Nutri Group is a company owned by Quebec farming families. Every year, we produce, grade, process and market over 1.Conscious of our economic, social and environmental impact, we are on the lookout for trends, innovating to meet the needs of Canadian consumers today and tomorrow.
We are currently looking for a Sanitation Supervisor for our Steinbach plant.
A pan-Canadian organization in full transformation and growth that values the agility, innovation, creativity and proactivity of its teams.
Short-term incentive plan (individual and corporate performance bonuses) and RRSP.
Reporting to the Director of Operations, the Evening Production and Sanitation Supervisor is primarily responsible for supervising employees assigned to afternoon Production and Evening Sanitation. He/she plays a key role in identifying and resolving Production and Sanitation-related problems and ensures rigorous follow-up with his/her manager. In addition to his or her management responsibilities, he or she plays an active part in Production and Sanitation-related tasks and ensures that health and hygiene objectives are met.
Supervise the daily tasks of Afternoon Production and Sanitation employees, while maintaining a positive and professional work atmosphere.
Train employees on cleaning procedures and techniques, ensuring compliance with GFSI and HACCP standards.
Maintain effective communication with the Director of Operations, the Day Production Supervisor, and other plant personnel to ensure a smooth flow of information.
Ensure compliance with policies, procedures and regulatory standards (HACCP/GFSI) and applicable laws.
Collaborate in the follow-up and correction of non-conformities identified by the Quality Department.
Apply and promote Good Manufacturing Practices (GMP).
Assume any other responsibility compatible with his/her function, as directed by his/her immediate superior.
Technical college diploma or other relevant training preferred.
Significant experience in the food industry (a major asset).
Proficiency in Microsoft 365 software.
Availability to work the afternoon / evening shift (3:30PM to 12:00AM – variable according to requirements Monday to Friday).
Creative and innovative spirit to propose continuous improvements.
Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice de maintenance pour notre usine Nutri Saint-Lambert-de-Lauzon.Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.Description du poste :Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, l’électromécanicien coordonnateur sera principalement chargé de la coordination des interventions de maintenance corrective et préventive sur nos équipements (production et bâtiment) tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et SQF.Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :Coordonner et exécuter les interventions de maintenance sur les équipements de production et du bâtiment, avec le soutien de l’équipe de maintenance;Assurer une communication efficace des pannes et interventions avec l’équipe de production;Veiller au bon fonctionnement des équipements après chaque intervention;Résoudre les problèmes techniques de manière proactive et persévérante;Participer aux démarrages des équipements en début de journée;Inspecter les composantes mécaniques, de contrôle et pneumatiques;Documenter toutes les interventions dans le système Intéral;Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue du programme de maintenance préventive;Coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective en collaboration avec le superviseur;Faire les suivis et coordination des maintenances préventive et corrective avec le superviseur de la maintenance;Diagnostiquer les pannes d’équipements, proposer des solutions et effectuer les réparations/ajustements nécessaires;Participer aux pratiques de santé et sécurité en intégrant le comité SST et en assurant le suivi des correctifs à apporter après les inspections.Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les qualifications suivantes :DEC ou DEP en électromécanique ou électrotechnique;Minimum de cinq (5) années d’expérience en électromécanique;Maîtrise fonctionnelle de l'anglais à l’écrit pour des échanges courriel (5%).Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les compétences suivantes :Forte aptitude à la résolution de problèmes, avec leadership pour prendre en charge les situations et les résoudre;Autonomie et proactivité dans votre travail quotidien;Bon sens de l’analyse;Débrouillardise et initiative essentielles;Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement;Aptitude à travailler sous pression;Excellentes compétences en mécanique;Expérience fonctionnelle en contrôle et automatisation;Connaissance des langages de programmation PLC Allen Bradley (atout);Expérience en programmation de robots Fanuc (atout);Familiarité avec les composantes de sécurité des machines (atout);Connaissance des servo-moteurs (atout);Expérience avec des logiciels de maintenance préventive (atout).
