Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 201107  
Fonction administrative: Vente au détail  
Ville principale: Sainte-Aurélie  
Emplacement(s) supplémentaire(s):  
Province: Québec  
Type d’emploi: Sur appel  
Statut d’emploi: Période déterminée  
Exigences linguistiques: Français essentiel  
Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1 
Heures de travail: SUR APPEL
\n Nombre de postes vacants: 1  
Salaire: $20.54
\n \n \n\n \n \n Description de l'emploi\n \n \n Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.\n  \n Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.\n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles\n \n \n \n vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;\n trier, distribuer et traiter correctement le courrier;\n fournir aux clients des renseignements et des formulaires;\n s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.\n \n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles (suite)\n \n \n \n \n \n Critères d’admissibilité\n \n \n \n Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires\n Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces \n Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste\n Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes\n Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité\n \n \n \n \n \n Autres informations\n \n \n \n\nLes valeurs et comportements de Postes Canada \nNos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  \nNos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   \nNous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada. \n 

Job Description\n \n Poste permanant, à temps plein
\n Lieu de travail: 4799 Rue Bernard-Lefebvre, Laval (Montréal)\n \n Pourquoi choisir Enviro Connexions pour ta carrière de mécanicien(ne) de véhicules lourds? Car nous sommes une entreprise cheffe de fil dans le secteur de la gestion intelligente des matières résiduelles, sèches et non dangereuses. Reconnue pour notre engagement envers l'environnement et notre contribution à une société plus durable, nous valorisons la diversité, l’initiative et la créativité de nos employés tout en leur offrant un environnement de travail stimulant et respectueux.\n À propos du poste de Mécanicien Camions lourds (Laval):  
\n Rejoins notre équipe et profite d’un environnement de travail autonome, stimulant et bien outillé.\n \n \n Assurer l’entretien préventif et les réparations de notre flotte de camions diesel, sur différents sites ou directement sur la route grâce à notre unité mobile.\n \n Travailler à partir du garage de notre district de Laval\n \n Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et autres défaillances techniques.\n \n Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.\n \n Travailler en autonomie tout en restant connecté avec l’équipe pour assurer un bon suivi des interventions.\n \n Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.\n \n Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l’utilisation et de la réparation des équipements.\n \n Ce que nous attendons de vous:\n \n \n Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;\n \n Permis de conduire classe 5, classe 3 est un atout supplémentaire;\n \n Un coffre à outils de base;\n \n De l’expérience en mécanique de véhicules lourds, incluant de l’expérience en diagnostic, systèmes hydraulique, pneumatique et électriques;\n \n Tu dois détenir un permis de travail ouvert, être résident permanent ou citoyen canadien. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure d’offrir de parrainage pour ce poste.\n \n Ce que nous t'offrons\n \n \n Un salaire horaire débutant entre 28$/h à 32$/h selon ton expériences;\n \n Possibilité de primes de compétences totalisant 4$ additionnelle de l'heure;\n \n Horaire stable du lundi au vendredi de 5 am à 2pm ou de 10h à 19h selon les besoins opérationnels, plus possibilité de temps supplémentaire;\n \n Un poste permanant et à temps plein;\n \n Une allocation annuelle de 1000$ pour ton coffre à outils;\n \n Uniformes et équipement de sécurité fournis;\n \n Opportunités de cheminement de carrière et formations continues adaptées à tes besoins, pour te permettre d'évoluer professionnellement;\n \n 3 semaines de vacances dès la première année;\n \n Assurances complètes et fond de retraite avec participation de l’employeur;\n \n Programme d'aide aux employés et activités sociales;\n \n Café et boissons chaudes toujours gratuits sur place.\n \n \n Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.\n Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.\n\n\n \n \n #ACMaintenance\n \n \n