Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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Commis caissier.ère
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Laterrière cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de jour. Si tu veux une tonne d'autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l'écoute, t'es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c'est ce qu'on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l'enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd'hui plus d'une centaine de dépanneurs Sprint dans la province... et ce n'est pas près de s'arrêter! Des caisses d'avantages, on a ça dans notre dép : Salaire à l'embauche de 17,40 $/h; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes; Barbotte et café gratuits; Programme de bourses d'accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise; Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Opère la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec ; Compte et sécurise l'argent en début et en fin de quart ; Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ; Prépare et/ou cuit les produits frais et chauds (sandwichs, muffins, viennoiseries, etc.) ; Remplis les étalages, fais la rotation des produits et vérifie les dates de péremption ; Assure la propreté des lieux et le nettoyage des équipements alimentaires ; Participe aux inventaires, aux commandes et à diverses tâches de gestion ; Effectue certaines tâches d'entretien extérieur, au besoin ; Toutes autres tâches connexes. De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Minimum 15 ans pour être embauché.e; Aisance à interagir avec le public. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. On t'accueille à bras ouverts et on t'encourage à t'exprimer dans ce que tu es. Viens t'en dans ton dép!

Nutrinor, c’est plus que Nutrinor : c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Des horaires disponibles de jour, soir, semaine et fin de semaine. Des postes à temps partiel ou à temps plein, de statut temporaire ou permanent. Un programme d’aide aux employés et leur famille. Slush et café fournis gratuitement pendant les heures de travail; Lieu du travail : 5850 Bd Talbot, Laterrière, QC G7N 1W1 Effectuer les activités reliées à l’accueil de la clientèle en personne ou au téléphone. Donner un service à la clientèle de qualité et avoir de l’entregent.

L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Pourquoi ce poste est-il important
Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s'assurent d'avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin. Ce que vous ferez
· Offrir un excellent service à la clientèle
· Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision
· Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes de l'entreprise
· Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit
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· Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d'ordre général
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· Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes aptitudes pour la communication
· Vous savez vous adapter à un environnement dynamique
· Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements
· Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle L'expérience que vous apportez
· Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez
· La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
· La capacité de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. #FR
#STORE #CRETAIL #QC

Rejoignez l'équipe d'un domaine privé situé dans un site exceptionnel, dans le secteur de Charlevoix, c'est une opportunité unique qui se présente à vous. Nous recherchons une personne dynamique pour occuper le poste de Préposés(e) à l'entretien ménager. CE QUE NOUS OFFRONS : Activités sociales offertes à nos employés selon les saisons; Programme de reconnaissance des années de service; Vêtements de travail fournis; Congés maladie; Vacances; Salaire selon compétences et expériences du candidat; Transport fourni sur la propriété lors des déplacements; Et plus... PRINCIPALES TÂCHES : Veiller à l'ordre et à la propreté de différents bâtiments de la propriété; Nettoyer les sols, tapis, mobilier, salles de bains et vitrages; Certaines tâches de buanderie, nettoyer la vaisselle et la replacer dans les cabinets; Faire le grand ménage annuellement; Assistance lors d'événements privés et sociaux; Entretenir des meubles et surfaces délicates incluant la porcelaine, le cristal, l'argenterie et objets d'art et de collections; PROFIL RECHERCHÉ : Capacité de travailler en équipe ou individuellement; Discrétion exemplaire; Sens de l'initiative et flexibilité; Flexibilité d'horaire : travail de jour, de fins de semaines et jours fériés; Avoir un comportement professionnel et une attitude positive en tout temps; Avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;

