Job Summary At Optima Living, we are dedicated to providing a home-like atmosphere for our residents. As a Licensed Practical Nurse, you will play a vital role in delivering exceptional care and support to our residents. About Us We operate Independent Living, Assisted Living, Supportive Living, and Memory Care communities in Alberta and British Columbia. Our mission is to create a sense of community and belonging among our residents. Our Vision For every person to feel at home, supported by our credo:

The Registered Nurse or a skilled Licensed Practical Nurse shall have the personality, ability, and temperament necessary to interact with supported persons with diverse-abilities in a manner that respects and maintains the individuals' spirit, dignity, and individuality. SERVICE TO SUPPORTED PERSONS Ensure the implementation, regular review, and updating of individualized program plans to address the total needs of each supported person. Communicate with fellow RNs/LPNs regarding assessments, required monitoring, necessary nursing care, and other relevant information. Update medication administration records (MAR) and medication change sheets as needed. Plan and evaluate nursing care and therapies for supported persons, collaborating with physicians, professional therapists, social workers, and other experts. Collaborate with team members without nursing backgrounds regarding medications, medication side effects, supported persons' diagnoses, and nursing care procedures, ensuring they can identify and report matters that require monitoring. Continuously assess and manage care as needed. Advocate for the active participation of each person living in the community. Provide necessary assistance and instruction to supported persons in all aspects of their daily lives. Ensure that individuals have opportunities for realistic choices in community recreational and leisure activities, tailoring these activities to their preferences. Support individuals in developing and maintaining family and personal relationships. Serve as a liaison between individuals' homes, families, and community resources. Monitor the health and safety of supported persons and implement preventive measures. Maintain a clean and tidy living environment at all times. ORGANIZATION To provide quality service for the supported persons including maintaining standards of care and the health and safety of the persons. To attend any planning meetings including the preparation for and follow-up of each meeting as required. To give as much notice as possible when unable to attend work shifts and meetings, ideally, a minimum of 24 hours is required. To be responsible for completing all personnel forms including time sheets, expense claim sheets and mileage sheets, etc. for Coordinators' /Managers' approval. To be available for additional shifts as required. QUALIFICATIONS AND SKILLS Current registration with the BCCNM or EMALB as an RN or LPN. Previous experience in a healthcare setting or recent graduation from a nursing program with a multidisciplinary approach. Experience working with youth with significant substance use/ addiction & mental health challenges. Experience in Individualized Program Plans (IPP), Person-Specific Planning (PSP), and Health Care Planning (HCP). Current CPR

Job Description Location: Mountain Lake Seniors Community
Address: 908 Eleventh Street, Nelson, BC, V1L 7A6 About Us CareCorp Seniors Services are a trusted provider of superior healthcare and support services to long-term care and assisted living facilities across British Columbia. We are committed to delivering compassionate, high-quality care in a welcoming environment. Position Overview We seek a dedicated Licensed Practical Nurse (LPN) to provide exceptional nursing care to residents, collaborate with healthcare professionals, and contribute to a safe and supportive environment. Responsibilities Deliver direct nursing care to residents, including administering medications and treatments as prescribed. Assist in developing and implementing individualized care plans. Monitor residents' health status and report any changes to the nursing team. Educate residents and their families on health management and wellness. Maintain accurate and timely documentation of patient care. Work collaboratively with interdisciplinary team members to enhance resident care. Ensure compliance with facility policies and BC health regulations. Qualifications Valid LPN license in British Columbia (BCCN&M Registration) Current CPR / First Aide Certification Previous experience in long-term care or a related field preferred Strong communication and interpersonal skills Ability to work effectively as part of a team Compassionate and patient-centered approach to care Benefits Comprehensive health, dental, and vision insurance Paid time off and holiday pay Pay: From $32.84 per hour Schedule: 4 on, 2 off (0700-1500)

Occupational Therapist We are seeking an Occupational Therapist to join our team at the Miramichi Hospital in New Brunswick. About Us Horizon Health Network is Atlantic Canada's second largest health authority, servicing over half a million people. We operate 12 hospitals and over 100 medical facilities, healthcare centres, clinics, and offices throughout New Brunswick. Our people are the heart of our organization, with over 13,000 dedicated employees working with over 1,000 physicians, and playing a major role in research, education, innovation, and health and wellness. Horizon was named one of Canada's 'Top 40 Research Hospitals' in 2020, solidifying our status among the country's top health research institutions, and we are home to the Dalhousie Medicine New Brunswick and Memorial University's clerkship programs. Your Qualifications You must be eligible to be registered and/or a member in good standing with the New Brunswick Association of Occupational Therapists and eligible for membership in the Canadian Association of Occupational Therapists. You must have written and spoken competence in English. What We Offer A competitive salary. A $5,000 recruitment incentive. Relocation assistance. A company pension. If you are intrigued, we want to hear from you. Our Talent Acquisition Team will work closely with you to discuss your career goals and areas of interest and specialization to find the best fit within our organization. Application Details Please note that this is a full-time permanent position. The hourly wage range is $39.75-$47.42 per hour.

About Us CareCorp Seniors Services is a trusted provider of superior healthcare and support services to long-term care and assisted living facilities across British Columbia. Our Mission We are committed to providing compassionate, high-quality care to our residents in a welcoming environment that values teamwork, professionalism, and respect. Position Overview We are seeking a dedicated and skilled Registered Nurse (RN) to join our healthcare team at Mountain Lake Seniors Community. Key Responsibilities: Conduct comprehensive assessments and develop individualized care plans for residents. Administer medications and treatments as prescribed, ensuring compliance with best practices. Monitor and document residents' health status and changes in condition. Collaborate with interdisciplinary teams to provide holistic care and support. Educate residents and their families about health conditions, care plans, and available resources. Uphold infection control protocols and maintain a safe environment. Qualifications: Current registration with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCN&M). Valid CPR/ First Aide certification. Previous experience in long-term care or geriatrics is an asset. Strong clinical assessment skills and the ability to make sound decisions. Excellent communication and interpersonal skills. Commitment to providing high-quality, compassionate care. Benefits: Comprehensive health, dental, and vision insurance. Paid time off and holiday pay. Job Types: Part-time, Permanent Pay: $41.42 per hour

About Us CareCorp Seniors Services is a trusted provider of healthcare and support services to long-term care and assisted living facilities across British Columbia. We are committed to providing compassionate, high-quality care to our residents in a welcoming environment. Our long-term care facility, Mountain Lake Seniors Community, values teamwork, professionalism, and respect, ensuring both residents and staff thrive. Position Overview We are seeking a dedicated and skilled Registered Nurse (RN) to join our healthcare team. In this role, you will be responsible for assessing, planning, implementing, and evaluating the nursing care of our residents. Your expertise will contribute to enhancing the quality of life for those in our care. Key Responsibilities: Conduct comprehensive assessments and develop individualized care plans for residents. Administer medications and treatments as prescribed, ensuring compliance with best practices. Monitor and document residents' health status and changes in condition. Collaborate with interdisciplinary teams to provide holistic care and support. Educate residents and their families about health conditions, care plans, and available resources. Uphold infection control protocols and maintain a safe environment. Qualifications: Current registration with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCN&M). Valid CPR/ First Aid certification. Previous experience in long-term care or geriatrics is an asset. Strong clinical assessment skills and the ability to make sound decisions. Excellent communication and interpersonal skills. Commitment to providing high-quality, compassionate care. Benefits: Comprehensive health, dental, and vision insurance. Paid time off and holiday pay.

Advance your pharmacy career in New Brunswick. What's the Best That Could Happen? We are seeking Pharmacy Technicians to join our team in hospitals across New Brunswick. Horizon offers various employment opportunities, including full-time, part-time, temporary, and casual positions with a competitive salary. Funding Opportunities We currently offer recruitment incentives of up to $10,000 and relocation assistance of up to $5,000. Join Our Team To be eligible for this role, you must be licensed or eligible to be licensed by the New Brunswick College of Pharmacists. Students completing an accredited Pharmacy Technician course are also encouraged to apply. Your Responsibilities Gather medication histories and provide instructions in collaboration with pharmacists. Support the medication care plan and work directly with patients. Precept students and help mentor future pharmacists. About Us Working in our hospital setting, you'll be part of a trusted pharmacy team focused on patient wellbeing. If you have any questions about this opportunity or would like to speak to our Talent Acquisition Specialist, please reach out. Employment Details Job Types: Full-time, Part-time, Permanent, Casual Benefits Company events Company pension Dental care Extended health care Life insurance On-site parking Application Requirements Are you registered as a Pharmacy Technician with the New Brunswick College of Pharmacists and licensed to practice in New Brunswick?

