Job DescriptionMcKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Participez à l’ouverture de notre nouveau centre de distribution essentiel pour l’avenir des soins de santé au Québec! Joignez‑vous à nous dans un environnement moderne et axé sur l’excellence où votre talent peut vraiment faire la différence.Lieu : 8290 Pie IX Blvd, Montreal, QC, CANÀ compter du mois d’avril, l’emplacement sera le 9200 boul. des Générations, Montréal-Est, QC, CAN Quart : Lundi à Vendredi , 7h00 à 15h30 Poste à temps plein et permanent qui comprend une rémunération de base compétitive avec une prime de quart additionnelle (pour les quarts d'après-midi et de nuit uniquement). Plan d'incitation pour la gestion. Assurance collective admissible dès l'embauche. 4 semaines de vacances.Résumé de l’emploi Le titulaire supervise les opérations de son secteur. Il/elle est responsable des opérations sécuritaires, efficaces et rentables de son département. À titre de membre de l'équipe de gestion du centre de distribution, il participe à l'amélioration continue dans les domaines de la performance opérationnelle, la sécurité, la qualité, la satisfaction de la clientèle et de l’engagement des employés.   Section A – Responsabilités spécifiques Certaines responsabilités sont typiquement associées à la fonction de superviseur DRM. Ces responsabilités sont les suivantes mais n'y sont pas limitées:Transférer les palettes retounées afin qu'elles soient traitées par le DRM.Examiner les produits retounés tels que documentés sur les formulaires de demandes de crédit (DDC)S'assurer que les produits sont retournés conformément aux politiques de retour de McKesson Canada et du fournisseur.Évaluer et traiter chaque produit selon les critères de retour.Procéder à des vérifications de la qualité sur les produits qui seront revendus conformément aux politiques GMP.Redistribuer les produits qui peuvent être revendus aux centres de distribution de McKesson Québec conformément aux politiques GMP.Disposer des produits qui ne peuvent être revendus dans la boîte de morgue appropriée.Traiter efficacement les boîtes de morgue de produits périmés ou à détruire selon les politiques de remboursement des fournisseurs et les politiques environnementales pour la destruction des déchets.Gérer et superviser les employés du DRM afin d'atteindre les KPI (key performance indicators)Gérer efficacement les retours des produits auprès des fournisseurs afin de maintenir une valeur monétaire de morgue qui soit acceptable.Procéder à des vérifications des boîtes afin de s'assurer de la qualité au sein du département,Coordonner les activités quotidiennes avec les autres départements de l'entrepôt.  Section B – Responsabilités générales Assure la formation de ses subordonné(e)s, évalue leur rendement et leurs progrès, les encourage et les aide d’une façon régulière dans leur perfectionnement et les prépare à assumer de nouvelles responsabilités. Aprouve les demandes de fournitures, les dépenses et autres transactions financières dans les limites de son autorité. Protège les revenus et les éléments d’actif de la compagnie contre la perte et le gaspillage. Veille à ce que les politiques de la compagnie soient respectées et à l’application de la convention collectives. Participer activement et de promouvoir un environnement de travail positif sécuritaire pour les employés de McKesson Canada. Veiller à ce que tous les employés sont conscients des enjeux et des principes de santé et de sécurité énoncées dans la Loi sur la santé au travail et les règlements en offrant une formation ; procédures verbales et écrites; et l'exécution des procédures d'exploitation sécuritaires et de l'équipement de protection individuelle. Incarnent les valeurs et comportements de leadership de l'entreprise; Agir comme agent de changement auprès de ses équipes; Entretient des communications efficaces avec tous les secteurs de l’entreprise. Planifie les activités de ses subordonné(e)s, évalue les résultats et prend les mesures nécessaires à l’amélioration du rendement. Détermine les ressources humaines requises pour l’exécution du travail, délègue des responsabilités et l’autorité nécessaire à ses subordonné(e)s, recommande au besoin des changements structurels et organisationnels. Assure la formation de ses subordonné(e)s, évalue leur rendement et leurs progrès, les encourage et les aide d’une façon régulière dans leur perfectionnement et les prépare à assumer de nouvelles responsabilités. Aprouve les demandes de fournitures, les dépenses et autres transactions financières dans les limites de son autorité. Protège les revenus et les éléments d’actif de la compagnie contre la perte et le gaspillage. Veille à ce que les politiques de la compagnie soient respectées et à l’application de la convention collectives. Participer activement et de promouvoir un environnement de travail positif sécuritaire pour les employés de McKesson Canada. Veiller à ce que tous les employés sont conscients des enjeux et des principes de santé et de sécurité énoncées dans la Loi sur la santé au travail et les règlements en offrant une formation ; procédures verbales et écrites ; et l'exécution des procédures d'exploitation sécuritaires et de l'équipement de protection individuelle. Incarnent les valeurs et comportements de leadership de l'entreprise; Agir comme agent de changement auprès de ses équipes; Entretient des communications efficaces avec tous les secteurs de l’entreprise.   Section C – Exigences du poste Posséder 5-7 ans d'expérience en gestion idéalement dans une entreprise de distribution à haut volume ; Diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou de la chaîne d'approvisionnement est préférable. Une combinaison de l'éducation et de l'expérience directement liée peut être envisagée ; Expérience en milieu syndiqué ; Expérience avec l'application de Six Sigma ; Expérience prouvée de diriger diverses équipes en vue d'atteindre les objectifs grâce à des pratiques de gestion collaborative et participative ; Expérience de gestion en environnement chaîne de production (un atout). Excellente connaissance de MS Office et AS 400. Bilinguisme (Français/Anglais).Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.#LI-JT2We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Notre échelle salariale de base pour ce posteOur Base Pay Range for this position$64,100 - $106,900McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

Job DescriptionJob Description

Ajusteur-monteur Classe B
Montréal, QC, Canada

Un ajusteur-monteur classe B est un employé qui est capable d'effectuer toutes les opérations nécessaires à l'assemblage de moteurs ou d'accessoires ainsi que l'ajustage détaillé ou l'équilibrage. Il sera responsable de la qualité de son travail.

Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.

Ce que vous obtiendrez?

• Un salaire compétitif

• Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an

• Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines

• 2 jours de congés familiaux payés

• 3 jours fériés payés pour Noël

• 2 jours fériés payés pour le Nouvel An

• 1 jour flottant pour la période des vacances

• Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif

• Un programme d'avantages sociaux à la carte

• Un club social

• Des possibilités d'avancement

• Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Exigences de base:

• Diplôme d'études secondaire

• Attestations d'études collégiales (AEC) de l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) préférée ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) de l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (la formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées).

• Doit être citoyen canadien ou résident permanent

• Bilingue français et anglais

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Fitter Class B
Montreal, QC, Canada

A Fitter Class B shall be one who is capable to carry out all necessary operations required for engine assembly, or unit assembly, or detail fitting or balancing. They shall be responsible for the quality of their own work.

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We are continually pioneering integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer and more competitive energy.

What you will get?

• Highly competitive salary

• Up to 9 days of personal leave per year

• A Flexible time bank for up to 2 weeks

• 2 paid family days

• 3 paid holidays for Christmas

• 2 paid holidays for New Year's

• 1 floater day for the holiday period

• A highly competitive DC pension plan

• A Flexible Benefits Plan

• A Social Club

• Advancement opportunities

• An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral

Basic Requirements:

• Highschool diploma

• (ACS) Attestation of College Studies from, l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) preferred or Diploma of Vocational Studies (DVS) from l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (equivalent military training and expereince will be considered)

• Must be Canadian citizen or permanent resident

• Bilingual in French and English

Innovate & Power the world

At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

18 févr. 2026; 00:02PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Description

Préposé aux procédés électrolytiques Classe B

Montréal, QC, Canada

En tant que Préposé aux procédés électrolytiques, vous serez chargé(e) du dégraissage, du nettoyage abrasif et du nettoyage chimique des pièces.

Vous travaillerez sous la direction d'un(e) processeur-plaqueur et/ou d'un(e) processeure classe "A" sur d'autres taches que les procédés ci-dessus.

Ce que vous obtiendrez?

