Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous! Responsabilités : · Diriger et contrôler les réparations et l’entretien préventif des véhicules sous la responsabilité de la gestion du parc automobile, effectués par un fournisseur de services commerciaux accrédités par le CN. · Être une personne ressource entre les utilisateurs et les fournisseurs de services commerciaux. · Émettre et mettre à jour les bons d’autorisation, selon les directives du service, pour les réparations effectuées par les fournisseurs de services commerciaux. · Vérifier et coder la facturation pour s’assurer que les coûts facturés correspondent au travail autorisé. · S’assurer que l’entretien préventif, les vérifications gouvernementales et les rappels sur les véhicules sont effectués selon l’horaire déterminé. · S’assurer que les garanties applicables et les ententes de services sont respectées. · Exécuter diverses autres tâches connexes. Conditions de travail : · Travail de bureau, centre d’appel téléphonique, · 5 jours de travail de 8 heures avec 2 jours de congé · Lieu d’attache : Siège social Exigences d’embauche : Posséder un certificat provincial valide de mécanicien. D’autres certificats en mécanique (par ex. pour camions et autocars, transport commercial ou matériel lourd) seraient un atout. Être en mesure de certifier le matériel de la Compagnie conformément aux normes du gouvernement provincial ou des autorités réglementaires. Réussir l’examen de mécanicien « A » de la Compagnie Passer avec succès l’examen médical de la Compagnie Avoir une grande expérience en réparation générale de véhicules moteurs à essence et diesel ainsi que l’équipement rail-route et des composantes hydrauliques installés sur les véhicules. Dépanner les clients par téléphone : aptitude à diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer les réparations requises pour. Le candidat devra démontrer les habilitées requises en communications interpersonnelles par téléphone, ce qui sera déterminé par une entrevue structurée de la Gestion du parc automobile. Être familier avec les logiciels de Microsoft et autres (Outlook, Word, Excel, AMIS, etc.) Posséder une expérience comme contremaître est un atout. Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme mécanicien. Pouvoir dactylographier à raison de 20 mots/minute. Démontrer une volonté d’améliorer ses compétences (téléphone, informatique, rapidité sur le clavier, etc.). Bien connaître le système informatique AMIS (consultation, ouverture de bons de réparation, codification des réparations, mise à jour des renseignements sur les fournisseurs commerciaux, etc.) Communication orale et écrite - français (très bonne maîtrise), anglais (très bonne maîtrise). Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit* * Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout
Agent stagiaire ou agente stagiaire Approvisionnement Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026. Résumé des fonctions L’agent stagiaire ou l’agente stagiaire Approvisionnement travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs et les intervenants internes à l’élaboration d’occasions d’affaires et de stratégies d’atténuation des risques. La personne titulaire de ce poste appuie l’équipe du Centre d’excellence de l’approvisionnement dans ses activités quotidiennes en participant au processus de suivi des achats jusqu’au règlement (processus P2P), à l’amélioration de l’enregistrement de données et à l’élaboration des outils de consignation. L’équipe du Centre d’excellence de l’approvisionnement est constituée de 40 membres du personnel enthousiastes et énergiques qui ont une passion pour l’excellence et qui s’efforcent continuellement de donner les moyens à l’entreprise de relever les défis avec détermination. L’équipe gère les activités d’approvisionnement tactiques et est responsable du processus P2P, en veillant notamment à ce que le CN reçoive les produits et les services de façon efficace et efficiente. Les projets choisis offrent la possibilité d’apprendre et d’acquérir de l’expérience tout en contribuant aux résultats de la Gestion des achats et approvisionnements (GA et A). Principales responsabilités Faire l’examen des processus et identifier des opportunités d’amélioration, en particulier dans le cycle Achat à Paiement (P2P) Améliorer la prévision des stocks en vue des réparations courantes Soutenir l’établissement de rapports clés pour favoriser la prise de décisions\ Régler les commandes en retard avec les fournisseurs Mener à bien les activités d’achats en rédigeant et en révisant les bons de commande pour veiller à ce que les exigences et tous les renseignements fournis par le groupe commercial y figurent; obtenir les autorisations appropriées; informer le fournisseur et documenter clairement les modalités de commande et de paiement Collaborer avec les intervenants internes à l’établissement des exigences liées aux demandes de prix (DP) Collaborer avec le directeur ou la directrice Approvisionnement à l’élaboration des matrices d’évaluation, à l’examen des propositions et des recommandations ainsi qu’aux négociations avec les fournisseurs Documenter les constats et recommandations Participater à la mise en œuvre d’initiatives sélectionnées visant à accroître l’efficacité et l’efficience operationnelles Exigences Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word) Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit Capacité à faire preuve d’un esprit analytique et résoudre des problèmes Capacité à gérer son temps Communiquer de façon convaincante à l’oral et à l’écrit Excellente capacité à collaborer et à partager l’information en temps opportun avec les autres fonctions de l’entreprise pour que les tâches soient menées à bien Formation Baccalauréat en cours en administration des affaires, en chaîne d’approvisionnement, en génie ou l’équivalent * Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout
Stagiaire, Analyste de Données (Finance) Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026. Résumé du poste Le stagiaire, Analyste de Données (Finance), travaillera directement sous la supervision de l’économiste principal, en contribuant à des analyses économiques à fort impact qui orientent les décisions de la haute direction. Le stagiaire rationalisera les processus de collecte de données de CN, développera des indicateurs d’évaluation (par exemple, variations mensuelles et annuelles) et créera des tableaux de bord interactifs dans Power BI pour visualiser les indicateurs clés de performance. Ces tableaux de bord seront utilisés dans des présentations destinées au PDG, aux vice-présidents principaux et aux vice-présidents, garantissant que la direction dispose d’informations opportunes et basées sur les données pour guider la planification stratégique. Responsabilités principales Documenter les sources de données existantes et les processus d’ingestion Rationaliser et automatiser la collecte de données économiques Développer des indicateurs d’évaluation et des cadres analytiques Concevoir des tableaux de bord destinés à la direction dans Power BI Exigences Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes Maîtrise des outils d’analyse de données tels que Python ou R Expérience dans l’analyse et la gestion de données structurées et non structurées Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Tableau, Power BI ou plateforme similaire Bonne compréhension des concepts financiers tels que l’analyse financière, la valeur actuelle nette (VAN), le retour sur investissement (ROI), le taux de rentabilité interne (TRI) et les tendances financières Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe et à communiquer clairement des idées complexes Grande organisation et souci du détail et de la précision Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à respecter les délais Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et solides compétences en gestion de projet Excellentes compétences en communication écrite et orale Expérience avec Excel, y compris les fonctions avancées et la modélisation financière* Intérêt pour les marchés financiers et les stratégies d’investissement* Formation Actuellement inscrit à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en finance, science des données, économie, informatique ou domaine connexe Cours ou expérience pratique en analyse financière, apprentissage automatique, modélisation statistique ou analyse de données* Expérience préalable en stage dans le domaine de la finance, de la science des données ou domaine connexe* *Toute expérience/formation/compétence/connaissance dans ces domaines serait considérée comme un atout
Analyste stagiaire de marché Produits industriels - Autochtones Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026. Résumé du poste L’analyste stagiaire de marché Produits industriels aide l’équipe Ventes et Marketing à comprendre les besoins des clients grâce à des études de marché ainsi qu’à des analyses des mouvements, la tarification et des corridors de trafic. La personne titulaire du poste aide à la schématisation des processus des flux de travail principaux pour les activités de ventes et de marketing afin de favoriser la mise en œuvre de tarifs et d’améliorations futures en matière de productivité. Cette personne appuie une équipe dont l’objectif est de renforcer la position stratégique du CN et de rehausser la contribution de l’entreprise par l’accroissement de sa part de marché, générant ainsi une croissance de produits et du volume. Responsabilités principales Revoir la nature et la portée des besoins des segments et des clients Évaluer la concurrence entre les marchés et les modes de transport, les exigences en matière de service et la disponibilité du matériel Mener des recherches portant sur la structure de prix des corridors et la concurrence entre les modes de transport Schématiser les flux de travail principaux pour les activités de Vente et Marketing en vue des activités futures de transformation de la technologie Analyser de grandes quantités de données et les mettre sous forme de graphiques Exigences Esprit d’initiative, bon jugement et capacité d’assumer des responsabilités avec un minimum d’encadrement Raisonnement critique Connaissance de Microsoft Office, y compris des bases de données et de Tableau Capacité d’organiser et de gérer la charge de travail et d’établir les priorités de façon efficace Formation Baccalauréat en cours en administration des affaires, en informatique ou l’équivalent Ce poste s’adresse aux étudiantes et étudiants qui s’auto‑identifient comme membres des Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, le CN prend des mesures proactives afin de soutenir une représentation équitable des peuples autochtones au sein de son effectif, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026. Résumé des fonctions Le ou la stagiaire Ressources humaines d’entreprise contribue à différents projets réalisés par les Ressources humaines. Cette personne prépare des données et des rapports destinés aux partenaires d’affaires Ressources humaines (PARH) concernant les activités de recrutement, de maintien de l’effectif et de gestion des talents. De plus, le ou la titulaire du poste participe à des activités courantes des Ressources humaines, notamment les processus d’évaluation des talents et les activités de recrutement. Principales responsabilités · Récupérer différents rapports pour les PARH · S’efforcer de trouver la meilleure façon de visualiser les données et d’articuler les résultats · Effectuer de la saisie de données et d’autres tâches administratives au besoin Exigences · Excellentes compétences en communications orales et écrites en anglais · Utilisation du raisonnement critique · Capacité à communiquer de façon convaincante · Capacité d’analyser des processus et des données · Compétences d’écoute active · Bonne gestion du temps · Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), y compris SharePoint Formation · Études de baccalauréat en cours en ressources humaines, en relations de travail ou dans un domaine pertinent * Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout Ce poste s’adresse aux étudiantes et étudiants qui s’auto‑identifient comme membres des Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, le CN prend des mesures proactives afin de soutenir une représentation équitable des peuples autochtones au sein de son effectif, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous! Résumé des fonctions Le chef mécanicien ou la chef mécanicienne assure l’exploitation, l’entretien et de la réparation sécuritaire de toute la machinerie et du matériel électrique à bord. Cette personne supervise tous les officiers mécaniciens et les heures supplémentaires. De plus, la personne titulaire de ce poste établit et gère le budget d’exploitation du service, en respectant les procédures d’achat et en protégeant toujours les intérêts des propriétaires et de l’entreprise. Principales responsabilités · Superviser le service Compartiment moteur et assurer la sécurité de l’équipe · Mettre en œuvre les politiques et les méthodes de l’entreprise relatives au service telles que décrites dans le Système de gestion de la sécurité (SGS) · S’assurer que le personnel du service Compartiment moteur reçoit la formation officielle de l’autorité compétente à bord · Appliquer les mesures disciplinaires nécessaires et évaluer tous les membres du personnel du service Compartiment moteur · Veiller à la sécurité et à l’exploitation efficace de la machinerie et des installations techniques du navire · Surveiller le rendement de l’appareil de propulsion et de la machinerie auxiliaire · Tenir un registre exact des tous les paramètres de la machinerie à l’aide des superviseurs et des mécaniciens en service dans le journal du compartiment moteur · Surveiller et réguler la consommation de carburant et de lubrifiant du navire, et vérifier l’état du carburant, des bunkers et des quantités d’huiles lubrifiantes · Assurer le respect des exigences d’enquête réglementaire et de classification de la machinerie et des zones assignées · Veiller à ce que tous les accidents et les dommages à la machinerie ou aux installations techniques soient signalés · Évaluer et atténuer tous les risques identifiés à bord en collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion du navire · S’assurer que le système de classement, les dossiers, et les dessins techniques sont exacts et bien entretenus par les autorités compétentes · Soutenir le ou la capitaine dans tous les aspects de l’exploitation du navire et agir à titre de représentant technique de l’entreprise lors des échanges avec de tierces parties Conditions de travail Ce poste nécessite de travailler sur un navire dans des conditions environnementales difficiles, y compris d’être à l’extérieur durant diverses conditions météorologiques et dans des espaces exigus. Ce poste exige des déplacements fréquents (100 % du temps) sur les voies navigables canadiennes. Exigences Expérience · Navire ou bateau · De 3 à 5 ans d’expérience de travail sur un navire ou un bateau Formation, certification et désignation · Certificat médical valide octroyé par Transports Canada · Certification des Normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille (STCW) Compétences · Démontrer de l’agilité et stimuler le changement · Collaborer avec les autres et partager l’information · Définir l’orientation et inspirer les autres · Communiquer de façon convaincante · Prêcher par l’exemple pour la sûreté et la sécurité de tous · Utiliser le raisonnement critique Connaissances et compétences techniques · Connaissance de Microsoft Office · Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous! Résumé des fonctions Le pilote est responsable de l’exploitation sûre et efficace des aéronefs du CN, en veillant au respect de toutes les normes réglementaires, de sécurité et d’exploitation. La personne titulaire du poste effectue la planification préalable au vol, gère les opérations en vol, remplit la documentation après vol et assure la sécurité des passagers et des membres d’équipage durant toutes les phases du vol. Principales responsabilités Effectuer les inspections prévol, examiner la météo, les plans de vol et l’état de l’aéronef. Exploiter l’aéronef en toute sécurité à toutes les phases du vol conformément aux règlements du CN et de l’aviation. Surveiller les systèmes de l’aéronef, la performance et la gestion du carburant durant le vol. Communiquer avec le contrôle de la circulation aérienne et les opérations au sol pour assurer une coordination efficace. Remplir les rapports après vol, les journaux techniques et signaler toute anomalie à l’entretien. Assurer la conformité aux normes de Transports Canada et aux normes internes de sécurité. Participer à la formation périodique et maintenir les certifications requises. Conditions de travail Le poste exige des horaires irréguliers, y compris les fins de semaine et les jours fériés. Les pilotes peuvent être appelés à répondre à des demandes de vol à court préavis et doivent être en mesure de s’adapter à des exigences opérationnelles qui évoluent rapidement. Ils doivent gérer le stress, les conditions météorologiques changeantes et divers contextes opérationnels. Des déplacements et des nuitéessontrequis. Exigences Expérience Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en pilotage. Expérience sur aéronefs multimoteurs dans l’aviation commerciale ou d’affaires. Expérienceen vol IFR. Formation, certification et désignation Licence de pilote de ligne (ATPL) valide de Transports Canada. Certificat médical de catégorie 1 valide. Qualification de type sur les aéronefs de l’entreprise* * Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout Compétences Communique avec impact. Applique la pensée critique. Maintient la conscience situationnelle. Collabore efficacement avec les autres. Fait preuve d’initiative et de jugement solide. Connaissances et compétences techniques Connaissance des systèmes et de la performance des aéronefs. Maîtrise des systèmes avioniques et de navigation. Compréhension de la météo aéronautique et des outils de planification de vol.
Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026. Résumé des fonctions Le ou la stagiaire Conception et construction aide à la coordination et au soutien des conceptions d’immobilisations internes et provenant de tiers, et les projets de construction. Les tâches comprennent : l’examen des dessins techniques, de documents d’appel d’offres et de spécification technique, le contrôle des documents, la consignation de réunions techniques et la supervision d’entrepreneurs et de consultants. La personne titulaire du poste appuie divers projets menés pendant la période de construction et collabore avec les autres services de l’Ingénierie du CN et les intervenants externes. Principales responsabilités · Fournir de l’assistance pour coordonner les immobilisations internes et externes, les immobilisations spéciales et administrer les frais d’exploitation · Appuyer la supervision des activités de construction sur le terrain afin de s’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux normes du CN · Effectuer des vérifications des chantiers de construction et confirmer que les membres du personnel et les entrepreneurs respectent les méthodes de travail sécuritaires appropriées · Consigner les réunions techniques tenues avec les consultants et les entrepreneurs · Aider au contrôle des documents techniques pour certains projets · Présenter et recevoir l’approbation des coûts et devis des projets et y contribuer · Collaborer avec les équipes Voie, Ponts et charpentes, Protection par signaleur ainsi que Signalisation et communications de même qu’avec toutes les équipes internes pour avoir l’assurance que les projets respectent les étapes établies · Appuyer l’examen des dessins, des notes techniques et des spécifications pour assurer le respect des normes du CN Exigences · Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et SharePoint) · Bonnes aptitudes en gestion de données et de projets · Solides compétences en organisation et en communications · Disponibilité pour se déplacer afin d’effectuer des inspections sur le terrain · Capacité à examiner des notes et des dessins d’ingénierie* · Connaissances des programmes tels que le Système d’information géographique (SIG), Systems Applications and Products (SAP) et Automatic Computer Aided Design (AutoCad)* · Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit* Formation · Baccalauréat en cours en génie civil · Permis de conduire en règle * Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout Ce poste s’adresse aux étudiantes et étudiants qui s’auto‑identifient comme membres des Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, le CN prend des mesures proactives afin de soutenir une représentation équitable des peuples autochtones au sein de son effectif, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Résumé du poste Le ou la stagiaire en mécanique est responsable de fournir un soutien au département mécanique en préparant des calculs et des rapports tout en acquérant de l’expérience avec les systèmes d’ingénierie. Le ou la titulaire intègre des plans de suivi, effectue des analyses des choix de conception mécanique et réalise d’autres projets assignés. Ce rôle contribue au leadership de projet et supervise le portefeuille de projets. Responsabilités principales Fournir un soutien au département mécanique Aider à la préparation des calculs et des rapports Contribuer à l’intégration des plans de suivi Participer à l’analyse des choix de conception mécanique Interagir avec les équipes de projet Aider à la coordination des activités sur site Soutenir la création et la modification de modèles en conception assistée par ordinateur (CAO) Exigences Connaissance avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Connaissance de Microsoft Teams, SharePoint et Notes Connaissance des logiciels de rapport tels que Tableau et SmartSheet Capacité à communiquer avec impact Capacité à travailler de manière autonome avec responsabilité des tâches assignées Connaissance des systèmes SAP et ARIBA* Formation Diplômé(e) récent(e) ou en voie d’obtention d’un baccalauréat en gestion des opérations, approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, finance, génie industriel, génie mécanique ou équivalent. * Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans les domaines mentionnés ci-dessus sera considérée comme un atout. Ce poste s’adresse aux étudiantes et étudiants qui s’auto‑identifient comme membres des Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, le CN prend des mesures proactives afin de soutenir une représentation équitable des peuples autochtones au sein de son effectif, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous! Résumé des fonctions Le deuxième mécanicien ou mécanicienne relève du chef mécanicien et participe aux opérations à bord du navire George-Alexandre Lebel, principalement par la gestion de l’entretien et la réparation de la machinerie et du matériel de la salle des machines. De plus, la personne titulaire de ce poste doit respecter les normes et les procédures établies pour les systèmes de sécurité du CN. Cette personne doit aussi réaliser d’autres tâches connexes pouvant faire partie de la description du poste. Principales responsabilités · Effectuer l’inspection quotidienne de toute la machinerie et du système de navigation · Effectuer les réparations nécessaires aux machines · Consigner un journal et des documents concernant la salle des machines et la machinerie · S’assurer de respecter les instructions émises par le chef mécanicien ou la chef mécanicienne Conditions de travail · Horaire de travail standard du lundi au vendredi · Semaine de travail de 40 heures et heures supplémentaires à l’occasion · Travail de fin de semaine à l’occasion . possibilité d’horaire 7/7 Exigences · DEC en techniques de mécanique de marine ou l’équivalent · Brevet d’officier mécanicien ou d’officière mécanicienne de deuxième classe délivré par Transports Canada · Certificat médical valide délivré par Transports Canada · Aptitudes pour la communication personnelle et organisationnelle · Compétences cognitives et techniques et aptitudes pour la résolution de problème et le travail d’équipe · Rigueur et souci pour la propreté et sensibilisation à l’égard de la santé et de la sécurité · Au moins un an d’expérience de travail pertinente · Connaissance fonctionnelle de l’anglais* * Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout Formation La personne titulaire du poste doit suivre une formation à l’interne afin d’apprendre le fonctionnement des systèmes du CN et se familiariser avec les politiques et procédures de l’entreprise.
