Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l'exigent. Les environnements hétérogènes, l'explosion des données, l'automatisation numérique et les menaces de cybersécurité nécessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir.Votre capacité à être créatif, à aller de l'avant et à vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axée sur la croissance, car nous continuons à favoriser l'évolution de carrière au sein de nos équipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous réunissons différentes unités et équipes commerciales qui équilibrent leurs priorités de manière à répondre au mieux aux besoins de nos clients.Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systèmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande équipe répartie dans le monde entier comptant un large éventail de spécialités et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'énergie à la conception de silicium.Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cœur d'IBM où la croissance et l'innovation prospèrent.
Joignez-vous à notre équipe de fabrication dédiée chez IBM Bromont, là où la précision rencontre la technologie. En tant que Chef d'équipe de production, vous serez au cœur de nos opérations, alors que vous mènerez une équipe manipulant des équipements d'assemblage et de test sophistiqués pour assurer la création de composants microélectroniques de premier ordre. Votre attention méticuleuse aux détails et votre engagement envers la qualité seront essentiels pour nous aider à maintenir les normes d'excellence IBM dans chaque produit que nous livrons. Fonctions principales : Planification : Planifier, organiser et optimiser les ressources disponibles de façon à respecter le plan de production de façon autonome. S'assurer de rencontrer le plan de production pour sa cellule et son quart de travail. Développer les compétences des opérateurs en établissant les besoins de formation tout en s'assurant de la flexibilité dans sa cellule. Collaboration d'équipe et leadership : Collaborer activement pour voir au bon fonctionnement de nos lignes de production. Agir en tant que coach auprès des opérateurs afin de leur permettre de développer leurs expertise techniques, leurs capacités à résoudre les problèmes ainsi que la gestion de conflit. Expert/leader des processus et des standards de sa cellule, agit comme personne ressource. Mobiliser son équipe à l'atteinte des objectifs. Amélioration des processus et résolution de problème : Participer à des initiatives visant à optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. Mener des activités d'amélioration continue de sa cellule (paramètres contrôlables tels que OEE, logistique, rendements, etc.). Solliciter les idées et suggestions de l'équipe. Analyser, identifier et gérer les écarts à l'aide des outils du système SGQ/Lean et en faire le suivi avec la direction. SST/Qualité/Livraison Sécurité et propreté : Respecter les protocoles de sécurité et maintenir un environnement de travail saint, tout en s'assurant du respect des règles de son équipe. Effectuer des accompagnement/audit 5S et SST pour son quart de travail Voici ce qu'IBM vous offre : Type d'emploi : poste permanent disponible pour le quart de soir. Environnement de travail : un environnement sécuritaire, propre et climatisé. Formation : une formation de pointe complète pour vous assurer d'être pleinement préparé à votre rôle. Avantages sociaux : une gamme complète d'avantages sociaux, dont un régime de retraite à cotisations déterminées et trois semaines de vacances dès la première année. Possibilités d'accumuler heures supplémentaires. Communauté et bien-être : accès à des professionnels de la santé sur place et à une salle d'entraînement, programme d'aide aux employés (PAE) pour le soutien au bien-être, activités sociales organisées par l'entreprise, accès gratuit à un spa local et à un centre de loisirs privé, et rabais corporatifs sur divers services. Une journée dans la vie d'IBM Bromont : Imaginez commencer votre quart de travail dans nos installations ultramodernes, où vous utiliserez des machines de pointe pour assembler et tester des modules microélectroniques, garantissant la qualité à chaque étape. Tout au long de votre quart de travail, vous aurez accès à des installations de santé et de bien-être, ce qui favorisera votre bien-être tout au long de votre carrière. Pour plus d'informations sur nos opérations et notre lieu de travail, regardez cette vidéo : 1 Visite des installations IBM de Bromont. Informations complémentaires : Important Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR. Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.ReferencesVisible links1.
Formation : diplôme d'études secondaires (DES) ou attestation d'équivalence secondaire 5. Compétences techniques : aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques; un iPad et un ordinateur portable seront fournis pour les tâches liées au travail. Travail d'équipe : excellentes compétences interpersonnelles avec une solide expérience en matière de collaboration efficace. Expérience de fabrication : de préférence au moins un an d'expérience dans un environnement de fabrication.

Job Title: Production Support Analyst Location: Vancouver, British Columbia, Canada
About ITC Infotech:
ITC Infotech is a leading global technology services and solutions provider, led by Business and Technology Consulting. ITC Infotech provides business-friendly solutions to help clients succeed and be future-ready, by seamlessly bringing together digital expertise, strong industry specific alliances and the unique ability to leverage deep domain expertise from ITC Group businesses. We provide technology solutions and services to enterprises across industries such as Banking & Financial Services, Healthcare, Manufacturing, Consumer Goods, Travel and Hospitality, through a combination of traditional and newer business models, as a long-term sustainable partner.
Role Overview: We are seeking a skilled and proactive Production Support Analyst to ensure the stability, availability, and performance of the Financial Data Hub (FDH) platform. This platform supports critical financial and regulatory reporting functions. The role involves monitoring data pipelines, resolving production incidents, and collaborating with cross-functional teams to maintain data integrity and ensure timely data delivery.
Key Responsibilities: Monitor and support daily FDH batch jobs, ETL workflows, and inbound/outbound data feeds. Manage and resolve production incidents, perform root cause analysis, and ensure adherence to SLAs. Collaborate with Finance, Risk, and Technology teams to troubleshoot and resolve data/system issues. Participate in release management, system maintenance, and change control processes. Automate monitoring and reporting processes; maintain comprehensive documentation and runbooks.
Skills & Experience: Minimum 4 years of experience in Production/Application Support, preferably in financial data or banking domains. Proficiency in SQL and Unix/Linux shell scripting. Hands-on experience with ETL tools such as Informatica, DataStage, or Talend. Solid understanding of data warehousing concepts and job scheduling tools (e.g., Control-M, Autosys). Familiarity with cloud data platforms (AWS, Azure, GCP) and monitoring tools (e.g., Splunk, AppDynamics). Knowledge of financial data including General Ledger (GL), Profit & Loss (P&L), balance sheet, and regulatory reporting.

ITC Infotech is an Equal Opportunity Employer. We believe that no one should be discriminated against because of their differences, such as age, disability, ethnicity, gender, gender identity and expression, religion, or sexual orientation. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. ITC infotech is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

About the Company

Arbec Forest Products Inc. - Miramichi Division manufactures oriented strand board (OSB) for clients located throughout North America. They say location is everything; this is especially true when you are looking for a great place to live and work. Miramichi offers an outstanding quality of life surrounded by beautiful natural resources and a number of activities for all ages.

About the Role

Arbec Forest Products Inc. is looking for a Production Supervisor at its Miramichi plant. Reporting to the Production Superintendent, the incumbent will primarily be responsible to oversee all activities including health & safety, environment, quality and production while maintaining good relations. This position will ensure that all employees comply with company policies, procedures, ethical standards and applicable regulations and legislation.

Responsibilities

Ensure that safe work practices are being followed Oversee employee compliance with company policies and standards for safety, environment, quality, ethics, cost control, housekeeping, waste reduction and on-time delivery Plan the team's workload and flow Effectively convey company messages to the Team Manage workforce as per the Collective Agreement including Time Sheets, vacation, floaters, overtime, attendance, etc. Ensure employees have clear goals and are aware of expectations Coordinate activities by scheduling work assignments, setting priorities, and delegating work accordingly Evaluate employee performance and provide feedback and coaching on an ongoing basis Participate in site and workplace inspections Conduct thorough incident investigations Administer disciplinary action in accordance with established procedures and maintain proper documentation Provide leadership for employee relations through effective communications, coaching, training, and development Oversee departmental outputs, ensuring they meet safety, environment, production schedules and quality standards, as well as customer needs Address and follow-up on employee issues in a timely manner and in compliance with collective agreement Act as Incident Commander in emergency situations Undertake any other tasks as assigned by the Superintendent
Qualifications

Degree or equivalent experience in a manufacturing field related to the industry Five years of experience in a management role within a manufacturing setting
Required Skills

Sound analytical thinking, planning, prioritization, and execution skills Ability to plan, organize, develop, implement, and interpret goals, objectives, collective agreements and policies Ability to delegate, set expectations, and monitor progress of all direct reports Ability to supervise and motivate a team to achieve and exceed their goals Ability to identify issues and implement creative and strategic solutions to overcome problems Ability to remain calm and poised in urgent situations
Preferred Skills

Work in an industrial setting Interaction with employees and management Operation of desktop computer and peripherals Flexible hours, including nights, weekends, and holidays
Pay range and compensation package

Arbec Forest Products Inc. offers an advantageous salary and range of benefits comparable to other companies in the same field.

Equal Opportunity Statement

Arbec Forest Products Inc. provides equal opportunity to all applicants; we will only contact those selected for an interview.

