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    Allstate Agent des Ventes  

    - Laval

    Job DescriptionÀ Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.Description du posteDevenir agent ou agente des ventes Allstate : une occasion à saisir Avez-vous de l’expérience en ventes? Êtes-vous une personne déterminée et motivée qui sait comment tisser des liens en vue de se créer un bassin de clients potentiels et conclure des ventes? Si vous êtes d’un caractère fonceur et que vous adorez sauter sur les occasions de maximiser vos gains, alors ce poste est parfait pour vous! Pourquoi Allstate?Potentiel de gain illimité : Des commissions concurrentielles sans limites et des bonis trimestriels généreux. Votre ambition sans bornes sera récompensée comme elle se doit.Croissance accélérée : Formation payée, obtention de permis et coaching continu pour affûter vos compétences et vous aider à vous démarquer de la concurrence.Soutien marketing : Accès à des ressources de marketing pour accentuer l’incidence de vos efforts et accélérer votre réussite.Avantages sociaux dès le premier jour : Un programme flexible d’avantages sociaux auquel vous adhérez immédiatement et des cotisations de contreparties versées par l’entreprise à votre REER après seulement 90 jours. Désignation du rôle : hybride Description du poste : Il ne s’agit pas d’un emploi ordinaire dans le domaine de la vente — il s’agit d’une occasion de prendre en main votre succès. Nous avons besoin de personnes fonceuses qui se démarquent par l’entrain dont elles font preuve à l’égard des nouvelles affaires de même que par leur habileté à générer des pistes de vente et à conclure des transactions qui créent de la valeur pour les clients. Grâce à la structure de commissions robuste d’Allstate, vos gains reposent entre vos mains — votre salaire reflète les efforts que vous déployez. Vous ferez beaucoup plus que vendre de l’assurance; vous serez un conseiller ou une conseillère de confiance, ayant un effet concret dans la vie de vos clients. Ce que vous ferez :Chercher de manière proactive à établir de nouvelles affaires : Vous créerez et gérerez votre propre bassin de pistes de ventes par la recherche acharnée de clients, la prospection téléphonique et une implication communautaire.Conclure des transactions : Vous déterminerez les besoins des clients, leur offrirez des solutions d’assurance sur mesure et effectuerez des ventes qui serviront à protéger ce qui leur tient le plus à cœur.Élargir votre portée : Vous vous ferez connaître au sein de votre communauté en participant à des événements et en réseautant. Ainsi, votre clientèle ne cessera de croître. Ce que nous recherchons :Mentalité de recherche active de clients : Réelle volonté de générer des résultats, esprit compétitif et passion pour la prospection de clientèle et la conclusion de ventes.Succès dans l’établissement de relations : Excellentes aptitudes en communication et capacité à nouer des liens durables avec les clients.Permis d’assurance : Permis d’agent d’assurance ou volonté de l’obtenir.Expérience dans le secteur de l’assurance : Expérience dans le domaine de l’assurance, un atout important, mais pas une exigence si vous possédez d’excellentes aptitudes en ventes.Une attitude, présence et un comportement professionnel.RémunérationLa rémunération prévue pour ce poste varie de 0.00 à 0.00 $ par an. Le salaire réel proposé aux candidats retenus dépend de leurs compétences et de leur expérience.Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.

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    generalists  

    - Laval

    Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission. Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we’ve recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it’s trained on. That’s why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We’ve built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. What you will be doing We are looking for someone who speaks fluent English to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a “user mindset” to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. What we’re looking for Education : Bachelor’s degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Nice to Haves: Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Compensation and benefits Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Paid via PayPal & AirTM Free access to Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and time commitment No contracts, no 9-to-5. You control your schedule. (Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. Equal Opportunity Employer: Outlier is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

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    generalists  

    - Laval, QC

    Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission.
    Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we've recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it's trained on. That's why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We've built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. What you will be doing We are looking for someone who speaks fluent English to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. What we're looking for Education : Bachelor's degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Nice to Haves: Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Compensation and benefits Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Paid via PayPal & AirTM Free access to
    Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and
    time commitment No contracts, no 9-to-5. You control your schedule. (Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of
    Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. Equal Opportunity Employer: Outlier is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

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    Job Description: Description de l'emploi : Vous avez une expérience en Aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'électromagnétisme et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une spécialiste en risque électromagnétique pour rejoindre notre équipe EMH basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous aurez la chance de travailler avec plusieurs équipes d'ingénierie de différentes fonctions, de fournisseurs, l'équipe de production ainsi que les autorités de transports. Vous ferez partie de l'équipe EMH chargée de supporter les activités de certification et de maintenir l'intégrité du A220 tout au long de son cycle de vie du point de vue électromagnétique, de la conception à la certification, incluant le support à la production et à l'exploitation en service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle principal en tant que spécialiste risque électromagnétique (EMH) sera de: Supporter les DADs (Design Authority Delegates) dans la revue et approbation de documents pour certification. Fournir du Support EMH sur les projets d'amélioration. Fournir du Support EMH sur la ligne de production et les avions en services. Fournir du Support EMH sur les activités liées au maintien de la navigabilité. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Préparer, revoir et présenter les modifications de conception de l'aéronef en relation aux documentations de certification EMH pour les autorités de transport, en particulier Transports Canada, Aviation civile. Vérifier / témoigner des essais de qualification EMH dans les installations des fournisseurs ou les laboratoires d'essai pour assurer le respect des procédures et des exigences. Revoir et approuver les rapports de conformité des fournisseurs concernant les risques électromagnétiques. Revoir et approuver les réparations en s'assurant que les exigences électromagnétiques sont maintenues. Fournir des conseils d'experts en matière d'électromagnétisme pour les initiatives d'amélioration du produit A220. Proposer et/ou revoir les changements de conception liés aux améliorations du produit, en évaluant et en identifiant méticuleusement les impacts potentiels sur la performance électromagnétique de l'aéronef. Revoir et approuver les rapports d'analyse de similarité, les procédures d'essais de qualification et les rapports d'essais de qualification pour les composants et systèmes d'aéronefs nouveaux ou modifiés. Fournir un soutien technique EMH à la chaîne de production de l'aéronef A220. Enquêter, revoir et traiter les rapports de non-conformité (RNC) Diriger ou soutenir les activités de dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux EMH signalés sur les aéronefs A220 en service. Développer et proposer des solutions pour atténuer les problèmes électromagnétiques en service. Revoir et approuver les réparations ayant un impact électromagnétique pour la flotte. Apporter un soutien technique en matière d'électromagnétisme lors de la revue de problèmes de navigabilité continue pour la flotte A220. Examiner et fournir une contribution EMH pour les documents critiques de navigabilité tels que les limitations de navigabilité, les listes de déviation de la configuration et toute autre documentation connexe, selon les besoins. Votre profil: Baccalauréat en génie électrique, génie aérospatial, physique, ou dans un domaine technique étroitement lié. Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie des risques électromagnétiques (EMH), de préférence dans l'industrie aérospatiale. Expérience démontrée des processus et normes de certification EMH des aéronefs (p. ex., RTCA DO-160, MIL-STD-461/464). Expérience avérée avec les autorités de transport, idéalement Transports Canada, Aviation civile. Expérience en tant que Délégué de Transport Canada ou soutien direct au délégué pour les risques électromagnétiques. Solide compréhension des principes, des méthodologies d'essai, des techniques de conception et du dépannage des risques électromagnétiques. Connaissance des systèmes d'aéronefs, du câblage, de la structure et des pratiques d'installation. Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. Expérience des outils de simulation et de modélisation des risques électromagnétiques. Connaissance des disciplines connexes telles que les champs rayonnés de haute intensité (HIRF) et la protection contre la foudre. Connaissance des processus de fabrication et de qualité dans l'aéronautique. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have Aerospace experience, have you worked in Electromagnetism and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist to join our EMH team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will directly interact with regulatory authorities, engineering teams, suppliers, and production staff. You will be part of the EMH team responsible for ensuring the EMH integrity and certification compliance of the A220 aircraft throughout its lifecycle, from design and certification through production and in-service operation. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your main role as an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist will be to: Support DAD (Design Authority Delegated) functions in EMH Design Approval & Certification activities. Provide EMH Support to product Improvement. Provide EMH Support to Production / Final Assembly Line and In-service. Provide EMH support Continued Airworthiness activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Prepare, review, and present aircraft design changes in relations to EMH certification documentation to regulatory bodies, specifically Transport Canada Civil Aviation (TCCA). Witness EMH qualification tests at supplier facilities or test labs to ensure adherence to procedures and requirements. Critically review and approve supplier Design Compliance Reports (DCRs) and Statements of Compliance (SOCs) pertaining to EMH. Review and approve Repair Engineering Orders (REOs) ensuring EMH requirements are maintained. Provide expert EMH guidance for A220 product improvement initiatives. Propose and/or review design changes related to product improvements, meticulously assessing and identifying potential impacts on aircraft EMH performance . click apply for full job details

