Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission. Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we’ve recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it’s trained on. That’s why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We’ve built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. What you will be doing We are looking for someone who speaks fluent English to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a “user mindset” to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. What we’re looking for Education : Bachelor’s degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Nice to Haves: Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Compensation and benefits Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Paid via PayPal & AirTM Free access to Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and time commitment No contracts, no 9-to-5. You control your schedule. (Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. Equal Opportunity Employer: Outlier is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

Lieu : Laval, QC
Type : Permanent, Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, 8 h à 16 h Salaire : 34,25$/hrs à 43.38$/hrs + prime annuelle À propos du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en carrosserie automobile pour un atelier de réparation d'avant-garde qui transforme l'expérience client. Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies, et contribuerez à offrir des réparations de qualité supérieure tout en plaçant la satisfaction du client au cœur de vos actions. Pourquoi ce poste est fait pour vous Atelier neuf avec des outils et technologies de pointe. Environnement de travail propre, sécuritaire et confortable (salle de repos et douches sur place). Opportunités de perfectionnement professionnel et soutien à la formation. Faites partie d'une équipe visionnaire qui façonne l'atelier de carrosserie de demain. Vos responsabilités Effectuer les travaux de redressage de châssis, débosselage et remise en état. Préparer et réparer les panneaux de carrosserie (ailes, pare-chocs, etc.). Veiller à ce que les réparations respectent les normes de qualité et de sécurité. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Respecter les règles de santé et sécurité au travail. Profil recherché Carte de compétence débosseleur (obligatoire). Minimum 3 ans d'expérience en réparation de carrosserie. Connaissance des méthodes de réparation et des systèmes informatisés (Mitchell ou Body Shop Connect, un atout). Permis de conduire valide. Excellentes compétences en organisation, diagnostic et service à la clientèle. Ce que nous offrons Salaire compétitif : $ - $. Prime annuelle basée sur le rendement. Assurance médicale et dentaire. Régimes d'épargne-retraite (REER collectif et autres options). Congés avantageux. Uniformes fournis. Environnement moderne et sécuritaire. Avantages supplémentaires Heures supplémentaires disponibles Bonus annuel basé sur la performance. Accès à des technologies de pointe. Prêt(e) à relever le défi ?
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Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Préparateur / Méthodes (ATP). Sommaire du poste: Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage. Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. Le département des Méthodes, c'est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d'accompagner le département de la production dans l'assemblage de produits aérospatiaux Vos défis: Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie ; Être en mesure de comprendre, interpréter et planifier des test ATP sur avion ; Établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion ; Préparer et présenter les projets pour validation avec les différentes fonctions de l'entreprise ; Piloter les rencontres de suivi de projet et maintenir à jour les différents fichiers de suivis ; Tenir à jour les indices de performance ; Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d'affaire, acquisition, implantation et mise en production; Harmoniser l'implantation de changements d'ingénierie ou de stratégie d'assemblage et ce en travaillant en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de logistique des matières, de la qualité et de production ; Gérer les demandes de changement survenant durant la réalisation des projets. Votre profil: Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique ou tout autres diplômes pertinents ; Un minimum de 5 ans d'expérience en méthodes ; Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série ; Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité ) ; Savoir lire et interpréter des dessins techniques ; Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques ; Connaissances des systèmes (hydraulique, pneumatique) ; Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter ; Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes ; Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus ; Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5 ; Force de proposition, esprit d'équipe, réactivité, rigueur Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaire d'affaires en gestion de projet pour rejoindre notre équipe A220 Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions. Vous ferez partie de l'équipe des gestionnaires de projets développement avion - structure chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet et de portefeuille et de fournir les services d'une communauté d'experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires en gestion de projet sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d'atteindre la réussite des projets de développement sur le A220. Votre domaine d'action portera sur le pilotage des activités "structure" liées à l'augmentation de la capacité de la cabine du A220 : Travailler comme co-pilote du changement aux côtés du responsable de projet ; Bâtir et maintenir l'échéancier des activités "structure", mais aussi l'échéancier intégré du changement au complet ; Suivre les coûts du projet ; Animer le processus de gestion des risques de ce changement ; Mesurer l'état d'avancement du projet ; Supporter le responsable de projet dans la préparation des gouvernances et autres présentations. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Être le partenaire stratégique du Chef de projet dans sa responsabilité en termes de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets; Être en charge de mandats à haute visibilité, fortement critiques pour le Programme A220 et pour Airbus; Mettre en place la structure de projet requise afin de suivre les différents besoins et les différents requis des projets confiés; Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin; Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles; Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie; Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus de développement produit incluant les revues de maturité de projet; Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des Modifications Majeures afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur l'avancée des projets; Mettre en place les suivis de coûts nécessaires aux projets sous votre charge et en assurer le maintien; Mettre en place et garder vivant l'exercice de Risques et Opportunités liés à vos projets afin de les minimiser au maximum; Utiliser les outils et méthodologies de gestion de projet spécifiques afin de sécuriser une exécution optimale; Mettre en place et gérer la gouvernance des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs; Faire le suivi des projets selon les meilleures pratiques d'affaires (Standard BX, LBIP +, MG Management); Créer des synergies au sein de la communauté de Gestion de Projet en partageant l'expérience et les bonnes pratiques; Contribuer aux transformations en cours au Programme et à l'intégration au sein de BX en Europe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou l'équivalent ; Vous avez de solides aptitudes démontrées de leadership; Vous avez dix (10) années d'expérience en gestion de projet ; Vous êtes capable de faire valoir vos points lorsque nécessaire ; Vous êtes capable de remettre en question le statu quo et des gestionnaires de haut niveau lorsque nécessaire; Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps; Vous êtes capable de gérer de multiples parties prenantes et ce, peu importe leur niveau hiérarchique; Vous êtes une personne rigoureuse; Vous avez une bonne connaissance de l'organisation Airbus et des différents départements (un atout). Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique (un atout) ; Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, et tant en français qu'en anglais ; Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides aptitudes en communication, qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués composé d'une attitude axée sur les solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in aircraft development project management, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Management Business Partner to join our A220 Project and Program Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with the multi-functional teams. You will be part of the project managers for aircraft development projects on the airframe responsible for providing a reliable reference framework with best practices in project and portfolio management and providing the services of a community of project management experts to ensure optimal decision-making and protect the Program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Management Business Partner will be to monitor and control the necessary activities in terms of time, costs, quality and performance in order to achieve the success of development projects on the A220. Your area of action will focus on managing the structural activities related to increasing the A220 cabin capacity: Working as a co-pilot of the change management process alongside the Project Leader; Developing and maintaining the schedule for the structural activities, as well as the overall integrated change management schedule; Monitoring project costs; Leading the risk management process for this change; Measuring project progress; Supporting the Project Leader in preparing governance meetings and other presentations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'intelligence artificielle, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le d'innovation digitale et industrielle pour rejoindre notre équipe au sein de la direction de l'ingénierie manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada). L'équipe digitalisation et innovation industrielle est responsable de définir et de mener la transformation vers une industrie 5.0 de la production de l'Airbus A220 et de toute sa chaîne de valeur visant à produire notre avion de façon plus efficace, en garantissant sa compétitivité et en satisfaisant les besoins de nos clients. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définissez la stratégie court-moyen-long terme et la feuille de route associée; Définissez le contenu, les ressources (financières et humaines), la planification, les risques et la communication; Déployez des projets se concentrant sur l'intelligence des Données : l'ingestion, la structuration et les outils des données; Suivez l'exécution notamment les statuts d'avancement, la gestion du budget et des dépenses (opex et capex); Engager des équipes transverses, communiquer, agissez en tant que leader du changement; Développez des partenariats pertinents avec des intervenants internes ou externes majeurs incluant des opportunités de financement au sein de l'écosystème des startup, des institutions fédérales et provinciales, Airbus en Europe, et pilotez notamment des projets avec le CRIAQ, le Centech, ADM et Aéro Montréal/Espace Aéro. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie informatique, en science des données ou dans un domainpertinent; Vous avez 5 ans d'expérience dans des projets de déploiement de solutions informatiques dans l'industrie; Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'introduction d'intelligence artificielle dans un milieu industriel (de préférence dans l'aéronautique ou le pharmaceutique); Vous avez une expérience dans le développement et de mise en place d'une stratégie de gestion des données et/ou dans l'intégration de nouvelles technologies dans une industrie; Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; Vous démontrez des facilités à influencer et êtes persévérant; Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets; Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais; Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs; Vous êtes reconnus comme quelqu'un de rigoureux est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in artificial intelligence, have you worked in the manufacturing field, and are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for a Digital and Industrial Innovation Professional to join our team within the Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada). The Digitalization and Industrial Innovation team is responsible for defining and leading the transformation towards an Industry 5.0 for the production of the Airbus A220 and its entire value chain, aiming to produce our aircraft more efficiently, ensure its competitiveness, and satisfy the needs of our customers. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as for families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Take Care of You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster the spirit of innovation. Your Challenges: Define the short-medium-long term strategy and the associated roadmap; Define the content, resources (financial and human), planning, risks, and communication; Deploy projects focusing on Data Intelligence: data ingestion, structuring, and tools; Monitor execution, including progress status, budget, and expenditure management (opex and capex); Engage cross-functional teams, communicate, act as a change leader; Develop relevant partnerships with major internal or external stakeholders, including funding opportunities within the ecosystem of startups, federal and provincial institutions, Airbus in Europe, etc., and notably lead projects with CRIAQ, Centech, ADM, and Aéro Montréal/Espace Aéro. Your Profile: You hold a bachelor's degree in computer engineering, data science, or a related field; You have 5 years of experience in deploying IT solutions projects in the industry; You have one or more experiences in introducing artificial intelligence in an industrial environment (preferably in aeronautics or pharmaceuticals); You have experience in developing and implementing a data management strategy and/or in integrating new technologies in an industry; You demonstrate a high level of leadership and show diplomacy and resilience; You demonstrate an ability to influence and are persevering; You are autonomous, organized, and know how to set your priorities; You demonstrate skills in project management; You are able to work with senior management as well as with work teams and keep them engaged; You are an excellent communicator, both orally and in writing, in French and English; You are able to evolve in an environment regularly subject to changes and under high pressure; You are proactive in defining your own objectives; Being recognized as someone who is rigorous is an asset. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie de fabrication et en finance appliquées à l'estimation des coûts produits, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure pour rejoindre notre équipe Product Costing basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes Achats, Programme et Ingénierie. Vous ferez partie de l'équipe Product Costing chargée de fournir des estimations de coûts robustes et neutres pour soutenir les décisions d'affaires, avec un focus sur les demandes de changement produit (PCR), le Design-to-Cost (DtC) et les processus d'assemblage d'avion. Votre rôle en tant que Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure sera de mener les activités d'estimation, analyser et challenger les intrants de coûts, et soutenir les négociations et le développement de la stratégie auprès des fournisseurs . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon v i vre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Effectuer des estimations et analyses de coûts à l'aide de modèles, références et outils adaptés; • Analyser et contester les entrées de coûts des contributeurs internes et externes; • Identifier les risques et opportunités de coûts et proposer des solutions d'optimisation; • Soutenir les processus clés : planification opérationnelle, analyses de rentabilité, fabriquer-ou-acheter ; • Assurer la crédibilité et la cohérence des livrables auprès des clients internes et fournisseurs; • Diriger les analyses d'écarts entre offres fournisseurs et estimations internes; • Participer aux négociations et au développement de stratégies multifonctionnelles; • Contribuer au partage des connaissances au sein de la communauté Coût du Produit . Votre profil: • Diplôme universitaire en génie aéronautique, mécanique ou équivalent; • Minimum 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie ou estimation des coûts; •Solide expertise en procédés de fabrication, assemblage mécanique et meilleures pratiques industrielles; •Connaissance des technologies : usinage 5 axes, moulage, forgeage, traitements thermiques et de surface; • Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et CATIA; •Excellentes compétences en communication, leadership et collaboration interculturelle; •Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités; •Maîtrise de l'anglais (niveau avancé). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Cost Engineering Specialist - Aerostructure Job description : Do you have experience in manufacturing engineering and finance applied to product cost estimation, and want to grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cost Engineering Specialist - Aerostructure to join our Product Costing team based in Mirabel (Québec, Canada), working closely with Procurement, Program, and Engineering. You will be part of the Product Costing team responsible for providing robust and neutral cost estimates to support business decisions, with a specific focus on Product Change Requests (PCRs), Design-to-Cost (DtC) and aircraft assembly processes. Your role as Cost Engineering Specialist - Aerostructure will be to lead costing activities, analyse and challenge cost inputs, and support negotiation and strategy development with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Perform cost estimates and projections using appropriate models, references, and tools; • Analyze and challenge cost inputs from internal and external contributors; • Identify cost-related risks and opportunities and propose optimization solutions; • Support key processes such as operation plans, business cases, and make-or-buy decisions; • Ensure consistency and credibility of deliverables with internal customers and suppliers; • Lead gap analysis between supplier offers and internal cost estimates; • Support negotiation strategy development and international supplier reviews; • Promote knowledge sharing within the Product Costing and Airbus Costing communities. Your profile: • Degree in Aeronautical or Mechanical Engineering, or equivalent; • Minimum 10 years of relevant experience in engineering or cost estimation; • Strong expertise in manufacturing processes, assembly methods, and industrial best practices; • Technical knowledge of production technologies (5-axis machining, casting, forging, heat/surface treatments); • Proficiency with Excel, PowerPoint, and CATIA; • Excellent communication, leadership, and cross-functional collaboration skills; • Ability to work autonomously and manage priorities effectively; • Fluent in English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Costing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Acheteur stratégique pièces standards / Strategic buyer Standards parts English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en achats , vous avez travaillé dans le domaine indsutriel et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e acheteur stratégique pièces standards pour rejoindre notre équipe achats matériels et pièces basée à Mirabel (Québec, Canada) Votre rôle en tant qu'acheteur stratégique pièces standards sera de consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe, mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe et soutenir le déploiement du tableau de bord de l'équipe et mener à bien le rythme des activités. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe ( projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités. Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo ) Soutenir le déploiement du tableau de bord de l'équipe et mener à bien le rythme des activités. Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions. Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d'achats. Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société. Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût ). Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques. Animer une ou plusieurs Sous-MFT et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat. Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées Se conformer aux documents de procédure d'Airbus. Votre profil: Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plusieurs années dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior) Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique. Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes. Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation, Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international. Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution. Langues : Anglais et français (courant), Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in purchasing, have you worked in the industrial sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Strategic Buyer of Standard Parts to join our materials and parts purchasing team based in Mirabel, Quebec, Canada. Your role as a Strategic Buyer of Standard Parts will be to consolidate all cross-functional team activities, establish and manage the team's governance and activity calendar, support the deployment of the team dashboard, and ensure the smooth execution of activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Consolidate all cross-functional activities of the team (projects / Planning / Costs / Risks & Opps) per commodity. Set up and manage the governance as well as the calendar of the team's activities (Roadmap review, internal governance, Interaction SteerCo ) Support the deployment of the team dashboard and drive the pace of activities. Occasionally perform governance implementation for new projects including: meeting structure, project tracking system including key performance indicators and action tracking. Participate in the development of the roadmap and the annual plan for the evolution of purchasing strategies. Contribute to sourcing activities, manage tenders and contract negotiations in order to obtain the best purchasing conditions in accordance with the Company's requirements. Monitor the contract (during the innovation, development, production and support phases) with suppliers and internal partners of the Company in order to ensure full application of the terms and conditions of the contract throughout its duration and guarantee that the deliverables provided by the service providers comply in all respects with the expected performance (logistics, support, quality, cost, etc.). Manage day-to-day supplier relationships and ongoing projects to maximize customer value, while minimizing TCO (total cost of ownership) and risk. Lead one or more Sub-MFT and Participate in MFTs/MDTs (multi-functional/multi-divisional teams) throughout the tendering, negotiation and contract execution phases. Contribute to the implementation of digital solutions Comply with Airbus procedural documents. Your boarding pass: Experience in the field of supply, preferably several years in the aeronautical field . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience dans le développement et la certification de système aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine des systèmes hydromécaniques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un specialiste en certification de système carbunrant pour rejoindre notre équipe Système Carburant et Inertage basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe du département propulsion. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie des systèmes de carburant et d'inertage, responsable de : Évaluer, certifier et analyser les systèmes de carburant des aéronefs, en contribuant à l'ensemble du cycle de vie du produit, du développement au service après-vente. Le candidat idéal possède une expertise approfondie des principes des systèmes carburants (ATA 28) et une connaissance approfondie de la réglementation aéronautique. Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle de responsable de l'homologation de la conception (DAD). La structure de l'équipe permet de favoriser la collaboration interfonctionnelle, l'entraide et l'apprentissage collectif. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Participer à l'évaluation des changements et à l'établissement des stratégies de certification pertinentes. Proposer des solutions d'ingénierie dans votre domaine d'expertise, notamment en anticipant les risques. Rédiger la documentation pour communiquer les résultats et satisfaire aux exigences des autorités de certification et des clients internes. Fournir du soutien aux essais en vol et au sol. Collaborer avec les autres centres de compétences d'Airbus pour partager les meilleures pratiques, gérer les connaissances et améliorer l'efficacité. À la fin de la période d'essai concluante, le candidat sera formé et considéré pour le poste de "Design Approval Designee" (Transports Canada Aviation civile). Votre profil: Vous détenez une licence ou, de préférence, une maîtrise et possédez une expérience significative et pertinente dans le secteur aérospatial, notamment dans le domaine des carburants et tout au long du cycle de vie du développement d'un produit aérospatial. Vous maîtrisez les processus de développement et de certification du Manuel de navigabilité (AWM) 525 du Règlement de l'aviation canadien (CAR) et avez de l'expérience en tant que "Design Approval Designee" (DAD) ou candidat à ce titre. Vous avez travaillé sur des programmes d'aéronefs certifiés (EASA/FAA/TCCA) et avez une expérience directe des normes ARP4754A, DO-160, CS-25 sous-parties F/G et des publications techniques. Vous avez rédigé ou examiné des analyses de sûreté, des AMDEC, des plans d'essais, des listes de vérification de conformité et des revues de conception. Vous connaissez parfaitement les normes de l'industrie pertinentes, les exigences de certification et les documents d'orientation. Une expérience pertinente au sein d'un groupe de travail international est un atout. Vous comprenez la conception des systèmes de carburant. Vous possédez des compétences intermédiaires à avancées en documentation. Vous êtes responsable du respect des objectifs TCQP (Temps/Coût/Qualité/Performance). Vous êtes un joueur d'équipe, proactif, doté d'un sens aigu des responsabilités et d'un bon jugement, capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et analytiques, et vous souhaitez améliorer les processus, capitaliser sur les connaissances et les partager avec l'équipe. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication, et notamment d'excellentes compétences en rédaction technique. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (à l'étranger). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Do you have experience in Aircraft system development and certification , have you worked in the aeronautical/aerospace field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Fuel Certification Specialist to join our Fuel and inerting system engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the teams within the Energy Center of Competence. You will be part of the Fuel and inerting system engineering team responsible for: Evaluation, certification, and analysis of aircraft fuel systems, contributing to the complete product lifecycle from development to in-service support. The ideal candidate will possess deep expertise in Fuel principles (ATA 28) and a comprehensive understanding of aviation regulations. This position offers a clear path for development towards a Design Approval Designee (DAD) role. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Participate in evaluating changes and establishing relevant certification strategies. Propose engineering solutions in your domain of expertise including anticipating risks. Produce formal documentation to communicate the results and satisfy certification authorities and internal clients. Call upon to support flight and ground tests. Collaborate with other Airbus centers of competency for best practice, knowledge management and to improve efficiency. The candidate will be developed and considered for the Design Approval Designee (Transport Canada Civil Aviation) role upon successful completion of the trial period. Your boarding pass: You hold a bachelor's or preferably master's degree with significant pertinent experience in the industry with the fuel discipline and through the complete life cycle of an aerospace product development. You have a good understanding of Canadian Aviation Regulations (CAR) Airworthiness Manual (AWM) 525 development and certification life cycle processes with experience as a Design Approval Designee (DAD) or candidate. You worked on certified aircraft programs (EASA/FAA/TCCA), with direct experience in ARP4754A, DO-160, CS-25 Subpart F/G, and Technical publication. You authored or reviewed Safety Assessments, DFMEAs, test plans, compliance checklists, and design reviews. Fully familiar with relevant industry standards, certification requirements and guidance material Relevant experience as member of international working group is an asset You have an understanding of the fuel system design You have intermediate to advanced documentation skills. Be responsible to deliver on TCQP ( Time/ Cost/ Quality/ Performance) You are a team player and a person with initiative, strong sense of responsibility and good judgment capable of working under pressure with minimal supervision. You have exceptional organizational and analytical thinking skills interested in improving processes . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique , vous avez travaillé dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale ou des systèmes électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel(le) en Systèmes Électriques pour rejoindre notre équipe Centre de Compétences Systèmes basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, Programme, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité, etc. Vous ferez partie de l'équipe du Centre de Compétences des Systèmes Électriques chargée de: Gestion du Cycle de Vie des Systèmes Électriques; Résolution de Problèmes et Amélioration Continue; Gestion des Fournisseurs et Collaboration Interfonctionnelle. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel en Systèmes Électriques sera de diriger et gérer des projets d'ingénierie à travers une expertise technique approfondie des systèmes électriques et d'éclairages d'aéronefs, des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Effectuer diverses tâches liées à l'intégration, au développement, à la qualification, à la certification et au support en service des systèmes électriques et d'éclairage pour les avions de la famille A220; Diriger et gérer des projets d'ingénierie en produisant des résultats dans les délais, le budget et les normes de qualité définies. Diriger les investigations sur les problèmes en service et en fabrication, effectuer une analyse des causes profondes et une évaluation des risques; Définir et exécuter des solutions techniques pour résoudre les problèmes de développement en service et sur la chaîne d'assemblage final; Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de systèmes et les autorités de certification pour répondre aux exigences et objectifs de conception des aéronefs; Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes; Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines des programmes d'avions commerciaux pour fournir et collecter les données requises permettant de progresser dans les efforts de conception, de développement et de certification; Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau des programmes, le bureau des achats et la planification des produits; Fournir une expertise technique à la chaîne d'assemblage final pour traiter les rapports de non-conformité (NCR); Définir, générer et maintenir les configurations clients et les rapports d'analyse de la charge électrique et de chute de tension; Votre profil: Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique ou aérospatial ou l'équivalent; Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en conception, développement, intégration, test et certification de systèmes d'aéronefs; Vous possédez une expertise en gestion de projet, gestion de fournisseurs et la capacité de piloter des projets complexes; Vous possédez une expertise en ingénierie système, développement de produit, V&V, architectures d'avions AC & DC et systèmes d'éclairage; Vous possédez une expertise dans l'évaluation complexe des risques de navigabilité continue; Vous possédez une attitude positive, proactive et engagée; Vous possédez une expertise en matière d'évaluation complexe des risques liés au maintien de la navigabilité et de présentation au comité d'examen du maintien de la navigabilité (CARB); Vous avez de l'expérience avec le processus de qualification DO-160 et une connaissance du processus DO-178; Vous avez de l'expérience avec le processus de certification FAR 25/525 et avec la norme ARP4754; Vous avez de l'expérience avec les autorités aéronautiques civiles et de navigabilité; Vous maîtrisez l'utilisation des outils logiciels Google Suite pour produire des présentations et des rapports; Vous possédez l'aptitude de bien travailler dans un environnement d'équipe multifonctionnel; Vous possédez la capacité à être proactif et engagé dans la numérisation et l'analyse des données; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée) en français et en anglais; Des connaissances dans le domaine du génie mécanique sont considérées comme un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in aeronautics, have you worked in the field of aerospace engineering or electrical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for Electrical Systems Professional to join our Center of Competencies team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with a multifunctional team including Chief Engineering, Programs, Methods, Production, Customer Service, Quality, etc. You will be part of the Electrical Systems Center of Competencies responsible for: Electrical Systems Lifecycle Management; Problem Solving and Continuous Improvement; Supplier Management and Cross-Functional Collaboration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Electrical Systems Professional will be to lead and manage engineering projects through in-depth technical expertise in aircraft electrical and lighting systems, proven skills in Project and Program Management to ensure adherence to deadlines, budget, and quality in a complex and multidisciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Perform various tasks related to the integration, development, qualification, certification and in-service support of electrical and lighting systems for A220 family aircraft; Lead and manage engineering projects delivering results within defined time, budget and quality standards; Lead investigations of in-service and manufacturing issues, perform root cause analysis and risk assessment; Define and execute technical solutions to resolve development issues in-service and on the final assembly line; Participate in design reviews with system suppliers and certification authorities to meet aircraft design requirements and objectives; Manage . click apply for full job details

Job Description: Description de l'emploi : Vous êtes nouvellement diplômé en génie et passionné par les matériaux et l'aéronautique ? Vous cherchez un poste qui vous formera pour devenir un expert en Contrôle Non Destructif (CND) ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Contrôle Non Destructif pour rejoindre notre équipe Ingénierie des Matériaux et Procédés basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Ingénierie et soutiendrez la montée en cadence de la production en participant à la définition des stratégies d'inspection. Votre rôle sera de vous former aux techniques de contrôle non destructif et de supporter l'équipe d'ingénierie dans la définition et l'analyse des inspections, avec l'objectif d'obtenir vos certifications CND. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Effectuer des inspections contrôle non destructif sur les composants, sous la supervision d'experts, pour développer vos compétences pratiques. Analyser les résultats des inspections et interpréter les données recueillies avec le support de spécialistes certifiés. Participer à l'élaboration des plans d'inspection et à la rédaction des procédures contrôle non destructif, sous supervision. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour comprendre les besoins en CND. Participer à la résolution de problèmes et à l'analyse des défauts détectés. Assurer le suivi des activités d'inspection et maintenir des registres précis. Apprendre à calibrer les équipements CND et veiller à leur bon entretien. Rester informé des avancées technologiques dans le domaine CND. Votre profil : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie mécanique, métallurgique, des matériaux ou aéronautique. 0 à 2 ans d'expérience dans un domaine technique ou industriel. Intérêt marqué pour les méthodes de contrôle non destructif (Ultrasons, Courants de Foucault, Radiographie, Magnétoscopie, Ressuage, etc.). Solides compétences analytiques pour l'interprétation de données. Excellentes capacités de communication et d'esprit d'équipe. Souci du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Niveau intermédiaire ou avancé en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Are you a recent engineering graduate passionate about materials and aerospace? Are you looking for a role that will train you to become a Non Destructive Testing (NDT) expert? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Non Destructive Testing Specialist to join our Materials & Processes Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Engineering team, supporting the ongoing production ramp-up by participating in the definition of inspection strategies. Your role will be to train in NDT techniques and support the engineering team in defining and analyzing inspections, with the goal of obtaining your non destructive testing certifications. Your working environment : The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-Learing courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges : Perform non destructive testing inspections on components under the supervision of experts to develop your practical skills. Analyze inspection results and interpret collected data with support from certified specialists. Participate in developing inspection plans and drafting non destructive testing procedures, under supervision. Collaborate with design and manufacturing teams to understand non destructive testing requirements. Participate in problem-solving and the analysis of detected defects. Ensure follow-up of inspection activities and maintain accurate records. Learn to calibrate NDT equipment and ensure its proper maintenance. Stay informed about technological advancements in the NDT field. Your boarding pass : Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Metallurgical, Materials, or Aerospace). 0-2 years of experience in a technical or industrial field. Demonstrated interest in non-destructive testing methods (Ultrasonic, Eddy Current, Radiography, Magnetic Particle, Liquid Penetrant, etc.). Solid analytical skills for data interpretation. Excellent communication and teamwork skills. Attention to detail and rigor in task execution. Good organizational and priority management skills. Intermediate or advanced level in French and English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique en systèmes avioniques ou mécaniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur(trice) technique pour rejoindre notre équipe de Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes et serez chargée de la révision de la publication d'isolation des fautes (Fault Isolation Manual - FIM). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Rédacteur technique sera d'examiner la documentation d'ingénierie, d'effectuer des analyses d'impact, d'examiner les tâches révisées pour approbation et d'incorporer les changements. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : La tâche principale consistera à rechercher, planifier, rédiger et réviser le Fault Isolation Manuel (FIM) ; Communiquer régulièrement avec l'Ingénierie pour valider les procédures de dépannage avant publication ; Analyser les documents sources de l'ingénierie afin de déterminer leur impact sur le Fault Isolation Manuel (FIM) et prendre les mesures nécessaires pour les réviser ; Analyser et répondre aux demandes des clients concernant la publication du FIM ; Identifier et mettre en œuvre les améliorations des processus et des produits conformément au plan stratégique. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance d'aéronefs ou en avionique, ou dans un domaine équivalent ; Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique ; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale) autant en français qu'en anglais ; Vous possédez de solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes ; Vous devez avoir une compréhension approfondie des dessins techniques, des schémas de filage et des diagrammes schématiques ; Vous avez une compréhension détaillée des processus de publications techniques et des technologies (un atout) ; Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout) ; Vous avez une bonne connaissance du langage de rédaction XML (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in the aerospace industry with avionics or mechanical systems, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical Writer to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Systems team and be responsible for revising the Fault Isolation Manual (FIM). The team is organised in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as Technical Writer will be to review engineering documentation, carry out impact analyses, review revised tasks for approval and incorporate changes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we make it easier and more flexible for you to work, connect and collaborate. Wherever possible, we promote flexible ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: The principal task will be to research, plan, write and revise the Fault Isolation Manual (FIM); Communicate regularly with Engineering to validate troubleshooting procedures before being published; Analyze engineering source documents to determine impact on the Fault Isolation Manual (FIM) and take steps to revise as needed; Analyze and respond to customer inquiries regarding the FIM publication; Identify and implement processes and product improvements inline with the Strategic plan. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC) in aircraft maintenance or avionics, or equivalent field; You have a minimum of three (3) years of relevant experience within the aerospace industry; You have strong communication skills (written and spoken) in french and english; You have a strong skill set for troubleshooting and problem solving; You must have a thorough understanding of technical drawings, wiring/schematic diagrams; You have a detailed understanding of Technical Publications processes and technologies (an asset); You have basic understanding of S1000D and ATA specifications (an asset); You have a good knowledge of XML authoring language (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the job that best matches your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Responsable, Apprentissage technique / Head of Technical Learning English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la formation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable, Apprentissage technique pour rejoindre notre équipe de Ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), Vous ferez partie de l'équipe de développement organisationnel et formation pour le programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Vous serez aussi appelé à collaborer au quotidien avec les équipes des opérations, du recrutement et de la qualité. En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous dirigez une équipe de conseillers en apprentissage technique. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre la stratégie de formation technique. Ce rôle est essentiel pour assurer le maintien et le développement des compétences techniques et réglementaires, en alignant les initiatives de formation sur les besoins opérationnels et la planification de la main-d'œuvre de l'entreprise. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Description de l'emploi En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous agissez à titre de leader mobilisateur ayant pour mission d'établir et de mettre en œuvre la vision et la stratégie de formation technique de l'organisation. A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des compétences réglementaires et assurez la cohérence des processus normatifs internes pour les sites du A220. Ce rôle stratégique implique de diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique, de définir de manière proactive les programmes de formation requis en collaboration avec les parties prenantes, et de fournir des recommandations stratégiques aux gestionnaires. En intégrant les activités de formation dans l'écosystème d'Airbus, le Superviseur contribue directement à l'efficacité d'Airbus Canada et à l'optimisation de la performance du programme A220. Diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique et gérer la prestation des formateurs (internes et externes). Agir en tant que garant de la conformité des compétences réglementaires, en maintenant à jour le processus, en sa communication et son adhésion. Garantir le suivi des compétences réglementaires. Définir de manière proactive et collaborative les besoins en programmes de formation technique en fonction des besoins de production actuels et futurs. Fournir des recommandations en termes de stratégies d'apprentissage aux gestionnaires des secteurs techniques. Contribuer à la création et la révision des programmes de formation techniques en collaboration avec l'équipe de Solutions d'apprentissage. Établir et maintenir des collaborations solides entre les équipes de formations techniques des sites de Mirabel et de Alabama, USA. Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la formation technique, en assurant une veille interne et externe. Votre profil: Diplôme de niveau collégial ou équivalent, complété par une expérience professionnelle pertinente, garantissant la maîtrise des éléments suivants : gestion d'équipe et de projets, principes pédagogiques et connaissances techniques (aéronautiques). Au moins dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire (idéalement en aéronautique). Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion. Faire preuve d'un leadership positif, mobilisateur, inclusif et intègre. Posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles pour nouer et entretenir des relations de collaboration solides avec divers interlocuteurs. Être parfaitement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Être capable d'analyser rapidement des enjeux complexes pour formuler et mettre en œuvre une solution pertinente et efficace. Faire preuve de proactivité pour anticiper les besoins. Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, projets et dimensions, souvent dans un environnement flou, incertain et en évolution rapide. Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées. Posséder un haut niveau d'autonomie en informatique en environnement Google Suite. Une expérience dans un environnement syndiqué et/ou de production est un atout. Ce poste pourra impliquer des déplacements professionnels occasionnels (principalement aux États-Unis ou en France). Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Head of Technical Learning Job Description: Do you have experience in aeronautics, have you worked in the training field, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Head of Technical Learning to join our Human Resources team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Organizational Development and Training team for the A220 program. The team organization is structured to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. You will also be required to collaborate daily with the Operations, Recruitment, and Quality teams. As the Ho Technical Learning, you lead a team of Technical Learning Advisors. Your mission will be to define and implement the technical training strategy. This role is essential to ensure the maintenance and development of technical and regulatory skills, aligning training initiatives with operational needs and the company's workforce planning. Your Work Environment: The headquarters of the A220 Commercial Aircraft Program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, close to the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a great quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and share purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive leave policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and carpooling application. Individual Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-trainings available for self-access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation. Your Challenges: Job Description As the Ho Technical Learning, you act as a mobilizing leader whose mission is to establish and implement the organization's technical training vision and strategy. In this capacity, you are the guarantor of regulatory compliance of skills and ensure the consistency of internal normative processes for the A220 sites. This strategic role involves leading, developing, and guiding the team of Technical Learning Advisors, proactively defining required training programs in collaboration with stakeholders, and providing strategic recommendations to managers. By integrating training activities into the Airbus ecosystem, the Supervisor directly contributes to the effectiveness of Airbus Canada and the optimization of the A220 program's performance. Lead, develop, and guide the team of Technical Learning Advisors and manage the delivery of trainers (internal and external) . click apply for full job details

Job Description: Spécialiste Fiscalité / Tax Specialist English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans la conformité fiscale, vous avez travaillé en entreprise ou dans les bureaux comptables et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste pour rejoindre notre équipe de fiscalité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de fiscalité chargée de gérer la conformité fiscale des entités canadiennes d'Airbus et collaborerez avec l'équipe fiscale mondiale sur divers projets. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste, Fiscalité sera de préparer les déclarations de revenus et de renseignements des sociétés canadiennes, d'établir les provisions fiscales et de supporter les unités d'affaires dans la conformité aux taxes indirectes, de prix de transfert, et certains projets d'optimisation fiscale. C'est une excellente opportunité pour développer votre expertise en fiscalité corporative, taxes indirectes et support aux opérations en matière fiscale au sein d'un groupe international. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. • Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Préparer, ou assister à la préparation, des déclarations de revenus des sociétés. Des déclarations de renseignements et feuillets de renseignements (incluant les retenues d'impôt des non-résidents) pour les entités d'Airbus Canada ou d'autres entités d'Airbus au Canada; • Préparer, ou assister à la préparation, des provisions fiscales pour toutes les entités canadiennes et collaborer avec le siège d'Airbus France et les auditeurs externes pour les demandes de fin de trimestre / exercice; • Servir de point focal en fiscalité pour les différents départements en matière de taxes indirectes, en répondant à leurs questions et en assurant la conformité de l'entreprise; • En collaboration avec les autres membres d'équipe, prendre un rôle actif au niveau du support aux unités d'affaires et assister à l'optimisation des aspects fiscaux des transactions; • Participer aux vérifications fiscales du groupe, incluant la préparation des réponses et des analyses de documentation; • Analyser les contrats et les ententes commerciales pour identifier et évaluer les impacts fiscaux et recommander des changements, si nécessaire; • Assister les responsables de la fiscalité et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de fiscalité mondiale d'Airbus, la finance et d'autres partenaires commerciaux sur divers projets (comptabilité/reporting, contrôles internes et divers projets commerciaux); • Préparer ou examinez tous les rapprochements des comptes fiscaux (taxe à la consommation, taxe sur la valeur ajoutée, et impôt) des sociétés; • En collaboration avec les responsables de la fiscalité, travailler avec les unités d'affaires pour améliorer et automatiser les processus existants; • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres d'équipe sur des projets spéciaux, la R&D, les réorganisations, les prix de transfert et les questions de fiscalité internationale, au besoin; • Soutenir l'équipe dans la réalisation de diverses recherches, rédiger des mémos fiscaux et fournir des formations fiscales à différents départements internes; • Se tenir à jour des modifications de lois, décisions, règlements, jugements, et projet de loi relative à la fiscalité corporative et aux taxes à la consommation, analyser leurs répercussions, et élaborer le plan permettant d'atteindre les objectifs de conformité. Votre profil: • Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la fiscalité en entreprise ou au sein d'un cabinet d'experts-comptables; • Détention d'un titre professionnel comptable (CPA), un atout; • Avoir complété ou être en voie de compléter le cours d'ICCA (In-Depth Tax Course) ou le diplôme de 2e cycle ou la maîtrise en fiscalité, un atout; • Expérience en taxes indirectes, soutien aux activités commerciales et révision des contrats et/ou en fiscalité internationale est considérée comme un atout important; • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation; • Capacité à être concis, persuasif, diplomate et à faire preuve d'une écoute active; • Être reconnu comme un joueur d'équipe bien organisé; • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; • Solides compétences avec MS Excel, connaissance de Google Workspace, SAP, TaxPrep et d'autres logiciels de comptabilité est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in tax compliance, have you worked in a company or accounting firms and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Specialist to join our tax team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the tax team responsible for managing the tax compliance of Airbus' Canadian entities and will collaborate with the global tax team on various projects. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Tax Specialist will be to prepare Canadian corporate tax and information returns, establish tax provisions, and support business units with indirect tax compliance, transfer pricing and participate in certain tax optimization projects. This is an excellent opportunity to develop your expertise in corporate tax, indirect tax and business support within an international group. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Prepare, or assist in, the filing of Canadian Corporate income tax returns, information returns and other tax forms (including tax slips and non-resident tax withholdings) of Airbus Canada entities or other Airbus entities in Canada; • Prepare, or assist, in the preparation of tax provisions for all Canadian Airbus entities and collaborate with Airbus France Headquarters and external auditors for quarter/year-end requests; • Serve as a tax focal point to support various departments in respect of indirect taxes, answering their questions and ensuring company compliance; • In collaboration with the team members, take an active role in the business support function and play an important role in optimizing tax questions/matters in business transactions; • Participate in the group's tax audits . click apply for full job details

Job Description: ENGLISH JOB DESCRIPTION FOLLOWS Description de l'emploi : Vous avez une expérience de 5 ans et plus, vous avez travaillé dans le domaine de la qualité, l'approvisionnement ou encore de l'achat et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Qualité chaîne approvisionnement pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de SCQM A220 d'Airbus basée à Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe chargée de superviser et de garantir la qualité des processus et des produits tout au long de la chaîne d'approvisionnement. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable Qualité chaîne approvisionnement sera de mettre en place et de maintenir des normes de qualité, superviser des processus de contrôle qualité, gestion de l'approvisionnement et la gestion des relations avec les fournisseurs pour garantir la conformité aux normes et spécifications requises. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans votre rôle, vos activités principales seront: Solide collaboration avec les fournisseurs pour garantir le respect des livrables contractuels en étant responsable pour la performance opérationnelle (livraison à temps et de qualité) Travailler en partenariat avec les fournisseurs pour soutenir leur développement Assurer la conformité des fournisseurs de matière composite, chimique et consommable sur le programme A220 S'assurer que les approbations qualité des fournisseurs et les Examens du contrôle des fournisseurs (Supplier Control Reviews) sont faites dans les délais en vérifiant que les fournisseurs sont conformes aux certifications requises en coordination avec les différentes fonctions internes Implémenter et faire le suivi des plans de rattrapage, d'amélioration et de développement afin de sécuriser la livraison des produits et des services en conformité avec les conditions contractuelles et en couvrant tous les aspects opérationnels (qualité et livraison à temps) Encadrer l'introduction de nouveaux développements, transferts d'activités ou changements industriels en assurant la maturité industrielle avant la phase série Rendre compte des performances opérationnelles des fournisseurs à la direction des opérations d'approvisionnement. Gérer la résolution de problèmes complexes (problèmes de qualité ou de livraison) Votre profil: Vous avez un BAC (ou équivalent) en administration ou gestion de projet dans une discipline connexe. Vous avez minimum 5 ans d'expérience en achats, chaine d'approvisionnement et/ ou qualité dans un domaine industriel Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de communication Vous êtes capable d'influencer Vous avez de très bonnes connaissances des activités industrielles (l'aéronautique est un plus) Vous avez un intérêt pour la chaîne d'approvisionnement et/ou la qualité Leadership, forte autonomie et capacité à piloter des équipes à distance Vous êtes bilingue (Français & Anglais), parlé et écrit Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Job description : Do you have 5 years or more, have you worked in the Aerospace field of quality & supply chain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 to join our Supply Chain Quality Manager (SCQM) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus SCQM A220 team (based In Toulouse. You will be part of the POM team responsible for monitoring and guaranteeing the quality of processes and products throughout the Supply Chain. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply Chain Quality Manager (SCQM) will be to establish and maintain quality standards, oversee quality control processes and manage supplier relationships to ensure compliance with required standards and specifications & contractual obligations. You will also in your role conduct new supplier qualifications, and capacity planning, work closely with strategic buyers, support procurement supply officers and quality agents. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Strong collaboration with suppliers to ensure compliance with contractual deliverables by being responsible for operational performance (on-time and quality delivery) Work in partnership with suppliers to support their development Ensure compliance of all suppliers deliverables for the A220 program Reviews are carried out on time by verifying that suppliers comply with the required certifications in coordination with the various internal functions Implement and monitor catch-up, improvement and development plans in order to secure the delivery of products and services in accordance with contractual conditions and covering all operational aspects (quality and on-time delivery) Contribute to the voice of the supply chain within the corresponding multi-functional team (program, engineering, customer service, purchasing, etc.) Report the operational performance of suppliers to the supply operations management. Additional activities could be: Participate in audits addressing the capacity and resources of suppliers Support the supplier quality organization by identifying suppliers' industrial risks and proposing mitigation actions Ensure the exchange of best practices between suppliers of composite, chemical, consumable and the A220 Promote better standardization/harmonization of supplier quality processes between the A220 program and European programs Supplier Industrialization and Capacity planning &; Manage Transfer of work. Ready for mobilization to suppliers facilities as needed Your boarding pass: You have a BAC (or equivalent) in administration or project management in a related discipline. You have a minimum of 5 years experience in quality, supply chain and/or procurement You have excellent interpersonal and communication skills You have very good knowledge of industrial activities (aeronautics is a plus) You have an interest in supply chain and/or quality You have experience in project management You have demonstrated experience in supplier management Leadership and strong autonomy to drive with teams in remote locations Bilingual (French & English) both written and spoken If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within in Canada & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une connaissance accrue des environnements de maintenance et des enjeux rencontrés lors de ces activités, vous avez travaillé dans le domaine de l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance pour rejoindre notre équipe Opérations en Service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous contribuerez au suivi des pièces requises afin de compléter l'ensemble des activités dans les délais prévu. Vous ferez partie de l'équipe Gestion de la Configuration, Ingénierie de l'Approvisionnement et Anticipation de Matériel basée à Mirabel (Québec, Canada) chargée de l'anticipation du matériel, la gestion de la configuration et de l'approvisionnement de matériel lors d'événements critiques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance sera: d'évaluer les requis potentiels de pièces reliées aux besoins associés aux activités de maintenance ; de travailler de concert avec une équipe de soutien au sein de l'ingénierie en service et du soutien/service technique, ainsi qu'avec les représentants sur le terrain et l'équipe de distribution des pièces ; de faires des analyses approfondies de pièces requises, selon les effectivités et les interchangeabilités ; de compiler, dans une base de données, les informations pertinentes afin de soumettre les requis à notre compagnie affiliée Satair afin de les faire mettre en inventaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Contribuer à définir les projets d'amélioration en lien avec les enjeux soulevés dans les activités courantes ; Suivre et collaborer avec les chefs de sections dans l'organisation et les activités à complétés pour les les projets d amélioration ; Proposer des activités d'ajustement au besoin en lien avec les gouvernances en place ; Investigation sur les causes et piste de solution pour les gouvernances qui ne rencontrent pas les objectifs établis ; Développer des synergies avec les équipes de Satair et de certains fournisseurs ; Assurer l'alignement des priorités de l'équipe avec celles de l organisation ; Proposer des outils de gouvernance à long terme ; Contribuer au développement de plan stratégique de l équipe à long terme. Votre profil: Vous détenez un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de maintenance et une connaissance accrue des enjeux rencontrés lors de ces visites ; Vous êtes à l'aise d'utiliser divers manuels de maintenance tels que l'AMP, IPDP et le ASRP ; Vous avez des aptitudes dans SAP, Catia et Enovia (un atout) ; Vous êtes à l'aise dans des écosystèmes complexes ; Vous avez une expérience chez Airbus et/ou sur l'A220 et/ou en service à la clientèle (un fort atout) ; Vous êtes structuré dans le suivi de vos activités et avez de l'expérience dans l'intégration de nouvelles méthodes de travail ; Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique de projet transversal ; Vous démontrez une forte capacité à gérer vos priorités et à surmonter les revers ; Vous favorisez le travail d'équipe et agissez avec leadership ; Vous êtes axé sur le client et vous vous comportez avec intégrité en tout temps sans compromis ; Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication (français et anglais) et traitez les gens avec respect ; Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance ; Vous vous souciez du développement des personnes et valorisez la contribution de chacun. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have high experience on aircraft maintenance activities, have you worked in the aviation industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Material Maintenance Specialist to join our In Service Operation team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will contribute to return the aircraft into service as planned by the customer. You will be part of the Configuration Management and Supply Engineering & Material Anticipation team responsible for material anticipation, configuration management and material supply during critical events. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Material Maintenance Specialist will be to: Evaluate part requirements to complete maintenance activities; Collaborate with a multidisciplinary teams to find the best solution for each part; Carry out in-depth analyses of required parts, according to effectiveness and interchangeability; Compile relevant information from maintenance activities to propose additional inventory to support the business activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Contribute to the definition of the improvement plans for issue highlighted during maintenance activities; Collaborate with the section chief in tracking progress of the activities of improvement plans; Propose new activities or adjustments to the action plans based on governance findings; Investigation on root cause of issue identified by the governance and propose solution path to resolve the situation and avoid crisis; Develop synergy with Satair and some suppliers; Ensure strategic alignment of the team priorities with the organization; Propose long term governance approach; Contribute to the long term team development plan. Your boarding pass: You possess a minimum of 10 years of experience in aircraft maintenance activities and an increased knowledge of the issues encountered during these visits; You have the ability to use the engineering documentation, suc as AMP, IPDP, and ASRP; You have the ability to use SAP, Catia and Enovia (an asset); You have an experience at Airbus and/or on the A220 and/or in customer services (strong asset); You are process oriented and have experience in incorporating new ways of working; You are structured in tracking activities; You have the ability to work in a fast-paced . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe dans le secteur de l'ingénierie aérospatiale? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef(fe) de section EWIS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Électrique et EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant Ingénieurs en Chef, Program, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité etc. Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie EWIS chargée de projets de développement majeurs sur le A220 Soutien en production et en service Investigation et identification de solution pour les problèmes impactant la navigabilité de l'avion L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion de projet Planification et Exécution de Projet : Autonomiser l'équipe et superviser les projets de développement par la planification, l'exécution et le reporting . Gestion du Budget et du planning: Gérer directement le budget, l'allocation des ressources et les échéanciers des projets. Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au calendrier et aux coûts en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Coordination des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux EWIS auprès des services internes (ex. : Production, Gestion de Programme, Qualité). Rapports et Suivi : Établir et maintenir des mécanismes de suivi et de reporting rigoureux, fournissant des mises à jour claires, concises et opportunes sur l'état d'avancement, les obstacles et les points de décision à la direction. Résolution des Risques et Problèmes : Mener la résolution des problèmes techniques, de fabrication et en service complexes liés aux EWIS, en appliquant une analyse des causes profondes robuste et en mettant en œuvre des actions correctives efficaces. Leadership d'Équipe : Leadership d'équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de concepteurs EWIS. Planification des Ressources : Prévoir les besoins en ressources et gérer la capacité, en s'assurant que la section dispose des compétences et de la bande passante nécessaires pour atteindre tous les objectifs du programme. Amélioration des Processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques d'ingénierie EWIS, favorisant l'efficacité et la qualité. Gestion de la Performance : Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et cultiver une culture de responsabilité, de sécurité et d'excellence. Votre profil: Expertise Technique et Expérience : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou mécanique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, incluant au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou stratégique. Leadership de projet : Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels, de la conception préliminaire à la mise en service, associée à une compréhension approfondie des processus de gestion des changements d'ingénierie. Leadership d'Équipe : Solides compétences en leadership, apte à guider une équipe pour qu'elle dépasse ses objectifs tout en maintenant un environnement de travail dynamique et positif. Énergie et Engagement : Personne énergique, possédant d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, prête à assumer des responsabilités de manière autonome dans un environnement exigeant mais collaboratif. Gestion des Parties Prenantes et Collaboration : Capacité prouvée à établir des relations efficaces et à collaborer au-delà des frontières organisationnelles. Avantage Bilingue : Maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en anglais. Connaissance Réglementaire : La connaissance des réglementations relatives aux EWIS (Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique) est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have project management and team management experiences, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a section chief EWIS (f/m) to join our Electrical and EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing, Customer Support, Quality etc You will be part of the EWIS engineering team responsible for : Major development projects on the A220 Production and in-service support Investigation and solution identification for problems impacting aircraft airworthiness The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Section Chief EWIS will be to lead a team with a strong combination of deep technical expertise in aircraft EWIS, exceptional team leadership, and proven competencies in Project and Program Management to ensure on-time delivery, budget adherence, and quality in a complex and multi-disciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Project Management Project Planning & Execution: Empower the team and oversee development projects through planning, executing and reporting Schedule & Budget Management: Directly manage the budget, resource allocation, and project timelines. Proactively identify and mitigate schedule and cost risks using Project Management methodologies. Stakeholder Coordination: Serve as the main point of contact for EWIS matters with internal departments (e.g., Production, Program Management, Quality) Reporting: Establish and maintain robust tracking and reporting mechanisms, providing clear, concise, and timely updates on status, roadblocks, and decision points to management. Risk & Issue Resolution: Drive the resolution of complex technical, manufacturing, and in-service issues related to EWIS . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en manufacture et en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la production ou des méthodes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Méthodes pour rejoindre notre équipe Méthodes basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise ; Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe à respecter des délais stricts ; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI; Définir les stratégies du plan de fabrication ; Planifier et coordonner les inspections premier article (FAI); Responsable du processus ANDON Identifier les besoins de production et optimiser les processus (Éliminer la non-valeur ajoutée); Définir les exigences et développer le plan de fabrication tel que : Formation et qualification; Outillage, Fabrication et assemblage; Aménagement de l'usine, environnement, santé et sécurité, ergonomie ; Responsable de fournir aux travailleurs de l'assemblage les instructions de travail appropriée; Planifier les activités des méthodes et suivre les progrès ; Participer à l'analyse comparative et aux meilleures pratiques pour assurer la progression vers la classe mondiale; Coacher votre équipe (10-15 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation. En tant que candidat idéal, Vous détenez une formation scolaire et/ou technique en aérospatiale ou en gestion avec environ dix (10) années d'expérience; Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minium de supervision ; Vous avez réussi à gérer des projets techniques pour assurer l'industrialisation optimale d'un produit; Vous avez de solides compétences interrelationnelles. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in manufacturing and aerospace, have you worked in production or methods and are looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Methods Supervisor to join our Methods team based in Mirabel, Quebec, Canada. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our ways of working to foster a spirit of innovation. In your role, you will be expected to: Exert your leadership while respecting the vision and values of the company; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team performance using KPI's; Define the strategies of the manufacturing plan; Plan and co-ordinate the first article inspections (FAI); Identify production requirements and optimize proce sses (Eliminate non-value added); In this role, you will be required to: Exercise leadership in accordance with the company's vision and values. Be able to work under pressure and commit your team to meeting strict deadlines. Manage your team's performance using KPIs. Define manufacturing plan strategies. Plan and coordinate First Article Inspections (FAI). Define the evolution of ground tests. Identify production needs and optimize processes (Eliminate non-value-added activities). Define requirements and develop the manufacturing plan, such as: Training and qualification. Tooling, Fabrication, and assembly. Plant layout, environment, health and safety, ergonomics. Responsible for providing assembly workers with the appropriate work instruction. Plan methods, activities and track progress. Responsible of ANDON process Participate in benchmarking and best practices to ensure progression towards world-class standards. Coach your team (10-15 employees) to develop their talent within the organization. As our ideal candidate, Educational and/or technical background in aerospace or in management with approximately ten (10) years of experience. You show very strong leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimum supervision; You have been successful in managing technical projects to ensure optimal industrialization of product. Strong inter-relationship skills. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Details Description Chez NQX , nous ne nous contentons pas d'offrir des expériences client - nous créons des liens . Chaque jour, nos milliers de professionnels de l'expérience client (CX) aident les Canadiens à interagir avec les marques qu'ils aiment, transformant chaque interaction en un moment qui compte. Ensemble, nous rendons le monde un peu plus connecté, une conversation à la fois. Vous souhaitez occuper un rôle où votre voix compte chaque jour ? Nous constituons une communauté de talents pour des postes de Spécialistes du soutien à la clientèle pour le Gouvernement du Québec . Joignez-vous à notre équipe et devenez le premier point de contact pour les personnes qui recherchent des informations sur l'emploi, l'aide sociale et les programmes communautaires. Chaque appel est une occasion d'orienter, de soutenir et de faciliter la vie de quelqu'un en offrant un service de qualité supérieure et des réponses précises . Pourquoi vous aimerez travailler ici : Salaire compétitif - Gagnez un salaire de base de 17 $/heure, avec une prime de bilinguisme de 1 $ si applicable. Horaires flexibles - Postes à temps plein disponibles, avec possibilité de temps partiel pour les candidats qui correspondent au profil recherché. Formation et développement rémunérés - Formation entièrement rémunérée dans nos bureaux de Laval pendant les six premières semaines, avec un accompagnement continu lors de votre intégration. Espace de travail exceptionnel - Bureau lumineux et spacieux avec zones de détente, salle de jeux et plus encore pour rendre votre journée agréable. Possibilité de télétravail - Ce poste offre la commodité et la flexibilité de travailler à domicile. Votre impact : Être le premier point de contact accueillant et compétent pour les personnes qui appellent avec des questions sur les services et programmes. Écouter, faire preuve d'empathie et fournir des conseils clairs pour aider les clients à naviguer dans les ressources liées à l'emploi, à l'aide sociale et aux programmes communautaires. Offrir un service exceptionnel - Informer et tenir les clients à jour par téléphone et courriel, en veillant à ce que chaque interaction soit fluide et rassurante. S'adapter et être multitâche - Gérer efficacement plusieurs demandes avec professionnalisme et minutie. Ce qui fait de vous le candidat idéal : Parfaitement bilingue ou francophone - Vous parlez et écrivez aisément dans les deux langues ou en français. Résident de la province de Québec - Vous vivez, aimez et respirez le Québec - c'est votre foyer, votre cœur et votre terrain de jeu. Disponibilité et flexibilité - Capacité à travailler du lundi au vendredi, de 8 h à 18 h. Pour le télétravail, vous devez disposer d'un espace sécurisé et calme avec une connexion Internet haute vitesse (minimum 25 Mb/s). Contrat - Vous êtes prêt à travailler sur une base contractuelle pour une durée actuellement indéterminée. Multitâche et à l'aise avec les technologies - Vous êtes à l'aise pour naviguer entre plusieurs systèmes et gérer plusieurs tâches à la fois. Excellente communication - Vous vous exprimez clairement, de manière concise et professionnelle. Sens du détail et résolution de problèmes - Vous avez le souci du détail et aimez sincèrement aider les autres, ce qui fait du service à la clientèle et de la résolution de problèmes vos points forts. Diplôme d'études secondaires ou équivalent . Dates de début de formation : janvier et février Comment vous joindre: Faites partie de notre communauté de talents NQX - Spécialiste du soutien à la clientèle . Postulez dès aujourd'hui, répondez à quelques questions et laissez-nous vous trouver le poste qui vous convient. Chez NQX , empathie, authenticité et innovation nous guident au quotidien. Nous croyons qu'offrir un environnement de travail engageant à nos équipes est essentiel pour accompagner efficacement les entreprises et créer des interactions sincères et mémorables avec leur clientèle. Nous mettons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, développons les talents et les soutenons à chaque étape de leur parcours. NQX a été reconnue par l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, selon le classement Waterstone. Notre équipe le confirme : 84% des employés recommanderaient NQX comme employeur à leur famille et leurs amis. Vous voulez en savoir plus sur nos possibilités de carrières et les avantages de travailler chez NQX? Par ici!

ANIMATEUR LOISIRS - MILIEU DE VIE Permanent- 20 heures/semaine Résidence IVVI - Ville Laval Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour/Soir; Horaire de 09h00 à 16h00, incluant occasionnellement la fin de semaine Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires; Expérience d'un (1) an dans un poste similaire. VOTRE MISSION : Animer les activités avec les résidents; Participer à l'élaboration du programme d'activités; Contribuer au développement et au maintien d'un milieu de vie sain.

PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Occasionnel IVVI - Laval Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour, soir et de nuit ; Horaire variable, incluant des fins de semaine au besoin; Prime de soir/ nuit ; Prime gouvernementale de 4$/h. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Gestionnaire de Portefeuille - Achats Généraux. Sommaire du poste: Le poste est ouvert au sein du département Achats, dans une équipe de 10 personnes. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Le périmètre défini pour ce rôle concerne les achats généraux en relation avec les fournisseurs nord-américains. Également, des activités transverses dans l'équipe achats pourraient être demandées telles que le suivi de création des fournisseurs. Ce périmètre pourra être amené à évoluer. Vos défis: Réaliser des commandes sur base de catalogues ou devis instruits par les acheteurs, de collaborer des dates de livraison avec les fournisseurs et s'assurer du suivi effectif de ces livraisons auprès des clients internes demandeurs. Le cas échéant, de communiquer avec les clients internes sur le décalage des dates de livraison afin de trouver les meilleurs compromis et ne pas impacter les opérations de l'usine. Gérer la performance des fournisseurs en accord avec les Conditions Générales d'Achat et s'assurer du paiement à l'heure des fournisseurs ainsi que de l'exécution des plans d'action en relation avec la livraison à l'heure. Votre profil: Idéalement, le postulant a obtenu un BAC ou équivalent, commerce avec spécialité achats ou management de la chaîne d'approvisionnement. Le candidat présente également une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire et des qualités personnelles reconnues dans l'approche multi métiers, la gestion des contrats et des projets, la communication. Maîtrise du placement de commandes suivant contrat/devis. Fort dans la collaboration des délais, pilotage des livraisons. Maîtrise de la Suite Google et SAP Approche multi-métiers, communicatif, autonome et responsable Le poste pourra être réalisé partiellement en télétravail suivant la politique de l'entreprise après un minimum de 3 mois sur site à temps plein. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Poste : Chauffeur(e) de camion - Classe 3 - chargement avant Lieu de travail : Boul. St-Elzéar Ouest Laval Poste permanent / rive sud et Montréal et rive nord Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l'Amérique du Nord avec plus de employés. Nous recherchons des chauffeurs de camion ayant de l'expérience dans la conduite de camion à chargement avant pour se joindre à notre équipe de Laval à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Rôles et responsabilités : Conduire un camion de type chargement avant. Effectuer la collecte de bacs roulants, de conteneurs pour nos clients. Maintenir une communication constante avec les répartiteurs. Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte. Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail. Transmettre au superviseur toute anomalie dans l'application de la demande de service; Effectuer l'inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ; Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : Horaire variable du lundi au samedi; Être disponible pour du temps supplémentaire; Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés; Qualifications et exigences : Permis de conduire classe 3 mention FM valide; Expérience en conduite de véhicules chargement avant; Bon dossier de conduite; Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie; Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis. Matrec
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact

Earn up to $16 USD/hourly and work remotely and flexibly. Outlier, a platform owned and operated by Scale AI, is looking for English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. If you're passionate about improving models and excited by the future of AI, this is your opportunity to make a real impact.

What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : depending on location: US $16.07, GB £ 13.30 GBP, CA $20.50 CAD, AU $26.25 AUD, IE €14.60 EUR, NZ $26.00 NZD Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

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Notre client, une firme de services d'ingénierie intégrés multidisciplinaire (génie civil, municipal, électrique, mécanique du bâtiment, structure et protection incendie), offre un accompagnement dans la gestion de projets, la conception de plans d'ingénierie et la réalisation de l'ensemble des besoins de ses clients pour tout projet à travers le Canada dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel, institutionnel et municipal, et bénéficie d'une excellente réputation ainsi que d'une vaste expertise en matière de conception et de préparation de documents d'ingénierie, d'études, de plans, d'estimations, de suivi de chantier et de gestion de projets. Leur équipe est composée d'une quarantaine de professionnels aux expertises variées ayant pour objectif commun de livrer rigueur et qualité à l'ensemble de nos clients. Chez notre client, il règne une atmosphère de collaboration et de collégialité. L'ambiance est excellente et l'esprit d'équipe exceptionnel. Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en protection incendie pour faire partie de leur équipe et qui sera en mesure d'assurer les missions permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la protection incendie
Sommaire de la fonction :
L'ingénieur(e) spécialisé(e) en protection incendie sera chargé(e) principalement de la conception des plans des systèmes de protection incendie et de la réalisation des études, devis, avis et rapports techniques de protection incendie liés aux projets du bâtiment institutionnel, industriel et commercial, en collaboration avec les autres disciplines. La personne sélectionnée supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera la responsabilité complète des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d'activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients. Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de professionnels issus de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, etc.).
Vos responsabilités : Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de protection incendie Assurer la conformité au Code national du bâtiment Réaliser les calculs hydrauliques Optimiser les installations dans la réalisation des projets selon les demandes du client Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets) Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, électricité, etc.) Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis Participer aux réunions de chantier Participer à la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers Piloter la performance, encadrer, coacher, coordonner et assurer la gestion de son équipe
Études et expérience: Baccalauréat en génie (mécanique du bâtiment ou civil) et membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec Expérience significative (5 années) dans un poste similaire spécialisé en protection incendie, dont un minimum de 1 année d'expérience en gestion/coordination d'équipes techniques Carte ASP construction - un atout majeur Maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT - un atout Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association) Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB) et des normes de conception Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels Être en mesure d'effectuer et interpréter un calcul hydraulique Expérience souhaitée en génie conseil À l'aise dans la relation client Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais
Forces : Conception et gestion de projets Leadership mobilisateur Aptitudes en gestion des ressources humaines Habiletés de communication Permis de conduire valide avec voiture Apte aux déplacements occasionnels au Canada Réactivité, efficacité et efficience Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe
Avantages du poste : Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l'engagement social et environnemental Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires Valorisation de la formation continue Possibilités d'avancement rapide Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) Gamme d'avantages sociaux complète incluant la télémédecine Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine Flexibilité dans les horaires de travail Possibilité de télétravail en mode hybride Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l'année) Lieu : Bureau situé à Laval
Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au ou téléphonez-nous au ! Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi. - Protection de vos renseignements personnels Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s'assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : (1-1)/
Inclusion, diversité et équité Alliance ressources humaines a le souci d'agir en respect avec les valeurs et les principes d'inclusion, de diversité et d'équité.
Entretien téléphonique initial Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste en contrôle non-destructif (CND) Sommaire du poste: Nous recherchons un Spécialiste en Contrôle Non Destructif (CND) expérimenté et certifié niveau 2. Le candidat idéal sera non seulement capable d'effectuer des inspections CND, mais aussi de prendre un rôle proactif dans l'amélioration continue des processus et de servir de point focal avec le réseau CND du groupe Airbus Atlantique. Vos défis: Réaliser les inspections CND : • Effectuer des contrôles non destructifs de niveau 2 en utilisant plusieurs méthodes (liquides pénétrants, ultrasons, courant foucault), selon les besoins. • Interpréter les résultats des inspections et rédiger des rapports détaillés. • Assurer la conformité des contrôles aux normes et réglementations en vigueur (EN 4179 / NAS 410). Optimisation et amélioration continue : • Analyser les processus et les dispositions CND existants pour identifier les opportunités d'amélioration de la qualité, de l'efficacité et de la sécurité. • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies ou technologies. • Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité pour intégrer au mieux les pratiques CND. Gestion des relations et expertise technique : • Être le point focal principal de l'entreprise avec le réseau CND en France. • Participer activement aux réunions et événements de l'industrie pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les innovations. • Partager son expertise technique en interne, en formant et en sensibilisant les autres équipes aux principes du CND. Maintien des performances : • Réaliser les mises à jour documentaires nécessaires suites aux évolutions des exigences des normes et/ou réglementations en vigueur. • Assurer le suivi opérationnel et métrologique des moyens CND de l'entreprise. Votre profil: • Formation et certifications : • Diplôme technique ou d'ingénieur en génie mécanique, matériaux, ou domaine similaire. • Certifications CND de niveau 2 selon la norme (EN 4179/NAS 410) pour au moins deux méthodes. • Expérience : • Expérience significative (plus de 3 à 5 ans) en tant que technicien ou spécialiste CND. • Expérience avérée dans la rédaction de procédures et de rapports d'inspection. • Expérience avérée dans la science des matériaux métalliques et composites. • Avoir une connaissance des fondamentaux des différentes méthodes CND. • Compétences techniques et personnelles : • Maîtrise des outils informatiques. • Maîtrise des différentes méthodes CND. • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Force de proposition et esprit d'initiative pour l'amélioration continue. • Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans la gestion de projets, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Changement de produit pour rejoindre notre équipe Programme Gestion de la Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes de développement de produit ainsi qu'une équipe multi-fonctions qui vous supporteront dans l'exécution de vos mandats. Vous ferez partie de l'équipe Programme Gestion de la Configuration qui a pour mission d'assurer la gestion de configuration dans l'ensemble de l'entreprise et a sous sa responsabilité les projets de gestion de changements. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Leader de projet - Changement de produit sera de : Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation ; Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée) ; Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme ; Chef de projet; Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service ; Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement ; Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme ; Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires ; Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités ; Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire ; Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances. Votre profil : Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie, ou vous avez 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout) ; Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit ; Vous démontrez un haut niveau de leadership et d'influence ; Vous avez une bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout) ; Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes ; Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe ; Vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie et avez de la persévérance ; Vous êtes bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have in project management, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (PCL) to join our Configuration Management Program team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the product development teams as well as a multi-function team who will support you in the execution of your mandates. You will be part of the Configuration Management Program whose mission is to ensure configuration management across the entire company and is responsible for change management projects. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Product Change Leader will be to: Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases, i.e. development, detailed design, parts manufacturing and industrialization; Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach; Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal and external to Airbus, including Engineering, Industry, Quality, Procurement, Suppliers, Work Package Managers and to maintain adequate staffing levels in line with program requirements; Project Manager; Plan and manage the timelines between opening and closing a change request moving from solution definition to incorporation into production and service; Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams; Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy; Anticipate crises or disruptions and, if necessary, take the necessary recovery actions; Implement a robust risk and opportunity management system; Ensure consistent decision-making at the highest level in accordance with operational needs and escalate issues if necessary; Prepare and present changes to various decision-making forums and governance. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree or diploma in management/engineering, or you have 15 years of equivalent experience (PMP is an asset); You have a minimum of ten (10) years of experience in product development; You demonstrate a high level of leadership and influence; You have a good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset); You have good analytical, planning and problem-solving skills; You demonstrate open-mindeness and have a great ability to work in a team; You have a sense of organization, you demonstrate autonomy and have perseverance; You are bilingual (spoken and written) in French and English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique en TI (développement de logiciels ou document automatisé et administrateur des données; vous avez travaillé dans le domaine des technologies de l'information et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un ou d'une spécialiste logiciel et/ou automatisation de données et GDrive pour rejoindre notre équipe du bureau des opérations du centre d'essai en vol (ABIVV3) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les différentes équipes du Centre d'essai et d'intégration en vol. Vous ferez partie de l'équipe du bureau des opérations pour le centre d'essai en vol et vous serez chargé de l'analyse de données et du soutien des processus de préservation des données. Dans votre rôle vous aurez à mener des projets d'amélioration continue avec les outils utilisés et en voie d'être déployés en plus d'être le gardien de la base de données de tout le FTIC. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Administrateur des données et technologies du FTIC sera d'organiser le GDrive du FTIC et proposer des solutions de maintien. Intégrer de nouvelles technologies d'information (tel que document ou formulaires automatisés) qui aideront à l'amélioration du Centre d'essai et d'intégration en vol et du bureau des opérations aériennes. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Améliorer la gestion des données de FTIC Recueillir les besoins des différents départements du FTIC, les analyser, proposer des solutions et développer Diriger des rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour certains KPI Contribuer au développement des outils nécessaires au bureau des opérations aériennes Administrer/développer le site Web de tous le Centre d'essai et d'intégration en vol Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de nos bases de données être le gardien des bases de données du FTIC Leader les Technologies d'information en lien avec : Flight Deck, Dynamic source, Wabe, Site Web meteo, and Flight Plan Participer aux initiatives d'amélioration continue. Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation de certains projets Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes du FTIC Votre profil: Diplôme d'études collégiales en Technologies de l'information ou universitaires en gestion de projet ou administration ou tout autres diplômes pertinents Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en entreprise, Vous avez une certaine connaissance et compréhension des dernières technologies aérospatiales et des tendances du secteur (un atout), Vous avez une capacité à résoudre des problèmes, Vous connaissez Planisware (un atout), Vous maîtrisez la gestion des données et avez une connaissances approfondies de la suite Google, Vous avez une volonté et la rapidité d'apprendre de nouvelles technologies de manière autonome, Vous avez de l'initiative pour améliorer les systèmes, Vous avez des qualités de pédagogue et vous avez de la facilité à vous adapter à votre audience, Vous êtes orienté client et avez d'excellentes compétences en communication Vous avez une capacité organisationnelle et de gestion du temps Vous êtes un joueur d'équipe et aimez collaborer Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have technical experience in IT (software development or automated documentation and data administration)? Have you worked in the field of information technology and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a software and/or data automation and GDrive specialist to join our Flight Test Operations Office (ABIVV3) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the various teams at the Flight Test and Integration Center in Mirabel. You will be part of the Flight Test Center Operations Office team responsible for / developing data analysis and data preservation process support. In your role, you will lead continuous improvement projects with the tools currently in use and those being deployed, in addition to being the custodian of the entire FTIC database. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as FTIC Data and Technology Administrator will be to organize the FTIC GDrive and propose maintenance solutions. Integrate new information technologies (such as automated documents or forms) that will help improve the Flight Test and Integration Center and the Flight Operations Office. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Improve FTIC Data management Gather requirements from various FTIC departments, analyze them, propose solutions, and develop them. Lead meetings and keep various tracking files up to date, maintain certain KPIs. Contribute to the development of tools needed by the flight operations office Administer/develop the website for the entire Flight Test and Integration Center Participate in the continuous improvement of our database management processes Be the guardian of FTIC databases Lead information technology related to: Flight Deck, Dynamic Source, Wabe, Weather Website, and Flight Plan Participate in continuous improvement initiatives Manage change requests arising during the implementation of certain projects Work closely with the various FTIC teams Your boarding pass: College diploma in Information Technology or University degree in Project Management or Administration or any other relevant degree. You have 3 to 5 years of corporate experience. You have some knowledge and understanding of the latest aerospace technologies and industry trends (an asset). You have problem-solving skills. You are familiar with Planisware (an asset). You are proficient in data management and have in-depth knowledge of the Google suite. You are willing and able to learn new technologies independently. You take initiative to improve systems. You have teaching skills and can easily adapt to your audience. You are customer-oriented and have excellent communication skills. You have organizational and time management skills. You are a team player and enjoy collaborating with others. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience solide dans les opérations aériennes , vous avez travaillé dans un centre d'essais en vol et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/e Responsable Système de Gestion de la Sécurité (SGS) Essai en Vol (EV) pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration (CEVI) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'amélioration de la sécurité d'opération aérienne du programme A220 Vous ferez partie de l'équipe Test et Analyse, chargée de la préparation et du support d'exécution pour l'ensemble de nos essais en vol et d'intégration, et aurez un lien fonctionnel avec le Conseiller en Sécurité des Essais en Vol (CSEV) et l'organisation SGS d'Airbus Canada . L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable SGS EV sera de coordonner, en collaboration avec le CSEV, l'ensemble des activités de gestion de la sécurité impliquant le centre d'essai, relatives d'une part à la sécurité de nos opérations en vol (et au sol) et d'autre part à la sécurité du produit A220 pour ses opérateurs. Le SGS est une organisation multidisciplinaire qui touche toute l'entreprise (bureau d'étude, production, qualité, ) vous agirez en tant que point focal pour le CEVI. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Mener et promouvoir une culture de sécurité positive et proactive dans un environnement sensible, expérimenté et exposé tel que le centre d'essais en vol de Mirabel. Agir avec leadership au sein de l'organisation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), en recherchant continuellement des améliorations et en animant le réseau de représentants SGS du centre d'essais en vol. Soutenir l'identification, l'évaluation et le signalement des risques de sécurité auprès du Conseiller en Sécurité des Essais en Vol (CSEV), du responsable du centre d'essais en vol et par les moyens de signalement standard du SGS. Capter les événements de sécurité qui pourraient affecter le produit A220 et les opérations de vol sous la responsabilité d'Airbus Canada. S'assurer que des actions appropriées et des plans d'atténuation sont mis en œuvre au cas par cas. Produire des communications et du contenu visuel, y compris des rapports avec des indicateurs de performance clés qui aideront à sensibiliser et à maintenir une vigilance constante . Votre profil: Expérience significative dans les opérations d'essais en vol expérimentaux et les normes de sécurité correspondantes, y compris des exemples pratiques d'identification et d'évaluation des dangers des vols d'essais. Fortes compétences d'écoute et de communication, familiarité avec les pratiques de Gestion des Ressources de l'Équipage (CRM). Proactif et orienté vers l'esprit d'équipe, vous avez des exemples de gestion réussie de situations complexes pour une équipe multidisciplinaire. Rigoureux et analytique, vous avez les compétences nécessaires pour comprendre rapidement et synthétiser les détails les plus pertinents de situations complexes de manière neutre / factuelle. Ce rôle pourrait impliquer des déplacements vers les installations européennes d'Airbus au maximum une fois par an. De possibles astreintes les week-ends et/ou pendant les périodes de vacances pourraient survenir à de rares occasions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : You have solid experience in flight test operations , you worked in a Flight Test Centre and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Test (FT) Safety Management System (SMS) Manager to join our Flight Test and Integration Centre (FTIC) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on improving the flight operations safety of the A220 program. You will be part of the Test and Analysis team responsible for developing the preparation and execution support for all our flight and integration tests. You will have a functional link with the Flight Test Safety Officer (FTSO) and with the multidisciplinary Safety Management System (SMS) organisation . The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as FT SMS Manager will be to manage all "safety" activities involving the test centre, related on one hand to the safety of our flight (and ground) operations and on the other hand to the safety of the A220 product for its operators. The SMS is a multidisciplinary organisation that touches the entire company (design office, production, quality, etc.); you will act as the focal point for the FTIC. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: To lead and promote a positive and proactive safety culture in a highly sensitive, experienced and exposed area like the Mirabel Flight Test center To act with leadership within the Safety Management System organization, continuously seeking for improvements, animating flight test center SMS representatives network. To support identification, assessment and report of safety risks to the Flight Test Safety Officer (FTSO), to the head of flight test center and through SMS standard means of reporting. To capture safety events that may affect the A220 product and flying operations under the responsibility of Airbus Canada To ensure that appropriate actions and mitigation plans are implemented on a case by case. To produce communications and visual content including reporting with key performance indicators that will help raising constant awareness and vigilance Your boarding pass: Significant active experience in experimental flight test operations and corresponding safety standards, including practical example of test flight hazard identification and assessment Strong listening and communication skills, familiar with Crew Resource Management practices Proactive and team driven orientated, you have examples of successfully leading complex situations for a multidisciplinary team Rigorous and analytical you have the skills to understand rapidly and synthetize the most relevant details from complex situations in a neutral / factual way. This role could involve business to Airbus European facilities maximum once per year. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons might occur on a rare occasion. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now . click apply for full job details