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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Laval

    Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. Ce poste est vacant chez la société SPAR Canada et les candidats intéressés doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement.SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’accès équitable aux opportunités d’emploi en fonction des compétences. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus d’entrevue, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

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    Représentants(es) des ventes et marketing – 20 $/heure + commissions illimitées* En bonus, OSL offre une prime dembauche aux candidats retenus après 2 semaines ! OSL est une agence de solutions de vente et de marketing de premier plan, partenaire et distributeur autorisé de Bell Canada, reconnue pour sa culture centrée sur les personnes. Nous croyons en des gens exceptionnels qui accomplissent de grandes choses chaque jour. Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d’ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et de conclure la vente des produits et services résidentiels de Bell — incluant la télévision, l’Internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la mobilité — auprès des clients de votre territoire assigné, en utilisant diverses méthodes de marketing. Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe! Ce qu’OSL offre:
    Salaire de base compétitif et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 90 000 $ à 100 000 $ par année. Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule personnel. Outils pour votre réussite : iPhone, tablette, vêtements corporatifs Bell, badge, cartes professionnelles, système ATS / Salesforce. Formation rémunérée sur les produits et services Bell, ainsi que de la formation sur le terrain pour vous permettre de maîtriser votre rôle. Formation continue rémunérée, favorisant le développement professionnel. Nombreuses opportunités d’avancement de carrière au sein d’OSL. 25 % de rabais sur les services résidentiels Bell. Avantages sociaux individuels payés à 100 %, incluant assurance médicale et dentaire. Horaire de travail de 12 h à 20 h, avec possibilité de travailler les fins de semaine sur une base volontaire. Uniforme saisonnier, afin d’être adéquatement équipé pour toutes les saisons. Vos responsabilités: Stimuler et soutenir la vente des produits et services résidentiels de Bell en agissant comme ambassadeur(rice) de la marque, en organisant des présentations et en effectuant du développement des affaires. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leur réalité. Offrir une expérience client de qualité supérieure, axée sur le professionnalisme et la satisfaction. Avez-vous les clés du succès? Ambitieux(se), motivé(e) et proactif(ve), avec une mentalité entrepreneuriale. Extraverti(e), charismatique, sociable et joueur(se) d’équipe (le contact humain vous motive). Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités et à atteindre des objectifs. Motivé(e) par les récompenses financières (les commissions non plafonnées offrent un potentiel de gains illimité). Capacité démontrée à travailler en équipe. Expérience en vente, service à la clientèle et/ou marketing (un atout). Compétences en développement des affaires, incluant la prospection, les appels à froid et le développement de relations. Accès à un véhicule personnel fiable et permis de conduire valide. Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire assigné. Les candidat(e)s retenu(e)s sont des personnes autonomes et motivées, possédant une forte éthique de travail, un haut niveau d’intégrité et une attitude entrepreneuriale axée sur le succès. À propos d’OSL Direct: OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes, offrant des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes entreprises nord-américaines. Nous croyons que des gens exceptionnels accomplissent de grandes choses chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever leur prochain défi professionnel. Nos employés sont professionnels, adaptables, désireux d’apprendre et naturellement sociables. Ce sont nos talents qui font d’OSL une organisation performante, reconnue pour l’excellence de ses ventes et ses nombreux prix. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle.

