Qui est notre client ? Une ville centre située dans la région de l’Estrie, au cœur du triangle Drummondville-Victoriaville-Sherbrooke. D’origine minière et fière de son passé, elle est en plein essor et offre une gamme complète de services à ses 7 086 citoyens, qui forment une communauté solidaire au dynamisme rassembleur. Ces valeurs te ressemblent et travailler dans un environnement comme celui-ci te réjouit déjà ? Super ! Car notre client est actuellement à la recherche d’un.e mécanicien.ne. En plus de travailler dans un environnement axé sur la conciliation travail-famille, tu aurais la chance de bénéficier des avantages suivants : Horaire de jour sur 4 jours et demi ;
Assurances collectives ;
REER collectif ;
Plusieurs congés mobiles ;
Plusieurs congés de maladie ;
Salaire entre 59 945 $ et 79 227 $ selon la convention collective. Tu te demandes quel sera ton rôle? En collaboration avec le Directeur du service des travaux publics, tes principales tâches seront de : Poser des diagnostics et détecter des problèmes mécaniques ou autres sur les équipements motorisés ;
Vérifier, réparer, ajuster et entretenir des appareils motorisés et des outils ;
Réparer et assembler divers équipements en effectuant différents types de soudure ;
Assurer la gestion de l’inventaire des pièces de l’atelier mécanique ;
Négocier des prix et passer des commandes auprès des fournisseurs ;
Agir à titre de responsable des entrées et du suivi du logiciel d’entretien mécanique ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil L’opportunité t’intéresse toujours ? Tu es autonome, tu as de bonnes habiletés manuelles et de l’initiative, et tu corresponds au profil suivant ? DEP en mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente ;
Expérience minimum de 5 ans en entretien mécanique diésel ;
Bonnes connaissances des composantes d’un moteur (montage/démontage) ;
Permis de conduire classe 3 ;
Carte d’accréditation du programme d’entretien préventif (PEP) de la SAAQ ;
Cours en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;
Capacité à travailler debout et à soulever des charges d’au moins 25 kg ;
Coffre à outils de base pour l’entretien général de mécanique (Prime de 1 $/h offerte).
Postule sans plus tarder ! *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Overview Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion. Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d'avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l'interne, vous progresserez toujours dans votre carrière. Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, Québec G6V 6E1, Canada ou les environs. Nous offrons un régime d'avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s'y limiter : Rémunération concurrentielle - Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de $ Possibilité d'avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et participation aux bénéfices Programme de mentorat Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des solutions de mobilité, exploitant les marques Enterprise location d'autos, National location d'autos et Alamo location d'autos par l'intermédiaire de son réseau mondial. Enterprise Mobility et ses marques affiliées offrent une vaste gamme de services, notamment la location de voitures, la location de camions, la gestion de parc automobile, la vente de véhicules au détail, le covoiturage, ainsi que la gestion des déplacements et d'autres services de transport, qui rendre les déplacements plus faciles et plus pratiques pour les clients. En tant que compagnie privée détenue par la famille Taylor de St-Louis, Enterprise Mobility gère un parc diversifié de 2,4 millions de véhicules et génère un revenu de près de 38 milliards de dollars grâce à un réseau de plus de 9 500 succursales situées dans des quartiers et des aéroports de plus de 90 pays. Responsibilities En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales. On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe. Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale. Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ". Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite. Qualifications Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur Doit avoir un niveau de français courant Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n'est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada). Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d'appel) Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)

Chez JL Leclerc, on est en pleine croissance, et on veut agrandir notre équipe RH pour soutenir notre développement. On cherche un(e) conseiller(ère) RH généraliste , avec une passion marquée pour la santé et sécurité au travail (SST), qui souhaite faire une réelle différence en alliant rigueur, esprit d’équipe et approche humaine. Viens vivre l'effet TEA+M ! Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc: Horaire de travail de 4 jours ½ ; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employé.es; Programme d'aide aux employé.es (PAE); Équipements et outils fournis gratuitement; Vêtements corporatifs offert par l'entreprise; Prime de référencement d’employés.
JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception , la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport. Les tâches et responsabilités : Volet principal – Santé et sécurité au travail (SST) • Agir comme personne-ressource SST pour l’entreprise.
• Coordonner, animer et assurer le suivi des activités de prévention (rencontres, inspections, audits).
• Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents , en collaboration avec les gestionnaires pour implanter des mesures correctives durables .
• Mettre à jour, diffuser et faire comprendre les politiques et procédures SST .
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la culture SST . Volet ressources humaines généralistes • Participer au recrutement , à l’accueil , l’intégration et l’évaluation des employés.
• Soutenir les stratégies d’attraction et le marketing RH lié à l’image employeur.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des pratiques et outils.
• Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien.
• Participer à l’organisation des événements corporatifs , reconnaissances et activités sociales. Type d'emploi : Permanent, temps plein
Ce qu’on recherche : Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire ; Connaissance de la CNESST , des normes du travail et des meilleures pratiques en prévention. (un aout) Sens de l’organisation, rigueur et esprit collaboratif. Excellentes aptitudes de communication. Capacité à influencer positivement  et mobiliser les équipes autour des enjeux RH et SST.

Sous la responsabilité du Directeur ventes-marketing, vous aurez comme principale fonctions de générer des ventes de la part de clients existants et de nouveaux clients. En particulier, vous serez chargé de développer les ventes dans le domaine de la fabrication d’outillage et de gabarits d’assemblage pour divers secteurs industriels (aéronautiques,aluminerie,transport, etc.) Responsabilités : Visiter et prospecter les clients potentiels; Rencontrer les objectifs de vente fixés par la direction; Tenir à jour la liste des clients; Prendre part aux activités de promotion telles que foires commerciales; Apporter le support technique à la clientèle; Maintenir des relations d’affaires saines et harmonieuses avec clients existants. Exigences : 5 ans d’expérience comme représentant dans l’usinage et la fabrication mécanique; Bilinguisme parlé et écrit Formation de base en ingénierie ou en technique mécanique; Maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Excel, Word, Outlook, Internet); Esprit d’équipe, habile communicateur et entregent; Disponibilité à voyager, déplacements à prévoir (région de Montréal, Ontario, etc.). Atouts : Expérience du secteur de l’outillage de précision et des gabarits d’assemblage; Connaissance du logiciel Catia V5. Conditions offertes : Salaire de base + bonification sur les ventes; Chiffres d’affaires alloués aux secteurs (territoires); Compte de dépenses alloué incluant kilométrage; Avantages sociaux compétitifs. Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : S. HUOT inc.
Service des ressources humaines
1000, Raoul-Jobin
Québec, Québec, G1N 4N3
Télécopieur : (418) 681-3742
Courrier électronique :
Site internet : Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Chez Transport LFL, on se soucie de nos employés et de leurs besoins ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(d'une) Chauffeur(se) de train routier basé(e) à Québec. Le ou la titulaire du poste devra effectuer le trajet de Québec à Boucherville.
Avec plus de 40 ans d’expérience en logistique du transport, les professionnels de Transport LFL ciblent clairement les attentes des clients afin de déterminer les solutions de transport optimales pour tout type d'entreprises. Qu’il s’agisse de transport de produits réfrigérés, de produits secs ou hors-normes, Transport LFL possède l’expertise nécessaire pour nos clients au Canada ainsi qu’aux États-Unis.
Départ tous les jours du Terminal à Québec Horaire de 10h-12h, du lundi au vendredi; Départ vers midi
RESPONSABILITÉS :
Transporter des marchandises diverses sèches et ou des marchandises réfrigérées selon les normes applicables de sécurité; Compléter les différents rapports requis; S'assurer que le camion est sécuritaire avant de prendre la route; Faire des inspections mécaniques (Vérification avant chaque départ); Faire l'entretien général à l'intérieur du camion à la fin de chaque quart de travail; Respecter toutes les normes de transport nécessaires et s'assurer de respecter le code de la route en tout temps; Exécuter toutes autres tâches connexes.

