Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $25.00/Hr.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $20.00/Hr.

Le barman ou la barmaid est au cœur de la salle à manger. Ce sont eux qui mélangent soigneusement les cocktails et versent les boissons pour tous nos invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. En plus de s'assurer de servir des verres parfaits à nos invités, à tout coup, le barman ou la barmaid a un talent pour créer des relations au bar en entretenant des conversations et en servant les invités. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail positive.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent barman ou une excellente barmaid?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où la pression est élevée et les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec les invités habituels au bar en apprenant à connaître leur nom ou en parlant de sport.Il sait comment préparer toutes les boissons conformément aux normes de Boston Pizza.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement avec l'équipe de la salle à manger afin que le service des boissons se fasse rapidement. Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

Serveur/ serveuseLes serveurssont responsables de l'expérience de l'invité à la table; ils s'assurent que les invités disposent de toutce dont ils ont besoin,de l'entrée jusqu'au dessert. Maîtres du service personnalisé, les serveurs adaptent leur style en fonction des invités.Ilsassurentl'exactitude des commandes en plus defaire preuve d'une attitude positiveet de se concentrer sur les besoins de l'invité tout au long de sa visite.Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent serveur / une excellente serveuse?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les “éléments fondamentaux du service”, les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il assure la vente et le service responsable d'alcool en tout temps, s'occupe du paiement des additions et va au-devantdes attentes des invités enproposantles articles enpromotions, en parlant des offres à venir et en se servant de ses connaissances en matière de nourriture et d'articles du bar.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et recherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

PlongeurEn tant qu'un des rôles les plus importants au sein du restaurant, le plongeurest responsable de la propreté et de l'aseptisation de l'aire de la plonge.Le travail du plongeur est essentiel puisqu'il permet à la cuisine de disposer d'assiettes propres et ainsi d'offrir de la nourriture parfaite en tout temps aux invités!Il appuie autant l'équipe de la salle à manger que de la cuisine en s'assurant qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent plongeur?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est« aucœurdu service », applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $17.00/Hr.

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Walmart job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Tim Hortons job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail :

Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail :

Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Traçage, assemblage, soudage, etc. de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, de dessins d'atelier et de symboles de soudage. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Non terminée Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 année(s) d'expérience Description des compétences : Lecture de plans. Connaissance de triogonométrie et géométrie. Expertise dans le traçage d'escaliers et garde-crops. Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes. Expérience dans le soudage d'acier, aluminium et acier inoxydable. Expérience dans le polissage architectural de l'acier inoxydable. Langues demandées : langues parlées : français et anglais langues écrites : français et anglais Autres langues ou précisions : Espagnol un atout Salaire offert : 22.00$ de l'heure Nombre d'heures par semaine : 40.00 Conditions diverses : Les conditions de travail sont régies par le décret sur l'industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension. Assurance collective. Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-06-01

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

SOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Lecture de plans Connaissance de trigonométrie et géométrie Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable Niveau d’études: Diplôme d’études professionnelles (DEP) non terminé Années d’expériences reliées à l’emploi: 5 années d’expérience Langues demandées: anglais et français (parlés et écrits) Autres langues ou précisions: espagnol un atout ON VOUS OFFRE Nombre d’heures par semaine: 40,00 Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension Assurance collective Statut de l’emploi: permanent Lieu de travail : Terrebonne Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

