Description du poste : Relevant du chef technique, l’ingénieur mécanique participe au développement, à l’implantation et à l’amélioration des procédés, équipements et outillages de fabrication liés à différents projets dans le domaine hydro-électriques. Le candidat recherché est une personne autonome, orientée vers la fabrication et la résolution de problèmes, capable de gérer simultanément les aspects techniques, manufacturiers et liés à la mise en production. Principales responsabilités Concevoir et dessiner les composants pour l’assemblage et la fabrication des produits; Réaliser l’analyse technique des devis clients et des demandes de modifications; Valider la compatibilité des conceptions avec les procédés manufacturiers existants; Concevoir, développer et implanter des procédés, équipements et outillages de fabrication; Rédiger les procédures de travail et instructions opérationnelles destinées à l’usine; Participer activement à la mise en production de nouveaux produits et projets; Produire et maintenir les dessins de fabrication et la documentation technique; Superviser et coordonner certains travaux en usine lors des phases d’implantation; Proposer des solutions et intervenir face aux problématiques liées à la production; Participer aux activités de contrôle qualité et d’amélioration continue; Rédiger et assembler les rapports finaux remis aux clients; Collaborer avec les équipes de production, qualité, ingénierie et gestion de projets; Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste. Profil recherché Baccalauréat en génie mécanique; Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou Candidat à la profession (CPI); Esprit d’analyse, autonomie et approche orientée résolution de problèmes; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément; Bonne communication et facilité à travailler en équipe. Atouts Connaissance de SolidWorks, Inventor, AutoCAD ou logiciels CAD équivalent; Expérience dans le domaine manufacturier ou électromécanique; Expérience en conception mécanique et lecture de dessins techniques; L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Notre client, l’entreprise E2HS , située stratégiquement dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, est un distributeur spécialisé en hydroensemencement, contrôle de l’érosion, recouvrement journalier ainsi qu’en contrôle de poussières et de sédiments. Composée d’experts en problèmes environnementaux, l’équipe d’ E2HS prodigue quotidiennement des conseils sur mesure afin de trouver la ou les solutions adaptées précisément aux besoins de leurs clients sur chantier. La Piquetterie , une marque sous l’égide d’ E2HS , fabrique un vaste éventail de piquets destinés à l’arpentage, à la construction, au balisage de sentiers, à l’entretien paysager et plus encore. Grâce à une production continue, la majorité de leurs piquets sont disponibles en inventaire pour une livraison immédiate. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente afin d’agir à titre de : JOURNALIER(ÈRE) DE PRODUCTION VOTRE DÉFI Assurer la production des piquets d’arpentage; Inspecter les piquets pour s'assurer qu'ils respectent les normes de qualité (absence de défauts, dimensions précises); Identifier et mettre de côté les produits non conformes pour leur réutilisation ou recyclage, conformément aux pratiques écoresponsables de l'entreprise; Emballer les piquets pour le transport ou le stockage; Aider à charger/décharger les commandes et organiser l'inventaire; Nettoyer et entretenir les équipements et l'espace de travail pour assurer un environnement sécuritaire; Respecter les normes de santé et sécurité au travail (ex. : port d'équipements de protection individuelle); Conduire un chariot élévateur; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste . PROFIL RECHERCHÉ Toute formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée; Carte de cariste (atout); Permis de conduire valide; Attitude positive et aptitude à travailler seul et en équipe; Aptitude à travailler debout et bonne forme physique; Autonomie/capacité à établir les priorités, polyvalence, rigueur; Avoir le souci du travail bien fait, être responsable et ponctuel. CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00; Salaire : 23$/H en débutant; Environnement de travail stimulant et dynamique; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (J-PIQ-25); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : 900, avenue Jean-Demers, Bécancour Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Impression Numérix est à la recherche d’employé(es) à temps plein ou temps partiel pour son département de reliure. On a besoin d’aide au couteau, à l’assemblage, emballage, équipements de reliure, etc. (avec ou sans expérience). Si tu aimes : Le travail bien fait; Travailler en équipe; Travailler physiquement et manuellement; Travailler avec nous, c’est être reconnu pour ses efforts et c'est évoluer dans un environnement de travail sain en collaboration avec toute l’équipe de production. C’est vraiment super si tu as de l’expérience en imprimerie ou en usine sinon c’est pas grave, on va prendre le temps de te former. Si: Tu es manuel(le) et autonome. Tu aimerais apprendre le fonctionnement des équipements du département. Tu n’as pas de problème à travailler sous pression et tu as un bon sens de l’organisation. Tu es dynamique et tu apprécies de travailler en équipe. Tu as d’autres question ou tu es curieux,? Viens nous rencontrez sur place et on va tout te montrer ça. Le processus d’embauche est simple et rapide.

Façonnez votre monde Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde. Alcoa, Aluminerie de Bécancour Inc. Être stagiaire chez Alcoa, c’est travailler avec des équipes dynamiques composées de gens ouverts aux nouvelles idées. Vous serez pleinement intégrés dans nos équipes et elles se feront un plaisir de partager leurs connaissances et expériences avec vous. Venez vous joindre à notre équipe afin d’acquérir une expérience des plus enrichissantes en milieu industriel! Alcoa au Canada c’est : Trois alumineries au Québec : Aluminerie de Deschambault, Aluminerie de Bécancour Inc. et Aluminerie de Baie-Comeau; 2 500 employés; 1 Centre d’excellence mondial; Un million de tonnes métriques de plaque, de lingot en T et de billette. Nous visons à intéresser, développer et retenir les meilleurs talents, en plus de créer un environnement où l’accent est mis sur le respect, la santé-sécurité, la protection de l’environnement et le développement continu, afin que chaque employé puisse contribuer au succès collectif. Session Automne 2026 À propos du stage : Au sein du secteur carbone, le stagiaire aura à supporter l’équipe technique dans les trois sous-secteurs du département. Le stagiaire sera amené à : Concevoir et développer des outils de production; Réaliser des activités d’échantillonnage pour l’assurance qualité; Mettre en œuvre les principes de la méthode LEAN, incluant : La méthode 5S Le système Poka-Yoke La cartographie des processus Participer activement à des événements Kaizen; Proposer et planifier des aménagements d’espace ou de flux de travail; Élaborer des analyses de rentabilité. À propos de vous : Étudiant en génie industriel, mécanique ou production automatisée; Une bonne autonomie; Habiletés à travailler en équipe; Capacité à traiter plusieurs dossiers différents de front; Habiletés démontrées de leadership et de mobilisation; Solides habiletés analytiques et de résolution de problème en mode participatif. Ce qui est offert Formations complètes à votre arrivée pour vous préparer à notre environnement industriel; Allocation de 600$ pour les stagiaires venant de l'extérieur de la région *; Nouveau programme de bourses-ambassadeurs, possibilité de remporter une bourse suite à votre stage; Tous les équipements de protection individuels vous seront fournis Une excellente cafétéria; Un service médical accessible aux employés; La possibilité de faire plus d’un stage avec nous. * Certaines restrictions s’appliquent. Conditions de stage Dates 8 septembre au 18 décembre 2026 Heures de travail 40 heures par semaine Horaire de travail Horaire de jour, du lundi au vendredi. Salaire 28$ à 32$ de l'heure Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive. Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées. À propos de l’emplacement Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons. C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière! Votre travail. Votre monde. Façonnez-les pour le mieux.

