Classe 1 -Propriétaires-exploitants - Transport transfrontalier - St-Rémi, Québec English to follow Notre terminal de St- Rémi est actuellement à la recherche de propriétaires-exploitants (classe 1 seulement) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous desservons principalement les régions suivantes : New Jersey New York (aucune obligation pour la ville de New York)Pennsylvanie Virginie Ontario Québec D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus constituent la majorité de nos destinations.
Nos répartitions sont établies selon les priorités : le camion, le client et les exigences de la cargaison.
Nous planifions vos trajets en respectant vos heures disponibles et les réglementations ce qui peut nécessiter un départ le dimanche ou un retour le samedi.
Exigences :Âge minimum : 21 ans Un (1) an d'expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux (nous considérerons les candidatures avec moins d'un an)Dossier de conduite vierge Maximum de 3 points d'inaptitude Aucune condamnation ni suspension de service sur le CVOR/PEVLVérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)Attitude professionnelle et désir de faire partie d'une équipe performante Capacité à traverser la frontière Avantages offerts aux Propriétaires-exploitants :1,79 $ par mile + primes Paiement bihebdomadaire par dépôt direct Rabais sur les pièces et pneus Accès à prix réduit à nos ateliers mécaniques Option d'adhésion aux avantages sociaux Aucune obligation de peinture spécifique Politique de porte ouverte Incitatifs de sécuritéSurcharge de carburant payée + rabais sur le carburant Si vous êtes un propriétaire-exploitant motivé, postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à une entreprise qui valorise ses partenaires.
Owner Operators Only — Based Out of St.
Rémi Terminal Our St.
Rémi terminal is currently hiring Owner Operators (Class 1 only) to join our team.
We primarily run in the following regions: New Jersey New York (no forced dispatch into NYC boroughs)Pennsylvania Virginia Ontario Quebec Other states may be included, but the majority of our work is in the areas listed above.
Dispatches are done in priority order based on the truck, customer, and load requirements.
We dispatch according to your available hours and in compliance with all legal driving regulations, which may include leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
Requirements: Minimum 21 years of age One (1) year of verifiable commercial vehicle driving experience (applicants with less than 1 year will be considered)Clean driving record Maximum of 3 demerit points No convictions or out-of-service events on CVOR/ABSTRACTClean criminal record (no offences under the Criminal Code of Canada)Professional attitude and desire to be part of a high-performing team Ability to cross the border Owner Operator Benefits:$1.79 per mile + premiums Biweekly pay via direct deposit Discounts on parts and tires Access to company shops at discounted rates Optional group benefits plan No paint code requirements Open door policy Safety incentives Fuel surcharge paid + fuel discounts If you're a motivated Owner Operator, apply today and join a company that values its partners.

Propriétaire-Exploitant de Camion Lourd
Nous recherchons un propriétaire-exploitant motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.
Présentation du Poste
Vous travaillerez principalement dans les régions suivantes :

New Jersey
New York (sans obligation de desservir la ville de New York)
Pennsylvanie
Virginie
Ontario
Québec
D'autres États peuvent être inclus, mais la majorité de nos destinations se trouvent dans les régions mentionnées ci-dessus.

Compétences et Qualifications Exigées
Ces sont les compétences et qualifications requises pour ce poste :

Age minimum : 21 ans
Un (1) an d'expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux
Dossier de conduite vierge
Maximum de 3 points d'inaptitude
Aucune condamnation ni suspension de service sur le CVOR/PEV
Vérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)
Attitude professionnelle et désir de faire partie d'une équipe performante
Capacité à traverser la frontière

Avantages Offerts
Ces sont les avantages offerts aux propriétaire-exploitants :

$1.79 par mile + primes
Paiement bihebdomadaire par dépôt direct
Rabais sur les pièces et pneus

