Inclusion without Exception:
Tata Consultancy Services (TCS) is an equal opportunity employer, and embraces diversity in race, nationality, ethnicity, gender, age, physical ability, neurodiversity, and sexual orientation, to create a workforce that reflects the societies we operate in. Our continued commitment to Culture and Diversity is reflected in our people stories across our workforce and implemented through equitable workplace policies and processes.
About TCS:
TCS is an IT services, consulting, and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. Its consulting-led, cognitive-powered portfolio of business, technology, and engineering services and solutions is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS operates in 55 countries and employs over 607,000 highly skilled individuals, including more than 10,000 in Canada. The company generated consolidated revenues of US $ 30 billion in the fiscal year ended March 31, 2025, and is listed on the BSE and the NSE in India. TCS' proactive stance on climate change and award-winning work with communities across the world have earned it a place in leading sustainability indices such as the MSCI Global Sustainability Index and the FTSE4Good Emerging Index.
Roles And Responsibilities
• Experience in administering Windows 2000/2003/2008/2012 Servers. Windows 2016 and 2022 server would be an added advantage.• Experience in Vmware and Proxmox environments• Demonstrated knowledge and solid understanding of Microsoft Servers and Server applications• Windows PowerShell knowledge would be an added advantage.• MCSA/MCITP/VCP 5.0 or 6.0 or similar certification.• Daily checks on Windows 2003/2008R2/2012/2016 servers to monitor the status and the state of the servers• Install, configure, and administer servers and troubleshoot issues as needed.• Proficient with TCP/IP network protocols.• Debugging/troubleshooting of OS issues.• Server/File/Printer Migration experience.• Perform Security Health Check of Windows servers and other compliance.• Perform/Recommend timely Patch management as per the Schedule.• Installing, Configuring and Hardening of Windows 2003/2008/2012/2016 Servers.• RAID Configurations and Disk management utilities tools.• Sound knowledge on Dell PowerEdge/HP ProLiant Server Model servers.• Has hands on experience on Installing and configuring VCenter server 5.0/5.1/5.5/6.0• Experience on Setting up, Install and configure ESXi Hosts.• Experience on setting up and configure IBM/HP/Dell Rack & blade servers• Automated Installation ESX and vcenter using vm update manager• Knowledge and experience on P2V migrations• Hands on experience on presenting Fiber/SAS/iSCSI/RDMs to esxi hosts.• Well versed in cluster management/DRS rules/Base Image management.• Day to Day system administration of VMware and windows machines• Working experience with Proxmox and vSphere systems administration and support including VMotion, HA, DRS, VDS, Affinity rules, VCenter, storage migrations, and P2V migrations.
Skills Required• Should have Experience in IT Service organization• Conversant with Incident management tools• ITIL KnowledgeMCP or MCSE (preferred)

Thank you for your interest in TCS. Candidates that meet the qualifications for this position will be contacted within a 2-week period. We invite you to continue to apply for other opportunities that match your profile.

L’inclusion sans exception
Tata Consultancy Services (TCS) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage la diversité de nationalité, d’ethnie, de sexe, d’âge, de capacité physique, de neurodiversité et d’orientation sexuelle, afin de former une main-d’œuvre à l’image de la société. Notre détermination à promouvoir la culture et la diversité se transpose dans nos politiques et pratiques en matière d’équité au travail et se reflète dans les divers parcours de notre personnel.
TCS est une société de services informatiques, de services-conseils et de solutions d’affaires qui s’associe depuis plus de 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans le cadre de leur processus de transformation. TCS offre un portefeuille intégré de services et de solutions d’affaires, d’informatique et d’ingénierie fondé sur les services-conseils et les avancées de la cognitique. Elle s’appuie sur un modèle de livraison AgileMC unique, indépendant de l’emplacement, reconnu comme une référence d’excellence dans le secteur du développement de logiciels. Membre du Groupe Tata, le plus important conglomérat multinational de l’Inde, TCS compte plus de 612 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays. La société a généré des revenus consolidés de 29 milliards de dollars US au cours de l’exercice terminé le 31 mars 2024 et est inscrite à la BSE et à la NSE en Inde. L’attitude proactive de TCS à l’égard des changements climatiques et son travail primé auprès de collectivités partout dans le monde lui ont permis de se tailler une place parmi les principaux indices de durabilité comme l’indice mondial de durabilité MSCI et l’indice FTSE4Good des marchés émergents.

Compétences souhaitées (compétences techniques/comportementales)
•Expérience en administration de serveurs Windows 2000/2003/2008/2012. La connaissance de Windows Server 2016 serait un atout.•Maîtrise avérée des serveurs Microsoft et des applications serveur.•La connaissance de Windows PowerShell serait un atout.•Certification MCSA/MCITP/VCP 5.0 ou 6.0 ou équivalent.•Surveillance quotidienne de l'état des serveurs Windows 2003/2008 R2/2012/2016.•Installation, configuration et administration des serveurs, et résolution des problèmes.•Maîtrise des protocoles réseau TCP/IP.•Débogage et résolution des problèmes liés au système d'exploitation.•Expérience en migration de serveurs, de fichiers et d'imprimantes.•Réalisation d'audits de sécurité et de conformité des serveurs Windows. 11. Effectuer/Recommander la gestion des correctifs en temps opportun, conformément au calendrier établi.•Installation, configuration et sécurisation des serveurs Windows 2003/2008/2012/2016.•Configuration RAID et outils de gestion de disques.•Solides connaissances des serveurs Dell PowerEdge/HP ProLiant.•Expérience pratique de l'installation et de la configuration de vCenter Server 5.0/5.1/5.5/6.0.•Expérience de l'installation et de la configuration d'hôtes ESXi.•Expérience de l'installation et de la configuration de serveurs rack et lames IBM/HP/Dell.•Installation automatisée d'ESX et de vCenter à l'aide de VM Update Manager.•Connaissance et expérience des migrations P2V.•Expérience pratique de la présentation de périphériques Fibre Channel/SAS/iSCSI/RDM aux hôtes ESXi. 21. Maîtrise de la gestion de clusters, des règles DRS et de la gestion des images de base.•Administration système quotidienne des machines VMware et Windows.•Expérience pratique de l'administration et du support des systèmes vSphere, notamment VMotion, HA, DRS, VDS, règles d'affinité, vCenter et stockage.
Responsabilités et attentes liées au rôle
•Le candidat devra travailler depuis les locaux du client à Montréal.•Le candidat doit posséder une expérience pratique de la gestion de Windows, VMware, Proxmox, Active Directory, des clusters MS, de Cisco UCS, des scripts PowerShell et de solides connaissances en dépannage.•Passionné, autonome et déterminé, avec un grand souci du détail, orienté vers l'action et les résultats.•Excellentes aptitudes relationnelles, de communication verbale et écrite, ainsi que de solides compétences en matière de logique, d'analyse, de résolution de problèmes et de rédaction de rapports.•Capable de prioriser et d'exécuter des tâches dans un environnement dynamique.

La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues ou parties prenantes anglophones ou hors Québec.

We are looking for a Structural Calculation Engineer to support our rail engineering team.You will be embedded with the project group and be responsible for requirement management, structural calculations (static and fatigue), and preparation of formal engineering reports in compliance with North American rail standards and customer specifications.
Key ResponsibilitiesPerform static and fatigue structural calculations using approved engineering methods (EI, DTRF, etc.).Prepare and release stress calculation documents and comprehensive structural analysis reports.Plan and track workload, schedules, and budgets; provide regular updates on progress.Collaborate closely with the engineering team to ensure all deliverables meet customer specifications and industry standards.
QualificationsBachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Civil, or Aerospace Engineering (or related field).Proven experience with structural analysis, fatigue assessment, and engineering documentation in the Railway field.Familiarity with North American rail standards and customer-specific requirements.Proficiency with structural calculation tools and relevant software.Strong written communication skills for clear, concise report writing.
Job type: Full-timeLocation: Montreal, Quebec, Canada

Benefits offered by Teoresi, Inc.Teoresi, Inc. provides the following company insurance policies: Health, Vision, Dental, Life, Long Term Disability (LTD), and Short Term Disability (STD).Other benefits offered include 401(K) plan, Flexible Spending Account (FSA), Vacation, Sick leave, and Holidays.
We are happy to receive your application!
We also inform you that, by sending your application, all your data will be processed in accordance with our privacy policy, which you can view at the following link https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/

Notre client, une firme de génie-conseil de premier plan, dédiée à l'innovation et à l'excellence dans le domaine des infrastructures est en recrutement d'un Ingénieur en infrastructures. Avec une équipe passionnée et des projets variés, cette entreprise offre un environnement stimulant où chaque membre peut s'épanouir et contribuer à des réalisations significatives. Rejoignez cette entreprise qui valorise la collaboration, la créativité et le développement professionnel.
Responsabilités :
Concevoir et superviser des projets d'infrastructures liés aux bâtiments et aux projets municipaux.Effectuer des études de faisabilité et des évaluations techniques.Coordonner les travaux de construction et assurer le respect des normes de qualité.Collaborer avec les autres départements pour garantir la réussite des projets.Préparer des rapports techniques et des plans détaillés.
Prérequis :
Diplôme en génie civil ou en génie des infrastructures (Baccalauréat ou Maîtrise).Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.Connaissance des logiciels de conception et de modélisation (AutoCAD, Civil 3D, etc.).Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Avantages :
Salaire compétitifReerAssurances collectives complètesOpportunités de formation continue et de développement professionnel.Environnement de travail collaboratif et innovant.Projets variés et stimulants.Flexibilité horaire et possibilité de télétravail.

Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.
Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Astek recherche pour un de ses clients un ou une Ingénieur(e) en analyse structurelle et vibratoire.
Responsabilités principalesRéaliser des analyses de vibrations et de contraintes sur des composants mécaniques et structures complexes.Développer et valider des modèles numériques sous Hypermesh et Nastran.Exploiter les données expérimentales issues des essais vibratoires et corréler avec les résultats de simulation.Conduire des études de fatigue et de durabilité avec nCode.Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (ingénierie, conception, essais) dans un environnement Agile ou Waterfall.Fournir un support technique pour l’amélioration continue et l’innovation des produits.
Compétences et qualificationsFormation en génie mécanique ou en génie des structures.Solide expérience en vibration analysis, stress analysis et structural engineering.Maîtrise des outils : Hypermesh, Nastran, nCode, logiciels de CAO.Connaissances en nonlinear dynamics, data analytics (ex. NumPy).Capacité à interpréter des résultats complexes et à les vulgariser auprès des équipes projets.

Job Responsibilities• Collaborate with cross divisional project managers, technology product owners, and firm data office engineering teams to ensure alignment on goals and deliverables for the global regulatory program delivering data quality reporting on critical reporting• Conducts a communication style that effectively “bridges the gaps” between policy, central tooling, program governance, and delivery.• Work directly with development teams to educate them on intended outcomes and available data governance tools, data quality integration and JIRA familiarity on reporting, managing and issue tracking.• Troubleshoot roadblocks encountered by development teams.• Understand and familiarize Data Architecture & Management principles and well as the requirements of the BCBS 239 framework and will understand and familiarize with Firms’ Data Policy and responsibilities and commitments within the Application Development organization.• Identify and mitigate risks, manage dependencies, and resolve issues proactively using the Agile framework• Partner with Firmwide Data Office to enhance strategic tooling for Cataloging & Lineage.• Willingness to work beyond these responsibilities for general assistance to the program.
Skills• Previous experience as a Business or Data Analyst with strong communication and interpersonal skills.• Can work independently and collaboratively and can propose ideas and concepts.• Ability to understand technical solutions and apply them in similar situations; though not a coding position, the candidate needs to be able to work at an API and configuration level• Familiarity with data governance concepts of cataloging, ownership, lineage, and data quality• Experience working with global teams in multiple locations ideally in the finance industry or large consulting firms• Express and influence complex ideas and deliverables in a simple way with clear benefits• Focus on fostering an inclusive environment that welcomes diverse perspectives

Bonjour à tous,Vous souhaitez mettre votre expertise en génie mécanique au service de projets concrets et innovants? Tu aimes quand ton travail a un impact direct sur la performance, la qualité et l’évolution d’un produit? Cette opportunité pourrait être ta prochaine étape de carrière.Ce que tu ferasDans ce rôle, tu seras responsable de mener à bien des projets liés au développement et à l’amélioration de produits techniques.Tu travailleras autant sur la conception et l’optimisation que sur la préparation de la documentation technique et le soutien aux équipes internes.Plus précisément, tu vas :Gérer les projets de développement ou de modification de produits, du concept à l’implantation.Concevoir, améliorer et documenter des produits selon les besoins internes et les capacités manufacturières.Réaliser ou valider les dessins techniques, calculs, matériaux et composantes.Participer à la fabrication, aux essais de prototypes et aux validations techniques.Collaborer avec la production, les ventes et l’installation pour résoudre les enjeux techniques.Proposer des solutions pratiques, réalistes et alignées avec les objectifs de coûts et de qualité.Profil recherchéDEC en génie mécanique complété au Québec5 à 7 ans d’expérience en milieu manufacturier dans un rôle axé sur la conception ou l’ingénierie de produitsMaîtrise d’Inventor, d’AutoCAD 2D/3D et de la suite Microsoft OfficeLecture de plans et compréhension avancée des systèmes mécaniquesConnaissances en systèmes électriques (un atout important)Excellente communication en français et anglais fonctionnel
Salaire: selon expérience départ 70 000$Lieu: Saint-HubertHoraire: Jour

Role Profile: The ideal candidate should be a self-driven, dedicated individual with strong design and coding skills, who will work with Risk and Compliance to building surveillance models. This role requires comprehensive knowledge in SDLC lifecycle, which includes software design, back end and front-end development, and DevOps automation.This individual will work with fellow Business Analysts, Scrum Masters, DevOps and other teams in understanding surveillance model requirements, designing, implementing, and testing surveillance models in fast paced agile manner. In addition this individual should have strong interpersonal skills and feel comfortable working on a dynamic team.
Key Responsibilities:1. Elicit, analyze, generate Business requirements documents (including Agile user stories, proof of concept models, and supporting documentation)2. Analyze data sets to determine data gaps and work with cross functional teams to bridge the gap3. Liaise with the development team to ensure the product is developed according to specifications4. Conduct Behavior-Driven Development (BDD), write and execute User Acceptance Testing (UAT) test plan5. Create and manage the overall project plan at the project level; and escalate delays to the program lead
Skills Required:1. Bachelor's Degree in Computer Science or similar2. At least 5 years of experience in global organizations as a Technical Business Analyst3. Proficiency in Data Analysis with the understanding of business requirements4. Working experience in SQL, relational databases and data presentation5. Established technical knowledge in software development life cycle and agile methodologies.6. Strong communication skills, both verbal and written; as well as work in an international team setting.7. Collaborate effectively across a variety of IT and Business groups, across regions and roles.8. Self-motivated individual and creative thinker who will take ownership of tasks assigned.9. Ability to problem solve and have creative solutions in challenging environments10. Able to thrive in a fast-paced, high energy, demanding and team-orientated environment11. Manage and delegate workload through the team12. Good customer service skills. Ability to deal with difficult situations gracefully.13. Experience in trade life cycles and asset classes, Equity, Fixed Income, Options, Futures
Skill Desired:1. Understanding of Compliance surveillance platforms (Actimize) and their models, Wash trades, Marking the Open/Close, Spoofing, Insider Trading, etc2. IT Project Management and SDLC knowledge/experience (Waterfall, Agile/Scrum) and experience using BDD3. Experience working in medium to large-scale development projects4. Knowledge of trades data, positions data, reference data5. Experience in Nasdaq SMARTS platform

Ce poste n'est pas ouvert à l'international
Akkodis est né de la fusion entre AKKA et Modis, pour créer un leader des solutions informatiques et d'ingénierie. Nos équipes d'experts sont passionnés et dédiés à trouver les meilleurs professionnels de la technologie et de l'informatique pour vos projets et votre entreprise.
Au cours des 35 dernières années, nous nous sommes forgés une réputation de chef de file en recrutement de personnel informatique et en ingénierie, connus pour notre capacité à développer les bonnes solutions, à trouver les bonnes personnes et à utiliser la meilleure technologie pour les startups pionnières et les entreprises mondiales.
Nous recherchons un recruteur en ingénierie passionné pour rejoindre notre équipe de Montréal ! Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et l'embauche des meilleurs talents en ingénierie pour soutenir notre croissance. Vous collaborerez étroitement avec les responsables commerciaux pour comprendre leurs besoins et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
Responsabilités:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour les postes en ingénierie.Sourcer activement des candidats via divers canaux (LinkedIn, bases de données internes, événements, etc.).Conduire des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences techniques et l'adéquation culturelle des candidats.Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés et optimiser les processus de sélection.Maintenir et enrichir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs.Assurer un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Profil recherché: Excellentes compétences en communication et en évaluation des compétences techniques.Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement.Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément dans un environnement dynamique.Esprit d'équipe, proactivité et sens de l'organisation.Minimum 2 ans d'expérience en recrutement technique en agence de conseilBonne maitrise de l'anglais
Avantages:Bureau en centre ville (métro Peel) en mode hybride3 semaines de vacances10 jours personnelsAssurance collectiveREERProgramme sport et bien êtreUne super équipe en place !

I am currently seeking a ServiceNow Architect This role requires close partnership and collaboration with other Business Stakeholders and Subject Matter Experts.
The ServiceNow Architect will be responsible for mapping business requirements and spearheading the design, development and implementation of the ServiceNow solution. Working closely with key Organization stakeholders, the successful applicant will define the integration requirements before developing the overall architecture plans.
Responsibilities:Working with internal and external stakeholders, analyzing business needs and defining the integration requirementsLeading the delivery of ServiceNow based projectsDefinition of technical solutions at an Architectural levelProvision of expert support and leadership to team membersProactively identifying opportunities to continuously leverage ServiceNow platformMaintaining a comprehensive knowledge of platforms capabilities and acting as subject matter expert.
Qualifications:Extensive IT industry experienceStrong background in ServiceNow as an Architect, covering a range of associated productsAbility to manage stakeholders and work under strict time constraintsProven track record in delivering complex technical projects in the ServiceNow ecosystem

Teladoc Health: Redefining Virtual Care
Teladoc Health is the global leader in virtual care, transforming how better health happens by seamlessly connecting members, patients, providers, and partners using advanced technology. Through strategic collaborations with employers, insurers, brokers, hospitals, and health systems, we’re expanding access to care, improving health outcomes, enhancing provider capacity, and reducing costs.
As part of the Teladoc Health Group, Teladoc Health Canada brings over 20 years of experience in delivering virtual healthcare to millions of Canadians from coast to coast. Drawing on insights from serving patients in more than 175 countries, we leverage world-class research and innovation to elevate care delivery – while maintaining a strong Canadian focus.
Headquartered in Toronto, Teladoc Health Canada is driven by a dedicated, cross-functional Canadian team committed to advancing virtual care across the country.
Learn more at TeladocHealth.ca.
Summary of PositionWe’re looking for a seasoned Staff Software Engineer (8–12+ years) to help us reimagine the future of care delivery. In this role, you’ll lead the architecture, design, and technical direction for a small, fast-moving team - backed by the stability of an established company. You bring deep experience in building and scaling enterprise applications, a track record of ownership, and a willingness to lead, learn, and adapt. This is a rare opportunity to build a product with real-world impact at significant scale.
Your first mission is to take full technical ownership of a newly formed team responsible for rebuilding our care delivery system from the ground up - across both Mobile and Web - using modern, cutting-edge technologies. From day one, you’ll have a direct and meaningful influence on the product’s direction. This work is highly visible, mission-critical, and central to our success. The technical challenges are significant, but the potential human impact is even greater. What you build here will shape how thousands of people experience care and could redefine what care means for them.
If you are ready to take on this challenge and make a meaningful difference, we’d love to hear from you - even if you do not meet all the qualifications.
Essential Duties and ResponsibilitiesDefine and drive the technical strategy and architecture for our greenfield healthcare platform, making critical decisions on system design and technology choicesMentor a small, high-performing team (

The vulnerability management platforms team is looking for an experienced and proactive senior front-end developer with a solid background in enterprise web app development.The candidate should be able to quickly adapt to a fast-evolving environment and take full ownership of the services / features they will be working on.
Core Responsibilities:• Design and implement high performance, scalable user interface components and screens• Create intuitive and efficient user workflows for complex data operations• Develop and maintain comprehensive test automation suites• Build and maintain interactive documentation using Storybook• Mentor junior developers and contribute to technical architecture decisions• Advocate for best practiceso Take part in the squad Agile Scrum process which plays a critical role in helping to better understand ongoing efforts, ensures our work is clear and well communicated, and helps us to more effectively maximize productivity to help achieve the goal of maintaining a consistent release cycle
Required Skills:1. 5+ years of professional experience in front-end development2. Proven track record in designing and implementing pixel-perfect, interactive Uis.3. Ability to create working components from scratch without relying on CSS libraries such as Bootstrap4. Expert knowledge in modern JavaScript framework (Vue.js)5. Strong experience with modern front-end tools and practices (Typescript, Vite, ESLint)6. Experience with component libraries and design systems7. Proficiency in writing unit tests and integration tests8. Strong understanding of web performance optimization techniques9. Experience with state management solutions (Pinia)10. Able to troubleshoot, problem solve, analytical thinker.11. Interpersonal skills - communicator, flexible, self-driven, team player12. Excellent spoken and written English communication skills.13. Track record of having worked on the deployment and management of software development on sizeable and complex projects14. Focus on effective time-management, task prioritization and an ability to meet agreed upon goals and deliverables
Nice to have (one or many from below list):• Proficiency in Vue and Tailwind.• Experience with Storybook or similar documentation tools• Proficiency in Python, FastAPI• Experience in API / database design

Contexte :Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents.
Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Ingénierie Système, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique et Gestion de projet.Passionné par les défis techniques et humains, nous sommes impliqués dans de nombreux projets majeurs (notamment de transport en commun) qui auront des impacts profonds sur la mobilité durable au Canada.Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un ingénieur FRACAS.
Responsabilités :
Sous la responsabilité du responsable de groupe RAMS, vous serez responsable de la mise en œuvre, du suivi du processus FRACAS (Failure Reporting, Analysis and Corrective Action System) sur des projets ferroviaires majeurs.
Vos principales responsabilités incluront :
Mettre en place, configurer et administrer le processus FRACAS pour les systèmes et sous-systèmes ferroviaires.Collecter, analyser et interpréter les données de fiabilité issues des retours d’exploitation et de maintenance.Identifier les tendances de défaillance et effectuer des analyses de causes racines afin de proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes techniques.Suivre l’efficacité des plans d’action et contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la disponibilité des équipements.Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes (internes et externes) pour résoudre des problématiques techniques et projetsRédiger des rapports techniques détaillés et assurer le suivi des indicateurs de fiabilité et en assurer la présentation aux clients et aux parties prenantes.
ProfilDiplôme d’ingénieur (mécanique, électrique ou tout autre domaine équivalent).Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire, avec une bonne connaissance des différents systèmes ferroviaires.Expérience dans la mise en place de processus complexes.Expérience en fiabilité.Maîtrise des systèmes de gestion de maintenance (GMAO/CMMS) et du processus FRACAS.Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse.Leadership, capacité à animer des groupes et à challenger les individus.Bilinguisme français et anglais.
#LI-RB1

About Quantiphi:Quantiphi is an award-winning Applied AI and Big Data software and services company, driven by a deep desire to solve transformational problems at the heart of businesses. Our signature approach combines groundbreaking machine-learning research with disciplined cloud and data-engineering practices to create breakthrough impact at unprecedented speed.Quantiphi has seen 2.5x growth YoY since its inception in 2013, we don’t just innovate - we lead.Headquartered in Boston, with 4,000+ professionals across the globe. Quantiphi leverages Applied AI technologies across multiple a. Industry Verticals (Telco, BFSI, HCLS etc.) and is an established Elite/Premier Partner of NVIDIA, Google Cloud, AWS, Snowflake, and others.
We have been recognized with:3x AWS AI/ML award wins3x NVIDIA Partner of the Year titlesRecognized Leaders by Gartner, Forrester, IDC, ISG, Everest Group and other leading analyst and independent research firmsWe offer first-in-class industry solutions across Healthcare, Financial Services, Consumer Goods, Manufacturing, and more, powered by cutting-edge Generative AI and Agentic AI acceleratorsWe have been certified as a Great Place to Work for the third year in a row- 2021, 2022, 2023
Be part of a trailblazing team that’s shaping the future of AI, ML, and cloud innovation. Your next big opportunity starts here!
For more details, visit: Website or LinkedIn Page.
Role: Amazon Connect SpecialistExperience level: 5+Employment type: Full TimeLocation: Remote (Canada)
Description:We are seeking an experienced Amazon Connect Specialist to join our team. This role will involve designing, deploying, and managing Amazon Connect-based contact center solutions, ensuring optimal performance and a seamless customer experience. The ideal candidate will have end-to-end expertise in the configuration, integration, and administration of Amazon Connect and the ability to collaborate with business stakeholders to deliver innovative contact center solutions.
Must have skills:Amazon Connect Expertise:Hands-on experience with Amazon Connect, including configuration, building user-friendly call and chat flows with automation capabilitiesProficiency in Amazon Connect Voice and Chat flows, Queues, Routing Profiles, Contact Lens, Step by Step Guides, Amazon Q for Connect, Agent workspace, Customer Profiles and casesDesign, configure, and deploy Amazon Connect contact center solutions, including routing, IVR, and queue managementIntegrate Amazon Connect with external systems, CRM tools (e.g., Salesforce, ServiceNow), AWS services (e.g., Lambda, S3), databases, and other backend systemsExperience Architecting an end-to-end omnichannel cloud contact center with Amazon Connect, Lex, Pinpoint and other AWS servicesProficient in AWS Lambda, API Gateway, and other serverless servicesAbility to implement test scripts to confirm quality, reliability, and efficiency of technologiesExperience designing disaster recovery mechanisms and handling designing a scalable architectureFamiliarity with scripting languages such as Node.js or Python for creating AWS Lambda functions
Customer Experience Optimization:Strong understanding of IVR design, call routing, and skills-based routing within Amazon ConnectImplement best practices for call routing, IVR flows, and integration with AWS AI services like Amazon Lex and PollyOptimize Amazon Connect workflows for enhanced customer interactions
Administration & Support:Monitor and troubleshoot the performance of the Amazon Connect environmentConduct regular performance reviews and ensure compliance with industry standards and security requirements
Automation & Integrations:Experience in CTI integration with CRMLeverage AWS Lambda, Amazon Lex, and other AWS tools for process automationCollaborate with development teams to create custom integrations using AWS SDKs or APIs
Training & Documentation:Create and maintain documentation for Amazon Connect solutions and workflowsProvide training and support to users and administrators on the operation and troubleshooting of the system
Communication Skills:Strong written and verbal communication skills to interact with internal teams and customers effectively
Good to have skills:Amazon Connect Certifications:AWS Certified Solutions Architect – Associate or AWS Certified Developer – AssociateAmazon Connect-specific certifications or experience with contact center implementations
AI & Machine Learning Experience:Experience with AI-driven solutions like Amazon Lex for building chatbots or conversational agents
Security & Compliance Knowledge:Familiarity with AWS security best practices, including IAM policies, data encryption, and ensuring compliance with standards like GDPR, PCI-DSS, etc
Reporting & Analytics:Experience using Amazon QuickSight, Tableau, or other analytics tools for building reports and dashboards
Project Management Skills:Ability to lead and manage projects from inception to completion, including gathering requirements, managing timelines, and delivering solutionsExperience working in an Agile and DevOps environment
What is in it for you:Make an impact at one of the world’s fastest-growing AI-first digital engineering companies.Upskill and discover your potential as you solve complex challenges in cutting-edge areas of technology alongside passionate, talented colleagues.Work where innovation happens - work with disruptive innovators in a research-focused organization with 60+ patents filed across various disciplines.Stay ahead of the curve—immerse yourself in breakthrough AI, ML, data, and cloud technologies and gain exposure working with Fortune 500 companies.

For its LCA60T program, FLYING WHALES QUÉBEC is looking for aEngineering Professional, Hybrid Electric Propulsion System Performance (EHPPS)WHO WE ARE
FLYING WHALES is an extraordinary industrial adventure.
Today we're designing, and tomorrow we'll be building and operating a fleet of LCA60T airships for cargo transport. Capable of loading and unloading up to 60 tonnes of cargo (wind turbine blades, heavy equipment, wood, mobile hospital, etc.) in hovering flight, with a reduced environmental footprint, this transport system is unprecedented.
At FLYING WHALES, we have an ambitious vision that today brings together over 200 pioneers and some 40 partner companies. Pioneers of the 21st century, who every day contribute their desire, passion and know-how to give birth to a new transport solution, but also to an idea. The idea that companies must be able to continue creating links in order to grow.
This is the mission that FLYING WHALES has set itself: to open up isolated regions of the world, while helping to reduce CO2 emissions in the transport sector with a low-carbon aircraft.Would you like to be part of the team that will write a new page in the history of aeronautics?
POSITION:
The position is part of FLYING WHALES' Power Systems department, which is responsible for the development of on-board electrical energy generation, distribution, storage and management systems (generators, batteries, distribution, wiring and power management logic).Within this department, you will be in charge of analyzing electrical network performance.
YOUR MISSIONS :
We are looking for an electrical engineering specialist with proven experience in the on-board electrical power generation and distribution industry (automotive, naval, rail, aerospace...), to participate in the design of a 4MW electrical system, primarily responsible for the characterization and integration of the hybrid electric primary power system (EHPPS) in the airship.Establish models for the turbogenerator and power system to understand its dynamic behavior and degraded modes.Analyze performance at component and system level, under steady-state and transient conditions.Use their models to guarantee the performance and behavior of mechanical and electrical components.Develop, maintain and improve tools for parameterization and automatic evaluation of simulations.Contribute to the development of control loops for the EHPPS (Electric Hybrid Primary Power System): evaluate system behavior, summarize results and propose improvements.Model and contribute to the development of the EHPPS control system by refining the requirements imposed on flight control computers or component controllers.Help integrate the various EHPPS building blocks by carrying out the following tasks:As part of this position, you may be required to travel to suppliers (Mainly Quebec, Canada and France).
PROFILE :You have a degree in Electrical/Electrotechnical Engineering or Electronics;You have at least 5 years' successful experience in the design/integration of electrical power systems;Experience in supplier management is a plus.
YOUR SKILLS :
Very good command of written and spoken English.You know how to program in Python or Matlab/Simulink/SimScape (or similar programming languages).
YOUR QUALITIES :
You like to see the big picture, while being able to delve into the details if necessary.Good communication skills with different teamsCurious
WHAT WE OFFER:
An equity stakeIn the warmer months, you'll have access to a magnificent rooftop terrace with a view of Montreal;Possibility of teleworking on a hybrid basis;Showers and secure bicycle parking.The prospect of advancement in a growing company
INTERVIEW PROCESS :
An initial discussion with Clément, Recruitment Manager.An interview with Olivier Desgeorges, Lead PropulsionAn interview with Benoit le Blanc, Power System Architect & Team LeaderAn exchange with Olivier Specklin, DT.
PRACTICAL INFORMATION :
Contract: permanent full-time positionWorkplace: 5605 Av. de Gaspé, suite 706, Montreal, H2T-2A4Position available: as soon as possibleReference : EHPPS2024FLYING WHALES is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills and experiences.The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

About the Company:

Everest DX – We are a Digital Platform Services company, headquartered in Stamford. Our Platform/Solution includes Orchestration, Intelligent operations with BOTs’, AI-powered analytics for Enterprise IT. Our vision is to enable Digital Transformation for enterprises to deliver seamless customer experience, business efficiency and actionable insights through an integrated set of futuristic digital technologies.
Digital Transformation Services - Specialized in Design, Build, Develop, Integrate, and Manage cloud solutions and modernize Data centers, build a Cloud-native application and migrate existing applications into secure, multi-cloud environments to support digital transformation. Our DigitalPlatform Services enable organizations to reduce IT resource requirements and improve productivity, in addition to lowering costs and speeding digital transformation.
Digital Platform - Cloud Intelligent Management (CiM) - An Autonomous Hybrid Cloud Management Platform that works across multi-cloud environments. helps enterprise Digital Transformation get most out of the cloud strategy while reducing Cost, Risk and Speed.
To know more please visit: http://www.everestdx.com

Required Qualifications:

Required Skillset – Application Developer
We are seeking experienced and highly motivated Full Stack Application Developers with strong backend and frontend development expertise. The ideal candidates will possess the following technical skills and experience:
Java Programming: Proven proficiency in Java programming with a minimum of 5+ years of hands-on experience in Spring Boot framework development.
RESTful API Development: Minimum of 3+ years of experience in designing, developing, and implementing RESTful APIs for scalable applications.
Front-End Development (UI): Hands-on exp of AngularJS is required. Demonstrated experience in building responsive and user-centric interfaces.
SQL: Strong experience with SQL, including the ability to write complex queries, optimize performance, and work with relational databases.
Full Stack Development: Proven experience as a Full Stack Developer with end-to-end application development responsibilities, including UI/UX design and implementation.
Python (Preferred): Experience with Python is a plus and will be considered an advantage.



Education:
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology or a related field.Equivalent work experience may be considered in place of formal education.


Location: Remote – Canada


Job Type: Contract


EverestDx is an Equal Opportunity Employer. We provide an inclusive work environment that celebrates diversity and all qualified candidates receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

SUIVEZ-NOUS POUR NOS AUTRES OFFRES D'EMPLOIS : Larouche Raymond Headhunters: Overview | LinkedIn
DépartementGénie civil / Infrastructures municipales
Description sommaire du posteSous l’autorité du Directeur(trice) du génie civil ou du Directeur(trice) principal(e) des infrastructures municipales, le Chargé de projets en infrastructures Municipales – infrastructures municipales est responsable de la gestion, de la conception et de la réalisation de projets d’infrastructures municipales. Il supervise les aspects techniques et opérationnels des projets, garantissant le respect des normes, des lois et des exigences des clients. Il agit également en tant que référent technique, soutenant son équipe dans l’exécution de projets complexes ou de grande envergure.
Tâches et responsabilitésResponsabilités principales Contribuer à l’élaboration des offres de services et à l’estimation des coûts pour les projets d’infrastructures municipales.Concevoir, planifier et gérer des projets d’infrastructures municipales, de l’initiation à la livraison.Assurer une supervision technique des ingénieurs, CPI, dessinateurs, arpenteurs et surveillants de travaux, en fournissant des retours constructifs pour garantir la conformité aux normes professionnelles et de qualité.Planifier, organiser et ordonnancer les projets, en respectant les calendriers, les cahiers des charges et les budgets alloués.Préparer et présenter des prévisions budgétaires pour les projets d’infrastructures municipales.Établir des calendriers d’exécution, suivre l’avancement des travaux et vérifier leur conformité aux plans et devis.Développer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité adaptés aux projets municipaux.Produire des rapports d’avancement, des programmes de suivi, des rapports techniques et tout document requis par les autorités municipales ou provinciales.Gérer la facturation des mandats confiés.Collaborer avec le directeur pour évaluer les besoins en main-d’œuvre et participer, au besoin, au recrutement de sous-traitants ou de personnel.Soutenir, conseiller et motiver les membres de l’équipe pour optimiser leur performance.Se tenir informé des nouvelles technologies, normes et tendances en infrastructures municipales pour identifier les opportunités d’amélioration ou les risques potentiels.Résoudre les problèmes techniques ou opérationnels complexes non résolus aux échelons inférieurs.Fournir un soutien technique spécialisé à l’équipe, notamment en matière de conception et de calculs.Contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour des procédures de travail liées aux infrastructures municipales.Participer aux réunions de coordination avec les clients, les professionnels et les parties prenantes, et les animer si nécessaire.Assurer un suivi rigoureux des projets et maintenir une communication fluide et efficace avec les clients.
Prérequis à l’emploi Maîtrise excellente du français (oral et écrit).Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit).Compétences techniquesExpertise approfondie en génie civil, avec une spécialisation en infrastructures municipales (égouts, aqueducs, voirie, etc.).Permis de conduire valide et possession d’un véhicule.Maîtrise des outils de conception et de calcul pertinents (AutoCAD, Civil 3D, ou autres logiciels spécialisés).
Qualités personnelles Excellentes aptitudes à la communication et capacité à résoudre les problématiques avec tact et professionnalisme.Souci du détail, autonomie, rigueur et approche méthodique.Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées rapidement.Aptitude à établir des relations de collaboration et de confiance avec les employés, clients, fournisseurs, instances gouvernementales et la direction.Engagement à offrir un service à la clientèle de qualité.Approche professionnelle, dynamique et orientée vers les résultats.Responsabilité et capacité à assumer ses erreurs.Formation ou certification préalable Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction.Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Formation en santé et sécurité sur les chantiers (carte ASP Construction).
Expérience requiseMinimum de 8 ans d’expérience en génie civil, avec une expertise significative dans la gestion de projets d’infrastructures municipales.
Critères d’évaluation Atteinte des objectifs fixés pour les projets.Respect des échéances et des budgets.Rentabilité des projets d’infrastructures municipales.Nombre de plaintes, omissions ou erreurs attribuables à l’ingénieur de projets ou à son équipe.Qualité du travail et satisfaction des clients.Qualité des relations avec l’équipe et les parties prenantes.Nombre et envergure des projets menés à terme avec succès.Respect des normes, règlements et standards municipaux.Capacité à gérer simultanément plusieurs projets d’infrastructures municipales.Efficacité dans la communication avec les membres de l’équipe et les clients.

Développeur·euse C# / C++
Expert·e Temps Réel (Marchés de Capitaux)
Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 employé·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons un service entièrement personnalisé et positionnons votre expertise sur des mandats stimulants et alignés avec vos ambitions.ALTEN Canada, c’est aussi un centre de solutions – le Montreal Delivery Center (MDC) – offrant des services managés en développement applicatif, données & IA, analytiques avancées et cybersécurité.
Quel profil recrutons-nous et pour quel client ?Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire (marchés de capitaux), ALTEN Canada recrute un·e Développeur·euse C# / C++ – Expert·e Temps Réel, chargé·e de contribuer au développement et au maintien de systèmes critiques de calcul de prix et de risque en environnement distribué et faible latence.
Quelles seront mes responsabilités ?Vous aurez pour responsabilités :Développer et optimiser des services distribués de pricing et de calcul de risque en C#/.NET Core et C++.Concevoir et ajuster du code hautement performant, sécurisé et adapté aux contraintes de très faible latence.Contribuer au cadre temps réel (streaming, contribution, pré-négociation).Collaborer avec les équipes FO, quantitatives et risques pour soutenir leurs besoins.Participer à l’évolution de la grille de calcul vers un gestionnaire open source compatible cloud (ArmoniK) et aux initiatives burst-to-cloud.Assurer le profilage, la surveillance, la performance et le support en production des systèmes distribués.Contribuer à la gouvernance architecturale et à la feuille de route technologique.
Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?Compétences essentielles :Expérience d’au moins 7 ans en développement C#/.NET Core et C++.Expertise avérée en conception, optimisation et livraison de code sécurisé et performant.Connaissance du développement temps réel en C++ (idéalement en environnements électroniques ou traders).Très bonne compréhension des systèmes distribués et multithread.Expérience en profilage, monitoring, optimisation et support de production.Autonomie et excellentes compétences en communication.Intérêt marqué pour les technologies modernes et les bonnes pratiques de développement logiciel.Une expérience en pricing ou market making est un atout.
Compétences souhaitables :Analyse statique/dynamique (CheckMarx, SonarQube, OWASP…).Architectures serverless et outils cloud agnostiques.GitLab, JIRA, CI/CD (Jenkins, Artifactory, Ansible).Technologies de streaming : Kafka, Spark.Outils de performance/observabilité : Prometheus, Grafana, Kiali.Gestion Linux, VMs, déploiement sur Kubernetes.
Pourquoi se joindre à ALTEN Canada ?Nous offrons un environnement stimulant, collaboratif et orienté innovation.Avantages :Rémunération et avantages sur mesure pour les employé·e·s et pigistesAide au perfectionnement professionnel (certifications)Possibilités de mobilité internationaleActivités corporatives variéesNous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.ALTEN Canada s’engage envers l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité.
English Version
C# / C++ Developer
Real-Time Systems (Capital Markets)
Who are we?A global leader in engineering and IT consulting with 58,000 employees, ALTEN has been optimizing technological performance for over 30 years.ALTEN Canada provides personalized support and positions your expertise on exciting and impactful projects.About the client and roleTo support the growth of our capital markets client, ALTEN Canada is hiring a C# / C++ Developer – Real-Time Expert to work on mission-critical pricing and risk systems used across global trading hubs (Paris, London, NYC, Hong Kong, India, Singapore).
ResponsibilitiesDevelop and optimize distributed pricing and risk services using C#/.NET Core and C++.Build secure, high-performance, low-latency components for real-time workflows (streaming, contribution, pre-trade).Collaborate with quantitative analysts, Front Office and risk teams.Support the migration of the compute grid from IBM Symphony to the cloud-compatible ArmoniK engine.Profile, monitor, and optimize distributed real-time systems.Contribute to cloud-native initiatives (burst-to-cloud, distributed storage).Provide production support and architectural input.
Required Skills7+ years of experience in C#/.NET Core and C++.Strong ability to design and optimize highly secure and performant code.Experience with real-time systems (ideally electronic trading).Deep understanding of distributed, multithreaded systems.Proven experience in profiling, monitoring, and production support.Strong communication skills and autonomy.Experience in pricing/market making is an asset.
Nice to haveStatic/dynamic analysis tools (CheckMarx, SonarQube, OWASP).Serverless and cloud-agnostic architectures.GitLab, JIRA, Jenkins, Artifactory, Ansible.Kafka, Spark.Observability tools (Prometheus, Grafana, Kiali).Linux and Kubernetes environments.
Why join ALTEN Canada?Tailored compensation & benefitsProfessional development supportInternational mobility opportunitiesCorporate activities

Inclusion without Exception:
Tata Consultancy Services (TCS) is an equal opportunity employer, and embraces diversity in race, nationality, ethnicity, gender, age, physical ability, neurodiversity, and sexual orientation, to create a workforce that reflects the societies we operate in. Our continued commitment to Culture and Diversity is reflected in our people stories across our workforce and implemented through equitable workplace policies and processes.
About TCS:
TCS is an IT services, consulting, and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. Its consulting-led, cognitive-powered portfolio of business, technology, and engineering services and solutions is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS operates in 55 countries and employs over 607,000 highly skilled individuals, including more than 10,000 in Canada. The company generated consolidated revenues of US $ 30 billion in the fiscal year ended March 31, 2025, and is listed on the BSE and the NSE in India. TCS' proactive stance on climate change and award-winning work with communities across the world have earned it a place in leading sustainability indices such as the MSCI Global Sustainability Index and the FTSE4Good Emerging Index.
Required Skills:
• Experience in Active Directory, DNS, DHCP• Experience with Microsoft server technologies.• Good Knowledge on Windows Server Failover Cluster• Experience in SCCM, SCOM, PKI, MIM, PowerShell and Automation technologies.• Strong troubleshooting skills• We are seeking an experienced Service Delivery Manager to lead cloud infrastructure operations with a strong focus on Azure VMware Solution (AVS) environments.• The role involves managing service delivery, driving operational excellence, ensuring SLA adherence, and handling customer escalations.• Candidate must have proven experience in ITIL-based service management, incident change governance, and stakeholder communication.• Bilingual proficiency in English and French is mandatory. Strong leadership and customer-facing skills are essential.
Roles and Responsibilities:
• Deploying and configuring VMware virtualization software, including hypervisors, vCenter Server and other associated components in the AVS environment.• Creating, configuring, and managing virtual machines within AVS including tasks like provisioning, cloning and snapshots• Allocating and managing computing resources such as CPU, memory, and storage to ensure optimal performance and resource utilization for VMware workloads on Azure.• Identifying ads to resolve the issues related to VMware infrastructure, AVS, Virtual Machines and associated components.• Monitoring and optimizing the performance of VMware infrastructure, virtual machines, and associated components.• Implementing and maintaining security measures within the VMware environment, including access control, encryption, and compliance with security policies• Preparing and maintaining documentation for the VMware infrastructure, configurations and procedures, and best practices• Interacting and collaborating with different vendors to resolve issues and to get the latest updates.• Managing user accounts and roles within the Azure VMware Solution, controlling access and permissions• Design, Build, Configure, Deploy and System Administration of Windows Server 2012,2016,2019,2022operating systems.
Tata Consultancy Services Canada Inc. is committed to meeting the accessibility needs of all individuals in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and the Ontario Human Rights Code (OHRC). Should you require accommodation during the recruitment and selection process, please inform Human Resources.
Thank you for your interest in TCS. Candidates that meet the qualifications for this position will be contacted within a 2-week period. We invite you to continue to apply for other opportunities that match your profile.

About the Company:
As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca.
Role overview:
The team is responsible and accountable for daily support and health of the IT production environment, such as request, incidentand problem management for the department.
The teams provides solutions to technical issues in a short time frame and acts as a technical point of contact for all application related issues.The teams is responsible for troubleshooting the issues by meticulous analysis of database objects and respective servers, look for consistent improvements and communicate the impact and resolution to the requestor. The candidate shall serve on a team which acts as the first point-of-contact (Level 1 and 2): the role will be to receive, to record, and to understand issues, to fix known issues, suggest improvements, route unknown issues to Level 3support staff, and to then communicate the resolution to the requestor. The teams extensively works with automating SQL and Linux scripting to display continuous improvement and work towards stabilizing the applications health, and to assist the user community to resolve technical issues.
Technical StackUNIX | SQL | TOMCAT | ORACLE | PLSQL |SHELL | AUTOSYS
Key responsability: • Monitoring and Supporting the day to day activities• Adherence to documented procedural standards• Fully responsible for key activities within the agreed SLA and ITIL process.• Escalate issues that cannot be resolved, in a timely manner• Have a strong Customer Focus in order to provide a professional support service to clients• Flexible approach to working hours to meet the demands of the team. Willing to work in different day• To assist with the streamlining of the support area i.e. suggesting where procedures can be improved without the introduction of risk• Maintain Knowledge base and share experience with support team members• Use business and application knowledge to investigate issues raised and assist in the production of Incident reports, which form part of the shift handover• Resolve user queries/requests• Ensure issues are identified, tracked, reported on and resolved in a timely manner• Perform level 1 support and complex analysis of reported issues, and evaluate alternative business solutions and workarounds to minimize the impacts• Understand the database concepts and provide extractions to users whenever required• Participate to the night support of the application and undertake the appropriate actions –both functional and technical• Closely follow up all alerts and monitoring dashboards• Ensure excellent communication, reporting and escalation as and when needed
Required Qualifications and Skills:
• Knowledge of ITIL and Incident Management.• Bachelor’s degree required; IT/Computer Science Engineering• 5+ years financial industry experience (application production support)• Prior business analysis experience in an application support environment• Experience with PL/SQL developer, Sybase ASE, Sybase IQ, UNIX (shell scripting, ability to analyse existing scripts)• Familiarity with Autosys• Prior experience creating procedures• Overall General IT knowledge is a must• Must have worked on Collecting Metrics & Analyzing the request/tickets• Measure and identify areas for improving Quality and overall Delivery
Languages:
• English : must have• French : An asset

Développeur·se Full Stack .NET / React (Azure)
Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé, avec la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants, à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada, c’est aussi un centre de solutions, le Montreal Delivery Center (MDC), qui propose des services managés en développement applicatif, Données/IA & Analytiques avancées et Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et industriels.Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire et financier, ALTEN Canada recrute un·e Développeur·se Full Stack .NET / React (Azure) dont le rôle sera de développer, faire évoluer et maintenir une application de monitoring et de reporting réglementaire (Volcker Metrics Repository – VMR) au sein d’une feature team en mode Agile (Scrum).
Quelles seront mes responsabilités ?
Votre missionAméliorations fonctionnelles (Front + Back)Implémenter de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins métier (ex. indicateurs de risque agrégés au niveau “desk”, dashboard de suivi sur une période).Concevoir et livrer des écrans et parcours frontend en React 18, connectés à des APIs .NET.
Améliorations techniquesParticiper à l’évolution de la plateforme (upgrade .NET 6 → .NET 9/10).Proposer et mettre en œuvre des optimisations de performance (APIs, Entity Framework, requêtes SQL).Exploiter les services Azure pour renforcer la robustesse, la sécurité et l’industrialisation de la solution.Produire des rapports Excel incluant des graphiques.
DevOps / RunAssurer le support L3 (analyse, RCA, correctifs).Contribuer à l’évolution des pipelines : migration vers GitHub Actions, ArgoCD, standardisation SonarQube.Participer aux releases : notes, scripts, déploiements, plans de rollback.
Day-to-dayCollaborer avec les parties prenantes pour découper les demandes en user stories détaillées.Développer du code conforme aux pratiques de software craftsmanship, tester et documenter.Maintenir les cas de test et la documentation technique, et soutenir les incidents/événements majeurs.
Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?
Compétences requises (5 à 7 ans d’expérience)Expérience concrète en développement, tests, documentation et support L3 d’une application.Très bonne maîtrise de C# / .NET 6 et .NET 8 et de l’IoC DryIoc.Forte expérience en data handling avec Entity Framework.Solide expérience sur Microsoft Azure (services cloud, sécurité, infra, patterns, architecture).Expérience en génération de fichiers Excel (reporting).Très bonne maîtrise de MS SQL Server 2022.Pratique de Kubernetes et Docker.Expérience React 18.Connaissance des méthodes Agile / Scrum.Excellentes capacités d’organisation, de communication et de feedback (donner/recevoir).
Atouts (Nice to have)Certification ITIL.Certification Azure.Diplôme universitaire en informatique (ou domaine connexe).
LanguesMaîtrise de la langue française.Maîtrise de la langue anglaise requise, car vous collaborerez régulièrement avec des collègues et partenaires aux États-Unis.
Environnement techniqueMicrosoft Azure | C# .NET 6 → .NET 9/10 | DryIoc | Entity Framework | MS SQL 2022 | Kubernetes | Docker | Jenkins / Groovy | OAuth 2.0 | React 18 | (tests) SpecFlow / Gherkin | tSQLt
Pourquoi se joindre à nos équipes ?ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous investissons dans le perfectionnement et le développement professionnels.Parmi nos avantages :Rémunération et avantages sur mesure (employé·e·s et pigistes)Aide au perfectionnement professionnel (certifications)Possibilité de mobilité internationale au sein du GroupeNombreuses activités corporatives
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s. ALTEN Canada s’engage à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion et offre des mesures d’accessibilité sur demande.ENGLISH VERSION
Full Stack .NET / React Developer (Azure)
Who are we?A global leader in engineering and IT consulting with over 58,000 consultants worldwide, the ALTEN Group has been optimizing companies’ technological performance for 30+ years.ALTEN Canada offers a personalized approach (permanent or independent), matching your expertise with exciting projects aligned with your ambitions.What profile are we recruiting and for whom?
To support growth for a client in the banking & financial sector, ALTEN Canada is recruiting a Full Stack .NET / React Developer (Azure) to build, enhance and run a regulatory monitoring/reporting application (Volcker Metrics Repository – VMR) within an Agile Scrum feature team.Key responsibilitiesDeliver new features (frontend + backend) for daily risk indicators & dashboards.Contribute to the technical roadmap (upgrade .NET 6 → 9/10, performance improvements on APIs/EF/SQL).Leverage Azure to enhance security, reliability and scalability.Generate Excel reports including charts.Provide L3 support, participate in releases, pipelines evolution (GitHub Actions, ArgoCD, SonarQube).Write clean, tested, documented code and collaborate with stakeholders in Scrum.
Required skills (5–7 years)Strong hands-on C# / .NET 6 & .NET 8, DryIoc.Strong Entity Framework and data handling skills.Strong Microsoft Azure experience (security, infra, architecture, patterns).Excel file generation experience.SQL Server 2022, Kubernetes, Docker.React 18.Agile/Scrum, strong communication, ability to give/receive feedback.
Nice to have: ITIL, Azure certification, Bachelor’s degree.Languages: French proficiency + English proficiency required to collaborate with US partners.If you want, I can also format it exactly like your LinkedIn posting block (title line + short hook + bullets) or adapt for Indeed / Jobillico (shorter).

FLYING WHALES QUÉBEC est à la recherche d’unCHEF D’ÉQUIPE - CALCUL DE CONTRAINTES STRUCTURALES (H/F)
FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.

FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire.Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.

Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons :

QUI RECHERCHONS NOUS ?Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un CHEF D’ÉQUIPE - CALCUL DE CONTRAINTES STRUCTURALES (H/F).
VOS MISSIONS :Management et encadrement de l’équipe :Gérer l’équipe calcul de structure à Québec : planification, suivi des livrables, gestion de la performance, développement des compétences, motivation et accompagnement quotidien.Assurer un rôle hiérarchique complet : définition des attentes, soutien aux collaborateurs, gestion des moyens et des besoins.Être le point focal pour les activités confiées au site de Québec, en lien avec les référents fonctionnels.Leadership technique et opérationnel :Piloter les activités de calcul de structure pour les composants du LCA60T.Réaliser ou encadrer des analyses mécaniques complexes à l’aide de méthodes éléments finis (FEA) et classiques.Apporter un support technique à l’équipe, répondre aux questions, donner des orientations et garantir la qualité des livrables.Rédiger et valider les rapports de calcul et les documents de certification conformément aux exigences applicables.Collaboration transverse et communication :Travailler en collaboration avec les autres équipes d’ingénierie pour assurer la robustesse et la certifiabilité des conceptions.Communiquer de manière claire sur l’avancement, les points bloquants et les risques auprès du management.Faire remonter les besoins ou les écarts identifiés de façon proactive.Amélioration continue et innovation :Promouvoir le développement et l’implémentation d’outils et de méthodes pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des analyses.Encourager une culture de rigueur, d’excellence technique, d’innovation et d’amélioration continue au sein de l’équipe.
VOTRE PARCOURS :Formation : Diplôme d'ingénieur BAC+5 (ou équivalent) dans le domaine aéronautique ou mécanique.Expériences antérieures : Au moins 10 ans d'expérience en tant qu'ingénieur calcul.
VOS COMPÉTENCES :Connaissance d'ABAQUS et CATIA.Connaissance en mécanique des solides déformables.Connaissances en analyse par éléments finis (statique).Connaissances en dimensionnement des pièces métalliques et composites.Toute expérience antérieure dans le domaine aéronautique est un vrai plus.Des notions en VBA/Python seront un plus.Maitrise du pack office (Word, Excel, Power Point).Idéalement première expérience en management.
VOS QUALITÉS :Capable de lier théorie et pratique, analytique, créatif et curieux.Innovant, objectif, ouvert à la critique constructive.Pragmatique, proactif et rigoureux.Bon esprit d'équipe.Bonne communication en anglais et en français.
CE QUE NOUS OFFRONS :Un intéressement au capitalUne perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissanceLa possibilité de télétravaillerUne salle de sport sur le lieu de travail
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement.Un entretien avec Daniel, Responsable Calcul Airframe.Un entretien avec Swann, Responsable Structure.
INFORMATIONS PRATIQUES :Contrat : Poste permanent à temps pleinLieu de travail : 5605 Av. de Gaspé, suite 706, Montréal, H2T-2A4Poste disponible : Dès que possibleDépartement : StructurePoint de contact: www.flying-whales.comRéférence: STRESS – 2025
FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.
Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

GESTIONNAIRE DE PROJETSDescription de poste
Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: www.systemexautomation.com
Le gestionnaire de projets est responsable de mettre en œuvre des projets d'envergure sous la responsabilité du bureau de projets. Plus précisément, il aura pour mission de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les phases de gestion des projets sous sa charge, en respectant le cadre de gouvernance des projets d’automatisation et robotique. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que responsable pour maximiser l'efficacité en termes de coûts, de délais, de portée et de qualité des travaux.
Responsabilités PrincipalesCollaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisationPrendre les décisions nécessaires afin d’assurer le succès des projets Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec le client en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparativesÉlaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production selon les différentes expertisesSuivre la conception, la programmation, la définition des caractéristiques techniques, l’assemblage et la mise en service chez SystemexS’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associésPréparation et présentation des prévisions budgétaires concernant les différents projetsPréparation de rapports sur l'avancement des travaux internes et présenter à la directionGérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés aux différents projets dont il a la responsabilité (gestion matricielle)Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entrepriseContribuer à la documentation technique des projetsÉvaluer la satisfaction du client et maintenir des relations étroites avec ce dernierParticiper aux mises en service

Compétences RecherchéesMinimum de 8 ans d’expérience en gestion de projetsCertification PMP (un atout)Être confortable avec la négociationRéussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement des projetsSolides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec les clients et leurs cadres supérieursCompétences exceptionnelles compétences en matière de présentation et de prise de parole en publicOrganisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travailLeader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifsTrès bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écritesÀ l’affût des opportunités d’affaires chez nos clientsCapacité de travailler de façon autonome et en équipe
Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choixNous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.Horaires flexiblesTélétravailRémunération concurrentielleAssurances et Compte de soins de santéREER collectifFormation (LMS - Système de gestion de la formation)Bornes de recharge pour voitures électriquesClub socialTélémédecineBBQEspace caféSupport à vélo extérieur / intérieurRemboursement des ordres professionnelsRemboursement des bottes de sécuritéActivités sportives sur place
Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
PROJECT MANAGERJob Description
Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website: www.systemexautomation.com
The Project Manager is responsible for implementing large-scale projects under the responsibility of the Project Management Office. More specifically, he will be responsible for planning, organizing, directing and controlling all phases of project management under his responsibility, in compliance with the governance framework for automation and robotics projects. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as the person in charge to maximize efficiency in terms of costs, deadlines, scope and quality of work.
Main responsibilitiesWork closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization.Make decisions to ensure the success of projects Analyze problems and provide solutions in close collaboration with the customer, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carry out comparative studies.Develop, implement and adhere to production schedules according to different areas of expertiseMonitor design, programming, specification, assembly and commissioning at Systemex.Ensure project deadlines and associated costs are metPrepare and present budget forecasts for various projectsPrepare internal progress reports and present to managementManage resources, engineers and technicians related to the various projects for which he/she is responsible (matrix management)Act as mentor and motivator for company resourcesContribute to the technical documentation of projectsAssess customer satisfaction and maintain close customer relationsParticipate in commissioning
Desired SkillsMinimum 8 years' experience in project managementPMP certification (an asset)Comfortable with negotiationProven success in overseeing all elements of the project development cycleStrong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with customers and their executivesExceptional presentation and public speaking skillsOrganized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work executionDynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectivesVery good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.On the lookout for business opportunities with our customersAbility to work independently and as part of a team
The benefits we offer as an employer of choice We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.Flexible working hoursTelecommutingCompetitive compensationInsurance and Health Care AccountGroup RRSPTraining (LMS - learning managment system)Electric car charging stationsSocial ClubTelemedicineBBQCoffee areaIndoor/outdoor bike rackReimbursement of professional ordersSafety boots reimbursementOn-site sports activities
Note: The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.

Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.
Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Astek recherche pour un de ses clients un ou une Ingénieur(e) Principal(e) – Conception Électrique Expérimentale.
Vos missionsConcevoir et superviser des installations électriques pour essais systèmes et structures d’avions, incluant les systèmes expérimentaux.Développer systèmes d’acquisition de données, contrôle industriel et instrumentation; rédiger requis et rapports techniques.Interpréter spécifications et exigences aérospatiales et réaliser analyses de charge et de puissance.Collaborer avec équipes multidisciplinaires et techniciens; suivre fabrication, installation et validation des conceptions.Planifier et respecter budgets et échéanciers de projets.
Votre profil Diplôme en génie électrique et 12+ ans d’expérience; membre OIQExpérience en instrumentation, conception de panneaux, tests et systèmes avioniques.Maîtrise AutoCAD; connaissances Siemens NX/Capital, automates Rockwell et distribution ≤600V un atout.Connaissance standards CSA C22.2 No.14; SAE AS50881, IPC/WHMA-A-620B et IPC/EIA J-STD-001C un plus.Expérience en leadership technique; sens des responsabilités, flexibilité et travail d’équipe.Excellente communication en français et anglais.

About the Company:
As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca.
We are looking for a Fund Accounting Functional analyst with NAV to work with one of our clients, an Investment Bank based in Montreal.
Role Overview :
The team provides a critical role in the support of the fund accounting software. The team works closely with other support teams and business users to ensure the software meets the operational needs, enhances efficiency and complies with various accounting standards. The team acts as the first point of contact bridging the communication between Global business users and the software vendor to analyze and resolve accounting issues.
Key responsibilities:
The responsibilities of this role include, but are not limited to :
Monitor and support the day-to-day business activities to ensure timely NAV and market deliverablesAnalyze accounting-related issues and provide appropriate solutions in a timely manner Lead analysis of figures at accounting level to raise requests to the vendor, ensure the follow up of issues until the delivery of patch correctionsSupport multiple projects such as accounting migrations, corporate action events (mergers, split/spinoff), parallel test runsParticipate in the testing phase of new functionalities in the accounting software, follow up post integration for continuous improvementsAttend internal meetings, catch up calls with different global support teams and the vendor to stay informed on latest activities

Required Qualifications and Skills:
Must have :
Bachelor’s degree in Finance / Accounting / Economics or related fieldsMinimum 4 years of experience in financial sector Strong knowledge of fund accounting principles (NAV cycle, financial instruments)Experience with investment accounting systems (Multifonds, SimpCorp Dimension, Geneva)
LANGUAGE: English: mandatoryFrench: a strong asset

At Webisoft, we don't just write code; we build the future. As a Montreal-based digital transformation partner for startups and enterprises, we pride ourselves on engineering excellence, blending modern tech stacks with AI-driven workflows.
We are seeking a skilled Full Stack Software Engineer to join our team. You will be responsible for designing and developing robust, scalable web applications, moving seamlessly between complex backend architecture and expert-level frontend development.[1]
If you are a craftsman who values Clean Architecture, SOLID principles, and AI-assisted development, this is your home.
???? The Role
You will work across the full stack to build high-performance digital products. You won't just be closing tickets—you will be defining schema architecture, ensuring type safety across boundaries, and implementing comprehensive testing strategies.
???? The Tech Stack (Must-Haves)
Backend: Strong proficiency in Node.js & TypeScript, with extensive mastery of NestJS. Database: Deep experience with Prisma ORM handling complex data models. Frontend: Expert-level React (Hooks, Context, Modern Patterns) with a focus on performance optimization. Standards: A non-negotiable commitment to testing (Jest) and API documentation (Swagger).
✨ The Webisoft Edge
(Preferred Skills) Experience with our preferred tooling: Mantine UI, Vite, TanStack Router, and Zustand. Familiarity with Tailwind CSS. Ability to adapt to new technologies (e.g., Flutter or Web3 integration) as our projects evolve.
???? Who You Are A Standard-Bearer
ou conduct thorough code reviews and write code that adheres to strict DRY and SOLID principles. Modern & Efficient: You embrace AI tools to enhance productivity and stay ahead of the curve
Collaborative: You thrive in a team of senior engineers where technical excellence and open knowledge sharing are the norms.
Ready to build software that stands the test of time?

Spécialiste en ingénierie – Thermodynamique & CFD (Aéronautique)
Introduction :Rejoignez un programme aéronautique de premier plan et contribuez à des analyses avancées en thermodynamique et CFD pour des avions de nouvelle génération. Il s’agit d’un contrat de 12 mois (avec possibilité de prolongation), en mode hybride (2 jours/semaine à Montréal), avec peu d’heures supplémentaires et des déplacements occasionnels.
Pourquoi ce poste ?Travailler sur des projets aéronautiques de pointeFlexibilité hybrideOpportunité d’appliquer votre expertise en CFD et thermodynamique
Responsabilités principales :Réaliser des analyses complexes de transfert fluide-chaleur couplé via CFDRésoudre des problématiques liées aux réseaux de conduites, transferts thermiques et thermodynamiquePréparer des plans d’essais et documenter les résultats des essais au sol et en volRédiger et mettre à jour les documents de pratiques d’ingénierie
Exigences :Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique (mécanique des fluides, transferts thermiques, CFD)Minimum 2 ans d’expérience en analyse CFD des écoulements internesExpérience en conception et analyse d’entrées/sorties (atout)Familiarité avec les environnements HPC, systèmes Unix et langages de programmation (Fortran, C/C++, Python)Certification CGP (Controlled Goods Program) requise ou volonté de l’obtenirExcellentes compétences en communication et travail d’équipeAnglais requis; français est un atout

Développeur PHP
40H par semaine
Ited est membre de l'Écosystème Alan Allman Associates.Depuis plus de 15 ans, ITED est l'un des plus grands fournisseurs en services et sécurités gérés en Amérique du Nord pour les PME, avec des bureaux et des consultants aux quatre coins du Québec.Afin de continuer notre croissance, nous sommes à la recherche de développeurs spécialisés en PHP pour intervenir dans des projets internes et externes auprès de nos clients.

Rôle et responsabilitésDéfinir les besoins à travers des ateliers auprès des chefs de projet en interne et les clients externesAnalyser des besoins et rédaction du cahier des chargesConcevoir et développer des applications web incluant la création de fonctionnalités, l'intégration de bases de données, la gestion des utilisateurs, etc.Utilisation de frameworks PHP : Symfony, Laravel ou ZendTests et débogageMaintenance et évolution des applications par l'implémentation de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins.Optimisation des performances des applicationsVeiller à ce que les applications soient protégées contre les vulnérabilités et les attaques.Veille technologique en se tenant informé des dernières technologies et des meilleures pratiques

Qualifications et compétences recherchées :Diplômes pertinents en informatique3-5 ans d'expérience en développement WebMaîtrise de PHPExcellente compréhension de SQLBonne compréhension des langages .Net, ASP, Java, Langage SQL, JavaScript/HTML, etc.Utilisation des API's externesProgrammation avec des systèmes de cacheConnaissance de Python est un gros atoutL'autonomie et la débrouillardise sont des qualités importantesBon relationnel et soucis du détailExcellente expression orale en françaisAnglais fonctionnel

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Opportunité confidentielle — Ingénieur(e) mécanique senior | Chargé de projetsNous accompagnons une entreprise reconnue pour son expertise en ingénierie et en projets industriels majeurs. Il s’agit d’une opportunité confidentielle destinée à un(e) ingénieur(e) mécanique senior possédant plus de 10 ans d’expérience pertinente, souhaitant évoluer dans un environnement où l’excellence technique, le partenariat client et l’innovation sont au cœur des priorités.Cette entreprise se démarque par son approche humaine, la proximité avec ses équipes et la qualité de ses projets liés aux procédés alimentaires et à l’implantation d’équipements industriels complexes.???? Ce que vous trouverez iciUne culture collaborative, axée sur le respect, la passion et la rigueur techniqueUn environnement où votre expertise est réellement valoriséeUn accompagnement structuré dès l’accueilUn accès continu à la formation et au développement professionnelDes projets concrets, variés et d’envergure, du concept à la mise en production???? Votre rôleEn tant qu’ingénieur(e) mécanique senior – gestion de projets, vous serez responsable de :Participer à la planification et à la stratégie des projets d’investissements (« Capex »)Gérer, coordonner et livrer des projets mécaniques en milieu industriel (usines et chantiers)Assurer la performance technique, budgétaire et les échéanciersCollaborer étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clientsRédiger les rapports d’avancement et assurer un suivi rigoureux des travauxEffectuer des visites régulières sur le terrain pour superviser l’avancement et la conformité???? Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour :Votre leadership naturel et votre capacité à mobiliser des équipesVotre professionnalisme et votre aisance à bâtir des relations de confianceVotre autonomie, votre jugement et votre capacité à naviguer dans des contextes complexesVotre rigueur technique et votre compréhension approfondie des procédés industriels???? ExigencesBaccalauréat en génie mécanique (obligatoire)Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)10 ans+ d’expérience pertinente en projets industrielsExpérience en génie-conseil (fort atout)Attestation ASP ConstructionExcellentes aptitudes en communication (français et anglais)Connaissance du secteur alimentaire : atout majeurExpérience éprouvée en gestion d’équipes de projets et en coordination multisectorielle???? RémunérationRôle senior — rémunération globale 120K+Avantages concurrentiels et progression réelle

I am currently seeking a ServiceNow Developer. This role requires close partnership and collaboration with other Business Stakeholders and Subject Matter Experts.
*Must be a Canadian Citizen*
*Fully Remote*
• Experience working cross module with ServiceNow is highly preferred.• Work with ServiceNow Technical Consultants/Developers to explain the requirements and ensure development is according to specified functional requirements (Functional Lifecycle Testing)• Hands on experience on writing the process documents, process flows and Functional Requirements Specification documents• Feasibility analysis of customer requirements• Confirm whether the requirements will result into Configurations or Customizations• Suggesting on Best Practices related to Configurations or Customizations• Suggesting best suited/alternate ways for achieving required functionality• Prepare detailed documentation on functional specifications and review/finalize same after review• Validate/Test the functionalities during / or after completion of development• Maintain an interface with business users and other key stakeholders and keep them synchronized with progression• Lead system validation and UAT efforts with client• Communications that clearly articulate solutions and the ability to perform demonstrations in front of customer

About TISE
TISE Timetabling Services Inc. (www.tise.ca) is a small, specialized consulting company that helps private and independent schools build efficient, conflict-free timetables. Our work blends optimization, software engineering, and client consulting to solve complex scheduling problems—problems that most organizations simply can’t solve without advanced methods.
We’re now looking to add another member who is strong in coding, optimization and can thrive in a demanding consulting environment, but who also brings a secondary skill set that supports a small, rapidly growing company (e.g., data visualization, graphic design, database administration, automation, web development, analytics, etc.).
If you’re excited by technical depth, enjoy challenging problem solving and love wearing multiple hats, you’ll fit right in.
The Role
As an Optimization Engineer, you will work directly on building and improving timetabling optimization models, implementing algorithms, and supporting and consulting clients through the scheduling process. You’ll be hands-on with data, constraints, model tuning, and technical problem solving.
You will also bring a secondary skill set that helps TISE grow—whether that’s improving internal tools, building dashboards, designing client-facing materials, supporting database infrastructure, or anything that adds value in a small-company environment.
You Will
Develop, refine, and maintain optimization models and algorithms for school timetabling.Work with Python and optimization tools (AMPL, CPLEX, Gurobi, OR-Tools).Collaborate directly with clients: gather requirements, interpret constraints, and translate them into optimization-ready logic.Manage client accounts and guide them through the scheduling process.Help shape and improve internal processes, tools, and workflows.Thrive in a fast-moving consulting environment, delivering high-quality results that exceed client expectations.
What You Bring
Required:
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Operations Research, or a related field.Strong Python skills and comfort writing clean, structured, production-quality code.Experience with at least one major optimization toolkit (AMPL, CPLEX, Gurobi, OR-Tools).Strong analytical thinking and an ability to reason clearly about constraints and systems.Excellent written and verbal communication; comfortable consulting clients.High level of organization, professionalism, attention to detail, and independence in managing timelines.Must be legally eligible to work in Canada and must reside in Canada.Clear criminal record check.
Assets (any of the following):
Experience with linear/integer programming, sensitivity analysis, dynamic programming, Markov chains, queuing theory, or other OR techniques.Secondary skill set useful to a small business, such as:Data visualization (Dash, Tableau, Power BI, etc.)Graphic design / UI designDatabase administration (SQL, Postgres, cloud-based DBs)Web development or automation toolsTechnical writing or client communication materialsInternal tooling or workflow automationData engineering or ETL processes
Working Conditions:Fully remote anywhere in Canada.Flexible working hours.Full-time (Monday–Friday)
Compensation & Benefits$90,000–$110,000 annual compensation.Annual inflation adjustment.4 weeks paid vacation.$2,000 per year in lieu of benefits.Time in lieu for overtime.