L'assistant directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités dans le restaurant. En d'autres termes, il s'occupe de la formation et du développement, de l'embauche du personnel, des horaires et du rendement des membres de l'équipe de la salle à manger et de la cuisine. L'assistant directeur général s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités et notre personnel, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Il démontre également un leadership exceptionnel, veille à offrir un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribue à créer une ambiance de travail vibrante. Il participe activement au développement des ventes et démontre des aptitudes de développement de clientèle et de marketing local.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent assistant directeur général?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe en matière de formation.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs, explique les difficultés et forme continuellement les membres de l'équipe afin de les faire progresser.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $25.00/Hr.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $20.00/Hr.

Le barman ou la barmaid est au cœur de la salle à manger. Ce sont eux qui mélangent soigneusement les cocktails et versent les boissons pour tous nos invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. En plus de s'assurer de servir des verres parfaits à nos invités, à tout coup, le barman ou la barmaid a un talent pour créer des relations au bar en entretenant des conversations et en servant les invités. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail positive.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent barman ou une excellente barmaid?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où la pression est élevée et les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec les invités habituels au bar en apprenant à connaître leur nom ou en parlant de sport.Il sait comment préparer toutes les boissons conformément aux normes de Boston Pizza.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement avec l'équipe de la salle à manger afin que le service des boissons se fasse rapidement. Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

Serveur/ serveuseLes serveurssont responsables de l'expérience de l'invité à la table; ils s'assurent que les invités disposent de toutce dont ils ont besoin,de l'entrée jusqu'au dessert. Maîtres du service personnalisé, les serveurs adaptent leur style en fonction des invités.Ilsassurentl'exactitude des commandes en plus defaire preuve d'une attitude positiveet de se concentrer sur les besoins de l'invité tout au long de sa visite.Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent serveur / une excellente serveuse?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les “éléments fondamentaux du service”, les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il assure la vente et le service responsable d'alcool en tout temps, s'occupe du paiement des additions et va au-devantdes attentes des invités enproposantles articles enpromotions, en parlant des offres à venir et en se servant de ses connaissances en matière de nourriture et d'articles du bar.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et recherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

PlongeurEn tant qu'un des rôles les plus importants au sein du restaurant, le plongeurest responsable de la propreté et de l'aseptisation de l'aire de la plonge.Le travail du plongeur est essentiel puisqu'il permet à la cuisine de disposer d'assiettes propres et ainsi d'offrir de la nourriture parfaite en tout temps aux invités!Il appuie autant l'équipe de la salle à manger que de la cuisine en s'assurant qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent plongeur?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est« aucœurdu service », applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $17.00/Hr.

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Nombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En semaine Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement. Deviens cuisinier/cuisinière Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme celui qui prépare les repas avec attention et qui aime essayer de nouvelles recettes ? Alors ce job devrait t’intéresser ! Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si… Tu es désireux de faire découvrir des produits ? OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!! Tu possèdes un diplôme d’études professionnelles en cuisine et/ou tu as une expérience pertinente dans le domaine des mets cuisinés ? OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!! À quoi pourrait ressembler une journée typique ? En tant que cuisinier/cuisinière tu devras : planifier et élaborer les menus en s’assurant de maintenir un haut niveau de qualité et de présentation des aliments ; agir à titre de spécialiste en la matière auprès de la clientèle.

Number of hours per week : between 32 and 40 Shift : Day Availability : Weekdays We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process. Become a cook Are you curious to learn more about food, are you motivated and resourceful? In your family you are considered the one who prepares meals with care and likes to try new recipes? Then this job should be for you! You may be wondering if you can apply if... You are eager to introduce products? YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you! You have a professional cooking diploma and/or relevant experience in the field of prepared foods? YES! Send us your resume, we want to meet you!!! What might a typical day look like? As a cook, you will : plan and develop menus, ensuring a high level of food quality and presentation; act as a specialist in the field with the clientele.

