AIDE-GÉNÉRAL(E) Temporaire (Jusqu'en Janvier 2026) - 40 heures/semaine Résidence L'Avantage- Ville Brossard Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps plein de jour/soir ; Horaire de 10h30 à 19h30; Prime de soir (si applicable) ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires (DES); Idéal pour une 1ère expérience en cuisine. VOTRE MISSION : Laver la vaisselle durant le service des repas; Effectuer le nettoyage des équipements de cuisine; Supporter les cuisiniers dans la préparation des aliments. Pour voir le poste d'aide-général, c'est par ici!

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience manufacturière, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste Qualité pour rejoindre notre équipe Qualité ligne client basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe des Opérations client. Vous ferez partie de l'équipe Qualité chargée d'enquêter sur les écarts et mettre en œuvre des solutions innovantes qui amélioreront notre qualité et la satisfaction des clients. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Analyste Qualité sera de faire des investigation sur des anomalies produit, gestion de projet ainsi que de supporter les activités de livraison avion. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Faire des investigations et de cibler les écarts et mettre en œuvre des solutions innovantes qui amélioreront notre façon de faire, la qualité et la satisfaction de nos clients et réduisent les coûts Faciliter des présentations et réunions multidisciplinaires Gérer des projets de qualité pour répondre aux exigences spécifiques et à la satisfaction des clients. Être un agent de changement pour promouvoir la culture de la qualité dans toute l'entreprise. Être capable d'enquêter et d'identifier les risques Gérer les priorités en fonction des objectifs Votre profil: Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l'industrie manufacturière avec un minimum de 5 d'expérience pertinente.(aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.). La certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout. Bilingue et avec des aptitudes pour les communications orales et écrites. Désir d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers. Esprit analytique ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes efficacement Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme. Vous avez l'esprit logique et souple avec un sens de l'initiative et le souci du détail. Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, GSuite Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have manufacturing experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Quality Analyst to join our Customer Line Quality team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Customer Operation team. You will be part of the Quality team responsible for Investigating deviations and implementing innovative solutions that will improve our Quality and improve Customer satisfaction. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Quality Analyst will be to investigate product anomalies, project management as well as supporting aircraft delivery activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: I nvestigate and target deviations and implement innovative solutions that will improve our way of doing things, the quality and satisfaction of our customers and reduce costs Implement innovative solutions that will improve the way we do business, improve quality and customer satisfaction, and reduce costs Manage quality projects to meet specific requirements and customer satisfaction. Facilitate multidisciplinary presentations and meetings; Be an agent of change to promote quality culture throughout the company. Being able to investigate and identify risks Manage priorities in line with objectives. Your boarding pass: College or university diploma in a field related to the manufacturing industry with a minimum of 5 years of relevant experience. (aeronautics, mechanics, engineering, project management, etc.); PMP certification or experience in project management is an asset; Bilingual and with oral and written communication skills; Desire for continuous improvement and problem solving; Ability to work under pressure and meet deadlines; Analytical mind and an ability to solve problems effectively; Leadership, autonomy, ability to work in a team and professionalism; You have a logical and flexible mind with a sense of initiative and attention to detail; Knowledge of Microsoft, GSuites computer systems. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en manufacture et en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la production ou des méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Méthodes pour rejoindre notre équipe Méthodes basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ; Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe à respecter des délais stricts ; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI; Définir les stratégies du plan de fabrication ; Planifier et coordonner les inspections premier article (FAI); Responsable du processus ANDON Identifier les besoins de production et optimiser les processus (Éliminer la non-valeur ajoutée); Définir les exigences et développer le plan de fabrication tel que : Formation et qualification; Outillage, Fabrication et assemblage; Aménagement de l'usine, environnement, santé et sécurité, ergonomie ; Responsable de fournir aux travailleurs de l'assemblage les instructions de travail appropriée; Planifier les activités des méthodes et suivre les progrès ; Participer à l'analyse comparative et aux meilleures pratiques pour assurer la progression vers la classe mondiale; Coacher votre équipe (10-15 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation. En tant que candidat idéal, Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience; Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minium de supervision ; Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit; Vous avez de solides compétences interrelationnelles. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in manufacturing and aerospace, have you worked in production or methods and are looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Methods Supervisor to join our Methods team based in Mirabel, Quebec, Canada. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our ways of working to foster a spirit of innovation. In your role, you will be expected to: Exert your leadership while respecting the vision and values of the company; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team performance using KPI's; Define the strategies of the manufacturing plan; Plan and co-ordinate the first article inspections (FAI); Identify production requirements and optimize proce sses (Eliminate non-value added); In this role, you will be required to: Exercise leadership in accordance with the company's vision and values. Be able to work under pressure and commit your team to meeting strict deadlines. Manage your team's performance using KPIs. Define manufacturing plan strategies. Plan and coordinate First Article Inspections (FAI). Define the evolution of ground tests. Identify production needs and optimize processes (Eliminate non-value-added activities). Define requirements and develop the manufacturing plan, such as: Training and qualification. Tooling, Fabrication, and assembly. Plant layout, environment, health and safety, ergonomics. Responsible for providing assembly workers with the appropriate work instruction. Plan methods, activities and track progress. Responsible of ANDON process Participate in benchmarking and best practices to ensure progression towards world-class standards. Coach your team (10-15 employees) to develop their talent within the organization. As our ideal candidate, Educational and/or technical background in aerospace or in management with approximately ten (10) years of experience. You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision; You have been successful in managing technical projects to ensure optimal industrialization of product. Strong inter-relationship skills. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience de Responsable amélioration ou de leader dans la gestion de la supply chain , vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Une (un) Responsable Amélioration des affaires Approvisionnement pour rejoindre notre équipe Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes approvisionnement et qualité au Canada, en Europe et en Chine. Vous ferez partie de l'équipe Supply Chain & Quality Aerostructure chargée de sécuriser la performance des fournisseurs du programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable Amélioration des Affaires Approvisionnement sera de: Etre la personne focale pour Airframe pour tous les sujets qui nécessitent une gestion locale (exemple: problématiques avec le process de passage de commande, changements de design, etc) Etre la personne focale pour les Méthodes et Outils Airframe et faire le lien avec l'équipe centrale Procurement Industrial Aerostructure de Airbus Commercial Gérer le déploiement des initiatives A220 pour la communauté Airframe comme par exemple ZeroM, R1, Airsupply, Event process, Non Quality Prevention Plan, etc. Etre la personne focale Airframe pour les projets de transformation (A2X, REACH, BSE management ) Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Préparer / Consolider le reporting Airframe pour la FAL et le Programme (Program Adherence Review, Ramp Up, Transfer Of Work, PIA monthly etc.) Aligner les sujets de manière formelle et informelle avec les interfaces Supporter l'organisation des évènements de communication / réseautage tels que Procurement Industriel Aerostructure Day Définir, implémenter et piloter une équipe projet/ organisation tout au long des phases du projet incluant des personnes venant d'autres organisations (organisation matricielle) Assurer l'intégration des Lessons Learnt Assurer une gestion active des risques et opportunités (internes et externes) Assurer la gestion des sous traitants in situ Structurer et piloter la feuille de route d'amélioration pour Airframe Centraliser les besoins de budget pour Airframe Votre profil: Efficient et orienté solution Avoir un état d'esprit basé sur l'anticipation et la priorisation Capacité à pouvoir basculer d'un sujet à un autre, être capable de faire du multi tâches lorsque nécessaire Capacité à prioriser sur les sujets à enjeux et/ou conflictuels Autonome et apte à prendre des décisions Compétences d'influence et de persuasion pour atteindre les objectifs Capacité à interagir avec tous les niveaux de hiérarchie, internes et externes (gestion, utilisateurs final, fournisseurs) Francais et Anglais courants déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have a Business Improvement Manager or Supply Chain leader , have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Chain Business Improvement Manager to join our Procurement Industrial Aerostructure team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with supply chain and quality teams in Canada, Europe and China. You will be part of the Supply Chain & Quality Aerostructure team responsible for supplier performances management . The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Business Improvement Manager will be to: Act as a focal point for all Airframe for any topic which needs to be managed locally (e.g. issues with local ordering process, design changes, etc) Be the Airframe Method and Tools focal point and link with PIAX central team Monitor for Procurement Industrial Airframe the deployment of any A220 specific initiatives e.g. ZeroM, R1, Airsupply, Event process, Non Quality Prevention Plan, etc. Be the Procurement Industrial Airframe focal for transformation projects (A2X, REACH, BSE management ) Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Prepare / consolidate Procurement Industrial Airframe reporting for all Programmes / FAL reviews (Program Adherence Review, Ramp Up, Transfer Of Work, PIA monthly etc.) Formal and informal alignment with stakeholders on various ad-hoc topics and issues Support the organisation of Communication / Networking events e.g. Procurement Industrial Aerostructures Day Define, implement and drive a project team/organization all along the project phases, including people coming from other functions (matrix organizations). Ensure effective integration of lessons learnt. Ensure active risk and opportunity (internal or external) management. Ensure effective management of in situ subcontractors. Structure and drive the Airframe Improvement roadmap Centralize the budget needs in Airframe perimeter Your boarding pass: Efficient, solution-oriented way of working Having a mindset of anticipation is of critical importance Ability to quickly change focus between different topics, and multi-task when needed Ability to prioritize between challenging and conflicting deadlines Autonomous way of working and taking decisions Persuasion and influencing skills will be key to achieving your objectives Ability to interact appropriately with all hierarchy levels, both internally and externally (management, end users, suppliers) Fluent in English and French travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within Canada & Overseas Travel Required: This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur calculateur en ingénierie. Sommaire du poste: Dans le cadre de l'industrialisation du programme avion A220 avec notre partenaire/client, le rôle primaire du Calculateur Structure est d'assurer que l'analyse de contraintes, dans son périmètre, est conforme aux requis de certification pour la structure primaire, les structures secondaires et les installations des systèmes. Il se rapporte directement au responsable d'Équipe Calcul. Vos défis: S'assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients, les besoins du programme et les requis manufacturiers ; Participer aux analyses de contraintes de la structure primaire, structure secondaire et des installations des systèmes dans son périmètre : Supporter la prise de décisions techniques reliées à l'analyse de contrainte de la structure primaire ; Supporter la prise de décisions techniques pour les supports fixes et supports mobiles ; Supporter la prise de décisions techniques pour toutes les installations systèmes qui lui sont affectées. Préparer les principaux livrables techniques et assurer la conformité des livrables techniques suivant les exigences d'Airbus Atlantic et celles du client ; Participer à l'analyse et l'implémentation des changements avec le programme, la chaîne d'approvisionnement, la production et les clients ; Définir les tests pour rencontrer les requis de certification d'aérostructure ; Analyser les contraintes afin de prédire les résultats de tests (comportement et mode de rupture) ; Supporter et suivre les tests ; Rédiger les rapports de tests et de certification ; Valider les méthodologies développées en corrélant les tests avec les calculs ; Supporter les activités de R&D du site au besoin. Votre profil: Baccalauréat/Maitrise (ou équivalent) en Ingénierie mécanique, ou aéronautique ; Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en analyse de contrainte d'aérostructure; Connaissances en calcul de structure primaire métallique et/ou composite, structure secondaire et installations de systèmes ; Connaissance des processus et méthodes de calcul aéronautique (Processus et Méthodes AIRBUS Atlantic, BOMBARDIER, AIRBUS Canada) ; Avoir une bonne maîtrise de Catia/Enovia, NASTRAN, PATRAN ; Expérience en Calcul de pièces tôlées et machinées; Expérience en Calcul de pièces composites; Expérience en Calcul MRB serait un atout; Connaissance des règles de gestion de configuration; Connaissance/sensibilisation au tolérancement (GD&T); Possède une bonne compétence en communication écrite et orale; Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie ; Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l'interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu'il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d'argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie ; De nature enthousiaste, aime travailler dans un environnement rythmé et trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes; possède la capacité de répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Structure & Dynamic Systems Analysis By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur analyste performance industrielle API . Sommaire du poste: L'analyste de performance industriel sera rattaché au Superviseur Génie industriel et sera en interface avec les équipes multi-métiers. Il sera chargé de supporter la performance industrielle de son secteur. Il travaille avec une équipe multi-métier (MFT) dans le contexte de déploiement d'un nouveau système d'amélioration continue. Vos défis: 1- Déploiement SLB (Standard line balancing / Équilibrage): Faire le PERT (schématisation des antériorités avec la MFT) & établir la séquence de travail pour chaque assembleur selon la cadence et l'avion ; Produire un équilibrage avec les options ; Maintenir les équilibrages à jour (projets réduisant le temps d'assemblage. 