AVANTAGES :
Salaire compétitif, selon la convention collective en vigueur; Poste permanent, temps plein; Prime tarifaire selon le type de travail effectué; Départ à tous les jours du Terminal de Transport LFL à Boucherville; Uniformes et équipements de travail fournis; REER collectif et RPDB (cotisations de l'employeur); Plan d'assurances collectives complet selon les besoins de l'employé(e); Plus encore.
EXIGENCES :
Détenir un DEP en camionnage; Classe 1 avec mention F (freins pneumatiques) et T (train routier) - obligatoire; Mention M (transmission manuelle) - un fort atout; Dossier de conduite émis par la SAAQ; Posséder au moins 1 an d'expérience en conduite de camion (permis de classe 1);  Bilingue (un atout);  Ponctuel; Autonome et débrouillard.

MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER : engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur. VOTRE RÔLE À titre de responsable du catalogue de produits et de la gestion des accès, vous agissez comme point de contact principal pour l’ensemble des produits offerts aux patients. Vous maintenez à jour la base de données du catalogue ainsi que tous les algorithmes de facturation. En plus de ces responsabilités, vous êtes également responsable des accès des utilisateurs en clinique. Jouez un rôle clé dans le succès de l’organisation ! Maintenir à jour le catalogue de produits : caractéristiques, options, prix, garanties, promotions, etc. Assurer la conformité et la documentation des processus et règles de facturation pour les patients et organismes gouvernementaux. Collaborer avec les gestionnaires des cliniques, le département de la comptabilité, du marketing, du SIO pour garantir l’exactitude et la mise à jour des informations. Assister la directrice du SIO à la configuration des systèmes. Coordonner les mises à jour logicielles des fabricants pour les audioprothésistes. Gérer les accès informatiques des utilisateurs en clinique. Gérer la boutique en ligne sur la plateforme Prestashop (produits et informations comptables). Organiser et mettre à jour les documents de nature opérationnelle. Entretenir une relation professionnelle avec les divers fournisseurs. Participer aux rencontres liées à l’amélioration continue du catalogue, de la boutique en ligne et des accès.
Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec votre champ de compétences. CHOISISSEZ UN MILIEU DE RÊVE OÙ EXERCER VOTRE PROFESSION Ce que nous vous offrons : Une rémunération compétitive et des avantages sociaux Un Clobe social qui favorise une véritable cohésion d’équipe Des journées Bonheur Des bureaux modernes et une salle de gym sans frais Du stationnement sans frais Conditions : Lieu de travail : Siège social situé au 725, boulevard Lebourgneuf, bureau 303, Québec, QC, G2J 0C4. Cette carrière vous intéresse ? Venez découvrir votre futur environnement de travail ! Écrivez-nous à pour plus d’informations.
VOTRE PROFIL Baccalauréat en administration des affaires ou DEC en administration Minimum de 6 à 12 mois d’expérience Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Maîtrise des logiciels de la Suite Office. Excellente connaissance des principes de gestion de produits. Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies. Excellente débrouillardise et rigueur. Familiarité avec le monde de l’audioprothèse, un atout.

Tu es 'capable d'effectuer des diagnostics, de réaliser des alignements et d'ajuster la suspension et la direction d'un véhicule ???
Envie d'un emploi qui tient la route ? Fait partie d'une équipe où tout est bien ajusté ... du climat de travail aux véhicules routiers.
L'Expert Carrossier Rive-Sud est un centre de carrosserie certifié par plusieurs manufacturiers de renom. Grâce à notre niveau d'expertise dans le domaine et à l'obtention de nos certification, nous réparons des véhicules haut de gamme tel que des BMW, Porshe, Tesla et Audi. Ce que l'on t'offre:
Programme d'assurances collectives (incluant le dentaire) Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur; Uniforme fourni; Prime d'essence Un environnement propre, structuré, mais pas plate Ce que tu vas faire ;
Effectuer des diagnostics précis sur l'alignement des roues Réaliser l'alignement en utilisant des équipements informatisés Ajuster, réparer ou remplacer les pièces et les composantes de véhicules automobiles (suspension/ direction / air climatisé) Essayer les véhicules sur la route et vérifier les éléments et les circuits des véhicules à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et autres appareils pour repérer et isoler les défectuosités Effectuer des opérations d’entretien périodique telles que la vidange d’huile, la lubrification, la mise au point et le remplacement des pneus Mettre à l’essai et ajuster les éléments selon les spécifications pour en assurer le bon fonctionnement Effectuer de la calibration et des remplacements de coussins gonflables. * Le candidat doit posséder ses outils de base
En plus d'offrir divers avantages ainsi qu'un salaire concurentiel, notre organisation t'offre un environnement de travail stimulant et rempli de défis te permettant de développer tes compétences.
Locaux de travail attrayant et modernité de l'équipement de travail t'y attendent.....
Tu es prêt à remettre les véhicules dans la bonne trajectoire ?? Envoi ton cv à
Ce que l'on recherche
Expérience en alignement de roues Avoir un bon esprit d'équipe Être consciencieux du travail à effectuer
IMPORTANT
Si tu es un travailleur étranger, tu dois habiter au Québec et posséder un permis de travail ouvert.

Description du poste Nous recrutons un Soudeur-Monteur TIG motivé et minutieux ! Tu maîtrises la soudure TIG sur acier inoxydable, tu as le souci du détail et tu veux évoluer dans un environnement propre, structuré et stimulant ? C’est le moment de te joindre à une équipe reconnue pour la qualité de son travail et le respect de ses gens. Rejoins une entreprise où ton savoir-faire est reconnu, ton talent apprécié, et ton développement encouragé. Ce qu’on offre : Atelier moderne, propre et sécuritaire Projets diversifiés et techniques Horaires fixes (jour ou soir – 40h/semaine) Temps supplémentaire payé au besoin Rémunération compétitive + primes & avantages Ta mission : Lire les plans techniques avec précision Assembler et souder des pièces en acier inoxydable au procédé TIG Effectuer les ajustements mécaniques et assurer une finition parfaite Appliquer les normes de sécurité et respecter les échéanciers Participer, à l’occasion, à des installations sur la route ou lors de shutdowns Profil recherché : 2 ans et + d’expérience en soudure TIG sur acier inox DEP en soudure, chaudronnerie ou domaine connexe Confortable avec la lecture de plans et le montage mécanique Minutieux, autonome, ponctuel et fiable Disponible de jour ou de soir, avec possibilité de faire du overtime Postule dès aujourd’hui et joins-toi à une entreprise où la qualité de ton travail fait vraiment la différence !

