L'assistant directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités dans le restaurant. En d'autres termes, il s'occupe de la formation et du développement, de l'embauche du personnel, des horaires et du rendement des membres de l'équipe de la salle à manger et de la cuisine. L'assistant directeur général s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités et notre personnel, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Il démontre également un leadership exceptionnel, veille à offrir un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribue à créer une ambiance de travail vibrante. Il participe activement au développement des ventes et démontre des aptitudes de développement de clientèle et de marketing local.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent assistant directeur général?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe en matière de formation.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs, explique les difficultés et forme continuellement les membres de l'équipe afin de les faire progresser.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $25.00/Hr.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $20.00/Hr.

Serveur/ serveuseLes serveurssont responsables de l'expérience de l'invité à la table; ils s'assurent que les invités disposent de toutce dont ils ont besoin,de l'entrée jusqu'au dessert. Maîtres du service personnalisé, les serveurs adaptent leur style en fonction des invités.Ilsassurentl'exactitude des commandes en plus defaire preuve d'une attitude positiveet de se concentrer sur les besoins de l'invité tout au long de sa visite.Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent serveur / une excellente serveuse?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les “éléments fondamentaux du service”, les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il assure la vente et le service responsable d'alcool en tout temps, s'occupe du paiement des additions et va au-devantdes attentes des invités enproposantles articles enpromotions, en parlant des offres à venir et en se servant de ses connaissances en matière de nourriture et d'articles du bar.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et recherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

Le barman ou la barmaid est au cœur de la salle à manger. Ce sont eux qui mélangent soigneusement les cocktails et versent les boissons pour tous nos invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. En plus de s'assurer de servir des verres parfaits à nos invités, à tout coup, le barman ou la barmaid a un talent pour créer des relations au bar en entretenant des conversations et en servant les invités. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail positive.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent barman ou une excellente barmaid?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où la pression est élevée et les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec les invités habituels au bar en apprenant à connaître leur nom ou en parlant de sport.Il sait comment préparer toutes les boissons conformément aux normes de Boston Pizza.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement avec l'équipe de la salle à manger afin que le service des boissons se fasse rapidement. Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

PlongeurEn tant qu'un des rôles les plus importants au sein du restaurant, le plongeurest responsable de la propreté et de l'aseptisation de l'aire de la plonge.Le travail du plongeur est essentiel puisqu'il permet à la cuisine de disposer d'assiettes propres et ainsi d'offrir de la nourriture parfaite en tout temps aux invités!Il appuie autant l'équipe de la salle à manger que de la cuisine en s'assurant qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent plongeur?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est« aucœurdu service », applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $17.00/Hr.

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Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication.

Exigences et conditions de travail :

Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

L’agence Trésor est à la recherche d’un(e) Menuisier pour l’un de nos clients situés à Laval , spécialisé dans la construction de maisons unifamiliales . Le candidat idéal est manuel, minutieux et possède un bon souci du détail, capable de livrer un travail de qualité dans un environnement dynamique. Temps plein Quart de travail: Le Jour Lieu: Laval Tâches principales Étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer. Évaluer la quantité, le type et le cout des matériaux nécessaires. Tracer les contours des pièces ou en marquer les dimensions. Utiliser les outils et machines de façon sécuritaire. Fabriquer et assembler des éléments de menuiserie (armoires, boiseries, moulures, etc.) Sabler les surfaces et appliquer un revêtement aux articles finis. Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois. Compétences : Excellente dextérité manuelle et souci du travail bien fait. Capacité à travailler debout et à maintenir un bon rythme de production. Bon sens de l’observation et capacité d’effectuer un contrôle qualité Autonomie, fiabilité et esprit d’équipe. Bonne précision et souci du détail. Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou équivalent. 2 à 3 ans d’expérience Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature par courriel à hr7@emploitresor.com ou composer le 450 933-7090, poste 103. Dextérité manuelle Capacité de lires des plans simples Diplome e n ébénisterie ou dans une discipline pertinente Minimum 2 ans d'expérience