2- Montée en cadence : Définir la recette industrielle en fonction de la cadence et communiquer aux gestionnaires de production les cibles à atteindre (pour les cycles et des heures par postes) ; Identifier les écarts, et participer à la définition de solutions pour adresser ces écarts ; Communiquer au comité directeur l'avancement du projet. 3- Accompagnement & Analyse : Participer aux rencontres de suivi d'avancement sur la ligne ; Analyser les écarts entre la réalité et le SLB ; Proposer des opportunités d'amélioration avec l'équipe multi-métier ; Organiser et exécuter des captures de temps pour identifier les NVA et valider le statut des chemins critiques ; Piloter les actions pour réduire les NVA sur la ligne. Mettre en place une structure pour mesurer la performance de la ligne d'assemblage ; Comparer les résultats au budget et aux objectifs. Votre profil: Titulaire d'un DEC PRO ou Baccalauréat en Génie industriel ; Intérêt pour l'industrie aéronautique ; Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing ; Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word) excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d'initiatives, influenceur ; Connaissance en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine de la qualité, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Qualité sur le quart de soir pour rejoindre notre équipe Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Qualité chargée de s'assurer de la qualité et de la performance des équipes du département qualité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Superviseur Qualité sera de diriger une équipe de 15-25 employés tout en respectant les valeurs de l'entreprise et en assurant la conformité aux procédures qualité. Vous serez responsable de la gestion des non-conformités, de l'amélioration continue et de l'optimisation des performances à travers des KPI. Enfin, vous coacherez et développerez les talents de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise; Assurer le respect des procédures qualité (QMS) dans le cadre de nos opérations manufacturières; Gérer les enjeux techniques de non conformités dans le cadre de nos activités manufacturières, incluant les enjeux qualité internes, fournisseurs et d'ingénierie Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Superviser et coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ; Votre profil: Avoir une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine qualité sera privilégié ; Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier ; Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe ; Vous avez de l'expérience dans un milieu syndiqué ; Vous avez d'excellentes compétences en gestion ; Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in the aerospace industry and/or quality management, with at least 5 years of experience in manufacturing? Are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft program is looking for a Quality Supervisor on the evening shift to join our Quality team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Quality team responsible for ensuring the quality and performance of the quality department teams. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. As a Quality Supervisor , your role will be to lead a team of 15-25 employees while respecting the company values and ensuring compliance with quality procedures. You will be responsible for managing non-conformities, driving continuous improvement, and optimizing performance through KPIs. Lastly, you will coach and develop your team's talents to achieve set goals. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Ensure compliance with quality procedures (QMS) in our manufacturing operations; Manage technical issues related to non-conformities in manufacturing activities, including internal quality, supplier, and engineering challenges; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPIs; Handle the workload and individual performance of unionized employees; Drive continuous improvement, especially through the application of problem-solving processes; Supervise and coach your team (15-25 employees) to develop their talents within the organization; Identify, document, and standardize key processes to achieve objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: Experience in the aerospace industry and/or in quality management is preferred; You have at least 5 years of experience in the manufacturing field; You have experience in team management; You have experience in a unionized environment; You possess excellent management skills; You demonstrate leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimal supervision; You are results-driven, capable of meeting tight deadlines, comfortable working under pressure, and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of lean manufacturing principles and continuous improvement; You are fluent in French. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Qualité du Système de Management Intégré (SMI), des Audits (Int, Ext) et les Surveillances Opérationnelles. Sommaire du poste: Le/La Responsable SMI, Audits et surveillances opérationnelles pilote l'ensemble des activités liées au Système de Management Intégré afin de garantir la conformité de l'entreprise aux exigences externes (normatives, réglementaires, clients) et d'améliorer l'efficacité globale de l'organisation. Il/Elle assure la coordination et l'harmonisation des différents systèmes de gestion (qualité, environnement, sécurité, etc.) pour soutenir l'atteinte des objectifs stratégiques d'Airbus Atlantic Canada. Vos défis: 1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI): Garantir la cohérence et la performance du SMI : Être responsable du maintien d'une architecture SMI et d'un référentiel documentaire structuré et efficient. Superviser l'accompagnement des pilotes de processus : S'assurer que son équipe accompagne efficacement les responsables de processus dans une démarche d'amélioration continue (Plan-Do-Check-Act) et de "réussite du premier coup". Piloter les revues du système : Superviser l'organisation et la préparation des revues de processus et des revues de direction afin d'assurer un environnement de travail efficace. Assurer la conformité documentaire : Veiller à ce que les processus soient décrits conformément aux exigences et que la documentation réponde aux besoins de l'entreprise. Promouvoir la culture qualité : Agir en tant qu'ambassadeur du référentiel SMI au sein de l'entreprise pour améliorer la qualité globale de la documentation. 2. Gestion des Audits Externes (Certification): Coordonner les audits de certification : Piloter la préparation des audits (AS9100/EN9100), la communication des exigences aux audités et la collecte des sujets d'audit. Être le point de contact principal : Supporter l'ensemble des services lors des audits externes. Piloter la gestion des non-conformités (NCs) : S'assurer que les non-conformités issues des audits externes sont correctement gérées, de l'analyse des causes racines jusqu'à la clôture. 3. Gestion des Audits Internes: Élaborer et superviser le programme d'audit : Construire le programme d'audit annuel et s'assurer que son équipe respecte le planning défini. Garantir la performance du processus d'audit : S'assurer que les activités d'audit sont pilotées en accord avec les standards de l'entreprise, de la préparation à la rédaction des rapports. Manager la performance de l'équipe d'audit : Agir en tant que facilitateur pour l'équipe d'auditeurs, évaluer la pertinence des non-conformités identifiées et challenger les plans d'action proposés. Assurer le suivi des écarts : Garantir la fermeture des écarts d'audit dans les délais impartis et selon les standards établis. 4. Supervision des Surveillances Opérationnelles: Piloter la stratégie de surveillance : Superviser le programme de surveillance opérationnelle pour démontrer la maîtrise des processus industriels et prévenir activement les non-conformités des produits. Assurer l'efficacité des mesures correctives : Veiller à ce que les écarts détectés lors des surveillances contribuent à un processus de mesures correctives efficace pour éviter leur récurrence. Garantir l'harmonisation : S'assurer que les activités de surveillance démontrent l'alignement avec les exigences opérationnelles et réglementaires, contribuant ainsi à la satisfaction client. Votre profil: Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion de la qualité, génie industriel ou domaine connexe. Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel, idéalement dans le secteur aérospatial. Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en gestion d'équipe. Expertise des normes qualité aérospatiales ( AS9100 / EN9100). Maîtrise des techniques d'audit et de la gestion de programmes d'audit. Solide connaissance des outils de résolution de problèmes, d'analyse de causes racines et d'amélioration continue (PDCA). Connaissance approfondie de l'architecture et de la gestion d'un Système de Management Intégré. Leadership et capacité à fédérer et développer une équipe. Excellente communication et capacité à agir comme un facilitateur et un ambassadeur. Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les risques et les non-conformités. Rigueur, organisation et proactivité. Forte orientation client et résultats. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur amélioration continue. Sommaire du poste: Le responsable sera chargé du déploiement de l' AAOS (Airbus Atlantique Operating System) dans l'ensemble de l'organisation. Sa mission principale sera de piloter les activités d'amélioration continue en coordonnant des équipes multi-métiers (MFT) pour assurer l'exécution des projets dans les délais et selon les objectifs de l'entreprise. Vos défis: Gestion d'équipe : Diriger l'équipe de déploiement d'AAOS en définissant des objectifs clairs, des rôles précis et des responsabilités pour chacun. Développement des employés : Former, développer et évaluer les employés, tout en leur offrant un encadrement régulier pour stimuler leur performance et leur engagement. Leadership et gestion du changement : Agir comme leader et agent de changement en inspirant les équipes, en gérant le changement et en mobilisant les employés. Pilotage de projets : Superviser l'exécution des projets, piloter les revues d'avancement et mettre en place des plans de mitigation pour garantir le respect des livrables. Aménagement : Préparer et coordonner les aménagements définis par les équipes multi-métiers et s'assurer de leur bonne réalisation, incluant l'installation du mobilier tubulaire. Votre profil: Formation en génie industriel avec une orientation en amélioration continue Intérêt pour l'industrie aéronautique Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing Maîtrise de la Suite Office (Excel, Powerpoint, Word) et de la Suite Google Bonnes connaissance de Power BI et notions d'industrie 4.0 Être capable d'animer une équipe et de conduire des changements organisationnels Être capable d'accompagner la gestion de changement Savoir-être : excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d'initiatives Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit; L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en contexte manufacturier (Aéronautique), vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) leader ANDON pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez sur la ligne d'assemblage, en collaboration des équipes multifonctionnelles (Production, Qualité, Logistique, et Ingénierie). Vous ferez partie de l'équipe méthode support et vous agirez comme chef d'équipe pour coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage et supporter les gestionnaires Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Votre rôle en tant que Leader ANDON sera de: Réunir l'équipe de spécialistes adaptée à chaque enjeu; Organiser les rencontres de planification et de suivi des actions à court terme; Débloquer les obstacles rencontrés dans le cadre des actions de résolution de la problématique, conjointement avec l'équipe multifonctionnelle Superviser et coordonner le travail d'un groupe de personnes, en veillant à ce que les objectifs de l'équipe soient atteints efficacement et qualitativement. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Faire preuve d'une grande capacité à communiquer clairement et démontre des aptitudes d'influence, tout en étant rassembleur ; Capacité d'organisation et de priorisation des tâches; Travailler sous pression avec un échéancier serré et dans environnement où les priorités peuvent changer rapidement; Faire usage de méthodologie en résolution de problème sur des enjeux importants et complexes de manière synthétique; Avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l';initiative et une attention aux détails, une bonne écoute active; Être appelé à supporter dans certaine situation, des enjeux sur d'autres sites de ligne d'assemblage du A220 par votre expertise; Agir comme coach au sein du groupe et même être possiblement un chef d'équipe ; Former et même agir en mentorat aux autres membres qui occupent un rôle similaire intra équipe et possiblement extra équipe car vous êtes reconnu maître dans ce titre; Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Opérations ou domaine connexe, Vous avez au moins 10 ans d'expérience connexe, Vous détenez une grande expérience d'une dizaine d'année en contexte manufacturier (Aéronautique), Vous détenez une expérience reconnue comme coordinateur d'activités dans un contexte de production, Vous avez une maîtrise des principes en résolution de problèmes (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, amélioration continue), Vous êtes bilingue (français et anglais) Vous détenez une Certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l';entreprise Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in a manufacturing context (Aerospace), have you worked as a coordinator, and do you want to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for an ANDON leader to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on the assembly line in collaboration with multifunctional teams (Production, Quality, Logistics, and Engineering). You will be part of the Methods Support team and will act as a team leader to coordinate essential actions to resolve major issues impacting the assembly line and support managers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Your role as an ANDON Leader will be to: Assemble the appropriate team of specialists for each issue; Organize meetings to plan and monitor short-term actions; Resolve obstacles encountered during problem-solving actions, working with the cross-functional team. Supervise and coordinate the work of a group of people, ensuring that the team's objectives are achieved efficiently and qualitatively How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan; Work / Life Balance : On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy; Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service; Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability,certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Demonstrate a great ability to communicate clearly and demonstrate influencing skills, while being a unifier; Ability to organize and prioritize tasks; Work under pressure with a tight deadline and in an environment where priorities can change quickly; Use problem-solving methodology on important and complex issues in a synthetic manner; Have a logical and flexible mind, with a sense of initiative and attention to detail, good active listening; Be called upon to support, in certain situations, issues on other A220 assembly line sites through your expertise; Act as a coach within the group and even possibly be a team leader; Train and even mentor other members who occupy a similar intra-team and possibly extra-team role because you are recognized as a master in this title; Your boarding pass: You hold a college diploma or bachelor's degree in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or a related field; You have a minimum of 10 years of experience; You have extensive experience of around ten years in a manufacturing context (Aeronautics); You have recognized experience as an activity coordinator in a production context; You have a mastery of problem solving principles (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, continuous improvement); You are bilingual French/English (French: fluent, English: advanced level) You hold a PMP Certification or experience in project management is an asset; This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Êtes-vous un leader de l'ingénierie visionnaire, passionné par l'innovation et ayant fait ses preuves en matière d'obtention de résultats exceptionnels? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique et multidisciplinaire où votre leadership a un impact direct sur l'avenir de l'aéronautique? Si oui, c'est l'occasion de vous joindre à une équipe de classe mondiale en tant que chef(fe) de service (manager) de l'ingénierie pour le programme avion A220. Relevant directement du Directeur de l'ingénierie aérostrcutures A220, vous serez à la tête d'une équipe d'ingénieurs très performante et multifonctionnelle, couvrant les périmètres des Matériaux et Procédés (M&P), de l'Écoconception (DfE: Design for Environment), des technologies d'assemblage d'ingénierie et de la recherche et du développement (R&D), avec une implication directe dans les activités associées au Centre de Compétence d'Airbus Commercial. Votre environnement de travail : Le siège social du programme avion A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal, une ville animée et paisible à la fois. Reconnue pour son environnement sûr, la région offre une grande qualité de vie pour les jeunes professionnels, les plus expérimentés et les familles, conciliant parfaitement les occasions de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un lieu de résidence exceptionnel. Ce que nous vous offrons : Récompenses financières : Un salaire attractif, une prime annuelle, un régime d'assurance collective, un régime de retraite et un programme d'achat d'actions. Équilibre travail/vie privée : Une politique de travail hybride, des cafétérias sur place et une politique de congés très compétitive. Bien-être/santé : Un programme d'aide aux employés (PAE), un programme de rabais et un service médical sur place. Développement personnel : D'excellentes occasions de perfectionnement et de développement, avec un accès illimité à plus de cours en ligne pour accroître votre employabilité, des certifications, des programmes de développement accéléré et des possibilités de mobilité nationale et internationale. Vos défis : Favoriser l'excellence : Cultiver un environnement qui encourage l'innovation, l'amélioration continue et qui permet à vos employés de s'efforcer constamment à s'améliorer. Mener la résolution : Collaborer de manière proactive avec les équipes d'ingénierie et les autres équipes afin de résoudre les problèmes émergents et de s'assurer que les équipes se concentrent sur une résolution rapide. Optimiser la performance : Tirer parti des indicateurs clés de performance (ICP) et des outils d'amélioration continue pour améliorer la performance du service et respecter ou dépasser les exigences du programme. Identifier les lacunes en matière de performance et mettre en œuvre des mesures correctives pour garantir l'atteinte des objectifs. Être un pionnier du changement : Agir en tant qu'agent de changement, en facilitant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus. Vous soutiendrez l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus et travaillerez en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : occasions de réduction des coûts, déploiement de processus de normalisation du matériel, et création de manuels et de spécifications techniques pour l'A220. Développer les talents : Effectuer des évaluations de performance, encourager le développement des membres de l'équipe et créer un espace de croissance et de développement. Vous êtes capable d'écouter, d'accompagner et de guider les employés. Gérer les ressources de manière stratégique : Travailler avec les services des finances, du bureau du programme et des ressources humaines, et être responsable de la gestion des ressources financières, matérielles et humaines. Vous êtes familier avec les activités financières et êtes capable de soutenir la définition du budget annuel et des moyens d'en assurer le respect. Identifier les occasions de croissance : Identifier de nouvelles occasions d'affaires en externalisant les activités d'ingénierie récurrentes et répétitives. Vous êtes familier avec les activités de délestage de l'ingénierie et la recherche de réduction des coûts. Votre carte d'embarquement : Un diplôme d'ingénieur ou une expérience équivalente pertinente. Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente. De solides compétences interpersonnelles, de planification et d'organisation, avec la capacité de gérer de multiples priorités, d'exceller sous la pression et d'aligner les membres de l'équipe pour respecter les priorités et les délais critiques. De la débrouillardise et la capacité de trouver des moyens créatifs d'atteindre les résultats souhaités, en s'adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents. La capacité de déployer des initiatives d'amélioration continue. De l'autonomie, ne nécessitant qu'une supervision limitée pour atteindre les résultats souhaités. De l'initiative, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement. La maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, avec la capacité de synthétiser des problèmes complexes et d'articuler clairement les risques, les actions clés et les prochaines étapes. Une aptitude démontrée à travailler au sein d'une équipe composée de personnes d'horizons et de cultures variées. La capacité de développer des relations avec les parties prenantes internes, d'influencer les parties prenantes externes et de tirer parti de votre réseau pour respecter les engagements. Une approche humble, célébrant les réalisations collectives et acceptant d'apprendre continuellement des autres. Une pensée multidisciplinaire, vous permettant de relier divers aspects de l'ingénierie et d'autres fonctions. Prêt à prendre les commandes? Si vous êtes un leader très motivé et orienté vers la réussite, prêt à avoir un impact significatif sur le programme avion A220, nous vous invitons à postuler. Veuillez télécharger votre CV en français et en anglais. Are you a visionary engineering leader with a passion for innovation and a track record of driving exceptional results? Do you thrive in a dynamic, multidisciplinary environment where your leadership directly impacts the future of aerospace? If so, this is your opportunity to join a world-class team as an Engineering Manager for the A220 Aircraft Program. Reporting directly to the A220 Airframe Engineering Director , you will be at the helm of a high-performing, multifunctional engineering team covering Materials and Processes (M&P), Design for Environment (DfE), Engineering Assembly Technologies and research and development (R&D) perimeters, with direct involvement in associated Airbus Commercial Center of Competency activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Shape Excellence: Cultivate an environment that champions innovation, continuous improvement, and empowers your employees to continuously strive for improvement. Drive Resolution: Proactively engage with engineering and non-engineering teams to resolve emerging issues and ensure teams are focused on timely resolution. Optimize Performance: Leverage Key Performance Indicators (KPIs) and continuous improvement tools to improve department's performance and meet or exceed program requirements. Identify gaps in performance and implement corrective actions to ensure achievement of objectives. Pioneer Change: Act as a change agent, enabling collaboration between the Mirabel site and other Airbus sites. You will support the integration of the A220 program in the Airbus family and work in collaboration with Airbus on various initiatives: cost reduction opportunities, deployment of hardware standardization processes, and creation of A220 engineering manuals and specifications. Nurture Talent: Complete performance assessments, fostering development of team members, creating a forum for growth and development. You are able to listen, coach and guide employees. Strategic Resource Management: Work with Finance, Program Office and Human Resources, and be responsible for financial, material and personnel resource management. You are familiar with financial activities and are able to support the definition of yearly budget and means to ensure its respect. Identify Growth Opportunities: Identify new business opportunities with outsourcing of recurring and repetitive engineering activities. You are familiar with engineering offload activities, seeking cost reduction. Your boarding pass: An engineering degree, or equivalent compelling experience. A minimum of 10 years of relevant experience. Strong interpersonal, planning, and organizational skills, with the agility to manage multiple priorities, excel under pressure, and align team members towards meeting priorities and critical deadlines . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité ). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours ) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings ). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions . Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: English below Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS ! Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d'acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? L'équipe Organisation des Lieux du Travail (OLT) est LE département où il faut être ! Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada) Début : 8 septembre 2025 Durée : 4 mois En tant que stagiaire Organisation des lieux du travail, votre rôle principal sera de : Gérer des projets de petite à moyenne envergure en simultanés; Établir des échéanciers de projets et les présenter aux clients internes; Supporter les travaux de réaménagement et l'organisation des lieux de travail; Créer et mettre à jour des dessins d'aménagement (logiciel AutoCAD); Interagir avec l'ensemble des fonctions d'une usine d'assemblage; Participer au développement des méthodologies standards de l'équipe; Faire des observations sur le plancher de production; Compiler/Analyser des données et rédiger un rapport d'opportunités d'améliorations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents chargés de projet dans l'équipe interne ainsi que les équipes méthodes et les employés sur la ligne de production. Vos avantages Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée; Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale; Travailler avec des technologies modernes et diversifiées; Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau. Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires. Vos missions et responsabilités Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : la communication avec les clients; la gestion d'un budget; la gestion de plusieurs projets; la préparation des plans 2D sur Autocad; les notions du 5S; la connaissance sur la ligne d'assemblage du A220. Compétences et qualifications souhaitées Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ? Vous préparez actuellement un diplôme de niveau universitaire dans le domaine de l'ingénierie industrielle ou de la production automatisée? Qualifications : Connaissance du logiciel Autocad; Vous êtes autonome avec une approche orientée client; Vous avez de l'initiative, êtes dynamique, ponctuel et professionnel; Vous avez de l'intérêt pour l'amélioration continue, le " Lean Manufacturing " et l'amélioration des processus; Vous êtes un joueur d'équipe et avez de la facilité à interagir avec les gens. Compétences linguistiques attendues : Anglais : Débutant Français : Avancé Prochaines étapes de notre processus de sélection Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d'affaires en recrutement dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant ! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. À propos de nous Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial. Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain. Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec. Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec. Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes. What if YOUR professional adventure started with AIRBUS! Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies? You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus Industrial Layout Management is THE place to be! Location : Mirabel, Québec (Canada) Start : September 8th, 2025 Duration : 4 months As an industrial layout management intern, your primary role will be to : Manage small to medium-scale projects simultaneously; Establish project schedules and present them to internal clients; Support organization and reorganization workplaces; Create and update layout drawings (AutoCAD software); Interact with all of the functions of an assembly plant; Participate in the development of standard team methodologies; Make observations on the production floor; Compile / Analyze data and create an improvement opportunity report. You will be working closely with the various project managers in the internal team as well as the methods teams and employees on the production line. Your benefits Attractive salary and work-life balance; International environment with the opportunity to network globally; Work with modern/diversified technologies; Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network. At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings. Your tasks and responsibilities Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills. This internship will enable you to develop the following skills in particular: communication with customers; managing a budget; managing multiple projects; preparation of 2D plans on Autocad; notions of 5S; knowledge of the A220 assembly line. Desired skills and qualifications Interested in this opportunity? Are you our candidate? Are you currently an enrolled full-time student for a bachelor degree in industrial engineering or Automated Manufacturing Engineering? Qualifications: Knowledge of Autocad software; You are autonomous with a customer-oriented approach; You have initiative, are dynamic, punctual and professional; You have an interest in continuous improvement, "Lean Manufacturing" and process improvement; You are a team player and have ease interacting with people. Language skills expected : English: Beginner French: Advanced Next steps in our selection process Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days. If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. About us A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader. Airbus has built on its strong European heritage to become truly international - with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas. In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec. The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec. A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Internship Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de l'approvisionnement , vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de l'approvisionnement Cabine pour rejoindre notre équipe Achat basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre rôle en tant que Gestionnaire de l'approvisionnement Cabine sera de : Gérer une équipe de 6-7 personnes Gérer et comprendre le processus de gestion des changements avec les fournisseurs Avoir une bonne connaissance de l'environnement manufacturier ainsi que de l'environnement dynamique de la gestion d'une chaîne d'approvisionnement. Travailler de concert avec les fonctions Finance, Logistique, Méthodes et Production et devra posséder des capacités de leadership et d'influence afin d'interagir avec la haute direction des fournisseurs Prioriser l'allocation des ressources et le support de l'équipe afin de maximiser les bénéfices globaux pour le programme Effectuer les évaluations de la performance et les plans personnels de développement avec les membres de l'équipe Coacher et former les membres de l'équipe Travailler en étroite collaboration avec les différents membres des MFT s (multi-functional teams) afin de mettre en lumière les risques potentiels impactant la chaine d approvisionnement et ainsi assurer un niveau de stock suffisant pour supporter l exécution sans faille des