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Représentants(es) des ventes et marketing – 20 $/heure + commissions illimitées* En bonus, OSL offre une prime d'embauche aux candidats retenus après 2 semaines ! OSL est une agence de solutions de vente et de marketing de premier plan, partenaire et distributeur autorisé de Bell Canada, reconnue pour sa culture centrée sur les personnes. Nous croyons en des gens exceptionnels qui accomplissent de grandes choses chaque jour. Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d’ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et de conclure la vente des produits et services résidentiels de Bell — incluant la télévision, l’Internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la mobilité — auprès des clients de votre territoire assigné, en utilisant diverses méthodes de marketing. Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe! Ce qu’OSL offre:
    Salaire de base compétitif et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 90 000 $ à 100 000 $ par année. Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule personnel. Outils pour votre réussite : iPhone, tablette, vêtements corporatifs Bell, badge, cartes professionnelles, système ATS / Salesforce. Formation rémunérée sur les produits et services Bell, ainsi que de la formation sur le terrain pour vous permettre de maîtriser votre rôle. Formation continue rémunérée, favorisant le développement professionnel. Nombreuses opportunités d’avancement de carrière au sein d’OSL. 25 % de rabais sur les services résidentiels Bell. Avantages sociaux individuels payés à 100 %, incluant assurance médicale et dentaire. Horaire de travail de 12 h à 20 h, avec possibilité de travailler les fins de semaine sur une base volontaire. Uniforme saisonnier, afin d’être adéquatement équipé pour toutes les saisons. Vos responsabilités: Stimuler et soutenir la vente des produits et services résidentiels de Bell en agissant comme ambassadeur(rice) de la marque, en organisant des présentations et en effectuant du développement des affaires. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leur réalité. Offrir une expérience client de qualité supérieure, axée sur le professionnalisme et la satisfaction. Avez-vous les clés du succès? Ambitieux(se), motivé(e) et proactif(ve), avec une mentalité entrepreneuriale. Extraverti(e), charismatique, sociable et joueur(se) d’équipe (le contact humain vous motive). Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités et à atteindre des objectifs. Motivé(e) par les récompenses financières (les commissions non plafonnées offrent un potentiel de gains illimité). Capacité démontrée à travailler en équipe. Expérience en vente, service à la clientèle et/ou marketing (un atout). Compétences en développement des affaires, incluant la prospection, les appels à froid et le développement de relations. Accès à un véhicule personnel fiable et permis de conduire valide. Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire assigné. Les candidat(e)s retenu(e)s sont des personnes autonomes et motivées, possédant une forte éthique de travail, un haut niveau d’intégrité et une attitude entrepreneuriale axée sur le succès. À propos d’OSL Direct: OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes, offrant des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes entreprises nord-américaines. Nous croyons que des gens exceptionnels accomplissent de grandes choses chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever leur prochain défi professionnel. Nos employés sont professionnels, adaptables, désireux d’apprendre et naturellement sociables. Ce sont nos talents qui font d’OSL une organisation performante, reconnue pour l’excellence de ses ventes et ses nombreux prix. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle.

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    Job DescriptionOverview: DEDICATED FIELD REPRESENTATIVE –  Montreal South ShoreSPAR Canada is seeking a passionate and driven Dedicated Field Merchandiser for the Montreal South Shore area to represent one of the world’s leading appliance brands.In this role, you’ll be the face and ambassador in all retail — building relationships with store teams, educating staff on key product features, and ensuring brand visibility and merchandising standards are consistently met.If you’re enthusiastic about appliances, enjoy being in the field, and have a knack for engaging and educating others, we want to hear from you! WHAT WE OFFER:Part-time hours (24 hours per week)$24 per hour Paid vacation and sick daysCell phone allowanceMileage reimbursement Supportive and inclusive work environmentRESPONSIBILITIES: Drive in-store sales through product knowledge, staff training, and consumer engagementServe as a knowledgeable brand ambassador Support promotional activities and seasonal campaignsEnsure floor displays, planograms, and POP materials are installed accurately and on timeConfirm product availability and presentation align with brand standardsReport issues or opportunities related to merchandising, stock levels, or in-store executionBuild strong relationships with store staff and managementProvide regular product knowledge sessions and updates on promotions or launchesCommunicate effectively with both SPAR and retail teams to align goals and ensure a consistent brand presenceTrack and report on performance metrics and store visitsSubmit accurate and timely reports, photos, and insights via SPAR’s reporting toolsMonitor progress against KPIs and make recommendations for continuous improvementPOSITION REQUIREMENTS:1–3 years of experience in retail merchandising, field sales, or vendor representationStrong communication and relationship-building skillsSelf-starter with excellent time management and organizational abilitiesComfortable working independently in a fast-paced, retail-focused environmentValid driver’s license and access to a reliable vehicle (required)Diploma or degree in Business, Marketing, or a related field (preferred)JOB QUALIFICATIONS-EDUCATION/EXPERIENCE:Diploma or degree in Business, Marketing, or a related field (preferred) We thank all applicants in advance. This position is an open vacancy at SPAR Canada Company and interested candidates must apply directly online to be considered for this role.  We do not utilize AI in our recruiting process. SPAR Canada is an equal opportunity employer.  We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all.  We are committed to diversity and equitable access to employment opportunities based on ability.  If you have a disability and require accommodation in the interview process, please let us know when you apply. 

