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    Vehicle Inventory Coordinator  

    - Rouyn-Noranda

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • C

    Electrician  

    - Toronto

    Job Description\nABOUT CROWN:
    \nCROWN Metal Packaging Canada LP, a wholly owned company of Crown Holdings, Inc. is a global leader in the design, manufacture and sale of packaging products for consumer goods. At Crown, we are passionate about helping our customers build their brands and connect with consumers around the world.  We do this by delivering innovative packaging that offers significant value for brand owners, retailers and consumers alike. With operations in 47 countries employing over 33,000 people and net sales of over $11 billion, we are uniquely positioned to bring best practices in quality and manufacturing to our customers to drive their businesses locally and globally.  Sustaining a leadership position requires us to build a team of highly talented, dedicated and driven individuals.  
    \n 
    \nDIVISION OVERVIEW:
    \nCrown’s Beverage Division manufactures a variety of packaging solutions for soft drinks, craft beers, coffees and teas as well as new energy drinks. Crown Beverage leads the packaging industry with innovative technologies that redefine how the world looks at beverage cans. With a large printable surface area and a wide range of sizes, shapes and decorating options, our aluminum cans are the perfect packaging format to create compelling brand presence where it counts. Here is your chance to join the Crown Beverage Division.\n\nContinuous 12 hours, 4 days on 4 days off for 2 weeks then rotate\n\nUnionized Facility\n\nBenefits 
    \nHealth, Dental, Vision
    \nRRSP Match up to 4%
    \nSafety Shoe Reimbursement
    \nPrescription Safety Glasses Program\n\nStarting rate is $45.18, annual increases as of September 2\n\n1) Performs all of the functions of the electrician\n\n2) Receives and analyzes all types of electronic circuits, wiring diagrams, schematics and drawings as required, to inspect, install, repair, adjust, calibrate, construct, overhaul,  modify or service all types of electronic devices and systems, including all component parts of communication systems, various production equipment, electronic computing and control systems, power and distribution control equipment, measuring, recording, indicating devices and gauges, entry into programmable control systems.\n\n3) Plans details of working procedure for such equipment to determine material or replacement needs and selects a logical approach to “trouble shooting” and repair problems.\n\n4) Makes sketches of parts and layouts; designs and constructs adaptations or conversion of component parts.\n\n5) Disassembles, inspects, adjusts, repairs or replaces faulty parts and wiring and reassembles all types of electronic devices.  Makes mechanical repairs as required in connection with the servicing of electronic equipment.\n\n6) Inspects, tests and adjusts electronic equipment for safe and proper operation.\n\n7) Plans and performs work requiring a thorough knowledge of electronic and electrical principles, wiring specification codes, properties of various materials and principles of operation and application of equipment.\n\n8) Preparation of ladder diagrams for programmable control systems, e.g. Allan Bradley’s, modicons, texas instruments, digital equipment corp. etc.\n\n9) Records of existing electrical drawings or makes separate sketches of any modifications or additions to electrical circuits made by himself during the performance of his duties and notifies immediately his supervisor of any such changes or additions. Seeks permission from his supervisor prior to any temporary passing of safety controls or other parts of circuits when risk to personnel or equipment is involved. \n\n10) Is responsible for returning electrical drawings to their assigned location in the appropriate active file and for keeping such file neat and in order\n\n11)  Replaces faulty electrical components of machine such as relays, switches, motors and positions sensing devices.\n\n12) Maintain and troubleshoot pressco camera systems.\n\n13) Maintain and update records of repairs, calibrations, and tests.  Use computer to store and retrieve records/information.\n\n14) Makes daily entries into the shop log book.\n\n15) Reports to his supervisor of any signs of potential unsafe conditions or down time due to electrical equipment deterioration or to the tampering or misuse by unauthorized personnel.\n\n16) Secures by lock or seal, as applicable, of designated electrical cabinets.\n\n17) Advises production supervisor immediately upon completion of the job that operation of equipment can resume.\n\n18) Starts up, monitors operation, reports malfunction and shuts down all apparatus room  equipment when so licensed.\n\n19) Starts up and shuts down gas-fired ovens when so requested.\n\n20) Keep assigned area clean and hazard free.\n\n21) Ensure that all safety equipment, devices and guards are properly used and in place at all times.  Follow safe working procedures and safety rules.\n\nThe above statements reflect the general details considered to be necessary to describe the principal functions of the job and shall not be considered as a general description of all the work requirements that may be present in this job.\n
    442A or 339A Electrician License mandatory.\n\n 

