• T

    Our Mental Health team at Teladoc Health, comprised of Canadian licensed therapists, psychiatrists and psychologists is growing. We currently have exciting opportunities for mental health practitioners who are passionate about taking care of people to join us to work virtually, and help shape the future of healthcare nation-wide.
    Serving over 9 million Canadians for more than 20 years, Teladoc Health is the world leader in virtual care, operating in 175 countries, founded with the vision to create a world where great healthcare is always within reach. We are dedicated to caring for Canadians, and our virtual practitioners provide healthcare in several service areas, from general telehealth services and expert medical services to mental health services.
    Working with public healthcare authorities and different communities across Canada, Teladoc Health offers a variety of mental health programs, offering tailored approaches that address an individual’s unique mental healthcare needs.
    Clinician engagement, clinical quality, patient safety and healthcare innovation are crucial pillars to our overall mission as we seek impactful and connected healthcare across the country.
    The Opportunity:
    We are currently seeking Registered Social Workers to join our Teladoc Health Canada Mental Health Care (MHC) program, available to Canadians through employee and insurance benefits covered by Teladoc.
    With Mental Health Care, individuals have easy access to quality care for a spectrum of mental health conditions, without the obstacles of conventional in-office options. The Therapist will apply their experience providing evidence-based treatment through cognitive and behavioural therapies, experiential and humanistic therapies, psychodynamic therapies, somatic therapies and systemic, and collaborative therapeutic approaches.
    Patients can have virtual therapy sessions with provincially licensed therapists by phone or video, from wherever they feel most comfortable. They can conveniently connect and build ongoing relationships with mental health professionals of their choice, without the need to travel or wait at the provider’s office.
    The position is remote, you can add to your current clinical caseload or build an entire telemedicine mental health caseload depending on the provinces you are licensed in.
    By joining Teladoc, you will contribute to shaping the evolution of virtual care in Canada as an industry standard. With our emphasis on medical quality, Teladoc places tremendous focus and resources on clinical innovation, standards, and measurement to enable our providers to deliver the best outcome for every patient.
    Role and Responsibilities:
    Provide the best patient care for individuals via both video and phone interactions Assess patients’ mental health concerns and perform psychotherapy Support our Mental Health Care and Employee & Family Assistance Programs Maintain complete clinical records in a timely manner Maintain patient confidentiality and comply with all federal, provincial and territorial health information privacy laws
    Qualifications:
    Registered as a member in good standing with the appropriate College and eligible to provide the controlled act of psychotherapy as either a Registered Social Worker, Registered Occupational Therapist, Registered Psychotherapist (Quebec therapists must obtain a permit to practice psychotherapy through l’Ordre des psychologues du Québec ).Master’s degree in relevant field with 3-5 years’ experience in providing evidence-based treatment through cognitive and behavioural therapies, experiential and humanistic therapies, psychodynamic therapies, somatic therapies and systemic, and collaborative therapeutic approaches. Experience providing psychotherapeutic assessments and structured psychotherapy treatment for individuals presenting with a wide range of mental health conditions Additional training in the following therapeutic modalities: Cognitive Behavioural Therapy (CBT), Dialectical Behavioral Therapy (DBT), Acceptance and Commitment Therapy (ACT), Mindfulness Therapy, Motivational Interviewing (MI). Other therapeutic modalities are an asset Experience providing services via information and communication technology (e.g. telehealth/telemedicine) preferred Bilingual: French/English is required (basic English).
    Why join our Teladoc Health team?
    Impactful, Connected Healthcare: Support Canadians across the country including within rural regions and provincial health systems, at no cost to patients.
    Focus on Quality & Safety: A dedicated Quality team to keep abreast of all provincial standards, and maintain excellent patient satisfaction.
    Collaborative, Supportive Network: Be a part of a diverse interdisciplinary team across Canada that thrives on engagement, learning and growth.
    Flexible Practice: Work from the comfort of your home, with the flexibility to create your own schedule in advance and maintain the work-life balance you deserve.
    Expand your care coverage: Opportunity to expand your care coverage across Canada.
    Competitive compensation: We always remain competitive in the market, and payment is simple – no overhead and no invoicing required.
    Full Training provided: A dedicated Clinical Education and Training team to guide you through full training before taking your first consultation.
    Full administrative support: A dedicated Provider Liaison team to guide you through all things related to IT, scheduling, payment, and other administrative tasks, so that you can focus on what matters most: Quality patient care.
    Want to learn more? No resume; no problem – Our Medical Leadership team is ready to chat! A dedicated team member will guide you throughout each step of the process. Let's connect & set up a brief intro chat, please email us at:
    At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.
    We are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for any stage of the recruitment process / interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please reach out to us at

    Français:

  • B

    Protéger l’air que nous respirons, c’est la mission de BioAlert Solutions. Avec le BioAlert LP15, l’entreprise offre une solution automatisée et accessible pour prévenir les risques de contamination microbiologique des systèmes d’eau, tout en réduisant l’empreinte carbone des bâtiments.
    Issu du génie Sherbrookois, cet appareil de précision allie mécanique, électronique et biochimie pour mieux protéger la santé et l’environnement. Ensemble, bâtissons un avenir plus sûr et plus vert.
    Vous souhaitez contribuer directement à la création d’un monde plus sain et durable grâce à vos compétences et votre engagement ?
    Vous aimez travailler dans un environnement innovant où chaque jour apporte de nouveaux défis, tout en mettant la main à la pâte et en étant directement dans l’action ?
    Voici l’opportunité idéale pour vous ! En effet, l’entreprise BioAlert Solutions est à la recherche d’un(e) superviseur(e) des opérations pour s’occuper de tous les aspects de la production, allant des achats au contrôle qualité.
    Pourquoi devriez-vous choisir BioAlert Solutions pour votre prochain défi professionnel ?
    Ambiance collaborative et conviviale, propice à l’épanouissement professionnel et personnel ; Rejoignez une entreprise locale située à Sherbrooke, fièrement engagée dans la protection de l’environnement ; Un emploi multidisciplinaire qui vous plonge au coeur des opérations, dans l’action et la prise de décisions ; C’est votre chance de contribuer à la croissance d’une entreprise qui a le vent dans les voiles ; Profitez d’un horaire flexible avec la possibilité de faire 4 jours par semaine ; Programme complet d’assurance collective (assurance vie, médicaments, soins paramédicaux, examen de la vue et invalidité longue durée) ; 4 semaines de vacances dès la première année, incluant le congé du temps des fêtes ; Accès à un programme d’aide aux employés (PAE) ; Lieu de travail agréable et bien desservi : bureaux et laboratoires modernes, situés près d’un boisé et accessible en transport en commun ; Plusieurs activités sociales comme des 5 à 7, des jeux d’évasion et plus encore afin de renforcer l’esprit d’équipe ; Formation continue, payée par l’employeur pour assurer le développement de vos compétences.
    Que serez-vous amené à faire en tant que superviseur(e) des opérations à Sherbrooke ?
    Assurer la gestion complète de la production, y compris la gestion des achats, le suivi des opérations et le contrôle qualité, de manière pratique et opérationnelle ; Votre rôle sera d’assurer la logistique des activités quotidiennes de production des appareils ; Utilisation, maintien et amélioration de l’ERP pour la gestion des bons de fabrication et des bons d’achats ; Planification de la production selon le carnet de commandes ; Modifier et mettre à jour les listes de matériaux nécessaires à l’assemblage (BOM) ; Superviser et effectuer les contrôles de qualité ; Déterminer les besoins en matière première et établir les budgets des achats ; Participer à la gestion des risques d’approvisionnement ainsi qu’à l’évaluation et la qualification des fournisseurs ; Gestion de l’amélioration continue : procédures, documentation, méthodes de travail et plus encore ; Collaborer avec la R&D pour résoudre les problèmes de production et améliorer le contrôle de la qualité.
    Ce poste de superviseur(e) des opérations vous amènera à toucher à tous les aspects de la production. Voici le profil idéal recherché :
    Formation académique reliée au poste comme un DEC ou BAC en génie ou un AEC en gestion de production ou expérience équivalente en milieu manufacturier ; 2 à 5 ans d’expérience en gestion des opérations en milieu manufacturier dans une PME ou un start-up ; Habiletés à travailler avec les outils informatiques (Word, Excel, ERP/MRP) ; Expérience avec la gestion des approvisionnements et des achats ; Anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit ; Excellentes connaissances techniques en mécanique et en électrique ; Vous aimez travailler de manière autonome autant qu’en équipe en collaborant avec les autres départements de l’entreprise ; Vous détenez un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités ; Polyvalence, désir d’apprendre et d’effectuer de multiples tâches vous-même ; Motivation à résoudre des problèmes et relever des défis de diverses nature ; Supervision de personnel (un atout) puisqu’il s’agit d’une très petite équipe.
    Vous avez envie de vivre le défi de croissance digne de la start-up la plus ambitieuse du Québec ?
    Qu’attendez-vous pour rejoindre BioAlert Solutions et faire partie d’une entreprise locale innovante, dynamique et tournée vers l’avenir !
    Pour plus d’informations sur ce poste situé à Sherbrooke et pour m’envoyer votre CV :
    Au plaisir de faire votre connaissance !

  • E

    Agent au service à la clientèle  

    - Sherbrooke

    Veuillez noter que nous ne recrutons pas à l’international. Nous collaborons exclusivement avec des talents ayant un permis de travail valide pour le Canada et résidant dans le pays. Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bon succès dans vos recherches.
    À propos d’AMECCI Tu es bilingue, la suite Office n’a pas de secret pour toi et on te reconnait par ton excellent service à la clientèle? Amecci, une entreprise spécialisée en abrasif reconnue internationalement, est à la recherche d’un agent au service à la clientèle bilingue pour compléter son équipe! L’agent au service à la clientèle aura comme principales responsabilités de répondre aux appels, faire de l’entrée de commandes et de soumissions et faire le suivi des demandes courriel de manière courtoise.
    Avantages Emploi à temps plein, du lundi au vendredi Salaire horaire de 24$ Assurances collectives complètes avec contribution de l'employeur (incluant les soins dentaires) Révision salariale tous les ans Vacances annuelles Gym privé sur place Possibilités d’avancement dans l’entreprise Transport en commun à proximité
    Profil Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste d'agent au service à la clientèle : Compétences et expériences professionnelles Un minimum de 4 années d’expérience dans un poste similaire Aisance avec les outils informatiques Bilinguisme oral et écrit (français et anglais) Bonne maîtrise de la suite Office Très bonnes capacités interpersonnelles et communicationnelles Qualités humaines Organisation Rigueur Polyvalence Courtoisie
    Responsabilités Relevant du président, les principales responsabilités de l'agent au service à la clientèle seront : Répondre aux appels et en faire la répartition Recevoir, traiter et vérifier l'exactitude des commandes de clients Traiter les différentes demandes courriel Préparer les soumissions Contacter et faire les suivis de certains comptes Répondre aux demandes des clients Faire le suivi de situations difficiles et/ou inhabituelles Communiquer avec les transporteurs pour faire le suivi des livraisons
    Tu aimerais relever un nouveau défi professionnel et ce poste correspond à ce que tu recherches? Postule en ligne dès maintenant ou communique avec Clément pour plus de détails.
    Clément Payet Conseiller en acquisition de talents I Emplois Compétences 819 566-4070, poste 222 CNESST AP-2000372 #ecxindeed
    Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.

