Nos valeurs * Respect * Intégrité * Sentiment * d'appartenance * Performance d'entreprise Imaginer, façonner et créer de nouvelles pièces pour nos clients, voilà l'ambition des talentueux employés de Paber. Savoir-faire, professionnalisme et approche orientée vers les résultats sont nos atouts pour livrer des projets de toutes tailles dans le respect scrupuleux des délais. Vous êtes un leader mobilisateur qui aime optimiser, résoudre et faire grandir son équipe ? Nous avons le défi parfait pour vous ! Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste fera partie intégrante de l'équipe de production. Il travaillera en étroite collaboration avec son équipe et les autres départements afin d'atteindre les objectifs opérationnels et de soutenir la performance globale de l'entreprise. Ce que vous ferez au quotidien Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de son unité de production; Assurer une gestion efficace des ressources humaines conformément en cohérence avec la culture d'entreprise et les politiques RH en vigueur; Contribuer activement à l'amélioration et au respect de la culture en santé et sécurité au travail (SST); Mobiliser son équipe vers l'atteinte des objectifs (délais, qualité, budget); Mettre en place et maintenir une communication visuelle claire et efficace de la productivité; Identifier les problématiques, élaborer des plans correctifs et assurer leur application durable; Participer aux initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser l'efficacité de son département; Maintenir la standardisation des méthodes et processus de travail; Superviser le processus de formation interne au sein de son département. Diplôme d'études postsecondaire dans un domaine connexe; Aisance informatique : Maîtrise de la suite office, expérience avec un ERP (un atout; 3 à 5 ans d'expérience de gestion de personnel dans un environnement manufacturier; Leadership positif et mobilisateur; Forte orientation vers les résultats; Rigueur, sens de l'organisation et structure dans le travail; Bonne capacité d'analyse, de résolution de problème et de priorisation; Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Tu veux rejoindre une équipe où la qualité et la collaboration passent avant tout?
Maxsys recrute pour un Journalier de production dans la transformation du métal à Saint-Lambert-de-Lauzon, Québec.
On cherche un journalier de production motivé et minutieux pour soutenir la fabrication et l'emballage de nos produits. Si tu aimes le travail concret, que tu veux évoluer dans un environnement stable et collaboratif, ce poste est pour toi.
Fonctions:
Réaliser les opérations de finition et d'ébavurage des pièces découpées au laser; Supporter l'équipe d'expédition au niveau de l'emballage; Inspecter visuellement les pièces pour valider leur qualité et conformité; Emballer les produits selon les normes et matériaux appropriés; Participer à l'organisation des stocks et à la gestion des espaces de stockage; Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité; Conduire un chariot élévateur pour déplacer les marchandises. Exigences:
Rigueur et sens de l'organisation; Capacité à travailler en équipe et respecter les délais; Sens de l'observation et réactivité en cas de non-conformité; Connaissance des procédures d'emballage et de sécurité; L'envie de contribuer efficacement à la production. Rémunération totale:
$20.00 - 23.00 par heure; Horaire fixe : lundi au jeudi 7 h à 16 h 15, vendredi 7 h à midi; Assurances collectives après 3 mois; Assurance invalidité longue durée et assurance vie; Congés pendant le temps des fêtes et 2 semaines de construction; Équipe collaborative et respectueuse; Possibilités d'évolution et bonis disponibles selon performance. Compétences générales:
Ce poste est offert aux personnes ayant déjà l'autorisation légale de travailler au Canada. Cette annonce concerne un poste actuellement vacant et fait partie de notre processus officiel de recrutement
Intéressé?
Postulez en ligne dès aujourd'hui
Maxsys souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue.
Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d'emploi intéressantes sont offertes chaque jour.

Une carrière chez MIRAGE c'est une occasion d'appartenir à une équipe gagnante et de contribuer au succès de notre entreprise qui offre, depuis plus de 40 ans, les meilleurs planchers de bois franc prévernis en Amérique. Vivez l'expérience MIRAGE en vous joignant à la grande équipe de près de 800 employés en tant que coordonnateur(trice) de production (quart de fin de semaine) pour notre usine 2. L'essence de votre rôle implique principalement de coordonner les opérations de vos secteurs en toute sécurité afin de rencontrer les objectifs de production tout en respectant les exigences de qualité et les délais établis. MIRAGE offre : - Un emploi permanent à temps plein;
- Une rémunération qui reflète vos qualifications et votre expérience;
- Un programme d'avantages sociaux complet (assurances collectives, télémédecine, Régime de participation différée aux bénéfices, etc.);
- Un programme de Santé et Mieux-Être, un programme d'aide aux employés, un programme de bourses d'études et plusieurs autres;
- Un milieu de travail où l'innovation est au cœur de nos stratégies d'entreprise. Responsabilités : - S'assurer du respect de la philosophie et des règles SST en vigueur dans l'organisation et les promouvoir dans son équipe ;
- Assurer l'atteinte des plans de productions planifiés dans ses départements;
- Gérer les écarts (SST, Qualité et Productivité) et établir les actions nécessaires pour redresser la situation sur son quart de travail;
- Mobiliser et développer son équipe;
- Planifier le personnel sous sa responsabilité et s'assurer de la qualité de leur travail;
- Assurer une saine gestion de ses employés et être un mobilisateur d'équipe.
Horaire de travail: 40hres/semaine
- Vendredi, samedi et dimanche : 5h30 à 18h00
- Lundi et jeudi : 13h00 à 14h00 (ces rencontres sont en virtuelles) Profil recherché : - Expérience en gestion de personnel et des opérations;
- Connaissances des bonnes pratiques manufacturières;
- Compétences de base en mécanique (électricité, pneumatique);
- Aisance avec la Suite Office;
- Leadership, sens de l'urgence, rigueur, bonne communication et habiletés en relation interpersonnelle sont des atouts importants dans ce poste. Chez MIRAGE, tout ce que vous faites au travail a un impact, venez faire une différence !

