Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître à l'entretien de machines de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. - Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Horaire de fin de semaine - permanent à temps plein Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître à l'entretien de machines de production, tu auras à: - Gérer une équipe de maintenance; - Assurer l’efficacité du département ; - Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; - Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; - Exécuter la gestion de la maintenance préventive; - Maintien des saines relations de travail; - Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; - Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître à l'entretien de machines de production : Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. #INDcolblanc Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience - Une vraie ambiance de travail familiale - Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences - Une offre de certifications intéressantes - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme de bonification avantageux - Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche - Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur - L’achat de vacances Flex - Un service de télémédecine 24-7 - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

Hello, I’m Simon Mathé, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specializing in technical and industrial roles. I am currently recruiting for a well-established plastic manufacturing company experiencing strong growth, looking to hire a Production Supervisor to lead and structure operations at their Laval facility.

Mission Find your perfect balance between the office and the field, it's possible at Soucy! As a process technician, you'll have the opportunity to learn more and more about our various manufacturing and assembly methods, in order to meet our customers' highest quality standards. Your main role? Maintain and improve production start-up practices for new products - a stimulating challenge worthy of your expertise! In this role, you will have the opportunity to: Support production in the adjustment and ramp-up of thermoforming and router processes Actively participate in the introduction of new products Implement safe work methods based on industry best practices Participate in continuous improvement projects (PVA, SMED, 5S, Kaizen, etc.) Analyze and optimize processes to improve productivity and reduce waste Participate in risk assessments of equipment and workstations Collaborate closely with production, planning, engineering, and other teams Ready to lead projects as ambitious as you are? Apply now! Profile With the following skills and qualities, you'll thrive in this role: You have a college diploma in mechanical engineering, plastics engineering or equivalent experience. You have 1 to 3 years of experience in a similar position And these skills will help you make an even bigger impact: Experience in plastics processing Experience in thermoforming Knowledge of CNC routers Knowledge of Fusion 360, SolidEdge, and Rhino 7 And these assets will strengthen your impact: Experience in plastics processing. Experience in thermoforming. Knowledge of CNC routers. Knowledge of Fusion 360, SolidEdge, Rhino 7. Perks designed to help you go further! A flexible program tailored to your needs (flexible hours, compressed schedule, remote work, and more) Social activities to connect with your colleagues

Tu as passé une bonne partie de ta carrière sur les chantiers comme charpentier et tu connais la construction de bâtiments sur le bout des doigts? Aujourd’hui, tu es prêt à relever un nouveau défi plus stable, à l’intérieur, dans un environnement structuré? Tu es reconnu pour ton leadership, ta capacité à gérer une équipe et à livrer un travail de qualité? Notre division modulaire a le poste parfait pour toi! SM Construction, filiale du Groupe SM Tardif, est présentement à la recherche d’un contremaître de production — modulaire. Sous la supervision du directeur de production, tu assureras la coordination et l’encadrement d’une équipe de menuisiers, de journaliers et de sous-traitants en usine. Tu veilleras à la qualité et à la conformité des travaux, au respect des échéanciers, tout en mettant à profit ton expérience terrain et ton solide savoir-faire en construction. Depuis plus de 45 ans, le Groupe SM Tardif œuvre dans le domaine de la construction et se distingue par ses valeurs d’entraide, de respect et de reconnaissance envers ses employés. Voici le quotidien que nous te proposons : Tu mettras ton leadership à profit pour assurer la gestion efficace de ton équipe au quotidien. Tu partageras tes compétences en formant, accompagnant et encadrant les employés. Tu liras et interpréteras des plans et des dessins d’atelier afin d’assurer la conformité de la fabrication. Tu veilleras au respect des normes de santé et sécurité au travail, en tout temps. Salaire compétitif (hors décret). Tu détiens un DEP en menuiserie, DEC en génie industriel, en génie mécanique ou en génie du bâtiment, ou toute autre formation pertinente. Tu possèdes au moins 7 ans d’expérience pertinente en gestion de personnel, dont quelques années dans un environnement de production. Tu es reconnu pour ton sens de la planification et ta connaissance des concepts et termes liés au génie industriel. Tu te démarques par ton esprit d’équipe, ta motivation et ton dynamisme. Tu as une bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail (SST).

Natpro  est fière de fabriquer des vêtements de protection industrielle 100% faits au Québec, et ce, depuis 1954! On livre nos produits partout à travers le Canada et aussi chez nos cousins, les américains.  Natpro , c’est 40 acolytes qui ont à cœur le développement d’une entreprise de chez nous! Ta mission Dans le respect des valeurs et de l’ADN Natpro, le(la) directeur(trice) de la production travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion intermédiaire afin de s’assurer d’une production à grande valeur ajoutée dans un environnement sain et positif où il fait bon travailler. Ton profil Capable d’un haut niveau d’imputabilité, les défis d’envergure sont pour toi une source de motivation Tu es rigoureux(euse), structuré(e), engagé(e) : un exemple pour ton équipe, quoi ! (et si tu as un tantinet soit peu le sens de l’humour, on va le prendre aussi ?) Analytique, tu as un œil aiguisé pour améliorer les choses tout en ayant le souci du meilleur rapport bénéfice / effort Avec ton profil d’action axé sur les résultats, tu fais arriver les choses et agit en tant que catalyseur dans le changement Stratégique et courageux(euse), tu es capable de prendre les bonnes décisions, même quand elles sont difficiles Leader inspirant(e), tu sais mobiliser les troupes vers l’atteinte des objectifs Habile coach, tu sais déceler les talents, les faire fleurir et les mettre à profit Ton authenticité et ton intérêt des gens qui t’entourent fait de toi quelqu’un qui développe des relations sincères Bref, tu es le(la) capitaine et le(la) coéquipier(ère) que tous souhaitent avoir Ton parcours Baccalauréat approprié et / ou expérience pertinente (lire ici : on cherche un niveau baccalauréat acquis sur les bancs d’école ou sur le terrain, mais surtout, on cherche un profil) Expérience en Lean manufacturing (production à valeur ajoutée), un atout Curieux(se) de nature, tu pourrais avoir aussi eu envie de te former pour acquérir des compétences complémentaires en gestion, en mobilisation d’équipe, en leadership ou autre! Tes responsabilités Contrôler la planification de production et en gérer les opérations afin que nos précieux clients soient satisfaits Gérer, coacher, offrir un support à l’équipe de gestion intermédiaire Gérer tous les projets en lien avec la production (amélioration continue, automatisation, ERP) Assurer une gestion humaine qui favorise l’épanouissement de notre raison d’être : faire grandir les équipes! Contribuer à l’établissement et la mise en opérations de la stratégie de l’entreprise Chez Natpro nous t’offrons : Une entreprise en développement, un super terrain de jeu pour te dépasser et faire une vraie différence! Une équipe hors du commun que tu ne voudras plus quitter. On est tissé serré! De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, ça existe au quotidien chez nous! De la formation à l’interne tout au long de ton parcours Natpro Une usine et des bureaux bien éclairés et climatisés Une place pour donner tes idées De la transparence, une occasion de grandir, un vrai travail d’équipe et… du fun! Nos valeurs : • Traite chaque personne comme tu aimerais être traité • Fais ce qu’il faut pour offrir un « wow » • Sois vrai et investi à chaque minute • Cultive l’entraide et l’esprit d’équipe • Entretien une relation de confiance

