Le superviseur à l’extrusion est responsable d’une équipe multidisciplinaire ainsi que de la sécurité, la productivité et la qualité des opérations.Le poste suit un horaire de type 2-3-2, 12 heures par jour en rotation jour/nuit aux 2 semaines.TÂCHES : Organiser, planifier et effectuer la supervision active du travail d’une quinzaine d’employés Analyser les données de production en temps réel afin d’assurer l’atteinte des objectifs selon les standards de sécurité, qualité, coûts, utilisation des ressources et rendement Animer les réunions d’équipe et communiquer efficacement les objectifs et les résultats afin d’amener son équipe à se surpasser Veiller à l’application des procédures de travail, des règlements d’entreprise, des normes de santé sécurité et de la convention collective Gérer les absences, vacances, remplacements, mesures disciplinaires et cartes de temps Effectuer de l’entrée de données et valider les écarts avec les données des employés sous sa charge S’assurer de transmettre rapidement l’information pertinente aux superviseurs des autres équipes et aux gestionnaires de département Encadrer et collaborer à la formation des employés, agir à titre de coach Participer aux projets d’amélioration continue Agir à titre de premier responsable en cas d’urgence les soirs et les fins de semaine de travail (incendie, intrusion, etc.) Supporter la facturation à l’aide du WMS lors de remplacements de courte durée du gestionnaire de l’expéditionPROFIL : Diplôme d’études professionnel ou collégial dans un domaine pertinent combiné à au moins 5 ans d’expérience de supervision en milieu manufacturier syndiqué ou autre combinaison d’expérience pertinente Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et facilité d’apprentissage de systèmes de type ERP Aptitudes démontrées pour l’organisation, l’analyse et l’atteinte des résultats Bonnes habiletés de communication orale et écrite Capacité à gérer le changement et savoir mobiliser son équipe en ce sens La connaissance de l’extrusion de plastique est un atoutType d'emploi : Temps plein, PermanentLieu du poste : En présentiel

Le superviseur à l’extrusion est responsable d’une équipe multidisciplinaire ainsi que de la sécurité, la productivité et la qualité des opérations.Le poste suit un horaire de type 2-3-2, 12 heures par jour en rotation jour/nuit aux 2 semaines.TÂCHES : Organiser, planifier et effectuer la supervision active du travail d’une quinzaine d’employés Analyser les données de production en temps réel afin d’assurer l’atteinte des objectifs selon les standards de sécurité, qualité, coûts, utilisation des ressources et rendement Animer les réunions d’équipe et communiquer efficacement les objectifs et les résultats afin d’amener son équipe à se surpasser Veiller à l’application des procédures de travail, des règlements d’entreprise, des normes de santé sécurité et de la convention collective Gérer les absences, vacances, remplacements, mesures disciplinaires et cartes de temps Effectuer de l’entrée de données et valider les écarts avec les données des employés sous sa charge S’assurer de transmettre rapidement l’information pertinente aux superviseurs des autres équipes et aux gestionnaires de département Encadrer et collaborer à la formation des employés, agir à titre de coach Participer aux projets d’amélioration continue Agir à titre de premier responsable en cas d’urgence les soirs et les fins de semaine de travail (incendie, intrusion, etc.) Supporter la facturation à l’aide du WMS lors de remplacements de courte durée du gestionnaire de l’expéditionPROFIL : Diplôme d’études professionnel ou collégial dans un domaine pertinent combiné à au moins 5 ans d’expérience de supervision en milieu manufacturier syndiqué ou autre combinaison d’expérience pertinente Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et facilité d’apprentissage de systèmes de type ERP Aptitudes démontrées pour l’organisation, l’analyse et l’atteinte des résultats Bonnes habiletés de communication orale et écrite Capacité à gérer le changement et savoir mobiliser son équipe en ce sens La connaissance de l’extrusion de plastique est un atoutType d'emploi : Temps plein, PermanentLieu du poste : En présentiel

Planificateur de productionNotre usine de Bedford est située en Estrie Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte. POURQUOI CHOISIR NORTERA?Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;Horaire de travail flexible en mode hybride;Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur; Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance! Le planificateur de production devra résoudre activement les conflits de ligne et prendre des décisions pour fabriquer les produits qui sont dans le meilleur intérêt financier de Nortera. Il devra communiquer des informations essentielles depuis/vers de nombreux domaines fonctionnels, notamment la planification, le réapprovisionnement, le service client, l'assurance qualité et les opérations. LE RÔLE:Développe et optimise des calendriers de production quotidiens en alignant les capacités de la ligne, l'efficacité opérationnelle et la disponibilité des stocks pour maximiser le débit et les niveaux de service.Émet des jugements de valeur entre la planification des exécutions optimales et les exécutions sous-optimales qui couvrent les commandes immédiates des clients.Gère stratégiquement l’inventaire de produits finis pour maintenir les jours d'approvisionnement cibles, en ajustant de manière proactive les plans de production pour équilibrer la demande et les contraintes opérationnelles.Analyse et s’assure que l’inventaire des composants est disponible pour atténuer les risques liés à la disponibilité des matériaux et à la continuité de la production.Collabore et affine les nomenclatures spécifiques à l'installation, en garantissant l'alignement avec les instructions de codage et les exigences de production spécifiques à l'usine.Agit en tant que point de contact pour l’équipe des ventes et du service à la clientèle pour les demandes de dates de production et d’envoi des produits finis. Anticipe et communique les contraintes potentielles en matière de matériaux et d'approvisionnement, en proposant des solutions inter fonctionnelles pour atténuer l'impact sur la production et les engagements des clients.Coordonne les livraisons entrantes/sortantes de composants et de produits finis.Enquête et aide à corriger les écarts d’inventaire.Agit en tant que représentant principal de l’usine lors des rencontres liées à la chaîne d'approvisionnement en fournissant des informations et des recommandations pour soutenir des objectifs opérationnels plus larges.Achète des matériaux d'emballage. PROFIL: Diplôme en chaîne d’approvisionnement ou en logistique2 à 4 ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement ou en fabrication alimentaireExcellentes connaissances de Microsoft ExcelCommunication, collaboration, prise de décision et esprit analytiqueBilinguisme essentiel Nous avons besoin de gens comme vous!Venez grandir avec Nortera! Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

We’re excited to share an opportunity for an existing vacancy as a Production Manager.
We’re looking for a driven Production Manager to lead multiple departments. In this role, you’ll oversee daily production activities, drive continuous improvement, and ensure quality, efficiency, and safety standards are consistently met. You’ll work closely with cross-functional teams and play a key role in meeting customer requirements and supporting our long-term operational success.
Daily responsibilities may include but are not limited to:Oversee daily production, adjust schedules, and ensure targets are consistently achievedLead daily production meetings and communicate priorities, challenges, and solutions.Coordinate with the Warehouse Manager to manage inventory needs and prevent shortages .Act as the main point of contact for urgent customer or production issues.Monitor team performance and coach supervisors and staff to reach productivity and quality goals.Improve job setup processes, manpower allocation, and workflow efficiency.Participate in hiring, training, performance reviews, and employee development planning.Drive continuous improvement initiatives to enhance safety, quality, cost, and outputChampion a positive, motivated, and high-performance team culture
Mandatory Requirements:College or University degree in Mechanical Engineering, or Licensed Tool & Die Maker, or equivalent industry experience.Strong understanding of production operations, quality systems, and safety standards.Experience with IATF 16949 (required).Solid computer skills (Word, Excel, CMS).Proven leadership ability with strong communication, motivation, and team-building skills.Ability to organize, prioritize, and manage multiple tasks in a fast-paced environment.Why Join Us?
Preferred Requirements:Opportunity to lead a key department and shape production strategySupportive team environment with a focus on continuous improvement
Location: Hamilton, OntarioSalary Range: $110,000 – $120,000
If you are interested in learning more about the Production Manager job opportunity, please submit your updated resume to chris@itecgroup.ca
We are recruitment industry leaders committed to quality service, integrity, respect and equal opportunity. We pride ourselves on a personalized recruitment process driven by experienced professionals. We do not use AI in our recruitment decisions; each candidate is evaluated based on their unique experience, skills, and fit for the role. Accommodations are available to all applicants upon request throughout our recruitment process. Please contact us at admin@itecgroup.ca or 1-877-682-8889 x223 if you require accommodation.
We will work with all applicants to accommodate their accessibility needs. By applying for this position you are consenting to receive electronic messages related to the consideration of employment through itec group and its clients. Should you wish to stop receiving electronic communications at any time, simply let us know at unsubscribe@itecgroup.ca

We’re excited to share an opportunity for an existing vacancy as a Production Manager.
We’re looking for a driven Production Manager to lead multiple departments. In this role, you’ll oversee daily production activities, drive continuous improvement, and ensure quality, efficiency, and safety standards are consistently met. You’ll work closely with cross-functional teams and play a key role in meeting customer requirements and supporting our long-term operational success.
Daily responsibilities may include but are not limited to:Oversee daily production, adjust schedules, and ensure targets are consistently achievedLead daily production meetings and communicate priorities, challenges, and solutions.Coordinate with the Warehouse Manager to manage inventory needs and prevent shortages .Act as the main point of contact for urgent customer or production issues.Monitor team performance and coach supervisors and staff to reach productivity and quality goals.Improve job setup processes, manpower allocation, and workflow efficiency.Participate in hiring, training, performance reviews, and employee development planning.Drive continuous improvement initiatives to enhance safety, quality, cost, and outputChampion a positive, motivated, and high-performance team culture
Mandatory Requirements:College or University degree in Mechanical Engineering, or Licensed Tool & Die Maker, or equivalent industry experience.Strong understanding of production operations, quality systems, and safety standards.Experience with IATF 16949 (required).Solid computer skills (Word, Excel, CMS).Proven leadership ability with strong communication, motivation, and team-building skills.Ability to organize, prioritize, and manage multiple tasks in a fast-paced environment.Why Join Us?
Preferred Requirements:Opportunity to lead a key department and shape production strategySupportive team environment with a focus on continuous improvement
Location: Hamilton, OntarioSalary Range: $110,000 – $120,000
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We are recruitment industry leaders committed to quality service, integrity, respect and equal opportunity. We pride ourselves on a personalized recruitment process driven by experienced professionals. We do not use AI in our recruitment decisions; each candidate is evaluated based on their unique experience, skills, and fit for the role. Accommodations are available to all applicants upon request throughout our recruitment process. Please contact us at admin@itecgroup.ca or 1-877-682-8889 x223 if you require accommodation.
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Job title: Production Supervisor (we are currently recruiting for 2 positions)Location: Etobicoke, Ont.Schedule: Sunday to Thursday, Night shift- 10PM-6:30AM
About Us:
Welcome to Lactalis Canada – where we take pride in being recognized as one of 2025 GTA's Top Employers! Our journey revolves around enhancing the lives of Canadians through a rich variety of dairy delights, including some of Canadian’s favourite dairy brands such as like Black Diamond Cheese, Lactantia Milk, Astro Yogurt, Balderson Cheese, and Cheese strings. In fact, we’re proud to say our products grace the shelves of an incredible 94% of Canadian households!
With a 140-year legacy driven by innovation and unwavering quality, we’re seeking like-minded individuals to join us in shaping our next chapter.
About the opportunity:The Production Supervisor at our Rakely Plant in Etobicoke is responsible for supervising the day-to-day production operations at the plant facility including proactively conducting root cause analysis and correcting operating issues and employee activities. The position is responsible for ensuring a safe operation, key targets and results are achieved, effective management of resources, identifying and leading continuous improvement initiatives, and scheduling and related services to help ensure production objectives are met.**We currently seeking to fill our night shift position.**
The attributes we are looking for:Support operation of the production departments/teams to ensure that quantitative and qualitative measures included in the operating plan are met, including those related to standard costs, cost reductions, productivity, health and safety, GMP, sanitation, customer satisfaction, production scheduling, staffing and capital/technological improvement plans by measuring, analyzing and executing corrective actions in these areas. Promote a focus on excellence in all production activities including those required to support optimal quality, yield and cost containment, and minimal re-work or downgradesProvide leadership to improve health and safety performance by being a role model in safety and demonstrating due diligence through applying the corporate health & safety program elements. These focus on incident prevention through hazard identification, implementing necessary controls, training, education, and audits. Where necessary, take corrective action to address unsafe situations and employee behaviours, uphold Lactilis’ cardinal and other safety rules and procedures, and communicate with appropriate resources to address any hazardous conditions or unsafe employee conductProvide leadership and supervision to staff by providing work direction, performance feedback, and recommendations for training and development. Promote a positive labour-management relationship and ensure compliance with the Company’s corporate and legal obligations under the Collective Agreement (where applicable), as well as various statutes and regulations such as the Employment Standards Act, Workers Compensation Act, and the Occupational Health & Safety ActEnsure GMP and S.O.Ps are adhered to at all times, and that all products consistently meet specifications. When assigned, ensure timely and thorough sanitation of all equipment and facilities to allow for efficient and on-time production start-up and delivery of products to customersParticipate in the development and implementation of operational and capital budgets, safety compliance, training and production plans by monitoring results against plan and support corrective action plans accordinglyParticipate in the development and implementation of operational and capital budgets, safety compliance, training and production plans by monitoring results against plan and support corrective action plans accordingly.
What you will bring:College diploma or University degree preferably in Food Science or EngineeringMinimum two (2) years experience in food production supervisionExperienced as a supervisor and/or providing leadership to production teams in dairy or related food or pharmaceutical industry. HACCP exposure preferredCertified and/or experienced in the supervisory responsibilities under WSIB/WCB, OSHA, and First Aid an assetStrong interpersonal, and verbal and written communications skillsStrong analytical, problem solving, planning, and decision making skillsAbility to diagnose and coordinate activities to resolve mechanical manufacturing issues in food manufacturingTeam facilitation/leadership skills and ability to develop employees and implement continuous improvement methodologiesProficient with standard office computer technology such as Lotus Notes, Microsoft Office (Word & Excel), as well as business systems such as SAP
This job description is intended to summarize the overall level of responsibility of the job and is not an exhaustive list of all the duties performed.
What Lactalis will offer:Lactalis Canada believes in rewarding its people with the following comprehensive benefits package and perks:A Competitive Base SalaryA Performance-Based Bonus System4 Weeks of VacationBenefits starting day 1A Pension Program with an Employer Match at 100% of up to 6%Tuition reimbursement plan of up to $3,000/yearA Volunteer Day to give back to your communityLearning and Development opportunitiesA commitment to internal career advancement with potential for international mobility
Our ESG commitment:Our ESG (Environmental, Social, and Governance) roadmap drives our sustainability mission. We aim to positively impact communities and the planet by enabling stakeholders including our people, consumers, customers, suppliers, dairy farmers, government, and industry partners to have a positive impact on the wellbeing of our communities and the planet through all that we do.At Lactalis Canada, we value our employees as catalysts for positive change. Together, we will create a sustainable future, promote belonging, and make a lasting impact on the world.
Our commitment to DEI:Fuel Our Culture with Your Uniqueness! Lactalis thrives on the value each person brings. We're dedicated to amplifying diverse voices, inviting personal and professional growth, and embracing everyone's true selves. We're committed to crafting an environment that genuinely welcomes all, reflecting the richness of our people and communities.Our promise extends to accessible processes and spaces. If you require accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary, or permanent), please inform our Talent Acquisition team – confidentiality will be maintained.
Note: Lactalis Canada does not conduct credit or background checks through LinkedIn. If required, we'll contact you after signing a Job Offer.

