Je m'appelle Marc-Alexandre. Nous avons 2 enfants (2 garons, 3 et 6 ans). N'hsitez pas me contacter pour prendre rendez-vous.

English version follows Contexte : Le Fan-Out Wafer-Level Packaging (FOWLP) a été développé il y a plusieurs années pour l'intégration de systèmes microélectroniques avancés. Cette technologie permet d’assembler des composants en une tranche monolithique propice aux procédés de micro-fabrication et intégration de l'industrie microélectronique. Cependant, cette technologie rencontre des complexités de fabrication, des problèmes de fiabilité pour les systèmes hétérogènes à larges puces. Ainsi, Nous proposons ce projet de thèse pour développer une nouvelle approche de procédé (FOWLP) pour intégrer des puces actives hétérogènes (HBM, ASIC) et des puces d'interconnexion/thermiques passives en utilisant une approche de moulage compatible avec les grandes puces (> 400 mm2).
Sujet : Ce sujet de thèse vise à développer de procédé de moulage pour l’intégration hétérogène de larges puces. La personne retenue sera en charge de (i) faire une revue de littérature des méthodes de moulage et les matériaux époxy utilisés dans le moulage afin de comprendre leurs propriétés et les défis associés, (ii) sélectionner 2 à 3 candidats en fonction des données du fournisseur, en se concentrant sur la température de durcissement, la Tg, le module de Young et l'adhérence, ainsi que la capacité à remplir l’espacement étroite entre les puces, (iii) développer des procédés de moulage de puces dans un matériau époxy (EMC) à l’aide d’un équipement de classe industrielle, (iv) étudier l’influence des paramètres du processus de placement de puces et des matériaux (EMC, plaque de moulage et bande de démoulage) sur des spécifications critiques telles que le gauchissement, et le déplacement de puces après le moulage, (v) réaliser des caractérisations morphologiques des composants de moulage pour déterminer la qualité et l’intégrité du (FOWLP) package. À l'issue de cette thèse, l’étudiant(e) aura établi un nouveau processus robuste de moulage pour l'intégration de systèmes microélectroniques avancés.
Environnement de travail : La thèse sera réalisée sous la co-direction du Pr. Dominique Drouin et du Pr. Serge Ecoffey, dans le cadre de projet d’alliance IBM/CRSNG sur l’Intégration hétérogène multipuces pour le calcul haute performance. Le travail sera effectué principalement à l’Institut Interdisciplinaire d’Innovation Technologique (3IT) de l’Université de Sherbrooke et au Centre de Collaboration MiQro Innovation (C2MI) à Bromont. L’étudiant(e) bénéficiera ainsi d’un environnement de recherche exceptionnel alliant étudiants, professionnels, professeurs et industriels travaillant main dans la main au développement des technologies du futur.
Profil recherché : • Détenir une maitrise en génie ou sciences dans le domaine de la chimie, physique, ou des matériaux; • Expérience en caractérisation de matériaux organiques (époxy, polymères) • Facilité à communiquer en anglais ou en français tant à l’oral qu’à l’écrit • Forte capacité d’adaptation, d’autonomie et de travail en équipe • Goût prononcé pour la conception, le travail expérimental en salle blanche, la recherche et le développement • Atouts : Connaissances en procédés de microfabrication et intégration, packaging microélectronique avancé
Contact : Date de début souhaité : Septembre 2025 Documents à fournir : Lettre de présentation, curriculum vitæ, les relevés de notes des 2 dernières années et et Contact de 2 personnes références ----------------------------------------------------------------------------- Development of molding processes for heterogeneous integration of large electronic chips
Context: Fan-Out Wafer-Level Packaging (FOWLP) was developed several years ago for the integration of advanced microelectronic systems. This technology allows the assembly of a multitude of components into a monolithic wafer conducive to the microfabrication and integration processes of the microelectronics industry. Despite its strong potential and high level of maturity, FOWLP is still very rarely used for the integration of heterogeneous systems with large chips. Thus, we propose this thesis project to develop a novel approach for process (FOWLP) to integrate heterogeneous active chips (HBM, ASIC) and passive interconnect/thermal chips using a molding approach that is compatible with large chips (> 400 mm2).
Topic: This thesis aims to develop molding processes for heterogeneous integration of large chips. The successful candidate will be in charge of (i) conducting a literature review of molding methods and epoxy materials used in molding to understand their properties and associated challenges, (ii) selecting 2-3 candidates based on vendor data, focusing on curing temperature, Tg, Young’s modulus and adhesion, as well as the ability to fill the narrow chip gap, (iii) developing molding processes for molding chips in epoxy material compound (EMC) using industrial grade equipment, (iv) studying the influence of die placement process parameters and materials (EMC, molding plate and release tape) on critical specifications such as warpage and chip displacement after molding,(v) performing complete morphological characterizations of the molding compounds to determine the quality and the integrity of FOWLP. At the end of this thesis, the student will have established a new robust molding process for the integration of advanced microelectronic systems.
Work Supervision: This PhD thesis will be realized under the co-direction of Pr. Dominique Drouin and Pr. Serge Ecoffey, as part of the IBM/NSERC Alliance Project on Multi-Chip Heterogeneous Integration for High Performance Computing. The work will be done mainly at the Interdisciplinary Institute for Technological Innovation (3IT) at the Université de Sherbrooke and at the MiQro Innovation Collaborative Center (C2MI) in Bromont. The student will thus benefit from an exceptional research environment that combines students, professionals, professors and industrialists working hand-in-hand to develop the technologies of the future.
Desired Profile: • Master’s degree in engineering or science in the field of chemistry, physics, or materials. • Experience in characterizing organic materials (epoxy, polymers) • Ability to communicate in English or French both orally and in writing • Strong ability to adapt, be autonomous and work in a team • Pronounced taste for design, experimental work in a clean room, research and development • Assets: Knowledge of microfabrication and integration processes, advanced microelectronic packaging

Contact: Starting date: September 2025 Documents to provide: Cover letter, curriculum vitae, transcripts for the past two years & contact details of 2 references