Sous la supervision de l’ingénieur responsable de la production et de l’assurance qualité, le ou la technicien(ne) en assemblage électronique jouera un rôle clé dans notre chaîne de production. En véritable gardien(ne) de la matière première, tu seras au cœur des opérations, en assurant un soutien essentiel à l’équipe d’ingénierie. Ta rigueur et ton souci du travail bien fait contribueront directement à la qualité de nos produits, tout en garantissant une utilisation sécuritaire et efficace de nos équipements de production. Grâce à ton œil aiguisé pour les détails, chaque pièce et chaque assemblage respecteront nos plus hauts standards de qualité. En tant que que technicien, tu auras à: Préparer la matière première selon les besoins de production. Réceptionner, inspecter et entreposer la matière première. Maintenir à jour l’inventaire et assurer un classement adéquat. Effectuer des soudures sur cartes électroniques. Manipulation de cartes électroniques. Configuration et mise en route de diverses composantes électroniques. Réaliser l’assemblage mécanique de panneaux électriques et de capteurs. Préparer la livraison de produits finis. Utiliser l’ensemble des équipements de manière sécuritaire et conforme aux procédures en vigueur. Signaler toute anomalie ou situation à risque liée aux équipements, outils ou environnement de travail. Proposer des améliorations aux procédures afin d’optimiser l’efficacité et la qualité des opérations. Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécuritaire. Livrer un produit final conforme aux exigences de qualité et aux spécifications techniques. Ce qui fait de toi un atout pour notre organisation: Faire preuve de minutie Expérience dans un poste similaire en assemblage électronique. ( plus de 5 ans ) Faire preuve de polyvalence Connaissance de bases dans l'utilisation d'outils informatique Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe

PRIME MAJEUR DE $ 40.00 a $ 80.00 / semaine selon le poste
empillé du bois et travaillé sur des équipements fixeTu aimes travailler en équipe dans un environnement sain et naturel? L'odeur du bois te rempli de joie? Relever des défis ne te fais pas peur et tu veux être fier des produits que tu fabriques?
Chez Éloi Moisan, tu retrouveras tout ça, en plus de travailler sur des équipements sécuritaires, EN PLUS DES 10 FÊTES tu as 4 congés pour toi et ta famille à prendre selon tes besoins et on t'offre un bonus de 500.00$ après 750 Hrs travaillées!
En tant que travailleur sur machine fixe ou manuel , tu vas travaillé dans une batîsse chauffée et encouragé par une équipe dynamique!
Pour le quart de soir du lundi au jeudi donc 4 soir de 10 hrs. avec prime $ 1.00 / hrs
3 semaine de vancance a la 2e année
Joins-toi à nous.
disponible,travail d'équipe, ponctuel.

Vous aimeriez travailler sur une chaîne de production dans un environnement agréable et stimulant avec des possibilités d'avancement? Vous aimeriez travailler de jour ET de soir? Nous sommes actuellement en recrutement pour un poste d'opérateur de production sur des quarts rotatifs (jour/soir) à notre usine de production située à Papineauville. Ce que tu gagnes à travailler chez nous: Le salaire est de 18.60$/h à 23.63$/hre en débutant selon l'expérience
Prime de soir de 2$/hre Bonus de production mensuel Bonus d'engagement annuel à votre date d'anniversaire d'embauche L'horaire est de jour et soir en alternance aux semaines. De jour: du lundi au vendredi de 6h-15h30 De soir: du lundi au jeudi de 15h45h-2h15 Assurances collectives : Couverture à 50%-50%, incluant médicaments et professionnels de la santé Télémédecine : Accès à des consultations médicales à distance pour toute la famille Régime de retraite : Participation de l'employeur Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF) Avantages supplémentaires : Rabais sur planchers et granules, prime de référence Environnement de travail : Dynamique et stimulant Voici les principales fonctions de ce poste: Régler et ajuster les différents paramètres de l'équipement de production avant le début du quart de travail. Réaliser les tests en cour de production et faire les ajustements adéquats. S'assurer de la qualité du produit. Enregistrer et transmettre au chef d'équipe en fin de quart les contrôles et évènements particuliers du quart sur le rapport quotidien. Intervenir pour lever les blocages au besoin. Respecter et appliquer le programme d'entretien préventif. Nettoyer l'équipement en fin de quart et s'assurer de garder son environnement de travail propre. Accompagner l'électromécanicien dans ses interventions (ajustements, réparations, modification) et l'aider si nécessaire Être en bonne condition physique, dynamique responsable et ponctuel Avoir l'esprit d'équipe Logique mécanique est un atout

Là où l'acier prend forme! De la bobine aux cisailles, aux presses et aux plieuses, ce sont nos opérateurs tôliers qui donnent forme à nos produits. L'innovation technologique nous permet de réaliser de grands défis!
L'opérateur de production - plieuses a pour principale fonction d'opérer différentes plieuses conventionnelles et à contrôle numérique afin de produire les pièces conformes aux dessins et devis.
Voici ce que Rousseau vous propose : Un programme de formation interne structuré, nous offrons donc la formation d'opérateur à l'embauche ! Une ambiance de travail positive et chaleureuse Une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur Des avantages sociaux concurrentiels Un programme de télémédecine Et plus encore ! Le quart de travail est sur 4 soirs de 10h, du lundi au jeudi, de 15h45 à 2h15.
Habiletés en lecture de plan, métrologie et production industrielle DEP en tôlerie de précision ou d'usinage (un atout) Expérience en opération de presses ou de plieuses (un atout)

Superviseur(e) - Membre d’équipe de magasin Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. Les postes de Superviseur(e) peuvent inclure: - Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. · Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : · Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. · Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. · Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. · Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Supervisor We supply our stores with gently-used, one-of-a-kind items that have been donated by the community to local nonprofit organizations. We purchase these items directly from our nonprofit partners, redirecting billions of pounds of used items away from landfills and on to our store racks and shelves for reuse, and providing our partners with valuable funding for their community-based programs and services. As a Supervisor at Savers / Value Village, everything you do has a specific purpose that links Team Member effort to business results in your store. Supervisor opportunities in Operations, Production and Retail may include: - Front End Supervisor - Production Supervisor - Community Donation Supervisor To work in a purpose-driven company, with a business model that people love for our impact on both the planet and local communities. Comprehensive onboarding and training from day one. In-house expertise! Our training department / Savers University develops and delivers robust training to every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to supplement our offerings. ~ Comprehensive extended health care plans for full-time Team Members Company-Paid Life and AD&D Insurance A Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with a generous company matching provision to assist you in saving for a secure financial future A range of mental health services to assist you in managing daily life