Choose a Pharmacy career with Horizon. BEST Outcomes Horizon's Dr. Everett Chalmers Regional Hospital in beautiful Fredericton, New Brunswick is seeking a permanent full-time Pharmacist to join our growing team. Your Career Growth Join a collaborative, patient-focused environment where your skills make a real impact. With opportunities for career advancement, competitive benefits, and work-life balance, Horizon is the ideal place to advance your pharmacy career. About You You possess a Bachelor of Science in Pharmacy and are currently registered or eligible for licensure with the New Brunswick College of Pharmacists. Your Role As a Staff Pharmacist, you play a critical role in Horizon's ability to provide exceptional care. Your key responsibilities include: Developing, implementing, monitoring, and evaluating client pharmaceutical care plans Participating in medication distribution services Communicating medication information to members of the interdisciplinary team Leading and participating in pharmacy-based projects, medication safety and quality improvement initiatives Supervising pharmacy technicians Acting as a preceptor Benefits and Compensation You can expect to receive between $45.56-$57.98 per hour plus an 8% resource adjustment premium. You will participate in a pension plan and be eligible for health and dental benefits. Lifestyle and Location New Brunswick has something for everyone. It's an outdoor enthusiast's paradise and a desirable place to settle down and raise a family. Apply today and experience the east coast lifestyle and the chance to make a big difference in the lives of New Brunswickers. Diversity and Inclusion Horizon is committed to enhancing our diverse and inclusive environment for our employees and patients. We believe in a healthcare system that equally supports all people regardless of race, ethnicity, national origin, social background, religion, gender identity or expression, age, disability, or sexual orientation. Job Details Job Types: Full-time, Permanent Expected hours: 37.5 per week Benefits:
• Dental care
• Employee assistance program
• Life insurance
• Paid time off
• Vision care
• Wellness program Work Location: In person

Job Summary We are seeking a highly skilled biology expert to train AI models, evaluate their logic, and solve complex problems to enhance their quality.
About the Role In this position, you will require an in-depth understanding of biology, preferably with a completed or ongoing Master's/PhD degree. Other relevant fields include microbiology, cell biology, genetics, physiology, biochemistry, molecular biology, biotechnology, and environmental science.
Benefits This is a remote full-time or part-time position. You will have the flexibility to choose which projects you want to work on. You can work according to your own schedule. Projects are paid hourly, starting at $40+ USD per hour, with bonuses for high-quality and high-volume work.
Responsibilities Develop diverse and complex biology problems for AI chatbots and evaluate their outputs. Evaluate the quality produced by AI models for correctness and performance.
Qualifications A current, in progress, or completed Master's and/or PhD degree is preferred but not required. Fluency in English (native or bilingual level). Detailed-oriented with proficiency in biology and inductive/deductive reasoning, experimental design, data interpretation, and systems-level thinking.
Pay and Benefits Payment is made via PayPal, handling any currency conversions from USD. We do not request any money; all transactions are processed securely through PayPal.

Job Title: Licensed Practical Nurse We are seeking a compassionate and skilled Licensed Practical Nurse to join our support team for a client in Kelowna. This role involves providing 2:1 care in the home environment, supporting a client with seizure disorder and developmental delays. Responsibilities: Delivering high-quality patient care Supporting clients with complex needs Collaborating with healthcare teams Requirements: Current practicing registration with BCCNM Valid CPR C/BLS certification or better Demonstrated ability to work independently Why Join Our Team? On-the-job training including MANDT, JOHS, Diversity and Inclusion, Medication Safety Competitive salary range $31.89 - $40.15 per hour Comprehensive medical, dental, and vision care benefits package Career development opportunities Inclusive and supportive work environment Schedule: 8 hour shifts Flexible scheduling Evening shift/overnight shift Full-time/part-time Weekends as needed About Pacific Coast Community Resources: We value diversity and inclusion, and we're committed to adding new perspectives to our team. Please apply if your experience is close to what we're looking for.

Job DescriptionWe are looking for a developer to join one of our game development teams. In this role you will be part of a team responsible for the development of exciting new features for our next flagship title at Product Madness.

As a developer you’ll take part in technical discussions, design solutions and code implementation. You’ll work closely with producers, designers, and other developers in a highly collaborative and genuinely agile environment.

We’re a small team of game developer veterans and this is the opportunity for you to have an impact on a new game and work on various aspects of game development!What you’ll doProgram and design new features based on Unity for MobilePerform unit tests and integration tests and debug existing and new featuresParticipate in code reviewsParticipate in daily Agile scrum meetingParticipate in documenting the new featuresTech Stack:UnityAndroidiOSGoogle Cloud PlatformJenkinsArtifactoryWhat We're Looking ForProven Experience working with Unity and/or C# Experience in the game industryGood understanding of design patterns and design principlesAbility to design and build flexible and reusable systemsGood communication skillsAbility to write and read technical documentationNice to haveFamiliarity with the Games as a service conceptsUnderstanding of client-server architectureExperience with Unity Addressables and/or asset managementExperience with asynchronous codeWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day.But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un animateur 2D talentueux, créatif et enthousiaste qui se joindra à nous dans le cadre d’un NOUVEAU parcours, en créant et en donnant vie à un nouveau jeu avec une PI intéressante. Dans ce rôle, vous relèverez du directeur artistique et travaillerez avec lui sur les caractéristiques du projet pour lesquelles vos forces sont liées.Vous travaillerez avec une équipe d’artistes, de développeurs et de gestionnaires de produits d’expérience pour développer et maintenir le jeu. C’est un environnement amusant et dynamique!Dans ce rôle, vous serez responsable de la création d’animations de l’art du jeu, de la conception initiale et du scénario jusqu’à la mise en œuvre. Il vous incombera de préparer et d’optimiser les ressources pour d’autres animations et d’appuyer les équipes artistiques et de développement dans les questions liées aux animations.Ce que vous ferez· Créer des animations de haute qualité pour l’interface utilisateur, les effets visuels, les environnements et les personnages.· Travailler avec les artistes techniques pour soutenir l’intégration des animations.· Maintenir un dialogue ouvert avec les artistes et les développeurs techniques pour s’assurer que toutes les animations respectent les exigences de performance de l’application.· Anticiper les éventuelles limites techniques et concevoir des solutions innovantes.· Créer des modèles de fichiers sources et de la documentation sur le flux de travail.· Améliorer continuellement les animations existantes et nouvelles.Ce que nous recherchonsExigences :· Excellente compréhension des principes d’animation et de leur fonctionnement dans la mécanique des jeux, la lisibilité des jeux et les contraintes des moteurs.· Maîtrise d’After Effects et de Photoshop.· Aisance à planifier et à estimer l’effort d’animation des projets.· Portefeuille démontrant une maîtrise des principes fondamentaux de l’animation.Compétences souhaitées :· Compréhension des animations 2D Unity et Spine 2D.· Solides gestion et suivi des tâches, et utilisation avancée d’outils tels que Confluence et Jira.· Grand souci du détail, compétences en résolution de problèmes et autonomie.· Excellentes compétences de communication et de narration (tant à l’oral qu’à l’écrit).· Esprit de collaboration, de créativité et d’innovation.· Volonté professionnelle et personnelle d’acquérir de nouvelles compétences et techniques.· Compréhension de l’industrie et des marchés que nous desservons.· Capacité de recevoir et d’appliquer des commentaires.· Capacité d’adaptation à différents styles d’animation.· Capacité de proposer des idées originales basées sur sa compréhension des jeux et de la marque.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino.Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour.Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsJusqu’à 25 %Informations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionEn tant qu’ingénieur d’infrastructure rejoignant notre équipe DevOps, tu participeras à la création de la prochaine génération de pipelines d’intégration continue/de développement continu et de nos pratiques DevOps et tu utiliseras des technologies modernes de pointe. La personne candidate possède une expérience approfondie et une motivation à toute épreuve, en plus d’être un leader technique passionné par l’automatisation. Ce poste te convient si tu as l’expérience nécessaire pour innover et façonner l’avenir de nos plateformes. Nos environnements sont très élaborés, tu dois donc être motivé et énergique pour résoudre des problèmes complexes. Tes connaissances et ton expérience seront essentielles à la conception et au développement de produits logiciels infonuagiques à haut rendement en appliquant des principes d’ingénierie solides, une discipline opérationnelle et une automatisation avancée à la plateforme. La clé du succès du groupe DevOps réside dans l’engagement des équipes, contribuant au développement et à l’exploitation de jeux et de services qui atteignent les objectifs de fiabilité.Gestion de l’infrastructureConcevoir, déployer et maintenir les environnements infonuagiques GCP tout au long du développement (Dev), des essais d’acceptation par l’utilisateur (EAU), de la préproduction (PPROD) et de la production (PRD).Mettre en œuvre et optimiser l’infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code ou IaC) à l’aide de Terraform, en assurant une infrastructure uniforme dans tous les environnements.Préparer et prendre en charge l’adoption future de systèmes infonuagiques multiples (AWS et Azure).Pipelines et automatisation de l’intégration continue/du développement continu :Créer et entretenir des pipelines d’intégration continue/de développement continu en utilisant GitHub Actions pour automatiser la livraison de logiciels pour les plateformes de jeux mobiles.Assurer des déploiements fluides dans tous les environnements en gérant les processus automatisés d’essai, de stockage des artefacts et de promotion de l’environnement.Dépanner et résoudre rapidement les pannes d’intégration continue/de développement continu afin d’assurer une livraison continue.Surveillance et intervention en cas d’incidentMettre en œuvre et assurer la maintenance des systèmes de surveillance, d’alerte et de consignation à l’aide de Grafana Cloud.Analyser les indicateurs de performance du système et agir au besoin, afin d’optimiser l’utilisation des ressources et la stabilité des applications.Effectuer une analyse des causes fondamentales pour les incidents et mettre en œuvre des mesures préventives.Sécurité et conformitéAppliquer les politiques de contrôle d’accès au moyen de la gestion des accès privilégiés et du contrôle d’accès basé sur les rôles.Appliquer la gestion régulière des correctifs dans l’ensemble des ressources infonuagiques afin de les harmoniser avec le cadre de sécurité NIST.Veiller au respect des politiques de sécurité interne et des normes réglementaires externes.Soutien sur appel (1 semaine par mois)Participer à une rotation de soutien sur appel de sept jours une fois par mois pour répondre aux incidents d’infrastructure infonuagique critique.Documenter les incidents majeurs et les transmettre à un niveau supérieur, au besoin, afin de réduire au minimum le temps d’arrêt des applications critiques pour les revenus.Effectuer le dépannage après les heures de travail et appliquer les correctifs d’urgence pendant les interruptions de production.Collaboration et amélioration des processusCollaborer avec les développeurs de jeux mobiles pour comprendre les besoins en infrastructure et fournir des solutions DevOps personnalisées.Suivre le cadre de travail Kanban pour gérer et hiérarchiser les tâches, en veillant à la clarté des flux de travail et au respect des délais de livraison.Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la fiabilité du systèmeCe que nous recherchonsExpertise des outils Terrafom, Go-Lang, Java ou expérience d’un autre langage de programmationExpérience et connaissance de la conception et de la pratique d’intégration continue/de développement continuInfonuagique public, de préférence GCP, mais AWS et Azure conviennent aussi!Expérience des principes de conception d’architecture infonuagique et de la certification Cloud ArchitectExpérience de la création solutions d’infrastructure en tant que code à l’aide d’outils tels que : Terraform, Azure ARM Template, Cloudformation - un impératifExpérience des outils et méthodologies d’intégration continue/de développement continu tels que : Jenkins, ArgoCD, CircleCI, etc. - un impératifMise en œuvre pratique de l’intégration continue/de développement continu dans des environnements complexes.Expérience avérée dans un environnement de production - un impératifSolide expérience de la mise en œuvre de grappes Kubernetes de qualité production avec environnements conteneurisés et microservices (Docker, Kubernetes)Expérience de l’utilisation d’outils de gestion de la configuration (Chef, Puppet, Ansible - un atout)Solide compréhension des technologies de mise en réseau axées principalement sur la mise en réseau pour les nuagesExpérience des solutions de maillage de services telles que Anthos, Istio, Consul – un atoutExpérience des outils de surveillance et d’analyse des registres comme ELK, Prometheus, Grafana, New Relic, etc. - un atoutPourquoi Aristocrat?
Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits.   Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.
Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants  Chef de file mondial du divertissement et des jeuxSolide ensemble d’avantages sociauxPossibilités de carrière à l’échelle mondialeNos valeursLe joueur d’abordTalent à revendreBrillance   collectiveBonnes affaires, bon citoyenAttentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesSelon la nature de votre poste, vous pourriez devoir vous inscrire auprès du Nevada Gaming Control Board (NGCB) et/ou d’autres juridictions de jeu dans lesquelles nous sommes présents.À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un responsable marketing produit dynamique et expérimenté qui dirigera les efforts de marketing pour notre prochain jeu lié à la NFL. Il s’agit d’une excellente occasion de se joindre à une équipe passionnée et créative et de travailler sur un produit de premier plan qui allie sport, divertissement et jeu. À titre de responsable marketing produit, tu auras la responsabilité d’élaborer et d’exécuter des stratégies de mise sur le marché, de rédiger des messages convaincants et de veiller à ce que notre jeu trouve un écho auprès des partisans de la NFL et des joueurs.

