This is an interview position.To ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, reviewing orders prior to delivery, load/unload vehicle and provide exceptional customer service to our client base.Flexible shift opportunities (min and max hours, days of work parameters will be determined based on business requirements).REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESPost Secondary:- High school diploma/educational equivalent.Professional accreditation/certification:- Must have a valid full G license / Class 5 driver's license.Related Experience RequirementsMinimum number of years required for entry to this job- None- One (1) year customer oriented business experience preferredAmount of time required to learn or adjust to the job- 3 monthsOther specific mandatory experience requirements- In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)Technical Skill RequirementsSolid knowledge of the following:Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingAbility to successfully complete all basic and re-currency trainingAbility to lift 70 lbsSome knowledge of Federal Express Canada operations an asset.Interpersonal Skill RequirementsGood interpersonal and communication skills.Good time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentREQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESPost Secondary:- High school diploma/educational equivalent.Professional accreditation/certification:- Must have a valid full G license / Class 5 driver's license.Related Experience RequirementsMinimum number of years required for entry to this job- None- One (1) year customer oriented business experience preferredAmount of time required to learn or adjust to the job- 3 monthsOther specific mandatory experience requirements- In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)Technical Skill RequirementsSolid knowledge of the following:Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingAbility to successfully complete all basic and re-currency trainingAbility to lift 70 lbsSome knowledge of Federal Express Canada operations an asset.Interpersonal Skill RequirementsGood interpersonal and communication skills.Good time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentPreferred Qualifications: Pay Transparency: Pay: Additional Details: Posting Date: 05/26/2025DISCLAIMERThis job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered.Employment Equity StatementAt FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

