Adresse du magasin: 2485 boul St-Anne, Local 15 Résumé du poste Le gérant de magasin joue un rôle clé chez Dollarama en gérant et en supervisant les activités quotidiennes du magasin, les activités de présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employés, l’établissement des horaires et la gestion des stocks. Le gérant de magasin s’assurera également que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise. Pourquoi joindre notre équipe? Milieu de travail stimulant et diversifié ; Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux* ; Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur*; Programme de formation et processus d’intégration sur mesure; Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise. D ollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : Superviser toutes les opérations du magasin et s’assurer que les politiques et stratégies de l’entreprise sont respectées Diriger, motiver et perfectionner le personnel du magasin afin d’atteindre les objectifs de rendement Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi qu’à l’emballage et au déballage des expéditions quotidiennes Offrir un bon service à la clientèle et résoudre les problèmes complexes Me ttre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle basées sur la stratégie de l’entreprise Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin A ssurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin Donner de la rétroaction aux employés sur leur rendement au besoin Assigner les tâches à l’équipe Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées Être responsable du processus d’embauche et de celui d’évaluation du rendement Que vous faut-il pour réussir? Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le commerce de détail Minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire d’une équipe A v oir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) Excellentes aptitudes en communication et prise de décision Aptitudes démontrées en leadership et gestion d’équipe Solides compétences en résolution de problème Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).

Adresse du magasin: Résumé du poste Le gérant de magasin joue un rôle clé chez Dollarama en gérant et en supervisant les activités quotidiennes du magasin, les activités de présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employés, l’établissement des horaires et la gestion des stocks. Le gérant de magasin s’assurera également que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise. Pourquoi joindre notre équipe? Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : Que vous faut-il pour réussir? *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvre transformation alimentaire (étudiant) - St-Henri-de-Lévis pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. - Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Nous recrutons des postes étudiants pour l'été. Si tu as envie de te joindre à une équipe vivante et dynamique ce poste est pour toi !!! Bonus de 250$ *Certaines conditions s'appliquent En tant que Manœuvre en transformation alimentaire , tu joues un rôle essentiel au bon fonctionnement de nos opérations en usine. Chaque jour, ton travail contribue directement à la qualité, à la sécurité et à l'efficacité de notre chaîne de production. Concrètement, tu seras appelé(e) à : - Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. - Travailler dans différents départements de l'usine : Transformation, découpe, emballage et nettoyage. - Effectuer diverses tâches connexes nécessaires au bon déroulement des opérations. - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Horaire : quarts de jour, de soir disponibles. Temps plein 40h tout l'été ! Salaire à l'embauche journalier: 19,67$/hre Prime de soir : 2$/hre Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : - Une vraie ambiance de travail familiale - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n'êtes pas prêt à postuler aujourd'hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvre transformation alimentaire - St-Henri-de-Lévis pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. - Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact En tant que Manœuvre en transformation alimentaire , tu joues un rôle essentiel au bon fonctionnement de nos opérations en usine. Chaque jour, ton travail contribue directement à la qualité, à la sécurité et à l'efficacité de notre chaîne de production. Concrètement, tu seras appelé(e) à : - Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. - Travailler dans différents départements de l'usine : abattage, éviscération, découpe et nettoyage. - Effectuer diverses tâches connexes nécessaires au bon déroulement des opérations. - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Horaire : quarts de jour, de soir disponibles Salaire à l'embauche journalier: 19,67$/hre Prime de soir : 2$/hre Augmentation du salaire après période de probation Tes atouts pour le poste - Formation : Aucune formation spécifique requise — nous t'offrons une formation complète à l'interne. - Expérience : Aucune expérience exigée. Ta motivation et ton engagement font toute la différence. - Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et désir d'apprendre. - Conditions de travail : - Travail en milieu réfrigéré (environ -4 °C) - Travail avec de la viande crue Tu cherches un emploi stable, concret et accessible, où tu peux apprendre et évoluer? Ce poste est fait pour toi. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : - Une vraie ambiance de travail familiale - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme d'assurances collectives - Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n'êtes pas prêt à postuler aujourd'hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! #INDcolbleu Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Adresse du magasin: 2 Chemin de l'Equerre Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace. Cette fonction implique la participation à la supervision et à la formation des associés, au traitement des demandes et des plaintes des clients et à l’atteinte des objectifs de vente. Pourquoi joindre notre équipe? Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : Que vous faut-il pour réussir? *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures). L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

Les cuisiniers chez Boston Pizza sont essentiels dans le restaurant! C'est à eux que revient la responsabilité de préparer nos délicieux plats de façon parfaite à tout coup, pour tous les invités. Ils s'assurent que les personnes les plus importantes, soit nos invités, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Ils croient en un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribuent à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent cuisinier?Il travaille en collaboration avec les membres de son équipe.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il s'assure que la cuisine est «au cœur du service», applique les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il s'assure de servir de la nourriture parfaite en tout temps à nos invités. Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il travaille avec empressement et sait prioriser les commandes des invités.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.