  • K

    Conseiller Fraternel  

    - Sherbrooke

    Prenez le contrôle de votre avenir financier en tant qu`agent professionnel des Chevaliers de Colomb. Les Chevaliers de Colomb fournissent une couverture d`assurance-vie à plus d`un million de détenteurs de polices d`assurance. Nous avons présentement en excès de 111$ milliards d`assurance-vie en vigueur et ce taux continue à augmenter. Nous sommes à la recherche de gens professionnels capable de s`auto-motiver et qui aspirent à une carrière qui servira les familles catholiques. À part d`être la seule compagnie au Canada à se mériter la cote AA (plus que supérieur) par « Standard and Poor », également la cote A+ (supérieur) par « A.M. Best » Avantages du marché fraternel : Vous êtes opérationnel dès le début! Nos agents sont assignés à un groupe exclusif de membres avec leur famille, qui se tournent vers vous pour leurs besoins financiers. Dès le départ, vous recevez une liste de clients éventuels. En travaillant avec les autres membres et les officiers de votre territoire, vous participez à la croissance de l`organisation et à celle de votre propre entreprise. Indépendance : Comme agent, vous jouirez de la flexibilité que vous donne le fait d`être « en business » pour vous-même, en charge de votre propre horaire. Le salaire est proportionnel à l`effort : Ici, le travail est bien récompensé. La somme totale de vos revenus dépend entièrement sur les habiletés que vous possédez et le montant d`efforts que vous fournissez. Bénéfices pour l`agent : Dès le départ, votre forfait comprend un plan de pension « non-contributif », une assurance-vie, un régime de prescriptions et une assurance-invalidité. Mesures incitatives : Nos agents qui connaissent le succès sont bien récompensés. Eux et leur conjointe se voient mériter un voyage toutes dépenses payées à différents endroits exotiques dans le monde. Les agents participent également à des concours de ventes offerts par le Bureau Suprême au courant de l`année. Formation : Nous offrons une formation complète incluant une formation professionnelle et une formation supervisée sur le champ de travail. Le système établi est un système prouvé qui facilitera votre succès. Nous offrons un remboursement de frais associés au perfectionnement professionnel.

  • S

    Contract Psychotherapist/Psychothérapeute  

    - Sherbrooke

    Contract Mental Health Therapist (Remote and in-person)
    Location: Quebec, Canada City: Any in Quebec, Canada
    Our mission: to eliminate every barrier to mental health.
    Spring Health is the leading comprehensive mental health benefit for employers. We help employees understand their mental health issues and connect with best-in-class providers to get the right treatment at the right time.
    From early detection to full recovery, Spring Health is the only clinically validated solution in the market proven to be more effective than traditional mental healthcare. By combining the latest technology with vetted providers, we help engage 1 in 3 employees, reduce recovery times, and lower healthcare costs. We are an award-winning, passionate, and mission-driven team with the support of leaders in psychiatry.
    We are seeking qualified, part-time internationally licensed psychotherapists to join our provider network and deliver care with a tech-enabled, AI/machine-learning platform that puts patient outcomes first.
    What You'll Do Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing as many sessions as medically necessary. Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern. Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families. Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system. Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs. Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance. Provide culturally competent and empathetic care, upholding our values of diversity and inclusion for all races, ethnicities, and genders.
    Who you are You have an unrestricted license to practice counseling as a Psychologist/Psychotherapist in Quebec, Canada. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision. Post-graduate experience with at least 3 years of post-licensed experience. Registered with the Ordre des Psychologues du Quebec. Bilingual French + English. You're comfortable with technology and are telehealth competent. You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT. You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks. You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges. You like working independently, but would also enjoy having the support of a team and opportunities for connections and collaboration with other providers and our master’s level clinical care navigators. Please be aware that your own office space will be required to see Spring Health members in person.
    Why you'll like working with Spring Health You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs. Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet. No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care. Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients. Join a dynamic community where you will be supported, your work appreciated, and you’ll have the opportunity to help us shape the future of mental health care!
    In addition to finding people who are truly excellent at what they do, we take our values at Spring Health seriously:
    Members Come First We are genuine member advocates. Move Fast to Change Lives We build with urgency and intention. Take Ownership We extend trust and hold ourselves accountable. Embrace Diverse Teams & Perspectives We find strength in the diversity of cultural backgrounds, ideas, and experiences. Science Will Win We will achieve impact by innovation and evidence based frameworks. Candor with Care We are open, honest and empathetic.
    Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

  • T

    Psychothérapeute virtuel - Santé mentale  

    - Sherbrooke

    L’équipe de santé mentale de Teladoc Health, composée de thérapeutes, psychiatres et psychologues autorisés au Canada, s’agrandit. Nous offrons actuellement des opportunités passionnantes pour les praticiens en santé mentale qui aiment prendre soin des gens et souhaitent se joindre à notre équipe pour travailler à distance, contribuant ainsi à façonner l’avenir des soins de santé à l’échelle nationale.
    Au service de plus de 9 millions de Canadiens depuis plus de 20 ans, Teladoc Health est le leader mondial des soins virtuels, opérant dans 175 pays. Notre vision : créer un monde où les soins de santé de qualité sont toujours à portée de main. Nous sommes déterminés à soigner les Canadiens, grâce à des praticiens virtuels qui fournissent des soins de santé dans plusieurs domaines, incluant des services généraux de télésanté, des services de santé mentale et des services médicaux spécialisés.
    En collaboration avec les autorités de santé publique et différentes communautés dans l’ensemble du Canada, Teladoc Health propose divers programmes de santé mentale offrant des approches personnalisées qui répondent aux besoins uniques d’une personne en matière de soins de santé mentale.
    Les piliers essentiels de notre mission incluent l’engagement des cliniciens, la qualité clinique, la sécurité des patients et l’innovation en matière de soins de santé. Nous nous efforçons de mettre en place des soins efficaces et connectés dans tout le pays.
    L’opportunité :
    Nous recherchons actuellement des psychothérapeutes pour se joindre à notre programme de soins de santé mentale (SSM) Teladoc Health Canada, accessible aux Canadiens par l’intermédiaire des prestations d’assurances couvertes par Teladoc.
    Grâce à ce service, les personnes ont facilement accès à des soins de qualité qui couvrent les problèmes de santé mentale, sans les obstacles que posent les options traditionnelles en cabinet. Le thérapeute appliquera son expérience en fournissant un traitement fondé sur des preuves par l’intermédiaire de thérapies cognitivo-comportementales, thérapies expérientielles et humanistes, thérapies psychodynamiques, thérapies somatiques et d’approches thérapeutiques systémiques et collaboratives.
    Les patients peuvent assister à des séances de thérapie virtuelle avec des thérapeutes autorisés par la province, par téléphone ou par vidéo, de l’endroit où ils se sentent les plus à l’aise. Ils peuvent se connecter et établir des relations continues avec les professionnels de la santé mentale de leur choix, sans avoir à se déplacer ou à attendre au cabinet du prestataire.
    Ce poste à distance s’adapte à votre charge clinique actuelle ou peut constituer une activité clinique complète selon les provinces où vous êtes autorisé à pratiquer.
    En vous joignant à Teladoc Health, vous contribuerez à façonner l’évolution des soins virtuels au Canada en tant que norme de l’industrie. En mettant l’accent sur la qualité médicale, Teladoc accorde une attention particulière et des ressources considérables à l’innovation clinique, aux normes et aux indicateurs, afin de permettre à ses prestataires d’obtenir les meilleurs résultats pour chaque patient.
    Rôle et responsabilités :
    Fournir aux membres de Teladoc Health les meilleurs soins virtuels possible par le biais d’interactions vidéo et téléphoniques. Évaluer les problèmes de santé mentale des patients et offrir des psychothérapies. Soutenir nos programmes de soins de santé mentale et d’aide aux employés et aux familles. Tenir à jour des dossiers cliniques complets dans les délais impartis. Maintenir la confidentialité des patients et vous conformer à toutes les lois fédérales, provinciales et territoriales relatives à la protection des renseignements personnels.
    Qualification professionnelle :
    Être membre en règle de l’Ordre professionnel approprié et habilité à exercer la psychothérapie, une activité réservée, en tant que travailleur social autorisé, ergothérapeute autorisé ou psychothérapeute autorisé (les thérapeutes du Québec doivent obtenir un permis d’exercer la psychothérapie auprès de l’Ordre des psychologues du Québec). Diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent avec 3 à 5 ans d’expérience dans la prestation de traitements fondés sur des données probantes par l’intermédiaire de thérapies cognitivo-comportementales, de thérapies expérientielles et humanistes, de thérapies psychodynamiques, de thérapies somatiques et d’approches thérapeutiques systémiques et collaboratives. Expérience de l’évaluation psychothérapeutique et du traitement psychothérapeutique structuré de personnes présentant un large éventail de problèmes de santé mentale. Formation complémentaire dans les modalités thérapeutiques suivantes : Thérapie cognitivo-comportementale (TCC), thérapie comportementale dialectique (TCD), thérapie d’acceptation et d’engagement (TAE), thérapie de la pleine conscience, entretien motivationnel (EM). La connaissance d’autres modalités thérapeutiques est un atout. Expérience en prestation de services par l’intermédiaire des technologies de l’information et de la communication (par exemple, télésanté/télémédecine) souhaitée. Bilingue : Le bilinguisme (français et anglais) est exigé (anglais élémentaire).
    Pourquoi vous joindre à l’équipe de Teladoc Health?
    Des soins de santé efficaces et connectés : Soutenir les Canadiens dans tout le pays, y compris dans les régions rurales et dans le cadre des systèmes de santé provinciaux, sans frais pour les patients.
    L’accent est mis sur la qualité et la sécurité : Une équipe de qualité et dévouée qui se tient au courant de toutes les normes provinciales et qui maintient un excellent niveau de satisfaction des patients.
    Réseau offrant collaboration et soutien : Faites partie d’une équipe interdisciplinaire diversifiée, dont les membres sont présents dans tout le Canada et s’épanouissent grâce à l’engagement, à l’apprentissage et à la croissance.
    Pratique souple : Travaillez depuis le confort de votre domicile, avec la souplesse de créer votre propre emploi du temps à l’avance et de maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée que vous méritez.
    Élargissez votre couverture de soins : Possibilité d’étendre la couverture de vos soins à l’ensemble du Canada.
    Rémunération concurrentielle : Nous restons toujours concurrentiels sur le marché et le paiement est simple – pas de frais généraux ni de facturation.
    Formation complète fournie : Une équipe dédiée à l’enseignement clinique et à la formation pour vous guider grâce à une formation complète avant d’offrir votre première consultation.
    Soutien administratif complet : Une équipe dédiée à la liaison avec les prestataires, qui vous guide pour tout ce qui concerne l’informatique, la programmation, le paiement et les autres tâches administratives, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : des soins de qualité pour les patients.
    Vous souhaitez en savoir plus? Pas de CV, pas de problème. Notre équipe de direction médicale sera heureuse de discuter avec vous! Un membre attitré de l’équipe vous guidera à chaque étape du processus. Pour planifier une courte discussion préliminaire, veuillez nous écrire à l’adresse suivante :
    Chez Teladoc Health, nous valorisons la diversité et l’unicité de chacun. Nous sommes fiers d’être un employeur qui favorise l’égalité des chances et soutient des pratiques inclusives. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, état civil, handicap, identité de genre ou statut d’ancien combattant.
    Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et accessible, où chaque employé et client se sent valorisé, respecté et soutenu. Notre objectif est d’avoir des équipes de travail qui reflètent la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques à toute étape du processus de recrutement ou d’entrevue (par exemple, des documents dans un format accessible, des salles de réunion adaptées ou toute autre mesure), veuillez nous contacter à l’adresse :

