Overview BDO Canada is seeking a Resource Management Specialist to join our Resource Management team. You will play a pivotal role in the operational efficiency of the organization, focusing on the strategic allocation of resources to maximize productivity and meet project demands. To be successful, you will provide planning, coordination, and build relationships with business partners and stakeholders, to ensure optimal staffing for projects, while also providing opportunities for professional development within the team. Putting people first, every day BD0 is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning environment that fosters a people-first culture with a high priority on your personal and professional growth. Responsibilities Utilize resource management software and tools to schedule, manage and track resources, focusing on workforce planning and the resolution of scheduling conflicts. Collaborate with stakeholders across service lines and regions to understand resource requirements and constraints. Support the Resource Manager in the development and implementation of policies, procedures, and guidelines related to resource management to ensure compliance and consistency across the organization. Support Regional Resource Manager with ad hoc tasks as well as assist with developing and implementing strategies for human capital deployment based on organizational priorities and objectives in a team building and collaborative work environment. Enhance project engagements by optimizing resource allocation to improve overall utilization hours and rates. Assess staff skillsets and preferences to align personnel with client engagements that offer both client satisfaction and employee growth opportunities. Identify opportunities and implement creative strategies to streamline processes and improve efficiency in resource allocation and utilization. Forge and maintain strong relationships with management teams, understanding their priorities and adapting to ongoing changes. Liaise with external offices to procure specialized resources as needed. Develop and deliver robust reporting on staff utilization, utilizing our internal database and advanced Microsoft Excel techniques, while ensuring data accuracy and integrity. Collaborate with project managers and department heads to assess resource requirements for upcoming projects and initiatives, monitor project timelines and resource utilization to ensure deadlines are met. Train staff on new processes and procedures and foster cross-departmental workflow integration. Success measures You demonstrate BDO's core values through all aspects of your work: Integrity, Respect and Collaboration. You understand your client’s industry, challenges, and opportunities; clients describe you as positive, professional, and delivering high-quality work. You identify, recommend, and are focused on effective service delivery to your clients. You share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains & attracts talent. You actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplace. You grow your expertise through learning and professional development. Qualifications Bachelor’s degree in Business, Operations, HR, Finance OR equivalent relevant experience. At least 2 years of proven experience in resource management, inventory control, procurement or related roles. Experience in coordinating the allocation of resources within a complex organizational structure, preferably in similar industry or sector. Highly organized, proactive, and able to work in a fast-paced, dynamic environment. Proficiency in resource management tools and software. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to be flexible and adaptable, with strong time management and negotiation skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Ability to proactively identify potential problems and develop solutions to ensure smooth operations and continuous improvement. Advanced knowledge of industry regulations. Ability to build strong relationships and handle interpersonal dynamics. Why BDO? Our people-first approach to talent has earned us a spot among Canada’s Top 100 Employers for 2025. This recognition is a milestone we’re thrilled to add to our collection of awards for both experienced and student talent experiences. Our firm is committed to providing an environment where you can be successful in the following ways: We enable you to engage with how we change and evolve, being a key contributor to the success and growth of BDO in Canada. We help you become a better professional within our services, industries, and markets with extensive opportunities for learning and development. We support your achievement of personal goals outside of the office and making an impact on your community. Giving back adds up: Where company meets community. BDO is actively involved in our communities by supporting local charity initiatives. We support staff with local and national events where you will be given the opportunity to contribute to your community. Total rewards that matter: We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution. We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy. We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle. Flexibility: All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place. Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients. It’s about creating work experiences that meet everyone’s needs and providing flexibility to adjust when, where and how we work to meet the expectations of our role. Code of Conduct: Our Code of Conduct sets clear standards for how we conduct business. It reflects our shared values and commitments and includes guiding principles to help us make ethical decisions and maintain trust with each other, our clients, and the public. With your consent, BDO Canada may use AI technology (Microsoft Copilot) to transcribe during preliminary conversations, solely for the purpose of note-taking and not for other purposes, such as resume review, evaluation or selection of candidates. More information on BDO Canada’s Privacy Policy can be found here: Privacy Policy | BDO Canada Ready to make your mark at BDO? Click “Apply now” to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists.
