a des indications mais ne sera pas responsable de décider si la pièce est acceptable ou doit être mise au rebut. Il peut être appelé à être certifié comme opérateur conformément au MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent pour les procédés d'essais non-destructifs.

N.B.: La détection des fêlures par le procédé des teintures pénétrantes n'est pas considérée comme étant limitée aux classifications d'inspecteurs. Ces appareils peuvent également être utilisés par des employés d'autres classifications afin qu'ils puissent accomplir leur travail.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez
Salaire très compétitif
L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
Nombre généreux de jours personnels par an
Banque de temps flexible
Plusieurs congés payés
Club social
Opportunité d'avancement
Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1000 $ par référence.
Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
Service de cafétéria

Exigences de Base :
Certification MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent
Diplôme d'études secondaire
Doit être citoyen canadien ou résident permanent
Bilingue français et anglais

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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NDT Inspector Class C
Montreal, QC, Canada

Capable of preparing for and conducting magnetic particle or liquid penetrant tests. May examine components for indications but shall not be responsible for interpretation and the acceptance or rejection of parts. May be required to be certified as an Operator in accordance with MIL STD 410, CGSB or equivalent for non-destructive testing procedures.

N.B.: Dye check operations shall not be construed as being limited to Inspector classifications. Such devices may be used by other classifications in order to perform their work.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What you will get
Highly competitive salary.
One of the most competitive Defined Contributions pension plans.
Flexible Group Health & Dental Benefits plan.
Generous number of personal days per year.
Flexible time bank.
Several paid holidays.
Social Club.
Advancement opportunities
An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral.
Free onsite parking + charging station for electrical cars.
Onsite cafeteria.

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

19 juin 2026; 00:06PandoLogic. Keywords: Non-Destructive Testing Inspector, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.General Description:The Territory Manager will prospect new business while providing excellent customer service and sales skills to maintain an existing book of business. In this role, you will be reaching out to potential customers by cold calling… a lot! We have a great sales tool to help you manage your robust sales pipeline. That’s right - you can throw away the pad and papers stacking up in the trunk of your car and manage your customers through our in-house sales tool. You’ll gain a deep understanding of our service offerings. You’ll bring out the benefits of our products and be comfortable presenting them to anyone. Utilizing a consultative selling approach, the Territory Manager will match new and existing prospects’ needs to Waste Connections services and aims to secure long-term partnerships.As a Territory Manager with us, the minimum responsibilities are:Sourcing new business opportunities within Bracebridge, ON and surrounding areaEnter intelligence gathered into our ARES system for future follow upWorking with operations and administrative staff in a team environment but must be capable of working independently Identify and reach out to potential customers through cold calling, networking, and other means to generate sales leadsAddress customer concerns and inquiries promptly, providing solutions and ensuring a positive customer experienceTravel to client locations, industry conferences, and other events as necessary to meet with clients and prospects What We Need From You:3-4 years of solid business-to-business (B2B) sales experienceExperience with contract selling will be an assetExcellent communication and time management skillsKnowledge of Microsoft Office (word, excel, etc.)Knowledge of Salesforce or other CRM platformsMust have own vehicle for existing customers and new prospectsWhat You’ll Get From Us:Annual wage starting at $50,000Uncapped Commission planRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits: Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistant Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityWith a competitive base salary, Chairman’s club trip incentives (an all-inclusive paid trip for top salespeople), and awards and incentives, our culture looks to drive success and create an environment that is a great place to work for any motivated salesperson. On top of all of this, you can earn even more through our sales commission plan. Our compensation package is competitive and comes with excellent benefits. You’ll also be associating yourself with a company that likes to lead by example through a strong presence in our local communities, charitable giving, sustainability initiatives, and more. We thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACSales

Job DescriptionPourquoi nous choisir ?Nous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien.DESCRIPTION GÉNÉRALE : Tu es un(e) vendeur(euse) talentueux(se) à la recherche d’une carrière lucrative, où les opportunités de croissance professionnelle sont à la hauteur de tes ambitions? Rejoins notre équipe de Beloeil en tant que Rerésentant(e) en vente interne chez Enviro Connexions, un pionnier dans la gestion intelligente des matières résiduelles. Ici, ton savoir-faire fera toute la différence, et tu évolueras dans une entreprise innovante qui valorise pleinement tes compétences.En tant que membre clé de notre équipe, tu seras en contact téléphoniques direct avec nos anciens et potentiels (B2B) pour créer de nouvelles opportunités d'affaires.En tant que représentant en vente interne avec nous, les responsabilités minimales sont :Développer de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs de la Rive-Sud en effectuant un grand nombre de contacts, selon une liste préétablie;Utiliser des appels à froid, courriels et médias sociaux pour rejoindre les clients potentiels et existants;Organiser des réunions avec les prospects et coordonner les efforts de ventes à l'interne;Collaborer étroitement avec les représentants commerciaux de la région, afin de leur fournir de nouveaux prospects.CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :Minimum de 2 ans d'expérience en centres d'appels (appels sortants) dans le domaine de la vente;Excellentes compétences en communication orale en français;Aisance en anglais est un atout pour communiquer avec nos clients anglophones, dont la majorité est francophone.Confort avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office;Capacité à effectuer quotidiennement un volume élevé d'appels et à performer dans un environnement dynamique et rapide.CE QUE NOUS T’OFFRONS :Un salaire de base de 40 000$, selon ton expérience;Des commissions mensuelles illimitées;Un horaire de 40h semaine de jour, du lundi au vendredi;Un emploi stable et à temps plein;Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant fonds de pension avec cotisations patronales;Une industrie lucrative et un environnement de travail dynamique avec de nombreuses opportunités de progression de carrière. Nous avons réellement un plan de cheminement de carrière pour toi;3 semaines de vacances et une journée de congé supplémentaire par trimestre;Boissons chaudes offertes gratuitement sur place.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACSales

Job DescriptionTitre du poste: Mécanicien(ne) diesel – Bienvenue aux apprenti(e)sPoste permanent, à temps plein
Lieu de travail: 530 rue Édouard, GranbyPourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada ? Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente, portée par une culture qui l’est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s’efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière.À propos du poste de mécanicien(ne) diésel - Bienvenue aux apprenti(e)s! Si ta passion pour les véhicules lourds rivalise avec ton habileté en mécanique, tu es peut-être la personne qu’il nous faut. Ton expertise est essentielle à notre équipe et te promet un avenir stimulant à nos côtés.Dans ce rôle, tes principales responsabilités seront les suivantes :Assurer l’entretien préventif et les réparations de notre flotte de camions diesel;Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et autres défaillances techniques.Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l’utilisation et de la réparation des équipements.Ce que tu apporteras à l’équipe en tant que mécanicien(ne) diesel :Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente - Bienvenue aux apprenti(e)s!Le permis de conduire de classe 5 et de classe 3 est un atout supplémentaire.Un coffre à outils de base;De l’expérience en mécanique de véhicules lourds, incluant de l’expérience en diagnostic, systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques;Tu dois détenir un permis de travail ouvert, être résident permanent ou citoyen canadien. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure d’offrir de parrainage pour ce poste.Notre engagement envers notre mécanicien(ne) diesel:Un salaire horaire pouvant atteindre 34,92$, selon l’expertise, incluant des primes de compétences;Bienvenue aux apprenti(e)s! – accompagnement et développement professionnel disponibles;Un poste permanent et à temps plein;Horaire en semaine, de jour et flexible;Une allocation annuelle de 1000$ pour ton coffre à outils;Uniformes et équipement de sécurité fournis;Opportunités de cheminement de carrière et formations continues adaptées à tes besoins, pour te permettre d'évoluer professionnellement;Assurances complètes et fonds de retraite avec participation de l’employeur;Programme d'aide aux employés et activités sociales;Boissons chaudes offertes sur place.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACMaintenance

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Our priority is to make sure we hire heavy vehicle mechanics that care about the safety of our drivers and the service provided to the community. As a mechanic with us the minimum responsibilities are:Perform repairs and inspections, safety checks, diagnosis and repair of electrical, hydraulic, suspension, brake and air systems on diesel vehicles.Utilize vehicle computer electrical systems to interpret failure modes to identify and adjust Engine and Vehicle Control modulesRespond to road calls for emergency repairsReviewing, completing or assigning repairs identified on driver Vehicle Inspection Reports.Completing required paperwork utilizing fleet maintenance software programs.Test driving trucks after services and repairsHelping other team members with repairs as neededHaving professional and courteous interactions with our drivers when needed.Adhere to all SAFETY standards laid out by the Ministry of Transport, Ministry of environment as well as Waste Connections of Canada.Perform other miscellaneous job-related duties as assigned.Shift Details: Monday to Thursday / Tuesday to Friday, 2:30 PM - 12:30AM (Full-Time)What We Need From our Mechanics:Registered 310T Mechanic LicenseProficiency in a variety of diesel vehicle diagnostic tools, preventative maintenance and repair.Basic tool setHydraulic experience is a plusMust be able to pass all pre-employment requirementsWhat You’ll Get From Us:Competitive Wages: $47.49/hr for fully licensed 310T mechanic technicians PLUS monthly bonuses ($300) and a generous tool and uniform allowance$2,000 Signing Bonus availableOvertime after 10h per dayRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits; Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistance Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityWe thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACMaintenance

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Our priority is to hire people who care about the safety of our drivers and serving the community.As a 310T Mechanic or Apprentice with us, the minimum responsibilities are:Perform repairs and inspections, safety checks, diagnosis and repair of electrical, hydraulic, suspension, brake and air systems on diesel vehicles.Utilize vehicle computer electrical systems to interpret failure modes to identify and adjust Engine and Vehicle Control modulesRespond to road calls for emergency repairsReviewing, completing or assigning repairs identified on driver Vehicle Inspection Reports.Completing required paperwork utilizing fleet maintenance software programs.Test-driving trucks after services and repairsHelping other team members with repairs as neededHaving professional and courteous interactions with our drivers when needed.Adhere to all SAFETY standards laid out by the Ministry of Transport, the Ministry of Environment, and Waste Connections of Canada.Perform other miscellaneous job-related duties as assigned.What We Need From You:Registered 310T Mechanic or Registered ApprenticeProficiency in a variety of diesel vehicle diagnostic tools, preventative maintenance and repair.Basic tool setValid Class DZ or AZ / Class 3F or Class 3A or ability to obtain within 90 days of start of position (Asset)Must be able to pass all pre-employment requirementsWhat You’ll Get From Us:$3, 000 Singn-On bonus planCompetitive Hourly Wages of $40 with a 310T licenceSemi-Annual Boot and clothing allowance$1500 Annual tool allowanceRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits: Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistant Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityAfternoon Monday to Friday scheduleWe thank all applicants for their interest, but advise that only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions, but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACMaintenance

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Our priority is to make sure we hire mechanics who care about the safety of our drivers and the service provided to the community.As a mechanic with us, the minimum responsibilities are:Perform repairs and inspections, safety checks, diagnosis and repair of electrical, hydraulic, suspension, brake and air systems on diesel vehicles.Utilize vehicle computer electrical systems to interpret failure modes to identify and adjust Engine and Vehicle Control modulesRespond to road calls for emergency repairsReviewing, completing or assigning repairs identified on driver Vehicle Inspection Reports.Completing required paperwork utilizing fleet maintenance software programs.Test-driving trucks after services and repairsHelping other team members with repairs as neededHaving professional and courteous interactions with our drivers when needed.Adhere to all SAFETY standards laid out by the Ministry of Transport, the Ministry of Environment as well as Waste Connections of Canada.Perform other miscellaneous job-related duties as assigned.What We Need From You:Licensed 310T Mechanic preferred, 4th year apprentice will be consideredProficiency in a variety of diesel vehicle diagnostic tools, preventative maintenance and repair.Basic tool setValid Class DZ or AZ license; or the ability to obtain within 90 days of start of positionHydraulic experience is a plusMust be able to pass all pre-employment requirementsWhat You’ll Get From Us:Competitive hourly wage of $49.32 (310T licensed)$5000 sign on bonus payable in part after probationRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits: Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistant Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityWe thank all applicants for their interest, but advise that only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions, but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACMaintenance

Job DescriptionTitre du poste: chauffeur/chauffeuse classe 3Poste permanent, à temps plein
Lieu de travail: 1205 Louis-Marchand, Beloeil Pourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada : Nous sommes Waste Connections du Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente, portée par une culture qui l’est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s’efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière.À propos du poste de chauffeur/chauffeuse classe 3: Chez Enviro Connexions, les soirées sont faites pour la famille — et les journées pour bâtir une carrière enrichissante. Nous recherchons un chauffeur de camion de classe 3 pour rejoindre notre équipe de Beloeil, dans un environnement où la sécurité et le bien-être passent en premier.Ton quotidien avec nous en tant que chauffeur/chauffeuse classe 3:Conduire un camion de collecte de matières résiduelles en respectant rigoureusement les normes de sécurité (camion et trajets attitrés, lorsque possible);Travailler en étroite collaboration avec ton équipe pour assurer une collecte complète et ponctuelle chaque jour;Utiliser des outils technologiques comme les caméras intelligentes, les tablettes et les logiciels spécialisés;Prendre le départ depuis notre site de Beloeil, entre 4 h 30 et 5 h 30 le matin.Notre engagement envers toi:Salaire horaire de 26,46 $ à 28,91 $ selon le camion attribué à l’embauche, avec temps supplémentaire majoré après 40 h;Possibilité de bonus mensuel supplémentaire de 600$;Un emploi permanent, à l’année, avec un horaire du lundi au vendredi de 45 h+ à 60 h+;Une gamme d’avantages sociaux, incluant des assurances complètes, un fonds de pension;Des activités sociales et un programme d’aide aux employés;Développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière;Collations et boissons chaudes offertes sur place.Ce que tu apportes à l'équipe en tant que chauffeur/chauffeuse classe 3 :Un permis de conduire classe 3 valide, avec mention F ;De l’expérience en conduite de véhicule lourd et un dossier de conduite exemplaire;Un esprit d'équipe irréprochable et un intérêt pour la collectivité;Une attitude rigoureusement dédiée à la sécurité;Une ouverture aux technologies modernes;Tu dois être citoyen canadien, résident permanent, ou titulaire d'un permis de travail ouvert. Il ne nous est malheureusement pas possible d'offrir un parrainage international pour ce poste.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACDriver

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Loraas Disposal North, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout Saskatchewan. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Loraas has immediate openings for a Class 3 Truck Driver – Front Load at our Saskatoon district. Our priority is to give our drivers a great paying career with great incentives!As a Front Load Garbage Truck Driver, you are responsible for ensuring safe operation of a truck, while driving, loading/unloading. The driver drives to customer location for pick up, and hoists bin onto truck to empty contents using a hydraulic lift. The driver proceeds to subsequent customers until the truck has a full load, and then dumps the load at a transfer station before continuing customer pickups.What We Need From You:Valid Class 3F Or Class 3AClean driving record2+ years of local route driving experienceMust be able to pass all pre-employment requirementsWhat You’ll Get From Us:$3,000.00 Retention Bonus(with stipulations)Monday to Friday,  Start time between 4:00am – 8:00amRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits; Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistant Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityWe thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance. #ACDriver