Ce rôle concerne une application de casino social, axée sur l’offre d’une expérience de jeu captivante et de haute qualité.Stratégie de mise sur le marché : Élaborer et mettre en œuvre un plan de marketing produits complet pour la NFL, en veillant à ce qu’il soit conforme à la vision, aux caractéristiques clés et au public cible du jeu.Positionnement de la marque et messages : Rédiger des messages clairs et convaincants qui font vibrer les joueurs, les amateurs de sport et les passionnés de la NFL. Positionner le jeu comme la meilleure expérience de jeu pour les amateurs de la NFL.Collaboration interfonctionnelle dans différents fuseaux horaires : Collaborer avec les équipes des produits, de conception et de développement, la communauté, le reste des équipes croissance et responsable de l’acquisition d’utilisateurs, en veillant à ce que les efforts marketing soient alignés sur le cycle de vie et les objectifs stratégiques du jeu.Gestion de campagne : Soutenir l’exécution de campagnes de marketing multicanal (numériques, médias sociaux, partenariats avec des influenceurs, médias, etc.) qui visent à encourager l’acquisition, la mobilisation, la fidélisation et la monétisation des utilisateurs.Perspectives des consommateurs : Tirer parti des données et des renseignements sur les clients pour améliorer continuellement les stratégies de marketing, comprendre le comportement des joueurs et optimiser le cycle de vie du jeu.Marketing payant : Collaborer avec notre équipe responsable de l’acquisition d’utilisateurs très performante pour conseiller et collaborer aux activités de marketing payant, en nous assurant que nous ciblons le bon groupe d’utilisateurs, et en garantissant l’adoption réussie du jeu et le maintien de l’engagement envers le jeu.Analyse de la concurrence : Surveiller le paysage concurrentiel, en restant à l’avant-garde des tendances dans les industries du jeu et du sport, et adapter les stratégies de marketing en conséquence.Ce que nous recherchonsExpérience antérieure dans l’industrie du jeu : Au moins 3 ans d’expérience en marketing de produits dans l’industrie du jeu, avec une expérience avérée de lancements de produits et de campagnes de marketing réussis.Passion pour le sport (expérience de la NFL, un atout) : Une véritable passion pour le sport, en particulier le football de la NFL, est fortement souhaitée. La connaissance des équipes, des joueurs et des partisans de la NFL aidera à adapter les stratégies de marketing.Solides compétences analytiques : Capacité d’analyser les données et les tendances du marché pour éclairer les décisions et mesurer l’efficacité des campagnes.Pensée créative et stratégique : Équilibre entre créativité et vision stratégique pour élaborer des stratégies de marketing novatrices qui se démarquent dans un marché concurrentiel.Compétences en matière de collaboration : Capacité à travailler de manière interfonctionnelle avec diverses équipes réparties sur différents sites, notamment dans les domaines du produit, de la conception et de l’acquisition d’utilisateurs, afin de garantir l’alignement et d’encourager l’exécution.Excellente communication : Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale et capacité à communiquer des concepts complexes de façon claire et convaincante.Expérience en matière de marketing numérique : Connaissance des tactiques de marketing numérique, des médias sociaux, de la création de contenu et du marketing auprès des influenceurs.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino.Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour.Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsJusqu’à 25 %Informations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionVous êtes un économiste du jeu chevronné possédant au moins deux ans d’expérience en conception, en analyse et en gestion d’économies dans le monde des jeux vidéo? Votre prochain rôle pourrait vous amener à faire partie d’une nouvelle équipe de gestion de jeux intéressante et émergente où vous dirigeriez, élaboreriez des stratégies et optimiseriez l’économie de l’un des jeux les plus rentables de sa catégorie. Vous jouerez également un rôle clé dans l’établissement de la stratégie et de la vision globales de l’économie des jeux de Product Madness.

