• B

    Cuisinier - FR  

    - Laval

    Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $25.00/Hr.

  • B

    Cuisinier - FR  

    - Laval

    Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $20.00/Hr.

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    Barman/Barmaid  

    - Laval

    Le barman ou la barmaid est au cœur de la salle à manger. Ce sont eux qui mélangent soigneusement les cocktails et versent les boissons pour tous nos invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. En plus de s'assurer de servir des verres parfaits à nos invités, à tout coup, le barman ou la barmaid a un talent pour créer des relations au bar en entretenant des conversations et en servant les invités. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail positive.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent barman ou une excellente barmaid?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où la pression est élevée et les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec les invités habituels au bar en apprenant à connaître leur nom ou en parlant de sport.Il sait comment préparer toutes les boissons conformément aux normes de Boston Pizza.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement avec l'équipe de la salle à manger afin que le service des boissons se fasse rapidement. Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

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    Serveur / Serveuse  

    - Laval

    Serveur/ serveuseLes serveurssont responsables de l'expérience de l'invité à la table; ils s'assurent que les invités disposent de toutce dont ils ont besoin,de l'entrée jusqu'au dessert. Maîtres du service personnalisé, les serveurs adaptent leur style en fonction des invités.Ilsassurentl'exactitude des commandes en plus defaire preuve d'une attitude positiveet de se concentrer sur les besoins de l'invité tout au long de sa visite.Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent serveur / une excellente serveuse?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les “éléments fondamentaux du service”, les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il assure la vente et le service responsable d'alcool en tout temps, s'occupe du paiement des additions et va au-devantdes attentes des invités enproposantles articles enpromotions, en parlant des offres à venir et en se servant de ses connaissances en matière de nourriture et d'articles du bar.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et recherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

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    Hí´te / Hí´tesse  

    - Laval

    Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

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    Plongeur  

    - Laval

    PlongeurEn tant qu'un des rôles les plus importants au sein du restaurant, le plongeurest responsable de la propreté et de l'aseptisation de l'aire de la plonge.Le travail du plongeur est essentiel puisqu'il permet à la cuisine de disposer d'assiettes propres et ainsi d'offrir de la nourriture parfaite en tout temps aux invités!Il appuie autant l'équipe de la salle à manger que de la cuisine en s'assurant qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent plongeur?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est« aucœurdu service », applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

  • B

    Hí´te / Hí´tesse  

    - Laval

    Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $17.00/Hr.


  • G

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

  • G

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  • G

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  • G

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  • P

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le préparateur de commande est celui qui assure l’exactitude des commandes pour les livraisons dans le respect des meilleures pratiques de la cour à bois! Sommaire du poste Le titulaire du poste prépare les commandes pour les livraisons, effectue le chargement et le déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur. Il accueille et répond aux besoins des clients en offrant un service à la clientèle personnalisé et courtois en pratiquant les procédures de contrôle. Il effectue la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il regarnit les étagères et effectue l’entretien de la cour en assurant le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail. Profil recherché Compétences Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits; Être un bon communicateur; Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe; Orientation marquée vers le service client; Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats; Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution; Approche bienveillante et professionnelle. Connaissances et formations requises Capacité à lire une facture et des instructions; Détenir un permis de conduire classe 5, un atout; Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout; Connaissance des règles de charge et arrimage de la SAAQ, un atout; Connaissance des matériaux de construction, un atout. Conditions de travail Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne; Horaire de travail variable; Environnement de travail extérieur; Travail debout avec déplacements fréquents; Charges de 50-75 livres à lever. Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d’Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); Programme de formation dès l’embauche; Programme de bonification; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l’entreprise est rapidement devenue un pilier important de l’industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d’expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l’élément primordial à la vision d’expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l’équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l’immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? Écrivez-nous à l'adresse dotation@patrickmorin.com Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Préparateur de commande - Préparatrice de commande - Expédition - Réception - Commande - Commis cour - Commis - Service à la clientèle - Quincaillerie - Matériaux - Construction - Rénovation - Chariot élévateur - Extérieur - Lift - Rénovation - Construction - Journalier - Cariste - Opérateur chariot élévateur - Magasin - Détaillant - Commerce de détail - Commerce - Emploi physique

  • R

    Conseiller vendeur Électricité  

    - Laval

    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez l'expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Votre rôle : Accueillir la clientèle chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle Évaluer les besoins de la clientèle et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives, et suggérer des produits complémentaires Appuyer le marchandisage de son secteur (étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise) Se tenir informer des nouveaux produits et de leurs applications techniques Participer à l'atteinte des objectifs de ventes S'informer des promotions et des circulaires Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : Expérience dans un poste similaire Excellentes compétences en matière de service à la clientèle Un esprit analytique Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

  • F

    Accountant (CPA or CPA in progress)  

    - Laval

    Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment within the accounting and finance sectors. Our consultants are all industry experts who speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at every stage of your career.