Job Type : Full-time

Benefits :

Company pension Dental care Employee assistance program Extended health care Life insurance On-site parking Paid time off
Work Location : In person

Concepteur devis de production
Description : Relevant de la Directrice - Devis et production, le Commis - Devis et production sera responsable de préparer les feuilles de spécification (devis) à la suite des informations reçues des départements de conception et de graphisme. Ce devis sera ensuite utilisé pour la production de boîtes de carton ondulé.
Responsabilités : Préparer les feuilles de spécification avec le logiciel SMM (logiciel maison); S'assurer que les bons de commandes soient complets et recueillir les informations manquantes le cas échéant; Produire le dessin du tracé contour (dieline) avec le logiciel Artioscad selon les informations inscrites au système SMM; Insérer la partie impression avec le logiciel Illustrator; Vérifier et comparer le dessin de l'impression et de la feuille de spécification; Acheminer les changements au monteur de matrices dans le cas d'une modification d'impression; Maintenir les fichiers d'instructions d'emballages à jour; Effectuer diverses tâches en lien avec la gestion de la matière première; Au besoin, participer à toutes autres tâches connexes.
Exigences : Détenir un diplôme d'études secondaires (DES); Être minutieux, débrouillard et flexible; Capacité à différencier les couleurs (obligatoire); Facilité à travailler avec des outils informatiques tels qu'Excel, Illustrator, Access; Connaissance de logiciels de type CAD (atout); 1-2 années d'expérience dans des fonctions similaires; Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit).
Avantages : Assurance invalidité longue durée Assurance frais médicaux et paramédicaux Assurance dentaire Activités sociales Formation continue Référencement de talents Équipe dynamique Gestionnaire à l'écoute
Remarque : Nous exigeons la connaissance de l'anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.
Location : siège social - Saint-Laurent Date d'entrée en fonction ; Dès que possible Statut de l'emploi : Emploi - Temps plein Postes à combler : 1

Deal Technologies Group (DTG) is an industrial group established through the integration of Rizzani de Eccher's expertise in bridge construction with its specialized companies - DEAL, TENSA, and SPIC - and their respective international subsidiaries in Algeria, Australia, Canada, India, Mexico, Romania, and the United States.
As part of our corporate plan for developing internal specialized resources, we are launching a training program dedicated to young technicians interested in learning the operations related to the production of precast concrete segments .
A university degree is not required - what truly matters is motivation, willingness to learn, and a hands-on attitude .
Selected candidates will receive on-site training at our facility in Surrey (Canada) , with the goal of acquiring practical skills in formwork setup, concrete casting, quality control, and safety, becoming an integral part of the production team.
Main Activities and Responsibilities During the training period, the trainee will be involved in the following activities: Support the preparation and assembly of formworks and the placement of reinforcement . Assist in the casting and compaction of concrete , monitoring curing and hardening times. Learn the procedures for demoulding and safe handling of precast segments. Collaborate with the quality control team , participating in inspections and compliance recording. Support the enforcement of safety procedures throughout all precasting production phases. Contribute to the collection of production data and preparation of daily reports. As experience grows, participants will be trained to: Lead the daily start-up meeting and relevant safety toolbox meeting . Ensure all personnel understand and follow safety requirements. Organize, coordinate, and supervise foremen and crews to achieve daily production targets. Enforce compliance with company procedures and work methods. Minimize downtime and waste , improving operational efficiency. Liaise with the production team to maintain high standards of safety, quality, and productivity .
Requirements and Skills Minimum: Technical diploma or equivalent. Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Some practical experience on construction sites or in production environments . Good command of English (required for operational communication). Team-oriented mindset , willingness to learn, and a hands-on, proactive attitude . Availability for international mobility. Preferred: Basic knowledge of concrete production processes
What We Offer A structured technical and operational on-the-job training program on sites in Italy and abroad A goal-oriented professional development pathway leading to potential long-term employment within the group. A dynamic, collaborative, and international work environment focused on technical excellence. Relocation support for international candidates.
Ready to make a difference? Apply today and join DTG to help build more innovative, safe, and sustainable infrastructure around the world.

Fermont ️ Navettage (fly-in, fly-out) ️ Rotation 14/14 ️ Quart de travail de 12 heures
Ce mandat d'un an constitue une occasion idéale afin de développer vos compétences techniques, d'acquérir une expérience enrichissante et, selon les opportunités, de poursuivre votre parcours au sein de notre équipe.
À propos de nous MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l'hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l'industrie de l'acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l'appui de plus de 1 300 talents d'exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l'essor de la filière de l'acier vert tout en générant d'importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d'ici.
L'aventure qui vous attend Sous la supervision du surintendant des opérations minières, vous aurez comme mandat, à titre de coordonnateur(trice) production mine, de coordonner - en collaboration avec le superviseur général ainsi que l'équipe de supervision des opérations minières - divers travaux et projets d'amélioration visant à accroître l'efficacité des opérations.
Vous serez également responsable de la gestion de certains projets spécifiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'ingénierie minière, de maintenance mobile, ainsi qu'avec l'ensemble des départements du site, dans une optique d'amélioration continue et afin d'assurer un service de qualité à notre clientèle.
Votre impact Participer à la préparation des plans de quart de travail afin de soutenir une planification efficace des opérations quotidiennes; Optimiser le plan minier, en assurant un lien constant avec les équipes de l'usine, de la géologie et de la planification des séquences de minage; Assurer le suivi des pertes de production, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives; Coordonner et appuyer techniquement les travaux auxiliaires et de production, en collaboration avec les différentes équipes terrain; Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des indicateurs de performance, afin d'évaluer et de bonifier les processus en continu; Gérer simultanément divers dossiers en faisant preuve de rigueur dans la priorisation des actions et le respect des échéanciers; S'impliquer activement dans l'atteinte des objectifs de performance, tout en favorisant une gestion efficiente des coûts; Offrir un soutien technique à la supervision et prendre en charge certains projets liés aux opérations minières; Animer des groupes de travail et mener les suivis liés aux processus de résolution de problèmes (Kaizen, analyse des causes fondamentales, etc.); Adhérer à la vision organisationnelle et agir comme vecteur de mobilisation.
Ce qu'il vous faut pour briller Baccalauréat en génie minier, civil ou mécanique. Toute formation professionnelle appropriée sera considérée; Profil " intrapreneur ", sens aigu des affaires : plaisir/coûts/bénéfices, résultats, SST. Des connaissances avancées des systèmes informatiques tels que la suite Office et SAP; Détenir un permis de conduire valide - classe 5 ainsi qu'un permis général d'explosifs; Des capacités physiques requises en lien avec la fonction; Aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement; Avoir un sens analytique; Grande polyvalence, capacité à gérer plusieurs mandats simultanément; La maitrise du français et de l'anglais est importante pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé - profitez pleinement de votre temps libre; Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l'employeur; Rémunération concurrentielle; Contribuer au changement et faire partie d'une organisation responsable; Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu'engagés dès maintenant!

Job Title: Production Manager / Fabrication Manager - Fabrication -Metal Parts (low volume custom fabrication) (welder / Machinist / Millwright with leadership experience preferred) (Lathe, Cutting, Bending, Welding) Salary: 130K-140K base, benefits Location: Mississauga - Brampton Full time permanent 5 days on site

