Qui est notre client ? Une ville centre située dans la région de l’Estrie, au cœur du triangle Drummondville-Victoriaville-Sherbrooke. D’origine minière et fière de son passé, elle est en plein essor et offre une gamme complète de services à ses 7 086 citoyens, qui forment une communauté solidaire au dynamisme rassembleur. Ces valeurs te ressemblent et travailler dans un environnement comme celui-ci te réjouit déjà ? Super ! Car notre client est actuellement à la recherche d’un.e mécanicien.ne. En plus de travailler dans un environnement axé sur la conciliation travail-famille, tu aurais la chance de bénéficier des avantages suivants : Horaire de jour sur 4 jours et demi ;
Assurances collectives ;
REER collectif ;
Plusieurs congés mobiles ;
Plusieurs congés de maladie ;
Salaire entre 59 945 $ et 79 227 $ selon la convention collective. Tu te demandes quel sera ton rôle? En collaboration avec le Directeur du service des travaux publics, tes principales tâches seront de : Poser des diagnostics et détecter des problèmes mécaniques ou autres sur les équipements motorisés ;
Vérifier, réparer, ajuster et entretenir des appareils motorisés et des outils ;
Réparer et assembler divers équipements en effectuant différents types de soudure ;
Assurer la gestion de l’inventaire des pièces de l’atelier mécanique ;
Négocier des prix et passer des commandes auprès des fournisseurs ;
Agir à titre de responsable des entrées et du suivi du logiciel d’entretien mécanique ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil L’opportunité t’intéresse toujours ? Tu es autonome, tu as de bonnes habiletés manuelles et de l’initiative, et tu corresponds au profil suivant ? DEP en mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente ;
Expérience minimum de 5 ans en entretien mécanique diésel ;
Bonnes connaissances des composantes d’un moteur (montage/démontage) ;
Permis de conduire classe 3 ;
Carte d’accréditation du programme d’entretien préventif (PEP) de la SAAQ ;
Cours en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;
Capacité à travailler debout et à soulever des charges d’au moins 25 kg ;
Coffre à outils de base pour l’entretien général de mécanique (Prime de 1 $/h offerte).
Postule sans plus tarder ! *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description
Superviseur(e) des Ventes - Commerce de Détail Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins.  Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.)  Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e) des ventes - commerce de détail, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour.  De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e)s des ventes - Commerce de détail peuvent inclure: - Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend : ·          L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. ·          La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. ·          Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : ·          Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. ·          Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : ·          Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. ·          Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. ·          Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. ·          REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. ·          Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. ·          Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 565 Boulevard St-Joseph, Suite M4, Drummondville, QC J2C 2B6

Solide comme du Béton   Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et dans l’Est de l’Ontario. Grâce à l’expertise de nos 2600 employés, nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux, la production de ciment ainsi que l’exploitation de carrières.  Afin de desservir le Centre-du-Québec, Béton Provincial souhaite ajouter à son équipe une personne qui agira à titre de Représentant(e) Technico-commercial.  Votre ADN : Vous carburez aux défis et à l’atteindre vos objectifs ? Vendre une idée ou un produit n’est pas une option : Nous souhaitons vous rencontrer !!    Travailler chez Béton Provincial c’est :   Un salaire concurrentiel;  Programme de bonification au rendement;  Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise incluant les soins dentaires;  Gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériées, etc.);  REER avec contribution de l’employeur;  Télémédecine et programme d’aide aux employés;  Possibilité d’évoluer dans un environnement toujours en action;  Travailler avec une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton!  Exigences et qualifications :    Fortes aptitudes en vente et en négociation;  Formation en vente et connaissance du milieu de la construction - Un atout ;  Connaissance des particularités du béton représentera un atout majeur;  Savoir s’exprimer clairement tant verbalement que par écrit;  Savoir utiliser et rentabiliser son temps dans un but d’efficacité et d’efficience;  Avoir le sens du détail et de la débrouillardise;  Aisance avec les outils informatiques et la suite de Microsoft Office.  Après t’être familiarisé avec nos produits, tes défis seront :   Négocier et conclure des contrats de fourniture de béton préparé;  Participer à l’élaboration des objectifs de vente mensuelle et proposer des solutions innovantes pour les atteindre;  Conseiller la clientèle et assurer leur satisfaction tout au long du processus de vente;  Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts  Assurer un rôle de coordonnateur entre les différents départements et le client;  Effectuer l’envoi et le suivi des formules de mélange et autres documents administratifs;  S’assurer du respect des échéanciers;  Assurer une présence régulière aux chantiers;  Effectuer un suivi des projets en appel d’offres sur les différentes plates-formes (SEAO, MERX etc.);  Assurer le suivi des plans d’action en vue d’atteindre les buts fixés;  Faire la promotion des nouveaux produits;  Développer de nouveau partenariat d’affaires tout en maintenant un service à la clientèle actuelle.  Horaire de travail : Lundi au vendredi, horaire flexible, 40 heures/semaine  Entrée en fonction : Été-Automne 2025 | Lieu : St-Hyacinthe- Drummondville  #Coefficientrh2025 Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de Béton Provincial.

En quoi consistera votre rôle? Lire et interpréter les dessins techniques à partir des bons de commande ou d’instructions verbales. Opérer les machines-outils pour fabriquer des pièces, de même que de l’outillage à commande numérique par ordinateur (CNC). Opérer des équipements de haute technologie à commandes numériques et conventionnel pour la production de barres omnibus et de métal en feuille destiné à être assemblé à l’intérieur de panneaux électriques: Poinçonneuse automatique à commande numérique; Système d’entreposage automatisé; Réglage et mise en production de pièces de métal en feuille. QUART DE TRAVAIL : DE 16h00 À MINUIT
Ce qu’il vous faudra pour réussir Disponibilité pour travailler de soir DEP en technique d'usinage (machiniste); ou DEP en ferblanterie; ou DEP tôlerie de précision; ou DEP en opération d’équipements de production; ou AEP Opérations sur machines-outils à commande numérique; ou Équivalence octroyée par le ministère de l’Éducation (incluant une reconnaissance des acquis);  Tout autres diplômes/équivalences ou expériences pertinentes seront considérés Expérience avec l’utilisation d’outils en usine Sens méthodique, rapidité d’exécution et souci de la qualité Avoir un esprit de collaboration