Relevant de la Directrice nationale des ventes et des comptes clés, nous recherchons un ou une Gestionnaire de territoire couvrant une portion de la province de Québec pour stimuler les ventes de produits de gastroentérologie/d'allergie sur son territoire en fonction des quotas fixés par le département de gestion des ventes. Ce poste couvrira l'Est de Montréal et les environs, s'étendant à d'autres régions. Le titulaire doit résider dans le cœur du territoire.
Les principaux détails seront axés sur les professionnels de la santé voyant les patients faisant parties de notre population indiquée, tels que pédiatres, gastroentérologues pédiatres, allergologues, nutritionnistes, infirmières praticiennes, et médecins de famille, dans la communauté, les cliniques et les hôpitaux, tout en soutenant les efforts et les projets locaux et régionaux.
Le travail nécessitera des déplacements intérieurs, pouvant aller jusqu'à 90 %, pour couvrir la géographie donnée avec jusqu'à 20 % de déplacements avec nuitée(s). Certains déplacements la fin de semaine peuvent être nécessaires. La couverture du territoire et les déplacements peuvent changer en fonction des besoins des clients.
Le poste est basé sur le terrain avec une interface à la fois physique et virtuelle avec les professionnels de la santé, des responsabilités téléphoniques et informatiques. Soirées occasionnelles requises et déplacements et travail la fin de semaine pour des réunions d'entreprise, des conférences et/ou congrès professionnels
Il s'agit d'un contrat de 6 mois.
Plus précisément, vous serez responsable de gérer efficacement le territoire de façon à : Développer les ventes sur le territoire et atteindre les objectifs régionaux en établissant des partenariats avec les principaux clients et centres par l'entremise de la vente consultative et compétitive et la promotion de produits au sein de segments de clientèle sur le territoire attribué. Effectuer la planification commerciale et la gestion du territoire par biais de l'élaboration d'un plan d'affaires pour le territoire incluant des activités et des programmes qui favoriseront la croissance des marques et des produits sur le territoire. Identifier tous les produits/avantages de l'entreprise et les communiquer efficacement aux professionnels de la santé et aux clients appropriés, en utilisant des informations précises sur les produits et des techniques de présentation commerciale convaincantes. Utiliser les ressources et les outils afin de supporter et entreprendre les activités quotidiennes, de compléter et soumettre les rapports tel que demandés par Nutricia et gérer toutes demandes dans un délais approprié. Assister et participer aux réunions d'affaires et aux réunions commerciales nationales/régionales et participer aux salons commerciaux selon le besoin du territoire Le ou la candidate idéale aura les qualifications et compétences suivantes : Baccalauréat en nutrition ou dans un domaine connexe. Diététicien diplômé (RD), diététicien agréé (LD) ou infirmière diplômée (RN) de préférence Maîtrise du français et de l'anglais et capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Expérience en nutrition et/ou en clinique de préférence 2+ ans d'expérience de vente dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie de la nutrition et/ou des équipements médicaux de préférence 2+ ans d'expérience de vente aux hôpitaux ou comptes dans le réseau des soins de santé de préférence Approche centrée sur le client avec habiletés et compétences en matière de vente et à la communication et capacité à s'adresser cliniquement au public cible à travers tous les canaux Sens aigu des affaires avec processus de réflexion bien développé et capacité à prendre les décisions judicieuses basées sur des faits et des données. Être capable de réagir avec agilité aux défis commerciaux dans un environnement complexe Capacité à diriger et à collaborer au sein d'équipes diversifiées et hautement performantes pour atteindre les buts et objectifs de l'entreprise Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.
Reporting to the Director, Sales - Canada, the Territory Manager covering the to drive GI/Allergy product sales in his/her territory based on quotas set-forth by the sales management department. This position will cover Montreal East and surrounding areas, extending to other regions. The incumbent must reside in the territory core.
Primary detailing will be focused on healthcare professionals seeing patients within our indicated population, such as Pediatricians, Pediatric GIs, Pediatric Allergists, Dietitians, Nurse Practitioners, and Family Medicine physicians, in community offices, clinics and hospitals, while supporting local and regional efforts and projects.
The job will require domestic travel, which may be up to 90%, to cover the given geography with up to 20% overnight travel. Some weekend travel may be required. Territory coverage and travel may change depending upon customer needs.
The position is field based with both physical and virtual interface with healthcare professionals, telephone, and computer responsibilities. Occasional evenings required and weekend travel and work for company meetings, conferences and or speaker events.
This is a 3-month contract.
More specifically, you will be responsible to effectively manage the territory based on: Developing territory sales and meet sales objectives for their region by building partnerships with key customers and centres through consultative and competitive selling and promotion of products within customer segments in assigned territory. Business Planning and territory management through the development and execution of a territory business plan including activities and programs which will drive growth of brands and products in territory. Identification of and effective communication of all company products/benefits to appropriate health care professionals and clients using accurate product information and persuasive sales presentation techniques. Utilizing company resources and tools to support and undertake daily activities and completes and submits reports as expected by Nutricia and manages requests in a timely manner Attend and participate in corporate meetings, national/regional sales meetings and trade shows as required for the territory. The ideal candidate will have the following qualifications and competencies: Bachelor's degree in nutrition or related field. Register Dietitian (RD), Licensed Dietitian (LD) or Register Nurse (RN) preferred Fluent in French and English and ability to communicate both written and oral Nutrition and/or clinical experience preferred 2+ years of sales experience in the pharmaceutical, nutrition and/or medical equipment industry preferred 2+ years of hospital and/or account-based selling in a healthcare setting preferred Customer-centric approach with effective selling and communication skills and ability to speak clinically to the target audience in all channels Business acumen with well-developed thought process and ability to make sound decisions based on facts and data Be able to react with agility to business challenges within a complex environment Ability to lead and collaborate in high performing, diverse teams to achieve business goals and objectives Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses
About Inizio Engage :
Inizio Engage is a strategic, commercial . click apply for full job details

Inizio Engage Canada est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de territoire (100% terrain). La personne sélectionnée sera responsable de promouvoir un portefeuille de médicaments génériques auprès des pharmaciens et autres intervenants de ce secteur, en contribuant activement à la croissance des différents portfolios dans les domaines thérapeutiques de la santé de la femme et des maladies rares. Ce poste convient parfaitement à une personne dynamique, axée sur les relations, dotée d'un esprit fonceur, qui s'épanouit sur le terrain et qui est passionnée par l'idée de faire une différence dans le domaine de la santé.
Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Responsabilités principales Atteindre et surpasser les objectifs de ventes ainsi que les indicateurs de performance clés (KPI) établis par l'entreprise Gérer le territoire assigné afin de représenter les produits du client en personne auprès des pharmacies et des professionnels de la santé, en communiquant efficacement les messages clés. Développer et entretenir des relations durables avec les pharmaciens et les équipes cliniques et les décideurs afin de stimuler la croissance des parts de marché Présenter le matériel promotionnel de manière professionnelle afin d'accroître la connaissance et la visibilité des produits. Collaborer étroitement avec les clients afin de bien comprendre leurs priorités et contribuer à répondre à leurs besoins. Organiser et animer des activités éducatives percutantes (ex. : Dîner-conférence, événements de formation continue) Recueillir et communiquer des informations sur les apprentissages, tendances et opportunités du marché. Utiliser efficacement le CRM et l'intelligence commerciale pour assurer un suivi rigoureux de la clientèle et optimiser les opportunités de ventes. Respecter les politiques et procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la conformité et à la pharmacovigilance. Exigences Expérience démontrée dans l'établissement et le maintien de relations solides et de confiance. Succès prouvé en vente consultative et capacité d'influence positive auprès des clients. Capacité à établir rapidement la crédibilité et la confiance. Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation. Grande autonomie, sens de l'organisation et orientation vers les résultats. Esprit d'initiative, attitude proactive, résilience et motivation à relever des défis Pensée stratégique avec un bon sens des affaires et des compétences en planification. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur le territoire.
Formation et expérience Diplôme universitaire requis, de préférence en sciences, en affaires ou discipline connexe. 1 à 3 ans d'expérience en vente pharmaceutique, médicale ou en produits de santé. Atout majeur: connaissance du milieu pharmaceutique communautaire, grossistes, chaîne et bannières Excellentes compétences en présentation orale et écrite, en français et en anglais. Maîtrise des outils numériques (CRM, Microsoft Office)
Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne
À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
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Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.