Our client is a leading manufacturing organisation with in-house engineering capabilities for custom-built machinery parts. They have a job open for Production Manager / Fabrication Manager for their low volume, specialty custom-made machine parts plant with 70-80 associates (approx.) in a 22-shiftoperation, in Mississauga - Brampton, ON area. This is a hands-on leadership proving leadership to machinists, welders, fabricators and similar, be fully responsible for process flow for each project and ensure material and labor availability. 10+ years in leading fabrication shops under Canadian H&S requirements is a MUST have. Production Manager / Fabrication Manager (custom fabrication )is fully responsible for giving leadership to the plant shop floor -Machining, Cutting, bending welding within this custom fabrication plant and be responsible for Production Flow, Planning, scheduling, Material Planning and supervise processes in Machining , Cutting, Bending, Welding and similar. You will be responsible for scheduling, safety, performance management, coaching and mentoring. You will work closely with suppliers for material flow, shipping to ensure on time delivery. Production Manager / Fabrication Manager (custom fabrication ) will ideally have a 10+ years as welder/ welder fitter/ machinist with 10+ years as shop foreman / Plant Manager / Production Manager within the Canadian Health & Safety requirements in custom made (MUST) machining welding metal fabrication shop. Hands-on welding experience as welder (TIG) with leadership / management/ team lead experience highly preferred. Qualified applicants already in the Mississauga-Brampton, ON area or willing to relocate to the area on their own expense (candidates must be legally eligible to work in Canada) ON area are invited to forward their resumes in MS Word format to . Please write "Production Manager / Fabrication Manager " in the subject line of your e mail. While we thank all applicants for your interest, only the most qualified candidates will be contacted due to volume of applicants.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT Notre client est une entreprise manufacturière québécoise, spécialisée dans la conception de mobilier haut de gamme. Reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du design, l'organisation connaît une forte croissance et est bien établie sur les marchés nord-américains. Elle rassemble une équipe passionnée, animée par la volonté de créer des environnements inspirants et durables.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU RÔLE Relevant du Directeur des opérations, le/la Directeur.trice de production aura pour rôle de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les étapes de la production, afin d'assurer la livraison des commandes dans les délais prévus, tout en respectant les contraintes de coûts, qualité et délais. Vous travaillerez en collaboration avec les superviseurs de chaque département, ainsi que des équipes de planification, de SST, des achats, et des ressources humaines.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
A - GESTION ET LEADERSHIP Gestion d'équipe : Développer et maintenir une structure organisationnelle et des plans de développement de ses équipes, en assurant une gestion efficace de l'ensemble des activités sous sa responsabilité; Prévoir les ressources humaines requises sous sa responsabilité et gérer celles-ci en participant à la sélection, au développement et à l'évaluation de celles-ci. Communication et mobilisation : Communiquer de façon efficace la vision de l'organisation aux membres de son équipe et mobiliser les employés pour le développement d'une culture d'excellence opérationnelle; Guider et inspirer une équipe performante qui supporte les valeurs organisationnelles et la mission de l'entreprise dans l'exécution et le respect des livraisons clients. Gestion de la performance : Maintenir le développement, le déploiement et le suivi des meilleures pratiques de travail; Contribuer activement à la gestion du changement;
B - OPÉRATIONS Gestion quotidienne des opérations : Planifier, diriger et optimiser les activités quotidiennes et hebdomadaires de la production en collaboration avec les superviseurs des départements; Encourager la collaboration entre les équipes et établir une organisation claire des taches; Définir les objectifs de production et les plans d'actions; Assurer le respect des coûts et gains d'efficacité au niveau de la production; Demeurer en contrôle des opérations quotidiennes et assurer un rapport d'échanges continu avec les employés, les clients et les fournisseurs; Collaborer avec le département des achats et de gestion de l'inventaire pour optimiser les opérations; Suivre et contrôler les coûts de la masse salariale et les indicateurs de performance. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration opérationnelle, voir à leur mise en œuvre et assurer le suivi de la progression et de l'avancement des initiatives; Proposer et implanter des alternatives innovantes aux procédés de fabrication; Déterminer, analyser et communiquer les indicateurs de performance associés aux activités opérationnelles; Avoir une gestion efficace des ressources et des délais (JIT). La production se distingue par son absence de production de masse, favorisant une approche personnalisée et adaptable. Qualité et conformité : Veiller à ce que la qualité de fabrication réponde ou excède les exigences des clients en termes de coût, de qualité et de délai; Assurer le respect des normes de qualité et des normes en santé et sécurité au travail. Innovation et technologie : Être proactif et se tenir constamment à l'affût de nouvelles technologies, effectuer des recherches et recommander de nouveaux procédés et équipements pour le développement de nouveaux produits, l'amélioration de l'efficacité et de la qualité.
FORMATION ET EXPÉRIENCE Posséder un BAC ou un DEC en gestion des opérations ou Ingénierie; Détenir 7 à 10 ans d'expérience en gestion incluant la supervision d'équipe de production dans le secteur manufacturier.
COMPÉTENCES REQUISES Faire preuve de leadership et démontrer un esprit de collaboration qui permettent d'inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l'excellence; Forte capacité d'innover et proposer des solutions pour optimiser les processus de production; Avoir la capacité de faire face au changement et de proposer des conditions d'adaptation favorables; Faire preuve de discernement afin de permettre d'assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l'entreprise et la prise de décisions adéquates; Avoir la capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités; Posséder de grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique; Doit démontrer une expérience en gestion et une vision opérationnelle et stratégique Aptitudes en résolution de problèmes; Démontrer de la rigueur dans tous les aspects du rôle; Avoir un très bon sens de l'analyse, d'observation et de jugement; Avoir des connaissance en " Lean Manufacturing", méthodes Agile, Kaizen.

Adamson Systems Engineering is in an exciting phase, expanding our teams across the organization as we continue to push the boundaries of innovation in the professional audio industry. We are hiring for many new positions to keep up with global demand. As a leader in the design and manufacture of premium loudspeaker systems for live sound and installation markets, our name is celebrated by professionals on stages and in venues & theatres in more than sixty countries. This global presence not only reinforces our reputation for delivering exceptional sound experiences but also protects us from any financial risks that may arise from trade barriers in individual markets.
Recently named Business Of The Year by the North Durham Chamber of Commerce, this recognition reflects the dedication, passion and expertise that drive our success. Join us as continue our rapid growth and shape the future of sound.
We are currently hiring an Senior Production Scheduler . This role is responsible for ensuring efficient production flow by managing the company's ERP system, developing and maintaining production schedules, and coordinating shop floor activities. This role requires a strong understanding of manufacturing processes, capacity planning, material requirements, and real-time problem-solving to meet delivery targets and optimize resource utilization.
Key Responsibilities
1. Production Scheduling Create and maintain daily, weekly, and monthly production schedules aligned with customer orders and delivery commitments. Balance production workloads based on capacity, lead times, and priority orders. Adjust schedules proactively in response to changes in demand, equipment downtime, or material availability.
2. ERP System Management Maintain, update, and optimize ERP system data for production, inventory, and materials management. Ensure accuracy of bills of materials (BOMs), routings, work orders, and inventory records. Generate production, inventory, and performance reports from the ERP system for management review. Train staff on ERP system usage and support troubleshooting issues.
3. Shop Floor Planning & Coordination Translate production schedules into actionable shop floor plans, ensuring smooth material flow and resource allocation. Monitor work-in-progress (WIP) and coordinate with Lead Hands to resolve bottlenecks. Communicate scheduling changes, priorities, and targets clearly to shop floor teams. Collaborate with quality and maintenance teams to minimize downtime and defects.
4. Cross-Functional Collaboration Work closely with purchasing department to ensure timely material availability. Liaise with engineering for product changes and process improvements. Partner with logistics/shipping to align production completion with delivery schedules.
Skills & Qualifications
Education & Experience Diploma/Degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Supply Chain, or related field. 5+ years of experience in production planning, ERP administration, or manufacturing scheduling. Hands-on experience with ERP/MRP systems (e.g., M1, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Epicor, NetSuite, or similar).
Technical Skills Strong understanding of manufacturing processes, capacity planning, and material flow. Proficiency in Excel and ERP reporting tools. Knowledge of lean manufacturing and continuous improvement principles is an asset.
Soft Skills Excellent organizational and time management abilities. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Effective communicator who can work collaboratively with cross-functional teams. Ability to adapt to changing priorities and work under pressure.
Benefits Comprehensive benefits Company events On-site parking
Accessibility Adamson Systems is an equal opportunity employer, dedicated to creating a workplace culture of inclusiveness that reflects the diverse residents that we serve.
Adamson Systems is committed to creating an accessible and inclusive organization; we provide barrier-free and accessible employment practices in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Should you require accommodation through any stage of the recruitment process, please make them known when contacted and we will work to accommodate your needs. Disability-related accommodation during the application process is available upon request.

English version will follow L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire
Position : Préposé à la production Location : Montréal, Québec (on-site) Durée : 6 mois (avec possibilité d'extension et conversion) Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 ou de 7h à 15h
Chez Raise, nous embauchons un Préposé à la production pour l'un de nos principaux clients. Après s'être imposés comme leader du secteur, ils élargissent désormais leur équipe pour répondre à la demande croissante. Nous embauchons en ce moment; si vous êtes intéressé, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un excellent lieu de travail.
Description : Bâtissant l'espace entre l'épreuve et le possible, le client Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géointelligence avec une histoire de 55+ ans+ de premières mondiales et plus de 450 missions, le client Space est un leader mondial dans les domaines des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration spatiale et des infrastructures. L'équipe mondiale de Space Enterprise, composée de plus de 3 800 experts spatiaux, possède les connaissances et le savoir-faire pour transformer une vision audacieuse du client en une mission réalisable - mettant à profit un mélange unique en son genre d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement grand ouvert, qui est dans notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur le terrain et dans les étoiles pour changer le monde en mieux, nous allons vous y emmener. Nous recherchons un commis de production au sein de notre équipe de fabrication électronique à notre bureau. Rôle : Effectue diverses tâches et activités techniques simples liées à la production ou à la traçabilité. De plus, il peut être nécessaire d'accomplir les tâches du poste d'aide générale. Responsabilité : Des processus de travail et des tâches bien établis. Une certaine analyse est nécessaire avant de choisir indépendamment parmi les processus connus. Tâches : Recevoir les marchandises, aider à l'inspection à l'arrivée de base (ouvrir les boîtes, compter les étapes ) et mettre à jour la base de données. Assister aux opérations de production (par exemple, sablage, préparation des composants, organisation des cellules de production). Construisez un emballage adéquat pour les composants broyés et de vol et offrez un soutien lors de l'emballage des produits. Découpez les panneaux, le nid d'abeilles. Aider à la découpe et à l'installation de couvertures thermiques. Fabriquez des sacs et aidez à l'emballage des pièces. Installez des hélicoils, des pieds ou des couvertures de mise à la terre. Préparez et nettoyez les pièces (y compris le plaquage et l'étamage). Préparez des produits chimiques à partir de polyméfiques. Validez les couples après l'étape d'assemblage. Assemblez (enroulez) les câbles de base autour des corps pour produire les bobines hélicoïdales. Utilisez l'équipement approprié pour transporter l'équipement (chariot, grue, ingénieurs, girafe, etc.). Assister le personnel impliqué dans la recherche et le développement. D'autres tâches connexes Qualifications minimales : Plans de lecture. Connaissance de base du principe des tolérances et dimensions géométriques. Possibilité de récupérer et d'entrer des données informatiques via un menu. Travailler avec des bases de données de production. Bonne connaissance du français. Dextérité manuelle fine. Formation : DEC, DES ou équivalent. Expérience : Une (1) à (2) année d'expérience pertinente. Niveau de compétences linguistiques : Les connaissances de base en anglais sont un atout (contact avec des clients à l'extérieur du Québec). Commentaires/Considérations spéciales : Les candidats retenus doivent obtenir une habilitation de sécurité au niveau de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (CGP). Nous formons une équipe de rêve de personnes portées sur un but, collaboratives et passionnées, et nous cherchons constamment d'autres personnes à se joindre à pour stimuler de nouvelles approches innovantes en résolution de problèmes qui nous pousseront à améliorer la vie sur Terre et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et motivé à inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons. Français DES Permis de chariot élévateur 1 à 2 ans d'expérience Commis de production : Organiser l'espacement, les couloirs et l'entrepôt Quelqu'un avec de l'initiative Quelqu'un se sent à l'aise de marcher et de soulever des contenants Quelqu'un qui a la " mentalité Tetris " pour organiser l'espacement Bonne forme physique (beaucoup de marche implique de déplacer une boîte )
Position : Production Clerk Location : Montreal , Quebec (on-site) Duration: 6 months (with possibility of extension and conversion) Schedule : Monday to Friday 7h30 -15h30 or 7am-15h
We at Raise are hiring a Production Clerk for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they're now expanding their team to meet rising demand.
Description : Building the space between proven and possible, client Space is a trusted mission partner to the global space industry. A robotics, satellite systems and geointelligence pioneer with a 55-year+ story of world firsts and more than 450 missions, client Space is a global leader in communications satellites, Earth and space observation, and space exploration and infrastructure. The global client Space team of more than 3,800 space experts has the knowledge and know-how to turn an audacious customer vision into an achievable mission - bringing to bear a one-of-a-kind mix of experience, engineering excellence and wide-eyed wonder that's been in our DNA since day one. For those who dream big and push boundaries on the ground and in the stars to change the world for the better, we'll take you there. We are looking for a Production Clerk within our Electronic Manufacturing team at our office.
Role: Performs various simple technical tasks and activities related to production or traceability. In addition, may have to perform the duties of the general help position. Responsibility: Well-established work processes and tasks. Some analysis is required before independently choosing from known processes. Tasks: Receive the goods, help with the inspection at the basic arrival (opening the boxes, counting the steps ) and update the database. Assist with production operations (e.g. sandblasting, component preparation, organization of production cells). Build adequate packaging for ground and theft components and provide support when packaging products. Cut out panels, honeycomb. Assist in the cutting and installation of thermal blankets. Make bags and help with the packing of parts. Install helicoils, legs or grounding blankets. Prepare and clean parts (including plating and tinning). Prepare chemicals from polymefics. Validate torques after the assembly step. Assemble (wrap) the base cables around the bodies to produce the helical coils. Use appropriate equipment for transporting equipment (trolley, crane, engineers, giraffe, etc.). Assist personnel involved in research and development. Any other related tasks Minimum Qualifications: Reading plans. Basic knowledge of the principle of geometric tolerances and dimensions. Ability to retrieve and enter computer data using a menu. Working with production databases. Good knowledge of French. Fine manual dexterity. Education: DEC, DES or equivalent. Experience: One (1) to (2) years of relevant experience. Level of language skills: Basic knowledge of English is an asset (Contact with customers outside Quebec). Comments/Special Considerations: Successful candidates must obtain and hold security clearance at the SECRET status level II, and pass security assessment for the Controlled Goods Program (CGP). Successful candidates must obtain and hold security clearance at the reliability status level, and pass security assessment for the Controlled Goods Program (CGP). Mandatory : French DES forklift license 1-2 years experience Production clerk: Organise spacing, hallways, and warehouse Someone with initiative Someone feels comfortable walking around and lifting containers Someone who has the "tetris mindset" to organise spacing Good physical shape (a lot of walking involve and moving box )