Shape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper. Alcoa, Aluminerie de Bécancour Inc. Être stagiaire chez Alcoa, c’est travailler avec des équipes dynamiques composées de gens ouverts aux nouvelles idées. Vous serez pleinement intégrés dans nos équipes et elles se feront un plaisir de partager leurs connaissances et expériences avec vous. Venez vous joindre à notre équipe afin d’acquérir une expérience des plus enrichissantes en milieu industriel! Alcoa au Canada c’est : Trois alumineries au Québec : Aluminerie de Deschambault, Aluminerie de Bécancour Inc. et Aluminerie de Baie-Comeau; 2 500 employés; 1 Centre d’excellence mondial; Un million de tonnes métriques de plaque, de lingot en T et de billette. Nous visons à intéresser, développer et retenir les meilleurs talents, en plus de créer un environnement où l’accent est mis sur le respect, la santé-sécurité, la protection de l’environnement et le développement continu, afin que chaque employé puisse contribuer au succès collectif. Session Automne 2026 À propos du stage : Au sein du secteur carbone, le stagiaire aura à supporter l’équipe technique dans les trois sous-secteurs du département. Le stagiaire sera amené à : Concevoir et développer des outils de production; Réaliser des activités d’échantillonnage pour l’assurance qualité; Mettre en œuvre les principes de la méthode LEAN, incluant : La méthode 5S Le système Poka-Yoke La cartographie des processus Participer activement à des événements Kaizen; Proposer et planifier des aménagements d’espace ou de flux de travail; Élaborer des analyses de rentabilité. À propos de vous : Étudiant en génie industriel, mécanique ou production automatisée; Une bonne autonomie; Habiletés à travailler en équipe; Capacité à traiter plusieurs dossiers différents de front; Habiletés démontrées de leadership et de mobilisation; Solides habiletés analytiques et de résolution de problème en mode participatif. Ce qui est offert Formations complètes à votre arrivée pour vous préparer à notre environnement industriel; Allocation de 600$ pour les stagiaires venant de l'extérieur de la région *; Nouveau programme de bourses-ambassadeurs, possibilité de remporter une bourse suite à votre stage; Tous les équipements de protection individuels vous seront fournis Une excellente cafétéria; Un service médical accessible aux employés; La possibilité de faire plus d’un stage avec nous. * Certaines restrictions s’appliquent. Conditions de stage Dates 8 septembre au 18 décembre 2026 Heures de travail 40 heures par semaine Horaire de travail Horaire de jour, du lundi au vendredi. Salaire 28$ à 32$ de l'heure Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive. Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées. About the Location Established in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success. We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate. This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! Your work. Your world. Shape them for the better.

Sommaire du poste Le coordonnateur / planificateur de production est responsable de la planification, de l’organisation et du suivi des activités de production afin d’assurer le respect des délais, des priorités clients et des capacités de fabrication. Il agit comme lien entre la production, les achats, les ventes, la programmation et le service à la clientèle. Responsabilités principales Élaborer et mettre à jour les horaires de production selon les commandes et les priorités. Assurer le suivi quotidien de l’avancement de la production. Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et des équipements. Coordonner les besoins en matières premières avec les achats. Analyser les capacités de production et proposer des ajustements au besoin. Participer aux réunions de production et assurer le suivi des actions. Maintenir les données à jour dans le système. Identifier les risques de retard et mettre en place des solutions correctives. Collaborer avec les superviseurs de production afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle. Produire différents rapports et indicateurs de performance (KPI). Participer aux projets d’amélioration continue. Qualifications requises DEC en gestion des opérations, génie industriel, logistique ou domaine connexe. Expérience en planification ou coordination de production. Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités. Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel. Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés. Bon esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes. Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Propulse ta carrière dans un secteur en pleine transformation verte. Techsol Marine conçoit, fabrique et déploie des écosystèmes électriques qui propulsent l’industrie maritime vers un avenir durable. Grâce à nos solutions innovantes de décarbonisation et de numérisation , nous contribuons activement à la réduction des gaz à effet de serre et à l’optimisation des opérations maritimes. Tu veux faire partie d’une équipe dynamique, humaine et électrisante, où la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de la culture d’entreprise? Tu souhaites contribuer à des projets d’envergure et avoir un impact concret sur l’environnement et le futur de l’industrie maritime? Embarque avec nous vers un avenir écoresponsable! Ton rôle Sous la supervision du superviseur ingénierie, tu seras responsable de planifier, coordonner et réaliser les essais FAT (Factory Acceptance Test) sur des équipements de distribution électrique. Tu veilleras à la conformité des systèmes selon les exigences techniques, les normes applicables et les spécifications clients, tout en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité afin d’assurer la performance et la fiabilité des équipements livrés. Tes responsabilités Planifier, organiser et exécuter les essais FAT sur des équipements de distribution électrique. Effectuer les essais fonctionnels et électriques sur les switchgears, démarreurs moteurs et armoires de distribution. Réaliser différents essais électriques, incluant les essais de protection, d’injection primaire et secondaire, de résistance d’isolation (Megger) et diélectriques (Hi-Pot). Vérifier la conformité des systèmes selon les exigences clients, les normes applicables et les spécifications techniques. Valider les documents de production tels que les schémas électriques, nomenclatures, procédures et dessins. Analyser les résultats des essais, documenter les écarts et assurer le suivi des correctifs requis. Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité afin d’assurer la conformité des produits. Participer à l’amélioration continue des processus de tests, de validation et de documentation. Effectuer diverses tâches connexes liées aux activités de validation électrique. Ton profil Formation et expérience : Baccalauréat en génie électrique ou toute formation jugée équivalente. Minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente en essais électriques de puissance ou en environnement industriel. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée. Connaissance du domaine maritime (atout). Connaissance des normes IEC 61439. Bonne compréhension des systèmes de distribution électrique basse tension. Compétences techniques : Expérience en essais FAT et validation électrique d’équipements de puissance. Bonne maîtrise des essais de protection, Megger, Hi-Pot et injection primaire/secondaire. Capacité à interpréter et valider des schémas électriques et documents techniques. Bonne connaissance des environnements industriels et des processus qualité. Connaissance de MS Project (atout). Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Compétences clés : Rigueur et souci du détail. Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes. Sens des priorités et de l’organisation. Excellentes habiletés de communication et de collaboration. Approche orientée qualité et amélioration continue. Ce que nous offrons Chez Techsol Marine, nous croyons que la performance passe aussi par le bien-être au travail. C’est pourquoi nous offrons : Emploi permanent , 40 h/semaine. Programme d’aide aux employés (PAE) offert à toute la famille. Contribution généreuse de l’employeur au régime de retraite. Assurance collective complète (incluant soins dentaires et visuels). Horaire flexible et possibilité de télétravail lorsque applicable. Culture favorisant la conciliation travail-vie personnelle . Comité de santé et bien-être et activités sociales sur mesure. Initiatives axées sur la santé et la sécurité au travail. Opportunité de travailler sur des projets technologiques innovants dans le domaine maritime. Pourquoi Techsol Marine? Parce que nous construisons plus que des solutions électriques : nous bâtissons un avenir. Ici, ton talent a un impact - sur ton équipe, sur nos projets, et sur la planète.