Les défis qui vous attendent Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous planifiez, réalisez et coordonnez les activités reliées aux projets spéciaux. À ce titre, vous assurez une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui lui sont allouées. Et plus particulièrement : Vous initiez et participez à des réunions, discussions ou rencontres avec des employés d'autres divisions ou Services de la ville et/ou représentants d'organismes extérieurs afin d'examiner les problèmes relevant de son domaine d'expertise et de trouver des solutions appropriées. Vous assurez le suivi des décisions concernant son secteur d'activités. Vous coordonnez et planifiez l'assistance technique nécessaire à la réalisation d'un projet et vous assurez que les équipements requis soient disponibles. Vous concevez, élaborez et proposez des projets de politiques, programmes et procédures concernant son domaine d'expertise et voit à leur respect lorsqu’approuvés. Vous participez à la conception et à l’élaboration de projets de règlements municipaux. Vous répondez aux plaintes et aux requêtes des citoyens, les conseillez, les orientez et vous leur transmettez toute information quant à l’application de la réglementation municipale en matière d’environnement et sur tout autre sujet relevant de son domaine d’expertise. Le profil idéal pour nous Détenir un baccalauréat de premier cycle universitaire relié au domaine des sciences de l’environnement ; Posséder deux (2) années d’expérience en milieux naturels ; Avoir de l’expérience et aptitudes en développement de projets en environnement, au niveau technique, réglementaire et en sensibilisation ; Posséder des connaissances et expériences dans les domaines relatifs aux milieux naturels (règlementation provinciale en milieux naturels, restauration, milieux humides) ; Aptitude dans la rédaction de rapports (données, analyses et recommandations) ; Connaissance de la géomatique sera considéré comme un atout. Compétences Capacité à conseiller/accompagner Collaboration Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Maitrise de sa profession Maitrise de la gestion de projet Initiative/autonomie Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels: Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d’aide aux employés (PAE); Possibilité de cumuler le temps supplémentaire.

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Fonctions liées au poste : • Effectuer de la saisie de données • Effectuer les différents suivis hebdomadaires des comptes payables • Concevoir et mettre en œuvre des outils administratifs • Maintenir les dossiers des clients sur les plateformes clients HQ et NouvelR • Organiser et maintenir le système de classement partagé des documents sous forme électronique • Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et réunis la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes • Assurer un stock continu de fournitures de bureau Pourquoi nous rejoindre ? Conditions d'emploi : Poste permanent à temps plein Compétences requises : Une expérience pertinente de 18 à 24 mois dans le domaine de la construction. Un diplôme postsecondaire dans le domaine de l'administration, de la gestion ou dans un domaine connexe. Langue de travail : Français Salaire : 49,000$ / annuellement ou 23.55$ de l'heure - éligibilité à des augmentations salariales régulières en fonction du rendement et des politiques internes. Régime d'avantages sociaux offerts : Éligible à bénéficier d'options d'achat sur des actions de l'entreprise. Assurance-invalidité, assurance dentaire, assurance-maladie complémentaire et autres avantages sociaux selon les politiques internes de l'employeur. Les avantages sociaux entrent en vigueur après une période de probation de 3 mois. Vacances : 4%

Accounts Payable Technician- 6-Month Temporary Position Introduction Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for accounting and finance roles. Our consultants are all experts in their field and speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career. Mission I am looking for an Accounts Payable Technician for a 6-month temporary assignment in Laval. Your responsibilities will include: - Managing vendor invoices (3-way match) - Tracking discrepancies and ensuring contract compliance - Making vendor payments on time - Supporting and managing disputes - Optimizing processes (Dynamics 365) -Any other related tasks Your profile Your profile: -2-5 years of experience in accounts payable (project-based environment = a plus) -ERP (Dynamics 365 Finance & Operations, a plus) -Intermediate to advanced Excel skills -Proficiency in the full accounts payable cycle -Bilingual in French and English to communicate with suppliers in other Canadian provinces What we offer: -3 days of remote work from the start -A 37.5-hour workweek -A 6-month temporary assignment with the possibility of a permanent position Other openings that may pick your interest