To explore other opportunities at BDO, check out our careers page. Seniority level: Entry level | Employment type: Full-time | Job function: Project Management and Information Technology #J-18808-Ljbffr
Bilingual Content Marketing Manager BDO Canada is looking for a Bilingual Content Marketing Manager to join the Personal Debt Solutions (PDS) business line. The role requires working Eastern Standard Time hours and overseeing PR initiatives, copy writing, and digital marketing responsibilities in a B2C environment. Key Accountabilities And Responsibilities Work closely with the National PDS Marketplace team and external vendors to develop and execute content marketing campaigns for the full marketing funnel. Develop content strategy, support the French content creation process, and use data and analytics to drive content ideation and distribution strategy. Develop and manage CRM (Email) Marketing campaigns, demonstrating knowledge of email marketing fundamentals and platforms. Monitor and analyze SEO performance, collaborate with BDO’s SEO agency, and create high‑quality, SEO‑friendly content across various formats. Content Creation Outline, research, and create a variety of engaging content including website content, blogs, infographics, webinars, podcasts, and videos. Collaborate with external French service providers such as translation agencies and freelance writers. Manage the translation of content to ensure accuracy and consistency. Serve as an editor for digital marketing to ensure consistent tone and voice across content. Content Distribution Collaborate with the National PDS Marketplace team on optimizing content and supporting national websites and social media channels. Apply SEO best practices to improve search visibility, engagement, and organic traffic. Create and execute social media campaigns and manage campaign budgets. Monitor content performance and create reports outlining recommendations for improvements. Your Experience And Education University degree in marketing, journalism, public relations, or a related field. 4–5 years of related experience, including hands‑on experience in content creation in a B2C environment. Bilingual in English and French is required; exceptional writing, proofreading, and editing skills in both languages. Experience using a CMS platform, CRM (Email) Marketing platforms, and solid knowledge of SEO principles. Strong Microsoft Office skills and knowledge of social media and digital marketing strategies. Experience managing relationships with SEO, translation, and creative agencies. Self‑starter, motivated, and able to work independently as well as in a team environment. Why BDO? BDO Canada has earned a spot among Canada’s Top 100 Employers for 2025, reflecting our people‑first culture and commitment to professional growth. We offer competitive total cash compensation, flexible benefits, and a market‑leading personal time‑off policy. Our workplace culture embraces diversity, equity, and inclusion, providing every employee the opportunity to succeed. Ready to make your mark at BDO? Click “Apply now” to send your up‑to‑date resume to one of our Talent Acquisition Specialists. #J-18808-Ljbffr
Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant Join to apply for the Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant role at BDO Canada . Overview BDO Canada is recruiting a full-time permanent Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant to join our growing team. With the ability to work from anywhere in Canada, the role provides post-implementation application support to BDO’s clients and participates in D365 F&O enhancement/optimization projects. Your Opportunity BDO Canada is currently recruiting a full-time permanent Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant to join our growing team. With the ability to work from anywhere in Canada, the position will be responsible for providing post-implementation application support to BDO’s clients, as well as taking part in D365 F&O enhancement/optimization projects. Working hours While the position will typically offer standard 7.5 working hours each day, candidates must be flexible to accommodate shifting their regular working hours to support clients in different time zones (within Canada) when required. BDO Digital capabilities BDO Digital provides implementation and support services for accounting and ERP, CRM and BI solutions to our clients across Canada. BDO Digital is a Microsoft Gold Certified partner and was named Microsoft Canada Partner of the Year for 2024. Key Accountabilities and Responsibilities Leverage knowledge of Dynamics 365 F&O to provide remote client support and consultation regarding technical issues via phone, remote system access and Microsoft Teams information sessions Troubleshooting client incidents/requests and reproducing the issues in a separate development environment Utilize effective communication and listening skills with customers and colleagues to troubleshoot technology issues and provide guidance/support Analyze customer business needs and objectives and providing in-depth application expertise in targeted business areas, streamlining customer business processes to achieve greater ROI within the context of D365 F&O Lead D365 F&O enhancement/optimization projects to help clients maximize the benefits for their organizations and ensure alignment to their business processes Participate in other team initiatives when needed How do we define success for your role? You demonstrate BDO's core values through all aspect of your work: Integrity, Respect and Collaboration You understand your client’s industry, challenges, and opportunities; client describe you as positive, professional, and delivering high quality work You identify, recommend, and are focused on effective service delivery to your clients You