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour le poste de journalier en production à temps plein ou à temps partiel. Bienvenue au retraité et au étudiant Le journalier en production a comme responsabilité : Aider le département de producton dans l'usinage des pièces Utiliser des petits outils pour différents travaux de production, Manutentionner de grosses pièces d'acier avec des potences Nettoyer son aire de travail et respecter les règles de sécurité, La personne sélectionnée aura la chance de travailler avec une équipe dynamique à notre usine Langues Français parlé et écrit Expérience et Compétences Assiduité et ponctualité Capacité à travailler en équipe Respect des normes et règlements

Planificateur(trice) de production Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 1 semaine (5/4/2026 9:08 AM) No. de l'offre 2026-35787 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Supply Chain/Logistics Sommaire GENERAL DYNAMICS produits de défense et Systèmes tactiques - Canada. Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Le soucie la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. À Valleyfield nous comptons environ 650 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Le/la planificateur(trice) de production, joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations au quotidien.Effectivement, il/elle assurela planification optimale et en temps réel de la production pour le quart de nuit afin de maximiser l’utilisation des ressources, respecter les délais de livraison et répondre aux priorités opérationnelles quotidiennes. Responsabilités du poste Ce que nous offrons - Horaire de soir; - Programme de bonification annuel; - Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur; - REER à 6% et RPDB à part égale de l'employeur; - Minimum de 3semaines de vacances en débutant, selon l'expérience; - 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes; - Comité mieux-être et Club social. Responsabilités principales - Élabore et ajuste le plan de production journalier en fonction des priorités, des capacités disponibles et des imprévus de dernière minute; - Coordonne l’exécution fluide et continue des opérations en étroite collaboration avec les superviseurs de production et de maintenance; - Suit l’avancement de la production en temps réel et intervient rapidement pour réaligner les priorités si nécessaire; - Analyse les écarts de production et propose des ajustements ou des mesures correctives pour le quart suivant. Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres - Diplôme d’étude collégiale dans un domaine connexe ou expérience dans un poste similaired’au moins 2 ans; - Faire preuve de flexibilité lors d’imprévue ; - Capacité à travailler en équipe et bonne logique d’organisation. Options Soumettre votre candidature Postuler Partager Envoyer un courriel à un ami Référer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité

Sous la responsabilité du Superviseur de production, le Journalier de production est amené à effectuer les responsabilités suivantes: Effectuer différentes tâches de nettoyage, de sablage, d’ébavurage, de redressage, de polissage et de vérification. Assembler des pièces aux produits finis. Procéder au contrôle de la qualité de produits avant l’envoi aux clients. Faire de l’emballage au bout des presses pour mettre dans les boîtes. Inspecter des produits. Assembler des boîtes et les emplir. Aider à l’expédition pour l’emballage de palettes. Utiliser les différents procédés accessoires telle la laveuse, le vibrateur, le tambour rotatif, la soudeuse par points, la perceuse à colonne, ou tout autre procédé accessoire*. Conduire un chariot élévateur et utiliser un pont roulant au besoin. Effectuer l’ensemble de ses tâches de façon sécuritaire et selon les procédures existantes. Maintenir la propreté de son espace de travail. Effectuer toute autre tâche connexe. Le mandat nécessite de respecter les procédures et processus ISO. CE QUE NOUS OFFRONS Poste de jour : lundi au vendredi de 7:30 à 16 :00. Horaire d’été de juin à septembre afin de travailler 4 ½ jours. Assurances collectives complètes et service de télémédecine. REER avec contribution de l’employeur. 7 jours ouvrables payés durant la fermeture de la période des Fêtes. Des possibilités de perfectionnement. Une proximité avec les employés et les gestionnaires. Vêtements de travail. Connaissances et compétences DES Être autonome et capable de prendre des initiatives pour optimiser sa performance. Doit fréquemment se déplacer, se pencher et rester de longues périodes en position debout. Connaissance des mesures impériales, métriques et des conversions – un atout Carte valide de conduite de chariot élévateur – un atout Caractéristiques personnelles Être capable de communiquer et travailler en équipe. Être capable de se conformer à des exigences élevées de la qualité. Avoir le souci de la précision, de l’ordre et de la propreté. Être consciencieux, rigoureux et assidu. Avoir la volonté d’apprendre et de se développer.