Qui sommes-nous? Owens Corning, division Windsor est un manufacturier de portes. Nous fabriquons et exportons des portes de haute-qualité, pouvant être utilisé autant au niveau commercial qu'au niveau résidentiel. Nous sommes 210 employés à Windsor réparti sur 3 sites sur 2 quarts de travail (jour / soir) et nous sommes une équipe de 25 000 employés de façon internationale. Pourquoi travailler chez nous? La santé-sécurité est une priorité, vraiment!
Venir voir l'usine et vous en serez convaincu!
Des passages piétonniers allumés aux chariots de transports, vers les systèmes de protection lasers. Assurance-collective, incluant l'invalidité court terme et l'assurance dentaire (après 90 jours). Régime de retraite avec cotisations employeur (après 90 jours); Augmentations salariales à 2 niveaux (ancienneté et annuel) Programme de bonus mensuel basé sur la performance d'usine; Horaire de travail stable : vous resterez sur votre quart de travail attribué; Service de kinésiologue sur place et service d'osthéopathe; Travailler dans une usine propre et entretenue; Possibilité de faire progresser votre carrière;
Nous affichons toujours à l'interne avant d'aller vers l'externe! Comme vous pouvez le voir, le bien-être de nos employés est important pour nous! Chez Owens Corning / Masonite, soyez plus en sécurité : ensemble! Que ferez-vous chez nous? Vous serez associé à un de nos départements :
Approvisionnement
Préparer les composantes des portes pour l'Assemblage Assemblage
Assembler les portes avec de la colle Usinage
Usiner le bois afin de créer les pièces utilisées sur la porte Finition
Inspecter les portes et effectuer des modifications mineures Peinture
Effectuer la peinture sur nos portes Réparation
Améliorer la qualité de certaines portes n'ayant pas franchi nos standards Évidemment, vous aurez toujours à garder votre station de travail propre, sécuritaire et à effectuer du travail de qualité. Pour travailler chez nous, quelles sont les exigences? Avoir un souci constant pour la santé-sécurité; Connaissance des mathématiques de base; Être en bonne forme physique, notamment mais sans s'y arrêter
Capacité à être debout jusqu'à 10 heures par jour; Bonne force physique Bon travailleur d'équipe Grand souci de la précision / qualité Horaire de jour : De 7h00 à 16h15 du lundi au jeudi, puis de 7h00 à 12h00 le vendredi.
Horaire de soir : De 16h15 à 2h45 du lundi au jeudi.
Salaire de jour : 21.14$/heure
Salaire de soir : 22.14$/h (prime de 1$/heure)

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le placement de talents en génie, ingénierie et fabrication. Nous recherchons actuellement un(e) Superviseur(e) de production pour rejoindre l'équipe de soir d'une entreprise manufacturière québécoise. Nous recherchons actuellement un(e) Superviseur(e) de production pour rejoindre l'équipe de soir d'une entreprise manufacturière québécoise. Relevant du Directeur d'usine, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de production du quart de soir. Vous assignerez les tâches aux employés, assurerez le suivi des performances et veillerez au respect des normes de qualité et de santé-sécurité. Vous collaborerez étroitement avec le contrôle qualité pour rétablir et maintenir une relation de confiance, en garantissant l'intégrité des produits.
Responsabilités principales :
* Maintenir un environnement de travail sécuritaire et respectueux pour tous les employés.
* Superviser et soutenir quotidiennement l'équipe de production.
* Suivre la performance des employés et planifier les formations nécessaires.
* Garantir le rendement optimal des machines et limiter les temps d'arrêt.
* Analyser les problèmes de qualité et mettre en place des solutions correctives.
* Assurer le respect des procédures et des normes ISO applicables.
* Atteindre les objectifs de production et les KPI de l'usine. Profil recherché
* DEC ou formation pertinente équivalente.
* Expérience de 3 à 5 ans en supervision dans un environnement manufacturier.
* Connaissances techniques en moulage par injection et normes ISO (un atout).
* Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
* Leadership solide et capacité à mobiliser les équipes.
* Esprit analytique, autonomie et orientation résultats.
* Excellentes compétences en communication et négociation.
Conditions
* Rémunération : 80 000 $-90 000 $ annuels, plus bonus basé sur la performance.
* Quart de soir : environ 15 h 30 - 0 h 00, du lundi au vendredi.
* Poste permanent à temps plein.
* Avantages : congés payés, assurance collective après 3 mois, programme d'aide aux employés, événements d'entreprise, stationnement gratuit.

Boulangerie St-Méthode est en période de recrutement. Nous sommes actuellement à la recherche d'opérateur production! Ce que nous offrons Taux horaire de 21$/h jusqu'à 27$/h ; Prime de soir de 2.50$/h et prime de nuit de 4$/h ; Boni corporatif annuel pouvant aller jusqu'à 3 350$ ; 200$/année pour tes activités sportives ou passions ; Généreux programme d'avantages sociaux : plusieurs tirages de 500$ à tous les 3 mois (forfaits/certificats cadeaux) ; 3 semaines de vacances à partir de la 1ère année ; Assurance collective après 6 mois (dentaire compris) ; Programme d'aide aux employés ; Rabais sur les produits de la Boulangerie. En quoi consiste le poste ? Travailler dans divers secteurs de la chaîne de production (fabrication, cuisson et emballage) ; Les compétences recherchées Positif et rigoureux ; Responsable, fiable et assidu; Bonnes habiletés manuelles; Bonne forme physique; Aime le travail d'équipe. Boulangerie St-Méthode adhère à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Le Groupe Lam-É St-Pierre est à la recherche d'un(e) journalier(ère) de production pour la succursale située sur la rue de la Rupert, à Chicoutimi. Sous la supervision de la gérante de succursale, le ou la titulaire aura à travailler dans différents postes de production. Pourquoi venir travailler chez Groupe Lamé St-Pierre? Parce que nous vous offrons : Une gamme complète d'avantages sociaux. Une vraie ambiance de travail familiale, belle équipe soudée. Formation offerte à l'interne. Conciliation travail et famille. Vêtements de travail fournis. Horaire de jour (lundi au vendredi) Salaire compétitif basé sur l'expérience Principales responsabilités : - Manipuler le matériel
- Lire les bons de commandes
- Procéder à la fabrication
- S'assurer des délais de production
- Opérer un chariot élévateur
- S'assurer de la conformité du produit
- Veiller à l'entretien et à la propreté des lieux Si ce poste vous intéresse, dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance! Expérience dans une entreprise manufacturière un atout Bonne condition physique Souci du travail bien fait Être capable de lire un ruban à mesurer Capacité à travailler en équipe Savoir lire un bon de commande

Une carrière chez MIRAGE c'est une occasion d'appartenir à une équipe gagnante et de contribuer au succès de notre entreprise qui offre, depuis plus de 40 ans, les meilleurs planchers de bois franc prévernis en Amérique. Vivez l'expérience MIRAGE en vous joignant à la grande équipe de près de 800 employés en tant que directeur(trice) de production pour notre usine 2, au sein d'un environnement automatisé et connecté. L'essence de votre rôle sera d'optimiser les ressources (main-d'œuvre, matière, machine) à tous les niveaux, tout en vous assurant que les produits fabriqués dans votre usine répondent aux spécifications requises. MIRAGE offre : Un emploi permanent à temps plein; Une rémunération qui reflète vos qualifications et votre expérience; Un programme d'avantages sociaux complet (assurances collectives, télémédecine, Régime de participation différée aux bénéfices, etc.); Un programme de Santé et Mieux-Être, un programme d'aide aux employés, un programme de bourses d'études et plusieurs autres. Responsabilités : Mobiliser et développer l'équipe pour favoriser l'engagement et la progression des compétences; Assurer l'atteinte des objectifs de production tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la qualité et à l'optimisation des coûts; Collaborer avec les différentes équipes de l'entreprise afin de contribuer à l'atteinte des objectifs organisationnels. Chez MIRAGE, tout ce que vous faites au travail a un impact, venez faire une différence ! Profil recherché : Formation et/ou expérience pertinente au poste; Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement manufacturier syndiqué; Expertise en supervision de personnel et en gestion des opérations; Excellente maîtrise de la communication et des relations interpersonnelles; Approche de gestion inspirée sur les principes du Lean Management (un atout); Leadership, autonomie, axé résultat, sens de l'urgence, souci du détail, dynamisme, disponibilité, esprit d'analyse et rigueur seront vos plus grands atouts pour ce poste.

Relevant du Directeur d'usine , l'opérateur de machinerie s'occupe d'assurer la bonne marche des opérations de production pour le compte de l'employeur. À ce titre, il s'occupe d'exécuter et de contrôler l'exécution des tâches et des mandats confiés par le directeur d'usine ou le chef d'équipe. Dans le cadre de ses fonctions courantes celui-ci est amené à :
Tâches:
-Voir au bon fonctionnement et à l'entretien de la machinerie
-S'assurer du respect des standards de qualité du produit fini et de la sécurité des opérations.
-Exécuter toutes les tâches requises au bon fonctionnement de la production.
-Procéder à la mise en marche et à l'inspection de la machinerie.
Qualifications demandées:
Bonne forme physique
Connaissance des essences et des grains du bois (atout)
Conditions:
Poste permanent
Temps plein (45h par semaine)
Horaire de jour du lundi au vendredi midi
Salaire déterminé selon la convention collective en vigueur
Bonus de production avantageux

Le sous-assemblage est une autre étape importante dans laquelle les composants sont assemblés à l'aide de diverses méthodes de soudage, telles que le soudage par résistance et le soudage électrique. Des équipements spéciaux conçus et fabriqués en interne sont utilisés pour ce travail d'assemblage de précision. L'opérateur de production au département du sous-assemblage a pour principale fonction d'assembler des composantes selon les procédés de soudure par points et soudure électrique et travaille en rotation sur les différentes stations.
Voici ce que Rousseau vous propose : Un programme de formation interne structuré, nous offrons donc la formation d'opérateur à l'embauche ! Une ambiance de travail positive et chaleureuse Une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur Des avantages sociaux concurrentiels Un programme de télémédecine Et plus encore ! Le quart de travail est sur 4 soirs de 10h, du lundi au jeudi, de 15h45 à 2h15.
Habiletés en lecture de plan, métrologie et production industrielle DEP en soudage-montage (un atout) Expérience en soudure électrique ou par résistance comme le spot welding (un atout)

Tu as le souci du détail, tu aimes quand les choses sont bien faites et tu prends plaisir à faire avancer le travail en équipe?
Tu es débrouillard, autonome et motivé par des défis concrets?
Tu veux contribuer à l'amélioration continue tout en mettant ton savoir-faire au service d'une production de qualité?
Stageline vous invite à entrer en scène et à vous joindre à nous en tant qu'opérateur (trice) de machine de production - quart de soir.
Depuis plus de 35 ans, nous incarnons l'innovation, la qualité et la durabilité dans le monde du spectacle. Nos scènes, qui illuminent des événements d'envergure internationale comme Osheaga, Piknic Électronik et le Festival de Jazz de Montréal, inspirent également les communautés locales lors de festivals et fêtes de quartier, laissant une empreinte durable pour les générations à venir.
Tes responsabilités : Assurer la préparation des matériaux nécessaires à la fabrication des scènes, remorques et composantes, incluant les opérations de coupe, perçage et ébavurage; Lire et interpréter les plans de fabrication à exécuter afin de produire des pièces conformes aux spécifications; Opérer l'outillage conventionnel ainsi que les machines CNC (4 et 5 axes ainsi que la ligne de coupe) à partir des programmes et instructions de travail; Utiliser les outils manuels, pneumatiques et électriques pour assurer la finition et l'ébavurage des pièces; Effectuer la mise en course (set-up) des équipements selon les besoins de production; Effectuer l'entretien préventif des machines de son département afin de maintenir leur performance et de prévenir les bris; Dans les 6 premiers mois :
Vous êtes capable de lire et interpréter les dessins de coupe et d'usinage, de comprendre les matériaux d'aluminium, et de réaliser de manière autonome les actions liées à la production dans Factory Track. Dans la première année :
Vous êtes pleinement autonome pour opérer une machine CNC. Idéalement, vous êtes formé sur une deuxième machine et maîtrisez l'utilisation des différents outils intégrés aux CNC 4 et 5 axes. Tu es la personne qu'on cherche si :
Tu as de l'expérience en opération de machines de production CNC (4 et 5 axes); Tu maîtrises bien les outils utilisés en atelier (meuleuse, scie, ruban à mesurer, etc.) et tu appliques les méthodes de travail de façon sécuritaire; Tu as de bonnes habiletés manuelles et tu fais preuve de débrouillardise et de minutie; Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe et ta collaboration; Tu aimes apprendre, t'adapter et contribuer à l'amélioration continue. En te joignant à la #StagelineFam :
Tu profiteras d'un horaire de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, de 15h à 1h30, avec des fins de semaine de 3 jours; Tu recevras une prime pour le travail de soir; Tu seras éligible à notre gamme d'avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l'employeur, un PAEF et la télémédecine; Tu travailleras avec une jeune équipe, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par son comité social;
Envie de faire partie de cette belle aventure? C'est le moment d'entrer en scène. Viens faire rayonner ton talent chez nous!
** Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue **
Fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Stageline soutient la diversité et s'assure que l'ensemble de son personnel puisse s'épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.
Lieu de travail : L'Assomption, Québec

Description de l'entreprise Industrie PHD est une entreprise à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la transformation d'acier en feuille. Description du poste et compétences
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour opérer nos divers machines de production tel que:
- Table de découpe laser
- Table de découpe plasma
- Taraudeuse
- Scie à profilés
- Charriot élévateur
- Pont roulant
40 heures /semaine - Salaire entre 22 et 30$/hr selon l'expérience
Possibilité de temps supplémentaire
Exécuter le contrôle qualité de sa production
Nettoyer les équipements lors du changement de matériel
Expérience dans un domaine connexe est un atout, mais toutes les formations spécifiques seront données sur place
Être à l'aise avec l'informatique

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer le bon déroulement de nos activités de production.
Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination des équipes, la planification du travail et le maintien d'un environnement sécuritaire et performant.
Gestion des activités de production :
Planifier, coordonner et suivre les opérations de production ainsi que les activités de réception/expédition Etre en charge de l'ouverture et fermeture des installations, de même que du bon fonctionnement des équipements Veiller à l'entretien général des infrastructures et à la conformité des infrastructures Encadrement d'équipe :
Assurer l'intégration et la montée en compétences des nouveaux employés Suivre les feuilles de temps et les absences Répondre aux questions des employés et les relayer à la direction si besoin Favoriser la motivation et l'engagement de l'équipe au quotidien Performance et amélioration continue :
Suivre les indicateurs de productivité et mettre en place des actions correctives au besoin Identifier les sources d'inefficacité et proposer des solutions d'optimisation des méthodes de travail Santé et sécurité :
Assurer le respect des normes et politiques de santé et sécurité au sein de l'usine et intervenir en cas de non-respect des règles Profil recherché Expérience pertinente en supervision d'équipe dans un milieu manufacturier ou industriel Leadership mobilisateur Capacité à communiquer efficacement Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

Vous cherchez à vous développer au sein d'une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de la fabrication métallique? Vous recherchez un poste permanent de jour? Alors nous avons ce poste pour vous: Tuba inc ( un leader dans son domaine d'activités. Spécialisé depuis 1993 dans le cintrage, l'assemblage de pièces mécano-soudées et les opérations laser tube et ce, exclusivement en sous-traitance pour des donneurs d'ordres principalement dans le domaine du transport terrestre, véhicules récréatifs, mobilier commercial, etc. Nos certifications : ISO 9001:2015, CSA W47.1 et C-PAT. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : Manutention de pièces métalliques; Opérer différentes machines à transformer le métal; Opérer des équipements de production; Responsable de la qualité de sa propre production. EXIGENCES : Expérience dans la fabrication métallique (souhaitable); Polyvalence sur les différents équipements de production; Maîtrise des instruments de mesure en systèmes métrique et impérial. Bonne forme physique pour former des profilés d'acier de (20 ) pieds et pesant 18 livres. COMPÉTENCES : Bonne dextérité manuelle; Avoir le souci du travail bien fait; Autonomie & Débrouillardise Polyvalent et impliqué, axé sur la coopération et l'entraide; CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Un environnement de travail sain, sécuritaire et dynamique; Formation & perfectionnement continu offert sur place; Poste permanent de jour, 40 heures (termine le vendredi à 12:00 hres) Bonne ambiance de travail. AVANTAGES & CONDITIONS: Taux horaire selon expérience & compétences. À partir de $21.00 / hre ; Poste permanent de jour, 40 heures (termine le vendredi à 12:00 hres); Une paie hebdomadaire; Activités sociales, Après 3 mois de service continu:
Allocation annuelle de 200.00$ à l'inscription d'une activité physique; Allocation annuelle de 150.00$ pour l'achat de bottes de sécurité; Programme d'assurances-collectives payé à 50 % par l'employeur; Programme de télémédecine 24/7 avec le programme d'assurance; Programme d'aide aux employés; T-Shirt ou chandails à l'effigie de l'entreprise. HORAIRE DE TRAVAIL : Du Lundi au Jeudi (6h30 à 16h00 hres); Pauses de 15 Min en AM & PM; Vendredi (7h00 à 12h00)
Merci de votre intérêt. Vous cherchez à vous développer au sein d'une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de la fabrication métallique? Vous recherchez un poste permanent de jour? Alors nous avons ce poste pour vous: Tuba inc ( un leader dans son domaine d'activités. Spécialisé depuis 1993 dans le cintrage, l'assemblage de pièces mécano-soudées et les opérations laser tube et ce, exclusivement en sous-traitance pour des donneurs d'ordres principalement dans le domaine du transport terrestre, véhicules récréatifs, mobilier commercial, etc. Nos certifications : ISO 9001:2015, CSA W47.1 et C-PAT. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : Manutention de pièces métalliques; Opérer différentes machines à transformer le métal; Opérer des équipements de production; Responsable de la qualité de sa propre production. EXIGENCES : Expérience dans la fabrication métallique (souhaitable); Polyvalence sur les différents équipements de production; Maîtrise des instruments de mesure en systèmes métrique et impérial. Bonne forme physique pour former des profilés d'acier de (20 ) pieds et pesant 18 livres. COMPÉTENCES : Bonne dextérité manuelle; Avoir le souci du travail bien fait; Autonomie & Débrouillardise Polyvalent et impliqué, axé sur la coopération et l'entraide; CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Un environnement de travail sain, sécuritaire et dynamique; Formation & perfectionnement continu offert sur place; Poste permanent de jour, 40 heures (termine le vendredi à 12:00 hres) Bonne ambiance de travail. AVANTAGES & CONDITIONS: Taux horaire selon expérience & compétences. À partir de $21.00 / hre ; Poste permanent de jour, 40 heures (termine le vendredi à 12:00 hres); Une paie hebdomadaire; Activités sociales, Après 3 mois de service continu:
Allocation annuelle de 200.00$ à l'inscription d'une activité physique; Allocation annuelle de 150.00$ pour l'achat de bottes de sécurité; Programme d'assurances-collectives payé à 50 % par l'employeur; Programme de télémédecine 24/7 avec le programme d'assurance; Programme d'aide aux employés; T-Shirt ou chandails à l'effigie de l'entreprise. HORAIRE DE TRAVAIL : Du Lundi au Jeudi (6h30 à 16h00 hres); Pauses de 15 Min en AM & PM; Vendredi (7h00 à 12h00)
Merci de votre intérêt.