En tant que gestionnaire de l’économie du jeu, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès de nos jeux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes des produits, des opérations de jeux et des données pour concevoir et équilibrer l’économie de nos jeux et fournir des renseignements utiles aux équipes. En parallèle, vous ferez également partie intégrante de l’équipe Économie du jeu, où vous aiderez à développer l’économie des jeux dans l’entreprise en soutenant la stratégie à long terme, contribuerez à l’élaboration et à l’évaluation des meilleurs outils pour l’amélioration continue de nos méthodes de travail et assurerez le soutien aux nouveaux jeux en cours de production.Soutenir les équipes des produits, des opérations de jeux et des données en ayant une compréhension globale de l’économie des jeux de sorte à générer de la croissance et à offrir une expérience positive aux joueurs en créant et en mettant à l’essai des stratégies globales pour la tarification de tous les articles et objets de collection à acheter et l’équilibrage de l’économie du jeu.Définir et aider à concevoir des simulations et des modèles prédictifs pour prévoir les résultats des changements et équilibrer le contenu dans le but d’optimiser l’expérience des joueurs.Explorer la segmentation des joueurs en fonction de la théorie du comportement et de la motivation et recommander de nouveaux segments utiles pour nos opérations de jeu et la conception de nos fonctionnalités.Accroître le niveau de compréhension de l’économie des jeux au sein des équipes.Promouvoir les meilleures pratiques de l’économie des jeux et l’échange de connaissances dans l’ensemble de l’entreprise en travaillant avec d’autres gestionnaires de l’économie du jeu pour développer cette base de connaissances.Ce que nous recherchonsAu moins deux années d’expérience dans le domaine de l’économie des jeuxExcellente compréhension des méthodes de simulation numérique et de leurs applications (Monte-Carlo, Metropolis-Hastings, etc.).Bonne compréhension de l’économie comportementale et des théories de la motivationExpérience en analyse prédictive et en segmentation et dans des domaines connexesConnaissance de SQL : un atoutConnaissances intermédiaires de Python ou de R : un atoutRapidité d’apprentissageCapacité à résoudre les problèmesExcellentes compétences en communication interpersonnelleCapacité à surmonter l’ambiguïtéGrande curiositéCompétences en gestion des parties prenantesCapacité à passer rapidement d’un contexte à un autrePourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino.Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour.Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsJusqu’à 25 %Informations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un producteur qui se joindra à l’une de nos équipes de développement de jeux. En tant que producteur, tu dirigeras une équipe de développement interfonctionnelle et superviseras la prestation de caractéristiques et de services de grande qualité. Tu as la passion des jeux vidéo et tu comprends parfaitement le développement des jeux et les opérations en direct. Tu places les joueurs au cœur de tes priorités, tu as de solides compétences en leadership et en communication et un sens aigu des affaires. Dynamique, dévoué et axé sur les résultats, tu es en mesure de travailler dans un environnement au rythme rapide. Tu es la personne centrale de l’équipe et tu travailles en étroite collaboration avec la direction du studio, sous la supervision du directeur de production, pour réaliser les étapes importantes dans le respect des délais et du budget.Exécuter avec succès la feuille de route en collaborant avec les principaux intervenants tout au long du cycle de vie d’un jeu en direct.Planifier et superviser l’élaboration de multiples jalons.Superviser le développement quotidien et fournir les conseils et les corrections nécessaires, au besoin.Assurer une communication transparente et harmonieuse avec la direction du studio.Faire la promotion des pratiques exemplaires, des techniques et des normes du studio.Faciliter la communication entre le responsable produit et l’équipe Scrum.Aider l’équipe à livrer, à identifier et à éliminer les obstacles.Établir et maintenir l’agilité, la santé, la motivation et la confiance de l’équipe.Assurer le bon équilibre entre les demandes du responsable produit et l’agilité de l’équipe.Plaider en faveur de la méthodologie Agile/Scrum tout en fournissant aux développeurs le soutien nécessaire pour assurer leur adoption complète du processus.Diriger les événements scrum : Estimation du carnet de commandes, scrum quotidien, revue sprint et rétrospective.Collaborer étroitement avec le directeur de production pour améliorer et documenter continuellement les processus.Ce que nous recherchonsProducteur autonome faisant preuve d’intelligence émotionnelle.Expérience variée dans la réalisation de jeux avec des équipes et des intervenants internes et externes.Passionné par les gens et les joueurs, s’assurant que les deux sont au cœur de tout ce que tu fais.Tu t’épanouis dans un milieu où la collaboration se déroule à un rythme rapide, et tu es reconnu pour te retrousser les manches pour faire avancer les choses.Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Avoir fait ses preuves quant à la gestion de multiples jeux jusqu’à leur réalisation et le respect de leur portée, de leur budget et des délais définis.Avoir au moins 4 ans d’expérience en production de jeux, dans le développement de cycle complet et/ou les opérations en directExcellent niveau de maîtrise de Jira et ConfluencePosséder d’excellentes capacités d’analyse et être en mesure de résoudre des problèmes de manière créative.Posséder d’excellentes qualités relationnelles et un excellent sens de la communication.Certification Project Management Professional (PMP) et Scrum souhaitableExpérience préalable dans le développement de jeux de casinos sociaux appréciéePourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino.Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour.Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionL’excellence opérationnelle et l’infrastructure infonuagique pour les jeux mobiles de pointe te passionnent? Joins notre équipe dynamique en tant que Responsable DevOps, où tu joueras un rôle essentiel dans l’avenir de la technologie des jeux mobiles. Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté pour gérer l’infrastructure infonuagique, rationaliser les pipelines d’intégration continue/de développement continu et superviser une équipe talentueuse d’ingénieurs DevOps infonuagique. Le candidat retenu prônera nos pratiques et nos normes de développement et d’exploitation. Cette personne possède une expérience approfondie et une motivation à toute épreuve, en plus d’être un leader technique passionné par l’automatisation. Ce poste te convient si tu as l’expérience nécessaire pour innover et façonner l’avenir de nos plateformes. Nos environnements sont très élaborés, tu dois donc être motivé et énergique pour résoudre des problèmes complexes. Tes connaissances et ton expérience seront essentielles pour guider les ingénieurs dans la conception et le développement de produits logiciels infonuagiques à haut rendement en appliquant des principes d’ingénierie solides, une discipline opérationnelle et une automatisation avancée à la plateforme. La clé du succès du groupe DevOps réside dans l’engagement des équipes, contribuant au développement et à l’exploitation de jeux et de services qui atteignent les objectifs de fiabilité.L’excellence opérationnelle et l’infrastructure infonuagique pour les jeux mobiles de pointe te passionnent? Joins notre équipe dynamique en tant que Responsable DevOps, où tu joueras un rôle essentiel dans l’avenir de la technologie des jeux mobiles. Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté pour gérer l’infrastructure infonuagique, rationaliser les pipelines d’intégration continue/de développement continu et superviser une équipe talentueuse d’ingénieurs DevOps infonuagique.Le candidat retenu prônera nos pratiques et nos normes de développement et d’exploitation. Cette personne possède une expérience approfondie et une motivation à toute épreuve, en plus d’être un leader technique passionné par l’automatisation. Ce poste te convient si tu as l’expérience nécessaire pour innover et façonner l’avenir de nos plateformes. Nos environnements sont très élaborés, tu dois donc être motivé et énergique pour résoudre des problèmes complexes. Tes connaissances et ton expérience seront essentielles pour guider les ingénieurs dans la conception et le développement de produits logiciels infonuagiques à haut rendement en appliquant des principes d’ingénierie solides, une discipline opérationnelle et une automatisation avancée à la plateforme. La clé du succès du groupe DevOps réside dans l’engagement des équipes, contribuant au développement et à l’exploitation de jeux et de services qui atteignent les objectifs de fiabilité.Ce que tu ferasLeadership et gestion d’équipe :Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénieurs DevOps infonuagique.Promouvoir les pratiques exemplaires pour les flux de travail de l’infrastructure en tant que code, de l’intégration continue/du développement continu et DevOps.Gestion de l’infrastructure infonuagique :Concevoir, construire et maintenir une infrastructure GCP évolutive, sûre et fiable.Optimiser les coûts infonuagiques tout en assurant une disponibilité et un rendement élevés.Gérer les grappes Kubernetes et l’orchestration des conteneurs pour les services de jeux.Pipelines et automatisation de l’intégration continue/du développement continu :Superviser le développement et l’optimisation des pipelines d’intégration continue/de développement continu pour le déploiement des jeux.Automatiser les processus répétitifs pour améliorer l’agilité du développement.Surveillance et intervention en cas d’incident :Établir des systèmes robustes de surveillance, de consignation et d’alerte.Diriger les efforts d’intervention en cas d’incident et les analyses rétrospectives pour éviter que l’incident ne se reproduise.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec les équipes du développement, de l’assurance de la qualité et des produits pour garantir une intégration fluide des pratiques de développement et d’exploitation.Promouvoir la culture du groupe DevOps et les principes d’infonuagique dans l’ensemble de l’organisation.Ce que nous recherchonsCompétences techniquesVaste expérience des services de la plateforme infonuagique de Google (GCP), y compris Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, et plus encore.Solide connaissance des outils de conteneurisation et d’orchestration, en particulier Kubernetes et Docker.Expertise des outils d’intégration continue/de développement continu (p. ex., Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, ou similaire).Maîtrise des outils d’infrastructure en tant que code comme Terraform ou Google Deployment Manager.Solide compréhension des concepts de réseaux, y compris les nuages privés virtuels, les équilibreurs de charge, les DNS et les pare-feu dans les environnements infonuagiques.Expérience des outils de surveillance et d’observabilité (p. ex., Prometheus, Grafana, Stackdriver).Compétences en écriture de scripts et en automatisation à l’aide de Python, de Bash ou d’autres langages de programmation similaires.Leadership et compétences généralesExpérience avérée de la gestion et de l’encadrement d’équipes DevOps.Solides capacités de résolution de problèmes et de dépannage.Excellentes compétences de communication pour collaborer au sein d’équipes techniques et non techniques.Capacité à gérer plusieurs projets, à établir l’ordre de priorité des tâches et à respecter les échéances dans un environnement au rythme rapide.Compétences privilégiéesExpérience de l’industrie des jeux mobiles ou d’une plateforme à forte fréquentation destinée aux consommateurs.Certifications GCP (p. ex., certification Google Cloud – architecte infonuagique professionnel ou ingénieur DevOps professionnel).Connaissance de la méthode agile et de la culture DevOps.Connaissance de la gestion des serveurs de jeux, des systèmes de jumelage ou des pipelines de traitement de données en temps réel.Pourquoi Aristocrat?
Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits.   Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.
Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants  Chef de file mondial du divertissement et des jeuxSolide ensemble d’avantages sociauxPossibilités de carrière à l’échelle mondialeNos valeursLe joueur d’abordTalent à revendreBrillance   collectiveBonnes affaires, bon citoyenAttentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesSelon la nature de votre poste, vous pourriez devoir vous inscrire auprès du Nevada Gaming Control Board (NGCB) et/ou d’autres juridictions de jeu dans lesquelles nous sommes présents.À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un gestionnaire de programme principal d’expérience qui se joindra à notre bureau de gestion de projet (BGP). Dans ce rôle, tu collaboreras avec les intervenants, la haute direction et les équipes interfonctionnelles afin d’harmoniser les objectifs stratégiques d’Aristocrat Labs (ALAB) avec le portefeuille de programmes de l’entreprise, de faciliter et d’exécuter la réception des projets et les efforts de découverte et de fournir des conseils et un leadership au bureau de gestion des programmes d’ALAB en apportant des améliorations aux processus, en facilitant le changement positif et en favorisant une culture d’amélioration continue. Une capacité de réflexion stratégique exceptionnelle, une expertise technique et des compétences en gestion de projet seront essentielles à la réussite des projets.
Relevant de la direction du BGP, le gestionnaire de programme principal est intégré à nos équipes technologiques et chargé de concevoir une technologie de jeu de pointe et de la maintenir à l’avant-garde. Tu participeras à notre parcours passionnant alors que nous continuons à bâtir nos équipes et à optimiser nos outils et nos processus pour créer une nouvelle fonction de déploiement des technologies de jeu centralisée et interfonctionnelle.L’excellence opérationnelle pour la réalisation de programmes stratégiques nécessite des compétences essentielles en leadership. De plus, tu devras effectuer des tâches de direction dans le cadre du rôle :Collaborer avec la haute direction de plusieurs unités opérationnelles pour veiller à ce que la réalisation stratégique des programmes s’harmonise avec les objectifs et les priorités de l’organisation et les appuie.Négocier et faciliter les ententes entre les différentes entités organisationnelles pour ce qui concerne les priorités communes, les engagements en matière de ressources et les résultats stratégiques.Diriger la gouvernance des programmes interorganismes pour assurer la visibilité, la responsabilisation et la collaboration à l’échelle de l’organisation.Coordonner les interdépendances complexes relatives aux programmes, l’affectation des ressources et l’élaboration d’échéances au-delà des frontières organisationnelles.Concevoir des cadres intégrés de gestion de programme qui permettent une exécution uniforme tout en respectant les besoins uniques des différentes entités organisationnelles.Mettre en œuvre des mécanismes de production de rapports et des IRC à l’échelle de l’organisation qui offrent une visibilité transparente du rendement des programmes au-delà des frontières organisationnelles.Faciliter le travail des comités directeurs de programme au niveau de la direction avec des représentants de diverses unités opérationnelles pour favoriser la propriété collective.Équilibrer les priorités organisationnelles concurrentes et résoudre les conflits interfonctionnels pour maintenir l’élan à l’échelle de l’entreprise.Orchestrer des stratégies coordonnées de gestion de la diffusion qui tiennent compte des besoins et des contraintes de multiples intervenants organisationnels.Synchroniser les jalons du programme et les échéances de réalisation entre les unités opérationnelles afin d’assurer une intégration harmonieuse et de réduire les frictions organisationnelles.Favoriser l’adoption de pratiques de gestion de programme uniformes au-delà des frontières organisationnelles tout en respectant les besoins uniques des unités opérationnelles.Évaluer l’incidence des initiatives de changement à l’échelle de l’organisation et élaborer des approches de gestion du changement adaptées pour divers groupes d’intervenants.Cerner et éliminer les obstacles systématiques à la collaboration interorganisationnelle, en créant des modèles durables pour la réalisation des programmes à l’échelle de l’organisation.Fournir une orientation stratégique et du mentorat aux gestionnaires de projet, en favorisant leur croissance et en les aidant à composer avec la dynamique interorganisationnelle et à établir des partenariats collaboratifs.Se tenir au courant des tendances de l’industrie, des nouveaux outils et des méthodologies liés à la gestion des programmes d’entreprise, à l’élaboration d’analyses de rentabilisation et à la gestion du changement interfonctionnel.Ce que nous recherchonsAu moins 10 ans d’expérience pertinente en tant que gestionnaire de programme en mettant l’accent sur la gestion d’initiatives à l’échelle de l’entreprise qui couvrent plusieurs unités opérationnelles.Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexeAptitudes supérieures en gestion des intervenants et capacité démontrée d’influencer sans autorité et d’harmoniser diverses priorités organisationnelles vers des objectifs communs.Expérience en tant que partenaire stratégique de bureau de gestion de programmes ou en tant qu’agent de liaison entre différentes entités organisationnelles, en particulier dans des entreprises technologiques dotées de structures matricielles complexes.Connaissance approfondie des méthodologies, des cadres et des pratiques exemplaires de gestion de programme avec une maîtrise avancée de la méthode agile (p. ex., Scaled Agile Framework, Scrum, Kanban) et des approches traditionnelles de gestion de programme.Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles au niveau de la direction, et capacité avérée à établir un consensus entre des intérêts concurrents et à composer avec des politiques organisationnelles complexes.Vaste expérience de la gestion des dépendances interorganisationnelles, des conflits en matière de ressources et de l’harmonisation des échéanciers entre plusieurs unités opérationnelles.Capacité manifeste de créer des modèles de gouvernance unifiés qui respectent les besoins uniques des différentes entités organisationnelles tout en favorisant l’uniformité à l’échelle de l’entreprise.Expérience avancée de la création de rapports intégrés au niveau de la direction qui offrent une visibilité transparente du rendement des programmes au-delà des frontières organisationnelles.Compétences et expérience privilégiéesUne maîtrise est fortement souhaitée.Une certification PgMP, PMP ou CSM est fortement souhaitée.Expérience dans le secteur des technologies de jeux ou de divertissement.Passion pour la catégorie des jeux mobiles et de casino social.Connaissance des exigences réglementaires dans l’industrie du jeu.Pourquoi Aristocrat?
Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits.   Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.
Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants  Chef de file mondial du divertissement et des jeuxSolide ensemble d’avantages sociauxPossibilités de carrière à l’échelle mondialeNos valeursLe joueur d’abordTalent à revendreBrillance   collectiveBonnes affaires, bon citoyenAttentes relatives aux déplacementsJusqu’à 25 %Informations supplémentairesSelon la nature de votre poste, vous pourriez devoir vous inscrire auprès du Nevada Gaming Control Board (NGCB) et/ou d’autres juridictions de jeu dans lesquelles nous sommes présents.À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionOttawa, OntarioSales Account Manager - FrenchPay from $112,000 to $165,000 per yearSchedule: Monday - FridayUline, a name millions of businesses across North America know and trust, is looking for an experienced Sales Account Manager to build our growing Ottawa, Ontario market.Your role in our Sales team is to help businesses from every industry discover quality products with speed and service you’ll be proud to deliver.Why Sales at Uline?“CEO” of Your Territory - Identify growth opportunities within your markets. Meet with existing customers on-site and build relationships.Be a part of a winning team - Join our Ottawa, ON sales team for comradery, training, and department meetings via weekly trips to the office.Learn from the Best - Receive 4 weeks of Uline-specific sales training followed by a 12-week mentorship program and continuous career development.Position ResponsibilitiesManage and grow existing accounts as well as prospect for new business.Spend Monday planning and scheduling, on-site visits Tuesday - Friday.Create effective solutions for customers using our 40,000 high quality products.Minimum RequirementsHigh school diploma or equivalent. Bachelor’s degree preferred.Bilingual (English / French) - fluent in both verbal and written forms.3+ years previous sales experience preferred.Excellent written / verbal communication, problem-solving and presentation skills.Valid driver’s license and great driving record.Frequent overnight travel to Montreal required.BenefitsGreat pay and bonus program.
Additionally, there are sales goals, contests and top performer incentives.Company-paid extended health coverage and RRSP with 6% employer match that starts day one!Paid holidays and generous paid time off.Internet, mobile phone allowance.Auto mileage reimbursement.About UlineUline, a family-owned company, is North America’s leading distributor of shipping, industrial, and packaging materials with over 9,000 employees across 13 locations and 15 sales offices.Uline is a drug-free workplace.Uline is an Equal Opportunity Employer#LI-MK2(#IN-OTTSLS)