Sanivac est à la recherche d’un(e) aide-opérateur(trice) pour travailler sur le terrain, en étroite collaboration avec notre chauffeur, afin d’opérer nos camions vacuum lors des différents travaux et services de pompage et de nettoyage. En tant que journalier, tu joueras un rôle essentiel comme copilote et vous serez amené à travailler en équipe avec le chauffeur pour effectuer les routes de services de manière efficace et professionnelle. Depuis 1961, Sanivac, une entreprise d’ici, québécoise et familiale, se positionne comme chef de file dans divers services environnementaux. Nos spécialités incluent la location de toilettes portatives et de roulottes sanitaires, le nettoyage d’égouts, ainsi que la vidange de fosses septiques et de trappes à graisse. Nous sommes également experts en hydro-excavation et en maintenance d’infrastructures urbaines. Salaire : 25$/h Horaire : Temps plein de jour, la semaine 40 - 50 h / semaine Temps supplémentaire : à temps et demi Ce que nous avons à t'offrir : Assurances collectives complètes : dentaires, vision, médicales, vie, maladies graves et longue durée 3 journées de congé personnelles Télémédecine : accès à des médecins et différents professionnels de la santé, et ce, en tout temps Paie déposée à la semaine pour une gestion efficace de vos finances ; Formations de développement professionnel payées pour vous permettre de grandir et d'évoluer dans votre carrière Programme d'Aide aux Employés et à votre famille pour soutenir le bien-être mental et émotionnel (PAE) Nombreuses activités sociales organisées par l’entreprise pour la SANI squad ! Stationnement sur place Environnement de travail jeune et dynamique Les défis que nous avons pour toi : Assister le chauffeur dans l'opération des équipements du camion et l’exécution des travaux pour la vidange et les services de nettoyage Participer à l’entretien quotidien des camions et des équipements Transporter et manipuler les boyaux de pompage Travailler en étroite collaboration avec notre chauffeur pour effectuer les routes de services à effectuer Travailler de façon sécuritaire en tout temps Toutes autres tâches connexes Les compétences que nous recherchons : Permis de conduire valide, classe 5 Bonnes connaissances géographiques Fiable, autonome, sens de l’observation et de l’initiative Bon esprit d’équipe, consciencieux et assidu Bonne endurance physique et capacité à travailler dehors peu importe les conditions météorologiques Rejoins notre équipe et mets de l'avant tes compétences exceptionnelles pour contribuer au succès de notre entreprise et de ta carrière professionnelle ! Ton expertise sera un véritable atout pour notre équipe qui deviendra la tienne. #SV4

En tant que technicien maintenance et bâtiment, tu joueras un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos installations. Tu seras appelé à diagnostiquer et réparer les équipements, contribuer à l'évolution de nos infrastructures, soutenir les projets de production et collaborer avec les différents départements pour répondre à leurs besoins. Plus précisément voici à quoi pourrait ressembler ta journée : Diagnostiquer les problèmes et réparer les équipements de production Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements et des bâtiments Installer et valider les équipements Participer à la mise en place des bonnes pratiques de maintenance et à l'amélioration continue du département Assurer la sécurité des équipements et des lieux de travail Agir comme point de contact clé pour répondre aux demandes variées des différents départements Collaborer aux projets d'automatisation Contribuer à la mise en place et au suivi du logiciel de maintenance La vie chez Umano Medical Profite d'un climat de confiance et d'une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques. Télétravail hybride (selon les besoins du département) Conciliation travail-vie personnelle 7 journées de congés payées lors de la période des fêtes Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur Assurances collectives dès l'embauche Programme d'aide aux employés avec un accès complètement gratuit à la télémédecine Programme de formations et de développement individuel axé sur tes forces Un club social actif avec des thématiques tout au long de l'année Accès en tout temps à la terrasse sur le toit ou au parc extérieur Diner d'intégration offert par nos coprésidents Remise d'une carte anniversaire chaleureusement offerte par nos co-présidents Activités de teambuilding annuel Salle d'entrainement disponible en tout temps Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste Détenir un DEP ou DEC en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique industrielle ou l'équivalent Maintenance productive totale et fiabilité (un atout) Avoir des connaissances en électricité Connaissance du guide TI (un atout) Anglais fonctionnel Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. V iens vivre une expérience qui va bien au-delà de l'équipement médical.

Roulottes Lévesque et Le Géant Motorisé , une entreprise familiale, recherche d'un Homme ou Femme à tout faire et développer les habitlités manuelles afin de devenir technicien en VR. Vous êtes méthodique, attentif et consciencieux? Vous avez des habitlités manuels pour réparer les choses ? Vous avez de l'expérience en rénovation ?
Vous recherchez un horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h30? Nous voulons votre candidature! Vous serez responsable de : Effectuer l'inspection qualité visiuelle et étiquetter le VR. Effectuer l’inspection et la réparation des VR selon les procédures et politiques de l’entreprise Effectuer de manière productive et consciencieuse les tâches assignées Compléter les documents relatifs à chaque tâche de manière précise, opportune et efficace Respecter tous les protocoles liés à la sécurité et l'environnement ainsi que la réglementation, les politiques et les exigences de l’entreprise Prendre les photos et numéro de séie en note des appareils ainsi que noter les anomalies.
Apprendre les tâches de techniciens, suivre des formations pour améliorer vos compétences manuels et vos connaissances en matière de VR
Toutes autres tâches connexes. Joignez-vous à notre équipe dynamique ! À bientôt !
Minutie
Aimer aider les gens
Formation sur place si requise
Possibilité d'être former sur le charriot élévateur afin de remplacer le cariste au besoin. TAG 4 propane (un atout)

Que dirais-tu de te joindre à une équipe énergique où tes collègues deviennent une véritable petite famille, et où ton travail est plus qu’une job? Chez Yuzu, on travaille ensemble pour faire vivre à nos clients une expérience sushi hors du commun, sans négliger le plaisir. Le commis sushi est ambassadeur de la qualité des sushis et du service Yuzu; c’est le premier point de contact de la clientèle. En tant que commis sushi, ton travail consistera à assurer un service à la clientèle d’une qualité irréprochable et à participer à la confection des sushis. Confectionner les sushis et les autres mets; Répondre aux questions des clients, sur place comme au téléphone; Conseiller les clients dans leurs choix et les informer des promotions; Participer à la préparation et à la mise en place des ingrédients; Collaborer avec tes collègues à l’entretien du restaurant (hygiène et salubrité); Effectuer toute autre tâche requise au bon déroulement des opérations.
Un grand maître sushi a déjà dit « on ne nait pas sushiman, on le devient » . Même si tu n’as jamais fait de sushis, on assurera ta formation, qui sera entièrement rémunérée. Expérience de travail pertinente dans la restauration (atout); Expérience en relation avec la clientèle; Désir de propager la Yuzuvibe! Tu es reconnu pour ta personnalité énergique, ton sourire et ton positivisme? Tu es vif d’esprit et tu as la capacité à travailler dans un contexte de « rush » où plusieurs tâches doivent être réalisées rapidement?
On te veut dans l’équipe!