Manoeuvre de production - temps plein, permanent – 40h Salaire de 20.35$ à 24.41$- Horaire de Jour -Vendredi PM congé Vous êtes quelqu'un de manuel, physique et vous aimez le travail d'équipe ?
Vous aimeriez avoir toutes vos fins de semaine de libres et obtenir un emploi stable ayant d'excellentes conditions ?
Ce poste est pour toi! Ce que nous t'offrons : Un horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h15 et le vendredi de 7h à midi Salaire à l'entrée de 20.35 $ (reconnaissance d'expérience jusqu'à 24,41$) Un travail dans une usine climatisée et sécuritaire; 2 semaines de vacances d'été, période de la construction; Fermeture de l'usine 2 semaines à la période des Fêtes; Prime de présence au travail; Congés fériés; Aucun travail les fins de semaine; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Assurances collectives payées à 60% par l'employeur; (Dentaire) Programme d'Aide aux Employés; Des rabais employés;Après trois mois, allocation pour vos bottes de travail et lunette de sécurité ajuster à votre vue; Altek Portes et Fenêtres est une entreprise manufacturière de portes et fenêtres desservant les entrepreneurs en construction. Ce sont plus de 250 employés dévoués qui fabriquent et installent une vaste gamme de produits de qualité comprenant des fenêtres d'aluminium, hybrides et de PVC ainsi qu'une grande sélection de portes d'acier et de portes coulissantes pour les marchés résidentiels et commerciaux. Travailler comme manœuvre chez Altek, c'est Utiliser différents équipements/outils (scie à onglet, ruban à mesurer, perceuse, etc.), Opérer des machines automatisées (scie, soudeuse de cadres et volets, emballeuse, etc.), Emballer et faire de la manutention de produits, Effectuer toutes autres tâches connexes à son travail demandé par son gestionnaire; Compétences recherchées
Expérience de travail en usine (atout); Aptitudes pour le travail manuel; Être familier avec les outils de mesure et le système impérial (atout); Avoir une bonne condition physique; Avoir l'esprit d'équipe; Être fiable, ponctuel et avec de l'initiative. *******N'oublie pas, on reconnait l'expérience. *******

Description de poste : Journalier(ère) de production Description de l'entreprise L'entreprise Emblème Canneberge est un conditionneur, distributeur et exportateur de petits fruits, notamment de canneberges. Elle conditionne, congèle, tri et calibre une importante partie de la récolte québécoise de canneberge annuellement. Les opérations se font sur une ligne de réception qui permet de traiter à la fois des fruits conventionnels et des fruits biologiques. Les fruits sont ensuite congelés dans les congélateurs de l'usine jusqu'à ce que leur température atteigne -18 °C. Une fois congelés, ils sont triés, calibrés et emballés sur une seconde ligne de production qui est en fonction toute l'année. Notre passion est de produire et offrir des petits fruits de qualité provenant de fermes québécoises. Sommaire du poste Relevant du contremaître, le journalier(ère) de production effectue des tâches de manutention des produits de récolte, des produits finis, des matériaux d'emballage et toutes autres opérations reliés à la transformation de la canneberge. Rôles et responsabilités De façon plus spécifique, mais non exhaustive, les principales responsabilités seront les suivantes : Effectuer des tâches de manutention des produits de récolte, des produits finis, des matériaux d'emballage et toutes autres opérations reliés à la transformation de la canneberge ; Peser les caisses de produits finis ; Vérifier les fruits et les emballages afin de s'assurer de leur conformité et de leur qualité ; Participer aux tâches de salubrité pendant le cycle de production et lors des salubrités de fin de cycle de production ; Possibilité d'opérer un chariot élévateur, selon l'intérêt ou les compétences du candidat; Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences de l'emploi Capacités Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroule à un rythme rapide; Faire preuve de polyvalence et de débrouillardise; Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches ; Avoir de la facilité à travailler en équipe ; Être en bonne forme physique ; Être respectueux des normes de santé et sécurité, de production et de qualité établies ; Savoir conduire un chariot-élévateur (un atout); Expérience dans une usine alimentaire (un atout) Attitudes requises Respect des statuts, règlements et politiques; Être respectueux des normes de santé et sécurité, de production et de qualité; Être polyvalent et ouvert à un rôle diversifié. Lieu de travail Sainte-Eulalie Savoir lire et écrire; Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroule à un rythme rapide; Faire preuve de polyvalence et de débrouillardise; Être prudent et concentré; Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches; Avoir de la facilité à travailler en équipe; Être en bonne forme physique; Être respectueux des normes de santé et sécurité, de production et de qualité établies; Savoir conduire un chariot-élévateur est un atout; Avoir de l'expérience de travail dans une usine alimentaire est un atout.

Vous recherchez de nouveaux défis et aimez ne pas avoir à regarder l'heure à toutes les 2 minutes? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur manufacturier, à Granby! Nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) passionné(e) par le métier qui souhaite accomplir les tâches suivantes sur le quart de jour, soir ou fin de semaine: Avantages : Horaire de jour: 6h à 16hh du lundi au jeudi (Fin de semaine de 3 jours) Horaire de soir: 16h à 2h du lundi au jeudi (Fin de semaine de 3 jours) Horaire de fin de semaine: 6h à 16h du vendredi au dimanche (30h, Payé 40h) Assurance Maladie Complémentaire Assurance dentaire Participation à un Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur Programme d'aide aux employés Congés personnels additionnel Tâches et responsabilités: Faire l'entretien, la réparation et l'installation d'équipements industriels ; Diagnostiquer et résoudre des problèmes d'ordre mécanique ; Effectuer le montage et le démontage de composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques; Effectuer différents ajustements mécaniques ; Lire et comprendre des plans mécaniques d'assemblage, des schémas hydrauliques et pneumatiques, ; Remplacer les pièces défetueuses ; Assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels, électriques et de soudages ; Toutes autres tâches connexes. Posséder un DEP ou un AEP en mécanique industrielle ou l'équivalent ; De 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ; Capacité à travailler sous pression ; Bonne polyvalence technique ; Être en mesure diagnostiqué la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et effectuer les correctifs nécessaires ; Savoir organiser son travail en fonction des plans et devis fournie pour la fabrication des composantes ; Conduite d'appareils de levage.

Nous recherchons un candidat dynamique afin de combler le poste de superviseur de production. Il est responsable de la livraison des plans de production hebdomadaires selon les exigences de productivité, de qualité et en respect des délais prévus.
Il fournit le support nécessaire à l'équipe (aux chefs d'équipe) et mobilise les ressources dans l'atteinte des objectifs et dans les efforts d'amélioration de son secteur. Il s'assure du développement optimal de ses ressources selon les besoins. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication.
Il aura plus particulièrement à :
- Agir en ambassadeur des valeurs RÉALISE.
- Planifier, organiser et superviser les opérations de production pour assurer l'atteinte des objectifs.
- Encadrer, motiver et mobiliser l'équipe de production afin d'assurer un climat de travail positif et efficace.
- S'assurer que les chefs d'équipe, équipiers sont formés, qualifiés et mobilisés pour accomplir leur travail selon les standards;
- Contribuer à la culture de santé et sécurité en vigueur et veiller au respect des normes de qualité.
- Assurer un suivi des performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Appliquer le processus de résolution de problèmes pour régler les causes fondamentales des problèmes.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer un flux de production optimal.
- Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et à l'optimisation des processus.
- Former et accompagner les employés pour favoriser leur développement et leur montée en compétences.
- Gérer les horaires, l'assignation des tâches et le suivi de l'assiduité des employés.
- Donner les mesures disciplinaires.
- Communiquer et donner de la rétroaction aux chefs d'équipe et équipiers tout au long du quart de travail.
- Rencontre d'alignement avec les chefs d'équipe en début de quart.
- Rencontre de transfert de quart.
- Rencontre de suivi des indicateurs de production.
- S'assurer du respect des procédures et des bonnes pratiques de fabrication.
Responsabilités du Superviseur versus le Chef d'équipe
Donne les alignements, les objectifs de production et des directives claires Responsable de la gestion des ressources humaines et de la discipline Récolte les informations de production pertinentes Donne du feedback sur les différents sujets amenés par les chefs d'équipe
Expérience pertinente :
- Expérience senior 5 ans comme superviseur dans une entreprise manufacturière
- Connaissance du bois et/ou du verre (assemblage, techniques de base d'ébénisterie, un atout)
- Habiletés en informatique
- Lecture de plans
- Principes LEAN un atout Exigences du poste:
- Excellent communicateur, capable de diriger une équipe, faire preuve de leadership
- À l'aise dans un environnement informatisé, bonne capacité de gestion, faire preuve de rigueur
- Bonne compréhension des processus de fabrication et des principes d'amélioration continue
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions efficaces
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Orienté solutions et ouverture aux changements
- Orienté résultats (productivité, qualité)

NOUS sommes Bergeron ! Une équipe humaine et efficace qui travaille dans le plaisir, c'est ce que NOUS t'offrons ! De par ton engagement, tu auras l'occasion de faire rayonner des produits de grande qualité dans un environnement empreint de partage et de bienveillance. Chez NOUS, être manoeuvre à la production c'est aussi la fierté de représenter des produits québécois d'exception ! Tu aspires à rejoindre une organisation qui te permettra de collaborer et de t'impliquer dans les projets organisationnels? Rejoins-NOUS ! Relevant du chef d'équipe de production, ton objectif principal est de participer aux dernières étapes de transformation de fromages. Pourquoi NOUS choisir ! Un salaire de 23$ dès l'embauche; Un début de quart de travail qui varie entre 6h30 et 8h30 pour des quarts de 8 heures par jour le samedi et le dimanche; Bottes de travail et uniforme fournis (et on le lave même pour toi); Une prime de référencement; Un REER collectif avec participation de l'employeur; Un programme d'aide aux employés (PAE); Un calendrier d'activités sociales bien garni ! Un programme de reconnaissance de l'ancienneté; Du plaisir on s'en permet; Et des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée ! Ton quotidien parmi NOUS : Effectuer selon les normes les étapes de préparation du fromage; Mouler et démouler les meules de fromage; Préparer et nettoyer les supports de fromage pour les étapes de saumurage, plastifiage et cirage des meules; Effectuer l'affinage des meules; Respecter des normes d'hygiène, de salubrité et de sécurité.
Compétences à partager avec NOUS ! Tu fais preuve de fiabilité et de stabilité; Tu as de la facilité de travailler en équipe; Tu as une bonne capacité physique; Tu démontres une conscience professionnelle exemplaire; Chez toi, être présent et à l'heure c'est un signe de respect. Viens faire partie du NOUS ! Puisque tous ensemble, NOUS sommes Bergeron ! Postule dès maintenant sur nousbergeron.com !

Relevant du Directeur de production, le leader planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité. Il assure le respect des normes de qualité, de santé sécurité, de productivité en plus de veiller à la bonne marche et à l'entretien de l'équipement de l'usine. JE SUIS SUPERVISEUR DE PRODUCTION CHEZ IEL SI J'AIME :
- Communiquer et relayer les informations ou problématiques aux leaders des autres quarts ainsi qu'aux autres secteurs;
- Trouver les actions préventives reliées aux non-conformes créés par les employés de son quart;
- Planifier les ressources sur le plancher d'avance, en fonction des priorités de l'entreprise;
- Vérifier que tout le personnel respecte ses instructions de travail de façon rigoureuse ainsi que toutes les règles internes;
- Proposer des idées d'améliorations;
- Effectuer des réunions journalières/hebdomadaires avec chacun des secteurs et assister au comité d'opération une fois par semaine et au comité de SST puis aux réunions où ma présence est requise;
- Compléter dans les délais prescrits tous les rapports reliés à mon secteur d'activité (RNC, rapport de qualité, déclaration d'accident, etc.);
- M'assurer que les directives de santé et de sécurité au travail sont suivies;
- Préparer les évaluations de performance des employés, faire les rencontrer de fin de probation pour les nouveaux employés entrants, sans oublier les chefs d'équipe;
- Contribuer au développement des chefs d'équipe. JE SUIS RECHERCHÉ PAR IEL CAR : Je possède de l'expérience pertinente dans la transformation du métal en feuille; Je possède de l'expérience de cinq (5) à dix (10) ans en supervision de personnel qui doit être en milieu manufacturier ou l'équivalent ; J'ai de bonnes habiletés de communication et de mobilisation ; J'ai de bonnes connaissances des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook) ; J'ai de l'expérience dans les systèmes d'amélioration continue; J'excelle en lecture de plan ; Je connais les deux systèmes de mesures (impérial et métrique).

Sous la responsabilité du superviseur de production, l'opérateur ou l'opératrice de machines est principalement chargé d'opérer une ou plusieurs machine de transformation de l'acier, telles que : Scie, ''Angle master'', Cisaille, presse plieuse et Machine à rouler l'acier. VOTRE QUOTIDIEN Assurer le bon fonctionnement des machines; Effectuer la découpe ou le formage de l'acier selon les plans dans l'ordre requis; Analyser les plans ou instructions de production; Programmer les machines en fonction des différentes pièces à produire; Utiliser les systèmes de commandes numériques pour ajuster et opérer les machines; Inspecter la qualité des produits afin d'assurer leur conformité aux plans; Vérifier les dimensions des matériaux et des pièces fabriquées à l'aide d'instruments de mesure; S'assurer du respect des échéanciers et des délais de production des pièces; Gérer de manière optimale son inventaire. COMPÉTENCES RECHERCHÉES 3 à 5 ans d'expérience dans l'utilisation de machines-outils; Être capable de mesurer avec le système de mesure métrique et anglais; Aptitude à travailler avec des machines à commande numérique. NOTRE ENTREPRISE Soudures St-Denis (SSD Structure), établie dans la région de l'Estrie depuis 1976, se démarque en Estrie dans la fabrication et l'installation de structures d'acier destinées aux secteurs industriel, commercial, institutionnel et résidentiel. Notre succès repose sur des valeurs humaines et familiales, une équipe soudée et un savoir-faire reconnu. .CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un horaire du lundi au vendredi (lundi au jeudi 7h00 à 16h00 et vendredi 7h00 à 13h00) Un régime d'assurances collectives Des opportunités d'avancement Vous vous reconnaissez dans ce rôle? Nous voulons vous rencontrer! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae !
Salaire à partir de 22,00$ de l'heure

CDD est une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion. Nous concevons et fabriquons des réservoirs de diesel et des abris insonorisés pour génératrices industrielles. En nous rejoignant, tu participeras à la réalisation de projets d’envergure, dans une belle ambiance d’équipe où le bien-être de chacun(e) est une priorité. Nous avons de nombreux projets à venir, et plusieurs occasions de te dépasser. Qu’est-ce que tu attends ? Ton rôle au quotidien : Assembler et isoler les abris insonorisés Poser les feuilles métalliques et faire les joints de scellant Préparer les pièces pour la peinture Effectuer les retouches finales avant livraison Participer à l’intégration des moteurs à l’extérieur Contribuer au contrôle qualité des produits fabriqués (inspection visuelle et dimensionnelle) Signaler toute non-conformité ou amélioration possible au superviseur S’assurer du respect des procédures et normes de fabrication établies Compléter les fiches de suivi qualité lorsque nécessaire Ce qu’on t’offre : Salaire de départ à partir de 22 $/h, selon expérience et qualification Prime d’assiduité de 100 $/semaine , plus 50 $ supplémentaires possibles le vendredi Poste stable à temps plein (40 h/semaine) Horaire de jour : lundi au jeudi de 7 h à 16 h 30, vendredi de 7 h à 11 h Vêtements et bottes de travail fournis Congés payés, événements d’entreprise Stationnement sur place Belle ambiance de travail et possibilités d’avancement Ce que l’on recherche : Habiletés manuelles et souci du détail Bonne forme physique (manipulation de pièces) Ponctualité, fiabilité, esprit d’équipe Volonté d’apprendre plusieurs tâches (polyvalence) Rigueur et sens de l’observation pour identifier les non-conformités Connaissance de base en lecture de plans et utilisation d’outils de mesure (un atout) Intérêt pour l’amélioration continue et la qualité des produits Prêt(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe stimulante ? Envoie ta candidature dès aujourd’hui à sonia.chabot@praxo.ca et viens faire la différence chez CDD !

Superviseur de production, vente de détail Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. · Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : · Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. · Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. · Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. · Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

Description de l'entreprise Industrie PHD est une entreprise à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la transformation d'acier en feuille. Description du poste et compétences
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour opérer nos divers machines de production tel que:
- Table de découpe laser
- Table de découpe plasma
- Taraudeuse
- Scie à profilés
- Charriot élévateur
- Pont roulant
40 heures /semaine - Salaire entre 22 et 30$/hr selon l'expérience
Possibilité de temps supplémentaire
Exécuter le contrôle qualité de sa production
Nettoyer les équipements lors du changement de matériel
Expérience dans un domaine connexe est un atout, mais toutes les formations spécifiques seront données sur place
Être à l'aise avec l'informatique
Horaire de 15h00 à 1h30 am
4 jours par semaine
40h/semaine

Aider au opération journalière de l'entreprise soit opérer un chargeur sur roue et faire des manutentions physique.
-Travailler à l'extérieur
-Entretien et graissage des équipements de travail
-Être en mesure de conduire un chargeur sur roue (loader)
-Être en mesure de travailler physiquement
Avantages:
Linge de travail fournis
Venez travaillez avec une petite équipe ouverte et dévoué au travail.