Tu recherches un emploi valorisant, stimulant qui te permettra de développer et mettre à profit tes aptitudes en esthétique automobile? Nous avons le poste qu'il te faut! Fais-nous parvenir ton CV ou présente-toi directement à notre concession. Il nous fera plaisir de te rencontrer!
Le technicien à l'esthétique a comme principales tâches: nettoyer les voitures; polir, sabler; appliquer les traitements esthétiques appropriés à la préparation des véhicules neufs et d'occasion avant la livraison ainsi qu'aux véhicules de la clientèle du service après-vente.
Le candidat choisi détient un permis de conduire valide et fait preuve de:
Rigueur, minutie, organisation, débrouillardise et autonomie; Bonne forme physique Apprécie le travail d'équipe

Assistant ou Assistante contrôleur
L’Assistant Contrôleur est chargé d'assister le Contrôleur pour assurer une fermeture des périodes précises et en temps opportun. L’assistant contrôleur joue également un rôle clé au niveau de la comptabilité analytique, de l’information financière, de l'analyse des performances et des processus de budgétisation annuel et de prévisions trimestrielles. L’assistant contrôleur aidera également à l'examen et l'analyse des contrôles internes et des investissements en capital. Ici plus bas des défis professionnels stimulants. Nous sommes persuadés que cette offre saura vous intéresser. Nous vous invitons donc à la lire attentivement. Le rôle de la personne Assistant Contrôleur est de : Fournir dans les délais, tous rapports concernant le prix de revient ainsi que les résultats mensuels; Maintenir, analyser et transmettre des rapports sur les coûts de production; Analyser les entrées effectuées par les services partagés (GBS) Préparation de diverses analyses financières ; Vérifier et valider certains grands livres du bilan (Stocks, immobilisations, etc) Participer à l’examen et analyses des contrôles internes ; Participer à la gestion des projets d’investissements en capital et des contrôles connexes; Maintenir et modifier les informations financières pour les différents systèmes de Essity; Établir des analyses afin d’optimiser les résultats financiers de Essity; Toutes autres tâches connexes. Profil recherché : Baccalauréat sciences comptables ou en administration (option finance); 3 à 5 années d’expériences dans le domaine manufacturier; Expérience et bonne compréhension d’un système ERP (SAP un atout) ; Excellentes connaissances en comptabilité et en analyse financière; Bonnes connaissances dans la suite Office et surtout sur excel; Être capable de prioriser les tâches, identifier les problèmes, éviter de se perdre dans les détails; Être en mesure de travailler sous pression, livrer un travail de haute qualité; Capacité à communiquer avec les gens à différents niveaux; Capable de présenter des solutions de manière structurée et globale. Aptitudes : Sens de l’organisation; Rigueur; Excellente habileté de communication; Esprit d’équipe; Esprit analytique pratique; Bon jugement et capacité à prendre des décisions; Français et Anglais parlé et écrit de niveau avancé. Déplacement : Occasionnel Notre engagement :
Vous offrir l’environnement de travail idéal ! Parce que chez nous, on favorise l’humain, l’ambiance et la qualité de vie quotidienne. Non seulement vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, mais surtout entouré de personnes engagées, souriantes et stimulées par leur travail. Rémunération et Avantages sociaux compétitifs : Tous nos employés bénéficient dès leur embauche d’une rémunération globale compétitive comprenant :
un plan de retraite généreux ;
un plan boni intéressant ;
un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires, etc.) payé à 100% par l’employeur ;
un plan de vacances concurrentiel ;
un horaire flexible et un horaire d’été ;
un remboursement de frais d’activités physique ;
et bien plus encore ! NOUS SOMMES ESSITY CANADA INC. Essity est un Groupe international d’hygiène et de santé. Nous développons, fabriquons et commercialisons des produits d’hygiène personnelle et d’essuyage papier avec des marques mondiales leaders sur le marché telles que TENA et Tork. Nos principaux marchés sont les marchés institutionnels (hôpitaux, CHSLD) et les marchés de détails (Jean Coutu, Wal-Mart, etc.)

* Le masculin est utilisé pour alléger le texte Peinture Préfontaine, c’est une équipe de plus de 30 employés; des experts dans le domaine de la peinture résidentielle, commerciale et industrielle. Depuis plus de 30 ans notre équipe à comme mission d'être la référence dans le domaine. Vous êtes une personne dynamique et créative? Vous désirez progresser avec une équipe dynamique? Cet emploi est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de la production, vous aurez comme tâche de créer les couleurs personnalisées pour les professionnels de l'ébénisterie et de l'industrie de la fabrication manufacturière, participer à la fabrication des commandes clients, effectuer l'application des systèmes suggéré, réceptionner et placer les commandes fournisseurs ainsi que toutes autres tâches connexes. Le candidat aura un horaire de travail variable d'environ 40 hrs par semaine. Il devra être disponible du lundi au vendredi entre 7h30 et 17h. L'entreprise offre un programme d'assurance collective et d'une mutuelle de prévention de services en santé et sécurité. Type d'emploi : Temps Plein Salaire selon expérience, toutes expériences pertinente es reconnue.