• Un salaire compétitif

• Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an

• Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines

• 2 jours de congés familiaux payés

• 3 jours fériés payés pour Noël

• 2 jours fériés payés pour le Nouvel An

• 1 jour flottant pour la période des vacances

• Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif

• Un programme d'avantages sociaux à la carte

• Un club social

• Des possibilités d'avancement

• Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Responsabilités principales :
Traitement de surface
Dégraissage
Nettoyage abrasif
Nettoyage chimique

Critères essentiels :
Doit être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada

Critères souhaités :
Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
A été formé pour travailler dans l'industrie aérospatiale
Peut lire et comprendre des dessins techniques
Expérience en carrosserie ou en polissage
Masquage de pièces

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Processor Class B
Montreal, QC, Canada

As a Processor Class B, you will be in charge of degreasing, abrasive cleaning and chemical cleaning. You will work under the guidance of a Plater-Processor and/or a Processor Class "A" on other than the above processes.

What you will get?

• Highly competitive salary

• Up to 9 days of personal leave per year

• A Flexible time bank for up to 2 weeks

• 2 paid family days

• 3 paid holidays for Christmas

• 2 paid holidays for New Year's

• 1 floater day for the holiday period

• A highly competitive DC pension plan

• A Flexible Benefits Plan

• A Social Club

• Advancement opportunities

• An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral

Key Accountabilities:
Surface treatment
Degreasing
Abrasive cleaning
Chemical cleaning

Basic Requirements:
Must be a Canadian citizen or permanent resident of Canada

Preferred Requirements:
Fluency in written and spoken French and English
Has been trained to work in the aerospace industry
Can read and understand technical drawings
Experience in bodywork or polishing
Masking of parts

Innovate & Power the world

At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

24 févr. 2026; 00:02PandoLogic. Keywords: Plater, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Description

Testeur - Moteurs d'aeronef, Classe B
Montréal, QC, Canada

Un Testeur - Moteurs d'aeronef, Classe B est un employé dont le travail consiste principalement à aider un testeur classe A ou qui effectuera une seule des fonctions d'un testeur classe A à l'exception de tester les moteurs seul:
Mouvement de matériel à l'intérieur de la cellule ou département
Assister le spécialiste d'accessoires électriques pour résolution de problèmes électriques durant le test
Changement de quincaillerie externe au moteur dans le banc d'essai, souvent assisté d'un ajusteur-monteur
Changement de configuration dans banc d'essai
Balancement (trim balance de la fan)
Câblage d'instrument
Enlever et réinstaller tuyauterie lors des essais (en cours de processus) tel que enlever un tuyau etc., lorsque requis pour le remplacement d'accessoires

Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.

Ce que vous obtiendrez?

• Un salaire compétitif

• Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an

• Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines

• 2 jours de congés familiaux payés

• 3 jours fériés payés pour Noël

• 2 jours fériés payés pour le Nouvel An

• 1 jour flottant pour la période des vacances

• Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif

• Un programme d'avantages sociaux à la carte

• Un club social

• Des possibilités d'avancement

• Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Exigences de base:

• Diplôme d'études secondaire

• Diplôme d'études collègiale (DEC) en réparation ou conception d'aéronef de

l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) - La formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées.

• Posséder au moins 6 mois d'expérience

• Doit être citoyen canadien ou résident permanent

• Bilingue français et anglais

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Tester - Aircraft Engines, Class B
Montreal, QC, Canada

A Tester - Aircraft Engines, Class B shall be one who is engaged to assist a class A tester or is employed solely in any one of a class A tester duties with the exception of testing the engine alone:
Material movement within the cell or department
Assist electrical accessory specialist in troubleshooting while testing
External Engine hardware changes while on test, often assisted by a fitter
Configuration changes in test bed
Balancing (trim balance of the fan)
Instrument writing
Removal and reinstallation of plumbing/tubing at test
(In-process) such as: Removal of pipes etc., if required for replacement of accessories

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We are continually pioneering integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer and more competitive energy.

What you will get?

• Highly competitive salary

• Up to 9 days of personal leave per year

• A Flexible time bank for up to 2 weeks

• 2 paid family days

• 3 paid holidays for Christmas

• 2 paid holidays for New Year's

• 1 floater day for the holiday period

• A highly competitive DC pension plan

• A Flexible Benefits Plan

• A Social Club

• Advancement opportunities

• An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral

Basic Requirements:

• Highschool diploma

• Diploma in aircraft construction or maintenance from l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) - Equivalent military training and expereince will be considered

• Must have at least 6 months of experience

• Must be Canadian citizen or permanent resident

• Bilingual in French and English

Innovate & Power the world

At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

26 févr. 2026; 00:02PandoLogic. Keywords: Instrumentation Fitter / Installer, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Description

Description d'emploi

Inspecteur classe B
Montreal, QC, Canada

Inspecteur classe "B" est un employé capable d'effectuer le travail d'inspection requis dans n'importe quelle catégorie suivante: 1. métal en feuilles, soudure, polissage et procédés; 2. salle de calibres et inspection dimensionnelle des parties composantes; 3. inspection de moteurs par dépouillement. Il ne sera pas requis d'effectuer la première inspection dans les ateliers d'usinage, d'assemblage ou d'ajustage mécanique.

Ce que vous obtiendrez?
Un salaire très compétitif
Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an
Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines
2 jours de congés familiaux payés
3 jours fériés payés pour Noël
2 jours fériés payés pour le Nouvel An
1 jour flottant pour la période des vacances
Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif
Un programme d'avantages sociaux à la carte
Un club social
Des possibilités d'avancement
Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Exigences De Base
Diplôme d'études secondaire
Attestations d'études collégiales (AEC) de l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) préférée ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) de l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (la formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées).
Doit être citoyen canadien ou résident permanent
Bilingue français et anglais

Innover et propulser le monde
Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Inspector Class B
Montreal, QC, Canada

Inspector Class "B" shall be capable of performing the required inspection in any of the following categories: 1. sheet metal, welding, polishing and processing; 2. gauge room and components dimensional inspection; 3. engine strip inspection. Shall not perform "first-offs" machine shop bay inspection or assembly inspection.

What you will get?
Highly competitive salary
Up to 9 days of personal leave per year
A Flexible time bank for up to 2 weeks
2 paid family days
3 paid holidays for Christmas
2 paid holidays for New Year's
1 floater day for the holiday period
A highly competitive DC pension plan
A Flexible Benefits Plan
A Social Club
Advancement opportunities
An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral

Basic Requirements
Highschool diploma
(ACS) Attestation of College Studies from, l'École Nationale d'Aérotechnique (ÉNA) preferred or Diploma of Vocational Studies (DVS) from l'École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (equivalent military training and expereince will be considered)
Must be Canadian citizen or permanent resident
Bilingual in French and English

Innovate & Power the world
At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we're keeping the world flying.

Pioneer beyond tomorrow. Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power
We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLOLI

#CLODEF

Job Category

Factory Staff

Posting Date

17 févr. 2026; 00:02PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Description

Machiniste Classe B

Montreal, QC, Canada

Une opportunité intéressante pour un Machiniste Classe B pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de travailler avec compétence à partir de croquis, de schémas et de dessins de pièces et faire des réglages sur les machines. Vous utiliserez les instruments de mesure afin d'assumer la responsabilité et la qualité de votre travail. Vous utiliserez vos connaissances en programmation CNC pour créer, modifier ou optimiser des programmes. Enfin, vous participerez à la recherche et au développement d'outils et d'accessoires nécessaires à la production.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez
Salaire très compétitif
L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
Nombre généreux de jours personnels par an
Banque de temps flexible
Plusieurs congés payés
Club social
Opportunité d'avancement
Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
Service de cafétéria

Principales responsabilités :
Lavage simple (en cours)
Ébavurage
Polissage de base
Inspection pendant le processus
Déplacer du matériel à l'intérieur de la cellule ou du service

Exigences de base :
Un diplôme (DEP) en technologie d'usinage.
Un diplôme ASP en usinage sur machine-outil CNC ou formation complémentaire (un atout)
Capacité à travailler sur des machines conventionnelles et CNC
3 à 5 ans d'expérience pertinente
Bilingue français/anglais (écrit et parlé)
Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada

Qualifications préférées :
Expérience dans l'usinage des plastiques, des métaux et des matériaux exotiques
Une maîtrise de la lecture des plans et de l'utilisation des instruments de mesure
Capacité d'interpréter les paramètres de coupe et les conditions recommandées par les fabricants d'outils
Capacité à analyser les données techniques
Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Machinist Class B
Montreal, QC, Canada