    English:

  • E

    Vous possédez une solide expérience en développement économique et une passion pour la gestion et les chiffres. Vous souhaitez jouer un rôle clé à la création de richesse collective et au rayonnement des projets entrepreneuriaux d'ici ?
    Entreprendre Sherbrooke recherche un.e Directeur.trice général.e adjoint.e rigoureux.se et organisé.e pour rejoindre son équipe.
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    VOTRE MISSION :
    Être un.e véritable partenaire d’affaires en collaborant étroitement avec la direction générale pour atteindre des objectifs ambitieux et bâtir une équipe inspirante qui dynamise l'ensemble de l'organisation.
    Vos responsabilité clés : Rayonner : Contribuer activement à l’essor et à la visibilité de l’organisation. Mobiliser : Stimuler l'engagement et favoriser la cohésion au sein de l’équipe. Encadrer : Diriger une équipe de professionnels passionnés et dynamiques pour une performance optimale. Innover : Concevoir, piloter et faire évoluer des projets de développement, partenariats, services et autofinancement. Aligner : Coordonner les actions du comité de gestion pour garantir leur cohérence et efficacité. Optimiser : Améliorer les processus d’affaires pour maximiser la performance globale. Gérer : En collaboration avec le DG, superviser la gestion financière, planifier les budgets à court et long terme et préparer les prévisions annuelles. Négocier : En collaboration avec le DG, assurer le financement de l’organisation en négociant subventions, placements et autres sources de financement. Superviser : En collaboration avec l’équipe de financement, gérer avec rigueur les fonds, programmes d’aide et investissements. Analyser : Examiner les états financiers et les flux de trésorerie, identifier les écarts et proposer des actions correctives adaptées. Encadrer les projets stratégiques : Superviser les investissements et nouveaux programmes, en définissant les besoins, préparant les analyses financières et suivant les décisions du comité de direction.

    POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ENTREPRENDRE SHERBROOKE ?
    Nos valeurs : Solidarité, proactivité et ouverture sont au cœur de notre approche pour bâtir des relations authentiques, relever les défis avec audace et accueillir chaque idée avec enthousiasme. Horaires flexibles : Pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Congé des fêtes payé : Profitez pleinement de la période des fêtes. Soutien quotidien : Journées de maladie et aide pour vos responsabilités familiales. Bien-être au travail : Allocation annuelle de 600 $ pour encourager votre bonheur au bureau. Programme d’Aide aux Employés (PAE) : Pour soutenir votre santé mentale et émotionnelle. Assurances collectives avantageuses : Prime partiellement financée par l’employeur. Investissez dans votre futur : L'employeur contribue à hauteur de 4 % à votre REER. Équipements fournis : Allocation cellulaire et outils de travail adaptés. Un environnement stimulant : Au cœur du centre-ville de Sherbrooke, dans une ambiance dynamique.

    VOUS AVEZ LE PROFIL ?
    Diplôme universitaire en administration, économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe. Minimum de 5 ans d’expérience en gestion, avec une vision stratégique axée sur le développement économique et les écosystèmes. Une bonne connaissance de la région de l’Estrie constitue un atout majeur. Expertise reconnue en financement d'entreprises et gestion (humaine, financière, matérielle). Leadership mobilisateur et sens de l'organisation hors pair. Excellentes compétences analytiques et maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

    Ensemble, faisons rayonner l'organisation et participons activement au succès des entreprises privées et collectives de Sherbrooke ! N'attendez plus, envoyez votre candidature à Isabelle à l'adresse

  • A

    Électrotechnicien-ne  

    - Sherbrooke

    Joignez-vous à une organisation dynamique en pleine essor! ATTITUDE, une entreprise québécoise qui fabrique plus de 500 produits ménagers et cosmétiques respectueux de votre santé et celle de la planète, est à la recherche de personnes motivées et positives qui désirent contribuer à son projet ambitieux.
    Une usine pas comme les autres! L’usine d’ATTITUDE est un tout nouveau site de production développé suivant trois concepts fondamentaux : l’usine écoresponsable, l’usine technologique et l’usine axée sur le bien-être de ses employés.  ATTITUDE offre un environnement de travail agréable, respectueux et stimulant.
    DESCRIPTION DU POSTE: Dans un environnement propre (qui sent bon au quotidien) qui respecte les Bonnes Pratiques de Fabrication (standard cosmétique/pharmaceutique), nous cherchons une personne responsable, débrouillarde et dynamique qui veillera au bon fonctionnement des lignes d’embouteillage automatisées incluant, l’analyse de la performance, la résolution de problèmes, l’amélioration des équipements électriques et automatisés, l’amélioration de la sécurité et l’installation de nouv eaux équipements.
    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Effectuer le dépannage/troubleshooting des équipements de production; Participer aux initiatives d’amélioration de la performance; Effectuer l’entretien préventif ainsi que les réparations de tous les types de systèmes; Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications ou réparations qui s’imposent; Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements; Participer et collaborer aux nouveaux projets de l’usine; Effectuer l’installation de nouveaux équipements; Automatiser les lignes d’embouteillage; Effectuer la programmation d’automates; Mettre à jour les dossiers d’équipements (plan électrique, documentation technique); Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production; Participer activement au maintien des performances en santé sécurité du département et de l’usine.
    INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : Poste de jour : Lundi au vendredi de 8h à 16h30 Temps plein, permanent (40hrs/sem);7 Salaire: à discuter Nouvelle usine propre et climatisée; Ambiance de travail agréable; Programme d’assurances collectives (incluant l'assurance dentaire); REER collectif avec participation de l'employeur; Allocation annuelle pour achat de botte et vêtements de travail; Salle de jeux avec arcades, tables de ping-pong et baby-foot, etc.;
    PROFIL RECHERCHÉ : DEC/AEC en instrumentation et automatisation, électronique industrielle ou génie électrique; Licence C un atout; 3-5 années d’expérience; Expériences en milieu manufacturier; Faire preuve de rigueur, être autonome et aimer apprendre; Aimer le travail d’équipe;

  • I

    Lead Integration Tester (Bilingual)  

    - Sherbrooke

    3-5+ years of experience in embedded testing Bilingual in both English and French Experience working in a lab environment Experience with testing of sensors and lab equipment (such as AIS, ADS-B, Radar) Experience testing simulators Experience working within the aerospace/defense/aviation domain Comfortable with onsite work 3-4x per week in Sherbrooke, QC Nice to Have Skills & Experience Any experience with RPAS (remote piloted aircraft system) Experience with secure data communications Experience with system redundancy Python programming - writing automated test scripts MATLAB/Simulink - experience with data modelling and tools

  • U

    English version below Contexte : Les études de l’optique quantique dans le domaine temporel en sont encore à leurs débuts. Dans une série de développements récents et passionnants, les professeurs Paul Charette de l’Université de Sherbrooke et Denis Seletskiy de Poly-Montréal ont démontré des courants de tunnel induits par la lumière quantique à travers des écarts nanométriques d’antennes métalliques. La personne candidate retenue s’appuiera sur ces percées récentes pour propulser le projet vers une compréhension détaillée de l’interaction lumière-matière dans le régime non linéaire extrême, en se concentrant sur la détection résolue en champ de la lumière quantique, en variant les paramètres de conception critiques du nanodispositif.

    (1) G. Demontigny, et al., “Electron tunneling driven by bright two-mode squeezed quantum pulses”, in Ultrafast Phenomena and Nanophotonics XXIX, San Francisco: SPIE, Jan. 202 5.
    Sujet : Les compétences suivantes seront acquises par la personne étudiante: Photonique ultrarapide: génération, caractérisation et manipulation d’impulsions de lumière à quelques cycles; conversion paramétrique ultralarge pour la génération de lumière quantique brillante; Optique quantique: approche temporelle; analyse de corrélation; détermination, contrôle et tri des modes espace-temps; post-sélection pour la génération d’états non gaussiens; Optique non linéaire extrême: compréhension de la réponse non perturbatrice des phénomènes induits par le champ et leur dépendance à la phase porteuse-enveloppe; formalisme de Keldysh; Dispositifs nanophotoniques: capacité à concevoir et fabriquer des nano-résonateurs optiques avec une précision nanométrique; photonique intégrée des nanostructures pour le traitement de signaux électroniques à faible bruit.
    Environnement de trava il: La personne étudiante sera co-encadrée par le professeur Paul Charette (3IT, Université de Sherbrooke, Canada) et le professeur Denis Seletskiy (Polytechnique Montréal, Canada).
    Profil recherché: Nous recherchons une personne étudiante hautement motivée pour un projet de pointe à l’intersection de la photonique ultrarapide, de l’optique non linéaire extrême et de la quantique. Le projet vise à étudier les courants de tunnel dans des nanostructures photoniques induits par la lumière quantique pulsée, avec des applications allant de la photonique quantique intégrée à la détection quantique sur puce.
    Contact: , Denis Seletskiy ( ) Documents à fournir: Lettre de présentation, curriculum vitæ -------------------------------------------------------------------------------------------- ------ En glish version PhD project at the intersection of ultrafast photonics, extreme nonlinear response and quantum optics Context: Studies of time-domain quantum optics are still at their early stages. In a series of recent exciting developments, professors Paul Charette of the Université de Sherbrooke and Denis Seletskiy of Poly-Montréal have recently made a proof-of-principle demonstration of the tunneling currents driven by quantum light through nanoscale gaps of metallic nanoantennae (1). The successful candidate will build on these early results to propel the project toward a detailed understanding of the light-matter interaction at the extreme nonlinear regime, with a focus on field-resolved detection of quantum light while varying critical design parameters of the nano device.(1) G. Demontigny, et al., “Electron tunneling driven by bright two-mode squeezed quantum pulses”, in Ultrafast Phenomena and Nanophotonics XXIX, San Francisco: SPIE, Jan 2025.
    Topic: A successful graduate will acquire the following skillsets: Ultrafast Photonics: generation, characterization, and manipulation of few-cycle light pulses; ultrabroad parametric down conversion for generation of bright quantum light; Quantum optics: time-domain approach; correlation analysis; determination, control, and sorting of space-time modes; post-selection for generation of non-Gaussianstates; Extreme nonlinear optics: understanding the non-perturbative response of field-driven phenomena and their dependence on the carrier-envelope phase; Keldyshformalism; Nanophotonic devices: the ability to design and fabricate optical nanoresonators with nm-precision; connectorize nanostructures for electronic low-noise signal processing.
    Work Supervision: The student will be co-supervised by Professor Paul Charette (3IT, Universite de Sherbrooke, Canada) and Professor Denis S eletskiy (Polytechnique Montreal,Canada).
    Desired Profile: We seek a highly motivated PhD student to spearhead a cutting-edge project at the intersection of ultrafast photonics, extreme nonlinear optics, and quantum. The project aims to study tunneling currents in photonic nanostructures induced by few-cycle pulsed quantum light with applications ranging from integrated quantum photonics to on-chip quantum sensing.
    Contact: , Denis Seletskiy ( ) Documents to provide: Cover letter, curriculum vitae

  • V

    Collections Specialist (Accounts Receivable)  

    - Sherbrooke


    About the Client:
    Our client is a prominent professional services firm, highly regarded for its strong reputation in the industry is looking for a Collections Specialist.

