Analyste en Données et Analytiques - Spécialisation MS Fabric & Power BI
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Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l'industrie de l'ingénierie et du conseil TI avec plus de conseiller e s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d'exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c'est aussi un centre de solutions, le " Montreal Delivery Center (MDC) ", qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l'industrie au sens large.
Nos expert e s sont sélectionné e s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu'un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur du commerce ALTEN Canada recrute un e Analyste en Données et Analytiques spécialisé e en MS Fabric et Power BI.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les directions et les parties prenantes pour concevoir, développer et maintenir des solutions analytiques évolutives, favorisant la prise de décision basée sur les données.
Quelles seront mes responsabilités ? Implémenter et assurer le support des solutions MS Fabric et Power BI. Collaborer avec les utilisateur rice s pour recueillir les besoins en données et en reporting. Développer des tableaux de bord interactifs Power BI et des rapports d'analyse. Concevoir et implémenter des modèles de données, KPI et solutions performantes. Évaluer l'impact et la faisabilité des demandes et projets analytiques. Fournir des analyses approfondies via l'analytique avancée, le suivi des KPI et les modèles de prévision. Maintenir une communication efficace avec les équipes et partenaires. Assurer un accès sécurisé aux données (RLS, étiquettes de sensibilité). Valider les données, détecter les anomalies et analyser les incohérences. Utiliser Power BI Service pour la publication, le partage et la sécurité des rapports. Respecter les politiques de gouvernance des données et les meilleures pratiques. Se tenir à jour sur MS Fabric, Power BI et les tendances du secteur. Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques. Je suis convaincu e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ? Formation universitaire en intelligence d'affaires ou expérience équivalente. Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en analytique de données ou intelligence d'affaires. Maîtrise de Power BI (modélisation, visualisation, performance, Dataflows). Expérience pratique avec MS Fabric (OneLake, Lakehouse, Pipelines, Notebooks). Connaissances en Python (scripts, manipulation de données, Git). Solides compétences en SQL (requêtes, transformations, optimisation). Familiarité avec Azure Data Lake, Synapse, Machine Learning. Capacité à vulgariser des analyses complexes. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'initiative. Maîtrise du français et de l'anglais (équipe de travail pan-canadienne). Atouts : Certification Power BI. Connaissances en Python/R pour la science des données. Expérience avec l'IA, le ML et MS Dynamics F&O. Connaissance du secteur de la vente en gros ou de la mode. Pourquoi se joindre à nos équipes ?
ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons à nos équipes des expériences stimulantes et investissons dans leur développement professionnel.
Parmi nos avantages :Rémunération et avantages sur mesure ; Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ; Possibilité de mobilité internationale ; Nombreuses activités corporatives. Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidat e s sélectionné e s dans le cadre de cette offre d'emploi.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s'épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d'accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
Data Analyst - MS Fabric & Power BI Specialist
Who are we?
A global leader in engineering and IT consulting with over 58,000 consultants worldwide, ALTEN Group has been optimizing the technological performance of companies for over 30 years.
At ALTEN Canada, our people are the driving force behind our business. We offer each candidate a fully personalized experience. You can work as an independent consultant or as a permanent employee. We match your expertise with exciting projects that align with your career goals.
ALTEN Canada also operates a solution center, the "Montreal Delivery Center (MDC)," which provides managed services in application development, Data, AI & Advanced Analytics, and Cybersecurity for the banking, telecom, and industrial sectors.
Our experts are rigorously selected and provide unmatched proximity, service, and expertise in the Montreal region.
Who are we hiring and for what?
To support our client's growth, ALTEN Canada is hiring a Data & Analytics Analyst specialized in MS Fabric and Power BI.
In this role, you will work closely with leadership and stakeholders to design, develop, and maintain scalable analytics solutions that support data-driven decision-making.
What will my responsibilities be? Implement and support MS Fabric and Power BI solutions. Collaborate with users to gather data and reporting needs and translate them into analytics solutions. Develop interactive Power BI dashboards and decision-oriented reports. Design and implement data models, KPIs, and performance-optimized solutions. Analyze initiatives, requests, and projects to assess impact and feasibility. Deliver deep insights through advanced analytics, KPI tracking, and forecasting models. Maintain effective communication with team members, business analysts, and partners. Ensure secure data access using RLS and sensitivity labels. Perform data validation, anomaly detection, and inconsistency analysis. Use Power BI Service for report publishing, sharing, and security. Ensure compliance with data governance policies and best practices. Stay up to date with MS Fabric, Power BI, industry trends, and best practices. Contribute to documentation and the establishment of best practices. I'm in! What skills do I need to join your team? University degree in Business Intelligence, IT, or equivalent experience. 5 to 8 years of experience in data analytics or business intelligence. Proven experience with Power BI (data modeling, visualization, performance, Dataflows). Hands-on experience with MS Fabric (OneLake, Lakehouse, Pipelines, Notebooks). Proficiency in Python (scripts, data manipulation, Git). Strong SQL skills (queries, transformations, optimization). Familiarity with Azure Data Lake, Synapse, and Machine Learning. Ability to communicate complex data insights clearly. Team spirit, autonomy, and problem-solving mindset. Bilingualism (French and English) required due to a pan-Canadian team. Assets: Power BI certification. Knowledge of Python/R for data science applications. Experience with AI and ML models for augmented analytics. Familiarity with MS Dynamics F&O data structure. Experience in wholesale or fashion industry. Why join our team?
ALTEN Canada offers a dynamic and collaborative work environment. We provide our teams with stimulating experiences and invest in their professional development.
Our benefits include:Competitive compensation and tailored benefits; Support for professional development (certifications); International mobility opportunities; Numerous corporate activities. Please note that all applications will be reviewed; however, only selected candidates will be contacted as part of this job posting.
ALTEN Canada is committed to promoting equity, diversity, and inclusion. We strive to provide a work environment where everyone feels welcome, valued, and respected so they can thrive.
We are committed to providing accessibility measures to individuals who request them. We encourage you to contact us if you require accommodation during the recruitment process.

Remote Pharmacist, Licensed (Medical Information Specialist)
Inizio Engage has a long-standing partnership with a leading Biotechnology company, across Commercial, Patient Solutions and Medical Affairs businesses. A frontline specialist responsible for delivering virtual or telephonic support to identified clients engaging customers, patients, and/or healthcare professionals, in a robust clinical dialogue. The specialist serves as a primary resource to provide drug/medical device product. The Medical Information Specialist (licensed) is a fully remote role and will be reporting to the Call Center Supervisor, Medical Information.
This is your opportunity to join Inizio Engage and represent a top biotechnology company!
What will you be doing ? Completely and accurately document all Medical Information Requests, Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio Engage, Client and Federal guidelines and regulations Conduct study compliance calls to volunteers enrolled in clinical/medical research trials Enroll participants in educational seminars Provide patient support to patients enrolled in Patient Support Programs Collect demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment Maintain excellent quality and productivity standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines Accurately collect information required by individual programs and correctly capture in specific program databases Exhibit effective communication and tele-management skills Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand medical terminology, as needed Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Update and submit resume upon requests for audits
What do you need for this position ? Doctor of Pharmacy (PharmD) Valid pharmacist license in the province of practice Excellent verbal, written and listening communication skills Available for rotating shifts between 8 am EST and 8 pm EST Computer literacy and adept at all applicable computer software, i.e., Word, Excel, Power Point and Outlook. Ability to join frequent meetings and calls without disruption or disconnecting Competency with Call Center Telephone Technology Pleasant telephone manners Ability to work both independently and within a group setting Results oriented, excellent organizational skills and ability to work cross-functionally Organizational skills, including working on multiple projects simultaneously Strong problem-solving skills
Our Benefits : Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you!
Pharmacien(ne) à distance , autorisé(e), Spécialiste en information médicale Inizio Engage entretient un partenariat de longue date avec une entreprise de biotechnologie de premier plan, dans le secteur commercial, solutions patients et affaires médicales. Le spécialiste de première ligne est responsable de fournir une assistance virtuelle ou téléphonique à des clients ciblés, en établissant un dialogue clinique solide avec les clients, les patients et/ou les professionnels de santé. Le spécialiste est une ressource essentielle pour fournir de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux.
Le Spécialiste en information médicale (autorisé(e occupe un poste entièrement à distance et relève du Superviseur du centre d'appels, Information médicale.
C'est l'occasion pour vous de rejoindre Inizio Engage et de représenter une entreprise de biotechnologie de premier plan !
Quelles seront vos taches Documenter de manière complète et précise toutes les demandes d'informations médicales, les événements indésirables et les plaintes relatives à la qualité des produits, conformément aux directives et réglementations d'Inizio Engage, du client et du gouvernement fédéral Effectuer des appels de conformité à l'étude auprès des personnes volontaires participant à des essais cliniques/médicaux Inscrire les participants à des séminaires éducatifs Fournir un soutien aux patients inscrits à des programmes d'aide aux patients Recueillir des données démographiques et des informations sur la disposition des produits, des échantillons et de la documentation Faire preuve de compétences efficaces en matière de communication et de gestion à distance Communiquer avec les appelants de manière empathique et les soutenir dans leur compréhension de la terminologie médicale, si nécessaire Faire preuve de flexibilité au sein du service afin d'optimiser l'utilisation des ressources, notamment en accomplissant des tâches administratives et non liées aux télécommunications, si nécessaire Respecter toutes les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard Protéger la vie privée et la confidentialité des patients en suivant les directives énoncées dans les règles de confidentialité et de sécurité de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA) Mettre à jour et soumettre son CV sur demande pour les audits Que faut-il pour occuper ce poste Docteur en pharmacie (PharmD) Licence de pharmacien valide dans la province d'exercice Excellentes compétences en communication orale, écrite et à l'écoute Disponible pour des quarts rotatifs entre 8 h et 20 h (heure de l'Est). Maîtrise de l'informatique et de tous les logiciels informatiques applicables, à savoir Word, Excel, Power Point et Outlook Capacité à participer à des réunions et à des appels fréquents sans interruption ni déconnexion Maîtrise des technologies téléphoniques utilisées dans les centres d'appels Aisance au téléphone Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Orientation vers les résultats, excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière transversale Compétences organisationnelles, notamment la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Solides compétences en matière de résolution de problèmes Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci . click apply for full job details

Remote Nurse, Licensed (Medical Information Specialist)
Inizio Engage has a long-standing partnership with a leading Biotechnology company, across Commercial, Patient Solutions and Medical Affairs businesses. A frontline specialist responsible for delivering virtual or telephonic support to identified clients engaging customers, patients, and/or healthcare professionals, in a robust clinical dialogue. The specialist serves as a primary resource to provide drug/medical device product. The Medical Information Specialist (licensed) is a fully remote role and will be reporting to the Call Center Supervisor, Medical Information.
This is your opportunity to join Inizio Engage and represent a top biotechnology company!
What will you be doing ? Completely and accurately document all Medical Information Requests, Adverse Events and Product Quality Complaints in compliance with Inizio Engage, Client and Federal guidelines and regulations Conduct study compliance calls to volunteers enrolled in clinical/medical research trials Enroll participants in educational seminars Provide patient support to patients enrolled in Patient Support Programs Collect demographic data and disposition for product, sample and literature fulfillment Maintain excellent quality and productivity standards for all client programs; adhere to program scripts and guidelines Accurately collect information required by individual programs and correctly capture in specific program databases Exhibit effective communication and tele-management skills Converse with callers in an empathetic manner and facilitate the callers in their ability to understand medical terminology, as needed Display flexibility within department to maximize utilization, including performing administrative and non-telecommunication duties as needed Adhere to all company policies and Standard Operating Procedures Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) Update and submit resume upon requests for audits What do you need for this position ? DEC or BAC in nursing A valid licensed Registered Nurse in their working province Excellent verbal, written and listening communication skills Available for rotating shifts between 8 am EST and 8 pm EST Computer literacy and adept at all applicable computer software, i.e., Word, Excel, Power Point and Outlook. Ability to join frequent meetings and calls without disruption or disconnecting Competency with Call Center Telephone Technology Pleasant telephone manners Ability to work both independently and within a group setting Results oriented, excellent organizational skills and ability to work cross- functionally Organizational skills, including working on multiple projects simultaneously Strong problem-solving skills Our Benefits : Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage:
Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need.
We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them.
To learn more about Inizio Engage, visit us at:
Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you!
Infirmier(e) à distance , autorisé(e), Spécialiste en information médicale Inizio Engage entretient un partenariat de longue date avec une entreprise de biotechnologie de premier plan, dans le secteur commercial, solutions patients et affaires médicales. Le spécialiste de première ligne est responsable de fournir une assistance virtuelle ou téléphonique à des clients ciblés, en établissant un dialogue clinique solide avec les clients, les patients et/ou les professionnels de santé. Le spécialiste est une ressource essentielle pour fournir de l'information sur les médicaments et les appareils médicaux.
Le Spécialiste en information médicale (autorisé(e occupe un poste entièrement à distance et relève du Superviseur du centre d'appels, Information médicale.
C'est l'occasion pour vous de rejoindre Inizio Engage et de représenter une entreprise de biotechnologie de premier plan !
Quelles seront vos taches Documenter de manière complète et précise toutes les demandes d'informations médicales, les événements indésirables et les plaintes relatives à la qualité des produits, conformément aux directives et réglementations d'Inizio Engage, du client et du gouvernement fédéral Effectuer des appels de conformité à l'étude auprès des personnes volontaires participant à des essais cliniques/médicaux Inscrire les participants à des séminaires éducatifs Fournir un soutien aux patients inscrits à des programmes d'aide aux patients Recueillir des données démographiques et des informations sur la disposition des produits, des échantillons et de la documentation Faire preuve de compétences efficaces en matière de communication et de gestion à distance Communiquer avec les appelants de manière empathique et les soutenir dans leur compréhension de la terminologie médicale, si nécessaire Faire preuve de flexibilité au sein du service afin d'optimiser l'utilisation des ressources, notamment en accomplissant des tâches administratives et non liées aux télécommunications, si nécessaire Respecter toutes les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard Protéger la vie privée et la confidentialité des patients en suivant les directives énoncées dans les règles de confidentialité et de sécurité de la loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIPAA) Mettre à jour et soumettre son CV sur demande pour les audits Que faut-il pour occuper ce poste DEC ou BAC en soins infirmiers Une infirmière autorisée et titulaire d'un permis valide dans sa province de travail Excellentes compétences en communication orale, écrite et à l'écoute Disponible pour des quarts rotatifs entre 8 h et 20 h (heure de l'Est). Maîtrise de l'informatique et de tous les logiciels informatiques applicables, à savoir Word, Excel, Power Point et Outlook Capacité à participer à des réunions et à des appels fréquents sans interruption ni déconnexion Maîtrise des technologies téléphoniques utilisées dans les centres d'appels Aisance au téléphone Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Orientation vers les résultats, excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière transversale Compétences organisationnelles, notamment la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Solides compétences en matière de résolution de problèmes Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
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Inizio Engage is hiring a Call Center Supervisor, Medical Information (Licensed) , a critical member of the Business Unit responsible for overseeing all aspects of call floor operations. This includes direct management and coaching of team members, ensuring service delivery meets or exceeds client expectations, and maintaining high standards of compliance and operational excellence. The Supervisor also ensures services are delivered efficiently and in a fiscally responsible manner. Key Responsibilities Team Leadership & Development Supervise and coach call center staff to meet performance standards. Conduct interviews, onboarding, training, and performance evaluations. Foster a culture of accountability, engagement, and continuous improvement. Operational Oversight Ensure service delivery meets or exceeds client KPIs and compliance standards. Monitor call quality, adherence to scripts, and regulatory requirements (HIPAA, adverse events). Analyze call metrics and implement strategies for efficiency and quality. Serve as backup for call handling during staff shortages. Client & Program Support Collaborate on program enhancements and special call initiatives. Support development of new client programs and quality improvement efforts. Oversee alternate communication channels (email, voicemail, mail). Leadership Impact Communicate with clarity and inspire team alignment with organizational goals. Apply business insights to guide decisions and improve service delivery. Uphold high standards of professionalism and ethical conduct. Qualifications Licensed R.N., L.P.N., or Pharmacist. 5+ years' supervisory experience in a call center (preferably healthcare-related). Proficient in call management systems (e.g., Avaya CMS) and Microsoft Office Suite. Strong communication, problem-solving, and organizational skills. Ability to lead cross-functional teams and manage multiple priorities. Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses About Inizio Engage: Inizio Engage is a strategic, commercial, and creative engagement partner that specializes in healthcare. Our passionate, global workforce augments local expertise and diverse mix of skills with data, science, and technology to deliver bespoke engagement solutions that help clients reimagine how they engage with their patients, payers, and providers to improve treatment outcomes. Our mission is to partner with our clients, improving lives by helping healthcare professionals and patients get the medicines, knowledge and support they need. We believe in our values: We empower everyone/We rise to the challenge/We work as one /We ask what if /We do the right thing , and we will ask you how your personal values align to them. To learn more about Inizio Engage, visit us at: Don't meet every job requirement? That's okay! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit, please apply directly through our Careers page. We're excited to meet you! Superviseur(e) de centre d'appels, informations médicales (titulaire d'une licence) Inizio Engage recrute un(e) superviseur(e) de centre d'appels - Informations médicales (titulaire d'une licence). Vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'unité commerciale, en supervisant tous les aspects des opérations du centre d'appels. Cela comprend la gestion directe et l'encadrement de l'équipe, la garantie d'une prestation de services conforme (ou supérieure) aux attentes des clients, ainsi que le maintien de normes élevées en matière de conformité et d'excellence opérationnelle. Vous veillerez également à une prestation de services efficace et responsable sur le plan financier. Principales responsabilités Leadership et développement de l'équipe Superviser et encadrer les membres de l'équipe afin d'assurer le respect des normes de performance. Mener les entretiens, assurer l'intégration, la formation continue et les évaluations de performance. Favoriser une culture de responsabilité, d'engagement et d'amélioration continue. Supervision opérationnelle Veiller à ce que la performance des services atteigne ou dépasse les indicateurs clés de performance (KPI) et les normes de conformité des clients. Assurer le suivi de la qualité des appels, du respect des scripts et des exigences réglementaires (HIPAA, événements indésirables). Analyser les indicateurs d'appels et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration de l'efficacité et de la qualité. Assurer la relève pour le traitement des appels en cas de besoin. Soutien aux clients et aux programmes Collaborer à l'amélioration des programmes et aux initiatives spéciales. Contribuer au développement de nouveaux programmes clients et aux efforts d'amélioration continue. Superviser les autres canaux de communication (courriels, messagerie vocale, courrier). Leadership et impact Communiquer avec clarté et mobiliser l'équipe autour des objectifs organisationnels. Mettre à profit une compréhension des enjeux d'affaires pour orienter les décisions et améliorer la prestation de services. Maintenir des normes élevées de professionnalisme et d'éthique. Profil recherché Infirmier(ère) diplômé(e) ou pharmacien(ne) agréé(e). Plus de 5 ans d'expérience en supervision dans un centre d'appels, idéalement dans le domaine de la santé. Maîtrise des systèmes de gestion des appels (ex. : Avaya CMS) et de la suite Microsoft Office. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en organisation. Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à gérer plusieurs priorités simultanément. Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommendation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage : Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin. Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir , nous relevons les défis , nous travaillons ensemble , nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut , et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs. Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site : Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience liée aux essais sol et aux essais en vol , vous avez travaillé à la conception et l'intégration de bancs d'essai et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez appelé à travailler à la conception et à l'amélioration de Bancs d'Essai dans le cadre d'un nouveau projet. Vous ferez partie de l'équipe Moyens d'essai chargée de développer et d'intégrer: - Les moyens pour les essais au sol tels que des bancs d'essai ou des montages pour faire des essais au sol sur avion - Les moyens pour les essais en vol sur avion - Des moyens d'essai chez des fournisseurs L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai sera de: - Définir les exigences et les objectifs de l'instrumentation pour les modifications des systèmes existants et/ou des nouveaux développements liés aux Systèmes d'acquisitions de données et des moyens d'essais. Le focus principal pour ce poste est la définition de nouveaux Bancs d'Essai et ses interfaces avec les autres systèmes - Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts - S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Capacité à bien définir et gérer de multiples interfaces avec de multiples systèmes Communiquer efficacement les requis techniques aux parties prenantes Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques Capacité à gérer efficacement l'avancement des projets Capacité à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de Banc d'Essai Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. Connaissance du processus de conformité de la navigabilité Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have relevant experience related to Test Means (Ground Rigs and Flight Test Aircraft) , have you worked with the design of new Ground Rigs or the improvement of existing Ground Rigs and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Rig Design Experimental Specialist to join our Flight Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be working to define and elaborate new Ground Rigs (Test Means) for a new project. You will be part of the Test Means team responsible for / developing: - Test means such as Ground Rigs or test set-up for Ground test on an aircraft - Test Means for Flight Test - Test Means located at supplier sites The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Rig Design Experimental Specialist will be to: - Define the technical requirements and objectives for the instrumentation related to existing systems and/or for new Data Acquisition System development and/or Test Means. The main focus for this role will be to define new Ground Test Rigs with their related interfaces with other systems. - To lead and mobilize the engineering teams to provide engineering solutions within budget and schedule. - To ensure the delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Ability to clearly define and manage multiple interfaces with multiple systems Ability to efficiently communicate the technical requirements to the different involved stakeholders Ability to manage transverse and interfunctional technical teams and to evaluate/analyse/challenge the proposed technical solutions Ability to manage/track efficiently the progress of multiple projects Ability to to prepare and present the solutions and their associated plans to the leadership team and/or to the customers Your boarding pass: You hold a Bachelor's or Master's degree in engineering or an equivalent field 10 years of experience in the design of aerospace systems with proven experience in test bench development Proven experience in negotiating technical solutions and specifications Knowledge of the airworthiness compliance process. If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Job Description: Inspecteur peintre English job description follows Description de l'emploi : Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs peintre pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus supplémentaires, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Vacances : Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée ! Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE) et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer la préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, dégraissage), appliquer les produits de peinture, finaliser les finitions, et préparer la présentation du produit au client; Vérifier également que la qualité du travail respecte les standards requis, en se basant sur la documentation technique; Effectuer des mesures précises des paramètres de peinture en utilisant des outils tels que le Positacteur et le Color Guide; Assister aux inspections réalisées par les clients pour s'assurer que les produits répondent aux exigences et aux spécifications. Enregistrer toutes les non-conformités observées, rédiger des rapports détaillés, et recommander des actions correctives pour résoudre les écarts par rapport aux standards de qualité; Effectuer une inspection finale de la peinture en compagnie du client lors de l'inspection de livraison, afin de répondre à leurs questions et d'apporter les ajustements nécessaires. Votre carte d'embarquement: Un A.E.P. Peinture Industriel /volet aérospatial OU; Un D.E.P. Carrosserie OU ; A.E.P. Peinture aérospatiale ; ET Posséder minimum de 5 années d'expérience comme peintre dans les le secteur de l'automobile ou l'aérospatiale dans les dernières 5 années OU; Posséder un minimum de 5 années d'expérience comme carrossier dans le secteur de l'automobile ou l'aérospatiale dans les dernières 5 années; Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ; Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière ; Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 150 pied; Vous devez avoir la capacité d'adopter et de maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail. Veuillez noter qu'une des conditions essentielles de ce poste est le port obligatoire du masque, en conformité avec les règles de santé et de sécurité. Le masque doit être bien ajusté, adhérer parfaitement à la peau, et couvrir intégralement le nez et la bouche. Il est également impératif de maintenir une peau rasée pour garantir un ajustement optimal du masque. Prendre note que le poste peut inclure des périodes où vous devrez être disponible pour travailler ou intervenir en cas de besoin en dehors des heures de travail normales, notamment les week-ends et les vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are looking to enter this field with a desire to grow and develop new skills, this position is perfect for you. The A220 commercial aircraft program is seeking painter inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). Your work environment: The headquarters of the Commercial Aircraft A220 program is located in Mirabel, in the metropolitan region of Montreal, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as families, balancing career opportunities and outdoor activities perfectly, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial benefits: Competitive salary, additional bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Vacations: Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved escape! Well-being/health: Employee Assistance Program (EAP) and on-site medical service. Individual development: Opportunities for career advancement and numerous training possibilities. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we encourage flexibility in our work modes to stimulate innovation. Your challenges: Ensure surface preparation (cleaning, sanding, degreasing), apply paint products, finalize the finishes, and prepare the product presentation for the client; Also verify that the quality of the work meets the required standards based on technical documentation; Perform precise measurements of paint parameters using tools such as the Positector and Color Guide; Assist with client inspections to ensure that the products meet the requirements and specifications; Record all observed non-conformities, prepare detailed reports, and recommend corrective actions to address deviations from quality standards; Conduct a final paint inspection alongside the client during the delivery inspection, addressing their questions and making necessary adjustments. Your boarding pass: An A.P.S.Degree in Industrial Painting / Aerospace Flaps OR; A D.P.S. in Bodywork OR; An A.P.S in Aerospace Painting; AND At least 5 years of experience as a painter in the automotive or aerospace sector within the last 5 years OR; At least 5 years of experience as a bodyworker in the automotive or aerospace sector within the last 5 years; You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; You will be required to work in confined spaces regularly; You will be required to work at heights of up to 150 feet; You must have the ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job. Please note that one essential condition of this position is the mandatory wearing of a mask, in compliance with health and safety regulations. The mask must fit snugly, adhere closely to the skin, and fully cover the nose and mouth. It is also imperative to maintain a clean-shaven face to ensure optimal mask fit. Please note that the position may require you to be available to work or respond as needed outside of regular working hours, including weekends and holidays. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Union Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Intitulé du poste : VIE 2026 - Canada - Chef de projet en transformation et amélioration - H/F Description du poste : Le Volontariat International en Entreprise est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l'Europe et des Affaires Etrangères, du Ministère de l'Economie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial. Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France. Principaux critères d'exigibilité du VIE : Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire) Avoir accompli les obligations militaires de son pays. Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans Pour plus d'informations : (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol). La durée du VIE est de 24 mois. Un poste sous contrat VIE Chef de projet en transformation et amélioration est à pourvoir au sein de Société en commandite Airbus Canada à Mirabel, Québec, Canada. Sous la responsabilité directe du chef de la division A220 Upgrades, le titulaire du poste sera responsable de la gestion de projet de l'exécution des A220 Upgrades (retrofit). La mission principale de l'équipe est de garantir la compétitivité de l'A220 et la satisfaction des clients en fournissant des modifications optionnelles en service couvrant la cabine, la cellule, l'avionique et la connectivité. Missions et responsabilités : Vous serez en charge des activités principales suivantes : Gérer le portefeuille de projets de réduction des délais d'exécution des mises à niveau de l'A220 Établir et mettre en œuvre les éléments clés des processus d'offre et d'exécution des mises à niveau avion en utilisant la méthodologie LBIP, les phases et les jalons. Identifier les opportunités et définir des chartes de projet pour améliorer la maturité du processus. Supporter la feuille de route, les risques et les opportunités dans les activités de transformation de l'activité mise à niveau et la revue trimestrielle du PRM A220 Airframe Services. Gérer, contrôler et s'assurer de l'amélioration continue des processus. représenter les mises à niveau dans le cadre du processus de gestion des changements du programme A220 et veiller à ce que la mise à niveau soit exécutée conformément à l'engagement du client. vous êtes responsable de la coordination générale des services A220 et de la communication avec le client en ce qui concerne le développement et l'exécution des mises à niveau atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité, marge) à la satisfaction du client participer à l'équipe de travail intégrée afin de garantir une mise en œuvre dans les délais et les coûts prévus gère les risques et les opportunités et met en œuvre des mesures d'atténuation si nécessaire si nécessaire, aide le client à préparer la mise en œuvre de la solution de mise à niveau (y compris l'organisation - le cas échéant - de la mise en œuvre sur site et le soutien du back-office) Compétences requises Vous avez les expériences et les compétences suivantes : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme en ingénierie, en administration des affaires ou équivalent. Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, conformément au modèle de leadership d'Airbus. Vous avez une connaissance détaillée des processus de gestion d'entreprise et des meilleures pratiques ; Vous avez des compétences en gestion de projet ; Vous avez une expérience et une bonne compréhension du LBIP ; En outre, vous êtes en mesure de démontrer les compétences suivantes : Vous avez de fortes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe. Vous êtes capable de gérer une équipe multidisciplinaire d'experts afin d'assurer la collaboration et les engagements ; Excellentes capacités de communication en anglais et en français tant à l'oral qu'à l'écrit. Title: VIE 2026 - Canada - Upgrades Transformation & Project Manager - M/F Description of the job: The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international program sponsored by the French Ministries of Europe and Foreign Affairs, the Ministry of Economy and Finance and the Ministry of Ecological Transition and Territorial Cohesion, open to Airbus to offer young professionals the opportunity to have valuable paid work experience abroad in a technical or business function. The VIE is a specific contract, under Business France's eligibility criteria. VIE Main Requirements: European Union citizens (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco), graduates up to and including 28 years old (a V.I.E mission can begin no later than the day of the twenty-ninth birthday) Have fulfilled military obligations for their country, if any Must be registered on the Mon Volontariat International website before the age of 28 For more information: (in English, German, Italian and Spanish) The contract duration of VIE is 24 months. A VIE for a Upgrades Transformation & Project Manager has arisen within Airbus Canada Limited Partnership in Mirabel, Quebec, Canada. Reporting directly to the Head of A220 Upgrades the jobholder will be responsible for the project management of A220 Upgrades (retrofit) execution.The key mission of the team is to secure A220 competitiveness and customer satisfaction by providing optional in-service modifications covering cabin, airframe, avionics and connectivity. Tasks & accountabilities Your main tasks will include: Manage the A220 Upgrades Leadtime Reduction Project Portfolio Establish and implement the key elements of the upgrade offer and execution processes using the LBIP methodology, phases and milestones. Identify opportunities and define project charters to improve the process maturity. Support Roadmap, Risk & Opportunities in Upgrades Business transformation activities and the Quarterly A220 Airframe Services PRM Review Manage, control and continuously improve the process. Represent Upgrades within the A220 program change management process and ensure that the Upgrade is executed per customer commitment Responsible for overall A220 Services coordination and communication to the customer as it relates to the upgrades development and execution Achieve project objectives (time, scope, cost, quality, margin) to customer satisfaction Participate in the Integrated Working Team to ensure on-time and on-cost implementation Manages risks and opportunities and implements mitigation actions when required When required, assist the customer preparing the upgrade solution embodiment (including organizing - when relevant - the embodiment on site and back office support) Required skills You have the following skills and experience: You hold a bachelor degree or diploma in Engineering, Business Administration or equivalent. You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model Strong knowledge on business management processes and best practices; Project management skills; Experience and understanding of LBIP; You have strong analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills in addition you are capable to demonstrate the following skills: You show an open mind and a great ability to work as a team player Ability to manage a team of Subject Matter experts from multiple teams to ensure collaboration and engagements; Excellent communication skills in English & French; This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: VIE, VISC Experience Level: Student Job Family: Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un agent méthodes pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe méthode support chargée de coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Dans votre rôle vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les autres équipes Méthodes pour développer et réviser les méthodologies de travail ainsi que de rédiger des instructions de travail pour la production. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les fonctions de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualité. L'investigation de causes racines de problèmes et participer à l'analyse de solutions font partie des responsabilités de la fonction. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individue l: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus tout en réduisant les coûts; Influencer et faciliter les communications entre parties prenantes internes; Être un agent de changement pour promouvoir la culture de service à la clientèle interne; Être un leader des opportunités d'amélioration continue et de résolution de problèmes, ePPS; Être responsable de synthétiser des situations simples à complexes afin de les présenter à différents niveaux de gestions de montage ou gamme de fabrication destinés à la fabrication ou à l'assemblage de composantes d'avions; Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie; Établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion; Définir les outils nécessaires à la fabrication ou l'assemblage de composantes d'avion afin d'assurer le tolérancement géométrique requis; Harmoniser l'implantation de changements d'ingénierie ou de stratégie d'assemblage et ce en travaillant en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, de logistique des matières, de la qualité et de production et autres fonctions méthodes de l organisation; Être à l'affût des façons d'améliorer les stratégies d'assemblage et de fabrication en plus de prendre part à des projets de recherche et de développement. Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC / AEC) et/ou universitaires en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, ou électromécanique, en fabrication aéronautique ou dans une discipline connexe; Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le milieu manufacturiers; Vous avez une connaissance générale des dépendances entre les différentes positions du système manufacturier aéronautique; Une connaissance détaillée des processus de planification, logistique, qualité et de production; Vous avez un fort leadership, êtes capable de remettre les processus en question, mais aussi une volonté de faire grandir vos collègues et les autres fonctions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job Description: Do you have experience in tooling, ideally in the aerospace industry? Have you worked as a coordinator and are now looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Method Agent to join our Method Support team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Method Support team responsible for coordinating essential actions to resolve major issues impacting the assembly line. The team's structure is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. In your role you will work closely with other Methods teams to develop and revise work methodologies as well as write work instructions for production. You will work closely with engineering, production, logistics and quality functions. Investigating the root causes of problems and participating in the analysis of solutions are all part of the job's responsibilities. Your Work Environment: The A220 Commercial Aircraft Program's headquarters is located in Mirabel, within the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for both young professionals and experienced professionals, as well as families, balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, collective insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: On-site cafeteria, highly competitive leave policy. Well-being/Health: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for growth and numerous training possibilities (catalog of over 10,000 e-trainings available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster innovation. Your Challenges: Implement innovative solutions that will improve the way we do business, and reduce costs; Support projects by having strong influence and facilitating adequate communication with internal stakeholders; Be an agent of change to promote customer services mindset; Be a leader of opportunities for continuous improvement and problem solving; Manage priorities in line with objectives; Be responsible to synthesize simple to complex situations in order to present to different management levels; Interpret, verify and recognize drawings and other documents from engineering department; Establish assembly and manufacturing strategies for aircraft components; Define the tools needed to manufacture or assemble aircraft components to ensure the required geometric tolerancing; Harmonize the implementation of engineering or assembly strategy changes by working in close collaboration with the engineering, materials logistics, quality and production; Be on the lookout for ways to improve assembly and manufacturing strategies in addition to taking part in research and development projects. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC / AEC) and/or a university degree in mechanical, avionics, electrical, industrial, or electromechanical engineering, in aeronautical manufacturing, or in a related discipline; You have 5 to 10 years experience in the manufacturing sector; You have a general knowledge of the interdependencies between the different positions within the aeronautical manufacturing system; A detailed knowledge of planning, logistics, quality, and production processes; You have strong leadership, are capable of challenging processes, but also have a willingness to help your colleagues and other departments grow. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity. These values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe dans le secteur de l'ingénierie aérospatiale? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef(fe) de section EWIS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Électrique et EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant Ingénieurs en Chef, Program, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité etc. Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie EWIS chargée de projets de développement majeurs sur le A220 Soutien en production et en service Investigation et identification de solution pour les problèmes impactant la navigabilité de l'avion L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion de projet Planification et Exécution de Projet : Autonomiser l'équipe et superviser les projets de développement par la planification, l'exécution et le reporting . Gestion du Budget et du planning: Gérer directement le budget, l'allocation des ressources et les échéanciers des projets. Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au calendrier et aux coûts en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Coordination des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux EWIS auprès des services internes (ex. : Production, Gestion de Programme, Qualité). Rapports et Suivi : Établir et maintenir des mécanismes de suivi et de reporting rigoureux, fournissant des mises à jour claires, concises et opportunes sur l'état d'avancement, les obstacles et les points de décision à la direction. Résolution des Risques et Problèmes : Mener la résolution des problèmes techniques, de fabrication et en service complexes liés aux EWIS, en appliquant une analyse des causes profondes robuste et en mettant en œuvre des actions correctives efficaces. Leadership d'Équipe : Leadership d'équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de concepteurs EWIS. Planification des Ressources : Prévoir les besoins en ressources et gérer la capacité, en s'assurant que la section dispose des compétences et de la bande passante nécessaires pour atteindre tous les objectifs du programme. Amélioration des Processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques d'ingénierie EWIS, favorisant l'efficacité et la qualité. Gestion de la Performance : Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et cultiver une culture de responsabilité, de sécurité et d'excellence. Votre profil: Expertise Technique et Expérience : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou mécanique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, incluant au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou stratégique. Leadership de projet : Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels, de la conception préliminaire à la mise en service, associée à une compréhension approfondie des processus de gestion des changements d'ingénierie. Leadership d'Équipe : Solides compétences en leadership, apte à guider une équipe pour qu'elle dépasse ses objectifs tout en maintenant un environnement de travail dynamique et positif. Énergie et Engagement : Personne énergique, possédant d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, prête à assumer des responsabilités de manière autonome dans un environnement exigeant mais collaboratif. Gestion des Parties Prenantes et Collaboration : Capacité prouvée à établir des relations efficaces et à collaborer au-delà des frontières organisationnelles. Avantage Bilingue : Maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en anglais. Connaissance Réglementaire : La connaissance des réglementations relatives aux EWIS (Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique) est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have project management and team management experiences, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a section chief EWIS (f/m) to join our Electrical and EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing, Customer Support, Quality etc You will be part of the EWIS engineering team responsible for : Major development projects on the A220 Production and in-service support Investigation and solution identification for problems impacting aircraft airworthiness The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Section Chief EWIS will be to lead a team with a strong combination of deep technical expertise in aircraft EWIS, exceptional team leadership, and proven competencies in Project and Program Management to ensure on-time delivery, budget adherence, and quality in a complex and multi-disciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Project Management Project Planning & Execution: Empower the team and oversee development projects through planning, executing and reporting Schedule & Budget Management: Directly manage the budget, resource allocation, and project timelines. Proactively identify and mitigate schedule and cost risks using Project Management methodologies. Stakeholder Coordination: Serve as the main point of contact for EWIS matters with internal departments (e.g., Production, Program Management, Quality) Reporting: Establish and maintain robust tracking and reporting mechanisms, providing clear, concise, and timely updates on status, roadblocks, and decision points to management. Risk & Issue Resolution: Drive the resolution of complex technical, manufacturing, and in-service issues related to EWIS . click apply for full job details

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Candidats recherchés - Télécommunications et Réseaux Dans le cadre de notre croissance et de nos projets d'envergure, nous recherchons activement des professionnels pour rejoindre nos équipes :
Télécommunications et Réseaux : Planification Conception Installation
️ Horaire : La semaine de travail sera de 40 heures à raison de 8 heures par jour, du lundi au vendredi Mode de travail : Hybride, 2 jours/semaine en présentiel Postes basés au Québec - déplacements requis selon les projets
FRANCAIS niveau professionnel - obligatoire
Profil recherchés : Ingénieur/Technicien - Réseaux extérieurs (câblage fibre optique et cuivre) Ingénieur en conception - IP/MPLS Ingénieur/Technicien - Planification télécommunications Ingénieur en conception (infrastructure, énergie, télécom) Ingénieur Radio-mobile
Principales missions : Relevés de sites, inspections et rédaction de rapports Conception et élaboration de plans techniques pour réseaux IP, radio, fibre optique et infrastructures télécom Soutien technique à l'installation, à la mise en service et à l'exploitation Participation à la planification, à la rédaction de normes et à l'acquisition d'équipements Collaboration avec les équipes projets pour garantir la performance et la continuité des services
Exigences générales : Expérience pertinente en ingénierie ou technique (minimum 6 ans selon le poste) Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou DEC/baccalauréat en technologie (selon le profil) Mobilité sur tout le territoire du Québec Maîtrise du français et capacité à rédiger des rapports structurés Carte ASP construction (un atout) Expertise en réseaux de télécommunications, IP/MPLS, radio, câblage, infrastructure, etc.
Le niveau de rémunération sera établi individuellement pour chaque candidat, en fonction de son expérience, de sa formation, de ses certifications, ainsi que de sa contribution anticipée au sein de l'équipe.
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Job Description: English job description follows Description d'emploi : Vous avez une expérience solide dans le domaine des systèmes avionique et vous avez travaillé pour une entreprise d'exploitation, de fabrication ou de maintenance d'aéronefs? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! L e programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) d'agent méthode concepteur d'essais au sol pour rejoindre notre équipe méthode support basée à Mirabel (Québec, Canada) Vous ferez partie de l'équipe Méthode support chargée de créer, développer et soutenir les instructions d'essais au sol (GTI Ground Test Instruction) ou les instructions d'essais répétés (RTI Repeat Test Instruction) sur la base des exigences d'essais au s ol (GTR Ground Test Requirements). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'agent sera de gérer le développement des moyens d'essai au sol et fournir un soutien en atelier et un dépannage pendant l'essai au sol et d'apporter un support technique aux équipes de tests FAL pour donner des diagnostics de panne fiables . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal , à deux pas de la ville dynamique de Montréal . Réputée pour son environnement paisible et sûr , la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés , ainsi qu'aux familles , en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air , ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous: Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel , régime d'assurances collectives , régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site , une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e- formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité , certifications , programmes de développement accéléré , mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Détenir une approche axée sur le service à la clientèle; Interpréter des livrables d'ingénierie; D'avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l'initiative et une attention aux détails; Capacité à synthétiser efficacement des situations simples à complexes; Avoir une connaissance approfondie des chapitres ATA qui vous seront attribués. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Processus et Outils ainsi que les autres équipes Méthodes pour développer/réviser les méthodologies de travail et les guider dans l'optimisation en cours suite à l'implantation de SAP pour leur permettre d'être plus efficaces dans leurs tâches de tous les jours; Définir et rédiger des instructions pour exécuter les essaies au sol; Travailler en étroite collaboration avec les fonctions de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualité; Investiguer les causes racines de problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques d'un changement en production; Assurer la faisabilité d'un changement; Analyser la faisabilité des demandes clients (P&O, C&O) ainsi que les demandes de changements provenant du groupe de gestion de programme (PCR); Planifier et implanter les changements en production (tout changement affectant la méthode de production) et coordonner la première unité en production; Supporter les activités quotidiennes de la production; Identifier les opportunités d'éliminer les non-valeurs ajoutées et optimiser la production; Établir les requis d'ergonomie, santé / sécurité, outils et équipements de production selon la méthodologie de travail optimale; Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures méthodes; Participer à l'amélioration continue à travers le système atteindre l'excellence. Votre profil : Vous possédez un diplôme d'études collégiales techniques et/ou un Baccalauréat (BAC) en ingénierie applicable. Vous détenez plus de dix (10) ans d'expérience en milieu industriel (domaine de l'avionique et des essais au sol). Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, de la planification et de la résolution de problèmes. Vous maîtrisez fonctionnellement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit (la connaissance de l'anglais est un atout). Vous avez des connaissances de CATIA V5 (considérées comme un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job Description : Do you have solid experience in avionics systems and have you worked for an aircraft operation, manufacturing, or maintenance company? Are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Ground Test Instruction Designer Manufacturing Engineering to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Support Methods team responsible for creating, developing, and supporting Ground Test Instructions (GTI) and Repeat Test Instructions (RTI) based on Ground Test Requirements (GTR). The team is organized to promote autonomous cross-collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as an agent will be to manage the development of ground test means, provide workshop support, troubleshoot during ground tests, and offer technical support to FAL test teams to deliver reliable failure diagnostics. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Greater Montreal area, just steps away from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals, experienced professionals, and families, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You: Financial Benefits: Competitive salary, annual bonus, collective insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, on-site cafeteria, and a highly competitive leave policy. Wellness/Health: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, and on-site medical services. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (access to a catalog of over 10,000 e-trainings to enhance your employability, certifications, accelerated development programs, and national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster a spirit of innovation. Your Challenges: Maintain a customer service-oriented approach; Interpret engineering deliverables; Exhibit logical and flexible thinking, with initiative and attention to detail; Effectively synthesize simple to complex situations; Have a deep knowledge of the ATA chapters assigned to you; Work in close collaboration with the Process & Tools and other Methods teams to develop/revise working methodologies to guide them in the optimization following the SAP implementation to enable them to be more efficient in their day-to-day tasks; Define and produce work instructions for ground testing destined for the installation; Work in close collaboration with the Engineering, Production, Logistics and quality functions; Investigate root causes and analyze potential solutions taking into account cost, impacts and risks of a production change; Ensure production change feasibility; Analyze the feasibility of customer requests (P&O, C&O) and program change requests (PCR); Plan and implement changes in production (all change affecting the production method) and coordinate first unit in production; Support daily production activities; Identify non-value added activities, eliminate them and optimize production; Establish the following requirements: ergonomics & health & safety, tools and production equipment according to optimal work methodology; Participate in the development and maintenance of methods procedures; Participate in continuous improvement through the achieving excellence system. Your Profile: You possess a technical college diploma (DEC) and/or a Bachelor's Degree (BAC) in applicable engineering. You hold more than ten (10) years of experience in an industrial environment (avionics and ground testing domain). You demonstrate an excellent sense of organization, planning, and problem-solving. You are functionally proficient in the French language, both written and spoken (knowledge of English is an asset). You have knowledge of CATIA V5 (considered an asset). This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give a new dimension to your career by submitting your application online now . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez plus de dix (10) ans d'expérience en cybersécurité, vous avez travaillé en cybersécurité et gestion de programmes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du programme de cybersécurité A220 pour rejoindre notre équipe Cybersécurité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez l'effort de modernisation et de sécurisation de notre environnement numérique. Vous ferez partie de l'équipe Cybersécurité chargée de traiter la dette technique et cybernétique présente dans nos systèmes numériques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable du Programme Cybersécurité sera d'Identifier et piloter les activités de transformation, assurer la synchronisation avec les organisations mondiales de cybersécurité et rendre compte de l'état d'avancement aux dirigeants. Vous serez rattaché directement au responsable de la cybersécurité numérique pour l'Amérique du Nord, avec un lien fonctionnel avec le responsable mondial de la cybersécurité numérique. À ce titre, vous serez responsable de la gestion d'un budget de plusieurs millions de dollars. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Piloter la correction des résultats d'audit critiques, notamment les informations d'identification exposées, les applications Web vulnérables, les partages de données non sécurisés et les systèmes d'exploitation obsolètes; Définition et élaboration d'une approche de sécurité qui adhère aux processus de sécurité à long terme d'Airbus Corporate et IM (BPRO, Security-by-Design); Assurer une synchronisation permanente avec les équipes de cybersécurité d'Airbus (V & DS) pour gérer efficacement les risques sans compromettre la vitesse de livraison du programme; Coordonner l'implication des expertises en sécurité de différents domaines et gérer les partenaires externes (IBM, etc.) impliqués dans les activités de remédiation; Assurer l'intégration harmonieuse du paysage applicatif A220/Airbus Canada dans le cadre de sécurité global d'Airbus; Gestion du budget du programme et allocation des ressources entre les équipes internes et les partenaires externes (budget de 2.2M par année à gérer); Rapport sur l'avancement du programme, les risques et les jalons au comité directeur, au commanditaire et au comité exécutif d'Airbus Canada; La définition, le suivi et l'acceptation formelle des risques résiduels qui ne peuvent être corrigés à court terme. Votre profil: Baccalauréat dans un domaine pertinent comme l'Informatique, Informatique de Gestion ou la Cybersécurité, ou expérience équivalente (atout); Expérience dans la direction de programmes de remédiation de cybersécurité complexes et à grande échelle, de préférence à la suite d'une fusion, d'une acquisition ou d'une cession; A démontré son succès dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars et dans la livraison de projets à temps dans un environnement exigeant, multifonctionnel et mondial; Compréhension approfondie de la sécurité des infrastructures, y compris la segmentation du réseau, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion des correctifs, le renforcement du système d'exploitation et la sécurité du cloud (AWS/GCP); Excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience pratique des frameworks Agile; Excellente connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la sécurité d'entreprise. Une bonne compréhension des processus de sécurité d'Airbus Corporate et de la gestion de l'information est un atout majeur; Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes, avec une capacité avérée à générer et à influencer les résultats à différents niveaux organisationnels et cultures; Esprit axé sur le client avec la capacité de s'adapter et de prospérer dans un environnement de fabrication en évolution rapide; Excellentes compétences en communication et en réseautage ; l'anglais est requis. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels en Amérique du Nord et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have more than 10 years experience in Cyber Security, have you worked in Cyber Security and Programme Management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an A220 Cyber Security Program Leader to join our Digital Cyber Security team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the effort to modernize and secure our Digital environment. You will be part of the Digital Cyber Security team responsible for addressing technical and cyber debt found in our Digital systems. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Cyber Security Program Leader will be to identify and lead transformation activities, ensure synchronization with global Cyber Security organizations, and report out status to executive stakeholders. You will have a direct reporting line to the Head of Digital Cyber Security in North America with a functional link to the global Head of DS. You will be responsible for managing a multi-million dollar budget in this role. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Driving the remediation of critical audit findings, including exposed credentials, vulnerable web applications, insecure data shares, and obsolete operating systems; Defining and shaping a security approach that adherence to long-term Airbus Corporate and IM Security processes (BPRO, Security-by-Design); Ensuring permanent synchronization with the Airbus core Cybersecurity teams (V & DS) to manage risks effectively without jeopardizing program delivery speed; Coordinating the involvement of security expertise from different domains and managing external partners (IBM, etc.) involved in remediation activities; Ensuring the smooth integration of the A220/Airbus Canada application landscape into the overall Airbus security framework; Management of the program budget and resource allocation across internal teams and external partners (Manage budget of 2.2M per year); Reporting on program progress, risks . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience en santé sécurité et environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (une) Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité du travail. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé sécurité de l'entreprise, de supporter les opérations en procédant aux analyses sécuritaires de tâches et en recherchant les meilleures pratiques SST et d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Conseiller SSE sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques, en vous assurant qu'elles sont non seulement respectées, mais vécues au quotidien par chaque membre de l'équipe; Effectuer des analyses de risques et de tâches qui ne se limitent pas à la conformité, mais qui anticipent et neutralisent les dangers avant même qu'ils n'apparaissent. Intégrer la vision SSE en amont de chaque projet, de chaque changement, pour garantir que la sécurité est au fondement de notre innovation; Accompagner les gestionnaires dans les enquêtes d'accident qui vont au-delà des symptômes pour éliminer les causes profondes; Maintenir et élever nos standards de certification, en transformant les audits en véritables leviers d'amélioration continue; Détecter les besoins en formation, puis participer à la mise à jour de celles-ci. Animer des sessions qui ne se contentent pas d'informer, mais qui transforment les mentalités et les comportements. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Être le moteur de notre évolution culturelle en matière de SSE, en passant de la réaction à la proactivité; Asseoir votre crédibilité pour que vos recommandations SSE soient intégrées dès les premières phases de décision; Développer une vision stratégique pour prévoir les besoins de l'organisation et positionner la SSE comme un avantage compétitif; Maîtriser l'art de la communication persuasive pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation, du plancher à la direction; Bâtir un environnement de travail si sûr qu'il devient une référence, protégeant ainsi durablement la ressource la plus vitale de notre entreprise : nos talents. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en santé et sécurité dans le secteur manufacturier, où vous avez obtenu des résultats mesurables; Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail, Relation industrielles, Ressources humaines en santé et sécurité au travail; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for a Health, Safety & Environment Advisor to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in occupational health and safety. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an HSE Advisor will be to: Be the guardian and promoter of our policies, ensuring they are not only respected but lived daily by every team member; Conduct risk and task analyses that go beyond compliance, anticipating and neutralizing hazards before they even appear; Integrate the HSE vision at the outset of every project, every change, to ensure that safety is the foundation of our innovation; Support managers in accident investigations that go beyond symptoms to eliminate root causes; Maintain and elevate our certification standards, turning audits into real levers for continuous improvement; Identify training needs, then participate in updating them. Lead sessions that don't just inform, but transform mindsets and behaviours. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Be the driving force of our cultural evolution in HSE, moving from reaction to proactivity; Establish your credibility so that your HSE recommendations are integrated from the very first decision-making phases; Develop a strategic vision to foresee the organization's needs and position HSE as a competitive advantage; Master the art of persuasive communication to mobilize all levels of the organization, from the shop floor to management; Build a work environment so safe that it becomes a benchmark, thus sustainably protecting our company's most vital resource: our talent; Your boarding pass: 7 to 10 years of experience in health and safety in the manufacturing sector, where you have achieved measurable results; University degree in Occupational Health and Safety, Industrial Relations, or Human Resources with a health and safety specialization; You do not need hierarchical authority to inspire action. Your expertise, passion . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en conception 3D, vous avez travaillé sur la conception de l'installation de harnais électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Concepteur 3D sénior EWIS pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les différents départements d'ingénierie d'Airbus à Mirabel ainsi qu'avec des fournisseurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de la supervision de l'ensemble du cycle de vie des projets de systèmes d'interconnexion de câblage électrique, de la conception initiale à la fabrication et à la certification. L'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Concepteur 3D sénior EWIS sera de mener la conception 3D et l'intégration de l'EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger la conception et l'intégration 3D des EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau pour des programmes aérospatiaux complexes. Utiliser des compétences avancées en CATIA pour créer, optimiser et gérer des modèles 3D détaillés de faisceaux de câbles, incluant le routage complexe, la ségrégation des faisceaux et le placement des composants, afin de respecter les exigences réglementaires et fonctionnelles strictes. Tirer parti d'Enovia pour une gestion complète du cycle de vie des produits (PLM), en garantissant une intégrité méticuleuse des données, le contrôle de la configuration et une collaboration fluide entre les différentes disciplines d'ingénierie. Fournir des conseils techniques et du mentorat aux concepteurs juniors, en favorisant une culture de conception axée sur la haute performance et en contribuant au développement des meilleures pratiques. Collaborer avec des équipes multifonctionnelles - incluant l'ingénierie des systèmes, des contraintes et de la fabrication - pour résoudre les défis d'intégration et s'assurer que les conceptions sont fabriquables et maintenables. Soutenir les activités du Responsable de la Conception en présentant et en défendant les solutions de conception, en démontrant une compréhension approfondie des réglementations EWIS et en préparant toute la documentation nécessaire à la conformité Votre profil: Possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, dans le domaine de l'installation 3D EWIS. Êtes un expert de Catia V5 ou 3DX (V6), avec une compréhension approfondie de ses ateliers de conception électrique et de faisceaux de câbles. Êtes très compétent dans Enovia, avec une expérience avérée dans la gestion de données de projets complexes, de flux de travail et de configurations. Possédez une connaissance approfondie des réglementations EWIS (p. ex., FAR, EASA) et des normes de l'industrie (p. ex., SAE). Démontrez de solides compétences en leadership et en communication, avec la capacité d'influencer les décisions de conception et d'encadrer une équipe. Êtes proactif, soucieux du détail et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. Maîtrisez les processus et les exigences pour obtenir la désignation de Responsable de la Conception, avec un désir manifeste d'évoluer vers ce rôle dans un avenir proche. Note: Une connaissance et une compréhension du processus d'approbation MRB (Material Review Board) pour les EWIS constituent un atout majeur. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have 3D design experience , have you worked in design of electrical harness installation and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for EWIS Senior 3D Designer to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the different Airbus engineering departments based in Mirabel and suppliers around the world You will be part of the EWIS team responsible for a critical role in the design and leadership of Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS). The position is structured as a growth opportunity for an experienced professional to develop the technical and strategic expertise required to potentially become a future Design Authority in EWIS The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as EWIS Senior 3D Designer will lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise on complex aerospace programs. Utilize advanced CATIA skills to create, optimize, and manage detailed 3D models of wiring harnesses, including complex routing, bundle segregation, and component placement to meet strict regulatory and functional requirements. Leverage Enovia for comprehensive product lifecycle management (PLM), ensuring meticulous data integrity, configuration control, and seamless collaboration across engineering disciplines. Provide technical guidance and mentorship to junior designers, fostering a high-performance design culture and contributing to the development of best practices. Collaborate with cross-functional teams-including systems, stress, and manufacturing engineering-to resolve integration challenges and ensure designs are manufacturable and maintainable. Support Design Review Authority activities by presenting and defending design solutions, demonstrating a thorough understanding of EWIS regulations, and preparing all necessary documentation for compliance. Your boarding pass: Have a minimum of 10 years of aerospace experience in the 3D EWIS installation domain. Are a subject matter expert in Catia V5 or 3DX (V6), with a deep understanding of its electrical and wire harness design workbenches. Are highly proficient in Enovia, with a proven track record of managing complex project data, workflows, and configurations. Possess extensive knowledge of EWIS regulations (e.g., FAR, EASA) and industry standards (e.g., SAE) . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en Navigabilité, vous avez travaillé dans l'ingénierie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel de la Navigabilité pour rejoindre notre équipe de Navigabilité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes d'Ingénierie, Programmes et Services aux Clients. Vous ferez partie de l'équipe de maintien de la navigabilité responsable de la gestion de projet des éléments de sécurité ainsi que des événements liés à la sécurité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel de la Navigabilité sera de: Représenter l'autorité de réglementation pour l'approbation des nouvelles conceptions d'aéronefs, les améliorations de produits et les questions de sécurité continue; Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220; Organiser et piloter la logistique des activités de certification interne / externe; Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des conseils réglementaires aux autres disciplines d'Airbus Canada; Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs; Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, offrir une visibilité à la direction de la société et fournir des conseils sur les procédures de la société liées aux processus de navigabilité, y compris les processus internes d'examen de la gestion de la sécurité. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Représenter et valider la position de navigabilité auprès des instances de gouvernance interne (Product Safety Triage (PST), Corrective Action Review Board (CARB et de l'autorité Transports Canada Aviation Civile; Coordonner et influencer les Équipes Multifonctions (MFT) pour que la gestion de projet respecte strictement les exigences et les processus internes établis; Maintenir une traçabilité irréprochable de tous les éléments d'action dans les systèmes informatiques, essentielle pour supporter les audits avec succès; Mener activement les dossiers auprès de Transports Canada Aviation Civile en fournissant des justifications techniques robustes pour garantir l'atteinte des objectifs du programme. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie ou d'une expérience équivalente entre trois (3) à cinq (5) ans; Vous avez de l'expérience en aviation, de l'expérience des relations avec les autorités gouvernementales et des règlements de certification; Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités de l'aéronef; Vous possédez une grande perspicacité relationnelle et d'excellentes compétences sociales / interpersonnelles; Vous êtes organisé / motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral / écrit; Vous avez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) et des compétences de base Internet; Vous possédez de solides connaissances numériques et la capacité d'utiliser efficacement les outils numériques, de gérer et d'organiser les données et de naviguer dans les informations numériques pour soutenir les objectifs commerciaux dans un environnement moderne axé sur l'information. De plus, vous tirez parti des solutions numériques pour améliorer et optimiser les méthodes de travail, favorisant ainsi l'efficacité et l'innovation. Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in Airworthiness, have you worked in Aerospace Engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for an Airworthiness Professional to join our Airworthiness team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with Engineering, Programs and Customer Services teams. You will be part of the Continuing Airworthiness team responsible for Project Management of Safety Items as well as Safety Related Events. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Airworthiness Professional will be to: Represent the Regulatory Authority for approval of new aircraft designs, product improvements and ongoing safety issues; Serve as part of the A220 Airworthiness Team to provide key leadership in maintaining the safety, certification and airworthiness of the A220 program; Organize and manage the logistics of internal/external certification activities; Liaise with government certification authorities and provide regulatory advice to other Airbus Canada disciplines; Be the primary point of contact between the company and regulatory authorities (primarily Transport Canada) for the assessment and resolution of issues impacting aircraft safety; Lead internal efforts to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to company management and provide guidance on company procedures related to airworthiness processes, including internal safety management review processes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility. Your challenges: To represent and defend the position of airworthiness within internal governance bodies (Product Safety Triage (PST), Corrective Action Review Board (CARB and with Transport Canada Civil Aviation; Coordinate with and influence Multi-Function Teams (MFT) so that accomplishment timelines adhere to established internal requirements and processes; Maintain impeccable traceability of all action items in IT platforms essential to providing visibility to all stakeholders; Actively manage projects with Transport Canada by providing robust technical justification to ensure the achievement of program objectives. Your boarding pass: You hold a bachelor's degree in engineering or equivalent experience between three (3) to five (5) years. You have aviation experience, experience dealing with government authorities and certification regulations. You have developed skills related to project engineering and have a good understanding of aircraft functionality. You possess great interpersonal insight and excellent social/interpersonal skills. You are organized/motivated and bilingual (French, English) with strong oral/written English skills. You have solid knowledge of Microsoft Office (Word, Excel . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience en environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière d'environnement. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement de l'entreprise, de supporter les opérations en recherchant les meilleures pratiques SSE, d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable environnement sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques environnementales en vous assurant que la réglementation (municipale, provinciale, fédérale) est non seulement respectée, mais vécue et intégrée au quotidien par chaque membre de l'équipe; Gérer et améliorer le Système de Management Environnemental (EMS), conformément à la norme ISO 14001:2015. et engager toutes les parties intéressées dans l'atteinte des objectifs environnementaux; Planifier et participer activement aux audits internes, externes et légaux tout en assurant le suivi de la correction des non conformités; Assumer la responsabilité de la compilation, de la production, de l'analyse statistique et de la soumission de tous les rapports réglementaires (INRP, IQEA, Halocarbures, etc.) et corporatifs dans les délais; Agir, au besoin et selon les circonstances, à titre de représentant de l'entreprise auprès des instances externes (corporatif, ADM, MDDELCC, Ville de Mirabel, etc) pour les dossiers en environnement et assurer le partage et le suivi des actions; Élaborer, déposer et suivre les demandes de permis environnementaux et les mises à jour d'autorisations; Participer activement aux comités de gouvernance et assurer la liaison et l'échange de meilleures pratiques à l'échelle corporative. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer le respect des obligations de conformité légale en environnement tout en surveillant et en améliorant la performance environnementale afin d'atteindre les objectifs environnementaux; Fournir une expertise technique de haut niveau et des solutions pragmatiques aux équipes de gestion sur toutes les questions liées à l'environnement; Maîtriser l'art de la communication persuasive et asseoir votre crédibilité pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation; Participer aux différents projets stratégiques de manière à ce que vos recommandations soient intégrées dès les premières phases de décision; Mener l'évaluation des risques et des opportunités environnementales pour positionner l'entreprise de manière proactive; Assurer la production et la diffusion de communications (communiqués, présentations, contenu web, etc.) relatives à l'environnement; Être le pilier de notre stratégie environnementale, en étant le point focal pour garantir l'excellence et l'innovation dans nos pratiques. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en environnement, de préférence dans un secteur industriel ou manufacturier complexe, où vous avez obtenu des résultats mesurables et géré des projets majeurs; Maîtrise avancée de l'ISO 14001:2015 (un atout d'avoir été auditeur ou Process Owner ); Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en environnement ou dans un domaine connexe; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise; Forte capacité d'analyse et de pensée stratégique pour intégrer la perspective du cycle de vie et les tendances sociétales dans les décisions d'affaires; Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for an Environment Officer to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in Environment. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an Environment Officer will be to: Act as the steward and champion of our environmental policies, ensuring that all regulations (municipal, provincial, federal) are not only respected, but truly lived and integrated into the daily operations of every team member; Manage and enhance the Environmental Management System (EMS), in accordance with the ISO 14001:2015 standard, and engage all interested parties in achieving environmental objectives; Plan and actively participate in internal, external, and legal audits, ensuring timely follow-up and correction of non-conformities; Assume responsibility for the compilation, production, statistical analysis, and timely submission of all regulatory reports (e.g., NPRI, IQEA, Halocarbons, etc.) and corporate reports; Act, as required and depending on the circumstances, as the company's representative with external bodies (corporate, ADM, MDDELCC, City of Mirabel, etc.) for environmental matters, and ensure effective sharing of information and follow-up on actions; Develop, submit, and track environmental permit applications and authorization updates; Actively participate in governance committees and ensure liaison and the exchange of best practices across the corporate network. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service . click apply for full job details

Job Description: Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. L'équipe des ressources humaines d'Airbus Canada à Mirabel est à la recherche d'un candidat qui s'associe à l'entreprise en contribuant à l'atteinte d'objectifs stratégiques et opérationnels des secteurs salariés et syndiqués. Dans votre rôle, vous devrez : Développer une connaissance approfondie des besoins des clients et des tendances des marchés cibles des clients (y compris les changements de business models et les résultats des benchmarkings) afin de transformer ces besoins en exigences de qualité pour les produits/services. En tant que responsable du système de gestion d'entreprise, définir la gestion des processus et directives d'entreprise d'Airbus. Contribuer ensuite à leur mise en œuvre dans le système de gestion d'entreprise et au sein des opérations tout en mesurant l'efficacité des résultats. Sur la base des évaluations et des retours d'information, vous viserez l'amélioration continue du système de gestion d'entreprise et son application au sein des opérations. Soutenir les Business Process Owners en définissant, en actualisant et en maintenant leurs processus d'entreprise. Élaborer un système de gestion de la qualité comprenant les normes, directives et méthodes qualité requises, conforme aux règlementations et normes externes et règles internes applicables. Sélectionner, développer et maintenir les méthodes et outils qualité (notamment des solutions informatiques et des systèmes de support décisionnel) soutenant le respect de la qualité, des délais et des coûts de livraison en assurant des livraisons correctes du premier coup et vous assurerez leur mise en œuvre généralisée à travers l'entreprise. Contribuer au développement et au déploiement des solutions d'apprentissage requises en tenant un rôle d'expert SME (Subject Matter Expert) pour la qualité, les méthodes et les outils. Contribuer aux certifications et interfaces de l'entreprise avec les autorités externes de la Qualité (ISO, IAQG, EASA, ECSS,TCCA etc.). Etre un acteur majeur sur des projets stratégiques d'AIRBUS Canada, Contribuer à la transformation globale du département "Qualité Achat" et d'être un acteur proactif dans le développement et la mise en application de la "Digital business solution" Supporter la Transformation du département dans son intégration au sein d'AIRBUS COMMERCIAL, Identifier et gérer les actions d'amélioration des activités en transverse afin d'optimiser les synergies entre les différentes activités et organisations, Piloter le déploiement des outils AIRBUS corporate relatifs afin de support la stratégie d'intégration du département, Proposer et implémenter des solutions digitales afin de soutenir le business SKYWISE, google data studio et les équipes dans leur activités quotidiennes Appliquer et utiliser les outils AIRBUS corporate pour gérer les activités LIVRABLES CLÉS : Système de Gestion d'Entreprise comprenant : Gouvernance, Système de Gestion de la Qualité, Normes Qualité, Documentation Procédurale Qualité (Directives, Méthodes, etc.), Solutions d'Apprentissage, Certification d'Entreprise. RESPONSABILITÉS CLÉS : développer et gérer le Système de Gestion d'Entreprise, le Système de Gestion de la Qualité, les Normes Qualité, les Directives Qualité et les Méthodes Qualité, et projets stratégiques. Responsabilités exercées et latitude d'action : Complexité (élevée) : Résolution de problèmes complexes et inédits impactant plusieurs processus, couvrant plusieurs fonctions ou une expertise avancée dans l'une d'elles. Autonomie (élevée) : déterminer les orientations moyens et long-termes du Business Management System en cross- division avec optimisation des moyens et validation par les résultats Contribution (élevée) : impacter significativement la performance à court/moyen terme d'un process, d'un domaine, d'une famille d'exigences ou d'une sous-fonction/fonction En tant que candidat idéal, Vous détenez minimalement un diplôme de 2e cycle ou l'équivalent en approvisionnement, qualité, ou en ingénierie dans un domaine lié à l'industrie manufacturière (aéronautique, mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.); Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale, les systèmes de gestion de la qualité, dans l'approvisionnement, ou l'industrie aérospatiale (minimum 4 ans); Vous avez une expérience de travail avec des fournisseurs (minimum 4 ans); Vous avez un haut niveau de connaissance des logiciels Achats dont SAP ( minimum 2 ans ); Vous avez une expérience en gestion de projet (principes et outils) ( minimum 2 ans ); Vous démontrez qu'une connaissance des normes AS9100 et ISO 9001 serait un plus; Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de flexibilité, d'intégrité, d'objectivité, de confidentialité et d'éthique; Vous êtes bilingue (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit; Vous avez une bonne connaissance pratique de la suite Google et Microsoft Office; Vous avez une bonne connaissance des outils et processus Airbus Commercial ( minimum 2 ans) requis. Nom commercial de l'entreprise : Airbus Canada Limited Partnership L'adresse de l'entreprise : 13100 Henri-Fabre Boulevard, Mirabel, Québec, Canada, J7N 3C6 Salaire : 85K varie en fonction du profil du candidat Régime d'avantages sociaux offert (s'il y a lieu) :•Assurance collective : Éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: Éligibilité après quatre semaines de service continu. Coordonnées : - Airbus is a global pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing, and delivering aerospace products, services, and solutions to customers worldwide. We strive for a better connected, safer, and more prosperous world. As a manufacturer of commercial aircraft, with divisions in Space and Defence, as well as Helicopters, Airbus is Europe's largest aerospace company and a global leader. At Airbus Canada, our employees work together to evolve mobility worldwide, one good idea at a time. If you have a good idea, we have the environment to turn it into a unique product or an exceptional customer experience. Your ideas are our fuel. The Airbus Canada Human Resources team in Mirabel is seeking a candidate who will partner with the company by contributing to the achievement of strategic and operational objectives for both employee and unionized sectors. In your role, you will: Develop in-depth knowledge of customer needs and trends in target markets (including business model changes and benchmarking results) in order to translate these needs into quality requirements for products/services. As the Business Management System Manager, define Airbus' business management processes and guidelines. Then contribute to their implementation in the Business Management System and within operations while measuring the effectiveness of the results. Based on evaluations and feedback, you will aim for the continuous improvement of the Business Management System and its application within operations. Support Business Process Owners by defining, updating, and maintaining their business processes. Develop a Quality Management System including the required quality standards, guidelines, and methods, in compliance with applicable external regulations, standards, and internal rules. Select, develop, and maintain quality methods and tools (including IT solutions and decision support systems) to support compliance with quality, delivery times, and costs by ensuring first-time delivery, and ensure their widespread implementation across the company. Contribute to the development and deployment of required learning solutions by acting as a Subject Matter Expert (SME) for quality, methods, and tools. Contribute to the company's certifications and interfaces with external quality authorities (ISO, IAQG, EASA, ECSS, TCCA, etc.). Be a major player in strategic projects for AIRBUS Canada, Contribute to the overall transformation of the Purchasing Quality department and be a proactive player in the development and implementation of the Digital Business Solution. Support the department's transformation as it integrates within AIRBUS COMMERCIAL, Identify and manage cross-functional improvement actions to optimize synergies between different activities and organizations, Manage the deployment of related AIRBUS corporate tools to support the department's integration strategy, Propose and implement digital solutions to support the business SKYWISE, Google Data Studio, etc. and teams in their daily activities. Apply and use AIRBUS corporate tools to manage activities. KEY DELIVERABLES: Enterprise Management System including: Governance, Quality Management System, Quality Standards, Quality Procedural Documentation (Guidelines, Methods, etc.), Learning Solutions, Certification. Business. KEY RESPONSIBILITIES: Develop and manage the Business Management System, the Quality Management System, Quality Standards, Quality Guidelines and Quality Methods, and strategic projects . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique en systèmes avioniques ou mécaniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur(trice) technique pour rejoindre notre équipe de Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes et serez chargée de la révision de la publication d'isolation des fautes (Fault Isolation Manual - FIM). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Rédacteur technique sera d'examiner la documentation d'ingénierie, d'effectuer des analyses d'impact, d'examiner les tâches révisées pour approbation et d'incorporer les changements. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : La tâche principale consistera à rechercher, planifier, rédiger et réviser le Fault Isolation Manuel (FIM) ; Communiquer régulièrement avec l'Ingénierie pour valider les procédures de dépannage avant publication ; Analyser les documents sources de l'ingénierie afin de déterminer leur impact sur le Fault Isolation Manuel (FIM) et prendre les mesures nécessaires pour les réviser ; Analyser et répondre aux demandes des clients concernant la publication du FIM ; Identifier et mettre en œuvre les améliorations des processus et des produits conformément au plan stratégique. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance d'aéronefs ou en avionique, ou dans un domaine équivalent ; Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique ; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale) autant en français qu'en anglais ; Vous possédez de solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes ; Vous devez avoir une compréhension approfondie des dessins techniques, des schémas de filage et des diagrammes schématiques ; Vous avez une compréhension détaillée des processus de publications techniques et des technologies (un atout) ; Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout) ; Vous avez une bonne connaissance du langage de rédaction XML (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in the aerospace industry with avionics or mechanical systems, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical Writer to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Systems team and be responsible for revising the Fault Isolation Manual (FIM). The team is organised in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as Technical Writer will be to review engineering documentation, carry out impact analyses, review revised tasks for approval and incorporate changes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we make it easier and more flexible for you to work, connect and collaborate. Wherever possible, we promote flexible ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges: The principal task will be to research, plan, write and revise the Fault Isolation Manual (FIM); Communicate regularly with Engineering to validate troubleshooting procedures before being published; Analyze engineering source documents to determine impact on the Fault Isolation Manual (FIM) and take steps to revise as needed; Analyze and respond to customer inquiries regarding the FIM publication; Identify and implement processes and product improvements inline with the Strategic plan. Your boarding pass: You hold a college diploma (DEC) in aircraft maintenance or avionics, or equivalent field; You have a minimum of three (3) years of relevant experience within the aerospace industry; You have strong communication skills (written and spoken) in french and english; You have a strong skill set for troubleshooting and problem solving; You must have a thorough understanding of technical drawings, wiring/schematic diagrams; You have a detailed understanding of Technical Publications processes and technologies (an asset); You have basic understanding of S1000D and ATA specifications (an asset); You have a good knowledge of XML authoring language (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the job that best matches your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Technical Data & Publications By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en conception des systèmes de vol automatisés pour rejoindre notre équipe systèmes avioniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe systèmes de vol automatisés chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux systèmes de guidages, autopilote et automanette (AFCS) de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste en conception des systèmes de vol automatisés sera de concevoir et d'intégrer des solutions améliorées reliées aux systèmes de vol automatisés de l'avion A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger et participer à la conception de systèmes améliorés de guidage, autopilote et automanette (AFCS) de l'Airbus A220; Maintenir l'architecture logicielle pendant la phase de conception pour assurer son efficacité et sa durabilité; Effectuer le débogage sur environnement de simulation; Participer à la génération d'exigences, leur révision et les approbation; Aider à la rédaction et la revue d'objectifs de tests; Coordonner avec diverses équipes de produits/fournisseurs intégrés et départements pour le développement, la conception, la validation, la vérification, les tests, l'intégration, la certification et le soutien aux autorités de certification ; Rédiger et revoir des rapports techniques; Participer à la Validation et Vérification des requis; Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d'investigation, de développement et de certification, notamment sur banc d'essai et plateforme de simulation. Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent ; Vous possédez une expérience d'au moins 8 ans en conception de systèmes avioniques embarqués, avec bonnes connaissances en programmation et/ou SCADE et architecture logicielle ; Vous êtes familier avec les principes et outils DevOps: Git, GitHub, Jira, Jenkins (un atout); Vous avez une bonne compréhension des standards et normes suivantes (ARP4754, RTCA DO-178, DO-331, ARINC 429, AFDX); Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des systèmes d'aéronefs. Vous possédez une très bonne connaissance des systèmes avioniques et plus spécifiquement des systèmes de guidage, pilote automatique et auto-manette. Vous avez de l'intérêt pour la spécification, la conception, l'intégration, les tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ; Vous aimez évoluer dans un cadre régulé par des normes de l'industrie pour assurer un haut niveau de sécurité ; Vous avez l'habitude de travailler en équipe et un bon sens de l'organisation; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux États-Unis et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have systems engineering experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an autoflight systems integration professional to join our avionics systems team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the autoflight systems team responsible for integration and development of new design solutions applicable to the autoflight systems (AFCS) for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as an autoflight systems design specialist will be to design and integrate improved solutions related to the A220 aircraft's automated flight systems. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead and participate in the design of improved guidance, autopilot, and autothrottle systems (AFCS) for the Airbus A220; Maintain the software architecture during the design phase to ensure its effectiveness and sustainability; Perform debugging in a simulation environment; Participate in requirements generation, review, and approval; Assist in the drafting and review of test objectives; Coordinate with various integrated product/supplier teams and departments for development, design, validation, verification, testing, integration, certification, and support to certification authorities; Write and review technical reports; Participate in the Validation and Verification of requirements; Participate in the preparation, execution, and analysis of investigative, development, and certification tests, including on test benches and simulation platforms. Conduct technical investigations, analyze, and develop solutions. Your boarding pass: You hold a university degree in electrical, electronic, software, aerospace engineering, or equivalent; You have at least 8 years of experience in onboard avionics systems design, with good knowledge of programming and/or SCADE and software architecture; You are familiar with DevOps principles and tools: Git, GitHub, Jira, Jenkins (an asset); You have a good understanding of the following standards and norms (ARP4754, RTCA DO-178, DO-331, ARINC 429, AFDX); You have a good understanding of aircraft systems regulations. You have a very good understanding of avionics systems, more specifically guidance, autopilot, and autothrottle systems. You are interested in the specification, design, integration, testing, and certification of aircraft avionics systems; You enjoy working in a framework regulated by industry standards to ensure a high level of safety; You are experienced in teamwork and have good organizational skills; You have strong communication skills (written and spoken). This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within USA & Overseas This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'intelligence artificielle, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le d'innovation digitale et industrielle pour rejoindre notre équipe au sein de la direction de l'ingénierie manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada). L'équipe digitalisation et innovation industrielle est responsable de définir et de mener la transformation vers une industrie 5.0 de la production de l'Airbus A220 et de toute sa chaîne de valeur visant à produire notre avion de façon plus efficace, en garantissant sa compétitivité et en satisfaisant les besoins de nos clients. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définissez la stratégie court-moyen-long terme et la feuille de route associée; Définissez le contenu, les ressources (financières et humaines), la planification, les risques et la communication; Déployez des projets se concentrant sur l'intelligence des Données : l'ingestion, la structuration et les outils des données; Suivez l'exécution notamment les statuts d'avancement, la gestion du budget et des dépenses (opex et capex); Engager des équipes transverses, communiquer, agissez en tant que leader du changement; Développez des partenariats pertinents avec des intervenants internes ou externes majeurs incluant des opportunités de financement au sein de l'écosystème des startup, des institutions fédérales et provinciales, Airbus en Europe, et pilotez notamment des projets avec le CRIAQ, le Centech, ADM et Aéro Montréal/Espace Aéro. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie informatique, en science des données ou dans un domainpertinent; Vous avez 5 ans d'expérience dans des projets de déploiement de solutions informatiques dans l'industrie; Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'introduction d'intelligence artificielle dans un milieu industriel (de préférence dans l'aéronautique ou le pharmaceutique); Vous avez une expérience dans le développement et de mise en place d'une stratégie de gestion des données et/ou dans l'intégration de nouvelles technologies dans une industrie; Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience; Vous démontrez des facilités à influencer et êtes persévérant; Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités; Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets; Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées; Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais; Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression; Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs; Vous êtes reconnus comme quelqu'un de rigoureux est un atout. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in artificial intelligence, have you worked in the manufacturing field, and are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is looking for a Digital and Industrial Innovation Professional to join our team within the Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada). The Digitalization and Industrial Innovation team is responsible for defining and leading the transformation towards an Industry 5.0 for the production of the Airbus A220 and its entire value chain, aiming to produce our aircraft more efficiently, ensure its competitiveness, and satisfy the needs of our customers. Your Work Environment: The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as for families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Take Care of You: Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy, an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for advancement and numerous training possibilities (catalogue of over 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility). At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to foster the spirit of innovation. Your Challenges: Define the short-medium-long term strategy and the associated roadmap; Define the content, resources (financial and human), planning, risks, and communication; Deploy projects focusing on Data Intelligence: data ingestion, structuring, and tools; Monitor execution, including progress status, budget, and expenditure management (opex and capex); Engage cross-functional teams, communicate, act as a change leader; Develop relevant partnerships with major internal or external stakeholders, including funding opportunities within the ecosystem of startups, federal and provincial institutions, Airbus in Europe, etc., and notably lead projects with CRIAQ, Centech, ADM, and Aéro Montréal/Espace Aéro. Your Profile: You hold a bachelor's degree in computer engineering, data science, or a related field; You have 5 years of experience in deploying IT solutions projects in the industry; You have one or more experiences in introducing artificial intelligence in an industrial environment (preferably in aeronautics or pharmaceuticals); You have experience in developing and implementing a data management strategy and/or in integrating new technologies in an industry; You demonstrate a high level of leadership and show diplomacy and resilience; You demonstrate an ability to influence and are persevering; You are autonomous, organized, and know how to set your priorities; You demonstrate skills in project management; You are able to work with senior management as well as with work teams and keep them engaged; You are an excellent communicator, both orally and in writing, in French and English; You are able to evolve in an environment regularly subject to changes and under high pressure; You are proactive in defining your own objectives; Being recognized as someone who is rigorous is an asset. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Give your career a new dimension by submitting your application online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en méthode, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un(e) agent(e) de méthode structure pour rejoindre notre équipe méthode configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes d'ingénierie , qualité et production. Vous ferez partie de l'équipe méthode configuration chargée de la mise en place des solution de design , résoudre les enjeux de la ligne d'assemblage et améliorer la qualité du produit. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer des lots de travaux structuraux majeurs; Participer au développement des solutions de conception; Être responsable des installations structurelles; Incorporer les modifications de conception; Signer et approuver les modifications de conception de l'ingénierie; Suivre le processus de gestion du changement, comme la création des cahiers, des dossiers d'action, des demandes d'outillage, etc.; Gérer la réallocation des composants majeurs. Votre profil: Vous détenez un DEC ou BAC spécialisé en aéronautique (construction, maintenance), en génie mécanique dans un établissement d'enseignement reconnu (CEGEP ou université) ; Vous avez 5 ans d'expérience en configuration d'aéronautique ou un domaine connexe; Vous avez un bon niveau de connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit; Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification; Vous êtes débrouillard, autonome et avez de bonnes compétences en résolution de problèmes; Vous avez un bon jugement et vous travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire; Vous avez de l'expérience en gestion du projet Vous avez des habilités à animer des sessions des ateliers du travail. Vous avez une maîtrise des logiciels Catia V5, SAP, la suite Google. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : You have experience in methods, have you worked in the aeronautical field, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Structural Methods Agent to join our Configuration Methods Team based in Mirabel, Quebec, Canada. In this role, you will work closely with the engineering, quality, and production teams. You will be part of the Configuration Methods Team, responsible for implementing design solutions, resolving assembly line challenges, and improving product quality. The team's structure promotes autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. Your Work Environment The A220 Commercial Aircraft Program headquarters is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young and experienced professionals, as well as for families. It provides a perfect balance of career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (based on operational needs), an on-site cafeteria, and a very competitive leave policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for career advancement and numerous training possibilities (a catalog of over 10,000 e-learning courses available for self-access to develop your employability, certifications, and programs). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. In your role you will be: Manage major structural work packages; Participate in the development of design solutions; Be responsible for structural installations; Incorporate design changes; Sign and approve engineering design modifications; Follow the change management process, such as creating notebooks, action files, tooling requests, etc; Manage the reallocation of major components. Your boarding pass: You have a DEC (Diplôme d'études collégiales) or a Bachelor's degree specializing in aeronautics (construction, maintenance) or mechanical engineering from a recognized educational institution (CEGEP or university); You have 5 years of experience in aeronautical configuration or a related field; You have a good command of spoken and written French and English; You have strong organizational and planning skills; You are resourceful, autonomous, and have good problem-solving skills; You have good judgment and work well in a multidisciplinary team; You have experience in project management; You are skilled at leading workshops and work sessions; You are proficient in Catia V5, SAP, and the Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en publications techniques, vous avez travaillé dans un environnement de service client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur des données techniques - Structure pour rejoindre notre département Service Client basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Publications Techniques chargée de produire et distribuer, dans tous les formats de médias, la documentation technique liée à la maintenance des appareils A220 ainsi que les bulletins de service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Superviseur des données techniques - Structure sera de gérer et diriger efficacement l'équipe multifonctionnelle en contact avec la clientèle, et de superviser la réalisation de multiples projets et objectifs au sein de l'organisation des Publications Techniques. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Établir et maintenir un programme de coaching et de mentorat pour les membres de l'équipe afin de promouvoir leur développement professionnel et d'assurer la continuité de l'expertise au sein de l'équipe des Données Techniques ; Servir de point d'escalade définitif pour les problèmes opérationnels, de calendrier et ceux rencontrés par les clients au sein de l'équipe, en coordonnant des résolutions efficaces avec les parties prenantes internes et les partenaires commerciaux externes ; Établir et maintenir la coordination des livrables des fournisseurs, partenaires commerciaux et fournisseurs de services (par l'impartition des processus d'affaires ; BPO) ; Gérer la définition et la production des données de maintenance pour les publications connexes ; Effectuer toutes les tâches de gestion liées aux employés : recrutement, gestion, évaluations périodiques et communication ; Représenter les publications techniques à différentes phases du développement de produits d'ingénierie ; S'assurer que tous les livrables répondent aux objectifs de l'unité opérationnelle ; Assurer l'amélioration continue des processus et des outils connexes en tenant compte des commentaires et des besoins des clients internes et externes ; Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de l'initiative BPO et de l'amélioration continue des processus et outils associés ; Vous serez responsable de la communication du rendement du BPO aux intervenants internes par le biais de rapports de gouvernance et/ou de présentations. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études collégiales en aérospatial ou l'équivalent, combiné à un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en publications techniques ; Vous avez une solide compréhension des processus et des outils des publications techniques aérospatiales. Une expérience dans l'impartition des processus d'affaires (BPO) et dans un environnement de rédaction distribué est indispensable ; Vous avez une expérience en gestion de personnel (un atout) ; Vous avez une compréhension des dernières normes, technologies et tendances du secteur aérospatial (un atout majeur) ; Vous avez un sens aigu des affaires et vous excellez dans la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel ; Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership, ainsi qu'une capacité à influencer positivement les autres ; Vous démontrez de solides valeurs fondamentales et des qualités de leadership ; Vous avez de solides compétences en communication (à l'oral comme à l'écrit) - cela est essentiel pour faciliter les relations avec les fournisseurs de services et les intervenants internes ; Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (parlé et écrit). Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in Technical Publications, have you worked in customer service environments, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supervisor Technical Data - Airframe to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Technical Publications team producing and distributing, in all media formats, the technical documentation related to the maintenance of A220 aircraft as well as service bulletins. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Supervisor Technical Data - Airframe will be to effectively manage and lead the multi-functional customer-facing team, and oversee the completion of multiple projects and objectives within the Technical Publications organization. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Establish and maintain a coaching and mentorship program for team members to promote professional development and ensure continuity of expertise within the Technical Data team; Act as the definitive point of escalation for operational, schedule, and customer-facing issues within the team, coordinating effective resolutions with internal stakeholders and external business partners; Establish and maintain coordination of deliverables from suppliers, business partners, and service providers (through Business Process Outsourcing; BPO); Manage the definition and production of maintenance data for related publications; Perform all employee-related management tasks: recruitment, management, periodic evaluations, and communication; Represent Technical Publications at different phases of engineering product development; Ensure all deliverables meet the operational unit's objectives; Ensure the continuous improvement of related processes and tools by considering feedback and needs from internal and external customers; You will be responsible for achieving the BPO initiative's objectives and the continuous improvement of associated processes and tools; You will be responsible for communicating BPO performance to internal stakeholders through governance reports and/or presentations. Your boarding pass: You hold a college degree in aerospace or the equivalent, combined with a minimum of five (5) to seven (7) years of experience in technical publications; You have a solid understanding of aerospace technical publications processes and tools . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience dans l'intégration des systèmes avion, vous avez travaillé le domaine des essais en vol et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e responsable des essais en vol pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénieur en Chef chargée d'exercer l'entière autorité technique et la responsabilité de la conception de l'avion conformément aux réglementations de navigabilité, à la sécurité des produits et des passagers, à la protection de l'environnement, à l'opérabilité de l'avion, à la maturité de la conception, aux exigences de sécurité et d'exploitation aéroportuaire. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Dans ce rôle, vous relèverez du chef de la conception générale des systèmes au sein de l'organisation de l'Ingénieur en Chef, et vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles pour superviser les développements de systèmes, et plus précisément. Coordination, priorisation et supervision de la stratégie et de la planification des essais en vol du programme A220 avec l'organisation des essais en vol; Assurer la compatibilité, la navigabilité et la sécurité de la configuration des véhicules d'essais en vol. Cela inclut la tenue à jour d'une feuille de route de configuration des systèmes des véhicules d'essais en vol, en adéquation avec les campagnes d'essais en vol à venir; Approbation de toutes les demandes d'essais A220 (pour les véhicules d'essais en vol); Assurer la gestion et l'approbation globales des autorisations de sécurité des vols (SOF) et des restrictions et instructions spéciales de développement (RSI); Soutenir la délivrance ou le renouvellement des autorisations de sécurité des vols (SOF) pour les avions en développement; Soutenir l'amélioration et la rationalisation des processus liés aux activités d'essais en vol; Représenter le système de gestion de la sécurité (SMS) auprès de l'équipe de conception générale des systèmes. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent; Vous avez cinq (5) ans d'expérience ou plus dans le domaine de l'aéronautique; Capacité à coordonner des équipes techniques transversales et interfonctionnelles; Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction; Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have aircraft systems integration experience, have you worked in the Flight Test domain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Test responsible to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Chief Engineering team responsible for carrying full technical authority and responsibility for the aircraft design in compliance with airworthiness regulations, product and passenger safety, environmental protection, aircraft operability, design maturity, security and airport operations requirements. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: In your role, you will report to the Head of Overall Systems Design within the Chief Engineering organization, and will be assigned to work with cross-functional teams to oversee to oversee system developments, and more specifically: Coordination, prioritization and oversight of A220 Program flight testing strategy and planning with Flight Test organization; Ensuring the compatibility, the airworthiness and the safety of the configuration of the Flight Test Vehicles. This includes maintaining a Flight Test Vehicles systems configuration roadmap, in line with the flight test campaigns coming up; Approval of all A220 Requests For Test (for the Flight Test Vehicles); Ensuring the overall management and approval of Safety of Flight clearance and development Restriction and Special Instructions; Support the issuance or renewal of the Safety of Flight clearance for development aircraft; Support improvement and streamlining of processes linked to flight test activities; Safety Management System representative for the Overall System Design team. Your boarding pass: You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field; You have 5 years or more experience in aerospace engineering; Ability to coordinate transverse technical and cross-functional teams; Capability to present solutions and plans to senior management; Awareness of systems development process, interactions with airframe design and technical disciplines, and airworthiness compliance process. This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel Overseas This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en ingénierie technique ou industrielle, vous avez travaillé en fiabilité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en fiabilité pour rejoindre notre équipe de la Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en concert avec les équipes maintenance, production, outillage, transport, qualité et génie d'usine. Vous rejoindrez l'équipe Fiabilité Équipements et Bâtiments, chargée de la maintenance des équipements de production industriel et infrastructure. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que spécialiste en fiabilité sera d'être responsable des activités de fiabilité des installations d'équipements industriels et de développement de l'ensemble de la maintenance ainsi que de supporter les superviseurs dans la résolution des pannes et du parc-machine dans les meilleurs délais. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Définir et optimiser le plan PM et la gamme technique des équipements et systèmes; Analyser la performance des équipements à l'aide des outils LEAN MANUFACTURING 5P, GSTD, AMDEC, FMEA etc. par les résultats de production et l'historique de la GMAO; Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts; Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts; Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis; Proposer de nouvelles technologies pour le remplacement des composants obsolètes. Effectuer une revue mensuelle avec l'équipe technique et discussion des différents événements de défaillance survenus durant le mois, l'identification des causes et solutions retenues; Gérer et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à des équipements ou systèmes critiques afin d'assurer la durée des gains visés; Proposer des objectifs de gains de fiabilité des équipements, de réduction de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance OEE,TPM, MTTR, MTBF, Taux panne etc.); Réaliser des études et analyses de fiabilité, de maintenabilité et de disponibilité. Votre profil: Vous détenez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat en Génie de la production automatisée ou en Génie électrique OU, vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en Instrumentation & Contrôle ou en Technologie de systèmes ordinés (ou l'équivalent) ; Vous possédez Minimum de 3 ans dans un poste d'ingénierie technique/industrielle ou de fiabilité de maintenance, ou expérience significative en maintenance couplée à une formation/expérience en fiabilité ; Vous avez une connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes profondes des pannes ; Vous avez de l'expérience en dépannage de systèmes mécaniques, en conception de machines, en calculs techniques ; Vousmaîtrisez du français et de l'anglais ; Vous êtes dynamique, autonome et bien organisé; Vous êtes un excellent communicateur et compétences démontrées en leadership ; Vous maîtrisez de la résolution de problèmes et axé sur les résultats ; Vous maîtrisez de la Suite Google (Sheets, Slides). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in technical/industrial engineering , have you worked in a reliability engineering position and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for a specialist in reliability (f/m) to join our maintenance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the maintenance, production, tooling, transport, quality and factory engineering teams. You will be part of the equipment and building reliability specialists team responsible for the maintenance of the equipment of industrial production. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a reliability specialist will be to be responsible for the activities in reliability of industrial equipments and development of the maintenance team and to support supervisors when it comes to finding solutions regarding breakdowns and machines that are assigned to you. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: O n-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and optimize the PM plan and the technical range of equipment and systems; Analyze equipment performance using Lean Manufacturing tools such as 5P, GSTD, AMDEC, FMEA, etc., based on production results and CMMS (Computerized Maintenance Management System) history; Identify causes for breakdowns, non-quality, and economic opportunities, evaluate and quantify impacts; Identify maintenance actions to be carried out within new projects, evaluate and quantify impacts; Propose reliability and development activities in line with established priorities and potential gains; Propose new technologies for replacing obsolete components;l Conduct a monthly review with the technical team (MFT meeting) and discuss various failure events that occurred during the month, identifying causes and solutions; Manage and ensure the monitoring of performance indicators (KPIs) related to critical equipment or systems to ensure the targeted gains duration; Propose reliability improvement objectives, cost reduction, and training for the three-year plan process (supported by performance indicators such as OEE, TPM, MTTR, MTBF, Downtime Rate, etc.); Conduct reliability, maintainability, and availability studies and analyses. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Automated Production Engineering or Electrical Engineering (or equivalent) OR, hold a Diploma of College Studies (DEC) in Instrumentation & Control or Computerized Systems Technology (or equivalent). You possess a minimum of 3 years of experience in a technical/industrial engineering or maintenance reliability role, or significant maintenance experience coupled with reliability training/experience. You have practical knowledge of preventive maintenance programs and reliability improvement, including Root Cause Failure Analysis (RCFA). You have experience in mechanical systems troubleshooting, machine design, and technical calculations. You are proficient in French and English. You are dynamic, autonomous, and well-organized. You are an excellent communicator and demonstrate leadership skills. You are proficient in problem-solving and results-oriented. You are proficient with the Google Suite (Sheets, Slides). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de projet de développement avion, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Partenaire d'affaires en gestion de projet pour rejoindre notre équipe A220 Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes multifonctions. Vous ferez partie de l'équipe des gestionnaires de projets développement avion - structure chargée de fournir un cadre de référence fiable avec les meilleures pratiques en gestion de projet et de portefeuille et de fournir les services d'une communauté d'experts en gestion de projet pour assurer une prise de décision optimale et protéger le Programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Partenaire d'affaires en gestion de projet sera de suivre et contrôler les activités nécessaires en termes de temps, coûts, qualité et performance en vue d'atteindre la réussite des projets de développement sur le A220. Votre domaine d'action portera sur le pilotage des activités "structure" liées à l'augmentation de la capacité de la cabine du A220 : Travailler comme co-pilote du changement aux côtés du responsable de projet ; Bâtir et maintenir l'échéancier des activités "structure", mais aussi l'échéancier intégré du changement au complet ; Suivre les coûts du projet ; Animer le processus de gestion des risques de ce changement ; Mesurer l'état d'avancement du projet ; Supporter le responsable de projet dans la préparation des gouvernances et autres présentations. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Être le partenaire stratégique du Chef de projet dans sa responsabilité en termes de Temps, Coût, Qualité et Performance des projets; Être en charge de mandats à haute visibilité, fortement critiques pour le Programme A220 et pour Airbus; Mettre en place la structure de projet requise afin de suivre les différents besoins et les différents requis des projets confiés; Assurer une bonne prise de décision en lien avec les besoins opérationnels et escalader les problèmes au besoin; Développer, harmoniser et mettre à jour les plans intégrés; Assurer la qualité des plans grâce à la mise en place d'indicateurs de performance et le suivi des règles; Gérer et contrôler le scope du projet tout au long de sa durée de vie; Coordonner les activités de gestion de projet en lien avec le système Airbus de développement produit incluant les revues de maturité de projet; Intégrer et analyser les données financières, les données de planification, de qualité et de performance des Modifications Majeures afin de fournir des analyses pertinentes et transparentes sur l'avancée des projets; Mettre en place les suivis de coûts nécessaires aux projets sous votre charge et en assurer le maintien; Mettre en place et garder vivant l'exercice de Risques et Opportunités liés à vos projets afin de les minimiser au maximum; Utiliser les outils et méthodologies de gestion de projet spécifiques afin de sécuriser une exécution optimale; Mettre en place et gérer la gouvernance des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, incluant l'ingénierie, les méthodes, la qualité, les achats et les fournisseurs; Faire le suivi des projets selon les meilleures pratiques d'affaires (Standard BX, LBIP +, MG Management); Créer des synergies au sein de la communauté de Gestion de Projet en partageant l'expérience et les bonnes pratiques; Contribuer aux transformations en cours au Programme et à l'intégration au sein de BX en Europe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou l'équivalent ; Vous avez de solides aptitudes démontrées de leadership; Vous avez dix (10) années d'expérience en gestion de projet ; Vous êtes capable de faire valoir vos points lorsque nécessaire ; Vous êtes capable de remettre en question le statu quo et des gestionnaires de haut niveau lorsque nécessaire; Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités en même temps; Vous êtes capable de gérer de multiples parties prenantes et ce, peu importe leur niveau hiérarchique; Vous êtes une personne rigoureuse; Vous avez une bonne connaissance de l'organisation Airbus et des différents départements (un atout). Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique (un atout) ; Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit, et tant en français qu'en anglais ; Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides aptitudes en communication, qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués composé d'une attitude axée sur les solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience in aircraft development project management, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Project Management Business Partner to join our A220 Project and Program Management team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work with the multi-functional teams. You will be part of the project managers for aircraft development projects on the airframe responsible for providing a reliable reference framework with best practices in project and portfolio management and providing the services of a community of project management experts to ensure optimal decision-making and protect the Program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Management Business Partner will be to monitor and control the necessary activities in terms of time, costs, quality and performance in order to achieve the success of development projects on the A220. Your area of action will focus on managing the structural activities related to increasing the A220 cabin capacity: Working as a co-pilot of the change management process alongside the Project Leader; Developing and maintaining the schedule for the structural activities, as well as the overall integrated change management schedule; Monitoring project costs; Leading the risk management process for this change; Measuring project progress; Supporting the Project Leader in preparing governance meetings and other presentations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility . click apply for full job details

Job Description: Chef.fe de la Qualité Achats A220 English job description follows Avez-vous une expérience approfondie en Gestion de la Qualité et en systèmes de Contrôle des Fournisseurs? Avez-vous travaillé dans les domaines de l'Assurance Qualité Aéronautique, des Achats et de la conformité réglementaire (TCCA, EASA)? Souhaitez-vous progresser et développer de nouvelles compétences? Alors, cet emploi est fait pour vous! Le Programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un.e Chef.fe de la Qualité Achats et Opérations d'Achats A220 pour rejoindre notre équipe Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez la fonction Qualité pour les Achats et les Opérations d'Achats A220, assurant la conformité avec les exigences internes et externes. Vous ferez partie de l'équipe de Direction Qualité A220 responsable d'assurer la fonction Qualité pour les activités d'Achats A220, de définir les normes de qualité et de mener l'amélioration continue des processus et de la base de fournisseurs. L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. Votre rôle en tant que Chef.fe de la Qualité Achats A220 sera d'agir comme la voix indépendante de la Qualité pour les Achats A220, d'assurer la conformité aux exigences des autorités nationales et de diriger l'intégration des processus de Contrôle des Fournisseurs A220 au sein du Système de Gestion d'Affaires d'AIRBUS (BMS). Votre environnement de travail : Le Programme d'avions commerciaux A220 a son siège social à Mirabel , dans la région métropolitaine de Montréal, où la ville dynamique de Montréal n'est qu'à un jet de pierre. Reconnue pour son environnement paisible et sûr, la région offre une haute qualité de vie aux professionnels et aux familles, qu'ils soient jeunes ou expérimentés, offrant un équilibre parfait entre opportunités de carrière et activités de plein air, ce qui en fait un lieu de résidence vraiment spécial. Ce que nous vous offrons : Récompenses financières : Salaire attrayant, prime annuelle, régime d'assurance collective, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre travail/vie personnelle : Une politique de travail hybride, des cafétérias sur place et une politique de vacances très compétitive. Bien-être/Santé : Programme d'aide aux employés (PAE), programme de rabais et service médical sur place. Développement individuel : D'excellentes opportunités de perfectionnement et des perspectives de développement avec un accès illimité à plus de cours en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, des programmes de développement accéléré, et la mobilité nationale et internationale. Vos défis : Diriger la fonction Qualité pour les Achats A220 (ABP) et les Opérations d'Achats (ABPO) conformément à la stratégie d'intégration de l'ACLP avec AIRBUS. Assurer la conformité des activités d'Achats A220 aux exigences des autorités nationales (TCCA, EASA) dans tous les environnements approuvés (POA, DAO, AMO). Définir, déployer et agir en tant que Responsable de Processus pour les processus de Contrôle des Fournisseurs A220, en créant un système fiable de surveillance de la conformité et en rendant compte à l'équipe exécutive. Être responsable de la gestion et de la mise à jour de la Liste des Fournisseurs Approuvés A220 (ASL), en veillant à ce que tous les fournisseurs soient approuvés avant tout contrat. Diriger et coordonner la Gestion des Audits Fournisseurs et stimuler l'amélioration continue de la performance dans le processus d'audit des fournisseurs. Orienter la collaboration internationale pour intégrer les activités de Gestion des Fournisseurs A220 dans le Système de Gestion d'Affaires d'AIRBUS (BMS), favorisant une expérience harmonisée. Agir comme la Voix de la Qualité d'AIRBUS Canada auprès des Fonctions AIRBUS, des Fournisseurs et des autorités nationales pour les problèmes de qualité liés aux fournisseurs. Promouvoir un état d'esprit Qualité et définir des formations obligatoires axées sur le système de Gestion des Fournisseurs et les exigences réglementaires pour la communauté des Achats A220. Votre carte d'embarquement : Vous avez une expérience significative (10 à 15+ ans) en gestion de la Qualité et Assurance Qualité dans l'industrie aéronautique, avec une partie substantielle passée dans un rôle de leadership ou de direction dans le domaine Qualité/Achats. Expérience avérée en Gestion de la Qualité et en Assurance Qualité dans l'industrie aéronautique. Expertise dans les Systèmes de Gestion des Fournisseurs, les Processus de Contrôle des Fournisseurs et les Audits Fournisseurs. Connaissance approfondie des exigences des autorités nationales (TCCA, EASA, FAA) pour les environnements approuvés (POA, DAO, AMO). Capacité démontrée à diriger et gérer des projets complexes, multifonctionnels et transversaux avec des enjeux stratégiques importants. Solides compétences en leadership et en gestion pour diriger une équipe (environs 22 personnes). Excellentes compétences en communication et en négociation pour une interaction régulière avec le Comité exécutif de l'ACLP, le PDG et les équipes de direction d'AIRBUS. Expérience dans la définition et le déploiement d'architectures de processus robustes et de systèmes de surveillance opérationnelle. Participation active ou connaissance des Groupes Qualité Aéronautique (AAQG, IAQG) et des initiatives industrielles pertinentes (PRI Nadcap). Déplacements Ce rôle peut impliquer des voyages d'affaires (à l'échelle mondiale). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger. Cet emploi exige une sensibilisation aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, car cela est le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Ce n'est pas une concordance à 100 %? Ne vous inquiétez pas! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Faites passer votre carrière au niveau supérieur et postulez en ligne dès maintenant! Head of A220 Quality Procurement Do you have extensive experience in Quality Management and Supplier Control systems, have you worked in Aerospace Quality Assurance, Procurement, and regulatory compliance (TCCA, EASA) and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Quality Procurement & Procurement Operations A220 to join our Quality team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the Quality function for A220 Procurement and Procurement Operations, ensuring compliance with both internal and external requirements. You will be part of the A220 Quality Leadership team responsible for ensuring the Quality function for A220 Procurement activities, defining quality standards, and driving continuous improvement across processes and the supply base. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Head of Quality Procurement A220 will be to act as the independent voice of Quality for A220 Procurement, ensure compliance with national authorities' requirements, and lead the integration of A220 Supplier Control processes within the broader AIRBUS Business Management System. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel , in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the Quality function for A220 Procurement (ABP) and Procurement Operation (ABPO) in line with the ACLP integration strategy with AIRBUS. Ensure compliance of A220 Procurement activities with national authorities' requirements (TCCA, EASA) across all approved environments (POA, DAO, AMO). Define, deploy, and act as Process Owner for the Control Supplier processes in A220, creating a reliable compliance monitoring system and reporting to the Executive team. Be accountable to manage and maintain the A220 Approved Supplier List (ASL), ensuring all suppliers are approved before contract. Lead and coordinate Supplier Audit Management and drive continuous performance improvement in the supplier audit process. Steer international collaboration to integrate A220 Supplier Management activities into the AIRBUS Business Management System, promoting a harmonized experience. Act as the Voice of AIRBUS Canada Quality in front of AIRBUS Functions, Suppliers, and national authorities for supplier-related quality issues. Foster a Quality mindset and define mandatory training focused on Supplier Management system and regulatory requirements for the A220 Procurement community. Your boarding pass: Significant experience (10 to 15+ years) in Quality Management and Quality Assurance within the aerospace industry, with a substantial portion spent in a leadership or managerial role within the Quality/Procurement domain . click apply for full job details

Job Description: Description de l'emploi : Spécialiste D'événements avion au sol - Aircraft-on-Ground (AOG) Specialist English job description follows Avez-vous des connaissances techniques sur les systèmes et la structure des aéronefs, avez-vous travaillé dans des environnements de soutien à la clientèle et souhaitez progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Le Programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Spécialiste D'événements avions au sol pour rejoindre notre équipe du Centre de Réponse Client (CRC) A220 basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres départements d'Airbus pour soutenir les clients A220 du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe du Centre de Réponse Client responsable de fournir/coordonner le soutien requis pour permettre l'exploitation efficace de la flotte A220 dans le monde entier. L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir l'autonomie, la collaboration transversale, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. Votre rôle en tant que Spécialiste D'événements avions au sol sera d'être responsable de la coordination des activités de remise en service entre les différentes équipes au sein d'Airbus pour les aéronefs en condition AOG à long terme et/ou après des événements anormaux, d'établir des données de gouvernance et d'assurer la visibilité au sein de l'organisation ; d'identifier les opportunités de créer de l'efficacité et d'assurer la qualité. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible sur la région, qui offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés et ainsi qu'aux familles. En équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Développer et mettre en œuvre des plans d'action, en collaboration avec des spécialistes, pour améliorer le délai de remise en service des aéronefs au sol "AOG" à long terme et répondre à la priorité attendue par le client; Identifier les spécialistes requis au sein d'Airbus, des fournisseurs et/ou des partenaires pour assurer la résolution afin de remettre en service les aéronefs au sol après un événement anormal; Agir comme point focal du CRC, en coordination avec les Chefs de Quart et les Chefs d'équipe et avec d'autres départements d'Airbus tels que l'équipe de Réparation Majeure, l'Ingénierie en Service, etc. pendant les AOG prolongés; Assurer la visibilité client et la gestion de la base de données tout au long de la résolution du cas; Bâtir et maintenir un réseau de contacts avec les ressources disponibles, tant internes qu'externes; Coordonner activement la disponibilité des ressources assignées pour traiter tous les aspects de l'aéronef au sol; Communiquer les exigences de soutien, les opportunités d'amélioration et les problèmes émergents à l'équipe de soutien à la clientèle; Identifier les lacunes et signaler les tendances émergentes aux groupes fonctionnels appropriés pour effectuer une analyse post-mortem; Agir en tant que responsable ultime du plan d'action requis pour résoudre les aéronefs au sol des clients en temps opportun; Escalader en interne au besoin pour accélérer la remise en service de l'aéronef. Votre profil : Vous avez cinq (5) ans d'expérience dans l'industrie aéronautique avec une solide expérience technique; Vous avez des connaissances dans les opérations aériennes; Vous avez des connaissances techniques de l'aéronef et/ou des processus et produits Airbus; Vous démontrez des compétences de flexibilité, de gestion des priorités et de travail d'équipe dans un contexte sujet à des changements fréquents et rapides; Vous êtes capable de travailler en mode multitâche; Vous avez démontré des compétences en leadership et en résolution de problèmes dans des situations critiques et complexes; Vous êtes un excellent communicateur et vous êtes capable d'influencer les autres; Vous excellez dans un environnement de service à la clientèle; Vous êtes bilingue à l'oral et à l'écrit (français et anglais). Cet emploi exige une sensibilisation aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Compagnie. Pas une correspondance à 100 % ? Pas de souci ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Job description: Do you have aircraft systems and structure technical knowledge, have you worked in customer support environments and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft-on-Ground (AOG) Specialist to join our A220 Customer Response Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the other Airbus departments supporting A220 customers around the world. You will be part of the Customer Response Center team responsible for providing/coordinating required support to enable efficient operation of the A220 fleet worldwide. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aircraft-on-Ground (AOG) Specialist will be to be responsible for coordinating the return to service activities between different team within Airbus for aircraft in long term AOG condition and/or post abnormal events, set governance data, and provide visibility within the organization; identify opportunities to create efficiency and execute on quality. Your working environment: The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Develop and implement action plans, in collaboration with specialists to improve the time to return long term grounded aircraft to service and meet customer expected priority; Identify the required specialists within Airbus, suppliers and/or partners to ensure the resolution to return aircraft on ground to service after an abnormal event; Act as a CRC Focal point within the CRC coordinating with Duty Managers and Section Chiefs and with other Airbus departments such as Major Repair team, In-Service Engineering, etc during extended AOGs; Ensure client visibility and database management throughout case resolution; Build and maintain a network of contacts with available resources, both internally and externally; Actively coordinate availability of resources assigned to address all aspects of the aircraft on ground; Communicate support requirements, improvement opportunities and emerging issues to the Customer Support team; Identify shortfalls and flag emerging trends to the appropriate functional groups to conduct post mortem analysis; Act as ultimate responsible on the required course of action to resolve customers' aircraft on ground in a timely manner; Escalate internally as needed to expedite aircraft Return to Service. Your profile: You have five (5) years of experience in the aviation industry with solid technical experience; You have knowledge in airline operations; You have technical knowledge of the aircraft and/or Airbus processes and products; You demonstrate skills of flexibility, priority management and teamwork in a context that is subject to frequent and rapid change; You are able to work in multitasking mode; You have demonstrated leadership and problem-solving skills in critical and complex situations; You are an excellent communicator and you are able to influence other; You excel in a customer service environment.; You are bilingual in speaking and writing (French and English). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success . click apply for full job details

Job Description: Responsable de la Prestation des Services ERP English job description follows Vous avez une expérience d'administrateur ERP, vous avez travaillé dans un environnement numérique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche son Responsable de la Prestation des Services ERP pour rejoindre notre équipe Centre d' Excellence ERP basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez la maintenance et l'amélioration de l'environnement ERP pour l'ensemble du domaine Numérique. Vous ferez partie de l'équipe Centre D'Excellence ERP chargée de garantir la gouvernance et la stratégie de l'ERP, tout en assurant le support et la maintenance opérationnels, et en menant les efforts d'innovation et d'amélioration continue. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable de la Prestation des Services ERP sera d'assurer la fiabilité, la durabilité et la cohérence technique de nos environnements SAP. Les tâches principales consistent à gérer le déploiement réussi de nouveaux services numériques pour une utilisation opérationnelle, et à fournir un soutien technique et une expertise aux projets. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion des services et des externes : Gérer et gouverner de manière autonome la performance de tous les tiers intervenants pour la maintenance, en assurant une stricte adhésion aux accords de niveau de service (SLA) et en tenant les partenaires responsables de l'amélioration continue de la qualité des services; Vision stratégique et appropriation de la feuille de route : Définir et défendre la feuille de route et la vision à long terme de la plateforme ERP, en fournissant des conseils d'architecture technique aux équipes de projet et en menant des initiatives pour optimiser le coût total opérationne; Leadership des projets majeurs et des mises à niveau : Diriger la planification technique et l'exécution de toutes les mises à niveau majeures de la plateforme ERP, en gérant les ressources, les risques techniques et l'alignement des parties prenantes pour assurer une livraison réussie et dans les délais; Fiabilité du système et gestion du cycle de vie : Assurer la fiabilité et la cohérence globales des paysages ERP en gérant l'ensemble du cycle de vie technique (par exemple, Kernel/Support Packages, mises à jour SO/BD), la mise en œuvre de la sécurité et la planification de la capacité; Contrôle de la performance et de la gouvernance : Établir, appliquer et maintenir des normes de gouvernance de la performance ainsi qu'une surveillance et des alertes proactives pour contrôler l'utilisation du système, assurer l'adhérence à la performance et atténuer rapidement les problèmes découlant des programmes ou des tâches; Incidents et amélioration continue : Gérer l'ensemble du cycle de vie de la gestion des incidents, y compris l'analyse approfondie des causes profondes (RCA) et l'élaboration de plans d'amélioration associés pour maintenir la cohérence et la sécurité du système; Alignement et standardisation : Synchroniser activement avec le Centre d'Excellence (CoE) de l'entreprise pour garantir que les opérations du système, les procédures de maintenance, les normes techniques et les cadres de gouvernance sont constamment alignés avec l'ensemble des plateformes du groupe; Expertise technique et évaluation : Servir d'expert technique interne principal pour tous les projets, évaluer les nouvelles technologies, définir les stratégies de rafraîchissement du système et prendre en charge la livraison de toutes les activités en attente de la plateforme. Votre profil: Diplôme de Master en Technologies de l'Information (ou équivalent en combinaison d'études et d'expérience); Au moins dix (10) ans dans un rôle SAP Basis; Expertise en Administration SAP Basis : Expérience approfondie et démontrée dans des projets techniques SAP complexes et des opérations Basis. Cela inclut la maîtrise des transactions de surveillance du système et une connaissance approfondie des procédures du Système de Gestion des Transports (TMS) pour le déploiement et la maintenance; Compréhension de la Plateforme SAP : Familiarité solide avec les technologies SAP clés telles que ABAP, SAP HANA, UI5, Fiori et Solution Manager, nécessaire pour la gestion de l'intégrité du système et la planification des futures mises à jour; Leadership en Gestion de Projet : Capacité avérée à mener des projets de mise à jour technique de manière autonome , en gérant la complexité et les multiples interfaces; Maîtrise de la Méthodologie : Expérience de travail dans des cadres de gestion de projet Agile, en particulier dans des environnements d'équipe larges, transnationaux et multifonctionnels; Communication avec les Parties Prenantes : Bonnes compétences en communication et en présentation requises pour assurer une liaison efficace avec les ressources techniques, les utilisateurs finaux, les collaborateurs internes et la direction exécutive; Adaptabilité et compréhension des systèmes : Une approche proactive et curieuse pour l'apprentissage de nouvelles technologies. Une expérience avec d'autres systèmes ou technologies d'entreprise non-SAP est un avantage; Compréhension fonctionnelle SAP : Une connaissance pratique des modules SAP clés (par exemple, PM, QM, MM, EWM, PP, SD) est un atout. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et Etats-Unis et à l'étranger Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have ERP basis experience, have you worked in Digital activity and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an ERP Service Delivery Lead to join our Digital ERP Center of Excellence team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the maintenance and enhancement of the ERP environment across the entire Digital domain . You will be part of the ERP Center of Excellence (CoE) team responsible for guaranteeing the ERP's governance and strategy, while also providing operational support and maintenance, and leading efforts in innovation and continuous improvement. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as ERP Service Delivery Leader will be to maintain the reliability and technical health of our SAP environments. Key tasks involve managing the successful deployment of new Digital services into operational use, and provide technical support and expertise to projects. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Analyste Performance de la flotte Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'analyse de données, vous avez travaillé dans ce domaine et vous souhaitez évoluer ainsi que développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour rejoindre notre équipe Performance de la Flotte basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous soutiendrez l'équipe dans le cadre d'initiatives et de projets visant à améliorer la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et à réduire les coûts de maintenance de la flotte d'avions A220. Vous ferez partie de l'équipe Performance de la Flotte, chargée de soutenir le programme d'optimisation des performances techniques et économiques de la flotte d'avions A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Analyste sera d'analyser de grandes quantités de données, d'identifier des tendances, de fournir des recommandations, et de présenter des informations clés à un public pluridisciplinaire dans le but d'améliorer les performances de la flotte. L'objectif de cette fonction est de mesurer les performances des fournisseurs en service et d'identifier les domaines d'amélioration. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs ; Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220 ; Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance ; Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes ; Diriger le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels ; Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus ; Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion ; Établir et créer des rapports réguliers et ad-hoc sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire ; Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports ; Agir en tant que gardien/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise. Votre profil : Vous détenez un baccalauréat en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe ; Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes ; Vous avez une solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes (un atout) ; Vous êtes familier avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout ; Vous avez un maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation ; Vous avez des compétences avérées en matière de leadership ; Vous avez une capacité avérée à résoudre des problèmes ; Vous avez une capacité à analyser des données et à présenter des informations clés ; Vous avez la capacité de définir, d'établir et de surveiller des projets ou des initiatives ; Vous êtes très motivé par l'assistance et les services à la clientèle ; Vous avez une bonne coordination et des compétences interpersonnelles pour s'engager avec les clients, les partenaires commerciaux et universitaires, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus ; Vous avez l'esprit d'équipe, êtes adaptable, avez une ouverture d'esprit et une flexibilité ; Vous prenez des initiatives, est très motivé, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un bon jugement ; Vous êtes débrouillard, capable de résoudre des problèmes et à l'aise pour fournir des solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité. Ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne dès maintenant ! Fleet Performance Analyst Job description: Do you have data analysis experience? Have you worked in the aeronautic field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Fleet Performance Analyst to join our Customer Services team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will support the team with initiatives and projects to improve operational reliability, aircraft availability, and reduce maintenance cost of the A220 aircraft fleet. You will be part of the Fleet Performance team responsible for supporting the program in optimizing the technical and economical performance of the A220 aircraft fleet. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Fleet Performance Analyst will be to analyze data, identify trends, provide recommendations, and present key insights to a cross-disciplinary audience, with the purpose of driving fleet performance improvements. The focus of this role is to measure supplier in-service performance and identify areas of improvements. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Monitor the aircraft performance of A220 in-service aircraft fleet using data from airlines and suppliers; Support activities to optimize Operational Reliability, Aircraft Availability and Maintenance Cost of the A220 fleet; Conduct in-depth analysis on aircraft systems and components to identify reliability and maintenance cost issues; Lead and support performance metrics discussions with airline, suppliers and internal stakeholders; Lead the supplier in-service performance monitoring to track adherence to contractual targets and obligations; Coordinate claims activities related to supplier non-conformances . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Vous êtes passionné.e par la transformation organisationnelle et le développement d'une culture d'entreprise dynamique en prévision de projets aéronautiques novateurs ? Vous souhaitez progresser et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, cet emploi est fait pour vous ! Le programme d'avion commercial A220 est à la recherche de personnes passionnées, hautement qualifiées et avides de défis pour rejoindre notre équipe de Transformation Digitale et d'Entreprise A220 basée à Mirabel (Québec, Canada) . Vous serez au cœur de la préparation de notre prochaine étape, en embarquant l'ensemble des forces d'Airbus, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aéronautique. Vous ferez partie de l'équipe de Transformation Digitale et d'Entreprise, chargée de révolutionner nos méthodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des données et des technologies innovantes pour bâtir les fondations d'un avenir audacieux. L'organisation de notre équipe cultive spécifiquement une culture collaborative et un état d'esprit adaptatif , nous permettant de travailler de manière autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener à bien une transformation réussie. En tant que gestionnaire de projets de transformation, vous serez chargé de projets relatifs aux modèles d'engagement de nos organisations et à leur maturité, au sein du programme A220 . Votre mission consistera à définir le cadre et à superviser les aspects du modèle opérationnel des activités de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la structure, la gouvernance et la culture organisationnelles. Concrètement cela représente un ensemble de projets complexes par la nature des sujets abordés (changement culturel et organisationnel) qui font face à une forte résistance au changement et à un niveau d'influence important de nombreuses parties prenantes jusqu'au plus haut niveau managériale de l'entreprise. Les enjeux de ces projets sont donc l'engagement pour maintenir une dynamique et respecter les délais et les résultats escomptés. Ces trois notions de structure, gouvernance et culture composent le pilier "Individus" du programme de transformation majeure de l'entreprise 'Prenons de l'envergure' et sont Le programme 'Prenons de l'envergure' vise à renforcer les fondations de l'entreprise pour accompagner la montée en cadence industrielle sur les aspects humains (pilier 'Individus'), les processus, la gestion des données et les technologies digitales de l'entreprise. La personne choisie se rapportera au Chef de la Transformation Organisationnelle et Conduite du Changement, une unité d'affaires de la fonction Transformation Digitale et d'Entreprise d'Airbus Canada. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans vos fonctions, vous serez appelé à : Définir et mettre en œuvre une structure de travail de type projet, au sein du programme, dans un environnement complexe, mouvant et ayant de multiples connexions avec toute l'entreprise; Etablir une stratégie d'intégration de contenu, de planning, de budget et de plan de ressource allouées; Être responsable de la livraison de l'ensemble des éléments du pilier 'individus' en animant les équipes identifiées et les parties prenantes et contribuer à cette réalisation en prenant potentiellement part à la livraison de certains livrables; Sécuriser les atteintes des objectifs des projets (Gouvernance, gestion des risques, gestion du changement, potentiel plan de recouvrements ); Définir les indicateurs de performance, les suivre et développer les rapports pour piloter les avancements et faire face aux éventuelles difficultés des projets. Ils seront aussi utilisés pour participer aux diverses gouvernances; Compte tenu du contexte humain des sujets concernés (autour des Individus et la transformation organisationnelle) et de la l'activité de l'équipe étendue sur les sujets de conduite du changement, la personne doit être capable d'assurer une communication juste et précise pour contribuer à la dynamique de conduite du changement du programme de transformation notamment; Gérer les parties prenantes (du membre d'équipe aux membres du comité de direction) pour assurer l'alignement et l'engagement constant afin de sécuriser le succès des projets; Coordonner les activités, animer la dynamique d'équipe du projet du pilier "Individus"; Assurer l'intégration des sujets du pilier 'Individus' dans l'ensemble du programme de transformation en étant acteur de sa gouvernance (Revues, indicateurs, suivi d'avancement, présentations, gestion des interdépendances ). Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre); Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l'industrie de l'aéronautique; Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projet et idéalement en gestion de programme, finance ou gestion des organisations; Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d'une grande capacité à travailler en équipe; Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication; Vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes confortable à challenger les membres de la direction tout en maintenant une approche collaborative; Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme; Vous démontrez une forte compréhension des aspects transformation organisationnelle et gestion du changement; Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. Do you thrive on leading organizational transformation and cultivating a vibrant company culture in preparation for ground breaking new ventures, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for passionate, highly skilled, and challenge-seeking individuals to join our Digital & Business Transformation team based in Mirabel (Québec, Canada) , where you will be at the heart of preparing us for our next chapter, embarking the whole Airbus capabilities including Europe on an ambitious new Aviation Industry adventure. You will be part of the Digital & Business Transformation team responsible for revolutionizing how we work, optimizing our processes, and harnessing the power of data and innovative technologies to build the foundation for a bold future. Our team's organization specifically cultivates a collaborative culture and an adaptive mindset , empowering us to work autonomously, support each other, and learn collectively to drive successful transformation. As a transformation project manager, you will be responsible for projects related to our organizations' engagement models and their maturity within the A220 program . Your mission will be to define the framework and oversee aspects of the operational model for the company's activities, particularly with regard to organizational structure, governance, and culture. Concretely, this involves a set of projects that the complexity is coming from the nature of the subjects addressed (cultural and organizational change), which face strong resistance to change and a significant level of influence from numerous stakeholders, up to the highest managerial level of the company. The key challenges of these projects are therefore engagement to maintain momentum and ensure that deadlines and expected results are met. These three concepts of structure, governance . click apply for full job details