Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi : 197195 
\n Fonction administrative : Soutien aux opérations 
\n Ville principale : Québec 
\n Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
\n Province : Québec 
\n Type d’emploi : Sur appel 
\n Statut d’emploi : Temporaire (relève sur appel - jour- soir - nuit)
\n Exigences linguistiques : Français essentiel 
\n Nombre de postes vacants : 3 
\n Salaire : 23.81$ de l'heure\nSeuls les candidats titulaires d’un permis de conduire de classe 1 ou 3 avec la mention F seront pris en considération.\n \nTous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.\n \n
\n  \n\n \n \n Description de l'emploi\n \n \n Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.\n
\n Nous livrons des milliards d'articles aux Canadiens chaque année - et vous pouvez jouer un rôle essentiel. Comme le magasinage en ligne continue de croître, nous offrons plusieurs possibilités d’emplois pour des conducteurs professionnels de classe 3/D avec la mention freins à air comprimé provinciale appropriée de faire partie de notre équipe dynamique. En tant que courrier des services postaux temporaire sur appel, vous vous joindrez à une équipe de chauffeurs disponibles pour travailler localement à court préavis. Tous les conducteurs ont une chance égale d'être appelés à travailler. Vous utiliserez un véhicule d'entreprise pour ramasser et livrer le courrier et charger / décharger des véhicules postaux, jouant ainsi un rôle important dans la satisfaction du client.\n  
\n Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle courrier des services postaux vous convient si vous:
\n • conduisez prudemment
\n • aimez conduire
\n • aimez travailler seul
\n • respectez les échéanciers
\n • êtes fier de rendre service à votre communauté\n  \n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles\n \n \n Qu’allez-vous faire?
\n • Vous chargerez et déchargerez les véhicules postaux tout en gardant le courrier et les biens de Postes Canada en sécurité en tout temps
\n • Vous ramasserez, trierez et livrerez du courrier.
\n • Vous utiliserez des appareils de communication portables
\n • Vous effectuerez des contrôles de sécurité du véhicule\n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles (suite)\n \n \n
\n • Vous compléterez la documentation et conserverez des registres
\n • Vous communiquerez avec les clients et le public
\n • Vous effectuerez la navette des véhicules de livraison d'entreprise entre le parking et les plates-formes de chargement pour faciliter le pré-chargement.
\n  \n \n \n \n \n Critères d’admissibilité\n \n \n Quelles compétences devez-vous posséder?\n • Détenir un permis de conduire valide de classe 3/D (ou plus) avec les mentions provinciales appropriées de freins à air.
\n • Un dossier de conduite automobile daté d’au moins 3 ans (un dossier récent du conducteur ou un dossier de conducteur commercial daté des 30 derniers jours sera requis)
\n • Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb)
\n • Être en mesure de travailler avec un court préavis.\n
Autres atouts intéressants
\n • Expérience en service à la clientèle
\n • Expérience en tant que chauffeur professionnel en livraison commerciale
\n • Avoir une expérience de conduite d’un camion de 5 tonnes\n
En retour, nous offrons :
\n • Salaire concurrentiel
\n • Formation en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail
\n • Possibilités d’emploi permanent\n  \n \n \n \n \n Autres informations\n \n \n Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.\n  \n Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste soit temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos courriers des services postaux, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.\n  \n Seuls les candidats titulaires d’un permis de conduire de classe 1 ou 3 avec la mention F seront pris en considération. \n
\n  \n \n \n\n \nPoste critique pour la sécurité
\n Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.\n \nÉquité en matière d’emploi\nPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.\nUn handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
\n  \n \nConflits d’intérêts
\n La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.\n \nMesures d’adaptation\nPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.\n \nMessage important
\n Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.\n \nNos valeurs\nNous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons. \nLes valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.\nSécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.\n 

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi : 200302 
\n Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur 
\n Ville principale : Québec 
\n Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
\n Province : Québec 
\n Type d’emploi : Sur appel 
\n Statut d’emploi : Temporaire 
\n Exigences linguistiques : Français essentiel 
\n Nombre de postes vacants : 30 
\n Salaire : 23.81$ de l'heure\n \nTous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.\n \n