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En tant que

Technicien de Service / Mécanicien

chez Wainbee, vous pouvez vous attendre des avantages sociaux payés par l'employeur et à un régime de retraite incluant une contribution de l'employeur. Poste

: Technicien de Service / Mécanicien Coordonner et effectuer des réparations en interne, fournir des services d'urgence et des dépannages sur site, le cas échéant. Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de contrôle et électriques. Effectuer des services d'inspection et d'entretien préventif Installer et mettre en service des équipements hydrauliques/pneumatiques Tenir à jour tous les dossiers des clients et des services, suivre les processus et les procédures de l'entreprise pour tous les appels de service, les réparations et les demandes de garantie, y compris la documentation appropriée dans notre système. Fournir une assistance technique, des conseils sur les produits, des prix et des devis aux clients. Fournir un service à la clientèle exceptionnel Se conformer à toutes les réglementations/politiques en matière de santé et de sécurité dans les installations de Wainbee et des clients. 2 ans et plus d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou des systèmes hydrauliques/pneumatiques ~ A l'aise avec Microsoft Office ~ Une formation technique et une connaissance démontrée des produits industriels sont un atout. ~ Se rendre sur le site du client. ~ Bonnes aptitudes à la communication et connaissances techniques ~

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Wainbee appartient à 100 % à ses employés!

ce qui se reflète dans les valeurs que nous accordons à nos employés et dans la manière dont nous les soutenons. En tant que

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: Technicien de Service / Mécanicien Lieu

: Saint - Georges, QC Horaire :

7h30- 16h30 / 40 heures par semaine Responsabilités: Coordonner et effectuer des réparations en interne, fournir des services d'urgence et des dépannages sur site, le cas échéant. Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de contrôle et électriques. Effectuer des services d'inspection et d'entretien préventif Installer et mettre en service des équipements hydrauliques/pneumatiques Tenir à jour tous les dossiers des clients et des services, suivre les processus et les procédures de l'entreprise pour tous les appels de service, les réparations et les demandes de garantie, y compris la documentation appropriée dans notre système. Fournir une assistance technique, des conseils sur les produits, des prix et des devis aux clients. Informer les clients sur les produits et fournir des recommandations sur les modifications à apporter au système. Instaurer un climat de confiance avec les clients et développer des relations avec eux Fournir un service à la clientèle exceptionnel Coordonner et visiter les clients clés selon un calendrier stratégique Se conformer à toutes les réglementations/politiques en matière de santé et de sécurité dans les installations de Wainbee et des clients. Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes : 2 ans et plus d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou des systèmes hydrauliques/pneumatiques A l'aise avec Microsoft Office Une connaissance démontrée des schémas hydrauliques est un atout. Une formation technique et une connaissance démontrée des produits industriels sont un atout. Doit être titulaire d'un permis de conduire valide Se rendre sur le site du client. Bonnes aptitudes à la communication et connaissances techniques Force et capacité physiques

: Le rôle peut impliquer des tâches physiquement exigeantes, y compris porter, soulever, pousser et tirer des objets pesants au moins

50 livres

sur une base régulière, ainsi que se pencher, ramper et marcher sur des surfaces inégales. Si vous êtes intéressé et que vous avez les compétences requises pour ce poste,

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: Technicien de Service / Mécanicien Coordonner et effectuer des réparations en interne, fournir des services d'urgence et des dépannages sur site, le cas échéant. Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de contrôle et électriques. Effectuer des services d'inspection et d'entretien préventif Installer et mettre en service des équipements hydrauliques/pneumatiques Tenir à jour tous les dossiers des clients et des services, suivre les processus et les procédures de l'entreprise pour tous les appels de service, les réparations et les demandes de garantie, y compris la documentation appropriée dans notre système. Fournir une assistance technique, des conseils sur les produits, des prix et des devis aux clients. Fournir un service à la clientèle exceptionnel Se conformer à toutes les réglementations/politiques en matière de santé et de sécurité dans les installations de Wainbee et des clients. 2 ans et plus d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou des systèmes hydrauliques/pneumatiques ~ A l'aise avec Microsoft Office ~ Une formation technique et une connaissance démontrée des produits industriels sont un atout. ~ Se rendre sur le site du client. ~ Bonnes aptitudes à la communication et connaissances techniques ~

