Location: Toronto, Canada
Job ID: 744000002342765HS
Date Posted: Aug 15, 2024
Segment: Digital System & Service
Business Unit: Hitachi Services & Platforms
Company Name: Hitachi Solutions Ltd
Job Schedule: Full-time
Company Description
Hitachi Solutions is a global Microsoft solutions integrator passionate about developing and delivering industry-focused solutions that support our clients to deliver on their business transformation goals. Our industry focus, expertise, and intellectual property is what truly sets us apart. We have earned, and continue to maintain, a strategic relationship with Microsoft. Recognized for our achievements - teaming with our clients to deliver innovative digital solutions and services - is how we have achieved year after year recognition.
As their trusted advisor, we support our clients to deliver on their strategic business initiatives as they unify, automate, and modernize their data and operations to increase efficiency, reduce costs, and enhance their customer's experience. Our over 3,000 team members across 14 countries, and our 18 years of 100% focus on Microsoft technologies and business applications, is how we deliver excellence through expert services and industry-focused cloud solutions.
A part of Hitachi, Ltd., our company has a long and rich history of innovation, financial strength, and international presence of one of the world's largest companies. Since 1910, Hitachi, Ltd. has been a leader in manufacturing innovative products and solutions that support industry and social infrastructure around the globe supported by 303,000 employees in over 100 countries and across 864 companies.
Job Description
Drive Dynamics CE implementations through all project phases, including discovery, definition, build, test, and deploy. Effectively manage associated issues and risks and ensure on-time and on-budget implementation delivery that meets clients' needs and requirements. Lead data-centric discussions with the client through discovery meetings. Design and lead the system architecture process, in partnership with the Development Team, to create, define specifications for and implement customizations for any custom code or data migration requirements. Conduct end-user training and create and maintain knowledge transfer documentation. Develop and continue to refine CE implementation standards and tools. Present tailored demonstrations of the technology solution. Evaluate various data issues and analytical needs.
Qualifications
BA/BS Strong CE industry and product knowledge 7+ years designing and delivering D365 solutions with various integration strategies. 5+ years (or 3+ projects) implementing CRM applications such as Microsoft D365 CE, Salesforce, SalesLogix, Onyx, etc. (4+ years of experience, or 5+ projects for a Senior CRM Consultant) Excellent presentation, communication, leadership and client development skills to effectively present information to C-level management, public groups and/or board of directors Excellent organizational and multi-tasking skills, attention to quality, self-motivation and a strong desire to succeed Extensive experience with Azure
Preferred Qualifications :
Microsoft D365 & Power Platform certifications a plus Microsoft SharePoint and Business Intelligence experience a plus Proficiency in JavaScript, TypeScript and Power Shell SSIS Experience
Additional Information
Base Salary Pay Range*: CAD $130,000 - USD $160,000
*The current applicable Base Salary Pay Range for this role is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills relevant to the role, internal equity, alignment with market data, or other law.
Other Compensation / Benefit Overview
In addition to Base Salary, the successful candidate may be eligible to participate in the following plans / programs, upon satisfying all hiring requirements:
Bonus Plan Medical, Dental and Vision Coverage Life Insurance and Disability Programs Retirement Savings with Company Match Paid Time Off Flexible Work Arrangements including Remote Work
We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.#J-18808-Ljbffr
Location: Toronto, Canada
Job ID: 744000021462415HS
Date Posted: Oct 18, 2024
Segment: Digital System & Service
Business Unit: Hitachi Services & Platforms
Company Name: Hitachi Solutions Ltd
Job Schedule: Full-time Company Description
Hitachi Solutions is a global Microsoft solutions integrator passionate about developing and delivering industry-focused solutions that support our clients to deliver on their business transformation goals. Our industry focus, expertise, and intellectual property is what truly sets us apart. We have earned, and continue to maintain, a strategic relationship with Microsoft. Recognized for our achievements - teaming with our clients to deliver innovative digital solutions and services - is how we have achieved year after year recognition.
As their trusted advisor, we support our clients to deliver on their strategic business initiatives as they unify, automate, and modernize their data and operations to increase efficiency, reduce costs, and enhance their customer's experience. Our over 3,000 team members across 14 countries, and our 18 years of 100% focus on Microsoft technologies and business applications, is how we deliver excellence through expert services and industry-focused cloud solutions.