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur, Planification production porc pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Directeur, Planification production porc et sous la direction du Directeur principal, Planification, tu contribueras aux défis suivants : Transformation : Anticiper les besoins, proposer des actions innovantes et agir de façon proactive. Faire preuve de courage managérial pour inspirer le changement et prendre des décisions audacieuses. Remettre en question le statu quo. Analyse : Exploiter les données et tendances pour guider les décisions et résoudre des problèmes complexes. Faire preuve de pensée critique et suivre les technologies émergentes. Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions; établir de nouveaux indicateurs au besoin pour une prise de décision éclairée. Organisation : Prioriser les tâches, gérer efficacement le temps et structurer l'environnement de travail pour maximiser la productivité. Gestion des opérations : Préparer et animer les rencontres de planification interdépartementales. Gérer les écarts entre la capacité de production et la demande. Soutenir l'équipe de planification en facilitant la prise de décision et l'accès à l'information. Tes atouts pour ce poste : Formation : Diplôme universitaire en administration, gestion des opérations ou équivalent. Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine agroalimentaire, connaissances en production animale, techniques d'abattage et transformation, gestion de la qualité, sécurité alimentaire et respect des réglementations. Expérience avec des outils de planification de production. Compétences : Leadership, innovation, excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, bon communicateur, méthodique et rigoureux. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. En tant que journalier de production, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements tels que l'abattage, l'éviscération, la découpe et le nettoyage. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour/Soir
Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise - on s'occupe de te former à l'interne. Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de superviseur de production de soir et sous la supervision du chef de production, tu planifies, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus précisément, ton rôle consiste à : Assurer l'utilisation efficace de la main-d'œuvre et des équipements ; Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l'efficacité des opérations ; S'assurer que les politiques, procédures et règlements de l'entreprise soient respectés ; S'assurer du rendement et de l'efficacité des départements ; Appliquer et s'assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité ; Appliquer et s'assurer du respect du programme HACCP et SQF ; Participer à des comités d'amélioration continue. Formation : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC/BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique). Une formation en administration, production, gestion de personnel ou autres formations jugées pertinentes combinées à une expérience de travail en milieu manufacturier seront considérées. Formation complémentaire (atout) : Normes HACCP / SQF. Avoir suivi des formations et/ou été impliqué dans le comité de la santé et sécurité au travail (SST). Expérience: 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent. Compétences clés : Agilité en informatique et bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.). Bon sens des communications et de la planification des priorités. Approche de gestion basée sur les bonnes relations humaines et professionnelles et orienté vers la résolution de problème et l'amélioration continue. Faire preuve d'entregent, d'écoute, d'éthique professionnelle. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Join Olymel-Innovation, quality, and sustainable development! At Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for Production Supervisor to join our dynamic team. If you are motivated by an active work environment, enjoy collaborating, and want to make a real contribution to the efficiency and quality of operations, this opportunity is for you! Why choose Olymel? Career development and job security : Enjoy stable employment with opportunities for advancement.
Corporate culture : Be part of a close-knit and collaborative team where every contribution is valued.
Benefits : Enjoy competitive benefits and attractive compensation. Your Role & Impact Under the guidance of production manager, you will play a key role in addressing the following Work Schedule: To be determined Challenges: Job Summary Under the direction of the Production Manager, the Production Supervisor will be responsible for the training and the communication of expectations, standards, results and feedback for the employees in their department. The Production Supervisor will work with their employees to ensure that all objectives are met, the Collective Agreement is respected and a positive workplace climate is maintained. The Production Supervisor will also communicate with other departments and attend meetings as part of the overall collaborative effort in goal attainment. In addition, the Production Supervisor manages quality by ensuring compliance with HACCP/SQF; good manufacturing practices and ensures compliance with Health and Safety policies and procedures. Major Responsibilities 1.Assign work with instruction objectives during start-up and throughout the shift; 2.Communicate expectations/operational objectives/standards to employees; 3. Follow-up on work assignments; 4.Quantify variances to manpower needs; 5.Communicate efficiency & quality results to employees; 6.Identify and solve problems with employees; 7.Implement method changes/conduct tasks analysis; 8.Provide feedback (positive & constructive) to employees; 9.Hold shift start meetings with employees; 10. Ask employees for availability for overtime; 11. Follow-up on company policies (discipline, Health & Safety, HACCP/SQF); 12. Ensure Collective Agreement is applied and respected; 13. Identify, plan, provide and follow up on employee training (new employees, cross-training, Health & Safety, HACCP/SQF, etc.); 14. Analyze and fill-out reports and documents; 15. Participate in scheduled meetings (Transition/Production/Planning/Special Projects, Performance Variance Control Review); 16. Enter invoicing data; 17. Collaborate with other supervisors (Production, Maintenance, and Shipping) to ensure fulfillment of manpower needs; 18. Have a constant presence on the floor; 19. Manage emergencies and solve problems in a timely manner; 20. Meet and communicate informally; 21. Participate in and adhere to all Health and Safety policies and regulations; 22. Other duties as assigned.
What You Bring to the Role Qualifications and Education Experience • High school diploma; • Three (3) to five (5) years of industrial supervisory experience, preferably in a unionized environment; • Knowledge of the food industry an asset; • Knowledge of HACCP/SQF regulations an asset; • Good judgment, team player, leadership and autonomy; • Proficiency in Microsoft Office; • Bilingualism (English/French) is an asset. What Olymel Offers You A competitive annual salary, discussed according to your experience • A supportive, family-like work environment • Personalized training and skill development support • Exciting certification opportunities • Service recognition program • Comprehensive benefits package, including: o Flexible and advantageous group insurance o Group savings plan with employer contributions o 24/7 telemedicine services Thank you for your interest in our company. If you are not ready to apply or simply want to stay informed about our new positions, join our talent network.

Production Supervisor Montreal, QC
Introduction Brunel is partnering with one of our leading radiopharmaceutical clients to support the hire of a Production Supervisor. This is an exciting opportunity to join a growing organization dedicated to improving patient lives through the production of high-quality radiopharmaceutical products.
As the Production Supervisor, you will oversee daily manufacturing operations, ensuring production runs safely, efficiently, and in compliance with Good Manufacturing Practices (GMP). You will play a key role in maintaining quality standards, supporting your team's development, and fostering a culture of excellence across operations.
Responsibilities Team Leadership Supervise and motivate production employees to meet departmental goals. Maintain strong communication with Quality, Engineering, and Technical Services teams. Lead ongoing cGMP training and employee development. Manage scheduling, absenteeism, and overtime while maintaining engagement on the production floor. Production Oversight Coordinate and execute radiopharmaceutical production batches per customer orders. Monitor and report on production performance metrics. Manage inventory of raw materials and oversee HVAC monitoring. Review and maintain SOPs, production documentation, validation reports, and change controls. Conduct investigations and implement corrective actions with proper documentation. Support process improvements, equipment maintenance, and SAP-related production activities. Quality, Health & Safety Promote and sustain a strong culture of quality throughout production. Ensure strict adherence to health, safety, and radiation protection procedures.
Requirements B.Sc. or M.Sc. in Science or Chemical Engineering. 4+ years of pharmaceutical manufacturing experience, with at least 2 years in a supervisory role (unionized environment preferred). Strong understanding of GMP and production operations. Proficiency in Microsoft Word and Excel. Bilingual - French and English. Must be comfortable working 6:00 AM to 2:00 PM shifts.
What We Offer Why apply through Brunel? Finding the next step in your career can be a fulltime job in itself. We manage the process for you: from submitting your resume to coordinating interviews to extending offers and assisting with on-boarding. We'll get you going while you get on with the job.
About Us Brunel has a reputation for working with some of the best in the business. That's what we continually strive for. Over 45 years, we've created a global network of interesting clients and talented individuals working together through a vast array of services.

Job Title: Production Support Analyst Location: Vancouver, British Columbia, Canada
About ITC Infotech:
ITC Infotech is a leading global technology services and solutions provider, led by Business and Technology Consulting. ITC Infotech provides business-friendly solutions to help clients succeed and be future-ready, by seamlessly bringing together digital expertise, strong industry specific alliances and the unique ability to leverage deep domain expertise from ITC Group businesses. We provide technology solutions and services to enterprises across industries such as Banking & Financial Services, Healthcare, Manufacturing, Consumer Goods, Travel and Hospitality, through a combination of traditional and newer business models, as a long-term sustainable partner.
Role Overview:We are seeking a skilled and proactive Production Support Analyst to ensure the stability, availability, and performance of the Financial Data Hub (FDH) platform. This platform supports critical financial and regulatory reporting functions. The role involves monitoring data pipelines, resolving production incidents, and collaborating with cross-functional teams to maintain data integrity and ensure timely data delivery.
Key Responsibilities:Monitor and support daily FDH batch jobs, ETL workflows, and inbound/outbound data feeds.Manage and resolve production incidents, perform root cause analysis, and ensure adherence to SLAs.Collaborate with Finance, Risk, and Technology teams to troubleshoot and resolve data/system issues.Participate in release management, system maintenance, and change control processes.Automate monitoring and reporting processes; maintain comprehensive documentation and runbooks.
Skills & Experience:Minimum 4 years of experience in Production/Application Support, preferably in financial data or banking domains.Proficiency in SQL and Unix/Linux shell scripting.Hands-on experience with ETL tools such as Informatica, DataStage, or Talend.Solid understanding of data warehousing concepts and job scheduling tools (e.g., Control-M, Autosys).Familiarity with cloud data platforms (AWS, Azure, GCP) and monitoring tools (e.g., Splunk, AppDynamics).Knowledge of financial data including General Ledger (GL), Profit & Loss (P&L), balance sheet, and regulatory reporting.

ITC Infotech is an Equal Opportunity Employer. We believe that no one should be discriminated against because of their differences, such as age, disability, ethnicity, gender, gender identity and expression, religion, or sexual orientation. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. ITC infotech is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Job Title: Production Support Analyst Location: Vancouver, British Columbia, Canada
About ITC Infotech:
ITC Infotech is a leading global technology services and solutions provider, led by Business and Technology Consulting. ITC Infotech provides business-friendly solutions to help clients succeed and be future-ready, by seamlessly bringing together digital expertise, strong industry specific alliances and the unique ability to leverage deep domain expertise from ITC Group businesses. We provide technology solutions and services to enterprises across industries such as Banking & Financial Services, Healthcare, Manufacturing, Consumer Goods, Travel and Hospitality, through a combination of traditional and newer business models, as a long-term sustainable partner.
Role Overview:We are seeking a skilled and proactive Production Support Analyst to ensure the stability, availability, and performance of the Financial Data Hub (FDH) platform. This platform supports critical financial and regulatory reporting functions. The role involves monitoring data pipelines, resolving production incidents, and collaborating with cross-functional teams to maintain data integrity and ensure timely data delivery.
Key Responsibilities:Monitor and support daily FDH batch jobs, ETL workflows, and inbound/outbound data feeds.Manage and resolve production incidents, perform root cause analysis, and ensure adherence to SLAs.Collaborate with Finance, Risk, and Technology teams to troubleshoot and resolve data/system issues.Participate in release management, system maintenance, and change control processes.Automate monitoring and reporting processes; maintain comprehensive documentation and runbooks.
Skills & Experience:Minimum 4 years of experience in Production/Application Support, preferably in financial data or banking domains.Proficiency in SQL and Unix/Linux shell scripting.Hands-on experience with ETL tools such as Informatica, DataStage, or Talend.Solid understanding of data warehousing concepts and job scheduling tools (e.g., Control-M, Autosys).Familiarity with cloud data platforms (AWS, Azure, GCP) and monitoring tools (e.g., Splunk, AppDynamics).Knowledge of financial data including General Ledger (GL), Profit & Loss (P&L), balance sheet, and regulatory reporting.

ITC Infotech is an Equal Opportunity Employer. We believe that no one should be discriminated against because of their differences, such as age, disability, ethnicity, gender, gender identity and expression, religion, or sexual orientation. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. ITC infotech is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

About the Company

Arbec Forest Products Inc. - Miramichi Division manufactures oriented strand board (OSB) for clients located throughout North America. They say location is everything; this is especially true when you are looking for a great place to live and work. Miramichi offers an outstanding quality of life surrounded by beautiful natural resources and a number of activities for all ages.

About the Role

Arbec Forest Products Inc. is looking for a Production Supervisor at its Miramichi plant. Reporting to the Production Superintendent, the incumbent will primarily be responsible to oversee all activities including health & safety, environment, quality and production while maintaining good relations. This position will ensure that all employees comply with company policies, procedures, ethical standards and applicable regulations and legislation.

Responsibilities

Ensure that safe work practices are being followedOversee employee compliance with company policies and standards for safety, environment, quality, ethics, cost control, housekeeping, waste reduction and on-time deliveryPlan the team's workload and flowEffectively convey company messages to the TeamManage workforce as per the Collective Agreement including Time Sheets, vacation, floaters, overtime, attendance, etc.Ensure employees have clear goals and are aware of expectationsCoordinate activities by scheduling work assignments, setting priorities, and delegating work accordinglyEvaluate employee performance and provide feedback and coaching on an ongoing basisParticipate in site and workplace inspectionsConduct thorough incident investigationsAdminister disciplinary action in accordance with established procedures and maintain proper documentationProvide leadership for employee relations through effective communications, coaching, training, and developmentOversee departmental outputs, ensuring they meet safety, environment, production schedules and quality standards, as well as customer needsAddress and follow-up on employee issues in a timely manner and in compliance with collective agreementAct as Incident Commander in emergency situationsUndertake any other tasks as assigned by the Superintendent
Qualifications

Degree or equivalent experience in a manufacturing field related to the industryFive years of experience in a management role within a manufacturing setting
Required Skills

Sound analytical thinking, planning, prioritization, and execution skillsAbility to plan, organize, develop, implement, and interpret goals, objectives, collective agreements and policiesAbility to delegate, set expectations, and monitor progress of all direct reportsAbility to supervise and motivate a team to achieve and exceed their goalsAbility to identify issues and implement creative and strategic solutions to overcome problemsAbility to remain calm and poised in urgent situations
Preferred Skills

Work in an industrial settingInteraction with employees and managementOperation of desktop computer and peripheralsFlexible hours, including nights, weekends, and holidays
Pay range and compensation package

Arbec Forest Products Inc. offers an advantageous salary and range of benefits comparable to other companies in the same field.

Equal Opportunity Statement

Arbec Forest Products Inc. provides equal opportunity to all applicants; we will only contact those selected for an interview.

Job Type: Full-time

Benefits:

Company pensionDental careEmployee assistance programExtended health careLife insuranceOn-site parkingPaid time off
Work Location: In person

Concepteur devis de production
Description :Relevant de la Directrice – Devis et production, le Commis – Devis et production sera responsable de préparer les feuilles de spécification (devis) à la suite des informations reçues des départements de conception et de graphisme. Ce devis sera ensuite utilisé pour la production de boîtes de carton ondulé.
Responsabilités :Préparer les feuilles de spécification avec le logiciel SMM (logiciel maison);S’assurer que les bons de commandes soient complets et recueillir les informations manquantes le cas échéant;Produire le dessin du tracé contour (dieline) avec le logiciel Artioscad selon les informations inscrites au système SMM;Insérer la partie impression avec le logiciel Illustrator;Vérifier et comparer le dessin de l'impression et de la feuille de spécification;Acheminer les changements au monteur de matrices dans le cas d’une modification d’impression;Maintenir les fichiers d’instructions d’emballages à jour;Effectuer diverses tâches en lien avec la gestion de la matière première;Au besoin, participer à toutes autres tâches connexes.
Exigences :Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);Être minutieux, débrouillard et flexible;Capacité à différencier les couleurs (obligatoire);Facilité à travailler avec des outils informatiques tels qu’Excel, Illustrator, Access;Connaissance de logiciels de type CAD (atout);1-2 années d’expérience dans des fonctions similaires;Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).
Avantages :Assurance invalidité longue duréeAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireActivités socialesFormation continueRéférencement de talentsÉquipe dynamiqueGestionnaire à l'écoute
Remarque :* Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.
Location : siège social - Saint-LaurentDate d’entrée en fonction ; Dès que possibleStatut de l’emploi : Emploi - Temps pleinPostes à combler : 1

Concepteur devis de production
Description :Relevant de la Directrice – Devis et production, le Commis – Devis et production sera responsable de préparer les feuilles de spécification (devis) à la suite des informations reçues des départements de conception et de graphisme. Ce devis sera ensuite utilisé pour la production de boîtes de carton ondulé.
Responsabilités :Préparer les feuilles de spécification avec le logiciel SMM (logiciel maison);S’assurer que les bons de commandes soient complets et recueillir les informations manquantes le cas échéant;Produire le dessin du tracé contour (dieline) avec le logiciel Artioscad selon les informations inscrites au système SMM;Insérer la partie impression avec le logiciel Illustrator;Vérifier et comparer le dessin de l'impression et de la feuille de spécification;Acheminer les changements au monteur de matrices dans le cas d’une modification d’impression;Maintenir les fichiers d’instructions d’emballages à jour;Effectuer diverses tâches en lien avec la gestion de la matière première;Au besoin, participer à toutes autres tâches connexes.
Exigences :Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);Être minutieux, débrouillard et flexible;Capacité à différencier les couleurs (obligatoire);Facilité à travailler avec des outils informatiques tels qu’Excel, Illustrator, Access;Connaissance de logiciels de type CAD (atout);1-2 années d’expérience dans des fonctions similaires;Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).
Avantages :Assurance invalidité longue duréeAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireActivités socialesFormation continueRéférencement de talentsÉquipe dynamiqueGestionnaire à l'écoute
Remarque :* Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.
Location : siège social - Saint-LaurentDate d’entrée en fonction ; Dès que possibleStatut de l’emploi : Emploi - Temps pleinPostes à combler : 1

Concepteur devis de production
Description :Relevant de la Directrice – Devis et production, le Commis – Devis et production sera responsable de préparer les feuilles de spécification (devis) à la suite des informations reçues des départements de conception et de graphisme. Ce devis sera ensuite utilisé pour la production de boîtes de carton ondulé.
Responsabilités :Préparer les feuilles de spécification avec le logiciel SMM (logiciel maison);S’assurer que les bons de commandes soient complets et recueillir les informations manquantes le cas échéant;Produire le dessin du tracé contour (dieline) avec le logiciel Artioscad selon les informations inscrites au système SMM;Insérer la partie impression avec le logiciel Illustrator;Vérifier et comparer le dessin de l'impression et de la feuille de spécification;Acheminer les changements au monteur de matrices dans le cas d’une modification d’impression;Maintenir les fichiers d’instructions d’emballages à jour;Effectuer diverses tâches en lien avec la gestion de la matière première;Au besoin, participer à toutes autres tâches connexes.
Exigences :Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);Être minutieux, débrouillard et flexible;Capacité à différencier les couleurs (obligatoire);Facilité à travailler avec des outils informatiques tels qu’Excel, Illustrator, Access;Connaissance de logiciels de type CAD (atout);1-2 années d’expérience dans des fonctions similaires;Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).
Avantages :Assurance invalidité longue duréeAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireActivités socialesFormation continueRéférencement de talentsÉquipe dynamiqueGestionnaire à l'écoute
Remarque :* Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.
Location : siège social - Saint-LaurentDate d’entrée en fonction ; Dès que possibleStatut de l’emploi : Emploi - Temps pleinPostes à combler : 1

Deal Technologies Group (DTG) is an industrial group established through the integration of Rizzani de Eccher’s expertise in bridge construction with its specialized companies – DEAL, TENSA, and SPIC – and their respective international subsidiaries in Algeria, Australia, Canada, India, Mexico, Romania, and the United States.
As part of our corporate plan for developing internal specialized resources, we are launching a training program dedicated to young technicians interested in learning the operations related to the production of precast concrete segments.Selected candidates will receive on-site training at our facility in Surrey (Canada), with the goal of acquiring practical skills in formwork setup, concrete casting, quality control, and safety, becoming an integral part of the production team.
Main Activities and ResponsibilitiesDuring the training period, the trainee will be involved in the following activities:Support the preparation and assembly of formworks and the placement of reinforcement.Assist in the casting and compaction of concrete, monitoring curing and hardening times.Learn the procedures for demoulding and safe handling of segments.Collaborate with the quality control team, participating in inspections and compliance recording.Support the enforcement of safety procedures throughout all production phases.Contribute to the collection of production data and preparation of daily reports.
Requirements and SkillsMinimum:Technical diploma.Basic experience on construction sites.Good command of English (required for operational communication).Teamwork attitude, willingness to learn, and readiness to work in an international environment.Availability for international mobility.Preferred:Basic knowledge of concrete production processes
What We OfferA structured technical and operational on-the-job training program on sites in Italy and abroadProfessional growth opportunities in a highly specialized international environmentA dynamic, collaborative workplace focused on technical excellenceRelocation support will be provided to assist international candidates in settling in Canada.
???? Ready to make a difference?Apply today and join DTG to help build more innovative, safe, and sustainable infrastructure around the world.

Deal Technologies Group (DTG) is an industrial group established through the integration of Rizzani de Eccher’s expertise in bridge construction with its specialized companies – DEAL, TENSA, and SPIC – and their respective international subsidiaries in Algeria, Australia, Canada, India, Mexico, Romania, and the United States.
As part of our corporate plan for developing internal specialized resources, we are launching a training program dedicated to young technicians interested in learning the operations related to the production of precast concrete segments.Selected candidates will receive on-site training at our facility in Surrey (Canada), with the goal of acquiring practical skills in formwork setup, concrete casting, quality control, and safety, becoming an integral part of the production team.
Main Activities and ResponsibilitiesDuring the training period, the trainee will be involved in the following activities:Support the preparation and assembly of formworks and the placement of reinforcement.Assist in the casting and compaction of concrete, monitoring curing and hardening times.Learn the procedures for demoulding and safe handling of segments.Collaborate with the quality control team, participating in inspections and compliance recording.Support the enforcement of safety procedures throughout all production phases.Contribute to the collection of production data and preparation of daily reports.
Requirements and SkillsMinimum:Technical diploma.Basic experience on construction sites.Good command of English (required for operational communication).Teamwork attitude, willingness to learn, and readiness to work in an international environment.Availability for international mobility.Preferred:Basic knowledge of concrete production processes
What We OfferA structured technical and operational on-the-job training program on sites in Italy and abroadProfessional growth opportunities in a highly specialized international environmentA dynamic, collaborative workplace focused on technical excellenceRelocation support will be provided to assist international candidates in settling in Canada.
???? Ready to make a difference?Apply today and join DTG to help build more innovative, safe, and sustainable infrastructure around the world.

???? Fermont✈️ Navettage (fly-in, fly-out)????️ Rotation 14/14⏱️ Quart de travail de 12 heures
Ce mandat d’un an constitue une occasion idéale afin de développer vos compétences techniques, d’acquérir une expérience enrichissante et, selon les opportunités, de poursuivre votre parcours au sein de notre équipe.
À propos de nousMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l'appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.
L’aventure qui vous attendSous la supervision du surintendant des opérations minières, vous aurez comme mandat, à titre de coordonnateur(trice) production mine, de coordonner – en collaboration avec le superviseur général ainsi que l’équipe de supervision des opérations minières – divers travaux et projets d’amélioration visant à accroître l’efficacité des opérations.
Vous serez également responsable de la gestion de certains projets spécifiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez étroitement avec l’équipe d’ingénierie minière, de maintenance mobile, ainsi qu’avec l’ensemble des départements du site, dans une optique d’amélioration continue et afin d’assurer un service de qualité à notre clientèle.
Votre impactParticiper à la préparation des plans de quart de travail afin de soutenir une planification efficace des opérations quotidiennes; Optimiser le plan minier, en assurant un lien constant avec les équipes de l’usine, de la géologie et de la planification des séquences de minage; Assurer le suivi des pertes de production, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives; Coordonner et appuyer techniquement les travaux auxiliaires et de production, en collaboration avec les différentes équipes terrain; Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des indicateurs de performance, afin d’évaluer et de bonifier les processus en continu; Gérer simultanément divers dossiers en faisant preuve de rigueur dans la priorisation des actions et le respect des échéanciers; S’impliquer activement dans l’atteinte des objectifs de performance, tout en favorisant une gestion efficiente des coûts;Offrir un soutien technique à la supervision et prendre en charge certains projets liés aux opérations minières;Animer des groupes de travail et mener les suivis liés aux processus de résolution de problèmes (Kaizen, analyse des causes fondamentales, etc.);Adhérer à la vision organisationnelle et agir comme vecteur de mobilisation.
Ce qu'il vous faut pour brillerBaccalauréat en génie minier, civil ou mécanique. Toute formation professionnelle appropriée sera considérée;Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : plaisir/coûts/bénéfices, résultats, SST.Des connaissances avancées des systèmes informatiques tels que la suite Office et SAP;Détenir un permis de conduire valide – classe 5 ainsi qu’un permis général d'explosifs;Des capacités physiques requises en lien avec la fonction;Aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement;Avoir un sens analytique;Grande polyvalence, capacité à gérer plusieurs mandats simultanément;La maitrise du français et de l’anglais est importante pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;Rémunération concurrentielle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

Job Title: Production Manager / Fabrication Manager – Fabrication -Metal Parts (low volume custom fabrication) (welder / Machinist / Millwright with leadership experience preferred) (Lathe, Cutting, Bending, Welding) Salary: 130K-140K base, benefitsLocation: Mississauga - BramptonFull time permanent5 days on site

Our client is a leading manufacturing organisation with in-house engineering capabilities for custom-built machinery parts. They have a job open for Production Manager / Fabrication Manager for their low volume, specialty custom-made machine parts plant with 70-80 associates (approx.) in a 22-shiftoperation, in Mississauga – Brampton, ON area. This is a hands-on leadership proving leadership to machinists, welders, fabricators and similar, be fully responsible for process flow for each project and ensure material and labor availability. 10+ years in leading fabrication shops under Canadian H&S requirements is a MUST have. Production Manager / Fabrication Manager (custom fabrication )is fully responsible for giving leadership to the plant shop floor -Machining, Cutting, bending welding within this custom fabrication plant and be responsible for Production Flow, Planning, scheduling, Material Planning and supervise processes in Machining , Cutting, Bending, Welding and similar. You will be responsible for scheduling, safety, performance management, coaching and mentoring. You will work closely with suppliers for material flow, shipping to ensure on time delivery. Production Manager / Fabrication Manager (custom fabrication ) will ideally have a 10+ years as welder/ welder fitter/ machinist with 10+ years as shop foreman / Plant Manager / Production Manager within the Canadian Health & Safety requirements in custom made (MUST) machining welding metal fabrication shop. Hands-on welding experience as welder (TIG) with leadership / management/ team lead experience highly preferred. Qualified applicants already in the Mississauga-Brampton, ON area or willing to relocate to the area on their own expense (candidates must be legally eligible to work in Canada) ON area are invited to forward their resumes in MS Word format to Preeti.Dayal@hays.com. Please write “Production Manager / Fabrication Manager” in the subject line of your e mail. While we thank all applicants for your interest, only the most qualified candidates will be contacted due to volume of applicants.

Job Title: Production Manager / Fabrication Manager – Fabrication -Metal Parts (low volume custom fabrication) (welder / Machinist / Millwright with leadership experience preferred) (Lathe, Cutting, Bending, Welding) Salary: 130K-140K base, benefitsLocation: Mississauga - BramptonFull time permanent5 days on site

Our client is a leading manufacturing organisation with in-house engineering capabilities for custom-built machinery parts. They have a job open for Production Manager / Fabrication Manager for their low volume, specialty custom-made machine parts plant with 70-80 associates (approx.) in a 22-shiftoperation, in Mississauga – Brampton, ON area. This is a hands-on leadership proving leadership to machinists, welders, fabricators and similar, be fully responsible for process flow for each project and ensure material and labor availability. 10+ years in leading fabrication shops under Canadian H&S requirements is a MUST have. Production Manager / Fabrication Manager (custom fabrication )is fully responsible for giving leadership to the plant shop floor -Machining, Cutting, bending welding within this custom fabrication plant and be responsible for Production Flow, Planning, scheduling, Material Planning and supervise processes in Machining , Cutting, Bending, Welding and similar. You will be responsible for scheduling, safety, performance management, coaching and mentoring. You will work closely with suppliers for material flow, shipping to ensure on time delivery. Production Manager / Fabrication Manager (custom fabrication ) will ideally have a 10+ years as welder/ welder fitter/ machinist with 10+ years as shop foreman / Plant Manager / Production Manager within the Canadian Health & Safety requirements in custom made (MUST) machining welding metal fabrication shop. Hands-on welding experience as welder (TIG) with leadership / management/ team lead experience highly preferred. Qualified applicants already in the Mississauga-Brampton, ON area or willing to relocate to the area on their own expense (candidates must be legally eligible to work in Canada) ON area are invited to forward their resumes in MS Word format to Preeti.Dayal@hays.com. Please write “Production Manager / Fabrication Manager” in the subject line of your e mail. While we thank all applicants for your interest, only the most qualified candidates will be contacted due to volume of applicants.

À PROPOS DE NOTRE CLIENTNotre client est une entreprise manufacturière québécoise, spécialisée dans la conception de mobilier haut de gamme. Reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du design, l’organisation connaît une forte croissance et est bien établie sur les marchés nord-américains. Elle rassemble une équipe passionnée, animée par la volonté de créer des environnements inspirants et durables.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU RÔLERelevant du Directeur des opérations, le/la Directeur.trice de production aura pour rôle de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les étapes de la production, afin d'assurer la livraison des commandes dans les délais prévus, tout en respectant les contraintes de coûts, qualité et délais.Vous travaillerez en collaboration avec les superviseurs de chaque département, ainsi que des équipes de planification, de SST, des achats, et des ressources humaines.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
A - GESTION ET LEADERSHIPGestion d’équipe :Développer et maintenir une structure organisationnelle et des plans de développement de ses équipes, en assurant une gestion efficace de l’ensemble des activités sous sa responsabilité;Prévoir les ressources humaines requises sous sa responsabilité et gérer celles-ci en participant à la sélection, au développement et à l’évaluation de celles-ci.Communication et mobilisation :Communiquer de façon efficace la vision de l’organisation aux membres de son équipe et mobiliser les employés pour le développement d’une culture d’excellence opérationnelle;Guider et inspirer une équipe performante qui supporte les valeurs organisationnelles et la mission de l’entreprise dans l’exécution et le respect des livraisons clients.Gestion de la performance :Maintenir le développement, le déploiement et le suivi des meilleures pratiques de travail;Contribuer activement à la gestion du changement;
B - OPÉRATIONSGestion quotidienne des opérations :Planifier, diriger et optimiser les activités quotidiennes et hebdomadaires de la production en collaboration avec les superviseurs des départements;Encourager la collaboration entre les équipes et établir une organisation claire des taches;Définir les objectifs de production et les plans d’actions;Assurer le respect des coûts et gains d’efficacité au niveau de la production;Demeurer en contrôle des opérations quotidiennes et assurer un rapport d’échanges continu avec les employés, les clients et les fournisseurs;Collaborer avec le département des achats et de gestion de l’inventaire pour optimiser les opérations;Suivre et contrôler les coûts de la masse salariale et les indicateurs de performance.Amélioration continue :Identifier les opportunités d’amélioration opérationnelle, voir à leur mise en œuvre et assurer le suivi de la progression et de l’avancement des initiatives;Proposer et implanter des alternatives innovantes aux procédés de fabrication;Déterminer, analyser et communiquer les indicateurs de performance associés aux activités opérationnelles;Avoir une gestion efficace des ressources et des délais (JIT). La production se distingue par son absence de production de masse, favorisant une approche personnalisée et adaptable.Qualité et conformité :Veiller à ce que la qualité de fabrication réponde ou excède les exigences des clients en termes de coût, de qualité et de délai;Assurer le respect des normes de qualité et des normes en santé et sécurité au travail.Innovation et technologie :Être proactif et se tenir constamment à l’affût de nouvelles technologies, effectuer des recherches et recommander de nouveaux procédés et équipements pour le développement de nouveaux produits, l’amélioration de l’efficacité et de la qualité.
FORMATION ET EXPÉRIENCEPosséder un BAC ou un DEC en gestion des opérations ou Ingénierie;Détenir 7 à 10 ans d'expérience en gestion incluant la supervision d’équipe de production dans le secteur manufacturier.
COMPÉTENCES REQUISESFaire preuve de leadership et démontrer un esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;Forte capacité d’innover et proposer des solutions pour optimiser les processus de production;Avoir la capacité de faire face au changement et de proposer des conditions d’adaptation favorables;Faire preuve de discernement afin de permettre d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise et la prise de décisions adéquates;Avoir la capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités;Posséder de grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique;Doit démontrer une expérience en gestion et une vision opérationnelle et stratégiqueAptitudes en résolution de problèmes;Démontrer de la rigueur dans tous les aspects du rôle;Avoir un très bon sens de l’analyse, d’observation et de jugement;Avoir des connaissance en « Lean Manufacturing», méthodes Agile, Kaizen.

À PROPOS DE NOTRE CLIENTNotre client est une entreprise manufacturière québécoise, spécialisée dans la conception de mobilier haut de gamme. Reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du design, l’organisation connaît une forte croissance et est bien établie sur les marchés nord-américains. Elle rassemble une équipe passionnée, animée par la volonté de créer des environnements inspirants et durables.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU RÔLERelevant du Directeur des opérations, le/la Directeur.trice de production aura pour rôle de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les étapes de la production, afin d'assurer la livraison des commandes dans les délais prévus, tout en respectant les contraintes de coûts, qualité et délais.Vous travaillerez en collaboration avec les superviseurs de chaque département, ainsi que des équipes de planification, de SST, des achats, et des ressources humaines.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
A - GESTION ET LEADERSHIPGestion d’équipe :Développer et maintenir une structure organisationnelle et des plans de développement de ses équipes, en assurant une gestion efficace de l’ensemble des activités sous sa responsabilité;Prévoir les ressources humaines requises sous sa responsabilité et gérer celles-ci en participant à la sélection, au développement et à l’évaluation de celles-ci.Communication et mobilisation :Communiquer de façon efficace la vision de l’organisation aux membres de son équipe et mobiliser les employés pour le développement d’une culture d’excellence opérationnelle;Guider et inspirer une équipe performante qui supporte les valeurs organisationnelles et la mission de l’entreprise dans l’exécution et le respect des livraisons clients.Gestion de la performance :Maintenir le développement, le déploiement et le suivi des meilleures pratiques de travail;Contribuer activement à la gestion du changement;
B - OPÉRATIONSGestion quotidienne des opérations :Planifier, diriger et optimiser les activités quotidiennes et hebdomadaires de la production en collaboration avec les superviseurs des départements;Encourager la collaboration entre les équipes et établir une organisation claire des taches;Définir les objectifs de production et les plans d’actions;Assurer le respect des coûts et gains d’efficacité au niveau de la production;Demeurer en contrôle des opérations quotidiennes et assurer un rapport d’échanges continu avec les employés, les clients et les fournisseurs;Collaborer avec le département des achats et de gestion de l’inventaire pour optimiser les opérations;Suivre et contrôler les coûts de la masse salariale et les indicateurs de performance.Amélioration continue :Identifier les opportunités d’amélioration opérationnelle, voir à leur mise en œuvre et assurer le suivi de la progression et de l’avancement des initiatives;Proposer et implanter des alternatives innovantes aux procédés de fabrication;Déterminer, analyser et communiquer les indicateurs de performance associés aux activités opérationnelles;Avoir une gestion efficace des ressources et des délais (JIT). La production se distingue par son absence de production de masse, favorisant une approche personnalisée et adaptable.Qualité et conformité :Veiller à ce que la qualité de fabrication réponde ou excède les exigences des clients en termes de coût, de qualité et de délai;Assurer le respect des normes de qualité et des normes en santé et sécurité au travail.Innovation et technologie :Être proactif et se tenir constamment à l’affût de nouvelles technologies, effectuer des recherches et recommander de nouveaux procédés et équipements pour le développement de nouveaux produits, l’amélioration de l’efficacité et de la qualité.
FORMATION ET EXPÉRIENCEPosséder un BAC ou un DEC en gestion des opérations ou Ingénierie;Détenir 7 à 10 ans d'expérience en gestion incluant la supervision d’équipe de production dans le secteur manufacturier.
COMPÉTENCES REQUISESFaire preuve de leadership et démontrer un esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;Forte capacité d’innover et proposer des solutions pour optimiser les processus de production;Avoir la capacité de faire face au changement et de proposer des conditions d’adaptation favorables;Faire preuve de discernement afin de permettre d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise et la prise de décisions adéquates;Avoir la capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités;Posséder de grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique;Doit démontrer une expérience en gestion et une vision opérationnelle et stratégiqueAptitudes en résolution de problèmes;Démontrer de la rigueur dans tous les aspects du rôle;Avoir un très bon sens de l’analyse, d’observation et de jugement;Avoir des connaissance en « Lean Manufacturing», méthodes Agile, Kaizen.

Adamson Systems Engineering is in an exciting phase, expanding our teams across the organization as we continue to push the boundaries of innovation in the professional audio industry. We are hiring for many new positions to keep up with global demand. As a leader in the design and manufacture of premium loudspeaker systems for live sound and installation markets, our name is celebrated by professionals on stages and in venues & theatres in more than sixty countries. This global presence not only reinforces our reputation for delivering exceptional sound experiences but also protects us from any financial risks that may arise from trade barriers in individual markets.
Recently named Business Of The Year by the North Durham Chamber of Commerce, this recognition reflects the dedication, passion and expertise that drive our success. Join us as continue our rapid growth and shape the future of sound.
We are currently hiring an Senior Production Scheduler. This role is responsible for ensuring efficient production flow by managing the company’s ERP system, developing and maintaining production schedules, and coordinating shop floor activities. This role requires a strong understanding of manufacturing processes, capacity planning, material requirements, and real-time problem-solving to meet delivery targets and optimize resource utilization.
Key Responsibilities
1. Production SchedulingCreate and maintain daily, weekly, and monthly production schedules aligned with customer orders and delivery commitments.Balance production workloads based on capacity, lead times, and priority orders.Adjust schedules proactively in response to changes in demand, equipment downtime, or material availability.
2. ERP System ManagementMaintain, update, and optimize ERP system data for production, inventory, and materials management.Ensure accuracy of bills of materials (BOMs), routings, work orders, and inventory records.Generate production, inventory, and performance reports from the ERP system for management review.Train staff on ERP system usage and support troubleshooting issues.
3. Shop Floor Planning & CoordinationTranslate production schedules into actionable shop floor plans, ensuring smooth material flow and resource allocation.Monitor work-in-progress (WIP) and coordinate with Lead Hands to resolve bottlenecks.Communicate scheduling changes, priorities, and targets clearly to shop floor teams.Collaborate with quality and maintenance teams to minimize downtime and defects.
4. Cross-Functional CollaborationWork closely with purchasing department to ensure timely material availability.Liaise with engineering for product changes and process improvements.Partner with logistics/shipping to align production completion with delivery schedules.
Skills & Qualifications
Education & ExperienceDiploma/Degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Supply Chain, or related field.5+ years of experience in production planning, ERP administration, or manufacturing scheduling.Hands-on experience with ERP/MRP systems (e.g., M1, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Epicor, NetSuite, or similar).
Technical SkillsStrong understanding of manufacturing processes, capacity planning, and material flow.Proficiency in Excel and ERP reporting tools.Knowledge of lean manufacturing and continuous improvement principles is an asset.
Soft SkillsExcellent organizational and time management abilities.Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.Effective communicator who can work collaboratively with cross-functional teams.Ability to adapt to changing priorities and work under pressure.
BenefitsComprehensive benefitsCompany eventsOn-site parking
AccessibilityAdamson Systems is an equal opportunity employer, dedicated to creating a workplace culture of inclusiveness that reflects the diverse residents that we serve.
Adamson Systems is committed to creating an accessible and inclusive organization; we provide barrier-free and accessible employment practices in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Should you require accommodation through any stage of the recruitment process, please make them known when contacted and we will work to accommodate your needs. Disability-related accommodation during the application process is available upon request.

Adamson Systems Engineering is in an exciting phase, expanding our teams across the organization as we continue to push the boundaries of innovation in the professional audio industry. We are hiring for many new positions to keep up with global demand. As a leader in the design and manufacture of premium loudspeaker systems for live sound and installation markets, our name is celebrated by professionals on stages and in venues & theatres in more than sixty countries. This global presence not only reinforces our reputation for delivering exceptional sound experiences but also protects us from any financial risks that may arise from trade barriers in individual markets.
Recently named Business Of The Year by the North Durham Chamber of Commerce, this recognition reflects the dedication, passion and expertise that drive our success. Join us as continue our rapid growth and shape the future of sound.
We are currently hiring an Senior Production Scheduler. This role is responsible for ensuring efficient production flow by managing the company’s ERP system, developing and maintaining production schedules, and coordinating shop floor activities. This role requires a strong understanding of manufacturing processes, capacity planning, material requirements, and real-time problem-solving to meet delivery targets and optimize resource utilization.
Key Responsibilities
1. Production SchedulingCreate and maintain daily, weekly, and monthly production schedules aligned with customer orders and delivery commitments.Balance production workloads based on capacity, lead times, and priority orders.Adjust schedules proactively in response to changes in demand, equipment downtime, or material availability.
2. ERP System ManagementMaintain, update, and optimize ERP system data for production, inventory, and materials management.Ensure accuracy of bills of materials (BOMs), routings, work orders, and inventory records.Generate production, inventory, and performance reports from the ERP system for management review.Train staff on ERP system usage and support troubleshooting issues.
3. Shop Floor Planning & CoordinationTranslate production schedules into actionable shop floor plans, ensuring smooth material flow and resource allocation.Monitor work-in-progress (WIP) and coordinate with Lead Hands to resolve bottlenecks.Communicate scheduling changes, priorities, and targets clearly to shop floor teams.Collaborate with quality and maintenance teams to minimize downtime and defects.
4. Cross-Functional CollaborationWork closely with purchasing department to ensure timely material availability.Liaise with engineering for product changes and process improvements.Partner with logistics/shipping to align production completion with delivery schedules.
Skills & Qualifications
Education & ExperienceDiploma/Degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Supply Chain, or related field.5+ years of experience in production planning, ERP administration, or manufacturing scheduling.Hands-on experience with ERP/MRP systems (e.g., M1, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Epicor, NetSuite, or similar).
Technical SkillsStrong understanding of manufacturing processes, capacity planning, and material flow.Proficiency in Excel and ERP reporting tools.Knowledge of lean manufacturing and continuous improvement principles is an asset.
Soft SkillsExcellent organizational and time management abilities.Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.Effective communicator who can work collaboratively with cross-functional teams.Ability to adapt to changing priorities and work under pressure.
BenefitsComprehensive benefitsCompany eventsOn-site parking
AccessibilityAdamson Systems is an equal opportunity employer, dedicated to creating a workplace culture of inclusiveness that reflects the diverse residents that we serve.
Adamson Systems is committed to creating an accessible and inclusive organization; we provide barrier-free and accessible employment practices in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Should you require accommodation through any stage of the recruitment process, please make them known when contacted and we will work to accommodate your needs. Disability-related accommodation during the application process is available upon request.