GHGC LIVE HOSPITALITY SHERATON LAVAL ÔMAGE – MONTRÉAL LAVAL HOTEL Hospitality is evolving. So is your career. Position: Second Cook Full-time · Evenings and weekends (required) · Laval, Quebec · As soon as possible ABOUT US Located in the heart of Laval, Hôtel Ômage is a boutique hotel and a proud member of the Tribute Portfolio brand by Marriott International. As a Second Cook, you play an essential role in the smooth operation of our kitchen, a key element of the guest experience we deliver every day. OUR GHGC VALUES Grow together · Hospitality is our priority · Guarantee of excellence · Experience creator WHAT YOU WILL DO As a Second Cook, you will play a key role in the execution and consistency of service. Plan and participate in weekly production Carry out service openings according to operational needs Collaborate with the chef for events Contribute to the development and evolution of menus Ensure daily mise en place and production Maintain high standards of quality and presentation Work closely with the Sous Chef and the Executive Chef WHAT WE ARE LOOKING FOR MAPAQ certification and a culinary diploma Relevant experience as a professional cook Excellent priority management and ability to perform under pressure Autonomy and strong organizational skills Flexible availability (day, evening, weekday and weekend) WHY JOIN US Advancement opportunities Meals, uniforms, and dry cleaning provided Preferential Marriott rates (family and friends included) Access to the company gym Corporate discounts (cell phone, wellness, leisure) Modern, renovated environment in the heart of Laval Ready to take on the challenge? Apply now and join a team that raises standards every day. We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted. The masculine form is used in this text to simplify reading and is not intended to be discriminatory. * English proficiency is required due to regular interactions with an international clientele.

GHGC VIVRE L'HOSPITALITÉ SHERATON LAVAL ÔMAGE HÔTEL MONTRÉAL LAVAL L’hôtellerie évolue. Votre carrière aussi. Poste : 2e Cuisinier Temps Pleins · Soir et fin de semaine (Obligatoire )· Laval, Québec · Dès que possible À PROPOS Situé au cœur de Laval, l'Hôtel Ômage est un hôtel-boutique fier membre de la bannière Tribute Portfolio de Marriott International. En tant que 2e cuisinier, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine, un maillon clé de l'expérience client que nous livrons chaque jour. NOS VALEURS G H G C Grandir ensemble L’hospitalité est notre priorité Gage d’excellence Créateur d’expériences CE QUE VOUS FEREZ En tant que 2e cuisinier, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution et la constance du service. Planifier et participer à la production hebdomadaire Effectuer le lancement des services selon les besoins opérationnels Collaborer avec le chef pour les événements Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des menus Assurer la mise en place et la production quotidienne Maintenir les standards élevés de qualité et de présentation Travailler en étroite collaboration avec le sous-chef et le chef exécutif CE QUE NOUS CHERCHONS Certification MAPAQ et diplôme en cuisine Expérience pertinente comme cuisinier professionnel Excellente gestion des priorités et capacité à performer sous pression Autonomie et sens de l'organisation Disponibilité flexible (jour, soir, semaine et fin de semaine) POURQUOI NOUS REJOINDRE Possibilité d’avancement, Repas, uniformes et nettoyage à sec fournis Tarifs préférentiels Marriott famille et amis inclus, Accès au gym de l’entreprise, Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisirs) Environnement moderne, rénové, au cœur de Laval Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et joignez une équipe qui élève les standards chaque jour. Nous remercions tous les candidats. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le masculin est utilisé dans ce texte afin d’en alléger la lecture, et ce, sans discrimination. **La maîtrise de l'anglais est requise en raison des interactions régulières avec une clientèle international **

