Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission. Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we’ve recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it’s trained on. That’s why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We’ve built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. What you will be doing We are looking for someone who speaks fluent English to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a “user mindset” to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. What we’re looking for Education : Bachelor’s degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Nice to Haves: Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Compensation and benefits Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Paid via PayPal & AirTM Free access to Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and time commitment No contracts, no 9-to-5. You control your schedule. (Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. Equal Opportunity Employer: Outlier is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

This is an interview position.To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESHigh school diploma/educational equivalentMust possess a valid driver's license and have a good driving recordAbility to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmentOne (1) year customer oriented business experience preferredMust achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment trainingSome knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an assetGood interpersonal and communication skillsGood time management and organizational skillsExcellent customer service skillsAbility to multitask, handle stress and work in a highly pressured environmentWillingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needsREQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES High school diploma/educational equivalent Must possess a valid driver's license and have a good driving record Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment One (1) year customer oriented business experience preferred Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset Good interpersonal and communication skills Good time management and organizational skills Excellent customer service skills Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needsPreferred Qualifications: Additionally, you are eligible to receive a retention bonus of $2,000.00 of which $500.00 will be payable after 30 days, $500.00 after 100 days, $500.00 after 7 months and $500.00 after 12 months of active employment, less applicable deductions. Pay Transparency: Pay: Additional Details: Pay Start $22.60 DISCLAIMER This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5, G, or 1(AZ)) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered Employment Equity Statement At Fed Ex our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2 SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

Job Description: Description de l'emploi: English job description follows Airbus Canada est à la recherche d'un.e Spécialiste des Systèmes hautement motivé et expérimenté pour se joindre à l'organisation de l'Ingénieur en Chef de l'A220. Relevant directement du Chef de la Conception Générale des Systèmes, le candidat retenu jouera un rôle essentiel en assurant la compétitivité et l'excellence continues des systèmes de l'avion A220 tout au long de leur cycle de vie. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Le Spécialiste de la Compétitivité des Systèmes sera responsable de superviser et de piloter les aspects de compétitivité des différents systèmes de l'avion. Cela implique de se concentrer sur l'optimisation des performances, de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle. Les responsabilités spécifiques comprennent : Amélioration du coût de maintenance directe (DMC) : Analyser les conceptions de systèmes et les données opérationnelles pour identifier et mettre en œuvre des mesures qui réduisent l'effort de maintenance, les coûts des pièces et le temps d'immobilisation au sol. Amélioration de la fiabilité opérationnelle (OR) : Analyser les données en service des défaillances ou du manque de fiabilité des systèmes, et définir des propositions pour augmenter la fiabilité de la ponctualité opérationnelle. Conception rentable (Cost-Effective Design) : Remettre en question les conceptions de systèmes actuels et futurs pour s'assurer qu'un produit robuste et fonctionnel est livré en utilisant les conceptions, les matériaux et les processus de fabrication les plus rentables. Coordination transversale : Agir en tant que point focal technique pour la compétitivité, en collaborant avec diverses parties prenantes internes (par exemple, Ingénierie, Achats, Qualité, Service Client). Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la compétitivité des systèmes, en fournissant des rapports réguliers et des recommandations à la direction de l'Ingénieur en Chef. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent. Vous avez 5 ans d'expérience ou plus en conception de systèmes avion, le dépannage et/ou les aspects opérationnels (par exemple, support en service, services sur le terrain). Capacité à interagir avec des équipes techniques transversales et multifonctionnelles dans un environnement complexe et intégré. Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données techniques et opérationnelles complexes. La connaissance de l'architecture des systèmes de l'Airbus A220 est considérée comme un atout. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Airbus Canada is seeking a highly motivated and experienced Systems Specialist to join the A220 Chief Engineering organization. Reporting directly to the Head of Overall Systems Design, the successful candidate will play a critical role in ensuring the continuous competitiveness and excellence of the A220 aircraft systems across their lifecycle. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: The Systems Competitiveness Specialist will be responsible for overseeing and driving the competitiveness aspects of various aircraft systems. This involves a focus on optimizing performance, cost-effectiveness, and operational efficiency. Specific responsibilities include: Direct Maintenance Cost (DMC) Improvement: Analyze system designs and operational data to identify and implement measures that reduce maintenance effort, part costs, and ground time. Operational Reliability (OR) Enhancement: Analyze in-service data of system failures or unreliability, and define proposals to boost operational dispatch reliability. Cost-Effective Design: Challenge current and future system designs to ensure a robust and functional product is delivered using the most cost-effective designs, materials, and manufacturing processes. Transversal Coordination: Act as the technical focal point for competitiveness, collaborating with various internal stakeholders (e.g. Engineering, Procurement, Quality, Customer Services) Performance Monitoring: Track key performance indicators (KPIs) related to systems competitiveness, providing regular reports and recommendations to Chief Engineering management. Your boarding pass: You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field 5 years or more of proven experience in aerospace systems design, troubleshooting, and/or operational aspects (e.g., in-service support, field services). Demonstrated ability to deal with transverse technical and cross-functional teams in a complex, integrated environment. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex technical and operational data. Knowledge of the Airbus A220 systems architecture is considered an asset. This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel Overseas This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Demathieu Bard: Oser entreprendre !
Notre culture Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.
CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles.
A propos de nous Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc., Dragados Canada Inc., et Roxboro Excavation Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'ile de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.
Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.
Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :
Salaire compétitif proportionnel à l'expérience Régime d'assurances collectives Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel Bonne encadrement et soutien d'équipe Évènements d'entreprise Environnement de travail sécuritaire Breuvages chauds gratuits Stationnement gratuit sur place Gymnase au bureau administratif

Rôles et responsabilités Sous la supervision du Directeur de Construction, à partir de l'inventaire du matériel et de l'outillage vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative du parc matériel et de l'outillage, en optimisant la disponibilité, la fiabilité, les coûts et la conformité et vous êtes chargé de :

Responsabilités Analyser les demandes d'équipements afin de prendre une décision sur l'achat et/ou de la location Définir le calendrier des interventions de maintenance préventive D'assurer la réalisation de la maintenance préventive D'actualiser l'inventaire des matériels et outillages utilisés D'intervenir en maintenance en cas de panne De coordonner l'intervention d'éventuels prestataires externes dans le cadre de maintenance, Rationaliser les matériels et outillages et proposer des recommandations en cas de nouveaux achats S'assurer du suivi via le système en place Suivi des locations d'équipements Suivi de la flotte de véhicule et des assurances S'assurer du suivi de l'inventaire de son Service Gérer une équipe de mécaniciens Préparer des rapports Effectuer toutes autres tâches connexes
Formation et expérience requise BAC en maintenance industrielle ou électromécanique ou Mécanique ou autre domaine connexe Minimum de 10 ans d'expérience
Critères généraux Être autonome et polyvalent . Bonne habilité avec les outils informatiques. Bonne connaissance générale du secteur de la construction et de la production de matériaux. Excellentes compétences techniques, notamment en mécanique, industrielle. Très bonne compréhension des impératifs opérationnels sur les chantiers de construction. Capacité à gérer un centre de coûts et à effectuer des planifications, y compris le suivi budgétaire, le contrôle financier et le reporting. Bonne connaissance des réglementations de l'industrie liées au poste. Solides compétences en négociation et bonne connaissance du marché des prestataires de services de location d'équipement. Bonne connaissance des logiciels dédiés aux activités industrielles et financières. Capacité de communication efficace et aptitude à la gestion d'équipe. Proactivité, méthodologie, capacité d'organisation et aptitude à trouver des solutions dans des délais serrés. Solides compétences en analyse et résolution de problèmes.
Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.



AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES: Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l'expiration de cette période, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A: Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Few&Far - We have teamed up with a growing startup based in Canada. The company is in the Audiovisual (AV) space. They build and deliver end-to-end solutions: from concept and system design, to implementation/installation, through to ongoing support and maintenance. Their work covers "integrated systems," combining hardware and software; i.e., managing AV networks, content delivery, control systems, and centralised interfaces enabling system monitoring, scheduling, content management, and infrastructure control.
They are looking for a Senior Full Stack Developer to join their team.
Essential Duties & Responsibilities
Design, develop, test, and document software across the full development lifecycle. Build and maintain front-end, back-end, database, and system components in collaboration with the engineering team. Deliver high-quality code using best practices, including unit testing, formatting, and linting. Contribute to DevOps tasks to deploy, monitor, and maintain applications. Work closely with architects, developers, support teams, and other engineering groups. Provide guidance to junior engineers when needed and manage tasks independently. Translate high-level technical direction into practical, high-value execution.
Technical Skills:
Proficient in Go, TypeScript/JavaScript (ES6), HTML5/CSS/SASS/LESS, JSON, XML, SQL. Experience with React, Node.js, WebSockets, REST APIs, PostgreSQL, Minio/S3, Redis, and Linux. Skilled with Docker, containerised environments, and CI/CD pipelines. Understanding of software architecture, cloud deployments, and Kubernetes or Docker Swarm. Familiar with Agile workflows, GitLab, Jira, and Git. Plus: experience with A/V systems, VMware/Proxmox, and Office 365.
Attributes
Detail-oriented, self-driven, and strong in troubleshooting. Able to work independently or as part of a team, including remote environments. Organized, proactive, and creative with strong communication skills. Comfortable working in a fast-paced, dynamic setting and engaging with customers when needed.

Aversan Inc. () is a trusted multi-service engineering and electronics manufacturing company. Aversan delivers leading-edge and reliable safety-critical electronics and software systems to the aerospace, defense, and space industries. We are currently seeking a qualified Network Services Specialist to join our team. The Network Services Specialist will support and enhance our global enterprise network infrastructure, with a strong focus on Azure networking, LAN/WAN/SD-WAN environments, and network security. Location: Montreal, Quebec Job Type: Hybrid (2-3 days/week in office) Key Responsibilities Responsibilities Maintain and support the global enterprise network infrastructure and services. Design and improve network solutions and processes across LAN, WAN, and SD-WAN environments. Monitor and coordinate services to ensure high availability and optimal performance. Support the planning, implementation, and maintenance of network security, including enterprise firewalls. Participate in disaster recovery planning, testing, and continuous improvement initiatives. Perform physical installation and maintenance of network hardware (routers, switches, etc.). Share knowledge and collaborate with team members to foster a culture of continuous learning.
Required Qualifications
Soft Skills Strong communication skills in English and French (bilingualism is a priority). Excellent problem-solving and troubleshooting abilities. Team-oriented with a collaborative mindset. Self-starter with the ability to work independently and make sound decisions. Comfortable interacting with IT professionals and stakeholders at all levels.
Technical Skills Solid experience with Azure networking and cloud-based network services. Proficient in Palo Alto firewalls and Layer 2/3 switching. Strong understanding of LAN, WAN, and core network architectures. Experience with physical infrastructure planning (cabling, fiber, etc.) is an asset. Bachelor's degree in Computer Technology or equivalent. Minimum 3 years of hands-on experience in enterprise networking. Palo Alto and/or Cisco certifications are considered strong assets.
Please note: Interested applicants must apply directly to this link to be considered for this position: IT Network Specialist. The name of the file for the resume should be the applicant's full name and the position title you are applying for. The resume format should be PDF.

INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS EN ROBOTIQUE
ENSEMBLE, FORGEONS L'INÉDIT.
Sous la supervision du coordonnateur en génie industriel, vous êtes responsable de la préparation et de la réalisation de projets liés au développement de la robotique. Vous collaborez étroitement avec des équipes multidisciplinaires (maintenance, conception, production, dessin) et participez activement à la planification, l'organisation et au suivi de projets liés au génie industriel.
VOTRE RÔLE
Réaliser des diagnostics d'opportunités d'automatisation et de robotisation afin d'accroître la capacité de production Définir les stratégies et les solutions technologiques à implanter Participer à la conception et à l'optimisation des équipements avec une équipe multidisciplinaire Élaborer les cahiers des charges et les spécifications des équipements Gérer l'avancement des projets et des livrables Faire preuve de leadership, d'autonomie, d'habiletés en résolution de problèmes et d'un grand sens de l'initiative Définir les rôles et responsabilités des membres de l'équipe projets Contrôler les étapes de développement, les budgets et les échéanciers Évaluer les risques liés aux projets Rédiger les post-mortem des projets (échéancier, coûts/budget, livrables, niveau de satisfaction) Transmettre aux sous-traitants les devis complets des nouveaux équipements, fournir les explications nécessaires et veiller au respect des plans Élaborer et communiquer les rapports d'avancement et indicateurs requis par la direction Identifier les opportunités d'optimisation des pratiques et des processus, tant au sein du génie industriel qu'en production Participer à divers projets généraux de l'usine
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Formation universitaire en génie robotique, production automatisée ou dans un domaine connexe Expérience dans un environnement manufacturier Connaissance approfondie des outils et pratiques en gestion de projets et gestion du changement Connaissance des outils d'analyse et de la suite Office Expérience de la culture Lean
EXIGENCES
Posséder de trois à cinq années d'expérience, dont au moins deux ans en gestion de projets Maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler dans un environnement informatisé collaboratif Respecter les consignes de sécurité en milieu industriel Autonomie dans la gestion des priorités et des tâches
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Excellente capacité de communication, esprit d'équipe, autonomie, vision stratégique, ainsi qu'un sens analytique et de synthèse développé. Solides habiletés en gestion interpersonnelle Solide compréhension du retour sur l'investissement (ROI) et capacité à en assurer la préparation et l'analyse Bonne résilience face au stress et aux environnements en constante évolution Rigueur, dynamisme, persévérance et leadership
Vous n'avez pas toutes les qualifications requises ? Nous valorisons les personnes motivées qui veulent apprendre, croître et se perfectionner. N'hésitez pas à postuler!
HORAIRE
37,5 heures, emploi à temps plein, quart de jour, semaine de 4 jours
RÉMUNÉRATION
Rémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et l'expérience du candidat.
CE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANAC Rejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d'avancement et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs.
Programme de partage de profits Assurances collectives incluant les services dentaires Programme de préretraite Régime de retraite avec cotisation de l'employeur Programme d'aide aux employés(ées) (PAE) Service de télémédecine gratuit Rabais corporatifs Politique de télétravail Service de cafétéria sur place Installations sécuritaires et propres Horaires multiples Multiples lieux de travail Organisation du travail flexible Programme d'accueil et d'intégration Formations et programme de développement Programme de reconnaissance Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social Posséder de 3 à 5 années d'expérience professionnelle, incluant au moins 2 ans en gestion de projets Programme de bourses d'études pour la famille immédiate du personnel Programme de référencement Facile d'accès, aux abords de l'autoroute 2 semaines d'arrêt des activités de production des usines à l'été et à la période des fêtes

À la recherche de projets uniques et de défis innovants? Manac vous ouvre la voie vers une carrière passionnante, à la croisée de l'innovation et de l'expertise. Repoussez les limites de votre domaine, que vous soyez un jeune talent émergent ou un expert chevronné. Évoluez dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise vos compétences. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, forgeons l'inédit.
Joignez-vous au leader de l'industrie. Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l'innovation, la qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire et la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.
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Manac souscrit au principe d'équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels.G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
Nous sommes une entreprise familiale qui mise sur sa main d'œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
En 2020, G Mining Ventures (GMIN) a été créée afin d'acquérir la propriété directe de projets et de capitaliser sur la valeur accrue qu'offre un développement minier réussi.
Les travaux seront réalisés dans le cadre du projet Oko West Gold , situé à environ 95 km à l'ouest de la capitale Georgetown, dans le nord-ouest du Guyana. Oko West Gold est un projet minier souterrain situé dans l'une des meilleures juridictions minières du monde.
Afin d'assurer la réalisation de ce projet de grande envergure, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Chef Ingénieur(e) en mécanique de chantier
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Surintendant mécanique sur le chantier, le ou la titulaire du poste participera à la modification de la conception des processus de systèmes établis ou à l'adaptation d'une partie du projet d'ingénierie sur le terrain. Le ou la chef ingénieur(e) en mécanique sera plus spécifiquement appelé(e) à :Planifier, programmer et coordonner les phases détaillées du travail d'ingénierie dans une partie ou dans la totalité du projet. Planifier et mener des enquêtes, des tests ou des investigations, interpréter les résultats afin de préparer des recommandations, des résumés, des calendriers et des estimations de coûts. Rencontrer les représentants d'autres départements pour coordonner les activités de planification et de préparation du calendrier. Exécuter des tâches qui font appel à des pratiques d'ingénierie conventionnelles, mais qui comportent une variété de caractéristiques complexes, telles que des exigences de conception contradictoires, des matériaux standards non adaptés et des contraintes de coordination ardues. Élaborer et évaluer des plans et des critères pour une variété de divers projets et d'activités. Concevoir de nouvelles approches aux problèmes rencontrés. Le travail exige de l'originalité et du jugement dans l'évaluation et la résolution de problèmes de façon autonome. Planifier et coordonner les activités de construction afin de compléter le travail à temps et dans le respect des délais et des paramètres budgétaires. Contribuer à la stratégie d'approvisionnement liée à la mécanique; Assurer la conformité du département avec les exigences des agences gouvernementales, des institutions de prêt, de la législation sur l'environnement et la santé et la sécurité des actionnaires et des règlements de l'entreprise. Qualifications Baccalauréat en ingénierie mécanique, procédés, ou autre formation connexe ; Avoir un minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente, notamment en supervision de travaux de construction ; Avoir une expérience préalable dans des projets de construction lourde d'envergure similaire ; Avoir une expérience dans le domaine minier ou l'industriel lourd (atout) ; Être en mesure de communiquer en anglais, tant à l'oral et qu'à l'écrit ; Solides connaissances en conception et installation mécanique sur chantier ; Maîtrise des plans techniques. Aptitudes recherchées Fortes habiletés d'analyse et de résolution de problème ; Autonomie et leadership démontrés en gestion d'équipe ; Adaptabilité aux imprévus et priorités changeantes ; Souci du respect des normes de sécurité et environnementales. Informations supplémentaires Contrat de décembre 2025 jusqu'à l'automne 2027; Rotations fly-in fly-out selon un horaire de travail de 23 jours de travail suivis de 19 jours de congé ; Transport, hébergement et repas fournis ; Possibilité sur certaines périodes de travailler au bureau de Brossard pour préparer les travaux du chantier ; Avantages compétitifs concurrentiels et assurances collectives. Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d'une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l'industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.
La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque le projet OKO West se situe au Guyana.
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G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.
We are a family-run business, building on our workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe and inclusive work environment.
In 2020, G Mining Ventures (GMIN) was created to acquire direct ownership of projects and capitalize on the increased value that successful mining development provides.
The work will be carried out as part of the Oko West Gold Project , located approximately 95km west of the capital Georgetown in northwestern Guyana. Oko West Gold is an underground mining project located in one of the world's best mining jurisdictions.
To pursue its development, G Mining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Lead Field Mechnical Engineer
Summary of responsibilities
Under the supervision of the Site Mechanical Superintendent, the incumbent will be involved in modifying the design of established systems processes or adapting part of the field engineering project. The Lead of Mechanical Engineer will be specifically called upon to:Plan, schedule and coordinate detailed phases of engineering work in some or all parts of the medium scope project. Plan and conduct surveys, tests or investigations, interpret results to prepare recommendations, summaries, schedules and cost estimates. Meet with representatives of other departments to coordinate planning and scheduling activities. Perform tasks that employ conventional engineering practices but involve a variety of complex features, such as conflicting design requirements, unsuitable standard materials and difficult coordination constraints. Develop and evaluate plans and criteria for various projects and activities. Develop new approaches to problems encountered. The work requires originality and judgement in assessing and resolving problems independently. Plan and coordinate contractor tasks to complete work on time and within budget. Contribute to mechanical supply and storage strategy. Ensure departmental compliance with requirements of government agencies, lending institutions, environmental and shareholder health and safety legislation, and company regulations. Requirements Bachelor's degree in mechanical engineering, process or other related training. Have a minimum of eight (8) years relevant experience, including construction supervision. Previous experience in heavy construction projects of similar size. Experience in mining or heavy industrial (preferred). Be able to communicate in English, both orally and in writing. Strong knowledge in field piping design and installation. Technical plans proficiency (isometrics, P&ID, etc.). Abilities Strong analytical and problem-solving skills. Demonstrated leadership and autonomy in team management. Adaptability to unforeseen circumstances and changing priorities. Focus on meeting safety and environmental standards. Additional Information Contract from December 2025 until fall 2027. Fly-in fly-out rotations based on a 23-day work schedule followed by 19 days off. Transportation, accommodation and meals provided. Possibility of working at the Brossard office over certain periods to prepare site work. Competitive advantages and group insurance. If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.
G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.
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Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une connaissance accrue des environnements de maintenance et des enjeux rencontrés lors de ces activités, vous avez travaillé dans le domaine de l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance pour rejoindre notre équipe Opérations en Service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous contribuerez au suivi des pièces requises afin de compléter l'ensemble des activités dans les délais prévu. Vous ferez partie de l'équipe Gestion de la Configuration, Ingénierie de l'Approvisionnement et Anticipation de Matériel basée à Mirabel (Québec, Canada) chargée de l'anticipation du matériel, la gestion de la configuration et de l'approvisionnement de matériel lors d'événements critiques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste des pièces reliées aux activités de maintenance sera: d'évaluer les requis potentiels de pièces reliées aux besoins associés aux activités de maintenance ; de travailler de concert avec une équipe de soutien au sein de l'ingénierie en service et du soutien/service technique, ainsi qu'avec les représentants sur le terrain et l'équipe de distribution des pièces ; de faires des analyses approfondies de pièces requises, selon les effectivités et les interchangeabilités ; de compiler, dans une base de données, les informations pertinentes afin de soumettre les requis à notre compagnie affiliée Satair afin de les faire mettre en inventaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Contribuer à définir les projets d'amélioration en lien avec les enjeux soulevés dans les activités courantes ; Suivre et collaborer avec les chefs de sections dans l'organisation et les activités à complétés pour les les projets d amélioration ; Proposer des activités d'ajustement au besoin en lien avec les gouvernances en place ; Investigation sur les causes et piste de solution pour les gouvernances qui ne rencontrent pas les objectifs établis ; Développer des synergies avec les équipes de Satair et de certains fournisseurs ; Assurer l'alignement des priorités de l'équipe avec celles de l organisation ; Proposer des outils de gouvernance à long terme ; Contribuer au développement de plan stratégique de l équipe à long terme. Votre profil: Vous détenez un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de maintenance et une connaissance accrue des enjeux rencontrés lors de ces visites ; Vous êtes à l'aise d'utiliser divers manuels de maintenance tels que l'AMP, IPDP et le ASRP ; Vous avez des aptitudes dans SAP, Catia et Enovia (un atout) ; Vous êtes à l'aise dans des écosystèmes complexes ; Vous avez une expérience chez Airbus et/ou sur l'A220 et/ou en service à la clientèle (un fort atout) ; Vous êtes structuré dans le suivi de vos activités et avez de l'expérience dans l'intégration de nouvelles méthodes de travail ; Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique de projet transversal ; Vous démontrez une forte capacité à gérer vos priorités et à surmonter les revers ; Vous favorisez le travail d'équipe et agissez avec leadership ; Vous êtes axé sur le client et vous vous comportez avec intégrité en tout temps sans compromis ; Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication (français et anglais) et traitez les gens avec respect ; Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance ; Vous vous souciez du développement des personnes et valorisez la contribution de chacun. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have high experience on aircraft maintenance activities, have you worked in the aviation industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Material Maintenance Specialist to join our In Service Operation team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will contribute to return the aircraft into service as planned by the customer. You will be part of the Configuration Management and Supply Engineering & Material Anticipation team responsible for material anticipation, configuration management and material supply during critical events. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Material Maintenance Specialist will be to: Evaluate part requirements to complete maintenance activities; Collaborate with a multidisciplinary teams to find the best solution for each part; Carry out in-depth analyses of required parts, according to effectiveness and interchangeability; Compile relevant information from maintenance activities to propose additional inventory to support the business activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Contribute to the definition of the improvement plans for issue highlighted during maintenance activities; Collaborate with the section chief in tracking progress of the activities of improvement plans; Propose new activities or adjustments to the action plans based on governance findings; Investigation on root cause of issue identified by the governance and propose solution path to resolve the situation and avoid crisis; Develop synergy with Satair and some suppliers; Ensure strategic alignment of the team priorities with the organization; Propose long term governance approach; Contribute to the long term team development plan. Your boarding pass: You possess a minimum of 10 years of experience in aircraft maintenance activities and an increased knowledge of the issues encountered during these visits; You have the ability to use the engineering documentation, suc as AMP, IPDP, and ASRP; You have the ability to use SAP, Catia and Enovia (an asset); You have an experience at Airbus and/or on the A220 and/or in customer services (strong asset); You are process oriented and have experience in incorporating new ways of working; You are structured in tracking activities; You have the ability to work in a fast-paced . click apply for full job details

Job Description: English version follows En tant que spécialiste de la transformation RH & partenaire d'affaires pour RH, vous jouez un rôle de conseiller en formulant des recommandations sur les orientations et objectifs stratégiques de transformation. Vous assurez la cohérence dans le développement des stratégies identifiées et la mise en œuvre des nouveaux outils RH en agissant comme point de contact clé auprès des sites d'Airbus, tant au niveau régional que mondial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour développer les pratiques de gestion des ressources humaines. Vous agissez également en tant que partenaire d'affaires RH (PARH) pour la fonction RH. À ce titre, vous êtes responsable de la planification, du déploiement et de la gestion opérationnelle des programmes, processus et initiatives RH, incluant le développement du leadership, le recrutement, la formation, la gestion de la performance, ainsi que diverses autres transactions. Dans ce rôle, vos responsabilités principales sont de : Développer et intégrer des pratiques RH inter-fonctionnelles visant à améliorer la performance de l'organisation Airbus Canada. Recueillir les besoins en matière d'évolution de la fonction RH en tenant compte des divers enjeux potentiels. Diriger des projets de transformation RH clés. Agir comme ambassadeur du changement à mesure que les processus et outils RH évoluent au sein de l'organisation, en favorisant leur intégration et leur optimisation. Assurer une veille active avec les partenaires RH locaux, régionaux et internationaux, en identifiant les propositions pertinentes et en tenant compte des meilleures pratiques actuelles. Vous facilitez également la circulation de l'information auprès des diverses parties prenantes. Rédiger et concevoir des présentations, rapports, graphiques et documents structurés et concis, adaptés à différents publics. Soutenir le déploiement et la mise en œuvre des programmes et processus RH, tels que la gestion de la performance, la rémunération, la revue annuelle du leadership, les sondages d'engagement des employés et le développement. Offrir du soutien et des formations sur des sujets comme le développement du leadership, la gestion de la performance, la revue annuelle du leadership, le développement des talents, la gestion du changement et des personnes, et la communication. Contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels pour le groupe RH d'Airbus Canada et pour les stratégies RH, notamment en participant aux initiatives d'amélioration continue et de bonnes pratiques. En tant que candidat.e idéal.e, vous possédez les qualifications suivantes : Une Maîtrise en ressources humaines ; Cinq (5) ans d'expérience pertinente dont au moins deux (2) ans dans le secteur de l'aérospatiale ; Deux (2) ans d'expérience internationale en ressources humaines ; Expérience avérée dans la présentation à des équipes de direction ; Expérience confirmée en gestion de projet dans un contexte de transformation ; Solide connaissance des processus et des flux de travail RH dans le secteur de la fabrication aéronautique, en particulier des systèmes et processus du groupe Airbus ; Expertise dans l'utilisation et la mise en œuvre des modules Workday ; Excellente maîtrise de la suite Google ; Forte autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ; Excellentes compétences politiques et une grande capacité d'influence ; Compétences exceptionnelles en communication et en rédaction, tant en français qu'en anglais. Nom de la compagnie : Airbus Canada Limited Partnership Adresse : 13100 boul Henri-Fabre, Québec, Canada, J7N 3C6 Conditions de travail : Semaine de 40 heures Salaire 80K Vacances: 3 semaines (calculé au prorata selon la date d'entrée pour la première année) Régime d'avantages sociaux offert : Assurance collective : éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: éligibilité après quatre semaines de service continu. Poste permanent - contrat à durée indéterminée Coordonnées équipe recrutement : As an HR Transformation Specialist & HRBP for HR, you offer an advisory role by providing recommendations on the strategic directions and objectives of transformation. You ensure consistency in the development of identified strategies and the implementation of new HR tools by being a focal point (or pivotal role) with Airbus sites, regionally, and globally. You work closely with various stakeholders involved in order to develop human resources management practices. You also act as HRBP for the HR function, you will continue to be responsible for planning, deploying, and managing the operation of human resources programs, processes, and initiatives, including leadership development, recruitment, training, performance managements and various other transactions. In your role, you will: Developing and integrate cross-functional HR practices aimed the performance of the Airbus Canada organization. Collecting the needs on the evolution of the HR function by considering the various potential issues. Providing leadership for key HR transformation projects. Acting as an ambassador for change as the integration and optimization of HR processes and tools evolve within the organization. Monitoring, actively involving local, regional and international HR partners, identifying suitable proposals and taking into account current best practices. Facilitate the flow of information to the various stakeholders. Writing and developing structured and concise presentations, reports, graphics and documents, suitable for various audiences. Supporting the deployment and delivery of HR programs and processes, such as performance management, compensation, annual leadership review, employee engagement survey, and development. Supporting and providing training on leadership development, performance management, annual leadership review, talent development, change and people management issues, and communication. Providing support in achieving strategic and operational objectives for the HR group of Airbus Canada and human resource strategies, including contributing to continuous improvement initiatives and best practices. As our ideal candidate: You have a Master's degree in Human Resources; You have five (5) years of relevant experience with a minimum of 2 years in the Aerospace industry; You have 2 years of international experience in HR; In-depth knowledge of HR processes and workflows within the aerospace manufacturing sector, particularly with Airbus group systems and processes; Demonstrated experience in presenting to executive teams; Expertise in using and implementing Workday modules; Proven experience in project management within a transformation context; Strong autonomy and ability to work independently; Excellent command of the Google suite; Excellent political acumen and influential skills; Exceptional communication and writing skills in both French and English. Nom de la compagnie : Airbus Canada Limited Partnership Adresse : 13100 boul Henri-Fabre, Québec, Canada, J7N 3C6 Conditions de travail : Semaine de 40 heures Salaire 80K Vacances: 3 semaines (calculé au prorata selon la date d'entrée pour la première année) Régime d'avantages sociaux offert : Assurance collective : éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: éligibilité après quatre semaines de service continu. Poste permanent - contrat à durée indéterminée Coordonnées équipe recrutement : This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe dans le secteur de l'ingénierie aérospatiale? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef(fe) de section EWIS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Électrique et EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant Ingénieurs en Chef, Program, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité etc. Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie EWIS chargée de projets de développement majeurs sur le A220 Soutien en production et en service Investigation et identification de solution pour les problèmes impactant la navigabilité de l'avion L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion de projet Planification et Exécution de Projet : Autonomiser l'équipe et superviser les projets de développement par la planification, l'exécution et le reporting . Gestion du Budget et du planning: Gérer directement le budget, l'allocation des ressources et les échéanciers des projets. Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au calendrier et aux coûts en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Coordination des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux EWIS auprès des services internes (ex. : Production, Gestion de Programme, Qualité). Rapports et Suivi : Établir et maintenir des mécanismes de suivi et de reporting rigoureux, fournissant des mises à jour claires, concises et opportunes sur l'état d'avancement, les obstacles et les points de décision à la direction. Résolution des Risques et Problèmes : Mener la résolution des problèmes techniques, de fabrication et en service complexes liés aux EWIS, en appliquant une analyse des causes profondes robuste et en mettant en œuvre des actions correctives efficaces. Leadership d'Équipe : Leadership d'équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de concepteurs EWIS. Planification des Ressources : Prévoir les besoins en ressources et gérer la capacité, en s'assurant que la section dispose des compétences et de la bande passante nécessaires pour atteindre tous les objectifs du programme. Amélioration des Processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques d'ingénierie EWIS, favorisant l'efficacité et la qualité. Gestion de la Performance : Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et cultiver une culture de responsabilité, de sécurité et d'excellence. Votre profil: Expertise Technique et Expérience : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou mécanique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, incluant au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou stratégique. Leadership de projet : Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels, de la conception préliminaire à la mise en service, associée à une compréhension approfondie des processus de gestion des changements d'ingénierie. Leadership d'Équipe : Solides compétences en leadership, apte à guider une équipe pour qu'elle dépasse ses objectifs tout en maintenant un environnement de travail dynamique et positif. Énergie et Engagement : Personne énergique, possédant d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, prête à assumer des responsabilités de manière autonome dans un environnement exigeant mais collaboratif. Gestion des Parties Prenantes et Collaboration : Capacité prouvée à établir des relations efficaces et à collaborer au-delà des frontières organisationnelles. Avantage Bilingue : Maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en anglais. Connaissance Réglementaire : La connaissance des réglementations relatives aux EWIS (Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique) est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have project management and team management experiences, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a section chief EWIS (f/m) to join our Electrical and EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing, Customer Support, Quality etc You will be part of the EWIS engineering team responsible for : Major development projects on the A220 Production and in-service support Investigation and solution identification for problems impacting aircraft airworthiness The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Section Chief EWIS will be to lead a team with a strong combination of deep technical expertise in aircraft EWIS, exceptional team leadership, and proven competencies in Project and Program Management to ensure on-time delivery, budget adherence, and quality in a complex and multi-disciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Project Management Project Planning & Execution: Empower the team and oversee development projects through planning, executing and reporting Schedule & Budget Management: Directly manage the budget, resource allocation, and project timelines. Proactively identify and mitigate schedule and cost risks using Project Management methodologies. Stakeholder Coordination: Serve as the main point of contact for EWIS matters with internal departments (e.g., Production, Program Management, Quality) Reporting: Establish and maintain robust tracking and reporting mechanisms, providing clear, concise, and timely updates on status, roadblocks, and decision points to management. Risk & Issue Resolution: Drive the resolution of complex technical, manufacturing, and in-service issues related to EWIS . click apply for full job details

Job Description: ENGLISH JOB DESCRIPTION FOLLOWS Description de l'emploi : Vous avez une expérience de 5 ans et plus, vous avez travaillé dans le domaine de la qualité, l'approvisionnement ou encore de l'achat et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Qualité chaîne approvisionnement pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de SCQM A220 d'Airbus basée à Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe chargée de superviser et de garantir la qualité des processus et des produits tout au long de la chaîne d'approvisionnement. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable Qualité chaîne approvisionnement sera de mettre en place et de maintenir des normes de qualité, superviser des processus de contrôle qualité, gestion de l'approvisionnement et la gestion des relations avec les fournisseurs pour garantir la conformité aux normes et spécifications requises. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans votre rôle, vos activités principales seront: Solide collaboration avec les fournisseurs pour garantir le respect des livrables contractuels en étant responsable pour la performance opérationnelle (livraison à temps et de qualité) Travailler en partenariat avec les fournisseurs pour soutenir leur développement Assurer la conformité des fournisseurs de matière composite, chimique et consommable sur le programme A220 S'assurer que les approbations qualité des fournisseurs et les Examens du contrôle des fournisseurs (Supplier Control Reviews) sont faites dans les délais en vérifiant que les fournisseurs sont conformes aux certifications requises en coordination avec les différentes fonctions internes Implémenter et faire le suivi des plans de rattrapage, d'amélioration et de développement afin de sécuriser la livraison des produits et des services en conformité avec les conditions contractuelles et en couvrant tous les aspects opérationnels (qualité et livraison à temps) Encadrer l'introduction de nouveaux développements, transferts d'activités ou changements industriels en assurant la maturité industrielle avant la phase série Rendre compte des performances opérationnelles des fournisseurs à la direction des opérations d'approvisionnement. Gérer la résolution de problèmes complexes (problèmes de qualité ou de livraison) Votre profil: Vous avez un BAC (ou équivalent) en administration ou gestion de projet dans une discipline connexe. Vous avez minimum 5 ans d'expérience en achats, chaine d'approvisionnement et/ ou qualité dans un domaine industriel Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de communication Vous êtes capable d'influencer Vous avez de très bonnes connaissances des activités industrielles (l'aéronautique est un plus) Vous avez un intérêt pour la chaîne d'approvisionnement et/ou la qualité Leadership, forte autonomie et capacité à piloter des équipes à distance Vous êtes bilingue (Français & Anglais), parlé et écrit Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Job description : Do you have 5 years or more, have you worked in the Aerospace field of quality & supply chain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 to join our Supply Chain Quality Manager (SCQM) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus SCQM A220 team (based In Toulouse. You will be part of the POM team responsible for monitoring and guaranteeing the quality of processes and products throughout the Supply Chain. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply Chain Quality Manager (SCQM) will be to establish and maintain quality standards, oversee quality control processes and manage supplier relationships to ensure compliance with required standards and specifications & contractual obligations. You will also in your role conduct new supplier qualifications, and capacity planning, work closely with strategic buyers, support procurement supply officers and quality agents. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Strong collaboration with suppliers to ensure compliance with contractual deliverables by being responsible for operational performance (on-time and quality delivery) Work in partnership with suppliers to support their development Ensure compliance of all suppliers deliverables for the A220 program Reviews are carried out on time by verifying that suppliers comply with the required certifications in coordination with the various internal functions Implement and monitor catch-up, improvement and development plans in order to secure the delivery of products and services in accordance with contractual conditions and covering all operational aspects (quality and on-time delivery) Contribute to the voice of the supply chain within the corresponding multi-functional team (program, engineering, customer service, purchasing, etc.) Report the operational performance of suppliers to the supply operations management. Additional activities could be: Participate in audits addressing the capacity and resources of suppliers Support the supplier quality organization by identifying suppliers' industrial risks and proposing mitigation actions Ensure the exchange of best practices between suppliers of composite, chemical, consumable and the A220 Promote better standardization/harmonization of supplier quality processes between the A220 program and European programs Supplier Industrialization and Capacity planning &; Manage Transfer of work. Ready for mobilization to suppliers facilities as needed Your boarding pass: You have a BAC (or equivalent) in administration or project management in a related discipline. You have a minimum of 5 years experience in quality, supply chain and/or procurement You have excellent interpersonal and communication skills You have very good knowledge of industrial activities (aeronautics is a plus) You have an interest in supply chain and/or quality You have experience in project management You have demonstrated experience in supplier management Leadership and strong autonomy to drive with teams in remote locations Bilingual (French & English) both written and spoken If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within in Canada & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly . click apply for full job details

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What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : depending on location: US $16.07, GB £ 13.30 GBP, CA $20.50 CAD, AU $26.25 AUD, IE €14.60 EUR, NZ $26.00 NZD Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

Come join Wainbee! We are 100% employee-owned, which is reflected in how we value our people and how we support them. Why Join Our Team? At Wainbee, we prioritize our employees and appreciate their hard work. As a Regional Operations Supervisor , you'll receive a competitive annual salary, along with a yearly bonus, employer-paid benefits, and a pension plan with employer contributions. We are committed to providing comprehensive training to support your success in the role. Position: Regional Operations Supervisor Location: Quebec Schedule: 8:30-5:00pm - 37.5 hours Responsibilities: Warehouse & Inventory Operations - Oversee daily shipping/receiving, inventory control, cycle counts, warehouse organization, equipment, and stock replenishment. Team Supervision - Direct, schedule, and train staff; monitor performance; support development; enforce safety practices; participate in reviews and discipline. Logistics Support - Coordinate carrier pickups, deliveries, and transfers; ensure compliance with transport and shipping standards. Facility & Safety Oversight - Maintain cleanliness and safety; report and coordinate repairs; support inspections and corrective actions. Quality & Continuous Improvement - Follow ISO standards; address non-conformances; assist with investigations; suggest efficiency improvements. Collaboration & Communication - Work with Operations Manager and cross-functional teams; share performance updates; manage employee objectives; maintain stakeholder communication. Requirements: Location Location: Quebec - East Operations Warehouse Educational/ Experience Requirement College diploma or equivalent experience in logistics, warehousing, or supply chain operations. 3+ years of experience in warehouse or logistics operations, including team supervision. Forklift certification or ability to obtain one. Experience with inventory management systems and shipping platforms. Knowledge of warehouse safety and operational best practices. Language requirements: Bilingual in English and French

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Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans la gestion de projets, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Changement de produit pour rejoindre notre équipe Programme Gestion de la Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes de développement de produit ainsi qu'une équipe multi-fonctions qui vous supporteront dans l'exécution de vos mandats. Vous ferez partie de l'équipe Programme Gestion de la Configuration qui a pour mission d'assurer la gestion de configuration dans l'ensemble de l'entreprise et a sous sa responsabilité les projets de gestion de changements. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Leader de projet - Changement de produit sera de : Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation ; Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée) ; Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme ; Chef de projet; Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service ; Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement ; Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme ; Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires ; Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités ; Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire ; Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances. Votre profil : Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie, ou vous avez 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout) ; Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit ; Vous démontrez un haut niveau de leadership et d'influence ; Vous avez une bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout) ; Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes ; Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe ; Vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie et avez de la persévérance ; Vous êtes bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have in project management, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (PCL) to join our Configuration Management Program team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the product development teams as well as a multi-function team who will support you in the execution of your mandates. You will be part of the Configuration Management Program whose mission is to ensure configuration management across the entire company and is responsible for change management projects. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Product Change Leader will be to: Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases, i.e. development, detailed design, parts manufacturing and industrialization; Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach; Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal and external to Airbus, including Engineering, Industry, Quality, Procurement, Suppliers, Work Package Managers and to maintain adequate staffing levels in line with program requirements; Project Manager; Plan and manage the timelines between opening and closing a change request moving from solution definition to incorporation into production and service; Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams; Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy; Anticipate crises or disruptions and, if necessary, take the necessary recovery actions; Implement a robust risk and opportunity management system; Ensure consistent decision-making at the highest level in accordance with operational needs and escalate issues if necessary; Prepare and present changes to various decision-making forums and governance. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree or diploma in management/engineering, or you have 15 years of equivalent experience (PMP is an asset); You have a minimum of ten (10) years of experience in product development; You demonstrate a high level of leadership and influence; You have a good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset); You have good analytical, planning and problem-solving skills; You demonstrate open-mindeness and have a great ability to work in a team; You have a sense of organization, you demonstrate autonomy and have perseverance; You are bilingual (spoken and written) in French and English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions . click apply for full job details

Job Description: Agent d'approvisionnement Vous avez une expérience en gestion des achats, vous avez travaillé dans le domaine des approvisionnements et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Agent de la Gestion de l'Approvisionnement pour rejoindre notre équipe de Procurement Operations Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles basées à Mirabel, Québec, Mobile, Alabama ou ailleurs dans le monde. Vous ferez partie de l'équipe Procurement Operations chargée de l'approvisionnement des pièces requises pour la fabrication de l'avion de modèle A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Agent de la Gestion de l'Approvisionnement sera de vous assurer de la livraison des pièces requises à temps et de bonne qualité à notre client qui est la ligne de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. •Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité ). Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production Gérer le plan opérationnel à court et à long terme (rétrofit, pénuries ) Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition ) et gérer les écarts Assurer l'interaction des fournisseurs (visites sur site ou à distance) avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique. Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours ) Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs. Votre profil: Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d'études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d'expériences. Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches. Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu'Excel, Google suite, etc. Vous avez des connaissances et de l'expérience avec SAP. • Avoir une certification APICS est un atout. Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé). Vous avez 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Possibilité de devoir être sur appel les week-ends et/ou pendant les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in supply management, have you worked in procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supply Management Agent to join our Procurement Operations Airframe team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with multifunctional teams based in Mirabel, Qc, Mobile, AL or anywhere in the world. You will be part of the Procurement Operations team in charge of the procurement of all the parts required to build the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Supply Management Agent will be to ensure the delivery of required parts on time and of good quality to our customer which is the production line. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you : Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, public shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Validate requirements and ensure delivery execution of purchase orders Manage purchase order placement and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock settings ). Analyze delivery delays and prioritize supplier deliveries to minimize the impact on the production chain Manage the short and long term operational plan (retrofit, shortages, etc.) Monitor supply chain performance (reception, stores, transport, shipping, etc.) and manage discrepancies Ensure supplier interaction (on-site or remote visits) with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures Build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Compliance Management (CM), Engineering, Methods, Quality, Production and Strategic Procurement. Manage non-quality parts (Repair, Returns, etc.) Provide global visibility of stock levels. Obtain and follow supplier action plans to maintain optimal levels Define the recovery plan with the production teams if necessary. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective products. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in operations management or industrial management OR a college diploma in the same fields, with two (2) years or more of experience. You have good priority management and multitasking skills. You have good knowledge of software such as Excel, Google suites. You have knowledge and experience with SAP. Having an APICS certification is an asset. You are bilingual (French and English written and spoken). You have 2 to 5 years of experience in a similar position. Business travels could be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à : En tant que membre du service de navigabilité d'Airbus Canada, vous représenterez l'autorité de réglementation pour l'approbation des nouvelles conceptions d'aéronefs, les améliorations de produits et les questions de sécurité continue. Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220. Organiser et piloter la logistique des activités de certification interne / externe, Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des conseils réglementaires aux autres disciplines d'Airbus Canada. Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs. Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, offrir une visibilité à la direction de la société et fournir des conseils sur les procédures de la société liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité. En tant que candidat idéal, Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie ou expérience équivalente, et 8 ans ou plus d'expérience. Vous avez de l'expérience en aviation, de l'expérience des relations avec les autorités gouvernementales et des règlements de certification. Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités de l'aéronef. Vous possédez une grande perspicacité relationnelle et d'excellentes compétences sociales / interpersonnelles. Vous êtes organisé / motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral / écrit. Vous avez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) et des compétences de base Internet. Vous possédez de solides connaissances numériques et la capacité d'utiliser efficacement les outils numériques, de gérer et d'organiser les données et de naviguer dans les informations numériques pour soutenir les objectifs commerciaux dans un environnement moderne axé sur l'information. De plus, vous tirez parti des solutions numériques pour améliorer et optimiser les méthodes de travail, favorisant ainsi l'efficacité et l'innovation. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your role, you will: As a member of the Airworthiness department at Airbus Canada, you will represent the regulatory authority for the approval of new aircraft designs, product improvements and issues of continued safety. Be part of the A220 Airworthiness team to provide key leadership for the continued safety, certification, and airworthiness for the A220 Program. Organize and lead the logistics of internal/external certification activities, Liaise with certifying government authorities and provide regulatory guidance to other Airbus Canada disciplines. Be the main point of contact between the company and the regulatory authorities (mainly Transport Canada) for the assessment and disposition of issues impacting the safety of aircraft. Lead internal efforts to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to Company management, and provide guidance on Company procedures related to Airworthiness processes including internal Safety Management review processes. As our ideal candidate, You hold a Bachelor's degree in Engineering, or an equivalent, with 8 years or more experience. You have aviation experience, experience dealing with government authorities and certification regulations. You possess developed competencies related to Project engineering and have a good understanding of aircraft functionality. You possess great relational acumen and excellent social/interpersonal skills. You are organized/self-motivated and bilingual (French, English) with strong verbal/written English skills. You have a strong knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint & Access) as well as the Google Suite of tools (Sheets, Docs and Slides) and basic Internet skills. You have strong digital literacy with the ability to effectively utilize digital tools, manage and organize data and navigate digital information to support business objectives in a modern, information-driven environment. Additionally, you leverage digital solutions to enhance and optimize work methods, driving efficiency and innovation. Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Responsable de la Garantie A220 English job description follows Description de l'emploi: Vous avez une expérience en maintenance ou ingénierie aéronautique , vous avez travaillé en aéronautique, dans l'automobile, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable de la Garantie A220 - leader d'équipe, pour rejoindre notre équipe Contrat de Services basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous collaborez avec des équipes multifonctionnelles, mènerez des discussions commerciales et des négociations sur des sujets liés à la garantie avion A220. Vous ferez partie de l'équipe des contrats de services au sein de l'organisation du support client et vous serez rattaché au Head of A220 Services Contracts. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Le titulaire du poste sera le meneur d'équipe pour l'équipe des gestionnaires de garanties A220 et aura aussi un portefeuille dédié de clients pour lesquels il devra statuer les réclamations en garantie. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger l'équipe d'un point de vue opérationnel Superviser l'avancement vers les objectifs et assurer la répartition des réclamations entre les membres de l'équipe tout en s'assurant de la clôture des réclamations dans les délais impartis. Une réponse de qualité, justifiée et complète doit être apportée à chaque client. Agir en tant que meneur, en partageant son expertise et ses meilleures pratiques en matière de garantie avions et de gestion des clients et de leurs demandes. Contribuer ou diriger des projets transverses permettant à l'équipe d'améliorer sa performance, notamment sa capacité à répondre vite aux demandes des clients. Travailler les Key Performance Indicateur de l'équipe. Relation client Agir comme l'interface principale avec nos clients internes et nos clients A220 pour gérer les demandes de garantie sur le portefeuille qui vous est alloué et soutenir vos gestionnaires de garantie le cas échéant. Établir et maintenir une relation commerciale de confiance avec les clients, en écoutant activement et en clarifiant leurs besoins, leurs exigences et leurs préoccupations. Proposer des solutions tout en protégeant les intérêts d'Airbus. Rencontrer/visiter les clients ou appels réguliers. Gérer les réclamations clients pour le portefeuille qui vous est alloué Investiguer et statuer sur les demandes de garantie des clients sur la base d'une analyse technique et conformément aux accords contractuels et aux politiques d'Airbus. Interpréter les conditions de garantie et les contrats clients afin de déterminer l'éligibilité des réclamations. Assurer la liaison avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et de programmes afin d'obtenir un soutien technique et commercial dans les cas complexes. Mettre en application les politiques agréées lors des campagnes de rétrofit, notamment suite aux politiques instruites dans nos Services Bulletins. S'assurer que les compagnies aériennes connaissent leurs droits, les procédures, les outils et les événements liés à la garantie en formant régulièrement nos clients. Interagir régulièrement avec les clients A220 afin de comprendre leurs besoins, y répondre tout en protégeant les intérêts d'Airbus. Garantir la satisfaction du client tout en préservant les intérêts d'Airbus . Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau supérieur (Maîtrise) ou équivalent, en ingénierie, maintenance aéronautique ou administration des affaires; Vous avez au moins sept (7) à dix (10) ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'aviation, notamment dans la gestion de garanties, dans la gestion des contrats clients, négociation avec les clients ou des opérations et maintenance des avions; Une expérience en tant que leader d'équipe serait appréciée; Vous êtes tournés "esprit client" et être orienté solutions, vous avez le souci du détail; Excellentes capacités de communication pour conseiller, négocier, et établir des relations de confiance durables avec les parties prenantes et les compagnies aériennes; Solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités; Vous êtes bilingue en français et en anglais. Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! A220 Warranty Manager Job description: Do you have experience in maintenance or aeronautical engineering, have you worked in aerospace or the automotive industry, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a A220 Warranty Manager - Team Leader to join our Service Contract team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will collaborate with cross-functional teams, lead commercial discussions, and conduct negotiations on subjects related to the A220 aircraft warranty. You will be part of the Service Contracts team within the Customer Support organization and will report to the Head of A220 Services Contracts. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, with mutual support and collective learning. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. The successful candidate will be the Team Leader for the A220 Warranty Manager team and will also have a dedicated portfolio of customers for whom they will need to adjudicate warranty claims. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Operational Team Leadership Supervise progress towards defined team objectives and ensure the effective distribution of claims among team members, ensuring timely claim closure with substantiate elements Act as a leader, sharing your expertise and best practices in aircraft warranty and the management of customers and their requests. Contribute to or lead transversal projects aimed at improving team performance, particularly its ability to respond quickly to customer requests. Manage the team's Key Performance Indicators (KPIs) Customer Relationship Act as the primary interface with our internal customers and A220 customers to manage warranty requests for your assigned portfolio and support your Warranty Managers where necessary. Establish and maintain a trusting commercial relationship with customers by actively listening and clarifying their needs, requirements, and concerns. Propose solutions while protecting Airbus' interests . click apply for full job details

Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV) le département ABIVM, s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les bancs d'essai. En tant que Concepteur Électrique Senior vous travaillerez dans un environnement opérationnel pour prendre en charge l'instrumentation de test en vol et sur banc d'essai, son déploiement et sa mise à jour. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Piloter le développement de nouveaux bancs d'essai de test au sol en adoptant une approche globale . Fournir des estimations de coûts des systèmes Maintenir et exploiter l'installation d'essais en vol et sur banc d'essai pour garantir sa disponibilité/validité conformément aux besoins des clients et dans le respect de l'architecture et des moyens FTI. Former les nouveaux employés dans votre domaine de compétence Approfondir les aspects très techniques de l'intégration et du support de ces produits (Tests et dépannage au niveau système et réseau ainsi qu'au niveau du complément logiciel). Avoir les compétences autour des produits matériels et réseaux (connaissance système) mais également d'intégrateur logiciel/système sont nécessaires pour le poste. Des connaissances en développement logiciel ou informatique (autour de Linux, C, C++, Shell ) et des connaissances en réseau informatique sont obligatoires. Traduire en fonctionnalités techniques, les besoins fonctionnels exprimés par les centres de compétences (COC) Votre profil, Vous possédez un diplôme technique pertinent ou une expérience équivalente Vous avez plus de 10 ans d'expérience pertinente Vous avez de l'expérience en instrumentation d'essais en vol et sur bancs d'essai (une expérience sur A220 est un atout) Vous avez une bonne connaissance et expérience en test DV & FT sur A220 Vous avez une expertise approfondie en conception de bancs d'essai Connaissance d'Autocad Vous êtes proactif et avez un intérêt pour l'industrie aérospatiale et l'intégration de systèmes Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Job description: Being part of the Flight and Integration Test Center (ABIV). ABIVM is dealing with FT instrumentation, test means and FT installation on A220 prototypes and Simulators. In ABIVM, you will be nominated as Senior Electrical Designer and will work in an operational environment to support Flight Test Instrumentation and Test Means (ex: Ground Rigs) Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges : Lead the development of new ground test equipment with a holistic approach. Provide cost estimate of systems Maintain, sustain and operate Flight Test Installation (FTI) to secure its availability/validity in line with customer needs and in compliance with FTI architecture and Test means. Train new employees in your domain of competence Oversee the update and maintenance of existing ground test equipment. A key aspect in this position is the will of the candidate to deep dive into very technical aspects in the integration and support of these products (Testing and troubleshooting at system and network level as well as software complement level). Skills around hardware and network products (system knowledge) but also software/system integrator is needed for the position. Software or IT development knowledge (around Linux, C, C++, Shell ) and IT network knowledge are mandatory. Your boarding pass, You possess a relevant technical degree or equivalent experience You have more than 10 years of relevant experience You have experience in Flight Test Instrumentation (experience on A220 is an asset) You have good knowledge and experience in DV & FT Testing on A220 You show skills in line with the Airbus leadership model You have good knowledge or aircraft systems and Ground Test Means (Ground Rigs) You have good knowledge of test instrumentation and acquisition system Knowledge of Autocad You are proactive and have an interest in aerospace Industry and systems integration You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles Ability to work to strict timescales as part of an integrated, multidiscipline team You have good communication and inter-personal skills, and the ability to interact with subject matter experts regarding a range of technical and operational topics This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier, la chaîne d'approvisionnement, qualité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre notre équipe de manager de la qualité et de l'approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exemple: travaillerez conjointement avec multiple équipes (ing., méthode, acheteur, agent chaîne d'approvisionnement) et certains collègues d'Airbus basée à Toulouse . Vous ferez partie de l'équipe manager de la qualité et de l'approvisionnement chargée de / qui développe : Gérer la qualification industrielle et identifier les risques industriels du fournisseur Éliminer la non-qualité chez le fournisseur Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité sera de: Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Être le principal point de contact avec les spécialistes d'Airbus (bureau d'études, Matériaux et Procédés) pour une famille de produits donnée Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer la qualification industrielle du fournisseur par la méthodologie APQP pour les projets de transfert de travail ou d'introduction de nouvelles pièces Éliminer la non-qualité chez le fournisseur : coordonner le containment dynamique de bout en bout avec les équipes de conformité de la qualité, contester l'analyse des causes racine du fournisseur et surveiller l'efficacité des actions correctives Évaluer les capacités, les compétences et les performances du fournisseur et contribuer à son développement Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d'atténuation Communiquer aux parties prenantes d'Airbus (Programme, ingénieur en chef, ) l'avancement des investigations et la gestion des impacts en production et en service en cas de rétrofit Assurer la conformité du couple pièce/site en matière de qualification industrielle (mise à jour de la liste des pièces qualifiées) Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres Votre profil: Vous avez de l'expérience en gestion de projet (la gestion d'équipe est un plus) Vous avez minimum 5 ans d'expérience en industrie. Vous avez de très bonnes connaissances des activités industrielles et de l'aéronautique Vous avez une expérience démontrée en gestion des fournisseurs Capacité à connecter avec les clients internes, à écouter et à créer de la valeur Assurance envers les fournisseurs en protégeant les intérêts du client tout en étant juste et collaboratif Attitude volontaire, cherchant des solutions et fédérant les équipes Anglais: niveau de négociation Français: niveau de négociation Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in aeronautics, have worked in manufacturing, supply chain, or quality, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) Supply Chain Quality Specialist to join our ABPIM team based in Mirabel (Québec, Canada), where you example: will work jointly with multiple teams (Eng., method, buyer, supply chain agent) and some colleagues at Airbus team based In Toulouse . You will be part of the ABPIM team responsible for / developing : Manage industrial qualification and identify supplier industrial risks Eliminate poor quality at the supplier level Evaluate supplier capabilities, skills, and performance and contribute to their development The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supply chain quality specialist will be to : Ensure compliance of the part/site pair in terms of industrial qualification (update of the list of qualified parts) Provide feedback on suppliers' industrial proposals during the call for tender phase Serve as the main point of contact with Airbus specialists (Design Office, Materials and Processes) for a given product family Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Manage the supplier industrial qualification through APQP methodology for Transfer of Work projects or New Part Introduction Eradicate non-quality at supplier: coordinate end-to-end dynamic containment with quality conformance teams, challenge supplier root cause analysis and monitor effectiveness of the corrective action Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions Communicate to Airbus stakeholders (program panel, chief engineer, ) on the progress of investigations and managing impacts in production and in-service in case of retrofit Ensure couple part/site compliance on industrial qualification (Qualified Part List status up-to-date) Provide feedback on suppliers industrial offers during Call for Tender phase Be the main point of contact with Airbus specialists (design office, material & processes) for a given product family Your boarding pass: You have proven experience of Project management (team management is a plus) You have 5 years minimum in the industrial field You have very good knowledge of Industrial and Aerospace Businesses You have a proven background in Supply-Chain managing suppliers Ability to connect to internal customers, listen, demonstrate value proposal Assertiveness towards suppliers, protecting business interests, while being fair and collaborative Can do attitude, looking for solutions . click apply for full job details

English below
Étudiant(e) d'hiver, génie
Opportunité d'hiver passionnante : Rejoignez notre équipe de dispositifs médicaux !
Vous êtes un(e) étudiant(e) débordant de créativité et d'enthousiasme, qui poursuit actuellement des études en ingénierie? Si c'est le cas, Jubilant Radiopharma vous invite à embarquer pour un voyage exaltant avec nous cet hiver ! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour apporter son point de vue unique et son énergie à notre département des dispositifs médicaux.
Pourquoi choisir Jubilant Radiopharma ?
Chez Jubilant Radiopharma, nous ne nous contentons pas de faire des affaires ; nous voulons avoir un impact réel sur la vie des patients en leur fournissant des produits radiopharmaceutiques de première qualité. En tant que leader du secteur, nous offrons plus qu'un simple emploi. Nous offrons une plateforme pour votre développement professionnel, dans une atmosphère de soutien et de collaboration où vos efforts sont réellement appréciés et reconnus.
Que ferez-vous ? Conversion numérique des dossiers : Contribuez à la transformation des Device History Files (DHF) manuels en un système électronique (eDHF) pour automatiser la création de la documentation des dispositifs médicaux. Organisation et précision des données : Participez à la numérisation et à la structuration des documents existants, en veillant à leur exactitude et leur intégrité. Collaboration interdisciplinaire : Travaillez avec les équipes d'ingénierie, de réglementation et de qualité pour harmoniser et standardiser la structure des fichiers. Respect des normes réglementaires : Garantissez la confidentialité et la conformité aux exigences réglementaires tout au long du processus. Qu'allez-vous apporter ? Un apprenti(e) actif(ve) : Actuellement inscrit(e) à un programme coopératif en génie biomédical ou dans une discipline connexe (mécanique, électrique ou similaire), avec 1 à 2 années d'études complétées, et motivé(e) à acquérir de nouvelles connaissances et à relever des défis avec enthousiasme. Souci du détail : Capacité à travailler avec rigueur et précision, tout en étant autonome. Curiosité pour l'industrie médicale : Intérêt pour la conception de dispositifs médicaux, les soumissions réglementaires et les stratégies de documentation. Compétences technologiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office; la connaissance des systèmes de gestion documentaire est un atout. Disponibilité : Prêt à s'engager à 37,5 heures de travail à temps plein dans nos bureaux de Kirkland, QC pour la durée de l'hiver.
Que gagnerez-vous ? Une expérience pratique dans la documentation des dispositifs médicaux et la conformité réglementaire. Une exposition de haut niveau aux normes de l'industrie et aux meilleures pratiques en matière de développement de produits et de soumissions. L'opportunité de contribuer à un projet à fort impact visant à améliorer l'efficacité et la conformité. Rejoignez-nous cet hiver pour vivre une expérience enrichissante où vos contributions feront vraiment la différence. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante chez Jubilant Radiopharma !
ENGLISH
Winter Student, Engineering
Exciting Winter Opportunity: Join Our Medical Device Team!
Are you a student bursting with creativity and enthusiasm, currently pursuing your studies in Biomedical Engineering? If so, Jubilant Radiopharma invites you to embark on an exhilarating journey with us this summer! We're on the lookout for a vibrant individual to contribute their unique perspective and energy to our Medical Device department.
Why Choose Jubilant Radiopharma?
At Jubilant Radiopharma, we're not just about business; we're about making a real impact in patients' lives through the delivery of top-notch radiopharmaceuticals. As a frontrunner in the industry, we offer more than just a job. We provide a platform for your professional growth, surrounded by a supportive and collaborative atmosphere where your efforts are truly appreciated and acknowledged.
What Will You Do? Digital File Conversion: Support the transition from manual Device History Files (DHF) to an electronic DHF system (eDHF) that automates medical device documentation. Data Accuracy and Organization: Assist in digitizing and structuring existing documentation, ensuring completeness and precision throughout the process. Cross-functional Collaboration: Work closely with engineering, regulatory, and quality teams to standardize and clean up file structures. Regulatory Compliance: Maintain confidentiality and adhere to all regulatory requirements during the conversion process.
What Will You Bring? Active Learner: Currently enrolled in a COOP program in Biomedical Engineering or a related discipline (Mechanical, Electrical, or similar), with 1-2 years of studies completed, and eager to absorb new knowledge and tackle challenges head-on. Detail-Oriented: Strong attention to detail and ability to work independently. Interest in Medical Devices: Curious about device design, regulatory submissions, and documentation strategies. Tech Skills: Proficient in Microsoft Office; familiarity with document management systems is an asset. Availability: Ready to commit to 37.5 hours full-time position on-site at our offices in Kirkland, QC for the duration of the winter.
What Will You Gain? Hands-on experience in medical device documentation and regulatory compliance. High-Level Exposure to industry standards and best practices for product development and submissions. Opportunity to contribute to a high-impact project improving efficiency and compliance. Join us this winter for an enriching experience where your contributions truly make a difference. Take the first step towards a rewarding career journey with Jubilant Radiopharma!

Earn up to $16 USD/hourly and work remotely and flexibly. Outlier, a platform owned and operated by Scale AI, is looking for English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. If you're passionate about improving models and excited by the future of AI, this is your opportunity to make a real impact.

What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : depending on location: US $16.07, GB £ 13.30 GBP, CA $20.50 CAD, AU $26.25 AUD, IE €14.60 EUR, NZ $26.00 NZD Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

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What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : depending on location: US $16.07, GB £ 13.30 GBP, CA $20.50 CAD, AU $26.25 AUD, IE €14.60 EUR, NZ $26.00 NZD Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi: Vous avez une expérience en qualité dans un secteur industriel, idéalement dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un responsable de gestion de QSR (Quality Survey Report) pour rejoindre notre équipe qualité programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'intégrité du produit chargée de mener un plan de contingence pour les non-conformités déclarer tardivement par nos lignes d'assemblages de Mirabel, Mobile et/ou nos fournisseurs dans le but d'assurer l'intégrité du produit. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que responsable de gestion de QSR , sera de s'occuper des "escapes" de qualité sur l'A220 (généralement liées à des problèmes complexes sur n'importe quelle partie de l'avion) et assurer leur bonne gestion et leur résolution. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat. Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Suivre les sujets E2E QSR (Quality Survey Report) depuis les achats/usines jusqu'à l'ingénierie, l'organisation FAL et la navigabilité pour des actions potentielles en service. Gérer les NoE (Notice of Escape), les ICB (Inflow Control Board), les impacts industriels et les problèmes en service au sein du système de fabrication et de conception de l'A220. Être responsable du lancement d'actions correctives pour le QSR lié aux déclaration de non-qualité qualité tardifs des fournisseurs ou d'Airbus Canada Portée : Structure, systèmes (y compris électrique et nacelles) et/ou cabine Renforcer le lien avec les organisations Procurement Opérations, Quality Opérations, Customer Services et participer aux réunions hebdomadaires avec les représentants des achats, du service client, de la production, des programmes et de l'ingénierie pour effectuer des mises à jour des actions et partager des informations. Fournir régulièrement un tableau de bord des performances avec tous les Indicateurs Clés de Performances pertinents pour le suivi des actions et le respect des processus. Participer aux réunions techniques visant à identifier la cause racine, relier l'information avec les actions correctives existantes. Contribuez à la boucle de rétroaction. Gérer les risques, la protection client et la communication - Faire le compromis entre contraintes de livraison / risque qualité / évaluation technique / contraintes de service client. Communiquer régulièrement l'état des sujets aux opérations d'approvisionnement, à la fabrication, à l'ingénierie, aux équipes de livraison et aux services clients pour soutenir la communication avec les clients. Intégrer les meilleures pratiques d'Airbus Commercial aux processus QSR d'Airbus Canada Minimiser l'exposition d'Airbus en phase de livraison/en service Promouvoir la qualité et l'esprit client. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en gestion/ingénierie et 3-5 ans d'expérience ou 10 ans d'expérience équivalente (program, ingénierie, liaison, industrialisation) Une expérience en gestion de projet avec un certificat PMP est un atout majeur Vous avez une formation technique en développement aéronautique et en opérations commerciales Vous avez une bonne connaissance de Google Sheets, Google Slides, Project Vous possédez de bonnes compétences analytiques, de planification, de résolution de problèmes et d'excellentes compétences interpersonnelles. Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe De plus, vous devez avoir le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie. Vous êtes entièrement bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Job description: Do you have experience in Quality, have you worked in an industrial and/or aerospace manufacturing and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Quality is looking for QSR Management Leader to join our Quality Programme team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of a Product Integrity team to carry out a contingency plan for non-conformities declared late by our assembly lines in Mirabel, Mobile and/or our suppliers in order to ensure the integrity of the product. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as QSR Management Leader will be to deal with quality escapes on the A220 (generally linked to complex problems on any part of the aircraft) and ensure their proper management and their resolution. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, near Montreal, where operations include Programme management, engineering, customer support and services, and the main Final Assembly Line. We make it fly in Québec! How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis. Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services. Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Follow E2E QSR (Quality Survey Report) topics from Procurement / Plants up to Engineering, FAL organization & Airworthiness for potential in-service actions Manage NoE (Notice of Escape), ICB (Inflow Control Board), Manufacturing impacts, In service issues within the A220 Manufacturing and Design System Be responsible for launching corrective actions for the QSR related to late quality findings from suppliers or Airbus Canada Scope: A/C structure, Systems (including Power Plant and Nacelles) and/or Cabin Reinforce the link with Procurement Operations, Quality Operations, Customer Services organizations and participate in weekly meetings with Procurement, Customer Service, Production, Programme, Engineering representatives to perform actions updates and share information. Provide a performance dashboard on a regular basis with all of the relevant Key Performance Indicators for the tracking of actions and process adherence. Participate in technical meetings aiming at identifying the Root Cause, bridge the info with existing corrective actions. Contribute to the Feedback Loop. Manage the Risks, Customer protection & Communication - Do the trade-off between Delivery constraints / Quality risk / Engineering assessment / Customer services constraints. Communicate status of topics on a regular basis to Procurement Operations, Manufacturing, Engineering, delivery teams and Customer Services to support customer communication. Integrate Airbus Commercial best practices to Airbus Canada QSR processes Minimize Airbus Exposure in Delivery/In Service phase Promote Quality & Customer mindset. Your boarding pass: You hold a bachelor degree or diploma in Management/Engineering or 10 years of equivalent experience Project management experience holding a PMP certificate is a strong asset You have a technical background in aircraft development and commercial operations You have a good knowledge of Google Sheets, Google Slides, Project You have good analytical skills, planning, problem solving . click apply for full job details

Earn up to $16 USD/hourly and work remotely and flexibly. Outlier, a platform owned and operated by Scale AI, is looking for English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. If you're passionate about improving models and excited by the future of AI, this is your opportunity to make a real impact.

What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : depending on location: US $16.07, GB £ 13.30 GBP, CA $20.50 CAD, AU $26.25 AUD, IE €14.60 EUR, NZ $26.00 NZD Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

Job Description: Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220 English Job Description Follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine de la qualité, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de portfolio / projets et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220 pour rejoindre notre équipe Qualité A220 - Performance et Digital ! En tant que Responsable Stratégie et Portfolio Qualité A220, vous travaillerez au sein de l'équipe A220 Qualité Performance & Digital, basée sur le site Airbus A220 à Mirabel. Votre rôle principal sera de gérer le portfolio de projets Qualité, et de mettre en place / renforcer la gouvernance de la stratégie Qualité, en s'appuyant sur le plan maître Qualité. Vous assurerez la cohérence entre les objectifs stratégiques (Top Company Objectives), le portfolio de projets Qualité qui y répondent, et les indicateurs de suivi (KPIs) mesurant l'impact des actions mises en place. Ce poste clé implique également la consolidation du plan financier (AOP) du département, le support à la gestion des risques (ERM) et le pilotage du portfolio de projets Qualité. La communication avec tous les départements Qualité est indispensable, mais également celle avec les autres fonctions A220 (VSM, Engineering, Procurement, Finance, Programme, etc.). Vous serez amené(e) à leader et animer des gouvernances afin d'assurer le suivi, de proposer des améliorations et d'aider à la mise en place du système. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. - Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. - Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis et responsabilités seront organisées autour de quatre piliers principaux : 1. Gouvernance de la performance & Stratégie Soutenir l'excellence de la performance en consolidant la cascade des objectifs Qualité (TCOs) au sein du programme A220, renforcer la gouvernance associée au sein de la fonction (plan maître) Générer des informations stratégiques à partir de tableaux de bord de performance et d'analyses de causes profondes, en collaborant avec les gestionnaires pour identifier les opportunités d'amélioration. Leader des projets transverses contribuant au renforcement du système de gestion de la performance Qualité. 2. Gestion de Portfolio Projets & Implémentation Gérer et animer le portfolio de projets du département Qualité, en s'assurant de l'alignement avec les objectifs stratégiques et en suivant l'avancement, les budgets et les livrables. Articuler des objectifs SMART pour les initiatives, identifier les ressources nécessaires, développer une portée et un calendrier clairs, et définir les critères de succès. Travailler aux côtés des gestionnaires et des experts fonctionnels pour implémenter les plans d'action et assurer la livraison des projets d'amélioration. 3. Finance & Planification (AOP) Consolider, préparer et piloter le plan financier annuel (AOP) pour l'ensemble du département Qualité, en assurant le suivi budgétaire mensuel et l'analyse des écarts. Réaliser des analyses de charge / capacité et formuler des recommandations pour soutenir les actions d'amélioration des coûts et analyser les opportunités budgétaires. 4. Gestion des Risques Apporter un support actif au processus de gestion des risques (Enterprise Risk Management - ERM) pour le département Qualité, incluant l'identification, l'évaluation et le suivi des plans de mitigation. Identifier les risques spécifiques à la mise en œuvre des projets et à la durabilité des résultats, et développer des stratégies d'atténuation en partenariat avec les équipes. Votre profil: - Vous détenez un Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, finance ou dans un domaine pertinent. - Vous avez un minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de la performance, gestion de projet, contrôle de gestion (financier) ou en qualité, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique. - Vous avez une excellente maîtrise de la gestion de projet (certification PMP, un atout). - Vous avez une capacité démontrée à analyser des données complexes, à identifier des tendances et à formuler des recommandations stratégiques. - Leadership : capacité d'influence et excellentes compétences en communication et en présentation demandées, à tous les niveaux de l'organisation. - De bonnes compétences en analyse financière, planification budgétaire (AOP) et contrôle des coûts seraient un atout. - Une expérience ou des connaissances des méthodologies de gestion des risques (ERM) seraient un plus - Maîtrise des outils de la suite Google (Sheets, Slides) ; connaissance de Skywise serait un plus - Bilinguisme essentiel (Français et Anglais, écrit et parlé). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux Etats Unis et en Europe. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! A220 Quality Strategy and Portfolio Leader Job description : Do you have experience in the aerospace industry and/or in the Quality field? Do you have at least 5 years of experience in portfolio/project management and wish to evolve and develop new skills? This position is perfect for you! The A220 commercial aircraft program is looking for an A220 Quality Strategy and Portfolio Leader to join our A220 Quality Performance & Digital team! As the A220 Quality Strategy and Portfolio Leader, you will work within the A220 Quality Performance & Digital team, based at the Airbus A220 site in Mirabel. Your primary role will be to manage the Quality project portfolio and to implement/strengthen the Quality strategy governance, based on the Quality master plan. You will ensure coherence between strategic objectives (Top Company Objectives), the Quality project portfolio addressing them, and the tracking indicators (KPIs) measuring the impact of implemented actions. This key position also involves consolidating the department's financial plan (AOP), supporting risk management (ERM), and steering the Quality project portfolio. Communication with all Quality departments is essential, as well as with other A220 functions (VSM, Engineering, Procurement, Finance, Program, etc.). You will be required to lead and facilitate governance meetings to ensure tracking, propose improvements, and assist in system implementation. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: - Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. - Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. - Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. - Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges and responsibilities will be organized around four main pillars: 1. Performance Governance & Strategy Support performance excellence by consolidating the cascade of Quality objectives (TCOs) within the A220 program and strengthening the associated governance within the function (master plan). Generate strategic insights from performance dashboards and root cause analyses . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique en systèmes avioniques ou mécaniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur(trice) technique pour rejoindre notre équipe de Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes et serez chargée de la révision de la publication d'isolation des fautes (Fault Isolation Manual - FIM). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Rédacteur technique sera d'examiner la documentation d'ingénierie, d'effectuer des analyses d'impact, d'examiner les tâches révisées pour approbation et d'incorporer les changements. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : La tâche principale consistera à rechercher, planifier, rédiger et réviser le Fault Isolation Manuel (FIM) ; Communiquer régulièrement avec l'Ingénierie pour valider les procédures de dépannage avant publication ; Analyser les documents sources de l'ingénierie afin de déterminer leur impact sur le Fault Isolation Manuel (FIM) et prendre les mesures nécessaires pour les réviser ; Analyser et répondre aux demandes des clients concernant la publication du FIM ; Identifier et mettre en œuvre les améliorations des processus et des produits conformément au plan stratégique. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance d'aéronefs ou en avionique, ou dans un domaine équivalent ; Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique ; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale) autant en français qu'en anglais ; Vous possédez de solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes ; Vous devez avoir une compréhension approfondie des dessins techniques, des schémas de filage et des diagrammes schématiques ; Vous avez une compréhension détaillée des processus de publications techniques et des technologies (un atout) ; Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout) ; Vous avez une bonne connaissance du langage de rédaction XML (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in the aerospace industry with avionics or mechanical systems, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical Writer to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Systems team and be responsible for revising the Fault Isolation Manual (FIM). The team is organised in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as Technical Writer will be to review engineering documentation, carry out impact analyses, review revised tasks for approval and incorporate changes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we make it easier and more flexible for you to work, connect and collaborate. Wherever possible, we promote flexible ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: The principal task will be to research, plan, write and revise the Fault Isolation Manual (FIM); Communicate regularly with Engineering to validate troubleshooting procedures before being published; Analyze engineering source documents to determine impact on the Fault Isolation Manual (FIM) and take steps to revise as needed; Analyze and respond to customer inquiries regarding the FIM publication; Identify and implement processes and product improvements inline with the Strategic plan. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC) in aircraft maintenance or avionics, or equivalent field; You have a minimum of three (3) years of relevant experience within the aerospace industry; You have strong communication skills (written and spoken) in french and english; You have a strong skill set for troubleshooting and problem solving; You must have a thorough understanding of technical drawings, wiring/schematic diagrams; You have a detailed understanding of Technical Publications processes and technologies (an asset); You have basic understanding of S1000D and ATA specifications (an asset); You have a good knowledge of XML authoring language (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the job that best matches your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience technique en TI (développement de logiciels ou document automatisé et administrateur des données; vous avez travaillé dans le domaine des technologies de l'information et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un ou d'une spécialiste logiciel et/ou automatisation de données et GDrive pour rejoindre notre équipe du bureau des opérations du centre d'essai en vol (ABIVV3) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les différentes équipes du Centre d'essai et d'intégration en vol. Vous ferez partie de l'équipe du bureau des opérations pour le centre d'essai en vol et vous serez chargé de l'analyse de données et du soutien des processus de préservation des données. Dans votre rôle vous aurez à mener des projets d'amélioration continue avec les outils utilisés et en voie d'être déployés en plus d'être le gardien de la base de données de tout le FTIC. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Administrateur des données et technologies du FTIC sera d'organiser le GDrive du FTIC et proposer des solutions de maintien. Intégrer de nouvelles technologies d'information (tel que document ou formulaires automatisés) qui aideront à l'amélioration du Centre d'essai et d'intégration en vol et du bureau des opérations aériennes. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Améliorer la gestion des données de FTIC Recueillir les besoins des différents départements du FTIC, les analyser, proposer des solutions et développer Diriger des rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour certains KPI Contribuer au développement des outils nécessaires au bureau des opérations aériennes Administrer/développer le site Web de tous le Centre d'essai et d'intégration en vol Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de nos bases de données être le gardien des bases de données du FTIC Leader les Technologies d'information en lien avec : Flight Deck, Dynamic source, Wabe, Site Web meteo, and Flight Plan Participer aux initiatives d'amélioration continue. Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation de certains projets Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes du FTIC Votre profil: Diplôme d'études collégiales en Technologies de l'information ou universitaires en gestion de projet ou administration ou tout autres diplômes pertinents Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en entreprise, Vous avez une certaine connaissance et compréhension des dernières technologies aérospatiales et des tendances du secteur (un atout), Vous avez une capacité à résoudre des problèmes, Vous connaissez Planisware (un atout), Vous maîtrisez la gestion des données et avez une connaissances approfondies de la suite Google, Vous avez une volonté et la rapidité d'apprendre de nouvelles technologies de manière autonome, Vous avez de l'initiative pour améliorer les systèmes, Vous avez des qualités de pédagogue et vous avez de la facilité à vous adapter à votre audience, Vous êtes orienté client et avez d'excellentes compétences en communication Vous avez une capacité organisationnelle et de gestion du temps Vous êtes un joueur d'équipe et aimez collaborer Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have technical experience in IT (software development or automated documentation and data administration)? Have you worked in the field of information technology and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a software and/or data automation and GDrive specialist to join our Flight Test Operations Office (ABIVV3) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the various teams at the Flight Test and Integration Center in Mirabel. You will be part of the Flight Test Center Operations Office team responsible for / developing data analysis and data preservation process support. In your role, you will lead continuous improvement projects with the tools currently in use and those being deployed, in addition to being the custodian of the entire FTIC database. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as FTIC Data and Technology Administrator will be to organize the FTIC GDrive and propose maintenance solutions. Integrate new information technologies (such as automated documents or forms) that will help improve the Flight Test and Integration Center and the Flight Operations Office. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Improve FTIC Data management Gather requirements from various FTIC departments, analyze them, propose solutions, and develop them. Lead meetings and keep various tracking files up to date, maintain certain KPIs. Contribute to the development of tools needed by the flight operations office Administer/develop the website for the entire Flight Test and Integration Center Participate in the continuous improvement of our database management processes Be the guardian of FTIC databases Lead information technology related to: Flight Deck, Dynamic Source, Wabe, Weather Website, and Flight Plan Participate in continuous improvement initiatives Manage change requests arising during the implementation of certain projects Work closely with the various FTIC teams Your boarding pass: College diploma in Information Technology or University degree in Project Management or Administration or any other relevant degree. You have 3 to 5 years of corporate experience. You have some knowledge and understanding of the latest aerospace technologies and industry trends (an asset). You have problem-solving skills. You are familiar with Planisware (an asset). You are proficient in data management and have in-depth knowledge of the Google suite. You are willing and able to learn new technologies independently. You take initiative to improve systems. You have teaching skills and can easily adapt to your audience. You are customer-oriented and have excellent communication skills. You have organizational and time management skills. You are a team player and enjoy collaborating with others. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience liée aux essais sol et aux essais en vol , vous avez travaillé à la conception et l'intégration de bancs d'essai et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez appelé à travailler à la conception et à l'amélioration de Bancs d'Essai dans le cadre d'un nouveau projet. Vous ferez partie de l'équipe Moyens d'essai chargée de développer et d'intégrer: - Les moyens pour les essais au sol tels que des bancs d'essai ou des montages pour faire des essais au sol sur avion - Les moyens pour les essais en vol sur avion - Des moyens d'essai chez des fournisseurs L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai sera de: - Définir les exigences et les objectifs de l'instrumentation pour les modifications des systèmes existants et/ou des nouveaux développements liés aux Systèmes d'acquisitions de données et des moyens d'essais. Le focus principal pour ce poste est la définition de nouveaux Bancs d'Essai et ses interfaces avec les autres systèmes - Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts - S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Capacité à bien définir et gérer de multiples interfaces avec de multiples systèmes Communiquer efficacement les requis techniques aux parties prenantes Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques Capacité à gérer efficacement l'avancement des projets Capacité à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de Banc d'Essai Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. Connaissance du processus de conformité de la navigabilité Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have relevant experience related to Test Means (Ground Rigs and Flight Test Aircraft) , have you worked with the design of new Ground Rigs or the improvement of existing Ground Rigs and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Rig Design Experimental Specialist to join our Flight Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be working to define and elaborate new Ground Rigs (Test Means) for a new project. You will be part of the Test Means team responsible for / developing: - Test means such as Ground Rigs or test set-up for Ground test on an aircraft - Test Means for Flight Test - Test Means located at supplier sites The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Rig Design Experimental Specialist will be to: - Define the technical requirements and objectives for the instrumentation related to existing systems and/or for new Data Acquisition System development and/or Test Means. The main focus for this role will be to define new Ground Test Rigs with their related interfaces with other systems. - To lead and mobilize the engineering teams to provide engineering solutions within budget and schedule. - To ensure the delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Ability to clearly define and manage multiple interfaces with multiple systems Ability to efficiently communicate the technical requirements to the different involved stakeholders Ability to manage transverse and interfunctional technical teams and to evaluate/analyse/challenge the proposed technical solutions Ability to manage/track efficiently the progress of multiple projects Ability to to prepare and present the solutions and their associated plans to the leadership team and/or to the customers Your boarding pass: You hold a Bachelor's or Master's degree in engineering or an equivalent field 10 years of experience in the design of aerospace systems with proven experience in test bench development Proven experience in negotiating technical solutions and specifications Knowledge of the airworthiness compliance process. If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details