Consultant Principal en Acquisition de Talents Bilingue DGA Careers – Québec, Canada (Télétravail)
Chez DGA Carrières, nous renforçons notre équipe au Québec avec un consultant senior en recrutement. Chez DGA Careers, nous sommes bien plus qu’un cabinet de recrutement. Nous recherchons un professionnel passionné, autonome et bilingue (français/anglais) qui saura :
Innovation : Proposez de nouvelles approches, outils et méthodes pour perfectionner nos processus de recrutement.
Expérience : 3 à 5 ans en recrutement 360, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
Compétences : Excellente maîtrise de LinkedIn, des outils ATS/CRM, et des techniques de réseautage.
Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur professionnelle.
Un poste 100 % télétravail pour un parfait équilibre entre vie pro et perso.
La rémunération proposée combine un salaire de base compétitif, une structure de commission motivante, ainsi qu'un bonus annuel attrayant, reflétant la performance individuelle.
Consultant Principal en Acquisition de Talents Bilingue DGA Careers – Québec, Canada (Télétravail)
Chez DGA Carrières, nous renforçons notre équipe au Québec avec un consultant senior en recrutement. Chez DGA Careers, nous sommes bien plus qu’un cabinet de recrutement. Nous recherchons un professionnel passionné, autonome et bilingue (français/anglais) qui saura :
Innovation : Proposez de nouvelles approches, outils et méthodes pour perfectionner nos processus de recrutement.
Expérience : 3 à 5 ans en recrutement 360, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
Compétences : Excellente maîtrise de LinkedIn, des outils ATS/CRM, et des techniques de réseautage.
Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur professionnelle.
Un poste 100 % télétravail pour un parfait équilibre entre vie pro et perso.
La rémunération proposée combine un salaire de base compétitif, une structure de commission motivante, ainsi qu'un bonus annuel attrayant, reflétant la performance individuelle.
Consultant Principal en Acquisition de Talents Bilingue DGA Careers – Québec, Canada (Télétravail)
Chez DGA Carrières, nous renforçons notre équipe au Québec avec un consultant senior en recrutement. Chez DGA Careers, nous sommes bien plus qu’un cabinet de recrutement. Nous recherchons un professionnel passionné, autonome et bilingue (français/anglais) qui saura :
Innovation : Proposez de nouvelles approches, outils et méthodes pour perfectionner nos processus de recrutement.
Expérience : 3 à 5 ans en recrutement 360, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
Compétences : Excellente maîtrise de LinkedIn, des outils ATS/CRM, et des techniques de réseautage.
Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur professionnelle.
Un poste 100 % télétravail pour un parfait équilibre entre vie pro et perso.
La rémunération proposée combine un salaire de base compétitif, une structure de commission motivante, ainsi qu'un bonus annuel attrayant, reflétant la performance individuelle.
Consultant Principal en Acquisition de Talents Bilingue DGA Careers – Québec, Canada (Télétravail) Un rôle clé pour façonner l'avenir du recrutement Vous rêvez d'un poste où votre expertise en recrutement fait toute la différence ? Chez DGA Carrières, nous renforçons notre équipe au Québec avec un consultant senior en recrutement. Ce rôle vous permettra de travailler à distance, tout en collaborant avec une équipe nationale de professionnels passionnés. Votre mission : Transformer des opportunités en succès. En tant que Consultant Principal en Acquisition de Talents, vous jouerez un rôle stratégique en identifiant et en plaçant les meilleurs talents dans des rôles qui transforment des entreprises. Nous recherchons un véritable intrapreneur, quelqu’un qui agit avec initiative, innovation et un fort sens des responsabilités pour faire avancer notre mission et créer de nouvelles opportunités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez DGA Careers, nous sommes bien plus qu’un cabinet de recrutement. Nous incarnons des valeurs fondamentales : honnêteté, dévouement, responsabilité, et un esprit entrepreneurial. Notre mission ? Créer des connexions qui apportent de la valeur autant pour nos clients que pour nos candidats. Votre profil idéal : L'esprit d'un intrapreneur visionnaire. Nous recherchons un professionnel passionné, autonome et bilingue (français/anglais) qui saura : Penser comme un entrepreneur tout en évoluant dans une structure collaborative. Créer des stratégies de recrutement innovantes et orientées résultats. Repérer des opportunités de croissance et les transformer en succès mesurables. Collaborer efficacement avec des clients et collègues à travers le Canada. Vos