Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
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With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
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You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Customer Service Representative Agent experience needed.
Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Customer service representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a customer service representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

Tu es courtier en assurance de dommages et les risques que tu aimes gérer sont des risques de 100K à 1M
Le type de compte que tu veux faire sont de l'immobilier, pharmaceutique, construction (chantiers Warp-up) et technologique, bien tu seras comblé, mon client t'attend pour que tu joignes son équipe dynamique
Chef de file en assurance de dommages recherche son proche courtier en assurance des entreprises

Description du poste

Le courtier occupe un rôle crucial en soutenant un ou plusieurs directeurs de compte dans des dossiers complexes. En collaboration étroite avec un adjoint technique et/ou un assistant gestionnaire de portefeuille, le courtier assure le service à la clientèle quotidien et facilite les renouvellements ainsi que les nouvelles affaires du directeur de comptes. Impliquer aussi lors de renégociation avec le directeur de comptes. Une personne qui aime le côté technique et qui démontre un bon sens de l'organisation.
Gérer les activités dans les dossiers de la clientèle, mais n'a pas la responsabilité des comptes
Il fait le marché auprès des assureurs, mais peut aussi travailler avec l'équipe de courtiers placeurs aux besoins

Ses tâches principales, sans s'y limiter, sont les suivantes :

Offrir un service prompt et professionnel pour les besoins quotidiens de la clientèle
Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de l'entreprise et de l'Autorité des marchés financiers.
Participer à la préparation de la stratégie de placement
Préparer et transmettre les demandes aux assureurs
Préparer des devis aux assureurs, des propositions à la clientèle, des notes de couverture et des sommaires d'assurance
Effectuer les suivis nécessaires auprès des assureurs et de la clientèle
Vérifier l'exactitude des polices d'assurance et des avenants, et effectuer le suivi des corrections requises
Fais la vérification de la facturation et lettre effectuée par son adjoint/e
Veiller à ce que la facturation soit adéquate
Collaborer au suivi rigoureux des comptes à recevoir

Exigences du poste

Compétences Techniques

Diplôme d'études collégiales
Permis valide de l'AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d'expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise de l'anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale

Compétences personnelles

Souci du détail
Capacité d'analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d'équipe développé

Compétences Complémentaires

Maîtrise du logiciel EPIC.

Rémunération et avantages sociaux :

Salaire autour de 120K, tu as une expérience plus élevée que le requis et tu crois que ta contribution leur sera bénéfique, bien on veut en discuter avec toi ne te retient pas avec ce qui est affiché
Avantages sociaux compétitifs
Retraite
Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
Hybride : bureau et télétravail si tu le veux
Journées de maladie
Journée de congé à l'occasion de votre anniversaire de naissance
Équipement informatique fourni, selon la politique de l'entreprise
Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l'entreprise
Vacances selon expérience annuellement

RÉF : 5084-15

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt 

Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Exigences du poste

Compétences Techniques

Diplôme d'études collégiales
Permis valide de l'AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d'expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise de l'anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale

Compétences personnelles

Souci du détail
Capacité d'analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d'équipe développé

Compétences Complémentaires

Maîtrise du logiciel EPIC.

Application Deadline: /12/2026 Address: 2140 boulevard Lapiniere Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and through various channels with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Collaborates with BMO partners to identify referral opportunities that further grow the customer's relationship with BMO beyond personal banking. Welcomes and guides customers as they walk into the branch lobby, and offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO. As a lobby leader, assists in conducting client conversations about banking services to recommend alternative banking channels and provide personal banking and investment advice. Meets customer transaction-based needs with seamless execution. Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs. Contributes to meeting branch business results and the customer experience. Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities). Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team. Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Organizes work information to ensure accuracy and completeness. Takes the initiative to find creative approaches that make each customer's experience feel personal. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall customer experience. Contributes to business results and the overall experience delivered. May work at multiple branches or through various channels based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts. Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers' assets, maintain their privacy, and act in their best interest. Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry. Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations. Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering. Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction. Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits. Analyzes issues and determines next steps; escalates as required. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 1 - 2 years of relevant experience and/or certification in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Canada only: Registration to sell investment products completed or in progress (must be completed within 12 months) - as appropriate for the jurisdiction. Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications. Some experience in a consultative customer service or sales roles, with a drive to deliver a personal customer experience. Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists. Passionate commitment to helping customers. Drive to deliver a personal customer experience. A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment. Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers. Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team. Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers. An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges. Basic specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. Salary : $36, $54,500.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Group's pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group's expected target for the first year in this position. BMO Financial Group's total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: About Us At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one - for yourself and our customers. We'll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we'll help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at . BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other's differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.

Que diriez-vous de faire carrière en comptabilité au sein d'une équipe de travail stimulante vous permettant de vous réaliser et d'enrichir vos compétences et vos connaissances dans un environnement de la santé
Venez joindre une entreprise en pleine croissance, fondée en 1969, qui offre aux professionnels de la santé, une solution administrative et financière complète. Les avantages à se joindre à notre équipe dynamique sont nombreux :Salaire très compétitif ; Télétravail en mode hybride disponible.Horaire variable ; Conciliation travail-famille ; Assurances collectives ; Accès à la télé-médecine et REER collectif (avec contribution de votre employeur ) , Activités sociales. VOTRE MISSION:
Vous aurez comme mission de développer et d'entretenir des relations solides avec notre clientèle, par l'initiative de rencontres, par une écoute et des suivis rigoureux auprès de nos clients de manière à pouvoir les conseiller adéquatement sur l'ensemble de leur situation comptable et fiscale. Vous devrez ainsi contribuer au développement des affaires par un service à la clientèle irréprochable.
VOTRE RÔLE:
Vous agirez à titre de Directeur, services-conseils. Vous vous assurerez d'atteindre les objectifs de rencontres et de satisfaction de la clientèle. Vous veillerez sur l'uniformité des méthodes de travail et des stratégies et pratiques internes de MultiD. Vous aurez le souci d'une communication optimale à travers l'équipe et auprès du client. Vous devrez assurer la rentabilité des mandats et appuyer la direction dans les tâches de gestion qui vous incombent. Vous deviendrez un conseiller apprécié des clients. Vous effectuerez des suivis rigoureux et fournirez un support à votre équipe.
N.B. Le masculin n'est utilisé que pour alléger le texte Expérience dans l'interprétation d'états financiers, production de déclarations d'impôt de société et de particuliers ; Titre comptable CPA ou en voie d'obtention un atout, forte expérience à discuter ; Être multilingue un atout ; Être passionné, structuré et organisé ; Aimer le service client et le travail d'équipe ; Expérience en fiscalité un atout ; Expérience dans le domaine médical est un atout.