Offre d’emploi – Aviseur(e) technique – Mécanique lourde Lieu : Drummondville Type de poste : Temps plein
Horaire : Quart de soir, lundi au Jeudi
Salaire : Compétitif, selon l’expérience À propos de nous : LOCATION NRJ, c’est une entreprise familiale avec nouvelle administration depuis octobre dernier. L’entreprise est bien établie dans le domaine de la mécanique lourde depuis 30 ans. Nous offrons un service personnalisé, honnête et professionnel à notre clientèle. Chez nous, l’esprit d’équipe, la confiance et le respect sont des valeurs fondamentales. Si tu cherches un milieu où ton travail est reconnu et où tu n’es pas juste un numéro, tu es à la bonne place. Responsabilités : Accueillir les clients (chauffeurs, répartiteurs, entreprises) et identifier leurs besoins en entretien ou en réparation. Ouvrir les bons de travail et planifier les interventions en fonction de l’urgence et de la disponibilité de l’atelier. Établir les estimations de coûts, expliquer les travaux recommandés, et obtenir les autorisations nécessaires. Assurer la communication entre les clients et les techniciens pour un suivi efficace. Gérer les commandes de pièces spécifiques à la mécanique lourde, suivi des garanties de pieces. Veiller au respect des délais de livraison et assurer la satisfaction du client. Participer à l’amélioration continue des processus de service. Exigences : Expérience dans un poste similaire dans le domaine des véhicules lourds ou de la mécanique industrielle . Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques de véhicules lourds. Sens aigu du service à la clientèle et excellentes habiletés interpersonnelles. Maîtrise des logiciels de gestion d’atelier un atout : Mir-Rt Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide. Bilinguisme (français/anglais) un atout. Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et familial . Un salaire compétitif, selon l’expérience. Des avantages sociaux (assurances médicales et dentaires, uniformes fournis, etc.). Une équipe solide, respectueuse et motivée. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou passez nous voir Garry ou Sylvain, au 2385 rue Canadien, Drummondville. (819)477-1101

Un horaire qui te permet de concilier travail et famille tout en touchant au domaine de l'agriculture te semble impossible ? SIGA informatique 2000 inc. t'offre un 37,5 heures semaine remplis de défis. Étant certifié GPTW (Great place to work), on peut fièrement dire qu'il fait bon vivre chez SIGA. Ton rôle en tant que représentant / représentante : Au quotidien, vous êtes amené à : Promouvoir, présenter et vendre les logiciels SIGA aux clients existants et potentiels Développer de nouvelles relations avec les clients Activités occasionnelles : Présence dans les salons agricoles ou autres activités promotionnelles Fournir à la direction des rapports réguliers sur les activités de vente Participer à des réunions de vente et à d'autres activités liées à la vente Prendre charge de multiples dossiers et initiatives spontanées, mais tout aussi importants. Avantages SIGA : Horaires flexibles Télévente Proximité avec la direction Une équipe chaleureuse et accueillante qui prône l'entraide. Conciliation travail et famille 5 congés mobiles Allocation santé Activités d'entreprises. Le vendredi on termine à 16h30 (payé jusqu'à 17h00 ). Bureaux vitrés. SIGA informatique est un leader en matière de logiciels agricoles au Québec depuis 1981. Notre gamme de logiciels comprend des outils de comptabilité, de gestion de troupeaux laitiers, caprins, ovins, bovins et porcins, de gestion des champs et de gestion des fertilisants. Rejoignez SIGA pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où tous prennent plaisir à travailler !

Ce qu'il te faut :  Expérience significative dans le secteur agricole ou de la vente. Diplôme d'étude supérieur en agriculture ou en vente (atout). Connaissance de base en comptabilité. Connaissance de l'informatique, expérience des programmes de gestion de la relation client et capacité à apprendre de nouveaux logiciels. Capacité rédactionnelle Maîtrise de soi Écoute / empathie. Rigueur et organisation. Charisme et leaderhsip.  Capacité de négociation et à travailler sous pression; Sens prononcé du service à la clientèle et de l’organisation;

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE – GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés. RAISON D’ÊTRE
Le titulaire du poste est responsable du rendement et des résultats de son équipe et doit planifier, organiser et assurer un suivi quotidien des ressources sous sa responsabilité. Il assure ainsi le bon fonctionnement de l’opération de l’équipe de travail en collaboration avec son coordonnateur. Il supervise son équipe à la réalisation des projets de développement et d’analyse afin d’améliorer les lignes de produits. Il assure le bon suivi technique des demandes clients, autant que le support technique aux clients et fournisseurs liés à son équipe. Spécifiquement, le chef d’équipe (Mécanique) supervise l’équipe de Chargés de Produits du point de vue opérationnel, sans toutefois avoir la charge du volet RH de ses équipiers. Ces derniers continuent toujours de relever du coordonnateur de l'ingénierie pour le volet gestion RH. Le chef d’équipe (Mécanique) est responsable d’assurer le bon déroulement des projets associés aux lignes de produits de ses équipiers, tout en offrant du support technique au département Qualité, aux clients et fournisseurs. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Assurer le bon déroulement des projets (livrables, échéanciers et budgets) associés aux lignes de produits des équipiers sous sa responsabilité du point de vue opérationnel (i.e. les processus, outils et procédés nécessaires aux bénéfices des projets).
Assurer un support technique à la Qualité, aux Ventes et Approvisionnement. Effectuer à l'occasion des visites aux clients et fournisseurs relatives aux lignes de produits de ses équipiers.
Collaborer avec les équipes de travail et mener les projets liés aux lignes de produits de ses équipiers. Agir comme substitut temporaire pour certaines lignes de produits.
Élaborer et maintenir des standards (normes techniques spécifiques) pour les lignes de produits de ses équipiers, assurer leur mise à jour interne et leur diffusion auprès du client et/ou fournisseur.
Participer à l'élaboration de bancs et procédures d'essais, en collaboration avec les techniciens aux essais et prototypages, de même qu’avec l’équipe de contrôle de la qualité.
Donner un avis technique sur les retours et plaintes clients, participer à l'établissement de plans d'inspection. Utiliser ses compétences techniques en ingénierie pour encadrer ses équipiers sur les questions techniques et la gestion de projet.
Coordonner et superviser les activités quotidiennes de son équipe sur le plan opérationnel. Établir, avec le coordonnateur de l’ingénierie, les objectifs à atteindre. Prendre en charge la panification et la gestion des projets pour les lignes de produits de son équipe.
Anticiper les problèmes et/ou les délais et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre.
Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi. POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ? Une rémunération concurrentielle Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail Horaire d’été Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible Programme de préparation à la retraite Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle. Programme d'aide aux employés Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles

EXIGENCES
Baccalauréat (BAC) ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique. 3 à 5 années d'expérience technique pertinente et de gestion d’équipe de travail. Forte expérience en gestion de projet. Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car plusieurs clients sont situés dans les provinces canadiennes anglophones ainsi qu'aux États-Unis.    Très bon sens de l’organisation et la planification. À l’aise avec les outils et logiciels informatiques usuels. Aptitudes marquées pour le travail d’équipe. ​Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Tu es un leader, tu es organisé et tu es à l'écoute des clients et des employés ?
Tu cherches un emploi qui te permettra de débuter une carrière stimulante ?
Tu as exatement le profil que nous recherchons ! Viens découvrir tous les avantages de travailler chez Subway!
Ta carrière commence MAINTENANT! Joins-toi à une équipe qui saura te valoriser et te voir progresser!
Le poste requiert une disponibilité entre 30 h et 40 h par semaine selon les disponibilités du candidat.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un restaurant;
Embaucher les membres du personnel et veiller à leur formation;
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées;
Établir l'horaire de travail, contrôler le rendement des employés et les ratios de main-d’œuvre;
Contrôler les stocks et les recettes et réviser les méthodes au besoin;
Être en mesure de planifier et d’établir des plans de production;
Donner suite aux plaintes des clients s’il y a lieu ;
Communiquer notre mission d'entreprise et nos valeurs au quotidien auprès de son équipe ;
S’assurer de maintenir à un niveau optimal le service à la clientèle.
Préparer les aliments avec soin, selon la formule et en temps voulu ;
Participer activement à toutes les tâches de production et de service aux clients.
Voir à la propreté et à l’entretien de toutes les zones du restaurant de façon à projeter une image positive ; QUALITÉS RECHERCHÉES
Posséder d’excellentes aptitudes en service à la clientèle
Se montrer aimable et serviable autant envers les clients qu’avec ses pairs
Présenter une apparence professionnelle et soignée APTITUDES PHYSIQUES : Doit être capable de se pencher, de se tenir debout et de marcher tout au long du quart de travail.
Doit être capable de soulever des poids de 5 kilos à 15 kilos à l'occasion.

ON RECRUTE !! Un (une) préposé (e) à l’esthétique Quoi de plus beau qu’un véhicule aux couleurs vives, avec des reflets parfaits, nettoyé de ses imperfections. Ton rôle c’est de révéler la beauté intérieure et extérieure des véhicules pour faire pétiller les yeux des clients et les entendre dire « WOW ! » Rejoins notre équipe d’artisans perfectionnistes, engagés et soudés qui adorent leur métier. Avantages : Horaire de jour de 8h à 17h; Formation continue Volkswagen; Rabais sur l’entretien de votre véhicule et celui des membres de votre famille; Accès à un RVER; Assurance frais médicaux et paramédicaux (accès à un service de télémédecine); Une cafétéria toute équipée avec un espace détente et avec des jeux (ping-pong, baby-foot, table de hockey); Un terrain de Pickleball intérieur; Une salle de gym équipée avec une dizaine d’appareils; …. Et surtout, un environnement de travail dynamique, où le respect entre collègues et envers nos clients est notre plus grande priorité. Comment soumettre votre candidature ? Faites-nous parvenir votre candidature à en indiquant dans l’objet : Préposé(e) à l’esthétique /votre nom.

**Emploi permanent. Salaire d'entrée 21$. Horaire sur 4 jours (lundi-jeudi). Usine neuve et à la fine pointe de la technologie.** Tu as envie d'allonger tes fins de semaine? On te propose un horaire sur 4 jours.
Tu as envie de contribuer à un projet HORS DU COMMUN ? Vient découvrir comment on libère les superpouvoirs des insectes.
Tu te considères comme une personne polyvalente qui aime apprendre? Joins-toi à notre équipe! Entosystem est une entreprise pro-environnementale qui se spécialise dans l’élevage d’insectes destinés à la production de protéines à haute valeur ajoutée et de fertilisant bio! En affaires depuis 2016, nous nous positionnons comme l’un des plus grands éleveurs d’insectes en Amérique du Nord grâce à nos technologies d’élevage innovantes. Le poste à combler est un poste d’opérateur.trice de véhicule. Ta mission : Conduire un véhicule de type chariot élévateur, « loader » et « shunter »; Faire l’inspection des véhicules avant utilisation; Déplacer les différents produits à l’intérieur et sur le terrain de l’usine; Nettoyer la benne des camions lorsque requis; Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, la sécurité et l’environnement. Nos avantages : Usine neuve, sécuritaire et à la fine pointe de la technologie; Quart de travail de 9h par jour du lundi au jeudi; Salaire d'entrée de 21$ l'heure; Gamme complète d’avantages sociaux; Possibilité d’évoluer et de gravir des échelons dans l’entreprise.
Entosystem croit que la diversité et l’inclusion sont une richesse pour son équipe. C’est pourquoi nous considérerons ta candidature avec équité sans égard à l’origine ethnique, la définition de genre, l’orientation sexuelle, les croyances religieuses, le handicap, l’état matrimonial ou toute autre catégorie protégée par la loi.
Tes qualifications et tes compétences :
Posséder une expérience pertinente d’au moins 2 ans; Posséder un intérêt pour le travail en milieu manufacturier ou dans le domaine agroalimentaire; Être à l’aise de travailler avec des insectes et des larves vivantes; Être une personne polyvalente et avoir un fort désir d’apprendre de nouvelles choses.