Job DescriptionPoste permanant, à temps plein
Lieu de travail: 4799 Rue Bernard-Lefebvre, Laval (Montréal)Pourquoi choisir Enviro Connexions pour ta carrière de mécanicien(ne) de véhicules lourds? Car nous sommes une entreprise cheffe de fil dans le secteur de la gestion intelligente des matières résiduelles, sèches et non dangereuses. Reconnue pour notre engagement envers l'environnement et notre contribution à une société plus durable, nous valorisons la diversité, l’initiative et la créativité de nos employés tout en leur offrant un environnement de travail stimulant et respectueux.À propos du poste de Mécanicien Camions lourds (Laval):  
Rejoins notre équipe et profite d’un environnement de travail autonome, stimulant et bien outillé.Assurer l’entretien préventif et les réparations de notre flotte de camions diesel, sur différents sites ou directement sur la route grâce à notre unité mobile.Travailler à partir du garage de notre district de LavalDiagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et autres défaillances techniques.Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.Travailler en autonomie tout en restant connecté avec l’équipe pour assurer un bon suivi des interventions.Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l’utilisation et de la réparation des équipements.Ce que nous attendons de vous:Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;Permis de conduire classe 5, classe 3 est un atout supplémentaire;Un coffre à outils de base;De l’expérience en mécanique de véhicules lourds, incluant de l’expérience en diagnostic, systèmes hydraulique, pneumatique et électriques;Tu dois détenir un permis de travail ouvert, être résident permanent ou citoyen canadien. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure d’offrir de parrainage pour ce poste.Ce que nous t'offronsUn salaire horaire débutant entre 28$/h à 32$/h selon ton expériences;Possibilité de primes de compétences totalisant 4$ additionnelle de l'heure;Horaire stable du lundi au vendredi de 5 am à 2pm ou de 10h à 19h selon les besoins opérationnels, plus possibilité de temps supplémentaire;Un poste permanant et à temps plein;Une allocation annuelle de 1000$ pour ton coffre à outils;Uniformes et équipement de sécurité fournis;Opportunités de cheminement de carrière et formations continues adaptées à tes besoins, pour te permettre d'évoluer professionnellement;3 semaines de vacances dès la première année;Assurances complètes et fond de retraite avec participation de l’employeur;Programme d'aide aux employés et activités sociales;Café et boissons chaudes toujours gratuits sur place.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACMaintenance

Job DescriptionNous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien.En tant que Chauffeur avec nous, les responsabilités minimales sont :Conduire un camion à chargement arrière ou latérale de collecte de matières résiduelles, tout en respectant scrupuleusement nos normes de sécurité (camion et routes attitrés);Tu collaboreras avec un éboueur pour assurer les collectes planifiées en chargement arrière.Collaborer avec l’équipe, afin d’assurer une collecte journalière complète et dans les temps requis;Utiliser du matériel technologique, tel que Caméras de conduites intelligentes, tablettes et programmes informatiques.Le départ s’effectue entre 5h et 6h AM.CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :Un permis de conduire Classe 3F valide;De l’expérience en conduite de véhicule lourd et un dossier de conduite exemplaire;Un esprit d'équipe irréprochable et un intérêt pour la collectivité;Une attitude rigoureusement dédiée à la sécurité;Une ouverture aux technologies modernes;Tu dois être citoyen canadien, résident permanent, ou titulaire d'un permis de travail ouvert. Il ne nous est malheureusement pas possible d'offrir de parrainage international pour ce poste.Doit être en mesure de satisfaire à toutes les exigences préalables à l’embaucheCE QUE NOUS T’OFFRONS :Salaires compétitifs de 28,91$/hPossibilité de primes mensuelles supplémentaires totalisant 575$, suivant la probation;Poste permanent à l’année (40 h à 60 h/semaine) ;Plan de retraite avec contribution de l’entreprise; laissez-nous vous aider à préparer votre avenirAvantages sociaux : médical, dentaire, visionDes avantages en plus ! Programme d’aide aux employés, opportunités de bourses d’études pour vos enfants, plan d’achat d’actions pour les employésAssurances : vie, invalidité à court/long termeNous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACDriver

Job DescriptionJob DescriptionWhy Choose Us:We are Loraas Disposal North, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout Saskatchewan. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Loraas has immediate openings for a Truck and trailer/Heavy-duty Apprentice at our Saskatoon district. Our priority is to give our mechanics a great paying career with great incentives!As a Truck and trailer or Heavy-duty Apprentice:Inspect and repair Garbage Trucks, support vehicles and smaller off-road equipment in a safe, efficient, and courteous manner.Conduct preventative maintenance using scheduled inspections to ensure all equipment and systems are operational and maintain sufficient level of operational trucks in the fleet. Maintain accurate work orders and parts charge outs using an electronic work order systemComplete all safety checks and record all tire and brake measurements in the company database.Performs all work in accordance with established safety procedures.Works independently as well as under direction of the journeyperson mechanics and lead hands.Will be required to learn and service all post collection processing equipment and perform facility work as needed.Shift: Monday to Friday - Weekly Rotating shifts of 6:00 am to 2:30 pm and 9:30 am to 6:00pm. Additionally, will be required to work 6:00am to 2:30pm every 5th Saturday.Rate: $24.00 to $43.27 based on experience.What You’ll Get From Us:Pay based on experience.Excellent benefitsRRSP – matchGenerous boot, and uniform allowanceCompany-funded apprenticeship program with optional wage subsidy during schoolingTraining provided for Electric, Emission and Preventative Maintenance.Supportive teamwork environmentWhat We Need From You:Good attitudeWillingness to learnMust be able to pass all pre-employment testsA minimum of Full Class 5 driver’s licenseWe thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Loraas Disposal may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Loraas Disposal is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACMaintenance

Job DescriptionPourquoi nous choisir ?Nous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien.En tant que Chauffeur avec nous, les responsabilités minimales sont :Conduire un camion à chargement avant de collecte de matières résiduelles, tout en respectant scrupuleusement nos normes de sécurité (camion et routes attitrés);Collaborer avec l’équipe, afin d’assurer une collecte journalière complète et dans les temps requis;Utiliser du matériel technologique, tel que Caméras de conduites intelligentes, tablettes et programmes informatiques.Le départ s’effectue entre 4h et 6h AM.CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :Un permis de conduire Classe 3F valide;De l’expérience en conduite de véhicule lourd et un dossier de conduite exemplaire;Un esprit d'équipe irréprochable et un intérêt pour la collectivité;Une attitude rigoureusement dédiée à la sécurité;Une ouverture aux technologies modernes;Tu dois être citoyen canadien, résident permanent, ou titulaire d'un permis de travail ouvert. Il ne nous est malheureusement pas possible d'offrir de parrainage international pour ce poste.Doit être en mesure de satisfaire à toutes les exigences préalables à l’embaucheCE QUE NOUS T’OFFRONS :Salaires compétitifs de 29,78$Possibilité de primes mensuelles supplémentaires totalisant 575$, suivant la probation;Poste permanent à l’année (60 h/semaine) ;Plan de retraite avec contribution de l’entreprise; laissez-nous vous aider à préparer votre avenirAvantages sociaux : médical, dentaire, visionDes avantages en plus ! Programme d’aide aux employés, opportunités de bourses d’études pour vos enfants, plan d’achat d’actions pour les employésAssurances : vie, invalidité à court/long termeNous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACDriver

Job DescriptionTitre du poste: Mécanicien DiéselPoste permanent, à temps plein de jour
Lieu de travail: 405 Rodolphe-Racine, SherbrookePourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada ? Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente, portée par une culture qui l’est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s’efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière.À propos du poste de mécanicien(ne) diésel: Si ta passion pour les véhicules lourds rivalise avec ton habileté en mécanique, tu es peut-être la personne qu’il nous faut. Ton expertise est essentielle à notre équipe et te promet un avenir stimulant à nos côtés. Dans ce rôle, tes principales responsabilités seront les suivantes :Assurer l’entretien préventif et les réparations de notre flotte de camions diesel;Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et autres défaillances techniques.Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l’utilisation et de la réparation des équipements.Ce que tu apporteras à l’équipe en tant que mécanicien diésel :Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;Le permis de conduire de classe 5 et de classe 3 est un atout supplémentaire.Un coffre à outils de base;De l’expérience en mécanique de véhicules lourds, incluant de l’expérience en diagnostic, systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques;Tu dois détenir un permis de travail ouvert, être résident permanent ou citoyen canadien. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure d’offrir de parrainage pour ce poste.Notre engagement envers notre mécanicien(ne) diésel:Un salaire horaire entre 28$ et 32$, ajustable selon l’expertise;Possibilité de primes de compétences totalisant 4$ additionnels par heure;Horaire en semaine de jour, avec possibilité de temps supplémentaire;Un poste permanent et à temps plein;Une allocation annuelle de 1000$ pour ton coffre à outils;Uniformes et équipement de sécurité fournis;Opportunités de cheminement de carrière et formations continues adaptées à tes besoins, pour te permettre d'évoluer professionnellement;3 semaines de vacances dès la première année;Assurances complètes et fonds de retraite avec participation de l’employeur;Programme d'aide aux employés et activités sociales;Boissons chaudes offertes sur place.TU TERMINES TA FORMATION EN MÉCANIQUE ET TU RECHERCHES UN STAGE? Notre district de Sherbrooke offre aux finissants en mécanique de véhicules lourds une opportunité unique de débuter leur carrière dans une industrie essentielle, moderne et en pleine transformation. Notre flotte de camions spécialisés joue un rôle clé dans la collecte et le transport de matières résiduelles sèches et non dangereuses. Chaque intervention mécanique a un impact concret sur les opérations — un environnement où ton travail compte vraiment.Stages de jour – 26 $/h
Sherbrooke • 405, rue Rodolphe‑RacinePOURQUOI LES STAGES EN MÉCANIQUE SONT DIFFÉRENTS CHEZ NOUSUne entreprise solide, reconnue en Amérique du Nord et en pleine croissance.Un encadrement bienveillant et personnalisé par des mentors d’expérience.Accès direct à une flotte complexe idéale pour développer ton expertise.Salaire débutant à 26 $/h, avec une augmentation selon l’expertise après le stage.Poste permanent à temps plein après ton stage.Allocation annuelle de 1 000 $ pour ton coffre à outils.Uniformes et équipement de sécurité fournis.Opportunités d’avancement et formations continues adaptées à ton cheminement.Trois semaines de vacances dès la première année.Assurances complètes et fonds de retraite avec participation de l’employeur.Programme d’aide aux employés, activités sociales et boissons chaudes offertes.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACMaintenance

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Our priority is to make sure we hire mechanics that care about the safety of our drivers and the service provided to the community. As a mechanic with us the minimum responsibilities are:Scheduled Monday to Friday 4AM shift and Afternoon Shift availablePerform repairs and inspections, safety checks, diagnosis and repair of electrical, hydraulic, suspension, brake and air systems on diesel vehicles.Utilize vehicle computer electrical systems to interpret failure modes to identify and adjust Engine and Vehicle Control modulesRespond to road calls for emergency repairsReviewing, completing or assigning repairs identified on driver Vehicle Inspection Reports.Completing required paperwork utilizing fleet maintenance software programs.Test driving trucks after services and repairsHelping other team members with repairs as neededHaving professional and courteous interactions with our drivers when needed.Adhere to all SAFETY standards laid out by the Ministry of Transport, Ministry of environment as well as Waste Connections of Canada.Perform other miscellaneous job-related duties as assigned.What We Need From You:Licensed 310T Mechanic Proficiency in a variety of diesel vehicle diagnostic tools, preventative maintenance and repair.Basic tool set Valid Class DZ Or AZ License an AssetHydraulic experience is a plusMust be able to pass all pre-employment requirementsWhat You’ll Get From Us:Competitive Wages: $46.07/hShift Premium for Afternoons$15,000.00 Sign-on bonus for fully licensed mechanicsRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits; Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistance Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityWe thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACMaintenance

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Our priority is to make sure we hire mechanics that care about the safety of our drivers and the service provided to the community. As a mechanic with us the minimum responsibilities are:Perform repairs and inspections, safety checks, diagnosis and repair of electrical, hydraulic, suspension, brake and air systems on diesel vehicles.Utilize vehicle computer electrical systems to interpret failure modes to identify and adjust Engine and Vehicle Control modulesRespond to road calls for emergency repairsReviewing, completing or assigning repairs identified on driver Vehicle Inspection Reports.Completing required paperwork utilizing fleet maintenance software programs.Test driving trucks after services and repairsHelping other team members with repairs as neededHaving professional and courteous interactions with our drivers when needed.Adhere to all SAFETY standards laid out by the Ministry of Transport, Ministry of environment as well as Waste Connections of Canada.Perform other job-related duties as assigned.What We Need From You:Licensed 310T Mechanic - must be registered with Ontario Skilled TradesProficiency in a variety of diesel vehicle diagnostic tools, preventative maintenance and repair.Basic tool setHydraulic experience is a plusMust be able to pass all pre-employment requirementsWhat You’ll Get From Us:Competitive Wages: $46.80/hRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits; Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistance Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityWe thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACMaintenance

Job DescriptionWhy Choose Us:We are Loraas Disposal North, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout Saskatchewan. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.Loraas has an immediate opening for a Class 3 - Roll off Driver in Saskatoon, SK. Our priority is to give our drivers a great paying career with great incentives!As a Roll off Driver, you are responsible for waste and recycling collection services for various businesses. You will ensure that waste and recycling is safely transported and disposed of at designated recycling facilities or landfills. Some of the bins need to be pulled out of enclosures to the truck so if you are looking for a physical job, this might be right for you! You will be trained in our other lines of business to help when coverage is needed and provide you with experience on all of our trucks.What We Need From You:Valid Class 3F Or Class 3AClean driving record2+ years of local route driving experienceMust be able to pass all pre-employment requirementsWhat You’ll Get From Us:$3,000.00 Retention Bonus(with stipulations)Tuesday to Saturday,  Start time between 4:00am – 8:00amRetirement Plan with company match; let us help you save for your futureBenefits; Medical, Dental, VisionPerks, perks, perks! Employee Assistant Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase PlanInsurance: Life, Short Term/Long Term DisabilityWe thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Loraas Disposal may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight.Loraas Disposal is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance.#ACDriver

Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Work Arrangement: This is a hybrid position requiring candidates to work on-site at least 2 days per week at our office in Mississauga. The remaining days may be worked remotely, subject to team and business needs.
 About the Role (Job Summary):We are seeking a Proposal Lead to drive the strategy, development, and delivery of complex, high-value RFP responses and proposal submissions within our Commercial Operations team.As a senior individual contributor, you will lead enterprise-level opportunities from intake through submission - shaping proposal strategy, messaging, and execution to support revenue growth, client retention, and strategic partnerships.You will act as a trusted advisor to senior leaders, influencing cross-functional stakeholders and ensuring proposals are compelling, compliant, and aligned to customer and business objectives. This role is ideal for a professional with deep expertise in proposal management, bid strategy, and executive-level writing in healthcare or life sciences.What You’ll Do (Responsibilities):Strategic Proposal Leadership:Lead the end-to-end proposal lifecycle for complex RFPs, RFIs, and bid responses tied to strategic growth initiativesDefine win strategy, proposal approach, messaging architecture, and delivery timelinesManage competing priorities, risks, and stakeholder alignment with strong independent judgmentProposal Writing & Content Development:Develop and oversee executive-level proposal content, including executive summaries, value propositions, and technical responsesTranslate complex clinical, financial, and operational concepts into clear, customer-focused messagingEnsure consistency with brand, value proposition, and competitive positioningCross-Functional Leadership:Partner with Sales, Finance, Operations, Legal, and Business Development to align solution design, pricing, and commercial strategyLead cross-functional proposal teams, driving accountability and execution without direct authorityPrepare executive-ready deliverables for VP and leadership reviewsQuality, Compliance & Governance:Own proposal quality, ensuring full compliance with RFP requirements, governance standards, and approval processesLead quality assurance reviews to ensure proposals are submission-ready and defensibleIdentify risks, gaps, and process improvements across proposal deliveryMentorship & Continuous Improvement:Mentor and coach proposal specialists and coordinatorsEstablish and enhance proposal best practices, templates, and toolsUse win/loss insights and stakeholder feedback to drive continuous improvementBasic Requirements:Bachelor’s degree (or equivalent experience)Typically 6-10+ years of relevant experience in proposal management, bid management, or RFP developmentExperience in Specialty healthcare/pharmaceuticalsProven experience leading large, complex, cross-functional proposals with executive visibilityAdvanced expertise in proposal writing, executive communication, and storytellingStrong project leadership skills managing multiple high-priority deadlinesDemonstrated ability to influence stakeholders and lead without direct authorityPreferred Skills/Experience:Familiarity with CRM and proposal tools (e.g., Salesforce, SharePoint, proposal management platforms)Experience with pricing strategy, financial modeling, or solution designKnowledge of Adobe suite for proposal formattingStrong business and financial acumenAdvanced proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Our Base Pay Range for this position$122,100 - $162,800McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.Join us at McKesson!