As a Commercial Real Estate Solution Architect, you’ll make an impact by crafting the future of how one of Canada’s top financial institutions manages and evolves its commercial real estate technology landscape. Your work will directly support smarter investments, improved operations, and strengthened compliance, while helping teams innovate with purpose. You’ll craft and deliver forward-thinking, scalable solutions that integrate new technologies with legacy systems, enabling real-time insights and better decision-making. By encouraging collaboration and aligning with enterprise goals, your solutions will drive meaningful change in a fast paced, regulated industry. You will be a valued member of our IoT Smart Manufacturing practice and work collaboratively with our Senior Project Manager. In this role, you will Coordinate with business and technology leaders to translate commercial real estate needs into actionable, scalable solutions. Design end-to-end architecture that supports both business and technical requirements while meeting regulatory standards. Align solution design with enterprise architecture and long-term organizational goals. Guide multi-functional teams through discovery, design, implementation, and delivery. Conduct feasibility studies and risk assessments while championing innovative, user-focused ideas. Foster an environment of transparent documentation to enhance collaboration among teams. Stay ahead of industry trends to spark continuous improvement and innovation. What you’ll need to succeed (required skills) A degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent experience. A proven track record of 5 or more years as a Solution Architect, with expertise in commercial real estate technology, ideally within financial services. Detailed understanding of commercial real estate workflows, platforms, and systems. Outstanding communication and relationship-building skills; you lead through influence and support. Proficiency with cloud platforms (Azure, AWS), event-driven architecture (e.g., Kafka, JMS), and system integration. Expert in Agile environments with cross-disciplinary teams. Detailed knowledge of compliance and regulatory standards in the financial industry. What will help you stand out (preferred skills) Proficiency with microservices, APIs, and enterprise integration design patterns. Strategic approach with a dedication for innovation, continuous learning, and inclusive collaboration. Certification in SAFe® for Architects or a related framework is an added bonus. At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role. Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future. Working arrangements We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week in a client office in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Date Posted:2025-04-03Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Responsabilités généralesEffectuer des opérations de montage et de reprise sur des composantes de pièces de moteur et d’assemblage de détails.Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que, de découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage.Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication.Travailler à partir d’instructions verbales, de fiches de méthodes de fabrication, de cédules, de dessins et autres instructions écrites et effectuer tout changements et ajustements nécessaire afin de rencontrer les dimensions demandées.Effectuer des vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces pendant le procédé de fabrication tel qu’indiqué ou requis à l’aide de différents types d’instruments de mesure de précision et de gabarits de vérification et tient à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.Conduire un chariot élévateur afin de déplacer des fixtures de presses hydrauliques.Conduire et régler les presses mécaniques ou hydrauliques avec ajustement électronique/mécanique/manuel pour effectuer des opérations de formage, de perforage, d’ébavurage, de découpage et de taillage des pièces moteur.Effectuer des opérations de formage et les ajustements requis pour compenser les réactions du matériel et pour les pièces en développement.Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées.Responsabilités spécifiques Participer au développement de nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications. Prend les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signale les sorties et les besoins de matériel au responsable.Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.Participer à la formation et au partage de ses connaissances avec ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées.Signaler les difficultés au responsable du service.Ce dont vous avez besoin pour réussirExigences requises:Titulaire d’un DEP en tôlerie de précisionMaitrise la documentation et la lecture de plan (dessin de fabrication);Excellente capacité d’apprentissage;Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes (compréhension et logique);Capacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positive;Familiarité avec les systèmes informatiques, système d’exploitation Windows et SAP;De 2 à 5 ans d’expérience pertinente.Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.Domaine d'étudesAéronautiqueCe que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-06-05Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Travailler à partir d'instructions, de fiches de demandes de service et de processus établis, pour l'entretien préventif, prédictif, correctif, et tout genre de travaux de réparation mécanique sur divers équipements ou machineries.Installer et assembler des équipements selon les besoins opérationnels.Proposer et effectuer des modifications pour une mise à niveau des divers équipements et machineries.Effectuer un diagnostic pour identifier la source du problème, démonter les équipements jusqu'aux pièces défectueuses et en maintient l’intégrité.Rechercher la cause répétitive des pannes ou des bris et recommande les méthodes correctives efficaces.Déterminer l’emplacement et l’agencement du matériel.Estimer l'étendue des tâches et le matériel requis pour effectuer les réparations ou remplacements et organise son travail en collaboration avec les autres métiers.Installer, remplacer, réparer, ajuster et aligner les pièces de divers équipements et machineries tel que; machines-outils, outils pneumatiques, pompes, soufflantes, armature et composantes externes de système de ventilation et filtration sur les machines.Utiliser différents types de soudure, règle et conduit différent types de machines-outils pour fabriquer des pièces d'équipements.Procéder aux essais des appareils et s'assure de leur rendement selon leurs spécifications et besoins opérationnels.Effectuer l’entretien, réparer, modifier, installer, essayer et diagnostiquer les problèmes mécaniques des machines à contrôle numérique et autres équipements.Utiliser les outils et appareillages appropriés afin de vérifier les paramètres, l’ajustement et le calibrage pour en assurer le bon fonctionnement.Identifier, rechercher et préparer la commande ou l’expédition de pièces de rechange, de kits prêt-à-monter et de composantes réparables nécessaires à l’exécution des travaux.Recevoir, déplacer du matériel, des pièces, et autres équipements aux endroits désignés.Conduire divers équipements mobiles et véhicule motorisé tels que chariot élévateur et plate-forme de travail.S'assurer de sécuriser de façon appropriée son périmètre de travail en plus d'effectuer le cadenassage d’équipement selon les procédures en place.Ce dont vous avez besoin pour réussirTitulaire d’un DEP en mécanique industrielExpertise en équipement d’analyse prédictive et suivi de conditions machineHabileté marquée en résolution de problèmes et d’esprit d’analyseMaitrise de la lecture de plans mécanique, hydraulique et pneumatiqueCapacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positiveFamiliarité avec les systèmes informatiques, système d’exploitation Windows et la suite MicrosoftBonnes habiletés manuelles et bonne dextérité manuelleBonne acuité visuelle et auditiveRigueur, minutie, précision et souci du détailSens de l’observation et de l’initiative.Capacité de s’adapter aux nombreux changements technologiquesCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.Ce que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-05-26Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaTitre du poste: MonteurÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Vous adorez l’assemblage et montage et vous désirez de démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre usine à Longueuil est en pleine croissance. Nous recrutons des monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe.Ce que nous offronsOffre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux et plusieurs rabais d’entreprise.Dès le début d’entrée en poste, une formation favorisant l’intégration, la formation et le perfectionnement techniqueOpportunités d’avancement professionnel et de scolarisationProgramme de référencementDéveloppement de technologies vertes et durablesProgramme d’aide pour les congés parentauxHoraire de jour/soir/nuit et weekendÀ quoi ressemblera votre quotidien?Monter et démonter une grande variété de configurations de moteurs.Observer le déroulement et les résultats de montage réalisés par d'autres pour témoigner du respect des normes.Être appelé à travailler sur les opérations les plus simples pour installer et tester une variété limitée de configurations de moteurs.Effectuer des fonctions connexes et générales.Garder l’équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement;Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?Titulaire d’un DEP en montage mécanique ou l’équivalentTitulaire d'un DEC en génie mécaniqueExpérience dans le domaine de l’aéronautique ou domaine connexe;Dextérité manuelleCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales​Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.Job Title: Assembler About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the largest fleet of aircraft and helicopters in the world in the business aviation, general aviation, and regional aviation segments. In nearly 100 years, we have achieved numerous breakthroughs in engine development that enable the transportation of goods and materials, combat forest fires, and carry passengers.An employer of choice.Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 10 employers in Canada in 2025 according to Forbes, in addition to being ranked first among employers in the aerospace and defense industry in the country! Our headquarters is on the list of the best employers in the Montreal area. Together, these distinctions affirm our reputation as an employer of choice in the Montreal region, across Canada, and worldwide. Do you love assembly and manufacturing and want to start your career in the dynamic world of the aerospace industry? Look no further! Our facility in Longueuil is rapidly growing. We are hiring passionate assemblers to join our team.What we offerAdvantageous salary offers adjusted to the cost of living as well as a range of social benefits and several company discounts.From the start of employment, training that promotes integration, skill development, and technical training.Opportunities for professional advancement and education.Referral program.Development of green and sustainable technologies.Parental leave assistance program.Day/night/weekend schedule.What will your daily life look like?Assemble and disassemble a wide variety of engine configurations.Observe the progress and results of assemblies performed by others to ensure compliance with standards.Be called to work on the simplest operations to install and test a limited variety of engine configurations.Perform related and general functions.Keep the equipment and workstation clean and in good working order.Participate in training and share knowledge with teammates about the different equipment and tasks.Perform other similar tasks of lesser or equal complexity related to the functions mentioned above. Report difficulties to the service manager.What do you need to succeed?Holder of a DEP in mechanical assembly or equivalent Holder of a DEC in mechanical engineering Experience in the aeronautics field or a related field. Manual dexterityThis position is within a French-speaking work environment; however, it requires a basic knowledge of English to understand certain specialized work instructions, drawings, and technical terms that may come from international organizations.Although all job applications will be considered, only selected candidates will be contacted.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-06-10Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Développer, valider et utiliser des programmes informatiques complexes pour les machines à mesurer par coordonnées CMMInterpréter les rapports de vérification, les dessins et les spécifications afin de s’assurer que les dimensions des pièces sont conformesPlanifier, de façon à optimiser les opérations, des instruments de mesure de précision pour les vérifications dimensionnellesEffectuer les calculs mathématiques nécessaires à l’inspection des piècesParticiper aux enquêtes et activités d’amélioration de la qualitéRelever les défauts selon les spécifications et identifier les pièces non conformesPréparer les rapports de vérificationEffectuer les transactions informatiques nécessaires au suivi des pièces Tenir à jour les registres appropriés en lien avec le système Qualité​Ce dont vous avez besoin pour réussirDétenir au minimum un DEC ou une AEC en génie mécanique ou autre domaine connexe  Expérience en métrologie et programmation CMM dans un milieu industriel de précisionHabiletés en résolution de problèmes et esprit d’analyseFaire preuve d’autonomie et de savoir-faire pour programmer la vérification de pièces complexes  Bonne maitrise et connaissance de la lecture de plans complexes et du tolérancement géométrique applicableConnaissance des outils informatique MS Outlook et Office ainsi que du langage de programmation CMM  Capacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positiveImplication dans l’amélioration continue des processus et méthodesCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.Ce que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-04-30Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,CanadaVous adorez l’assemblage et montage et vous désirez de démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Notre usine à Saint-Hubert est en pleine croissance. Nous recrutons plusieurs monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe.Ce que nous offrons:Offre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux et plusieurs rabais d’entreprise.Dès le début d’entrée en poste, une formation favorisant l’intégration, la formation et le perfectionnement techniqueOpportunités d’avancement professionnel et de scolarisationBel environnement de travailProgramme de référencementDéveloppement de technologies vertes et durablesProgramme d’aide pour les congés parentauxHoraire de jour/soir/nuit et weekendÀ quoi ressemblera votre quotidien?Monter et démonter une grande variété de configurations de moteurs.Observer le déroulement et les résultats de montage réalisés par d'autres pour témoigner du respect des normes.Vous pouvez être appelé à travailler sur les opérations les plus simples pour installer et tester une variété limitée de configurations de moteurs.Effectuer des fonctions connexes et générales.Garder l’équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement;Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.Ce dont vous avez besoin pour réussirTitulaire d’un DEP en montage mécanique ou l’équivalentTitulaire d'un DEC en génie mécaniqueExpérience dans le domaine de l’aéronautique ou domaine connexe;Dextérité manuelleCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales​Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-06-02Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCQui sommes-nous?Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.Ce qui vous attendEntreprise d’envergure et de renommée mondialeProduits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)Développement de technologies vertes et durablesProgrammes d’avancement professionnel et de scolarisationProgrammes de formation sur le leadership et mentoratGamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraitePratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnementProgramme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employésProgramme d’aide pour les congés parentauxCe dont vous avez besoin pour réussirTitulaire d’un DEC en entretien d’aéronefs ou d'un DEP en montage mécaniqueExpérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l’aéronautique;Maîtrise des outils informatiquesCapacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positiveCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationalesÀ quoi ressemblera votre quotidien?Responsabilités généralesDésassembler des accessoires de moteur à l’aide d’outils standard et spéciaux en suivant les étapes décrites selon les manuels des différents manufacturiers aéronautiques. Inspecte et détermine l’état de l’ensemble des pièces et des composants.Assembler les accessoires démontés et inspectés en s’assurant de la qualité des pièces restantes et de celles remplacées.Tester les accessoires et vérifie les performances aux conditions et limites prévues par un contrôle synchronisé de la manette des gaz et des différentes commandes de débit et de température. Vérifie et certifie l’état de navigabilité des pièces.Peut être appelé à travailler sur différents modèles tel que des Nozzles, des Pompes et des Fuel Control Unit (FCU) du département.Responsabilités spécifiquesTravailler à partir d’instructions verbales ou écrites, de dessins ou de cédules concernant les méthodes et l’équipement à utiliser.Démonter, nettoyer, vérifier, réparer, adapter, monter, essayer, analyser et corriger les pannes.Ajuster diverses pièces mécaniques, électriques et électroniques intégrées sur les accessoires pour s’assurer de rencontrer les spécifications.Déterminer les réparations ou modifications à effectuer.Restaurer le fini de surface en effectuant le traitement requis tel qu’anodine et peinture.Compléter et approuver la documentation nécessaire à son travail et effectuer les transactions informatiques requises.Vérifier, faire les ajustements et accepter ou rebuter les pièces et accessoires.Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.Prendre les décisions concernant la continuité des opérations, discute de la situation avec les planificateurs et recommande des modifications aux paramètres d’opération afin de rencontrer les spécifications.Tenir à jour les équipements et effectue un contrôle continu.Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation pour faire le suivi et appliquer les dispositions fixées.Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches. Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-05-27Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuture PWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Utiliser des procédés d’usinage variés, analyse et improvise les montages et méthodes, effectue les calculs et la programmation nécessaire.Calculer et programmer les changements pour l’usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, jauges, pièces ou de la condition de la machine, à partir de logiciels informatiques.Régler, ajuster et conduire des équipements tel que machines à sabler, à polir et bassins à cirer ou à dé-cirer.Effectuer dans le secteur de la maintenance rapide, de l’époxy mineur et l’installation de détails.Interpréter les vues et dimensions de la pièce.Sélectionner ou improvise les montages et méthodes de fixation selon la pièce à usiner.Ce dont vous avez besoin pour réussirAptitudes recherchées:Facilité à travailler en équipeIntérêt pour la mécaniqueHabiletés manuellesEsprit d’analyseCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.FormationDEP en technique d’usinageTechnique de génie mécaniqueTechnique de génie aérospatialExpérienceIdéalement le candidat aura une à deux années d’expérienceCe que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-06-11Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien ?Responsabilités généralesEffectuer des opérations de montage et de reprise sur des composantes de pièces de moteur et d’assemblage de détails.Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que le découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage.Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication.Travailler à partir d’instructions verbales, de fiches de méthodes de fabrication, de cédules, de dessins et autres instructions écrites et effectuer tout changements et ajustements nécessaire afin de rencontrer les dimensions demandées.Effectuer des vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces pendant le procédé de fabrication tel qu’indiqué ou requis à l’aide de différents types d’instruments de mesure de précision et de gabarits de vérification et tient à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.Conduire un chariot élévateur afin de déplacer des fixtures de presses hydrauliques.Conduire et régler les presses mécaniques ou hydrauliques avec ajustement électronique/mécanique/manuel pour effectuer des opérations de formage, de perforage, d’ébavurage, de découpage et de taillage des pièces moteur.Effectuer des opérations de formage et les ajustements requis pour compenser les réactions du matériel et pour les pièces en développement.Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées.Responsabilités spécifiques Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications.Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signale les sorties et les besoins de matériel au responsable.Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées.Signaler les difficultés au responsable du service.Ce dont vous avez besoin pour réussirDEP en tôlerie de précisionMaitrise la documentation et la lecture de plan (dessin de fabrication);Excellente capacité d’apprentissage;Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes (compréhension et logique);Capacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positive;Familiarité avec les systèmes informatiques, système d’exploitation Windows et SAP;De 2 à 5 ans d’expérience pertinente.Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.Domaine d'étudesAéronautiqueCe que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-06-11Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Vous aurez la responsabilité d’inspecter, d’analyser, de vérifier et de gérer les pièces de moteur de manière à créer des listes de vérification des réparations suivant les directives de travail et les manuels.Plus précisément, vous devrez:Réaliser des inspections dimensionnelles et visuelles pour valider la conformité des piècesRégler et utiliser des instruments de mesure de précisionGérer les pièces et déterminer si elles sont ou non conformesUtiliser des outils informatiques comme SAP, nécessaires pour gérer les pièces de manière appropriéeVous serez appelé à jouer un rôle de premier plan lorsqu’il s’agit de s’assurer que les normes de qualité sont reconnues et respectée, et donc :Vérifier que les processus de réparation ont été suivis conformément aux spécificationsÉmettre des certificats de navigabilitéPrendre part à la formationCe dont vous avez besoin pour réussirDiplôme collégial en aéronautique ou dans un domaine liéDiplôme collégial en technique d'avionique avec expérience pertinente dans le domaineDiplôme collégial en génie mécaniqueExpérience dans le domaine de l’aéronautiqueAptitude à vous exprimer en français tant à l’oral qu’à l’écritExcellente capacité de résolution de problèmes et esprit analytiqueMaîtrise de SAPCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.Ce que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Date Posted:2025-06-02Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaQui nous sommes?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.À quoi ressemblera votre quotidien?Le candidat doit installer, entretenir, mettre à l’essai et réparer des appareils de climatisation, de ventilation de nature complexe et des commandes électriques, électroniques et pneumatiques connexes.Ce dont vous avez besoin pour réussirAptitudes recherchéesConnaissance approfondie dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation, des principes de l’électricité, des contrôles et des dispositifs de sécurité ainsi que des techniques de réparation ;Capacité d’utiliser des formules et des mathématiques appliquées, d’interpréter des plans et des devis ainsi que d’utiliser divers instruments, tels qu’un détecteur de gaz, une jauge, une pompe et divers types d’instruments de mesure en électricité ;Facilité à diagnostiquer les problèmes ;Aptitudes à travailler en hauteur ;Connaissance de l’environnement Windows et SAP ;Très bon esprit d’équipe.FormationDEP en mécanique de réfrigérationCertificat de qualification de mécanicien en réfrigération tel que requis par la loi ;Certificat de qualification pour la manutention des gaz réfrigérants tel que requis par la loi ;ExpérienceDe trois à quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine.Ce qui vous attendEntreprise d’envergure mondiale de renomProduits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)Développement de technologies vertes et durablesProgrammes d’avancement professionnel et de scolarisationProgrammes de formation sur le leadership et mentoratGamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraitePratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnementProgramme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employésProgramme d’aide pour les congés parentauxInformations additionnellesHoraire selon les modalités de la convention collective en vigueur.Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms

Présence Hybride Numéro de poste 27326 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 27-jui-2025 $ 25 Salaire: à partir de $ 25 l’heure Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Un emploi en tant qu’agent ou agente perception, c'est proposer des ententes de paiements afin de contribuer à la santé financière de notre clientèle. Rejoins nos équipes de la Perception et viens faire une différence dans la vie des gens. C’est par ton écoute et ton empathie que tu as un impact positif.Ta rémunérationLe salaire débute à 25,00$ de l’heure. Selon ton expérience, le salaire pourrait être ajusté à la hausse. Nous offrons aussi un programme de remboursement de tes études.Ton emploiContacter la clientèle et établir une relation de confianceAnalyser et comprendre une multitude d’informations afin de bien cerner la situation financière de la clientèle.Être à l’écoute des besoins et résoudre des situationsMettre en place une solution optimale adaptée à la situation financière de notre clientèleSensibiliser la clientèle sur sa situation financière et faire ressortir les bénéficesNotre centre contact client est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00. Ton horaire, à temps plein, est du lundi au vendredi de 11h30 à 20h, à l’exception des premières semaines de formation qui se déroule le jour.Ton équipeNotre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour soutenir notre clientèle à atteindre ses objectifs ou pour aider tes collègues à se réaliser, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Ta formation et ton développementTon début consiste en une formation à temps plein d’une durée de 4 à 5 mois en hybride. Le programme de formation est basé sur l’apprentissage en action sur les lignes téléphoniques et est accompagné d’un formateur-coach.Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons le développement de nos talents; plan de développement de carrière avec nos orienteurs internes, coaching en continu et formations externes pouvant être payées.PrérequisDiplôme d'études secondairesExpérience en service à la clientèle, service-conseilSavoir nouer des liens de manière proactive et grande capacité à établir de solides relations avec la clientèle#sacP Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Recouvrement de créances Intelligence émotionnelle Négociation Travail en équipe[Travail d’équipe Axé sur le client Empathie Conformité aux normes Écoute active Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Hybride Numéro de poste 26217 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 30-avr-2025 Lieu: Edmonton, Alberta Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. Être un Directeur au Centre d'Expérience Client dans le secteur Centre Conseil à Distance signifie diriger une équipe de conseillers engagés à répondre efficacement aux divers besoins de nos clients tout en assurant une expérience client supérieure et efficace. Pour votre équipe, vous créez un environnement motivant et inspirant qui favorise le service client et le développement professionnel de vos membres d'équipe. Votre expérience en coaching, votre passion pour le service client, votre esprit audacieux et innovant, et votre grande agilité vous permettent d'être un leader pratique.Votre rôle Atteindre l'objectif de contribution financière attendu, en identifiant avec votre équipe les comportements attendus et les activités de développement des affaires. Fournir un coaching personnalisé aux conseillers, pour développer leurs compétences et les soutenir dans leur parcours professionnel. Mobiliser les employés pour atteindre les objectifs d'acquisition, de fidélisation et de rétention des clients et créer une culture axée à la fois sur le client et sur une expérience supérieure pour les employés. Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes en étant un leader pratique dans le centre d'appels. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour que toute votre équipe offre une expérience client exceptionnelle. Participer en tant qu'expert à des missions ou projets. S'engager activement et efficacement avec les partenaires internes et externes pour développer et faire évoluer le modèle de partenariat. Veiller à ce que les membres de votre équipe respectent et appliquent les règles d'engagement établies pour la segmentation des clients, l'exécution des transactions, la gestion des risques, la conformité réglementaire et les procédures opérationnelles du secteur. Agir en tant qu'Officier de Conformité de l'Unité Commerciale (RCUA) pour superviser tous les représentants de fonds communs de placement (REC). Votre équipe Ce poste relève de la direction principale du Centre de Conseil et Services à Distance, et vous collaborez quotidiennement avec une équipe composée de leaders, de conseillers, d'agents et de plusieurs partenaires et experts. Notre équipe valorise les passions de chacun et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou pour aider vos collègues à faire ce qu'ils aiment, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour encourager le partage des connaissances et le soutien mutuel. Ce poste de gestionnaire dans un centre d'appels est en présentiel au bureau avec un horaire de jour, avec une ou deux soirées par mois. Vous bénéficierez de la solidité d'une grande entreprise, d'un vaste territoire avec un grand potentiel et de conditions de travail flexible. Compétences requises Entre cinq et dix ans d'expérience : en gestion et coaching d'une équipe de conseil ou en développement des affaires dans le domaine financier Diplôme d'études collégiales (DEC) et huit à dix ans d'expérience ou baccalauréat lié à l'industrie et cinq à sept ans d'expérience ou maîtrise et cinq ans d'expérience, selon le niveau du poste Être représentant en épargne collective (REC) Être responsable de la conformité de l'unité administrative (RCUA) ou le devenir dans les 3 à 6 mois suivant l'embauche Compétences souhaitées Expérience dans la gestion d'une équipe de service client et de développement des affaires. Connaissance des réalités des centres de contact client dans le domaine de l'industrie financière. Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 26843 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 29-mai-2025 $ 58000 Salaire: à partir de $ 58000 par année Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Une carrière de conseiller en investissement au centre d’appels à la Banque Nationale, c’est aider notre clientèle dans la réalisation de ses projets. Grâce à ton approche chaleureuse et la qualité de tes conseils, tu fais vivre une expérience humaine en proposant nos produits d’épargne qui répondant aux besoins de notre clientèle.Ta rémunération :Le salaire annuel débute à 58 000$ et nous offrons un programme de remboursement de tes études.Ton emploi :Répondre aux appels de notre clientèle et répondre à ses questions.Proposer des solutions d’épargne personnalisées à ses requêtes.Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes.Conseiller et offrir des solutions d'investissement.Établir des contacts avec notre clientèle pour créer des relations d’affaires durables.Aiguiller notre clientèle vers tes collègues pour des besoins spécialisés.S’assurer du respect des règles de conformité et de gestion des risques.Le centre contact client est ouvert de lundi au jeudi de 8h00 à 18h00 et le vendredi de 8h00 à 17h00. Plusieurs horaires de travail à temps plein sont possibles.Ton équipeLe poste se rapporte au directeur solutions investissements et tu collabores quotidiennement avec une équipe composée d’une centaine de spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Ta formation et ton développementTon début consiste en une formation sur les lieux de travail. Tu suis une formation à temps plein. Ça te permet de vivre l’environnement d’un centre d’appels et connaître tes collègues. Le programme de formation est basé sur l’apprentissage en action pour te familiariser avec ton métier, nos produits, et nos technologies.Prérequis :Détenir d’un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalentDétenir d’une licence de représentant en épargne collective (REC) - Vous pouvez l'obtenir dans les 6 semaines suivant votre embauche avec un remboursement intégral suite à votre réussite.Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences #sacSi#CCSM#LI-AC1 Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Génération de propositions Gestion du stress Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Souci du détail Empathie Initiative Processus de vérification Know Your Customer Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 19488 Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 30-jan-2024 $ 21.5 Salaire: à partir de $ 21.5 l’heure Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Domaine d'intérêt Conseils et services en centres d'appels Dans le cadre d’initiatives visant à promouvoir l’inclusion et l'équité, nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s’identifiant comme tels.Le terme « Autochtones » désigne les Premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières Nations, des Métis ou des Inuits.Un emploi en service à la clientèle, dans nos équipes des centres d’appels à la Banque Nationale, c'est soutenir la clientèle dans le cadre de ses besoins financiers et dans l’utilisation de nos solutions électroniques. Viens t’épanouir dans un environnement évolutif et stimulant qui t’offre une carrière à temps plein où tu bénéficies de nombreux avantages.Si tu as des questions, n’hésite pas à communiquer avec nos collègues de l’équipe recrutement Christina Chan (christinab.chan@bnc.ca) et/ou Simon Beaulieu (simonx.beaulieu@bnc.ca).Si tu souhaites poser ta candidature, nous t'invitons à le faire via cet affichage en ligne et nous te contacterons par courriel.Ta rémunérationLe salaire est entre à 21,50$ et 23,50$ de l’heure en fonction du poste. Des primes de soir et de fin de semaine peuvent s'appliquer et nous offrons un programme de remboursement de tes études.Ton emploi Nous t’offrons plusieurs possibilités d'emplois dans nos centres d’appels situés au Centre-ville de Montréal et à Sherbrooke. Selon tes compétences, tes disponibilités et tes intérêts, notre équipe de recrutement sera en mesure de te guider vers la meilleure option d'emploi pour toi.En te joignant à nous, tes principales responsabilités se résument à:Répondre aux appels de la clientèleÉvaluer leurs besoins bancaires et financiersLes accompagner vers la solution la plus adaptéeTon horaireTon horaire de travail sera variable et donné trois semaines en avance. Tu dois être disponible le jour, le soir et les fins de semaine.Ton équipeTu collabores avec des collègues qui valorisent les passions et les idées audacieuses. Tu fais partie d’une équipe pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs et tu peux compter sur tes collègues pour favoriser le partage des connaissances en continue.Ta formation et ton développementPlusieurs nouveaux horizons s’offrent à toi : cheminer dans ton rôle, évoluer dans ton secteur et plus! Tu as de nombreux choix car nous encourageons l’évolution professionnelle à l’interne. Ton début parmi nos équipes consiste en une formation à temps plein d’une durée de 3 à 4 mois de jour, en présentiel. Ton programme de formation est basé sur ton apprentissage en action sur les lignes téléphoniques et tu es accompagné d’une personne formatrice.Combinaison d'expérience et académiqueDétenteur d’un diplôme d'études secondaires ou équivalentExpérience en service à la clientèleCapacité à établir de solides relations avec la clientèleTon parcours diffère, mais est pertinent pour cet emploi? Nous voulons savoir ce que tu peux apporter à notre équipe. Chaque candidature sera considérée.#autochtones Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Recouvrement de comptes clients Communication Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Multitâches Négociation Gestion du stress Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Résilience Conformité aux normes Écoute active Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