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    Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
    Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
    Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Call center representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
    Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
    You get to review and use new products or services before they are released to the public.
    You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
    This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

  • A

    Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Customer Service Representative Agent experience needed.
    Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
    Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Customer service representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
    Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
    You get to review and use new products or services before they are released to the public.
    You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
    This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a customer service representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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    Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
    Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
    Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Call center representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
    Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
    You get to review and use new products or services before they are released to the public.
    You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
    This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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    Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
    Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
    Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Call center representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
    Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
    You get to review and use new products or services before they are released to the public.
    You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
    This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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    We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
    We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 for each 1-hour session
    $300-$750 for multi-session studies
    Job Requirements:
    Arrive at least 10 minutes before your session starts
    Follow all written and oral instructions
    Complete any surveys provided for each panel
    If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
    Qualifications:
    A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
    Access to high-speed internet
    Willingness to fully engage in one or more of the topics
    Ability to follow instructions, both written and verbal
    No prior administrative assistant experience needed
    Job Benefits:
    Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
    No commuting if you choose remote work
    Flexible hours—part-time or full-time availability
    Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
    Be among the first to test new products or services before they hit the market
    If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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    Représentants(es) des ventes et marketing – 20 $/heure + commissions illimitées* En bonus, OSL offre une prime d'embauche aux candidats retenus après 2 semaines ! OSL est une agence de solutions de vente et de marketing de premier plan, partenaire et distributeur autorisé de Bell Canada, reconnue pour sa culture centrée sur les personnes. Nous croyons en des gens exceptionnels qui accomplissent de grandes choses chaque jour. Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d’ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et de conclure la vente des produits et services résidentiels de Bell — incluant la télévision, l’Internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la mobilité — auprès des clients de votre territoire assigné, en utilisant diverses méthodes de marketing. Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe! Ce qu’OSL offre:
    Salaire de base compétitif et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 90 000 $ à 100 000 $ par année. Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule personnel. Outils pour votre réussite : iPhone, tablette, vêtements corporatifs Bell, badge, cartes professionnelles, système ATS / Salesforce. Formation rémunérée sur les produits et services Bell, ainsi que de la formation sur le terrain pour vous permettre de maîtriser votre rôle. Formation continue rémunérée, favorisant le développement professionnel. Nombreuses opportunités d’avancement de carrière au sein d’OSL. 25 % de rabais sur les services résidentiels Bell. Avantages sociaux individuels payés à 100 %, incluant assurance médicale et dentaire. Horaire de travail de 12 h à 20 h, avec possibilité de travailler les fins de semaine sur une base volontaire. Uniforme saisonnier, afin d’être adéquatement équipé pour toutes les saisons. Vos responsabilités: Stimuler et soutenir la vente des produits et services résidentiels de Bell en agissant comme ambassadeur(rice) de la marque, en organisant des présentations et en effectuant du développement des affaires. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leur réalité. Offrir une expérience client de qualité supérieure, axée sur le professionnalisme et la satisfaction. Avez-vous les clés du succès? Ambitieux(se), motivé(e) et proactif(ve), avec une mentalité entrepreneuriale. Extraverti(e), charismatique, sociable et joueur(se) d’équipe (le contact humain vous motive). Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités et à atteindre des objectifs. Motivé(e) par les récompenses financières (les commissions non plafonnées offrent un potentiel de gains illimité). Capacité démontrée à travailler en équipe. Expérience en vente, service à la clientèle et/ou marketing (un atout). Compétences en développement des affaires, incluant la prospection, les appels à froid et le développement de relations. Accès à un véhicule personnel fiable et permis de conduire valide. Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire assigné. Les candidat(e)s retenu(e)s sont des personnes autonomes et motivées, possédant une forte éthique de travail, un haut niveau d’intégrité et une attitude entrepreneuriale axée sur le succès. À propos d’OSL Direct: OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes, offrant des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes entreprises nord-américaines. Nous croyons que des gens exceptionnels accomplissent de grandes choses chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever leur prochain défi professionnel. Nos employés sont professionnels, adaptables, désireux d’apprendre et naturellement sociables. Ce sont nos talents qui font d’OSL une organisation performante, reconnue pour l’excellence de ses ventes et ses nombreux prix. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle.