Opérateur(trice) de production Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 1 mois (4/13/2026 4:48 PM) No. de l'offre 2026-35871 Nombre de poste(s) 15 Catégorie d'emploi Production Sommaire GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise techniquecontribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. À Valleyfield nous comptons environ 750 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Responsabilités du poste Ce que nous offrons : - Salaire à partir de 33.69$/heure; - Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur; - REER à 6% et égalé par l’employeur; - 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes; - Comité mieux-être et club social. Responsabilités principales : - Préparer, alimenter, mélanger des ingrédients; - Opérer des équipements désignés spécifiquement à ces opérations; - Responsable d’appliquer les lois, règles et principes de sécurité qui s’appliquent à ce poste. Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres : - Détenir un Diplôme d’études secondaires; - Expérience en milieu manufacturier (un atout); - Faire preuve d’autonomie et sens des responsabilités; - Capacité à travailler en équipe. Options Soumettre votre candidature Postuler Partager Envoyer un courriel à un ami Référer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafraîchir la page ou essayez plus tard. Partager sur votre fil d'actualité

Entreprise manufacturière en croissance, Thermafix recrute actuellement plusieurs journaliers(ères) de production pour différents postes en usine. Que vous ayez de l’expérience en production, en usine ou que vous souhaitiez apprendre un métier, nous offrons un environnement structuré et des possibilités d’emploi à long terme. Conditions de travail Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine) Horaire du lundi au vendredi (aucun week-end) Quart de jour ou de soir Salaire : 23,23 $ à 28,51 $/h , selon l’expérience et le poste Prime de soir : 3,50 $/h Assurances collectives complètes Régime de retraite avec contribution de l’employeur Équipement de travail fourni Environnement de travail sécuritaire, propre et organisé Types de postes disponibles (production manufacturière) Trempeur de verre Aide-trempeur Coupeur de verre Assembleur en usine Emballeur / expéditeur Opérateur de machine (extrusion et scellage) Responsabilités principales Opérer des équipements de production et machines industrielles Effectuer l’assemblage de produits (unités de verre) Réaliser des tâches de transformation du verre (coupe, trempe, finition) Emballer et préparer les commandes pour l’expédition Assurer la qualité et la conformité des produits Maintenir un environnement de travail propre sécuritaire Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des opérations Profil recherché Expérience en usine, production ou manufacturier (atout important) Capacité à effectuer un travail physique Bonne dextérité manuelle Esprit d’équipe et attitude professionnelle Fiabilité et rigueur Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement Pourquoi travailler chez Thermafix ? Thermafix se démarque par la stabilité de ses emplois, la structure de ses opérations et sa croissance soutenue, offrant un environnement de travail organisé où les équipes peuvent contribuer concrètement à des opérations efficaces et en développement. #ind

Le Groupe Lignarex Inc. est actuellement à la recherche de personnes fiables, proactives et travaillantes pour combler cinq (5) postes de journalier(e) de production dans son usine de rabotage située à Scott en Beauce. Ici, on cherche quelqu’un qui aime le travail concret, qui n’a pas peur de travailler à l’extérieur beau temps mauvais temps, qui est capable de suivre la cadence de production et qui aime rester actif pour aider l’équipe au quotidien. Tu n’as pas besoin d’être un spécialiste dans le domaine : on cherche surtout quelqu’un de débrouillard, attentif et qui aime le travail d’usine. Ton quotidien Appliquer et respecter les règles, politiques, procédures en santé et sécurité du travail; Être attentif à la qualité du travail et des pièces aux différents postes de production; Soutenir les autres opérateurs dans les différents secteurs de production selon les besoins; Participer aux opérations reliées aux convoyeurs, aux ballots et à la manutention des paquets; Opérer au poste des lattes à l’extérieur pour opérer le convoyeur et faire les ballots; Être attentif aux sons, comportements et réactions des équipements afin de signaler rapidement les problèmes; Lors des temps morts ou des arrêts de production, contribuer activement au nettoyage et au bon ordre de l’usine; Donner un coup de main au département de la cour lorsque nécessaire, notamment pour le placement des blocs au sol; Contribuer au maintien d’un bon rythme de production en demeurant proactif et impliqué au quotidien. Pourquoi tu vas aimer ça ici Tu profites d’un horaire stable sur 4 jours qui favorise la conciliation travail-vie personnelle; Les journées passent vite : ça bouge constamment; Tu travailles dans une ambiance simple, terre-à-terre et conviviale; Tu fais partie d’une équipe où l’entraide et le respect sont importants; Tu travailles avec des équipements récents dans une usine propre et bien organisée; Ici, chaque personne contribue réellement au bon fonctionnement des opérations Les avantages de travailler chez Lignarex : Climat de travail sain et agréable; Conciliation travail famille/vie personnelle; Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, régime de retraite, congés pour la période des fêtes, etc.); Formation continue; Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations; Une progression de carrière; Une sécurité d’emploi. Horaire de travail : Jour (4 jours semaine) : 6 h 00 à 17 h 00 du lundi au jeudi. (3 postes à pourvoir); Soir (4 jours semaine) : 17 h 30 à 4 h 30 du lundi au jeudi (2 postes à pourvoir). Rémunération : 24,92$ Prime de soir : 1,00$ Le profil qu’on recherche : Tu aimes le travail actif et routinier; Tu es capable de suivre une bonne cadence de production; Tu es du genre à rester occupé et à voir ce qu’il y a à faire sans toujours attendre qu’on te le demande; Tu es fiable, ponctuel(le) et tu travailles bien en équipe; Tu es attentif(ve), débrouillard(e) et respectueux(se) des consignes; Tu prends la santé et sécurité au sérieux. Qualifications et compétences requises : Expérience dans l'industrie du bois. (Un atout)