Job DescriptionOttawa, OntarioTerritory Sales Manager - FrenchPay from $112,000 to $165,000 per yearSchedule: Monday - FridayUline, a name millions of businesses across North America know and trust, is looking for an experienced Territory Sales Manager to build our growing Ottawa, Ontario market.Your role in our Sales team is to help businesses from every industry discover quality products with speed and service you’ll be proud to deliver.Why Sales at Uline?“CEO” of Your Territory - Identify growth opportunities within your markets. Meet with existing customers on-site and build relationships.Be a part of a winning team - Join our Ottawa, ON sales team for comradery, training, and department meetings via weekly trips to the office.Learn from the Best - Receive 4 weeks of Uline-specific sales training followed by a 12-week mentorship program and continuous career development.Position ResponsibilitiesManage and grow existing accounts as well as prospect for new business.Spend Monday planning and scheduling, on-site visits Tuesday - Friday.Create effective solutions for customers using our 40,000 high quality products.Minimum RequirementsHigh school diploma or equivalent. Bachelor’s degree preferred.Bilingual (English / French) - fluent in both verbal and written forms.3+ years previous sales experience preferred.Excellent written / verbal communication, problem-solving and presentation skills.Valid driver’s license and great driving record.Frequent overnight travel to Montreal required.BenefitsGreat pay and bonus program.
Additionally, there are sales goals, contests and top performer incentives.Company-paid extended health coverage and RRSP with 6% employer match that starts day one!Paid holidays and generous paid time off.Internet, mobile phone allowance.Auto mileage reimbursement.About UlineUline, a family-owned company, is North America’s leading distributor of shipping, industrial, and packaging materials with over 9,000 employees across 13 locations and 15 sales offices.Uline is a drug-free workplace.Uline is an Equal Opportunity Employer#LI-MK2(#IN-OTTSLS)