  • G

    Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptes à recevoir ayant un sens aigu de la minutie, un esprit analytique et une bonne organisation du travail. Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château. PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ! Rémunération compétitive basée sur nos valeurs ; Programme d’assurances collectives et régime de retraite simplifié ; Repas fournis à chaque quart de travail ; Nettoyeur à sec fourni ; Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans deux chaînes mondiales (Marriott & Hilton) pour vous ainsi que pour votre famille et amis ; Trois semaines de vacances par année ; Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) ; Activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise ; Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval ; Et encore plus ! UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS : Nous : Regroupant deux établissements hôteliers, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans. Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures. Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent : G – Grandir ensemble H – L’hospitalité est notre priorité G – Gage d’excellence C – Créateur d’expériences EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ? Répondre aux demandes des clients ; Préparation et vérification de la facturation ; Suivi des comptes à recevoir ; Saisir les paiements et dépôts clients ; Vérification des transactions journalières du département de la comptabilité ; S’assurer que les employés des autres départements comprennent et effectuent correctement leurs tâches selon les politiques et les procédures comptables ; Travailler étroitement en collaboration avec la contrôleur de manière à ce que tous les rapports comptables soient présentés de la façon la plus précise possible dans les délais déterminés ; Participe à fermeture mensuelle des livres ; Autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES : Candidat(e) bilingue (français et anglais), parlé et écrit est requise en raison des interactions régulières avec une clientèle international Études collégiales ou universitaire en comptabilité (baccalauréat ou licence comptable un atout) ; Aptitudes marquées en informatique; connaissances de l'environnement Windows, connaissance des systèmes Galaxy Lightspeed (PMS) et Positouch ou équivalent serait un atout ; Personne flexible, ayant la capacité de travailler avec précision sous pression; Habileté à travailler en équipe, très bonnes aptitudes en relations interpersonnelles ; Expérience hôtelière (atout).

  • E

    Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi! Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que réparer des équipements : nous assurons la fiabilité, la sécurité et la performance de nos opérations sur le terrain. Reconnus pour notre polyvalence, notre rapidité et notre rigueur, nous cherchons une personne motivée, comme toi, pour faire une réelle différence dans nos opérations. Ce que nous t’offrons Salaire compétitif Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur Possibilités d’avancement au sein du Groupe NRJ Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la sécurité Formation continue et encadrement sur mesure Ton rôle Sous la supervision du Surintendant de l’atelier mécanique, tu collaboreras étroitement avec l’équipe du garage. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, tu auras comme principale responsabilité d’assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des machineries lourdes et des équipements de l’entreprise afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Exemples de responsabilités Inspecter les machineries lourdes et les équipements afin de détecter les défectuosités et les bris mécaniques Diagnostiquer la nature des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses Ajuster, entretenir et réparer différents systèmes mécaniques tels que la direction, le freinage, l’embrayage et la transmission Effectuer l’entretien préventif des équipements et machineries Mettre à l’essai les équipements réparés afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences du fabricant Nettoyer, lubrifier et entretenir les outils, équipements et accessoires de travail Collaborer avec les mécaniciens, chefs mécaniciens et autres membres de l’équipe du garage Respecter les normes de santé et sécurité, les procédures internes ainsi que les exigences de la Loi 430 Participer au maintien des standards de qualité et des processus liés à la certification ISO 9001 Effectuer toute autre tâche connexe ou demandée par le supérieur immédiat Ce que l’on cherche Le profil ci-dessous te correspond? Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques; Capacité à diagnostiquer et réparer différents problèmes mécaniques; Sens des responsabilités et souci du travail bien fait; Capacité à travailler seul et en équipe. Capacité à gérer efficacement son travail et ses priorités Qualifications requises De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder! Minimum de trois (3)  années d’expérience à titre de mécanicien de machineries lourdes; Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique ou domaine connexe (atout); Détention d’un permis de conduire de classe 5 valide; Excellente maîtrise de toutes les compétences relatives aux équipements lourds, de la direction au système de freinage en passant par l’embrayage et la transmission; Expérience en systèmes hydrauliques et pneumatiques (atout pertinent); Connaissances en électricité (atout). *L’emploi du masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte. La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé. Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

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    *** POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI *** Les conditions de travail et avantages Poste syndiqué à temps plein; Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine; Salaire horaire entre 25,27 $ et 30,89 $; Prime de disparité régionale annuelle de 5 049 $ (sans personne à charge) ou de 6 717 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurances collectives, 14 jours fériés par année, 2 congés flottants, etc.). Le mandat Assurer la réception (téléphone et accueil des visiteurs); Comptabiliser les factures de vente et d’achats; Effectuer l’envoi des états de compte aux clients; Réaliser l’ouverture et le classement des dossiers du service; Qui sommes-nous? La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins Cet emploi est une occasion pour vous D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance; De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner; D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens; De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail. Les compétences et les aptitudes nécessaires Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente; Disposer d’une (1) année d’expérience pertinente; Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook; Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale; Faire preuve d’autonomie et démontrer une excellente organisation de travail; Disposer de bonnes compétences pour le travail d’équipe; Faire preuve de jugement et de discrétion; Maîtriser l’anglais sera considéré comme un atout.

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    Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.

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    Notre Organisation: Nous livrons des solutions de transport et logistique innovatrices qui sont vitales pour le succès de nos clients. Nous avons basé notre compagnie sur trois valeurs principales : engagement envers notre clientèle, dévouement à l’excellence et pensée innovatrice. En tant que leader de services de transport internationaux, Penske possède environ 200 000 camions poids lourd, poids moyen et utilitaires et dessert des clients à traversplus de 1 000 emplacements différents aux États-Unis, au Canada, au Mexique, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie. La gamme de produits inclut la location-entretien, les services contractuels de maintenance, les locations commerciales et individuelles, les services de logistique intégrés et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Description Sommaire du Poste: Chez Penske, un mécanicien de véhicules lourds certifié/Technicien I établit le diagnostic, effectue la remise en état, procède à l'ajustement et à la réparation de composantes importantes sur tous les modèles de camions et d'équipements de remorque. Le poste exige que son titulaire soit un spécialiste dans le domaine, capable d’accomplir les tâches avec peu ou sans supervision, dans les délais établis et de manière efficace. Penske vous offre *Salaire et avantages sociaux compétitifs *Allocation pour outils *Équipements modernes et nouvelle technologie *Le remboursement des frais de scolarité *Excellent environnement de travail. Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à vivre une expérience professionnelle exceptionnelle, nous voulons discuter avec vous!! En appliquant sur ce poste, votre profil sera automatiquement gardé dans notre base de données. Ceci vous maintiendra informé des futures opportunités d’emploi disponibles chez Penske . Responsabilités Principales: Faire preuve de compétence dans l'établissement du diagnostic et dans la réparation de: moteurs (essence et diésel), groupe motopropulseur incluant les différentiels, transmissions (manuelle et automatique), embrayage, arbres de transmission, systèmes de prise de mouvement et freins de roues, systèmes électriques incluant les démarreurs et alternateurs, systèmes CVCA, systèmes de direction, systèmes de réfrigération, systèmes électroniques incluant le module de commande et la régulation numérique du moteur, blocs de commande électronique, capteurs etc., boulons de fixation du moteur utilisés pour les turbocompresseurs, embrayage du ventilateur, injecteurs, systèmes de refroidissement etc., systèmes de freinage incluant ABS, suspension (à ressort et pneumatique). Identifier et déterminer les pièces requises pour effectuer la réparation des composantes démontées Identifier les réparations sous garantie et les inscrire sur le bon de travail Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire Effectuer l'essai sur route des véhicules, lorsque nécessaire, pour diagnostiquer les défaillances ou pour en assurer le bon fonctionnement Utiliser des outils à main comme des tournevis, pinces, clés, manomètres et instruments de précision ainsi que des outils électriques tels que clés pneumatiques, tours, équipement de soudage, vérins de levage et ponts élévateurs Inspecter les systèmes de freinage, les mécanismes de direction, roulements de moyeu et autres pièces importantes pour en assurer la bonne condition de fonctionnement Effectuer l'entretien courant comme : changer l'huile, vérifier la batterie, lubrifier l'équipement et la machinerie, ajuster et remplacer des garnitures de freins, aligner les roues et resserrer les boulons et les vis et réassembler les composantes Soulever les camions, autobus, pièces et équipements lourds à l'aide de crics hydrauliques ou de ponts élévateurs Inspecter, tester, et écouter l'équipement défectueux pour diagnostiquer les défaillances en utilisant des machines d'essai comme des ordinateurs de poche, analyseurs de moteurs, diagrammes du châssis et manomètres Examiner et ajuster les dispositifs de protection, les boulons desserrés et les dispositifs de sécurité spécifiés Autres projets et tâches confiés par le superviseur Qualifications Qualifications : • Minimum de 4 ans d’expérience pratique en entretien de tracteurs-remorques requise • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis • Certification 310T requise • Formation spécialisée dans la réparation et le remplacement de composantes de véhicules, un atout • Maîtrise de l’utilisation des outils d’atelier requise • Permis de conduire de classe G requis, classe DZ un atout • Compétences informatiques de base préférées pour la saisie de données dans les systèmes d’entretien • Capacité de travailler dans des conditions non climatisées requise • Une présence régulière, prévisible et à temps plein est une fonction essentielle du poste • Volonté de se déplacer au besoin dans le district (cours des clients, zone géographique rapprochée et sites de formation), de travailler selon l’horaire requis, de travailler à l’emplacement spécifique demandé, de remplir la demande d’emploi de Penske et de se soumettre à une vérification des références (y compris les emplois et la formation antérieurs) requise Exigences physiques : • Les exigences physiques décrites ici représentent celles qu’un(e) employé(e) doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’exécuter ces fonctions essentielles. • L’employé(e) doit régulièrement soulever ou déplacer jusqu’à 25 lb (12 kg), fréquemment jusqu’à 50 lb (23 kg) et occasionnellement jusqu’à 100 lb (45 kg). • Les capacités visuelles requises pour ce poste comprennent : vision de près, vision de loin, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité d’ajuster la mise au point. • Dans l’exécution des tâches de ce poste, l’employé(e) doit régulièrement se tenir debout, marcher, s’asseoir et parler ou entendre. L’employé(e) doit aussi fréquemment utiliser ses mains pour manipuler, toucher ou saisir des objets, et tendre les bras et les mains. Penske s’engage à respecter le principe d’équité en matière d’emploi. Identification d'emploi: 2602272FR Catégorie d'emploi: Vehicle Maintenance Date de publication: 2026-02-27T17:19:29+00:00 Emplacements: 3970 Boul Leman, Laval, QC, H7E 1A1, CA Horaire d'emploi: Temps plein

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    Électromécanicien Équipements et bâtiment. Horaire: Soir Produits Alimentaires Viau, une entreprise fièrement québécoise et membre de la grande famille Maple Leaf Foods, est à la recherche d’un électromécanicien pour rejoindre son équipe dynamique à Laval. Chez Viau, nous ne fabriquons pas seulement des produits alimentaires de qualité : nous bâtissons aussi des carrières solides dans un environnement stimulant, sécuritaire et humain. Relevant du Superviseur Maintenance, l'électromécanicien exécute l’entretien préventif et correctif des équipements et services reliées au bâtiment afin d’en assurer le bon fonctionnement et éviter les arrêts non planifiés. Ce que nous offrons : Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et plus) Régime de retraite (REER avec contribution de l’employeur) Accès à la télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement de travail respectueux où tes idées comptent Une équipe passionnée et collaborative. La fierté de contribuer à une entreprise reconnue et en pleine croissance. Listes des tâches. Effectuer les travaux exigés par les bons d’entretien préventifs et correctifs sur le bâtiment et les équipements; Suivre et respecter le calendrier d’entretien préventif; Compléter les formulaires et documents requis associés aux travaux effectués; Gérer l’inventaire et la tenir à jour pour les équipements sous sa responsabilité; S’assurer de la détection de tout problème afin d’assurer la sécurité, la salubrité et le confort des lieux et en aviser les responsables, s’il y a lieu; Effectuer des opérations de démontage, d’installation et d’ajustement; Effectuer des travaux d’éclairage (changement de blast, néon, travaux en hauteur); Être en mesure de conduire des charriots élévateurs et des plateformes élévatrices; S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise; Toute autre tâche connexe. Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus. Formation-Habiletés et expérience requise : DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien; Expérience dans l’industrie alimentaire en procédés et lignes de production, un atout; Bonne connaissance et habilité à dépanner des systèmes automatisés; Bonnes connaissances des systèmes mécaniques, pneumatiques/électropneumatiques et hydrauliques/électrohydrauliques; Connaissances et habiletés pour souder au TIG afin d’effectuer des soudures sanitaires; Habiletés à exécuter des tâches manuelles; Habiletés à effectuer des efforts physiques; Capacité de travailler en équipe.

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    Location : 3970 Bd Leman Laval, QC H7E 1A1 Shift: Afternoon Shift Sign-on Bonus: 5000$ For this mobile role specifically you are required to be SAAQ certified/eligible to be considered for this position. Exciting New Road Tech Program! Position Summary: Penske Mobile Technician II will generally assist in the repair and diagnosis of major components or remove/replace major components at the direction of the PFM Asset Supervisor. Expectations include the ability to perform preventive maintenance (PM) service and to diagnose and repair the following with little or no supervision: Clutches, PTO Systems, Electric Systems, Hydraulic/Air Brake systems, Heating/Air Conditioning Systems, and Instruments and Gauges. **This position is managed by our corporate team, and the Mobile Tech II will not work on equipment in a Penske facility. Major Responsibilities: Demonstrate proficiency in the repair and diagnosis of: Engines (gas and diesel); Power train to include differentials, transmissions, clutches, drive shafts, PTO’s and wheel ends; Electrical systems including starters and alternators; HVAC systems; Steering systems; Electronics to include ECM’s, ECU’s, sensors, etc.; Engine bolt on items such as turbos, fan clutches, injectors, cooling system, etc.; Brake systems including ABS; and Suspension systems (spring and air) Perform mechanical and general appearance reconditioning of equipment for “trade-ins” and prepare new equipment for delivery. Identify and determine parts required for repair of disassembled units Perform all levels of preventive maintenance services Perform duties with little or no supervision in a timely and efficient manner Identify warrantable repairs and document on repair order Maintain on-site work area appearance, safety, and environmental compliance. Comply with all Penske and Customer work requirements Road test Vehicles when necessary to diagnose malfunctions or to ensure that they are working properly. Use hand tools such as screwdrivers, pliers, wrenches, pressure gauges, and precision instruments, as well as power tools such as pneumatic wrenches, welding equipment, and jacks and hoists. Inspect brake systems, steering mechanisms, wheel bearings, and other important parts to ensure that they are in proper operating condition. Perform routine maintenance such as changing oil, checking batteries, and lubricating equipment and machinery. Adjust and replace brakes, tighten bolts and screws, and reassemble equipment. Inspect, test, and listen to defective equipment to diagnose malfunctions, using test instruments such as handheld computers, motor analyzers, chassis charts, and pressure gauges. Examine and adjust protective guards, loose bolts, and specified safety devices. Inspect and verify dimensions and clearances of parts to ensure conformance to factory specifications. Specialize in repairing and troubleshooting of major components such as engine, transmissions and differentials, to include replacing complete assemblies, turbochargers, fuel system components etc. Order, receive, and charge out parts. Maintain control of parts inventory, including cores, via cycle counts and proper inventory management. Serve as primary customer contact for day-to-day customer needs, and escalate as required to sales/operations management. Manage tire and wheels, both on equipment via inspections and in inventory. - - Follow Penske safety practices at all times. Other projects and tasks as assigned by supervisor Qualifications: 2-4 years practical experience with tractor trailer maintenance required High school diploma or equivalent required Vocational/Technical or certification preferred Specialized training in the repair and replacement of vehicle components preferred Proficiency in the use of shop tools required Current CDL license with air brake certification required, willingness to acquire CDL if you do not have one. DOT medical card and/or ability to obtain DOT medical card prior to commencing work. Ability to read a map. Ability to operate a 26,000 non-articulated vehicle safely and professionally. Ability to utilize mapping tools (e.g. Waze) Self starter who is able to work with minimal direct oversight. Basic computer skills required for data entry into maintenance systems. Ability to work in non-climate controlled conditions required The associate will be required to understand and comply with specific instructions, guidelines, rules, regulations, or other information established by Penske management The associate must be able to perform all work adhering to DOT, OSHA, and all Penske safety and maintenance policies; including but not limited to the correct selection and use of appropriate tools, PPE, machine guarding, and established best safety practice. Regular, predictable, full attendance is an essential function of the job As this position requires driving Penske and customer vehicles, it is regulated by the DOT and requires a current driver qualification file to be maintained as required by the role. The driver qualification file includes: an annual motor vehicle records (MVR) check, a successfully completed DOT Physical, and Safety Performance History records request from prior employers in the last 3 years. Additionally, CDL holders will have a DOT Drug Screening within 30 days of start and subject to a FMCSA Clearinghouse review. Willingness to travel as necessary, work the required schedule, work at the specific location required, complete Penske employment application, submit to a background investigation (to include past employment, education, and criminal history) and drug screening are required. Physical Requirements: The physical and mental demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • While performing the duties of this job, the associate will be required to move frequently, stand, walk, climb, bend, and sit for extended length of time throughout their scheduled working period. • The associate is required to use their hands on a routine and daily basis to grasp, reach, touch, handle, feel, and/or otherwise operate required tools or controls. • The associate must be able to work safely at heights using applicable ladders and elevated working platforms. • The associate must be able to safely work in all weather conditions. • Given the frequent movement of large trucks through the workplace, the associate must be able to see and hear in order to safely navigate the work environment. • The associate must be able to regularly lift and/or move up to 50lbs/23kg and occasionally lift and/or move up to 100lbs/45kg. Penske is an Equal Opportunity Employer. About Penske Truck Leasing/Transportation Solutions Penske Truck Leasing/Transportation Solutions is a premier global transportation provider that delivers essential and innovative transportation, logistics and technology services to help companies and people move forward. With headquarters in Reading, PA, Penske and its associates are driven by a dedication to excellence and a commitment to customer success. Visit Go Penske to learn more. Penske is committed to the principle of equity in employment. Job Category: Vehicle Maintenance/Mechanics/Technicians Job Function: Truck Maintenance Job Family: Vehicle Maintenance Address: 3970 Boul Leman Primary Location: CA-QC-Laval Employer: Penske Truck Leasing Canada Inc. Req ID: 2602272

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    Technicien comptable  

    - Laval

    Titre du poste : Technicien comptable Localisation : Laval Statut du poste : Permanent Industrie : Manufacturier Horaire : Entre 35 et 40 heures/semaine (Employeur flexible!) Salaire : Entre 55 000 et 60,000/année Notre client, une entreprise très bien établie dans le domaine manufacturier à Laval ,est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à leur super équipe ! RESPONSABILITÉS : En tant que technicien(ne) comptable vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes : Facturation inter-compagnies Comptes recevables Suivis des états de comptes clients Dépôts et encaissements Saisie et analyses de données comptables Gestion des comptes de dépenses Tâches administratives connexes. AVANTAGES : Salaire entre 55,000 et 60,000$/année Horaire entre 35 et 40 heures/semaine Assurance collective Gestionnaire présente et à l’écoute Plusieurs semaines de vacances Entreprise très bien établie et ayant une belle réputation dans le marché QUALIFICATIONS : Expérience avec les comptes recevables ou tâches administratives Esprit logique, personne allumée et attentive aux détails! Cette opportunité de technicien(ne) comptable t'intéresse? N'hésite pas et envoie-nous ton CV à jour à l'adresse : soreilly@purrh.com nous te reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de te donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité! Au plaisir! Sylvie O'Reilly soreilly@purrh.com 450.531.0382

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    Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le goût de vous investir dans l'univers stimulant des ventes hôtelières? Vous cherchez à vous tailler une place dans un département dynamique, au cœur d'un établissement phare de la région? Cette opportunité est faite pour vous! Relevant directement du Directeur des Ventes et Marketing, l'Adjoint de directeur aux ventes joue un rôle clé dans le soutien quotidien des activités commerciales du Sheraton Laval & Centre de congrès. Ce poste offre une belle porte d'entrée vers une carrière en ventes pour une personne motivée à évoluer dans l'industrie hôtelière. Plusieurs bonnes raisons de se joindre à notre équipe ! Rémunération compétitive basée sur nos valeurs Programme d'assurances collectives et régime de retraite simplifié Repas fournis à chaque quart de travail Nettoyeur à sec fourni Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans la chaîne mondiale Marriott pour vous ainsi que pour votre famille et amis Trois semaines de vacances par année Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) Activités sociales et caritatives organisées par l'entreprise Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval Un peu plus à propos de nous Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d'excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l'industrie hôtelière depuis plus de 40 ans. Notre mission : Créateur d'expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures. Nos Valeurs : G – Grandir ensemble H – L'hospitalité est notre priorité G – Gage d'excellence C – Créateur d'expériences En quoi consiste votre rôle ? L'Adjoint(e) de directeur aux ventes, relevant directement du Directeur des Ventes et Marketing, assure le soutien opérationnel et administratif de l'ensemble des activités commerciales de l'établissement. Ce poste axé sur la coordination est essentiel au bon fonctionnement de l'équipe des ventes et contribue directement à l'atteinte des objectifs de revenus de l'hôtel. Responsabilités principales Assurer le suivi rigoureux des dossiers clients et des mandats en cours, dans le respect des échéanciers et des priorités établies Produire, analyser et présenter des rapports de ventes, d'activités et de performance afin de soutenir la prise de décision de la direction Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing pour assurer la cohérence des communications commerciales et le soutien aux initiatives promotionnelles Préparer et organiser les réunions d'équipe : ordres du jour, comptes rendus et suivi des actions Contribuer à maintenir un environnement de travail organisé, rigoureux et axé sur la performance Profil et compétences clés recherchées Organisation: capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers Analyse et rigueur : aisance avec les données, les rapports et les indicateurs de performance Esprit de coordination : talent pour faciliter la communication entre les équipes et assurer la fluidité des opérations Leadership discret et autonomie : capacité à travailler de façon proactive avec peu de supervision directe Collaboration : aptitude à travailler en équipe transversale, notamment avec l'équipe Marketing Communication professionnelle : excellentes aptitudes écrites et verbales, en français comme en anglais Qualifications requises Diplôme en administration, en tourisme, en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe Expérience pertinente en coordination, en soutien administratif ou en ventes (expérience en hôtellerie, un atout important) Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, etc.) Connaissance d'un logiciel de gestion des ventes de type CI-TY un grand atout Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) est requise en raison des interactions régulières avec une clientèle international Intérêt marqué pour le domaine des ventes et souhait d'évoluer dans une carrière commerciale en hôtellerie Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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    Une entreprise Maple Leaf Foods Produits Alimentaires Viau, une entreprise fièrement québécoise et membre de la grande famille Maple Leaf Foods, est à la recherche d’un(ne) Commis Comptes Payables pour rejoindre son équipe dynamique à Laval. Chez Viau, nous ne fabriquons pas seulement des produits alimentaires de qualité : nous bâtissons aussi des carrières solides dans un environnement stimulant, sécuritaire et humain. Ce que nous offrons : Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et plus) Régime de retraite (REER avec contribution de l’employeur) Accès à la télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement de travail respectueux où tes idées comptent Une équipe passionnée et collaborative La fierté de contribuer à une entreprise reconnue et en pleine croissance Liste des tâches : Classifier, codifier et saisir les factures dans le système; Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs; Suivre les factures posant problème; Préparer la liste des chèques à émettre; Préparer les écritures de provisionnement de fin de mois; Effectuer la conciliation des matières premières de facon mensuelle; Effectuer des tâches connexes : Comptes dépense, comptes visa etc; Faire le suivi des Fournisseurs pour s’assurer que leurs informations SQF sont à jour; S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication et la vente des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise; Autres tâches connexes. Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus. Formation-Habiletés et expérience requise : Diplôme d’études secondaires; Base en comptabilité; Minutie et précision dans l’entrée de données; Bonnes connaissances de l’interface WINDOWS, OFFICE, NAV. Avoir de l’entregent et de la diplomatie. Être capable de travailler sous pression. Capable de travailler en équipe; Capacité de travailler en formule de télétravail hybride Autonomie et polyvalence; Bilingue français et anglais (interactions régulières avec le corporatif à l’extérieur du Québec);

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    La boîte de diffusion diffuse une gamme complète et variée de bandes dessinées, de livres jeunesse, de romans adultes et jeunes adultes, de beaux livres, de guides de voyage et d’essais publiés par une centaine d’éditeurs québécois et européens. Notre mission est de faire rayonner la richesse littéraire francophone en assurant une présence forte et humaine des œuvres de nos éditeurs partenaires dans les librairies et tous les points de vente d’ici. En tissant des liens durables entre les créateurs, les éditeurs, les libraires et les médias, nous contribuons activement à la vitalité culturelle du Québec et du Canada francophone. Responsabilités du poste Réapprovisionnement – éditeurs européens Analyse les fichiers d’alerte du fonds et formule des recommandations selon les ventes anticipées et les besoins particuliers (promotions, événements, secteur grande distribution, etc.) Prépare, transmet et assure le suivi des commandes auprès des éditeurs Collabore avec le directeur des opérations afin d’optimiser les niveaux d’inventaire Gestion des stocks et des inventaires Effectue le suivi et la gestion des inventaires Assure un suivi régulier de la disponibilité des stocks Coordonne les opérations de déstockage (produits abîmés, interdits à la vente, surstocks) Analyse les inventaires et recommande des actions de déstockage pour certains éditeurs ciblés Effectue le suivi des retours éditeurs Coordonne les transferts de fonds d’un distributeur à un autre Assure la circulation de l’information entre l’équipe des ventes et le distributeur concernant la disponibilité des produits Soutien opérationnel Soutient le directeur des opérations dans diverses activités quotidiennes et projets spéciaux, tel que l’office Effectue certaines tâches administratives connexes, incluant les commandes de fournitures de bureau Gestion de la base de données Met en place des mécanismes qui assureront la mise à jour de la base de données LBDD Assure la révision et le maintien des quelques 50 000 entrées des catalogues diffusées par LBDD Contribution aux activités d’équipe Participe activement aux réunions, rencontres et séminaires de l’équipe Participation aux salons du livres Autres tâches Réalise toutes autres tâches connexes au besoin Exigences Diplôme collégial ou universitaire en administration, logistique, gestion des opérations ou domaine connexe. Minimum de 2 à 5 années d’expérience en approvisionnement, coordination ou soutien administratif. Excellente maîtrise de Microsoft Excel : tableaux croisés dynamiques, formules avancées gestion et analyse de données, production de rapports. Très bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Compétences recherchées Rigueur et souci du détail. Excellentes habiletés analytiques. Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des échéanciers Bonnes habiletés de communication et de collaboration Autonomie et sens de l’initiative. Capacité à identifier des pistes d’amélioration des processus. Intérêt pour le milieu du livre, de l’édition ou de la culture. Étant une entreprise en croissance, une bonne capacité d’adaptation est importante.

  • Plongeur  

    - Laval

    Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un plongeur(euse) ayant un fort esprit d’équipe et un sens aigu de l’organisation. Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous êtes un expert dans tout ce qui est question de propreté et que le travail bien fait n'a désormais plus de secrets pour vous … alors ce poste vous correspond Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château. PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ! Rémunération compétitive alignée sur nos valeurs fondamentales ; Possibilités d'avancement ; Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite simplifié pour les employés à temps plein; Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien ; Services de nettoyage à sec et uniformes fournis pour votre confort ; Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels dans la prestigieuse bannière Marriott, bénéficiant également à votre famille et à vos amis ; Accès gratuit au centre de remise en forme de l'hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel ; Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant ; Et bien plus encore, car votre satisfaction et épanouissement sont notre priorité ! UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS : Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans. Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures. Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent : G – Grandir ensemble H – L’hospitalité est notre priorité G – Gage d’excellence C – Créateur d’expériences EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ! Laver et nettoyer tout le matériel et les espaces relatifs à l’équipement des restaurants et de la cuisine ; Entretien et rangement du local vaisselle ; Laver et nettoyer toute la vaisselle plonge ; Conditionner l’ensemble des équipements et des fournitures de la restauration. QUALIFICATIONS REQUISES FRANÇAIS OBLIGATOIRE Sens de l’organisation, sait reconnaitre les priorités dans son travail ; Expérience dans un poste similaire un atout ; Autonome, organisé(e), mature, sens de la communication ; Capable de travailler en équipe ; Bonne forme physique ; Disponibilité dans les horaires (jour / soir / fin de semaine / jours férirés) ; TRAVAILLER DE JOUR ET DE SOIR TOUTES LES FINS DE SEMAINES OBLIGATOIREMENT ET DOIT POSSÉDER UN VÉHICULE CAR LES QUARTS DE TRAVAIL PEUVENT TERMINER À 3H AM. Rapidité dans l’exécution, bonne dextérité manuelle ; Utilisation de la machinerie du département. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Salaire après probation : 23,40$

  • P

    Une entreprise Maple Leaf Foods Produits Alimentaires Viau, une entreprise fièrement québécoise et membre de la grande famille Maple Leaf Foods, est à la recherche d’un(ne) Technicien(ne) Laboratoire pour rejoindre son équipe dynamique à Laval. Chez Viau, nous ne fabriquons pas seulement des produits alimentaires de qualité : nous bâtissons aussi des carrières solides dans un environnement stimulant, sécuritaire et humain. Ce que nous offrons : Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et plus) Régime de retraite (REER avec contribution de l’employeur) Accès à la télémédecine Programme d’aide aux employés (PAE) Un environnement de travail respectueux où tes idées comptent Une équipe passionnée et collaborative La fierté de contribuer à une entreprise reconnue et en pleine croissance Liste des tâches : Analyser des échantillons, des swabs, tests d’air et envoi de résultats; Effectuer de l’entrée de données; Assurer la vérification de la performance; Tenir à jour l’inventaire et la rotation des produits de microbiologie & chimie du laboratoire; Rechercher des certificats d’analyses des fournisseurs; Vérifier les souches (réhydratation, passage, VITEK); Compléter les rapports d’analyses dans le moins de délais possible; Procéder à des tests organoleptiques; Répondre aux questions des auditeurs; Produire et envoyer les résultats aux clients le plus rapidement possible; Préparer les milieux de contamination pour les analyses au besoin; Effectuer toutes les tâches de l’assistant de laboratoire en cas d’absence; S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication et des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise; S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir; Autres tâches connexes. Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus. Formation-Habiletés et expérience requise :. Diplôme d’études collégiales 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout) Maitrise de la suite Microsoft Office; Maitrise du logiciel appareil Vidas PC et logiciel appareil Tempo (un atout) Travailler avec de bonnes pratiques de laboratoire;Capable de communiquer de façon efficace;

  • G

    Manoeuvre - Division Hydrovac  

    - Laval

    À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un manœuvre CCQ (helper – division VAC) pour ses projets dans la grande région de Montréal et les environs. Si vous êtes une personne travaillante, fiable et motivée à évoluer dans un environnement de chantier dynamique, cette opportunité est pour vous. Chez G-TEK, la santé et la sécurité passent avant tout. Nous travaillons dans un environnement structuré où le respect des normes et de l’environnement est essentiel. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats assidus, responsables et ponctuels afin de soutenir nos opérations à titre de manœuvre spécialisé CCQ – division VAC . Principales tâches : Assister le conducteur/opérateur dans l’opération du camion vacuum (VAC) Participer aux travaux d’hydro-excavation de façon sécuritaire Effectuer le nettoyage de puisards ainsi que de puits d’accès électriques et télécommunications Manipuler les équipements et outils nécessaires aux travaux Respecter en tout temps les règlements et procédures en santé et sécurité Participer aux différentes activités du chantier en collaboration avec l’équipe Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Être attentif aux consignes du contremaître et aux conditions du chantier Compétences et exigences : Carte de compétence CCQ valide (obligatoire) Carte ASP construction (obligatoire) Expérience sur des chantiers de construction (un atout) Expérience en excavation, signalisation ou travaux à proximité de réseaux souterrains (un atout) Cartes de formation en signalisation routière (un atout) Formation en espace clos (incluant sauvetage) (un atout) Formations Hydro-Québec (un atout) Bonne capacité physique Attitude sécuritaire et esprit d’équipe Fiabilité, ponctualité et assiduité Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. * Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

  • B

    Adjoint en gestion de patrimoine  

    - Laval

    Une carrière d’adjointe ou d'adjoint dans l'équipe de Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle. Ton emploi Assurer une communication efficace entre l'ensemble des intervenants (clientèle, conseillers, et divers collaborateurs). Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, en personne, au téléphone et par courriel. Procéder à l'analyse des comptes de la clientèle en vue des activités liées aux développements des affaires des conseillères ou conseillers en gestion de patrimoine. Effectuer rigoureusement les opérations liées aux comptes de placements. Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour. Coordonner l'agenda des conseillères ou conseillers, prendre les rendez-vous et préparer les rencontres avec la clientèle. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Prérequis Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité Un minimum d’une année d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office Sens de l'organisation et de la gestion des priorités #INDGP Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!


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