FAL s et PRE-FAL Est responsable de protéger les lignes de productions (FAL s + PRE-FAL) des impacts de pièces manquantes établissant des stratégies novatrices avec les fournisseurs ainsi qu avec les différents intervenants internes Crée de la valeur en s assurant du respect des différents ICP s inhérents à la chaine d approvisionnement afin de donner un avantage compétitif pour l A220 en supportant la vision à long terme du plan de montée en cadence et ainsi sécuriser les parts de marchés Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. En tant que candidat idéal : Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, ou l'équivalent Vous possédez un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats, ou autre domaine pertinent, dont 2 dans un rôle de gestion (un atout) Vous possédez de l'expérience de l'industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de projets Vous avez de fortes capacités dans la gestion des opérations Vous avez de l'expérience en gestion de projets complexes Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit d'innovation, et vous avez une expérience éprouvée dans la gestion et la coordination des équipes Vous êtes à l'aise avec les sujets techniques complexes Vous êtes familier avec la conception des avions, la configuration, la certification et les principes de gestion du changement Vous êtes soucieux des détails, concentré, rigoureux et engagé à respecter les délais Vous avez un niveau de compétence élevé et êtes un bon communicateur en français et en anglais (écrit et parlé) Vous possédez des connaissances avancées dans l'environnement Gsuite Connaissance de SAP est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have supply chain management experience , have you worked in aerospace industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cabin Supply Chain Manager to join our Procurement team based in Mirabel (Québec, Canada) Your role as Cabin Supply Chain Manager will be: Manage a team of 6-7 people Manage and understand the change management process with suppliers Have a good knowledge of the manufacturing environment as well as the dynamic environment of supply chain management. Work in concert with the Finance, Logistics, Methods and Production functions and must have leadership and influence skills in order to interact with senior supplier management Prioritize resource allocation and team support to maximize overall program benefits Conduct performance reviews and personal development plans with team members Coach and train team members Works in close collaboration with the various members of the MFT's (multi-functional teams) in order to highlight the potential risks impacting the supply chain and thus ensure a sufficient level of stock to support a flawless execution of the FAL's and PRE-FAL Is responsible for protecting production lines (FAL's + PRE-FAL) from the impacts of missing parts establishing innovative strategies with suppliers as well as with various internal stakeholders Creates value by ensuring compliance with the various KPIs inherent in the supply chain in order to give a competitive advantage to the A220 by supporting the long-term vision of the ramp-up plan and thus securing market share Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. As the ideal candidate: You have a bachelor's degree in business administration, or equivalent You have a minimum of five (5) years of experience in supply chain management, purchasing, or other relevant field, including 2 in a management role (an asset) You have experience in the aerospace and/or manufacturing industry and/or in project management You have strong abilities in operations management You have experience managing complex projects You are recognized for your leadership and your spirit of innovation, and you have proven experience in managing and coordinating teams You are comfortable with complex technical subjects You are familiar with aircraft design, configuration, certification and change management principles You are detail-oriented, focused, rigorous and committed to meeting deadlines You have a high level of proficiency and are a good communicator in French and English (written and spoken) You have advanced knowledge in the Gsuite environment Knowledge of SAP is an asset This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus . click apply for full job details

Job Description: Responsable de la Prestation des Services ERP English job description follows Vous avez une expérience d'administrateur ERP, vous avez travaillé dans un environnement numérique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche son Responsable de la Prestation des Services ERP pour rejoindre notre équipe Centre d' Excellence ERP basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez la maintenance et l'amélioration de l'environnement ERP pour l'ensemble du domaine Numérique. Vous ferez partie de l'équipe Centre D'Excellence ERP chargée de garantir la gouvernance et la stratégie de l'ERP, tout en assurant le support et la maintenance opérationnels, et en menant les efforts d'innovation et d'amélioration continue. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable de la Prestation des Services ERP sera d'assurer la fiabilité, la durabilité et la cohérence technique de nos environnements SAP. Les tâches principales consistent à gérer le déploiement réussi de nouveaux services numériques pour une utilisation opérationnelle, et à fournir un soutien technique et une expertise aux projets. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion des services et des externes : Gérer et gouverner de manière autonome la performance de tous les tiers intervenants pour la maintenance, en assurant une stricte adhésion aux accords de niveau de service (SLA) et en tenant les partenaires responsables de l'amélioration continue de la qualité des services; Vision stratégique et appropriation de la feuille de route : Définir et défendre la feuille de route et la vision à long terme de la plateforme ERP, en fournissant des conseils d'architecture technique aux équipes de projet et en menant des initiatives pour optimiser le coût total opérationne; Leadership des projets majeurs et des mises à niveau : Diriger la planification technique et l'exécution de toutes les mises à niveau majeures de la plateforme ERP, en gérant les ressources, les risques techniques et l'alignement des parties prenantes pour assurer une livraison réussie et dans les délais; Fiabilité du système et gestion du cycle de vie : Assurer la fiabilité et la cohérence globales des paysages ERP en gérant l'ensemble du cycle de vie technique (par exemple, Kernel/Support Packages, mises à jour SO/BD), la mise en œuvre de la sécurité et la planification de la capacité; Contrôle de la performance et de la gouvernance : Établir, appliquer et maintenir des normes de gouvernance de la performance ainsi qu'une surveillance et des alertes proactives pour contrôler l'utilisation du système, assurer l'adhérence à la performance et atténuer rapidement les problèmes découlant des programmes ou des tâches; Incidents et amélioration continue : Gérer l'ensemble du cycle de vie de la gestion des incidents, y compris l'analyse approfondie des causes profondes (RCA) et l'élaboration de plans d'amélioration associés pour maintenir la cohérence et la sécurité du système; Alignement et standardisation : Synchroniser activement avec le Centre d'Excellence (CoE) de l'entreprise pour garantir que les opérations du système, les procédures de maintenance, les normes techniques et les cadres de gouvernance sont constamment alignés avec l'ensemble des plateformes du groupe; Expertise technique et évaluation : Servir d'expert technique interne principal pour tous les projets, évaluer les nouvelles technologies, définir les stratégies de rafraîchissement du système et prendre en charge la livraison de toutes les activités en attente de la plateforme. Votre profil: Diplôme de Master en Technologies de l'Information (ou équivalent en combinaison d'études et d'expérience); Au moins dix (10) ans dans un rôle SAP Basis; Expertise en Administration SAP Basis : Expérience approfondie et démontrée dans des projets techniques SAP complexes et des opérations Basis. Cela inclut la maîtrise des transactions de surveillance du système et une connaissance approfondie des procédures du Système de Gestion des Transports (TMS) pour le déploiement et la maintenance; Compréhension de la Plateforme SAP : Familiarité solide avec les technologies SAP clés telles que ABAP, SAP HANA, UI5, Fiori et Solution Manager, nécessaire pour la gestion de l'intégrité du système et la planification des futures mises à jour; Leadership en Gestion de Projet : Capacité avérée à mener des projets de mise à jour technique de manière autonome , en gérant la complexité et les multiples interfaces; Maîtrise de la Méthodologie : Expérience de travail dans des cadres de gestion de projet Agile, en particulier dans des environnements d'équipe larges, transnationaux et multifonctionnels; Communication avec les Parties Prenantes : Bonnes compétences en communication et en présentation requises pour assurer une liaison efficace avec les ressources techniques, les utilisateurs finaux, les collaborateurs internes et la direction exécutive; Adaptabilité et compréhension des systèmes : Une approche proactive et curieuse pour l'apprentissage de nouvelles technologies. Une expérience avec d'autres systèmes ou technologies d'entreprise non-SAP est un avantage; Compréhension fonctionnelle SAP : Une connaissance pratique des modules SAP clés (par exemple, PM, QM, MM, EWM, PP, SD) est un atout. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et Etats-Unis et à l'étranger Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have ERP basis experience, have you worked in Digital activity and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an ERP Service Delivery Lead to join our Digital ERP Center of Excellence team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the maintenance and enhancement of the ERP environment across the entire Digital domain . You will be part of the ERP Center of Excellence (CoE) team responsible for guaranteeing the ERP's governance and strategy, while also providing operational support and maintenance, and leading efforts in innovation and continuous improvement. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as ERP Service Delivery Leader will be to maintain the reliability and technical health of our SAP environments. Key tasks involve managing the successful deployment of new Digital services into operational use, and provide technical support and expertise to projects. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez plus de dix (10) ans d'expérience en cybersécurité, vous avez travaillé en cybersécurité et gestion de programmes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du programme de cybersécurité A220 pour rejoindre notre équipe Cybersécurité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez l'effort de modernisation et de sécurisation de notre environnement numérique. Vous ferez partie de l'équipe Cybersécurité chargée de traiter la dette technique et cybernétique présente dans nos systèmes numériques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable du Programme Cybersécurité sera d'Identifier et piloter les activités de transformation, assurer la synchronisation avec les organisations mondiales de cybersécurité et rendre compte de l'état d'avancement aux dirigeants. Vous serez rattaché directement au responsable de la cybersécurité numérique pour l'Amérique du Nord, avec un lien fonctionnel avec le responsable mondial de la cybersécurité numérique. À ce titre, vous serez responsable de la gestion d'un budget de plusieurs millions de dollars. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Piloter la correction des résultats d'audit critiques, notamment les informations d'identification exposées, les applications Web vulnérables, les partages de données non sécurisés et les systèmes d'exploitation obsolètes; Définition et élaboration d'une approche de sécurité qui adhère aux processus de sécurité à long terme d'Airbus Corporate et IM (BPRO, Security-by-Design); Assurer une synchronisation permanente avec les équipes de cybersécurité d'Airbus (V & DS) pour gérer efficacement les risques sans compromettre la vitesse de livraison du programme; Coordonner l'implication des expertises en sécurité de différents domaines et gérer les partenaires externes (IBM, etc.) impliqués dans les activités de remédiation; Assurer l'intégration harmonieuse du paysage applicatif A220/Airbus Canada dans le cadre de sécurité global d'Airbus; Gestion du budget du programme et allocation des ressources entre les équipes internes et les partenaires externes (budget de 2.2M par année à gérer); Rapport sur l'avancement du programme, les risques et les jalons au comité directeur, au commanditaire et au comité exécutif d'Airbus Canada; La définition, le suivi et l'acceptation formelle des risques résiduels qui ne peuvent être corrigés à court terme. Votre profil: Baccalauréat dans un domaine pertinent comme l'Informatique, Informatique de Gestion ou la Cybersécurité, ou expérience équivalente (atout); Expérience dans la direction de programmes de remédiation de cybersécurité complexes et à grande échelle, de préférence à la suite d'une fusion, d'une acquisition ou d'une cession; A démontré son succès dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars et dans la livraison de projets à temps dans un environnement exigeant, multifonctionnel et mondial; Compréhension approfondie de la sécurité des infrastructures, y compris la segmentation du réseau, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion des correctifs, le renforcement du système d'exploitation et la sécurité du cloud (AWS/GCP); Excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience pratique des frameworks Agile; Excellente connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la sécurité d'entreprise. Une bonne compréhension des processus de sécurité d'Airbus Corporate et de la gestion de l'information est un atout majeur; Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes, avec une capacité avérée à générer et à influencer les résultats à différents niveaux organisationnels et cultures; Esprit axé sur le client avec la capacité de s'adapter et de prospérer dans un environnement de fabrication en évolution rapide; Excellentes compétences en communication et en réseautage ; l'anglais est requis. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels en Amérique du Nord et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have more than 10 years experience in Cyber Security, have you worked in Cyber Security and Programme Management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an A220 Cyber Security Program Leader to join our Digital Cyber Security team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the effort to modernize and secure our Digital environment. You will be part of the Digital Cyber Security team responsible for addressing technical and cyber debt found in our Digital systems. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Cyber Security Program Leader will be to identify and lead transformation activities, ensure synchronization with global Cyber Security organizations, and report out status to executive stakeholders. You will have a direct reporting line to the Head of Digital Cyber Security in North America with a functional link to the global Head of DS. You will be responsible for managing a multi-million dollar budget in this role. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Driving the remediation of critical audit findings, including exposed credentials, vulnerable web applications, insecure data shares, and obsolete operating systems; Defining and shaping a security approach that adherence to long-term Airbus Corporate and IM Security processes (BPRO, Security-by-Design); Ensuring permanent synchronization with the Airbus core Cybersecurity teams (V & DS) to manage risks effectively without jeopardizing program delivery speed; Coordinating the involvement of security expertise from different domains and managing external partners (IBM, etc.) involved in remediation activities; Ensuring the smooth integration of the A220/Airbus Canada application landscape into the overall Airbus security framework; Management of the program budget and resource allocation across internal teams and external partners (Manage budget of 2.2M per year); Reporting on program progress, risks . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en analyse de données, en mesure de la performance ou dans un rôle similaire, vous avez travaillé dans l'analyse de la performance (industrielle ou de la chaîne de valeur) et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un analyste de la performance pour rejoindre notre équipe A220 VSM (Value Stream Management) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les départements Opérations, Qualité, Finances et RH pour optimiser la performance. Vous ferez partie de l'équipe A220 VSM qui vise à être un leader dans l'assemblage et la livraison de l'A220 en atteignant l'excellence opérationnelle. Sa mission est de soutenir les objectifs de montée en cadence et les cibles de performance via la durabilité, l'automatisation et la collaboration. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'analyste de la performance sera de recueillir et assurer la qualité des données de performance ; concevoir, développer et maintenir les bases de données, tableaux de bord et rapports de performance . Vous devrez également définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer les progrès par rapport aux objectifs de l'entreprise . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride(selon le besoin organisationnel), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Recueillir des données de performance à partir de diverses sources et assurer leur qualité, leur cohérence et leur exactitude; Concevoir, développer et maintenir des bases de données, des tableaux de bord et des rapports de performance (hebdomadaires, mensuels, trimestriels); Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer les progrès par rapport aux objectifs de l'entreprise; Analyser les performances à l'aide d'outils statistiques (Skywise, Power BI, Python) pour identifier les tendances, les anomalies et les causes profondes des problèmes de performance; Préparer et présenter des rapports clairs et des visualisations de données aux parties prenantes, en formulant des recommandations basées sur les données pour l'amélioration des processus; Collaborer avec différents départements (Opérations, Qualité, Finances, RH) pour optimiser la performance et contribuer à la planification stratégique et aux initiatives d'amélioration; Participer au développement de modèles de prévision, à la réalisation d'analyses de scénarios et à la documentation des processus de données. Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études universitaires un domaine pertinent (Génie Industriel, Gestion des opérations, Administration). Vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en analyse de données, en mesure de la performance ou dans un rôle similaire; Vous maîtrisez les outils d'analyse et de visualisation de données tels que Power BI, Skywise, Python ou R; Vous avez une connaissance des entrepôts de données, de l'analytique en nuage ou des plateformes de gestion de la performance; Vous possédez de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réalisation d'analyses de causes profondes; Vous avez la capacité de communiquer des résultats complexes de manière claire et concise à différents publics; Vous êtes apte à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre des objectifs communs; Vous avez de l'expérience dans la définition d'indicateurs de performance clés (KPIs) et la création de cadres de mesure. Vous êtes bilingue (français, anglais) Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in data analysis, performance measurement, or a similar role, have you worked in in performance analysis (industrial or value stream) and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for oneperformance analyst to join our A220 VSM (Value Stream Management) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will collaborate with Operations, Quality, Finance, and HR departments to optimize performance. You will be part of the A220 VSM team responsible for / developing The A220 VSM team aims to be a leader in assembling and delivering the A220 by achieving operational excellence. Its mission is to support ramp-up goals and performance targets through sustainability, automation, and collaboration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Performance Analyst will be to gather and ensure the quality of performance data; build, maintain, and optimize databases, dashboards, and performance reports . You will also define and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress against business objectives . Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Gather performance data from various sources and ensure its quality, consistency, and accuracy; Build, maintain, and optimize databases, dashboards, and performance reports (weekly/monthly/quarterly); Define and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress against business objectives; Analyze performance using statistical tools (Skywise, Power BI, Python) to identify trends, anomalies, and the root causes of underperformance; Prepare and present clear reports and data visualizations for stakeholders, recommending data-driven actions for improvement; Collaborate with various departments (Operations, Quality, Finance, HR) to optimize performance and participate in strategic planning and improvement initiatives; Contribute to the development of forecasting models, conduct scenario analysis, and document data processes and performance models. Your boarding pass: You hold a university degree in a relevant field (Industrial Engineering, Operations Management, Administration/Business Administration); You possess 3 to 5 years of relevant experience in data analysis, performance measurement, or a similar role; You are proficient with data analysis and visualization tools such as Power BI, Skywise, Python, or R; You have knowledge of data warehouses, cloud analytics, or performance management platforms; You possess strong analytical and problem-solving skills with experience conducting root-cause analysis; You have the ability to communicate complex findings clearly and concisely to various audiences; You are a strong collaborator, able to work effectively with cross-functional teams to drive results; You have experience defining KPIs and building measurement frameworks; You are bilingual (french, english). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'intelligence artificielle, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le d'innovation digitale et industrielle pour rejoindre notre équipe au sein de la direction de l'ingénierie manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada). L'équipe digitalisation et innovation industrielle est responsable de définir et de mener la transformation vers une industrie 5.0 de la production de l'Airbus A220 et de toute sa chaîne de valeur visant à produire notre avion de façon plus efficace, en garantissant sa compétitivité et en satisfaisant les besoins de nos clients. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définissez la stratégie court-moyen-long terme et la feuille de route associée; Définissez le contenu, les ressources (financières et humaines), la planification, les risques et la communication; Déployez des projets se concentrant sur l'intelligence des Données : l'ingestion, la structuration et les outils des données; Suivez l'exécution notamment les statuts d'avancement, la gestion du budget et des dépenses (opex et capex); Engager des équipes transverses, communiquer, agissez en tant que leader du changement; Développez des partenariats pertinents avec des intervenants internes ou externes majeurs incluant des opportunités de financement au sein de l'écosystème des startup, des institutions fédérales et provinciales, Airbus en Europe, et pilotez notamment des projets avec le CRIAQ, le Centech, ADM et Aéro Montréal/Espace Aéro. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie informatique, en science des données ou dans un domainpertinent; Vous avez 5 ans d'expérience dans des projets de déploiement de solutions informatiques dans l'industrie; Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'introduction d'intelligence artificielle dans un milieu industriel (de préférence dans l'aéronautique ou le pharmaceutique); Vous avez une expérience dans le développement et de mise en place d'une stratégie de gestion des données et/ou dans l'intégration de nouvelles technologies dans une industrie; Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; Vous démontrez des facilités à influencer et êtes persévérant; Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets; Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais; Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs; Vous êtes reconnus comme quelqu'un de rigoureux est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in artificial intelligence, have you worked in the manufacturing field, and are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for a Digital and Industrial Innovation Professional to join our team within the Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada). The Digitalization and Industrial Innovation team is responsible for defining and leading the transformation towards an Industry 5.0 for the production of the Airbus A220 and its entire value chain, aiming to produce our aircraft more efficiently, ensure its competitiveness, and satisfy the needs of our customers. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as for families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Take Care of You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster the spirit of innovation. Your Challenges: Define the short-medium-long term strategy and the associated roadmap; Define the content, resources (financial and human), planning, risks, and communication; Deploy projects focusing on Data Intelligence: data ingestion, structuring, and tools; Monitor execution, including progress status, budget, and expenditure management (opex and capex); Engage cross-functional teams, communicate, act as a change leader; Develop relevant partnerships with major internal or external stakeholders, including funding opportunities within the ecosystem of startups, federal and provincial institutions, Airbus in Europe, etc., and notably lead projects with CRIAQ, Centech, ADM, and Aéro Montréal/Espace Aéro. Your Profile: You hold a bachelor's degree in computer engineering, data science, or a related field; You have 5 years of experience in deploying IT solutions projects in the industry; You have one or more experiences in introducing artificial intelligence in an industrial environment (preferably in aeronautics or pharmaceuticals); You have experience in developing and implementing a data management strategy and/or in integrating new technologies in an industry; You demonstrate a high level of leadership and show diplomacy and resilience; You demonstrate an ability to influence and are persevering; You are autonomous, organized, and know how to set your priorities; You demonstrate skills in project management; You are able to work with senior management as well as with work teams and keep them engaged; You are an excellent communicator, both orally and in writing, in French and English; You are able to evolve in an environment regularly subject to changes and under high pressure; You are proactive in defining your own objectives; Being recognized as someone who is rigorous is an asset. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie de fabrication et en finance appliquées à l'estimation des coûts produits, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure pour rejoindre notre équipe Product Costing basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes Achats, Programme et Ingénierie. Vous ferez partie de l'équipe Product Costing chargée de fournir des estimations de coûts robustes et neutres pour soutenir les décisions d'affaires, avec un focus sur les demandes de changement produit (PCR), le Design-to-Cost (DtC) et les processus d'assemblage d'avion. Votre rôle en tant que Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure sera de mener les activités d'estimation, analyser et challenger les intrants de coûts, et soutenir les négociations et le développement de la stratégie auprès des fournisseurs . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon v i vre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Effectuer des estimations et analyses de coûts à l'aide de modèles, références et outils adaptés; • Analyser et contester les entrées de coûts des contributeurs internes et externes; • Identifier les risques et opportunités de coûts et proposer des solutions d'optimisation; • Soutenir les processus clés : planification opérationnelle, analyses de rentabilité, fabriquer-ou-acheter ; • Assurer la crédibilité et la cohérence des livrables auprès des clients internes et fournisseurs; • Diriger les analyses d'écarts entre offres fournisseurs et estimations internes; • Participer aux négociations et au développement de stratégies multifonctionnelles; • Contribuer au partage des connaissances au sein de la communauté Coût du Produit . Votre profil: • Diplôme universitaire en génie aéronautique, mécanique ou équivalent; • Minimum 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie ou estimation des coûts; •Solide expertise en procédés de fabrication, assemblage mécanique et meilleures pratiques industrielles; •Connaissance des technologies : usinage 5 axes, moulage, forgeage, traitements thermiques et de surface; • Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et CATIA; •Excellentes compétences en communication, leadership et collaboration interculturelle; •Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités; •Maîtrise de l'anglais (niveau avancé). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Cost Engineering Specialist - Aerostructure Job description : Do you have experience in manufacturing engineering and finance applied to product cost estimation, and want to grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cost Engineering Specialist - Aerostructure to join our Product Costing team based in Mirabel (Québec, Canada), working closely with Procurement, Program, and Engineering. You will be part of the Product Costing team responsible for providing robust and neutral cost estimates to support business decisions, with a specific focus on Product Change Requests (PCRs), Design-to-Cost (DtC) and aircraft assembly processes. Your role as Cost Engineering Specialist - Aerostructure will be to lead costing activities, analyse and challenge cost inputs, and support negotiation and strategy development with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Perform cost estimates and projections using appropriate models, references, and tools; • Analyze and challenge cost inputs from internal and external contributors; • Identify cost-related risks and opportunities and propose optimization solutions; • Support key processes such as operation plans, business cases, and make-or-buy decisions; • Ensure consistency and credibility of deliverables with internal customers and suppliers; • Lead gap analysis between supplier offers and internal cost estimates; • Support negotiation strategy development and international supplier reviews; • Promote knowledge sharing within the Product Costing and Airbus Costing communities. Your profile: • Degree in Aeronautical or Mechanical Engineering, or equivalent; • Minimum 10 years of relevant experience in engineering or cost estimation; • Strong expertise in manufacturing processes, assembly methods, and industrial best practices; • Technical knowledge of production technologies (5-axis machining, casting, forging, heat/surface treatments); • Proficiency with Excel, PowerPoint, and CATIA; • Excellent communication, leadership, and cross-functional collaboration skills; • Ability to work autonomously and manage priorities effectively; • Fluent in English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Costing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes ou vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, évoluer, apprendre et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en intégration des systèmes de contrôle du vol pour rejoindre notre équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol et systèmes hydrauliques de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que professionnel en intégration des systèmes de contrôle de vol sera de d'intégrer, concevoir et supporter différents projets reliés aux systèmes de commande de vol de l'avion A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer le développement et l'intégration des systèmes de contrôle de vol dans l'avion A220. Mener les changements au design selon le processus de gestion des changements. Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions simples. Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d'investigation, de développement et de certification, notamment sur la plateforme de simulation et de certification des systèmes intégrés (Iron Bird). Rédiger et revoir des rapports techniques tels que la documentation des requis techniques incluant la validation et la vérification des requis. Évaluer et approuver la conception provenant des fournisseurs. Offrir du soutien technique à la ligne de production de l'avion A220 afin de résoudre les problèmes affectant les systèmes de commande de vol. Mener les aspects techniques pour le maintien de la navigabilité de navigabilité des issues émergentes impactant les systèmes de commande de vol. Supporter le département de Service à la Clientèle pour les problèmes en service: investigation (analyses approfondies des causes et définition des actions correctives); procédures d'investigation; disposition. Participer aux maintien des interfaces avec les autres systèmes de l'avion. Votre profil: Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l'industrie aérospatiale et l'intégration de système. Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou aérospatial (ou l'équivalent) dans une université reconnue et vous avez au minimum 5 ans d'expérience. Vous possédez une connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de commandes de vol ou hydro-mécaniques. Vous avez une connaissance du documents RTCA/DO-160 (un atout). Vous avez une connaissance avec les processus de développement tel que ARP4754 est considéré un atout. Vous avez une connaissance en simulation, avec le logiciel Matlab (un atout). Vous avez de l'expérience avec l'avion A220 ou équivalent est considéré un atout. Vous avez une expérience avec le processus de certification ou de sécurité est considéré un atout. Vous avez des compétences d'organisation et de planification. Vous possédez un niveau intermédiaire de communication (écrite et orale) en français et en anglais. Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au US et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have systems engineering experience, or have you worked in aerospace and would you like to join a very dynamic team, grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a flight control systems professional to join our aircraft control integration team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus flight controls engineering team based in Bremen and Toulouse. You will be part of the aircraft control integration team responsible for integration and development of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as flight control systems integration professional will be to design, maintain, integrate, and certify the flight control system on the A220 aircraft. Join the team and make the A220 program a success! Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the integration of flight control systems into the A220 aircraft. Manage system design changes according to the change management process. Conduct technical investigations, analyze, and develop simple solutions. Participate in the preparation, execution, and analysis of investigation, development, and certification tests. Participate in the testing activities on the Simulation platform and Integrated Systems Test Certification Rig (Iron Bird). Write and review technical reports such as technical requirements documentation, including validation and verification of requirements. Evaluate and approve designs from suppliers Provide technical support to the final assembly line to resolve issues affecting the flight control systems. Lead the technical aspects of continuing airworthiness for emerging issues Support the Customer Service department with in-service issues: investigation (in-depth root cause analysis and definition of corrective actions); investigation procedures; and final disposition. Participate in maintaining system interfaces with other aircraft systems. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering or Aerospace Engineering (or equivalent) from a recognized university and have 5 years of experience. You have knowledge of the specification, design, integration, testing, and certification of control systems or hydromechanical systems. You have knowledge of RTCA DO-160 documents. Knowledge of system development processes (ARP4754) is considered an asset. Experience in simulation with Matlab software is considered an asset Experience with the A220 or equivalent aircraft is considered an asset. Experience with control system safety and certification processes is considered an asset You have intermediate organizational and planning skills. You have intermediate communication skills (written and oral) in French and English . click apply for full job details

Job Description: Description de poste Vous avez une expérience soutenue en développement de systèmes et un leadership fort et vous souhaitez être au cœur des prochains développements du programme A220 ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche responsable des opérations pour rejoindre notre équipe du contrôle de l'avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire et conjointement avec l'équipe de développement d'Airbus basée à Brême et Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe du contrôle de l'avion chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol (primaires et secondaires) et systèmes hydrauliques de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que responsable des opérations sera de contribuer à la gestion des projets majeurs du domaine responsable du contrôle de l'avion. Dans ce contexte, vous assurerez le bon déroulement des opérations des projets majeurs du domaine, conseillerez les gestionnaires du domaine, de l'ingénieur en chef et les équipes du programme, et partagerez vos recommandations avec l'équipe responsable du contrôle de l'avion. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Établir, approuver, valider et tenir à jour les cahiers des charges entre le domaine et le programme (hypothèses, périmètre des activités, budget et dimensionnement des ressources). Assurer l'intégration technique globale et la cohérence des livrables du domaine ou du projet. Pour les livrables critiques du domaine, coordonner avec les responsables afin de garantir l'exécution des activités conformément aux objectifs du programme (y compris la coordination des revues si nécessaire ou demandée). Sécuriser les interdépendances clés avec d'autres organisations. Évaluer et rendre compte des performances du/des projet(s). S'assurer que les risques et opportunités sont gérés et que des mesures d'atténuation sont mises en place. Suivre le cycle de vie financier de bout en bout, conformément à son périmètre applicable au domaine ou au projet, y compris : négociation budgétaire avec le programme et l'allocation budgétaire, et suivi des résultats réels. Assurer la cohérence du cahier des charges et de l'objectif financier alloué. Représenter le domaine du contrôle de l'avion ou le projet de dans les instances du programme concernées (TRM, PRM), devant l'ingénieur en chef de l'organisation et le responsable du programme. Fournir des rapports réguliers au niveau du domaine, du responsable du programme (réunions régulières) et du programme (revues d'activité). Votre profil: Vous avez démontré votre leadership dans l'industrie aérospatiale. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent d'une université reconnue. Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale. Vous avez un niveau avancé en communication en français et en anglais. Vous avez participé à au moins un cycle de développement complet d'un avion, de la conception préliminaire à la mise en service. Vous possédez des compétences organisationnelles et de planification avancées. Vous avez de l'expérience en gestion de budgets complexes. Vous avez de l'expérience en phase de soutien en service (maintien de la navigabilité, gestion de la sécurité). Vous maîtrisez la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes de commandes de vol et de leurs composantes. Vous connaissez les exigences réglementaires des systèmes dans l'aviation. Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations Une évaluation des compétences au Centre de développement Airbus pourrait être nécessaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au US et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description You have demonstrated experience in control systems development and strong leadership skills, and you would like to play a central role in upcoming developments of the A220 aircraft program? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a leader responsible for engineering operations to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on major development projects with a multidisciplinary team in collaboration with the Airbus development team in Bremen and Toulouse. You will be part of the Aircraft Control team responsible for development, integration testing and certification of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role will be to contribute to the management of major projects in the Aircraft Control domain. In this context, you will ensure proper progress of Aircraft Control projects, advise the domain managers, the Chief Engineer and the Program teams, and share your recommendations with the aircraft control team. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Set-up, agree, commit and maintain Statements of Work between the Domain and the Programme (assumptions, activities scope, budget and resource sizing) Ensure overall technical integration and consistency of the domain or project deliverables On critical domain deliverables, coordinate with leaders to ensure activities are executed as per Programme objectives (including coordination of Reviews when necessary or requested) Secure key interdependencies with other organizations Assess & Report on delivery performance Ensure Risks & Opportunities are managed with mitigations in place End to end finance life cycle on its scope applicable to the domain or project, including: bottom-up, budget negotiation with Programme & budget allocation, and actuals monitoring Ensure consistency of Statement of Work and finance allocated target Represent the Aircraft Control domain or project in relevant Programme (TRM, PRM) forums in front of Chief Engineer organization and Programme Leader Provide regular reporting at Domain level, Programme Leader (regular meetings) and Programme level (Business Review) Your boarding pass: You have demonstrated leadership in the aerospace industry. You hold a University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent in a recognized University . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience en environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière d'environnement. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement de l'entreprise, de supporter les opérations en recherchant les meilleures pratiques SSE, d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable environnement sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques environnementales en vous assurant que la réglementation (municipale, provinciale, fédérale) est non seulement respectée, mais vécue et intégrée au quotidien par chaque membre de l'équipe; Gérer et améliorer le Système de Management Environnemental (EMS), conformément à la norme ISO 14001:2015. et engager toutes les parties intéressées dans l'atteinte des objectifs environnementaux; Planifier et participer activement aux audits internes, externes et légaux tout en assurant le suivi de la correction des non conformités; Assumer la responsabilité de la compilation, de la production, de l'analyse statistique et de la soumission de tous les rapports réglementaires (INRP, IQEA, Halocarbures, etc.) et corporatifs dans les délais; Agir, au besoin et selon les circonstances, à titre de représentant de l'entreprise auprès des instances externes (corporatif, ADM, MDDELCC, Ville de Mirabel, etc) pour les dossiers en environnement et assurer le partage et le suivi des actions; Élaborer, déposer et suivre les demandes de permis environnementaux et les mises à jour d'autorisations; Participer activement aux comités de gouvernance et assurer la liaison et l'échange de meilleures pratiques à l'échelle corporative. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer le respect des obligations de conformité légale en environnement tout en surveillant et en améliorant la performance environnementale afin d'atteindre les objectifs environnementaux; Fournir une expertise technique de haut niveau et des solutions pragmatiques aux équipes de gestion sur toutes les questions liées à l'environnement; Maîtriser l'art de la communication persuasive et asseoir votre crédibilité pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation; Participer aux différents projets stratégiques de manière à ce que vos recommandations soient intégrées dès les premières phases de décision; Mener l'évaluation des risques et des opportunités environnementales pour positionner l'entreprise de manière proactive; Assurer la production et la diffusion de communications (communiqués, présentations, contenu web, etc.) relatives à l'environnement; Être le pilier de notre stratégie environnementale, en étant le point focal pour garantir l'excellence et l'innovation dans nos pratiques. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en environnement, de préférence dans un secteur industriel ou manufacturier complexe, où vous avez obtenu des résultats mesurables et géré des projets majeurs; Maîtrise avancée de l'ISO 14001:2015 (un atout d'avoir été auditeur ou Process Owner ); Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en environnement ou dans un domaine connexe; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise; Forte capacité d'analyse et de pensée stratégique pour intégrer la perspective du cycle de vie et les tendances sociétales dans les décisions d'affaires; Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for an Environment Officer to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in Environment. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an Environment Officer will be to: Act as the steward and champion of our environmental policies, ensuring that all regulations (municipal, provincial, federal) are not only respected, but truly lived and integrated into the daily operations of every team member; Manage and enhance the Environmental Management System (EMS), in accordance with the ISO 14001:2015 standard, and engage all interested parties in achieving environmental objectives; Plan and actively participate in internal, external, and legal audits, ensuring timely follow-up and correction of non-conformities; Assume responsibility for the compilation, production, statistical analysis, and timely submission of all regulatory reports (e.g., NPRI, IQEA, Halocarbons, etc.) and corporate reports; Act, as required and depending on the circumstances, as the company's representative with external bodies (corporate, ADM, MDDELCC, City of Mirabel, etc.) for environmental matters, and ensure effective sharing of information and follow-up on actions; Develop, submit, and track environmental permit applications and authorization updates; Actively participate in governance committees and ensure liaison and the exchange of best practices across the corporate network. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service . click apply for full job details

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Chargé de Projets. Sommaire du poste: Sous la supervision du responsable Projets, des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de diriger les différents projets de l'entreprise en accord avec les délais et les budgets alloués au programme. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. L'équipe Projets, c'est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d'accompagner le département de la production dans l'assemblage de produits aérospatiaux. Vos défis: Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l'acquisition Vous devrez mettre de l'avant des initiatives de réduction de coûts tout en augmentant l'efficacité opérationnel Recueillir les besoins d'entreprise des différents départements, les analyser, les critiquer si besoin et les planifier Rédiger les cahiers des charges et suivre les appels d'offres Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins en analysant différentes options auprès des fournisseurs Suivre les budgets et les coûts les échéanciers des différents projets Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d'affaire, acquisition, implantation et mise en production. Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets Chiffrer une solution technique à partir d'un besoin et réaliser des devis Faire les suivis (selon les jalons) et de façon rigoureuse auprès des fournisseurs Réaliser des visites chez les fournisseurs ou des visites de l'usine pour les fournisseurs en cas de besoin Participer aux initiatives d'amélioration continue. Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements. Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets; Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation Votre profil: Diplôme d'études collégiales en gestion de projets ou universitaires ou tout autres diplômes pertinents Certification PMP ou autres Expérience en fabrication et " design " mécanique Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité ) Savoir lire et interpréter des dessins techniques Savoir Utiliser Catia V5, Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout) Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus Connaissances de SAP, Microsoft Office Force de proposition, esprit d'équipe, réactivité, rigueur Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en ingénierie technique ou industrielle, vous avez travaillé en fiabilité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en fiabilité pour rejoindre notre équipe de la Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en concert avec les équipes maintenance, production, outillage, transport, qualité et génie d'usine. Vous rejoindrez l'équipe Fiabilité Équipements et Bâtiments, chargée de la maintenance des équipements de production industriel et infrastructure. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste en fiabilité sera d'être responsable des activités de fiabilité des installations d'équipements industriels et de développement de l'ensemble de la maintenance ainsi que de supporter les superviseurs dans la résolution des pannes et du parc-machine dans les meilleurs délais. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définir et optimiser le plan PM et la gamme technique des équipements et systèmes; Analyser la performance des équipements à l'aide des outils LEAN MANUFACTURING 5P, GSTD, AMDEC, FMEA etc. par les résultats de production et l'historique de la GMAO; Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts; Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts; Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis; Proposer de nouvelles technologies pour le remplacement des composants obsolètes. Effectuer une revue mensuelle avec l'équipe technique et discussion des différents événements de défaillance survenus durant le mois, l'identification des causes et solutions retenues; Gérer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à des équipements ou systèmes critiques afin d'assurer la durée des gains visés; Proposer des objectifs de gains de fiabilité des équipements, de réduction de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance OEE,TPM, MTTR, MTBF, Taux panne etc.); Réaliser des études et analyses de fiabilité, de maintenabilité et de disponibilité. Votre profil: Vous détenez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat en Génie de la production automatisée ou en Génie électrique OU, vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en Instrumentation & Contrôle ou en Technologie de systèmes ordinés (ou l'équivalent) ; Vous possédez Minimum de 3 ans dans un poste d'ingénierie technique/industrielle ou de fiabilité de maintenance, ou expérience significative en maintenance couplée à une formation/expérience en fiabilité ; Vous avez une connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes profondes des pannes ; Vous avez de l'expérience en dépannage de systèmes mécaniques, en conception de machines, en calculs techniques ; Vousmaîtrisez du français et de l'anglais ; Vous êtes dynamique, autonome et bien organisé; Vous êtes un excellent communicateur et compétences démontrées en leadership ; Vous maîtrisez de la résolution de problèmes et axé sur les résultats ; Vous maîtrisez de la Suite Google (Sheets, Slides). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in technical/industrial engineering , have you worked in a reliability engineering position and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for a specialist in reliability (f/m) to join our maintenance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance, production, tooling, transport, quality and factory engineering teams. You will be part of the equipment and building reliability specialists team responsible for the maintenance of the equipment of industrial production. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a reliability specialist will be to be responsible for the activities in reliability of industrial equipments and development of the maintenance team and to support supervisors when it comes to finding solutions regarding breakdowns and machines that are assigned to you. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: O n-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and optimize the PM plan and the technical range of equipment and systems; Analyze equipment performance using Lean Manufacturing tools such as 5P, GSTD, AMDEC, FMEA, etc., based on production results and CMMS (Computerized Maintenance Management System) history; Identify causes for breakdowns, non-quality, and economic opportunities, evaluate and quantify impacts; Identify maintenance actions to be carried out within new projects, evaluate and quantify impacts; Propose reliability and development activities in line with established priorities and potential gains; Propose new technologies for replacing obsolete components;l Conduct a monthly review with the technical team (MFT meeting) and discuss various failure events that occurred during the month, identifying causes and solutions; Manage and ensure the monitoring of performance indicators (KPIs) related to critical equipment or systems to ensure the targeted gains duration; Propose reliability improvement objectives, cost reduction, and training for the three-year plan process (supported by performance indicators such as OEE, TPM, MTTR, MTBF, Downtime Rate, etc.); Conduct reliability, maintainability, and availability studies and analyses. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Automated Production Engineering or Electrical Engineering (or equivalent) OR, hold a Diploma of College Studies (DEC) in Instrumentation & Control or Computerized Systems Technology (or equivalent). You possess a minimum of 3 years of experience in a technical/industrial engineering or maintenance reliability role, or significant maintenance experience coupled with reliability training/experience. You have practical knowledge of preventive maintenance programs and reliability improvement, including Root Cause Failure Analysis (RCFA). You have experience in mechanical systems troubleshooting, machine design, and technical calculations. You are proficient in French and English. You are dynamic, autonomous, and well-organized. You are an excellent communicator and demonstrate leadership skills. You are proficient in problem-solving and results-oriented. You are proficient with the Google Suite (Sheets, Slides). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans les achats/approvisionnements, vous avez travaillé dans le domaine des services et de la maintenance lies aux bâtiments industriels et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 acheteur expérimenté dans les achats de services, maintenance et énergies liés aux bâtiments industriels pour rejoindre notre équipe des achats/approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Airbus multi disciplinaires et internationales (Canada, Etats unis et Europe). Vous ferez partie de l'équipe des achats/approvisionnements qui est en charge d'acheter à temps, au meilleur cout et en qualité les services (maintenance, nettoyage, ), incluant l'énergie, pour les bâtiments industriels du site d'Airbus Canada à Mirabel. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que acheteur expérimenté sera de: définir les stratégies d'achats avec l'équipe multi disciplinaire, mener les appels d'offres, négocier les offres commerciales et financières, rédiger et négocier les contrats d'achats avec les fournisseurs. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Stratégie d'achats et gestion de la famille d'achats (35%) Soutenir les organisations (ou équipes) de la maintenance des bâtiments dans la définition des stratégies d'achats Établir et assurer une communication régulière avec les principaux interlocuteurs de l'équipe multidisciplinaire (achats, finance, maintenance des bâtiments, juridique) afin de maximiser la visibilité sur la planification des besoins d'achats. Gérer les relations avec les fournisseurs et travailler à l'identification et la mise en place de nouveaux fournisseurs quand applicable. Gestion des appels d'offres et des contrats d'achats (45%) Diriger les équipes multidisciplinaires dans le cadre du processus d'appels d'offres Rédiger, négocier et gérer les termes et conditions des contrats d'achats (commerciales et juridiques) afin de réaliser notamment des gains financiers S'assurer de la bonne gestion des contrats d'achats en cours de validité Expert en outils et procédures achats (20%) Assurer la bonne conformité et l'application des procédures achats Résoudre les blocages éventuels et recommander des solutions aux problèmes opérationnels et contractuels. Surveiller et, le cas échéant, prendre des mesures pour faciliter le paiement en temps voulu des fournisseurs en limitant les impacts sur les procédures d'Airbus. Une expérience avec les différents outils type SAP, Google espace de travail, etc. est souhaitée. Votre profil: Vous avez un diplôme (équivalent Master) en achats/approvisionnements, génie industriel, ou un diplôme avec une expérience professionnelle équivalente, Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans les achats, la négociation, la rédaction et la négociation de contrats d'achats idéalement de services liés aux bâtiments et en énergie et vous avez une très bonne connaissance des tendances du marché, des fournisseurs. Vous êtes capables de communiquer et interagir avec différents niveaux hiérarchiques Vous êtes agiles et avez la capacité de mener plusieurs dossiers de front et de pouvoir définir la gestion des sujets urgents et importants Vous savez travailler dans un environnement multiculturel La maîtrise du français et de l'anglais (parlés couramment) est obligatoire Déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels aux Etats Unis (en moyenne 2 fois par an) et en Europe (en moyenne 1 fois par an) Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have procurement experience, have you worked in industrial building facility management services and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 senior buyer for building services, maintenance and utilities to join our General Procurement team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work closely with Airbus multi-functional and internal teams (Canada, USA and Europe) You will be part of the General Procurement team responsible for procuring on time, on cost and on quality services (maintenance, janitorial, ) including utilities for the Airbus Canada industrial buildings located in Mirabel site The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as senior buyer will be to: Define procurement strategies with the multifunctional team, Lead call for tenders, negotiate suppliers commercial and financial offers, Write and negotiate procurement contracts with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Procurement strategy and sub commodity management (35%) Support the organizations (or teams) in charge of building maintenance in the procurements strategy definition Define and maintain a constant communication with the multifunctional team mains stakeholders (procurement finance, maintenance services, legal) to anticipate the coming needs Manage suppliers relationships and identify and deploy new suppliers when applicable Call for tender management and procurement contracts (45%) Lead multifunctional teams during the call for tender Write and negotiate contractual terms (commercial and legal clauses) and obtain savings Ensure contract management during the contract validity period. Procurement tools and processes expert (20%) Ensure ethics & compliance and apply the procurement processes Resolve potential blockages and recommend solutions to operational and contractual problems. Monitor and, when needed, initiate actions to facilitate timely payment to the supplier minimizing disruption of Airbus processes. Experience in procurement tools such as SAP, Google workspace, etc.) is preferred. Your boarding pass: You have a Master degree (or equivalent) in procurement or Industrial Engineering, or a diploma with equivalent work experience. You have 5 years or more of experience in procurement and negotiations, writing and negotiating contracts ideally in building services, utilities and you have a very good knowledge about the market and suppliers. You are able to communicate and interact with different hierarchical levels You are agile and can manage in parallel several subjects and identify the urgent and important one . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en publications techniques, vous avez travaillé dans un environnement de service client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur des données techniques - Structure pour rejoindre notre département Service Client basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Publications Techniques chargée de produire et distribuer, dans tous les formats de médias, la documentation technique liée à la maintenance des appareils A220 ainsi que les bulletins de service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Superviseur des données techniques - Structure sera de gérer et diriger efficacement l'équipe multifonctionnelle en contact avec la clientèle, et de superviser la réalisation de multiples projets et objectifs au sein de l'organisation des Publications Techniques. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Établir et maintenir un programme de coaching et de mentorat pour les membres de l'équipe afin de promouvoir leur développement professionnel et d'assurer la continuité de l'expertise au sein de l'équipe des Données Techniques ; Servir de point d'escalade définitif pour les problèmes opérationnels, de calendrier et ceux rencontrés par les clients au sein de l'équipe, en coordonnant des résolutions efficaces avec les parties prenantes internes et les partenaires commerciaux externes ; Établir et maintenir la coordination des livrables des fournisseurs, partenaires commerciaux et fournisseurs de services (par l'impartition des processus d'affaires ; BPO) ; Gérer la définition et la production des données de maintenance pour les publications connexes ; Effectuer toutes les tâches de gestion liées aux employés : recrutement, gestion, évaluations périodiques et communication ; Représenter les publications techniques à différentes phases du développement de produits d'ingénierie ; S'assurer que tous les livrables répondent aux objectifs de l'unité opérationnelle ; Assurer l'amélioration continue des processus et des outils connexes en tenant compte des commentaires et des besoins des clients internes et externes ; Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de l'initiative BPO et de l'amélioration continue des processus et outils associés ; Vous serez responsable de la communication du rendement du BPO aux intervenants internes par le biais de rapports de gouvernance et/ou de présentations. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales en aérospatial ou l'équivalent, combiné à un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en publications techniques ; Vous avez une solide compréhension des processus et des outils des publications techniques aérospatiales. Une expérience dans l'impartition des processus d'affaires (BPO) et dans un environnement de rédaction distribué est indispensable ; Vous avez une expérience en gestion de personnel (un atout) ; Vous avez une compréhension des dernières normes, technologies et tendances du secteur aérospatial (un atout majeur) ; Vous avez un sens aigu des affaires et vous excellez dans la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel ; Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership, ainsi qu'une capacité à influencer positivement les autres ; Vous démontrez de solides valeurs fondamentales et des qualités de leadership ; Vous avez de solides compétences en communication (à l'oral comme à l'écrit) - cela est essentiel pour faciliter les relations avec les fournisseurs de services et les intervenants internes ; Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (parlé et écrit). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in Technical Publications, have you worked in customer service environments, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supervisor Technical Data - Airframe to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Technical Publications team producing and distributing, in all media formats, the technical documentation related to the maintenance of A220 aircraft as well as service bulletins. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supervisor Technical Data - Airframe will be to effectively manage and lead the multi-functional customer-facing team, and oversee the completion of multiple projects and objectives within the Technical Publications organization. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Establish and maintain a coaching and mentorship program for team members to promote professional development and ensure continuity of expertise within the Technical Data team; Act as the definitive point of escalation for operational, schedule, and customer-facing issues within the team, coordinating effective resolutions with internal stakeholders and external business partners; Establish and maintain coordination of deliverables from suppliers, business partners, and service providers (through Business Process Outsourcing; BPO); Manage the definition and production of maintenance data for related publications; Perform all employee-related management tasks: recruitment, management, periodic evaluations, and communication; Represent Technical Publications at different phases of engineering product development; Ensure all deliverables meet the operational unit's objectives; Ensure the continuous improvement of related processes and tools by considering feedback and needs from internal and external customers; You will be responsible for achieving the BPO initiative's objectives and the continuous improvement of associated processes and tools; You will be responsible for communicating BPO performance to internal stakeholders through governance reports and/or presentations. Your boarding pass: You hold a college degree in aerospace or the equivalent, combined with a minimum of five (5) to seven (7) years of experience in technical publications; You have a solid understanding of aerospace technical publications processes and tools . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique sur la structure des avions, vous avez déjà travaillé en tant qu'Assembleur structure ou en tant qu'Agent méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur Service Bulletin - Structure Mécanique pour rejoindre notre équipe Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Faire la revue et approuver les changements de conception et RSI pour assurer de la faisabilité en service; Écrire et éditer les Services Bulletins pour des inspections et des modifications complexes; Avoir la capacité de proposer des modifications à l'ingénierie pour minimiser les impacts en service; Écrire les Services Bulletins en mode d'écriture " Simplified Technical English "; Valider les Services Bulletins chez les opérateurs ou à des centres de services autorisés; Faire la revue des Services Bulletins des fournisseurs; Faire des requêtes d'outils et approuver les concepts d'outils; Créer et approuver la liste des pièces pour les Kits et les États De Livraison; Valider et incorporer les commentaires des autorités aériennes; Créer des " Advance Order Material " pour les Service Bulletins urgents. Votre profil : Vous avez un diplôme d'études collégiales en maintenance/construction d'aéronef et cinq (5) ans d'expérience en aviation (tel que technicien, agent méthode ou rédacteur technique); Vous avez une bonne connaissance des systèmes et de la structure des avions; Vous maîtrisez CATIA, S1000D, SAP, les programmes de la suite Microsoft et la suite Google; Vous êtes une personne d'équipe, responsable, bon communicateur et négociateur; Vous êtes capable de gérer le stress et pousser sur les autres départements pour respecter les échéanciers; Vous êtes orienté client et êtes capable d'interagir en français ainsi qu'en anglais (écrit et parlé); Vous avez un niveau d'anglais supérieur à l'écrit. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce poste peut impliquer de travailler en dehors des heures normales de travail pour supporter les urgences. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have technical experience in aircraft structures, have you already worked as a Structural Assembler or as a Methods Agent and would you like to progress and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Service Bulletin Writer - Mechanical Structure to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Review and approve design changes and RSI for feasibility and completeness for in-service implementation; Write and edit Service Bulletins with complex inspections or modifications; Be able to propose modifications to engineering to minimize in-service efforts; Write service bulletins in Simplified Technical English ; Validate Service Bulletins at operator sites or authorized service center; Review vendor/partner Service Bulletins; Convey technical definition for tooling requirements and approve Tool Design concepts; Create and approve Kit Definitions and Condition Of Supply documents; Validate and incorporate Design Authority Designee/Airworthiness Service Bulletin approval comments; Create Advance Order Material for urgent Service Bulletins. Your boarding pass: You have a college degree in aircraft maintenance and five (5) years of experience in aviation (as a technician, methods agent or technical writer); You have a strong knowledge of aircraft system/structure; You must be proficient with CATIA, S1000D, SAP, Microsoft and Google suite; You must be a committed team player, responsible, good communicator and negotiator; You are able to handle stress and push/pull on other departments to respect the committed deadlines; You are customer oriented and fluent in English and French (spoken and written); You have a superior level in English (written). This role may involve some occasional travels for business (worldwide). This may require to work outside normal working hours to support emergencies. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en usine, vous avez travaillé notamment dans la fabrication d'aéronefs et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec tous les niveaux de hiérarchie pour répondre aux besoins de formation. Vous ferez partie de l'équipe Académie de formation chargée de former les collaborateurs tout au long de leur carrière chez Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Conseiller(ère) en apprentissage Technique & Formation sera d' identifier, conseiller, influencer les parties prenantes pour travailler à l'amélioration des performances humaines mais aussi d'élaborer et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage en réponse à l'évaluation des compétences et aussi développer et gérer des réseaux de coachs de tâches aux opérations. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Consulter tous les niveaux de la hiérarchie de l'organisation (des opérateurs aux cadres) pour identifier les lacunes dans les compétences et les besoins d'apprentissage ; Recueillir des informations, analyser l'environnement, concevoir et mettre en œuvre des plans individuels et collectifs d'amélioration des performances humaines ; Développer, planifier, coordonner et valider les plans et activités d'apprentissage tels que : soutien structuré à la tâche, e-learning, formation en classe, atelier ; Veiller à la conformité avec les règlements et procédures des autorités (gestion des données) ; Soutenir les efforts d'amélioration continue de l'organisation (CAS) en appuyant ses objectifs d'apprentissage et en suivant des indicateurs de performance clés ; Évaluer / valider les compétences techniques et proposer des solutions d'apprentissage appropriées ; Développer des compétences de coaching de tâches pour les opérateurs Dispenser des activités d'apprentissage telles que l'encadrement, les ateliers et la formation en classe ; Participer aux résolutions de problèmes liées aux performances humaines ; Évaluer l'impact des activités d'apprentissage sur les performances (par exemple, RNC, ROI et temps). Votre profil: Possédez 3 ans et plus d'expérience en usine liée à la fabrication d'aéronefs dans un poste technique, ainsi que 2 ans d'expérience en apprentissage (coaching et / ou formation technique) ou en gestion de l'apprentissage. Excellentes compétences interpersonnelles, bon sens de l'écoute et orienté verse le client. Bonnes compétences de communication verbale et écrite. Capacité à établir des relations solides et de confiance. Capacité d'influencer en faisant participer les gens et en élaborant des plans d'action axés sur les résultats. Axé sur le travail d'équipe. Expérience comme mécanicien d'aéronef ou technicien avionique est un atout. Bilingue ( français et anglais). À l'aise avec la suite Google Suite. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Do you have experience in a production facility , have you worked in aircraft manufacturing and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learning Partner (evening shift) to join our Human Resources team based in Mirabel (Québec, Canada), where you'll work with all levels of hierarchy to meet training needs. You will be part of the Training Academy team responsible for training employees throughout their careers at Airbus. Your role as Training & Technical Learning Partner will be to identify, advise, and influence stakeholders to collaborate on improving human performance, as well as to develop and implement learning solutions in response to skill assessments, and to develop and manage networks of task coaches for operations. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Consulting all levels of the organization hierarchy (from operators to executives) to identify skills gaps and learning needs; Gathering information, analyzing the environment, designing, and implementing individual and collective plans for improving human performance; Developing, planning, coordinating, and validating learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops; Ensuring compliance with regulatory and authority procedures (data management); Supporting the organization's continuous improvement efforts (CAS) by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators; Assessing/validating technical skills and proposing appropriate learning solutions; Developing task coaching skills for operators; Delivering learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training; Participating in problem-solving related to human performance; Assessing the impact of learning activities on performance (e.g., RNC, ROI, and time). Your boarding pass: Have 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role, along with 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management. Excellent interpersonal skills, a good sense of listening and customer focused. Good verbal and written communication skills. Ability to establish strong and trustworthy relationships. Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans. Team work oriented. Experience as an aircraft mechanic or avionics technician is an asset. Bilingual (French and English). Comfortable with Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience d'intégration de systèmes avion, vous avez travaillé le domaine de l'avionique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e intégrateur avion spécialisé en avionique pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénieur en Chef chargée d'exercer l'entière autorité technique et la responsabilité de la conception de l'avion conformément aux réglementations de navigabilité, à la sécurité des produits et des passagers, à la protection de l'environnement, à l'opérabilité de l'avion, à la maturité de la conception, aux exigences de sécurité et d'exploitation aéroportuaire. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'intégrateur avion spécialisé en avionique sera de préparer l'avenir des systèmes avioniques de l'A220 pour rencontrer les attentes de nos futurs clients, ainsi que de nos clients actuels, tout en veillant à la sécurité, à la navigabilité continue et à la performance en service de notre produit. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Dans ce rôle, vous relèverez du chef de la conception générale des systèmes au sein de l'organisation de l'Ingénieur en Chef, et vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles pour superviser les développements de systèmes, et plus précisément dans le domaine de l'avionique. Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception des systèmes avioniques afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception. Définir et assurer la livraison en temps voulu des solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme. Aider les équipes de support client à définir les causes racines, des mitigations et les solutions aux problèmes de système affectant les performances dans ces domaines. Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit. Guider et motiver les équipes d'ingénieurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais prescrits et en conformité avec les exigences du produit. Fournir un leadership technique pour les initiatives à grande échelle lorsque assignés, en s'assurant que le développement peut être exécuté conformément aux objectifs techniques et de programme. Travailler avec les équipes de programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent Vous avez cinq (5) ans d'expérience ou plus en conception ou intégration de systèmes avioniques. Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques. Une expérience avérée de travail avec le personnel du support client et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions interfonctionnelles dans le périmètre des systèmes. Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction et aux clients. Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have aircraft systems integration experience, have you worked in Avionics domain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft Avionics integrator to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Chief Engineering team responsible for carrying full technical authority and responsibility for the aircraft design in compliance with airworthiness regulations, product and passenger safety, environmental protection, aircraft operability, design maturity, security and airport operations requirements. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aircraft Avionics integrator will be to prepare the future of the A220 avionics systems to meet expectations of both future and existing customers while overseeing the safety, continued airworthiness and in-service performance of our product. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: In your role, you will report to the Head of Overall Systems Design within the Chief Engineering organization, and will be assigned to work with cross-functional teams to oversee system developments, and more specifically the ones pertaining to the Avionics systems. Defining aircraft requirements and objectives for design modifications of Avionics Systems in order to obtain an optimum overall product, and ensuring engineering solutions comply with these requirements throughout the design process. Defining and ensuring timely delivery of engineering solutions to satisfy safety, customer and program requirements Assisting customer support in defining root-cause, mitigations and solutions to system issues affecting performance. Providing decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy. Guiding and motivating engineering teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule, and in compliance with product requirements. Provide technical leadership for large-scale initiatives when assigned, ensuring the development can be executed in line with technical and program objectives . click apply for full job details