Job DescriptionJob DescriptionConseiller en services bancaires courants Notre client est membre des Big 5 banques et recherche activement à embaucher des « conseillers bancaires de routine » qui se joindront à ses équipes montréalaises sur une base contractuelle. Ce rôle est une formidable occasion de se joindre une des 5 grandes banques et de travailler directement avec ses équipes. Tâchesrequises•     Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra l’interaction avec le client mémorable (téléphone/courriel).•      Se concentrer à aider les clients lorsqu’ils ont le plus besoin de nous, en répondant avec empathie à une variété de questions, en contribuant à une application des solutions bancaires et en résolvant les problèmes des clients au premier point de contact dans la journée : les questions bancaires quotidiennes, les ouvertures de comptes, l’aide apportée au changement de mots de passe, les demandes concernant les frais bancaires des cartes de crédit, etc.•      Contribuer aux résultats de l’équipe en soutenant tous les collègues afin de réussir à répondre aux besoins des clients.•       Entretenir et maintenir les relations avec les partenaires pour travailler comme une équipe.•       Gérer les risques en respectant les routines, processus de conformité et contrôles pour protéger les intérêts des clients et des actionnaires.•       Éduquer et assister les clients à l’aide de leurs capacités numériques. TÂCHES INDISPENSABLES :1. Expériences dans un CENTRE D’APPEL ou en service à la clientèle2. Capacité exceptionnelle à offrir le service à la clientèle et faire preuve de confiance pendant l’interaction avec les clients à l’aide de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.3. Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur4. Posséder de solides compétences en communication écrite et orale avec une flexibilité personnelle à accepter divers quarts de travail qui répondent aux besoins de nos clients, de lundi à dimanche, de 7 h jusqu’à minuit.5.Être capable de nouer les liens et maintenir les relations avec les clients, de préférence dans les secteurs de la finance et du service, tout en travaillant indépendamment et comme membre d’équipe.6.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et répondre à leurs préoccupations. Compétences générales :Avoir la capacité de travailler indépendamment, les compétences en gestion du temps, organisationnelles et résolutions des problèmes avérées.Avoir la compétence exceptionnelle en service à la clientèle et la confiance d’interagir avec les clients par de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur.Avoir un intérêt pour les appareils mobiles et numériques avec une aptitude à aider les clients pour qu’ils parcourent les applications.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et résoudre leurs préoccupations.Everyday Banking Advisor (English/French) Our client a Big 5 Bank is actively looking to hire "Everyday Banking Advisors" to join their teams in Montreal, QC. The role is an amazing opportunity for someone looking to join a Big 5 Bank and work directly with their teams on a contract basis. DutiesReceive 40-60 inbound calls per shiftDay to day inquiries: everyday banking questions, account openings, help on changing passwords, charge inquiries on credit card etc.Focus on helping clients when they need us most, by responding empathetically to a variety of questions, assisting with a myriad of banking solutions and resolving client concerns at first point of contactContribute to team results by supporting all colleagues to be successful in meeting client needsCultivate and maintain relationships with partners to work as one teamManage risks by adhering to compliance routines, processes, and controls to protect client and shareholder interestsEducate and assist clients with using our clients digital capabilities MUST HAVES:Fluency in English and French (reading and verbal is required). Testing will be administered to assess language skills.6 months+ of previous call centre or phone-based customer service experience, taking a high volume of calls (40+ per day).Personal flexibility to work shift work, including weekends.Ability to work on a hybrid schedule (1 day in office per week).Proven ability in building rapport and maintain client relationships, preferably in the financial or service industry while working independently and as part of a team. Soft Skills:Ability to work independently, proven time management, organizational and problem-solving skills.Exceptional client service capability and confidence in engaging clients across multiple channels (i.e. phone, video, etc.) using a friendly, positive and professional tone.Digital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.) with above average keyboarding skills, internet, computer navigation and strong multitasking ability.An interest in mobile and digital devices with an ability to help clients navigate through self-serve applications.Desire to build exceptional client experiences and is passionate and curious to help clients meet their immediate needs and solve their concerns. #TEKbank25Pay and BenefitsThe pay range for this position is $24.00 - $25.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com. Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547 About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

Job DescriptionJob DescriptionWhat is the OpportunityThe Lead Support SRE will be responsible for the supporting and spearheading the development, and implementation of Site Reliability Engineering solutions for all applications within City National Bank (CNB), an RBC company. This team will work collaboratively with teams across several lines of business and other Technology and Operations partners as a requirement to succeed in its mandate. This individual will need advanced knowledge and experience working in an application development, support and/or technology operations organization. They should be able to take on a production support role and part with the SRE team in Consumer Banking, Commercial Banking and/or Wealth Management.What will you do?Perform application production support role including off-hours support.Spearhead the development of SRE solutions (monitoring and alerting, machine learning anomaly detection, self-healing and reliability testing)Run the production environment by monitoring availability and taking a holistic view of system health.Build software and systems to manage platform infrastructure and applicationsImprove reliability, quality, and time-to-market of our suite of software solutions.Lead and assist in incident management and problem management for applications in scopeMaintain technology currency (manage server patching, certificate renewal, etc.) with keen eye on automating opportunities.Ensure availability and uptime of applications in scope, as per service level objectives.Ensure compliance of all systems and applications in scope, including maintaining segregation of dutiesImplement monitoring and alerting, anomaly detection, self-healing and reliability testing for applications in scopeSupports unit's goals to adopt automation solutions for applications in scopeApply design-thinking and agile mindset in working with SREs, Scrum Masters and partner team leadsStay abreast of technology change and learn constantly, through official training assignments and self-assigned learning.What do you need to succeed?
Must-haveMinimum 4+ years of related experience in Application support, Software development (SDLC, working knowledge of at least two of C/C++, Java, Golang, Python, .NET) and Operations (SRE, DevOps, Cloud, Data)Advanced knowledge of industry practice (Financial Institution) with a focus on SREAdvanced experience in a variety of environments (Linux, Windows, Databases, Cloud, distributed and mainframe, business workflows, and Services/APIs).Able to automate simple tasks to reduce the toil and increase operating system efficiency.Hands-on experience in a variety of SRE languages and tools (Ansible, Dynatrace, Moogsoft, PagerDuty, ServiceNow, Elastic, Logstash, Kibana, Blue Prism, Catch Point, Grafana)Effective negotiation skills, and stakeholder managementExcellent communication skills, direct styleConsumer banking experienceNice-to-haveExperience working as an SRE within the Financial Trading IndustryWhat's in it for you?
We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableLeaders who support your development through coaching and managing opportunitiesSupport from a dynamic, collaborative, progressive, and high performing team, as well as world-class tools and trainingOpportunity to achieve great success and grow your career with RBCAbility to make a difference and lasting impactWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamA world-class training program in financial servicesFlexible work/life balance optionsOpportunities to do challenging work
#LI-POST
#TECHPJJob SkillsAgile Methodology, Group Problem Solving, IT Systems Integration, Organizational Leadership, Product Services, Software Development Life Cycle (SDLC), System Applications, System Integration Testing (SIT), Systems SoftwareAdditional Job DetailsAddress:410 GEORGIA ST W, FLOOR 3:VANCOUVERCity:VancouverCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:TECHNOLOGY AND OPERATIONSJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2025-02-05Application Deadline:2025-08-28Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date aboveInclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.Join our Talent Community

