Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître à l'entretien de machines de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. - Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Horaire de fin de semaine - permanent à temps plein Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître à l'entretien de machines de production , tu auras à: - Gérer une équipe de maintenance; - Assurer l'efficacité du département ; - Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; - Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; - Exécuter la gestion de la maintenance préventive; - Maintien des saines relations de travail; - Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; - Être en mesure d'effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître à l'entretien de machines de production : Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipement industriel ou domaine connexe; Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences: Sens des priorités et e l'analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. #INDcolblanc Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : - Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience - Une vraie ambiance de travail familiale - Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences - Une offre de certifications intéressantes - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme de bonification avantageux - Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche - Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur - L'achat de vacances Flex - Un service de télémédecine 24-7 - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

Préparer et distribuer le bois en fonction des priorités Assister l'opérateur de la moulurière et capacité à capacité à devenir opérateur Travail varié selon les commandes en cours Connaissance en ébénisterie Volonté d'apprendre, la formation vous est offerte Soucis du travail de qualité Horaire : Du lundi au vendredi

Chez Valmetal, tu occupes un rôle stratégique au cœur de nos opérations. Comme directeur de production, tu assures l’efficacité du département et l’atteinte des objectifs en mobilisant, formant et coachant les équipes. Leader présent sur le terrain, tu contribues activement à une culture de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue. Ce défi te ressemble ? On veut te rencontrer. Ton rôle Planifier, superviser et prioriser les activités de production Collaborer étroitement avec les superviseurs et la planification Mobiliser, encadrer et coacher les équipes de production Améliorer les procédés, l’aménagement et la performance opérationnelle Gérer les impacts des changements d’ingénierie et l’implantation de nouveaux produits Assurer un climat de travail sain et une communication efficace Veiller au respect des normes SST et participer aux actions de prévention Adapter l’organisation du travail selon les besoins de production Ce que tu apportes Technique en génie industriel ou mécanique avec 10 ans d’expérience en direction de production ou Baccalauréat en génie mécanique ou industriel avec 3 ans d’expérience en direction de production Bonne maîtrise de la suite Office et d’un système ERP Leadership mobilisateur, esprit d’analyse et sens des responsabilité Pourquoi choisir Valmetal Entreprise québécoise solide et en croissance Environnement manufacturier humain où ton leadership fait une vraie différence Équipes engagées et savoir-faire reconnu Culture axée sur l’amélioration continue, la collaboration et le respect Poste clé avec une réelle autonomie et un impact concret Tu te reconnais dans ce rôle et tu as envie de relever ce défi ? Joins-toi à l’équipe Valmetal. Tes super pouvoirs Leadership et aptitudes managériales reconnues Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation Rigueur, sens de l’organisation et de la planification Forte capacité d’analyse et de synthèse Capacité décisionnelle et orientation résultats Habileté à résoudre des problèmes Adaptabilité et flexibilité

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Girardville est située en plein cœur de la forêt. Elle a bénéficié d'investissements considérables ces dernières années pour adopter de nouvelles technologies : elle est dotée de deux chaînes de sciage performantes de huit et seize pieds pour transformer cette matière noble. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Superviseur production. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Nous visons l’amélioration continue et mettons notre personnel au cœur de nos décisions et de nos préoccupations. Joins-toi à notre équipe! Responsabilités: Organiser les ressources, diriger, contrôler et communiquer avec le personnel; Superviser l’ensemble des opérations de l’usine pendant son quart de travail de façon à atteindre les objectifs organisationnels; Faire appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité; Maintenir des bonnes relations de travail Profil recherché : Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine ; Planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion ; Connaitre les diverses applications reliées à la suite Microsoft Office Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Mecfab est à la recherche d'un journalier ou d'une journalière pour joindre sa grande famille à Val-d'Or! Si tu es une personne minutieuse, avec un soucis de la qualité nous avons une place pour toi! L'entreprise t'offre: Un poste à temps plein du lundi au jeudi ( 3 journées de fin de semaine !! ) Un salaire compétitif Une équipe hors pair avec qui évoluer Tu as besoin: D'entretenir les lieux pour assurer la sécurité de l'équipe et le bon fonctionnement des opérations D'avoir une bonne capacité physique D'assister tes collègues dans leurs différentes tâches Si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique et performante, viens te joindre à nous! Une panoplie d'activités de groupe sont offertes et des formations rémunérées pour t'accomplir professionnellement! Ne manque pas ta chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance qui sait reconnaitre la valeur et le potentiel de ses membres! Nous avons hâte de te rencontrer! Nous recherchons une personne avec un bon esprit d'équipe qui se soucis de la qualité du produit qu'il offre à nos client!

Notre client, dans le secteur des métaux, est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de production pour joindre son équipe. Temps plein (40h par semaine). Permanent. Responsabilités Gérer les priorités des opérations (expédition, production et livraisons) ; Coordonner l’équipe et veiller au respect des procédures de travail ; Apporter un soutien technique et résoudre les problèmes quotidiens ; Suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer des améliorations ; Planifier la production, les ressources et le temps supplémentaire au besoin ; Assurer l’approvisionnement en matériel et éviter les ruptures de stock ; Veiller à l’entretien des équipements et à l’efficacité des opérations ; Favoriser un bon climat de travail et gérer les relations d’équipe ; Superviser la formation, le recrutement et la relève des employés ; Assurer le respect des normes, de la propreté et la gestion des inventaires. Excellent service à la clientèle ; Expérience en logistique ; Expérience de base en production.

