A leading analytics consulting firm in Toronto is seeking a Principal Data Scientist to solve high-impact business challenges using advanced machine learning and analytics solutions. The role requires 7 years of experience in data science, expertise in Python, and skills in deploying models on Google Cloud Vertex AI. Successful candidates will collaborate with cross-functional teams and clients, develop scalable analytical models, and drive strategy through insights derived from data. This is an excellent opportunity in a fast-paced, entrepreneurial environment. #J-18808-Ljbffr

A leading analytics consulting firm is seeking a Principal Data Scientist in Toronto, Canada. This role involves developing advanced machine learning models and analytics solutions to address complex business problems. The ideal candidate has over 7 years of experience in data science, strong expertise in Python, and a solid understanding of machine learning production deployment, particularly with Google Cloud Vertex AI. This position offers significant career development in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Votre rôle dans notre équipe consiste à coordonner les activités de production et les fonctions support pour atteindre nos objectifs en matière de sécurité, qualité et performance industrielle.Assurer l'alignement des statuts physiques des sections et du statut SAP ;Demandez l'intervention des fonctions support en cas de désalignements ;Fournir les indicateurs d’avancement et de performance conformément aux instructions données par le Responsable Coordination et Performance Opérations;

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ************************************* Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job description:
Diploma or Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, or related field) an asset
Minimum of 3-5 years of manufacturing experience; preferably in extrusion
Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, Power Point)

A prominent analytics consulting firm in Toronto is seeking a Principal Data Scientist to lead the development of advanced machine learning models. The successful candidate will work collaboratively with teams to define technical problems and develop impactful data-driven solutions. This role requires extensive experience in data science, proficiency in Python, and expertise in deploying machine learning models using Google Cloud services. This position offers excellent career development opportunities in a dynamic environment. #J-18808-Ljbffr

Overview Languages English Education Bachelor's degree Computer software engineering Computer engineering, other Computer technology/computer systems technology Experience 3 years to less than 5 years Hybrid Work must be completed both in person and remotely. Work setting Business services Management Information technology (IT) consulting Level of expertise Executive Responsibilities Tasks Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs Authorize and organize the establishment of major departments and associated senior staff positions Co‑ordinate the work of regions, divisions or departments Establish financial and administrative controls; formulate and approve promotional campaigns; and approve overall human resources planning Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions Select middle managers, directors or other executive staff; delegate the necessary authority to them and create optimum working conditions Supervise staff or team Project management Oversee the analysis of data and information Ensure compliance with government regulations Develop risk management plans Review and adapt information regarding product innovations, competitors and market conditions Develop marketing strategies Data Science Execute full lifecycle software development Coordinate IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services Supervision Staff in various areas of responsibility Experience and specialization Computer and technology knowledge Jira MS Excel MS Office MS PowerPoint MS Word Information technology Data manipulation and analysis Data analysis and interpretation Project management software Data analysis software Data analysis system Business intelligence Cloud Applied statistics and mathematics experience Computer science Area of work experience Strategic planning Project planning Business administration/management Information technology (IT) service delivery Additional information Transportation/travel information Travel expenses paid by employer Work conditions and physical capabilities Fast‑paced environment Work under pressure Attention to detail Personal suitability Excellent oral communication Excellent written communication Interpersonal awareness Team player Client focus Leadership Innovation Benefits Financial benefits Bonus Gasoline paid Other benefits Free parking available Learning/training paid by employer Other benefits Paid time off (volunteering or personal days) Subsidised public transportation #J-18808-Ljbffr

Au Saucisson Vaudois est une entreprise familiale de troisième génération qui est en affaire depuis 1976. Situé dans le petit village de Ste-Brigide, nous fabriquons artisanalement des charcuteries selon des recettes traditionnelles européennes, mais retravaillées au goût de chez-nous. Depuis longtemps, nous collaborons avec les producteurs de notre terroir et croyons que cela fait toute la différence au niveau de la qualité et du goût de nos produits.
Travailler Au Saucisson Vaudois, c'est faire partie de notre famille. CE QUE NOUS T'OFFRONS! Horaire avantageux (pas de soirs, pas de week-end) et horaire écourté le vendredi ; Équipe soudée et ambiance familiale; Clientèle fidèle et agréable; 20% de rabais sur tout en boutique; Cadeau de Noël et à votre anniversaire; Ici vous n'êtes pas un numéro, votre bonheur est notre priorité ! Principales tâches Aider le charcutier à la fabrication des différents produits maisons : saucisses, pâtés, jambons, etc. Préparation des mélanges d'épices et marinades. Réception des matières premières et donner les commandes aux clients. Aucune formation n'est requise. Une expérience dans une usine de transformation alimentaire est un atout, mais n'est pas obligatoire.

La connectivité englobe la création d'applications mobiles et l'intégration de l'expérience numérique avec les véhicules récréatifs de BRP, ainsi que l'exploitation intelligente des données collectées. Votre rôle sera de proposer des concepts innovants apportant une valeur ajoutée pour nos clients, concessionnaires et équipes internes. Votre mission : piloter la stratégie, la qualité et la croissance de l'application mobile connectée au sein de l'écosystème numérique de BRP..
En tant que cheffe ou chef de service Expérience Mobile et Mises en production, vous pilotez la stratégie et la feuille de route de l'application mobile connectée de BRP. Vous garantissez la qualité, la cohérence et la valeur livrée à chaque version. Vous êtes le point d'ancrage entre les équipes produit, design, QA et les partenaires internes pour maximiser la portée et la satisfaction utilisateur. Vous identifiez des opportunités de croissance et de partenariats pour enrichir l'expérience utilisateur. AUREZ L'OCCASION DE:
Définir la stratégie et la feuille de route de l'application mobile connectée. Assurer la cohérence du design, de l'expérience utilisateur et des parcours clients. Gérer et développer une équipe multidisciplinaire (produit, QA, UX, livraisons). Mettre en place les processus de test, de validation et de communication des livraisons. Collaborer avec les marques, le support client et le réseau de distribution pour amplifier la visibilité et l'adoption de l'application mobile. Identifier de nouvelles opportunités de croissance (partenariats, fonctionnalités à valeur ajoutée, intégrations). Responsable de la réussite des phases de gestion des livraisons, d'assurance qualité (QA) et de performance des versions. Suivre et analyser les indicateurs clés (NPS, mobile crash rate, adoption, rating store). VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
10+ ans d'expérience en gestion de produit mobile et/ou en gestion des livraisons, incluant la supervision d'équipes QA. Connaissance approfondie des écosystèmes iOS/Android, App Store/Play Store, et pratiques de livraison continue. Sens aigu du design, de la qualité et de l'expérience utilisateur. Excellentes compétences en communication et en gestion de diverses parties prenantes. Leadership axé sur la collaboration, la clarté et la valeur livrée. Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes situées à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne. La connaissance du portugais est un atout. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d'épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.