share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains & attracts talent You actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplace You grow your expertise through learning and professional development Required Minimum 3-5+ years of Dynamics 365 F&O consulting experience, with strong expertise in either the Finance functional area Dynamics 365 F&O certifications in the relevant business disciplines will be considered in our selection process Process analysis, redesign, and documentation experience Experience in working on functional design, configuration, and process alignment with a detailed understanding of Financial System concepts and general module functionality Beneficial Experience working and supporting with ISV’s (SKG) Knowledge of one or more other functional areas of Dynamics 365 F&O such as Trade & Logistics, Sales or Talent/Human Resources, is preferred Knowledge of ITIL principles or working in Operational environment. ITIL Foundation certification would be an advantage Knowledge on various Audit process would be advantage General Excellent communication and interpretive skills. Communicating with clients and clarifying their needs will be a daily activity. Perform as a committed team player. The success on each project depends on the combined efforts of the implementation team. Highly organized and able to work well under pressure both from clients and from team members. Flexible and adaptable to change. We implement change for diverse clients on a daily basis. Self-motivated. Learning new skills without prompting is expected. Why BDO? Our people-first approach to talent has earned us a spot among Canada’s Top 100 Employers for 2025. This recognition is a milestone we’re thrilled to add to our collection of awards for both experienced and student talent experiences. Our firm is committed to providing an environment where you can be successful in the following ways: We enable you to engage with how we change and evolve, being a key contributor to the success and growth of BDO in Canada. We help you become a better professional within our services, industries, and markets with extensive opportunities for learning and development. We support your achievement of personal goals outside of the office and making an impact on your community. Giving back Giving back adds up: Where company meets community. BDO is actively involved in our communities by supporting local charity initiatives. We support staff with local and national events where you will be given the opportunity to contribute to your community. Total rewards that matter We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution. We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy. We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle. Everyone counts We believe every employee should have the opportunity to participate and succeed. Through leadership by our Diversity, Equity and Inclusion Leader, we are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. If you require accommodation to complete the application process, please contact us. Flexibility All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place. Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients. It’s about creating work experiences that meet everyone’s needs and providing flexibility to adjust when, where and how we work to meet the expectations of our role. Code of Conduct Our Code of Conduct sets clear standards for how we conduct business. It reflects our shared values and commitments and includes guiding principles to help us make ethical decisions and maintain trust with each other, our clients, and the public. AI usage notice With your consent, BDO Canada may use AI technology (Microsoft Copilot) to transcribe during preliminary conversations, solely for note-taking and not for resume review, evaluation or selection of candidates. Privacy Policy More information on BDO Canada’s Privacy Policy can be found here: Privacy Policy | BDO Canada Ready to make your mark at BDO? Click "Apply now" to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists. To explore other opportunities at BDO, check out our careers page. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Get notified about new Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant jobs in Montreal, Quebec, Canada. #J-18808-Ljbffr
Overview Position: Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant at BDO Canada . This full-time permanent role provides post-implementation support to BDO’s clients and involves participation in D365 F&O enhancement/optimization projects. Remote work from anywhere in Canada is supported. Responsibilities Leverage knowledge of Dynamics 365 F&O to provide remote client support and consultation regarding technical issues via phone, remote system access and Microsoft Teams information sessions Troubleshooting client incidents/requests and reproducing the issues in a separate development environment Utilize effective communication and listening skills with customers and colleagues to troubleshoot technology issues and provide guidance/support Analyze customer business needs and objectives and providing in-depth application expertise in targeted business areas, streamlining customer business processes to achieve greater ROI within the context of D365 F&O Lead D365 F&O enhancement/optimization projects to help clients maximize the benefits for their organizations and ensure alignment to their business processes Participate in other team initiatives when needed Working Hours: While the position typically offers standard 7.5 working hours each day, candidates must be flexible to accommodate shifting their regular working hours to support clients in different time zones (within Canada) when required Qualifications Minimum 3 – 5+ years of Dynamics 365 F&O consulting experience, with strong expertise in either the Finance functional area Dynamics 365 F&O certifications in the relevant business disciplines will be considered in our selection process Process analysis, redesign, and documentation experience Experience in working on functional design, configuration, and process alignment with a detailed understanding of Financial System concepts and general module functionality Beneficial experience Experience working and supporting with ISVs (SKG) Knowledge of one or more other functional areas of Dynamics 365 F&O such as Trade & Logistics, Sales or Talent/Human Resources Knowledge of ITIL principles or working in an ITIL-based environment. ITIL Foundation certification would be an advantage Knowledge on various Audit processes General Excellent communication and interpretive skills. Communicating with clients and clarifying their needs will be a daily activity. Perform as a committed team player. The success on each project depends on the combined efforts of the implementation team. Highly organized and able to work well under pressure Flexible and adaptable to change. We implement change for diverse clients on a daily basis. Self-motivated. Learning new skills without prompting is expected. Why BDO BDO places people first and has earned recognition among Canada’s Top 100 Employers for 2025. We provide an environment focused on learning and development, inclusion, and community involvement, helping our people grow personally and professionally. What we offer Flexible benefits from day one and a market-leading personal time off policy Opportunities for learning and development and career growth Support for personal goals outside of the office and community involvement Application To apply, send your up-to-date resume to our Talent Acquisition Specialists. If you require accommodations during the application process, please contact us. For more opportunities, visit the BDO Careers page. Details Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Other #J-18808-Ljbffr
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
BDO Lixar est à la recherche d'un Chef de projet senior, Dynamics 365 F&O / AX pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, avec la capacité de travailler de n'importe où au Canada. La personne assumera les responsabilités suivantes :
Assurer un leadership en matière de gestion de projet pour des projets de mise en œuvre complète, de mise à niveau ou d’amélioration majeure. S'assurer que le cadre de gouvernance de projet BDO est appliqué aux projets et que la documentation de gouvernance est maintenue, publiée et stockée conformément aux normes d'audit de qualité de BDO. S'assurer que l'équipe de projet BDO suit la méthodologie de mise en œuvre de BDO et produit les livrables conformément aux normes et dans les délais. Examiner les principaux livrables pour garantir que la portée et le budget restent alignés ainsi que les conditions contractuelles et la portée des projets assignés. Fournir une contribution au PMO de BDO pour l'amélioration continue de la gouvernance des projets BDO, de la méthodologie de mise en œuvre, des contrats et des modèles ; encadre ses collègues et fournit des conseils et du soutien Agir en tant que défenseur des clients tout au long des missions et participer à la formation du personnel du client pour effectuer des activités quotidiennes à l'appui des mises en œuvre de l'ERP.
Comment définissons-nous le succès pour votre rôle ?
Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration. Vous comprenez le secteur, les défis et les opportunités de votre client ; le client vous décrit comme positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité Vous identifiez, recommandez et vous concentrez sur une prestation de services efficace à vos clients. Vous partagez un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents. Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser un lieu de travail innovant Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au développement professionnel
Votre expérience et votre formation
Minimum de 5 années d'expérience en gestion de projet, y compris une solide expérience de travail sur des projets Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations /AX et/ou D365 CE/CRM (obligatoire) Expérience complète en gestion de projet, y compris la gestion du budget, des risques, des ressources, de la portée, des problèmes, des changements et de la qualité. Expérience avec MS Project Expérience de coaching et/ou de mentorat Compétences exceptionnelles en matière de présentation à des fins internes/externes Capacité à écouter et à communiquer efficacement oralement et par écrit avec les clients et les collègues
Pourquoi choisir BDO?
Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.
Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :
nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada; nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement; nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.
Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.
Une rémunération globale qui compte : nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.
Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.
Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.
Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilité nécessaire pour s’adapter quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.
Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.
Code de conduite : Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.
Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations préliminaires, et ce, uniquement à des fins de prise de notes et non pour d'autres fins, telles que l'examen de CV, l'évaluation ou la sélection des candidats.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada ici: Politique de confidentialité | BDO Canada
Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.
Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières.
Vancouver - Senior Project Manager - High Rise Residential - (Relocation) Conseiller.ère - évènements et projets marketing Sr. IT Support Analyst - Deployment Lead #J-18808-Ljbffr
Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant Join to apply for the Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant role at BDO Canada Your Opportunity BDO Canada is recruiting a full-time, permanent Dynamics 365 F&O Operations/Support Consultant or Senior Consultant to join our growing team. This role offers the flexibility to work from anywhere in Canada and involves providing post-implementation support to clients, along with participating in D365 F&O enhancement projects. Key Responsibilities: Provide remote support and consultation on Dynamics 365 F&O issues via phone, remote access, and Microsoft Teams. Troubleshoot client incidents and reproduce issues in a development environment. Communicate effectively with clients and colleagues to resolve technical issues. Analyze client business needs and optimize D365 F&O applications accordingly. Lead enhancement and optimization projects for clients. Qualifications: 3-5+ years of Dynamics 365 F&O consulting experience, with expertise in Finance. Relevant certifications in Dynamics 365 F&O are preferred. Experience in process analysis, redesign, and documentation. Additional Skills: Experience with ISV support, other functional areas of Dynamics 365 F&O, ITIL principles, or audit processes is beneficial. What We Offer: Competitive salary range: $68,000 to $128,000. Supportive, inclusive, and flexible work environment. Opportunities for professional growth and community involvement. #J-18808-Ljbffr
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
BDO Lixar est à la recherche d'un Chef de projet senior, Dynamics 365 F&O / AX pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, avec la capacité de travailler de n'importe où au Canada. La personne assumera les responsabilités suivantes :
Assurer un leadership en matière de gestion de projet pour des projets de mise en œuvre complète, de mise à niveau ou d’amélioration majeure. S'assurer que le cadre de gouvernance de projet BDO est appliqué aux projets et que la documentation de gouvernance est maintenue, publiée et stockée conformément aux normes d'audit de qualité de BDO. S'assurer que l'équipe de projet BDO suit la méthodologie de mise en œuvre de BDO et produit les livrables conformément aux normes et dans les délais. Examiner les principaux livrables pour garantir que la portée et le budget restent alignés ainsi que les conditions contractuelles et la portée des projets assignés. Fournir une contribution au PMO de BDO pour l'amélioration continue de la gouvernance des projets BDO, de la méthodologie de mise en œuvre, des contrats et des modèles ; encadre ses collègues et fournit des conseils et du soutien Agir en tant que défenseur des clients tout au long des missions et participer à la formation du personnel du client pour effectuer des activités quotidiennes à l'appui des mises en œuvre de l'ERP.
Comment définissons-nous le succès pour votre rôle ?
Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration. Vous comprenez le secteur, les défis et les opportunités de votre client ; le client vous décrit comme positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité Vous identifiez, recommandez et vous concentrez sur une prestation de services efficace à vos clients. Vous partagez un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents. Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser un lieu de travail innovant Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au développement professionnel
Votre expérience et votre formation
Minimum de 5 années d'expérience en gestion de projet, y compris une solide expérience de travail sur des projets Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations /AX et/ou D365 CE/CRM (obligatoire) Expérience complète en gestion de projet, y compris la gestion du budget, des risques, des ressources, de la portée, des problèmes, des changements et de la qualité. Expérience avec MS Project Expérience de coaching et/ou de mentorat Compétences exceptionnelles en matière de présentation à des fins internes/externes Capacité à écouter et à communiquer efficacement oralement et par écrit avec les clients et les collègues
Pourquoi choisir BDO?
Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.
Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :
nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada; nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement; nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.
Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.
Une rémunération globale qui compte : nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.
Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.
Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.
Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilité nécessaire pour s’adapter quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.
Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.
Code de conduite : Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.
Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations préliminaires, et ce, uniquement à des fins de prise de notes et non pour d'autres fins, telles que l'examen de CV, l'évaluation ou la sélection des candidats.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada ici: Politique de confidentialité | BDO Canada
Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.
Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières.
