Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître à l'entretien de machines de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. - Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Horaire de fin de semaine - permanent à temps plein Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître à l'entretien de machines de production, tu auras à: - Gérer une équipe de maintenance; - Assurer l’efficacité du département ; - Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; - Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; - Exécuter la gestion de la maintenance préventive; - Maintien des saines relations de travail; - Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; - Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître à l'entretien de machines de production : Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. #INDcolblanc Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience - Une vraie ambiance de travail familiale - Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences - Une offre de certifications intéressantes - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme de bonification avantageux - Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche - Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur - L’achat de vacances Flex - Un service de télémédecine 24-7 - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

Prestolam se spécialise depuis plus de 50 ans dans la fabrication de portes d’armoires et de comptoirs moulés en stratifié. Nous cherchons actuellement des personnes dynamiques et rigoureuses pour rejoindre notre équipe à titre d'opérateur de production. Dans ce rôle, vous participerez à l’assemblage et à l’emballage des portes d’armoires, tout en veillant à la qualité et à l’efficacité à chaque étape du processus de fabrication. Nous offrons également aux nouveaux employés l’occasion d’apprendre différents postes de travail, grâce à une bonne formation, afin de favoriser la diversité des tâches. Horaire de travail Lundi au vendredi de 7h à 15h30 Temps supplémentaire après la 8eme heure de travail Conditions de travail Taux d'embauche 21.00$/h Augmentation après 130 jours Salaire après 1 an: 26,78$/h Plan d'assurances collectives (médicales, dentaires, télé-médecine, vie, salaire, voyage, programme d'aide aux employés) Fermeture lors des deux semaines de la construction N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Relevant du Chef d’équipe, le Journalier de production a comme principale responsabilité de participer aux activités de l’unité d’assemblage, de coupage, de collage des tableaux ou projets spéciaux. · Effectuer les tâches applicables conformément aux instructions de travail · Prendre différentes mesures · Peut travailler avec différents équipements tels que scies à ruban et presses poinçonneuse · Peut travailler avec des outils tels que couteau à lame rétractable, perceuse à colonne, pulvérisateur à colle, etc. ou outils pneumatiques pour visser les côtés d’un panneau et fixer la quincaillerie nécessaire à son installation · Manipuler les matériaux requis pour la fabrication de tableaux de communication visuelle et de l’acier décoratif pour des panneaux de murs architecturaux, portes, etc. · Procéder au collage et à l’assemblage des panneaux · Empiler des barres de métal et/ou feuilles de métal · Faire preuve d’une attention visuelle pour effectuer le contrôle de la qualité des produits · Tenir son aire de travail propre · Effectuer toutes autres tâches pertinentes au poste. · Expérience pertinente en usinage industriel ou manufacturier · Savoir se servir d’un ruban à mesurer · Aptitudes manuelles développées · Très bonne capacité à travailler en équipe · Être polyvalent et dynamique · Bonne capacité physique et requiert d’être debout toute la journée · Bon jugement et souci du travail bien fait · Doit démontrer un fort sentiment de loyauté et d’intégrité · Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.

Appellation interne : Superviseur planification de production Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à coordonner des équipes et votre vision stratégique? Vous aimez relever des défis complexes et optimiser les processus pour atteindre des objectifs ambitieux? Chez duBreton , nous recherchons un Superviseur de la Planification de la production pour notre Siège social à St-Bernard-de-Beauce pour orchestrer la transformation de nos différents programmes porcins. Vous jouerez un rôle clé dans la planification à court terme, en assurant une utilisation optimale des ressources et en garantissant la cohérence entre les commandes, les prévisions et les besoins opérationnels. Votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la performance de nos usines et la satisfaction de nos clients! Les avantages de travailler chez duBreton à Saint-Bernard , c’est : Un équilibre entre travail et bien-être Mode de travail hybride 11 jours de congés fériés payés Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Congés pour obligations familiales Accès prioritaire à une place en service de garde Une carrière stimulante et évolutive Formation continue et progression possible Reconnaissance des années de service Des avantages financiers et santé Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine, compte de frais de santé REER collectif et régime de participation aux bénéfices Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie Un environnement de travail agréable et dynamique Accès à un gym 24/7 sur place Évènements sociaux Service de concierge pour véhicule Produits duBreton à prix réduit En tant que Superviseur de la Planification de la production chez duBreton , vous serez responsable de: Superviser une équipe de 4 à 5 planificateurs de production (dont une personne située aux USA) afin d’assurer la cohérence des activités et le respect des objectifs de production. Coordonner et prioriser les tâches de planification en fonction des besoins opérationnels et des contraintes de capacité. Gérer les enjeux escaladés provenant des opérations, de la logistique ou des ventes, en proposant des solutions rapides et efficaces. Analyser les écarts entre planification et exécution, identifier les causes et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production, approvisionnement et ventes pour optimiser les flux et garantir la disponibilité des produits. Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la planification et proposer des améliorations continues. Assurer le lien avec le processus S&OP, en participant activement aux réunions et en intégrant les prévisions dans les plans de production. Ce poste est pour vous si… Vous êtes bilingue français/anglais, à l’oral et à l’écrit, car vous interagirez quotidiennement avec notre division américaine. Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion des opérations ou génie industriel. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Office, particulièrement Excel avancé. Vous connaissez le secteur alimentaire et avez une expérience avec le processus S&OP. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens analytique, votre adaptabilité et votre communication efficace. Vous êtes à l’aise pour prendre des décisions rapides en respectant les politiques de l’entreprise. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels (10 %) et possédez un passeport canadien valide pour des visites trimestrielles à notre usine américaine (New Hampshire) duBreton s’engage pour l’inclusion et l’égalité Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap et de toutes origines. Envie de contribuer à une planification stratégique de haut niveau dans une entreprise en pleine croissance? Joignez-vous à nous dès aujourd’hui! Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées. L’utilisation du masculin dans cette offre a pour seul but d’alléger le texte

Savais-tu que Lactech : Est le fruit d’un partenariat entre Agri-Marché et Shur-Gain; Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec; Figure parmi les 50 Sociétés les mieux gérées au Canada; Travailler chez Lactech c’est : Contribuer activement à la performance de l’entreprise et de ses clients; Faire partie d’une équipe expérimentée et performante; Évoluer dans une culture de gestion participative et d’amélioration continue. Ton rôle au sein de notre équipe : Tu auras pour mandat de représenter Lactech auprès de nos clients basés dans la région du Saguenay Lac St-Jean. Tu devras mettre à profit ton expérience en production laitière pour suivre et conseiller nos clients actuels, développer une nouvelle clientèle et mettre en place un lien d’affaire efficace et durable. Plus précisément, voici ton rôle au quotidien : Représenter Lactech en offrant des produits, programmes et services reliés à l’alimentation et à la régie de troupeaux laitiers; Suivre sa clientèle selon les besoins et objectifs à atteindre : visite du troupeau, échantillonnage, collecte d'informations pertinentes, prise du besoin, etc. Analyser et communiquer les résultats, proposer des solutions adaptées et supporter son client dans l'implantation et le suivi; Effectuer des visites de prospection et saisir les opportunités d'affaires afin de faire grandir sa clientèle; Préparer et présenter des propositions d’affaires aux clients potentiels; Prendre part aux activités de réseautage de la région (expos, réunions d’étable, etc.); Poursuivre son développement en continue par des formations. Ton profil : Tu es agronome ou technologue et membre en règle de ton ordre; Tu as deux (2) années d'expérience en production laitière; Tu as un bon réseau de contacts dans la région; Tu es autonome, organisé et rigoureux. Conditions de travail  : Poste permanent à temps plein; Bureau à domicile avec déplacements fréquents chez les clients; Cellulaire et matériel TI fourni par l’entreprise; Gamme d'assurances collectives complètes; Accès à un régime de retraite avec participation de l'employeur. Ce poste pique ta curiosité ? Tu veux en savoir plus? Contacte Mireille de l'équipe capital humain au 418-882-5656 #2285 ou  mdrouin@agri-marche.com