Territory Manager, Pharmacy Inizio Engage Canada is seeking a Territory Manager, Pharmacy (100% on the field). The selected candidate will be responsible for promoting a portfolio of generic medications to pharmacists and other stakeholders in the sector, actively contributing to the growth of various portfolios in the therapeutic areas of women's health and rare diseases. This role is ideal for a dynamic, relationship-oriented individual with a go-getter mindset who thrives in the field and is passionate about making a difference in healthcare.
1-year contract with possibility of renewal
Key Responsibilities Achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs) set by the company Manage the assigned territory by representing the client's products in person to pharmacies and healthcare professionals, effectively communicating key messages Develop and maintain strong, long-lasting relationships with pharmacists, clinical teams, and decision-makers to drive market share growth Present promotional materials professionally to increase product awareness and visibility Collaborate closely with clients to understand their priorities and help meet their needs Organize and lead impactful educational activities (e.g., lunch-and-learns, continuing education events) Gather and share insights on market trends, learnings, and opportunities Use CRM and business intelligence tools effectively to ensure thorough customer follow-up and optimize sales opportunities Comply with company policies and procedures, including those related to compliance and pharmacovigilance
Requirements Proven experience in building and maintaining strong, trust-based relationships Demonstrated success in consultative sales and ability to positively influence clients Ability to quickly establish credibility and trust Excellent communication, persuasion, and negotiation skills High level of autonomy, organizational skills, and results orientation Initiative, proactive attitude, resilience, and motivation to take on challenges Strategic thinking with strong business acumen and planning skills Valid driver's license and willingness to travel within the territory
Education & Experience University degree required, preferably in science, business, or a related field 1 to 3 years of experience in pharmaceutical, medical, or health product sales Strong asset: knowledge of the community pharmacy environment, wholesalers, chains, and banners Excellent oral and written presentation skills in both French and English Proficiency with digital tools (CRM, Microsoft Office
Our Benefits: Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit

FULL-SERVICE SHOPPER Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper. Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart's platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores. Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood. Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There's never been a better time to become a shopper-sign up today. As an Instacart Shopper, you will: Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what's requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes. Benefits of working with Instacart: Start earning quickly on your own schedule Paid weekly, with the option of cashing out in minutes Potential to earn tips for good service Special earnings promotions Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we'll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10 Basic requirements: At least 18 years old (19+ to deliver alcohol) Eligible to work in Canada Consistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodation Additional information: If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job. Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law. Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. subject to availability of batches in your area. ACHETEUR À SERVICE COMPLET Commencez à gagner de l'argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart! Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l'amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux. Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier. Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l'argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd'hui! En tant qu'acheteur Instacart, vous allez : Utiliser l'appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes. Les avantages de travailler avec Instacart : Commencer à gagner de l'argent rapidement selon votre propre horaire; Être payé toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes; Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service; Obtenir des promotions spéciales sur les revenus; Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu'à un maximum de 10 $. Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.

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En tant qu'acheteur Instacart, vous allez : Utiliser l'appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix; Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients; Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires; Être payé à toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes. Les avantages de travailler avec Instacart : Commencer à gagner de l'argent rapidement selon votre propre horaire; Être payé toutes les semaines avec l'option d'encaisser en quelques minutes; Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service; Obtenir des promotions spéciales sur les revenus; Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu'à un maximum de 10 $. Exigences de base : Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d'alcool); Être admissible à travailler au Canada; Avoir accès à un véhicule ainsi qu'à un téléphone intelligent récent en tout temps; Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement. Renseignements supplémentaires : Si vous fournissez déjà des services en tant qu'acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l'épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d'acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d'une panoplie de secteurs et d'horizons sont les bienvenues à s'inscrire. Le travail d'acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d'un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l'école ou temporaire. En tant qu'acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu'avec un travail à temps partiel. Instacart s'est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur. Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l'engagement contractuel recherché. Selon la disponibilité des lots dans votre région.

FULL-SERVICE SHOPPER Start earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper. Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart's platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores. Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood. Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There's never been a better time to become a shopper-sign up today. As an Instacart Shopper, you will: Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose. Go to stores in your selected area to accurately shop for what's requested. Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips! Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes. Benefits of working with Instacart: Start earning quickly on your own schedule Paid weekly, with the option of cashing out in minutes Potential to earn tips for good service Special earnings promotions Tip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we'll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10 Basic requirements: At least 18 years old (19+ to deliver alcohol) Eligible to work in Canada Consistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodation Additional information: If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job. Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law. Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. subject to availability of batches in your area. 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Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

Relevant de la Directrice nationale des ventes et des comptes clés, nous recherchons un ou une Gestionnaire de territoire couvrant une portion de la province de Québec pour stimuler les ventes de produits de gastroentérologie/d'allergie sur son territoire en fonction des quotas fixés par le département de gestion des ventes. Ce poste couvrira l'Est de Montréal et les environs, s'étendant à d'autres régions. Le titulaire doit résider dans le cœur du territoire.
Les principaux détails seront axés sur les professionnels de la santé voyant les patients faisant parties de notre population indiquée, tels que pédiatres, gastroentérologues pédiatres, allergologues, nutritionnistes, infirmières praticiennes, et médecins de famille, dans la communauté, les cliniques et les hôpitaux, tout en soutenant les efforts et les projets locaux et régionaux.
Le travail nécessitera des déplacements intérieurs, pouvant aller jusqu'à 90 %, pour couvrir la géographie donnée avec jusqu'à 20 % de déplacements avec nuitée(s). Certains déplacements la fin de semaine peuvent être nécessaires. La couverture du territoire et les déplacements peuvent changer en fonction des besoins des clients.
Le poste est basé sur le terrain avec une interface à la fois physique et virtuelle avec les professionnels de la santé, des responsabilités téléphoniques et informatiques. Soirées occasionnelles requises et déplacements et travail la fin de semaine pour des réunions d'entreprise, des conférences et/ou congrès professionnels
Il s'agit d'un contrat de 6 mois.
Plus précisément, vous serez responsable de gérer efficacement le territoire de façon à : Développer les ventes sur le territoire et atteindre les objectifs régionaux en établissant des partenariats avec les principaux clients et centres par l'entremise de la vente consultative et compétitive et la promotion de produits au sein de segments de clientèle sur le territoire attribué. Effectuer la planification commerciale et la gestion du territoire par biais de l'élaboration d'un plan d'affaires pour le territoire incluant des activités et des programmes qui favoriseront la croissance des marques et des produits sur le territoire. Identifier tous les produits/avantages de l'entreprise et les communiquer efficacement aux professionnels de la santé et aux clients appropriés, en utilisant des informations précises sur les produits et des techniques de présentation commerciale convaincantes. Utiliser les ressources et les outils afin de supporter et entreprendre les activités quotidiennes, de compléter et soumettre les rapports tel que demandés par Nutricia et gérer toutes demandes dans un délais approprié. Assister et participer aux réunions d'affaires et aux réunions commerciales nationales/régionales et participer aux salons commerciaux selon le besoin du territoire Le ou la candidate idéale aura les qualifications et compétences suivantes : Baccalauréat en nutrition ou dans un domaine connexe. Diététicien diplômé (RD), diététicien agréé (LD) ou infirmière diplômée (RN) de préférence Maîtrise du français et de l'anglais et capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Expérience en nutrition et/ou en clinique de préférence 2+ ans d'expérience de vente dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie de la nutrition et/ou des équipements médicaux de préférence 2+ ans d'expérience de vente aux hôpitaux ou comptes dans le réseau des soins de santé de préférence Approche centrée sur le client avec habiletés et compétences en matière de vente et à la communication et capacité à s'adresser cliniquement au public cible à travers tous les canaux Sens aigu des affaires avec processus de réflexion bien développé et capacité à prendre les décisions judicieuses basées sur des faits et des données. Être capable de réagir avec agilité aux défis commerciaux dans un environnement complexe Capacité à diriger et à collaborer au sein d'équipes diversifiées et hautement performantes pour atteindre les buts et objectifs de l'entreprise Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.
Reporting to the Director, Sales - Canada, the Territory Manager covering the to drive GI/Allergy product sales in his/her territory based on quotas set-forth by the sales management department. This position will cover Montreal East and surrounding areas, extending to other regions. The incumbent must reside in the territory core.
Primary detailing will be focused on healthcare professionals seeing patients within our indicated population, such as Pediatricians, Pediatric GIs, Pediatric Allergists, Dietitians, Nurse Practitioners, and Family Medicine physicians, in community offices, clinics and hospitals, while supporting local and regional efforts and projects.
The job will require domestic travel, which may be up to 90%, to cover the given geography with up to 20% overnight travel. Some weekend travel may be required. Territory coverage and travel may change depending upon customer needs.
The position is field based with both physical and virtual interface with healthcare professionals, telephone, and computer responsibilities. Occasional evenings required and weekend travel and work for company meetings, conferences and or speaker events.
This is a 3-month contract.
More specifically, you will be responsible to effectively manage the territory based on: Developing territory sales and meet sales objectives for their region by building partnerships with key customers and centres through consultative and competitive selling and promotion of products within customer segments in assigned territory. Business Planning and territory management through the development and execution of a territory business plan including activities and programs which will drive growth of brands and products in territory. Identification of and effective communication of all company products/benefits to appropriate health care professionals and clients using accurate product information and persuasive sales presentation techniques. Utilizing company resources and tools to support and undertake daily activities and completes and submits reports as expected by Nutricia and manages requests in a timely manner Attend and participate in corporate meetings, national/regional sales meetings and trade shows as required for the territory. The ideal candidate will have the following qualifications and competencies: Bachelor's degree in nutrition or related field. Register Dietitian (RD), Licensed Dietitian (LD) or Register Nurse (RN) preferred Fluent in French and English and ability to communicate both written and oral Nutrition and/or clinical experience preferred 2+ years of sales experience in the pharmaceutical, nutrition and/or medical equipment industry preferred 2+ years of hospital and/or account-based selling in a healthcare setting preferred Customer-centric approach with effective selling and communication skills and ability to speak clinically to the target audience in all channels Business acumen with well-developed thought process and ability to make sound decisions based on facts and data Be able to react with agility to business challenges within a complex environment Ability to lead and collaborate in high performing, diverse teams to achieve business goals and objectives Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses
About Inizio Engage :
Inizio Engage is a strategic, commercial . click apply for full job details

Inizio Engage Canada est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de territoire (100% terrain). La personne sélectionnée sera responsable de promouvoir un portefeuille de médicaments génériques auprès des pharmaciens et autres intervenants de ce secteur, en contribuant activement à la croissance des différents portfolios dans les domaines thérapeutiques de la santé de la femme et des maladies rares. Ce poste convient parfaitement à une personne dynamique, axée sur les relations, dotée d'un esprit fonceur, qui s'épanouit sur le terrain et qui est passionnée par l'idée de faire une différence dans le domaine de la santé.
Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Responsabilités principales Atteindre et surpasser les objectifs de ventes ainsi que les indicateurs de performance clés (KPI) établis par l'entreprise Gérer le territoire assigné afin de représenter les produits du client en personne auprès des pharmacies et des professionnels de la santé, en communiquant efficacement les messages clés. Développer et entretenir des relations durables avec les pharmaciens et les équipes cliniques et les décideurs afin de stimuler la croissance des parts de marché Présenter le matériel promotionnel de manière professionnelle afin d'accroître la connaissance et la visibilité des produits. Collaborer étroitement avec les clients afin de bien comprendre leurs priorités et contribuer à répondre à leurs besoins. Organiser et animer des activités éducatives percutantes (ex. : Dîner-conférence, événements de formation continue) Recueillir et communiquer des informations sur les apprentissages, tendances et opportunités du marché. Utiliser efficacement le CRM et l'intelligence commerciale pour assurer un suivi rigoureux de la clientèle et optimiser les opportunités de ventes. Respecter les politiques et procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la conformité et à la pharmacovigilance. Exigences Expérience démontrée dans l'établissement et le maintien de relations solides et de confiance. Succès prouvé en vente consultative et capacité d'influence positive auprès des clients. Capacité à établir rapidement la crédibilité et la confiance. Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation. Grande autonomie, sens de l'organisation et orientation vers les résultats. Esprit d'initiative, attitude proactive, résilience et motivation à relever des défis Pensée stratégique avec un bon sens des affaires et des compétences en planification. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur le territoire.
Formation et expérience Diplôme universitaire requis, de préférence en sciences, en affaires ou discipline connexe. 1 à 3 ans d'expérience en vente pharmaceutique, médicale ou en produits de santé. Atout majeur: connaissance du milieu pharmaceutique communautaire, grossistes, chaîne et bannières Excellentes compétences en présentation orale et écrite, en français et en anglais. Maîtrise des outils numériques (CRM, Microsoft Office)
Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne
À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.

Territory Manager, Pharmacy Inizio Engage Canada is seeking a Territory Manager, Pharmacy (100% on the field). The selected candidate will be responsible for promoting a portfolio of generic medications to pharmacists and other stakeholders in the sector, actively contributing to the growth of various portfolios in the therapeutic areas of women's health and rare diseases. This role is ideal for a dynamic, relationship-oriented individual with a go-getter mindset who thrives in the field and is passionate about making a difference in healthcare.
1-year contract with possibility of renewal
Key Responsibilities Achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs) set by the company Manage the assigned territory by representing the client's products in person to pharmacies and healthcare professionals, effectively communicating key messages Develop and maintain strong, long-lasting relationships with pharmacists, clinical teams, and decision-makers to drive market share growth Present promotional materials professionally to increase product awareness and visibility Collaborate closely with clients to understand their priorities and help meet their needs Organize and lead impactful educational activities (e.g., lunch-and-learns, continuing education events) Gather and share insights on market trends, learnings, and opportunities Use CRM and business intelligence tools effectively to ensure thorough customer follow-up and optimize sales opportunities Comply with company policies and procedures, including those related to compliance and pharmacovigilance
Requirements Proven experience in building and maintaining strong, trust-based relationships Demonstrated success in consultative sales and ability to positively influence clients Ability to quickly establish credibility and trust Excellent communication, persuasion, and negotiation skills High level of autonomy, organizational skills, and results orientation Initiative, proactive attitude, resilience, and motivation to take on challenges Strategic thinking with strong business acumen and planning skills Valid driver's license and willingness to travel within the territory
Education & Experience University degree required, preferably in science, business, or a related field 1 to 3 years of experience in pharmaceutical, medical, or health product sales Strong asset: knowledge of the community pharmacy environment, wholesalers, chains, and banners Excellent oral and written presentation skills in both French and English Proficiency with digital tools (CRM, Microsoft Office
Our Benefits: Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit

Clinical Nurse Educator (Vancouver & Victoria BC - Willingness to travel) Key Objectives: Undergo training by the pharmaceutical company prior to working in clinics with physicians. Coordinate the education sessions with physicians and their team. Educate patients on the prescribed treatment Perform treatment initiation and observation. Provide educational material to patients Complete patient file notes. Report all and any possible AE/PCs reported by patients during initiation clinics. Keep track of and report travelling expenses to manager Other administrative tasks in parallel to the service Job Holder Specification: Registered Nurse (RN) in your province of residence (valid license is required ). Highly organized with strong attention to detail, time-management and priority-setting. Mastery of digital platforms (laptop, tablet, smartphone, e-mail, databases, office software). Excellent written and verbal communication skills in English Experience in Patient Support Programs is an asset Experience in allergy or immunology is an asset Ability to work independently. A car and a valid driver's license are required . Location: The jobholder is required to be field based Our Benefits: Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage: Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, people and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need. We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one/We ask what if/We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them. To learn more about Inizio Engage, visit us at: Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit

Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber. What is Uber? Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary). Why Drive With Uber?: Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week. You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn. Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want-for an hour, a weekend, or throughout the week. Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can. Keep 100% of your tips. Requirements to Drive: Meet the minimum age to deliver in your city Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card You consent to a background check You have an iPhone or Android smartphone If Car: Have a 2-door or 4-door car If Car: Have a valid driver's licence in your name and proof of vehicle insurance Additional Information: If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income. How to Sign Up 1) Click "Apply Now" and complete the sign up page. 2) Download the app and get started