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    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaire d'affaires en gestion de projet pour rejoindre notre équipe A220 Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions. Vous ferez partie de l'équipe des gestionnaires de projets développement avion - structure chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet et de portefeuille et de fournir les services d'une communauté d'experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires en gestion de projet sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d'atteindre la réussite des projets de développement sur le A220. Votre domaine d'action portera sur le pilotage des activités "structure" liées à l'augmentation de la capacité de la cabine du A220 : Travailler comme co-pilote du changement aux côtés du responsable de projet ; Bâtir et maintenir l'échéancier des activités "structure", mais aussi l'échéancier intégré du changement au complet ; Suivre les coûts du projet ; Animer le processus de gestion des risques de ce changement ; Mesurer l'état d'avancement du projet ; Supporter le responsable de projet dans la préparation des gouvernances et autres présentations. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Être le partenaire stratégique du Chef de projet dans sa responsabilité en termes de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets; Être en charge de mandats à haute visibilité, fortement critiques pour le Programme A220 et pour Airbus; Mettre en place la structure de projet requise afin de suivre les différents besoins et les différents requis des projets confiés; Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin; Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles; Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie; Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus de développement produit incluant les revues de maturité de projet; Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des Modifications Majeures afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur l'avancée des projets; Mettre en place les suivis de coûts nécessaires aux projets sous votre charge et en assurer le maintien; Mettre en place et garder vivant l'exercice de Risques et Opportunités liés à vos projets afin de les minimiser au maximum; Utiliser les outils et méthodologies de gestion de projet spécifiques afin de sécuriser une exécution optimale; Mettre en place et gérer la gouvernance des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs; Faire le suivi des projets selon les meilleures pratiques d'affaires (Standard BX, LBIP +, MG Management); Créer des synergies au sein de la communauté de Gestion de Projet en partageant l'expérience et les bonnes pratiques; Contribuer aux transformations en cours au Programme et à l'intégration au sein de BX en Europe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou l'équivalent ; Vous avez de solides aptitudes démontrées de leadership; Vous avez dix (10) années d'expérience en gestion de projet ; Vous êtes capable de faire valoir vos points lorsque nécessaire ; Vous êtes capable de remettre en question le statu quo et des gestionnaires de haut niveau lorsque nécessaire; Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps; Vous êtes capable de gérer de multiples parties prenantes et ce, peu importe leur niveau hiérarchique; Vous êtes une personne rigoureuse; Vous avez une bonne connaissance de l'organisation Airbus et des différents départements (un atout). Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique (un atout) ; Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, et tant en français qu'en anglais ; Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides aptitudes en communication, qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués composé d'une attitude axée sur les solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in aircraft development project management, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Management Business Partner to join our A220 Project and Program Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with the multi-functional teams. You will be part of the project managers for aircraft development projects on the airframe responsible for providing a reliable reference framework with best practices in project and portfolio management and providing the services of a community of project management experts to ensure optimal decision-making and protect the Program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Management Business Partner will be to monitor and control the necessary activities in terms of time, costs, quality and performance in order to achieve the success of development projects on the A220. Your area of action will focus on managing the structural activities related to increasing the A220 cabin capacity: Working as a co-pilot of the change management process alongside the Project Leader; Developing and maintaining the schedule for the structural activities, as well as the overall integrated change management schedule; Monitoring project costs; Leading the risk management process for this change; Measuring project progress; Supporting the Project Leader in preparing governance meetings and other presentations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility . click apply for full job details

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    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'intelligence artificielle, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le d'innovation digitale et industrielle pour rejoindre notre équipe au sein de la direction de l'ingénierie manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada). L'équipe digitalisation et innovation industrielle est responsable de définir et de mener la transformation vers une industrie 5.0 de la production de l'Airbus A220 et de toute sa chaîne de valeur visant à produire notre avion de façon plus efficace, en garantissant sa compétitivité et en satisfaisant les besoins de nos clients. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définissez la stratégie court-moyen-long terme et la feuille de route associée; Définissez le contenu, les ressources (financières et humaines), la planification, les risques et la communication; Déployez des projets se concentrant sur l'intelligence des Données : l'ingestion, la structuration et les outils des données; Suivez l'exécution notamment les statuts d'avancement, la gestion du budget et des dépenses (opex et capex); Engager des équipes transverses, communiquer, agissez en tant que leader du changement; Développez des partenariats pertinents avec des intervenants internes ou externes majeurs incluant des opportunités de financement au sein de l'écosystème des startup, des institutions fédérales et provinciales, Airbus en Europe, et pilotez notamment des projets avec le CRIAQ, le Centech, ADM et Aéro Montréal/Espace Aéro. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie informatique, en science des données ou dans un domainpertinent; Vous avez 5 ans d'expérience dans des projets de déploiement de solutions informatiques dans l'industrie; Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'introduction d'intelligence artificielle dans un milieu industriel (de préférence dans l'aéronautique ou le pharmaceutique); Vous avez une expérience dans le développement et de mise en place d'une stratégie de gestion des données et/ou dans l'intégration de nouvelles technologies dans une industrie; Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; Vous démontrez des facilités à influencer et êtes persévérant; Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets; Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais; Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs; Vous êtes reconnus comme quelqu'un de rigoureux est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in artificial intelligence, have you worked in the manufacturing field, and are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for a Digital and Industrial Innovation Professional to join our team within the Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada). The Digitalization and Industrial Innovation team is responsible for defining and leading the transformation towards an Industry 5.0 for the production of the Airbus A220 and its entire value chain, aiming to produce our aircraft more efficiently, ensure its competitiveness, and satisfy the needs of our customers. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as for families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Take Care of You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster the spirit of innovation. Your Challenges: Define the short-medium-long term strategy and the associated roadmap; Define the content, resources (financial and human), planning, risks, and communication; Deploy projects focusing on Data Intelligence: data ingestion, structuring, and tools; Monitor execution, including progress status, budget, and expenditure management (opex and capex); Engage cross-functional teams, communicate, act as a change leader; Develop relevant partnerships with major internal or external stakeholders, including funding opportunities within the ecosystem of startups, federal and provincial institutions, Airbus in Europe, etc., and notably lead projects with CRIAQ, Centech, ADM, and Aéro Montréal/Espace Aéro. Your Profile: You hold a bachelor's degree in computer engineering, data science, or a related field; You have 5 years of experience in deploying IT solutions projects in the industry; You have one or more experiences in introducing artificial intelligence in an industrial environment (preferably in aeronautics or pharmaceuticals); You have experience in developing and implementing a data management strategy and/or in integrating new technologies in an industry; You demonstrate a high level of leadership and show diplomacy and resilience; You demonstrate an ability to influence and are persevering; You are autonomous, organized, and know how to set your priorities; You demonstrate skills in project management; You are able to work with senior management as well as with work teams and keep them engaged; You are an excellent communicator, both orally and in writing, in French and English; You are able to evolve in an environment regularly subject to changes and under high pressure; You are proactive in defining your own objectives; Being recognized as someone who is rigorous is an asset. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . click apply for full job details

  • A

    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe dans le secteur de l'ingénierie aérospatiale? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef(fe) de section EWIS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Électrique et EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant Ingénieurs en Chef, Program, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité etc. Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie EWIS chargée de projets de développement majeurs sur le A220 Soutien en production et en service Investigation et identification de solution pour les problèmes impactant la navigabilité de l'avion L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion de projet Planification et Exécution de Projet : Autonomiser l'équipe et superviser les projets de développement par la planification, l'exécution et le reporting . Gestion du Budget et du planning: Gérer directement le budget, l'allocation des ressources et les échéanciers des projets. Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au calendrier et aux coûts en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Coordination des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux EWIS auprès des services internes (ex. : Production, Gestion de Programme, Qualité). Rapports et Suivi : Établir et maintenir des mécanismes de suivi et de reporting rigoureux, fournissant des mises à jour claires, concises et opportunes sur l'état d'avancement, les obstacles et les points de décision à la direction. Résolution des Risques et Problèmes : Mener la résolution des problèmes techniques, de fabrication et en service complexes liés aux EWIS, en appliquant une analyse des causes profondes robuste et en mettant en œuvre des actions correctives efficaces. Leadership d'Équipe : Leadership d'équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de concepteurs EWIS. Planification des Ressources : Prévoir les besoins en ressources et gérer la capacité, en s'assurant que la section dispose des compétences et de la bande passante nécessaires pour atteindre tous les objectifs du programme. Amélioration des Processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques d'ingénierie EWIS, favorisant l'efficacité et la qualité. Gestion de la Performance : Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et cultiver une culture de responsabilité, de sécurité et d'excellence. Votre profil: Expertise Technique et Expérience : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou mécanique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, incluant au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou stratégique. Leadership de projet : Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels, de la conception préliminaire à la mise en service, associée à une compréhension approfondie des processus de gestion des changements d'ingénierie. Leadership d'Équipe : Solides compétences en leadership, apte à guider une équipe pour qu'elle dépasse ses objectifs tout en maintenant un environnement de travail dynamique et positif. Énergie et Engagement : Personne énergique, possédant d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, prête à assumer des responsabilités de manière autonome dans un environnement exigeant mais collaboratif. Gestion des Parties Prenantes et Collaboration : Capacité prouvée à établir des relations efficaces et à collaborer au-delà des frontières organisationnelles. Avantage Bilingue : Maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en anglais. Connaissance Réglementaire : La connaissance des réglementations relatives aux EWIS (Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique) est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have project management and team management experiences, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a section chief EWIS (f/m) to join our Electrical and EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing, Customer Support, Quality etc You will be part of the EWIS engineering team responsible for : Major development projects on the A220 Production and in-service support Investigation and solution identification for problems impacting aircraft airworthiness The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Section Chief EWIS will be to lead a team with a strong combination of deep technical expertise in aircraft EWIS, exceptional team leadership, and proven competencies in Project and Program Management to ensure on-time delivery, budget adherence, and quality in a complex and multi-disciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Project Management Project Planning & Execution: Empower the team and oversee development projects through planning, executing and reporting Schedule & Budget Management: Directly manage the budget, resource allocation, and project timelines. Proactively identify and mitigate schedule and cost risks using Project Management methodologies. Stakeholder Coordination: Serve as the main point of contact for EWIS matters with internal departments (e.g., Production, Program Management, Quality) Reporting: Establish and maintain robust tracking and reporting mechanisms, providing clear, concise, and timely updates on status, roadblocks, and decision points to management. Risk & Issue Resolution: Drive the resolution of complex technical, manufacturing, and in-service issues related to EWIS . click apply for full job details