Titre du poste : Mécanicien.ne spécialisé.e Salaire : À partir de 36$/h, selon l'expérience Nombre d'heures par semaine : 40h PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : CHEF(FE) D'ÉQUIPE (3 mécaniciens) Sommaire du poste La personne répare, dépanne, ajuste, remet en état et entretient de l’équipement mobile lourd, plus précisément des camion nacelles. Elle diagnostique les défaillances et effectue des tests afin de s’assurer du bon fonctionnement de l’équipement. Responsabilités Vérifier le fonctionnement des nacelles, des grues et d'autres équipements lourds, notamment utilisés dans le domaine municipal ; Inspecter et examiner les équipements pour détecter les dérèglements et défaillances; Réparer, ajuster ou remplacer les pièces, les composants, les installations ou les éléments défectueux ; Effectuer le nettoyage, la lubrification ainsi que tout autre travail d'entretien routinier de l’équipement ; Mettre à l'essai l'équipement réparé afin de valider son bon fonctionnement ; Rédiger des rapports après chaque intervention ; Effectuer la certification des équipements lourds conformément aux exigences réglementaires ; Lire et interpréter des plans, diagrammes et schémas techniques ; Identifier, déterminer et sélectionner les pièces et composants nécessaires pour les réparations en effectuant des recherches dans des catalogues, des documents techniques ou un ordinateur ; Assurer la qualité des réparations en réalisant des contrôles de conformité avant et après chaque intervention, conformément aux normes et spécifications techniques établies ; Nettoyer et entretenir les outils, les équipements ainsi que l’espace de travail ; Toutes autres tâches connexes. Profil recherché Connaissances en mécanique et en hydraulique (obligatoire). Dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire. Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engin de chantier, de véhicule lourd routier, ou dans un domaine connexe. Doit détenir son propre coffre à outils.

Tâches & responsabilités Conduire un véhicule atténuateur d’impact (AIFV) Effectuer l’installation, le démantèlement et le déplacement du matériel de signalisation en chantier conformément aux plans Rédiger des rapports d’inspection Respecter les normes de sécurité au travail Toute autre tâche connexe Tâches de signalisation Posséder un permis de conduire classe 3 valide et un bon dossier de conduite Habileté à travailler avec des conditions météorologiques diverses Détenir la carte STC-INS-2 de l’Association Québécoise du transport (un atout) Détenir une carte ASP Construction (un atout) Posséder de l’expérience dans un poste similaire (un atout) Capacité à Travailler de façon sécuritaire et anticiper les situations à risque Fiabilité, ponctualité et disponibilité Parler couramment le français et l'anglais

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français                                        langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction :

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français                                        langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction :

Chez East Penn Canada , les gens sont le cœur de notre entreprise. Nous accordons la priorité à nos employés et à nos clients afin de bâtir des relations solides et intentionnelles. Nous offrons un large éventail de carrière gratifiantes. Joignez-vous à une organisation qui offre des possibilités intéressantes, des parcours professionnels enrichissants, des valeurs organisationnelles et une équipe charismatique. Joignez-vous à notre équipe d'experts de premier plan dans l’industrie des batteries. Le/la Commis d’entrepôt relève directement du/de la Superviseur d'entrepôt Tâches et responsabilités: Préparation des commandes, étiquetage et palettisation pour l'expédition Assistance aux chauffeurs-livreurs pour le chargement des commandes dans les camions Réception, tri et transfert des stocks vers l'entrepôt approprié Utiliser les zones de chargement des batteries pour charger ou tester les nouveaux produits et les produits retournés. Maintenir la propreté et la sécurité de l’environnement de travail. Capacité de travailler sous une supervision minimale. Expérience, habiletés et compétences: Expérience en traitement, expédition et réception des commandes, et d’autres tâches générales en entrepôt préféré Doit être disposé et apte à soulever et à déplacer fréquemment des poids pouvant aller jusqu’à 40 livres; à soulever et à déplacer régulièrement des poids pouvant aller jusqu’à 60 livres et à soulever et à déplacer rarement des poids pouvant aller jusqu’à 100 livres. Conduire un chariot élévateur ou d'autres équipements de manutention Bonnes compétences en communication (écouter et suivre les instructions, transmettre des renseignements aux collègues et au superviseur/gestionnaire). Capacité de suivre les processus et de respecter les normes de sécurité (SIMDUT et TMD). Autres considérations: Vérification des antécédents, notamment le dossier criminel et les références d’emploi seront requis. Nous sommes déterminés à reconnaître nos employés en leur offrant : Un salaire intéressant, incluant une prime de quart, lorsqu'il y a lieu Un régime de participation aux bénéfices et un régime de participation différée aux bénéfices (retraite) Un excellent programme d’avantages sociaux payé par la Compagnie Des occasions d’apprentissage et de développement, y compris le remboursement des frais de scolarité Des possibilités d’avancement East Penn Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation raisonnables seront prises pour répondre aux besoins des personnes handicapées.