    About the Opportunity:
    As a Collections Specialist, you will play a critical role in maintaining the financial health of the company by managing and collecting outstanding client accounts. This is a dynamic opportunity for a detail-oriented professional to join a collaborative team in a fast-paced environment. You will have the chance to interact with a variety of clients, improve collections processes, and contribute to the overall success of the firm's financial operations.
    Key Responsibilities: Monitor accounts receivable to identify overdue payments. Contact clients via phone, email, and written correspondence to resolve outstanding balances. Negotiate payment plans and settlements with clients, when necessary. Work with internal teams to reconcile billing discrepancies and ensure accurate invoicing. Maintain accurate records of all collection activities and client communications. Prepare regular reports on collection activities, aging accounts, and payment trends. Ensure compliance with company policies and local regulations regarding collections.
    About You: Minimum of 2-3 years of experience in a collections role, ideally in a professional services. Strong communication and negotiation skills, with the ability to maintain positive client relationships even during difficult conversations. Familiarity with collections software and ERP systems, and strong proficiency in Microsoft Excel. Fluency in both English and French is required.
    À propos du client :
    Notre client est une firme de services professionnels de premier plan, hautement reconnue pour sa solide réputation dans l'industrie. Ils recherchent un spécialiste en recouvrement.

    À propos de l'opportunité :
    En tant que Spécialiste en recouvrement, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la santé financière de l'entreprise en gérant et en recouvrant les comptes clients en souffrance. Il s'agit d'une opportunité dynamique pour un professionnel minutieux de rejoindre une équipe collaborative dans un environnement rapide. Vous aurez l'occasion d'interagir avec divers clients, d'améliorer les processus de recouvrement et de contribuer au succès global des opérations financières de la firme.
    Responsabilités principales : Surveiller les comptes clients afin d'identifier les paiements en retard. Contacter les clients par téléphone, courriel et correspondance écrite pour résoudre les soldes en souffrance. Négocier des plans de paiement et des règlements avec les clients, si nécessaire. Travailler avec les équipes internes pour résoudre les écarts de facturation et assurer une facturation précise. Maintenir des dossiers précis de toutes les activités de recouvrement et des communications avec les clients. Préparer des rapports réguliers sur les activités de recouvrement, les comptes en souffrance et les tendances de paiement. Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux réglementations locales en matière de recouvrement.
    Au propos de vous: Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une firme de services professionnels. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de maintenir des relations positives avec les clients même dans des situations difficiles. Maîtrise des logiciels de recouvrement et des systèmes ERP, ainsi qu'une bonne connaissance de Microsoft Excel. maîtrise de l'anglais et du français est requise.

  • I

    DevOps Engineer (Bilingual)  

    - Sherbrooke

    Create and maintain the deployment infrastructure in Docker, Helm, Ansible and Kubernetes Ensure consistency of the OS settings (OS updates, security patches, startup scripts, network settings, etc) Handles network configuration Manages the development tools (VSCode, GDB, compilers, static code analysers, etc.) Creates and maintain the software update system and ensures that software lineups are consistent Maintain Artifactory and dependency versioning Set up, maintain and optimizes development and release pipelines in GitLab Handles all local IT-related activities Help investigate system and software issues by performing root cause and trend analyses Maintain the lab Provide technical support during higher level integration and qualification testing Help improve and support continuous development and integration infrastructure Working on ways to automate and improve development and release processes Creating CI/CD pipelines and building out robust deployment automation Mentor and support the growth of other team members. Basic Qualifications Bachelor's degree in Engineering/Computer Science or related technical/scientific degree 5+ years of DevOps experience Bilingual in English and French Extensive experience in containerization (dockers, Kubernetes etc.) Well-versed in networking concepts (VPN, DNS, TLS/SSL, NTP, SSH, and TCP/IP etc.) Linux administration experience (e.g. RedHat/CentOS/Ubuntu) Understanding and experience in managing CI/CD tool chain such as, GitHub, Jenkins, Artifactory, Sonarqube RedHat OpenShift knowledge an asset Energetic and passionate about being successful and open to different technologies Excellent time management and organizational skills. Attention to detail, self-motivated, creative and flexible Strong and personable collaboration characteristics Comfortable across multiple technology verticals e.g. hardware/software Process driven, strong documentation and organizational skills. Avid learner of new technology and understanding of technical concepts Experience with automated acceptance, integration, unit testing is an asset Solid experience with Linux in on-premises servers, embedded system and in the Cloud Positive approach to learning and trying new things Experience with technical writing Strong problem solving and root cause analysis skills Strong communication skills, both written and verbal Being a team player with a collaborative and open-minded attitude

  • G

    Directeur général/Directrice générale  

    - Sherbrooke

    Direction générale – Un Leadership humain pour un impact durable!
    La Coopérative de services à domicile de Sherbrooke (CSDS) recherche un.e visionnaire stratégique et un.e leader humain.e pour piloter une organisation en pleine croissance, forte de plus de 175 employés dévoués, où l’humain et la collaboration sont au cœur de chaque action.
    Notre mission : vous accompagner avec cœur. À la CSDS, nous offrons des services de maintien à domicile sur mesure, conçus pour répondre aux besoins des aînés et des personnes en perte d’autonomie. Professionnalisme, respect et dignité guident chaque intervention.

    Votre mandat : Relevant du conseil d’administration, vous serez le moteur des décisions stratégiques , de l’optimisation des opérations et du développement des services adaptées aux besoins évolutifs de notre clientèle.
    Vos principales responsabilités : Diriger avec vision et humanité : Collaborer avec le CA pour élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique ambitieux, tout en valorisant les talents de votre équipe. Optimiser les opérations : Superviser la gestion courante, ajuster les structures au besoin et maximiser l’efficience organisationnelle. Encourager la communication et l’ouverture : Créer un climat de transparence, d’écoute et d’échange pour mobiliser les membres de l’équipe et les partenaires. Assumer un courage managérial : Prendre des décisions stratégiques, parfois audacieuses et les mettre en œuvre avec assurance et discernement. Représenter avec impact : Positionner la CSDS comme un acteur incontournable auprès des partenaires locaux, du Réseau des EÉSAD et des instances politiques. Gérer avec rigueur et bienveillance : Superviser les finances, élaborer le budget, négocier des ententes structurantes et assurer la pérennité de l’organisation.

    Pourquoi vous joindre à la CSDS ? Travailler à la CSDS c’est une façon de rendre service, un moyen d’aider nos aînés, une gang tissée serrée, un endroit pour s’épanouir et une réelle qualité de vie ! Un impact réel : Une organisation qui place l’humain et la communauté au cœur de ses actions. Un rôle stratégique : Vos idées et votre expertise feront une vraie différence. Opportunités de croissance : Contribuez au développement de services essentiels et bâtissez des partenariats solides. Valeurs humaines : Solidarité, bienveillance, engagement et respect guideront vos actions au quotidien. Un poste stable : Permanent à temps plein (35h/semaine). Flexibilité : Des horaires souples pour mieux concilier travail et vie personnelle. Développement continu : Un budget annuel pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution. Rémunération attractive : Entre 100 000 $ et 130 000 $, selon votre expérience, pour reconnaître votre expertise. Avantages financiers : Jusqu’à 6 % de contribution de l’employeur à votre REER pour maximiser votre épargne. Sécurité et santé : Un programme d’assurance collective, pris en charge à 50% par l’employeur. Support au quotidien : Remboursement des frais de cellulaire pour simplifier votre travail.
    Un emploi enrichissant qui aide le monde pour vrai , sans compter un employeur qui prend soin de son monde pour vrai.

    Ce que nous cherchons : Formation et expertise : Diplôme universitaire en administration, travail social ou toute autre expertise significative équivalente (2e cycle en gestion, un atout). Expérience significative : plus de 7 ans en gestion, incluant la gestion de croissance et l’adaptation aux besoins croissants d’une clientèle diversifiée. Leadership humain : Style de gestion participatif, empathique et orienté vers la collaboration, avec des compétences communicationnelles affirmées. Vision stratégique et sens politique : Analyser avec précisions, prise de décisions éclairées, gestion agile des priorités et création de relations stratégiques pour atteindre les objectifs. Aisance technologique : Maîtrise de la suite MS Office et aisance avec des outils de gestion.

    Prêt.e à relever ce défi ? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention de la présidence de la Coopérative de services à domicile de Sherbrooke (CSDS), madame Sonia Loranger, par courriel à Isabelle ( ), au plus tard le 24 janvier 2025 à 16 h .
    Rejoignez-nous pour transformer les besoins en solutions et faire une différence concrète !

  • M

    Ingénieur production  

    - Sherbrooke

    En tant que Technicien ou ingénieur en production, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des processus de production au sein de notre entreprise. Votre principale responsabilité sera de garantir que les opérations de fabrication se déroulent de manière efficace, sécuritaire et conforme aux normes de qualité établies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et d'ingénierie pour optimiser les procédés existants et développer de nouvelles méthodes si nécessaire.
    Responsabilités principales :
    ·        Surveillance des procédés : Surveiller en permanence les opérations de production pour détecter les variations et les anomalies dans les procédés. ·        Analyse des données : Collecter, analyser et interpréter des données liées aux procédés de production afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de réduire les déchets. ·        Optimisation des procédés : Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour proposer des améliorations aux procédés existants, en mettant l'accent sur l'efficacité, la qualité et la rentabilité. ·        Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité établies en effectuant des tests et des évaluations régulières. ·        Documentation : Maintenir des documents précis et à jour, y compris des rapports de production, des fiches techniques et des fiches de suivi des procédés. ·        Conformité réglementaire : S'assurer que toutes les opérations respectent les réglementations locales, nationales et internationales en matière de sécurité et de qualité. ·        Résolution de problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés aux procédés de production pour minimiser les interruptions de la chaîne de production. ·        Communication : Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production, de l'ingénierie, de la maintenance et de la qualité pour assurer une communication efficace et une résolution rapide des problèmes.

