Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionMagazine Photographer OpportunityAre you a visual storyteller with a passion for photography? We’re seeking a Magazine Photographer to join our creative team and help bring our stories to life through striking, high-quality imagery.Whether you run an established business or are just starting out and building your portfolio, we want to hear from you. In this role, you’ll work closely with our magazine’s writer and directly with families/feature subjects to capture the perfect shots that tell their stories.This opportunity requires only a few hours of your time each month, making it ideal for photographers with existing commitments. In exchange for your expertise, you’ll receive full photo credit for all published work, as well as a complimentary advertisement in each issue of our magazine.What You’ll Do:Capture dynamic photos in alignment with the magazine’s visual style and specificationsCollaborate with cover families to plan photo shootsEdit and retouch images for both print and digital formatsSubmit photos to the magazine’s Content Coordinator by the deadlineWhat We’re Looking For:Experience in editorial or magazine photographyAn eye for composition, lighting, and storytellingAbility to direct subjects (including children!) and manage photo shootsStrong communication and time management skillsWould you like this formatted as a job posting or promotional flyer as well?

Job DescriptionJob DescriptionMagazine Photographer OpportunityAre you a visual storyteller with a passion for photography? We're seeking a Magazine Photographer to join our creative team and help bring our stories to life through striking, high-quality imagery.Whether you have an established business or are just starting out and building your portfolio, we want to hear from you. As part of this position, you'll work closely with our magazine's writer and directly with families/feature subjects to capture the perfect shots that tell their stories.This opportunity requires only a few hours of your time each month, so it's perfect for photographers with existing commitments. In exchange for your expertise, you'll receive full photo credit for all published work as well as a complimentary ad in each issue of our magazine.What You'll Do:Capture dynamic photos in alignment with the magazine's visual style and specificationsCollaborate with cover families to plan shootsEdit and retouch photos for both print and digital useSubmit the photos to the magazine's Content Coordinator by the deadlineWhat We're Looking For:Experience in editorial or magazine photographyAn eye for composition, lighting, and storytellingAbility to direct subjects (including kids!) and manage shootsStrong communication and time management skills

Job DescriptionJob DescriptionMagazine Photographer OpportunityAre you a visual storyteller with a passion for photography? We're seeking a Magazine Photographer to join our creative team and help bring our stories to life through striking, high-quality imagery.Whether you have an established business or are just starting out and building your portfolio, we want to hear from you. As part of this position, you'll work closely with our magazine's writer and directly with families/feature subjects to capture the perfect shots that tell their stories.This opportunity requires only a few hours of your time each month, so it's perfect for photographers with existing commitments. In exchange for your expertise, you'll receive full photo credit for all published work as well as a complimentary ad in each issue of our magazine.What You'll Do:Capture dynamic photos in alignment with the magazine's visual style and specificationsCollaborate with cover families to plan shootsEdit and retouch photos for both print and digital useSubmit the photos to the magazine's Content Coordinator by the deadlineWhat We're Looking For:Experience in editorial or magazine photographyAn eye for composition, lighting, and storytellingAbility to direct subjects (including kids!) and manage shootsStrong communication and time management skills

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi : 189316  
Fonction administrative : Vente au détail  
Ville principale : Schefferville  
Emplacement(s) supplémentaire(s) :  
Province : Québec  
Type d’emploi : Sur appel  
Statut d’emploi : Temporaire  
Exigences linguistiques : Français essentiel  
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 
Heures de travail : Sur Appel
Nombre de postes vacants : 1  
Salaire : $ 18.44 **Veuillez noter qu'une augmentation salariale rétroactive est prévue à la suite de la signature de la nouvelle convention collective. Les échelles salariales affichées pourraient être ajustées en conséquence.**Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025-08-29
 Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsRemarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande. Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécuritéPoste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.    Équité en matière d’emploiPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
 
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
Mesures d’adaptationPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. Nos comportements distinctifsPrendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs 
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance. 
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail. 

Job DescriptionJob DescriptionPosition: MillwrightWage$44.23 per hour$1.00 Night shift premiumLocation: Woodbridge, ONShiftContinentalJOB REQUIREMENTS:Reads blueprints and schematic drawingsStrong trouble-shooting skills of hydraulic and pneumatic componentsWorks with a wide array of precision tools, such as Vernier Calipers, micrometers, dial indicators, gauge blocks, OD tapesPerforms and assists in the preventative and predictive maintenance of PVC extrusion machinery and equipmentWorks with other trades groups and contractors to complete project assignmentsOperates grinder, saw, lathe and milling machines to make customized parts or repairs.Fabricates custom parts, fixtures and guarding by means of arc welding, grinding, oxyacetylene cutting.Assembles and installs machinery and equipment such as mixers, saws, pullers, precision bearings, gear boxes, clutches, motors, shafts, sprockets, chains, conveyors etc.SKILLS AND ABILITIES REQUIRED:Ontario Licensed Millwright certificate is requiredMinimum of 3-5 years experience post licenseAbility to operate fork lifts and aerial liftsPrevious relevant experiences in extrusion of PVC automotive industry is preferredAble to work continental shiftRead, write, understand and communicate effectively in EnglishAbility to work independently with minimum supervisionAbility to work at heights and in enclosed spacesAbility to lift up to 50 lbsBasic Electrical training and troubleshooting experience would be an asset