\n  \n\n \n \n Description de l'emploi\n \n \n Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.\n  \n Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.\n Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :\n \n Aimez rencontrer des gens et égayer leur journée.\n Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.\n Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.\n Seriez fier de servir vos concitoyens.\n \n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles\n \n \n Qu’allez-vous faire?\n \n Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.\n Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.\n \n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles (suite)\n \n \n \n Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.\n Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.\n \n \n \n \n \n Critères d’admissibilité\n \n \n Quelles compétences devez-vous posséder?\n \n Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).\n La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.\n La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.\n Être en mesure d’être sur appel.\n Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.\n \n  \n Des atouts intéressants :\n \n Expérience en service à la clientèle.\n Expérience de livraison ou en tant que conducteur.\n \n  \n En retour, nous offrons :\n \n Salaire concurrentiel.\n Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.\n Possibilités d’emploi permanent.\n \n  \n  \n \n \n \n \n Autres informations\n \n \n Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.\n  \n Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.\n  \n PROCHAINES CLASSES DE FORMATION : \n 10 août 2026\n 14 septembre 2026\n  \n Conditions / exigences du poste: \n ** Une absence de réponse/présence sera considérée comme un désistement de votre part **\n **À noter qu'il s'agit d'un poste sur appel - sans heures garanties - POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER 40 HEURES **\n ** Vous pourriez être appelé à remplacer avec un court délai, nous vous demandons une disponibilité du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 **\n ** Le salaire est de 23.81$ de l'heure à l'embauche **\n ** Les routes peuvent être de 20-25 km de marche et ce dans tous les intempéries (escalier, neige, pluie, soleil, etc.) **\n  \n  \n N'hésitez pas à partager cette offre d'emploi à vos amis et/ou proches ! \n  \n *** Accès éventuel à un emploi permanent ***\n  \n *** Perspectives d’avancement au sein de l’organisation ***\n  \n

\n En configurant une alerte d’emploi, vous recevrez un avis par courriel pour les postes affichés qui correspondent aux critères que vous avez sélectionnés.\n \n \n\n \nPoste critique pour la sécurité
\n Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. \n \nÉquité en matière d’emploi\nPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.\nUn handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
\n  \n \nConflits d’intérêts
\n La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.\n \nMesures d’adaptation\nPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.\n \nMessage important
\n Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.\n \nNos comportements distinctifs\nPrendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.\n
Nos valeurs 
\n Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
\n Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
\n Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance. 
\n Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
\n Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
\n Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
\n Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
\n Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
\n Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
\n Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.\n 

Job DescriptionJob Requisition Id: 200302 
\n Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier 
\n Primary City: Québec 
\n Other Location(s): 
\n Province: Quebec 
\n Employment Type: On Call 
\n Employment Status: Temporary 
\n Language Requirement: French Essential 
\n Number of Vacancies 30 
\n Salary: 23.81$ hourly\n \n
\n  \nAll qualified candidates will be considered however preference will be given to Indigenous people (First Nations, Metis or Inuit) or persons with a disability. This is a special measure employment equity initiative and candidates from this group who wish to qualify for preferential consideration must self-identify.\n \n \n\n \n \n Job Description\n \n \n Canada Post is  an exciting place to work! And you can be part of it!\n  \n We deliver billions of items to Canadians each year – and you can be a big part of making this happen. As a temporary, on-call delivery agent (also known as a letter carrier), you’ll be the face of Canada Post in your community and make sure customers and businesses get the mail and parcels they’re waiting for.\n Does this sound like you? The role of delivery agent would be a great fit if you:\n \n like meeting people and making their day\n enjoy being outside and active year-round\n want to work for a great national company\n would be proud to serve your fellow Canadians\n \n \n \n \n \n Job Responsibilities\n \n \n What will you do?\n \n You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries\n You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle\n \n \n \n \n \n Job Responsibilities (continued)\n \n \n \n You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route\n You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later delivery\n \n \n \n \n \n Qualifications\n \n \n What must you have?\n \n A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)\n The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day\n The ability to work in all types of weather\n The availability to be on-call\n The ability to read, write and speak English and/or French\n \n  \n These help, too!\n \n Experience in customer service\n Experience making deliveries or working as a driver\n \n  \n In return, we offer:\n \n Competitive pay\n Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job\n Opportunities for permanent employment\n \n  \n \n \n \n \n Other Information\n \n \n Today’s Canada Post - Canada Post is an e-commerce powerhouse, delivering billions of items every year. We help small businesses grow. We enrich lives in remote communities. We connect Canadians with each other and to the rest of the world. And we do all this by providing residential and business customers with the best possible delivery experience in the country.\n  \n We like to promote from within and can offer you a career rather than a job. While, like all of our delivery agents, you’ll start out on a temporary, on-call basis, you’ll have the opportunity to grow with us and obtain a permanent position … even try out new jobs in different areas of the company.\n \n  \n NEXT TRAINING CLASSES:\n \n August 10, 2026\n September 14, 2026\n \n  \n \n Conditions / requirement of employment: \n ** Failure to respond/attend will be considered as a withdrawal on your part **