Nutri Group is a company owned by Quebec farming families. Since 1987, the company has grown to become the second largest egg grader in Canada.Every year, we produce, grade, process and market over 1.8 billion regular, free-range and organic eggs. Conscious of our economic, social and environmental impact, we are on the lookout for trends, innovating to meet the needs of Canadian consumers today and tomorrow.We are currently looking for a Sanitation Supervisor for our Steinbach plant.What's waiting for you at Nutri Group:A pan-Canadian organization in full transformation and growth that values the agility, innovation, creativity and proactivity of its teams.An entrepreneurial and dynamic work environment with a friendly and respectful atmosphere.The benefits of being part of Nutri Group:Competitive compensation with progressive pay scales.Comprehensive benefits, including a group insurance program for you and your family.Short-term incentive plan (individual and corporate performance bonuses) and RRSP.Employee assistance program and telemedicine.Job description:Reporting to the Director of Operations, the Evening Production and Sanitation Supervisor is primarily responsible for supervising employees assigned to afternoon Production and Evening Sanitation. He/she plays a key role in identifying and resolving Production and Sanitation-related problems and ensures rigorous follow-up with his/her manager. In addition to his or her management responsibilities, he or she plays an active part in Production and Sanitation-related tasks and ensures that health and hygiene objectives are met.Responsibilities:Supervise the daily tasks of Afternoon Production and Sanitation employees, while maintaining a positive and professional work atmosphere.Train employees on cleaning procedures and techniques, ensuring compliance with GFSI and HACCP standards.Actively participate in daily cleaning and sanitation tasks, as required.Plan and supervise weekly, monthly and annual cleaning of equipment and premises.Complete daily pre-operational inspection files to ensure sanitation in compliance with company standards.Identify operational problems and propose appropriate solutions.Maintain effective communication with the Director of Operations, the Day Production Supervisor, and other plant personnel to ensure a smooth flow of information.Lead weekly meetings with employees and/or management.Ensure compliance with policies, procedures and regulatory standards (HACCP/GFSI) and applicable laws.Collaborate in the follow-up and correction of non-conformities identified by the Quality Department.Motivate, mobilize and evaluate staff, while ensuring rigorous follow-up with management.Contribute to major and critical clean-ups as required.Complete and maintain required documentation.Apply and promote Good Manufacturing Practices (GMP).Always ensure the health and safety of staff.Assume any other responsibility compatible with his/her function, as directed by his/her immediate superior.Qualifications:Technical college diploma or other relevant training preferred.Minimum of three (3) years relevant experience.Significant experience in the food industry (a major asset).Excellent oral and written communication skills.Proficiency in Microsoft 365 software.Availability to work the afternoon / evening shift (3:30PM to 12:00AM – variable according to requirements Monday to Friday).Competencies:Ability to make decisions, solve problems and set priorities.Versatility, resourcefulness and autonomy.Mobilizing leadership, able to inspire and motivate teams.Excellent communication and active listening skills.Creative and innovative spirit to propose continuous improvements.
Nutri Group is a company owned by Quebec farming families. Since 1987, the company has grown to become the second largest egg grader in Canada.Every year, we produce, grade, process and market over 1.8 billion regular, free-range and organic eggs. Conscious of our economic, social and environmental impact, we are on the lookout for trends, innovating to meet the needs of Canadian consumers today and tomorrow.We are currently looking for a Sanitation Supervisor for our Steinbach plant.
What's waiting for you at Nutri Group:A pan-Canadian organization in full transformation and growth that values the agility, innovation, creativity and proactivity of its teams.An entrepreneurial and dynamic work environment with a friendly and respectful atmosphere.
The benefits of being part of Nutri Group:Competitive compensation with progressive pay scales.Comprehensive benefits, including a group insurance program for you and your family.Short-term incentive plan (individual and corporate performance bonuses) and RRSP.Employee assistance program and telemedicine.
Job description:Reporting to the Director of Operations, the Evening Production and Sanitation Supervisor is primarily responsible for supervising employees assigned to afternoon Production and Evening Sanitation. He/she plays a key role in identifying and resolving Production and Sanitation-related problems and ensures rigorous follow-up with his/her manager. In addition to his or her management responsibilities, he or she plays an active part in Production and Sanitation-related tasks and ensures that health and hygiene objectives are met.