A part of Hitachi, Ltd., our company has a long and rich history of innovation, financial strength, and international presence of one of the world's largest companies. Since 1910, Hitachi, Ltd. has been a leader in manufacturing innovative products and solutions that support industry and social infrastructure around the globe supported by 303,000 employees in over 100 countries and across 864 companies. Job Description
The Senior Solution Architect must apply advanced analysis skills and experience in the principles of Dynamics 365 Finance and Operations to provide reliable design solutions with a key focus on quality deliverables. Apart from the industry experience, the Senior Solution Architect must possess deep knowledge of multiple Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Solution areas, specifically in the areas of supply chain, procurement, manufacturing operations, and finance.
The Senior Solution Architect is responsible for overseeing the design and implementation of various business solution components, as well as supporting efforts of specialists in other technical and business disciplines. They will assist in identifying and creatively solving complex customer problems, envisioning and enabling critical processes, and fundamentally helping the customer achieve their objectives. Must be comfortable delivering strategic presentations to audiences of all sizes and possess excellent communication skills.
The Senior Solution Architect must be effective in fostering executive-level relationships and become their trusted advisor with the first point of escalation for any solution issues.
The Senior Solution Architect participates in the identification, pursuit, and closure of strategic business development activities while continuing to support existing projects. The Senior Architect manages presales discoveries, analyzes an organization's business process and functional needs, and demonstrates how Hitachi Solutions and Microsoft Dynamics can address the customer's requirements and business needs. Qualifications
Requirements:
5+ ERP large scale enterprise implementations of Dynamics 365 Finance and Operations Minimum of 10 years of demonstrated work experience in ERP technologies with 5+ years in Dynamics 365 F&O Presales experience is preferred with knowledge of sales and sales processes Provide guidance to the implementation team on various strategic areas such as ALM, Environment strategy, Integration strategy, Data Migration strategy, Security Strategy, etc. Knowledge of emerging Microsoft technologies; Azure Cloud Platform, Power BI, PowerApps, Flow, Azure Data Lake, DevOps, RSAT Experience in working with Common Data Services (Dual Write) for integration with Dynamics 365 for sales and Field services Work hand in hand with Project managers, program managers, and project teams to ensure successful implementationsCoaching and mentoring team members and facilitating peer reviews Knowledge of project implementation methodology, LCS, and be quick to adapt as per project needs Intellectual curiosity, especially around emerging enterprise technologies Experience in dealing with ISVs and IPs
Qualifications:
BA/BS Post-secondary degree/diploma in Business, Computer Science, or a related discipline Microsoft Dynamics AX or Dynamics 365 for Finance and Operations certifications Strong industry and D365 Finance and Operations product knowledge Excellent presentation, communication, leadership, and client development skills to effectively present information to C-level management, public groups, and/or board of directors Excellent organizational and multi-tasking skills, attention to quality, self-motivation, and a strong desire to succeed Previous track record delivering the full project life cycle Additional Information
This position can be based anywhere in Canada though travel will be required.
Base Salary Pay Range*: CAD $131,000 - CAD $190,000
*The current applicable Base Salary Pay Range for this role is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills relevant to the role, internal equity, alignment with market data, or other law.
Other Compensation / Benefit Overview
In addition to Base Salary, the successful candidate may be eligible to participate in the following plans/programs, upon satisfying all hiring requirements:
• Bonus Plan
• Medical, Dental and Vision Coverage
• Life Insurance and Disability Programs
• Retirement Savings with Company Match
• Paid Time Off
• Flexible Work Arrangements including Remote Work LI-BA1 Beware of scams
Our recruiting team may communicate with candidates via our @hitachisolutions.com domain email address and/or via our SmartRecruiters (Applicant Tracking System) (email protected) domain email address regarding your application and interview requests.
