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KuriosIT, a subsidiary of GCM Group takes to heart the well-being of its employees and their professional fulfillment.To this end, the company has set up an integration plan for new employees, as well as an ongoing training program. The work environment is young and dynamic. The company encourages good communication and teamwork.KuriosIT offers a range of attractive benefits, including group insurance and a group RRSP.Our flexible working policy allows us to offer our employees a wide range of possibilities!
KuriosIT wishes to offer its interested employees the possibility of working in an environment that suits their needs, i.e. in the office and/or at home. We offer employees an excellent work-life balance by providing a flexible work organization solution.Advantages of joining our team :Dynamic team that likes to help each other succeed in our challenging projectsHigh-performance equipment and working environmentSalary to be discussed according to experience and skillsJob summary :As an Automation and Control Analyst, you will play a key role in the support, development and optimization of process control and operational computing (OT) systems within a large-scale industrial environment. You will work closely with production, maintenance and technology teams to ensure the reliability, performance and continuous evolution of automation equipment and applications, while applying best practices in health, safety and the environment.You will be involved in a variety of projects, ranging from advanced troubleshooting to the improvement of existing systems, as well as the deployment of new automation solutions. This position requires a solid background in process control and industrial IT, with the ability to work in complex, multidisciplinary technical contexts.Main responsibilities:Provide technical support for automation equipment, industrial computing and associated control programs (development, updates, problem-solving).Participate in the design and implementation of solutions to improve equipment availability, reliability and operational efficiency.Establish and maintain a test environment to validate changes before deploying them in production.Document and maintain design standards for PLC and HMI application code.Carry out technical audits and performance analyses of control systems.Collaborate in the coordination of work and the start-up of new equipment or systems (commissioning).Ensure that systems comply with corporate policies, particularly in terms of IoT cybersecurity and machine safety.Support production and maintenance teams during breakdowns or unplanned shutdowns.Technical requirements :Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, computer engineering or computer science - any combination of training and experience deemed equivalent will be considered.Experience in programmable logic controllers (PLC), human-machine interfaces (HMI) and SCADA systems.Knowledge of Allen-Bradley (ControlLogix, GuardLogix), GE or Emerson environments (an asset).Experience with industrial communication protocols (Ethernet/IP, Profinet, Modbus TCP).Knowledge of the Osisoft PI suite (SMT, Datalink, Vision) - an asset.Programming skills in VB.Net or SQL scripts.Ability to diagnose and solve complex technical problems in an industrial environment.Skills :Autonomy, sense of responsibility and excellent management of priorities.Ability to popularize technical concepts for a variety of audiences.Customer service orientation and collaborative spirit.Good stress management in a 24/7 production environment.Ability to work on-site and remotely as required.Please note that the masculine gender is used without discrimination and solely for the sake of brevity. #J-18808-Ljbffr