Et si tu mettais ton expertise en marketing numérique au service de la croissance des entreprises que tu accompagnes? Notre partenaire, une agence québécoise spécialisée en solutions marketing web clé en main, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en marketing numérique pour accompagner sa clientèle dans l’évolution de leur présence en ligne. L’équipe est composée de gens passionnés et vraiment agréables à côtoyer, où les idées se partagent naturellement et où les projets avancent dans une ambiance de collaboration et de plaisir. C’est l’environnement parfait pour amener tes idées, les mettre en action et contribuer directement au succès des clients. Les tâches consistent à : Analyser les besoins clients et réaliser des audits marketing numériques. Élaborer des stratégies numériques performantes (SEO, GEO, SEM, campagnes publicitaires, médias sociaux, etc.) Planifier et coordonner les projets (échéanciers, priorités, suivi des livrables). Mettre en ligne, gérer et optimiser les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn). Gérer et optimiser les budgets médias en fonction des performances. Rédiger et optimiser du contenu web (blogues, infolettres, réseaux sociaux, pages web). Analyser les performances (KPIs, taux de conversion, analytics) et recommander des optimisations. Conseiller les clients et présenter les résultats et recommandations stratégiques. Effectuer toutes autres tâches connexes. Les avantages de ce poste? Assurances collectives complètes. Horaire flexible en mode hybride (4 jours télétravail / 1 jour au bureau). Banque de vacances et 5 jours de congé mobile. Ambiance de travail conviviale et activités sociales, parce que travailler sérieusement peut rimer avec plaisir! Bureau accessible en transport en commun, à moins de 10 minutes de marche de la station Montmorency. Développement professionnel fortement encouragé : formation continue et possibilités d’avancement. Exigences : Détenir un baccalauréat en marketing, communication, administration des affaires ou domaine connexe. Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets B2B et coordination simultanée de plusieurs dossiers. Bonne maîtrise des plateformes publicitaires et analytiques : Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, etc.) Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Maîtrise des outils de la suite Office. Expérience en agence de marketing, un atout. Salaire : Entre 28$ et 38$ de l’heure, selon l’expérience. Horaire : De jour, du lundi au vendredi. Statut : Permanent. Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Farenaaz Rahaman par courriel à farenaaz@bedardressources.com .

A career as a financing account representative at National Bank is a job where your ability to work in synergy with several partners is highlighted. With your excellent customer relations and your productivity, you take care of all their specific needs. Your job: Open commercial files and assist clients in their various financing transactions (assistance in the preparation of legal documents and credit facility disbursements) Perform audits and analyses to ensure the accuracy of financial information Establish and maintain effective communications with the various partners involved in the files (such as account manager, disbursement expert and legal advisors). Find solutions customized to customer needs. Develop a lasting business relationship with customers by offering them distinguished service. Participate as part of a team in the continuous improvement of administrative tools and processes. Your team: Within the Corporate sector, you are part of a team that stands out for its exceptional level of collaboration. In addition to maintaining a business relationship with customers and having varied tasks, your training is based on learning in action, training and exchanges with the experts in your group. We aim to offer you flexibility in your work to promote your quality of life. This includes hybrid working in the office and remotely, flexible working time to balance work and personal life, and flexible time off at times that matter. Prerequisite: 3-year college diploma or academic equivalent, related to the sector of activity and 3 years of relevant experience Very good knowledge of commercial finance products Knowledge of the different types of commercial collaterals Ease with commercial legal documents Excellent tracking skills Customer service experience Proficiency in the Office suite, including Word and Excel Knowledge of banking services and commercial products Demonstrate a good sense of initiative and a good level of autonomy. Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family such as: * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and family assistance program * Preferential banking services * Involvement in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We value employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication are encouraged. Making a bold move in a people-first environment We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on people’s lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusion is central to our commitments. We aim, wherever possible, to provide a barrier-free and accessible environment to all employees. We strive to provide accessibility measures throughout the recruitment process within the limits of our available resources. If you require accommodations, feel free to let us know during our initial conversations. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Join us!