All offers will originate from our @hitachisolutions.com domain email address. If you receive an offer or information from someone purporting to be an employee of Hitachi Solutions from any other domain, it may not be legitimate. #J-18808-Ljbffr
Location: Calgary, Alberta, Canada
Job ID: 744000022624093HS
Date Posted: Oct 24, 2024
Segment: Digital System & Service
Business Unit: Hitachi Services & Platforms
Company Name: Hitachi Solutions Ltd
Job Schedule: Full-time Company Description
Hitachi Solutions is a global Microsoft solutions integrator passionate about developing and delivering industry-focused solutions that support our clients to deliver on their business transformation goals. Our industry focus, expertise, and intellectual property is what truly sets us apart. We have earned, and continue to maintain, a strategic relationship with Microsoft. Recognized for our achievements - teaming with our clients to deliver innovative digital solutions and services - is how we have achieved year after year recognition.
As their trusted advisor, we support our clients to deliver on their strategic business initiatives as they unify, automate, and modernize their data and operations to increase efficiency, reduce costs, and enhance their customer's experience. Our over 3,000 team members across 14 countries, and our 18 years of 100% focus on Microsoft technologies and business applications, is how we deliver excellence through expert services and industry-focused cloud solutions. A part of Hitachi, Ltd., our company has a long and rich history of innovation, financial strength, and international presence of one of the world's largest companies. Since 1910, Hitachi, Ltd. has been a leader in manufacturing innovative products and solutions that support industry and social infrastructure around the globe supported by 303,000 employees in over 100 countries and across 864 companies. Job Description
Responsibilities:
Lead complex, cross-practice Dynamics 365/Power Platform implementations by defining the overall solution architecture and supporting functional and technical architects. Align the solution architecture with the client's business goals and objectives and thus helping the customer maximize their return on investment in the Microsoft Azure Cloud. Align the solution with the client's architecture standards and existing application portfolio. Facilitate architecture workshops and provide architectural direction in areas such as user experience, configuration and customization, data migration, application integration, quality assurance, change management, instance strategy, and environment provisioning. Ensure that the solution is delivered using Hitachi Solutions' Unified Framework methodology as well as the FastTrack success-by-design framework and is anchored best practices for configuration, customization, and application lifecycle management. Effectively manage associated issues and risks and ensure on-time and on-budget implementation delivery that meets clients' needs and requirements. Identify and communicate any cross-area or cross-release issues that affect other project areas. Participate in steering committee meetings with the customer and quarterly business reviews within Hitachi Solutions to ensure that the solution is delivered. Ensure security best practices are used and applied throughout the engagement's lifecycle. Contribute to the development of Hitachi intellectual property and Packaged Services initiatives. Support pre-sales teams with subject matter expertise in Dynamics 365 and architecture best practices. Qualifications
BA/BS. MBA or MS preferred. Proven record of delivering business value by leveraging technology and an ability to communicate strategic technical concepts at an executive level and be a trusted voice at the decision-making table. Excellent presentation, communication, leadership and client development skills to effectively present information to C-level management, public groups and/or board of directors. Excellent organizational and multi-tasking skills, attention to quality, self-motivation and a strong desire to succeed. 7+ years designing and delivering CRM or ERP solutions. 5+ years (or 3+ projects) implementation experience with Customer Engagement or Finance and Operations in enterprise scenarios. Deep understanding of the Microsoft Azure Cloud and practical experience with Logic Apps, Azure Functions, Azure Service Bus, Azure Data Lake, Azure Data Factory, and Azure API Management. Preferred Qualifications :
Microsoft Certifications: Dynamics 365 Finance and Operations Apps Solution Architect Expert certification or Power Platform Solution Architect Expert certification is a plus. Completion of FastTrack Architect bootcamp is a plus. TOGAF 9 certification is a plus. Certified Scrum Product Owner is a plus. Additional Information
We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability. Base Salary Pay Range*: CAD $145k -205k base
*The current applicable Base Salary Pay Range for this role is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills relevant to the role, internal equity, alignment with market data, or other law. Other Compensation / Benefit Overview
