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ACHETEUR À SERVICE COMPLET Commencez à gagner de l'argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart! Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l'amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux. Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier. Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l'argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd'hui! En tant qu'acheteur Instacart, vous allez : Utiliser l'appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes. Les avantages de travailler avec Instacart : Commencer à gagner de l'argent rapidement selon votre propre horaire; Être payé toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes; Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service; Obtenir des promotions spéciales sur les revenus; Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu'à un maximum de 10 $. Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.

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Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.

Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

Remote Pharmacist, Licensed (Medical Information Specialist)
Inizio Engage has a long-standing partnership with a leading Biotechnology company, across Commercial, Patient Solutions and Medical Affairs businesses. A frontline specialist responsible for delivering virtual or telephonic support to identified clients engaging customers, patients, and/or healthcare professionals, in a robust clinical dialogue. The specialist serves as a primary resource to provide drug/medical device product. The Medical Information Specialist (licensed) is a fully remote role and will be reporting to the Call Center Supervisor, Medical Information.
This is your opportunity to join Inizio Engage and represent a top biotechnology company!
What will you be doing ? Completely and accurately document all Medical Information Requests, Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio Engage, Client and Federal guidelines and regulations Conduct study compliance calls to volunteers enrolled in clinical/medical research trials Enroll participants in educational seminars Provide patient support to patients enrolled in Patient Support Programs Collect demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment Maintain excellent quality and productivity standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines Accurately collect information required by individual programs and correctly capture in specific program databases Exhibit effective communication and tele-management skills Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand medical terminology, as needed Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Update and submit resume upon requests for audits
What do you need for this position ? Doctor of Pharmacy (PharmD) Valid pharmacist license in the province of practice Excellent verbal, written and listening communication skills Available for rotating shifts between 8 am EST and 8 pm EST Computer literacy and adept at all applicable computer software, i.e., Word, Excel, Power Point and Outlook. Ability to join frequent meetings and calls without disruption or disconnecting Competency with Call Center Telephone Technology Pleasant telephone manners Ability to work both independently and within a group setting Results oriented, excellent organizational skills and ability to work cross-functionally Organizational skills, including working on multiple projects simultaneously Strong problem-solving skills
Our Benefits : Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you!
Pharmacien(ne) à distance , autorisé(e), Spécialiste en information médicale Inizio Engage entretient un partenariat de longue date avec une entreprise de biotechnologie de premier plan, dans le secteur commercial, solutions patients et affaires médicales. Le spécialiste de première ligne est responsable de fournir une assistance virtuelle ou téléphonique à des clients ciblés, en établissant un dialogue clinique solide avec les clients, les patients et/ou les professionnels de santé. Le spécialiste est une ressource essentielle pour fournir de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux.
Le Spécialiste en information médicale (autorisé(e occupe un poste entièrement à distance et relève du Superviseur du centre d'appels, Information médicale.
C'est l'occasion pour vous de rejoindre Inizio Engage et de représenter une entreprise de biotechnologie de premier plan !
Quelles seront vos taches Documenter de manière complète et précise toutes les demandes d'informations médicales, les événements indésirables et les plaintes relatives à la qualité des produits, conformément aux directives et réglementations d'Inizio Engage, du client et du gouvernement fédéral Effectuer des appels de conformité à l'étude auprès des personnes volontaires participant à des essais cliniques/médicaux Inscrire les participants à des séminaires éducatifs Fournir un soutien aux patients inscrits à des programmes d'aide aux patients Recueillir des données démographiques et des informations sur la disposition des produits, des échantillons et de la documentation Faire preuve de compétences efficaces en matière de communication et de gestion à distance Communiquer avec les appelants de manière empathique et les soutenir dans leur compréhension de la terminologie médicale, si nécessaire Faire preuve de flexibilité au sein du service afin d'optimiser l'utilisation des ressources, notamment en accomplissant des tâches administratives et non liées aux télécommunications, si nécessaire Respecter toutes les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard Protéger la vie privée et la confidentialité des patients en suivant les directives énoncées dans les règles de confidentialité et de sécurité de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA) Mettre à jour et soumettre son CV sur demande pour les audits Que faut-il pour occuper ce poste Docteur en pharmacie (PharmD) Licence de pharmacien valide dans la province d'exercice Excellentes compétences en communication orale, écrite et à l'écoute Disponible pour des quarts rotatifs entre 8 h et 20 h (heure de l'Est). Maîtrise de l'informatique et de tous les logiciels informatiques applicables, à savoir Word, Excel, Power Point et Outlook Capacité à participer à des réunions et à des appels fréquents sans interruption ni déconnexion Maîtrise des technologies téléphoniques utilisées dans les centres d'appels Aisance au téléphone Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Orientation vers les résultats, excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière transversale Compétences organisationnelles, notamment la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Solides compétences en matière de résolution de problèmes Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci . click apply for full job details

Remote Nurse, Licensed (Medical Information Specialist)
Inizio Engage has a long-standing partnership with a leading Biotechnology company, across Commercial, Patient Solutions and Medical Affairs businesses. A frontline specialist responsible for delivering virtual or telephonic support to identified clients engaging customers, patients, and/or healthcare professionals, in a robust clinical dialogue. The specialist serves as a primary resource to provide drug/medical device product. The Medical Information Specialist (licensed) is a fully remote role and will be reporting to the Call Center Supervisor, Medical Information.
This is your opportunity to join Inizio Engage and represent a top biotechnology company!
What will you be doing ? Completely and accurately document all Medical Information Requests, Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio Engage, Client and Federal guidelines and regulations Conduct study compliance calls to volunteers enrolled in clinical/medical research trials Enroll participants in educational seminars Provide patient support to patients enrolled in Patient Support Programs Collect demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment Maintain excellent quality and productivity standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines Accurately collect information required by individual programs and correctly capture in specific program databases Exhibit effective communication and tele-management skills Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand medical terminology, as needed Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Update and submit resume upon requests for audits What do you need for this position ? DEC or BAC in nursing A valid licensed Registered Nurse in their working province Excellent verbal, written and listening communication skills Available for rotating shifts between 8 am EST and 8 pm EST Computer literacy and adept at all applicable computer software, i.e., Word, Excel, Power Point and Outlook. Ability to join frequent meetings and calls without disruption or disconnecting Competency with Call Center Telephone Technology Pleasant telephone manners Ability to work both independently and within a group setting Results oriented, excellent organizational skills and ability to work cross- functionally Organizational skills, including working on multiple projects simultaneously Strong problem-solving skills Our Benefits : Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
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Infirmier(e) à distance , autorisé(e), Spécialiste en information médicale Inizio Engage entretient un partenariat de longue date avec une entreprise de biotechnologie de premier plan, dans le secteur commercial, solutions patients et affaires médicales. Le spécialiste de première ligne est responsable de fournir une assistance virtuelle ou téléphonique à des clients ciblés, en établissant un dialogue clinique solide avec les clients, les patients et/ou les professionnels de santé. Le spécialiste est une ressource essentielle pour fournir de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux.
Le Spécialiste en information médicale (autorisé(e occupe un poste entièrement à distance et relève du Superviseur du centre d'appels, Information médicale.
C'est l'occasion pour vous de rejoindre Inizio Engage et de représenter une entreprise de biotechnologie de premier plan !
Quelles seront vos taches Documenter de manière complète et précise toutes les demandes d'informations médicales, les événements indésirables et les plaintes relatives à la qualité des produits, conformément aux directives et réglementations d'Inizio Engage, du client et du gouvernement fédéral Effectuer des appels de conformité à l'étude auprès des personnes volontaires participant à des essais cliniques/médicaux Inscrire les participants à des séminaires éducatifs Fournir un soutien aux patients inscrits à des programmes d'aide aux patients Recueillir des données démographiques et des informations sur la disposition des produits, des échantillons et de la documentation Faire preuve de compétences efficaces en matière de communication et de gestion à distance Communiquer avec les appelants de manière empathique et les soutenir dans leur compréhension de la terminologie médicale, si nécessaire Faire preuve de flexibilité au sein du service afin d'optimiser l'utilisation des ressources, notamment en accomplissant des tâches administratives et non liées aux télécommunications, si nécessaire Respecter toutes les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard Protéger la vie privée et la confidentialité des patients en suivant les directives énoncées dans les règles de confidentialité et de sécurité de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA) Mettre à jour et soumettre son CV sur demande pour les audits Que faut-il pour occuper ce poste DEC ou BAC en soins infirmiers Une infirmière autorisée et titulaire d'un permis valide dans sa province de travail Excellentes compétences en communication orale, écrite et à l'écoute Disponible pour des quarts rotatifs entre 8 h et 20 h (heure de l'Est). Maîtrise de l'informatique et de tous les logiciels informatiques applicables, à savoir Word, Excel, Power Point et Outlook Capacité à participer à des réunions et à des appels fréquents sans interruption ni déconnexion Maîtrise des technologies téléphoniques utilisées dans les centres d'appels Aisance au téléphone Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Orientation vers les résultats, excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière transversale Compétences organisationnelles, notamment la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Solides compétences en matière de résolution de problèmes Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
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Relevant de la Directrice nationale des ventes et des comptes clés, nous recherchons un ou une Gestionnaire de territoire couvrant une portion de la province de Québec pour stimuler les ventes de produits de gastroentérologie/d'allergie sur son territoire en fonction des quotas fixés par le département de gestion des ventes. Ce poste couvrira l'Est de Montréal et les environs, s'étendant à d'autres régions. Le titulaire doit résider dans le cœur du territoire.
Les principaux détails seront axés sur les professionnels de la santé voyant les patients faisant parties de notre population indiquée, tels que pédiatres, gastroentérologues pédiatres, allergologues, nutritionnistes, infirmières praticiennes, et médecins de famille, dans la communauté, les cliniques et les hôpitaux, tout en soutenant les efforts et les projets locaux et régionaux.
Le travail nécessitera des déplacements intérieurs, pouvant aller jusqu'à 90 %, pour couvrir la géographie donnée avec jusqu'à 20 % de déplacements avec nuitée(s). Certains déplacements la fin de semaine peuvent être nécessaires. La couverture du territoire et les déplacements peuvent changer en fonction des besoins des clients.