Gestionnaire Principal De Projet, Construction électrique - Ottawa, ON Gestionnaire de projet adjoint(e) – Capacité des processus / Associate Project Manager - Process Capacity #J-18808-Ljbffr
Overview Join to apply for the Specialist, Resource Management role at BDO Canada BDO is a firm built on positive relationships with our people and clients, offering a people-first culture with focus on personal and professional growth. Your Opportunity BDO Canada is seeking a Resource Management Specialist to join our Resource Management team. You will play a pivotal role in the operational efficiency of the organization, focusing on the strategic allocation of resources to maximize productivity and meet project demands. You will provide planning, coordination, and build relationships with business partners and stakeholders to ensure optimal staffing for projects, while also providing opportunities for professional development within the team. Responsibilities Utilize resource management software and tools to schedule, manage and track resources, focusing on workforce planning and the resolution of scheduling conflicts. Collaborate with stakeholders across service lines and regions to understand resource requirements and constraints. Support the Resource Manager in the development and implementation of policies, procedures, and guidelines related to resource management to ensure compliance and consistency across the organization. Assist Regional Resource Manager with ad hoc tasks and with developing and implementing strategies for human capital deployment based on organizational priorities in a team-building, collaborative environment. Enhance project engagements by optimizing resource allocation to improve utilization hours and rates. Assess staff skillsets and preferences to align personnel with client engagements that offer client satisfaction and employee growth opportunities. Identify opportunities and implement strategies to streamline processes and improve efficiency in resource allocation and utilization. Forge and maintain strong relationships with management teams, understanding priorities and adapting to ongoing changes. Liaise with external offices to procure specialized resources as needed. Develop and deliver robust reporting on staff utilization using the internal database and advanced Excel techniques, ensuring data accuracy and integrity. Collaborate with project managers and department heads to assess resource requirements for upcoming projects, monitor timelines and utilization to meet deadlines. Train staff on new processes and foster cross-departmental workflow integration. Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Business, Operations, HR, Finance OR equivalent relevant experience. At least 2 years of proven experience in resource management, inventory control, procurement or related roles. Experience coordinating allocation of resources within a complex organizational structure, preferably in a similar industry or sector. Highly organized, proactive, and able to work in a fast-paced, dynamic environment. Proficiency in resource management tools and software. Strong analytical and problem-solving skills. Flexible and adaptable with strong time management and negotiation skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Ability to proactively identify potential problems and develop solutions to ensure smooth operations and continuous improvement. Advanced knowledge of industry regulations. Ability to build strong relationships and handle interpersonal dynamics. Why BDO? BDO is recognized as one of Canada’s Top 100 Employers for 2025, with a people-first approach to talent. We offer extensive learning and development opportunities, support for personal goals, and a commitment to community involvement. Opportunity to engage with how we evolve and contribute to BDO’s growth in Canada. Extensive opportunities for learning and professional development. Support for personal goals outside the office and community impact. Giving back adds up: BDO supports local charity initiatives and staff involvement in community events. Total rewards include competitive compensation, flexible benefits from day one, and a market-leading personal time off policy. We support wellness and offer reimbursement for wellness initiatives. Everyone counts: BDO is committed to a diverse, inclusive, and respectful workplace. If you require accommodation to complete the application process, please contact us. Flexibility: All BDO personnel are expected to work in the office, at client sites, and virtually unless accommodations or alternative arrangements are in place. Our blended model supports flexible work to meet role expectations. Code of Conduct: Our Code of Conduct defines ethical standards, guiding principles to maintain trust with colleagues, clients, and the public. With your consent, BDO Canada may use AI technology (Microsoft Copilot) to transcribe during preliminary conversations for note-taking purposes only. More information on BDO Canada’s Privacy Policy is available. Ready to make your mark at BDO? Click “Apply now” to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists. To explore other opportunities at BDO, check out our careers page. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Project Management and Information Technology #J-18808-Ljbffr
Notre priorité Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité. Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité. Vos possibilités de carrière Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un analyste de soutien technique, pour se joindre à l’équipe informatique et assumer les responsabilités suivantes : Travailler au sein de l’équipe des services aux utilisateurs finaux, fournissant une gamme de services de soutien informatique aux clients internes dans la région du Québec et à travers le Canada. Configurer les ordinateurs de bureau et les ordinateurs portables avec l’image fournie par Firm et configurer le profil utilisateur qui comprend l’installation de logiciels, de périphériques, etc. appropriés. Fournir un support matériel (ordinateurs portables, imprimantes, scanners), logiciels (MS Office 365 et applications internes), etc. Fournir une assistance en personne, en file d’attente au centre de services et à distance aux clients. Maintenir l’inventaire informatique pris en charge du matériel dans la base de données de gestion des actifs. Utiliser des compétences de communication et d’écoute efficaces avec les clients et les collègues pour résoudre les problèmes technologiques. Capacité à prioriser les tâches et à travailler dans un environnement de service à la clientèle en évolution rapide. Compréhension des réseaux et des serveurs, exposition antérieure à un environnement réseau Windows. Participer à des projets informatiques au besoin. Connaissance des appareils iPhone et Android. La position nécessite la capacité d’effectuer un levage léger à modéré jusqu’à 50 lb. Comment définissons‑nous le succès pour votre rôle? Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration. Vous comprenez l’industrie, les défis et les opportunités de votre client; Le client vous décrit comme positif, professionnel et offrant un travail de haute qualité. Vous identifiez, recommandez et vous concentrez sur la prestation de services efficaces à vos clients. Vous partagez dans un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents. Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser un milieu de travail innovant. Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel. Votre expérience et votre formation Bilinguisme (français et anglais), écrit et parlé. En raison des communications et interactions fréquentes par courriels et par téléphone avec les clients anglophones au Québec et à l’extérieur du Québec, la connaissance de l'anglais parlé et écrit est requise pour ce poste. Vous avez de l’expérience dans le soutien aux clients dans un centre d’appels. Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire de support aux services aux utilisateurs finaux. Vous avez des certifications telles que A+, MCP, MCDST. Vous avez une implication pratique dans la gestion des comptes d’utilisateurs dans Active Directory. Vous avez une connaissance pratique des systèmes de billetterie de gestion des services. Vous avez des compétences en dépannage, en résolution de problèmes et en analyse. Vous avez une solide connaissance pratique de la suite MS Office, y compris Outlook, Windows 10 et 11 et Office365. Vous connaissez la plateforme Microsoft Teams. Vous êtes exposé aux logiciels d’imagerie et aux systèmes de déploiement de logiciels. Vous pouvez apprendre les nouvelles technologies rapidement avec un minimum de supervision. Certains déplacements vers les bureaux régionaux de la région de Québec pourraient être nécessaires en cas d’urgence; L’accès à un véhicule est requis. Pourquoi choisir BDO? Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant‑plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs. Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants. Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes : Nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui‑ci au Canada. Nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités. Donner pour changer les choses Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien‑être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux. Une rémunération globale qui compte Nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux‑être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien‑être correspondant à leur style de vie. Chaque personne est importante BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, de l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous. Souplesse On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place. Notre culture Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage. Code de conduite Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public. Avec votre consentement Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations préliminaires, et ce, uniquement à des fins de prise de notes et non pour d’autres fins, telles que l’examen de CV, l’évaluation ou la sélection des candidats. Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada ici: Politique de confidentialité | BDO Canada. Êtes‑vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents. Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières #J-18808-Ljbffr
Join to apply for the Bilingual Senior Accountant, Assurance role at BDO Canada Continue with Google Continue with Google 3 months ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Bilingual Senior Accountant, Assurance role at BDO Canada Putting people first, every day
BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning environment that fosters a people-first culture with a high priority on your personal and professional growth. Your Opportunity
Our Winnipeg office is looking for a Effectively and efficiently handle audit tasks independently or within a team environment Efficiently prepare year-end engagements and tax returns for your clients in a variety of industries Perform audits on a variety of organizations, prepare working papers and financial statements per regulatory standards Build positive working relationships with clients and effectively respond to request and suggestions Participate in business development initiatives and identify new business opportunities with existing clients Effectively communicate with team members regarding progress updates and issues on an ongoing basis Engage in training staff and invest in the professional development of your team Fluently bilingual in both French and English (written and oral)
Putting people first, every day
BDO is a firm built on a foundation of positive relationships with our people and our clients. Each day, our professionals provide exceptional service, helping clients with advice and insight they can trust. In turn, we offer an award-winning environment that fosters a people-first culture with a high priority on your personal and professional growth.