Ventilation Volmair Inc compte plus de 30 ans d'expérience et compte près de 150 employés, Une entreprise familiale québécoise en pleine croissance. Nous avons plusieurs départements en lien avec la Ventilation: Installation de conduit Isolation Réfrigération Fabrication de conduit Nous permettant d’être autonome… Résumé du poste : Le/la journalier(ère) participe activement aux opérations de fabrication, d’assemblage et de manutention des conduits de ventilation. Il/elle travaille en collaboration avec les opérateurs de machinerie et les autres membres de l’équipe afin d’assurer une production efficace et conforme aux normes de qualité. Responsabilités principales : Manipuler, déplacer et préparer les matériaux (tôles, conduits, pièces métalliques) Alimenter les machines de production (presse plieuse, découpe, etc.) Effectuer l’assemblage de base des conduits de ventilation Aider les opérateurs de machinerie dans leurs tâches quotidiennes Maintenir son poste de travail propre et sécuritaire Respecter les normes de santé et sécurité au travail Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur Exigences et compétences : Bonne capacité physique (travail debout, levage de charges) Habileté manuelle et rapidité d’exécution Esprit d’équipe et attitude positive Fiabilité et ponctualité Expérience en milieu manufacturier (un atout)

Tu as le goût d'un emploi motivant avec des conditions concurrentielles à Trois-Rivières? En plus d'un climat de travail accueillant et respectueux, de bénéficier d'un programme d'assurance complet ainsi qu'un REER annuel, tout ça dans une entreprise en croissance? Le salaire d'entrée actuel est de 27.62$/h avec une prime de soir de +1.25$/h et le taux horaire pour ce poste plafonne actuellement à 39.24$/h selon la grille d'avancement établie. Tu veux savoir de quoi on a de l'air avant ton entrevue? Et bien vas jeter un oeil là : https://youtu.be/l5Zohya5Rb0 Notre offre te titille? Voici un avant-goût des principales tâches à accomplir en tant qu'opérateur de production sur le quart de soir qui est de 15h30 à 00h00 : Mettre en pratique les tâches des processus de fabrication des produits et de mise en emballage. Tu auras aussi à superviser les tâches du système de traitement des effluents et de participer lors des demandes d'échantillons et leur expédition. Donner un coup de main et assister lors des tâches d’entretien des équipements, d’expédition, de réception, d’entreposage, d’entretien des lieux, mais aussi lors du contrôle de la qualité au laboratoire. Le poste d'opérateur de production, c'est aussi de participer activement aux formations continues et applications des bonnes méthodes de travail (5S, Kaizen, SIMDUT, etc) pour un environnement sécuritaire; la sécurité des employés est un facteur très important chez Axchem. De plus, tes idées nous intéressent et tu seras impliqué lors des remue-méninges pour améliorer les processus et installations de l'entreprise. Exigences et qualifications : Bonnes aptitudes en informatique Bonne forme physique Cadenassage, espace clos et travail en hauteur (cours reconnu par la SST) un atout Carte de cariste Aptitudes recherchés : Débrouillardise Esprit d’équipe Rigueur Détermination Facilité d’apprentissage Aptitudes aux changements Désir d’évoluer dans un milieu stimulant et très varié

Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s. Journalier(ère) de production de nuit Conditions d’emploi : Un salaire de 24,53$/h dès l’embauche ; Quarts de travail de nuit, 18h00 à 6h00 (3,2,2,3) ; Prime de nuit de 2,00$/heure ; Quart de travail de 12 heures ; 14 jours de congé par mois ; Assurances collectives complètes, assurances dentaires, etc. ; REER collectif avec contribution de l’employeur ; 3 semaines de vacances ; 13 fériés annuel incluant un congé payé le jour de ton anniversaire, parce que tu le mérites ! ; Télémédecine incluant le programme d’aide aux employés ; Poste permanent, temps plein ; Une formation à l’embauche. Principales responsabilités : Attacher des rouleaux de tuyau en matière plastique (PEHD) ; Couper les tuyaux à la longueur requise ; Surveiller la qualité du produit ; Assister l’opérateur dans ses tâches. Pour ce faire vous devez : Posséder une bonne dextérité manuelle et rapidité d’exécution ; Avoir une bonne capacité physique ; Être fiable et ponctuel, évidemment! ; Être polyvalent et aimer le travail en équipe ; Respecter les directives et les normes de santé et sécurité. Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ? Nous avons l’emploi qu’il te faut ! Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. Joins-toi à une coopérative enracinée dans sa communauté et joue un rôle clé au cœur des opérations agricoles. L’opérateur(trice) du centre d’engrais contribue directement au service offert à nos producteurs membres en assurant la préparation, la qualité et la livraison des fertilisants. À toi les possibilités Salaire horaire Poste permanent Horaire flexible de 40h par semaine Programme de formation À toi les forces et l’expérience Débrouillardise, autonomie et sens de l’organisation Bonne condition physique Aisance avec le travail à l’extérieur et en environnement industriel Capacité à offrir un bon service à la clientèle Connaissances de base en informatique Permis de conduire valide et bon dossier de conduite Expérience en milieu agricole ou industriel (un atout) Ce qu’Agiska t’offre Un environnement de travail coopératif et humain Formation complète à l’entrée en poste Conditions concurrentielles selon l’expérience Équipements et outils sécuritaires et adaptés Possibilités d’apprentissage et d’évolution à l’interne À toi les journées riches Service client et opérations générales • Accueillir les clients et répondre aux appels entrants • Recevoir, saisir et traiter les commandes dans le système informatique • Diriger les clients sur le site selon leurs besoins • Maintenir et améliorer l’état du site (cour, plan, bureau, équipements) • Participer aux activités de santé et sécurité au travail • Effectuer toute autre tâche connexe liée aux opérations Centre de grains – Classement et réception • Peser les camions à la balance • Effectuer l’échantillonnage et le classement du grain • Réaliser les tests de qualité requis • Remplir les bons de pesée et saisir les résultats au système Chargement et manutention • Prendre connaissance des bons d’expédition • Effectuer le chargement et le déchargement des camions • Assurer la manutention du grain (élévateurs, convoyeurs, etc.) • Participer à l’entretien du plan, des silos et des équipements Opérations fertilisants • Préparer les mélanges de fertilisants (vrac, liquides et ensachés) • Effectuer la fabrication, l’ensachage et le chargement des produits • Assurer la qualité et la conformité des produits • Effectuer des livraisons, au besoin • Participer au comité de santé et sécurité, au besoin • Faire preuve de leadership dans l’exécution des tâches Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. carrieres@agiska.coop