Tu aimes le travail très manuel. Tu es débrouillard, autonome et tu aimes toucher à tout. Tu as de l'intérêt pour l'électronique et l'électricité. Tu aimes monter, démonter, réparer, et construire. Tu es en mesure de lire et suivre un plan électrique. Tu as une bonne aptitude physique (poste en position debout) ? Tu es la personne qu'il nous faut.
Chef de file dans le contrôle de mouvement multi-axes, automatisation et robotique, Martel Automation s’est bâti une clientèle internationale dans les domaines alimentaire, du packaging, bois, métal etc. Depuis plus de 20 ans, nous nous assurons que nos clients obtiennent la fine pointe de la technologie dans leurs projets et un service de première qualité. Spécialisée dans les projets d'automatisation et de robotique, Martel Automation s'est bâti une réputation de leader grâce à son service inégalable.
Nous recherchons un assembleur-monteur de panneaux de contrôle afin de monter de A à Z des panneaux de contrôle, en préparant le matériel et en installant les composantes électroniques. Tu devras également assembler et câbler les panneaux en vue de leur installation chez le client. SI tu as de l'intérêt, tu pourras également être formé à participer à l'installation directement chez nos clients en cas de besoins.
Les principales tâches sont :
Préparation du matériel nécessaire pour l'exécution de son travail; Suivre les étapes du système afin de d'effectuer le cablage du panneau électrique selon les plans et devis; S'assurer de suivre les standards de l'entreprise en matière de qualité; Participer à l'amélioration continu des processus au besoin; Participer au décompte et aux commandes des différents matériaux au besoin; Participer aux installations chez les clients au besoin; Effectuer diverses tâches d'entretien du batiment au besoin (pelouse et déneigement).
Profil recherché :
Une équipe de travail jeune et dynamique; Avoir de l'intérêt pour la formation; Être apte à travailler debout (poste qui demande d'évoluer autour des panneaux ainsi que de haut en bas); Être apte à effectuer d'autres tâches d'entretien au niveau du bâtiment;  Avoir une formation en électricité, en électromécanique ou avoir un fort intérêt à se faire former à l'interne; Avoir un fort souci du détail et être minutieux; Avoir un grand sens des responsabilités et de la débrouillardise.
Ce que nous t'offrons : 
Une équipe de travail jeune et dynamique; Un environnement de travail stimulant et en constante évolution; La possibilité de grandir au sein de l'entreprise; La chance de te dépasser; Gym sur place; Bureaux neufs.
Viens faire partie de notre équipe !

********* ATTENTION ************ VOUS DEVEZ ÊTRE RÉSIDENT PERMANENT AFIN D'ÊTRE EN MESURE DE POSTULER *************
Groupe Noel, une entreprise bien établit dans la région de Québec notament pour ses projets de grande envergure, aimerait ajouter un nouveau chargé de projet en ventilation à son équipe de gestion de projet.
Nous avons plusieurs nouveaux projets tel que: la réfection du Stade Olympique de Montréal, nouvelle tour à condo SWL de Québec, le nouvel aréna de Sept-Iles, Bombarider centre Innovation, plusieurs centres de données, des écoles secondaires, le CEGEP de Victoriaville, et bien plus encore.
Faire partie de l'équipe de Groupe Noel veut dire opportunités de te dépasser, de participer à de très gros projets, d'avoir de nouveaux défis et faire partie d'une superbe équipe.
Ce que nous vous offrons: Programme de référencement Assurances collectives complètes Assurance voyage Programme d'aide aux employés Assurance invalidité long terme et assurance vie Télémédecine 40 heures par semaine Club social Le chargé de projet en ventilation sera responsable de l’exécution des projets en vue d’atteindre les objectifs de rentabilité et assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités principales : Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités de gestion et d’exécution des projets; Analyser les plans et devis, produire les listes de matériels et les échéanciers des projets; Planifier et participer aux réunions de démarrage et de coordination; Gérer les priorités vis-à-vis des besoins et des enjeux du client; Appliquer les directives de chantier rapidement et avec rigueur; Suivre la cédule et les besoins en main d’œuvre; Coordonner les équipes et superviser les sous-traitants; Réaliser des visites de chantier et produire des rapports d’avancement de projet; Apporter des solutions aux différents problèmes communiqués; Gérer les coûts de projet, budget, négocier les prix d’achat de matériel et les différents frais additionnels; Assurer la qualité, le respect des normes et la standardisation des projets livrés.
FORMATION RECHERCHÉE : DEC en mécanique du bâtiment; Formation ou expérience pertinente en gestion de projets; Formation technique en mécanique du bâtiment combinée à une expérience pertinente peut être considérée; Carte ASP ou capacité à obtenir sa carte, obligatoire.  CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES : Avoir des connaissances techniques en ventilation ;  + 5 ans d'expérience dans un role similaire; Excellente connaissance de la suite microsoft; + 3 ans d'expérience en gestion d'équipe; Être doté d’une excellente capacité d'analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler sous pression; Exposer votre leadership positif et faire valoir votre rigueur; Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois; Sens de l'initiative est essentiel; Avoir des habiletés communicationnelles développées et de grandes aptitudes au travail d’équipe;  
Si tu aimes relever des défis, que tu as ce qu'il faut pour gérer des projets de toutes sortes d'envergures, contact nous immédiatement.
« Les candidatures transmises par des agences de placement sans demande préalable de notre part seront considérées comme non sollicitées. L’entreprise se réserve le droit de les traiter sans reconnaître aucune obligation envers l’agence concernée. »

LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents ! FORMÉ.E QUALIFÉ.E : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances.
Ce poste est pour nos deux installations de Québec, celle de l'avenue Conway et celle du chemin de la Canardière. Voici ce que nous avons à vous offrir :
Un milieu de vie valorisant et enrichissant; Un climat de collaboration et d’entraide (coach); Poste permanent; Semaine de 35 heures sur 5 jours; Salaire selon l’échelle salariale du Ministère; 10 journées de maladie; 13 jours fériés; Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%; Régime d’assurance collective; Pauses rémunérées; Vacances (4% à 8 %); Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale; Nous sommes certifiés CPE durable; Nous sommes certifiés Concilivi; Responsabilités associées au poste : Sous la direction des directrices des installations, l’agent(e) en soutien pédagogique et technique offre un soutien aux directrices, aux éducatrices et aux enfants à besoins particuliers au quotidien. Il ou elle est en soutien à l’atteinte des exigences du ministère de la Famille en ce qui concerne l’évaluation de la qualité éducative de l’installation. Élaborer des plans d’intervention et en assurer le suivi. Travailler en collaboration avec les intervenants et les parents. Participe aux réunions de professionnels. Participe aux réunions des agents(es). Préparer et animer des réunions ou des activités et favoriser les échanges. Donner des formations aux besoins. Contribuer à la réalisation des objectifs de la planification stratégique et du plan d’action de l’installation. Contribuer à l’atteinte de la réussite de l’évaluation de la qualité du CPE : répondre aux exigences de CLASS et de Grandir en Qualité. Dresser la liste des ressources du milieu, établir et entretenir des liens avec elles. Faire le suivi des dossiers des enfants à besoins particuliers, entretenir une excellente communication avec les parents et faire les inscriptions, au besoin. Gestion administrative des dossiers des enfants handicapés. Participer aux réunions d’équipe. Rédiger des rapports. Siéger aux besoins sur des comités pour l’installation. Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences recherchées : Formation : minimum un DEC éducation spécialisée, DEC en éducation à l’enfance un atout. Habileté de communication interpersonnelle, esprit d’équipe, sens de l’organisation, une personne engagée, éthique, créative, ouverte, à l’écoute et une excellente maîtrise du français parlé et écrit. Leader positif et rigoureuse dans le suivi des dossiers. Orienté qualité. Assurer un leadership de continuité. Excellente connaissance du développement du langage des enfants. Excellente connaissance des enfants ayant des besoins particuliers et connaissance du réseau de la santé. Expérience avec les enfants ayant des besoins particuliers. Connaissance des Lois et Règlements des CPE. Excellent français parlé et écrit. Formation de premiers soins à jour (incluant la gestion des allergies sévères). Si tu dois le faire, nous le paierons pour toi. N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi. Absences d’empêchements payés par l’organisation. Expérience en petite enfance un atout. Si tu es une personne avec des habiletés de communication interpersonnelle aimant le travail d’équipe, ayant un sens de l’organisation; que tu es une personne engagée, éthique, créative, ouverte, dynamique, souriante et loyale, tu seras dans un milieu qui reconnaîtra tes compétences Pour postuler : Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse courriel . Seules les candidatures retenues seront contactées.
Formation : minimum un DEC éducation spécialisée, DEC en éducation à l’enfance un atout. Habileté de communication interpersonnelle, esprit d’équipe, sens de l’organisation, une personne engagée, éthique, créative, ouverte, à l’écoute et une excellente maîtrise du français parlé et écrit. Leader positif et rigoureuse dans le suivi des dossiers. Orienté qualité. Assurer un leadership de continuité. Excellente connaissance du développement du langage des enfants. Excellente connaissance des enfants ayant des besoins particuliers et connaissance du réseau de la santé. Expérience avec les enfants ayant des besoins particuliers. Connaissance des Lois et Règlements des CPE. Excellent français parlé et écrit. Formation de premiers soins à jour (incluant la gestion des allergies sévères). Si tu dois le faire, nous le paierons pour toi. N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi. Absences d’empêchements payés par l’organisation. Expérience en petite enfance un atout.