responsabilités : Un impact stratégique! Stratégie de sourcing : Trouvez et engagez des talents exceptionnels pour répondre aux besoins actuels et futurs. Gestion de mission : Coordonnez tout le processus, de l’identification des besoins clients jusqu’à la présentation finale des candidats. Développement des affaires : Élargissez notre réseau client grâce à votre flair pour les opportunités et votre esprit entrepreneurial. Innovation : Proposez de nouvelles approches, outils et méthodes pour perfectionner nos processus de recrutement. Relations durables : Bâtissez des partenariats solides et de confiance avec nos clients et candidats. Vos atouts : Expérience : 3 à 5 ans en recrutement 360, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers. Compétences : Excellente maîtrise de LinkedIn, des outils ATS/CRM, et des techniques de réseautage. Esprit entrepreneurial : Une capacité naturelle à identifier des opportunités, à prendre des initiatives et à innover. Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur professionnelle. Ce que nous offrons : Un poste 100 % télétravail pour un parfait équilibre entre vie pro et perso. L’opportunité de travailler avec une équipe chaleureuse et ambitieuse. Un environnement stimulant où vos idées et votre expertise sont valorisées. La rémunération proposée combine un salaire de base compétitif, une structure de commission motivante, ainsi qu'un bonus annuel attrayant, reflétant la performance individuelle. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV à Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Transformez des carrières, y compris la vôtre, avec DGA Careers.
Senior Commercial Account Executive-Construction (9559) Location:
Senior Commercial Account Executive-Construction
The construction industry is evolving quickly and our client is in need of an experienced Account Executive to keep up with the diverse insurance needs for a major player in the construction game. Our clients core values empower brokers to build fulfilling careers and find creative solutions for complex challenges on exciting projects. Regardless of expertise, there are no limits and for this knowledgeable team while building insurance packages that span pre-construction, construction and post-construction.
Provide oversight and management of the primary account daily
Analyze and identify specific risk exposures and coverage requirements
Provide prompt and professional service
Prepare submissions, broker and placement of projects outside of the program
Evaluate needs, including underwriting necessary for all risks associated with account
Offer deep technical advice and make informed recommendations leveraging product expertise
Collaborate with the primary account’s internal Insurance group and project teams for optimal insurance strategies and solutions
Prepare, negotiate, finalize and present the primary account’s corporate renewals
Maintain strong market relationships with senior level professional cross functional teams
Guide, leader and mentor Account Managers
RIBO Licensed plus continued industry education ie. CIP, CAIB, and or CRM
~20 + years Insurance experience within Construction
~ Deep understanding of CCDC Contract documents and P3 Contracts
~ Strong technical knowledge of all product areas involving construction projects and contracting
~ Proficiency in Outlook, Microsoft Office, TAM (Applied Systems) or similar industry systems
~ Ability to work collaboratively as a Key Senior Team member and also independently with confidence
~ DGA Careers has been proudly serving the Canadian insurance industry for over 30 years, specializing in providing insurance recruiting services to major insurers, insurance brokerage firms and independent adjusting firms. Our unrivalled professional network across Canada provides us with the ability to reach vital key influencers and passive candidates nationally.
Market segment: Commercial Insurance
Job Type: Full-Time
Agents License, CIP Partial Completion, RIBO
Broker-Commercial, Project Management, Professional Liability
Contact phone: 416-868-6711
Senior Commercial Account Executive-Construction (9559) Location:
Senior Commercial Account Executive-Construction
The construction industry is evolving quickly and our client is in need of an experienced Account Executive to keep up with the diverse insurance needs for a major player in the construction game. Our clients core values empower brokers to build fulfilling careers and find creative solutions for complex challenges on exciting projects. Regardless of expertise, there are no limits and for this knowledgeable team while building insurance packages that span pre-construction, construction and post-construction.