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Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

Job DescriptionJob DescriptionWhat is the Opportunity?The Application Support SRE will be responsible for the support, development, and implementation of Site Reliability Engineering solutions for all applications within City National Bank (CNB), an RBC company. This team will work collaboratively with teams across several lines of business and other Technology and Operations partners as a requirement to succeed in its mandate. This individual will need advanced knowledge and experience working in an application development, support and/or technology operations organization. They should be able to take on a production support role and part with the SRE team in Consumer Banking, Commercial Banking and/or Wealth ManagementWhat will you do?Perform application production support role including off-hours support.Development of SRE solutions (monitoring and alerting, machine learning anomaly detection, self-healing and reliability testing)Run the production environment by monitoring availability and taking a holistic view of system health.Build software and systems to manage platform infrastructure and applications. Improve reliability, quality, and time-to-market of our suite of software solutions.Assist in incident management and problem management for applications in scope.Maintain technology currency (manage server patching, certificate renewal, etc.) with keen eye on automating opportunities.Ensure availability and uptime of applications in scope, as per service level objectives.Ensure compliance of all systems and applications in scope, including maintaining segregation of duties.Implement monitoring and alerting, anomaly detection, self-healing and reliability testing for applications in scope.Supports unit’s goals to adopt automation solutions for applications in scope.Apply design-thinking and agile mindset in working with SREs, Scrum Masters and partner team leads.What do you need to succeed? Must-have:Minimum 2+ years of related experience in Application support, Software development (SDLC, working knowledge of at least two of C/C++, Java, Golang, Python, .NET) and Operations (SRE, DevOps, Cloud, Data)Advanced knowledge of industry practice (Financial Institution) with a focus on SRE.Advanced experience in a variety of environments (Linux, Windows, Databases, Cloud, distributed and mainframe, business workflows, and Services/APIs).  Able to automate simple tasks to reduce the toil, and increase operating system efficiency.Hands-on experience in a variety of SRE languages and tools (Ansible, Dynatrace, Moogsoft, PagerDuty, ServiceNow, Elastic, Logstash, Kibana, Blue Prism, Catch Point, Grafana)Effective negotiation skills, and stakeholder management.Excellent communication skills, direct style.Consumer banking experience.Nice-to-have:Experience working as an SRE within the Financial Trading Industry.What’s in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including competitive compensation, bonuses, and flexible benefits.Continued opportunities for career advancement.World-class sales training, coaching, and development opportunities.Support from a dynamic, collaborative, progressive, and high performing team, as well as world-class tools and training.Opportunity to achieve great success and grow your career with RBC.
#LI-POST#TECHPJJob SkillsAgile Methodology, Application Infrastructure, Group Problem Solving, IT Automation, IT Monitoring, Operations Support, Production Support, Software Development Life Cycle (SDLC), Software Engineering, Software Product Technical Knowledge, System Applications, Systems SoftwareAdditional Job DetailsAddress:410 GEORGIA ST W, FLOOR 3:VANCOUVERCity:VancouverCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:TECHNOLOGY AND OPERATIONSJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2025-01-27Application Deadline:2025-09-04Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date aboveInclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.Join our Talent Community

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Job DescriptionWe are looking for an advanced physicist to join our team to train AI models. You will measure the progress of these AI chatbots, evaluate their logic, and solve problems to improve the quality of each model.In this role you will need to hold an expert understanding of physics- a completed or in progress Masters/PhD is preferred but not required. Other related fields include, but are not limited to: Astrophysics, Biophysics, Electrical Engineering, Nuclear Engineering, Chemical Engineering, Mathematics.Benefits:This is a full-time or part-time REMOTE positionYou’ll be able to choose which projects you want to work onYou can work on your own scheduleProjects are paid hourly starting at $40+ per hour, with bonuses on high-quality and high-volume workResponsibilities:Give AI chatbots diverse and complex physics problems and evaluate their outputsEvaluate the quality produced by AI models for correctness and performanceQualifications:Fluency in English (native or bilingual level)Detail-orientedProficient in mathematics, inductive/deductive reasoning, physical/temporal/ spatial reasoningA current, in progress, or completed Masters and/or PhD is preferred but not requiredNote: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you. PayPal will handle any currency conversions from USD. This job is only available to those in the US, UK, Canada, Australia, or New Zealand. Those located outside of these countries will not see work or assessments available on our site at this time.

Job DescriptionWe are looking for an advanced physicist to join our team to train AI models. You will measure the progress of these AI chatbots, evaluate their logic, and solve problems to improve the quality of each model.In this role you will need to hold an expert understanding of physics- a completed or in progress Masters/PhD is preferred but not required. Other related fields include, but are not limited to: Astrophysics, Biophysics, Electrical Engineering, Nuclear Engineering, Chemical Engineering, Mathematics.Benefits:This is a full-time or part-time REMOTE positionYou’ll be able to choose which projects you want to work onYou can work on your own scheduleProjects are paid hourly starting at $40+ per hour, with bonuses on high-quality and high-volume workResponsibilities:Give AI chatbots diverse and complex physics problems and evaluate their outputsEvaluate the quality produced by AI models for correctness and performanceQualifications:Fluency in English (native or bilingual level)Detail-orientedProficient in mathematics, inductive/deductive reasoning, physical/temporal/ spatial reasoningA current, in progress, or completed Masters and/or PhD is preferred but not requiredNote: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you. PayPal will handle any currency conversions from USD. This job is only available to those in the US, UK, Canada, Australia, or New Zealand. Those located outside of these countries will not see work or assessments available on our site at this time.

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Job DescriptionWe are looking for an advanced physicist to join our team to train AI models. You will measure the progress of these AI chatbots, evaluate their logic, and solve problems to improve the quality of each model.In this role you will need to hold an expert understanding of physics- a completed or in progress Masters/PhD is preferred but not required. Other related fields include, but are not limited to: Astrophysics, Biophysics, Electrical Engineering, Nuclear Engineering, Chemical Engineering, Mathematics.Benefits:This is a full-time or part-time REMOTE positionYou’ll be able to choose which projects you want to work onYou can work on your own scheduleProjects are paid hourly starting at $40+ per hour, with bonuses on high-quality and high-volume workResponsibilities:Give AI chatbots diverse and complex physics problems and evaluate their outputsEvaluate the quality produced by AI models for correctness and performanceQualifications:Fluency in English (native or bilingual level)Detail-orientedProficient in mathematics, inductive/deductive reasoning, physical/temporal/ spatial reasoningA current, in progress, or completed Masters and/or PhD is preferred but not requiredNote: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you. PayPal will handle any currency conversions from USD. This job is only available to those in the US, UK, Canada, Australia, or New Zealand. Those located outside of these countries will not see work or assessments available on our site at this time.