Sanivac recherche plusieurs manœuvres CCQ pour joindre son équipe de construction comme journaliers . En tant qu'aide-opérateur(trice) , tu seras amené à collaborer avec le chauffeur d'hydrovac afin de performer principalement de l'excavation douce, de l'hydro-excavation sur des chantiers. Depuis 1961, Sanivac, une entreprise d’ici, québécoise et familiale, se positionne comme chef de file dans divers services environnementaux. Nos spécialités incluent la location de toilettes portatives et de roulottes sanitaires, le nettoyage d’égouts, ainsi que la vidange de fosses septiques et de trappes à graisse. Nous sommes également experts en hydro-excavation et en maintenance d’infrastructures urbaines. Salaire : 39.07$ / h *Selon la convention collective Horaire : Temps plein de jour, la semaine 40-50h / semaine
Ce que nous avons à t'offrir : Assurances collectives complètes : dentaires, vision, médicales, vie, maladies graves et longue durée
3 journées de congé personnelles
Télémédecine : accès à des médecins et différents professionnels de la santé, et ce, en tout temps
Paie déposée à la semaine pour une gestion efficace de vos finances ;
Formations de développement professionnel payées pour vous permettre de grandir et d'évoluer dans votre carrière
Programme d'Aide aux Employés et à votre famille pour soutenir le bien-être mental et émotionnel (PAE)
Nombreuses activités sociales organisées par l’entreprise pour la SANI squad !
Stationnement sur place
Environnement de travail jeune et dynamique Les défis que nous avons pour toi : Assister le chauffeur(seuse) opérateur(trice) de camion selon les routes préétablies par le service de répartition
Aider à opérer le camion de vacuum d'hydro-excavation selon les travaux demandés par le client, en équipe de deux.
Assurer un suivi et avoir une bonne communication avec son répartiteur lors de la journée de travail, aviser de toutes informations importantes
Collaborer avec ton coéquipier en tout temps et respecter les mesures de sécurité
Faire preuve de respect et de minutie lors du service chez les clients et maintenir une relation professionnelle
Effectuer une ronde de sécurité avant le départ et respecter le code de la sécurité routière.
Remplir la documentation quotidienne adéquatement
Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat Les compétences que nous recherchons : Permis de conduire valide de classe 5
Carte de compétence (CCQ) - Obligatoire
Connaissances géographiques
Fiabilité, autonomie, sens de l'observation et de l'initiative
Bon esprit d'équipe, conscience professionnelle et assiduité
Bonne forme physique et aisance à travailler à l'extérieur en toute saison Rejoins notre équipe et mets de l'avant tes compétences exceptionnelles pour contribuer au succès de notre entreprise et de ta carrière professionnelle ! Ton expertise sera un véritable atout pour notre équipe qui deviendra la tienne. #SV3

Commis aux pièces
Sous l’autorité du contremaître mécanicien, le ou la commis aux pièces aura pour principales fonctions de participer à la gestion des pièces, à l’inventaire ainsi qu’au maintien des données d’entretien.
Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. L e groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération fondée à québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de dépanneurs sprint), de la vente au détail de carburant (petro-canada, eko et autres), de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.
Ce qu'on t'offre : Salaire selon ton expérience ; Horaire de travail du lundi au vendredi de jour ; Assurances collectives (60 % payées par l'employeur) ; Régime de retraite (avec contribution de l'employeur) ; Programme d'aide aux employés et télémédecine (payés à 100 % par l'employeur) ; 10 congés de maladie payés ; 11 jours fériés payés ; Rabais sur l'essence ; Club social ; Prime pour références d'employés ; Programme de reconnaissance ; Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
À quoi pourraient ressembler tes journées au garage : Participer à la gestion des inventaires, aux décomptes et au maintien rigoureux du système informatique ; Réceptionner et vérifier les livraisons de pièces ; Assurer les suivis auprès des fournisseurs concernant les commandes et les rendez-vous de maintenance ; Gérer les retours de pièces ; Vérifier l’application des garanties ou des rappels ; Procéder à la saisie des factures dans le système ; Apporter un soutien au superviseur pour la gestion des courriels ; Effectuer diverses commissions avec le véhicule de service ; Répondre aux appels de garde lors des vacances ou des jours fériés; Toutes autres tâches connexes.
Ce qu'il te faut pour te joindre à nous : Formation et/ou expérience pertinente dans le domaine du transport, de la mécanique ou des pièces ; Expérience dans un emploi similaire (atout) ; Permis de conduire de classe 1 (atout) ; Aisance avec les outils informatiques, particulièrement avec la suite office ; Excellente maitrise du français écrit.
Si tu as un bon sens de l'organisation, un esprit de collaboration, une volonté d'apprentissage et une habileté à effectuer plusieurs tâches diversifiées, fais parvenir ta candidature à ou postule directement ici !
 

Viens parcourir des kilomètres sur des routes aux États-Unis avec nous!
Nous avons présentement des postes à temps plein et à temps partiel disponibles.
Chez Bernières, nous permettons à nos employés de vivre de leur passion tout en bénéficiant de flexibilité.
Nos avantages
o Horaires stables, travail à l'année du Dimanche au Jeudi
o Rémunération compétitive
o Paie chaque semaine
o Répartition 24/7
o Flexibilité - Horaire adapté à votre équilibre travail-famille
o Climat de confiance – Autonomie de nos employés, répartition d’expérience
o Équipe passionnée - Notre profession est une fierté !
Les km, on les parcourt ensemble !
Joins-toi à notre équipe
Pierre Labrie - (418) 802-6582

Ce qui vous attend!
Avantages :
6 semaines de vacances Assurances collectives complètes Matériel informatique fourni Assurance dentaire et invalidité Programme d’aide aux employés Programmes de bien-être Stationnement sur place Événements d’entreprise Opportunités de développer son réseau grâce à l'accès à plusieurs entreprises partenaires du siège social Description du poste : Le Groupe Vertdure cherche un(e) Directeur Informatique expérimenté(e) et dynamique pour diriger notre département informatique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’équipe et de la coordination des projets informatiques, en vous assurant de leur alignement avec les besoins opérationnels de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos systèmes et dans la mise en œuvre de projets stratégiques. Responsabilités : Diriger le département informatique et superviser les projets en cours Gérer et coordonner les équipes techniques pour assurer l’achèvement des projets en temps voulu Collaborer avec la direction pour élaborer des stratégies informatiques adaptées aux besoins de l'entreprise Assurer la gestion de la sécurité des systèmes et la conformité avec les réglementations en vigueur Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des opérations informatiques Fournir un soutien technique aux usagers et garantir une expérience utilisateur optimale Profil recherché : Minimum de 5 ans d’expérience en informatique, dont 2 à 3 ans dans un rôle de gestion d’équipe Compétences avérées en gestion de projets et en leadership d’équipe Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Autonomie et esprit d’initiative Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) La connaissance de l’intelligence artificielle est un plus Technologies utilisées : SQL Server Développement d’applications web EDR, MDR, MDM Office 365 Vb.net Jira Samsung Automatisation avec IA

