Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience manufacturière, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste Qualité pour rejoindre notre équipe Qualité ligne client basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe des Opérations client. Vous ferez partie de l'équipe Qualité chargée d'enquêter sur les écarts et mettre en œuvre des solutions innovantes qui amélioreront notre qualité et la satisfaction des clients. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Analyste Qualité sera de faire des investigation sur des anomalies produit, gestion de projet ainsi que de supporter les activités de livraison avion. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Faire des investigations et de cibler les écarts et mettre en œuvre des solutions innovantes qui amélioreront notre façon de faire, la qualité et la satisfaction de nos clients et réduisent les coûts Faciliter des présentations et réunions multidisciplinaires Gérer des projets de qualité pour répondre aux exigences spécifiques et à la satisfaction des clients. Être un agent de changement pour promouvoir la culture de la qualité dans toute l'entreprise. Être capable d'enquêter et d'identifier les risques Gérer les priorités en fonction des objectifs Votre profil: Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l'industrie manufacturière avec un minimum de 5 d'expérience pertinente.(aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.). La certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout. Bilingue et avec des aptitudes pour les communications orales et écrites. Désir d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers. Esprit analytique ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes efficacement Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme. Vous avez l'esprit logique et souple avec un sens de l'initiative et le souci du détail. Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, GSuite Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have manufacturing experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Quality Analyst to join our Customer Line Quality team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Customer Operation team. You will be part of the Quality team responsible for Investigating deviations and implementing innovative solutions that will improve our Quality and improve Customer satisfaction. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Quality Analyst will be to investigate product anomalies, project management as well as supporting aircraft delivery activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: I nvestigate and target deviations and implement innovative solutions that will improve our way of doing things, the quality and satisfaction of our customers and reduce costs Implement innovative solutions that will improve the way we do business, improve quality and customer satisfaction, and reduce costs Manage quality projects to meet specific requirements and customer satisfaction. Facilitate multidisciplinary presentations and meetings; Be an agent of change to promote quality culture throughout the company. Being able to investigate and identify risks Manage priorities in line with objectives. Your boarding pass: College or university diploma in a field related to the manufacturing industry with a minimum of 5 years of relevant experience. (aeronautics, mechanics, engineering, project management, etc.); PMP certification or experience in project management is an asset; Bilingual and with oral and written communication skills; Desire for continuous improvement and problem solving; Ability to work under pressure and meet deadlines; Analytical mind and an ability to solve problems effectively; Leadership, autonomy, ability to work in a team and professionalism; You have a logical and flexible mind with a sense of initiative and attention to detail; Knowledge of Microsoft, GSuites computer systems. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en manufacture et en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la production ou des méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Méthodes pour rejoindre notre équipe Méthodes basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ; Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe à respecter des délais stricts ; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI; Définir les stratégies du plan de fabrication ; Planifier et coordonner les inspections premier article (FAI); Responsable du processus ANDON Identifier les besoins de production et optimiser les processus (Éliminer la non-valeur ajoutée); Définir les exigences et développer le plan de fabrication tel que : Formation et qualification; Outillage, Fabrication et assemblage; Aménagement de l'usine, environnement, santé et sécurité, ergonomie ; Responsable de fournir aux travailleurs de l'assemblage les instructions de travail appropriée; Planifier les activités des méthodes et suivre les progrès ; Participer à l'analyse comparative et aux meilleures pratiques pour assurer la progression vers la classe mondiale; Coacher votre équipe (10-15 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation. En tant que candidat idéal, Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience; Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minium de supervision ; Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit; Vous avez de solides compétences interrelationnelles. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in manufacturing and aerospace, have you worked in production or methods and are looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Methods Supervisor to join our Methods team based in Mirabel, Quebec, Canada. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our ways of working to foster a spirit of innovation. In your role, you will be expected to: Exert your leadership while respecting the vision and values of the company; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team performance using KPI's; Define the strategies of the manufacturing plan; Plan and co-ordinate the first article inspections (FAI); Identify production requirements and optimize proce sses (Eliminate non-value added); In this role, you will be required to: Exercise leadership in accordance with the company's vision and values. Be able to work under pressure and commit your team to meeting strict deadlines. Manage your team's performance using KPIs. Define manufacturing plan strategies. Plan and coordinate First Article Inspections (FAI). Define the evolution of ground tests. Identify production needs and optimize processes (Eliminate non-value-added activities). Define requirements and develop the manufacturing plan, such as: Training and qualification. Tooling, Fabrication, and assembly. Plant layout, environment, health and safety, ergonomics. Responsible for providing assembly workers with the appropriate work instruction. Plan methods, activities and track progress. Responsible of ANDON process Participate in benchmarking and best practices to ensure progression towards world-class standards. Coach your team (10-15 employees) to develop their talent within the organization. As our ideal candidate, Educational and/or technical background in aerospace or in management with approximately ten (10) years of experience. You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision; You have been successful in managing technical projects to ensure optimal industrialization of product. Strong inter-relationship skills. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine de la qualité, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Qualité sur le quart de soir pour rejoindre notre équipe Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Qualité chargée de s'assurer de la qualité et de la performance des équipes du département qualité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Superviseur Qualité sera de diriger une équipe de 15-25 employés tout en respectant les valeurs de l'entreprise et en assurant la conformité aux procédures qualité. Vous serez responsable de la gestion des non-conformités, de l'amélioration continue et de l'optimisation des performances à travers des KPI. Enfin, vous coacherez et développerez les talents de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise; Assurer le respect des procédures qualité (QMS) dans le cadre de nos opérations manufacturières; Gérer les enjeux techniques de non conformités dans le cadre de nos activités manufacturières, incluant les enjeux qualité internes, fournisseurs et d'ingénierie Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Superviser et coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ; Votre profil: Avoir une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine qualité sera privilégié ; Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier ; Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe ; Vous avez de l'expérience dans un milieu syndiqué ; Vous avez d'excellentes compétences en gestion ; Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in the aerospace industry and/or quality management, with at least 5 years of experience in manufacturing? Are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft program is looking for a Quality Supervisor on the evening shift to join our Quality team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Quality team responsible for ensuring the quality and performance of the quality department teams. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. As a Quality Supervisor , your role will be to lead a team of 15-25 employees while respecting the company values and ensuring compliance with quality procedures. You will be responsible for managing non-conformities, driving continuous improvement, and optimizing performance through KPIs. Lastly, you will coach and develop your team's talents to achieve set goals. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Ensure compliance with quality procedures (QMS) in our manufacturing operations; Manage technical issues related to non-conformities in manufacturing activities, including internal quality, supplier, and engineering challenges; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPIs; Handle the workload and individual performance of unionized employees; Drive continuous improvement, especially through the application of problem-solving processes; Supervise and coach your team (15-25 employees) to develop their talents within the organization; Identify, document, and standardize key processes to achieve objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: Experience in the aerospace industry and/or in quality management is preferred; You have at least 5 years of experience in the manufacturing field; You have experience in team management; You have experience in a unionized environment; You possess excellent management skills; You demonstrate leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimal supervision; You are results-driven, capable of meeting tight deadlines, comfortable working under pressure, and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of lean manufacturing principles and continuous improvement; You are fluent in French. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en contexte manufacturier (Aéronautique), vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) leader ANDON pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez sur la ligne d'assemblage, en collaboration des équipes multifonctionnelles (Production, Qualité, Logistique, et Ingénierie). Vous ferez partie de l'équipe méthode support et vous agirez comme chef d'équipe pour coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage et supporter les gestionnaires Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Votre rôle en tant que Leader ANDON sera de: Réunir l'équipe de spécialistes adaptée à chaque enjeu; Organiser les rencontres de planification et de suivi des actions à court terme; Débloquer les obstacles rencontrés dans le cadre des actions de résolution de la problématique, conjointement avec l'équipe multifonctionnelle Superviser et coordonner le travail d'un groupe de personnes, en veillant à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints efficacement et qualitativement. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Faire preuve d'une grande capacité à communiquer clairement et démontre des aptitudes d'influence, tout en étant rassembleur ; Capacité d'organisation et de priorisation des tâches; Travailler sous pression avec un échéancier serré et dans environnement où les priorités peuvent changer rapidement; Faire usage de méthodologie en résolution de problème sur des enjeux importants et complexes de manière synthétique; Avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l';initiative et une attention aux détails, une bonne écoute active; Être appelé à supporter dans certaine situation, des enjeux sur d'autres sites de ligne d'assemblage du A220 par votre expertise; Agir comme coach au sein du groupe et même être possiblement un chef d'équipe ; Former et même agir en mentorat aux autres membres qui occupent un rôle similaire intra équipe et possiblement extra équipe car vous êtes reconnu maître dans ce titre; Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Opérations ou domaine connexe, Vous avez au moins 10 ans d'expérience connexe, Vous détenez une grande expérience d'une dizaine d'année en contexte manufacturier (Aéronautique), Vous détenez une expérience reconnue comme coordinateur d'activités dans un contexte de production, Vous avez une maîtrise des principes en résolution de problèmes (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, amélioration continue), Vous êtes bilingue (français et anglais) Vous détenez une Certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l';entreprise Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in a manufacturing context (Aerospace), have you worked as a coordinator, and do you want to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for an ANDON leader to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on the assembly line in collaboration with multifunctional teams (Production, Quality, Logistics, and Engineering). You will be part of the Methods Support team and will act as a team leader to coordinate essential actions to resolve major issues impacting the assembly line and support managers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Your role as an ANDON Leader will be to: Assemble the appropriate team of specialists for each issue; Organize meetings to plan and monitor short-term actions; Resolve obstacles encountered during problem-solving actions, working with the cross-functional team. Supervise and coordinate the work of a group of people, ensuring that the team's objectives are achieved efficiently and qualitatively How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan; Work / Life Balance : On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy; Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service; Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability,certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Demonstrate a great ability to communicate clearly and demonstrate influencing skills, while being a unifier; Ability to organize and prioritize tasks; Work under pressure with a tight deadline and in an environment where priorities can change quickly; Use problem-solving methodology on important and complex issues in a synthetic manner; Have a logical and flexible mind, with a sense of initiative and attention to detail, good active listening; Be called upon to support, in certain situations, issues on other A220 assembly line sites through your expertise; Act as a coach within the group and even possibly be a team leader; Train and even mentor other members who occupy a similar intra-team and possibly extra-team role because you are recognized as a master in this title; Your boarding pass: You hold a college diploma or bachelor's degree in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or a related field; You have a minimum of 10 years of experience; You have extensive experience of around ten years in a manufacturing context (Aeronautics); You have recognized experience as an activity coordinator in a production context; You have a mastery of problem solving principles (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, continuous improvement); You are bilingual French/English (French: fluent, English: advanced level) You hold a PMP Certification or experience in project management is an asset; This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité ). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours ) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings ). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions . Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de l'approvisionnement , vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de l'approvisionnement Cabine pour rejoindre notre équipe Achat basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre rôle en tant que Gestionnaire de l'approvisionnement Cabine sera de : Gérer une équipe de 6-7 personnes Gérer et comprendre le processus de gestion des changements avec les fournisseurs Avoir une bonne connaissance de l'environnement manufacturier ainsi que de l'environnement dynamique de la gestion d'une chaîne d'approvisionnement. Travailler de concert avec les fonctions Finance, Logistique, Méthodes et Production et devra posséder des capacités de leadership et d'influence afin d'interagir avec la haute direction des fournisseurs Prioriser l'allocation des ressources et le support de l'équipe afin de maximiser les bénéfices globaux pour le programme Effectuer les évaluations de la performance et les plans personnels de développement avec les membres de l'équipe Coacher et former les membres de l'équipe Travailler en étroite collaboration avec les différents membres des MFT s (multi-functional teams) afin de mettre en lumière les risques potentiels impactant la chaine d approvisionnement et ainsi assurer un niveau de stock suffisant pour supporter l exécution sans faille des FAL s et PRE-FAL Est responsable de protéger les lignes de productions (FAL s + PRE-FAL) des impacts de pièces manquantes établissant des stratégies novatrices avec les fournisseurs ainsi qu avec les différents intervenants internes Crée de la valeur en s assurant du respect des différents ICP s inhérents à la chaine d approvisionnement afin de donner un avantage compétitif pour l A220 en supportant la vision à long terme du plan de montée en cadence et ainsi sécuriser les parts de marchés Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. En tant que candidat idéal : Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, ou l'équivalent Vous possédez un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats, ou autre domaine pertinent, dont 2 dans un rôle de gestion (un atout) Vous possédez de l'expérience de l'industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de projets Vous avez de fortes capacités dans la gestion des opérations Vous avez de l'expérience en gestion de projets complexes Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit d'innovation, et vous avez une expérience éprouvée dans la gestion et la coordination des équipes Vous êtes à l'aise avec les sujets techniques complexes Vous êtes familier avec la conception des avions, la configuration, la certification et les principes de gestion du changement Vous êtes soucieux des détails, concentré, rigoureux et engagé à respecter les délais Vous avez un niveau de compétence élevé et êtes un bon communicateur en français et en anglais (écrit et parlé) Vous possédez des connaissances avancées dans l'environnement Gsuite Connaissance de SAP est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have supply chain management experience , have you worked in aerospace industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cabin Supply Chain Manager to join our Procurement team based in Mirabel (Québec, Canada) Your role as Cabin Supply Chain Manager will be: Manage a team of 6-7 people Manage and understand the change management process with suppliers Have a good knowledge of the manufacturing environment as well as the dynamic environment of supply chain management. Work in concert with the Finance, Logistics, Methods and Production functions and must have leadership and influence skills in order to interact with senior supplier management Prioritize resource allocation and team support to maximize overall program benefits Conduct performance reviews and personal development plans with team members Coach and train team members Works in close collaboration with the various members of the MFT's (multi-functional teams) in order to highlight the potential risks impacting the supply chain and thus ensure a sufficient level of stock to support a flawless execution of the FAL's and PRE-FAL Is responsible for protecting production lines (FAL's + PRE-FAL) from the impacts of missing parts establishing innovative strategies with suppliers as well as with various internal stakeholders Creates value by ensuring compliance with the various KPIs inherent in the supply chain in order to give a competitive advantage to the A220 by supporting the long-term vision of the ramp-up plan and thus securing market share Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. As the ideal candidate: You have a bachelor's degree in business administration, or equivalent You have a minimum of five (5) years of experience in supply chain management, purchasing, or other relevant field, including 2 in a management role (an asset) You have experience in the aerospace and/or manufacturing industry and/or in project management You have strong abilities in operations management You have experience managing complex projects You are recognized for your leadership and your spirit of innovation, and you have proven experience in managing and coordinating teams You are comfortable with complex technical subjects You are familiar with aircraft design, configuration, certification and change management principles You are detail-oriented, focused, rigorous and committed to meeting deadlines You have a high level of proficiency and are a good communicator in French and English (written and spoken) You have advanced knowledge in the Gsuite environment Knowledge of SAP is an asset This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus . click apply for full job details

Job Description: Responsable de la Prestation des Services ERP English job description follows Vous avez une expérience d'administrateur ERP, vous avez travaillé dans un environnement numérique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche son Responsable de la Prestation des Services ERP pour rejoindre notre équipe Centre d' Excellence ERP basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez la maintenance et l'amélioration de l'environnement ERP pour l'ensemble du domaine Numérique. Vous ferez partie de l'équipe Centre D'Excellence ERP chargée de garantir la gouvernance et la stratégie de l'ERP, tout en assurant le support et la maintenance opérationnels, et en menant les efforts d'innovation et d'amélioration continue. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable de la Prestation des Services ERP sera d'assurer la fiabilité, la durabilité et la cohérence technique de nos environnements SAP. Les tâches principales consistent à gérer le déploiement réussi de nouveaux services numériques pour une utilisation opérationnelle, et à fournir un soutien technique et une expertise aux projets. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion des services et des externes : Gérer et gouverner de manière autonome la performance de tous les tiers intervenants pour la maintenance, en assurant une stricte adhésion aux accords de niveau de service (SLA) et en tenant les partenaires responsables de l'amélioration continue de la qualité des services; Vision stratégique et appropriation de la feuille de route : Définir et défendre la feuille de route et la vision à long terme de la plateforme ERP, en fournissant des conseils d'architecture technique aux équipes de projet et en menant des initiatives pour optimiser le coût total opérationne; Leadership des projets majeurs et des mises à niveau : Diriger la planification technique et l'exécution de toutes les mises à niveau majeures de la plateforme ERP, en gérant les ressources, les risques techniques et l'alignement des parties prenantes pour assurer une livraison réussie et dans les délais; Fiabilité du système et gestion du cycle de vie : Assurer la fiabilité et la cohérence globales des paysages ERP en gérant l'ensemble du cycle de vie technique (par exemple, Kernel/Support Packages, mises à jour SO/BD), la mise en œuvre de la sécurité et la planification de la capacité; Contrôle de la performance et de la gouvernance : Établir, appliquer et maintenir des normes de gouvernance de la performance ainsi qu'une surveillance et des alertes proactives pour contrôler l'utilisation du système, assurer l'adhérence à la performance et atténuer rapidement les problèmes découlant des programmes ou des tâches; Incidents et amélioration continue : Gérer l'ensemble du cycle de vie de la gestion des incidents, y compris l'analyse approfondie des causes profondes (RCA) et l'élaboration de plans d'amélioration associés pour maintenir la cohérence et la sécurité du système; Alignement et standardisation : Synchroniser activement avec le Centre d'Excellence (CoE) de l'entreprise pour garantir que les opérations du système, les procédures de maintenance, les normes techniques et les cadres de gouvernance sont constamment alignés avec l'ensemble des plateformes du groupe; Expertise technique et évaluation : Servir d'expert technique interne principal pour tous les projets, évaluer les nouvelles technologies, définir les stratégies de rafraîchissement du système et prendre en charge la livraison de toutes les activités en attente de la plateforme. Votre profil: Diplôme de Master en Technologies de l'Information (ou équivalent en combinaison d'études et d'expérience); Au moins dix (10) ans dans un rôle SAP Basis; Expertise en Administration SAP Basis : Expérience approfondie et démontrée dans des projets techniques SAP complexes et des opérations Basis. Cela inclut la maîtrise des transactions de surveillance du système et une connaissance approfondie des procédures du Système de Gestion des Transports (TMS) pour le déploiement et la maintenance; Compréhension de la Plateforme SAP : Familiarité solide avec les technologies SAP clés telles que ABAP, SAP HANA, UI5, Fiori et Solution Manager, nécessaire pour la gestion de l'intégrité du système et la planification des futures mises à jour; Leadership en Gestion de Projet : Capacité avérée à mener des projets de mise à jour technique de manière autonome , en gérant la complexité et les multiples interfaces; Maîtrise de la Méthodologie : Expérience de travail dans des cadres de gestion de projet Agile, en particulier dans des environnements d'équipe larges, transnationaux et multifonctionnels; Communication avec les Parties Prenantes : Bonnes compétences en communication et en présentation requises pour assurer une liaison efficace avec les ressources techniques, les utilisateurs finaux, les collaborateurs internes et la direction exécutive; Adaptabilité et compréhension des systèmes : Une approche proactive et curieuse pour l'apprentissage de nouvelles technologies. Une expérience avec d'autres systèmes ou technologies d'entreprise non-SAP est un avantage; Compréhension fonctionnelle SAP : Une connaissance pratique des modules SAP clés (par exemple, PM, QM, MM, EWM, PP, SD) est un atout. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et Etats-Unis et à l'étranger Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have ERP basis experience, have you worked in Digital activity and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an ERP Service Delivery Lead to join our Digital ERP Center of Excellence team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the maintenance and enhancement of the ERP environment across the entire Digital domain . You will be part of the ERP Center of Excellence (CoE) team responsible for guaranteeing the ERP's governance and strategy, while also providing operational support and maintenance, and leading efforts in innovation and continuous improvement. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as ERP Service Delivery Leader will be to maintain the reliability and technical health of our SAP environments. Key tasks involve managing the successful deployment of new Digital services into operational use, and provide technical support and expertise to projects. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez plus de dix (10) ans d'expérience en cybersécurité, vous avez travaillé en cybersécurité et gestion de programmes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du programme de cybersécurité A220 pour rejoindre notre équipe Cybersécurité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez l'effort de modernisation et de sécurisation de notre environnement numérique. Vous ferez partie de l'équipe Cybersécurité chargée de traiter la dette technique et cybernétique présente dans nos systèmes numériques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable du Programme Cybersécurité sera d'Identifier et piloter les activités de transformation, assurer la synchronisation avec les organisations mondiales de cybersécurité et rendre compte de l'état d'avancement aux dirigeants. Vous serez rattaché directement au responsable de la cybersécurité numérique pour l'Amérique du Nord, avec un lien fonctionnel avec le responsable mondial de la cybersécurité numérique. À ce titre, vous serez responsable de la gestion d'un budget de plusieurs millions de dollars. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Piloter la correction des résultats d'audit critiques, notamment les informations d'identification exposées, les applications Web vulnérables, les partages de données non sécurisés et les systèmes d'exploitation obsolètes; Définition et élaboration d'une approche de sécurité qui adhère aux processus de sécurité à long terme d'Airbus Corporate et IM (BPRO, Security-by-Design); Assurer une synchronisation permanente avec les équipes de cybersécurité d'Airbus (V & DS) pour gérer efficacement les risques sans compromettre la vitesse de livraison du programme; Coordonner l'implication des expertises en sécurité de différents domaines et gérer les partenaires externes (IBM, etc.) impliqués dans les activités de remédiation; Assurer l'intégration harmonieuse du paysage applicatif A220/Airbus Canada dans le cadre de sécurité global d'Airbus; Gestion du budget du programme et allocation des ressources entre les équipes internes et les partenaires externes (budget de 2.2M par année à gérer); Rapport sur l'avancement du programme, les risques et les jalons au comité directeur, au commanditaire et au comité exécutif d'Airbus Canada; La définition, le suivi et l'acceptation formelle des risques résiduels qui ne peuvent être corrigés à court terme. Votre profil: Baccalauréat dans un domaine pertinent comme l'Informatique, Informatique de Gestion ou la Cybersécurité, ou expérience équivalente (atout); Expérience dans la direction de programmes de remédiation de cybersécurité complexes et à grande échelle, de préférence à la suite d'une fusion, d'une acquisition ou d'une cession; A démontré son succès dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars et dans la livraison de projets à temps dans un environnement exigeant, multifonctionnel et mondial; Compréhension approfondie de la sécurité des infrastructures, y compris la segmentation du réseau, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion des correctifs, le renforcement du système d'exploitation et la sécurité du cloud (AWS/GCP); Excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience pratique des frameworks Agile; Excellente connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la sécurité d'entreprise. Une bonne compréhension des processus de sécurité d'Airbus Corporate et de la gestion de l'information est un atout majeur; Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes, avec une capacité avérée à générer et à influencer les résultats à différents niveaux organisationnels et cultures; Esprit axé sur le client avec la capacité de s'adapter et de prospérer dans un environnement de fabrication en évolution rapide; Excellentes compétences en communication et en réseautage ; l'anglais est requis. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels en Amérique du Nord et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have more than 10 years experience in Cyber Security, have you worked in Cyber Security and Programme Management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an A220 Cyber Security Program Leader to join our Digital Cyber Security team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the effort to modernize and secure our Digital environment. You will be part of the Digital Cyber Security team responsible for addressing technical and cyber debt found in our Digital systems. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Cyber Security Program Leader will be to identify and lead transformation activities, ensure synchronization with global Cyber Security organizations, and report out status to executive stakeholders. You will have a direct reporting line to the Head of Digital Cyber Security in North America with a functional link to the global Head of DS. You will be responsible for managing a multi-million dollar budget in this role. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Driving the remediation of critical audit findings, including exposed credentials, vulnerable web applications, insecure data shares, and obsolete operating systems; Defining and shaping a security approach that adherence to long-term Airbus Corporate and IM Security processes (BPRO, Security-by-Design); Ensuring permanent synchronization with the Airbus core Cybersecurity teams (V & DS) to manage risks effectively without jeopardizing program delivery speed; Coordinating the involvement of security expertise from different domains and managing external partners (IBM, etc.) involved in remediation activities; Ensuring the smooth integration of the A220/Airbus Canada application landscape into the overall Airbus security framework; Management of the program budget and resource allocation across internal teams and external partners (Manage budget of 2.2M per year); Reporting on program progress, risks . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en analyse de données, en mesure de la performance ou dans un rôle similaire, vous avez travaillé dans l'analyse de la performance (industrielle ou de la chaîne de valeur) et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un analyste de la performance pour rejoindre notre équipe A220 VSM (Value Stream Management) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les départements Opérations, Qualité, Finances et RH pour optimiser la performance. Vous ferez partie de l'équipe A220 VSM qui vise à être un leader dans l'assemblage et la livraison de l'A220 en atteignant l'excellence opérationnelle. Sa mission est de soutenir les objectifs de montée en cadence et les cibles de performance via la durabilité, l'automatisation et la collaboration. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'analyste de la performance sera de recueillir et assurer la qualité des données de performance ; concevoir, développer et maintenir les bases de données, tableaux de bord et rapports de performance . Vous devrez également définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer les progrès par rapport aux objectifs de l'entreprise . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride(selon le besoin organisationnel), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Recueillir des données de performance à partir de diverses sources et assurer leur qualité, leur cohérence et leur exactitude; Concevoir, développer et maintenir des bases de données, des tableaux de bord et des rapports de performance (hebdomadaires, mensuels, trimestriels); Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer les progrès par rapport aux objectifs de l'entreprise; Analyser les performances à l'aide d'outils statistiques (Skywise, Power BI, Python) pour identifier les tendances, les anomalies et les causes profondes des problèmes de performance; Préparer et présenter des rapports clairs et des visualisations de données aux parties prenantes, en formulant des recommandations basées sur les données pour l'amélioration des processus; Collaborer avec différents départements (Opérations, Qualité, Finances, RH) pour optimiser la performance et contribuer à la planification stratégique et aux initiatives d'amélioration; Participer au développement de modèles de prévision, à la réalisation d'analyses de scénarios et à la documentation des processus de données. Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études universitaires un domaine pertinent (Génie Industriel, Gestion des opérations, Administration). Vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en analyse de données, en mesure de la performance ou dans un rôle similaire; Vous maîtrisez les outils d'analyse et de visualisation de données tels que Power BI, Skywise, Python ou R; Vous avez une connaissance des entrepôts de données, de l'analytique en nuage ou des plateformes de gestion de la performance; Vous possédez de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réalisation d'analyses de causes profondes; Vous avez la capacité de communiquer des résultats complexes de manière claire et concise à différents publics; Vous êtes apte à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre des objectifs communs; Vous avez de l'expérience dans la définition d'indicateurs de performance clés (KPIs) et la création de cadres de mesure. Vous êtes bilingue (français, anglais) Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in data analysis, performance measurement, or a similar role, have you worked in in performance analysis (industrial or value stream) and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for oneperformance analyst to join our A220 VSM (Value Stream Management) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will collaborate with Operations, Quality, Finance, and HR departments to optimize performance. You will be part of the A220 VSM team responsible for / developing The A220 VSM team aims to be a leader in assembling and delivering the A220 by achieving operational excellence. Its mission is to support ramp-up goals and performance targets through sustainability, automation, and collaboration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Performance Analyst will be to gather and ensure the quality of performance data; build, maintain, and optimize databases, dashboards, and performance reports . You will also define and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress against business objectives . Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Gather performance data from various sources and ensure its quality, consistency, and accuracy; Build, maintain, and optimize databases, dashboards, and performance reports (weekly/monthly/quarterly); Define and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress against business objectives; Analyze performance using statistical tools (Skywise, Power BI, Python) to identify trends, anomalies, and the root causes of underperformance; Prepare and present clear reports and data visualizations for stakeholders, recommending data-driven actions for improvement; Collaborate with various departments (Operations, Quality, Finance, HR) to optimize performance and participate in strategic planning and improvement initiatives; Contribute to the development of forecasting models, conduct scenario analysis, and document data processes and performance models. Your boarding pass: You hold a university degree in a relevant field (Industrial Engineering, Operations Management, Administration/Business Administration); You possess 3 to 5 years of relevant experience in data analysis, performance measurement, or a similar role; You are proficient with data analysis and visualization tools such as Power BI, Skywise, Python, or R; You have knowledge of data warehouses, cloud analytics, or performance management platforms; You possess strong analytical and problem-solving skills with experience conducting root-cause analysis; You have the ability to communicate complex findings clearly and concisely to various audiences; You are a strong collaborator, able to work effectively with cross-functional teams to drive results; You have experience defining KPIs and building measurement frameworks; You are bilingual (french, english). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'intelligence artificielle, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le d'innovation digitale et industrielle pour rejoindre notre équipe au sein de la direction de l'ingénierie manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada). L'équipe digitalisation et innovation industrielle est responsable de définir et de mener la transformation vers une industrie 5.0 de la production de l'Airbus A220 et de toute sa chaîne de valeur visant à produire notre avion de façon plus efficace, en garantissant sa compétitivité et en satisfaisant les besoins de nos clients. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définissez la stratégie court-moyen-long terme et la feuille de route associée; Définissez le contenu, les ressources (financières et humaines), la planification, les risques et la communication; Déployez des projets se concentrant sur l'intelligence des Données : l'ingestion, la structuration et les outils des données; Suivez l'exécution notamment les statuts d'avancement, la gestion du budget et des dépenses (opex et capex); Engager des équipes transverses, communiquer, agissez en tant que leader du changement; Développez des partenariats pertinents avec des intervenants internes ou externes majeurs incluant des opportunités de financement au sein de l'écosystème des startup, des institutions fédérales et provinciales, Airbus en Europe, et pilotez notamment des projets avec le CRIAQ, le Centech, ADM et Aéro Montréal/Espace Aéro. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie informatique, en science des données ou dans un domainpertinent; Vous avez 5 ans d'expérience dans des projets de déploiement de solutions informatiques dans l'industrie; Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'introduction d'intelligence artificielle dans un milieu industriel (de préférence dans l'aéronautique ou le pharmaceutique); Vous avez une expérience dans le développement et de mise en place d'une stratégie de gestion des données et/ou dans l'intégration de nouvelles technologies dans une industrie; Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; Vous démontrez des facilités à influencer et êtes persévérant; Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets; Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais; Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs; Vous êtes reconnus comme quelqu'un de rigoureux est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in artificial intelligence, have you worked in the manufacturing field, and are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for a Digital and Industrial Innovation Professional to join our team within the Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada). The Digitalization and Industrial Innovation team is responsible for defining and leading the transformation towards an Industry 5.0 for the production of the Airbus A220 and its entire value chain, aiming to produce our aircraft more efficiently, ensure its competitiveness, and satisfy the needs of our customers. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as for families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Take Care of You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster the spirit of innovation. Your Challenges: Define the short-medium-long term strategy and the associated roadmap; Define the content, resources (financial and human), planning, risks, and communication; Deploy projects focusing on Data Intelligence: data ingestion, structuring, and tools; Monitor execution, including progress status, budget, and expenditure management (opex and capex); Engage cross-functional teams, communicate, act as a change leader; Develop relevant partnerships with major internal or external stakeholders, including funding opportunities within the ecosystem of startups, federal and provincial institutions, Airbus in Europe, etc., and notably lead projects with CRIAQ, Centech, ADM, and Aéro Montréal/Espace Aéro. Your Profile: You hold a bachelor's degree in computer engineering, data science, or a related field; You have 5 years of experience in deploying IT solutions projects in the industry; You have one or more experiences in introducing artificial intelligence in an industrial environment (preferably in aeronautics or pharmaceuticals); You have experience in developing and implementing a data management strategy and/or in integrating new technologies in an industry; You demonstrate a high level of leadership and show diplomacy and resilience; You demonstrate an ability to influence and are persevering; You are autonomous, organized, and know how to set your priorities; You demonstrate skills in project management; You are able to work with senior management as well as with work teams and keep them engaged; You are an excellent communicator, both orally and in writing, in French and English; You are able to evolve in an environment regularly subject to changes and under high pressure; You are proactive in defining your own objectives; Being recognized as someone who is rigorous is an asset. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie de fabrication et en finance appliquées à l'estimation des coûts produits, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure pour rejoindre notre équipe Product Costing basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes Achats, Programme et Ingénierie. Vous ferez partie de l'équipe Product Costing chargée de fournir des estimations de coûts robustes et neutres pour soutenir les décisions d'affaires, avec un focus sur les demandes de changement produit (PCR), le Design-to-Cost (DtC) et les processus d'assemblage d'avion. Votre rôle en tant que Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure sera de mener les activités d'estimation, analyser et challenger les intrants de coûts, et soutenir les négociations et le développement de la stratégie auprès des fournisseurs . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon v i vre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Effectuer des estimations et analyses de coûts à l'aide de modèles, références et outils adaptés; • Analyser et contester les entrées de coûts des contributeurs internes et externes; • Identifier les risques et opportunités de coûts et proposer des solutions d'optimisation; • Soutenir les processus clés : planification opérationnelle, analyses de rentabilité, fabriquer-ou-acheter ; • Assurer la crédibilité et la cohérence des livrables auprès des clients internes et fournisseurs; • Diriger les analyses d'écarts entre offres fournisseurs et estimations internes; • Participer aux négociations et au développement de stratégies multifonctionnelles; • Contribuer au partage des connaissances au sein de la communauté Coût du Produit . Votre profil: • Diplôme universitaire en génie aéronautique, mécanique ou équivalent; • Minimum 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie ou estimation des coûts; •Solide expertise en procédés de fabrication, assemblage mécanique et meilleures pratiques industrielles; •Connaissance des technologies : usinage 5 axes, moulage, forgeage, traitements thermiques et de surface; • Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et CATIA; •Excellentes compétences en communication, leadership et collaboration interculturelle; •Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités; •Maîtrise de l'anglais (niveau avancé). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Cost Engineering Specialist - Aerostructure Job description : Do you have experience in manufacturing engineering and finance applied to product cost estimation, and want to grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cost Engineering Specialist - Aerostructure to join our Product Costing team based in Mirabel (Québec, Canada), working closely with Procurement, Program, and Engineering. You will be part of the Product Costing team responsible for providing robust and neutral cost estimates to support business decisions, with a specific focus on Product Change Requests (PCRs), Design-to-Cost (DtC) and aircraft assembly processes. Your role as Cost Engineering Specialist - Aerostructure will be to lead costing activities, analyse and challenge cost inputs, and support negotiation and strategy development with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Perform cost estimates and projections using appropriate models, references, and tools; • Analyze and challenge cost inputs from internal and external contributors; • Identify cost-related risks and opportunities and propose optimization solutions; • Support key processes such as operation plans, business cases, and make-or-buy decisions; • Ensure consistency and credibility of deliverables with internal customers and suppliers; • Lead gap analysis between supplier offers and internal cost estimates; • Support negotiation strategy development and international supplier reviews; • Promote knowledge sharing within the Product Costing and Airbus Costing communities. Your profile: • Degree in Aeronautical or Mechanical Engineering, or equivalent; • Minimum 10 years of relevant experience in engineering or cost estimation; • Strong expertise in manufacturing processes, assembly methods, and industrial best practices; • Technical knowledge of production technologies (5-axis machining, casting, forging, heat/surface treatments); • Proficiency with Excel, PowerPoint, and CATIA; • Excellent communication, leadership, and cross-functional collaboration skills; • Ability to work autonomously and manage priorities effectively; • Fluent in English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Costing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes ou vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, évoluer, apprendre et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en intégration des systèmes de contrôle du vol pour rejoindre notre équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol et systèmes hydrauliques de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que professionnel en intégration des systèmes de contrôle de vol sera de d'intégrer, concevoir et supporter différents projets reliés aux systèmes de commande de vol de l'avion A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer le développement et l'intégration des systèmes de contrôle de vol dans l'avion A220. Mener les changements au design selon le processus de gestion des changements. Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions simples. Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d'investigation, de développement et de certification, notamment sur la plateforme de simulation et de certification des systèmes intégrés (Iron Bird). Rédiger et revoir des rapports techniques tels que la documentation des requis techniques incluant la validation et la vérification des requis. Évaluer et approuver la conception provenant des fournisseurs. Offrir du soutien technique à la ligne de production de l'avion A220 afin de résoudre les problèmes affectant les systèmes de commande de vol. Mener les aspects techniques pour le maintien de la navigabilité de navigabilité des issues émergentes impactant les systèmes de commande de vol. Supporter le département de Service à la Clientèle pour les problèmes en service: investigation (analyses approfondies des causes et définition des actions correctives); procédures d'investigation; disposition. Participer aux maintien des interfaces avec les autres systèmes de l'avion. Votre profil: Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l'industrie aérospatiale et l'intégration de système. Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou aérospatial (ou l'équivalent) dans une université reconnue et vous avez au minimum 5 ans d'expérience. Vous possédez une connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de commandes de vol ou hydro-mécaniques. Vous avez une connaissance du documents RTCA/DO-160 (un atout). Vous avez une connaissance avec les processus de développement tel que ARP4754 est considéré un atout. Vous avez une connaissance en simulation, avec le logiciel Matlab (un atout). Vous avez de l'expérience avec l'avion A220 ou équivalent est considéré un atout. Vous avez une expérience avec le processus de certification ou de sécurité est considéré un atout. Vous avez des compétences d'organisation et de planification. Vous possédez un niveau intermédiaire de communication (écrite et orale) en français et en anglais. Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au US et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have systems engineering experience, or have you worked in aerospace and would you like to join a very dynamic team, grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a flight control systems professional to join our aircraft control integration team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus flight controls engineering team based in Bremen and Toulouse. You will be part of the aircraft control integration team responsible for integration and development of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as flight control systems integration professional will be to design, maintain, integrate, and certify the flight control system on the A220 aircraft. Join the team and make the A220 program a success! Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the integration of flight control systems into the A220 aircraft. Manage system design changes according to the change management process. Conduct technical investigations, analyze, and develop simple solutions. Participate in the preparation, execution, and analysis of investigation, development, and certification tests. Participate in the testing activities on the Simulation platform and Integrated Systems Test Certification Rig (Iron Bird). Write and review technical reports such as technical requirements documentation, including validation and verification of requirements. Evaluate and approve designs from suppliers Provide technical support to the final assembly line to resolve issues affecting the flight control systems. Lead the technical aspects of continuing airworthiness for emerging issues Support the Customer Service department with in-service issues: investigation (in-depth root cause analysis and definition of corrective actions); investigation procedures; and final disposition. Participate in maintaining system interfaces with other aircraft systems. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering or Aerospace Engineering (or equivalent) from a recognized university and have 5 years of experience. You have knowledge of the specification, design, integration, testing, and certification of control systems or hydromechanical systems. You have knowledge of RTCA DO-160 documents. Knowledge of system development processes (ARP4754) is considered an asset. Experience in simulation with Matlab software is considered an asset Experience with the A220 or equivalent aircraft is considered an asset. Experience with control system safety and certification processes is considered an asset You have intermediate organizational and planning skills. You have intermediate communication skills (written and oral) in French and English . click apply for full job details

Job Description: Description de poste Vous avez une expérience soutenue en développement de systèmes et un leadership fort et vous souhaitez être au cœur des prochains développements du programme A220 ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche responsable des opérations pour rejoindre notre équipe du contrôle de l'avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire et conjointement avec l'équipe de développement d'Airbus basée à Brême et Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe du contrôle de l'avion chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol (primaires et secondaires) et systèmes hydrauliques de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que responsable des opérations sera de contribuer à la gestion des projets majeurs du domaine responsable du contrôle de l'avion. Dans ce contexte, vous assurerez le bon déroulement des opérations des projets majeurs du domaine, conseillerez les gestionnaires du domaine, de l'ingénieur en chef et les équipes du programme, et partagerez vos recommandations avec l'équipe responsable du contrôle de l'avion. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Établir, approuver, valider et tenir à jour les cahiers des charges entre le domaine et le programme (hypothèses, périmètre des activités, budget et dimensionnement des ressources). Assurer l'intégration technique globale et la cohérence des livrables du domaine ou du projet. Pour les livrables critiques du domaine, coordonner avec les responsables afin de garantir l'exécution des activités conformément aux objectifs du programme (y compris la coordination des revues si nécessaire ou demandée). Sécuriser les interdépendances clés avec d'autres organisations. Évaluer et rendre compte des performances du/des projet(s). S'assurer que les risques et opportunités sont gérés et que des mesures d'atténuation sont mises en place. Suivre le cycle de vie financier de bout en bout, conformément à son périmètre applicable au domaine ou au projet, y compris : négociation budgétaire avec le programme et l'allocation budgétaire, et suivi des résultats réels. Assurer la cohérence du cahier des charges et de l'objectif financier alloué. Représenter le domaine du contrôle de l'avion ou le projet de dans les instances du programme concernées (TRM, PRM), devant l'ingénieur en chef de l'organisation et le responsable du programme. Fournir des rapports réguliers au niveau du domaine, du responsable du programme (réunions régulières) et du programme (revues d'activité). Votre profil: Vous avez démontré votre leadership dans l'industrie aérospatiale. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent d'une université reconnue. Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale. Vous avez un niveau avancé en communication en français et en anglais. Vous avez participé à au moins un cycle de développement complet d'un avion, de la conception préliminaire à la mise en service. Vous possédez des compétences organisationnelles et de planification avancées. Vous avez de l'expérience en gestion de budgets complexes. Vous avez de l'expérience en phase de soutien en service (maintien de la navigabilité, gestion de la sécurité). Vous maîtrisez la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes de commandes de vol et de leurs composantes. Vous connaissez les exigences réglementaires des systèmes dans l'aviation. Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations Une évaluation des compétences au Centre de développement Airbus pourrait être nécessaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au US et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description You have demonstrated experience in control systems development and strong leadership skills, and you would like to play a central role in upcoming developments of the A220 aircraft program? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a leader responsible for engineering operations to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on major development projects with a multidisciplinary team in collaboration with the Airbus development team in Bremen and Toulouse. You will be part of the Aircraft Control team responsible for development, integration testing and certification of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role will be to contribute to the management of major projects in the Aircraft Control domain. In this context, you will ensure proper progress of Aircraft Control projects, advise the domain managers, the Chief Engineer and the Program teams, and share your recommendations with the aircraft control team. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Set-up, agree, commit and maintain Statements of Work between the Domain and the Programme (assumptions, activities scope, budget and resource sizing) Ensure overall technical integration and consistency of the domain or project deliverables On critical domain deliverables, coordinate with leaders to ensure activities are executed as per Programme objectives (including coordination of Reviews when necessary or requested) Secure key interdependencies with other organizations Assess & Report on delivery performance Ensure Risks & Opportunities are managed with mitigations in place End to end finance life cycle on its scope applicable to the domain or project, including: bottom-up, budget negotiation with Programme & budget allocation, and actuals monitoring Ensure consistency of Statement of Work and finance allocated target Represent the Aircraft Control domain or project in relevant Programme (TRM, PRM) forums in front of Chief Engineer organization and Programme Leader Provide regular reporting at Domain level, Programme Leader (regular meetings) and Programme level (Business Review) Your boarding pass: You have demonstrated leadership in the aerospace industry. You hold a University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent in a recognized University . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience en environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière d'environnement. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement de l'entreprise, de supporter les opérations en recherchant les meilleures pratiques SSE, d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable environnement sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques environnementales en vous assurant que la réglementation (municipale, provinciale, fédérale) est non seulement respectée, mais vécue et intégrée au quotidien par chaque membre de l'équipe; Gérer et améliorer le Système de Management Environnemental (EMS), conformément à la norme ISO 14001:2015. et engager toutes les parties intéressées dans l'atteinte des objectifs environnementaux; Planifier et participer activement aux audits internes, externes et légaux tout en assurant le suivi de la correction des non conformités; Assumer la responsabilité de la compilation, de la production, de l'analyse statistique et de la soumission de tous les rapports réglementaires (INRP, IQEA, Halocarbures, etc.) et corporatifs dans les délais; Agir, au besoin et selon les circonstances, à titre de représentant de l'entreprise auprès des instances externes (corporatif, ADM, MDDELCC, Ville de Mirabel, etc) pour les dossiers en environnement et assurer le partage et le suivi des actions; Élaborer, déposer et suivre les demandes de permis environnementaux et les mises à jour d'autorisations; Participer activement aux comités de gouvernance et assurer la liaison et l'échange de meilleures pratiques à l'échelle corporative. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer le respect des obligations de conformité légale en environnement tout en surveillant et en améliorant la performance environnementale afin d'atteindre les objectifs environnementaux; Fournir une expertise technique de haut niveau et des solutions pragmatiques aux équipes de gestion sur toutes les questions liées à l'environnement; Maîtriser l'art de la communication persuasive et asseoir votre crédibilité pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation; Participer aux différents projets stratégiques de manière à ce que vos recommandations soient intégrées dès les premières phases de décision; Mener l'évaluation des risques et des opportunités environnementales pour positionner l'entreprise de manière proactive; Assurer la production et la diffusion de communications (communiqués, présentations, contenu web, etc.) relatives à l'environnement; Être le pilier de notre stratégie environnementale, en étant le point focal pour garantir l'excellence et l'innovation dans nos pratiques. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en environnement, de préférence dans un secteur industriel ou manufacturier complexe, où vous avez obtenu des résultats mesurables et géré des projets majeurs; Maîtrise avancée de l'ISO 14001:2015 (un atout d'avoir été auditeur ou Process Owner ); Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en environnement ou dans un domaine connexe; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise; Forte capacité d'analyse et de pensée stratégique pour intégrer la perspective du cycle de vie et les tendances sociétales dans les décisions d'affaires; Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for an Environment Officer to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in Environment. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an Environment Officer will be to: Act as the steward and champion of our environmental policies, ensuring that all regulations (municipal, provincial, federal) are not only respected, but truly lived and integrated into the daily operations of every team member; Manage and enhance the Environmental Management System (EMS), in accordance with the ISO 14001:2015 standard, and engage all interested parties in achieving environmental objectives; Plan and actively participate in internal, external, and legal audits, ensuring timely follow-up and correction of non-conformities; Assume responsibility for the compilation, production, statistical analysis, and timely submission of all regulatory reports (e.g., NPRI, IQEA, Halocarbons, etc.) and corporate reports; Act, as required and depending on the circumstances, as the company's representative with external bodies (corporate, ADM, MDDELCC, City of Mirabel, etc.) for environmental matters, and ensure effective sharing of information and follow-up on actions; Develop, submit, and track environmental permit applications and authorization updates; Actively participate in governance committees and ensure liaison and the exchange of best practices across the corporate network. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en ingénierie technique ou industrielle, vous avez travaillé en fiabilité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en fiabilité pour rejoindre notre équipe de la Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en concert avec les équipes maintenance, production, outillage, transport, qualité et génie d'usine. Vous rejoindrez l'équipe Fiabilité Équipements et Bâtiments, chargée de la maintenance des équipements de production industriel et infrastructure. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste en fiabilité sera d'être responsable des activités de fiabilité des installations d'équipements industriels et de développement de l'ensemble de la maintenance ainsi que de supporter les superviseurs dans la résolution des pannes et du parc-machine dans les meilleurs délais. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définir et optimiser le plan PM et la gamme technique des équipements et systèmes; Analyser la performance des équipements à l'aide des outils LEAN MANUFACTURING 5P, GSTD, AMDEC, FMEA etc. par les résultats de production et l'historique de la GMAO; Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts; Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts; Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis; Proposer de nouvelles technologies pour le remplacement des composants obsolètes. Effectuer une revue mensuelle avec l'équipe technique et discussion des différents événements de défaillance survenus durant le mois, l'identification des causes et solutions retenues; Gérer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à des équipements ou systèmes critiques afin d'assurer la durée des gains visés; Proposer des objectifs de gains de fiabilité des équipements, de réduction de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance OEE,TPM, MTTR, MTBF, Taux panne etc.); Réaliser des études et analyses de fiabilité, de maintenabilité et de disponibilité. Votre profil: Vous détenez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat en Génie de la production automatisée ou en Génie électrique OU, vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en Instrumentation & Contrôle ou en Technologie de systèmes ordinés (ou l'équivalent) ; Vous possédez Minimum de 3 ans dans un poste d'ingénierie technique/industrielle ou de fiabilité de maintenance, ou expérience significative en maintenance couplée à une formation/expérience en fiabilité ; Vous avez une connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes profondes des pannes ; Vous avez de l'expérience en dépannage de systèmes mécaniques, en conception de machines, en calculs techniques ; Vousmaîtrisez du français et de l'anglais ; Vous êtes dynamique, autonome et bien organisé; Vous êtes un excellent communicateur et compétences démontrées en leadership ; Vous maîtrisez de la résolution de problèmes et axé sur les résultats ; Vous maîtrisez de la Suite Google (Sheets, Slides). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in technical/industrial engineering , have you worked in a reliability engineering position and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for a specialist in reliability (f/m) to join our maintenance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance, production, tooling, transport, quality and factory engineering teams. You will be part of the equipment and building reliability specialists team responsible for the maintenance of the equipment of industrial production. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a reliability specialist will be to be responsible for the activities in reliability of industrial equipments and development of the maintenance team and to support supervisors when it comes to finding solutions regarding breakdowns and machines that are assigned to you. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: O n-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and optimize the PM plan and the technical range of equipment and systems; Analyze equipment performance using Lean Manufacturing tools such as 5P, GSTD, AMDEC, FMEA, etc., based on production results and CMMS (Computerized Maintenance Management System) history; Identify causes for breakdowns, non-quality, and economic opportunities, evaluate and quantify impacts; Identify maintenance actions to be carried out within new projects, evaluate and quantify impacts; Propose reliability and development activities in line with established priorities and potential gains; Propose new technologies for replacing obsolete components;l Conduct a monthly review with the technical team (MFT meeting) and discuss various failure events that occurred during the month, identifying causes and solutions; Manage and ensure the monitoring of performance indicators (KPIs) related to critical equipment or systems to ensure the targeted gains duration; Propose reliability improvement objectives, cost reduction, and training for the three-year plan process (supported by performance indicators such as OEE, TPM, MTTR, MTBF, Downtime Rate, etc.); Conduct reliability, maintainability, and availability studies and analyses. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Automated Production Engineering or Electrical Engineering (or equivalent) OR, hold a Diploma of College Studies (DEC) in Instrumentation & Control or Computerized Systems Technology (or equivalent). You possess a minimum of 3 years of experience in a technical/industrial engineering or maintenance reliability role, or significant maintenance experience coupled with reliability training/experience. You have practical knowledge of preventive maintenance programs and reliability improvement, including Root Cause Failure Analysis (RCFA). You have experience in mechanical systems troubleshooting, machine design, and technical calculations. You are proficient in French and English. You are dynamic, autonomous, and well-organized. You are an excellent communicator and demonstrate leadership skills. You are proficient in problem-solving and results-oriented. You are proficient with the Google Suite (Sheets, Slides). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en publications techniques, vous avez travaillé dans un environnement de service client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur des données techniques - Structure pour rejoindre notre département Service Client basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Publications Techniques chargée de produire et distribuer, dans tous les formats de médias, la documentation technique liée à la maintenance des appareils A220 ainsi que les bulletins de service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Superviseur des données techniques - Structure sera de gérer et diriger efficacement l'équipe multifonctionnelle en contact avec la clientèle, et de superviser la réalisation de multiples projets et objectifs au sein de l'organisation des Publications Techniques. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Établir et maintenir un programme de coaching et de mentorat pour les membres de l'équipe afin de promouvoir leur développement professionnel et d'assurer la continuité de l'expertise au sein de l'équipe des Données Techniques ; Servir de point d'escalade définitif pour les problèmes opérationnels, de calendrier et ceux rencontrés par les clients au sein de l'équipe, en coordonnant des résolutions efficaces avec les parties prenantes internes et les partenaires commerciaux externes ; Établir et maintenir la coordination des livrables des fournisseurs, partenaires commerciaux et fournisseurs de services (par l'impartition des processus d'affaires ; BPO) ; Gérer la définition et la production des données de maintenance pour les publications connexes ; Effectuer toutes les tâches de gestion liées aux employés : recrutement, gestion, évaluations périodiques et communication ; Représenter les publications techniques à différentes phases du développement de produits d'ingénierie ; S'assurer que tous les livrables répondent aux objectifs de l'unité opérationnelle ; Assurer l'amélioration continue des processus et des outils connexes en tenant compte des commentaires et des besoins des clients internes et externes ; Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de l'initiative BPO et de l'amélioration continue des processus et outils associés ; Vous serez responsable de la communication du rendement du BPO aux intervenants internes par le biais de rapports de gouvernance et/ou de présentations. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales en aérospatial ou l'équivalent, combiné à un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en publications techniques ; Vous avez une solide compréhension des processus et des outils des publications techniques aérospatiales. Une expérience dans l'impartition des processus d'affaires (BPO) et dans un environnement de rédaction distribué est indispensable ; Vous avez une expérience en gestion de personnel (un atout) ; Vous avez une compréhension des dernières normes, technologies et tendances du secteur aérospatial (un atout majeur) ; Vous avez un sens aigu des affaires et vous excellez dans la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel ; Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership, ainsi qu'une capacité à influencer positivement les autres ; Vous démontrez de solides valeurs fondamentales et des qualités de leadership ; Vous avez de solides compétences en communication (à l'oral comme à l'écrit) - cela est essentiel pour faciliter les relations avec les fournisseurs de services et les intervenants internes ; Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (parlé et écrit). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in Technical Publications, have you worked in customer service environments, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supervisor Technical Data - Airframe to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Technical Publications team producing and distributing, in all media formats, the technical documentation related to the maintenance of A220 aircraft as well as service bulletins. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supervisor Technical Data - Airframe will be to effectively manage and lead the multi-functional customer-facing team, and oversee the completion of multiple projects and objectives within the Technical Publications organization. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Establish and maintain a coaching and mentorship program for team members to promote professional development and ensure continuity of expertise within the Technical Data team; Act as the definitive point of escalation for operational, schedule, and customer-facing issues within the team, coordinating effective resolutions with internal stakeholders and external business partners; Establish and maintain coordination of deliverables from suppliers, business partners, and service providers (through Business Process Outsourcing; BPO); Manage the definition and production of maintenance data for related publications; Perform all employee-related management tasks: recruitment, management, periodic evaluations, and communication; Represent Technical Publications at different phases of engineering product development; Ensure all deliverables meet the operational unit's objectives; Ensure the continuous improvement of related processes and tools by considering feedback and needs from internal and external customers; You will be responsible for achieving the BPO initiative's objectives and the continuous improvement of associated processes and tools; You will be responsible for communicating BPO performance to internal stakeholders through governance reports and/or presentations. Your boarding pass: You hold a college degree in aerospace or the equivalent, combined with a minimum of five (5) to seven (7) years of experience in technical publications; You have a solid understanding of aerospace technical publications processes and tools . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique sur la structure des avions, vous avez déjà travaillé en tant qu'Assembleur structure ou en tant qu'Agent méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur Service Bulletin - Structure Mécanique pour rejoindre notre équipe Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Faire la revue et approuver les changements de conception et RSI pour assurer de la faisabilité en service; Écrire et éditer les Services Bulletins pour des inspections et des modifications complexes; Avoir la capacité de proposer des modifications à l'ingénierie pour minimiser les impacts en service; Écrire les Services Bulletins en mode d'écriture " Simplified Technical English "; Valider les Services Bulletins chez les opérateurs ou à des centres de services autorisés; Faire la revue des Services Bulletins des fournisseurs; Faire des requêtes d'outils et approuver les concepts d'outils; Créer et approuver la liste des pièces pour les Kits et les États De Livraison; Valider et incorporer les commentaires des autorités aériennes; Créer des " Advance Order Material " pour les Service Bulletins urgents. Votre profil : Vous avez un diplôme d'études collégiales en maintenance/construction d'aéronef et cinq (5) ans d'expérience en aviation (tel que technicien, agent méthode ou rédacteur technique); Vous avez une bonne connaissance des systèmes et de la structure des avions; Vous maîtrisez CATIA, S1000D, SAP, les programmes de la suite Microsoft et la suite Google; Vous êtes une personne d'équipe, responsable, bon communicateur et négociateur; Vous êtes capable de gérer le stress et pousser sur les autres départements pour respecter les échéanciers; Vous êtes orienté client et êtes capable d'interagir en français ainsi qu'en anglais (écrit et parlé); Vous avez un niveau d'anglais supérieur à l'écrit. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce poste peut impliquer de travailler en dehors des heures normales de travail pour supporter les urgences. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have technical experience in aircraft structures, have you already worked as a Structural Assembler or as a Methods Agent and would you like to progress and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Service Bulletin Writer - Mechanical Structure to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Review and approve design changes and RSI for feasibility and completeness for in-service implementation; Write and edit Service Bulletins with complex inspections or modifications; Be able to propose modifications to engineering to minimize in-service efforts; Write service bulletins in Simplified Technical English ; Validate Service Bulletins at operator sites or authorized service center; Review vendor/partner Service Bulletins; Convey technical definition for tooling requirements and approve Tool Design concepts; Create and approve Kit Definitions and Condition Of Supply documents; Validate and incorporate Design Authority Designee/Airworthiness Service Bulletin approval comments; Create Advance Order Material for urgent Service Bulletins. Your boarding pass: You have a college degree in aircraft maintenance and five (5) years of experience in aviation (as a technician, methods agent or technical writer); You have a strong knowledge of aircraft system/structure; You must be proficient with CATIA, S1000D, SAP, Microsoft and Google suite; You must be a committed team player, responsible, good communicator and negotiator; You are able to handle stress and push/pull on other departments to respect the committed deadlines; You are customer oriented and fluent in English and French (spoken and written); You have a superior level in English (written). This role may involve some occasional travels for business (worldwide). This may require to work outside normal working hours to support emergencies. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en usine, vous avez travaillé notamment dans la fabrication d'aéronefs et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec tous les niveaux de hiérarchie pour répondre aux besoins de formation. Vous ferez partie de l'équipe Académie de formation chargée de former les collaborateurs tout au long de leur carrière chez Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation sera d' identifier, conseiller, influencer les parties prenantes pour travailler à l'amélioration des performances humaines mais aussi d'élaborer et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage en réponse à l'évaluation des compétences et aussi développer et gérer des réseaux de coachs de tâches aux opérations. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Consulter tous les niveaux de la hiérarchie de l'organisation (des opérateurs aux cadres) pour identifier les lacunes dans les compétences et les besoins d'apprentissage ; Recueillir des informations, analyser l'environnement, concevoir et mettre en œuvre des plans individuels et collectifs d'amélioration des performances humaines ; Développer, planifier, coordonner et valider les plans et activités d'apprentissage tels que : soutien structuré à la tâche, e-learning, formation en classe, atelier ; Veiller à la conformité avec les règlements et procédures des autorités (gestion des données) ; Soutenir les efforts d'amélioration continue de l'organisation (CAS) en appuyant ses objectifs d'apprentissage et en suivant des indicateurs de performance clés ; Évaluer / valider les compétences techniques et proposer des solutions d'apprentissage appropriées ; Développer des compétences de coaching de tâches pour les opérateurs Dispenser des activités d'apprentissage telles que l'encadrement, les ateliers et la formation en classe ; Participer aux résolutions de problèmes liées aux performances humaines ; Évaluer l'impact des activités d'apprentissage sur les performances (par exemple, RNC, ROI et temps). Votre profil: Possédez 3 ans et plus d'expérience en usine liée à la fabrication d'aéronefs dans un poste technique, ainsi que 2 ans d'expérience en apprentissage (coaching et / ou formation technique) ou en gestion de l'apprentissage. Excellentes compétences interpersonnelles, bon sens de l'écoute et orienté verse le client. Bonnes compétences de communication verbale et écrite. Capacité à établir des relations solides et de confiance. Capacité d'influencer en faisant participer les gens et en élaborant des plans d'action axés sur les résultats. Axé sur le travail d'équipe. Expérience comme mécanicien d'aéronef ou technicien avionique est un atout. Bilingue ( français et anglais). À l'aise avec la suite Google Suite. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Do you have experience in a production facility , have you worked in aircraft manufacturing and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learning Partner (evening shift) to join our Human Resources team based in Mirabel (Québec, Canada), where you'll work with all levels of hierarchy to meet training needs. You will be part of the Training Academy team responsible for training employees throughout their careers at Airbus. Your role as Training & Technical Learning Partner will be to identify, advise, and influence stakeholders to collaborate on improving human performance, as well as to develop and implement learning solutions in response to skill assessments, and to develop and manage networks of task coaches for operations. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Consulting all levels of the organization hierarchy (from operators to executives) to identify skills gaps and learning needs; Gathering information, analyzing the environment, designing, and implementing individual and collective plans for improving human performance; Developing, planning, coordinating, and validating learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops; Ensuring compliance with regulatory and authority procedures (data management); Supporting the organization's continuous improvement efforts (CAS) by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators; Assessing/validating technical skills and proposing appropriate learning solutions; Developing task coaching skills for operators; Delivering learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training; Participating in problem-solving related to human performance; Assessing the impact of learning activities on performance (e.g., RNC, ROI, and time). Your boarding pass: Have 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role, along with 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management. Excellent interpersonal skills, a good sense of listening and customer focused. Good verbal and written communication skills. Ability to establish strong and trustworthy relationships. Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans. Team work oriented. Experience as an aircraft mechanic or avionics technician is an asset. Bilingual (French and English). Comfortable with Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience d'intégration de systèmes avion, vous avez travaillé le domaine de l'avionique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e intégrateur avion spécialisé en avionique pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénieur en Chef chargée d'exercer l'entière autorité technique et la responsabilité de la conception de l'avion conformément aux réglementations de navigabilité, à la sécurité des produits et des passagers, à la protection de l'environnement, à l'opérabilité de l'avion, à la maturité de la conception, aux exigences de sécurité et d'exploitation aéroportuaire. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'intégrateur avion spécialisé en avionique sera de préparer l'avenir des systèmes avioniques de l'A220 pour rencontrer les attentes de nos futurs clients, ainsi que de nos clients actuels, tout en veillant à la sécurité, à la navigabilité continue et à la performance en service de notre produit. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Dans ce rôle, vous relèverez du chef de la conception générale des systèmes au sein de l'organisation de l'Ingénieur en Chef, et vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles pour superviser les développements de systèmes, et plus précisément dans le domaine de l'avionique. Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception des systèmes avioniques afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception. Définir et assurer la livraison en temps voulu des solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme. Aider les équipes de support client à définir les causes racines, des mitigations et les solutions aux problèmes de système affectant les performances dans ces domaines. Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit. Guider et motiver les équipes d'ingénieurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais prescrits et en conformité avec les exigences du produit. Fournir un leadership technique pour les initiatives à grande échelle lorsque assignés, en s'assurant que le développement peut être exécuté conformément aux objectifs techniques et de programme. Travailler avec les équipes de programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent Vous avez cinq (5) ans d'expérience ou plus en conception ou intégration de systèmes avioniques. Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques. Une expérience avérée de travail avec le personnel du support client et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions interfonctionnelles dans le périmètre des systèmes. Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction et aux clients. Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have aircraft systems integration experience, have you worked in Avionics domain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft Avionics integrator to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Chief Engineering team responsible for carrying full technical authority and responsibility for the aircraft design in compliance with airworthiness regulations, product and passenger safety, environmental protection, aircraft operability, design maturity, security and airport operations requirements. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aircraft Avionics integrator will be to prepare the future of the A220 avionics systems to meet expectations of both future and existing customers while overseeing the safety, continued airworthiness and in-service performance of our product. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: In your role, you will report to the Head of Overall Systems Design within the Chief Engineering organization, and will be assigned to work with cross-functional teams to oversee system developments, and more specifically the ones pertaining to the Avionics systems. Defining aircraft requirements and objectives for design modifications of Avionics Systems in order to obtain an optimum overall product, and ensuring engineering solutions comply with these requirements throughout the design process. Defining and ensuring timely delivery of engineering solutions to satisfy safety, customer and program requirements Assisting customer support in defining root-cause, mitigations and solutions to system issues affecting performance. Providing decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy. Guiding and motivating engineering teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule, and in compliance with product requirements. Provide technical leadership for large-scale initiatives when assigned, ensuring the development can be executed in line with technical and program objectives . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience dans le monde aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine juridique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) spécialiste contrats d'achat pour rejoindre notre équipe de juristes dédiés aux contrats d'achat basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les clients internes (les acheteurs) afin de mettre en place des relations contractuelles solides avec nos fournisseurs. Vous ferez partie de l'équipe ABPB chargée, entre autres, de rédiger et assister les acheteurs dans la négociation des différents types de contrats (contrat de fourniture, accords de confidentialité, licence, avenants, pré-contrats, etc); d'interpréter les clauses contractuelles, de confirmer ou infirmer la compréhension des opérationnels; et également de déterminer et clarifier les droits et obligations d'Airbus Canada. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste contrats d'achat sera de soutenir les clients internes dans leur relations contractuelles avec les fournisseurs, de les soutenir dans le choix du meilleur vecteur contractuel en fonction du projet et de sauvegarder les intérêts d'Airbus Canada. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Evoluer dans un milieu international en perpétuel mouvement; Rester proactif et force de propositions; Gérer plusieurs priorités simultanément; Rester au courant des évolutions juridiques; Analyser rapidement les enjeux contractuels; Garder un esprit stratégique et une compréhension des enjeux opérationnels. Votre rôle en tant que Gestionnaire de contrat sera entre autres de: Rédiger et assister la négociation des différents types de contrats (contrat de fourniture, accords de confidentialité, licence, avenants, pré-contrats, etc ); Analyser et revoir les contrats déjà signés; Interpréter les clauses de contrats et confirmer ou infirmer la compréhension des opérationnels; Déterminer et clarifier les droits et obligations d'Airbus Canada; Identifier et proposer des améliorations contractuelles Votre profil: 5 et 10 ans d'expérience dans un poste juridique en contact avec des aspects business; de formation juridique ou commerciale; Maîtrise de l'anglais et du français parlé et écrit; Bonne connaissance de Microsoft (Word, Excel, etc ) et GSuite (Gmail, GDocs, GSheets ) ; Une sensibilité pour le monde de l'aéronautique; bon communicant, capable de travailler de façon indépendante mais évoluant facilement en équipe. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in the aeronautics world, have you worked in the legal field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a procurement Contracts specialist to join our team of lawyers dedicated to purchase contracts based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with internal customers (buyers) to establish strong contractual relationships with our suppliers. You will be part of the ABPB team responsible, among other thing, for drafting and assisting buyers in the negotiation of different types of contracts (supply contracts, confidentiality agreements, licenses, amendments, pre-contracts, etc.); for interpreting contractual clauses, confirming or denying the understanding of operational staff; and also for determining and clarifying the rights and obligations of Airbus Canada. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Procurement Contracts spacialist will be, among other, to support internal customers in their contractual relationships with suppliers, support them in choosing the best contractual vector depending on the project and safeguard the interests of Airbus Canada. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Evolve in a constantly changing international environment; Remain proactive; Manage multiple priorities simultaneously; Stay abreast of legal developments; Quickly analyze contractual issues; Maintain a strategic mindset and an understanding of operational challenges. Your role as Contract Manager will be, among other things: Draft and assist in the negotiation of different types of contracts (supply contracts, confidentiality agreements, licenses, amendments, pre-contracts, etc.); Analyze and review contracts already signed; Interpret contract clauses and confirm or refute the understanding of operational staff; Determine and clarify the rights and obligations of Airbus Canada; Identify and propose contractual improvements Your boarding pass: 5 to 10 years of experience in a legal position with business-related aspects; legal or business studies; Fluency in English and French, (spoken and written); Good knowledge of Microsoft (Word, Excel, etc.) and GSuite (Gmail, GDocs, GSheets, etc.); A sensitivity to the aeronautics industry; Good communicator, able to work independently but able to thrive in a team. This role may involve some travels for business (worldwide). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaire d'affaires en gestion de projet pour rejoindre notre équipe A220 Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions. Vous ferez partie de l'équipe des gestionnaires de projets développement avion - structure chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet et de portefeuille et de fournir les services d'une communauté d'experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires en gestion de projet sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d'atteindre la réussite des projets de développement sur le A220. Votre domaine d'action portera sur le pilotage des activités "structure" liées à l'augmentation de la capacité de la cabine du A220 : Travailler comme co-pilote du changement aux côtés du responsable de projet ; Bâtir et maintenir l'échéancier des activités "structure", mais aussi l'échéancier intégré du changement au complet ; Suivre les coûts du projet ; Animer le processus de gestion des risques de ce changement ; Mesurer l'état d'avancement du projet ; Supporter le responsable de projet dans la préparation des gouvernances et autres présentations. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Être le partenaire stratégique du Chef de projet dans sa responsabilité en termes de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets; Être en charge de mandats à haute visibilité, fortement critiques pour le Programme A220 et pour Airbus; Mettre en place la structure de projet requise afin de suivre les différents besoins et les différents requis des projets confiés; Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin; Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles; Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie; Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus de développement produit incluant les revues de maturité de projet; Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des Modifications Majeures afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur l'avancée des projets; Mettre en place les suivis de coûts nécessaires aux projets sous votre charge et en assurer le maintien; Mettre en place et garder vivant l'exercice de Risques et Opportunités liés à vos projets afin de les minimiser au maximum; Utiliser les outils et méthodologies de gestion de projet spécifiques afin de sécuriser une exécution optimale; Mettre en place et gérer la gouvernance des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs; Faire le suivi des projets selon les meilleures pratiques d'affaires (Standard BX, LBIP +, MG Management); Créer des synergies au sein de la communauté de Gestion de Projet en partageant l'expérience et les bonnes pratiques; Contribuer aux transformations en cours au Programme et à l'intégration au sein de BX en Europe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou l'équivalent ; Vous avez de solides aptitudes démontrées de leadership; Vous avez dix (10) années d'expérience en gestion de projet ; Vous êtes capable de faire valoir vos points lorsque nécessaire ; Vous êtes capable de remettre en question le statu quo et des gestionnaires de haut niveau lorsque nécessaire; Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps; Vous êtes capable de gérer de multiples parties prenantes et ce, peu importe leur niveau hiérarchique; Vous êtes une personne rigoureuse; Vous avez une bonne connaissance de l'organisation Airbus et des différents départements (un atout). Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique (un atout) ; Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, et tant en français qu'en anglais ; Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides aptitudes en communication, qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués composé d'une attitude axée sur les solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in aircraft development project management, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Management Business Partner to join our A220 Project and Program Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with the multi-functional teams. You will be part of the project managers for aircraft development projects on the airframe responsible for providing a reliable reference framework with best practices in project and portfolio management and providing the services of a community of project management experts to ensure optimal decision-making and protect the Program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Management Business Partner will be to monitor and control the necessary activities in terms of time, costs, quality and performance in order to achieve the success of development projects on the A220. Your area of action will focus on managing the structural activities related to increasing the A220 cabin capacity: Working as a co-pilot of the change management process alongside the Project Leader; Developing and maintaining the schedule for the structural activities, as well as the overall integrated change management schedule; Monitoring project costs; Leading the risk management process for this change; Measuring project progress; Supporting the Project Leader in preparing governance meetings and other presentations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description d'emploi : Vous avez une expérience solide dans le domaine des systèmes avionique et vous avez travaillé pour une entreprise d'exploitation, de fabrication ou de maintenance d'aéronefs? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! L e programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) d'agent méthode concepteur d'essais au sol pour rejoindre notre équipe méthode support basée à Mirabel (Québec, Canada) Vous ferez partie de l'équipe Méthode support chargée de créer, développer et soutenir les instructions d'essais au sol (GTI Ground Test Instruction) ou les instructions d'essais répétés (RTI Repeat Test Instruction) sur la base des exigences d'essais au s ol (GTR Ground Test Requirements). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'agent sera de gérer le développement des moyens d'essai au sol et fournir un soutien en atelier et un dépannage pendant l'essai au sol et d'apporter un support technique aux équipes de tests FAL pour donner des diagnostics de panne fiables . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal , à deux pas de la ville dynamique de Montréal . Réputée pour son environnement paisible et sûr , la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés , ainsi qu'aux familles , en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air , ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel , régime d'assurances collectives , régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site , une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e- formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité , certifications , programmes de développement accéléré , mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Détenir une approche axée sur le service à la clientèle; Interpréter des livrables d'ingénierie; D'avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l'initiative et une attention aux détails; Capacité à synthétiser efficacement des situations simples à complexes; Avoir une connaissance approfondie des chapitres ATA qui vous seront attribués. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Processus et Outils ainsi que les autres équipes Méthodes pour développer/réviser les méthodologies de travail et les guider dans l'optimisation en cours suite à l'implantation de SAP pour leur permettre d'être plus efficaces dans leurs tâches de tous les jours; Définir et rédiger des instructions pour exécuter les essaies au sol; Travailler en étroite collaboration avec les fonctions de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualité; Investiguer les causes racines de problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques d'un changement en production; Assurer la faisabilité d'un changement; Analyser la faisabilité des demandes clients (P&O, C&O) ainsi que les demandes de changements provenant du groupe de gestion de programme (PCR); Planifier et implanter les changements en production (tout changement affectant la méthode de production) et coordonner la première unité en production; Supporter les activités quotidiennes de la production; Identifier les opportunités d'éliminer les non-valeurs ajoutées et optimiser la production; Établir les requis d'ergonomie, santé / sécurité, outils et équipements de production selon la méthodologie de travail optimale; Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures méthodes; Participer à l'amélioration continue à travers le système atteindre l'excellence. Votre profil : Vous possédez un diplôme d'études collégiales techniques et/ou un Baccalauréat (BAC) en ingénierie applicable. Vous détenez plus de dix (10) ans d'expérience en milieu industriel (domaine de l'avionique et des essais au sol). Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, de la planification et de la résolution de problèmes. Vous maîtrisez fonctionnellement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (la connaissance de l'anglais est un atout). Vous avez des connaissances de CATIA V5 (considérées comme un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job Description : Do you have solid experience in avionics systems and have you worked for an aircraft operation, manufacturing, or maintenance company? Are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Ground Test Instruction Designer Manufacturing Engineering to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Support Methods team responsible for creating, developing, and supporting Ground Test Instructions (GTI) and Repeat Test Instructions (RTI) based on Ground Test Requirements (GTR). The team is organized to promote autonomous cross-collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as an agent will be to manage the development of ground test means, provide workshop support, troubleshoot during ground tests, and offer technical support to FAL test teams to deliver reliable failure diagnostics. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Greater Montreal area, just steps away from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals, experienced professionals, and families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You: Financial Benefits: Competitive salary, annual bonus, collective insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, on-site cafeteria, and a highly competitive leave policy. Wellness/Health: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, and on-site medical services. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (access to a catalog of over 10,000 e-trainings to enhance your employability, certifications, accelerated development programs, and national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster a spirit of innovation. Your Challenges: Maintain a customer service-oriented approach; Interpret engineering deliverables; Exhibit logical and flexible thinking, with initiative and attention to detail; Effectively synthesize simple to complex situations; Have a deep knowledge of the ATA chapters assigned to you; Work in close collaboration with the Process & Tools and other Methods teams to develop/revise working methodologies to guide them in the optimization following the SAP implementation to enable them to be more efficient in their day-to-day tasks; Define and produce work instructions for ground testing destined for the installation; Work in close collaboration with the Engineering, Production, Logistics and quality functions; Investigate root causes and analyze potential solutions taking into account cost, impacts and risks of a production change; Ensure production change feasibility; Analyze the feasibility of customer requests (P&O, C&O) and program change requests (PCR); Plan and implement changes in production (all change affecting the production method) and coordinate first unit in production; Support daily production activities; Identify non-value added activities, eliminate them and optimize production; Establish the following requirements: ergonomics & health & safety, tools and production equipment according to optimal work methodology; Participate in the development and maintenance of methods procedures; Participate in continuous improvement through the achieving excellence system. Your Profile: You possess a technical college diploma (DEC) and/or a Bachelor's Degree (BAC) in applicable engineering. You hold more than ten (10) years of experience in an industrial environment (avionics and ground testing domain). You demonstrate an excellent sense of organization, planning, and problem-solving. You are functionally proficient in the French language, both written and spoken (knowledge of English is an asset). You have knowledge of CATIA V5 (considered an asset). This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give a new dimension to your career by submitting your application online now . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe dans le secteur de l'ingénierie aérospatiale? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef(fe) de section EWIS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Électrique et EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant Ingénieurs en Chef, Program, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité etc. Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie EWIS chargée de projets de développement majeurs sur le A220 Soutien en production et en service Investigation et identification de solution pour les problèmes impactant la navigabilité de l'avion L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion de projet Planification et Exécution de Projet : Autonomiser l'équipe et superviser les projets de développement par la planification, l'exécution et le reporting . Gestion du Budget et du planning: Gérer directement le budget, l'allocation des ressources et les échéanciers des projets. Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au calendrier et aux coûts en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Coordination des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux EWIS auprès des services internes (ex. : Production, Gestion de Programme, Qualité). Rapports et Suivi : Établir et maintenir des mécanismes de suivi et de reporting rigoureux, fournissant des mises à jour claires, concises et opportunes sur l'état d'avancement, les obstacles et les points de décision à la direction. Résolution des Risques et Problèmes : Mener la résolution des problèmes techniques, de fabrication et en service complexes liés aux EWIS, en appliquant une analyse des causes profondes robuste et en mettant en œuvre des actions correctives efficaces. Leadership d'Équipe : Leadership d'équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de concepteurs EWIS. Planification des Ressources : Prévoir les besoins en ressources et gérer la capacité, en s'assurant que la section dispose des compétences et de la bande passante nécessaires pour atteindre tous les objectifs du programme. Amélioration des Processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques d'ingénierie EWIS, favorisant l'efficacité et la qualité. Gestion de la Performance : Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et cultiver une culture de responsabilité, de sécurité et d'excellence. Votre profil: Expertise Technique et Expérience : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou mécanique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, incluant au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou stratégique. Leadership de projet : Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels, de la conception préliminaire à la mise en service, associée à une compréhension approfondie des processus de gestion des changements d'ingénierie. Leadership d'Équipe : Solides compétences en leadership, apte à guider une équipe pour qu'elle dépasse ses objectifs tout en maintenant un environnement de travail dynamique et positif. Énergie et Engagement : Personne énergique, possédant d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, prête à assumer des responsabilités de manière autonome dans un environnement exigeant mais collaboratif. Gestion des Parties Prenantes et Collaboration : Capacité prouvée à établir des relations efficaces et à collaborer au-delà des frontières organisationnelles. Avantage Bilingue : Maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en anglais. Connaissance Réglementaire : La connaissance des réglementations relatives aux EWIS (Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique) est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have project management and team management experiences, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a section chief EWIS (f/m) to join our Electrical and EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing, Customer Support, Quality etc You will be part of the EWIS engineering team responsible for : Major development projects on the A220 Production and in-service support Investigation and solution identification for problems impacting aircraft airworthiness The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Section Chief EWIS will be to lead a team with a strong combination of deep technical expertise in aircraft EWIS, exceptional team leadership, and proven competencies in Project and Program Management to ensure on-time delivery, budget adherence, and quality in a complex and multi-disciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Project Management Project Planning & Execution: Empower the team and oversee development projects through planning, executing and reporting Schedule & Budget Management: Directly manage the budget, resource allocation, and project timelines. Proactively identify and mitigate schedule and cost risks using Project Management methodologies. Stakeholder Coordination: Serve as the main point of contact for EWIS matters with internal departments (e.g., Production, Program Management, Quality) Reporting: Establish and maintain robust tracking and reporting mechanisms, providing clear, concise, and timely updates on status, roadblocks, and decision points to management. Risk & Issue Resolution: Drive the resolution of complex technical, manufacturing, and in-service issues related to EWIS . click apply for full job details

Job Description: Chef.fe Qualité en-service / HO Quality In Service THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans la fonction "En Service" et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Chef.fe Qualité En Service pour rejoindre notre équipe En Service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d'Airbus Commercial d'Airbus basée à Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe Qualité, chargée d'établir et assurer les standards du système Qualité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef.fe Qualité En Service sera de représenter la fonction Qualité au niveau Support Client (Airbus Canada In Service Organisation). Vous devrez travailler en collaboration avec les partenaires commerciaux de Support Client dans un environnement multifonctions et maîtriser le système Qualité pour assurer la conformité et les enjeux clients en matière de Qualité en-Service. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. É quilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Assurer la conformité auprès des représentants TCCA Point focal Qualité En Service (Comprendre les enjeux Qualité, amélioration de process et résolution de problèmes) Maintenir et harmoniser l'intégration du A220 dans le système Airbus Commercial Être le principal point d'interface pour l'organisation qualité dans SATAIR et connexes dans les organisations de services. Liaison entre le client et les fonctions de l'organisation Interface avec le comité exécutif Gestion de projets complexes transverses En tant que candidat idéal, Vous avez un titre en Eng Ingénierie Aerospatiale - Production / Engineering Management ou équivalent Vous avez au moins 10 ans l'expérience dans des processus Qualité Solides compétences en relations humaines et bonne gestion des parties prenantes: écoute, négociation, gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international Vous avez la capacité de travailler dans un contexte rapide, environnement de projet transversal Vous avez la volonté d'entreprendre une formation en méthodologie de gestion de projet Vous êtes performant lorsque vous travaillez sous pression et de manière indépendante. Vous avez démontré votre influence auprès des partie prenante, connaissance de la structure des avions et des processus de développement respectifs serait un plus Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance. Vous êtes un bon communicateur, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais et en Français. Vous avez la capacité de proposer et de mettre en œuvre des processus de surveillance Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : 15% de déplacements nationaux et internationaux. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! HO In-Service Quality A220 Do you have a background in aeronautics, experience in an "In-Service" role, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking an In-Service Quality Manager to join our In-Service team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you'll work in conjunction with the Airbus Commercial team based in Toulouse. You will be part of the Quality team responsible for establishing and ensuring quality system standards. The team is structured to promote autonomous, cross-functional collaboration, where members support each other and learn collectively. Your role as an In-Service Quality Manager will be to represent the Quality function at the Customer Support (Airbus Canada In-Service Organization) level. You will need to collaborate with Customer Support business partners in a multi-functional environment and master the Quality system to ensure compliance and meet customer needs regarding In-Service Quality. Your Work Environment: The A220 commercial aircraft program's headquarters is in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a great quality of life for young and experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and a stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, and a very competitive leave policy. Health & Wellness: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app. Individual Development: Opportunities for advancement and extensive training options (a catalog of over 10,000 self-access e-trainings to develop your employability, certifications, accelerated development programs, and national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our work methods to stimulate the spirit of innovation. In this role, you will be required to: Ensure compliance with TCCA representatives. Be the In-Service Quality focal point (understanding quality issues, process improvement, and problem-solving). Maintain and harmonize the integration of the A220 into the Airbus Commercial system. Be the primary interface for the quality organization within SATAIR and related service organizations. Liaise between the customer and the organization's functions. Interface with the executive committee. Manage complex cross-functional projects. As the ideal candidate, you have: A degree in Aerospace Engineering - Production / Engineering Management or an equivalent. At least 10 years of experience in Quality processes. Strong human relations skills and good stakeholder management: listening, negotiation, conflict management, communication, and intercultural skills in an international context. The ability to work in a fast-paced, cross-functional project environment. A willingness to undergo training in project management methodology. The ability to perform well when working under pressure and independently. Demonstrated influence with stakeholders; knowledge of aircraft structure and respective development processes would be a plus. A mindset of innovation, commitment, and perseverance. Excellent communication skills, both written and verbal, in English and French. The ability to propose and implement monitoring processes. Please upload your resume in both French and English. This position may involve business travel (worldwide). Travel required: Occasional travel within Canada and internationally. This position involves frequent business travel and as such, you must be able to travel accordingly. Travel required: 15% domestic and international travel. Possibility of on-call duty during weekends and/or vacation periods. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, as these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: Description de l'emploi : Vous avez une expérience en Aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'électromagnétisme et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une spécialiste en risque électromagnétique pour rejoindre notre équipe EMH basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous aurez la chance de travailler avec plusieurs équipes d'ingénierie de différentes fonctions, de fournisseurs, l'équipe de production ainsi que les autorités de transports. Vous ferez partie de l'équipe EMH chargée de supporter les activités de certification et de maintenir l'intégrité du A220 tout au long de son cycle de vie du point de vue électromagnétique, de la conception à la certification, incluant le support à la production et à l'exploitation en service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle principal en tant que spécialiste risque électromagnétique (EMH) sera de: Supporter les DADs (Design Authority Delegates) dans la revue et approbation de documents pour certification. Fournir du Support EMH sur les projets d'amélioration. Fournir du Support EMH sur la ligne de production et les avions en services. Fournir du Support EMH sur les activités liées au maintien de la navigabilité. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Préparer, revoir et présenter les modifications de conception de l'aéronef en relation aux documentations de certification EMH pour les autorités de transport, en particulier Transports Canada, Aviation civile. Vérifier / témoigner des essais de qualification EMH dans les installations des fournisseurs ou les laboratoires d'essai pour assurer le respect des procédures et des exigences. Revoir et approuver les rapports de conformité des fournisseurs concernant les risques électromagnétiques. Revoir et approuver les réparations en s'assurant que les exigences électromagnétiques sont maintenues. Fournir des conseils d'experts en matière d'électromagnétisme pour les initiatives d'amélioration du produit A220. Proposer et/ou revoir les changements de conception liés aux améliorations du produit, en évaluant et en identifiant méticuleusement les impacts potentiels sur la performance électromagnétique de l'aéronef. Revoir et approuver les rapports d'analyse de similarité, les procédures d'essais de qualification et les rapports d'essais de qualification pour les composants et systèmes d'aéronefs nouveaux ou modifiés. Fournir un soutien technique EMH à la chaîne de production de l'aéronef A220. Enquêter, revoir et traiter les rapports de non-conformité (RNC) Diriger ou soutenir les activités de dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux EMH signalés sur les aéronefs A220 en service. Développer et proposer des solutions pour atténuer les problèmes électromagnétiques en service. Revoir et approuver les réparations ayant un impact électromagnétique pour la flotte. Apporter un soutien technique en matière d'électromagnétisme lors de la revue de problèmes de navigabilité continue pour la flotte A220. Examiner et fournir une contribution EMH pour les documents critiques de navigabilité tels que les limitations de navigabilité, les listes de déviation de la configuration et toute autre documentation connexe, selon les besoins. Votre profil: Baccalauréat en génie électrique, génie aérospatial, physique, ou dans un domaine technique étroitement lié. Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie des risques électromagnétiques (EMH), de préférence dans l'industrie aérospatiale. Expérience démontrée des processus et normes de certification EMH des aéronefs (p. ex., RTCA DO-160, MIL-STD-461/464). Expérience avérée avec les autorités de transport, idéalement Transports Canada, Aviation civile. Expérience en tant que Délégué de Transport Canada ou soutien direct au délégué pour les risques électromagnétiques. Solide compréhension des principes, des méthodologies d'essai, des techniques de conception et du dépannage des risques électromagnétiques. Connaissance des systèmes d'aéronefs, du câblage, de la structure et des pratiques d'installation. Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. Expérience des outils de simulation et de modélisation des risques électromagnétiques. Connaissance des disciplines connexes telles que les champs rayonnés de haute intensité (HIRF) et la protection contre la foudre. Connaissance des processus de fabrication et de qualité dans l'aéronautique. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have Aerospace experience, have you worked in Electromagnetism and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist to join our EMH team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will directly interact with regulatory authorities, engineering teams, suppliers, and production staff. You will be part of the EMH team responsible for ensuring the EMH integrity and certification compliance of the A220 aircraft throughout its lifecycle, from design and certification through production and in-service operation. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your main role as an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist will be to: Support DAD (Design Authority Delegated) functions in EMH Design Approval & Certification activities. Provide EMH Support to product Improvement. Provide EMH Support to Production / Final Assembly Line and In-service. Provide EMH support Continued Airworthiness activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Prepare, review, and present aircraft design changes in relations to EMH certification documentation to regulatory bodies, specifically Transport Canada Civil Aviation (TCCA). Witness EMH qualification tests at supplier facilities or test labs to ensure adherence to procedures and requirements. Critically review and approve supplier Design Compliance Reports (DCRs) and Statements of Compliance (SOCs) pertaining to EMH. Review and approve Repair Engineering Orders (REOs) ensuring EMH requirements are maintained. Provide expert EMH guidance for A220 product improvement initiatives. Propose and/or review design changes related to product improvements, meticulously assessing and identifying potential impacts on aircraft EMH performance . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en conception 3D, vous avez travaillé sur la conception de l'installation de harnais électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Concepteur 3D sénior EWIS pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les différents départements d'ingénierie d'Airbus à Mirabel ainsi qu'avec des fournisseurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de la supervision de l'ensemble du cycle de vie des projets de systèmes d'interconnexion de câblage électrique, de la conception initiale à la fabrication et à la certification. L'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Concepteur 3D sénior EWIS sera de mener la conception 3D et l'intégration de l'EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger la conception et l'intégration 3D des EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau pour des programmes aérospatiaux complexes. Utiliser des compétences avancées en CATIA pour créer, optimiser et gérer des modèles 3D détaillés de faisceaux de câbles, incluant le routage complexe, la ségrégation des faisceaux et le placement des composants, afin de respecter les exigences réglementaires et fonctionnelles strictes. Tirer parti d'Enovia pour une gestion complète du cycle de vie des produits (PLM), en garantissant une intégrité méticuleuse des données, le contrôle de la configuration et une collaboration fluide entre les différentes disciplines d'ingénierie. Fournir des conseils techniques et du mentorat aux concepteurs juniors, en favorisant une culture de conception axée sur la haute performance et en contribuant au développement des meilleures pratiques. Collaborer avec des équipes multifonctionnelles - incluant l'ingénierie des systèmes, des contraintes et de la fabrication - pour résoudre les défis d'intégration et s'assurer que les conceptions sont fabriquables et maintenables. Soutenir les activités du Responsable de la Conception en présentant et en défendant les solutions de conception, en démontrant une compréhension approfondie des réglementations EWIS et en préparant toute la documentation nécessaire à la conformité Votre profil: Possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, dans le domaine de l'installation 3D EWIS. Êtes un expert de Catia V5 ou 3DX (V6), avec une compréhension approfondie de ses ateliers de conception électrique et de faisceaux de câbles. Êtes très compétent dans Enovia, avec une expérience avérée dans la gestion de données de projets complexes, de flux de travail et de configurations. Possédez une connaissance approfondie des réglementations EWIS (p. ex., FAR, EASA) et des normes de l'industrie (p. ex., SAE). Démontrez de solides compétences en leadership et en communication, avec la capacité d'influencer les décisions de conception et d'encadrer une équipe. Êtes proactif, soucieux du détail et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. Maîtrisez les processus et les exigences pour obtenir la désignation de Responsable de la Conception, avec un désir manifeste d'évoluer vers ce rôle dans un avenir proche. Note: Une connaissance et une compréhension du processus d'approbation MRB (Material Review Board) pour les EWIS constituent un atout majeur. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have 3D design experience , have you worked in design of electrical harness installation and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for EWIS Senior 3D Designer to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the different Airbus engineering departments based in Mirabel and suppliers around the world You will be part of the EWIS team responsible for a critical role in the design and leadership of Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS). The position is structured as a growth opportunity for an experienced professional to develop the technical and strategic expertise required to potentially become a future Design Authority in EWIS The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as EWIS Senior 3D Designer will lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise on complex aerospace programs. Utilize advanced CATIA skills to create, optimize, and manage detailed 3D models of wiring harnesses, including complex routing, bundle segregation, and component placement to meet strict regulatory and functional requirements. Leverage Enovia for comprehensive product lifecycle management (PLM), ensuring meticulous data integrity, configuration control, and seamless collaboration across engineering disciplines. Provide technical guidance and mentorship to junior designers, fostering a high-performance design culture and contributing to the development of best practices. Collaborate with cross-functional teams-including systems, stress, and manufacturing engineering-to resolve integration challenges and ensure designs are manufacturable and maintainable. Support Design Review Authority activities by presenting and defending design solutions, demonstrating a thorough understanding of EWIS regulations, and preparing all necessary documentation for compliance. Your boarding pass: Have a minimum of 10 years of aerospace experience in the 3D EWIS installation domain. Are a subject matter expert in Catia V5 or 3DX (V6), with a deep understanding of its electrical and wire harness design workbenches. Are highly proficient in Enovia, with a proven track record of managing complex project data, workflows, and configurations. Possess extensive knowledge of EWIS regulations (e.g., FAR, EASA) and industry standards (e.g., SAE) . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une connaissance générale des avions, vous avez travaillé en ingénierie ou en gestion de changement et de configuration? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Coordonnateur(trice) d'Offre Standard pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous occuperez d'analyser les évolutions du produit impactant significativement nos clients. Vous ferez partie de l'équipe chargée de gérer l'Offre Produit, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, d'ingénierie et de gestion de changement. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Piloter la communication contractuelle vers les clients des évolutions majeure du standard des A220, en support aux équipes qui font face aux clients ; Identifier les évolutions du standard ayant un impact sur les contrats clients, au sein d'une équipe multi-disciplinaire ; Aligner l'alignement stratégique de communication entre les diverses équipes (ingénierie, programme, ventes ) ; Produire la documentation clients relative à ces évolutions ; Assurer le suivi du point d'introduction de ces changements pour tous les clients à venir ; Être organisé et mettre en place les bonnes pratiques de gestion de projets et de communication ; Anticiper les perturbations et, si besoin, mener les actions de redressement nécessaires. Escalader les problèmes quand nécessaire ; Être capable de gérer les priorités et de surmonter les difficultés. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise dans un domaine technique ou en marketing produit (ou équivalent) ou une discipline apparentée ; Vous avez une expérience dans le domaine aéronautique (un atout), en ingénierie, en gestion de configuration ou gestion de changements techniques ; Vous avez une bonne compréhension et un attrait pour l'architecture des avions ou des opérations aéronautiques ; Vous avez un état d'esprit axé sur le client. Une expérience en relation-client est un atout ; Vous êtes positif et adaptable et vous avez de très bonnes compétences interpersonnelles, un état d'esprit ouvert et une grande capacité à travailler en équipe ; Vous êtes bilingue (oral et écrit) en français et en anglais et vous êtes capable de travailler dans un environnement multiculturel. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have general knowledge of aircraft, and have you worked in engineering or in Change and Configuration Management? Are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Standard Offer Coordinator to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will be responsible for analyzing product evolutions that significantly impact our customers. You will be part of the Product Offer management team, working in close collaboration with the sales, engineering, and change management teams. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Drive contractual communication to customers regarding major evolutions of the A220 standard, in support of customer-facing teams; Identify standard evolutions that have an impact on customer contracts, within a multi-disciplinary team; Align the strategic communication alignment between a variety of teams (engineering, program, sales ); Produce customer documentation related to these evolutions; Ensure the follow-up of the introduction point of these changes for all future customers; Be organized and implement good project management and communication practices; Anticipate disruptions and, if necessary, take corrective action. Escalate problems when necessary; Ability to manage priorities and overcome difficulties. Your boarding pass: You hold a bachelor or master degree in a technical field, in product marketing or in a related discipline; You have an understanding or interest in aircraft architecture or aircraft operations; You have experience in aeronautics (an asset), in engineering, change or configuration management; You have a customer-focused mindset. Experience in customer relations is an asset; You are positive and adaptable, with excellent interpersonal skills, an open mind and a strong ability to work as part of a team; You are bilingual (spoken and written) in French and English and are able to work in a multicultural environment. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Configuration Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. L'équipe des ressources humaines d'Airbus Canada à Mirabel est à la recherche d'un candidat qui s'associe à l'entreprise en contribuant à l'atteinte d'objectifs stratégiques et opérationnels des secteurs salariés et syndiqués. Dans votre rôle, vous devrez : Développer une connaissance approfondie des besoins des clients et des tendances des marchés cibles des clients (y compris les changements de business models et les résultats des benchmarkings) afin de transformer ces besoins en exigences de qualité pour les produits/services. En tant que responsable du système de gestion d'entreprise, définir la gestion des processus et directives d'entreprise d'Airbus. Contribuer ensuite à leur mise en œuvre dans le système de gestion d'entreprise et au sein des opérations tout en mesurant l'efficacité des résultats. Sur la base des évaluations et des retours d'information, vous viserez l'amélioration continue du système de gestion d'entreprise et son application au sein des opérations. Soutenir les Business Process Owners en définissant, en actualisant et en maintenant leurs processus d'entreprise. Élaborer un système de gestion de la qualité comprenant les normes, directives et méthodes qualité requises, conforme aux règlementations et normes externes et règles internes applicables. Sélectionner, développer et maintenir les méthodes et outils qualité (notamment des solutions informatiques et des systèmes de support décisionnel) soutenant le respect de la qualité, des délais et des coûts de livraison en assurant des livraisons correctes du premier coup et vous assurerez leur mise en œuvre généralisée à travers l'entreprise. Contribuer au développement et au déploiement des solutions d'apprentissage requises en tenant un rôle d'expert SME (Subject Matter Expert) pour la qualité, les méthodes et les outils. Contribuer aux certifications et interfaces de l'entreprise avec les autorités externes de la Qualité (ISO, IAQG, EASA, ECSS,TCCA etc.). Etre un acteur majeur sur des projets stratégiques d'AIRBUS Canada, Contribuer à la transformation globale du département "Qualité Achat" et d'être un acteur proactif dans le développement et la mise en application de la "Digital business solution" Supporter la Transformation du département dans son intégration au sein d'AIRBUS COMMERCIAL, Identifier et gérer les actions d'amélioration des activités en transverse afin d'optimiser les synergies entre les différentes activités et organisations, Piloter le déploiement des outils AIRBUS corporate relatifs afin de support la stratégie d'intégration du département, Proposer et implémenter des solutions digitales afin de soutenir le business SKYWISE, google data studio et les équipes dans leur activités quotidiennes Appliquer et utiliser les outils AIRBUS corporate pour gérer les activités LIVRABLES CLÉS : Système de Gestion d'Entreprise comprenant : Gouvernance, Système de Gestion de la Qualité, Normes Qualité, Documentation Procédurale Qualité (Directives, Méthodes, etc.), Solutions d'Apprentissage, Certification d'Entreprise. RESPONSABILITÉS CLÉS : développer et gérer le Système de Gestion d'Entreprise, le Système de Gestion de la Qualité, les Normes Qualité, les Directives Qualité et les Méthodes Qualité, et projets stratégiques. Responsabilités exercées et latitude d'action : Complexité (élevée) : Résolution de problèmes complexes et inédits impactant plusieurs processus, couvrant plusieurs fonctions ou une expertise avancée dans l'une d'elles. Autonomie (élevée) : déterminer les orientations moyens et long-termes du Business Management System en cross- division avec optimisation des moyens et validation par les résultats Contribution (élevée) : impacter significativement la performance à court/moyen terme d'un process, d'un domaine, d'une famille d'exigences ou d'une sous-fonction/fonction En tant que candidat idéal, Vous détenez minimalement un diplôme de 2e cycle ou l'équivalent en approvisionnement, qualité, ou en ingénierie dans un domaine lié à l'industrie manufacturière (aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.); Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale, les systèmes de gestion de la qualité, dans l'approvisionnement, ou l'industrie aérospatiale (minimum 4 ans); Vous avez une expérience de travail avec des fournisseurs (minimum 4 ans); Vous avez un haut niveau de connaissance des logiciels Achats dont SAP ( minimum 2 ans ); Vous avez une expérience en gestion de projet (principes et outils) ( minimum 2 ans ); Vous démontrez qu'une connaissance des normes AS9100 et ISO 9001 serait un plus; Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de flexibilité, d'intégrité, d'objectivité, de confidentialité et d'éthique; Vous êtes bilingue (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit; Vous avez une bonne connaissance pratique de la suite Google et Microsoft Office; Vous avez une bonne connaissance des outils et processus Airbus Commercial ( minimum 2 ans) requis. Nom commercial de l'entreprise : Airbus Canada Limited Partnership L'adresse de l'entreprise : 13100 Henri-Fabre Boulevard, Mirabel, Québec, Canada, J7N 3C6 Salaire : 85K varie en fonction du profil du candidat Régime d'avantages sociaux offert (s'il y a lieu) :•Assurance collective : Éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: Éligibilité après quatre semaines de service continu. Coordonnées : - Airbus is a global pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing, and delivering aerospace products, services, and solutions to customers worldwide. We strive for a better connected, safer, and more prosperous world. As a manufacturer of commercial aircraft, with divisions in Space and Defence, as well as Helicopters, Airbus is Europe's largest aerospace company and a global leader. At Airbus Canada, our employees work together to evolve mobility worldwide, one good idea at a time. If you have a good idea, we have the environment to turn it into a unique product or an exceptional customer experience. Your ideas are our fuel. The Airbus Canada Human Resources team in Mirabel is seeking a candidate who will partner with the company by contributing to the achievement of strategic and operational objectives for both employee and unionized sectors. In your role, you will: Develop in-depth knowledge of customer needs and trends in target markets (including business model changes and benchmarking results) in order to translate these needs into quality requirements for products/services. As the Business Management System Manager, define Airbus' business management processes and guidelines. Then contribute to their implementation in the Business Management System and within operations while measuring the effectiveness of the results. Based on evaluations and feedback, you will aim for the continuous improvement of the Business Management System and its application within operations. Support Business Process Owners by defining, updating, and maintaining their business processes. Develop a Quality Management System including the required quality standards, guidelines, and methods, in compliance with applicable external regulations, standards, and internal rules. Select, develop, and maintain quality methods and tools (including IT solutions and decision support systems) to support compliance with quality, delivery times, and costs by ensuring first-time delivery, and ensure their widespread implementation across the company. Contribute to the development and deployment of required learning solutions by acting as a Subject Matter Expert (SME) for quality, methods, and tools. Contribute to the company's certifications and interfaces with external quality authorities (ISO, IAQG, EASA, ECSS, TCCA, etc.). Be a major player in strategic projects for AIRBUS Canada, Contribute to the overall transformation of the Purchasing Quality department and be a proactive player in the development and implementation of the Digital Business Solution. Support the department's transformation as it integrates within AIRBUS COMMERCIAL, Identify and manage cross-functional improvement actions to optimize synergies between different activities and organizations, Manage the deployment of related AIRBUS corporate tools to support the department's integration strategy, Propose and implement digital solutions to support the business SKYWISE, Google Data Studio, etc. and teams in their daily activities. Apply and use AIRBUS corporate tools to manage activities. KEY DELIVERABLES: Enterprise Management System including: Governance, Quality Management System, Quality Standards, Quality Procedural Documentation (Guidelines, Methods, etc.), Learning Solutions, Certification. Business. KEY RESPONSIBILITIES: Develop and manage the Business Management System, the Quality Management System, Quality Standards, Quality Guidelines and Quality Methods, and strategic projects . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez de l'expérience en gestion de projet, en résolution de problèmes complexes et en amélioration continue ? Vous avez un solide bagage en gestion de la chaîne d'approvisionnement et souhaitez occuper un rôle clé pour coordonner une équipe de spécialistes ? Ce poste de Lead Cabin Procurement FAL Interface est fait pour vous. Le programme d'avions commerciaux A220 d'Airbus recherche un.e Responsable technique pour rejoindre notre équipe Achats Operation Cabine basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous agirez comme un point de contact essentiel et un gestionnaire de projet pour l'équipe Cabin FAL Interface (CFI), afin de renforcer la performance des fournisseurs de cabine sur les sites d'assemblage de l'A220. En tant que Responsable Cabin FAL Interface , vous ferez partie d'une équipe soudée et autonome qui promeut la collaboration et le soutien mutuel. Votre mission sera de coordonner les actions de l'équipe et de mener des projets d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité et la qualité des opérations des fournisseurs. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Coordination des projets d'amélioration : Agir comme le point de contact et le gestionnaire de projet pour l'équipe CFI. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des fournisseurs. Leadership technique : Guider l'équipe dans l'analyse et la résolution de problèmes complexes liés aux activités des fournisseurs sur site. Vous apporterez votre expertise pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions efficaces. Surveillance de la performance : Définir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et garantir la qualité des services des fournisseurs, et partager ces résultats avec les parties prenantes. Gestion des coûts : Assurer la maîtrise des coûts de réparation des pièces de cabine en coordonnant l'équipe et en garantissant une gestion rigoureuse et la détermination des responsabilités. Amélioration continue : Mettre en œuvre les méthodologies et outils d'amélioration continue (par exemple, Lean, 6 Sigma) pour stimuler l'efficacité opérationnelle et la qualité au sein de l'équipe et de la chaîne de valeur. Communication et collaboration : Faciliter la communication et les interactions entre les membres de l'équipe CFI et les autres équipes (ingénierie, finance, production) ainsi que les fournisseurs. Votre profil : Expérience : Expérience significative (entre 5 et 10 ans) dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec une expertise spécifique en gestion des fournisseurs et des opérations sur site. Une expérience en coordination d'équipe ou en rôle de "lead" sans gestion hiérarchique est un atout. Compétences techniques : Connaissance approfondie des méthodologies et des outils d'amélioration continue (ex : Lean, 6 Sigma) et de la gestion de projet. Esprit d'analyse : Capacité à identifier les causes premières des problèmes et à concevoir des solutions durables. Savoir-être : Vous êtes autonome, proactif, orienté vers les résultats et capable de fédérer les énergies. Vous avez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu de la collaboration. Ce travail exige un engagement à agir avec intégrité, car ces valeurs sont le fondement du succès d'Airbus. Vous n'êtes pas certain de correspondre à 100 % ? Ne vous inquiétez pas ! Chez Airbus, nous vous accompagnerons pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Prenez votre carrière en main en postulant en ligne dès maintenant ! Lead Cabin Procurement FAL Interface Job description: Do you have experience in project management, complex problem-solving, and continuous improvement? Do you have a strong background in supply chain management and are you looking for a key role to coordinate a team of specialists? This Lead Cabin Procurement FAL Interface position is for you. The Airbus A220 commercial aircraft program is seeking a technical leader to join our ABPOC (Procurement Operation Cabin) team based in Mirabel (Québec, Canada). You will act as a key contact and project manager for the Cabin FAL Interface (CFI) team, to enhance the performance of cabin suppliers on the A220 assembly sites. As a Cabin FAL Interface Lead , you will be part of a close-knit and autonomous team that promotes collaboration and mutual support. Your mission will be to coordinate the team's actions and lead continuous improvement projects to maximize the efficiency and quality of supplier operations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges Project coordination: Act as the main point of contact and project manager for the CFI team. You will be responsible for planning, executing, and monitoring continuous improvement projects to optimize supplier performance. Technical leadership: Guide the team in the analysis and resolution of complex problems related to on-site supplier activities. You will provide your expertise to identify root causes and implement effective solutions. Performance monitoring: Define and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate and ensure the quality of supplier services, and share these results with stakeholders. Cost management: Ensure control of cabin parts repair costs by coordinating the team and ensuring rigorous management and liability determination. Continuous improvement: Implement continuous improvement methodologies and tools (e.g., Lean, 6 Sigma) to drive operational efficiency and quality within the team and the value chain. Communication and collaboration: Facilitate communication and interactions between CFI team members and other teams (engineering, finance, production) as well as suppliers. Your boarding pass : Experience: Significant experience (between 5-10 years) in supply chain management, with specific expertise in supplier management and on-site operations. Experience in team coordination or a "lead" role without hierarchical management is a plus. Technical skills: In-depth knowledge of continuous improvement methodologies and tools (e.g., Lean, 6 Sigma) and project management. Analytical skills: Ability to identify the root causes of problems and design sustainable solutions. Interpersonal skills: You are autonomous, proactive, results-oriented, and capable of uniting others. You have excellent communication skills and a strong sense of collaboration This job requires a commitment to act with integrity, as these values are the foundation of Airbus' success. Not a 100% match? Don't worry! At Airbus, we will help you find the position that best fits your skills and aspirations. Take your career to the next level by applying online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: English version below Vous avez une expérience d'ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine vous serez responsable de l'intégration et des évolutions des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS). Le rôle de l'intégrateur est de s'assurer, avec l'aide des différents experts, que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l'installation des systèmes dans l'avion. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs. En tant que designer et coordinateur de l'équipe dataset, vous aurez à coordonner et gérer les travaux de dessins et documents produits par l'équipe dataset pour tout le groupe des Systèmes Cabine, et participer à l'occasion à la production de ces dessins ou documents. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Responsabilités Principales 1. Intégration et Conception des Systèmes Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (IFEC), autant matériels que logiciel, en fonction des exigences Airbus, des clients et des réglementations. Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance, attachements à la structure) spécifiques aux systèmes IFEC. Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements et les équipes internes (électrique, structure, avionique, méthode, procurement, production, etc). Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système. Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef. 2. Conception et Gestion des Datasets Systèmes Cabine S'assurer que le registre des dessins est à jour et la répartition des dessins et document auprès de l'équipe Dataset Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des datasets de la cabine en respectant les standards de dessin et de gestion de configuration d'Airbus. Supporter toute l'équipe des systèmes Caine avec des analyses de faisabilité et de la conception CATIA 2D/3D, incluant les systèmes cabine comme le système d'oxygène, électrique, eau, lumières, etc. Qualifications et Compétences Requises Formation et Expérience Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe. Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe. Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE/IFC est un atout majeur. Compétences Techniques Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine. Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique). Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.). Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes. La connaissance de l'outil Catia V5 pour la conception 2D/3D est requise. Compétences Générales Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel. Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes. Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Job Description Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! As a Cabin Systems Integrator, you will be responsible for the integration and evolution of systems developed by our suppliers, including In-Flight Entertainment (IFE), In-Flight Connectivity (IFC), and In Seat Power Supply System (ISPSS). The integrator ensures, with the help of various experts, that our suppliers' systems are continuously compliant with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will also supervise the design of the systems installation in the aircraft. As a designer and coordinator of the dataset team, you will coordinate and manage the drawing and document work produced by the dataset team for the entire Cabin Systems group, and occasionally participate in the production of these drawings or documents. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: 1. Systems Integration and Design Define or review detailed technical specifications and interfaces for IFE, IFC, and ISPSS (IFEC) systems for both hardware and software, based on customer and regulatory requirements. Design and validate network architectures (Interface, cabling, fiber optics, power distribution and structural attachments) specific to connectivity, entertainment, and seat IFEC systems. Coordinate integration activities with equipment suppliers and internal teams (electrical, structural, avionics, methods, procurement, production, etc.). Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications. Develop or adapt technical requirements for production testing. Develop and execute test plans on the test bench or on the aircraft. 2. Cabin Dataset Design and Management Ensure the drawing register is up to date and the distribution of drawings and documents to the Dataset team. Ensure the quality, consistency, and traceability of cabin datasets while adhering to Airbus drawing and configuration management standards. Support the entire Cabin Systems team with feasibility analyses and CATIA 2D/3D design, which could also include the oxygen, electrical, water, lights systems. Your boarding pass: Education and Experience University degree (Bachelor's degree or equivalent) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Aeronautical Engineering, or a related field. Minimum 3 years of relevant experience in embedded systems integration, ideally in aeronautics or a complex engineering sector . click apply for full job details