In addition to Base Salary, the successful candidate may be eligible to participate in the following plans / programs, upon satisfying all hiring requirements:
• Bonus Plan
• Medical, Dental and Vision Coverage
• Life Insurance and Disability Programs
• Retirement Savings with Company Match
• Paid Time Off
• Flexible Work Arrangements including Remote Work #REMOTE #J-18808-Ljbffr
About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organization to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Description Hitachi Rail STS Canada is looking for an enthusiastic self-motivated Chief Security Officer who thrives in a fast-paced environment. The successful candidate is comfortable performing a wide range of engineering tasks from administrative to strategic. The position is based in downtown Toronto , Canada. Accountabilities The Chief Security Officer is accountable for the Project Co.’s entire security and posture, both physical and digital, across multiple areas including safety, civil works, information security, privacy, physical security, internal investigations, personnel training and operation continuation. Provides leadership, vision, and strategic direction for the effective identification, development, management, and assessment of security initiatives and standards which are aligned with the Project Co’s strategic priorities and business objectives. Directs the coordination of security efforts across the Project organization partnering with Security & Control system Technology, Human Resources, Project or Customer Communications, Legal, Facilities management and other groups. Acting as the point of contact with Contracting Authority in respect of the system security and assurance activities. Interface and represent as Hitachi Rail Lead on Security with the Contracting Authority, Emergency Service Providers, Railway Companies, Project Co Independent Security Assessor and the Civil Contractors to ensure all aspects of the System Security Plan are aligned and accepted. The design, development and implementation of the System Security Plan, Project Co Security Management System and Emergency Response Plan, TVRA according to the project norms referenced. Required Skills/ Knowledge 15 years of experience with at least 5 of these years in this position with Security management leadership responsibilities on rail projects or large public infrastructure projects such as Airports/ Port Authority/ Oil & Gas. Local experience considered an asset. Desired Skills/ Knowledge Strong interpersonal skills, leadership, independence and ability to manage priorities. Skilled in interacting with direct and indirect reporting employees and with company managers. Skilled in interacting and influencing without authority with Project Co subcontractors and with customers and customer representatives. Excellent communication skills and a strong, self-motivated work ethic. Ability to meet deadlines and work under pressure. Proficiency with MS Office applications (Excel, Word, Power Point, Access). Proficient in English speaking, reading, and writing. Excellent organizational and time management skills and the ability to work on multiple demands simultaneously. Education / Qualifications Bachelor’s degree (e.g. information security, cyber security, MIS, engineering, business administration) is required. Advanced degree such as MBA or MS preferred. Professional affiliations, certificates, or awards desirable. Languages: English-Proficient Benefits Hitachi Rail employees enjoy a comprehensive benefits package including Competitive Pay, Medical, Dental and Vision Insurance, Short & Long Term Disability, Life & Accident Insurance, Flexible Spending Accounts, a Retirement Savings Plan, and Paid Vacation. We also offer a number of Work/Life Programs such as Flextime and a variety of Training and Development opportunities. We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted. Join us at Rail-sts.com/en/careers. It is our commitment at Hitachi Rail to create a diverse environment and we are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr
About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Description Hitachi Rail STS Canada is looking for an enthusiastic self-motivated Chief Security Officer who thrives in a fast-paced environment. The successful candidate is comfortable performing a wide range of engineering tasks from administrative to strategic. The position is based in downtown Toronto , Canada. Accountabilities The Chief Security Officer is accountable for the Project Co.’s entire security and posture, both physical and digital (cyber), across multiple areas including safety, civil works, civil infrastructure, information security, privacy, physical security, internal investigations, personnel training and operation continuation. Provides leadership, vision, and strategic direction for the effective identification, development, management, and assessment of security initiatives and standards which are aligned with the Project Co’s strategic priorities and business objectives. Writing security risk report, security log as per requiring standard (CPP, CPTED, NIST, IEC62443), coordinate with local police to update the list of threats, plan and lead security working streams to facilitate the collaborations among the different contractors, coordinate the plan with the project scheduler in order to comply with the project deadline, be effective escalating the problem to the higher level before generating critical paths, provide constant governance to the other project members. Directs the coordination of security efforts across the Project organization partnering with Security & Control system Technology, Human Resources, Project or Customer Communications, Legal, Facilities management and other groups. Acting as the point of contact with Contracting Authority in respect of the system security and assurance activities, aligning IBM DOORS and Sharepoints, reviewing official communication, coordinating with the contract managers the position taken as per contract. Interface and represent as Hitachi Rail Lead on Security with the Contracting Authority, Emergency Service Providers, Railway Companies, Project Co Independent Security Assessor and the Civil Contractors to ensure all aspects of the System Security Plan are aligned and accepted. The design, development and implementation of the System Security Plan, Project Co Security Management System and Emergency Response Plan, TVRA according to the project norms referenced. Required Skills/ Knowledge 15 years of experience with at least 8 of these years in this position with Security management leadership responsibilities on large infrastructure rail projects. Local experience considered an asset. Desired Skills/ Knowledge Strong interpersonal skills, leadership, independence and ability to manage priorities. Skilled in interacting with direct and indirect reporting employees and with company managers. Skilled in interacting and influencing without authority with Project Co subcontractors and with customers and customer representatives. Excellent communication skills and a strong, self-motivated work ethic. Ability to meet deadlines and work under pressure. Proficiency with MS Office applications (Excel, Word, Power Point, Access). Proficient in English speaking, reading, and writing. Excellent organizational and time management skills and the ability to work on multiple demands simultaneously. Education / Qualifications Bachelor’s degree (e.g. information security, cyber security, MIS, engineering, business administration) is required plus Advanced degree such as MBA or MS preferred. Professional affiliations, certificates, or awards desirable. CPP, NIST, IEC 62443, CPTED, Canadian PEng required. ASIS and CompTIA certification highly desirable. Languages: English-Proficient Benefits Hitachi Rail employees enjoy a comprehensive benefits package including Competitive Pay, Medical, Dental and Vision Insurance, Long Term Disability, Life & Accident Insurance, a Retirement Savings Plan, and Paid Vacation. We also offer a number of Work/Life Programs such as Flextime and a variety of Training and Development opportunities. #L1-JB1 Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at #J-18808-Ljbffr
2025 Stage d'été en ingénierie électrique/des procédés/ 2025 Summer Electrical/Process Engineering InternHitachi Énergie s'engage à créer un système énergétique durable, flexible et sûr. Nous avons besoin de personnes talentueuses issues de milieux, de sexes et de cultures différents pour atteindre notre objectif de promouvoir un avenir énergétique durable pour tous. Notre objectif est d'attirer des talents divers en offrant une opportunité d'apprentissage à temps plein de 12 semaines pendant l'été pour les étudiants de tous niveaux (licence, maîtrise et doctorat) à travers les États-Unis.Les stages sont avant tout une expérience d'apprentissage pour les étudiants. Nous traitons les stagiaires comme des membres de l'équipe et leur confions des tâches qui ont un impact non seulement sur l'organisation, mais aussi sur leur propre développement professionnel. Nous encourageons nos stagiaires à remettre en question le statu quo grâce à leurs points de vue uniques et à mettre en évidence la manière dont ils peuvent avoir un impact réel en nous aidant à relever les défis d'aujourd'hui et à répondre aux exigences de demain. Notre entreprise étant mondiale, les stagiaires auront également l'occasion de travailler au sein de nos équipes internationales sur des projets qui ont un impact sur nos clients dans le monde entier.Les stages consistent en ce qui suit :Un voyage d'apprentissage de 12 semainesUn poste d'été rémunéré à temps pleinPossibilités offertes dans tous nos principaux sites aux États-UnisProgramme complet de projets significatifs dans le cadre desquels vous pouvez avoir un impact réelDes défis importants et significatifs à relever dans le cadre d'un travail réelOpportunité de construire un réseau diversifié et d'acquérir une expérience pratiqueNous recherchons des candidats