About the jobWe deliver the highest level of customer service to all of our customers from coast to coast which means we're looking for more people who are looking to drive a career that allows them to grow and develop security, customer service and teamwork skills.Our Guards, Drivers and Messengers are the face of our business, if you love the idea of a workday that allows you to work as part of an amazing team and develop relationships with customers every day - you've come to the right place! We offer flexible part-time schedules that fit your needs.As a member of our operations team, you will have the opportunity to: Perform safe and efficient deliveries to clients by following your assigned routesOperate an armoured vehicle in a safe mannerUse your safety and security orientation to ensure a safe environment for yourself, clients and colleaguesLoad, unload and perform repairs to ATM's for our Financial Institution clientsComplete daily route recordsNew to the industry? That's ok! We offer rigorous training to ensure you are comfortable in the performance of all of your duties, including extensive driver training.Starting Pay Rate: $21.10-23.10 New employees may also have the opportunity to move into Full-Time. Qualifications What we're looking for in our Brink's teammates: Reliable, thorough and committed to performing your job with safety in mindA customer service mindset and enjoy developing a rapport with peopleHighly organized and comfortable working with minimal on-site supervisionEager to work in a fast-paced environment where timelines play an important role in successAll of our Guards, Drivers and Messengers are required to carry a firearm in the performance of their duties, a PAL for restricted and non-restricted firearms is required .A valid driver's licence and a clean driving record - see the licence requirement for your province belowCapable of pushing, pulling and lifting loads of up to 35lbsAvailable for various shifts at least two days per week - days, evenings, nights and weekends are availableDrivers Licence Qualifications Alberta: Class 5British Columbia: Class 5 or aboveManitoba: Class 5F or aboveNew Brunswick: Class 5Nova Scotia: Class 5Newfoundland and Labrador: Class 5Northwest Territories: Class 5Ontario: GPrince Edward Island: Class 5Quebec: Class 3 or aboveSaskatchewan: Class 5Yukon: Class 5To be successful you must pass all of the Brink's hiring processes, including credit check, criminal background check, medical, employment reference/verification and firearms testing. In accordance with our Employment Equity Policy, Brink's welcomes and encourages applications from qualified women, men, members from visible minorities, aboriginal peoples and persons with disabilities. QualificationsMust have the following:G Driver's LicensePAL (restricted and non restricted)

About the jobDescriptionAbout the jobLe nom Brink's est représentatif de la promesse de respecter la confiance que nous nous sommes mérités depuis nos plus de 150 ans en affaires. Chaque employé honore cette promesse en offrant les niveaux les plus élevés de service et d'assistance a nos clients. Nous sommes fiers de notre travail et nous partageons notre passion pour l'avenir. Découvrez pourquoi tant de personnes ont choisi de se joindre a notre équipe et d'y rester.À titre de membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de :Effectuer des livraisons sécuritaireset efficaces aux clients en suivant vos itinéraires assignésConduire un véhicule blindé en toute sécuritéUtiliser votre orientation sur la sûreté et la sécurité afin d'assurer un environnement sûr pour vous-même, vos clients et vos collèguesCharger, décharger et effectuer des réparations aux guichets automatiques pour nos clients des institutions financièresCompléter les registres d'itinéraires quotidiensNouveau dans l'industrie? Pas de problème! Nous offrons une formation rigoureuse pour vous assurer que vous êtes a l'aise dans l'exécution de toutes vos tâches, y compris une formation approfondie pour conducteurs.Taux horaire salaire de 24,02 $ a 26,89 $ (y compris les primes).*Des conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretienQualificationsCe que nous recherchons chez nos coéquipiers de Brink's : Tous nos gardiens, chauffeurs et messagers sont tenus de porter une arme a feu dans l'exercice de leurs fonctions, un PAL pour les armes a feu (permis de possession et d'acquisition sans restriction et a autorisation restreinte)Capable de travailler divers quarts de travail au moins deux jours par semaine - les jours, les soirs, les nuits et les week-ends sont disponiblesÊtre fiable, minutieux et déterminé a effectuer votre travail en gardant a l'esprit la sécuritéUn esprit de service a la clientèle et aime développer une relation avec les gensTrès organisé au travail et a l'aise avec une supervision minimale sur placeDésireux de travailler dans un environnement au rythme rapide où les échéanciers représentent un facteur important dans la réussiteUn permis de conduire valide et un bon dossier de conduite viergeCapable de pousser, tirer et soulever des charges allant jusqu'a 35 lbQualifications

About the jobJob DescriptionLe nom Brink's est représentatif de la promesse de respecter la confiance que nous nous sommes mérités depuis nos plus de 150 ans en affaires. Chaque employé honore cette promesse en offrant les niveaux les plus élevés de service et d'assistance a nos clients. Nous sommes fiers de notre travail et nous partageons notre passion pour l'avenir. Découvrez pourquoi tant de personnes ont choisi de se joindre a notre équipe et d'y rester.À titre de membre de notre équipe des opérations, vous aurez l'opportunité de :Effectuer des livraisons sûres et efficaces aux clients en suivant vos itinéraires assignésConduire un véhicule blindé en toute sécuritéUtiliser votre orientation sur la sûreté et la sécurité afin d'assurer un environnement sûr pour vous-même, vos clients et vos collèguesCharger, décharger et effectuer des réparations aux guichets automatiques pour nos clients des institutions financièresCompléter les registres d'itinéraires quotidiensNouveau dans l'industrie? C'est bon! Nous offrons une formation rigoureuse pour vous assurer que vous êtes a l'aise dans l'exécution de toutes vos tâches, y compris une formation approfondie pour conducteurs.Ce que nous recherchons chez nos coéquipiers de Brink's : Tous nos gardiens, chauffeurs et messagers sont tenus de porter une arme a feu dans l'exercice de leurs fonctions, un PPA pour les armes a feu (permis de possession et d'acquisition sans restriction et a autorisation restreinte)Capacité a travailler les week-ends, les jours fériés et/ou les heures prolongéesÊtre fiable, minutieux et déterminé a effectuer votre travail en gardant a l'esprit la sécuritéUn esprit de service a la clientèle et aime développer une relation avec les gensTrès organisé au travail et a l'aise avec une supervision minimale sur placeDésireux de travailler dans un environnement au rythme rapide où les échéanciers représentent un facteur important dans la réussiteUn permis de conduire valide et un bon dossier de conduiteCapable de pousser, tirer et soulever des charges allant jusqu'a 35 lbQualifications

At CF Industries, our mission is to provide clean energy to feed and fuel the world sustainably. Our employees are focused on safe and reliable operations, environmental stewardship, and disciplined capital and corporate management. By joining CF, you will be part of a team that brings their varied experiences, wide-ranging knowledge and diverse talents together to deliver important work and you'll be able to pursue complex, exciting opportunities that help you continue to grow and achieve your potential in different areas. You'll take pride in working for a company that lives its values and where you can be yourself at work, as part of an authentic team that encourages you to share your views and opinions. Our eight manufacturing complexes in the United States, Canada, and the United Kingdom, an unparalleled storage, transportation and distribution network in North America, and logistics capabilities enabling a global reach underpin our strategy to leverage our unique capabilities to accelerate the world's transition to clean energy. Function: Engineering and Engineering Services Job Summary: Reporting directly to the Superintendent, Mechanical Maintenance, the Rotating Engineer will work onsite to provide machinery maintenance engineering support and services for the safe and efficient operation of the manufacturing facilities. You will undertake ownership of all rotating machines working to optimize manufacturing equipment performance and will work with manufacturing team members, providing technical direction and guidance regarding safe design, mechanical integrity, and facility reliability. You will also work with the Planners and oversee the planning, preventative and predictive schedules for machines, overhauls to ensure that machines are operated in a safe manner with high reliability. Job Description: Reporting directly to the Superintendent, Mechanical Maintenace, the Rotating Engineer will work onsite to provide machinery maintenance engineering support and services for the safe and efficient operation of the manufacturing facilities. You will undertake ownership of all rotating machines working to optimize manufacturing equipment performance and will work with manufacturing team members, providing technical direction and guidance regarding safe design, mechanical integrity, and facility reliability. You will also work with the Planners and oversee the planning, preventative and predictive schedules for machines, overhauls to ensure that machines are operated in a safe manner with high reliability.You Will: Supports and participates in all Environment, Health and Safety initiatives and activities; Promote EH&S programs and ensure compliance within the Rotating and Reliability group.Work as a member of the Maintenance Supervisory Team providing direction to the site on the site's rotating equipment including providing technical direction ensuring mechanical integrity and facility reliability.Perform technical evaluations to existing equipment, monitoring performance, investigating problems, and recommending improvements; and be the lead on machinery repairs and overhauls.Provide advice on machinery performance, overhaul frequency and planning, and work standards.The Rotating Engineer, in the execution of major capital improvement projects, will work with vendors, consultants and contacts both inside and outside the company to maintain project execution.The Rotating Engineer is also responsible for preparing regular reports covering the activities of the Mechanical Group. Prepare project status and cost reports and provide control for the storage and retrieval of equipment data.Utilize the talents of the staff to ensure competent technical services within the Rotating and Reliability group.Understand and comply with established departmental processes designed to support internal controls efforts. Identify and bring to the attention of department management internal controls deficiencies.Support and participate in the initiatives of Continuous Improvement through teamwork, and the application of Quality Planning and Improvement Principles to the routine performance of duties.Coordinate and communicate with the Engineering and Maintenance Departments to promote good teamwork and enhance project execution.You Have: BS degree in Mechanical Engineering with or working towards P. Eng designation, with minimum 3-5 years' experience related to Rotating Equipment engineering in an industrial plant with in-depth knowledge of compressors (reciprocating and centrifugal), pumps, fans/blowers, large industrial motors and steam turbines. Previous mechanical exposure in a 24/7 process chemical or refinery environment will be an asset.Knowledge of Rotating Equipment Standards (API 610, 611, 617, 682, and 687)Commitment to process safety as the embodiment of corporate culture, responsibility and accountabilityOur Benefits: We offer a great compensation package with all employees eligible to receive a bonus and access to retirement plan(s). Also, we provide comprehensive health, dental, vision benefits and well-being programs and incentives to help meet your physical, financial, emotional, and work-related goals. This position will remain open until July 16th, 2025. FMLA: Employee Polygraph Protection Act Employees in Canada can learn more about their rights by viewing the "Canadian Human Rights Act". If you need any assistance seeking a job opportunity at CF Industries, or if you need reasonable accommodation with the application process, please call 847-405-2400 or contact us at talentacquisition@cfindustries.com. JOIN OUR TALENT NETWORK