Vous êtes reconnu pour vos compétences en représentation ? Vous aimez développer et entretenir votre réseau de contact ? Vous êtes passionné par le milieu industriel ? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et où vous serez fier de ce que vous accomplissez ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD à ce que vous recherchez. Groupe LD offre : Des environnements de travail motivants ; Des horaires flexibles ; Horaire de 37 hrs/semaine du lundi au vendredi ; Une semaine de vacances pour tous à Noel en plus des vacances régulières; Des salaires compétitifs ; Des assurances collectives complète avec médecin virtuel et programme gestion de stress; Des bonis REER ; Des activités sociales tout au long de l'année ; Café gratuit ; Et plus encore ! Distributeur de produits de qualité depuis plus de 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou de projets clé en main pour ses divers clients. Notre équipe de Laval est à la recherche d'un(e) représentant(e) mécanique pour compléter son équipe de spécialistes. Vos principales tâches seront : Assurer le développement de nouveaux clients, tout en maintenant et développant les clients existants; Promouvoir les gammes de produits et services de l'entreprise au sein de votre territoire; Effectuer des présentations techniques et des formations sur les divers(es) possibilités et produits de l’entreprise; Analyser les besoins du client et faire les bonnes recommandations. Travailler en collaboration avec les divers départements afin de mieux servir les clients ; Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service ; Toutes autres tâches connexes. Exigences du poste : Détenir un DEC en génie mécanique ou un DEC/DEP lié au secteur industriel ou une expérience équivalente; Détenir une expérience de 3 à 5 années dans un poste similaire; Avoir une bonne connaissance du milieu industriel. Compétences recherchées : Discipline; Communication; Proactivité; Gestion du temps efficace; Autonomie; Travail d’équipe.

Les défis qui vous attendent Vous participerez à la conception visuelle, à l’élaboration et à la planification de divers projets d’aménagement urbain. De plus, vous participerez à la gestion de mandats et projets en design urbain et en assurer la mise en œuvre à l’occasion. Plus particulièrement, vous aurez à : Réaliser des plans détaillés ainsi que des documents de présentation visuelle, des perspectives, des simulations visuelles en 3D et des plans et documents cartographiques en design urbain en utilisant les logiciels et les outils adéquats à la représentation des concepts; Concevoir, élaborer et proposer des projets de requalification ou de développement urbain selon les approches et les tendances en aménagement et en urbanisme; Réaliser des études et des analyses concernant les possibilités d’aménagement urbain, consulter des intervenants dans le domaine et formuler des paramètres et des plans d’action pour la mise en œuvre des projets; Organiser, collaborer à l’organisation, participer et présenter des ateliers de consultation, colloques, congrès, journées d’étude, sessions de formation et information; Représenter la Ville auprès des citoyens, consultants ou autres intervenants ainsi que sur divers comités. Le profil idéal pour nous Détenir un baccalauréat en architecture, en architecture de paysage, en urbanisme, en design de l’environnement ou tout autre domaine lié au design urbain ; Détenir une maitrise en design urbain ou dans un domaine connexe, un atout ; Posséder quatre (4) années d'expérience dans des activités similaires à celles décrites précédemment au sommaire notamment dans la conception de plans d’ensemble ou d’études de potentiel de développement ; Maîtriser les logiciels SketchUp, Autocad et la suite Adobe (Illustrator, In Design et Photoshop). Compétences Capacité à conseiller/accompagner Collaboration Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Capacité à innover / optimiser Résolution des problèmes Capacité d’analyse Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels: Régime de retraite à prestation déterminée; Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d’aide aux employés (PAE); Remboursement de la cotisation professionnelle; Accès prioritaire à une garderie CPE.