Job Description:The Sales Associate role is a dynamic opportunity to contribute to the success of our retail team. As a key member of the sales floor, you will be responsible for providing exceptional customer service and ensuring that our store meets high standards of presentation and organization.Key responsibilities include greeting customers, responding to inquiries, maintaining stock levels, and adhering to company standards. You will also be expected to maintain a clean and safe environment in accordance with Loss Prevention procedures.
Required Skills and Qualifications:

Education: High School diploma or equivalent required
Retail Experience: Previous experience in retail preferred but not essential
Age Requirement: Must be at least 18 years old,

Are you a good listener, empathetic, and do you enjoy helping others? Are you looking for meaning in your work, to be proactive while being part of the solution? We need people like you Join our dynamic team and be part of a community where every action counts. Here, you will have the opportunity to thrive in a stable and rewarding job, making a real difference every day.POSITION DESCRIPTION:Located in the heart of the new Solar district in Brossard, Jazz Brossard is delighted to welcome a wonderful clientele, both independent and those experiencing a loss of autonomy. A warm and friendly atmosphere prevails, where we all feel right at home. We are currently seeking a dedicated, dynamic, and passionate recreation leader.

This is a permanent part-time position, 20 hours per week, including Fridays, Saturdays, Sundays, and one variable weekday as needed, with some evenings required for special events.
ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:

Assist the leisure manager in their duties
Carry out all related tasks requested by the recreation manager
Collaborate with the different departments of the residence to make things easier for everyone
Disseminate the activities calendar to residents

Recreation

Animate and oversee supervision during the activities
Decorating the premises for special events
Promote activities related to the residents
Welcome the residents and invite them to participate in the activities

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:

Training related to the leisure sector (an asset)
A good working knowledge of Microsoft Word, Excel and Outlook (an asset)
Knowledge of retirement homes, a major asset
Minimum of 2 to 3 years' experience in a similar position

BENEFITS:

Salary to be discussed
Free parking
Referral Program
Sick days and time off for family obligations
Vacation
Career Opportunity
Terrace and picnic area for employees
A welcoming and tight-knit team

JOB STATUS:
Permanent: Part Time
JOB SCHEDULE:
Day time

Come Build Your Career at Aecon As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation, at the forefront of transformational change in transportation and energy, and partnering every day to build, connect, power, and strengthen our communities. At Aecon, you can count on:Safety Always. Our number one core value. If we cant do it safely, we dont do it at all. Integrity. We lead by example, with humility and courage. Accountability. Were passionate about delivering on our commitments. Inclusion. We provide equitable opportunities for everyone. We lead the infrastructure industry with purpose, and our people are at the heart of everything we do. So, we invest in our people, just like they invest in us At Aecon we:Ensure you and your family receive the services needed to support your mental, emotional, and physical well-being. Believe in helping you build your career through our Aecon University and Leadership Programs. Are committed to supporting and investing in inclusive work environments, through initiatives like Equity, Diversity & Inclusion training, our Aecon Women in Trades and Aecon Diversity in Trades programs, and our Employee Resource Groups (ERGs) to ensure we are building inclusion into every aspect of our culture at Aecon. Are a leader in sustainable construction. With a strong commitment to operating responsibly by minimizing our impact on the environment and surrounding communities. Our business success relies on strong execution and continuous improvement driven by the diversity, expertise and teamwork of our people. Were always searching the globe for innovative, collaborative minds to join our best-in-class Aecon community Aperu du poste Plus rapide. Plus intelligent. Plus sr. Voil comment Aecon Utilities s'engage raliser ses projets. Aecon Utilities est prte devenir le chef de file canadien de la construction de rseaux et nous recherchons un maitre lectricien pour nous aider y parvenir Relevant du directeur des oprations, le matre lectricien est responsable de la supervision et de l'excution de tous les travaux sur le terrain, conformment aux exigences de la RBQ et en ce qui concerne le budget, l'chancier, le rendement gnral et la rentabilit des projets. Responsabilits principales Assurer le respect de toutes les exigences de la Rgie du btiment du Qc (RBQ) et la conformit au Code de construction du Qubec, Chapitre V lectricit Veiller l'application des politiques, procdures, normes de scurit et programmes environnementaux de l'entreprise sur tous les projets Interprter les schmas lectriques, les plans, les spcifications et la documentation technique Superviser et soutenir l'installation des systmes, services et quipements lectriques sur l'ensemble des projets Contribuer au dpannage, la rsolution des problmes et au traitement rapide des incidents lectriques Suivre la performance des projets, notamment l'utilisation de la main-d'uvre, les matriaux, le contrle de la qualit, la scurit et le respect des chanciers Accompagner les quipes de projet en matire de matrise des cots, de respect des chanciers et d'utilisation efficace des ressources Analyser l'avancement des projets et contribuer aux rapports mensuels sur les cots, les chanciers et les flux de trsorerie Participer l'estimation des activits, y compris les heures de travail, les cots des matriaux, l'outillage, l'quipement et la planification Participer la prparation des appels d'offres, des propositions et des prsentations, au besoin S'assurer que tous les bons de commande sont prpars, examins et signs par les clients Coordonner avec les quipes de projet, les sous-traitants et les parties prenantes internes la rsolution des problmes techniques ou oprationnels Contribuer lexpertise technique en matire de planification organisationnelle, de stratgie et d'initiatives d'amlioration continue Connaissances et exprience requises Minimum de 5 10 ans d'exprience en tant que matre lectricien, de prfrence titre de matre lectricien dsign Licence de matre lectricien valide, avec la capacit de maintenir la licence RBQ d'entrepreneur en lectricit de l'entreprise Formation technique, par exemple un diplme d'ingnieur de quatre ans, un diplme d'tudes collgiales techniques ou une combinaison quivalente de formation et d'exprience pertinente Solide connaissance du secteur de la construction, des normes lectriques et des pratiques oprationnelles Exprience en distribution d'nergie lectrique; Exprience avre de travail dans un environnement ax sur les projets; l'exprience en leadership ou en supervision est un atout Excellentes aptitudes la communication orale et crite et excellentes aptitudes interpersonnelles Sens de l'organisation aiguis et excellentes aptitudes d'analyse, de planification et d'administration Souci exceptionnel du dtail, capacit prioriser et grer son temps Excellentes aptitudes en service la clientle et en dveloppement de relations Matrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Position Overview Faster.Smarter.Safer. This is how Aecon Utilities is committed to delivering projects. Aecon Utilities is ready to become Canadas #1 utility construction provider and were looking for a Superintendent to help us get there Reporting to the Manager, Operations the Master Electrician is responsible for the oversight and execution of all field work per ESA requirements, as it relates to projects budget, schedule, general performance and profitability. Key Responsibilities Responsible for meeting all Electrical Safety Authority (ESA) requirements and ensuring full electrical code compliance Ensure company policies, procedures, safety standards, and environmental programs are followed on all projects Interpret electrical drawings, blueprints, specifications, and technical documentation Oversee and support the installation of electrical systems, services, and equipment across projects Assist with troubleshooting, problem-solving, and resolving electrical issues in a timely manner Monitor project performance including labour usage, materials, quality control, safety, and scheduling Support project teams with cost awareness, scheduling adherence, and efficient resource utilization Review project progress and contribute to monthly reporting on costs, schedules, and cash flow Assist in estimating activities including labour hours, material costs, tools, equipment, and scheduling Participate in bid preparation, proposals, and presentations as required Ensure all work orders are prepared, reviewed, and signed by customers Coordinate with project teams, subcontractors, and internal stakeholders to resolve technical or operational issues Contribute technical expertise to organizational planning, strategy, and continuous improvement initiatives Required Knowledge and ExperienceMinimum 510 years of experience as a Master Electrician, preferably in a Designated Master Electrician role Valid Master Electrician license, with the ability to maintain the companys ESA Electrical Contractor License Technical education such as a four-year engineering degree, technical college diploma, or an equivalent combination of training and related experience Strong knowledge of the construction industry, electrical codes, and operational practices Experience in electrical distribution Proven experience working in a project-based environment; leadership or supervisory experience is an asset Excellent verbal and written communication and strong interpersonal skills Highly organized with strong analytical, planning, and administrative abilities Exceptional attention to detail, prioritization, and time-management skills Strong customer service and relationship-building capabilities Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Aecon fosters diversity, inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including, women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity. We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA), and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner. Through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations, appropriate accommodations will be provided upon request throughout the interview and hiring process. As part of our commitment to fair and transparent hiring practices, Aecon may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and reviewing candidates. These tools are applied responsibly and in accordance with applicable privacy laws and Aecons AI Usage Policy. All final decisions are made by qualified Aecon team members.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d'offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s'engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l'Écoute , l'Équipe  et la Reconnaissance Votre rôle Relevant de la division Sports, installations et logistique, la personne titulaire du poste de superviseur(e) planifie, organise, dirige et contrôle le travail quotidien d'une équipe et/ou de ressources contractuelles et exerce un pouvoir décisionnel en vue de réaliser les objectifs opérationnels Elle coordonne le travail quotidien des membres de l'équipe et leur assigne les tâches à effectuer.  Lors de situations problématiques, elle intervient et recommande les solutions appropriées. Elle veille au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs, à l'atteinte des objectifs qui lui sont fixés dans les délais prévus et à l'utilisation optimale des ressources allouées Elle s'assure de la performance de l'équipe ainsi que d'une saine gestion opérationnelle. De plus, la personne titulaire du poste exerce un leadership mobilisateur auprès de l'équipe, promeut les valeurs organisationnelles, détermine et priorise l'utilisation de ses ressources, et est imputable de l'établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis Elle bénéficie d'une marge de manœuvre discrétionnaire encadrée par les orientations définies par voies hiérarchiques et limitée par les politiques applicables pour l'ensemble des ressources confiées (équipe, budget, matériel Vos responsabilités Gère avec efficacité et efficience les ressources humaines sous sa responsabilité, les responsabilise, les mobilise; Planifie, coordonne et participe au déploiement de divers projets spéciaux au sein du secteur concerné; Assure la planification et la logistique du travail quotidien à accomplir et établit les calendriers d'exécution des travaux ou des services à rendre; Distribue et coordonne le travail des membres de l'équipe et/ou des sous-contractants, et en évalue la qualité; Assure le support logistique pour l'ensemble de la programmation sportive et collabore à la réalisation des événements de sa direction; Veille à la disponibilité et au bon état de l'équipement nécessaire à l'exécution du travail; Assure la coordination des activités entre l'équipe et sa division; Voit à la résolution de problèmes et à la gestion des imprévus, met en place les mesures correctives ou avise les personnes concernées; Procède à des inspections ponctuelles ou planifiées afin de relever des problématiques et d'identifier les priorités d'intervention conjointement avec la personne supérieur(e) immédiat(e); Participe à la préparation et la rédaction de devis pour les appels d'offres ou demandes de prix; Participe à différentes réunions de coordination; Participe aux assignations de garde et aux remplacements des personnes occupant un poste de supervision au sein de la direction; Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de la personne supérieure immédiate; Contribue à la préparation et au contrôle du budget annuel et PTI, en collaboration avec la personne supérieure immédiate Profil recherché Détenir une formation universitaire de premier cycle en récréologie, en administration ou toute autre discipline jugée pertinente à la fonction; Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal (toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée); Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué; Bonne connaissance de la langue française l'oral et à l'écrit; Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d'activité; Bonne connaissance des outils informatiques; Connaissance du logiciel Ludik (un atout); Détenir un permis de conduire valide; Disponibilité requise à l'occasion en soirée et les fins de semaine; Responsabilisation; Consultation de l'équipe; Gestion du temps et des priorités; Pensée critique. Seules les candidatures retenues seront contactées Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi

Vous êtes une personne à l'écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour. DESCRIPTION DU POSTE: L'Émérite de Brossard est a la recherche de Préposés(es) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents

Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d'hygiènes et de confort. Poste permanent à temps partiel, plusieurs quarts de travail disponibles Jour, Soir et nuit et une fin de semaine sur deux. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe Répondre à toutes situations d'urgence EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: Formation de PDSB Formation RCR/DEA secourisme général à jour Compétence 6 obligatoire 2 ans d'expérience minimale dans un poste similaire Connaissance des résidences pour ainés, un atout majeur LES AVANTAGES: Salaire à discuter Stationnement gratuit Uniforme fourni Programme de référencement Congés maladie et obligations familiales Vacances Programme d'aide aux employés Approche humaine de gestion Formation continue Opportunité de carrière Programme d'accueil et d'intégration STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps partiel L'HORAIRE DE TRAVAIL: Plusieurs horaires disponibles

Tu es courtier en assurance de dommages et les risques que tu aimes gérer sont des risques de 100K à 1M !
Le type de compte que tu veux faire sont de l’immobilier, pharmaceutique, construction (chantiers Warp-up) et technologique, bien tu seras comblé, mon client t’attend pour que tu joignes son équipe dynamique !
Chef de file en assurance de dommages recherche son proche courtier en assurance des entreprises
Description du poste
Le courtier occupe un rôle crucial en soutenant un ou plusieurs directeurs de compte dans des dossiers complexes. En collaboration étroite avec un adjoint technique et/ou un assistant gestionnaire de portefeuille, le courtier assure le service à la clientèle quotidien et facilite les renouvellements ainsi que les nouvelles affaires du directeur de comptes. Impliquer aussi lors de renégociation avec le directeur de comptes. Une personne qui aime le côté technique et qui démontre un bon sens de l’organisation.
Gérer les activités dans les dossiers de la clientèle, mais n’a pas la responsabilité des comptes
Il fait le marché auprès des assureurs, mais peut aussi travailler avec l’équipe de courtiers placeurs aux besoins
Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :
Offrir un service prompt et professionnel pour les besoins quotidiens de la clientèle
Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de l’entreprise et de l’Autorité des marchés financiers.
Participer à la préparation de la stratégie de placement
Préparer et transmettre les demandes aux assureurs
Préparer des devis aux assureurs, des propositions à la clientèle, des notes de couverture et des sommaires d’assurance
Effectuer les suivis nécessaires auprès des assureurs et de la clientèle
Vérifier l’exactitude des polices d’assurance et des avenants, et effectuer le suivi des corrections requises
Fais la vérification de la facturation et lettre effectuée par son adjoint/e
Veiller à ce que la facturation soit adéquate
Collaborer au suivi rigoureux des comptes à recevoir
Exigences du poste
Compétences Techniques
Diplôme d’études collégiales
Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d’expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise de l’anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale
Compétences personnelles
Souci du détail
Capacité d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d’équipe développé
Compétences Complémentaires
Maîtrise du logiciel EPIC.
Rémunération et avantages sociaux :
Salaire autour de 120K, tu as une expérience plus élevée que le requis et tu crois que ta contribution leur sera bénéfique, bien on veut en discuter avec toi ne te retient pas avec ce qui est affiché !
Avantages sociaux compétitifs
Retraite
Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Hybride : bureau et télétravail si tu le veux
Journées de maladie
Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance
Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise
Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise
Vacances selon expérience annuellement
RÉF :
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
poste 1

Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Exigences du poste
Compétences Techniques
Diplôme d’études collégiales
Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises
Maîtrise avancée de la suite Microsoft
Minimum de 5 années d’expérience en assurance des entreprises
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
Maîtrise de l’anglais, essentiel pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale
Compétences personnelles
Souci du détail
Capacité d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à établir des priorités
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Esprit d’équipe développé
Compétences Complémentaires
Maîtrise du logiciel EPIC.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance . Réalisons ensemble le Brossard de demain ! Tu es une personne dynamique ?
Tu es à la recherche d’un stage stimulant ?
Tu souhaites découvrir le monde municipal ? Nous avons besoin d’un stagiaire comme toi pour combler notre équipe ! Ce stage comporte 2 volets afin d’explorer certains aspects du génie municipal. Volet 1 – Durée de 4 mois Dans un premier temps, le stagiaire effectuera réalisation et surveillance des travaux de voirie, réseau d’égout et d’aqueduc, éclairage et de l’architecture du paysage. Volet 2 – Durée de 4 mois Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation des documents d’appels d’offres, soit préparé les bordereaux de soumissions incluant la prise des quantités et validation des coûts ainsi que participe à l’élaboration des devis.  Quelle sera votre contribution dans l’équipe ? Surveiller la construction d’infrastructures municipales afin de s’assurer que les travaux soient conformes aux plans et devis;  Compléter des rapports quotidiens sur la progression des travaux; Compiler les quantités en vue de préparer les estimations progressives; Participer aux réunions de chantier et de planification; Informer son supérieur des déficiences lors de construction, anomalies ou modifications à apporter lors de la réalisation des travaux et résoudre certains problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de construction; S’assurer du respect des échéanciers et directives; Effectuer des relevés et des inspections d’ordre technique en lien avec les champs de compétence du génie civil et de l’architecture du paysage. Réaliser des relevés, des inventaires, des mesures et autres. Analyse des données et rédige des rapports; Participer à la conception et à la réalisation de projets relevant de la compétence de la direction, prépare des estimations de quantités et de coûts et suggère des solutions potentielles. Participer à l’élaboration des devis. Profil recherché: Poursuivre des études universitaires en génie civil; Détenir un diplôme d’études collégiales, option génie civil (un atout); Expérience sur les chantiers de construction (un atout); Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance; Bonne connaissance de la suite Office et Autocad; Habileté à rédiger des rapports clairs et concis; Faire preuve de fermeté, tact et courtoisie; Carte de sécurité sur les chantiers; Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l’exécution des fonctions.

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le conseiller guide les entrepreneurs de la construction dans la réalisation de leurs projets Ses bons conseils font la différence chez nos clients Sommaire du poste Le conseilleur entrepreneur assure le service à la clientèle auprès des entrepreneurs et auto constructeurs dans le domaine commercial ou industriel. Il remplit les formulaires de soumission, gère les comptes commerciaux, assure le remplissage du département, fait la gestion des courriels et assure les suivis des commandes et des livraisons. Il entretient un lien personnalisé entre l'entreprise et la clientèle. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail. Profil recherché Compétences Être un bon communicateur; Être professionnel et détenir de l'entregent; Détenir une bonne écoute; Avoir un bon esprit d'équipe. Connaissances et formations requises Avoir de l'expérience dans les projets de construction; Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation; Avoir des habiletés à utiliser un système informatique; Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l'oral; Avoir un DEP dans le domaine de la construction, un atout. Conditions de travail Salaire offert selon l'expérience et l'équité interne; Travail debout avec des déplacements fréquents; Charges de 50 à 75 livres à soulever; Horaire du lundi au vendredi de jour (dépendamment des besoins du magasin). Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d'œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche; Programme de bonification; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présents lors de l'entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intéret à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Mots clés : Conseiller - Conseillère - Commande - Commis - Service à la clientèle - Quincaillerie - Matériaux - Construction - Rénovation- Construction - Magasin - Détaillant - Commerce de détail - Commerce - Vente - Soumission - Entrepreneur - Contracteur - Service conseil

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d'offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s'engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l'Écoute, l'Équipe et la Reconnaissance. Réalisons ensemble le Brossard de demainTu es une personne dynamique ?Tu es à la recherche d'un stage stimulant ? Tu souhaites découvrir le monde municipal ?Nous avons besoin d'un stagiaire comme toi pour combler notre équipe Ce stage comporte 2 volets afin d'explorer certains aspects de l'architecture de paysage : Dans un premier temps, le stagiaire participera à la rédaction du nouveau plan directeur des parcs, espaces publics et milieux naturels en réalisant notamment le relevé des actifs présents dans l'ensemble des parcs de la ville en plus d'analyser les données et de participer à l'élaboration du plan d'action des investissements. Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation d'études d'opportunités pour l'aménagement ou le réaménagement de futurs parcs. Quelle sera votre contribution dans l'équipe ?Participer à la rédaction du plan directeur des parcs, espaces publics et milieux naturels; Parcourir l'ensemble des parcs de la ville afin de relever les actifs (état, photos, rapport, etc.); Participer à l'identification des prochains investissements dans les parcs; Élaborer des études d'opportunités pour les futurs projets d'aménagement ou de réaménagement de parcs; Participer à la conception de projets relevant de la compétence de la direction, prépare des estimations de quantités et de coûts et suggère des solutions potentielles; Participer aux réunions de planification et de chantier sur divers projets.ExigencesPoursuivre des études universitaires en architecture de paysage; Expérience sur les chantiers de construction (un atout); Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance; Bonne connaissance de la suite Office et Autocad; Bonne connaissance du logiciel Adobe Indesign; Habileté à rédiger des rapports clairs et concis; Carte de sécurité sur les chantiers; Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l'exécution des fonctions.

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and make a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering, along with complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our banners are well-equipped to meet the needs of all DIYers and contractors. About This RoleThis is an exciting opportunity for you to develop your skills in sales, customer service, and teamwork while making a positive impact on our customers' lives. Your Key Responsibilities:

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick's Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You've got the talent? We've got the tools Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you're looking to do what you love, we could be a perfect match.

By joining the RONA family, you'll enjoy many benefits, such as:An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance Exclusive employee discounts Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc. Opportunities for advancement within the company An employer that's involved in the community Teamwork and ongoing training A comprehensive training program for all new hires A student incentive program And much more Become the expert our customers need to make their projects a reality Thanks to your expertise and passion, you'll turn every interaction into a memorable experience, while developing your skills in a dynamic environment. Your role:Greet customers warmly and ensure an excellent customer experience Assess customer needs and provide well informed and specialized advice about products Present merchandise (including through demos), emphasize item features, and recommend complementary items Contribute to the merchandising of products in your department (e.g., displays, visual presentation, labelling, signage) Stay informed of new products and their technical applications Contribute to the achievement of sales targets Stay informed of promotions and flyers Work in accordance with the store's policies and procedures on loss prevention and health and safety Other related tasks to ensure the store runs smoothly What we're looking for:Experience in a similar sales role Excellent customer service skills Strong analytical skills If selected for an interview, please advise our Store team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

À propos :

Situé dans le quartier de Pointe-aux-Trembles à Montréal, notre client est un concessionnaire automobile d'une marque reconnue, offrant une vaste gamme de véhicules neufs et d'occasion ainsi que des services complets d'entretien et de réparation.

L'entreprise se distingue par la qualité de son service à la clientèle, son expertise et l'engagement de son équipe. Sa mission : répondre aux besoins de chaque client avec professionnalisme, rigueur et souci du détail.

Rôle et responsabilités :

Relevant directement du président, le ou la contrôleur(e) sera responsable de la gestion et de la supervision du département des finances. Il ou elle jouera un rôle stratégique dans la gestion financière de l'entreprise et dans l'optimisation des processus comptables.Superviser l'ensemble du cycle comptable complet; Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels; Gérer le processus de paie et assurer la conformité aux normes en vigueur; Effectuer et superviser les procédures de fin de mois et de fin d'exercice; Assurer la gestion du financement de l'inventaire et des relations avec les institutions financières; Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces; Participer à l'élaboration des budgets et au suivi de la performance financière; Superviser et encadrer le personnel du département comptable; Collaborer avec la direction dans la prise de décisions financières et opérationnelles.Profil et exigences :Expérience dans le domaine automobile (un atout majeur); Solide maîtrise du cycle comptable complet et des états financiers; Excellentes aptitudes en gestion de personnel et en communication; Sens de l'organisation, rigueur et autonomie; Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables (SERTI / Nethris)Avantages et conditions de travail :Poste permanent à temps plein; Rémunération concurrentielle selon l'expérience; Assurances collectives incluant les soins dentaires et vue; Environnement de travail stable et convivial; Entreprise bien établie offrant autonomie et proximité avec la direction.

Un stage en aménagement urbain à Brossard vous permettra de concrétiser vos connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la paysagerie. Vous serez impliqué dans la rédaction du nouveau plan directeur des parcs, espaces publics et milieux naturels.
Dans un premier temps, il faudra relever les actifs présents dans l'ensemble des parcs de la ville ; analyser les données collectées et participer à l'élaboration d'un plan d'action pour réaliser ces investissements.

Rédiger une synthèse concernant le relevé effectué sur tous les lieux destinés aux loisirs extérieurs pour assurer leur classement ainsi que leur mise en œuvre efficace sans inefficacités visibles durant le processus.
('''Champ lexical: eau - territoire - vertu')

Faire appel à diverses expériences professionnelles qui ont démontré leurs compétences pertinentes puisqu'il est primordial qu-on identifie suffisamment toutes entreprises potentiellement susceptibles ou non (ciblées) qui peuvent apporter certainement ''
haut niveau technologique'''.'', application accordée comme étape intermédiaire indispensable avant chaque tâche réalisable .'
in convenance aussi convenue , respectueusement : Mmozartdotccorp Bonjour') ] ,

Are you a seasoned electrician looking for a new challenge? This is an exciting opportunity to join our team as a Master Electrician and be part of delivering high-profile projects.About the RoleThis role requires strong technical knowledge, leadership skills, and excellent communication abilities. As a Master Electrician, you will oversee and execute all field work on assigned projects ensuring compliance with regulatory requirements.

The Childrens Place (Place)has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Childrens Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities.The Childrens Place ( Place ) s'engage comme toujours offrir l'quit en matire d'emploi tous les associs et candidats l'emploi. En consquence, la politique de PLACE est de recruter, former, donner de l'avancement et appliquer toutes les autres politiques relatives au personnel sans considration dge, sexe, invalidit, race, origine ethnique, citoyennet, croyance, orientation sexuelle, tat matrimonial ou autre motif dcrit dans le Code des droits de la personne de lOntario. The Childrens Place appuie la pleine intgration des personnes handicapes, conformment au Code des droits de la personne de lOntario et la Loi sur l'accessibilit pour les personnes handicapes de lOntario (LAPHO). Les amnagements ncessaires sont disponibles sur demande pour les candidats et les employs internes touchs par une invalidit.Location: Brossard, Quebec
Job Summary:The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom.
Responsibilities:Key Accountabilities:Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasksGreet and acknowledge customers while providing the appropriate level of serviceEffectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for out of stock items when necessaryExercise sound judgment in effectively addressing customer concernsDemonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversionProvide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE CardMaintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are representedFollow company standards of merchandise presentation, signage, and displaySupport and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirementsPerform daily housekeeping duties to company standardGuarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention proceduresInform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environmentContribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goalsExhibit flexibility by processing stock when necessaryEducation and Experience:High School diploma or equivalentPrevious retail experience preferredMust be at least 18 years of ageSkills and Behaviors:Excellent customer engagementDemonstrated time management and organizational skillsAbility to work in team environmentMust be adaptable and flexible to changing prioritiesAbility to work a flexible schedule to meet business needs,  including weekends, overnights, evenings, and call-in shiftsAbility to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs

Date limite pour présenter sa candidature :03/21/2026Adresse :2340A boulevard LapiniereGroupe de famille d'emploi :Ventes et service, Services bancaires aux particuliersCherchez-vous une carrière enrichissante dans le domaine du service bancaire? BMO est activement à la recherche des finissants de 1er cycle ou en voie de le devenir.Vous devez faire preuve de souplesse en ce qui concerne la succursale (Rive-sud de Montréal).Soyez prêt à compléter votre license de Fonds d'investissement au CanadaOffrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l'intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la succursale et par l'intermédiaire de différents circuits, de manière à offrir l'expérience client souhaitée et à atteindre les objectifs d'ensemble.Collaborer avec les partenaires de BMO pour cerner les occasions d'indications de clients permettant d'élargir la relation des clients avec l'organisation au-delà des services bancaires aux particuliers.Accueillir chaleureusement les clients et les guider dès leur entrée dans la succursale en les conseillant et en les orientant quant aux options numériques et de libre-service offertes, pour que leurs transactions bancaires à BMO soient conviviales, faciles et rapides.À titre de responsable de l'accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de fournir des conseils en matière de services bancaires aux particuliers et de placements.Répondre aux besoins des clients en matière de transactions bancaires sans difficulté.Passer en revue les profils des clients et amorcer avec eux un entretien axé sur leurs besoins afin de repérer de possibles occasions de lui offrir des programmes de services bancaires courants et un choix de cartes de crédit.Contribuer à l'atteinte des résultats de la succursale et à l'expérience client.Collaborer aux activités opérationnelles (p. ex., la gestion des stocks, la transmission à l'échelon supérieur des demandes de service, le suivi des demandes de clients, le classement et les activités d'ouverture et de fermeture).Agir à titre de membre clé d'une équipe collaborative et polyvalente en succursale et locale.Chercher à comprendre les besoins des clients en matière de services bancaires aux particuliers et de cartes de crédit et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques.Classer les renseignements pour assurer l'exactitude et l'exhaustivité.Prendre l'initiative d'appliquer des approches créatives pour conférer une dimension humaine à chaque expérience client.Chercher des façons de prendre part à l'amélioration continue de l'expérience client globale.Contribuer aux résultats d'affaires ainsi qu'à l'expérience globale offerte.Au besoin, remplir ses fonctions dans plusieurs succursales et par l'intermédiaire de différents circuits selon les besoins du marché; l'horaire de travail peut varier d'une semaine à l'autre, en fait de jours, d'heures et de quarts.Assurer le suivi des politiques et des processus en matière de risque et de conformité pour veiller à protéger les actifs de nos clients ainsi que leur confidentialité et à agir dans leur intérêt.Demeurer au fait de ce qui se passe dans l'ensemble du marché des services financiers, de la législation et de la réglementation, ainsi que de notre engagement à respecter les exigences éthiques les plus rigoureuses du secteur.Tenir à jour ses connaissances liées aux produits, aux pratiques et aux tendances des services bancaires aux particuliers, et intégrer celles-ci dans les entretiens avec les clients.Déceler et signaler toute habitude suspecte pouvant être associée au blanchiment d'argent.Respecter les exigences juridiques et réglementaires du territoire.Protéger les actifs de la Banque conformément à toutes les exigences juridiques, réglementaires et éthiques.Exécuter des tâches complexes et diversifiées en respectant les règles et les limites établies.Analyser les problèmes et déterminer les prochaines étapes; transmettre à l'échelon supérieur au besoin.Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.Qualifications :Généralement d'une à deux années d'expérience professionnelle pertinente et/ou certification dans un domaine connexe souhaitable, ou combinaison équivalente de scolarité et d'expérience.Canada seulement : Titre donnant droit à la vente de produits de placement, déjà obtenu ou en voie d'obtention (délai maximal de douze mois) - conformément aux exigences du territoire.Aisance et expérience dans l'utilisation des médias sociaux, des tablettes, des téléphones intelligents, des outils en ligne et des applications.Expérience en vente ou en service à la clientèle à caractère consultatif, associée à une grande motivation à offrir une expérience client personnelle.Connaissances de base des ventes spécialisées et des solutions de services bancaires aux entreprises pour diriger les clients vers des spécialistes.Engagement passionné à aider les clients.Grande motivation à offrir une expérience client personnalisée.Intérêt marqué pour les résultats et capacité à réussir dans un environnement de vente consultative et de travail en équipe.Personnalité ingénieuse et entreprenante en mesure d'approcher les clients avec confiance et courage.Promptitude à collaborer et à effectuer différentes tâches au sein d'une équipe.Solides aptitudes en relations interpersonnelles, y compris celle d'établir une relation et de créer des liens avec les clients.Aptitude à être à l'écoute, à résoudre des problèmes et à réagir de manière souple et créatrice aux nouveaux défis.Connaissances spécialisées - compétences de base.Compétences en communication orale et écrite - bonnes compétences.Compétences en organisation - bonnes compétences.Compétences pour la collaboration et le travail d'équipe - bonnes compétences.Compétences en analyse et en résolution de problèmes - bonnes compétences.Salaire :$36,000.00 - $54,500.00Type de rémunération :SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les compétences, l'expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d'autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d'épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globaleÀ propos de nousÀ BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.Remarque aux recruteurs : BMO n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d'un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d'abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d'envoyer des curriculum vitæ.

Recherchez un poste stimulant dans le domaine du service bancaire ? BMO recherche des finissants de 1er cycle ou en voie de le devenir pour occuper un poste d'assistant à la clientèle.Voici quelques-unes des responsabilités :Soutenir les clients existants et potentiels en leur fournissant des conseils stratégiques sur les produits financiers qui répondent à leurs besoins.Déterminer les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées pour atteindre leurs objectifs.Compétences requisesAisance avec l'utilisation des médias sociaux, tablettes, téléphones intelligents, outils en ligne et applications.Rôle consultatif avec une grande motivation à offrir une expérience client personnalisée.,

Recreation Leader Job DescriptionWe are seeking a dedicated and passionate recreation leader to join our team. As a Recreation Coordinator, you will be responsible for animating and overseeing supervision during activities, decorating the premises for special events, promoting activities related to residents, and welcoming them to participate in these activities.

About This Role:
This is a part-time position requiring 20 hours per week with flexible scheduling including Fridays, Saturdays, Sundays and one variable weekday as needed.
You will work closely with the Leisure Manager to assist in their duties and carry out all related tasks requested by this manager.
Your role will also involve collaborating with other departments of the residence to make things easier for everyone.

What You Bring:
A minimum of 2-3 years' experience in a similar position is required; training related to leisure services would be an asset.  Training should enable you’t enhance service quality & beyond expectation while enriching your potential career growth based on successes achieved since day one!
The candidate may use Microsoft Office products like Word Excel Outlook without having extensive knowledge on software (Microsoft); prior administration or leadership roles before could significantly contribute towards immediate success due mainly because familiarization already happening!,

Rôle et responsabilités
L'entreprise recherche un Contrôleur des Finances pour gérer et superviser le département des finances.

Superviser l'ensemble du cycle comptable complet;
Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels;
Gérer le processus de paie et assurer la conformité aux normes en vigueur;
Effectuer et superviser les procédures de fin de mois et de fin d'exercice;
Mettre en place efficaces contrôles internes;

Pour ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance du domaine automobile. extit{Expérience dans cette industrie sera considérée comme un atout}

Are you a good listener, empathetic, and do you enjoy helping others? Are you looking for meaningful work, a proactive approach, and a role in finding solutions? At Cogir, we need people like you Join our dynamic team and become part of a community where every action matters. Here, you'll have the opportunity to thrive in a stable and rewarding job, making a real difference every day. POSITION DESCRIPTION: L'Émérite de Brossard is looking for empathetic Resident Care Attendants who are dedicated to the well-being of residents. The Resident Care Attendant ensures the comfort, well-being, safety, and general needs of residents by providing hygiene and comfort care. Permanent part-time position, several shifts available: Day, Evening, and Night, and one weekend out of two. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Adhere to standards and regulations in accordance with private seniors' home certification and employer policies Assist and/or accompany residents in getting around Contribute to the adjustment of a residents' action plan based on their observations In collaboration with the different teams, carry out health and hygienic care to the residents while maintaining their dignity and integrity . Proactively assist and support the residents Respond to all emergency situations While interacting with them, report any noticeable changes in a residents mental or physical health to the on-call nurse. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: PDSB training Up to date CPR / AED training certificates Required skill 6 2 years minimum experience in a similar position Knowledge of senior living residences is a major asset. BENEFITS: Salary to be discussed Free parking Uniform provided Referral Program Sick days and time off for family obligations Vacation Employee Assistance Program Human management approach Ongoing training Career Opportunity Welcome and integration Program JOB STATUS: Permanent: Part Time JOB SCHEDULE: Multiple schedules available

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour rpondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d'équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d'encouragement aux études Et plus encore Devenez l'expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Votre rôle : Accueillir la clientèle chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle Évaluer les besoins de la clientèle et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives, et suggérer des produits complémentaires Appuyer le marchandisage de son secteur (étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise) Se tenir informer des nouveaux produits et de leurs applications techniques Participer à l'atteinte des objectifs de ventes S'informer des promotions et des circulaires Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : Expérience dans un poste similaire Excellentes compétences en matière de service à la clientèle Un esprit analytique Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir , issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil , et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité , elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Relevant directement du Directeur Innovations, le/la Modélisateur(trice) Civil chez Tisseur joue un rôle stratégique dans le développement de l’environnement BIM en préconstruction et en construction. Vous serez responsable de la création de modèles numériques complexes où chaque ouvrage d’art et chaque terrassement prennent forme avec précision pour anticiper les défis d’exécution.
Ce mandat est l'occasion de concrétiser des idées techniques : vous travaillerez de façon digitale et transparente pour assurer la traçabilité de chaque modification, permettant ainsi à Tisseur de se démarquer de la compétition par la qualité de ses livrables et la précision de son estimation.
Modélisation et Technique Modélisation 3D : Concevoir les détails techniques des ouvrages d’art et des terrassements pour les projets assignés. Conditionnement et Structures : Aligner la modélisation selon les structures de visualisation; préparer les modèles pour les processus 4D (planification) et 5D (coûts). Simulation : Élaborer des simulations de méthodes de construction pour valider les approches terrain. Tels que construits (TQC) : Préparer les maquettes finales reflétant fidèlement les réalisations de chantier. Estimation et Suivi Gestion des quantités : Extraire les quantités d’estimation à partir des modèles (existants ou créés) et assurer un suivi numérique rigoureux des changements. Traçabilité : Garantir que chaque modification technique est tracée et documentée pour l'équipe de projet. Standards, Soutien et Innovation Normes BIM : Élaborer, diffuser et faire respecter les normes BIM des projets, conformément aux lignes directrices de Tisseur. Soutien technique : Résoudre les incidents liés aux logiciels de modélisation et aux fichiers de travail. Collaboration : Participer au démarrage des nouveaux projets, aux rencontres de développement BIM (internes/externes) et collaborer étroitement avec les arpenteurs, les gestionnaires et coordonnateurs BIM. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d’étude universitaire ou diplôme d’étude collégial en Génie Civil ou tout autre domaine connexe; Expérience requise de 3 ans minimum; Bonne connaissance du logiciel PROCORE et ACC (un atout); Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel); Solide capacité en lecture de plans et devis; Habiletés à rédiger des rapports; Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation; Être autonome; Avoir une excellente capacité d’adaptation; Habiletés à travailler en équipe. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe : Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle. Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore. Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir. Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés. Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins. Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière. Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé. Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées. Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe. Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc… Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !
Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !
*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.