English version follows Contexte : Avec les progrès continus dans les technologies d'assemblage et d'encapsulation telles que les plateformes/concepts de Fan-Out Wafer-Level Packaging (FOWLP) innovants, apportés par une forte demande de fonctionnalités supplémentaires, d'un nombre élevé d'I/O, d'une forme plus miniature/plus fine et d'une réduction des coûts, la technologie de collage et de décollement temporaire (TBD) a été développée pour répondre aux nouveaux défis du processus FOWLP.
Sujet : Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée et très motivée pour nous aider à développer de nouveaux procédés de TBD pour FOWLP afin d'intégrer des puces actives hétérogènes (HBM, ASIC) et des puces d'interconnexion/thermiques passives en utilisant une nouvelle approche de moulage. La personne retenue sera en charge de (i) faire une revue de littérature des méthodes et des matériaux utilisés dans TBD pour comprendre leurs propriétés et les défis associés (ii) sélectionner 2 à 3 candidats pour la bande antiadhésive disponibles sur le marché (iii) développer le processus complet de collage et de décollement temporaire, (iv) réaliser des caractérisations morphologiques et mécaniques complètes du support de décollement temporaire pour déterminer la qualité et les performances du procédé TBD, (v) réaliser des caractérisations morphologiques des composants de moulage pour déterminer la qualité et l’intégrité du (FOWLP) package. Des validations d'intégrité des procédés TBD après l'interconnexion des puces moulées seront visées, en tenant compte des exigences de rugosité de surface de EMC, de planarisation et de gauchissement du support. Ces évaluations seront réalisées en étroite collaboration avec les ingénieurs d'IBM.
Environnement de travail : Ce stage sera réalisé sous la codirection du Pr. Dominique Drouin et du Pr. Serge Ecoffey, dans le cadre de projet d’Alliance CRSNG/IBM sur l’intégration hétérogène multipuces pour le calcul haute performance. Le travail sera effectué principalement à l’Institut Interdisciplinaire d’Innovation Technologique (3IT) de l’Université de Sherbrooke et au Centre de Collaboration MiQro Innovation (C2MI) à Bromont. L’étudiant(e) bénéficiera ainsi d’un environnement de recherche exceptionnel alliant étudiants, professionnels, professeurs et industriels travaillant main dans la main au développement des technologies du futur.
Profil recherché : • Détenir un doctorat en micro-nanotechnologies ou sciences des matériaux • Expérience et compétences en microfabrication en salle blanche • Connaissances en packaging microélectronique avancé • Facilité à communiquer en anglais ou en français tant à l’oral qu’à l’écrit • Forte capacité d’adaptation, d’autonomie et de travail en équipe • Goût prononcé pour la conception, le travail expérimental en salle blanche, la recherche et le développement
Contact : Date de début souhaité : Septembre 2025 Documents à fournir : Lettre de présentation, curriculum vitæ et Contact de 2 personnes références ----------------------------------------------------------------------- PDF project : Temporary Bonding and Debonding Processes for Fan-Out Wafer-Level Packaging
Context: With the continued advancement in assembly and packaging technologies such as innovative FOWLP platforms/concepts, brought by high demand for more functionality, increased I/O count, smaller/thinner form and cost reduction, temporary bonding & debonding technology (TBD) has been further developed to address new process challenges.
Topic: We are looking for a well-qualified and highly motivated student to develop new TBD processes for FOWLP to integrate heterogeneous active chips (HBM, ASIC) and passive interconnect/thermal chips using a molding approach. The successful candidate will oversee (i) conducting a literature review of methods and materials used for TBD process to understand their properties and associated challenges, (ii) selecting 2-3 candidates of commercially available release tape,(iii) developing the complete temporary bonding and debonding process route,(iv) perform complete morphological & mechanical characterizations of the temporary release carrier to determine the quality and performance of the TBD process. Integrity validations of TBD process after the interconnection of molded chips will be targeted, considering EMC surface roughness, planarization and carrier warpage requirements. These evaluations will be performed in close collaboration with IBM engineers.
Work Supervision: This Postdoc project will be realized under the co-direction of Pr. Dominique Drouin and Pr. Serge Ecoffey, as part of the IBM/NSERC Alliance Project on Multi-Chip Heterogeneous Integration for High Performance Computing. The work will be done mainly at the Interdisciplinary Institute for Technological Innovation (3IT) at the Université de Sherbrooke and at the MiQro Innovation Collaborative Center (C2MI) in Bromont. The student will thus benefit from an exceptional research environment that combines students, professionals, professors and industrialists working hand-in-hand to develop the technologies of the future.
Desired Profile: • PhD in micro-nanotechnology, microelectronic packaging or nanomaterials • Strengths: experience in microfabrication in clean room • Knowledge in advanced microelectronic packaging • Ability to communicate in English or French both orally and in writing • Strong ability to adapt, be autonomous and work in a team • Pronounced taste for design, experimental work in a clean room, research and development
Contact: Starting date: September 2025 Documents to provide: Cover letter, curriculum vitae and contact details of 2 references

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en administration et en comptabilité dans un environnement dynamique ? Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la gestion et au suivi des fonds avec restrictions au sein d'une organisation engagée dans la gestion financière efficace de ses ressources.
Responsabilités principales Assurer le suivi administratif et financier des activités du service. Gérer des dossiers comptables, budgétaires et administratifs en respectant les procédures en place. Communiquer avec les parties prenantes pour obtenir et fournir des informations essentielles à la gestion des activités. Coordonner certaines opérations administratives et en assurer le bon déroulement. Compiler et analyser des données financières pour produire des rapports et recommandations. Contribuer à l'amélioration des procédures et des systèmes administratifs. Superviser ou former du personnel de soutien lorsque requis. Utiliser des logiciels de gestion comptable et Excel pour effectuer les tâches reliées à la comptabilité et au suivi budgétaire.
Profil recherché Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives, option comptabilité, ou formation équivalente. (obligatoire) Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en administration et comptabilité. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité. Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Informations contractuelles Lieu : Sherbrooke Type de poste : Temps plein permanent, 35 heures/semaine (lundi au vendredi) Salaire : 30,52 $ à 36,65 $ de l'heure Télétravail (3jrs par semaine) et horaires flexibles.

Détails du Poste Poste : Spécialiste en inspection de véhicules (temps plein, 40 h/semaine, mais horaire variable selon la charge de travail). Lieu : Sherbrooke, Québec (doit résider à proximité ; zone de couverture incluant Granby, Cowansville, Drummondville, etc.). Rémunération : Taux horaire : $21/h, paiement basé sur les dossiers inspectés. Horaire : Nombre de dossiers variable (saison creuse : 5–6/jour ; saison chargée : 8–10/jour). Pauses rémunérées : 30 min pour le déjeuner + deux pauses de 15 min. Avantages sociaux : Dentaire/médical, après 3 mois. Congés : 10 jours de vacances, 5 jours de maladie, 3 jours flottants.
Exigences du Poste Doit posséder un véhicule, un permis de conduire, et être à l’aise avec les déplacements dans la région de la Rive-Sud (rayon de 75 km) ; frais de déplacement remboursés. Déplacements occasionnels : 1–2 audits/an (ex. : Maritimes ; frais couverts). Langues : Français courant + anglais de base (pour les interactions clients). Compétences technologiques : À l’aise avec les applications (Salesforce, Workday, logiciels d’inspection). Expérience : Connaissances automobiles utiles mais non obligatoires (formation fournie).

Ce que nous recherchons : Nous recherchons un spécialiste de l'inspection des véhicules pour travailler au sein de notre équipe de solutions d'inspection. Dans ce rôle, vous serez responsable du processus d'inspection de divers véhicules, soit au domicile ou au lieu d'affaires d'un locataire, soit chez un concessionnaire. Vous effectuerez également des audits d'inventaire, le cas échéant. Que vous soyez un expert chevronné, un nouveau venu dans le secteur mais désireux d'apprendre, ou simplement un passionné de voitures, cet emploi est pour vous!
Nos inspecteurs sont : Attentifs. Aucun détail ne leur échappe, ils sont la dernière ligne de défense lorsqu'il s'agit de présenter les véhicules à nos clients. Responsables de l'inspection des véhicules à la recherche de signes d'usure, de fissures, de négligence, de dégâts, de réparations antérieures ou de dommages structurels. Vous effectuerez également des essaies routier, le cas échéant. Connaisseurs. Vous aurez à utiliser des technologies telles que les outils d'inspection mobiles, les scanners OBD, les appareils de mesure de la peinture et d'autres matériels et logiciels de pointe. Sécuritaires. Nous accordons une grande importance à la sécurité, vous devrez en faire autant. Ce rôle vous obligera à effectuer votre travail dans tous types de conditions météorologiques.
Vous allez : Être un maître de son art. Acquérir une connaissance approfondie des meilleures pratiques et normes du secteur, grâce à de la formation initiale et continue. Être en mesure de résoudre des problèmes Parfois, les journées prennent une tournure différente et vous pourriez être assisté de façon imprévisible, mais qui n'aime pas faire un grand chelem? Être un fier ambassadeur. Le travail que vous effectuerez aura un impact direct sur les performances du véhicule lors de nos encans et sur les revenus générés; la fierté dans votre travail n'est pas négociable.
Les Incontournables : Une excellente éthique de travail, le reste, nous pouvons vous l'apprendre. Une vérification des antécédents criminels et du dossier de conduite pour tous les emplois. Une volonté de voyager quotidiennement et de posséder un moyen de transport fiable. Être prêt à travailler dans un environnement extérieur avec des conditions météorologiques variables.
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Role Details: Position : Vehicle Inspection Specialist (full-time, 40 hrs/week, but hours fluctuate based on workload). Location : Sherbrooke, Quebec (must reside nearby; coverage includes Granby, Cowansville, Drummondville, etc.). Compensation : Hourly rate: $21/hr, pay is based on files inspected. Schedule : Daily files vary (slow season: 5–6/day; busy season: 8–10/day). Paid breaks : 30-min lunch + two 15-min breaks. Benefits : dental/health, after 3 months. Time off : 10 vacation days, 5 sick days, 3 float days.
Job Requirements: Must have a vehicle, driver’s license, and be comfortable driving across the South Shore region (75 km radius), travel expenses covered. Occasional travel: 1–2 audits/year (e.g., Maritimes; expenses covered). Language: Fluent French + basic English (for client interactions). Tech skills: Comfortable with apps (Salesforce, Workday, inspection software). Background: Automotive experience helpful but not required (training provided).

Vous êtes passionné par les startups et les technologies émergentes ? En tant que Gestionnaire de programme / Program Manager chez QV Studio , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises en technologies quantiques, en assurant la gestion et l’optimisation de notre programme pour les aider à bâtir des solutions innovantes et d’envergure mondiale.
QV Studio est un studio de démarrage qui accompagne les jeunes entreprises en technologies quantiques grâce à un écosystème d’experts, d’infrastructures de R&D et de collaborations stratégiques.
Le poste de Gestionnaire de programme est principalement en télétravail et peut être basé à Montréal ou Québec ou à Sherbrooke, avec un déplacement requis dans les bureaux de Sherbrooke une journée toutes les deux semaines.
Le Gestionnaire de programme au sein de notre studio sera responsable de la gestion quotidienne du programme du Studio , en assurant son bon fonctionnement et en contribuant activement au succès des startups accompagnées.
Responsabilités principales :
Gestion quotidienne du programme du Studio : Assurer le bon déroulement du programme, en maintenant un engagement régulier avec les entreprises participantes. Coordonner les ressources nécessaires au développement du contenu et à la livraison du programme. Identifier les besoins critiques et les retours des équipes et des entreprises, puis définir les objectifs pour soutenir ces besoins. Travailler sans relâche au sein de l’équipe du studio pour aider les entreprises à développer des produits innovants et des entreprises de grande envergure.
Gestion des ressources internes et du réseau : Travailler en étroite collaboration avec les entreprises participantes pour comprendre leurs besoins en soutien et en exécution, puis aligner les équipes internes sur ces besoins. Connecter les cohortes avec des conseillers et mentors de haut niveau issus de notre réseau étendu.
Soutien et développement d’une culture forte au sein du Studio : Promouvoir une culture de haute performance, de collaboration, de soutien mutuel, de transparence, et un fort accent sur les résultats. Vous serez un acteur clé dans le développement de cette culture. Soutenir et renforcer la culture au sein des entreprises de la cohorte, en contribuant à créer un environnement de travail inspirant et productif.
Relations avec les entreprises partenaires : Aider le directeur exécutif du Studio à gérer les relations avec nos partenaires corporatifs et à identifier des opportunités de collaboration pour nos startups. Vous faciliterez ces discussions de partenariat et explorerez des opportunités communes.
Compétences, qualifications et expériences requises :
Passion indéfectible pour la technologie : Un intérêt profond pour l'innovation technologique et une volonté constante d'apprendre. Curiosité intense : Un intérêt marqué pour une variété de sujets, avec une capacité à comprendre les dynamiques d'un large éventail de secteurs. Expérience dans l'écosystème des startups : Une compréhension approfondie du monde des startups et des enjeux liés à l’entrepreneuriat. Une expérience préalable dans une startup est indispensable, en particulier dans un rôle opérationnel. Expérience bilingue : Vous devez être à l’aise à la fois en français et en anglais, étant donné la nature bilingue de notre organisation. Capacité à travailler de manière autonome : Capacité à réaliser des tâches de manière indépendante, même avec une direction limitée. Réseau dans l’écosystème des startups : Un réseau dans l'écosystème des startups et de la technologie serait un atout. Adaptabilité culturelle : Vous devez être capable de vous intégrer à l'équipe de QV Studio et partager ses valeurs de collaboration, de transparence et de performance. Formation : Un diplôme de niveau bac est requis, avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, démontrant que vous répondez aux exigences énoncées ci-dessus.
Ce qui est offert: Un salaire compétitif , avec une révision salariale possible lors des évaluations de performance annuelles. Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et celle du QV Studio. Un mode de travail flexible : télétravail avec un déplacement à Sherbrooke une journée aux deux semaines. Des avantages sociaux complets , incluant l’adhésion aux assurances collectives dès l’entrée en poste. L’équipement nécessaire : ordinateur portable et autres outils fournis. Une compensation téléphonique : remboursement de 50 $ par mois pour l’utilisation du téléphone personnel. Un environnement stimulant au cœur de l’écosystème quantique, avec des opportunités d’évolution et de collaboration avec des experts du secteur.

À propos de QV Studio : QV studio est un organisme à but non lucratif financé par le ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Industrie du Québec (MEIE) et partenaire de deux fonds de capital de risque leaders dans le domaine quantique en France et au Québec : Quantonation ( ) et Quantacet ( ). Il s'agit d'une organisation bilingue et multiculturelle, à portée internationale, située au cœur de la Zone d'Innovation Quantique de Sherbrooke, DistriQ ( ). La mission du studio QV est de créer et de dérisquer des startups exploitant les technologies quantiques pour transformer différents marchés tels que l'énergie, la santé, le développement durable, etc... Pour ce faire, le studio QV vise à accélérer la création de spin-offs universitaires autour des technologies quantiques et à soutenir son portefeuille de startups avec un programme complet, comprenant des financements dilutifs et non- dilutifs, une expertise technologique et métier, ainsi que des infrastructures de R&D. Les startups de notre portefeuille ont accès aux infrastructures situées à l'Espace Quantique 1 (EQ1) de DistriQ, qui offre plus de 50 000 pi² d'espaces de bureaux flexibles, de salles de conférence et de services d'experts techniques via son laboratoire spécialisé et partagé (DevTeQ). Ils entretiennent également une relation privilégiée avec la plateforme d’innovation numérique et quantique, PINQ2 ( ), microsystèmes CMC ( ) et avec l'Institut Quantique ( ). Ils partagent des bureaux et des laboratoires avec des entreprises leaders dans le domaine (Pasqal, Nord Quantique, etc.).

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine de la construction connaissant une forte expansion, recherche présentement un(e) gestionnaire immobilier(ère) pour joindre son équipe !
Temps plein. Permanent.
Responsabilités : Gérer les équipes de maintenance et veiller à ce que les demandes des clients soient adressées ; Publier sur le marché les logements disponibles ; Réaliser les visites de location ; Assurer la bonne exécution des travaux d’entretien ; Effectuer les vérifications de crédit et de référence des potentiels locateurs ; Gérer la reconduction des baux ; Visiter et inspecter régulièrement les immeubles ; Préparer les dossiers en lien avec le Tribunal Administratif du Logement ; Réaliser toutes autres tâches connexes.
Profil : Diplôme d’études collégiales ou universitaires, un atout ; Expérience de travail dans un rôle similaire ; Expérience dans l’industrie de la construction et/ou de l’immobilier ; Permis de conduire valide ; Capacité à se déplacer dans la région.
Avantages : Allocation santé ; Vacances ; Horaire flexible ; Frais de déplacement payés ; Formation ; 1 journée de télétravail par semaine.

ATTITUDE  Vous avez envie de vous joindre à une organisation dynamique en plein essor? ATTITUDE, une entreprise québécoise qui fabrique plus de 500 produits ménagers et cosmétiques respectueux de votre santé et celle de la planète, est à la recherche de personnes motivées et positives qui désirent contribuer à son projet ambitieux. Une usine pas comme les autres! L’usine d’ATTITUDE est un tout nouveau site de production développé suivant trois concepts fondamentaux : l’usine écoresponsable, l’usine technologique et l’usine axée sur le bien-être de ses employés. ATTITUDE offre un environnement de travail agréable, respectueux et stimulant.
Pour plus d’information sur ATTITUDE, je vous invite à cliquer sur le lien suivant;
Relevant du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste aura à offrir un support stratégique dans le domaine de la gestion des ressources humaines à titre de généraliste afin de contribuer à la croissance humaine d’ATTITUDE .
Plus précisément, voici de quoi rassemblera votre quotidien: Volet Recrutement : Réaliser l'ensemble du processus de recrutement des candidats interne et externe en coordonnant les étapes de sélection; Préparer le dossier des nouveaux employés, en veillant à la complétion et à la conformité des documents nécessaires; Assurer la planification et la mise en œuvre de l’intégration des nouveaux employés, en facilitant leur arrivée au sein de l'équipe et en garantissant un démarrage réussi; Proposer et mettre en place des idées innovantes pour améliorer le processus de recrutement et améliorer l’expérience candidat.
Volet administratif S'assurer d'une saine gestion des dossiers des employés; Gestion des dossiers d’invalidité et en faire le suivi avec les gestionnaires; Collaborer avec le département de la paie afin de communiquer les informations nécessaires; Relation de travail : Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l’interprétation des conventions collectives et de la législation du travail; Soutenir les gestionnaires dans la gestion des conflits, la rédaction des mesures disciplinaires; Gérer les plaintes ou enquêtes, en évaluant leur bien-fondé et en proposant des mesures appropriées; Possibilité selon le candidat de participer aux réunions de santé et sécurité au travail et s’assurer de la réalisation des actions identifiées en collaboration avec les gestionnaires;
Autres responsabilités : Élaborer et mettre à jour les politiques, les processus et les procédures en matière de ressources humaines; Participer à la conception de formations et d’outils pratiques pour faciliter le quotidien des équipes; Contribuer à l'implantation de tout autre projet RH;
LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Qualifications Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines ou en relations industrielles (ou une combinaison d'études et d'expérience jugées équivalentes); Détenir un minimum de 2 années d’expérience dans un rôle-conseil en ressources humaines dans un contexte syndiqué; Maîtrise de Windows Office Maîtrise du français autant à l’oral et à l’écrit;
Profil recherché Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe Une capacité à faire preuve de leadership tout en étant empathique et à gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme. Posséder un grand sens de l’organisation, de la rigueur et être en mesure de bien gérer les priorités; Faire preuve d’initiative et d’une grande faculté d’adaptation.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : • Salaire : à discuter • Poste de jour : 40hrs/sem, de jour • Poste en présentiel • Nouvelle usine propre et climatisé; • Programme d’assurances collectives (incluant l'assurance dentaire); • REER Collectif avec participation de l'employeur; • Salle de jeux avec arcades, tables de ping-pong et baby-foot, etc.

Motrec International, une entreprise de renommée mondialedans le domainedes véhicules électriques industriels, recherche un(e) planificateur(trice) passionné(e) par l'organisation, la gestion de la production et l'optimisation des processus. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Depuis plus de 35 ans, nous avons conçu et fabriqué des véhicules électriques industriels sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clientsdans divers secteursd'activité Notre engagement en termes de recherche et développement nous permet d’offrir des produits de haute qualité à nos clients, tout en contribuant au développement durable. En tant que planificateur de production chez Motrec International, vous piloterez le processus complet de planification des activités de production. Relevant du Directeur des opérations, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vous jouerai un rôle majeur.
Responsabilités clés :
Créer, maintenir, mettre à jour et optimiser la planification de production. Suivre quotidiennement la progression de la production et effectuer les ajustements nécessaires au calendrier en cas de retards ou changements. Communiquer efficacement avec l’ensemble des départements afin d’échanger l’information pertinente sur les priorités et les besoins. Effectuer la mise en production en transmettant l’information et les bons de travail pour réaliser le carnet de commandes. Gestion des pièces manufacturés pour s’assurer d’un bon niveau d’inventaire pour subvenir aux besoins de la production et du service après-vente. Effectuer l’analyse de divers scénarios afin de répondre aux besoins des clients. Communiquer avec l’équipe de direction les résultats et les objectifs mensuels. Communiquer avec l’équipe de direction en temps réel les enjeux existants et potentiels.
Qualifications requises:
Aptitudes et compétences requises:
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes Maitrise avancée d’Excel Aptitude à collaborer efficacement avec différents niveaux de gestion. Capacité d’adaptation rapide à des changements Esprit critique axé sur la solution
Exigences du poste :
Minimum de 1 à 2 années d’expérience dans la gestion des opérations manufacturières DEC/AEC ou Technique en gestion industrielle, génie industriel ou tout domaine connexe Bilingue (Français/Anglais) Connaissance d’un système ERP (Genius ou Epicor - un atout)

Deux offres de thèse en Synthèse et Caractérisation de films minces, sont disponibles à Institut interdisciplinaire d'innovation technologique - 3IT en collaboration avec C2MI et Teledyne DALSA Bromont Pour plus de détails : Profil recherché: ✔ Détenir un diplôme universitaire et une maitrise en génie ou en sciences dans le domaine de la physique, la chimie ou des matériaux; ✔Expérience en caractérisation de couches minces. L’expérience en techniques de MÉT est un atout; ✔Facilité à communiquer en anglais ou en français tant à l’oral qu’à l’écrit ; ✔Forte capacité d’adaptation, d’autonomie, de travail en équipe et de résolution de problèmes; ✔Goût prononcé pour la physique des matériaux, la cristallographie, la microscopie et la R&D interdisciplinaire. Contacts : Documents à fournir : CV, relevé de notes universitaire, lettre de motivation et 2 références

Actuellement en cours de restructuration et d'expansion, nous recherchons un candidat passionné pour rejoindre notre équipe en tant que directeur d'usine.
Le directeur d’usine est responsable de toutes les opérations quotidiennes de l'usine, de la Santé/Sécurité à la fabrication en incluant la qualité et les couts. Il doit s'assurer que les politiques, les procédures et les directives de sécurité sont respectées. Mettre en œuvre et développer des processus qui maximiseront la sécurité, la qualité, la productivité et la conformité. Il doit assurer l’exécution de la chaine d’approvisionnement jusqu’aux produits finis pour rencontrer les différents objectifs de son usine.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES : Responsable des opérations de l'usine, y compris la supervision des superviseurs et du personnel administratif. Les secteurs de l'usine peuvent inclure : Maintenance, production, expédition et contrôle de la qualité. Comprendre et optimiser l'utilisation du budget, tout en restant responsable des performances financières de l'usine. Il est responsable des processus de budgétisation annuelle et de prévision trimestrielle. Élaborer des stratégies qui garantissent la réalisation effective des objectifs de production allégée. Effectuer des évaluations annuelles des performances et fournir un retour d'information continu sur les performances, en conservant une documentation claire et opportune. Collaborer avec la direction générale pour veiller à ce que les objectifs de fabrication soient conformes à l'orientation stratégique. Veiller à ce que les questions relatives au traitement des commandes soient traitées dans leur intégralité. Remplir les rapports de conformité et planifier la maintenance annuelle, les inspections, les audits et les projets. Optimiser l'inventaire et l'organisation, y compris la supervision des pièces, des fournitures et des matières premières. Démontrer un engagement en faveur de la diversité dans les décisions d'embauche et de promotion. Analyser les rapports sur l'état de la maintenance et participer au dépannage des machines, en veillant à ce que toutes les machines respectent les normes de sécurité. Superviser le programme de santé et de sécurité de l'usine. S'assurer que les normes de sécurité sont comprises et respectées. Recommander et travailler en collaboration avec le directeur sur les dépenses d'investissement de l'usine. Examiner et mettre en œuvre de nouvelles procédures et de nouveaux processus. Coordonner avec le contrôle de la qualité et la R&D le développement de nouveaux produits et de protocoles d'essai. Organiser des services externes et des sous-traitants en fonction des besoins. Veiller à ce que les rapports appropriés soient établis : Incidents, problèmes de production, demandes des clients, etc. Aider au dépannage interne et à l'investigation des plaintes et des demandes des clients. Veiller à ce que l'usine fonctionne dans le respect de toutes les dispositions législatives, réglementaires et de sécurité, ainsi que des mandats de l'entreprise Diriger l’équipe de fabrication vers l’excellence opérationnel via le system d’excellence opérationnelle MS-168
EDUCATION Licence obtenue dans un établissement d'enseignement supérieur ou une université de quatre ou cinq ans Ingénierie et commerce 3 ans ou plus de gestion d'une usine de taille moyenne (50+ employés) en lieu et place d'un diplôme de 4 ans.
EXPÉRIENCE Quatre à sept ans d'expérience et/ou de formation dans le domaine concerné
AUTRES COMPÉTENCES ET APTITUDES : - Un minimum de 3 ans d'expérience en matière de supervision est requis. - Doit être bilingue (anglais et français) Les éléments suivants sont souhaités : o Expérience préalable dans un rôle de directeur d'usine o Expérience des opérations en équipe
Le candidat doit également posséder les caractéristiques suivantes : SAP (Préférable) Lean Six Sigma (requis) Capacité à évaluer une situation et à jouer un rôle de médiateur afin d'obtenir un résultat constructif. (requis) Connaissance des principes de gestion et d'entreprise liés à la planification stratégique, à l'affectation des ressources, aux techniques de direction, aux méthodes de production et à la coordination des personnes et des ressources. (Obligatoire) Connaissance des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de lieu de travail. (Préférable) Connaissance des principes et des procédures de recrutement, de sélection et de formation du personnel, de la rémunération et des avantages sociaux, des relations de travail et des techniques de négociation. (Préférable) Connaissances informatiques : Capacité à utiliser les applications Excel, Word et SAP dans le cadre des responsabilités professionnelles quotidiennes. (requis)
AVANTAGES SOCIAUX ET RÉMUNÉRATION : Le salaire annuel des candidats à ce poste est généralement compris entre 116 100 et 145 120 dollars, avec admissibilité de Bonus de 20% . Cette fourchette est une estimation, basée sur les qualifications, les activités et les besoins des employés potentiels, ainsi que sur d'autres considérations autorisées par la loi.
Tremco offre une variété d'avantages à ses employés, y compris, mais sans s'y limiter, une assurance maladie et dentaire complémentaire dès le premier jour d'emploi sans avoir à payer de primes, des congés payés, un programme d'épargne-retraite collectif avec une contrepartie de la part de l'entreprise, un régime de retraite à prestations déterminées, l'admissibilité à des primes fondées sur le rendement, une subvention pour la santé et le conditionnement physique et l'accès aux programmes d'aide aux employés de l'entreprise.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Vous êtes invité à envoyer votre CV par courriel à suivante:
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran

Avez-vous un attrait pour la gestion administrative couplée à un aspect ventes? Voulez-vous mettre vos talents au service d’une entreprise innovante dans le secteur de la santé et de l'environnement? ✨
BioAlert Solutions est à la recherche d’un(e) Coordonnateur·trice aux ventes et service à la clientèle pour rejoindre leur équipe dynamique!
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Protéger l’air que nous respirons, c’est la mission de BioAlert Solutions. Avec le BioAlert LP15, l’entreprise offre une solution automatisée et accessible pour prévenir les risques de contamination microbiologique des systèmes d’eau, tout en réduisant l’empreinte carbone des bâtiments. Issu du génie Sherbrookois, cet appareil de précision allie mécanique, électronique et biochimie pour mieux protéger la santé et l’environnement. Ensemble, bâtissons un avenir plus sûr et plus vert.

Si vous cherchez à rejoindre une firme chef de file dans l’industrie de la construction et de l’immobilier depuis plus de 40 ans et souhaitez, vous aussi, changer carrément les façons de faire, nous voulons absolument vous rencontrer!
Nous sommes une équipe qui valorise les initiatives , qui se dédie au développement du talent de chacun, en plus de mettre de l’avant le bien-être et l’épanouissement au travail.
Description du poste :
Nous recherchons activement un(e) avocat(e) engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe d’experts en droit de la construction et de l’immobilier à Sherbrooke ou à Montréal . Vous vous intégrerez dans un milieu collaboratif où les relations interpersonnelles sont primordiales.
Description des tâches :
Mettre en place des stratégies et effectuer la gestion des dossiers clients Rédiger des actes de procédures et effectuer des recherches préparatoires Préparer et tenir des interrogatoires Représenter les différents mandats à la Cour Accroitre le développement des affaires Offrir des services de formations et conseils auprès de la clientèle
Profil recherché :
Capacité dans les relations interpersonnelles Capacité à travailler de manière autonome Capacité à collaborer efficacement avec les membres de son équipe Capacité à produire les mandats avec rigueur et organisation Capacité à anticiper les besoins et à prendre les initiatives Intérêt envers le développement des affaires
Compétences requises :
3 ans et plus d'expérience pertinente dans un poste similaire Baccalauréat en droit Membre en règle du Barreau du Québec Bonne connaissance du droit de la construction et de l’immobilier Maîtrise de la suite Office 365 Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Pourquoi travailler en tant qu’avocat(e) chez Crochetière Pétrin :
Apprentissage et développement Équipe chaleureuse et dynamique Mode de travail hybride Conciliation travail-famille Flexibilité au travail Avantages sociaux (assurances collectives et médecine virtuelle) Vacances généreuses et banque de journées personnelles Club social : activités, cadeaux et programme de récompenses Cafés illimités Stationnement gratuit
*Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Overview Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion.   Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière.   Ce poste est situé à 4355 Blvd Bourque, Sherbrooke, J1N 1S4.   Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter : Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 53 500$ Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices Programme de mentorat   Nous sommes une compagnie familiale de marques de renommées internationales et un important fournisseur de solutions de transport dans le monde. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre réseau mondial compte plus de 90 000 employés dévoués dans près de 100 pays et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous offrons à tous les membres de notre équipe des opportunités d’avancements continus à l’interne. Responsibilities En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe.   Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.   Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite. Qualifications Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur Doit avoir un niveau de français courant Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n’est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada). Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appel) Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)

Inizio Engage Canada est à la recherche d'un communicateur/trice bilingue en soins de santé, information médicale, pour représenter le client, une entreprise mondiale de soins de santé, dans le cadre d'un projet médical par télécommunication entrante/sortante. Le communicateur/trice en soins de santé fournira de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux, identifiera les événements indésirables (EI) et les plaintes relatives à la qualité des produits, conformément aux directives du client, et recueillera les données démographiques et les dispositions pour la gestion optimale des produits, aux échantillons et de la documentation. Il s'agit d'un poste à distance qui nécessitera des réunions occasionnelles en face à face au bureau de Montréal. Vous relèverez du Gestionnaire des opérations, Information médicale. Objectifs principaux : Fournir au service de l’information médicale un soutien de haute qualité, équilibré et opportun en recevant et en préparant les demandes d’information médicale provenant de partenaires internes et externes. Connaissance et compréhension approfondies des exigences en matière de détection et de déclaration des EI et des plaintes relatives à la qualité des produits conformément aux procédures d'Inizio et aux instructions spécifiées par le client, le cas échéant. Recueillir avec précision les informations requises par le programme et les saisir correctement dans la (les) base(s) de données spécifique(s) au programme. Maintenir d'excellentes normes de qualité et de productivité pour le programme du client ; respecter les lignes directrices du programme. Créer des rapports mensuels et trimestriels, y compris les indicateurs clés de performance, les types de questions/domaines thérapeutiques, les types par molécule, les tendances et les sujets d'actualité. Répondre aux demandes avec empathie et, le cas échéant, faciliter la compréhension de la terminologie médicale par les appelants. Respecter toutes les politiques de l'entreprise et du client ainsi que les procédures opérationnelles normalisées. Assurer la protection de la vie privée et de la confidentialité des patients en suivant les lignes directrices énoncées dans la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques, les politiques des clients et d’Inizio (vie privée des patients) Spécifications du titulaire du poste : Baccalauréat en sciences ou dans un domaine lié aux soins de santé Parfaitement bilingue en français et en anglais (oral et écrit) 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine connexe ; une expérience dans le domaine de l'information médicale est un atout. Excellentes aptitudes à la communication verbale, écrite et à l’écoute Compétences efficaces en matière de communication et de télégestion Recherche de solutions et sens aigu de l'organisation Excellentes compétences en informatique, savoir naviguer à travers différents systèmes Capacité à travailler efficacement de manière autonome et dans un environnement d'équipe Souplesse et capacité d’adaptation pour répondre aux besoins d’horaire et d’organisation; Le travail posté8 heures avec des pauses peut varier entre 8 heures et 20 heures (heure de l'Est) Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d’emploi Primes d’ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d’excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d’Inizio Engage  :     Inizio Engage est un partenaire d’affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d’œuvre mondiale passionnée renforce l’expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d’implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d’interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d’améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d’améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.   Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d’agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si…, nous faisons ce qu’il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s’alignent avec ces valeurs.  Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :    Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre. Bilingual Healthcare Communicator, Medical Information (Care Specialist) Inizio Engage Canada is seeking a Bilingual Healthcare Communicator, Medical Information to represent the client, a global healthcare company, on a medical project via inbound/outbound telecommunication. The Healthcare Communicator will provide drug/medical device information, identify adverse events (AEs) and product quality complaints (PQCs) as outline by the client guidelines and collect demographic data and disposition for product, sample, and literature fulfilment. This is a remote role that will require occasional face to face meetings at the Montreal office. You will be reporting to the Manager Operations, Medical Information. Key Objectives: Provide high-quality, balanced, and timely support to the medical information department in receiving and preparing requests for medical information from internal and external partners. Firm knowledge and understanding of AEs and PQCs detection and reporting requirements by Inizio procedures and client-specified instructions, as necessary. Accurately collect information required by the program and correctly capture in specific program database(s). Maintain excellent quality and productivity standards for client program; adhere to program guidelines. Create monthly and quarterly reports, including KPIs, question types/therapeutic areas, types per molecule, trends, and hot topics. Respond to inquiries empathetically and as needed, facilitate the callers' understanding of medical terminology. Adhere to all company/client policies and Standard Operating Procedures Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines outlined in the Personal Information Protection and Electronic Documents Act, client and Inizio policies (patient privacy) Thorough knowledge and understanding of the requirements for detecting and reporting adverse events and product quality complaints, in accordance with Inizio procedures and customer-specified guidelines, where applicable. Job Holder Specification: Bachelor’s degree in science or any healthcare related field Fluently Bilingual in French, English (oral and written) 1-2 years of related job experience; experience in medical Information is a plus. Excellent verbal, written and listening communication skills Effective communication and tele-management skills Solutions driven and strong organization skills Excellent computer skills, can navigate through different systems Ability to work effectively autonomously and in a team environment Flexible and adaptable to meet scheduling and organizational needs; An 8 hour shift with allocated breaks can vary between 8 am- 8 pm EST What’s in it for you? Benefits as of Day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards        Yearly Inizio Circle of Excellence Awards          Referral bonus           Library of online training courses       Organizational growth opportunity About Inizio Engage:    Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.      We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.    To learn more about Inizio Engage, visit us at:    Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this role or others.

Description de poste Aramark est à la recherche de *Baker* pour le Tim Hortons à l?université Bishop?s     Poste : Baker (Tim Hortons)   Endroit : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)   SALAIRE : A partir de 17,00$, à discuter lors de l?entrevue   Début d?emploi : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Faire la cuisson des muffins, viennoiseries, beignes et autres produits de pâtisseries Préparation générale (TIM) Préparer et servir les cafés et participer aux services (au besoin) Compléter des registres de production et de perte. Mise en place Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives Veiller à ce que les normes d?hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail soient constamment maintenues et suivies S?assurer de l?application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives Accomplir toute autre tâche connexe au besoin Qualification Expérience en *bake* Cuisson des muffins, beignes, croissant, etc est un atout Faire preuve d'organisation Attitude positive Capacité de travailler avec un minimum de supervision Axé sur le service à la clientèle Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones #ACAN150 Avantages de travailler chez Aramark Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Formation et développement Environnement sécuritaire Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste Aramark est à la recherche d?aide-généraux pour le service alimentaire de l?Université Bishop?s   Poste : Aide-général   Lieu : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)   Salaire : 17,00$   Date de début: 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle Préparation générale Mise en place Participer aux services Faire la rotation des aliments Remplir les frigos Aider à placer les commandes Nettoyage des airs de services. Respecter les règlements de sécurité mis en place Être capable de répondre aux besoins des opérations Accomplir toute autre tâche connexe au besoin Qualification Expérience service à la clientèle Expérience dans un service alimentaire ou en restauration(atout) Faire preuve d'organisation Attitude positive Capacité de travailler avec un minimum de supervision Axé sur le service à la clientèle Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones #ACAN150 Avantages à travailler pour Aramark Assurance médicale et assurance-vie Assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Congés de maladies annuels Formation et développement Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.   Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste Aramark est à la recherche de plongeur-se pour le service alimentaire de l?Université Bishop?s     Lieu : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)   Poste: Plongeur(se)   SALAIRE : 17,00$   DATE DE DÉBUT : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Laver, transporter et ranger la vaisselle Aider à la mise en place, trier les ustensiles et placer les cabarets Effectuer des tâches de nettoyage Maintenir la propreté en tout temps de son poste de travail Nettoyer les comptoirs et aux alentours du lieu de travail ainsi que passer le balai, la serpillière dans l?aire de service, dans la cuisine et autour du poste de travail Participer à ranger les commandes Respecter les règlements de sécurité mis en place Accomplir toute autre tâche connexe au besoin Être capable de répondre aux besoins des opérations Qualification Expérience en tant que plongeur-se est un atout Bonne résistance physique pour lever et transporter des objets Être organisé et professionnel Assurer la propreté du poste de travail et des environs Aptitude à travailler en équipe Attitude positive Capacité de travailler avec un minimum de supervision Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones #ACAN150 Avantages de travailler chez Aramark Assurance médicale et assurance-vie Assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Congés de maladies annuels Formation et développement Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas fournis.   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.   Assurance médicale et assurance-vie Assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Congés de maladies annuels Formation et développement Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas fournis.   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.   Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste Aramark est à la recherche de superviseur-e pour l?université Bishop?s pour le service alimentaire de la restauration en résidence     Poste : Superviseur-se de la restauration en résidence   Endroit : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)   SALAIRE : Entre 19,00$ et 24,00$ selon l?expérience   Début d?emploi : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité Coordonner le travail du personnel sous sa responsabilité. Conciliation des caisses Compléter des registres de production, de température, de perte et etc. Mise en place Participer aux services Participer au contrôle et à la prise d?inventaire Veiller à ce que les normes d?hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail soient constamment maintenues et suivies S?assurer de l?application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives Accomplir toute autre tâche connexe au besoin Qualification 2 à 3 ans d?expérience dans un service alimentaire ou restauration est un atout Faire preuve d'organisation et d?initiative Attitude positive Avoir de bonnes qualités de leader Capacité de travailler avec un minimum de supervision Axé sur le service à la clientèle Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones Avoir de bonnes qualités de leader #ACAN150 Avantages a travailler chez Aramark Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Formation et développement Environnement sécuritaire Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.   Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste Aramark est à la recherche de superviseur-se pour l?université Bishop?s pour différentes concessions alimentaire, Tim Hortons, Bus stop, LLC et Purple pod.     Poste : Superviseur-se   Endroit : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)   SALAIRE : Entre 19,00$ et 24,00$ selon l?expérience   Début d?emploi : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité Coordonner le travail du personnel sous sa responsabilité. Conciliation des caisses Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives Compléter des registres de production, de température, de perte et etc. Participer aux services au besoin Participer au contrôle et à la prise d?inventaire Veiller à ce que les normes d?hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail soient constamment maintenues et suivies S?assurer de l?application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives Accomplir toute autre tâche connexe au besoin Qualification 2 à 3 ans d?expérience dans un service alimentaire ou restauration est un atout Faire preuve d'organisation et d?initiative Attitude positive Avoir de bonnes qualités de leader Capacité de travailler avec un minimum de supervision Axé sur le service à la clientèle Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones Avoir de bonnes qualités de leader #ACAN150 Avantages de travailler chez Aramark Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Formation et développement Environnement sécuritaire Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste Aramark est à la recherche d?un sous-chef pour l?université Bishop?s     Poste : Sous-chef   Endroit : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)   SALAIRE : 24,00$   Début d?emploi: 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Assister le chef dans la préparation du menu quotidien Cuisiner et préparer divers aliments en suivant les directives de production et les recettes standardisées Procéder à la cuisson des plats et à la finition. Participer aux services Participer aux commandes Faire preuve de créativité tout en respectant le besoin exprimé du client S?assurer de la bonne qualité des services alimentaires et de la satisfaction de la clientèle Optimiser les coûts des denrées et de main-d??uvre Assurer l?application des programmes au niveau la gestion, de la santé, et de l?hygiène et salubrité alimentaires Suivre et contrôler la qualité de la prestation et la satisfaction de la clientèle Participation à la prise d?inventaire et aux commandes Participation à l?élaboration de menu de certain concept alimentaire Qualification Avoir 3 à 4 ans d?expérience dans un service alimentaire ou restauration Faire preuve de rigueur et de méthode dans son travail quotidien. Certificat en hygiène et salubrité du MAPAQ (atout) Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones Avoir du Leadership Être capable de travailler en équipe Être autonome dans ses tâches Attitude positive, ponctualité, honnêteté et jugement Axé sur le service à la clientèle #ACAN150 Avantages a travailler chez Aramark Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Formation et développement Environnement sécuritaire Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste Aramark est à la recherche d?aide-cuisinier(ère) pour le service alimentaire de l?Université Bishop?s     Poste : Aide-cuisinier(ère)                                                                                       Lieu : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7) Salaire : 17,00$   Date de début : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Assister le chef dans la préparation du menu quotidien Préparation générale en cuisine Mise en place Participer aux services aux heures de pointe (si besoin) Assurer que les quantités sont respectées et que la qualité correspond aux normes exigées par Aramark.  Assurer l?application des programmes au niveau la gestion, de la santé, et de l?hygiène et salubrité alimentaires Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle Participer au nettoyage de la cuisine Respecter les règlements de sécurité mis en place Être capable de répondre aux besoins des opérations Accomplir toute autre tâche connexe au besoin Qualification 1 à 2 ans d?expérience dans un service alimentaire ou en restauration Être capable de travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de méthode dans son travail quotidien Être autonome dans ses tâches Attitude positive Axé sur le service à la clientèle Certification Mapaq (atout) Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones #ACAN150 Avantages à travailler pour Aramark Assurance médicale et assurance-vie Assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Congés de maladies annuels Formation et développement Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Position Scope: We are looking for talented and competitive Business Development Managers (BDM’s) that will thrive in a quick sales cycle environment. Under the guidance of the VP of Sales, these BDM’s will play a vital role in supporting profitable sales growth. This position requires excellent communication and interpersonal skills as well as solid computer skills, time management, attention to detail and strong organizational skills. Responsibilities:  Sourcing new sales opportunities through inbound lead follow-up and outbound cold calls and emails Understanding customer needs and requirements Identifying Sales Prospects for further development and closure Close sales and achieve quarterly quotas Research accounts, identify key players and generate interest Maintain and expand your database of prospects Team with channel partners to build pipeline and close deals Perform effective online demos to prospects Work with all departments through on boarding of secured business All other duties as assigned by VP of Sales Qualifications: Proven Business Development Experience in the Transportation industry (LTL Sales) Track record of over-achieving quota Proficient with corporate productivity and web presentation tools Experience working with Salesforce.com or similar CRM software Ability to manage time effectively and multi-task Effective teamwork skills Ability to effectively handle multiple conflicting priorities Strong communication, customer service and computer skills Consolidated Fastfrate is compliant with all Ontario laws in providing accommodation to persons with disabilities and provides an accessible environment. We will accommodate persons with disabilities during the recruitment and assessment processes and persons with disabilities will be accommodated on hiring and during employment. Should you require accommodation, please do not hesitate to request it

Job Title: Chauffeur-livreur / manutentionnaire Chauffeur-livreur / Manutentionnaire (Horaire de jour, du lundi au vendredi: 6h30 à 9h45 (tri), et 15h variable sur la route)
Entreprise : Purolator, Dépôt de Sherbrooke
Conditions de travail : Environnement de dépôt et sur la route
Échelle salariale : À partir de 24.95$, selon la convention collective en vigueur   Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
Nous sommes l’un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d’exploitation, à plus de 100 centres d’expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d’expédition autorisés au Canada ainsi qu’à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d’un océan à l’autre, chaque jour. 
Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?
•    Poste permanent à temps plein
•    Environnement de travail motivant et sécuritaire
•    Possibilités de cheminement de carrière et de développement 
•    Un régime de retraite à prestations déterminées;
•    Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
•    Un programme d’aide aux employés et à la famille;
•    Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.   Le poste :
Le chauffeur-livreur, qui relève du chef d’unité, est responsable de : •    Effectuer les cueillettes et les livraisons des clients de façon efficace sur les routes assignées par le gestionnaire.
•    Effectuer les inspections quotidiennes avant départ et au retour.
•    Capacité de résoudre des problèmes qui surviennent sur la route.
•    Établir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs), les clients internes (répartiteurs, collègues et gestionnaires) et les clients externes.
•    Décharger les véhicules de livraison, remorques et unité de chargement aérien
•    Charger les envois en s’assurant de respecter les heures de départ prévues
•    Travailler avec des équipements tel que des convoyeurs, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison
•    Autres tâches assignées.
Le chauffeur-livreur doit : 
•    Avoir un permis de conduire classe 5 avec un maximum de 4 points d'inaptitude;
•    Avoir 36 mois d'expérience de promenade; (veuillez commander votre dossier de conduite au lien suivant: )
•    Réussir les examens théorique et pratique de conduite ainsi que les cours et formations en lien avec l’emploi.
•    Avoir une maitrise du français
•    Être capable de soulever et transporter des charges pesant jusqu’à 70 lb.
•    Avoir d’excellentes compétences en service à la clientèle.
•    Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
•    Avoir un bon esprit d’équipe.
•    Être capable de travailler dans un milieu de travail avec un rythme rapide et des délais serrés.
•    N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. Description Le Courrier polyvalent ramasse et livre les colis des clients pour respecter les horaires quotidiens de collecte et de livraison, et résout les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent. Ce poste couvre les absences d'autres courriers, qui peuvent être sur n'importe quel quart de travail. Responsabilités Ramasser et livrer les colis des clients pour respecter les horaires quotidiens de ramassage et de livraison. Scanner les colis / courriers lors de la réception, de la livraison ou du retour au dépôt en fin de journée. Résoudre les problèmes survenant en route en collaboration avec le Dispatch et les clients. Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant et après le trajet en utilisant un scanner de colis et un Rapport d'Inspection de Véhicule du Conducteur électronique (E-DVIR). Lorsque les inspections échouent, le Courrier en informe le responsable de l'unit Responsabilités additionnelles Formation Achèvement des études secondaires  Expérience Achèvement de cours professionnels et commerciaux généralement enseignés au niveau secondaire Permis de conduire classe 5 et un dossier de conduite propre pour conduire des véhicules de livraison Compétences
Expédition nationale
Services de messagerie
Activités d’expédition et de réception Ouvrez-vous aux possibilités!
Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités?  Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Description de poste Aramark est à la recherche de cuisinier(ère) pour le service alimentaire de l?Université Bishop?s Poste : Cuisinier(ère) Lieu : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7) Salaire : 19,00$   Date de début : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Cuisiner et préparer divers aliments en suivant les directives de production et les recettes standardisées.   Préparation du menu quotidien Installer le poste de travail avec tous les ingrédients et l?équipement requis. Préparer les ingrédients en mesurant, en pesant, en mélangeant, en hachant, en coupant et en pelant les aliments.  Assurer que les quantités sont respectées et que la qualité correspond aux normes exigées par Aramark. Faire preuve de créativité tout en respectant le besoin exprimé du client Optimiser les coûts des denrées Participer au service Compléter des registres de production, de température, de perte et etc. Participer à la prise d?inventaire des stocks Respecter les normes en matière de santé, de sécurité et d?hygiène au travail, conformément à la législation en vigueur en la matière, aux politiques et procédures de l?entreprise et du M.A.P.A.Q. Qualification Avoir 2 à 3 ans d?expérience dans un service alimentaire ou restauration Expérience en préparation de traiteur (atout) Être capable de travailler en équipe Être autonome dans ses tâches Certificat en hygiène et salubrité du MAPAQ (atout) Être capable de supporter la pression du service pendant les heures de pointe. Excellent service client. Attitude positive Détenir un diplôme en cuisine (atout) #ACAN150 Avantages à travailler pour Aramark Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Congés de maladies annuels Formation et développement Environnement sécuritaire Opportunités de carrière Uniformes de travail et les repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste Aramark est à la recherche de caissier(ère) pour le service alimentaire de l?Université Bishop?s     POSTE  : Caissier(ère)   Lieu : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7) SALAIRE : 17,00$   DATE DE DÉBUT : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle Opérer la caisse enregistreuse Traiter avec efficacité les achats Gérer des situations difficiles avec professionnalisme Respecter les procédures de caisse Participer au nettoyage des airs de services. Respecter les règlements de sécurité mis en place Accomplir toute autre tâche connexe au besoin Être capable de répondre aux besoins des opérations Qualification Expérience en service à la clientèle Expérience en tant que caissier(ère) est un atout Faire preuve de minutie, souci du détail et sens de l'organisation Attitude positive, ponctualité, honnêteté et jugement Capacité de travailler avec un minimum de supervision Axé sur le service à la clientèle Capacité de résoudre des conflits Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones #ACAN150 Avantages à travailler pour Aramark Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Formation et développement Congés de maladies annuels Opportunités de carrière Uniformes de travail et les repas sont fournis   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Description de poste ARAMARK est à la recherche d?employés à l?entretien ménager pour le service alimentaire de l?Université Bishop?s     Poste : Aide-général à l?entretien   Lieu : Université Bishop?s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)   Salaire : 17,00$   Date de début : 1 mai 2025   **Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. ** Responsabilités liées au poste Maintenir un environnement propre et ordonné pour projeter la sécurité et la santé des autres Nettoie les zones attribuées conformément aux normes et aux exigences d?Aramark et du client. Nettoyer les comptoirs et aux alentours du lieu de travail ainsi que passer le balai, la serpillière dans l?aire de service, dans la cuisine et autour du poste de travail Entretien correctement le matériel d?entretien ménager Tâches ménagères Nettoyer les tables Autres tâches assignées par le gestionnaire Qualification Doit être capable de suivre les procédures de sécurité et les précautions de base en raison des risques physiques et de l?exploitation à des produits chimiques dangereux. Doit pouvoir travailler de façon autonome avec une supervision limité. Avoir le sens de l?organisation, être courtois, sociable, assidu, capable de travailler en équipe. Être capable de répondre aux besoins des opérations #ACAN150 Avantages à travailler pour Aramark Assurance médicale et assurance-vie Assurance dentaire Programme de référence employé Programme de reconnaissance Congés de maladies annuels Formation et développement Opportunités de carrière Uniformes de travail et repas fournis.   Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. Au sujet d?Aramark Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l?égalité des chances en matière d?emploi et être libre de participer à tous les aspects de l?entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l?origine nationale, l?âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l?orientation sexuelle, l?identité de genre, l?information génétique, le statut militaire, le statut protégé d?ancien combattant ou d?autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d?Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d?accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s?épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d?appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au  Études

Support Technique Fournir un support de niveau 1 et niveau 2 pour le dépannage des problèmes liés aux ordinateurs portables, de bureau, imprimantes, scanners de codes-barres et équipements de production. Répondre aux tickets de support informatique, prioriser les problèmes et assurer leur résolution dans les délais prévus par les SLA. Installer, configurer et dépanner les ordinateurs de bureau, portables, imprimantes, scanners de codes-barres et autres équipements informatiques au sein des bureaux et sur le site de production. Aider à la réinitialisation des mots de passe, à la gestion des utilisateurs et à l'administration des comptes dans Active Directory et Office 365. Fournir un support technique aux employés à distance, notamment pour la connectivité VPN et la gestion des appareils mobiles. Maintenir un inventaire à jour des actifs informatiques, licences, logiciels et droits d'accès.
Sécurité & Maintenance des Systèmes Mises à jour logicielles : S'assurer que les appareils de l'entreprise sont à jour avec les correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles requises. Aider à résoudre les problèmes de connectivité, les configurations Wi-Fi, les paramètres VLAN et les incidents mineurs liés au réseau. Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique, y compris le suivi des logiciels antivirus et de protection des terminaux pour les environnements de bureau et de production. Soutenir les procédures de sauvegarde et aider à la restauration des données perdues ou corrompues si nécessaire.
Gestion de Projets (Tâches de niveau junior) Assister le responsable informatique dans les projets informatiques de petite envergure, les améliorations techniques et l’optimisation des processus. Maintenir la documentation informatique, y compris les procédures opérationnelles standard. Aider à suivre et organiser les tâches liées aux projets, en veillant au respect des délais et à la livraison des résultats.

Qualifications Requises: Formation: Diplôme d'études secondaires minimum requis ; un diplôme collégial en technologie de l'information, informatique ou dans un domaine connexe est préféré. Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience en support informatique (niveaux 1 et 2) ; une expérience en gestion ou coordination de projets est un atout. Compétences techniques: Solide connaissance des environnements Windows et Mac OS, Active Directory, Office 365 et des outils de gestion de billets. Compétences interpersonnelles: Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, souci du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bilinguisme

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BIOALERT SOLUTIONS
Protéger l’air que nous respirons, c’est la mission de BioAlert Solutions. Avec le BioAlert LP15, l’entreprise offre une solution automatisée et accessible pour prévenir les risques de contamination microbiologique des systèmes d’eau, tout en réduisant l’empreinte carbone des bâtiments. Issu du génie Sherbrookois, cet appareil de précision allie mécanique, électronique et biochimie pour mieux protéger la santé et l’environnement. Ensemble, bâtissons un avenir plus sûr et plus vert.
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