Job DescriptionJoin our dynamic team as an Engineering Manager and lead a group of dedicated engineers! You will play a vital role in driving innovation and delivering flawless technology solutions. This is an outstanding opportunity to work on world-class projects and make a significant impact within our organization.What You'll DoLead, mentor, and encourage a team of engineers to achieve ambitious goals.Develop and successfully implement core systems and innovative features.Optimize code for high-performance targets.Build and maintain outstanding tools for game developers.Coordinate and negotiate with external collaborators including engineering, production, build, art, and QA teams.Provide technical analysis and documentation for new systems.Ensure the delivery of high-quality, maintainable, and reusable code.Guide the career development and skill growth of your team.What We're Looking ForProven leadership experience in an engineering role.5+ years of experience with Unity, C#, URP, and Addressables.Proficiency in Google Cloud, Firebase, Jenkins, Gradle, and Groovy.Strong technical expertise in code optimization and system building.Excellent communication and collaboration skills.Ability to work in a fast-paced, agile environment.Passion for mentoring and developing engineering talent.Strong problem-solving skills and attention to detail.A proactive and determined attitude towards achieving goals.Fluency in English; proficiency in Spanish is a plus.Why Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionRejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire d’ingénierie et dirigez un groupe d’ingénieur·es dévoué·es ! Vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de l’innovation et la livraison de solutions technologiques fiables. C’est une opportunité exceptionnelle de travailler sur des projets de classe mondiale et d’avoir un impact significatif au sein de notre organisation.Ce que vous ferezDiriger, encadrer et encourager une équipe d’ingénieur·es à atteindre des objectifs ambitieux.Développer et mettre en œuvre avec succès des systèmes de base et des fonctionnalités innovantes.Optimiser le code pour atteindre des objectifs de haute performance.Construire et maintenir des outils exceptionnels pour les développeur·euses de jeux.Coordonner et négocier avec des collaborateur·trices externes, y compris les équipes d’ingénierie, de production, de construction, d’art et d’assurance qualité.Fournir des analyses techniques et de la documentation pour de nouveaux systèmes.Assurer la livraison de code de haute qualité, maintenable et réutilisable.Guider le développement de carrière et la croissance des compétences de votre équipe.Ce que nous recherchonsExpérience avérée en leadership dans un rôle d’ingénierie.Plus de 5 ans d’expérience avec Unity, C#, URP et Addressables.Maîtrise de Google Cloud, Firebase, Jenkins, Gradle et Groovy.Expertise technique solide en optimisation de code et en construction de systèmes.Excellentes compétences en communication et en collaboration.Capacité à travailler dans un environnement rapide et agile.Passion pour le mentorat et le développement des talents en ingénierie.Compétences solides en résolution de problèmes et attention aux détails.Attitude proactive et déterminée pour atteindre les objectifs.Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise de l’espagnol est un atout.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionChez Aristocrat, nous avons pour mission de proposer des expériences de divertissement de classe mondiale grâce à des jeux innovants. Rejoignez notre équipe de Product Madness et contribuez à des titres à succès comme Heart of Vegas et Lightning Link. Nous favorisons une culture inclusive et collaborative qui permet à nos membres de s’épanouir et d’avoir un impact significatif. Notre engagement envers votre croissance et votre bien-être rend cette opportunité exceptionnelle !Ce que vous ferezDévelopper et maintenir des projets web interactifs en utilisant JavaScript/TypeScriptCollaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des fonctionnalités de jeu impeccablesMettre en œuvre des modèles architecturaux pour des applications évolutivesUtiliser Pixi.js/Phaser pour développer des mécaniques de jeu engageantesGérer les versions de code avec GitAssurer une livraison continue et une intégration avec des outils comme JiraOptimiser les flux de travail avec Gulp et WebpackAméliorer les animations de jeu avec Spine pour une expérience utilisateur soignéeCe que nous recherchonsPlus de 5 ans d’expérience en développement web, spécifiquement avec JavaScript/TypeScriptMaîtrise de Pixi.js/Phaser ou d’autres moteurs de jeux en JavaScriptSolide compréhension des modèles architecturauxExpérience avec Jira, Git, la livraison continue, Gulp et WebpackAtout : Expérience avec SpineCapacité prouvée à livrer des applications interactives de haute qualitéSolide portefeuille mettant en avant des applications interactives en HTML5Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe dynamique et rapideExcellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détailsAmbitieux·se et déterminé·e à repousser les limites du développement webPourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionChez Aristocrat, nous apportons du bonheur à la vie grâce au pouvoir du jeu. En nous rejoignant en tant que Gestionnaire des Opérations de Jeux, vous serez au cœur de notre mission, veillant à des opérations de jeu impeccables et à la création d’expériences exceptionnelles pour nos joueurs. C’est une occasion exceptionnelle de faire partie d’une équipe de classe mondiale où vos idées ambitieuses prospéreront et auront un impact significatif.Ce que vous ferezDiriger et améliorer la gestion continue du jeu, en maintenant une activité quotidienne fluide et l’engagement des joueurs.Coordonner les événements en jeu, les sorties de contenu, les mises à jour saisonnières et les stratégies de monétisation.Collaborer avec des équipes multifonctionnelles (par exemple, produit, développement, ingénierie, analyse) pour définir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels clés.Analyser les données et les métriques significatives pour identifier les tendances, résoudre les problèmes et proposer des améliorations pour le gameplay, la fidélisation des joueurs et la monétisation.Collaborer avec la gestion de la communauté et les retours des joueurs, en adressant les problèmes, en fournissant des mises à jour et en veillant à ce que la satisfaction des joueurs soit constamment maintenue.Développer et maintenir des processus opérationnels, des flux de travail et des pratiques exemplaires pour rationaliser la production des opérations de jeu.Travailler avec le support client pour assurer la résolution rapide et efficace des problèmes et préoccupations des joueurs.Servir de lien entre l’équipe des opérations en direct et la direction supérieure, en fournissant des rapports réguliers et des mises à jour sur les performances du jeu.Gérer la gestion des incidents et le dépannage des problèmes critiques, en travaillant avec l’équipe de développement pour les résoudre le plus rapidement possible.Gérer le déploiement du contenu en jeu, en veillant à ce qu’il soit effectué de manière transparente avec un minimum de perturbations pour les joueurs.Ce que nous recherchonsPlus de 5 ans d’expérience dans les opérations de jeux, les opérations en direct ou des rôles similaires dans l’industrie du jeu.Expérience avérée dans la direction d’activités de jeux en direct, incluant l’organisation d’événements, les modifications de contenu et les méthodes d’engagement des joueurs.Compétence en économies de jeux gratuits (F2P), stratégies de monétisation et pratiques standard de fidélisation des joueurs.Capacités exceptionnelles d’analyse de données avec le talent de convertir les données en perspectives pratiques.Expérience de collaboration avec des équipes multifonctionnelles et de coordination avec des équipes de produit, de développement, d’ingénierie et de support client.Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer efficacement des situations rapides.Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’à collaborer avec des collègues dans un environnement dynamique et rapide.Familiarité avec les outils et plateformes de l’industrie pour la gestion des jeux, l’analyse et le déploiement de contenu.Passion pour les jeux et compréhension approfondie du comportement des joueurs.Qualifications PréféréesCompétences solides en mathématiques, économie, affaires, analyse ou domaines connexes.Vous êtes exceptionnellement organisé·e avec de solides compétences en planification et gestion de projet.Méticuleux·se, avec un souci de livrer des résultats et de respecter les objectifs de performance.Un·e autodidacte qui prend des initiatives et excelle dans la gestion de multiples priorités dans un environnement rapide et exigeant.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Classe 1 -Propriétaires-exploitants - Transport transfrontalier - St-Rémi, Québec English to follow Notre terminal de St- Rémi est actuellement à la recherche de propriétaires-exploitants (classe 1 seulement) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Nous desservons principalement les régions suivantes : New Jersey New York (aucune obligation pour la ville de New York)Pennsylvanie Virginie Ontario Québec D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus constituent la majorité de nos destinations.

Nos répartitions sont établies selon les priorités : le camion, le client et les exigences de la cargaison.

Nous planifions vos trajets en respectant vos heures disponibles et les réglementations ce qui peut nécessiter un départ le dimanche ou un retour le samedi.

Exigences :Âge minimum : 21 ans Un (1) an d'expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux (nous considérerons les candidatures avec moins d'un an)Dossier de conduite vierge Maximum de 3 points d'inaptitude Aucune condamnation ni suspension de service sur le CVOR/PEVLVérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)Attitude professionnelle et désir de faire partie d'une équipe performante Capacité à traverser la frontière Avantages offerts aux Propriétaires-exploitants :1,79 $ par mile + primes Paiement bihebdomadaire par dépôt direct Rabais sur les pièces et pneus Accès à prix réduit à nos ateliers mécaniques Option d'adhésion aux avantages sociaux Aucune obligation de peinture spécifique Politique de porte ouverte Incitatifs de sécuritéSurcharge de carburant payée + rabais sur le carburant Si vous êtes un propriétaire-exploitant motivé, postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à une entreprise qui valorise ses partenaires.

Owner Operators Only — Based Out of St.

Rémi Terminal Our St.

Rémi terminal is currently hiring Owner Operators (Class 1 only) to join our team.

We primarily run in the following regions: New Jersey New York (no forced dispatch into NYC boroughs)Pennsylvania Virginia Ontario Quebec Other states may be included, but the majority of our work is in the areas listed above.

Dispatches are done in priority order based on the truck, customer, and load requirements.

We dispatch according to your available hours and in compliance with all legal driving regulations, which may include leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.

Requirements: Minimum 21 years of age One (1) year of verifiable commercial vehicle driving experience (applicants with less than 1 year will be considered)Clean driving record Maximum of 3 demerit points No convictions or out-of-service events on CVOR/ABSTRACTClean criminal record (no offences under the Criminal Code of Canada)Professional attitude and desire to be part of a high-performing team Ability to cross the border Owner Operator Benefits:$1.79 per mile + premiums Biweekly pay via direct deposit Discounts on parts and tires Access to company shops at discounted rates Optional group benefits plan No paint code requirements Open door policy Safety incentives Fuel surcharge paid + fuel discounts If you're a motivated Owner Operator, apply today and join a company that values its partners.