Le poste est basé sur le terrain avec une interface à la fois physique et virtuelle avec les professionnels de la santé, des responsabilités téléphoniques et informatiques. Soirées occasionnelles requises et déplacements et travail la fin de semaine pour des réunions d'entreprise, des conférences et/ou congrès professionnels
Il s'agit d'un contrat de 6 mois.
Plus précisément, vous serez responsable de gérer efficacement le territoire de façon à : Développer les ventes sur le territoire et atteindre les objectifs régionaux en établissant des partenariats avec les principaux clients et centres par l'entremise de la vente consultative et compétitive et la promotion de produits au sein de segments de clientèle sur le territoire attribué. Effectuer la planification commerciale et la gestion du territoire par biais de l'élaboration d'un plan d'affaires pour le territoire incluant des activités et des programmes qui favoriseront la croissance des marques et des produits sur le territoire. Identifier tous les produits/avantages de l'entreprise et les communiquer efficacement aux professionnels de la santé et aux clients appropriés, en utilisant des informations précises sur les produits et des techniques de présentation commerciale convaincantes. Utiliser les ressources et les outils afin de supporter et entreprendre les activités quotidiennes, de compléter et soumettre les rapports tel que demandés par Nutricia et gérer toutes demandes dans un délais approprié. Assister et participer aux réunions d'affaires et aux réunions commerciales nationales/régionales et participer aux salons commerciaux selon le besoin du territoire Le ou la candidate idéale aura les qualifications et compétences suivantes : Baccalauréat en nutrition ou dans un domaine connexe. Diététicien diplômé (RD), diététicien agréé (LD) ou infirmière diplômée (RN) de préférence Maîtrise du français et de l'anglais et capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Expérience en nutrition et/ou en clinique de préférence 2+ ans d'expérience de vente dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie de la nutrition et/ou des équipements médicaux de préférence 2+ ans d'expérience de vente aux hôpitaux ou comptes dans le réseau des soins de santé de préférence Approche centrée sur le client avec habiletés et compétences en matière de vente et à la communication et capacité à s'adresser cliniquement au public cible à travers tous les canaux Sens aigu des affaires avec processus de réflexion bien développé et capacité à prendre les décisions judicieuses basées sur des faits et des données. Être capable de réagir avec agilité aux défis commerciaux dans un environnement complexe Capacité à diriger et à collaborer au sein d'équipes diversifiées et hautement performantes pour atteindre les buts et objectifs de l'entreprise Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
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Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.
Reporting to the Director, Sales - Canada, the Territory Manager covering the to drive GI/Allergy product sales in his/her territory based on quotas set-forth by the sales management department. This position will cover Montreal East and surrounding areas, extending to other regions. The incumbent must reside in the territory core.
Primary detailing will be focused on healthcare professionals seeing patients within our indicated population, such as Pediatricians, Pediatric GIs, Pediatric Allergists, Dietitians, Nurse Practitioners, and Family Medicine physicians, in community offices, clinics and hospitals, while supporting local and regional efforts and projects.
The job will require domestic travel, which may be up to 90%, to cover the given geography with up to 20% overnight travel. Some weekend travel may be required. Territory coverage and travel may change depending upon customer needs.
The position is field based with both physical and virtual interface with healthcare professionals, telephone, and computer responsibilities. Occasional evenings required and weekend travel and work for company meetings, conferences and or speaker events.
This is a 3-month contract.
More specifically, you will be responsible to effectively manage the territory based on: Developing territory sales and meet sales objectives for their region by building partnerships with key customers and centres through consultative and competitive selling and promotion of products within customer segments in assigned territory. Business Planning and territory management through the development and execution of a territory business plan including activities and programs which will drive growth of brands and products in territory. Identification of and effective communication of all company products/benefits to appropriate health care professionals and clients using accurate product information and persuasive sales presentation techniques. Utilizing company resources and tools to support and undertake daily activities and completes and submits reports as expected by Nutricia and manages requests in a timely manner Attend and participate in corporate meetings, national/regional sales meetings and trade shows as required for the territory. The ideal candidate will have the following qualifications and competencies: Bachelor's degree in nutrition or related field. Register Dietitian (RD), Licensed Dietitian (LD) or Register Nurse (RN) preferred Fluent in French and English and ability to communicate both written and oral Nutrition and/or clinical experience preferred 2+ years of sales experience in the pharmaceutical, nutrition and/or medical equipment industry preferred 2+ years of hospital and/or account-based selling in a healthcare setting preferred Customer-centric approach with effective selling and communication skills and ability to speak clinically to the target audience in all channels Business acumen with well-developed thought process and ability to make sound decisions based on facts and data Be able to react with agility to business challenges within a complex environment Ability to lead and collaborate in high performing, diverse teams to achieve business goals and objectives Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses
About Inizio Engage :
Inizio Engage is a strategic, commercial . click apply for full job details

Clinical Nurse Educator (Vancouver & Victoria BC - Willingness to travel) Key Objectives: Undergo training by the pharmaceutical company prior to working in clinics with physicians. Coordinate the education sessions with physicians and their team. Educate patients on the prescribed treatment Perform treatment initiation and observation. Provide educational material to patients Complete patient file notes. Report all and any possible AE/PCs reported by patients during initiation clinics. Keep track of and report travelling expenses to manager Other administrative tasks in parallel to the service Job Holder Specification: Registered Nurse (RN) in your province of residence (valid license is required ). Highly organized with strong attention to detail, time-management and priority-setting. Mastery of digital platforms (laptop, tablet, smartphone, e-mail, databases, office software). Excellent written and verbal communication skills in English Experience in Patient Support Programs is an asset Experience in allergy or immunology is an asset Ability to work independently. A car and a valid driver's license are required . Location: The jobholder is required to be field based Our Benefits: Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage: Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need. We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them. To learn more about Inizio Engage, visit us at: Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit

Job Description:
English version below
Vous avez une expérience d ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine vous serez responsable de l'intégration et des évolutions des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS).
Le rôle de l intégrateur est de s assurer, avec l aide des différents experts, que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l installation des systèmes dans l avion. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs. En tant que designer et coordinateur de l équipe dataset, vous aurez à coordonner et gérer les travaux de dessins et documents produits par l équipe dataset pour tout le groupe des Systèmes Cabine, et participer à l occasion à la production de ces dessins ou documents.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Responsabilités Principales
1. Intégration et Conception des Systèmes Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (IFEC), autant matériels que logiciel, en fonction des exigences Airbus, des clients et des réglementations. Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance, attachements à la structure) spécifiques aux systèmes IFEC. Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements et les équipes internes (électrique, structure, avionique, méthode, procurement, production, etc). Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système. Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef.
2. Conception et Gestion des Datasets Systèmes Cabine S assurer que le registre des dessins est à jour et la répartition des dessins et document auprès de l équipe Dataset Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des datasets de la cabine en respectant les standards de dessin et de gestion de configuration d Airbus. Supporter toute l équipe des systèmes Caine avec des analyses de faisabilité et de la conception CATIA 2D/3D, incluant les systèmes cabine comme le système d oxygène, électrique, eau, lumières, etc.
Qualifications et Compétences Requises
Formation et Expérience Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe. Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe. Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE/IFC est un atout majeur.
Compétences Techniques Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine. Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique). Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.). Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes. La connaissance de l outil Catia V5 pour la conception 2D/3D est requise.
Compétences Générales Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel. Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes. Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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Job Description
Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
As a Cabin Systems Integrator, you will be responsible for the integration and evolution of systems developed by our suppliers, including In-Flight Entertainment (IFE), In-Flight Connectivity (IFC), and In Seat Power Supply System (ISPSS). The integrator ensures, with the help of various experts, that our suppliers' systems are continuously compliant with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will also supervise the design of the systems installation in the aircraft. As a designer and coordinator of the dataset team, you will coordinate and manage the drawing and document work produced by the dataset team for the entire Cabin Systems group, and occasionally participate in the production of these drawings or documents.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
1. Systems Integration and Design Define or review detailed technical specifications and interfaces for IFE, IFC, and ISPSS (IFEC) systems for both hardware and software, based on customer and regulatory requirements. Design and validate network architectures (Interface, cabling, fiber optics, power distribution and structural attachments) specific to connectivity, entertainment, and seat IFEC systems. Coordinate integration activities with equipment suppliers and internal teams (electrical, structural, avionics, methods, procurement, production, etc.). Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications. Develop or adapt technical requirements for production testing. . click apply for full job details

Job Description:
English job description follows
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en tant que concepteur 3D , vous êtes familier avec l environnement CATIA et/ou Enovia et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) intégrateur Installation 3D (h/f) pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec plusieurs départements et fournisseurs rattachés à l avion A220.
Vous ferez partie de l équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) qui développe la majorité du câblage électrique de l avion A220, d un point de vue installation (3D) et fonctionnel (2D).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant qu intégrateur Installation 3D du système EWIS sera d être responsable de la conception 3D détaillée et de l'intégration des faisceaux de câbles, en soutenant une variété de projets, de la conceptualisation à la mise en œuvre finale.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis: Fournir une expertise 3D en conception EWIS , incluant la création et la modification d'installations complexes de faisceaux de câbles en utilisant CATIA V5 ou 3DX (V6) . Effectuer la modélisation 3D détaillée et le routage des faisceaux , en garantissant l'ajustement, la forme et la fonction appropriés au sein des assemblages d'aéronefs. Utiliser les fonctionnalités de l'atelier de câblage électrique de CATIA pour router et regrouper les câbles, et effectuer des vérifications de conception automatisées. Mener des détections de conflits et des analyses d'interférence pour assurer une intégration parfaite des composants EWIS avec les autres systèmes de l'avion. Gérer et maintenir les données de conception au sein du système PLM Enovia , incluant le contrôle des versions, la gestion de la nomenclature (BOM) et les processus de flux de travail. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de qualité pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité à toutes les exigences techniques.
Votre profil: Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une spécialisation en conception 3D EWIS . Vous êtes très familier avec CATIA pour la conceptualisation 3D et la conception détaillée de faisceaux de câbles. Vous avez une solide connaissance pratique d' Enovia pour la gestion des données de produit et la collaboration. Vous avez des connaissances générales des schémas de câblage, des schémas de systèmes et des principes EMI / EMC. Vous êtes familier avec les réglementations EWIS (p. ex., FAR) et les normes de conception. Vous êtes bien organisé, soucieux du détail et capable de gérer efficacement plusieurs tâches de conception. Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et maîtrisez la suite MS Office. Avous avez une attitude positive et un fort esprit de collaboration.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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Job description :
Do you have 3D designing experience, have you worked in CATIA and/or Enovia environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) 3D Installation Integrator (f/m) to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft.
You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on a installation (3D) & functional (2D) standpoint.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as 3D EWIS Installation Integrator will be to be responsible for the detailed 3D design and integration of wiring harnesses, supporting a range of projects from conceptualization to final implementation
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges: Provide 3D design expertise for EWIS , including the creation and modification of complex wiring harness installations using CATIA V5 or 3DX (V6) . Perform detailed 3D modeling and routing of harnesses, ensuring proper fit, form, and function within aircraft assemblies. Utilize CATIA's wire harness and electrical workbench functionalities to route and bundle cables, and perform automated design checks. Conduct clash detection and interference analysis to ensure seamless integration of EWIS components with other aircraft systems. Manage and maintain design data within the Enovia PLM system , including version control, BOM management, and workflow processes. Collaborate with engineering, manufacturing, and quality teams to ensure design feasibility and compliance with all technical requirements.
Your boarding pass: You have a minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, with a focus on 3D EWIS design . You are very familiar with CATIA for 3D conceptualization and detailed design of wiring harnesses. You possess a strong working knowledge of Enovia for product data management and collaboration. You have general knowledge of wiring diagrams, system schematics, and EMI/EMC principles. You are familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards. You are well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple design tasks efficiently. You possess excellent verbal and written communication skills and are proficient with MS Office. You have a "can-do" attitude and a strong collaborative spirit.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description:
Description de poste
Vous avez une expérience soutenue en développement de systèmes et un leadership fort et vous souhaitez être au cœur des prochains développements du programme A220 ? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche responsable des opérations pour rejoindre notre équipe du contrôle de l avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire et conjointement avec l'équipe de développement d'Airbus basée à Brême et Toulouse.
Vous ferez partie de l équipe du contrôle de l avion chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol (primaires et secondaires) et systèmes hydrauliques de l avion A220.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que responsable des opérations sera de contribuer à la gestion des projets majeurs du domaine responsable du contrôle de l avion. Dans ce contexte, vous assurerez le bon déroulement des opérations des projets majeurs du domaine, conseillerez les gestionnaires du domaine, de l ingénieur en chef et les équipes du programme, et partagerez vos recommandations avec l équipe responsable du contrôle de l avion.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis: Établir, approuver, valider et tenir à jour les cahiers des charges entre le domaine et le programme (hypothèses, périmètre des activités, budget et dimensionnement des ressources). Assurer l'intégration technique globale et la cohérence des livrables du domaine ou du projet. Pour les livrables critiques du domaine, coordonner avec les responsables afin de garantir l'exécution des activités conformément aux objectifs du programme (y compris la coordination des revues si nécessaire ou demandée). Sécuriser les interdépendances clés avec d'autres organisations. Évaluer et rendre compte des performances du/des projet(s). S'assurer que les risques et opportunités sont gérés et que des mesures d'atténuation sont mises en place. Suivre le cycle de vie financier de bout en bout, conformément à son périmètre applicable au domaine ou au projet, y compris : négociation budgétaire avec le programme et l'allocation budgétaire, et suivi des résultats réels. Assurer la cohérence du cahier des charges et de l'objectif financier alloué. Représenter le domaine du contrôle de l avion ou le projet de dans les instances du programme concernées (TRM, PRM), devant l'ingénieur en chef de l'organisation et le responsable du programme. Fournir des rapports réguliers au niveau du domaine, du responsable du programme (réunions régulières) et du programme (revues d'activité).
Votre profil: Vous avez démontré votre leadership dans l'industrie aérospatiale. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent d'une université reconnue. Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale. Vous avez un niveau avancé en communication en français et en anglais. Vous avez participé à au moins un cycle de développement complet d un avion, de la conception préliminaire à la mise en service. Vous possédez des compétences organisationnelles et de planification avancées. Vous avez de l'expérience en gestion de budgets complexes. Vous avez de l'expérience en phase de soutien en service (maintien de la navigabilité, gestion de la sécurité). Vous maîtrisez la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes de commandes de vol et de leurs composantes. Vous connaissez les exigences réglementaires des systèmes dans l aviation. Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations Une évaluation des compétences au Centre de développement Airbus pourrait être nécessaire.
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au US et à l'étranger
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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Job description
You have demonstrated experience in control systems development and strong leadership skills, and you would like to play a central role in upcoming developments of the A220 aircraft program? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a leader responsible for engineering operations to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work on major development projects with a multidisciplinary team in collaboration with the Airbus development team in Bremen and Toulouse.
You will be part of the Aircraft Control team responsible for development, integration testing and certification of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role will be to contribute to the management of major projects in the Aircraft Control domain. In this context, you will ensure proper progress of Aircraft Control projects, advise the domain managers, the Chief Engineer and the Program teams, and share your recommendations with the aircraft control team.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges: Set-up, agree, commit and maintain Statements of Work between the Domain and the Programme (assumptions, activities scope, budget and resource sizing) Ensure overall technical integration and consistency of the domain or project deliverables On critical domain deliverables, coordinate with leaders to ensure activities are executed as per Programme objectives (including coordination of Reviews when necessary or requested) Secure key interdependencies with other organizations Assess & Report on delivery performance Ensure Risks & Opportunities are managed with mitigations in place End to end finance life cycle on its scope applicable to the domain or project . click apply for full job details

Job Description:
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en Aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'électromagnétisme et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une spécialiste en risque électromagnétique pour rejoindre notre équipe EMH basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous aurez la chance de travailler avec plusieurs équipes d ingénierie de différentes fonctions, de fournisseurs, l équipe de production ainsi que les autorités de transports.
Vous ferez partie de l équipe EMH chargée de supporter les activités de certification et de maintenir l intégrité du A220 tout au long de son cycle de vie du point de vue électromagnétique, de la conception à la certification, incluant le support à la production et à l'exploitation en service.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle principal en tant que spécialiste risque électromagnétique (EMH) sera de: Supporter les DADs (Design Authority Delegates) dans la revue et approbation de documents pour certification. Fournir du Support EMH sur les projets d amélioration. Fournir du Support EMH sur la ligne de production et les avions en services. Fournir du Support EMH sur les activités liées au maintien de la navigabilité.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis: Préparer, revoir et présenter les modifications de conception de l'aéronef en relation aux documentations de certification EMH pour les autorités de transport, en particulier Transports Canada, Aviation civile. Vérifier / témoigner des essais de qualification EMH dans les installations des fournisseurs ou les laboratoires d'essai pour assurer le respect des procédures et des exigences. Revoir et approuver les rapports de conformité des fournisseurs concernant les risques électromagnétiques. Revoir et approuver les réparations en s'assurant que les exigences électromagnétiques sont maintenues. Fournir des conseils d'experts en matière d'électromagnétisme pour les initiatives d'amélioration du produit A220. Proposer et/ou revoir les changements de conception liés aux améliorations du produit, en évaluant et en identifiant méticuleusement les impacts potentiels sur la performance électromagnétique de l'aéronef. Revoir et approuver les rapports d'analyse de similarité, les procédures d'essais de qualification et les rapports d'essais de qualification pour les composants et systèmes d'aéronefs nouveaux ou modifiés. Fournir un soutien technique EMH à la chaîne de production de l'aéronef A220. Enquêter, revoir et traiter les rapports de non-conformité (RNC) Diriger ou soutenir les activités de dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux EMH signalés sur les aéronefs A220 en service. Développer et proposer des solutions pour atténuer les problèmes électromagnétiques en service. Revoir et approuver les réparations ayant un impact électromagnétique pour la flotte. Apporter un soutien technique en matière d'électromagnétisme lors de la revue de problèmes de navigabilité continue pour la flotte A220. Examiner et fournir une contribution EMH pour les documents critiques de navigabilité tels que les limitations de navigabilité, les listes de déviation de la configuration et toute autre documentation connexe, selon les besoins.
Votre profil: Baccalauréat en génie électrique, génie aérospatial, physique, ou dans un domaine technique étroitement lié. Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie des risques électromagnétiques (EMH), de préférence dans l'industrie aérospatiale. Expérience démontrée des processus et normes de certification EMH des aéronefs (p. ex., RTCA DO-160, MIL-STD-461/464). Expérience avérée avec les autorités de transport, idéalement Transports Canada, Aviation civile. Expérience en tant que Délégué de Transport Canada ou soutien direct au délégué pour les risques électromagnétiques. Solide compréhension des principes, des méthodologies d'essai, des techniques de conception et du dépannage des risques électromagnétiques. Connaissance des systèmes d'aéronefs, du câblage, de la structure et des pratiques d'installation. Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. Expérience des outils de simulation et de modélisation des risques électromagnétiques. Connaissance des disciplines connexes telles que les champs rayonnés de haute intensité (HIRF) et la protection contre la foudre. Connaissance des processus de fabrication et de qualité dans l'aéronautique.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Job description :
Do you have Aerospace experience, have you worked in Electromagnetism and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist to join our EMH team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will directly interact with regulatory authorities, engineering teams, suppliers, and production staff.
You will be part of the EMH team responsible for ensuring the EMH integrity and certification compliance of the A220 aircraft throughout its lifecycle, from design and certification through production and in-service operation.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your main role as an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist will be to: Support DAD (Design Authority Delegated) functions in EMH Design Approval & Certification activities. Provide EMH Support to product Improvement. Provide EMH Support to Production / Final Assembly Line and In-service. Provide EMH support Continued Airworthiness activities.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges: Prepare, review . click apply for full job details

Livrez avec Uber, gagnez de l'argent selon votre propre horaire L'inscription est simple et rapide. Commencez à livrer avec Uber Eats dès aujourd'hui! Voici les avantages: Travaillez selon votre propre horaire: Effectuez des courses pendant quelques heures le matin, le soir ou les fins de semaine seulement, comme bon vous semble. Vous êtes votre propre patron; votre horaire vous appartient. Choisissez votre véhicule: Tout dépendant de la réglementation municipale, vous pourriez être en mesure de livrer les commandes en voiture, à vélo ou en scooter. Choisissez de quelle façon vous souhaitez livrer les commandes, et nous vous guiderons pour les étapes suivantes. Gagnez de l'argent: Vous serez compensé pour livrer aux gens ce qu'ils aiment. Entre les livraisons, vous êtes le seul maître à bord. Alors, traversez la ville en écoutant votre musique préférée. Lorsque vous livrez en voiture, vous devez : Avoir au moins 21 ans Posséder un permis de conduire valide (classe 5 ou 4C) Disposer d'un véhicule construit en 2000 ou plus récent (moins de 20 ans) Être titulaire d'une immatriculation de véhicule et d'une assurance Détenir une attestation prouvant que vous êtes autorisé à travailler (passeport, carte de résidence, acte de naissance, carte de citoyenneté, permis de travail) Lorsque vous livrez à vélo, vous devez : Avoir au moins 18 ans Disposer d'un vélo Détenir une attestation prouvant que vous êtes autorisé à travailler Posséder une pièce d'identité avec photo Être à l'aise de parcourir la ville à vélo Lorsque vous livrez en trottinette, vous devez : Avoir au moins 18 ans Disposer d'une trottinette Posséder un permis de conduire valide Être titulaire d'une assurance du véhicule Détenir une attestation prouvant que vous êtes autorisé à travailler Renseignements supplémentaires: Si vous avez une expérience de travail antérieure en livraison (p. ex. livraison en voiture, service de repas, livraison de repas, service de messagerie), vous pourriez également envisager de collaborer avec Uber Eats pour augmenter vos revenus. Nous accueillons tous ceux et celles qui ont travaillé avec d'autres réseaux de livraison de repas ou de restaurants. Nos partenaires-livreurs proviennent de tous les milieux et de tous les secteurs, qu'il s'agisse de la conduite, de la livraison de repas, du transport ou d'autres secteurs moins traditionnels.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience manufacturière, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste Qualité pour rejoindre notre équipe Qualité ligne client basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe des Opérations client. Vous ferez partie de l'équipe Qualité chargée d'enquêter sur les écarts et mettre en œuvre des solutions innovantes qui amélioreront notre qualité et la satisfaction des clients. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Analyste Qualité sera de faire des investigation sur des anomalies produit, gestion de projet ainsi que de supporter les activités de livraison avion. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Faire des investigations et de cibler les écarts et mettre en œuvre des solutions innovantes qui amélioreront notre façon de faire, la qualité et la satisfaction de nos clients et réduisent les coûts Faciliter des présentations et réunions multidisciplinaires Gérer des projets de qualité pour répondre aux exigences spécifiques et à la satisfaction des clients. Être un agent de changement pour promouvoir la culture de la qualité dans toute l'entreprise. Être capable d'enquêter et d'identifier les risques Gérer les priorités en fonction des objectifs Votre profil: Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l'industrie manufacturière avec un minimum de 5 d'expérience pertinente.(aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.). La certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout. Bilingue et avec des aptitudes pour les communications orales et écrites. Désir d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers. Esprit analytique ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes efficacement Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme. Vous avez l'esprit logique et souple avec un sens de l'initiative et le souci du détail. Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, GSuite Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have manufacturing experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Quality Analyst to join our Customer Line Quality team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Customer Operation team. You will be part of the Quality team responsible for Investigating deviations and implementing innovative solutions that will improve our Quality and improve Customer satisfaction. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Quality Analyst will be to investigate product anomalies, project management as well as supporting aircraft delivery activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: I nvestigate and target deviations and implement innovative solutions that will improve our way of doing things, the quality and satisfaction of our customers and reduce costs Implement innovative solutions that will improve the way we do business, improve quality and customer satisfaction, and reduce costs Manage quality projects to meet specific requirements and customer satisfaction. Facilitate multidisciplinary presentations and meetings; Be an agent of change to promote quality culture throughout the company. Being able to investigate and identify risks Manage priorities in line with objectives. Your boarding pass: College or university diploma in a field related to the manufacturing industry with a minimum of 5 years of relevant experience. (aeronautics, mechanics, engineering, project management, etc.); PMP certification or experience in project management is an asset; Bilingual and with oral and written communication skills; Desire for continuous improvement and problem solving; Ability to work under pressure and meet deadlines; Analytical mind and an ability to solve problems effectively; Leadership, autonomy, ability to work in a team and professionalism; You have a logical and flexible mind with a sense of initiative and attention to detail; Knowledge of Microsoft, GSuites computer systems. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Analyste Assurance Qualité Configuration Avion English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé en gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une analyste pour rejoindre notre équipe Assurance Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous assurerez la conformité au niveau de la configuration de nos avions A220. Vous ferez partie de l'équipe Configuration et Documentation chargée d'analyser les rapports d'assemblage et documentation respective de nos avions, identifier et participer à la résolution de problème. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'analyste Assurance Qualité sera d'assurer la conformité de nos avions, gérer les priorités en ligne avec les objectifs et promouvoir la culture Qualité à travers l'entreprise. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Investiguer des écarts complexes de configuration et assurer les actions correctives Participer à des rencontres multidisciplinaires en représentant la fonction Assurance Qualité Prendre charge de votre développement personnel Travailler dans un environnement dynamique Favoriser l'innovation et la créativité S'adapter à un environnement en constante évolution Maîtriser de nouvelles compétences Votre profil: Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l'industrie manufacturière (aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.). Minimum 3 ans d'expérience en assurance qualité dans un environnement indutriel Connaissances en gestion de la configuration avion (A220) Connaissances en gestion de la traçabilité des composantes avion (A220) Bilingue et avec des aptitudes pour les communications orales et écrites. Désir d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers. Esprit analytique ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes efficacement Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme. Vous avez l'esprit logique et souple avec un sens de l'initiative et le souci du détail. Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, Gsuites Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Aircraft Configuration Quality Assurance Analyst English job description follows Job description : Do you have experience in aeronautics, have worked in configuration management, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking an analyst to join our Quality Assurance team based in Mirabel, Quebec, Canada, where you will ensure configuration compliance for our A220 aircraft. You will be part of the Configuration and Documentation team responsible for analyzing assembly reports and respective documentation of our aircraft, identifying and participating in problem resolution. The team organization is established in such a way as to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a Quality Assurance Analyst will be to ensure the compliance of our aircraft, manage priorities in line with objectives and promote Quality culture across the company. Your work environment: The A220 commercial aircraft program is headquartered in Mirabel, in the Greater Montreal Area, just steps from the vibrant city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young and experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we take care of you: Financial benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work/life balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive leave policy. Well-being / health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel and carpooling application. Individual development: numerous development opportunities and training possibilities (catalogue of more than 10,000 e-training courses available with free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster innovation. Your challenges: Investigate complex configuration deviations and ensure corrective actions Participate in multidisciplinary meetings representing the Quality Assurance function Take charge of your personal development Working in a dynamic environment Foster innovation and creativity Adapting to a constantly changing environment Mastering new skills Your profile: 3 years of experience minimum in quality insurance in an industrial environment College or university diploma in a field related to the manufacturing industry (aeronautics, mechanics, engineering, project management, etc.). Knowledge of aircraft configuration management (A220) Knowledge of aircraft component traceability management (A220) Bilingual with oral and written communication skills. Desire for continuous improvement and problem solving. Ability to work under pressure and meet deadlines. Analytical mind and ability to solve problems effectively Leadership, autonomy, ability to work in a team and professionalism. You have a logical and flexible mind with a sense of initiative and attention to detail. Knowledge of Microsoft computer systems, Gsuites If required - travel This position may involve business travel (worldwide). Travel Required: Occasional travel in Canada and abroad This position involves frequent business travel and as such you must be able to travel accordingly. Travel required: Possibility of on-call duty during weekends and/or holiday periods. This work requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values are the foundation of the company's success, reputation and sustainable growth. Don't seem like a 100% match? Don't worry! Airbus will help you find the position that best matches your skills and aspirations. Take your career to the next level by applying online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Configuration Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaire d'affaires en gestion de projet pour rejoindre notre équipe A220 Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions. Vous ferez partie de l'équipe des gestionnaires de projets développement avion - structure chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet et de portefeuille et de fournir les services d'une communauté d'experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires en gestion de projet sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d'atteindre la réussite des projets de développement sur le A220. Votre domaine d'action portera sur le pilotage des activités "structure" liées à l'augmentation de la capacité de la cabine du A220 : Travailler comme co-pilote du changement aux côtés du responsable de projet ; Bâtir et maintenir l'échéancier des activités "structure", mais aussi l'échéancier intégré du changement au complet ; Suivre les coûts du projet ; Animer le processus de gestion des risques de ce changement ; Mesurer l'état d'avancement du projet ; Supporter le responsable de projet dans la préparation des gouvernances et autres présentations. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Être le partenaire stratégique du Chef de projet dans sa responsabilité en termes de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets; Être en charge de mandats à haute visibilité, fortement critiques pour le Programme A220 et pour Airbus; Mettre en place la structure de projet requise afin de suivre les différents besoins et les différents requis des projets confiés; Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin; Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles; Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie; Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus de développement produit incluant les revues de maturité de projet; Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des Modifications Majeures afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur l'avancée des projets; Mettre en place les suivis de coûts nécessaires aux projets sous votre charge et en assurer le maintien; Mettre en place et garder vivant l'exercice de Risques et Opportunités liés à vos projets afin de les minimiser au maximum; Utiliser les outils et méthodologies de gestion de projet spécifiques afin de sécuriser une exécution optimale; Mettre en place et gérer la gouvernance des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs; Faire le suivi des projets selon les meilleures pratiques d'affaires (Standard BX, LBIP +, MG Management); Créer des synergies au sein de la communauté de Gestion de Projet en partageant l'expérience et les bonnes pratiques; Contribuer aux transformations en cours au Programme et à l'intégration au sein de BX en Europe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou l'équivalent ; Vous avez de solides aptitudes démontrées de leadership; Vous avez dix (10) années d'expérience en gestion de projet ; Vous êtes capable de faire valoir vos points lorsque nécessaire ; Vous êtes capable de remettre en question le statu quo et des gestionnaires de haut niveau lorsque nécessaire; Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps; Vous êtes capable de gérer de multiples parties prenantes et ce, peu importe leur niveau hiérarchique; Vous êtes une personne rigoureuse; Vous avez une bonne connaissance de l'organisation Airbus et des différents départements (un atout). Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique (un atout) ; Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, et tant en français qu'en anglais ; Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides aptitudes en communication, qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués composé d'une attitude axée sur les solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in aircraft development project management, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Management Business Partner to join our A220 Project and Program Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with the multi-functional teams. You will be part of the project managers for aircraft development projects on the airframe responsible for providing a reliable reference framework with best practices in project and portfolio management and providing the services of a community of project management experts to ensure optimal decision-making and protect the Program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Management Business Partner will be to monitor and control the necessary activities in terms of time, costs, quality and performance in order to achieve the success of development projects on the A220. Your area of action will focus on managing the structural activities related to increasing the A220 cabin capacity: Working as a co-pilot of the change management process alongside the Project Leader; Developing and maintaining the schedule for the structural activities, as well as the overall integrated change management schedule; Monitoring project costs; Leading the risk management process for this change; Measuring project progress; Supporting the Project Leader in preparing governance meetings and other presentations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique en systèmes avioniques ou mécaniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur(trice) technique pour rejoindre notre équipe de Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes et serez chargée de la révision de la publication d'isolation des fautes (Fault Isolation Manual - FIM). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Rédacteur technique sera d'examiner la documentation d'ingénierie, d'effectuer des analyses d'impact, d'examiner les tâches révisées pour approbation et d'incorporer les changements. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : La tâche principale consistera à rechercher, planifier, rédiger et réviser le Fault Isolation Manuel (FIM) ; Communiquer régulièrement avec l'Ingénierie pour valider les procédures de dépannage avant publication ; Analyser les documents sources de l'ingénierie afin de déterminer leur impact sur le Fault Isolation Manuel (FIM) et prendre les mesures nécessaires pour les réviser ; Analyser et répondre aux demandes des clients concernant la publication du FIM ; Identifier et mettre en œuvre les améliorations des processus et des produits conformément au plan stratégique. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance d'aéronefs ou en avionique, ou dans un domaine équivalent ; Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique ; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale) autant en français qu'en anglais ; Vous possédez de solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes ; Vous devez avoir une compréhension approfondie des dessins techniques, des schémas de filage et des diagrammes schématiques ; Vous avez une compréhension détaillée des processus de publications techniques et des technologies (un atout) ; Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout) ; Vous avez une bonne connaissance du langage de rédaction XML (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in the aerospace industry with avionics or mechanical systems, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical Writer to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Systems team and be responsible for revising the Fault Isolation Manual (FIM). The team is organised in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as Technical Writer will be to review engineering documentation, carry out impact analyses, review revised tasks for approval and incorporate changes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we make it easier and more flexible for you to work, connect and collaborate. Wherever possible, we promote flexible ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: The principal task will be to research, plan, write and revise the Fault Isolation Manual (FIM); Communicate regularly with Engineering to validate troubleshooting procedures before being published; Analyze engineering source documents to determine impact on the Fault Isolation Manual (FIM) and take steps to revise as needed; Analyze and respond to customer inquiries regarding the FIM publication; Identify and implement processes and product improvements inline with the Strategic plan. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC) in aircraft maintenance or avionics, or equivalent field; You have a minimum of three (3) years of relevant experience within the aerospace industry; You have strong communication skills (written and spoken) in french and english; You have a strong skill set for troubleshooting and problem solving; You must have a thorough understanding of technical drawings, wiring/schematic diagrams; You have a detailed understanding of Technical Publications processes and technologies (an asset); You have basic understanding of S1000D and ATA specifications (an asset); You have a good knowledge of XML authoring language (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the job that best matches your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Responsable, Apprentissage technique / Head of Technical Learning English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de la formation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable, Apprentissage technique pour rejoindre notre équipe de Ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), Vous ferez partie de l'équipe de développement organisationnel et formation pour le programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Vous serez aussi appelé à collaborer au quotidien avec les équipes des opérations, du recrutement et de la qualité. En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous dirigez une équipe de conseillers en apprentissage technique. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre la stratégie de formation technique. Ce rôle est essentiel pour assurer le maintien et le développement des compétences techniques et réglementaires, en alignant les initiatives de formation sur les besoins opérationnels et la planification de la main-d'œuvre de l'entreprise. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Description de l'emploi En tant que Responsable, Apprentissage technique, vous agissez à titre de leader mobilisateur ayant pour mission d'établir et de mettre en œuvre la vision et la stratégie de formation technique de l'organisation. A ce titre, vous êtes le garant de la conformité des compétences réglementaires et assurez la cohérence des processus normatifs internes pour les sites du A220. Ce rôle stratégique implique de diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique, de définir de manière proactive les programmes de formation requis en collaboration avec les parties prenantes, et de fournir des recommandations stratégiques aux gestionnaires. En intégrant les activités de formation dans l'écosystème d'Airbus, le Superviseur contribue directement à l'efficacité d'Airbus Canada et à l'optimisation de la performance du programme A220. Diriger, développer et guider l'équipe de conseillers en apprentissage technique et gérer la prestation des formateurs (internes et externes). Agir en tant que garant de la conformité des compétences réglementaires, en maintenant à jour le processus, en sa communication et son adhésion. Garantir le suivi des compétences réglementaires. Définir de manière proactive et collaborative les besoins en programmes de formation technique en fonction des besoins de production actuels et futurs. Fournir des recommandations en termes de stratégies d'apprentissage aux gestionnaires des secteurs techniques. Contribuer à la création et la révision des programmes de formation techniques en collaboration avec l'équipe de Solutions d'apprentissage. Établir et maintenir des collaborations solides entre les équipes de formations techniques des sites de Mirabel et de Alabama, USA. Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la formation technique, en assurant une veille interne et externe. Votre profil: Diplôme de niveau collégial ou équivalent, complété par une expérience professionnelle pertinente, garantissant la maîtrise des éléments suivants : gestion d'équipe et de projets, principes pédagogiques et connaissances techniques (aéronautiques). Au moins dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire (idéalement en aéronautique). Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion. Faire preuve d'un leadership positif, mobilisateur, inclusif et intègre. Posséder d'excellentes compétences en relations interpersonnelles pour nouer et entretenir des relations de collaboration solides avec divers interlocuteurs. Être parfaitement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais. Être capable d'analyser rapidement des enjeux complexes pour formuler et mettre en œuvre une solution pertinente et efficace. Faire preuve de proactivité pour anticiper les besoins. Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, projets et dimensions, souvent dans un environnement flou, incertain et en évolution rapide. Être organisé, créatif et reconnu pour sa capacité à prendre des décisions éclairées. Posséder un haut niveau d'autonomie en informatique en environnement Google Suite. Une expérience dans un environnement syndiqué et/ou de production est un atout. Ce poste pourra impliquer des déplacements professionnels occasionnels (principalement aux États-Unis ou en France). Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Head of Technical Learning Job Description: Do you have experience in aeronautics, have you worked in the training field, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is looking for a Head of Technical Learning to join our Human Resources team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Organizational Development and Training team for the A220 program. The team organization is structured to promote autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. You will also be required to collaborate daily with the Operations, Recruitment, and Quality teams. As the Ho Technical Learning, you lead a team of Technical Learning Advisors. Your mission will be to define and implement the technical training strategy. This role is essential to ensure the maintenance and development of technical and regulatory skills, aligning training initiatives with operational needs and the company's workforce planning. Your Work Environment: The headquarters of the A220 Commercial Aircraft Program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, close to the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a great quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, retirement plan, and share purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive leave policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and carpooling application. Individual Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-trainings available for self-access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation. Your Challenges: Job Description As the Ho Technical Learning, you act as a mobilizing leader whose mission is to establish and implement the organization's technical training vision and strategy. In this capacity, you are the guarantor of regulatory compliance of skills and ensure the consistency of internal normative processes for the A220 sites. This strategic role involves leading, developing, and guiding the team of Technical Learning Advisors, proactively defining required training programs in collaboration with stakeholders, and providing strategic recommendations to managers. By integrating training activities into the Airbus ecosystem, the Supervisor directly contributes to the effectiveness of Airbus Canada and the optimization of the A220 program's performance. Lead, develop, and guide the team of Technical Learning Advisors and manage the delivery of trainers (internal and external) . click apply for full job details