L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux, l’inclusion est une responsabilité partagée, et nous unissons nos forces pour promouvoir une culture où tout le monde se sent bien et peut exceller. En tant que Spécialiste, vous développez la fidélité à la marque et favorisez l’adoption des produits et services Apple. Vous avez à cœur de conclure des ventes et d’offrir un service à la clientèle incomparable. Vous faites preuve de curiosité : vous posez des questions pour en savoir plus sur les besoins de la clientèle et formulez des recommandations personnalisées qui enrichissent la vie des gens. Selon le rôle, nous proposons des postes à temps plein et partiel, de même que des postes temporaires à temps partiel. DescriptionOffrir un excellent service à la clientèle en cherchant à comprendre ses besoins, en reconnaissant les occasions de vente, en suggérant des produits et services et en lui présentant les modes d’achat qui conviennent. Connaître les produits, services, options d’achat et processus de vente de la Product Zone, et tenir ces connaissances à jour. Prêter assistance à vos collègues de la boutique, au besoin, en partageant vos connaissances sur les produits, services et options d’achat, et participer aux occasions de vente. Veiller à l’exactitude et suivre les directives. Effectuer d’autres tâches au besoin, notamment aider et servir la clientèle dans d’autres sections de la boutique. Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre. Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes. Exigences Minimales Vous devez : Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’adaptation approuvée. Maîtriser le français à l’oral (ou en langue des signes) et à l’écrit pour les rôles basés au Québec.Aptitudes souhaitées Vous pouvez : Avoir une bonne connaissance des produits et services Apple. Personnaliser les solutions en fonction des besoins de la clientèle et les communiquer efficacement. Travailler à une cadence élevée, souvent en aidant plusieurs personnes à la fois. Travailler en équipe en partageant les tâches et les responsabilités. Manifester de la curiosité et de l’ouverture concernant le fait d’apprendre des autres et de s’entraider. Vous renseigner sur les produits et services Apple, ainsi que sur les produits de tiers, et approfondir ces connaissances afin de bonifier l’expérience clientèle. Être digne de confiance pour le traitement de renseignements sensibles ou confidentiels et respecter les valeurs fondamentales d’Apple.Paie et avantages sociauxLorsque vous travaillez chez Apple, vous recevez une rémunération globale dont l’une des composantes est le salaire de base. Établi selon une échelle salariale, il peut évoluer à mesure que vous vous perfectionnez et progressez dans vos fonctions, et il est déterminé en fonction de vos compétences, votre formation, votre expérience et votre lieu de travail.Vous avez aussi la possibilité de devenir actionnaire d’Apple Inc. grâce à des programmes d’actionnariat discrétionnaires. En effet, les membres du personnel sont admissibles à l’octroi d’unités d’actions assujetties à des restrictions, et peuvent aussi acheter des actions d’Apple Inc. à prix réduit par l’intermédiaire du régime d’actionnariat à adhésion volontaire. La participation à ces programmes est soumise aux modalités des régimes et des conventions d’Apple Inc. et ne fait pas partie de la rémunération ni de votre contrat de travail.Vous bénéficiez également d’autres avantages, notamment : régime étendu de soins médicaux et dentaires, régime de retraite, rabais sur certains produits, services gratuits et remboursement de dépenses d’études liées à votre avancement professionnel chez Apple - droits de scolarité par exemple. Dans le cadre de ce poste, vous pourriez aussi être admissible à des primes discrétionnaires ou à des commissions ainsi qu’à des indemnités de déménagement. En savoir plus sur les avantages sociaux d’Apple. Pour en savoir plus sur les salaires dans nos boutiques de la Colombie-Britannique, cliquez ici et sélectionnez une boutique .Remarque : Les régimes d’avantages sociaux et de rémunération d’Apple sont soumis à des critères d’admissibilité et aux modalités de chaque régime. Lieux où nous recrutons Envoyer un CV

Job DescriptionR2810017 Advanced Technician- Vaccines (Night)Duration- Fixed-Term Contract End Date: June 30, 2028Location: Toronto, ONAbout the JobAre you ready to make a significant impact on the future of pharmaceutical manufacturing? We are looking for a dedicated Advanced Technician to join our dynamic night shift team in the cP Upstream department within Bulk Manufacturing. As an Advanced Technician at Sanofi, you will be at the cutting edge of innovation, working alongside a passionate team of professionals to produce high-quality pharmaceutical products that enhance global health.We are an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing Progress to make a real impact on millions of patients around the world.Major Responsibilities: Oversee Media, Washing, and Sterilization activities, participate in daily meetings, report findings, and ensure accurate documentation (BPR, logbook)Wear PPE, drive HSE culture, escalate hazards, develop solutions, and participate in HSE checks and inspections.Preparation of media, washing and sterilization, analytical testing, area Monitoring, maintenance.Complete SAP transactions, perform Pharm Net Web activities, and enter data accurately and timely.Execute protocols and assist in updating SOPs and BPRs.Maintain a tidy production area following GMP and 5S guidelines, disinfect areas, and ensure clean and unobstructed loading docks and hallways.About You:Minimum of a 3-year Community College Diploma in Biochemistry, Microbiology, Bioengineering, plus at least 2 years of relevant work experience.Preferred: 4-year bachelor's degree in the same fields, plus at least 18 months of relevant work experience.Sound knowledge of Microbiology and Fermentation, basic mechanical skills, and aseptic techniques.Proficiency in Mathematics and Chemistry.Understanding of cGMP and cGLP standards.Strong computer skills, effective communication, stress and time management, initiative, problem-solving, and troubleshooting abilities.Hours Of Work:Inclusive from Monday to Friday 10:00 p.m. - 6:00 a.m.This is subject to change at any time, and it should not be construed as limiting the right of the company to take such change to meet the requirements of the operation.Why Choose Us?Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.​Mandatory Application Requirement: Your Workday application form must be complete, and a copy of your resume MUST be attached in the Workday application form, at the time you submit your Workday application, otherwise your application will not be considered for this positionThis position is for a current vacant role that we are actively hiring for.​​​​Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants.  Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.#GD-SP#LI-SP​ #LI-OnsiteAll compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.

Job DescriptionReference No. R2794587Position Title: Product Owner – Research and Transversal AI,ML WorkflowsDepartment: R&D Data Products and PlatformsLocation: Toronto, Ontario  About the JobOur Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our R&D Data & AI Products and Platforms Team as a Data Product Owner and you can help make it happen.  Sanofi has recently embarked into a vast and ambitious digital transformation program. A cornerstone of this roadmap is the acceleration of its data transformation and of the adoption of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions, to accelerate R&D, manufacturing and commercial performance and bring better drugs and vaccines to patients faster, to improve health and save lives.   The R&D Data & AI Products and Platforms Team is a key team within R&D Digital, focused on developing and delivering Data and AI products for R&D use cases. This team plays a critical role in pursuing broader democratization of data across R&D and providing the foundation to scale AI/ML, advanced analytics, and operational analytics capabilities.  We are looking for a Product Owner to lead the development of innovative software products supporting Scientific Workflow Engineering in AI/ML. This includes advanced machine learning-based (ML Ops) workflows, including generative AI for protein design, protein folding, and structural chemistry.  As the Product Owner, you will be responsible for collaborating with scientists and technical stakeholders, managing the full product lifecycle from gathering requirements to product delivery and continuous improvement. You will work closely with a dedicated scrum team composed of data engineers and full-stack platform engineers to deliver high-impact digital products that empower cutting-edge scientific research and innovation.   Our vision for digital, data analytics and AI  Join us on our journey in enabling Sanofi’s Digital Transformation through becoming an AI first organization. This means:  AI Factory - Versatile Teams Operating in Cross Functional Pods: Utilizing digital and data resources to develop AI products, bringing data management, AI and product development skills to products, programs and projects to create an agile, fulfilling and meaningful work environment. Leading Edge Tech Stack: Experience build products that will be deployed globally on a leading-edge tech stack. World Class Mentorship and Training: Working with renown leaders and academics in machine learning to further develop your skillsets.   We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?    Main Responsibilities: Product Ownership: Lead the development and evolution of digital products that support bioinformatics workflows and ML operations, ensuring they meet scientific, research, and business objectives. Own the product roadmap, defining clear and actionable goals that align with the strategic direction of the company and the needs of the scientific teams. Bridge the gap between scientists and product teams to ensure that outcomes are aligned to business needs and value. The product owner will be a master coordinator, driver, and translator. Gather and prioritize requirements from scientists, technical stakeholders, and cross-functional teams to define the “What” and “Why” of product development. Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with scientists, data engineers, and platform engineers to ensure the product meets both scientific and technical requirements. Collaborate with senior leaders and cross-functional teams (including R&D, technology, and operations) to ensure alignment and ensure the product strategy is supported by business cases and industry standards. Product Delivery: Oversee the agile product development process, ensuring smooth product delivery from initial conception to ongoing iterations. Adept at mitigating risks and issues as they arise over the course of product delivery, along with reporting and providing regular product updates to broad forums. Partner with the Scrum Master and delivery team to ensure timely and successful sprints, address challenges, and resolve any ambiguities. Manage backlog prioritization, balancing short-term deliverables with long-term goals and breakthrough ideas. Continuous Improvement: Track the performance and impact of the product post-launch, gathering feedback to drive continuous improvements and enhancements. Monitor user satisfaction, adoption, and scientific outcomes to ensure the product evolves to meet the needs of researchers and business goals. Technical Leadership & Strategic Vision: Bring a deep understanding of scientific workflows in bioinformatics and ML operations, particularly in areas like protein design, folding, and structural chemistry. Stay up to date with industry trends, emerging technologies, and bring ideas and solutions to the business to address needs and drive maturity. Inspire and lead a team of engineers by articulating a clear vision for the product and demonstrating the potential for innovative solutions.   About You Key Functional Requirements & Qualifications: Master’s degree in computer science, bioinformatics, data science, or a related scientific field. Ph.D. or equivalent experience in relevant scientific domains is a plus. 5+ years in product management, preferably with experience in bioinformatics, life sciences, or AI/ML platforms. Experience leading product development in scientific environments, particularly in areas like small molecule and large molecule research. Familiarity with cloud environments such as AWS to build and deploy scientific and AI/ML workflows. Strong understanding of machine learning operations (ML Ops), particularly in generative AI, protein design, protein folding, and structural chemistry.  Key Technical Requirements & Qualifications: Comprehensive knowledge of Agile methodologies, including experience working in Scrum teams. Familiarity with product management tools and frameworks, such as Jira, Confluence, Miro, and related. Familiarity with bioinformatics tools and ML frameworks for scientific applications. Strong understanding of UX/UI, application design, and data engineering principles. Experience with cloud platforms, AI platforms, and data pipelines is a plus.  Why Choose Us? Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programsThis position is for a new vacant role that is now open for applications.Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.#GD-SP ​
#LI-SP                    #LI-HybridAll compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.