Polyvalence - Bonne humeur - Cadence raisonnable Tu veux fabriquer des produits de qualité, tout en ayant du plaisir au travail? Tu veux intégrer un milieu de travail dynamique, sécuritaire, humain et qui prend soin de ses employés? Groupe Sani-Tech a l’emploi qu’il te faut! Nous sommes actuellement à la recherche d’un opérateur de production pour rejoindre notre équipe! La culture chez Groupe Sani-Tech c'est : Des équipes talentueuses et conviviales ; Environnement axé sur la création, l’innovation et la qualité ; La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant ; Un environnement humain, responsable et intègre, empreint d’inclusion et de diversité Qui est le Groupe Sani-Tech : Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé dans le domaine de la construction. On fabrique, distribue et installe en chantier des produits architecturaux pour bâtiments. L’entreprise est active depuis 51 ans et emploie près de 65 personnes. Notre équipe manufacturière fabrique des cloisons et des casiers-vestiaires en stratifiés massif vendus à travers le Canada. Consulte ce lien pour mieux comprendre. https://vimeo.com/394989527/c45c002ccc Ce qu'on offre : Un horaire qui te permet de terminer à midi le vendredi Prime de présence (1$/h) + Prime de performance (1$/h) Travailler dans une usine climatisée, un petit peu plus de confort, ça ne fait pas mal!; Profiter de 3 semaines de vacances; Participer à nos activités sociales, comme des parties de golf, des galas reconnaissance et des BBQ d’été; Te permettre d’être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et télémédecine 24/7; Faire partie d'une équipe jeune et dynamique; Et plus encore (oui pour vrai!) Que feras-tu chez nous? Utiliser divers outils/machinerie de coupe et de perçage; Faire la finition des produits finis sur de la machinerie spécialisée; Palettiser les produits finis destinés à l'exportation; Assembler certains items étant en pièces détachées (dosserets, casiers, etc..); Entretenir ton poste en usine et diverses tâches connexes reliées à l’entretien du bâtiment; Appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé sécurité au travail; Ce serait un plus si : Possèdes 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires (usine, milieu manufacturier); Es attentif, consciencieux et autonome; Es capable d'utiliser une tablette (informatique) ou prêt à l'apprendre; Es en bonne condition physique (travailler debout, soulever des charges); Aimes le travail manuel; Français à l'oral et l'écrit; Es polyvalent, débrouillard et organisé. Tu es rendu à lire jusqu’ici? C’est que tu es quelqu’un de curieux, allumé et dynamique, et on veut te connaître!

Relevant du Directeur d’usine , l'opérateur de machinerie s’occupe d’assurer la bonne marche des opérations de production pour le compte de l’employeur. À ce titre, il s'occupe d'exécuter et de contrôler l'exécution des tâches et des mandats confiés par le directeur d'usine ou le chef d'équipe. Dans le cadre de ses fonctions courantes celui-ci est amené à : Tâches: -Voir au bon fonctionnement et à l’entretien de la machinerie -S’assurer du respect des standards de qualité du produit fini et de la sécurité des opérations. -Exécuter toutes les tâches requises au bon fonctionnement de la production. -Procéder à la mise en marche et à l'inspection de la machinerie. Qualifications demandées: Bonne forme physique Connaissance des essences et des grains du bois (atout) Conditions: Poste permanent Temps plein (45h par semaine) Horaire de jour du lundi au vendredi midi Salaire déterminé selon la convention collective en vigueur Bonus de production avantageux

Nous collaborons présentement avec une entreprise œuvrant dans le secteur de la logistique pour le recrutement de leur prochain(e) coordonnateur(trice) de projets. Au cœur des opérations, vous agirez comme un(e) véritable chef(fe) d’orchestre entre les départements des ventes, de la production et les clients. Vous assurerez une exécution fluide des projets, de la prise en charge des contrats jusqu’à leur livraison, en garantissant rigueur, efficacité et qualité de service. Ce qui vous attend Gymnase sur place Cafétéria avec repas à petits prix Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l’employeur Vacances et journées maladie Stationnement gratuit Profil recherché Expérience de travail dans un rôle ou des responsabilités similaires Bonne compréhension des environnements de production Excellentes habiletés de communication Maitrise du français et de l’anglais Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Responsabilités clés Gérer les contrats, valider leur conformité et assurer une mise en production efficace Agir comme point de contact principal pour les clients Créer et structurer les commandes dans le système Coordonner le transfert des projets vers la production et aligner les équipes internes Assurer un suivi quotidien de l’avancement des dossiers et des priorités Collaborer étroitement avec les équipes de production, logistique et ventes Réaliser le suivi des inventaires et la disponibilité des matières premières pour éviter les ruptures Coordonner les réceptions, expéditions et mouvements de marchandises Gérer les commandes clients et assurer un service client réactif et professionnel Finaliser les dossiers, préparer la facturation et assurer un suivi rigoureux des contrats

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production - soir - St-Esprit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact: Horaire du lundi au vendredi de 14h30 à 00h Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront : Coordonner la production ; Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements; Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ; S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ; S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ; Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité; Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF; Participer à des comités d’amélioration continue. Tes atouts pour le poste: Expérience de 2 à 3 ans à titre de superviseur ou chef d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent ; Une formation en administration, production ou gestion du personnel serait un atout ; Connaissance de la suite Office (Word et Excel). Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles. Démontre de l’entregent et de l’écoute ; Esprit orienté vers la résolution de problèmes et amélioration continu ; Savoir planifier et organiser ; Possède et démontre un haut niveau d’éthique professionnelle. #INDcolbleu Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection. #INDcolbleu

Vous êtes une personne manuelle, débrouillarde autonome et minutieuse? Venez rejoindre la dynamique équipe de Créations Foam à Québec. Nous produisons des pièces injectées en mousse de plastique. Nous recherchons un opérateur pour le quart de travail de Soir : 4 fois 10h du lundi au jeudi: de 15h00 à 01h15 (payé jusqu'à 01h30). Le salaire horaire est de 19.85$ à 23.93$ selon l'ancienneté. Le lieu de travail est proche des Galeries de la Capitale. Le poste d'Opérateur/Opératrice de soir, consiste à : Opérer la machine d'injection de plastique, Ébavurer, mesurer et mettre en boite les pièces de plastique, Remplir le rapport de production Garder le poste de travail propre. Envoyez votre candidature par email (dlaflamme@foamcreations.com) ou appelez David Laflamme au 418 933 1631 du lundi au vendredi de 8h00 à 17h. Être minutueux Aimer le travail manuel Autonomie

