Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées ou leur installation, l'entreprise se distingue par une expertise solide et maintient les plus hauts standards de l'industrie. Nous encourageons le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Afin de supporter sa croissance, Fjordtech Inc, employeur de choix au Saguenay-Lac-Saint-Jean, est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Mécanicien(ne) - Soudeur(euse) dans le secteur d'Alma. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein; Sommaire des fonctions Trouver et réparer les problèmes mécaniques sur les chantiers; Effectuer la maintenance préventive des équipements fixes ou mobiles; Réparer les moteurs, pompes, convoyeurs. Alignement des équipements; Conduire les équipements mobiles tels que : chariot élévateur, plate-forme élévatrice, nacelle télescopique; Manutentionner des charges; Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder; Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique comme des pompes, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et des générateurs; Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie; Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances; Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses; Se servir d'outils d'usinage, notamment des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines; Nettoyer, lubrifier et assurer l'entretien des machines; Assembler de la machinerie et du matériel à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer; Réaliser des travaux de soudure et d'assemblage de pièces métalliques selon les plans et les spécifications technique; Utiliser des outils de soudage, de découpe et de fabrication avec précision et sécurité; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques. Avantages Environnement de travail convivial; Équipe dynamique et dévouée; Une ambiance de travail exceptionnelle; Salaire selon l'échelle salariale en vigueur; Assurances collectives; Large gamme d'avantages sociaux; Fonds de pension à cotisations employé/employeur. Formations DEC ou un DEP en mécanique industrielle, en soudage ou dans un domaine connexe; Expérience de trois ans en tant que mécanicien soudeur; Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution; Expérience de trois ans en tant que mécanicien soudeur; Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, à l'arc, etc.); Connaissance des normes de sécurité et des pratiques de travail sécuritaires; Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques; Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Cegerco, c'est bien plus qu'un chantier... C'est une équipe soudée, fière et passionnée, qui bâtit le Québec depuis 1976!
Ici, chaque jour est différent : on innove, on s'entraide, on se dépasse. Notre garage à Chicoutimi est le cœur battant de nos opérations : c'est là que nos équipements prennent vie et que nos mécaniciens font toute la différence. Chez Cegerco, tu ne seras jamais un numéro. On valorise tes idées, ton expertise et ton désir d'apprendre. Tu veux relever des défis, progresser et travailler avec des équipements modernes ? Tu veux une ambiance où l'humain, la sécurité et la reconnaissance sont au centre ? Bienvenue chez nous ! Ton quotidien chez Cegerco Entretenir, diagnostiquer et réparer nos équipements de chantier (pelles, camions, machinerie lourde, etc.) Effectuer les inspections préventives et correctives Proposer des améliorations et partager tes idées avec l'équipe Collaborer dans une ambiance où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous Documenter tes interventions sur tablette (outils modernes, zéro paperasse inutile !) Ce qu'on recherche DEP en mécanique d'engins de chantier, véhicules lourds ou expérience équivalente Expérience en mécanique d'équipements de chantier Esprit d'équipe, initiative, souci du détail et respect des consignes de sécurité Motivation à apprendre, progresser et innover Ce qu'on t'offre Un environnement humain, respectueux et stimulant Équipements à la fine pointe et formation continue Horaire stable et conciliation travail-vie personnelle Avantages sociaux compétitifs et reconnaissance de ton travail Pourquoi choisir Cegerco ? Entreprise locale, reconnue et fière de ses réalisations Ambiance familiale, équipe passionnée Sécurité, innovation et développement des talents au cœur de notre mission Intéressé·e ?
Envoie ton CV à : rh@cegerco.com
Ou passe nous voir au garage : 1180, rue Bersimis, Chicoutimi QC G7K 1A5 Ici, ton talent compte – viens le mettre en action ! – on a hâte de te rencontrer !

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement. Grâce à l'expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l'excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable. Le Groupe Riverin est à la recherche d'un candidat passionné pour pourvoir le poste de Technicien(ne) comptable. PRINCIPALES FONCTIONS : Assurer le support à l'Équipe Finances pour la comptabilisation des comptes fournisseurs, de la paie, des recevables et de la facturation; Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion de projets au niveau des tâches administratives reliées au processus de soumission et à celui de la gestion des projets (facturation, achats, dénonciations, quittances, etc.); Assister le contrôleur au processus de fin de mois et à différentes analyses financières; Participer à l'amélioration des processus administratifs et de contrôles internes; Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES DU POSTE : Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en comptabilité; Minimum de 5 ans d'expérience; Connaissance du domaine de la construction; Connaissance du logiciel Maestro (un atout) ; Connaissance de la comptabilité et du cycle comptable complet; Aisance avec les outils informatiques et connaissance avancée de la Suite Office (particulièrement Excel) ; Capacité à gérer les informations confidentielles de manière discrète et professionnelle. CONDITIONS : Horaire stable, de jour du lundi au vendredi, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle ; Assurances collectives complètes ; Régime de retraite (avec contribution de l'employeur) ; Programmes de référencement ; Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement ; Environnement de travail gratifiant. Envie de faire partie d'une équipe solide, passionnée et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et bâtissons un monde meilleur avec le meilleur monde. Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés

***Opportunité de travailler en secteur éloigné et de parfaire vos expériences de travail dans le domaine industriel avec une prime de compensation.*** Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées ou leur installation, l'entreprise se distingue par une expertise solide et maintient les plus hauts standards de l'industrie. Nous encourageons le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Afin de supporter sa croissance, Fjordtech Inc, employeur de choix au Saguenay-Lac-Saint-Jean, est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Soudeur(se) - Spécialisé(e) en arrêts d'usine. Sommaire des fonctions Effectuer des travaux divers de soudure (procédé SMAW); Lire et interpréter les plans (préparation, symboles de soudage, etc.); Mesurer, tracer et percer le matériel (perceuse magnétique, poinçonneuse, scie, cisaille, etc.); Effectuer du coupage au plasma; Assister les mécaniciens dans l'entretien d'équipements et de machineries de production sur divers chantiers; Réaliser toutes autres tâches connexes au besoin. Avantages Prime compensatoire à 3.00$/H; Pension (hébergement et repas) selon le cas; Prime d'éloignement selon le cas; Remboursement des frais de kilométrage selon le cas. Environnement convivial; Équipe dynamique et dévouée; Salaire selon l'échelle salariale en vigueur; Une ambiance de travail exceptionnelle; Formations Diplôme d'études professionnelles en soudage-montage et/ou l'équivalent et/ou une expérience pertinente dans le domaine; Carte ASP Construction (cours de santé et sécurité général sur les chantiers de construction); Détenir des cartes du bureau canadien de soudage (CWB) FCAW et SMAW. Polyvalent; Sécuritaire; Démontrer des aptitudes pour le travail de précision et l'esprit d'analyse; Habile manuellement; Autonome; Sens des responsabilités; Méthodique et organisé.