Job DescriptionReference No. R2794597Position Title: Data Product Owner – Research and Transversal Core Data ProductsDepartment: Research & Transversal ProductsLocation: Toronto, Ontario  About the JobOur Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our R&D Data & AI Products and Platforms Team as a Data Product Owner and you can help make it happen.  Your job?   Sanofi has recently embarked into a vast and ambitious digital transformation program. A cornerstone of this roadmap is the acceleration of its data transformation and of the adoption of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions, to accelerate R&D, manufacturing and commercial performance and bring better drugs and vaccines to patients faster, to improve health and save lives.   The R&D Data & AI Products and Platforms Team is a key team within R&D Digital, focused on developing and delivering Data and AI products for R&D use cases. This team plays a critical role in pursuing broader democratization of data across R&D and providing the foundation to scale AI/ML, advanced analytics, and operational analytics capabilities.  We are looking for a Data Product Owner to lead the development of innovative data products supporting Scientific Core Data Products. These include data products built from source data from electronic lab notebook technologies in domains such as in vitro small and large molecule screens, next generation sequencing, proteomics, and digital pathology source systems.  As the Data Product Owner, you will be responsible for collaborating with scientists and technical stakeholders, managing the full data product lifecycle from gathering requirements to product delivery and continuous improvement. You will work closely with a dedicated scrum team composed of data engineers to deliver high-impact data products that empower cutting-edge scientific research and innovation..   Our vision for digital, data analytics and AI  Join us on our journey in enabling Sanofi’s Digital Transformation through becoming an AI first organization. This means:  AI Factory - Versatile Teams Operating in Cross Functional Pods: Utilizing digital and data resources to develop AI products, bringing data management, AI and product development skills to products, programs and projects to create an agile, fulfilling and meaningful work environment. Leading Edge Tech Stack: Experience build products that will be deployed globally on a leading-edge tech stack. World Class Mentorship and Training: Working with renown leaders and academics in machine learning to further develop your skillsets.   We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?    Main Responsibilities: Product Ownership: Lead the development and evolution of data products that support bioinformatics and AI/ML workflows, ensuring they meet scientific, research, and business objectives. Own the data product roadmap, defining clear and actionable goals that align with the strategic direction of the company and the needs of the scientific teams. Bridge the gap between scientists and product teams to ensure that outcomes are aligned to business needs and value. The product owner will be a master coordinator, driver, and translator. Gather and prioritize requirements from scientists, technical stakeholders, and cross-functional teams to define the “What” and “Why” of product development. Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with scientists and data engineers to ensure the data products meet both scientific and technical requirements. Collaborate with senior leaders and cross-functional teams (including R&D, technology, and operations) to ensure alignment and ensure the product strategy is supported by business cases and industry standards. Product Delivery: Oversee the agile product development process, ensuring smooth product delivery from initial conception to ongoing iterations. Adept at mitigating risks and issues as they arise over the course of product delivery, along with reporting and providing regular product updates to broad forums. Partner with the Scrum Master and delivery team to ensure timely and successful sprints, address challenges, and resolve any ambiguities. Partner with the data engineering and architecture leads to ensure data products are built according to data operations (DataOps) and standard architectural principles. Manage backlog prioritization, balancing short-term deliverables with long-term goals and breakthrough ideas. Continuous Improvement: Track the performance and impact of the product post-launch, gathering feedback to drive continuous improvements and enhancements. Ensure that the data products are being used and maintained according to standard principles, and that redundant and/or derived data products are not fragmenting the overall data product landscape. Monitor user satisfaction, adoption, and scientific outcomes to ensure the product evolves to meet the needs of researchers and business goals. Technical Leadership & Strategic Vision: Bring a deep understanding of scientific and transversal source systems, particularly in areas like electronic lab notebooks, scientific reference and master data, and scientific metadata. Understanding of concepts in reference data and ontological/semantic data management, including use of CENtree and related ontology management platforms.  Inspire and lead a team of data engineers by articulating a clear vision for the product and demonstrating the potential for innovative solutions.   About You Key Functional Requirements & Qualifications: Master’s degree in computer science, bioinformatics, data science, or a related scientific field. Ph.D. or equivalent experience in relevant scientific domains is a plus. 5+ years in product management, preferably with experience in bioinformatics and/or life sciences. Experience leading data product development in scientific environments, particularly in areas like NGS, proteomics, genomics, or bioinformatics. Familiarity with cloud environments such as AWS and Snowflake to build and deploy data products. Strong understanding of scientific source systems (e.g. Benchling, GeneData, iLab, etc.). Strong drive and ability to articulate data product vision and align teams around shared goals. Excellent communication, presentation, and collaboration skills, particularly with scientists, engineers, and executive stakeholders. Proven ability to make strategic decisions, overcome roadblocks, and deliver results in a fast-paced, complex environment. Leadership skills to inspire and guide both technical and non-technical teams toward successful product delivery.  Key Technical Requirements & Qualifications: Solid knowledge of Agile methodologies, including experience working in Scrum teams. Familiarity with product management tools and frameworks, such as Jira, Confluence, Miro, and related. Strong understanding of data operations (DataOps), data warehousing, and data engineering principles including ETL, Snowflake, DBT, SQL, Python, and Airflow. Experience with cloud platforms and data pipelines is required.  Why Choose Us? Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programsThis position is for a new vacant role that is now open for applications.Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.#GD-SP ​
#LI-SP                    #LI-HybridAll compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.

Job DescriptionDataAnnotation is committed to creating quality AI. Join our team to help train AI chatbots while gaining the flexibility of remote work and choosing your own schedule.We are looking for a proficient Data Software Engineer to join our team to train our AI chatbots to code. You will work with the chatbots that we are building in order to measure their progress, as well as write and evaluate code.To apply to this role, you will need to be proficient in either Python and/or JavaScript. However, all of the following programming languages are also relevant: TypeScript, C, C#, C++, HTML/CSS, React, Go, Java, Kotlin, SQL, and Swift in order to solve coding problems (think LeetCode, HackerRank, etc). For each coding problem, you must be able to explain how your solution solves the problem.Benefits:This is a full-time or part-time REMOTE positionYou’ll be able to choose which projects you want to work onYou can work on your own scheduleProjects are paid hourly, starting at $40+ USD per hour, with bonuses for high-quality and high-volume workResponsibilities:Come up with diverse problems and solutions for a coding chatbotWrite high-quality answers and code snippetsEvaluate code quality produced by AI models for correctness and performanceQualifications:Fluency in English (native or bilingual level)Proficient in either Python and/or JavaScriptExcellent writing and grammar skillsA bachelor's degree (completed or in progress)Previous experience as a Software Developer, Coder, Software Engineer, or ProgrammerNote: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you. PayPal will handle any currency conversions from USD. This job is only available to those in the US, UK, Canada, Australia, or New Zealand. Those located outside of these countries will not see work or assessments available on our site at this time.

Job DescriptionReference No. R2801222Position Title: Manager, Site MetrologyDepartment: Centralized MaintenanceLocation: Toronto, OntarioAbout the JobWe deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. With your talent and ambition, we can do even more to protect people from infectious diseases and bring hope to patients and their families.Sanofi's global vaccines business unit partners with the public health, medical and scientific communities to improve access to life-protecting vaccines and increase vaccination coverage, while striving to develop new and improved vaccines to enhance health and well-being.At Sanofi, we chase the miracles of science to improve people’s lives.  We believe our cutting-edge science and manufacturing, fueled by data and digital technologies, have the potential to transform the practice of medicine, turning the impossible into possible for millions of people. Directly manage and coordinate work with Lead Hand/team by assuring resources are planned and utilized efficiently and effectively to support R&D, QA/RA, Production and IO needs on Metrology activities across the Toronto plant.  Manage the Metrology work team by developing plans for staff to maximize current and future capacity requirements and by providing ongoing leadership and performance feedback to the various Metrology staff within Sanofi Pasteur Limited Toronto.  Maintain the Metrology/Calibration Program within the Facilities Management Division at a level that meets safety, regulatory compliance and/or applicable government guidelines and codes thus ensuring there is no loss of production or products.  Assist in the development/implementation of key documents (Project Plans, SOPs, and Standards) by providing technical recommendations (risk/benefit).We are an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing Progress to make a real impact on millions of patients around the world.Main Responsibilities:Responsible for the definition and application of site Metrology policy to be applied to GxP critical measuring devices (20 %) Participates in definition and development of Corporate Calibration Policy.  Ensures site specific constraints are taken into consideration.Translates corporate policy into site policies and procedures and ensures their application.  Presents and justifies impact of policy changes to Supply Chain Management Committee.Ensures that all key site personnel are appropriately trained and applying policies and procedures.Develops and implements certification program for site (30 %)   Establish frequency and tolerances to be applied for certification on GxP critical devices.Ensure compliance with cGMP guidelines and regulations with respect to certification programs.Ensures equipment is maintained in certified status.  Any changes to equipment are reviewed and evaluated to ascertain whether additional studies, repairs and/or re-certifications are required.Ensure industry best practices are reflected in departments SOP’s.Writes and reviews SOPs, certification protocols and reports as required (20 %) Contributes to the writing of corporate policies for Metrology.Presents and justifies changes to site policies and procedures.Write and/or review standard operating procedures for equipment and procedures throughout the company with respect to metrology.Ensure that all departmental processes are covered by SOP’s and are maintained as current.Provides expert review of OQ (Operating Qualifications) protocols and reports as required.Maintains the competency of department (10 %)Ensures department has skills and competence required to carry out certifications.Trains technical and users on how to apply Metrology principles.Maintains self-up to date on industry best practices.Provides expert assistance in selection of equipment/instrument or troubleshooting (10 %)   Render expert assistance in troubleshooting certification and/or production failures linked to critical devices.Review equipment specification documents to ensure calibration constraints taken into consideration prior to purchase.Trains staff in root cause analysis as it pertains to critical devices.Provides expert assistance in deviation and investigation (10 %) Support the leader of Investigation with deviations related to calibration.Write and/or review DCF  HSE Requirement/Statement:Required language for all employees who have direct reports:Supervises and monitors compliance with employment and health and safety legislation to ensure that employees work within the policies, procedures and regulations applicable to their work.Participates in the investigation of incidents and work-related illnesses.Responds promptly to all health and safety concerns or incidents and completes the appropriate documentation in a timely manner.Takes every reasonable precaution to ensure the health and safety of staff.Ensures that protective equipment and clothing required is used by staff.Cooperates and assists the Joint Health and Safety Committee in carrying out its functions.Advises staff of any potential or actual health and safety hazard of which they are aware.​Required language if you do not have direct reports:Works within the policies, procedures and regulations as required by the Company and under the Occupational Health and Safety Act.Dimensions/Scope:Responsible for Calibration of equipment and/or instruments at the Sanofi Pasteur Limited Toronto site. Budgetary Responsibility: Manage an approved budget (>$500,000 and

