Relevant de la Directrice nationale des ventes et des comptes clés, nous recherchons un ou une Gestionnaire de territoire couvrant une portion de la province de Québec pour stimuler les ventes de produits de gastroentérologie/d'allergie sur son territoire en fonction des quotas fixés par le département de gestion des ventes. Ce poste couvrira l'Est de Montréal et les environs, s'étendant à d'autres régions. Le titulaire doit résider dans le cœur du territoire.
Les principaux détails seront axés sur les professionnels de la santé voyant les patients faisant parties de notre population indiquée, tels que pédiatres, gastroentérologues pédiatres, allergologues, nutritionnistes, infirmières praticiennes, et médecins de famille, dans la communauté, les cliniques et les hôpitaux, tout en soutenant les efforts et les projets locaux et régionaux.
Le travail nécessitera des déplacements intérieurs, pouvant aller jusqu'à 90 %, pour couvrir la géographie donnée avec jusqu'à 20 % de déplacements avec nuitée(s). Certains déplacements la fin de semaine peuvent être nécessaires. La couverture du territoire et les déplacements peuvent changer en fonction des besoins des clients.
Le poste est basé sur le terrain avec une interface à la fois physique et virtuelle avec les professionnels de la santé, des responsabilités téléphoniques et informatiques. Soirées occasionnelles requises et déplacements et travail la fin de semaine pour des réunions d'entreprise, des conférences et/ou congrès professionnels
Il s'agit d'un contrat de 6 mois.
Plus précisément, vous serez responsable de gérer efficacement le territoire de façon à : Développer les ventes sur le territoire et atteindre les objectifs régionaux en établissant des partenariats avec les principaux clients et centres par l'entremise de la vente consultative et compétitive et la promotion de produits au sein de segments de clientèle sur le territoire attribué. Effectuer la planification commerciale et la gestion du territoire par biais de l'élaboration d'un plan d'affaires pour le territoire incluant des activités et des programmes qui favoriseront la croissance des marques et des produits sur le territoire. Identifier tous les produits/avantages de l'entreprise et les communiquer efficacement aux professionnels de la santé et aux clients appropriés, en utilisant des informations précises sur les produits et des techniques de présentation commerciale convaincantes. Utiliser les ressources et les outils afin de supporter et entreprendre les activités quotidiennes, de compléter et soumettre les rapports tel que demandés par Nutricia et gérer toutes demandes dans un délais approprié. Assister et participer aux réunions d'affaires et aux réunions commerciales nationales/régionales et participer aux salons commerciaux selon le besoin du territoire Le ou la candidate idéale aura les qualifications et compétences suivantes : Baccalauréat en nutrition ou dans un domaine connexe. Diététicien diplômé (RD), diététicien agréé (LD) ou infirmière diplômée (RN) de préférence Maîtrise du français et de l'anglais et capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Expérience en nutrition et/ou en clinique de préférence 2+ ans d'expérience de vente dans l'industrie pharmaceutique, l'industrie de la nutrition et/ou des équipements médicaux de préférence 2+ ans d'expérience de vente aux hôpitaux ou comptes dans le réseau des soins de santé de préférence Approche centrée sur le client avec habiletés et compétences en matière de vente et à la communication et capacité à s'adresser cliniquement au public cible à travers tous les canaux Sens aigu des affaires avec processus de réflexion bien développé et capacité à prendre les décisions judicieuses basées sur des faits et des données. Être capable de réagir avec agilité aux défis commerciaux dans un environnement complexe Capacité à diriger et à collaborer au sein d'équipes diversifiées et hautement performantes pour atteindre les buts et objectifs de l'entreprise Nos Avantages: Prestations de santé dès le premier jour d'emploi Primes d'ancienneté Prix étoile trimestriel Récompenses annuelles du cercle d'excellence Inizio Prime pour recommandation Bibliothèque de cours de formation en ligne À propos d'Inizio Engage :
Inizio Engage est un partenaire d'affaires responsable, stratégique et créatif spécialisé dans les soins de santé. Notre main-d'œuvre mondiale passionnée renforce l'expertise locale et les diverses compétences avec les données, la science et la technologie pour fournir des solutions d'implication sur mesure qui aident les clients à repenser leur façon d'interagir avec leurs patients, les payeurs, les individus et les fournisseurs afin d'améliorer les résultats des traitements. Notre mission est de travailler en partenariat avec nos clients, d'améliorer des vies en aidant les professionnels de soins de santé et les patients à obtenir les médicaments, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin.
Nous croyons en nos valeurs : Nous donnons à chacun les moyens d'agir, nous relevons les défis, nous travaillons ensemble, nous nous demandons ce qui se passerait si , nous faisons ce qu'il faut, et nous vous demanderons comment vos valeurs personnelles s'alignent avec ces valeurs.
Pour en savoir davantage sur Inizio Engage, visitez notre site :
Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Pas de souci ! Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si vous êtes enthousiasmé par ce poste, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou un autre.
Reporting to the Director, Sales - Canada, the Territory Manager covering the to drive GI/Allergy product sales in his/her territory based on quotas set-forth by the sales management department. This position will cover Montreal East and surrounding areas, extending to other regions. The incumbent must reside in the territory core.
Primary detailing will be focused on healthcare professionals seeing patients within our indicated population, such as Pediatricians, Pediatric GIs, Pediatric Allergists, Dietitians, Nurse Practitioners, and Family Medicine physicians, in community offices, clinics and hospitals, while supporting local and regional efforts and projects.
The job will require domestic travel, which may be up to 90%, to cover the given geography with up to 20% overnight travel. Some weekend travel may be required. Territory coverage and travel may change depending upon customer needs.
The position is field based with both physical and virtual interface with healthcare professionals, telephone, and computer responsibilities. Occasional evenings required and weekend travel and work for company meetings, conferences and or speaker events.
This is a 3-month contract.
More specifically, you will be responsible to effectively manage the territory based on: Developing territory sales and meet sales objectives for their region by building partnerships with key customers and centres through consultative and competitive selling and promotion of products within customer segments in assigned territory. Business Planning and territory management through the development and execution of a territory business plan including activities and programs which will drive growth of brands and products in territory. Identification of and effective communication of all company products/benefits to appropriate health care professionals and clients using accurate product information and persuasive sales presentation techniques. Utilizing company resources and tools to support and undertake daily activities and completes and submits reports as expected by Nutricia and manages requests in a timely manner Attend and participate in corporate meetings, national/regional sales meetings and trade shows as required for the territory. The ideal candidate will have the following qualifications and competencies: Bachelor's degree in nutrition or related field. Register Dietitian (RD), Licensed Dietitian (LD) or Register Nurse (RN) preferred Fluent in French and English and ability to communicate both written and oral Nutrition and/or clinical experience preferred 2+ years of sales experience in the pharmaceutical, nutrition and/or medical equipment industry preferred 2+ years of hospital and/or account-based selling in a healthcare setting preferred Customer-centric approach with effective selling and communication skills and ability to speak clinically to the target audience in all channels Business acumen with well-developed thought process and ability to make sound decisions based on facts and data Be able to react with agility to business challenges within a complex environment Ability to lead and collaborate in high performing, diverse teams to achieve business goals and objectives Our Benefits: Health Benefits as of day 1 of employment Length of Service Awards Quarterly Star Awards Yearly Inizio Circle of Excellence Awards Referral bonus Library of online training courses
About Inizio Engage :
Inizio Engage is a strategic, commercial . click apply for full job details