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    Earn extra income - Remote  

    - Laval

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    Gestionnaire en formation  

    - Laval

    Overview Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion. Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière. Ce poste est situé à 1555 Boul. du Curé-Labelle, Laval, Québec H7V 2W5, Canada ou les environs. Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter : Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$ Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices Programme de mentorat Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des solutions de mobilité, exploitant les marques Enterprise location d’autos, National location d’autos et Alamo location d’autos par l’intermédiaire de son réseau mondial. Enterprise Mobility et ses marques affiliées offrent une vaste gamme de services, notamment la location de voitures, la location de camions, la gestion de parc automobile, la vente de véhicules au détail, le covoiturage, ainsi que la gestion des déplacements et d’autres services de transport, qui rendre les déplacements plus faciles et plus pratiques pour les clients. En tant que compagnie privée détenue par la famille Taylor de St-Louis, Enterprise Mobility gère un parc diversifié de 2,4 millions de véhicules et génère un revenu de près de 39 milliards de dollars grâce à un réseau de plus de 9 500 succursales situées dans des quartiers et des aéroports de plus de 90 pays. Responsibilities En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe. Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale. Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite. Qualifications Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur Doit avoir un niveau de français courant Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n’est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada). Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appel) Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)

  • C


    Classe 1 -Propriétaires-exploitants - Transport transfrontalier - St-Rémi, Québec English to follow
    Notre terminal de St- Rémi est actuellement à la recherche de propriétaires-exploitants (classe 1 seulement) pour rejoindre notre équipe dynamique.
    Nous desservons principalement les régions suivantes : New Jersey New York (aucune obligation pour la ville de New York) Pennsylvanie Ontario Québec D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus constituent la majorité de nos destinations.
    Nos répartitions sont établies selon les priorités : le camion, le client et les exigences de la cargaison. Nous planifions vos trajets en respectant vos heures disponibles et les réglementations  ce qui peut nécessiter un départ le dimanche ou un retour le samedi.
    Exigences : Âge minimum : 21 ans Un (1) an d’expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux (nous considérerons les candidatures avec moins d’un an) Dossier de conduite vierge Maximum de 3 points d’inaptitude Aucune condamnation ni suspension de service sur le CVOR/PEVL Vérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada) Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe performante Capacité à traverser la frontière Avantages offerts aux Propriétaires-exploitants : 1,79 $ par mile + primes Paiement bihebdomadaire par dépôt direct Rabais sur les pièces et pneus Accès à prix réduit à nos ateliers mécaniques Option d’adhésion aux avantages sociaux Aucune obligation de peinture spécifique Politique de porte ouverte Incitatifs de sécurité Surcharge de carburant payée + rabais sur le carburant Si vous êtes un propriétaire-exploitant motivé, postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à une entreprise qui valorise ses partenaires.
    Owner Operators Only — Based Out of St. Rémi Terminal
    Our St. Rémi terminal is currently hiring Owner Operators (Class 1 only) to join our team.
    We primarily run in the following regions: New Jersey New York (no forced dispatch into NYC boroughs) Pennsylvania Virginia Ontario Quebec Other states may be included, but the majority of our work is in the areas listed above.
    Dispatches are done in priority order based on the truck, customer, and load requirements. We dispatch according to your available hours and in compliance with all legal driving regulations, which may include leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
    Requirements: Minimum 21 years of age One (1) year of verifiable commercial vehicle driving experience (applicants with less than 1 year will be considered) Clean driving record Maximum of 3 demerit points No convictions or out-of-service events on CVOR/ABSTRACT Clean criminal record (no offences under the Criminal Code of Canada) Professional attitude and desire to be part of a high-performing team Ability to cross the border Owner Operator Benefits: $1.79 per mile + premiums Biweekly pay via direct deposit Discounts on parts and tires Access to company shops at discounted rates Optional group benefits plan No paint code requirements Open door policy Safety incentives Fuel surcharge paid + fuel discounts If you're a motivated Owner Operator, apply today and join a company that values its partners.

  • C


    Classe 1 -Propriétaires-exploitants - Transport transfrontalier - St-Rémi, Québec English to follow
    Notre terminal de St- Rémi est actuellement à la recherche de propriétaires-exploitants (classe 1 seulement) pour rejoindre notre équipe dynamique.
    Nous desservons principalement les régions suivantes : New Jersey New York (aucune obligation pour la ville de New York) Pennsylvanie Ontario Québec D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus constituent la majorité de nos destinations.
    Nos répartitions sont établies selon les priorités : le camion, le client et les exigences de la cargaison. Nous planifions vos trajets en respectant vos heures disponibles et les réglementations  ce qui peut nécessiter un départ le dimanche ou un retour le samedi.
    Exigences : Âge minimum : 21 ans Un (1) an d’expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux (nous considérerons les candidatures avec moins d’un an) Dossier de conduite vierge Maximum de 3 points d’inaptitude Aucune condamnation ni suspension de service sur le CVOR/PEVL Vérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada) Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe performante Capacité à traverser la frontière Avantages offerts aux Propriétaires-exploitants : 1,79 $ par mile + primes Paiement bihebdomadaire par dépôt direct Rabais sur les pièces et pneus Accès à prix réduit à nos ateliers mécaniques Option d’adhésion aux avantages sociaux Aucune obligation de peinture spécifique Politique de porte ouverte Incitatifs de sécurité Surcharge de carburant payée + rabais sur le carburant Si vous êtes un propriétaire-exploitant motivé, postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à une entreprise qui valorise ses partenaires.
    Owner Operators Only — Based Out of St. Rémi Terminal
    Our St. Rémi terminal is currently hiring Owner Operators (Class 1 only) to join our team.
    We primarily run in the following regions: New Jersey New York (no forced dispatch into NYC boroughs) Pennsylvania Virginia Ontario Quebec Other states may be included, but the majority of our work is in the areas listed above.
    Dispatches are done in priority order based on the truck, customer, and load requirements. We dispatch according to your available hours and in compliance with all legal driving regulations, which may include leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
    Requirements: Minimum 21 years of age One (1) year of verifiable commercial vehicle driving experience (applicants with less than 1 year will be considered) Clean driving record Maximum of 3 demerit points No convictions or out-of-service events on CVOR/ABSTRACT Clean criminal record (no offences under the Criminal Code of Canada) Professional attitude and desire to be part of a high-performing team Ability to cross the border Owner Operator Benefits: $1.79 per mile + premiums Biweekly pay via direct deposit Discounts on parts and tires Access to company shops at discounted rates Optional group benefits plan No paint code requirements Open door policy Safety incentives Fuel surcharge paid + fuel discounts If you're a motivated Owner Operator, apply today and join a company that values its partners.

  • S

    Urgent recherche Gardienne pour debuter le soir du Vendredi 16 janvier 2026.
    Je m'appelle Alhassane et je dois commencer des cours les fins de semaines. Nous avons 2 enfants (2 garons, 6 et 7 ans). N'hsitez pas me contacter pour prendre rendez-vous.
    Details sur la garde.
    Vendredi soir 19h45 22h
    Doit recuperer les enfants la sortie mosqu sur la rue Antonio.
    Dimanche 9h30 17h30 domicile.
    Merci

  • A

    Earn money testing apps - Remote  

    - Laval

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    - competitive pay and performance-based bonuses,
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    - real impact on product growth and an innovative company culture.
    Your responsibilities:
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    - collaborating with product and marketing teams,
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  • A

    Earn money playing games - Remote  

    - Laval

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  • A

    Game Tester - Remote  

    - Laval

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  • A

    Earn money by taking surveys - Remote  

    - Laval

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  • I

    Coordinateur(trice) bilingue du centre d’assistance (Soins santé) Inizio Engage est à la recherche d'un Coordinateur(trice) bilingue du centre d’assistance pour trier et répondre à divers types d'appels et de courriels de clients, en acheminant les demandes au personnel ou aux services appropriés du client. Les responsabilités comprennent : la réception et la documentation des plaintes relatives à la qualité des produits et des événements indésirables, le support technique de premier niveau, la collecte des données démographiques et la disposition pour l'exécution des produits, des échantillons et de la documentation. Le poste exige un enregistrement précis dans les systèmes de base de données, le respect des protocoles réglementaires et des protocoles des clients, ainsi que d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle dans un environnement rapide et centré sur le client. Le coordinateur bilingue du centre d’assistance relève du superviseur du centre d'appels et du chef d'équipe du centre d'appels. Tâches et responsabilités : Triage des appels téléphoniques entrants reçus des clients de manière efficace et avec un haut degré de professionnalisme et un excellent service à la clientèle. Triage et réponse aux demandes électroniques de manière efficace et conformément aux directives du client. Maintenir d'excellentes normes de qualité pour tous les programmes des clients ; respecter les scripts et les lignes directrices des programmes. recueillir avec précision les informations requises par les différents programmes et les saisir correctement dans les bases de données spécifiques des programmes documenter et/ou trier de manière complète et précise toutes les demandes de renseignements électroniques et téléphoniques Traiter ou trier les événements indésirables et les plaintes relatives à la qualité des produits conformément aux directives d'Inizio, du client et de la réglementation. Faire preuve d'une grande efficacité en matière de communication et de télégestion. converser avec les appelants de manière empathique et les aider à comprendre la terminologie, le cas échéant Posséder et utiliser des compétences efficaces en matière d'organisation et de gestion du temps pour gérer les interactions avec les clients. Naviguer efficacement dans plusieurs bases de données simultanément Respecter toutes les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard Faire preuve de flexibilité au sein du service afin d'en maximiser l'utilisation, notamment en effectuant des tâches administratives et non liées à la télécommunication, selon les besoins. Protéger la vie privée et la confidentialité des patients en suivant les directives énoncées dans les règles de confidentialité et de sécurité de la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Appropriation et responsabilité : Comprendre l'impact de sa propre contribution sur les résultats Atteindre ou dépasser en permanence les indicateurs clés de qualité et de productivité. Comprend ce que l'organisation fournit et notre position dans un contexte mondial Construit un réseau de contacts utiles pour aider à faire les choses plus efficacement est proactif et anticipe les solutions aux problèmes de l'entreprise Cherche à développer ses propres capacités et est prêt à sortir de sa zone de confort. Exigences et qualifications : Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente Parfaitement bilingue en anglais et en français (oral et écrit) Expérience dans un rôle de service à la clientèle au rythme rapide fortement préférée Excellentes aptitudes à la communication orale, écrite et à l'écoute Comportement agréable au téléphone Expérience dans un centre d'appels à fort volume fortement préférée Vous êtes axé sur la recherche de solutions et disposez de solides compétences en matière de gestion du temps et d'organisation. Solides compétences techniques, excellentes connaissances informatiques, capacité à naviguer dans différents systèmes de base de données et à apprendre de nouvelles applications logicielles.  Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe. Souplesse et capacité d'adaptation pour répondre aux besoins de l'organisation et de l'emploi du temps ; un quart de travail de 8 heures avec des pauses peut varier entre 8 h et 20 h (heure de l'Est). Qu'est-ce que vous y gagnez ? Prestations de santé dès le premier jour d’emploi Primes d’ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d’excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne L'échelle salariale pour le poste du Coordinateur(trice) bilingue du centre d’assistance (Soins santé) se situe entre 50 000 $ et 56 000 $ CAD. À propos d’Inizio Engage :     Inizio Engage est un partenaire d’affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d’œuvre mondiale passionnée renforce l’expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d’implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d’interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d’améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d’améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.   Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d’agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si…, nous faisons ce qu’il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s’alignent avec ces valeurs.  Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :   Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre. Bilingual Customer Care Coordinator Inizio Engage is seeking a Bilingual Customer Care Coordinator to triage and respond to a variety of client customer call types and emails, routing inquires to the appropriate client personnel or departments. Responsibilities include: intake and documentation of product quality complaints and adverse events, first level technical support, and collecting demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment. The role requires accurate logging in database systems, adherence to regulatory and client protocols and excellent customer service skills in a fast paced, customer-centric environment. Job Duties & Responsibilities: Triage inbound phone calls received from client customers efficiently and with a high degree of professionalism and excellent customer service Triage and respond to electronic inquiries efficiently and in accordance with client guidelines Maintain excellent quality standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines Accurately collect information required by individual programs and correctly capture it in specific program databases Completely and accurately document and/or triage all electronic and telephonic inquiry requests Process or triage Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio, Client and regulatory guidelines Exhibit highly effective communication and tele-management skills Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand terminology, as needed Possess and utilize effective organizational and time management skills to manage customer interactions Navigate efficiently in multiple databases simultaneously Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Ownership and Accountability: Understands how one’s own contribution impacts results Consistently meet or exceed minimum quality and productivity KPIs Understands what the organization delivers and our position within a global context Builds a network of useful contacts to help get things done more efficiently Is proactive and anticipatory with solutions to problems in the business Seeks to stretch own capability, willing to operate outside of comfort zone Requirements & Qualifications: Bachelor’s degree or equivalent work-related experience Fluently Bilingual in English and French (oral and written) Experience in a fast-paced customer service-based role strongly preferred Excellent verbal, written and listening communication skills Pleasant telephone manners Experience in a high-volume call center strongly preferred Solution driven, strong time management and organizational skills Strong technical ability with excellent computer skills, can navigate through different database systems and ability to learn new software applications. Ability to work effectively both autonomously and in a team environment Flexible and adaptable to meet scheduling and organizational needs; An 8-hour shift with allocated breaks can vary between 8 am- 8 pm EST Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment  Length of Service Awards  Quarterly Star Awards  Yearly Inizio Circle of Excellence Awards  Referral bonus Library of online training courses  The salary range for the Bilingual Customer Care Specialist role is between $50,000-$56,000 CAD. About Inizio Engage:   Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.      We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.    To learn more about Inizio Engage, visit us at:   Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you!

  • T

    Mécanicien licencié  

    - Laval

    OverviewServices nationaux des citernes, membre du groupe Trimac, est fière d’être à la pointe de l’industrie nord-américaine de la maintenance des camions et du nettoyage des citernes. Nous fournissons des services d’inspection, de réparation, de certification et de nettoyage pour que vos parcs de véhicules puissent conserver leur certification tout en restant sécuritaires et conformes.  Chez Services nationaux des citernes, nous savons bien que ce n’est pas seulement le travail qui compte, mais aussi le parcours. Si vous êtes prêt à relever le défi qui va de pair avec une culture organisationnelle véritablement axée sur la sécurité, la stabilité, la croissance et un milieu de travail agréable, nous vous invitons à entamer votre parcours chez nous.   Contactez notre équipe de recruteurs internes : 1-866-4-TRIMAC Pay DetailsPayé à l‘heureScheduleLundi au vendrediPoste de jourPoste de soirJob Details..Who You Are..ResponsibilitiesEntretien préventif du camion, mais doit être disposé à travailler également sur les remorques.Entretien préventif des pneus, des roues, des freins, des systèmes pneumatiques, de l‘embrayage et de la tringlerie, des freins et de la suspension.Respecter les règles de sécurité et utiliser les EPI appropriésRespecter les procéduresQualifications Cours de Mécanicien de véhicules lourds (atout)BenefitsFormation et orientation payéesAdhérer au régime de pension après 1 an de serviceRémunération des jours fériés et des vacancesAssurance médicale, dentaire et visuelleProgramme d‘assistance aux employésAssurance vie et assurance invaliditéAdditional PerksExpérience en soudure (un atout)Safety CommitmentsJe fais de la sécurité partie intégrante de chaque décision Je fais de la sécurité une affaire personnelleJ‘ai le courage d‘intervenirPay Range..Market..English Job DescriptionJob Title: Licensed Mechanic Overview National Tank Services, part of the Trimac Family of Companies, stands proudly at the forefront of North America‘s truck maintenance and tank cleaning industry. We offer inspection, repairs, certification and cleaning services to keep fleets certified, safe and compliant.  At National Tank Services, we know it‘s not just about the job, it‘s about the journey. If you’re ready for a challenge supported by a culture of safety, stability growth and a positive work environment, we invite you to begin your journey with us.  Contact our team of in-house Recruiters: 1-866-4-TRIMAC Pay Details
    Hourly paid Additional Perks
    Welder experience an asset Schedule
    Monday to FridayPosition open Day and evening shift QualificationsCertificate in Heavy Duty Mechanic (asset) ResponsibilitiesPreventative maintenance on the truck, but must be open to work on trailers as well.Preventative maintenance on checking tires, wheels, brakes, air systems, clutch/linkage, starting system, electrical system, PM‘s, electrical work, brakes, suspension and product pump rebuilds.Follow safety and use of proper PPE.Follow procedures.BenefitsPaid orientation trainingPension Plan enrollment after 1 year of serviceHoliday and vacation payMedical, dental, and vision insuranceEmployee Assistance ProgramLife Insurance & Disability InsuranceSafety CommitmentsWe make safety a part of every decisionWe make safety personalWe have the courage to intervene

  • A

    We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
    We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 for each 1-hour session
    $300-$750 for multi-session studies
    Job Requirements:
    Arrive at least 10 minutes before your session starts
    Follow all written and oral instructions
    Complete any surveys provided for each panel
    If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
    Qualifications:
    A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
    Access to high-speed internet
    Willingness to fully engage in one or more of the topics
    Ability to follow instructions, both written and verbal
    No prior administrative assistant experience needed
    Job Benefits:
    Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
    No commuting if you choose remote work
    Flexible hours—part-time or full-time availability
    Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
    Be among the first to test new products or services before they hit the market
    If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

  • A

    Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Customer Service Representative Agent experience needed.
    Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
    Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Customer service representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
    Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
    You get to review and use new products or services before they are released to the public.
    You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
    This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a customer service representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

  • A

    Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
    Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
    Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Call center representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
    Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
    You get to review and use new products or services before they are released to the public.
    You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
    This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

  • A

    Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
    Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
    Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
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    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Call center representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
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