About the Opportunity Are you looking for a pharmacy job that offers more than just a standard role? As a Pharmacist Manager at Northern/Northmart, you will have the opportunity to make a real difference every day in communities where your expertise directly impacts people's quality of life. We offer incredible relocation incentives and a total compensation package that is unmatched. You will be part of a community where you are appreciated for what you do, and you will build meaningful connections with your patients. Job Summary The North West Company is hiring a Pharmacist Manager to support remote communities in northern Canada. This is a relocation position, and if selected, NWC will provide full financial and logistical relocation support. Candidates must currently be legally entitled to work in Canada. Responsibilities

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un développeur qui se joindra à l’une de nos équipes de développement de jeux. Dans ce rôle, tu feras partie d’une équipe responsable de l’élaboration de nouvelles fonctions emballante pour notre prochain titre phare chez Product Madness. En tant que développeur, tu participeras à des discussions techniques, à des solutions de conception et à la mise en œuvre du code. Tu travailleras en étroite collaboration avec des producteurs, des concepteurs et d’autres développeurs dans un environnement hautement collaboratif et réellement agile.
Nous sommes une petite équipe de développeurs de jeux chevronnés, et c’est l’occasion pour toi d’avoir un impact sur un nouveau jeu et de travailler sur divers aspects du développement de jeux!Ce que tu ferasProgrammer et concevoir de nouvelles fonctionnalités basées sur Unity pour les appareils mobilesRéaliser des tests unitaires et des tests d’intégration et déboguer les fonctionnalités existantes et nouvellesParticiper à la révision du codeParticiper à la mêlée quotidienne AgileParticiper à la documentation des nouvelles fonctionnalitésGroupe de technologies :UnityAndroidiOSPlateforme infonuagique GoogleJenkinsArtifactoryCe que nous recherchonsCe que nous recherchonsExpérience de travail avérée avec Unity et/ou C# Expérience dans l’industrie du jeuBonne compréhension des modèles et des principes de conceptionCapacité de concevoir et de construire des systèmes flexibles et réutilisablesBonnes compétences de communicationCapacité de rédiger et de lire de la documentation techniqueCompétences souhaitéesConnaissance des concepts de jeux en tant que serviceCompréhension de l’architecture client-serveurExpérience avec Unity Addressables et/ou la gestion des actifsExpérience avec le code asynchronePourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino.Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour.Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionAre you passionate about driving operational excellence and cloud infrastructure for cutting-edge mobile games? Join our dynamic team as a DevOps Lead and play a pivotal role in shaping the future of mobile gaming technology. We're looking for an experienced leader to manage cloud infrastructure, streamline CI/CD pipelines, and oversee a talented team of Cloud DevOps Engineers.  You will evangelise our DevOps practices & standards.  The successful applicant will be a person with deep experience, highly motivated and a technical leader with a passion for automation.  You have the experience to innovate and shape the future of our platforms. Our environments are highly complex, so you will need to be motivated and energised to solve complex problems. Your knowledge and experience will be crucial to lead engineers to design and develop high performing cloud-based software products applying sound engineering principles, operational discipline, and mature automation to the platform. The key to the DevOps group's success is engagement across teams, contributing to the development and operation of games and services which meet reliability targets.What You'll DoLeadership & Team ManagementLead, mentor, and grow a team of Cloud DevOps Engineers.Drive best practices for infrastructure as code, CI/CD, and DevOps workflows.Cloud Infrastructure ManagementDesign, build, and maintain scalable, secure, and reliable GCP infrastructure.Optimize cloud costs while ensuring high availability and performance.Manage Kubernetes clusters and container orchestration for game services.CI/CD Pipelines & AutomationOversee the development and optimization of CI/CD pipelines for game deployment.Automate repetitive processes to improve development velocity.Monitoring & Incident ResponseEstablish robust monitoring, logging, and alerting systems.Lead incident response efforts and post-mortem analyses to prevent recurrence.CollaborationWork closely with development, QA, and product teams to ensure seamless integration of DevOps practices.Advocate for DevOps culture and cloud-native principles across the organization.What We're Looking ForTechnical SkillsExtensive experience with Google Cloud Platform (GCP) services, including Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, and more.Strong knowledge of containerization and orchestration tools, especially Kubernetes and Docker.Expertise in CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, or similar).Proficiency in infrastructure as code tools like Terraform or Google Deployment Manager.Solid understanding of networking concepts, including VPCs, load balancers, DNS, and firewalls in cloud environments.Experience with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, Stackdriver).Skilled in scripting and automation using Python, Bash, or similar languages.Leadership and Soft SkillsProven experience leading and mentoring DevOps teams.Strong problem-solving and troubleshooting abilities.Excellent communication skills to collaborate across technical and non-technical teams.Ability to manage multiple projects, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment.Preferred QualificationsExperience in the mobile gaming industry or a high-traffic consumer-facing platform.Certifications in GCP (e.g., Google Cloud Certified – Professional Cloud Architect or Professional DevOps Engineer).Familiarity with agile methodologies and DevOps culture.Knowledge of game server management, matchmaking systems, or real-time data processing pipelines.Why Aristocrat?Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.We aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ+ identity. EEO M/F/D/VWorld Leader in Gaming EntertainmentRobust benefits packageGlobal career opportunitiesOur ValuesAll about the PlayerTalent UnleashedCollective BrillianceGood Business Good CitizenTravel ExpectationsNoneAdditional Information:Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Who We Are:
At OPENLANE, we make wholesale easy so our customers can be more successful. We're a technology company building the world's most advanced-and uncomplicated-digital marketplace for used vehicles. We're a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we're an innovation company accelerating the future of wholesale remarketing through curiosity, collaboration, and an entrepreneurial spirit. Our Values: Driven Waybuilders: We pursue challenges that inspire us to build, create, and innovate. Relentless Curiosity: We seek to understand and improve our customers' experience. Smart Risk-Taking: We transform risk into progress through data, experience, and intuition. Fearless Ownership: We deliver what we promise and learn along the way. What We Offer: Medical, dental, and vision benefits with employer HSA contributions (US) and FSA options (US) Immediately vested 401K (US) or RRSP (Canada) with company match Paid Vacation, Personal, and Sick Time Paid maternity and paternity leave (US) Employer-paid short-term disability, long-term disability, life insurance, and AD&D (US) Robust Employee Assistance Program Employer-paid Leap into Service Day to volunteer Tuition Reimbursement for eligible programs Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization Company culture of internal promotions, diverse career paths, and rapid advancement We're Looking For:
We are seeking a skilled Automotive Service Technician to join our team. You will be responsible for performing general repairs and maintenance on a variety of vehicles, ensuring they meet safety standards and customer satisfaction. As part of our team, you will conduct mechanical inspections, troubleshoot issues, and resolve customer concerns efficiently. The ideal candidate will have 2+ years of experience as an automotive technician and the ability to perform repairs on both mechanical and electrical systems. You Are: Customer-Focused: Your priority is ensuring customer satisfaction by performing high-quality repairs and delivering exceptional service. You take pride in going the extra mile to ensure vehicles are serviced to the highest standards. Skilled Communicator: You have strong communication skills, allowing you to clearly explain repairs, provide status updates to customers, and collaborate effectively with teammates. Adaptable: You are flexible and can adjust to new technologies, procedures, and tools, ensuring the work is done efficiently and accurately. Detail-Oriented: You strive for excellence in every task, identifying issues accurately, diagnosing problems, and implementing effective solutions to ensure vehicles are returned to customers in top condition. You Will: Perform general repair services, including mechanical inspections and repairs such as brake jobs, exhaust system repairs, front-end alignments, ball joint replacements, and air conditioning maintenance for auction vehicles. Conduct general maintenance services, including oil and fluid changes, tire changes, and vehicle checkovers, while ensuring all safety procedures are adhered to. Inspect vehicle undercarriages to identify any cracks, bends, or other damage. Conduct pre- and post-sale inspections, including test drives, to assess vehicle condition. Complete motor vehicle safety inspections, including checks for body, frame, damage, transmission, differential, and overall powertrain integrity, and finalize required safety checklists. Perform general shop maintenance, pulling vehicles into the shop, and test driving vehicles for diagnostic purposes. Provide mentorship and assistance to apprentice technicians learning the trade. May assist with sourcing parts and providing quotes to customers. May help complete work orders, including recording parts and labor entries. Must Have's: Extensive experience in repairing and servicing mechanical, electrical, and electronic systems on a variety of vehicles. Valid Driver's License. Basic computer skills and proficiency in smartphone usage. Strong attention to detail and commitment to safety. Automotive Service Technician Certification. Nice to Have's: Experience mentoring apprentice technicians. Ability to source parts and assist with customer quotes. Previous experience in a busy repair shop environment. Location: Vars, ON (remote - no public transportation available) Hours: 40 hours per week, Monday to Friday, 8:30 AM - 5:00 PM Sounds like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you!