\n **Please note that this is an on-call position - with no guaranteed hours**
\n ** You may be called upon to replace with a short delay, we ask for availability from Monday to Friday between 8:00 am and 8:00 pm.**
\n ** The salary is $23.81 per hour at hiring **
\n ** Routes can be 20-25 km walk and this in all weather conditions (stairs, snow, rain, sun, etc.) **\n  \n Do not hesitate to share this job offer with your friends and/or relatives! \n  \n *** Potential access to permanent employment ***\n *** Career advancement prospects within the organization ***\n

\n By setting up a Job Alert, you will receive an email notification for posted positions that match the criteria you selected.\n \n \n\n \nSafety Sensitive Positions
\n This position may be considered a Safety Sensitive position.\n \nEmployment Equity\nCanada Post will represent Canada’s diversity and provide a safe and welcoming workplace that embraces and celebrates our differences. We are committed to employment equity and encourage applications from women, Indigenous People, persons with disabilities and visible minorities.

\n Disability is defined as a persistent or episodic physical, sensory, or mental health condition and/or functional limitation. Disability includes both visible and hidden conditions and/or limitations that may impact vision, hearing, mobility, flexibility, dexterity, pain, learning, developmental, mental/psychological, and memory.\n \nConflict of Interest
\n The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative.\n \nAccommodation\nCanada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity, please advise if you have any restrictions that need to be accommodated.  All information received in relation to accommodation will be kept confidential.\n \nImportant Message
\n Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements as Canada Post cannot make assumptions about your education and experience. We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.\n \nOur Values\nWe value diversity as an essential part of who we are as a company, how we operate and how we see our future. We believe that attracting, developing, and retaining people who reflect the diversity of Canada is essential to our success because this matters to all communities and customers we serve. \nCanada Post’s corporate values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.\nSafety – We are committed to a safe and healthy environment for all our stakeholders.
Customer – We serve Canadians with pride and passion.
Respect – We treat each other with fairness and respect.
Integrity – We act responsibly and with integrity.
Transformation – We will innovate and transform to win in the marketplace.\n 

Job Description Nous souhaitons que vous nous aidiez à façonner l’avenir des expériences d’achat et à réaliser notre objectif de connecter les gens aux produits et aux expériences qui enrichissent leur vie. Rejoindre Advantage Solutions, c'est rejoindre un réseau de 65 000 collaborateurs au service de plus de 4 000 marques et clients de détail dans plus de 40 pays. Tout en bénéficiant des opportunités, du soutien et de l’enrichissement dont vous avez besoin pour développer votre carrière.\n
\nÀ ce poste, vous stimulerez les ventes en engageant les clients et en donnant vie aux marques en proposant des événements en direct et des échantillons aux consommateurs là où ils vivent et font leurs achats.\n
\nCe que nous offrons:\n\n Salaires compétitifs; $17.60 per hour\n Les opportunités de croissance – Nous promouvons à l'interne\n Aucune expérience préalable requise puisque nous offrons des formations et le soutien de l’équipe pour vous aider à réussir\n Des heures supplémentaires peuvent être disponibles sur demande\n Nous offrons des programmes de bonus aux ventes et d’ancienneté\n\n
\nMaintenant, à propos de vous:\n\n Sont à l'aise pour interagir avec les clients et la direction de manière amicale, enthousiaste et extravertie.\n Disponible pour travailler 2 à 3 quarts de travail par semaine, y compris les fins de semaine\n Peut soulever jusqu'à 23 kilogrammes de façon régulière et rester debout jusqu'à 6 heures\n Effectuer les tâches du poste avec une mentalité axée sur la sécurité avant tout dans un environnement de vente au détail.\n Sont à l'aise pour préparer, cuisiner et nettoyer la zone de travail et l'équipement. \n Disposer d'un moyen de transport fiable vers et depuis le lieu de travail\n Démontrer un excellent service à la clientèle et des compétences interpersonnelles avec nos clients, nos clients et les membres de notre équipe.\n Êtes-vous motivé et entreprenant avec un fort penchant pour l'action et les résultats\n Travailler de manière indépendante, mais posséder également des compétences efficaces en matière de constitution d'équipe \n Avoir la capacité d'effectuer des tâches avec une mentalité axée sur la sécurité avant tout dans un environnement de vente au détail.\n\n
\nSi cela vous ressemble, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous. Postulez maintenant!