Tu es soudeur et tu veux travailler pour des gens qui prennent soin de leur monde et qui comprennent que la vie ne s'arrête pas après la job? Un endroit où on t'encourage à te dépasser et où tu seras fier du travail de qualité que tu accomplis au quotidien?
Parfait, continue de lire parce que c'est exactement ça que bâtit notre cliente jour après jour. Concrètement, je te parle d'une entreprise en mécanique du bâtiment, en affaires depuis plus de 20 ans, reconnue comme une référence pour son expertise et la qualité de son travail. Ce qui fait d'elle un employeur de choix? Définitivement sa culture profondément humaine. La gang est jeune, dynamique et extrêmement soudée ( sans vouloir faire de jeu de mots :) ). C'est incroyable à quel point ils sont tous là les uns pour les autres. Un gros WoW.
L'entreprise est aussi très innovante et à la fine pointe. Outils neufs, équipements modernes et projets stimulants, majoritairement commerciaux. !! Pas de recrutement international !! Ce que tu vas vraiment apprécier : Emploi stable à l'année, toujours payé CCQ Horaire de jour, flexible, incluant le vendredi après-midi de congé Une conciliation travail-famille ( pour de vrai! ). Ils connaissent et respectent les réalités personnelles! Une visite médicale privée annuelle payée Des projets variés et stimulants Possibilité de chantiers en pension 3 à 4 fois/an (mais jamais dans le Nord) Équipements et outillage neufs Ambiance d'équipe jeune, dynamique, motivée et soudée Des moments pour célébrer ensemble, avec des événements sociaux réguliers et une vraie reconnaissance Critères d'embauche : Carte de soudeur haute pression CCQ obligatoire Minimum 2 ans d'expérience en soudure sur chantier On cherche donc un nouveau collègue pour cette équipe de feu. Une personne qui a envie de s'investir, de grandir et de s'épanouir avec eux à long terme.
Fec si tu veux une carrière où tu te sens respecté, où on te fait confiance et où tu es vraiment bien entouré, alors tu es à la bonne place. On a très hâte de te connaitre alors dépêche-toi de postuler À bientôt

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre esprit d'analyse ? Vous aimez voir le travail à faire avant même qu'on vous le demande ? Ne cherchez plus ! av-tech est présentement à la recherche d'un(e) plombier (ère) pour combler un poste permanent à La Baie . À propos
av-tech est une filiale de g lobatech , comptant plus de 350 employés œuvrant dans plus de 700 bâtiments à travers le Québec. Nous offrons une gamme complète de services en gestion d'immeubles : plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, réfrigération, cuisine commerciale et bien plus encore. Votre rôle
Sous la supervision du superviseur , vous assurerez la maintenance, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie situés principalement aux installations portuaires (vous pourriez être appelé(e) à travailler sur d'autres sites dans la région du Saguenay). Vos principales responsabilités : Effectuer divers travaux de vérification, réparation et entretien des systèmes de plomberie et de chauffage ; Lire et interpréter des plans, dessins et devis pour déterminer la disposition de la tuyauterie et des réseaux ; Réparer et entretenir des réseaux de plomberie domestique et industriels ; Mesurer, couper, façonner et raccorder divers matériaux ; Joindre les tuyaux à l'aide de techniques de brasage, soudage ou collage ; Effectuer des tests de pression pour déceler les fuites ; Effectuer, au besoin, des travaux en hauteur . Profil recherché DEP en plomberie-chauffage (plomberie domestique) ; Carte de compétence CCQ (compagnon) obligatoire ; Permis de conduire valide (déplacements en usine avec véhicule de la compagnie) ; Bonne forme physique ; Autonome, débrouillard et orienté vers l'action ; Disponible pour appel de service , soir , nuit ou fin de semaine , au besoin ; Conditions de travail Statut : Permanent Horaire : Lundi au vendredi Sur appel : Fin de semaine au besoin Nombre d'heures : 40 heures par semaine Quart de travail : Jour Salaire horaire : 39,95 $ Avantages de travailler avec nous Environnement de travail dynamique et collaboratif ; Régime d'assurances collectives (incluant la télémédecine) ; REER collectif avec contribution de l'employeur ; Stationnement gratuit ; Outils informatiques fournis ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Activités sociales et programmes de reconnaissance ; Possibilité d'évolution à l'intérieur du groupe Globatech. Intéressé(e) ? Contactez-moi ! Envoyez votre CV à xgauvin@globatech.ca, en précisant le titre du poste et la région souhaitée. Personne-ressource : Xavier Gauvin Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seules les personnes retenues seront contactées.
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Gérant(e) adjoint(e)
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint situé au 2245 boulevard du Saguenay à Jonquière cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c'est ce qu'on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l'enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd'hui plus d'une centaine de dépanneurs Sprint dans la province... et ce n'est pas près de s'arrêter! Des caisses d'avantages, on a ça dans notre dép : Salaire de 20.40 $/h; Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur); Assurances collectives payées à 60% par l'employeur; 7 jours de congés sociaux par année; Régime de retraite (avec contribution de l'employeur); Télémédecine et programme d'aide aux employés payés à 100% par l'employeur; 20 % de rabais sur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e; Barbotte et café gratuits; Club social; Programme de bourses d'accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion. Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Assiste le·la gérant·e dans la planification, l'organisation et le contrôle des opérations de la succursale ; Remplace le·la gérant·e lors de ses absences et agit comme second·e répondant·e en cas d'urgence ; Participe activement à la gestion du personnel (accueil, formation, supervision, mobilisation et horaires) ; Assure le respect des politiques, des standards de qualité ainsi que des normes de santé et sécurité ; Supervise les tâches opérationnelles courantes (inventaires, commandes, dépôts, contrôle des pertes, rapports) ; Veille à la sécurité des valeurs monétaires, de la clientèle et des employé·es ; Soutient le bon fonctionnement du prêt-à-manger et l'application des activités promotionnelles ; Accueille les clients du quartier et offre un service à la clientèle de pro ; Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur. De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans); Avoir une bonne capacité physique; Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités; Être apte à influencer positivement une équipe de travail. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. On t'accueille à bras ouverts et on t'en c ourage à t'exprimer dans ce que tu es. Envie d'embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!