Vous êtes passionné par les projets d’envergures en charpentes d’acier ? Vous aimez transformer des concepts en solutions concrètes, adaptées à la fabrication et à la réalité du chantier? Chez DPHV , nous recherchons un ingénieur en structure spécialisé en conception de charpente d’acier pour des projets industriels lourds qui souhaite mettre son expertise à profit de projets d’envergure dans le domaine de l’hydroélectricité. Cette présente opportunité d’emploi est autant pour notre équipe de Sainte-Dorothée (Laval) et pour notre équipe du bureau de Terrebonne au choix du candidat. Votre rôle dans l’équipe : Concevoir des structures d’acier pour des installations industrielles lourdes (bâtiments, équipements de levage et de chantier, conduites forcées, hydromécanique, etc.) Réaliser les calculs structuraux, analyses et validations selon les codes et normes en vigueur Élaborer des concepts structuraux optimisés, adaptés aux contraintes du site, de la fabrication et de la construction Collaborer à la conception de séquences de montage de charpentes d’acier, à la conception d’éléments de stabilité temporaires et au dimensionnement de dispositifs de levage servant au montage de la structure. Produire et réviser les plans et devis techniques (en collaboration avec les dessinateurs et techniciens) Assurer un rôle-conseil auprès des chargés de projet, clients et partenaires Participer aux revues de conception, aux rencontres techniques et au suivi de projets Travailler de façon autonome, tout en collaborant étroitement avec l’équipe multidisciplinaire Votre profil : Fort intérêt pour les calculs (conception) de structures Curiosité intellectuelle, désir de relever des défis techniques Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes Maîtrise de la langue française (oral et écrit) (obligatoire) Connaissance intermédiaire de la langue anglaise (oral et écrit) – en raison de la nature des projets Pourquoi DPHV? DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes! Parce qu’ici : la conception est au cœur du rôle d’ingénieur votre rôle évolue selon vos intérêts techniques ou de gestion vous faites partie des décisions, pas juste de l’exécution Une idée. Un plan. Une CARRIÈRE! Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidaturesans tarder! Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées. (Le masculin est utilisé pour alléger le texte.) Vos qualifications : Baccalauréat en génie civil ou génie du bâtiment (cours d’acier avancé requis) Maîtrise en structure (atout) Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou en voie de l’être) Expérience en génie conseil (atout) (les responsabilités du rôle seront ajustées avec votre profil) Bonne maîtrise de SAP2000 Carte ASP valide

Une carrière d’agent de comptes financement à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec plusieurs partenaires est mise de l ’ avant. Avec ton excellent sens de la relation client è le et ta proactivit é , tu prends en charge tous leurs besoins sp é cifiques. Ton emploi : Procéder à l'ouverture des dossiers commerciaux et accompagner la clientèle dans leurs diverses transactions de financement (Assistance dans la préparation des documents légaux et des débours de facilités de crédit) Effectuer des vérifications et des analyses afin d’assurer l’exactitude des informations financières Établir et maintenir des communications efficaces avec les divers partenaires impliqués dans les dossiers (tels que les directeurs de comptes, Conseillers juridiques, Expert débours etc.) Trouver des solutions personnalisées aux besoins de la clientèle. Développer une relation d’affaires durables avec la clientèle en leur offrant un service distingué. Participer en équipe à l’amélioration continue des outils et des processus administratifs. Ton équipe: Au sein du secteur Entreprises, tu fais partie d’une grande équipe qui se démarque par son niveau de collaboration exceptionnelle. En plus d'entretenir une relation d’affaires avec la clientèle et d’avoir des tâches variées, ta formation est basée sur des apprentissages dans l’action, des formations et des échanges avec les experts de ton groupe. Nous visons à t’offrir de la flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis: Diplôme d'études collégiales de 3 ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité et 3 années d'expérience pertinente Très bonne connaissance des produits de financement commerciaux Connaissance des différents types de garanties commerciales Aisance avec les documents légaux commerciaux Excellente aptitude dans les suivis Expérience en service à la clientèle Maîtrise de la suite Office, notamment Word et Excel Connaissance des services bancaires et produits commerciaux Démontrer un bon sens de l'initiative et un bon niveau d'autonomie Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Communication, Diversité et inclusion, Orienté résultats, Intelligence émotionnelle, Travail en équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Humilité