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi : 201509 
\n Fonction administrative : Soutien aux opérations 
\n Ville principale : Québec 
\n Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
\n Province : Québec 
\n Type d’emploi : Temps partiel 
\n Statut d’emploi : Permanent 24.75 h /semaine – Affectation temporaire de relève (horaire : jour, soir, nuit)Exigences linguistiques : Français essentiel 
\n Nombre de postes vacants : 1 
\n Salaire : 23.81$\nDate de cloture : 2026/07/06\nTous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.\n \n
\n  \n\n \n \n Description de l'emploi\n \n \n Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.\n
\n Nous livrons des milliards d'articles aux Canadiens chaque année - et vous pouvez jouer un rôle essentiel. Comme le magasinage en ligne continue de croître, nous offrons plusieurs possibilités d’emplois pour des conducteurs professionnels de classe 3/D avec la mention freins à air comprimé provinciale appropriée de faire partie de notre équipe dynamique. En tant que courrier des services postaux temporaire sur appel, vous vous joindrez à une équipe de chauffeurs disponibles pour travailler localement à court préavis. Tous les conducteurs ont une chance égale d'être appelés à travailler. Vous utiliserez un véhicule d'entreprise pour ramasser et livrer le courrier et charger / décharger des véhicules postaux, jouant ainsi un rôle important dans la satisfaction du client.\n  
\n Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle courrier des services postaux vous convient si vous:
\n • conduisez prudemment
\n • aimez conduire
\n • aimez travailler seul
\n • respectez les échéanciers
\n • êtes fier de rendre service à votre communauté\n  \n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles\n \n \n Qu’allez-vous faire?
\n • Vous chargerez et déchargerez les véhicules postaux tout en gardant le courrier et les biens de Postes Canada en sécurité en tout temps
\n • Vous ramasserez, trierez et livrerez du courrier.
\n • Vous utiliserez des appareils de communication portables
\n • Vous effectuerez des contrôles de sécurité du véhicule\n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles (suite)\n \n \n
\n • Vous compléterez la documentation et conserverez des registres
\n • Vous communiquerez avec les clients et le public
\n • Vous effectuerez la navette des véhicules de livraison d'entreprise entre le parking et les plates-formes de chargement pour faciliter le pré-chargement.
\n  \n \n \n \n \n Critères d’admissibilité\n \n \n Quelles compétences devez-vous posséder?\n • Détenir un permis de conduire valide de classe 3/D (ou plus) avec les mentions provinciales appropriées de freins à air.
\n • Un dossier de conduite automobile daté d’au moins 3 ans (un dossier récent du conducteur ou un dossier de conducteur commercial daté des 30 derniers jours sera requis)
\n • Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb)
\n • Être en mesure de travailler avec un court préavis.\n
Autres atouts intéressants
\n • Expérience en service à la clientèle
\n • Expérience en tant que chauffeur professionnel en livraison commerciale
\n • Avoir une expérience de conduite d’un camion de 5 tonnes\n
En retour, nous offrons :
\n • Salaire concurrentiel
\n • Formation en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail
\n • Possibilités d’emploi permanent\n  \n \n \n \n \n Autres informations\n \n \n Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.\n  \n Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste soit temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos courriers des services postaux, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.
\n  \n POSTE: temps partiel de relève – 24.75 h /semaine – Affectation temporaire de relève (horaire : jour, soir, nuit)\n  \n **Affectation temporaire – La personne se verra attribuer une route à titre temporaire et devra soumettre sa candidature en ligne aux affichages afin d’obtenir une route de façon permanente**\n  \n Seuls les candidats titulaires d’un permis de conduire de classe 1 ou 3 avec la mention F seront pris en considération\n  \n \n \n\n \nPoste critique pour la sécurité
\n Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.\n \nÉquité en matière d’emploi\nPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.\nUn handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
\n  \n \nConflits d’intérêts
\n La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.\n \nMesures d’adaptation\nPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.\n \nMessage important
\n Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.\n \nNos valeurs\nNous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons. \nLes valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.\nSécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.\n 

Job DescriptionJob Requisition Id: 201510 
\n Business Function: Operations Support 
\n Primary City: Québec 
\n Other Location(s): 
\n Province: Quebec 
\n Employment Type: Part-Time 
\n Employment Status: Permanent Part Time relief position - 22 hours/week – replacement shifts (day, evening, and night)Language Requirement: French Essential 
\n Number of Vacancies 1 
\n Salary: 23.81$\nClosure Date : 2026/07/06
\n  \n\n \n \n Job Description\n \n \n Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!
\n  \n We deliver billions of items to Canadians each year – and you can play an integral role in making this happen. As online shopping grows, we have a number of opportunities for Class 3/D professional drivers with an appropriate provincial Air Brake Endorsement to be part of our dynamic team. As a temporary, on-call Mail Service Courier, you will join a team of drivers who are available to work locally on short notice. All drivers have an equal chance of being called for work. You will use a corporate vehicle to pick up and deliver mail and load/unload postal vehicles, ultimately playing an important role in ensuring customer satisfaction.\n  
\n Does this sound like you? The role of Mail Service Courier would be a great fit if you:
\n • are a safe driver
\n • enjoy being behind the wheel
\n • like working on your own
\n • can meet deadlines
\n • take pride in serving your community\n \n \n \n \n Job Responsibilities\n \n \n What will you do?\n
\n • You will load and unload postal vehicles while keeping mail and Canada Post property safe and secure at all times
\n • You will collect, sort and deliver mail
\n • You will operate portable communications devices
\n • You will perform vehicle safety checks\n \n \n \n \n Job Responsibilities (continued)\n \n \n • You will complete documentation and maintain records
\n • You will communicate with customers and the public
\n • You will shuttle corporate delivery vehicles between parking location and loading platforms to facilitate pre-loading.\n \n \n \n \n Qualifications\n \n \n What must you have?
\n • A valid Class 3/D driver’s licence (or higher)  with the appropriate provincial air brake endorsements
\n • A safe driving record for at least 3 years (recent driver’s abstract or a commercial driver’s abstract dated within the last 30 days will be required)
\n • The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb)
\n • The availability to work on short notice\n
This would help, too!
\n • Experience in customer service
\n • Experience as professional driver in commercial delivery
\n • Experience driving a 5 ton truck or larger\n  
In return, we offer:
\n • Competitive pay
\n • On-the-job training
\n • Opportunities for permanent employment\n \n \n \n \n Other Information\n \n \n
Today’s Canada Post - Canada Post is an e-commerce powerhouse, delivering billions of items every year. We help small businesses grow. We enrich lives in remote communities. We connect Canadians with each other and to the rest of the world. And we do all this by providing residential and business customers with the best possible delivery experience in the country.\n
\n We like to promote from within and can offer you a career rather than a job. While, like all of our mail service couriers, you’ll start out on a temporary, on-call basis, you will have the opportunity to grow with us and obtain a permanent position … even try out new jobs in different areas of the company.\n  \n Position: Part Time relief position - 22 hours/week – replacement shifts (day, evening, and night)\n  \n **Temporary Assignment – The employee will be assigned a route on a temporary basis and must apply online to posted opportunities in order to obtain a permanent route**\n  \n  \n Only candidates holding a Class 1 or Class 3 driver’s license with the F endorsement will be considered.\n  \n  \n \n \n\n \nSafety Sensitive Positions
\n This position may be considered a Safety Sensitive position.\n \nEmployment Equity
\n Canada Post is committed to employment equity and encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.\n \nConflict of Interest
\n The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative.\n \nAccommodation
\n If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity or testing, please advise if you require accommodation.\n \nImportant Message
\n Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements as Canada Post cannot make assumptions about your education and experience. We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.\n \nOur Values
\n Canada Post’s corporate values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.
\n  \nTransformation – We will innovate and transform to win in the marketplace.
Customer – We serve Canadians with pride and passion.
Integrity – We act responsibly and with integrity.
Respect – We treat each other with fairness and respect.
Safety – We are committed to a safe and healthy environment for all our stakeholders.\n 

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi : 201510 
\n Fonction administrative : Soutien aux opérations 
\n Ville principale : Québec 
\n Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
\n Province : Québec 
\n Type d’emploi : Temps partiel 
\n Statut d’emploi : Permanent (22 h / semaine - relève de jour - soir - nuit)
\n Exigences linguistiques : Français essentiel 
\n Nombre de postes vacants : 1 
\n Salaire : 23.81$\nDate de cloture : 2026/07/06\nTous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.\n \n
\n  \n\n \n \n Description de l'emploi\n \n \n Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.\n
\n Nous livrons des milliards d'articles aux Canadiens chaque année - et vous pouvez jouer un rôle essentiel. Comme le magasinage en ligne continue de croître, nous offrons plusieurs possibilités d’emplois pour des conducteurs professionnels de classe 3/D avec la mention freins à air comprimé provinciale appropriée de faire partie de notre équipe dynamique. En tant que courrier des services postaux temporaire sur appel, vous vous joindrez à une équipe de chauffeurs disponibles pour travailler localement à court préavis. Tous les conducteurs ont une chance égale d'être appelés à travailler. Vous utiliserez un véhicule d'entreprise pour ramasser et livrer le courrier et charger / décharger des véhicules postaux, jouant ainsi un rôle important dans la satisfaction du client.\n  
\n Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle courrier des services postaux vous convient si vous:
\n • conduisez prudemment
\n • aimez conduire
\n • aimez travailler seul
\n • respectez les échéanciers
\n • êtes fier de rendre service à votre communauté\n  \n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles\n \n \n Qu’allez-vous faire?
\n • Vous chargerez et déchargerez les véhicules postaux tout en gardant le courrier et les biens de Postes Canada en sécurité en tout temps
\n • Vous ramasserez, trierez et livrerez du courrier.
\n • Vous utiliserez des appareils de communication portables
\n • Vous effectuerez des contrôles de sécurité du véhicule\n \n \n \n \n Responsabilités professionnelles (suite)\n \n \n
\n • Vous compléterez la documentation et conserverez des registres
\n • Vous communiquerez avec les clients et le public
\n • Vous effectuerez la navette des véhicules de livraison d'entreprise entre le parking et les plates-formes de chargement pour faciliter le pré-chargement.
\n  \n \n \n \n \n Critères d’admissibilité\n \n \n Quelles compétences devez-vous posséder?\n • Détenir un permis de conduire valide de classe 3/D (ou plus) avec les mentions provinciales appropriées de freins à air.
\n • Un dossier de conduite automobile daté d’au moins 3 ans (un dossier récent du conducteur ou un dossier de conducteur commercial daté des 30 derniers jours sera requis)
\n • Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb)
\n • Être en mesure de travailler avec un court préavis.\n
Autres atouts intéressants
\n • Expérience en service à la clientèle
\n • Expérience en tant que chauffeur professionnel en livraison commerciale
\n • Avoir une expérience de conduite d’un camion de 5 tonnes\n
En retour, nous offrons :
\n • Salaire concurrentiel
\n • Formation en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail
\n • Possibilités d’emploi permanent\n  \n \n \n \n \n Autres informations\n \n \n Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.\n  \n Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste soit temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos courriers des services postaux, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.
\n  \n  \n  \n POSTE: temps partiel de relève - 22 h /semaine (horaire : jour, soir, nuit)\n  \n Affectation temporaire – La personne se verra attribuer une route à titre temporaire et devra soumettre sa candidature en ligne aux affichages afin d’obtenir une route de façon permanente\n  \n Seuls les candidats titulaires d’un permis de conduire de classe 1 ou 3 avec la mention F seront pris en considération.\n \n \n\n \nPoste critique pour la sécurité
\n Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.\n \nÉquité en matière d’emploi\nPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.\nUn handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
\n  \n \nConflits d’intérêts
\n La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.\n \nMesures d’adaptation\nPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.\n \nMessage important
\n Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.\n \nNos valeurs\nNous sommes conscients que la diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes en tant qu’entreprise, de la façon dont nous exerçons nos activités et de notre vision de l’avenir. Nous sommes convaincus qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d’œuvre qui reflète la diversité du Canada est essentiel à notre succès parce qu’il s’agit d’une priorité pour toutes les collectivités et les clients que nous desservons. \nLes valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.\nSécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.\n 

Job DescriptionJob Requisition Id: 201509 
\n Business Function: Operations Support 
\n Primary City: Québec 
\n Other Location(s): 
\n Province: Quebec 
\n Employment Type: Part-Time 
\n Employment Status: Permanent Part Time relief position – 24.75 hours/week – replacement shifts (day, evening, and night)\nLanguage Requirement: French Essential 
\n Number of Vacancies 1 
\n Salary: 23.81$
\n Closure Date: 2026/07/06\n\n \n \n Job Description\n \n \n Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!
\n  \n We deliver billions of items to Canadians each year – and you can play an integral role in making this happen. As online shopping grows, we have a number of opportunities for Class 3/D professional drivers with an appropriate provincial Air Brake Endorsement to be part of our dynamic team. As a temporary, on-call Mail Service Courier, you will join a team of drivers who are available to work locally on short notice. All drivers have an equal chance of being called for work. You will use a corporate vehicle to pick up and deliver mail and load/unload postal vehicles, ultimately playing an important role in ensuring customer satisfaction.\n  
\n Does this sound like you? The role of Mail Service Courier would be a great fit if you:
\n • are a safe driver
\n • enjoy being behind the wheel
\n • like working on your own
\n • can meet deadlines
\n • take pride in serving your community\n \n \n \n \n Job Responsibilities\n \n \n What will you do?\n
\n • You will load and unload postal vehicles while keeping mail and Canada Post property safe and secure at all times
\n • You will collect, sort and deliver mail
\n • You will operate portable communications devices
\n • You will perform vehicle safety checks\n \n \n \n \n Job Responsibilities (continued)\n \n \n • You will complete documentation and maintain records
\n • You will communicate with customers and the public
\n • You will shuttle corporate delivery vehicles between parking location and loading platforms to facilitate pre-loading.\n \n \n \n \n Qualifications\n \n \n What must you have?
\n • A valid Class 3/D driver’s licence (or higher)  with the appropriate provincial air brake endorsements
\n • A safe driving record for at least 3 years (recent driver’s abstract or a commercial driver’s abstract dated within the last 30 days will be required)
\n • The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb)
\n • The availability to work on short notice\n
This would help, too!
\n • Experience in customer service
\n • Experience as professional driver in commercial delivery
\n • Experience driving a 5 ton truck or larger\n  
In return, we offer:
\n • Competitive pay
\n • On-the-job training
\n • Opportunities for permanent employment\n \n \n \n \n Other Information\n \n \n
Today’s Canada Post - Canada Post is an e-commerce powerhouse, delivering billions of items every year. We help small businesses grow. We enrich lives in remote communities. We connect Canadians with each other and to the rest of the world. And we do all this by providing residential and business customers with the best possible delivery experience in the country.\n
\n We like to promote from within and can offer you a career rather than a job. While, like all of our mail service couriers, you’ll start out on a temporary, on-call basis, you will have the opportunity to grow with us and obtain a permanent position … even try out new jobs in different areas of the company.\n  \n Position: Part Time relief position – 24.75 hours/week – replacement shifts (day, evening, and night)\n  \n **Temporary Assignment – The employee will be assigned a route on a temporary basis and must apply online to posted opportunities in order to obtain a permanent route**\n  \n Only candidates holding a Class 1 or Class 3 driver’s license with the F endorsement will be considered.\n  \n  \n \n \n\n \nSafety Sensitive Positions
\n This position may be considered a Safety Sensitive position.\n \nEmployment Equity
\n Canada Post is committed to employment equity and encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.\n \nConflict of Interest
\n The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative.\n \nAccommodation
\n If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity or testing, please advise if you require accommodation.\n \nImportant Message
\n Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements as Canada Post cannot make assumptions about your education and experience. We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.\n \nOur Values
\n Canada Post’s corporate values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.
\n  \nTransformation – We will innovate and transform to win in the marketplace.
Customer – We serve Canadians with pride and passion.
Integrity – We act responsibly and with integrity.
Respect – We treat each other with fairness and respect.
Safety – We are committed to a safe and healthy environment for all our stakeholders.\n