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: Technicien de Service / Mécanicien Coordonner et effectuer des réparations en interne, fournir des services d'urgence et des dépannages sur site, le cas échéant. Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de contrôle et électriques. Effectuer des services d'inspection et d'entretien préventif Installer et mettre en service des équipements hydrauliques/pneumatiques Tenir à jour tous les dossiers des clients et des services, suivre les processus et les procédures de l'entreprise pour tous les appels de service, les réparations et les demandes de garantie, y compris la documentation appropriée dans notre système. Fournir une assistance technique, des conseils sur les produits, des prix et des devis aux clients. Fournir un service à la clientèle exceptionnel Se conformer à toutes les réglementations/politiques en matière de santé et de sécurité dans les installations de Wainbee et des clients. 2 ans et plus d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou des systèmes hydrauliques/pneumatiques ~ A l'aise avec Microsoft Office ~ Une formation technique et une connaissance démontrée des produits industriels sont un atout. ~ Se rendre sur le site du client. ~ Bonnes aptitudes à la communication et connaissances techniques ~

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: Technicien de Service / Mécanicien Coordonner et effectuer des réparations en interne, fournir des services d'urgence et des dépannages sur site, le cas échéant. Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de contrôle et électriques. Effectuer des services d'inspection et d'entretien préventif Installer et mettre en service des équipements hydrauliques/pneumatiques Tenir à jour tous les dossiers des clients et des services, suivre les processus et les procédures de l'entreprise pour tous les appels de service, les réparations et les demandes de garantie, y compris la documentation appropriée dans notre système. Fournir une assistance technique, des conseils sur les produits, des prix et des devis aux clients. Fournir un service à la clientèle exceptionnel Se conformer à toutes les réglementations/politiques en matière de santé et de sécurité dans les installations de Wainbee et des clients. 2 ans et plus d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou des systèmes hydrauliques/pneumatiques ~ A l'aise avec Microsoft Office ~ Une formation technique et une connaissance démontrée des produits industriels sont un atout. ~ Se rendre sur le site du client. ~ Bonnes aptitudes à la communication et connaissances techniques ~

En tant que

Technicien de Service / Mécanicien

chez Wainbee, vous pouvez vous attendre des avantages sociaux payés par l'employeur et à un régime de retraite incluant une contribution de l'employeur. Poste

: Technicien de Service / Mécanicien Coordonner et effectuer des réparations en interne, fournir des services d'urgence et des dépannages sur site, le cas échéant. Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de contrôle et électriques. Effectuer des services d'inspection et d'entretien préventif Installer et mettre en service des équipements hydrauliques/pneumatiques Tenir à jour tous les dossiers des clients et des services, suivre les processus et les procédures de l'entreprise pour tous les appels de service, les réparations et les demandes de garantie, y compris la documentation appropriée dans notre système. Fournir une assistance technique, des conseils sur les produits, des prix et des devis aux clients. Fournir un service à la clientèle exceptionnel Se conformer à toutes les réglementations/politiques en matière de santé et de sécurité dans les installations de Wainbee et des clients. 2 ans et plus d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou des systèmes hydrauliques/pneumatiques ~ A l'aise avec Microsoft Office ~ Une formation technique et une connaissance démontrée des produits industriels sont un atout. ~ Se rendre sur le site du client. ~ Bonnes aptitudes à la communication et connaissances techniques ~