Job Description: Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans le management de la qualité et la relation client. Vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Avez-vous de l' expérience en gestion de la qualité et en relations client , avez-vous travaillé dans la fabrication d'avions ou un environnement industriel similaire et souhaitez progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le Programme avion commercial A220 est à la recherche d'un Représentant Qualité Client pour rejoindre notre équipe de l' organisation Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez le principal point de liaison entre la Qualité Airbus et nos précieux clients . Vous ferez partie de l'équipe Multifonctionnelle d'Acceptation et de Livraison Client responsable de représenter l'organisation Qualité d'Airbus auprès des clients, d'établir des relations de confiance et de gérer la résolution des problèmes de qualité tout au long des phases de production et de livraison des avions. L'organisation de l'équipe est établie pour favoriser la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Représentant Qualité Client sera de gérer la communication client pour tous les sujets liés à la qualité, d'assurer la gestion des risques des problèmes qualité et de coordonner les actions correctives pour améliorer la satisfaction client. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. À propos du Rôle : En tant qu'acteur clé de l'équipe multifonctionnelle d'Acceptation et de Livraison Client (CAD MFT), le Représentant Qualité Client est le principal point de liaison entre la Qualité Airbus et nos précieux clients. Intégré à la Ligne Client, vous serez responsable d'un portefeuille dédié de clients, en construisant et en maintenant des relations solides et de confiance tout au long du cycle de production de l'avion, avec un accent particulier sur les phases de la Chaîne d'Assemblage Final et de la Livraison. Ce rôle est essentiel pour renforcer la satisfaction client tout en protégeant les intérêts d'Airbus. Vous agirez comme la voix de la Qualité auprès de nos clients, assurant une communication claire et efficace sur toutes les questions liées à la qualité. Vos défis: Communication Client et Gestion des Relations : Gérer toutes les communications clients concernant les sujets liés à la qualité, qu'il s'agisse de la cabine, de la structure, des systèmes ou de la peinture. Cultiver et maintenir une relation solide et de confiance avec les clients assignés tout au long du cycle de production et de livraison des avions. Résolution et Amélioration des Problèmes Qualité : Définir, prioriser et convenir en collaboration avec les clients des principaux irritants qualité et des éléments répétitifs, qu'ils soient spécifiques à un seul client ou à travers les flottes. Animer la "Boucle de Rétroaction Client" en collaborant avec des équipes transversales (Qualité, Opérations, Ingénierie, Achats, etc.) pour adresser et résoudre les problèmes identifiés. Lancer et/ou coordonner des actions correctives et des projets qualité visant à améliorer la satisfaction client (par exemple, réduction des éléments répétitifs client, amélioration des concessions). Gestion des Risques et Anticipation : Assurer une gestion robuste des risques liés à la qualité, y compris les Problèmes Majeurs de Fabrication, la réaffectation des Acceptations Clients , l'examen des Concessions, et la gestion des Rapports d'Enquête Qualité . Favoriser une cohérence inter-sites et inter-programmes des actions ainsi qu'un état d'esprit d'anticipation en matière de gestion de la qualité. Connaissance des Problèmes en Service et Stratégie : Assurer que le CAD MFT est pleinement conscient des problèmes qualité en service. Définir et mettre en œuvre les stratégies de confinement et de communication associées avec le CAD MFT. Votre profil: Baccalauréat en gestion des opérations ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière, l' expérience dans l'aérospatiale étant un atout majeur . Capacité avérée à établir et maintenir des relations clients solides. Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Familiarité avec les processus de fabrication aéronautique et les normes de qualité est fortement souhaitable. Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez la capacité de travailler sous pression et de respecter les délais. Vous avez du leadership, de l'autonomie, la capacité de travailler en équipe ainsi que du professionnalisme. Vous avez un esprit logique et flexible avec un sens de l'initiative et une attention aux détails. Le bilinguisme pour la communication orale et écrite en anglais et en français est requis. Vous aurez à faire preuve d'une grande disponibilité pendant certaines périodes incluant les livraisons. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in quality management and customer relations , have you worked in aircraft manufacturing or a similar industrial environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Customer Quality Representative to join our Quality organization team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will serve as the primary liaison between Airbus Quality and our valued customers . You will be part of the Customer Acceptance and Delivery Multi-Functional Team (CAD MFT) responsible for representing the Airbus Quality organization to customers, building trustful relationships, and driving resolution of quality issues throughout the aircraft production and delivery phases. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Customer Quality Representative will be to manage customer communication for all quality-related topics, ensure risk management of quality issues, and coordinate corrective actions to enhance customer satisfaction. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. About the Role: As a key member of the Customer Acceptance and Delivery Multi-Functional Team (CAD MFT), the Customer Quality Representative serves as the primary liaison between Airbus Quality and our valued customers. Integrated within the Customer Line, you will be responsible for a dedicated portfolio of customers . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous êtes un catalyseur de l'innovation, expert dans la mise en pratique de l'innovation, de collaborations, en projets industriels concrets, et capable de fédérer des parties prenantes internes et externes pour accélérer la transformation d'une entreprise dans le secteur de l'aéronautique? Vous souhaitez bâtir le cadre d'innovation et d'engagement pour le futur du programme A220 ? Alors, cet emploi est fait pour vous! Le programme d'avion commercial A220 est à la recherche d'un leader passionné et stratégique pour structurer et animer la stratégie d'Innovation, de R&T, et d'engagement Startup pour l'entité Airbus Canada, basée à Mirabel. Vous serez au carrefour des idées, des partenariats universitaires et des technologies émergentes, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aéronautique. Vous ferez partie de l'équipe de Transformation Digitale et Commerciale, chargée de révolutionner nos méthodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des données et des technologies innovantes pour bâtir les fondations d'un avenir audacieux. L'organisation de notre équipe cultive spécifiquement une culture collaborative et un état d'esprit adaptatif , nous permettant de travailler de manière autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener à bien une transformation réussie. Votre mission principale sera de créer et d'animer une Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT) dédiée à l'Innovation et à la R&T. Cette MFT assurera la collecte, l'évaluation et le suivi de tous les projets d'Innovation, de Collaboration et Partenariat, de R&T, et d'Engagement Startup en Europe. Vous contribuerez également à la définition stratégique et à la mise en œuvre de notre futur modèle opérationnel pour un potentiel nouveau programme avion. Vous agirez comme l'interface clé entre les clients internes, les organismes de recherche et universités au Québec, les départements centraux d'Airbus en Europe et le service Achats (Procurement) pour transformer des idées novatrices en projets structurés et financés. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Concevoir, déployer et animer le cadre de gouvernance Innovation/R&T : Établir la MFT Innovation Airbus Canada en impliquant toutes les forces vives y compris en Europe (1XZ) Définir les processus, les critères de sélection (basé sur des éléments démonstration des concepts et de la valeur, POC et POV) et les outils de suivi pour centraliser et gérer tous les projets de R&T, d'Engagement Startup et de Collaborations académiques. Structurer les projets, collaborations et partenariats : Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et Procurement pour formaliser les partenariats externes (universités, centres de recherche, startups) en s'assurant que les étapes de consultation et de contractualisation sont respectées, notamment en utilisant la Make or Buy Policy si applicable. Contribuer à améliorer la préparation organisationnelle : Collaborer avec les responsables fonctionnels pour évaluer les ressources humaines, les données, les outils et les processus par rapport aux normes d'une "Entreprise Minimale Viable" (Minimum Viable Company) afin d'identifier les lacunes critiques ayant un impact sur les stratégies "coeur de métier/non-coeur de métier" ou "faire/acheter". Promouvoir l'approvisionnement stratégique et les partenariats : Au sein d'équipes multifonctionnelles, élaborer et déployer un plan d'approvisionnement visant à établir un paysage de fournisseurs mondial optimal, guidé par notre politique "faire/acheter". Superviser la gestion de l'approvisionnement et des contrats de bout en bout : Rythmer et surveiller l'ensemble du cycle de vie des appels d'offres, de la planification et de l'exécution à l'établissement des contrats et au suivi de la performance par rapport aux objectifs stratégiques. Diriger ou contribuer à des équipes transversales pour assurer la compréhension, l'alignement et l'exécution efficace des initiatives de préparation et de l'approvisionnement stratégique. Soutenir et participer à la gouvernance des fournisseurs : Collaborer avec le service des Achats pour établir une gouvernance efficace des fournisseurs, garantissant une communication cohérente, un suivi des performances, la résolution des problèmes et la préparation et la maturité des fournisseurs. Développer et communiquer des analyses stratégiques : Créer des visualisations claires et synthétiques, des analyses et des projections basées sur la planification des contrats et les données de performance des fournisseurs pour informer et soutenir les forums de décision de la haute direction et la définition des stratégies d'investissement. Identifier et atténuer les risques du programme : Identifier de manière proactive les risques et opportunités potentiels liés à la préparation du programme et aux stratégies d'approvisionnement, en développant et en proposant des plans d'atténuation et de réalisation efficaces. Votre profil: Leadership en innovation : Expérience dans la création, l'animation et la direction d'équipes transversales (MFT) et dans la gestion de l'innovation (du concept à la réalisation). Expertise R&T et partenariats : Connaissance des cycles de vie de la Recherche et Technologie (R&T), de l'écosystème des startups et de l'établissement de collaborations académiques (universités/organismes de recherche). Leadership en projets et en approvisionnement : Expérience avérée dans l'approvisionnement stratégique de projets, les achats et la gestion de projets de l'initiation à la réalisation. Les certifications en gestion de projet et en achats (PMP, CPP) sont un atout. Acuité financière stratégique : Expertise dans les stratégies "Faire ou Acheter" (Make-Buy), l'optimisation des coûts, l'analyse de cas d'affaires (Business Case Analysis) et le coût total de possession (Total Cost of Ownership - TCO). Maîtrise du numérique et des données : Expérience en transformation digitale et habileté à utiliser les données pour le reporting et la visualisation ; la connaissance des outils d'analyse de données est un plus. Amélioration des processus métiers : Solide expérience en analyse métier et en amélioration des processus, avec une bonne compréhension des interdépendances organisationnelles complexes. Expérience dans l'industrie aéronautique : Cinq (5) à huit (8) ans d'expérience directe dans le secteur de l'aérospatiale. Base éducative solide : Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Communication exceptionnelle : Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de réseautage, et une forte capacité d'influence. Adaptatif et analytique : Très analytique, doté d'une forte capacité de résolution de problèmes et adaptable, capable de s'épanouir dans des environnements multifonctionnels et rapides. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Are you an I nnovation Catalyst , an expert in implementing research & technology, collaborations, and innovation into concrete industrial projects , and capable of federating internal and external stakeholders to accelerate a company's transformation in the aerospace sector? Do you want to build the framework for Innovation and Partnership Engagement for the future of the A220 Programme? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a passionate and strategic leader to structure and drive the Innovation , R&T (Research & Technology), and Startup Engagement strategy for the Airbus Canada entity, based in Mirabel (Québec, Canada) . You will be at the crossroads of ideas, university partnerships . click apply for full job details

Aperçu du poste:
Spécialiste Qualité
Le spécialiste qualité est chargée d'assister l'organisation à promouvoir la culture qualité par la mise en œuvre et le maintien des processus de qualité élevés. Il contribue à l'identification, à l'analyse et à la résolution des problèmes de qualité, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus.
Responsabilités :
• Leader l'évaluation des processus de fabrication pour identifier les zones de non-conformité (QRRN)
• Diriger les analyses RCI majeures (problèmes critiques, récurrents ou à fort impact client).
• Élaborer des plans d'action correctifs en cas de défaillances de qualité.
• Recueillir des données sur les performances qualité à partir de diverses sources.
• Analyser les données pour identifier les tendances, les causes profondes des problèmes de qualité et les opportunités d'amélioration.
• Conduire des projets pour coordonner les initiatives d'amélioration de la qualité.
• Contribuer à la documentation des procédures de contrôle qualité et des processus d'assurance qualité.
• Préparer des rapports périodiques sur les indicateurs de qualité et les initiatives d'amélioration.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance d'ingénierie et de gestion de la qualité pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en œuvre des solutions durables.
• Participer à des réunions d'équipe (internes, externe, Multi site) et fournir un soutien dans la résolution de problèmes.
• Gérer les réclamations clients et fournisseurs (investigation, rapports et présentation).
• Participer à la préparation et à la réalisation des audits qualité, en veillant au respect des normes ISO et autres référentiels applicables.
• Identifier, analyser et traiter les produits non conformes, tout en assurant le suivi des actions décidées jusqu'à leur résolution complète.
• Être responsable du processus d'audit LPA, analyser les résultats, interpréter les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs.
• Piloter le programme d'étalonnage des équipements de mesure, en assurant leur conformité et leur bon fonctionnement.
• Être le point de contact principal pour la formation, le suivi, la validation des envois d'échantillons et la transmission des rapports analytiques aux clients et partenaires.
• Assurer la mise à jour, la diffusion et l'archivage des documents qualité conformément aux exigences normatives.
Compétences requises :
• Formation en génie industriel, en qualité, en sciences ou dans un domaine connexe.
• Utilisation d'outils et de méthodes d'amélioration continue, tels que 5W, Pareto, fishbone etc.).
• Connaissance en gestion des risques liés à la qualité des produits
• Compétences analytiques pour interpréter les données et identifier les tendances.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
• Souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques tels que les tableurs et les logiciels de gestion de bases de données.
• Leadership transversale
Qualités recherchées :
• Connaissance des normes et des processus qualité
• Habilités en gestion de projet
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
• Leadership et capacité à encadrer
• Orientation client
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Rémunération globale:
CAD$ $67,800.00 - $88,00.00 annuel.
Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.
CAD $67,800.00 - $88,00.00 annually.
Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.
Exigences:
Quality Specialist
The Quality Specialist is responsible for assisting the organization in promoting a quality culture by implementing and maintaining high quality processes. They contribute to the identification, analysis and resolution of quality problems, as well as to the continuous improvement of processes.
Responsibilities:
• Lead the evaluation of manufacturing processes to identify areas of non-conformance (QRRN).
• Lead major ROI analyses (critical, recurring, or high customer-impact issues).
• Develop corrective action plans in the event of quality issues.
• Collect quality performance data from a variety of sources.
• Analyze data to identify trends, root causes of quality problems, and improvement opportunities.
• Lead projects to coordinate quality improvement initiatives.
• Contribute to the documentation of quality control procedures and quality assurance processes.
• Prepare periodic reports on quality metrics and improvement initiatives.
• Partner with production, engineering maintenance, and quality management teams to resolve quality issues and implement sustainable solutions.
• Participate in team meetings (internal, external, multi-site) and provide problem-solving support.
• Manage customer and supplier complaints (investigation, reporting and presentation).
• Participate in the preparation and implementation of quality audits, ensuring compliance with ISO standards and other applicable benchmarks.
• Identify, analyze, and process non-compliant products while following up on the agreed actions until they are fully resolved.
• Be responsible for the LPA audit process, analyze results, interpret discrepancies, and implement corrective action plans.
• Oversee the calibration program for measuring equipment, ensuring its compliance and proper functioning.
• Be the main point of contact for training, monitoring, validating sample shipments, and sending analytical reports to customers and partners.
• Ensure that quality documents are updated, distributed, and archived in accordance with regulatory requirements.
Skills required:
• Degree in industrial engineering, quality, science or related field.
• Use of continuous improvement tools and methods (e.g. 5W, Pareto, fishbone, etc.).
• Knowledge of product quality risk management.
• Analytical skills to interpret data and identify trends.
• Ability to communicate effectively and work as part of a team.
• Attention to detail and problem-solving skills.
• Proficiency with IT tools such as spreadsheets and database management software.
• Cross-functional leadership
Qualities sought:
• Knowledge of quality standards and processes
• Project management capabilities
• Ability to communicate effectively and work as part of a team.
• Leadership and ability to lead
• Customer focus
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
Aperçu de l'entreprise:
Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP . click apply for full job details

Job Description:
Vous avez une expérience de pilote d essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l équipe du personnel navigant d essais en vol chargée de préparer et d exécuter les essais de production et d acceptance avant livraison au client.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d études) Assurer une bonne communication au sein et à l extérieur du département
Votre profil:
Pilote d essais ayant une qualification pilote d essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25
Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier.
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Job description:
Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada).
You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department
Your boarding pass:
Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft
This role involve some travels for business (worldwide).
Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Testing
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à : En tant que membre du service de navigabilité d'Airbus Canada, vous représenterez l'autorité de réglementation pour l'approbation des nouvelles conceptions d'aéronefs, les améliorations de produits et les questions de sécurité continue. Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220. Organiser et piloter la logistique des activités de certification interne / externe, Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des conseils réglementaires aux autres disciplines d'Airbus Canada. Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs. Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, offrir une visibilité à la direction de la société et fournir des conseils sur les procédures de la société liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité. En tant que candidat idéal, Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie ou expérience équivalente, et 8 ans ou plus d'expérience. Vous avez de l'expérience en aviation, de l'expérience des relations avec les autorités gouvernementales et des règlements de certification. Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités de l'aéronef. Vous possédez une grande perspicacité relationnelle et d'excellentes compétences sociales / interpersonnelles. Vous êtes organisé / motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral / écrit. Vous avez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) et des compétences de base Internet. Vous possédez de solides connaissances numériques et la capacité d'utiliser efficacement les outils numériques, de gérer et d'organiser les données et de naviguer dans les informations numériques pour soutenir les objectifs commerciaux dans un environnement moderne axé sur l'information. De plus, vous tirez parti des solutions numériques pour améliorer et optimiser les méthodes de travail, favorisant ainsi l'efficacité et l'innovation. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your role, you will: As a member of the Airworthiness department at Airbus Canada, you will represent the regulatory authority for the approval of new aircraft designs, product improvements and issues of continued safety. Be part of the A220 Airworthiness team to provide key leadership for the continued safety, certification, and airworthiness for the A220 Program. Organize and lead the logistics of internal/external certification activities, Liaise with certifying government authorities and provide regulatory guidance to other Airbus Canada disciplines. Be the main point of contact between the company and the regulatory authorities (mainly Transport Canada) for the assessment and disposition of issues impacting the safety of aircraft. Lead internal efforts to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to Company management, and provide guidance on Company procedures related to Airworthiness processes including internal Safety Management review processes. As our ideal candidate, You hold a Bachelor's degree in Engineering, or an equivalent, with 8 years or more experience. You have aviation experience, experience dealing with government authorities and certification regulations. You possess developed competencies related to Project engineering and have a good understanding of aircraft functionality. You possess great relational acumen and excellent social/interpersonal skills. You are organized/self-motivated and bilingual (French, English) with strong verbal/written English skills. You have a strong knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint & Access) as well as the Google Suite of tools (Sheets, Docs and Slides) and basic Internet skills. You have strong digital literacy with the ability to effectively utilize digital tools, manage and organize data and navigate digital information to support business objectives in a modern, information-driven environment. Additionally, you leverage digital solutions to enhance and optimize work methods, driving efficiency and innovation. Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Description de l'emploi : Vous avez une expérience en Aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'électromagnétisme et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une spécialiste en risque électromagnétique pour rejoindre notre équipe EMH basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous aurez la chance de travailler avec plusieurs équipes d'ingénierie de différentes fonctions, de fournisseurs, l'équipe de production ainsi que les autorités de transports. Vous ferez partie de l'équipe EMH chargée de supporter les activités de certification et de maintenir l'intégrité du A220 tout au long de son cycle de vie du point de vue électromagnétique, de la conception à la certification, incluant le support à la production et à l'exploitation en service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle principal en tant que spécialiste risque électromagnétique (EMH) sera de: Supporter les DADs (Design Authority Delegates) dans la revue et approbation de documents pour certification. Fournir du Support EMH sur les projets d'amélioration. Fournir du Support EMH sur la ligne de production et les avions en services. Fournir du Support EMH sur les activités liées au maintien de la navigabilité. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Préparer, revoir et présenter les modifications de conception de l'aéronef en relation aux documentations de certification EMH pour les autorités de transport, en particulier Transports Canada, Aviation civile. Vérifier / témoigner des essais de qualification EMH dans les installations des fournisseurs ou les laboratoires d'essai pour assurer le respect des procédures et des exigences. Revoir et approuver les rapports de conformité des fournisseurs concernant les risques électromagnétiques. Revoir et approuver les réparations en s'assurant que les exigences électromagnétiques sont maintenues. Fournir des conseils d'experts en matière d'électromagnétisme pour les initiatives d'amélioration du produit A220. Proposer et/ou revoir les changements de conception liés aux améliorations du produit, en évaluant et en identifiant méticuleusement les impacts potentiels sur la performance électromagnétique de l'aéronef. Revoir et approuver les rapports d'analyse de similarité, les procédures d'essais de qualification et les rapports d'essais de qualification pour les composants et systèmes d'aéronefs nouveaux ou modifiés. Fournir un soutien technique EMH à la chaîne de production de l'aéronef A220. Enquêter, revoir et traiter les rapports de non-conformité (RNC) Diriger ou soutenir les activités de dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux EMH signalés sur les aéronefs A220 en service. Développer et proposer des solutions pour atténuer les problèmes électromagnétiques en service. Revoir et approuver les réparations ayant un impact électromagnétique pour la flotte. Apporter un soutien technique en matière d'électromagnétisme lors de la revue de problèmes de navigabilité continue pour la flotte A220. Examiner et fournir une contribution EMH pour les documents critiques de navigabilité tels que les limitations de navigabilité, les listes de déviation de la configuration et toute autre documentation connexe, selon les besoins. Votre profil: Baccalauréat en génie électrique, génie aérospatial, physique, ou dans un domaine technique étroitement lié. Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie des risques électromagnétiques (EMH), de préférence dans l'industrie aérospatiale. Expérience démontrée des processus et normes de certification EMH des aéronefs (p. ex., RTCA DO-160, MIL-STD-461/464). Expérience avérée avec les autorités de transport, idéalement Transports Canada, Aviation civile. Expérience en tant que Délégué de Transport Canada ou soutien direct au délégué pour les risques électromagnétiques. Solide compréhension des principes, des méthodologies d'essai, des techniques de conception et du dépannage des risques électromagnétiques. Connaissance des systèmes d'aéronefs, du câblage, de la structure et des pratiques d'installation. Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. Expérience des outils de simulation et de modélisation des risques électromagnétiques. Connaissance des disciplines connexes telles que les champs rayonnés de haute intensité (HIRF) et la protection contre la foudre. Connaissance des processus de fabrication et de qualité dans l'aéronautique. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have Aerospace experience, have you worked in Electromagnetism and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist to join our EMH team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will directly interact with regulatory authorities, engineering teams, suppliers, and production staff. You will be part of the EMH team responsible for ensuring the EMH integrity and certification compliance of the A220 aircraft throughout its lifecycle, from design and certification through production and in-service operation. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your main role as an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist will be to: Support DAD (Design Authority Delegated) functions in EMH Design Approval & Certification activities. Provide EMH Support to product Improvement. Provide EMH Support to Production / Final Assembly Line and In-service. Provide EMH support Continued Airworthiness activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Prepare, review, and present aircraft design changes in relations to EMH certification documentation to regulatory bodies, specifically Transport Canada Civil Aviation (TCCA). Witness EMH qualification tests at supplier facilities or test labs to ensure adherence to procedures and requirements. Critically review and approve supplier Design Compliance Reports (DCRs) and Statements of Compliance (SOCs) pertaining to EMH. Review and approve Repair Engineering Orders (REOs) ensuring EMH requirements are maintained. Provide expert EMH guidance for A220 product improvement initiatives. Propose and/or review design changes related to product improvements, meticulously assessing and identifying potential impacts on aircraft EMH performance . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie de fabrication et en finance appliquées à l'estimation des coûts produits, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure pour rejoindre notre équipe Product Costing basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes Achats, Programme et Ingénierie. Vous ferez partie de l'équipe Product Costing chargée de fournir des estimations de coûts robustes et neutres pour soutenir les décisions d'affaires, avec un focus sur les demandes de changement produit (PCR), le Design-to-Cost (DtC) et les processus d'assemblage d'avion. Votre rôle en tant que Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure sera de mener les activités d'estimation, analyser et challenger les intrants de coûts, et soutenir les négociations et le développement de la stratégie auprès des fournisseurs . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon v i vre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Effectuer des estimations et analyses de coûts à l'aide de modèles, références et outils adaptés; • Analyser et contester les entrées de coûts des contributeurs internes et externes; • Identifier les risques et opportunités de coûts et proposer des solutions d'optimisation; • Soutenir les processus clés : planification opérationnelle, analyses de rentabilité, fabriquer-ou-acheter ; • Assurer la crédibilité et la cohérence des livrables auprès des clients internes et fournisseurs; • Diriger les analyses d'écarts entre offres fournisseurs et estimations internes; • Participer aux négociations et au développement de stratégies multifonctionnelles; • Contribuer au partage des connaissances au sein de la communauté Coût du Produit . Votre profil: • Diplôme universitaire en génie aéronautique, mécanique ou équivalent; • Minimum 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie ou estimation des coûts; •Solide expertise en procédés de fabrication, assemblage mécanique et meilleures pratiques industrielles; •Connaissance des technologies : usinage 5 axes, moulage, forgeage, traitements thermiques et de surface; • Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et CATIA; •Excellentes compétences en communication, leadership et collaboration interculturelle; •Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités; •Maîtrise de l'anglais (niveau avancé). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Cost Engineering Specialist - Aerostructure Job description : Do you have experience in manufacturing engineering and finance applied to product cost estimation, and want to grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cost Engineering Specialist - Aerostructure to join our Product Costing team based in Mirabel (Québec, Canada), working closely with Procurement, Program, and Engineering. You will be part of the Product Costing team responsible for providing robust and neutral cost estimates to support business decisions, with a specific focus on Product Change Requests (PCRs), Design-to-Cost (DtC) and aircraft assembly processes. Your role as Cost Engineering Specialist - Aerostructure will be to lead costing activities, analyse and challenge cost inputs, and support negotiation and strategy development with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Perform cost estimates and projections using appropriate models, references, and tools; • Analyze and challenge cost inputs from internal and external contributors; • Identify cost-related risks and opportunities and propose optimization solutions; • Support key processes such as operation plans, business cases, and make-or-buy decisions; • Ensure consistency and credibility of deliverables with internal customers and suppliers; • Lead gap analysis between supplier offers and internal cost estimates; • Support negotiation strategy development and international supplier reviews; • Promote knowledge sharing within the Product Costing and Airbus Costing communities. Your profile: • Degree in Aeronautical or Mechanical Engineering, or equivalent; • Minimum 10 years of relevant experience in engineering or cost estimation; • Strong expertise in manufacturing processes, assembly methods, and industrial best practices; • Technical knowledge of production technologies (5-axis machining, casting, forging, heat/surface treatments); • Proficiency with Excel, PowerPoint, and CATIA; • Excellent communication, leadership, and cross-functional collaboration skills; • Ability to work autonomously and manage priorities effectively; • Fluent in English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Costing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Gestionnaire de Portefeuille - Achats Généraux. Sommaire du poste: Le poste est ouvert au sein du département Achats, dans une équipe de 10 personnes. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Le périmètre défini pour ce rôle concerne les achats généraux en relation avec les fournisseurs nord-américains. Également, des activités transverses dans l'équipe achats pourraient être demandées telles que le suivi de création des fournisseurs. Ce périmètre pourra être amené à évoluer. Vos défis: Réaliser des commandes sur base de catalogues ou devis instruits par les acheteurs, de collaborer des dates de livraison avec les fournisseurs et s'assurer du suivi effectif de ces livraisons auprès des clients internes demandeurs. Le cas échéant, de communiquer avec les clients internes sur le décalage des dates de livraison afin de trouver les meilleurs compromis et ne pas impacter les opérations de l'usine. Gérer la performance des fournisseurs en accord avec les Conditions Générales d'Achat et s'assurer du paiement à l'heure des fournisseurs ainsi que de l'exécution des plans d'action en relation avec la livraison à l'heure. Votre profil: Idéalement, le postulant a obtenu un BAC ou équivalent, commerce avec spécialité achats ou management de la chaîne d'approvisionnement. Le candidat présente également une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire et des qualités personnelles reconnues dans l'approche multi métiers, la gestion des contrats et des projets, la communication. Maîtrise du placement de commandes suivant contrat/devis. Fort dans la collaboration des délais, pilotage des livraisons. Maîtrise de la Suite Google et SAP Approche multi-métiers, communicatif, autonome et responsable Le poste pourra être réalisé partiellement en télétravail suivant la politique de l'entreprise après un minimum de 3 mois sur site à temps plein. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaire d'affaires en gestion de projet pour rejoindre notre équipe A220 Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions. Vous ferez partie de l'équipe des gestionnaires de projets développement avion - structure chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet et de portefeuille et de fournir les services d'une communauté d'experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires en gestion de projet sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d'atteindre la réussite des projets de développement sur le A220. Votre domaine d'action portera sur le pilotage des activités "structure" liées à l'augmentation de la capacité de la cabine du A220 : Travailler comme co-pilote du changement aux côtés du responsable de projet ; Bâtir et maintenir l'échéancier des activités "structure", mais aussi l'échéancier intégré du changement au complet ; Suivre les coûts du projet ; Animer le processus de gestion des risques de ce changement ; Mesurer l'état d'avancement du projet ; Supporter le responsable de projet dans la préparation des gouvernances et autres présentations. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Être le partenaire stratégique du Chef de projet dans sa responsabilité en termes de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets; Être en charge de mandats à haute visibilité, fortement critiques pour le Programme A220 et pour Airbus; Mettre en place la structure de projet requise afin de suivre les différents besoins et les différents requis des projets confiés; Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin; Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles; Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie; Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus de développement produit incluant les revues de maturité de projet; Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des Modifications Majeures afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur l'avancée des projets; Mettre en place les suivis de coûts nécessaires aux projets sous votre charge et en assurer le maintien; Mettre en place et garder vivant l'exercice de Risques et Opportunités liés à vos projets afin de les minimiser au maximum; Utiliser les outils et méthodologies de gestion de projet spécifiques afin de sécuriser une exécution optimale; Mettre en place et gérer la gouvernance des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs; Faire le suivi des projets selon les meilleures pratiques d'affaires (Standard BX, LBIP +, MG Management); Créer des synergies au sein de la communauté de Gestion de Projet en partageant l'expérience et les bonnes pratiques; Contribuer aux transformations en cours au Programme et à l'intégration au sein de BX en Europe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou l'équivalent ; Vous avez de solides aptitudes démontrées de leadership; Vous avez dix (10) années d'expérience en gestion de projet ; Vous êtes capable de faire valoir vos points lorsque nécessaire ; Vous êtes capable de remettre en question le statu quo et des gestionnaires de haut niveau lorsque nécessaire; Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps; Vous êtes capable de gérer de multiples parties prenantes et ce, peu importe leur niveau hiérarchique; Vous êtes une personne rigoureuse; Vous avez une bonne connaissance de l'organisation Airbus et des différents départements (un atout). Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique (un atout) ; Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, et tant en français qu'en anglais ; Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides aptitudes en communication, qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués composé d'une attitude axée sur les solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in aircraft development project management, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Management Business Partner to join our A220 Project and Program Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with the multi-functional teams. You will be part of the project managers for aircraft development projects on the airframe responsible for providing a reliable reference framework with best practices in project and portfolio management and providing the services of a community of project management experts to ensure optimal decision-making and protect the Program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Management Business Partner will be to monitor and control the necessary activities in terms of time, costs, quality and performance in order to achieve the success of development projects on the A220. Your area of action will focus on managing the structural activities related to increasing the A220 cabin capacity: Working as a co-pilot of the change management process alongside the Project Leader; Developing and maintaining the schedule for the structural activities, as well as the overall integrated change management schedule; Monitoring project costs; Leading the risk management process for this change; Measuring project progress; Supporting the Project Leader in preparing governance meetings and other presentations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility . click apply for full job details