  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 191017 
    Fonction administrative: Vente au détail 
    Ville principale: Espanola 
    Emplacement(s) supplémentaire(s): 
    Province: Ontario 
    Type d’emploi: Sur appel 
    Statut d’emploi: Temporaire 
    Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB) 
    Nombre de postes vacants: 1 
    Salaire: 23,81$ 
     Description de l'emploiNous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.Responsabilités professionnellesRéaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.Utiliser un système de point de vente informatique.Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).Responsabilités professionnelles (suite)Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).Placer la marchandise dans les présentoirs.Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.Critères d’admissibilitéExpérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détailExpérience de la vente un atoutAutres informationsVous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.  Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 192986  
    Fonction administrative: Vente au détail  
    Ville principale: Fox Valley    
    Province: Saskatchewan  
    Type d’emploi: Sur appel  
    Statut d’emploi: Temporaire  
    Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
    Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1   
    Salaire: $18.44 per hour
    Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/21  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 192996  
    Fonction administrative: Vente au détail  
    Ville principale: Rockglen    
    Province: Saskatchewan  
    Type d’emploi: Sur appel  
    Statut d’emploi: Temporaire  
    Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
    Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1   
    Salaire: $18.44 per hour
    Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/21  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 193152 
    Fonction administrative: Vente au détail 
    Ville principale: Wawa 
    Emplacement(s) supplémentaire(s): 
    Province: Ontario 
    Type d’emploi: Temporaire - Nouveau 
    Statut d’emploi: Temporaire 
    Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB) 
    Nombre de postes vacants: 1 
    Salaire: 23,81 $
     
     Description de l'emploiNous sommes présentement à la recherche d’un préposé à la vente au détail enthousiaste pour travailler au comptoir de vente au détail et fournir un excellent service à tous nos clients.Responsabilités professionnellesRéaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.Utiliser un système de point de vente informatique.Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).Responsabilités professionnelles (suite)Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois.Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb).Placer la marchandise dans les présentoirs.Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.Critères d’admissibilitéExpérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détailExpérience de la vente un atoutAutres informationsVous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.  Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 192480  
    Fonction administrative: Vente au détail  
    Ville principale: Boissevain    
    Province: Manitoba  
    Type d’emploi: Temporaire - Nouveau  
    Statut d’emploi: Période déterminée  
    Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
    Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1   
    Salaire: $18.44 per hour
    Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/10  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  


  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 193195  
    Fonction administrative: Vente au détail  
    Ville principale: Cumberland House  
    Province: Saskatchewan  
    Type d’emploi: Sur appel  
    Statut d’emploi: Temporaire  
    Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
    Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
    Salaire: 18.44$/Heures 
    Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/28  Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 190492  
    Fonction administrative: Vente au détail  
    Ville principale: Cherry Grove  
    Province: Alberta  
    Type d’emploi: Temps plein  
    Statut d’emploi: Permanent  
    Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
    Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2 
    Heures de travail: 24
    Nombre de postes vacants: 1  
    Salaire: $19.85/heure
    Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/26  Description de l'emploiPrenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.Responsabilités professionnellesAssurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste Tenir des dossiers et préparer des rapports Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrierResponsabilités professionnelles (suite)Mettre le courier trié dans les cases postalesPossibilité de superviser le personnelConserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes CanadaExploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent
     Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affairesLocaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embaucheExpérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptantConnaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postauxForme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes Exigences en matière de locaux : Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et doivent être disponibles aux fins d'examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche. Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien général de routine, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessairesLes nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes. Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin. Autres informationsMUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective.Nombre total d'heures par semaine : 24 Indemnité de locationVous recevrez également une indemnité de location de 1,708.00 $ par année pour aider à compenser les coûts pour opérer un bureau de poste.Indemnité supplémentaireUne indemnité versée une fois par année peut être offerte pour aider à compenser les coûts associés au fait de fournir des locaux.Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

  • R

    Job DescriptionJob Description

    Ingénieur Manufacturier - Lignes de Moteur
    Montréal, QC, Canada

    Une opportunité attrayante est présentement offerte chez Rolls-Royce Canada pour un Ingénieur Manufacturier - Lignes de Moteur. Travaillant dans un environnement de Haute Performance, les responsabilités principales de ce rôle consistent à s'assurer du standard technique des produits aéronautiques civils tout en optimisant les processus supportant les opérations, travailler en étroite collaboration avec le fabriquant afin de développer des solutions techniques, et coordonner/livrer toutes autres activités en lien avec l'ingénierie.