Responsibilities:Supervise the daily tasks of Afternoon Production and Sanitation employees, while maintaining a positive and professional work atmosphere.Train employees on cleaning procedures and techniques, ensuring compliance with GFSI and HACCP standards.Actively participate in daily cleaning and sanitation tasks, as required.Plan and supervise weekly, monthly and annual cleaning of equipment and premises.Complete daily pre-operational inspection files to ensure sanitation in compliance with company standards.Identify operational problems and propose appropriate solutions.Maintain effective communication with the Director of Operations, the Day Production Supervisor, and other plant personnel to ensure a smooth flow of information.Lead weekly meetings with employees and/or management.Ensure compliance with policies, procedures and regulatory standards (HACCP/GFSI) and applicable laws.Collaborate in the follow-up and correction of non-conformities identified by the Quality Department.Motivate, mobilize and evaluate staff, while ensuring rigorous follow-up with management.Contribute to major and critical clean-ups as required.Complete and maintain required documentation.Apply and promote Good Manufacturing Practices (GMP).Always ensure the health and safety of staff.Assume any other responsibility compatible with his/her function, as directed by his/her immediate superior.
Qualifications:Technical college diploma or other relevant training preferred.Minimum of three (3) years relevant experience.Significant experience in the food industry (a major asset).Excellent oral and written communication skills.Proficiency in Microsoft 365 software.Availability to work the afternoon / evening shift (3:30PM to 12:00AM – variable according to requirements Monday to Friday).
Competencies:Ability to make decisions, solve problems and set priorities.Versatility, resourcefulness and autonomy.Mobilizing leadership, able to inspire and motivate teams.Excellent communication and active listening skills.Creative and innovative spirit to propose continuous improvements.
Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice de maintenance pour notre usine Nutri Saint-Lambert-de-Lauzon.
Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.
Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.
Description du poste :Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, l’électromécanicien coordonnateur sera principalement chargé de la coordination des interventions de maintenance corrective et préventive sur nos équipements (production et bâtiment) tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et SQF.
Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :Coordonner et exécuter les interventions de maintenance sur les équipements de production et du bâtiment, avec le soutien de l’équipe de maintenance;Assurer une communication efficace des pannes et interventions avec l’équipe de production;Veiller au bon fonctionnement des équipements après chaque intervention;Résoudre les problèmes techniques de manière proactive et persévérante;Participer aux démarrages des équipements en début de journée;Inspecter les composantes mécaniques, de contrôle et pneumatiques;Documenter toutes les interventions dans le système Intéral;Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue du programme de maintenance préventive;Coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective en collaboration avec le superviseur;Faire les suivis et coordination des maintenances préventive et corrective avec le superviseur de la maintenance;Diagnostiquer les pannes d’équipements, proposer des solutions et effectuer les réparations/ajustements nécessaires;Participer aux pratiques de santé et sécurité en intégrant le comité SST et en assurant le suivi des correctifs à apporter après les inspections.
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les qualifications suivantes :DEC ou DEP en électromécanique ou électrotechnique;Minimum de cinq (5) années d’expérience en électromécanique;Maîtrise fonctionnelle de l'anglais à l’écrit pour des échanges courriel (5%).
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les compétences suivantes :Forte aptitude à la résolution de problèmes, avec leadership pour prendre en charge les situations et les résoudre;Autonomie et proactivité dans votre travail quotidien;Bon sens de l’analyse;Débrouillardise et initiative essentielles;Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement;Aptitude à travailler sous pression;Excellentes compétences en mécanique;Expérience fonctionnelle en contrôle et automatisation;Connaissance des langages de programmation PLC Allen Bradley (atout);Expérience en programmation de robots Fanuc (atout);Familiarité avec les composantes de sécurité des machines (atout);Connaissance des servo-moteurs (atout);Expérience avec des logiciels de maintenance préventive (atout).
Job DescriptionLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Technicien.ne assurance qualité pour notre usine Nutri Saint-Lambert-de-Lauzon.
Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.
Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.