ayant une formation d'ingénieur (génie électrique ou industriel) pour nos prochains stages d'été qui débuteront en mai 2025. Si vous êtes intéressé par l'opportunité de vous développer, de travailler avec une équipe fantastique et d'accomplir un travail significatif, n'hésitez pas à postuler un stage chez Hitachi Énergie.Vos antécédents :Obtention d’un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie (la majeure peut être l'ingénierie électrique ou industrielle).Le candidat doit déjà disposer d'une autorisation de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Énergie aux États-Unis.Habiletés à travailler dans un cadre réunissant diverses cultures.Bonne pensée conceptuelle et analytique.Travail efficace au sein d'une équipe.Motivation personnelle et capacité à travailler de manière indépendante. #J-18808-Ljbffr
À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.Information générale:Hitachi Énergie est à la recherche de nouveaux diplômés dans le cadre de son programme canadien de rotation des diplômés Power+ qui débutera en janvier 2025. En tant que diplômé de Power+, vous ferez partie d’un parcours de carrière à temps plein, par rotation, d’une durée de 18 mois, à temps plein, dans le cadre duquel les diplômés auront l’occasion d’explorer différentes unités opérationnelles et différents emplacements. En tant que diplômé Power+, vous effectuerez une rotation tous les six mois dans au moins deux unités opérationnelles différentes pour un total de trois rotations. Vous devrez être en mesure de voyager et de vous installer à divers endroits au Canada, avec la possibilité de participer à une rotation internationale dans le cadre du programme.Le programme de rotation des diplômés Power+ du Canada offre d'excellentes occasions d'apprentissage, notamment une formation sur les techniques et les produits, une expérience sur le terrain de sites industriels et une formation avec des technologies de pointe. Les diplômés devront faire preuve de leadership personnel, d'esprit d'équipe et de collaboration, et avoir un niveau élevé d'initiative, de confiance en soi et de soif d’apprentissage.Conditions de travailParcours professionnel de 18 mois en rotationPoste à temps plein, rémunéré, permanentRotations comprenant trois (3) affectations de six moisSouplesse en matière de mobilité au Canada – se déplacer en divers lieux et voir notre culture se concrétiserDes défis importants et significatifs à résoudre dans le cadre de trois affectations différentesPossibilité de construire un réseau diversifiéIncarner les valeurs fondamentales de sécurité et d'intégrité d’Hitachi ÉnergieQualifications requisesDétenir une formation en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) : un atout, mais non requisÊtre récemment diplômé universitaire (au cours des 2 dernières années)Être prêt à déménager pour 3 rotations à l’échelle du CanadaBilinguisme (anglais, français de préférence)Bonnes compétences en matière de communication - verbales et écritesAmbition et curiosité avec un large champ d'intérêtEsprit d’équipe, souplesse et ouverture d’esprit pour accueillir de nouvelles idéesNous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. #J-18808-Ljbffr
Contrôleur local – PGHV / Local Controller – PGHVÀ Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.Information générale :La personne en poste est un membre apprécié de l’équipe de direction locale, responsable de la gestion financière de l'unité opérationnelle locale (LBU). Le contrôleur agit en tant que partenaire d'affaires du responsable de la LBU afin d'atteindre les objectifs et les plans opérationnels.ResponsabilitésCollaborer avec l’équipe des opérations de PGHV au Canada pour traduire la stratégie en plans d’affaires et établir des cibles mesurables.Superviser le processus de planification et de prévision des activités pour le domaine de responsabilité, et servir d’interface au contrôleur de gestion de l’unité opérationnelle locale du HUB.Évaluer les répercussions financières de diverses décisions stratégiques, élaborer des scénarios et recommander des mesures.Assurer le suivi de tous les aspects financiers des indicateurs de rendement clés (IRC) opérationnels et fournir des informations et des analyses pour soutenir la prise de décision opérationnelle.Identifier les problèmes et conseiller la direction sur les plans d'action et les stratégies opérationnelles à mettre en œuvre pour les résoudre.Assurer la responsabilité de la mise en place d'une structure de coûts appropriée, de l'optimisation de la productivité et de l'efficacité du capital.Gérer et suivre de près le pourcentage d'OCF et d'EBITA opérationnel et prendre des mesures pour améliorer le fonds de roulement net.Assurer la qualité et la conformité des données financières et des informations commerciales conformément aux normes définies et aux calendriers de clôture financière.Mettre en œuvre les normes, les règles et les réglementations mondiales et locales, les outils, les politiques et les processus, et veiller à leur respect afin d’assurer la transparence des rapports financiers et des informations