Qui est notre client ? Une ville centre située dans la région de l’Estrie, au cœur du triangle Drummondville-Victoriaville-Sherbrooke. D’origine minière et fière de son passé, elle est en plein essor et offre une gamme complète de services à ses 7 086 citoyens, qui forment une communauté solidaire au dynamisme rassembleur. Ces valeurs te ressemblent et travailler dans un environnement comme celui-ci te réjouit déjà ? Super ! Car notre client est actuellement à la recherche d’un.e mécanicien.ne. En plus de travailler dans un environnement axé sur la conciliation travail-famille, tu aurais la chance de bénéficier des avantages suivants : Horaire de jour sur 4 jours et demi ;
Assurances collectives ;
REER collectif ;
Plusieurs congés mobiles ;
Plusieurs congés de maladie ;
Salaire entre 59 945 $ et 79 227 $ selon la convention collective. Tu te demandes quel sera ton rôle? En collaboration avec le Directeur du service des travaux publics, tes principales tâches seront de : Poser des diagnostics et détecter des problèmes mécaniques ou autres sur les équipements motorisés ;
Vérifier, réparer, ajuster et entretenir des appareils motorisés et des outils ;
Réparer et assembler divers équipements en effectuant différents types de soudure ;
Assurer la gestion de l’inventaire des pièces de l’atelier mécanique ;
Négocier des prix et passer des commandes auprès des fournisseurs ;
Agir à titre de responsable des entrées et du suivi du logiciel d’entretien mécanique ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil L’opportunité t’intéresse toujours ? Tu es autonome, tu as de bonnes habiletés manuelles et de l’initiative, et tu corresponds au profil suivant ? DEP en mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente ;
Expérience minimum de 5 ans en entretien mécanique diésel ;
Bonnes connaissances des composantes d’un moteur (montage/démontage) ;
Permis de conduire classe 3 ;
Carte d’accréditation du programme d’entretien préventif (PEP) de la SAAQ ;
Cours en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;
Capacité à travailler debout et à soulever des charges d’au moins 25 kg ;
Coffre à outils de base pour l’entretien général de mécanique (Prime de 1 $/h offerte).
Postule sans plus tarder ! *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Hybrid Territory Manager - Immunology/Rheumatology / GTA Inizio Engage Canada is in search of a team of Hybrid Territory Managers that have injective experience within their territory to raise awareness, educate, and promote a Rheumatoid Arthritis (RA) medication face to face or virtually to physicians, registered nurses, nurse practitioners and/or physician assistants, and patient advocates who work directly with patients. The interactions with the health care practitioners (HCPs) will focus on the approved Health Canada label, providing knowledge and support for administering the medication, developing a collaborative relationship with HCPs, and driving sales for the medication. This hybrid role will be reporting to the Inizio Engage Canada Business Manager.

Responsibilities: Responsible for the assigned territory to represent client's products in person and virtually to healthcare providers, effectively communicating key selling messages about the product's features, administration of the product, clinical benefits, and safety information . Engaging in peer-to-peer HCP discussions on RA medication. Deliver medical education in person or virtually such as lunch and learns / CHE events and conferences to HCPs . Develop strategic business plans and territory routing plans to maximize business opportunities . Liaise and collaborate with cross-functional teams (Patient Service, Virtual Team Managers, Medical team, Strategic Account Managers, and Marketing team strategically to deliver on territory . Effectively manage expenses and budget to drive business . Develop comprehensive and insightful key account plans to build, manage, and improve trustful relationships with key stakeholders while maximizing performance . Complete daily CRM entries and other administrative duties to manage designated territory effectively . Attend and complete all required trainings .
Required Qualifications University degree required / Preferred: Science or Business discipline Fluently bilingual in French and English (oral and written) Valid driver's license in good standing Willingness to travel up to 25% to cover assigned territory Experience & Skills 1-3 years of experience in the pharmaceutical industry, including clinical selling. Previous injection and/or nursing experience is an asset. Prior virtual engagement with healthcare professionals is considered an asset. Experience in cross-functional territory planning. Proven track record of success in achieving performance goals. Strong business acumen and strategic analytical skills. Excellent presentation and communication skills. Proficient in Microsoft Office and Outlook. Knowledge & Attributes Understanding of medical terminology, patient management, and medical office practices Familiarity with specialist and primary care settings Knowledge of continuing education accreditation and IMC code of ethical practices A dynamic, enthusiastic, and passionate individual who thrives in a collaborative environment Valid Driver's license in good standing Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage: (Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers , and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need. We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them. To learn more about Inizio Engage, visit us at: Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this role or others.

Rich's, also known as Rich Products Corporation, is a family-owned food company dedicated to inspiring possibilities. From cakes and icings to pizza, appetizers and specialty toppings, our products are used in homes, restaurants and bakeries around the world. Beyond great food, our customers also gain insights to help them stay competitive, no matter their size. Our portfolio includes creative solutions geared at helping food industry professionals compete in foodservice, retail, in-store bakery, deli, and prepared foods, among others. Working in 100 locations globally, with annual sales exceeding $4 billion, Rich's is a global leader with a focus on everything that family makes possible. Rich's -Infinite Possibilities. One Family. Purpose Statement The Key Account Manager will be accountable for the development and execution of the Industrial channel's strategic plans, priorities and AOP objectives. This is a very specialized role requiring unique skills related to manufacturing, production and operations. This is a hybrid opportunity and this professional will work out of our Woodbridge ON office, Tuesday - Thursday Key Accountabilities and Outcomes Partner with industrial customers, distributors or co-manufacturers to better understand market needs Explore new customer opportunities Drive growth with new and existing customers to achieve volume and margin targets through the successful and consistent execution of Industrial strategies and delivering of the Rich Experience Develop annual account plans for Top 3 customers with sales goals utilizing objectives, profit expectations, industry knowledge and technical expertise Consistent and thorough utilization of system tools (e.g.; Salesforce, SDS and Blacksmith) Establish effective relationships with key Distributor contacts in market Leverage portfolio training, sales meetings, trade functions, business reviews and other key distributor functions Responsible for entry of sales deals and is key liaison between customer order process and customer service support Knowledge, Skills, and Experience Bachelors degree required (in business mgt, finance, economics or marketing preferred) Minimum 3 years of sales experience, food manufacturing, CPG or related field Demonstrated negotiation skills Solid written and verbal communications skills, including strong presentation skills Solid financial acumen to include understanding of P&L's Demonstrated ability in multi-tasking/problem solving/troubleshooting Exceptionally self-disciplined and organized Demonstrated influential skills Solid proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel and PowerPoint) Proficiency with Salesforce, SDS and Blacksmith or related software Physical requirements: Ability to lift up to 50 lbs (i.e.; product samples cases, etc.) Ability to stand for 6 or more hours during the work day (i.e.; trade shows, product demonstrations, etc.) Ability to travel up to 20% # In accordance with the Canadian Human Rights Act, Rich Products of Canada Limited, its subsidiaries and affiliates ("Rich's") will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, age, sex, record of offences, marital status, family status, handicap, sexual orientation or any other legally recognized protected basis under federal, provincial, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under certain provincial or local laws. A reasonable accommodation is a change in the way things are normally done which will ensure an equal employment opportunity without imposing undue hardship on Rich's. Please contact Rich's Human Resources department at if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process.