We thank all applicants, however, only applicants selected for an interview will be contacted.

Who We Are: At OPENLANE we make wholesale easy so our customers can be more successful. We're a technology company building the world's most advanced-and uncomplicated-digital marketplace for used vehicles. We're a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we're an innovation company accelerating the future of wholesale remarketing through curiosity, collaboration, and an entrepreneurial spirit. Our Values: Driven Waybuilders. We pursue challenges that inspire us to build, create and innovate. Relentless Curiosity. We seek to understand and improve our customers' experience. Smart Risk-Taking. We transform risk into progress through data, experience, and intuition. Fearless Ownership. We deliver what we promise and learn along the way. What we Offer: Competitive Pay and Bonus Program Immediately vested RRSP with company match Paid Vacation, Personal, and Sick Time Employer paid short-term disability and life insurance Employer paid Leap into Service Day to volunteer Tuition Reimbursement for eligible programs Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization Company culture of internal promotions, diverse career paths, and rapid advancement We're Looking For: We are seeking a dedicated Vehicle Inspection Specialist to work as part of our inspection solutions team. In this role, you will be responsible for the on-site inspection process on various vehicles at our OPENLANE Vehicle Logistics Centers. Whether you're a seasoned vet, new to the industry but willing to learn, or just a car enthusiast, this job is for you! Our Inspectors Are: Observant , Accurate, and Efficient. You can work under tight timelines without impacting the quality of your work and n o detail gets past you . Y ou are the last line of defense when it comes to how we present our vehicles to our client s. Responsible for the inspection of vehicles for signs of wear, tear, neglect, damage, previous repair, or structural damage. You will also complete road tests as needed. Knowledgeable. You understand how to use technology such as mobile inspection tools, OBD Scanners, paint meters, and other industry-leading hardware and software. Safe . We have a high regard for safety, you should too. This role will require you to perform your work in all types of weather conditions in which you will be provided with the appropriate weather gear. You Will: Be a master of your craft. Through initial and continuous training, you will develop a thorough understanding of industry best practices and standards. Be a problem s olver. Sometimes the day changes and you will help in unexpected ways, but hey, who doesn't like knocking a curveball out of the park? Be a proud ambassador. The work you do directly impacts how that vehicle performs at our auctions and affects the bottom line of revenue generated; pride in your work is a non-negotiable. Must Have's: A strong work ethic, we can teach you the rest. Motor vehicle/criminal background checks for all positions. Reliable transportation. Willingness to work in an outdoor environment with varying weather conditions. Nice to Have's: Experience working around vehicles and within the automotive industry. Sound like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you! Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by incumbents in this position. Employee(s) will be required to follow any other job-related instruction or duties requested by an authorized person. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities.

Who We Are: At OPENLANE we make wholesale easy so our customers can be more successful. We're a technology company building the world's most advanced-and uncomplicated-digital marketplace for used vehicles. We're a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we're an innovation company accelerating the future of wholesale remarketing through curiosity, collaboration, and an entrepreneurial spirit. Our Values: Driven Waybuilders. We pursue challenges that inspire us to build, create and innovate. Relentless Curiosity. We seek to understand and improve our customers' experience. Smart Risk-Taking. We transform risk into progress through data, experience, and intuition. Fearless Ownership. We deliver what we promise and learn along the way. What we Offer: Competitive pay Employer-paid medical, dental, and vision benefits Immediately Vested RRSP (Canada) with company match Paid Vacation, Float, and Care Time Employer-paid Short-Term Disability, Life Insurance, and Accidental Death and Dismemberment (AD&D) Long Term Disability Robust Employee Assistance Program through Telus Health Employer paid Leap into Service Day to volunteer in your community Tuition Reimbursement for eligible programs Stock Options at a discounted rate after 6 months of continuous employment Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization We're looking for: The Bilingual Logistics Specialist develops and maintains strong customer service skills and supports OPENLANE Logistics transportation service. Daily duties require providing accurate, friendly and quality service to customers when interacting with customers via phone, text and email. Additionally, being able to effectively utilize tools and procedures to ensure workload is completed daily. Last, reporting on transportation department activities to local management and our corporate office. You are: Organized. You are comfortable working in a fast paced environment, and can stay organized when handling multiple tasks. Detail-oriented . You will ensure a high degree of accuracy in your tasks, in accordance with our customer and company requirements. Team-oriented. You will support the Transport Supervisor/Manager with the day to day, and willing to jump in where needed to assist. You will: Act as a point of contact for transportation and ensure customers receive prompt, efficient and courteous attention. Assist customers with confirming their Transportation needs. Verify vehicle locations and delivery address prior to pick up. Run aging reports and contact sellers and buyers regarding outstanding shipments. Maintain excellent customer service, strong telephone support and ability to answer or research the answer to customer questions. Make sure customers receive prompt, efficient and courteous attention for all contacts and transactions. Be familiar with procedures for handling all aspects of customer service. Resolve any customer complaints in a friendly, courteous manner. Advise manager or designated supervisor of all serious complaints or incidences. Assist customers in understanding OPENLANE systems, where applicable, and escalate any system issues appropriately. Practice and promote teamwork at all times. Set a good personal example of attitude and performance. Resolve any customer complaints in a friendly, courteous manner. Ensure proper follow-through on all directives, bulletins, schedules and accounting from manager or designated supervisor or other corporate sources. Maintain a good flow of communication with the Manager or designated supervisor and other personnel. Must haves: High School diploma or equivalent Bilingual (English/French) 1-3 Years' of related experience in a logistics or dispatching role Tech-savvy, and comfortable using Google Suite Excellent interpersonal, negotiation and communication skills with strong attention to detail Ability to maintain calm and diplomatic in dispute resolution situations Autonomous, self-driven, proactive and a team player Nice to Haves: Post-secondary education in a related field is an asset Self-starter who can assess work volumes and ensure timely completion of prioritized tasks Experience with AMS, VTrace, and other OPENLANE systems Sound like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you! Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by incumbents in this position. Employee(s) will be required to follow any other job-related instruction or duties requested by an authorized person. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities.

Who We Are: At OPENLANE we make wholesale easy so our customers can be more successful. We're a technology company building the world's most advanced-and uncomplicated-digital marketplace for used vehicles. We're a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we're an innovation company accelerating the future of wholesale remarketing through curiosity, collaboration, and an entrepreneurial spirit. Our Values: Driven Waybuilders. We pursue challenges that inspire us to build, create and innovate. Relentless Curiosity. We seek to understand and improve our customers' experience. Smart Risk-Taking. We transform risk into progress through data, experience, and intuition. Fearless Ownership. We deliver what we promise and learn along the way. What we Offer: Competitive pay Employer-paid medical, dental, and vision benefits Immediately Vested RRSP (Canada) with company match Paid Vacation, Float, and Care Time Employer-paid Short-Term Disability, Life Insurance, and Accidental Death and Dismemberment (AD&D) Long Term Disability Robust Employee Assistance Program through Telus Health Employer paid Leap into Service Day to volunteer in your community Tuition Reimbursement for eligible programs Stock Options at a discounted rate after 6 months of continuous employment Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization We're looking for: The Bilingual Logistics Specialist develops and maintains strong customer service skills and supports OPENLANE Logistics transportation service. Daily duties require providing accurate, friendly and quality service to customers when interacting with customers via phone, text and email. Additionally, being able to effectively utilize tools and procedures to ensure workload is completed daily. Last, reporting on transportation department activities to local management and our corporate office. You are: Organized. You are comfortable working in a fast paced environment, and can stay organized when handling multiple tasks. Detail-oriented . You will ensure a high degree of accuracy in your tasks, in accordance with our customer and company requirements. Team-oriented. You will support the Transport Supervisor/Manager with the day to day, and willing to jump in where needed to assist. You will: Act as a point of contact for transportation and ensure customers receive prompt, efficient and courteous attention. Assist customers with confirming their Transportation needs. Verify vehicle locations and delivery address prior to pick up. Run aging reports and contact sellers and buyers regarding outstanding shipments. Maintain excellent customer service, strong telephone support and ability to answer or research the answer to customer questions. Make sure customers receive prompt, efficient and courteous attention for all contacts and transactions. Be familiar with procedures for handling all aspects of customer service. Resolve any customer complaints in a friendly, courteous manner. Advise manager or designated supervisor of all serious complaints or incidences. Assist customers in understanding OPENLANE systems, where applicable, and escalate any system issues appropriately. Practice and promote teamwork at all times. Set a good personal example of attitude and performance. Resolve any customer complaints in a friendly, courteous manner. Ensure proper follow-through on all directives, bulletins, schedules and accounting from manager or designated supervisor or other corporate sources. Maintain a good flow of communication with the Manager or designated supervisor and other personnel. Must haves: High School diploma or equivalent Bilingual (English/French) 1-3 Years' of related experience in a logistics or dispatching role Tech-savvy, and comfortable using Google Suite Excellent interpersonal, negotiation and communication skills with strong attention to detail Ability to maintain calm and diplomatic in dispute resolution situations Autonomous, self-driven, proactive and a team player Nice to Haves: Post-secondary education in a related field is an asset Self-starter who can assess work volumes and ensure timely completion of prioritized tasks Experience with AMS, VTrace, and other OPENLANE systems Sound like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you! Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by incumbents in this position. Employee(s) will be required to follow any other job-related instruction or duties requested by an authorized person. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities.