Provide oversight and management of the primary account daily
Analyze and identify specific risk exposures and coverage requirements
Provide prompt and professional service
Prepare submissions, broker and placement of projects outside of the program
Evaluate needs, including underwriting necessary for all risks associated with account
Offer deep technical advice and make informed recommendations leveraging product expertise
Collaborate with the primary account’s internal Insurance group and project teams for optimal insurance strategies and solutions
Prepare, negotiate, finalize and present the primary account’s corporate renewals
Maintain strong market relationships with senior level professional cross functional teams
Guide, leader and mentor Account Managers
RIBO Licensed plus continued industry education ie. CIP, CAIB, and or CRM
~20 + years Insurance experience within Construction
~ Deep understanding of CCDC Contract documents and P3 Contracts
~ Strong technical knowledge of all product areas involving construction projects and contracting
~ Proficiency in Outlook, Microsoft Office, TAM (Applied Systems) or similar industry systems
~ Ability to work collaboratively as a Key Senior Team member and also independently with confidence
~ DGA Careers has been proudly serving the Canadian insurance industry for over 30 years, specializing in providing insurance recruiting services to major insurers, insurance brokerage firms and independent adjusting firms. Our unrivalled professional network across Canada provides us with the ability to reach vital key influencers and passive candidates nationally.
Market segment: Commercial Insurance
Job Type: Full-Time
Agents License, CIP Partial Completion, RIBO
Broker-Commercial, Project Management, Professional Liability
Contact phone: 416-868-6711
Consultant Principal en Acquisition de Talents Bilingue DGA Careers – Québec, Canada (Télétravail)
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Compétences : Excellente maîtrise de LinkedIn, des outils ATS/CRM, et des techniques de réseautage.
Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur professionnelle.
Un poste 100 % télétravail pour un parfait équilibre entre vie pro et perso.
La rémunération proposée combine un salaire de base compétitif, une structure de commission motivante, ainsi qu'un bonus annuel attrayant, reflétant la performance individuelle.
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Senior Commercial Account Executive-Construction
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Provide oversight and management of the primary account daily
Analyze and identify specific risk exposures and coverage requirements
Provide prompt and professional service
Prepare submissions, broker and placement of projects outside of the program
Evaluate needs, including underwriting necessary for all risks associated with account
Offer deep technical advice and make informed recommendations leveraging product expertise
Collaborate with the primary account’s internal Insurance group and project teams for optimal insurance strategies and solutions
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Guide, leader and mentor Account Managers
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~20 + years Insurance experience within Construction
~ Deep understanding of CCDC Contract documents and P3 Contracts
~ Strong technical knowledge of all product areas involving construction projects and contracting
~ Proficiency in Outlook, Microsoft Office, TAM (Applied Systems) or similar industry systems
~ Ability to work collaboratively as a Key Senior Team member and also independently with confidence
~ DGA Careers has been proudly serving the Canadian insurance industry for over 30 years, specializing in providing insurance recruiting services to major insurers, insurance brokerage firms and independent adjusting firms. Our unrivalled professional network across Canada provides us with the ability to reach vital key influencers and passive candidates nationally.
Market segment: Commercial Insurance
Job Type: Full-Time
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Chez DGA Carrières, nous renforçons notre équipe au Québec avec un consultant senior en recrutement. Chez DGA Careers, nous sommes bien plus qu’un cabinet de recrutement. Nous recherchons un professionnel passionné, autonome et bilingue (français/anglais) qui saura :
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Expérience : 3 à 5 ans en recrutement 360, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
Compétences : Excellente maîtrise de LinkedIn, des outils ATS/CRM, et des techniques de réseautage.
Qualités humaines : Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur professionnelle.
Un poste 100 % télétravail pour un parfait équilibre entre vie pro et perso.
La rémunération proposée combine un salaire de base compétitif, une structure de commission motivante, ainsi qu'un bonus annuel attrayant, reflétant la performance individuelle.