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 191017 
Fonction administrative: Vente au détail 
Ville principale: Espanola 
Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Province: Ontario 
Type d’emploi: Sur appel 
Statut d’emploi: Temporaire 
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB) 
Nombre de postes vacants: 1 
Salaire: 23,81$ 
 Description de l'emploiNous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.Responsabilités professionnellesRéaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.Utiliser un système de point de vente informatique.Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).Responsabilités professionnelles (suite)Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).Placer la marchandise dans les présentoirs.Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.Critères d’admissibilitéExpérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détailExpérience de la vente un atoutAutres informationsVous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.  Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 192986  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Fox Valley    
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1   
Salaire: $18.44 per hour
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/21  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 192996  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Rockglen    
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1   
Salaire: $18.44 per hour
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/21  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 193152 
Fonction administrative: Vente au détail 
Ville principale: Wawa 
Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Province: Ontario 
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau 
Statut d’emploi: Temporaire 
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB) 
Nombre de postes vacants: 1 
Salaire: 23,81 $
 
 Description de l'emploiNous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.Responsabilités professionnellesRéaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.Utiliser un système de point de vente informatique.Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).Responsabilités professionnelles (suite)Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).Placer la marchandise dans les présentoirs.Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.Critères d’admissibilitéExpérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détailExpérience de la vente un atoutAutres informationsVous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.  Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 192480  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Boissevain    
Province: Manitoba  
Type d’emploi: Temporaire - Nouveau  
Statut d’emploi: Période déterminée  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1   
Salaire: $18.44 per hour
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/10  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 193195  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Cumberland House  
Province: Saskatchewan  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Temporaire  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
Salaire: 18.44$/Heures 
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/28  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 190492  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Cherry Grove  
Province: Alberta  
Type d’emploi: Temps plein  
Statut d’emploi: Permanent  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2 
Heures de travail: 24
Nombre de postes vacants: 1  
Salaire: $19.85/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/26  Description de l'emploiPrenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.Responsabilités professionnellesAssurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste Tenir des dossiers et préparer des rapports Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrierResponsabilités professionnelles (suite)Mettre le courier trié dans les cases postalesPossibilité de superviser le personnelConserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes CanadaExploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent
 Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affairesLocaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embaucheExpérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptantConnaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postauxForme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes Exigences en matière de locaux : Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche. Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessairesLes nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes. Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin. Autres informationsMUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.Nombre total d'heures par semaine : 24 Indemnité de locationVous recevrez également une indemnité de location de 1,708.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.Indemnité supplémentaireUne indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionJob Description

Inspecteur classe B Montreal, QC, Canada

Inspecteur classe "B" est un employé capable d'effectuer le travail d'inspection requis dans n'importe quelle catégorie suivante: 1. métal en feuilles, soudure, polissage et procédés; 2. salle de calibres et inspection dimensionnelle des parties composantes; 3. inspection de moteurs par dépouillement. Il ne sera pas requis d'effectuer la première inspection dans les ateliers d'usinage, d'assemblage ou d'ajustage mécanique.

Ce que vous obtiendrez?
Un salaire très compétitifJusqu'à 9 jours de congé personnel par anUne banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines2 jours de congés familiaux payés3 jours fériés payés pour Noël2 jours fériés payés pour le Nouvel An1 jour flottant pour la période des vacancesUn régime de retraite à cotisations définies très compétitifUn programme d'avantages sociaux à la carteUn club socialDes possibilités d'avancementUn programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé
Exigences De Base
Diplôme d'études secondaireAttestations d'études collégiales (AEC) de l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) préférée ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) de l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (la formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées).Doit être citoyen canadien ou résident permanentBilingue français et anglais
Innover et propulser le monde
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

==============================================================

Inspector Class B
Montreal, QC, Canada

Inspector Class "B" shall be capable of performing the required inspection in any of the following categories: 1. sheet metal, welding, polishing and processing; 2. gauge room and components dimensional inspection; 3. engine strip inspection. Shall not perform "first-offs" machine shop bay inspection or assembly inspection.