Technicien(ne) aux comptes payables - Temporaire de 6 mois Introduction Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Mission Je suis à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux comptes payables pour un mandat temporaire de 6 mois à Laval. Vos tâches seront de : -Gestion des factures fournisseurs (3-way match) -Suivi des écarts et conformité contractuelle -Paiements fournisseurs dans les délais -Support et gestion des litiges -Optimisation des processus (Dynamics 365) -Toutes autres tâches connexes Votre profil Votre profil : -2-5 ans en comptes payables (contexte projets = atout) -ERP (Dynamics 365 F&O, un plus) -Excel intermédiaire à avancé -Maîtrise du cycle complet AP -Bilingue FR/EN pour échanger avec les fournisseurs dans les autres provinces canadiennes Ce que nous offrons : -3 jours de télétravail dès le début -Un horaire de 37,5H par semaine -Un mandat temporaire de 6 mois avec possibilité de permanence Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Vous savez garder une vue d’ensemble des opérations, même quand plusieurs projets demandent votre attention en même temps? Si ça vous ressemble, vous allez aimer ce qui suit! Notre partenaire, une entreprise établie depuis plus de 40 ans dans la gestion, le développement et le conseil en immobilier, est à la recherche d’un(e) gestionnaire immobilier expérimenté.e pour contribuer à l’exploitation et à l’optimisation de son parc immobilier, incluant des immeubles commerciaux, institutionnels et résidentiels . En tant que gestionnaire immobilier, vous participez autant à la gestion et à l’administration des immeubles, à la coordination des projets de construction et à la résolution des enjeux du quotidien. Chaque dossier a sa couleur et ses particularités, ce qui fait de ce poste un terrain de jeu varié où votre jugement et votre sens des priorités prennent tout leur sens. Ce rôle vous amène également à toucher à une grande diversité de mandats, dans un environnement où vos responsabilités grandissent avec votre contribution. Les tâches consistent à : Gérer les demandes des locataires et les requêtes liées aux opérations immobilières. Coordonner les travaux d’entretien, de réparation et de construction en assurant la conformité aux normes et réglementations. Réviser les documents opérationnels (plans, devis, contrats, soumissions) et valider leur exactitude. Négocier et analyser les contrats avec les fournisseurs et gérer les appels d’offres ainsi que l’attribution des mandats. Embaucher, superviser et encadrer les techniciens et sous-traitants. Participer à l’élaboration des budgets d’exploitation et des dépenses en capital (OPEX & CAPEX). Assurer le suivi et l’approbation des factures mensuelles en lien avec les budgets établis. Effectuer des inspections et assurer le suivi opérationnel des immeubles. Collaborer à l’amélioration continue de la performance et de la pérennité des immeubles. Les avantages de ce poste? Salaire compétitif + bonification selon la performance. Généreuse banque de vacances. Horaire de travail flexible en mode hybride. Espace de travail spacieux et cuisine bien aménagée. Stationnement gratuit avec place réservée. Ambiance de travail conviviale, basée sur la collaboration et le plaisir. Possibilité d’avancement dans environnement vous permettant d’évoluer. Exigences : Détenir un DEC ou un BAC administration des affaires, gestion immobilière, évaluation de bâtiment ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience en gestion immobilière commerciale et en coordination de projets de construction. Excellente maîtrise des pratiques d’entretien d’immeubles, des normes du bâtiment et des codes de construction en vigueur. Forte capacité de négociation et sens des affaires. Excellentes aptitudes en communication et en relations avec les clients, partenaires et équipes internes. Maîtrise des outils de la suite Office 365 et des systèmes de gestion immobilière (HOPEM, un atout). Connaissance des outils de gestion budgétaire OPEX et CAPEX. Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. Anglais fonctionnel (25% des échanges avec la clientèle et les fournisseurs). Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Marjolaine Séguin par courriel à marjolaine@bedardressources.com.