Job DescriptionReference No. R2772806​Position Title: Salesforce Solution Architect​Department: Patient Services ​Location: Toronto, Ontario About the JobAt Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our Patient Services as a Salesforce Solution Architect and you can help make it happen. Your job? We are seeking a skilled, hands-on Salesforce Solution Architect to join our team. As part of the Patient Services Solution Architecture team, you will lead the design and implementation of comprehensive cutting-edge solutions that deliver best-in-class patient experience, enhance operational efficiency, and drive data-driven decision-making within our organization.  The role involves collaborating with cross-functional teams, understanding business requirements, and architecting scalable and robust solutions tailored to the unique challenges of the patient services domain. Your proficiency in designing Salesforce Health Cloud solutions and knowledge of relevant technologies such as Data Warehousing(Snowflake), ETL pipelines and cloud platforms will be key to your success in this role.Join our team of professionals and have a meaningful impact on the quality of patient care and the efficiency of our healthcare operations.We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?Main Responsibilities:Lead the design and implementation of Salesforce Health Cloud platform, including architecture design patterns, technology decisions, and alignment of services across partners and internal platforms.Understand and define the architecture for large-scale Patient Support Programs (PSPs), including the patient journey, patient case management, and patient engagement.  Ensure alignment with Enterprise architecture strategy and adherence to governance standards.Translate business and technical requirements into an architectural blueprint and design specifications.Responsible for the strategies, processes, and logic to integrate partner services into the overall program (ex. - Benefits Verification, Co-Pay, Dispense, etc.)Support teams of specialized professionals in large-scale programs to successfully deliver projects focused on the patient services domain.Provide architecture direction and oversight of SF Health Cloud implementations and integrations using Snowflake, Informatica, AWS S3, Python, and related technologies.Collaborate with key stakeholders to understand solution requirements as well as business and technical challenges.Participate in the supplier selection process, evaluating the usefulness and cost of products and making appropriate recommendations.Conduct hands-on Proof of Concepts (PoCs) to swiftly verify the feasibility of solutions and present PoC outcomes to technology and business stakeholders.Streamline and simplify the existing patient solution architecture, deliver reusable services, enhance overall system performance, and identify cost-saving opportunities.Proactively identify and capitalize upon opportunities to share/re-use existing components where possible.Collaborate with enterprise and domain architects as well as cross-functional teams to ensure complete and operable solutions that align with business processes.Identify and communicate business, application, and technical risks associated with application implementation.Working closely with project management and delivery teams to review and mitigate any architecture related issues and risks during project execution and lifecycle.Create/maintain architecture artifacts, C4 Model diagrams, and documentation, updating as necessary, and communicating changes clearly and professionally.Provide expert knowledge of technical and application architecture to the various development teams.Create and maintain current and target-state architecture roadmaps aligned with business needs.Manage individual workload and deliver on agreed-upon milestones and date commitments.Communicate effectively, professionally, and routinely with project team members and the solution architecture team regarding project Progress/status and any significant design changes/challenges.Safeguard the integrity and confidentiality of protected health information (PHI) by ensuring strict adherence to security protocols and privacy standards.Ensure Patient Services Agile Dev/Ops alignment to architecture implementation in a compliant and consistent manner.Stay current with industry trends and best practices and evaluate and recommend emerging SFDC technologies.Key Qualifications: Salesforce certified Application and System Architect preferred.Extensive experience in architecting solution using Salesforce OmniStudio. Excellent knowledge of building scalable integrations using Integration Procedures, building custom UX using OmniScripts & Data Raptors.Extensive background in designing, developing, and optimizing Salesforce HealthCloud applications, including understanding of FHIR data integrations, data privacy and security, consent management.Excellent written and oral communication skills, with the ability to effectively communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.Proven ability to translate functional requirements into technical/solution design, ensuring alignment with business goals and objectives.Experience providing consumer or patient-facing technologies, understanding the unique challenges and requirements of delivering solutions in this space.Experience with GxP, HIPAA, and GDPR regulations and the ability to ensure compliance with these regulations in the design and implementation of patient solutions.Experience in encryption, data masking and data anonymization techniquesDetail-oriented, customer-driven, and able to work well across time zones on a global team.Ability to work collaboratively as a team player, fostering a positive and productive work environment.Demonstrated professional and reliable behavior, consistently delivering high-quality work and meeting deadlines.Hands-on knowledge of current technology standards/trends coupled with a desire to continually expand personal knowledge/skillsExperience executing cloud-native technologies and API StrategiesStrong experience with agile-based development methodologies, with direct experience as a Solution Architect preferred.Bachelor's degree in a relevant field.Nice to haves:Understanding of the life sciences/pharma industry and its specific data architecture requirements.Experience in relevant SF technologies such as Marketing Cloud, Veeva Meeting/Events, Service Cloud Voice, and Advanced Therapy Management​Experience with public cloud services such as AWS and Azure.Experience with data warehousing platforms, specifically cloud-based SnowflakeExperience in creating (C4) architecture models to visualize and document the software architecture of systems.Experience with data analytics and visualization platforms like Microsoft PowerBI / Tableau.Familiarity with AI/ML capabilities.Familiarity with Source Code Management and DevOps Tools such as AutoRabbit, GitHub, Terraform, etc.Experience with Informatica iPaaSWhy Choose Us? Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programsSanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants.  Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request#GD-SP ​
#LI-SP                    #LI-Onsite#DBBCAAll compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.

Job DescriptionReference No. R2794599Position Title: Data Product Owner – Research and Transversal Derived Data ProductsDepartment: Research & Transversal ProductsLocation: Toronto, Ontario  About the JobOur Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our R&D Data & AI Products and Platforms Team as a Data Product Owner and you can help make it happen.  Your job?   Sanofi has recently embarked into a vast and ambitious digital transformation program. A cornerstone of this roadmap is the acceleration of its data transformation and of the adoption of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions, to accelerate R&D, manufacturing and commercial performance and bring better drugs and vaccines to patients faster, to improve health and save lives.   The R&D Data & AI Products and Platforms Team is a key team within R&D Digital, focused on developing and delivering Data and AI products for R&D use cases. This team plays a critical role in pursuing broader democratization of data across R&D and providing the foundation to scale AI/ML, advanced analytics, and operational analytics capabilities.  We are looking for a Data Product Owner to lead the development of innovative data products supporting Scientific Derived Data Products. These include data products built from processed bioinformatic and AI/ML workflow outputs including small molecule and protein optimization, next generation sequencing, and digital pathology workflows.  As the Data Product Owner, you will be responsible for collaborating with scientists and technical stakeholders, managing the full data product lifecycle from gathering requirements to product delivery and continuous improvement. You will work closely with a dedicated scrum team composed of data engineers to deliver high-impact data products that empower cutting-edge scientific research and innovation.   Our vision for digital, data analytics and AI  Join us on our journey in enabling Sanofi’s Digital Transformation through becoming an AI first organization. This means:  AI Factory - Versatile Teams Operating in Cross Functional Pods: Utilizing digital and data resources to develop AI products, bringing data management, AI and product development skills to products, programs and projects to create an agile, fulfilling and meaningful work environment. Leading Edge Tech Stack: Experience build products that will be deployed globally on a leading-edge tech stack. World Class Mentorship and Training: Working with renown leaders and academics in machine learning to further develop your skillsets.   We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?    Main Responsibilities: Product Ownership: Lead the development and evolution of data products that support bioinformatics and AI/ML workflows, ensuring they meet scientific, research, and business objectives. Own the data product roadmap, defining clear and actionable goals that align with the strategic direction of the company and the needs of the scientific teams. Bridge the gap between scientists and product teams to ensure that outcomes are aligned to business needs and value. The product owner will be a master coordinator, driver, and translator. Gather and prioritize requirements from scientists, technical stakeholders, and cross-functional teams to define the “What” and “Why” of product development. Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with scientists and data engineers to ensure the data products meet both scientific and technical requirements. Collaborate with senior leaders and cross-functional teams (including R&D, technology, and operations) to ensure alignment and ensure the product strategy is supported by business cases and industry standards. Product Delivery: Oversee the agile product development process, ensuring smooth product delivery from initial conception to ongoing iterations. Adept at mitigating risks and issues as they arise over the course of product delivery, along with reporting and providing regular product updates to broad forums. Partner with the Scrum Master and delivery team to ensure timely and successful sprints, address challenges, and resolve any ambiguities. Partner with the data engineering and architecture leads to ensure data products are built according to data operations (DataOps) and standard architectural principles. Manage backlog prioritization, balancing short-term deliverables with long-term goals and breakthrough ideas. Continuous Improvement: Track the performance and impact of the product post-launch, gathering feedback to drive continuous improvements and enhancements. Ensure that the data products are being used and maintained according to standard principles, and that redundant and/or derived data products are not fragmenting the overall data product landscape. Monitor user satisfaction, adoption, and scientific outcomes to ensure the product evolves to meet the needs of researchers and business goals. Technical Leadership & Strategic Vision: Bring a deep understanding of scientific data products, particularly in areas like in vitro screening data, variant stores, and image stores. Understanding of concepts in data modeling and ontological/semantic data management, including use of CENtree and related ontology management platforms.  Inspire and lead a team of data engineers by articulating a clear vision for the product and demonstrating the potential for innovative solutions.   About You Key Functional Requirements & Qualifications: Master’s degree in computer science, bioinformatics, data science, or a related scientific field. Ph.D. or equivalent experience in relevant scientific domains is a plus. 5+ years in product management, preferably with experience in bioinformatics, AI/ML and/or life sciences. Experience leading data product development in scientific environments, particularly in areas like NGS, proteomics, genomics, or bioinformatics. Strong understanding of data operations toolkits (e.g. DBT, Airflow etc.). Strong drive and ability to articulate data product vision and align teams around shared goals. Excellent communication, presentation, and collaboration skills, particularly with scientists, engineers, and executive stakeholders. Proven ability to make strategic decisions, overcome roadblocks, and deliver results in a fast-paced, complex environment. Leadership skills to inspire and guide both technical and non-technical teams toward successful product delivery. Key Technical Requirements & Qualifications: Solid knowledge of Agile methodologies, including experience working in Scrum teams. Familiarity with product management tools and frameworks, such as Jira, Confluence, Miro, and related. Strong understanding of data operations (DataOps), data warehousing, and data engineering principles including ETL, Snowflake, DBT, SQL, Python, and Airflow. Experience with cloud platforms and data pipelines is required.  Why Choose Us? Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programsThis position is for a new vacant role that is now open for applications.Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.#GD-SP ​
#LI-SP                    #LI-HybridAll compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.