Principales fonctions : Sous la supervision du Contremaître ou du Chef d'équipe, le Millwrith a la responsabilité d'effectuer l'entretien et les réparations sur les concasseurs de l'entreprise afin d'assurer la sécurité des opérations. Il/elle doit s'assurer de diagnostiquer les problèmes sur les concasseurs et ensuite de faire les réparations nécessaires de manière conforme et efficace. Le travail doit être fait de manière sécuritaire en tout temps. Diagnostiquer les défectuosités Régler, réparer ou remplacer, au moyen d'outils ou autres équipements spéciaux, les éléments défectueux des divers systèmes du concasseur Veiller à respecter les demandes des contremaitre et/ou des chefs équipes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés Consulter et analyser les plans des concasseurs dans le cadre de recherches ou réparations complexes (troubleshoot) Transmettre les besoins en pièces et équipements(outils) a son supérieur immédiat Entretenir l'atelier mécanique et s'assurer d'un environnement de travail sécuritaire et propre Effectuer toute autre tâche demandée par le contremaître et/ou chef d'équipe S'assurer de suivre les procédures de travail Veiller au respect des politiques, règles et normes santé et sécurité au travail Avoir la responsabilité de faire les inspections et suivi des équipements de concassage Exigences : Diplôme d'études professionnelles en mécanique industriel Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Avoir de l'expérience en soudure est un atout Permis de conduire classe 5 valide et sans restriction Connaissances informatiques de base Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d'ouvrage communique qu'en anglais. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives. Profil de la personne recherchée : Excellente dextérité manuelle Excellent sens de l'observation Bon esprit d'analyse Bon esprit d'équipe Capacité à travailler à l'extérieur (Froid) Bonne condition physique Conditions de travail : Lieu de travail : chantier éloigné et isolé au Nunavut Horaire de travail 14-14 Rémunération compétitive Gamme complète d'avantages sociaux *Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Située dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget. Le CSSDLJ étudiera en continue, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidatures : 2025-2026-S-01 BANQUE DE CANDIDATURES - Éducateur ou éducatrice en milieu scolaire Horaire coupé et variable, de jour Toutes les écoles primaires du CSSDLJ En tant qu'éducatrice ou éducateur en service de garde, vos principales responsabilités seront entre autres de : Préparer, animer et participer au déroulement d'activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques conformément aux méthodes d'intervention éducatives ; Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s'assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées ; Assurer l'encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents ; Prodiguer les premiers soins et, au besoin, administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d'encadrement des élèves de l'école et aux instructions des parents ; Avise les parents et autres personnes concernées au sujet du comportement de l'élève. Elle répond aux questions des parents et échange avec eux quotidiennement l'information pertinente ; Apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires. Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons... Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ; Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et votre aisance à interagir avec les enfants ; Vous avez un grand souci d'assurer la sécurité des personnes dont vous êtes responsable ; Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d'un sens éthique élevé ; Vous appréciez le travail d'équipe et la collaboration ; Vous êtes fiable et engagé envers une organisation. Qualifications requises : Attestation d'études professionnelle (AEP) en service de garde en milieu scolaire (Un programme de formation en alternance travail-études est offert) ; Ou être titulaire d'un diplôme d'études de secondaire 5. Classification et taux de traitement : Échelle de traitement : Minimum : 25,20 $ / h Maximum : 29,07 $ / h Offre de service : Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au dans la section Carrières en cliquant sur : BANQUE - Éducateur ou éducatrice en milieu scolaire (date limite : 30 juin 2026). Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Marjorie Boivin au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4262. Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l'organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées. Le CSSDLJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature. Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification - personnel de soutien » à l'adresse suivante : Plan de classification - Personnel de soutien .

Vous habite Montreal et les environs et vous cherchez un emploie dans le transport .
faites partie d une equipe dynamique et joignez-vous a notre belle famille de chauffeurs de classe 3 cube de livraison de piece automobile
salaire a la semaine
manutention de pieces automobiles
horaire 5 jrs semaine de 14h30 retour 00h30
environ 50 hrs semaine
plusieur avantages d es le debut
2 semaines de vacance l ete et aux fetes
obtenez la securite d emploie et les avantages d une compagnie serieuse et bien implanté aux saguenay lac st jean
depuis plus de 60 ans
bonne condition physique
permis de conduire de classe 3 valide
bon dossier de conduite

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE Le/La dessinateur(trice)-concepteur(trice) senior aura comme responsabilité de produire des dessins 3D et des dessins 2D, se conformant au standard de l'industrie et de l'entreprise. Il/Elle consultera les ingénieurs et gérant de projets afin d'établir les exigences nécessaires à la réalisation de projet de fabrication et d'installation. Il/Elle utilisera les logiciels à sa disponibilité dont SolidWorks – PDM, Autocad, Revit ou Tekla. TÂCHES PRINCIPALES Réaliser des modèles 3D et des dessins 2D ; Élaborer des plans, modèles et dessins d'ingénierie à partir d'esquisses, de concepts préliminaires ou de calculs d'ingénierie ; S'assurer de la conformité pour la fabrication et l'installation ; Dessiner les plans de fabrication, les spécifications et les lignes directrices de production des différents projets en cours ; Vérifier et suivre les étapes de fabrication des éléments dessinés en atelier ; Participer et collaborer à l'élaboration de soumission ; Effectuer la prise de relevés en chantier et en atelier ; Calculer les matériaux nécessaires à la fabrication des équipements en conformité avec les plans et devis ; Participer au processus d'achats de matériaux en respect avec les procédures de l'organisation ; Assister les gérants de projet pour la réalisation des projets en chantier ; Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES DEC ou AEC en génie mécanique ou un DEP en dessin industriel 6 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire Maîtrise de SolidWorks et Autocad Connaissances des normes industrielles et des codes du domaine (mécanique, construction, civil) Spécialisés en mécanique industrielle et/ou en structure Connaissance de Tekla et/ou Revit (un atout) Expérience de prise de relevés en chantier (un atout). APTITUDES RECHERCHÉES Bonnes méthodes de travail ; Sens de l'organisation et de la planification ; Rigueur et souci du détail ; Démontrer de l'autonomie et avoir de l'initiative dans la réalisation des projets ; Apprécier le travail d'équipe et le partage des savoirs ; Aimer proposer de nouvelles idées.