Les défis qui vous attendent Sous la responsabilité du responsable, vous participerez à la promotion des activités du programme des auprès des citoyens, organismes et partenaires. Vous collaborerez à la mise en place et à la coordination de diverses activités, ainsi qu’à la gestion des équipements et des lieux d’activités municipaux et scolaires. Exigences Détenir une technique d’intervention en loisir (DEC) ou l’équivalent ; Posséder deux (2) années d’expérience dans un domaine pertinent au poste ; Avoir un intérêt marqué et de l’expérience en soutien à la gestion des ressources humaines et aux événements spéciaux ; Posséder un véhicule et un permis de conduire classe 5. Compétences Capacité d’analyse Collaboration Initiative/autonomie Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Gestion du temps et des priorités

Une entreprise de protéines durable et tournée vers l’avenir Les aliments Maple Leaf est une entreprise de premier plan dans le secteur des protéines, qui emploie plus de 11 500 personnes et qui est cotée à la Bourse de Toronto. Forte d’une histoire de plus de 100 ans, notre vision est résolument tournée vers l’avenir. Alors que nous poursuivons notre ambition de devenir l’entreprise de protéines la plus durable au monde, nous nous engageons à créer une valeur partagée en répondant à certains des enjeux sociaux et environnementaux les plus critiques de la planète. Notre objectif est de bâtir un système alimentaire plus durable, qui offre des aliments nutritifs et abordables, respecte les limites de la planète, assure le bien-être responsable des animaux et soutient activement nos communautés. Notre travail consiste à produire des aliments de qualité Les aliments Maple Leaf favorise une solide culture axée sur les valeurs, où les employés participent à un travail porteur de sens, dynamique et stimulant. Nous cultivons un environnement ouvert, inclusif et non bureaucratique qui favorise la sécurité, la transparence, le leadership individuel et la responsabilisation. Chaque membre de l’équipe joue un rôle actif dans l’atteinte de nos objectifs avec passion, discipline et engagement envers l’amélioration continue. Rehausser le mérite des aliments Nous sommes unis par notre raison d’être commune : Rehausser le mérite des aliments. Cela comprend la transformation de nos marques grâce à des ingrédients simples et naturels, la réduction de notre empreinte environnementale, la promotion d’une culture diversifiée et inclusive, l’amélioration des pratiques de soins aux animaux et le soutien à la sécurité alimentaire par l’entremise du Centre d’action Maple Leaf pour la sécurité alimentaire. Notre plan directeur Notre travail est guidé par huit valeurs fondamentales : Faire ce qui est juste; Valeur partagée; Haute performance; Équipes diversifiées et inclusives; Prise de décision rigoureuse; Responsabilisation; Curiosité intense; Transparence et humilité. Aperçu de certaines des responsabilités stimulantes que vous dirigerez et réaliserez Préparer, analyser et communiquer les résultats de performance financière et opérationnelle, y compris l’analyse des écarts et l’identification des tendances. Soutenir les processus de clôture mensuelle, de prévision, de budget annuel et de planification à long terme. Consolider et valider les soumissions financières, en assurant l’exactitude, l’intégrité et la cohérence des données. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de traduire les moteurs d’affaires en informations financières et en recommandations concrètes. Soutenir les initiatives d’amélioration continue au moyen d’analyses, de revues de processus et de projets spéciaux. Préparer des commentaires de gestion, des présentations et des analyses ponctuelles pour la haute direction. Contribuer à l’amélioration des outils de production de rapports, des processus financiers et des systèmes, y compris les futures initiatives liées aux ERP ou à l’analytique. Ce que nous avons à vous offrir Faire partie d’une entreprise ayant une vision unique et inspirante ainsi qu’un engagement profond envers la durabilité. Des occasions de développement professionnel et de carrière soutenues par une forte priorité accordée au développement des talents. Des avantages sociaux concurrentiels en matière de santé et de bien-être dès votre premier jour d’emploi. Un régime de retraite à cotisations déterminées. Un engagement envers l’apprentissage, avec accès à des cours, des outils et des ressources de développement. Un programme d’aide aux employés. Renseignements supplémentaires Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt à explorer des possibilités d’emploi chez Les aliments Maple Leaf; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les personnes candidates pourraient être soumises à une vérification des antécédents et doivent satisfaire aux critères de sécurité établis pour le poste. Les aliments Maple Leaf s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée. Les personnes candidates qui ont besoin d’un accommodement pendant le processus de candidature ou d’embauche peuvent communiquer avec notre équipe d’attraction des talents. Les accommodements raisonnables seront déterminés au cas par cas. Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus. Ce que vous apporterez Un diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Trois ans et plus d’expérience progressive en analyse financière, comptabilité ou FP&A, de préférence dans un environnement manufacturier. Un titre professionnel comptable, CPA, ou être en voie de l’obtenir, fortement privilégié. De solides compétences en analyse, en modélisation financière et en résolution de problèmes, avec un esprit d’amélioration continue. De l’expérience avec des systèmes ERP ou des bases de données transactionnelles; une connaissance des environnements ERP est privilégiée, et l’expérience avec SAP constitue un atout sans être obligatoire. Une maîtrise avancée de Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint. De solides compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité de présenter de l’information financière complexe à des parties prenantes non financières. Un sens aigu de l’organisation, une orientation vers les résultats et la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Une aisance à travailler dans un environnement manufacturier ou axé sur les opérations.