An interesting opportunity for a civil aviation Machinist Class B has arisen in our Montreal facilities. In this role, you will be responsible to work competently from sketches, diagrams and drawings of parts, and to make adjustments to the machines. You will be using the measuring instruments in order to take the responsibility and quality of your work. You will use your knowledge of CNC programming in order to create, modify or optimize programs. Finally, you will assist in the research and development of tools and accessories necessary for the production.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What you will get
Highly competitive salary
One of the most competitive Defined Contributions pension plans
Flexible Group Health & Dental Benefits plan
Generous number of personal days per year
Flexible time bank
Several paid holidays
Social Club
Advancement opportunities
An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
Free onsite parking + charging station for electrical cars
Onsite cafeteria

Key Accountabilities:
Simple washing (in the process)
Deburring
Basic polishing
Inspection during the process
Moving material inside the cell or department

Basic Qualifications:
A diploma (DEP) in machining technology.
An ASP diploma in CNC machine tool machining or additional training (an asset)
Ability to work on conventional and CNC machines
3 to 5 years of relevant experience
Bilingual French / English (written and spoken)
Must be Canadian Citizen or permanent resident of Canada

Preferred Qualifications:
Experience in machining plastics, metals and exotic materials
A mastery of the reading of plans and the use of measuring instruments
Ability to interpret cutting parameters and conditions recommended by tool manufacturers
Ability to analyse technical data
You are rigorous, autonomous and versatile.

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

05 janv. 2026; 00:01PandoLogic. Keywords: Machinist, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Description

Inspecteur END Classe C

Montreal, QC, Canada

Le candidat idéal est un employé capable de préparer et d'effectuer des vérifications au moyen de particules magnétiques ou de liquides pénétrants. Il peut examiner les pièces composantes pour voir s'il y a des indications mais ne sera pas responsable de décider si la pièce est acceptable ou doit être mise au rebut. Il peut être appelé à être certifié comme opérateur conformément au MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent pour les procédés d'essais non-destructifs.

N.B.: La détection des fêlures par le procédé des teintures pénétrantes n'est pas considérée comme étant limitée aux classifications d'inspecteurs. Ces appareils peuvent également être utilisés par des employés d'autres classifications afin qu'ils puissent accomplir leur travail.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez
Salaire très compétitif
L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
Nombre généreux de jours personnels par an
Banque de temps flexible
Plusieurs congés payés
Club social
Opportunité d'avancement
Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1000 $ par référence.
Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
Service de cafétéria

Exigences de Base :
Certification MIL STD 410, CGSB ou l'équivalent
Diplôme d'études secondaire
Doit être citoyen canadien ou résident permanent
Bilingue français et anglais

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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NDT Inspector Class C
Montreal, QC, Canada

Capable of preparing for and conducting magnetic particle or liquid penetrant tests. May examine components for indications but shall not be responsible for interpretation and the acceptance or rejection of parts. May be required to be certified as an Operator in accordance with MIL STD 410, CGSB or equivalent for non-destructive testing procedures.

N.B.: Dye check operations shall not be construed as being limited to Inspector classifications. Such devices may be used by other classifications in order to perform their work.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What you will get
Highly competitive salary.
One of the most competitive Defined Contributions pension plans.
Flexible Group Health & Dental Benefits plan.
Generous number of personal days per year.
Flexible time bank.
Several paid holidays.
Social Club.
Advancement opportunities
An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral.
Free onsite parking + charging station for electrical cars.
Onsite cafeteria.

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

03 févr. 2026; 00:02PandoLogic. Keywords: Non-Destructive Testing Inspector, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionJob Description

Représentant technique des moteurs d'aéronautique
Montréal, QC, Canada

Une opportunité passionnante pour un Représentant technique des moteurs d'aéronautique pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Joignez-vous à notre équipe de 12 représentants techniques au sein de notre département d'ingénierie.

Le représentant technique est responsable des livrables techniques de routine pour soutenir et améliorer l'exécution spécifique des opérations lors d'une visite en atelier MRO, conformément aux politiques de l'entreprise, aux réglementations de navigabilité, aux besoins commerciaux et aux attentes du client. Le rôle soutient les activités et les livrables du département des affaires et de l'ingénierie, selon les besoins.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez
Salaire très compétitif
L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
Nombre généreux de jours personnels par an
Banque de temps flexible
Plusieurs congés payés
Club social
Opportunité d'avancement
Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
Service de cafétéria

Principales responsabilités:
Soyez le " responsable technique " du moteur. Fournir une visibilité sur les problèmes techniques, s'assurer du respect de l'échéancier de livraison et escalader, si requis, pour que les actions de récupérations nécessaires soient prises rapidement.
Définir et contrôler les configurations du moteur générique et spécifique (SAP BOM)
Préparer les instructions de travail spécifiques et les documents associés pour la visite en atelier
Soutenir les travaux en cours (WIP) pour garantir la fiabilité, les coûts et le respect des délais par rapport aux objectifs KPI.
Travailler avec le manufacturier et documenter la condition du moteur pour supporter le système de gestion de la sécurité (SMS) du RRMS, les enquêtes, l'évaluation de la durée de vie, les initiatives de réduction des coûts du cycle de vie, les examens des rebuts et générer des rapports sur l'état du moteur pour chaque visite à l'atelier.
Soutenir les ingénieurs manufacturiers pour le contrôle des changements locaux en fournissant les données (évaluation des temps, coûts d'installation, compétences requises, disponibilité des pièces, etc.) nécessaires à l'acceptation de l'engagement commercial (SCP&C, l'entreprise client et l'ingénierie conviennent des modifications et du point de mise en œuvre)
Évaluer et traiter les requêtes opérationnelles selon les spécifications des manuels du manufacturier, dans les délais entendus.
Soutenir les activités d'amélioration continue via le PMO local, la normalisation mondiale et le RRMS/RRPS.
Préparer et émettre des instructions de travail sur demande

Exigences de base
Diplôme ou DEC en aéronautique ou maintenance d'aéronefs
3 ans en aéronautique
Compréhension approfondie des moteurs à turbine à gaz
Compréhension des activités de réparation et de révision, y compris les règles de navigabilité
Bilingue : français et anglais
Doit être citoyen canadien ou résident permanent
Excellentes capacités de rédaction technique
Flexible pour travailler sur des heures de travail modifiées

Exigences préférées
Diplôme d'ingénieur souhaitable
Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft
Bonne connaissance pratique des fonctions SAP liées aux activités de production, d'inspection et de planification des tâches.
Connaissance pratique des systèmes de test/moteur
Axée sur le client.
Esprit d'équipe capable d'interagir avec les membres de diverses fonctions internes pour une prise de décision efficace

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seron contactés.

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Aeroengine Technical Representative
Montreal, QC, Canada

An exciting opportunity for an Aeroengine Technical Representative for Civil Aviation has arisen in our Montreal facility. Join our 12-person team of Technical Representatives within our larger Engineering department.

The Technical Representative is responsible for the routine technical deliverables to support and improve the specific execution of Operations during an MRO shop visit in line with Company Policies, Airworthiness Regulations, Business needs and Customer expectations. The role supports the Business & Engineering Departmental activities and deliverables as required.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What you will get
Highly competitive salary
One of the most competitive Defined Contributions pension plans
Flexible Group Health & Dental Benefits plan
Generous number of personal days per year
Flexible time bank
Several paid holidays
Social Club
Advancement opportunities
An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
Free onsite parking + charging station for electrical cars
Onsite cafeteria

Key Accountabilities:
Be the technical 'engine owner'. Provide the line of sight on technical issues, ensure streamer or escalate for delivery recovery action.
Define and control generic & specific engine configuration (SAP BOM)
Prepare specific workscope & associated shop visit documents
Support Work In Progress (WIP) to ensure reliability, cost, and schedule adherence to KPI targets
Work with OEM and document engine condition findings to support RRMS Safety Management System (SMS), investigations, life assessment, life cycle cost reduction initiatives, scrap reviews and generate engine condition reports for each engine shop visit.
Support ME on Site Change Control, including the inputs (ESV assessment, Set-up Costs, Skills, parts availability, etc.) needed for Business Commitment Acceptance (SCP&C, Customer Business and Engineering agree the changes and Point of Implementation)
Evaluate and action Operational queries within the specification of the OEM Manuals within the agreed SLAs.
Support Continuous Improvement activities through local PMO, Global Standardization and RRMS/RRPS.
Prepare and issue work instructions upon request.

Basic Requirements
Degree or DEC in aeronautics, or aircraft maintenance
3 years in aeronautics
Thorough understanding of gas turbine engines
Understanding of Repair & Overhaul activities including airworthiness rules
Bilingual: French and English
Must be Canadian citizen or permanent resident
Excellent technical writing abilities
Flexibility to work on modified hours

Preferred Requirements
Engineering degree desirable
Good working knowledge of Microsoft suite
Good working knowledge of SAP functions related to production, inspection and task planning activities.
Working knowledge of Test / Engine Systems
Customer focused.
Team player that can interact with members of various internal functions for effective decision making.

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Manufacturing Engineering

Posting Date

02 févr. 2026; 00:02PandoLogic. Keywords: Gas Engine Mechanic, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

WHY CHOOSE US: We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day. SALARY: $70,000 - $80,000/yr + Bonus/Equity GENERAL DESCRIPTION: As an Assistant Controller you will support the District Controller in daily accounting tasks in addition to monthly forecasting, the annual budget, and special projects. You will interact with employees from all aspects of the business including Operations, Sales, Dispatch, and Customer Service. Your success within the role is reliant on an ambitious work ethic, excellent communication and proven ability to problem-solve. The key to Waste Connections’ continued growth and success is sourcing, developing, and promoting individuals who meet these expectations. As an Assistant Controller with us the minimum responsibilities are: Performing monthly financial close functions through preparation of financial statements Reconciliation of all general ledger accounts and preparing support documentation Completion of monthly financial projection analysis Monthly narrative analysis of significant financial variances to budget and forecast Effective ongoing communication of financial related information to business counterparts Planning and participating in the annual financial budget process Prepare all capital purchase requests for the district, including preparation of all support documents Prepare HST returns, providing support in audits and industry reporting Implement and maintain required internal controls Implement and maintain regular reporting processes to support operations Coordinating and performing Inventory counts – Rolling Stock, Container, and Truck Shop inventory Providing training to non-financial personnel on internal control compliance, accounting procedures and financial statement review Providing support to accounting staff Special projects as assigned. WHAT WE NEED FROM YOU: Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or Economics. Enrolled in the CPA program 3+ years of accounting experience in a similar role Proficiency in accounting software and MS Office applications (exceptional excel skills) Analytical thinking and attention to detail. Excellent written and interpersonal communication skills Strong organizational skills with the ability to meet deadlines. Must be a self-starter with the initiative to learn and a great work ethic This on-site role is based in London, Ontario, with the expectation of future relocation as opportunities arise in other locations. WHAT YOU’LL GET FROM US: Competitive Wages Retirement Plan with company match; let us help you save for your future Benefits; Medical, Dental, Vision Perks, perks, perks! Employee Assistance Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase Plan Insurance: Life, Short Term/Long Term Disability We thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight. Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance. #ACControllers .

Concours: 179754 Titre à l'interne*: Techn. Chef Auto Maintenance Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 1127, rue de l'Escale Ville: Havre-Saint-Pierre Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au jeudi Fin d'affichage: 15/03/2026 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Votre mission Pour découvrir le métier de technicien et technicienne automatismes chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules: Technicien ou technicienne en automatisme | Hydro-Québec (hydroquébec.com) Pour en apprendre davantage sur nos environnements de travail à la Côte-Nord: Travailler à la Côte-Nord Vos principales activités au quotidien Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe. Diriger une équipe de travail. Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte. Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage. Évaluer, apprécier et déterminer les mesures de sécurité à prendre en fonction des différents travaux à réaliser. Coordonner ou valider les demandes de retraits avec l'exploitant ou faire les demandes de retraits et en rendre compte. Confirmer et rendre compte de la réalisation des demandes de retrait d'équipement (Production nucléaire) Participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements. Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l’information saisie. Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements et normes internes et externes, et en assurer le rendre compte via les différents systèmes. Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes. Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées. Faire les accueils dans les installations. Votre profil Détenir un des D.E.C. suivants : Technologie de l'électronique industrielle Technologie de systèmes ordinés Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux) Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes Dans les systèmes, installations ou équipements suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien : Centrale hydraulique Systèmes de commande Systèmes de protection Systèmes de régulation Démontrer les compétences comportementales suivantes : Habilitation Organisation de l'exécution Agile et orienté résultats Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit. Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité. Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée. Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre. Compétences essentielles à Hydro-Quebec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

*AIRCRAFT MAINTENANCE ENGINEER* *Description* Bailey Helicopters has expanded their fleet and are looking for AME’s that want a work/life balance, top industry wages, benefits, and year-round employment. Bailey is extremely busy with long term capital construction projects located in the province of BC. We are in growth mode and continue to offer our employees diversified and challenging work. If you want to be part of one of the best teams in the industry, Bailey Helicopters is the place to be. Bailey Helicopters Ltd. is seeking an Aircraft Maintenance Engineer for our fleet of Bell 212HP, EC 135 P2+, AS350 B3, B2's, and Bell 206’s. We are seeking motivated, experienced individuals that are looking for diversified work and opportunities and will take pride in representing Bailey Helicopters Ltd. Safety is our number one priority; if you’re an AME that feels the same way, Bailey Helicopters would be a good fit for you. Status Contract or Full Time Base or Touring Position Preference to Fort St. John Base Position Location Fort St. John, BC Rotation 2 weeks on, 2 weeks off *Responsibilities* * Ensure all required aircraft maintenance work has been completed. * Maintenance documentation and general maintenance duties (ops gear, facilities, and equipment). * Actively participate in our Safety Management System Program. * Other miscellaneous tasks, as assigned. *Qualifications/Requirements* * Must hold a valid Transport Canada Aircraft Maintenance Engineer License, Class type M1 and/or M2 * Endorsement on Bell 212 HP, EC135 P2+, AS350 B3, B2, and Bell 206, minimum of 1-year experience on type is essential * Must possess a Valid Driver’s License * Personal cell phone * Pre-Employment Drug and Alcohol Testing is required. * Level 1 First Aid and H2S will be provided * Contractors will require WCB coverage *Work Conditions * We offer an exceptional work environment with ethical, approachable, accountable Management Team. Effort is rewarded and job safety is a primary focus for everyone. * Home life is encouraged * Benefits package * Remuneration is competitive * Opportunities for advancement * This position may involve frequent travel and rotational shifts. * Working at base and touring are both possible. * Fast paced environment, attention to detail * Supportive continual safety and quality improvement * Maintain a high standard of conduct, be respectful of clients, visitors, co-workers, and managers *Additional Assets * * Endorsements on Bell 212, EC135 P2+, AS350 B3, B2, or Bell 206 are considered value added services * Previous Experience on Company Specific Aircraft * Post-secondary education * Job relevant training (Human Factors, QA training, etc.) * Valid Passport * Strong work ethic and able to work efficiently as part of a team, flexibility with changing requirements regarding work hours/days, location, and travel Bailey Helicopters is committed to creating an inclusive and accessible workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, including those with disabilities, and we strive to accommodate diverse needs throughout the hiring process. If you require accommodations, please contact hr@baileyhelicopters.com, and we will work with you to ensure a fair and supportive application experience. Interested applicants should forward a cover letter and resume to careers@baileyhelicopters.com Please refer to the job posting title in your email subject. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted. Job Types: Full-time, Permanent Pay: $73,600.00-$120,000.

Are you a licensed 310S Auto Technician looking for a fresh opportunity in a supportive, high-performing shop—and a great community to call home? Join Progressive Auto Sales in beautiful Sarnia, Ontario, and take your career to the next level in a city known for its affordability, lakeside living, and strong community values. Whether you're working at a big-city dealership or in a smaller independent shop, this is your chance to step into a full-time, stable, and rewarding role where your skills are valued, your input matters, and your quality of life improves. What You'll Do: Diagnostics & Repairs: Perform mechanical and electrical diagnostics, repairs, and maintenance on a wide range of makes and models following manufacturer standards. System Expertise: Service critical vehicle systems including brakes, suspension, driveline, HVAC, and electrical components. Collaborative Workflow: Work closely with service advisors and fellow technicians to deliver exceptional customer service and efficient turnaround. Technology Integration: Use modern diagnostic software (AllData, Mitchell, and OEM tools) to perform accurate assessments and repairs. What We're Looking For: Licensed 310S Automotive Service Technician 2–5+ years of hands-on experience preferred, but newly licensed techs are welcome to apply Strong diagnostic ability and confidence working on a variety of makes and models Ability to work efficiently, independently, and as part of a team A commitment to quality workmanship and customer satisfaction Why Join Progressive Auto Sales? At Progressive Auto Sales, we're more than just a high-volume pre-owned dealership—we're a close-knit, fast-paced team that values integrity, quality, and ongoing growth. You'll be joining a well-equipped service department that supports its technicians with the tools, technology, and training needed to succeed. What We Offer: Competitive Pay based on experience and certifications Monday–Friday schedule Ongoing training and professional development Supportive, team-oriented environment with long-term growth potential Access to modern equipment, clean workspaces, and a strong pipeline of work Why Sarnia? Enjoy affordable living, short commutes, and year-round access to Lake Huron's beaches, parks, and trails. Sarnia offers a relaxed lifestyle with strong community values—making it the perfect place to live, work, and grow your career without the stress of big-city living.