  • A

    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique en systèmes avioniques ou mécaniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur(trice) technique pour rejoindre notre équipe de Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes et serez chargée de la révision de la publication d'isolation des fautes (Fault Isolation Manual - FIM). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Rédacteur technique sera d'examiner la documentation d'ingénierie, d'effectuer des analyses d'impact, d'examiner les tâches révisées pour approbation et d'incorporer les changements. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : La tâche principale consistera à rechercher, planifier, rédiger et réviser le Fault Isolation Manuel (FIM) ; Communiquer régulièrement avec l'Ingénierie pour valider les procédures de dépannage avant publication ; Analyser les documents sources de l'ingénierie afin de déterminer leur impact sur le Fault Isolation Manuel (FIM) et prendre les mesures nécessaires pour les réviser ; Analyser et répondre aux demandes des clients concernant la publication du FIM ; Identifier et mettre en œuvre les améliorations des processus et des produits conformément au plan stratégique. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance d'aéronefs ou en avionique, ou dans un domaine équivalent ; Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique ; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale) autant en français qu'en anglais ; Vous possédez de solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes ; Vous devez avoir une compréhension approfondie des dessins techniques, des schémas de filage et des diagrammes schématiques ; Vous avez une compréhension détaillée des processus de publications techniques et des technologies (un atout) ; Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout) ; Vous avez une bonne connaissance du langage de rédaction XML (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in the aerospace industry with avionics or mechanical systems, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical Writer to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Systems team and be responsible for revising the Fault Isolation Manual (FIM). The team is organised in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as Technical Writer will be to review engineering documentation, carry out impact analyses, review revised tasks for approval and incorporate changes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we make it easier and more flexible for you to work, connect and collaborate. Wherever possible, we promote flexible ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: The principal task will be to research, plan, write and revise the Fault Isolation Manual (FIM); Communicate regularly with Engineering to validate troubleshooting procedures before being published; Analyze engineering source documents to determine impact on the Fault Isolation Manual (FIM) and take steps to revise as needed; Analyze and respond to customer inquiries regarding the FIM publication; Identify and implement processes and product improvements inline with the Strategic plan. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC) in aircraft maintenance or avionics, or equivalent field; You have a minimum of three (3) years of relevant experience within the aerospace industry; You have strong communication skills (written and spoken) in french and english; You have a strong skill set for troubleshooting and problem solving; You must have a thorough understanding of technical drawings, wiring/schematic diagrams; You have a detailed understanding of Technical Publications processes and technologies (an asset); You have basic understanding of S1000D and ATA specifications (an asset); You have a good knowledge of XML authoring language (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the job that best matches your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Job Description: Vous avez une expérience en environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière d'environnement. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement de l'entreprise, de supporter les opérations en recherchant les meilleures pratiques SSE, d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable environnement sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques environnementales en vous assurant que la réglementation (municipale, provinciale, fédérale) est non seulement respectée, mais vécue et intégrée au quotidien par chaque membre de l'équipe; Gérer et améliorer le Système de Management Environnemental (EMS), conformément à la norme ISO 14001:2015. et engager toutes les parties intéressées dans l'atteinte des objectifs environnementaux; Planifier et participer activement aux audits internes, externes et légaux tout en assurant le suivi de la correction des non conformités; Assumer la responsabilité de la compilation, de la production, de l'analyse statistique et de la soumission de tous les rapports réglementaires (INRP, IQEA, Halocarbures, etc.) et corporatifs dans les délais; Agir, au besoin et selon les circonstances, à titre de représentant de l'entreprise auprès des instances externes (corporatif, ADM, MDDELCC, Ville de Mirabel, etc) pour les dossiers en environnement et assurer le partage et le suivi des actions; Élaborer, déposer et suivre les demandes de permis environnementaux et les mises à jour d'autorisations; Participer activement aux comités de gouvernance et assurer la liaison et l'échange de meilleures pratiques à l'échelle corporative. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer le respect des obligations de conformité légale en environnement tout en surveillant et en améliorant la performance environnementale afin d'atteindre les objectifs environnementaux; Fournir une expertise technique de haut niveau et des solutions pragmatiques aux équipes de gestion sur toutes les questions liées à l'environnement; Maîtriser l'art de la communication persuasive et asseoir votre crédibilité pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation; Participer aux différents projets stratégiques de manière à ce que vos recommandations soient intégrées dès les premières phases de décision; Mener l'évaluation des risques et des opportunités environnementales pour positionner l'entreprise de manière proactive; Assurer la production et la diffusion de communications (communiqués, présentations, contenu web, etc.) relatives à l'environnement; Être le pilier de notre stratégie environnementale, en étant le point focal pour garantir l'excellence et l'innovation dans nos pratiques. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en environnement, de préférence dans un secteur industriel ou manufacturier complexe, où vous avez obtenu des résultats mesurables et géré des projets majeurs; Maîtrise avancée de l'ISO 14001:2015 (un atout d'avoir été auditeur ou Process Owner ); Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en environnement ou dans un domaine connexe; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise; Forte capacité d'analyse et de pensée stratégique pour intégrer la perspective du cycle de vie et les tendances sociétales dans les décisions d'affaires; Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for an Environment Officer to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in Environment. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an Environment Officer will be to: Act as the steward and champion of our environmental policies, ensuring that all regulations (municipal, provincial, federal) are not only respected, but truly lived and integrated into the daily operations of every team member; Manage and enhance the Environmental Management System (EMS), in accordance with the ISO 14001:2015 standard, and engage all interested parties in achieving environmental objectives; Plan and actively participate in internal, external, and legal audits, ensuring timely follow-up and correction of non-conformities; Assume responsibility for the compilation, production, statistical analysis, and timely submission of all regulatory reports (e.g., NPRI, IQEA, Halocarbons, etc.) and corporate reports; Act, as required and depending on the circumstances, as the company's representative with external bodies (corporate, ADM, MDDELCC, City of Mirabel, etc.) for environmental matters, and ensure effective sharing of information and follow-up on actions; Develop, submit, and track environmental permit applications and authorization updates; Actively participate in governance committees and ensure liaison and the exchange of best practices across the corporate network. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service . click apply for full job details

  • A

    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique , vous avez travaillé dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale ou des systèmes électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel(le) en Systèmes Électriques pour rejoindre notre équipe Centre de Compétences Systèmes basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, Programme, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité, etc. Vous ferez partie de l'équipe du Centre de Compétences des Systèmes Électriques chargée de: Gestion du Cycle de Vie des Systèmes Électriques; Résolution de Problèmes et Amélioration Continue; Gestion des Fournisseurs et Collaboration Interfonctionnelle. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel en Systèmes Électriques sera de diriger et gérer des projets d'ingénierie à travers une expertise technique approfondie des systèmes électriques et d'éclairages d'aéronefs, des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Effectuer diverses tâches liées à l'intégration, au développement, à la qualification, à la certification et au support en service des systèmes électriques et d'éclairage pour les avions de la famille A220; Diriger et gérer des projets d'ingénierie en produisant des résultats dans les délais, le budget et les normes de qualité définies. Diriger les investigations sur les problèmes en service et en fabrication, effectuer une analyse des causes profondes et une évaluation des risques; Définir et exécuter des solutions techniques pour résoudre les problèmes de développement en service et sur la chaîne d'assemblage final; Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de systèmes et les autorités de certification pour répondre aux exigences et objectifs de conception des aéronefs; Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes; Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines des programmes d'avions commerciaux pour fournir et collecter les données requises permettant de progresser dans les efforts de conception, de développement et de certification; Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau des programmes, le bureau des achats et la planification des produits; Fournir une expertise technique à la chaîne d'assemblage final pour traiter les rapports de non-conformité (NCR); Définir, générer et maintenir les configurations clients et les rapports d'analyse de la charge électrique et de chute de tension; Votre profil: Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique ou aérospatial ou l'équivalent; Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en conception, développement, intégration, test et certification de systèmes d'aéronefs; Vous possédez une expertise en gestion de projet, gestion de fournisseurs et la capacité de piloter des projets complexes; Vous possédez une expertise en ingénierie système, développement de produit, V&V, architectures d'avions AC & DC et systèmes d'éclairage; Vous possédez une expertise dans l'évaluation complexe des risques de navigabilité continue; Vous possédez une attitude positive, proactive et engagée; Vous possédez une expertise en matière d'évaluation complexe des risques liés au maintien de la navigabilité et de présentation au comité d'examen du maintien de la navigabilité (CARB); Vous avez de l'expérience avec le processus de qualification DO-160 et une connaissance du processus DO-178; Vous avez de l'expérience avec le processus de certification FAR 25/525 et avec la norme ARP4754; Vous avez de l'expérience avec les autorités aéronautiques civiles et de navigabilité; Vous maîtrisez l'utilisation des outils logiciels Google Suite pour produire des présentations et des rapports; Vous possédez l'aptitude de bien travailler dans un environnement d'équipe multifonctionnel; Vous possédez la capacité à être proactif et engagé dans la numérisation et l'analyse des données; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée) en français et en anglais; Des connaissances dans le domaine du génie mécanique sont considérées comme un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in aeronautics, have you worked in the field of aerospace engineering or electrical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for Electrical Systems Professional to join our Center of Competencies team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with a multifunctional team including Chief Engineering, Programs, Methods, Production, Customer Service, Quality, etc. You will be part of the Electrical Systems Center of Competencies responsible for: Electrical Systems Lifecycle Management; Problem Solving and Continuous Improvement; Supplier Management and Cross-Functional Collaboration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Electrical Systems Professional will be to lead and manage engineering projects through in-depth technical expertise in aircraft electrical and lighting systems, proven skills in Project and Program Management to ensure adherence to deadlines, budget, and quality in a complex and multidisciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Perform various tasks related to the integration, development, qualification, certification and in-service support of electrical and lighting systems for A220 family aircraft; Lead and manage engineering projects delivering results within defined time, budget and quality standards; Lead investigations of in-service and manufacturing issues, perform root cause analysis and risk assessment; Define and execute technical solutions to resolve development issues in-service and on the final assembly line; Participate in design reviews with system suppliers and certification authorities to meet aircraft design requirements and objectives; Manage . click apply for full job details