Find the right energy here! The power of the sun and wind to generate something great. Your mission, should you choose to accept it: Under the supervision of the Electrical Director, the Electrical Project Manager manages the electrical portion of wind, solar, and battery energy storage projects, each with a capacity of several hundred megawatts, across Canada and the United States. Manage and participate in the electrical engineering of projects with consulting firms and the client; Ensure that engineering, procurement, and manufacturing activities meet critical project deadlines; Ensure that the engineering delivered by consultants (drawings, studies, calculation notes, etc.) meets the client's needs and budgets, and complies with contractual and transmission network requirements. Purchase major substation equipment; • Develop agreements with electrical subcontractors; Participate in project meetings; • Monitor and support the site team as needed during construction; Do you have what it takes? Positive energy and... Hold a bachelor's degree in electrical engineering - power systems (an asset) or any relevant experience; Have more than 10 years of experience in HV substation and MV network construction; Knowledge of the connection processes of Hydro-Québec, Hydro-One, AESO, etc.; Be bilingual in French and English, both orally and in writing; Have a synthetic and analytical mind and express themselves clearly; Be meticulous and have great attention to detail when required; Stands out for their teamwork and ability to collaborate with remote teams; Be available for occasional travel within Canada. Borea's values are embedded in the energy landscape. We take care of each other so that our teams can operate in a healthy and safe environment . We rise to the challenges that come our way with passion and perseverance. Borea strives, in collaboration with its various solar and wind construction partners, to find more innovative solutions, with the goal of providing the highest quality standards and responsibly and sustainably powering future generations.  Borea Construction is committed to fostering a diverse and representative workforce and an inclusive workplace where all employees are treated fairly. We recognize that structural barriers shape professional experiences and qualifications, and therefore encourage people to apply even if they feel the position seems out of reach.

Lévis Ford est maintenant déménagé dans sa conncession TOUTE NEUVE ! Rien de plus excitant pour un aligneur (euse) que travailler dans nouveau complexe à la fine pointe de la technologie et climatisé en plus ! Repartez à neuf dans l’équipe des Forts de Lévis.
Lévis Fort offre le service techniques pour une mutitude de compagnies de la région ce qui permet une excellente stabilité dans les horaires de travail grâce à la forte demande.
Lévis Ford est à la recherche d’un mécanicien aligneur avec ou sans formation, compétent, déterminé et travaillant pour se joindre à son équipe de jour. Vous avez de l’expérience en mécanique de véhicules réguliers ou de véhicules lourds et avez envie de nouveaux défis? Venez nous visiter !
Nous avons installé dans notre nouvelle concession la plus grosse rampe d'alignement de tout Lévis ! Alors venez faire partie de cette nouvelle aventure.
Poste à pourvoir
Le poste d'aligneur (euse) est à pouvoir immédiatement. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 h/semaine) du lundi au vendredi, avec un salaire ultra compétitif (établi selon l’expérience) et une foule d’avantages uniques à Lévis Ford. Avec en prime des collègues qui peuvent remplacer un système d’amortisseurs parfaitement, en un temps record et tout en chantant du Bruce Springsteen en choeur.
Tâches
• Procéder à l'inspection du véhicule et identifier les anomalies.
• Effectuer l'alignement de camions, remorques, camionnettes et autos.
• Faire des changements de pièces de direction.
• Analyser et diagnostiquer des problèmes de direction, suspension et alignement.
• Effectuer les réparations de suspension, freins, alignement, direction et amortisseurs.
• S'assurer de la satisfaction de la clientèle par l'exactitude et la minutie de son travail.
Avantages
• Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, de jour
• Rémunération compétitive
• Fonds de pension et assurance collective (après période de probation)
• Congés de maladie payés, congés mobiles et banque d’heures
• Un programme de formation et du coaching de façon continue
• Un climat de travail agréable au sein d'une équipe de pros des plus accueillante
• Des rabais pour les employés sur les produits et les services
• Et … on vous dira tout le reste de vive voix si votre candidature est retenue, sinon ça va être trop long !
Exigences, compétences et qualités
• DEP en mécanique automobile un atout
• Expérience en alignement automobile et poids lourds un atout.
• Permis de conduire valide. Pour procéder à des essais routiers, ça aide un peu, beaucoup, énormément.
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
• Rigueur, organisation, débrouillardise.
• Autonomie. On parle ici d’être capable de fonctionner par soi-même en sachant exactement où vous allez.
• Connaissance des produits Ford. Ce n’est pas essentiel, mais c’est un plus.
• Vous êtes un joueur d’équipe.
• Votre jugement est sûr et votre parole est d’or.
• Vous maîtrisez les logiciels de diagnostic.
• Vous êtes capable d’expliquer un problème mécanique complexe de manière simple et compréhensible pour les clients.
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Lévis Ford, postulez immédiatement : pourquoi attendre si on est fait pour travailler ensemble ?
Notez que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Situé au cœur de l’Auberge Saint-Antoine, dans le Vieux-Québec, le Restaurant-Bar Artefact offre une expérience unique où se rencontrent histoire, raffinement et convivialité. Mettant en valeur les vestiges archéologiques de l’Îlot Hunt, l’endroit propose une ambiance chaleureuse et feutrée.
Notre carte met de l’avant des produits locaux et de saison, notamment ceux issus de notre potager de l’Île d’Orléans. Que ce soit pour un apéritif, un repas savoureux, un thé gourmand ou un cocktail signature, Artefact séduit par son atmosphère élégante et décontractée. Description du poste : Le.La responsable assure la gestion de toutes les opérations quotidiennes, humaines et administratives liées au Bar Artéfact. Il.Elle est responsable d’encadrer l’équipe, d’assurer une expérience mémorable à chaque client et leur entière satisfaction en plus de participer à l'élaboration de la carte des cocktails. Il.Elle incarne les standards de l’établissement et assure la rentabilité ainsi que la cohésion de l’équipe. Tâches et responsabilités : Effectuer la mise en place du bar de manière à s’assurer d’avoir tous les produits et le matériel nécessaires ; Superviser et assurer la formation des collègues afin de favoriser la bonne cohésion d’équipe ainsi que le bon déroulement du service ; S’assurer de la qualité de l’accueil et du service ainsi de la satisfaction de nos invités ; Préparer, conseiller et servir les boissons alcoolisées ou non-alcoolisées ; Présenter le menu nourriture (du Bar Artéfact) et gérer le service des plats commandés ; Concevoir la carte des cocktails avec l’aide de l’équipe; Participer aux prises d’inventaires et procéder aux achats ; Effectuer le service aux chambres en collaboration avec les commis en fonction ; Effectuer les encaissements et la gestion des pourboires à la fin de la journée ; Toutes autres tâches connexes.
Compétences requises : Expérience minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en hôtellerie de luxe ou bar haut de gamme. Être titulaire d’un diplôme en service de bar, en service de la restauration ou équivalent est un atout ; Connaissance approfondie des alcools, cocktails et des techniques de mixologie ; Expérience en restauration dans un établissement hôtelier est un atout ; Bilinguisme (français et anglais) ; Leadership et capacité de prise de décisions ; Passion pour le service à la clientèle.