  • B

    English version bellow   À propos de BioIntelligence Technologies  
    TRAVAILLER FORT. RÊVER GRAND.   Notre Mission : Accélérer la croissance durable de l'industrie de transformation afin d'améliorer la qualité de vie de chacun.   Notre Vision : Créer l’entreprise plateforme la plus pertinente pour l’industrie biotechnologique en fournissant un accès instantané à des informations et des analyses essentielles, permettant ainsi aux producteurs industriels de maximiser leurs performances.  Chez BioIntelligence Technologies, nous développons une nouvelle génération d'instruments intelligents permettant aux entreprises de l'industrie de la transformation de prendre le virage du développement durable. Les logiciels et instruments que nous déployons chez nos clients leur permettent de suivre en temps réel et en détail l'évolution de leurs bioprocédés et ainsi, d'améliorer leur efficacité, d'accroitre leur performance et d'augmenter leur rentabilité.  Grâce à nos solutions, nos clients , qui produisent de grands volumes de produits biochimiques plus écologiques tels que les biocarburants, les biopesticides, les biofertilisants, les biopolymères et d'autres produits durables, réduisent de manière significative leur consommation d'eau et d'énergie ainsi que leurs émissions de CO2 . Nous contribuons directement à la lutte contre la crise climatique et à l'effort social en faveur d'une industrie plus verte et d'un avenir plus durable.  Stimulée par la traction du marché, BioIntelligence Technologies accélère son expansion sur les marchés nord-américain et européen. Pour soutenir cette croissance, nous recrutons les meilleurs talents. 
    Pourquoi se joindre à nous   Votre Impact L'ensemble des rémunérations et des avantages Nous nous soucions de vous et de vos proches   Avantages du travail sur site   Un environnement de travail stimulant
    --------------------------------------- DIRECTEUR(TRICE) OPERATIONS PRODUITS   Janvier 2025 
    Aperçu du poste   En tant que Directeur(trice) des Opérations Produits, vous dirigerez et développerez l'un des trois principaux piliers de la société –les Opérations Produits – en tirant parti de votre compréhension des besoins des clients et en collaborant étroitement avec les responsables des opérations commerciales et des opérations d'affaires . Les Opérations Produits comprennent trois équipes de base: Production d'Instruments et Ingénierie, Développement de Logiciels et Cybersécurité et Innovation Technologique.  En étroite collaboration avec le CEO, vous déterminerez les priorités de ces équipes en fonction des besoins des clients et de la vision de l'entreprise, tout en veillant à ce que ces équipes aient la capacité d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de produits.    Responsabilités    Écouter les clients et comprendre leurs besoins grâce à votre connaissance des bioprocédés industriels    Déterminer les priorités pour l'innovation afin d'améliorer les performances et la qualité des produits de façon à maximiser les bénéfices pour les clients   Soutenir les Directeurs d'équipe dans la réussite de l'exécution quotidienne et l'amélioration à long terme des équipes produit    Profil souhaité   Éducation et Expérience :  ---Diplôme d'ingénieur (en biotechnologie, biologie, biochimie, bioprocédés ou chimie) ou expérience significative équivalente dans le domaine de la fermentation industrielle.  ---Forte compréhension de la fermentation industrielle.  ---Idéalement, une dizaine d'années d'expérience dans le domaine de la fermentation ou des cultures cellulaires en installations industrielles, ou en collaboration avec celles-ci.  ---Expérience avérée de la gestion d'une équipe opérationnelle, avec respect constant des étapes et des paramètres (définition et suivi des OKR et KPI, efficacité budgétaire, gestion des projets et des talents)  Compétences :  ---Connaissance approfondie des processus budgétaires et des rapports de performance.   ---Compétences supérieures en matière de résolution de problèmes, d'organisation, de prise de décision, de rédaction, d'expression orale et de relations interpersonnelles.   ---Esprit analytique et axé sur les solutions, orienté vers la croissance.   ---Diriger avec d’excellentes compétences en matière de communication et de collaboration interfonctionnelle qui se traduisent par la prise en compte des parties prenantes internes et externes afin de garantir que nous atteignons nos objectifs.  Autres points :  ---Nous recherchons un couteau suisse, un « Ninja du-travail-bien-fait » (ou un « Ninja qui-niaise-pas-avec-le-puck! »).  ---Capable de transformer une rétroaction en action.  ---À la fois autonome et collaboratif.  ---Disposé à faire tout ce qui est nécessaire à la réussite de l'entreprise (par exemple, ce rôle pourrait être amené à soutenir des clients pour des cas d'utilisation spécifiques, lorsque nécessaire). 

    ==================== About BioIntelligence Technologies  
    WORK HARD. DREAM BIG.   Our Mission : Accelerate the sustainable growth of the processing industry to improve the quality of life for everyone.   Our Vision : Create the most compelling platform company for the bioindustry by providing instant access to critical information and analytics, enabling biotech companies to maximize their performance.  At BioIntelligence Technologies, we are pioneering the development of a new generation of intelligent instruments designed to assist companies in the bioprocessing industry in becoming more sustainable. The software and instruments we develop and deploy at our clients’ sites empower them to monitor the evolution of their bioprocesses in real-time, thereby eliminating product losses, reducing process variability, and enhancing reproducibility and profitability.  Through our solutions, our clients – who produce large volumes of greener biochemicals such as biofuels, biopesticides, biofertilizers, biopolymers, and other sustainable products – achieve significant reductions in water and energy consumption as well as CO2 emissions . We directly contribute to fighting the climate crisis and advancing the social effort for a greener industry and a cleaner, more renewable future.  Pulled by market traction, BioIntelligence Technologies is currently scaling its activities in the North American and European markets. To support this growth, we are recruiting top talent. 
    Why you should join us   Your Impact The Compensation & Benefits Package We Care On-Site Perks Inspiring Work Environment  
    --------------------------------------- DIRECTOR PRODUCT OPERATIONS January 2025
    Responsibilities    Listen to and understand client needs thanks to your knowledge of industrial bioprocesses   Set priorities for product innovation to enhance instrument performance and quality, maximizing client benefits Support team leaders in achieving successful day-to-day execution and long-term improvement of product teams
    Preferred profile   Education & Experience :  ---Degree in (Biotechnological, Biological, Biochemical, Bioprocess, or Chemical) Engineer, or significant equivalent experience with industrial fermentation.  ---Strong understanding of industrial fermentation.  ---Ideally 10 years of experience working with industrial fermentation or cell cultures or with industrial facilities  ---Proven experience in managing an operation team, consistently meeting milestones and metrics (OKR and KPI setting and monitoring, budget efficiency, project and talents management).  Skills :  ---Strong knowledge of budgeting processes and performance reporting.  ---Exceptional problem-solving, organizational, decision-making, written, oral, and interpersonal skills.   ---Analytical, solution-driven, and growth-oriented mindset.   ---Lead with excellent communication and cross functional collaboration skills, enabling effective engagement with both internal and external stakeholders to achieve company goals.  Other points :  ---We look for a versatile professional –a “Swiss Army Knife”, a “Get-the-Stuff-Done Ninja”.  ---Able to turn feedback into actionable outcomes.  ---Both autonomous and collaborative in their approach.  ---Willing to do whatever is needed for the company's success –for example, closely collaborating with Client Success team to prepare specific use cases. 

  • C

    Viens édifier les communautés et bâtir ta carrière!  
    Tu es motivé(e) par l’optimisation des processus et les chantiers de longue haleine qui te permettent de bâtir des relations solides? Tu veux mettre à profit tes compétences pour des projets complexes, dans une entreprise engagée dans des pratiques de construction durables et innovantes? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets - Multirésidentiel reconnu(e) pour sa forte capacité décisionnelle, son professionnalisme et sa capacité à créer des relations durables avec l’équipe et les parties prenantes.  
    Sous la supervision de la directrice de projets - Multirésidentiel, ton rôle sera central dans la planification, la coordination et l’exécution des activités pour garantir le succès du projet. Méticuleux(euse) et organisé(e), tu utiliseras les meilleures pratiques en estimation et ton leadership pour mobiliser les équipes et livrer un chantier à la hauteur des attentes. 
    À titre de Chargé(e) de projets – Mutlirésidentiel, ton quotidien consistera à :   Estimer des projets :    Analyser la faisabilité des soumissions pour obtenir des estimations réalistes et compétitives;  Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;  Évaluer les risques et proposer des solutions pour optimiser coûts et délais.    Gérer des projets :    Élaborer et fournir un échéancier tout en assurant sa progression et le respect des délais;  Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et le coordonnateur en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles spécifique à chaque projet;  Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;  Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.    Entretenir des relations d’affaires durables :   Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;  Assurer un service client exemplaire;  Travailler en équipe pour améliorer les méthodes et atteindre les objectifs.      Possèdes-tu ce qu’il faut?    Détenir un BAC en génie avec 3 ans d’expérience dans des projets multi résidentiel ou détenir un DEC dans un domaine considéré comme pertinent avec 10 ans d’expérience dans des projets multirésidentiels;  Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;    Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;    Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;   Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;    Fort esprit d’équipe;   Bilinguisme niveau intermédiaire : exigé pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).      Un milieu, des opportunités et des bénéfices pour s’épanouir!   Rejoins une équipe où tu pourras t’épanouir et où le plaisir de construire se ressent tous les jours. Construction Longer cumule plus de 45 ans d’expérience et est le premier entrepreneur général en construction certifié B Corp au Québec. Bâtie sur des valeurs solides, Construction Longer est un chef de file en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et civile en Estrie et sur la Rive-Sud de Montréal. L’innovation, la qualité et la responsabilité sociale et environnementale font partie intégrante de qui nous sommes.     Nous savons qu’une bonne partie de notre succès repose sur l’accomplissement personnel et professionnel des individus qui composent nos équipes. C’est pourquoi, ici, la collaboration se vit au quotidien et les initiatives pour renforcer nos liens et nos compétences font partie de notre mode de vie. Avec un travail motivant, des défis stimulants, une équipe à la fois jeune et expérimentée, de la formation constante et du parrainage, nous offrons un cadre parfait pour évoluer.     Repose-toi pleinement avec au moins 4 semaines de vacances, en commençant;   Profite d’un horaire flexible de 42,5 heures/semaine, alliant travail au bureau et visites de chantier;   Accède à un service de télémédecine (après 3 mois);    Bénéficie d’assurances collectives (après 3 mois);   Profite d’un RVER et de notre contribution à ton régime (après 3 mois);   Évolue plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;   Multiplie ton savoir et tes compétences avec notre plan de formation continue;   Implique-toi selon tes intérêts et valeurs dans nos différents comités;   Travaille dans des bureaux fraîchement rénovés et bénéficie d’une possibilité de faire du télétravail (outils performants fournis).       Faisons équipe!   Envoie-nous ton CV au   