PROFIL L’ingénieur senior en électricité du bâtiment sera en charge de la gestion du département électrique, ainsi que de la conception des plans d’installation des systèmes électriques résidentiels, industriels et commerciaux de nos projets. Faisant partie d’une équipe de services intégrés, la personne sélectionnée sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en mécanique du bâtiment, en structure, en génie civil, en géotechnique, en environnement, etc.). VOS RESPONSABILITÉS Nous sommes à la recherche d’un ingénieur senior en électricité du bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment, en l’occurrence : Élaborer et mettre en place une stratégie au niveau des opérations de son département afin de répondre aux objectifs d’affaires de la firme ; Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de son département et assurer un leadership actif auprès des ressources sous sa supervision ; Déterminer et communiquer les objectifs stratégiques de son département et s'assurer du développement et de la mise en place du plan d’action ; Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques ; Coordonner les services électriques avec les autres intervenants d’un projet ; Veiller à la conformité au Code de l’électricité du bâtiment ; Assurer l’acquisition de données, la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports et participer aux réunions de chantiers ; Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers ; Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis de conception électriques. Voici ce que nous avons à offrir : Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ; Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ; Valorisation de la formation continue ; Possibilités d’avancement rapide ; Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ; Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ; Flexibilité dans les horaires de travail ; Possibilité de télétravail en mode hybride ; Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année). ÉTUDES et EXPÉRIENCE Baccalauréat en génie électrique et membre de l’OIQ ; Connaissance du CNB ; Maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD ; Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32) ; Connaissance du Code en électricité ; Connaissance des exigences d’Hydro-Québec ; Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ; Expérience significative (10 ans) dans un poste similaire en électricité du bâtiment ; Expérience dans l'encadrement et la gestion d'équipe d'ingénieurs et de techniciens/dessinateurs ; Expérience en génie conseil ; A l’aise dans la relation client ; Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais. FORCES et ATOUTS Gestion de projets ; Gestion d'équipe et leadership ; Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces ; Habilités de communication ; Permis de conduire valide avec voiture ; Apte aux déplacements occasionnels au Canada ; Réactivité, rigueur, et adaptabilité ; Autonomie et débrouillardise.

PROFIL L’ingénieur(e) en électricité du bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans d’installation des systèmes électriques résidentiels, industriels et commerciaux de nos projets. Faisant partie d’une équipe de services intégrés, la personne sélectionnée sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en mécanique du bâtiment, en structure, en génie civil, en géotechnique, en environnement, etc.). VOS RESPONSABILITÉS Nous sommes à la recherche d’un ingénieur en électricité du bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment, en l’occurrence : Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques ; Coordonner les travaux entre les techniciens et dessinateurs du département électrique ; Coordonner les services électriques avec les autres intervenants d’un projet ; Vérifier la construction ainsi que l’avancement des travaux sur chantier ; Veiller à la conformité au Code de l’électricité du bâtiment ; Assurer l’acquisition de données, la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports ; Effectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunions ; Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers ; Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis de conception électriques. Voici ce que nous avons à offrir : Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ; Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ; Valorisation de la formation continue ; Possibilités d’avancement rapide ; Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ; Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ; Flexibilité dans les horaires de travail ; Possibilité de travail en mode hybride ; Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année). ÉTUDES et EXPÉRIENCE Baccalauréat en génie électrique et membre de l’OIQ ; Connaissance du CNB ; Maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD ; Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32) ; Connaissance du Code en électricité ; Connaissance des exigences d’Hydro-Québec ; Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ; Expérience souhaitée en génie conseil ; A l’aise dans la relation client ; Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais. FORCES et ATOUTS Techniques de conception ; Gestion de projets ; Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces; Habilités de communication ; Permis de conduire valide avec voiture ; Apte aux déplacements occasionnels au Canada ; Réactivité, rigueur, et adaptabilité ; Autonomie et débrouillardise ; Facilité pour le travail en équipe.