Matériaux Paysagers Savaria Ltée, fondée en 1945, est présentement en pleine expansion et offre plus d’une centaine de produits sur 8 sites à travers le Québec et l'Ontario. Notre mission est de répondre aux besoins évolutifs du marché en aidant nos clients à trouver des solutions novatrices pour améliorer la qualité de vie tant en milieu urbain que naturel et ce, dans un souci de développement durable. Notre force: Nous évoluons avec les saisons! En saison estivale, nous nous spécialisons dans la production et la distribution de produits, tels que des terreaux, sables, paillis, composts et pierres, respectant, voire même dépassant les normes de qualité du marché. Nous offrons également des services de développement de produits sur mesure, de location de machineries spécialisées et de livraison. Tandis que pendant la période hivernale, nous sommes soucieux d’offrir un service impeccable et d’assurer la sécurité des usagers en menant des opérations de déneigement rapides et efficaces chez nos clients des secteurs municipal, commercial, institutionnel et industriel. Cette force nous amène aujourd'hui à l'ajout d'un opérateur de chargeur pour notre site de Boucherville. La principale tâche des opérateurs de chargeur est l'opération de sa machinerie en vue de charger des camions ou de tamiser des matériaux. Plus spécifiquement, il s'agit de : - Charger les camions en fonction du matériel et de la quantité demandée; - Faire les mélanges selon la recette établie; - Tamiser les mélanges selon la méthode appropriée en fonction du mélange à produire; - Connaissances mécaniques générales (un atout). Notre avantage: Pouvoir offrir des emplois annuels à notre personnel! Opérateur de chargeur en été et opérateur sur la neige pendant l'hiver (sur appel)! Au sein de ton travail, tu priorises l'excellence du service à la clientèle , l'expertise et l'innovation , l'efficacité , le travail d'équipe et la collaboration ainsi que le bien-être et le plaisir au travail , tu partages les mêmes valeurs que nous! Tu es donc le type d'employés que l'on recherche! Tu désires travailler pour une entreprise intègre et traitant ses employés comme une grande famille, cet emploi est pour toi! Postule via Jobillico! Tu possèdes un permis de conduire (classe 5 ) valide ? Tu possèdes un diplôme d'études professionnel en opération de véhicules lourds ou une expérience équivalente ? Tu es autonome et possèdes un bon sens de l'initiative ? Tu as une capacité d'analyse et un bon jugement ? Tu es reconnu pour ta rigueur, ton travail d'équipe et ta capacité d'adaptation ? Joins-toi à notre équipe !

CONCEPTEUR MÉCANIQUE 2D Introduction Bonjour, Je suis Jérémy de chez Fed Manutech, conseiller en recrutement. Si vous êtes passionné par la conception mécanique 2D et attiré par les environnements industriels à haute cadence, cette opportunité pourrait vous intéresser. Je recrute actuellement pour un acteur international de premier plan. L’équipe avant-ventes basée à Laval souhaite intégrer un concepteur mécanique capable de transformer des besoins clients en solutions techniques fiables, chiffrées et percutantes. Mission Votre rôle : Au sein de l’équipe avant-ventes, vous jouerez un rôle clé en faisant le lien entre les exigences clients et les solutions proposées. Vous serez amené à concevoir des layouts de lignes de convoyage ainsi que des concepts d’intégration de machines et de systèmes robotisés, exclusivement sur AutoCAD 2D. Ce point est essentiel : le poste s’adresse à une personne souhaitant évoluer durablement dans un environnement 100 % 2D. Vous réaliserez les calculs nécessaires à la validation des performances (vitesses, flux, accumulation), tout en respectant les contraintes d’implantation, les normes en vigueur ainsi que les aspects ergonomiques et d’accessibilité. Vous interviendrez également dans l’analyse des appels d’offres, l’évaluation des données fournisseurs, l’estimation des coûts et la collaboration avec les équipes internes (ventes, ingénierie) ainsi qu’avec les clients. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des relevés terrain ou des rencontres clients Votre profil Profil recherché • DEC en génie mécanique ou industriel • 6 mois à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (profil junior à intermédiaire) • Excellente maîtrise d’AutoCAD 2D avec une volonté de s’y spécialiser • Première expérience en manutention, convoyage ou automatisation • Bonne capacité d’analyse technique (appels d’offres, performance, fiabilité, risques) • À l’aise avec la suite MS Office, ERP un atout • Bilinguisme français / anglais requis pour évoluer dans un contexte international Conditions Poste permanent basé à Laval, au sein d’un groupe international reconnu pour sa stabilité. Rémunération compétitive avec bonus annuel, assurances collectives , régime de retraite avec contribution employeur, vacances selon expérience, congés maladie, programme d’aide aux employés, stationnement sur place, cafétéria subventionnée, formation continue et activités sociales. Les déplacements ponctuels apportent de la diversité sans nuire à l’équilibre de vie. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Si vous : aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; aimez conduire et aider les autres; aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ». Lisez la suite! Ce que Chartwell vous offre : Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés; La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous! Faites-nous part de vos disponibilités pour discuter de nos nombreuses occasions. Ce que vous apportez   à Chartwell : Une réelle volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle; Le désir d’offrir une expérience de transport agréable et sûre; Une expérience de conduite pertinente. Ce que vous ferez : Nouer des relations mémorables et significatives; Offrir un environnement où l’on se sent chez soi; Conduire et accompagner nos résidents aux endroits qui répondent à leurs besoins.

MECHANICAL DESIGNER 2D Introduction Hello, I’m Jérémy from Fed Manutech, Recruitment Consultant. The Opportunity If you have a strong interest in 2D mechanical design and thrive in high-speed production environments, this opportunity is worth exploring. I am currently recruiting on behalf of a leading global player in beverage packaging, with bottling lines operating in over 190 countries. Their pre-sales team in Laval is looking for a mechanical designer who can translate client requirements into robust, costed, and compelling technical solutions. Mission Your Role As part of the pre-sales team, you will act as the technical bridge between client needs and proposed solutions.. This is a key aspect of the role: it is intended for someone who enjoys 2D design and wants to grow within this environment long term. You will perform the necessary calculations to validate system performance (speed, flow, accumulation), ensuring compliance with layout constraints, industry standards, ergonomics, and accessibility. You will also be involved in analyzing RFPs, reviewing supplier technical data, estimating costs, and collaborating closely with sales, engineering, and clients. Occasional travel will be required for site surveys and client meetings. Your profile Your Profile • Technical diploma (DEC) in mechanical or industrial engineering • 6 months to 2 years of relevant experience (junior to intermediate level) • Strong proficiency in AutoCAD 2D with a desire to specialize • Initial experience in material handling, conveyors, or automation • Solid analytical skills (RFPs, performance, reliability, risk assessment) • Comfortable with MS Office; ERP knowledge is a plus • Fluent in French and English (written and spoken) Working Conditions Permanent position based in Laval within a well-established international company. Competitive compensation with annual bonus, group insurance (80% employer-paid), retirement plan with employer match (4-6%), vacation based on experience, sick leave, employee assistance program, on-site parking, subsidized cafeteria, continuous training, and social activities. Occasional travel adds variety without impacting work-life balance. Other openings that may pick your interest

Travailler chez Jardins Zeillinger, c'est travailler dans une entreprise famililale et choisir un environnement vivant, authentique et loin du gris des bureaux traditionnels ! VOTRE RÔLE Nous sommes à la recherche d’un(e) commis comptable qui possède des bases solides en comptabilité et administration ainsi qu’une excellente maîtrise du cycle comptable de base avec précisions. Vous serez le moteur de notre organisation administrative. Votre contribuerez à ce que l’entreprise de fleurisse sur des bases saines ! VOS MISSISONS PRINCIPALES Saisie de données : Enregistrement des factures fournisseurs et conciliation des comptes. Gestion des comptes payables et recevables : Suivi rigoureux des échéanciers. Dépôts et balancement : Assurer la justesse des rapports de caisse quotidiens. Soutien administratif : Classement, organisation des dossiers et aide ponctuelle à la gestion de bureau. Agilité : Apport sur diverses tâches connexes qui font battre le cœur de l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Le sens de l’organisation, la rigueur et rapidité sont votre seconde nature. Votre sens de l’autonomie vous permet d’anticiper des situations et proposez des solutions lors d’embûches. Une fois vos dossiers en main, vous savez prioriser vos tâches sans supervision constante. Le travail sous pression ne vous fait pas peur, au contraire, il vous stimule ! Vous êtes professionnel(le) et vous appréciez la convivialité d'une PME dynamique qui travaille dans la bonne humeur, vous êtes un joueur d’équipe hors pair. CONNAISSANCES TECHNIQUES Bonne connaissance de la Suite Office, dont une excellente maîtrise d’Excel ainsi que les logiciels comptables standards.

Youtube Video Une carrière de conseillère ou conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un parcours évolutif qui t’invite à exprimer ton audace d’agir. Dès ton arrivée et tout au long de ton développement, tu gagnes en expérience, en responsabilités… et ton salaire progresse avec toi. En quelques mots, ce rôle te permet de : Développer ton expertise grâce à des responsabilités qui évoluent selon ton niveau. Créer une relation humaine et de confiance avec la clientèle en succursale. Collaborer avec des spécialistes (investissement, financement hypothécaire, etc.) pour apprendre au quotidien. Faire grandir ta carrière grâce à un cheminement structuré, incluant progression dans le rôle, mobilité interne et promotions possibles. Ton emploi En fonction de ton niveau, tu es amené(e) à assumer des responsabilités qui évoluent avec ton expérience et ton expertise : Écouter les besoins, poser les bonnes questions et résoudre des situations variées, y compris des cas plus complexes. Conseiller les particuliers et les petites entreprises en proposant des solutions adaptées : opérations courantes, financement personnel, investissements, protection sur mesure et besoins successoraux simples. Accompagner la clientèle lors des renouvellements et renégociations hypothécaires. Offrir une expérience cohérente, humaine et satisfaisante à chaque interaction. Référer la clientèle aux spécialistes appropriés (investissement, hypothèque, assurance) afin d’assurer une prise en charge optimale. Respecter les règles de conformité, de sécurité et de gestion des risques dans l’ensemble de tes activités. Cet affichage couvre plusieurs niveaux de postes de conseiller bancaire. La rémunération est établie selon le niveau du poste et l’expérience, et comprend un salaire de base compétitif, des augmentations annuelles, un boni et un ensemble d’avantages sociaux. Ton équipe Dans ton rôle de conseillère ou conseiller bancaire, tu travailles en étroite collaboration avec une équipe de spécialistes en investissement, en financement hypothécaire et d'autres domaines. Cette synergie quotidienne t’expose à une grande variété de situations financières et enrichit rapidement tes connaissances. Grâce à ces interactions et aux programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action, tu développes ta maîtrise des solutions bancaires, de l’approche‑conseil et des besoins de la clientèle. Tu peux ainsi progresser dans ton parcours de conseiller bancaire, élargir ton expertise et accéder à de nouveaux niveaux de responsabilités. Et si tu souhaites aller encore plus loin, plusieurs avenues s’offrent à toi : promotions, mobilité interne, évolution géographique, changement de succursale ou autres possibilités qui soutiennent ton ambition et ton développement professionnel. Prérequis Détenir ou obtenir une licence en épargne collective (REC) est essentiel pour accéder aux niveaux supérieurs du rôle Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Ambassadeur de la marque, Éducation du client, Gestion de la relation client, Orienté résultats, Financement, Investissements, Connaissance du client, Services bancaires personnels, Engagement client, Habileté numérique, Empathie, Agilité d'apprentissage, Collaboration, Recommandation de solutions financières, Développement Client

Youtube Video As a Banking Advisor at National Bank, you’ll embark on an evolving career path where you can make bold moves. As soon as you start, and throughout your development, as your experience and responsibilities increase, so will your salary. In this role, you will be able to: Develop your expertise with responsibilities that evolve based on your level. Build personal and trust-based relationships with branch clients. Collaborate with specialists (investments, mortgage financing, etc.) so that you learn every day. Grow your career by following a structured path where you can progress in your role and get opportunities to move internally and be promoted. Your job Depending on your level, you will take on responsibilities that will evolve with your experience and expertise: Listen to client needs, ask the right questions and handle a variety of situations, including complex cases. Advise individuals and small businesses by offering tailored solutions, including day-to-day transactions, personal financing, investments, customized insurance coverage and simple estate planning needs. Support clients through the mortgage renewal or renegotiation process. Provide a consistent, personalized and satisfying experience for every interaction. Refer clients to the appropriate specialists (investments, mortgage, insurance) to ensure they receive the best possible service. Follow compliance, security and risk management rules in all your activities. This posting covers multiple levels of Banking Advisor positions. Compensation is based on the level of the position and experience, and includes a competitive base salary, annual increases, a bonus, and a comprehensive benefits package. Your team As a banking advisor, you will work closely with a team of specialists in investments, mortgage financing and other areas. This day-to-day synergy exposes you to a wide range of financial situations and quickly deepens your knowledge. Through these interactions and on-the-job training programs, you’ll build your expertise in banking solutions, the advisory approach and client needs. As a result, you can advance in your career as a banking advisor, expand your skill set and move into roles with more responsibility. And if you want to go even further, several paths are open to you: promotions, internal mobility, change of location or branch, or other possibilities that support your ambitions and professional development. Prerequisites Having or obtaining a mutual fund licence (MFR) is essential if you want to access higher levels in this role College diploma (DEC) or equivalent Advisory service experience, inclusive attitude, and openness to diversity Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us!