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Responsabilités clés :
Diriger le département électrique et assurer la qualité des livrables Définir la stratégie opérationnelle et les objectifs du département Superviser la conception et la coordination des systèmes électriques Maintenir la conformité aux normes et codes en vigueur Assurer la relation client et le suivi des projets jusqu'à la livraison
Profil recherché :
Baccalauréat en génie électrique et membre de l'OIQ Minimum 10 ans d'expérience en électricité du bâtiment Maîtrise des logiciels REVIT, AutoCAD , et AGI32 Connaissance du CNB , Code de l'électricité et exigences Hydro-Québec Expérience en gestion d'équipe et coordination multidisciplinaire Leadership, rigueur et excellentes habiletés de communication

Vos responsabilités En collaboration avec l'équipe d'estimation, vous serez amené(e) à : Analyser les documents d'appels d'offres pour des projets de génie civil (principalement ouvrages d'art et ouvrages maritimes). Effectuer des relevés de quantités à partir des plans et devis. Préparer des soumissions justes, complètes et compétitives. Travailler en étroite collaboration avec les surintendants. Élaborer un échéancier simplifié des travaux. Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants. Négocier les coûts avec les sous-traitants et les fournisseurs. Participer aux ouvertures et fermetures de soumissions. Assurer la passation des dossiers auprès des chargés de projet lors du démarrage des travaux. Profil recherché Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil. Minimum de 3 ans d'expérience en estimation de projets de génie civil au Québec. Connaissance du logiciel TPL (un atout). Connaissance des travaux MTQ. Aisance avec différents outils informatiques et volonté d'en apprendre de nouveaux. Leadership, sens de la négociation. Organisation, rigueur et autonomie. Bonne gestion du stress. Avantages offerts Assurance santé et programme d'aide aux employés. Service de télémédecine accessible en tout temps. Programme d'achat d'actions (si applicable au poste). Régime de retraite compétitif. Réductions sur de nombreuses activités via un club social. Accès à des rabais pour divers loisirs et services. Programmes de formation adaptés au développement professionnel. Remboursement des cotisations à une association professionnelle. Possibilité de travail flexible selon la nature du poste. Stationnement gratuit.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Pilote Instructeur Type III pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous représenterez Airbus Canada auprès des clients, des opérateurs et des autorités. Vous aurez à travailler avec différentes équipes à travers le monde et aurez l'occasion de développer votre expertise dans divers domaines et rôles, y compris des postes de gestion / projet. Vous ferez partie de l'équipe Centre de Formation d'Airbus Canada chargée de concevoir, mettre en place et fournir la meilleure formation de pilote et le meilleur soutien aux opérations de vol afin de garantir un fonctionnement sécuritaire, efficace et performant des avions d'Airbus. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Pilote Instructeur Type III sera d'agir en tant qu'instructeur de vol pour Airbus Canada et à fournir les services suivants : Formation en ligne ou vérification en ligne pour Airbus A220 ; Formation sur simulateur ou vérification sur simulateur pour Airbus Canada, principalement à Dorval, Canada ; Soutien à la communauté TFOS ( Training & Flight Operations Services ) ; Soutien aux activités du bureau à la demande. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Effectuer la meilleure formation et vérification possible en fonction de vos qualifications au sein du Centre de Formation d'Airbus Canada, afin d'assurer une entrée en service et une exploitation sécuritaire et efficace de l'avion Airbus A220 (BD-500) : En vol (expérience opérationnelle initiale) ; Dans le simulateur / FSTD ; En classe et/ou équivalent (par exemple classe virtuelle). Travailler sur différents projets à la demande dans le cadre de TFOS ; Représenter Airbus Canada Formation et Fabricant devant le client ; Accompagner le client, notamment pendant la période de vol, afin d'assurer la mise en service, la sécurité, etc. ; Avoir un rôle proactif afin d'identifier les problèmes potentiels et trouver des solutions pour les résoudre ; Agir en tant que chef d'équipe lors de l'expérience opérationnelle initiale : Coordination avec l'équipe d'Airbus Canada Coordination avec la compagnie aérienne Assurer des tâches de normalisation, de développement et de gestion au cours de votre carrière au sein d'Airbus Canada ; Maintenir et mettre à niveau vos compétences en fonction de votre qualification. Votre profil : Détenir une licence de pilote de ligne de l'OACI (ATPL) délivrée par l'EASA, TCCA ou la FAA ; Détenir un TRI (Type rating instructor) valide de l'EASA, une qualification d'instructeur de la FAA et une qualification d'instructeur de TCCA délivré par un exploitant canadien sur BD500 ; Détenir un médical valide classe 1 ; Détenir une note minimale de compétence en anglais de 4 ; Parler couramment l'anglais ; Détenir une qualification d'opérations à faible visibilité ; Détenir ou avoir détenu une qualification ETOPS ; Expérience en heures de vol requise : > Un minimum de 5 000 heures en tant que pilote ; > Un minimum de 3 000 heures sur avion jet large de plus de 50t de MTOW ; > Un minimum de 1 000 heures en tant que commandant de bord sur Airbus ; > Un minimum de 500 heures d'expérience d'instructeur en FFS sur gros porteurs ; > Un minimum de 500 heures d'expérience en tant que commandant en ligne (LIFUS/IOE). Une partie importante de l'expérience d'instructeur acquise doit être orientée vers la qualification type ; Être qualifié et expérimenté en tant que commandant et instructeur de vol sur BD500 ; Avoir une expérience d'examinateur (un atout) ; Avoir une expérience significative en transport aérien commercial ; Une formation basée sur des preuves / une expertise en évaluation de la formation basée sur les compétences est requise ; Avoir un sens de la gestion de projet ; Avoir une expérience en gestion (un atout) ; Avoir une expérience en sécurité des vols (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Type III Pilot Instructor to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will represent Airbus Canada in front of the customers, operators and authorities. You will be part of the Airbus Canada Training Centre responsible for conceiving, building and delivering the best flight training and flight operations support to ensure the safe efficient and effective operation of the Airbus Aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Type III Pilot Instructor will be to a ct as Type Rating Instructor / flight instructor aircraft for Airbus Canada and provide: Line training or Line checking for Airbus A220; Simulator training or simulator checking for Airbus Canada,mainly in Dorval, Canada; Support to TFOS community (Training & Flight Operations Services); Support for office activities on demand. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Conduct best possible training & checking according to your qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient Entry-into-service and operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft: In flight (Initial Operating Experience); In simulator / FSTDs; In classroom and/or equivalent (e.g. virtual classroom). Work on different projects on demand in the frame of TFOS; Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer: Support the customer, especially during the flight period, in order to ensure the entry into service, the safety, etc.; Have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them; Act as Team leader during Initial Operating Experience: Coordination with the Airbus Canada team; Coordination with the airline. Ensure standardization, development, and management tasks during your career within Airbus Canada; Maintain and upgrade your competences according to your qualification. Your boarding pass: Hold an ICAO Airline Transport Pilot License (ATPL) aircraft issued by either EASA, TCCA or FAA; Hold a Valid EASA TRI, FAA Flight Instructor Aircraft or TCCA Instructor Appointment issued by a Canadian Operator on BD-500; Hold a Valid Medical Class 1 in accordance with the respective Hold ATPL requirement, e.g. EASA . click apply for full job details

Job Description: Acheteur stratégique pièces standards / Strategic buyer Standards parts English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en achats , vous avez travaillé dans le domaine indsutriel et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e acheteur stratégique pièces standards pour rejoindre notre équipe achats matériels et pièces basée à Mirabel (Québec, Canada) Votre rôle en tant qu'acheteur stratégique pièces standards sera de consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe, mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe et soutenir le déploiement du tableau de bord de l'équipe et mener à bien le rythme des activités. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe ( projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités. Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo ) Soutenir le déploiement du tableau de bord de l'équipe et mener à bien le rythme des activités. Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions. Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d'achats. Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société. Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût ). Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques. Animer une ou plusieurs Sous-MFT et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat. Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées Se conformer aux documents de procédure d'Airbus. Votre profil: Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plusieurs années dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior) Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique. Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes. Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation, Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international. Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution. Langues : Anglais et français (courant), Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in purchasing, have you worked in the industrial sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Strategic Buyer of Standard Parts to join our materials and parts purchasing team based in Mirabel, Quebec, Canada. Your role as a Strategic Buyer of Standard Parts will be to consolidate all cross-functional team activities, establish and manage the team's governance and activity calendar, support the deployment of the team dashboard, and ensure the smooth execution of activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity. Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo ) Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities. Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking. Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies. Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements. Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.). Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk. Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases. Contribute to the implementation of digital solutions Comply with Airbus procedural documents. Your boarding pass: Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience dans le développement et la certification de système aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine des systèmes hydromécaniques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un specialiste en certification de système carbunrant pour rejoindre notre équipe Système Carburant et Inertage basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe du département propulsion. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie des systèmes de carburant et d'inertage, responsable de : Évaluer, certifier et analyser les systèmes de carburant des aéronefs, en contribuant à l'ensemble du cycle de vie du produit, du développement au service après-vente. Le candidat idéal possède une expertise approfondie des principes des systèmes carburants (ATA 28) et une connaissance approfondie de la réglementation aéronautique. Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle de responsable de l'homologation de la conception (DAD). La structure de l'équipe permet de favoriser la collaboration interfonctionnelle, l'entraide et l'apprentissage collectif. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Participer à l'évaluation des changements et à l'établissement des stratégies de certification pertinentes. Proposer des solutions d'ingénierie dans votre domaine d'expertise, notamment en anticipant les risques. Rédiger la documentation pour communiquer les résultats et satisfaire aux exigences des autorités de certification et des clients internes. Fournir du soutien aux essais en vol et au sol. Collaborer avec les autres centres de compétences d'Airbus pour partager les meilleures pratiques, gérer les connaissances et améliorer l'efficacité. À la fin de la période d'essai concluante, le candidat sera formé et considéré pour le poste de "Design Approval Designee" (Transports Canada Aviation civile). Votre profil: Vous détenez une licence ou, de préférence, une maîtrise et possédez une expérience significative et pertinente dans le secteur aérospatial, notamment dans le domaine des carburants et tout au long du cycle de vie du développement d'un produit aérospatial. Vous maîtrisez les processus de développement et de certification du Manuel de navigabilité (AWM) 525 du Règlement de l'aviation canadien (CAR) et avez de l'expérience en tant que "Design Approval Designee" (DAD) ou candidat à ce titre. Vous avez travaillé sur des programmes d'aéronefs certifiés (EASA/FAA/TCCA) et avez une expérience directe des normes ARP4754A, DO-160, CS-25 sous-parties F/G et des publications techniques. Vous avez rédigé ou examiné des analyses de sûreté, des AMDEC, des plans d'essais, des listes de vérification de conformité et des revues de conception. Vous connaissez parfaitement les normes de l'industrie pertinentes, les exigences de certification et les documents d'orientation. Une expérience pertinente au sein d'un groupe de travail international est un atout. Vous comprenez la conception des systèmes de carburant. Vous possédez des compétences intermédiaires à avancées en documentation. Vous êtes responsable du respect des objectifs TCQP (Temps/Coût/Qualité/Performance). Vous êtes un joueur d'équipe, proactif, doté d'un sens aigu des responsabilités et d'un bon jugement, capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et analytiques, et vous souhaitez améliorer les processus, capitaliser sur les connaissances et les partager avec l'équipe. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication, et notamment d'excellentes compétences en rédaction technique. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (à l'étranger). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Do you have experience in Aircraft system development and certification , have you worked in the aeronautical/aerospace field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Fuel Certification Specialist to join our Fuel and inerting system engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the teams within the Energy Center of Competence. You will be part of the Fuel and inerting system engineering team responsible for: Evaluation, certification, and analysis of aircraft fuel systems, contributing to the complete product lifecycle from development to in-service support. The ideal candidate will possess deep expertise in Fuel principles (ATA 28) and a comprehensive understanding of aviation regulations. This position offers a clear path for development towards a Design Approval Designee (DAD) role. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Participate in evaluating changes and establishing relevant certification strategies. Propose engineering solutions in your domain of expertise including anticipating risks. Produce formal documentation to communicate the results and satisfy certification authorities and internal clients. Call upon to support flight and ground tests. Collaborate with other Airbus centers of competency for best practice, knowledge management and to improve efficiency. The candidate will be developed and considered for the Design Approval Designee (Transport Canada Civil Aviation) role upon successful completion of the trial period. Your boarding pass: You hold a bachelor's or preferably master's degree with significant pertinent experience in the industry with the fuel discipline and through the complete life cycle of an aerospace product development. You have a good understanding of Canadian Aviation Regulations (CAR) Airworthiness Manual (AWM) 525 development and certification life cycle processes with experience as a Design Approval Designee (DAD) or candidate. You worked on certified aircraft programs (EASA/FAA/TCCA), with direct experience in ARP4754A, DO-160, CS-25 Subpart F/G, and Technical publication. You authored or reviewed Safety Assessments, DFMEAs, test plans, compliance checklists, and design reviews. Fully familiar with relevant industry standards, certification requirements and guidance material Relevant experience as member of international working group is an asset You have an understanding of the fuel system design You have intermediate to advanced documentation skills. Be responsible to deliver on TCQP ( Time/ Cost/ Quality/ Performance) You are a team player and a person with initiative, strong sense of responsibility and good judgment capable of working under pressure with minimal supervision. You have exceptional organizational and analytical thinking skills interested in improving processes . click apply for full job details

Lieu : Laval, QC
Type : Permanent, Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, 8 h à 16 h Salaire : 34,25$/hrs à 43.38$/hrs + prime annuelle À propos du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en carrosserie automobile pour un atelier de réparation d'avant-garde qui transforme l'expérience client. Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies, et contribuerez à offrir des réparations de qualité supérieure tout en plaçant la satisfaction du client au cœur de vos actions. Pourquoi ce poste est fait pour vous Atelier neuf avec des outils et technologies de pointe. Environnement de travail propre, sécuritaire et confortable (salle de repos et douches sur place). Opportunités de perfectionnement professionnel et soutien à la formation. Faites partie d'une équipe visionnaire qui façonne l'atelier de carrosserie de demain. Vos responsabilités Effectuer les travaux de redressage de châssis, débosselage et remise en état. Préparer et réparer les panneaux de carrosserie (ailes, pare-chocs, etc.). Veiller à ce que les réparations respectent les normes de qualité et de sécurité. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Respecter les règles de santé et sécurité au travail. Profil recherché Carte de compétence débosseleur (obligatoire). Minimum 3 ans d'expérience en réparation de carrosserie. Connaissance des méthodes de réparation et des systèmes informatisés (Mitchell ou Body Shop Connect, un atout). Permis de conduire valide. Excellentes compétences en organisation, diagnostic et service à la clientèle. Ce que nous offrons Salaire compétitif : $ - $. Prime annuelle basée sur le rendement. Assurance médicale et dentaire. Régimes d'épargne-retraite (REER collectif et autres options). Congés avantageux. Uniformes fournis. Environnement moderne et sécuritaire. Avantages supplémentaires Heures supplémentaires disponibles Bonus annuel basé sur la performance. Accès à des technologies de pointe. Prêt(e) à relever le défi ?
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Job Description: Description de l'emploi: English job description follows Airbus Canada est à la recherche d'un.e Spécialiste des Systèmes hautement motivé et expérimenté pour se joindre à l'organisation de l'Ingénieur en Chef de l'A220. Relevant directement du Chef de la Conception Générale des Systèmes, le candidat retenu jouera un rôle essentiel en assurant la compétitivité et l'excellence continues des systèmes de l'avion A220 tout au long de leur cycle de vie. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Le Spécialiste de la Compétitivité des Systèmes sera responsable de superviser et de piloter les aspects de compétitivité des différents systèmes de l'avion. Cela implique de se concentrer sur l'optimisation des performances, de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle. Les responsabilités spécifiques comprennent : Amélioration du coût de maintenance directe (DMC) : Analyser les conceptions de systèmes et les données opérationnelles pour identifier et mettre en œuvre des mesures qui réduisent l'effort de maintenance, les coûts des pièces et le temps d'immobilisation au sol. Amélioration de la fiabilité opérationnelle (OR) : Analyser les données en service des défaillances ou du manque de fiabilité des systèmes, et définir des propositions pour augmenter la fiabilité de la ponctualité opérationnelle. Conception rentable (Cost-Effective Design) : Remettre en question les conceptions de systèmes actuels et futurs pour s'assurer qu'un produit robuste et fonctionnel est livré en utilisant les conceptions, les matériaux et les processus de fabrication les plus rentables. Coordination transversale : Agir en tant que point focal technique pour la compétitivité, en collaborant avec diverses parties prenantes internes (par exemple, Ingénierie, Achats, Qualité, Service Client). Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la compétitivité des systèmes, en fournissant des rapports réguliers et des recommandations à la direction de l'Ingénieur en Chef. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent. Vous avez 5 ans d'expérience ou plus en conception de systèmes avion, le dépannage et/ou les aspects opérationnels (par exemple, support en service, services sur le terrain). Capacité à interagir avec des équipes techniques transversales et multifonctionnelles dans un environnement complexe et intégré. Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données techniques et opérationnelles complexes. La connaissance de l'architecture des systèmes de l'Airbus A220 est considérée comme un atout. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Airbus Canada is seeking a highly motivated and experienced Systems Specialist to join the A220 Chief Engineering organization. Reporting directly to the Head of Overall Systems Design, the successful candidate will play a critical role in ensuring the continuous competitiveness and excellence of the A220 aircraft systems across their lifecycle. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: The Systems Competitiveness Specialist will be responsible for overseeing and driving the competitiveness aspects of various aircraft systems. This involves a focus on optimizing performance, cost-effectiveness, and operational efficiency. Specific responsibilities include: Direct Maintenance Cost (DMC) Improvement: Analyze system designs and operational data to identify and implement measures that reduce maintenance effort, part costs, and ground time. Operational Reliability (OR) Enhancement: Analyze in-service data of system failures or unreliability, and define proposals to boost operational dispatch reliability. Cost-Effective Design: Challenge current and future system designs to ensure a robust and functional product is delivered using the most cost-effective designs, materials, and manufacturing processes. Transversal Coordination: Act as the technical focal point for competitiveness, collaborating with various internal stakeholders (e.g. Engineering, Procurement, Quality, Customer Services) Performance Monitoring: Track key performance indicators (KPIs) related to systems competitiveness, providing regular reports and recommendations to Chief Engineering management. Your boarding pass: You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field 5 years or more of proven experience in aerospace systems design, troubleshooting, and/or operational aspects (e.g., in-service support, field services). Demonstrated ability to deal with transverse technical and cross-functional teams in a complex, integrated environment. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex technical and operational data. Knowledge of the Airbus A220 systems architecture is considered an asset. This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel Overseas This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Earn up to $16 USD/hourly and work remotely and flexibly. Outlier, a platform owned and operated by Scale AI, is looking for English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. If you're passionate about improving models and excited by the future of AI, this is your opportunity to make a real impact.

What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : depending on location: US $16.07, GB £ 13.30 GBP, CA $20.50 CAD, AU $26.25 AUD, IE €14.60 EUR, NZ $26.00 NZD Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

Job Description: Agent d'approvisionnement Vous avez une expérience en gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. •Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité ). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Gérer le plan opérationnel à court et à long terme (rétrofit, pénuries ) Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs (visites sur site ou à distance) avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours ) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. • Avoir une certification APICS est un atout. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Possibilité de devoir être sur appel les week-ends et/ou pendant les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, public shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings ). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Manage the short and long term operational plan (retrofit, shortages, etc.) Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction (on-site or remote visits) with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. Having an APICS certification is an asset. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. Business travels could be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: Analyste Assurance Qualité Configuration Avion English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé en gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une analyste pour rejoindre notre équipe Assurance Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous assurerez la conformité au niveau de la configuration de nos avions A220. Vous ferez partie de l'équipe Configuration et Documentation chargée d'analyser les rapports d'assemblage et documentation respective de nos avions, identifier et participer à la résolution de problème. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'analyste Assurance Qualité sera d'assurer la conformité de nos avions, gérer les priorités en ligne avec les objectifs et promouvoir la culture Qualité à travers l'entreprise. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Investiguer des écarts complexes de configuration et assurer les actions correctives Participer à des rencontres multidisciplinaires en représentant la fonction Assurance Qualité Prendre charge de votre développement personnel Travailler dans un environnement dynamique Favoriser l'innovation et la créativité S'adapter à un environnement en constante évolution Maîtriser de nouvelles compétences Votre profil: Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l'industrie manufacturière (aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.). Minimum 3 ans d'expérience en assurance qualité dans un environnement indutriel Connaissances en gestion de la configuration avion (A220) Connaissances en gestion de la traçabilité des composantes avion (A220) Bilingue et avec des aptitudes pour les communications orales et écrites. Désir d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers. Esprit analytique ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes efficacement Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme. Vous avez l'esprit logique et souple avec un sens de l'initiative et le souci du détail. Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, Gsuites Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Aircraft Configuration Quality Assurance Analyst English job description follows Job description : Do you have experience in aeronautics, have worked in configuration management, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking an analyst to join our Quality Assurance team based in Mirabel, Quebec, Canada, where you will ensure configuration compliance for our A220 aircraft. You will be part of the Configuration and Documentation team responsible for analyzing assembly reports and respective documentation of our aircraft, identifying and participating in problem resolution. The team organization is established in such a way as to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Quality Assurance Analyst will be to ensure the compliance of our aircraft, manage priorities in line with objectives and promote Quality culture across the company. Your work environment: The A220 commercial aircraft program is headquartered in Mirabel, in the Greater Montreal Area, just steps from the vibrant city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young and experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we take care of you: Financial benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work/life balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive leave policy. Well-being / health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel and carpooling application. Individual development: numerous development opportunities and training possibilities (catalogue of more than 10,000 e-training courses available with free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster innovation. Your challenges: Investigate complex configuration deviations and ensure corrective actions Participate in multidisciplinary meetings representing the Quality Assurance function Take charge of your personal development Working in a dynamic environment Foster innovation and creativity Adapting to a constantly changing environment Mastering new skills Your profile: 3 years of experience minimum in quality insurance in an industrial environment College or university diploma in a field related to the manufacturing industry (aeronautics, mechanics, engineering, project management, etc.). Knowledge of aircraft configuration management (A220) Knowledge of aircraft component traceability management (A220) Bilingual with oral and written communication skills. Desire for continuous improvement and problem solving. Ability to work under pressure and meet deadlines. Analytical mind and ability to solve problems effectively Leadership, autonomy, ability to work in a team and professionalism. You have a logical and flexible mind with a sense of initiative and attention to detail. Knowledge of Microsoft computer systems, Gsuites If required - travel This position may involve business travel (worldwide). Travel Required: Occasional travel in Canada and abroad This position involves frequent business travel and as such you must be able to travel accordingly. Travel required: Possibility of on-call duty during weekends and/or holiday periods. This work requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values are the foundation of the company's success, reputation and sustainable growth. Don't seem like a 100% match? Don't worry! Airbus will help you find the position that best matches your skills and aspirations. Take your career to the next level by applying online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Configuration Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience dans les produits numériques RH, vous avez travaillé à la gestion du cycle de vie complet des applications de systèmes corporatifs clés et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous! Nous recherchons un Gestionnaire d'applications des Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines, qui rejoindra notre équipe Nord-Américaine Digitale pour les fonctions corporatives basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous agirez en tant que Gestionnaire de produits et services TI (Technologies de l'Information) pour les Ressources Humaines. Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gestion du cycle de vie de bout en bout des produits et applications TI RH liés au Capital Humain et à la Gestion de l'Apprentissage, avec un accent particulier sur les modules Workday Paie (Payroll), Gestion du Temps (Time Management) et HCM (Human Capital Management). Ce rôle constitue une interface essentielle pour les parties prenantes des fonctions RH, assurant la stabilité, la conformité et l'amélioration continue des systèmes TI RH fondamentaux au sein des entités Nord-Américaines d'Airbus. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individu el : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Dans votre rôle, vous serez responsable de : Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking); Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives; Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité; Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines. Vos défis: Mener des sessions d'analyse détaillées pour les exigences métier complexes, en mettant fortement l'accent sur le traitement de la paie, les réglementations fiscales et les scénarios complexes de gestion de temps et absence. Identifier les lacunes, développer des solutions de contournement et proposer des modifications de la conception du système; Concevoir, personnaliser et tester rigoureusement les processus RH au sein de Workday et de ses intégrations. Plus spécifiquement, diriger les efforts de configuration, de test et de déploiement pour les implémentations ou les améliorations des modules; Gérer les mises à niveau, les améliorations et le dépannage du système, ainsi que des applications RH existantes connexes, afin de maintenir une intégrité et une fonctionnalité optimales; Surveiller et gérer le respect des ententes de niveau de service (SLA) et des ententes de niveau d'exploitation (OLA) pour les services TI RH; Agir en tant que contributeur TI clé auprès des clients internes lors des crises ou des escalades de système, assurant la liaison avec les groupes de résolution internes/externes pour garantir une action corrective rapide, en particulier concernant les problèmes de production ayant un impact sur les délais de paie ou l'exactitude de la saisie des temps; Définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, gérer l'allocation des coûts et travailler avec d'autres domaines des SI pour définir une feuille de route stratégique des produits; Maintenir une documentation complète sur la conception fonctionnelle, les cas de test et les articles de base de connaissances spécifiques à nos solutions Workday de Paie et de Suivi du temps; Fournir un soutien à la gouvernance et coordonner des réunions régulières avec les clients RH, les fournisseurs et les partenaires SI mondiaux; Suivre la performance des intégrateurs de systèmes et des fournisseurs à l'aide des indicateurs clés de performance (KPI) contractuels, en initiant et en supervisant des recommandations d'amélioration. Votre profil: Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines); Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales; Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday; Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé; Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise; Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles; Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis); Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité); Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH; Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps); Connaissance des processus dans l'industrie de l'Aérospatiale, de la Défense ou dans un secteur réglementé similaire (atout); Forte éthique de travail, excellente gestion du temps et capacité à travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel, agile et axé sur l'esprit d'équipe. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in HR digital products, have you worked in managing the full application lifecycle of key Corporate systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! We are looking for a HR IM application manager to join our Digital for Corporate North American team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will serve as IT Product and Service Manager for the Human Resources. Your role as HR IT Applications Manager will be to drive end-to-end lifecycle management of HR IT products and applications related to Human Capital and Learning Management, with a strong focus on Workday Payroll, Time Management, and HCM module. This role serves as an important digital interface for HR business stakeholders, ensuring the stability, compliance, and continuous improvement of core HR systems within the Airbus North American entities. Your working environment: Airbus Canada is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience liée aux essais sol et aux essais en vol , vous avez travaillé à la conception et l'intégration de bancs d'essai et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez appelé à travailler à la conception et à l'amélioration de Bancs d'Essai dans le cadre d'un nouveau projet. Vous ferez partie de l'équipe Moyens d'essai chargée de développer et d'intégrer: - Les moyens pour les essais au sol tels que des bancs d'essai ou des montages pour faire des essais au sol sur avion - Les moyens pour les essais en vol sur avion - Des moyens d'essai chez des fournisseurs L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai sera de: - Définir les exigences et les objectifs de l'instrumentation pour les modifications des systèmes existants et/ou des nouveaux développements liés aux Systèmes d'acquisitions de données et des moyens d'essais. Le focus principal pour ce poste est la définition de nouveaux Bancs d'Essai et ses interfaces avec les autres systèmes - Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts - S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Capacité à bien définir et gérer de multiples interfaces avec de multiples systèmes Communiquer efficacement les requis techniques aux parties prenantes Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques Capacité à gérer efficacement l'avancement des projets Capacité à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de Banc d'Essai Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. Connaissance du processus de conformité de la navigabilité Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have relevant experience related to Test Means (Ground Rigs and Flight Test Aircraft) , have you worked with the design of new Ground Rigs or the improvement of existing Ground Rigs and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Rig Design Experimental Specialist to join our Flight Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be working to define and elaborate new Ground Rigs (Test Means) for a new project. You will be part of the Test Means team responsible for / developing: - Test means such as Ground Rigs or test set-up for Ground test on an aircraft - Test Means for Flight Test - Test Means located at supplier sites The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Rig Design Experimental Specialist will be to: - Define the technical requirements and objectives for the instrumentation related to existing systems and/or for new Data Acquisition System development and/or Test Means. The main focus for this role will be to define new Ground Test Rigs with their related interfaces with other systems. - To lead and mobilize the engineering teams to provide engineering solutions within budget and schedule. - To ensure the delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Ability to clearly define and manage multiple interfaces with multiple systems Ability to efficiently communicate the technical requirements to the different involved stakeholders Ability to manage transverse and interfunctional technical teams and to evaluate/analyse/challenge the proposed technical solutions Ability to manage/track efficiently the progress of multiple projects Ability to to prepare and present the solutions and their associated plans to the leadership team and/or to the customers Your boarding pass: You hold a Bachelor's or Master's degree in engineering or an equivalent field 10 years of experience in the design of aerospace systems with proven experience in test bench development Proven experience in negotiating technical solutions and specifications Knowledge of the airworthiness compliance process. If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à : En tant que membre du service de navigabilité d'Airbus Canada, vous représenterez l'autorité de réglementation pour l'approbation des nouvelles conceptions d'aéronefs, les améliorations de produits et les questions de sécurité continue. Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220. Organiser et piloter la logistique des activités de certification interne / externe, Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des conseils réglementaires aux autres disciplines d'Airbus Canada. Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs. Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, offrir une visibilité à la direction de la société et fournir des conseils sur les procédures de la société liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité. En tant que candidat idéal, Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie ou expérience équivalente, et 8 ans ou plus d'expérience. Vous avez de l'expérience en aviation, de l'expérience des relations avec les autorités gouvernementales et des règlements de certification. Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités de l'aéronef. Vous possédez une grande perspicacité relationnelle et d'excellentes compétences sociales / interpersonnelles. Vous êtes organisé / motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral / écrit. Vous avez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) et des compétences de base Internet. Vous possédez de solides connaissances numériques et la capacité d'utiliser efficacement les outils numériques, de gérer et d'organiser les données et de naviguer dans les informations numériques pour soutenir les objectifs commerciaux dans un environnement moderne axé sur l'information. De plus, vous tirez parti des solutions numériques pour améliorer et optimiser les méthodes de travail, favorisant ainsi l'efficacité et l'innovation. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your role, you will: As a member of the Airworthiness department at Airbus Canada, you will represent the regulatory authority for the approval of new aircraft designs, product improvements and issues of continued safety. Be part of the A220 Airworthiness team to provide key leadership for the continued safety, certification, and airworthiness for the A220 Program. Organize and lead the logistics of internal/external certification activities, Liaise with certifying government authorities and provide regulatory guidance to other Airbus Canada disciplines. Be the main point of contact between the company and the regulatory authorities (mainly Transport Canada) for the assessment and disposition of issues impacting the safety of aircraft. Lead internal efforts to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to Company management, and provide guidance on Company procedures related to Airworthiness processes including internal Safety Management review processes. As our ideal candidate, You hold a Bachelor's degree in Engineering, or an equivalent, with 8 years or more experience. You have aviation experience, experience dealing with government authorities and certification regulations. You possess developed competencies related to Project engineering and have a good understanding of aircraft functionality. You possess great relational acumen and excellent social/interpersonal skills. You are organized/self-motivated and bilingual (French, English) with strong verbal/written English skills. You have a strong knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint & Access) as well as the Google Suite of tools (Sheets, Docs and Slides) and basic Internet skills. You have strong digital literacy with the ability to effectively utilize digital tools, manage and organize data and navigate digital information to support business objectives in a modern, information-driven environment. Additionally, you leverage digital solutions to enhance and optimize work methods, driving efficiency and innovation. Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English version below Description de l'emploi : Vous avez une expérience d'ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un intégrateur de système cabine, connectivité et divertissement, pour rejoindre notre équipe des Systèmes Cabine basée à Mirabel (Québec, Canada). En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine vous serez responsable de l'intégration des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS) dans les cabines de l'avion Airbus A220. Le rôle de l'intégrateur est de s'assurer que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l'installation des systèmes dans l'avion, coordonner le travail de divers spécialistes comme structure, systèmes électriques, méthodes d'installation et bien d'autres spécialistes. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels Responsabilités Principales 1. Intégration et Conception des Systèmes Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (matériels et logiciels) en fonction des exigences client et réglementaires. Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance) spécifiques aux systèmes de connectivité, de divertissement, de puissance aux sièges. Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements (OEMs) et les équipes d'ingénierie internes (électrique, structure, avionique, méthode). Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système. 2. Tests et Certification Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef. Soutenir les activités de certification en s'assurant que les fournisseurs délivrent la documentation technique et les preuves de conformité relatives aux systèmes soumis. Analyser et résoudre rapidement les anomalies et problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et en production. 3. Gestion Technique et Documentaire Analyser les demandes de modifications des systèmes et en assurer leur intégration ou leur disposition Assurer la traçabilité et la documentation complète des configurations, des modifications et des validations des systèmes (schémas électriques, manuels d'installation). Gérer les demandes de soutien des équipes de production et du support de la flotte. Qualifications et Compétences Requises Formation et Expérience Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe. Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe. Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE/IFC est un atout majeur. Compétences Techniques Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine. Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique). Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.). Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes. Connaissance des outils de CAO (ex: Catia V5) pour la conception 3D et les études d'intégration physique est souhaitée. Compétences Générales Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel. Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes. Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement technique. Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Systems Integrator, Entertainment and Connectivity to join our Cabin Systems team based in Mirabel (Québec, Canada). As Cabin Systems Integrator, you will be responsible for integrating our supplier's In-Flight Entertainment (IFE) or In-Flight Connectivity (IFC) systems and the In Seat Power Supply System (ISPSS) into the Airbus A220 aircraft The integrator role is to ensure that our suppliers' systems comply with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will oversee the design of systems installation in the aircraft, coordinating the work of various specialists as structural, electrical, installation methods, and other specialists. This role requires technical expertise in onboard networks, software and hardware architectures, and supplier management. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. This position may require traveling outside the country. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: 1. Integration and system design Define or review detailed IFE, IFC et ISPSS technical specifications and interface (hardware and software) against customer and regulation requirements. Design and validate network architectures (cabling, fiber optics, power distribution) specific to connectivity, entertainment, and seat power systems. Coordinate integration activities with equipment suppliers (OEMs) and internal engineering teams (electrical, structural, avionics, methods, etc.). Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications. 2. Tests et Certification Develop or adapt technical requirements for production testing. Develop and execute test plans on the test bench or on the aircraft. Support certification activities by ensuring that suppliers deliver technical documentation and proof of conformity for the submitted systems . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier, la chaîne d'approvisionnement, qualité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre notre équipe de manager de la qualité et de l'approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exemple: travaillerez conjointement avec multiple équipes (ing., méthode, acheteur, agent chaîne d'approvisionnement) et certains collègues d'Airbus basée à Toulouse . Vous ferez partie de l'équipe manager de la qualité et de l'approvisionnement chargée de / qui développe : Gérer la qualification industrielle et identifier les risques industriels du fournisseur Éliminer la non-qualité chez le fournisseur Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité sera de: Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Être le principal point de contact avec les spécialistes d'Airbus (bureau d'études, Matériaux et Procédés) pour une famille de produits donnée Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer la qualification industrielle du fournisseur par la méthodologie APQP pour les projets de transfert de travail ou d'introduction de nouvelles pièces Éliminer la non-qualité chez le fournisseur : coordonner le containment dynamique de bout en bout avec les équipes de conformité de la qualité, contester l'analyse des causes racine du fournisseur et surveiller l'efficacité des actions correctives Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d'atténuation Communiquer aux parties prenantes d'Airbus (Programme, ingénieur en chef, ) l'avancement des investigations et la gestion des impacts en production et en service en cas de rétrofit Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Votre profil: Vous avez de l'expérience en gestion de projet (la gestion d'équipe est un plus) Vous avez minimum 5 ans d'expérience en industrie. Vous avez de très bonnes connaissances des activités industrielles et de l'aéronautique Vous avez une expérience démontrée en gestion des fournisseurs Capacité à connecter avec les clients internes, à écouter et à créer de la valeur Assurance envers les fournisseurs en protégeant les intérêts du client tout en étant juste et collaboratif Attitude volontaire, cherchant des solutions et fédérant les équipes Anglais: niveau de négociation Français: niveau de négociation Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in aeronautics, have worked in manufacturing, supply chain, or quality, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) Supply Chain Quality Specialist to join our ABPIM team based in Mirabel (Québec, Canada), where you example: will work jointly with multiple teams (Eng., method, buyer, supply chain agent) and some colleagues at Airbus team based In Toulouse . You will be part of the ABPIM team responsible for / developing : Manage industrial qualification and identify supplier industrial risks Eliminate poor quality at the supplier level Evaluate supplier capabilities, skills, and performance and contribute to their development The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply chain quality specialist will be to : Ensure compliance of the part/site pair in terms of industrial qualification (update of the list of qualified parts) Provide feedback on suppliers' industrial proposals during the call for tender phase Serve as the main point of contact with Airbus specialists (Design Office, Materials and Processes) for a given product family Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Manage the supplier industrial qualification through APQP methodology for Transfer of Work projects or New Part Introduction Eradicate non-quality at supplier: coordinate end-to-end dynamic containment with quality conformance teams, challenge supplier root cause analysis and monitor effectiveness of the corrective action Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions Communicate to Airbus stakeholders (program panel, chief engineer, ) on the progress of investigations and managing impacts in production and in-service in case of retrofit Ensure couple part/site compliance on industrial qualification (Qualified Part List status up-to-date) Provide feedback on suppliers industrial offers during Call for Tender phase Be the main point of contact with Airbus specialists (design office, material & processes) for a given product family Your boarding pass: You have proven experience of Project management (team management is a plus) You have 5 years minimum in the industrial field You have very good knowledge of Industrial and Aerospace Businesses You have a proven background in Supply-Chain managing suppliers Ability to connect to internal customers, listen, demonstrate value proposal Assertiveness towards suppliers, protecting business interests, while being fair and collaborative Can do attitude, looking for solutions . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une expérience en développement de produits aéronautiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable des têtes de versions avion (CPD VM) pour rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de Gestion de Projet et Portfolio pour la Cabine et FCO, et serez chargé d'assurer la mise en place des bonnes pratiques de gestion de projet dans le contexte du processus FCO (Fulfill Customer Order). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l'application de procédés, méthodes et outils de gestion des projets stratégiques de développement de produits à forte valeur ajoutée. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Diriger les réunions de l'équipe centrale FCO pour assurer l'alignement et le progrès ; Collecter et aligner les informations des parties prenantes pour une exécution cohérente du projet ; Suivre la progression des actions et gérer les escalades vers les canaux appropriés ; Surveiller et déclarer les points de contrôle qualité, les jalons et le statut de la flotte ; Mettre en place des groupes de travail multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs ; Identifier, évaluer et orchestrer des plans d'atténuation des risques tout au long du cycle de vie de la flotte ; Surveiller l'évolution de la complexité des têtes de version et orchestrer les actions et mesures appropriées ; Superviser la mise en œuvre des MSCN sur les têtes de version pour maintenir la conformité ; Transmettre les escalades par les canaux appropriés pour assurer une résolution rapide ; Favoriser l'intégration et la consolidation des requêtes de changements impactant les têtes de version et la flotte ; Assurer le respect du processus FCO dans tous les domaines fonctionnels ; Consolider et assurer la qualité des jalons et de la documentation des points de contrôle qualité ; Capturer et mettre en œuvre les leçons apprises à travers les fonctions pour améliorer la performance ; Identifier et traiter les écarts de processus pour maintenir l'excellence opérationnelle ; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles. Votre profil : Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent ; Vous avez un minimum de huit (8) ans d'expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme ; Vous avez des qualités de leader et démontrez un haut niveau d'influence ; Vous avez un bagage technique en développement d'avion et opérations commerciales ; Vous avez de bonnes compétences d'analyse, de planification et de gestion des problèmes ; Vous avez l'esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et vous démontrez une grande habileté à travailler en équipe ; Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous êtes autonome ; Vous avez idéalement de l'expérience et de l'intérêt pour l'aéronautique ; Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais ; Vous avez des compétences avancées avec la suite Google. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have product development experience in aeronautics? Are you looking to advance your career and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Version Manager (CPD VM) to join our Program Management team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Cabin & FCO Project & Portfolio Management team responsible for ensuring the implementation of good project management practices in the context of the Fulfill Customer Ordrer (FCO) Process. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. As Version Manager , you will leverage your project management expertise throughout the lifecycle of aircraft customization development and delivery, ensuring seamless integration and operational excellence . Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead FCO Core Team meetings to ensure alignment and progress; Collect and align stakeholder information for cohesive project execution; Track action progress and manage escalations to appropriate channels; Monitor and declare quality gates, milestones and fleet status; Organize working groups to address out-of-standard process activities; Identify, assess, and mitigate risks throughout the specific customer program lifecycle; Monitor Head-of-Version (HoV) complexity evolution and align mitigation actions; Oversee implementation of change requests impacting HoVs and fleet; Convey escalations through proper channels to ensure timely resolution; Foster integration/consolidation of P&O and PCR into HoV and Fleet configuration; Promote adherence to FCO process across all functional areas; Consolidate and ensure quality of milestones and quality gates documentation; Prepare and orchestrate various FCO governance meetings; Capture and implement lessons learned across functions to enhance performance; Identify and address process deviations to maintain operational excellence. Your boarding pass: You hold a Project Management/Engineering bachelor's degree or equivalent; You have a minimum of eight (8) years of experience in program or project management; You demonstrate high level of leadership and influence; You have a technical background in aircraft development and commercial operations; You have good analytical, planning and problem solving skills; You show an open mind, good interpersonal skills and a great ability to work as a team player; You have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy; You ideally have experience and interest in aerospace; You demonstrate excellent oral and written communication skills, in French and English; You have superior skills with the Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries . click apply for full job details

Job Description: Responsable de la Garantie A220 English job description follows Description de l'emploi: Vous avez une expérience en maintenance ou ingénierie aéronautique , vous avez travaillé en aéronautique, dans l'automobile, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable de la Garantie A220 - leader d'équipe, pour rejoindre notre équipe Contrat de Services basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous collaborez avec des équipes multifonctionnelles, mènerez des discussions commerciales et des négociations sur des sujets liés à la garantie avion A220. Vous ferez partie de l'équipe des contrats de services au sein de l'organisation du support client et vous serez rattaché au Head of A220 Services Contracts. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Le titulaire du poste sera le meneur d'équipe pour l'équipe des gestionnaires de garanties A220 et aura aussi un portefeuille dédié de clients pour lesquels il devra statuer les réclamations en garantie. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger l'équipe d'un point de vue opérationnel Superviser l'avancement vers les objectifs et assurer la répartition des réclamations entre les membres de l'équipe tout en s'assurant de la clôture des réclamations dans les délais impartis. Une réponse de qualité, justifiée et complète doit être apportée à chaque client. Agir en tant que meneur, en partageant son expertise et ses meilleures pratiques en matière de garantie avions et de gestion des clients et de leurs demandes. Contribuer ou diriger des projets transverses permettant à l'équipe d'améliorer sa performance, notamment sa capacité à répondre vite aux demandes des clients. Travailler les Key Performance Indicateur de l'équipe. Relation client Agir comme l'interface principale avec nos clients internes et nos clients A220 pour gérer les demandes de garantie sur le portefeuille qui vous est alloué et soutenir vos gestionnaires de garantie le cas échéant. Établir et maintenir une relation commerciale de confiance avec les clients, en écoutant activement et en clarifiant leurs besoins, leurs exigences et leurs préoccupations. Proposer des solutions tout en protégeant les intérêts d'Airbus. Rencontrer/visiter les clients ou appels réguliers. Gérer les réclamations clients pour le portefeuille qui vous est alloué Investiguer et statuer sur les demandes de garantie des clients sur la base d'une analyse technique et conformément aux accords contractuels et aux politiques d'Airbus. Interpréter les conditions de garantie et les contrats clients afin de déterminer l'éligibilité des réclamations. Assurer la liaison avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et de programmes afin d'obtenir un soutien technique et commercial dans les cas complexes. Mettre en application les politiques agréées lors des campagnes de rétrofit, notamment suite aux politiques instruites dans nos Services Bulletins. S'assurer que les compagnies aériennes connaissent leurs droits, les procédures, les outils et les événements liés à la garantie en formant régulièrement nos clients. Interagir régulièrement avec les clients A220 afin de comprendre leurs besoins, y répondre tout en protégeant les intérêts d'Airbus. Garantir la satisfaction du client tout en préservant les intérêts d'Airbus . Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau supérieur (Maîtrise) ou équivalent, en ingénierie, maintenance aéronautique ou administration des affaires; Vous avez au moins sept (7) à dix (10) ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'aviation, notamment dans la gestion de garanties, dans la gestion des contrats clients, négociation avec les clients ou des opérations et maintenance des avions; Une expérience en tant que leader d'équipe serait appréciée; Vous êtes tournés "esprit client" et être orienté solutions, vous avez le souci du détail; Excellentes capacités de communication pour conseiller, négocier, et établir des relations de confiance durables avec les parties prenantes et les compagnies aériennes; Solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités; Vous êtes bilingue en français et en anglais. Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! A220 Warranty Manager Job description: Do you have experience in maintenance or aeronautical engineering, have you worked in aerospace or the automotive industry, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a A220 Warranty Manager - Team Leader to join our Service Contract team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will collaborate with cross-functional teams, lead commercial discussions, and conduct negotiations on subjects related to the A220 aircraft warranty. You will be part of the Service Contracts team within the Customer Support organization and will report to the Head of A220 Services Contracts. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, with mutual support and collective learning. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. The successful candidate will be the Team Leader for the A220 Warranty Manager team and will also have a dedicated portfolio of customers for whom they will need to adjudicate warranty claims. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Operational Team Leadership Supervise progress towards defined team objectives and ensure the effective distribution of claims among team members, ensuring timely claim closure with substantiate elements Act as a leader, sharing your expertise and best practices in aircraft warranty and the management of customers and their requests. Contribute to or lead transversal projects aimed at improving team performance, particularly its ability to respond quickly to customer requests. Manage the team's Key Performance Indicators (KPIs) Customer Relationship Act as the primary interface with our internal customers and A220 customers to manage warranty requests for your assigned portfolio and support your Warranty Managers where necessary. Establish and maintain a trusting commercial relationship with customers by actively listening and clarifying their needs, requirements, and concerns. Propose solutions while protecting Airbus' interests . click apply for full job details

Earn up to $16 USD/hourly and work remotely and flexibly. Outlier, a platform owned and operated by Scale AI, is looking for English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. If you're passionate about improving models and excited by the future of AI, this is your opportunity to make a real impact.

What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : depending on location: US $16.07, GB £ 13.30 GBP, CA $20.50 CAD, AU $26.25 AUD, IE €14.60 EUR, NZ $26.00 NZD Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

Job Details Description Chez NQX , nous ne nous contentons pas d'offrir des expériences client - nous créons des liens . Chaque jour, nos milliers de professionnels de l'expérience client (CX) aident les Canadiens à interagir avec les marques qu'ils aiment, transformant chaque interaction en un moment qui compte. Ensemble, nous rendons le monde un peu plus connecté, une conversation à la fois. Vous souhaitez occuper un rôle où votre voix compte chaque jour ? Nous constituons une communauté de talents pour des postes de Spécialistes du soutien à la clientèle pour le Gouvernement du Québec . Joignez-vous à notre équipe et devenez le premier point de contact pour les personnes qui recherchent des informations sur l'emploi, l'aide sociale et les programmes communautaires. Chaque appel est une occasion d'orienter, de soutenir et de faciliter la vie de quelqu'un en offrant un service de qualité supérieure et des réponses précises . Pourquoi vous aimerez travailler ici : Salaire compétitif - Gagnez un salaire de base de 17 $/heure, avec une prime de bilinguisme de 1 $ si applicable. Horaires flexibles - Postes à temps plein disponibles, avec possibilité de temps partiel pour les candidats qui correspondent au profil recherché. Formation et développement rémunérés - Formation entièrement rémunérée dans nos bureaux de Laval pendant les six premières semaines, avec un accompagnement continu lors de votre intégration. Espace de travail exceptionnel - Bureau lumineux et spacieux avec zones de détente, salle de jeux et plus encore pour rendre votre journée agréable. Possibilité de télétravail - Ce poste offre la commodité et la flexibilité de travailler à domicile. Votre impact : Être le premier point de contact accueillant et compétent pour les personnes qui appellent avec des questions sur les services et programmes. Écouter, faire preuve d'empathie et fournir des conseils clairs pour aider les clients à naviguer dans les ressources liées à l'emploi, à l'aide sociale et aux programmes communautaires. Offrir un service exceptionnel - Informer et tenir les clients à jour par téléphone et courriel, en veillant à ce que chaque interaction soit fluide et rassurante. S'adapter et être multitâche - Gérer efficacement plusieurs demandes avec professionnalisme et minutie. Ce qui fait de vous le candidat idéal : Parfaitement bilingue ou francophone - Vous parlez et écrivez aisément dans les deux langues ou en français. Résident de la province de Québec - Vous vivez, aimez et respirez le Québec - c'est votre foyer, votre cœur et votre terrain de jeu. Disponibilité et flexibilité - Capacité à travailler du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h. Pour le télétravail, vous devez disposer d'un espace sécurisé et calme avec une connexion Internet haute vitesse (minimum 25 Mb/s). Contrat - Vous êtes prêt à travailler sur une base contractuelle pour une durée actuellement indéterminée. Multitâche et à l'aise avec les technologies - Vous êtes à l'aise pour naviguer entre plusieurs systèmes et gérer plusieurs tâches à la fois. Excellente communication - Vous vous exprimez clairement, de manière concise et professionnelle. Sens du détail et résolution de problèmes - Vous avez le souci du détail et aimez sincèrement aider les autres, ce qui fait du service à la clientèle et de la résolution de problèmes vos points forts. Diplôme d'études secondaires ou équivalent . Dates de début de formation : janvier et février Comment vous joindre: Faites partie de notre communauté de talents NQX - Spécialiste du soutien à la clientèle . Postulez dès aujourd'hui, répondez à quelques questions et laissez-nous vous trouver le poste qui vous convient. Chez NQX , empathie, authenticité et innovation nous guident au quotidien. Nous croyons qu'offrir un environnement de travail engageant à nos équipes est essentiel pour accompagner efficacement les entreprises et créer des interactions sincères et mémorables avec leur clientèle. Nous mettons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, développons les talents et les soutenons à chaque étape de leur parcours. NQX a été reconnue par l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, selon le classement Waterstone. Notre équipe le confirme : 84% des employés recommanderaient NQX comme employeur à leur famille et leurs amis. Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez NQX? Par ici!

ANIMATEUR LOISIRS - MILIEU DE VIE Permanent- 20 heures/semaine Résidence IVVI - Ville Laval Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour/Soir; Horaire de 09h00 à 16h00, incluant occasionnellement la fin de semaine Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires; Expérience d'un (1) an dans un poste similaire. VOTRE MISSION : Animer les activités avec les résidents; Participer à l'élaboration du programme d'activités; Contribuer au développement et au maintien d'un milieu de vie sain.

PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Occasionnel IVVI - Laval Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour, soir et de nuit ; Horaire variable, incluant des fins de semaine au besoin; Prime de soir/ nuit ; Prime gouvernementale de 4$/h. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'intelligence artificielle, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le d'innovation digitale et industrielle pour rejoindre notre équipe au sein de la direction de l'ingénierie manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada). L'équipe digitalisation et innovation industrielle est responsable de définir et de mener la transformation vers une industrie 5.0 de la production de l'Airbus A220 et de toute sa chaîne de valeur visant à produire notre avion de façon plus efficace, en garantissant sa compétitivité et en satisfaisant les besoins de nos clients. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définissez la stratégie court-moyen-long terme et la feuille de route associée; Définissez le contenu, les ressources (financières et humaines), la planification, les risques et la communication; Déployez des projets se concentrant sur l'intelligence des Données : l'ingestion, la structuration et les outils des données; Suivez l'exécution notamment les statuts d'avancement, la gestion du budget et des dépenses (opex et capex); Engager des équipes transverses, communiquer, agissez en tant que leader du changement; Développez des partenariats pertinents avec des intervenants internes ou externes majeurs incluant des opportunités de financement au sein de l'écosystème des startup, des institutions fédérales et provinciales, Airbus en Europe, et pilotez notamment des projets avec le CRIAQ, le Centech, ADM et Aéro Montréal/Espace Aéro. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie informatique, en science des données ou dans un domainpertinent; Vous avez 5 ans d'expérience dans des projets de déploiement de solutions informatiques dans l'industrie; Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'introduction d'intelligence artificielle dans un milieu industriel (de préférence dans l'aéronautique ou le pharmaceutique); Vous avez une expérience dans le développement et de mise en place d'une stratégie de gestion des données et/ou dans l'intégration de nouvelles technologies dans une industrie; Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; Vous démontrez des facilités à influencer et êtes persévérant; Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets; Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais; Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs; Vous êtes reconnus comme quelqu'un de rigoureux est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in artificial intelligence, have you worked in the manufacturing field, and are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for a Digital and Industrial Innovation Professional to join our team within the Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada). The Digitalization and Industrial Innovation team is responsible for defining and leading the transformation towards an Industry 5.0 for the production of the Airbus A220 and its entire value chain, aiming to produce our aircraft more efficiently, ensure its competitiveness, and satisfy the needs of our customers. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as for families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Take Care of You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster the spirit of innovation. Your Challenges: Define the short-medium-long term strategy and the associated roadmap; Define the content, resources (financial and human), planning, risks, and communication; Deploy projects focusing on Data Intelligence: data ingestion, structuring, and tools; Monitor execution, including progress status, budget, and expenditure management (opex and capex); Engage cross-functional teams, communicate, act as a change leader; Develop relevant partnerships with major internal or external stakeholders, including funding opportunities within the ecosystem of startups, federal and provincial institutions, Airbus in Europe, etc., and notably lead projects with CRIAQ, Centech, ADM, and Aéro Montréal/Espace Aéro. Your Profile: You hold a bachelor's degree in computer engineering, data science, or a related field; You have 5 years of experience in deploying IT solutions projects in the industry; You have one or more experiences in introducing artificial intelligence in an industrial environment (preferably in aeronautics or pharmaceuticals); You have experience in developing and implementing a data management strategy and/or in integrating new technologies in an industry; You demonstrate a high level of leadership and show diplomacy and resilience; You demonstrate an ability to influence and are persevering; You are autonomous, organized, and know how to set your priorities; You demonstrate skills in project management; You are able to work with senior management as well as with work teams and keep them engaged; You are an excellent communicator, both orally and in writing, in French and English; You are able to evolve in an environment regularly subject to changes and under high pressure; You are proactive in defining your own objectives; Being recognized as someone who is rigorous is an asset. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie de fabrication et en finance appliquées à l'estimation des coûts produits, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure pour rejoindre notre équipe Product Costing basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes Achats, Programme et Ingénierie. Vous ferez partie de l'équipe Product Costing chargée de fournir des estimations de coûts robustes et neutres pour soutenir les décisions d'affaires, avec un focus sur les demandes de changement produit (PCR), le Design-to-Cost (DtC) et les processus d'assemblage d'avion. Votre rôle en tant que Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure sera de mener les activités d'estimation, analyser et challenger les intrants de coûts, et soutenir les négociations et le développement de la stratégie auprès des fournisseurs . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon v i vre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Effectuer des estimations et analyses de coûts à l'aide de modèles, références et outils adaptés; • Analyser et contester les entrées de coûts des contributeurs internes et externes; • Identifier les risques et opportunités de coûts et proposer des solutions d'optimisation; • Soutenir les processus clés : planification opérationnelle, analyses de rentabilité, fabriquer-ou-acheter ; • Assurer la crédibilité et la cohérence des livrables auprès des clients internes et fournisseurs; • Diriger les analyses d'écarts entre offres fournisseurs et estimations internes; • Participer aux négociations et au développement de stratégies multifonctionnelles; • Contribuer au partage des connaissances au sein de la communauté Coût du Produit . Votre profil: • Diplôme universitaire en génie aéronautique, mécanique ou équivalent; • Minimum 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie ou estimation des coûts; •Solide expertise en procédés de fabrication, assemblage mécanique et meilleures pratiques industrielles; •Connaissance des technologies : usinage 5 axes, moulage, forgeage, traitements thermiques et de surface; • Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et CATIA; •Excellentes compétences en communication, leadership et collaboration interculturelle; •Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités; •Maîtrise de l'anglais (niveau avancé). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Cost Engineering Specialist - Aerostructure Job description : Do you have experience in manufacturing engineering and finance applied to product cost estimation, and want to grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cost Engineering Specialist - Aerostructure to join our Product Costing team based in Mirabel (Québec, Canada), working closely with Procurement, Program, and Engineering. You will be part of the Product Costing team responsible for providing robust and neutral cost estimates to support business decisions, with a specific focus on Product Change Requests (PCRs), Design-to-Cost (DtC) and aircraft assembly processes. Your role as Cost Engineering Specialist - Aerostructure will be to lead costing activities, analyse and challenge cost inputs, and support negotiation and strategy development with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Perform cost estimates and projections using appropriate models, references, and tools; • Analyze and challenge cost inputs from internal and external contributors; • Identify cost-related risks and opportunities and propose optimization solutions; • Support key processes such as operation plans, business cases, and make-or-buy decisions; • Ensure consistency and credibility of deliverables with internal customers and suppliers; • Lead gap analysis between supplier offers and internal cost estimates; • Support negotiation strategy development and international supplier reviews; • Promote knowledge sharing within the Product Costing and Airbus Costing communities. Your profile: • Degree in Aeronautical or Mechanical Engineering, or equivalent; • Minimum 10 years of relevant experience in engineering or cost estimation; • Strong expertise in manufacturing processes, assembly methods, and industrial best practices; • Technical knowledge of production technologies (5-axis machining, casting, forging, heat/surface treatments); • Proficiency with Excel, PowerPoint, and CATIA; • Excellent communication, leadership, and cross-functional collaboration skills; • Ability to work autonomously and manage priorities effectively; • Fluent in English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Costing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Gestionnaire de Portefeuille - Achats Généraux. Sommaire du poste: Le poste est ouvert au sein du département Achats, dans une équipe de 10 personnes. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Le périmètre défini pour ce rôle concerne les achats généraux en relation avec les fournisseurs nord-américains. Également, des activités transverses dans l'équipe achats pourraient être demandées telles que le suivi de création des fournisseurs. Ce périmètre pourra être amené à évoluer. Vos défis: Réaliser des commandes sur base de catalogues ou devis instruits par les acheteurs, de collaborer des dates de livraison avec les fournisseurs et s'assurer du suivi effectif de ces livraisons auprès des clients internes demandeurs. Le cas échéant, de communiquer avec les clients internes sur le décalage des dates de livraison afin de trouver les meilleurs compromis et ne pas impacter les opérations de l'usine. Gérer la performance des fournisseurs en accord avec les Conditions Générales d'Achat et s'assurer du paiement à l'heure des fournisseurs ainsi que de l'exécution des plans d'action en relation avec la livraison à l'heure. Votre profil: Idéalement, le postulant a obtenu un BAC ou équivalent, commerce avec spécialité achats ou management de la chaîne d'approvisionnement. Le candidat présente également une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire et des qualités personnelles reconnues dans l'approche multi métiers, la gestion des contrats et des projets, la communication. Maîtrise du placement de commandes suivant contrat/devis. Fort dans la collaboration des délais, pilotage des livraisons. Maîtrise de la Suite Google et SAP Approche multi-métiers, communicatif, autonome et responsable Le poste pourra être réalisé partiellement en télétravail suivant la politique de l'entreprise après un minimum de 3 mois sur site à temps plein. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique , vous avez travaillé dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale ou des systèmes électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel(le) en Systèmes Électriques pour rejoindre notre équipe Centre de Compétences Systèmes basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, Programme, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité, etc. Vous ferez partie de l'équipe du Centre de Compétences des Systèmes Électriques chargée de: Gestion du Cycle de Vie des Systèmes Électriques; Résolution de Problèmes et Amélioration Continue; Gestion des Fournisseurs et Collaboration Interfonctionnelle. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel en Systèmes Électriques sera de diriger et gérer des projets d'ingénierie à travers une expertise technique approfondie des systèmes électriques et d'éclairages d'aéronefs, des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Effectuer diverses tâches liées à l'intégration, au développement, à la qualification, à la certification et au support en service des systèmes électriques et d'éclairage pour les avions de la famille A220; Diriger et gérer des projets d'ingénierie en produisant des résultats dans les délais, le budget et les normes de qualité définies. Diriger les investigations sur les problèmes en service et en fabrication, effectuer une analyse des causes profondes et une évaluation des risques; Définir et exécuter des solutions techniques pour résoudre les problèmes de développement en service et sur la chaîne d'assemblage final; Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de systèmes et les autorités de certification pour répondre aux exigences et objectifs de conception des aéronefs; Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes; Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines des programmes d'avions commerciaux pour fournir et collecter les données requises permettant de progresser dans les efforts de conception, de développement et de certification; Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau des programmes, le bureau des achats et la planification des produits; Fournir une expertise technique à la chaîne d'assemblage final pour traiter les rapports de non-conformité (NCR); Définir, générer et maintenir les configurations clients et les rapports d'analyse de la charge électrique et de chute de tension; Votre profil: Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique ou aérospatial ou l'équivalent; Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en conception, développement, intégration, test et certification de systèmes d'aéronefs; Vous possédez une expertise en gestion de projet, gestion de fournisseurs et la capacité de piloter des projets complexes; Vous possédez une expertise en ingénierie système, développement de produit, V&V, architectures d'avions AC & DC et systèmes d'éclairage; Vous possédez une expertise dans l'évaluation complexe des risques de navigabilité continue; Vous possédez une attitude positive, proactive et engagée; Vous possédez une expertise en matière d'évaluation complexe des risques liés au maintien de la navigabilité et de présentation au comité d'examen du maintien de la navigabilité (CARB); Vous avez de l'expérience avec le processus de qualification DO-160 et une connaissance du processus DO-178; Vous avez de l'expérience avec le processus de certification FAR 25/525 et avec la norme ARP4754; Vous avez de l'expérience avec les autorités aéronautiques civiles et de navigabilité; Vous maîtrisez l'utilisation des outils logiciels Google Suite pour produire des présentations et des rapports; Vous possédez l'aptitude de bien travailler dans un environnement d'équipe multifonctionnel; Vous possédez la capacité à être proactif et engagé dans la numérisation et l'analyse des données; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée) en français et en anglais; Des connaissances dans le domaine du génie mécanique sont considérées comme un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in aeronautics, have you worked in the field of aerospace engineering or electrical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for Electrical Systems Professional to join our Center of Competencies team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with a multifunctional team including Chief Engineering, Programs, Methods, Production, Customer Service, Quality, etc. You will be part of the Electrical Systems Center of Competencies responsible for: Electrical Systems Lifecycle Management; Problem Solving and Continuous Improvement; Supplier Management and Cross-Functional Collaboration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Electrical Systems Professional will be to lead and manage engineering projects through in-depth technical expertise in aircraft electrical and lighting systems, proven skills in Project and Program Management to ensure adherence to deadlines, budget, and quality in a complex and multidisciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Perform various tasks related to the integration, development, qualification, certification and in-service support of electrical and lighting systems for A220 family aircraft; Lead and manage engineering projects delivering results within defined time, budget and quality standards; Lead investigations of in-service and manufacturing issues, perform root cause analysis and risk assessment; Define and execute technical solutions to resolve development issues in-service and on the final assembly line; Participate in design reviews with system suppliers and certification authorities to meet aircraft design requirements and objectives; Manage . click apply for full job details

Job Description: Description de l'emploi : Vous êtes nouvellement diplômé en génie et passionné par les matériaux et l'aéronautique ? Vous cherchez un poste qui vous formera pour devenir un expert en Contrôle Non Destructif (CND) ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Contrôle Non Destructif pour rejoindre notre équipe Ingénierie des Matériaux et Procédés basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Ingénierie et soutiendrez la montée en cadence de la production en participant à la définition des stratégies d'inspection. Votre rôle sera de vous former aux techniques de contrôle non destructif et de supporter l'équipe d'ingénierie dans la définition et l'analyse des inspections, avec l'objectif d'obtenir vos certifications CND. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Effectuer des inspections contrôle non destructif sur les composants, sous la supervision d'experts, pour développer vos compétences pratiques. Analyser les résultats des inspections et interpréter les données recueillies avec le support de spécialistes certifiés. Participer à l'élaboration des plans d'inspection et à la rédaction des procédures contrôle non destructif, sous supervision. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour comprendre les besoins en CND. Participer à la résolution de problèmes et à l'analyse des défauts détectés. Assurer le suivi des activités d'inspection et maintenir des registres précis. Apprendre à calibrer les équipements CND et veiller à leur bon entretien. Rester informé des avancées technologiques dans le domaine CND. Votre profil : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie mécanique, métallurgique, des matériaux ou aéronautique. 0 à 2 ans d'expérience dans un domaine technique ou industriel. Intérêt marqué pour les méthodes de contrôle non destructif (Ultrasons, Courants de Foucault, Radiographie, Magnétoscopie, Ressuage, etc.). Solides compétences analytiques pour l'interprétation de données. Excellentes capacités de communication et d'esprit d'équipe. Souci du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Niveau intermédiaire ou avancé en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Are you a recent engineering graduate passionate about materials and aerospace? Are you looking for a role that will train you to become a Non Destructive Testing (NDT) expert? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Non Destructive Testing Specialist to join our Materials & Processes Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Engineering team, supporting the ongoing production ramp-up by participating in the definition of inspection strategies. Your role will be to train in NDT techniques and support the engineering team in defining and analyzing inspections, with the goal of obtaining your non destructive testing certifications. Your working environment : The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-Learing courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges : Perform non destructive testing inspections on components under the supervision of experts to develop your practical skills. Analyze inspection results and interpret collected data with support from certified specialists. Participate in developing inspection plans and drafting non destructive testing procedures, under supervision. Collaborate with design and manufacturing teams to understand non destructive testing requirements. Participate in problem-solving and the analysis of detected defects. Ensure follow-up of inspection activities and maintain accurate records. Learn to calibrate NDT equipment and ensure its proper maintenance. Stay informed about technological advancements in the NDT field. Your boarding pass : Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Metallurgical, Materials, or Aerospace). 0-2 years of experience in a technical or industrial field. Demonstrated interest in non-destructive testing methods (Ultrasonic, Eddy Current, Radiography, Magnetic Particle, Liquid Penetrant, etc.). Solid analytical skills for data interpretation. Excellent communication and teamwork skills. Attention to detail and rigor in task execution. Good organizational and priority management skills. Intermediate or advanced level in French and English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique en systèmes avioniques ou mécaniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur(trice) technique pour rejoindre notre équipe de Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes et serez chargée de la révision de la publication d'isolation des fautes (Fault Isolation Manual - FIM). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Rédacteur technique sera d'examiner la documentation d'ingénierie, d'effectuer des analyses d'impact, d'examiner les tâches révisées pour approbation et d'incorporer les changements. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : La tâche principale consistera à rechercher, planifier, rédiger et réviser le Fault Isolation Manuel (FIM) ; Communiquer régulièrement avec l'Ingénierie pour valider les procédures de dépannage avant publication ; Analyser les documents sources de l'ingénierie afin de déterminer leur impact sur le Fault Isolation Manuel (FIM) et prendre les mesures nécessaires pour les réviser ; Analyser et répondre aux demandes des clients concernant la publication du FIM ; Identifier et mettre en œuvre les améliorations des processus et des produits conformément au plan stratégique. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance d'aéronefs ou en avionique, ou dans un domaine équivalent ; Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique ; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale) autant en français qu'en anglais ; Vous possédez de solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes ; Vous devez avoir une compréhension approfondie des dessins techniques, des schémas de filage et des diagrammes schématiques ; Vous avez une compréhension détaillée des processus de publications techniques et des technologies (un atout) ; Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout) ; Vous avez une bonne connaissance du langage de rédaction XML (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in the aerospace industry with avionics or mechanical systems, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical Writer to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Systems team and be responsible for revising the Fault Isolation Manual (FIM). The team is organised in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as Technical Writer will be to review engineering documentation, carry out impact analyses, review revised tasks for approval and incorporate changes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we make it easier and more flexible for you to work, connect and collaborate. Wherever possible, we promote flexible ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: The principal task will be to research, plan, write and revise the Fault Isolation Manual (FIM); Communicate regularly with Engineering to validate troubleshooting procedures before being published; Analyze engineering source documents to determine impact on the Fault Isolation Manual (FIM) and take steps to revise as needed; Analyze and respond to customer inquiries regarding the FIM publication; Identify and implement processes and product improvements inline with the Strategic plan. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC) in aircraft maintenance or avionics, or equivalent field; You have a minimum of three (3) years of relevant experience within the aerospace industry; You have strong communication skills (written and spoken) in french and english; You have a strong skill set for troubleshooting and problem solving; You must have a thorough understanding of technical drawings, wiring/schematic diagrams; You have a detailed understanding of Technical Publications processes and technologies (an asset); You have basic understanding of S1000D and ATA specifications (an asset); You have a good knowledge of XML authoring language (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the job that best matches your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Responsable, Apprentissage technique / Head of Technical Learning English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la formation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable, Apprentissage technique pour rejoindre notre équipe de Ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), Vous ferez partie de l'équipe de développement organisationnel et formation pour le programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Vous serez aussi appelé à collaborer au quotidien avec les équipes des opérations, du recrutement et de la qualité. En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous dirigez une équipe de conseillers en apprentissage technique. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre la stratégie de formation technique. Ce rôle est essentiel pour assurer le maintien et le développement des compétences techniques et réglementaires, en alignant les initiatives de formation sur les besoins opérationnels et la planification de la main-d'œuvre de l'entreprise. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Description de l'emploi En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous agissez à titre de leader mobilisateur ayant pour mission d'établir et de mettre en œuvre la vision et la stratégie de formation technique de l'organisation. A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des compétences réglementaires et assurez la cohérence des processus normatifs internes pour les sites du A220. Ce rôle stratégique implique de diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique, de définir de manière proactive les programmes de formation requis en collaboration avec les parties prenantes, et de fournir des recommandations stratégiques aux gestionnaires. En intégrant les activités de formation dans l'écosystème d'Airbus, le Superviseur contribue directement à l'efficacité d'Airbus Canada et à l'optimisation de la performance du programme A220. Diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique et gérer la prestation des formateurs (internes et externes). Agir en tant que garant de la conformité des compétences réglementaires, en maintenant à jour le processus, en sa communication et son adhésion. Garantir le suivi des compétences réglementaires. Définir de manière proactive et collaborative les besoins en programmes de formation technique en fonction des besoins de production actuels et futurs. Fournir des recommandations en termes de stratégies d'apprentissage aux gestionnaires des secteurs techniques. Contribuer à la création et la révision des programmes de formation techniques en collaboration avec l'équipe de Solutions d'apprentissage. Établir et maintenir des collaborations solides entre les équipes de formations techniques des sites de Mirabel et de Alabama, USA. Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la formation technique, en assurant une veille interne et externe. Votre profil: Diplôme de niveau collégial ou équivalent, complété par une expérience professionnelle pertinente, garantissant la maîtrise des éléments suivants : gestion d'équipe et de projets, principes pédagogiques et connaissances techniques (aéronautiques). Au moins dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire (idéalement en aéronautique). Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion. Faire preuve d'un leadership positif, mobilisateur, inclusif et intègre. Posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles pour nouer et entretenir des relations de collaboration solides avec divers interlocuteurs. Être parfaitement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Être capable d'analyser rapidement des enjeux complexes pour formuler et mettre en œuvre une solution pertinente et efficace. Faire preuve de proactivité pour anticiper les besoins. Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, projets et dimensions, souvent dans un environnement flou, incertain et en évolution rapide. Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées. Posséder un haut niveau d'autonomie en informatique en environnement Google Suite. Une expérience dans un environnement syndiqué et/ou de production est un atout. Ce poste pourra impliquer des déplacements professionnels occasionnels (principalement aux États-Unis ou en France). Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Head of Technical Learning Job Description: Do you have experience in aeronautics, have you worked in the training field, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Head of Technical Learning to join our Human Resources team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Organizational Development and Training team for the A220 program. The team organization is structured to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. You will also be required to collaborate daily with the Operations, Recruitment, and Quality teams. As the Ho Technical Learning, you lead a team of Technical Learning Advisors. Your mission will be to define and implement the technical training strategy. This role is essential to ensure the maintenance and development of technical and regulatory skills, aligning training initiatives with operational needs and the company's workforce planning. Your Work Environment: The headquarters of the A220 Commercial Aircraft Program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, close to the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a great quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and share purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive leave policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and carpooling application. Individual Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-trainings available for self-access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation. Your Challenges: Job Description As the Ho Technical Learning, you act as a mobilizing leader whose mission is to establish and implement the organization's technical training vision and strategy. In this capacity, you are the guarantor of regulatory compliance of skills and ensure the consistency of internal normative processes for the A220 sites. This strategic role involves leading, developing, and guiding the team of Technical Learning Advisors, proactively defining required training programs in collaboration with stakeholders, and providing strategic recommendations to managers. By integrating training activities into the Airbus ecosystem, the Supervisor directly contributes to the effectiveness of Airbus Canada and the optimization of the A220 program's performance. Lead, develop, and guide the team of Technical Learning Advisors and manage the delivery of trainers (internal and external) . click apply for full job details

Job Description: Spécialiste Fiscalité / Tax Specialist English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans la conformité fiscale, vous avez travaillé en entreprise ou dans les bureaux comptables et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste pour rejoindre notre équipe de fiscalité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de fiscalité chargée de gérer la conformité fiscale des entités canadiennes d'Airbus et collaborerez avec l'équipe fiscale mondiale sur divers projets. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste, Fiscalité sera de préparer les déclarations de revenus et de renseignements des sociétés canadiennes, d'établir les provisions fiscales et de supporter les unités d'affaires dans la conformité aux taxes indirectes, de prix de transfert, et certains projets d'optimisation fiscale. C'est une excellente opportunité pour développer votre expertise en fiscalité corporative, taxes indirectes et support aux opérations en matière fiscale au sein d'un groupe international. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. • Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Préparer, ou assister à la préparation, des déclarations de revenus des sociétés. Des déclarations de renseignements et feuillets de renseignements (incluant les retenues d'impôt des non-résidents) pour les entités d'Airbus Canada ou d'autres entités d'Airbus au Canada; • Préparer, ou assister à la préparation, des provisions fiscales pour toutes les entités canadiennes et collaborer avec le siège d'Airbus France et les auditeurs externes pour les demandes de fin de trimestre / exercice; • Servir de point focal en fiscalité pour les différents départements en matière de taxes indirectes, en répondant à leurs questions et en assurant la conformité de l'entreprise; • En collaboration avec les autres membres d'équipe, prendre un rôle actif au niveau du support aux unités d'affaires et assister à l'optimisation des aspects fiscaux des transactions; • Participer aux vérifications fiscales du groupe, incluant la préparation des réponses et des analyses de documentation; • Analyser les contrats et les ententes commerciales pour identifier et évaluer les impacts fiscaux et recommander des changements, si nécessaire; • Assister les responsables de la fiscalité et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de fiscalité mondiale d'Airbus, la finance et d'autres partenaires commerciaux sur divers projets (comptabilité/reporting, contrôles internes et divers projets commerciaux); • Préparer ou examinez tous les rapprochements des comptes fiscaux (taxe à la consommation, taxe sur la valeur ajoutée, et impôt) des sociétés; • En collaboration avec les responsables de la fiscalité, travailler avec les unités d'affaires pour améliorer et automatiser les processus existants; • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres d'équipe sur des projets spéciaux, la R&D, les réorganisations, les prix de transfert et les questions de fiscalité internationale, au besoin; • Soutenir l'équipe dans la réalisation de diverses recherches, rédiger des mémos fiscaux et fournir des formations fiscales à différents départements internes; • Se tenir à jour des modifications de lois, décisions, règlements, jugements, et projet de loi relative à la fiscalité corporative et aux taxes à la consommation, analyser leurs répercussions, et élaborer le plan permettant d'atteindre les objectifs de conformité. Votre profil: • Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la fiscalité en entreprise ou au sein d'un cabinet d'experts-comptables; • Détention d'un titre professionnel comptable (CPA), un atout; • Avoir complété ou être en voie de compléter le cours d'ICCA (In-Depth Tax Course) ou le diplôme de 2e cycle ou la maîtrise en fiscalité, un atout; • Expérience en taxes indirectes, soutien aux activités commerciales et révision des contrats et/ou en fiscalité internationale est considérée comme un atout important; • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation; • Capacité à être concis, persuasif, diplomate et à faire preuve d'une écoute active; • Être reconnu comme un joueur d'équipe bien organisé; • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; • Solides compétences avec MS Excel, connaissance de Google Workspace, SAP, TaxPrep et d'autres logiciels de comptabilité est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in tax compliance, have you worked in a company or accounting firms and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Specialist to join our tax team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the tax team responsible for managing the tax compliance of Airbus' Canadian entities and will collaborate with the global tax team on various projects. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Tax Specialist will be to prepare Canadian corporate tax and information returns, establish tax provisions, and support business units with indirect tax compliance, transfer pricing and participate in certain tax optimization projects. This is an excellent opportunity to develop your expertise in corporate tax, indirect tax and business support within an international group. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Prepare, or assist in, the filing of Canadian Corporate income tax returns, information returns and other tax forms (including tax slips and non-resident tax withholdings) of Airbus Canada entities or other Airbus entities in Canada; • Prepare, or assist, in the preparation of tax provisions for all Canadian Airbus entities and collaborate with Airbus France Headquarters and external auditors for quarter/year-end requests; • Serve as a tax focal point to support various departments in respect of indirect taxes, answering their questions and ensuring company compliance; • In collaboration with the team members, take an active role in the business support function and play an important role in optimizing tax questions/matters in business transactions; • Participate in the group's tax audits . click apply for full job details