Chez Dynamic Concept nous encourageons fortement l'initiative individuelle et n'hésitons pas à remettre entre les mains de nos employés des responsabilités importantes. Nous offrons un milieu de travail stimulant où règne un esprit d'équipe très fort et nous réalisons des projets variés et complexes, dont plusieurs à l'échelle internationale. Les avantages à travailler chez nous : Activités sociales organisées par l'entreprise Environnement axé sur le travail d'équipe Salle d'entraînement sur place Horaire flexible permettant de terminer à midi le vendredi Programme d'aide aux employés dès l'embauche Assurance des frais médicaux après 3 mois de service Assurance invalidité de longue durée Régime de retraite et/ou régime enregistré d'épargne-études (REEE) avec contribution de l'employeur après 3 mois de service Relevant du Chef de département mécanique, le chargé de projet en poste aura à prendre en charge différents projets dans le but de les mener à terme en concertation avec le client. Il aura comme principales responsabilités : Gérer les budgets et l'avancement des projets; Assurer le suivi des dépenses en main-d'œuvre et matériel; Comprendre les exigences du client et l'étendu des travaux; Assurer la planification complète de ses projets (main-d'œuvre, matériel, échéancier, production, etc.) et assurer le suivi de ses projets à toutes les phases; Mobiliser ses équipes de projets, organiser les rencontres de suivis avec les équipes de projets; Concilier les besoins du client et les besoins de l'entreprise; Maintenir une communication efficace et proactive avec les clients; Effectuer une évaluation post-mortem de la performance de ses projets; Organiser les projets selon les meilleures pratiques de gestion de projets; Fournir les indicateurs de performance de ses projets pour la gouvernance; Participer avec l'équipe à l'élaboration d'outils standards de gestion de projets dans un objectif d'amélioration continue; Être un promoteur de la qualité et de la santé et sécurité au travail; Toutes autres tâches connexes Exigences BAC en génie et/ou Maîtrise en Gestion de projets ou gestion de l'ingénierie ou BAC en administration avec expérience en gestion de projets dans le secteur industriel ou de l'ingénierie. Toutes combinaisons de formation/expérience en gestion de projet dans le secteur industriel seront analysées Certification PMP un atout; Connaissances du secteur de l'aluminium un atout En raison d'une clientèle à l'international, le bilinguisme Français/Anglais est nécessaire

Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Devenez membre de notre équipe de service à la clientèle! Aider la clientèle à obtenir des renseignements sur des produits en magasin ou par téléphone Contrôler les niveaux de stock, effectuer des inventaires et signaler les problèmes de stock S'efforcer activement d'accroître sa connaissance des produits, de comprendre les techniques d'application et/ou de rénovation et d'améliorer ses compétences en matière de vente en participant aux sessions de formation disponibles Des compétences de vente efficaces et un engagement à fournir un excellent service à la clientèle sont essentiels Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. * Vous devez être disponible pour travailler le jour la semaine et le wee-end ainsi que le soir pendant la semaine.

Les équipements ART, entreprise soeur d'Industrie PHD possède une expertise dans le domaine de la fabrication de bennes basculantes sur mesure, bennes roll-off ainsi que d'autres produits industriels divers. Horaire 4 jours semaine du lundi au jeudi (40h semaine) Salaire compétitif entre 25$ et 34$/hr Uniforme fournie ainsi que les équipement de sécurités (EPI) Assurance collective Congés mobiles Tu veux joindre une équipe jeune et dynamique!

Les équipements ART, entreprise soeur d'Industrie PHD possède une expertise dans le domaine de la fabrication de bennes basculantes sur mesure, bennes roll-off ainsi que d'autres produits industriels divers. Horaire 4 jours semaine du lundi au jeudi (40h semaine) Salaire compétitif entre 25$ et 34$/hr Uniforme fournie ainsi que les équipement de sécurités (EPI) Assurance collective Congés mobiles Tu veux joindre une équipe jeune et dynamique!

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Située dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget. Le CSSDLJ étudiera en continue, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidatures : 2025-2026-S-03 BANQUE - Technicienne ou technicien en éducation spécialisée Horaire de jour CSSDLJ Sous la supervision de la direction d'école, du centre ou du service, vos principales responsabilités seront entre autres de : Appliquer des techniques d'éducation spécialisée destinées aux élèves handicapés ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire ; Élaborer un plan d'action et appliquer des mesures et développer des outils d'intervention; évaluer l'atteinte des objectifs et participer à l'évaluation du plan ; Élaborer et organiser des activités éducatives visant à développer les habiletés sociales, cognitives et psychomotrices; Appuyer l'élève dans ses apprentissages en reformulant les consignes et explications de l'enseignant ; Faire de la relation d'aide, assurer l'encadrement lors d'une sanction et utiliser des techniques d'interventions en situation de crise. Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons... Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ; Vous êtes reconnu pour votre bienveillance et votre aisance à interagir avec les enfants ; Vous avez un grand souci d'assurer la sécurité des personnes dont vous êtes responsable ; Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d'un sens éthique élevé ; Vous appréciez le travail d'équipe et la collaboration ; Vous êtes fiable et engagé envers une organisation. Qualifications requises : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Classification et taux de traitement : Échelle de traitement Minimum : 27,71 $ / h Maximum : 39,88 $ / h Offre de service : Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au dans la section Carrières en cliquant sur : Banque -Technicienne ou technicien en éducation spécialisée. Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Marjorie Boivin au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4262. Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l'organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées. Le CSSDLJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature. Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification - personnel de soutien » à l'adresse suivante : Plan de classification - Personnel de soutien .