Adresse du magasin: 2485 boul St-Anne, Local 15 Résumé du poste Le gérant de magasin joue un rôle clé chez Dollarama en gérant et en supervisant les activités quotidiennes du magasin, les activités de présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employés, l'établissement des horaires et la gestion des stocks. Le gérant de magasin s'assurera également que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l'entreprise.Pourquoi joindre notre équipe? Milieu de travail stimulant et diversifié ; Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux* ; Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l'employeur*; Programme de formation et processus d'intégration sur mesure; Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l'entreprise. Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance.Tâches quotidiennes (sans s'y limiter) : Superviser toutes les opérations du magasin et s'assurer que les politiques et stratégies de l'entreprise sont respectées Diriger, motiver et perfectionner le personnel du magasin afin d'atteindre les objectifs de rendement Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi qu'à l'emballage et au déballage des expéditions quotidiennes Offrir un bon service à la clientèle et résoudre les problèmes complexes Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle basées sur la stratégie de l'entreprise Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin Assurer la gestion de l'argent ainsi que l'ouverture et la fermeture du magasin au besoin Donner de la rétroaction aux employés sur leur rendement au besoin Assigner les tâches à l'équipe Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s'assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées Être responsable du processus d'embauche et de celui d'évaluation du rendement Que vous faut-il pour réussir? Minimum de deux (2) ans d'expérience dans le commerce de détail Minimum de deux (2) ans d'expérience à titre de gestionnaire d'une équipe Avoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) Excellentes aptitudes en communication et prise de décision Aptitudes démontrées en leadership et gestion d'équipe Solides compétences en résolution de problème Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume*Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu'il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d'une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).

DESCRIPTION : Performa Immobilier est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de manœuvre. La personne détentrice du poste aura l’opportunité de participer à la réalisation de projets multi-résidentiels et commerciaux. Sous la supervision sur surintendant de chantier, le titulaire du poste aura comme rôle d’effectuer divers travaux sur les immeubles neufs en construction. Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, nous vous voulons dans notre équipe ! PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Supporter les sous-traitants sur place durant les travaux; Procéder aux achats de matériel en vue des travaux à effectuer; Maintenir les chantiers propres et sécuritaires; Manutention de matériaux sur les chantiers; Toutes autres tâches connexes. PROFIL RECHERCHÉ : Minimum de deux (2) années d’expérience dans la construction; Posséder un permis de conduire classe 5; Posséder un certificat d’occupation CCQ en règle; Posséder une carte valide d’ASP construction; Avoir une bonne condition physique et capacités à soulever certaines charges; Excellent sens de l’organisation et des priorités; Autonomie, initiative et rigueur; Proactivité.

Performa Immobilier est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de Menuisier. Le Menuisier aura l’opportunité de participer à la réalisation de projets multi-résidentiels et commerciaux. Il aura pour principale responsabilité d’effectuer certaines tâches de charpenterie et de menuiserie lors de la construction et la rénovation d’immeubles de notre parc immobilier. Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, nous vous voulons dans notre équipe ! PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Réaliser divers travaux de menuiserie dans les immeubles neufs en construction; - Réaliser des travaux de rénovation complète; - Effectuer diverses réparations et entretiens dans les immeubles existants; - Supporter les sous-traitants sur place durant les travaux; - Réaliser les diagnostics des problématiques rapportés dans les locataires et identifier des solutions; - Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, aggloméré, acier léger ou autres matériaux; - Ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que portes, moulures, quincailleries et accessoires; - Étudier les plans, les dessins et les croquis afin de déterminer les spécifications techniques et besoins en matériaux; - Procéder aux achats de matériel en vue des travaux à effectuer; - Toute autre tâche connexe reliée à la menuiserie. PROFIL RECHERCHÉ : Carte de compétence Menuisier Compagnon (CCQ); Expérience en construction dans le secteur multi-résidentiel et commercial; Bonnes connaissances générales dans le domaine de la construction et rénovation; Bonne capacité physique; Aptitude à travailler avec divers outils technologiques; Sens de l’autonomie et de la débrouillardise; Habiletés et dextérités manuelles; Proactivité.

NOTRE ENGAGEMENT Tu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ; Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ; Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ; Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu’à la livraison au chantier ; S’assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ; Procéder au nettoyage de la bétonnière ; Compléter les documents demandés ; Respecter les règles de santé et sécurité établies ; Effectuer toutes autres tâches lorsque requis. VOTRE ADN Permis de conduire de classe 1 ou de classe 3 ; Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé ; Cours santé et sécurité de l’ASP construction (atout) ; Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d’équipe et le service à la clientèle. NOTRE OFFRE Salaire concurrentiel ; Horaire de jour, du lundi au vendredi ; Emploi syndiqué ; Une couverture d’assurances collectives modulaire payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (dont les soins dentaires) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER. PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com

