Adresse du magasin: 2485 boul St-Anne, Local 15 Résumé du poste Le gérant de magasin joue un rôle clé chez Dollarama en gérant et en supervisant les activités quotidiennes du magasin, les activités de présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employés, l’établissement des horaires et la gestion des stocks. Le gérant de magasin s’assurera également que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise. Pourquoi joindre notre équipe? Milieu de travail stimulant et diversifié ; Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux* ; Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur*; Programme de formation et processus d’intégration sur mesure; Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise. D ollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : Superviser toutes les opérations du magasin et s’assurer que les politiques et stratégies de l’entreprise sont respectées Diriger, motiver et perfectionner le personnel du magasin afin d’atteindre les objectifs de rendement Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi qu’à l’emballage et au déballage des expéditions quotidiennes Offrir un bon service à la clientèle et résoudre les problèmes complexes Me ttre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle basées sur la stratégie de l’entreprise Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin A ssurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin Donner de la rétroaction aux employés sur leur rendement au besoin Assigner les tâches à l’équipe Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées Être responsable du processus d’embauche et de celui d’évaluation du rendement Que vous faut-il pour réussir? Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le commerce de détail Minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire d’une équipe A v oir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) Excellentes aptitudes en communication et prise de décision Aptitudes démontrées en leadership et gestion d’équipe Solides compétences en résolution de problème Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).

Adresse du magasin: Résumé du poste Le gérant de magasin joue un rôle clé chez Dollarama en gérant et en supervisant les activités quotidiennes du magasin, les activités de présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employés, l’établissement des horaires et la gestion des stocks. Le gérant de magasin s’assurera également que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise. Pourquoi joindre notre équipe? Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : Que vous faut-il pour réussir? *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvre transformation alimentaire - St-Henri-de-Lévis pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact En tant que Manœuvre en transformation alimentaire , tu joues un rôle essentiel au bon fonctionnement de nos opérations en usine. Chaque jour, ton travail contribue directement à la qualité, à la sécurité et à l’efficacité de notre chaîne de production. Concrètement, tu seras appelé(e) à : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements de l’usine : abattage, éviscération, découpe et nettoyage. Effectuer diverses tâches connexes nécessaires au bon déroulement des opérations. Respecter les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Horaire : quarts de jour, de soir disponibles Salaire à l’embauche journalier: 19,67$/hre Prime de soir : 2$/hre Augmentation du salaire après période de probation Tes atouts pour le poste Formation : Aucune formation spécifique requise - nous t’offrons une formation complète à l’interne. Expérience : Aucune expérience exigée. Ta motivation et ton engagement font toute la différence. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et désir d’apprendre. Conditions de travail : Travail en milieu réfrigéré (environ -4 °C) Travail avec de la viande crue Tu cherches un emploi stable, concret et accessible, où tu peux apprendre et évoluer? Ce poste est fait pour toi. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! #INDcolbleu Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Adresse du magasin: 1165 Rue Maurice-Bachand, Suite 400 Résumé du poste Le gérant de magasin joue un rôle clé chez Dollarama en gérant et en supervisant les activités quotidiennes du magasin, les activités de présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employés, l’établissement des horaires et la gestion des stocks. Le gérant de magasin s’assurera également que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise. Pourquoi joindre notre équipe? - Milieu de travail stimulant et diversifié ; - Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux* ; - Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur*; - Programme de formation et processus d’intégration sur mesure; - Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise. - D ollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : - Superviser toutes les opérations du magasin et s’assurer que les politiques et stratégies de l’entreprise sont respectées - Diriger, motiver et perfectionner le personnel du magasin afin d’atteindre les objectifs de rendement - Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi qu’à l’emballage et au déballage des expéditions quotidiennes - Offrir un bon service à la clientèle et résoudre les problèmes complexes - Me ttre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle basées sur la stratégie de l’entreprise - Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin - A ssurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin - Donner de la rétroaction aux employés sur leur rendement au besoin - Assigner les tâches à l’équipe - Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées - Être responsable du processus d’embauche et de celui d’évaluation du rendement Que vous faut-il pour réussir? - Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le commerce de détail - Minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire d’une équipe - A v oir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) - Excellentes aptitudes en communication et prise de décision - Aptitudes démontrées en leadership et gestion d’équipe - Solides compétences en résolution de problème - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une (1) semaine pour travailler moins de 25 heures).

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

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Si tu es un oiseau de nuit. Si tu aimes l'ambiance, la chaleur, l'énergie d'un vrai fournil, alors ce poste est pour toi! Sous la supervision du chef et sous chef boulanger, le candidat devra produire des pains de façon artisanale (boulage et façonnage à la mains, cuisson sur sole). Le candidat devra mélanger les ingrédients: farines, sel, levure, eau,..., pétrire, bouler, façonner, cuire et répartir la production. Il s'agit d'un travail d'équipe ou l'entraide et la coopération sont primordiale! Nous favorisons le savoir être avant le savoir faire. Nous préférons une bonne aptitude à apprendre que des compétences établies. Nous recherchons une personne qui a de l'expérience en boulangerie artisanale

À propos du rôle Le préposé à l'entretien ménager joue un rôle essentiel dans la préservation de la propreté et de l'hygiène des locaux. Sous la supervision du responsable, il/elle effectue diverses tâches d'entretien afin d'assurer des environnements sains et accueillants. Les missions Vider et nettoyer les contenants de gros rebuts, et sortir les ordures à l'extérieur si nécessaire. Nettoyer, épousseter et entretenir les meubles et les surfaces dans les zones difficiles d'accès. Laver et maintenir les plafonds et murs intérieurs selon les besoins. Assurer la propreté des espaces communs et organiser les aires de recyclage. Laver, polir et cirer les planchers, corridors et escaliers. Nettoyer et désinfecter les planchers des salles de bain et toilettes publiques. Nettoyer les surfaces vitrées intérieures et extérieures avec des équipements spécifiques. Effectuer d'autres tâches d'entretien ménager selon les instructions du superviseur. Le profil recherché Compétences techniques Connaissance des produits et techniques d'entretien ménager. Capacité à utiliser des équipements de nettoyage professionnels. Compétences en gestion des déchets et recyclage. Compétences comportementales Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités. Expérience et qualifications Aucune expérience préalable spécifique n'est requise. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Diplôme Un niveau d'études secondaires est souhaitable. Permis Aucun permis spécifique n'est requis pour ce poste.

On vous décrit comme une personne débrouillarde, fiable et toujours prête à donner un coup de main? Vous êtes retraité ou semi-retraité ou simplement souhaitez demeurer actif tout en bénéficiant d'un revenu supplémentaire? Voilà une occasion qui pourrait parfaitement vous convenir. Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, autonome et minutieuse pour répondre aux appels de service de notre prestigieuse clientèle. Si vous aimez le travail manuel, résoudre des problèmes et offrir un excellent service. Pourquoi nous ? Joindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise solide, reconnue pour son professionnalisme, la qualité de ses projets et l'excellence de son service auprès d'une clientèle prestigieuse. Vous évoluerez dans un climat de confiance, où votre contribution sera véritablement appréciée. Votre rôle : Répondre aux appels de service et se déplacer chez les clients pour effectuer diverses réparations Diagnostiquer les problèmes signalés et déterminer les solutions appropriées. Respecter les normes de sécurité ainsi que les procédures internes de l'entreprise. Offrir un service courtois, professionnel et efficace en tout temps. Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un service rapide et de qualité. Documenter les interventions réalisées et compléter les rapports de service. Nous offrons : Des projets stimulants et variés Un environnement de travail sécuritaire, dynamique et professionnel Une entreprise stable avec une solide réputation Possibilités d’avancement Vous souhaitez contribuer à des réalisations de qualité et évoluer au sein d’une équipe passionnée? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Polyvalence et excellentes habiletés manuelles. Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes. Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation. Excellent service à la clientèle. Disponibilité pour se déplacer chez les clients. Permis de conduire valide. Carte CCQ requise pour certains travaux

La Maison Orphée est présentement à la recherche d' un opérateur polyvalent. L'horaire de travail pour ce poste est de 6:00 à 16:30 du lundi au jeudi (39 heures sur 4 jours). Nous sommes une entreprise familiale québécoise dont les produits sont vendus partout au Canada. Nous fabriquons des huiles et des condiments haut de gammer. Nous t'offrons de bonnes conditions d'emploi dans un environnement de travail agréable et stimulant. En tant que opérateur au conditionnement , voici un aperçu des tâches que tu auras à accomplir : Ajustements d'équipements; Vérification des matières premières; Embouteillage; Vérification des produits finis; Emballage; Participation à la documentation des procédures; Assainissement des locaux; Autres tâches liées à la fabrication. Voici un bref résumé de ce que nous t'offron s : Salaire concurrentiel; Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, RPDB, etc.; Poste permanent à l'année; Horaire qui te permet d'avoir une fin de semaine de 3 jours; 3 semaines de vacances après 1 an à l'emploi + le congé du temps des fêtes; Stationnement gratuit; Uniforme et EPI fournis, dont des lunettes de sécurité à ta vue; Formation continue et possibilité d'avancement qui te permettra d'évoluer au sein de l'entreprise. Niveau d’études minimal : Secondaire 5; Expérience pertinente sur des lignes de production; Expérience dans le domaine de la transformation alimentaire souhaitée; Capable d’effectuer des ajustements d’équipement; Minutieux et rigoureux; Capable de travailler en équipe; Souci de la propreté et du respect des normes de qualité.

Sous la responsabilité de la direction générale ou de toute autre personne désignée, la personne titulaire du poste est responsable de préparer, vérifier et traiter l’ensemble des activités liées à la paie, en conformité avec les lois, normes et politiques internes. Dans le cadre de son rôle, elle offre également un soutien administratif transversal à la direction générale ainsi qu’aux services des ressources humaines et de la comptabilité en contribuant à la tenue de divers dossiers, à la production de documents administratifs et au bon fonctionnement des processus internes. Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en comptabilité, administration ou discipline connexe. 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience dans le secteur public, parapublic ou communautaire est un atout. Connaissance des logiciels de la Suite Microsoft (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams). Excellente connaissance d’Excel (niveau intermédiaire requis). Connaissance des systèmes de paie Nethris (CGI) ou Synerion sera un atout. Connaissance approfondie des normes et lois applicables (Loi sur les normes du travail, CNESST, etc). Bonne connaissance du français écrit et parlé.

Tu cherches du nouveau au travail, alors rejoins une équipe où l’entraide, la convivialité et l’esprit de famille font partie du quotidien. Nous sommes une entreprise de construction comportant une division importante en ébénisterie, reconnue pour la qualité de ses réalisations sur mesure et nous sommes actuellement à la recherche d’un peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la préparation et la finition de surfaces en bois, ainsi qu’un souci du détail exceptionnel. Alors, comme passionné, voici le travail qui t'attend: Préparer les surfaces (sablage, nettoyage, réparation) Appliquer peintures, vernis, laques et teintures sur meubles et composantes en bois Assurer une finition de haute qualité selon les standards de l’entreprise Entretenir les équipements et l’aire de travail Collaborer avec l’équipe de production pour respecter les délais Tu seras bien accompagné pour réaliser le tout! Joins-toi à nous si tu possèdes les atouts suivants: Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en peinture, idéalement en ébénisterie ou en finition de bois Maîtrise des techniques de pulvérisation et de finition Connaissance des produits de finition (laques, vernis, teintures) Bon souci du détail et travail minutieux Autonomie, fiabilité et esprit d’équipe

Sous la responsabilité de la personne responsable des ressources humaines, la personne titulaire du poste est responsable d’effectuer les tâches habituelles de réception à la maison généralice en plus de donner un soutien administratif à l’ensemble de l’équipe de la direction générale, en contribuant à la tenue de divers dossiers, à la production de documents administratifs et au bon fonctionnement des processus internes. Formation et expérience professionnelle Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en administration ou discipline connexe. 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience dans le secteur public, parapublic ou communautaire est un atout. Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams). Excellent français parlé et écrit. Anglais fonctionnel (un atout). Compétences recherchées Capacité à s’exprimer clairement et avec courtoisie. Attitude chaleureuse et professionnelle. Souci de l’exactitude, de la rigueur et de la conformité. Sens élevé de la confidentialité. Bonne gestion des priorités et des échéanciers. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Flexibilité dans les tâches quotidiennes. Capacité à s’adapter à des situations imprévues.

Ça te parle ? Chez nous, on travaille fort, mais on rit fort! Volvo Ville de Québec t'offre de bâtir une carrière à la hauteur de tes objectifs en évoluant quotidiennement dans le plaisir tout en te permettant de faire des rencontres enrichissantes. Ta mission Dans l’équipe du service après-vente , le laveur- polisseur automobile applique la cire et s'occupe de polir la peinture, afin d'enlever les rayures et les cheveux d'ange. Responsabilités Ton quotidien Effectuer le lavage intérieur et extérieur du véhicule ; Dégraisser et cirer la peinture ; Polir la carrosserie. Ton profil Autonomie et de proactivité ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à travailler à l’intérieur de délais serrés ; Excellente condition physique ; Rigueur et minutie ; Sens de l’observation aiguisé. Avantages Régime d’assurance collective Rabais d’employé Programme d’aide aux employés Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté Référencement de talents Télémédecine Stationnement sur place REER participatif de l’employeur Possibilité d'avancement Événements d'entreprise Remarque Ce qui nous distingue Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant ; Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ; Des collègues de travail en or (vraiment !) ; Une rémunération compétitive (bien entendu !) ; De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel. Faire carrière chez Groupe Saillant Faire carrière chez Groupe Saillant Le Groupe Saillant est l’un des plus importants regroupements de concessionnaires automobiles au Québec. Depuis 1995, nous sommes fiers de bâtir, année après année, avec l’aide d’une équipe exceptionnelle de plus de 400 employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède quatre (6) concessions automobiles (Ste-Foy Toyota, Laurier Mazda, Option Subaru, Ste-Foy Hyundai, Volvo Ville de Québec et Polestar Ville de Québec), et une division de rétablissement de crédit (Groupe Saillant Auto Crédit). Joins-toi à notre grande famille : www.groupesaillant.com/carriere. Avis aux lecteurs * Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Tes qualifications Attestation d’Études Professionnelles (AEP) – Esthétique automobile ou une combinaison d’études et d’expériences de travail jugée pertinente ; Posséder un permis de conduire valide.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la collaboration, l’énergie et le plaisir au travail font partie du quotidien? Joignez-vous à une entreprise bien établie, reconnue pour ses projets et sa clientèle de prestige. Notre évolution constante et soutenue depuis plus de trente ans nous pousse à rechercher de nouveaux talents pour compléter l'équipe. Pourquoi nous choisir? Chez nous, vous ne serez pas qu’un numéro. Vous intégrerez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre réussite. Nous croyons fermement que la performance passe par un climat de travail positif, des échanges ouverts et une vraie complicité entre collègues. Votre rôle : Prémonter, assembler et autres tâches en ébénisterie Faire l’usinage des pièces à l’aide des machines-outils et des équipements (Gougeonneuse, Plaqueuse de chants) Assurer la qualité des produits finis selon les standards de l’entreprise Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé et l'entretien de base des appareils Collaborer avec l’équipe de production Entrer des informations dans les machines a commandes numériques Nous offrons : Des projets stimulants et variés Un environnement de travail sécuritaire, dynamique et professionnel Une entreprise stable avec une solide réputation Salaire compétitif selon l’expérience Possibilités d’avancement Vous souhaitez contribuer à des réalisations de qualité et évoluer au sein d’une équipe passionnée? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et venez construire les grands noms d'ici ! Nous avons hâte de vous rencontrer! Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire Habile de ses mains et avec des machines d'ébénisterie Excellente capacité à déceler les problèmes qui surviennent Autonomie Capacité à travailler en équipe Souci du détail, précision et sens de l’esthétique

Fonction : Sous la supervision directe du (de la) superviseur(e) ou du (de la) contremaître(sse), le ou la préposé(e) à l’entretien ménager - effectue des travaux d'entretien dans le respect des normes de qualité et des procédures de sécurité établies. Il/Elle contribue à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux en effectuant un large éventail de tâches liées à l'entretien ménager dans les espaces publics, les bureaux, et autres installations. Description des tâches : Entretien général des locaux : Vider et nettoyer les contenants de gros rebuts, et sortir les ordures à l'extérieur si nécessaire. Nettoyer et épousseter les meubles, les ouvrages en bois et en métal, et les accessoires dans les zones difficilement accessibles. Laver et entretenir les plafonds et les murs intérieurs selon les besoins. Assurer la propreté des espaces communs, en veillant à la bonne gestion des déchets et à l'organisation des aires de recyclage. Entretien des planchers et des escaliers : Laver, polir, nettoyer et cirer les corridors, planchers, escaliers et autres surfaces. Nettoyer et désinfecter les planchers des salles de bain et des toilettes publiques. Effectuer le cirage des planchers avec les équipements appropriés, et retirer la cire des parquets lorsque nécessaire. Vider les machines de nettoyage des déchets et procéder à leur entretien de base. Entretien des vitrages : Nettoyer les fenêtres et surfaces vitrées (intérieur et extérieur) à l’aide d’équipements et de produits spécifiques, tout en assurant un séchage optimal avec des linges absorbants. Assurer la propreté des grilles et fenêtres difficiles d'accès. Autres tâches connexes : Exécuter d’autres tâches d’entretien ménager ou de nettoyage spécifiées par le superviseur ou le contremaître, selon les besoins de l'entreprise. Participer à des projets spéciaux de nettoyage ou de maintenance, en fonction des besoins saisonniers ou de situations exceptionnelles (événements, réaménagements, etc.).

SKADRA est à la recherche d’un spécialiste en intelligence artificielle ou algorithmes d'optimisation pour appuyer la Défense canadienne. La personne titulaire du poste appliquera ses connaissances en intelligence articficielle, en conception d'algorithmes d'optimisation et en programmation afin de concevoir, développer, mettre à l’essai et documenter des modèles numériques et applications logicielles. La citoyenneté canadienne est requise pour ce client. Responsabilités principales : Intelligence artificielle et optimisation : Créer et développer des outils en support aux besoins en intelligence artificielle, vision numérique, optimisation ou analyse de systèmes ou de données. Simulation et analyse de résultats : Exécuter des simulations et analyser les résultats en utilisant diverses méthodes, dont des méthodes statistiques (e.g., méthode Monte Carlo). Documentation technique : Produire une documentation complète, rigoureuse et structurée sur les solutions développées, incluant les méthodologies, les choix techniques et les résultats. Collaboration multidisciplinaire : Travailler en synergie avec des ingénieurs, programmeurs, scientifiques et gestionnaires de projet dans un contexte de recherche et développement. Respect des normes de qualité : Assurer la qualité des livrables par l’application de bonnes pratiques, tant en modélisation et simulation qu’en programmation. Qui sommes-nous ? Depuis 1999, SKADRA (anciennement LTI) développe des solutions d’impact pour la défense, le manufacturier, la biomédecine, la transformation du bois et la transformation alimentaire. Nos équipes réalisent des projets d’applications sur mesure à forte saveur scientifique, et sont constituées de passionnés de haut calibre des technologies innovantes. Éclaireurs des applications de l’intelligence artificielle dans des solutions de systèmes experts, nous prenons appui sur les toutes dernières percées de l’apprentissage automatique. Profil recherché : Formation universitaire de 2e cycle (maîtrise) ou 3e cycle (doctorat) en intelligence artificielle ou tout autre domaine pertinent (ex. : informatique, génie logiciel, mathématiques appliquées). Au moins 24 mois d’expérience en application d’algorithmes d’apprentissage automatique ou en conception d'algorithmes d'optimisation dans les 48 derniers mois. Expérience en Python. Atout : Intérêt pour la modélisation et la simulation liées aux systèmes d’armes et plateformes militaires. Avoir de bonnes capacités de rédaction en français et en anglais. Être disponible pour travailler à Québec au Centre de recherche de Valcartier – Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) et à notre bureau situé à Lebourgneuf.

LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD RECRUTE ! Tu souhaites te joindre à une équipe multidisciplinaire composée d’experts dans différents domaines ? Tu souhaites t’accomplir et évoluer professionnellement ? Voici une opportunité de te joindre à la plus grande organisation québécoise qui défend et fait la promotion des intérêts des producteurs agricoles. La Fédération UPA Capitale-Nationale Côte Nord est à la recherche d’un(e) Fiscaliste pour joindre son équipe de Comptabilité et fiscalité . Tu souhaites mettre votre expertise fiscale au service d’une clientèle variée, principalement agricole et entrepreneuriale, dans un environnement professionnel, collaboratif et stimulant ? Ce poste est pour toi ! Tu bénéficieras de tout l’accompagnement nécessaire pour ton intégration dans tes nouvelles fonctions. TRAVAILLER À LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD, C’EST Un horaire flexible de 35 heures par semaine Télétravail en formule hybride Une banque de congés de maladie Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier, en plus de vacances annuelles avantageuses Un régime de retraite avantageux avec participation de l’employeur de 4,25 % Un environnement qui prône la conciliation travail et vie personnelle Un stationnement gratuit Travailler avec une équipe engagée Tes principales RESPONSABILITÉS seront les suivantes : Préparer des déclarations fiscales pour des particuliers, travailleurs autonomes, sociétés de personnes, compagnies, fiducies et OBNL Conseiller les clients en matière de planification fiscale et analyser la portée des opérations et transactions Élaborer et mettre en œuvre des stratégies fiscales complexes (vente, achat ou transfert d’entreprise, incorporation, expansion, succession, réorganisation corporative, financement, fiscalité agricole, etc.) Analyser différentes hypothèses fiscales, en évaluer les impacts et recommander les solutions les plus avantageuses Représenter les clients auprès des autorités fiscales ou autres instances, selon le mandat confié Agir comme personne-ressource pour le personnel interne relativement aux programmes agricoles Préparer, transmettre ou superviser la transmission de données financières aux institutions financières ou organismes gouvernementaux Participer à des activités de formation, de conférences ou de diffusion d’information (chroniques, bulletins, formations) Établir la facturation selon les politiques en vigueur Promouvoir les services de SCF Conseils à l’interne et à l’externe Maintenir ses compétences à jour par la formation continue Exigences du poste Baccalauréat combiné au programme fondamental d’impôt (INDEPTH) de l’Ordre des CPA menant au titre de fiscaliste ou maîtrise en fiscalité Titre de CPA (atout) Minimum de deux (2) années d’expérience à titre de fiscaliste Excellente maîtrise des règles fiscales et intérêt marqué pour leur évolution Capacité à formuler des recommandations dans des contextes complexes ou ambigus Rigueur, esprit d’analyse et fort désir d’apprentissage Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe Bonne connaissance des logiciels CaseWare et Taxprep Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit Rémunération déterminée par lettre d’entente Heures supplémentaires requises lors de la période des impôts Déplacements réguliers sur le territoire et occasionnellement à l’extérieur Salaire à discuter Nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine et expérience. Pour postuler, envoie-nous ton CV à l’attention de Madame Catherine Royer à l’adresse courriel catherineroyer@quebec.upa.qc.ca

DESCRIPTION : Performa Immobilier est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de manœuvre. La personne détentrice du poste aura l’opportunité de participer à la réalisation de projets multi-résidentiels et commerciaux. Sous la supervision sur surintendant de chantier, le titulaire du poste aura comme rôle d’effectuer divers travaux sur les immeubles neufs en construction. Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, nous vous voulons dans notre équipe ! PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Supporter les sous-traitants sur place durant les travaux; Procéder aux achats de matériel en vue des travaux à effectuer; Maintenir les chantiers propres et sécuritaires; Manutention de matériaux sur les chantiers; Toutes autres tâches connexes. PROFIL RECHERCHÉ : Minimum de deux (2) années d’expérience dans la construction; Posséder un permis de conduire classe 5; Posséder un certificat d’occupation CCQ en règle; Posséder une carte valide d’ASP construction; Avoir une bonne condition physique et capacités à soulever certaines charges; Excellent sens de l’organisation et des priorités; Autonomie, initiative et rigueur; Proactivité.

Performa Immobilier est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de Menuisier. Le Menuisier aura l’opportunité de participer à la réalisation de projets multi-résidentiels et commerciaux. Il aura pour principale responsabilité d’effectuer certaines tâches de charpenterie et de menuiserie lors de la construction et la rénovation d’immeubles de notre parc immobilier. Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, nous vous voulons dans notre équipe ! PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Réaliser divers travaux de menuiserie dans les immeubles neufs en construction; - Réaliser des travaux de rénovation complète; - Effectuer diverses réparations et entretiens dans les immeubles existants; - Supporter les sous-traitants sur place durant les travaux; - Réaliser les diagnostics des problématiques rapportés dans les locataires et identifier des solutions; - Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, aggloméré, acier léger ou autres matériaux; - Ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que portes, moulures, quincailleries et accessoires; - Étudier les plans, les dessins et les croquis afin de déterminer les spécifications techniques et besoins en matériaux; - Procéder aux achats de matériel en vue des travaux à effectuer; - Toute autre tâche connexe reliée à la menuiserie. PROFIL RECHERCHÉ : Carte de compétence Menuisier Compagnon (CCQ); Expérience en construction dans le secteur multi-résidentiel et commercial; Bonnes connaissances générales dans le domaine de la construction et rénovation; Bonne capacité physique; Aptitude à travailler avec divers outils technologiques; Sens de l’autonomie et de la débrouillardise; Habiletés et dextérités manuelles; Proactivité.

NOTRE ENGAGEMENT Tu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ; Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ; Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ; Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu’à la livraison au chantier ; S’assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ; Procéder au nettoyage de la bétonnière ; Compléter les documents demandés ; Respecter les règles de santé et sécurité établies ; Effectuer toutes autres tâches lorsque requis. VOTRE ADN Permis de conduire de classe 1 ou de classe 3 ; Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé ; Cours santé et sécurité de l’ASP construction (atout) ; Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d’équipe et le service à la clientèle. NOTRE OFFRE Salaire concurrentiel ; Horaire de jour, du lundi au vendredi ; Emploi syndiqué ; Une couverture d’assurances collectives modulaire payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (dont les soins dentaires) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER. PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com

Tu veux faire partie d’une équipe où ton expertise est reconnue et valorisée ? Chez nous, les soudeur(se)s sont au cœur de notre réussite. Viens faire la différence ! À propos de nous SML Inox est une entreprise familiale fondée en 1966, qui se spécialise dans la conception et la production de produits haut de gamme en acier inoxydable. SML Inox se démarque en réalisant des projets commerciaux a l'échelle international que ce soit dans l'industrie pharmaceutique ou en signant des cuisines de chefs renommés parmi les restaurants les plus prestigieux. Avec sa gamme de produits "La Garde"(lagardeinox.com), SML est également devenu un leader dans la fabrication de cuves à vin en Amérique du Nord. Intégrité, Agilité, Savoir-faire, inventivité et efficience sont nos valeurs. Chez SML Inox, rien n'est Impossible! Notre site web : https://smlinox.com/ Tu es soudeur(se) et tu veux faire une différence? Viens rejoindre notre équipe Ce que nous t’offrons : Un salaire compétitif qui reconnaît ton expertise et ton engagement; Horaire d’été à l’année, où tu termines tous les vendredis à midi. Des assurances collectives (santé, télémédecine, invalidité, etc.); Deux ( 2) semaines de vacances par année Deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes. Une (1) semaine (40 heures) de congés maladie par année. Horaire d’été à l’année, où tu termines tous les vendredis à midi. Un régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur Des allocations pour tes vêtements de travail Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe motivée et collaborative; Une usine climatisée et un environnement propre et sécuritaire Un stationnement gratuit et une accessibilité facile en transport en commun. Viens faire partie de l’équipe SML, plaisir garanti ! RÔLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: La personne doit réaliser des projets de soudage variés avec l’objectif de répondre aux exigences de différentes clientèles et doit effectuer les actions qui s'imposent pour le bon déroulement de la production. Sous la supervision du chef d’équipe le/la Soudeur(se) doit : Lire et interpréter les plans ainsi que les devis et procédures de soudage; Exécuter les travaux préparatoires au soudage et/ou de soudage-montage ; Assembler les pièces de métal à l’aide de technique, de machines à souder, de matériel de soudage et autres équipements, selon les instructions ; Réaliser les projets de soudage qui lui sont attitrés dans un délai raisonnable ; Effectuer l’inspection des pièces et s’assurer de la qualité et de la conformité des pièces soudées ; Respecter les normes de sécurité au travail et porter les équipements de protection individuelle (EPI) ; Selon le contexte et/ou les besoins de production, la personne pourrait être affectée à d’autres tâches. EXIGENCES/COMPÉTENCES REQUISES: · Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ou tout autre certificat de qualification équivalent reconnu ; · Expérience pertinente en soudage TIG, ou expérience équivalente dans d'autres procédés de soudage (MIG, ARC, etc.) ; · Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des procédures de soudage ; · Appliquer un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ; · Être capable de travailler dans des positions parfois inconfortables, restreint et en hauteur ; · Force et endurance physique pour soulever et manipuler les pièces ; · Bonne dextérité manuelle et coordination œil-main ; · Respect des normes de santé et sécurité au travail ; Carte CWB (un atout). QUALITÉS RECHERCHÉS: Rigueur ; Bonne dextérité ; Minutie ; Souci du détail ; Aimer travailler en équipe ; Précision. Adhésion aux valeurs de SML Inox et comportement aligné avec celles-ci Merci de nous transmettre votre candidature à Rh@smlinox.com · Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ou tout autre certificat de qualification équivalent reconnu ; · Expérience pertinente en soudage TIG, ou expérience équivalente dans d'autres procédés de soudage (MIG, ARC, etc.) ; · Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des procédures de soudage ; · Appliquer un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ; · Être capable de travailler dans des positions parfois inconfortables, restreint et en hauteur ; · Force et endurance physique pour soulever et manipuler les pièces ; · Bonne dextérité manuelle et coordination œil-main ; · Respect des normes de santé et sécurité au travail ; ·  Carte CWB (un atout). QUALITÉS RECHERCHÉS: Rigueur ; Bonne dextérité ; Minutie ; Souci du détail ; Aimer travailler en équipe ; Précision. Adhésion aux valeurs de SML Inox et comportement aligné avec celles-ci

Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. La description de l’emploi Sous la supervision du directeur de la production, exécuter dans le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail, toutes manœuvres relatives à la préparation et à l’emballage des produits de la viande en tenant compte de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire. Tes principales tâches Préparer l'emballage des viandes; Effectuer le conditionnement des produits selon les marchés auxquels ils sont destinés; Inspecter la propreté des machines d’emballage au début de chaque quart de travail; Inspecter la viande en cours de manipulation et déceler tout défaut ou changement de couleur; Offrir du support à l’équipe de la boucherie dans le montage de différents produits prêts à usage; Toute autre tâche connexe. Ce que nous vous offrons Salaire de 18.97$ à 21.82$/h (salaire avec reconnaissance d'expérience à l'embauche); Augmentation de salaire selon l'IPC (minimum 2%, maximum 3% par année); Rabais de 20% à notre épicerie Le Frigo; Achat cost plus 5% sur les produits Viandex; Programme de formation sur place; Congés maladies (5 jours); Assurance collective payée à 50% par l’employeur; Télémédecine; Et plus encore. Ce que tu dois savoir La température ambiante de l’environnement de travail se situe entre 4 oC à 0 oC; Ton horaire de travail sera du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h30 à 12h00 ; Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. Les compétences recherchées Tu as 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (atout); Tu as une bonne forme physique; Tu es soucieux du travail bien fait; Tu es reconnu pour ton attitude positive, ton sens de l’initiative, ta débrouillardise et ta ponctualité; Être en mesure de soulever des charges jusqu’à 25 kg; Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe; Tu as de la facilité à travailler debout et tu as une certaine résistance au froid. Pour déposer votre candidature: recrutements@viandex.com

Infirmier / Infirmière ==> Fais la différence partout au Québec Tu cherches un nouveau défi en soins infirmiers ? Découvre des mandats flexibles, valorisants et adaptés à ton rythme de vie. Avec MON+ , tu choisis où, quand et comment tu veux travailler — partout au Québec. Tu veux exercer ta passion tout en gardant le contrôle sur ton horaire ? Chez MON+ , nous avons des mandats qui s’adaptent à ta réalité — dans plusieurs centres hospitaliers à travers le Québec : Outaouais Bas-Saint-Laurent Gaspésie Abitibi-Témiscamingue Côte-Nord Baie-James Pourquoi rejoindre MON+ ? Tu choisis tes quarts et tes disponibilités — la flexibilité, c’est toi qui la décides ! On est là pour toi, 24 h/24, 7 j/7 — parce que ton bien-être, c’est aussi notre priorité. Un salaire compétitif et des conditions avantageuses — ton travail mérite la meilleure reconnaissance. Mandats variés : de 1 semaine à 6 mois, avec possibilité de prolongation. Accueil et orientation personnalisés pour chaque mandat. Des opportunités dans plusieurs départements: Bloc opératoire Urgence Soins intensifs Obstétrique / salle d’accouchement Psychiatrie / santé mentale Gériatrie / CHSLD Hémodialyse Soins à domicile Ce que tu feras au quotidien: Offrir des soins infirmiers de qualité et empreints d’humanité. Évaluer la condition physique et psychologique des patients. Assurer le triage et l’évaluation initiale selon les besoins. Collaborer avec les médecins et les équipes soignantes pour établir des plans de soins adaptés. Administrer les traitements et médicaments prescrits. Réagir rapidement en situation d’urgence. Créer un climat de confiance et de compassion avec les patients et leurs proches. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoins une équipe humaine, dynamique et à ton écoute. Avec MON+ , tu obtiens plus de liberté, plus de soutien et plus de reconnaissance . Profil recherché / Compétences générales BAC ou DEC en soins infirmiers Membre en règle de l’OIIQ Autorisation légale de travailler au Canada Minimum 1 an d’expérience dans un centre hospitalier situé au Québec Autonomie, sens de l’initiative et flexibilité dans le travail RCR à jour (obligatoire) Postule dès aujourd’hui et découvre comment ton expertise peut briller aux quatre coins du Québec ! Nous sommes impatients de recevoir ta candidature. Fais-nous parvenir ton CV sans tarder à : cv@monplus.ca

Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. La description de l’emploi Sous la supervision du directeur de la production, le chef d’équipe supervise et participe à l’exécution, dans le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail, de toutes les manœuvres relatives à la préparation et à l’emballage des produits de la viande, en veillant au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire. Tes principales tâches Superviser une équipe de 4 personnes; Répartir les tâches entre les membres de l'équipe; Préparer l'emballage des viandes; S'assurer que les bons codes de produits sont utilisés; Effectuer le conditionnement des produits selon les marchés auxquels ils sont destinés; Inspecter la propreté des machines d’emballage au début de chaque quart de travail; Inspecter la viande en cours de manipulation et déceler tout défaut ou changement de couleur; Offrir du support à l’équipe de la boucherie dans le montage de différents produits prêts à usage; Toute autre tâche connexe. Ce que nous vous offrons Salaire de 18.97$ à 21.82$/h (salaire avec reconnaissance d'expérience à l'embauche); Prime de chef d'équipe de 1,75$/h; Augmentation de salaire selon l'IPC (minimum 2%, maximum 3% par année); Rabais de 20% à notre épicerie Le Frigo; Achat cost plus 5% sur les produits Viandex; Programme de formation sur place; Congés maladies (5 jours); Assurance collective payée à 50% par l’employeur; Télémédecine; Et plus encore. Ce que tu dois savoir La température ambiante de l’environnement de travail se situe entre 4 oC à 0 oC; Ton horaire de travail sera du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h30 à 12h00 ; Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. Les compétences recherchées Tu as 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (atout); Tu as une bonne forme physique; Tu es soucieux du travail bien fait; Tu as une capacité à superviser, motiver et encadrer une équipe de production; Tu es reconnu pour ton attitude positive, ton sens de l’initiative, ta débrouillardise et ta ponctualité; Être en mesure de soulever des charges jusqu’à 25 kg; Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe; Tu as de la facilité à travailler debout et tu as une certaine résistance au froid. Pour déposer votre candidature: recrutements@viandex.com