Description du poste :Sous la responsabilité du superviseur assurance qualité, le technicien assurance qualité a comme principale responsabilité d’exécuter les tâches et les analyses de contrôle de qualité et d’en communiquer les résultats. De plus, il doit assurer un support aux programmes règlementaires et de certifications afin de supporter les normes HACCP, SQF et Biologique. Le titulaire est orienté vers les résultats et est en mesure de travailler de façon autonome.
Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :Procéder et documenter la mise en œuvre du plan d’analyses des œufs non classés incluant la gestion des étapes d’évaluation visuelle, du mirage et de l’utilisation de l’équipement DET (Digital Egg tester);Procéder et documenter la mise en œuvre du plan d’analyses des produits en cours de production et des produits finis;Développer et gérer les formulaires de saisie et de contrôle de données dans paperless ou formulaires papiers pour le secteur qualité et de production de l’usine;Former les employés de production concernant les Bonnes Pratiques Manufacturières (BPM), SIMDUT et divers sujets touchant la qualité;Procéder à la calibration d’instruments de mesures tels que le pH mètre et les balances;Surveiller et saisir les valeurs de certains points de contrôle tels que la température des entrepôts, Échantillonner pour les tests microbiologiques de salmonelle à l’aide d’écouvillons, etc.;Échantillonner l’eau de lavage des œufs et l’eau potable pour les tests de compte microbien;Supporter le programme de nettoyage et d’assainissement des équipements et infrastructure de l’usine;Surveiller l’inspection pré-opérationnelle afin de valider de l’efficacité du nettoyage;Voir au respect de l’application des procédures qualité nécessaires au maintien des certifications (HACCP, SQF, Biologique) et aux succès des inspections gouvernementales et audits internes et externes;Supporter le superviseur de production dans les décisions portant sur la qualité;Surveillance de l’entretien du bâtiment intérieur et extérieur;Procédé à l’inventaire périodique des produits finis et des emballages;Collaborer aux projets d’amélioration continue;Travailler en étroite collaboration avec les autres départements;Réaliser les suivis reliés aux non-conformités en collaboration avec les départements concernés;Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction, et qui lui est confiée par son supérieur immédiat.
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les qualifications suivantes :Détenir un diplôme d’études collégiales en sciences des aliments, en biologie, en diététique ou toute autre combinaison pertinente;Posséder un minimum de 1 à 3 ans dans le secteur manufacturier alimentaire ou dans un domaine manufacturier connexe (un atout);Détenir d’excellentes habiletés en communication orale et écrite en français;Maîtriser la suite Microsoft 365;Avoir travaillé dans un environnement certifié SQF (un atout);Avoir des bases en espagnol (un atout).
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les compétences suivantes :Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement;Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui aime travailler en équipe;Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèleBon sens de la communication et de l’écoute active.
Job DescriptionLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice de maintenance pour notre usine Nutri Saint-Lambert-de-Lauzon.
Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.
Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.
Description du poste :Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, l’électromécanicien coordonnateur sera principalement chargé de la coordination des interventions de maintenance corrective et préventive sur nos équipements (production et bâtiment) tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et SQF.
Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :Coordonner et exécuter les interventions de maintenance sur les équipements de production et du bâtiment, avec le soutien de l’équipe de maintenance;Assurer une communication efficace des pannes et interventions avec l’équipe de production;Veiller au bon fonctionnement des équipements après chaque intervention;Résoudre les problèmes techniques de manière proactive et persévérante;Participer aux démarrages des équipements en début de journée;Inspecter les composantes mécaniques, de contrôle et pneumatiques;Documenter toutes les interventions dans le système Intéral;Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue du programme de maintenance préventive;Coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective en collaboration avec le superviseur;Faire les suivis et coordination des maintenances préventive et corrective avec le superviseur de la maintenance;Diagnostiquer les pannes d’équipements, proposer des solutions et effectuer les réparations/ajustements nécessaires;Participer aux pratiques de santé et sécurité en intégrant le comité SST et en assurant le suivi des correctifs à apporter après les inspections.
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les qualifications suivantes :DEC ou DEP en électromécanique ou électrotechnique;Minimum de cinq (5) années d’expérience en électromécanique;Maîtrise fonctionnelle de l'anglais à l’écrit pour des échanges courriel (5%).