Paye : $ CA23,41 à $ CA25,47 par heure Description du poste : Basé à Chicoutimi et en affaires depuis 1986, Alfiniti a passé plus de 30 ans à développer et perfectionner son expertise dans l'étirage, la fabrication, l'assemblage et l’usinage de tubes étirés et d’extrusion d’aluminium. Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour se joindre à notre équipe! En tant que journalier(ère) de production, vous aurez comme principales responsabilités de participer, avec vos collègues de travail, à la fabrication de différents types de produits en aluminium. Parfait pour ceux qui cherchent un emploi sécuritaire et stable! Avantages : Poste syndiqué Horaire de jour (bientôt des possibilités de soir avec prime supplémentaire) Termine à 12h00 le vendredi Bonus annuel basé sur l’ancienneté Régime de partage des bénéfices basé sur les heures travaillées Régime d’assurances collectives REER Collectif avec participation de l'employeur Équipements de sécurité payés par la compagnie après la période de probation (lunettes ajustées, bottes de sécurité, vêtements de travail) Taux horaire: Période probatoire (720 heures): 23,41$ Après probation: 24,10$ Après 2000 heures: 24,79$ Après 4000 heures: 25,47$ Horaire : Jour 7:00 à 15:30 du lundi au vendredi Soir 15:15 à 2:15du lundi au jeudi Vos responsabilités incluront les tâches suivantes: Opérer des presses, pont roulant et chariot élévateur Utiliser : Vernier numérique, micromètre et ruban à mesurer. Veiller à la qualité des produits fabriqués Le tout en respectant les procédures et le dossier de production. Vous n'avez pas d'expérience dans une usine? Nous vous formerons! Profil recherché: Bon communicateur (trice) (contact constant avec les opérateurs et responsable de quart) Vous avez travaillé en usine ou sur une ligne de production (un atout); Vous aimez travailler en équipe; Vous avez un bon sens de l'observation et vous êtes minutieux; Vous êtes reconnu pour travailler rapidement et efficacement; Vous désirez un emploi stable qui met à contribution vos habiletés manuelles et votre capacité d'analyse; Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Régimes de participation aux bénéfices Lieu du poste : En présentiel Vos responsabilités incluront les tâches suivantes: Opérer des presses, pont roulant et chariot élévateur Utiliser : Vernier numérique, micromètre et ruban à mesurer. Veiller à la qualité des produits fabriqués Le tout en respectant les procédures et le dossier de production. Vous n'avez pas d'expérience dans une usine? Nous vous formerons! Profil recherché: Bon communicateur (trice) (contact constant avec les opérateurs et responsable de quart) Vous avez travaillé en usine ou sur une ligne de production (un atout); Vous aimez travailler en équipe; Vous avez un bon sens de l'observation et vous êtes minutieux; Vous êtes reconnu pour travailler rapidement et efficacement; Vous désirez un emploi stable qui met à contribution vos habiletés manuelles et votre capacité d'analyse;

Notre région c’est la Nature avec un grand ‘’N’’ : rivières, lacs, montagnes, chasse, pêche,… du plein air à profusion! Cedrico est fier d’encourager ce mode de vie! Si tu ressens cet appel, POSTULE MAINTENANT ! Notre véritable force motrice demeure notre équipe, composée d’hommes et de femmes qui constituent une grande famille. Nous travaillons tous ensemble, dans un climat de confiance et de solidarité , pour livrer chaque jour du bois d'oeuvre de qualité, et nous en sommes fiers! Voici les tâches et responsabilités que vous avez à l'usine de Causapscal Exécuter des travaux manuels généraux; Manipuler les produits finis; Classer, placer, ranger divers matériaux, outils ou équipements; Maintenir propres son environnement de travail, les outils et l'équipement. Posséder des habiletés manuelles et physiques; Ëtre en mesure de porter un jugement sur la qualité de la matière et sur les méthodes de travail.

Relevant du Chef d’équipe, le/la Journalier(ère) de production a comme principale responsabilité de participer aux activités de l’unité d’assemblage, de coupage, de collage des tableaux ou projets spéciaux. · Effectuer les tâches applicables conformément aux instructions de travail · Prendre différentes mesures · Peut travailler avec différents équipements tels que scies à ruban et presses poinçonneuse · Peut travailler avec des outils tels que couteau à lame rétractable, perceuse à colonne, pulvérisateur à colle, etc. ou outils pneumatiques pour visser les côtés d’un panneau et fixer la quincaillerie nécessaire à son installation · Manipuler les matériaux requis pour la fabrication de tableaux de communication visuelle et de l’acier décoratif pour des panneaux de murs architecturaux, portes, etc. · Procéder au collage et à l’assemblage des panneaux · Empiler des barres de métal et/ou feuilles de métal · Faire preuve d’une attention visuelle pour effectuer le contrôle de la qualité des produits · Tenir son aire de travail propre · Effectuer toutes autres tâches pertinentes au poste. · Expérience pertinente en usinage industriel ou manufacturier · Savoir se servir d’un ruban à mesurer · Aptitudes manuelles développées · Très bonne capacité à travailler en équipe · Être polyvalent et dynamique · Bonne capacité physique et requiert d’être debout toute la journée · Bon jugement et souci du travail bien fait · Doit démontrer un fort sentiment de loyauté et d’intégrité · Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.

Mission Contribuer à livrer des produits d’une qualité inégalée, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration et l'authenticité : c’est ce qui t’attends chez Soucy. En tant qu'assistant·e de production, tu joueras un rôle clé dans la fabrication de produits hors route, tout en ayant l’opportunité de grandir au sein d’une structure souple et auprès de gestionnaires accessibles. Si tu as envie de rejoindre une équipe où chaque voix compte et où l’entraide nous fait aller plus loin, ce poste est pour toi! Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Opérer efficacement la presse à découper, la découpeuse CNC et les appareils de levage Approvisionner son poste de travail en matières premières (Polycarbonate et autres matières premières), en effectuant le tout de manière efficace pour ainsi minimiser les manipulations Effectuer les mises en course des machines lors des changements d’articles (installation cutting die, mise en course électronique et physique sur CNC) Découper les pare-brises tout en utilisant efficacement les matières premières afin de minimiser le gaspillage Compléter les différents formulaires de contrôle qualité et de production Respecter les règles de sécurité, les règlements d’usine ainsi que les procédures de travail mise en place Maintenir la propreté de son lieu de travail Exécuter toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat Poste permanent à temps plein Quart de travail : 3X12h de jour ou de nuit (selon ancienneté) Salaire : 29.14$/hre Primes : 2,50$/hre de nuit + 1,25$/hre de 12h Tu es la personne idéale pour ce poste? N’attends pas! Viens faire partie d’une équipe d’exception dès aujourd’hui. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Posséder un diplôme d'études secondaire, professionnelles ou l'équivalent Connaissance en lecture de plan (un atout) Connaissance en métrologie (un atout) Connaissance de base en mécanique Capacité à lire et à interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication Capacité à conduire un chariot élévateur Des avantages conçus pour te mener loin ! Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Et encore plus loin Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

Mission Helping to deliver products of unparalleled quality, as part of a team that values collaboration and authenticity: that's what awaits you at Soucy. As a day laborer/operator, you'll play a key role in the manufacture of off-road products, while having the opportunity to grow within a flexible structure and with approachable managers. If you'd like to join a team where every voice counts and where helping each other makes us go further, this job is for you! In this position, you will have the opportunity to : Efficiently operate the die-cutting press, CNC die-cutting machine and lifting equipment Supply your workstation with raw materials (polycarbonate and other raw materials), doing so efficiently and minimizing handling. Carry out machine set-up during article changeovers (cutting die installation, electronic and physical set-up on CNC). Cut windshields while making efficient use of raw materials to minimize waste Complete various quality control and production forms Comply with safety rules, factory regulations and established work procedures Maintain cleanliness of work area Carry out any other tasks requested by the immediate superior Profile With the following skills and qualities, you will be successful in this role: High school diploma, vocational diploma or equivalent Knowledge of blueprint reading (an asset) Knowledge of metrology (an asset) Basic knowledge of mechanics Ability to read and interpret manufacturing process information Ability to drive a forklift truck Benefits designed to take you far! Group insurance with plans that fit your reality An Employee and Family Assistance Program (EFAP) and access to a telemedicine service for a helping hand when needed. A $2,000 referral bonus so you can choose colleagues with a heart and soul just like you! And even more! Social activities to connect with your colleagues A healthy and safe environment and a health committee to ensure your daily well-being Discounts on Kimpex products to fuel your passion for motorsports

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’une entreprise canadienne emblématique récemment classée Meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers. La personne titulaire du poste travaillera au siège social d’Air Canada à Montréal, situé à Dorval. Le poste d’analyste - Production de revenus au sein de l’équipe Gestion du chiffre d’affaires consistera à participer à des projets et à des analyses visant à soutenir de nouvelles possibilités de revenus, notamment en matière de tarification optimale et de regroupement des vols et des produits accessoires. Ce poste associe l’analyse de données, la modélisation et l’expérimentation dans le but de répondre aux principales questions d’ordre commercial tout en collaborant avec diverses parties prenantes. Responsabilités: Concevoir et mener des expériences visant à mettre à l’essai de nouveaux concepts de tarification Manipuler et analyser d’importants ensembles de données afin d’en tirer des conclusions pertinentes et communiquer l’information pour appuyer le processus de prise de décisions Effectuer une analyse approfondie des tendances du marché, des résultats des expériences et de ceux des modèles, au moyen de raisonnements analytiques et de connaissances commerciales, pour mettre en évidence les problèmes, évaluer leurs implications et trouver des solutions Mettre au point des outils et des processus pertinents permettant de soutenir les flux de travail des utilisateurs chargés de la gestion du chiffre d’affaires, contribuer à l’élaboration de rapports et à l’intégration aux activités quotidiennes des utilisateurs Participer à des projets de grande envergure, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes Diriger la mise en œuvre des recommandations ayant une incidence sur de grandes parties du réseau et suivre les mesures mises en place. Jouer un rôle essentiel en ce qui concerne l’évaluation, la sélection, l’essai et la mise en œuvre de nouveaux outils et changements apportés au système afin de soutenir le modèle commercial d’Air Canada Participer à l’élaboration, à l’étalonnage et à l’entretien d’un nouveau système d’Optimisation de l’offre par l’exploration et l’analyse des données, ainsi que par la communication des besoins opérationnels Contribuer à la réalisation d’analyses et de projets commerciaux supplémentaires au besoin afin d’améliorer la génération de revenus. Qualifications Maîtrise en mathématiques, en statistique, en économie, en recherche opérationnelle, en ingénierie ou l’équivalent Talent pour les relations interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome Capacité à vulgariser des concepts et des analyses mathématiques Capacité à composer avec des changements de priorités et des échéances serrées Compétences conceptuelles, analytiques et de résolution de problèmes, soutenues par un esprit créatif Expérience de l’exploration créative et de l’analyse de données, ainsi que de l’élaboration de modèles Connaissance des tests d’hypothèse et de la conception expérimentale Capacité à manipuler et à analyser de grands ensembles de données et à les transformer en renseignements commerciaux clairs. (Python, R, SQL, ou autres langages de programmation) Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant Atouts Expérience avec les outils de gestion du chiffre d’affaires dans un contexte d’origine et de destination Expérience avec la modélisation prédictive ou l’apprentissage automatique Expérience en gestion du chiffre d’affaires, en prévisions, en optimisation et en modélisation de données Expérience dans la gestion de produits complémentaires Expérience de Power BI ou d’autres outils de production de rapports Conditions d’emploi : Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début. Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Façonnez votre monde Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde. Description du poste À titre d’opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et la stabilité des procédés de fabrication de l’aluminium. Vous collaborerez étroitement avec votre équipe afin de réaliser diverses tâches opérationnelles, en utilisant les outils et équipements mis à votre disposition. La santé et la sécurité étant au cœur de nos priorités, chaque nouvel employé(e) bénéficie dès son arrivée d’un programme de formation complet, couvrant tous les aspects nécessaires au rôle. Vous apprendrez aux côtés d’une équipe expérimentée, dans un environnement où votre sécurité et votre développement sont primordial. Profil recherché Requis (OBLIGATOIRES) Pour être admissible au processus de sélection, vous devez absolument répondre à l’ensemble des exigences suivantes. Les candidatures qui ne répondent pas à ces critères ne pourront malheureusement pas être considérées. Diplôme d’études secondaires (DES) ou attestation d’équivalence de niveau secondaire (AENS). Minimum de 3 années d’expérience sur le marché du travail après vos études, peu importe le domaine. Disponibilité à travailler sur appel, avec horaires variables de jour, de nuit et de fins de semaine. Vos forces Capacité à travailler en équipe et à collaborer; Dynamisme et attitude positive; Priorisation de la santé et sécurité dans toutes vos actions; Sens des responsabilités et bon jugement; Respect, rigueur et professionnalisme. Pourquoi choisir ABI ? Une entreprise engagée et reconnue dans sa communauté; De réelles occasions de vous impliquer dans des projets variés; Un salaire très concurrentiel; Un programme complet d’avantages sociaux et un régime de retraite solide; Un programme de formation complet dès votre entrée en poste; Un service de santé et une cafétéria sur place; Accès à un programme de télémédecine; Équipement de protection fourni; Intéressé(e) par le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement et joignez-vous à une équipe mobilisée, performante et fière. Découvrez notre environnement : https://www.youtube.com/watch?v=DyH0bik2INs Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées. Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE). #LI-GB1 À propos de l’emplacement Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons. C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière! Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.

Shape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper. Description du poste À titre d’opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et la stabilité des procédés de fabrication de l’aluminium. Vous collaborerez étroitement avec votre équipe afin de réaliser diverses tâches opérationnelles, en utilisant les outils et équipements mis à votre disposition. La santé et la sécurité étant au cœur de nos priorités, chaque nouvel employé(e) bénéficie dès son arrivée d’un programme de formation complet, couvrant tous les aspects nécessaires au rôle. Vous apprendrez aux côtés d’une équipe expérimentée, dans un environnement où votre sécurité et votre développement sont primordial. Profil recherché Requis (OBLIGATOIRES) Pour être admissible au processus de sélection, vous devez absolument répondre à l’ensemble des exigences suivantes. Les candidatures qui ne répondent pas à ces critères ne pourront malheureusement pas être considérées. Diplôme d’études secondaires (DES) ou attestation d’équivalence de niveau secondaire (AENS). Minimum de 3 années d’expérience sur le marché du travail après vos études, peu importe le domaine. Disponibilité à travailler sur appel, avec horaires variables de jour, de nuit et de fins de semaine. Vos forces Capacité à travailler en équipe et à collaborer; Dynamisme et attitude positive; Priorisation de la santé et sécurité dans toutes vos actions; Sens des responsabilités et bon jugement; Respect, rigueur et professionnalisme. Pourquoi choisir ABI ? Une entreprise engagée et reconnue dans sa communauté; De réelles occasions de vous impliquer dans des projets variés; Un salaire très concurrentiel; Un programme complet d’avantages sociaux et un régime de retraite solide; Un programme de formation complet dès votre entrée en poste; Un service de santé et une cafétéria sur place; Accès à un programme de télémédecine; Équipement de protection fourni; Intéressé(e) par le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement et joignez-vous à une équipe mobilisée, performante et fière. Découvrez notre environnement : https://www.youtube.com/watch?v=DyH0bik2INs Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées. Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE). #LI-GB1 About the Location Established in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success. We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate. This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! Your work. Your world. Shape them for the better.

Sous la responsabilité du superviseur en géologie de production, la personne titulaire visite sur une base régulière les places de travail actives dans la fosse. Il génère les blocs de minerai et de stérile à extraire. Il participe aux activités de minage et de répartition du minerai en fonction de leur caractéristique économique. Il participe à la planification et à la réconciliation mensuel des activités de la fosse et génère les rapports de production requis. EXIGENCES Diplôme d'études collégiales en technique minière ou l'équivalent est requis; Des connaissances appropriées de l'informatique, du système d'exploitation Windows et des logiciels associés à la gestion de bases de données, Surpac, Autocad et Promine seraient un atout ; Doit détenir le permis général d’explosif ; Doit détenir permis de conduire valide ; Doit détenir ou être disposé à suivre les formations nécessaires à la sécurité (ex: premiers soins) ; Doit détenir de bonnes connaissances du français et de l’anglais. Doit détenir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ainsi que pour les communications et être en bonne forme physique. HORAIRE 7 jours de travail – 7 jours de congés Quart de jour

Aide à la Production Nous sommes à la recherche d’un(e) aide à la production pour combler notre équipe. Aucune formation ou experience requise, nous allons vous former ! Salaire et avantages: Salaire de 18,12$ Assurances payées en majeur partie par l’employeur (maladie, dentaire, médicaments) Horaires de jour, 7h00 à 15h30 REER colletctif avec contribution de l’employeur Opportunités d’avancement et hausse de salaire annuelle Responsabilités: Exécuter les travaux d’assemblages Opérer des petits équipements électriques et/ou automatisés Faire des marques sur les tissus à des endroits précis Remplir les fiches de production. Vérifier la qualité Qualités requises: Être en mesure de soulever des charges d’environ 10 livres Être en mesure de travailler debout Autonomie, bonne attitude et travail d’équipe Informations additionnelles: Un simple appel, une entrevue rapide et une visite de l’usine est tout ce qui vous sépare d’un emploi avec nous !

Fondée sur des valeurs familiales solides, Rouville Station Inc. est une entreprise privée dédiée à la récupération des métaux ferreux et non ferreux ainsi qu’à la fonderie d’aluminium. Située au cœur de la ville de Richelieu, notre entreprise a une portée internationale, desservant une clientèle à travers le monde. Notre héritage se transmet de génération en génération, et notre engagement envers l’excellence et la durabilité est au cœur de chaque opération. En mai 2023, dans une démarche d’intégration et de développement, Fondrémy et Rouville Station ont uni leurs forces. Cette collaboration stratégique permet d’étendre notre chaîne de valeur dans la fabrication métallique, notamment dans les domaines de l’aluminium et du cuivre. Sous la direction du directeur de site, le journalier sera chargé de: - Classer divers métaux manuellement; - Préparer les matériaux selon les standards de qualité (ex : découpe d’aluminium); - Manipuler divers équipements (tel le chariot élévateur); - Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et bien organisé; - Assister dans le chargement/déchargement des clients; - Participer à l’expédition; - Aider à la découpe des métaux par torche si nécessaire; - Opérer la presse; - Empiler des lingots sur des palettes; - Fournir un service client de qualité. Merci d'envoyer votre CV dès que possible au rh.rouvillestation@gmail.com.

OFFRE D'EMPLOI : JOURNALIER(IÈRE) À LA TRANSFORMATION DE LA VIANDE / BOUCHER(ÈRE) INDUSTRIEL(LE) Effectuer diverses tâches de production reliées au département de la transformation du porc et/ou de l’abattage. Par exemple : emballage, pesée, manipulation de boites, découpe, préparation de morceaux de viande ou au département de l’abattage et de l’éviscération : préparation des carcasses, etc. 40h/sem. = STABILITÉ D'EMPLOI ! Travail du lundi au vendredi de jour seulement = BELLE QUALITÉ DE VIE ! Pourquoi venir joindre notre belle équipe : Assurance vie; Assurance maladie; Assurance lunettes et verres de contact; Assurance dentaire (prime payée entièrement par l'employeur); REER avec participation de l'employeur; Télé-Médecine offerte aux employés; Possibilité d'avancement; Programme de formation continue à l'interne; Équipement de protection individuel (bottes, casque, gants) fourni par l'employeur; Etc. Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, de femmes, de jeunes, de travailleurs âgés, de personnes ayant différentes formes d'handicap et de personnes de différentes communautés culturelles.