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28888 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 03-oct-2025 $ 57899 Salaire: à partir de $ 57899 par année Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Lieu(x): Montréal Une carrière de conseiller en finance personnelle au centre d'appels à la Banque Nationale, c'est entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et la qualité de tes conseils, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en l'accompagnant dans son processus de renouvellement hypothécaire. Ton emploi : •Contacter et répondre aux appels de la clientèle détenant un contrat hypothécaire venant à terme. • Examiner les dossiers de prêts hypothécaires existants et évaluer les besoins de renouvellement de notre clientèle. • Fournir des conseils personnalisés sur les options de renouvellement hypothécaire, y compris les taux d'intérêt, les termes et les conditions. • Négocier et démontrer les avantages concurrentiels des prêts, des assurances et des services financiers répondant aux besoins de notre clientèle. • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Le centre contact client est ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 20h00 et les vendredis de 9h00 à 18h00. Ton horaire de travail sera variable et disponible trois semaines en avance. Ton horaire inclut 2 soirs semaines jusqu'à 20h avec une possibilité de travailler le samedi sur rotation de 9h00 à 17h00. Ton équipe : Le poste se rapporte au directeur rétention hypothécaire et tu collabores quotidiennement avec une équipe composée d'une centaine de spécialistes en crédit, financement hypothécaire et encore plus. Nous offrons un environnement de travail stimulant et inclusif. Tu seras entouré de personnes expertes et de gestionnaires qui t'aideront et te guideront dans ton rôle. De plus, tu collaboreras avec des collègues dans une atmosphère propice à ton apprentissage et à ton épanouissement. Ta formation et ton développement : Ton début consiste en une formation sur les lieux de travail. Tu devras suivre une formation à temps plein 5 jours semaine. Ça te permet de vivre l'environnement d'un centre d'appels et connaître tes collègues. Le programme de formation est basé sur l'apprentissage en action pour te familiariser avec ton métier, nos produits, et nos technologies. De nouveaux horizons s'offrent à toi, cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution dans le secteur et d'autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. De plus, nous offrons un programme de remboursement des études pour soutenir ton développement professionnel et personnel. Prérequis : • Détenir d'un diplôme d'études collégial (DEC) ou l'équivalent. • Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences. Langues: Anglais, Français Raison d'exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Gestion du stress Travail en équipe Travail d'équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 19488 Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 30-jan-2024 $ 23.5 Salaire: à partir de $ 23.5 l'heure Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels Lieu(x): Montréal Dans le cadre d'initiatives visant à promouvoir l'inclusion et l'équité, nous encourageons fortement les personnes s'identifiant comme Autochtones à postuler au sein de la Banque Nationale. Cet affichage est réservé aux personnes s'identifiant comme tels.Le terme " Autochtones " désigne les Premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs personnes descendantes. Personnes faisant partie du groupe des Premières Nations, des Métis ou des Inuits.Un emploi en service à la clientèle, dans nos équipes des centres d'appels à la Banque Nationale, c'est soutenir la clientèle dans le cadre de ses besoins financiers et dans l'utilisation de nos solutions électroniques. Viens t'épanouir dans un environnement évolutif et stimulant qui t'offre une carrière à temps plein où tu bénéficies de nombreux avantages.Si tu as des questions, n'hésite pas à communiquer avec nos collègues de l'équipe recrutement Christina Chan () et/ou Simon Beaulieu ().Si tu souhaites poser ta candidature, nous t'invitons à le faire via cet affichage en ligne et nous te contacterons par courriel.Ta rémunération Le salaire est entre à 23,50$ et 25,00$ de l'heure en fonction du poste. Des primes de soir et de fin de semaine peuvent s'appliquer et nous offrons un programme de remboursement de tes études.Ton emploi Nous t'offrons plusieurs possibilités d'emplois dans nos centres d'appels situés au Centre-ville de Montréal et à Sherbrooke. Selon tes compétences, tes disponibilités et tes intérêts, notre équipe de recrutement sera en mesure de te guider vers la meilleure option d'emploi pour toi.En te joignant à nous, tes principales responsabilités se résument à:Répondre aux appels de la clientèle Évaluer leurs besoins bancaires et financiers Les accompagner vers la solution la plus adaptée Ton horaire Ton horaire de travail sera variable et donné trois semaines en avance. Tu dois être disponible le jour, le soir et les fins de semaine.Ton équipe Tu collabores avec des collègues qui valorisent les passions et les idées audacieuses. Tu fais partie d'une équipe pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs et tu peux compter sur tes collègues pour favoriser le partage des connaissances en continue.Ta formation et ton développement Plusieurs nouveaux horizons s'offrent à toi : cheminer dans ton rôle, évoluer dans ton secteur et plus! Tu as de nombreux choix car nous encourageons l'évolution professionnelle à l'interne. Ton début parmi nos équipes consiste en une formation à temps plein d'une durée de 3 à 4 mois de jour, en présentiel. Ton programme de formation est basé sur ton apprentissage en action sur les lignes téléphoniques et tu es accompagné d'une personne formatrice.Combinaison d'expérience et académique Détenteur d'un diplôme d'études secondaires ou équivalent Expérience en service à la clientèle Capacité à établir de solides relations avec la clientèle Ton parcours diffère, mais est pertinent pour cet emploi? Nous voulons savoir ce que tu peux apporter à notre équipe. Chaque candidature sera considérée. Langues: Anglais, Français Raison d'exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Recouvrement de comptes clients Communication Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Multitâches Négociation Gestion du stress Travail en équipe Travail d'équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Résilience Conformité aux normes Écoute active Tes avantages
En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e)
Consultant(e) en Capital Humain, Finance, Administration, Services Professionnels
Montréal, Canada - Hybride
être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde
Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers :
C roissance par la spécialisation T alent et équité au cœur E xcellence de la prestation P lateforme de talents Randstad L a meilleure équipe Travailler chez Randstad, c'est mettre les gens au cœur de tout ce que nous faisons. Nous combinons passion pour les gens et pouvoir des technologies pour soutenir les individus et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Apprenez-en davantage sur notre mission, notre histoire et nos valeurs sur notre site web
votre contribution
Vous agirez comme un détective d'affaires et un bâtisseur de relations sur le secteur de Montréal. Votre contribution est de transformer les besoins de nos clients en solutions de talents stratégiques dans les secteurs de la Finance, de l'Administration, de l'Assurance et des Services Professionnels. Vous gérez votre territoire comme votre propre centre de profit, avec un fort accent sur l'acquisition de nouveaux mandats.
votre journée typique comprend (Rôle 70% Vente / 30% Recrutement)
Développement Stratégique : Élaborer et exécuter le plan d'action pour gérer et accroître votre territoire. Identifier et approcher de nouvelles entreprises (prospection B2B) pour comprendre les enjeux d'affaires de vos clients.
Recrutement Stratégique : Gérer le cycle complet de recrutement des professionnels en Relation Client (Chasse de têtes et sourcing).
Analyse de Marché : Utiliser les données clients (CRM) pour mesurer la croissance et anticiper les besoins futurs du territoire.
Gestion des Relations : Maintenir les relations avec les entreprises et les candidats pour assurer le sourcing et la fidélisation.
vos responsabilités incluent Gestion du Territoire : Définir et exécuter la stratégie pour l'accroissement des revenus sur le secteur de Montréal. Acquisition de Nouveaux Comptes : Mener un plan d'action de prospection efficace pour l'acquisition de nouveaux clients. Gestion de Portefeuille : Assurer la gestion des comptes existants et garantir l'atteinte des objectifs de revenus et de marge brute de votre territoire (Gestion des Comptes). Rôle Consultatif : Agir comme conseiller en carrière pour les candidats et comme partenaire stratégique pour les clients dans le domaine Relation Client. votre profil Expérience (ESSENTIEL) : 1 à 3 ans d'expérience en vente, développement des affaires, ou service-client dans un environnement axé sur des objectifs (KPIs). Vous aimez le "thrill" de la chasse et l'accroissement. Mentalité : Posséder l'attitude d'un " Solutionneur " et une mentalité entrepreneuriale pour gérer la croissance de votre marché. Polyvalence et Curiosité : Capacité à jongler avec les multiples tâches du rôle 360 (prospection, gestion de comptes, recrutement) avec une Curiosité Authentique. Formation : Diplôme collégial ou universitaire. Outils : Maîtrise de Microsoft Office. Expérience avec les systèmes CRM (Gestion de la Relation Client) est un atout. Localisation : Capacité à se déplacer et à développer activement le marché de Montréal. aptitudes cles Vente et Négociation : Capacité à proposer des solutions, à négocier et à conclure des ententes (Vente, Processus de Vente, Business-to-Business). Communication : Excellente Communication pour présenter une idée et bâtir une relation de confiance, en français comme en anglais. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer avec l'équipe locale pour maximiser les résultats. votre potentiel Rémunération à la Hauteur : Profitez d'un salaire de base compétitif et d'un plan de commissions sans plafond qui récompense directement la croissance de votre territoire. Un Tremplin de Carrière : Nous investissons dans votre développement pour une voie claire vers des rôles de gestion ou de comptes majeurs au sein de Randstad Professionnel.
ensemble, on va plus loin .
lorsque vous rejoignez Randstad, vous intégrez Une équipe spécialisée offrant des solutions sur mesure aux clients et aux talents, permettant un impact significatif. Une culture équitable et inclusive où chacun peut contribuer et s'épanouir. Un milieu de travail qui priorise la croissance et donne aux équipes les moyens de s'adapter et d'exceller. Un engagement à payer pour la performance avec transparence, équité et compétitivité. notre raison d'etre est profondément ancrée dans la conviction qu'en connaissant nos clients et nos talents mieux que quiconque, nous pouvons établir des liens qui changent des vies et transforment des entreprises. Nous ne faisons pas que placer des gens dans des emplois; nous aidons à créer des avenirs pleins de possibilités.
notre culture est propulsée par l'ambition et la collaboration, où chacun est motivé à repousser les limites et à atteindre le succès. Vous travaillerez dans un environnement qui favorise à la fois la réussite individuelle et la réussite d'équipe. Apprenez-en davantage sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance chez Randstad ici .
un environnement de croissance et de développement Nous offrons un environnement de croissance rapide où votre capacité à vous adapter et à contribuer alimente le succès de votre équipe et de vos clients.
des récompenses significatives, compétitives et équitables pour votre performance Nos conditions d'emploi reflètent cela : Salaire compétitif; Un budget d'avantages sociaux flexible additionnel; Un programme de primes attrayant; Possibilité de participer au succès de Randstad grâce à notre régime d'achat d'actions. Horaires de travail flexibles en mode hybride; Possibilité de prendre un congé sabbatique ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Arrangements de mobilité attrayants; Possibilité de redonner aux communautés locales grâce à un congé rémunéré pour le bénévolat Un budget généreux pour aménager votre espace de bureau à domicile et une allocation nette pour Internet. Opportunités de croissance et de développement dans un environnement mondial en évolution rapide; Travailler avec des personnes formidables et faire partie d'un réseau où tout le monde veut que vous réussissiez. Un environnement où les différences sont comprises, valorisées et célébrées et qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : flexibilité avec intentionnalité. Si vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus, nous vous invitons à postuler pour ce rôle. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter notre partenaire d'affaires en recrutement : Belda Carter .
La procédure de recrutement comprend une présélection des candidatures, suivie de deux entrevues minimum. Par la suite, une évaluation en ligne sera effectuée, et une discussion approfondie concernant l'offre d'emploi aura lieu.
Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.
Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Consultant(en) en capital humain nécessitent la connaissance de l'anglais en plus du français (à l'oral et à l'écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais liées au poste de Consultant(e) en capital humain. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d'une autre langue pour assurer l'accomplissement efficace de sa mission.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de tous les peuples du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employés. Outre notre profond engagement à respecter les droits de l'homme, nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au marché du travail sans être confronté à des obstacles, systémiques ou autres, en particulier les groupes en quête d'équité qui sont habituellement sous-représentés dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.
. click apply for full job details

Bilingual Logistics Coordinator Overseeing and facilitating the supply chain operations of our company, you will be the one to coordinate personnel and process to achieve the effective distribution of goods. The goal is to ensure the smooth operations of a variety of channels aiming for maximum efficiency. This is a collaborative team environment, and we are all responsible for the overall customer and carrier experience and have responsibility for all duties listed below. Primary Responsibilities of Logistics Coordinator: Negotiate freight rates with carriers for domestic and cross-border TL and LTL Source carriers Respond to spot quotes and customer requests within expected timeline Be available after hours to assist with resolving issues Grow and maintain existing and new carrier or customer relationships Utilize all aspects of Greenscreens: carrier bids, customer quotes, lane research Ensure carriers are qualified in RMIS Perform work with a sense of urgency and attention to detail Collaborate with co-workers to provide solutions to customers Organize the Spot email inbox to ensure all coworkers have visibility to the appropriate emails Transition spot quote customers into dedicated customers Improve on win % daily Follow up with customers for additional lanes Identify areas of weakness Work closely with leaders and business development departments to develop compliant cost/price strategies and proposals Create customer proposals Maintain professional communication with Manager throughout the RFQ process on cost strategies and to ensure best pricing is presented in each proposal Research and track competitor pricing and market trends Maintain and improve existing pricing process and costs Perform all relevant aspects of Greenscreens including rates and customer quotes. Responsible for margin improvement through various methods Identify areas of weakness and improve these areas through carrier procurement communicate market insight to operating and sales groups within defined time frames Upload carrier rates and customer bill rates into TM system Coordonnateur(trice) Logistique Bilingue Chargé(e) de superviser et de faciliter les opérations de la chaîne d'approvisionnement de notre entreprise, vous serez responsable de coordonner le personnel et les processus afin d'assurer une distribution efficace des marchandises. L'objectif est de garantir le bon fonctionnement de divers canaux dans le but d'atteindre une efficacité maximale. Il s'agit d'un environnement de travail collaboratif où nous sommes tous responsables de l'expérience globale du client et du transporteur, ainsi que des tâches décrites ci-dessous. Responsabilités principales du (de la) Coordonnateur(trice) Logistique : Négocier les tarifs de transport avec les transporteurs pour les expéditions nationales et transfrontalières, en chargement complet (TL) et partiel (LTL) Trouver et sélectionner des transporteurs Répondre aux demandes de prix ponctuelles et aux demandes des clients dans les délais prévus Être disponible après les heures de bureau pour aider à résoudre les problèmes Développer et entretenir les relations avec les transporteurs et les clients, actuels et nouveaux Utiliser toutes les fonctionnalités de Greenscreens : soumissions des transporteurs, devis clients, recherche de trajets S'assurer que les transporteurs sont qualifiés via RMIS Travailler avec un sens de l'urgence et une grande attention aux détails Collaborer avec les collègues pour proposer des solutions aux clients Organiser la boîte de réception des courriels "Spot" afin d'assurer la visibilité des courriels appropriés à tous les collègues Convertir les clients de devis ponctuels en clients réguliers Améliorer quotidiennement le taux de réussite des soumissions Effectuer des suivis auprès des clients pour obtenir d'autres trajets Identifier les points faibles Travailler en étroite collaboration avec les responsables et les équipes de développement des affaires pour élaborer des stratégies de coûts/prix conformes et des propositions Créer des propositions clients Maintenir une communication professionnelle avec le/la gestionnaire tout au long du processus d'appel d'offres afin de garantir les meilleures stratégies de tarification dans chaque proposition Effectuer des recherches et suivre les prix des concurrents ainsi que les tendances du marché Maintenir et améliorer les processus de tarification et les coûts existants Effectuer tous les aspects pertinents de Greenscreens, y compris les tarifs et les devis clients Être responsable de l'amélioration des marges par divers moyens Identifier les faiblesses et les améliorer grâce à l'approvisionnement en transporteurs Communiquer les informations du marché aux équipes des opérations et des ventes dans les délais définis Saisir les tarifs des transporteurs et les tarifs clients dans le système de gestion du transport (TMS)

Description : Notre client qui offre des soudures de haute qualité, recherche des soudeurs. Responsabilités : Souder et assembler des pièces selon les procédés MIG et TIG.
Utiliser le chalumeau oxygène/acétylène pour des travaux précis.
Mesurer avec exactitude et marquer le matériel pour le montage, le découpage et le soudage selon les plans.
Travailler avec la ponceuse à main et différents outils manuels et électriques.
Travailler avec précision et respecter les normes de qualité.
Interpréter correctement les dessins et symboles de soudure.
Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe et la production. Exigences DEP en soudage et montage.
Bonne aptitude à lire et interpréter des plans.
Minutieux(se), responsable et observateur(trice).
Capable de travailler autant en autonomie qu'en équipe.
Posséder un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail.

Horaire: Du lundi au vendredi, 7h30 à 17h00

Pour postuler ou pour plus d'informations :
Contactez Kelly Hurtado
Téléphone : , poste 227
Texto : 1-
Courriel : email protected

Nous valorisons la diversité et l'équité en emploi dans tous nos processus de recrutement.
Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous. Autres informations : talent Date de publication:

Description : Assembleur de commandes recherchés. Pour plus d'information contactez l'agence 10-04 Responsabilités : Manipuler des caisses de produits variés (de 2 kg à 42 kg) avec soin et efficacité.
Conduire un transpalette électrique pour déplacer les marchandises.
Inspecter votre équipement avant chaque début de quart afin d'assurer la sécurité et la performance.
Travailler dans un environnement réfrigéré (entre 0 et 4 C).
Utiliser le système de reconnaissance vocale T5 pour la préparation des commandes.
Effectuer toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement de l'entrepôt. Exigences Être en mesure de suivre le rythme de la production.
Maintenir ton espace de travail propre et collaborer aux tâches générales.
Respecter les consignes de santé et sécurité au travail.
Appliquer les normes de qualité selon les spécifications.

Équipement : fourni par l'employeur
Horaire : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30, avec heures supplémentaires obligatoires
Salaire : 17,50 $/h + prime d'assiduité de 0,90 $ = 18,40 $/h

Pour postuler ou pour plus d'informations :
Contactez Kelly Hurtado
Téléphone : , poste 227
Texto : 1-
Courriel : email protected

Nous valorisons la diversité et l'équité en emploi dans tous nos processus de recrutement.
Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous. Autres informations : talent Date de publication:

Description : Ta passion, ton métier : deviens notre prochain mécanicien, chez notre client! Responsabilités : Réparer des moteurs électriques, diesel et à essence (2 et 4 temps).
Effectuer des tests mécaniques : compression, électriques, etc.
Réaliser l'entretien de base et les vérifications préalables avant la mise en marche.
Documenter et analyser les pannes.
Accomplir toute autre tâche connexe au bon fonctionnement des équipements

. Exigences DEP en mécanique ou expérience équivalente.
Connaissances générales en mécanique, moteurs, systèmes divers.
Utilisation d'appareils de diagnostic, soudeuse, torches.
Permis de conduire Classe 5 requis.
Aisance avec les outils informatiques de base.

Avantages sociaux complets : primes (soir, outils, bottes), REER, assurances (50 % payées), lunettes prescrites, 10 fériés CCQ, congés maladie et mobile, uniformes, formations, activités sociales, rabais corporatifs, révision salariale annuelle et possibilités d'avancement.

Salaire selon expérience: entre 24,00$ à 40,00$
Horaire: 6h00 à 14h30 lundi au vendredi

Pour postuler ou obtenir plus d'informations :
Contactez Jessica Bérubé
Téléphone : , poste 232
Texto : 1-
Courriel : email protected

Nous valorisons la diversité et l'équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.
Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous. Autres informations : Date de publication:

Description : Mécanicien de machines fixes - Relevez de nouveaux défis dans une usine dynamique ! Responsabilités : Effectuer le traitement et le contrôle des eaux de l'usine et des chaudières.
Assurer le fonctionnement optimal des systèmes de colle chaude et froide.
Installer, démonter et entretenir les pompes, conduits et bouilloires.
Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements fixes.
Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
Effectuer des travaux de plomberie et de graissage des machines de production.
Maintenir les installations conformes aux normes de santé, sécurité et environnementales (SGH, HACCP).
Participer à la maintenance des systèmes de ventilation et de réfrigération. Exigences D.E.P. en mécanique de machines fixes ou formation équivalente
Certification mécanicien de machines fixes classe 4
1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Sens de l'organisation, esprit analytique et autonomie
Esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles
Connaissances informatiques de base

Horaire: Du lundi au vendredi, 7h à 15h

Pour postuler ou pour plus d'informations :
Contactez Kelly Hurtado
Téléphone : , poste 227
Texto : 1-
Courriel : email protected

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Description : Inscrivez-vous pour nos prochaines opportunités en entrepôt avec Gestion de Personnel 10-04 Inc.! Responsabilités : Nous n'avons actuellement pas d'opportunités disponibles en entrepôt. Cependant, si votre profil correspond à nos besoins futurs, nous vous contacterons dès qu'un poste se libérera. Dans le cas contraire, votre dossier sera conservé dans notre base de données pour de futures opportunités.

Les types d'emplois proposés peuvent inclure :
Journalier de production
Préparation des commandes
Manutention des marchandises Exigences Posséder une paire de chaussures de sécurité
Faire preuve de ponctualité et d'assiduité au travail
Respecter les règles établies par nos clients
Capacité à travailler en équipe
Capacité à suivre des instructions et procédures
Disponibilité selon les horaires demandés

Nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre entreprise et avons hâte de vous contacter dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera. Autres informations : Date de publication:

Description : Nous sommes à la recherche de chauffeur classe 3 pour notre client à Montréal Responsabilités : Conduire un camion de classe 3 en toute sécurité pour le transport de marchandises.
Arrimer correctement la cargaison sur les flatbeds pour garantir sa sécurité.
Utiliser un système électronique pour le suivi des heures de conduite et de repos.
Effectuer l'inspection complète du véhicule et de la cargaison avant et après chaque trajet.
Charger et décharger les marchandises, y compris les charges lourdes, avec soin.
Respecter strictement les réglementations routières locales et nationales.
Exécution d'autres tâches connexes selon les besoins. Exigences Permis de conduire de classe 3 valide.
Expérience préalable avec des flatbeds et dans l'arrimage de la cargaison.
Connaissance des systèmes de log électronique (un atout).
Bon dossier de conduite sans infractions majeures.
Capacité à soulever et manipuler des charges lourdes de façon sécuritaire.
Excellentes compétences en communication et sens des responsabilités.

Horaire: Du lundi au vendredi, de 5h00 à 13h30

Pour postuler ou obtenir plus d'informations :
Contactez Jessica Bérubé
Téléphone : , poste 232
Texto : 1-
Courriel : email protected

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OFFER.JSON_DESC Expected salary range
up to $44,000
+ bonus
Workplace : Montréal, QC Tasks Customer follow-up Delivery and explanation of vehicles sold Delivery of documentation and signatures Making appointments Move vehicles for departments REQUIREMENTS Experience offer.experience_required WORKING CONDITIONS Cafeteria Competitive compensation Continual training Disability insurance Employees discounts Life insurance plan Medical insurance Sick day off paid offer.json_desc_2

OFFER.JSON_DESC Expected salary range
up to $24.00 / h
Workplace : Montréal, QC Tasks Check the authorization of the drivers Move vehicles for departments Record all vehicle movements in the computer system Stocktaking Validate vehicle entries and exits by scanning driver's serial numbers and driver's licence Warehouse management WORKING CONDITIONS Bonus for employee referrals Competitive compensation Continual training Disability insurance Employees discounts Free parking Insurance of medical and paramedical expenses Travel insurance offer.json_desc_2

OFFER.JSON_DESC Expected salary range
Starting at $30.00 / h
Workplace : Montréal, QC Tasks Air conditioning and heating system diagnostic and repair Brake system maintenance and repair (hydraulic) Electrical / electronic diagnostic and repair Emission system diagnostic and repair Engine diagnostic and repair (gas) Fuel injection diagnostic and repair (gas) Hybrid and electric vehicle diagnostic and repair Programming ECM - PCM - ECU Suspension and steering repair REQUIREMENTS Experience offer.experience_required WORKING CONDITIONS Business closed on weekends Competitive compensation Continual training Disability insurance Employees discounts Free parking Insurance of medical and paramedical expenses Life insurance plan Medical insurance Paid training Recognition program Sick day off paid Travel insurance Uniform provided Vision insurance plan offer.json_desc_2

ALERTE EMPLOI : PRÉPOSÉ À LA COUR À MONTRÉAL
POUR GRENIER CHRYSLER - MONTRÉAL-EST. Possibilité de salaire
jusqu'à 24,00 $ / h
Workplace : Montréal, QC Tasks Déplacement des véhicules pour le département Enregistrer tous les mouvements des véhicules dans le système informatisé Gestion de l'entrepôt Prise d'inventaire Valider les entrées et les sorties des véhicules en s'assurant de numériser les numéros de série et le permis de conduire du conducteur Vérifier l'autorisation des conducteurs WORKING CONDITIONS Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité Assurance voyage Formation continue Prime pour références d'employés Rabais employés Rémunération compétitive Stationnement gratuit Plusieurs autres emplois de Préposé à la cour automobile dans la région de Montréal disponibles sur le site pour trouver un emploi de Préposé à la cour et autres métier dans le domaine automobile à Montréal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Préposé à la cour et recevez les offres d'emploi dès qu'elles sont publiées. Créez votre profil de Préposé à la cour rapidement sur le site des emplois de l'industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d'un Préposé à la cour.

ALERTE EMPLOI : COORDONNATEUR DE LIVRAISON À MONTRÉAL
POUR MONTRÉAL-EST TOYOTA. Possibilité de salaire
jusqu'à $
+ bonus
Workplace : Montréal, QC Tasks Déplacement des véhicules pour le département Livraison de documentations et signatures Livraison et explication des véhicules vendus Prise de rendez-vous Suivi de la clientèle REQUIREMENTS Experience 1 an en tant que : Coordonnateur de livraison WORKING CONDITIONS Assurance invalidité Assurance médicament Assurance-vie Cafétéria Congés de maladie Formation continue Rabais employés Rémunération compétitive Plusieurs autres emplois de Coordonnateur de livraison automobile dans la région de Montréal disponibles sur le site pour trouver un emploi de Coordonnateur de livraison et autres métier dans le domaine automobile à Montréal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Coordonnateur de livraison et recevez les offres d'emploi dès qu'elles sont publiées. Créez votre profil de Coordonnateur de livraison rapidement sur le site des emplois de l'industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d'un Coordonnateur de livraison.

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À MONTRÉAL
POUR ALEX PNEU & MÉCANIQUE. Possibilité de salaire
À partir de 30,00 $ / h
Workplace : Montréal, QC Tasks Diagnostic et réparation de moteur (essence) Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage Diagnostic et réparation du système d'injection (essence) Diagnostic et réparation électrique et électronique Programmation ECM - PCM - ECU Réparation de la suspension et direction Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique) REQUIREMENTS Experience 5 ans en tant que : Mécanicien / Technicien WORKING CONDITIONS Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité Assurance médicament Assurance pour les soins de la vue Assurance-vie Assurance voyage Congés de maladie Entreprise fermée le week-end Formation continue Formation payée Programme de reconnaissance Rabais employés Rémunération compétitive Stationnement gratuit Uniforme fourni Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Montréal disponibles sur le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Montréal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d'emploi dès qu'elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l'industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d'un Mécanicien / Technicien.

ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes. Notre réputation repose sur notre engagement indéfectible envers l'excellence, l'adoption de technologies de générateur à entraînement direct de pointe, le strict respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW à 6 MW, ENERCON se trouve à la pointe de l'innovation dans le domaine éolien, propulsant l'industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, nous avons installé plus de éoliennes à travers le monde, générant une capacité totale de 61 GW. Avec son siège social nord-américain à Montréal (Québec), des centres de service d'un océan à l'autre, ainsi qu'un entrepôt et un centre de formation accrédité à Boucherville (Québec), ENERCON occupe une place importante sur le marché Canadien depuis ses débuts en 2001. L'entreprise représente actuellement plus de 2 700 MW de capacité installée à travers huit provinces et territoires à travers le Canada. Chez ENERCON en Amérique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition énergétique et de proposer des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunités d'emploi et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'énergie renouvelable, participant ainsi à la création d'un monde alimenté par une énergie durable. Département : Service maintenance
Lieu : N'importe où, avec déplacements réguliers sur les parcs éoliens partout au Canada
Le poste se rapporte à: Gestionnaire, Opérations de soutien technique ENERCON recherche un e Superviseur d'équipe, Services techniques électriques pour coordonner toutes les activités de soutien électrique de son parc éolien canadien, en étroite collaboration avec le / la Chef d'équipe, Services techniques mécaniques. La personne aura à gérer quatre volets clés : l'équipe de techniciens mobiles (18 personnes), les échanges de composantes majeures, le soutien technique électrique de 2 niveau et l'exploitation du réseau (Grid Operation). Responsabilités principales Gestion d'équipe et planification La personne aura à définir, prioriser et exécuter les objectifs annuels ainsi que la charge de travail pour chaque sous équipe. La personne aura à contribuer à la préparation du budget annuel et à suivre les centres de coûts. La personne aura à répartir équitablement les tâches selon les priorités et les délais. La personne aura à servir de point d'escalade pour les membres de l'équipe et les parties prenantes. Échanges de composantes majeures La personne aura à coordonner les remplacements de composantes majeures critiques avec les parties prenantes. Techniciens mobiles La personne aura à diriger une équipe de 18 techniciens itinérants et optimiser leurs déplacements partout au Canada. La personne aura à développer de nouveaux ensembles d'outils spécialisés, fixer les objectifs et assurer le suivi de la performance. Exploitation du réseau (Grid Operation) La personne aura à fournir un soutien technique de 1 et 2 niveaux pour les questions de connexion réseau, de production et de conformité au code réseau. La personne aura à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques liées au transformateur et appareillage de commutation, puis à documenter les solutions. Soutien technique électrique de 2 niveau La personne aura à réaliser des analyses de causes fondamentales sur les systèmes électriques des turbines et à rédiger des bulletins techniques. La personne aura à offrir des formations ciblées aux équipes terrain et à participer aux initiatives d'amélioration continue. Collaboration inter équipes La personne aura à harmoniser les priorités avec le / la Chef d'équipe mécanique (échanges de composantes, inspections, arrêts planifiés) et à assurer la conformité SST. Exigences Niveau post secondaire en génie électrique ou domaine connexe (ingénieur e membre de l'Ordre, atout). Connaissance approfondie des technologies éoliennes et des meilleures pratiques de maintenance. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou en supervision d'équipes de maintenance. Compétences démontrées en communication interpersonnelle, résolution de problèmes et réseautage. Bilinguisme français anglais essentiel (oral et écrit). Esprit entrepreneurial, analytique et collaboratif, avec diplomatie et sens aigu de l'éthique de travail. Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager fréquemment ( 30 - 40 %). Pourquoi choisir ENERCON ? Carrière stimulante dans une entreprise innovante et engagée envers les énergies renouvelables. Rémunération et avantages concurrentiels : assurances complètes dès le jour 1, REER collectif avec contribution d'ENERCON jusqu'à 4 %. Équilibre travail-vie personnelle : Horaire flex de Lundi au vendredi, 40heures/semaine, dès la première année nous offrons 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience, plus 5 congés d'urgence personnels par an. Reconnaissance et développement : évaluations de performance, possibilités de formation continue. Culture d'entreprise humaine basée sur l'innovation, la collaboration et le développement durable

ENERCON, a globally renowned company established in Germany 40 years ago, positions itself as a leader in the wind turbine design and manufacturing industry. Our reputation is built on an unwavering commitment to excellence, the adoption of cutting-edge direct-drive generator technologies, rigorous adherence to quality standards, and the establishment of long-term service contracts. We have become a global reference for reliability and performance. With a product range spanning from 2 MW to 6 MW, ENERCON is at the forefront of wind energy innovation, propelling the industry toward a promising future. To date, we have successfully installed over 32,500 wind turbines worldwide, generating a total capacity of 61 GW. With its North American headquarters located in Montreal, Quebec, service centers spanning from coast to coast, along with a certified warehouse and training center in Boucherville, Quebec, ENERCON holds a significant position in the Canadian market since its inception in 2001. The company currently represents more than 2,700 MW of installed capacity across eight provinces and territories in Canada. At ENERCON in North America, our commitment is to build a cleaner and more sustainable future, promote energy transition, and offer exciting career opportunities to those who share our vision. Explore our job opportunities and join us in shaping the future of renewable energy, contributing to the creation of a world powered by sustainable energy. Department : Service & Maintenance
Location : Anywhere in Canada, with regular travel to wind farms across the country
Reporting to : Manager, Technical Support Operations ENERCON is seeking a Supervisor, Mechanical Technical Services to coordinate all frontline mechanical support activities for ENERCON Canada's service fleet. The role oversees five specialized sub teams - Concrete Specialists, Turbine Monitoring, 1st Level Technical Support, 2nd Level Mechanical Support, and Rotor Blade Specialists. The incumbent balances resources, ensures rapid technical resolutions, and drives continuous improvement, while escalating major issues or budget decisions to the Manager, Technical Support Operations. Core Responsibilities: Planning & Budget Contribution Develop annual objectives and workload forecasts for each sub team. Supply data and recommendations for the annual budget; monitor cost centers and flag variances early. Team & Workload Coordination Supervise roughly 20 specialists and technicians across Canada. Prioritize tasks, set goals, and uphold the highest health, safety, and quality standards. Serve as the first escalation point for site leads and technical stakeholders, forwarding complex issues to the manager as required. Concrete Specialists Schedule nationwide repairs (foundations, anchor bolts, grouting). Optimize crew scheduling and logistics to minimize turbine downtime. Turbine Monitoring & 1st Level Support Oversee responses to fault notifications and initial troubleshooting. Ensure thorough documentation of solutions and continuous feedback to field teams. 2nd Level Mechanical Support Guide in depth diagnostics, root cause analyses, and repair plans for drivetrains, gearboxes, bearing and lubrication systems. Produce knowledge base articles and technical notes for site technicians. Rotor Blade Coordination Prioritize blade inspection and repair campaigns, aligning plans with outage windows and budget constraints. Continuous Improvement & Compliance Capture lessons learned and standardize procedures across teams. Recommend preventive actions and ensure compliance with Canadian OHS regulations and ENERCON standards. Requirements: Post secondary education in mechanical engineering or a related field (membership in the Order of Engineers is an asset). Minimum 5 years' experience in wind energy service, heavy industry, or rotating equipment maintenance. Proven experience supervising technical personnel and coordinating multi site operations. Familiarity with cost tracking or cost control processes (without full budget ownership). Strong command of wind turbine mechanical systems, SCADA monitoring tools, failure analysis, and maintenance best practices. Demonstrated leadership, clear communication, and problem solving abilities within diverse teams. Full bilingual proficiency in French and English, spoken and written. Valid driver's licence and willingness to travel approximately 30-40 % of the time to remote sites. Why Join ENERCON? Inspiring Career: Join a global leader in renewable energy and be part of a mission-driven team with real growth opportunities. Competitive Compensation & Benefits: Enjoy a comprehensive benefits package and competitive salary. Day-One Coverage: Health, dental, vision, and paramedical insurance available from your first day. Financial Security: Life insurance, critical illness, and short- and long-term disability coverage included. Work-Life Balance: Flex schedule Monday to Friday, 40hours/week, first year we offer 3-4 weeks of vacation depending on experience, and 5 personal days per year. Retirement Savings: Company-matched group RRSP up to 4%. Recognition & Growth: Annual performance reviews, bonus opportunities, and ongoing development.

ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes. Notre réputation repose sur notre engagement indéfectible envers l'excellence, l'adoption de technologies de générateur à entraînement direct de pointe, le strict respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW à 6 MW, ENERCON se trouve à la pointe de l'innovation dans le domaine éolien, propulsant l'industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, nous avons installé plus de éoliennes à travers le monde, générant une capacité totale de 61 GW. Avec son siège social nord-américain à Montréal (Québec), des centres de service d'un océan à l'autre, ainsi qu'un entrepôt et un centre de formation accrédité à Boucherville (Québec), ENERCON occupe une place importante sur le marché Canadien depuis ses débuts en 2001. L'entreprise représente actuellement plus de 2 700 MW de capacité installée à travers huit provinces et territoires à travers le Canada. Chez ENERCON en Amérique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition énergétique et de proposer des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunités d'emploi et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'énergie renouvelable, participant ainsi à la création d'un monde alimenté par une énergie durable. Département : Service maintenance
Lieu : N'importe où, avec déplacements réguliers sur les parcs éoliens partout au Canada
Le poste se rapporte à: Gestionnaire, Opérations de soutien technique ENERCON recherche un e Superviseur, Services techniques mécaniques pour coordonner l'ensemble des activités de soutien mécanique de première ligne au sein de la flotte de service d'ENERCON Canada. Supervisant cinq sous équipes spécialisées : Spécialistes béton, Surveillance de turbine, Soutien technique de 1 niveau, Soutien mécanique de 2 niveau et Spécialistes des pales. La personne aura à équilibrer les ressources, assurer des résolutions techniques rapides et favoriser l'amélioration continue, tout en escaladant les enjeux majeurs ou les décisions budgétaires auprès du Gestionnaire, Opérations de soutien technique. Responsabilités principales Planification et contribution budgétaire Élaborer les objectifs annuels et les prévisions de charge de travail pour chaque sous équipe. Fournir données et recommandations pour la préparation du budget annuel ; suivre les centres de coûts et signaler les écarts en amont. Coordination des équipes et de la charge de travail Superviser environ 20 spécialistes et techniciens répartis à travers le Canada. Prioriser les tâches, fixer les objectifs et maintenir les normes les plus élevées en matière de santé sécurité et de qualité. Agir comme premier point d'escalade pour les chefs de site et les parties prenantes techniques, puis transmettre les enjeux complexes au gestionnaire au besoin. Spécialistes en béton Planifier les réparations nationales (fondations, ancrages, coulis). Optimiser la planification des équipes et la logistique afin de réduire au minimum les arrêts d'éoliennes. Surveillance de turbine et soutien de 1er niveau Superviser la réponse aux notifications de défauts et le dépannage de premier niveau. Garantir la documentation rigoureuse des solutions et la rétroaction continue aux équipes terrain. Soutien mécanique de 2e niveau Orienter les diagnostics approfondis, les analyses de causes fondamentales et les plans de réparation des entraînements, planétaire, systèmes de roulement et de graissage. Produire des articles de base de connaissances et des notes techniques pour les techniciens de site. Coordination des travaux sur les pales Prioriser les campagnes d'inspection et de réparation des pales, en harmonisant les plans avec les fenêtres d'arrêt et les contraintes budgétaires. Amélioration continue et conformité Capitaliser les leçons apprises et normaliser les procédures entre les équipes. Recommander des actions préventives et assurer le respect des règlements canadiens de SST et des normes ENERCON. Exigences Niveau poste secondaire en génie mécanique ou domaine connexe (membre de l'Ordre des ingénieurs, atout). Minimum de 5 ans d'expérience dans le service éolien, l'industrie lourde ou la maintenance d'équipements rotatifs. Expérience avérée en supervision de personnel technique et en coordination multisite. Familiarité avec le suivi budgétaire ou les processus de contrôle des coûts (sans responsabilité budgétaire complète). Solide maîtrise des systèmes mécaniques d'éoliennes, des outils de surveillance (SCADA), de l'analyse de défaillance et des meilleures pratiques de maintenance. Leadership, communication claire et aptitude à résoudre des problèmes dans des équipes diversifiées. Parfait bilinguisme français anglais, écrit et parlé. Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager environ 30 à 40 % du temps vers des sites éloignés. Pourquoi choisir ENERCON ? Carrière stimulante dans une entreprise innovante et engagée envers les énergies renouvelables. Rémunération et avantages concurrentiels : assurances complètes dès le jour 1, REER collectif avec contribution d'ENERCON jusqu'à 4 %. Équilibre travail-vie personnelle : Horaire flex du Lundi au vendredi, 40 heures/semaine, dès la première année nous offrons 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience, plus 5 congés d'urgence personnels par an. Reconnaissance et développement : évaluations de performance, possibilités de formation continue. Culture d'entreprise humaine basée sur l'innovation, la collaboration et le développement durable

ENERCON, a globally renowned company established in Germany 40 years ago, positions itself as a leader in the wind turbine design and manufacturing industry. Our reputation is built on an unwavering commitment to excellence, the adoption of cutting-edge direct-drive generator technologies, rigorous adherence to quality standards, and the establishment of long-term service contracts. We have become a global reference for reliability and performance. With a product range spanning from 2 MW to 6 MW, ENERCON is at the forefront of wind energy innovation, propelling the industry toward a promising future. To date, we have successfully installed over 32,500 wind turbines worldwide, generating a total capacity of 61 GW. With its North American headquarters located in Montreal, Quebec, service centers spanning from coast to coast, along with a certified warehouse and training center in Boucherville, Quebec, ENERCON holds a significant position in the Canadian market since its inception in 2001. The company currently represents more than 2,700 MW of installed capacity across eight provinces and territories in Canada. At ENERCON in North America, our commitment is to build a cleaner and more sustainable future, promote energy transition, and offer exciting career opportunities to those who share our vision. Explore our job opportunities and join us in shaping the future of renewable energy, contributing to the creation of a world powered by sustainable energy. Department : Service & Maintenance
Location : Anywhere in Canada, with regular travel to wind farms across the country
Reporting to : Manager, Technical Support Operations ENERCON is seeking a Supervisor, Electrical Technical Services to coordinate all electrical support activities for its Canadian wind farm fleet, working closely with the Lead, Mechanical Technical Services. The role manages four key areas: the mobile technician team (18 people), major component exchanges, 2nd level electrical technical support, and Grid Operation. Responsibilities Team Management & Planning Define, prioritise, and execute annual objectives and workloads for each sub team. Contribute to the annual budget and monitor cost centres. Allocate tasks equitably according to priorities and deadlines. Serve as the escalation point for team members and stakeholders. Major Component Exchanges Coordinate the replacement of critical major components with all stakeholders. Mobile Technicians Lead a team of 18 travelling technicians and optimise their deployment across Canada. Develop new specialised tool kits, set goals, and track performance. Grid Operation Provide 1st and 2nd level technical support on grid connection, production, and grid code compliance issues. Diagnose and resolve electrical faults related to transformers and switchgear, documenting solutions. 2nd Level Electrical Technical Support Perform root cause analyses on turbine electrical systems and issue technical bulletins. Deliver targeted training to field teams and participate in continuous improvement initiatives. Cross Team Collaboration Align priorities with the Mechanical Lead (component exchanges, inspections, planned outages) and ensure HSE compliance. Requirements Post secondary education in electrical engineering or a related field (membership in the Order of Engineers is an asset). In depth knowledge of wind turbine technologies and maintenance best practices. Minimum 5 years' experience managing technical projects or supervising maintenance teams. Proven skills in interpersonal communication, problem solving, and networking. Essential bilingual proficiency in French and English, spoken and written. Entrepreneurial, analytical, and collaborative mindset with diplomacy and a strong work ethic. Valid driver's licence and willingness to travel frequently ( 30-40 %). Why Join ENERCON? Inspiring Career: Join a global leader in renewable energy and be part of a mission-driven team with real growth opportunities. Competitive Compensation & Benefits: Enjoy a comprehensive benefits package and competitive salary. Day-One Coverage: Health, dental, vision, and paramedical insurance available from your first day. Financial Security: Life insurance, critical illness, and short- and long-term disability coverage included. Work-Life Balance: Flex schedule Monday to Friday, 40hours/week, first year we offer 3-4 weeks of vacation depending on experience, and 5 personal days per year. Retirement Savings: Company-matched group RRSP up to 4%. Recognition & Growth: Annual performance reviews, bonus opportunities, and ongoing development.

Description de l'entreprise Conseiller(ère) aux ventes Cathédrale Rejoignez notre équipe de rêve et libérez votre potentiel de revenus en tant que conseiller à la vente. Profitez d'un solide salaire de base et de commissions alléchantes sur les ventes. Gagnez jusqu'à 22 $ de l'heure et plus ! Êtes-vous un pro de la vente et du service à la clientèle ? Vous avez envie d'établir des relations et d'offrir une expérience de magasinage unique ? Vous avez envie de devenir un expert dans votre domaine et de représenter une entreprise prestigieuse où vous pourrez grandir et évoluer ? Si vous êtes d'accord, nous avons l'opportunité idéale pour vous. Description du poste Le conseiller à la vente est chargé d'accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat, de comprendre leurs besoins et d'établir des relations solides afin de garantir leur satisfaction. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? Nous accordons la priorité au bien-être de nos employés et les traitons comme des membres de la famille. Un salaire compétitif dans le secteur de la vente au détail avec des possibilités de progression, car nous voulons que vous atteigniez les étoiles. La formation et le développement sont au cœur de nos valeurs. Nous vous aiderons à devenir un expert. Nous offrons des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, ce qui vous permet de progresser dans votre carrière et d'explorer de nouveaux horizons. Notre environnement de travail est axé sur la reconnaissance et l'appréciation des talents des membres de notre équipe. Vous vous sentirez valorisé et soutenu. Vous bénéficiez de notre programme complet d'assurance de groupe, qui couvre les frais médicaux, paramédicaux et dentaires. Votre bien-être est notre priorité. Profitez de remises exclusives sur tous nos fabuleux produits. Offrez-vous une thérapie par le magasinage ! Profitez de remises exclusives sur tous nos fabuleux produits. Offrez-vous une thérapie par le détail ! Recommandez à un ami de rejoindre notre équipe et empochez jusqu'à 1 000 $. Emmenez vos amis avec vous ! Qualifications Capacité à gérer plusieurs clients simultanément, en particulier pendant les périodes de pointe. Capacité naturelle à communiquer avec le public. Vous aimez faire en sorte que les gens se sentent spéciaux ! Un fort esprit d'équipe qui transparaît dans votre nature collaborative. Nous sommes plus forts ensembles ! Vous êtes disponible pour servir nos clients pendant les quarts de jour, le soir et les week-ends, selon un horaire rotatif. Informations complémentaires Rejoignez la grande famille Linen Chest et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Plongez dans l'univers des produits exclusifs de décoration intérieure tout en faisant partie d'une équipe qui reconnaît et valorise votre talent. Postulez dès aujourd'hui et voyez le luxe prendre vie ! Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Caissier(ère) Temps plein Cathédrale Vous aimez offrir aux clients un service avant et après-vente impeccable ? Vous êtes à l'aise avec les systèmes de caisse et la gestion d'argent ? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest Qualifications Passionné du service à la clientèle ; Expérience avec une caisse ; Habile et à l'aise avec un ordinateur ; Capable de fournir un excellent service à la clientèle ; Disponible le jour, le soir et le weekend. Informations complémentaires Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence. Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Conseiller(ère) aux ventes expérimenté(e) Angrignon Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente au détail et vous avez le don de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que conseiller(ère) en vente au détail expérimenté(e). Voici l'occasion d'apporter votre expertise dans un environnement qui apprécie votre raffinement et votre compétence et de gagner, avec les commissions, 25 $ de l'heure et plus pour un potentiel salaire annuel de $. Description du poste Votre mandat professionnel : La valorisation du client : Cultiver une expérience client raffinée en comprenant et en répondant aux besoins uniques de chaque client. Maîtrise des produits : Démontrer une connaissance approfondie de nos produits, en guidant les clients dans leurs choix. Ventes stratégiques : Utiliser la communication stratégique pour stimuler les ventes, en dépassant constamment les objectifs fixés. Le développement des relations : Cultiver des relations durables avec notre clientèle, en veillant à la fidéliser et à la satisfaire. Qualifications Vos qualifications parlent d'elles-mêmes : Une expérience reconnue : Vous avez fait preuve d'excellence dans la vente au détail et vous vous êtes distingué en dépassant les objectifs fixés. Communication raffinée : Des compétences exemplaires en matière de communication et de relations interpersonnelles, reflétant votre professionnalisme chevronné. Autorité en matière de produits : Capacité à apprendre et à acquérir une solide base de connaissances sur nos offres et capacité avérée à mettre en avant la valeur plutôt que le prix. Rythme de travail : Capacité à s'épanouir dans un environnement de vente au détail dynamique et rapide, mettant en évidence votre capacité d'adaptation. Ce que nous offrons : Une rémunération d'excellence : Recevez un salaire de base confortable ainsi qu'un programme de commissions complet pour un potentiel de gain de 25,00 $ de l'heure et plus, reconnaissant ainsi votre expertise. Libérez un potentiel de gain de $ par année, en reconnaissance de votre engagement et de vos compétences. Potentiel de récompenses : Profitez d'un rabais exclusif pour le personnel sur nos fabuleux produits. De plus, vous participez à notre programme d'assurance collective, qui couvre les frais médicaux, paramédicaux et dentaires. Votre bien-être est notre priorité. Évolution de carrière : Des opportunités de croissance et d'avancement professionnel qui témoignent de votre expérience. Renforcement des connaissances : Participez à des programmes complets de formation et de développement pour rester à la pointe des progrès de l'industrie. Environnement de travail engageant : notre environnement de travail est axé sur la reconnaissance et l'appréciation des talents des membres de notre équipe. Vous vous sentirez valorisé et soutenu. Postulez en toute confiance ! Tous les candidats seront traités avec discrétion. Informations complémentaires Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest !

Description de l'entreprise Caissier(ère) Temps partiel Cathédrale Vous aimez offrir aux clients un service avant et après-vente impeccable ? Vous êtes à l'aise avec les systèmes de caisse et la gestion d'argent ? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest ; Flexibilité d'horaire avec l'école, nous encourageons les études (temps partiel) . Qualifications Passionné du service à la clientèle ; Expérience avec une caisse ; Habile et à l'aise avec un ordinateur ; Capable de fournir un excellent service à la clientèle ; Disponible le jour, le soir et le weekend. Informations complémentaires Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence. Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Conseiller(ère) aux ventes expérimenté(e) Anjou Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente au détail et vous avez le don de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que conseiller(ère) en vente au détail expérimenté(e). Voici l'occasion d'apporter votre expertise dans un environnement qui apprécie votre raffinement et votre compétence et de gagner, avec les commissions, 25 $ de l'heure et plus pour un potentiel salaire annuel de $. Description du poste Votre mandat professionnel : La valorisation du client : Cultiver une expérience client raffinée en comprenant et en répondant aux besoins uniques de chaque client. Maîtrise des produits : Démontrer une connaissance approfondie de nos produits, en guidant les clients dans leurs choix. Ventes stratégiques : Utiliser la communication stratégique pour stimuler les ventes, en dépassant constamment les objectifs fixés. Le développement des relations : Cultiver des relations durables avec notre clientèle, en veillant à la fidéliser et à la satisfaire. Qualifications Vos qualifications parlent d'elles-mêmes : Une expérience reconnue : Vous avez fait preuve d'excellence dans la vente au détail et vous vous êtes distingué en dépassant les objectifs fixés. Communication raffinée : Des compétences exemplaires en matière de communication et de relations interpersonnelles, reflétant votre professionnalisme chevronné. Autorité en matière de produits : Capacité à apprendre et à acquérir une solide base de connaissances sur nos offres et capacité avérée à mettre en avant la valeur plutôt que le prix. Rythme de travail : Capacité à s'épanouir dans un environnement de vente au détail dynamique et rapide, mettant en évidence votre capacité d'adaptation. Ce que nous offrons : Une rémunération d'excellence : Recevez un salaire de base confortable ainsi qu'un programme de commissions complet pour un potentiel de gain de 25,00 $ de l'heure et plus, reconnaissant ainsi votre expertise. Libérez un potentiel de gain de $ par année, en reconnaissance de votre engagement et de vos compétences. Potentiel de récompenses : Profitez d'un rabais exclusif pour le personnel sur nos fabuleux produits. De plus, vous participez à notre programme d'assurance collective, qui couvre les frais médicaux, paramédicaux et dentaires. Votre bien-être est notre priorité. Évolution de carrière : Des opportunités de croissance et d'avancement professionnel qui témoignent de votre expérience. Renforcement des connaissances : Participez à des programmes complets de formation et de développement pour rester à la pointe des progrès de l'industrie. Environnement de travail engageant : notre environnement de travail est axé sur la reconnaissance et l'appréciation des talents des membres de notre équipe. Vous vous sentirez valorisé et soutenu. Postulez en toute confiance ! Tous les candidats seront traités avec discrétion. Informations complémentaires Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest !

Description de l'entreprise Chef caissier(ère) Temps plein Angrignon Vous aimez offrir aux clients un service avant et après-vente impeccable ? Vous êtes une personne avec du leadership et de bonnes capacités de communication ? Vous êtes à l'aise avec les systèmes de caisse et la gestion d'argent ? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Le chef caissier est responsable d'encadrer, encourager et motiver son personnel ainsi qu'agir à titre de mobilisateur et leader auprès de son équipe. Il assure également l'excellence du service à la clientèle aux caisses et participe à la formation de son équipe en offrant du coaching. Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest. Qualifications Passionné du service à la clientèle ; Dynamique et très bon communicateur ; Leadership ; Habiletés relationnelles et travail d'équipe ; Gestion des priorités ; Solide connaissance des procédures de caisse. Informations complémentaires Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence. Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Conseiller(ère) aux ventes Temps partiel Cathédrale Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et vous êtes passionné par la vente ? Vous aimez connecter , développer des relations de confiance et offrir une expérience de magasinage unique ? Vous voulez devenir un expert dans votre domaine et être fier de représenter une entreprise prestigieuse ? Alors nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Le conseiller aux ventes s'occupe d'accompagner les clients tout au long de leurs expériences de magasinage et de créer des liens avec eux afin de mieux comprendre leurs besoins. Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Salaires les plus compétitifs sur le marché du commerce de détail avec des opportunités de croissance ; Salaire de base + commissions avantageuses sur les ventes ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme de référencement lucratif (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest . Qualifications Capacité à gérer plusieurs clients simultanément en période d'achalandage Aimer travailler avec le public ; Avoir un esprit d'équipe développé. Informations complémentaires Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence. Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise Commis d'entrepôt Temps partiel Cathédrale Vous aimez bouger et le travail d'équipe vous allume ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Description du poste Le commis d'entrepôt s'occupe d'assurer l'expédition, la réception, la cueillette à la pièce, le placage et l'emballage. Il est également responsable d'assurer la mise à jour de l'inventaire, ainsi que l'étiquetage approprié des produits selon les prix en vigueur en boutique. Ce que nous vous offrons : Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ; Congés de maladies payées ; Environnement de travail humain où nos talents sont reconnus et appréciés ; Opportunités de croissance au sein de l'entreprise ; Formations et développement professionnels ; Possibilité de faire du temps plein ou du temps partiel selon vos préférences ; Programme d'assurances collectives (médical, paramédical et dentaire) ; Programme de référencement lucratif (jusqu'à 1000$) ; Rabais sur tous les produits Linen Chest. Qualifications Expérience en tant que commis d'entrepôt ; Être organisé ; Être en mesure de soulever une charge de 30 livres ; Être capable de se tenir debout et de marcher pendant de longue période de temps ; Être en mesure d'exécuter des tâches rapidement et avoir un souci de bien faire les choses. Informations supplémentaires V enez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest ! Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Taskrabbit est à la recherche de personnes motivées et fiables pour se joindre à son réseau mondial de fournisseurs de services indépendants, connus sous le nom de Taskeurs. Que vous soyez débutant ou aguerri dans le domaine du ménage professionnel, rejoindre notre plateforme vous permet de développer votre propre activité de manière flexible, en fixant vos propres tarifs et en acceptant des tâches de ménage adaptées à votre niveau d'expérience. En tant que Taskeur, vous pouvez choisir où et quand vous travaillez afin de bâtir une carrière qui correspond à votre mode de vie. La plateforme Taskrabbit vous offre l'opportunité de développer vos compétences et de vous constituer un réseau de clients fidèles. Remarque : Il ne s'agit pas d'une opportunité d'emploi. Les Taskeurs sont des fournisseurs de services indépendants et ne sont pas employés par Taskrabbit. Responsabilités En tant que Taskeur, vous êtes libre d'accepter une variété de tâches de ménage, notamment : effectuer des tâches de ménage comme passer l'aspirateur, ranger, désinfecter les surfaces, nettoyer les cuisines et les salles de bains, changer les draps et plus encore; faire le ménage en profondeur à la fin d'un bail ou après un événement; faire le ménage d'espaces résidentiels ou commerciaux en fonction des besoins du client. Afin de mener à bien ces tâches, vous devez généralement : apporter vos propres fournitures de nettoyage de base (selon ce que le client fournit); maîtriser l'utilisation de l'application pour Taskeurs et communiquer de manière claire avec les clients; suivre attentivement les instructions et respecter les demandes des clients. Pourquoi Taskrabbit? Horaire et emplacement flexibles - vous pouvez travailler où et quand vous le souhaitez. Tarifs fixés par vous-même et revenus supplémentaires grâce aux pourboires. Paiements rapides (de trois à huit jours ouvrables suivant la soumission de votre facture). Tarifs ajustés en fonction de votre expérience et à mesure que vous développez vos compétences. Accès à un volume régulier de tâches de ménage locales. Notre équipe Réussite Taskeur, qui est disponible pour répondre à vos questions et qui offre des services et des tutoriels pour vous aider à développer votre activité. Exigences du candidat : Pour vous inscrire en tant que Taskeur sur la plateforme Taskrabbit, vous devez : avoir au moins 18 ans; disposer d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu des tâches et en revenir; avoir de l'expérience en ménage, mais ce n'est pas obligatoire; vous soumettre à une vérification des antécédents; accepter les Conditions générales mondiales de Taskrabbit. Taskrabbit is looking for a reliable, self-motivated Cleaner to join our global network of independent service providers, who we call Taskers. Whether you are new to professional cleaning or a seasoned professional, joining our platform allows you to flexibly run your own business by setting your own rates and accepting cleaning tasks that match your level of experience. As a Tasker, you have the freedom to choose where and when you work so you can build a career that fits your lifestyle. The Taskrabbit Platform offers you an opportunity to grow your skills and develop a network of loyal clients. Please Note: This is not an employment opportunity. Taskers are independent service providers who are not employed by Taskrabbit. Responsibilities: As a Tasker, you have the freedom to accept a variety of cleaning tasks, which may include: Performing cleaning tasks like vacuuming, tidying, sanitizing surfaces, cleaning kitchens and bathrooms, changing linens and more Doing end-of-tenancy deep cleaning or post-event clean up Cleaning residential or commercial spaces based on client needs Successfully performing these tasks typically can require you to: Bring your own basic cleaning supplies (depending on what the client provides) Have proficiency using the Taskrabbit app and clear communication with clients Carefully follow instructions and client requests Why Taskrabbit? Flexibly schedule and location-you can work where and when you choose Set your own rates and increase earnings with tips Get paid out quickly (within 3-8 business days of submitting your invoice) Scale your rates to your experience as you grow your skills Access consistent stream of local moving gigs Our Tasker Success Team is on-call to answer any questions and offers services and tutorials to help you grow your business Candidate Requirements: To register as Tasker on the Taskrabbit Platform: Must be 18 years or older Have the ability to transport yourself to and from jobs Previous cleaning experience is a plus, but not required Must undergo a background check Agree to the Taskrabbit Global Terms of Service