communiquées.Participer activement à la préparation et à la revue des appels d'offres, évaluer les risques et les opportunités commerciales et financières, contribuer à la définition de plans d'atténuation des risques identifiés et de plans d'action pour concrétiser les opportunités.Produire des budgets annuels, des prévisions trimestrielles, des estimations et d'autres rapports demandés.Gérer une équipe composée d'un contrôleur de projet et d'analystes du centre d’expertise (CoE), en assurant un encadrement, un soutien et des possibilités de développement.Défi :Nécessité de travailler avec des équipes opérationnelles et financières (COE – Center of Expertise) locales et distantes.Connaissances, soutien et volonté d’assumer un rôle de leadership.Qualifications minimales :Baccalauréat en comptabilité ou en finance (titre de CPA, un atout).Au moins dix (10) ans d’expérience en comptabilité.Solides compétences en matière d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes ; capacité à s’adapter rapidement aux situations changeantes et à travailler sous pression.Autonomie, flexibilité, adaptabilité, force de persuasion.Aptitude à encadrer, développer et soutenir des membres de l’équipe possédant une expertise et des connaissances financières variées.Bilingue (français et anglais).En savoir plus sur nousHitachi Énergie est le leader mondial en matière de technologie pour construire un avenir énergétique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des utilités, de l'industrie et des infrastructures, avec des solutions et des services innovants sur toute la chaîne de valeur. Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous faisons progresser ces technologies et permettons la transformation digitale nécessaire pour accélérer la transition énergétique vers un avenir neutre en carbone. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu'il devienne plus durable, agile, et sûr, tout en tenant compte des enjeux sociétaux, environnementaux et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et dispose d'une base installée inégalée dans plus de 140 pays. Notre siège social est situé en Suisse et nous employons environ 38 000 personnes dans 90 pays. Au cours de l'année fiscale 2020, nous avons généré un volume d'affaires d'environ 10 milliards de dollars, comme l’indique Hitachi. www.hitachienergy.comNous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. #J-18808-Ljbffr
Contrôleur(se) de projet / Project ControllerÀ Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.Information générale :Produits à haute tension d'Hitachi Énergie (PGHV) est un chef de file en technologie à haute tension offrant un large éventail de produits à haute tension jusqu'à 1 200 kilovolts (kV). Nous aidons à rehausser la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des réseaux électriques tout en minimisant les impacts environnementaux. Notre leadership en matière de technologie continue de faciliter les innovations dans les secteurs comme le transport d'énergie à ultra-haute tension, permettant des réseaux intelligents et améliorant l'écoefficacité.Vous jouerez un rôle clé dans le projet et le contrôle financier au sein du secteur d'activité Produits à haute tension (PGHV) au Canada. Relevant du contrôleur de l'unité d'affaires locale Produits à haute tension Canada, vous stimulerez activement le rendement des projets tout en offrant un soutien et des conseils précieux dans tous les aspects financiers pour le groupe national de ventes et de produits du Service. Le soutien au contrôle commercial compte pour 50 % de la charge de travail.ResponsabilitésDonner son avis sur la planification de l'exécution des projets et la coordination de tous les aspects financiers, la comptabilité financière et les rapports sur les projets, y compris la comptabilité des sites des projets.Diriger l'optimisation de l'encaisse et des revenus des projets tout en maintenant l'exactitude du bilan des projets, des états des résultats et des prévisions mensuelles/trimestrielles avec le directeur de projet.Participer à la détermination des occasions et des risques, et surveiller toutes les mesures d'atténuation requises pour assurer leur mise en œuvre en temps opportun avec l'équipe de révision des projets. Une formation de certification sera offerte pour participer à l'examen des risques des projets.Offrir de l'aide dans le cadre de la gestion des réclamations, des dépenses répercutables et des cas d'assurance, et surveiller les suivis appropriés.Mener des révisions financières mensuelles/trimestrielles pour les projets et participer aux révisions commerciales financières mensuelles.Soutenir le contrôleur de l'unité d'affaires locale dans le contrôle des tâches comme les fermetures mensuelles et trimestrielles, les rapports financiers et de gestion, le budget, les prévisions, l'établissement d'un modèle de coût global, l'optimisation du processus financier et les besoins ponctuels.Soutenir le respect et assurer la conformité des exigences réglementaires externes, de la gouvernance institutionnelle, de l'intégrité, des assurances, du contrôle