Job DescriptionExpedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.Why Join Us?To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.Les marques d’Expedia Group rendent le voyage international accessible a tous, aux quatre coins du globe. Nous concevons des technologies de pointe pour rendre les voyages plus fluides et plus me morables, et nous creons des solutions revolutionnaires pour nos partenaires. Notre communaute diversifie e, dynamique et accueillante est essentielle a notre reussite.Pourquoi vous joindre à nous?Pour façonner l’avenir du voyage, les gens doivent passer en premier. Guide s par nos valeurs et nos ententes sur le leadership, nous favorisons une culture ouverte ou tout le monde a sa place, ou les differences sont celebrees et ou nous savons que lorsque l’un d’entre nous reussit, nous reussissons tous.Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris des avantages de voyage passionnants, de nombreux conges, des congesparentaux, une configuration de travail hybride a travers le monde (avec des bureaux attrayants) et des ressources de developpement de carriere, le tout pour alimenter la passion de nos employes pour les voyages et assurer un parcours de carriere enrichissant. Nous construisons un monde plus ouvert. Joignez-vous a nous!Développeur(-euse) de logiciel sénior(e) / Senior Software Development Engineer Présentation de l’équipe
Les équipes Expedia Technology travaillent en partenariat avec les équipes Product pour créer des produits, des services et des outils innovants afin d’offrir des expériences de haute qualité aux voyageurs, aux partenaires et à nos employés. Une seule plateforme technologique alimentée par les données et l’apprentissage automatique permet d’offrir des expériences sécurisées, distinctes et personnalisées qui favorisent la fidélisation et la satisfaction des voyageurs. Faites une différence!
L’organisation Lodging Connectivity d’Expedia Group est à la recherche d’un(e) développeur(-euse) d’applications dorsales qui possède une grande expérience de la technologie et une passion pour la création d’applications robustes, évolutives et performantes pour aider des millions de personnes à planifier leurs voyages et à créer des souvenirs inoubliables. Joignez-vous à nous alors que nous révolutionnons l’industrie du voyage!L’organisation Lodging Connectivity d’Expedia Group est à l’avant-garde de l’innovation dans l’industrie du voyage. Nous tirons parti de notre plateforme interne de pointe pour nous intégrer de manière transparente aux partenaires d’hébergement du monde entier, offrant des expériences de voyage exceptionnelles à des millions d’utilisateurs chaque année. Grâce à des interfaces API, nous permettons aux voyageurs d’accéder à du contenu de premier ordre, de profiter d’une expérience de recherche d’hôtels immersive et d’ajouter facilement des suppléments pratiques à leurs voyages.Nous faisons partie de la plateforme de connectivité partenaire qui sert d’épine dorsale aux activités d’Expedia, alimentant un marché bidirectionnel efficace qui relie l’offre et la demande. Diverses intégrations API alimentent notre plateforme avec plus d’un million d’hébergements et génèrent plus d’un million de transactions par minute. Construit avec des technologies modernes comme Java, Kotlin, Spring, Aurora, DynamoDB, Elasticsearch ou Redis, notre écosystème aide des millions de voyageurs à trouver les produits de voyage les mieux adaptés à leurs besoins.Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :Diriger toutes les phases du cycle de vie du développement de logiciels et y contribuer activement, y compris les efforts de conception, d’analyse, de développement et de déploiement de plusieurs projets d’applications d’entreprise pour résoudre des problèmes commerciaux complexes.Déconstruire les problèmes complexes et de grande envergure en étapes réalisables et gérables, afin de permettre une exécution rationalisée par l’équipe.Fournir des conseils techniques et du mentorat aux pairs et aux développeurs débutants, en les aidant à surmonter les obstacles et en favorisant leur développement.Collaborer avec les dirigeants d’Expedia Group pour concevoir et développer des applications fiables, en sélectionnant judicieusement les technologies pertinentes pour faire évoluer la plateforme de voyage Expedia.Maintenir, superviser et améliorer nos solutions et nos systèmes en mettant l’accent sur l’excellence du service; appliquer les normes du secteur et les nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité, la qualité et le rendement du système.Documenter les conceptions, les pratiques exemplaires et les solutions mises en œuvre au profit de l’équipe et de l’organisation.Votre expérience et vos compétences :Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais exigée.Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans le secteur.Compréhension approfondie des principes de conception des logiciels, des algorithmes et des structures de données, avec un engagement en faveur de l’excellence technique.Capacité de formuler des idées aux coéquipiers, aux pairs et aux dirigeants, en fournissant des détails et en étayant ses idées par des données, le cas échéant.Capacité à prendre en compte la contribution et les commentaires des autres et à s’efforcer de trouver un terrain d’entente.Expérience avérée de la conception et de la mise en œuvre de projets complexes sur plusieurs trimestres.Maîtrise des technologies dorsales (API Java, Kotlin, GraphQL/RESTful) et de l’infrastructure en nuage (AWS de préférence).Senior Software Development Engineer Introduction to the team
Expedia Technology teams partner with our Product teams to create innovative products, services, and tools to deliver high-quality experiences for travelers, partners, and our employees. A singular technology platform powered by data and machine learning provides secure, differentiated, and personalized experiences that drive loyalty and traveler satisfaction.Make an impact!
The Lodging Connectivity Organization at Expedia Group is seeking an experienced backend developer and a seasoned technologist with a passion for building robust, scalable, and high-performance applications that help millions of people plan their travels and create lifelong memories. Join us as we revolutionize the travel industry!The Lodging Connectivity Organization at Expedia Group is at the forefront of innovation in the travel industry. We leverage our cutting-edge, in-house platform to seamlessly integrate with lodging partners worldwide, delivering exceptional travel experiences to millions of users annually. Through APIs, we enable travelers to access top-tier content, enjoy an immersive hotel shopping experience, and add convenient ancillaries to their journeys with ease.We are part of the partner connectivity platform that serves as the backbone of Expedia’s business, powering an efficient two-way marketplace that bridges supply and demand. Leveraging diverse API integration that sources our platform with over 1M properties and generates more than 1M transactions per minute. Built with modern technologies like Java, Kotlin, Spring, Aurora, DynamoDB, Elasticsearch or Redis, our ecosystem supports millions of travelers in finding the best travel products tailored to their needs.In this role, you will:Lead and actively contribute to all phases of the software development lifecycle, including design, analysis, development, and deployment efforts for multiple enterprise application projects to tackle complex business problemsDeconstruct large, complex problems into manageable and achievable milestones, driving streamlined execution by the teamProvide technical guidance and mentoring to peers and junior engineers, helping them overcome obstacles and fostering their growthCollaborate with Expedia Group leaders to architect and build robust applications, thoughtfully selecting relevant technologies to evolve the Expedia travel platformMaintain, monitor, and improve our solutions and systems with a focus on service excellence; apply industry standards and new technologies to enhance efficiency, quality, and system performanceDocument designs, best practices, and implemented solutions for team and organizational benefitExperience and qualifications:Bilingual: Proficiency in French and English requiredBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field; or equivalent industry experienceDeep understanding of software design principles, algorithms, and data structures, with a commitment to technical excellenceAble to articulate ideas to teammates, peers, and leaders, providing details and supporting ideas with data where applicableIncorporate others' input and feedback and strive to find common groundProven experience leading the end-to-end design and implementation of complex, multi-quarter projectsProficient in backend technologies (Java, Kotlin, GraphQL/RESTful APIs) and cloud infrastructure (AWS preferred)Expedia Group is proud to offer a wide range of benefits to support employees and their families, including medical/dental/vision, paid time off, and an Employee Assistance Program. To fuel each employee’s passion for travel, we offer a wellness & travel reimbursement, travel discounts, and an International Airlines Travel Agent (IATAN) membership. View our full list of benefits.L’echelle de salaire pour ce poste a Montre al se situe entre $146,000.00 et $204,500.00. Les employes qui occupent ce poste pourraientaugmenter leur salaire jusqu’a $233,500.00, ce qui represente le salaire maximal, en fonction de leur rendement continu, de montre et soutenu dans le poste.Le salaire de depart pour ce poste variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment le lieu de travail, le budget disponible ainsi que les connaissances, les competences et l’experience de la personne. Les echelles salariales pourraient etre modifiees a l’avenir.Demandes d’accommodementSi vous avez besoin d’aide pour une partie du processus de candidature ou de recrutement en raison d’un handicap ou d’autres problemes de sante physique ou mentale, veuillez communiquer avec notre equipe Recrutement et accommodement a l’aide du formulaire de demande d’accommodement.Nous sommes fiers d’avoir e te nomme s parmi les meilleurs endroits ou travailler sur Glassdoor en 2024 et d’etre reconnus pour notre culture prime e par des organisations telles que Forbes, TIME, Disability:IN et plus encore.La famille de marques d’Expedia Group comprend la marque Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ et Expedia Croisieres®. © Expedia, Inc, 2025. Tous droits re serve s. Les marques de commerce et les logos appartiennent a leurs proprietaires respectifs. CST N° 2029030-50Les offres d’emploi d’Expedia Group proviennent toujours des equipes responsables du recrutement et de l’acquisition de talents d’Expedia Group. Ne fournissez jamais de renseignements personnels de nature sensible a personne, a moins de bien connaître le ou la destinataire. Expedia Group n’envoie pas d’offres d’emploi par courriel ni par aucun autre outil de messagerie a une personne sans qu’un premier contact n’ait d’abord ete etabli avec elle. Notre domaine de messagerie est @expediagroup.com. Le site Web officiel pour trouver desoffres d’emploi et pour postuler chez Expedia Group est careers.expediagroup.com/jobs.Expedia s’engage a cre er un milieu de travail inclusif avec un effectif diversifie . Toutes les candidatures admissibles seront examine es sans egard a l’origine ethnique, a la couleur de la peau, a la religion, au genre, a l’identite ou a l’expression de genre, a l’orientation sexuelle, a l’origine nationale, a la ge ne tique, au handicap, a l’a ge ou au statut d’ancien combattant. L’employeur utilise le syste me E-Verify. Afin de confirmer l’autorisation de travail, l’employeur fournira les renseignements contenus sur le formulaire I-9 de tous les nouveaux employe s a la Social Security Administration (SSA) et, au besoin, au Department of Homeland Security (DHS).The total cash range for this position in Montreal is $146,000.00 to $204,500.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $233,500.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.Expedia Group is proud to offer a wide range of benefits to support employees and their families, including medical/dental/vision, paid time off, and an Employee Assistance Program. To fuel each employee’s passion for travel, we offer a wellness & travel reimbursement, travel discounts, and an International Airlines Travel Agent (IATAN) membership. View our full list of benefits.Accommodation requestsIf you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to ou...