Job DescriptionReference No. R2794594Position Title: Product Owner – Multi-OmicsDepartment: Research & Transversal ProductsLocation: Toronto, Ontario  About the JobOur Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our R&D Data & AI Products and Platforms Team as a Product Owner and you can help make it happen.  Your job?   Sanofi has recently embarked into a vast and ambitious digital transformation program. A cornerstone of this roadmap is the acceleration of its data transformation and of the adoption of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions, to accelerate R&D, manufacturing and commercial performance and bring better drugs and vaccines to patients faster, to improve health and save lives.   The R&D Data & AI Products and Platforms Team is a key team within R&D Digital, focused on developing and delivering Data and AI products for R&D use cases. This team plays a critical role in pursuing broader democratization of data across R&D and providing the foundation to scale AI/ML, advanced analytics, and operational analytics capabilities.  We are looking for a Product Owner to lead the development of innovative software products supporting Scientific Workflow Engineering in bioinformatics. This includes multi-omic technologies such as Next-Generation Sequencing (NGS), proteomics, and digital pathology advanced machine learning-based (ML Ops) workflows, including generative AI for protein design, protein folding, and structural chemistry.  As the Product Owner, you will be responsible for collaborating with scientists and technical stakeholders, managing the full product lifecycle from gathering requirements to product delivery and continuous improvement. You will work closely with a dedicated scrum team composed of data engineers and full-stack platform engineers to deliver high-impact digital products that empower cutting-edge scientific research and innovation.  Our vision for digital, data analytics and AI  Join us on our journey in enabling Sanofi’s Digital Transformation through becoming an AI first organization. This means:  AI Factory - Versatile Teams Operating in Cross Functional Pods: Utilizing digital and data resources to develop AI products, bringing data management, AI and product development skills to products, programs and projects to create an agile, fulfilling and meaningful work environment. Leading Edge Tech Stack: Experience build products that will be deployed globally on a leading-edge tech stack. World Class Mentorship and Training: Working with renown leaders and academics in machine learning to further develop your skillsets.   We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?    Main Responsibilities: Product Ownership: Lead the development and evolution of digital products that support bioinformatics workflows and ML operations, ensuring they meet scientific, research, and business objectives. Own the product roadmap, defining clear and actionable goals that align with the strategic direction of the company and the needs of the scientific teams. Bridge the gap between scientists and product teams to ensure that outcomes are aligned to business needs and value. The product owner will be a master coordinator, driver, and translator. Gather and prioritize requirements from scientists, technical stakeholders, and cross-functional teams to define the “What” and “Why” of product development. Oversee the support and coordination of third-party multi-omics tools, including Qiagen ArrayStudio/Lands, Ingenuity Pathway Analysis, and Bioturing, ensuring their integration and continued functionality within our research infrastructure while maintaining a robust CI/CD pipelines using GitHub Actions to manage upgrades and deployments efficiently. Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with scientists, data engineers, and platform engineers to ensure the product meets both scientific and technical requirements. Collaborate with senior leaders and cross-functional teams (including R&D, technology, and operations) to ensure alignment and ensure the product strategy is supported by business cases and industry standards. Product Delivery: Oversee the agile product development process, ensuring smooth product delivery from initial conception to ongoing iterations. Adept at mitigating risks and issues as they arise over the course of product delivery, along with reporting and providing regular product updates to broad forums. Partner with the Scrum Master and delivery team to ensure timely and successful sprints, address challenges, and resolve any ambiguities. Manage backlog prioritization, balancing short-term deliverables with long-term goals and breakthrough ideas. Continuous Improvement: Track the performance and impact of the product post-launch, gathering feedback to drive continuous improvements and enhancements. Monitor user satisfaction, adoption, and scientific outcomes to ensure the product evolves to meet the needs of researchers and business goals. Technical Leadership & Strategic Vision: Bring a deep understanding of scientific workflows in bioinformatics and ML operations, particularly in areas like protein design, folding, and structural chemistry. Inspire and lead a team of engineers by articulating a clear vision for the product and demonstrating the potential for innovative solutions. Demonstrate proficiency in managing and integrating third-party tools, including Qiagen ArrayStudio/Lands, Ingenuity Pathway Analysis, and Bioturing, to support ongoing research activities. About YouKey Functional Requirements & Qualifications: Master’s degree in computer science, bioinformatics, data science, or a related scientific field. Ph.D. or equivalent experience in relevant scientific domains is a plus. 5+ years in product management, preferably with experience in bioinformatics, life sciences, or AI/ML platforms. Experience leading product development in scientific environments, particularly in areas like NGS, proteomics, genomics, or bioinformatics. Familiarity with cloud environments such as AWS to build and deploy scientific and AI/ML workflows. Strong understanding of bioinformatics workflows, particularly across a broad range of common workflow languages (e.g. Nextflow, Snakemake, etc.). Hands-on experience with tools including Qiagen ArrayStudio/Lands, Ingenuity Pathway Analysis, or Bioturing. Proven experience managing CI/CD pipelines, specifically using GitHub Actions, to automate deployment, upgrades, and maintenance of third-party applications. Strong drive and ability to articulate product vision and align teams around shared goals. Excellent communication, presentation, and collaboration skills, particularly with scientists, engineers, and executive stakeholders. Proven ability to make strategic decisions, overcome roadblocks, and deliver results in a fast-paced, complex environment. Leadership skills to inspire and guide both technical and non-technical teams toward successful product delivery.  Key Technical Requirements & Qualifications: Solid knowledge of Agile methodologies, including experience working in Scrum teams. Familiarity with bioinformatics tools and ML frameworks for scientific applications. Familiarity with product management tools and frameworks, such as Jira, Confluence, Miro, and related. Strong understanding of UX/UI, application design, and data engineering principles. Experience with cloud platforms, AI platforms, and data pipelines is a plus.  Why Choose Us? Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programsThis position is for a new vacant role that is now open for applications.Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.#GD-SP ​
#LI-SP                    #LI-HybridAll compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.

Job DescriptionReference No. R2794577Position Title: Head of R and D Platform EngineeringDepartment: R&D Data Products and PlatformsLocation: Toronto, OntarioAbout the JobOur Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives.   At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our R&D Data & AI Products and Platforms Team as Head of R&D Platform Engineering and you can help make it happen.  Sanofi has recently embarked into a vast and ambitious digital transformation program. A cornerstone of this roadmap is the acceleration of its data transformation and of the adoption of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions, to accelerate R&D, manufacturing and commercial performance and bring better drugs and vaccines to patients faster, to improve health and save lives.   The R&D Data & AI Products and Platforms Team is a key team within R&D Digital, focused on developing and delivering Data and AI products for R&D use cases. This team plays a critical role in pursuing broader democratization of data across R&D and providing the foundation to scale AI/ML, advanced analytics, and operational analytics capabilities.  As the Head of R&D Platform Engineering, you will be a leader on a dynamic team committed to driving strategic and operational digital priorities and initiatives in R&D. You will work with data architects and engineers within an agile environment to drive and oversee the design, development, deployment and maintenance of scalable, efficient, and innovative platforms that enable teams to drive solutions and accelerate Data/AI Product development. This will include platforms that enable foundational scientific data management and compute processing capabilities at Sanofi are driven through Scientific Information processing Services (SIPS) and Scientific Workflow Engineering Lab (SWEL).    Our vision for digital, data analytics and AI  Join us on our journey in enabling Sanofi’s Digital Transformation through becoming an AI first organization. This means:  AI Factory - Versatile Teams Operating in Cross Functional Pods: Utilizing digital and data resources to develop AI products, bringing data management, AI and product development skills to products, programs and projects to create an agile, fulfilling and meaningful work environment. Leading Edge Tech Stack: Experience build products that will be deployed globally on a leading-edge tech stack. World Class Mentorship and Training: Working with renown leaders and academics in machine learning to further develop your skillsets.   We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?    Main Responsibilities: Platform Development and Delivery: Define and execute the vision and strategy for R&D platform engineering, aligning with broader R&D business objectives and data strategy needs Act as liaison between technical teams and R&D business stakeholders to ensure alignment and prioritization of platform initiatives Define, develop, and maintain product development roadmaps for the development of data platforms, including SIPS and SWEL Lead teams of engineers and architects through the design, implementation, and optimization of SIPS and SWEL platforms to support scalable and secure R&D operations and accelerate the delivery of R&D data and AI products Oversee the architecture, deployment, and maintenance of system integration and software lifecycle platforms Lead and participate in technical, design, and product discussions related to the data platform; and communicate complex technical ideas to non-technical stakeholders Technical Data Management: Oversee and directly manage team responsible for technical data management activities Work with this team to manage data management needs from the business and provide platform level technical solutions where required Innovation & Team Management: Collaborate with technical and non-technical teams to maximize the value of the data stack and ensure platforms meet analytical and modeling requirements Ensure execution across the platform team is predictable, reliable, and sustainable, implementing best practices in engineering processes Manage project timelines and priorities to ensure timely delivery of platform engineering outputs   About You Key Functional Requirements & Qualifications: Master’s in computer science, engineering, or a related field; 8-10 years of experience in platform engineering, DevOps, or software development and 6+ years in management and leadership roles Proven track record leading successful platform projects across design, development, scaling, and maintenance Understanding of R&D business and data environment strongly preferred Strong communication between technical and non-technical stakeholders and collaborators Demonstrated team leadership, mentorship, and management skill  Key Technical Requirements & Qualifications: Expertise building large-scale data platforms with supporting data lakes Experience with data security, compliance, and regulatory requirements Proficiency with data analytics and statistical software (incl. SQL, Python, Java, Excel, AWS, Snowflake, Informatica) Expert experience with engineering tools and in programming languages such as Python, R, Java Proven expertise in system integration, data streaming, data platform services, and software engineering lifecycle management Deep understanding and proven track record managing large-scale platform deployments in a complex R&D environment  Why Choose Us? Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programsThis position is for a new vacant role that is now open for applications.Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.#GD-SP ​
#LI-SP                    #LI-HybridAll compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.