Purpose of Position:
To lead and optimize daily sortation and dispatch operations by managing staff, ensuring timely and accurate deliveries, resolving service issues, and supporting continuous improvement and compliance across logistics functions.
Key Accountabilities: Oversee daily sortation and dispatch functions to ensure accurate, on-time shipment processing and final-mile delivery execution. Provide leadership to sortation associates and delivery drivers, fostering a culture of safety, accountability, and operational excellence. Conduct routine safety audits and ensure strict adherence to company policies, OSHA regulations, and transportation compliance standards. Monitor labor utilization and performance metrics to achieve and exceed Parcels Per Hour (PPH), Cost Per Piece (CPP) and other key operational KPIs. Analyze Leader Standard Worksheets (LSW) data to measure labor efficiency, identify opportunities for productivity improvements, and optimize workforce allocation. Perform detailed sort analysis to identify bottlenecks, optimize sort flow, and improve overall throughput efficiency. Optimize delivery route planning based on real-time volume data, fleet capacity, and historical performance trends. Manage delivery tracking, proactively resolve service disruptions, and handle escalated customer inquiries with professionalism and urgency. Oversee the resolution of return shipments, cancellations, and delivery exceptions to minimize service failures and improve customer satisfaction. Lead operational onboarding for new clients, ensuring alignment on service-level agreements and readiness for go-live operations. Take ownership of new customer launches, ensuring shipments are accurately routed and delivered to the correct destinations. Supervise delivery drivers to verify that all deliveries are made to the correct locations in compliance with customer requirements. Generate daily terminal scanning exception reports to ensure Return Delivery Logs (RDLs) are completed as requested by management. Collaborate with terminal managers across locations to coordinate multi-terminal onboarding, resolve cross-functional issues, and drive efficiency improvements. Ensure full compliance with internal protocols and external regulatory requirements across all dispatch and delivery activities. Prepare and submit comprehensive daily operational reports (dispatch logs, vehicle maintenance/wash records, shift summaries) to senior leadership. Work cross-functionally with internal stakeholders to streamline workflows, implement process improvements, and support strategic initiatives led by terminal leadership. Other Duties Authorize and approve forklift and walkie operator licenses by administering and evaluating both practical and written examinations to ensure operator competency and safety compliance.
Qualifications: Bachelor's degree, diploma, or certificate in Business, Logistics, Supply Chain, or related trade, with 2+ years of operations supervision experience. Strong Understanding of Canadian Postal Code (FSA) System to be able to manually process shipments from Origin-Destination Combinations during power or system outages. Forklift Licensed and Experience a requirement. Strong leadership, organizational, and problem-solving skills, with proficiency in logistics software and reporting tools. Knowledge of safety regulations, compliance standards, and ability to manage cross-functional teams effectively. Required Skills: Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) Skilled in word processing and email management Comfortable navigating MS Windows operating system Proficiency with logistics systems and reporting Supervision : This position reports to the Terminal Manager. This position functions under the guidance of the Terminal Manager, the immediate Manager/supervisor periodically checks assignments for progress. While the role does hold formal authority over sortation team, it involves responsibility for managing and overseeing several sortation reports, ensuring accuracy and efficiency in the sorting process.
Working Conditions: Warehouse or distribution center environment Standing, walking, and lifting up to 50 lbs. Shift work includes early mornings, evenings, and weekends. Follow safety protocols and use PPE Strong attention to detail.

Venez vous joindre à une entreprise en pleine croissance! L’entreprise qui a agrandi ses installations sur ses terrains de St-Valérien-de-Milton, compte environ 200 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta et évidemment St-Valérien-de-Milton. L'usine de production est à 20 minutes de Granby, 20 minutes de St-Hyacinthe et 45 minutes de Drummondville. Des postes permanents et temps pleins sont disponibles. Voici ce que Tenco vous offre: - Horaire de 15h00 à 1h00 du lundi au jeudi (prime de soir 1,75$ / heure ) - La 1/2 hre de dîner payée - Programme d'Aide aux Employés - Progression salariale en plus de l'augmentation annuelle - Boni de performance - Assurances collectives - Bottes de travail et lunettes de sécurité avec prescription payées par l'employeur - Prime de référencement: 2000$ Il doit, entre autres: Nettoyer les petites pièces Peindre
EXIGENCES :
- Bonne capacité à choisir la peinture appropriée ou le bon mélange de peinture à l'aide d'un mélangeur de peinture selon une formule préétablie;
-Bonne habileté pour nettoyer, laver ou préparer les objets à peindre, à recouvrir de laque ou d'autres revêtements protecteurs;
- Bonne dextérité manuelle;
- Bonne habileté à manœuvrer les pièces peinturées;
- Habileté à bien nettoyer et entretenir le matériel de peinture et d'enduit;
- Habileté à régler avec précision les fusils à peinture pour maximiser leur rendement;
- Capacité de travailler en équipe;
- Capacité de se servir et de bien utiliser les équipements de sécurité;
- Bonne capacité physique permettant de soulever des charges.

Normandin Inc ., division du Groupe Mundial , constitue un véritable chef de file dans la transformation de métal en feuille depuis plus de 30 ans en sous-traitance industrielle, particulièrement en découpe au laser, pliage, roulage, soudage et usinage de tous les types de métaux. POUR UN REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ DE 1 AN AVEC POSSIBILITÉ D'EMPLOI ENSUITE TON RÔLE: Le Chargé de projet joue un rôle essentiel dans la gestion et l'exécution des projets en assurant leur faisabilité, leur planification et leur réalisation dans les délais et budgets. Il évalue la faisabilité des demandes, identifie les étapes nécessaires à la production des pièces et suggère des améliorations pertinentes lorsque cela est applicable. Il coordonne le travail des parties prenantes tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité. Il est impliqué dans divers projets, qu'il s'agisse de l'optimisation de la production (Industrie 4.0), des certifications ISO ou des initiatives environnementales. Il veille à identifier et résoudre les problématiques rencontrées, assurer le suivi des actions et garantir la conformité aux normes en vigueur. Responsabilités Collaborer avec le département d’ingénierie des clients afin d'assurer une communication fluide et efficace. Analyser les produits pour identifier les opportunités d'optimisation et proposer des économies de coûts aux clients. Estimer les projets et valider leur faisabilité. Collecter et analyser les données ainsi que les coûts des projets. Planifier les projets en définissant les ressources nécessaires et en impliquant les parties prenantes concernées. Définir clairement les rôles et responsabilités de chaque partie prenante ainsi que les types de suivi requis. Guider l'équipe dans la recherche et l'implémentation de solutions techniques adaptées. Coordonner les projets et transmettre des directives précises aux membres de l'équipe. Assurer le suivi des bons de commande (PO) afin de garantir leur obtention dans les délais. Suivre les sous-traitants (les coûts, les délais, la qualité et les risques associés). Développer et mettre en place des indicateurs visuels pour suivre la progression du projet et atteindre les objectifs fixés (ex. : heures par étape). Effectuer des post-mortems de projets afin d'identifier les axes d'amélioration et capitaliser sur les retours d'expérience. Apporter un soutien aux initiatives en lien avec l'Industrie 4.0 et l'optimisation des processus. Analyser et améliorer les problématiques système, tant au bureau que sur le terrain. Participer aux démarches de certification ISO et assurer la conformité aux normes. Contribuer activement aux projets environnementaux et au comité associé. Effectuer des audits internes et assurer le respect des standards de qualité. Gérer la relation avec les clients tout au long du cycle de vie des projets. Les avantages de travailler chez nous : Horaire du lundi au vendredi de jour Remplacement de congé maternité avec possibilité d'emploi Paie à toutes les semaines Assurances collectives REER participatif Montant alloué pour l'achat de vêtements et bottes de travail Formation donnée à l'interne par une équipe de coach Programme d'aide aux employés Club social
BAC en génie industriel ou mécanique

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. "Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :
• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
• Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
• Être responsable des objectifs financiers du département;
• Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe. Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître! Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche. #FR #STORE #CRETAIL #QC

Tu aimes le service client ? Ce poste est pour toi ! Tu viendras en aide à l’équipe déjà en place en faisant le montage des commandes au système informatique et en faisant le suivi de celle-ci Pourquoi travailler chez nous ? En plus de travailler avec une équipe dynamique dans le département du conteneur, nous t’offrons de nombreux avantages : TYT cotise 6% de vacances dès l’entrée Salaire des plus compétitif Allocation annuelle pour tes vêtements (400$) Régime de fonds de pension avec contribution de l’employeur Régime d’assurance collective complet Panier de légumes et oeufs frais durant la saison estivale à prix employé directement de notre jardin! gymnase gratuit 7 jours sur 7 pour les employés et membres de leur famille Un milieu de vie des plus chaleureux, viens nous rencontrer tu ne sera pas déçu!
Ce que tu feras : Répondre aux diverses demandes des clients Prendre des rendez-vous auprès d'eux pour nos chauffeurs Faire le lien entre les clients et les fournisseurs (Import/Export) Tu travailleras en étroite collaboration avec notre département des opérations. Aptitudes recherchées : Bilingue Bonne habilité avec la suite office Personne dynamique/bonnes relations interpersonnelles Attitudes positives Esprit d’équipe Horaire : de 8h00 à 17h00 (possiblité de 7h00 à 16h00 selon les disponibilités du candidat.)

***Formation offerte sur place***
Tu es en recherche d’emploi ou tu souhaites changer de travail pour un moins routinier avec un salaire compétitif à la hauteur de ton expérience et de tes compétences ? Tu aimes te salir les mains. Tu es du genre à passer le week-end dans ton garage à prendre soin de tes machines.
Notre atelier est justement à la recherche d’une personne polyvalente. L’atelier se spécialise également dans la fabrication de pièces en acier, aluminium et acier inoxydable. Plus spécifiquement, tu auras à effectuer les tâches suivantes : Faire les ajustements et la maintenance préventive sur les équipements; Effectuer des coupes à l’oxy acétylénique et plasma; Réaliser des réparations et de la soudure sur différentes composantes; Utiliser plusieurs équipements de transformation du métal: presse, scie, perceuse.
Atouts: Expérience en soudure; Expérience en mécanique agricole.
Condition de travail: Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi Salaire concurrentiel à discuter à la hauteur de tes compétences. Tu es une personne qui aime faire plusieurs tâches différentes et variées, ce poste est pour toi!  Viens rencontrer David au 1276 rue Principale à St-Albert dans la cour arrière des Engrais Ducharme ou envoie nous ton CV à : ou par Fax : 819-353-2714 Au plaisir de faire ta connaissance, Soudure Crête 819-353-2655

CE QU'ON CHERCHE
Chaque élève a droit à un parcours scolaire à son image, à la hauteur de son potentiel. Tu es passionné.e par la sécurité des jeunes et tu possèdes les compétences requises? Viens nous aider à offrir à nos élèves une expérience aquatique enrichissante , et ce en toute sécurité. Tu es un.e nageur.se chevronné.e et tu souhaites allier travail et plaisir ? Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un.e surveillant.e-sauveteur pour pourvoir un poste régulier. On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES Tu surveilleras attentivement les élèves pendant les périodes de baignade et d'activités aquatiques. Tu appliqueras les règles de sécurité en matière de natation et d'utilisation des installations aquatiques. Tu interviendras rapidement en cas d'urgence et administreras les premiers soins si nécessaire. Tu assureras le respect des règles de comportement et de sécurité par les élèves. Tu collaboreras étroitement avec les enseignants et le personnel pour organiser les activités aquatiques et les événements liés à la piscine. Tu entretiendras les équipements et les installations aquatiques pour garantir leur sécurité et leur propreté. Tu effectueras toute autre tâche connexe. TON PROFIL Tu es titulaire d’un des certificats suivants :              • Sauveteur national délivré par la Société de sauvetage;
             • Moniteur en sécurité aquatique et sauvetage délivré par la Société canadienne de la Croix-Rouge                   et  par la Société de sauvetage;
            • Moniteur en natation et moniteur en sauvetage délivré par un YMCA ou YWCA attitré. Tu possèdes des aptitudes à communiquer efficacement avec les élèves, les enseignants et les autres membres du personnel. Tu es engagé.e envers la sécurité et le bien-être des élèves. Tu maîtrises les techniques de réanimation et de premiers soins. Tu utilises un français adéquat autant à l’écrit qu’à l’oral.
Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées. Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

Tu as ton cours chauffeur Classe 1 ? Tu es un passionné de la route qui aime conduire du flat bed et découvrir de nouveaux paysages ? Tu as à cœur la sécurité routière ? On a le job qu’il te faut !
Voici à quoi ressemblera tes journées : Tu conduiras un camion dans notre division flat bed US, selon les normes de sécurité routière; Tu rempliras ton journal de bord (log-book électronique - tablette ISAAC) et ton carnet d’inspection; Tu t’assureras que la cargaison soit bien fixée en conformité avec les exigences de sécurité; Tu devras voir à ce que la marchandise soit livrer dans les délais prescrits; Tu entretiendras de bonnes relations avec les clients, la répartition et les collègues. Le profil que tu dois avoir : Permis de conduire classe 1 valide; DEP en conduite véhicule lourd ou expérience équivalente en flat bed; Bonne connaissance géographique; Personne dynamique/bonnes relations interpersonnelles; Avoir un bon esprit d’équipe; Bilingue : français et anglais (un atout); Ce que nous t’offrons : Horaire en fonction de ta réalité Salaire compétitif; Bonus jusqu’à 4% de ton salaire brut, versé 4 fois par année; Horaire variable; 3 semaines de vacances cotisées dès l'entrée; Un plan d’assurance collective avec dentaire; Un régime de retraite avec contribution de l'employeur; Une allocation annuelle de vêtements de 1 500$; Possibilité d’amener un passager ou un animal sur la route; Panier de légumes, provenant de notre jardin, à moindre coût pendant la saison estivale. Repas congélés possible à moindre coût

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'enseignantes ou d'enseignants pour la rentrée scolaire 2025-2026.
  CE QU'ON CHERCHE
La jeunesse , ça se construit . Les élèves, ça prêche par l'exemple. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits humains qui s'émerveillent en découvrant leur potentiel et qui trouvent les solutions aux problèmes de demain.
Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un.e enseignant.e pour venir ajouter du WOW à une équipe-école qui n'attend que toi. En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.
On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.
  CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES
• T'occuper de l'apprentissage d'une classe d'élèves complètement subjugués devant tout ce que le monde peut leur offrir. Rien de plus, rien de moins. Parce que les enfants, c'est la relève la plus attachante. Entrée en fonction:  26 août 2025
Type d'emploi: contrat
Pourcentage de tâche:  17 périodes avec possibilité d'ajouter 3 périodes
9 périodes de mathématiques - 1ere et 2e secondaires
6 périodes de mathématiques - 2e secondaire
2 périodes de sciences et technologies - 2e secondaire
Salaire: selon la convention collective
Lieu de travail: école secondaire des Chutes, située à Rawdon
  TON PROFIL
• Détenir une qualification légale d'enseigner au Québec (permis ou brevet) dans l'un des programmes visés ou détenir une qualification légale d'enseigner au Québec (permis ou brevet d'enseignement) dans une autre discipline et démontrer d'excellentes compétences reliées à la discipline visée.
• Posséder des habiletés avancées en français écrit et parlé.
• Voir et vouloir le meilleur de chacun (miser sur les forces des élèves pour les aider à grandir).
• Présenter un désir de collaboration, d'échange et de partage.
• Avoir la bonne humeur facile, parce que travailler ici, ça donne le sourire.
Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées. Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

**OFFRE D'EMPLOI : Représentant sur la route - Acheteur de matériaux précieux et objets de collection** Vous êtes passionné(e) par les matériaux précieux et les objets de collection rares ? Vous avez un œil pour les trésors cachés et un talent pour la négociation ? Rejoignez notre équipe d'élite en tant que Représentant, sur la route, spécialisé dans l'acquisition de pièces de valeur ! **Ce que nous offrons : ** - Un salaire attrayant de 42 000 $ à 75 000 $ annuel, selon votre expérience et votre apport à l’équipe. - Toutes les dépenses payées lors de vos déplacements, notamment le transport fourni, l’hébergement et les indemnités journalières. - Horaires 14 jours consécutifs sur la route en hébergements et 7 jours off. - Des vacances fixes de 2 mois pendant la période estivale et 2 mois durant la période des fêtes. - Une formation dans le domaine commençant le 18 août 2025 . - Des opportunités de formation continue pour affûter vos compétences en évaluation et en négociation. - Une position qui vous permettra de voyager, découvrir des cultures ainsi que de divers marchés à travers le Canada. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour offre de nouveaux défis et nouvelles aventures. - Des possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière au sein de notre entreprise internationale. *Votre profil : * - Expérience d’un minimum de 2 ans en ventes ou achats. - Capacité avérée à travailler de manière autonome, et à prendre des décisions éclairées lors des déplacements. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Disponibilité pour voyager fréquemment et à court préavis. - Passion pour les antiquités, les arts, et l'histoire est un avantage significatif. - Maîtrise du français et de l'anglais. (Obligatoire) D’autres langues sont un atout. - Permis de conduire valide. (Obligatoire) **Vos responsabilités : ** - Voyager à travers différentes régions pour identifier et acheter des matériaux précieux et des objets de collection uniques. - Négocier des prix compétitifs, tout
en maintenant d’excellentes relations avec les clients locaux. - Recevoir la clientèle à nos événements organisés. (Aucune sollicitation à faire) - Travailler étroitement avec nos experts en évaluation et authentification des pièces. **À propos de nous : ** Nous sommes une entreprise leader dans le secteur des matériaux précieux et objets de collection. Avec plus de 15 ans d’expérience, nous avons établi une solide réputation d'excellence et d'intégrité. Notre mission est de dénicher les meilleures pièces à travers le Canada afin de satisfaire notre clientèle d’élite. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez enrichir notre équipe avec votre expertise et votre passion. *Prenez votre carrière en main et embarquez dans une aventure enrichissante où votre passion devient votre profession ! *

Mécanicien de chantier / soudeur-Installateur/maintenance Salaire compétitif selon l’expérience et réévalué après 3 mois Temps et demi après 40h Poste temps plein Possibilité d’avancement dans l’entreprise Description du poste Installation d’équipement agricole et industriel de manutention de grain Apte à travailler en équipe Utilisation d’équipement de levage À l’aise à travailler en hauteur Bonne forme physique de base et pouvoir lever de lourde charge (50-60 lb) Assemblage d’équipement et de structure d’acier. Effectuer des travaux de perçage, coupe et soudage Savoir souder un atout Peut faire de la fabrication ou préparation de matériel en usine Savoir lire et utiliser un ruban à mesurer (mesure impérial) Être pontuel

Appellation du poste: Nutritionniste membre de l'ODQ Offre d’emploi | Nutritionniste en CHSLD – Montréal, Rawdon et régions éloignées (avec primes) | Via SERESPRO Vous êtes nutritionniste, membre de l’ODNQ, et à la recherche d’un mandat stable, humain et bien encadré en CHSLD?
SERESPRO, agence de placement spécialisée dans les services professionnels en santé et services sociaux, recrute une nutritionniste pour un remplacement à long terme en centre d’hébergement (CHSLD) . Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement à Montréal , Rawdon et dans certaines régions éloignées du Québec (avec primes offertes). Pourquoi ce poste est fait pour vous : Poste en CHSLD auprès d’une clientèle attachante, au sein d’une équipe interdisciplinaire engagée. Mandat à long terme pour remplacement de congé prolongé – stabilité assurée. Temps plein ou partiel : horaires flexibles selon vos disponibilités. Encadrement de qualité offert par SERESPRO : accompagnement administratif, documents standardisés, équipe réactive. Possibilité de choisir votre lieu de travail selon votre mobilité : Montréal (accessible en transport en commun) Rawdon (aide au déplacement ou hébergement selon le cas) Régions éloignées (primes de logement, déplacement et éloignement applicables) Conditions et avantages très compétitifs : Salaire horaire entre 40 $ et 47 $/h , selon l’expérience et la nature du mandat. Primes de déplacement, hébergement et éloignement pour les postes en région. Possibilité de logement fourni ou pris en charge. Rémunération versée rapidement et de manière fiable. Responsabilités principales : Évaluer l’état nutritionnel des usagers selon les normes professionnelles. Élaborer et ajuster les plans de soins nutritionnels personnalisés. Collaborer avec les équipes médicales, infirmières et d'intervention. Assurer le suivi clinique et participer à l’amélioration continue de la qualité alimentaire. Contribuer à la sécurité alimentaire des résidents (allergies, textures, etc.). Profil recherché : Membre en règle de l’Ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec (ODNQ) . Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers professionnels. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur clinique. Expérience en milieu de soins de longue durée (un atout, mais non exigé). Postes disponibles dès maintenant dans plusieurs localisations : Montréal – CHSLD public avec équipe interdisciplinaire complète. Rawdon – Milieu de vie dynamique avec accompagnement logistique possible. Régions éloignées – Postes avec primes (hébergement, déplacement, éloignement), parfait pour les nutritionnistes souhaitant vivre une expérience enrichissante dans un autre cadre de vie. Comment postuler? Vous êtes prête ou prêt à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées tout en profitant d’un environnement de travail structuré, souple et humain? Envoyez votre CV dès aujourd’hui à
Objet : Nutritionniste – CHSLD – (Ville souhaitée)


Etre membre en règle de l'ordre des nutritionnistes du Québec (obligatoire)
Certains contrats sont en présentiels et d'autres en télétravail.

Position: Estimator Location: Greater Toronto Area (GTA) Salary: $110,000 - $125,000
Overview: A well-established General Contractor specializing in Institutional, Commercial, and Industrial (ICI) new build projects is seeking a skilled Estimator to join its team in the GTA. This role offers a competitive salary range of $110,000 - $125,000, along with a comprehensive benefits package.
Why Join? Company Culture: Join a collaborative team known for its excellence in project delivery and a strong pipeline of ICI new build projects. Career Advancement: This role provides the opportunity to develop your career in a high-profile construction environment with exposure to complex projects. Compensation Package: Competitive salary with a benefits package and performance-based incentives. Opportunity for Growth: Contribute to large-scale ICI projects, refine your estimating skills, and advance your career within the construction sector.
Responsibilities: Prepare accurate and detailed cost estimates for ICI new build projects, considering materials, labor, and subcontractor pricing. Review project drawings, specifications, and scope to develop thorough and competitive bids. Collaborate with the project management team and clients to gather necessary information and clarify project requirements. Analyze tender submissions and subcontractor proposals to ensure alignment with project budgets and requirements. Provide recommendations for cost-saving measures and value engineering opportunities. Maintain an up-to-date database of material, labor, and subcontractor costs for future projects. Monitor project costs throughout the lifecycle, providing updates and recommendations to management.
Skills and Experience: Construction Expertise: Demonstrated experience in estimating ICI new build projects, with strong knowledge of construction methods and costs. Communication: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to liaise with clients, subcontractors, and internal teams. Analytical Skills: Strong attention to detail and the ability to analyze project information to produce accurate estimates. Experience: Minimum of 5+ years in construction estimating, ideally with experience in ICI projects. Education: Post-secondary degree or diploma in construction management, quantity surveying, engineering, or a related field.
Extra Consideration will be given to candidates with experience in: ICI Estimating, New Build Projects, Tendering, Subcontractor Coordination, Cost Management, Value Engineering, Scheduling, Project Management.

Job Title: Parts Coordinator Term: Approx. 3 months ( After probation, role will be extended or go permanent) Start Date: Immediate About the Role: We're seeking an energetic and tech-savvy Bilingual Parts Coordinator to support warehouse operations for a key client in the fuel , energy and facility sector. This is a fantastic opportunity to get your foot in the door with a national team that spans across Canada. If you're organized, proactive, and ready to juggle competing tasks with precision, we want to hear from you. Key Responsibilities: Order, receive, and manage inventory of parts Fulfill parts requests for service technicians across the region Maintain warehouse cleanliness, order, and organization Use software tools like Excel, Outlook, and Sampo to manage and update systems Work from shared drives and email folders to track parts and resolve issues Scan and catalog equipment and components accurately Collaborate and be a team player What You'll Bring: Must be bilingual in French and English Physical fitness to regularly lift up to 50lbs Comfort working onsite Monday–Friday, 7:30 a.m. to 4:30 p.m. Tech confidence—navigating shared drives, email systems, inventory platforms Strong critical thinking and organizational skills Great time management and a knack for prioritizing when the pace picks up Nice to Have: Forklift certification (propane counterbalance preferred) Previous warehouse or inventory management experience Experience in parts ordering, purchasing, or logistics Why Apply: This is a great introductory role for anyone looking to grow with an established company. You’ll be part of a collaborative team that supports one another while working independently across multiple locations. If you thrive in a dynamic environment and enjoy keeping systems running smoothly behind the scenes, this could be your next great move.
Titre du poste : Coordinateur des pièces Durée : Environ 3 mois (possibilité de prolongation ou d'un poste permanent après la période d'essai) Date de début : Immédiate
À propos du rôle : Nous recherchons un coordinateur des pièces énergique et à l'aise avec la technologie pour soutenir les opérations d'entrepôt d'un client clé dans le secteur du combustible, de l'énergie et des infrastructures. C'est une excellente opportunité de mettre le pied dans une équipe nationale qui s'étend à travers le Canada. Si vous êtes organisé, proactif, et prêt à jongler avec des tâches concurrentes avec précision, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Responsabilités principales : Commander, recevoir et gérer l’inventaire des pièces. Répondre aux demandes de pièces pour les techniciens de service dans la région. Maintenir la propreté, l'ordre et l'organisation de l'entrepôt. Utiliser des outils logiciels tels qu'Excel, Outlook et Sampo pour gérer et mettre à jour les systèmes. Travailler depuis des lecteurs partagés et des dossiers de messagerie pour suivre les pièces et résoudre les problèmes. Scanner et cataloguer avec précision les équipements et les composants. Collaborer et être un joueur d'équipe. Ce que vous apporterez : Doit être bilingue en français et en anglais. Condition physique pour soulever régulièrement jusqu'à 50 lbs. Confort de travail sur site du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30. Confiance en la technologie : navigation dans des lecteurs partagés, systèmes de messagerie, plateformes d'inventaire. Excellentes compétences en réflexion critique et en organisation. Grande gestion du temps et capacité à établir des priorités lorsque le rythme s'accélère. Atouts : Certification de chariot élévateur (préférence pour le contrebalancement au propane). Expérience précédente en entrepôt ou en gestion d'inventaire. Expérience dans la commande de pièces, les achats ou la logistique.
Pourquoi postuler : Ce poste est une excellente opportunité d'introduction pour quiconque souhaitant évoluer au sein d'une entreprise établie. Vous ferez partie d'une équipe collaborative qui se soutient mutuellement tout en travaillant de manière indépendante à travers plusieurs endroits. Si vous prospérez dans un environnement dynamique et aimez garder les systèmes en fonctionnement en coulisses, cela pourrait être votre prochaine grande étape.

Our client, a leading data engineering company is looking for MULTIPLE Language Specialists for PERMANENT positions.
Languages: Malay and English Greek and English
Schedule: Full time (40 hour work week) Monday - Friday, flexible between 8am-6pm (local time zone) Pay rate: $55,000/annually + Full benefits (see below) Start date: August 18th
Please note: The successful candidate will have to complete a Criminal Background check. 100% REMOTE ANYWHERE IN CANADA (excluding the province of Quebec)
This is an assignment that can be worked from the comfort of your home This is a role that translators dream about - you will be training generative AI in how to think, not just how to write.
You will be will joining as subject matter expert to focus on various aspects and responsibilities, including: Creating training data sets Annotating data Analyzing and improving the grammar and syntax Collaborating closely with cross functional team, including data scientists and researchers Contributing to evolving specifications for AI training Achieve target KPI's, including daily job count, average handle time per job and production hours
Requirements · A minimum of Bachelor Degree · Work experience in the native language will be considered beneficial. · Familiarity and knowledge of various writing and art styles, as well as domains. · Deep understanding of how AIs, MLs, LLMs, and NLPs work is considered an asset · Demonstrate ability to generate clear, concise, and engaging content. · Strong research skills and ability to gather information from credible sources. · Native Language proficiency, with excellent written communication skills. · Strong research skills and ability to gather information from credible sources. · Ability to work independently and meet deadlines. · Attention to detail and commitment to delivering high-quality work. · Flexibility to adapt to changing project requirements and priorities. · Collaborative mindset and willingness to work with a multidisciplinary team. · Own a laptop with a secure internet connection.

Wealth Planning Associate
Our client, located in Oakville, is searching for a Wealth Planning Associate to join their growing team. In this role your main responsibility will be to provide wealth planning services to the clients of this boutique portfolio management firm. You will report directly to the Vice President of Wealth Planning and you will work with a cross-functional team. To be considered for this position you must be actively enrolled, or have completed, the Certified Financial Planner (CFP) certification and have 2+ years experience within a financial institution or financial planning firm in a similar or related role.
This is an in-office position where you will be required to work in the office four days/week.
Responsibilities:
Collaborate with internal team members in the preparation and delivery of wealth/financial plans for clients. Be a point of contact for existing clients. Provide support in the assembly and delivery of annual tax documents. Act as a technical resource in the areas of wealth planning for the firm’s clients where required.
Requirements:
Be actively enrolled, or have already completed, the Certified Financial Planner (CFP) certification 2+ years experience within a financial institution or financial planning firm in a similar or related role Strong software skills Experience with insurance solutions and/or tax is an asset This is an in-office position where you are required to work in the office four days/week

Key Responsibilities: Design and develop customized solutions within the Salesforce platform using Apex, Visualforce, Lightning Web Components (LWC), and declarative tools. Lead end-to-end implementation of Salesforce projects including requirement gathering, solution design, development, testing, and deployment. Collaborate with cross-functional teams including business analysts, architects, and QA to deliver high-quality solutions. Integrate Salesforce with external systems using REST/SOAP APIs, middleware tools, and ETL processes. Optimize and refactor existing code and configurations for performance and scalability. Mentor junior developers and provide technical leadership across projects. Stay updated with Salesforce releases and recommend best practices and new features. Ensure compliance with data security and governance standards.
Required Skills & Qualifications: 10+ years of hands-on experience in Salesforce development and implementation. Strong proficiency in Apex, Visualforce, Lightning Web Components, SOQL, and SOSL. Experience with Salesforce integrations using APIs, middleware (e.g., MuleSoft), and third-party applications. Deep understanding of Salesforce architecture, data model, and security model. Salesforce certifications such as Platform Developer II, Application Architect, or System Architect are highly preferred. Experience with Agile/Scrum methodologies. Excellent problem-solving, communication, and stakeholder management skills.

Our client, a global company, is seeking Gas Turbine Engine Mechanics (Aircraft Maintenance Engineers) to join their team. This is a DIRECT HIRE role and an excellent long-term, career opportunity.
Duties & Responsibilities: Disassembly, assembly, inspection and test stand work on gas turbine engines Implement work plans by following instructions from various sources Test and measuring equipment to conduct work Determine and report defects on parts, assemblies, engines, and accessories Certify accuracy of work and documentation Parts ordering Other duties as required Requirements: Recognized apprenticeship to Transport Canada standards. International candidates must have foreign aircraft technician license or related trade certificate 1+ year experience in engine or component maintenance, repair and overhaul Experience with one or more of these types of engines: CF6-50/80, V2500, CFM56, CFM LEAP, PW2000 Good knowledge of main standard inspection and repair in engine repair Able to work on computer systems (ex. MS Office) Intermediate knowledge of SAP Able to provide others with technical advice Solid English communication (both written and verbal) Good interpersonal skills
Assets: Experience with engine testing Need help ? Text or Call 905-418-2040

Shaw Industries Canada is seeking a highly organized, proactive, and resourceful individual to manage the day-to-day operations of our showroom and office in Mississauga. This full-time, in-person role supports the regional sales and marketing teams and plays a vital part in ensuring an exceptional experience for both internal and external visitors.
As the Showroom & Office Coordinator , you will manage the showroom as a hub for product inspiration and events, while also taking ownership of inventory, shipping logistics, marketing assets, and sample programs.
Responsibilities Showroom & Office Management Maintain an inspiring, organized, and functional showroom space used by architects, designers, end users, dealer partners, and internal staff. Ensure all product samples and displays are current, correctly labelled, and aligned with the latest collections and initiatives. Manage daily office operations and coordinate maintenance, repairs, and service providers as needed. Provide frontline hospitality for showroom guests and event attendees.
Merchandise & Inventory Oversight Organize and maintain the merchandise room to ensure all product materials (by brand) are adequately stocked and readily available to support sales activities and events. Monitor inventory levels and place reorders as needed to meet brand and event demands.
Shipping, Receiving & Logistics Coordinate all incoming and outgoing shipments, including FedEx orders, sample requests, and event materials. Ensure proper packaging and availability of shipping supplies (boxes, tape, labels, etc.). Oversee returns of event and display items to ensure materials are tracked and restocked efficiently.
Marketing & Event Support Manage and ship marketing support materials such as banners, standees, backdrops, and branded tablecloths. Ensure timely arrival and return of event materials for tradeshows, presentations, or client activations across Canada. Assist with showroom events including scheduling, setup, onsite support, and clean-up.
Sample Program Management – Toronto Support the rollout of our Toronto-based sample program. Receive returned samples, manage storage, and process outbound orders using internal systems. Ensure the sample library is current, organized, and compliant with program requirements.
Collaboration & Administration Work closely with the Canadian marketing team to support campaigns, launches, and local initiatives. Support regional sales associates by fulfilling sample and merchandise requests. Perform general administrative tasks, maintain office supply levels, and manage access control.
Qualifications Comfortable lifting up to 25 lbs and handling physical tasks related to shipping, setup, and maintenance. Tech-savvy with proficiency in Microsoft Office and comfort with CRM or inventory systems (Salesforce experience an asset) required. Must be legally eligible to work in Canada and currently living in the Greater Toronto Area.
Preferred Qualifications: Knowledge of or passion for interior design, architecture, or commercial products is an asset. Previous experience in office coordination, retail operations, or showroom environments preferred.
Competencies: Deliver Compelling Communication Build Trusting Relationships Build Customer Satisfaction Demonstrate Good Judgement

Work Shift Canadian Regular Shift
Shaw Industries is an equal opportunity employer as to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities.

Faisant partie du groupe Papiers White Birch, l’usine de PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure ainsi que, plus récemment, un producteur de Biofibre qui produit 250,000 tonnes métriques annuellement. La performance, la créativité et l’initiative de ses 180 employés permettent à l’organisation de se positionner avantageusement dans son industrie et de considérer le futur avec confiance. Travailler pour nous c’est se prévaloir de nombreux avantages comme :
Assurances médicales, dentaires, invalidité court et long terme, assurance-vie Régime de retraite et rémunération globale compétitive Un programme d'aide aux employés (PAE) incluant l’aide psychologique De la télémédecine sans limite pour vous et votre famille Le stationnement gratuit Ainsi que beaucoup d'autres avantages.
Sommaire du poste Relevant du Surintendant d'entretien, le superviseur mécanique planifie, organise et contrôle les activités reliés à la gestion des services mécaniques de son secteur en se basant sur la stratégie de fiabilité et la criticité des équipements pour assurer un service optimal aux clients (production). Il assure également le développement des membres de son équipe pour soutenir le processus d'amélioration continue. Sans s'y limiter, le superviseur: assure un leadership en santé et sécurité; s'implique activement dans le processus d'exécution des travaux d'entretien, de la planification et de l'ordonnancement jusqu'à la réalisation et le bilan, de façon à minimiser le temps en arrêt des opérations; gère l'implantation des meilleures pratiques de gestion de l'entretien (ex: fiabilité et criticité des équipements); revoit le rendement des membres de l'équipe; assure à l'équipe une bonne structure avec des consignes claires et des standards rigoureux;
Exigences/qualifications : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de génie mécanique ou autre formation équivalente, Baccalauréat en génie mécanique un atout; Détenir au moins 4 ans d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué; Détenir au moins 2 ans d'expérience en industrie lourde; Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision et connaissances techniques; Excellent communicateur et agent de changement; Travailleur d'équipe; Attitude axée sur les résultats; Faire preuve de dynamisme, de persévérance, rigueur, initiative, autonomie et de suivi;

Environmental Monitoring GMP Specialist
Apex Systems is a large staffing and consulting firm and we are looking for 4 EM GMP Specialists with 2-4 years of experience working in aseptic techniques/clean rooms, working knowledge of GMPs, experience with cell culture for mammalian cells, and some knowledge of Environmental Monitoring to place at our Biotech client.
Client: Innovative Biotech client
Contract/Perm & duration: 4- month contract (possibility of conversion or extension)
Location: Hamilton
The successful candidate that will be selected to support the QC Microbiology Laboratory would be an experienced individual in the field of manufacturing, able to adhere and demonstrate the principles of Good Manufacturing Practices (GMP). The successful candidate will be required to work specifically to maintain the environmental conditions in clean rooms by performing environmental monitoring (EM), as well as associated testing (ie. gram staining, subculturing, organism identification etc) and sample management, including reconciliation and result recording. The successful candidate will demonstrate flexibility within Microbiology team and larger organization, flowing to work priorities, as required. Environmental monitoring (EM) is an enabling function and, as such, this role will support production, and facility needs to ensure business needs are met. Responsibilities: Delivers microbiology-related services including environmental monitoring, sample management, testing, and equipment management. Collaborates with the Production team to support the requirements of sampling to align with the production schedule Maintains the EM program including (but not limited to): ensuring scheduling of all Grade A, B, C and D samples to meet the sample collection frequency requirements as set forth by internal procedures, ensuring samples are read and documentation is submitted in a timely manner Manages sample management to the third-party testing by approved testing partners Performs aseptic gowning qualification and maintains personnel qualifications. Provides in-suite and on-the-floor support for OmniaBio’ s manufacturing teams, where applicable Ensures all EM documentation is complete and available for approval ensuring the highest quality of data integrity are met utilizing good documentation practices (GDP) Assist with maintaining equipment and laboratory cleaning schedules as deemed appropriate by internal governing standard operating procedures (SOPs)
Key Qualifications: Bachelor’s degree in science (bioengineering, chemical engineering, bioprocess, biotechnology, cell biology, microbiology, chemistry, etc.). Microbiology background is preferred. 2-4 years of industry experience in a cell therapy/viral quality department supporting GMP production or similar within the pharmaceutical, medical technologies, biologics or similar industries. Strong understanding of aseptic/sterile environments and technologies. Excellent understanding GMP regulations and good laboratory practices (GLP) and GDP principles.

Professional Development Facilitator (Freelance)
Accepting applicants until Aug 1, 2025
Join a great team and do meaningful work! Learning Bird supports First Nations, Métis and Inuit schools and Nations in building curricula, custom courses, and digital resources. Learning Bird is a 100% remote company with contributors located across Canada.
About the Professional Development Facilitator (Freelance) Learning Bird is seeking a subject matter expert who has developed engaging professional development workshops for administrators on culturally responsive leadership. The freelancer must hold the rights to their material and be ready to deliver their workshops.
What you will do: Develop and deliver day-and-a-half PD workshops, in-person, for administrators on culturally responsive leadership. Travel to Northern Ontario, associated travel costs to be covered by Learning Bird. Learning Bird would support you in developing these sessions, and a team member would co-facilitate the workshops with you.
You must have: Experience working with Indigenous communities Experience working with educators and administrators A Bachelor’s degree in Education and/or Educational Leadership or equivalent training/teaching experience Strong communication skills, including the ability to deliver compelling presentations and training Strong networking and interpersonal skills
We will only contact candidates selected for an interview.
Learning Bird is committed to building a diverse and inclusive team of collaborators. As an organization that works with First Nations, Métis and Inuit communities, we value Indigenous perspectives in the workplace and strongly encourage Indigenous candidates to apply.
Please send us a sample session or a prospective outline on culturally responsive leadership in PDF format (no Word docs). Show us who you are and what you can do, and tell us how you think we can work together.
Selection Process (Virtual) Cognitive and behavioural assessments One-way video interview PD presentation Live interview Reference and background checks Contractor Agreement and Statement of Work #1
Send us your CV in PDF format (Word docs are not accepted). Show us who you are and what you can do, and tell us how you think we can work together.
This is freelance, contract-based work.

Research, innovation, and scale! ModiFace is the first tech company to be acquired by beauty giant L’Oréal and provides industry leading AR and AI technology to the most influential brands in the world. ModiFace’s patented technology is based on more than a decade of advanced facial recognition research at the University of Toronto and in collaboration with L'Oréal’s Research and Innovation team. Our services include live 3D makeup and skin care simulation, anti- aging/skin-care diagnostics, and live hair colour simulation. In this critical role, you will lead a team of ML researchers that partners with colleagues across multiple disciplines of the company to create innovative AI solutions and revolutionize the beauty industry. You will work with bright and insightful minds, passionate professionals, and a welcoming community where your creative ideas are exceedingly valued.
What You’ll Do
Cutting-Edge Research : Drive the exploration and implementation of novel techniques across core AI domains, including but not limited to computer vision, natural language processing, and generative AI, ensuring the organization remains at the forefront of technological advancement Stay abreast of the latest advancements in AI research and identify opportunities for innovation Represent the company at leading AI conferences and publish research findings in top-tier journals Act as a key liaison between the AI team and various business units, deeply understanding their challenges and opportunities and translating them into well-defined, actionable machine learning problems Build and empower a world-class AI team : Mentor and lead a high-performing team of AI scientists, fostering a collaborative and supportive environment that encourages growth and development. Conduct performance reviews to ensure team members are meeting their goals and contributing to the success of the AI team Recruit, develop, and retain top AI talent Project management : Ensure timely delivery of AI Research projects, maintaining a balance between innovation, quality and efficiency Provide technical leadership and research direction, exploring innovative applications of AI in the beauty tech Develop and execute a strategic research roadmap aligned with the company's overall goals Effective Communication : Clearly articulate complex AI concepts and their business implications to both technical and non-technical stakeholders
What You’ll Need
PhD or master’s degree in computer science or related fields Extensive experience (10+ years) in AI research, with a demonstrable track record of leading successful research teams Strong expertise in various AI/ML concepts and paradigm A strong publication record in machine learning, computer vision, or related fields is desired at conferences such as SIGGRAPH, ICML, ICLR, NeurIPS, CVPR, ICCV, or ECCV Experience with machine learning development lifecycle and AI/ML methods such as Transformers, Diffusion Models, LLM, GenAI, etc. Ability to convey rigorous mathematical and scientific concepts to non-experts.
Please note that this is a hybrid position that requires the team to be in our Toronto office twice per week.
Our Perks
When you join ModiFace, you’ll enjoy working with a team of passionate engineers and business professionals who are open and collaborative within an inclusive environment. We offer an opportunity to advance and refine your skills and talent. Along with a competitive salary, we offer access to Health & Dental Benefits, including company-sponsored wellness & training programs, Worldwide Profit Sharing, RRSP matching, employee assistance programs, exciting in-office and off-site social activities, team lunches, a stocked kitchen, and more!
At ModiFace, we create software used by diverse people globally. We value diversity and inclusion within our team to ensure we can deliver the fairest and accessible technology possible, so we welcome and encourage all persons to apply. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Join our Client, an Industry Leader and Specialist in custom design and fabrication of vehicle equipment and products! As the Welding Fabricator/Supervisor based in Regina, you will bring an entrepreneurial, artistic spirit supported by strong hands-on technical/welding experience.
Explore this opportunity to join an expanding organization and a work culture focused on teamwork, open communication and results!
Responsibilities include: Supervise and mentor the welding fabrication team , fostering creativity, collaboration, and efficiency in a fast-paced environment. Build/maintain a positive, competent and motivated work team. Design, build and assemble custom metal projects/equipment , ensuring a balance of functionality and artistic integrity. Work hands-on alongside the team as well as provide mentoring and support. Demonstrate an entrepreneurial mindset to identify and execute innovative approaches to fabrication challenges. Assist with troubleshooting and provide solutions to resolve issues related to measurements, design specifications, and welding techniques. Provide quality assurance , ensuring high standards are upheld and projects are inspected for precision, durability, and accuracy. Ensure adherence to safety procedures. Project Management : Oversee fabrication timelines and material sourcing, ensuring timely delivery of exceptional products. Stay current with new techniques, tools, and technologies to advance fabrication processes and ensure continuous improvement.
As the selected Applicant, you will bring: Relevant welding training or experience. Approx. 10 years experience in welding fabrication, with a portfolio showcasing technical and artistic welding projects . Technical proficiency using fabrication tools, materials, and software. Experience leading teams , delegating tasks, and inspiring a collaborative work environment. Comfortable reading blueprints, using computer software programs. Motivated team leader with a strong artistic vision, technical talent and the ability to integrate creativity into practical applications . Automotive/mobile/equipment/work solution based . Entrepreneurial spirit and demonstrated ability to think creatively, take initiative and solve problems innovatively. Strong attention to detail, with an exceptional focus on precision, craftsmanship, and aesthetics. Strong verbal and written communication skills to effectively convey ideas and instructions.
Must have a Class 5 Drivers License and pass a Security Clearance. Hours of work: 6:00 am – 4:30 pm Monday to Thursday, 4 ten-hour days.
Great organization offering a competitive senior salary, company benefits, work-life balance and free parking, to name a few!

Notre client, un chef de file dans la distribution de produits et outils pour la peinture industrielle, est à la recherche d’un superviseur d’entrepôt pour assurer le bon déroulement des opérations.
Ici, chaque journée est différente : entre flux de commandes et coordination d’équipe, il y a toujours un nouveau défi à relever. Si tu aimes être au cœur de l’action, guider ton équipe et trouver des solutions sur le terrain, ce rôle te donnera la liberté de t’organiser tout en gardant un vrai impact sur le quotidien des opérations.
Tâches principales : Diriger et coordonner les opérations quotidiennes pour assurer un flux de travail optimal. Encadrer une équipe de 5 à 10 employés, en assurant l’embauche, la formation, les évaluations et le suivi en santé-sécurité et qualité. Gérer les commandes, priorités, retours et expéditions via Fidelio, tout en assurant un contrôle rigoureux de l’inventaire et du traitement des produits non conformes. Collaborer activement aux opérations quotidiennes de l’entrepôt, incluant l’emballage, l’expédition et la réception des marchandises, la préparation de commandes et les livraisons, afin de soutenir l’équipe sur le plancher et assurer le bon déroulement des activités. Effectuer toutes autres tâches connexes.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste ? Horaire de travail flexible. Assurances collectives avantageuses. Deux semaines de vacances, ou plus selon l’expérience.
Exigences : Formation en gestion ou expérience équivalente en supervision, encadrement et formation d’équipes. Minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe dans un environnement opérationnel comparable, tel qu’un centre de distribution à fort volume. Au moins 5 ans d’expérience en centre de distribution ou en entrepôt à fort volume. Permis de conduire classe 5 valide. Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 50 kg, à travailler debout pendant de longues périodes et à fournir un effort physique soutenu au quotidien.
Salaire : 50 000$ à 60 000$ annuellement, discutable selon l’expérience. Horaire : De jour, du lundi au vendredi entre 7h et 17h. Statut : Permanent.

Sturgeon Creek ll Retirement Residence , is currently seeking an Executive Director to join our team.
As the Executive Director you will be responsible for directing, managing, overseeing, and maintaining the overall operations of the residence, both internal and external and assuring quality care and services are provided to our residents.
The ideal candidate will possess: Experience in Retirement, Health Care, or another relevant sector Previous experience in a management role Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with residents, families, community professionals and various outside agencies Working knowledge of budget management Strong decision-making, problem-solving with the ability to create long term planning strategies Current Registration as an Registered Practical Nurse/ Registered Nurse (RPN/RN) is an asset, but not required Flexible work schedule is required
Duties Include, but are not limited to: Maintain or exceed occupancy according to budget expectations. Effectively manage all services of the Residence, including Food Service, Maintenance, Nursing, Health & Wellness, Marketing & Sales, Administration and any commercial affiliations. Review, approve, and direct all monthly invoices to head office for payment. Collaborate with the development, interpretation, and implementation of policies and procedures and communicate it to appropriate staff. Aid in preparation of the annual budgets; operational and capital. Ensure the smooth operation of the residence while maintaining tight control of budget and variances to budget. Communicate on a regular basis with the residents and their families, including meeting with residents/families to resolve problems/ concerns/ complaints, and reviewing suggestions on a need be basis. Maintain proper staffing hours in conjunction with annual budgets. Perform evaluations on department heads and reviews their work progress regularly. Ensure that the residence wide Quality Improvement Program is implemented and ongoing. Other functions that may be required.
If interested, please submit your resume for review.
We thank all applicants for their interest, however, only those selected to proceed in the selection process will be contacted. We are committed to providing accommodation in its recruitment processes to applicants with disabilities, upon request. The accommodation provided will take into account the applicant’s accessibility needs. If you require accommodation at any time during the recruitment process or in order to successfully submit your application, please contact us.

Job Title: Program Manager – AI/ML & Marketing Analytics (Retail) Location: Remote, US, Canada (Must align with PST working hours) Type: Contract (6+ months, extendable) About the Role We are hiring for a Program Manager to lead enterprise-scale AI/ML and marketing analytics initiatives for one of our premier retail clients. The ideal candidate will have extensive experience managing analytics, data science, and AI/ML programs in a retail or eCommerce environment , with proven success in cross-functional coordination, stakeholder management, and Agile delivery. Key Responsibilities Own end-to-end delivery of AI/ML and analytics programs across marketing, merchandising, and customer experience functions Collaborate with marketing, data science, analytics, engineering, and business teams to ensure program success Translate business objectives into actionable program roadmaps with clear milestones and success metrics Drive Agile delivery practices, including sprint planning, backlog prioritization, and retrospectives Oversee data collection processes, model deployment cycles, and measurement frameworks Manage risks, remove blockers, and ensure high-quality program deliverables Prepare and deliver executive-level updates, reports, and dashboards Required Qualifications 8–12 years of experience in program or project management in enterprise environments Proven track record leading AI/ML, data science, or analytics programs , ideally in retail/eCommerce Strong understanding of marketing analytics and KPI frameworks (ROI, customer segmentation, media effectiveness, personalization) Exceptional stakeholder management, communication, and cross-functional leadership skills Proficiency with program management and collaboration tools (JIRA, Smartsheet, Confluence, MS Project) Agile methodology experience Nice to Have Exposure to Marketing Mix Modeling (MMM) or media analytics programs Familiarity with Bayesian/Frequentist modeling concepts Experience working with large-scale CPG marketing data Background in omnichannel attribution or advanced marketing measurement