Description du poste : Can-Explore a pour mission de révolutionner le monde de l’ingénierie en mettant de l’avant les dernières avancées technologiques et l’innovation pour accompagner ses clients dans leur prise de décisions, la planification et la mise en œuvre de leurs projets. Le meilleur moyen d’y arriver est de mettre à profit tout le potentiel de notre équipe. Le nouveau membre de l’équipe sera appelé à : Effectuer l’implantation dans le cadre d’une variété de projets ; Procéder à divers relevés pour toutes les étapes des travaux ; Contrôler la qualité des données et des levés ; Participer, lorsque requis, aux relevés de photogrammétrie par UAV et toutes autres activités de son département. Conditions : Poste régulier; Rémunération selon le décret de la construction; Avantages sociaux liés à la convention collective de la CCQ (Génie civil et voirie) Lieu de travail : Nous avons des postes de disponibles dans la région de: Montréal, Ottawa et Bas-St-Laurent/Gaspésie Compétences/aptitudes recherchées et conditions : Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie OU d'un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’arpentages OU d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ; Posséder au minimum cinq (3) ans d’expérience comme arpenteur dans le domaine de la construction et du génie civil ; Posséder la carte de compétence CCQ ; Détenir une carte ASP (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ; Connaissance des instruments d’arpentage (Leica et Trimble) ; Il faut avoir une affinité avec les outils informatiques (ordinateur, tablette, cellulaire intelligent) ; Un arpenteur prend en main ses projets, donc la débrouillardise et l’autonomie sont des atouts ; Tomber facilement en mode « recherche de solutions » (certains mandats peuvent comporter certains imprévus, après tout !). Excellente habileté en lecture de plan ; Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ; Posséder un permis de conduire valide. *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie OU d'un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’arpentages OU d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ; Posséder au minimum cinq (3) ans d’expérience comme arpenteur dans le domaine de la construction et du génie civil ; Posséder la carte de compétence CCQ ; Détenir une carte ASP (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ; Connaissance des instruments d’arpentage (Leica et Trimble) ; Il faut avoir une affinité avec les outils informatiques (ordinateur, tablette, cellulaire intelligent) ; Un arpenteur prend en main ses projets, donc la débrouillardise et l’autonomie sont des atouts ; Tomber facilement en mode « recherche de solutions » (certains mandats peuvent comporter certains imprévus, après tout !). Excellente habileté en lecture de plan ; Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ; Posséder un permis de conduire valide.

En tant que chargé (e) de projets construction, vous serez le pilier de nos chantiers, vous garantissez la réussite de chaque réalisation. Votre mission est de concilier la satisfaction client avec le respect rigoureux des coûts, des délais et des standards de qualité. Vos responsabilités clés : Pilotage et Performance Opérationnelle Maître d'œuvre : Planifier, organiser et coordonner les projets à partir du bureau (à l’occasion visite au chantier) Synergie d'équipe : Agir comme pilier central pour nos équipes internes et sous-traitants, assurant un soutien technique et opérationnel constant. Collaborer étroitement avec le surintendant et chefs d’équipe pour aligner la vision de bureau avec la réalité de l'exécution. Logistique proactive : Anticiper les besoins logistiques et transformer les imprévus de chantier en solutions efficaces. Rigueur administrative : Suivre les budgets, mettre à jour les échéanciers et gérer la documentation technique. Partenariats et Optimisation Stratégique Contrats : Piloter le processus d'appels d’offres, négocier et octroyer les mandats de matériaux, location et sous-traitance. Gestion des alliances : Entretenir et solidifier des relations de confiance avec notre réseau de fournisseurs et sous-traitants. Livraison : Assurer la fermeture des dossiers et obtenir l’approbation finale du client. Le profil idéal : Formation : Diplôme collégial en génie civil avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente comme chargé(e) de projets en construction, ou Diplôme universitaire en génie du bâtiment, génie de la construction, génie civil ou architecture, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. ou Autre formation et 10 ans d’expérience dans un poste de chargé projet de construction Poste disponible à Lévis ou à Saguenay. Maîtrise technique : Fine compréhension de l’enveloppe de bâtiment. Connaissance structure d’acier un atout. Lecture stratégique : Capacité avancée à interpréter des plans et devis. Agilité : Habileté à jongler avec plusieurs projets simultanément sans compromettre la qualité. Attitude : Un leadership naturel axé sur la collaboration et la résolution de problèmes. Communication : Maintenir des échanges clairs et efficaces avec les clients, les professionnels et les sous-traitants. Compétences générales : Un jugement sûr, un sens de l'organisation et une capacité de persuasion naturelle pour mobiliser les partenaires.

Estimateur – Projets commerciaux & industriels Poste permanent – Temps plein Ville : Windsor – Projets commerciaux & industriels Une entreprise générale en pleine expansion recherche un estimateur spécialisé en projets commerciaux et industriels. Tu veux mettre à profit ton expérience en estimation, contribuer à des appels d’offres majeurs et jouer un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure ? On veut te parler. Tes responsabilités : Préparer les estimations de coûts pour les projets commerciaux et industriels Lire et interpréter les plans, devis et documents d’appels d’offres Analyser les soumissions de sous-traitants et fournisseurs Préparer les budgets, soumissions et recommandations Collaborer avec l’équipe de projet pour optimiser les coûts et les échéanciers Ton profil : Formation en estimation, génie civil, architecture ou domaine connexe Minimum 2 à 4 ans d’expérience en estimation commerciale et/ou industrielle Bonne connaissance des logiciels d’estimation et MS Office Rigueur, sens de l’analyse et souci du détail Carte ASP Construction un atout Ce qu’on t’offre : Poste permanent et à temps plein Salaire compétitif selon expérience Projets d’envergure dans la région de Windsor Équipe dynamique et professionnelle Avantages sociaux et opportunités de progression Postule dès maintenant marketing@groupeace.ca 418-487-2889 Confidentialité assurée.

-signature des documents d'autorisation aupres de l'assuré. -demande de document legale tel que plan, certificat de localisation etc.. -demande de contrat d'alarme, bionest, ecogflo a l'assuré. -demande d'acces a l'information aupres de la ville et faire signer procuration au client -demande de permis aupres des villes -Prendre rendez vous a l'urbanisme pour chargé de projet -faire écheancier et les deposer aupres de l'assureur -faire choix des materiaux avec l'assureur -faire commande des materiaux selon directives du chargés de projets. -faire demande de soumission aupres des sous-traitants. -faire demande de correction des soumission lorsque requis -faire suivi des soumissions dans les delais requis aupres des sous traitants -Identifiier les fournisseurs et sous-traitant choisi. -travailler avec le logiciels Monday.com pour l'evolutions des travaux - Maitriser la suite office Word, Excel, Outlook - Expérience et connaisannce dans le domaine de la construction - Connaissance dans le domaine de l'apres sinistre un Atout -Connaissance de Monday un Atout - Capacité a travailler sous-pression - Capacité de faire des suivi quotidien et de se creer un systeme de suivi - Capacité a travailler en équipe - Empathique avec les sinistré - Autonomie sur travail a faire - Capacité a donné compte rendu journalier -Maitrise de l'anglais un atout afin de service notre clientele anglophone Avantages Assurance Médicament et dentaire RVER disponible pour votre propore contribution. congé familiale Paul Davis est une entreprise établie et  bien reconnue. Notre travail consiste à offrir de l'aide aux sinistrés et nous permet de se sentir utile dans notre communauté.

Trouve la bonne énergie ici! La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. Ta mission si tu l’acceptes : Le/la Gérant.e de projet, sous la responsabilité du Directeur.trice de projet, assure la supervision et la coordination globales de toutes les étapes du projet de construction, à savoir la collaboration avec la santé et la sécurité, la planification, la qualité, le coût, la relation client et la collaboration avec les sous-traitants. Le rôle s’effectue  sur chantier , à temps plein. Nous avons différent chantiers  à travers le Québec . Ce rôle nécessite donc une  grande mobilité géographique , ainsi que la  disponibilité à travailler en rotation . Est-ce que tu as ce qu’il faut?   De l’énergie positive et … Être titulaire d’un Baccalauréat en génie civil / mécanique / électrique / construction; Membre d’une association canadienne d’ingénieurs professionnels (selon les provinces), un atout; Minimum de 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires; Bonne capacité dans la suite Microsoft Office; Maîtrise avancée du français, oral et écrit; Connaissance avancée de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir quotidiennement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues situés à l'extérieur du Québec, dont plusieurs ne communiquent qu'en anglais. Doit participer à des réunions de coordination et de gestion de projet avec des équipes nationales, fournir des suivis d’avancement et remplir des rapports destinés à des parties prenantes anglophones; Grande mobilité géographique; Détenir un permis de conduire valide; Capacité à travailler en équipe; Excellentes compétences en gestion, en négociation et en résolution de problèmes; Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership; Excellentes compétences en gestions d’équipe et méthodes de résolution de conflits; Haute rigueur administrative; Être capable de s'adapter à un environnement très stressant et aux fluctuations météorologiques (chantier de construction). Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès: Représentant de l'entreprise sur place: Responsable de la planification des tâches du projet, de l’organisation du programme-cadre, de l’estimation des travaux, de l’attribution du contrat, du contrôle des coûts, de la gestion du projet et de la supervision de l’équipe du projet; Assure de bonnes relations avec la communauté, le client, les fournisseurs et l'équipe de projet. Coordination du projet: Coordonner le travail en collaboration avec l'équipe de projet; Établir des méthodes de travail en collaboration avec le Gestionnaire de chantier et le Surintendant; Négocier et approuver la sélection des principaux entrepreneurs en collaboration avec la haute direction; Gérer les achats; Organiser et diriger des réunions de chantier de construction au besoin; Participer à des réunions avec le client et diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du site; Organiser des réunions internes pour communiquer efficacement les informations pertinentes et coordonner les ressources, y compris les sous-traitants; Détenir le pouvoir d'arrêter toute activité considérée comme non conforme par les travailleurs de Borea Construction. Suivi de projet: Effectuer un suivi administratif - coûts, productivité, imprévus, contrats, etc.; Effectuer un suivi technique - fiches techniques, inspections, etc.; Suivi des avis de modification - estimation, offre au client, négociation, émission d'ordres et/ou de contrat; Suivi des paiements avec le service des comptes fournisseurs et le service des comptes à recevoir; Autoriser les paiements aux sous-traitants et fournisseurs; Effectuer un suivi de garantie; Coordonner l'inspection préliminaire des travaux en collaboration avec le Surintendant; Coordonner la vérification pré opérationnelle en collaboration avec le Surintendant; Réaliser le projet en collaboration avec le Surintendant et obtenir l’acceptation finale du client; Communiquer les indicateurs de performance à la haute direction; Effectuer toutes autres tâches connexes. Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Prendre soin les uns des autres , pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire.  Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes , dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir. Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.

Discover positive energy here! Harnessing the power of the sun and wind to generate something big. Your mission should you accept it: The Project Manager, under the Project Director's responsability, ensures the comprehensive supervision and coordination of all the steps of a construction project, namely collaboration with Health and Safety, planning, quality, cost, relation with client and collaboration with subcontractors. The role is  based on construction site  on a full-time basis. We operate multiple construction sites  across the province of Québec . This role therefore requires a high level of geographic mobility , as well as availability to work on a  rotational schedule . Do you have what it takes? Positive energy and... Civil/Mechanical/Electrical/Construction engineering bachelor’s degree; Member of a Professional Engineer Association; Minimum of 10 years of experience in similar functions; Good ability in Microsoft Office Suite; Advanced proficiency in spoken and written French. Advanced proficiency in spoken and written English to interact daily with subcontractors, suppliers, clients, partners, and colleagues outside Québec. Responsibilities include participating in coordination and project management meetings with national teams, providing progress updates, and preparing reports for English‑speaking stakeholders. The role also requires reading and understanding technical documentation written exclusively in English. High geographical mobility; Valid driver license; Ability to work in teams; Excellent management, negotiation and problem-solving skills; Ability to exercise initiative, autonomy and leadership; Excellent team management and conflict resolution assets; High administrative rigor; Being able to adapt to high-stress environment and weather fluctuations (construction site). What you will do to complete this mission successfully: Company representative on site: Responsible for planning the project tasks, organizing the master schedule, proceeding with the work estimate, contract award, controlling costs, managing the project and supervising the project team; Ensures good relations with the community, the client, the vendors and the project team. Project Coordination: Coordinate work in collaboration with the project team; Establish work methods in collaboration with the Site Manager and the Superintendents; Negotiates   and   approves   the   selection   of   major   contractors   in   collaboration   with   the upper management; Manage procurement; Organize and conduct construction site meetings as required; Participate in meetings with the client and circulates information required for smooth operations at the site; Organize internal meetings to effectively communicate relevant information, and coordinate resources, including subcontractors; Hold power to stop any activity carried out by Borea Construction workers that is considered non-compliant. Project Follow-Up Perform administrative follow-up-costs, productivity, contingencies, contracts, etc; Perform technical follow-up-technical data sheets, inspections, etc¸; Follow up on notices of change-estimation, bid to client, negotiation, issuance of orders and/or of contract; Follow up on payments with accounts payable department and accounts receivable department Authorize payments to subcontractors and suppliers; Perform guarantee follow-up; Coordinate preliminary inspection of the work in collaboration with the superintendents; Coordinate preoperational verification in collaboration with the superintendents; Deliver the project in collaboration with the superintendent and obtain client’s final acceptance; Reports performance indicators to Senior Management; Other related duties. Borea values are part of the energy landscape. We prioritize taking care of each other , ensuring  our teams operate in a healthy and safe environment. With passion and perseverance, we embrace the challenges that come our way. Borea channels its efforts, collaborating with various solar and wind construction partners, to find innovative solutions . Our goal is to uphold  the highest quality standards , responsibly energizing future generations sustainably. Borea Construction is committed to fostering a diverse and representative workforce as well as an inclusive workplace where all employees are treated fairly. We recognize that structural barriers shape work experiences and qualifications, and therefore encourage people to apply even if they feel the position seems out of reach.

Le Groupe Sinisco est à la recherche d’un(e) directeur de en construction pour enrichir notre équipe dynamique. Avec 40 ans d’expertise, le Groupe Sinisco s’engage à offrir un soutien rapide et courtois aux assureurs, aux entreprises et aux particuliers touchés par des sinistres. Notre réputation repose sur notre capacité à maintenir des standards de qualité élevés, faisant de nous une référence en matière d'excellence et d’efficacité. Si vous aimez relever des défis, souhaitez apprendre dans le domaine des sinistres et avez une solide expérience en construction , tout en étant passionné par le service à la clientèle et l’administration, ce rôle est idéal pour vous ! Avantages : Assurance collective. Assurance dentaire Vêtement de la compagnie fourni. Véhicule de la compagnie fourni sur place. Programme d’aide aux employés. Descriptions de tâches : En tant que chargé de projet, vous aurez la responsabilité complète de la gestion des dossiers de reconstruction après sinistre. Vos tâches incluront : Superviser l’ensemble de la reconstruction. Gérer la main-d’œuvre et les sous-traitants. Assurer le respect des échéanciers. Commander les matériaux nécessaires. Communiquer régulièrement avec les assureurs, les intervenants et les clients, tout en répondant à leurs questions concernant l’estimation des dommages. Gestion de personnel Compétences recherchées : Excellente connaissance du secteur de la construction et des matériaux. Connaissance du domaine de l’après-sinistre (un atout). Aisance avec les systèmes informatiques. Familiarité avec des logiciels comme Xactimate ou Symbility (un atout). Permis de conduire valide requis. Excellente connaissance du secteur de la construction et des matériaux. Connaissance du domaine de l’après-sinistre (un atout). Aisance avec les systèmes informatiques. Familiarité avec des logiciels comme Xactimate ou Symbility (un atout). Permis de conduire valide requis.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour notre installation de Chicoutimi. Cette personne jouera un rôle clé dans l’accompagnement de nos gestionnaires et le soutien de nos équipes sur le terrain, dans un environnement dynamique propre au secteur de la construction. La personne retenue contribuera activement à la gestion et à l’évolution des pratiques RH pour noc différents chantiers de construction. • Développer une solide expertise du milieu de la construction afin de conseiller les gestionnaires dans l’application des conventions collectives au Québec et ailleurs au Canada. • Veiller à l’application rigoureuse des politiques de l’entreprise, des conventions collectives et de la législation du travail. • Agir à titre de personne-ressource pour le département d’administration en matière de paie, d’avantages sociaux et de programmes de formation liés aux différentes conventions de la construction. • Assurer la gestion des processus administratifs liés aux mouvements d’employés sur le chantiers. • Accompagner les gestionnaires dans la gestion de situations délicates telles que les conflits, les mesures disciplinaires et certaines décisions organisationnelles. • Soutenir la direction des ressources humaines dans le suivi administratif CNESST, la gestion des accidents de travail et le respect des normes applicables au secteur • Effectuer des déplacements ponctuels sur les chantiers partout au Canada afin de maintenir une présence terrain et de soutenir directement les équipes •  Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles. • Fournir un service de qualité. • Excellente capacité à résoudre des problèmes dans un contexte cadré. • Capacité d’influence. Faire preuve de proactivité dans la gestion des dossiers. Il vous manque quelques cases à cocher ? Nous adorons les candidats qui ont le potentiel pour s'épanouir dans ce rôle. Postulez dès maintenant.

Localisé à Candiac et chef de file au Québec en matière de systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, nous accompagnons l’ensemble de nos clients depuis plus de 30 ans. Nous sommes également très fiers d’être titulaires de la certification Employeur Élite pour 2024-2026. Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter notre site internet via le lien suivant: http://perform-air.com Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine ? Les Industries Perform Air Inc. sont à la recherche d’un.e Chargé.e de projets. Notre offre : Poste permanent, temps plein de 37,5h par semaine; du lundi au vendredi Salaire à discuter selon l’expérience; Programme d’aide aux employés; Activités d’entreprise pour les employés; Journées mobiles et maladies; Assurances collectives complètes; Participation employeur au REER (Régime épargne retraite); Programmes de bien-être; Événements d’entreprise; Horaires flexibles; Stationnement sur place; Date de début : Aussitôt que possible. Mission & Responsabilités : Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations et sera responsable des tâches suivantes : · S’assurer de l’organisation, de la planification, de la coordination et de la progression des travaux, de la qualité des biens livrables, de la satisfaction du client, et ce, tout au long du projet; · Préparer et compléter tous les documents pour l’ouverture du dossier (devis d’appel et plans d’affaires, etc.); · Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets; · Assurer le respect des budgets et des échéanciers des projets; · Vérifier les horaires pour la mise en marche des installations; · Vérifier le coûtant de l’installation en cours de route et faire la validation s’il y a un besoin d’extra; · Voir à la facturation du projet; · Informer et s’assurer que le client comprenne l’importance du contrat d’entretien; · Se déplacer régulièrement sur les chantiers; · Suivi des équipements; · Faire des comptes rendus et suivis des projets auprès des clients et l’équipe de gestion. Exigences : · 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction; · 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets/gestion d’employé; · Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités et projets; · Avoir complété un baccalauréat, AEC/DEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil, ou toute autre formation pertinente à l’emploi, (un atout); · Avoir des connaissances en santé et sécurité au travail, (un atout); · Bonnes connaissances de la Suite MS Office; · Connaissances de la géographie des régions de Montréal, Rive-Sud et de la Montérégie, (un atout); · Posséder un véhicule et permis de conduire valide. Aptitudes et compétences : · Bonne capacité de gestion des employés; · Excellent sens du service à la clientèle, politesse et courtoisie; · Grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication; · Bonne gestion du stress, des priorités et des résolutions de problèmes; · Bonne mémoire, vivacité d’esprit et motivée par les défis; · Leadership, autonomie, grand sens des responsabilités, esprit d’équipe, proactivité, débrouillardise et initiative; · Excellentes méthodes et organisation du travail. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Programmes de Bien-être Régime de retraite RVER Stationnement sur place Tenue Décontractée

u veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi! Chez Construction Arcade, membre du Groupe NRJ, nous ne faisons pas que couler du béton : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre approche partenarial, structurée et rigoureuse, nous cherchons une personne motivée, comme toi, pour faire une réelle différence dans nos opérations. Ce que nous t’offrons Salaire d’entrée selon l’expérience : Intermédiaire : 85 000$ par année Sénior : 100 000$ par année Assurance collective (individuelle ou familiale) payée à 100% par l’employeur Remboursement des frais liés à l’abonnement à une salle de sport (certaines conditions s’appliquent) Possibilités d’avancement et d’apprentissage Ambiance de travail dynamique et humaine Ton rôle Sous la supervision du Directeur de projets, tu collaboreras activement avec l’équipe de gestion et d’opérations de Construction Arcade. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, tu auras comme principale responsabilité l’estimation et la gestion de projets multidisciplinaire allant du génie civil, au travaux d'excavation et d'infrastructures. Exemples de responsabilités Analyser les travaux à exécuter à partir des documents d’appels d’offres, des devis et des plans Assister aux visites de chantier, aux réunions d’ouverture ainsi qu’aux réunions de planification Supporter les équipes terrains, les surintendants et les contremaitres Être une ressource pour l’équipe des opérations Effectuer des relevés de quantité et matériaux sur les plans Analyser les coûts directs et indirects reliés au projet Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et/ou en collaboration avec l’acheteur Recommander, au besoin, des alternatives à ce qui est spécifié aux plans Préparer l’offre formelle Responsable de la préparation de l’échéancier des travaux et d’élaborer des méthodes de travail Assurer que les facturations aux clients sont exactes, produites dans les meilleurs délais et conformes aux spécifications internes et du client Produire certains rapports de suivi (facturation, avancement des travaux, coûts, etc.) Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions Ce que l’on cherche Le profil ci-dessous te correspond? Autonomie, organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler avec des délais serrés et à savoir gérer les priorités Capacité à prendre de l’initiative Capacité à prendre en charge plusieurs mandats/suivis à la fois Qualifications requises De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder! Minimum de cinq (5) ans d’expériences en bâtiment BAC en génie civil, construction ou génie du bâtiment Expérience à titre de chargé de projets dans le domaine de la construction chez un entrepreneur Excellente capacité à lire, analyser et interpréter des plans; Bonne connaissance de la suite Office et Adobe. *L’emploi du masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte. La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé. Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons. Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones. Travailler pour Procon c'est... Un salaire compétitif, à la hauteur de l’expertise et de l’expérience. Un environnement de travail sécuritaire, où la santé et la sécurité sont une priorité. Un esprit d’équipe solide et des superviseurs présents sur le terrain pour t’épauler. Un programme de référencement avec récompense monétaire. Un régime d’assurances complet pour toute la famille: santé, dentaire, vie et invalidité. Un régime de retraite simplifié, avec participation de l’employeur. Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). De réelles possibilités d’avancement et de développement professionnel. Des allocations avantageuses (déplacement, hébergement), offertes selon les modalités du projet Description des tâches Vérifier, inspecter et écailler, préalablement, le lieu de travail ; Vérifier, inspecter et entretenir quotidiennement les équipements utilisés ; Assurer les travaux de construction généraux, coffrage, cimentage, barricades, forage et réparation selon les plans et devis ; Entretenir, modifier et réparer les structures de bois, de ciment ou de métal ; Travailler proactivement en proposant des améliorations reliées aux tâches confiées afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité de nos opérations ; Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences d’emploi Déternir un DEP en extraction de minerai ou posséder une expérience équivalente; Posséder les modules 1 à 7 du travailleur minier; Détenir un permis général d'explosifs valide; La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées. Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière. Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones. L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Tu es solide sur un chantier, tu sais motiver ton monde et tu veux faire partie d’une équipe qui avance? On veut te rencontrer. Responsabilités Coordonner et superviser le travail de l’équipe sur les chantiers Planifier les tâches quotidiennes et assurer le respect des échéanciers Lire et interpréter les plans et devis Assurer la qualité des travaux et le respect des normes de sécurité Communiquer efficacement avec les contremaîtres, ingénieurs et sous-traitants Gérer l’inventaire des matériaux et signaler les besoins Profil recherché Expérience comme charpentier-menuisier Expérience en gestion d’équipe Connaissance des normes de santé et sécurité Capacité à résoudre des problèmes rapidement Sens de l’organisation et autonomie Permis de conduire valide Avantages Salaire compétitif Assurance collective Possibilités d’avancement Environnement de travail dynamique Ce qu’on recherche Un leader naturel Une bonne expérience en construction Quelqu’un de fiable, structuré et débrouillard Une personne qui n’a pas peur de prendre des décisions Ce qu’on offre Un salaire à la hauteur de ton talent Une équipe respectueuse et motivée Des projets variés Si l'offre te parle, envoie-nous ton cv. On a hâte de te rencontrer

Nous sommes à la recherche d’un surintendant en chaudronnerie expérimenté pour superviser l’exécution des projets industriels et de construction sur le site d’une raffinerie de pétrole pour le compte d’un client dans la région de Québec . Suivez votre étoile! Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement. Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain! Notre expertise est diversifiée, et vous? Vous serez responsable de la planification, de l’exécution et du contrôle de l’ensemble des travaux de construction réalisés sur le site de l’aluminerie de Baie‑Comeau. Entre autre, vous assurerez la livraison sécuritaire, conforme des projets, tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes d’exploitation, d’ingénierie, les entrepreneurs et les parties prenantes locales. Vos défis Direction et gestion des travaux Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de construction sur le site (travaux civils, mécaniques, électriques, instrumentation, structures d’acier, etc.) Assurer la coordination quotidienne des entrepreneurs, sous‑traitants et équipes de supervision de chantier Veiller à l’intégration harmonieuse des travaux avec les opérations de l’aluminerie (arrêts planifiés, travaux en milieux actifs) Santé, sécurité et environnement (SSE) Assumer un leadership terrain fort en SST , en conformité avec les exigences de l’organisation, de la CNESST et les normes propres à l’industrie de l’aluminium Mettre en place et faire respecter les plans SSE, analyses de risques, permis de travail et méthodes sécuritaires Intervenir activement en cas d’écart, d’incident ou de situation à risque Qualité et conformité S’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux plans, devis, normes techniques et exigences réglementaires Superviser les activités d’inspection, d’essais et de réception des travaux Participer à la résolution des enjeux techniques en collaboration avec l’ingénierie Coordination et communication Agir comme point focal construction entre l’exploitation, l’ingénierie, les fournisseurs et la direction de projet Produire des rapports de suivi des travaux Représenter la direction construction lors de réunions de chantier et revues de projet Votre profil Formation et expérience Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en supervision de travaux de construction industrielle lourde Expérience significative en milieu industriel à haut niveau de risque (aluminerie, métallurgie, mines, énergie ou pétrochimie) Compétences clés Leadership terrain reconnu et capacité à gérer plusieurs entrepreneurs simultanément Excellente connaissance des pratiques de construction industrielle et de la SST Atouts Expérience spé cifique en aluminerie ou industrie de l’aluminium Connaissance des travaux en milieu opérationnel actif Conditions particulières Poste basé sur le site de l’aluminerie à Baie‑Comeau Présence terrain requise Horaire adapté aux phases critiques de construction (arrêts, mises en service) Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez l'expert dont nos clients ont besoin pour concrétiser leurs projets! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous transformerez chaque interaction en une expérience mémorable, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Votre rôle : Accueillir la clientèle chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle Évaluer les besoins de la clientèle et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits Présenter et démontrer la marchandise en insistant sur ses caractéristiques positives, et suggérer des produits complémentaires Appuyer le marchandisage de son secteur (étalage, présentation, étiquetage et affichage de la marchandise) Se tenir informer des nouveaux produits et de leurs applications techniques Participer à l'atteinte des objectifs de ventes S'informer des promotions et des circulaires Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : Expérience dans un poste similaire Excellentes compétences en matière de service à la clientèle Un esprit analytique Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. Faites briller nos produits ! Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de notre gamme de produits, de la sélection à la mise en marché. En collaborant avec diverses équipes, vous assurerez un positionnement stratégique et augmenterez notre part de marché. Apportez vos compétences analytiques et votre talent de négociateur pour faire évoluer notre offre et captiver nos clients. Votre rôle : Collaborer avec le chef de catégorie en lien avec la révision de la gamme de produits; contribuer à la sélection définitive des produits et communiquer à tous les échelons pertinents Coordonner tous les niveaux de prix en collaboration avec l’équipe de gestion des prix canadienne Surveiller la concurrence pour garantir un bon positionnement dans le marché et augmenter les parts de marché Travailler en étroite collaboration avec le service Chaîne d’approvisionnement en échangeant des plans de vente et en fournissant des plans de marchandisage et de promotions pour contribuer à la gestion du rendement des inventaires et maximiser les ventes Générer et analyser les données concernant le rendement des produits assignés, et formuler des recommandations au chef de catégorie et aux fournisseurs concernant des modifications ou améliorations possibles Examiner les plans et planogrammes pour en assurer l’exactitude; recommander des modifications à l’équipe responsable; approuver tous les changements avec le chef de catégorie Collaborer avec l’équipe du marketing pour soumettre des produits à des fins d’ajout dans les circulaires, relire les circulaires et vérifier les images et le texte relatifs aux produits, l’affichage en magasin, les encarts et guides d’achats, ainsi que les événements spéciaux en magasin Participer aux négociations avec des fournisseurs pour obtenir du financement pour des promotions hebdomadaires conformément au plan de mise en marché Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes responsables des courriels promotionnels, de la configuration des pages des fournisseurs, du contenu promotionnel, de l’exactitude du contenu, des exclusivités Web, des promotions et des occasions de liquidation Gérer les enjeux soulevés par des employés en magasin concernant des fournisseurs (mauvais service, présentoirs, retours, emballage, produits propres à un certain marché, etc.) Participer à toute autre tâche connexe assurant le bon fonctionnement du département Les compétences recherchées : Toutes combinaisons d'études et d'expériences professionnelles seront considérées Expérience dans le commerce du détail, un atout majeur Bonnes compétences à utiliser les technologies et l'informatique Excellentes capacités de communications orales et écrites, en français et en anglais ( Communications fréquentes avec des partenaires internes/externes et/ou client(e)s/intervenant(e)s à l’extérieur du Québec) Bonnes capacités de négociations Fort sens de l'analyse Capacité à établir des liens et interagir avec tous les niveaux de gestion dans l'organisation Capacité à gérer plusieurs tâches et plusieurs priorités en simultané En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures électriques Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc. La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Un employeur engagé dans sa communauté Et plus encore! Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur. LA MISSION DU POSTE Au sein de notre équipe de gestion de projet, tu auras la mission d’assurer la gestion complète des projets vendus en garantissant le respect des échéanciers, du budget et de la profitabilité, tout en sécurisant les phases critiques, anticipant les enjeux grâce à une gestion proactive, et en maintenant une communication transparente et structurée de manière à offrir une expérience client hors pair. Responsabilités : Respecter les paramètres du projet vendu à 100 % : assurer le respect de l’échéancier, du budget et de la profitabilité tout au long du projet; Sécuriser le projet dans les 3 premières semaines; Superviser l’appel d’offres, analyser les soumissions et octroyer les contrats; Gérer la production et l’approbation des dessins d’atelier; Gérer efficacement les changements : traiter les avis de changement, incluant les estimations budgétaires, dans un délai de 48 heures; Anticiper les enjeux grâce à une gestion proactive : mettre à jour hebdomadairement les tableaux de bord dans Procore pour identifier et résoudre les problématiques potentielles; Assurer une communication client transparente et proactive : gérer les attentes grâce à des suivis hebdomadaires clairs et structurés (avis de changement, budget, échéancier); Maintenir une vision cohérente et un fil conducteur tout au long du projet. Pré-requis du poste Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou discipline connexe; Détenir 6-9 années d'expérience dans le domaine; Expérience en design-build et en gestion de la conception (un fort atout); Français et anglais écrit et parlé (avancé); Maitriser les codes de construction et de santé sécurité. Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle. Un minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées maladie. Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Plan de développement individuel. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché. Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active! Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Description de l'offre d'emploi Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design et la gestion de projets dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets immobiliers de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur. LA MISSION DU POSTE Au sein de notre équipe de gestion de projet, tu auras la mission d’assurer la gestion complète des projets industriels vendus en garantissant le respect des échéanciers, du budget et de la profitabilité, tout en sécurisant les phases critiques, anticipant les enjeux grâce à une gestion proactive, et en maintenant une communication transparente et structurée de manière à offrir une expérience client hors pair. Responsabilités : Respecter les paramètres du projet industriel vendu à 100 % : assurer le respect de l’échéancier, du budget et de la profitabilité tout au long du projet; Sécuriser le projet dans les 3 premières semaines; Superviser l’appel d’offres, analyser les soumissions et octroyer les contrats; Gérer la production et l’approbation des dessins d’atelier; Gérer efficacement les changements : traiter les avis de changement, incluant les estimations budgétaires, dans un délai de 48 heures; Anticiper les enjeux grâce à une gestion proactive : mettre à jour hebdomadairement les tableaux de bord dans Procore pour identifier et résoudre les problématiques potentielles; Assurer une communication client transparente et proactive : gérer les attentes grâce à des suivis hebdomadaires clairs et structurés (avis de changement, budget, échéancier); Maintenir une vision cohérente et un fil conducteur tout au long du projet. Pré-requis du poste Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou discipline connexe; Détenir un minimum de 8 années d'expérience dans le domaine; Expérience en design-build et en gestion de la conception (un fort atout); Expérience sur des projets industriels ou résidentiels lourds; Français et anglais écrit et parlé (avancé); Maitriser les codes de construction et de santé sécurité. Pourquoi nous joindre? Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle. Un minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées maladie. Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso. Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE. REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir. Plan de développement individuel. Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau. Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire. Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché. Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active! Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Carrière Bernier Ltée. est la référence en termes de production de pierre, d’asphalte et de béton dans la région depuis plus d’un siècle. Nous sommes une compagnie familiale québécoise regroupant une équipe de professionnels ayant comme objectif de répondre à la demande croissante depuis 1884. L’entraide et l’engagement de tous les membres de Carrière Bernier et de ses entités sont au cœur de la croissance de notre organisation. Construction Techroc Inc . est un entrepreneur général spécialisé en génie civil. Notre spécialité réside dans les travaux routiers tels que : le pavage, l’excavation et le bétonnage. Nous sommes une entité de Carrière Bernier Ltée formée de jeunes travailleurs dynamiques et de vétérans expérimentés ayant comme but commun : offrir un service de qualité à notre clientèle. Construction Techroc Inc. est présentement à la recherche d’un(e) Arpenteur(euse) afin de rejoindre son équipe. Les avantages de Construction Techroc Inc. : Travaux exécutés sur la Rive-sud de Montréal; Programme de formation; Possibilités d’avancement; Équipe de travail dynamique; Évènements d’entreprise; Environnement de travail stimulant. Vos tâches quotidiennes : Réaliser des travaux d’implantation en génie civil et voirie ; Effectuer des relevés pour le calcul des quantités exécutées et le TQC ; Compiler et classer les données recueillies au chantier ; Utiliser divers outils 3D; Planification et exécution de levés afin d’établir les limites des diverses routes et infrastructures; Toutes autres tâches nécessaires à l’avancement des travaux. Compétences recherchées : Détenir une carte de compétence CCQ valide; Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente (un atout); Avoir de l’expérience en génie civil; Bonnes habiletés en calculs mathématiques; Connaissance des plans 3D; Détenir une carte ASP construction valide; Avoir une bonne capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae !

Nous sommes à la recherche d'un(e) contremaître en excavation afin de se joindre à notre équipe dynamique. Qui nous sommes : Chez GJ Ménard Inc, nous bâtissons plus que des projets : nous créons des environnements durables et inspirants. Basée à Waterloo, notre entreprise se spécialise en excavation et en aménagement paysager depuis plus de 20 ans. Nous travaillons autant sur des projets résidentiels, commerciaux que publics. Rejoindre GJ Ménard Inc, c’est intégrer une équipe passionnée où chaque talent contribue à transformer les idées en réalisations concrètes. Tâches : -Planifier, organiser et superviser les travaux d’excavation -Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants -Assurer le respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers -Lire et interpréter les plans, devis et directives techniques -Vérifier la qualité des travaux exécutésGérer l’utilisation de la machinerie et des équipements -Communiquer efficacement avec le chargé de projet et les autres intervenants -Résoudre les problèmes techniques ou opérationnels sur le terrain -Compléter les rapports quotidiens et assurer le suivi des travaux Expérience pertinente en excavation ou en génie civil Expérience en supervision d’équipe (un atout majeur) Connaissance des normes de santé et sécurité (ASP Construction) Capacité à lire des plans et à comprendre les spécifications techniques Leadership naturel, sens de l’organisation et autonomie Bonne communication et attitude positive Permis de conduire valide (classe 5 minimum)

**Veuillez noter que le titre affiché en interne est « Technicien(ne) en arpentage », et qu’il peut différer de celui utilisé à l’externe afin d’optimiser la visibilité du poste grâce à un titre reconnu sur le marché** Tu veux voir concrètement l’impact de ton travail sur des projets d’envergure comme des terrains de golf, du drainage et de l’excavation civile ? Chez NMP Golf Construction, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en arpentage pour travailler principalement sur le projet de Drummondville. La personne retenue travaillera en collaboration directe avec un arpenteur expérimenté, ce qui en fait une excellente opportunité pour une personne qui souhaite développer son expertise sur le terrain, même si elle possède moins d’expérience dans un rôle similaire. Pourquoi travailler avec nous: Projets spécialisés et variés (golf, civil, drainage) Accompagnement par un arpenteur expérimenté Environnement structuré et équipements à la fine pointe Possibilités concrètes d’apprentissage et d’évolution Rôle clé dans la précision et la réussite des chantiers Ce que tu feras: Sous la supervision du Superviseur Arpenteur, le titulaire du poste effectuera les levés topographiques, les implantations et la préparation des données nécessaires pour guider les équipes opérationnelles sur le terrain. Responsabilités principales: Réaliser les levés topographiques et les implantations; Opérer GPS, station totale et niveau; Vérifier les pentes, alignements et volumes; Produire et mettre à jour les plans (AutoCAD/Géomensura); Intégrer les données pour les équipes chantiers; Collaborer avec les surintendants, chargés de projets et opérateurs; Assurer la qualité et la conformité des travaux Profil recherché : DEP en arpentage et topographie Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire Maîtrise des instruments d’arpentage Maîtrise d’AutoCAD et Géomensura Carte ASP Construction obligatoire Permis de conduire valide Connaissance de l’anglais et/ou l’espagnol, un atout

Et si ton talent pour les chiffres aidait à bâtir les projets de demain? Bienvenue chez Performa Immobilier , où on ne fait pas que construire des immeubles : on réalise des visions. Depuis plus de 10 ans, nous agissons comme entrepreneur général en réalisant nos propres projets multi-résidentiels, de l’achat du terrain jusqu’à la construction. Derrière chacun de nos projets multi-résidentiels à Québec et dans la région se trouve une équipe dynamique et passionnée. Alors qu’on poursuit notre croissance, on cherche un(e) Estimateur(trice) qui sait transformer des plans en chiffres solides. Tu joueras un rôle essentiel dans nos projets, en assurant leur réussite financière. TON RÔLE (et pourquoi il est génial) : Lire et analyser des plans et devis (architecture, structure, mécanique, civil, électrique, tout y passe). Explorer les rapports et études professionnels avec un œil attentif pour dénicher les moindres détails importants. Élaborer des budgets préliminaires de construction Calculer les quantités et les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements avec précision. Collaborer avec des sous-traitants stratégiques afin d’établir les budgets. Définir les étendues des travaux par spécialité en collaboration avec le chargé de projet. Collaborer étroitement avec les professionnels et chargés de projets, pour que chaque choix soit en concordance avec les besoins et les budgets établis. Proposer des alternatives innovantes et économiques. Centraliser et diffuser toutes les informations pertinentes aux projets, garantissant une communication fluide avec les chargés de projets. Mettre en place des bases de données de coûts et des outils d’estimation Accomplir toutes autres tâches connexes, parce que chez nous, la polyvalence est une force LE CANDIDAT IDÉAL, C’EST TOI SI : Tu as un DEC ou BAC en estimation, génie civil, architecture ou autre domaine similaire. Tu as 5 ans (ou plus !) d’expérience en estimation dans la construction. Tu connais le monde du multi-résidentiel (ou tu es prêt à plonger dedans). Les codes de construction n’ont aucun secret pour toi. Tu es organisé(e), débrouillard(e), et autonome. Tu maîtrises les logiciels d’estimation. CE QU’ON T’OFFRE (EN PLUS D’UNE ÉQUIPE DE FEU) : Un poste à temps plein avec un salaire compétitif (parce que ton talent le vaut). Une assurance collective Des vacances selon le calendrier de la CCQ (et oui, on veut que tu en profites). Un environnement jeune, dynamique et innovant où tes idées comptent. De vraies opportunités d’avancement et de développement professionnel. PRÊT(E) À CONSTRUIRE TON AVENIR AVEC NOUS? Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant et viens faire partie de notre histoire!

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’analyse ? Vous aimez jongler avec les chiffres tout en maintenant une excellente collaboration avec vos collègues et clients ? Avez-vous déjà de l’expérience en paie CCQ ? Notre client, un groupe en pleine croissance composé de trois entreprises spécialisées en électricité et en automatisation industrielle, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour soutenir ses activités financières. Dans ce poste, vous serez amené(e) à intervenir de façon flexible sur des mandats variés couvrant les besoins comptables de l’ensemble du groupe. Votre sens de l’organisation et votre capacité à vous adapter rapidement seront des atouts majeurs dans un environnement dynamique et en expansion. Sous la supervision de la direction finances et administration, le ou la technicien(ne) comptable doit s’assurer du traitement complet des comptes fournisseurs et recevables en veillant à la rigueur et à la fluidité des opérations comptables. Les tâches consistent à : Gérer le cycle complet des comptes payables et recevables. Vérifier, saisir, classer et archiver les documents comptables. Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue des processus. Assurer le suivi des encaissements, effectuer les conciliations et relancer les clients. Gérer les dossiers de recouvrement avec diplomatie. Participer à la fin de mois et à la clôture annuelle. Préparer, balancer et enregistrer les écritures de paie CCQ. Produire les relevés (T4, R1, RE, DAS). Gérer les déductions (pensions, assurance, FTQ, RVER). Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer ! Les avantages de ce poste : Assurances collectives. REER collectif après 3 mois. 4 semaines de vacances. Exigences : DEC en comptabilité ou formation connexe. Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité (payables, recevables, paie). Maîtrise de Word, Excel, Outlook, et d’un logiciel comptable (CMEQ, un atout). Expérience en paie CCQ. Bilinguisme (français/anglais) souhaité à l’oral et à l’écrit pour communiquer fréquemment avec les clients anglophones (30% du temps). Aptitude pour le service à la clientèle et la collaboration inter-équipes. Salaire : Entre 70 000 $ et 85 000 $ par année. Horaire : De jour. Statut : Permanent. Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Carlos Danies par courriel à cdanies@bedardressources.com .

Charpentier-menuisier / Contremaître (CCQ) Poste permanent – Temps plein Région : Québec et environs Groupe ACE, firme spécialisée en recrutement dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d’un charpentier-menuisier d’expérience ayant le leadership pour agir comme contremaître sur des projets résidentiels et commerciaux dans la région de Québec. Tu es un leader sur les chantiers? Tu combines l’expertise terrain à la capacité de gérer une équipe, les priorités et les échéanciers? On a exactement ce qu’il te faut. Ce qu’on recherche : Carte CCQ valide – compagnon en charpenterie-menuiserie Expérience pertinente à titre de contremaître ou chef d’équipe Excellente capacité à lire des plans et à coordonner les travaux Leadership naturel, sens de l’organisation et entregent Autonomie, rigueur, et respect des normes de sécurité Ce qu’on t’offre : Salaire selon le décret CCQ : Jusqu’à 47 ,77 $/h pour un compagnon , avec primes additionnelles pour fonctions de contremaître (à discuter selon expérience et responsabilités) Avantages sociaux complets : assurance, vacances, fonds de pension, etc. Projets dans la grande région de Québec (déplacements payés si requis) Équipe stable, encadrement professionnel et équipement performant Possibilité de croissance à moyen terme dans un poste de supervision Environnement de travail respectueux, sécuritaire et valorisant Pourquoi passer par Groupe ACE? Parce qu’on te représente avec discrétion et sérieux , on t’écoute , et on s’assure que tes attentes soient respectées . On ne t’envoie pas n’importe où. On te place au bon endroit . Prêt à diriger ton prochain chantier? Postule dès maintenant. Ton dossier sera traité rapidement et confidentiellement. marketing@groupeace.ca (418) 487‑2889

Job description At A+, we bring together architecture, engineering, design, and project management within an integrated and high-performing ecosystem. Our mission: to build trust among all stakeholders to deliver high-quality real estate projects-faster, with less friction, and greater value. Role Mission : As part of our project management team, your mission will be to oversee the complete management of sold projects, ensuring adherence to timelines, budgets, and profitability. You’ll secure critical phases, anticipate challenges through proactive management, and maintain transparent and structured communication to deliver an unparalleled client experience. Responsibilities: Ensure 100% adherence to the sold project parameters: timelines, budget, and profitability throughout the project. Secure the project within the first three weeks: Oversee tender processes, analyze bids, and award contracts; Manage the production and approval of shop drawings. Efficiently handle changes: process change orders, including budget estimates, within 48 hours. Anticipate challenges through proactive management: update dashboards weekly in Procore to identify and resolve potential issues. Maintain transparent and proactive client communication: manage expectations with clear and structured weekly updates (change orders, budget, timeline). Ensure consistent vision and continuity throughout the project. Job requirements Bachelor's degree in Construction Engineering, Civil Engineering, or a related field; Minimum of 8 years of experience in the field; Experience in industrial projects Experience in design-build and design management (a strong asset); Advanced proficiency in written and spoken French and English; Strong knowledge of construction codes and health and safety regulations. Why join us? Competitive compensation. Minimum of 4 weeks of vacation, plus personal and sick days. Hybrid work and flexible hours to support work-life balance. Group insurance programs, telemedicine, and EAP. Group RRSP with employer matching contributions of up to 3%, helping you build your future. Annual $750 allowance for wellness and home office equipment. Individual development plan. Gifts for years of service and your birthday. Referral program offering up to $8,000 for referring a successful hire. On-site parking, gym, yoga classes, and rooftop terrace. An active social life! Joining A+ means becoming part of a unique collective adventure, where every individual and idea shapes exceptional projects and advances the industry.

Horraire : Du lundi au vendredi midi ! Le chargé de projet planifie, organise et contrôle l’ensemble des projets de construction Description générale du poste : Agir à titre de personne-ressource auprès des différents intervenants et départements en lien avec les projets. Analyser et interpréter les plans d’ingénieurs ou les plans d’architectures reçus, afin de synchroniser les différentes étapes du projet. Coordonner la mise en œuvre du projet avec les différents départements connexes. Participer à la mise en place des cédules de production et de chantiers. Proposer des pistes de solutions et les mettre en application, afin de résoudre les différentes problématiques pouvant survenir. Attribuer les contrats et négocier les sous-traitants. Effectuer le suivi du budget ainsi que le contrôle des coûts et des temps du projet. Réaliser la facturation des clients et approuver les factures. Participer aux rencontres concernant l’avancement des projets et visiter les chantiers. Assurer la satisfaction constante du client et gérer les plaintes, s'il y a lieu. Connaissances et compétences variées dans tous les divers aspects de la construction d'un projet commercial d'envergure et plus spécifiquement dans l'enveloppe du bâtiment. Bonne connaissance en lecture de plan et connaissance des différentes normes de construction et du Code du Bâtiement. Facilité d'utilisation des logiciels usuels tel suite Microsoft, et autres. De plus, la connaissance d'Autocad et de Microsoft Project représentera un atout certain. Connaissances et compétences variées en gestion de projet de construction incluant l'aspect de la préparation, de l'octroi et du suivi de la gestion des contrats de sous-traitance et ce pour toutes les étapes de la construction d'un important projet de construction commercial d'un valeur 100 K à plus de 10M.

DESCRIPTION DE POSTE Titre du poste : Surintendant construction Sommaire du poste Sous la supervision du directeur construction, le ou la Surintendant(e) construction est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de projets de construction civils, aqueduc et égouts, bâtiments et autres. Les projets sont réalisés principalement sur la Côte-Nord et dans le Nord-du-Québec, Il ou elle veillera également au respect des normes de qualité, de sécurité et des échéanciers, tout en soutenant les équipes sur le terrain et en collaborant étroitement avec les chargés de projets et les clients. Principales responsabilités Planifier, organiser et superviser les travaux de construction sur les chantiers; S’assurer que les ressources appropriées soient attribuées à chaque chantier; Coordonner la mobilisation et la démobilisation des équipes, équipements et matériaux; Assurer la lecture, l’interprétation et l’application des plans et devis; Encadrer les contremaîtres et équipes de chantier en leur fournissant un support technique; Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité; Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité; Collaborer étroitement avec les chargés de projets, contremaitres, coordonnateur au transport et les fournisseurs; Participer aux réunions de chantier et de département; Siéger au comité SST de l’entreprise; Produire les rapports de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux. Compétences et qualifications requises Minimum de 5 à 10 ans d’expérience comme surintendant ou superviseur de chantiers de construction; Excellente connaissance technique dans des domaines diversifiés de la construction; Carte ASP construction; Excellentes compétences en leadership, planification et résolution de problèmes; Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément; Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements prolongés. Esprit d’équipe; Diplomatie; Sens de l’organisation et des responsabilités; Gestion des priorités; Habile négociateur; Initiative et leadership; Santé-sécurité. Horaire temps plein Sept-îles, ouvert en horaire 7/7 ou autres

POSTE DISPONIBLE AU PRINTEMPS 2025 Excavation GG Laroche, une entreprise bien établie et en expansion, dans le domaine de l'excavation et de la construction, est présentement à la recherche d'un contremaître dynamique spécialisé en excavation et génie civil. Le candidat travaillera principalement sur les chantiers municipaux, commerciaux et industriels, à la pose d'égouts et aqueducs et d'excavation. Le contremaître aura à se déplacer sur des chantiers situés principalement dans la région de l'Estrie. Ce poste est permanent, à temps plein. Tâches : Gérer et coordonner l’exécution des travaux sur les chantiers, ainsi que l’équipe de travailleurs (5 à 10 personnes) sur place sous sa responsabilité; S’assurer de la sécurité du lieu de travail et des employés; Prévoir le nécessaire pour l’exécution des travaux, soit valider les commandes, le matériel et les fournitures entrant au chantier et si nécessaire, faire autoriser les commandes/achats de dernière minute auprès du chargé de projet, en plus de s’assurer d’avoir les équipements et la main-d’œuvre requise; Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projet, le tenir à jour de l’évolution des travaux, lui faire part de tous travaux supplémentaires afin d’obtenir son autorisation; Avoir l’esprit d’analyse afin de résoudre des problèmes qui peuvent survenir durant les travaux et proposer des solutions pour améliorer la qualité et la productivité; Contrôler la qualité des travaux, respecter les échéanciers tout en coordonnant les activités avec les autres équipes sur les chantiers et le chargé de projet; Compléter adéquatement les documents nécessaires pour l’administration, soit les documents de chantier, rapports journaliers, approuver et comptabiliser les heures des travailleurs sur les chantiers, ainsi que tout autre document connexe, et les faire parvenir au bureau journalièrement; Organiser et assister à des réunions à l’occasion; Veiller à l’entretien du chantier et des équipements, et à faire tenir les lieux propres et sécuritaires; Former et intégrer les nouveaux employés aux procédures et aux normes de qualité. Voir à l'application des normes de sécurité; Implication au travail d’équipe; S’assurer de faire respecter les règlements (CNESST, ASP, CCQ…), intervenir et aviser en cas de manquement; Savoir lire les plans et devis, avoir de l’expertise en chantier et la capacité de gérer une équipe d’employés; L’employé effectuera toutes les tâches qui lui seront confiées par l’employeur, tant qu’elles seront raisonnables et normalement effectuées par des personnes engagées dans des postes semblables au poste de l’employé; Distribuer le travail aux ouvriers, faire des recommandations en ce qui a trait à l'embauche du personnel; Trouver des solutions pour toute situation demandant des ajustements; Voir à la participation, à la motivation et à la valorisation de son équipe. Exigences : Un minimum de 5 ans d'expérience en aménagement paysager, excavation, aqueducs, égouts ou terrassement, dont un minimum de 5 ans à titre de contremaître ou surintendant; Formation en génie civil ou connexe un atout; L'anglais est un atout; Le candidat idéal possède une bonne capacité d'analyse, une bonne tolérance face à la pression, des aptitudes de communication et est autonome; Avoir le sens du leadership et la facilité à travailler en équipe; Avoir le sens de l'implication, de l'initiative, de la planification et de l'organisation; Être quelqu'un de débrouillard, qui trouve des solutions, qui a le souci du travail bien fait et qui est ponctuel; Capacité à lire des plans; Détenir un permis de conduire valide; Expérience en gestion de personnel; Expérience dans un domaine connexe sera évalué; Détenir la carte de CCQ un atout.

Établie à Shawinigan depuis 2003, Enexco est un entrepreneur général spécialisé en construction commerciale, institutionnelle et industrielle dans la région de la Mauricie et partout au Québec. Détentrice des permis les plus complexes à obtenir dans l’industrie, Enexco est fière d’offrir un service de qualité irréprochable, respectant les normes les plus sévères du secteur. Chaque chantier est supervisé par un chargé de projet et un contremaître qui travaillent en étroite collaboration pour assurer un service complet et intégré. Cela inclut la gestion et l’administration de l’équipe interne, la coordination de tous les sous-traitants, le suivi des professionnels, le respect des obligations légales ainsi que la gestion efficace des imprévus. Enexco opère sur une base solide fondée sur des échéanciers rigoureux, une planification minutieuse et une communication transparente tout au long du projet, garantissant ainsi la réussite et la sérénité de ses clients. Guidée par ses valeurs fondamentales — Transparence, Engagement et Autonomie —, Enexco s’engage à bâtir avec confiance des projets durables et de haute qualité, en plaçant l’excellence et la satisfaction de ses partenaires au cœur de chacune de ses réalisations. Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : CHARGÉ(E) DE PROJETS - CONSTRUCTION Analyser et comprendre en profondeur le dossier d’estimation, incluant le budget détaillé, les quantités prévues, les conditions particulières au devis, les plans et addendas et les exigences spécifiques du client; Planifier et participer à la rencontre du handover avec l’estimateur afin de recevoir toutes les informations clés du projet (budgétaires, exclusions, risques, points sensibles et stratégies prévues); Planifier et animer la rencontre de consultation des réalités de chantier (accès, contraintes logistiques, disponibilité des ressources, séquences de construction, etc.) et la rencontre de planification des besoins structurels par chantier selon les procédures internes (livraison, besoins SST, équipements, outils, etc.); Identifier les écarts entre l’estimation et la réalité du projet puis déclencher les actions nécessaires (QRT, directives); Élaborer l’échéancier par phases selon les exigences contractuelles, les réalités de chantier et identifier les étapes critiques du projet; Structurer le plan de projet, le budget et l’échéancier selon les priorités, les besoins en sous-traitances, en matériaux et en équipement; Gérer les contrats, sous-contrats, adjudications et négociations; Préparer et gérer les QRT, les directives et les impacts financiers associés; Valider les demandes de paiement des sous-traitants et recommander les approbations ; Assurer la conformité contractuelle vis‑à‑vis du client et des professionnels; Maintenir la documentation officielle du projet à jour (communications, procès-verbaux, suivis de QRT et de directives, approbations des professionnels, etc.); Assurer la coordination entre le client, les professionnels, les sous-traitants, le contremaitre, le responsable logistique et approvisionnement et la direction; Être préparé et structuré à toutes les réunions de chantier; Effectuer une visite par semaine par chantier afin de valider l’avancement réel des travaux; Suivre les coûts réels, analyser les écarts, prévoir les coûts et fournir les informations à la comptabilité ; Optimiser la rentabilité du projet; Identifier rapidement les risques liés au calendrier, budget, qualité, SST, relations contractuelles ou logistiques ; S'assurer que les plans SST et exigences légales sont intégrés dans la planification du projet; Gérer les imprévus en collaboration avec le contremaître et les sous-traitants; S’assurer que les livrables répondent aux attentes contractuelles et au niveau de qualité requis; Être l’interlocuteur principal du client pour tout ce qui touche l’avancement, les changements, la qualité et les engagements; Effectuer des revues de projets aux deux semaines avec le directeur de projet; Participer aux rencontres post‑mortems, identifier les leçons apprises et s’assurer de leur application; Coordonner les documents de fin de projet; Entretenir la culture d’entreprise (mission, vision, valeurs); Appliquer les politiques et procédures de l’entreprise; PROFIL RECHERCHÉ Détenir un diplôme d'études collégiales en technique du bâtiment ou en architecture, ou expérience équivalente; Un diplôme en génie civil ou en génie du bâtiment constitue un atout; Maîtrise de l'environnement Office (Word, Excel, etc.), en particulier une maîtrise avancée d'Excel; Excellente compréhension des principes de construction et de lecture de plans; Capacité à interpréter les concepts architecturaux et les spécifications techniques; Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe; Disponibilité; Grand désir de s’impliquer et de s’engager dans l’entreprise; Relations interpersonnelles; Capacité d’analyse et de synthèse; Leadership et initiative; Sens de l’organisation et des priorités; Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail flexible, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h30-8h00 à 16h30-17h00; Des ajustements d’horaire peuvent être autorisés selon les besoins opérationnels ou des ententes particulières; 4 semaines de vacances en débutant; 2 journées maladie/obligations familiales + 8h fractionnables pour des rendez-vous ou autre; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca . Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi ( CP-NXCO-26 ); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données .

Ingénieur projets construction Lieu du poste CA-QC-Repentigny Date de publication il y a 2 semaines (3/26/2026 5:27 PM) No. de l'offre 2026-35640 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Engineering Sommaire GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment: - Une rémunération compétitive; - Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée, - Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif; - Des possibilités de carrière à long terme; - Une reconnaissance axée sur la performance; - Programme de reconnaissance de services; - Remboursement des cotisations professionnelles; #LI-SM1 Responsabilités du poste Le titulaire du poste a comme mandat la gestion de projets de construction majeurs requis dans le cadre du plan de modernisation, d’augmentation de capacité et pérénité des infrastructures de l’entreprise. Il travaillera étroitement avec une équipe multi-disciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens. - Planifie, organise et coordonne les activités pour la réalisation des projets de construction majeurs (bâtiments, services et autres) et en fait le suivi (coût, échéancier, risques, etc.); - Revoit, clarifie au besoin et communique les critères de base et les spécifications des projets avec différents intervenants internes et externes dans le domaine de l’ingénierie et autres; - Effectue la planification des projets par la mise en place de l’échéancier et de l’évaluation des coûts requis pour la réalisation des projets; - Évalue les risques des projets et leurs impacts et prévoit les actions en conséquence avec des plans de mitigation; - Participe à la préparation des documents d’appels d’offre, analyse les soumissions et fait les recommandations en collaboration avec le département des approvisionnements; - Après octroi des contrats, planifie la réalisation des travaux en fonction des horaires de production, des licences obtenues et des exigences du département de la santé et sécurité ou tout autre organisme ou département et s’assure que tous les documents légaux (CNESST, CCQ, permis municipaux, régie du bâtiment, etc.) ont été obtenu; - Supervise et encadre la gestion des chantiers de construction conjointement avec le spécialisé construction en fonction des échéanciers, des budgets, des paiements et retenues de paiement et respect des garanties et s’assure de la qualité d’exécution et de la conformité des installations selon les requis établis; - Coordonne et voit aux changements contractuels conjointement avec le spécialisé construction selon les demandes et besoins du client; - Analyse et rectifie les écarts au besoin (technique, délai, et monétaire); - Assure le lien et le transfert des informations entre les intervenants jusqu'à la complétion du projet; - Effectue et documente les réunions de suivi, les revues d’ingénierie, les revues de projet et les communique à l’équipe; - Effectue les post mortem des projets et contribue à l’amélioration des façons de faire pour faciliter l’atteinte des objectifs du groupe. Exigences du poste - Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie; - Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente; - Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; - Expérience en gestion de projets - Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous. Options Soumettre votre candidature Postuler Partager Envoyer un courriel à un ami Référer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité

Le(la) chargé de projet en restauration après sinistre est responsable de la gestion et de la production des travaux de reconstruction chez les assurés à la suite d'un sinistre. -Faire estimation des travaux de reconstructions sur le logiciel XACTIMAT. -Négocier avec l'expert en sinistres, l'évaluateur ainsi que l'assuré. -Planifier et établir calendrier des travaux, voir disponibilité des matériaux et ceux de l'assuré. -Prévoir main d'œuvre et/ou sous-traitant. Suivre l'évolution des travaux. S'assurer que la date de fin des travaux prévus soit respecté. -Envoyer dossier à la facturation avec le parachèvement des travaux signé de l'assuré à sa satisfaction dans les delais requis. -Répondre aux appels de service. Exigences 3 ans d'experience dans le domaine de la restauration apres sinistre. Carte de certification IICRC un atout Maitrise du logiciel d'estimé Xactimate et Symbility Expérience dans le domaine (un atout) Bonne forme physique Aucun antécédent relié à l'emploi Compétences recherchées Être avenant Capacité à s'organiser et voir le travail à faire Capacité a travailler sous la pression des assureurs Souci du détail Honnêteté Avantages Assurance médicaments et dentaire RVER disponible pour vos propres contributions congé familiale Linge de travail et botte fourni. Paul Davis est une entreprise établie et  bien reconnue. Notre travail consiste à offrir de l'aide aux sinistrés et nous permet de se sentir utile dans notre communauté. **Seul les personnes avec de l'expérience dans le domaine du sinistre seront contacté. 24092025 ls