What you will get?
Highly competitive salaryUp to 9 days of personal leave per yearA Flexible time bank for up to 2 weeks2 paid family days3 paid holidays for Christmas2 paid holidays for New Year's1 floater day for the holiday periodA highly competitive DC pension planA Flexible Benefits PlanA Social ClubAdvancement opportunitiesAn Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral
Basic Requirements
Highschool diploma(ACS) Attestation of College Studies from, l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) preferred or Diploma of Vocational Studies (DVS) from l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (equivalent military training and expereince will be considered)Must be Canadian citizen or permanent residentBilingual in French and English
Innovate & Power the world
At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power
We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLOLI

#CLODEF

Job Category

Factory Staff

Posting Date

25 Jul 2025; 00:07PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 185685  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Cambridge Bay  
Emplacement(s) supplémentaire(s):  
Province: Nunavut  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Période déterminée  
Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
Nombre de postes vacants: 2  
Salaire: 22,46$
   Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionSalaire: 26.60$ de l'heure.
Type de poste: Régulier, temps plein, syndiqué.
Horaire: Du lundi au vendredi - Temps supplémentaire si besoin: prime à temps et demi après 8 heures de travail et prime à temps double après 10 heures de travail.Description complète du poste: Responsabilités générales Les tâches et responsabilités incluent, sans s’y limiter :Effectuer les livraisons aux clients.Effectuer tout autre travail relatif à ce poste.Temps supplémentaire obligatoire si besoin.Qualifications de base exigéesPermis de conduire classe 3 Mention FM (freins et manuel) requis.Savoir manipuler une plateforme élévatrice (tailgate) sur camion.Savoir manipuler une transpalette électrique et manuelle (electrical and manual gigger).Savoir lire, écrire et compter.Bonne santé et excellente condition physique.Entre autres exigences physiques: soulever, transporter, se pencher, s’étirer pendant de longues périodes.Fiabilité, ponctualité et disposition à travailler à des quarts différents.Sens de l’organisation.Service à la clientèle est le secret pour offrir un bon service!Pouvoir communiquer en français.Qualification souhaitable Connaissance de l'anglais.PandoLogic. Keywords: Chauffeur, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Requisition Id: 190492   
Business Function: Retail   
Primary City: Cherry Grove  
Province: Alberta  
Employment Type: Full-Time  
Employment Status: Permanent  
Language Requirement: English Essential  
Employee Class and Level: RVSGA20 - Level 2  
Working Hours: 24
Number of Vacancies: 1   
Salary: $19.85/hour
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2025-08-26 
 Job DescriptionTake on the responsibility of a community leader with Canada Post. The Postmaster, reporting to the Superintendent/Local Area Manager, is responsible for promoting and selling postal products and services to the public and businesses in the community. As Postmaster, you will be the face of the Post Office in your community service area, supervising staff and ensuring that Canada Post demonstrates an energetic customer focus and commitment to the community in an environment of multiple priorities.Job Responsibilities• Liaise with the local community with respect to Canada Post service and products

• Sell and promote postal products and services to the public and businesses
• Be able to provide suitable premises in a central location within the community within 30 days should you be the successful candidate.
• Administer the post office to meet retail hours of operation and delivery expectations
• Manage postal revenue, assets and values
• Maintain records and prepare reports
• Assist with effective management of mail delivery routesJob Responsibilities (continued)May sort mail to postal boxes May supervise staff Keep post office neat and presentable, and maintain cleanliness in accordance with Canada Post’s standards Operate the post office with due diligence and efficiencyQualificationsHigh School Diploma, or provincial equivalency and/or experience in business administrationOwned or leased premises (suitable, central and barrier-free) available one month prior to the date of hireExperience interacting with the public in a retail and/or service environment, including sales and cash transactionsKnowledge of regulations, methods and procedures for processing mail and providing postal servicesPhysically fit to lift mail containers of up to 50 lb, push or pull boxes, and sorting mail and standing for extended periods of time  Premises requirements Premises must be fully accessible to persons with disabilities, and be available for review and approval at least one month before hire. Postmasters are responsible for rent or lease charges, heating, lighting, cleaning, routine general maintenance, snow removal, municipal taxes, and the necessary property and liability insurance coverage. Appointments are subject to the conditions of the Canada Post Act The hours of service to the public will be determined by the Canada Post and are subject to change under varying circumstances.Other InformationTRANSFER: Priority consideration will be given to transfer requests from employees who are members of CPAA, with preference to members in the posted Area of Competition.  COMPETITION: Employees who are members of CPAA, priority consideration will be given to members in the posted Area of Competition. Term employees with continuous employment in CPAA may apply in accordance with the Collective Agreement.Total Hours per Week: 24Leasing AllowanceA leasing allowance of $1,708.00 per year will be provided to help offset the costs of operating a Post Office.Supplemental AllowanceAn allowance paid out once annually may be available to help offset the costs associated with providing the premises.Canada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
 Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!