NATURE DU POSTE Sous la supervision du responsable du quart de soir, l’opérateur.trice devra opérer et surveiller la machine qui applique les bandes de chant sur les panneaux de mélamine, de bois ou autres matériaux utilisés dans la fabrication d’armoires de cuisine haut de gamme. L’opérateur.trice devra également s’impliquer au sein des autres départements, notamment à la découpe, l’assemblage, l’ébénisterie, ainsi que la réception et l’expédition. FONCTIONS Lire et interpréter les plans ou les bons de travail pour déterminer les spécifications de production. Régler la plaqueuse de chants selon les dimensions et matériaux requis. Alimenter la machine en panneaux et en bandes de chant. Surveiller le déroulement de la production et effectuer des ajustements au besoin pour garantir une application précise et uniforme. Inspecter les pièces à la sortie de la machine pour détecter tout défaut (bulles, décollage, mauvaise coupe, etc.). Effectuer l’entretien de base de la machine (nettoyage, lubrification, changements de lames ou de colle). Participer à des tâches d’assemblage, d’emballage et de manutention de pièces. Préparer et manipuler les panneaux de bois et matériaux en vue de la découpe. Collaborer avec les autres membres de l’équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. Respecter les normes de qualité de l’entreprise et les délais de production. Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé. Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES Expérience en ébénisterie ou bien dans un autre domaine manufacturier 1 à 3 ans d’expérience connexe Excellente lecture et compréhension de plans Connaissance en programmation informatique appliquée aux machines-outils Connaissance des matériaux utilisés et leur transformation à la coupe Avoir le souci du détail Une bonne capacité d’adaptation aux changements Être méthodique AVANTAGES Salaire compétitif (selon l’expérience) + prime de soir 2,00$/hrs Usine fermée 3 semaines en été (2 semaines de la construction ainsi que la semaine suivante) Usine fermée 2 semaines pendant le congé des fêtes Rabais collaborateur offert sur nos produits Activités d’entreprise fréquentes Poste permanent, temps plein de soir du lundi au jeudi : 15h30 à 2h00 am Expérience en ébénisterie ou bien dans un autre domaine manufacturier 1 à 3 ans d’expérience connexe Excellente lecture et compréhension de plans Connaissance en programmation informatique appliquée aux machines-outils Connaissance des matériaux utilisés et leur transformation à la coupe Avoir le souci du détail Une bonne capacité d’adaptation aux changements Être méthodique

Tu aimes les casse-têtes grandeur nature?Attacheur(se)-Classeur(se) – Production de plancher de bois franc Quart de soir | Lundi au jeudi | 16h00 à 2h00 Prime de soir : 2 $/h 3 jours de congé chaque semaine Tu aimes organiser, optimiser, ajuster? Tu es du genre à regarder des pièces et à déjà voir comment elles s’assemblent? Nous cherchons une personne manuelle, logique et minutieuse pour occuper un rôle clé dans notre production de lamelles de plancher de bois franc. Tu recherches un défi où ta contribution peut faire la différence? On t’invite à venir mesurer l’impact de ton talent et de ton énergie en te joignant à la famille de Planchers Mercier dans ce rôle d'attacheur-classeur de lamelles de bois franc! ResponsabilitésCe poste, c’est quoi vraiment? Ce n’est pas juste attacher des paquets. C’est : Sélectionner les bonnes planches selon les grades et les normes de qualité Construire des ensembles précis en respectant : une largeur totale définie une longueur maximale un nombre d’étages précis Optimiser chaque paquet pour qu’il s’intègre parfaitement à l’étape suivante Chaque paquet est un casse-tête à résoudre. Chaque décision influence la qualité et le rendement matière. Vous aurez aussi à : Appliquer du bouche-pores pour améliorer le rendement de la matière Recouper stratégiquement certaines planches Détecter les défauts et assurer le respect des standards Votre œil fait la différence. Ce que vous gagnez Horaire de 4 soirs par semaine (3 jours de congé ????) Prime de soir de 2 $/h Environnement stable dans une entreprise familiale en croissance Possibilités d’évolution vers d’autres postes Formation complète Uniformes de travail fournis Pourquoi ce rôle est stratégique? Parce qu’avant que le plancher arrive chez le client, quelqu’un doit avoir pris les bonnes décisions. Cette personne, c’est vous. Si vous aimez le travail bien fait, les défis concrets et voir le résultat de vos efforts à la fin de votre quart, nous voulons vous rencontrer! Avantages Formation continue Assurance invalidité courte durée Assurance invalidité longue durée Assurance frais médicaux et paramédicaux Rabais d’employé Régime de retraite Programme d’aide aux employés Remarque La formation des nouveaux employés pourrait se faire de jour, ou en quart jour/soir hybride, pour une durée de 2 à 4 semaines Avis aux lecteurs Ce poste convient particulièrement aux personnes qui aiment les casse-têtes, le bricolage, l’assemblage ou les jeux de logique. Salaire 24.63$/h, incluant la prime de soir On cherche quelqu’un qui : Aime les tâches qui demandent réflexion A un bon sens spatial Est précis(e) et organisé(e) Est à l’aise avec le travail manuel Est fiable et constant(e) Expérience manufacturière? Un atout. Pas d’expérience? On vous forme.

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick’s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You’ve got the talent? We’ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You’ll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you’re looking to do what you love, we could be a perfect match. Become a key player in our operations! Work in a dynamic environment where you'll handle and transport goods with precision. Your mastery of the electric pallet truck and your attention to detail will ensure smooth management of shipments, having a direct impact on the efficiency of our operations. Mission Reporting to the Planning & Optimization Supervisor, the Production Performance Coordinator is responsible for implementing and coordinating the quality audit program for various processes within the distribution centers of the region. This role involves close collaboration with the distribution operations teams, inventory planning, and production teams, as well as the training team, to identify, monitor, and implement corrective measures for quality issues in production activities. By joining our team, the Production Performance Coordinator will have the opportunity to contribute to the continuous improvement of our operational processes and ensure customer satisfaction through quality service. The scope includes distribution centers and the expanding network of direct delivery centers in the region. This role will support the operations of distribution centers as a center of excellence for operational quality control. Responsibilities: 1. Coordination of the Quality Audit Program: Develop and implement the audit program for prepared orders and various production functions (receiving, putaway, replenishment of rentals, and order preparation). Conduct regular audits and document the results. Monitor audit data to identify trends and areas for improvement. 2. Collaboration with Operational Teams: Work closely with distribution operations to ensure compliance with quality standards. Participate in operational meetings to share audit results and propose corrective actions. 3. Interaction with the Inventory Planning Team: Collaborate with the planning team to ensure optimal inventory management while considering quality issues. Propose process improvements based on audit feedback. 4. Training and Awareness: Collaborate with the distribution training team to develop and deliver training sessions on quality standards to operational teams (unionized and non-unionized employees). Raise staff awareness of quality issues and best practices to adopt. 5. Follow-up on Corrective Actions: Establish action plans to address non-conformities identified during audits. Monitor the effectiveness of implemented corrective measures and adjust procedures as necessary. 6. Reporting and Documentation: Prepare regular reports on the status of quality for prepared orders. Ensure accurate documentation of processes, audits, and corrective actions. Required Skills: Degree in Quality Management, Logistics, or a related field. Previous experience in a similar role, preferably in a distribution environment. Knowledge of basic quality principles and standards as well as auditing methodologies. Excellent communication and collaboration skills. Ability to analyze data and propose solutions. Proficiency in computer tools and management software. Lean Yellow Belt and Six Sigma approach (strong asset). Personal Qualities: Rigor and organizational skills. Proactivity and ability to work as part of a team. Analytical mindset and problem-solving skills. By joining the RONA family, you’ll enjoy many benefits, such as: A childcare centre that can accommodate up to 78 children A cafeteria with a delicious menu prepared by a dedicated chef, healthy options, as well as FARO Roasting Houses and Tim Hortons coffee stations Electric car charging stations A fitness centre, sports activities, and showers Exclusive employee discounts, plus a 10% discount on store merchandise (at all RONA locations) Benefits: retirement savings plan, annual bonuses, student incentive program, etc. Career growth opportunities within the company An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance An employer that’s involved in the community And much more! If selected for an interview, please advise our Human Resources team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations. Mission Se rapportant au superviseur Planification & Optimisation, le ou la coordonnateur (trice) performance production est responsable de la mise en œuvre et de la coordination du programme d'audit qualité des différents processus au sein des centres de distribution de la région. Il/Elle collabore étroitement avec les équipes des opérations de distribution, de planification de l'inventaire et de la production de même que l’équipe formation pour identifier, monitorer et mettre en place des mesures correctives aux enjeux qualité des activités de production. En intégrant notre équipe, le ou la coordonnateur (trice) performance production, aura l’opportunité de contribuer à l’amélioration continue de nos processus opérationnels et d’assurer la satisfaction de nos clients à travers un service de qualité. La portée comprend les centres de distribution et le réseau en expansion des centres de livraison directe de la région. Ce rôle soutiendra les opérations des centres de distribution en tant que centre d'excellence en matière de contrôle de la qualité opérationnelle. Responsabilités : 1. Coordination du programme d’audit qualité : Élaborer et mettre en œuvre le programme d’audit des commandes préparées et des différentes fonctions de production (réception, mise en réserve, réapprovisionnement des locations et préparation des commandes) Réaliser des audits réguliers et documenter les résultats. Monitorer les données d’audit pour identifier les tendances et les points d'amélioration. 2. Collaboration avec les équipes opérationnelles : Travailler en étroite collaboration avec les opérations de distribution pour assurer le respect des normes de qualité. Participer aux réunions opérationnelles pour partager les résultats d’audit et proposer des actions correctives. 3. Interaction avec l’équipe de planification de l’inventaire : Collaborer avec l’équipe de planification pour garantir une gestion optimale des stocks, en tenant compte des enjeux qualité. Proposer des améliorations de processus basées sur les retours d’audit. 4. Formation et sensibilisation : Collaborer avec l’équipe de formation CD pour développer et dispenser des sessions de formation sur les standards de qualité aux équipes opérationnelles (employés syndiqués et non-syndiqués) Sensibiliser le personnel aux enjeux qualité et aux meilleures pratiques à adopter. 5. Suivi des actions correctives : Mettre en place des plans d’action pour corriger les non-conformités identifiées lors des audits. Suivre l’efficacité des mesures correctives mises en place et ajuster les procédures si nécessaire. 6. Reporting et documentation : Préparer des rapports réguliers sur l’état de la qualité des commandes préparées. Assurer une documentation précise des processus, des audits et des actions correctives. Compétences requises : Diplôme en gestion de la qualité, logistique ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution. Connaissance des principes de bases et des normes de qualité de même que les méthodologies d’audit. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Capacité à analyser des données et à proposer des solutions. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Ceinture jaune Lean et approche Six Sigma (grand atout) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Esprit d’analyse et résolution de problèmes. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures électriques Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc. La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Un employeur engagé dans sa communauté Et plus encore! Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

T’aimes travailler dans un milieu dynamique avec des collègues qui ont un bon esprit d’équipe? On est pareil! On dit que qui se ressemble s'assemble : on te veut comme journalier(ère) polyvalent de soir! Planchers Wickham t’offre une formation à la suite de laquelle exécuter les tâches suivantes n’auront plus de secret pour toi : Inspecter et réparer les planches Emballer le plancher et les boîtes Opérer le chariot élévateur Effectuer les changements de bois et de produits Latter les planches Opérer les machines Répartir le bois et tourner les planches On t’offre une foule de bénéfices à commencer par l’horaire de travail : 36h/semaine payées 40h! Lundi au mercredi de 17h30 à 4h et Jeudi de 17h30 à minuit Vendredi de congé! Et ça, c’est sans compter la progression salariale : À l’embauche : 23,92$/h + 2$/h de prime de soir Après 480h travaillées : 24,64$/h + 2$/h de prime de soir Après 1040h travaillées : 25,35$/h + 2$/h de prime de soir Faut être fait en bois pour refuser cette offre d'emploi! C’est pas ton cas ? Envoie ton CV maintenant!

Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène. La mission qu’on te propose: En tant que superviseur de production, tu joues un rôle clé sur le plancher. Leader de proximité, tu assures la gestion quotidienne des opérations de ton secteur. Tu contribues à atteindre les objectifs de productivité, qualité, santé et sécurité, tout en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les standards en place. Responsable des résultats de ton équipe, tu travailles en collaboration avec les autres départements pour optimiser l’efficacité. Ton rôle, c’est aussi d’accompagner ton équipe : développer les compétences, encourager les bons comportements et cultiver une culture d’amélioration continue. Un aperçu de ton quotidien Planifier et coordonner les activités selon les priorités et les ressources. Suivre les indicateurs clés (vitesse, rendement, rejets, main-d’œuvre) et agir pour améliorer la performance. Assurer la conformité aux BPF, normes de qualité, sécurité et procédures internes. Soutenir ton équipe, résoudre les problèmes et assurer la fluidité des opérations. Collaborer avec les autres départements pour éviter les pertes et interruptions. Encadrer et développer les compétences de ton équipe. Promouvoir la santé et sécurité, intervenir en cas d’incident et prévenir les risques. Préparer les audits internes et externes. Gérer la performance de ton secteur et évaluer tes employés. Appliquer les mesures disciplinaires en cohérence avec les politiques. Communiquer clairement, mobiliser ton équipe et assurer la liaison entre les quarts. Contribuer à l’amélioration continue et participer aux projets d’optimisation. Tu es le candidat idéal si tu possèdes: Minimum de 5 années d’expérience en supervision en milieu manufacturier (Alimentaire, cosmétique et pharmaceutique un atout) Bilinguisme essentiel parlé et écrit (français et anglais) Habiletés avec les outils informatiques Leadership et aptitude pour coacher Bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress Possède un excellent esprit d’équipe Orienté résultats et souci de la qualité Capable de résoudre rapidement des problèmes Ce que nous avons à t’offrir : Des horaires stables en rotation 12h, format continental - parfait pour profiter de longs congés ! Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore Assurance invalidité courte et longue durée Télémédecine/Télépharmacie REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…

Canneberges L&S, reconnue pour la qualité de ses canneberges fraîches et congelées, est à la recherche d’une personne rigoureuse et engagée pour joindre son équipe en contrôle qualité. Si tu aimes être au cœur de l’action et jouer un rôle clé dans la qualité des produits alimentaires, ce poste est pour toi ! Ton rôle : Relevant de la superviseure, tu seras un acteur essentiel pour assurer que nos produits respectent les plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire. Tes principales responsabilités : Effectuer les vérifications qualité directement sur le plancher de production (aspect du produit, propreté, conformité) Valider la conformité des produits selon les exigences clients en réalisant les tests requis et en complétant les documents de suivi Inspecter les produits finis ainsi que l’exactitude des étiquettes Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des normes de salubrité alimentaire Identifier les non-conformités et collaborer à la mise en place de solutions concrètes Travailler étroitement avec les opérateurs et l’équipe de production pour maintenir un haut niveau de qualité Pourquoi te joindre à nous ? Rôle clé avec un impact direct sur la qualité de nos produits Environnement dynamique et concret (terrain, production réelle) Équipe collaborative où ton opinion compte Expérience en contrôle qualité ou en production alimentaire (atout) Sens de l’observation et souci du détail Capacité à communiquer efficacement avec l’équipe

OFFRE D’EMPLOI : Journalier de production fin de semaine (42H/semaine en 3 jours et demi) À PROPOS DE ECOFIB ÉCOFIB, une entreprise œuvrant dans l'extrusion de produits de plastique et de caoutchouc et ce, de façon simultané. , notre entreprise se démarque par son désir de s’intégrer verticalement dans le développement, la production et la mise en marché de sa gamme de produits innovants. **Nous avons un poste à combler sur le quart de soir** Horaire de fin de semaine: Nuit: vendredi 1H a 7H (le matin) vendredi de retour a 19H a 7H le samedi matin, samedi de retour a 19h a 7h le dimanche matin et dimanche de retour a 19h a 7h lundi matin. Total de 42H semaine en 3 jours et demi jour: Jeudi de 13H a 19H , vendredi de 7H a 19H, samedi de 7H a 19H et dimanche de 7H a 19H. Total de 42H semaine en 3 jour et demi LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE Salaire de 20$/h; 42 heures/semaine Formation à l’interne Possibilité d’avancement et de développement de carrière Assurances collectives 10 congés fériés payés Frais alloués pour l’achat d’équipement : botte et lunette Activités sociales Et plus encore! VOS RESPONSABILITÉS Aider l'opérateur à faire le ''Set-up'' de la machine ; S'assurer de la qualité du produit ; S'assurer de l'alimentation des matières premières ; Procéder au nettoyage complet des lignes de production ; Veiller en tout temps à la propreté de l'espace de travail ; Remplacer le technicien durant les périodes de pauses et de repas ; Effectuer toutes autres tâches demandées par le superviseur permettant d'aider chaque ligne de production. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 1 à 2 ans d’expérience être minutieux ; avoir une bonne dextérité ; avoir un bon sens de l'observation ; avoir une bonne capacité à travailler en équipe ; avoir une rapidité d'exécution ; être autonome ; avoir une bonne condition physique.

Qui Nous Sommes? Le 1er juillet 2025, IPL Plastics a fusionné avec Schoeller Allibert pour former IPL Schoeller (la « société »). Les activités de la société sont réparties entre l'Amérique du Nord (11 usines de production) et l'Europe (16 usines de production). Le siège social de la société est situé à Dublin, en Irlande. IPL Schoeller est un fabricant de premier plan de solutions d'emballage rigide durable couvrant une gamme de segments de marché finaux, y compris l'emballage de transport réutilisable, l'emballage pour le consommateur et l'industrie, les conteneurs environnementaux et l'emballage agricole. La société emploie environ 4 100 personnes en Amérique du Nord (1 600 employés) et en Europe (2 500 employés). But de l’emploi Diriger le secteur de production afin de répondre aux demandes selon le délai requis et dans les normes de qualité prescrites, tout en offrant un environnement de travail sécuritaire aux travailleurs Principaux domaines de responsabilité et tâches Responsabilité clé Gestion des activités liées aux ressources humaines de la production. Tâches : S’assurer de l’efficacité de la logistique des ressources et supporter ses employés dans l’organisation de la production de façon à respecter le plan de production et les standards; Planifier quotidiennement son quart de travail et distribuer la charge de travail de manière à respecter les priorités et les objectifs visés; Gérer le temps supplémentaire, les retards, les absences et le rendement reliés à leur équipe de travail; Maintenir un climat de travail favorable au bien-être des employés de l’entreprise et représenter cette dernière lors de mésententes; Veiller à la sécurité de ses employés, enquêter sur les accidents et les incidents de son quart de travail et veiller à l’application des règlements en vigueur; Responsabilité clé Tâches : Gestion des opérations de production et des suivis. Effectuer des suivis de production par des tournées de plancher régulières afin de gérer de façon proactive la productivité, la qualité, la santé et sécurité et les priorités; Effectuer quotidiennement la Revue de transition afin d’assurer un suivi des opérations en cours et à venir; Participer à la Revue de production quotidienne; Animer la Revue d’employés de manière hebdomadaire; Respecter le processus de production prescrit dans la « GQ60 – Maîtrise opérationnelle » et assurer un suivi en cas de défaillance au processus par dérogations et requêtes Avoir un souci constant de l’amélioration continue et jouer un rôle actif dans l’implantation et le maintien des améliorations; Veiller à ce que les points critiques (CCP) identifiés soient respectés et s’assurer de la correction de toute anomalie; Superviser rigoureusement au niveau du risque potentiel de contamination des produits; Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider au bon fonctionnement du département. Prendre des actions afin de corriger les écarts et réduire la NVA; Compléter divers rapports et formulaires de production pertinents à sa fonction; Qualifications et compétences requises QUALIFICATIONS MINIMALES, ÉDUCATION FORMELLE, CERTIFICATIONS OU ÉQUIVALENTS Diplôme d’études collégiales ou formation/expérience équivalente; EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE - NATURE ET DURÉE 2 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué. QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES - EXIGENCES EN MATIÈRE DE COMPÉTENCES Bonnes connaissances techniques des presses à injection, des moules, des matières plastiques et des équipements périphériques; Bonne connaissance de la suite Office; Bonne maîtrise de la langue française; Connaissance de base de la langue anglaise. *Le ou la candidate doit être disponible pour travailler sur le quart de travail du Dimanche, lundi, mardi, 3 x 12 heures, sur rotation 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit.

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production - soir - St-Esprit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact: Horaire du lundi au vendredi de 14h30 à 00h Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront : Coordonner la production ; Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements; Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ; S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ; S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ; Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité; Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF; Participer à des comités d’amélioration continue. Tes atouts pour le poste: Expérience de 2 à 3 ans à titre de superviseur ou chef d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent ; Une formation en administration, production ou gestion du personnel serait un atout ; Connaissance de la suite Office (Word et Excel). Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles. Démontre de l’entregent et de l’écoute ; Esprit orienté vers la résolution de problèmes et amélioration continu ; Savoir planifier et organiser ; Possède et démontre un haut niveau d’éthique professionnelle. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection. #INDcolbleu

OPPORTUNITÉ : Savais-tu que notre usine de BPDL à St-Eugène-de-Grantham recherche des JOURNALIERS et JOURNALIÈRES pour se joindre à son équipe?. C'est une occasion unique de se joindre à nous pour réaliser des projets d'envergure avec un savoir-faire unique au Québec! Nos journaliers travaillent dans l'usine, dans la cour, à la préparation des pièces, à la coulée, à l'armature. Bref, c'est varié - mais très physique! Horaire : Du lundi au vendredi, à raison de 8 heures par jour, pour un total de 40 heures par semaine. DE JOUR! Possibilité de faire du temps supplémentaire. Possibilité aussi de faire un quart de travail de soir (de 14h00 à 22h00). Temps supplémentaire: les 4 premières heures sont payées (par jour) à temps et demi et les 6 autres à temps double. Salaire de départ : $ 19,75 Progression salariale : $ 21,10 après 90 jours travaillés (syndiqués) $ 22,85 après 1 an $ 24,50 après 2 ans etc.... Programme de covoiturage : Compensation monétaire pour le propriétaire d'un véhicule qui transporte des collègues de travail (permettant ainsi le transport de candidats qui n'ont pas de voiture ou pas de permis). Ces conditions sont exceptionnelles et uniques sur le marché! Conditions en usine : Petites équipes de 4 à 7 personnes | Diversité culturelle* | Travail à l’année | Entreprise professionnelle et responsable | Salaire versé à chaque semaine. * Pour les personnes issues de l’immigration, un permis de travail ouvert est exigé. Tâches: Préparer les moules et coffrages pour les éléments de béton à couler afin de s'assurer qu'ils sont aux bonnes dimensions et conformes aux plans; Veiller à la préparation et au positionnement des aciers d'armature dans les coffrages; Positionner les membranes ou appliquer les produits spéciaux de démoulage; Assurer la mise en place uniforme du béton suivant les techniques établies; Installer les pièces de quincaillerie (boulons d'ancrages, plaques d'acier, éléments encastré et autres) dans le béton frais; Positionner les boulons d'ancrage, les plaques d'acier et autres éléments encastrés dans le béton fraîchement coulé; Assurer une finition sans aspérités ou irrégularités du béton suivant le fini voulu; Appliquer des produits de durcissement, de scellement ou d'imperméabilisation; Assurer la finition des éléments de béton en utilisant des méthodes approuvées; Démouler les éléments, les identifier, les entreposer. Si vous recherchez de nouveaux défis stimulants, contactez cbouchard@bpdl.com afin de planifier une entrevue.

À propos de l'entreprise Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise dans l’arrimage, l’entreposage, la manutention et la transformation, le transport ainsi que la distribution de produits chimiques pour divers secteurs, notamment les mines, les cimenteries, l’énergie, les pâtes et papiers, l’acier/aluminium, les secteurs chimique et pétrochimique, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industriel. Depuis sa création, Groupe Somavrac a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client. La manipulation sécuritaire — qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises — est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement. Au sein du Groupe Somavrac , nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons. Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche. Responsabilités Compléter des commandes d’emballage de produits chimiques; Capacité à suivre des recettes et procédures strictes; Excellentes habiletés pour le travail d’équipe; Travailler debout sur des périodes prolongées; Travailler avec tous les équipements de protection individuels, incluant des habits complets et des masques à cartouche complets; Porter attention aux détails; Supporter les opérations de la cour; Supporter l'équipe dans la prise des inventaires et d’échantillons de produits chimiques; Travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe dans la réalisation de différentes tâches de soutien (maintien des lieux, rapports de maintenance, suivi des commandes, etc.); Maintenir son endroit de travail propre et organisé en tout temps. La personne doit être disponible dès maintenant. Les dates exactes sont à discuter. Horaire : du lundi au vendredi, de 08H00 à 16h30. Profil recherché Diplôme d’études secondaires; Expérience dans un environnement industriel (chaîne de production, entreposage, transport/manutention, usine, etc.); Détenir un permis de conduire valide; Expérience en conduite de chariot élévateur au propane; Savoir bien gérer les priorités; Avoir un excellent sens de l’organisation; Faire preuve d’une grande rigueur et de soucis du détail; Capable de s’adapter facilement aux imprévus; Être bilingue (anglais-français) à l’oral et à l’écrit (en raison de la clientèle hors Québec); Excellentes habilités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s. Journalier(ère) de production de jour Conditions d’emploi : Un salaire de 24,53$/h dès l’embauche ; Quart de travail de jour, 6h00 à 18h00 (3-2-2-3) ; Quarts de travail de nuit, 18h00 à 6h00 (3,2,2,3) ; Prime de nuit de 2,00$/heure ; Quart de travail de 12 heures ; 14 jours de congé par mois ; Assurances collectives complètes, assurances dentaires, etc. ; REER collectif avec contribution de l’employeur ; 3 semaines de vacances ; 13 fériés annuel incluant un congé payé le jour de ton anniversaire, parce que tu le mérites ! ; Télémédecine incluant le programme d’aide aux employés ; Poste permanent, temps plein ; Une formation à l’embauche. Principales responsabilités : Attacher des rouleaux de tuyau en matière plastique (PEHD) ; Couper les tuyaux à la longueur requise ; Surveiller la qualité du produit ; Assister l’opérateur dans ses tâches. Pour ce faire vous devez : Posséder une bonne dextérité manuelle et rapidité d’exécution ; Avoir une bonne capacité physique ; Être fiable et ponctuel, évidemment! ; Être polyvalent et aimer le travail en équipe ; Respecter les directives et les normes de santé et sécurité. Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ? Nous avons l’emploi qu’il te faut ! Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire

Dans le cadre de la remise en production de la Mine Géant Dormant, Mines Abcourt est à la recherche d’un (1) Technicien de production Mines Abcourt offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail créatif pour une personne qui aime les nouveaux défis. SOMMAIRE DU POSTE Sous la supervision du Surintendant ingénierie, le Technicien de production a comme principales responsabilités d’assurer le calcul précis des bonis de production et la gestion des données associées, en conformité avec les politiques internes et les objectifs de performance. Ce rôle contribue directement à la motivation des équipes, à la fiabilité des rapports financiers et à l’optimisation des opérations minières. Il s’agit d’une personne polyvalente, prête à travailler en équipe dans divers champs de compétences afin d’atteindre les objectifs souhaités. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Collecte de données et compilation : Compiler les quantités extraites et les volumes traités; Calcul des bonis de production : Appliquer les formules établies selon les politiques internes; Ajuster les calculs en fonction des arrêts, des pertes et des objectifs atteints. Gestion et suivis administratifs : Préparer les rapports pour la direction; Assurer la transmission des informations au service de la paie. Gestion et suivis des activités de l’opération minière : Préparer les rapports journaliers de suivi des opérations et feuille de temps; Support technique et amélioration continue : Participer à l’optimisation des processus de calcul; Collaborer avec les ingénieurs et les superviseurs mine pour ajuster les paramètres de performance; Faire des commandes sur guide TI pour supporter les opérations. Respect des normes de sécurité et de confidentialité : Appliquer les règles CNESST et les procédures internes; Garantir la confidentialité des données salariales et de performance. Contribuer au maintien d’un climat de travail positif ; Toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES REQUISES Détenir un DEP en secrétariat, un DEC en comptabilité et gestion ou autre diplôme équivalent; Détenir une (1) à deux (2) années d’expérience pertinentes dans un poste similaire; Maitrise de la suite Office, particulièrement Word et Excel; Sens de l’organisation et de la planification; Rigueur et précision; Habiletés à communiquer aisément et professionnellement; Autonomie et sens de l’initiative; Esprit d’analyse et de synthèse; Travail d’équipe et de coopération. LIEU ET HORAIRE DE TRAVAIL Géant Dormant 4/3, lundi au jeudi, 40 heures par semaine Modalités de logement et de déplacement offertes.

Mecfab est à la recherche d'un(e) journalier/journalière pour joindre sa grande famille à Val-d'Or! Si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique et performante, viens te joindre à nous! Une panoplie d'activités de groupe sont offertes, des formations rémunérées pour t'accomplir professionnellement, des assurances collectives complètes et un fond de pension, car ton bien-être nous tiens à cœur! Si tu es une personne minutieuse, avec un soucis de la qualité nous avons une place pour toi! L'entreprise t'offre: -Un poste à temps plein du lundi au jeudi (3 journées de fin de semaine !!) -Un salaire compétitif -Des assurances collectives complètes -Un fond de pension -Une équipe hors pair avec qui évoluer Tu as besoin: -D'entretenir les lieux pour assurer la sécurité de l'équipe et le bon fonctionnement des opérations -D'avoir une bonne capacité physique -D'assister tes collègues dans leurs différentes tâches Ne manque pas ta chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance qui sait reconnaitre la valeur et le potentiel de ses membres! Nous avons hâte de te rencontrer! Nous recherchons une personne avec un bon esprit d'équipe qui se soucis de la qualité du produit qu'il offre à nos client!

SG Énergie , une filiale du Groupe SG - expert en produits d’énergie, en affaires depuis plus de 50 ans, est une entreprise aux valeurs humaines qui vous offre l’opportunité d’obtenir une carrière à la hauteur de vos ambitions. OFFRE D’EMPLOI | Commis d’entrepôt MANDAT Sous la supervision du Directeur des opérations, le commis d'entrepôt assure la réception et l’expédition des produits et des équipements du Groupe SG. Il participe aussi à diverses tâches de production et à l’entretien des immobilisations de l’entreprise. EXIGENCES REQUISES DES en cours Permis de conduire valide de classe 5 Permis de conduire classe 1 ou 3 un atout Expérience en conduite de chariot élévateur un atout PROFIL RECHERCHÉ Débrouillardise Autonomie Proactif Sens de l’organisation Bonne forme physique

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une journalier (ère) pour combler notre belle équipe! Nous fabriquons et distribuons des produits de signalisation routière et nous formons une équipe dynamique qui s'entraide. Ce que nous vous offrons: Horaire du lundi au vendredi de jour ( possibilité de surtemps ) emploi stable , permanent dans une entreprise bien établie; Climat de travail agréable et convivial et familial; Des gestionnaires à l'écoute; Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur; activités sociales organisées par l'entreprise; Et bien plus encore ...! Description des tâches: Le travail consiste en divers tâches de production. si vous êtes la personne que nous recherchons, postulez maintenant. Le travail demande une habilité manuelle et tâches diversifiées.

Tu aimes le travail manuel, bouger et voir concrètement le résultat de tes efforts à la fin de la journée ? Tu recherches un emploi stable dans une entreprise manufacturière en pleine croissance? On veut te rencontrer! Chez Law-Marot-Milpro, on conçoit et fabrique avec excellence des équipements agroalimentaires reconnus partout en Amérique du Nord. Ici, ton travail est essentiel : tu participes directement à la préparation, la manutention et le soutien à la production de pièces et d’équipements de qualité. Nous sommes à la recherche de gens fiables, débrouillards et motivés pour joindre notre équipe. Si tu veux un emploi concret, actif et valorisant où chaque journée apporte des tâches variées et visibles, tu es au bon endroit. TES RESPONSABILITÉS Préparer les pièces et composantes avant la peinture Identifier, trier et déplacer les pièces selon les priorités de production Manipuler les pièces de façon sécuritaire à l’aide d’un chariot élévateur, pont roulant ou manuellement Positionner les pièces sur les supports appropriés pour le nettoyage Opérer et ajuster le nettoyeur laser selon les paramètres requis Surveiller le processus de nettoyage pour assurer un résultat uniforme et efficace Inspecter visuellement les pièces avant et après nettoyage Signaler toute non-conformité ou anomalie Effectuer l’entretien de base de l’équipement et garder l’aire de travail propre Respecter les normes de sécurité, de qualité et de productivité CE QUE TU GAGNES EN NOUS REJOIGNANT Salaire à partir de 20,00$ Emploi temps plein stable Horaire avantageux : lundi au jeudi de 6h45 à 16h et le vendredi 6h45 à 11h45 Assurances collectives (médicaments remboursés à 90 %!) Régime de retraite avec contribution de l’employeur PAEF (programme d’aide aux employés) Vêtements de travail fournis Possibilités d’avancement Ambiance de travail humaine et esprit d’équipe Club social actif POURQUOI CHOISIR LAW-MAROT-MILPRO? Parce que tu vas travailler dans un environnement où la rigueur, la sécurité et la qualité sont essentielles. Tu auras la chance d’apprendre un procédé unique avec du matériel moderne comme le nettoyage laser, tout en évoluant dans une équipe qui valorise le travail bien fait et la collaboration. Chez nous, ton travail est visible, utile et essentiel à la fabrication de produits de haute qualité qui partent partout en Amérique du Nord. CE QUE NOUS RECHERCHONS Expérience en usine ou en milieu manufacturier (un atout) Aisance avec les équipements automatisés ou robotisés Bonne condition physique et capacité à travailler debout longtemps Sens de l’organisation et souci du détail Carte de chariot élévateur (un atout)

Notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur manufacturier et de la distribution, située en Estrie, est présentement à la recherche d’un.e Superviseur.e de production , en présentiel, pour un poste temps plein, permanent. Relevant du Chef de service production, le titulaire du poste aura comme principaux mandats d’occuper la gestion et le suivi du processus de fabrication. Étant habile en gestion de personnel, il influence, par des stratégies efficaces, les façons de faire pour motiver, développer et encourager les membres de son équipe. Aussi, il analyse et suit les tendances de ses indicateurs de performance et met en place des plans d’action afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Au quotidien tu devras : Faire vivre aux employés un mode de gestion participatif dans une culture d’entreprise axée sur l’humain ; Accompagner ton équipe afin d’atteindre les objectifs en SST, en qualité et en performance de production ; Suivre les indicateurs de performance, informer ton gestionnaire s’il y a des écarts et proposer des solutions ; Répartir et assigner les tâches des employés et ce, avec le support de ton chef d’équipe ; Effectuer le suivi de l’accueil des nouveaux employés sur ton quart et suivre leur développement de près ; Évaluer la performance de tes employés et entreprendre des mesures de support ou disciplinaire lors d’écart de performance et/ou de comportement ; Valider, de façon hebdomadaire, les heures de paies des employés ; Assurer la bonne communication des informations pertinentes aux superviseurs des autres quarts de travail ; Faire vivre la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise. Profil recherché : Ton attitude est plus importante pour nous que ton diplôme! C’est ton côté humain qui te fera démarquer ; Tu carbures aux défis et tu aimes que les choses bougent rapidement ; Ta rigueur est sans faille et tes suivis impeccables. Les employés apprécient la rétroaction que tu leur donne ; Lors d’une situation tendue, tu gardes ton calme, tu écoutes et respectes les opinions de tous ; Positiviste dans l’âme, tu es une personne proactive, structurée et orientée sur la proposition de solutions. Conditions : L’horaire de travail est sur le quart de nuit. Les superviseurs pourraient être amenés à remplacer ses collèagues sur les autres quarts de travail. Type d'emploi : Temps plein, permanent

Mission Contribute to delivering unmatched quality products as part of a team that values collaboration and authenticity: that's what awaits you at Soucy. As an operator, you will play a key role in the manufacture of off-road products, while having the opportunity to grow within a flexible structure and alongside accessible managers. If you want to join a team where every voice counts and where mutual support helps us go further, this position is for you! In this position, you will have the opportunity to: Rigorously apply factory and health and safety regulations as well as all procedures in force Ensure the smooth running of production in your molding sector Prepare powder mixtures in preparation for molding Operate various production equipment (presses, extruder, finishing tools and devices, lifting and handling devices) Perform product finishing and assembly operations Supply the production floor with raw materials and components using a pallet jack Want to get more involved? The following responsibilities may be offered to you: Adjust the molding sector plan according to priorities and the team. Prepare and safely perform setups on finishing equipment and peripheral devices (templates, tools, instruments, etc.). Performing production quality checks Transporting finished products to the warehouse using a pallet jack Participating in problem solving according to internal procedures Assisting the shipping and receiving warehouse operator (forklift operation) Shift: night shift (11:00 PM to 9:00 AM) or evening (3:00 PM to 1:00 AM) Salary: Starting at $23.29/hour Shift premium: $2/hour for night shifts or $1/hour for evening shift Does this position sound like a good fit for you? We look forward to receiving your application! Apply now. Profile With the following skills and qualities, you will be successful in this role: Experience in manufacturing production Ability to read, write, and communicate in French Ability to work manually and physically (hot environment in summer) Knowledge of or willingness to learn how to measure using metrology tools (e.g., vernier caliper) Ability to use basic computer tools Knowledge of or desire to operate lifting equipment (overhead crane, manipulator) Rigorous and well-coordinated at work Ability to adapt to change And these assets will strengthen your impact: Experience in the field of plastic product manufacturing Experience operating pallet jacks and forklifts Interest in versatility and multitasking Ability to communicate in basic English Availability for multiple shifts (flexibility) Benefits designed to take you far! A flexible program tailored to your needs (flexible hours, compressed schedule, teleworking, and more) Group insurance with plans that adapt to your reality An RRSP with employer contributions for solid finances An Employee and Family Assistance Program (EFAP) and access to telemedicine services for a helping hand when you need it A $2,000 referral bonus for choosing colleagues who are as dedicated to their work as you are! Personal leave And even more! A life outside of work thanks to leave for illness, personal needs, or family reasons Social activities to connect with your colleagues A healthy and safe environment and a health committee to ensure your well-being on a daily basis Discounts on our Kimpex products to fuel your passion for motorsports

Mission Contribuer à livrer des produits d’une qualité inégalée, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration et l'authenticité : c’est ce qui t’attends chez Soucy. En tant que opérateur·trice, tu joueras un rôle clé dans la fabrication de produits hors route, tout en ayant l’opportunité de grandir au sein d’une structure souple et auprès de gestionnaires accessibles. Si tu as envie de rejoindre une équipe où chaque voix compte et où l’entraide nous fait aller plus loin, ce poste est pour toi! On compte sur toi pour : Appliquer rigoureusement les règlements d’usine et de santé et sécurité ainsi que l’ensemble des procédures en vigueur Assurer le bon déroulement de la production dans ton secteur de moulage ou préparation Préparer les mélanges de poudres en prévision du moulage Opérer différents équipements de production (presses, extrudeuse, outils et appareils de finition, appareils de levage et de manutention) Réaliser les opérations de finition et d’assemblage des produits Approvisionner le plancher de production en matières premières et composantes au moyen d'un transpalette Tu as envie de t'impliquer davantage ? Les responsabilités suivantes peuvent t'être offertes : Ajuster le plan des secteurs de moulage en fonction des priorités et de l'équipe Préparer et réaliser sécuritairement les mises en course (setup) sur les équipements de finition et les appareils périphériques (gabarits, outils, instruments, etc.) Réaliser les validations de qualité de production Acheminer les produits finis vers l’entrepôt au moyen d'un transpalette Participer à la résolution de problèmes selon la procédure interne Supporter le manutentionnaire (cariste) expédition et réception (conduite chariot élévateur) Quart de travail : poste de nuit 23h à 9h00 ou Salaire : à partir de 23,29$/hre Prime de quart : 2$/hre de nuit Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Expérience dans le domaine de la production manufacturière Capacité à lire, écrire et communiquer en français Capacité à travailler manuellement et physiquement (environnement chaud en été) Savoir ou vouloir apprendre à mesurer à l'aide d'outils de métrologie (ex: vernier) Être en mesure d'utiliser des outils informatiques de base Savoir ou avoir le désir d'opérer des appareils de levage (pont roulant, manipulateur) Être rigoureux et avoir une bonne coordination au travail Bonne capacité d'adaptation aux changements Et ces atouts renforceront ton impact : Expérience dans le domaine de la fabrication de produit de plastique Expérience en conduite de transpalette et chariot élévateur Intérêt pour la polyvalence et le travail multitâches Capacité à communiquer en anglais de base Disponibilités sur plusieurs quarts de travail (flexibilité) Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Congés personnels Et encore plus loin ! Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS! Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble! Informations clés : Lieu : 2225 Bd. des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 2A6 Horaire :  lundi au vendredi, 15 h 30 à 1 h 00   (possibilité de temps supplémentaire) Salaire : 23,32 $ à 25,65 $ (paie à la semaine) Prime de soir : 2,00 $/h Bonus : jusqu’à 1 200 $ par année Type d’emploi : permanent (travail à l’année) Ton rôle : Tu manœuvreras un chariot élévateur (propane, électrique ou diesel) dans le but d'aider l'équipe de production, notamment en libérant les lignes de production de ses matériaux de finition intérieure (aux dimensions variées ou hors normes) de manière sécuritaire. Tu travailleras à l'intérieur ainsi qu'à l’extérieur dans un environnement rapide, actif et dynamique. Avec l’équipe des opérations, tu participeras activement à l’organisation de l'usine et de la cour. Ton quotidien : Manœuvrer le chariot élévateur et en faire l’inspection quotidienne ; Transporter le matériel dans l’usine et dans la cour ; Manutentionner des matériaux de finition comme des portes, des plinthes, des moulures, etc. ; Offrir un service à la clientèle efficace et courtois ; Participer à l’organisation et au rangement de l'usine et de la cour ; Assurer un suivi des inventaires ; Soutenir tes collègues en leur apportant ton aide. Tes compétences : Expérience de travail concrète en conduite de chariot élévateur (propane, diesel ou électrique) ; Connaissances ou intérêt pour les matériaux de construction/finition ; Capacité d’effectuer des tâches physiques (soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lb, manutention, travail debout prolongé) ; Aptitude à travailler à l’extérieur en toutes saisons ; Aisance à travailler en équipe, à interagir avec la clientèle et bonnes habiletés de communication ; Sens des responsabilités, fiabilité et souci du travail bien fait ; Aisance à travailler dans un environnement au rythme accéléré ; Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels ; Formation en conduite sécuritaire de chariot élévateur (interne ou externe, conforme aux exigences CNESST). Tes avantages : 6 % de vacances cumulable dès l’embauche ; 4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et temps des Fêtes) ; 5 congés personnels par année ; Assurances collectives complètes (invalidité, dentaire, médicaments, vie, voyage, soins paramédicaux), partiellement payées par l’employeur ; Régime de retraite simplifié avec cotisation employeur jusqu’à 6 % Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE) Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus ; Rabais employés chez Lefebvre & Benoit, Les Distributions BMB et quincailleries BMR Matco ; Vêtements de travail et EPI fournis (manteau et pantalon d’hiver, gants, bottes de sécurité, t-shirts, coton ouaté) ; Stationnement sur place et bornes de recharge pour véhicules électriques. conduite de chariot élévateur manutention

Notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur manufacturier et de la distribution, située en Estrie, est présentement à la recherche d’un.e Superviseur.e de production , en présentiel, pour un poste temps plein, permanent. Relevant du Chef de service production, le titulaire du poste aura comme principaux mandats d’occuper la gestion et le suivi du processus de fabrication. Étant habile en gestion de personnel, il influence, par des stratégies efficaces, les façons de faire pour motiver, développer et encourager les membres de son équipe. Aussi, il analyse et suit les tendances de ses indicateurs de performance et met en place des plans d’action afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Au quotidien tu devras : Faire vivre aux employés un mode de gestion participatif dans une culture d’entreprise axée sur l’humain ; Accompagner ton équipe afin d’atteindre les objectifs en SST, en qualité et en performance de production ; Suivre les indicateurs de performance, informer ton gestionnaire s’il y a des écarts et proposer des solutions ; Répartir et assigner les tâches des employés et ce, avec le support de ton chef d’équipe ; Effectuer le suivi de l’accueil des nouveaux employés sur ton quart et suivre leur développement de près ; Évaluer la performance de tes employés et entreprendre des mesures de support ou disciplinaire lors d’écart de performance et/ou de comportement ; Valider, de façon hebdomadaire, les heures de paies des employés ; Assurer la bonne communication des informations pertinentes aux superviseurs des autres quarts de travail ; Faire vivre la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise. Profil recherché : Ton attitude est plus importante pour nous que ton diplôme! C’est ton côté humain qui te fera démarquer ; Tu carbures aux défis et tu aimes que les choses bougent rapidement ; Ta rigueur est sans faille et tes suivis impeccables. Les employés apprécient la rétroaction que tu leur donne ; Lors d’une situation tendue, tu gardes ton calme, tu écoutes et respectes les opinions de tous ; Positiviste dans l’âme, tu es une personne proactive, structurée et orientée sur la proposition de solutions. Conditions : L’horaire de travail est sur le quart de nuit. Les superviseurs pourraient être amenés à remplacer ses collègues sur les autres quarts de travail. Type d'emploi : Temps plein, permanent

Our client, a leading company in the manufacturing and distribution sector located in Estrie, is currently seeking an on-site Production Supervisor for a full-time, permanent position. Reporting to the Production Manager, the successful candidate will be primarily responsible for managing and monitoring the manufacturing process. With strong people management skills, they influence work methods through effective strategies to motivate, develop, and engage their team members. They also analyze and track performance indicators and implement action plans to ensure objectives are met. On a daily basis, you will: Foster a participative management style within a people-oriented company culture Support your team in achieving health & safety (H&S), quality, and production performance goals Monitor performance indicators, inform your manager of any deviations, and propose solutions Distribute and assign tasks to employees, with the support of your team lead Oversee the onboarding of new employees on your shift and closely monitor their development Evaluate employee performance and implement support or disciplinary measures when needed Validate employee payroll hours on a weekly basis Ensure effective communication of relevant information with supervisors from other shifts Promote and embody the company’s mission, vision, and values Profile sought: Your attitude matters more than your degree — your people skills will set you apart You thrive on challenges and enjoy fast-paced environments You are highly detail-oriented with excellent follow-up; employees appreciate your feedback You remain calm in tense situations, listening to and respecting everyone’s opinions Naturally positive, you are proactive, structured, and solution-oriented Conditions: Night shift schedule Supervisors may be required to cover other shifts as needed Job Type: Full-time, permanent

CE QUE NOUS OFFRONS Lieu de travail : 4065, boul. de Portland; Horaire de travail : du lundi au vendredi de jour, 40h/sem. Possibilité de travailler sur 4 ½ jours; Salaire : taux horaire à discuter selon expérience; Deux (2) semaines de vacances; Congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes (7 jours); Assurances collectives complètes (incluant dentaire); Service de télémédecine; REER/RPDB; Vêtements de travail. QUI SOMMES-NOUS ISE Métal Inc. est un groupe manufacturier nord-américain dans le domaine de la fabrication et de la transformation métallique, composé de six (6) usines situées à Sherbrooke, Granby, St-Jérôme, en Ontario et au Mexique). Établie depuis plus de 85 ans, nous sommes en pleine croissance et nous sommes actuellement 650 employés. Chez ISE Métal Inc., nous sommes conscients que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction de notre personnel. Nos valeurs corporatives sont : possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial. Nous sommes d’avis qu’elles permettent ainsi à nos employés de s’épanouir de façon unique. SOMMAIRE DE LA FONCTION Le Journalier participe activement aux opérations en effectuant la production des produits sur les machines. Il s’assure que l’environnement de travail est propre et travaille en collaboration avec les Opérateurs et les Machinistes. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Opérer une machine de production de base sans mesures spécifiques, qui est répétitive et avec peu d'opérations manuelles; S’occuper de l’entretien ménager, balai dans les allées, laver les machines si en arrêt, changer le coolant, etc…; Conduire un chariot élévateur et utiliser un pont roulant; Utiliser la scie pour couper des pièces selon des dimensions spécifiées et compléter les documents qualité qui s’y rattachent; Travailler en étroite collaboration avec les membres des différents départements; Effectuer l’ensemble de ses tâches de façon sécuritaire et selon les procédures existantes; Respecter les procédures et processus ISO; Maintenir la propreté de son espace de travail; Effectuer toutes autres tâches connexes. LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente; Bonnes connaissances de la langue française (parlé et écrit); Capacité de base en calcul; Bonne capacité physique; Conduite de chariot élévateur (un atout). LE SAVOIR-ÊTRE REQUIS Démontre un grand sens de l’autonomie; Fait preuve de polyvalence et a le potentiel de se développer; Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe et focus clients); Démontre un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une bonne méthode de travail, tout en ayant une bonne vitesse d’exécution et en étant attentif à la qualité de son travail; Faire preuve de bonnes pratiques (sécuritaire) dans l’exécution de ses fonctions.

TOITUREX EST À LA RECHERCHE DE JOURNALIERS POUR ASSEMBLAGE FERMES DE TOIT Responsabilités principales Assembler des fermes de toit en bois selon les plans de production. Lire les plans affichés à l’écran pour positionner correctement les pièces de bois. Fixer les plaques d’acier aux joints à l’aide d’un marteau ou d’une cloueuse pneumatique . Placer et ajuster les composantes de bois sur la table d’assemblage. Effectuer un travail physique et debout pendant le quart de travail. Utiliser les outils et équipements de façon sécuritaire . Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire et collaborer avec l’équipe de production. Avantages Formation offerte sur place Emploi permanent à l’année Travail à l'intérieur de l'usine Horaire de jour : lundi au vendredi (fin à midi le vendredi) REER avec contribution de l’employeur Assurances collectives Congés mobiles disponibles ( 3 jours ) Heures supplémentaires disponibles (taux et demi) Vacances selon l’horaire de la construction (2 semaines l’été / 3 semaines l’hiver) Respect des consignes de sécurité Autonomie au travail Bonne capacité physique

L'humain te passionne et tu souhaites contribuer au développement du plein potentiel de chacun des membres de ton équipe? Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler? Ne cherche pas plus loin et rejoint notre équipe chez Waterville TG, car nous sommes à la recherche d'un superviseur de production pour compléter notre équipe! La culture chez Waterville TG c’est : Des équipes talentueuses et conviviales ; Environnement axé sur la création, l’innovation et la qualité ; La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant ; Un environnement humain, responsable et intègre, empreint d’inclusion et de diversité ; Vos principales fonction en tant que superviseur de production Être la personne ressource de première ligne pour les équipiers de production ; Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de productions en vue d’atteindre les objectifs fixés (productivité, qualité, délai et coûts) et voir à réviser les priorités au besoin ; Susciter et encourager la participation active et l’implication des collègues dans l’amélioration des processus et procédés ; Assurer la supervision des méthodes de travail utilisées, voir à l’atteinte des objectifs de productivité et qualité et s’assurer de l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles ; Créer et maintenir des relations harmonieuses et efficaces avec votre équipe et les autres départements de l’entreprise ; Promouvoir l’application et le respect des pratiques en place tant au niveau des procédures, des politiques, de la convention collective de travail, etc. Vos qualifications Détenir un diplôme d’études collégiales en gestion industrielle ou tout autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente ; Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion manufacturière dans un environnement syndiqué ; Maîtrise de la suite Office ; Connaissance du logiciel de gestion SAP ou autre logiciel de gestion ERP ; Maîtrise des outils d’amélioration continue (5S, Kaizen, etc.) ; Bilinguisme fonctionnel. Profil recherché Excellent communicateur, joueur d’équipe, bonnes habiletés d’influence et à mobiliser ; Capacité d’analyse et à résoudre des enjeux de production ; Bonnes aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler dans un mode de partenariat ; Bon sens de l’organisation, bonne gestion des priorités et sens de l’initiative ; Être un leader naturel ; Être disponible pour travailler sur le quart de travail de soir ou de jour.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production-Quart de soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de superviseur de production et relevant du directeur de production, le ou la titulaire sera responsable des opérations de son département. Plus précisément, s’assurer de la coordination de la production, la gestion du personnel (relations de travail, santé et sécurité), la gestion du rendement et de l’efficacité du département, assurer le respect des normes HACCP/SQF ainsi que de produire la documentation requise et d’assurer la relation client avec les autres services. De plus, le ou la titulaire devra faire preuve d’une grande ouverture quant à l’application des principes et techniques d’amélioration continue. Finalement, le ou la titulaire devra être en mesure de s’adapter dans les différents départements qui lui seront confiés. Gestion de l’absentéisme et des dossiers disciplinaires : Suivi de l’absentéisme ponctuel, suivi des mesures disciplinaires et faire le lien avec les ressources humaines Formation : Application du processus de formation d’évaluation des employés et suivis de probation de ceux-ci Tes atouts pour ce poste: Formation : Expérience jugée pertinente. Expérience : Expérience jugée pertinente, connaissance du milieu alimentaire, du programme HACCP/SQF, connaissance informatique de base ; Compétences : Organisation, autonomie, bonnes aptitudes relationnelles, rigueur. Quart de travail: Soir #indcolblanc Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant dans un environnement dynamique? Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale évolue avec passion dans le domaine de la transformation alimentaire ! Cette opportunité est peut-être faite pour toi. En effet, nous sommes présentement à la recherche d 'un(e) cariste de nuit à temps plein. Horaire : Quart de nuit de 4 jours par semaine (36 heures), de 22 h à 7 h, rémunérées 40 heures Joins-toi à l'équipe et commence ton nouveau défi très rapidement! CE QUE NOUS OFFRONS Un horaire de quatre (4) jours par semaine de 36 heures (monnayées à 40h/semaine); Salaire de 21,63$ à 25,05$/h plus une prime de 2$/h pour le quart de nuit ; Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés mobiles offerts par année; Une gamme d'avantages sociaux ainsi qu’un fonds de pension; Un programme d'aide aux employés (PAE); Trois (3) semaines de vacances après un (1) an; L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici auprès d’une direction présente et accessible; Des possibilités de développer ta polyvalence. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Le(la) cariste production assure l’approvisionnement des lignes de production et la gestion efficace des déplacements de marchandises, tout en veillant à l’exactitude des inventaires et au respect des normes en vigueur. Les tâches du cariste de production sont les suivantes, sans s’y limiter : Approvisionner les lignes de production en matières premières selon la cédule de production; Déplacer, entreposer et organiser les matières premières, produits en cours et produits finis aux emplacements appropriés; Effectuer la manutention des marchandises (palettes, caisses, produits emballés) pour le stockage ou l’expédition; Assurer la préparation des commandes et le transfert des produits selon les besoins opérationnels; Maintenir l’exactitude des inventaires en complétant les formulaires requis; Entreposer les différents types d’inventaire (rejets, retenues, matières premières, etc.) selon les procédures établies; Veiller à la propreté et à l’ordre des aires d’entreposage; Effectuer les vérifications de base et l’entretien de son équipement (batterie, état général); Respecter les normes FSSC 22000 ainsi que les exigences en santé et sécurité au travail; Participer aux initiatives d’amélioration continue. CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent, jumelé à trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire; Formation en conduite de chariot élévateur; Capacité à lire, comprendre et s’exprimer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Capacité effectuer les calculs requis; Bonne maîtrise des outils informatiques de base; Sens de l’organisation, gestion des priorités et orientation vers l’action; Polyvalence, flexibilité et capacité d’adaptation; Capacité à gérer son stress; Aisance travailler en équipe et à collaborer.

Vous aimez les tâches divers et travaille en equipe ?,Tu te démarques par ta minutie, Tu es organisé.e, polyvalent.e, autonome. nous avons un poste pour vous La personne que nous recherchons effectuera diverses tâches Les principales responsabilités seront Découper des pièces de bois; Actionner des machines à travailler les composantes en ébénisterie en utilisant des outils manuels (Moulurière, Planeur, scie et etc. ) Façonner et former des pièces en bois; Effectuer l’emballage, Assurer la finition de différentes pièces, Toutes autres tâches connexes QUALIFICATIONS Détenir de l'expérience en manipulation de petits outils tels que ruban à mesurer et autre; Avoir une bonne dextérité manuelle; Faire preuve de précision, minutie et vitesse; Être débrouillard, polyvalent et autonome; Être dynamique et avoir beaucoup d’entregent; Souci du travail bien fait ; Esprit d’équipe