Chez East Penn Canada, les gens sont le cœur de notre entreprise. Nous accordons la priorité à nos employés et à nos clients afin de bâtir des relations solides et intentionnelles. Nous offrons un large éventail de carrière gratifiantes. Joignez-vous à une organisation qui offre des possibilités intéressantes, des parcours professionnels enrichissants, des valeurs organisationnelles et une équipe charismatique. Joignez-vous à notre équipe d'experts de premier plan dans l’industrie des batteries. Le représentant des ventes – secteur industriel est responsable de stimuler les ventes, les revenus et la croissance des affaires dans son territoire assigné en recherchant activement de nouveaux clients et de nouvelles opportunités d’affaires. Le représentant des ventes maximisera également les occasions de vente au sein d’un portefeuille de clients existants. Tâches et responsabilités Rechercher activement le développement de nouvelles affaires en identifiant et en contactant des clients potentiels par téléphone, par voie électronique et en personne afin d’initier et de bâtir des relations d’affaires Présenter les produits, les garanties et les capacités de service technique d’East Penn Canada dans le cadre d’une solution client hautement personnalisée, en utilisant des techniques et des stratégies de vente éprouvées Travailler avec la direction des ventes et les représentants des grands comptes pour établir des objectifs de territoire et développer des listes de clients cibles, en utilisant des informations provenant de publications spécialisées, des médias sociaux, des annuaires commerciaux et d’autres sources Établir un lien et bâtir des relations d’affaires solides avec la clientèle potentielle, dans le but d’obtenir un engagement à acheter les produits et services d’East Penn Maintenir un pipeline à jour et actif de nouvelles opportunités d’affaires, géré par le logiciel CRM Salesforce Offrir un service haut de gamme aux comptes clés et nationaux existants situés dans le territoire assigné Établir et maintenir des relations de partenariat solides avec la direction locale des sites; en offrant constamment une perspective de conseiller de confiance Communiquer tous les programmes de vente et de publicité aux concessionnaires, à la clientèle existante et aux prospects Assister à la coordination de la livraison et de l’installation des nouveaux produits pour toutes les commandes clients, et fournir des rapports fiables sur les délais tout au long du cycle de vente Expérience, habiletés et compétences Doit être parfaitement bilingue (français/anglais) Diplôme postsecondaire en administration des affaires, ventes, marketing ou dans un programme similaire 5 à 7 ans d’expérience progressive en ventes externes directes interentreprises (B2B) Forte orientation client avec la capacité de coacher les autres pour offrir un service à la clientèle exceptionnel Capacité à établir des relations à long terme et à bâtir une crédibilité auprès des clients externes ainsi que des fonctions de soutien internes (p. ex., coordonnateurs des ventes, techniciens de service, logistique) Capacité à penser de façon créative pour identifier, diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes en temps opportun Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de faire des présentations efficaces Capacité à gérer les objections en clarifiant, en mettant en valeur la proposition et en travaillant vers une solution gagnant-gagnant Capacité démontrée à gérer des projets et à prioriser les tâches pour respecter des délais serrés de façon constante Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Proactif et axé sur les objectifs, avec une passion pour livrer des résultats qui dépassent les attentes Solides compétences informatiques avec expérience des logiciels CRM (expérience Salesforce un atout), des outils MS Office tels que Word, Excel et PowerPoint, ainsi que d’autres outils technologiques connexes La connaissance des applications de batteries industrielles ou une expérience en vente dans les secteurs industriel, des télécommunications ou des services publics constitue un atout considérable Autres considerations Permis de conduire valide de classe 5 et dossier de conduite vierge requis Doit être disposé à effectuer des déplacements quotidiens dans le territoire assigné, ainsi qu’à voyager jusqu’à 25 % du temps avec des séjours de 3 à 5 nuits par mois Les candidats retenus devront se soumettre à des vérifications préalables à l’emploi, lesquelles peuvent inclure, sans s’y limiter : vérification des antécédents criminels, validation des emplois précédents, références professionnelles et dossier de conduite Nous sommes déterminés à reconnaître nos employés en leur offrant : Un salaire intéressant, incluant une prime de quart, lorsqu'il y a lieu Un régime de participation aux bénéfices et un régime de participation différée aux bénéfices (retraite) Un excellent programme d’avantages sociaux payé par la Compagnie Des occasions d’apprentissage et de développement, y compris le remboursement des frais de scolarité Des possibilités d’avancement East Penn Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation raisonnables seront prises pour répondre aux besoins des personnes handicapées.