Description
Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins.  Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.)  Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour.  De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin peuvent inclure: - Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend : ·          L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. ·          La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. ·          Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : ·          Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. ·          Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : ·          Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. ·          Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. ·          Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. ·          REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. ·          Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. ·          Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 565 Boulevard St-Joseph, Suite M4, Drummondville, QC J2C 2B6

Description Associé au traitement de la marchandise Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins.  Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes : Chez Village des Valeurs, nos Associés au traitement de la marchandise offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des associés au traitement de la marchandise. Ce qui vous attend : ·          L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. ·          La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. ·          Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : ·          Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. ·          Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : ·          Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. ·          Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. ·          Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. ·          REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. ·          Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. ·          Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 565 Boulevard St-Joseph, Suite M4, Drummondville, QC J2C 2B6

SALAIRE
22.20 $ / heure
DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION - GROUPE CANIMEX

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.
RAISON D’ÊTRE Sous la responsabilité du superviseur, le titulaire du poste a pour rôle d’effectuer des tâches contribuant aux différentes opérations de production et ce, tout en respectant les politiques de santé et sécurité au travail établies.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Lire et interpréter les ordres de fabrication ainsi que les dessins de pièces
Polir les pièces à l’aide de meuleuses à angles en vue de satisfaire les critères de finition désirés par le client
Tarauder, percer et assembler des pièces de métal à l’aide d’outils et d’équipements appropriés
Inspecter les pièces travaillées visuellement et à l’aide d’outils de mesure tels qu’un vernier, un rapporteur d’angles et un ruban à mesurer afin d’en déterminer la qualité
Effectuer la manutention de matériel manuellement et/ou à l’aide d’un chariot élévateur
Assister, au besoin, les opérateurs de découpe, de pliage et de presse
Emballer les palettes et boîtes en vue de satisfaire les spécificités d’emballage de chaque client
Assurer la propreté des équipements et des espaces de travail
Opérer une presse plieuse afin de donner une forme simple à des pièces métalliques
Effectuer le décompte des pièces produites et les déclarer dans le planificateur
Exécuter toute autre tâche connexe POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
Une rémunération concurrentielle
Programme d'assurances collectives
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
Programme d'aide aux employés
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
Centre plein air familial réservé aux employés
Plusieurs activités sociales et culturelles

EXIGENCES
DES et/ou formation professionnelle en lien avec le poste Habileté à lire et interpréter les ordres de fabrication ainsi que les dessins de pièces (atout)
Maîtriser la lecture des instruments de mesure (atout)
Polyvalence
Minutie
Autonomie
Sens de l’observation
Esprit d’équipe
Dextérité manuelle Capacité à identifier des problématiques
Habileté à différencier les métaux Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Métaluno est une compagnie en pleine croissance cumulant plus de 14 ans d’expérience dans le domaine de la soudure spécialisée. Notre activité est notamment orientée sur la fabrication ou la modification de pièces ainsi que la transformation métallique de toute sorte.
Relevant directement du responsable de la production, la personne en poste aura comme principales responsabilités : - Lire et interpréter les plans et devis; - Faire l’assemblage de pièces diverses à l'aide de gabarits; - Faire la soudure de pièces métalliques par procédé MIG; - Faire, à l'occasion, la préparation du matériel pour la réalisation des assemblages (scie, cisaille hydraulique,
presse mécanique, plasma manuel, etc).
-Un horaire de 4 jours semaine 36h : lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et vendredi de 7h30 à 11h30 sur une base volontaire ;
- Bonis d'attentient des objectifs trimestriel
-Possibilité de temps supplémentaire ;
-Des vêtements pour la semaine et des bottes de travail (une fois/année) ;
-Une assurance collective complète incluant le plan dentaire payé à 50% par l’employeur;
-Un environnement de travail et de l’équipement tout neufs pouvant s’adapter à TES besoins.
-          Posséder un DEP en soudure ou expérience équivalente. -          Avoir une bonne dextérité manuelle. -          Être soucieux du travail bien fait. -          Être débrouillard, autonome, ponctuel et polyvalent.

Le poste qui demande d’être super polyvalent·e!
  On a un emploi pour TOI, sur la chaine de production, dans une usine en pleine expansion. On cherche à combler plusieurs postes d’assembleur·euses de jour! Salaire de à 26,27$/h à 34,82$/h. 
  Tes responsabilités :
  Procéder à l’assemblage de composantes pour la fabrication de minibus Assembler et installer, au besoin, différents éléments structurels, mécaniques, électriques et autres options de finitions Assurer une continuité dans la qualité du produit fabriqué chez Micro Bird
Ce dont tu as besoin :
  Avoir de bonnes aptitudes et une excellente dextérité manuelle Être capable de te servir de différents outils électriques Savoir lire des plans et prendre des mesures avec précision Détenir une capacité à travailler en équipe et sous une cadence établie Connaissances en soudure et/ou en électricité (des atouts) Être responsable et autonome
Travailler comme assembleur·euse chez Micro Bird, c’est :
  Un salaire d’embauche de 26,27$h, avec une progression rapide pour atteindre un salaire de 32,83$ après 76 semaines à l’emploi. Des assurances collectives comprenant l’assurance dentaire et un horaire de jour de 5 x 8 heures : lundi au vendredi 7h00 à 15h30!
Chez Micro Bird, nous travaillons avec engagement, énergie, passion et respect :
  Travail gratifiant Rémunération concurrentielle Environnement de travail sécuritaire et stimulant Usine à la fine pointe de la technologie

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS ! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté ! Le cabinet de Drummondville/Trois-RIvières est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents prêt(e) à relever un mandat à fort impact humain, où ton expertise, ton flair et ton leadership joueront un rôle clé dans la construction des équipes de demain. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne. Tâches diversifiées, défis inclus ! Piloter le cycle complet de recrutement : de la prise de besoin avec les gestionnaires jusqu’à la signature et l’intégration des meilleurs talents, pour une expérience exceptionnelle, digne du Club RDL; Planifier et coordonner les processus de recrutement à l’échelle du Groupe RDL, couvrant une gamme de postes techniques, professionnels et stratégiques; Agir comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires : établir des relations solides et de confiance avec les gestionnaires de tous les niveaux afin de bien comprendre leur réalité terrain et leurs enjeux humains, analyser les besoins, définir les profils recherchés et les accompagner dans l’application des meilleures pratiques; Garantir une expérience humaine et marquante , autant pour les candidats que pour les gestionnaires en assurant des communications claires, des suivis personnalisés, des entretiens structurés et un feedback donné avec justesse et au bon moment. Anticiper et s'adapter aux tendances du marché : suivre l’évolution du marché de l’emploi, ajuster les stratégies (chasse de tête, IA, viviers de talents) et entretenir un vivier de talents prometteurs; Contribuer activement à la marque employeur , avec l’équipe marketing, en participant à des initiatives de visibilité (réseautage, salons, écoles, publications, etc.). Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté ! Progression tout inclus ! Un poste clé où tu as toute la latitude et l’autonomie pour faire une réelle différence; Un réseau RH stimulant , composé de collègues passionnés (partage et collaboration garantis); Un environnement axé sur l’amélioration continue et le transfert de connaissances; Un salaire compétitif , établi grâce à une veille constante du marché; Chaque heure travaillée est rémunérée , ton temps est reconnu à sa juste valeur. Flexibilité tout inclus ! Un horaire flexible et une formule télétravail hybride adaptée à ta réalité; Un horaire d’été allégé : 4 jours/semaine pour profiter de la belle saison; Des « tracances » permises : possibilité de travailler partout dans le monde; 4 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon l’expérience). Plaisir tout inclus ! Des événements et soirées mémorables , où le plaisir fait partie de la culture; Des activités ponctuelles sympathiques (surprises gourmandes et moments festifs); Des défis sportifs amicaux entre bureaux , pour stimuler l’esprit d’équipe; Des séances d’entraînement en groupe , parce que bouger ensemble c’est motivant! Les extras ! Prime mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Télémédecine avec le programme Dialogue; Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l’embauche; 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL.
Expérience demandée, attitude positive incluse ! Diplômée en RH, relations industrielles, administration ou domaine connexe; Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en recrutement, dont une partie en rôle-conseil ; Habileté à gérer plusieurs mandats simultanément dans un environnement multisite en pleine croissance, en gardant une approche rigoureuse et structurée ; Déplacements fréquents requis (de 3 à 4 jours par semaine à travers les bureaux du groupe RDL , selon les besoins opérationnels); Autonomie, proactivité et sens de l’initiative , sans jamais perdre l’esprit d’équipe ; Orientation résultats avec une bonne dose d’audace, parce que pour attirer les talents, il faut savoir se démarquer; Excellente capacité à bâtir des relations de confiance durables avec les gestionnaires et les candidats. Tu as le sentiment que tu pourrais t’épanouir pleinement dans le club RDL ? Découvre tout ce que le Club peut t’offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature. À noter : Avec le début de la période estivale, les candidatures retenues seront contactées à partir de la semaine du 11 août. Merci de votre compréhension, nous avons hâte d’échanger avec vous! 

Mission Contribuer à livrer des produits d’une qualité inégalée, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration et l'authenticité : c’est ce qui t’attends chez Soucy. En tant qu'opérateur·trice de fonderie, tu joueras un rôle clé dans la fabrication de nos produits. Si tu as envie de rejoindre une équipe où chaque personne est importante et où l’entraide nous fait aller plus loin, ce poste est pour toi!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Effectuer la finition des pièces de fonte en les meulant selon les instructions Opérer différentes machines de production et effectuer certaines opérations manuelles afin de préparer les moules pour la coulée Alimenter les fournaises en matière première et couler la fonte liquide dans les moules Vérifier la qualité des pièces et exécuter des tâches variées
Poste permanent à temps plein Quart de travail : postes de jour ou de soir (5x8h du lundi au vendredi) Salaire : 28,17$ à l'embauche et 31.58$ après 1 an Prime de quart : 2.25$/hre de soir
Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.
Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Avoir une expérience en milieu manufacturier (un atout) Avoir bonne condition physique et être apte à travailler en équipe
Des avantages conçus pour te mener loin ! Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
Et encore plus loin ! Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien 3ème semaine de vacances après 1 an

Mission Helping to deliver products of unparalleled quality, as part of a team that puts its heart into its work: that's what awaits you at Soucy. As an assembler-moulder, you'll play a key role in the manufacture of our rubber tracks for the defense, agricultural, industrial and recreational sectors. If you're looking for a job that requires rigor, coordination and the use of your physical abilities, this is the job for you!
In this position, you'll have the opportunity to : Manufacture rubber tracks while following each step of the manufacturing recipe Set up and operate the press and any other equipment used for production Understand and follow the documentation for the various production models Ensure product quality at each step of the process Respect all safety rules, factory regulations and work procedures in place Keep your workplace clean Perform any other related tasks
Permanent full-time position Shift: evening or night shifts (5x8h or 3x12h + 1 Saturday/month) Salary: starting at $28.43/hr + salary progression over 2 years Shift premium: $1.50/hr evening / $2.50/hr night / $1.25/hr 12 hr
Can you see yourself in this position? We look forward to receiving your application! Apply now. Profile With the following skills and qualities, you'll be successful in this role: Know how to use measuring instruments such as tape measures and verniers Ability to read, write and speak French Ability to perform physical work and work in the heat (during the summer) Be able to perform work that requires coordination of limbs (feet and hands)
And these assets will strengthen your impact: Be rigorous and have good powers of concentration Be comfortable with new technologies Have a desire to learn and be versatile
Benefits designed to take you far! Group insurance with plans that fit your reality An RRSP with employer contribution to keep your finances on track An Employee and Family Assistance Program (EFAP) and access to a telemedicine service for a helping hand when you need it A $2,000 referral bonus to choose colleagues with a heart for work, just like you!
And even more! A healthy and safe environment and a health committee to ensure your daily well-being Discounts on Kimpex products to fuel your passion for motorsports

Youtube Video A career as a Banking Advisor at National Bank is a varied role that allows you to live your ambitions and have a positive impact on your own life as well as the lives of your clients and colleagues. You’ll adopt a friendly approach and use your analytical skills in order to offer a people-centric experience for branch clients. This role offers opportunities for development. By obtaining your mutual fund representative licence, if you don’t already have it, you’ll be able to progress in your role and expand your responsibilities, particularly by performing mutual fund transactions. Your job: Listen to clients’ needs and resolve complex situations. Give advice and offer appropriate solutions for Personal and Small Business clients to meet their transaction, investment, personal financing, made-to-measure insurance and estate planning needs. Ensure client satisfaction and engagement. Refer your clients to your specialist colleagues for their specific needs. Ensure adherence to compliance and risk management rules. Your team The branch is open two evenings a week and Saturday. A number of work schedules are possible and will vary depending on team availability. This position reports to the Branch Manager. On a day-to-day basis, you’ll work with a team of experts specializing in investment, mortgage financing, and other areas. Our team values passionate people and bold ideas. We work together to ensure our clients reach their goals and colleagues do what they love. We rely on our colleagues to share knowledge and help each other. After gaining the necessary experience in your role as a Banking Advisor, many options will be available to you. For example, you could advance in the same role, get promoted or move to another region or branch. We offer many career opportunities and encourage internal mobility. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning. You’ll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites Hold a college diploma (DEC) or equivalent Hold a mutual fund representative (MFR) licence Advisory service experience, inclusive attitude and openness to diversity   Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.    * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and Family Assistance Program * Preferential banking services * Opportunities to get involved in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic    These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.   Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.   We're putting people first We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.     We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?    Come live your ambitions with us!