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The ideal candidate will exceed in this position if they are able to successfully aid recruiting efforts and fulfilling the clients needs by matching clients with open the company's recruiting needs. In order to do so the candidate has to be able to source and qualify leads that will meet the company's criteria. To be successful, the candidate will have to understand the technical depth of the industry and the company to become and effective talent partner. Responsibilities Actively source and qualify candidates Manage the client's needs and expectations Maintaining strong relationships in the market Working to improve recruitment efficiency
Qualifications
Bachelor's degree or equivalent experience Quota or goal oriented Able to meet strict deadlines Independently motivated Team player

Titre : Chef de produit Secteur d'activité : Voyage Statut du poste : Temps plein, permanent (Embauché par l'employeur, pas par Evlv) Lieu de travail : Montréal, Québec Heures de travail : Du lundi au vendredi, Hybride Rémunération et avantages : $ - $ (selon l'expérience)
Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents du Canada qui ont un permis de travail légal.
Evlv (qui signifie Evolve ) est une firme d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans diverses industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.
À propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste : Fièrement canadienne, l'entreprise crée des forfaits vacances de qualité partout dans le monde. Le chef de produit joue un rôle crucial au sein de notre entreprise de voyage, car il est responsable du développement, de l'amélioration et de la gestion de nos produits de voyage. Ce rôle exige une connaissance approfondie de l'industrie du voyage, des besoins des clients et des tendances du marché. Le spécialiste produit senior collaborera avec des équipes interfonctionnelles pour s'assurer que nos produits répondent aux attentes des clients et stimulent la croissance de l'entreprise.
Le candidat idéal possède les compétences suivantes proactif Indépendant Leader Coordination Résolution efficace des problèmes Capacité de communication efficace
Exigences : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire Forte compréhension des tendances de l'industrie du voyage, du comportement des clients et du paysage concurrentiel. Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à diriger des équipes interfonctionnelles. Solides compétences analytiques et expérience des outils d'analyse de données. Compétences exceptionnelles en matière de communication et de présentation. Maîtrise des logiciels et des outils de gestion des produits.
Les responsabilités sont les suivantes Développement et gestion de produits : Diriger le développement et l'amélioration des produits de voyage, y compris les circuits, les forfaits et autres services liés aux voyages. Mener des études de marché pour identifier les besoins des clients, les tendances du secteur et le paysage concurrentiel. Définir les exigences du produit, créer des spécifications détaillées et élaborer des feuilles de route pour le produit. Expérience client : Veiller à ce que les produits offrent une expérience client exceptionnelle en recueillant des informations en retour et en mettant en œuvre des améliorations. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service à la clientèle pour résoudre les problèmes liés aux produits et améliorer la satisfaction des clients. Collaboration et communication : Collaborer avec le marketing, les ventes, les opérations et d'autres départements pour aligner les stratégies et les initiatives relatives aux produits. Présenter les mises à jour des produits et les mesures de performance à la direction générale et aux parties prenantes. Analyse des performances : Surveiller les performances des produits, y compris les ventes, les réactions des clients et les tendances du marché. Analyser les données afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de croissance des produits. Formation et soutien : Assurer la formation et le soutien des équipes de vente, en veillant à ce qu'elles disposent des connaissances et des outils nécessaires pour vendre et promouvoir efficacement les produits. Élaborer de la documentation sur les produits, y compris des guides d'utilisation et des supports de formation.

Title: Product Manager Industry: Travel Position Status: Full-time, permanent (Hired by the employer, not by Evlv) Location: Montréal, Québec Working Hours: Monday - Friday, Hybrid
Compensation and Benefits: $75,000 - $80,000 (based on experience)
This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.
Evlv (which stands for Evolve ) is a Montreal-based talent acquisition firm specializing in finding top talent in various industries, with a primary focus on the tech and consumer goods industries.
About the company that is hiring for this position: Proudly Canadian, the company creates quality vacation packages around the world. The Product Manager is a crucial role within our travel company, responsible for leading the development, enhancement, and management of our travel products. This role requires a deep understanding of the travel industry, customer needs, and market trends. The Senior Product Specialist will collaborate with cross-functional teams to ensure our products meet customer expectations and drive business growth.
The right candidate has the following soft skills: Proactive Independent Leader Coordination Effective Problem Solving Effective Communication Skills
Requirements: Minimum of 5+ years experience in a similar role Strong understanding of travel industry trends, customer behavior, and competitive landscape. Excellent project management skills with the ability to lead cross-functional teams. Strong analytical skills and experience with data analysis tools. Exceptional communication and presentation skills. Proficiency in using product management software and tools.
The responsibilities will include: Product Development and Management: Lead the development and enhancement of travel products, including tours, packages, and other travel-related services. Conduct market research to identify customer needs, industry trends, and competitive landscape. Define product requirements, create detailed specifications, and develop product roadmaps. Customer Experience: Ensure products deliver exceptional customer experiences by gathering feedback and implementing improvements. Work closely with customer service teams to address product-related issues and enhance customer satisfaction. Collaboration and Communication: Collaborate with marketing, sales, operations, and other departments to align product strategies and initiatives. Present product updates and performance metrics to senior management and stakeholders. Performance Analysis: Monitor product performance, including sales, customer feedback, and market trends. Analyze data to identify opportunities for product optimization and growth. Training and Support: Provide training and support to sales teams, ensuring they have the necessary knowledge and tools to effectively sell and promote products. Develop product documentation, including user guides and training materials.

Vous avez une passion pour la qualité et la fraîcheur des produits carnés et souhaitez diriger une équipe dévouée? Rejoignez Super C en tant que Gérant e de viande! Vous serez en charge de superviser les opérations du département de la viande, en vous assurant que les produits sont bien approvisionnés, présentés de manière attrayante et conformes à nos standards de qualité élevés. Votre expertise en gestion et votre sens du détail garantiront une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes passionné e par les produits carnés et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous. Rejoignez Super C et contribuez à offrir des produits de haute qualité à notre clientèle!

Ce que nous avons à vous offrir : -Régime de retraite avantageux -Salaire concurrentiel selon l'expérience -Bonification annuelle -Programme d'assurances collectives personnel et familial -Possibilités d'avancement dans l'entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilités en tant que Gérant e viande : -Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le la directeur trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. -participe à l'élaboration des plans d'action. -Fait les commandes et les achats du département. -Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs euses. -Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne. -Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. -Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté). -Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits. -Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts. -Contrôle le traitement des viandes et s'assure qu'elles sont coupées et taillées selon les normes de la compagnie. -Fait les horaires de travail des employé e s. -S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. -Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé e s. -Assiste à certains comités.
Nombre d'heures : 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Exigences : -Sec V ou DEP ou l'équivalent -5 ans d'expérience à titre de boucher dont 2 ans comme assistant e gérant e

Compétences recherchées : -Gestion de la performance de ses employé e s -Orientation vers un travail/service de qualité -Prise de décisions -Communication interpersonnelle -Motivation -Autonomie -Capacité à s'adapter -Gestion des priorités

(La version française suit)
THE ORGANIZATION
The Neuro-Efficiency Foundation ("N-EFF") provides comprehensive support for individuals with reduced mobility due to a neurological injury. N-EFF is committed to making neurological physiotherapy, mental health support, technical services, as well as advocacy accessible to and affordable for all individuals affected by a neurological injury.
THE OPPORTUNITY
The Executive Director will play a critical role in ensuring the organization's long-term sustainability. Reporting to the President and CEO, this individual will lead all aspects of fundraising, grant writing, and stewardship in order to build predictable and reliable revenue streams. The Executive Director will also be responsible for ensuring adherence to applicable legislative requirements, including CRA guidelines as well as nonprofit best practices.
KEY RESPONSIBILITIES:
Fundraising & Revenue Development Develop and implement fundraising strategies to ensure consistent, sustainable revenue growth. Research, write and submit grant applications to secure funding from public and private sources. Lead the identification, cultivation, solicitation, and stewardship of major gifts from individuals, corporations, and family foundations. Build strong relationships with family foundations and individual donors aligned with the organization's mission in order to move them through the pipeline to secure major gifts. Develop individual donor strategies for high-capacity donors to renew and upgrade gifts. Oversee and grow the annual golf tournament, ensuring it remains a successful signature fundraising event. Compliance & Organizational Management Ensure that the organization is fully compliant with all legislative requirements, CRA guidelines, charitable regulations, and reporting requirements. Oversee gift compliance, ensuring accurate reporting, receipting, and donor record management in line with CRA and industry best practices. Establish and maintain effective administrative processes, aligned with best practices. Maintain accurate donor and grant records in line with CRA requirements and best practices. Position the organization to qualify for funding from family foundations and rating agencies by ensuring strong governance, transparent reporting, and the ability to provide credible self-reporting where external ratings are not yet available. Strategic Leadership & Collaboration Work closely with the Executive Director to ensure the fundraising strategy aligns with the organization's strategic vision. Provide clear reporting and recommendations to the Board on fundraising and compliance matters. Serve as a resource to the Board on fundraising and compliance. Help engage Board members in fundraising and stewardship activities. Donor & Community Engagement Represent the organization in the community, building partnerships and strengthening its profile with funders and stakeholders. Build relationships with volunteers, donors, and community partners to deepen engagement and extend the organization's reach. Lead donor communications, including newsletters, annual reports, and stewardship updates, to keep supporters informed and inspired. Manage and drive fundraising-related content for N-EFF's website and digital platforms to ensure consistent, mission-driven messaging. SKILLS, EXPERIENCE AND ATTRIBUTES REQUIRED: Bachelor's degree in a related field. A minimum of 5 years' experience, success, and progressive responsibility in major gift fundraising (individual and foundations) and grant writing. Proactive, hands-on leader comfortable working in a small, entrepreneurial environment. Strong knowledge of CRA guidelines and charitable compliance in Canada. Experience in strategic goal-setting and development of fundraising plans. Demonstrated ability to build and maintain long-term relationships with donors and funders. Ability to work cross-functionally with various internal and external constituents. Proven organizational and time management skills. Excellent written and verbal communication skills in English and French. Proficiency in Donor Perfect is an asset. TO APPLY, PLEASE SEND YOUR CV TO: Bonnie King
L'ORGANISATION
La Fondation Neuro-Efficacité (" N-EFF ") offre un soutien complet aux personnes à mobilité réduite en raison d'une lésion neurologique. N-EFF s'engage à rendre la physiothérapie neurologique, le soutien en santé mentale, les services techniques et la défense des droits accessibles et abordables à toutes les personnes touchées par une lésion neurologique.
LE POSTE
Le/La directeur(trice) général(e) jouera un rôle essentiel dans la durabilité à long terme de l'organisation. Sous la responsabilité du Président, ce poste pilotera tous les aspects de la collecte de fonds, de la rédaction des demandes de subvention et de la gestion des fonds afin de générer des revenus prévisibles et fiables. Le directeur général sera également chargé de veiller au respect des exigences législatives applicables, notamment des lignes directrices de l'ARC et des meilleures pratiques des organismes à but non-lucratif.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Collecte de fonds et développement des revenus Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds pour assurer une croissance constante et durable des revenus. Rechercher, rédiger et soumettre des demandes de subventions afin d'obtenir des financements publics et privés. Mener l'identification, la collecte, la sollicitation et la gestion des dons majeurs auprès des particuliers, des entreprises et des fondations familiales. Établir des relations solides avec les fondations familiales et les donateurs individuels alignés sur la mission de l'organisation afin de les faire progresser dans le processus d'obtention de dons importants. Élaborer des stratégies de dons individuels pour les donateurs à fort potentiel afin de renouveler et d'augmenter leurs dons. Superviser et faire croître le tournoi de golf annuel, en veillant à ce qu'il demeure un événement de collecte de fonds de premier plan qui connaît un grand succès. Conformité et gestion organisationnelle Veiller à ce que l'organisation soit pleinement conforme à toutes les exigences législatives, aux directives de l'ARC, à la réglementation relative aux organismes de bienfaisance et aux exigences en matière de rapports. Superviser la conformité des dons, en garantissant l'exactitude des rapports, la délivrance des reçus et la gestion des dossiers des donateurs, conformément aux meilleures pratiques de l'ARC et de l'industrie. Établir et maintenir des processus administratifs efficaces, conformes aux meilleures pratiques. Tenir des dossiers précis des donateurs et des subventions, conformément aux exigences et aux meilleures pratiques de l'ARC. Renforcer l'éligibilité de l'organisation au financement des fondations familiales et des agences de notation en mettant en œuvre une gouvernance solide, en garantissant des rapports transparents et en fournissant des auto-évaluations fiables lorsque les évaluations externes ne sont pas encore disponibles. Leadership stratégique et collaboration Travailler en étroite collaboration avec le directeur exécutif afin de garantir l'alignement de la stratégie de collecte de fonds avec la vision stratégique de l'organisation. Fournir des rapports et des recommandations clairs au conseil d'administration sur les questions de collecte de fonds et de conformité. Servir de ressource au conseil d'administration sur les questions de collecte de fonds et de conformité. Contribuer à la mobilisation des membres du conseil d'administration dans les activités de collecte de fonds et de gestion. Engagement des donateurs et de la communauté Représenter l'organisation au sein de la communauté, développer des partenariats stratégiques et accroître la visibilité auprès des donateurs et des parties prenantes. Établir des relations avec les bénévoles, les donateurs et les partenaires communautaires afin d'approfondir l'engagement et d'étendre la portée de l'organisation. Mener la communication avec les donateurs, notamment les bulletins d'information, les rapports annuels et les mises à jour de gestion, afin de tenir les sympathisants informés et inspirés. Gérer et animer le contenu lié à la collecte de fonds pour le site web et les plateformes numériques de N-EFF afin de garantir une communication cohérente et axée sur la mission. COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS REQUIS : Baccalauréat dans un domaine pertinent. Au moins cinq ans d'expérience, de réussite et de responsabilités croissantes en collecte de fonds pour des dons majeurs (particuliers et fondations) et en rédaction de demandes de subvention. Leader proactif et pragmatique, à l'aise dans un environnement entrepreneurial à but non lucratif de petite taille. Excellente connaissance des lignes directrices de l'ARC et de la conformité des organismes de bienfaisance au Canada. Expérience de l'établissement d'objectifs stratégiques et de l'élaboration de plans de collecte de fonds. Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations durables avec les donateurs et les fondations familiales. . click apply for full job details

Si vous ne le saviez pas déjà, Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. L'entreprise compte 9 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 450 employés sur leurs différents sites. Permacon est une société de CRH.
Nous sommes présentement à la recherche d'un Représentant des ventes - produits d'aménagements paysagés, pour couvrir la région de Montréal (Centre de Montréal, Laval, St-Eustache)
Relevant du Directeur des ventes, le représentant des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle grandes surfaces et des paysagistes résidentiels afin d'assurer une bonne visibilité de nos produits.
Plus spécifiquement, il sera responsable de nos produits d'aménagement auprès de nos distributeurs et devra former le personnel de nos clients et les paysagistes sur nos produits et leur installation. De plus, il devra identifier les opportunités d'amélioration de notre service, les communiquer et les mettre en place et participer aux activités de promotion, salons et expositions.
Responsabilités principales
Assurer une présence et une visibilité auprès des clients (actuels et prospects) en évaluant leurs besoins Fournir de l'assistance technique aux clients Veiller à ce que les clients soient formés et éduqués pour installer nos produits Suivre les nouveaux projets et assurer une présence sur les chantiers Planifier des rencontres avec des clients Entrer toute l'information, les données pertinentes et les suivis avec les clients dans le CRM (Salesforce) Assurer un excellent service après-vente et recevoir les réclamations Négocier les ententes et les contrats Identifier de nouvelles opportunités Participer à des salons d'exposition Créer et maintenir d'excellents liens avec les distributeurs, installateurs paysagistes et/ou maçons Être à l'affût de toutes informations clés de la compétition


Qualifications requises
Au moins 3 ans d'expérience en ventes, idéalement dans le domaine des matériaux de construction Formation pertinente Excellentes habiletés de vente et de communication Autonomie et sens de l'initiative Être orienté vers les résultats Connaissance de la suite Microsoft Office Permis de conduire valide Bilinguisme, Français et Anglais. La nature de la tâche requiert le bilinguisme étant donné que beaucoup de clients et collègues sont unilingues anglophones Connaissance de système de gestion des relations avec la clientèle (CRM) Salesforce un atout


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Salaire compétitif Assurances dentaires et soins oculaire Assurance invalidité longue durée REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5% du salaire annuel Programme d'aide aux employés Allocation mensuel pour la voiture et carte essence Opportunité d'acquérir de l'expérience dans une grande organisation en plein essor ! Rabais employé



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Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.