Mission Trouver ton équilibre parfait entre bureau et terrain, c’est possible chez Soucy! Comme technicien·ne génie manufacturier, tu auras l’occasion d’en apprendre toujours plus sur nos différentes méthodes de fabrication et d’assemblage, afin de viser les plus hauts standards de qualité de nos clients. Ton rôle principal? Maintenir et améliorer les pratiques de mise en production des nouveaux produits - un défi stimulant à la hauteur de ton expertise! s un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions efficaces et innovantes pour maximiser le travail à valeur ajoutée. Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Supporter la production dans l'ajustement et la mise en course des procédés de thermoformage et de routeurs Participer activement à l'introduction de nouveaux produits Implanter des méthodes de travail sécuritaires, basées sur les meilleures pratiques de l’industrie Participer à des projets d’amélioration continue (PVA, SMED, 5S, Kaizen, etc.) Analyser et optimiser les procédés pour améliorer la productivité et réduire les gaspillages Participer aux analyses de risques des équipements et des postes de travail Collaborer étroitement avec les équipes de production, planification, ingénierie et autres Prêt·e à piloter des projets aussi ambitieux que toi? Postule maintenant! Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Tu as un DEC en génie mécanique ou expérience équivalente Tu possèdes de 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire Et ces atouts renforceront ton impact : Expérience en transformation de plastiques Expérience en thermoformage Connaissance en routeurs CNC Connaissance de Fusion 360, SolidEdge, Rhino 7 Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Et encore plus loin ! Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés #soucy2026

Le Centre d'emploi agricole du Bas-Saint-Laurent recherche pour un producteur laitier à Saint-Simon-de-Rimouski un(e) Ouvrier(ère) en production laitière pour une durée de 5/6 mois (mai à octobre 2026). Fonction et principales responsabilités : 50% : Gèrer le robot de traite, nourrir et soigner les animaux, assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments 50% : opérer la machinerie, veiller à son entretien, exécuter des travaux de réparation, exécuter diverses tâches selon les périodes Possibilité d’adapter les pourcentages en fonction des forces du candidats Avantages : Durée: 5/6 mois (mai à octobre 2026) Statut : minimum 40h par semaine avec possibilité de plus selon les travaux Être disponible de (7h pour les traites matinales et l'après-midi jusqu'à 18h) Salaire : 17 a 22$/h selon expérience et formation et autre condition Possibilité de logement au besoin Profil recherché : Être en bonne forme physique Être ponctuel et autonome Être polyvalent et aimer les animaux Permis de conduire pour la machinerie Expérience en agriculture ou travail manuel si possible Formation offerte sur place

Directeur(rice), Contrôle diligent transactionnel, exécution et production de rapports Date de début de la publication: 2026-03-02 Type de poste : Permanent Modèle de travail : Hybride Numéro de demande: 130765 Lieu principal : Toronto, ON Emplacements additionnels : Toronto, ON; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Montréal, QC; Ottawa, ON; Winnipeg, MB Notre raison d’être Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante. Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet. Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides. Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail. -- À quoi ressemblera votre journée type À ce poste, vous devrez d’abord coordonner et effectuer un contrôle diligent financier, et offrir des services-conseils côté acheteur et vendeur. De plus, vous travaillerez au sein de l’équipe de contrôle diligent de Deloitte, en assurant la liaison et l’établissement de relations avec de multiples parties prenantes diverses dans le cadre d’un mandat défini. Cela comprend l’acquisition d’une compréhension des entreprises ciblées et de leurs catalyseurs, ainsi que l’interprétation et l’analyse des notes d’information, des plans d’affaires et de l’information accessible au public. Vous préparerez également des évaluations de la qualité des bénéfices et signalerez les principaux enjeux potentiels pour nos clients, notamment la détermination des risques ou des prix ayant une incidence sur les éléments à considérer en matière d’évaluation et d’intégration. Certains membres de l’équipe choisissent également de se spécialiser dans un secteur. Renseignements sur l’équipe Les membres de l’équipe Contrôle diligent transactionnel F&A, exécution et production de rapports travaillent de manière collaborative afin de créer de la valeur pour les clients dans le cadre d’une fusion, d’une acquisition ou d’un dessaisissement. Notre équipe est en pleine croissance. Elle soutient nos clients à toutes les étapes du cycle de vie des F&A grâce à notre approche « Cabinet unique ». Nous participons à des missions de toutes les tailles dans divers secteurs. L’équipe a conclu avec succès des transactions, petites et grandes, qui ont servi des clients des secteurs public et privé du marché intermédiaire, au Canada et à l’échelle internationale. Nous sommes un groupe extraordinaire de gens collaboratifs et autonomes qui a à cœur d’offrir un service à la clientèle axé sur l’excellence tout en nous AMUSANT et en soutenant l’avancement professionnel de chacun. Assez parlé de nous, parlons de vous Cinq années d’expérience de travail - le fait de posséder au moins deux années d’expérience du contrôle diligent dans le cadre de transactions de F&A est considéré comme un atout; Diplôme de premier cycle avec résultats exceptionnels et obtention, ou obtention prochaine, du titre de CPA ou d’un autre titre comptable; un deuxième titre (CFA ou EEE, etc.) est considéré comme un atout, mais n’est pas requis; Intérêt pour la résolution de problèmes grâce aux chiffres et à l’analyse et pour l’établissement de relations avec l’équipe et les clients; Engagement indéfectible à l’égard de l’excellence professionnelle et en matière de service à la clientèle; Solides compétences en communication, à l’oral et à l’écrit. En raison de la nature du poste qui exige des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste au Québec. Rémunération totale L’échelle salariale pour ce poste est de 86,000 $ à 144,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte. La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions. Vous, et plus encore. Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière. Vos chemins nous portent plus loin. La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie. Devenez le leader que vous désirez être. Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants. Ayez autant de carrières que vous le souhaitez. Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors. La balle est dans votre camp Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca. Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

Vous cherchez à vous développer au sein d’une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de la fabrication métallique? Vous recherchez un poste permanent de jour? Alors nous avons ce poste pour vous: Tuba inc ( www.tuba.ca ) un leader dans son domaine d’activités. Spécialisé depuis 1993 dans le cintrage, l’assemblage de pièces mécano-soudées et les opérations laser tube et ce, exclusivement en sous-traitance pour des donneurs d’ordres principalement dans le domaine du transport terrestre, véhicules récréatifs, mobilier commercial, etc. Nos certifications : ISO 9001:2015, CSA W47.1 et C-PAT. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : Manutention de pièces métalliques; Opérer différentes machines à transformer le métal; Opérer des équipements de production; Responsable de la qualité de sa propre production. EXIGENCES : Expérience dans la fabrication métallique (souhaitable); Polyvalence sur les différents équipements de production; Maîtrise des instruments de mesure en systèmes métrique et impérial. Bonne forme physique pour former des profilés d’acier de (20 ) pieds et pesant 18 livres. COMPÉTENCES : Bonne dextérité manuelle; Avoir le souci du travail bien fait; Autonomie & Débrouillardise Polyvalent et impliqué, axé sur la coopération et l’entraide; CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Un environnement de travail sain, sécuritaire et dynamique; Formation & perfectionnement continu offert sur place; Poste permanent de jour, 40 heures ( termine le vendredi à 12:00 hres ) Bonne ambiance de travail. AVANTAGES & CONDITIONS : Taux horaire selon expérience & compétences. À partir de $21.00 / hre ; Poste permanent de jour, 40 heures (termine le vendredi à 12:00 hres); Une paie hebdomadaire; Activités sociales, Après 3 mois de service continu : Allocation annuelle de 200.00$ à l'inscription d'une activité physique; Allocation annuelle de 150.00$ pour l’achat de bottes de sécurité; Programme d’assurances-collectives payé à 50 % par l’employeur; Programme de télémédecine 24/7 avec le programme d'assurance; Programme d’aide aux employés; T-Shirt ou chandails à l’effigie de l’entreprise. HORAIRE DE TRAVAIL : Du Lundi au Jeudi (6h30 à 16h00 hres); Pauses de 15 Min en AM & PM; Vendredi (7h00 à 12h00) Merci de votre intérêt. Vous cherchez à vous développer au sein d’une entreprise en croissance?  Vous êtes passionné(e) de la fabrication métallique? Vous recherchez un poste permanent de jour?  Alors nous avons ce poste pour vous: Tuba inc ( www.tuba.ca )   un leader dans son domaine d’activités. Spécialisé depuis 1993 dans le cintrage, l’assemblage de pièces mécano-soudées et les opérations laser tube et ce, exclusivement en sous-traitance pour des donneurs d’ordres principalement dans le domaine du transport terrestre, véhicules récréatifs, mobilier commercial, etc.    Nos certifications : ISO 9001:2015, CSA W47.1 et C-PAT. RESPONSABILITÉS   SPÉCIFIQUES : Manutention de pièces métalliques; Opérer différentes machines à transformer le métal; Opérer des équipements de production; Responsable de la qualité de sa propre production. EXIGENCES : Expérience dans la fabrication métallique (souhaitable); Polyvalence sur les différents équipements de production; Maîtrise des instruments de mesure en systèmes métrique et impérial. Bonne forme physique pour former des profilés d’acier de (20 ) pieds et pesant 18 livres. COMPÉTENCES : Bonne dextérité manuelle; Avoir le souci du travail bien fait; Autonomie & Débrouillardise Polyvalent et impliqué, axé sur la coopération et l’entraide; CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Un environnement de travail sain, sécuritaire et dynamique; Formation & perfectionnement continu offert sur place; Poste permanent de jour, 40 heures ( termine le vendredi à 12:00 hres ) Bonne ambiance de travail. AVANTAGES & CONDITIONS : Taux horaire selon expérience & compétences. À partir de $21.00 / hre ; Poste permanent de jour, 40 heures   (termine le vendredi à 12:00 hres); Une paie hebdomadaire; Activités sociales, Après 3 mois de service continu : Allocation annuelle de 200.00$ à l'inscription d'une activité physique; Allocation annuelle de 150.00$ pour l’achat de bottes de sécurité; Programme d’assurances-collectives payé à 50 % par l’employeur; Programme de télémédecine 24/7 avec le programme d'assurance; Programme d’aide aux employés; T-Shirt ou chandails à l’effigie de l’entreprise. HORAIRE DE TRAVAIL   :  Du Lundi au Jeudi (6h30 à 16h00 hres);  Pauses de 15 Min en AM & PM; Vendredi (7h00 à 12h00) Merci de votre intérêt.

Entreprise : Industries G.E. Gilbert Lieu : Sherbrooke, Québec Horaire : Quart de jour Type d’emploi : Temps plein Salaire : À discuter À propos de l’entreprise Depuis 1975, Les Industries G.E. Gilbert inc. se spécialise dans l’usinage de haute précision, la mécano-soudure et l’assemblage de pièces métalliques pour différents secteurs industriels. L’entreprise possède un parc de machines modernes et réalise des projets variés pour des clients des domaines manufacturier, énergétique, minier et autres. Description du poste : Nous sommes présentement à la recherche d’un journalier à la réception de matériel pour soutenir les opérations de l’usine. La personne sélectionnée sera responsable de la réception, de la vérification et de l’organisation des matériaux entrant dans l’atelier afin d’assurer le bon déroulement de la production. Responsabilités : Recevoir les livraisons de matériel, pièces et matières premières, Vérifier les quantités et l’état du matériel reçu, Identifier et ranger les matériaux aux endroits appropriés, Préparer et déplacer le matériel nécessaire pour la production, Effectuer l’entrée de données simple dans le système informatique (réception de matériel), Maintenir l’aire de réception propre et organisée, Collaborer avec les équipes de production, machinage et soudure, Aide à l'expédition, fabrication de palette et de boîte, Expérience avec chariot élévateur. Exigences : Bonne capacité physique pour la manipulation de matériel, Sens de l’organisation et souci du détail, Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel, Connaissance de base en informatique (entrée de données simple), Expérience en réception, entrepôt ou milieu manufacturier (un atout), Expérience avec chariot élévateur (un atout). Conditions offertes : Emploi stable de jour dans une entreprise établie de la région, Formation offerte sur place, Environnement de travail dynamique et collaboratif, Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise, Assurance collective, Uniforme founis après 3 mois. 4050, rue Brodeur Sherbrooke, Québec J1L 1V9

Un poste de journalier qu'est-ce que c'est ? La porte d'entrée vers une entreprise en croissance depuis 1956 ! Le poste de journalier de production aura comme fonction un des postes suivants : Assembleur mécanique Assembleur de climatisation Assembleur d'isolation Tu as choisi le quart de jour? Voici ce que c’est ! C’est de jour (quand même un bon début!), du lundi au jeudi de 7h à 17h Si tu comptes vite, c’est trois jours de congé chaque semaine! Possibilité d’over payé temps et demi et temps double ! Tu préfères la fin de semaine ? Voici ce que c’est ! C’est seulement trois jours : Vendredi-samedi-dimanche, de 6h00 à 18h00 ou de 6h30 à 18h30 4 jours de congé par semaine Tu travailles 36 heures, Prime de fin de semaine : 4,00$ de l’heure Possibilité d’over payé temps et demi et temps double ! Ce que tu vivras au quotidien..! L'assemblage de différentes pièces nécessaires à la construction des unités de ventilation, à l'aide de plan et d'instruction de travail. Installer toutes composantes arrivant jusqu'à ton secteur. S'assurer du suivi des dossiers de production. Ce que nous t'offrons : Un salaire compétitif et progressif selon une convention flexible Des assurances collectives payées à 60% par l'employeur et une cotisation à ton REER, dès le jour 1 Prime de référencement de nouveaux candidats de 1000$ par personne que tu nous réfères Une ambiance agréable, une équipe expérimentée et disponible pour te soutenir dans ton développement Une usine propre, climatisée et chauffée à l'année, où nous travaillons sur des projets qui développeront le futur Exigences : Avoir de bonnes aptitudes physiques, puisque l'emploi requiert un travail en position debout Détenir de l'expérience en lecture de plans et de documents sera considéré comme un atout De l'expérience en manipulation d'outils sera considéré comme un atout. Nortek Air Solution, c’est quoi ça? C’est une entreprise qui améliore la qualité de vie des gens. Elle fabrique des projets sur mesure pour la clientèle. Des IMMENSES projets. On peut même entrer dedans! Ici, on fait des systèmes d’échangeurs d’air, de chauffage, de ventilation et de climatisation de toutes sortes. On offre des produits et des solutions ÉCOÉNERGÉTIQUES et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de notre MERVEILLEUSE équipe envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle. Nos principales valeurs sont l’entrepreneurship, la confiance et l’initiative vers l’action. Nous avons L’INCROYABLE mission de créé un AVENIR MEILLEUR à chaque jour.

Participez activement aux opérations de notre usine en occupant l’un des postes suivants : conducteur de chariot élévateur, opérateur de machine de production, expéditeur ou journalier. Une occasion de contribuer concrètement à un environnement de travail dynamique et bien structuré. Être autonome et avoir le sens de l'initiative Posséder une bonne forme physique et désirer travailler sur les horaires rotatifs Être à l'aise avec l'informatique Posséder de l'expérience pertinente dans l'industrie manufacturière est un atout

Vous aimeriez relever un nouveau défi ? Vous cherchez un emploi motivant entouré de collègues dynamiques ? Vous aimez évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement ? Ce poste est pour vous ! Fonderie BSL est à la recherche de journalier(ère)s de production (manoeuvres) pour compléter son équipe. Sommaire du poste Dans le cadre de cet emploi, vous aurez à effectuer les travaux de nettoyage des pièces à l’aide d’une meule, réaliser les activités de fusion et de coulée nécessaire à la réalisation de diverses pièces industrielles et fabriquer des moules et des noyaux de fonderie à l’aide d’outils spécialisés. Les tâches à réaliser dans le cadre de ce poste sont : Enlever le surplus de métal sur les pièces Procéder aux inspections du matériel, des pièces ainsi que des modèles/moules et les réparer au besoin Apporter un support aux opérations de coulée et de noyautage Procéder au démoulage des pièces Utiliser un pont roulant et autres appareils de levage Formation et expérience Détenir un diplôme d’études secondaires et/ou détenir une expérience pertinente en milieu industriel DEP en fonderie (un atout) Exigence du poste nécessite une capacité de soulever des charges allant jusqu’à 20 kg requiert de rester debout pendant de longues périodes implique des mouvements répétitifs et une bonne dextérité manuelle Aptitudes recherchées pour le poste Autonomie, initiative et minutie Capacité à s'organiser pour effectuer plusieurs tâches simultanément Respecter les règles de sécurité et les critères de propreté et bon ordre Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre organisation, toutefois seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Horaires de travail : De jour Du lundi au jeudi de 7h30 à 17h Vendredi de 7h30 à 11h De soir - *Prime de soir Du lundi au jeudi de 16h30 à 03h00 Postule dès maintenant!

En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté. Plusieurs postes de journaliers de disponible : Sherbrooke (Quart de jour, soir et nuit) Drummondville (Quart de soir et nuit) Postes étudiants pour l’été à Waterville (Quart de jour et soir) Joignez nos équipes dès maintenant !! Envoyez votre CV à cv@ppdgroup.com Comprendre et maîtriser l’opération des différents équipements de production. Effectuer les différentes opérations secondaires, selon les requis (ex. : emballage, identification, finition, assemblage etc.) Inspecter les produits et/ou matières premières pour assurer leur conformité avec les instructions de travail. Compléter les différents rapports requis. Signaler toute anomalie à son poste de travail. Faire un transfert d’informations lors des changements de quart de travail. Vous vous reconnaissez dans ce qui suit : Bonne dextérité manuelle; Travail d’équipe et souci de la qualité; Capacité de polyvalence et de flexibilité; Sens de l’observation et précision; Capacité d’attention et de jugement.

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Windsor, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Employé(e) de production . Il s’agit d’un poste temps plein à permanent. * Domtar embauche par cohorte pour le poste d'employé(e)s de production. Le poste demeure affiché en continu afin de permettre aux candidat(e)s de déposer leur candidature en tout temps pour une future cohorte. Seules les candidatures retenues seront contactées en entrevue. Prochaine cohorte possible : Automne 2026. Nos avantages : Salaire compétitif à partir de 43.82 $ de l’heure; Régime de retraite à prestation déterminée; Régime d’assurances avantageux avec cotisation de l’employeur (médicaments, dentaire, invalidité et vie.); Activités d’employés et de reconnaissance; Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant; Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe; Service de santé avec accès à un médecin sur place; Accès à un service de programme d’aide aux employés; Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié; Possibilité de s’impliquer dans l’usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.). Principales responsabilités : Vous effectuerez du remplacement dans les différents secteurs de l’usine dont au secteur fibre et énergie, aux machines à papier et à la finition. Le poste de réserviste est le poste d’entrée pour un emploi en production. Il vous permet ensuite d'évoluer dans une ligne de progression de votre choix. Il y en a pour tous les goûts! Expérience professionnelle et qualifications : Vous détenez un diplôme d'études secondaires ou l'équivalence; Vous avez de l’expérience en pâtes et papiers (atout); Vous avez minimum deux ans d'expérience dans un domaine similaire; Vous êtes disponible à travailler sur des quarts rotatifs de jour, nuit et fin de semaine (12 h et 8 h); Vous détenez un permis de conduire en règle. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

PPD UHMW En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à : Opérer une ou plusieurs presses à compression de plastique (automatique et semi-automatique); Effectuer les différentes opérations secondaires (ébavurer, trier, percer, couper, compter, emballer les pièces de plastiques de différentes grosseurs, etc.); Sabler les pièces de plastiques afin d’enlever les surplus de plastique; Inspecter les produits pour assurer la conformité aux normes de qualité; Signaler tout changement au niveau des pièces ou du fonctionnement des machines à son contremaître; Effectuer toute autre tâche, demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances; Des avantages pour vous : Équipe chaleureuse et bienveillante; Environnement stimulant et en évolution; Possibilités d’avancement; Soutien à la formation et au développement des compétences; Programme de référencement très avantageux. Culture : Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et vos objectifs professionnels. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD ! Vous vous reconnaissez dans ce qui suit : Académique : Diplôme d’études secondaires (DES); Expérience minimale :  Posséder un minimum de 1 à 6 mois d’expérience en milieu manufacturier; Compétences particulières : Être en mesure de lire et de comprendre une instruction de travail en français; Bonne condition physique, doit être en mesure de manipuler des charges de 25 à 50 livres occasionnellement; Bonne dextérité manuelle; Aptitudes :  Bonne capacité d’apprentissage; Capacité à travailler en équipe; Assiduité; Bon niveau d’initiative.

Ville : Sherbrooke Nombre d’heures : 39.5 Heures semaine Type : Temps plein Quart de travail : De nuit Secteur : Production FilSpec Inc , chef de file en matière de fabrication de fils techniques et exportant aux quatre coins du monde, est à la recherche d’opérateurs/ opératrices de production. A propos de FilSpec En plein essor sur l’échelle mondiale, FilSpec est une entreprise de fabrication de fils textiles techniques fondée et dirigée par des gens d’ici. Nous sommes une compagnie d’ingénierie et nous avons pour mission de trouver des solutions uniques, novatrices et performantes afin de répondre aux besoins et défis de nos clients. Avec l’arrivée de nos nouveaux équipements à la fine pointe de la technologie nous avons besoin de gens passionnés et qui ont à cœur de faire la différence. Nos employés, le fil de notre succès   ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique? Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur/ opératrice de production et contribuez directement à la fabrication de produits de qualité. Profitez d'opportunités d'apprentissage, de développement et tissez votre avenir au sein de notre entreprise en pleine croissance. Missions principales : Opérer et alimenter les machines; Surveiller les cycles de production; Examiner les produits finis et assurer la conformité aux normes de qualité; Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de l’équipement ou du processus; Remplir des rapports sommaires et inspecter son secteur d’opération. Profil recherché : Détenir un diplôme d’études secondaires Autonomie, réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière proactive; Bonne capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’analyse; Expérience préalable dans un environnement de production industrielle (un atout); Respect des procédures et des consignes de sécurité. Avantages sociaux : Rémunération de 23.94 $/heure, auquel s’ajoute une prime de nuit de 1.60 $/heure; 3 semaines de vacances après 1 an; Assurance collective; Régime de retraite avec contribution de l’employeur; Formation continue et possibilité d’avancement à l’interne; Activités sociales organisées par l’entreprise (ex : BBQ l’été, souper de Noël…) Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : inforh@filspec.com

Faire du béton préfabriqué, c'est toucher tant à la menuiserie qu'au béton, en passant par du travail de ferrailleur ou de finition au jet de sable. Notre équipe est à la recherche de nouveaux collègues de travail pour ses usines de production, les mêmes usines qui ont vu naître le Yankee Stadium! Tes futures conditions: Salaire entre 20,61$ et 29,84$ selon l'expérience en débutant ; Prime de 0.25$ d'assiduité par heures travaillées ; 28,75 $ /heure après deux ans de service Paie à chaque semaine! De jour (entre 6h30 et 15h15) Travail à l'intérieur, à l'abri des intempéries Du boulot à l'année, 40 heures/semaine Du lundi au vendredi % de vacances payable à chaque semaine Fermeture d'usine à la Construction (2 semaines) et aux Fêtes (2 semaines) 5 congés mobiles Assurances Collectives & Télémédecine REER avec participation de l'Employeur Programme de reconnaissance Tes tâches au quotidien: Préparer les moules et coffrages pour les éléments de béton à couler; Assembler et installer l'armature d'acier dans les moules; Positionner les ancrages dans les coffrages Procéder au bétonnage, en appliquant les techniques de vibration et de mise en place Assurer la finition des éléments de béton Démouler les éléments, les identifier, les entreposer Ce qu'il te faut: Il te faut des aptitudes manuelles; On t'offre l'opportunité d'un véritable travail d'équipe; Il nous fera plaisir de faire votre rencontre !

Poste d'opérateur de presses. Aucune formation ou expérience requise. Formation sur place Entreprise dynamique et ambiance de travail agréable Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi. Être soucieux de la qualité et du travail bien fait. Être en mesure d'organiser son travail Avoir des habiletés manuelles

Tu souhaites travailler dans une entreprise où ta présence fera une différence? Tu aimes le travail d’équipe et la communication fait partie de tes valeurs? LABPLAS EST À TA RECHERCHE! Voici les quarts de travail disponibles: Quart de soir: 16h00 à 00h30 Quart de jour: 7h30 à 16h00 À PROPOS DE NOUS LABPLAS est une compagnie québécoise privée spécialisée dans les produits d’échantillonnage stériles. Ces produits répondent à des besoins très pointus d’analyse de salubrité et de composition sur les marchés agro-alimentaire, environnemental, vétérinaire et pharmaceutique, ainsi qu’en recherche. Les produits de LABPLAS sont disponibles dans plus de soixante pays via un réseau de plus de 175 distributeurs indépendants. LABPLAS se démarque par sa flexibilité, son innovation et la relation qu’elle entretient avec ses distributeurs, ses partenaires et ses employés! POURQUOI? Pour rejoindre notre équipe incroyable à titre de Journalier/Journalière, un poste permanent ! OÙ? À nos bureaux de Sainte-Julie, sur la Rive-Sud de Montréal! TU VEUX TRAVAILLER Au sein d’une entreprise où ton bien-être sera une priorité Dans une entreprise stable et en pleine croissance Dans un environnement accueillant et propre En ayant accès à des assurances collectives après 3 mois de service continu Où tu auras accès à une salle d’entrainement gratuitement et une cafétéria rénovée Où des activités sociales sont régulièrement organisées Où les directeurs sont chaleureux Où l’équipe est accueillante et dynamique Où tu auras accès à une prime de soir TES DÉFIS Opérer les équipements de production Effectuer les réglages des machines et les nettoyer Alimenter les machines Remplir les rapports de production et d’emballage Emballer et identifier les produits selon les spécifications Communiquer toute anomalie ou situation problématique au superviseur Collaborer avec les collègues afin d’assurer l’efficacité des opérations Effectuer toutes autres tâches connexes au poste TON PROFIL Savoir compter et mesurer en pouces Savoir lire et écrire en français Autonomie et sens des responsabilités Démontrer de l’attention et de la minutie Bonne résistance physique (travail debout) Nous te remercions pour ta candidature et ton intérêt. Sois assuré que nous porterons la plus grande attention à ton dossier. Nous communiquerons avec toi si ta candidature est retenue.

Tu es à la recherche d'un emploi stable au sein d'une entreprise pour qui ses employés sont au cœur de ses actions tous les jours? Tu n'as pas ou peu d'expérience en milieu manufacturier? Aucun problème, nos équipiers seront présents pour t'aider à développer tes compétences et t'apprendre ton nouveau métier. TON HORAIRE: Une fin de semaine qui débute le vendredi midi ! Lundi au jeudi de 6h30 à 15h30 et le vendredi de 6h00 à midi ! TON RÔLE CHEZ GAREX: Assurer le montage des panneaux. Réaliser la finition des produits. Effectuer l’emballage des produits finis et assurer la qualité. Aider en offrant un soutien à tes collègues des autres départements et postes de travail. TES AVANTAGES: Prime d'assiduité 1$/h. Bénéficie d’une tranquillité d’esprit avec notre assurance collective. Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l’employeur et fais des économies avec ton CELI. Profite d’un compte santé et d’un programme d’aide aux employés. Sauve du temps d’attente à l’urgence avec notre service de télémédecine. Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses. Profite de nos activités sociales, parce qu’on aime bien partager de bons moments entre collègues. Choisi un employeur qui a à cœur de reconnaitre ses employés. Collabore avec une équipe passionnée à l’écoute de tes idées. TON PROFIL: Aimer les tâches variées. Intérêt pour le travail manuel. Faire preuve de polyvalence.

Au Saucisson Vaudois est une entreprise familiale de troisième génération qui est en affaire depuis 1976. Situé dans le petit village de Ste-Brigide, nous fabriquons artisanalement des charcuteries selon des recettes traditionnelles européennes, mais retravaillées au goût de chez-nous. Depuis longtemps, nous collaborons avec les producteurs de notre terroir et croyons que cela fait toute la différence au niveau de la qualité et du goût de nos produits. Travailler Au Saucisson Vaudois, c'est faire partie de notre famille. CE QUE NOUS T'OFFRONS! Horaire avantageux (pas de soirs, pas de week-end) et horaire écourté le vendredi ; Équipe soudée et ambiance familiale; 20% de rabais sur tout en boutique; Cadeau de Noël et à votre anniversaire; Ici vous n'êtes pas un numéro, votre bonheur est notre priorité ! Principales tâches Aider le charcutier à la fabrication des différents produits maisons : saucisses, pâtés, jambons, etc. Préparation des mélanges d'épices et marinades. Réception des matières premières et donner les commandes aux clients. Aucune formation n'est requise. Une expérience dans une usine de transformation alimentaire est un atout, mais n'est pas obligatoire.

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être d e ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation. Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant , d’encourager leur développement et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps. CE QUE VOUS FEREZ Les candidats devront répondre aux besoins de la production, tout en tenant compte des aspects environnementaux, de santé et sécurité et de la qualité des produits finis. Plus précisément, vos principales responsabilités seront : • Conduire un chariot élévateur ou de la machinerie lourde; • Opérer un pont-roulant; • Effectuer diverses tâches de nature manuelles (nettoyage des lieux, déblocage); • Opérer diverses machines; • Déchargement de produits chimiques; • Assister les opérateurs de l’usine dans différentes tâches d’entretien; • Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes des lignes d’avancement; • Travailler tout en respectant les règlements de santé et sécurité; • Toutes autres tâches pouvant répondre aux besoins opérationnels. CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS • Expérience en conduite de chariot élévateur (atout); • Capacité à travailler en équipe; • Posséder un grand sens des responsabilités; • Bonne capacité d’apprentissage; • Faire preuve de polyvalence et d’initiative. • Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalence du diplôme d’études secondaires; • Expérience dans un milieu industriel sera considéré comme un atout; • Disponible à travailler sur des horaires variables de jour/nuit et fins de semaine. UN EMPLOI CHEZ KRUGER C’EST AUSSI • Un environnement dynamique et stimulant; • Des collègues passionnés et compétents; • Des opportunités pour croître au sein de l’entreprise; • Du soutien pour te développer à ton plein potentiel; • Des avantages sociaux concurrentielles incluant une assurance collective, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés mobiles et une progression de vacances intéressante. Nous remercions à l'avance tous les candidats. Toutefois, seuls ceux qui auront été retenus pour une entrevue seront contactés. Kruger souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Relevant de la direction des opérations, le ou la coordonnateur(trice)-planificateur(trice) joue un rôle central dans la fluidité des opérations. La personne en poste assure la coordination entre la production, les achats, l’inventaire et les priorités clients afin de maintenir un plan réaliste, d’anticiper les enjeux et de soutenir l’exécution quotidienne. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et proactive, qui aime être au cœur de l’action et faire avancer les choses concrètement. La personne contribuera également à la fiabilité et à l’utilisation efficace de l’ERP dans les activités de planification, d’approvisionnement et de suivi opérationnel. Elle agira comme personne-clé pour soutenir l’amélioration des données, des paramètres et des bonnes pratiques de gestion dans le système. Responsabilités principales Planifier et coordonner les activités de production selon les priorités, la capacité et les délais de livraison Établir et mettre à jour les priorités quotidiennes et hebdomadaires de fabrication Assurer le suivi des pièces manquantes, des composantes critiques et des dates requises Travailler en étroite collaboration avec les achats, le magasin, la production, la qualité et les autres fonctions internes Suivre l’avancement des commandes et signaler rapidement les écarts ou risques de retard Participer à la gestion des priorités en fonction des urgences, des changements et des contraintes opérationnelles Contribuer à l’amélioration des outils, méthodes et processus de planification Maintenir des données de suivi claires et fiables pour soutenir la prise de décision Soutenir la direction dans l’identification des enjeux de capacité, de coordination et de fluidité opérationnelle Participer à la mise en place de bonnes pratiques de planification dans un contexte de croissance Volet ERP Participer à l’amélioration de l’utilisation de l’ERP dans les processus de production, planification, inventaire et approvisionnement Veiller à la qualité et à la mise à jour de certaines données clés dans le système Aider à structurer les paramètres de base liés à la planification, aux délais, aux articles et aux suivis opérationnels Identifier les écarts entre les pratiques terrain et les données système, puis proposer des correctifs Soutenir les utilisateurs internes dans l’application des bonnes pratiques liées à l’ERP Collaborer à l’amélioration continue des processus et à l’implantation de façons de faire plus rigoureuses Produire ou consolider des rapports de suivi utiles à la gestion des opérations DEC ou AEC dans un domaine pertinent : gestion des opérations, approvisionnement, logistique, administration industrielle ou autre domaine connexe Expérience pertinente en milieu manufacturier Expérience en planification, coordination de production, approvisionnement ou ordonnancement Bonne compréhension des flux opérationnels, de l’inventaire et des enjeux de production Bonne capacité à gérer plusieurs priorités à la fois Excellente rigueur, sens de l’organisation et souci du détail Bonne aptitude à communiquer et à collaborer avec différents intervenants Esprit analytique, jugement et sens pratique Aisance avec les systèmes informatiques, Excel et les outils de gestion Expérience avec un ERP en contexte manufacturier Expérience en amélioration de données ou de processus ERP : un atout important Bilinguisme français-anglais : un atout selon les interactions internes et externes

La touche finale, c’est toi ! Tu as un bon oeil pour les couleurs, tu es minutieux.se et tu veux contribuer à livrer un produit haut de gamme et irréprochable ? Pour notre usine de Saint-Georges, CG Finition, nous recherchons une personne fiable, créative et motivée pour assurer la teinture et la finition de nos composantes d’escaliers en bois franc. Ton travail aura un impact direct sur la qualité perçue par nos clients ! Ce que tu feras concrètement : Préparer les teintures selon des recettes établies ou adaptées, en respectant les spécifications de couleurs, de textures et de finis. Teindre manuellement ou mécaniquement des moulures, des composantes d’escaliers et divers éléments en bois. Ajuster les recettes ou les finis pour assurer un agencement optimal avec les tendances du marché et les demandes clients. Effectuer des tests de couleurs pour valider les rendus visuels avant la production en série. Assurer un contrôle de qualité constant tout au long du processus de finition. Entretenir les équipements de teinture, maintenir la propreté de la zone de travail et appliquer les règles de santé et sécurité. Conditions de travail : Horaire de 4 jours (Lundi au jeudi) 40h/semaine Salaire compétitif selon expérience avec progression rapide. Procédures d’accueil et intégration ainsi que des formations dispensées par l’employeur. Participation de l’employeur à la cotisation d’un REER. Connaître les essences de bois. Créativité et bon oeil pour les couleurs, les nuances et les finis Travailler de façon autonome selon les procédures afin d’atteindre les standards de production de la cellule. Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation. Aptitudes marquées pour le travail d’équipe. Avoir un bon rythme de travail afin de coordonner efficacement les opérations dans la cellule.

IGA au Québec est une marque emblématique qui incarne la proximité et la passion pour l'alimentation locale. Avec ses magasins ancrés dans les communautés, IGA se distingue par une offre diversifiée de produits frais, biologiques, et locaux, répondant aux attentes des consommateurs soucieux de qualité et de provenance. Le réseau IGA , composé d'épiciers indépendants, s'engage à offrir une expérience client personnalisée, tout en soutenant les producteurs québécois. Choisir IGA , c'est opter pour une alimentation responsable et de première qualité, dans un environnement où l'humain est au cœur de chaque décision. IGA Famille Gauthier à Grand-Mère est un supermarché familial qui incarne l'esprit de communauté et de service personnalisé. En tant qu'épiciers indépendants, la Famille Gauthier s'engage à offrir une expérience d'achat unique, mettant en valeur des produits frais, locaux et de qualité supérieure. Le magasin est un pilier de la région, où chaque client est accueilli avec chaleur et attention. IGA Famille Gauthier est fier de soutenir les producteurs locaux et de contribuer activement au bien-être de la communauté de Shawinigan. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : CUISINIER(ÈRE) DE PRODUCTION VOTRE DÉFI Voir à la production des mets cuisinés: cuisson, préparation et montage des plats et assiettes; Être responsable de la qualité et de la quantité de la nourriture produite en collaboration avec les responsables; Assurer la production à faire en fonction de la demande pour chacune des succursales; S’assurer de la rotation des stocks et prendre l’inventaire du département; Minimiser les pertes de nourriture en transformant les produits chaque semaine; Être responsable de la réception des commandes de marchandise; Voir à assurer la propreté des chambres froides, congélateurs, garde-manger, etc.; Voir à l’entretien ménager de son aire de travail; PROFIL RECHERCHÉ Posséder un DEP en cuisine d’établissement (atout); 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans un domaine semblable; Posséder de fortes habiletés interpersonnelles; Bonne résistance au stress, grand sens de l’organisation, sens aigu des responsabilités, bon sens des communications, ponctualité, esprit d’équipe, faire preuve de leadership, de dynamisme et être disponible; CONDITIONS Poste permanent à temps plein, 40H/semaine; Horaire de travail : horaire flexible avec plages variables; Vacances annuelles; 11 jours fériés; 24 heures de congé maladie par année; Plan d'assurance payé à 50 % par l'employeur; Possibilité d'avancement; Conditions et salaire avantageux, reconnaissant l'expérience de la personne sélectionnée; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-IGA-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : 850 7e Avenue, Grand-Mère, QC G9T 2B8 Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Our client, a leading company in the manufacturing and distribution sector located in Estrie, is currently seeking an on-site Production Supervisor for a full-time, permanent position. Reporting to the Production Manager, the successful candidate will be primarily responsible for managing and monitoring the manufacturing process. With strong people management skills, they influence work methods through effective strategies to motivate, develop, and engage their team members. They also analyze and track performance indicators and implement action plans to ensure objectives are met. On a daily basis, you will: Foster a participative management style within a people-oriented company culture Support your team in achieving health & safety (H&S), quality, and production performance goals Monitor performance indicators, inform your manager of any deviations, and propose solutions Distribute and assign tasks to employees, with the support of your team lead Oversee the onboarding of new employees on your shift and closely monitor their development Evaluate employee performance and implement support or disciplinary measures when needed Validate employee payroll hours on a weekly basis Ensure effective communication of relevant information with supervisors from other shifts Promote and embody the company’s mission, vision, and values Profile sought: Your attitude matters more than your degree — your people skills will set you apart You thrive on challenges and enjoy fast-paced environments You are highly detail-oriented with excellent follow-up; employees appreciate your feedback You remain calm in tense situations, listening to and respecting everyone’s opinions Naturally positive, you are proactive, structured, and solution-oriented Conditions: Night shift schedule Supervisors may be required to cover other shifts as needed Job Type: Full-time, permanent

Quart : JOUR - Horaire FIXE, pas de rotation!! 7h à 15h Le ou la journalier(ère) de production travaille en étroite collaboration avec les autres journaliers et a pour tâche de s’occuper de l’emballage des boîtes à l’arrivée du convoyeur, de l’emballage des barres après le démoulage et de déposer le produit dans des caisses. Plus précisément la personne devra: S’assurer que les sacs et/ou les boîtes soient conformes, avant de les placer dans la boîte; Placer les produits dans des caisses; Sceller les boîtes et apposer une étiquette, s’il y a lieu puis déposer sur une palette; Ouvrir les sacs et/ou les boîtes qui n’ont pas une apparence convenable et les placer dans un bac; Aider au ménage à la fin du quart de travail; Toutes autres tâches connexes. Aimer le travail d'équipe; Aimer le travail répétitif; Être alerte et attentif; Apte pour le travail physique et au travail debout; Expérience en usine (un atout) du lundi au vendredi de 7h à 15h

Chez duBreton, nous sommes à la recherche de journalier de production à l'usine de Saint-Charles-de-Bellechasse. Le travail d'équipe pour vous est important? Vous avez une attitude positive, êtes manuel et en bonne forme physique? Vous aimez travailler dans un environnement propre et frais? Votre place est avec nous! Avantages et particularité du poste à l'usine de Saint-Charles-de-Bellechasse, Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l'entreprise; Horaire du lundi au vendredi de jour (7h30 à 16h00) ou de soir (16h00 à 00h30); Un salaire de 19,29$/h; Prime de 1,00$/h sur le quart de soir; Un dépôt de la paie à chaque semaine; Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille; Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité incluant un compte de remboursement de frais de santé; Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF); Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices; Des évènements d'entreprise; Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit); Un programme de reconnaissance des années de service; Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie; Des journées de congé pour obligations familiales. On a une place pour vous en tant que journalier de production et voici ce qu'on vous propose à travers un vaste choix d'opportunité d'emploi, Effectuer l'emballage des aliments selon les procédures de travail relatives au produit et à la ligne d'emballage, le tout dans le respect des méthodes, des règles d'hygiène. de sécurité et de salubrité. Peser et étiqueter les produits en respectant les spécifications, les méthodes de travail et les règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité selon le produit emballé et la ligne de production. Assembler les boîtes destinées à l'entreposage des produits. Alimenter la machine du produit finis à emballer. Disposer les contenants et/ou produits dans les boîtes de façon conforme en respectant la conformité d'emballage selon le produit emballé. Effectuer diverses recettes et mélange de cretons, de terrines bios et Certified Humane, des sauces a spaghetti et plus encore. Ce poste en tant que journalier de production est pour vous si, Vous êtes capable de travailler à une température qui varie de 4°C et 15°C; Vous aimez travailler sur une chaîne de production (cadence modérée); Vous êtes autonome, habile de vos mains et vous avez un bon sens des responsabilités; Aucune expérience n'est requise, on s'occupe de votre formation! Le travail s'effectue dans un environnement froid, ou la température varie entres 4°C et 15°C. On s'occupe de vous habillez et de vous fournir des bottes de sécurité . duBreton s'engage dans le programme d'accès à l'égalité et d'équité en emploi, et encourage activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d'origines diverses. L'utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Nous aurons des départs bientôt à la retraite et souhaitons former la relève. En travaillant à la scierie et/ou l'usine de rabotage tu auras à: Apprendre les consoles/interfaces pour opérer de façon adéquate les équipements; Retirer les pièces non conformes de la chaînes de production; Observer pour pouvoir prévenir certains arrêt de productions; Travailler en appliquant les mesures de santé et sécurité de l'entreprise. Horaire et Salaire Un horaire régulier de nuit, du lundi au jeudi, de 17h30 à 4h et/ou de jour 6h00 à 17h00 Un salaire de 23.63$ à 25.94$/heure Une prime de 1.00$/heure pour le quart de nuit DES avec 7 à 12 mois d’expérience; Bonne force physique; Fiable et ponctuel; Travailleur(se) d’équipe avec une attitude positive.