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez l'expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Votre rôle : Accueillir la clientèle chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle Évaluer les besoins de la clientèle et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives, et suggérer des produits complémentaires Appuyer le marchandisage de son secteur (étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise) Se tenir informer des nouveaux produits et de leurs applications techniques Participer à l'atteinte des objectifs de ventes S'informer des promotions et des circulaires Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : Expérience dans un poste similaire Excellentes compétences en matière de service à la clientèle Un esprit analytique Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant qui vous permettra de repousser les limites de vos connaissances techniques et de votre savoir-faire afin de mettre en avant-plan l'expert en vous? Nous recherchons un Agent qualité passionné par l’amélioration continue pour rejoindre notre équipe. Il/elle sera responsable de l’identification et de la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration dans un secteur donné, en collaboration avec les membres de son équipe. L’ Agent qualité définira des standards de production, déterminera des critères d’inspection, collaborera avec l’équipe d’assurance qualité pour les problématiques fournisseurs, tout en s’inscrivant dans un programme d’excellence opérationnelle. Ce poste nécessite une forte capacité à travailler en équipe et à analyser les performances pour proposer des solutions innovantes et efficaces. Un esprit analytique et un leadership collaboratif seront essentiels.   Principaux mandats : Collaborateur/expert technique pour garantir le respect des normes qualités interne et externe Analyser les données clés de performance (KPI’s) afin de prioriser les actions à entreprendre de façon quotidiennes, hebdomadaire et tri-mensuel afin d'identifier les opportunités d'améliorations; Générer de l'amélioration et assurer le maintien de nos processus et opérations à l’intérieur d’un programme d’excellence opérationnelle, dans l'objectif d’accroître la performance de son secteur. Collaborateur/expert au développement et maintien des instructions & méthodes d’inspection et au contenu de formation qui aideront à établir le plan de développement des compétences des employés de production; Participation active à différentes activités de formation avec nos travailleurs de la ligne d’assemblage, les inspecteurs et le coordonnateur développement des compétences; Définir et ajuster les critères d’inspection afin d’assurer un standard correspondant aux objectifs de qualité supérieure répondant aux besoins des clients; Soulever les enjeux qualité sur les assemblages ou les pièces fournisseurs tout en assurant une contingence opérationnelle; Responsable de piloter des audits sectoriels des opérations et organisationnelles suivant des requis ISO 9001; Responsables des Demandes d’Actions Correctives de son secteur pour la haute direction.  Compétences recherchées : DEC en Génie / technique de la qualité avec 3 à 5 ans d'expérience, ou expériences jugée équivalente; 3-5 années d’expérience en milieu manufacturier et bonne compréhension des pratiques de la qualité (Alerte qualité, dérogation, Non-conformité, 6 sigma, FAI, 8D, AMDEC, 5 pourquoi/Ishikawa , …); Connaissance de la norma ISO 9001; Expérience requise en lecture de plans et devis techniques; Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office; Grande capacité d’investigation, d’analyse et de synthèse sur le plan technique Est reconnu pour sa capacité d’innover, de mobiliser et de communiquer; A su démontrer sa collaboration et sa contribution au sein d’une équipe; Bonne gestion des priorités et du stress; Expérience dans la gestion d’audits un atout Disponibilité et flexibilité de l’horaire travail.

OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE DANS UNE DES SOCIÉTÉS LES MIEUX GÉRÉES AU CANADA POUR UNE QUATRIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE !!! Tu détiens un DEP en mécanique automobile et tu souhaites démarrer ta carrière dans ce domaine? Tu es dynamique et tu aimes quand ça bouge? Nous avons une place pour toi!! Ce que nous avons à t'offrir : Poste de jour du lundi au vendredi. Assurances collectives incluant un médecin en ligne. Congés complémentaires. Autres Avantages. Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d'équipe. Valeurs de l’entreprise basées sur le Respect, la Transparence, le Travail d’Équipe, la Passion et l’Intégrité.
Les défis que nous te proposons : Exécuter les travaux sur les véhicules. Faire l'inspection du véhicule et le diagnostic. Faire le graissage, la vidange d'huile et l'application d'antirouille. Poser et équilibrer les roues d'un véhicule. Installer, réparer, poser ou retirer le radiateur du moteur et de ses durites. Installer, réparer, poser ou retirer des essuie-glaces, des phares, des filtres et des systèmes d'échappement. Installer, poser ou retirer des systèmes audio du constructeur. Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.
DEP en mécanique automobile Avoir une Bonne capacité physique et aimer le travail manuel. Être axé sur le travail d’équipe, le travail bien fait et la satisfaction de la clientèle.