Your Opportunity
Our Winnipeg office is looking for a Bilingual Senior Accountant to join the Assurance team. If you are a candidate that is currently located Canada and you are interested in relocating to the Winnipeg area, BDO may offer financial assistance. The selected candidate will be required to fulfill the following responsibilities:
Effectively and efficiently handle audit tasks independently or within a team environment Efficiently prepare year-end engagements and tax returns for your clients in a variety of industries Perform audits on a variety of organizations, prepare working papers and financial statements per regulatory standards Build positive working relationships with clients and effectively respond to request and suggestions Participate in business development initiatives and identify new business opportunities with existing clients Effectively communicate with team members regarding progress updates and issues on an ongoing basis Engage in training staff and invest in the professional development of your team Fluently bilingual in both French and English (written and oral)
How do we define success for your role?
You demonstrate BDO's core values through all aspects of your work: Integrity, Respect and Collaboration You understand your client’s industry, challenges, and opportunities; clients describe you as positive, professional, and delivering high quality work You identify, recommend, and are focused on effective service delivery to your clients You share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains & attracts talent You actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplace You grow your expertise through learning and professional development.
Your Experience And Education
You have completed your CPA designation or are in the process of completion. You have 2-3 years of audit experience in the public accounting industry. You enjoy working within the private enterprise, non-profit and public sector industries and are keen to develop further knowledge in these areas. You value teamwork, client service, and quality in detailed work. You display strong problem solving, analytical, and communication skills in both French and English.
Why BDO?
Our people-first approach to talent has earned us a spot among Canada’s Top 100 Employers for 2025. This recognition is a milestone we’re thrilled to add to our collection of awards for both experienced and student talent experiences.
Our firm is committed to providing an environment where you can be successful in the following ways:
We enable you to engage with how we change and evolve, being a key contributor to the success and growth of BDO in Canada. We help you become a better professional within our services, industries, and markets with extensive opportunities for learning and development. We support your achievement of personal goals outside of the office and making an impact on your community.
Giving back adds up: Where company meets community. BDO is actively involved in our communities by supporting local charity initiatives. We support staff with local and national events where you will be given the opportunity to contribute to your community.
Total rewards that matter: We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution. We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy. We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle.
Everyone counts: We believe every employee should have the opportunity to participate and succeed. Through leadership by our Diversity, Equity and Inclusion Leader, we are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. We recognize and celebrate the valuable differences among each of us, including race, religious beliefs, physical or mental disabilities, age, place of origin, marital status, family status, gender or gender identity and sexual orientation. If you require accommodation to complete the application process, please contact us.
Flexibility: All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place.
Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients. It’s about creating work experiences that meet everyone’s needs and providing flexibility to adjust when, where and how we work to meet the expectations of our role.
Code of Conduct : Our Code of Conduct sets clear standards for how we conduct business. It reflects our shared values and commitments and includes guiding principles to help us make ethical decisions and maintain trust with each other, our clients, and the public.
Ready to make your mark at BDO? Click “Apply now” to send your up-to-date resume to one of our Talent Acquisition Specialists.
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Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above
Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Accounting/Auditing and Finance Referrals increase your chances of interviewing at BDO Canada by 2x Get notified about new Senior Accountant jobs in Rockland, Ontario, Canada . Senior Accountant, Financial Reporting and Lender Relations Accountant/ Senior Accountant, Consolidations (16-month contract) Technical Revenue Accounting Manager (Remote) Financial Analyst, Corporate Reporting and Accounting (CPA Ontario Pre-Approved) (Finance) (Telework/Hybrid) Senior Accountant/Manager, Accounting Advisory Services Technical Revenue Accounting Manager (Remote) Financial Analyst, Corporate Reporting and Accounting (CPA Ontario Pre-Approved) (Finance) (Telework/Hybrid) Senior Manager, Accounting Advisory Services We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
