Description du poste L'entreprise de notre client, située à Ville Saint-Laurent, offre à ses clients une vaste gamme de services de consultation, de services et de soutien en matière de TI depuis plus de 35 ans. L'entreprise est actuellement en mode expansion avec ses offres de services de centre de données et sa clientèle grandissante et a besoin de personnes talentueuses et compétentes intéressées à se joindre à son équipe. Le rôle est technique et engageant pour quelqu'un qui aime mettre la main à la pâte avec de nombreuses infrastructures informatiques différentes, les derniers systèmes basés sur des serveurs, le réseau, la sécurité et nos offres de centres de données en nuage. Responsabilités Vous serez impliqué dans la fourniture d'un support opérationnel pour les systèmes internes ainsi que pour les clients (accès à distance et sur site). Vous travaillerez avec divers systèmes de pointe pour la gestion et la surveillance des actifs, depuis les points finaux et les serveurs jusqu'aux composants du réseau. Vous concevrez, installerez, entretiendrez et configurerez les composants d'une infrastructure réseau, d'une infrastructure sans fil, de commutateurs et de pare-feu. Vous aurez également la possibilité de participer à des projets de sécurité, de conformité et d'informatique dématérialisée qui sont en train de devenir un point central de l'informatique. Compétences requises: 5 ans ou plus dans un rôle technique similaire. Bilingue (la communication orale et écrite en anglais et en français est essentielle). Solide connaissance des postes de travail et des serveurs Windows. Microsoft Windows Server 2016/2019/2022/2025, Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 10/11, Microsoft 365, Réseaux (DNS, DHCP, FTP), Active Directory (GPO.OU et Groupes), Commutateurs réseau, routeurs et firewalls. Technologies de virtualisation (Hyper-V et VMware), informatique en nuage. La certification Microsoft et d'autres certifications techniques sont un atout (A+, Network+, etc.) Qualités requises Excellent service à la clientèle et compétences interpersonnelles pour travailler efficacement avec le personnel interne, les clients, les fournisseurs tiers, etc. Il faut avoir l'esprit d'équipe et être prêt à travailler sur diverses initiatives techniques. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu et à gérer des projets spécifiques dans le respect des détails et des délais. Forte orientation vers les résultats, excellentes compétences organisationnelles et analytiques. Solides compétences en matière de gestion du temps. Motivation personnelle et volonté d'apprentissage permanent.
Job Description Our client's company, located in the Ville Saint-Laurent, has provided clients with a wide range of IT consulting, services, and support for over 35 years. They are currently in expansion mode with their data center service offerings and growing client base and need talented and knowledgeable individuals interested in joining their team. The role would be technical-based and engaging for someone who likes to be hands-on with many different IT infrastructures, the latest server-based systems, networking, security, and our data center cloud offerings. Responsibilities You would be involved in providing operational support for internal systems as well as clients (remote access and onsite). You would work with various best-of-breed systems for managing and monitoring assets ranging from endpoints and servers to network components. You would design, install, maintain, and configure components of a network infrastructure, wireless infrastructure, switches, and firewalls. You would also have the potential to be involved with security, compliance, and cloud projects that are becoming a focal point of IT. Required Skills 5+ years in a similar technical role. Bilingual (oral and written communication in English and French are essential). Strong knowledge of Windows workstations and servers. Microsoft Windows Server 2016/, Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 10/11, Microsoft 365, Networking (DNS, DHCP, FTP), Active Directory (GPO.OU and Groups), Network switches, routers and firewalls. Virtualization technologies (Hyper-V and VMware), cloud computing. Microsoft Certification and other technical certifications are an asset (A+, Network+, etc.) Required Qualities Excellent customer service and interpersonal skills to work effectively with internal staff, clients, third-party vendors, etc. Must be a team player willing to work on various technical initiatives. Ability to multitask in a fast-paced environment and manage specific projects in a detail-oriented manner and on time. Strong results orientation, excellent organizational skills, and analytical skills. Strong time management skills. Self-motivated and committed to constant learning

Systematix est en recherche d'un Spécialiste Senior en Réseautique / Administrateur pour un de ses clients (secteur bancaire).
️ Horaire : La semaine de travail sera de 37,5 heures à raison de 7,5 heures par jour, du lundi au vendredi Mode de travail : Hybride, 2 jours / semaine en présentiel Localisation du mandat : Montréal, Centre-Ville
Bilinguisme: Français obligatoire / Anglais atout
Ton emploi Analyser les enjeux d'affaires et identifier les besoins en infrastructure réseau des parties prenantes; Proposer des solutions technologiques innovatrices, sécures et évolutives pour soutenir efficacement les activités et les projets; Livrer les projets transversaux en télécommunications, en favorisant un climat de collaboration et en promouvant l'excellence opérationnelle; Collecter, modéliser et fournir à la direction de l'information clé pour orienter les décisions et stratégies liées à l'infrastructure réseau; Maintenir une expertise avancée des technologies de pointe pour anticiper les évolutions et besoins futurs; Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation des tâches et activités récurrentes ou complexes, réduisant ainsi les erreurs humaines et améliorant l'efficacité; Mettre en place des pipelines de code pour faciliter le déploiement d'infrastructure en tant que code (IaC) de façon continue, uniforme et modulaire; Communiquer efficacement, démontrer un esprit d'équipe et faire preuve de proactivité.
Prérequis Diplôme de Baccalauréat ou Maîtrise dans un domaine connexe, avec au moins 10 années d'expérience pertinente dans le secteur des technologies réseaux et des infrastructures; Certification et expérience en gestion des réseaux dans des environnements cloud, principalement sur AWS; Certification et expertise pratique dans les technologies réseaux telles que les commutateurs, routeurs, pare-feu CISCO & Checkpoint, ISE, VPN, Load Balancer, DNS, Proxy et QoS; Connaissances approfondies des différents protocoles réseau et de routage dans leur interaction pour le déploiement d'applications et de services (TCP/IP, TLS, DNS, EIGRP, BGP, OSPF); Expertise dans le déploiement, la configuration, l'optimisation et l'homogénéisation de réseaux complexes et hétérogènes; Compétence dans l'analyse des tendances réseau pour la planification de la capacité et la détection proactive des pannes; Maîtrise des outils de diagnostic et de surveillance des réseaux comme Wireshark, Zabbix, LogicMonitor et Splunk; Expérience dans le développement d'outils d'automatisations en utilisant Ansible, Terraform, Jenkins, GitHub Actions et en développement en Python; Expertise dans la mise en œuvre des pratiques Agile et DevOps pour garantir des livraisons rapides et de haute qualité;

Si vous avez le profil, n'attendez plus ! Envoyez votre CV et rejoignez notre équipe dynamique !
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Nous recherchons un Analyste d'affaires TI expert passionné de son domaine qui sera en charge de contribuer de répondre aux besoins liés au développement des solutions applicatives notamment le système Épicor dans un contexte de croissance et de multisites.
Ce qui est attendu : Réaliser des analyses de faisabilité, examiner les projets, et travailler avec l'équipe de développement afin d'établir l'ordre de priorité des produits livrables et participer aux négociations portant sur les fonctionnalités du produit. Comprendre les processus de développement et analyser ce qui a trait à la résolution de problèmes, la résolution de conflits pour aider à identifier, à communiquer et à résoudre les problèmes. Déterminer les objectifs opérationnels en étudiant les fonctions d'affaires, recueillir des renseignements et évaluer les exigences en matière de production et de formatage. Effectuer des analyses de faisabilité, analyser les projets, et travailler avec l'équipe afin d'établir les priorités et de mener les négociations relativement aux fonctionnalités du produit. Fournir un soutien d'application de troisième niveau pour répondre aux besoins de l'entreprise Fournir un soutien analytique à l'entreprise (coordination de l'extraction et de l'interprétation des données). Rédiger des documents sur les exigences opérationnelles (BRD) et les traduire en spécifications opérationnelles. Participer aux tests d'intégration et d'acceptation des utilisateurs (UAT) et aux tests de fonctionnalité. Améliorer des systèmes en étudiant les pratiques actuelles et concevoir des modifications. Recommander des mesures de contrôle en identifiant les problèmes et élaborer des procédures améliorées. Définir les exigences d'un projet en identifiant ses étapes, ses phases et ses éléments, harmoniser l'équipe, et établir le budget du projet. Surveiller l'évolution du projet en effectuant des activités de suivi, résoudre les problèmes, créer des rapports d'étape, recommander les mesures à prendre. Maintenir les protocoles du système par l'élaboration et la mise à jour de procédures Fournir des références aux utilisateurs par l'élaboration et le maintien de la documentation des utilisateurs, fournir un soutien à l'équipe de support, former les utilisateurs. Maintenir la confiance des utilisateurs et protéger les opérations en protégeant la confidentialité des renseignements.
Ce dont vous avez besoin : Baccalauréat en administration des affaires, systèmes d'information ou une expérience de travail pertinente Un minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en tant qu'analyste fonctionnel, commercial ou de données Un minimum de cinq (5) années d'expérience de travail avec Access, Excel (avancé), Visio et MS Project Un minimum de cinq (5) années d'expérience de travail dans un environnement d'interface client (surveillance du projet, présentation à la clientèle, etc.) Connaissances SQL Server 2008 (bonnes connaissances de T-SQL, Tables, Views), C++ et VB fortement suggérées. Une bonne connaissance des systèmes ERP (système d'environnement de production et de fabrication) Capacités solides d'analyse, de résolution de problèmes et de planification Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) (français et anglais)
À propos de E2IP Technologies : De l'idéation à la fabrication, nous repensons les frontières entre la technologie et le design pour fournir des solutions innovantes d'interface homme-machine (IHM) et de surfaces intelligentes aux leaders mondiaux. Nous créons de nouvelles possibilités grâce à des innovations dans l'électronique imprimable, la science des matériaux, les processus de fabrication avancés et le développement de systèmes embarqués pour transformer les surfaces que nous touchons dans notre vie quotidienne et simplifier la façon dont nous interagissons tous avec notre environnement physique. Les membres de notre équipe sont passionnés par l'innovation, le partenariat, le talent et l'excellence opérationnelle. Nous nous efforçons constamment de nous améliorer afin de mieux accompagner nos clients. Si vous êtes axé sur la croissance et que vous valorisez l'approche collaborative et innovatrice, vous êtes sûrement le candidat pour notre équipe.

Analyste en Données et Analytiques - Spécialisation MS Fabric & Power BI
English Below
Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l'industrie de l'ingénierie et du conseil TI avec plus de conseiller e s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d'exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c'est aussi un centre de solutions, le " Montreal Delivery Center (MDC) ", qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l'industrie au sens large.
Nos expert e s sont sélectionné e s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu'un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur du commerce ALTEN Canada recrute un e Analyste en Données et Analytiques spécialisé e en MS Fabric et Power BI.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les directions et les parties prenantes pour concevoir, développer et maintenir des solutions analytiques évolutives, favorisant la prise de décision basée sur les données.
Quelles seront mes responsabilités ? Implémenter et assurer le support des solutions MS Fabric et Power BI. Collaborer avec les utilisateur rice s pour recueillir les besoins en données et en reporting. Développer des tableaux de bord interactifs Power BI et des rapports d'analyse. Concevoir et implémenter des modèles de données, KPI et solutions performantes. Évaluer l'impact et la faisabilité des demandes et projets analytiques. Fournir des analyses approfondies via l'analytique avancée, le suivi des KPI et les modèles de prévision. Maintenir une communication efficace avec les équipes et partenaires. Assurer un accès sécurisé aux données (RLS, étiquettes de sensibilité). Valider les données, détecter les anomalies et analyser les incohérences. Utiliser Power BI Service pour la publication, le partage et la sécurité des rapports. Respecter les politiques de gouvernance des données et les meilleures pratiques. Se tenir à jour sur MS Fabric, Power BI et les tendances du secteur. Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques. Je suis convaincu e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ? Formation universitaire en intelligence d'affaires ou expérience équivalente. Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en analytique de données ou intelligence d'affaires. Maîtrise de Power BI (modélisation, visualisation, performance, Dataflows). Expérience pratique avec MS Fabric (OneLake, Lakehouse, Pipelines, Notebooks). Connaissances en Python (scripts, manipulation de données, Git). Solides compétences en SQL (requêtes, transformations, optimisation). Familiarité avec Azure Data Lake, Synapse, Machine Learning. Capacité à vulgariser des analyses complexes. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'initiative. Maîtrise du français et de l'anglais (équipe de travail pan-canadienne). Atouts : Certification Power BI. Connaissances en Python/R pour la science des données. Expérience avec l'IA, le ML et MS Dynamics F&O. Connaissance du secteur de la vente en gros ou de la mode. Pourquoi se joindre à nos équipes ?
ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons à nos équipes des expériences stimulantes et investissons dans leur développement professionnel.
Parmi nos avantages :Rémunération et avantages sur mesure ; Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ; Possibilité de mobilité internationale ; Nombreuses activités corporatives. Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidat e s sélectionné e s dans le cadre de cette offre d'emploi.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s'épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d'accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
Data Analyst - MS Fabric & Power BI Specialist
Who are we?
A global leader in engineering and IT consulting with over 58,000 consultants worldwide, ALTEN Group has been optimizing the technological performance of companies for over 30 years.
At ALTEN Canada, our people are the driving force behind our business. We offer each candidate a fully personalized experience. You can work as an independent consultant or as a permanent employee. We match your expertise with exciting projects that align with your career goals.
ALTEN Canada also operates a solution center, the "Montreal Delivery Center (MDC)," which provides managed services in application development, Data, AI & Advanced Analytics, and Cybersecurity for the banking, telecom, and industrial sectors.
Our experts are rigorously selected and provide unmatched proximity, service, and expertise in the Montreal region.
Who are we hiring and for what?
To support our client's growth, ALTEN Canada is hiring a Data & Analytics Analyst specialized in MS Fabric and Power BI.
In this role, you will work closely with leadership and stakeholders to design, develop, and maintain scalable analytics solutions that support data-driven decision-making.
What will my responsibilities be? Implement and support MS Fabric and Power BI solutions. Collaborate with users to gather data and reporting needs and translate them into analytics solutions. Develop interactive Power BI dashboards and decision-oriented reports. Design and implement data models, KPIs, and performance-optimized solutions. Analyze initiatives, requests, and projects to assess impact and feasibility. Deliver deep insights through advanced analytics, KPI tracking, and forecasting models. Maintain effective communication with team members, business analysts, and partners. Ensure secure data access using RLS and sensitivity labels. Perform data validation, anomaly detection, and inconsistency analysis. Use Power BI Service for report publishing, sharing, and security. Ensure compliance with data governance policies and best practices. Stay up to date with MS Fabric, Power BI, industry trends, and best practices. Contribute to documentation and the establishment of best practices. I'm in! What skills do I need to join your team? University degree in Business Intelligence, IT, or equivalent experience. 5 to 8 years of experience in data analytics or business intelligence. Proven experience with Power BI (data modeling, visualization, performance, Dataflows). Hands-on experience with MS Fabric (OneLake, Lakehouse, Pipelines, Notebooks). Proficiency in Python (scripts, data manipulation, Git). Strong SQL skills (queries, transformations, optimization). Familiarity with Azure Data Lake, Synapse, and Machine Learning. Ability to communicate complex data insights clearly. Team spirit, autonomy, and problem-solving mindset. Bilingualism (French and English) required due to a pan-Canadian team. Assets: Power BI certification. Knowledge of Python/R for data science applications. Experience with AI and ML models for augmented analytics. Familiarity with MS Dynamics F&O data structure. Experience in wholesale or fashion industry. Why join our team?
ALTEN Canada offers a dynamic and collaborative work environment. We provide our teams with stimulating experiences and invest in their professional development.
Our benefits include:Competitive compensation and tailored benefits; Support for professional development (certifications); International mobility opportunities; Numerous corporate activities. Please note that all applications will be reviewed; however, only selected candidates will be contacted as part of this job posting.
ALTEN Canada is committed to promoting equity, diversity, and inclusion. We strive to provide a work environment where everyone feels welcome, valued, and respected so they can thrive.
We are committed to providing accessibility measures to individuals who request them. We encourage you to contact us if you require accommodation during the recruitment process.

Systematix recrute !
Candidats recherchés - Télécommunications et Réseaux Dans le cadre de notre croissance et de nos projets d'envergure, nous recherchons activement des professionnels pour rejoindre nos équipes :
Télécommunications et Réseaux : Planification Conception Installation
️ Horaire : La semaine de travail sera de 40 heures à raison de 8 heures par jour, du lundi au vendredi Mode de travail : Hybride, 2 jours/semaine en présentiel Postes basés au Québec - déplacements requis selon les projets
FRANCAIS niveau professionnel - obligatoire
Profil recherchés : Ingénieur/Technicien - Réseaux extérieurs (câblage fibre optique et cuivre) Ingénieur en conception - IP/MPLS Ingénieur/Technicien - Planification télécommunications Ingénieur en conception (infrastructure, énergie, télécom) Ingénieur Radio-mobile
Principales missions : Relevés de sites, inspections et rédaction de rapports Conception et élaboration de plans techniques pour réseaux IP, radio, fibre optique et infrastructures télécom Soutien technique à l'installation, à la mise en service et à l'exploitation Participation à la planification, à la rédaction de normes et à l'acquisition d'équipements Collaboration avec les équipes projets pour garantir la performance et la continuité des services
Exigences générales : Expérience pertinente en ingénierie ou technique (minimum 6 ans selon le poste) Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou DEC/baccalauréat en technologie (selon le profil) Mobilité sur tout le territoire du Québec Maîtrise du français et capacité à rédiger des rapports structurés Carte ASP construction (un atout) Expertise en réseaux de télécommunications, IP/MPLS, radio, câblage, infrastructure, etc.
Le niveau de rémunération sera établi individuellement pour chaque candidat, en fonction de son expérience, de sa formation, de ses certifications, ainsi que de sa contribution anticipée au sein de l'équipe.
Intéressé(e) ? Si vous avez le profil, n'attendez plus ! Envoyez votre CV et rejoignez notre équipe dynamique !
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LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste Lieu : Montréal Date de début : Dès que possible Durée du mandat : 31/12/2026 Horaire de travail : 37.5 Mode de travail : Hybride
Analyste-programmeur(-euse) Java - Gestion de contenu d'entreprise Au sein de la Direction Gestion de contenu d'entreprise, l'équipe déploie avec fierté des solutions technologiques complètes et transversales visant à améliorer l'expérience numérique des membres, clients et employés. Parmi les applications soutenues figurent la signature électronique, le partage de documents externes et les voûtes numériques sécurisées.
À titre d'analyste-programmeur(-euse) Java , vous contribuez activement à l'efficacité des solutions informatiques, principalement au sein de l'équipe Documentum . Vous serez responsable de l'analyse, la conception, la configuration, le développement, la maintenance et l'évolution des produits logiciels afin de répondre aux besoins de l'organisation. Vous partagerez la responsabilité de la qualité et de la robustesse des solutions développées.
Responsabilités principales : Participer à l'élaboration des stratégies de réalisation et assurer le développement complet des produits logiciels : conception, codage, automatisation des tests et exploitation, en appliquant les meilleures pratiques en matière de développement, de données et de sécurité. Documenter les solutions techniques et les pratiques afin d'assurer la pérennité des produits. Contribuer à la rédaction de la documentation, à la préparation et à la diffusion de formations destinées aux pairs et utilisateurs. Offrir un soutien technique aux opérations informatiques, analyser les problématiques, identifier les causes et assurer le suivi des incidents de sévérité moyenne à élevée jusqu'à leur résolution. Collaborer étroitement avec les partenaires d'affaires et les architectes afin d'assurer l'arrimage des solutions aux objectifs stratégiques et opérationnels. Participer à l'installation, à la configuration et aux tests de progiciels, ainsi qu'à l'implantation d'applications internes.
Profil recherché : Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe. Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente. Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience sera considérée. Maîtrise du français ou de l'anglais, selon le poste.
Compétences techniques : Maîtrise de Documentum / Smartview D2 . Connaissance des technologies : Java , API REST , Spring/Spring Boot/Spring Data/Spring Cloud , Angular , JavaScript/TypeScript , JPA/SQL , XCP . Familiarité avec JIRA et Confluence . Connaissance des architectures microservices et des environnements PaaS . Expérience avec les outils Dynatrace et Splunk .
Compétences comportementales : Capacité à gérer la complexité. Maîtrise technologique et curiosité intellectuelle. Aptitude à planifier, organiser et coordonner efficacement les activités.
L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

dunnhumby is the global leader in Customer Data Science, empowering businesses everywhere to compete and thrive in the modern data-driven economy. We always put the Customer First.
Our mission: to enable businesses to grow and reimagine themselves by becoming advocates and champions for their Customers. With deep heritage and expertise in retail - one of the world's most competitive markets, with a deluge of multi-dimensional data - dunnhumby today enables businesses all over the world, across industries, to be Customer First.
dunnhumby employs nearly 2,500 experts in offices throughout Europe, Asia, Africa, and the Americas working for transformative, iconic brands such as Tesco, Coca-Cola, Meijer, Procter & Gamble and Metro.
We are seeking a forward-thinking Applied Data Scientist to join our dynamic team. It's a chance to apply your expertise to distil complex problems into compelling insights using the best of machine learning and human creativity to deliver effective and impactful solutions for clients. Joining our advanced data science team, you'll investigate, develop, implement and deploy a range of complex applications and components while working alongside super-smart colleagues challenging and rewriting the rules, not just following them.
Responsibilities: Investigate and analyze complex data sets to extract valuable insights. Turn business problem into analytical plans Collaborate with cross-functional teams to deliver data-driven solutions. Re-use existing dunnhumby science or develop and implement algorithms and machine learning models. Deploy and maintain scalable data applications. Continuously explore and leverage new technologies and methodologies.
What we expect from you Degree in a relevant subject. Proficiency in programming languages such as PySpark, Python or SQL. Experience in Data Visualization tools and BI (Power BI, Excel). Strong understanding of analytical techniques and technology. Proficiency in quality assurance and testing. Proficiency in French
What you can expect from us We won't just meet your expectations. We'll defy them. So you'll enjoy the comprehensive rewards package you'd expect from a leading technology company. But also, a degree of personal flexibility you might not expect. Plus, thoughtful perks, like flexible working hours and your birthday off. You'll also benefit from an investment in cutting-edge technology that reflects our global ambition. But with a nimble, small-business feel that gives you the freedom to play, experiment and learn. And we don't just talk about diversity and inclusion. We live it every day - with thriving networks including dh Gender Equality Network, dh Proud, dh Family, dh One, dh Enabled and dh Thrive as the living proof. We want everyone to have the opportunity to shine and perform at your best throughout our recruitment process. Please let us know how we can make this process work best for you.
Our approach to Flexible Working At dunnhumby, we value and respect difference and are committed to building an inclusive culture by creating an environment where you can balance a successful career with your commitments and interests outside of work. We believe that you will do your best at work if you have a work / life balance. Some roles lend themselves to flexible options more than others, so if this is important to you please raise this with your recruiter, as we are open to discussing agile working opportunities during the hiring process.

Offre d'emploi : Gestionnaire de compte Localisation : Montréal Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible Salaire : $ à $
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l'innovation, la collaboration et l'excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Astek Canada recherche un(e) Gestionnaire de compte motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant que Gestionnaire de compte, votre mission est de développer l'activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible. Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente. Créer une relation privilégiée avec vos clients. Recruter et gérer l'équipe de consultants. Suivre le déploiement de projets techniques complexes. Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Télécoms, Médias et Technologies : ingénieur Test et validation logicielle, développeurs, des devOps, des Product Owner, des ingénieurs BIG DATA. Banque, Finance et Assurances : chef de projet cybersécurité, lead développeur Android, développeurs Java, testeur QA Automaticien. Industrie (Aéronautique, Spatial et Défense) : ingénieur de contrôle de commande, ingénieur mécanique et matériaux composites, ingénieur aéronautique, pilote d'industrialisation. Industrie (Transports & Énergie) : ingénieurs (Qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation. Life Science : des ingénieurs tests logiciels, ingénieurs R&D Biomédicale, des développeurs, des chefs de projets IT, des attachés de recherche clinique, des chargés d'affaires réglementaires, des biostatisticiens, des pharmaciens, des chargés de pharmacovigilance.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : Diplôme en gestion, en administration ou dans un domaine connexe pertinent. Expérience en firme de consultation. Connaissance d'ingénierie et bonne maîtrise du vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.
Qualités personnelles : Passionné par le défi motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs. La recherche de nouveaux clients est une aventure passionnante et le succès vous motive (sans oublier les primes !).
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales team buildings) Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Nous recherchons un Développeur ServiceNow passionné pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Vous rejoindrez une équipe client multidisciplinaire responsable de l'évolution et de la maintenance des applications de gestion des services d'entreprise. Vous analyserez, concevrez, développerez, sécuriserez et maintiendrez des solutions ServiceNow dans un environnement Agile.
Ce poste est en mode hybride.
Responsabilités Développer une compréhension globale de ServiceNow et des processus d'affaires associés. Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel sécurisé (SSDLC). Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques alignées sur les exigences client. Déployer, maintenir et faire évoluer des modules et applications ServiceNow. Gérer les déploiements entre environnements et coordonner les mises en production. Concevoir flux de travail, règles métier, UI policies et modèles de données. Assurer une veille technologique continue et identifier les opportunités d'amélioration.
Exigences Minimum 5 ans d'expérience développeur/administrateur ServiceNow. Baccalauréat en informatique ou équivalent. Connaissances : ServiceNow, Flow Designer, JavaScript, REST, SOAP, Angular, HTML, CSS. Expérience avec Azure DevOps et ITSM/ITOM. Certification ITIL (atout). Connaissance des processus financiers et de gestion des contrats. Bilinguisme FR/EN.
Compétences comportementales Excellentes pratiques de programmation. Expérience Agile (Scrum, Kanban). Expérience mise à niveau ServiceNow. Professionnalisme, rigueur, souci du détail. Capacité d'analyse, communication, autonomie et intégrité.