  • C

    Chargé-e de projets - Bâtiment  

    - Sherbrooke

    Viens édifier ta carrière!  
    Passionné(e) par le domaine du bâtiment, tu cherches un environnement collaboratif pour développer et appliquer tes compétences? Créatif(ve), rigoureux(se) et débrouillard(e), tu excelles dans la précision et aimes trouver des solutions ingénieuses? Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets en bâtiment, reconnu(e) pour ses aptitudes en communication et sa capacité à entretenir des relations durables avec tous les acteurs des projets. 
    Sous la supervision du Directeur de projets - Bâtiment, tu seras responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution de projets et de garantir la réussite de ceux-ci. Motivé(e) par les défis uniques des projets d’épicerie et leur rigueur en planification, tu agiras comme pivot entre les intervenants et le client pour façonner le paysage des Cantons-de-l’Est. Prêt(e) à relever le défi? On t’attend!  
      À titre de Chargé(e) de projets – Bâtiment, ton quotidien consistera à :   Estimer des projets :    Analyser la faisabilité des soumissions pour obtenir des estimations réalistes et compétitives;  Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;  Évaluer les risques et proposer des solutions pour optimiser coûts et délais.    Gérer des projets :    Élaborer et fournir un échéancier tout en assurant sa progression et le respect des délais;  Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et le coordonnateur en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles spécifique à chaque projet;  Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;  Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.    Entretenir des relations d’affaires durables :   Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;  Assurer un service client exemplaire;  Travailler en équipe pour améliorer les méthodes et atteindre les objectifs.      Possèdes-tu ce qu’il faut?    Expérience de 5 ans dans un domaine lié au génie du bâtiment;     Baccalauréat en génie, ou domaine connexe;   Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;    Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;    Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;   Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;    Fort esprit d’équipe;   Bilinguisme niveau intermédiaire : exigé pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).      Un milieu, des opportunités et des bénéfices pour s’épanouir!   Rejoins une équipe où tu pourras t’épanouir et où le plaisir de construire se ressent tous les jours. Construction Longer cumule plus de 45 ans d’expérience et est le premier entrepreneur général en construction certifié B Corp au Québec. Bâtie sur des valeurs solides, Construction Longer est un chef de file en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et civile en Estrie et sur la Rive-Sud de Montréal. L’innovation, la qualité et la responsabilité sociale et environnementale font partie intégrante de qui nous sommes.     Nous savons qu’une bonne partie de notre succès repose sur l’accomplissement personnel et professionnel des individus qui composent nos équipes. C’est pourquoi, ici, la collaboration se vit au quotidien et les initiatives pour renforcer nos liens et nos compétences font partie de notre mode de vie. Avec un travail motivant, des défis stimulants, une équipe à la fois jeune et expérimentée, de la formation constante et du parrainage, nous offrons un cadre parfait pour évoluer.     Repose-toi pleinement avec au moins 4 semaines de vacances, en commençant;   Profite d’un horaire flexible de 42,5 heures/semaine, alliant travail au bureau et visites de chantier;   Accède à un service de télémédecine (après 3 mois);    Bénéficie d’assurances collectives (après 3 mois);   Profite d’un RVER et de notre contribution à ton régime (après 3 mois);   Évolue plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;   Multiplie ton savoir et tes compétences avec notre plan de formation continue;   Implique-toi selon tes intérêts et valeurs dans nos différents comités;   Travaille dans des bureaux fraîchement rénovés et bénéficie d’une possibilité de faire du télétravail (outils performants fournis).       Faisons équipe!   Envoie-nous ton CV au   

  • C

     Viens bâtir l’exception!   
    Tu es passionné(e) par les résidences haut de gamme et tu rêves de travailler sur des projets exceptionnels où qualité, durabilité et innovation se rencontrent? Créatif(ve) et motivé(e) par l’idée de livrer des réalisations impeccables, tu te distingues par ta rigueur, ton sens du détail et ton énergie inépuisable? Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets résidentiels de luxe prêt(e) à orchestrer des projets qui feront rêver et à bâtir des relations durables avec des architectes, sous-traitants et clients. 
    En collaboration avec la chargée de projets - résidentiel haut de gamme, tu prendras en charge des projets de A à Z : conception, coordination, planification et livraison. Chef d’orchestre entre tous les intervenants, tu assureras qualité, respect des délais et des budgets tout en trouvant des solutions créatives aux défis techniques. Si contribuer à des projets uniques dans l’immobilier de luxe et façonner des espaces qui marquent les esprits t’inspire, viens bâtir l’excellence avec nous! 
        À titre de Chargé(e) de projets – Résidentiel haut de gamme, ton quotidien consistera à :   Estimer des projets résidentiels haut de gamme :    Analyser la faisabilité des soumissions pour obtenir des estimations réalistes et compétitives;  Préparer des estimations détaillées sur le logiciel prévu à cet effet;  Évaluer les risques et proposer des solutions pour optimiser coûts et délais.    Gérer des projets résidentiels haut de gamme :    Élaborer et fournir un échéancier tout en assurant sa progression et le respect des délais;  Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le contremaître et le coordonnateur en développement durable, le plan de gestion des matières résiduelles spécifique à chaque projet;  Superviser la qualité des travaux réalisés tout au long de leur évolution en respectant les standards de qualité et de conformité requis;  Se positionner comme lien entre le chantier et les clients, les intervenants internes et externes.    Entretenir des relations d’affaires durables :   Offrir un milieu de travail sécuritaire en étant proactif afin d’éviter les accidents;  Assurer un service client exemplaire;  Travailler en équipe pour améliorer les méthodes et atteindre les objectifs.      Possèdes-tu ce qu’il faut?    Expérience de 5 ans dans un domaine lié à la construction;     Baccalauréat en génie ou DEC en architecture;   Maîtrise des outils Microsoft, MS Project et logiciels d’estimation;    Maîtrise de Autocad ou Sketchup (atout);  Connaissances des matériaux hauts de gammes et intérêts pour les nouvelles tendances;  Grande habileté d’organisation, de gestion des priorités et des échéanciers;   Aptitudes en résolution de problèmes et créativité;    Bonne capacité décisionnelle et imputabilité;    Savoir faire preuve de discrétion;  Fort esprit d’équipe et leadership;   Bilinguisme niveau intermédiaire : exigé pour faciliter la communication hebdomadaire avec nos partenaires anglophones (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).      Un milieu, des opportunités et des bénéfices pour s’épanouir!   Rejoins une équipe où tu pourras t’épanouir et où le plaisir de construire se ressent tous les jours. Construction Longer cumule plus de 45 ans d’expérience et est le premier entrepreneur général en construction certifié B Corp au Québec. Bâtie sur des valeurs solides, Construction Longer est un chef de file en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et civile en Estrie et sur la Rive-Sud de Montréal. L’innovation, la qualité et la responsabilité sociale et environnementale font partie intégrante de qui nous sommes.     Nous savons qu’une bonne partie de notre succès repose sur l’accomplissement personnel et professionnel des individus qui composent nos équipes. C’est pourquoi, ici, la collaboration se vit au quotidien et les initiatives pour renforcer nos liens et nos compétences font partie de notre mode de vie. Avec un travail motivant, des défis stimulants, une équipe à la fois jeune et expérimentée, de la formation constante et du parrainage, nous offrons un cadre parfait pour évoluer.     Repose-toi pleinement avec au moins 4 semaines de vacances, en commençant;   Profite d’un horaire flexible de 42,5 heures/semaine, alliant travail au bureau et visites de chantier;   Accède à un service de télémédecine (après 3 mois);    Bénéficie d’assurances collectives (après 3 mois);   Profite d’un RVER et de notre contribution à ton régime (après 3 mois);   Évolue plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;   Multiplie ton savoir et tes compétences avec notre plan de formation continue;   Implique-toi selon tes intérêts et valeurs dans nos différents comités;   Travaille dans des bureaux fraîchement rénovés et bénéficie d’une possibilité de faire du télétravail (outils performants fournis).       Faisons équipe!   Envoie-nous ton CV au   

  • e

    Portée : Le GESTIONNAIRE DE L'APPROVISIONNEMENT STRATÉGIQUE supervise le partenariat avec les fournisseurs et la gestion du panel pour l'organisation. Ce poste est responsable de la gestion de l'administration des contrats, des partenariats avec les fournisseurs ainsi que des projets stratégiques, y compris les économies de coûts. Il s'agit d'un poste stratégique nécessitant des compétences de négociation solides et exceptionnelles, une réflexion stratégique et une expérience éprouvée de la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement réussies pour optimiser les coûts et stimuler l'efficacité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
    Principales responsabilités :
    Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement : Diriger le développement et l'exécution de stratégies d'approvisionnement complètes alignées sur les objectifs commerciaux. Identifiez, évaluez et sélectionnez les fournisseurs qui offrent la meilleure proposition de valeur en termes de qualité, de coût, de livraison et d'innovation. Gestion des relations avec les fournisseurs : Cultiver et entretenir des relations solides avec les principaux fournisseurs. Négociez des contrats, des termes et des conditions pour garantir des prix, une qualité et des niveaux de service favorables. Surveiller le rendement des fournisseurs et régler tout problème ou préoccupation en temps opportun. Optimisation des coûts : Analysez en permanence les tendances du marché, les capacités des fournisseurs et les indacxurations pour identifier les opportunités d'économies de coûts et de création de valeur. Stimuler les initiatives visant à réduire le coût total de possession tout en maintenant ou en améliorant la qualité des produits et les niveaux de service. Gestion des risques : Évaluer et atténuer les risques associés à la chaîne d'approvisionnement, tels que les perturbations de l'approvisionnement, les problèmes géopolitiques et la stabilité financière des fournisseurs. Élaborer des plans d'urgence pour réduire au minimum l'incidence sur les opérations et assurer la continuité des activités. Collaboration interfonctionnelle : Collaborez étroitement avec les parties prenantes internes, y compris les équipes d'approvisionnement, d'exploitation, de finances et de développement de produits, pour comprendre les exigences commerciales et aligner les stratégies d'approvisionnement en conséquence. Mener des initiatives interfonctionnelles pour stimuler l'efficacité et l'innovation.

    Études et expérience requises :
    Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe. Maîtrise préférée. Minimum de 10 ans d'expérience dans l'approvisionnement stratégique, l'approvisionnement ou la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans la fabrication et l'industrie RTA. Expérience éprouvée dans la gestion réussie des relations avec les fournisseurs et la conduite d'initiatives d'économies de coûts. Bilingue : français et anglais. Connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook), Microsoft 365, ERP, Power BI Compétences et habiletés :
    Solides compétences en négociation avec la capacité d'influencer les parties prenantes et d'obtenir des résultats gagnant-gagnant. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec une approche de la prise de décision axée sur les données. Connaissance des outils d'approvisionnement, des technologies et des pratiques exemplaires. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership. Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et au rythme rapide, avec un fort sentiment de responsabilité et d'urgence. Solide éthique de travail démontrée. De solides compétences en matière de prise de décisions, un sens aigu des affaires et un professionnalisme. Un sentiment d'autonomie développé, la capacité de gérer leur propre temps. Responsabilités de supervision :
    Aucune
    Type de poste/heures de travail prévues :
    Catégorie de main-d'œuvre – Exemptée Situé à Mégantic, Sherbrooke ou Jamestown Horaire prévu – 40 heures par semaine
    Voyages :
    Des visites de fournisseurs, des spectacles ou des installations internes minimes et potentielles.
    Milieu de travail :
    Dans l'exercice des fonctions de cet emploi, l'employé travaille régulièrement dans un environnement de bureau. Pourcentage de voyages - minime Pourcentage de Bureau – 90 % (hybride) Pourcentage de fabrication – 10 % (atelier) Pourcentage de distribution – 0 %
    Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour s'acquitter avec succès des fonctions essentielles de cet emploi. Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement tenu d'utiliser les mains et les doigts pour manipuler, sentir ou utiliser des objets, des outils ou des commandes, et atteindre avec les mains et les bras. L'employé est souvent tenu de se lever, de parler et d'entendre. Levage de charges lourdes occasionnelles

    Autres fonctions
    Veuillez noter que cette description de travail n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l'employé pour cet emploi. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

    eSolutions Meubles offre des chances égales d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou la génétique, la situation familiale et l'expression de genre. En plus des exigences de la loi fédérale, eSolutions Furniture est conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les endroits où l'entreprise a des installations.

  • C

    Estimateur des travaux génie civil  

    - Sherbrooke

    Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
    Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
    Votre mission Notre équipe est présentement à la recherche d'un estimateur pour nos travaux de construction. En collaboration avec les différentes équipes, tu seras responsable de nos divers projets !
    Vos responsabilités
    Ton mandat : Analyser les plans et les spécifications des projets pour estimer les coûts; Évaluer les quantités de matériaux, de main-d'œuvre et d'équipement nécessaires pour chaque projet tout en validant les prix auprès des fournisseurs et des sous-traitants; Collaborer avec l'équipe de gestion de projet pour développer des stratégies d'estimation précises et compétitives; Suivre les projets en cours pour s'assurer que les estimations sont respectées et apporter les ajustements nécessaires le cas échéant; Participer aux réunions avec les clients, les entrepreneurs et les fournisseurs pour discuter des estimations et des aspects techniques des projets; Contribuer à l'amélioration continue des processus d'estimation en proposant des solutions innovantes et des outils efficaces; Et bien plus encore!
    Votre profil
    Compétences requises : Détenir une formation pertinente à l’emploi; Posséder de l’expérience pertinente dans le secteur du génie civil; Avoir un minimum de 5 à 10 années d’expérience dans l’estimation des grands travaux ou équivalent; Avoir un bon sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification.

  • G

    INGÉNIEUR DE PROCÉDÉS  

    - Sherbrooke

    Salaire concurrentiel; 4 semaines de vacances + 5 journées mobiles; Horaire flexible, conciliation travail & vie personnel; Ordre professionnel payé par l'employeur; D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective et un régime de retraite avec contribution significative de l’employeur; Gestion ouverte et peu hiérarchisée, favorisant la communication et le travail d’équipe; Culture organisationnelle axée sur la Sécurité, Respect et l’Excellence; Une équipe qui a du plaisir au travail.

    Dans une équipe technique, vous supporterez les équipes de production, ainsi que les activités et les projets d’amélioration continue, établir des diagnostiques et résoudre des problèmes reliés aux opérations, participer au développement de procédures et supporter la mise en œuvre d’échantillons de nouveaux produits à différentes étapes du procédé. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, dans une organisation ou la vision mise sur votre développement personnel et professionnel.

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

    Gérer multiples projets simultanément. Définir, planifier, exécuter et analyser selon une démarche scientifique diverse projets d’ingénierie; Supporter les activités et les projets d’amélioration continue; Établir des diagnostics et résoudre des problèmes reliés aux opérations; Participe activement au développement de l’organisation S’impliquer dans notre culture Santé & Sécurité
    QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

    Baccalauréat en génie mécanique, chimique, industriel OU formation reconnue dans le domaine de la production. Expérience dans le milieu industriel (production). Habileté théorique et pratique en mécanique. Bilingue. Capacité à résoudre des problèmes. Être autonome, structuré, créatif et bon communicateur.

  • C

    Viens vivre et faire vivre l’expérience Longer!   Tu es passionné(e) par le travail d’équipe et tu recherches un environnement collaboratif où tes compétences en communication et ta capacité à gérer des tâches variées feront toute la différence? Toujours à l’écoute des opportunités d’amélioration, tu aimes jongler avec plusieurs responsabilités et contribuer activement à la réussite de projets diversifiés? Nous recherchons un(e) adjoint(e) à la gestion de projets qui se distingue par sa rigueur, sa débrouillardise et son attention aux détails. Si tu as à cœur de bâtir des relations solides et durables, tout en soutenant une équipe dynamique dans l’atteinte de ses objectifs, ce poste est pour toi!    Au quotidien, tu seras un(e) allié(e) indispensable pour les chargé(e)s de projets de ton équipe, en assurant un soutien à chaque étape. Tu seras au cœur de l’action, garantissant que chaque détail est entre de bonnes mains. Tu as envie de vivre le plaisir de construire? Ta place est chez Construction Longer!       À titre d’Adjoint(e) à la gestion de projets, ton quotidien consistera à :   Appuyer le processus de soumissions :   Gestion de la documentation de soumissions;   Préparation et validation de la conformité des documents requis;   Effectuer des demandes de cautionnement et d’assurances.    Soutenir la gestion de projets :   Rédiger des contrats et offres de service;  Ouverture de projet dans les différentes plateformes;   Préparer les bons de commande et veiller à la conformité des documents des sous-traitants (licences, assurances, etc.).  Maintenir les bases de données des projets et des contacts à jour;  Transmettre la documentation pour les équipes sur les chantiers soit par l’entremise des outils numériques;  Élaborer et suivre les demandes de changements des professionnels et clients;  Correction et mise en page de documents.    Contribuer à la finalisation des projets :   Compiler les cahiers d’entretien pour les clients;  Coordonner les formalités de fin de projet (attestations, documents finaux).      Possèdes-tu ce qu’il faut?    Expérience de 3 ans dans un poste similaire;     DEP ou DEC pertinent au poste;   Fort esprit d’équipe, imputabilité et soucis du détail;  S'adapter au contexte et aux individus pour favoriser une communication optimale;  Maîtrise du français tant à l’écrit et qu’à l’oral;  Maîtrise des outils Microsoft365, en particulier Word et Excel;  Connaissances de logiciels de soumissions (ConstructBuy), logiciel de gestion documentaire (ACC), logiciel comptable (Maestro), un atout;  Grande habileté d’organisation, capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément;  Débrouillardise, capacité à obtenir l’information et aptitudes en résolution de problèmes;     Faire preuve d'initiative pour concrétiser des idées et des projets.      Un milieu, des opportunités et des bénéfices pour s’épanouir!    Rejoins une équipe où tu pourras t’épanouir et où le plaisir de construire se ressent tous les jours. Construction Longer cumule plus de 45 ans d’expérience et est le premier entrepreneur général en construction certifié B Corp au Québec. Bâtie sur des valeurs solides, Construction Longer est un chef de file en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et civile en Estrie et sur la Rive-Sud de Montréal. L’innovation, la qualité et la responsabilité sociale et environnementale font partie intégrante de qui nous sommes.      Nous savons qu’une bonne partie de notre succès repose sur l’accomplissement personnel et professionnel des individus qui composent nos équipes. C’est pourquoi, ici, la collaboration se vit au quotidien et les initiatives pour renforcer nos liens et nos compétences font partie de notre mode de vie. Avec un travail motivant, des défis stimulants, une équipe à la fois jeune et expérimentée, de la formation constante et du parrainage, nous offrons un cadre parfait pour évoluer.       Repose-toi pleinement avec au moins 4 semaines de vacances, en commençant;    Profite d’un horaire flexible de 37,5 heures/semaine, alliant travail au bureau et visites de chantier;    Accède à un service de télémédecine (après 3 mois);     Bénéficie d’assurances collectives (après 3 mois);    Profite d’un RVER et de notre contribution à ton régime (après 3 mois);    Évolue plus rapidement grâce à notre programme de parrainage interne;    Multiplie ton savoir et tes compétences avec notre plan de formation continue;    Implique-toi selon tes intérêts et valeurs dans nos différents comités;    Travaille dans des bureaux fraîchement rénovés et bénéficie d’une possibilité de faire du télétravail (outils performants fournis).          Faisons équipe!    Envoie-nous ton CV au    

  • B

    Global Technical Product Advisor  

    - Sherbrooke

    BRP is seeking a global technical product advisor who will report to the global product support team lead for our Sea Doo brand. In addition to being part of a dynamic and motivated team, you will have the opportunity to make an impact on our organization by providing a great service experience. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO:
    Provide comprehensive global product support to our dealer/distributor network, ensuring alignment with our brand promise and delivering exceptional technical assistance. Offer timely technical solutions to dealership technicians, meeting service level targets and KPIs. Collaborate closely with other departments, such as warranty and customer care, to streamline processes and enhance customer satisfaction. Advise dealers on best practices, BRP policies, and operational guidelines to optimize service delivery and uphold brand standards. Proactively coach partners and dealers on technical support issues, fostering strong relationships and promoting continuous improvement. Identify communication gaps and address product-related challenges to drive future product enhancements and bolster our network’s reputation. Monitor and escalate emerging issues or trends promptly, contributing to ongoing improvements in our support services and representing your sector effectively. YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Passionate about after-sales and support, with a relentless commitment to solving problems and enhancing service experiences. Dedicated to delivering high-quality services and excelling in innovative problem-solving, especially in challenging situations. Skilled in connecting product knowledge with dealer support and customer satisfaction. Proficient in troubleshooting and diagnostics, with a strong grasp of electrical and mechanical theory. The ability to interpret and utilize electrical wiring diagrams, schematics, service manuals, electronic parts catalogues, engineering drawings and bills of materials. Experience using CRM or ERP systems and Google Suite or Microsoft Office. At least 5 years of relevant technical experience in Powersports. A technical degree or equivalent experience in Powersports, automotive, marine or small engine mechanics. Excellent written and verbal communication skills, capable of effectively conveying technical information and ideas. Fluency in English required; proficiency in French or other languages is advantageous. This is a remote position within Canada with some travel required.
    ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey. #LI-Remote #LI-EF1

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    Technicien(ne) en administration  

    - Sherbrooke

    Être au cœur de ce que vous faites le mieux
    Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ. À PROPOS DU POSTE Vous exercerez votre emploi à titre de technicien(ne) en administration à l’un de nos bureaux situés à Sherbrooke, Coaticook, Lac-Mégantic ou Drummondville, pour Promutuel Assurance Centre-Sud.
    Vos responsabilités Assurer le service à la clientèle pour les membres-assurés, agents, courtiers et fournisseurs; Gérer les comptes recevables et payables , y compris la saisie des encaissements, le suivi des créances, la vérification et la saisie des factures, et l'émission des chèques; Effectuer la comptabilisation et le paiement des notes de frais ainsi que le suivi des dépenses payées avec les cartes de crédit corporatives; Collaborer à la gestion de la boîte de courriels partagés et à la préparation de divers documents comptables; Saisir des données et générer des rapports dans les systèmes comptables conformément aux procédures établies. Avez-vous ce profil-LÀ ?
    DEC en technique administrative (option comptabilité et finance), un atout; Minimum de 2 années d’expérience pertinente; Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office 365, particulièrement d’Excel; Sens client; Collaboration; Flexibilité interpersonnelle; Bilinguisme (un atout). Dans le but de prendre et de recevoir des appels en anglais (environ 10%). Une panoplie d’avantages ici et LÀ Rémunération avec échelles évolutives;  Congés mobiles dès la première année; Possibilité de travailler en mode hybride; Assurance collective pour vous et votre famille; Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches; Programme d’aide aux employés; Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur; Rabais sur vos assurances auto et habitation; Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler; Programme santé et mieux-être. Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ! Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur; Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité; Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables; Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions; Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés; Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap. Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner. #LI-DNI