Job DescriptionMcKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Coordonnateur/trice des opérations de soir Centre de Distribution de Montréal- ESTParticipez à l’ouverture de notre nouveau centre de distribution essentiel pour l’avenir des soins de santé au Québec! Joignez‑vous à nous dans un environnement moderne et axé sur l’excellence où votre talent peut vraiment faire la différence.Lieu : 8290 Pie IX Blvd, Montreal, QC, CANÀ compter du mois d’avril, l’emplacement sera le 9200 boul. des Générations, Montréal-Est, QC, CANQuart : Dimanche à Jeud 15h30 à 12h00Poste à temps plein et permanent qui comprend une rémunération de base compétitive avec une prime de quart additionnelle (pour les quarts d'après-midi, soir et de nuit uniquement). Plan d'incitation pour la gestion. Assurance collective admissible dès l'embauche. 3 semaines de vacances.Résumé du posteRelevant directement du chef principal des opérations soir, le.a coordonnateur.trice administratif.ve joue un rôle de premier plan dans la gouvernance, la coordination des tâches administratives et la gestion de projet.La personne collaborera dans un environnement en présentiel et doit être capable de travailler sous pression et de jongler avec plusieurs mandats simultanément. Tout en demeurant flexible, proactif.ve et efficace, la personne aura la capacité de faire preuve d’un bon jugement dans diverses situations, ainsi que la capacité de maintenir un équilibre réaliste entre plusieurs priorités.La personne est reconnue pour sa proactivité et pour son sens de l’organisation en plus de sa capacité d’adaptation et sa rigueur. Le.a candidat.e idéal.e doit avoir d'excellentes compétences en communication orale et écrite et être capable d'organiser son travail en utilisant des outils tels que la Suite Microsoft Office.Responsabilités spécifiquesGouvernance (40%)Mettre en place un cadre de gestion permettant l’exécution sans failles des processus clés, projets et initiatives stratégiquesDévelopper des indicateurs clés de performances afin d’assurer le suivi accru des activités opérationnelles, déterminer les paramètres d’application, comprenant la fréquence des rapports et les plans de communication;Collaborer avec les différents intervenants afin de favoriser un environnement de travail mobilisant et gratifiant;Travailler en étroite collaboration avec les diverses fonctions afin d’assurer le respect et l’application des règles, règlements, procédures et lois applicables;Agir en tant que chef d’orchestre au sein de l’équipe de gestion afin d’assurer la coordination des différents processus, projets et initiatives stratégiques.Tâches administratives (35%)Participer à la préparation, à la révision, à la rédaction, à la traduction, s’il y a lieu, et à la production des présentations;Compléter et mettre à jour les différents rapports de fin de période, vérifier les comptes de frais des services et relever les écarts;Rédiger et transmettre la correspondance générale ou confidentielle;Participer à la préparation et à la mise à jour des dossiers électroniques;Travailler en étroite collaboration avec le chef principal des opérations afin de la tenir informée des engagements et des responsabilités à venir, et effectuer les suivis appropriés ;Coordination du volume promotionnel avec l’équipe de l’entrepôt;Collaborer avec les diverses fonctions afin d’aligner les opérations, les besoins en personnels et le surtemps afin d’assurer un service à nos clients;Exécution et suivi des formations et suivis des nouvelles embauches lors du programme d’intégration;Assurer l’exécution et le suivi des formations exigés par McKesson.Gestion de projets (25%)Supporter les gestionnaires et les membres de son équipe dans la planification et communication de projets stratégiques et d’amélioration continue;Supporter les gestionnaires et les membres de son équipe dans l’élaboration des stratégies et des plans de gestion du changement;Valider la réalisation des différents jalons;Rédiger, mettre en page et présenter les rapports d’avancement;Effectuer des différents suivis relatifs à la réalisation des projets;Formation et compétencesDétenir un minimum de cinq années d’expérience acquise dans le cadre d’un poste similaire, au niveau de la haute direction;Être bilingue, à l’oral et à l’écrit, avec maîtrise de la grammaire française et anglaise;Maîtriser la suite d’applications MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint, Forms, etc.);Avoir de la facilité avec les chiffres et posséder de l’expérience en présentation de document;Travailler avec précision et efficacité;Être en mesure de travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision;Posséder des aptitudes pour la planification, l’organisation et la gestion des activités en fonction des priorités;Habileté à travailler en collaboration avec une équipe et à communiquer efficacement avec les collaborateurs et les clients;Disposer de très solides aptitudes interpersonnelles et capacité à créer des relations avec les parties prenantes, y compris les dirigeants, tout le personnel, les entrepreneurs et les clients;Démontrer un haut niveau de professionnalisme; la capacité démontrée de traiter des renseignements confidentiels est cruciale dans ce rôle ;Savoir identifier les urgences, prendre action lorsque nécessaire et avoir la capacité de travailler sous pression;Être reconnu.e pour son autonomie, son souci du détail, son leadership, sa discrétion, sa flexibilité, son implication et sa proactivité.Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.#LI-JT2We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.Notre échelle salariale de base pour ce posteOur Base Pay Range for this position$45,000 - $75,000McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If you require accommodation please contact us by sending an email to Disability_Accommodation@McKesson.com.Join us at McKesson!

DENNIS GM has a career opportunity at our Corner Brook location for a qualified candidate who enjoys working as a team member in a positive and supportive environment. Responsibilities: - Road Test and Inspect Cars and Light & Heavy Duty Trucks including diesel - Adjust, repair or replace parts of automobiles - Inspect brake systems, wheel bearings, steering components and other engine parts and perform repairs as required per General Motors specifications - Diagnosing, identifying and replacing worn or broken parts as required The ideal candidate will have the following qualifications: - A valid Automotive Service Technician Trade Certification - General Motors Technician training is an asset but not a requirement - Valid Driver's licence - Ability to drive a manual transmission vehicle - Focused, energetic and organized - Motivated and hard working If you demonstrate a strong work ethic and thrive on meeting and exceeding goals, we welcome your application. This position is Monday – Friday 8 am – 4:30 pm and reports to the Service Manager. Pay is 40 hours per week plus gain time. We offer a Group Insurance benefits package and a Pension Plan. Please apply in Confidence to the email provided. Job Type: Full-time Pay: $39.00-$42.

*POURQUOI NOUS CHOISIR* * Salaire et conditions intéressantes ; * Un environnement de travail dynamique et stimulant; * Télémédecine; * Possibilité de télétravail; * Horaire flexible et de 35 heures par semaine; * Possibilités de développement; * Possibilité de devenir associé. *TON QUOTIDIEN* En tant qu'avocat, ta mission première sera d’agir à titre de conseiller afin d’offrir des conseils, des avis et du soutien juridique en droit corporatif aux différents clients du cabinet. Plus spécifiquement : * Conseiller quant à la mise en place de structures corporatives et partenariats; * Rédiger et préparer des documents dans le cadre de fusions et acquisitions; * Réviser la rédaction des structures de capital-actions et de divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre de réorganisations corporatives et fiscales; * Négocier, rédiger et réviser des conventions entre actionnaires, des contrats commerciaux et des rapports de vérifications diligentes; * Conseiller dans le cadre d’opérations de financement; * Conseiller sur les structures corporatives; * Superviser les recherches aux registres publics en matière de vérification diligente; * Réviser et valider la documentation préparée par les parajuristes de l’équipe. *PROFIL RECHERCHÉ * * Membre du Barreau du Québec; * Minimum de trois années d’expérience en droit des affaires et plus spécifiquement en droit transactionnel et commercial; * Capacité à performer sous pression, à gérer des urgences et à prioriser les tâches; * Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités; * Rigueur, souci de l'excellence et minutie; * Maîtrise des moteurs de recherche juridiques et de la suite Office, ainsi que tout autre logiciel pertinent; * Compétences avancées en analyse et en rédaction; * La maîtrise de la langue anglaise est un atout.

*Company Description* Drake Law is a law firm specializing in Family Law, Estate Planning, and Real Estate. Based in London, Ontario. We are looking for a motivated senior lawyer to join our growing family law practice. This is an in-office remote hybrid position in our London office. We serve clients in London, Sarnia, Windsor, Kitchener, Hamilton, and Toronto. This is a full-time role for a Family Lawyer with 10+ years experience. The Lawyer will be responsible for handling a variety of family law files, including separation, divorce, child custody and access, child support, spousal support, property division, and complex litigation matters. *Qualifications* - Juris Doctor (JD) degree from an accredited law school - Licensed member of the Law Society of Ontario - Trial experience preferred *Compensation Range* * $150,000 - $200,000 CDN plus competitive bonus plan Job Types: Full-time, Permanent Pay: $150,000.00-$200,000.

*VOTRE QUOTIDIEN* - Mécanique générale de véhicule lourds; - Effectuer les maintenances préventives; - Capacité à diagnostiquer, ajuster, corriger, monter, démonter et réparer toutes composantes sur les véhicules dans l'atelier et sur la route ; - S'assurer de la propreté de son environnement de travail et de promouvoir la prévention des accidents ; - Être disponible pour répondre aux appels d'urgence; - Toutes autres tâches connexes. *AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT* - DEP mécanique véhicules lourds, engins de chantiers ou mécanique automobile ; - 5 ans et plus d'expérience travaillée dans domaine mécanique ; - Carte PEP, un atout ; - Connaissance en mécanique ; - Connaissance des systèmes pneumatiques (un atout). *PROFIL RECHERCHÉ * - Vous êtes polyvalent, rigoureux et faite preuve de minutie ; - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et d'autonomie ; - Autonome et capacité à travailler seul ; - Vous avez des connaissances développées pour la mécanique et les nouvelles technologies ; - Vous avez d'excellente capacité de communication et de travail en équipe ; - Grande capacité d'analyse et sens de l'observation ; - Vous aimez le travail physique. *CE QUE NOUS OFFRONS* - Un salaire à la hauteur de vos qualifications ; - Allocation annuelle pour achat d'outils ; - Formation PEP ; - Assurances collectives ; - Ambiance de travail familiale ; - 13 journées de maladies payées ; - Programme d'Aide aux employés. *NOTRE ENTREPRISE* Offrir, entre le Canada et l'Est des États-Unis, un service de transport sur semi-remorques à plate-forme surbaissée et remorque fermée de grande qualité misant sur l'expertise, la fiabilité et le professionnalisme de l'équipe de TSX Transport.

Come join Wainbee!  We are 100% employee-owned, which is reflected in how we value our people and how we support them. Why Join Our Team?  At Wainbee, we prioritize our employees and appreciate their hard work. As a Regional Operations Supervisor , you'll receive a competitive annual salary, along with a yearly bonus, employer-paid benefits, and a pension plan with employer contributions. We are committed to providing comprehensive training to support your success in the role. Position: Regional Operations Supervisor  Location: Quebec  Schedule: 8:30-5:00pm – 37.5 hours Responsibilities:  Warehouse & Inventory Operations – Oversee daily shipping/receiving, inventory control, cycle counts, warehouse organization, equipment, and stock replenishment. Team Supervision – Direct, schedule, and train staff; monitor performance; support development; enforce safety practices; participate in reviews and discipline. Logistics Support – Coordinate carrier pickups, deliveries, and transfers; ensure compliance with transport and shipping standards. Facility & Safety Oversight – Maintain cleanliness and safety; report and coordinate repairs; support inspections and corrective actions. Quality & Continuous Improvement – Follow ISO standards; address non-conformances; assist with investigations; suggest efficiency improvements. Collaboration & Communication – Work with Operations Manager and cross-functional teams; share performance updates; manage employee objectives; maintain stakeholder communication. Requirements:  Location Location: Quebec – East Operations Warehouse Educational/ Experience Requirement College diploma or equivalent experience in logistics, warehousing, or supply chain operations. 3+ years of experience in warehouse or logistics operations, including team supervision. Forklift certification or ability to obtain one. Experience with inventory management systems and shipping platforms. Knowledge of warehouse safety and operational best practices. Language requirements: Bilingual in English and French

WHY CHOOSE US: We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day. SALARY: $70,000 - $80,000/yr + Bonus/Equity GENERAL DESCRIPTION: As an Assistant Controller you will support the District Controller in daily accounting tasks in addition to monthly forecasting, the annual budget, and special projects. You will interact with employees from all aspects of the business including Operations, Sales, Dispatch, and Customer Service. Your success within the role is reliant on an ambitious work ethic, excellent communication and proven ability to problem-solve. The key to Waste Connections’ continued growth and success is sourcing, developing, and promoting individuals who meet these expectations. As an Assistant Controller with us the minimum responsibilities are: Performing monthly financial close functions through preparation of financial statements Reconciliation of all general ledger accounts and preparing support documentation Completion of monthly financial projection analysis Monthly narrative analysis of significant financial variances to budget and forecast Effective ongoing communication of financial related information to business counterparts Planning and participating in the annual financial budget process Prepare all capital purchase requests for the district, including preparation of all support documents Prepare HST returns, providing support in audits and industry reporting Implement and maintain required internal controls Implement and maintain regular reporting processes to support operations Coordinating and performing Inventory counts – Rolling Stock, Container, and Truck Shop inventory Providing training to non-financial personnel on internal control compliance, accounting procedures and financial statement review Providing support to accounting staff Special projects as assigned. WHAT WE NEED FROM YOU: Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or Economics. Enrolled in the CPA program 3+ years of accounting experience in a similar role Proficiency in accounting software and MS Office applications (exceptional excel skills) Analytical thinking and attention to detail. Excellent written and interpersonal communication skills Strong organizational skills with the ability to meet deadlines. Must be a self-starter with the initiative to learn and a great work ethic This on-site role is based in London, Ontario, with the expectation of future relocation as opportunities arise in other locations. WHAT YOU’LL GET FROM US: Competitive Wages Retirement Plan with company match; let us help you save for your future Benefits; Medical, Dental, Vision Perks, perks, perks! Employee Assistance Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase Plan Insurance: Life, Short Term/Long Term Disability We thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight. Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance. #ACControllers .

Nous recherchons un mécanicien de véhicules lourds avec 5 à 10 ans d'expérience. Doit posséder un coffre à outils complet.

Join Wainbee! Wainbee is 100% employee-owned! This is reflected in the values we place on our employees and the way we support them. Here's what you can expect when you join our team: 1. Growth opportunities in the industrial sector: Wainbee offers a dynamic environment with many opportunities for growth. 2. Competitive compensation and benefits: We value our employees and recognize their contributions. As an Inside Sales Technical Representative at Wainbee, you can expect an annual bonus, employer-paid benefits and a pension plan that includes an employer contribution. 3. Training and support: We offer ongoing training and support to help you thrive in your position. Location:  Chicoutimi, QC Schedule: 7:30 am - 4:30 pm/ 40 hours per week  Responsibilities  Respond promptly to customer questions and concerns received by phone or email. Efficiently process quotations to be developed and orders to be processed. Offer technical assistance to help with product selection (excluding systems and engineering projects). Offer customers the use of stock items. Match competitor part numbers to appropriate Wainbee products. Manage the processing of returned items. Work in conjunction with outside sales representatives to develop and support company marketing programs. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements  Degree or Certification in a technical/mechanical field or a combination of experience and education. Experience in hydraulics and/or pneumatics.  3+ years experience in technical inside sales. Knowledge of Microsoft Office programs, including Excel, Word and Outlook. Experience with a corporate ERP system would be considered an asset.  Able to lift loads of 30 lbs. if you are interested, APPLY NOW! We look forward to meeting you!