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les compétences suivantes :Forte aptitude à la résolution de problèmes, avec leadership pour prendre en charge les situations et les résoudre;Autonomie et proactivité dans votre travail quotidien;Bon sens de l’analyse;Débrouillardise et initiative essentielles;Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement;Aptitude à travailler sous pression;Excellentes compétences en mécanique;Expérience fonctionnelle en contrôle et automatisation;Connaissance des langages de programmation PLC Allen Bradley (atout);Expérience en programmation de robots Fanuc (atout);Familiarité avec les composantes de sécurité des machines (atout);Connaissance des servo-moteurs (atout);Expérience avec des logiciels de maintenance préventive (atout).
Job DescriptionLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Programmeur.se analyste SQL/BI pour notre usine Nutri Saint-Hyacinthe.
Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.
Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.
Description du poste :Sous la responsabilité du Directeur national, Technologies de l’information, le ou la programmeur.se analyste contribue à l’atteinte des objectifs du département TI. Il ou elle est en charge de concevoir, configurer, administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation. Également, il ou elle participe au développement et au maintien de notre infrastructure en intelligence d’affaires (BI), au développement de tableaux de bord et de rapports. Il ou elle s’assure du respect des échéanciers et de la documentation des processus.
Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :Gérer et assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’amélioration continue de nos systèmes : SAP (Business One), Power BI, SQL, Crystal Report;Développer des solutions sur mesures, des programmes, des systèmes, des produits ou des services répondant aux besoins identifiés;Participer activement au déploiement de l’ERP;Participer au développement d’un entrepôt de données et à la conception de tableaux de bord dans un environnement SnowFlake;Proposer des améliorations à la structure de données ainsi qu’aux processus et participer au développement, à la maintenance et l’amélioration continue de l’environnement;Participer à l'élaboration et l'évolution de politiques et de normes, notamment par de la recherche, des analyses d'impact ou de la rédaction. Il devra :Exercer un rôle de conseil en matière d'exploitation de l'infrastructure des bases de données auprès de diverses clientèles et de divers intervenants;Concevoir, faire évoluer, mettre en œuvre et suivre des plans d'action, des programmes, des solutions ou des outils en matière d'exploitation d'infrastructure;Exercer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise;Collaborer au développement d'indicateurs et de modes de suivi de la performance, à l'identification des problématiques de même qu'à l'identification de recommandations appropriées;Améliorer l’EDI et effectuer la maintenance quotidienne;Assumer toute autre tâche connexe.
Programmation:SQL SnowFlakeSSISPower BI et Rapport CrystalSAP Business One(B1IF, B1Up, Etc) (un atout)Applications iPhone / Android.Net/C# (un atout)
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les qualifications suivantes :Diplôme d’études collégiales (DEC) en Informatique, administration ou autre domaine pertinent;Posséder un minimum de deux à trois années d'expérience pertinente dans un rôle similaire (autres combinaisons de formation et d'expérience pourraient être considérées);Expérience dans un environnement manufacturier;Excellente maîtrise du langage SQL;Maîtriser le logiciel SAP Business One (un atout) (ou équivalent système SQL);Expérience en programmation applicative Android / iPhone (un aout);Expérience dans des environnements très dynamiques et en changement constant;Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;Disponibilité à voyager à l’échelle nationale (5%).
Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les compétences suivantes :Capacité à réaliser les projets dans le temps estimé;Respect des normes de programmation et autres normes du département;Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;Excellente capacité d'analyse et de synthèse;Bon sens de l’organisation;Souci du détail et rigueur;Personne polyvalente, débrouillarde et autonome qui aime travailler en équipe;Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèle;Sens de la communication et de l’écoute active développésCréativité et innovation.
Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada. Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice de maintenance pour notre usine Nutri Saint-Lambert-de-Lauzon. Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri : Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes. Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux. Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri : Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives. Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille. Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER. Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine. Description du poste : Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, l’électromécanicien coordonnateur sera principalement chargé de la coordination des interventions de maintenance corrective et préventive sur nos équipements (production et bâtiment) tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et SQF. Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez : Coordonner et exécuter les interventions de maintenance sur les équipements de production et du bâtiment, avec le soutien de l’équipe de maintenance; Assurer une communication efficace des pannes et interventions avec l’équipe de production; Veiller au bon fonctionnement des équipements après chaque intervention; Résoudre les problèmes techniques de manière proactive et persévérante; Participer aux démarrages des équipements en début de journée; Inspecter les composantes mécaniques, de contrôle et pneumatiques; Documenter toutes les interventions dans le système Intéral; Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue du programme de maintenance préventive; Coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective en collaboration avec le superviseur; Faire les suivis et coordination des maintenances préventive et corrective avec le superviseur de la maintenance; Diagnostiquer les pannes d’équipements, proposer des solutions et effectuer les réparations/ajustements nécessaires; Participer aux pratiques de santé et sécurité en intégrant le comité SST et en assurant le suivi des correctifs à apporter après les inspections. Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les qualifications suivantes : DEC ou DEP en électromécanique ou électrotechnique; Minimum de cinq (5) années d’expérience en électromécanique; Maîtrise fonctionnelle de l'anglais à l’écrit pour des échanges courriel (5%). Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e si vous détenez les compétences suivantes : Forte aptitude à la résolution de problèmes, avec leadership pour prendre en charge les situations et les résoudre; Autonomie et proactivité dans votre travail quotidien; Bon sens de l’analyse; Débrouillardise et initiative essentielles; Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement; Aptitude à travailler sous pression; Excellentes compétences en mécanique; Expérience fonctionnelle en contrôle et automatisation; Connaissance des langages de programmation PLC Allen Bradley (atout); Expérience en programmation de robots Fanuc (atout); Familiarité avec les composantes de sécurité des machines (atout); Connaissance des servo-moteurs (atout); Expérience avec des logiciels de maintenance préventive (atout).
Job DescriptionLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l’affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice, Technologies de l'information.
Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.
Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.Programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.
Description du poste :Le ou la Coordonnateur.rice, Technologies de l'information (TI) au sein du Groupe Nutri joue un rôle essentiel en soutenant le Directeur National, Technologies de l'information et en assurant la gestion efficace des projets liés aux technologies de l'information.
Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :Collaborer étroitement avec le Directeur National, Technologies de l'information pour élaborer et exécuter la stratégie globale TI alignée sur les objectifs de l'entreprise;Assumer la responsabilité de la gestion de projets TI, de la planification à la mise en œuvre, en veillant à respecter les échéanciers et les budgets établis; Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les départements de production et de qualité pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques du secteur agroalimentaire;Diriger et coordonner les équipes projet, y compris l'équipe technique externalisée, en s'assurant de la collaboration efficace entre les membres et un alignement avec les objectifs de l'entreprise;Identifier les opportunités d'optimisation des processus à travers l'utilisation des technologies de l'information;Maintenir une connaissance approfondie des tendances et des évolutions technologiques dans le domaine agroalimentaire, y compris la gestion du cycle de vie des composantes technologiques;Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle tout en tenant compte de la durabilité et de l'obsolescence planifiée des technologies;Veiller à la mise en place du plan de cybersécurité;Assurer la sécurité des systèmes d'information en développant et en mettant en œuvre des politiques de sécurité robustes;Garantir la conformité aux normes de sécurité pertinentes dans le secteur agroalimentaire.
Qualifications:Avoir un diplôme universitaire en informatique, en génie informatique, en gestion des technologies de l'information ou domaine connexe;Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion des technologies de l'information, avec une préférence pour une expérience antérieure dans le secteur agroalimentaire et/ou manufacturier;Excellente connaissance des systèmes d'information, des bases de données, des réseaux et des technologies émergentes;Expérience avérée dans la gestion de projets TI;Aptitude démontrée à diriger des équipes, à prendre des décisions stratégiques et à collaborer avec d'autres départements pour atteindre les objectifs organisationnels;Détenir d’excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais (bilinguisme essentiel);Disponibilité à voyager à l’échelle nationale (10%).
Compétences:Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement;Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;Personne polyvalente, ouverte et autonome;Leadership mobilisateur;Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèle;Bon sens de la communication et de l’écoute active;Capacité à négocier, axé.e sur la résolution de problèmes.Créativité et innovation.