Finar est une entreprise manufacturière de bâtiments d'acier connaissant une croissance continue. Nos façons de travailler sont fondées sur des valeurs humaines. L'augmentation importante de notre volume d'affaires nous amène à ouvrir de nouveaux postes dont celui de technicien en architecture / technicienne en architecture. Si vous êtes la personne choisie, vous aurez la chance d'être dans une équipe compétente, qui a à cœur la réussite des projets de leur client.
En tant que technicien en architecture / technicienne en architecture, vous aurez comme responsabilités : Réaliser des détails architecturaux et plans d'enveloppe de bâtiments à l'aide du logiciel Revit Effectuer la coordination technique S'assurer du respect du code de construction du Québec Participer à l'innovation en effectuant les recherches techniques requises pour intégrer de nouveaux matériaux Déterminer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des bâtiments (revêtements métalliques, isolation, etc.) Travailler en étroite collaboration avec les techniciens vérificateurs. Vous aurez également accès au programme avantages + (programme d'avantages sociaux).
Pour en savoir plus, visite la section carrière de finar.com
DEC en technologies de l'architecture avec un minimum de 5 ans d'expérience; Maitrise du logiciel Revit (essentielle); Connaissance du logiciel AutoCAD; Bonne capacité de perception 3D; Personne responsable, autonome et minutieuse.

Depuis plus de 35 ans, Concept Naval offre des solutions innovantes et personnalisées aux opérateurs de navires, aux chantiers navals et à plusieurs intervenants du domaine maritime. Par son habilité à mettre en pratique des idées innovantes, du concept préliminaire au projet clé en main, notre équipe est en mesure de réaliser des projets complexes pour divers types de navires et autres structures flottantes. Concept Naval est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en architecture navale pour rejoindre son équipe à partir de notre bureau de Québec, offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac. Nous proposons un rôle unique à travers lequel tu auras l’opportunité de collaborer activement aux différentes étapes des projets de conception, de modification, de réparation et de remotorisation de navires. Comme Technicien(ne) en architecture navale, tu auras l’opportunité de : Participer aux volets d’ingénierie de conception jusqu’au l’ingénierie de détails des projets; Effectuer des essais de stabilité ainsi que la rédaction des livrets de stabilité; Participer aux calculs de la résistance des matériaux visant la vérification de la structure, les inspections et les relevés à bord des navires; Effectuer des calculs de poids; Collaborer aux projets d’élaboration de modèle 3D des différents systèmes d’un navire; Procéder à la rédaction de devis et de rapports; Travailler avec tous les documents de règlementation de Transports Canada et des sociétés de classification. Nous recherchons une personne qui : Possède une formation collégiale en architecture navale; A de 3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire; Maîtrise les règlements et les normes en vigueur dans l’industrie maritime; Maitrise les logiciels de dessin, de modélisation et de simulation; S’exprime très bien, à l’oral et à l’écrit, en français et de manière fonctionnelle en anglais; Est structuré, méthodique, autonome et rigoureux dans son travail; S’adapte aux changements dans un environnement où l’agilité est primordiale. Faire partie de notre équipe, c’est : Rejoindre un milieu de travail qui se distingue par ses projets novateurs et porteurs dans le domaine de la réduction des GES; Bénéficier d’un horaire flexible et un mode de travail hybride (37.5h/semaine); Accéder à un programme d’assurances collectives; Bénéficier d’un REER avec contribution de l’employeur; Profiter d’activités d’équipe.
Possède une formation collégiale en architecture navale; A de 3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire; Maîtrise les règlements et les normes en vigueur dans l’industrie maritime; Maitrise les logiciels de dessin, de modélisation et de simulation; S’exprime très bien, à l’oral et à l’écrit, en français et de manière fonctionnelle en anglais; Est structuré, méthodique, autonome et rigoureux dans son travail; S’adapte aux changements dans un environnement où l’agilité est primordiale.

Tes responsabilités pour le poste de CUISINIER / CUISINIÈRE évènemnt et foodtruck Préparer les plats commandés avec rapidité, minutie et efficacité en ayant le souci de la satisfaction client selon les standards de l'entreprise; Faire des tâches de nettoyage; Effectuer l'ouverture et la fermeture du camion; Vous assurez de la conformité du débarrassage des matières résiduelles; Respecter et faire respecter les règles du MAPAQ et de la CNESST; Veiller à ce qu'il n'y ait pas de gaspillage; Effectuer les opérations de caisse. Participer à la production journalière
Compétences recherchées Avoir la capacité d'exécuter des fiches recettes ; Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe ; Avoir le sens des priorités et des responsabilités ; Avoir le souci du détail et de la propreté ; Être disponible de jour (80%), fin de semaine (20%) ; Avoir une bonne gestion du stress ; Être organisé et méthodique ;

Pour un immeuble à bureau de prestige
Le mécanicien de machines fixes ou la mécanicienne de machines fixes devra:
Faire fonctionner les systèmes de commande automatisée ou informatique et les machines fixes et auxiliaires, tel que les chaudières, les turbines, les générateurs, les pompes, les compresseurs, les dispositifs de contrôle de la pollution et autres machines pour chauffer, ventiler, réfrigérer, éclairer et alimenter en énergie les bâtiments, les établissements industriels et d’autres lieux de travail. Surveiller et inspecter le matériel d’usine, les postes d’ordinateur, les commutateurs, la robinetterie, les indicateurs, les alarmes, les compteurs et autres instruments afin de mesurer la température, la presse et le débit de carburant, de déceler les fuites et autres défectuosités du matériel et de veiller à ce que le matériel fonctionne au meilleur rendement possible. Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel. Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et faire des réparations mineures pour éviter les pannes de l’équipement ou des systèmes.

*** Le candidat ou la candidate doit obligatoirement détenir une classe 2 ou 3 en chauffage 
     et une classe B en Refrigération.

Nous cherchons à accueillir une personne engagée et compétente pour prendre en charge le département d’électrophysiologie de notre clinique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, humain et axé sur l’excellence en soins cardiaques, cette opportunité est pour vous.
Conditions et avantages: Poste à temps plein, en présentiel : du lundi au vendredi, entre 7 h 30 et 16 h 30 Taux horaire à partir de 27,25 $ (ajusté selon l’expérience) 2 semaines de vacances après 1 an, 3 semaines après 2 ans Fermeture annuelle pendant les Fêtes (environ 2 semaines) 1 semaine de congé maladie par année Assurance collective offerte Accès gratuit à un gym sur place Stationnement souterrain inclus Café et thé disponibles sur les lieux Votre rôle au sein de l’équipe:
En tant que technicien(ne) en électrophysiologie, vous serez responsable du bon fonctionnement de l’ensemble des activités liées aux examens électrophysiologiques. Vous occuperez un rôle clé, à la fois clinique et organisationnel. Vos principales responsabilités comprendront : Réaliser les électrocardiogrammes (ECG) et assurer l’installation des patients pour les épreuves d’effort (tapis roulant) Planifier et coordonner l’horaire du département d’ECG Gérer les stocks et les besoins en équipement Superviser l’équipe technique et soutenir la qualité du service offert Collaborer activement avec les autres professionnels de la clinique
Travailler à la Clinique de Cardiologie de Lévis:
Depuis 1975, notre clinique offre à la population de Lévis et des environs des soins spécialisés en cardiologie, en mettant l’humain au centre de chaque interaction. Nous réunissons des professionnels passionnés dans un environnement moderne, structuré et bienveillant.
Ce que nous recherchons:
 