Venez rejoindre Wainbee !  Nous appartenons à 100 % à nos employés, ce qui se reflète dans la valeur que nous accordons à nos employés et dans la façon dont nous les soutenons. Pourquoi rejoindre notre équipe ?  Chez Wainbee, nous accordons la priorité à nos employés et nous apprécions leur travail acharné. En tant que superviseur des opérations régionales, vous recevrez un salaire annuel compétitif, ainsi qu'une prime annuelle, des avantages sociaux payés par l'employeur et un régime de retraite avec cotisations de l'employeur. Nous nous engageons à vous fournir une formation complète pour vous aider à réussir dans vos fonctions. Poste à pourvoir :  Superviseur des opérations régionales  Lieu de travail :  Québec  Horaire :  8h30-17h00 - 37.5 heures Responsabilités :  Opérations d'entrepôt et d'inventaire  - Superviser les opérations quotidiennes d'expédition/réception, le contrôle des stocks, les inventaires cycliques, l'organisation de l'entrepôt, l'équipement et le réapprovisionnement des stocks. Supervision de l'équipe - Diriger, programmer et former le personnel ; contrôler les performances ; soutenir le développement ; faire respecter les pratiques de sécurité ; participer aux examens et aux mesures disciplinaires. Soutien logistique - Coordonner les enlèvements, les livraisons et les transferts par les transporteurs ; veiller au respect des normes de transport et d'expédition. Supervision des installations et de la sécurité  - Maintenir la propreté et la sécurité ; signaler et coordonner les réparations ; soutenir les inspections et les actions correctives. Qualité et amélioration continue - Respecter les normes ISO ; traiter les cas de non-conformité ; participer aux enquêtes ; suggérer des améliorations en matière d'efficacité. Collaboration et communication  - Travailler avec le directeur des opérations et les équipes interfonctionnelles ; partager les mises à jour des performances ; gérer les objectifs des employés ; maintenir la communication avec les parties prenantes. REQUIREMENTS Lieu Lieu : Québec – Entrepôt des opérations de l’Est Formation et  expérience requises: Diplôme collégial ou expérience équivalente en logistique, entreposage ou opérations de chaîne d’approvisionnement. Plus de 3 ans d’expérience en opérations d’entrepôt ou de logistique, incluant la supervision d’équipe. Forklift certification or ability to obtain one. Certification de chariot élévateur ou capacité à l’obtenir. Expérience avec les systèmes de gestion d’inventaire et les plateformes d’expédition. Connaissance des pratiques exemplaires en sécurité et en opérations d’entrepôt. Language requirements: Bilingue en français et en anglais

Join Wainbee! Wainbee is 100% employee-owned! This is reflected in the values we place on our employees and the way we support them. As a Service Technician / Mechanic at Wainbee, you can look forward to employer-paid benefits and a pension plan that includes an employer contribution. Position: Service Technician / Mechanic Location: Saint - Georges Schedule: 7:30 am - 4:30 pm / 40 hours per week Responsibilities: Coordinate and perform in-house repairs, provide emergency services and on-site troubleshooting as required. Diagnose problems related to hydraulic, pneumatic, mechanical, control and electrical systems. Perform inspection and preventive maintenance services  Install and commission hydraulic/pneumatic equipment Maintain all customer and service records, follow company processes and procedures for all service calls, repairs and warranty claims, including appropriate documentation in our system.  Provide technical assistance, product advice, pricing and quotations to customers.  Inform customers about products and provide recommendations on system modifications. Establish a climate of trust with customers and develop relationships with them Provide customer service and support. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements: 2+ years experience in industrial mechanics and/or hydraulic/pneumatic systems Comfortable with Microsoft Office Demonstrated knowledge of hydraulic schematics is an asset. Technical background and demonstrated knowledge of industrial products is an asset. Must hold a valid driver's license Travel to customer site. Good communication skills and technical knowledge Physical strength and ability: The role may involve physically demanding tasks, including carrying, lifting, pushing and pulling objects weighing at least 50 pounds on a regular basis, as well as bending, crawling and walking on uneven surfaces. If you are interested and have the skills required for this position, APPLY NOW! We look forward to meeting you!

Come join Wainbee!  We are 100% employee-owned, which is reflected in how we value our people and how we support them. Why Join Our Team?  At Wainbee, we prioritize our employees and appreciate their hard work. As a Regional Operations Supervisor , you'll receive a competitive annual salary, along with a yearly bonus, employer-paid benefits, and a pension plan with employer contributions. We are committed to providing comprehensive training to support your success in the role. Position: Regional Operations Supervisor  Location: Quebec  Schedule: 8:30-5:00pm – 37.5 hours Responsibilities:  Warehouse & Inventory Operations – Oversee daily shipping/receiving, inventory control, cycle counts, warehouse organization, equipment, and stock replenishment. Team Supervision – Direct, schedule, and train staff; monitor performance; support development; enforce safety practices; participate in reviews and discipline. Logistics Support – Coordinate carrier pickups, deliveries, and transfers; ensure compliance with transport and shipping standards. Facility & Safety Oversight – Maintain cleanliness and safety; report and coordinate repairs; support inspections and corrective actions. Quality & Continuous Improvement – Follow ISO standards; address non-conformances; assist with investigations; suggest efficiency improvements. Collaboration & Communication – Work with Operations Manager and cross-functional teams; share performance updates; manage employee objectives; maintain stakeholder communication. Requirements:  Location Location: Quebec – East Operations Warehouse Educational/ Experience Requirement College diploma or equivalent experience in logistics, warehousing, or supply chain operations. 3+ years of experience in warehouse or logistics operations, including team supervision. Forklift certification or ability to obtain one. Experience with inventory management systems and shipping platforms. Knowledge of warehouse safety and operational best practices. Language requirements: Bilingual in English and French

*À propos de nous* Garage Chabot Auto est une entreprise de mécanique générale située à Warwick qui répare tout type de voitures pour des particuliers et des entreprises. La personne titulaire du poste aura à effectuer tout genre de travaux de mécanique générale. Elle peut être appelée à effectuer des travaux d’entretien (pneus, changement d’huile, etc.), des réparations d’usure normale (suspension, freins, etc.), du diagnostic (troubles intermittents ou électriques) ainsi que des travaux plus complexes (réparation ou remplacement de transmissions ou moteurs). Exigences * Détention d’une carte de compétence comme compagnon ou apprenti mécanicien(ne) d’automobiles. * Capacité à travailler en équipe. * Polyvalence, autonomie, esprit analytique. * Permis de conduire valide * Une expérience de travail de plus de 2 ans en diagnostic diesel constitue un atout Salaire et conditions de travail Date d’entrée en poste : Dès que possible Nombre d’heures par semaine : 40 h Salaire : Supérieur à celui prescrit par le comité paritaire, en fonction des compétences de la personne embauchée et de la complexité des tâches confiées.