Job DescriptionJob DescriptionConseiller en services bancaires courants Notre client est membre des Big 5 banques et recherche activement à embaucher des « conseillers bancaires de routine » qui se joindront à ses équipes montréalaises sur une base contractuelle. Ce rôle est une formidable occasion de se joindre une des 5 grandes banques et de travailler directement avec ses équipes. Tâchesrequises•     Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra l’interaction avec le client mémorable (téléphone/courriel).•      Se concentrer à aider les clients lorsqu’ils ont le plus besoin de nous, en répondant avec empathie à une variété de questions, en contribuant à une application des solutions bancaires et en résolvant les problèmes des clients au premier point de contact dans la journée : les questions bancaires quotidiennes, les ouvertures de comptes, l’aide apportée au changement de mots de passe, les demandes concernant les frais bancaires des cartes de crédit, etc.•      Contribuer aux résultats de l’équipe en soutenant tous les collègues afin de réussir à répondre aux besoins des clients.•       Entretenir et maintenir les relations avec les partenaires pour travailler comme une équipe.•       Gérer les risques en respectant les routines, processus de conformité et contrôles pour protéger les intérêts des clients et des actionnaires.•       Éduquer et assister les clients à l’aide de leurs capacités numériques. TÂCHES INDISPENSABLES :1. Expériences dans un CENTRE D’APPEL ou en service à la clientèle2. Capacité exceptionnelle à offrir le service à la clientèle et faire preuve de confiance pendant l’interaction avec les clients à l’aide de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.3. Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur4. Posséder de solides compétences en communication écrite et orale avec une flexibilité personnelle à accepter divers quarts de travail qui répondent aux besoins de nos clients, de lundi à dimanche, de 7 h jusqu’à minuit.5.Être capable de nouer les liens et maintenir les relations avec les clients, de préférence dans les secteurs de la finance et du service, tout en travaillant indépendamment et comme membre d’équipe.6.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et répondre à leurs préoccupations. Compétences générales :Avoir la capacité de travailler indépendamment, les compétences en gestion du temps, organisationnelles et résolutions des problèmes avérées.Avoir la compétence exceptionnelle en service à la clientèle et la confiance d’interagir avec les clients par de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur.Avoir un intérêt pour les appareils mobiles et numériques avec une aptitude à aider les clients pour qu’ils parcourent les applications.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et résoudre leurs préoccupations.Everyday Banking Advisor (English/French) Our client a Big 5 Bank is actively looking to hire "Everyday Banking Advisors" to join their teams in Mississauga, ON. The role is an amazing opportunity for someone looking to join a Big 5 Bank and work directly with their teams on a contract basis. DutiesReceive 40-60 inbound calls per shiftDay to day inquiries: everyday banking questions, account openings, help on changing passwords, charge inquiries on credit card etc.Focus on helping clients when they need us most, by responding empathetically to a variety of questions, assisting with a myriad of banking solutions and resolving client concerns at first point of contactContribute to team results by supporting all colleagues to be successful in meeting client needsCultivate and maintain relationships with partners to work as one teamManage risks by adhering to compliance routines, processes, and controls to protect client and shareholder interestsEducate and assist clients with using our clients digital capabilities MUST HAVES:Fluency in English and French (reading and verbal is required). Testing will be administered to assess language skills.6 months+ of previous call centre or phone-based customer service experience, taking a high volume of calls (40+ per day).Personal flexibility to work shift work, including weekends.Ability to work on a hybrid schedule (1 day in office per week).Proven ability in building rapport and maintain client relationships, preferably in the financial or service industry while working independently and as part of a team. Soft Skills:Ability to work independently, proven time management, organizational and problem-solving skills.Exceptional client service capability and confidence in engaging clients across multiple channels (i.e. phone, video, etc.) using a friendly, positive and professional tone.Digital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.) with above average keyboarding skills, internet, computer navigation and strong multitasking ability.An interest in mobile and digital devices with an ability to help clients navigate through self-serve applications.Desire to build exceptional client experiences and is passionate and curious to help clients meet their immediate needs and solve their concerns. #TEKbank25Pay and BenefitsThe pay range for this position is $24.00 - $25.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Mississauga,ON.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job DescriptionDescription de posteAramark est à la recherche d?aide-généraux pour le service alimentaire de la banque Nationale à Montréal  Poste : Aide-général                                                                                     Endroit : BANQUE NATIONALE (800 RUE St-Jacques, Montréal, H3C 1A3) SALAIRE : 17,50$Horaire : Du lundi au vendredi de jour. Début d?emploi : Dès maintenant 2025        **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **Responsabilités liées au postePréparation générale en cuisinePréparation de sandwichsRemplir les frigosAider à placer les commandesAccueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèleNettoyage des aires de services.Respecter les règlements de sécurité mis en placeAccomplir toute autre tâche connexe au besoinQualificationExpérience service à la clientèleExpérience d?aide en cuisine serait un atoutFaire preuve de minutie, souci du détail et sens de l'organisationAttitude positiveCapacité de travailler avec un minimum de supervisionAxé sur le service à la clientèleLe bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARKAssurance médicale et assurance-vieProgramme de référence employéAssurance dentaireProgramme de reconnaissanceCongés de maladies annuelsFormation et développementEnvironnement sécuritaireOpportunités de carrièreUniformes de travail et repas sont fournis Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous avez réussi ces deux conditions.  #ACAN200Au sujet d?AramarkNotre missionEnracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.Au sujet d?AramarkLe personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes

Job DescriptionDescription de posteAramark est à la recherche de caissier(ère) pour le service alimentaire de la banque Nationale à Montréal  Poste : Caissier(ère)/aide-général                                                                                     Endroit : BANQUE NATIONALE (800 RUE St-Jacques, Montréal, H3C 1A3) SALAIRE : 17,50$Horaire : Du lundi au vendredi de jour, à discuter l?ors de l?entrevue. Début d?emploi : Dès maintenant 2025 **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **Responsabilités liées au posteAccueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèleOpérer la caisse enregistreuseRespecter les procédures de caisseMise en placeRemplir les frigosNettoyage des aires de services.Respecter les règlements de sécurité mis en placeAccomplir toute autre tâche connexe au besoin QualificationExpérience service à la clientèleFaire preuve de minutie, souci du détail et sens de l'organisationAttitude positiveCapacité de travailler avec un minimum de supervisionAxé sur le service à la clientèleLe bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARKAssurance médicale et assurance-vieAssurance dentaireProgramme de référence employéProgramme de reconnaissanceFormation et développementEnvironnement sécuritaireOpportunités de carrièreUniformes de travail et repas sont fournis Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.#ACAN200Au sujet d?AramarkNotre missionEnracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.Au sujet d?AramarkLe personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes

Job DescriptionDescription de posteAramark est à la recherche d?un aide-cuisinier(ère) pour le service alimentaire de la banque Nationale à Montréal  Poste : Aide-cuisinier(ère)                                                                                     Endroit : BANQUE NATIONALE (800 RUE St-Jacques, Montréal, H3C 1A3)SALAIRE : 18,00$Horaire : De 6h15 à 14h45, du lundi au vendredi Début d?emploi : Dès maintenant 2025        **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **Responsabilités liées au postePréparation générale en cuisinePréparation des besoins traiteur (Sandwiches, salades)Participer aux servicesMise en placeAider à placer les commandesAccueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèleParticiper au nettoyage des aires de services.Respecter les règlements de sécurité mis en placeAccomplir toute autre tâche connexe au besoinQualification 2 à 3 ans d?expérience est un atoutExpérience service à la clientèleFaire preuve de minutie, souci du détail et sens de l'organisationAttitude positiveCapacité de travailler avec un minimum de supervisionAxé sur le service à la clientèleLe bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARKAssurance médicale et assurance-vieAssurance dentaireProgramme de référence employéProgramme de reconnaissanceCongés de maladies annuelsFormation et développementEnvironnement sécuritaireOpportunités de carrièreUniformes de travail et repas sont fournis Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous avez réussi ces deux conditions. #ACAN200Au sujet d?AramarkNotre missionEnracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.Au sujet d?AramarkLe personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes

Job DescriptionExpedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.Why Join Us?To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.Développeur(-euse) sénior(e) de logicielsPrésentation de l’équipeL’organisation Air Connectivity d’Expedia Group est à la recherche d’un(e) développeur(-euse) d’applications dorsales qui possède une grande expérience de la technologie et une passion pour la création d’applications robustes, évolutives et performantes pour aider des millions de personnes à planifier leurs voyages et à créer des souvenirs inoubliables. Joignez-vous à nous alors que nous révolutionnons l’industrie du voyage!L’organisation Air Connectivity d’Expedia Group est à l’avant-garde de l’innovation dans l’industrie du voyage. Nous tirons parti de notre plateforme interne de pointe pour nous intégrer de manière transparente aux compagnies aériennes du monde entier, offrant des expériences de voyage exceptionnelles à des millions d’utilisateurs chaque année. Grâce à des interfaces API qui adhèrent aux normes NDC, nous permettons aux voyageurs d’accéder à du contenu de premier ordre, de profiter d’une expérience d’achat de billets immersive et d’ajouter facilement des suppléments pratiques à leurs voyages.Nous faisons partie de la plateforme de connectivité partenaire qui sert d’épine dorsale aux activités d’Expedia, alimentant un marché bidirectionnel efficace qui relie l’offre et la demande. Tirant parti de diverses méthodes d’intégration, allant des connexions NDC directes aux systèmes mondiaux de distribution (GDS), notre plateforme traite plus de 50 services de niveau 1 et génère plus de 8 To de données chaque mois. Construit avec des technologies modernes comme Java, Kotlin, Spring, MSSQL, DynamoDB et Redis, notre écosystème aide des millions de voyageurs à trouver les produits de voyage les mieux adaptés à leurs besoins.Ce qui nous distingue Échelle mondiale : nous exploitons une plateforme qui a un impact sur des millions d’utilisateurs dans le monde entier, rendant le transport aérien plus accessible, transparent et personnalisé.Innovation : nous nous efforçons de résoudre des défis complexes, d’améliorer continuellement notre pile technologique et de garder une longueur d’avance dans une industrie du voyage en perpétuelle évolution.Culture de collaboration : notre équipe, dispersée dans plusieurs régions, est habilitée à mener des initiatives hautement prioritaires de manière indépendante, tout en favorisant une culture de collaboration, d’inclusion et de réussite partagée.Si vous avez une passion pour la création de solutions transformatrices, la résolution de défis de développement à grande échelle et le façonnement de l’avenir du transport aérien, nous aimerions vous avoir dans notre équipe. Joignez-vous à nous et redéfinissons ensemble la façon dont le monde voyage!Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :Diriger toutes les phases du cycle de vie du développement de logiciels et y contribuer activement, y compris les efforts de conception, d’analyse, de développement et de déploiement de plusieurs projets d’applications d’entreprise pour résoudre des problèmes commerciaux complexes.Déconstruire les problèmes complexes et de grande envergure en étapes réalisables et gérables, afin de permettre une exécution rationalisée par l’équipe.Fournir des conseils techniques et du mentorat aux pairs et aux développeurs débutants, en les aidant à surmonter les obstacles et en favorisant leur développement.Collaborer avec les dirigeants d’Expedia Group pour concevoir et développer des applications fiables, en sélectionnant judicieusement les technologies pertinentes pour faire évoluer la plateforme de voyage Expedia.Maintenir, superviser et améliorer nos solutions et nos systèmes en mettant l’accent sur l’excellence du service; appliquer les normes du secteur et les nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité, la qualité et le rendement du système.Rechercher, concevoir et mettre en œuvre des composants logiciels modulaires et évolutifs, en tirant parti de votre compréhension de l’écosystème d’Expedia et des tendances actuelles du secteur.Comprendre les objectifs et les contraintes de l’entreprise et expliquer l’incidence des décisions techniques sur les résultats.Proposer des structures de haut niveau et détaillées pour des solutions durables et à long terme.Fournir des estimations de haut niveau et décomposer les tâches complexes en étapes réalisables.Relever les défis architecturaux et techniques, permettant une prise de décision éclairée au sein de l’équipe.Améliorer l’observabilité, la surveillance et les mécanismes d’alerte pour assurer l’excellence opérationnelle.Optimiser les solutions existantes pour combler les lacunes et maintenir des normes de qualité élevées.Promouvoir et mettre en œuvre les pratiques exemplaires de conception de logiciels, y compris les tests unitaires, la programmation pour la résilience et l’évolutivité.Accompagner et encadrer les développeurs, en leur offrant des conseils et en partageant les connaissances afin de soutenir leur développement professionnel.Diriger des communautés de pratique ou y participer activement, en développant l’expertise et en favorisant l’apprentissage partagé.Communiquer l’état d’avancement des projets et des jalons de grande envergure aux dirigeants technologiques locaux par écrit ou oralement. Veiller à ce que la documentation soit complète et détaillée.Documenter les conceptions, les pratiques exemplaires et les solutions mises en œuvre au profit de l’équipe et de l’organisation.Votre expérience et vos compétences :Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais exigée.Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans le secteur.Diplôme technique souhaité, avec expérience pratique en projet.Au moins 8 ans d’expérience en tant que développeur(-euse) de logiciels.Autonomie et volonté d’innover et d’améliorer l’expérience des clients, avec la capacité de prendre en charge des solutions de bout en bout.Solides compétences techniques, capacité à résoudre des problèmes et à faire preuve d’esprit critique.Compréhension approfondie des principes de conception des logiciels, des algorithmes et des structures de données, avec un engagement en faveur de l’excellence technique.Solides compétences en communication et capacité à collaborer de manière très efficace.Capacité de formuler des idées aux coéquipiers, aux pairs et aux dirigeants, en fournissant des détails et en étayant ses idées par des données, le cas échéant.Capacité à prendre en compte la contribution et les commentaires des autres et à s’efforcer de trouver un terrain d’entente.Expérience avérée de la conception et de la mise en œuvre de projets complexes sur plusieurs trimestres.Expérience pratique de travail au sein d’équipes décentralisées et de mentorat des personnes.Contributions démontrées à la communauté des développeurs, telles que des billets de blogue, des contributions à des logiciels libres ou des conférences techniques.Maîtrise des technologies dorsales (Java, Kotlin, GraphQL/API RESTful).Expérience de la création d’une infrastructure infonuagique (AWS de préférence) avec des modèles architecturaux solides et des systèmes de production de qualité et des outils CI/CD évolutifs et rentables (Jenkins, GitHub Actions).Compétences avancées en matière de tests unitaires, d’intégration et de bout en bout avec des outils tels que JUnit, Mockito, Jest, Cypress ou Selenium.Capacité à concevoir des systèmes très complexes et à guider les intégrations entre les équipes.Promotion des pratiques exemplaires en matière de conception logicielle et d’excellence opérationnelle.Mise en place des mécanismes fiables de test, de contrôle et d’alerte.Résolution de problèmes de l’entreprise en alignant les objectifs de l’équipe sur les besoins de l’organisation.Appréciation et fierté du travail de l’équipe, concentration sur la réussite de l’équipe et exemplarité.Utilisation de la pensée systémique pour analyser les problèmes et mettre en œuvre des solutions holistiques et efficaces.************ ENGLISH VERSION ​************Senior Software Development EngineerIntroduction to teamThe Air Connectivity Organization at Expedia Group is seeking an experienced backend developer and a seasoned technologist with a passion for building robust, scalable, and high-performance applications that help millions of people plan their travels and create lifelong memories. Join us as we revolutionize the travel industry! The Air Connectivity Organization at Expedia Group is at the forefront of innovation in the travel industry. We leverage our cutting-edge, in-house platform to seamlessly integrate with airlines worldwide, delivering exceptional travel experiences to millions of users annually. Through APIs that adhere to NDC standards, we enable travelers to access top-tier content, enjoy an immersive ticket shopping experience, and add convenient ancillaries to their journeys with ease. We are part of the partner connectivity platform that serves as the backbone of Expedia’s business, powering an efficient two-way marketplace that bridges supply and demand. Leveraging diverse integration methods—ranging from direct connections to NDC and GDS sourcing—our platform processes over 50 Tier-1 services and generates more than 8TB of data each month. Built with modern technologies like Java, Kotlin, Spring, MSSQL, DynamoDB, and Redis, our ecosystem supports millions of travelers in finding the best travel products tailored to their needs. What Sets Us ApartGlobal Scale: We operate a platform that impacts millions of users worldwide, making air travel more accessible, seamless, and personalized. Innovation-Driven: We thrive on solving complex challenges, continuously improving our technology stack, and staying ahead in the fast-paced travel industry. Collaborative Culture: Our geographically distributed team is empowered to drive high-priority initiatives independently while fostering a culture of collaboration, inclusivity, and shared success. If you’re passionate about creating transformative solutions, tackling large-scale engineering challenges, and shaping the future of air travel, we’d love to have you on our team. Join us, and let’s redefine the way the world travels together! In this role, you will:  Lead and actively contribute to all phases of the software development lifecycle, including design, analysis, development, and deployment efforts for multiple enterprise application projects to tackle complex business problemsDeconstruct large, complex problems into manageable and achievable milestones, driving streamlined execution by the team Provide technical guidance and mentoring to peers and junior engineers, helping them overcome obstacles and fostering their growthCollaborate with Expedia Group leaders to architect and build robust applications, thoughtfully selecting relevant technologies to evolve the Expedia travel platformMaintain, monitor, and improve our solutions and systems with a focus on service excellence; apply industry standards and new technologies to enhance efficiency, quality, and system performanceResearch, design, and implement modular and scalable software components, leveraging your understanding of the Expedia ecosystem and current industry trendsUnderstand business goals and constraints, and articulate the impact of technical decisions on outcomes. Propose high-level and detailed architectures for sustainable, long-term solutionsProvide high-level estimates and break down complex tasks into actionable stepsAddress architectural and technical challenges, enabling informed decision-making within the teamEnhance observability, monitoring, and alerting mechanisms to ensure operational excellenceOptimize existing solutions to close gaps and maintain high-quality standardsAdvocate for and implement software design best practices, including unit testing, programming for resiliency, and scalability Coach and mentor developers, offering guidance and sharing knowledge to support their professional growthActively participate in or lead communities of practice, building expertise and fostering shared learningCommunicate the status of high-level projects and milestones to local tech leadership through written or oral means. Ensure thorough and complete documentationDocument designs, best practices, and implemented solutions for team and organizational benefitExperience and qualifications:Bilingual: Proficiency in French and English requiredBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field; or equivalent industry experienceTechnical degree preferred, with hands-on project experience​8+ years of related SDE experienceSelf-starter consistently looking to innovate and enhance cu...

Job DescriptionWe are looking for a Biology Expert to join our team to train AI models. You will measure the progress of these AI chatbots, evaluate their logic, and solve problems to improve the quality of each model.In this role you will need to hold an expert understanding of biology- a completed or in progress Masters/PhD is preferred but not required. Other related fields include, but are not limited to: Microbiology, Cell Biology, Genetics, Physiology, Biochemistry, Molecular Biology, Biotechnology, Environmental Science.Benefits:This is a full-time or part-time REMOTE positionYou’ll be able to choose which projects you want to work onYou can work on your own scheduleProjects are paid hourly starting at $40+ USD per hour, with bonuses on high-quality and high-volume workResponsibilities:Give AI chatbots diverse and complex biology problems and evaluate their outputsEvaluate the quality produced by AI models for correctness and performanceQualifications:A current, in progress, or completed Masters and/or PhD is preferred but not requiredFluency in English (native or bilingual level)Detail-orientedProficient in biology and inductive/deductive reasoning, experimental design, data interpretation, and systems-level thinking.Note: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you.

Job DescriptionWe are looking for a Biology Expert to join our team to train AI models. You will measure the progress of these AI chatbots, evaluate their logic, and solve problems to improve the quality of each model.In this role you will need to hold an expert understanding of biology- a completed or in progress Masters/PhD is preferred but not required. Other related fields include, but are not limited to: Microbiology, Cell Biology, Genetics, Physiology, Biochemistry, Molecular Biology, Biotechnology, Environmental Science.Benefits:This is a full-time or part-time REMOTE positionYou’ll be able to choose which projects you want to work onYou can work on your own scheduleProjects are paid hourly starting at $40+ USD per hour, with bonuses on high-quality and high-volume workResponsibilities:Give AI chatbots diverse and complex biology problems and evaluate their outputsEvaluate the quality produced by AI models for correctness and performanceQualifications:A current, in progress, or completed Masters and/or PhD is preferred but not requiredFluency in English (native or bilingual level)Detail-orientedProficient in biology and inductive/deductive reasoning, experimental design, data interpretation, and systems-level thinking.Note: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you.

Job DescriptionWe are looking for an advanced physicist to join our team to train AI models. You will measure the progress of these AI chatbots, evaluate their logic, and solve problems to improve the quality of each model.In this role you will need to hold an expert understanding of physics- a completed or in progress Masters/PhD is preferred but not required. Other related fields include, but are not limited to: Astrophysics, Biophysics, Electrical Engineering, Nuclear Engineering, Chemical Engineering, Mathematics.Benefits:This is a full-time or part-time REMOTE positionYou’ll be able to choose which projects you want to work onYou can work on your own scheduleProjects are paid hourly starting at $40+ per hour, with bonuses on high-quality and high-volume workResponsibilities:Give AI chatbots diverse and complex physics problems and evaluate their outputsEvaluate the quality produced by AI models for correctness and performanceQualifications:Fluency in English (native or bilingual level)Detail-orientedProficient in mathematics, inductive/deductive reasoning, physical/temporal/ spatial reasoningA current, in progress, or completed Masters and/or PhD is preferred but not requiredNote: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you. PayPal will handle any currency conversions from USD. This job is only available to those in the US, UK, Canada, Australia, or New Zealand. Those located outside of these countries will not see work or assessments available on our site at this time.

Job DescriptionJob DescriptionBilingual (Mandarin/Cantonese/English) Direct Investing Banking Customer Service RepresentativeOur client, a top 5 bank, is looking to add top talent to their Direct Investing Banking team on a contract basis in the Mississauga, ON,.This opportunity is 90% work from home - with a 12 week paid training period of being completely virtual!Description:If you possess a client-focused mindset and have the ability to identify client centric solutions, this role gives you a great opportunity to grow with the Direct Investing team. As an Investment Services Representative, you provide clients with helpful and engaging, professional, efficient, and knowledgeable service over the phone or through electronic communications. You are diligent with an attention to detail, and maximize productivity on an individual and team level. Effective problem resolution, exceptional client service and expert securities knowledge is crucial to your success in this role, along with the ability to thrive in a fast-paced team environment.Responsibilities:• Proactively uncover opportunities to match customer needs through effective communication and probing skills to help guide clients to available products and services offered by Direct Investing.• Work within specified performance metrics for all client communications (verbal or written).• Uphold a professional image of the bank and Direct Investing Inc. at all times.• Actively promote the capability and functionality of the Direct Investing website and mobile capabilities, proactively identifying self-service opportunities for clients.• Provide helpful and engaging, knowledgeable, accurate, responsive, and professional services to clients, including prompt and courteous completion of trade instructions via telephone, or electronic means, all within regulatory requirements and guidelines.• Understand and apply industry rules and regulations (e.g., IIROC, Provincial, etc.), as well as Bank Enterprise and Direct Investing Inc. policies and procedures to all activities performed.• Accurately execute client instructions within defined authorities and ensure clients have the means to meet trade settlement obligations.Qualifications:•Strong English and Mandarin/Cantonese communication (verbal, written, and transcription), analytical and time-management skills, along with an attention to detail.• Canadian investment knowledge (either from work experience or personal)• Must be able to meet with the technological and confidentiality requirements of the role (i.e. private and quiet space, Internet connectivity, etc.)• University or College degree/diploma or a minimum of 1 year of relevant business experience in a client service role, driven to help meet clients’ needs.•Ability to work independently as a Remote Office Employee (ROE), working in your home office with proven time management, organizational and problem solving skills• Excellent team building, problem resolution, and computer navigation skills, as well as strong initiative and the ability to multi task.• Exceptional customer service skills and, friendly and professional telephone skills.• Full flexibility to be scheduled for 37.5 hours weekly, anytime during: Monday - Sunday, 7 a.m. - 8 p.m. EST (8 hour shifts)*completion of the CSC or CPH courses is an asset, but not requiredThis position also offers health benefits; This role can move into an extension of contract with great performance that could potentially offer future growth opportunities in more technical banking roles. Networking opportunities and banking industry experience.If you meet the qualifications and are ready for your next career move, please apply with your most up to date resume!#TEKbank2025Pay and BenefitsThe pay range for this position is $25.00 - $27.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Mississauga,ON.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job DescriptionDate Posted:2025-06-11Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien ?Responsabilités généralesEffectuer des opérations de montage et de reprise sur des composantes de pièces de moteur et d’assemblage de détails.Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que le découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage.Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication.Travailler à partir d’instructions verbales, de fiches de méthodes de fabrication, de cédules, de dessins et autres instructions écrites et effectuer tout changements et ajustements nécessaire afin de rencontrer les dimensions demandées.Effectuer des vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces pendant le procédé de fabrication tel qu’indiqué ou requis à l’aide de différents types d’instruments de mesure de précision et de gabarits de vérification et tient à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.Conduire un chariot élévateur afin de déplacer des fixtures de presses hydrauliques.Conduire et régler les presses mécaniques ou hydrauliques avec ajustement électronique/mécanique/manuel pour effectuer des opérations de formage, de perforage, d’ébavurage, de découpage et de taillage des pièces moteur.Effectuer des opérations de formage et les ajustements requis pour compenser les réactions du matériel et pour les pièces en développement.Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées.Responsabilités spécifiques Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications.Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signale les sorties et les besoins de matériel au responsable.Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées.Signaler les difficultés au responsable du service.Ce dont vous avez besoin pour réussirDEP en tôlerie de précisionMaitrise la documentation et la lecture de plan (dessin de fabrication);Excellente capacité d’apprentissage;Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes (compréhension et logique);Capacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positive;Familiarité avec les systèmes informatiques, système d’exploitation Windows et SAP;De 2 à 5 ans d’expérience pertinente.Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.Domaine d'étudesAéronautiqueCe que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Job DescriptionDate Posted:2025-06-11Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Vous aurez la responsabilité d’inspecter, d’analyser, de vérifier et de gérer les pièces de moteur de manière à créer des listes de vérification des réparations suivant les directives de travail et les manuels.Plus précisément, vous devrez:Réaliser des inspections dimensionnelles et visuelles pour valider la conformité des piècesRégler et utiliser des instruments de mesure de précisionGérer les pièces et déterminer si elles sont ou non conformesUtiliser des outils informatiques comme SAP, nécessaires pour gérer les pièces de manière appropriéeVous serez appelé à jouer un rôle de premier plan lorsqu’il s’agit de s’assurer que les normes de qualité sont reconnues et respectée, et donc :Vérifier que les processus de réparation ont été suivis conformément aux spécificationsÉmettre des certificats de navigabilitéPrendre part à la formationCe dont vous avez besoin pour réussirDiplôme collégial en aéronautique ou dans un domaine liéDiplôme collégial en technique d'avionique avec expérience pertinente dans le domaineDiplôme collégial en génie mécaniqueExpérience dans le domaine de l’aéronautiqueAptitude à vous exprimer en français tant à l’oral qu’à l’écritExcellente capacité de résolution de problèmes et esprit analytiqueMaîtrise de SAPCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.Ce que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Job DescriptionDate Posted:2025-06-02Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCQui sommes-nous?Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.Ce qui vous attendEntreprise d’envergure et de renommée mondialeProduits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)Développement de technologies vertes et durablesProgrammes d’avancement professionnel et de scolarisationProgrammes de formation sur le leadership et mentoratGamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraitePratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnementProgramme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employésProgramme d’aide pour les congés parentauxCe dont vous avez besoin pour réussirTitulaire d’un DEC en entretien d’aéronefs ou d'un DEP en montage mécaniqueExpérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l’aéronautique;Maîtrise des outils informatiquesCapacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positiveCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationalesÀ quoi ressemblera votre quotidien?Responsabilités généralesDésassembler des accessoires de moteur à l’aide d’outils standard et spéciaux en suivant les étapes décrites selon les manuels des différents manufacturiers aéronautiques. Inspecte et détermine l’état de l’ensemble des pièces et des composants.Assembler les accessoires démontés et inspectés en s’assurant de la qualité des pièces restantes et de celles remplacées.Tester les accessoires et vérifie les performances aux conditions et limites prévues par un contrôle synchronisé de la manette des gaz et des différentes commandes de débit et de température. Vérifie et certifie l’état de navigabilité des pièces.Peut être appelé à travailler sur différents modèles tel que des Nozzles, des Pompes et des Fuel Control Unit (FCU) du département.Responsabilités spécifiquesTravailler à partir d’instructions verbales ou écrites, de dessins ou de cédules concernant les méthodes et l’équipement à utiliser.Démonter, nettoyer, vérifier, réparer, adapter, monter, essayer, analyser et corriger les pannes.Ajuster diverses pièces mécaniques, électriques et électroniques intégrées sur les accessoires pour s’assurer de rencontrer les spécifications.Déterminer les réparations ou modifications à effectuer.Restaurer le fini de surface en effectuant le traitement requis tel qu’anodine et peinture.Compléter et approuver la documentation nécessaire à son travail et effectuer les transactions informatiques requises.Vérifier, faire les ajustements et accepter ou rebuter les pièces et accessoires.Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.Prendre les décisions concernant la continuité des opérations, discute de la situation avec les planificateurs et recommande des modifications aux paramètres d’opération afin de rencontrer les spécifications.Tenir à jour les équipements et effectue un contrôle continu.Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation pour faire le suivi et appliquer les dispositions fixées.Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
 Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Job DescriptionJob DescriptionWhat is the opportunity?
We are looking to expand Data Protection Analyst. The opportunity is to work in a cross functional team with the primary goal to provide and maintain security infrastructure, providing stability by following and using the tools, policies, processes and procedures that are available while supporting RBC's constant growth, innovation and adoption of emerging technologies. The opportunity is to provide oversight, monitoring and technical control enhancements to existing data loss protection services and processes.What will you do?Proactively investigate and perform operational enhancements, support and protection efforts.Communicate with internal areas at all reporting levels.Collaborate with data protection teams while addressing operational issues and to enhancing monitoring controls.Perform policy updates by coordinating with other team members.Ensure that process documentation is maintained, reviewed, and updated on an ongoing basisCreate, review, maintain and update documentation. Undertake problem ownership and projects leadership. Responsible for the planning and controlled execution of releases into the managed environment.Improving the process by identify areas for automation and scripting wherever possible.What do you need to succeed?Must have:IT-security professional with solid experience in the infrastructure security domain or in the IT application security domain.Experience running data discovery, loss and cloud-based protection services.Familiar with data loss investigations and incident response processes.Excellent communication skills, both verbal and written.Highly motivated with the ability to work independently and effectively manage multiple priorities.A willingness to make a difference and help protect business areas and data.Experience with global deployments of data loss prevention products and/or cloud-based solutions.Nice to have:Industry related certification – e.g. CASP+/CISSP/CISA/CISM.Knowledge of financial services business line(s) and associated applications and processes.Knowledge of Information Technology standards, methodologies, and audit requirements. Experience on administrating and maintaining Broadcom DLP/CASB solutions.General Networking skill including but not limited to firewalls, routing, NAT, SI Model, packet trace and analysis knowledge.Knowledge on shell scripting, project management skills, interpersonal skills, communication, flexibility, self-driven, team player.What’s in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableLeaders who support your development through coaching and managing opportunitiesAbility to make a difference and lasting impactWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamA world-class training program in financial servicesFlexible work/life balance optionsOpportunities to do challenging work#LI-POST#TECHPJJob SkillsCollaborating, Confidentiality, Critical Thinking, Data Privacy, Data Security, Decision Making, Group Problem Solving, Information Security Management, Interpersonal Communication, IT Incident Management, Prioritization, Working IndependentlyAdditional Job DetailsAddress:410 GEORGIA ST W, FLOOR 3:VANCOUVERCity:VancouverCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:TECHNOLOGY AND OPERATIONSJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2025-08-01Application Deadline:2025-08-19Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date aboveInclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.Join our Talent Community

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