Tu veux faire partie d’une équipe où ton expertise est reconnue et valorisée ? Chez nous, les soudeur(se)s sont au cœur de notre réussite. Viens faire la différence ! À propos de nous SML Inox est une entreprise familiale fondée en 1966, qui se spécialise dans la conception et la production de produits haut de gamme en acier inoxydable. SML Inox se démarque en réalisant des projets commerciaux a l'échelle international que ce soit dans l'industrie pharmaceutique ou en signant des cuisines de chefs renommés parmi les restaurants les plus prestigieux. Avec sa gamme de produits "La Garde"(lagardeinox.com), SML est également devenu un leader dans la fabrication de cuves à vin en Amérique du Nord. Intégrité, Agilité, Savoir-faire, inventivité et efficience sont nos valeurs. Chez SML Inox, rien n'est Impossible! Notre site web : https://smlinox.com/ Tu es soudeur(se) et tu veux faire une différence? Viens rejoindre notre équipe Ce que nous t’offrons : Un salaire compétitif qui reconnaît ton expertise et ton engagement; Horaire d’été à l’année, où tu termines tous les vendredis à midi. Des assurances collectives (santé, télémédecine, invalidité, etc.); Deux ( 2) semaines de vacances par année Deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes. Une (1) semaine (40 heures) de congés maladie par année. Horaire d’été à l’année, où tu termines tous les vendredis à midi. Un régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur Des allocations pour tes vêtements de travail Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe motivée et collaborative; Une usine climatisée et un environnement propre et sécuritaire Un stationnement gratuit et une accessibilité facile en transport en commun. Viens faire partie de l’équipe SML, plaisir garanti ! RÔLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: La personne doit réaliser des projets de soudage variés avec l’objectif de répondre aux exigences de différentes clientèles et doit effectuer les actions qui s'imposent pour le bon déroulement de la production. Sous la supervision du chef d’équipe le/la Soudeur(se) doit : Lire et interpréter les plans ainsi que les devis et procédures de soudage; Exécuter les travaux préparatoires au soudage et/ou de soudage-montage ; Assembler les pièces de métal à l’aide de technique, de machines à souder, de matériel de soudage et autres équipements, selon les instructions ; Réaliser les projets de soudage qui lui sont attitrés dans un délai raisonnable ; Effectuer l’inspection des pièces et s’assurer de la qualité et de la conformité des pièces soudées ; Respecter les normes de sécurité au travail et porter les équipements de protection individuelle (EPI) ; Selon le contexte et/ou les besoins de production, la personne pourrait être affectée à d’autres tâches. EXIGENCES/COMPÉTENCES REQUISES: · Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ou tout autre certificat de qualification équivalent reconnu ; · Expérience pertinente en soudage TIG, ou expérience équivalente dans d'autres procédés de soudage (MIG, ARC, etc.) ; · Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des procédures de soudage ; · Appliquer un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ; · Être capable de travailler dans des positions parfois inconfortables, restreint et en hauteur ; · Force et endurance physique pour soulever et manipuler les pièces ; · Bonne dextérité manuelle et coordination œil-main ; · Respect des normes de santé et sécurité au travail ; Carte CWB (un atout). QUALITÉS RECHERCHÉS: Rigueur ; Bonne dextérité ; Minutie ; Souci du détail ; Aimer travailler en équipe ; Précision. Adhésion aux valeurs de SML Inox et comportement aligné avec celles-ci Merci de nous transmettre votre candidature à Rh@smlinox.com · Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ou tout autre certificat de qualification équivalent reconnu ; · Expérience pertinente en soudage TIG, ou expérience équivalente dans d'autres procédés de soudage (MIG, ARC, etc.) ; · Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des procédures de soudage ; · Appliquer un procédé de soudage manuel ou semi-automatique ; · Être capable de travailler dans des positions parfois inconfortables, restreint et en hauteur ; · Force et endurance physique pour soulever et manipuler les pièces ; · Bonne dextérité manuelle et coordination œil-main ; · Respect des normes de santé et sécurité au travail ; ·  Carte CWB (un atout). QUALITÉS RECHERCHÉS: Rigueur ; Bonne dextérité ; Minutie ; Souci du détail ; Aimer travailler en équipe ; Précision. Adhésion aux valeurs de SML Inox et comportement aligné avec celles-ci

Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. La description de l’emploi Sous la supervision du directeur de la production, exécuter dans le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail, toutes manœuvres relatives à la préparation et à l’emballage des produits de la viande en tenant compte de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire. Tes principales tâches Préparer l'emballage des viandes; Effectuer le conditionnement des produits selon les marchés auxquels ils sont destinés; Inspecter la propreté des machines d’emballage au début de chaque quart de travail; Inspecter la viande en cours de manipulation et déceler tout défaut ou changement de couleur; Offrir du support à l’équipe de la boucherie dans le montage de différents produits prêts à usage; Toute autre tâche connexe. Ce que nous vous offrons Salaire de 18.97$ à 21.82$/h (salaire avec reconnaissance d'expérience à l'embauche); Augmentation de salaire selon l'IPC (minimum 2%, maximum 3% par année); Rabais de 20% à notre épicerie Le Frigo; Achat cost plus 5% sur les produits Viandex; Programme de formation sur place; Congés maladies (5 jours); Assurance collective payée à 50% par l’employeur; Télémédecine; Et plus encore. Ce que tu dois savoir La température ambiante de l’environnement de travail se situe entre 4 oC à 0 oC; Ton horaire de travail sera du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h30 à 12h00 ; Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. Les compétences recherchées Tu as 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (atout); Tu as une bonne forme physique; Tu es soucieux du travail bien fait; Tu es reconnu pour ton attitude positive, ton sens de l’initiative, ta débrouillardise et ta ponctualité; Être en mesure de soulever des charges jusqu’à 25 kg; Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe; Tu as de la facilité à travailler debout et tu as une certaine résistance au froid. Pour déposer votre candidature: recrutements@viandex.com

Infirmier / Infirmière ==> Fais la différence partout au Québec Tu cherches un nouveau défi en soins infirmiers ? Découvre des mandats flexibles, valorisants et adaptés à ton rythme de vie. Avec MON+ , tu choisis où, quand et comment tu veux travailler — partout au Québec. Tu veux exercer ta passion tout en gardant le contrôle sur ton horaire ? Chez MON+ , nous avons des mandats qui s’adaptent à ta réalité — dans plusieurs centres hospitaliers à travers le Québec : Outaouais Bas-Saint-Laurent Gaspésie Abitibi-Témiscamingue Côte-Nord Baie-James Pourquoi rejoindre MON+ ? Tu choisis tes quarts et tes disponibilités — la flexibilité, c’est toi qui la décides ! On est là pour toi, 24 h/24, 7 j/7 — parce que ton bien-être, c’est aussi notre priorité. Un salaire compétitif et des conditions avantageuses — ton travail mérite la meilleure reconnaissance. Mandats variés : de 1 semaine à 6 mois, avec possibilité de prolongation. Accueil et orientation personnalisés pour chaque mandat. Des opportunités dans plusieurs départements: Bloc opératoire Urgence Soins intensifs Obstétrique / salle d’accouchement Psychiatrie / santé mentale Gériatrie / CHSLD Hémodialyse Soins à domicile Ce que tu feras au quotidien: Offrir des soins infirmiers de qualité et empreints d’humanité. Évaluer la condition physique et psychologique des patients. Assurer le triage et l’évaluation initiale selon les besoins. Collaborer avec les médecins et les équipes soignantes pour établir des plans de soins adaptés. Administrer les traitements et médicaments prescrits. Réagir rapidement en situation d’urgence. Créer un climat de confiance et de compassion avec les patients et leurs proches. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoins une équipe humaine, dynamique et à ton écoute. Avec MON+ , tu obtiens plus de liberté, plus de soutien et plus de reconnaissance . Profil recherché / Compétences générales BAC ou DEC en soins infirmiers Membre en règle de l’OIIQ Autorisation légale de travailler au Canada Minimum 1 an d’expérience dans un centre hospitalier situé au Québec Autonomie, sens de l’initiative et flexibilité dans le travail RCR à jour (obligatoire) Postule dès aujourd’hui et découvre comment ton expertise peut briller aux quatre coins du Québec ! Nous sommes impatients de recevoir ta candidature. Fais-nous parvenir ton CV sans tarder à : cv@monplus.ca

Tu maîtrises Inventor comme personne et tu veux avoir un réel impact sur la standardisation et l’automatisation des conceptions ? Viens mettre ton expertise 3D au cœur d’une équipe d’ingénierie innovante. À propos de nous SML Inox est une entreprise familiale fondée en 1966, qui se spécialise dans la conception et la production de produits haut de gamme en acier inoxydable. SML Inox se démarque en réalisant des projets commerciaux a l'échelle international que ce soit dans l'industrie pharmaceutique ou en signant des cuisines de chefs renommés parmi les restaurants les plus prestigieux. Avec sa gamme de produits "La Garde"(lagardeinox.com), SML est également devenu un leader dans la fabrication de cuves à vin en Amérique du Nord. Intégrité, Agilité, Savoir-faire, inventivité et efficience sont nos valeurs. Chez SML Inox, rien n'est Impossible! Notre site web : https://smlinox.com/ De belles conditions de travail t'attendent chez SML: Un salaire concurrentiel , où on reconnait ton talent. Compte sur nous ! Horaire d’été à l’année, ou tu termines tous les vendredis à midi. Deux (2) semaines de vacances par année Deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes. 1 semaine (40 heures) de congés maladie par année. Des bureaux et une usine climatisée. Un régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur. Des assurances collectives (santé, télémédecine, invalidité, etc.). RÔLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: L’ingénieur(e) CAO – Spécialiste Inventor joue un rôle clé dans l’optimisation et la standardisation des conceptions techniques en 3D. Il/Elle agit comme expert(e) du logiciel Autodesk Inventor au sein des équipes de conception. En plus de son rôle de modélisation, il/elle assure un soutien technique stratégique, propose des solutions d’automatisation et contribue activement à l’amélioration continue des processus liés à la conception assistée par ordinateur (CAO). Sous la responsabilité du directeur des opérations. L’ingénieur(e) CAO – Spécialiste Inventor aura comme responsabilités : Vérifier la faisabilité mécanique et optimiser les conceptions pour la fabrication ; Gérer les configurations, bibliothèques et paramètres CAO ; Développer et maintenir les standards CAO ; Assurer la bonne gestion et structuration des fichiers CAO ; Automatiser des tâches répétitives via iLogic ou VBA ; Créer des outils internes pour améliorer l’efficacité des utilisateurs Inventor ; Participer à l’intégration de nouvelles versions ou outils complémentaires (Vault, iLogic) ; Assurer le support technique Inventor auprès des équipes internes ; Former les utilisateurs sur Inventor et diffuser les bonnes pratiques ; Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, achats) ; Participer aux revues de conception et formuler des recommandations techniques ; Réaliser toute autre tâche connexe lié au poste. EXIGENCES/COMPÉTENCES REQUISES · Diplôme en génie mécanique ou formation technique équivalente ; · Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Maîtrise des logiciels de conception 3D (Autodesk Inventor avancé) et des systèmes ERP ; · Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, Word, etc.) · Expérience en environnement manufacturier (tôle, soudure, assemblage : un atout). · Bonne capacité à vulgariser et transférer ses connaissances (formation, accompagnement) ; · Connaissance des normes de fabrication et des bonnes pratiques PDM (gestion des données techniques produit). QUALITÉS RECHERCHÉS: · Adhésion aux valeurs de SML Inox : intégrité, agilité, savoir-faire, inventivité et efficience ; · Esprit analytique ; · Créativité et innovation ; · Communication efficace ; · Autonomie et sens de l’initiative; · Gestion des priorités ; · Esprit d’équipe. · Confidentialité. · Rigueur et souci du détail ; Merci de nous transmettre votre candidature à Rh@smlinox.com Formation, diplômes, habiletés, aptitudes: Diplôme en génie mécanique ou formation technique équivalente ; Maîtrise des logiciels de conception 3D (Autodesk Inventor avancé) et des systèmes ERP Facilité à communiquer; Autonomie, débrouillardise, rapidité et bon esprit d'équipe; Bonne gestion du stress Idéalement: Avoir de l'expérience en conception Avoir de l'expérience en milieu manufacturier Avoir de l'expérience en amélioration continue Connaissance des normes de fabrication et des bonnes pratiques PDM (gestion des données techniques produit).

Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. La description de l’emploi Sous la supervision du directeur de la production, le chef d’équipe supervise et participe à l’exécution, dans le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail, de toutes les manœuvres relatives à la préparation et à l’emballage des produits de la viande, en veillant au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire. Tes principales tâches Superviser une équipe de 4 personnes; Répartir les tâches entre les membres de l'équipe; Préparer l'emballage des viandes; S'assurer que les bons codes de produits sont utilisés; Effectuer le conditionnement des produits selon les marchés auxquels ils sont destinés; Inspecter la propreté des machines d’emballage au début de chaque quart de travail; Inspecter la viande en cours de manipulation et déceler tout défaut ou changement de couleur; Offrir du support à l’équipe de la boucherie dans le montage de différents produits prêts à usage; Toute autre tâche connexe. Ce que nous vous offrons Salaire de 18.97$ à 21.82$/h (salaire avec reconnaissance d'expérience à l'embauche); Prime de chef d'équipe de 1,75$/h; Augmentation de salaire selon l'IPC (minimum 2%, maximum 3% par année); Rabais de 20% à notre épicerie Le Frigo; Achat cost plus 5% sur les produits Viandex; Programme de formation sur place; Congés maladies (5 jours); Assurance collective payée à 50% par l’employeur; Télémédecine; Et plus encore. Ce que tu dois savoir La température ambiante de l’environnement de travail se situe entre 4 oC à 0 oC; Ton horaire de travail sera du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h30 à 12h00 ; Le lieu du travail est au 585, rue de l’Argon à Québec. Les compétences recherchées Tu as 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (atout); Tu as une bonne forme physique; Tu es soucieux du travail bien fait; Tu as une capacité à superviser, motiver et encadrer une équipe de production; Tu es reconnu pour ton attitude positive, ton sens de l’initiative, ta débrouillardise et ta ponctualité; Être en mesure de soulever des charges jusqu’à 25 kg; Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe; Tu as de la facilité à travailler debout et tu as une certaine résistance au froid. Pour déposer votre candidature: recrutements@viandex.com

Faire carrière en tant que Directeur de compte PME chez Flex affaires c’est faire partie d'une équipe dynamique entourée d’experts. C’est aussi assurer la prise en charge des clients entrepreneurs qui contactent Flex Affaires et des références reçues de nos partenaires. Tu assures une croissance du portefeuille de clients tout en desservant efficacement la clientèle PME désirant recevoir des conseils à distance. C’est par ta passion en développement des affaires et ton expérience en service à la clientèle que tu créeras une relation de confiance par téléphone et tu développeras notre clientèle commerciale de petite à moyenne envergure. Tu seras rapidement un guide privilégié dans l’ensemble de leurs projets financiers. ***La personne sélectionnée devra assurer une présence hybride dans nos succursales et centre d’affaires dans la grande région de Québec Est & Ouest et ses environs (Ste-Foy).*** Ton emploi : Assurer un rôle-conseil en ligne avec les besoins de la clientèle Analyser des dossiers de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions adéquates Négocier les termes et conditions des ententes avec les clients Mettre en application et assurer le suivi des recommandations faites par les divers spécialistes de la Banque et de ses filiales, favorisant le développement des affaires rentables Prendre en charge ton développement personnel, tant en ce qui a trait à l'évolution de tes compétences qu'à tes connaissances des aspects économiques entourant la PME Ton équipe : Relevant du Directeur principal, Vente et Services, Flex Affaires, tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de 115 experts. Le poste à temps plein de 37,5h par semaine. Le titulaire du poste devra être disponible à travailler sur rotation, de 8h à 18h, du lundi au vendredi. L’horaire peut varier selon les besoins opérationnels. La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d'affaires de la grande région de Québec Est & Ouest et ses environs. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Prérequis : Détenteur d’un certificat universitaire, d’un baccalauréat ou d’une maîtrise Minimum de 2 ans d’expérience en crédit commercial Connaissance des produits commerciaux Expérience démontrée (plus de 5 ans) en développement des affaires Connaissance du réseau des professionnels de la santé, un atout Habilité en négociation Capacité de communiquer efficacement et avec impact Excellente aptitude à travailler en équipe et en service à la clientèle Capacité de travailler dans un environnement en constant changement Maîtrise du français, un atout. La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d’affaires de la région. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Communication, Intelligence émotionnelle, Travail en équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Agilité d'apprentissage, Écoute

L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments. Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Préparer et classer les ordonnances Effectuer la prise d'appels téléphoniques Maintenir l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l’inventaire le périmés, selon le protocole établi Exigences Diplôme (DEP) d'assistant technique en pharmacie reconnu est un atout 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même nature (atout) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Bonnes aptitudes pour la communication Capacité à travailler en équipe Conditions de travail Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant

L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments. Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Préparer et classer les ordonnances Effectuer la prise d'appels téléphoniques Maintenir l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l’inventaire le périmés, selon le protocole établi Exigences 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même nature (atout) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Bonnes aptitudes pour la communication Capacité à travailler en équipe Conditions de travail Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation Programmes de reconnaissances Rabais employé Transport en commun à proximité Uniforme de travail fourni Vacances