GHGC VIVRE L’HOSPITALITÉ Sheraton Laval L’hôtellerie évolue. Votre carrière aussi. Poste : Serveur extra banquet Sur appel selon vos disponibilités · Laval, Québec · Taux horaire après probation : 19.75$ + pourboires Situé au cœur de Laval, le Sheraton Laval et Centre de Congrès accueille chaque année des centaines d’événements d’envergure : congrès, galas, mariages et salons. En tant que Serveur Banquet, vous êtes au cœur de l’expérience client et contribuez directement à la réussite de chaque événement. NOS VALEURS G H G C Grandir ensemble · L’hospitalité est notre priorité · Gage d’excellence · Créateur d’expériences CE QUE VOUS FEREZ Offrir un service à la clientèle impeccable en tout temps Apporter les commandes et desservir les tables selon les standards établis Servir le vin et les boissons selon les techniques de service de banquet Conseiller la clientèle sur les produits et démontrer des aptitudes pour la vente Monter les tables et préparer les salles avant les événements Astiquer les verres et les ustensiles Veiller à la propreté des lieux en tout temps Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations CE QUE NOUS CHERCHONS Qualités : Courtoisie, Souriant, Sens de l’organisation, Tolérance au stress, Esprit d’équipe, Autonomie, Rapidité, Débrouillardise, Discrétion, Honnêteté Expérience et formation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent, 6 mois à 1 an d’expérience pertinente, bilinguisme français-anglais est requise en raison des interactions régulières avec une clientèle internationale, connaissance du domaine de la restauration, connaissance des vins un atout. POURQUOI NOUS REJOINDRE Repas fourni à chaque quart de travail, Nettoyage à sec fourni, Stationnement gratuit sur place, Horaire variable selon vos disponibilités Prêt à offrir une expérience mémorable à notre clientèle ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui élève les standards chaque jour. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. La maîtrise de l’anglais est requise en raison des interactions régulières avec une clientèle internationale. L’utilisation du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte, et ce, sans discrimination.

