*Job Description:** ***English job description follows*** * *Description de l'emploi :** Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des planificatrices/planificateurs de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL). Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières chargée de mettre en place des plans de productions quotidiens, d’exécuter des suivis auprès des différentes équipes (production et fournisseurs) et assurer une livraison des pièces sur la ligne au bon moment. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que planificatrice/planificateur des travaux et des matières sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces. **Votre environnement de travail:** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous :** **Avantages financiers:* * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. **Équilibre vie privée / professionnelle:* * Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. **Bien-être / santé:* * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. **Développement individuel: ** des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis: ** Construire un plan de charge de l'atelier pour la section de production cadencé; Planifier et coordonner les travaux de différents intervenants; Exécuter des suivis serrés avec les différentes parties prenantes afin de s'assurer du respect du plan de production (approvisionnement, production, fournisseurs sur site, etc.) ; Être au centre des activités de production en étant le coeur de la planification et du suivi des travaux ; Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ; Définir et mettre en œuvre la gestion des stocks dans le cadre d'une stratégie globale d'amélioration du fonds de roulement ; Développer des solutions pour aligner l'offre et la demande afin de réaliser la stratégie de gestion des stocks. Définir et documenter les équipements de manutention du quai de chargement au poste de travail; Définir et documenter les kits de production ; Interagir avec diverses équipes multidisciplinaires (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Usine, Génie Industriel, Qualité); Participer aux projets d'amélioration (AOS (Airbus Operating System), 5S, lean manufacturing, réduction des coûts, amélioration de la fabrication, etc.) *Votre profil:** Vous détenez un baccalauréat en logistique ou en génie industriel, en gestion des opérations et de la logistique, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience équivalente ; Vous avez de deux à cinq ans d'expérience pertinente en logistique ou en planification de production; Vous avez une expérience pertinente dans l'industrie automobile ou aérospatiale (un atout); Vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue et les principes de fabrication allégée; Vous avez une bonne compréhension du français et de l'anglais écrit et parlé (un atout); Vous avez une facilité à utiliser la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project); Vous avez une facilité à utiliser Google Suite (Files, Docs, Slides) Vous détenez une expérience de travail avec SAP (un atout); Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. * Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! * ************************************* * *Job description :** Do you have operational and/or logistic experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for Work & Material Planners to join our Work & Material Planning (W&MP) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be the heart of the operation of the Final Assembly Line (FAL). You will be part of the Work & Material Planning team responsible for daily production plans, follow-ups within various functions such as suppliers and production team and ensure parts delivery to production line in Just in Time. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Work & Material Planner will be to rally the multifunctionnal team in a common production plan by priorising and coordinating activities and parts delivery. **Your working environment:** The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *How we care for you:** **Financial rewards: ** Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. **Work / Life Balance: ** A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. **Wellbeing/Health:* * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. **Individual development: ** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. *Your challenges: ** Plan and coordinate many stakeholders activities such as Supplier’s rework and Production unplanned work; Build production plan (shopload) for takted areas as well as "unpaced" production section; Perform close follow-up on many stakeholders inside and outside multi-functional team such as procurement, store, quality, method, engineering, on site supplier, etc; Being the center of all activities on the aircraft; Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use in close collaboration with the Logistics-Supply function; Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy; Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy; Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation; Define and document production kits; Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality); Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.) *Your boarding pass:** You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience; You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning; You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset); You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles; You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset); You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project); You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides); You have work experience with SAP (an asset); This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Fixed term *Experience Level:* Professional *Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

**Job Description:** Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilemens hybrides). Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. Assurer la traçabilité pour les composants série requis. Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés. Assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Internship *Experience Level:* Student *Job Family:* Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

**Job Description:** Job Description * **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** * **Quart de soir (15h20 à 24h) ** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : * Travailler à partir d’instructions fournies sous forme de cahiers de montage et d’aides visuelles; Utiliser des gabarits et positionner les composants de PVA, des dessins de l’ingénierie ou de tout autre matériel fourni par le département des méthodes ; Percer dans les tolérances prescrites, appliquez des produits d’étanchéité et installez les fixations requises conformément aux spécifications d’ingénierie ; Respecter les délais normatifs prescrits par le département des méthodes et se conformer au document référentiel de qualité ; Respecter les normes de santé, de sécurité et de l’environnement ; Assurer le respect des normes et cadences de production ; Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications. *En tant que candidat idéal, vous détenez : ** Un DEP en montage de structures en aérospatiale * ou ; * Un AEC en maintenance d’aéronefs avec de l’expérience comme assembleur dans le domaine de l’aéronautique * ou ; * Une formation accélérée (fast-track) en structure d’aéronefs * ou ; * Un minimum de 3 années d'expérience comme assembleur dans le domaine de l'aéronautique ou dans un secteur connexe, et ce, dans les 5 dernières années. * ET ; * Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ; Vous avez de bonnes habiletés de communication; Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite). L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. ************************************************************************ * *Evening shift - (3:20pm to 12am)** Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your duties, you will be called upon to: * Work from instructions provided by the Methods Department, in the form of "Assembly Workbooks" and Visual Aids (VAs); Use templates and position components from PVA, Engineering Service drawings or any other materials provided by the Methods Department; Drill within prescribed tolerances, apply sealants and install required fasteners in accordance with engineering specifications; Respect the standard times prescribed by the Methods Department and comply with the quality standards in force; Respect health, safety and environmental standards; Ensure compliance with standards and production rates; Other related functions that may vary depending on experience and qualifications. *As the ideal candidate, you possess the following* ; * T.S.D. Aerospace Structural Assembly * or;* D.C.S. in Airframe Assembly or equivalent with a few years of work experience *or; * Have successfully completed a structural fast-track training * or;* A minimum of 3 years of experience as an Assembler in the field of Aeronautics or a related field (such as aircraft structural assembly) obtained within the last 5 years; * AND; * You demonstrate autonomy, initiative and are able to work within a multidisciplinary team; You have good communication skills; You have good knowledge of the French language (oral and written). The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Union *Experience Level:* Professional *Job Family:* Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

*Job Description:** Votre environnement de travail:* Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Méthodes support UAP. *Sommaire du poste: * Le superviseur méthodes aura sous sa responsabilité une équipe composée d’agents méthodes qui se rapportent directement à lui. Le superviseur méthodes relèvera du Manager méthodes. Dans ses fonctions, il aura pour tâche principale d’être en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et il aura à maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage. Vos défis:* Coordonner et organiser les différentes activités de son équipe. S’assurer que les priorités sont bien respectées par l’équipe dont il a la responsabilité. S’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps. Mettre en place, maintenir, suivre et communiquer les indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, EVM, FTR). S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients et les besoins du programme, manufacturier, ainsi que de l’industrialisation. Supporter au besoin son équipe sur les enjeux techniques et lors de prise de décisions. Veiller au développement de ses employés et effectuer les rencontres individuelles avec ceux-ci. Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe. Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions. Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis. Préparer et présenter les statuts d’avancement à différents niveaux de gestion. S’assurer du respect des budgets de son département. Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation. Participer à la résolution des problèmes et aux plans de redressement. Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets. Promouvoir la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs de l’entreprise. Votre profil:* Titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en aéronautique. Un baccalauréat dans un domaine technique ou en gestion est un atout. Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en méthodes, avec une solide expérience dans le secteur aéronautique et le support à la production de séries moyennes. Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capacité...) Savoir lire et interpréter des dessins techniques. Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques. Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter. Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes. Les connaissances en pièces élémentaires seraient un plus. Force de proposition, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Bonnes aptitudes relationnelles, leadership et capacité à adapter sa communication pour argumenter avec courtoisie et pédagogie. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantique Canada Inc. *Contract Type:* Permanent ----- *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

*Job Description:** ***English job description follows*** * Description de l'emploi: Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs mécanique de prévol pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). *Votre environnement de travail: * Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: * *Avantages financiers: * Salaire attractif,primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. *Vacances:* Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée! *Bien-être / santé: * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. *Développement individuel:* Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: * Effectuer des inspections de cellules, de moteurs et d’équipement fonctionnel des aéronefs pour s'assurer du respect des normes et spécifications indiquées sur les plans et/ou manuels; Approuver tout aéronef ou tout élément relevant de son autorité; S'assurer de gérer tous les dossiers, toutes les immatriculations et toutes les réglementations applicables à l'aéronef; Tenir à jour les carnets de bord des aéronefs aux audits de qualité; Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications. Votre carte d’embarquement:* Un DEC ou AEC en maintenance d'aéronefs et 5 années d'expérience *OU ; * Une licence M2 et 5 années d’expérience *OU ; * Posséder minimum de 5 années d'expérience comme mécanicien (460 à l'interne) dans les 5 dernières années *OU ; * Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire; Vous serez appelé à travailler dans un espace clos; Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière; Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant! ************************************ Job description* Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you! The A220 commercial aircraft program is seeking pre-flight mechanical inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). *Your working environment: * The A220 commercial aircraft program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Because we take care of you:* *Financial Benefits* *: *Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. *Vacation* *: *Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway! *Well-being / Health* : Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services. *Personal Development* *: *Opportunities for growth and numerous training possibilities. Your challenges: * Conduct inspections of airframes, engines and functional equipment of the aircraft to ensure compliance with standards and specifications indicated on the plans and / or manuals; Approve any aircraft or any component within its authority; Ensure to manage all files, all registrations and all regulations applicable to the aircraft; Maintain logbooks of aircraft to quality audits and perform other related duties; Other related functions that may vary depending on experience and qualifications. Your boarding pass: * A D.C.S. or A.C.S. Aircraft Maintenance and 5 years of experience *OR; * An M2 license and 10 years of experience *OR;* A minimum of 5 years experience as a preflight mechanic (460 internally) within the last 5 years; You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; You will be required to work in an enclosed space; You will be required to work of up to 30 feet on a regular basis; Ability to adopt and maintain different physical positions as required by the job. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Union *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

*Job Description:** ***English job description follows*** * *Description de l'emploi :** Vous avez une expérience aéronautique, vous avez travaillé en maintenance aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Analyste Assurance Qualité (CAT1) pour rejoindre notre équipe de Certification basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe Prévol et Livraison d'Airbus. Vous ferez partie de l’équipe Qualité Ligne Client chargée de faire voler, certifier et de livrer les avions aux clients. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Analyste Assurance Qualité (CAT1) sera de déclarer l’avion prêt pour la phase d’essai en vol de production ainsi que déclarer l’avion conforme à ses données de conception approuvées et est en état d’être exploité. **Votre environnement de travail:** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous :** **Avantages financiers:* * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. **Équilibre vie privée / professionnelle:* * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. **Bien-être / santé: ** Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. **Développement individuel:* * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis:** Déclarer l’avion prêt pour la phase d’essai en vol de production. Déclarer que l’avion est conforme à ses données de conception approuvées et est en état d’être exploité en sécurité, et émettre la Déclaration de conformité AI-100. Ceci est effectué après la fabrication. Après que la Déclaration de conformité est délivrée et des travaux supplémentaires sont effectués sur un avion nouvellement fabriqué, la Signataire de Catégorie 1 vérifie la conformité. Effectuer les inscriptions requises dans le journal de bord requises. Faire une demande de Certificat de navigabilité, formulaire 24-0043 et une demande de Certificat de navigabilité pour exportation, formulaire 24-0050 et demande de permis de vol 24-0044. Établir un rapport de statut sur les Consignes de navigabilité et certifier la conformité dans le journal de bord requis. Investiguer et fermer les anomalies (y compris physiques) soulevées par Transports Canada. Mettre en œuvre des solutions innovantes qui amélioreront notre façon de faire, la qualité et la satisfaction de nos clients et réduisent les coûts. Gérer des projets de qualité pour répondre aux exigences spécifiques et à la satisfaction des clients. Agir en tant qu’agent de changement pour promouvoir la culture de la qualité dans toute l’entreprise. Être capable d’enquêter et d’identifier les risques. Gérer les priorités en fonction des objectifs. *Votre profil:** Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou d’un DEC en génie ou aéronautique avec un minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente. Vous détenez une licence AME / M2 valide ou une licence USA A&P pour les gros avions. Vous avez une connaissance des normes et réglementations (AS9100, TCCA, FAA, EASA). Vous avez la capacité de travailler sous pression et de respecter les délais. Vous avez l’esprit analytique et la capacité de résoudre les problèmes efficacement. Vous avez du leadership, de l'autonomie, la capacité de travailler en équipe ainsi que du professionnalisme. Vous avez un esprit logique et flexible avec un sens de l’initiative et une attention aux détails. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* * *Job description :** Do you have aerospace experience, have you worked in aircraft maintenance and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Quality Assurance Analyst (CAT1) to join our Quality Customer Line team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Pre-flight and Delivery team at Airbus. You will be part of the Quality Customer Line team responsible for preparing aircraft for Flight, certification and delivery to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Quality Assurance Analyst (CAT1) will be to declare aircraft ready for the production flight-testing phase and ensuring the aircraft conforms to its approved design data for safe operation. **Your working environment:** The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *How we care for you:** **Financial rewards:* * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. **Work / Life Balance:* * A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. **Wellbeing/Health:* * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. **Individual development:* * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. *Your challenges: ** Declare aircraft ready for the production flight-testing phase. Declare that the aircraft conforms to its approved design data, is in condition for safe operation and issues the AI-100 Statement of Conformity. This is performed after completion of manufacturing. After the AI-100 Statement of Conformity is issued and more work is performed on a newly manufactured aircraft, the Category 1 Signatory will verify conformity. Make required logbook entries. Make an application for a Certificate of Airworthiness, form 24-0043 and an application for an Export Airworthiness Certificate, form 24-0050 and flight permit request 24-0044. Make an Airworthiness Directives status report and certifies compliance in the required logbook. Investigate and close (including physical) the Transport Canada snags. Implement innovative solutions that will improve the way we do business, improve quality and customer satisfaction, and reduce costs. Manage quality projects to meet specific requirements and customer satisfaction. Act as an agent of change to promote quality culture throughout the company. Being able to investigate and identify risks. Manage priorities in line with objectives. *Your boarding pass:** You hold a Bachelor's degree in Mechanical or Industrial Engineering or a DEC in Engineering or Aeronautics with a minimum of 5 to 8 years of relevant experience. You hold a valid AME M2 license or USA A&P license for large aircraft. You are bilingual. You have knowledge of standards and regulations (AS9100, TCCA, FAA, EASA). You have desire for continuous improvement and problem solving. You have the ability to work under pressure and meet deadlines. You have analytical spirit and ability to solve problems effectively. You have leadership, autonomy, ability to work in a team and professionalism. You have a logical and flexible mind with a sense of initiative and attention to detail. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvre transformation alimentaire - St-Henri-de-Lévis pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact En tant que Manœuvre en transformation alimentaire , tu joues un rôle essentiel au bon fonctionnement de nos opérations en usine. Chaque jour, ton travail contribue directement à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité de notre chaîne de production. Concrètement, tu seras appelé(e) à : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements de l’usine : abattage, éviscération, découpe et nettoyage. Effectuer diverses tâches connexes nécessaires au bon déroulement des opérations. Respecter les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Horaire : quarts de jour, de soir disponibles Salaire à l’embauche journalier: 19,67$/hre Prime de soir : 2$/hre Augmentation du salaire après période de probation Tes atouts pour le poste Formation : Aucune formation spécifique requise - nous t’offrons une formation complète à l’interne. Expérience : Aucune expérience exigée. Ta motivation et ton engagement font toute la différence. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et désir d’apprendre. Conditions de travail : Travail en milieu réfrigéré (environ -4 °C) Travail avec de la viande crue Tu cherches un emploi stable, concret et accessible, où tu peux apprendre et évoluer? Ce poste est fait pour toi. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! #INDcolbleu Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

*Job Description:** **English job description follows*** * *Description de l'emploi : ** Vous avez une expérience en conception de produits de haute technologie ou en contrôle de la qualité dans un domaine industriel ? Avez-vous travaillé dans l’aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez progresser tout en développant de nouvelles compétences? Alors, ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Responsable Qualité Conception pour joindre notre équipe de Qualité Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada) , où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d'ingénierie qualité d'Airbus en Europe. En tant que membre de l'équipe d'Ingénierie Qualité, vous représenterez la fonction Qualité au niveau de l'AI ( Airbus Canada Engineering Organization ). Vous serez appelé à travailler en collaboration avec les partenaires d'affaires de l'AI, dans un environnement multifonctionnel, et à contribuer à la définition de l'état futur des processus d'ingénierie de base et des livrables liés aux activités de conception. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à intégrer les exigences internes et externes aux processus d'Airbus, tout en déployant les standards de qualité et les outils d'analyse de risques (AMDEC, PPS) pour optimiser les activités d'ingénierie et la livraison des revues de conception. **Votre environnement de travail: ** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous : ** **Avantages financiers: ** Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. ** **Équilibre vie privée / professionnelle: ** Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. *Bien-être / santé:* Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. **Développement individuel: ** des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis: ** Garantir l'intégration des exigences internes et externes au sein des processus d'Airbus et veiller à leur application stricte dans les activités opérationnelles d'ingénierie. Déployer les standards de qualité (DFMEA, PPS, analyse de risques) pour optimiser en continu les méthodes de conception et assurer le niveau de maturité requis à chaque étape. Piloter la préparation des revues de conception et contribuer aux livrables majeurs (évaluations DT, QPT, KBD) en collaboration étroite avec les équipes techniques. Promouvoir la culture du "Bon du premier coup" (Right First Time) en mettant en place un cadre de contrôle rigoureux pour l'ensemble des livrables. Concevoir et négocier le plan d'assurance produit, tout en assurant son suivi tout au long du cycle de vie des programmes. Renforcer la résilience des processus par des revues systématiques et une surveillance active des risques. Diriger les analyses de causes racines en cas d'écarts, en animant des équipes pluridisciplinaires pour coordonner la mise en œuvre rapide de mesures correctives. *Votre profil: ** Vous détenez un baccalauréat en ingénierie. Vous avez au moins 10 ans d'expérience en développement et comprenez bien le milieu de la production industrielle. Vous avez un excellent sens du contact et de grandes qualités humaines. Vous savez animer des réunions et convaincre vos interlocuteurs avec aisance. Vous êtes engagé et à l'aise pour collaborer en équipe sur des projets internationaux. Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous connaissez idéalement le secteur de l'aéronautique (un vrai plus). Vous avez idéalement une connaissance des processus de développement d’avions (un atout supplémentaire). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. * Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! * ************************************* * *Job description : ** You have a solid experience in high-tech product design or quality control in an industrial field?Have you worked in aeronautics or a similar industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Design Quality Leader to join our Quality Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Quality engineering team in Europe. As a member of the Quality Engineering team, you will represent the Quality function at the AI (Airbus Canada Engineering Organization) level. You will be required to work in collaboration with AI business partners, in a multi-functional environment, and contribute to the future state of the Engineering core processes definition and deliverables related to design activities. In your role, you will be responsible for integrating internal and external requirements into Airbus processes, while deploying quality standards and risk analysis tools (DFMEA, PPS) to optimize engineering activities and the delivery of design reviews. **Your working environment: ** The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *How we care for you:** **Financial rewards: ** Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. **Work / Life Balance: ** A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. ** **Wellbeing/Health: ** Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. **Individual development:** Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your Challenges: * Ensure the integration of internal and external requirements within Airbus processes and oversee their strict application across engineering operations. Deploy quality standards (DFMEA, PPS, risk analysis) to continuously optimize design methods and guarantee the required maturity level at every stage. Lead the preparation of design reviews and contribute to major deliverables (DT, QPT, KBD assessments) in close collaboration with technical teams. Promote a "Right First Time" culture by implementing a rigorous quality control framework for all engineering deliverables. Design and negotiate the Product Assurance Plan, ensuring its consistent follow-up throughout the entire program lifecycle. Strengthen process resilience through systematic reviews and proactive risk monitoring. Drive root cause analyses when deviations occur, leading multi-functional teams to coordinate the rapid implementation of corrective actions. *Your boarding pass:** You hold a Bachelor’s degree in Engineering. You have at least 10 years of experience in development and a solid understanding of the manufacturing environment; You possess excellent interpersonal skills and strong emotional intelligence; You are skilled at leading meetings and can easily influence and persuade your audience; You are committed and comfortable collaborating in teams on international, cross-functional projects; You are fluent in both French and English, both written and spoken; You ideally have experience in the aeronautics industry (a definite plus); You ideally possess knowledge of aircraft development processes (an additional asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Adresse du magasin: 2 Chemin de l'Equerre Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace. Cette fonction implique la participation à la supervision et à la formation des associés, au traitement des demandes et des plaintes des clients et à l’atteinte des objectifs de vente.   Pourquoi joindre notre équipe?   Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) :   Que vous faut-il pour réussir?   *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).   L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

Adresse du magasin: 5325 Rue Papineau Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace. Cette fonction implique la participation à la supervision et à la formation des associés, au traitement des demandes et des plaintes des clients et à l’atteinte des objectifs de vente.   Pourquoi joindre notre équipe?   Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) :   Que vous faut-il pour réussir?   *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).   L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

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FORFAITISTE INTERNATIONAL - GROUPES PRIVÉS TON RÔLE PARMI NOUS SERA DE : Forfaitiser les voyages de groupes privés à l’international (Europe, Amérique Centrale/Sud, Asie, Afrique) et effectuer les achats. Agir à titre de personne ressource auprès des clients, des fournisseurs à destination et des intervenants à l’interne chez GVQ. TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT : Recevoir et coordonner les demandes de groupes privés des agences de voyage et des organisateurs Organiser des rencontres avec les clients pour bien comprendre leurs besoins Créer et développer les circuits Rechercher les prestations voyage et faire les demandes de soumission auprès des fournisseurs Établir de nouveaux partenariats et entretenir les liens avec les fournisseurs Négocier avec les fournisseurs et conclure les ententes Demander les contrats aériens, les analyser et les accepter Préparer les cotations pour établir le prix de vente Transmettre les soumissions aux clients Saisir les informations des contrats dans les différents systèmes et les tenir à jour l'itinéraire, les inclusions/exclusions, les prix et les inventaires Participer aux salons et rencontres avec les fournisseurs Faire des présentations aux clients B2B et B2C Toutes autres tâches connexes POUR EXCELLER DANS TON RÔLE, TU AURAS BESOIN DE : Détenir un DEC, attestation en tourisme ou expérience équivalente 3-4 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience en vente et en création de produits touristiques destinés aux groupes Maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de l’anglais écrit et oral Excellente connaissance de la géographie internationale Bonne connaissance de l’industrie touristique et de la clientèle québécoise Habilité en communication orale et écrite essentielle Capacité d’analyse Facilité à négocier et à travailler avec les chiffres Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités Sens des responsabilités, esprit d’initiative et autonomie Efficacité, rigueur et dynamisme Souci du détail et minutie Aptitudes pour le travail d’équipe et esprit de collaboration Curiosité et créativité Aisance avec les technologies et les logiciels informatiques

OFFRE D’EMPLOI- ÉTÉ 2026 : ADJOINT, ADJOINTE AU SERVICE À LA CLIENTÈLE VIENS PASSER UN BEL ÉTÉ AVEC NOUS ! Services à domicile du Cap Diamant est une coopérative dynamique, humaine et en pleine croissance qui œuvre dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées et compte plus de 100 employés. Raisons d’être du poste : Dans le cadre du projet Emploi été Canada et sous la supervision de la directrice générale et de l’équipe administrative, l’adjoint(e) au service à la clientèle aura comme mandat d’assurer un soutien aux coordonnatrices aux services à domicile et à l’équipe administrative en place. Tâches principales : Soutien aux coordonnatrices : Assister quotidiennement les coordonnatrices dans leurs fonctions; Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels lors des vacances; Accueillir les personnes se présentant au bureau et répondre à leur besoin; Répondre aux questions des clients concernant les services et les programmes Recevoir et expédier divers documents aux clients. Mise à jour des dossiers : Numériser les dossiers clients selon la procédure établie; Collaborer à la préparation des documents nécessaires pour les visites ou les envois postaux; Procéder au besoin à l’ouverture du dossier client dans le logiciel. Toutes autres tâches connexes : Offrir du soutien administratif à l’équipe en place. Exigences : Répondre aux exigences du projet Emploi été Canada : (a) être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi; (b) être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés [S.C. 2001, c. 27] *; et, (c) avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents. *Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s'ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada. Formation : Études collégiales ou universitaires en cours dans un domaine pertinent à l’emploi Connaissances : Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Aisance avec l’informatique; Aptitudes : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Aisance pour le travail d'équipe - Facilité à communiquer et entregent - Discrétion - Aimer le contact avec les personnes âgées Conditions de travail : Milieu de travail dynamique et humain Lieu de travail : 1379 chemin Ste-Foy, bureau 202 35 heures / semaine Horaire du lundi au vendredi Salaire de 20.75$/ heure Emploi de 11 à 12 semaines Entrée en fonction prévue le 8 juin 2026 Stationnement sur place et près du transport en commun Faire parvenir votre candidature à l’attention de madame Élise Bérubé (Coordonnatrice aux ressources humaines) à l’adresse suivante : elise.berube@aideadomicilequebec.com Exigences : Répondre aux exigences du projet Emploi été Canada : (a) être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi; (b) être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés [S.C. 2001, c. 27] *; et, (c) avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents. *Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s'ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada. Formation : Études collégiales ou universitaires en cours dans un domaine pertinent à l’emploi Connaissances : Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Aisance avec l’informatique; Aptitudes : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Aisance pour le travail d'équipe - Facilité à communiquer et entregent - Discrétion - Aimer le contact avec les personnes âgées

Projet(s) de recherche Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une équipe hautement qualifiée dans le domaine des données en santé ? Le centre d’accès à la recherche (CAR) est le milieu de travail pour vous, situé dans la ville de Québec, au CHU de Québec-Université Laval. Le centre d’accès pour la recherche (CAR) est un service de soutien à l’accès aux données de santé provinciales pour les chercheurs non liés à un établissement de santé. Le CHU de Québec-Université Laval et le Centre hospitalier de l’Université de Montréal ont été mandatés par le ministère de la Santé et des services sociaux pour mettre en opération le CAR. Ces deux établissements regroupent des experts en sciences de la donnée en santé et services sociaux. Pour soutenir sa croissance, l’équipe du CAR cherche à grandir son équipe avec un coordonnateur ou une coordonnatrice à la conformité et accès aux données. La personne recherchée sera principalement appelée à évaluer la conformité des demandes d’accès déposé au guichet d’accès et assurer un suivi avec les demandeurs. Les compétences de la personne recherchée viendront consolider l’équipe afin d’appuyer l’efficacité organisationnelle du centre. Le candidat ou la candidate pourra évoluer dans une équipe dynamique dans le plus grand centre de recherche francophone en santé en Amérique du Nord, au CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle aura, par ailleurs, la possibilité de s’impliquer à long terme. Une combinaison de scolarité et de formation ou d’expérience jugée équivalente sera également retenue. Description du poste, des tâches et des responsabilités Selon les besoins, le candidat ou la candidate aura à : - Coordonner les processus du CAR et évaluer les différentes demandes déposées au guichet unique d’accès en cogestion avec les équipes du CHUM et du CHU de Québec-Université Laval ; - Participer à l'évaluation de la conformité de l'accès aux données ; - Assurer le respect des aspects législatifs et éthiques en matière de protection des renseignements de santé et de services sociaux ; - Contribuer à la mise en place de procédures de gestion des données en étroite collaboration avec les experts en donnée ; - Compiler et fournir des données opérationnelles à des fins de suivis auprès des membres de l’exécutif du CAR et des équipes impliquées dans la co-gestion (CHUM et du CHU de Québec-Université Laval) ; - Bonifier et optimiser le flux de travail afin d’appuyer l’efficacité organisationnelle du centre (de la réception de la demande au traitement de données) et faire la priorisation efficiente des tâches ; - Planifier et animer des rencontres et faire la rédaction de compte-rendu ; - Collaborer et garantir une communication fluide entre les membres de l’équipe CAR et avec les chercheurs ainsi que les différents partenaires. Exigences requises - Détenir un 2e cycle en science de la santé, technologies de l’information, épidémiologie, santé publique, en gestion des services de santé, dans une discipline équivalent ou ayant une expérience équivalente ; - Minimum un an d’expérience de travail en recherche ; - Bonne compréhension du secteur de la santé et son administration ; - Expérience démontrée dans un poste de coordination ou administratif ; - Compétences informatiques (Microsoft Office, Sharepoint) ; - Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Un atout - Connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels ; - Connaissance des terminologies médicales et de la trajectoire de soins des patients en milieu hospitalier ; - Connaissance des différents systèmes d’information du réseau de la santé. Profil - Esprit d’équipe et attitude positive ; - Capacité à gérer plusieurs projets et priorités en simultané ; - Compétences en communication ; - Excellente capacité d’analyse et de prise de décision ; - Curiosité, capacité à innover et à résoudre des problèmes ; - Sens de l’organisation. Atouts- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, site de l’Hôpital de l'Enfant-Jésus ; - Horaire : 35h par semaine ; - Entrée en fonction : dès que possible ; - Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ; - Rémunération : selon la structure salariale en place ; - Vacances : 20 jours ; - Fériés : 13 jours ; - Congés de maladie : 7 jours ; - Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ; - Régime de retraite (RREGOP) ; - Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

*Job Description:** **English job description follows*** Votre environnement de travail:* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : *Avantages financiers*: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. *Équilibre vie privée / professionnelle*: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. *Bien-être / santé*: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. *Développement individuel*: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis:* Faisant partie de l’équipe A220 Value Stream Industrial, le titulaire du poste sera reconnue comme la référence en matière d’architecture industrielle. Il sera appelé à gérer plusieurs projets/initiatives visant à: assurer une industrialisation réussie de changements majeurs grâce à un leadership et une coordination solide, assurer l'alignement entre les fonctions industrielles d'Airbus et les fournisseurs (Buy+) gérer les revues industrielles analyser et optimiser le système Industriels dans la chaîne de valeur afin d'éliminer les perturbations et les coûts liés à la non-qualité. fournir une expertise industrielle dans les équipes multi-fonctionnelles (MFT), incluant la participation aux appels d'offres (CFT) applicable à l'introduction de nouveaux produits (NPI), au transfert d’activités (ToW) et au double source effectuer les résolutions de problèmes, analyse des causes racines et mise en place des mesures correctives apporter un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels et performances associées. effectuer les analyses de tolérances lorsque requis pour supporter les résolutions de problème contribuer à la phase d'industrialisation, depuis la préparation d'une nouvelle installation industrielle jusqu'à la production en série d'un produit (fabrication d'une pièce, d'un équipement, d'un composant). piloter les projets d'amélioration des processus, de diffusion de la technologie et d'innovation industrielle relatif aux changements industriels Votre profil:* Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie/de la fabrication dont un minimum de 5 ans en développement de produit Bonne capacité de coordination et d'influence Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication Expérience en gestion de projet et/ou en gestion de programme Capacité à travailler au sein d'une équipe internationale Anglais et français au niveau fonctionnel Autonomie Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************ Your working environment:* The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:* *Financial rewards*: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. *Work / Life Balance*: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. *Wellbeing/Health*: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. *Individual development*: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: * Being part of A220 Value Stream Industrial organization, the jobholder will be the reference in Industrial System Architecture and will support many initiatives: to ensure successful industrialisation of major changes through strong leadership and coordination to ensure alignment between Industrial Airbus functions and Supplier industrial functions. to manage Industrial Review relative to the major changes to analyze and optimize Manufacturing systems in the Value Chain to eliminate disruption and cost of non-quality packages. to provide industrial expertise in multi-functional teams (MFTs) including participation in call For Tender (CFT) applicable to NPI (New Product introduction), ToW (Transfer of work) and Dual Source to perform Problem Solving analyses, root cause analyses and corrective actions to perform tolerancing stack-up analyses when require to support problem solving analyses to contribute to the industrialization phase, commencing from the preparation of a new industrial set up to enable the series production of product (manufacture part, equipment, component). to pilot process improvement projects, technology dissemination and industrial innovation technology initiatives related to the new product. Your boarding pass:* Degree in Engineering or equivalent More than 10 years of experience in the field of Industrial/manufacturing field with at least 5 years in product development Good coordination & influencing skills Strong interpersonal and communication skills Experience in Project Management and or Program Management Ability to work within an international team English and French at functional level Autonomy This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Projet(s) de recherche Vous avez envie d’évoluer au sein d’un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une équipe hautement qualifiée dans le domaine des données en santé ? L’équipe du centre d’accès à la recherche (CAR) du Québec ainsi que SCIENTA, le Centre de valorisation et d’exploitation des données du CHU de Québec-Université Laval, travaille dans un milieu de travail plus que stimulant. Le CAR et SCIENTA offre des services de soutien à l’accès aux données de santé provinciales et du CHU, respectivement. Nous souhaitons agrandir notre équipe en accueillant une personne passionnée par l’analyse, l'exploitation et la modélisation des données. Les compétences de la personne recherchée viendront consolider l’équipe d’experts responsable d’intégrer et d’exploiter un grand volume de données hétérogènes dans son lac de données. La personne choisie sera principalement appelée à bâtir les jeux de données requis pour les différents projets. La personne devra également participer aux développements d’outils permettant de plus facilement structurer et exploiter cet ensemble de données. Elle aura, par ailleurs, la possibilité de s’impliquer à long terme. Une combinaison de scolarité et de formation ou d’expérience jugée équivalente sera également retenue. Description du poste, des tâches et des responsabilités Selon les besoins, le ou la candidat·e aura à : - Concevoir des solutions analytiques pour constituer et structurer les jeux de données répondant au besoin des requérants à partir des lac de données ; - Développer et maintenir des processus automatisés de transformation de données ; - Effectuer une veille technologique, repérer et suggérer de nouvelles approches ; - Participer à la gestion de l’assurance qualité des données exploitées ; - Participer à la bonification et construction de modèles de données. Formation requise : - Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique, génie logiciel, statistique ou toute autre discipline appropriée. Profil recherché : - Bonne connaissance avec langages scriptés et autres : (ex : Python, R) ; - Maîtrise des concepts liés aux lacs de données, aux entrepôts de données et autres solutions analytiques ; - Maîtrise du langage SQL ; - Excellente compréhension du fonctionnement des bases de données et de leur gestion (PostGreSQL, Oracle, SQLServer) ; - Capacité à analyser une grande quantité de données provenant de diverses sources ; - Connaissance des formats de données standards du réseau de la santé (standards HL7, DICOM) ; - Expérience en statistiques ; - Expérience en gestion et traitement d’images ; - Expérience dans l’exploitation et la gestion de données non-structurées ; - Connaissance des outils pour la gestion de données massives (Spark, Drill) ; - Expérience de développement en mode Scrum Agile ; - Bonne compréhension des techniques d’ETL ; - Connaissance des différents systèmes sources du réseau de la santé ; - Connaissance générale du système de santé et des terminologies médicales. Aptitudes : - Aimer résoudre des problèmes complexes ; - Personnalité hautement analytique et minutieuse ; - Curiosité, capacité à innover et à résoudre des problèmes ; - Motivé et rigoureux ; - Autonome et volontaire à apprendre la codification de nouveaux outils avec un minimum de supervision. Atouts - Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, site de l’Hôpital de l'Enfant-Jésus ; - Horaire : 35h par semaine ; - Entrée en fonction : dès que possible ; - Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ; - Rémunération : selon la structure salariale en place ; - Vacances : 20 jours ; - Fériés : 13 jours ; - Congés de maladie : 7 jours ; - Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ; - Régime de retraite (RREGOP) ; - Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

À PROPOS DU POSTE : Relevant du responsable du parc roulant, le(la) titulaire du poste est responsable de l’entretien préventif, des ajustements et de la réparation de divers systèmes présents sur les véhicules ambulanciers. VOTRE HORAIRE : À discuter avec le candidat ; possibilité de répartir votre 40h pour travailler 5 jours ou 4 jours par semaine, toujours de jours. *Le travailleur aura à travailler un samedi par mois VOTRE QUOTIDIEN, EN QUELQUES MOTS : Effectuer les ajustements, l’entretien et la réparation des systèmes électrique, de freinage, de suspension, de refroidissement, de chauffage et de climatisation ; Effectuer les entretiens préventifs ; Effectuer des changements d’huile, et des travaux de carrosserie mineurs ; Effectuer des essais routiers. Effectuer les changements de pneus et de roues Entretenir et réparer civières, civières-chaises et Power-Load (équipement Stryker) POURQUOI REJOINDRE LA CTAQ? Pour une mission, des valeurs et des objectifs qui te permettront de te réaliser Pour aider la société en plus d’avoir des conditions de travail optimales Pour l’équipe de travail incroyable Pour faire partie d’une des plus grosses coopératives de travailleur du Québec et avoir une place active dans la prise de décision stratégique Pour avoir accès à des équipements à la fine pointe de la technologie Pour bénéficier du partage des bénéfices à la fin de l’année LE PROFIL QUE NOUS SOUHAITONS RENCONTRER : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile, en mécanique de véhicules lourds routiers ; Avoir de très bonnes connaissances en électricité et être en mesure de lire des plans électriques (courant alternatif et continu) ; Avoir un comportement exemplaire au niveau de la sécurité au travail Être éligible à l’obtention d’un permis de conduire 4A (l’obtention du permis peut se faire en début d’emploi) Avoir déjà effectué du travail sur un parc de véhicule (flotte de véhicule) (un atout) Expérience de travail de 3 ans (atout) Carte PEP (atout) Le(la) candidat(e) devra également démontrer qu’il(elle) possède les habiletés et qualités suivantes : Initiative ; Autonomie (être en mesure de travailler sans supervision directe) Être très minutieux Capacité d’analyse ; Capacité de résolution de problèmes. Être en mesure de travailler en équipe VOUS AVEZ DE L'INTÉRÊT? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : dotation@ctaq.com Date Limite : 28 avril 2026

Vous désirez travailler au sein d’une entreprise en constante croissance là où l’équipe, l’ambiance de travail et l’esprit de famille font partie de sa plus grande fierté ? Joignez-vous à un véritable chef de file. Avec plus de 150 experts et des projets d’envergure à la grandeur du Québec, Toiture Québec ne fait pas que construire des toits, on bâtit des carrières à la hauteur de tes attentes ! Vous êtes couvreur de bardeau et/ou membrane ? Ce rôle est fait pour vous ! Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et venez bâtir les plus gros projets du Québec avec nous ! Ce que nous vous offrons ! Rémunération maximale; Possibilité de travail à l’extérieur avec pension; Chantier CCQ; Heures garanties pendant la saison; Opportunité de travail à l’année; Accès à un gym privé; Programme de récompenses exclusif; Prime de référencement; Accès à une clinique médicale privée; Outils de qualité; Engagement envers la formation continue; Organisation d’activités par l’entreprise; Participation à des projets stimulants au sein d’une équipe passionnées, formant une grande famille ! Nous sommes à la recherches de couvreurs  fiables ,  respectueux , avec  esprit d'équipe  et qui ont la vonlonté de fournir un   excellent service client ! Respect des normes SST et des normes de qualité de nos travaux Cartes de compétences CCQ (nous vous les garantissons si nécessaire) ASP Construction SIMDUT 2015 (nous vous l'offrons si nécessaire) Bienvenue aux apprentis & compagnons. Nous encourageons aussi fortement les femmes à se joindre à nos équipes! Contacter nous en composant le 418-TOITURE (418-864-8873 poste 236) ou envoyer votre CV rh@toitureqc.com.

*Job Description:** ***English job description follows*** * *Description de l'emploi :** Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). **Votre environnement de travail:** Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. *Parce que nous prenons soin de vous :** **Avantages financiers: ** Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. **Vacances:* * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée! **Bien-être / santé: ** Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. **Développement individuel: ** Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Vos défis: ** Déterminer l’ordre des opérations d’inspection à accomplir en consultant des rapports d’essai de fonctionnement et des dessins complexes; Comparer les rapports d’essai de fonctionnement et les spécifications des dessins pour s’assurer qu’aucun renseignement n’a été oublié; Monter, régler et étalonner les bancs d’essai, les indicateurs et les appareils enregistreurs afin d’effectuer la lecture des instruments et des circuits électriques et électroniques, et ce, de manière conforme aux normes d’essais de fonctionnement et de contrôle de la qualité; Mener des essais de fonctionnement et effectuer l’inspection de circuits électriques et électroniques; Rédiger des rapports d’enquête et d’inspection, des fiches d’anomalies techniques, des rectificatifs, des rapports de remplacement et des rapports de rejet et de réusinage; Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications. *Votre carte d’embarquement:** Un D.E.C. ou A.E.C. techniques d'avionique *OU;* Un D.E.P. Montage de câbles et de circuits en aérospatiale *OU;* Une Licence E *OU;* Un minimum 5 années d'expérience comme avionique dans les 5 dernières années *OU;* Une évidence de réussite d'un fasttrack électrique; Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire; Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière; Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds sur une base régulière; Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail; Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant! ************************************* * *Job description : ** Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you! The A220 commercial aircraft program is seeking avionics inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). **Your working environment: ** The A220 commercial aircraft program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. *Because we take care of you:** **Financial Benefits* : * Competitive salary, enhanced hourly and attendance bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. **Vacation* : * Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved getaway! **Well-being / Health* : * Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical services. **Personal Development* : * Opportunities for growth and numerous training possibilities * . * *Your challenges: ** Determine the order of inspection operations to be performed by consulting functional test reports and complex drawings; Compare functional test reports and drawing specifications to ensure no information has been omitted; Assemble, adjust, and calibrate test benches, indicators, and recording devices to carry out readings of instruments and electrical and electronic circuits, in compliance with functional test standards and quality control requirements; Conduct functional tests and inspect electrical and electronic circuits; Write investigation and inspection reports, technical anomaly sheets, corrective actions, replacement reports, and rejection and rework reports; Other related duties based on experience and qualifications. *Your boarding pass: ** A D.C.S. or A.C.S. Technical Avionics *OR;* A T.S.D. Aerospace Cables and Circuits Assembly *OR;* An evidence of successful completion of an electrical fasttrack *OR;* An E License *OR;* A minimum of 5 years relevant experience in the avionic field within the last 5 years; You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; You will be required to work in an enclosed space; You will be required to work at heights of up to 30 feet on a regular basis; Ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Canada Limited Partnership *Contract Type:* Union *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

JP Métal est fabricant de conduits de ventilation et de tuyauterie de plomberie. Avec près de 60 000 pieds carrés d’usine, JP Métal a la capacité de produire pour des projets de toutes envergures. Les sections de réseaux sont dessinées, coordonnées et mises en production ici sur place. Vous aurez les responsabilités suivantes : Effectuer le nettoyage quotidien des aires de production et la caféteria Balayer, laver et maintenir les planchers propres et sécuritaires Vider les poubelles et assurer le tri des matières résiduelles Nettoyer et désinfecter les salles de bain et aires de repas Ramasser les débris et maintenir l’usine propre en tout temps Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à son superviseur Respecter les procédures de santé et sécurité au travail Horaire de travail sur semaine de jour: Du lundi au jeudi 6h45 à 16h00; Vendredi 6h45 à 11h45 ( Congé en PM! ); Pauses de 15 minutes AM et PM rémunérées. Autres Déjeuner gratuit; Visite d'une cantine; Caféteria; Versement de la paie à chaque semaine; EPI fourni; Club social; Transport en commun à proximité; Et bien plus ! Plusieurs avantages intéressants, venez nous voir !

Jazz Lebourgneuf is a warm and welcoming residence that is pleased to host over 225 independent and semi-independent residents. Located in a prime area, in the heart of the Lebourgneuf district. We are currently seeking a creative and passionate part-time Cook to provide an exceptional culinary experience for our residents. POSITION DESCRIPTION: Schedule: Monday and Thursday from 2:30 p.m. to 6:30 p.m. and every weekend from 9:30 a.m. to 6:30 p.m. Salary: $21.48/hour to $22.75/hour depending on experience ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Assemble plates of food Ensure and optimize quality standards in the use of food Ensure the kitchen and equipment are kept clean according to established hygiene and cleanliness standards Peel and cut vegetables for meals Perform other related duties Supervise the preparation of cold meals and desserts When appropriate, collaborate with the chef in the creation of the menus by proposing ideas EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: Good team player A proffesional studies dimploma (DEP) in institutional cuisine or equivelent BENEFITS: Internet provided Applicable government premium in effect 'Sharing Success' Bonus Program Referral Program Recognition program Hourly rate between $16.98 and $18.25 depending on experience Floating days off Employee Assistance Program Human management approach Consistent schedule Career Opportunity JOB STATUS: Permanent: Part Time JOB SCHEDULE: Day time

Tu cherches à trouver un emploi en mécanique qui soit varié ? Tu souhaites relever des défis techniques dans un secteur différent ? Tu souhaites travailler sur la route en contact de différents clients ? Nous avons le poste pour toi! Pour qui vas-tu travailler ? Équipements EMU Techlift est le premier acteur indépendant de vente de chariots élévateurs au Québec. Cette société est réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôt. Sa gamme va du chariot élévateur au système d'entreposage (palettiers, étagères, etc.). L’équipe route cherche un nouveau collègue pour aller réparer des chariots élévateurs chez nos clients de la région de Québec. Que vas-tu effectuer ? Sous la direction du directeur du service route, tes principaux rôles consisteront à : Se rendre chez les clients et effectuer les diagnostics des problèmes de leurs chariots élévateurs; Expliquer et obtenir les accords pour effectuer les travaux sur les machines de nos clients; Prendre les mesures et effectuer les réparations dans les meilleurs délais; Remplir et documenter tes bons de travail; Gérer l’inventaire de ton camion. Quelles sont les conditions de travail ? Lieu du poste : sur la route à Québec Équipements : Vêtements de tra vail fournis; Une allocation pour l’achat/entretien d’outils; Camion de service fourni; Cellulaire; Type d'emploi : Temps plein, Permanent Nombre d’heure par semaine : 40h Horaire : du lundi au vendredi de jour Rémunération supplémentaire : majorées en banque ou en paie Rémunération : 27,00$ à 42,00$ par heure Formation technique Avantages : Club social Prime de référencement 4 jours mobiles maladie Après 3 mois : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie REER avec participation de l’employeur Programme d'Aide aux Employés Corresponds-tu aux exigences suivantes ? Tu détiens une formation en mécanique (d’engins de chantier ou automobile ou en mécanique industrielle ou en électromécanique) Tu disposes de 3 ans d’expérience en mécanique (souhaité) Tu as une bonne capacité à diagnostiquer des problèmes mécaniques; Tu détiens un permis de conduire valide ; Tu aimes le service à la clientèle; Tu es autonome, organisé et tu as un bon sens de l’adaptation; Tu es en mesure de se présenter et à communiquer avec courtoisie; Tu maîtrises le français écrit et oral utilisé à 95% dans le poste et tu as un niveau intermédiaire en anglais pour échanger avec les 5% de clients anglophones. Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires ? Intérêt marqué pour la mécanique Esprit mécanique Bonnes aptitudes en travaux manuels. Bonne organisation et rigueur Être capable de travailler sous pression et de fournir des réponses rapides. Sens de la communication et de la résilience Polyvalence Nous avons hâte de collaborer avec toi, si toi aussi n’hésite pas à envoyer ta candidature via le site suivant : https://www.techlift.ca/jobs/technicien-ne-sur-la-route-quebec-271

Tu cherches à trouver un emploi en diagnostique mécanique qui soit varié ? Tu souhaites relever des défis techniques dans un secteur différent? Tu souhaites travailler avec une équipe soudée ? Nous avons le poste pour toi! Pour qui vas-tu travailler ? Équipements EMU, une société réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôts. Nous avons à cœur de bien fournir notre clientèle en chariots élévateurs et de systèmes d'entreposage (palettiers, étagères, etc.). Notre entreprise en pleine croissance recherche une nouvelle personne pour intégrer notre équipe de l'atelier de Québec. Que vas-tu effectuer ? Sous la supervision du directeur de l'atelier, tes principaux rôles consisteront à : Diagnostiquer des problèmes sur les chariots élévateurs; Prendre les mesures; Effectuer les travaux sur les machines de nos clients dans les meilleurs délais; Remplir et documenter tes bons de travail; Garder l'espace de travail propre et sécuritaire. Quelles sont les conditions de travail ? Lieu du poste : 3975 rue Jean-Marchand G2C 2J2 Équipements : Vêtements de travail fournis; Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : 27,00$ à 42,00$ par heure Horaire : du Lundi au Vendredi Quels sont les avantages ? Club Social 4 jours de mobiles maladie Formation technique Après 3 mois : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Cotisation égale au RÉER Programme d'Aide aux Employés Corresponds-tu aux exigences suivantes ? Tu détiens une formation en mécanique (d’engins de chantier ou automobile ou en mécanique industrielle ou en électromécanique ou de petits moteurs) Tu disposes de 3 ans d’expérience en mécanique Tu as une bonne capacité à diagnostiquer des problèmes mécaniques; Tu es autonome, organisé et tu as un bon sens de l’adaptation; Tu maîtrises le français écrit et oral utilisé à 95% dans le poste et tu as un niveau intermédiaire en anglais pour échanger avec les 5% de clients anglophones.

Le Jazz Lebourgneuf est une résidence chaleureuse et agréable qui a le bonheur d’accueillir un peu plus de 225 résidents autonomes et semi-autonomes. Située dans un secteur de choix, au cœur du quartier Lebourgneuf. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Cuisinier(ière) temps partiel, créatif(ive) et passionné(e), désirant offrir une expérience culinaire exceptionnelle aux résidents. DESCRIPTION DU POSTE: Horaire : Lundi et jeudi de 14h30pm à 18h30pm et chaque fin de semaine de 9h30am à 18h30pm. Salaire : 21.48$/h à 22,75$/h selon l’expérience RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Collaborer à la préparation des menus en proposant ses idées Effectuer toutes autres tâches connexes Participer au montage des assiettes S'assurer d'optimiser l'utilisation des denrées dans le respect des standards de qualité Veiller au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements selon les normes d'hygiène et de salubrité Voir à la préparation des plats froids et des desserts Éplucher et couper les légumes pour les repas EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS: Bon joueur d'équipe Diplôme d'études professionnel (DEP) en cuisine d'établissement ou l'équivalent LES AVANTAGES: Internet fourni Prime du gouvernement applicable en vigueur Programme de bonification 'Partage du Succès' Programme de référencement Programme de reconnaissance Taux horaire entre $16.98 et $18.25 selon expérience Congés mobiles Programme d'aide aux employés Approche humaine de gestion Horaire stable Opportunité de carrière STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps partiel L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Familiprix est présentement à la recherche de commis d'entrepôt pour son centre de distribution afin d’effectuer la préparation des commandes de marchandise à expédier dans plus de 445 succursales Familiprix. Nous recherchons des gens prêts à travailler avec nous sur le long terme. Nous avons deux horaires de disponibles : Dimanche au jeudi de 14h30 à 23h00. Le salaire est de 20,32$/h avec une prime de 1,00$/h. Dimanche au jeudi de 17h00 à 1h30. Le salaire est de 20,32$/h avec une prime de 3,00$/h. Principales responsabilités Participer à la préparation des commandes de produits unitaires ou à la caisse à expédier dans nos succursales Localiser, à l’aide du système informatique, les produits à transférer à la ligne d’assemblage de commandes Défaire les boîtes de carton vides et les acheminer à la presse à carton Sélectionner, à l’aide du lecteur de code-barres, les produits à emballer dans les boîtes d’expédition Au bout de la ligne d’assemblage, disposer les boîtes d’expédition sur une palette en vue de l’expédition Participer au chargement des commandes dans les camions de transport Toutes autres tâches connexes à la fonction Exigences Expérience en entrepôt, un atout Posséder une aptitude pour l'utilisation d'un lecteur à code-barres Posséder une aptitude pour le travail demandant des efforts physiques Minutie et dextérité dans la manipulation de la marchandise Facilité à travailler en équipe