DIRECTEUR SÉNIOR, OPÉRATIONS MANUFACTURIÈRES
Type de poste : Permanent Temps plein Horaire du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rôle nécessitant une présence à nos bureaux de Brossard et nos installations de Sherrington Poste éligible à la politique de télétravail en vigueur Déplacements trimestriels requis en Colombie-Britannique et Floride
Faire partie de l'équipe Vegpro, c'est :
Bénéficier d'une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérience Avoir accès à un programme de bonification annuelle Être couvert par un programme d'assurances collectives (incluant le dentaire) dès le premier jour Avoir accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à la télémédecine Planifier le futur grâce à un REER-RPDB collectif avec contribution de l'employeur Des cotisations à votre ordre professionnelles payées et de la formation continue offerte Évoluer dans un contexte de croissance et au cœur de projets stimulants d'envergure Contribuer à une ambiance de collaboration et de travail en équipe Économiser grâce à un programme d'achat de salade à prix réduit et de dons de produits
Description du poste
Relevant directement du Chef de l'exploitation (COO), le Directeur sénior des opérations manufacturières joue un rôle déterminant dans le déploiement de la vision exécutive et l'arrimage opérationnel du réseau d'usines de production serricole et opérations d'emballage de Vegpro International Inc. Ce poste stratégique vise à assurer un alignement des pratiques manufacturières, l'optimisation des processus en plus d'assurer l'engagement et la performance des équipes de direction pour 4 de nos sites opérationnels répartis sur 3 emplacements géographiques (Sherrington QC, Belle-Glade FL (USA), Coldstream BC).
La personne recherchée est un leader d'expérience, orienté vers la collaboration, possédant une pensée analytique et critique, une compréhension approfondie des processus manufacturiers et de la planification intégrée en plus d'avoir une forte orientation pour la satisfaction client. Une compréhension des nouvelles technologies, notamment de l'intégration de l'intelligence artificielle dans les opérations, sera essentielle pour soutenir la vague d'automatisation et de transformation des usines sur les différents sites.
Principales responsabilités
Assurer le déploiement de la vision exécutive au sein des opérations manufacturières, en traduisant les orientations stratégiques en plans d'action concrets et mesurables. Participer à l'évolution des équipes de direction opérationnelles et à la mise en place de différents outils de gestion et d'aide à la décision. Superviser et coacher les Directeurs d'usines multisites, en favorisant un leadership mobilisateur, un fort esprit de collaboration et une culture d'excellence opérationnelle. Philosophie basée sur l'ownership et les systèmes de gestion au quotidien pour assurer une exécution efficace et durable. Encadrer la planification et l'exécution opérationnelle, incluant la coordination de la production, la participation au processus S&OP et le suivi de service aux clients. Participer activement à la revue des budgets des différentes usines sous sa supervision de concert avec les directeurs responsables, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers et de performance. Piloter, en collaboration avec ses directeurs, divers mandats ponctuels ou projets spéciaux nécessitant l'analyse d'information ou indicateurs clés de performance. Agir comme point de liaison principal participant aux rencontres XLT et cascadant l'orientation des initiatives stratégiques. Assurer une excellente collaboration avec les directeurs de site notamment par des visites régulières (minimum d'une visite par site par quart est requis) afin de comprendre les processus, identifier les opportunités et soutenir les équipes locales. Promouvoir une approche axée sur le client, en s'assurant que la qualité, les délais et la flexibilité des opérations répondent aux besoins du marché. Encourager le développement interpersonnel et professionnel des membres de l'équipe, en bâtissant des relations de confiance et en assurant une communication claire, constructive et alignée sur les objectifs communs.
Connaissances et aptitudes recherchées
Baccalauréat en administration des affaires ou Baccalauréat en Génie industriel, mécanique ou production automatisée est considéré comme un fort atout. Une Maitrise en administration des affaires (MBA) ou Maitrise en Génie sera considérée comme un atout Minimum de douze (12) années d'expérience, idéalement dans le secteur manufacturier Minimum de cinq (5) années dans un/des rôle(s) stratégique(s) de direction en accompagnement de rôles cadres L'expérience en gestion multisites sera considérée comme un fort atout Expérience ou connaissances avérées dans la mise en œuvre d'initiatives d'automatisation et d'intégration de l'intelligence artificielle en milieu industriel. Leadership mobilisateur et influenceur, axé sur la collaboration, la responsabilisation et ayant une capacité à accompagner ses ressources dans leur développement professionnel et leur savoir-être. Habileté à gérer la complexité et les priorités multiples dans un environnement en transformation. Être disposer à voyager à nos différentes localisations au Canada et États-Unis au besoin Bilinguisme Français et Anglais obligatoire afin de pouvoir collaborer avec l'ensemble des collègues communicant pour certains exclusivement dans l'une ou l'autre des langues mentionnées
À propos de Vegpro International Inc.
Vegpro International Inc. est l'un des plus importants producteurs de salades et légumes frais au Canada. Spécialisés dans la culture et l'emballage de jeunes pousses de laitues, nous commercialisons une vaste gamme de légumes cultivés sur nos propres fermes en Amérique du Nord. Riches de plus de 25 années d'expérience, nous allions esprit d'innovation et traditions agricoles, tant dans nos cultures de plein champ qu'au sein de notre tout nouveau complexe serricole. Grâce à nos installations à la fine pointe de la technologie, nous produisons des laitues et légumes frais commercialisés sous les marques Attitude Fraîche et Folia. Née d'un regroupement de sociétés familiales, Vegpro International Inc. s'engage quotidiennement à nourrir le monde de façon responsable.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d'emploi.

Nous recherchons un Développeur en Intelligence Artificielle (IA) possédant une solide expertise en C# et, idéalement, une expérience avec Azure AI Services (ou d'autres frameworks de développement en IA). Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d'intégrations IA complexes et innovantes, nécessitant une forte expertise technique, de l'autonomie et un esprit proactif.
Responsabilités principales Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d'IA avancées. Développer et maintenir des applications C# intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle de pointe. Déployer, configurer et gérer les ressources Azure (endpoints, stockage blob, intégrations OpenAI, etc.). Participer activement aux cérémonies Agile et collaborer via des outils tels que Jira , Confluence et GitHub . Estimer les charges de travail, livrer un code de haute qualité et proposer des améliorations innovantes. Améliorer en continu les systèmes d'IA, les architectures et les processus de développement.
Profil recherché 6 ans et plus d'expérience en développement C# . 4 ans et plus d'expérience en développement de solutions d'IA (de préférence avec Azure AI , Azure OpenAI , Custom Vision ou des technologies similaires). Excellentes compétences analytiques et sens du détail. Capacité démontrée à travailler à la fois de manière autonome et en équipe .
Pourquoi nous choisir Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d'horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
We are looking for an AI Developer with proven expertise in C# and preferably Azure AI Services (or other AI development frameworks). You will be involved in designing and implementing complex, innovative AI integrations that require strong technical depth, autonomy, and a proactive mindset.
Key Responsibilities Design, develop, and implement advanced AI solutions. Build and maintain C# applications integrating cutting-edge AI functionalities. Deploy, configure, and manage Azure resources (endpoints, blob storage, OpenAI integrations, etc.). Actively participate in Agile ceremonies and collaborate via tools such as Jira, Confluence, and GitHub. Estimate workloads, deliver high-quality code, and propose innovative improvements. Continuously enhance AI systems, architectures, and development processes.
Required Experience 6+ years of experience in C# development. 4+ years of experience in AI solution development (preferably with Azure AI, Azure OpenAI, Custom Vision, or similar technologies). Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail. Proven ability to work both independently and collaboratively within a team.
Why choose us An international community bringing together more than 110 different nationalities An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif. Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Programmeur-développeur(euse) full-stack
Sommaire des responsabilités Sous la supervision du Directeur du département de génie électrique et instrumentation, le titulaire du poste fera partie d'une équipe d'ingénieurs, de concepteurs et de dessinateurs expérimentés, et avides de partager leurs connaissances. Le programmeur-développeur sera plus spécifiquement appelé à : Consacrer du temps à la compréhension des outils internes actuels, des flux de travail et de la structure du code afin de contribuer efficacement au développement en cours et à venir ; Examiner et résoudre les problèmes signalés par les utilisateurs, en veillant au bon fonctionnement des outils internes ; Travailler à l'intégration d'améliorations et de nouvelles fonctionnalités en fonction du retour d'information des utilisateurs et de l'évolution des besoins de l'entreprise ; Collaborer avec les membres de l'équipe pour concevoir et mettre en œuvre des améliorations des outils actuels ; Étendre les outils existants pour répondre à de nouvelles exigences et à de nouveaux flux de travail ; Développer de nouveaux outils internes à partir de zéro, du concept au déploiement, en utilisant les meilleures pratiques en matière de développement complet (full-stack) ; Se tenir au courant des tendances, des outils et des technologies du secteur afin d'apporter des idées nouvelles et des améliorations au processus de développement.
Qualifications Maitrise de JavaScript moderne (ES6+), avec une solide compréhension de ses principes fondamentaux et de ses meilleures pratiques ; Expérience pratique de la construction d'applications web à l'aide de React. L'expérience d'autres plateformes JS est un bonus (par exemple, Node.js, Vue.js, Angular) ; Expérience pratique avec GraphQL pour l'interrogation et la manipulation de données dans les applications web ; Expérience de base dans le déploiement et la gestion d'applications web sur AWS, familiarité avec des services tels que S3, EC2, Lambda DynamoDB est un atout ; Expérience de l'utilisation de Git et GitHub pour le contrôle de version, y compris les branchements, les demandes d'extraction et les révisions de code ; Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais. Une bonne connaissance de SQL et de la gestion de bases de données est un atout ; Expérience avec d'autres langages de programmation (par exemple Python) est un atout.
Atouts
Bien que cela ne soit pas obligatoire, une expérience dans le développement d'applications d'IA serait un atout considérable. Cela peut inclure des solutions basées sur Python, la génération augmentée par la récupération (RAG) ou l'intégration de modèles d'IA dans des applications web. La connaissance de frameworks tels que LangChain, de bases de données telles que Qdrant, Neo4j ou PostgreSQL, et de la conception d'interfaces utilisateur modernes avec Tailwind CSS est considérée comme un atout supplémentaire, mais n'est pas obligatoire.
Informations supplémentaires Le bureau de G Services Miniers est à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal. Afin de faciliter les communications et les échanges, nous privilégions le présentiel ; La semaine normale de travail est de 40 heures par semaine ; Les équipements informatiques sont fournis ; Le stationnement est gratuit sur place ou à proximité d'une station du REM;

Technicien informatique: Notre meilleur client a un contrat à long terme à embaucher pour un poste de technicien informatique niveau 1-2 pour travailler sur site à Brossard, Québec, Canada Il s'agit d'un poste bilingue, le consultant devra donc parler français et anglais puisqu'il aidera les clients. Doit avoir un moyen de transport fiable pour se déplacer entre les bureaux de Brossard et de Montréal

Ce travail soutient les ministères gouvernementaux, une autorisation de travail appropriée est donc requise.

APERÇU DU POSTE Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L'équipe forgée de spécialistes s'active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d'efficience, de fiabilité et d'évolution.
Le Centre de Services TI est à la recherche d'un Technicien d'expérience qui offrira un service de proximité à notre bureau de Brossard et Montréal à l'occasion.
RESPONSABILITÉS Relevant du Chef de Services du Centre de services TI, le technicien informatique aura les responsabilités suivantes : Offrir un soutien technique aux usagers interne et aux partenaires d'affaires ; Diagnostiquer, analyser, documenter, investiguer et/ou résoudre les problèmes de façon autonome, grand sens de la débrouillardise ; Assurer le bon fonctionnement des postes, exécuter le déploiement de logiciel, gestion des droits : groupes de sécurité, etc. ; Assurer le support de l'environnement Office 365 et offrir un accompagnement technologique afin d'en promouvoir l'utilisation optimale ; Assurer le support des salles visioconférence (Teams Room) ; Prendre en charge le volet d'optimisation de nos appareils mobile Apple : iPad & iPhone. Préparer et installer les divers équipements informatiques Participer à des projets technologiques
PROFIL RECHERCHÉ Détenir un DEC ou DEP en informatique ou expériences pertinentes ; Détenir un minimum de 3 ans d'expérience en soutien informatique auprès des utilisateurs en entreprise; Bonnes capacités de communication et de rédaction (bilinguisme Anglais/Français écrit et parlé) ; Doit être disponible pour des appels d'urgences (selon les besoins opérationnels) en dehors des horaires de bureau; Expérience dans l'environnement Office 365 ; Excellent service à la clientèle ; Connaissance de l'utilisation d'une plateforme ITSM ; Excellente aptitude à la résolution de problèmes ; Aptitude à gérer les priorités et le stress ; Facilité d'apprentissage ; Grande autonomie, esprit de coopération et orientation client.
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Computer Technician - Level 1-2 Our top client has a long-term contract to hire for a Level 1-2 IT Technician position to work onsite in Brossard, Quebec, Canada This is a bilingual position, so the consultant will need to speak French and English as they will be assisting clients. Must have reliable transportation to travel between the Brossard and Montreal offices

This work supports government departments, so appropriate work authorization is required.

DESCRIPTION: The Technology Solutions and Innovations Department is a leading, connected partner that develops a full range of cutting-edge products and services to meet your needs. Our team of specialists is committed to security, quality customer service, efficiency, reliability, and scalability.
The IT Service Center is seeking an experienced Technician who will occasionally provide local service at our Brossard and Montreal offices.
RESPONSIBILITIES Reporting to the IT Service Center Manager, the IT Technician will have the following responsibilities: Provide technical support to internal users and business partners; Independently diagnose, analyze, document, investigate, and/or resolve problems, with strong resourcefulness; Ensure the proper functioning of workstations, execute software deployments, and manage rights (security groups, etc.); Provide support for the Office 365 environment and offer technological guidance to promote optimal use; Provide support for Teams Rooms; Manage the optimization of our Apple mobile devices: iPads and iPhones. Prepare and install various IT equipment. Participate in technology projects.
REQUIREMENTS Hold a DEC or DEP in IT or relevant experience; Have a minimum of 3 years of experience in IT support for corporate users; Good communication and writing skills (bilingual English/French written and spoken); Must be available for emergency calls (depending on operational needs) outside of office hours; Experience in the Office 365 environment; Excellent customer service; Knowledge of using an ITSM platform; Excellent problem-solving skills; Ability to manage priorities and stress; Quick learner; Highly autonomous, cooperative, and customer-oriented

OFFER.JSON_DESC Expected salary range
up to $75,000
Workplace : Brossard, QC Tasks Answer phone requests Customer follow-up Customer service Follow up on repair and services Making appointments Open and close work orders Prepare repair and service estimates Service and products sales REQUIREMENTS Experience offer.experience_required WORKING CONDITIONS A retirement plan for employees Competitive compensation Continual training Employees discounts Free parking Public transportation nearby Sick day off paid Work and life balance offer.json_desc_2

Votre rôle est important : À ce titre, vous offrirez de l'assistance technique à tous les niveaux auprès des utilisateurs. Vous proposerez, élaborerez et déploierez les standards corporatifs pour la configuration du matériel informatique afin d'assurer l'interopérabilité des différentes composantes. Vous serez responsable de la prise en charge de problématiques plus complexes, mandats spéciaux et/ou projets d'entreprise. En cas d'absence, vous pourrez également agir à titre de remplaçant pour le rôle de Responsable du centre de service TI (CSTI).
Vos principales responsabilités : Prendre les demandes de support des utilisateurs (appels, incidents, requêtes), les prioriser et effectuer l'assistance technique à tous les niveaux auprès d'eux ; Coordonner les files de demandes de support et assurer leur prise en charge par l'ensemble de l'équipe du CSTI Traiter les billets qui lui sont assignés, de leur réception à leur fermeture, à l'aide d'un système de billetterie ITSM et en assurer la bonne documentation; Effectuer le dépannage des incidents liés aux applications de base et assurer le support, le suivi, l'entretien et l'opération pour tout ce qui est : Applicatif Bureautique Solutions de gestion des points de terminaison (Endpoint management) notamment Microsoft Intune et SCCM Réseautique de base Audio/visuel/vidéoconférence Clinique (différentes interfaces au niveau de l'équipement médical) Établir des diagnostics en fonction des données antérieures et des observations faits sur les incidents expérimentés par les utilisateurs ; Mettre en place des laboratoires de tests et d'évolutions logiciels ; Prendre à charge, lorsque nécessaire, l'installation des équipements et s'assurer que l'ensemble des logiciels utilisés soient conformes et fonctionnels ; Assurer la gestion de la solution de gestion des points de terminaison sous Microsoft Intune/Autopilot; Assurer la gestion des logiciels pour leur distribution de masse. Collaborer à la gestion du parc informatique corporatif ainsi que collaborer à la saine gestion des licences ; Agir à titre de ressource clé pour les nouveaux employés du centre de service TI; Effectuer l'opération du réseau en respectant les politiques et les procédures corporatives en la matière (sécurité d'accès, copies de sécurité, entretiens préventifs) ; Participer à l'élaboration de la documentation des politiques et procédures opérationnelles et en gérer l'évolution ; Collaborer au déploiement des projets de l'équipe infrastructure ; Œuvrer en tant qu'intermédiaire entre les usagers et les administrateurs de réseaux et systèmes; Soutenir les administrateurs, réseaux et des systèmes dans les opérations quotidiennes; Assurer l'application des politiques et des procédures réseau ; Aider à définir les normes, les directives, les meilleures pratiques et les paramètres, lorsque requis; Gestion de la téléphonie d'entreprise; Assurer un rôle de mentorat et de coach vis-à-vis les autres techniciens.
Important à savoir:
Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine) Les candidats doivent être disponibles pour participer à une garde de soir et de week-end en rotation avec les autres techniciens. Mode hybride incluant minimalement 3 jours en présentiel au siège social de Brossard. Posséder une voiture et un permis de conduire valide pour des déplacements ponctuels en points de services.
Vous possédez: Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, réseautique et bureautique ou l'équivalent ; 8 à 10 ans d'expérience en installation et en support d'équipements informatiques incluant les éléments réseautiques, d'infrastructure et de télécommunication; Environnement MS Windows 10 et MS Windows 11 Messagerie Exchange, Office/Microsoft 365 Active Directory (Azure AD) , Group Policy (GPO) et packaging applicatif Connaissances des protocoles et concepts réseau ; Téléphonie sur IP (SIP) & VoIP ; Administration de serveurs Windows "AD" Atout Connaissance et gestion des Images standards des PC (SCCM et Intune) ; Atout : Concepts ITIL ; Atout : Connaissance des environnements MAC ; Atout : Connaissance des environnements OS mobiles (iOS, Android, etc.) Être doué pour les relations interpersonnelles ; Excellente communication et orientation client ; Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en équipe ; Avoir la capacité de s'adapter et bonne gestion du temps ; Être proactif quant aux impers technologiques ;
Ce que nous vous offrons: Une gamme complète d'avantages sociaux ; Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ; Une culture centrée sur la performance et la bienveillance ; Une culture d'entreprise valorisant la formation continue ; La capacité d'avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ; Un montant alloué pour l'abonnement à une activité sportive ou l'achat de matériel favorisant l'ergonomie du télétravail.
Notre ADN Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d'innovation, d'excellence et d'intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

ALERTE EMPLOI : CONSEILLER TECHNIQUE À BROSSARD
POUR POLESTAR BROSSARD. Possibilité de salaire
jusqu'à $
Workplace : Brossard, QC Tasks Effectuer le suivi des travaux Ouvrir et fermer des bons de travail Prise de rendez-vous Produire des estimations des coûts de réparation Recevoir des appels Service à la clientèle Suivi de la clientèle Vente de produits et services REQUIREMENTS Experience 1 an en tant que : Conseiller technique WORKING CONDITIONS Conciliation travail et vie personnelle Congés de maladie Formation continue Plan de retraite pour les employés Rabais employés Rémunération compétitive Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Plusieurs autres emplois de Conseiller technique automobile dans la région de Brossard disponibles sur le site pour trouver un emploi de Conseiller technique et autres métier dans le domaine automobile à Brossard selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Conseiller technique et recevez les offres d'emploi dès qu'elles sont publiées. Créez votre profil de Conseiller technique rapidement sur le site des emplois de l'industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d'un Conseiller technique.

êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e)
Consultant(e) en personnel, Métiers Professionnels
Brossard, Canada - Hybride
être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde
Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers :
C roissance par la spécialisation T alent et équité au cœur E xcellence de la prestation P lateforme de talents Randstad L a meilleure équipe Travailler chez Randstad, c'est mettre les gens au cœur de tout ce que nous faisons. Nous combinons passion pour les gens et pouvoir des technologies pour soutenir les individus et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Apprenez-en davantage sur notre mission, notre histoire et nos valeurs sur notre site web
votre contribution
Vous agirez comme un détective d'affaires et un bâtisseur de relations sur Sherbrooke . Votre contribution est de transformer les besoins de nos clients en solutions de talents stratégiques dans les secteurs des Métiers Professionnels . Vous gérez votre territoire comme votre propre centre de profit, avec un fort accent sur l'acquisition de nouveaux mandats.
votre journée typique comprend (Rôle 80% Vente / 20% Recrutement)
Développement Stratégique : Élaborer et exécuter le plan d'action pour gérer et accroître votre territoire. Identifier et approcher de nouvelles entreprises (prospection B2B) pour comprendre les enjeux d'affaires de vos clients.
Recrutement Stratégique : Gérer le cycle complet de recrutement des Métiers Professionnels (Chasse de têtes et sourcing).
Analyse de Marché : Utiliser les données clients (CRM) pour mesurer la croissance et anticiper les besoins futurs du territoire.
Gestion des Relations : Maintenir les relations avec les entreprises et les candidats pour assurer le sourcing et la fidélisation.
vos responsabilités incluent Gestion du Territoire : Définir et exécuter la stratégie pour l'accroissement des revenus sur le secteur de Sherbrooke . Acquisition de Nouveaux Comptes : Mener un plan d'action de prospection efficace pour l'acquisition de nouveaux clients. Gestion de Portefeuille : Assurer la gestion des comptes existants et garantir l'atteinte des objectifs de revenus et de marge brute de votre territoire (Gestion des Comptes). Rôle Consultatif : Agir comme conseiller en carrière pour les candidats et comme partenaire stratégique pour les clients dans le domaine des Métiers Professionnels .
votre profil Expérience (ESSENTIEL) : 1 à 3 ans d'expérience en vente, développement des affaires, ou service-client dans un environnement axé sur des objectifs (KPIs). Vous aimez le "thrill" de la chasse et l'accroissement. Mentalité : Posséder l'attitude d'un " Solutionneur " et une mentalité entrepreneuriale pour gérer la croissance de votre marché. Polyvalence et Curiosité : Capacité à jongler avec les multiples tâches du rôle 360 (prospection, gestion de comptes, recrutement) avec une Curiosité Authentique. Formation : Diplôme collégial ou universitaire. Outils : Maîtrise de Microsoft Office. Expérience avec les systèmes CRM (Gestion de la Relation Client) est un atout. Localisation : Capacité à se déplacer et à développer activement le marché de Sherbrooke. aptitudes cles Vente et Négociation : Capacité à proposer des solutions, à négocier et à conclure des ententes (Vente, Processus de Vente, Business-to-Business). Communication : Excellente Communication pour présenter une idée et bâtir une relation de confiance, en français comme en anglais. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer avec l'équipe locale pour maximiser les résultats. votre potentiel Rémunération à la Hauteur : Profitez d'un salaire de base compétitif et d'un plan de commissions sans plafond qui récompense directement la croissance de votre territoire. Un Tremplin de Carrière : Nous investissons dans votre développement pour une voie claire vers des rôles de gestion ou de comptes majeurs au sein de Randstad Professionnel.
ensemble, on va plus loin .
lorsque vous rejoignez Randstad, vous intégrez Une équipe spécialisée offrant des solutions sur mesure aux clients et aux talents, permettant un impact significatif. Une culture équitable et inclusive où chacun peut contribuer et s'épanouir. Un milieu de travail qui priorise la croissance et donne aux équipes les moyens de s'adapter et d'exceller. Un engagement à payer pour la performance avec transparence, équité et compétitivité. notre raison d'etre est profondément ancrée dans la conviction qu'en connaissant nos clients et nos talents mieux que quiconque, nous pouvons établir des liens qui changent des vies et transforment des entreprises. Nous ne faisons pas que placer des gens dans des emplois; nous aidons à créer des avenirs pleins de possibilités.
notre culture est propulsée par l'ambition et la collaboration, où chacun est motivé à repousser les limites et à atteindre le succès. Vous travaillerez dans un environnement qui favorise à la fois la réussite individuelle et la réussite d'équipe. Apprenez-en davantage sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance chez Randstad ici .
un environnement de croissance et de développement Nous offrons un environnement de croissance rapide où votre capacité à vous adapter et à contribuer alimente le succès de votre équipe et de vos clients.
des récompenses significatives, compétitives et équitables pour votre performance Nos conditions d'emploi reflètent cela : Salaire compétitif; Un budget d'avantages sociaux flexible additionnel; Un programme de primes attrayant; Possibilité de participer au succès de Randstad grâce à notre régime d'achat d'actions. Horaires de travail flexibles en mode hybride; Possibilité de prendre un congé sabbatique ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Arrangements de mobilité attrayants; Possibilité de redonner aux communautés locales grâce à un congé rémunéré pour le bénévolat Un budget généreux pour aménager votre espace de bureau à domicile et une allocation nette pour Internet. Opportunités de croissance et de développement dans un environnement mondial en évolution rapide; Travailler avec des personnes formidables et faire partie d'un réseau où tout le monde veut que vous réussissiez. Un environnement où les différences sont comprises, valorisées et célébrées et qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : flexibilité avec intentionnalité. Si vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus, nous vous invitons à postuler pour ce rôle.
La procédure de recrutement comprend une présélection des candidatures, suivie de deux entrevues minimum. Par la suite, une évaluation en ligne sera effectuée, et une discussion approfondie concernant l'offre d'emploi aura lieu.
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AIDE-GÉNÉRAL(E) Temporaire (Jusqu'en Janvier 2026) - 40 heures/semaine Résidence L'Avantage- Ville Brossard Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps plein de jour/soir ; Horaire de 10h30 à 19h30; Prime de soir (si applicable) ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires (DES); Idéal pour une 1ère expérience en cuisine. VOTRE MISSION : Laver la vaisselle durant le service des repas; Effectuer le nettoyage des équipements de cuisine; Supporter les cuisiniers dans la préparation des aliments. Pour voir le poste d'aide-général, c'est par ici!

Description de l'entreprise Commis d'entrepôt Temps partiel Dix-Trente Vous aimez bouger et le travail d'équipe vous allume ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Le commis d'entrepôt s'occupe d'assurer l'expédition, la réception, la cueillette à la pièce, le placage et l'emballage. Il est également responsable d'assurer la mise à jour de l'inventaire, ainsi que l'étiquetage approprié des produits selon les prix en vigueur en boutique. Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement lucratif (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest. Qualifications Expérience en tant que commis d'entrepôt ; Être organisé ; Être en mesure de soulever une charge de 30 livres ; Être capable de se tenir debout et de marcher pendant de longue période de temps ; Être en mesure d'exécuter des tâches rapidement et avoir un souci de bien faire les choses. Informations supplémentaires V enez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Commis d'entrepôt Temps plein Brossard Vous aimez bouger et le travail d'équipe vous allume ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Le commis d'entrepôt s'occupe d'assurer l'expédition, la réception, la cueillette à la pièce, le placage et l'emballage. Il est également responsable d'assurer la mise à jour de l'inventaire, ainsi que l'étiquetage approprié des produits selon les prix en vigueur en boutique. Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement lucratif (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest. Qualifications Expérience en tant que commis d'entrepôt ; Être organisé ; Être en mesure de soulever une charge de 30 livres ; Être capable de se tenir debout et de marcher pendant de longue période de temps ; Être en mesure d'exécuter des tâches rapidement et avoir un souci de bien faire les choses. Informations supplémentaires V enez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Caissier(ère) Temps partiel l Dix-Trente Vous aimez offrir aux clients un service avant et après-vente impeccable ? Vous êtes à l'aise avec les systèmes de caisse et la gestion d'argent ? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest ; Flexibilité d'horaire avec l'école, nous encourageons les études (temps partiel) . Qualifications Passionné du service à la clientèle ; Expérience avec une caisse ; Habile et à l'aise avec un ordinateur ; Capable de fournir un excellent service à la clientèle ; Disponible jour, soir et weekend. Informations complémentaires Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence. Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Caissier(ère) Temps plein Brossard Vous aimez offrir aux clients un service avant et après-vente impeccable ? Vous êtes à l'aise avec les systèmes de caisse et la gestion d'argent ? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Alors nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest ; Qualifications Passionné du service à la clientèle ; Expérience avec une caisse ; Habile et à l'aise avec un ordinateur ; Capable de fournir un excellent service à la clientèle ; Disponible jour, soir et weekend. Informations complémentaires Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence. Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en contexte manufacturier (Aéronautique), vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) leader ANDON pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez sur la ligne d'assemblage, en collaboration des équipes multifonctionnelles (Production, Qualité, Logistique, et Ingénierie). Vous ferez partie de l'équipe méthode support et vous agirez comme chef d'équipe pour coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage et supporter les gestionnaires Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Votre rôle en tant que Leader ANDON sera de: Réunir l'équipe de spécialistes adaptée à chaque enjeu; Organiser les rencontres de planification et de suivi des actions à court terme; Débloquer les obstacles rencontrés dans le cadre des actions de résolution de la problématique, conjointement avec l'équipe multifonctionnelle Superviser et coordonner le travail d'un groupe de personnes, en veillant à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints efficacement et qualitativement. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Faire preuve d'une grande capacité à communiquer clairement et démontre des aptitudes d'influence, tout en étant rassembleur ; Capacité d'organisation et de priorisation des tâches; Travailler sous pression avec un échéancier serré et dans environnement où les priorités peuvent changer rapidement; Faire usage de méthodologie en résolution de problème sur des enjeux importants et complexes de manière synthétique; Avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l';initiative et une attention aux détails, une bonne écoute active; Être appelé à supporter dans certaine situation, des enjeux sur d'autres sites de ligne d'assemblage du A220 par votre expertise; Agir comme coach au sein du groupe et même être possiblement un chef d'équipe ; Former et même agir en mentorat aux autres membres qui occupent un rôle similaire intra équipe et possiblement extra équipe car vous êtes reconnu maître dans ce titre; Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Opérations ou domaine connexe, Vous avez au moins 10 ans d'expérience connexe, Vous détenez une grande expérience d'une dizaine d'année en contexte manufacturier (Aéronautique), Vous détenez une expérience reconnue comme coordinateur d'activités dans un contexte de production, Vous avez une maîtrise des principes en résolution de problèmes (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, amélioration continue), Vous êtes bilingue (français et anglais) Vous détenez une Certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l';entreprise Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in a manufacturing context (Aerospace), have you worked as a coordinator, and do you want to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for an ANDON leader to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on the assembly line in collaboration with multifunctional teams (Production, Quality, Logistics, and Engineering). You will be part of the Methods Support team and will act as a team leader to coordinate essential actions to resolve major issues impacting the assembly line and support managers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Your role as an ANDON Leader will be to: Assemble the appropriate team of specialists for each issue; Organize meetings to plan and monitor short-term actions; Resolve obstacles encountered during problem-solving actions, working with the cross-functional team. Supervise and coordinate the work of a group of people, ensuring that the team's objectives are achieved efficiently and qualitatively How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan; Work / Life Balance : On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy; Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service; Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability,certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Demonstrate a great ability to communicate clearly and demonstrate influencing skills, while being a unifier; Ability to organize and prioritize tasks; Work under pressure with a tight deadline and in an environment where priorities can change quickly; Use problem-solving methodology on important and complex issues in a synthetic manner; Have a logical and flexible mind, with a sense of initiative and attention to detail, good active listening; Be called upon to support, in certain situations, issues on other A220 assembly line sites through your expertise; Act as a coach within the group and even possibly be a team leader; Train and even mentor other members who occupy a similar intra-team and possibly extra-team role because you are recognized as a master in this title; Your boarding pass: You hold a college diploma or bachelor's degree in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or a related field; You have a minimum of 10 years of experience; You have extensive experience of around ten years in a manufacturing context (Aeronautics); You have recognized experience as an activity coordinator in a production context; You have a mastery of problem solving principles (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, continuous improvement); You are bilingual French/English (French: fluent, English: advanced level) You hold a PMP Certification or experience in project management is an asset; This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience liée aux essais sol et aux essais en vol , vous avez travaillé à la conception et l'intégration de bancs d'essai et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez appelé à travailler à la conception et à l'amélioration de Bancs d'Essai dans le cadre d'un nouveau projet. Vous ferez partie de l'équipe Moyens d'essai chargée de développer et d'intégrer: - Les moyens pour les essais au sol tels que des bancs d'essai ou des montages pour faire des essais au sol sur avion - Les moyens pour les essais en vol sur avion - Des moyens d'essai chez des fournisseurs L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai sera de: - Définir les exigences et les objectifs de l'instrumentation pour les modifications des systèmes existants et/ou des nouveaux développements liés aux Systèmes d'acquisitions de données et des moyens d'essais. Le focus principal pour ce poste est la définition de nouveaux Bancs d'Essai et ses interfaces avec les autres systèmes - Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts - S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Capacité à bien définir et gérer de multiples interfaces avec de multiples systèmes Communiquer efficacement les requis techniques aux parties prenantes Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques Capacité à gérer efficacement l'avancement des projets Capacité à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de Banc d'Essai Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. Connaissance du processus de conformité de la navigabilité Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have relevant experience related to Test Means (Ground Rigs and Flight Test Aircraft) , have you worked with the design of new Ground Rigs or the improvement of existing Ground Rigs and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Rig Design Experimental Specialist to join our Flight Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be working to define and elaborate new Ground Rigs (Test Means) for a new project. You will be part of the Test Means team responsible for / developing: - Test means such as Ground Rigs or test set-up for Ground test on an aircraft - Test Means for Flight Test - Test Means located at supplier sites The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Rig Design Experimental Specialist will be to: - Define the technical requirements and objectives for the instrumentation related to existing systems and/or for new Data Acquisition System development and/or Test Means. The main focus for this role will be to define new Ground Test Rigs with their related interfaces with other systems. - To lead and mobilize the engineering teams to provide engineering solutions within budget and schedule. - To ensure the delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Ability to clearly define and manage multiple interfaces with multiple systems Ability to efficiently communicate the technical requirements to the different involved stakeholders Ability to manage transverse and interfunctional technical teams and to evaluate/analyse/challenge the proposed technical solutions Ability to manage/track efficiently the progress of multiple projects Ability to to prepare and present the solutions and their associated plans to the leadership team and/or to the customers Your boarding pass: You hold a Bachelor's or Master's degree in engineering or an equivalent field 10 years of experience in the design of aerospace systems with proven experience in test bench development Proven experience in negotiating technical solutions and specifications Knowledge of the airworthiness compliance process. If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Job Description: Job Description THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Manœuvrer des ponts roulants; Utiliser différents véhicules de travail, soit, Motrec, Chariot Élévateur, Shunter, Mûle d'avion; Participer aux déplacements et à la livraison des pièces d'avion sur la ligne de production; Suivre une planification établie et serrer dans le temps; Remorquer des avions à l'intérieur comme à l'extérieur du bâtiment; Élaborer, et organiser, à l'aide de votre chef d'équipe les déplacements internes de pièces d'avion, tout en assurant la sécurité et l'efficacité de ces déplacements; Toutes autres tâches connexes. En tant que candidat idéal vous devez : - Détenir un permis Classe 1 valide et trois années d'expérience valides avec celui-ci; - Facilité à travailler en harmonie, en collaboration avec vos collègues; - Faire preuve d'autonomie et d'initiative; - Bon communicateur; - Avoir votre compétence chariot élévateur (ATOUT); - Expérience dans le transport hors normes (ATOUT). L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your duties, you will be called upon to: - Operate overhead cranes; - Use different type of vehicle: Motrec, Forklift, Shunter and Aircraft mule; - Participate in the movement and delivery of aircraft parts on the production line; - Follow an established schedule and tighten in time; - Tow aircraft inside and outside the building; - Develop and organize with the help of your team leader, the internal movements of aircraft parts while ensuring the safety and efficiency of these movements; - All other related tasks. As the ideal candidate, you possess: - A valid Class 1 driving permit with three years experience; - Ease of working in harmony, in collaboration with your colleagues; - Demonstrate autonomy and initiative; - Good communicator; - Forklift license (an asset); - Experience in oversize transport (an asset). Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Union Experience Level: Professional Job Family: Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en conception 3D, vous avez travaillé sur la conception de l'installation de harnais électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Concepteur 3D sénior EWIS pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les différents départements d'ingénierie d'Airbus à Mirabel ainsi qu'avec des fournisseurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de la supervision de l'ensemble du cycle de vie des projets de systèmes d'interconnexion de câblage électrique, de la conception initiale à la fabrication et à la certification. L'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Concepteur 3D sénior EWIS sera de mener la conception 3D et l'intégration de l'EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger la conception et l'intégration 3D des EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau pour des programmes aérospatiaux complexes. Utiliser des compétences avancées en CATIA pour créer, optimiser et gérer des modèles 3D détaillés de faisceaux de câbles, incluant le routage complexe, la ségrégation des faisceaux et le placement des composants, afin de respecter les exigences réglementaires et fonctionnelles strictes. Tirer parti d'Enovia pour une gestion complète du cycle de vie des produits (PLM), en garantissant une intégrité méticuleuse des données, le contrôle de la configuration et une collaboration fluide entre les différentes disciplines d'ingénierie. Fournir des conseils techniques et du mentorat aux concepteurs juniors, en favorisant une culture de conception axée sur la haute performance et en contribuant au développement des meilleures pratiques. Collaborer avec des équipes multifonctionnelles - incluant l'ingénierie des systèmes, des contraintes et de la fabrication - pour résoudre les défis d'intégration et s'assurer que les conceptions sont fabriquables et maintenables. Soutenir les activités du Responsable de la Conception en présentant et en défendant les solutions de conception, en démontrant une compréhension approfondie des réglementations EWIS et en préparant toute la documentation nécessaire à la conformité Votre profil: Possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, dans le domaine de l'installation 3D EWIS. Êtes un expert de Catia V5 ou 3DX (V6), avec une compréhension approfondie de ses ateliers de conception électrique et de faisceaux de câbles. Êtes très compétent dans Enovia, avec une expérience avérée dans la gestion de données de projets complexes, de flux de travail et de configurations. Possédez une connaissance approfondie des réglementations EWIS (p. ex., FAR, EASA) et des normes de l'industrie (p. ex., SAE). Démontrez de solides compétences en leadership et en communication, avec la capacité d'influencer les décisions de conception et d'encadrer une équipe. Êtes proactif, soucieux du détail et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. Maîtrisez les processus et les exigences pour obtenir la désignation de Responsable de la Conception, avec un désir manifeste d'évoluer vers ce rôle dans un avenir proche. Note: Une connaissance et une compréhension du processus d'approbation MRB (Material Review Board) pour les EWIS constituent un atout majeur. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have 3D design experience , have you worked in design of electrical harness installation and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for EWIS Senior 3D Designer to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the different Airbus engineering departments based in Mirabel and suppliers around the world You will be part of the EWIS team responsible for a critical role in the design and leadership of Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS). The position is structured as a growth opportunity for an experienced professional to develop the technical and strategic expertise required to potentially become a future Design Authority in EWIS The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as EWIS Senior 3D Designer will lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise on complex aerospace programs. Utilize advanced CATIA skills to create, optimize, and manage detailed 3D models of wiring harnesses, including complex routing, bundle segregation, and component placement to meet strict regulatory and functional requirements. Leverage Enovia for comprehensive product lifecycle management (PLM), ensuring meticulous data integrity, configuration control, and seamless collaboration across engineering disciplines. Provide technical guidance and mentorship to junior designers, fostering a high-performance design culture and contributing to the development of best practices. Collaborate with cross-functional teams-including systems, stress, and manufacturing engineering-to resolve integration challenges and ensure designs are manufacturable and maintainable. Support Design Review Authority activities by presenting and defending design solutions, demonstrating a thorough understanding of EWIS regulations, and preparing all necessary documentation for compliance. Your boarding pass: Have a minimum of 10 years of aerospace experience in the 3D EWIS installation domain. Are a subject matter expert in Catia V5 or 3DX (V6), with a deep understanding of its electrical and wire harness design workbenches. Are highly proficient in Enovia, with a proven track record of managing complex project data, workflows, and configurations. Possess extensive knowledge of EWIS regulations (e.g., FAR, EASA) and industry standards (e.g., SAE) . click apply for full job details

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Directeur/Directrice des Achats . Sommaire du poste: Vous êtes un(e) expert(e) des Achats et vous avez déjà travaillé dans l'environnement des achats Airbus, capable de conjuguer vision stratégique et performance terrain ? Notre site Airbus Atlantique Canada est engagé dans une refonte opérationnelle majeure et dans ce contexte très dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Achats pour un rôle qui exigera une approche constructive, structurante et collaborative face aux défis de rationalisation du panel, sécurisation des prix dans un environnement inflationniste, et gestion pointue des risques liés aux tensions douanières. C'est l'opportunité d'intégrer une équipe passionnée pour un impact direct sur la compétitivité et l'avenir de notre activité. Responsable d'une équipe de 10 acheteurs rattachée à la direction Supply Chain, et PC&L, en lien étroit avec les commodités d'achats en France, et la direction des achats généraux Airbus group aux USA. Déplacements occasionnels chez les fournisseurs ou au sein du groupe, en France. Responsable des Achats avionables et non-avionables du site d'Airbus Atlantique Canada Mirabel Responsable du budget Achats/Contrats du site d'Airbus Atlantique Canada Mirabel Responsabilités hiérarchiques envers l'équipe Base fournisseurs : 115 fournisseurs avionnables, 280 fournisseurs achats généraux Vos défis: Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d'achats d'une part de de pièces avionables, en lien avec les commodités d'achat en France, et d'autre part des achats généraux pour le site de Mirabel, pour nos tronçons de fuselages livrés à Airbus Canada et Bombardier. S'assurer du respect du processus d'achats dans sa totalité, de l'analyse des marchés, à la définition/mise en œuvre de la stratégie, les appels d'offres, la négociation commerciale et l'exécution des contrats (Logistique, support, qualité, coûts ). Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing, en gérant les appels d'offres et les négociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise. Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus. Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de répondre aux critères de performance et de compétitivité. Assurer une collaboration solide avec la communauté d'approvisionnement pour sécuriser les objectifs, programmes et sites. Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le déploiement d'outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procédés sécuritaires pour l'entreprise. Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise. Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés. Préparer les audits et s'assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs. Être un acteur majeur et force de proposition dans les projets visant à optimiser la valeur client tout en minimisant le coût total de possession (TCO) et les risques (optimisation des coûts, redesign to cost, standardisation, transfert de travail, etc.) S'assurer du déploiement d'indicateurs pertinents permettant une anticipation des risques fournisseurs, la rationalisation. Votre profil: Baccalauréat en commerce ou management. Minimum 10 ans d'expérience dans les achats stratégiques, incluant au moins 5 ans dans une fonction de manager. Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d'achats. Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats AACa , cohérente de la stratégie Achats Airbus Atlantique, en intégrant les contraintes locales. Expérience réussie d'une transformation achat. Fort esprit d'équipe et capacité à rassembler autour d'un objectif commun Être exigeant dans l'atteinte des objectifs annuels. Capacité à coacher et travailler avec des fonctions support Adaptabilité Connaissance extensive des problématiques contractuelles et de la gestion des risques associée Capacité à établir et présenter des rapports financiers clairs et simplifiés Capacité à prendre du recul, mettre en contexte des problématiques complexes et simplifier les plans d'action associés. Capacité à tenir les objectifs définis Expérience reconnue en achats chez Airbus, de préférence en lien étroit avec ou sur un site industriel. Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Chef.fe Qualité en-service / HO Quality In Service THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans la fonction "En Service" et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Chef.fe Qualité En Service pour rejoindre notre équipe En Service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d'Airbus Commercial d'Airbus basée à Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe Qualité, chargée d'établir et assurer les standards du système Qualité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef.fe Qualité En Service sera de représenter la fonction Qualité au niveau Support Client (Airbus Canada In Service Organisation). Vous devrez travailler en collaboration avec les partenaires commerciaux de Support Client dans un environnement multifonctions et maîtriser le système Qualité pour assurer la conformité et les enjeux clients en matière de Qualité en-Service. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. É quilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Assurer la conformité auprès des représentants TCCA Point focal Qualité En Service (Comprendre les enjeux Qualité, amélioration de process et résolution de problèmes) Maintenir et harmoniser l'intégration du A220 dans le système Airbus Commercial Être le principal point d'interface pour l'organisation qualité dans SATAIR et connexes dans les organisations de services. Liaison entre le client et les fonctions de l'organisation Interface avec le comité exécutif Gestion de projets complexes transverses En tant que candidat idéal, Vous avez un titre en Eng Ingénierie Aerospatiale - Production / Engineering Management ou équivalent Vous avez au moins 10 ans l'expérience dans des processus Qualité Solides compétences en relations humaines et bonne gestion des parties prenantes: écoute, négociation, gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international Vous avez la capacité de travailler dans un contexte rapide, environnement de projet transversal Vous avez la volonté d'entreprendre une formation en méthodologie de gestion de projet Vous êtes performant lorsque vous travaillez sous pression et de manière indépendante. Vous avez démontré votre influence auprès des partie prenante, connaissance de la structure des avions et des processus de développement respectifs serait un plus Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance. Vous êtes un bon communicateur, tant à l'écrit qu'à l'oral, en anglais et en Français. Vous avez la capacité de proposer et de mettre en œuvre des processus de surveillance Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : 15% de déplacements nationaux et internationaux. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! HO In-Service Quality A220 Do you have a background in aeronautics, experience in an "In-Service" role, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking an In-Service Quality Manager to join our In-Service team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you'll work in conjunction with the Airbus Commercial team based in Toulouse. You will be part of the Quality team responsible for establishing and ensuring quality system standards. The team is structured to promote autonomous, cross-functional collaboration, where members support each other and learn collectively. Your role as an In-Service Quality Manager will be to represent the Quality function at the Customer Support (Airbus Canada In-Service Organization) level. You will need to collaborate with Customer Support business partners in a multi-functional environment and master the Quality system to ensure compliance and meet customer needs regarding In-Service Quality. Your Work Environment: The A220 commercial aircraft program's headquarters is in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a great quality of life for young and experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and a stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, and a very competitive leave policy. Health & Wellness: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app. Individual Development: Opportunities for advancement and extensive training options (a catalog of over 10,000 self-access e-trainings to develop your employability, certifications, accelerated development programs, and national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our work methods to stimulate the spirit of innovation. In this role, you will be required to: Ensure compliance with TCCA representatives. Be the In-Service Quality focal point (understanding quality issues, process improvement, and problem-solving). Maintain and harmonize the integration of the A220 into the Airbus Commercial system. Be the primary interface for the quality organization within SATAIR and related service organizations. Liaise between the customer and the organization's functions. Interface with the executive committee. Manage complex cross-functional projects. As the ideal candidate, you have: A degree in Aerospace Engineering - Production / Engineering Management or an equivalent. At least 10 years of experience in Quality processes. Strong human relations skills and good stakeholder management: listening, negotiation, conflict management, communication, and intercultural skills in an international context. The ability to work in a fast-paced, cross-functional project environment. A willingness to undergo training in project management methodology. The ability to perform well when working under pressure and independently. Demonstrated influence with stakeholders; knowledge of aircraft structure and respective development processes would be a plus. A mindset of innovation, commitment, and perseverance. Excellent communication skills, both written and verbal, in English and French. The ability to propose and implement monitoring processes. Please upload your resume in both French and English. This position may involve business travel (worldwide). Travel required: Occasional travel within Canada and internationally. This position involves frequent business travel and as such, you must be able to travel accordingly. Travel required: 15% domestic and international travel. Possibility of on-call duty during weekends and/or vacation periods. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, as these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. L'équipe des ressources humaines d'Airbus Canada à Mirabel est à la recherche d'un candidat qui s'associe à l'entreprise en contribuant à l'atteinte d'objectifs stratégiques et opérationnels des secteurs salariés et syndiqués. Dans votre rôle, vous devrez : Développer une connaissance approfondie des besoins des clients et des tendances des marchés cibles des clients (y compris les changements de business models et les résultats des benchmarkings) afin de transformer ces besoins en exigences de qualité pour les produits/services. En tant que responsable du système de gestion d'entreprise, définir la gestion des processus et directives d'entreprise d'Airbus. Contribuer ensuite à leur mise en œuvre dans le système de gestion d'entreprise et au sein des opérations tout en mesurant l'efficacité des résultats. Sur la base des évaluations et des retours d'information, vous viserez l'amélioration continue du système de gestion d'entreprise et son application au sein des opérations. Soutenir les Business Process Owners en définissant, en actualisant et en maintenant leurs processus d'entreprise. Élaborer un système de gestion de la qualité comprenant les normes, directives et méthodes qualité requises, conforme aux règlementations et normes externes et règles internes applicables. Sélectionner, développer et maintenir les méthodes et outils qualité (notamment des solutions informatiques et des systèmes de support décisionnel) soutenant le respect de la qualité, des délais et des coûts de livraison en assurant des livraisons correctes du premier coup et vous assurerez leur mise en œuvre généralisée à travers l'entreprise. Contribuer au développement et au déploiement des solutions d'apprentissage requises en tenant un rôle d'expert SME (Subject Matter Expert) pour la qualité, les méthodes et les outils. Contribuer aux certifications et interfaces de l'entreprise avec les autorités externes de la Qualité (ISO, IAQG, EASA, ECSS,TCCA etc.). Etre un acteur majeur sur des projets stratégiques d'AIRBUS Canada, Contribuer à la transformation globale du département "Qualité Achat" et d'être un acteur proactif dans le développement et la mise en application de la "Digital business solution" Supporter la Transformation du département dans son intégration au sein d'AIRBUS COMMERCIAL, Identifier et gérer les actions d'amélioration des activités en transverse afin d'optimiser les synergies entre les différentes activités et organisations, Piloter le déploiement des outils AIRBUS corporate relatifs afin de support la stratégie d'intégration du département, Proposer et implémenter des solutions digitales afin de soutenir le business SKYWISE, google data studio et les équipes dans leur activités quotidiennes Appliquer et utiliser les outils AIRBUS corporate pour gérer les activités LIVRABLES CLÉS : Système de Gestion d'Entreprise comprenant : Gouvernance, Système de Gestion de la Qualité, Normes Qualité, Documentation Procédurale Qualité (Directives, Méthodes, etc.), Solutions d'Apprentissage, Certification d'Entreprise. RESPONSABILITÉS CLÉS : développer et gérer le Système de Gestion d'Entreprise, le Système de Gestion de la Qualité, les Normes Qualité, les Directives Qualité et les Méthodes Qualité, et projets stratégiques. Responsabilités exercées et latitude d'action : Complexité (élevée) : Résolution de problèmes complexes et inédits impactant plusieurs processus, couvrant plusieurs fonctions ou une expertise avancée dans l'une d'elles. Autonomie (élevée) : déterminer les orientations moyens et long-termes du Business Management System en cross- division avec optimisation des moyens et validation par les résultats Contribution (élevée) : impacter significativement la performance à court/moyen terme d'un process, d'un domaine, d'une famille d'exigences ou d'une sous-fonction/fonction En tant que candidat idéal, Vous détenez minimalement un diplôme de 2e cycle ou l'équivalent en approvisionnement, qualité, ou en ingénierie dans un domaine lié à l'industrie manufacturière (aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.); Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale, les systèmes de gestion de la qualité, dans l'approvisionnement, ou l'industrie aérospatiale (minimum 4 ans); Vous avez une expérience de travail avec des fournisseurs (minimum 4 ans); Vous avez un haut niveau de connaissance des logiciels Achats dont SAP ( minimum 2 ans ); Vous avez une expérience en gestion de projet (principes et outils) ( minimum 2 ans ); Vous démontrez qu'une connaissance des normes AS9100 et ISO 9001 serait un plus; Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de flexibilité, d'intégrité, d'objectivité, de confidentialité et d'éthique; Vous êtes bilingue (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit; Vous avez une bonne connaissance pratique de la suite Google et Microsoft Office; Vous avez une bonne connaissance des outils et processus Airbus Commercial ( minimum 2 ans) requis. Nom commercial de l'entreprise : Airbus Canada Limited Partnership L'adresse de l'entreprise : 13100 Henri-Fabre Boulevard, Mirabel, Québec, Canada, J7N 3C6 Salaire : 85K varie en fonction du profil du candidat Régime d'avantages sociaux offert (s'il y a lieu) :•Assurance collective : Éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: Éligibilité après quatre semaines de service continu. Coordonnées : - Airbus is a global pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing, and delivering aerospace products, services, and solutions to customers worldwide. We strive for a better connected, safer, and more prosperous world. As a manufacturer of commercial aircraft, with divisions in Space and Defence, as well as Helicopters, Airbus is Europe's largest aerospace company and a global leader. At Airbus Canada, our employees work together to evolve mobility worldwide, one good idea at a time. If you have a good idea, we have the environment to turn it into a unique product or an exceptional customer experience. Your ideas are our fuel. The Airbus Canada Human Resources team in Mirabel is seeking a candidate who will partner with the company by contributing to the achievement of strategic and operational objectives for both employee and unionized sectors. In your role, you will: Develop in-depth knowledge of customer needs and trends in target markets (including business model changes and benchmarking results) in order to translate these needs into quality requirements for products/services. As the Business Management System Manager, define Airbus' business management processes and guidelines. Then contribute to their implementation in the Business Management System and within operations while measuring the effectiveness of the results. Based on evaluations and feedback, you will aim for the continuous improvement of the Business Management System and its application within operations. Support Business Process Owners by defining, updating, and maintaining their business processes. Develop a Quality Management System including the required quality standards, guidelines, and methods, in compliance with applicable external regulations, standards, and internal rules. Select, develop, and maintain quality methods and tools (including IT solutions and decision support systems) to support compliance with quality, delivery times, and costs by ensuring first-time delivery, and ensure their widespread implementation across the company. Contribute to the development and deployment of required learning solutions by acting as a Subject Matter Expert (SME) for quality, methods, and tools. Contribute to the company's certifications and interfaces with external quality authorities (ISO, IAQG, EASA, ECSS, TCCA, etc.). Be a major player in strategic projects for AIRBUS Canada, Contribute to the overall transformation of the Purchasing Quality department and be a proactive player in the development and implementation of the Digital Business Solution. Support the department's transformation as it integrates within AIRBUS COMMERCIAL, Identify and manage cross-functional improvement actions to optimize synergies between different activities and organizations, Manage the deployment of related AIRBUS corporate tools to support the department's integration strategy, Propose and implement digital solutions to support the business SKYWISE, Google Data Studio, etc. and teams in their daily activities. Apply and use AIRBUS corporate tools to manage activities. KEY DELIVERABLES: Enterprise Management System including: Governance, Quality Management System, Quality Standards, Quality Procedural Documentation (Guidelines, Methods, etc.), Learning Solutions, Certification. Business. KEY RESPONSIBILITIES: Develop and manage the Business Management System, the Quality Management System, Quality Standards, Quality Guidelines and Quality Methods, and strategic projects . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience en environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière d'environnement. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement de l'entreprise, de supporter les opérations en recherchant les meilleures pratiques SSE, d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable environnement sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques environnementales en vous assurant que la réglementation (municipale, provinciale, fédérale) est non seulement respectée, mais vécue et intégrée au quotidien par chaque membre de l'équipe; Gérer et améliorer le Système de Management Environnemental (EMS), conformément à la norme ISO 14001:2015. et engager toutes les parties intéressées dans l'atteinte des objectifs environnementaux; Planifier et participer activement aux audits internes, externes et légaux tout en assurant le suivi de la correction des non conformités; Assumer la responsabilité de la compilation, de la production, de l'analyse statistique et de la soumission de tous les rapports réglementaires (INRP, IQEA, Halocarbures, etc.) et corporatifs dans les délais; Agir, au besoin et selon les circonstances, à titre de représentant de l'entreprise auprès des instances externes (corporatif, ADM, MDDELCC, Ville de Mirabel, etc) pour les dossiers en environnement et assurer le partage et le suivi des actions; Élaborer, déposer et suivre les demandes de permis environnementaux et les mises à jour d'autorisations; Participer activement aux comités de gouvernance et assurer la liaison et l'échange de meilleures pratiques à l'échelle corporative. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer le respect des obligations de conformité légale en environnement tout en surveillant et en améliorant la performance environnementale afin d'atteindre les objectifs environnementaux; Fournir une expertise technique de haut niveau et des solutions pragmatiques aux équipes de gestion sur toutes les questions liées à l'environnement; Maîtriser l'art de la communication persuasive et asseoir votre crédibilité pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation; Participer aux différents projets stratégiques de manière à ce que vos recommandations soient intégrées dès les premières phases de décision; Mener l'évaluation des risques et des opportunités environnementales pour positionner l'entreprise de manière proactive; Assurer la production et la diffusion de communications (communiqués, présentations, contenu web, etc.) relatives à l'environnement; Être le pilier de notre stratégie environnementale, en étant le point focal pour garantir l'excellence et l'innovation dans nos pratiques. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en environnement, de préférence dans un secteur industriel ou manufacturier complexe, où vous avez obtenu des résultats mesurables et géré des projets majeurs; Maîtrise avancée de l'ISO 14001:2015 (un atout d'avoir été auditeur ou Process Owner ); Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en environnement ou dans un domaine connexe; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise; Forte capacité d'analyse et de pensée stratégique pour intégrer la perspective du cycle de vie et les tendances sociétales dans les décisions d'affaires; Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for an Environment Officer to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in Environment. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an Environment Officer will be to: Act as the steward and champion of our environmental policies, ensuring that all regulations (municipal, provincial, federal) are not only respected, but truly lived and integrated into the daily operations of every team member; Manage and enhance the Environmental Management System (EMS), in accordance with the ISO 14001:2015 standard, and engage all interested parties in achieving environmental objectives; Plan and actively participate in internal, external, and legal audits, ensuring timely follow-up and correction of non-conformities; Assume responsibility for the compilation, production, statistical analysis, and timely submission of all regulatory reports (e.g., NPRI, IQEA, Halocarbons, etc.) and corporate reports; Act, as required and depending on the circumstances, as the company's representative with external bodies (corporate, ADM, MDDELCC, City of Mirabel, etc.) for environmental matters, and ensure effective sharing of information and follow-up on actions; Develop, submit, and track environmental permit applications and authorization updates; Actively participate in governance committees and ensure liaison and the exchange of best practices across the corporate network. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez travaillé dans le domaine de l'approvisionnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un poste d'agent de gestion de l'approvisionnement pour rejoindre notre équipe de l'atelier de peinture basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous devrez vous assurez que la production ait le matériel nécessaire à temps pour faire leur travail. Vous ferez partie de l'équipe achat/logistique de l'atelier de peinture chargée de commander et s'assurer de l'exécution de la livraison des bons de commandes pour les sites de Mirabel et Mobile. Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaine de production. Suivre les performances de la supply chain et gérer les écarts. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' agent de gestion de l'approvisionnement de l'atelier de peinture sera de fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal. Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts; Assurer l'interaction des fournisseurs (visites sur site ou à distance) avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives; Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences; Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches; Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels que Google Suites; Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP; Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé); Vous avez deux (2) à cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Have you worked in supply management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Supply Management Officer to join our Paint Shop team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will be responsible for ensuring that production has the necessary material on time to do their job. You will be part of the Purchasing/Logistics team of the paint shop, responsible for ordering and ensuring the execution of purchase order delivery for the Mirabel and Mobile sites. You will analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production line. You will also track supply chain performance and manage discrepancies. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as the Supply Management Officer for the paint shop will be to provide global visibility of inventory levels. You'll need to obtain and track supplier action plans to maintain an optimal level, and define the recovery plan with the production teams if necessary. You will also be expected to understand the overall VSM (Value Stream Mapping) for your respective products. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Track supply chain performance (receiving, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies; Ensure supplier interaction (on-site or remote visits) with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures; Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production, and Strategic Procurement. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Operations Management or Industrial Management OR a College Diploma in the same fields, with two (2) or more years of experience; You have strong skills in prioritizing and multitasking; You have good knowledge of software such as Google Suites; You have knowledge and experience with SAP; You are bilingual (French and English, written and spoken); You have 2 to 5 years of experience in a similar role. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Chargé de Projets. Sommaire du poste: Sous la supervision du responsable Projets, des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de diriger les différents projets de l'entreprise en accord avec les délais et les budgets alloués au programme. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. L'équipe Projets, c'est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d'accompagner le département de la production dans l'assemblage de produits aérospatiaux. Vos défis: Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l'acquisition Vous devrez mettre de l'avant des initiatives de réduction de coûts tout en augmentant l'efficacité opérationnel Recueillir les besoins d'entreprise des différents départements, les analyser, les critiquer si besoin et les planifier Rédiger les cahiers des charges et suivre les appels d'offres Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins en analysant différentes options auprès des fournisseurs Suivre les budgets et les coûts les échéanciers des différents projets Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d'affaire, acquisition, implantation et mise en production. Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets Chiffrer une solution technique à partir d'un besoin et réaliser des devis Faire les suivis (selon les jalons) et de façon rigoureuse auprès des fournisseurs Réaliser des visites chez les fournisseurs ou des visites de l'usine pour les fournisseurs en cas de besoin Participer aux initiatives d'amélioration continue. Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements. Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets; Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation Votre profil: Diplôme d'études collégiales en gestion de projets ou universitaires ou tout autres diplômes pertinents Certification PMP ou autres Expérience en fabrication et " design " mécanique Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité ) Savoir lire et interpréter des dessins techniques Savoir Utiliser Catia V5, Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout) Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus Connaissances de SAP, Microsoft Office, Force de proposition, esprit d'équipe, réactivité, rigueur Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une connaissance générale des avions, vous avez travaillé en ingénierie ou en gestion de changement et de configuration? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Coordonnateur(trice) d'Offre Standard pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous occuperez d'analyser les évolutions du produit impactant significativement nos clients. Vous ferez partie de l'équipe chargée de gérer l'Offre Produit, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, d'ingénierie et de gestion de changement. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Piloter la communication contractuelle vers les clients des évolutions majeure du standard des A220, en support aux équipes qui font face aux clients ; Identifier les évolutions du standard ayant un impact sur les contrats clients, au sein d'une équipe multi-disciplinaire ; Aligner l'alignement stratégique de communication entre les diverses équipes (ingénierie, programme, ventes ) ; Produire la documentation clients relative à ces évolutions ; Assurer le suivi du point d'introduction de ces changements pour tous les clients à venir ; Être organisé et mettre en place les bonnes pratiques de gestion de projets et de communication ; Anticiper les perturbations et, si besoin, mener les actions de redressement nécessaires. Escalader les problèmes quand nécessaire ; Être capable de gérer les priorités et de surmonter les difficultés. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise dans un domaine technique ou en marketing produit (ou équivalent) ou une discipline apparentée ; Vous avez une expérience dans le domaine aéronautique (un atout), en ingénierie, en gestion de configuration ou gestion de changements techniques ; Vous avez une bonne compréhension et un attrait pour l'architecture des avions ou des opérations aéronautiques ; Vous avez un état d'esprit axé sur le client. Une expérience en relation-client est un atout ; Vous êtes positif et adaptable et vous avez de très bonnes compétences interpersonnelles, un état d'esprit ouvert et une grande capacité à travailler en équipe ; Vous êtes bilingue (oral et écrit) en français et en anglais et vous êtes capable de travailler dans un environnement multiculturel. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have general knowledge of aircraft, and have you worked in engineering or in Change and Configuration Management? Are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Standard Offer Coordinator to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will be responsible for analyzing product evolutions that significantly impact our customers. You will be part of the Product Offer management team, working in close collaboration with the sales, engineering, and change management teams. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Drive contractual communication to customers regarding major evolutions of the A220 standard, in support of customer-facing teams; Identify standard evolutions that have an impact on customer contracts, within a multi-disciplinary team; Align the strategic communication alignment between a variety of teams (engineering, program, sales ); Produce customer documentation related to these evolutions; Ensure the follow-up of the introduction point of these changes for all future customers; Be organized and implement good project management and communication practices; Anticipate disruptions and, if necessary, take corrective action. Escalate problems when necessary; Ability to manage priorities and overcome difficulties. Your boarding pass: You hold a bachelor or master degree in a technical field, in product marketing or in a related discipline; You have an understanding or interest in aircraft architecture or aircraft operations; You have experience in aeronautics (an asset), in engineering, change or configuration management; You have a customer-focused mindset. Experience in customer relations is an asset; You are positive and adaptable, with excellent interpersonal skills, an open mind and a strong ability to work as part of a team; You are bilingual (spoken and written) in French and English and are able to work in a multicultural environment. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Configuration Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en publications techniques, vous avez travaillé dans un environnement de service client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur des données techniques - Structure pour rejoindre notre département Service Client basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Publications Techniques chargée de produire et distribuer, dans tous les formats de médias, la documentation technique liée à la maintenance des appareils A220 ainsi que les bulletins de service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Superviseur des données techniques - Structure sera de gérer et diriger efficacement l'équipe multifonctionnelle en contact avec la clientèle, et de superviser la réalisation de multiples projets et objectifs au sein de l'organisation des Publications Techniques. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Établir et maintenir un programme de coaching et de mentorat pour les membres de l'équipe afin de promouvoir leur développement professionnel et d'assurer la continuité de l'expertise au sein de l'équipe des Données Techniques ; Servir de point d'escalade définitif pour les problèmes opérationnels, de calendrier et ceux rencontrés par les clients au sein de l'équipe, en coordonnant des résolutions efficaces avec les parties prenantes internes et les partenaires commerciaux externes ; Établir et maintenir la coordination des livrables des fournisseurs, partenaires commerciaux et fournisseurs de services (par l'impartition des processus d'affaires ; BPO) ; Gérer la définition et la production des données de maintenance pour les publications connexes ; Effectuer toutes les tâches de gestion liées aux employés : recrutement, gestion, évaluations périodiques et communication ; Représenter les publications techniques à différentes phases du développement de produits d'ingénierie ; S'assurer que tous les livrables répondent aux objectifs de l'unité opérationnelle ; Assurer l'amélioration continue des processus et des outils connexes en tenant compte des commentaires et des besoins des clients internes et externes ; Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de l'initiative BPO et de l'amélioration continue des processus et outils associés ; Vous serez responsable de la communication du rendement du BPO aux intervenants internes par le biais de rapports de gouvernance et/ou de présentations. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales en aérospatial ou l'équivalent, combiné à un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en publications techniques ; Vous avez une solide compréhension des processus et des outils des publications techniques aérospatiales. Une expérience dans l'impartition des processus d'affaires (BPO) et dans un environnement de rédaction distribué est indispensable ; Vous avez une expérience en gestion de personnel (un atout) ; Vous avez une compréhension des dernières normes, technologies et tendances du secteur aérospatial (un atout majeur) ; Vous avez un sens aigu des affaires et vous excellez dans la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel ; Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership, ainsi qu'une capacité à influencer positivement les autres ; Vous démontrez de solides valeurs fondamentales et des qualités de leadership ; Vous avez de solides compétences en communication (à l'oral comme à l'écrit) - cela est essentiel pour faciliter les relations avec les fournisseurs de services et les intervenants internes ; Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (parlé et écrit). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in Technical Publications, have you worked in customer service environments, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supervisor Technical Data - Airframe to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Technical Publications team producing and distributing, in all media formats, the technical documentation related to the maintenance of A220 aircraft as well as service bulletins. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supervisor Technical Data - Airframe will be to effectively manage and lead the multi-functional customer-facing team, and oversee the completion of multiple projects and objectives within the Technical Publications organization. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Establish and maintain a coaching and mentorship program for team members to promote professional development and ensure continuity of expertise within the Technical Data team; Act as the definitive point of escalation for operational, schedule, and customer-facing issues within the team, coordinating effective resolutions with internal stakeholders and external business partners; Establish and maintain coordination of deliverables from suppliers, business partners, and service providers (through Business Process Outsourcing; BPO); Manage the definition and production of maintenance data for related publications; Perform all employee-related management tasks: recruitment, management, periodic evaluations, and communication; Represent Technical Publications at different phases of engineering product development; Ensure all deliverables meet the operational unit's objectives; Ensure the continuous improvement of related processes and tools by considering feedback and needs from internal and external customers; You will be responsible for achieving the BPO initiative's objectives and the continuous improvement of associated processes and tools; You will be responsible for communicating BPO performance to internal stakeholders through governance reports and/or presentations. Your boarding pass: You hold a college degree in aerospace or the equivalent, combined with a minimum of five (5) to seven (7) years of experience in technical publications; You have a solid understanding of aerospace technical publications processes and tools . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique sur la structure des avions, vous avez déjà travaillé en tant qu'Assembleur structure ou en tant qu'Agent méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur Service Bulletin - Structure Mécanique pour rejoindre notre équipe Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Faire la revue et approuver les changements de conception et RSI pour assurer de la faisabilité en service; Écrire et éditer les Services Bulletins pour des inspections et des modifications complexes; Avoir la capacité de proposer des modifications à l'ingénierie pour minimiser les impacts en service; Écrire les Services Bulletins en mode d'écriture " Simplified Technical English "; Valider les Services Bulletins chez les opérateurs ou à des centres de services autorisés; Faire la revue des Services Bulletins des fournisseurs; Faire des requêtes d'outils et approuver les concepts d'outils; Créer et approuver la liste des pièces pour les Kits et les États De Livraison; Valider et incorporer les commentaires des autorités aériennes; Créer des " Advance Order Material " pour les Service Bulletins urgents. Votre profil : Vous avez un diplôme d'études collégiales en maintenance/construction d'aéronef et cinq (5) ans d'expérience en aviation (tel que technicien, agent méthode ou rédacteur technique); Vous avez une bonne connaissance des systèmes et de la structure des avions; Vous maîtrisez CATIA, S1000D, SAP, les programmes de la suite Microsoft et la suite Google; Vous êtes une personne d'équipe, responsable, bon communicateur et négociateur; Vous êtes capable de gérer le stress et pousser sur les autres départements pour respecter les échéanciers; Vous êtes orienté client et êtes capable d'interagir en français ainsi qu'en anglais (écrit et parlé); Vous avez un niveau d'anglais supérieur à l'écrit. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce poste peut impliquer de travailler en dehors des heures normales de travail pour supporter les urgences. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have technical experience in aircraft structures, have you already worked as a Structural Assembler or as a Methods Agent and would you like to progress and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Service Bulletin Writer - Mechanical Structure to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Review and approve design changes and RSI for feasibility and completeness for in-service implementation; Write and edit Service Bulletins with complex inspections or modifications; Be able to propose modifications to engineering to minimize in-service efforts; Write service bulletins in Simplified Technical English ; Validate Service Bulletins at operator sites or authorized service center; Review vendor/partner Service Bulletins; Convey technical definition for tooling requirements and approve Tool Design concepts; Create and approve Kit Definitions and Condition Of Supply documents; Validate and incorporate Design Authority Designee/Airworthiness Service Bulletin approval comments; Create Advance Order Material for urgent Service Bulletins. Your boarding pass: You have a college degree in aircraft maintenance and five (5) years of experience in aviation (as a technician, methods agent or technical writer); You have a strong knowledge of aircraft system/structure; You must be proficient with CATIA, S1000D, SAP, Microsoft and Google suite; You must be a committed team player, responsible, good communicator and negotiator; You are able to handle stress and push/pull on other departments to respect the committed deadlines; You are customer oriented and fluent in English and French (spoken and written); You have a superior level in English (written). This role may involve some occasional travels for business (worldwide). This may require to work outside normal working hours to support emergencies. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en usine, vous avez travaillé notamment dans la fabrication d'aéronefs et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec tous les niveaux de hiérarchie pour répondre aux besoins de formation. Vous ferez partie de l'équipe Académie de formation chargée de former les collaborateurs tout au long de leur carrière chez Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation sera d' identifier, conseiller, influencer les parties prenantes pour travailler à l'amélioration des performances humaines mais aussi d'élaborer et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage en réponse à l'évaluation des compétences et aussi développer et gérer des réseaux de coachs de tâches aux opérations. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Consulter tous les niveaux de la hiérarchie de l'organisation (des opérateurs aux cadres) pour identifier les lacunes dans les compétences et les besoins d'apprentissage ; Recueillir des informations, analyser l'environnement, concevoir et mettre en œuvre des plans individuels et collectifs d'amélioration des performances humaines ; Développer, planifier, coordonner et valider les plans et activités d'apprentissage tels que : soutien structuré à la tâche, e-learning, formation en classe, atelier ; Veiller à la conformité avec les règlements et procédures des autorités (gestion des données) ; Soutenir les efforts d'amélioration continue de l'organisation (CAS) en appuyant ses objectifs d'apprentissage et en suivant des indicateurs de performance clés ; Évaluer / valider les compétences techniques et proposer des solutions d'apprentissage appropriées ; Développer des compétences de coaching de tâches pour les opérateurs Dispenser des activités d'apprentissage telles que l'encadrement, les ateliers et la formation en classe ; Participer aux résolutions de problèmes liées aux performances humaines ; Évaluer l'impact des activités d'apprentissage sur les performances (par exemple, RNC, ROI et temps). Votre profil: Possédez 3 ans et plus d'expérience en usine liée à la fabrication d'aéronefs dans un poste technique, ainsi que 2 ans d'expérience en apprentissage (coaching et / ou formation technique) ou en gestion de l'apprentissage. Excellentes compétences interpersonnelles, bon sens de l'écoute et orienté verse le client. Bonnes compétences de communication verbale et écrite. Capacité à établir des relations solides et de confiance. Capacité d'influencer en faisant participer les gens et en élaborant des plans d'action axés sur les résultats. Axé sur le travail d'équipe. Expérience comme mécanicien d'aéronef ou technicien avionique est un atout. Bilingue ( français et anglais). À l'aise avec la suite Google Suite. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Do you have experience in a production facility , have you worked in aircraft manufacturing and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learning Partner (evening shift) to join our Human Resources team based in Mirabel (Québec, Canada), where you'll work with all levels of hierarchy to meet training needs. You will be part of the Training Academy team responsible for training employees throughout their careers at Airbus. Your role as Training & Technical Learning Partner will be to identify, advise, and influence stakeholders to collaborate on improving human performance, as well as to develop and implement learning solutions in response to skill assessments, and to develop and manage networks of task coaches for operations. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Consulting all levels of the organization hierarchy (from operators to executives) to identify skills gaps and learning needs; Gathering information, analyzing the environment, designing, and implementing individual and collective plans for improving human performance; Developing, planning, coordinating, and validating learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops; Ensuring compliance with regulatory and authority procedures (data management); Supporting the organization's continuous improvement efforts (CAS) by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators; Assessing/validating technical skills and proposing appropriate learning solutions; Developing task coaching skills for operators; Delivering learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training; Participating in problem-solving related to human performance; Assessing the impact of learning activities on performance (e.g., RNC, ROI, and time). Your boarding pass: Have 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role, along with 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management. Excellent interpersonal skills, a good sense of listening and customer focused. Good verbal and written communication skills. Ability to establish strong and trustworthy relationships. Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans. Team work oriented. Experience as an aircraft mechanic or avionics technician is an asset. Bilingual (French and English). Comfortable with Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité ). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours ) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings ). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions . Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details