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    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Pilote Instructeur Type III pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous représenterez Airbus Canada auprès des clients, des opérateurs et des autorités. Vous aurez à travailler avec différentes équipes à travers le monde et aurez l'occasion de développer votre expertise dans divers domaines et rôles, y compris des postes de gestion / projet. Vous ferez partie de l'équipe Centre de Formation d'Airbus Canada chargée de concevoir, mettre en place et fournir la meilleure formation de pilote et le meilleur soutien aux opérations de vol afin de garantir un fonctionnement sécuritaire, efficace et performant des avions d'Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Pilote Instructeur Type III sera d'agir en tant qu'instructeur de vol pour Airbus Canada et à fournir les services suivants : Formation en ligne ou vérification en ligne pour Airbus A220 ; Formation sur simulateur ou vérification sur simulateur pour Airbus Canada, principalement à Dorval, Canada ; Soutien à la communauté TFOS ( Training & Flight Operations Services ) ; Soutien aux activités du bureau à la demande. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Effectuer la meilleure formation et vérification possible en fonction de vos qualifications au sein du Centre de Formation d'Airbus Canada, afin d'assurer une entrée en service et une exploitation sécuritaire et efficace de l'avion Airbus A220 (BD-500) : En vol (expérience opérationnelle initiale) ; Dans le simulateur / FSTD ; En classe et/ou équivalent (par exemple classe virtuelle). Travailler sur différents projets à la demande dans le cadre de TFOS ; Représenter Airbus Canada Formation et Fabricant devant le client ; Accompagner le client, notamment pendant la période de vol, afin d'assurer la mise en service, la sécurité, etc. ; Avoir un rôle proactif afin d'identifier les problèmes potentiels et trouver des solutions pour les résoudre ; Agir en tant que chef d'équipe lors de l'expérience opérationnelle initiale : Coordination avec l'équipe d'Airbus Canada Coordination avec la compagnie aérienne Assurer des tâches de normalisation, de développement et de gestion au cours de votre carrière au sein d'Airbus Canada ; Maintenir et mettre à niveau vos compétences en fonction de votre qualification. Votre profil : Détenir une licence de pilote de ligne de l'OACI (ATPL) délivrée par l'EASA, TCCA ou la FAA ; Détenir un TRI (Type rating instructor) valide de l'EASA, une qualification d'instructeur de la FAA et une qualification d'instructeur de TCCA délivré par un exploitant canadien sur BD500 ; Détenir un médical valide classe 1 ; Détenir une note minimale de compétence en anglais de 4 ; Parler couramment l'anglais ; Détenir une qualification d'opérations à faible visibilité ; Détenir ou avoir détenu une qualification ETOPS ; Expérience en heures de vol requise : > Un minimum de 5 000 heures en tant que pilote ; > Un minimum de 3 000 heures sur avion jet large de plus de 50t de MTOW ; > Un minimum de 1 000 heures en tant que commandant de bord sur Airbus ; > Un minimum de 500 heures d'expérience d'instructeur en FFS sur gros porteurs ; > Un minimum de 500 heures d'expérience en tant que commandant en ligne (LIFUS/IOE). Une partie importante de l'expérience d'instructeur acquise doit être orientée vers la qualification type ; Être qualifié et expérimenté en tant que commandant et instructeur de vol sur BD500 ; Avoir une expérience d'examinateur (un atout) ; Avoir une expérience significative en transport aérien commercial ; Une formation basée sur des preuves / une expertise en évaluation de la formation basée sur les compétences est requise ; Avoir un sens de la gestion de projet ; Avoir une expérience en gestion (un atout) ; Avoir une expérience en sécurité des vols (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Type III Pilot Instructor to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will represent Airbus Canada in front of the customers, operators and authorities. You will be part of the Airbus Canada Training Centre responsible for conceiving, building and delivering the best flight training and flight operations support to ensure the safe efficient and effective operation of the Airbus Aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Type III Pilot Instructor will be to a ct as Type Rating Instructor / flight instructor aircraft for Airbus Canada and provide: Line training or Line checking for Airbus A220; Simulator training or simulator checking for Airbus Canada,mainly in Dorval, Canada; Support to TFOS community (Training & Flight Operations Services); Support for office activities on demand. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Conduct best possible training & checking according to your qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient Entry-into-service and operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft: In flight (Initial Operating Experience); In simulator / FSTDs; In classroom and/or equivalent (e.g. virtual classroom). Work on different projects on demand in the frame of TFOS; Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer: Support the customer, especially during the flight period, in order to ensure the entry into service, the safety, etc.; Have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them; Act as Team leader during Initial Operating Experience: Coordination with the Airbus Canada team; Coordination with the airline. Ensure standardization, development, and management tasks during your career within Airbus Canada; Maintain and upgrade your competences according to your qualification. Your boarding pass: Hold an ICAO Airline Transport Pilot License (ATPL) aircraft issued by either EASA, TCCA or FAA; Hold a Valid EASA TRI, FAA Flight Instructor Aircraft or TCCA Instructor Appointment issued by a Canadian Operator on BD-500; Hold a Valid Medical Class 1 in accordance with the respective Hold ATPL requirement, e.g. EASA . click apply for full job details

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    Job Description: (Quart de jour) / (Day shift) English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en tant que superviseur, vous avez travaillé dans un domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un superviseur pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans votre rôle, vous devrez : Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation; En tant que candidat idéal, Vous détenez un diplôme d'études professionnelles ou collégiales; Vous détenez un minimum de 10 ans d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ; Vous maîtrisez le français et l'anglais; Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have management experience, have you worked in the manufacturing industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a supervisor to join our team based in Mirabel (Québec, Canada). The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: O n-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. In your role, you will: Exert your leadership while respecting the vision and values of the company; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team performance using KPI's; Manage the union employees workload and individual performance; Ensure continuous improvement, notably with the application of the problem resolution process; Coach your team (15-25 employees) in order to develop their talent in the organization; Identify, document and standardize key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices throughout the organization; As our ideal candidate, You hold a diploma in professional or collegiate studies; You have a minimum of 10 years of management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision; You are results oriented, able to meet tight deadlines and comfortable to work under pressure and you have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are proficient in French and English; This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en méthode, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un(e) agent(e) de méthode structure pour rejoindre notre équipe méthode configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes d'ingénierie , qualité et production. Vous ferez partie de l'équipe méthode configuration chargée de la mise en place des solution de design , résoudre les enjeux de la ligne d'assemblage et améliorer la qualité du produit. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer des lots de travaux structuraux majeurs; Participer au développement des solutions de conception; Être responsable des installations structurelles; Incorporer les modifications de conception; Signer et approuver les modifications de conception de l'ingénierie; Suivre le processus de gestion du changement, comme la création des cahiers, des dossiers d'action, des demandes d'outillage, etc.; Gérer la réallocation des composants majeurs. Votre profil: Vous détenez un DEC ou BAC spécialisé en aéronautique (construction, maintenance), en génie mécanique dans un établissement d'enseignement reconnu (CEGEP ou université) ; Vous avez 5 ans d'expérience en configuration d'aéronautique ou un domaine connexe; Vous avez un bon niveau de connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit; Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification; Vous êtes débrouillard, autonome et avez de bonnes compétences en résolution de problèmes; Vous avez un bon jugement et vous travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire; Vous avez de l'expérience en gestion du projet Vous avez des habilités à animer des sessions des ateliers du travail. Vous avez une maîtrise des logiciels Catia V5, SAP, la suite Google. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : You have experience in methods, have you worked in the aeronautical field, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Structural Methods Agent to join our Configuration Methods Team based in Mirabel, Quebec, Canada. In this role, you will work closely with the engineering, quality, and production teams. You will be part of the Configuration Methods Team, responsible for implementing design solutions, resolving assembly line challenges, and improving product quality. The team's structure promotes autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. Your Work Environment The A220 Commercial Aircraft Program headquarters is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young and experienced professionals, as well as for families. It provides a perfect balance of career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (based on operational needs), an on-site cafeteria, and a very competitive leave policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for career advancement and numerous training possibilities (a catalog of over 10,000 e-learning courses available for self-access to develop your employability, certifications, and programs). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. In your role you will be: Manage major structural work packages; Participate in the development of design solutions; Be responsible for structural installations; Incorporate design changes; Sign and approve engineering design modifications; Follow the change management process, such as creating notebooks, action files, tooling requests, etc; Manage the reallocation of major components. Your boarding pass: You have a DEC (Diplôme d'études collégiales) or a Bachelor's degree specializing in aeronautics (construction, maintenance) or mechanical engineering from a recognized educational institution (CEGEP or university); You have 5 years of experience in aeronautical configuration or a related field; You have a good command of spoken and written French and English; You have strong organizational and planning skills; You are resourceful, autonomous, and have good problem-solving skills; You have good judgment and work well in a multidisciplinary team; You have experience in project management; You are skilled at leading workshops and work sessions; You are proficient in Catia V5, SAP, and the Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Job Description: Responsable Qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM) ABPO2 / Supply Chain Quality Manager (SCQM) ABPO2 English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en relation client, vous avez travaillé dans le domaine des achats opérationnels et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM) pour rejoindre l'équipe Opérations Achats Chaîne d'Approvisionnement & Qualité Propulsion (ABPO2 & AAPP3) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à la conformité de la livraison du moteur en nacelle (Propulsion Podded Power Plant - PQUAD) PW1500 pour le programme A220. Vous ferez partie de l'équipe Approvisionnement chargée de satisfaire les clients au travers de plusieurs initiatives mais également de gérer les actions correctives et assurer la conformité aux normes de qualité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que SCQM sera de gérer la qualité de la chaîne de valeur PQUAD, d'assurer la conformité des fournisseurs et des produits du système de propulsion, et de diriger l'amélioration de la performance de livraison des fournisseurs. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Sécuriser les livraisons du PQUAD dans les délais , conformément au plan de livraison des avions Airbus. S'assurer que les changements industriels/techniques du fournisseur n'entraînent pas de dégradation de la qualité et/ou de la productivité du PQUAD. Assurer la conformité des fournisseurs et des produits du système de propulsion. Mener l'amélioration et le développement de la performance et de la capacité de livraison des fournisseurs. Gérer la performance de livraison du fournisseur de propulsion : Consolider les ICP de performance et partager les tableaux de bord avec le Lead SCQM. Assurer l'exécution des routines pour identifier dynamiquement les problèmes récurrents ayant un impact sur Airbus. En cas de déviation, assurer l'endiguement immédiat et piloter l'exécution des plans d'action correctifs. Anticiper les déviations grâce à la surveillance des signaux faibles et piloter la reprise des fournisseurs. Évaluer et sécuriser la livraison/capacité de la chaîne d'approvisionnement (y compris les sous-traitants) pour répondre à la demande d'Airbus et au profil de montée en cadence. Sécuriser la surveillance des changements industriels et de produits (y compris le Transfert de Travail). Sécuriser la conformité et la conformité des fournisseurs du système de propulsion et s'assurer que toutes les activités de surveillance sont effectuées conformément à la réglementation. Développer et améliorer les performances des fournisseurs et les normes de livraison de la chaîne d'approvisionnement, notamment l'éradication et la prévention des non-livraisons. Gérer les besoins et attentes des parties prenantes internes en étant l'Expert / point focal interne en matière de livraison concernant le système de propulsion PW1500 sur le programme A220. Votre profil: Diplôme idéalement en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Ingénierie de Fabrication ou Ingénierie. Connaissance et expérience de la gestion de la chaîne d'approvisionnement Aérospatiale ou Automobile. Connaissance et expérience des outils de qualité pour la résolution de problèmes. Expérience en gestion de fournisseurs. Bonnes compétences en communication. Autonome. Esprit d'anticipation et de gestion des risques. Capacité à interagir avec tous les niveaux d'interlocuteurs chez le fournisseur et chez Airbus. Capacité à influencer les positions des fournisseurs pour atteindre les objectifs d'Airbus. Excellente interface avec les personnes et gestion des parties prenantes. Suivi par objectifs. Assurance, Ascendance et influence sur les autres. Anglais : niveau de négociation. La connaissance technique des systèmes de propulsion sera un atout. Auditeur qualifié de produit / IPCA / AE Lead Qualified Auditor ou Six Sigma Black Belt sera un atout. Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels au Canada et à l'étranger et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in customer relations, have worked in the operational procurement sector, and are looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Supply Chain Quality Manager (SCQM) to join the Procurement Supply Chain & Quality Propulsion operations teams (ABPO2 & AAPP3) based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on for the delivery compliance of the PW1500 Propulsion Podded Power Plant (PQUAD) on the A220 program. You will be part of the procurement team responsible for satisfying customers through several initiatives, but also for managing corrective actions and ensuring compliance with quality standards. The team is organized to promote cross-functional collaboration, working autonomously, supporting each other, and learning collectively. Your role will be to manage the quality of the PQUAD value stream, ensure the compliance of suppliers and propulsion system products, and drive the improvement of suppliers' delivery performance. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we help you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexibility in our ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: To secure on time deliveries of the PQUAD as per Airbus Aircraft delivery plan. To ensure that the supplier's industrial/technical changes do not drive degradation to the PQUAD's quality and or producibility. To ensure the compliance of suppliers and products of the Propulsion System. To drive improvement and development of the suppliers' delivery performance and capability. Manage propulsion supplier delivery performance: Consolidate Performance KPIs and share the supplier PQUAD performance scorecards with the Lead SCQM for validation prior to publication. Ensure execution of routines to dynamically identify recurring issues impacting Airbus. In case of deviation, ensure immediate containment and drive execution of corrective action plans. Through weak signal monitoring, anticipate deviation and drive supplier recoveries. Evaluate and secure Supplier Chain delivery / capability (incl . click apply for full job details