Constituant le plus grand réseau funéraire au Québec, la Fédération des coopératives funéraires du Québec (fcfq.coop/la-federation/) est un centre d’expertise pour les coopératives de son réseau. Celles‑ci font appel à nos services professionnels en finances et comptabilité afin de leur fournir un accompagnement personnalisé, notamment via notre service de comptabilité partagée, le Finance Expert.Relevant du directeur général, nous recherchons une personne humaine et engagée pour piloter l’équipe du Finance Expert, pour accompagner et soutenir les coopératives funéraires et pour prendre en charge la comptabilité de notre Fédération.Votre quotidien à la Fédération:Service partagé en comptabilité – Finance ExpertEffectuer la gestion d’une équipe de 7 techniciennes en comptabilité qui réalisent les tâches de tenue de livres et de comptabilité pour des 16 coopératives et entités liées et ce, en sous‑traitance;Optimiser l’organisation de travail en fonction des délais, planifier les échéances de façon à répartir le travail équitablement au sein des membres de son équipe et assurer la vérification interne des dossiers;Assurer un support technique aux techniciennes;Vérifier la qualité de service auprès des coopératives utilisatrices du service;Présenter les états financiers lors des rencontres des conseils d’administration des coopératives. Assister les techniciennes qui présentent pour leurs coopératives clientes.Comptabilité de la FédérationS’assurer de la tenue de livres de la Fédération, soit les comptes fournisseurs, la facturation selon les contrats et les ententes en vigueur, la gestion des déboursés électroniques et des paiements préautorisés (PPA), la production de la paie, etc.;Présenter les états financiers lors des rencontres du conseil d’administration;Participer au dossier financier de fin d’année avec les vérificateurs externes;Maintenir un système d’archivage et de consultation de documents adéquat;Participer activement à la réforme sur le financement de la Fédération.Expertise comptable pour les coopérativesConseiller les coopératives dans leur gestion financière;Réaliser des analyses financières;Analyser les états financiers;Faire des recommandations de solutions;Assumer un rôle de vigie en matière comptabilité et de fiscalité;Organiser et animer le comité des CPA du réseau;Effectuer des analyses démographiques, financières, du marché et de statistiques pertinentes dans le cadre de diagnostic organisationnel (Coop Expert);Produire et présenter les tableaux de bord et les résultats consolidés du réseau.Comité du fonds d’Entraide:Effectuer le suivi de la situation financière des coopératives ayant un prêt du fonds d’Entraide de la Fédération;Planifier, organiser et animer les réunions du comité:Préparer l’ordre du jour;Réaliser des analyses financières, démographiques et autres;Rédiger le procès‑verbal;Assurer les suivis.Votre profil:Baccalauréat en administration, option comptabilité;Détenir un titre comptable CPA, CA est un atout;Expérience pertinente de 5 ans en gestion d’une équipe de travail;Anglais très fonctionnel;Maîtrise de la Suite Office et Acomba;Disponibilité pour travailler 3-4 fins de la semaine par année pour des rencontres du réseau;Salaire concurrentiel de 103000$ à 141000$ et programme de bonification annuel;Horaire flexible: Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine;Remboursement de la cotisation professionnelle;Assurances collectives, RÉER collectif, allocation activités physiques, stationnement sur place.Votre profond désir de faire vraiment une différence pour vos clients est votre carburant pour innover, pour vous dépasser et pour répondre à leurs attentes et leurs besoins.Vous ferez partie d’une équipe de professionnels aux expertises variées au sein d’une fédération qui fournit des services à ses coopératives membres.Nous vous voulons vous accueillir dans la grande famille de la coopération québécoise, plus particulièrement celle du domaine funéraire, comme directeur(trice) des finances. Nous aimerions vous connaître davantage. Faites‑nos parvenir votre candidature le plus rapidement possible à Jimmy Fournier, directeur RH : jfournier@fcfq.coop.Fédération des coopératives funéraires du Québec548 Dufferin, Sherbrooke (QC), J1H 4N1
Téléphone: 819.566.6303, poste 225 #J-18808-Ljbffr

A technology firm in Sherbrooke seeks an Automation and Control Analyst to support and optimize operational computing systems. The role involves troubleshooting, system improvements, and ensuring compliance with safety standards. Candidates should have a relevant degree and experience with PLCs, HMIs, and SCADA systems. The firm values work-life balance with options for flexible work arrangements. Join a dynamic team committed to employee well-being and professional growth. #J-18808-Ljbffr

Une fédération coopérative à Sherbrooke recherche un(e) directeur(trice) des finances pour piloter une équipe en comptabilité. Le candidat idéal possède un baccalauréat en administration et 5 ans d'expérience en gestion, couplé à des compétences en analyse financière. Salaire entre 103 000$ et 141 000$. Le travail se fait dans un cadre flexible avec des bénéfices tels que des assurances collectives et un remboursement de la cotisation professionnelle. #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de véhicules récréatifs recherche un analyste financier à Sherbrooke pour assurer un suivi rigoureux des coûts d'opérations et de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour des analyses financières et des prévisions. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en administration et une expertise en Microsoft Office. Ce poste est une belle occasion de contribuer à l’amélioration continue au sein d’une équipe dynamique. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Financement d’entreprises role at MNP3 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Financement d’entreprises role at MNPInspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Financement d’entreprises à titre de directeur(trice)/directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels maximise le potentiel de nos clients pour leur permettre de saisir les occasions qui se présentent dans le milieu des affaires en constante évolution. En tant que conseiller de confiance, vous proposerez des solutions novatrices qui répondent aux objectifs de désinvestissement, de financement, de vérification diligente et d’acquisition de nos clients.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

Diriger la conception, la planification et la réalisation de mandats de financement d’entreprises, y compris la recherche et la détermination de nouveaux marchés ou candidats ainsi que la gestion des processus de fusion, d’acquisition, de désinvestissement et de premier appel public à l’épargne.Mener la prestation de services de placement privé, de syndication de prêt et de placement de capital-investissement, ainsi que de services-conseils aux gouvernements sur les initiatives de privatisation et les attestations d’équité.Tenir des rencontres périodiques avec des clients pour passer en revue les résultats et préparer des plans d’affaires, et assister à des rencontres avec des courtiers, des banquiers, des investisseurs et des sociétés de capital-risque.Relever les enjeux concurrentiels et les indicateurs de rendement, qu’ils soient de nature générale ou propres au marché cible.Préparer et examiner des analyses, des projections et des modèles techniques.Rédiger et préparer des documents de grande qualité, notamment les lettres de mandat, les rapports, les présentations et la correspondance.S’occuper de la planification et de l’organisation des mandats ainsi que des paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).Trouver des façons novatrices d’offrir une valeur ajoutée aux clients; veiller à répondre à leurs besoins et à renforcer ces liens.Assurer un contrôle qualité rigoureux et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et atténuer les problèmes et les principaux risques relatifs à l’entreprise du client.Faire du réseautage dans le milieu des affaires local; explorer les occasions de développement, diriger la préparation et veiller à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.Être disposé à se déplacer, au besoin.


Compétences et expérience

Maîtrise dans un domaine connexe, un atoutTitre de CPATitre d’EEE, de CMC ou de CFA, un atout5 à 6 ans d’expérience dans le domaine des services professionnelsExpérience dans le secteur des services-conseils transactionnels pour la prestation de services de vérification diligente lors de fusions, d’acquisitions ou de mobilisations de capitauxExpérience approfondie en analyse et en modélisation financièresExpérience en développement des affairesLeadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles


MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.Seniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesAccountingReferrals increase your chances of interviewing at MNP by 2xWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Advance your career as an Automation and Control Analyst. Deliver exceptional support and development for automation systems in a dynamic industrial landscape with flexible work options. Your role is critical for optimizing and maintaining process control systems, ensuring operational excellence. Collaborating with production and technical teams, you will troubleshoot, implement solutions, and establish best practices in health and safety. Candidates should have a strong foundation in process control and the ability to analyze complex problems in multidisciplinary environments. Key Responsibilities: • Offer support for automation and industrial computing systems • Participate in the design and implementation of improvements • Create test environments to verify system changes • Document standards for PLC and HMI application development • Perform audits of control systems for performance enhancements Requirements: • Degree in automated production or related fields • Experience with PLCs and SCADA systems is required • Knowledge of industrial communications an asset • Skills in VB.Net or SQL scripting desired • Proven diagnostic skills in industrial contexts Drive innovation in automation and control systems while benefiting from a collaborative work environment and a culture that fosters success. #J-18808-Ljbffr

A global IT consulting firm is seeking a Lead Developer to drive innovation in software development using GitHub Copilot, ChatGPT and other AI tools. Located in Sherbrooke, you will mentor technical teams and define coding standards. Expertise in Java, C#, and a strong understanding of cloud architectures are essential. Proficiency in both French and English is required. Join us to work on high-impact strategic projects and enhance your skills through continuous learning opportunities. #J-18808-Ljbffr

Lead Developer – Innovateur AI & GitHub Copilot Drive the future of software development using GitHub Copilot, ChatGPT and AI-powered tools. As Lead Developer, you will boost productivity, mentor technical teams, and shape next-generation software delivery.

Why this role matters At CGI Sherbrooke, we’re transforming how we build software by integrating AI into every stage of development. You will be a key innovation leader and a catalyst for technical excellence.

Your future duties and responsibilities

Design and build robust, scalable applications.

Leverage GitHub Copilot, LLMs, and AI tools to optimize the entire development lifecycle.

Mentor and guide teams in adopting AI-driven practices.

Collaborate with architects and analysts in an Agile environment.

Define coding standards and drive continuous improvement.

Tech Stack Java, C#, JavaScript, GitHub Copilot, ChatGPT, Azure, Microservices, DevOps, CI/CD.

Profile

Hands‑on experience with GitHub Copilot.

Strong development skills and mastery of modern frameworks.

Technical leadership and influence.

Understanding of cloud architectures and CI/CD pipelines.

Benefits

High‑impact strategic projects.

Continuous learning & AI certifications.

Language Requirement Proficiency in both French and English is required. This requirement complies with Québec’s Charter of the French Language and is necessary due to our business context involving client support in both languages.

Compensation CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $80,000–$160,000. This role is a future opportunity.

Life at CGI Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees.

We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions, build relationships with teammates and clients, and access global capabilities.

We’re committed to a workplace where everyone belongs and fosters inclusive communities.

As an equal‑opportunity employer, we value diversity and provide accommodations. If you need special accommodations, inform your recruiter. For accessibility info, contact us via email (specific address).

Come join us, one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Job Description (French) Prenez un rôle clé dans la transformation du développement logiciel grâce à l’IA. En tant que Lead Developer, vous intégrerez GitHub Copilot, ChatGPT et d’autres outils AI pour accélérer la productivité, soutenir les équipes et façonner la livraison logicielle de demain.

Pourquoi ce rôle est unique Chez CGI Sherbrooke, nous révolutionnons la manière de coder en intégrant l’IA au cœur de nos pratiques de développement. Vous serez un moteur d’innovation et un mentor pour les équipes techniques.

Responsabilités

Concevoir et développer des applications robustes, performantes et évolutives.

Exploiter GitHub Copilot, LLMs et outils AI pour optimiser chaque étape du cycle de développement.

Encadrer, coacher et accompagner les équipes dans l’adoption de pratiques AI‑driven.

Collaborer avec les architectes et experts fonctionnels en mode Agile.

Définir des standards de code et contribuer à l’amélioration continue.

Environnement technologique Java, C#, JavaScript, GitHub Copilot, ChatGPT, Azure, Microservices, DevOps, CI/CD.

Profil recherché

Expérience concrète et démontrée avec GitHub Copilot.

Solides compétences en développement et maîtrise de frameworks modernes.

Leadership technique, capacité d’influence et de mentorat.

Compréhension des architectures cloud et des pipelines CI/CD.

Avantages

Projets stratégiques à forte visibilité.

Accès à la formation continue et aux certifications AI.

Exigence linguistique Ce poste requiert la maîtrise du français et de l’anglais. Cette exigence est demandée conformément aux dispositions de la Charte de la langue française au Québec, et découle de la nécessité opérationnelle de soutenir une clientèle et des partenaires dans les deux langues.

Rémunération CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80.000$ et 160,000$. Ce poste est une opportunité future.

Legal & Accessibility La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez CGI, nous vous offrons les outils et ressources nécessaires pour atteindre vos objectifs. Nous sommes convaincus que l’innovation, la collaboration et le développement professionnel sont les clés de notre succès continu.

Vous êtes invité à devenir propriétaire dès le jour 1 et pourrez ainsi contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez‑nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d'une candidature.

Joignez‑vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

#J-18808-Ljbffr

A leading Canadian retail company is looking for a Store Manager to oversee daily operations in Sherbrooke. Key responsibilities include managing staff, ensuring store compliance with company policies, and delivering exceptional customer service. Candidates should possess a minimum of two years’ experience in retail management, excellent communication, and strong leadership skills. A competitive compensation package and career growth opportunities await full-time employees. #J-18808-Ljbffr

Canonical Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office‑based roles. Teams meet two to four times yearly in person in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder‑led, profitable, and growing.

Position We are hiring a Software Engineer to develop, test and release improvements to the Ubuntu on public clouds.

The quality and stability of Ubuntu is critically important, as it is available on every public cloud. You’ll work with teams across Canonical and major cloud partners to develop, test and release improvements to the Ubuntu cloud images. You will also be a voice in communication with our users, ensuring their needs are met.

This role requires quality‑oriented software engineering in Python and a focus on software interoperability across a vast range of target releases and environments. Excellent Python skills are a key requirement, with previous contributions to open source Python projects being an advantage. The role involves creating and managing Ubuntu images; therefore, experience in configuring apt, knowledge of deb packaging and general system administration is advantageous.

Applicants should be passionate about the Ubuntu project and its values and about building tools that are used by millions worldwide. A personal interest and emphasis on quality, thinking of edge cases, ease of use, documentation, and careful community coordination is important. Ubuntu is used for a wide spectrum of users, from mission‑critical environments to hobbyist Ubuntu users; applicants should be ready to work with the whole spectrum of end users and help guide engineering best practices with them in mind.

Role Outline

Collaborate proactively with a distributed team

Write high quality code, with unit and functional tests, to create new features

Debug issues and produce high quality code to fix them

Review code produced by other engineers

Discuss ideas and investigate to find good solutions

Work from home, with global travel 2 to 4 weeks per year for internal and external events

What we are looking for in you

You love technology and working with brilliant people

You are curious, flexible, articulate, and accountable

You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self‑motivated

You have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree

You have extensive experience with Python on Linux

You have interest in and experience with two or more of the following: Ubuntu Linux systems administration, continuous integration, end‑system contract management, Debian packaging, working with public or on‑premise clouds

Bonus points if you have experience engaging with the open source community

What we offer colleagues

Distributed work environment with twice‑yearly team sprints in person

Personal learning and development budget of USD 2,000 per year

Annual compensation review

Recognition rewards

Annual holiday leave

Maternity and paternity leave

Team Member Assistance Program & Wellness Platform

Opportunity to travel to new locations to meet colleagues

Priority Pass and travel upgrades for long‑haul company events

About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open‑source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

#J-18808-Ljbffr

A global open-source software company seeks a Developer Relations Engineer to engage with developer communities and enhance open-source development experiences. Candidates should have solid programming skills, experience with Linux, and a passion for open-source. The role involves problem-solving and community engagement, and offers a distributed work environment along with a yearly personal development budget. #J-18808-Ljbffr

Overview

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle. Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs. Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons. Notre vision ?

Vous permettre de déployer

"la puissance de l’humain exposant 3"

: La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé. La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées. La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs. Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Analyste fonctionnel senior pour rejoindre nos équipes. Vos missions Architecture fonctionnelle

Collaborer à la réalisation de l’architecture fonctionnelle. Participer à l’élaboration des règles fonctionnelles et des normes de conception.

Analyse fonctionnelle

Élaborer, rédiger et modifier des dossiers d’analyse fonctionnelle de complexité variée conformément aux spécifications de l’architecture fonctionnelle. Accompagner les utilisateurs dans la précision des besoins opérationnels au regard des fonctionnalités à développer ou à modifier. Soutenir les utilisateurs dans la compréhension et la validation de ses analyses fonctionnelles. Organiser et animer les ateliers de validation des dossiers fonctionnels complexes. Participer à l’évaluation des demandes de changement. Analyser et participer à l’évaluation des demandes de changement et des demandes d'amélioration et recommander des solutions. Concevoir et réaliser des prototypes de systèmes conformément aux besoins des utilisateurs.

Réalisation

Présenter le dossier fonctionnel au programmeur responsable de sa réalisation et le supporter tout au long du développement.

Votre profil Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent. Posséder huit (8) années d’expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes avec un SGBD relationnel. Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente à titre d’analyste fonctionnel en développement ou en maintenance de systèmes informatiques. Avoir participé à titre d’analyste fonctionnel à au moins un (1) projet de développement de plus de 1000 jours-personnes. Avoir une connaissance pratique d’un (1) an avec une méthodologie de développement (Agile, Lean, Cascade, Itérative, Spirale ou DevOps). Avoir un (1) an d’expérience en développement avec Oracle dans un environnement de type client/serveur. Avoir un (1) an d’expérience en développement d’applications Web dans un environnement .NET.

#J-18808-Ljbffr

Are you looking for an environment where every contribution counts and where your expertise is put to good use in tackling major challenges? At Soucy, we value authenticity and commitment on a daily basis. As part of our accounting and finance team, you will play a key role in managing our financial activities. Here, every day is an opportunity to collaborate, analyze, and innovate, while contributing to an environment where your voice is not only heard but also encouraged. We are ready to welcome you for a professional experience off the beaten path, where your talent and rigor will make a difference!

In this position, you will have the opportunity to:

Perform the complete payroll cycle in Nethris, according to the established schedule

Calculate, process, and ensure the administrative follow-up of CNESST indemnities in close collaboration with HR (e.g., ADR calculation, temporary assignment tax)

Prepare and process hires, terminations, job changes, status changes, and salary adjustments in the systems

Participate in the monthly and annual closing of the payroll accounting cycle

Perform the annual payroll cycle, including the production of year‑end reports, tax slips, and required validations

Administer employee benefits and group insurance (enrollments, terminations, billing)

Prepare and make periodic remittances to third parties (insurance companies, service providers, etc.)

File salary declarations with the CNESST

Train and coach staff in the use of payroll systems and Finance/HR procedures

Act as a point of reference and technical advisor for managers and employees regarding payroll and benefits

Produce analytical reports on salary costs, payroll trends, and benefits utilization to support management decisions

Monitor legislation and best practices in payroll management and propose areas for continuous improvement

All other related tasks

Do you have an eye for detail? Turn your expertise into a tangible impact at Soucy! Apply now. #J-18808-Ljbffr

Épanouissez-vous en tant que Développeur Senior au sein d'une équipe unique. Contribuez à des projets innovants dans le développement d'applications web en télétravail, tout en soutenant vos collègues.

En tant qu'expert technique, vous gérerez la mise en œuvre de solutions en .NET Core et API REST tout en mentorant les développeurs moins expérimentés. Votre rôle implique également l’identification de la dette technique et la participation au processus de recrutement. Vous resterez à jour avec les tendances technologiques et aiderez l’équipe à améliorer continuellement ses pratiques.

Key Responsibilities: • Réviser et prendre en charge les conceptions techniques • Maintenir des standards de codage efficaces • Mentoriser les développeurs juniors • Identifier et prioriser la dette technique • Participer aux processus de recrutement technique

Requirements: • Diplôme d’études en informatique ou équivalent • Plus de 8 ans en développement d'applications web • Compétences solides en .NET, C#, Vue.js • Connaissance approfondie des principes SOLID • Compétences en anglais requises, le français est un atout

Utilisez votre expertise pour transformer des idées en solutions structurées dans un environnement de travail flexible. #J-18808-Ljbffr

Un cabinet comptable canadien recherche un leader en audit pour diriger des équipes et fournir une expertise en fiscalité. Le candidat idéal sera un CPA avec 4 à 6 ans d'expérience en comptabilité publique. Les responsabilités incluent la direction d’audits, la gestion de la qualité des rapports financiers et des relations client. L'offre inclut un salaire de base généreux, des congés payés, et des avantages sociaux. Joignez-vous à une culture d'entreprise valorisant innovation et diversité ! #J-18808-Ljbffr

A leading IT and business consulting firm in Sherbrooke is seeking a Solution Architect to design innovative cloud-native solutions powered by AI. You will turn business needs into scalable architectures while collaborating closely with development teams. The ideal candidate has strong cloud architecture expertise and practical experience with GitHub Copilot. This position offers a pay range of $80,000–$160,000 based on various factors including experience and skill set. #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de technologie de pointe située à Sherbrooke recherche un(e) développeur(se) senior en .NET pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la conception technique et du mentorat des développeurs, tout en appliquant les meilleures pratiques du développement logiciel. Une expérience solide en .NET, REST, et des compétences en communication en anglais sont requises. Un environnement de travail flexible et inclusif est proposé, avec des salaires compétitifs et des possibilités de développement de carrière. #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de services-conseils recherche un Analyste d’affaires à Sherbrooke, Canada. Le candidat idéal devra fournir une expertise en documentation et amélioration de processus d'affaires, tout en contribuant à l'évolution des services judiciaires. Le profil recherché inclut un baccalauréat en administration des affaires et cinq ans d'expérience au sein d'interventions en milieu utilisateur. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où l'humain est au cœur des opérations. #J-18808-Ljbffr

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous ! »

Description du poste CIMA+ est à la recherche d’un·e architecte de solutions TI expérimenté·e, possédant plus de 7 ans d’expérience pertinente. La personne sélectionnée deviendra une référence technique au sein de l’organisation et jouera un rôle clé dans l’évolution de l’écosystème numérique interne. Animé·e par la curiosité, la rigueur et l’esprit d’initiative, le ou la candidat·e contribuera activement au développement technologique de CIMA+ dans un environnement où l’entrepreneuriat, la collaboration et l’innovation sont au cœur de la culture d’entreprise.

Principales responsabilités

Comprendre les besoins d’affaires et technologiques de CIMA+ afin de maintenir, optimiser et faire évoluer l’écosystème numérique interne

Analyser et maîtriser l’architecture de solutions existante pour en assurer la cohérence et la pérennité

Concevoir et faire évoluer l’architecture des solutions et des systèmes en harmonie avec les plateformes technologiques en place et la stratégie TI corporative

Évaluer, analyser et recommander des technologies émergentes en soutien aux objectifs d’innovation de l’entreprise

Rédiger des descriptions fonctionnelles, des concepts d’opération, des exigences TI, des standards de développement — incluant les approches low‑code / no‑code — ainsi que des standards d’intégration

Vulgariser et structurer des contenus techniques complexes pour faciliter la compréhension et la communication auprès des parties prenantes

Documenter de façon rigoureuse les livrables et solutions développés ou intégrés à l’écosystème numérique

Agir comme expert‑conseil auprès des équipes TI et des partenaires internes dans l’élaboration des solutions et des livrables

Participer activement à la mise en place des solutions, en assurant la qualité, la conformité et l’intégration harmonieuse des systèmes dans l’environnement CIMA+

Accompagner et soutenir les équipes de projet TI lors de l’intégration et de l’implantation des systèmes, incluant la validation technique, les automatisations intersystèmes et l’utilisation des plateformes d’intégration

Qualifications

Baccalauréat en génie des technologies de l’information, génie logiciel, génie de la production automatisée, informatique ou toute autre formation pertinente équivalente

Plus de 7 années d’expérience en architecture de solutions, architecture de systèmes ou ingénierie des systèmes d’exploitation

Expérience en services‑conseils (un atout)

Certification en architecture d’entreprise (TOGAF, ArchiMate) — un atout

Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur (un atout)

Bilinguisme français / anglais, requis pour collaborer avec des équipes à travers le Canada

Connaissances et intérêts

Plateformes ERP: Microsoft Dynamics 365 ou ses prédécesseurs.

Environnements d’intelligence artificielle : ChatGPT, Copilot, Google AI, etc.

Conteneurisation: Docker.

Power Platform.

Approches low‑code / no‑code.

Méthodologies DevOps: CI/CD, Github.

Environnements infonuagiques Azure.

Plateformes d’intégration et de distribution de données : Azure Integration Services (Service Bus, API Management, Event Grid, Logic Apps) ou compétiteurs.

Services de gestion d’API.

Protocoles et mécanismes de communication.

IoT, Big Data.

Programmation : Python, C#.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine

Un programme d'aide aux employés et à la famille

Un régime d'épargne‑retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %

En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés

Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada

3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente

Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires CIMA+ utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé‑e‑s - CIMA+.

Architecte de solution – Stratège Cloud & AI #J-18808-Ljbffr

Functional Functional Always active The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network. Preferences Preferences The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user. Statistics Statistics The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you. Marketing Marketing The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes. Want to change the world in your own way? Want to join an ambitious team that shares the same goal: making the oceans a sustainable source of fresh water? This job is for you! Who we are

Oneka Technologies is a growing company based in Sherbrooke, with operations in Florida and Chile, whose mission is to make the oceans a sustainable, accessible, and affordable source of fresh water. Every day, Oneka is a team of passionate people working in fields as varied as mechanical engineering, electronics, marketing, operations management, and water desalination. With us, no two days are the same, and challenges come in abundance! Looking for a stimulating challenge in a team that’s into it? This is the place for you! Your role as a Data Analyst:

The Data Analyst will be primarily responsible for designing, developing, and managing integrated data management solutions. He/she will be fully integrated into Oneka’s engineering team, serving as the direct link between data measurements at sea and numerical simulations for hydraulic system design. More specifically, your main responsibilities will be:

Developing, designing, and implementing data collection and analysis systems based on buoy sensors; Determining the data necessary or essential for ongoing projects or processes; Collaborate with the data simulation and electronics team and management in analyzing requirements related to the information to be collected; Execute and optimize data processing codes; Develop and implement data quality control strategies; Transform raw data into interpretable information using calibration formulas; Collect and filter usable data transmitted by sensors; Interpret and analyze the selected data using statistical methods; Link the data measurements at sea with the numerical simulations of hydraulic system design; Compare the selected data with sea conditions. Our professional environment and your future employment conditions:

Office based in Sherbrooke, within an ambitious and creative team; Stimulating and positive environment, where every day is different! Eligibility for the Employee Stock Option Plan (ESOP); Group insurance paid 100% by Oneka, including dental care; 4 weeks of paid vacation per year; Rapid growth: multiple challenges and opportunities for development! You are our next Data Analyst if you have:

Degree:

DEC or bachelor’s degree in statistics, mathematics, computer engineering, or any other related field. Experience:

A minimum of two years of experience in data exploration and analysis or in a similar role. Technical skills: Proven knowledge of statistics and statistical analysis software (SPSS, SAS, etc.); Excellent knowledge and understanding of how servers work and how to use databases; Very good command of analysis tools (Python, Julia, Matlab); Strong data organization and processing skills; High level of project management, priority management, and planning skills Personal skills: Rigorous and detail-oriented; Alert and versatile; Sense of responsibility and positivity; Energetic and motivated to work in a growing company and in an SME context; Adaptable to working in a dynamic and changing environment; Assets: Fluency in Spanish and/or Japanese At Oneka, we believe in the perfect match between people who want to have a positive impact on our world and our team. This will allow you to thrive within our team! Want to join the wave? Apply now, we can’t wait to meet you and tell you about our project and our ambitions! Making the oceans a sustainable and affordable source of fresh water.

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