« Viens mettre ton savoir-faire au cœur d'une entreprise manufacturière reconnue depuis 50 ans! » Industries Dodec est à la recherche d'un(e) soudeur(euse) passionné(e) par le travail bien fait pour joindre son équipe de production. Tu évolueras dans une usine de 70 000 pi2 , dotée de nombreux équipements, où la diversité des projets rend le travail stimulant au quotidien. Nos valeurs guident chacune de nos actions : audace, vision, savoir et diversité. Description du poste Travaillant en atelier, le ou la soudeur(euse) effectue les travaux d'assemblage et de soudage de différentes pièces selon les plans, devis et spécifications des clients. Il ou elle réalise également les travaux de meulage, de polissage, de nettoyage et de finition afin d'assurer la conformité et la qualité des pièces produites. Principales tâches Lire et interpréter les plans, instructions de travail et dossiers de production Inspecter les matériaux à utiliser Planifier le travail selon la séquence de soudage Effectuer les travaux de soudage selon les procédés requis et les normes applicables Corriger les anomalies et appliquer les mesures correctives lorsque nécessaire Vérifier les dimensions et la conformité des pièces Procéder au meulage, au polissage, au nettoyage et à la finition des pièces Vérifier la conformité des pièces et collaborer étroitement avec le service de contrôle de la qualité Assurer un maximum d'efficacité afin de réduire les coûts d'opération Respecter les normes de santé et sécurité au travail Exigences spécifiques DEP en soudage ou formation équivalente Certification CWB valide obligatoire ( Soutien offert pour l'obtention et le renouvellement des cartes CWB) Connaissance des normes de soudage CWB Bonne connaissance des différents procédés de soudage Capacité à lire et interpréter des plans Connaissance des symboles de soudage Connaissance des différents types de métaux, de leur soudabilité et de leur réaction à la chaleur Exigences générales Expérience en soudage (un atout) Bonne dextérité manuelle Méthodique, minutieux(se) et précis(e) Sens de la débrouillardise et autonomie Capacité à utiliser des instruments de mesure de précision (métrique et impérial) Attitude sécuritaire et esprit d'équipe Chez nous, tu trouveras : Une entreprise stable et reconnue depuis 50 ans. Une usine de 70 000 pi2 avec une multitude d'équipements et une grande diversité de projets. Une équipe soudée qui incarne nos valeurs : audace, vision, savoir, diversité. Des conditions de travail compétitives. Avantages Développement des compétences Conciliation travail-famille Salaire compétitif, basé sur le rendement et le coût de la vie Régime complet d'assurance REER collectif avec participation de l'employeur Garderie en milieu de travail (Garderie Étincelles Dodec) Vêtement de travail fourni Possibilités d'avancement Activités sociales Et bien plus! Type d'emploi Temps plein, permanent Quart : Jour 40 heures/semaine À propos d'Industries Dodec Située à Chicoutimi, Industries Dodec est une entreprise manufacturière solide et reconnue depuis 50 ans. Elle se distingue par son savoir-faire, la qualité de ses réalisations et l'importance accordée à ses gens.

Équipement JYL est présentement en grande expansion, nous sommes donc à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) routier Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et compétente afin de combler un poste temps plein. Une belle équipe en expansion t'attend! Responsabilités : Effectuer son travail sécuritairement pour lui et les autres Effectuer les réparations nécessaires sur les machines sur les sites selon les normes et les manuels d'instructions Respecter les procédures sur les chantiers de construction (cadenassage, zone sécurité, etc) Effectuer les entretiens nécessaires sur les machines sur les sites Être en communication avec le client pour les tâches à effectuer et les problèmes rencontrés Se référer à l'aviseur technique pour des besoins en pièces Chauffer, souder et couper des pièces sur les sites Vérifier le fonctionnement de la machine pour détecter les problèmes Tester la machine suite aux réparations pour voir si le tout est en ordre - Garder son camion propre et l'inventaire à jour Remplir les bons de travail correctement (heure, numéro série, tâches, pièces, etc) Préparer les outils nécessaires à l'appel sur la route Conduire en respectant le code de la Route et en étant PRUDENT sur les routes forestières S'assurer d'avoir les pièces nécessaires pour l'appel sur la route avec l'aviseur technique Être en communication avec le chef d'atelier pour tout problème Porter les EPI nécessaires selon le site fréquenté Suivre les procédures Résolu pour les chemins forestiers Ce que nous vous offrons: REER-RPDB dès l'entrée en poste Assurance vie, invalidité et frais médicaux après 3 mois Un logis peut-être fournis La rémunération sera déterminée en fonction des qualifications et de l'expérience reconnue. Pour postuler viens nous voir ou envoie ton cv à erika.boulianne@equipementjyl.com

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d'équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira le grand territoire du Saguenay, côté nord du Lac St-Jean et Côte Nord. 1. DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%) Faire de la prospection et de la sollicitation par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ; Identifier les personnes clefs qui ont le pouvoir d'influence auprès des acheteurs ; Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d'affaires ; Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de territoire. Par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ; Participer à l'élaboration des solutions avec les spécialistes afin d'en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l'offre afin d'en justifier le coût ; Promouvoir les produits lors des activités de l'industrie (salon, congrès, etc.)2. MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%) Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ; S'enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ; À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l'intéresser. Détenir un diplôme d'études dans une discipline pertinente ; Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ; Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ; Très bon français écrit et parlé. Bonne connaissance de l'anglais est un atout car la majorité de nos fournisseurs sont anglophones ; Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d'un cours pertinent un atout) ; Fort désir de développer son marché ; Carbure aux résultats ; Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux ;

Raison d'être du poste
Relevant du Vice-Président CSR, le ou la titulaire de ce poste est responsable d'agir en tant que personne-ressource (point de contact principal) entre l'entreprise et les clients. Responsabilités Faire la gestion des soumissions des clients : Réception, Go/No-Go, Recueillir la documentation nécessaire, suivi, acheminer au client etc.; S'assurer que le management dispose de toutes les données nécessaires pour toutes les étapes (Go/No-Go, Chiffrage, envoi des offres commerciales etc...); Effectuer les revues de contrat (bon de commande), vérification des prix, quantités, dates de livraison, information techniques, termes de paiement, termes de livraison etc. Et communiquer toutes divergences à nos clients; Gestion du changement (analyse du risque), dossier d'action et revue de contrat FAI Recueillir tous documents si manquants (EO, EDL etc...) Effectuer un suivi quant à l'avancement des commandes contractées, en collaboration avec le planificateur de production. Aviser les clients des délais s'il y a lieu. Travailler en collaboration avec les estimateurs, les achats, les inspecteurs et les agents de méthodes; Gestion des plaintes (problèmes qualités, certificats, RMA etc.). Exigences d'emploi
Scolarité requise DEC en administration ou l'équivalent Compétences techniques 3-5 années d'expérience avec le service à la clientèle; Expérience dans le domaine manufacturier (un atout); Expérience dans le domaine aéronautique (un atout); Connaissance de R&O et du domaine militaire (un atout); Maîtrise des outils informatiques (excel intermédiaire, logiciel de production (ERP), etc.); Aptitude avec le service à la clientèle; Bilinguisme (anglais et français) essentiel. Compétences personnelles Gestion de temps et des priorités; Souci de la satisfaction du client; Minutieux et soucieux de son travail; Esprit d'analyse et axée vers les solutions; Capacité à travailler en équipe; Capacité à travailler sous pression / bonne gestion du stress

Vous avez envie de relever de nouveaux défis? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique? Mecano ALCA est une entreprise innovante et en pleine croissance. Nous sommes situé à Blainville et sommes spécialisé dans l'installation et la réparation d'équipements hydrauliques tels que grues articulées, chariots élévateurs, etc. Nous sommes à la recherche d'un installateur/ monteur de grue, dynamique et autonome. Chez Mécano Alca nous prenons soin de nos employés et nous les formons selon les plus hauts standards de l'industrie. Nous offrons une stabilité d'emploi et un environnement de travail agréable ! Exigences du poste: Avoir un minimum de +-2 ans d'expérience en montage de camion et/ou engins de chantier, véhicules lourds Être autonome, débrouillard, fiable, ponctuel et posséder un esprit d'équipe
Atout: connaitre les branchements hudrauliques Voici quelques-unes des tâches que vous aurez à accomplir : Installer les accessoires sur les camions, passer les fils, installer les coffres, fabrication de boyaux; installation de grues, test de charge/ pression, installation des lumières, insallation de pto, etc. Installation de plate-formes et accessoires sur camion; Réparations et montages de systèmes électriques; etc. Nous offrons : un salaire très compétitif selon votre expérience La possibilité de faire du temps supplémentaire Un plan de partage des profits de l'entreprise Une gamme très avantageuse d'avantage sociaux et d'assurance Toute la formation nécessaire Une équipe joviale et dynamique

Raison d'être du poste Relevant de la directrice du centre d'excellence de Blainville, le titulaire de ce poste est responsable d'optimiser les processus en respect des exigences des donneurs d'ordre en lien avec les procédés. Responsabilités Analyser les pratiques actuelles et le processus de production du département de projection thermique (plasma, hvof); Proposer de nouveaux procédés dans le but d'optimiser les pratiques; Remettre à niveau les programmes; Épauler les opérateurs afin de rendre leurs techniques de travail plus efficaces; Aider ses collègues à la production à résoudre les problèmes techniques; Appliquer et respecter les règles de sécurité en tout temps; Épauler la direction dans l'analyse du flux de production; Participer à mettre en place des cahiers de montage visuels; Préparer et participer à différents audits de procédés spéciaux Aider le département d'assurance qualité. Exigences d'emploi
Scolarité Requise Baccalauréat ou DEC en génie industriel, génie mécanique, mécatronique, programmation; Expérience en aéronautique, un grand atout. Compétences techniques Compétences en programmation, un grand atout. Compétence personnelles Capacité d'être efficace et concis; Capacité à apprendre rapidement; Excellent sens de l'organisation; Être proactif, autonome et faire preuve d'un bon jugement; Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution.

Canmec est à la recherche d'un(e) superviseur(e) fabrication. Pourquoi se joindre à la famille Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d'aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environnement, etc.); Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux; Culture d'entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu'elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi. Sous la supervision du directeur de production, le superviseur de fabrication s'assure de l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il veille à la réalisation et la supervision des tâches effectuées par les employés de son département soit directement ou par l'intermédiaire des chefs d'équipe (différents niveaux). Il s'assure d'effectuer la planification, l'organisation et l'affectation des ressources dédiées à chacun des projets qui se trouvent sous sa responsabilité . Il applique les règles, les politiques et procédures en matière de santé-sécurité et s'assure de les faire respecter par les employés. De plus, il doit participer à l'amélioration continue des processus de production et ainsi assurer la qualité du travail des équipes. No. de référence interne 20250603 Qualifications requises : Posséder un diplôme d'études professionnelles en soudure et/ou en usinage; Avoir un minimum de 5 années d'expérience en supervision de personnel dans le domaine de la fabrication, de la production industrielle et/ou en usinage; Une expérience en supervision dans un milieu syndiqué est un atout. Compétences recherchées : Connaissances approfondies des techniques et procédés de soudage et/ou d'usinage; Connaissance des équipements et outillages utilisés en soudure et/ou d'usinage; Capacité de lire et de respecter un devis; Habileté dans la lecture de plan; Habileté en gestion des ressources humaines; Habileté à planifier, organiser et contrôler la productivité d'une équipe de travail sur plusieurs quarts de travail.

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick's Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You've got the talent? We've got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you're looking to do what you love, we could be a perfect match. By joining the RONA family, you'll enjoy many benefits, such as:
An inclusive and safe working environment
Promotion of work-life balance
Exclusive employee discounts
Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc.
Opportunities for advancement within the company
An employer that's involved in the community
Teamwork and ongoing training
A comprehensive training program for all new hires
A student incentive program
And much more! Become a member of our dedicated lumberyard team! By being active, being outdoors, and working with a strong team, you'll contribute directly to our success while keeping in good shape! Your skills and commitment will ensure a quality customer experience and a safe, organized work environment. Your role: Provide customers with expert advice and assistance for their lumber and building material needs
Assist customers in loading product safely and efficiently
Check invoices and verify correct product is provided
Assist with the daily upkeep of the department including off loading trucks, culling lumber, organizing stock, cleaning, price labelling, and maintaining pallets/stock
Maintain a clean and safe work environment for employees and customers
Opening and closing duties as needed in the Yard
Other related tasks to ensure the store runs smoothly What we're looking for: Ability to lift 25 pounds
Knowledge of building materials is an asset If selected for an interview, please advise our Store team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.
* Must be available to work week day shift, night day shift and week-end during the day

Fjordtech oeuvre dans différents secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées ou leur installation, l'entreprise se distingue par une expertise solide et maintient les plus hauts standards de l'industrie. Nous encourageons le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Afin de supporter sa croissance, FjordExa est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de projet spécialisé en mécanique ou en structure pour participer activement à l'ingénierie des projets. Sous la responsabilité du directeur de l'ingénérie, vous serez responsable de; Effectuer des calculs de conception, de résistance des matériaux et d'analyse structurale pour assurer la faisabilité et la sécurité des projets; Vérifier la conformité des conceptions et des solutions techniques aux normes en vigueur (bâtiment, mécanique, structure, etc.); Fournir des évaluations et des avis techniques sur les conceptions proposées afin d'optimiser les performances et la durabilité; Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs, les ingénieurs seniors et les équipes de production pour assurer l'intégrité des solutions mises en place; Participer à l'inspection et à l'évaluation des structures ou équipements en phase de fabrication et d'installation; Proposer des améliorations techniques pour optimiser les coûts, la qualité et l'efficacité des projets. Formations • Baccalauréat en génie mécanique ou en génie civil (structure);
• Minimum de 3 à 5 ans en ingénierie mécanique ou structurale, idéalement dans un contexte industriel ou de construction. Avantages Salaire entre 90 000$ et 110 000$; Environnement de travail convivial; Équipe dynamique et dévouée; Une ambiance de travail exceptionnelle; Emploi de jour, du lundi au vendredi; 40 heures par semaine; Augmentation salariale annuelle; Assurances collectives; Large gamme d'avantages sociaux; Fonds de pension à cotisations employé/employeur. Maîtrise des logiciels de conception et de calcul (ex. : SolidWorks, Autodesk, logiciels de calcul structuraux). Bonne connaissance des normes et réglementations applicables en mécanique ou en structure. Excellente capacité à effectuer des analyses techniques et à proposer des solutions optimisées. Capacité à interagir avec divers intervenants techniques et à rédiger des rapports et des avis techniques clairs.

HORAIRE 7-7 Chez Claveau et fils , nous savons que la clé de notre succès repose sur le bien-être de notre équipe. Ici, tu trouveras non seulement un poste à la hauteur de tes ambitions, mais aussi une qualité de vie exceptionnelle qui te permettra de concilier ta passion pour la mécanique et tes priorités personnelles. Nous offrons à nos employés un ensemble d'avantages complet pour les protéger et les accompagner, au travail comme dans la vie : Assurance des frais médicaux et paramédicaux; Assurance dentaire ; Régime de retraite pour préparer l'avenir; Assurance invalidité longue durée & assurance-vie; Assurance voyage; Accès à la télémédecine 24/7; Programme d'aide aux employés pour soutien et conseils Rejoignez une équipe qui valorise ton bien-être tout autant que ton talent! Voici ce que tu seras appelé à faire: Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques des véhicules lourds, engins de chantier et des équipements; Effectuer l'entretien régulier et les contrôles préventifs; Maintenir un dossier précis des réparations et des entretiens; Collaborer avec l'équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Ce que nous cherchons: Un DEP en mécanique d'engins de chantier et/ou un DEP en mécanique de véhicules lourds routiers; Un minimum de 3 ans d'expérience en en hydraulique, pneumatique et électricité ; Un permis de conduire classe 5 valide; Diagnostic précis, débrouillardise et pro-actif.

Pourquoi choisir ce poste ? Vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans une entreprise qui valorise réellement votre expertise et reconnaît vos efforts. Vous cherchez un environnement de travail où le respect, l'adaptabilité et la collaboration sont des valeurs vécus au quotidien. Vous aspirez à un équilibre entre défis professionnels stimulants et reconnaissance tangible de votre contribution. Ce que vous gagnez en rejoignant Inter-Projet Un environnement inclusif qui encourage le développement personnel et professionnel. Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle. Des avantages sociaux compétitifs qui reconnaissent votre apport. Depuis 1996, Inter-Projet Construction se spécialise en génie civil et bâtiment, donnant vie à des projets concrets à travers le Québec. Nous croyons en la force du travail d'équipe et valorisons la passion, le respect et l'adaptabilité. Ensemble, nous bâtissons des projets durables, des relations solides et un avenir prometteur. Vos responsabilités Analyse technique et économique : Étudier les plans, devis et données techniques liées aux projets éoliens pour évaluer leur faisabilité et leurs coûts. Estimation des coûts : Établir avec précision les quantités de matériaux, la main-d'œuvre, l'équipement et les services nécessaires pour la construction d'infrastructures éoliennes. Préparation des soumissions : Élaborer des propositions claires et compétitives répondant aux exigences des appels d'offres. Coordination de projet : Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie, les fournisseurs et les sous-traitants afin de garantir la conformité et la qualité des estimations. Suivi et contrôle : Assurer le suivi budgétaire tout au long du projet et proposer des ajustements lorsque requis. Amélioration continue : Maintenir et enrichir une base de données de coûts et de matériaux, et intégrer les meilleures pratiques propres au secteur de l'énergie éolienne. Votre profil Diplôme en génie civil, mécanique, électrique, estimation ou discipline connexe. Minimum de 5 ans d'expérience en estimation ou gestion de projets, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou de l'éolien. Maîtrise des logiciels d'estimation et de gestion de projets (MS Project, AutoCAD, ou équivalents). Connaissance des réglementations, normes et enjeux environnementaux liés aux projets éoliens au Québec. Esprit analytique, rigueur et souci du détail. Aptitudes en communication, capacité à négocier et à travailler en équipe multidisciplinaire.

« Venez mettre votre expertise au cœur d'une entreprise manufacturière reconnue depuis 50 ans! » Industries Dodec est à la recherche d'un(e) gestionnaire de projet pour agir comme lien stratégique entre ses clients et ses équipes internes. Vous évoluerez dans un environnement manufacturier dynamique, où la diversité des projets et des défis techniques rend le travail stimulant au quotidien. Nos valeurs guident chacune de nos actions : audace, vision, savoir-faire, savoir-être et diversité. Description du poste À titre de gestionnaire de projet, vous assurez la coordination complète des projets, de la soumission à la fermeture, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des exigences de qualité. Vous transformez les besoins des clients en actions concrètes grâce à une approche structurée, une communication proactive et une solide compréhension des processus manufacturiers. Principales responsabilités Analyser les opportunités de soumission, les devis et les exigences techniques Préparer les soumissions, les échéanciers et les estimations Coordonner le démarrage, le suivi et la fermeture des projets Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et de la qualité Superviser l'approvisionnement et la logistique des matériaux Communiquer avec les clients afin de clarifier les plans, devis et spécifications Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts de coûts, délais et qualité Documenter les non-conformités, les travaux supplémentaires et les leçons apprises Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer la réussite des projets Effectuer toute autre tâche connexe liée à la réalisation des projets Qualifications et compétences DEC en génie mécanique (fabrication ou conception – un atout) Excellente connaissance des procédés de fabrication métalliques Solides notions en métallurgie (soudage, usinage, mécanique) Maîtrise des outils informatiques (ERP, MS Project, logiciels de CAO tels que SolidWorks) Expérience pertinente de 3 à 5 ans ou plus Bilinguisme français/anglais ou anglais fonctionnel (un atout) Exigences du poste Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Compétences solides en communication orale et écrite Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans et devis techniques Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique Créativité, débrouillardise et bonne gestion du stress Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients ou sur les chantiers Profil recherché Leadership collaboratif et approche orientée solutions Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme Proactivité, fiabilité et autonomie Capacité d'adaptation et gestion efficace des priorités Orientation client et aptitudes en négociation Conditions et avantages Salaire compétitif selon l'expérience; Assurance collective complète; Régime de retraite avec contributions; Conciliation travail – vie personnelle; Congés de maladie et congés mobiles; Programme d'aide aux employés (PAE); Activités sociales et reconnaissance des années de service. Conditions de travail Type d'emploi : Temps plein, permanent Quart : Jour Heures : 40 heures/semaine À propos d'Industries Dodec Située à Saguenay, Industries Dodec est une entreprise manufacturière engagée à créer un milieu de travail respectueux, inclusif et sécuritaire pour toutes et tous.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE GAGNON FRÈRES : Assister le (la) technicien(ne) comptable et l'équipe des finances dans les diverses tâches courantes du groupe Gagnon Frères : comptes payables, comptes recevables, analyse des dépenses spécifiques, optimisation des outils de travail et implication aux tâches de fins de mois et de fin d'année. OBJECTIFS ET TÂCHES RELATIFS À VOTRE RÔLE AU SEIN DE GAGNON FRÈRES : Des opérations justes et dans les délais ! Recevoir et codifier les factures des fournisseurs; Vérifier l'approbation des dépenses (bon de commande); Saisir et valider les factures de dépenses courantes; Valider les informations relatives aux taxes à la consommation; Procéder aux paiements des fournisseurs pour toutes les compagnies; Optimiser les escomptes de paiement et termes de paiement; Suivi et analyse des comptes clients; Assister le(la) contrôleur(euse) finance dans les tâches de fins de mois; Assister le(la) directeur(trice) des finances adjoint(e) dans l'analyse des dépenses spécifiques. De l'information fiable et accessible pour tous ! Voir à ce que tous les documents comptables sont conformes aux normes et procédures établies quant aux autorisations, à l'exactitude des calculs et à la présence des pièces justificatives; Effectuer différentes conciliations et analyses de divers dossiers, postes de grand livre comptable et les présenter sous les formes appropriées et faire les corrections requises. CE QUE NOUS OFFRONS : Plan de formation réaliste; Travail d'équipe et soutien aux tâches; Ambiance de travail de coopération; Un environnement de travail technologique 4.0; Mentorat CPA; Horaire variable du lundi au vendredi. VOUS DEVEZ FAIRE PREUVE DE ... Sens de l'organisation; Sens des responsabilités; Minutie et de rigueur; Capacité à travailler efficacement en équipe. LE DÉTENTEUR DE CE POSTE DOIT... Être en cours de formation (DEP, AEC, DEC, BAC) en comptabilité ou dans un domaine connexe; Avoir de l'expérience de tenue de livres (atout); Maîtriser de la Suite Microsoft Office.

Ce qui vous attend : Opérer de la machinerie fixe soit, une tour à commande, une scie et une presse ; Procéder au nettoyage et à l'ébavurage minutieux des pièces ; Alimenter les lignes de production ; Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises ; Manœuvrer les appareils de levages, tel que chariot-élévateurs et pont-roulant, avec précision et sécurité ; Exécuter toutes autres tâches connexes désignées par son supérieur immédiat. Vous possédez : DEP Opération d'équipement de production ou AEP Manœuvre en atelier ou expérience pertinente ; 1 an d'expérience dans une usine manufacturière (un atout) ; Habileté à conduire un chariot élévateur avec précision et sécurité ; Habileté à opérer un pont-roulant avec précision et sécurité ; Habileté à lire un ruban à mesurer ; Autonome, rigoureux et minutieux ; Habileté manuelle et intérêt à opérer des appareils à commande numérique. Nous offrons : Emploi permanent de jour à temps plein avec salaire concurrentiel; Horaire de travail sur 4 jours du lundi au jeudi, de 6h à 16h30. Assurances collectives, télémédecine et programme d'aide aux employés; REER à contribution de l'employeur Lieu de travail : À l'usine de Les Industries PLD, situé au 3845 Boulevard Talbot, Chicoutimi, QC G7H 5B1