  • A

    Job Description: Spécialiste Fiscalité / Tax Specialist English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans la conformité fiscale, vous avez travaillé en entreprise ou dans les bureaux comptables et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste pour rejoindre notre équipe de fiscalité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de fiscalité chargée de gérer la conformité fiscale des entités canadiennes d'Airbus et collaborerez avec l'équipe fiscale mondiale sur divers projets. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste, Fiscalité sera de préparer les déclarations de revenus et de renseignements des sociétés canadiennes, d'établir les provisions fiscales et de supporter les unités d'affaires dans la conformité aux taxes indirectes, de prix de transfert, et certains projets d'optimisation fiscale. C'est une excellente opportunité pour développer votre expertise en fiscalité corporative, taxes indirectes et support aux opérations en matière fiscale au sein d'un groupe international. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. • Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Préparer, ou assister à la préparation, des déclarations de revenus des sociétés. Des déclarations de renseignements et feuillets de renseignements (incluant les retenues d'impôt des non-résidents) pour les entités d'Airbus Canada ou d'autres entités d'Airbus au Canada; • Préparer, ou assister à la préparation, des provisions fiscales pour toutes les entités canadiennes et collaborer avec le siège d'Airbus France et les auditeurs externes pour les demandes de fin de trimestre / exercice; • Servir de point focal en fiscalité pour les différents départements en matière de taxes indirectes, en répondant à leurs questions et en assurant la conformité de l'entreprise; • En collaboration avec les autres membres d'équipe, prendre un rôle actif au niveau du support aux unités d'affaires et assister à l'optimisation des aspects fiscaux des transactions; • Participer aux vérifications fiscales du groupe, incluant la préparation des réponses et des analyses de documentation; • Analyser les contrats et les ententes commerciales pour identifier et évaluer les impacts fiscaux et recommander des changements, si nécessaire; • Assister les responsables de la fiscalité et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de fiscalité mondiale d'Airbus, la finance et d'autres partenaires commerciaux sur divers projets (comptabilité/reporting, contrôles internes et divers projets commerciaux); • Préparer ou examinez tous les rapprochements des comptes fiscaux (taxe à la consommation, taxe sur la valeur ajoutée, et impôt) des sociétés; • En collaboration avec les responsables de la fiscalité, travailler avec les unités d'affaires pour améliorer et automatiser les processus existants; • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres d'équipe sur des projets spéciaux, la R&D, les réorganisations, les prix de transfert et les questions de fiscalité internationale, au besoin; • Soutenir l'équipe dans la réalisation de diverses recherches, rédiger des mémos fiscaux et fournir des formations fiscales à différents départements internes; • Se tenir à jour des modifications de lois, décisions, règlements, jugements, et projet de loi relative à la fiscalité corporative et aux taxes à la consommation, analyser leurs répercussions, et élaborer le plan permettant d'atteindre les objectifs de conformité. Votre profil: • Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la fiscalité en entreprise ou au sein d'un cabinet d'experts-comptables; • Détention d'un titre professionnel comptable (CPA), un atout; • Avoir complété ou être en voie de compléter le cours d'ICCA (In-Depth Tax Course) ou le diplôme de 2e cycle ou la maîtrise en fiscalité, un atout; • Expérience en taxes indirectes, soutien aux activités commerciales et révision des contrats et/ou en fiscalité internationale est considérée comme un atout important; • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation; • Capacité à être concis, persuasif, diplomate et à faire preuve d'une écoute active; • Être reconnu comme un joueur d'équipe bien organisé; • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; • Solides compétences avec MS Excel, connaissance de Google Workspace, SAP, TaxPrep et d'autres logiciels de comptabilité est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in tax compliance, have you worked in a company or accounting firms and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Specialist to join our tax team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the tax team responsible for managing the tax compliance of Airbus' Canadian entities and will collaborate with the global tax team on various projects. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Tax Specialist will be to prepare Canadian corporate tax and information returns, establish tax provisions, and support business units with indirect tax compliance, transfer pricing and participate in certain tax optimization projects. This is an excellent opportunity to develop your expertise in corporate tax, indirect tax and business support within an international group. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Prepare, or assist in, the filing of Canadian Corporate income tax returns, information returns and other tax forms (including tax slips and non-resident tax withholdings) of Airbus Canada entities or other Airbus entities in Canada; • Prepare, or assist, in the preparation of tax provisions for all Canadian Airbus entities and collaborate with Airbus France Headquarters and external auditors for quarter/year-end requests; • Serve as a tax focal point to support various departments in respect of indirect taxes, answering their questions and ensuring company compliance; • In collaboration with the team members, take an active role in the business support function and play an important role in optimizing tax questions/matters in business transactions; • Participate in the group's tax audits . click apply for full job details

  • A

    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un agent méthodes pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe méthode support chargée de coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Dans votre rôle vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les autres équipes Méthodes pour développer et réviser les méthodologies de travail ainsi que de rédiger des instructions de travail pour la production. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les fonctions de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualité. L'investigation de causes racines de problèmes et participer à l'analyse de solutions font partie des responsabilités de la fonction. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individue l: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus tout en réduisant les coûts; Influencer et faciliter les communications entre parties prenantes internes; Être un agent de changement pour promouvoir la culture de service à la clientèle interne; Être un leader des opportunités d'amélioration continue et de résolution de problèmes, ePPS; Être responsable de synthétiser des situations simples à complexes afin de les présenter à différents niveaux de gestions de montage ou gamme de fabrication destinés à la fabrication ou à l'assemblage de composantes d'avions; Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie; Établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion; Définir les outils nécessaires à la fabrication ou l'assemblage de composantes d'avion afin d'assurer le tolérancement géométrique requis; Harmoniser l'implantation de changements d'ingénierie ou de stratégie d'assemblage et ce en travaillant en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de logistique des matières, de la qualité et de production et autres fonctions méthodes de l organisation; Être à l'affût des façons d'améliorer les stratégies d'assemblage et de fabrication en plus de prendre part à des projets de recherche et de développement. Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC / AEC) et/ou universitaires en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, ou électromécanique, en fabrication aéronautique ou dans une discipline connexe; Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le milieu manufacturiers; Vous avez une connaissance générale des dépendances entre les différentes positions du système manufacturier aéronautique; Une connaissance détaillée des processus de planification, logistique, qualité et de production; Vous avez un fort leadership, êtes capable de remettre les processus en question, mais aussi une volonté de faire grandir vos collègues et les autres fonctions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job Description: Do you have experience in tooling, ideally in the aerospace industry? Have you worked as a coordinator and are now looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Method Agent to join our Method Support team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Method Support team responsible for coordinating essential actions to resolve major issues impacting the assembly line. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. In your role you will work closely with other Methods teams to develop and revise work methodologies as well as write work instructions for production. You will work closely with engineering, production, logistics and quality functions. Investigating the root causes of problems and participating in the analysis of solutions are all part of the job's responsibilities. Your Work Environment: The A220 Commercial Aircraft Program's headquarters is located in Mirabel, within the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for both young professionals and experienced professionals, as well as families, balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, collective insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: On-site cafeteria, highly competitive leave policy. Well-being/Health: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities (catalog of over 10,000 e-trainings available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster innovation. Your Challenges: Implement innovative solutions that will improve the way we do business, and reduce costs; Support projects by having strong influence and facilitating adequate communication with internal stakeholders; Be an agent of change to promote customer services mindset; Be a leader of opportunities for continuous improvement and problem solving; Manage priorities in line with objectives; Be responsible to synthesize simple to complex situations in order to present to different management levels; Interpret, verify and recognize drawings and other documents from engineering department; Establish assembly and manufacturing strategies for aircraft components; Define the tools needed to manufacture or assemble aircraft components to ensure the required geometric tolerancing; Harmonize the implementation of engineering or assembly strategy changes by working in close collaboration with the engineering, materials logistics, quality and production; Be on the lookout for ways to improve assembly and manufacturing strategies in addition to taking part in research and development projects. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC / AEC) and/or a university degree in mechanical, avionics, electrical, industrial, or electromechanical engineering, in aeronautical manufacturing, or in a related discipline; You have 5 to 10 years experience in the manufacturing sector; You have a general knowledge of the interdependencies between the different positions within the aeronautical manufacturing system; A detailed knowledge of planning, logistics, quality, and production processes; You have strong leadership, are capable of challenging processes, but also have a willingness to help your colleagues and other departments grow. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity. These values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus . click apply for full job details

  • A

    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une connaissance accrue des environnements de maintenance et des enjeux rencontrés lors de ces activités, vous avez travaillé dans le domaine de l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance pour rejoindre notre équipe Opérations en Service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous contribuerez au suivi des pièces requises afin de compléter l'ensemble des activités dans les délais prévu. Vous ferez partie de l'équipe Gestion de la Configuration, Ingénierie de l'Approvisionnement et Anticipation de Matériel basée à Mirabel (Québec, Canada) chargée de l'anticipation du matériel, la gestion de la configuration et de l'approvisionnement de matériel lors d'événements critiques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance sera: d'évaluer les requis potentiels de pièces reliées aux besoins associés aux activités de maintenance ; de travailler de concert avec une équipe de soutien au sein de l'ingénierie en service et du soutien/service technique, ainsi qu'avec les représentants sur le terrain et l'équipe de distribution des pièces ; de faires des analyses approfondies de pièces requises, selon les effectivités et les interchangeabilités ; de compiler, dans une base de données, les informations pertinentes afin de soumettre les requis à notre compagnie affiliée Satair afin de les faire mettre en inventaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Contribuer à définir les projets d'amélioration en lien avec les enjeux soulevés dans les activités courantes ; Suivre et collaborer avec les chefs de sections dans l'organisation et les activités à complétés pour les les projets d amélioration ; Proposer des activités d'ajustement au besoin en lien avec les gouvernances en place ; Investigation sur les causes et piste de solution pour les gouvernances qui ne rencontrent pas les objectifs établis ; Développer des synergies avec les équipes de Satair et de certains fournisseurs ; Assurer l'alignement des priorités de l'équipe avec celles de l organisation ; Proposer des outils de gouvernance à long terme ; Contribuer au développement de plan stratégique de l équipe à long terme. Votre profil: Vous détenez un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de maintenance et une connaissance accrue des enjeux rencontrés lors de ces visites ; Vous êtes à l'aise d'utiliser divers manuels de maintenance tels que l'AMP, IPDP et le ASRP ; Vous avez des aptitudes dans SAP, Catia et Enovia (un atout) ; Vous êtes à l'aise dans des écosystèmes complexes ; Vous avez une expérience chez Airbus et/ou sur l'A220 et/ou en service à la clientèle (un fort atout) ; Vous êtes structuré dans le suivi de vos activités et avez de l'expérience dans l'intégration de nouvelles méthodes de travail ; Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique de projet transversal ; Vous démontrez une forte capacité à gérer vos priorités et à surmonter les revers ; Vous favorisez le travail d'équipe et agissez avec leadership ; Vous êtes axé sur le client et vous vous comportez avec intégrité en tout temps sans compromis ; Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication (français et anglais) et traitez les gens avec respect ; Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance ; Vous vous souciez du développement des personnes et valorisez la contribution de chacun. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have high experience on aircraft maintenance activities, have you worked in the aviation industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Material Maintenance Specialist to join our In Service Operation team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will contribute to return the aircraft into service as planned by the customer. You will be part of the Configuration Management and Supply Engineering & Material Anticipation team responsible for material anticipation, configuration management and material supply during critical events. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Material Maintenance Specialist will be to: Evaluate part requirements to complete maintenance activities; Collaborate with a multidisciplinary teams to find the best solution for each part; Carry out in-depth analyses of required parts, according to effectiveness and interchangeability; Compile relevant information from maintenance activities to propose additional inventory to support the business activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Contribute to the definition of the improvement plans for issue highlighted during maintenance activities; Collaborate with the section chief in tracking progress of the activities of improvement plans; Propose new activities or adjustments to the action plans based on governance findings; Investigation on root cause of issue identified by the governance and propose solution path to resolve the situation and avoid crisis; Develop synergy with Satair and some suppliers; Ensure strategic alignment of the team priorities with the organization; Propose long term governance approach; Contribute to the long term team development plan. Your boarding pass: You possess a minimum of 10 years of experience in aircraft maintenance activities and an increased knowledge of the issues encountered during these visits; You have the ability to use the engineering documentation, suc as AMP, IPDP, and ASRP; You have the ability to use SAP, Catia and Enovia (an asset); You have an experience at Airbus and/or on the A220 and/or in customer services (strong asset); You are process oriented and have experience in incorporating new ways of working; You are structured in tracking activities; You have the ability to work in a fast-paced . click apply for full job details

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    Job Description: Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans le management de la qualité et la relation client. Vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Avez-vous de l' expérience en gestion de la qualité et en relations client , avez-vous travaillé dans la fabrication d'avions ou un environnement industriel similaire et souhaitez progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le Programme avion commercial A220 est à la recherche d'un Représentant Qualité Client pour rejoindre notre équipe de l' organisation Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez le principal point de liaison entre la Qualité Airbus et nos précieux clients . Vous ferez partie de l'équipe Multifonctionnelle d'Acceptation et de Livraison Client responsable de représenter l'organisation Qualité d'Airbus auprès des clients, d'établir des relations de confiance et de gérer la résolution des problèmes de qualité tout au long des phases de production et de livraison des avions. L'organisation de l'équipe est établie pour favoriser la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Représentant Qualité Client sera de gérer la communication client pour tous les sujets liés à la qualité, d'assurer la gestion des risques des problèmes qualité et de coordonner les actions correctives pour améliorer la satisfaction client. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. À propos du Rôle : En tant qu'acteur clé de l'équipe multifonctionnelle d'Acceptation et de Livraison Client (CAD MFT), le Représentant Qualité Client est le principal point de liaison entre la Qualité Airbus et nos précieux clients. Intégré à la Ligne Client, vous serez responsable d'un portefeuille dédié de clients, en construisant et en maintenant des relations solides et de confiance tout au long du cycle de production de l'avion, avec un accent particulier sur les phases de la Chaîne d'Assemblage Final et de la Livraison. Ce rôle est essentiel pour renforcer la satisfaction client tout en protégeant les intérêts d'Airbus. Vous agirez comme la voix de la Qualité auprès de nos clients, assurant une communication claire et efficace sur toutes les questions liées à la qualité. Vos défis: Communication Client et Gestion des Relations : Gérer toutes les communications clients concernant les sujets liés à la qualité, qu'il s'agisse de la cabine, de la structure, des systèmes ou de la peinture. Cultiver et maintenir une relation solide et de confiance avec les clients assignés tout au long du cycle de production et de livraison des avions. Résolution et Amélioration des Problèmes Qualité : Définir, prioriser et convenir en collaboration avec les clients des principaux irritants qualité et des éléments répétitifs, qu'ils soient spécifiques à un seul client ou à travers les flottes. Animer la "Boucle de Rétroaction Client" en collaborant avec des équipes transversales (Qualité, Opérations, Ingénierie, Achats, etc.) pour adresser et résoudre les problèmes identifiés. Lancer et/ou coordonner des actions correctives et des projets qualité visant à améliorer la satisfaction client (par exemple, réduction des éléments répétitifs client, amélioration des concessions). Gestion des Risques et Anticipation : Assurer une gestion robuste des risques liés à la qualité, y compris les Problèmes Majeurs de Fabrication, la réaffectation des Acceptations Clients , l'examen des Concessions, et la gestion des Rapports d'Enquête Qualité . Favoriser une cohérence inter-sites et inter-programmes des actions ainsi qu'un état d'esprit d'anticipation en matière de gestion de la qualité. Connaissance des Problèmes en Service et Stratégie : Assurer que le CAD MFT est pleinement conscient des problèmes qualité en service. Définir et mettre en œuvre les stratégies de confinement et de communication associées avec le CAD MFT. Votre profil: Baccalauréat en gestion des opérations ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière, l' expérience dans l'aérospatiale étant un atout majeur . Capacité avérée à établir et maintenir des relations clients solides. Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Familiarité avec les processus de fabrication aéronautique et les normes de qualité est fortement souhaitable. Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez la capacité de travailler sous pression et de respecter les délais. Vous avez du leadership, de l'autonomie, la capacité de travailler en équipe ainsi que du professionnalisme. Vous avez un esprit logique et flexible avec un sens de l'initiative et une attention aux détails. Le bilinguisme pour la communication orale et écrite en anglais et en français est requis. Vous aurez à faire preuve d'une grande disponibilité pendant certaines périodes incluant les livraisons. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in quality management and customer relations , have you worked in aircraft manufacturing or a similar industrial environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Customer Quality Representative to join our Quality organization team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will serve as the primary liaison between Airbus Quality and our valued customers . You will be part of the Customer Acceptance and Delivery Multi-Functional Team (CAD MFT) responsible for representing the Airbus Quality organization to customers, building trustful relationships, and driving resolution of quality issues throughout the aircraft production and delivery phases. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Customer Quality Representative will be to manage customer communication for all quality-related topics, ensure risk management of quality issues, and coordinate corrective actions to enhance customer satisfaction. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. About the Role: As a key member of the Customer Acceptance and Delivery Multi-Functional Team (CAD MFT), the Customer Quality Representative serves as the primary liaison between Airbus Quality and our valued customers. Integrated within the Customer Line, you will be responsible for a dedicated portfolio of customers . click apply for full job details

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    Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en conception des systèmes de vol automatisés pour rejoindre notre équipe systèmes avioniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe systèmes de vol automatisés chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux systèmes de guidages, autopilote et automanette (AFCS) de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste en conception des systèmes de vol automatisés sera de concevoir et d'intégrer des solutions améliorées reliées aux systèmes de vol automatisés de l'avion A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger et participer à la conception de systèmes améliorés de guidage, autopilote et automanette (AFCS) de l'Airbus A220; Maintenir l'architecture logicielle pendant la phase de conception pour assurer son efficacité et sa durabilité; Effectuer le débogage sur environnement de simulation; Participer à la génération d'exigences, leur révision et les approbation; Aider à la rédaction et la revue d'objectifs de tests; Coordonner avec diverses équipes de produits/fournisseurs intégrés et départements pour le développement, la conception, la validation, la vérification, les tests, l'intégration, la certification et le soutien aux autorités de certification ; Rédiger et revoir des rapports techniques; Participer à la Validation et Vérification des requis; Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d'investigation, de développement et de certification, notamment sur banc d'essai et plateforme de simulation. Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent ; Vous possédez une expérience d'au moins 8 ans en conception de systèmes avioniques embarqués, avec bonnes connaissances en programmation et/ou SCADE et architecture logicielle ; Vous êtes familier avec les principes et outils DevOps: Git, GitHub, Jira, Jenkins (un atout); Vous avez une bonne compréhension des standards et normes suivantes (ARP4754, RTCA DO-178, DO-331, ARINC 429, AFDX); Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des systèmes d'aéronefs. Vous possédez une très bonne connaissance des systèmes avioniques et plus spécifiquement des systèmes de guidage, pilote automatique et auto-manette. Vous avez de l'intérêt pour la spécification, la conception, l'intégration, les tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ; Vous aimez évoluer dans un cadre régulé par des normes de l'industrie pour assurer un haut niveau de sécurité ; Vous avez l'habitude de travailler en équipe et un bon sens de l'organisation; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux États-Unis et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have systems engineering experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an autoflight systems integration professional to join our avionics systems team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the autoflight systems team responsible for integration and development of new design solutions applicable to the autoflight systems (AFCS) for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as an autoflight systems design specialist will be to design and integrate improved solutions related to the A220 aircraft's automated flight systems. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead and participate in the design of improved guidance, autopilot, and autothrottle systems (AFCS) for the Airbus A220; Maintain the software architecture during the design phase to ensure its effectiveness and sustainability; Perform debugging in a simulation environment; Participate in requirements generation, review, and approval; Assist in the drafting and review of test objectives; Coordinate with various integrated product/supplier teams and departments for development, design, validation, verification, testing, integration, certification, and support to certification authorities; Write and review technical reports; Participate in the Validation and Verification of requirements; Participate in the preparation, execution, and analysis of investigative, development, and certification tests, including on test benches and simulation platforms. Conduct technical investigations, analyze, and develop solutions. Your boarding pass: You hold a university degree in electrical, electronic, software, aerospace engineering, or equivalent; You have at least 8 years of experience in onboard avionics systems design, with good knowledge of programming and/or SCADE and software architecture; You are familiar with DevOps principles and tools: Git, GitHub, Jira, Jenkins (an asset); You have a good understanding of the following standards and norms (ARP4754, RTCA DO-178, DO-331, ARINC 429, AFDX); You have a good understanding of aircraft systems regulations. You have a very good understanding of avionics systems, more specifically guidance, autopilot, and autothrottle systems. You are interested in the specification, design, integration, testing, and certification of aircraft avionics systems; You enjoy working in a framework regulated by industry standards to ensure a high level of safety; You are experienced in teamwork and have good organizational skills; You have strong communication skills (written and spoken). This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within USA & Overseas This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

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    Marchandiseur - Montreal Rive Sud  

    - Laval

    Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
    CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
    EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
    La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître vous: Exécutez des travaux d'installation et d'entretien d'équipements électriques, tels que : Appareillage d'éclairage force (luminaires, ballaste, disjoncteurs, chaufferettes, etc.); Distribution électrique (600/347/120 volts); Batteries; Éclairage d'urgence; Répare, échange et ajuste les pièces défectueuses des systèmes électriques et électroniques sur les inverseurs; Interprètez des plans et des schémas électriques; Installez, vérifiez, remplacez et réparez des câbles électriques, prises de courants, appareils d'éclairage et autres composantes; Procèdez aux essais de matériel électrique pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance; Dépannez, entretenez et réparez les systèmes électriques et autres dispositifs connexes; Exécutez des programmes d'entretien préventif et tient des registres d'entretien; Pouvez être appelé à exécuter toute autre tâches connexe, sur demande Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

    Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage:Témoignages - métiers et techniciens Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous : Possédez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité; Déteniez un minimum de 4 ans d'expérience pertinente; Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité (délivré par Emploi Québec) Possédez un permis de conduire classe 3 (ATOUT); Les candidatures d'apprentis pourraient être acceptées selon la capacité d'encadrement.
    La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche. Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes: Autonomie Collaboration Respect des directives et des consignes Rigueur Sens client Sens des responsabilités Nous aimerions en apprendre d'avantage sur vous ! Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Primes diverses exemples : Prime de nuit ou 12 journées de congé supplémentaires par année Prime d'outils annuelle Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal Horaire : Quart de nuit - 40 heures/semaine Salaire : 34,41 à 40,51 $ / heure à l'embauche Le/la détenteur.trice d'un certificat de qualification obtiendra le taux maximum de l'échelle salariale, soit 40,51 $/heure.
    Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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    Vos fonctions Vous êtes passionné(e) par le contact humain et vous appréciez la conduite préventive dans notre belle métropole ? Il y a une place pour vous dans notre équipe ! À la STM, nous plaçons le bien-être de nos employés au cœur de nos priorités. En plus d'offrir des défis uniques et valorisants, nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants. Rejoignez-nous et ensemble, créons une expérience de transport collectif exceptionnelle pour nos passagers ! En tant que chauffeur, vous travaillerez sous la responsabilité d'une ou d'un chef d'opérations. Dans votre quotidien, vous conduisez un véhicule affecté au transport urbain pour assurer le transport de la clientèle de façon sécuritaire et en conformité avec les règles en vigueur. Plus spécifiquement, vous : faites profiter les Montréalaises et les Montréalais et les visiteuses et les visiteurs d'un transport collectif sécuritaire et de qualité, tout en respectant les horaires établis; accueillez et informer la clientèle en leur fournissant des informations exactes et pertinentes lorsqu'ils en font la demande; assurez un service à la clientèle selon les normes STM en vigueur et faites preuve de civisme à l'égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route; procédez aux différentes vérifications avant le départ afin de s'assurer de la sécurité du véhicule et transporter la clientèle selon les règles, consignes et lois en vigueur; portez assistance aux clients nécessitant des besoins particuliers et vous vous assurez qu'ils sont pris en charge par les intervenantes ou les intervenants concernés; demeurez constamment à l'écoute des différentes communications des personnes en autorité opérationnelle et fonctionnelle et suivez leurs directives lors d'événements imprévus; signalez tout incident aux intervenantes et intervenants concernés; assumerez toutes autres tâches connexes. Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous : Détenez minimalement un diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou l'équivalence délivrée par le ministère de l'immigration, de la diversité et de l'inclusion (ou autres organismes accrédités). Possédez un minimum d'une (1) année d'expérience auprès de la clientèle. Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avoir une expérience de conduite de 36 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Les personnes détenant un permis de conduire de classe 1 ou 2 seront considérées en priorité. Possédez un dossier de conduite n'ayant pas plus de 3 points d'inaptitude (aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au dossier de la SAAQ). Avez une maîtrise adéquate de la langue française. Êtes disponible pour travailler le jour, le soir, la nuit, les fins de semaines et les jours fériés. Des combinaisons de formation et d'expérience peuvent être considérées. Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : orientation client, gestion du stress, habileté de conduite, qualité du jugement, rigueur, communication interpersonnelle et orale. Nous aimerions en apprendre davantage sur vous ! Ce que la STM vous offre Une rémunération globale avantageuse. Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d'esprit. Un régime d'assurance collectives compétitif, pour vous et votre famille. Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires. Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : sur l'ensemble de l'île de Montréal Horaire : postes permanents comportant 40 heures / semaine Salaire : de 28,95 $ à 35,64 $ + primes (formation interne d'une durée de 25 jours payée au taux du salaire minimum en vigueur) Comment préparer votre candidature? Cliquez ici : Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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    Électromécanicien(ne) (31971)  

    - Laval

    Vos fonctions Sous la supervision du contremaitre vous: Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que: Appareil et contrôle de ventillation; Portes motorisées, portes papillons et portillons; Palans; Volets manuels et motorisés; Éclarage secours; Détection des alarmes; Poste énergie bâtiment; Appareils, pièces mécaniques et quincailerie liés aux travaux d'entretiens; Serrures, barillets, clefs, ferme-portes, etc. Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

    Les quarts de métiers sont présents dans tous les asipects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec Posséder minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT) La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche. Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes: Autonomie Collaboration Respect des directives et des consignes Rigueur Sens client Sens des responsabilités Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Primes diverses exemples: Prime de nuit (1,95$/heure) ou 12 journées de congé supplémentaires par année Prime d'outils annuelle Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal Horaire : 40 heures/semaine de nuit. Salaire : 35,20$ à 41,31 $/heure La personne détenant un certificat de qualification obtiendra le taux maximum de l'échelle salariale, soit 41,31$/h.
    Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître vous: Exécutez des travaux d'entretien, d'installation et de réparations électriques, tel que :
    Postes district Postes de redressement Réseaux de distribution à courant continu 750 volts Disjoncteurs à courant continu et haute tension Postes de distribution à 12 Kv et 25 Kv Coupure d'urgence Remplacement et branchement de câbles des PR (projet) Pouvez être appelé à effectuer du dépannage sur ces systèmes Pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
    Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

    Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage: Témoignages - métiers et techniciens Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle OU une formation équivalente en électrodynamique Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT) La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies. La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.
    Vous êtes reconnu pour es compétences, habiletés et connaissances suivantes: Autonomie Collaboration Respect des directives et des consignes Rigueur Sens client Sens des responsabilités Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Primes diverses exemples: Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Prime d'outils annuelle Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
    Horaire : Quart de nuit
    Salaire : 35,20$ à 41,31$/heure Le salaire à l'embauche est de 35,20$/heure
    Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? Référence de la classification à l'interne : Électricien traction Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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    Mécanicien(ne) de la voie / Cantonnier(ère) (32680)  

    - Laval

    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître un mécanicien de la voie: Exécute des travaux tels que : Remplacement le système de fixation du rail Création de tranchées Remplacement de moteur d'appareil de voie Exécute des tâches telles que : Lecture de plan Traçage des tranchées Coupe de béton : Utilisation de carotteuses, de marteau piqueur, de scie à chaine pour béton et autres outils de démolition. Mise en place de nouveaux équipements de voie en tunnel Mise en place d'armatures et bétonnage de tranchées Lavage de radier avec le lorry de lavage Peut être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande. Sous la supervision du contremaître un cantonnier: Assure l'inspection, l'entretien et la réparation des équipements et des appareils de la voie (aiguillage); Procède à l'inspection et à l'entretien du tunnel (points d'eau, rigoles, drains, nettoyage des stations et contrôle des infiltrations d'eau); Réalisation de divers travaux suivant des plans élaborés par l'ingénierie (nouveaux PVM, modifications diverses dans le tunnel, etc.); Intervient suite aux signalements de la salle de contrôle; Assiste les transports et les travaux d'entrepreneurs externes; Accompagne des visiteurs en tunnel; Rédige de façon claire et précise différents rapports, et interprète avec exactitude des directives spécifiques; Peut être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande. Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois. Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous : Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans l'un des domaines suivants : mécanique industrielle ou soudage-montage OU un diplôme d'étude secondaire (DES) combiné à plus 5 années d'expérience à titre de journalier dans un domaine relié à l'industrie de la construction seront aussi considérées (sauf en électricité); Détenez un permis de conduire de classe 5 valide avec un dossier de conduite ne comportant pas plus de 6 points d'inaptitude La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies. Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes: Autonomie Collaboration Respect des directives et des consignes Rigueur Sens client Sens des responsabilités Priorisation Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Primes diverses: Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Plus spécifiquement pour ce poste: Lieu de travail : sur le territoire de la ville de Montréal Horaire : Quart de nuit (Horaire 5/2, 10/4) Salaire : 34,41$ à 40,51$/heure Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

  • S

    Plombier(ère) - Quart de nuit (31848)  

    - Laval

    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître, vous: Exécutez des travaux d'entretien et d'installation relevant de la plomberie tels que: tuyauterie pour eau chaude ou froide, vapeur basse et haute pression, diesel, drainage, air comprimé, égout, conduite hydraulique, gaz naturel, etc. Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Êtes titulaire d'un DEP en plomberie et chauffage Détenez un certificat de qualification de tuyauteur plombier émis par Emploi Québec (les candidats qui ne sont pas détenteurs de ce certificat de qualification ne seront pas considérés) Détenez un certificat de qualification de tuyauteur-poseur d'appareils de chauffage émis par Emploi Québec sera considéré comme un atout. Possédez au moins 5 ans d'expérience pertinente Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avez une expérience de conduite de 60 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Avez un dossier de conduite n'ayant pas plus de 6 points d'inaptitude. La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies. Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes: Autonomie Collaboration Respect des directives et des consignes Rigueur Sens client Sens des responsabilités Priorisation Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Primes diverses: Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal Horaire : Quart de nuit Salaire : 34,41$ à 40,51$/heure Le détenteur d'un certificat de qualification obtiendra le taux maximum de l'échelle salariale, soit 40,51 $/heure. Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

  • S

    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître, le réparateur de carrosserie : Entretien, révise ou répare en partie ou en totalité la carrosserie des véhicules de la Société Prépare les véhicules pour les envoyer au département de la peinture Procède au montage final du véhicule Exécute le réaménagement des véhicules selon les normes et procédés établis Peut être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande. Sous la supervision du contremaître, le réparateur de caisse: Effectue les travaux de rénovation sur les différentes pièces qui constituent la réfections des caisses; Procède aux réparations de toutes les composantes de carrosserie pour les voitures de métro; Peut être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

    Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage: Témoignages - métiers et techniciens Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en carrosserie Possédez de l'expérience en réparation et entretien de carrosserie (ATOUT) Détenez un permis de conduire régulier de classe 5 et présentez un dossier de conduite ne comportant pas plus de 6 points d'inaptitude La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies. Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes: Autonomie Collaboration Respect des directives et des consignes Rigueur Sens client Sens des responsabilités Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Primes diverses exemples: Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Prime d'outils annuelle Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
    Horaire : 40 heures/semaine
    Salaire : 34,41 $ à 40,51 $/heure, selon expérience
    Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

  • S

    Technicien(ne) en combustion - Chauffagiste (31849)  

    - Laval

    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître, vous : Exécutez diverses tâches reliées à l'opération, l'entretien et la réparation de l'équipement thermique (systèmes centraux, appareils de chauffage au gaz) Pouvez être appelé à travailler sur un quart de soir et sur appel d'urgence Exécutez toute autre tâche connexe, sur demande Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

    Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : Le talent recherché Votre talent est recherché si vous: Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP), un diplôme d'études secondaires (DES) ou une attestation d'équivalence de niveau 5ième secondaire (AENS) reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur. Détenez un certificat de qualification émis par " Emploi Québec " Chauffage Détenez un certificat de qualification émis par " Emploi Québec " Technique d'appareils au gaz, classe 1 (TAG-1) (ou s'engager à obtenir le certificat d'apprentissage après son embauche) Détenez une expérience pratique dans l'entretien d'équipement comportant des contrôles industriels électriques, électroniques et pneumatiques liés à des équipements de ventilation, chauffage (brûleurs au gaz naturel), etc., et être familier avec les instruments de mesure associés à ces contrôles Vous engagez à suivre et réussir la formation fournie par la STM en immotique et domotique (Siemens technologies) Possédez des habiletés en résolution de pannes Savez interpréter facilement des instructions écrites ou verbales, des plans et devis, des spécifications, etc. Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avez une expérience de conduite de 60 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Avez un dossier de conduite n'ayant pas plus de 6 points d'inaptitude. Satisfaites aux exigences médicales de la STM Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :

    Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, capacité à raisonner et apprendre rapidement Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et ses partenaires Primes diverses Prime de nuit (1,95 $/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Prime d'outils annuelle Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
    Horaire : 40 h /semaine, de jour, lundi au vendredi. Changements possibles (ex. : quarts occasionnels de nuit) selon les besoins.
    Salaire : 40,97 $/heure Référence de la classification à l'interne : Réparateur d'appareils centraux et thermiques
    Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

  • S

    Technicien(ne) en réfrigération - Frigoriste (31850)  

    - Laval

    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître, vous : Exécutez diverses tâches, reliées à l'opération, l'entretien et la réparation des différents types d'équipements CVAC contenant des gaz de réfrigération, des systèmes centraux de climatisation, des refroidisseurs de salles informatiques, des pompes et tous autres systèmes connexes à ces équipements. Utilisez un ordinateur portable pour effectuer les suivis des équipements CVAC, les diagnostics et les réparations des composantes du système immotique Siemens Exécutez toute autre tâche connexe, sur demande Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

    Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : Le talent recherché Votre profil est recherché si vous: Détenez un diplôme d'études professionnelles en réfrigération (atout), un diplôme d'études secondaires (DES) ou une attestation d'équivalence de niveau 5e secondaire (AENS) reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur. Détenez un certificat de qualification Compagnon-frigoriste émis par la CCQ et vous engagez à obtenir la carte Système frigorifique classe 1 émis par " Emploi Québec " Détenez un certificat de qualification Halocarbures, appareil frigorifique émis par " Emploi Québec " Détenez un certificat de qualification en technique d'appareil au gaz, classe 2 (TAG-2) ou vous engagez à obtenir le certificat d'apprentissage après votre embauche Détenez une expérience pratique dans l'entretien d'équipement comportant des contrôles industriels électriques, électroniques de climatisation, réfrigération ou ventilation, et être familier avec les instruments de mesure associés à ces contrôles Devrez vous engager à suivre et réussir la formation fournie par la STM en immotique et domotique (Siemens technologies) Possédez des habiletés en résolution de pannes Savez interpréter facilement des instructions écrites ou verbales, des plans et devis, des spécifications, etc. Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avez une expérience de conduite de 60 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Avez un dossier de conduite n'ayant pas plus de 6 points d'inaptitude. Satisfaites aux exigences médicales de la STM Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:

    Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, capacité à raisonner et apprendre rapidement Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et ses partenaires Primes diverses Prime de nuit (1,95 $/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Prime d'outils annuelle Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
    Horaire : 40 h/semaine, de jour, lundi au vendredi. Changements possibles (ex. : quarts occasionnels de nuit) selon les besoins.
    Salaire : 40,97 $/heure Référence de la classification à l'interne : Réparateur d'appareils centraux et thermiques

    Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

  • S

    Briqueteur(euse) - Quart de nuit (31847)  

    - Laval

    Vos fonctions Sous la supervision du contremaître, vous: Effectuez la pose de brique, pierre, bloc, pavé uni, tuile de céramique, réparation et couler de plancher, de béton, injection d'époxy et polyuréthane Exécutez toute autre tâche connexe, sur demande Joignez-vous à une équipe stimulante.Écoutez ceci : Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Possédez un DEP en briquetage - maçonnerie Possédez deux ans expérience pertinente (briquetage, maçonnerie et carrelage) Possédez un certificat de compétence compagnon de la commission de la construction Possédez un permis de conduire classe 5 Pouvez travailler sur échafaudages ou nacelles Satisfaites aux exigences médicales de la STM. Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies. Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes: Autonomie Collaboration Respect des directives et des consignes Rigueur Sens client Sens des responsabilités Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire) Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Primes diverses: Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Prime d'outils annuelle Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal Horaire : Quart de nuit. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit. Salaire : 34,41$ à 40,51$/heure, selon expérience Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Notre programme d'accès à l'égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l'inclusion depuis 1987. Notre politique d'accès à l'égalité propose des initiatives pour encourager l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.


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