Nous souhaitons rencontrer une personne qui possède : Une formation reconnue en électrophysiologie médicale ou dans un domaine connexe Une expérience pertinente dans un milieu clinique, notamment en ECG et tests d’effort Une capacité à diriger une petite équipe et à assurer une organisation efficace des tâches Un leadership naturel, un bon sens de l’initiative et une attitude professionnelle Un excellent sens du service, de la communication et de la collaboration Formation en électrophysiologie médicale (technicien) requise

Tu fais quoi de ton 40 heures? Tu aimes les longs weekends? Nous aussi! 3 jours de congés par semaine, c’est pratiquement des vacances toutes les semaines! Ça te branche? Être payé à la semaine avec une panoplie d’avantages sociaux, une possibilité de conciliation travail-vie personnelle et un régime d’assurance collective, est-ce que ça te parle? En plus, le propriétaire partage les profits à la fin de l’année! La liste des avantages sociaux que PMB offre à ses employés.es est longue. Sache que pour nous, la croissance n’est pas une affaire d’argent, mais d’humains! Prendre soin des nôtres, c’est notre priorité! Avec notre approche, on prouve que faire les choses plus humainement, c’est payant, et la richesse, on la partage, pour vrai! Ce que tu viens de lire t’intrigue? Tu es curieux.se de voir la liste complète de nos avantages et emplois disponibles? Tu as envie de changer d’air? Ce qui fait la différence PMB? 40 heures de travail en 4 jours! Conciliation travail-vie personnelle Programme de partage des bénéfices (participation aux profits) Programme d’aide aux employés (PAE) Environnement de travail sain Régime d’assurance collective Compte de gestion santé Vacances avantageuses Plan de développement personnalisé EPI et vêtements corporatifs fournis Activités sociales organisées Prime de référencement Stationnement gratuit Paye à la semaine Usine climatisée Fruits frais Chez PMB, le soudeur ou la soudeuse TIG contribue à la réussite de son département, de l’entreprise et de nos clients en accomplissant les tâches suivantes : Lire et interpréter les plans du client ainsi que les symboles de soudure qu’il contient; Procéder à la soudure des pièces du client tout en respectant les spécifications requises; Connaissance accrues en soudage TIG (GTAW) sur aluminium obligatoire; Connaissance en soudage au MIG pulsé (GMAW-P) sur aluminium un fort atout; Procéder à l’inspection des soudures effectuées; S’assurer du respect des procédures dans l’usine; Utiliser des outils pour le soudage tels plisseuses, meuleuses, etc.; Proposer des améliorations aux méthodes et outils de travail dans le département. Nous cherchons quelqu’un qui aime le travail manuel et les défis, avec une volonté d’apprendre et de contribuer de façon proactive. Nous voulons investir en toi afin que tu deviennes un ou une collègue à long terme!
Salaire : À déterminer entre 25,85$ à 36,63$/h
Horaire de soir : Du lundi au jeudi de 16h15 à 2h45, 40 heures en 4 jours
Prime de soir : 2,25$/h
Au plaisir de te rencontrer!
Soudage TIG aluminium Polyvalence Autonomie Proactivité Flexibilité Esprit d’équipe Souci du travail bien fait Vigilance pour consulter les documents qui suivent les pièces Préférence pour le travail qui n’est pas routinier

Le Séminaire de Québec recherche un mécanicien en tuyauterie (plombier) pour un poste permanent à temps plein pour couvrir ses besoins au département des ateliers. Bienvenue aux préretraités et à ceux et celles qui seraient intéressés à un poste à temps partiel (3 ou 4 jours/semaine).
Le rôle principal et habituel de l'employé de cette classe consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, de modification et d'installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage et des gicleurs automatiques.
L'employé doit détenir un certificat de qualification valide et reconnu par l'autorité compétente, en vertu de la loi et, le cas échéant, toute autre exigence pertinente avec la fonction.
Le mécanicien en tuyauterie (plombier):
-répare ou remplace la tuyauterie et installe des accessoires neufs. (robinets, valves et autres accessoires)
-s'occupe des canalisations domestiques d'air, d'eau, d'égout et de gaz aux réseaux d'alimentation et de renvoi.
-débouche les éviers, les douches, les urinoirs, les cabinets et les drains de plancher.
-procède à la mise en opération et à la fermeture des systèmes de plomberie.
-cintre, coupe et fait le filetage des tuyaux, les installe et les raccorde.
-fait la vérification et l'entretien des pompes de chauffage et de circulation.
-vérifie le matériel disponible et necéssaire à ses travaux.
-coordonne le travail du personnel de soutien qui lui est assigné.
-il est responsable de l'entretien préventif, avec les sous-traitants, du système de gicleurs et du chauffage.
-au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Les avantages pour ce poste:
-3 semaines de vacances après 1 an de service complet au 1 mai
-4 semaines de vacances après 3 ans de service complet au 1er mai
-Régime de retraite à prestation déterminé très avantageux.
-13 jours de congés fériés offert, dont 6 pendant la période des fêtes.
-10 journées de maladie, payées si non utilisées.
-Assurances collectives .
-Formation et développement des compétences offerts

Détenir les qualifications requises.
Capacité de travailler en équipe.
Capacité d'établir et de maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.
Très bon sens de l'organisation et de la planification.
Très bonnes habiletés manuelles.
Être capable d'utiliser et de compléter des formulaires de livraison et de travail.
Diponible pour les urgences de soir et fin de semaine (rare).
Bonne capacité physique.

Gentec concepteur et fabricant de solutions et produits sur mesure, dans le domaine de l’électronique de haute technologie, de puissance et de la gestion de l’énergie depuis 1959 est à la recherche d’un(e) magasinier(ière), classe 2, de jour pour compléter son équipe de production. Sous la supervision de la contremaîtresse, la personne sélectionnée aura comme tâches : Exécuter le service au comptoir; Préparer et imprimer les bons de travail; Vérifier les pièces fournies par le client; Utiliser les systèmes informatiques pour localiser le matériel, réceptionner la marchandise et effectuer des corrections d’inventaire; Effectuer le rangement des pièces; Remplir les kanbans et les imprimantes; Faire l’inspection de pièces mécaniques et de matériel spécifique lors de la réception; Effectuer l’emballage et l’expédition de marchandises; Assister le personnel de niveau 1, au besoin; Autres tâches connexes. Profil du poste et exigences : Sens de l’organisation Minutie et soucis du détail Bonne autonomie Débrouillardise Sens de l'observation Capacité à soutenir un effort physique sur une longue durée Capacité à travailler debout toute la journée Capacité à soulever des charges lourdes Capacité à travailler avec un ordinateur Esprit d’équipe et de collaboration Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout) Conditions et avantages : Poste à temps plein, 40 heures par semaine Horaire : lundi au vendredi de jour, 8 heures par jour, possibilité d’avoir un horaire variable; Poste syndiqué Programme d’assurances complet REER collectif avec contribution de l’employeur (RPDB) Programme d’aide aux employés Programme de télémédecine Congés de maladie Congés payés entre Noël et le Jour de l’an Stationnement gratuit Programme de remboursement pour activité physique Activités organisées par l’entreprise Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire connaître leur intention via le lien suivant : Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection lors des entrevues, tests et autres étapes du processus.
Sens de l’organisation Minutie et soucis du détail Bonne autonomie Débrouillardise Sens de l'observation Capacité à soutenir un effort physique sur une longue durée Capacité à travailler debout toute la journée Capacité à soulever des charges lourdes Capacité à travailler avec un ordinateur Esprit d’équipe et de collaboration Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout)