SOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Lecture de plans Connaissance de trigonométrie et géométrie Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable Niveau d’études: Diplôme d’études professionnelles (DEP) non terminé Années d’expériences reliées à l’emploi: 5 années d’expérience Langues demandées: anglais et français (parlés et écrits) Autres langues ou précisions: espagnol un atout ON VOUS OFFRE Nombre d’heures par semaine: 40,00 Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension Assurance collective Statut de l’emploi: permanent Lieu de travail : Terrebonne Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Traçage, assemblage, soudage, etc. de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, de dessins d'atelier et de symboles de soudage. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Non terminée Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 année(s) d'expérience Description des compétences : Lecture de plans. Connaissance de triogonométrie et géométrie. Expertise dans le traçage d'escaliers et garde-crops. Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes. Expérience dans le soudage d'acier, aluminium et acier inoxydable. Expérience dans le polissage architectural de l'acier inoxydable. Langues demandées : langues parlées : français et anglais langues écrites : français et anglais Autres langues ou précisions : Espagnol un atout Salaire offert : 22.00$ de l'heure Nombre d'heures par semaine : 40.00 Conditions diverses : Les conditions de travail sont régies par le décret sur l'industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension. Assurance collective. Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-06-01

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

L'assistant directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités dans le restaurant. En d'autres termes, il s'occupe de la formation et du développement, de l'embauche du personnel, des horaires et du rendement des membres de l'équipe de la salle à manger et de la cuisine. L'assistant directeur général s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités et notre personnel, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Il démontre également un leadership exceptionnel, veille à offrir un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribue à créer une ambiance de travail vibrante. Il participe activement au développement des ventes et démontre des aptitudes de développement de clientèle et de marketing local.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent assistant directeur général?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe en matière de formation.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs, explique les difficultés et forme continuellement les membres de l'équipe afin de les faire progresser.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.

Overview Lassistant directeur gnral chez Boston Pizza, le restaurant dcontract numro 1 au pays, supervise le droulement quotidien des activits dans le restaurant. En dautres termes, il soccupe de la formation et du dveloppement, de lembauche du personnel, des horaires et du rendement des membres de lquipe de la salle manger et de la cuisine. Lassistant directeur gnral sassure que les personnes les plus importantes, soit nos invits et notre personnel, vivent une exprience Boston Pizza hors pair. Il dmontre galement un leadership exceptionnel, veille offrir un environnement de travail amusant et scuritaire et contribue crer une ambiance de travail vibrante. Il participe activement au dveloppement des ventes et dmontre des aptitudes de dveloppement de clientle et de marketing local. Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable? Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. Cest pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver lquilibre entre votre vie prive et votre travail. Dcrochez un emploi, btissez une carrire. Chez Boston Pizza, les possibilits davancement sont nombreuses, autant du ct du restaurant que du sige social. Crez des liens et appuyez votre communaut. Participez au programme de bourses dtudes Boston Pizza Bnficiez de programmes de formation des gestionnaires, de confrences sur le leadership et de programmes et dinitiatives de mentorat intressantes. Dcouvrez une culture et un environnement de travail o le respect simpose et vos commentaires sont les bienvenus. Profitez dexcellents programmes de reconnaissance et de rcompenses. Responsibilities Comment reconnat-on un excellent assistant directeur gnral? Il montre lexemple et travaille en collaboration avec les membres de son quipe en matire de formation. Il atteint ses objectifs grce de solides comptences organisationnelles et une gestion du temps efficace. Il cre des liens avec son quipe en trouvant un terrain dentente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel. Il applique les lments fondamentaux du service, les normes de Boston Pizza et veille la scurit alimentaire. Il communique efficacement, partage les objectifs, explique les difficults et forme continuellement les membres de lquipe afin de les faire progresser. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement o les activits se droulent un rythme rapide. Il adore les possibilits de dveloppement professionnel et cherche continuellement parfaire ses connaissances et ses comptences. Qualifications Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fire dtre reconnue comme Membre du Club Platine des 50 socits les mieux gres au Canada depuis plus de 20 annes de suite. Nous avons cur le dveloppement et la croissance des membres de notre quipe et croyons en lintgrit, la philanthropie et linnovation. Si vous aimez travailler en quipe auprs du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invits au quotidien, lemploi quil vous faut se trouve chez Boston Pizza.

Overview Le poste dhte / htesse est trs important puisquil reprsente la premire impression du restaurant aux yeux de linvit. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, lhte/htesse sassure que linvit est dirig vers une table qui correspond ses besoins. Il ou elle est responsable daccueillir et de remercier chaque invit qui franchit la porte ou qui appelle au tlphone de manire professionnelle, sincre et enjoue. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son quipe pour dterminer les tables qui sont libres et guider les invits jusqu la table approprie dans la bonne section. Lhte / htesse sassure que les personnes les plus importantes, soit nos invits, vivent une exprience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et scuritaire et contribuent crer une ambiance de travail vibrante. Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable? Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. Cest pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver lquilibre entre votre vie prive et votre travail. Dcrochez un emploi, btissez une carrire. Chez Boston Pizza, les possibilits davancement sont nombreuses, autant du ct du restaurant que du sige social. Crez des liens et appuyez votre communaut. Participez au programme de bourses dtudes Boston Pizza Bnficiez de programmes de formation des gestionnaires, de confrences sur le leadership et de programmes et dinitiatives de mentorat intressantes. Dcouvrez une culture et un environnement de travail o le respect simpose et vos commentaires sont les bienvenus. Profitez dexcellents programmes de reconnaissance et de rcompenses. Responsibilities Comment reconnat-on un excellent hte ou une excellente htesse? Il reprsente la premire impression quun invit se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant. Il montre lexemple et travaille en collaboration avec les membres de son quipe. Il atteint ses objectifs grce de solides comptences organisationnelles et une gestion du temps efficace. Il cre des liens avec son quipe en trouvant un terrain dentente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel. Il applique les lments fondamentaux du service et les normes de Boston Pizza. Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficults. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement o les activits se droulent un rythme rapide. Il adore les possibilits de dveloppement professionnel et cherche continuellement parfaire ses connaissances et ses comptences. Qualifications Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fire dtre reconnue comme Membre du Club Platine des 50 socits les mieux gres au Canada depuis plus de 20 annes de suite. Nous avons cur le dveloppement et la croissance des membres de notre quipe et croyons en lintgrit, la philanthropie et linnovation. Si vous aimez travailler en quipe auprs du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invits au quotidien, lemploi quil vous faut se trouve chez Boston Pizza. *Veuillez prendre note que certains prrequis sont ncessaires pour profiter de tous les avantages sociaux. Min CAD $15.00/Hr. Max CAD $18.00/Hr.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $25.00/Hr.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.25/Hr.CAD $20.00/Hr.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

Le barman ou la barmaid est au cœur de la salle à manger. Ce sont eux qui mélangent soigneusement les cocktails et versent les boissons pour tous nos invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. En plus de s'assurer de servir des verres parfaits à nos invités, à tout coup, le barman ou la barmaid a un talent pour créer des relations au bar en entretenant des conversations et en servant les invités. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail positive.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent barman ou une excellente barmaid?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où la pression est élevée et les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec les invités habituels au bar en apprenant à connaître leur nom ou en parlant de sport.Il sait comment préparer toutes les boissons conformément aux normes de Boston Pizza.Il applique les «éléments fondamentaux du service», les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement avec l'équipe de la salle à manger afin que le service des boissons se fasse rapidement. Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

Serveur/ serveuseLes serveurssont responsables de l'expérience de l'invité à la table; ils s'assurent que les invités disposent de toutce dont ils ont besoin,de l'entrée jusqu'au dessert. Maîtres du service personnalisé, les serveurs adaptent leur style en fonction des invités.Ilsassurentl'exactitude des commandes en plus defaire preuve d'une attitude positiveet de se concentrer sur les besoins de l'invité tout au long de sa visite.Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent serveur / une excellente serveuse?Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les “éléments fondamentaux du service”, les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il assure la vente et le service responsable d'alcool en tout temps, s'occupe du paiement des additions et va au-devantdes attentes des invités enproposantles articles enpromotions, en parlant des offres à venir et en se servant de ses connaissances en matière de nourriture et d'articles du bar.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et recherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

PlongeurEn tant qu'un des rôles les plus importants au sein du restaurant, le plongeurest responsable de la propreté et de l'aseptisation de l'aire de la plonge.Le travail du plongeur est essentiel puisqu'il permet à la cuisine de disposer d'assiettes propres et ainsi d'offrir de la nourriture parfaite en tout temps aux invités!Il appuie autant l'équipe de la salle à manger que de la cuisine en s'assurant qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston PizzaBénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent plongeur?Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est« aucœurdu service », applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $16.00/Hr.CAD $18.00/Hr.

Le poste d'hôte / hôtesse est très important puisqu'il représente la première impression du restaurant aux yeux de l'invité. Avec un beau sourire et une attitude dynamique, l'hôte/hôtesse s'assure que l'invité est dirigé vers une table qui correspond à ses besoins. Il ou elle est responsable d'accueillir et de remercier chaque invité qui franchit la porte ou qui appelle au téléphone de manière professionnelle, sincère et enjouée. De plus, il ou elle collabore avec les membres de son équipe pour déterminer les tables qui sont libres et guider les invités jusqu'à la table appropriée dans la bonne section.L'hôte / hôtesse s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent hôte ou une excellente hôtesse?Il représente la première impression qu'un invité se fait du restaurant, alors il est toujours heureux et souriant.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service» et les normes de Boston Pizza.Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficultés.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $15.00/Hr.CAD $17.00/Hr.

Overview Plongeur En tant quun des rles les plus importants au sein du restaurant, le plongeurest responsable de la propret et de laseptisation de laire de la plonge.Le travail du plongeur est essentiel puisquil permet la cuisine de disposer dassiettes propres et ainsi doffrir de la nourriture parfaite en tout temps aux invits!Il appuie autant lquipe de la salle manger que de la cuisine en sassurant quils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour bien faire leur travail. Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable? Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. Cest pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver lquilibre entre votre vie prive et votre travail. Dcrochez un emploi, btissez une carrire. Chez Boston Pizza, les possibilits davancement sont nombreuses, autant du ct du restaurant que du sige social. Crez des liens et appuyez votre communaut. Participez au programme de bourses dtudes Boston Pizza Bnficiez de programmes de formation des gestionnaires, de confrences sur le leadership et de programmes et dinitiatives de mentorat intressantes. Dcouvrez une culture et un environnement de travail o le respect simpose et vos commentaires sont les bienvenus. Profitez dexcellents programmes de reconnaissance et de rcompenses. Responsibilities Comment reconnat-on un excellent plongeur? Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement o les activits se droulent un rythme rapide. Il cre des liens avec son quipe en trouvant un terrain dentente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel. Il sassure que la cuisine estaucurdu service, applique les normes de Boston Pizza et veille la scurit alimentaire. Il communique efficacement, partage les objectifs et les difficults. Qualifications Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fire dtre reconnue comme Membre du Club Platine des 50 socits les mieux gres au Canada depuis plus de 20 annes de suite. Nous avons cur le dveloppement et la croissance des membres de notre quipe et croyons en lintgrit, la philanthropie et linnovation. Si vous aimez travailler en quipe auprs du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invits au quotidien, lemploi quil vous faut se trouve chez Boston Pizza. *Veuillez prendre note que certains prrequis sont ncessaires pour profiter de tous les avantages sociaux. Min CAD $16.00/Hr. Max CAD $18.00/Hr.

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Walmart job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Tim Hortons job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ton nouvel employeur Notre client est un entrepreneur général d'envergure, ancré depuis 35 ans dans le paysage de la construction québécoise. Portée par une vision intégrée et experte en BIM, cette organisation pilote des projets commerciaux et institutionnels de A à Z : de la conception aux livraisons d'exception.
Ici, on ne fait pas que construire : on livre des legs durables. La culture repose sur des standards d'excellence, une cohésion d'équipe solide et un engagement total envers la qualité, la sécurité et la performance terrain.
C'est dans ce contexte de croissance accélérée que l'entreprise recherche un directeur de projet chevronné, capable de prendre en main des chantiers majeurs (25 M$+) et d'en orchestrer chaque phase stratégique, des équipes aux résultats finaux.
Ce que tu vas faireAssumer la pleine responsabilité de projets d'envergure : élaboration des prévisions budgétaires, calendriers d'exécution et rapports d'avancement.Superviser et mobiliser l'équipe projet (chargés, surintendants, coordonnateurs) tout en assurant le suivi des coûts et la comptabilité projet.Exercer un leadership inspirant auprès des équipes internes, sous-traitants et partenaires, incluant la négociation de contrats.Gérer les contrats, demandes de modifications, documents techniques et respect des normes SST sur chantier.Recruter, coacher et évaluer l'équipe pour optimiser les performances et partager les meilleures pratiques.Veiller à la qualité des travaux, anticiper les risques et assurer la livraison finale avec acceptation client.Diriger potentiellement un second projet selon la charge.
Ce qui fera de toi un atoutBaccalauréat en génie avec 8-10 ans en gestion de projets lourds (25 M$+).Leadership naturel et communication percutante.Expertise contrats et autonomie en environnements dynamiques.Sens stratégique et organisation exemplaire.
Ce que tu vas trouver iciSalaire à partir de 150 000 $ + des primes de performance.REER collectif (participation employeur), assurances complètes, PAE.4 semaines de vacances + extras flexibles + remboursements sport.Hybride ultra-flexible : bureaux multiples, chantier, télétravail possible.Formation continue et événements d'équipe dynamiques.
Que faire si ce poste t'intéresse Si ce rôle t'intéresse, envoie-moi ton CV ou contacte-moi directement pour en discuter. Tu n'es pas certain que ce soit le bon fit, mais tu envisages un changement ? Écris-moi pour une discussion confidentielle sur ta carrière.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Location: Montreal, QC – Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) About the Role:Join an innovative technology team within a global financial services environment. You will contribute to mission-critical trading applications used across multiple asset classes. This role is perfect for engineers who enjoy solving complex technical challenges, learning fast, and collaborating with international teams. Financial knowledge is a plus but not mandatory—your Java expertise and curiosity matter most! Key Responsibilities:Design, develop, and maintain core Java components for front-office trading systems.Collaborate with traders, sales, and quantitative teams to translate business requirements into technical solutions.Implement high-throughput, low-latency features for order capture, routing, and execution workflows.Optimize system performance, scalability, and resilience.Participate in production releases, testing, and application enhancements.Contribute to code reviews, peer programming, and knowledge sharing.Work with international, multicultural teams to ensure smooth operations and continuous improvement. Technical Skills Required:Strong Java experience (Java 8/11+).Multithreading, concurrency, and low-latency programming.Messaging systems (Kafka, JMS, Solace, etc.).Databases (SQL, Oracle; NoSQL is a plus).Spring / Spring Boot frameworks.Unit testing (JUnit, Mockito).Agile/Scrum experience; CI/CD tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle).DevOps mindset; containerization (Docker, Kubernetes). Soft Skills:Strong analytical and problem-solving capabilities.Excellent English communication (French is a plus).Ability to manage tasks and collaborate under pressure in a multicultural environment.Proactive, detail-oriented, and committed to continuous improvement.

VTRAC Consulting CorporationIntelligent Solutions

Thank you for applying to VTRAC opportunities. Please email your resume as a MS-WORD document in confidence. Subject: Sr. Trainer, Autonomous Systems, Attention: or call: (647) 250-7330

Position: Sr. Trainer, Autonomous SystemsPosition Type: PermanentNo. of Positions: 2Location: Quebec (Hybrid)

Description
We are seeking a highly experienced Sr. Trainer, Autonomous Systems, to build and deliver advanced training programs for aircraft and autonomous systems, primarily supporting defense and public safety organizations across North America. The position combines hands-on operational expertise with strategic ownership of training initiatives, ensuring programs remain relevant, scalable, and aligned with evolving technologies. You will collaborate closely with engineering, product, and client stakeholders to support emerging platforms and mission-critical applications in a fast-paced environment.

Responsibilities
In this role, you will be responsible for designing and delivering comprehensive training programs that cover operational procedures, maintenance, safety protocols, and mission-specific requirements such as surveillance and emergency response. You will lead instructor-led sessions for partner organizations, tailor training materials based on operational and regulatory needs, and contribute to the development of new platform training in partnership with internal teams. Additionally, you will support business development activities by identifying client needs, participating in demonstrations, and providing technical guidance. Regular travel across North America and internationally will be required.

QualificationsThe ideal candidate brings strong operational experience within aerospace, UAS, or public safety environments, along with a proven ability to deliver training or develop curricula. A solid understanding of mission execution, safety standards, and technical communication is essential. Preferred qualifications include formal instructor certification, experience working with external clients, involvement in new technology deployment, and exposure to business development or multi-agency environments.

We thank all candidates in advance. Only selected candidates for interviews will be contacted. For other exciting opportunities, please visit . VTRAC is an equal opportunity employer.

Toronto . New York . Houston . Palo Alto

Nous recherchons un·e Consultant·e fonctionnel·le ERP spécialisé·e dans les secteurs industriel et manufacturier pour rejoindre notre équipe en plein essor à Montréal.???? Poste basé à Montréal (déplacements à prévoir)???? Environnement ERP : Divalto
Vos missionsAnalyser les processus métiersAnimer des ateliers fonctionnels avec les parties prenantesRecueillir, analyser et cartographier les besoins et processus clients afin de rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structuréesParamétrer l’ERP et coordonner les développements spécifiquesParticiper aux phases de tests, recette et mise en productionAssurer un accompagnement client lors des mises en productionDéplacements ponctuels selon les projets
Profil recherchéMin 5 ans d’expérience en intégration ERP ou rôle équivalentExpérience dans la mise en œuvre, la configuration et l’optimisation des solutions ERP, idéalement Divalto.Connaissances des processus industriels et manufacturiersMaîtrise de SQLBonne maîtrise des outils de gestion de projet (Jira)Atouts supplémentaires : Connaissance des méthodologies de gestion de projet et, idéalement, une expérience dans des environnements multiculturels et multi projets.Autonomie, rigueur et sens du service clientBilingue français / anglais 
Ce que nous offronsUn environnement à taille humaine où la collaboration est au cœur du quotidienUne vraie autonomie avec des responsabilités concrètesUne culture de proximité, de transparence et de travail bien fait50 % de l’assurance collective pris en charge par l’employeurJusqu’à 5 semaines de vacancesMode de travail hybride à Montréal (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)

About MT>Align
Have control over your hours. Work for yourself, but with us!
MT>Align, a division of McCarthy Tétrault LLP, pairs high caliber independent contract lawyers with our clients who need legal support. Through MT>Align, successful applicants will join our roster and will have the opportunity to potentially work on engagements providing sophisticated legal support to a diverse client base.
By joining MT>Align you will have access to stimulating legal work with a slate of high quality clients, while enjoying autonomy, flexibility, and control over your career; you can be a part of McCarthy Tétrault’s leading-edge new service, while still being able to choose when you work, where you work, and how many hours you work.
MT>Align is seeking highly motivated junior and experienced litigation lawyers to join our roster. The candidate must have experience in:
Corporate litigation;Commercial & Civil litigation;Conducting legal research;Willingness to handle both Small Claims Court and Superior Court files;Excellent drafting skills and attention to detail;Strong legal, advocacy and organizational skills;Mediation experience;Court, trial and tribunal experience;Confidence to manage files and clients independently; andBilingual in English and French would be an asset but not required.
To learn more about MT>Align, please visit .
About McCarthy Tétrault LLP
McCarthy Tétrault LLP provides a broad range of legal services, advising on large and complex assignments for Canadian and international interests. The firm has a substantial presence in Canada’s major commercial centres as well as in New York City and London, UK.
Built on an integrated approach to the practice of law and delivery of innovative client services, the firm brings its legal talent, industry insight and practice experience to help clients achieve the results that are important to them.
We thank all applicants for their interest in McCarthy Tétrault; however, only chosen applicants will be contacted. We regret that we are unable to respond to individual inquiries about application status. McCarthy Tétrault LLP is an equal opportunity employer and fosters an inclusive, equitable, and accessible environment. Please notify us if you require accommodations at any time during the recruitment process.

Ton nouvel employeurEn tant que chargé de projets en construction résidentiel au Québec, tu rejoindras un entrepreneur général parmi les plus dynamiques de la province, une équipe qui réalise des projets résidentiels de hauts niveaux. L’entreprise excelle dans la gestion fluide de chantiers résidentiels, avec une emphase sur la satisfaction client, le respect des échéanciers et l’utilisation d’outils numériques pour suivre budgets et sous-traitants. Tu y retrouveras un environnement collaboratif qui priorise la qualité d’exécution, la sécurité et les bonnes pratiques pour plusieurs projets simultanés. Pour soutenir son expansion dans le résidentiel, l’entreprise cherche un chargé expérimenté pour gérer tout le cycle (budget/échéancier, soumissions changements). Ce que tu vas faireContrôler les coûts du projet résidentiel, analyser les écarts et ajuster avec l’estimation et la comptabilité pour respecter le budget global.Planifier et suivre l’échéancier des travaux, en collaboration avec le surintendant de chantier, afin d’atteindre les objectifs de livraisonNégocier et octroyer les contrats aux sous-traitants et commandes aux fournisseurs, en visant les meilleures marges pour le résidentielVeiller au respect des exigences contractuelles, normes résidentielles (Régie du bâtiment) et engagements avec promoteurs/clientsGérer les modifications (extras, crédits, changements) et mesurer leurs impacts sur coûts et délaisAssurer les communications quotidiennes avec clients, architectes, sous-traitants, fournisseurs et organismesGérer la logistique chantier (main-d’œuvre, matériaux, équipements) avec le surintendant pour un déroulement fluide.Coordonner l’obtention, approbation et distribution des dessins d’atelier et documents techniquesParticiper aux réunions de chantier, visites de site et rencontres avec intervenantsSuperviser la clôture : suivi des déficiences, documents finaux et demandes de paiements Ce qui fera de toi un atout pour l’équipeTu cumules au moins 1 ans d’expérience pertinente en construction résidentielle, idéalement chez un entrepreneur généralTu maîtrises la lecture des plans/devis résidentiels et gères le cycle comptable complet, avec compréhension des contraintes terrainTu es à l’aise pour gérer le quotidien d’un chantier résidentiel : communiquer avec clients/sous-traitants, prioriser, décider vite face aux imprévus et aligner l’équipeTu détiens un permis de conduire valide et es ouvert au mode hybride (bureau/chantiers) Ce que tu vas trouver iciUne entreprise stable et en croissance, où ton expertise est reconnue et ta contribution valoriséeSalaire annuel compétitif selon l'expérienceProgramme complet d’assurances collectivesHoraires flexibles et possibilités d’évolutionReconnaissance et autonomie dans ton travail Que faire si ce poste t'intéresse Si ce rôle t’intéresse, envoie-moi ton CV ou contacte-moi directement pour en discuter. Tu n’es pas certain que ce soit le bon fit, mais tu envisages un changement ? Écris-moi pour une discussion confidentielle sur ta carrière. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Directeur, Affaires juridiques7 ans + | Montréal
Notre client est une société privée bien établie en immobilier, active dans les grands centres urbains canadiens. Reconnue pour la qualité de ses actifs et son approche entrepreneuriale, l’entreprise développe et gère un portefeuille diversifié comprenant des projets résidentiels d’envergure ainsi que des actifs à vocation mixte, industrielle, hôtelière et commerciale.
Afin de soutenir sa croissance, il est à la recherche d’un directeur des affaires juridiques.Relevant de la haute direction, le directeur jouera un rôle clé dans l’ensemble des activités de l’organisation. Vous travaillerez beaucoup en matière de droit transactionnel immobilier, acquisitions et dispositions d’immeubles, de même qu’en développement de projets. Vous prendrez part à certains financements et agirez comme responsable du droit corporatif et des affaires, notamment quant à la gestion et la maintenance d’un groupe de sociétés, les partenariats, la négociation et la gestion contractuelle, le portefeuille d’assurances, etc. La personne collaborera étroitement avec les équipes financières et opérationnelles, de même qu’avec des cabinets externes de premier plan.
Nous recherchons un avocat autonome et rigoureux, possédant une solide expérience en immobilier et en droit des affaires, capable d’évoluer dans un environnement dynamique et décisionnel. Le poste s’adresse à un professionnel souhaitant être au cœur des projets, avec une réelle proximité avec la direction. L’environnement de travail offre plusieurs attraits : rôle stratégique et polyvalent, exposition directe aux décisions d’affaires, etc.
Vous avez de l’expérience pertinente en droit immobilier, êtes membre du Barreau du Québec et bilingue? Si vous vous reconnaissez dans cette description, contactez-nous dès maintenant. Réf. : #LI34132
***
Director, Legal Affairs 7+ years | Montreal
Our client is a well-established private real estate company operating in Canada’s major urban centers. Known for the quality of its assets and its entrepreneurial approach, the company develops and manages a diversified portfolio that includes large-scale residential projects, as well as mixed-use, industrial, hotel, and commercial properties.
To support its growth, the company is looking to add a Director of Legal Affairs.
Reporting to senior management, the Director will play a key role across all organizational activities. You will work extensively on transactional real estate matters, including property acquisitions and dispositions, as well as real estate project development. You will also participate in certain financings and act as the primary legal lead on corporate and business law matters, including the management and maintenance of a group of companies and partnerships, contract negotiation and management, insurance portfolios, and other related matters. The role involves close collaboration with the finance and operations teams, as well as with leading external law firms.
We are looking for an independent and meticulous lawyer with significant experience in real estate and business law, capable of thriving in a dynamic, decision-driven environment. This position is ideal for a professional who wants to be at the centre of projects and maintain close interactions with senior management. The work environment offers several attractive features: a strategic and versatile role, direct involvement in business decisions, and more.
Do you have relevant experience in real estate law, are a member of the Quebec Bar, and are bilingual? If this describes you, contact us today. Ref.: #LI34132

5N Plus, qui sommes-nous ?5N Plus est un chef de file mondial dans la production de semi-conducteurs spécialisés et de matériaux de haute performance. Grâce à ses technologies exclusives, l’entreprise développe et fabrique des matériaux essentiels pour divers secteurs, dont l’énergie renouvelable, l’aérospatiale, l’imagerie, la santé et les matériaux techniques.
Votre rôle au sein de l’équipe :Nous recherchons un électromécanicien industriel pour rejoindre notre équipe à Ville Saint-Laurent.Sous la supervision du chef d’équipe, vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production en effectuant des travaux de réparation, d’installation, d’inspection, d’entretien et d’ajustement touchant la mécanique, l’électricité, la plomberie et le contrôle.Votre rôle est essentiel pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations. Vous contribuerez directement à maintenir la productivité et la qualité de nos produits, tout en veillant à la propreté et au bon état des lieux de travail.
Responsabilités principalesEffectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production.Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des équipements.Participer à l’installation, la modification et l’optimisation des systèmes mécaniques, électriques et de contrôle.Lire et interpréter des plans électriques, des P&ID et des schémas techniques.Collaborer étroitement avec l’équipe de production pour minimiser les arrêts de ligne et optimiser la performance des équipements.Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité au travail (SST).Assurer la propreté et l’organisation des espaces de travail et des équipements.
Profil recherché:Exigences et compétences techniquesDEC ou DEP en électromécanique, ou expérience équivalente OBLIGATOIRE.Expérience de minimum 5 ans en milieu industriel.Solide aptitude en diagnostic de pannes.Habileté à interpréter des plans électriques et des P&ID.Expérience avec les pompes, systèmes à vide, automates programmables, interfaces opérateurs, démarreurs et instruments.Connaissance des principes et techniques de SST.Maîtrise de la Suite Office.Excellente maîtrise du français (oral et écrit).Atout : soudure MIG/MAG, à l’arc ou TIG, et détention d’une licence C.
Aptitudes personnellesLeadership et esprit d’équipe.Esprit analytique et sens développé de la résolution de problèmes.Agilité et proactivité dans les interventions.Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.Capacité à travailler dans un environnement contrôlé.
Détails à savoirDifférents quarts de travail disponibles : jour ou nuitPrime de soir : 2 $/h; prime de nuit : 4 $/h;La demi-heure de dîner est payée, ce qui signifie que vous travaillez 37,5 h par semaine mais êtes rémunéré pour 40 h.