  • P

    Titre du poste : Technicien(ne) comptable
    Localisation : Sherbrooke
    Statut du poste : Permanent
    Industrie : Services professionnels
    Horaire : Flexible entre 32 et 40 h/ semaine
    Salaire : 60,000$-70,000$/année + avantages!
    Notre client, une entreprise dans le domaine des services professionnels très bien établie au Canada depuis 40 ans et basée à Sherbrooke est à la recherche d'un (e) technicien(ne) comptable senior pour se joindre à leur super équipe!
    RESPONSABILITÉS :
    En tant que technicien(ne) comptable senior vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes: Fins de mois et fins de trimestres Cycle comptable et tenue de livres Comptes payables Frais courus Conciliations bancaires Préparer divers documents gouvernementaux Toutes autres tâches connexes liées à la comptabilité.
    AVANTAGES :
    Salaire entre 60 000$ et 70 000$/année
    Horaire très flexible et au choix de l’employé (entre 32h et 40h/semaine)
    Assurance collective
    REER avec cotisation de l’employeur
    Possibilité de télétravail hybride jusqu’à 2 jours par semaine
    Comité social
    Diverses formations pour se développer à l’interne
    Beaucoup de possibilités d’avancement
    Entreprise basée à Sherbrooke et ayant une belle réputation dans le marché
    Entreprise stable et en pleine croissance
    QUALIFICATIONS :
    Expérience avec la tenue de livres
    Personne autonome, dynamique, rigoureuse et possédant une bonne compréhension des notions comptables et qui aime le contact client! Cette opportunité de technicien(ne) comptable t'intéresse? N'hésite pas et envoi nous ton CV à jour à l'adresse : nous te reviendrons avec un suivi si la candidature est retenue et il nous fera plaisir de te donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!
    Au plaisir!
    Clémence Rachiele
    579.420.6140

  • F

    Caissier(ère) au laboratoire  

    - Sherbrooke

    Assurer un service à la caisse du laboratoire de la pharmacie rapide et courtois. Principales responsabilités Effectuer des transactions avec les clients Maintenir la propreté du comptoir caisse Offrir un excellent service à la clientèle Exigences Expérience avec une caisse Maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise de l’anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophones Qualités recherchées Excellentes aptitudes en service à la clientèle Rapide, efficace et travaille avec minutie Capacité à travailler en équipe Respecte la confidentialité Conditions de travail Rabais employé Salaire concurrentiel Travailler dans une équipe formidable Uniforme de travail fourni

  • I

    Coordonnateur de maintenance  

    - Sherbrooke

    L'usine Dettson est une entité du groupe Innovair Solutions qui se démarque comme entreprise et employeur de choix au Québec, qui a cœur le bien-être et le développement de ses employés. Solidement implantée à Sherbrooke depuis plus de 50 ans, nous travaillons dans le domaine du chauffage et de l'air conditionné pour le confort des foyers nord-américains. Notre processus de fabrication, réalisé entièrement dans notre usine, se base sur la transformation de l'acier. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe de supervision. Sous la supervision du directeur d'usine, vous serez appelé(e) à superviser et planifier le travail des employés du département de maintenance, De plus, vous travaillerez à divers projets d'améliorations en collaboration avec les départements de production, d'ingénierie de production et de qualité. De plus, il(elle) aura comme mandat d'optimiser le fonctionnement du département de maintenance et d'y implanter des KPI qui nous aideront à mesurer son efficacité. Ce poste vous permettra d'avoir un impact immédiat dans les succès de l'entreprise ainsi que de participer activement à son développement ainsi qu'à l'atteinte de sa vision et mission. Tes responsabilités : Assurer la gestion et le développement des employés du département de maintenance. Gérer le calendrier des entretiens préventifs : mettre à jour, coordonner et améliorer. Planifier avec la production les entretiens correctifs, préventifs. Travailler à la fiabilisation du parc d'équipement. Réaliser les achats en lien avec le département de maintenance. Gérer la réparation et l'inventaire des outils utiliser dans l'usine. Être un acteur de premier plan dans notre système de gestion de la santé et sécurité au travail. Coordonner la réalisation et le suivi de demandes d'améliorations. Créer et mettre à jour les plans de maintenance des machines. Coordonner l'entretien du terrain, de la bâtisse et des équipements par des firmes externes. Coordonner la gestion des matières dangereuses. Développer et assurer le suivi des indicateurs de performance (temps arrêt, coûts, etc.). Avec le département d'ingénierie de production coordonner la mise en place et le démarrage de nouvel équipement. Ton profil : Détenir une formation en génie mécanique ou autres formations connexes. Détenir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion en milieu manufacturier. Avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion intégrée de la maintenance (connaissance de Intéral et GuideTI est un atout) et des outils informatiques de gestion de production (ERP, suite Microsoft, etc.). Connaissance et expérience en mécanique, hydraulique, électricité et électronique. Avoir une bonne connaissance des logiciels de dessin 2D et 3D (un atout). Avoir d'excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion d'équipe. Avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une forte orientation vers l'action, la recherche de solutions et l'atteinte de résultats. Avoir la capacité de gérer plusieurs demandes simultanément tout en étant rigoureux, organisé et structuré. Avoir une expérience en milieu syndiqué (un atout). Avoir des connaissances dans le domaine de la transformation du métal en feuille (un atout). Nous offrons : Des défis valorisants dans une entreprise d'ici en expansion. Un cadre de travail collaboratif, respectueux et gratifiant. Opportunités de développement et d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. Un régime d'assurance complet (médical, dentaire, vie et invalidité, télémédecine) avec contribution de l'employeur après un mois de service. Un régime de retraite avec participation de l'employeur après trois mois de service. Un emplacement facile d'accès dans le quartier industriel de Sherbrooke.

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    Secrétaire juridique  

    - Sherbrooke

    Le Centre communautaire juridique de l’Estrie est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste temporaire de secrétaire juridique à temps complet (35h/sem.) à son bureau d’aide juridique de Sherbrooke, section jeunesse. Si tu aspires à un environnement de travail enrichissant rempli de défis quotidiens, à un emploi valorisant ainsi qu’à des avantages sociaux importants et sécurisants, joins-toi à notre organisation ! Titre d’emploi Secrétaire juridique Adresse 225, rue King Ouest, bureau 201, Sherbrooke (Québec) J1H 1P8 Début de l’emploi Dès que possible Salaire En fonction de la convention collective (42 315 $ à 52 050 $) Exigences Avoir complété son secondaire V plus 2 ans d’expérience pertinente; Être capable de gérer en temps opportun plusieurs tâches de front, tout en maintenant la qualité la plus élevée du service à la clientèle; Avoir une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l’anglais; La connaissance de l’environnement Microsoft suite Office serait un atout. Description des tâches (entre autres) Transcrire, confectionner ou préparer des documents ou procédures à partir de notes (manuscrites ou par dictaphone), et ce, principalement en droit; Assermenter des clients, des témoins et toute autre personne; Tenir l’agenda; Utiliser un logiciel interne (Admissibilité) sur une base quotidienne; Ouvrir, fermer et classer les dossiers; Voir à l’archivage et à la destruction des dossiers; Recevoir, filtrer et acheminer les communications téléphoniques; Remplacer au besoin la préposée à l’accueil; Accomplir toutes autres tâches connexes. Conditions de travail Un horaire facilitant la conciliation travail/ famille à 35 heures / semaine; Un fonds de pension – RREGOP; Accès à un régime d’assurance collective après 13 semaines; 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail; Accumulation de 4 semaines de vacances par année; Et bien plus !
    Expérience en secrétariat juridique requise

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    Directeur/Directrice Adjoint/e  

    - Sherbrooke

    Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur Adjoint pour notre centre d’amusement de Sherbrooke Dans un environnement de travail spacieux, ludique et convivial, RécréOFUN invite les passionnés du divertissement à se joindre à notre équipe dynamique. En tant que la plus grande bannière de centres d'amusement familiaux au Québec, avec plus de 10 ans d'expérience, nous offrons un terrain de jeux hors-pair pour le plaisir des familles et des enfants. Nous recherchons des talents prêts à mettre à profit leur dynamisme et leur leadership dans une ambiance amusante et stimulante Poste permanent à temps plein Salaire concurrentiel Tâches principales et responsabilités : Voir au bon fonctionnement des opérations du centre d'amusement. Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients et en résolvant les problèmes. Avoir le souci d’atteindre les objectifs de vente et du contrôle des coûts Gérer et encadrer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Gérer les réservations et les événements spéciaux. Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.

  • C

    GESTIONNAIRE MARKETING DE MARQUE  

    - Sherbrooke

    Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en cours de développement dont notamment celle du transport du café par voilier cargo, Café William s’engage concrètement à avoir un impact d’envergure pour réduire ses émissions. Quoi de plus énergisant que du café William pour débuter votre journée? Si vous êtes un(e) passionné(e) du marketing, que vous possédez une expertise dans la gestion d’image de marque, que vous n’avez pas peur des défis et aimez contribuer à propulser la croissance d’une entreprise tout en jonglant avec les enjeux d’affaires, ce poste mérite votre attention. Le ou la gestionnaire marketing de marque est chargé(e) de définir et de piloter la stratégie de communication et de développement de la marque ou des marques dont il a la responsabilité. Il ou elle s’assure de la cohérence de l’image de la marque, de son positionnement et de son développement commercial, tout en ayant à sa charge une équipe de 2 à 3 coordonnateurs/trices. Voici une description détaillée des principales missions et responsabilités: Stratégie de marque : Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence pour proposer des actions pertinentes; Élaborer, en collaboration avec la Directrice marketing, le plan de développement à long terme de la marque. Gestion de l'image de marque : Superviser l'identité visuelle de la marque et s’assurer de sa cohérence sur tous les supports (publicité, packaging, médias sociaux, événements, etc.); Créer et gérer les campagnes de communication (publicité, promotions, partenariats, etc.); Maintenir l’image de la marque en ligne avec les attentes du public cible. Lancement de nouveaux produits ou services : Participer à la création de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe de développement; Concevoir et exécuter les stratégies de lancement en collaboration avec la force de vente. Suivi des performances de la marque : Suivre les indicateurs de performance (KPI) de la marque; Analyser les retours des consommateurs et des ventes pour ajuster les stratégies; Mettre en place des outils de mesure pour évaluer l'impact des actions marketing. Gestion du budget : Gérer le budget marketing alloué à la marque; Veiller à l’optimisation des ressources et à l’efficacité des investissements publicitaires. Coordination avec les équipes internes : Collaborer avec les équipes commerciales, créatives, R&D, logistique et communication pour s'assurer que tous les aspects de la marque sont alignés; Encadrer, former et motiver les membres de l’équipe impliquées dans la gestion de la marque. Relations externes : Travailler en étroite collaboration avec les agences de publicité, les influenceurs, les partenaires et les médias; Gérer les relations publiques pour promouvoir la marque et son image.
    Compétences et qualifications requises : Détenir une baccalauréat en administration volet marketing; Un minimum de 7 ans d'expérience en gestion de marque ou dans un rôle similaire; Détenir des compétences élevées en gestion de projet et  avoir la capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant les délais; Créativité, autonomie, sens de l'analyse, esprit stratégique, bonnes capacités de communication et d'influence.


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