*Qui sommes-nous?* Chez Devichy Avocats, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains cabinets servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vraiment l'humain qui est au cœur de nos préoccupations. Précurseurs en matière de télétravail, nous offrons de la flexibilité et de l’autonomie dans la gestion de votre temps et de vos dossiers. Les heures facturables demandées sont très raisonnables : vous ne passerez pas vos soirées au bureau ! Notre modèle d’affaires est « lean » : pas de lourde bureaucratie, mais une équipe de direction jeune, moderne et accessible. Notre croissance nous a récemment permis de nommer nos premiers associés. Devichy Avocats est d’ailleurs devenu, depuis sa fondation en mai 2019, le cabinet avec la plus importante équipe en droit de la famille au Québec. Nous comptons 14 emplacements de bureaux à travers la province du Québec. *L’opportunité* Nous recherchons un.e avocat.e en droit de la famille et de protection de la jeunesse passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Le poste à combler se situe dans la région de Chicoutimi. Nous cherchons des avocat(e)s ayant entre 1 et 40 ans d’expérience dans ce domaine. Des déplacements dans des districts voisins sont possibles selon les besoins. Vous aurez dès le départ vos propres dossiers intéressants que vous piloterez de a à z. Chez Devichy Avocats, nous nous efforçons d'améliorer continuellement votre vie quotidienne. Nous croyons aussi qu'un travail devrait être bien plus qu'une simple occupation professionnelle. C'est la raison pour laquelle nous nous dévouons à créer un environnement professionnel inclusif où nous valorisons votre singularité, incarnons nos principes et mettons en lumière les instants significatifs. Il va sans dire que l’ambiance est plus que positive! *Principales responsabilités * * Faire les consultations initiales avec les clients; * Rédaction de procédures; * Négociations; * Représentations à la Cour; * Gestion de dossiers. *Profil recherché* Aptitudes personnelles et professionnelles: * Esprit d’équipe; * Habilité à utiliser diverses applications tech dans son travail; * Excellent sens de l’organisation, planification et rigueur; * Capacités rédactionnelles; * Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients; * Être autonome; * Bilinguisme français-anglais; * Atout: Expérience dans un autre domaine de droit. *Avantages * * Assurance collective * Programme d'Aide aux Employés * REER/RPDB collectif avec cotisation patronale * Congés payés * Programme de bonification annuelle * Formation continue et cotisations professionnelles assumées par le Cabinet * Tenue Décontractée * Travail à domicile La date d’entrée en fonction est flexible. Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Rémunération : Selon l'expérience. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, pour un total de 37,5h par semaine. Lieu du poste : Télétravail Nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Join Wainbee! Wainbee is 100% employee-owned! This is reflected in the values we place on our employees and the way we support them. Here's what you can expect when you join our team: 1. Growth opportunities in the industrial sector: Wainbee offers a dynamic environment with many opportunities for growth. 2. Competitive compensation and benefits: We value our employees and recognize their contributions. As an Inside Sales Technical Representative at Wainbee, you can expect an annual bonus, employer-paid benefits and a pension plan that includes an employer contribution. 3. Training and support: We offer ongoing training and support to help you thrive in your position. Location:  Chicoutimi, QC Schedule: 7:30 am - 4:30 pm/ 40 hours per week  Responsibilities  Respond promptly to customer questions and concerns received by phone or email. Efficiently process quotations to be developed and orders to be processed. Offer technical assistance to help with product selection (excluding systems and engineering projects). Offer customers the use of stock items. Match competitor part numbers to appropriate Wainbee products. Manage the processing of returned items. Work in conjunction with outside sales representatives to develop and support company marketing programs. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements  Degree or Certification in a technical/mechanical field or a combination of experience and education. Experience in hydraulics and/or pneumatics.  3+ years experience in technical inside sales. Knowledge of Microsoft Office programs, including Excel, Word and Outlook. Experience with a corporate ERP system would be considered an asset.  Able to lift loads of 30 lbs. if you are interested, APPLY NOW! We look forward to meeting you!

Join Wainbee! Wainbee is 100% employee-owned! This is reflected in the values we place on our employees and the way we support them. As a Service Technician / Mechanic at Wainbee, you can look forward to employer-paid benefits and a pension plan that includes an employer contribution. Position: Service Technician / Mechanic Location: Saint - Georges Schedule: 7:30 am - 4:30 pm / 40 hours per week Responsibilities: Coordinate and perform in-house repairs, provide emergency services and on-site troubleshooting as required. Diagnose problems related to hydraulic, pneumatic, mechanical, control and electrical systems. Perform inspection and preventive maintenance services  Install and commission hydraulic/pneumatic equipment Maintain all customer and service records, follow company processes and procedures for all service calls, repairs and warranty claims, including appropriate documentation in our system.  Provide technical assistance, product advice, pricing and quotations to customers.  Inform customers about products and provide recommendations on system modifications. Establish a climate of trust with customers and develop relationships with them Provide customer service and support. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements: 2+ years experience in industrial mechanics and/or hydraulic/pneumatic systems Comfortable with Microsoft Office Demonstrated knowledge of hydraulic schematics is an asset. Technical background and demonstrated knowledge of industrial products is an asset. Must hold a valid driver's license Travel to customer site. Good communication skills and technical knowledge Physical strength and ability: The role may involve physically demanding tasks, including carrying, lifting, pushing and pulling objects weighing at least 50 pounds on a regular basis, as well as bending, crawling and walking on uneven surfaces. If you are interested and have the skills required for this position, APPLY NOW! We look forward to meeting you!

Why Choose Us: We are Waste Connections of Canada, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day. General Description: As an Assistant Controller you will support the District Controller in daily accounting tasks in addition to monthly forecasting, the annual budget, and special projects. You will interact with employees from all aspects of the business including Operations, Sales, Dispatch, and Customer Service. Your success within the role is reliant on an ambitious work ethic, excellent communication and the ability to problem-solve. The key to Waste Connections’ continued growth and success is sourcing, developing, and promoting individuals who meet these expectations. As an Assistant Controller with us, the minimum responsibilities are: Performing monthly financial close functions through preparation of financial statements Reconciliation of all general ledger accounts Completion of monthly financial projection analysis Monthly narrative analysis of significant financial variances to budget and forecast Effective ongoing communication of financial related information to business counterparts Planning and participating in the annual financial budget process Prepare all capital purchase requests for the district, including preparation of all support documents Implement and maintain required internal controls Implement and maintain regular reporting processes to support operations Coordinating and performing Inventory counts – Rolling Stock, Container, and Truck Shop inventory Providing training to non-financial personnel on internal control compliance, accounting procedures and financial statement review Special projects as assigned What We Need From You: Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or Economics. Enrolment in the CPA program 3+ years of accounting experience in a similar role Proficiency in accounting software and MS Office applications. Analytical thinking and attention to detail. Excellent written and interpersonal communication skills Strong organizational skills with the ability to meet deadlines. Must be a self-starter with the initiative to learn and a great work ethic What You’ll Get From Us: Competitive Wages ($80,000 - $90,000/year + bonus)) Retirement Plan with company match; let us help you save for your future Benefits; Medical, Dental, Vision Perks, perks, perks! Employee Assistant Program, Scholarship Opportunities for kids, Employee Stock Purchase Plan Insurance: Life, Short Term/Long Term Disability We thank all applicants for their interest but advise only those selected for an interview will be contacted. Waste Connections of Canada may use artificial intelligence to screen, assess or select applicants for its positions but final hiring decisions are made with human oversight. Waste Connections of Canada is an Equal Opportunity Employer. All employment decisions (including but not limited to hiring) are made without regard to characteristics protected by federal, provincial, or local law, regulation, or ordinance. #ACControllers .

Venez rejoindre Wainbee !  Nous appartenons à 100 % à nos employés, ce qui se reflète dans la valeur que nous accordons à nos employés et dans la façon dont nous les soutenons. Pourquoi rejoindre notre équipe ?  Chez Wainbee, nous accordons la priorité à nos employés et nous apprécions leur travail acharné. En tant que superviseur des opérations régionales, vous recevrez un salaire annuel compétitif, ainsi qu'une prime annuelle, des avantages sociaux payés par l'employeur et un régime de retraite avec cotisations de l'employeur. Nous nous engageons à vous fournir une formation complète pour vous aider à réussir dans vos fonctions. Poste à pourvoir :  Superviseur des opérations régionales  Lieu de travail :  Québec  Horaire :  8h30-17h00 - 37.5 heures Responsabilités :  Opérations d'entrepôt et d'inventaire  - Superviser les opérations quotidiennes d'expédition/réception, le contrôle des stocks, les inventaires cycliques, l'organisation de l'entrepôt, l'équipement et le réapprovisionnement des stocks. Supervision de l'équipe - Diriger, programmer et former le personnel ; contrôler les performances ; soutenir le développement ; faire respecter les pratiques de sécurité ; participer aux examens et aux mesures disciplinaires. Soutien logistique - Coordonner les enlèvements, les livraisons et les transferts par les transporteurs ; veiller au respect des normes de transport et d'expédition. Supervision des installations et de la sécurité  - Maintenir la propreté et la sécurité ; signaler et coordonner les réparations ; soutenir les inspections et les actions correctives. Qualité et amélioration continue - Respecter les normes ISO ; traiter les cas de non-conformité ; participer aux enquêtes ; suggérer des améliorations en matière d'efficacité. Collaboration et communication  - Travailler avec le directeur des opérations et les équipes interfonctionnelles ; partager les mises à jour des performances ; gérer les objectifs des employés ; maintenir la communication avec les parties prenantes. REQUIREMENTS Lieu Lieu : Québec – Entrepôt des opérations de l’Est Formation et  expérience requises: Diplôme collégial ou expérience équivalente en logistique, entreposage ou opérations de chaîne d’approvisionnement. Plus de 3 ans d’expérience en opérations d’entrepôt ou de logistique, incluant la supervision d’équipe. Forklift certification or ability to obtain one. Certification de chariot élévateur ou capacité à l’obtenir. Expérience avec les systèmes de gestion d’inventaire et les plateformes d’expédition. Connaissance des pratiques exemplaires en sécurité et en opérations d’entrepôt. Language requirements: Bilingue en français et en anglais