Dis adieux à la conception routinière où tu démarres toujours un nouveau projet à partir d'un ancien modèle et que ton seul travail de conception est de le redimensionner ! Peu importe ta localisation géographique, viens mettre ta créativité de conception à l'épreuve à travers différents projets variés de conception en mécanique industrielle sur mersure. Tu n'auras jamais à concevoir deux fois le même équipement ou la même machine. En plus, travailles le nombre d'heure que tu veux répartie sur le nombre de jour que tu désirs : Notre flexibilité et adaptabilité sont légendaires.
Domaine d'application:
- Structure ou équipement mécanosoudé
- Outillage spécialisé
- Machine et équipement motorisé
- Machine servant à la production manufacturière
- Fabrication mécanique (es-tu manuel? Si oui, tu pourras assembler toi-même tes projets!)
- Automatisation et robotique industrielle
- Sécurité des machines
- Analyse par éléments finis
- Chaîne de transmission de puissance mécanique
- Et bien plus...
- Détenteur d'un DEC ou un AEC en conception mécanique
 - Autonomie
 - Conception mécanique
 - Habilité sur le CAD (Solidworks, Solidedge ou Inventor)
 - Habilité sur un ordinateur
 - Expérience en fabrication mécanique
 - Capacité de travailler dans un atelier d'assemblage (un atout)

Mission Ingénieur·e ou technicien·ne de talents, tu souhaites mettre à profit tes connaissances en mécanique pour concevoir des équipements uniques au monde? En tant que membre de notre équipe, tu seras impliqué·e dans le processus de création d'équipements ; de l’idée initiale à la fabrication. Générer de nouvelles idées et proposer des solutions innovantes seront au cœur de ton quotidien. Que tu détiennes un diplôme d'études collégiales ou d'études universitaires en génie mécanique, tu trouveras ta place dans l'équipe. Les nombreux projets permettent de t'offrir des responsabilités à la hauteur de ton expertise.
Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Concevoir, modéliser en 3D et mettre en plan des pièces complexes, des mécanismes et des équipements pour la production tout en respectant les normes de santé et sécurité au travail Participer au processus de développement des équipements et suivre les différentes étapes Effectuer des études de faisabilité conceptuelle Prendre le besoin auprès du client, effectuer des suivis réguliers avec lui et valider sa satisfaction Effectuer différents calculs (chaînes de tolérance requises aux assemblages et au fonctionnement des systèmes et résistance des matériaux) Participer aux revues de conception avec l’équipe projet et apporter des solutions et idées innovantes Lancer la fabrication et faire le suivi des équipements Élaborer les manuels d’instructions des nouveaux équipements Offrir un soutien technique lors de l'assemblage des différentes conceptions
Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Technique ou baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente Connaissance de la mécanique, de l'usinage et de la conception d’éléments mécaniques Connaissance en modélisation 3D de pièces et d’assemblages complexes Maîtrise l’utilisation de logiciels 3D Avoir de la rigueur dans son travail et être bien organisé Capacité à innover et à être créatif Être ouvert à la critique Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
Et ces atouts renforceront ton impact : Connaissance en hydraulique, en pneumatique et en sécurité des machines Maitrise du logiciel SolidEdge
Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin ! Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

Mission Tu souhaites mettre à profit tes connaissances en mécanique pour concevoir les chenilles du futur dans le secteur de la défense? En tant que membre de notre équipe de développement, tu seras impliqué·e dans le processus de création de produits; de l’idée initiale à l’approbation des pièces par nos clients. Générer de nouvelles idées et proposer des solutions innovantes seront au cœur de ton quotidien. Tu assumeras des responsabilités à la hauteur de ton expertise, tout en ayant l'opportunité de grandir avec nous et de relever des défis stimulants qui te mèneront toujours plus loin!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Concevoir et modéliser des ensembles chenillés de caoutchouc et leurs composantes requises pour adapter les produits sur les véhicules Gérer des projets techniques de développement en participant à la conception, au design et aux simulations Créer des outils et des accessoires d’installation adaptés aux produits Participer à des rencontres clients avec l’équipe technique Contribuer à la définition du plan technologique en apportant des idées innovantes pour le développement des nouvelles technologies Supporter la production lors de la fabrication des prototypes Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs externes Réaliser des mises en plan de fabrication
Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.
Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation ou expérience pertinente Expérience en conception et/ou dessin de systèmes mécaniques complexes Connaissance de la mécanique, de l’usinage et de conception de pièces coulées Esprit d’innovation et bonne capacité d’analyse Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Anglais intermédiaire
Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin ! Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

Les chiffres sont ton terrain de jeu et la rigueur, ton mot d’ordre? Viens mettre ton talent au service d’une équipe qui avance bien ensemble. On a une place pour toi! Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de commis comptable (contrat à durée indéterminée) qui est motivée et organisée, prête à plonger dans les opérations quotidiennes de la comptabilité avec précision et efficacité. Ton rôle? Assurer un traitement impeccable des transactions, soutenir l’équipe dans la gestion financière et contribuer à l’amélioration continue de nos processus. Chez Matritech, nous croyons que la force d’une équipe, c’est d’abord l’humain. Ici, tu trouveras un climat de travail stimulant et une équipe soudée. Envie de relever ce défi? Viens faire partie de l’aventure en tant que commis comptable!
Voici un aperçu des défis qui t’attend : Jumeler les bons de réception aux factures fournisseurs et s'assurer de la conformité des informations avant traitement. Acheminer les factures aux personnes autorisées pour approbation selon la procédure interne. Effectuer la saisie rigoureuse des factures dans le système comptable. Valider les états de compte mensuels des fournisseurs et assurer le suivi des écarts ou des paiements manquants. Classer, archiver et maintenir à jour la documentation comptable conformément aux pratiques établies.
Bonne connaissance de la suite Office 365 Connaissance système ERP (atout) Bonne aptitude au travail d’équipe Bonne motivation et autonomie Discrétion à tous les niveaux

Mission Tu es une personne qui maitrise bien la facturation des commandes clients, la participation aux tâches de fin de mois et le support aux comptes payables ? Tu as envie de mettre à profit cette expérience en jouant un rôle-clé dans une équipe ?Tu seras appelé à jouer un rôle dans l’implantation et l’amélioration des processus et des outils de travail de ton département.
Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Procéder à l'émission et la transmission des factures et des états de compte aux clients Produire différents types de rapports Analyse et conciliation de postes de grand livre Contribuer à l’évolution et l’optimisation des processus du poste occupé Gestion des comptes clients Procéder à la codification et à l’enregistrement de factures au système Vérifier et réconcilier les états de comptes, adresser les écarts auprès des différents intervenants et en assurer le suivi Communications auprès des fournisseurs Effectuer toutes autres tâches connexes
C’est le poste parfait pour toi? Envoie-nous ta candidature dès maintenant! Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : DEC en comptabilité, en administration ou formation équivalente 3 ans d’expérience dans un poste similaires Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office Connaissance de l’anglais Connaissance SAP atout
Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
Et encore plus loin ! Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
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