Les défis qui vous attendent Sous la responsabilité du chef de division planification & intelligence d’affaires, vous assistez et collaborez à la planification et la coordination de la stratégie de développement économique, à la réalisation de programmes de veille ainsi que de projets spéciaux ou d’études économiques soutenant l’intelligence d’affaires. À ce titre, vous assumez notamment la responsabilité de concevoir, de réaliser ou de coordonner avec des experts, tant internes qu’externes, des analyses sectorielles et différents contenus économiques en vue de soutenir les activités de l’organisation, d’approfondir la connaissance des écosystèmes lavallois et d’alimenter les exercices de sensibilisation des différentes instances et pouvoirs publics. Vous assurez la rédaction et la présentation de différents contenus économiques tant pour l’interne (ex. notes à la haute direction, rapport S&P) que pour l’externe (allocutions, notes pour diffusion à l’écosystème) ainsi que la collaboration au contenu d’outils promotionnels. Les actions globales mettront à contribution de façon significative l’atteinte des objectifs du service ainsi qu’à son positionnement dans la communauté d’affaires lavalloise. Le profil idéal pour nous Détenir une maîtrise en sciences économiques ou tout autre maîtrise pertinente à la fonction ; Posséder six (6) années d’expérience : Identifier et analyser les secteurs d’activités économiques à fort potentiel de création de richesse ; Analyser les chaînes de valeur et les interdépendances économiques afin d’identifier les leviers de développement et les vulnérabilités ; Analyser les risques sectoriels, économiques et financiers, notamment les barrières à l’entrée, l’environnement réglementaire et la concentration des clients ou des fournisseurs ; Évaluer les dynamiques de marché, incluant la structure concurrentielle, la taille et la diversification des marchés, ainsi que le chemin vers la commercialisation ; Assurer la gestion de projets d’analyse stratégique, en s’appuyant sur des approches innovantes et des outils analytiques permettant de capter, structurer et diffuser rapidement et efficacement les informations clés ; Appuyer la prise de décision stratégique en matière d’investissement, de priorisation des interventions et de déploiement du capital des fonds et des ententes financières. Bonne connaissance de Power BI ou autres plateformes de valorisation de données; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Compétences Capacité d’analyse Collaboration Initiative/autonomie Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Capacité à innover / optimiser Maitrise de la gestion de projet Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels: Régime de retraite à prestation déterminée ; Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ; Accès prioritaire à une garderie CPE.

Job Description Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. Position Overview: Sales Associates provide fast, friendly service by actively seeking out customers to assess their needs and provide assistance. Sales Associates have an emphasis on department and product knowledge, provide information on product features and are familiar with related items in order to sell an entire project. Associates in this position know how to greet, engage, and thank every customer in their department and know how to provide basic service in adjacent departments. Sales Associates are focused on customer service and finding and solving customer needs. Key Responsibilities: Ensures Customer Satisfaction Following Home Depot’s GET Model of customer service including Greeting, Engaging, and Thanking the customer Actively seek customers throughout the store and escort customers to appropriate merchandise, regardless of department Ask open ended questions about the customer’s projects in order to determine their needs and level of expertise Promote services offered such as Special Services, Tool Rental, Pro Desk, Pro Services, etc. and how to recommend them Drives Sales Discuss available options (good, better, best) and suggest related items/services outside of department that the customer may need Educate customers about the whole project Using empowerment program when necessary to satisfy customers Execute daily stock maintenance: all products signed, displayed, and clean Builds Skills and Knowledge Maintain knowledge of all products in department and adjacent departments Proactively seek knowledge on all products and services Maintains Safety and Security Follows all safety policies and procedures, Loss Prevention policies and procedures Competencies: Communicates Effectively Customer Focus Skills: Interpersonal Skills Direct Manager/Direct Reports: Department Supervisor Travel Requirements: No travel requirements Physical Requirements: Bending, stooping, reaching, twisting, lifting, pushing, pulling, and moving items Working Conditions: Working within a flexible schedule that may include evening and weekends Warehouse environment that can be dusty and noisy Doors are frequently open, causing drafts and interior temperature changes Minimum Education: High School Diploma or equivalent Minimum Years of Work Experience: 1 to 2 years Retail or Trade experience an asset Minimum Leadership Experience: NA Certifications: NA Other Requirements/Assets: NA Your email Submit

Description du poste Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot. Description du poste: L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies sur les produits et les divers rayons et services, il fournit des renseignements sur les caractéristiques des produits et il connaît les produits connexes afin de vendre des projets entiers. Dans son rayon ou service d’affectation, il sait comment accueillir tous les clients, créer un lien avec eux et terminer les interactions par des remerciements. Il peut également offrir un service de base dans les rayons et services voisins. L’associé, Ventes, met l’accent sur le service à la clientèle, et s’engage à définir les besoins des clients et à y répondre. Principales responsabilités: Satisfaction de la clientèle Respecter le modèle Passez à l’ACTion de Home Depot en matière de service à la clientèle (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements). Chercher activement des clients dans l’ensemble du magasin et les accompagner vers la marchandise appropriée, peu importe le rayon ou service. Poser des questions ouvertes concernant les projets du client afin de déterminer son niveau d’expertise et ses besoins. Promouvoir les services offerts, comme les Services spéciaux, la Location, le Comptoir Pro et le Service Pro, et savoir comment les recommander. Stimulation des ventes Discuter des choix offerts (bon, meilleur, le meilleur) et suggérer des articles ou des services connexes d’autres rayons ou services dont le client pourrait avoir besoin. Informer le client à propos du projet entier. Tirer parti de la politique Pouvoir d’agir si cela s’avère nécessaire pour satisfaire le client. Effectuer l’entretien quotidien des étagères : tous les produits doivent être étiquetés, munis des bons éléments d’affichage et propres. Perfectionnement des compétences et des connaissances Maintenir une bonne connaissance de l’ensemble des produits de son rayon ou service et des rayons et services voisins. Chercher de façon proactive à bien connaître tous les produits et services. Maintien de la sécurité Respecter toutes les politiques et procédures, y compris celles relatives à la prévention des pertes. Compétences: Communication efficace. Souci de la clientèle. Aptitudes: Aptitudes pour les relations interpersonnelles. Supérieur immédiat ou subordonnés: Superviseur. Exigences relatives aux déplacements: Aucune exigence relative aux déplacements. Exigences physiques: Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et déplacer des articles. Conditions de travail: Horaire variable pouvant inclure les soirs et les fins de semaine. L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant. Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur. Études: Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Expérience professionnelle: Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans un métier, un atout. Expérience en direction: s. o. Accréditations: s. o. Autres exigences: s. o." Votre adresse e-mail SOUMETTRE

Job Description Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. Position Overview: Sales Associates provide fast, friendly service by actively seeking out customers to assess their needs and provide assistance. Sales Associates have an emphasis on department and product knowledge, provide information on product features and are familiar with related items in order to sell an entire project. Associates in this position know how to greet, engage, and thank every customer in their department and know how to provide basic service in adjacent departments. Sales Associates are focused on customer service and finding and solving customer needs. Key Responsibilities: Ensures Customer Satisfaction Following Home Depot’s GET Model of customer service including Greeting, Engaging, and Thanking the customer Actively seek customers throughout the store and escort customers to appropriate merchandise, regardless of department Ask open ended questions about the customer’s projects in order to determine their needs and level of expertise Promote services offered such as Special Services, Tool Rental, Pro Desk, Pro Services, etc. and how to recommend them Drives Sales Discuss available options (good, better, best) and suggest related items/services outside of department that the customer may need Educate customers about the whole project Using empowerment program when necessary to satisfy customers Execute daily stock maintenance: all products signed, displayed, and clean Builds Skills and Knowledge Maintain knowledge of all products in department and adjacent departments Proactively seek knowledge on all products and services Maintains Safety and Security Follows all safety policies and procedures, Loss Prevention policies and procedures Competencies: Communicates Effectively Customer Focus Skills: Interpersonal Skills Direct Manager/Direct Reports: Department Supervisor Travel Requirements: No travel requirements Physical Requirements: Bending, stooping, reaching, twisting, lifting, pushing, pulling, and moving items Working Conditions: Working within a flexible schedule that may include evening and weekends Warehouse environment that can be dusty and noisy Doors are frequently open, causing drafts and interior temperature changes Minimum Education: High School Diploma or equivalent Minimum Years of Work Experience: 1 to 2 years Retail or Trade experience an asset Minimum Leadership Experience: NA Certifications: NA Other Requirements/Assets: NA Your email Submit

Préposé(e) aux résidents Permanent - 22.5 heures/semaine Résidence IVVI - Ville Laval On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps partiel de jour. Horaire du lundi au vendredi de 8h à 13h. Tes principales responsabilités : Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance. Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité. Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun. Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants. Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie. Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort. Ce que tu apportes : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation. PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST). Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir. Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur. Fiabilité, constance et respect des routines établies. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 4$/h. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.