Depuis près de 15 ans, forte de sa présence au Canada, aux États-Unis, en Europe, et en Australie, Dempton Groupe Conseil est toujours en quête d'excellence. Nos interventions sont centrées non seulement sur la création de valeur, mais également sur la croissance de nos collaborateurs, partenaires d'affaires et clients.
Dans le cadre de l'accompagnement que nous offrons à nos clients du Québec, nous initions des projets innovants, stratégiques et à forte valeur, qui révolutionnent leurs écosystèmes. Vous serez amené(e) à intervenir sur des mandats porteurs qui exigent rigueur, collaboration et expertise technique.
Les scientifiques de données en NLP et IA conversationnelle chez Dempton développent et optimisent des modèles pour le traitement du langage naturel et pour les agents conversationnels de nos clients. Ils préparent et annotent des corpus textuels pour l'entraînement des modèles, conçoivent des modèles NLP (transformers, embeddings) adaptés aux dialogues, et évaluent la qualité des réponses en termes de précision, pertinence et ton. Ils collaborent étroitement avec les développeurs pour intégrer les modèles dans Azure Bot Framework.
Dans le contexte actuel, nous recherchons un scientifique de données spécialisé en NLP et IA conversationnelle qui interviendra sur des projets d'intelligence artificielle de pointe. Il développera et optimisera des modèles pour le traitement du langage naturel et les agents conversationnels, préparera et annotera des corpus textuels pour l'entraînement, et concevra des modèles NLP adaptés aux dialogues. Il évaluera la qualité des réponses, ajustera les hyperparamètres et collaborera avec les développeurs pour intégrer les modèles dans Azure Bot Framework.
Responsabilités spécifiques Préparer et annoter des corpus textuels pour l'entraînement des modèles Concevoir des modèles NLP (transformers, embeddings) adaptés aux dialogues Évaluer la qualité des réponses (précision, pertinence, ton) et ajuster les hyperparamètres Collaborer avec les développeurs pour intégrer les modèles dans Azure Bot Framework Développer et optimiser des modèles pour le traitement du langage naturel et les agents conversationnels Effectuer l'annotation et la préparation de données textuelles pour l'entraînement de modèles Concevoir des architectures de modèles NLP adaptées aux dialogues conversationnels Optimiser les hyperparamètres pour améliorer la performance des modèles
Responsabilités générales Contribuer à la planification, à l'exécution et au suivi des projets de science des données tout au long du cycle de vie des initiatives Participer à la documentation des modèles et des méthodologies en collaboration avec les équipes concernées Appliquer les normes de qualité et de conformité en vigueur dans les environnements de science des données Maintenir une veille active sur les meilleures pratiques en NLP, transformers et IA conversationnelle Participer aux rétrospectives d'équipe pour identifier les leviers d'amélioration continue Collaborer avec les équipes de développement et d'architecture afin d'assurer une vision complète des livrables Soutenir les équipes dans les phases d'intégration et de validation des modèles Contribuer à la performance et à la qualité des modèles NLP déployés Agir en expert scientifique auprès de l'équipe projet et auprès des parties prenantes Participer activement à la création de valeur pour nos clients tout en incarnant les valeurs de Dempton sur le terrain
Profil recherché Expertise en développement et optimisation de modèles NLP Maîtrise des transformers et embeddings pour le traitement du langage naturel Expérience en préparation et annotation de corpus textuels Capacité à concevoir des modèles NLP adaptés aux dialogues conversationnels Expertise en évaluation de la qualité des réponses (précision, pertinence, ton) Compétences en ajustement d'hyperparamètres et optimisation de modèles Expérience en intégration de modèles dans Azure Bot Framework Connaissance approfondie des architectures de modèles de langage Aptitude à collaborer avec des équipes de développement multidisciplinaires Maîtrise des frameworks de NLP (Hugging Face Transformers, spaCy, etc.) Expérience en traitement et annotation de données textuelles à grande échelle Compétences en Python et bibliothèques de machine learning (PyTorch, TensorFlow, scikit-learn) Capacité à évaluer et améliorer la performance des modèles conversationnels Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes

Développeur/Développeuse Logiciel - Java
Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l'industrie de l'ingénierie et du conseil TI avec plus de conseiller e s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d'exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c'est aussi un centre de solutions, le Montreal Delivery Center (MDC) , qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l'industrie au sens large. Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur financier, ALTEN Canada recrute un e Développeur/Développeuse Logiciel dont le rôle sera de contribuer à un projet stratégique en Paiements et Gestion de Trésorerie . Vous participerez à la mise en place de nouvelles capacités de paiement et de financement dans un environnement Agile et collaboratif.
Quelles seront mes responsabilités ? • Concevoir, développer et livrer des applications en Java Spring Boot et Angular • Développer et optimiser des bases de données (DB2 SQL, SQL Server ) • Contribuer à la stratégie Cloud-first et aux pratiques DevOps (CI/CD avec GitHub Actions) • Collaborer avec les parties prenantes métiers et les équipes globales pour résoudre leurs enjeux technologiques • Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum et contribuer à une culture d'équipe positive • Explorer et apprendre de nouvelles technologies (Kafka, Kubernetes, Docker, Observabilité OTEL, etc.) Je suis convaincu e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ? • Expérience significative (10 ans+) en développement d'applications Core Java • Solides compétences en bases de données et SQL • Bonne compréhension des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps) • Expérience en développement logiciel dans un environnement Agile/Scrum • Forte capacité de communication et d'interaction avec des équipes globales et des partenaires d'affaires • Esprit d'équipe, curiosité technologique et envie d'apprendre
Atouts : connaissance des marchés financiers, familiarité avec Kafka, MQ, Spring Boot avancé, OAuth, API REST, Angular, Kubernetes, Azure Cloud Pourquoi se joindre à nos équipes ? Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l'occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement professionnel.
Parmi nos avantages : • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé e s et pigistes • Aide au perfectionnement professionnel (certifications) • Possibilité de mobilité internationale dans l'une des filiales du Groupe • Nombreuses activités corporatives Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidat e s sélectionné e s dans le cadre de cette offre. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s'épanouir pleinement.
Software Developer - Java
Who are we? A global leader in the engineering and IT consulting industry with over 58,000 consultants worldwide, the ALTEN Group has been optimizing the technological performance of companies for over 30 years. The individuals who make up the ALTEN Group are the driving force behind our activity. At ALTEN Canada, we offer each candidate a fully personalized service. You have the option to work independently or permanently. We select the best opportunities that match your professional aspirations. We position your expertise on exciting projects that meet your ambitions. ALTEN Canada is also a solutions center, the Montreal Delivery Center (MDC) , which offers managed services in the fields of application development, Data, AI & Advanced Analytics, and Cyber Security for the banking, telecom, and industrial sectors.
What profiles are we recruiting and for whom? To support the growth of our client in the financial sector, ALTEN Canada is recruiting a Software Developer whose role will be to contribute to a strategic Payments & Cash Management initiative , enabling new payments and funding capabilities in a collaborative Agile environment.
What will be my responsibilities? • Design, develop, and deliver applications using Java Spring Boot and Angular • Build and optimize databases (DB2 SQL, SQL Server ) • Contribute to the Cloud-first strategy and DevOps practices (CI/CD with GitHub Actions) • Collaborate closely with business stakeholders and global teams to address their technology challenges • Actively participate in Agile/Scrum ceremonies and foster a positive team culture • Explore and learn new technologies (Kafka, Kubernetes, Docker, OTEL Observability, etc.) I'm convinced! What skills do I need to join your teams? • 10+ years of experience in Core Java application development • Strong database and SQL development skills • Good understanding of CI/CD tooling (GitHub Actions, Azure DevOps) • Proven track record in Agile/Scrum software delivery • Strong communication and interpersonal skills with global teams and stakeholders • Team-oriented mindset, curiosity, and passion for technology
Nice to have : familiarity with financial markets, Kafka, MQ, REST APIs, OAuth, Angular, Kubernetes, Azure Cloud
Why join our teams? Alten Canada offers a dynamic and collaborative work environment. We provide our team members with the opportunity to gain stimulating experiences and invest in their professional development. Among our benefits: • Tailored compensation and benefits for employees and freelancers • Professional development assistance (certifications) • Possibility of international mobility in one of the Group's subsidiaries • Numerous corporate activities
Please note that while all applications will be reviewed, only selected candidates will be contacted. ALTEN Canada is committed to promoting diversity, equity, and inclusion. We strive to provide a work environment where every individual feels welcomed, valued, and respected, enabling them to thrive to their full potential.

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste Lieu : Montréal Date de début : 1er décembre 2025 Durée du mandat : 31 juillet 2026 Horaire de travail : 37.5 Mode de travail : Hybride (2 jours de présentiel)
À titre d'analyste fonctionnel(le) Oracle Hyperion, vous contribuez à la gestion des comptes financiers, en cohérence avec les objectifs de l'organisation, via la réalisation de rapports, d'audits, de vérifications et d'inspections, de simulations financières ainsi que d'analyses des risques financiers et des pertes et profits. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité, donc vous devez toujours en faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.
Vous participez à la performance financière, à la planification et à la révision des processus budgétaires. Vous contribuez à la gestion et au contrôle des systèmes comptables de l'organisation en collectant, traitant et enregistrant des données financières permettant de refléter avec exactitude l'activité économique de l'organisation. Vous participez aux activités d'ingénierie financière et de tarification des produits et services, aux transactions sur les marchés financiers et à l'analyse des lois fiscales (incluant la paie).
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Analyser et répondre aux besoins d'affaires et de maintenance de la solution Collaborer à la conception détaillée de la solution Travailler en cocréation avec nos partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (" backlogs ") Travailler en équipe en suivant les principes de la méthodologie agile Participer à la configuration et au développement des solutions répondant aux besoins techniques et affaires du responsable de produit Définir et exécuter les cas de tests en lien avec le développement et les configurations appliquées tout au long du cycle de livraison Produire ou mettre à jour la documentation requise Support de la production et de la gestion des incidents technologiques
Exigences et qualifications requises Baccalauréat en Technologie de l'information Un minimum de six ans d'expérience pertinente en analyse fonctionnel, soit dans la collecte du besoin et dans la rédaction de spécifications fonctionnelles Expérience au sein d'un département de support technologique dans un environnement d'affaires et avec les applications Hyperion Connaissance du français nécessaire Maitrise de l'anglais de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Connaissance des meilleures pratiques ITIL Connaissance en support opérationnel Connaissance de MS Office et de systèmes de billetterie ServiceNow et MOS/Oracle Expertise dans la gestion de multiples questions et priorités, démontrée par une certification et/ou des antécédents de travail pertinents
L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

L'entreprise
Victrix, membre de l'écosystème Alan Allman Associates, un leader québécois dans le secteur des services en technologie de l'information, est en affaires depuis plus de 20 ans. Avec plus de 300 spécialistes, l'entreprise se distingue par ses centres d'expertise : conseil stratégique, infonuagique, services gérés, développement M365, développement en Power Platform et D365 (CRM) et cybersécurité. Victrix offre des solutions innovantes et sur mesure, renforçant sa position en tant que partenaire de confiance pour ses clients.
L'équipe du développement des affaires recherche une personne dynamique, organisée et axée sur la relation client. Leader dans le déploiement de solutions TI, Victrix accompagne ses clients dès les premières phases de réflexions stratégiques jusqu'aux étapes ultérieures d'audit et de contrôle, englobant également l'implémentation et la gestion des services TI.


Activités clés reliés au poste
Définir et exécuter un plan de développement de comptes ainsi qu'un plan de développement des affaires afin de générer un potentiel maximal de revenus Exploiter un maximum de comptes nommés en présentant l'offre de service globale de Victrix Agir à titre de directeur de compte en s'assurant que l'offre de matériel et service rencontre la promesse et les besoins client. Rencontrer les objectifs de croissance de revenu de votre portefeuille en identifiant de nouveaux clients ainsi qu'en développant et fidélisant les clients existants. Identifier, prospecter et remporter des occasions d'affaires afin de soutenir la croissance des revenus. Gérer le cycle complet de ventes en plus de développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour la prospection de nouveaux comptes. Participer activement à la rédaction/développement de propositions de services et de réponses dans le cadre d'appels d'offres. Promouvoir, avec une équipe d'experts techniques, des solutions et des propositions d'affaires différenciées aux clients actuels et potentiels. Documenter ses suivis clients, effectuer ses prévisions de ventes et produire toute autre documentation requise aux suivis des ventes.

Compétences exigées
Détenir un Baccalauréat en technologie de l'information ou autre discipline pertinente; Dix (10) années d'expérience dont au moins trois (3) années dans un rôle similaire; Compétence démontrée dans un rôle similaire d'une telle fonction; Forte capacité à communiquer avec les différentes parties prenantes tant à l'interne qu'à l'externe.
"Victrix s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible et épanouissant pour tous les candidats qualifiés. Nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer une équipe diversifiée, qui reflète notre industrie, nos clients et nos communautés

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste
Lieu : Montréal Date de début : 08 décembre 2025 Date de fin : 31 décembre 2026 Horaire de travail : 37,5 heures/semaine Mode de travail : Hybride (travail en présentiel 2 jours/semaine)
Responsable des essais : Gestion des livrables Assurer la conformité des tests aux normes et réglementations. Mettre en place des processus de contrôle qualité. Communiquer les résultats aux parties prenantes. Amélioration continue Identifier et implanter des améliorations dans les processus de test. Intégrer de nouvelles technologies et outils. Gestion des risques Prioriser les tests selon le niveau de risque. Développer et ajuster des stratégies de mitigation. Formation et développement Former les équipes aux meilleures pratiques QA. Encourager le développement professionnel. Innovation et technologie Rechercher, tester et intégrer de nouvelles solutions technologiques. Évolution de l'offre de service Cartographier et mettre à jour les processus de valorisation. Assurer la conformité des automatisations et la mise à jour des librairies. Rigueur dans l'exécution Respecter les échéanciers, signaler les écarts et proposer des solutions.
Exigences et qualifications requises Compétences clés : Conception et amélioration des outils et méthodes; capacité à créer et mettre en œuvre des outils, processus et méthodes pour accroître l'efficacité opérationnelle. Innovation stratégique; aptitude à développer des stratégies, produits ou solutions novatrices, même en l'absence de modèles existants. Coordination interdisciplinaire; expérience dans la gestion et la coordination de projets impliquant plusieurs groupes d'expertise. Représentation institutionnelle; agir comme représentant de l'organisation auprès de partenaires ou d'organismes externes. Gestion de relations d'affaires complexes; développer et entretenir des relations stratégiques à fort potentiel de développement.
Compétences transversales : Être orienté client; développer des liens solides et travailler avec détermination pour gagner et conserver la confiance du client. Prendre des décisions de qualité; prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent à l'organisation de progresser. Communiquer de manière efficace; concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés et adaptés aux publics cibles. Maîtriser les relations interpersonnelles; interagir avec aisance et franchise au sein de groupes d'interlocuteurs variés. Faire preuve de conscience de soi; associer les feedbacks extérieurs et les analyses personnelles pour mieux connaître ses forces et ses axes d'amélioration. Être capable de développement personnel; rechercher activement de nouvelles façons de se développer et de rester stimulé professionnellement. S'adapter aux situations; ajuster son approche et son comportement en temps réel selon le contexte et les interlocuteurs. Être orienté vers l'action; accepter les nouvelles opportunités et relever les défis complexes avec énergie et sens de l'urgence. Viser les résultats (rigueur); obtenir systématiquement des résultats de qualité dans les délais attendus. Apprendre avec agilité; apprendre activement par l'expérimentation, en tirant des leçons des réussites comme des échecs. Convaincre; utiliser des arguments solides pour obtenir le soutien et l'engagement des autres. L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

Remote Pharmacist, Licensed (Medical Information Specialist)
Inizio Engage has a long-standing partnership with a leading Biotechnology company, across Commercial, Patient Solutions and Medical Affairs businesses. A frontline specialist responsible for delivering virtual or telephonic support to identified clients engaging customers, patients, and/or healthcare professionals, in a robust clinical dialogue. The specialist serves as a primary resource to provide drug/medical device product. The Medical Information Specialist (licensed) is a fully remote role and will be reporting to the Call Center Supervisor, Medical Information.
This is your opportunity to join Inizio Engage and represent a top biotechnology company!
What will you be doing ? Completely and accurately document all Medical Information Requests, Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio Engage, Client and Federal guidelines and regulations Conduct study compliance calls to volunteers enrolled in clinical/medical research trials Enroll participants in educational seminars Provide patient support to patients enrolled in Patient Support Programs Collect demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment Maintain excellent quality and productivity standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines Accurately collect information required by individual programs and correctly capture in specific program databases Exhibit effective communication and tele-management skills Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand medical terminology, as needed Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Update and submit resume upon requests for audits
What do you need for this position ? Doctor of Pharmacy (PharmD) Valid pharmacist license in the province of practice Excellent verbal, written and listening communication skills Available for rotating shifts between 8 am EST and 8 pm EST Computer literacy and adept at all applicable computer software, i.e., Word, Excel, Power Point and Outlook. Ability to join frequent meetings and calls without disruption or disconnecting Competency with Call Center Telephone Technology Pleasant telephone manners Ability to work both independently and within a group setting Results oriented, excellent organizational skills and ability to work cross-functionally Organizational skills, including working on multiple projects simultaneously Strong problem-solving skills
Our Benefits : Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you!
Pharmacien(ne) à distance , autorisé(e), Spécialiste en information médicale Inizio Engage entretient un partenariat de longue date avec une entreprise de biotechnologie de premier plan, dans le secteur commercial, solutions patients et affaires médicales. Le spécialiste de première ligne est responsable de fournir une assistance virtuelle ou téléphonique à des clients ciblés, en établissant un dialogue clinique solide avec les clients, les patients et/ou les professionnels de santé. Le spécialiste est une ressource essentielle pour fournir de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux.
Le Spécialiste en information médicale (autorisé(e occupe un poste entièrement à distance et relève du Superviseur du centre d'appels, Information médicale.
C'est l'occasion pour vous de rejoindre Inizio Engage et de représenter une entreprise de biotechnologie de premier plan !
Quelles seront vos taches Documenter de manière complète et précise toutes les demandes d'informations médicales, les événements indésirables et les plaintes relatives à la qualité des produits, conformément aux directives et réglementations d'Inizio Engage, du client et du gouvernement fédéral Effectuer des appels de conformité à l'étude auprès des personnes volontaires participant à des essais cliniques/médicaux Inscrire les participants à des séminaires éducatifs Fournir un soutien aux patients inscrits à des programmes d'aide aux patients Recueillir des données démographiques et des informations sur la disposition des produits, des échantillons et de la documentation Faire preuve de compétences efficaces en matière de communication et de gestion à distance Communiquer avec les appelants de manière empathique et les soutenir dans leur compréhension de la terminologie médicale, si nécessaire Faire preuve de flexibilité au sein du service afin d'optimiser l'utilisation des ressources, notamment en accomplissant des tâches administratives et non liées aux télécommunications, si nécessaire Respecter toutes les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard Protéger la vie privée et la confidentialité des patients en suivant les directives énoncées dans les règles de confidentialité et de sécurité de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA) Mettre à jour et soumettre son CV sur demande pour les audits Que faut-il pour occuper ce poste Docteur en pharmacie (PharmD) Licence de pharmacien valide dans la province d'exercice Excellentes compétences en communication orale, écrite et à l'écoute Disponible pour des quarts rotatifs entre 8 h et 20 h (heure de l'Est). Maîtrise de l'informatique et de tous les logiciels informatiques applicables, à savoir Word, Excel, Power Point et Outlook Capacité à participer à des réunions et à des appels fréquents sans interruption ni déconnexion Maîtrise des technologies téléphoniques utilisées dans les centres d'appels Aisance au téléphone Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Orientation vers les résultats, excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière transversale Compétences organisationnelles, notamment la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Solides compétences en matière de résolution de problèmes Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci . click apply for full job details

Remote Nurse, Licensed (Medical Information Specialist)
Inizio Engage has a long-standing partnership with a leading Biotechnology company, across Commercial, Patient Solutions and Medical Affairs businesses. A frontline specialist responsible for delivering virtual or telephonic support to identified clients engaging customers, patients, and/or healthcare professionals, in a robust clinical dialogue. The specialist serves as a primary resource to provide drug/medical device product. The Medical Information Specialist (licensed) is a fully remote role and will be reporting to the Call Center Supervisor, Medical Information.
This is your opportunity to join Inizio Engage and represent a top biotechnology company!
What will you be doing ? Completely and accurately document all Medical Information Requests, Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio Engage, Client and Federal guidelines and regulations Conduct study compliance calls to volunteers enrolled in clinical/medical research trials Enroll participants in educational seminars Provide patient support to patients enrolled in Patient Support Programs Collect demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment Maintain excellent quality and productivity standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines Accurately collect information required by individual programs and correctly capture in specific program databases Exhibit effective communication and tele-management skills Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand medical terminology, as needed Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Update and submit resume upon requests for audits What do you need for this position ? DEC or BAC in nursing A valid licensed Registered Nurse in their working province Excellent verbal, written and listening communication skills Available for rotating shifts between 8 am EST and 8 pm EST Computer literacy and adept at all applicable computer software, i.e., Word, Excel, Power Point and Outlook. Ability to join frequent meetings and calls without disruption or disconnecting Competency with Call Center Telephone Technology Pleasant telephone manners Ability to work both independently and within a group setting Results oriented, excellent organizational skills and ability to work cross- functionally Organizational skills, including working on multiple projects simultaneously Strong problem-solving skills Our Benefits : Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you!
Infirmier(e) à distance , autorisé(e), Spécialiste en information médicale Inizio Engage entretient un partenariat de longue date avec une entreprise de biotechnologie de premier plan, dans le secteur commercial, solutions patients et affaires médicales. Le spécialiste de première ligne est responsable de fournir une assistance virtuelle ou téléphonique à des clients ciblés, en établissant un dialogue clinique solide avec les clients, les patients et/ou les professionnels de santé. Le spécialiste est une ressource essentielle pour fournir de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux.
Le Spécialiste en information médicale (autorisé(e occupe un poste entièrement à distance et relève du Superviseur du centre d'appels, Information médicale.
C'est l'occasion pour vous de rejoindre Inizio Engage et de représenter une entreprise de biotechnologie de premier plan !
Quelles seront vos taches Documenter de manière complète et précise toutes les demandes d'informations médicales, les événements indésirables et les plaintes relatives à la qualité des produits, conformément aux directives et réglementations d'Inizio Engage, du client et du gouvernement fédéral Effectuer des appels de conformité à l'étude auprès des personnes volontaires participant à des essais cliniques/médicaux Inscrire les participants à des séminaires éducatifs Fournir un soutien aux patients inscrits à des programmes d'aide aux patients Recueillir des données démographiques et des informations sur la disposition des produits, des échantillons et de la documentation Faire preuve de compétences efficaces en matière de communication et de gestion à distance Communiquer avec les appelants de manière empathique et les soutenir dans leur compréhension de la terminologie médicale, si nécessaire Faire preuve de flexibilité au sein du service afin d'optimiser l'utilisation des ressources, notamment en accomplissant des tâches administratives et non liées aux télécommunications, si nécessaire Respecter toutes les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard Protéger la vie privée et la confidentialité des patients en suivant les directives énoncées dans les règles de confidentialité et de sécurité de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA) Mettre à jour et soumettre son CV sur demande pour les audits Que faut-il pour occuper ce poste DEC ou BAC en soins infirmiers Une infirmière autorisée et titulaire d'un permis valide dans sa province de travail Excellentes compétences en communication orale, écrite et à l'écoute Disponible pour des quarts rotatifs entre 8 h et 20 h (heure de l'Est). Maîtrise de l'informatique et de tous les logiciels informatiques applicables, à savoir Word, Excel, Power Point et Outlook Capacité à participer à des réunions et à des appels fréquents sans interruption ni déconnexion Maîtrise des technologies téléphoniques utilisées dans les centres d'appels Aisance au téléphone Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Orientation vers les résultats, excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière transversale Compétences organisationnelles, notamment la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Solides compétences en matière de résolution de problèmes Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
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Inizio Engage is hiring a Call Center Supervisor, Medical Information (Licensed) , a critical member of the Business Unit responsible for overseeing all aspects of call floor operations. This includes direct management and coaching of team members, ensuring service delivery meets or exceeds client expectations, and maintaining high standards of compliance and operational excellence. The Supervisor also ensures services are delivered efficiently and in a fiscally responsible manner. Key Responsibilities Team Leadership & Development Supervise and coach call center staff to meet performance standards. Conduct interviews, onboarding, training, and performance evaluations. Foster a culture of accountability, engagement, and continuous improvement. Operational Oversight Ensure service delivery meets or exceeds client KPIs and compliance standards. Monitor call quality, adherence to scripts, and regulatory requirements (HIPAA, adverse events). Analyze call metrics and implement strategies for efficiency and quality. Serve as backup for call handling during staff shortages. Client & Program Support Collaborate on program enhancements and special call initiatives. Support development of new client programs and quality improvement efforts. Oversee alternate communication channels (email, voicemail, mail). Leadership Impact Communicate with clarity and inspire team alignment with organizational goals. Apply business insights to guide decisions and improve service delivery. Uphold high standards of professionalism and ethical conduct. Qualifications Licensed R.N., L.P.N., or Pharmacist. 5+ years' supervisory experience in a call center (preferably healthcare-related). Proficient in call management systems (e.g., Avaya CMS) and Microsoft Office Suite. Strong communication, problem-solving, and organizational skills. Ability to lead cross-functional teams and manage multiple priorities. Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage: Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need. We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them. To learn more about Inizio Engage, visit us at: Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you! Superviseur(e) de centre d'appels, informations médicales (titulaire d'une licence) Inizio Engage recrute un(e) superviseur(e) de centre d'appels - Informations médicales (titulaire d'une licence). Vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'unité commerciale, en supervisant tous les aspects des opérations du centre d'appels. Cela comprend la gestion directe et l'encadrement de l'équipe, la garantie d'une prestation de services conforme (ou supérieure) aux attentes des clients, ainsi que le maintien de normes élevées en matière de conformité et d'excellence opérationnelle. Vous veillerez également à une prestation de services efficace et responsable sur le plan financier. Principales responsabilités Leadership et développement de l'équipe Superviser et encadrer les membres de l'équipe afin d'assurer le respect des normes de performance. Mener les entretiens, assurer l'intégration, la formation continue et les évaluations de performance. Favoriser une culture de responsabilité, d'engagement et d'amélioration continue. Supervision opérationnelle Veiller à ce que la performance des services atteigne ou dépasse les indicateurs clés de performance (KPI) et les normes de conformité des clients. Assurer le suivi de la qualité des appels, du respect des scripts et des exigences réglementaires (HIPAA, événements indésirables). Analyser les indicateurs d'appels et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration de l'efficacité et de la qualité. Assurer la relève pour le traitement des appels en cas de besoin. Soutien aux clients et aux programmes Collaborer à l'amélioration des programmes et aux initiatives spéciales. Contribuer au développement de nouveaux programmes clients et aux efforts d'amélioration continue. Superviser les autres canaux de communication (courriels, messagerie vocale, courrier). Leadership et impact Communiquer avec clarté et mobiliser l'équipe autour des objectifs organisationnels. Mettre à profit une compréhension des enjeux d'affaires pour orienter les décisions et améliorer la prestation de services. Maintenir des normes élevées de professionnalisme et d'éthique. Profil recherché Infirmier(ère) diplômé(e) ou pharmacien(ne) agréé(e). Plus de 5 ans d'expérience en supervision dans un centre d'appels, idéalement dans le domaine de la santé. Maîtrise des systèmes de gestion des appels (ex. : Avaya CMS) et de la suite Microsoft Office. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en organisation. Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à gérer plusieurs priorités simultanément. Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage : Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin. Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs. Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site : Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience liée aux essais sol et aux essais en vol , vous avez travaillé à la conception et l'intégration de bancs d'essai et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez appelé à travailler à la conception et à l'amélioration de Bancs d'Essai dans le cadre d'un nouveau projet. Vous ferez partie de l'équipe Moyens d'essai chargée de développer et d'intégrer: - Les moyens pour les essais au sol tels que des bancs d'essai ou des montages pour faire des essais au sol sur avion - Les moyens pour les essais en vol sur avion - Des moyens d'essai chez des fournisseurs L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai sera de: - Définir les exigences et les objectifs de l'instrumentation pour les modifications des systèmes existants et/ou des nouveaux développements liés aux Systèmes d'acquisitions de données et des moyens d'essais. Le focus principal pour ce poste est la définition de nouveaux Bancs d'Essai et ses interfaces avec les autres systèmes - Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts - S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Capacité à bien définir et gérer de multiples interfaces avec de multiples systèmes Communiquer efficacement les requis techniques aux parties prenantes Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques Capacité à gérer efficacement l'avancement des projets Capacité à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de Banc d'Essai Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. Connaissance du processus de conformité de la navigabilité Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have relevant experience related to Test Means (Ground Rigs and Flight Test Aircraft) , have you worked with the design of new Ground Rigs or the improvement of existing Ground Rigs and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Rig Design Experimental Specialist to join our Flight Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be working to define and elaborate new Ground Rigs (Test Means) for a new project. You will be part of the Test Means team responsible for / developing: - Test means such as Ground Rigs or test set-up for Ground test on an aircraft - Test Means for Flight Test - Test Means located at supplier sites The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Rig Design Experimental Specialist will be to: - Define the technical requirements and objectives for the instrumentation related to existing systems and/or for new Data Acquisition System development and/or Test Means. The main focus for this role will be to define new Ground Test Rigs with their related interfaces with other systems. - To lead and mobilize the engineering teams to provide engineering solutions within budget and schedule. - To ensure the delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Ability to clearly define and manage multiple interfaces with multiple systems Ability to efficiently communicate the technical requirements to the different involved stakeholders Ability to manage transverse and interfunctional technical teams and to evaluate/analyse/challenge the proposed technical solutions Ability to manage/track efficiently the progress of multiple projects Ability to to prepare and present the solutions and their associated plans to the leadership team and/or to the customers Your boarding pass: You hold a Bachelor's or Master's degree in engineering or an equivalent field 10 years of experience in the design of aerospace systems with proven experience in test bench development Proven experience in negotiating technical solutions and specifications Knowledge of the airworthiness compliance process. If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Job Description: Inspecteur peintre English job description follows Description de l'emploi : Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs peintre pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus supplémentaires, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Vacances : Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée ! Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE) et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer la préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, dégraissage), appliquer les produits de peinture, finaliser les finitions, et préparer la présentation du produit au client; Vérifier également que la qualité du travail respecte les standards requis, en se basant sur la documentation technique; Effectuer des mesures précises des paramètres de peinture en utilisant des outils tels que le Positacteur et le Color Guide; Assister aux inspections réalisées par les clients pour s'assurer que les produits répondent aux exigences et aux spécifications. Enregistrer toutes les non-conformités observées, rédiger des rapports détaillés, et recommander des actions correctives pour résoudre les écarts par rapport aux standards de qualité; Effectuer une inspection finale de la peinture en compagnie du client lors de l'inspection de livraison, afin de répondre à leurs questions et d'apporter les ajustements nécessaires. Votre carte d'embarquement: Un A.E.P. Peinture Industriel /volet aérospatial OU; Un D.E.P. Carrosserie OU ; A.E.P. Peinture aérospatiale ; ET Posséder minimum de 5 années d'expérience comme peintre dans les le secteur de l'automobile ou l'aérospatiale dans les dernières 5 années OU; Posséder un minimum de 5 années d'expérience comme carrossier dans le secteur de l'automobile ou l'aérospatiale dans les dernières 5 années; Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ; Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière ; Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 150 pied; Vous devez avoir la capacité d'adopter et de maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail. Veuillez noter qu'une des conditions essentielles de ce poste est le port obligatoire du masque, en conformité avec les règles de santé et de sécurité. Le masque doit être bien ajusté, adhérer parfaitement à la peau, et couvrir intégralement le nez et la bouche. Il est également impératif de maintenir une peau rasée pour garantir un ajustement optimal du masque. Prendre note que le poste peut inclure des périodes où vous devrez être disponible pour travailler ou intervenir en cas de besoin en dehors des heures de travail normales, notamment les week-ends et les vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are looking to enter this field with a desire to grow and develop new skills, this position is perfect for you. The A220 commercial aircraft program is seeking painter inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). Your work environment: The headquarters of the Commercial Aircraft A220 program is located in Mirabel, in the metropolitan region of Montreal, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as families, balancing career opportunities and outdoor activities perfectly, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial benefits: Competitive salary, additional bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Vacations: Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved escape! Well-being/health: Employee Assistance Program (EAP) and on-site medical service. Individual development: Opportunities for career advancement and numerous training possibilities. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we encourage flexibility in our work modes to stimulate innovation. Your challenges: Ensure surface preparation (cleaning, sanding, degreasing), apply paint products, finalize the finishes, and prepare the product presentation for the client; Also verify that the quality of the work meets the required standards based on technical documentation; Perform precise measurements of paint parameters using tools such as the Positector and Color Guide; Assist with client inspections to ensure that the products meet the requirements and specifications; Record all observed non-conformities, prepare detailed reports, and recommend corrective actions to address deviations from quality standards; Conduct a final paint inspection alongside the client during the delivery inspection, addressing their questions and making necessary adjustments. Your boarding pass: An A.P.S.Degree in Industrial Painting / Aerospace Flaps OR; A D.P.S. in Bodywork OR; An A.P.S in Aerospace Painting; AND At least 5 years of experience as a painter in the automotive or aerospace sector within the last 5 years OR; At least 5 years of experience as a bodyworker in the automotive or aerospace sector within the last 5 years; You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; You will be required to work in confined spaces regularly; You will be required to work at heights of up to 150 feet; You must have the ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job. Please note that one essential condition of this position is the mandatory wearing of a mask, in compliance with health and safety regulations. The mask must fit snugly, adhere closely to the skin, and fully cover the nose and mouth. It is also imperative to maintain a clean-shaven face to ensure optimal mask fit. Please note that the position may require you to be available to work or respond as needed outside of regular working hours, including weekends and holidays. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Union Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Intitulé du poste : VIE 2026 - Canada - Chef de projet en transformation et amélioration - H/F Description du poste : Le Volontariat International en Entreprise est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l'Europe et des Affaires Etrangères, du Ministère de l'Economie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial. Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France. Principaux critères d'exigibilité du VIE : Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire) Avoir accompli les obligations militaires de son pays. Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans Pour plus d'informations : (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol). La durée du VIE est de 24 mois. Un poste sous contrat VIE Chef de projet en transformation et amélioration est à pourvoir au sein de Société en commandite Airbus Canada à Mirabel, Québec, Canada. Sous la responsabilité directe du chef de la division A220 Upgrades, le titulaire du poste sera responsable de la gestion de projet de l'exécution des A220 Upgrades (retrofit). La mission principale de l'équipe est de garantir la compétitivité de l'A220 et la satisfaction des clients en fournissant des modifications optionnelles en service couvrant la cabine, la cellule, l'avionique et la connectivité. Missions et responsabilités : Vous serez en charge des activités principales suivantes : Gérer le portefeuille de projets de réduction des délais d'exécution des mises à niveau de l'A220 Établir et mettre en œuvre les éléments clés des processus d'offre et d'exécution des mises à niveau avion en utilisant la méthodologie LBIP, les phases et les jalons. Identifier les opportunités et définir des chartes de projet pour améliorer la maturité du processus. Supporter la feuille de route, les risques et les opportunités dans les activités de transformation de l'activité mise à niveau et la revue trimestrielle du PRM A220 Airframe Services. Gérer, contrôler et s'assurer de l'amélioration continue des processus. représenter les mises à niveau dans le cadre du processus de gestion des changements du programme A220 et veiller à ce que la mise à niveau soit exécutée conformément à l'engagement du client. vous êtes responsable de la coordination générale des services A220 et de la communication avec le client en ce qui concerne le développement et l'exécution des mises à niveau atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité, marge) à la satisfaction du client participer à l'équipe de travail intégrée afin de garantir une mise en œuvre dans les délais et les coûts prévus gère les risques et les opportunités et met en œuvre des mesures d'atténuation si nécessaire si nécessaire, aide le client à préparer la mise en œuvre de la solution de mise à niveau (y compris l'organisation - le cas échéant - de la mise en œuvre sur site et le soutien du back-office) Compétences requises Vous avez les expériences et les compétences suivantes : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme en ingénierie, en administration des affaires ou équivalent. Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, conformément au modèle de leadership d'Airbus. Vous avez une connaissance détaillée des processus de gestion d'entreprise et des meilleures pratiques ; Vous avez des compétences en gestion de projet ; Vous avez une expérience et une bonne compréhension du LBIP ; En outre, vous êtes en mesure de démontrer les compétences suivantes : Vous avez de fortes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe. Vous êtes capable de gérer une équipe multidisciplinaire d'experts afin d'assurer la collaboration et les engagements ; Excellentes capacités de communication en anglais et en français tant à l'oral qu'à l'écrit. Title: VIE 2026 - Canada - Upgrades Transformation & Project Manager - M/F Description of the job: The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international program sponsored by the French Ministries of Europe and Foreign Affairs, the Ministry of Economy and Finance and the Ministry of Ecological Transition and Territorial Cohesion, open to Airbus to offer young professionals the opportunity to have valuable paid work experience abroad in a technical or business function. The VIE is a specific contract, under Business France's eligibility criteria. VIE Main Requirements: European Union citizens (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco), graduates up to and including 28 years old (a V.I.E mission can begin no later than the day of the twenty-ninth birthday) Have fulfilled military obligations for their country, if any Must be registered on the Mon Volontariat International website before the age of 28 For more information: (in English, German, Italian and Spanish) The contract duration of VIE is 24 months. A VIE for a Upgrades Transformation & Project Manager has arisen within Airbus Canada Limited Partnership in Mirabel, Quebec, Canada. Reporting directly to the Head of A220 Upgrades the jobholder will be responsible for the project management of A220 Upgrades (retrofit) execution.The key mission of the team is to secure A220 competitiveness and customer satisfaction by providing optional in-service modifications covering cabin, airframe, avionics and connectivity. Tasks & accountabilities Your main tasks will include: Manage the A220 Upgrades Leadtime Reduction Project Portfolio Establish and implement the key elements of the upgrade offer and execution processes using the LBIP methodology, phases and milestones. Identify opportunities and define project charters to improve the process maturity. Support Roadmap, Risk & Opportunities in Upgrades Business transformation activities and the Quarterly A220 Airframe Services PRM Review Manage, control and continuously improve the process. Represent Upgrades within the A220 program change management process and ensure that the Upgrade is executed per customer commitment Responsible for overall A220 Services coordination and communication to the customer as it relates to the upgrades development and execution Achieve project objectives (time, scope, cost, quality, margin) to customer satisfaction Participate in the Integrated Working Team to ensure on-time and on-cost implementation Manages risks and opportunities and implements mitigation actions when required When required, assist the customer preparing the upgrade solution embodiment (including organizing - when relevant - the embodiment on site and back office support) Required skills You have the following skills and experience: You hold a bachelor degree or diploma in Engineering, Business Administration or equivalent. You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model Strong knowledge on business management processes and best practices; Project management skills; Experience and understanding of LBIP; You have strong analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills in addition you are capable to demonstrate the following skills: You show an open mind and a great ability to work as a team player Ability to manage a team of Subject Matter experts from multiple teams to ensure collaboration and engagements; Excellent communication skills in English & French; This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: VIE, VISC Experience Level: Student Job Family: Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English Version Follows Vous avez une expérience en développement de talents et capable de guider des équipes techniques? Vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chef(fe) de Section Ingénierie pour rejoindre notre équipe Analyse de Contraintes basée à Mirabel (Québec, Canada), où votre rôle principal sera d'être un catalyseur pour le succès de votre équipe, en bâtissant un environnement de confiance et en développant les compétences de l'avenir Vous ferez partie de l'équipe Analyse de Contraintes Systèmes & Fuselage Composite et votre principal mandat sera de gérer, coacher et développer cette équipe d'ingénieurs hautement qualifiés, tout en assurant la supervision de deux périmètres critiques : Structures Composites : L'analyse de contraintes des composants majeurs tels que le caisson central de voilure (CWB), le fuselage arrière, le carénage voilure-fuselage (WTBF) et les planchers, ainsi que le support de conformité pour d'autres composants. Systèmes : La validation de l'analyse de contraintes de tous les systèmes de l'avion, en collaborant étroitement avec nos fournisseurs. Cela inclut les systèmes hydrauliques (train d'atterrissage, gouvernes, actuateurs), de carburant (tuyauterie, vannes, pompes), pneumatiques (prélèvement d'air, ECS) et d'autres systèmes mécaniques comme la RAT (Ram Air Turbine). Le travail de l'équipe couvre le cycle de vie complet : des nouvelles conceptions (incluant la planification d'essais de certification) au support réactif à la production (non-conformités) et au support en service (réparations). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que chef(fe) de Section Ingénierie sera de respecter les engagements en matière de calendrier, de budget et de qualité, tout en favorisant un climat de collaboration et d'intégrité. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans votre rôle, vous devrez : En matière de gestion des opérations et de leadership technique : Donner un but : Aligner l'équipe sur les priorités du programme, gérer la charge de travail et communiquer les résultats attendus. Être Décisif et Livrer : Assurer la supervision technique et l'approbation des analyses (internes/fournisseurs) pour les livrables de l'équipe (nouvelles conceptions, support production et en service). Connecter et Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions (conception, projets, navigabilité, etc.) et agir en tant que membre clé de l'équipe de développement de produits intégrés (IPDT). Se Concentrer sur le Client : Assurer le respect des engagements de qualité envers les clients internes et externes. Participer à la planification et à la définition des essais de certification. Utiliser les indicateurs de performance (KPIs) pour surveiller et améliorer la performance. En matière de gestion des ressources et développement des personnes : Agir en tant que coach et mentor : Consacrer une partie importante de votre temps au développement actif des membres de votre équipe . Développer les Compétences de l'Avenir : Identifier et développer les compétences techniques et non techniques requises pour les défis futurs de l'ingénierie. Bâtir un Environnement de Confiance et d'Inclusion : Favoriser la collaboration et le travail d'équipe . Apprendre en Continu : Encourager la curiosité et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Identifier et cultiver les talents à haut potentiel en créant des plans de développement de carrière clairs. Gérer le cycle de performance (objectifs, évaluations) en mettant l'accent sur le développement. Participer activement au recrutement, à l'intégration des nouveaux employés et à la planification de la main-d'œuvre. En tant que candidat(e) idéal(e) : Vous êtes un(e) leader de personnel reconnu(e) , doté(e) d'une expérience démontrée dans la gestion, le coaching et le développement d'équipes d'ingénierie . Vous incarnez nos valeurs : Intégrité, Respect, Créativité, Fiabilité et Esprit d'Équipe . Vous démontrez activement les principes de leadership : Agir avec intégrité , Prendre la responsabilité et Se concentrer sur les gens . La maîtrise de l'anglais et du français , à l'oral comme à l'écrit, est requise. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en Ingénierie Mécanique ou Aéronautique. Une expérience significative (dix ans et plus) en aéronautique liée aux structures d'aéronefs est un atout majeur . Une solide compréhension technique en calcul de contraintes (statique, fatigue), idéalement appliquée aux structures composites et aux systèmes mécaniques, est un atout important . L'expérience du cycle de vie complet (développement, production, en service) est un atout. La connaissance des logiciels FEA (NASTRAN/PATRAN) ou une expérience de délégué (DAO) sont des atouts. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in talent development and the ability to lead technical teams? Have you worked in the aerospace industry and are looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking an Engineering Section Chief to join our Stress team based in Mirabel, Quebec, Canada. Your primary role will be to be a catalyst for your team's success by building a trusting environment and developing the skills of the future. You will be part of the Systems & Composite Fuselage Stress Analysis team and your main mandate will be to manage, coach and develop this team of highly qualified engineers, while ensuring the supervision of two critical areas: Composite Structures: The stress analysis of major components such as the Center Wing Box (CWB) , Aft Fuselage , the Wing to Body Fairing (WTBF) , and floor panels , as well as compliance support for other components. Systems: The stress analysis validation of all aircraft systems , collaborating closely with our suppliers to check their analyses. This includes hydraulic systems (landing gear, actuators), fuel systems (pipes, pumps), pneumatic systems (ECS, bleed air), and mechanical systems (RAT). The team's work covers the full lifecycle: from new designs (including certification test planning) to responsive support for production (non-conformities) and in-service support (repairs) . The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Engineering Section Chief will be to meet commitments regarding schedule, budget and quality, while fostering a climate of collaboration and integrity. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. In your role . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un agent méthodes pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe méthode support chargée de coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Dans votre rôle vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les autres équipes Méthodes pour développer et réviser les méthodologies de travail ainsi que de rédiger des instructions de travail pour la production. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les fonctions de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualité. L'investigation de causes racines de problèmes et participer à l'analyse de solutions font partie des responsabilités de la fonction. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individue l: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus tout en réduisant les coûts; Influencer et faciliter les communications entre parties prenantes internes; Être un agent de changement pour promouvoir la culture de service à la clientèle interne; Être un leader des opportunités d'amélioration continue et de résolution de problèmes, ePPS; Être responsable de synthétiser des situations simples à complexes afin de les présenter à différents niveaux de gestions de montage ou gamme de fabrication destinés à la fabrication ou à l'assemblage de composantes d'avions; Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie; Établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion; Définir les outils nécessaires à la fabrication ou l'assemblage de composantes d'avion afin d'assurer le tolérancement géométrique requis; Harmoniser l'implantation de changements d'ingénierie ou de stratégie d'assemblage et ce en travaillant en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de logistique des matières, de la qualité et de production et autres fonctions méthodes de l organisation; Être à l'affût des façons d'améliorer les stratégies d'assemblage et de fabrication en plus de prendre part à des projets de recherche et de développement. Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC / AEC) et/ou universitaires en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, ou électromécanique, en fabrication aéronautique ou dans une discipline connexe; Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le milieu manufacturiers; Vous avez une connaissance générale des dépendances entre les différentes positions du système manufacturier aéronautique; Une connaissance détaillée des processus de planification, logistique, qualité et de production; Vous avez un fort leadership, êtes capable de remettre les processus en question, mais aussi une volonté de faire grandir vos collègues et les autres fonctions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job Description: Do you have experience in tooling, ideally in the aerospace industry? Have you worked as a coordinator and are now looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Method Agent to join our Method Support team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Method Support team responsible for coordinating essential actions to resolve major issues impacting the assembly line. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. In your role you will work closely with other Methods teams to develop and revise work methodologies as well as write work instructions for production. You will work closely with engineering, production, logistics and quality functions. Investigating the root causes of problems and participating in the analysis of solutions are all part of the job's responsibilities. Your Work Environment: The A220 Commercial Aircraft Program's headquarters is located in Mirabel, within the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for both young professionals and experienced professionals, as well as families, balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, collective insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: On-site cafeteria, highly competitive leave policy. Well-being/Health: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities (catalog of over 10,000 e-trainings available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster innovation. Your Challenges: Implement innovative solutions that will improve the way we do business, and reduce costs; Support projects by having strong influence and facilitating adequate communication with internal stakeholders; Be an agent of change to promote customer services mindset; Be a leader of opportunities for continuous improvement and problem solving; Manage priorities in line with objectives; Be responsible to synthesize simple to complex situations in order to present to different management levels; Interpret, verify and recognize drawings and other documents from engineering department; Establish assembly and manufacturing strategies for aircraft components; Define the tools needed to manufacture or assemble aircraft components to ensure the required geometric tolerancing; Harmonize the implementation of engineering or assembly strategy changes by working in close collaboration with the engineering, materials logistics, quality and production; Be on the lookout for ways to improve assembly and manufacturing strategies in addition to taking part in research and development projects. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC / AEC) and/or a university degree in mechanical, avionics, electrical, industrial, or electromechanical engineering, in aeronautical manufacturing, or in a related discipline; You have 5 to 10 years experience in the manufacturing sector; You have a general knowledge of the interdependencies between the different positions within the aeronautical manufacturing system; A detailed knowledge of planning, logistics, quality, and production processes; You have strong leadership, are capable of challenging processes, but also have a willingness to help your colleagues and other departments grow. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity. These values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous êtes un catalyseur de l'innovation, expert dans la mise en pratique de l'innovation, de collaborations, en projets industriels concrets, et capable de fédérer des parties prenantes internes et externes pour accélérer la transformation d'une entreprise dans le secteur de l'aéronautique? Vous souhaitez bâtir le cadre d'innovation et d'engagement pour le futur du programme A220 ? Alors, cet emploi est fait pour vous! Le programme d'avion commercial A220 est à la recherche d'un leader passionné et stratégique pour structurer et animer la stratégie d'Innovation, de R&T, et d'engagement Startup pour l'entité Airbus Canada, basée à Mirabel. Vous serez au carrefour des idées, des partenariats universitaires et des technologies émergentes, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aéronautique. Vous ferez partie de l'équipe de Transformation Digitale et Commerciale, chargée de révolutionner nos méthodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des données et des technologies innovantes pour bâtir les fondations d'un avenir audacieux. L'organisation de notre équipe cultive spécifiquement une culture collaborative et un état d'esprit adaptatif , nous permettant de travailler de manière autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener à bien une transformation réussie. Votre mission principale sera de créer et d'animer une Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT) dédiée à l'Innovation et à la R&T. Cette MFT assurera la collecte, l'évaluation et le suivi de tous les projets d'Innovation, de Collaboration et Partenariat, de R&T, et d'Engagement Startup en Europe. Vous contribuerez également à la définition stratégique et à la mise en œuvre de notre futur modèle opérationnel pour un potentiel nouveau programme avion. Vous agirez comme l'interface clé entre les clients internes, les organismes de recherche et universités au Québec, les départements centraux d'Airbus en Europe et le service Achats (Procurement) pour transformer des idées novatrices en projets structurés et financés. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Concevoir, déployer et animer le cadre de gouvernance Innovation/R&T : Établir la MFT Innovation Airbus Canada en impliquant toutes les forces vives y compris en Europe (1XZ) Définir les processus, les critères de sélection (basé sur des éléments démonstration des concepts et de la valeur, POC et POV) et les outils de suivi pour centraliser et gérer tous les projets de R&T, d'Engagement Startup et de Collaborations académiques. Structurer les projets, collaborations et partenariats : Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et Procurement pour formaliser les partenariats externes (universités, centres de recherche, startups) en s'assurant que les étapes de consultation et de contractualisation sont respectées, notamment en utilisant la Make or Buy Policy si applicable. Contribuer à améliorer la préparation organisationnelle : Collaborer avec les responsables fonctionnels pour évaluer les ressources humaines, les données, les outils et les processus par rapport aux normes d'une "Entreprise Minimale Viable" (Minimum Viable Company) afin d'identifier les lacunes critiques ayant un impact sur les stratégies "coeur de métier/non-coeur de métier" ou "faire/acheter". Promouvoir l'approvisionnement stratégique et les partenariats : Au sein d'équipes multifonctionnelles, élaborer et déployer un plan d'approvisionnement visant à établir un paysage de fournisseurs mondial optimal, guidé par notre politique "faire/acheter". Superviser la gestion de l'approvisionnement et des contrats de bout en bout : Rythmer et surveiller l'ensemble du cycle de vie des appels d'offres, de la planification et de l'exécution à l'établissement des contrats et au suivi de la performance par rapport aux objectifs stratégiques. Diriger ou contribuer à des équipes transversales pour assurer la compréhension, l'alignement et l'exécution efficace des initiatives de préparation et de l'approvisionnement stratégique. Soutenir et participer à la gouvernance des fournisseurs : Collaborer avec le service des Achats pour établir une gouvernance efficace des fournisseurs, garantissant une communication cohérente, un suivi des performances, la résolution des problèmes et la préparation et la maturité des fournisseurs. Développer et communiquer des analyses stratégiques : Créer des visualisations claires et synthétiques, des analyses et des projections basées sur la planification des contrats et les données de performance des fournisseurs pour informer et soutenir les forums de décision de la haute direction et la définition des stratégies d'investissement. Identifier et atténuer les risques du programme : Identifier de manière proactive les risques et opportunités potentiels liés à la préparation du programme et aux stratégies d'approvisionnement, en développant et en proposant des plans d'atténuation et de réalisation efficaces. Votre profil: Leadership en innovation : Expérience dans la création, l'animation et la direction d'équipes transversales (MFT) et dans la gestion de l'innovation (du concept à la réalisation). Expertise R&T et partenariats : Connaissance des cycles de vie de la Recherche et Technologie (R&T), de l'écosystème des startups et de l'établissement de collaborations académiques (universités/organismes de recherche). Leadership en projets et en approvisionnement : Expérience avérée dans l'approvisionnement stratégique de projets, les achats et la gestion de projets de l'initiation à la réalisation. Les certifications en gestion de projet et en achats (PMP, CPP) sont un atout. Acuité financière stratégique : Expertise dans les stratégies "Faire ou Acheter" (Make-Buy), l'optimisation des coûts, l'analyse de cas d'affaires (Business Case Analysis) et le coût total de possession (Total Cost of Ownership - TCO). Maîtrise du numérique et des données : Expérience en transformation digitale et habileté à utiliser les données pour le reporting et la visualisation ; la connaissance des outils d'analyse de données est un plus. Amélioration des processus métiers : Solide expérience en analyse métier et en amélioration des processus, avec une bonne compréhension des interdépendances organisationnelles complexes. Expérience dans l'industrie aéronautique : Cinq (5) à huit (8) ans d'expérience directe dans le secteur de l'aérospatiale. Base éducative solide : Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Communication exceptionnelle : Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de réseautage, et une forte capacité d'influence. Adaptatif et analytique : Très analytique, doté d'une forte capacité de résolution de problèmes et adaptable, capable de s'épanouir dans des environnements multifonctionnels et rapides. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Are you an I nnovation Catalyst , an expert in implementing research & technology, collaborations, and innovation into concrete industrial projects , and capable of federating internal and external stakeholders to accelerate a company's transformation in the aerospace sector? Do you want to build the framework for Innovation and Partnership Engagement for the future of the A220 Programme? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a passionate and strategic leader to structure and drive the Innovation , R&T (Research & Technology), and Startup Engagement strategy for the Airbus Canada entity, based in Mirabel (Québec, Canada) . You will be at the crossroads of ideas, university partnerships . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe dans le secteur de l'ingénierie aérospatiale? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef(fe) de section EWIS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Électrique et EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant Ingénieurs en Chef, Program, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité etc. Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie EWIS chargée de projets de développement majeurs sur le A220 Soutien en production et en service Investigation et identification de solution pour les problèmes impactant la navigabilité de l'avion L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion de projet Planification et Exécution de Projet : Autonomiser l'équipe et superviser les projets de développement par la planification, l'exécution et le reporting . Gestion du Budget et du planning: Gérer directement le budget, l'allocation des ressources et les échéanciers des projets. Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au calendrier et aux coûts en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Coordination des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux EWIS auprès des services internes (ex. : Production, Gestion de Programme, Qualité). Rapports et Suivi : Établir et maintenir des mécanismes de suivi et de reporting rigoureux, fournissant des mises à jour claires, concises et opportunes sur l'état d'avancement, les obstacles et les points de décision à la direction. Résolution des Risques et Problèmes : Mener la résolution des problèmes techniques, de fabrication et en service complexes liés aux EWIS, en appliquant une analyse des causes profondes robuste et en mettant en œuvre des actions correctives efficaces. Leadership d'Équipe : Leadership d'équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de concepteurs EWIS. Planification des Ressources : Prévoir les besoins en ressources et gérer la capacité, en s'assurant que la section dispose des compétences et de la bande passante nécessaires pour atteindre tous les objectifs du programme. Amélioration des Processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques d'ingénierie EWIS, favorisant l'efficacité et la qualité. Gestion de la Performance : Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et cultiver une culture de responsabilité, de sécurité et d'excellence. Votre profil: Expertise Technique et Expérience : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou mécanique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, incluant au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou stratégique. Leadership de projet : Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels, de la conception préliminaire à la mise en service, associée à une compréhension approfondie des processus de gestion des changements d'ingénierie. Leadership d'Équipe : Solides compétences en leadership, apte à guider une équipe pour qu'elle dépasse ses objectifs tout en maintenant un environnement de travail dynamique et positif. Énergie et Engagement : Personne énergique, possédant d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, prête à assumer des responsabilités de manière autonome dans un environnement exigeant mais collaboratif. Gestion des Parties Prenantes et Collaboration : Capacité prouvée à établir des relations efficaces et à collaborer au-delà des frontières organisationnelles. Avantage Bilingue : Maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en anglais. Connaissance Réglementaire : La connaissance des réglementations relatives aux EWIS (Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique) est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have project management and team management experiences, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a section chief EWIS (f/m) to join our Electrical and EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing, Customer Support, Quality etc You will be part of the EWIS engineering team responsible for : Major development projects on the A220 Production and in-service support Investigation and solution identification for problems impacting aircraft airworthiness The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Section Chief EWIS will be to lead a team with a strong combination of deep technical expertise in aircraft EWIS, exceptional team leadership, and proven competencies in Project and Program Management to ensure on-time delivery, budget adherence, and quality in a complex and multi-disciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Project Management Project Planning & Execution: Empower the team and oversee development projects through planning, executing and reporting Schedule & Budget Management: Directly manage the budget, resource allocation, and project timelines. Proactively identify and mitigate schedule and cost risks using Project Management methodologies. Stakeholder Coordination: Serve as the main point of contact for EWIS matters with internal departments (e.g., Production, Program Management, Quality) Reporting: Establish and maintain robust tracking and reporting mechanisms, providing clear, concise, and timely updates on status, roadblocks, and decision points to management. Risk & Issue Resolution: Drive the resolution of complex technical, manufacturing, and in-service issues related to EWIS . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description d'emploi : Vous avez une expérience solide dans le domaine des systèmes avionique et vous avez travaillé pour une entreprise d'exploitation, de fabrication ou de maintenance d'aéronefs? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! L e programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) d'agent méthode concepteur d'essais au sol pour rejoindre notre équipe méthode support basée à Mirabel (Québec, Canada) Vous ferez partie de l'équipe Méthode support chargée de créer, développer et soutenir les instructions d'essais au sol (GTI Ground Test Instruction) ou les instructions d'essais répétés (RTI Repeat Test Instruction) sur la base des exigences d'essais au s ol (GTR Ground Test Requirements). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'agent sera de gérer le développement des moyens d'essai au sol et fournir un soutien en atelier et un dépannage pendant l'essai au sol et d'apporter un support technique aux équipes de tests FAL pour donner des diagnostics de panne fiables . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal , à deux pas de la ville dynamique de Montréal . Réputée pour son environnement paisible et sûr , la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés , ainsi qu'aux familles , en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air , ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel , régime d'assurances collectives , régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site , une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e- formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité , certifications , programmes de développement accéléré , mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Détenir une approche axée sur le service à la clientèle; Interpréter des livrables d'ingénierie; D'avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l'initiative et une attention aux détails; Capacité à synthétiser efficacement des situations simples à complexes; Avoir une connaissance approfondie des chapitres ATA qui vous seront attribués. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Processus et Outils ainsi que les autres équipes Méthodes pour développer/réviser les méthodologies de travail et les guider dans l'optimisation en cours suite à l'implantation de SAP pour leur permettre d'être plus efficaces dans leurs tâches de tous les jours; Définir et rédiger des instructions pour exécuter les essaies au sol; Travailler en étroite collaboration avec les fonctions de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualité; Investiguer les causes racines de problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques d'un changement en production; Assurer la faisabilité d'un changement; Analyser la faisabilité des demandes clients (P&O, C&O) ainsi que les demandes de changements provenant du groupe de gestion de programme (PCR); Planifier et implanter les changements en production (tout changement affectant la méthode de production) et coordonner la première unité en production; Supporter les activités quotidiennes de la production; Identifier les opportunités d'éliminer les non-valeurs ajoutées et optimiser la production; Établir les requis d'ergonomie, santé / sécurité, outils et équipements de production selon la méthodologie de travail optimale; Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures méthodes; Participer à l'amélioration continue à travers le système atteindre l'excellence. Votre profil : Vous possédez un diplôme d'études collégiales techniques et/ou un Baccalauréat (BAC) en ingénierie applicable. Vous détenez plus de dix (10) ans d'expérience en milieu industriel (domaine de l'avionique et des essais au sol). Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, de la planification et de la résolution de problèmes. Vous maîtrisez fonctionnellement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (la connaissance de l'anglais est un atout). Vous avez des connaissances de CATIA V5 (considérées comme un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job Description : Do you have solid experience in avionics systems and have you worked for an aircraft operation, manufacturing, or maintenance company? Are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Ground Test Instruction Designer Manufacturing Engineering to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Support Methods team responsible for creating, developing, and supporting Ground Test Instructions (GTI) and Repeat Test Instructions (RTI) based on Ground Test Requirements (GTR). The team is organized to promote autonomous cross-collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as an agent will be to manage the development of ground test means, provide workshop support, troubleshoot during ground tests, and offer technical support to FAL test teams to deliver reliable failure diagnostics. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Greater Montreal area, just steps away from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals, experienced professionals, and families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You: Financial Benefits: Competitive salary, annual bonus, collective insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, on-site cafeteria, and a highly competitive leave policy. Wellness/Health: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, and on-site medical services. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (access to a catalog of over 10,000 e-trainings to enhance your employability, certifications, accelerated development programs, and national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster a spirit of innovation. Your Challenges: Maintain a customer service-oriented approach; Interpret engineering deliverables; Exhibit logical and flexible thinking, with initiative and attention to detail; Effectively synthesize simple to complex situations; Have a deep knowledge of the ATA chapters assigned to you; Work in close collaboration with the Process & Tools and other Methods teams to develop/revise working methodologies to guide them in the optimization following the SAP implementation to enable them to be more efficient in their day-to-day tasks; Define and produce work instructions for ground testing destined for the installation; Work in close collaboration with the Engineering, Production, Logistics and quality functions; Investigate root causes and analyze potential solutions taking into account cost, impacts and risks of a production change; Ensure production change feasibility; Analyze the feasibility of customer requests (P&O, C&O) and program change requests (PCR); Plan and implement changes in production (all change affecting the production method) and coordinate first unit in production; Support daily production activities; Identify non-value added activities, eliminate them and optimize production; Establish the following requirements: ergonomics & health & safety, tools and production equipment according to optimal work methodology; Participate in the development and maintenance of methods procedures; Participate in continuous improvement through the achieving excellence system. Your Profile: You possess a technical college diploma (DEC) and/or a Bachelor's Degree (BAC) in applicable engineering. You hold more than ten (10) years of experience in an industrial environment (avionics and ground testing domain). You demonstrate an excellent sense of organization, planning, and problem-solving. You are functionally proficient in the French language, both written and spoken (knowledge of English is an asset). You have knowledge of CATIA V5 (considered an asset). This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give a new dimension to your career by submitting your application online now . click apply for full job details

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Préposé au scellage. Sommaire du poste Sous la supervision du superviseur de production, le titulaire du poste aura comme principal mandat de sceller certaines sections des appareils et des pièces spécifiques, en conformité avec les normes de qualité établies. Les préposés au scellant sont engagés dans la préparation et l'application des scellants sur différentes composantes aéronautiques. Principales responsabilités Appliquer la scellant selon les normes opérationnelles; Procéder à l'inspection visuelle des composantes et veiller à la qualité et à la conformité du travail effectué; Estimer l'envergure du travail et la durée requise; Sélectionner les matériaux requis pour accomplir le travail; Préparer la zone de travail pour la tâche à accomplir; Préparer le matériel de servitude au sol, tel que stands, tables élévatrices à ciseaux, échafaudage, échelles et chariots; Nettoyer les aéronefs, les pièces et les composants aux fins d'application et d'inspection; Nettoyer les surfaces par frottage avec un chiffon collant avant l'application du revêtement; Procéder à l'application des revêtements, s'assurer de la qualité et de l'entretien de l'équipement; Consigner dans la documentation la réparation et l'application; Évaluer le produit fini et la tâche accomplie selon les spécifications définies. Exigences du poste Formation académique : DES ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base. Exigences particulières Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail; Habileté à distinguer les finis et les textures; Habileté à relever les détails pertinents dans les objets ou les représentations graphiques; Habileté à remarquer les détails de finition; Apte à travailler en hauteur (nacelle); Posséder une excellente dextérité manuelle; Facilité d'adaptation aux nombreux changements technologiques; Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire); Appliquer les bonnes pratiques de sécurité ainsi que les règles et les règlements portant sur leur travail et leur milieu de travail; Expérience dans l'industrie aéronautique (un atout). Airbus Atlantique c'est aussi : - Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux; - Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie ); - Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité; - Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous; - Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada SL Inc. Contract Type: Union - Experience Level: Professional Job Family: Surface Treatment By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez plus de dix (10) ans d'expérience en cybersécurité, vous avez travaillé en cybersécurité et gestion de programmes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du programme de cybersécurité A220 pour rejoindre notre équipe Cybersécurité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez l'effort de modernisation et de sécurisation de notre environnement numérique. Vous ferez partie de l'équipe Cybersécurité chargée de traiter la dette technique et cybernétique présente dans nos systèmes numériques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable du Programme Cybersécurité sera d'Identifier et piloter les activités de transformation, assurer la synchronisation avec les organisations mondiales de cybersécurité et rendre compte de l'état d'avancement aux dirigeants. Vous serez rattaché directement au responsable de la cybersécurité numérique pour l'Amérique du Nord, avec un lien fonctionnel avec le responsable mondial de la cybersécurité numérique. À ce titre, vous serez responsable de la gestion d'un budget de plusieurs millions de dollars. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Piloter la correction des résultats d'audit critiques, notamment les informations d'identification exposées, les applications Web vulnérables, les partages de données non sécurisés et les systèmes d'exploitation obsolètes; Définition et élaboration d'une approche de sécurité qui adhère aux processus de sécurité à long terme d'Airbus Corporate et IM (BPRO, Security-by-Design); Assurer une synchronisation permanente avec les équipes de cybersécurité d'Airbus (V & DS) pour gérer efficacement les risques sans compromettre la vitesse de livraison du programme; Coordonner l'implication des expertises en sécurité de différents domaines et gérer les partenaires externes (IBM, etc.) impliqués dans les activités de remédiation; Assurer l'intégration harmonieuse du paysage applicatif A220/Airbus Canada dans le cadre de sécurité global d'Airbus; Gestion du budget du programme et allocation des ressources entre les équipes internes et les partenaires externes (budget de 2.2M par année à gérer); Rapport sur l'avancement du programme, les risques et les jalons au comité directeur, au commanditaire et au comité exécutif d'Airbus Canada; La définition, le suivi et l'acceptation formelle des risques résiduels qui ne peuvent être corrigés à court terme. Votre profil: Baccalauréat dans un domaine pertinent comme l'Informatique, Informatique de Gestion ou la Cybersécurité, ou expérience équivalente (atout); Expérience dans la direction de programmes de remédiation de cybersécurité complexes et à grande échelle, de préférence à la suite d'une fusion, d'une acquisition ou d'une cession; A démontré son succès dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars et dans la livraison de projets à temps dans un environnement exigeant, multifonctionnel et mondial; Compréhension approfondie de la sécurité des infrastructures, y compris la segmentation du réseau, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion des correctifs, le renforcement du système d'exploitation et la sécurité du cloud (AWS/GCP); Excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience pratique des frameworks Agile; Excellente connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la sécurité d'entreprise. Une bonne compréhension des processus de sécurité d'Airbus Corporate et de la gestion de l'information est un atout majeur; Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes, avec une capacité avérée à générer et à influencer les résultats à différents niveaux organisationnels et cultures; Esprit axé sur le client avec la capacité de s'adapter et de prospérer dans un environnement de fabrication en évolution rapide; Excellentes compétences en communication et en réseautage ; l'anglais est requis. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels en Amérique du Nord et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have more than 10 years experience in Cyber Security, have you worked in Cyber Security and Programme Management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an A220 Cyber Security Program Leader to join our Digital Cyber Security team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the effort to modernize and secure our Digital environment. You will be part of the Digital Cyber Security team responsible for addressing technical and cyber debt found in our Digital systems. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Cyber Security Program Leader will be to identify and lead transformation activities, ensure synchronization with global Cyber Security organizations, and report out status to executive stakeholders. You will have a direct reporting line to the Head of Digital Cyber Security in North America with a functional link to the global Head of DS. You will be responsible for managing a multi-million dollar budget in this role. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Driving the remediation of critical audit findings, including exposed credentials, vulnerable web applications, insecure data shares, and obsolete operating systems; Defining and shaping a security approach that adherence to long-term Airbus Corporate and IM Security processes (BPRO, Security-by-Design); Ensuring permanent synchronization with the Airbus core Cybersecurity teams (V & DS) to manage risks effectively without jeopardizing program delivery speed; Coordinating the involvement of security expertise from different domains and managing external partners (IBM, etc.) involved in remediation activities; Ensuring the smooth integration of the A220/Airbus Canada application landscape into the overall Airbus security framework; Management of the program budget and resource allocation across internal teams and external partners (Manage budget of 2.2M per year); Reporting on program progress, risks . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience en santé sécurité et environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (une) Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité du travail. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé sécurité de l'entreprise, de supporter les opérations en procédant aux analyses sécuritaires de tâches et en recherchant les meilleures pratiques SST et d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Conseiller SSE sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques, en vous assurant qu'elles sont non seulement respectées, mais vécues au quotidien par chaque membre de l'équipe; Effectuer des analyses de risques et de tâches qui ne se limitent pas à la conformité, mais qui anticipent et neutralisent les dangers avant même qu'ils n'apparaissent. Intégrer la vision SSE en amont de chaque projet, de chaque changement, pour garantir que la sécurité est au fondement de notre innovation; Accompagner les gestionnaires dans les enquêtes d'accident qui vont au-delà des symptômes pour éliminer les causes profondes; Maintenir et élever nos standards de certification, en transformant les audits en véritables leviers d'amélioration continue; Détecter les besoins en formation, puis participer à la mise à jour de celles-ci. Animer des sessions qui ne se contentent pas d'informer, mais qui transforment les mentalités et les comportements. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Être le moteur de notre évolution culturelle en matière de SSE, en passant de la réaction à la proactivité; Asseoir votre crédibilité pour que vos recommandations SSE soient intégrées dès les premières phases de décision; Développer une vision stratégique pour prévoir les besoins de l'organisation et positionner la SSE comme un avantage compétitif; Maîtriser l'art de la communication persuasive pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation, du plancher à la direction; Bâtir un environnement de travail si sûr qu'il devient une référence, protégeant ainsi durablement la ressource la plus vitale de notre entreprise : nos talents. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en santé et sécurité dans le secteur manufacturier, où vous avez obtenu des résultats mesurables; Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail, Relation industrielles, Ressources humaines en santé et sécurité au travail; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for a Health, Safety & Environment Advisor to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in occupational health and safety. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an HSE Advisor will be to: Be the guardian and promoter of our policies, ensuring they are not only respected but lived daily by every team member; Conduct risk and task analyses that go beyond compliance, anticipating and neutralizing hazards before they even appear; Integrate the HSE vision at the outset of every project, every change, to ensure that safety is the foundation of our innovation; Support managers in accident investigations that go beyond symptoms to eliminate root causes; Maintain and elevate our certification standards, turning audits into real levers for continuous improvement; Identify training needs, then participate in updating them. Lead sessions that don't just inform, but transform mindsets and behaviours. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Be the driving force of our cultural evolution in HSE, moving from reaction to proactivity; Establish your credibility so that your HSE recommendations are integrated from the very first decision-making phases; Develop a strategic vision to foresee the organization's needs and position HSE as a competitive advantage; Master the art of persuasive communication to mobilize all levels of the organization, from the shop floor to management; Build a work environment so safe that it becomes a benchmark, thus sustainably protecting our company's most vital resource: our talent; Your boarding pass: 7 to 10 years of experience in health and safety in the manufacturing sector, where you have achieved measurable results; University degree in Occupational Health and Safety, Industrial Relations, or Human Resources with a health and safety specialization; You do not need hierarchical authority to inspire action. Your expertise, passion . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en conception 3D, vous avez travaillé sur la conception de l'installation de harnais électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Concepteur 3D sénior EWIS pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les différents départements d'ingénierie d'Airbus à Mirabel ainsi qu'avec des fournisseurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de la supervision de l'ensemble du cycle de vie des projets de systèmes d'interconnexion de câblage électrique, de la conception initiale à la fabrication et à la certification. L'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Concepteur 3D sénior EWIS sera de mener la conception 3D et l'intégration de l'EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger la conception et l'intégration 3D des EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau pour des programmes aérospatiaux complexes. Utiliser des compétences avancées en CATIA pour créer, optimiser et gérer des modèles 3D détaillés de faisceaux de câbles, incluant le routage complexe, la ségrégation des faisceaux et le placement des composants, afin de respecter les exigences réglementaires et fonctionnelles strictes. Tirer parti d'Enovia pour une gestion complète du cycle de vie des produits (PLM), en garantissant une intégrité méticuleuse des données, le contrôle de la configuration et une collaboration fluide entre les différentes disciplines d'ingénierie. Fournir des conseils techniques et du mentorat aux concepteurs juniors, en favorisant une culture de conception axée sur la haute performance et en contribuant au développement des meilleures pratiques. Collaborer avec des équipes multifonctionnelles - incluant l'ingénierie des systèmes, des contraintes et de la fabrication - pour résoudre les défis d'intégration et s'assurer que les conceptions sont fabriquables et maintenables. Soutenir les activités du Responsable de la Conception en présentant et en défendant les solutions de conception, en démontrant une compréhension approfondie des réglementations EWIS et en préparant toute la documentation nécessaire à la conformité Votre profil: Possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, dans le domaine de l'installation 3D EWIS. Êtes un expert de Catia V5 ou 3DX (V6), avec une compréhension approfondie de ses ateliers de conception électrique et de faisceaux de câbles. Êtes très compétent dans Enovia, avec une expérience avérée dans la gestion de données de projets complexes, de flux de travail et de configurations. Possédez une connaissance approfondie des réglementations EWIS (p. ex., FAR, EASA) et des normes de l'industrie (p. ex., SAE). Démontrez de solides compétences en leadership et en communication, avec la capacité d'influencer les décisions de conception et d'encadrer une équipe. Êtes proactif, soucieux du détail et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. Maîtrisez les processus et les exigences pour obtenir la désignation de Responsable de la Conception, avec un désir manifeste d'évoluer vers ce rôle dans un avenir proche. Note: Une connaissance et une compréhension du processus d'approbation MRB (Material Review Board) pour les EWIS constituent un atout majeur. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have 3D design experience , have you worked in design of electrical harness installation and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for EWIS Senior 3D Designer to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the different Airbus engineering departments based in Mirabel and suppliers around the world You will be part of the EWIS team responsible for a critical role in the design and leadership of Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS). The position is structured as a growth opportunity for an experienced professional to develop the technical and strategic expertise required to potentially become a future Design Authority in EWIS The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as EWIS Senior 3D Designer will lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise on complex aerospace programs. Utilize advanced CATIA skills to create, optimize, and manage detailed 3D models of wiring harnesses, including complex routing, bundle segregation, and component placement to meet strict regulatory and functional requirements. Leverage Enovia for comprehensive product lifecycle management (PLM), ensuring meticulous data integrity, configuration control, and seamless collaboration across engineering disciplines. Provide technical guidance and mentorship to junior designers, fostering a high-performance design culture and contributing to the development of best practices. Collaborate with cross-functional teams-including systems, stress, and manufacturing engineering-to resolve integration challenges and ensure designs are manufacturable and maintainable. Support Design Review Authority activities by presenting and defending design solutions, demonstrating a thorough understanding of EWIS regulations, and preparing all necessary documentation for compliance. Your boarding pass: Have a minimum of 10 years of aerospace experience in the 3D EWIS installation domain. Are a subject matter expert in Catia V5 or 3DX (V6), with a deep understanding of its electrical and wire harness design workbenches. Are highly proficient in Enovia, with a proven track record of managing complex project data, workflows, and configurations. Possess extensive knowledge of EWIS regulations (e.g., FAR, EASA) and industry standards (e.g., SAE) . click apply for full job details

Job Description: Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. L'agent à l'outillage fera partie d'une équipe qui s'occupe de créer et de maintenir les illustrations se trouvant dans les publications techniques. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : • Bonne analyse et lecture de plan mécanique • Utilisation des machines de l'atelier (scie a ruban, perceuse a colonne, meule) • Entretien et amélioration d'un outil de production • Fabriquer des montages et des outils à partir de dessins techniques. • Fait la maintenance préventive des outils de production • Effectue des machinages à l'aide de tours horizontaux, de fraiseuses verticales • Travailleur autonome efficace et rigoureux • Maintient la zone de travail dans un état propre et sécuritaire. • Connaissance de CATIA (un atout) • Possède des connaissances en shooting laser (un atout). En tant que candidat idéal, vous avez: • Un DEC (technique) en génie mécanique • Un DEP avec une expérience équivalente et pertinente • Vous faites preuve d'un haut niveau d'efficacité avec les ordinateurs • Vous êtes bien organisé et systématique dans votre méthode de travail et vous portez une attention particulière aux détails - Par-dessus tout, vous travaillez bien en équipe et vous êtes professionnel, engagé et discipliné. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. _ Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. The Technical Illustrator will be part of a team taking care of the creation and maintenance of illustrations being part of the Technical Publications. In your duties, you will be called upon to: • Good analysis and reading of mechanical plan • Use of workshop machines (band saw, column drill, grinding wheel) • Maintenance and improvement of a production tool • Manufacture fixtures and tools from technical drawings. • Performs preventive maintenance of production tools • Performs machinings using horizontal lathes, vertical milling machines • Efficient and rigorous self-employed worker • Keeps the work area clean and safe. • Knowledge of CATIA (an asset) • Has knowledge of laser shooting (an asset). As the ideal candidate, • Your prior experience in the aerospace industry is an asset • Relevant college (or CEGEP diploma) degree or equivalent experience • You possess the ability to produce media elements in high tech environment • You possess a high degree of technical proficiency with computers • You are well organized and systematic in your work methodology, with meticulous attention to detail - Most of all, you are a professional, committed, and disciplined team player. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Union Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.