La boîte de diffusion diffuse une gamme complète et variée de bandes dessinées, de livres jeunesse, de romans adultes et jeunes adultes, de beaux livres, de guides de voyage et d’essais publiés par une centaine d’éditeurs québécois et européens. Notre mission est de faire rayonner la richesse littéraire francophone en assurant une présence forte et humaine des œuvres de nos éditeurs partenaires dans les librairies et tous les points de vente d’ici. En tissant des liens durables entre les créateurs, les éditeurs, les libraires et les médias, nous contribuons activement à la vitalité culturelle du Québec et du Canada francophone. Responsabilités du poste Réapprovisionnement – éditeurs européens Analyse les fichiers d’alerte du fonds et formule des recommandations selon les ventes anticipées et les besoins particuliers (promotions, événements, secteur grande distribution, etc.) Prépare, transmet et assure le suivi des commandes auprès des éditeurs Collabore avec le directeur des opérations afin d’optimiser les niveaux d’inventaire Gestion des stocks et des inventaires Effectue le suivi et la gestion des inventaires Assure un suivi régulier de la disponibilité des stocks Coordonne les opérations de déstockage (produits abîmés, interdits à la vente, surstocks) Analyse les inventaires et recommande des actions de déstockage pour certains éditeurs ciblés Effectue le suivi des retours éditeurs Coordonne les transferts de fonds d’un distributeur à un autre Assure la circulation de l’information entre l’équipe des ventes et le distributeur concernant la disponibilité des produits Soutien opérationnel Soutient le directeur des opérations dans diverses activités quotidiennes et projets spéciaux, tel que l’office Effectue certaines tâches administratives connexes, incluant les commandes de fournitures de bureau Gestion de la base de données Met en place des mécanismes qui assureront la mise à jour de la base de données LBDD Assure la révision et le maintien des quelques 50 000 entrées des catalogues diffusées par LBDD Contribution aux activités d’équipe Participe activement aux réunions, rencontres et séminaires de l’équipe Participation aux salons du livres Autres tâches Réalise toutes autres tâches connexes au besoin Ce poste est offert en présentiel dans le cadre d’un contrat de 12 mois, avec possibilité de continuité au sein de l’organisation. Exigences Diplôme collégial ou universitaire en administration, logistique, gestion des opérations ou domaine connexe. Minimum de 2 à 5 années d’expérience en approvisionnement, coordination opérationnelle ou soutien administratif. Excellente maîtrise de Microsoft Excel : tableaux croisés dynamiques, formules avancées gestion et analyse de données, production de rapports. Très bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Compétences recherchées Rigueur et souci du détail. Excellentes habiletés analytiques. Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des échéanciers Bonnes habiletés de communication et de collaboration Autonomie et sens de l’initiative. Capacité à identifier des pistes d’amélioration des processus. Intérêt pour le milieu du livre, de l’édition ou de la culture.

Voici ce que nous avons à offrir : Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ; Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ; Valorisation de la formation continue ; Possibilités d’avancement rapide ; Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ; Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ; Flexibilité dans les horaires de travail ; Possibilité de télétravail en mode hybride. PROFIL Le(a) chargé(e) de projets aura pour mission principale d’assister nos clients, en collaborations avec nos gestionnaires de projets, dans l’exécution des divers aspects de planification, de coordination, d’estimation/budgétisation, de négociation, d’administration et de réalisation de leurs projets. Faisant partie d’une équipe de services intégrés, la personne sélectionnée sera amenée à collaborer avec différents intervenants dans les différents dossiers, afin de répondre aux besoins des clients. VOS RESPONSABILITÉS Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour faire partie de notre équipe de gestion de projets, et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme nos projets, dans le respect des budgets et échéanciers établis, en l’occurrence : Participer à la production de l’ensemble des documents requis pour les projets ; Participer à l’établissement des échéanciers de projets ; Lire et analyser les plans, devis et addendas ; Collecter et analyser les données des sous-traitants et fournisseurs ; Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis et des documents de soumission ; Coordonner les demandes et/ou modifications entre les gestionnaires de projets et les différents intervenants ; Effectuer le suivi des dossiers ; Assurer le classement des documents liés aux projets ; Contribuer à la rédaction de courriers, de comptes-rendus et de rapports ; Assumer toute autre responsabilité et exécuter toute autre tâche relative à son poste. ÉTUDES ET EXPÉRIENCE Formation dans le domaine de la construction ; ASP en Construction ; Expérience significative, de 2 années minimum, dans un poste similaire en gestion de projets (installation et aménagement), ; A l’aise dans la relation client ; Maitrise du pack office : Word, Excel, etc. Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais. FORCES ET ATOUTS Gestion de projets ; Très bonne capacité à lire et interpréter des dessins d’atelier ; Habilités de communication ; Permis de conduire valide avec voiture ; Apte aux déplacements occasionnels au Canada ; Réactivité, organisation et sens des priorités ; Capacité de planification ; Dynamisme et proactivité ; Autonomie et débrouillardise ; Facilité pour le travail en équipe.