Job title: Production Supervisor (we are currently recruiting for 2 positions)Location: Etobicoke, Ont.Schedule: Sunday to Thursday, Night shift- 10PM-6:30AM
About Us:
Welcome to Lactalis Canada – where we take pride in being recognized as one of 2025 GTA's Top Employers! Our journey revolves around enhancing the lives of Canadians through a rich variety of dairy delights, including some of Canadian’s favourite dairy brands such as like Black Diamond Cheese, Lactantia Milk, Astro Yogurt, Balderson Cheese, and Cheese strings. In fact, we’re proud to say our products grace the shelves of an incredible 94% of Canadian households!
With a 140-year legacy driven by innovation and unwavering quality, we’re seeking like-minded individuals to join us in shaping our next chapter.
About the opportunity:The Production Supervisor at our Rakely Plant in Etobicoke is responsible for supervising the day-to-day production operations at the plant facility including proactively conducting root cause analysis and correcting operating issues and employee activities. The position is responsible for ensuring a safe operation, key targets and results are achieved, effective management of resources, identifying and leading continuous improvement initiatives, and scheduling and related services to help ensure production objectives are met.**We currently seeking to fill our night shift position.**
The attributes we are looking for:Support operation of the production departments/teams to ensure that quantitative and qualitative measures included in the operating plan are met, including those related to standard costs, cost reductions, productivity, health and safety, GMP, sanitation, customer satisfaction, production scheduling, staffing and capital/technological improvement plans by measuring, analyzing and executing corrective actions in these areas. Promote a focus on excellence in all production activities including those required to support optimal quality, yield and cost containment, and minimal re-work or downgradesProvide leadership to improve health and safety performance by being a role model in safety and demonstrating due diligence through applying the corporate health & safety program elements. These focus on incident prevention through hazard identification, implementing necessary controls, training, education, and audits. Where necessary, take corrective action to address unsafe situations and employee behaviours, uphold Lactilis’ cardinal and other safety rules and procedures, and communicate with appropriate resources to address any hazardous conditions or unsafe employee conductProvide leadership and supervision to staff by providing work direction, performance feedback, and recommendations for training and development. Promote a positive labour-management relationship and ensure compliance with the Company’s corporate and legal obligations under the Collective Agreement (where applicable), as well as various statutes and regulations such as the Employment Standards Act, Workers Compensation Act, and the Occupational Health & Safety ActEnsure GMP and S.O.Ps are adhered to at all times, and that all products consistently meet specifications. When assigned, ensure timely and thorough sanitation of all equipment and facilities to allow for efficient and on-time production start-up and delivery of products to customersParticipate in the development and implementation of operational and capital budgets, safety compliance, training and production plans by monitoring results against plan and support corrective action plans accordinglyParticipate in the development and implementation of operational and capital budgets, safety compliance, training and production plans by monitoring results against plan and support corrective action plans accordingly.
What you will bring:College diploma or University degree preferably in Food Science or EngineeringMinimum two (2) years experience in food production supervisionExperienced as a supervisor and/or providing leadership to production teams in dairy or related food or pharmaceutical industry. HACCP exposure preferredCertified and/or experienced in the supervisory responsibilities under WSIB/WCB, OSHA, and First Aid an assetStrong interpersonal, and verbal and written communications skillsStrong analytical, problem solving, planning, and decision making skillsAbility to diagnose and coordinate activities to resolve mechanical manufacturing issues in food manufacturingTeam facilitation/leadership skills and ability to develop employees and implement continuous improvement methodologiesProficient with standard office computer technology such as Lotus Notes, Microsoft Office (Word & Excel), as well as business systems such as SAP
This job description is intended to summarize the overall level of responsibility of the job and is not an exhaustive list of all the duties performed.
What Lactalis will offer:Lactalis Canada believes in rewarding its people with the following comprehensive benefits package and perks:A Competitive Base SalaryA Performance-Based Bonus System4 Weeks of VacationBenefits starting day 1A Pension Program with an Employer Match at 100% of up to 6%Tuition reimbursement plan of up to $3,000/yearA Volunteer Day to give back to your communityLearning and Development opportunitiesA commitment to internal career advancement with potential for international mobility
Our ESG commitment:Our ESG (Environmental, Social, and Governance) roadmap drives our sustainability mission. We aim to positively impact communities and the planet by enabling stakeholders including our people, consumers, customers, suppliers, dairy farmers, government, and industry partners to have a positive impact on the wellbeing of our communities and the planet through all that we do.At Lactalis Canada, we value our employees as catalysts for positive change. Together, we will create a sustainable future, promote belonging, and make a lasting impact on the world.
Our commitment to DEI:Fuel Our Culture with Your Uniqueness! Lactalis thrives on the value each person brings. We're dedicated to amplifying diverse voices, inviting personal and professional growth, and embracing everyone's true selves. We're committed to crafting an environment that genuinely welcomes all, reflecting the richness of our people and communities.Our promise extends to accessible processes and spaces. If you require accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary, or permanent), please inform our Talent Acquisition team – confidentiality will be maintained.
Note: Lactalis Canada does not conduct credit or background checks through LinkedIn. If required, we'll contact you after signing a Job Offer.

We’re looking for a Production Designer to join a fast-paced retail marketing team. This is a full-time contract through the end of the year (for now), with 3 days onsite in Vaughan and 2 days remote.
In this role, you’ll work closely with a small, collaborative design team in a fast-paced environment, keeping weekly promotional flyers, digital ads, and print POS materials moving smoothly.
What you’ll do:Design and execute weekly promotional flyers using established templatesCreate assets for digital advertising and print point-of-sale materialsQuickly resolve design issues during team meetingsCommunicate proactively around timelines and any delaysEnsure brand alignment, consistency, and accuracy across all deliverables
What we’re looking for:Advanced proficiency in Adobe InDesign and PhotoshopStrong production design skills with excellent attention to detailComfortable juggling multiple requests in a fast-paced environmentHighly responsive, organized, and collaborative
Why you’ll love it:Embedded within a small, supportive, and collaborative teamContract role through the end of the year with consistent workflow
If you’re a hands-on designer who thrives in a fast-moving setting, and loves seeing projects from concept to execution, we’d love to hear from you!
________________________Artificial Intelligence (AI) UseAt Creative Niche Inc., all hiring decisions are made by qualified recruitment professionals. Automated tools or AI-assisted systems may be used to help screen, assess, or match applicants to open roles. These systems are designed to support, not replace, human judgment.Equal Opportunity & ExperienceCanadian experience is not required for consideration. Equivalent international experience is valued equally.VacancyThis role is currently open, and applications are under review.

We’re looking for a Production Designer to join a fast-paced retail marketing team. This is a full-time contract through the end of the year (for now), with 3 days onsite in Vaughan and 2 days remote.
In this role, you’ll work closely with a small, collaborative design team in a fast-paced environment, keeping weekly promotional flyers, digital ads, and print POS materials moving smoothly.
What you’ll do:Design and execute weekly promotional flyers using established templatesCreate assets for digital advertising and print point-of-sale materialsQuickly resolve design issues during team meetingsCommunicate proactively around timelines and any delaysEnsure brand alignment, consistency, and accuracy across all deliverables
What we’re looking for:Advanced proficiency in Adobe InDesign and PhotoshopStrong production design skills with excellent attention to detailComfortable juggling multiple requests in a fast-paced environmentHighly responsive, organized, and collaborative
Why you’ll love it:Embedded within a small, supportive, and collaborative teamContract role through the end of the year with consistent workflow
If you’re a hands-on designer who thrives in a fast-moving setting, and loves seeing projects from concept to execution, we’d love to hear from you!
________________________Artificial Intelligence (AI) UseAt Creative Niche Inc., all hiring decisions are made by qualified recruitment professionals. Automated tools or AI-assisted systems may be used to help screen, assess, or match applicants to open roles. These systems are designed to support, not replace, human judgment.Equal Opportunity & ExperienceCanadian experience is not required for consideration. Equivalent international experience is valued equally.VacancyThis role is currently open, and applications are under review.

Production Supervisor - Afternoon shift (3pm start)
Who We Are – Sierra Custom Food Solutions a div. of the Amir Group of Companies
At Amir Group, we are not just in the business of food—we are shaping the future of halal protein in Canada. As one of the nation’s largest and most trusted independent halal meat processors and distributors, we are proud to be a Canadian-Muslim-owned company driven by purpose, integrity, and quality.
With a dynamic team of 400+ employees, we serve over 300 clients across nine provinces, processing more than 27 million kilograms of chicken every year—and we’re just getting started. This is your chance to be part of a thriving, purpose-driven organization that’s building the future of halal food in Canada.
Sierra Custom Foods, a recent acquisition by Amir, is a custom food production facility that supplies the food service; private label and commercial food space. We are growing fast, embracing innovation, and building a company that’s as progressive as the people behind it. At Amir, we don’t just produce halal food—we raise the standard for what halal excellence can be.
Why This Role Is a Game-ChangerThis is not your average supervisor position. Reporting directly to the Production Manager, you will play a critical role in the daily leadership and coordination of manufacturing operations. You’ll have the opportunity to:
Shape and guide production teamsDrive performance and qualitySolve real-time challengesContribute to strategic growth
Best of all, this role is designed with growth in mind—you’ll be positioned for future advancement within the organization, with clear pathways into senior leadership roles.
What You’ll Do – Make Every Shift CountLead and inspire your team on the production floor, setting the pace for success.Ensure production goals, KPIs, and timelines are met—safely, efficiently, and with quality at the forefront.Champion a culture of health & safety, food safety, and cleanliness, ensuring full compliance with OHSA, JHSC, and company policies.Support team development through coaching, performance reviews, and—when necessary—progressive discipline.Investigate incidents, participate in WSIB case management, and support safe and timely return-to-work programs.Monitor and optimize workflow to reduce downtime, minimize waste, and hit daily production targets.Work collaboratively with Sanitation and Maintenance to ensure clean, compliant, and operational lines.Communicate clearly across departments—Production, QA, HR, Logistics—to ensure alignment and execution.Take part in continuous improvement initiatives—bring your ideas to the table and help us raise the bar.Use ERP systems and data to monitor output, track metrics, and identify trends.Coordinate schedules, team start/end times and keep operations moving smoothly from shift to shift.
Who You Are – Forward-Thinking & Floor-FocusedExperienced: 5+ years in a production supervisory role, ideally in food manufacturing.Flexible: Able to work weekends, holidays, and varying shifts when needed.Resilient: Comfortable working in cold environments and fast-paced settings.Tech-Savvy: ERP and Microsoft Office proficiency is a must—bonus if you can pull and analyze production data.People-Centered: You’re a motivator, mentor, and team-first thinker.Innovative: You don’t settle for \"how it’s always been done\"—you find new ways to improve and optimize.Proactive & Ambitious: You step up, take ownership, and push the team toward excellence.Results-Driven: You thrive under pressure, keep deadlines on track, and take pride in high-quality outcomes.

Production Supervisor - Afternoon shift (3pm start)
Who We Are – Sierra Custom Food Solutions a div. of the Amir Group of Companies
At Amir Group, we are not just in the business of food—we are shaping the future of halal protein in Canada. As one of the nation’s largest and most trusted independent halal meat processors and distributors, we are proud to be a Canadian-Muslim-owned company driven by purpose, integrity, and quality.
With a dynamic team of 400+ employees, we serve over 300 clients across nine provinces, processing more than 27 million kilograms of chicken every year—and we’re just getting started. This is your chance to be part of a thriving, purpose-driven organization that’s building the future of halal food in Canada.
Sierra Custom Foods, a recent acquisition by Amir, is a custom food production facility that supplies the food service; private label and commercial food space. We are growing fast, embracing innovation, and building a company that’s as progressive as the people behind it. At Amir, we don’t just produce halal food—we raise the standard for what halal excellence can be.
Why This Role Is a Game-ChangerThis is not your average supervisor position. Reporting directly to the Production Manager, you will play a critical role in the daily leadership and coordination of manufacturing operations. You’ll have the opportunity to:
Shape and guide production teamsDrive performance and qualitySolve real-time challengesContribute to strategic growth
Best of all, this role is designed with growth in mind—you’ll be positioned for future advancement within the organization, with clear pathways into senior leadership roles.
What You’ll Do – Make Every Shift CountLead and inspire your team on the production floor, setting the pace for success.Ensure production goals, KPIs, and timelines are met—safely, efficiently, and with quality at the forefront.Champion a culture of health & safety, food safety, and cleanliness, ensuring full compliance with OHSA, JHSC, and company policies.Support team development through coaching, performance reviews, and—when necessary—progressive discipline.Investigate incidents, participate in WSIB case management, and support safe and timely return-to-work programs.Monitor and optimize workflow to reduce downtime, minimize waste, and hit daily production targets.Work collaboratively with Sanitation and Maintenance to ensure clean, compliant, and operational lines.Communicate clearly across departments—Production, QA, HR, Logistics—to ensure alignment and execution.Take part in continuous improvement initiatives—bring your ideas to the table and help us raise the bar.Use ERP systems and data to monitor output, track metrics, and identify trends.Coordinate schedules, team start/end times and keep operations moving smoothly from shift to shift.
Who You Are – Forward-Thinking & Floor-FocusedExperienced: 5+ years in a production supervisory role, ideally in food manufacturing.Flexible: Able to work weekends, holidays, and varying shifts when needed.Resilient: Comfortable working in cold environments and fast-paced settings.Tech-Savvy: ERP and Microsoft Office proficiency is a must—bonus if you can pull and analyze production data.People-Centered: You’re a motivator, mentor, and team-first thinker.Innovative: You don’t settle for \"how it’s always been done\"—you find new ways to improve and optimize.Proactive & Ambitious: You step up, take ownership, and push the team toward excellence.Results-Driven: You thrive under pressure, keep deadlines on track, and take pride in high-quality outcomes.

Role DescriptionThis is a full-time on-site role located in Toronto, ON for a Production Planner. The Production Planner will be responsible for developing and managing production schedules and plans. Daily tasks include coordinating with various departments to ensure materials and resources are available, monitoring production progress, and adjusting schedules as needed to ensure timely completion of production targets. The role also involves analyzing production data, identifying trends, and resolving any issues that may arise to maintain efficient production workflows.
QualificationsProduction Schedules and Production Planning skillsStrong Analytical Skills and Planning abilitiesExcellent Communication skillsAbility to work effectively in a team environmentStrong organizational skills and attention to detail

Role DescriptionThis is a full-time on-site role located in Toronto, ON for a Production Planner. The Production Planner will be responsible for developing and managing production schedules and plans. Daily tasks include coordinating with various departments to ensure materials and resources are available, monitoring production progress, and adjusting schedules as needed to ensure timely completion of production targets. The role also involves analyzing production data, identifying trends, and resolving any issues that may arise to maintain efficient production workflows.
QualificationsProduction Schedules and Production Planning skillsStrong Analytical Skills and Planning abilitiesExcellent Communication skillsAbility to work effectively in a team environmentStrong organizational skills and attention to detail

Role DescriptionThis is a full-time on-site role for a Production Planner located in Toronto, ON. The Production Planner will be responsible for creating and managing production schedules to ensure that manufacturing processes are efficient and meet delivery deadlines. The Production Planner coordinates with various departments to optimize resources, monitors inventory levels, evaluates production capacity, and identifies areas for improvement. The role involves analyzing data, solving problems, and maintaining effective communication with key stakeholders.
QualificationsExperience with Production Schedules and Production PlanningStrong Analytical Skills and problem-solving abilitiesProficiency in Planning and organizational skills for optimizing resourcesEffective Communication skills to liaise with multiple teams and stakeholdersProficiency in production planning software or ERP systems

Role DescriptionThis is a full-time on-site role for a Production Planner located in Toronto, ON. The Production Planner will be responsible for creating and managing production schedules to ensure that manufacturing processes are efficient and meet delivery deadlines. The Production Planner coordinates with various departments to optimize resources, monitors inventory levels, evaluates production capacity, and identifies areas for improvement. The role involves analyzing data, solving problems, and maintaining effective communication with key stakeholders.
QualificationsExperience with Production Schedules and Production PlanningStrong Analytical Skills and problem-solving abilitiesProficiency in Planning and organizational skills for optimizing resourcesEffective Communication skills to liaise with multiple teams and stakeholdersProficiency in production planning software or ERP systems

Production Supervisor12 - Month Contract: January 2026 – June 2026
Amir Quality Meats, a wholesale meat production company located in Brampton, Ontario, is currently seeking a Production Supervisor for a 12 month contract.
We are looking for a motivated and detail-oriented individual to oversee our production operations. In this role, you will be responsible for managing and coordinating daily production activities, ensuring that processes run efficiently and meet quality standards. Your duties will include supervising production staff, monitoring workflow, resolving operational issues, and ensuring compliance with safety and quality protocols. You will also be responsible for maintaining production schedules, optimizing productivity, and contributing to continuous improvement initiatives. If you have strong leadership skills, excellent problem-solving abilities, and a background in production management, we would love to hear from you!
Job Description
Manage employee performance, providing positive and /or corrective feedback.Promote Safety throughout assigned work area.Ensure proper staffing before start-up of production line.Supervise, coach and train employees, providing professional development through on-going feedback concerning strengths and areas in need of improvement.Mentor and motivate employees, providing training and development to optimize their performance and personal growth.Facilitate employee meetings, including employee training.Ensure appropriate documentation is completed and maintained.Develop and maintain a relationship with employees while promoting company values such as, good attendance, strong work ethic and a desire to see the company succeed.Communicate and ensure compliance with company policy, standards and procedures, quality standards, and QA/HACCP.Direct employees on a daily basis to efficiently meet all production goals.Responsible for employees’ performance, development, safety and work schedule.Ensure compliance with established food safety programs, including HACCP, SSOPs and GMPs.Optimize employee engagement through positive leadership.Maximize yields while minimizing down time, accidents and turnover.Ensure a food safe and sanitary environment within specifications and USDA requirements.Establish and meet production schedules and efficiencies.All other duties as assigned.
At a Minimum, You HaveThe minimum education qualification for this role is typically a high school diploma or equivalent. Additional qualifications such as an associate's degree or certification in the related field would be advantageous.Minimum of 5 years of experience in the manufacturing industry.Flexibility to work on weekends, varying shifts, and holidays as required.Willing and able to work in a cold environment.Ability to communicate effectively in English, both verbally and in writing.Experience with ERP systems is an added advantage.Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Team player who is comfortable collaborating with other departments and working independently.Comfortable working in a deadline-driven, fast-paced environment.Location:Brampton, ONOn-Site

Production Supervisor12 - Month Contract: January 2026 – June 2026
Amir Quality Meats, a wholesale meat production company located in Brampton, Ontario, is currently seeking a Production Supervisor for a 12 month contract.
We are looking for a motivated and detail-oriented individual to oversee our production operations. In this role, you will be responsible for managing and coordinating daily production activities, ensuring that processes run efficiently and meet quality standards. Your duties will include supervising production staff, monitoring workflow, resolving operational issues, and ensuring compliance with safety and quality protocols. You will also be responsible for maintaining production schedules, optimizing productivity, and contributing to continuous improvement initiatives. If you have strong leadership skills, excellent problem-solving abilities, and a background in production management, we would love to hear from you!
Job Description
Manage employee performance, providing positive and /or corrective feedback.Promote Safety throughout assigned work area.Ensure proper staffing before start-up of production line.Supervise, coach and train employees, providing professional development through on-going feedback concerning strengths and areas in need of improvement.Mentor and motivate employees, providing training and development to optimize their performance and personal growth.Facilitate employee meetings, including employee training.Ensure appropriate documentation is completed and maintained.Develop and maintain a relationship with employees while promoting company values such as, good attendance, strong work ethic and a desire to see the company succeed.Communicate and ensure compliance with company policy, standards and procedures, quality standards, and QA/HACCP.Direct employees on a daily basis to efficiently meet all production goals.Responsible for employees’ performance, development, safety and work schedule.Ensure compliance with established food safety programs, including HACCP, SSOPs and GMPs.Optimize employee engagement through positive leadership.Maximize yields while minimizing down time, accidents and turnover.Ensure a food safe and sanitary environment within specifications and USDA requirements.Establish and meet production schedules and efficiencies.All other duties as assigned.
At a Minimum, You HaveThe minimum education qualification for this role is typically a high school diploma or equivalent. Additional qualifications such as an associate's degree or certification in the related field would be advantageous.Minimum of 5 years of experience in the manufacturing industry.Flexibility to work on weekends, varying shifts, and holidays as required.Willing and able to work in a cold environment.Ability to communicate effectively in English, both verbally and in writing.Experience with ERP systems is an added advantage.Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Team player who is comfortable collaborating with other departments and working independently.Comfortable working in a deadline-driven, fast-paced environment.Location:Brampton, ONOn-Site

Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?
Le poste de Superviseur(e) de production est fait pour toi!
Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde; Programme de bonification; Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie); Programme de formation et de développement; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés (PAE); Et plus encore!
Un acier de qualité, cela commence avec toi;
Responsabilités :Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés selon le plan opérationnel, en supervisant la performance d'une équipe d'employés responsables des activités de production;S'assurer du maintien d'un environnement de travail sain, propre et sécuritaire en veillant au respect des règlements et des pratiques sécuritaires de l'entreprise; Planifier à court terme les tâches dont il ou elle a la responsabilité afin d'utiliser de façon optimale les ressources dont il ou elle dispose, dans la poursuite des objectifs de production qui lui sont transmis par son cadre hiérarchique; Superviser les travaux de production sur le site en portant une attention constante à la santé et à la sécurité; Effectuer des inspections visuelles des lieux de travail lors de ses visites sur le site (exécution du travail, méthodes, procédures, protections, comportements, fonctionnement des équipements, conditions d'hygiène et d'environnement);Assurer l'approvisionnement continu des chaînes de production en fonction des standards en effectuant le suivi quotidien des activités de production de son secteur; Réviser et ajuster continuellement le nombre d'employés nécessaires de manière à optimiser la productivité et à répartir la charge de travail en fonction des priorités; Suivre les indicateurs de performance de productivité, de SST et de qualité tout au long d’un quart de travail afin de produire des rapports clairs et concis.
Exigences :
Avoir une expérience significative dans le domaine manufacturier, idéalement dans un environnement technique ou industriel;Détenir un diplôme d'études collégiales en électromécanique, mécanique ou tout autre domaine pertinent. Un baccalauréat en ingénierie métallurgique, industrielle, mécanique ou électrique constitue un atout;Maîtriser les technologies des équipements de production et leurs spécifications;Connaître les méthodes de gestion, de planification et de contrôle de la production, ainsi que la gestion des matières premières;Gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement dynamique;Planifier, analyser et organiser les processus afin de les optimiser;Faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'un leadership naturel et de capacité à travailler de manière autonome;Être disponible pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation, de jour comme de nuit;Maîtriser les outils informatiques, notamment SAP et la suite Microsoft Office;Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
Informations supplémentaires : Poste permanent et à temps plein sur les horaires rotatifs (quart de 12h) de jour et de nuit.
Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Ingénieur électrique – Support production & résolution de problèmes (ANDON)???? Région de Saint-Jérôme | PrésentielÀ propos du rôle (confidentiel)Nous recherchons un ingénieur électrique pour joindre une entreprise manufacturière innovante œuvrant dans le domaine de l’électrification des transports. Ce rôle clé est directement rattaché aux activités de production et vise à assurer la continuité des opérations d’assemblage dans un environnement à haute complexité technologique.L’ingénieur agit comme référence technique de première ligne lorsqu’un enjeu survient en production : il analyse, intervient rapidement pour remettre la ligne en marche, puis met en place des solutions durables afin d’éviter la récurrence des problèmes.
Responsabilités principalesIntervenir sur les enjeux techniques signalés en production via un système ANDONAnalyser les instructions de travail, dessins d’ingénierie et BOM afin d’identifier les causes racinesFournir des solutions de contingence permettant la reprise rapide des opérationsConcevoir, réviser et certifier des schémas électriques basse, moyenne et haute tensionMettre à jour la documentation technique (dessins, spécifications, BOM)Maintenir les dossiers de conception (calculs, validations, essais, approbations)Participer aux revues de concepts et à l’amélioration continue des processus internesCollaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et ingénierieEffectuer toute autre tâche connexe liée au support technique en productionProfil recherchéFormation et statutBaccalauréat en génie électriqueMembre de l’OIQExpérienceExpérience pertinente en milieu manufacturierExcellente capacité à interpréter des dessins et schémas électriquesExpérience en support à la production, intégration de systèmes ou environnements complexesConnaissance des architectures haute tension / véhicules électriques, un atoutCompétences techniquesSchémas électriques et systèmes de contrôleAnalyse de problématiques terrain et résolution structuréeEnvironnements industriels dynamiquesOutils bureautiques (MS Office – Power Platform, un atout)Compétences humainesCapacité à travailler avec un sentiment d’urgenceFort esprit d’analyse et de priorisationAutonomie, rigueur et débrouillardiseExcellentes aptitudes en communication et en travail d’équipeApproche proactive et orientée solutionsConditionsPoste permanent, 100 % présentielLocalisation : Saint-JérômeEnvironnement technologique stimulant, orienté innovation et amélioration continueRôle stratégique au cœur des opérations

Ingénieur électrique – Support production & résolution de problèmes (ANDON)???? Région de Saint-Jérôme | PrésentielÀ propos du rôle (confidentiel)Nous recherchons un ingénieur électrique pour joindre une entreprise manufacturière innovante œuvrant dans le domaine de l’électrification des transports. Ce rôle clé est directement rattaché aux activités de production et vise à assurer la continuité des opérations d’assemblage dans un environnement à haute complexité technologique.L’ingénieur agit comme référence technique de première ligne lorsqu’un enjeu survient en production : il analyse, intervient rapidement pour remettre la ligne en marche, puis met en place des solutions durables afin d’éviter la récurrence des problèmes.
Responsabilités principalesIntervenir sur les enjeux techniques signalés en production via un système ANDONAnalyser les instructions de travail, dessins d’ingénierie et BOM afin d’identifier les causes racinesFournir des solutions de contingence permettant la reprise rapide des opérationsConcevoir, réviser et certifier des schémas électriques basse, moyenne et haute tensionMettre à jour la documentation technique (dessins, spécifications, BOM)Maintenir les dossiers de conception (calculs, validations, essais, approbations)Participer aux revues de concepts et à l’amélioration continue des processus internesCollaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et ingénierieEffectuer toute autre tâche connexe liée au support technique en productionProfil recherchéFormation et statutBaccalauréat en génie électriqueMembre de l’OIQExpérienceExpérience pertinente en milieu manufacturierExcellente capacité à interpréter des dessins et schémas électriquesExpérience en support à la production, intégration de systèmes ou environnements complexesConnaissance des architectures haute tension / véhicules électriques, un atoutCompétences techniquesSchémas électriques et systèmes de contrôleAnalyse de problématiques terrain et résolution structuréeEnvironnements industriels dynamiquesOutils bureautiques (MS Office – Power Platform, un atout)Compétences humainesCapacité à travailler avec un sentiment d’urgenceFort esprit d’analyse et de priorisationAutonomie, rigueur et débrouillardiseExcellentes aptitudes en communication et en travail d’équipeApproche proactive et orientée solutionsConditionsPoste permanent, 100 % présentielLocalisation : Saint-JérômeEnvironnement technologique stimulant, orienté innovation et amélioration continueRôle stratégique au cœur des opérations

Rejoignez notre équipe !
Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence.
Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) de production pour soutenir nos clients du secteur industriel.
Votre prochain défiEn rejoignant nos équipes, vous aurez la responsabilité de planifier, coordonner et suivre la production de projets industriels complexes, en veillant à la maîtrise des délais, des ressources et de la performance opérationnelle.
Vos principales responsabilités incluront :
Élaborer et mettre à jour les plannings de production à l’aide d’outils tels que Primavera P6, MS Project ou Planisware.Assurer la cohérence entre les besoins de production, les capacités des équipes et les objectifs de livraison.Identifier les goulots d’étranglement et proposer des plans d’action pour optimiser les flux de production.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les approvisionnements et les opérations pour garantir une exécution fluide des projets.Participer activement aux réunions de coordination et aux revues d’avancement.Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et de production.
Le profil idéal
Diplôme universitaire en génie industriel, mécanique, gestion de production ou dans un domaine connexe.2 à 5 années d’expérience en planification ou gestion de production dans un environnement industriel.Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, Excel avancé).Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.Bon esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.Un background technique est fortement apprécié pour comprendre les contraintes et les réalités du terrain.
Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?
Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à LinkedIn Learning.Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).Culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.
Le processus de recrutementEntretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en planification et gestion de production.Entretien final en présentiel à notre bureau de Québec avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.

Rejoignez notre équipe !
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Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) de production pour soutenir nos clients du secteur industriel.
Votre prochain défiEn rejoignant nos équipes, vous aurez la responsabilité de planifier, coordonner et suivre la production de projets industriels complexes, en veillant à la maîtrise des délais, des ressources et de la performance opérationnelle.
Vos principales responsabilités incluront :
Élaborer et mettre à jour les plannings de production à l’aide d’outils tels que Primavera P6, MS Project ou Planisware.Assurer la cohérence entre les besoins de production, les capacités des équipes et les objectifs de livraison.Identifier les goulots d’étranglement et proposer des plans d’action pour optimiser les flux de production.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les approvisionnements et les opérations pour garantir une exécution fluide des projets.Participer activement aux réunions de coordination et aux revues d’avancement.Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et de production.
Le profil idéal
Diplôme universitaire en génie industriel, mécanique, gestion de production ou dans un domaine connexe.2 à 5 années d’expérience en planification ou gestion de production dans un environnement industriel.Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, Excel avancé).Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.Bon esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.Un background technique est fortement apprécié pour comprendre les contraintes et les réalités du terrain.
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Le processus de recrutementEntretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en planification et gestion de production.Entretien final en présentiel à notre bureau de Québec avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.

AtomVie Global Radiopharma Inc. is a global leading GMP manufacturer and distributer of clinical and commercial radiopharmaceuticals. We work with our partners to transform patients’ lives by advancing high quality drugs for the treatment and diagnosis of diseases.
We are a community that challenges ourselves professionally, takes pride in what we can accomplish together and values the impact we can make with our partners and patients across the globe. Start your career with AtomVie today and help us achieve our vision: to transform lives by revolutionizing healthcare.
About The RoleReporting to the Production Supervisor as a Production Technician, you will support the production team by maintaining GMP areas, disposing of hazardous waste and packaging dangerous goods.
Location: AtomVie Global Radiopharma Inc, Hamilton ON (Onsite).
What You Will DoPrepare and sanitize materials and components required for productionPerform routine cleaning and decontamination of aseptic areas and cleanroom suites Prepare of package for distribution as per Transportation of Dangerous Goods (TDG), Packaging and Transport of Nuclear Substances (PTNS), and International Air Transport Association (IATA) regulations. Manage radioactive waste and sharps disposal following radiation safety protocols and proceduresPerform routine inventory and stock count Ensure that all work is conducted according to safety policies and regulationsAssist with the production of AtomVie drug products at other facilities as neededComplete other duties as assigned
What You Bring to the RoleWillingness to work evening, night or day shifts on a rotational or fixed basis or as neededWillingness to work weekends
RequirementsBiotechnology certificate or relevant diploma in a similar disciplinePrevious experience working in a GMP or aseptic environment The ability to lift 23 kilograms (50-70 pounds)
Radiopharmaceuticals are perishable products that require just-in-time manufacturing to ensure supply demands are met without interruption. This means that flexibility to various shifts is required of this role whether that be evening, night or early morning shifts throughout the week/ weekends. We would be happy to discuss this further with you.
Compensation: Annual salary starts at $53k
AtomVie Offers Group Health & Dental Benefits (from day 1) RRSP Matching Program Perkopolis Employee Assistance and Wellness Programs Parking Allowance AtomVie does not use artificial intelligence or automated decision-making tools in any part of the recruitment, screening, or selection process.
We are committed to fostering a workplace that values diversity, equity, and inclusion. We believe that a diverse and inclusive workforce enhances our ability to innovate, collaborate, and better serve our clients and patients. We thank you for considering a career with AtomVie. Only those candidates selected for an interview will be contacted. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process. We are dedicated to ensuring that every qualified applicant has an equal opportunity to thrive within our organization.

AtomVie Global Radiopharma Inc. is a global leading GMP manufacturer and distributer of clinical and commercial radiopharmaceuticals. We work with our partners to transform patients’ lives by advancing high quality drugs for the treatment and diagnosis of diseases.
We are a community that challenges ourselves professionally, takes pride in what we can accomplish together and values the impact we can make with our partners and patients across the globe. Start your career with AtomVie today and help us achieve our vision: to transform lives by revolutionizing healthcare.
About The RoleReporting to the Production Supervisor as a Production Technician, you will support the production team by maintaining GMP areas, disposing of hazardous waste and packaging dangerous goods.
Location: AtomVie Global Radiopharma Inc, Hamilton ON (Onsite).
What You Will DoPrepare and sanitize materials and components required for productionPerform routine cleaning and decontamination of aseptic areas and cleanroom suites Prepare of package for distribution as per Transportation of Dangerous Goods (TDG), Packaging and Transport of Nuclear Substances (PTNS), and International Air Transport Association (IATA) regulations. Manage radioactive waste and sharps disposal following radiation safety protocols and proceduresPerform routine inventory and stock count Ensure that all work is conducted according to safety policies and regulationsAssist with the production of AtomVie drug products at other facilities as neededComplete other duties as assigned
What You Bring to the RoleWillingness to work evening, night or day shifts on a rotational or fixed basis or as neededWillingness to work weekends
RequirementsBiotechnology certificate or relevant diploma in a similar disciplinePrevious experience working in a GMP or aseptic environment The ability to lift 23 kilograms (50-70 pounds)
Radiopharmaceuticals are perishable products that require just-in-time manufacturing to ensure supply demands are met without interruption. This means that flexibility to various shifts is required of this role whether that be evening, night or early morning shifts throughout the week/ weekends. We would be happy to discuss this further with you.
Compensation: Annual salary starts at $53k
AtomVie Offers Group Health & Dental Benefits (from day 1) RRSP Matching Program Perkopolis Employee Assistance and Wellness Programs Parking Allowance AtomVie does not use artificial intelligence or automated decision-making tools in any part of the recruitment, screening, or selection process.
We are committed to fostering a workplace that values diversity, equity, and inclusion. We believe that a diverse and inclusive workforce enhances our ability to innovate, collaborate, and better serve our clients and patients. We thank you for considering a career with AtomVie. Only those candidates selected for an interview will be contacted. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process. We are dedicated to ensuring that every qualified applicant has an equal opportunity to thrive within our organization.

Directeur(trice) de production - Sustana, Usine Centre de transformation
Sustana est le principal fabricant de fibres et de papier recyclé de qualité supérieure produits de manière durable, en utilisant des matériaux post-consommation pour créer des produits de haute qualité à faible empreinte carbone. Nous avons 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l’industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notre siège social est à Saint-Jérôme, et nous sommes fiers de célébrer notre 142e anniversaire cette année et ce n’est que le début. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord. Notamment à De Père au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.
MANDAT
Le directeur(trice) devra assurer de l’opération efficace des machines de conversion et du processus d’expédition, tout en y intégrant la santé et la sécurité, l’amélioration continue de la qualité, le respect des normes environnementales et la formation du personnel. Il/Elle devra, également, maintenir une communication étroite avec les autres secteurs (planification et production papetière) afin d’assurer une fluidité des opérations.
En vous joignant à nous, vous aurez accès à:
Une rémunération compétitive et l’accès à un programme de bonification;Une équipe de travail motivé, engagé et dynamique;Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d’assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l’employeur);Un régime de retraite à cotisation déterminée;Un programme de remboursement d’activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
Votre défi
Relevant du Directeur d’usines, le titulaire sera responsable des opérations reliées à la conversion du papier. Plus particulièrement, il devra :
Diriger les effectifs attitrés aux opérations ;Effectuer l’analyse des données de production afin de résoudre les problèmes courants ;Gérer les documents de performance en cohésion avec les outils de production (KPI, guide de dépannage, guide de formation et procédures, etc) ;Assurer l’optimisation et le développement des différents outils de suivis de production ;Effectuer l’analyse des défaillances d’équipements et assurer les actions correctives nécessaires afin d’éliminer la récurrence de ces bris ;Proposer et déployer de nouvelles idées pour maximiser l’efficacité des opérations ;Agir comme agent de changement avec les parties prenantes afin d’assurer leur prise de leadership de la partie exécution des projets ;S’assurer d’une collaboration interdépartementale efficaces pour atteindre les différents objectifs organisationnels ;Participer au développement de l’optimisation des opérations ;Faire respecter les règles SST, promouvoir les bonnes pratiques et prévenir les risques ;
Vos qualifications
Détenir un diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou tout autre domaine équivalent ;Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion des opérations dans un milieu syndiqué ;Une expérience dans le domaine des pâtes et papiers est un bon atout ;Faire preuve de leadership dans la gestion des ressources humaines et la santé et sécurité au travail ;Posséder de bonnes connaissances en amélioration continue ;Posséder de bonnes connaissances en informatique, notamment avec MS Office ;Être dynamique, débrouillard et disponible ;Avoir un bon jugement, des aptitudes pour la prise de décisions, un sens de l’initiative et de l’innovation ;Posséder de bonnes capacités de persuasion ;De fortes habiletés techniques et de résolution de problèmes ;Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et détenir de bonnes capacités de communication interpersonnelle ;Maîtriser le français et l’anglais.
Autres informations pertinentes
Le directeur(trice) sera appelé à faire des gardes de semaine et de fin de semaine selon la rotation établie.
Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.

Directeur(trice) de production - Sustana, Usine Centre de transformation
Sustana est le principal fabricant de fibres et de papier recyclé de qualité supérieure produits de manière durable, en utilisant des matériaux post-consommation pour créer des produits de haute qualité à faible empreinte carbone. Nous avons 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l’industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notre siège social est à Saint-Jérôme, et nous sommes fiers de célébrer notre 142e anniversaire cette année et ce n’est que le début. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord. Notamment à De Père au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.
MANDAT
Le directeur(trice) devra assurer de l’opération efficace des machines de conversion et du processus d’expédition, tout en y intégrant la santé et la sécurité, l’amélioration continue de la qualité, le respect des normes environnementales et la formation du personnel. Il/Elle devra, également, maintenir une communication étroite avec les autres secteurs (planification et production papetière) afin d’assurer une fluidité des opérations.
En vous joignant à nous, vous aurez accès à:
Une rémunération compétitive et l’accès à un programme de bonification;Une équipe de travail motivé, engagé et dynamique;Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d’assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l’employeur);Un régime de retraite à cotisation déterminée;Un programme de remboursement d’activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
Votre défi
Relevant du Directeur d’usines, le titulaire sera responsable des opérations reliées à la conversion du papier. Plus particulièrement, il devra :
Diriger les effectifs attitrés aux opérations ;Effectuer l’analyse des données de production afin de résoudre les problèmes courants ;Gérer les documents de performance en cohésion avec les outils de production (KPI, guide de dépannage, guide de formation et procédures, etc) ;Assurer l’optimisation et le développement des différents outils de suivis de production ;Effectuer l’analyse des défaillances d’équipements et assurer les actions correctives nécessaires afin d’éliminer la récurrence de ces bris ;Proposer et déployer de nouvelles idées pour maximiser l’efficacité des opérations ;Agir comme agent de changement avec les parties prenantes afin d’assurer leur prise de leadership de la partie exécution des projets ;S’assurer d’une collaboration interdépartementale efficaces pour atteindre les différents objectifs organisationnels ;Participer au développement de l’optimisation des opérations ;Faire respecter les règles SST, promouvoir les bonnes pratiques et prévenir les risques ;
Vos qualifications
Détenir un diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou tout autre domaine équivalent ;Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion des opérations dans un milieu syndiqué ;Une expérience dans le domaine des pâtes et papiers est un bon atout ;Faire preuve de leadership dans la gestion des ressources humaines et la santé et sécurité au travail ;Posséder de bonnes connaissances en amélioration continue ;Posséder de bonnes connaissances en informatique, notamment avec MS Office ;Être dynamique, débrouillard et disponible ;Avoir un bon jugement, des aptitudes pour la prise de décisions, un sens de l’initiative et de l’innovation ;Posséder de bonnes capacités de persuasion ;De fortes habiletés techniques et de résolution de problèmes ;Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et détenir de bonnes capacités de communication interpersonnelle ;Maîtriser le français et l’anglais.
Autres informations pertinentes
Le directeur(trice) sera appelé à faire des gardes de semaine et de fin de semaine selon la rotation établie.
Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.

Role DescriptionThis is a full-time on-site role for a Production Planner at Katilac Coatings Inc., located in Toronto, Ontario. The Production Planner will be responsible for creating and maintaining production schedules, coordinating with various departments to ensure smooth workflow, and adjusting plans as necessary to accommodate production changes. The role involves monitoring production activities, evaluating production processes for efficiency, and ensuring adherence to deadlines. The Production Planner will also maintain communication with suppliers and customers regarding production status and manage inventory levels to avoid shortages or overages.
QualificationsExperience in Production Planning and Production SchedulesStrong Analytical Skills and Planning abilitiesExcellent Communication skillsAbility to coordinate with multiple departments and manage inventory effectivelyProficiency in production planning software and tools is a plusPrior experience in a manufacturing environment is an asset

Role DescriptionThis is a full-time on-site role for a Production Planner at Katilac Coatings Inc., located in Toronto, Ontario. The Production Planner will be responsible for creating and maintaining production schedules, coordinating with various departments to ensure smooth workflow, and adjusting plans as necessary to accommodate production changes. The role involves monitoring production activities, evaluating production processes for efficiency, and ensuring adherence to deadlines. The Production Planner will also maintain communication with suppliers and customers regarding production status and manage inventory levels to avoid shortages or overages.
QualificationsExperience in Production Planning and Production SchedulesStrong Analytical Skills and Planning abilitiesExcellent Communication skillsAbility to coordinate with multiple departments and manage inventory effectivelyProficiency in production planning software and tools is a plusPrior experience in a manufacturing environment is an asset

À propos de nous
Travailler chez Cartier, c’est rejoindre une communauté tissée serrée de personnes inventives qui se passionnent pour les idées qui transforment.
Fièrement indépendante et 100 % québécoise, Cartier est dirigée par quatre actionnaires qui partagent une vision commune : créer le meilleur environnement où déployer sa créativité au Québec.
Tenté·e ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser.
Relevant du VP création, la ou le directeur du département de production est un·e leader doté·e d’un sens aigu de l’organisation, d’une forte capacité de gestion d’équipe et d’un intérêt marqué pour la qualité du produit créatif. Elle ou il excelle à créer des ponts entre les différents départements et à assurer une collaboration fluide tout au long du processus de production.
Ce rôle requiert à la fois une vision d’ensemble du département et une compréhension fine des rouages de l’industrie — réalisateur·trices, photographes, illustrateur·trices, monteur·euses, mixeur·euses, motion designers et autres talents. La ou le directeur sait inspirer les équipes par sa connaissance du milieu, tout en offrant un soutien opérationnel rigoureux et, à l’occasion, en pilotant certaines productions.
La ou le directeur travaille en étroite collaboration avec les VP, la directrice des ressources humaines et la direction des opérations afin d’assurer l’alignement stratégique, la cohérence des processus et la bonne exécution des mandats du département.


Rôle et responsabilités Valorisation de l’expertise de production au sein de l’agenceOrchestrer le département de production et soutenir l’équipeOptimiser les meilleures pratiques de production et faire évoluer les processus internesCréation d’équipes « sur mesure » avec les ressources internes, les pigistes ou les partenairesSuperviser l’assignation des ressources afin de garantir une distribution optimale par projetAssurer le respect de la masse salariale allouée au département (incluant les frais de pige)Optimiser le taux d’occupation et le pourcentage de facturation de l’équipeRecruter, développer et évaluer la performance des membres de l’équipeVeiller à la rentabilité des projets des équipesGérer les relations avec les partenaires externes (maisons de production, studios photo et son, pigistes, etc.)Assurer la mise en œuvre et le succès des politiques et des initiatives d’entreprise au sein du département de productionCollaborer étroitement avec le service-conseil et la créationReprésenter le département dans les écoles, panels, jurys et événements de l’industrie
ProjetsCollaborer à la préparation des appels d’offres (pitchs) pour la portion production (stratégie de production, proposition de talents, budget, calendrier, etc.)S’assurer que les équipes de service-conseil remplissent adéquatement les breffages de productionValider les enveloppes budgétaires des projetsAssurer l’assignation des ressources internes ou externes nécessaires à la réussite de chaque projetPrendre en charge certains projets en tant que producteur·triceEffectuer une veille budgétaire des projets afin d’optimiser les coûts de productionParticiper à certaines rencontres clientSurveiller l’avancement général des livrables et la bonne livraison des projets en cours


Exigences, expertises et compétences recherchéesExpérience en gestion d’équipe (minimum 3 à 5 ans)Expérience comme producteur·trice dans l’industrie publicitaire (minimum 7 à 10 ans)Connaissance approfondie de la production d’agence et déléguée pour tous types de formats (photo, vidéo, post production)Connaissance des ententes UDA, ACTRA, AQTISExcellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Compétences et habiletés interpersonnellesEsprit stratégique et créatifLeadership mobilisateur, collaboration naturelle et esprit d’équipeGrande écoute et capacité à bien saisir les besoins des équipes et des clientsExcellentes aptitudes en négociationSens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités
Les petits + CartierUne équipe talentueuse qui ne se prend pas au sérieuxStructure organisationnelle favorisant l’expertise vs la hiérarchieProgramme de développement des compétencesDes espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de MontréalUn mode de travail hybrideUn régime d’assurances collectives incluant la télémédecine offert après 3 moisProgramme de vacances et de congés avantageuxUn programme de travail nomade pour le télétravail à l’étrangerUne vie d’agence bien remplie : activités sociales, conférences, lunch & learn, club sportif, etc.)

À propos de nous
Travailler chez Cartier, c’est rejoindre une communauté tissée serrée de personnes inventives qui se passionnent pour les idées qui transforment.
Fièrement indépendante et 100 % québécoise, Cartier est dirigée par quatre actionnaires qui partagent une vision commune : créer le meilleur environnement où déployer sa créativité au Québec.
Tenté·e ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser.
Relevant du VP création, la ou le directeur du département de production est un·e leader doté·e d’un sens aigu de l’organisation, d’une forte capacité de gestion d’équipe et d’un intérêt marqué pour la qualité du produit créatif. Elle ou il excelle à créer des ponts entre les différents départements et à assurer une collaboration fluide tout au long du processus de production.
Ce rôle requiert à la fois une vision d’ensemble du département et une compréhension fine des rouages de l’industrie — réalisateur·trices, photographes, illustrateur·trices, monteur·euses, mixeur·euses, motion designers et autres talents. La ou le directeur sait inspirer les équipes par sa connaissance du milieu, tout en offrant un soutien opérationnel rigoureux et, à l’occasion, en pilotant certaines productions.
La ou le directeur travaille en étroite collaboration avec les VP, la directrice des ressources humaines et la direction des opérations afin d’assurer l’alignement stratégique, la cohérence des processus et la bonne exécution des mandats du département.


Rôle et responsabilités Valorisation de l’expertise de production au sein de l’agenceOrchestrer le département de production et soutenir l’équipeOptimiser les meilleures pratiques de production et faire évoluer les processus internesCréation d’équipes « sur mesure » avec les ressources internes, les pigistes ou les partenairesSuperviser l’assignation des ressources afin de garantir une distribution optimale par projetAssurer le respect de la masse salariale allouée au département (incluant les frais de pige)Optimiser le taux d’occupation et le pourcentage de facturation de l’équipeRecruter, développer et évaluer la performance des membres de l’équipeVeiller à la rentabilité des projets des équipesGérer les relations avec les partenaires externes (maisons de production, studios photo et son, pigistes, etc.)Assurer la mise en œuvre et le succès des politiques et des initiatives d’entreprise au sein du département de productionCollaborer étroitement avec le service-conseil et la créationReprésenter le département dans les écoles, panels, jurys et événements de l’industrie
ProjetsCollaborer à la préparation des appels d’offres (pitchs) pour la portion production (stratégie de production, proposition de talents, budget, calendrier, etc.)S’assurer que les équipes de service-conseil remplissent adéquatement les breffages de productionValider les enveloppes budgétaires des projetsAssurer l’assignation des ressources internes ou externes nécessaires à la réussite de chaque projetPrendre en charge certains projets en tant que producteur·triceEffectuer une veille budgétaire des projets afin d’optimiser les coûts de productionParticiper à certaines rencontres clientSurveiller l’avancement général des livrables et la bonne livraison des projets en cours


Exigences, expertises et compétences recherchéesExpérience en gestion d’équipe (minimum 3 à 5 ans)Expérience comme producteur·trice dans l’industrie publicitaire (minimum 7 à 10 ans)Connaissance approfondie de la production d’agence et déléguée pour tous types de formats (photo, vidéo, post production)Connaissance des ententes UDA, ACTRA, AQTISExcellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Compétences et habiletés interpersonnellesEsprit stratégique et créatifLeadership mobilisateur, collaboration naturelle et esprit d’équipeGrande écoute et capacité à bien saisir les besoins des équipes et des clientsExcellentes aptitudes en négociationSens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités
Les petits + CartierUne équipe talentueuse qui ne se prend pas au sérieuxStructure organisationnelle favorisant l’expertise vs la hiérarchieProgramme de développement des compétencesDes espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de MontréalUn mode de travail hybrideUn régime d’assurances collectives incluant la télémédecine offert après 3 moisProgramme de vacances et de congés avantageuxUn programme de travail nomade pour le télétravail à l’étrangerUne vie d’agence bien remplie : activités sociales, conférences, lunch & learn, club sportif, etc.)