Acier Bouchard Québec est à la recherche de journaliers à la préparation des commandes de soir. L'horaire de soir est de 16h00 à 22h00. En tant que manoeuvre, tu auras à faire : 1. La préparation des commandes
2. Le chargement ou déchargement des camions Les compétences recherchées : Bonne capacité physique Bon esprit d'équipe Minutie dans l'application de ton travail Aussi, nous offrons une liste très intéressante d'avantages sociaux à nos employés. L'employeur paie à 75% la prime d'assurance pour donner un remboursement à 100% des médicaments et on inclue aussi un plan dentaire ainsi que les lunettes. Tout notre personnel d'entrepôt bénéficie de l'uniforme fourni, de casier et douche pour se changer. Nous sommes aussi situés tout près de l'arrêt d'autobus à St-Etienne. Si tu as déjà une formation avec un charriot élévateur et un pont roulant, c'est un atout. Tu as envie de t'impliquer et de faire une différence dans l'entreprise, alors envoie-nous ton CV et joins-toi à notre équipe sans plus tarder

Vous êtes un leader qui carbure à l'action ? Vous aimez transformer des opérations, faire performer des équipes et livrer des résultats concrets ? Comme Directeur·trice de production, vous deviendrez la personne-clé qui assure la performance, la fluidité et la rentabilité des opérations de notre usine, c'est-à-dire le moteur de l'usine . Vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise et aurez l'autonomie nécessaire pour moderniser, structurer et propulser les activités de production vers un niveau supérieur. Chez Élite Composite, la plupart de nos clients font partie de l'élite mondiale en matière de transport. Que ce soit dans le domaine ferroviaire ou routier, nous sommes heureux de contribuer à leur réussite et surtout à la qualité de leur produit. Ce que vous ferez au quotidien Piloter l'ensemble des opérations de production avec une approche orientée résultats. Optimiser les procédés de fabrication de la fibre de verre pour gagner en efficacité et en qualité. Inspirer, mobiliser et développer une équipe engagée. Assurer un environnement de travail sécuritaire et exemplaire. Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI) pour soutenir la croissance. Participer activement aux projets d'innovation, d'automatisation et d'amélioration continue. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de qualité, maintenance et ingénierie. Veiller au respect des délais de production et à la satisfaction client. Profil recherché Formation pertinente en génie, opérations, gestion ou parcours équivalent. Une capacité à gérer plusieurs priorités dans une environnement manufacturier dynamique. Une vision stratégique combinée à une excellente exécution opérationnelle. Leadership naturel, mobilisateur et orienté vers les résultats. Aisance avec les systèmes ERP et outils numériques. Excellentes habiletés de communication (français et anglais, un atout). Les avantages de travailler chez Élite Composite : Assurances collectives après 3 mois (incluant la télémédecine) Programme d'aide aux employés (PAE) pour t'accompagner dans ta vie personnelle et professionnelle Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur Fermeture de l'usine durant les vacances estivales de la construction et entre Noël et le Jour de l'an La chance d'avoir un environnement de travail rénové (notre chantier de construction est presque terminé!) Vendredi PM en congé!

Le Groupe Lignarex Inc, est présentement à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour combler un poste permanent de contremaître(sse) de production dans son usine de sciage située au 7700, chemin de la batture, à La Baie au Saguenay. Attributions du poste : Appliquer et veiller au respect de toutes les politiques et procédures en santé et sécurité (cadenassage, port des EPI, méthode de travail sécuritaire, audits, santé psychologique etc.); Appliquer la convention collective dans son secteur; Assurer la coopération entre les équipes de travail afin de favoriser la bonne marche des opérations de l'usine; Diriger l'équipe de production et collaborer avec la maintenance dans le but de maintenir un flux de production satisfaisant; Effectuer la prise de données et de mesures pour s'assurer que les standards de qualité des produits soient respectés et conformes En collaboration avec le surintendant de production, participer à l'évaluation et à la formation des travailleurs; Participer à l'atteinte des objectifs organisationnels, en contribuant à l'amélioration continue des processus de production; Superviser et coacher le personnel dans réalisation des tâches et dans l'atteinte des objectifs de l'organisation; Réaliser toutes autres tâches connexes. Les avantages de travailler chez Lignarex : - Assurances collectives de type 50/50; - Bonne conciliation travail, famille et vie personnelle; - Congés mobiles; - Programme de remboursement santé & mieux-être de 600,00$ annuellement; - Télémedecine; - Un environnement de travail où le personnel est au cœur de nos préoccupations; - Un régime de retraite à cotisation égale de l'employeur (4%/4%); - Une sécurité d'emploi; - Vacances annuelles. Horaire de travail : Poste à temps plein sur rotation aux deux semaines (lundi au vendredi de jour et lundi au jeudi de soir); Jour : 5h30 à 15 h 30; Soir : 15h30 à 3h00 AM. Rémunération : À discuter Qualifications et compétences requises : Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans un domaine connexe OU détenir une expérience de cinq ans dans un poste similaire; Expérience dans l'industrie de la transformation du bois (atout majeur); Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente jumelée aux compétences sera examinée. Profil recherché : Avoir à cœur la santé et la sécurité du personnel; Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle; Habiletés en résolution de problèmes; Sens du leadership et capacité d'analyse.

Relevant du directeur de production, le superviseur de production du quart de jour est responsable de coordonner les activités de production, d'assurer la sécurité, la qualité et la productivité des opérations, ainsi que de mobiliser son équipe d'environs 30 employés afin d'atteindre les objectifs fixés. Principales tâches Management de son équipe Motiver son équipe dans une culture du résultat et d'atteinte des objectifs; Participer aux réunions de production et amener des solutions; Réaliser les entretiens individuels et les suivis disciplinaires en collaboration avec les ressources humaines; Assurer une bonne gestion des normes et réglementation de l'entreprise; Identifier les sources de non-qualité dans son secteur et participer activement à la recherche de solution. Organisation du travail Rendre compte des actions menées, des performances et des objectifs atteints par son équipe au directeur de production. Planifier la charge de travail et modifier la répartition du travail et les affectations des personnes de son équipe; Ouvrir les bons de production et préparer les documents pour la mise en production; S'assurer d'atteindre les standards de production; S'assurer du respect de la performance et de la qualité des produits fabriqués; Veiller au respect des délais de livraison. Sécurité Soutenir les intervenants dans la planification et la réalisation des activités SST; Promouvoir la culture d'un milieu de travail sain et sécuritaire; Atteindre les objectifs en matière de SST; S'assurer du respect des consignes et du matériel. Profil recherché : Toutes combinaisons de formation et d'expérience seront considérées; Posséder de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire de production; Connaissance des principes fondamentaux du Lean Manufacturing et d'amélioration continue (Kaizen, flux tiré, 5S, SMED, etc.) (atout). Bonne capacité à résoudre des problèmes rapidement Leadership mobilisateur et sens de l'organisation Connaissance de base en informatique (Suite Office, ERP un atout) Conditions de travail : Intégrer un groupe innovant engagé pour le confort et la santé de demain. Évoluer dans un environnement bienveillant, agile et dynamique. Des assurances collectives et un régime de retraite compétitifs (ex. : REER+; télémédecine); Horaire de jour Des programmes de reconnaissance et de formation continue; 11 jours fériés payés et, après la période de probation, une banque de congés de 40 h (en plus de tes vacances!); Vacances payés dès l'embauche Un comité social actif - on ne s'ennuie pas chez ALDES!; Un compte mieux-être de 400,00 $ / année ; Du café gratuit; ...et bien plus encore!

NATURE DU POSTE Sous la supervision du responsable du quart de soir, l'opérateur.trice devra opérer et surveiller la machine qui applique les bandes de chant sur les panneaux de mélamine, de bois ou autres matériaux utilisés dans la fabrication d'armoires de cuisine haut de gamme. L'opérateur.trice devra également s'impliquer au sein des autres départements, notamment à la découpe, l'assemblage, l'ébénisterie, ainsi que la réception et l'expédition. FONCTIONS Lire et interpréter les plans ou les bons de travail pour déterminer les spécifications de production. Régler la plaqueuse de chants selon les dimensions et matériaux requis. Alimenter la machine en panneaux et en bandes de chant. Surveiller le déroulement de la production et effectuer des ajustements au besoin pour garantir une application précise et uniforme. Inspecter les pièces à la sortie de la machine pour détecter tout défaut (bulles, décollage, mauvaise coupe, etc.). Effectuer l'entretien de base de la machine (nettoyage, lubrification, changements de lames ou de colle). Participer à des tâches d'assemblage, d'emballage et de manutention de pièces. Préparer et manipuler les panneaux de bois et matériaux en vue de la découpe. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. Respecter les normes de qualité de l'entreprise et les délais de production. Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé. Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES Expérience en ébénisterie ou bien dans un autre domaine manufacturier 1 à 3 ans d'expérience connexe Excellente lecture et compréhension de plans Connaissance en programmation informatique appliquée aux machines-outils Connaissance des matériaux utilisés et leur transformation à la coupe Avoir le souci du détail Une bonne capacité d'adaptation aux changements Être méthodique AVANTAGES Salaire compétitif (selon l'expérience) + prime de soir 2,00$/hrs Usine fermée 3 semaines en été (2 semaines de la construction ainsi que la semaine suivante) Usine fermée 2 semaines pendant le congé des fêtes Rabais collaborateur offert sur nos produits Activités d'entreprise fréquentes Poste permanent, temps plein de soir du lundi au jeudi : 16h00 à 2h30 am Expérience en ébénisterie ou bien dans un autre domaine manufacturier 1 à 3 ans d'expérience connexe Excellente lecture et compréhension de plans Connaissance en programmation informatique appliquée aux machines-outils Connaissance des matériaux utilisés et leur transformation à la coupe Avoir le souci du détail Une bonne capacité d'adaptation aux changements Être méthodique

Qui sommes-nous ? Abipa International est une entreprise de fabrication de pointe de composants complexes en métaux spécialisés pour l'industrie aéronautique. Établi sur 3 continents (Amérique du Nord, Europe et Afrique) et 6 sites manufacturiers. Nous offrons de l'usinage de haute précision et de l'assemblage mécanique de sous-ensembles aux grands donneurs d'ordres à l'échelle international, soit les fabricants d'avions, d'aéronefs, intégrateurs et équipementiers. Nous avons investi dans le virage technologique 4.0 entre autres par l'utilisation de l'intelligence d'affaires dans nos processus et l'introduction d'équipements à la fine pointe de la technologie, intégrés au sein de cellules intelligentes automatisées et robotiques. Afin de soutenir notre forte croissance, Abipa Canada est à la recherche d'un Superviseur de production ! Rôle de la fonction : Le Superviseur de production doit veiller au bon fonctionnement des opérations, rencontrer le plan de production et le budget alloué avec les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition. Dans le but de réduire les coûts d'opération et de respecter les objectifs visés, elle fait aussi la promotion de l'amélioration continue auprès de son équipe. Principales responsabilités : Coordonner la production et les équipes de travail entre les différentes cellules ; Exécuter l'ordonnancement et la priorisation de la production ; Contrôler la productivité, la gestion des rebuts et des dépenses des cellules ; Assurer le respect du plan de maintenance machine ; Motiver les équipes à proposer des projets d'améliorations ; Maintenir les outils d'amélioration continue et KPI en production ; Assurer la communication entre la production et les départements de support ; Contribuer à maintenir un bon climat social et favoriser la communication au sein des équipes syndiqués et non syndiqués ; Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration et faire le suivi auprès des nouveaux employés. Qualification et expérience : DEP en techniques d'usinage, ASP en usinage à contrôle numérique ou l'équivalent ; 5 à 7 années d'expérience dans la gestion d'usine et du personnel syndiqué ; Expérience dans l'industrie aéronautique est nécessaire ; Connaissances des logiciels de la suite Office 365 ; Bilinguisme tant à l'écrit qu'à l'oral (français et anglais) un atout ; Leadership et fortes aptitudes en communications interpersonnelles ; Avoir un sens développé des responsabilités, de l'organisation et de la gestion du temps et des priorités. Être disponible de soir, du lundi au vendredi NB : Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d'alléger le texte ; tous les titres et fonctions doivent être entendus comme masculins et féminins.

Production Manager/Director Introduction I'm Jérémy Dupeuble, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specializing in technical and manufacturing roles. I'm reaching out with a strategic career opportunity within a renowned manufacturer of fire safety solutions.Mission Your Role Lead manufacturing and assembly processes in a Lean production environment. Collaborate with cross-functional teams to enhance output and quality. Plan production schedules and create clear work instructions. Identify and implement cost saving initiatives. Oversee new product introduction (NPI) with engineering, from design through assembly. Select and purchase production equipment. Address operational challenges with structured problem solving. Hire, train, and mentor production staff. Implement and track key performance indicators (KPIs). Ensure compliance with ISO9001 standards and all health and safety regulations. Your profile Your Profile University degree or college diploma in Electrical, Mechanical, Industrial Engineering, or Business Management. Significant experience in Lean manufacturing (Lean/Six Sigma certification is a plus). Strong organizational, time management, and leadership skills. Proficiency in Microsoft Office Suite. Fully bilingual (French/English). Lives within reasonable commuting distance of Pointe-Claire. Working Conditions Day shift: 7:00 a.m. to 3:30 p.m. Competitive salary. Group insurance and RRSP program. Supportive environment with opportunities for career growth. Salary range : 100 000 $ to 150 000 $ Other openings that may pick your interest

Superviseur·e de production - Quart de soir Introduction Bonjour,Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech, spécialisé dans les postes en production et gestion d'équipes dans le secteur industriel et manufacturier.Je recrute actuellement un Superviseur de production pour le quart de soir au sein d'une entreprise réputée du domaine alimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et la stabilité de son environnement de travail.Mission Votre fonction / Your RoleSous la supervision du gestionnaire de production, vous aurez la responsabilité directe des opérations quotidiennes de réception, d'expédition et de préparation des produits pendant le quart de soir. Véritable leader de terrain, vous encadrerez une équipe d'environ 30 employés syndiqués (caristes, commis à la préparation, manutentionnaires) dans un environnement frais et dynamique.Vos principales responsabilités : Planifier, répartir et superviser les activités de votre secteur afin de garantir la performance opérationnelle. Assurer la conformité des processus aux normes de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, FSSC22000). Valider les programmes de production et coordonner les activités avec les autres superviseurs et les équipes techniques. Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives. Maintenir un climat de travail positif et mobilisateur au sein de votre équipe. Assurer la passation fluide des quarts et la disponibilité du personnel, des matières et des équipements. Ce rôle est avant tout orienté leadership et exécution opérationnelle, avec une présence majoritairement sur le plancher de production (environ 85 à 90% du temps).Votre profil Profil recherché / Your Profile Formation en gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe (ou expérience équivalente). 2 à 5 ans d'expérience en supervision d'équipes en milieu manufacturier. Salaire débutant à 65 000 allant à 75 000 Solides aptitudes en communication et en gestion d'équipe. Capacité à gérer les priorités dans un environnement à haut volume. Esprit d'équipe, rigueur et attitude proactive. Expérience en environnement alimentaire ou logistique : un atout. Maîtrise du français (principalement utilisé sur le plancher) Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Le Groupe Lignarex Inc, est présentement à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour combler un poste permanent de superviseur(e) production dans son usine de sciage située au 7700, chemin de la batture, à La Baie au Saguenay. Appliquer et veiller au respect de toutes les politiques et procédures en santé et sécurité (cadenassage, port des EPI, méthode de travail sécuritaire, audits, santé psychologique etc.); ~ Assurer la coopération entre les équipes de travail afin de favoriser la bonne marche des opérations de l’usine; ~ Diriger l’équipe de production et collaborer avec la maintenance dans le but de maintenir un flux de production satisfaisant; ~ Effectuer la prise de données et de mesures pour s’assurer que les standards de qualité des produits soient respectés et conformes ~ En collaboration avec le surintendant de production, participer à l’évaluation et à la formation des travailleurs; ~ Participer à l’atteinte des objectifs organisationnels, en contribuant à l’amélioration continue des processus de production; ~ Un régime de retraite à cotisation égale de l’employeur (4%/4%); Une sécurité d’emploi; Vacances annuelles. Poste à temps plein sur rotation aux deux semaines (lundi au vendredi de jour et lundi au jeudi de soir); Soir : 15h30 à 3h00 AM. Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales dans un domaine connexe OU détenir une expérience de cinq ans dans un poste similaire; Expérience dans l’industrie de la transformation du bois (atout majeur); Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente jumelée aux compétences sera examinée. Avoir à cœur la santé et la sécurité du personnel; Sens du leadership et capacité d’analyse.

Qui sommes-nous ? Abipa International est une entreprise de fabrication de pointe de composants complexes en métaux spécialisés pour l'industrie aéronautique. Établi sur 3 continents (Amérique du Nord, Europe et Afrique) et 6 sites manufacturiers. Nous offrons de l'usinage de haute précision et de l'assemblage mécanique de sous-ensembles aux grands donneurs d'ordres à l'échelle international, soit les fabricants d'avions, d'aéronefs, intégrateurs et équipementiers. Nous avons investi dans le virage technologique 4.0 entre autres par l'utilisation de l'intelligence d'affaires dans nos processus et l'introduction d'équipements à la fine pointe de la technologie, intégrés au sein de cellules intelligentes automatisées et robotiques. Afin de soutenir notre forte croissance, Abipa Canada est à la recherche d'un Superviseur de production ! Rôle de la fonction : Le Superviseur de production doit veiller au bon fonctionnement des opérations, rencontrer le plan de production et le budget alloué avec les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition. Dans le but de réduire les coûts d'opération et de respecter les objectifs visés, elle fait aussi la promotion de l'amélioration continue auprès de son équipe. Principales responsabilités : Coordonner la production et les équipes de travail entre les différentes cellules ; Exécuter l'ordonnancement et la priorisation de la production ; Contrôler la productivité, la gestion des rebuts et des dépenses des cellules ; Assurer le respect du plan de maintenance machine ; Motiver les équipes à proposer des projets d'améliorations ; Maintenir les outils d'amélioration continue et KPI en production ; Assurer la communication entre la production et les départements de support ; Contribuer à maintenir un bon climat social et favoriser la communication au sein des équipes syndiqués et non syndiqués ; Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration et faire le suivi auprès des nouveaux employés. Qualification et expérience : DEP en techniques d'usinage, ASP en usinage à contrôle numérique ou l'équivalent ; 5 à 7 années d'expérience dans la gestion d'usine et du personnel syndiqué ; Expérience dans l'industrie aéronautique est nécessaire ; Connaissances des logiciels de la suite Office 365 ; Bilinguisme tant à l'écrit qu'à l'oral (français et anglais) un atout ; Leadership et fortes aptitudes en communications interpersonnelles ; Avoir un sens développé des responsabilités, de l'organisation et de la gestion du temps et des priorités. Être disponible de soir, du lundi au vendredi NB : Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d'alléger le texte ; tous les titres et fonctions doivent être entendus comme masculins et féminins.

Nous recherchons une personne débrouillarde et curieuse pour soutenir l’équipe de production dans l’analyse, la coordination et l’amélioration des processus. Le rôle consiste à comprendre les opérations, repérer les problèmes et proposer des solutions concrètes afin d’optimiser la planification et la communication entre les départements (production, approvisionnement, ingénierie, etc.). PLUS SPÉCIFIQUEMENT, le coordonnateur doit : Analyser les données de production et identifier les points à améliorer. Suivre les indicateurs de performance (délais, productivité, inventaire, etc.). Participer à la résolution de problèmes opérationnels et proposer des actions correctives. Faciliter la communication entre les différents départements. Soutenir la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de gestion. Produire des rapports clairs pour appuyer la prise de décision. Formation pertinente (génie industriel, gestion de la production, logistique ou équivalent). Bon sens analytique et capacité à comprendre rapidement les processus. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. À l’aise avec les outils Excel et les systèmes de gestion (ERP, MRP, etc.). Esprit d’équipe et facilité à communiquer avec différents intervenants. Expérience minimum 2 ans

Rejoignez l'équipe de Chabot Carrosserie ! Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'application de peinture industrielle, axée sur la production de produits de haute qualité pour diverses industries d'envergures. Notre engagement envers l'excellence nous pousse à offrir des solutions innovantes à nos clients. Salaire : À partir de 21,78 $ / h (hors primes) Nous offrons : Prime de ponctualité 0,50$ / l'heure Prime d'assiduité 0,50$ / l'heure Assurances collectives Régime de retraite avec cotisation de l'employeur de 5,5% Augmentation annuelle du salaire au 1er novembre (fixée et prévue par la convetion collective). Le candidat sélectionné pour ce poste sera responsable des tâches suivantes : Placer et manipuler les pièces : Accrocher et décrocher les pièces sur les crochets de la chaîne de production. Soufflage des pièces : Souffler l'eau sur les pièces pour les préparer pour la peinture Inspection et emballage : Effectuer une inspection visuelle pour vérifier leur qualité et les emballer conformément aux normes. Vérification des surfaces : Examiner les surfaces des pièces pour détecter tout défaut ou irrégularité. Sablage et polissage des pièces Exigences : Ce poste nécessite une attention au détail et un souci de la qualité dans toutes les étapes du processus de production. Expérience préalable dans un environnement de production (idéalement dans un secteur industriel), est un atout. Capacité à travailler en équipe Respect des règles de sécurité en milieu industriel. Horaire disponible : Quart de jour : horaire à confirmer. Postes à pourvoir – Postulez maintenant ! Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Compétences techniques, un atout (sablage, polissage) Souci du détail Capacité à travailler en équipe Autonomie et réactivité Sens de l'organisation

Chez duBreton, nous sommes à la recherche de journalier de production à l'usine de Saint-Charles-de-Bellechasse. Le travail d'équipe pour vous est important? Vous avez une attitude positive, êtes manuel et en bonne forme physique? Vous aimez travailler dans un environnement propre et frais? Votre place est avec nous! Avantages et particularité du poste à l'usine de Saint-Charles-de-Bellechasse, Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l'entreprise; Horaire du lundi au vendredi de jour (7h30 à 16h00) ou de soir (16h00 à 00h30); Un salaire de 19,29$/h; Prime de 1,00$/h sur le quart de soir; Un dépôt de la paie à chaque semaine; Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille; Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité incluant un compte de remboursement de frais de santé; Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF); Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices; Des évènements d'entreprise; Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit); Un programme de reconnaissance des années de service; Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie; Des journées de congé pour obligations familiales. On a une place pour vous en tant que journalier de production et voici ce qu'on vous propose à travers un vaste choix d'opportunité d'emploi, Effectuer l'emballage des aliments selon les procédures de travail relatives au produit et à la ligne d'emballage, le tout dans le respect des méthodes, des règles d'hygiène. de sécurité et de salubrité. Peser et étiqueter les produits en respectant les spécifications, les méthodes de travail et les règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité selon le produit emballé et la ligne de production. Assembler les boîtes destinées à l'entreposage des produits. Alimenter la machine du produit finis à emballer. Disposer les contenants et/ou produits dans les boîtes de façon conforme en respectant la conformité d'emballage selon le produit emballé. Effectuer diverses recettes et mélange de cretons, de terrines bios et Certified Humane, des sauces a spaghetti et plus encore. Ce poste en tant que journalier de production est pour vous si, Vous êtes capable de travailler à une température qui varie de 4°C et 15°C; Vous aimez travailler sur une chaîne de production (cadence modérée); Vous êtes autonome, habile de vos mains et vous avez un bon sens des responsabilités; Aucune expérience n'est requise, on s'occupe de votre formation! Le travail s'effectue dans un environnement froid, ou la température varie entres 4°C et 15°C. On s'occupe de vous habillez et de vous fournir des bottes de sécurité . duBreton s'engage dans le programme d'accès à l'égalité et d'équité en emploi, et encourage activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d'origines diverses. L'utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d'apprentissage. L'établissement de Windsor, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Employé(e) de production . Il s'agit d'un poste temps plein à permanent.
* Domtar embauche par cohorte pour le poste d'employé(e)s de production. Le poste demeure affiché en continu afin de permettre aux candidat(e)s de déposer leur candidature en tout temps pour une future cohorte. Seules les candidatures retenues seront contactées en entrevue. Prochaine cohorte possible : Avril 2026.
Nos avantages :
Salaire compétitif à partir de 43.82 $ de l'heure;
Régime de retraite à prestation déterminée;
Régime d'assurances avantageux avec cotisation de l'employeur (médicaments, dentaire, invalidité et vie.);
Activités d'employés et de reconnaissance;
Gestion humaine où l'apprentissage et le développement sont mis de l'avant;
Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe;
Service de santé avec accès à un médecin sur place;
Accès à un service de programme d'aide aux employés;
Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié;
Possibilité de s'impliquer dans l'usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.). Principales responsabilités :
Vous effectuerez du remplacement dans les différents secteurs de l'usine dont au secteur fibre et énergie, aux machines à papier et à la finition. Le poste de réserviste est le poste d'entrée pour un emploi en production. Il vous permet ensuite d'évoluer dans une ligne de progression de votre choix. Il y en a pour tous les goûts!
Expérience professionnelle et qualifications :
Vous détenez un diplôme d'études secondaires ou l'équivalence;
Vous avez de l'expérience en pâtes et papiers (atout);
Vous avez minimum deux ans d'expérience dans un domaine similaire;
Vous êtes disponible à travailler sur des quarts rotatifs de jour, nuit et fin de semaine (12 h et 8 h);
Vous détenez un permis de conduire en règle. Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Tu veux travailler avec les animaux dans un environnement respectueux et chaleureux? Un producteur laitier de Montmagny, exploitant une ferme comptant 120 animaux, cherche à accueillir un(e) nouveau(elle) collègue pour compléter son équipe déjà bien établie. Ce poste est temps partiel (20 h/semaine), AUCUNE fin de semaine, de janvier à juillet, avec une possibilité de permanence. Pourquoi choisir cette ferme? Une équipe stable et expérimentée Formation offerte sur place, même si tu débutes Un employeur à l'écoute, respectueux et proactif en santé et sécurité Une entreprise propre, bien organisée, avec des projets d'amélioration (robotisation ou salle de traite) Tes responsabilités : Effectuer la traite en vache attachées Assurer les soins quotidiens aux animaux Voir à l'alimentation du troupeau Participer à l'entretien général des installations Conditions d'emploi : 20$/h et + selon expérience Environ 20 h/semaine (6h30am-10ham) Aucune fin de semaine Poste saisonnier janvier à juillet, possibilité de permanence Ce que l'employeur recherche Une personne en bonne forme physique Fiable, ponctuelle et motivée Aimant travailler avec les animaux Ouverte à apprendre : l'employeur adore transmettre son savoir Si tu veux faire partie d'une équipe solide et passionnée, on veut te connaître! Envoie ton CV!

Job Description:Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada).Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client.L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout tempsTravailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études)Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil:Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2Un minimum de 1500 heures de tests en volExpérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier.Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*************************************Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada).You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers.The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:Promote safety and ensure a good level of safety during test executionEnsure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office).Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass:Production flight test pilot holding a pilot test rating 2A minimum of 1,500 flight test hoursExperience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide).Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:TestingBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez Belron Canada , la maison mère de Speedy Glass, Lebeau vitres d'auto et Vanfax nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche pour permettre à nos employé.e.s de réaliser leur plein potentiel.Belron Canada est fière d'offrir un milieu de travail où la diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs communes. --- Nous recherchons un.e Spécialiste production de contenu numérique pour compléter notre équipe de marketing numérique. La personne idéale doit avoir de solides compétences en création et en gestion de contenu (textes, visuels, vidéos) ainsi qu'une compréhension du SEO. Il/elle jouera un rôle important dans la production de contenus pertinents et performants. En collaboration avec notre agence spécialisée, il/elle fera le suivi des résultats organiques et la mise en œuvre des tactiques SEO. Le.la candidat.e idéal.e se distingue par une proactivité naturelle, une débrouillardise remarquable, ainsi qu'un sens aigu de l'initiative et de la responsabilité. Il/elle fait preuve d'un fort esprit d' ownership , prenant pleinement en charge ses mandats avec rigueur et engagement. Collaborateur hors pair, il/elle est réceptif aux rétroactions et les transforme rapidement en actions concrètes et efficaces. Chez Belron Canada, le.la candidat.e rejoindra un environnement dynamique où de petites équipes passionnées travaillent en étroite collaboration pour atteindre l'excellence et s'entraider au quotidien. Le.la candidat.e recherché.e incarne un véritable esprit entrepreneurial, animé.e par le désir de réaliser de grandes choses en toute autonomie. Il accorde une attention particulière aux détails et s'engage à livrer un travail de haute qualité, dans le respect des délais prescrits. ResponsabilitésCréer, adapter et optimiser des contenus numériques variés (articles de blog, pages web, landing page, publications médias sociaux, visuels, vidéos, etc) en fonction des besoins marketing et SEO. Optimiser le contenu de pages actuelles pour améliorer leur performance. Assurer la cohérence de ton et de style à travers tous les canaux numériques. Optimiser les contenu des pages actuelles. Coordonner la production créative en collaboration avec les ressources externes (producteurs, designers, vidéastes, rédacteurs). Réaliser certains textes, visuels et vidéos simples à l'aide d'outils accessibles (Canva, Copilot, etc.). Rédiger des briefs clairs et structurés permettant d'exprimer efficacement la direction et les besoins. Transformer les idées et besoins en livrables concrets, en collaboration avec les fournisseurs et agences externes. Collaborer avec l'agence SEO pour contribuer à la stratégie et être responsable de l'élaboration et de l'exécution des tactiques au quotidien. Assurer l'optimisation SEO des contenus produits (mots-clés, balises, maillage interne, structure, IA). Analyser et suivre les performances SEO (Google Analytics, Search Console, Brightedge) et proposer des optimisations concrètes. Produire des rapports sur les performances organiques, analyser l'impact du contenu sur les conversions et présenter les résultats et les recommandations d'ajustement qui en découlent. Effectuer une veille régulière sur les tendances de contenu et les meilleures pratiques SEO. Gérer et optimiser la présence locale de l'entreprise sur les plateformes (Google My Business, Apple Business Connect, Bing Places, etc) incluant le suivi de leurs performances. ExigencesExpérience de 2 à 4 ans en création et gestion de contenu numérique, idéalement avec une expertise en SEO. Excellente maîtrise du français et de l'anglais écrit - clientèle canadienne et internationale Connaissances des bonnes pratiques SEO (on-page, optimisation de contenu, balisage de base). Bonne compréhension des outils d'analytique et SEO (Google Analytics, Search Console, BrightEdge, SEMrush ou équivalents). Capacité à produire et adapter du contenu sous différents formats (texte, image, vidéo). Forte capacité analytique : capacité à comprendre la donnée et transformer l'insight en action concrète réalisable. Expérience avec des outils de création (Canva, Copilot, Adobe ou équivalents). Aptitudes en gestion de projets de contenu avec plusieurs intervenants internes et externes. Capacité de gérer et livrer plusieurs projets simultanément. Structuré et organisé dans son travail et ses prises de parole Profil recherchéCréatif(ve) et polyvalent(e), avec un œil autant pour la qualité éditoriale que pour la performance. À l'aise dans un rôle hybride qui combine création, coordination et suivi de performance. Curieux(se), orienté(e) résultats et motivé(e) à contribuer à la croissance du trafic organique. --- Nous croyons qu'une attention sincère peut faire une réelle différence dans l'expérience du client, et cela commence par faire une différence dans la carrière des membres de notre équipe. Belron Canada possède 325 centres de service, 2 centres de distribution, 27 entrepôts et plus de 1 200 employé.e.s à travers nos 10 provinces Canadiennes.L'entreprise exploite plusieurs marques de commerce bien connues, notamment Lebeau Vitres d'autos, Speedy Glass, Apple Auto Glass, DURO vitres d'autos, Vanfax et Belron Canada (la maison mère).Belron Canada est membre de Belron International, le chef de file mondial en matière de réparation et de remplacement de vitres automobiles et de recalibrage des caméras frontales des systèmes avancés d'aide à la conduite (SAAC) dans 29 pays à travers 6 continents. Notre poursuite de l'excellence nous engage à fournir des soins durables de classe mondiale pour nos communautés et le climat. Si vous accordez à votre carrière la même valeur que nous accordons à nos employé.e.s et à nos client.e.s, il n'y a pas de meilleur moment pour vous joindre à Belron Canada et faire preuve d'excellence avec nous !

DescriptionVous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer! ResponsabilitésSous la responsabilité du directeur de production, vous serez responsable de coordonner les ressources humaines et matérielles, afin de maximiser l'efficacité des opérations dans un environnement sécuritaire, sur le quart de nuit, de 23h à 7h. Vos responsabilités seront, entre autres : Assurer la production des commandes en fonction des priorités; Assigner les employés aux différentes machines selon les besoins; Voir à l'application de la convention collective; Assurer le suivi de la norme ISO et le respect des règles de santé et sécurité; Rédiger les rapports de production et maintenir à jour les dossiers d'employés; Faire des audits de surveillance ou autres tâches liées à la santé-sécurité; Faire des suivis de résultats pour la qualité du produit. Avantages Régime d'assurance collective Assurance invalidité courte durée Assurance invalidité longue durée Assurance dentaire Assurance vie Programme d'aide aux employés Assurance voyage Programme de bonification REER participatif de l'employeur Vêtements fournis Événements d'entreprise Café gratuit Cafétéria Exigences AEC en gestion des opérations et de la production et 1 à 3 ans d'expérience à titre de contremaître ou combinaison d'expérience et de formation jugée équivalente; Expérience de supervision en milieu syndiqué; Notions d'amélioration continue; Très bonne connaissance du français; Maîtrise de la suite MS Office; Leadership; Capacité à travailler en équipe; Capacité à communiquer efficacement; Sens de l'organisation.

Production Director - Aerospace Manufacturing Introduction This role is managed by Jérémy DUPEUBLE, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specialized in engineering and manufacturing roles in Greater Montreal. FED ManuTech is supporting a major aerospace manufacturer of aluminum and specialty metal components, seeking a Production Director for its Laval facility.Mission Your Role Lead the plant's operational strategy alongside the Plant Manager to maximize efficiency, margins, and growth in manufacturing operations. Define, implement, and adjust production strategy and operations budget, including investments for short- and long-term goals. Oversee all production activities and on-time delivery through supervision of shop-floor supervisors and operational teams. Optimize manufacturing processes (aluminum and related) to boost productivity, quality, profitability, and customer deadlines. Establish, track, and analyze performance KPIs, developing corrective action plans as needed. Ensure regulatory compliance, workplace health & safety, and adherence to internal and legal standards across the site. Collaborate closely with the Plant Manager and leadership team on monthly and annual operations planning. Support workforce planning, recruitment, onboarding, skills development, and retention in a unionized setting. Continuously analyze internal operations, identify improvements, and lead optimization projects. Monitor production financial performance, control costs, and drive growth objectives. Build and maintain trusted relationships with key clients and partners Your profile Your Profile Bachelor's degree in engineering, operations, industrial management, or equivalent experience. At least 8-10 years in leadership or operations management in manufacturing, ideally aerospace or metals. Strong leadership, integrity, and ability to engage and develop production teams. Proficiency in operational and financial data analysis and performance metrics. Quick problem diagnosis and decision-making in high-demand environments. Proven experience in unionized settings and labor relations. Hands-on knowledge of aluminum processes or high-precision metal parts. Fluency in French and English, spoken and written. Working Conditions Permanent, full-time role based on-site at the Laval manufacturing plant. Annual base salary between $120,000 and $150,000, plus performance bonus. Comprehensive competitive benefits package (insurance, savings plans, etc.). Unionized production environment with strong safety and continuous improvement culture. Other openings that may pick your interest

Shape Your WorldAt Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper. A propos du rôleRelevant du superviseur exploitation du secteur, le superviseur aux opérations assure la supervision directe des opérateurs syndiqués de son secteur. Il se doit d'exercer un leadership mobilisateur auprès des membres de son équipe afin d'atteindre les objectifs fixés.Le titulaire doit aussi faire de la santé et sécurité une priorité et transmettre cette valeur aux membres de son équipe. Responsabilités générales:Effectuer la gestion courante des ressources humaines, techniques et matérielles qui lui sont confiées;Voir au développement et à la motivation des membres de son équipe;Développer et maintenir une communication efficace entre son équipe, la direction et ses clients;Transmettre auprès de son équipe les valeurs ABI et prôner l'atteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de l'usine;S'assurer du respect et de l'uniformité des modes opératoire, des procédures et des consignes au niveau de la Santé et Sécurité au travail ainsi qu'au niveau de la production;S'assurer que les objectifs du quart de travail soient atteints tout en préparant adéquatement le quart de travail suivant;Préparer et tenir des rencontres de «début de poste», ainsi que des rencontres mensuelles avec son équipe;Au besoin, avoir des rencontres individuelles avec ses employés et tenir à jour un registre des interventions afin d'effectuer le suivi nécessaire;Maintenir de bonnes relations de travail dans l'équipe et avec les autres afin d'offrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de l'usine;Valider la qualité du travail de son équipe RequisCumuler au moins 5 ans d'expérience pertinente en supervision Compétences requises:Bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les intervenants;Autonomie, capacité d'initiative;Faire preuve de jugement, tout en appliquant les règles et procédures avec rigueur ;Sens des responsabilités, courage managérial ;Empreint d'une profonde culture de santé et sécurité au travail;Compétences reconnues de gestion d'équipe;Agent de changement en matière de culture de relations de travail et d'organisation de travail. En rejoignant notre équipe, vous découvrirez un environnement de travail inclusif où chaque voix compte. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous offrons également un horaire de travail structuré sur un cycle de 3-2-2-3, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière harmonieuse. De plus, dès votre premier jour, vous aurez accès à un fonds de pension compétitif et à une assurance complète. Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.Alcoa est fier d'être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'être un employeur d'action positive. Nous faisons également partie des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).#LI-GB1 About the LocationEstablished in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success. We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate. This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! Your work. Your world. Shape them for the better.

Façonnez votre mondeChez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d'équipe, un façonneur d'idées, un façonneur de monde. A propos du rôleRelevant du superviseur exploitation du secteur, le superviseur aux opérations assure la supervision directe des opérateurs syndiqués de son secteur. Il se doit d'exercer un leadership mobilisateur auprès des membres de son équipe afin d'atteindre les objectifs fixés.Le titulaire doit aussi faire de la santé et sécurité une priorité et transmettre cette valeur aux membres de son équipe. Responsabilités générales:Effectuer la gestion courante des ressources humaines, techniques et matérielles qui lui sont confiées;Voir au développement et à la motivation des membres de son équipe;Développer et maintenir une communication efficace entre son équipe, la direction et ses clients;Transmettre auprès de son équipe les valeurs ABI et prôner l'atteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de l'usine;S'assurer du respect et de l'uniformité des modes opératoire, des procédures et des consignes au niveau de la Santé et Sécurité au travail ainsi qu'au niveau de la production;S'assurer que les objectifs du quart de travail soient atteints tout en préparant adéquatement le quart de travail suivant;Préparer et tenir des rencontres de «début de poste», ainsi que des rencontres mensuelles avec son équipe;Au besoin, avoir des rencontres individuelles avec ses employés et tenir à jour un registre des interventions afin d'effectuer le suivi nécessaire;Maintenir de bonnes relations de travail dans l'équipe et avec les autres afin d'offrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de l'usine;Valider la qualité du travail de son équipe RequisCumuler au moins 5 ans d'expérience pertinente en supervision Compétences requises:Bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les intervenants;Autonomie, capacité d'initiative;Faire preuve de jugement, tout en appliquant les règles et procédures avec rigueur ;Sens des responsabilités, courage managérial ;Empreint d'une profonde culture de santé et sécurité au travail;Compétences reconnues de gestion d'équipe;Agent de changement en matière de culture de relations de travail et d'organisation de travail. En rejoignant notre équipe, vous découvrirez un environnement de travail inclusif où chaque voix compte. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous offrons également un horaire de travail structuré sur un cycle de 3-2-2-3, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière harmonieuse. De plus, dès votre premier jour, vous aurez accès à un fonds de pension compétitif et à une assurance complète. Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.Alcoa est fier d'être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'être un employeur d'action positive. Nous faisons également partie des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).#LI-GB1 À propos de l'emplacementImplantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l'Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d'aluminium. L'usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l'inclusion, la collaboration et l'amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons. C'est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d'appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière! Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.