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Partenaire de confiance au Canada

    Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

    À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

    Ce que vous obtiendrez
    Salaire très compétitif
    L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
    Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
    Nombre généreux de jours personnels par an
    Banque de temps flexible
    Plusieurs congés payés
    Club social
    Opportunité d'avancement
    Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
    Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
    Service de cafétéria

    Principales responsabilités:
    Optimiser les coûts d'opération par un contrôle des spécifications techniques
    Contribuer à minimiser les coûts de non-qualité en utilisant des méthodes d'analyse de défauts et de défaillances et de cause fondamentale du problème.
    Trouver des solutions reliées à des problèmes moteurs spécifiques, incluant la prise de décisions sur le matériel non-conforme de façon à rencontrer les attentes du client.
    Enquêter sur les moteurs qui ne rencontrent pas les performances attendues sans excéder les limitations du moteur
    Développer les programmes d'entretien des moteurs par le développement de spécifications techniques et l'optimisation des coûts pour la durée de vie des produits.

    Exigences de base :
    Degré universitaire en génie mécanique
    Minimum 2 à 4 ans d'expérience en génie mécanique
    Bilingue en français et anglais, parlé et écrit
    Citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada
    Membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec)
    Haut niveau d'autonomie

    Innover et propulser le monde

    Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

    Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

    Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

    Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

    Nos gens sont notre pouvoir

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

    Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

    Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

    L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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    Manufacturing Engineer - Engine Lines
    Montreal, QC, Canada

    An exciting opportunity has arisen for a Manufacturing Engineer - Engine Lines within Rolls-Royce Canada. Working in High Performance Culture environment, the main accountability of the role is to manage the technical standard of the Civil Aerospace products by improving the engineering processes supporting the operations, working closely with the OEM to develop technical solutions, and coordinating / delivering on all engineering related activities.

    Innovate & Power the World

    At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

    Trusted partner in Canada

    For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

    At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

    What you will get
    Highly competitive salary
    One of the most competitive Defined Contributions pension plans
    Flexible Group Health & Dental Benefits plan
    Generous number of personal days per year
    Flexible time bank
    Several paid holidays
    Social Club
    Advancement opportunities
    An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
    Free onsite parking + charging station for electrical cars
    Onsite cafeteria

    Key Accountabilities
    Delivering cost optimization through the control of technical specifications.
    Contributing towards minimizing the cost of non-quality through performance of failure and defect analysis using root cause analysis methodology.
    Finding solutions for engine type specific technical problems, including disposition of non-conforming material in MRB in a timely manner in order to meet customer expectations.
    Investigations on Civil Aerospace products that do not demonstrate delivery of the expected performance, without exceeding engine limitations.
    Developing Engine Management Programs and technical specifications, engine fleet type life cycle cost optimization, and engine life development.

    Basic Requirements:
    University degree in Mechanical Engineering
    Minimum 2 to 4 years of experience in Mechanical Engineering
    Fluency in written and spoken English and French
    Canadian citizen or permanent resident of Canada
    Member of the OIQ (Quebec Order of Engineers)

    Innovate & Power the world

    At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

    We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

    Pioneer beyond tomorrow.

    Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

    Our People are our Power

    We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

    You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

    At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

    Relocation assistance is not available for this position.