interne, de la charte du groupe et des directives et instructions financières spécifiques à l'entreprise.Exigences minimales :Baccalauréat en comptabilité ou en finances. La désignation CPA sera considérée comme un atout.Plus de 5 années d'expérience pertinente dans un environnement commercial fondé sur les projets.Expérience avec les systèmes de comptabilité informatisés et les logiciels de rapports financiers, notamment SAP et MS Office. L'expérience avec le module PS de SAP sera considérée comme un atout.Excellente attention aux détails, précision et capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.Une approche collaborative axée sur les solutions et d'excellentes aptitudes de communication écrites et orales, en anglais et en français.En savoir plus sur nousHitachi Énergie est le leader mondial en matière de technologie pour construire un avenir énergétique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des utilités, de l'industrie et des infrastructures, avec des solutions et des services innovants sur toute la chaîne de valeur. Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous faisons progresser ces technologies et permettons la transformation digitale nécessaire pour accélérer la transition énergétique vers un avenir neutre en carbone. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu'il devienne plus durable, agile, et sûr, tout en tenant compte des enjeux sociétaux, environnementaux et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et dispose d'une base installée inégalée dans plus de 140 pays. Notre siège social est situé en Suisse et nous employons environ 38 000 personnes dans 90 pays. Au cours de l'année fiscale 2020, nous avons généré un volume d'affaires d'environ 10 milliards de dollars, comme l’indique Hitachi. www.hitachienergy.comNous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. #J-18808-Ljbffr
Responsable de la qualité / Quality ManagerÀ Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.Information générale :Rattaché(e) au Responsable Qualité du Hub Nord Américain et au Directeur de l'usine de Varennes, le/la Responsable Qualité sera chargé(e) de planifier, conduire et/ou coordonner des missions complexes dans l'usine, avec les clients et les fournisseurs. Servir de chef de file pour maintenir et développer le système de gestion de l'entreprise/de la qualité afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité et la productivité dans la chaîne de valeur, d'améliorer la satisfaction des clients et d'accroître la rentabilité dans un environnement de travail sûr au sein de l'entreprise locale.Responsabilités :Élaborer, mettre en œuvre des mesures et assurer le suivi afin d'améliorer les opérations et la satisfaction des clients.Assurer l'efficacité et la conformité des systèmes de gestion de la qualité, y compris l'harmonisation/l'intégration des systèmes de gestion (qualité, environnement, santé et sécurité).Gérer et coordonner les audits internes et externes et soutenir les audits des fournisseurs, y compris le processus de certification et de résolution des cas de non-conformité.Établir des plans d'inspection et d'essai pour tous les clients et projets sur la base de leurs spécifications et exigences générales.Responsable de l'expérience globale des clients en analysant et en signalant les plaintes et en assurant le suivi avec un processus de résolution et de réévaluation.Maintenir, mettre à jour et fournir, le cas échéant, les indicateurs de performance clés liés aux clients ainsi que d'autres informations demandées dans le cadre des devis de projets et des programmes d'approbation des clients.Tirer parti du programme d'audit, de l'étalonnage des performances et de la diffusion des meilleures pratiques au sein des opérations afin d'instaurer une culture de l'excellence dans les performances opérationnelles.Promouvoir, soutenir et participer au déploiement de la stratégie locale de qualité et d'excellence opérationnelle.Participer à la formation et à l'encadrement des équipes locales et des fournisseurs en ce qui concerne l'approche standard d'amélioration de la qualité.Travailler en synergie avec la fonction qualité du HUB pour assurer l'alignement sur la stratégie qualité du HUB et le partage des connaissances au sein de la communauté qualité.Exigences minimales :BS ou BA en ingénierie ou dans un domaine connexe.3 ans ou plus d'expérience en tant que praticien dans une fonction ou un domaine soutenant les opérations ou l'amélioration des processus.3 ans d'expérience ou plus dans la conception, le développement et la mise en œuvre d'une feuille de route pour une entreprise en activité.3 ans et plus d'expérience en matière d'audits internes et externes.Capacité à évaluer avec précision les mesures et indicateurs clés de l'entreprise, et à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs.Certification Six Sigma et connaissances Lean.Compétences supérieures en matière de formation et d'influence.Solides compétences en matière de communication.Bilingue (français et anglais).Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. #J-18808-Ljbffr