***Super équipe de travail, 40h de congés mobiles, 20h congés maladie, Primes, REER collectif, Assurances collectives complètes, Salaire à partir de 25,04$/h+primes*** Opérateur(trice) de production polyvalent(e) REEL ALUMINIUM est une entité membre de REEL INTERNATIONAL. La filiale REEL ALUMINIUM se spécialise dans la réparation et l'entretien des tiges d'anodes. Nous sommes présentement à la recherche d'opérateur pour notre atelier à Larouche. Tâches et responsabilités reliées au poste Opérer un chariot élévateur Opérer une presse hydraulique (poste de redressement de tiges) Opérer sur différents procédés (ex. arc-air, points de soudure) Horaire de travail: Le poste est en alternance:2 semaines de jour (lundi au jeudi de 6h à 16h15)2 semaines de soir (lundi au jeudi de 16h45 à 3h) Nous offrons: Primes de soir, prime d'assiduité, prime d'expérience sur le marché du travail, prime d'arc-air) REER collectif avec participation de l'employeur de 5% Congés mobiles (40h) Congé maladie (20h) Assurances collectives complète (incluant dentaire) Programme d'aide aux employés Possibilité de banquer les heures supplémentaires Posséder de l'expérience et une formation en conduite de chariot élévateur (un atout) Posséder un bon jugement Aptitudes manuelles Ponctuel et assidue au travail

Tu es du genre à être réveillé quand tout le monde dort ? Ton entourage t'appelle quand une machine fait un bruit louche parce que t'es LE/LA détective mécanique du groupe?On cherche justement un(e) mécanicien(ne) soudeur(se) pour renforcer notre équipe de nuit ! Ce qu'on t'offre : Un salaire à partir de 32,80$ ; Un poste permanent et syndiqué ; Des assurances collectives (50 % payées par l'employeur : dentaire, vision, invalidité, etc.) ; Milieu de travail où ça bouge et où tu peux continuer à développer tes compétences ; Une grande entreprise solide, qui valorise ses gens. Le poste : Tu relèveras du contremaître et travailleras principalement pour la carrière mobile de Rivière-du-Loup. Elle se déplace dans les régions de Chaudière-Appalaches et du Bas St-Laurent, tu dois donc être mobile et tu dois également être à l'aise de partir toute la semaine. Tes responsabilités : Entretenir, installer et réparer les équipements ; Participer à l'entretien du site de concassage ; Conduire le camion d'eau au besoin ; Toutes autres tâches liées au poste ! Ton profil : Permis de conduire valide (classe 5) ; Débrouillard, minutieux et assidu ; À l'aise de travailler seul ou en équipe ; Connaissances en mécanique générale et en soudure ; Sens de l'organisation, autonomie et bonne gestion du stress. Si tu veux un emploi stable, bien encadrée, et que la nuit c'est ton univers, écris-nous.On attend juste quelqu'un comme toi. Qui sommes-nous?Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d'expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d'enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d'affaires de l'entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

L'Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l'un de ses clients, une entreprise bien établie dans le secteur de la fabrication industrielle lourde, un(e) contremaître en soudage pour un poste permanent sur horaire de fin de semaine. Région Saguenay–Lac-Saint-JeanQuart de 12 heures (vendredi au dimanche)Salaire : 80 000 $ à 120 000 $ par année 36 h/semaine payées 40 h Responsabilités principalesEn tant que contremaître en soudage, vous serez responsable de : Superviser, coacher et encadrer une équipe de soudeurs; Assurer la coordination des demandes clients et la qualité des travaux; Promouvoir une culture axée sur la santé et sécurité au travail; Effectuer des travaux de soudage fluxcore sur acier et aluminium; Lire et interpréter les plans et dessins techniques; Mettre en place des stratégies d'amélioration de l'organisation du travail; Vérifier et valider les tâches réalisées par l'équipe. Profil recherché Minimum de 5 ans d'expérience en soudage industriel; Certification CWB valide (acier, aluminium, fluxcore – toutes positions); Expérience en supervision ou gestion de personnel; Leadership, autonomie, jugement et excellentes aptitudes en communication; Forte orientation santé-sécurité. Avantages Horaire concentré sur 3 jours (fin de semaine) Salaire annuel compétitif Environnement structuré avec normes SST rigoureuses Poste stable dans une entreprise reconnue du secteur industriel Postuler: hr8@emploitresor.com

Une opportunité unique se présente à vous pour rejoindre l'équipe d'un domaine privé situé dans un site exceptionnel et enchanteur dans le secteur Charlevoix. Nous recherchons une personne dynamiques pour occuper le poste de Préposé(e) au service CE QUE NOUS OFFRONS : Activités sociales offertes à nos employés selon les saisons; Programme de reconnaissance des années de service; Vêtements de travail fournis; Congés maladie; Vacances; Salaire selon compétences et expériences du candidat; Transport fourni sur la propriété lors des déplacements; Et plus... SOMMAIRE Sous la charge du Majordome principal de la résidence, vous serez responsable de la bonne tenue des maisons de la famille et de ses activités. Cela dans la plus grande discrétion et confidentialité. Une formation d'appoint sera offerte si nécessaire. TÂCHES PRINCIPALES Mise de la table, service au table (dîner, thé et souper), y compris service de boissons, le nettoyage et lavage de la vaisselle fine; Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel de maison; Fournir des services de haute qualité d'une manière professionnelle, courtoise et accommodante à l'employeur, aux invités, au personnel et aux fournisseurs de services externes; Collaborer à réaliser avec les autres membres du personnel les grands ménages; Traiter les demandes ponctuelles des invités, au besoin; Organisation des espaces de rangement; Nettoyage général et rangement quotidien de la maison; PROFIL RECHERCHÉ : Capacité de travailler en équipe; Discrétion exemplaire; Sens de l'initiative et flexibilité; Avoir un comportement professionnel en tout temps; Attitude positive; Parler anglais peut faciliter les communications avec nos invités nous visitant depuis d'autres pays; EXIGENCES Minimum de (2) ans d'expérience de travail similaire; Doit parler français. La langue anglaise peut faciliter les communications avec nos invités nous visitant depuis d'autres pays; Connaissances pratiques de la maintenance de l'ensemble d'une propriété; Avoir un bon sens de l'organisation et une attention aux détails; Doit avoir le sens de l'initiative; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Doit être professionnel, discret et maintenir la confidentialité; Avoir la flexibilité pour travailler en dehors des paramètres stricts de description de poste; Avoir de solides compétences en résolution de problèmes; Être flexibilité dans les horaires de travail, en fonction des besoins de la famille ainsi que la capacité de travailler de longues heures pendant les hautes saisons; Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;

Signaleur.euse routier.èreCe qui te motive c'est d'assurer la sécurité de tes collègues et des usagers de la route ? Tu aimes travailler à l'extérieur ?Nous avons de la place pour toi dans notre équipe de signalisation !Regarde nos collègues te parler de leur poste : Signaleur et Signaleuse - Rencontrez Bernard et Maryan Tu recherches : Un horaire entre 40 et 50 heures par semaine ; Un salaire concurrentiel + une prime de nuit (entre 18h00 et 6h00) ; Les frais de formation AQTR payés ; La possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré ; Des assurances collectives où l'employeur paie 50% ; Un accès à la télémédecine 24h/7 ; Un programme d'aide aux employés (PAE) ; Des rabais corporatifs ; Un programme de référencement ; Un remboursement de 50% de ton abonnement de gym. Ta place dans l'équipe :Tu travailleras pour Colas Québec - région Saguenay Lac-St-Jean situé au 4000, chemin des Sables Laterrière (Québec), G7N 1L7, comme Signaleur(euse) routier(ère). Ton mandat :• Diriger la circulation à proximité des chantiers routiers selon les normes et procédures établies ;• Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Compétences recherchées : Détenir une carte de formation de l'AQTR en Signaleur routier (STC-SIR-1) et/ou en Installation de la signalisation de chantiers routiers (STC-101) (un atout) ; Détenir une carte de formation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) ou s'engager à l'obtenir ; Détenir un permis de conduire classe 5 valide et être disposé à se déplacer sur nos différents chantiers/sites. Qui sommes-nous?Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d'expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d'enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d'affaires de l'entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

we're a proud community dedicated to supporting Canadian Armed Forces members, veterans and their families in their daily lives. We carefully curate and provide programs and services designed to meet their unique needs and enhance their mental, social, physical, financial and familial well-being. CFMWS employees deliver programs and services including recreation, sports and fitness programs, customized financial services, retail services, access to retail savings and discounts and offers family support and organizes charity events.We constantly seek new ideas and creative ways to deliver the best possible programs and services.As an employer, we offer a commitment to your health, wellness and growth. THE ROLE Supporting and working alongside the members of the Canadian Armed Forces and actively preparing them to defend and serve our country could be your path to an extremely fulfilling career.As part of a dynamic and dedicated team, as the Physical Exercise Specialist, you will have the opportunity to work with a very highly motivated and professional clientele who are eager to return to duty and improve their condition. Daily, you will lead reconditioning programs for Canadian Armed Forces members who may be affected with a medical condition and improve their functional abilities related to their physical limitations.Being a subject matter expert in your field, you will support your local team with training and professional development. You will assist Health Promotion partners promoting healthy practices and injury prevention through initiative such as educational programs, special events and other activities related to physical fitness.Working with us, you'll have the opportunity to deliver programs and services in collaboration with a highly professional team of health services practitioners. QUALIFICATIONS NEEDED Education, Certifications and LicensesBachelor's degree in Physical Education, Human Kinetics, Exercise Physiology, Exercise Sciences or in a related fieldCurrent Certified Exercise Physiologist (CSEP_CEP). A candidate possessing an equivalent CSEP-CEP certification from the American College of Sports Medicine (ACSM) may be considered.Current CPR and Basic First Aid qualificationsCurrent National Lifeguard Service Certificate (NLS) qualification, or successful completion by end of probationExperienceIn developing, implementing and delivering physical fitness programsIn preparing and conducting physical fitness training sessionsIn communications for professional and public audiencesIn the delivery of adult education and facilitation of workshopsIn applying policies, procedures, and regulationsCompetenciesClient focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership.LANGUAGE REQUIREMENTS French EssentialBENEFITS AVAILABLE Health Benefits: Drug coverage, healthcare spending account, virtual care (telemedicine), Employee and Family Assistance Program, mental health support, travel insurance, dental, vision, life insurance and disability insurance.Flexible work options and a wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family related leave and personal days.Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan and Group Savings Plans.Payment of professional association memberships, online learning opportunities including a LinkedIn Learning subscription and second language training.INFORMATION As part of the selection process, candidates will undergo a physical fitness test (FORCE Evaluation) and must achieve a minimum level of Bronze.This is an on-site position with an assigned work location.PSP: Keep our Canadian Armed Forces operationally ready and their families and military community healthy as part of the team at Personnel Support Programs. Personnel Support Programs contributes to the operational readiness of our Canadian Armed Forces through the provision of fitness, sports, recreation and health promotion programs to military communities across Canada and members while on deployment.We welcome applications from all qualified candidates who can help us build a workforce that reflects the diversity of Canadian society.

CFMWS - WHERE PURPOSE MEETS PASSION! At Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS), we're more than just a workplace; we're a proud community dedicated to supporting Canadian Armed Forces members, veterans and their families in their daily lives. We carefully curate and provide programs and services designed to meet their unique needs and enhance their mental, social, physical, financial and familial well-being. CFMWS employees deliver programs and services including recreation, sports and fitness programs, customized financial services, retail services, access to retail savings and discounts and offers family support and organizes charity events.Our success stems from living our values. Our employees care about their role in supporting Canadian Armed Forces members, veterans and their families and act with integrity in all they do. Thriving in our close-knit environment, we act as one team with one mission. We constantly seek new ideas and creative ways to deliver the best possible programs and services.As an employer, we offer a commitment to your health, wellness and growth. We provide a diverse range of roles across many locations and a career where you can make a meaningful impact.THE ROLE Where fitness matters!Supporting and working alongside the members of the Canadian Armed Forces and actively preparing them to defend and serve our country could be your path to an extremely fulfilling career.As part of a dynamic and dedicated team, as a Fitness and Sports Instructor, you will have the opportunity to lead Fitness, Sports and Aquatics programs for a very highly motivated and professional clientele. Daily, you will develop, deliver and assess Tactical programs based on established employment standards to ensure the members of the Canadian Armed Forces can safely and effectively perform their duties in operations.Much like the military we so proudly support, we push the envelope of what's possible. Working with us, you'll have the opportunity to deliver programs and services that are grounded in cutting edge scientific research and supported by state-of-the-art technology.QUALIFICATIONS NEEDED Education, Certifications and LicensesCollege diploma or certificate in Physical Education, Exercise Physiology, Exercise Sciences, or a related fieldCurrent CPR and Standard First Aid certificationCurrent National Lifeguard Service (NLS) CertificateExperienceIn preparing and conducting physical fitness training sessionsIn instructing health and physical fitness training modulesIn applying policies, procedures, and regulationsIn evaluating physical fitnessIn aquatics such as lifeguarding or swim instructionIn officiating at least three sports such as soccer, volleyball, basketball, racquet sports, and hockeyI n coaching sportsCompetenciesClient focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadershipLANGUAGE REQUIREMENTS French EssentialBENEFITS AVAILABLE Health Benefits: Drug coverage, healthcare spending account, virtual care (telemedicine), Employee and Family Assistance Program, mental health support, travel insurance, dental, vision, life insurance and disability insurance.Work Life Balance: Flexible work options and a wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family related leave and personal days.Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan and Group Savings Plans.Learning and Development: Payment of professional association memberships, online learning opportunities including a LinkedIn Learning subscription and second language training.Perks: Discounts through CF One Member Appreciation.Explore all the benefits CFMWS offers by visiting: INFORMATION The successful candidate may be eligible for relocation benefits.Perform moderate lifting, carrying, pulling and/or pushing (i.e. more than 10 lbs/4.5 kg but less than 50 lbs/23 kg).Successful completion of the Personnel Support Programs (PSP) Fitness & Sports Level 1 & 2 Courses by the end of probation.As part of the selection process, candidates will undergo a physical fitness test (FORCE Evaluation) and must achieve a minimum level of Bronze.This is an on-site position with an assigned work location.PSP: Keep our Canadian Armed Forces operationally ready and their families and military community healthy as part of the team at Personnel Support Programs. Personnel Support Programs contributes to the operational readiness of our Canadian Armed Forces through the provision of fitness, sports, recreation and health promotion programs to military communities across Canada and members while on deployment.START DATE As soon as possibleINCLUSION AND ACCOMMODATION CFMWS is committed to providing an inclusive, equitable and accessible environment, where all employees feel valued, respected and supported. We welcome applications from all qualified candidates who can help us build a workforce that reflects the diversity of Canadian society. If contacted in relation to a job opportunity or assessment, you should advise the recruitment team in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

Manoeuvre Tu as envie de travailler dans une équipe dynamique pour une entreprise reconnue de la région ?Nous avons de la place pour toi dans notre équipe de pavage !Regarde nos collègues te parler de leur emploi : Manœuvre pavage - Colas Québec Tu recherches : Un horaire de 50 heures par semaine (parfois plus) ; Un salaire et des avantages sociaux basés selon la Commission de la construction du Québec ; Un accès à la télémédecine 24h/7 ; Des rabais corporatifs ; Un programme de référencement ; Une équipe de travail dynamique et passionnée ; La possibilité de travailler sur des grands projets ; Un remboursement de 50% de ton abonnement de gym. Ta place dans l'équipe :Tu travailleras pour Colas Québec - région Saguenay Lac-St-Jean situé au 4000, chemin des Sables Laterrière (Québec), G7N 1L7, comme manoeuvre dans une équipe de pavage ou de préparation. Ton mandat : Racler et pelleter ; Poser la corde avant la pose du pavage ; Faire les joints ainsi que la finition autour des puisards et trous d'homme ; Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Compétences recherchées : Détenir un certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec ; Détenir une carte de formation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) ; Avoir une bonne condition physique ; Avoir la capacité de travailler en équipe ; Détenir un permis de conduire classe 5 valide et être disposé à se déplacer sur nos différents chantiers/sites. Le permis de classe 3 sera considéré comme un atout. Qui sommes-nous?Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d'expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d'enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d'affaires de l'entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Opérateur.trice de rouleauTu as envie de travailler dans une équipe dynamique pour une entreprise reconnue de la région ?Nous avons de la place pour toi dans notre équipe de pavage ! Tu recherches : Un horaire entre 40 et 50 heures par semaine ; Un salaire et des avantages sociaux basés selon la Commission de la construction du Québec ; Un accès à la télémédecine 24h/7 ; Des rabais corporatifs ; Un programme de référencement ; Une équipe de travail dynamique et passionnée ; La possibilité de travailler sur des grands projets ; Un remboursement de 50% de ton abonnement de gym. Ta place dans l'équipe :Tu travailleras pour Colas Québec - région Saguenay Lac-St-Jean, situé au 4000, chemin des Sables Laterrière (Québec) G7N 1L7, comme opérateur.trice de rouleau sur notre équipe de pavage ou nos équipes de préparation. Ton mandat : Opérer un rouleau, un rouleau compresseur ou un compacteur ; Voir au bon fonctionnement et à l'entretien des rouleaux ; Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Compétences recherchées : Détenir un certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ) compagnon opérateur.trice de rouleau ; Détenir une carte de formation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) ; Avoir la capacité de travailler en équipe ; Être autonome, responsable et minutieux ; Détenir un permis de conduire classe 5 valide et être disposé à se déplacer sur nos différents chantiers/sites. Qui sommes-nous?Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d'expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d'enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec. Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel. Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d'affaires de l'entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLE La forme physique, c'est notre force!Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.Membre d'une équipe dynamique et dévouée, vous aurez l'occasion de diriger des programmes de conditionnement physique, de sports et de sports aquatiques destinés à une clientèle des plus motivées et professionnelles. Au quotidien, vous créerez, donnerez et évaluerez des programmes tactiques reposant sur des normes d'emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s'acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations.Tout comme les militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de fournir des programmes et des services fondés sur de la recherche scientifique de pointe au moyen d'une technologie ultramoderne.QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permisDiplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l'exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexeCertificats valides de RCR et de secourisme généralCertificat valide de Sauveteur nationalExpérienceDe la préparation et de l'animation de séances de conditionnement physiqueDe l'instruction de modules sur l'entraînement physique et la santéDe l'application de politiques, de procédures et de règlementsDe l'évaluation de la condition physiqueDes fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natationDe l'arbitrage d'au moins trois sports comme le soccer, le volley-ball, le basket-ball, les sports de raquette et le hockeyDes fonctions d'entraîneurCompétencesOrientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUE Français essentielAVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d'aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le RENSEIGNEMENTS Le candidat retenu peut être admissible à des avantages liés à la réinstallation.Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).Réussite des cours Conditionnement physique et sports - Niveau 1 et 2 des Programmes de soutien du personnel avant la fin du stage probatoire.Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze.Il s'agit d'un poste où l'employée ou l'employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l'équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l'état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement. DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Dès que possibleINCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l'image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une évaluation, avisez rapidement l'équipe de recrutement des mesures d'adaptation nécessaires pour qu'on vous évalue de manière juste et équitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitée en toute confidentialité.

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLE Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.Membre d'une équipe dynamique et dévouée, à titre de spécialiste de l'exercice physique, vous aurez l'occasion d'œuvrer auprès d'une clientèle des plus motivées et professionnelles qui est impatiente de retourner au travail et d'améliorer son état. Au quotidien, vous dirigerez des programmes de conditionnement physique adapté pour des membres des Forces armées canadiennes qui peuvent souffrir d'un problème médical et vous les aiderez à accroître leurs capacités fonctionnelles relatives à leurs limitations physiques.En tant qu'expert, vous apporterez votre soutien à votre équipe locale dans le cadre de la formation et du perfectionnement professionnel. Vous collaborerez avec les partenaires de la promotion de la santé pour promouvoir des pratiques saines et la prévention des blessures grâce à des initiatives comme des programmes éducatifs, des activités spéciales et d'autres activités liées au conditionnement physique.Tout comme nos militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de fournir des programmes et des services en collaboration avec une équipe hautement professionnelle de spécialistes des services de santé. D'autres spécialistes seront à votre disposition pour veiller à ce que les clients et clientes réussissent leur retour au travail.QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permisBaccalauréat en éducation physique, en science de l'activité physique, en physiologie de l'exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexeCertificat valide de Physiologiste de l'exercice certifié (PEC-SCPE). Un certificat équivalent au PEC-SCPE du American College of Sports Medicine (ACSM) pourrait être considéré.Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaireCertificat valide de Sauveteur national, ou son obtention avant la fin du stage probatoireExpérienceDe l'élaboration, de la mise en œuvre et de la prestation de programmes de conditionnement physiqueDe la préparation et de l'animation de séances de conditionnement physiqueDes communications avec des professionnels et le grand publicDe la prestation de cours d'éducation aux adultes et de l'animation d'ateliersDe l'application de politiques, de procédures et de règlementsCompétencesOrientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUE Français essentielAVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d'aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le RENSEIGNEMENTS Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze.Il s'agit d'un poste où l'employée ou l'employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l'équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l'état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION 9 mars 2026INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l'image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une évaluation, avisez rapidement l'équipe de recrutement des mesures d'adaptation nécessaires pour qu'on vous évalue de manière juste et équitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitée en toute confidentialité.

Entreprise de paysagement est à la recherche d'un (e) architecte paysagiste d'expérience (5 ans minimum). Doit être une personne organisée, méthodique et disponible. Devra faire la conception complète d'aménagement paysager et mettre en valeur l'environnement des jardins et des espaces verts, selon le budget et les besoins des clients. Les conceptions devront être uniques, originales et recherchées, Monter les soumissions. Préparer les 3D et nfo excavations. Doit posséder un baccalauréat en architecture de paysage, Maîtrise parfaite de AutoCad, 3D Sketch Up. La rapidité, la compréhension de la demande ainsi que l'exactitude des soumissions seront des facteurs déterminants. Horaire de travail 5 jours semaine 40 heures semaine. Salaire de 25.00 $ à 29.00 $ 'heure selon expérience et compétences. Aucune commande à préparer. Nous recherchons une personne avec un sens artistique développé. Besoin très urgent. Assurance collective et Reer collectif, Besoin très urgent . Contactez moi pour voir si votre profit peut nous convenir. Nous pourrons en discuter.

Agence de Placement Trésor Inc. is recruiting on behalf of one of its clients, a well-established company in the heavy industrial manufacturing sector, for a Welding Foreman position on a permanent weekend schedule. Saguenay–Lac-Saint-Jean Region12-hour shifts (Friday to Sunday)Salary: $80,000 – $120,000 per year 36 hours/week paid as 40 hours Main ResponsibilitiesAs a Welding Foreman, you will be responsible for: Supervising, coaching, and leading a team of welders; Coordinating production needs and responding to client requests; Promoting a strong health and safety culture in the workplace; Performing flux-core welding on steel and aluminum; Reading and interpreting technical drawings and project plans; Implementing strategies to improve workflow and team organization; Inspecting and validating work completed by the team. Candidate Profile Minimum of 5 years of experience in industrial welding; Valid CWB certification (steel, aluminum, flux-core – all positions); Relevant experience in team supervision or personnel management; Strong leadership, autonomy, judgment, and communication skills; Excellent commitment to workplace health and safety. Benefits Compressed schedule: only 3 days per week (weekend shift) Competitive annual salary range Structured environment with rigorous safety standards Stable long-term opportunity in the industrial sector Apply: hr8@emploitresor.com

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre esprit d'analyse ? Vous aimez voir le travail à faire avant même qu'on vous le demande ? Ne cherchez plus ! av-tech est présentement à la recherche d'un(e) plombier (ère) pour combler un poste permanent à Laterrière . À proposav-tech est une filiale de g lobatech , comptant plus de 350 employés œuvrant dans plus de 700 bâtiments à travers le Québec. Nous offrons une gamme complète de services en gestion d'immeubles : plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, réfrigération, cuisine commerciale et bien plus encore. Votre rôleSous la supervision du superviseur , vous assurerez la maintenance, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie situés principalement à l' usine Rio Tinto de Laterrière (vous pourriez être appelé(e) à travailler sur d'autres sites de Rio Tinto dans la région du Saguenay). Vos principales responsabilités : Effectuer divers travaux de vérification, réparation et entretien des systèmes de plomberie et de chauffage ; Lire et interpréter des plans, dessins et devis pour déterminer la disposition de la tuyauterie et des réseaux ; Réparer et entretenir des réseaux de plomberie domestique et industriels ; Mesurer, couper, façonner et raccorder divers matériaux ; Joindre les tuyaux à l'aide de techniques de brasage, soudage ou collage ; Effectuer des tests de pression pour déceler les fuites ; Effectuer, au besoin, des travaux en hauteur . Profil recherché DEP en plomberie-chauffage (plomberie domestique) ; Carte de compétence CCQ (compagnon) obligatoire ; Permis de conduire valide (déplacements en usine avec véhicule de la compagnie) ; Bonne forme physique ; Autonome, débrouillard et orienté vers l'action ; Disponible pour appel de service , soir , nuit ou fin de semaine , au besoin ; Conditions de travail Statut : Permanent Horaire : Lundi au vendredi Sur appel : Fin de semaine au besoin Nombre d'heures : 40 heures par semaine Quart de travail : Jour Salaire horaire : 39,95 $ Avantages de travailler avec nous Environnement de travail dynamique et collaboratif ; Régime d'assurances collectives (incluant la télémédecine) ; REER collectif avec contribution de l'employeur ; Stationnement gratuit ; Outils informatiques fournis ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Activités sociales et programmes de reconnaissance ; Possibilité d'évolution à l'intérieur du groupe Globatech. Intéressé(e) ? Contactez-moi ! Envoyez votre CV à xgauvin@globatech.ca, en précisant le titre du poste et la région souhaitée. Personne-ressource : Xavier Gauvin Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seules les personnes retenues seront contactées.Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Vous êtes passionné par la beauté des fleurs et décorations de toute sorte , une opportunité unique se présente à vous pour rejoindre l'équipe d'un domaine privé situé dans un site exceptionnel, dans le secteur Charlevoix. Nous recherchons une personne dynamique et créative pour le poste de fleuriste. CE QUE NOUS OFFRONS : Activités sociales offertes à nos employés selon les saisons; Programme de reconnaissance des années de service; Vêtements de travail fournis; Congés maladie; Vacances; Salaire selon compétences et expériences du candidat; Transport fourni sur la propriété lors des déplacements; Et plus... PRINCIPALES TÂCHES : Conception des arrangements floraux des maisons; Commander les fleurs auprès des fournisseurs et les réceptionner; Conception de gros bouquets intérieurs et de composition de centres de table; Création et réalisation des décorations dans le cadre d'événements spéciaux; Arroser et entretenir les plantes naturelles des bâtisses dont le titulaire est responsable; Procéder à l'entretien du matériel, des équipements et lieux utilisés; PROFIL RECHERCHÉ : Expérience d'au moins 6 mois; Côté artistique développé; Capacité de travailler en équipe; Discrétion exemplaire; Sens de l'initiative; Flexibilité: travail de jour, fin de semaine et jours fériés; Avoir un comportement professionnel en tout temps; Attitude positive; Capacité d'apprentissage;

Grenon Paysagement et Jardinerie est à la recherche d'un(e) horticulteur(e) Grenon Paysagement et Jardinerie propose une équipe chevronnée de 40 personnes qui compte des spécialistes en architecture, en paysagement, en horticulture et en travaux divers.Tous nos employés sont certifiés et qualifiés dans chacune de leur spécialité respective. Équipiers et chef d'équipe recherchés. Expérience nécessaire et obligatoire. Faire le désherbage des plates-bandes chez différents clients Faire la taille d'arbustes et haies de cèdres Faire la pose de terre et paillis de cèdre ou pierre de rivière Planter différents végétaux Faire la pose de bordures anti-végétatives Réaménagement de plates bandes Faire le nettoyage des terrains au printemps Faire la mise en hiver des végétaux Assurances collectives Reer collectif Salaire de 34.62 $ selon expérience et implication. ( besoins très urgents ). La personne recherchée devra avoir toutes les connaissances du domaine. Devra être capable de conduire le camion avec la remorque. Aucun étudiant pour cet emploi.-Aimer le travail d'équip-Endurance physique et des entempéries.-Connaître les plantes ainsi que leur cycle. Avoir des compétences pour être chef d'équipe.Expérience obligatoire.