    Only selected candidates will be contacted

    #CLODEF
    #CLOLI

    Job Category

    Manufacturing Engineering

    Posting Date

    22 Jul 2025; 00:07PandoLogic. Keywords: Manufacturing Engineer, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

  • C

    Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 185685  
    Fonction administrative: Vente au détail  
    Ville principale: Cambridge Bay  
    Emplacement(s) supplémentaire(s):  
    Province: Nunavut  
    Type d’emploi: Sur appel  
    Statut d’emploi: Période déterminée  
    Exigences linguistiques: Anglais essentiel  
    Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 
    Nombre de postes vacants: 2  
    Salaire: 22,46$
       Description de l'emploiSi vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.Responsabilités professionnellesvendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;trier, distribuer et traiter correctement le courrier;fournir aux clients des renseignements et des formulaires;s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.Responsabilités professionnelles (suite)Critères d’admissibilitéDiplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affairesFormation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de posteForme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesFlexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilitéAutres informationsLes valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

  • M

    Chauffeur Classe 3  

    - J7V 8P3

    Job DescriptionSalaire: 26.60$ de l'heure.
    Type de poste: Régulier, temps plein, syndiqué.
    Horaire: Du lundi au vendredi - Temps supplémentaire si besoin: prime à temps et demi après 8 heures de travail et prime à temps double après 10 heures de travail.Description complète du poste: Responsabilités générales Les tâches et responsabilités incluent, sans s’y limiter :Effectuer les livraisons aux clients.Effectuer tout autre travail relatif à ce poste.Temps supplémentaire obligatoire si besoin.Qualifications de base exigéesPermis de conduire classe 3 Mention FM (freins et manuel) requis.Savoir manipuler une plateforme élévatrice (tailgate) sur camion.Savoir manipuler une transpalette électrique et manuelle (electrical and manual gigger).Savoir lire, écrire et compter.Bonne santé et excellente condition physique.Entre autres exigences physiques: soulever, transporter, se pencher, s’étirer pendant de longues périodes.Fiabilité, ponctualité et disposition à travailler à des quarts différents.Sens de l’organisation.Service à la clientèle est le secret pour offrir un bon service!Pouvoir communiquer en français.Qualification souhaitable Connaissance de l'anglais.PandoLogic. Keywords: Chauffeur, Location: Vaudreuil-Sur-Le-Lac, QC - J7V 8P3

  • O

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
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    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
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    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
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     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
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    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
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     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
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    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
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    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
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    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
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    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
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  • O

    Vehicle Inventory Coordinator  

    - Lévis

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
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  • O

    Vehicle Capture Representative  

    - Lévis

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Territory Remarketing Coordinator  

    - Lévis

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Vehicle Photographer  

    - Lévis

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Field Vehicle Inspector  

    - Lévis

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un Coordinateur des ventes Bilingue sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail.Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicant. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle.Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels.Incontournables :1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Vehicle Photographer  

    - Rouyn-Noranda

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Field Vehicle Inspector  

    - Rouyn-Noranda

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Territory Remarketing Coordinator  

    - Rouyn-Noranda

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • O

    Job DescriptionJob DescriptionQui nous sommes :
    Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

    Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
    Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
    Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

    Nos valeurs :
    Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
    Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
    Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
    Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.
     Nous recherchons :Nous recherchons un coordinateur des ventes sur le marché ayant de l'expérience dans le service à la clientèle et l'utilisation de la technologie. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de coordination des ventes chargée de soutenir les clients sur notre plateforme d'enchères en ligne. Vous participerez à la saisie des informations sur les véhicules, au lancement des profils, à la formation et à l'entretien des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expérience en matière de service à la clientèle, de technologie et de souci du détail. Vous êtes :Soucieux du détail. Vous assurez la saisie et la présentation exactes des informations relatives aux véhicules.Connaisseur en technologie. Vous utiliserez efficacement notre application et nos outils en ligne.Excellent communicateur. Vous interagirez avec les clients, les représentants des ventes et les clients de manière professionnelle. Vos missions :Se rendre chez les concessionnaires pour dresser l'inventaire des véhicules et évaluer leur état.Lancer de nouveaux profils de véhicules sur notre application mobile pour les concessionnaires.Assurer la formation et résoudre les problèmes techniques des clients.Maintenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels. Incontournables :Titulaires d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture1 à 3 ans d'expérience dans la fourniture d'un service à la clientèle de qualité supérieure.Aptitude à gérer plusieurs comptes clients.Familiarité avec les technologies web et mobiles.Un grand souci du détail et des compétences en matière de communication. Idéalement :Expérience dans l'évaluation de véhicules en gros.Expérience dans le domaine de la vente ou de la concession.Connaissance de l'industrie automobile.Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
    Ce que nous offrons :Salaire concurrentielAvantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatementVacances, congés personnels et congés de maladie payésCongé de maternité et de paternité payé (É.-U.)Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)Programme d'aide aux employés completJournée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeurRemboursement des frais de scolarité pour les programmes admissiblesPossibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourseCulture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
    Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

  • M

    Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Reporting to the Supervisor, the Nurse Patient Experience Navigator plays a vital role in the support for our patients within the patient assistance program. They will be responsible for managing all aspects of program support for assigned physicians or centers (hospital or clinics) in each geographical area and ensures that patients are provided easy access to the support program and access to their drug therapy. The Nurse Patient Experience Navigator will work directly within the reimbursement specialist to help secure funding as well as continuing to build a rapport with clinics and physicians.Patient SupportDuties and responsibilities generally include but are not limited to:Perform HCP and patient registration activities, according to program protocols and applicable departmental proceduresProcess data entry activities of pertinent information received at different points of contact during the delivery of program servicesProvide answers to general inquiry calls submitted via telephone or web-based platforms on program services, disease state or product related questions, based on information provided as part of the program materialsProvide medical support to patients and health care providers, including but not limited to education on specific diseases and therapies and disease management;Prepare for and attend extensive, specialized training sessions for specific therapies provided by the pharmaceutical teamTelephone support in a live inbound/outbound call center (including maintenance calls and adherence support both inbound and outbound as needed);Understand the patient’s healthcare plan and provide opportunity for the patient to access support beyond program medication.Administer and adhere to case-management protocols, including clinical monitoring, data collection, on-going patient follow-up, compliance, therapy disruption/discontinuation monitoring, adverse event reporting and liaison with primary healthcare providers;Work directly with the reimbursement specialist and the physician to secure funding for their patient’s therapies; assist with alternative funding searches when needed;Attend patient meetings, conferences as needed to increase knowledge in order to better support and educate patientsIdentify and report AE’s to health Canada, Med Info and enter source system and third-party systemsStakeholder InteractionsLiaise with physicians’ offices, pharmacies, infusion services providers and other parties to provide comprehensive and coordinated service to patients and physicians and resolve issues as they arise;Identifies opportunities for improving organizational effectiveness with an emphasis on total customer service and cost control.Build relationships with key customers within area of responsibility to ensure that specifications and business requirements/ portfolio management is clearly established;Operates as a liaison between vendors and manufacturerProvide professional internal/external presentationsDevelop customer management solutions in response to deficiencies in client service and/or operating processesVirtual calls/meetings and seminars when applicableIdentifies business development or expanded service opportunities within existing client base, and works with the Business Development staff to develop proposals; participate in presentations, sales and marketing efforts, trade shows and other networking activities as requiredResearching and advocating for appropriate public assistance resources for patientsEnsures high level of customer responsiveness with proactivity in addressing and solving issuesReview data to identify trends and issues to account strategyPositive, "can-do" attitude and customer focused approachDevelop customer management objectives and represent customer needs internally in collaboration with Operations, Management and Manufacture.Representing the voice of customer to the senior management team on important/urgent issuesDeveloping, maintaining and communicating a formal account strategy and portfolio of key growth opportunitiesAbility to adapt to changing workloadKey RequirementsCommunication & soft skillsEffective interpersonal and leadership skillsAbility to build and maintain professional, yet empathetic relationships;Lead difficult conversations with key stakeholders and patientsExcellent written and verbal communication skills, bilingualism is preferredThrives in a team-oriented environmentExcellent presentation skills, both face to face and virtualTechnical & Business UnderstandingStrong computer and software skills: Excel, Word, Outlook, AdobeAcrobat, CRM database entry, VOIP telephony, web portals, teleconferences, web-based meetings.Experience in data management/reporting tools is an assetStrong business and financial acumenMaintains confidentiality of client and corporate information and discusses same only with appropriate personnelTraitsEfficient time managementStrong analytical and mathematical skillsAbility to motivate, influence and coach colleaguesEffective organizational skills; attention to detailRequirementsMotivated, personable and agile personality with experience in stakeholder management and patient careRN/RPN/LPN required; Registration with Provincial College of Nurses. Must be a member in good standing of respective regulatory college5-7 years of case/patient management experienceExtensive knowledge of the MS therapeutic area preferredFlexibility to travel across North America (approx. 30% travel depending on site assignment)Ability to flex with working hoursWe are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Our Base Pay Range for this position$56,300 - $93,900McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!


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