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation ! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de production qui sera responsable de planifier, de coordonner les activités de projet et supporter activement la production des usines de traitement d'eau modilaires et les Ecomud TM. L'aventure ASDR c'est l'opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d'alimenter notre croissance. C'est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Planifier et coordonner la production des produits ASDR à l’atelier de Malartic en fonction des ressources disponibles et des échéanciers à respecter; Préparer les projections budgétaires de la production; Assurer le suivi de performance de la chaîne de production en termes de qualité, de budget et d’échéanciers; Présenter les rapports d’avancement à la direction et aux partis prenantes concernées; Encadrer les chargés de projet dans l’accomplissement de leurs tâches; Effectuer des rencontres de sécurité avec l’équipe; Suivre les commandes et la logistique des ventes; Planifier et suivre la maintenance des immobilisations; Assurer l’excellence du service à la clientèle envers les clients internes et externes au travers des projets sous sa gouverne; Encadrer et coordonner les opérations du système de gestion de l’inventaire par les ressources affectées à cette tâche Effectuer toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES Maîtriser les produits et procédés de traitement des eaux industrielles; Naviguer dans un environnement de fabrication et d’assemblage industriel; Maîtriser les étapes de planification d’une chaîne de production; Analyser les coûts, évaluer la rentabilité et optimiser la performance industrielle; Comprendre le cycle financier des projets industriels; Connaître les enjeux du secteur industriel et minier; Maîtriser MS Project. HABILETÉS Analyser toutes les informations disponibles afin d’effectuer une planification des ressources adéquates; Planifier plusieurs semaines à l’avance, l’utilisation des ressources humaines, matérielles dans la production; Ajuster la planification en fonction des enjeux rencontrés en cours de construction; Respecter les échéanciers de ses tâches; Suivre un budget; Interpréter des données financières des projets; Encadrer l’équipe de production dans la réalisation de leurs tâches; Identifier des pistes d’amélioration et les mettre en place. ATTITUDES ET APTITUDES Ouverture d’esprit; Rigueur; Respect; Sens éthique élevé; Honnêteté; Intégrité; Communication; Autonomie; Souci du détail; Travail d’équipe; Travail physique; Proactivité. EXIGENCES DE L’EMPLOI Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel, chimique, génie des eaux ou domaine connexe); Minimum de 5 années d’expérience pertinente en environnement industriel, manufacturier ou en fabrication de systèmes complexes; Expérience significative en fabrication, assemblage et intégration de systèmes (skids, équipements industriels); Solide compréhension des enjeux de production, de la répétabilité, des coûts standards et de la performance industrielle; Connaissance des normes, codes et bonnes pratiques applicables aux systèmes industriels et au traitement des eaux; Excellente maîtrise du français. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent; Lieu de travail : Malartic, QC; 40 heures par semaine; Salaire à déterminer en fonction des qualifications et de l’équité salariale de l’entreprise; Admissible à l’assurance collective et aux REER; Admissible à 10 congés mobiles par année; Programme d’aide aux employés; Télémédecine; Club social; Entrée en fonction : immédiate. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Poste : Planificateur·rice de production Horaire de travail : Lundi au vendredi, 40h par semaine (possibilité de temps supplémentaire) Modalités salariales : Salaire entre 35-40$/heure (72 800$ à 83 200$/annuel) 5 jours de liberté/an Allocation mensuelle pour forfait cellulaire Cotisation conjointe au REER (contribution de l’employeur jusqu’à 1000$/an) CE QUE NOUS OFFRONS : Flexibilité d’horaire – heures d’arrivée et de départ flexibles selon les besoins opérationnels Cafés gourmets gratuits au port d’attache Gym gratuit sur place (fin 2026 début 2027) Un environnement de travail décontracté et familial Chandails d’entreprise offerts REER collectifs avec participation de l’employeur Programme de formation et développement (UGAR) Activités sociales organisées par l’entreprise TA MISSION: Proactif·ve, structuré·e et orienté·e résultats, tu assures un flux de production fluide, cohérent et optimisé en alignant les commandes, la capacité de production et la disponibilité des ressources. Tu es le point central entre la production, l’inventaire et la logistique. Tu ajustes les priorités en temps réel, anticipant les contraintes et proposant des solutions concrètes pour respecter les échéanciers. Tu joues un rôle clé dans la stabilité et la performance du plancher, en apportant structure, clarté et prévisibilité aux équipes, tout en assurant la supervision directe de trois personnes : deux chefs d’équipe et un technicien en inventaire et contrôle qualité. Le poste est à environ 60 % au bureau et 40 % sur le terrain afin de garder un lien constant avec la réalité opérationnelle. Tu auras l’opportunité de structurer et faire évoluer les outils et méthodes de planification. FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE : Planification et pilotage de la production Planifier et ajuster la production en fonction des commandes, des priorités et de la capacité réelle. Suivre l’avancement, identifier rapidement les écarts et ajuster les plans en conséquence. Anticiper les contraintes et les risques, et proposer des solutions concrètes. Performance et amélioration continue Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la production, aux délais et à la stabilité opérationnelle. Utiliser une approche Lean pour améliorer les flux, réduire les inefficacités et standardiser les pratiques. Analyser les problèmes et piloter les actions correctives selon une logique PDCA. Gestion d’équipe et présence terrain Assurer la supervision directe de 3 employés. Coordonner étroitement les activités entre le plancher, l’inventaire et la logistique. Maintenir une présence régulière sur le terrain afin de comprendre la réalité opérationnelle et bâtir une forte crédibilité auprès des équipes. Communiquer clairement les priorités, enjeux et changements. QUALIFICATION REQUISES : Diplôme en gestion des opérations, génie industriel ou expérience équivalente 3 à 5 ans d’expérience en planification de production dans un environnement manufacturier Expérience dans un environnement en évolution (atout majeur) Excellente maîtrise d’Excel Expérience dans le suivi et l’utilisation d’indicateurs de performance (KPI) pour piloter la production Bonne connaissance des principes Lean et de leur application en milieu manufacturier Expérience avec Odoo ou ERP/MRP (atout) Forte capacité à organiser, prioriser et structurer l’information Capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte changeant Approche terrain, pragmatique et orientée solutions À quoi ressemble le succès : Après 3 mois — Compréhension, crédibilité et premiers leviers Tu as acquis une compréhension claire des opérations de production, des contraintes terrain et des séquences entre les départements. Tu maîtrises les outils de planification (ERP, Excel ou autres) et comprends leurs limites. Tu as bâti une relation de confiance avec les équipes terrain, les chefs d’équipe et le technicien sous ta supervision. Tu es en mesure de produire un plan de production cohérent et de l’ajuster selon la réalité terrain. Tu identifies les principaux écarts et irritants opérationnels et commences à les adresser à l’aide d’une approche Lean et PDCA. Ton intégration est réussie lorsque les équipes te perçoivent comme une personne structurée, accessible et crédible, qui aide réellement à gérer les priorités Après 6 mois — Stabilité, performance et leadership opérationnel Tu es autonome dans la planification et l’ordonnancement des opérations et l’ajustement des priorités. Tu joues pleinement ton rôle de gestionnaire, en soutenant et en alignant tes trois employés autour des objectifs opérationnels. Tu utilises activement les KPI pour piloter la production et anticiper les enjeux. Tu es un point de référence pour comprendre l’état réel de la production et les enjeux à venir. Tu es reconnu comme un levier de stabilité, apportant clarté et structure dans un environnement changeant. Après 12 mois — Référence en planification, gestionnaire reconnu et moteur d’amélioration continue Tu maîtrises l’ensemble des flux de production et les interdépendances entre les départements. Les KPI sont intégrés aux routines, utilisés pour anticiper, corriger et améliorer en continu (PDCA). Tu assures une gestion mobilisatrice et structurée de ton équipe. Tu participes activement à des projets d’amélioration continue et à l’évolution des outils ou systèmes de planification. Tu n’es plus seulement un planificateur : tu es devenu un pilier de la performance opérationnelle, de la gestion d’équipe et de la structuration de l’usine. L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits. Travailler chez Grandchamp c’est : Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel. Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits. Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise. Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente. Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel. Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec. Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous et préservons ensemble le monde de demain. Intègre notre équipe en tant que planificateur de production. Relevant du gestionnaire chaîne d’approvisionnement, le titulaire du poste sera responsable de l’optimisation de la planification des activités de production et de l’approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières premières et des produits finis. Il s’assurera également de l’exactitude des données de production en validant quotidiennement les heures de main d’oeuvre, l’utilisation des matériaux et les écarts entre les estimés et le réel. Le poste sera basé à Boucherville – Carfabel. https://youtu.be/N2eVPzRTfME?si=RYRabzXXmCbw5WZ2 Responsabilités Planifier, coordonner et optimiser les activités de production afin d’assurer la disponibilité des produits finis selon les exigences opérationnelles et les délais établis; Élaborer et maintenir les calendriers de production ainsi que l’ordonnancement des lots de fabrication en fonction des priorités, de la capacité des équipements et des ressources disponibles; Effectuer la planification des matières premières requises en fonction des prévisions de production et gérer leur approvisionnement; Vérifier quotidiennement les heures de main d’oeuvre déclarées, les quantités produits et les matériaux consommés; Comparer les coûts réels aux coûts standards dans l’ERP; Identifier, documenter et apporter des mesures correctives sur les écarts significatifs; Participer à l’élaboration, au suivi et à l’amélioration des indicateurs de performance (KPI) relatifs à la production et à l’approvisionnement; Participer aux réunions d’équipe (production, qualité, mécanique, direction, sécurité, etc); Toutes autres tâches connexes. Avantages 3 semaines de vacances Activités sociales Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté Congés mobiles Journée de bénévolat Programme de bonification Télémédecine Stationnement sur place Régime d’assurance collective REER participatif de l’employeur Rabais d’employé Programme d’aide aux employés Remarque Poste permanent et temps plein Lundi au vendredi - 37.5hres/semaine Avis aux lecteurs Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études (AEC) en gestion des approvisionnements et planification de la production, ou dans un domaine pertinent; 3 à 5 ans d’expérience comme planificateur ou contrôleur de la production dans un milieu manufacturier; Compréhension des BOM, des itinéraires et des principes de planification (MRP); Avoir un excellent esprit analytique et mathématique; Maîtrise d’Excel et d’un ERP manufacturier; Aptitudes reconnues en résolution de problèmes et prise de décision rapide; Rigueur, organisation, sens de la précision et des priorités; Excellentes habiletés communicationnelles et esprit de collaboration;

Sous la responsabilité du superviseur en géologie de production, la personne titulaire visite sur une base régulière les places de travail actives dans la fosse. Il cartographie, compile et interprète les données recueillies à l’aide des outils informatisés. Il génère les blocs de minerai et de stérile à extraire. Il participe aux activités de minage et de répartition du minerai en fonction de leur caractéristique économique. Il participe à la planification et à la réconciliation mensuel des activités de la fosse et génère les rapports de production requis. EXIGENCES Diplôme d'études collégiales en technique minière ou l'équivalent est requis; Des connaissances appropriées de l'informatique, du système d'exploitation Windows et des logiciels associés à la gestion de bases de données, Surpac, Autocad et Promine seraient un atout ; Doit détenir le permis général d’explosif ; Doit détenir permis de conduire valide ; Doit détenir ou être disposé à suivre les formations nécessaires à la sécurité (ex: premiers soins) ; Doit détenir de bonnes connaissances du français et de l’anglais. Doit détenir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ainsi que pour les communications et être en bonne forme physique. HORAIRE 7 jours de travail – 7 jours de congés Quart de jour

Joignez-vous à l’équipe ADM! Chez ADM, nous avons besoin de personnes passionées qui ont à cœur de relever les défis nutritionnels d’aujourd’hui et de demain. C'est plus qu'un simple travail, c'est l'occasion de participer à un objectif plus grand. L'usine de Candiac sur la Rive-Sud de Montréal est présentement à la recherche de 4 ouvriers de production pour combler des postes à temps plein! Voici une brève description des tâches en question: L’entretien général de son environnement de travail Manutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kg Opération d’un chariot élévateur (doit posséder un permis de conduire valide) Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne (tote). Le/la candidat/e qui saura attirer notre attention est capable de... travailler en équipe effectuer les tâches requises de façon ponctuelle apprendre et suivre les règles et politiques de travail produire la documentation adéquate démontrer sa ponctualité et assiduité au travail Ce poste requiert certaines exigences physiques, telles que... monter des marches et utiliser des échelles lever des sacs de 25 kg à répétition au cours d’une journée être assis ou debout pour de longue périodes travailler en hauteur se pencher, de s’agenouiller et de s’accroupir travailler dans des conditions environnementales diverses, températures chaudes et froides et condition poussiéreuse Pour ce qui est de l'horaire de travail , ce sont des quarts de travail de 12 heures de jour et de nuit en rotation, jours de semaine et fins de semaine. En échange , nous vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux, incluant une couverture d’assurance médicale, vision et dentaire, un régime de retraite, une assurance-vie, invalidité de courte et longue durée, ainsi que le remboursement de frais d’abonnement à une activité physique. Puisque le poste est syndiqué, le taux horaire offert en partant selon la convention collective est de 30.19 $, plus les primes qui s'y rattachent. *Le candidat devra se soumettre et réussir un examen médical pré-embauche de même qu’une vérification des références professionnelles.

Vous cherchez un emploi stable, bien rémunéré et où l’action ne manque jamais? Nos succursales Acier Leroux et Métaux Russel Produits Spécialisés de Boucherville recrutent des employés d’entrepôt pour les quarts de soir ou de nuit. Un poste permanent, à temps plein, avec formation complète fournie. En tant que journalier , vous serez au cœur des opérations. Votre mission : préparer les commandes et assurer la circulation efficace des matériaux à l’aide d’équipements de manutention. Aucune expérience requise — nous offrons toutes les formations nécessaires. Principales responsabilités • Charger et décharger les camions, et effectuer l’entreposage des matériaux • Préparer les commandes à l’aide d’un pont roulant ou d’un chariot élévateur • Utiliser un lecteur à code-barres (scan) pour l’inventaire et l’entreposage Notre offre • Poste permanent – 40h/semaine avec possibilité de temps supplémentaire • Horaire de soir ou de nuit • Salaire à partir de 23,53 $/h , avec augmentations prévues selon la convention collective • Primes de quart • Programme d’avantages sociaux complet • REER collectif • Régime d’achat d’actions de Métaux Russel Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte. À PROPOS DE MÉTAUX RUSSEL Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».

Chez Dodec, le gestionnaire de production est au cœur des opérations. Ce rôle va bien au-delà de la supervision : il s’agit de mobiliser une équipe spécialisée, d’assurer la fluidité des opérations et de contribuer directement à la performance de l’entreprise dans des secteurs industriels exigeants. Si tu es un leader de terrain, capable de rallier ton équipe autour d’objectifs clairs tout en maintenant un climat de travail sain et structuré, on veut te rencontrer. Ce qui te distingue Engagement à maintenir la santé et sécurité au cœur des activités quotidiennes Leader mobilisateur, crédible sur le terrain Capacité à faire progresser les membres de l’équipe au quotidien Communication claire, directe et respectueuse Sens des priorités dans un environnement en constante évolution Approche humaine combinée à une rigueur opérationnelle Expérience en milieu manufacturier (usinage, soudure, mécanique industrielle — un atout important) Ton rôle au quotidien Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes de production Assurer une présence active sur le plancher et maintenir un climat de travail sain Planifier et organiser le travail selon les priorités opérationnelles Assurer le respect des standards de qualité, des méthodes et des exigences SST Intervenir efficacement lors d’enjeux opérationnelles ou humains Contribuer activement à l’amélioration continue Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations Participer au développement des compétences et à l’intégration des nouveaux membres Conditions de travail Type d’emploi : Temps plein, permanent Heures : 40 heures/semaine Avantages sociaux Salaire compétitif selon l’expérience Garderie subventionnée en milieu de travail Assurance collective complète Régime de retraite avec contribution de l’employeur Conciliation travail – vie personnelle Congés de maladie et congés mobiles Programme d’aide aux employés (PAE) Activités sociales et reconnaissance des années de service Environnement stable Pourquoi rejoindre Dodec? Chez nous, tu trouveras : Une entreprise manufacturière bien établie, active dans plusieurs secteurs industriels; Un environnement de travail stimulant et concret; Une équipe où l’expertise se développe et se transmet; Un environnement où ton rôle a un impact direct.

Vous cherchez un emploi stable, bien rémunéré et où l’action ne manque jamais? Notre succursale Acier Leroux de St-Augustin-de-Desmaures est à la recherche d'un journalier pour compléter son équipe . Un poste permanent, à temps plein, avec formation complète fournie. En tant que journalier, vous serez au cœur des opérations. Votre mission : préparer les commandes et assurer la circulation efficace des matériaux à l’aide d’équipements de manutention. Aucune expérience requise — nous offrons toutes les formations nécessaires. Principales responsabilités • Charger et décharger les camions, et effectuer l’entreposage des matériaux • Préparer les commandes à l’aide d’un pont roulant ou d’un chariot élévateur • Utiliser un lecteur à code-barres (scan) pour l’inventaire et l’entreposage Notre offre • Poste permanent – 40h/semaine avec possibilité de temps supplémentaire • Salaire à partir de 29,22$/h avec augmentations prévues selon la convention collective • Prime pour les quarts de soir et de nuit • Programme d’avantages sociaux complet • REER collectif • Régime d’achat d’actions de Métaux Russel Pour un aperçu de la succursale Acier Leroux de St-Augustin-de-Desmaures, appuyez ici Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte. À PROPOS DE MÉTAUX RUSSEL Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».

Notre client, Sumo Cannabis , situé à Trois-Rivières, est une entreprise dynamique spécialisée dans la production et la distribution de produits à base de cannabis de haute qualité. Fondée sur des principes d'innovation et de durabilité, Sumo Cannabis se distingue par son engagement à offrir des solutions cannabis premium tout en respectant des normes rigoureuses de qualité et de sécurité. La mission de Sumo Cannabis est de devenir un leader dans l'industrie du cannabis en fournissant des produits fiables, efficaces et sûrs. L'entreprise vise à améliorer la qualité de vie de ses clients en proposant une gamme diversifiée de produits qui répondent à leurs besoins spécifiques. Notre client soutient activement des initiatives communautaires et éducatives, en participant à des programmes de sensibilisation et en collaborant avec des organisations locales pour promouvoir une meilleure compréhension du cannabis et de ses avantages. En résumé, Sumo Cannabis est une entreprise engagée à fournir des produits de cannabis de qualité supérieure tout en innovant et en respectant des pratiques durables, contribuant ainsi à un avenir plus éclairé et responsable dans l'industrie du cannabis. Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : JOURNALIER(ÈRE) DE PRODUCTION VOTRE DÉFI Lire et respecter les lois, les réglementations, les procédures d’opération normalisées (SOP) ainsi que les politiques de l’entreprise; Effectuer le trim manuel et mécanique des fleurs afin d’optimiser leur présentation et leur qualité; Gérer le séchage et le cure des produits en salle contrôlée et surveiller les paramètres d’humidité et de température; Préparer le pesage et l’empaquetage des commandes selon les normes de taille, de poids et d’étiquetage réglementaires; Effectuer le contrôle qualité par l’inspection visuelle et olfactive des produits finis avant l’expédition; Préparer et étiqueter les échantillons et les lots destinés aux tests en laboratoire; Maintenir l’ordre et la propreté de l’espace de travail en tout temps; Respecter les procédures et les normes de sécurité de l’entreprise; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant le poste. PROFIL RECHERCHÉ Avoir le souci du détail — chaque gramme, chaque fleur compte; Fiable, ponctuel(le) et discipliné(e); Vous travaillez bien en équipe et contribuez à la bonne énergie du groupe; Vous n’avez pas peur du travail physique et répétitif; Vous êtes à l’aise d’évoluer dans un environnement fortement réglementé et en pleine croissance; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de jour, du lundi au vendredi, 8h00 à 16h00 — tes soirées sont libres; Formation complète fournie — aucune expérience en cannabis nécessaire; Environnement de travail dynamique, bienveillant et en pleine expansion; Une équipe cool qui prend son travail au sérieux… mais pas elle-même; Poste stable dans une entreprise qui a le vent dans les voiles; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi ( JP-SUMO-26 ); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Mauricie Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement. Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable. Membre du Groupe Riverin, Béton Préfabriqué Fortier a été fondé en 1955 et œuvre dans la fabrication de tuyaux et regards d'égout. Cette entreprise a toujours été reconnue pour la qualité de ses produits et services et compte deux usines, soit une à St-Henri-de-Lévis et une à Charlesbourg. L'usine de Saint-Henri est à la recherche des journaliers de productions Tu es incapable de rester assis? Tu aimes le travail physique?...Viens faire la différence chez Béton Préfabriqué Fortier ! Tâches : Mouler et démouler des pièces de béton (conduites, dalles, blocs, etc.) ; Installer différentes pièces de quincailleries sur les pièces de béton ; Nettoyer, huiler et assembler les moules / placer le béton dans les moules selon les normes établies ; Réparer des pièces de béton ; Toutes autres tâches reliées à la production. Exigences : Ponctuel ; Attitude positive ; Capacité à travailler seul et en équipe ; Capacité à soulever des charges légères ; Habiletés manuelles. Conditions : Postes permanents à temps plein, quart de travail de jour/ 40 hres /semaine Horaire de travail du lundi au vendredi Salaire de départ : 26.75 $ de l’heure ; Avantages sociaux compétitifs (assurances, congés, etc.). Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte seulement. Joueur d'équipe; Aimant le travail physique; Attitude positive.

Vous cherchez un emploi stable, bien rémunéré et où l’action ne manque jamais? La succursale Acier Leroux de Terrebonne est à la recherche de journaliers d'entrepôt pour les quarts de soir ou de nuit. Un poste permanent, à temps plein, avec formation complète fournie. En tant que journalier, vous serez au cœur des opérations. Votre mission : préparer les commandes et assurer la circulation efficace des matériaux à l’aide d’équipements de manutention. Aucune expérience requise — nous offrons toutes les formations nécessaires. Principales responsabilités • Charger et décharger les camions, et effectuer l’entreposage des matériaux • Préparer les commandes à l’aide d’un pont roulant ou d’un chariot élévateur • Utiliser un lecteur à code-barres (scan) pour l’inventaire et l’entreposage Notre offre • Poste permanent – 40h/semaine avec possibilité de temps supplémentaire • Horaire de soir ou de nuit • Salaire à partir de 28,71$/h , avec augmentations prévues selon la convention collective • Primes de quart • Programme d’avantages sociaux complet • REER collectif • Régime d’achat d’actions de Métaux Russel Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte. À PROPOS DE MÉTAUX RUSSEL Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».

Vous cumulez plus de cinq années d’expérience en planification et optimisation des opérations de production ? Vous maitrisez les systèmes ERP -notamment Epicor - ainsi que les processus industriels de bout en bout ? Vous vous distinguez par votre expertise en coordination des activités de maintenance et par votre capacité à piloter des initiatives d’amélioration continue à fort impact ? Chez CASA nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire au sein d’un environnement stimulant et orienté performance et à fort valeur ajoutée. CASA est une entreprise familiale québécoise solidement établie déjà depuis plus de 50 ans qui se spécialise dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux, servant à l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains. Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un(e) Planificateur(trice) de production et maintenance dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Repentigny. Relevant au Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la planification et de l'optimisation des processus de production (80% de temps) et de maintenance (20% de temps) afin de répondre efficacement aux besoins des clients, tout en minimisant les arrêts de production. Avantages : Salaire compétitif hebdomadaire, allocation de frais cellulaire et prime de référencement Avantages sociaux : assurance collective avec 50 % de couverture par l'employeur (voyage, invalidité, vie) Adhésion à un RVER avec retenue à la source Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.) Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement Responsabilités : Planification de la production: assurer une planification optimale de la production pour répondre aux besoins spécifiques des clients, en tenant compte des défis saisonniers. Rattachement au Directeur des opérations, équipe de production d'une centaine d'employés, environnement manufacturier en croissance Gestion des Systèmes ERP: maintenir à jour les données dans notre système ERP pour optimiser le MRP (Material Requirements Planning). Ceci nécessite une compréhension approfondie des processus de production et une capacité à anticiper et planifier les besoins en matériaux Coordination de la maintenance: travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et les sous-traitants pour coordonner les tâches de maintenance. Cela inclut la planification et la supervision des arrêts majeurs annuels, ainsi que l'installation de nouveaux équipements Gestion des pièces de rechange: assurer un suivi rigoureux de l'achat et de la gestion des pièces de rechange nécessaires pour la maintenance. Planification des besoins de formation: identifier et planifier les besoins en formation pour l'entretien des équipements, en s'assurant que le personnel est bien formé et équipé pour maintenir une performance optimale des machines Profil recherché : 5 ans et plus d’expérience dans un rôle similaire de planification de la production et/ou de la maintenance. Formation technique ou expérience pertinente en production et, idéalement, en maintenance avec l’un des profils suivants: gestion de la production automatisée, génie des opérations et de la logistique. Solide connaissance des systèmes ERP, y compris expérience en migration ERP et des processus de planification des matériaux dans ERP Epicor, comme le titulaire de ce poste contribuera à la stabilisation du MRP sur les 12-18 prochains mois Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec de solides compétences en communication. Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. Membre de l’ordre des ingénieurs dans le domaine mécanique ou industriel (un atout) Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit utilisé comme langue de travail chez CASA

Congé de fin de semaine de 3 jours à l'année ! Horaire de soir de 42 heures du lundi au jeudi En collaboration avec le directeur des usines dans un environnement où l’amélioration continue fait partie de la philosophie de l’entreprise, le superviseur gère et supporte son équipe dans l’atteinte des objectifs. Vous aurez à planifier et coordonner le travail des employés sous sa responsabilité ; que ce soit en établissant les méthodes de travail permettant de respecter la cédule de production ou bien en recommandant des mesures visant à augmenter la productivité de l’usine. Vous aurez à assurer le respect des mesures de sécurité au travail et de la formation du personnel sous votre responsabilité. Détenir une formation collégiale en génie industrielle, gestion des opérations et de la production, gestion industrielle ou toute expérience jugée pertinente ; Posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion de personnel dans un domaine manufacturier ou de plus de 2 ans dans le domaine semi-remorque (atout) ; Capable de lire des plans de fabrication (obligatoire) ; Connaissance de la suite Office ou autre logiciel de base de données.

Ton prochain emploi ? Créer la magie du cinéma ! Chez MDI Innovations , on ne fabrique pas juste des écrans — on fabrique des émotions . Nos toiles géantes font partie d’expériences immersives pour Disney, IMAX, Legoland, l’armée américaine , et bien d’autres. Et oui, c’est nous qui avons conçu le plus grand écran de projection au monde . Rien de moins. Aujourd’hui, on cherche 2 journaliers(ères) de production pour nous aider à répondre à une demande qui ne cesse de grandir. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Ton rôle chez nous : Tu seras au cœur de la fabrication d’écrans sur mesure. Pas besoin d’avoir de l’expérience — si tu es minutieux(se), manuel(le) et motivé(e), on t’accompagne à chaque étape . Voici les tâches principales Mesurer, découper et plier la matière première pour fabriquer nos écrans Confectionner des œillets et des élastiques pour la finition de l’écran Déplacer, avec ton équipe, les écrans entre les postes de travail Donner un coup de main à l’emballage au besoin Et plein d’autres tâches qui font avancer notre mission collective Ici, la précision et la qualité font toute la différence. Ce qu’on t’offre : plus qu’un travail Un environnement pensé pour les humains… et pour les passionnés. Horaire de soir du lundi au vendredi : 7h00 à 15h30 (oui, tu as tes soirées et fins de semaine de congé). Assurances collectives , REER 50/50 , télémédecine, PAE mieux-être : on investit dans ta santé. Bottes de sécurité payées et allocation vêtements . Vacances fermeture temps des fêtes + 2 semaines l’été. Temps double la fin de semaine et après 4 h de TS. 4 congés payés additionnels. Possibilité de banquer des heures . Accès à notre salle de cinéma privée : hockey, jeux vidéo, soirées d’équipe. Dix billets de cinéma par année (des conditions s’appliquent) Ambiance familiale et projets excitants. Activités sociales : BBQ, cabane à sucre, fêtes thématiques, etc. Programme de référencement + bonus/cadeaux personnalisés. Pourquoi tu vas aimer ça : Tu fais partie d’une équipe fière, passionnée, qui voit grand Tu apprends sur le terrain et tu évolues à ton rythme Chaque jour, ton travail a un impact visible et concret Tu participes à des projets vraiment innovateurs que tu pourras raconter fièrement Rejoignez l’aventure MDI Innovations ! Nous cherchons une personne qui : • Adore travailler en équipe et cultiver des relations respectueuses • Est minutieuse, rigoureuse et fiable • A de la force et de l’énergie (certaines toiles peuvent peser jusqu’à 40 lb) • A le goût du travail bien fait et souhaite grandir avec une entreprise solide et en pleine expansion On a une place pour toi. Viens créer l’extraordinaire avec nous! Salaire : 18.50$/ hre. Possibilité d’avancement et de progression salariale avec l’acquisition de nouvelles compétences sur les machines Horaire : lundi au vendredi, 7h00 à 15h30 POUR VOIR MDI EN IMAGE : Pour voir l’usine de l’intérieur → ( https://www.youtube.com/watch?v=xYT9Az3kZKA&t=7s →Notre page Facebook RH : https://www.facebook.com/profile.php?id=100085626607288&locale=fr_CA →Notre page Facebook entreprise : https://www.facebook.com/strongmdiscreensystems?locale=fr_CA Pour en savoir plus sur nous → https://strongmdi.com/fr/ Si vous avez des questions, appelez-nous : 450-755-3795 p290.

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. Joins-toi à une coopérative enracinée dans sa communauté et joue un rôle clé au cœur des opérations agricoles. L’opérateur(trice) du centre d’engrais contribue directement au service offert à nos producteurs membres en assurant la préparation, la qualité et la livraison des fertilisants. À toi les possibilités Salaire horaire Poste permanent Horaire flexible de 40h par semaine Programme de formation À toi les forces et l’expérience Débrouillardise, autonomie et sens de l’organisation Bonne condition physique Aisance avec le travail à l’extérieur et en environnement industriel Capacité à offrir un bon service à la clientèle Connaissances de base en informatique Permis de conduire valide et bon dossier de conduite Expérience en milieu agricole ou industriel (un atout) Ce qu’Agiska t’offre Un environnement de travail coopératif et humain Formation complète à l’entrée en poste Conditions concurrentielles selon l’expérience Équipements et outils sécuritaires et adaptés Possibilités d’apprentissage et d’évolution à l’interne À toi les journées riches Service client et opérations générales • Accueillir les clients et répondre aux appels entrants • Recevoir, saisir et traiter les commandes dans le système informatique • Diriger les clients sur le site selon leurs besoins • Maintenir et améliorer l’état du site (cour, plan, bureau, équipements) • Participer aux activités de santé et sécurité au travail • Effectuer toute autre tâche connexe liée aux opérations Centre de grains – Classement et réception • Peser les camions à la balance • Effectuer l’échantillonnage et le classement du grain • Réaliser les tests de qualité requis • Remplir les bons de pesée et saisir les résultats au système Chargement et manutention • Prendre connaissance des bons d’expédition • Effectuer le chargement et le déchargement des camions • Assurer la manutention du grain (élévateurs, convoyeurs, etc.) • Participer à l’entretien du plan, des silos et des équipements Opérations fertilisants • Préparer les mélanges de fertilisants (vrac, liquides et ensachés) • Effectuer la fabrication, l’ensachage et le chargement des produits • Assurer la qualité et la conformité des produits • Effectuer des livraisons, au besoin • Participer au comité de santé et sécurité, au besoin • Faire preuve de leadership dans l’exécution des tâches Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. carrieres@agiska.coop

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. Expert-Conseil production végétale Joins-toi à une coopérative enracinée dans sa communauté et joue un rôle clé au cœur des opérations agricoles. L’expert-conseil en production végétale contribue directement au service offert aux producteurs de la région en leur proposant une gamme complète de produits et services liés aux secteurs animal, végétal, de la commercialisation, de la quincaillerie, de la machinerie ainsi qu’aux élevages porcin et avicole. À toi les possibilités Salaire horaire Poste permanent Horaire flexible de 40h par semaine Programme de formation À toi les forces et l’expérience Formation en agronomie ou sciences de l'agriculture. Membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou membre de l’Ordre des technologues professionnel en agroalimentaire ou en voie de le devenir; Expérience pertinente en production végétale; Compréhension des enjeux de l’agriculture moderne dans la région; Connaissance approfondie des normes environnementales en vigueur; Connaissance des logiciels de base dans un environnement Windows; Crédibilité, autonomie Sens du défi, centré sur l'atteinte et le dépassement constant des objectifs de sa division; Souci de l'excellence en regard du service à la clientèle; Aisance manifeste dans une relation de vente, habileté à discerner les opportunités d’affaires; Rigueur dans le suivi administratif de tous ses dossiers; Faire la promotion des valeurs coopératives. À toi les journées riches Sous la supervision du directeur des productions végétales, votre mandat consistera à : Assurer le développement, la fidélisation et le suivi de votre clientèle attitrée. Identifier le potentiel d’affaires sur le territoire desservi et mettre en place des plans d’action adaptés; Faire la promotion et la vente des produits, programmes et services offerts par la coopérative; Offrir un accompagnement technique personnalisé aux producteurs agricoles; Effectuer des recommandations techniques et technicoéconomiques en matière de fertilisants, de chaux et de produits de photoprotection afin de répondre aux besoins des clients; Élaborer des programmes de culture en collaboration avec le secteur de l’agroenvironnement; Participer activement à l’amélioration des performances et des pratiques agricoles des producteurs membres; Préparer et animer des formations, conférences ou rencontres spécialisées destinées aux exploitants agricoles et autres groupes du milieu; Assurer la mise en marché des produits liés aux productions végétales. Ce poste requiert des déplacements fréquents à l’intérieur du territoire desservi. Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. carrieres@agiska.coop

Chef de file dans le domaine de la promotion sur lieu de vente Présentoirs Point 1 est depuis les 30 dernières années, une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions de marchandisage. Au cours de cette même période Point 1 a su se tailler une place de choix dans le marché nord-américain. L’entreprise est toujours à l'affût de professionnels motivés, talentueux et passionnés pour compléter ses équipes en place. Vous êtes de ces professionnels alors nous souhaitons vous rencontrer. JOIGNEZ-VOUS À NOUS! Sous la supervision du directeur du département de design et en étroite collaboration avec l’équipe de vente, estimation et production, les activités générales du Designer préproduction est de produire un dossier sans faille pour la production incluant tous les éléments nécessaires pour mise en œuvre d’un projet. Le designer préproduction gèrera la plupart des phases d’un projet préproduction en passant par les étapes de vérifications, d’approbation et de mise à jour des dossiers de design avant la production. Le candidat doit être polyvalent, proactif et débrouillard. En outre, le designer préproduction doit avoir de solides connaissances techniques, être curieux et vouloir apprendre. Ce dernier idéalement possède un sens aigu de l’organisation et est capable de travailler sur plusieurs projets à la fois, dans un environnement en évolution constante et rapide. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une candidat(e) qualifié(e) pour se joindre à notre équip e de Designers . Les fonctions reliées à ce département se définissent comme suit: Recevoir et gérer les dossiers de production pour fin de traitements. Gérer le fichier ''suivi pour tâches de préproduction'' Pour chaque projet, tenir la réunion de préproduction avec les différents intervenants. Mettre à jour, avec les commentaires et modifications des dossiers antérieurs, les dossiers de production /répétition de projets S’assurer que le prototype est conforme à la production et que les différents tests ont été dûment exécutés Vérifier avec le designer que les produits clients sont disponibles, ainsi que les photos de prototypes. Vérifier et corriger, s'il y a lieu, les pièces techniques et de quincailleries et préparer les devis descriptifs et quantitatifs. Vérifier et corriger, s'il y a lieu, des pièces d’emballage et préparer les devis descriptifs et quantitatifs. Découper et assembler des prototypes de type temporaire pour fin de validation de l’outillage. Valider et approuver l’outillage à commander (moules, matrices etc...) Maintenir à jour la gestion des fichiers d’outillage dans la base de données. Réaliser les planogrammes et feuilles d’instructions / assemblages pour les projets de production. Assister le département de CQ et AQ pour les différentes approbations si nécessaire. Faire respecter les Standards établis par l’entreprise. Participer activement aux projets R&D et projets spéciaux lorsque requis. Vous aimez les défis, vous serez servi... Plateforme Windows 10 (essentiel) Suite Office (base) Autodesk Auto CAD 2012 2D (essentiel) et 3D (un atout) Adobe Illustrator Creative Suite 5 (essentiel) Adobe Acrobat Creative Suite 5 (essentiel) La personne retenue est orientée sur la tâche, le résultat, elle est précise et orientée sur les détails pour la production. Elle a une grande facilité pour le travail d'équipe et une bonne gestion du stress dans des périodes plus urgentes. Elle aime résoudre les problèmes et repousser les limites. Elle a une très bonne connaissance des matériaux et types de transformation et d’impression. Elle connaît le milieu de fabrication en usine et a un intérêt marqué pour la mise en marché de produits. Très bonne visualisation des dessins / plans 2D – 3D. Connaissance dans le domaine de l’imprimerie et/ou du présentoir serait un atout. Connaissance des matériaux utilisés (plastique, vacuum forming, bois, métal…) Connaissance du domaine de l’emballage serait un atout. Une formation complète sur les spécificités du domaine du présentoir promotionnel est donnée à l’interne. Formation collégiale ou Universitaire ou formations connexes. Posséder au moins 3 ans à 5 ans d'expérience reliés à l'emploi. Bilinguisme français/anglais/parlés/écrits.

Chez Technosoude, entre les plans et la production, il faut quelqu’un capable de transformer les dessins en réalité… avec précision. Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne de production rigoureux.se et structuré.e pour soutenir nos opérations de fabrication et assurer une préparation technique impeccable avant la mise en production. Ton rôle Tu joueras un rôle clé entre l’ingénierie et le plancher de production afin d’assurer la fluidité des opérations. Concrètement, tu vas : Vérifier et assurer la conformité des dessins de fabrication et du BOM avant la mise en production Effectuer les imbrications (nesting) afin d’optimiser l’utilisation des matériaux Générer les fichiers de découpe pour les équipements de production Supporter la production en répondant aux questions techniques et en apportant des correctifs au besoin Collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie pour assurer la fluidité des opérations Le profil qu’on recherche Rigueur +++ et excellent souci du détail Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes Esprit d’équipe et bonne communication Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Approche proactive et structurée Exigences DEC en génie mécanique OU DEP en dessin industriel avec expérience pertinente en fabrication Maitrise de SolidWorks, Autocad et les logiciels de nesting Bonne compréhension des dessins de fabrication et des procédés industriels Ce qu’on offre Poste temps plein, stable Horaire de jour Assurances collectives REER avec contribution de l’employeur Projets variés et environnement dynamique Une équipe terrain qui aime les solutions concrètes et le travail bien fait Tu aimes quand les plans sont clairs, les détails exacts et la production bien préparée? On veut te rencontrer.

En quoi consistera votre rôle? Sous l’autorité du superviseur des opérations, la personne titulaire du poste sera responsable de soutenir l’équipe de planification / production dans la préparation des bons de travail et dans diverses tâches de support aux opérations. Interpréter et vérifier les bons de travail; Saisir les données de production pertinentes dans les différents outils informatiques; Générer les bons de travail ainsi que les documents afférents et les acheminer aux départements concernés; Assister le département des achats dans les suivis fournisseurs et le traitement des bons de commande; Analyser et vérifier la disponibilité des pièces manquantes; Assister le département de logistique dans la préparation de la documentation d’expédition et dans les mouvements d’inventaire avec les sites externes; Mettre à jour divers outils de suivi informatiques; Toutes autres tâches connexes. **Cette position nécessite de travailler en personne à notre bureau à Drummondville, Québec. ** Ce qu’il vous faudra pour réussir Un atout - Formation en logistique, gestion ou domaine connexe au milieu manufacturier, ou expérience pertinente équivalente; Détenir minimalement 1 an d’expérience en milieu manufacturier; Une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée; Capacité à faire preuve de rigueur, de débrouillardise, d’initiative, de polyvalence et de détermination; Avoir de bonnes aptitudes dans la résolution de problèmes; Démontrer des habiletés à travailler en équipe, un esprit collaboratif et des aptitudes marquées pour la gestion des priorités; Connaissance de la Suite Office (Outlook, Word et Excel); Connaissance de SAP (modules PP, PtP, SD et WM), un atout; Très bonne connaissance de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ; Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

Gurit est un chef de file mondial dans le domaine des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, bien établie à Magog, se démarque par son expertise dans la fabrication de mousses structurales de haute performance destinées aux secteurs maritime et éolien. Nous sommes actuellement à la recherche d’ opérateurs.trices de production pour des postes à temps plein de jour la fin de semaine , permanents ou temporaires . À titre d ’opérateur.trice de machines industrielles , tu participeras aux différentes étapes de la production, notamment aux mélanges, à l’opération des fours et à la coupe. Horaire disponible Quart de fin de semaine : 7h à 17h, vendredi à dimanche (36 heures payées 40 heures) Profil recherché Personne fiable, autonome et motivée; Aptitudes pour le travail d’équipe et volonté de s’impliquer à long terme; Expérience en milieu manufacturier (un atout); Bonne capacité physique; Capacité à travailler debout avec des déplacements fréquents. Avantages et conditions de travail Formation offerte; Taux horaire à l'embauche: 25.11 $; Assurances collectives: dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire; Congés payés; Cotisation égale au RÉER; Événements d'entreprise; Vêtements de travail et EPI fournis; Programme d'aide aux employés; Régime de participation aux bénéfices; Stationnement sur place.

Que ce soit à la tôlerie, au sous-assemblage ou encore à la finition, notre équipe recherche de nouveaux équipiers pour se joindre à elle! Les postes sont principalement sur le quart de soir, du lundi au jeudi de 15h45 à 2h15. Voici ce que Rousseau vous propose : Un programme de formation interne structuré, nous offrons donc la formation d'opérateur à l'embauche ! Une ambiance de travail positive et chaleureuse Une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur Des avantages sociaux concurrentiels Un programme de télémédecine Et plus encore Bonne dextérité manuelle Bonne condition physique Expérience manufacturière (un atout) Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise qui a fait ses preuves depuis plus de 75 ans!

Aide-général Occasionnel Résidence Le VU – Sherbrooke On a besoin de toi en résidence   ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout   ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu ’aide-général  pour venir compléter son département  alimentaire . Dans ce poste, ton rôle est important   ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous   ! Détails du poste: Poste occasionnel de jour et de soir. Horaire de 9h à 18h, incluant  une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Laver la vaisselle durant le service des repas et maintenir un rythme de travail régulier pour soutenir efficacement l’équipe. Contribuer au maintien de la propreté, de l’ordre et de la salubrité de la cuisine en exécutant les tâches de nettoyage selon les procédures établies. Soutenir l’équipe alimentaire lors de la préparation, du service et du rangement, en veillant à respecter les standards de qualité et les méthodes en place. Ce que tu apportes : Un sens aigu du travail bien fait et de la fiabilité, tout en maintenant un environnement accueillant, sécuritaire et agréable pour tous. Une attitude calme, respectueuse et engagée, qui valorise la stabilité, la collaboration et le souci du détail. Une capacité à suivre les procédures et à t’adapter aux besoins du service, tout en appréciant des tâches structurées que tu peux maîtriser avec confiance. Un esprit d’équipe solide et un sens naturel de l’entraide, apportant une présence rassurante au quotidien. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés . Programme d’assurances collectives incluant assurance   santé, soins paramédicaux et assurances voyages* . Prime de référencement . Repas à prix réduit, rabais corporatifs . Prime de 4%. * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant . Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership . Un accès à  des  possibilités concrètes de développement professionnel .

Bécancour, Qc Région du Centre-du-Québec Travailler sur appel le jour ou la nuit ne te fait pas peur? Tu cherches une belle porte d’entrée vers un emploi à long terme? Notre client, Alubar Métaux, est un fabricant de tiges et d’alliages d’aluminium situé à Bécancour. Faisant partie du Groupe Alubar, une société brésilienne qui compte plus de 25 années d’expérience dans le domaine des solutions de conducteurs électriques, il souhaite actuellement pourvoir plusieurs postes d’opérateur-mécanicien ou d'opératrice-mécanicienne de production (banque de relève). Tu es peut-être la personne qu’il cherche, qui sait? Ce qui t’est offert Poste permanent (banque de relève) Salaire à partir de 40,49 $ l’heure Horaire variable sur appel : quarts de 12 heures, jour, nuit, weekend Heures supplémentaires à taux majoré, prime de nuit, prime du dimanche, possibilité de mise en banque des heures supplémentaires Gamme complète d’avantages sociaux Congés payés Programme d’aide aux employés Régime de retraite Relevant du directeur des opérations, l’opérateur-mécanicien ou l'opératrice-mécanicienne de production (banque de relève) a pour principales tâches la réception du métal liquide, le chargement des fours, la préparation de l’alliage, le coulage du métal, l’identification, l’inspection et le cerclage du produit et le soin des équipements. Tu évolueras dans un contexte multifonctions à l’opération et à l’entretien des équipements. Tu accompliras également certaines tâches de mécanique planifiées par le secteur maintenance. Plus précisément, il te sera demandé de faire ce qui suit : Transférer le métal liquide dans les fours et préparer les charges de métal solide pour la fusion. Effectuer la préparation des alliages en respectant l’horaire de production (échantillonnage, brassage, grattage, écumage, etc.). Assurer le nettoyage et l’opération des fours, ainsi que la gestion et le traitement des écumes. Nettoyer et conditionner les équipements de production. Préparer et ajuster la roue de coulée et ses composants pour la production. Réaliser la coulée du métal, surveiller le processus et ajuster les équipements. Faire fonctionner les unités de bobinage et de cerclage pour le conditionnement final. Inspecter et tester les produits finis afin d’en assurer la qualité. Identifier, étiqueter et entreposer les produits. Procéder aux ajustements et à la maintenance des équipements. Exécuter toutes les tâches en respectant les normes et certifications de l’entreprise. Réaliser l’ensemble des tâches de manière sécuritaire en respectant le protocole de santé et sécurité. Signaler toute situation potentielle de risque ou tout incident constaté; à cette fin, rédiger un avis sommaire pour la prévention et la santé des travailleurs. Profil recherché Diplôme d’études secondaires (obligatoire) Connaissance du milieu manufacturier (un atout) Polyvalence et sens de l’autonomie Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation Esprit d’équipe Prêt ou prête à relever le défi? Fais-nous parvenir ta candidature. À cette fin, clique sur le bouton Postuler et suis les étapes à l’écran. Seules les candidatures retenues seront contactées Tu peux également visiter notre site web au www.groupesce.com.

Chez Kalitec, nous avons à cœur la sécurité et la mobilité des citoyens. Pionnière de la signalisation intelligente, Kalitec investit constamment en recherche et développement pour offrir les meilleures solutions de signalisation routière et de revitalisation urbaine aux municipalités. Nous offrons une vaste gamme de produits efficaces, polyvalents et durables, conçus à l’aide de nos trois technologies exclusives. Chez Kalitec, nous mettons l'excellence, l'intégrité et l'esprit collectif au cœur de tout ce que nous faisons. En te joignant à notre équipe, tu gagneras : La possibilité de contribuer à un projet qui a un réel impact positif dans la communauté Une ambiance de travail conviviale et décontractée Une opportunité de carrière axée sur le développement et avec de nombreuses possibilités d'avancement L'occasion de participer aux activités mensuelles d'équipe Un horaire de travail flexible qui facilite la conciliation travail-vie personnelle Différentes primes et l'accès au programme de partage des profits Kalitec cherche sa prochaine perle rare pour combler le poste de journalier.ière de production. Si cette opportunité t'interpelle, tu pourrais avoir la responsabilité de soutenir les activités de production tout en favorisant l'atteinte des objectifs. Tes principales responsabilités seraient : Opérer les différentes machines de presse et de coupe Effectuer l'assemblage de nos produits Préparer l'emballage selon le type de produit et de transporteur sélectionnés. Toutes autres tâches connexes Nous aimerions vraiment te rencontrer si tu possèdes : 1-2 années d’expérience dans un poste similaire Un sens de l'organisation et de la gestion des priorités Des aptitudes manuelles démontrées Joins-toi à l’équipe et viens faire un bout de chemin avec nous!

Le Coordinateur(trice) de production organise la production de marchandises et/ou des pièces d’équipement afin de coïncider avec la commande de la clientèle et la production. Responsabilités : · Effectuer la planification, placement, transfert et réception des commandes. · Responsable de coordonner la production pour les superviseurs de production. · Effectuer le suivi avec la production pour assurer que les commandes sont faites dans les délais appropriés. · Réaliser le suivi avec le département d’expédition pour coordonner la livraison des commandes. · Enregistrer et tenir à jour le fichier de commande. · Agir à titre de personne ressource avec les clients pour tous transfert d'information concernant leurs commandes (retard, back order, etc.). · Participer aux rencontres pour les nouveaux projets. Exigences: · Détenir un diplôme d’études secondaires. · Posséder entre 6 et 12 mois d’expérience (un atout). · Doit être bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (un atout). · Connaissance d'Excel, Word et Outlook. · Grande capacité d’écoute et de communication. · Leadership, autonomie et esprit d’initiative. Type d'emploi : Temps Plein Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Vie Assurance Vision Bourses d'Études Congés payés Événements d'Entreprise Options d'Achats d'Actions Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite Stationnement sur place Saint-Bernard-de-Lacolle, QC: Etre capable de faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel