Vous aimeriez avoir un emploi dans lequel vous ne voyez pas les journées passer ? Vous aimez les emplois manuels ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et respectueux? Postulez maintenant! En tant qu'opérateur(trice) chez Groupe PolyAlto, vous aurez à aider l'équipe en place à réaliser des projets variés. Si vous aimez travailler le bois et/ou travailler le métal, vous adorerez travailler avec des produits plastiques de performance industrielle ! Description des tâches et des responsabilités : Effectuer de la coupe de matière première (Ébavurage, banc de scie, etc) Participer à la finition des projets (Toupie, perceuse à colonne, etc) Effectuer toutes autres tâches qui permettront à l'équipe de produire dans les temps requis des produits de grande qualité aux clients!

L'humain te passionne et tu souhaites contribuer au développement du plein potentiel de chacun des membres de ton équipe? Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler? Ne cherche pas plus loin et rejoint notre équipe chez Waterville TG, car nous sommes à la recherche d'un superviseur de production pour compléter notre équipe! La culture chez Waterville TG c’est : Des équipes talentueuses et conviviales ; Environnement axé sur la création, l’innovation et la qualité ; La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant ; Un environnement humain, responsable et intègre, empreint d’inclusion et de diversité ; Vos principales fonction en tant que superviseur de production Être la personne ressource de première ligne pour les équipiers de production ; Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de productions en vue d’atteindre les objectifs fixés (productivité, qualité, délai et coûts) et voir à réviser les priorités au besoin ; Susciter et encourager la participation active et l’implication des collègues dans l’amélioration des processus et procédés ; Assurer la supervision des méthodes de travail utilisées, voir à l’atteinte des objectifs de productivité et qualité et s’assurer de l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles ; Créer et maintenir des relations harmonieuses et efficaces avec votre équipe et les autres départements de l’entreprise ; Promouvoir l’application et le respect des pratiques en place tant au niveau des procédures, des politiques, de la convention collective de travail, etc. Vos qualifications Détenir un diplôme d’études collégiales en gestion industrielle ou tout autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente ; Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion manufacturière dans un environnement syndiqué ; Maîtrise de la suite Office ; Connaissance du logiciel de gestion SAP ou autre logiciel de gestion ERP ; Maîtrise des outils d’amélioration continue (5S, Kaizen, etc.) ; Bilinguisme fonctionnel. Profil recherché Excellent communicateur, joueur d’équipe, bonnes habiletés d’influence et à mobiliser ; Capacité d’analyse et à résoudre des enjeux de production ; Bonnes aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler dans un mode de partenariat ; Bon sens de l’organisation, bonne gestion des priorités et sens de l’initiative ; Être un leader naturel ; Être disponible pour travailler sur le quart de travail de soir ou de jour.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production-Quart de soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de superviseur de production et relevant du directeur de production, le ou la titulaire sera responsable des opérations de son département. Plus précisément, s’assurer de la coordination de la production, la gestion du personnel (relations de travail, santé et sécurité), la gestion du rendement et de l’efficacité du département, assurer le respect des normes HACCP/SQF ainsi que de produire la documentation requise et d’assurer la relation client avec les autres services. De plus, le ou la titulaire devra faire preuve d’une grande ouverture quant à l’application des principes et techniques d’amélioration continue. Finalement, le ou la titulaire devra être en mesure de s’adapter dans les différents départements qui lui seront confiés. Gestion de l’absentéisme et des dossiers disciplinaires : Suivi de l’absentéisme ponctuel, suivi des mesures disciplinaires et faire le lien avec les ressources humaines Formation : Application du processus de formation d’évaluation des employés et suivis de probation de ceux-ci Tes atouts pour ce poste: Formation : Expérience jugée pertinente. Expérience : Expérience jugée pertinente, connaissance du milieu alimentaire, du programme HACCP/SQF, connaissance informatique de base ; Compétences : Organisation, autonomie, bonnes aptitudes relationnelles, rigueur. Quart de travail: Soir #indcolblanc Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Si v ous aspirez à travailler dans un environnement industriel, par exemple, en ingénierie, en opérations , en production ou en mécanique et désirez en apprendre et cherchez à évoluer dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide , il s'agit d'un emploi parfait pour vous! À titre de Commis de production de la division des boissons de PepsiCo , vous devrez entre autres opérer les équipements de production, assurer que la qualité des produits est adéquate et résoudre les problèmes lorsqu'ils surviennent . Salaire de 26.78 $ de l'heure Emploi d'été de début mai à fin août 2026 Possibilité de retour pour les prochains étés Étudiants et non-étudiants bienvenus Les étudiants en cours d'obtention d'un diplôme d'études professionnelles, collégiales ou universitaires pourront créditer cet emploi comme un stage Pour les étudiants qui entreprendront des études universitaires , c'est un excellent tremplin vers nos stages renouvelables en ingénierie et en opérations qui peuvent même mener à notre programme de leadership ! Horaire de travail : 5 jours par semaine, temps plein, horaire variable selon les besoins avec quarts de travail en journée (6h30 à 14h30), soirée (14h30 à 22h30) et la nuit (22h30 à 6h30). Disponibilité 7 jours par semaine requise Œuvrant dans une industrie où les activités sont aussi effervescentes que notre produit, il n'est pas exclu que nous sollicitions la participation à d'autres mandats qui favoriseront et enrichiront son apprentissage Organisation : PepsiCo Canada a été nommée au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits de PepsiCo sont savourés par les consommateurs plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires partout dans le monde. Notre gamme de produits compte 22 marques d'une valeur d'un milliard de dollars qui sont reconnues à l'échelle internationale, y compris Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's. Nous offrons des centaines d'aliments et de boissons grandement appréciés par les consommateurs partout dans le monde. À PepsiCo Canada, nous cherchons toujours à adopter une approche axée sur le consommateur en développant des campagnes de promotion accrocheuses pour nos marques et en proposant continuellement de nouveaux produits. Les membres de notre personnel sont notre principal atout. En appuyant leur capacité à collaborer de façon efficace et en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous nous assurons que PepsiCo Canada s'impose comme une société où tous veulent travailler. Ce que vous devrez faire : Opérer les équipements Assurer le bon fonctionnement des machines en suivant les procédures Effectuer les ajustements nécessaires sur les machines Régler les problèmes lorsqu'ils surviennent Remplir adéquatement tous les rapports de travail Vérifier la qualité des produits Garder son environnement de travail rangé, propre et salubre en respectant les méthodes de bonne fabrication de la compagnie Contribuer à la promotion d'une culture forte axée sur la sécurité Suivre les directives du superviseur ou du chef d'équipe Profil des candidats recherchés : Diplôme d'études secondaires, diplômes d'études professionnelles ou diplôme équivalent En voie d'obtention d'un diplôme professionnel, collégial ou universitaire (un atout) Prêt à travailler sur des horaires flexibles (jour-soir-nuit) et fin de semaine Excellent esprit d'équipe et désir de travailler de façon efficace Capacité de travailler sous pression Sens d'initiative, de discrétion et confidentialité Exigences physiques et conditions de travail : Être en mesure de travailler debout pendant 8 heures Être à l'aise de travailler dans un environnement à températures multiples Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l'organisation : Environnement de travail qui met l'accent sur la santé et la sécurité Culture de travail dynamique et inclusive qui vous encourage à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de votre travail Environnement de travail qui encourage la diversité

Vous aimez les tâches divers et travaille en equipe ?,Tu te démarques par ta minutie, Tu es organisé.e, polyvalent.e, autonome. nous avons un poste pour vous La personne que nous recherchons effectuera diverses tâches Les principales responsabilités seront Découper des pièces de bois; Actionner des machines à travailler les composantes en ébénisterie en utilisant des outils manuels (Moulurière, Planeur, scie et etc. ) Façonner et former des pièces en bois; Effectuer l’emballage, Assurer la finition de différentes pièces, Toutes autres tâches connexes QUALIFICATIONS Détenir de l'expérience en manipulation de petits outils tels que ruban à mesurer et autre; Avoir une bonne dextérité manuelle; Faire preuve de précision, minutie et vitesse; Être débrouillard, polyvalent et autonome; Être dynamique et avoir beaucoup d’entregent; Souci du travail bien fait ; Esprit d’équipe

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant dans un environnement dynamique? Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale évolue avec passion dans le domaine de la transformation alimentaire ! Cette opportunité est peut-être faite pour toi. En effet, nous sommes présentement à la recherche d 'un(e) cariste de nuit à temps plein. Horaire : Quart de nuit de 4 jours par semaine (36 heures), de 22 h à 7 h, rémunérées 40 heures Joins-toi à l'équipe et commence ton nouveau défi très rapidement! CE QUE NOUS OFFRONS Un horaire de quatre (4) jours par semaine de 36 heures (monnayées à 40h/semaine); Salaire de 21,63$ à 25,05$/h plus une prime de 2$/h pour le quart de nuit ; Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés mobiles offerts par année; Une gamme d'avantages sociaux ainsi qu’un fonds de pension; Un programme d'aide aux employés (PAE); Trois (3) semaines de vacances après un (1) an; L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici auprès d’une direction présente et accessible; Des possibilités de développer ta polyvalence. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Le(la) cariste production assure l’approvisionnement des lignes de production et la gestion efficace des déplacements de marchandises, tout en veillant à l’exactitude des inventaires et au respect des normes en vigueur. Les tâches du cariste de production sont les suivantes, sans s’y limiter : Approvisionner les lignes de production en matières premières selon la cédule de production; Déplacer, entreposer et organiser les matières premières, produits en cours et produits finis aux emplacements appropriés; Effectuer la manutention des marchandises (palettes, caisses, produits emballés) pour le stockage ou l’expédition; Assurer la préparation des commandes et le transfert des produits selon les besoins opérationnels; Maintenir l’exactitude des inventaires en complétant les formulaires requis; Entreposer les différents types d’inventaire (rejets, retenues, matières premières, etc.) selon les procédures établies; Veiller à la propreté et à l’ordre des aires d’entreposage; Effectuer les vérifications de base et l’entretien de son équipement (batterie, état général); Respecter les normes FSSC 22000 ainsi que les exigences en santé et sécurité au travail; Participer aux initiatives d’amélioration continue. CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent, jumelé à trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire; Formation en conduite de chariot élévateur; Capacité à lire, comprendre et s’exprimer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Capacité effectuer les calculs requis; Bonne maîtrise des outils informatiques de base; Sens de l’organisation, gestion des priorités et orientation vers l’action; Polyvalence, flexibilité et capacité d’adaptation; Capacité à gérer son stress; Aisance travailler en équipe et à collaborer.

Ta vie chez Canam Être journalier.ère chez Canam, c’est mettre à profit ton expérience en usine dans un environnement structuré, sécuritaire et axé sur la collaboration. Si tu as déjà travaillé avec des machines CNC, tu es exactement le type de personne qu’on cherche. Ici, tu recevras une formation complète pour manipuler les ponts roulants en toute confiance. Si tu n’as jamais touché à ça, t'inquiète pas : on va t’enseigner tout ce qu’il a à savoir. Dans ton rôle, tu seras appelé.e à effectuer différents travaux qui soutiennent les étapes de production de nos charpentes d’acier. Ton travail est essentiel à la qualité de ce qu’on livre à nos clients et ta contribution va directement faire une différence. Ce qu’on t’offre? Une vraie équipe, des défis à relever chaque jour, des équipements adaptés, et une priorité constante sur ta santé et ta sécurité. Chez Canam, tu fais partie d’un alliage solide de savoir-faire, de collaboration et de fierté. Les avantages Canam On t’offre un salaire selon ton expérience à partir de 26,65 $ de l’heure Parce que tu n’es pas un.e lève tôt, ton horaire du quart de soir est de 15 h 15 à 23 h 45 du lundi au jeudi et de 15 h 15 à 22 h 15 le vendredi En plus, la prime de soir est de 2,00 $ de l’heure OU Parce que tu es un oiseau de nuit , ton horaire du troisième quart est du dimanche au jeudi de 23 h 30 à 7 h 00 En plus, la prime de nuit est de 3,50 $ de l'heure Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $ Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, dentaire, médicaments et voyage) pour avoir l’esprit léger Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e) peuvent inclure: - Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend : · L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. · La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. · Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : · Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. · Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : · Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. · Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. · Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. · REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. · Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. · Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 565 Boulevard St-Joseph, Suite M4, Drummondville, QC J2C 2B6

Tu es reconnu pour ton leadership stratégique, ta capacité à mobiliser des équipes de gestion et à créer des relations d’affaires solides dans le milieu porcin? Tu sais conjuguer performance opérationnelle, développement des affaires et conformité réglementaire, tout en faisant rayonner un secteur clé? Ton champ d’expertise couvre autant la gestion de maternités, des engraissements et de la logistique porcine, tout autant que la vision stratégique et le développement à long terme du secteur? On a besoin de ton talent pour diriger, structurer et faire grandir le secteur porcin, autant auprès des élevages Avantis que de la clientèle indépendante et des productions à forfait. Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de la grande équipe Sollio & Avantis! Postule dès maintenant!? Ton champ d’expertises Un BAC en agronomie ou un DEC en production animale ou toute formation et expérience équivalente seront essentiels pour ce poste. Une bonne connaissance du milieu agricole et porcin sera un atout pour obtenir ce poste. Ton champ de responsabilités À titre de directeur principal, production porcine : Tu assures la direction stratégique, opérationnelle et financière du secteur porcin pour les élevages d’Avantis, la clientèle indépendante et les productions à forfait. Tu veilles au suivi des budgets, des indicateurs de performance et des résultats opérationnels, en t’assurant de l’atteinte des objectifs de performance, de rentabilité et de qualité. Tu supervises les activités liées aux maternités, aux engraissements et à la logistique porcine, afin d’optimiser l’efficacité des opérations. Tu participes à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique du secteur porcin et identifies les opportunités de croissance et d’amélioration continue. Tu contribues activement au développement des affaires du secteur porcin. Tu exerces un leadership mobilisateur auprès des équipes du secteur porcin et soutiens le développement des compétences et de la relève. Tu t’assures du respect des exigences réglementaires, sanitaires, de biosécurité et de bien-être animal. Tu maintiens des relations d’affaires solides avec les parties prenantes internes et externes et représentes l’organisation auprès des partenaires et des instances du milieu porcin. Un terrain fertile aux nombreux avantages Activités de mobilisation Allocation pour cellulaire Alternance entre présentiel et télétravail Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Comité santé mieux-être Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym Formations complètes et rémunérées Possibilités d'avancement Programme d'aide aux employés Rabais coéquipiers en succursales Avantis Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Rémunération variable Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Vêtements de travail payés Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience! La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel! Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. * Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

We are looking for a full-time Wood Assembly Worker to work for one of our customers, a major producer and distributor of recyclable cardboard packaging and pallets. *** As an Assembly Worker, here's a rough outline of what your duties would entail***. - Perform assembly work to make wooden ridges - Assemble wood items and products using glue, clamps, bolts, screws or other fasteners; - Take measurements using a tape measure - Read orders and production diagrams when required. *** Job requirements *** - Good physical ability required - Able to lift loads (- 50 lbs) - Ability to measure with tape measure - Workers living close by to avoid the problem of commuting from Montreal *** If you are interested in this position and you have the profile we are looking for, send us your application now *** 1) Via this ad 2) By email, by sending your resume to the following address: ibenchekroune@excel-personnel.ca 3) For any questions, please contact us at 514-931-4251 ext. 270. We look forward to meeting you ! *** The use of the masculine gender is intended to lighten the text and make it easier to read *** *** Excel Personnel Inc. acts as a third party in the recruitment process. By applying, you consent to the sharing of your application. All personal information collected will be handled in accordance with our Personal Information Governance and Management Policy ***

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production (soir/jour polyvalent) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Tu contribueras aux défis suivants : Coordonner la production : Coordonner les opérations du secteur dont tu es responsable en respectant les normes de santé et sécurité au travail, en effectuant la planification de la main d’œuvre et une gestion efficace des matières premières. Gestion d’équipe : Superviser une équipe d’employés de production tout en favorisant le travail en équipe, le développement des employés, la réalisation des tâches à accomplir au quotidien et l’application de la convention collective. Conformité aux normes : Veiller au respect des normes HACCP, SQF et du programme san gluten dans le département. Documentation et communication : Produire la documentation requise dont le suivi du rendement et de l’efficacité du secteur, la préparation des feuilles de temps des employés et le maintien d’une bonne relation avec les employés et avec les différents services de l’usine. Autres tâches : Accomplir d’autres tâches et responsabilités qui pourraient t’être demandées. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme en administration, en gestion de la production, en gestion du personnel ou l’équivalent. Expérience : Expérience pertinente dans un rôle de gestion à titre de superviseur d’employés syndiqués dans une entreprise manufacturière (domaine alimentaire est un atout); Compétences : Axé sur les résultats, la personne recherchée possède un fort leadership et se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d’adaptation. Cette personne est rigoureuse, proactive et engagée, a le sens des priorités et de la coordination, est autonome, mobilisatrice et a une bonne capacité à gérer la pression. Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV ! Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Rejoins un environnement de travail harmonieux, une équipe dynamique et dévouée, ainsi qu’une entreprise fière de sa mission socialement responsable. Nous offrons une formation complète en assemblage dès l’entrée en poste. Les postes journaliers proposent différents échelons salariaux variant de 16,98 $ à 19,20 $, en plus d’un bonus annuel lié à la performance de l’entreprise. Horaire de jour, du lundi au vendredi midi — un bel équilibre travail‑vie personnelle. Pour soutenir la croissance de notre département de câblages, nous sommes à la recherche d’un(e) journalier(ère) pour opérer les machines à coupe de fils, effectuer le pré‑montage et assembler des harnais électriques. Nous recherchons des personnes minutieuses, motivées et prêtes à développer leurs compétences. Responsabilités : Opérer les machines à coupe Sélectionner les programmes et entrer les paramètres requis Préparer les composantes pour le montage des harnais Mesurer les fils selon les plans de production Assembler les fils conformément aux plans Offrir un soutien aux autres départements au besoin Fiabilité, ponctualité; Dextérité fine, minutie; Respect; Capacité à travailler debout; Capacité de soulever les bacs de production; Saisie de programme dans un ordinateur

Afin de répondre à la demande grandissante chez Structures Martel, nous sommes présentement à la recherche de journaliers pour se joindre à notre équipe de soir. Tu es un oiseau de nuit et tu cherches un emploi qui te sort de la routine ? Chez Structures Martel, on t’offre un travail diversifié, stimulant et valorisant. Rejoins notre équipe! STATUT DU POSTE Saisonnier : Février à Décembre ou selon la demande. Temps plein – 36h /semaine. De soir : Du lundi au jeudi : 15h30 à 1h00 AM. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES Lire et interpréter les plans, les dessins et les spécifications des produits à assembler. Collaborer avec l’équipe à l’assemblage de structures de bois. Utiliser les outils manuels, pneumatiques ou automatisés. Effectuer les ajustements et correctifs au besoin. Maintenir son poste de travail propre et organisé. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE Capacité à lire des plans et devis. Bonne compréhension des dimensions. À l’aise avec l’utilisation d’outils comme scie alternative, scie circulaire et scie à chaîne. ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE DEP : Charpenterie-menuiserie ou l’équivalent. Expérience dans le domaine de la construction/charpenterie. COMPÉTENCES Bonne dextérité manuelle et souci du détail. Esprit d’équipe et attitude positive. Fiabilité et assiduité. POURQUOI CHOISIR STRUCTURES MARTEL ? Un environnement dynamique et convivial: Ici, on mise sur l’esprit d’équipe, la collaboration et le plaisir au travail. Une entreprise en croissance: Rejoins une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine. AVANTAGES SOCIAUX Horaire de soir du lundi au jeudi. Prime supplémentaire de soir. 3 jours de congé. REER collectif. Assurances collectives avec contribution de l’employeur. Télémédecine. Programme de prix employé. Programme de santé et mieux-être. Pour transmettre votre candidature : RH@groupemartel.com Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

supervise, plan, assign, and review the work of clerks responsible for shipping, receiving, storing, and distributing materials, parts, and products; maintaining inventory; processing purchase transactions; coordinating production work; scheduling shifts; planning transport team schedules and routes; and other related activities; ensure compliance with policies, safety and security procedures, standards, and applicable regulations, and participate in their improvement; resolve various related issues and complaints and implement corrective measures and process improvements; train workers in their duties; order supplies and equipment; ensure the proper functioning of computer systems and other office equipment and machinery, and oversee their maintenance and repair; conduct, as needed, performance evaluations of supervised workers; perform, as needed, the same duties as supervised workers. Translated with DeepL.com (free version)

Qui sommes-nous? Owens Corning, division Windsor est un manufacturier de portes. Nous fabriquons et exportons des portes de haute-qualité, pouvant être utilisé autant au niveau commercial qu’au niveau résidentiel. Nous sommes 210 employés à Windsor réparti sur 3 sites sur 2 quarts de travail (jour / soir) et nous sommes une équipe de 25 000 employés de façon internationale. Pourquoi travailler chez nous? La santé-sécurité est une priorité, vraiment! Venir voir l’usine et vous en serez convaincu! Des passages piétonniers allumés aux chariots de transports, vers les systèmes de protection lasers. Assurance-collective, incluant l’invalidité court terme et l’assurance dentaire (après 90 jours). Régime de retraite avec cotisations employeur (après 90 jours); Augmentations salariales à 2 niveaux (ancienneté et annuel) Programme de bonus mensuel basé sur la performance d’usine; Horaire de travail stable : vous resterez sur votre quart de travail attribué; Service de kinésiologue sur place et service d’osthéopathe; Travailler dans une usine propre et entretenue; Possibilité de faire progresser votre carrière; Nous affichons toujours à l’interne avant d’aller vers l’externe! Comme vous pouvez le voir, le bien-être de nos employés est important pour nous! Chez Owens Corning / Masonite, soyez plus en sécurité : ensemble! Que ferez-vous chez nous? Vous serez associé à un de nos départements : Approvisionnement Préparer les composantes des portes pour l’Assemblage Assemblage Assembler les portes avec de la colle Usinage Usiner le bois afin de créer les pièces utilisées sur la porte Finition Inspecter les portes et effectuer des modifications mineures Peinture Effectuer la peinture sur nos portes Réparation Améliorer la qualité de certaines portes n’ayant pas franchi nos standards Évidemment, vous aurez toujours à garder votre station de travail propre, sécuritaire et à effectuer du travail de qualité. Pour travailler chez nous, quelles sont les exigences? Avoir un souci constant pour la santé-sécurité; Connaissance des mathématiques de base; Être en bonne forme physique, notamment mais sans s’y arrêter Capacité à être debout jusqu’à 10 heures par jour; Bonne force physique Bon travailleur d’équipe Grand souci de la précision / qualité Horaire de jour : De 7h00 à 16h15 du lundi au jeudi, puis de 7h00 à 12h00 le vendredi. Salaire de jour : 21.14 $/heure Horaire de soir : De 16h15 à 2h45 du lundi au jeudi. Salaire de soir : 22.14 $/h  (dont prime de 1 $/heure)

Nous sommes l'équipe de Dörr Industries, un fabricant canadien de produits architecturaux personnalisés. Nous œuvrons principalement dans le domaine des panneaux laminés utilisés pour la fabrication des portes d’armoire et de cabinets. Nous avons aussi développé un produit très innovateur, c’est-à-dire notre système de porte intérieur « flush wall » Integra. Dörr Industries, c’est aussi une équipe dévouée et ingénieuse qui s’affaire à transformer les matières pour inspirer le design. Parce qu’on veut absolument recevoir ta candidature, voici ce que nous offrons d’emblée : Une équipe de travail diversifiée et engagée avec des collègues aimables; Une écoute envers tes idées; 4 semaines de fermeture par année , suivant le calendrier de la construction; La chance de travailler sur un produit de qualité ; Un programme d’assurance et un REER collectif avec participation de l’employeur; Un salaire compétitif ; Un horaire de jour , du lundi au vendredi. L’usine DÖRR industries est à la recherche d’un journalier de production. Sous les orientations du contremaitre, le candidat est responsable de : Vérifier les mesures et le fini des portes Intégra; Découper et assembler les cadres d'aluminium; Faire une inspection minutieuse de chaque porte; Lire, analyser et compléter la documentation de commande; Participer à d’autres tâches telles que l’emballage, nettoyage des produits et la manutention. Possibilité de formation à l'interne pour les candidats ayant un intérêt pour un poste d'opérateur de machine. Qualifications Bonne capacité de concentration Minutie et habileté manuelle Connaissances techniques en ébénisterie (un atout) Expérience dans le domaine manufacturier/transformation du bois (un atout) Scolarité : Secondaire, DEP dans un domaine connexe 1 à 2 années d’expérience dans le domaine

Tu es du genre à prendre les choses en main sur le plancher de production? Tu aimes quand ça roule, quand les équipes sont mobilisées et que les projets avancent efficacement? Tu connais bien la soudure? Tu pourrais être la personne qu’on cherche si : • Tu es un leader naturel, proche de ton équipe • Tu sais garder le cap sur les priorités et les échéanciers • Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ta rigueur Notre client est une entreprise manufacturière solidement établie, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses équipements spécialisés. Ce qui fait leur différence? Une culture où la collaboration est naturelle et où la direction fait confiance à son monde. Ici, les idées sont écoutées, l’initiative est encouragée et chaque personne joue un rôle concret dans le succès des opérations. C’est un environnement structuré, humain et stimulant, où tu peux réellement avoir un impact. Pas de recrutement international!! Ce qu’il t’offre : Salaire concurrentiel, selon ton expérience Assurances collectives Tous les vendredis après-midi de congé ( à partir de 11h ) Fonds de pension Très belle ambiance de travail. C’est d’ailleurs l’un des points forts soulignés par l’équipe Tes responsabilités au quotidien : Tu es au cœur de l’action. C’est toi qui gardes le rythme, qui fais avancer les choses et qui t’assures que tout se passe bien. Concrètement, tu coordonnes les activités de fabrication et d’assemblage tout en assurant la qualité, le respect des échéanciers et l’efficacité des opérations. Tu agis comme un leader de proximité, présent pour ton équipe, et tu veilles à maintenir des standards élevés, autant au niveau de l’organisation que de la santé et sécurité. Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de production au quotidien Planifier et attribuer les projets selon les priorités Suivre l’avancement des travaux et communiquer les enjeux de production Assurer la qualité des équipements fabriqués Agir comme référence technique et soutenir les employés Participer à l’embauche et à l’intégration des nouveaux employés Gérer les performances, intervenir en cas d’enjeux Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité Un rôle clé, une équipe engagée, un environnement où tu peux réellement t’impliquer… il ne manque que toi. Ça t’interpelle? J’attends ton CV :)

Voici les avantages identifiés par les membres de l'équipe en tant que journalier : Une proximité avec le chef d’équipe et le directeur d'usine Un horaire sur 4 jours et demi (40h) qui se termine le vendredi à midi. Possibilité de faire du temps supplémentaire (si tu le veux!). Une carte cadeau de 50$ après chaque 35h de temps supplémentaire. Paie à toutes les semaines Un emploi stable et loin du trafic Une structure salariale qui reconnait ta contribution Assurances collectives complètes (incluant dentaire, télémédecine et PAEF) RER-RPDB avec contribution de l’employeur 4 jours fériés de plus que les normes du travail Voici un aperçu de ton quotidien à titre de journalier à la peinture : Préparer les produits pour la peinture (grattage, sablage et nettoyage) Poser les collants, les # de série et les différents accessoires aux produits (portes, toiles, etc.) Travailler en équipe afin de respecter les délais de livraison et de production Assurer un travail de qualité selon les standards de Soudure J.M. Chantal inc Tu détiens des compétences manuelles et une rigueur au travail Tu aimes le travail d’équipe et le travail physique Tu as la capacité à effectuer du travail répétitif Tu as un intérêt à te développer et devenir peintre On a un emploi pour toi! Tu crois pouvoir être notre nouvelle recrue ? Transmets-nous ton CV dès maintenant : rh@jmchantal.ca ou 418.888.3444 ext. 241

Chez Matritech , on transforme le métal avec passion... et on façonne des carrières avec conviction. Notre quotidien est rythmé par la production de haute qualité et l’amélioration constante de la fabrication de composantes métalliques. Sans toujours être visibles, nos pièces voyagent partout : dans les Autocars Prévost , dans les produits récréatifs de Bombardier … et bien d’autres produits qui font partie du quotidien de milliers de personnes. Tu cherches un emploi de journalier / journalière de production dans lequel tu pourrars te surpasser , évoluer et t'amuser en travaillant? Matritech est l'endroit idéal pour toi! Chez nous, tu auras l'opportunité de manipuler des équipements de production , d' assembler des pièces avec précision. Pas besoin d'être un expert des machines : nous te formons , nous t' accompagnons , et surtout, nous t' intégrons dans une équipe dynamique et accueillante . Le tout dans un environnement de travail propre , moderne et climatisé . Décrire le quotidien chez Matritech n’est pas simple … parce qu’il se ressent avant tout. Il y a une « vibe », une énergie. Ce sont les rires, la complicité, le plaisir d’être ensemble : tout cela résonne dans nos murs. Ici, on t’offre un milieu de travail où chacun se sent valorisé, écouté et reconnu, tu as une réelle importance. Le bien-être n’est pas un simple avantage : c’est un engagement. Rejoins notre gang complétement métal! Tu es interpellé par cet emploi conçu pour toi de journalier / journalière de production . Voici un aperçu des défis qui t’attend : Réaliser le sablage des pièces de production Opérer les équipements de production selon les normes établies Assembler les composantes mécaniques (telles que PEM, rivets, boulons, etc.) conformément aux plans techniques Effectuer les opérations de finition des pièces (taraudage, chanfreinage, etc.) pour assurer leur conformité Procéder à l’inspection visuelle et dimensionnelle des pièces afin de garantir la qualité Connaissance en lecture de plan 2D Connaissance des outils de mesures (vernier, gabarits d’inspection, vérificateur à chanfrein et à filet) Avoir une bonne habileté manuelle Bonne forme physique (charge à soulever et/ou déplacer) Bonne capacité à travailler en équipe et avoir un bon sens des responsabilités La cohésion, la fierté, l’ambiance unique habite notre équipe. Une atmosphère authentique, palpable, qui ne se fabrique pas, mais qui se construit ensemble, jour après jour. Chez Matritech, nos employés sont la matière la plus précieuse et on s’en occupe.

- Participer à la fabrication et à l'assemblage de toiles de camion - Manipuler, couper et préparer les matériaux ( vinyle, toile, sangles) - Aider à l'opération des machines de production ( machine à coudre, soudure, oeillets) - Emballer et préparer les commandes pour l'expédition - Effectuer toute autre tache connexe demandé par le superviseur

Tu veux jouer un rôle clé dans l’introduction de nouveaux produits et piloter des changements concrets en production? Tu aimes coordonner des projets, collaborer avec la R&D et mobiliser différentes équipes pour assurer une intégration efficace (outillage, méthodes, instructions)? Si structurer, optimiser et faire avancer des projets tout en ayant un impact direct sur la production te motive, ce rôle est pour toi — fais le prochain pas et joins-toi à nous! Ton rôle sera de : Coordonner les activités d’introduction en production des nouveaux produits (PDP) et des améliorations de produits (PI). Déléguer et suivre les tâches des différentes partie prenantes du projet afin de s’assurer du bon déroulement de celui-ci dans les échéances visées. Analyser les projets afin d’optimiser le parcours de fabrication des pièces dans le but de minimiser les coûts et temps de production ; Identifier et évaluer les impacts des changements sur les coûts, les délais, la qualité, la capacité de production et les inventaires; Veiller à la conception et à la structure du BOM (nomenclature) afin qu’il reflète fidèlement les besoins et la réalité de la production; Planifier et animer des rencontres de suivi de projet avec les parties prenantes (production, R&D, qualité, approvisionnement, etc.); Participer à la formation des employés concernés lorsqu’un nouveau produit ou procédé est introduit; Gérer la désuétude des pièces et/ou outillage si nécessaire; Favoriser la communication et la collaboration entre la R&D, l’ingénierie de production et la production; Effectuer des post-mortem de projets afin de souligner les bons coups ou soulever des opportunités d’améliorations; Collaborer avec l'équipe qualité pour s’assurer que les exigences de contrôle qualité sont intégrées dans les processus de production; Contribuer à l’amélioration continue de son département et de l’usine en proposant des idées à son superviseur ou ses collègues. Expérience en gestion de projets en milieu manufacturier ou industriel; Connaissance des processus de développement et d’introduction de produits (FAI, PFMEA, PFC, PPAP); Compétences en coordination interfonctionnelle et en gestion de priorités; Excellente capacité de communication et sens de l’organisation; Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément; Maîtrise des outils de gestion de projet JIRA. (Atout); Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks un atout) ; Connaissance de principes de dimensionnement et tolérancement géométrique; Connaissance des processus de fabrication mécanique, principalement en transformation de métal en feuille, barre et tube, soudure et assemblage; Esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Qualifications 5 ans d’expérience ou plus en gestion de projets dans le domaine manufacturier; Formation en génie mécanique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe; Certification en gestion de projet (atout); Expérience en introduction de nouveaux produits en production; Ambiance de travail Environnement familial et stimulant; Culture de diversité et d’inclusion; Équipe dynamique, axée sur la collaboration et l’entraide.

Qui sommes-nous VanLife Campers est à la recherche d’un Chef d’équipe – Techniciens de service pour soutenir et encadrer notre équipe technique. Si vous êtes un leader naturel qui aime le travail manuel, la résolution de problèmes et la diversité des projets, ce poste pourrait être pour vous. VanLife Campers est un leader dans la conversion de véhicules en espaces de vie mobiles. Nous recherchons une personne capable de coordonner et soutenir une équipe de techniciens, tout en maintenant les standards de qualité et de service auxquels nos clients sont habitués. Ce poste relève directement du superviseur de production et joue un rôle clé afin d’assurer que les projets de service soient réalisés efficacement, dans les délais prévus et selon les plus hauts standards de qualité. Profil recherché Vous êtes une personne organisée, proactive et à l’aise de diriger une équipe, tout en travaillant de façon pratique aux côtés des techniciens. Vous possédez de solides aptitudes en leadership et êtes capable de guider, motiver et soutenir votre équipe afin de respecter l’horaire et les standards de qualité établis par le superviseur de production. Vous aimez résoudre des problèmes, coordonner le travail et contribuer à maintenir un environnement de travail productif et positif. Une expérience dans le domaine du VR, des camper vans ou de la production serait considérée comme un atout important. Responsabilités Superviser et coordonner le travail quotidien d’une équipe de techniciens Travailler étroitement avec le superviseur de production afin de s’assurer que les projets soient complétés dans les délais établis Superviser la production quotidienne et suivre l’avancement des travaux afin de maintenir la productivité et l’efficacité Travailler directement aux côtés des techniciens afin de soutenir l’équipe, maintenir le rythme de travail et assurer un produit final de haute qualité S’assurer que la qualité et la constance du travail effectué respectent les standards de l’entreprise Offrir du soutien et des conseils aux techniciens lorsque des défis surviennent lors des installations Former et encadrer les techniciens afin de contribuer au développement de leurs compétences et à leur efficacité S’assurer que la documentation et les suivis de travaux soient complétés adéquatement Maintenir un atelier propre, organisé et sécuritaire Collaborer avec l’équipe de production afin d’assurer un bon suivi des réparations, installations ou modifications Identifier des opportunités pour améliorer les processus, l’efficacité et le contrôle de la qualité du département Offrir un soutien professionnel lors d’interactions avec les clients lorsque nécessaire Qualifications Expérience préalable dans un poste technique ou manuel Expérience en supervision ou coordination d’une petite équipe (un atout important) Excellentes aptitudes en organisation et gestion du temps Capacité à gérer les priorités et à maintenir les projets sur l’échéancier Excellentes capacités de résolution de problèmes Bonnes habiletés en communication et capacité à soutenir et mobiliser une équipe Intérêt marqué pour le travail manuel et les projets techniques Indicateurs de performance (KPI) La réussite dans ce rôle sera évaluée selon les indicateurs suivants : Respect des délais de réalisation des projets établis par le superviseur de production Maintien de standards de qualité élevés et réduction du nombre de reprises ou corrections Maintien d’une bonne productivité de l’équipe et d’une utilisation efficace du temps des techniciens Maintien d’une documentation claire et complète Contribution à un atelier sécuritaire, organisé et efficace Participation à une expérience client positive et à un haut niveau de satisfaction Contribution à l’amélioration des processus, de la communication et de l’efficacité opérationnelle du département Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant, dynamique et axé sur l’innovation L’opportunité de diriger une équipe technique dans une entreprise en pleine croissance Un poste au sein d’un atelier neuf et moderne

Chez Lactalis Canada , nous sommes vos compagnons du quotidien. Que ce soit au petit-déjeuner, au déjeuner ou au dîner, nous sommes toujours là pour vous ! iÖGO pour vos yaourts préférés, Black Diamond pour vos tranches de fromage fondantes, Lactantia pour votre lait crémeux, Astro pour vos moments gourmands, Balderson pour vos fromages fins, Ficello pour les en-cas des petits et des grands et tant d’autres ! Chez Lactalis Canada, votre réussite est aussi la nôtre ! Voilà pourquoi nous accordons une grande importance à la loyauté et à l’engagementde notre personnel. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels parce que nous pensons que le travail assidu, le respect mutuel, l’intégrité et la dignité personnelle sont des traits favorisant un milieu de travail sécuritaire et qu’ils devraient être récompensés. Nous encourageons activement l’éducation et la formation continue afin que tous les membres de l’équipe puissent progresser et s’épanouir. Ce que nous vous offrons : Salaire compétiti f : 31,17 CA$ de l'heure Prime de nuit : 2,50$ De nombreux avantages sociaux. Vos principales responsabilités : Respect des BPI – rigueur dans l’application des bonnes pratiques industrielles; Alimenter en matière première, encaisser, palettiser, ajuster et opérer les équipements sur lesquels il est attitré tout en maximisant leur rendement ; Assurer le respect des procédures de production, qualité, instructions, avis dérogation et autres ; En collaboration avec le chef-opérateur, évaluer le moment adéquat pour couper la production (fruits ou pâte) pour minimiser les pertes et les excédents ; Participer aux changements de saveurs et de formats incluant les ajustements mécaniques, les lavages selon les procédures et standards établis. Raccorder les réservoirs de fruits selon les procédures ; Assurer d’avoir les matières premières requise ainsi que les fournitures nécessaires sur la ligne pour la production en cours et à la suivante ; Effectuer une vigie des troubles récurrents, soulever les anomalies de fonctionnement et communiquer ses idées d’amélioration avec les personnes concernées ; Participer à optimiser, améliorer, réaliser les travaux d’amélioration des procédés de fabrication. Lorsque requis, agir à titre de représentant au sein d’équipes d’amélioration continue ; Effectuer les contrôles déterminés, compléter et détailler l’information sur les enregistrements, rapports de production, de non-conformité tout autre document relié à la production ; Participer et/ou coordonner le transfert d’information aux changements de quart avec ses collègues du quart suivant. Prendre connaissance de l’information du quart précédant et faire le suivi durant son quart pour corriger les problématiques ; Inspecter et suivre les procédures lors de l’utilisation des équipements de manutention ; Entretenir et laver les équipements, maintenir son environnement de travail rangé, propre et salubre en tout temps ; Se conformer aux temps standards établis par la production ; Se conformer aux règles santé et sécurité et aux procédures de qualité ; Exécuter toutes autres tâches connexes. Exigences : DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Atouts importants : Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur. Nous appliquons un programme d' DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Atouts importants :   Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur.

Tu veux faire partie des meubles? Une production fluide. Des priorités bien alignées. Des équipes bien outillées. Derrière une usine performante, il y a une coordination rigoureuse, une vision terrain et une capacité à anticiper. Chez Rouillard, entreprise manufacturière québécoise reconnue pour le design de son mobilier de bureau et de ses espaces collaboratifs, la performance de nos opérations repose sur une collaboration étroite entre les équipes et une exécution efficace au quotidien. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) responsable de la production pour assurer la supervision et la gestion des activités en usine et soutenir l’atteinte de nos objectifs opérationnels. Ton rôle au quotidien En tant que responsable de la production, tu veilleras à la fluidité des opérations et à la bonne circulation de l’information entre les équipes. Ton rôle pourra inclure : Effectuer un suivi quotidien des activités de production afin d’assurer l’avancement des commandes et partager les priorités avec les équipes de planification et de logistique; Prendre en charge les situations complexes ou à risque (retards, commandes en attente ou particulières) et coordonner les actions nécessaires à leur résolution; Veiller à ce que les équipes disposent des matériaux et composantes nécessaires pour soutenir la production quotidienne; Anticiper les besoins à court terme et collaborer avec l’entrepôt afin d’assurer une disponibilité optimale des pièces; Assurer la gestion des dossiers RH (formation, discipline, SST) en collaboration avec la qualité et la direction générale; Agir comme personne-ressource en l’absence du directeur d’usine, en assurant la continuité des opérations et la gestion des priorités; Veiller à la formation continue et au transfert des connaissances des opérations et des produits; Gérer l’intégration et la formation des nouveaux employés, en s’assurant que les méthodes de travail et les standards sont bien compris; Veiller à l’évaluation des besoins en main-d’œuvre et collaborer aux processus de recrutement. Le profil que nous recherchons Nous cherchons une personne structurée, proactive et orientée solutions, capable de garder une vue d’ensemble tout en étant présente sur le terrain. Expérience en environnement manufacturier ou en gestion des opérations; Capacité à coordonner plusieurs priorités simultanément; Bon leadership et aptitude à mobiliser les équipes; Esprit analytique et sens de l’organisation; Aisance à communiquer avec différents départements; Autonomie et capacité à prendre des décisions. Pourquoi se joindre à Rouillard Environnement de travail dynamique et collaboratif; Entreprise stable et bien établie; Salaire compétitif, selon ton expérience; Possibilités d’évolution; Assurance collective; Horaire d’été, à l’année; Équipe engagée et axée sur la qualité Activités sociales; Reconnaissance des années de service. Si tu aimes être au cœur de l’action, coordonner les opérations et contribuer concrètement à la performance d’une usine, tu pourrais vraiment te sentir à ta place chez Rouillard.

Tu as le souci du détail? Tu aimes le travail bien fait? Tu cherches un emploi stable et bien rémunéré? Tu aimes être en congé le vendredi PM? Joins-toi a notre équipe! Tes avantages: Assurances collectives avec participation de l'employeur; Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur; Fermeture de l'usine pendant la période estivale et pendant la période des fêtes; Programme de reconnaissance; Tu en veux plus ? on en offre plus, viens nous rencontrer pour la suite...! Dimension Composite est a la recherche de journalier de production. Formation complète sur place, aucune expérience requise; Salaire compétitif; Tu veux découper? on a un poste pour toi ; Tu veux travailler au RTM ? on a un poste pour toi, En bref, on te veux dans notre équipe, envoie nous ton cv et monte a bord de notre belle équipe. - Minutieux, - Débrouillard - Autonome

DESCRIPTION DU POSTE Tu es quelqu'un qui aime le bois, le travail manuel et les tâches variées ? Tu es reconnu pour ta polyvalence ? Nous voulons te rencontrer pour la fabrication de sous-composants et l'assemblage de composants structuraux pour nos projets de maisons et de logements abordables. Le journalier de production accomplit diverses tâches liées à la construction des modules préfabriqués en usine. Il est affecté à différents secteurs de l’entreprise. Dans ton rôle de bâtisseur, tu seras appelé à préparer et assembler les différents composants de multi logements. Nous sommes à la recherche de 6 journaliers présentement ! TES AVANTAGES Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l’employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés personnels. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate. Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi. Travail en environnement industriel (bruit, poussière, manipulations de charges). Position nécessitant de la marche, du levage et des déplacements fréquents. Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis. Formation rémunérée sur place. Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Expérience en construction ou rénovation (un sérieux atout). Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout). Bonne dextérité manuelle et souci du détail. Bonne capacité physique. Capacité à travailler en équipe. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux. Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production. Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation. COMMENT POSTULER Sur notre site web : https://www.maisonlaprise.com/carrieres/ *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.

Chef de file international parmi les fabricants de portes et fenêtres, JELD-WEN St-Henri est présentement à la recherche de journaliers de production pour rejoindre son équipe de soir à St-Henri-de-Lévis ! VOTRE HORAIRE: Horaire de soir à temps plein (du lundi au jeudi) de 16h00 à 2h00; Aucune rotation d'horaire. NOS AVANTAGES JELD-WEN : Salaire de 25.37$/h + prime de 1,00$/h à l'embauche; Salaire de 26.12$/h + prime de 1,00$/h après les 720 heures; Un programme d' assurances collectives complet accessible après les 720 heures; Un fond de pension à part égale avec l'Employeur accessible après les 720 heures; Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale; Vacances et congés maladies; Une équipe dévouée et passionnée; Un domaine stimulant; Prime de référencement d’employés; Régime de retraite ; Abonnement corporatif au Maxi-Forme.‍ VOS RESPONSABILITÉS CHEZ JELD-WEN : Participer en équipe, à différentes opérations manuelles menant à la fabrication de portes et fenêtres; Participer à l’application des hauts standards de qualité par l’inspection des produits en cours de production; Participer au maintien et à l’amélioration constante de la qualité du produit; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la production. Les compétences et expériences qu'on recherche : Expérience au sein d’une entreprise manufacturière, un atout; Être disponible du lundi au vendredi; Être manuel est un atout; Motivé à vouloir travailler dans la production; Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente; Langue française écrite et parlée. Tu crois être la personne qu'il nous faut ? Postule dès maintenant et joins-toi à notre équipe ! L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. *

Chef de file international parmi les fabricants de portes et fenêtres, JELD-WEN St-Henri est présentement à la recherche de journaliers de production pour son usine de St-Henri-de-Lévis! VOTRE HORAIRE : Horaire de jour à temps plein (40h/semaine) du lundi au jeudi de 6h45 à 16h et le vendredi de 7h à 12h; Aucune rotation d'horaire NOS AVANTAGES JELD-WEN : Salaire de 25.37$/h à l'embauche; Salaire de 26.12$ /h après 720 heures; Un programme d' assurances collectives complet accessible après les 720 heures; Un fond de pension à part égale avec l'Employeur accessible après les 720 heures; Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale; Vacances et congés maladies; Une équipe dévouée et passionnée; Un domaine stimulant; Prime de référencement d’employés; Régime de retraite ; Abonnement corporatif chez Maxi-Forme. VOS RESPONSABILITÉS CHEZ JELD-WEN : Participer en équipe, à différentes opérations manuelles menant à la fabrication de portes ; Participer à l’application des hauts standards de qualité par l’inspection des produits en cours de production ; Participer au maintien et à l’amélioration constante de la qualité du produit ; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la production. Tu crois être la personne qu'il nous faut ? Postule dès maintenant ! Pour en savoir plus, visitez www.recrutementjeldwen.ca ! Au plaisir de te rencontrer ! L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.* Les compétences et expériences qu'on recherche : Expérience au sein d’une entreprise manufacturière, un atout; Être disponible du lundi au vendredi; Être manuel est un atout; Motivé à vouloir travailler dans la production; Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente; Langue française écrite et parlée.

Forte d’une histoire s’étalant sur 140 ans, Lactalis Canada s’engage à enrichir et à soutenir la vie des Canadiens en produisant des produits laitiers nutritifs et goûteux. Les marques emblématiques de l’entreprise comprennent entres autres IÖGO, IÖGO nanö, Cracker Barrel, Black Diamond, P’tit Québec, Balderson, Ficello, aMOOza!, Astro, Olympic, Lactantia et Président.Classée par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada, Lactalis Canada emploie plus de 4 000 Canadiens et à plus de 30 sites d’exploitation. L'engagement des employés envers la qualité et l'innovation nous a permis de devenir l'une des entreprises alimentaires les plus importantes et les plus dynamiques du pays. Nous offrons une rémunération concurrentielle et encourageons activement l’éducation et la formation continue afin que tous les membres de l’équipe puissent progresser et s’épanouir au sein de notre compagnie. Principales responsabilités : Démarrer les conditionneuses; Démarrer la production; Contrôler l’opération de la conditionneuse (test qualité, goût, visuel, prendre différentes mesures); Effectuer les ajustements en cours de production; Effectuer les changements de saveurs et de format; Effectuer les lavages selon les normes de sanitation en vigueur; Produire les différents rapports de production; Fournir les machines en matières premières; Effectuer la sanitation des machines. Exigences : DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur (un atout) DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur (un atou

Poste d'opérateur de presses. Aucune formation ou expérience requise. Formation sur place Entreprise dynamique et ambiance de travail agréable Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi. Être soucieuse de la qualité et du travail bien fait. Être en mesure d'organiser son travail Avoir des habiletés manuelles