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L’usine de rabotage de Normandin, qui fait partie de la division Produits du bois et scieries, est située dans nord de la région, au Lac-Saint-Jean. Grâce à notre équipement à la fine pointe de la technologie, nous comptons parmi les grands producteurs de bois MSR-V, un produit de qualité supérieure. Les investissements des dernières années ont servi à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies et à assurer la sécurité de notre personnel. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Journalier (ère) nettoyeur de production. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Demande une visite et viens voir par toi-même! On a hâte de te rencontrer! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 33,07 $/h; Bonus de production Prime de faction de 0,65 $/h le soir et 0,80 $/h la nuit; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couverture d’assurance collective ; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Opérer et surveiller divers équipements de production dans nos départements; Nettoyer certains secteurs de l'usine et maintenir votre environnement propre et sécuritaire; Assurer la qualité des produits selon nos standards et les exigences des clients; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon la norme ISO. Ton profil : Tu possèdes un secondaire 3 minimum ou un DEP ou un TDG; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as un intérêt pour le milieu industriel et tu possèdes une bonne débrouillardise; Tu es disponible pour un horaire sur rotation (jour/soir/nuit). Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Nous recherchons un journalier à temps partiel pour soutenir notre équipe ! Chez Solider, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire. Nous offrons un environnement de travail respectueux, idéal pour une personne souhaitant demeurer active et contribuer à une équipe dynamique. Ce que nous offrons : Horaire flexible, se terminant le vendredi à midi Excellente conciliation travail-vie personnelle Environnement stable et convivial Salaire compétitif selon l’expérience Formation offerte au besoin Votre rôle : En tant que journalier à temps partiel, vous apporterez un soutien aux opérations en effectuant diverses tâches connexes selon les besoins de l’équipe. Responsabilités principales : Aider à la réception et à la manutention des matériaux Alimenter la production au besoin Effectuer le transport et le tri des matériaux Contribuer à l’entretien et à la propreté des aires de travail Offrir un support général à l’équipe selon les priorités Profil recherché : Personne fiable, polyvalente et collaborative Bonne condition physique et habileté manuelle Désir de rester actif et de contribuer à une équipe Expérience en milieu industriel (un atout) Envie de vous joindre à nous à votre rythme ? Contactez-nous, il nous fera plaisir de vous rencontrer !

Lepage Millwork représente près de 80 ans d’expertise dans l’art du travail du bois haut de gamme. Nous concevons des portes et fenêtres en bois sur mesure, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Tu as un intérêt pour l'humain et tu es résolument un joueur d'équipe? Tu es dynamique et orienté résultats? Sommaire du poste: Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et expérimenté.e afin de combler le poste de superviseur de production sur un horaire de soir : 4 soirs x 10 heures ou de jour: 4 jours x 1/2 jour le vendredi. Il est responsable de la livraison des plans de production hebdomadaires selon les exigences de productivité, de qualité et en respect des délais prévus. Il fournit le support nécessaire à l'équipe (aux chefs d'équipe) et mobilise les ressources dans l'atteinte des objectifs et dans les efforts d'amélioration de son secteur. Il s'assure du développement optimal de ses ressources selon les besoins. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication . Il aura plus particulièrement à : - Agir en ambassadeur des valeurs RÉALISE. - Planifier, organiser et superviser les opérations de production pour assurer l’atteinte des objectifs. - Encadrer, motiver et mobiliser l’équipe de production afin d’assurer un climat de travail positif et efficace. - S'assurer que les chefs d'équipe, équipiers sont formés, qualifiés et mobilisés pour accomplir leur travail selon les standards; - Contribuer à la culture de santé et sécurité en vigueur et veiller au respect des normes de qualité. - Assurer un suivi des performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Appliquer le processus de résolution de problèmes pour régler les causes fondamentales des problèmes. - Collaborer avec les autres départements pour assurer un flux de production optimal. - Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation des processus. - Former et accompagner les employés pour favoriser leur développement et leur montée en compétences. - Gérer les horaires, l’assignation des tâches et le suivi de l’assiduité des employés. - Donner les mesures disciplinaires. - Communiquer et donner de la rétroaction aux chefs d’équipe et équipiers tout au long du quart de travail. - Rencontre d’alignement avec les chefs d’équipe en début de quart. - Rencontre de transfert de quart. - Rencontre de suivi des indicateurs de production. - S’assurer du respect des procédures et des bonnes pratiques de fabrication. Responsabilités du Superviseur versus le Chef d’équipe Donne les alignements, les objectifs de production et des directives claires Responsable de la gestion des ressources humaines et de la discipline Récolte les informations de production pertinentes Donne du feedback sur les différents sujets amenés par les chefs d’équipe Expérience pertinente : - Expérience senior 5 ans comme superviseur dans une entreprise manufacturière - Connaissance du bois et/ou du verre (assemblage, techniques de base d’ébénisterie, un atout) - Habiletés en informatique - Lecture de plans - Principes LEAN un atout Exigences du poste : - Excellent communicateur, capable de diriger une équipe, faire preuve de leadership - À l'aise dans un environnement informatisé, bonne capacité de gestion, faire preuve de rigueur - Bonne compréhension des processus de fabrication et des principes d’amélioration continue - Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions efficaces - Sens de l’organisation et esprit d’initiative - Orienté solutions et ouverture aux changements - Orienté résultats (productivité, qualité)

En bref Tu es autonome, tu adore faire la préparation et la production d'une cuisine? Alors nous avons le poste pour toi! Le bistro Kóz est à la recherche d’un ou d'une sous-chef de production pour compléter son équipe et assurer une planification efficace de la production. Horaire de jour! Emploi temps plein, salaire à partir de 26$/h. Tu auras accès aux assurances collectives, des rabais dans les établissements, une vue sur le lac Memphrémagog et bien plus! Joins toi à nous! Koz, c'est quoi? Kóz est un nouveau bistro d'inspiration méditerranéenne situé sur les rives du légendaire lac Memphrémagog, à même l'hôtel Versō. Au menu : des plats à partager frais et faits maison, des cocktails colorés, des vins d'importation privée, le tout dans un décor moderne et chic. En plus, sa chef Geneviève est gagnante du prix « mon boss c’est le meilleur »! Joins-toi à la grande famille PAL+, le plus grand regroupement touristique des Cantons-de-l’Est! PAL+, c'est quoi? PAL+ est un créateur d'expériences touristiques authentiques des Cantons-de-l’Est. Le groupe chapeaute l’ensemble des activités de 9 entreprises à Magog, Orford et Sherbrooke : l’Espace 4 Saisons | l’hôtel Versō | le Bistro 4 Saisons | le Burger Pub | le bistro Kóz | le OMG Resto | LeCornet | Ratatouille et le bateau Le Grand Cru d’Escapades Memphrémagog. Le petit + de PAL+ Grâce à la force de notre regroupement, nous pouvons t’offrir plusieurs avantages : Gym gratuit; Billets gratuits pour le ski et le golf au Mont Orford; Rabais dans toutes nos entreprises; Assurances collectives; Possibilités d’avancement. Description du poste Tâches et responsabilités : Planifier la production hebdomadaire, mensuelle et annuelle selon les menus, les saisons et l’achalandage; Évaluer la capacité de production et ajuster les besoins en ressources et matières premières; Collaborer à la communication entre les équipes de jour, de soir et de fin de semaine pour assurer la continuité et améliorations des opérations; Superviser, former et motiver l’équipe de production; Gérer les inventaires, la rotation des produits et la réduction des pertes; S’assurer du respect des normes d’hygiène et de salubrité alimentaire (MAPAQ); Maintenir la qualité, la constance et la présentation des produits; Participer au développement de nouvelles recettes et à l’amélioration des méthodes de travail; Toutes autres tâches connexes à la demande du chef exécutif ou du chef de cuisine. Diplôme en cuisine (DEP) ou équivalent; Expérience minimal de 2 à 3 ans en supervision ou en production culinaire; Excellente gestion du temps et des priorités; Un fort sens de l'organisation; Une personne d’équipe et toujours prête à aider un coéquipier dans le besoin; Méticuleux et consciencieux; Capacité à travailler dans un environnement à haut volume. Pal+ valorise l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous accueillons avec ouverture et respect toutes les candidatures, peu importe l’origine, l’âge, le genre, l’orientation ou autre situation. Ce qui compte pour nous : ton talent, ton attitude et ton envie de contribuer à notre mission. Si cet emploi t'intéresse, postule directement ci-dessous! Tu peux aussi communiquer avec nous si tu as des questions. On a bien hâte de faire ta connaissance Nicolas et Laurence, ton équipe RH Dans un souci de clarté et de fluidité du texte, le genre masculin est employé de façon générique pour désigner toutes les personnes, sans discrimination.

SVP prendre note que ceci est un contrat estival temporaire : entrée en poste en mai 2026 jusqu'à la fin août 2026! Prêt à relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Préposé à la production et à la finition pour rejoindre notre équipe de notre succursale de Drummondville ! Vous aimez le travail manuel, bouger et voir le résultat concret de votre travail ? Ce poste est pour vous. Horaire : 20 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d’ici, 100 % québécoise, bien établie depuis plus de 80 ans Une ambiance de travail humaine, dynamique et conviviale Une formation rémunérée dès votre arrivée Des rabais employés avantageux Une belle opportunité d’acquérir de l’expérience concrète pour l’été Vos principales responsabilités Gérer les différentes étapes du processus d’impression (formation offerte); Assurer la conformité du travail en fonction des commandes clients; Effectuer diverses tâches manuelles répétitives liées à la finition (reliure, plastification, découpe, assemblage, perforation, etc.); Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins. Le profil idéal Excellentes compétences en service à la clientèle; Autonomie, souci du détail et débrouillardise; Rapidité d’exécution et bonne dextérité manuelle; Bonne condition physique (capacité à travailler debout et à soulever jusqu’à 55 lbs); Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l’apprentissage de nouveaux logiciels (Outlook, PDF, Word); Confortable avec le système impérial (pouces). Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et saisissez l’occasion de vous joindre à notre équipe à la succursale de Drummondville ! Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Un emploi stable. Un excellent salaire. Un avenir solide. Vous cherchez plus qu’un simple travail? Chez Sappi, vous avez l’opportunité de bâtir une carrière dans une entreprise reconnue mondialement. Nous recrutons actuellement des employé(e)s à la production pour notre usine de pâte à papier de Matane. Pourquoi choisir Sappi? Salaire très compétitif + avantages sociaux complets Formation payée et progression à l’interne Environnement de travail dynamique et structuré Activités sociales et familiales Programme d’aide aux employés (PAE) Votre quotidien Opérer un chariot élévateur Transporter et entreposer du matériel Effectuer des tâches d’entretien (balayage, pelletage, etc.) Compléter les rapports requis Participer à votre développement grâce à la formation Contribuer activement aux opérations de l’usine Le profil qu’on recherche Envie d’apprendre et de progresser Fiabilité et sens des responsabilités Bon esprit d’équipe Intérêt pour le travail manuel et industriel Expérience en usine (un atout, mais non requise) Forte attention à la santé et sécurité Conditions de travail Quarts de 12 heures (jour et nuit – rotation) Temps supplémentaire possible Poste temps plein, permanent Ce qui fait la différence chez nous Assurances complètes (dentaire, vie, invalidité, santé) Régime de retraite Programme d’aide aux employés Activités d’entreprise Passe à l’action. Ta prochaine opportunité commence ici — postule dès aujourd’hui. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite Lieu du poste : En présentiel

LE RÔLE du journalier est de s’assurer que l’usine est propre et bien entretenue, d’envoyer les sous-produits aux endroits prévus, d’être créatif afin de favoriser l’amélioration continue, d’être disponible pour faire des tâches aux opérations de l’usine et d’effectuer toutes autres tâches connexes. Ce que nous nous engageons à vous offrir: Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations; Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, etc.); Une belle ambiance de travail; Une progression de carrière; etc. Tâches reliées au poste: Appliquer les procédures requises en santé et sécurité au travail; S’assurer que l’usine est propre et bien entretenue; Nettoyer l’accumulation de pèces sur les différents équipements; Envoyer les pièces non conformes aux endroits prévus; Être disponible pour faire des tâches aux opérations de l’usine; Être créatif afin de favoriser l’amélioration continue; Lors d’un arrêt faire le ménage du secteur; Réaliser toutes autres tâches connexes. Qualités requises Personne respectueuse ayant à cœur la santé et la sécurité au travail; Fiable et capable de travailler en équipe Positive avec une bonne vision du travail à effectuer; Exemplaire sur la propreté des lieux. Qualifications et compétences requises: Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) (atout) Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout) Expérience dans l’industrie du sciage (atout); Pour postuler Envoyez votre C.V. à sabrina.laroche@scierielsj.com Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Tu es un excellent travailleur , on a besoin de toi ! Nous t’offrons le salaire que tu vaux et en plus tu progresseras rapidement chez Rovibec Notre mission première est de rendre nos employés heureux ! Tu y trouveras : De la reconnaissance Une équipe dynamique et qui s’entraide Une excellente ambiance Un milieu de travail propre et sécuritaire Des projets qui vont t’intéresser Nos valeurs : Innovation; Vigueur; Rigueur; Journalier de production [1] Principales fonctions : Sous la supervision du directeur de production, le journalier est responsable de : Participer aux différentes activités de production de l’entreprise; S’assurer de toujours respecter les normes de santé et de sécurité au travail; S’assurer du maintien de ses outils et de la machinerie en bon état d’usage; Faire des assemblages, montages et ajustements mécaniques sur les produits; Effectuer toute autre tâche connexe. Exigences requises : Diplôme d’études secondaires (DES); Initiative; Sens des responsabilités; Minutie et débrouillardise. Conditions de travail : Salaire très concurrentiel, ton expérience sera reconnue ! ; Poste permanent; Des assurances collectives sont offertes; REER collectif; Programme d’avantages sociaux; Vêtements; Choix d’horaire. Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à : Courriel : emploi@rovibec.com [1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Poste d'opérateur de presses. Aucune formation ou expérience requise. Formation sur place Entreprise dynamique et ambiance de travail agréable Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi et il y la possibilité de travailler sur 4 jours. Être soucieuse de la qualité et du travail bien fait. Être en mesure d'organiser son travail Avoir des habiletés manuelles

Horaire de travail sur le quart de jour, le vendredi, on termine à midi. Salaires très compétitifs (26.16$ à 30.88$), nous prenons le temps de vous donner de la formation, bons avantages (télémédecine, reer collectif avec participation de l'employeur, possibilité d'avancement à l'interne). Une entreprise familiale offrant une ambiance de travail exceptionnelle. Venez vous joindre à notre belle entreprise à dimension humaine, Matech B.T.A. Établie depuis 1964, MATECH est le seul distributeur de pièces de transmission au Canada pouvant confirmer la qualité de ses produits en les utilisant pour réusiner ses propres unités de transmission. Nous sommes une entreprise fièrement Drummondvilloise ayant à cœur le bien-être de son équipe! Vous souhaitez travailler sur un quart de jour (du lundi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 8h à 12h); Vous voulez améliorer votre qualité de vie; Vous avez envie d'un nouveau défi; Vous aimeriez avoir l'opportunité de pouvoir évoluer dans une entreprise offrant une ambiance de travail exceptionnelle; N'hésitez pas une seconde et venez vous joindre à notre belle équipe. Sous la supervision du chef d'équipe du département des convertisseurs , le candidat retenu sera affecté à la réception, la classification, l’ouverture et au lavage des convertisseurs de couple, procédera à des travaux d’usinage et de reconditionnement de pièces et s’acquittera de toutes autres tâches requises de la part du contremaître. Travail d'équipe stimulant dans le domaine de la performance automobile. Formation par compagnonage à l'interne. Qualifications Habileté sur machines fixes; Notions en mécanique; Expérience reliée au travail sur métaux; Expérience en assemblage et soudure (un atout); Exigences Consciencieux et sérieux; Bonne forme physique; Esprit d'équipe; Non allergique aux produits ou odeurs; Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis; Disposer à faire du temps supplémentaire occasionnellement;

Tu crois que le succès d’une entreprise est le fruit d’un effort commun! Tu veux continuer à t’épanouir et évoluer au sein même de l’entreprise! Tu es la personne que nous recherchons! Notre cliente, entreprise dans le domaine de la structure d’acier, est présentement à la recherche d’un Planificateur à la production . La personne recherchée sera un lien essentiel entre les dessinateurs, les chargés de projet et l'usine afin d'assurer une coordination optimale des opérations. Voyons d’abord ce que nous avons à t’offrir : Un salaire compétitif à partir de 60 000$ et plus, selon expérience; Poste à temps plein, permanent, 40 heures par semaine avec flexibilité; 4 semaines de vacances payées par année (construction); Assurance collective payée à 50% par l’employeur dès l’entrée en poste; RVER en place; Stationnement gratuit; Club social; Et bien plus encore… Voici quelles seront tes principales responsabilités : Établir et maintenir à jour les listes de production en fonction des besoins et des projets; Préparer les listes de «nesting» pour les différentes machines de production afin d'optimiser les ressources et les délais; Assurer l'impression et la diffusion des plans techniques aux équipes de production; Veiller à la bonne gestion et à l'archivage des dessins d'atelier; Collaborer avec l'équipe des achats pour identifier les besoins en matières premières et garantir la disponibilité des matériaux nécessaires à la production; Organiser et suivre les documents relatifs aux certifications LEED, en respectant les normes environnementales et de développement durable; Toutes autres tâches connexes. Voici le profil souhaité qui assurera la réussite de ce poste : Formation en dessin industriel et/ou génie mécanique; Connaissance des processus de fabrication et de production manufacturière; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de production; Connaissance du domaine de l'acier (un atout); Connaissance des logiciels de production tel que Strumis, Powerfab ou Illico (un atout). Maitrise du français et de l’anglais écrit intermédiaire. Qualifications, habiletés et aptitudes : Sens de l’organisation et rigueur; Autonomie et bon esprit d’équipe; Bonne gestion des priorités et facilité d’apprentissage; Bonne capacité de communication. Nous recherchons une personnalité ! Date de début prévue : dès que possible! On a vraiment hâte de te rencontrer! Viens exploiter ton plein potentiel avec nous! Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! N.B. : Notez que le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et que seules les candidatures dont le dossier aura été retenu seront convoquées à une entrevue. Voyons d’abord ce que nous avons à t’offrir : Un salaire compétitif à partir de 60 000$ et plus, selon expérience; Poste à temps plein, permanent, 40 heures par semaine avec flexibilité; 4 semaines de vacances payées par année (construction); Assurance collective payée à 50% par l’employeur dès l’entrée en poste; RVER en place; Stationnement gratuit; Club social; Et bien plus encore… Nous recherchons une personnalité ! Date de début prévue : dès que possible! On a vraiment hâte de te rencontrer! Viens exploiter ton plein potentiel avec nous! Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! N.B. :  Notez que le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et que seules les candidatures dont le dossier aura été retenu seront convoquées à une entrevue.

Description Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes : Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail. Ce qui vous attend : · L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. · La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. · Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : · Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. · Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : · Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. · Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. · Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. · REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. · Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. · Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 1000 Boulevard du Seminaire Nord #7, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3A 1E5

Superviseur de production | Quart de soir | Transformation alimentaire Saint-Hyacinthe Vous avez l’habitude de superviser des opérations de production alimentaire et de mobiliser une équipe syndiquée dans un environnement réglementé? Nous recherchons un superviseur de production pour le quart de soir au sein d’un site de transformation alimentaire bien structuré. Le rôle est central entre la planification, les équipes sur le plancher et les standards de qualité et de sécurité. Il s’adresse à un gestionnaire présent sur le terrain, à l’aise avec les indicateurs de performance et orienté vers l’amélioration continue. Nous offrons Poste permanent à temps plein, quart de soir Horaire de type 15 h à 1 h ou similaire Salaire annuel entre 56 000 $ et 75 000 $ selon l’expérience Prime liée au quart de soir Avantages sociaux complets incluant assurances et régime de retraite Environnement de production moderne et structuré Rôle de supervision visible avec un impact direct sur la performance Possibilités de développement professionnel Une journée dans la vie Assurer la supervision des opérations de production sur le quart de soir Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe syndiquée Veiller au respect des normes HACCP, qualité et santé sécurité sur le plancher Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives Collaborer avec la maintenance, la qualité et l’amélioration continue Développer l’autonomie et les compétences de l’équipe Participer à des projets d’amélioration continue et en assurer le suivi Transmettre un portrait clair des opérations à l’équipe de gestion Vous devez avoir Diplôme collégial (AEC ou équivalent) en gestion, production, agroalimentaire ou domaine connexe 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe en transformation alimentaire Bonne connaissance des normes HACCP, SST et environnements réglementés Capacité d’analyse et aisance avec les indicateurs de performance À l’aise avec les outils informatiques liés à la production Français et anglais fonctionnels, l’espagnol étant un atout Disponibilité pour travailler sur le quart de soir Ce poste convient à un superviseur qui aime quand l’action est concrète, les décisions rapides et l’impact mesurable. Est-ce le type de leadership que vous souhaitez mettre en place dans vos opérations? Vous pouvez déposer votre candidature directement sur cette page ou nous envoyer votre CV : v.randone@maxsys.ca Ce poste est offert aux personnes ayant déjà l’autorisation légale de travailler au Canada. Merci pour votre intérêt, nous communiquerons seulement avec les candidats répondant aux exigences de cette offre et ayant présenté un CV.

SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION – INSTALLATEUR(TRICE) Lieu : Lévis Type de poste : Temps plein, permanent Salaire : Selon expérience À propos de l’entreprise Notre client est une entreprise manufacturière bien établie à Lévis , spécialisée dans la fabrication et l’installation de produits sur mesure pour le secteur résidentiel et commercial. Elle se distingue par la qualité de ses réalisations , la stabilité de son équipe et un environnement de travail respectueux et bien organisé. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production – installateur(trice) pour coordonner les opérations d’atelier et participer à l’installation sur les chantiers. Le ou la titulaire du poste assurera la qualité du travail, le respect des échéanciers et le bon déroulement des projets d’installation. Responsabilités principales Superviser l’équipe de production et planifier les tâches quotidiennes. Participer activement à la préparation, l’assemblage et l’installation des produits. Effectuer les suivis de production et de qualité avec la direction. Lire et interpréter les plans de fabrication et d’installation. Maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné. Profil recherché Expérience pertinente en supervision d’équipe ou installation (ébénisterie, menuiserie, fabrication sur mesure, etc.). Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Bon sens de l’organisation, leadership et rigueur. Permis de conduire valide. Conditions offertes Poste permanent à temps plein. Salaire compétitif selon expérience. Environnement professionnel, humain et structuré. Pour postuler ou obtenir plus d’informations : 418-487-2889 ou marketing@groupeace.ca

Tu veux un rôle de leadership sur le plancher où ton impact va bien au-delà de la production ? PRISE est à la recherche d’un·e superviseur·e de production pour contribuer à un environnement unique où performance industrielle et mission sociale se rencontrent. Pourquoi PRISE ? Un environnement stimulant et en transformation ; Une équipe engagée autour d’un impact social réel ; Horaire de jour du lundi au jeudi (qui n’aime pas les longs weekends ?) ; Autonomie et défis concrets sur le terrain ; Une culture axée sur le développement des compétences. Profil En tant que superviseur, tu devras : Superviser les opérations de production en temps réel (qualité, sécurité, efficacité) ; Améliorer les processus en continu selon une approche de production à valeur ajoutée (PVA) ; Mobiliser et encadrer les équipes sur le plancher ; Favoriser un environnement de travail sain, ergonomique et inclusif ; Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité opérationnelle et socioprofessionnelle ; Contribuer à un milieu de travail axé sur le développement des compétences. Ce dont tu auras besoin pour occuper le poste : Expérience en supervision ou en production manufacturière ; Leadership mobilisateur et approche terrain ; Capacité à résoudre des problèmes en action ; Sensibilité aux enjeux d’insertion socioprofessionnelle et d’impact social ; Intérêt pour les milieux d’économie sociale (atout important). Joignez un milieu où votre leadership a un impact direct, autant sur la performance que sur les personnes. Faites-nous parvenir votre candidature en toute confidentialité. *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L’usine de rabotage de Normandin, qui fait partie de la division Produits du bois et scieries, est située dans nord de la région, au Lac-Saint-Jean. Grâce à notre équipement à la fine pointe de la technologie, nous comptons parmi les grands producteurs de bois MSR-V, un produit de qualité supérieure. Les investissements des dernières années ont servi à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies et à assurer la sécurité de notre personnel. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Superviseur de Production. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Demande une visite et viens voir par toi-même! On a hâte de te rencontrer! Ce que nous offrons; Salaire concurrentiel et prime annuelle; 3 semaines de vacances et 4 congés mobiles; Gamme complète de couverture d'assurance collective dès l'embauche; Service de télémédecine; Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation de l'employeur dès l'embauche; Programme d'aide aux employés et à leur famille; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Vos défis: Superviser l'application du système de gestion de la santé et sécurité afin d'atteindre les objectifs poursuivis; Assurer le rôle de leader-coach et d'agent de changement au sein de votre équipe; Planifier et superviser l'ensemble des activités opérationnelles du secteur sous sa responsabilité; Assurer le lien entre la direction et les travailleurs et entre la maintenance et l'opération; Assurer le suivi des indicateurs de production et corriger les écarts; Maximiser l'utilisation de la matière première, assurer la qualité du produit et l'efficacité des opérations; Développer les compétences du personnel sous sa supervision; Planifier la main-d’œuvre; S'assurer de l'application des politiques, procédures et normes diverses (qualité, environnement, ISO, etc.); Identifier et analyser les opportunités d'amélioration. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton , on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie.Viens faire partie de l’aventure ! Sous la supervision de la direction des opérations, vous aurez comme principale responsabilité la gestion efficace d'un ou plusieurs départements dans le but d'atteindre les objectifs opérationnels requis tout en ayant à cœur la santé et sécurité au travail. Ton quotidien : Agir comme personne-ressource au sein de votre équipe; Promouvoir et assurer la santé et sécurité des employés et des opérations; Maintenir de saines relations de travail; Veiller à l'atteinte des objectifs opérationnels (livraison à temps, qualité des produits fabriqués, taux de productivité, etc.); Développer les membres de votre équipe et votre secteur en considérant le modèle d'amélioration continue en place (Modèle TRB) qui est inspiré du modèle Toyota; Faire ou animer des ateliers de résolutions de problème (RDP) ; Animer les rencontres quotidiennes des employés et s’impliquer dans les autres rencontres du modèle TRB; Répondre et analyser les Andons (demandes d’aide) et les suggestions des employés; Réaliser la rencontre annuelle de la contribution au travail de chaque employé à la date prévue; Approuver, améliorer ou maintenir les méthodes de travail; Travailler en collaboration avec les divers départements. Ce qu’on t’offre : Salaire compétitif et boni annuel; Horaire de 4 soirs du lundi au jeudi; Conciliation travail-famille; 4 semaines de vacances dès la première année; 12 congés fériés payés; Congé à ton anniversaire; 4 congés mobiles annuels; Régime complémentaire de retraite; 275 $ annuellement pour tes loisirs; Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc..); Télémédecine; Programme d’aide aux employés (PAE); Activités sociales; Et plus encore! Pré-requis du poste DEC ou BAC en génie industriel, en génie mécanique ou toute autre formation pertinente; 5 années d'expérience en secteur manufacturier; Maîtrise de la suite MS Office; Habiletés à travailler dans un environnement informatisé; Anglais fonctionnel tant à l'oral qu'à l'écrit (10% du temps pour communication avec main d’œuvre immigrante); Connaissance et expérience dans un environnement Lean. Qualités personnelles requises: Ouverture d'esprit; Leadership de mobilisation; Aptitudes à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles; Rigueur et sens de l'organisation; Autonome; Sens de l'urgence. Teknion Roy & Breton souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Seules les personnes retenues seront appelées.

Domtar is a leading producer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products. Through our focus on safety and sustainability, as well as our commitment to operational excellence and our network of facilities across Canada and the United States, Domtar delivers high-quality and cost-effective products to customers around the world. Our workforce is comprised of 14,000 talented and hardworking individuals. We are proud to offer competitive compensation, a supportive working environment, rewarding career paths and plenty of opportunities for learning and growth. Overview: The Production Planning Analyst is responsible for integrating demand planning, production planning, and commercial execution to support Domtar’s customers. This role partners closely within Planning with Sales, Sales Operations, Manufacturing, Transportation, Warehousing, and ISAMs to translate strategic business plans into executable production schedules, inventory positioning, and service commitments. The role requires a strong balance of analytics, operational execution, and cross‑functional collaboration, with a deep understanding of ERP systems, manufacturing constraints, customer requirements, and cost-to-serve considerations. The position serves as a key connector between commercial demand signals and operational supply capabilities, ensuring reliable service, optimized inventory, and continuous improvement. Your challenges: Production & Inventory Planning Create and maintain executable daily, weekly, and monthly production plans for assigned mills Balance demand across manufacturing sites to manage oversell/undersell situations and maximize asset utilization Provide trim guidance and production direction to mills to support efficiency and order fulfillment Monitor inventory levels, warehouse capacity, and flow to ensure service targets are met without excess cost Manage operational execution for complex shipping modes (e.g., breakbulk vessels), including planning, pre‑loading coordination, and issue resolution Demand Planning and Forecast Management Develop, maintain, and continuously refine short‑ and mid‑term demand forecasts (0-60 days and 60+ days) in SAP, incorporating bookings, order status, priority lists, and customer commitments Support forecast accuracy by aligning commercial demand with production, inventory, and logistics capabilities Cross‑Functional Collaboration & Process Improvement Partner with Sales, Sales Ops, ISAMs, Manufacturing, Product Management, Transportation, Warehousing, and IT to deploy business plans Identify and lead opportunities to improve manual, time‑intensive processes-particularly within forecasting, priority lists, and SAP workflows Drive continuous improvement in service reliability, cost‑to‑serve, and operational efficiency Your Skills: Highly collaborative Proactive mindset Demonstrated strong analytical and problem-solving abilities ERP and MES Systems knowledge (RSAP, X-Trim, etc) Production network knowledge (Grades and Mill/Converter/Warehouse locations) Time management Adaptability and flexibility in a fast-paced environment Strong initiative, self-starter Ability to leverage technology Excellent communication and interpersonal skills Your Profile: Professional Experience/Qualifications: Bachelor’s degree in a related field with 8+ years of previous relevant experience OR if no degree, 10+ years of previous relevant experience 5+ years of experience in customer service, planning, transportation, sales operations, supply chain, or manufacturing operations Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint) Preferred Qualifications/Professional Experience: Pulp and paper industry experience strongly preferred APICS certification a plus French language skills preferred depending on assigned mills/customer You will be required to successfully complete a selection process that could include interviews, an employment background check and pre-employment drug screen. Domtar is an equal-opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, color, sex (including gender identity or expression, sexual orientation, and pregnancy), marital status, religion, national origin, genetic information, disability, or veteran status. We are also committed to ensuring reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1974, and Title I of the Americans with Disability Act of 1990. Once your application has been submitted, you will receive a confirmation email. If you are selected to interview, you will be contacted by a member of our Human Resources team. To learn more about our company, consult the Domtar Company Web Site and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter.

Directeur.trice de production Soluroc – La Guadeloupe (Beauce) Le mandat Relevant directement de la Direction générale, vous prenez en charge la production de notre usine (section caoutchouc) et jouez un rôle clé dans l’évolution de la performance, guidée par un leadership humain et mobilisateur. Vous contribuez activement à : La structuration des équipes L’optimisation des processus Le développement d’une culture de performance durable Dans un environnement manufacturier stimulant, vous devenez un acteur central du changement. Nous cherchons un.e gestionnaire que les équipes respectent… et surtout ont envie de suivre. Vos principales responsabilités Diriger les opérations de l’usine de caoutchouc (production, qualité, santé & sécurité, amélioration continue) Encadrer, structurer et développer votre équipe Être un leader de proximité, présent sur le plancher et à l’écoute des enjeux opérationnels et humains Instaurer une culture de responsabilisation, de collaboration et de respect Optimiser les processus afin d’améliorer productivité, qualité, délais et coûts Jouer un rôle central dans les initiatives d’amélioration continue, d’innovation et de standardisation Assurer un haut niveau de rigueur en santé & sécurité et en qualité Agir comme partenaire stratégique auprès de la Direction générale Votre profil Expérience solide en gestion d’opérations manufacturières (transformation de matériaux ou procédés industriels, un atout) Leadership reconnu : capacité à coacher et faire grandir les équipes habileté à structurer sans alourdir aptitude à mobiliser autour d’objectifs clairs Approche humaine, authentique et respectueuse À l’aise dans un environnement complexe, en évolution et en croissance Forte capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision Équilibre naturel entre vision stratégique et présence terrain Pourquoi vous joindre à Soluroc Un rôle clé avec une réelle marge de manœuvre pour influencer les décisions et les façons de faire Une usine de caoutchouc avec des défis concrets, stimulants et visibles Une entreprise en croissance Une direction qui valorise autant le leadership humain que la performance Un environnement où vos idées comptent et où vous pouvez réellement laisser votre marque La stabilité d’une organisation établie, combinée à l’énergie d’un groupe en mouvement Conciliation travail–vie personnelle : horaire de 4,5 jours/semaine Si vous êtes un.e leader d’expérience, passionné.e par le manufacturier, motivé.e par le développement des personnes et attiré.e par des défis opérationnels concrets, ce rôle est fait pour vous.

JOURNALIERS DE PRODUCTION / BÂTISSEURS DESCRIPTION DU POSTE Tu aimes le bois, le travail manuel et faire du concret ? Chez Laprise, tu participes à une nouvelle façon de construire pour répondre à la crise du logement . Nos bâtisseurs fabriquent en usine des modules de planchers, de murs et de toits pour des grand projets de multilogements modulaires. Car on construit des multilogements comme des automobiles : avec précision et méthode industrielle. Formé par des charpentiers-menuisiers d’expérience, tu travailles à l’intérieur, dans un environnement moderne et structuré. Tu contribues chaque jour à bâtir du logement concret, module par module. Le journalier de production accomplit diverses tâches liées à la construction et est affecté à différents secteurs de l’entreprise. Nous sommes à la recherche de 6 journaliers présentement ! TES AVANTAGES Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l’employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés personnels. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate. Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi. Travail en environnement industriel (bruit, poussière, manipulations de charges). Position nécessitant de la marche, du levage et des déplacements fréquents. Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis. Formation rémunérée sur place. Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Expérience en construction ou rénovation (un sérieux atout). Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout). Bonne dextérité manuelle et souci du détail. Bonne capacité physique. Capacité à travailler en équipe. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux. Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production. Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation. COMMENT POSTULER Sur notre site web : https://www.maisonlaprise.com/carrieres/ *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.