Who we're looking for: Are you ready to be part of a dynamic team in the automotive industry? Do you love cars and want the opportunity to drive various makes and models? We seek individuals to fill the role of Casual Driver in our transportation department. If you have a passion for driving, a strong sense of responsibility, and a desire to work in a collaborative environment, this opportunity is for you. What we Offer: Competitive pay Flexible schedule - you tell us what works! Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization Company culture of internal promotions, diverse career paths, and meaningful advancement What you'll do: Safely deliver and pick up vehicles, ensuring secure and timely transportation. Contribute to a positive team environment, utilizing effective communication and teamwork skills. Use and Navigate through and accurately input data using Draiver app pre/post delivery including utilizing Uber or other Ride Share. Ensure that the vehicle is road-worthy by checking tires, fuel, lights, signals & brakes using our pre-trip safety process. Assist with boosting vehicles, checking fluids, airing up tires, and fueling vehicles as needed for transportation. What we require: Possession of a valid Class 5 driver's license (manual driving capability) with a clean record. Adaptability to work in different weather; occasional need to remove snow from vehicles for inclement weather, operate in the rain, and other weather conditions. Proficiency in driving a wide range of vehicle brands and models. Occasionally available to work Saturdays depending on business needs. Sound like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you!
Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by incumbents in this position. Employee(s) will be required to follow any other job-related instruction or duties requested by an authorized person. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities.

Who We Are: At OPENLANE we make wholesale easy so our customers can be more successful. We're a technology company building the world's most advanced-and uncomplicated-digital marketplace for used vehicles. We're a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we're an innovation company accelerating the future of wholesale remarketing through curiosity, collaboration, and an entrepreneurial spirit. Our Values: Driven Waybuilders. We pursue challenges that inspire us to build, create and innovate. Relentless Curiosity. We seek to understand and improve our customers' experience. Smart Risk-Taking. We transform risk into progress through data, experience, and intuition. Fearless Ownership. We deliver what we promise and learn along the way. What We Offer: Competitive pay Employer-paid medical, dental, and vision benefits Immediately Vested RRSP (Canada) with company match Paid Vacation, Float, and Care Time Employer-paid Short-Term Disability, Life Insurance, and Accidental Death and Dismemberment (AD&D) Long Term Disability Robust Employee Assistance Program through Telus Health Employer paid Leap into Service Day to volunteer in your community Tuition Reimbursement for eligible programs Stock Options at a discounted rate after 6 months of continuous employment Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization Company culture of internal promotions, diverse career paths, and rapid advancement We're Looking For: We are seeking a Bilingual Commercial If-Bid Coordinator with experience in efficiently managing, reporting, and scheduling the inventory and sale of vehicles through OPENLANE's platforms. As part of a National Account team, you will support the administration of assigned accounts across all 14 Vehicle Logistic Centers (VLCs) in Canada. You'll liaise with local VLC contacts to support the vehicle and personal property redemption process for repo units.
You Are: Organized. You will manage a range of accounts, ensuring customer SLA's are consistently met and manage communication flow. Collaborative. Work closely with other teams and stakeholders to identify and address concerns. Detail Oriented. Ensure sales vehicles meet account specifications. Customer-Focused. Provide prompt, courteous service and resolve customer issues in a friendly manner. Adaptable. Demonstrate flexibility in handling changing work environments. Proactive. Identify and address areas of concern, involving leadership as necessary. You Will: Handle and close all at auction and digital if-bids, ensuring a high-level conversion rate for Commercial sellers A n alyze sa l es d ata and patterns , r e gu lar use o f S alesf o r ce and/or other sales platforms a n d carry o u t o t h er a d m i n ist r ati v e du ti e s ass o ci a t e d with the sa l es f un ct i o n . Knowledge of varying sales techniques to help resolve issues, ensure customer satisfaction, and respond to customers in a timely manner. Assess and triage immediate customer issues enabling on-the-spot resolutions or referring customers to appropriate departments, to ensure optimal client experience and maximize sales Drive superior customer experience to ensure dealer satisfaction and build client retention. P r o v i d es su pp o rt to auct i o n sit e s, when r eq u ire d , t o a ssist w i th m ark e ti ng , call, a n d pro m o t i o n al ca m p ai gn s and re-engage lost clients for OPENLANE Keep u p t o d a te w i th i n f o r m at i o n a b o u t p r o du c t a n d ser v i c e i nno v at i o n s, ch ang i n g n e e d s o f cu s t o m e r s, m a rket c o nd iti o n s, and c om p e t i t o rs and adjust sa l es st r at e g y acc o r d i ng ly Willingness to work flexible business hours if and as necessary Must Haves: High school education or equivalent 1-3 Years' of related experience in account coordination Tech-savvy, and comfortable using Google Suite Strong customer service and communication skills Excellent organizational and time management skills Able to work with minimal supervision, contributing to team results Bilingual (English/French) Nice to Haves: Prior experience in commercial account management is a definite asset Prior experience within the automotive remarketing industry Experience with AMS, VTrace, and other OPENLANE systems Ability to identify value-added repairs and services is an asset Sound like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you! Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by incumbents in this position. Employee(s) will be required to follow any other job-related instruction or duties requested by an authorized person. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities.

Who We Are: At OPENLANE we make wholesale easy so our customers can be more successful. We're a technology company building the world's most advanced-and uncomplicated-digital marketplace for used vehicles. We're a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we're an innovation company accelerating the future of wholesale remarketing through curiosity, collaboration, and an entrepreneurial spirit. Our Values: Driven Waybuilders. We pursue challenges that inspire us to build, create and innovate. Relentless Curiosity. We seek to understand and improve our customers' experience. Smart Risk-Taking. We transform risk into progress through data, experience, and intuition. Fearless Ownership. We deliver what we promise and learn along the way. What we Offer: Competitive pay Employer-paid medical, dental, and vision benefits Immediately Vested RRSP (Canada) with company match Paid Vacation, Float, and Care Time Employer-paid Short-Term Disability, Life Insurance, and Accidental Death and Dismemberment (AD&D) Long Term Disability Robust Employee Assistance Program through Telus Health Employer paid Leap into Service Day to volunteer in your community Tuition Reimbursement for eligible programs Stock Options at a discounted rate after 6 months of continuous employment Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization We're looking for: The Bilingual Logistics Specialist develops and maintains strong customer service skills and supports OPENLANE Logistics transportation service. Daily duties require providing accurate, friendly and quality service to customers when interacting with customers via phone, text and email. Additionally, being able to effectively utilize tools and procedures to ensure workload is completed daily. Last, reporting on transportation department activities to local management and our corporate office. You are: Organized. You are comfortable working in a fast paced environment, and can stay organized when handling multiple tasks. Detail-oriented . You will ensure a high degree of accuracy in your tasks, in accordance with our customer and company requirements. Team-oriented. You will support the Transport Supervisor/Manager with the day to day, and willing to jump in where needed to assist. You will: Act as a point of contact for transportation and ensure customers receive prompt, efficient and courteous attention. Assist customers with confirming their Transportation needs. Verify vehicle locations and delivery address prior to pick up. Run aging reports and contact sellers and buyers regarding outstanding shipments. Maintain excellent customer service, strong telephone support and ability to answer or research the answer to customer questions. Make sure customers receive prompt, efficient and courteous attention for all contacts and transactions. Be familiar with procedures for handling all aspects of customer service. Resolve any customer complaints in a friendly, courteous manner. Advise manager or designated supervisor of all serious complaints or incidences. Assist customers in understanding OPENLANE systems, where applicable, and escalate any system issues appropriately. Practice and promote teamwork at all times. Set a good personal example of attitude and performance. Resolve any customer complaints in a friendly, courteous manner. Ensure proper follow-through on all directives, bulletins, schedules and accounting from manager or designated supervisor or other corporate sources. Maintain a good flow of communication with the Manager or designated supervisor and other personnel. Must haves: High School diploma or equivalent Bilingual (English/French) 1-3 Years' of related experience in a logistics or dispatching role Tech-savvy, and comfortable using Google Suite Excellent interpersonal, negotiation and communication skills with strong attention to detail Ability to maintain calm and diplomatic in dispute resolution situations Autonomous, self-driven, proactive and a team player Nice to Haves: Post-secondary education in a related field is an asset Self-starter who can assess work volumes and ensure timely completion of prioritized tasks Experience with AMS, VTrace, and other OPENLANE systems Sound like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you! Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by incumbents in this position. Employee(s) will be required to follow any other job-related instruction or duties requested by an authorized person. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities.