Role DescriptionThis is a full-time on-site role located in Toronto, ON for a Production Planner. The Production Planner will be responsible for developing and managing production schedules and plans. Daily tasks include coordinating with various departments to ensure materials and resources are available, monitoring production progress, and adjusting schedules as needed to ensure timely completion of production targets. The role also involves analyzing production data, identifying trends, and resolving any issues that may arise to maintain efficient production workflows.
QualificationsProduction Schedules and Production Planning skillsStrong Analytical Skills and Planning abilitiesExcellent Communication skillsAbility to work effectively in a team environmentStrong organizational skills and attention to detail

Role DescriptionThis is a full-time on-site role located in Toronto, ON for a Production Planner. The Production Planner will be responsible for developing and managing production schedules and plans. Daily tasks include coordinating with various departments to ensure materials and resources are available, monitoring production progress, and adjusting schedules as needed to ensure timely completion of production targets. The role also involves analyzing production data, identifying trends, and resolving any issues that may arise to maintain efficient production workflows.
QualificationsProduction Schedules and Production Planning skillsStrong Analytical Skills and Planning abilitiesExcellent Communication skillsAbility to work effectively in a team environmentStrong organizational skills and attention to detail

Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de production – secteur désosse pour joindre l’équipe de notre usine de Rivière-du-Loup.
Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre sens de l’organisation et votre capacité à optimiser les opérations tout en soutenant vos équipes? Vous possédez une solide expérience en gestion dans un milieu manufacturier, idéalement en transformation alimentaire?
Joignez-vous à une entreprise québécoise innovante, responsable et en pleine croissance, où l’humain, la qualité et l’amélioration continue sont au cœur de nos priorités.

Une carrière stimulante et évolutive.Dépôt de la paie chaque semainePossibilités de progression au sein de l'entrepriseAccès à de la formation continueProgramme de reconnaissance des années de service
Un équilibre entre travail et bien-être11 jours de congés fériés payésJournée de congé pour obligations familialesProgramme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)Accès aux services d'un chiropraticien sur placeActivités et évènement d'entreprise régulier
Des avantages financiers et santéAssurance complètes; médicaments, vie, dentaire, voyage, invaliditéCompte de remboursement pour les frais de santéService de télémédecine 24/7REER collectif et régime de participation aux bénéficesProduit duBreton à prix réduitProgramme de remboursement pour activités physiques, artistiques ou de massothérapieBorne de recharge pour véhicules électriques

Votre rôle au quotidien en tant que Gestionnaire de production,
Gestion du personnelPlanifier, organiser et gérer les activités et l’équipe de production.Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe.Assurer le respect des politiques, procédures et conventions collectives.
Gestion des opérationsCollaborer avec les autres départements pour assurer l’atteinte du plan de production.Prioriser et organiser efficacement la main-d’œuvre, les matières et les ressources.Suivre les coûts opérationnels et proposer des opportunités d’amélioration.Définir, suivre et analyser les objectifs, indicateurs et résultats du département.Effectuer des tournées de plancher et animer des rencontres d’équipe.
Sécurité et normesAssurer un environnement de travail sain et sécuritaire conforme aux normes SST.Veiller à l’application des bonnes pratiques d’hygiène et des standards de salubrité alimentaire.
Amélioration continueIdentifier les écarts de performance et mettre en place des actions correctives.Mener ou soutenir des projets d’amélioration continue dans votre secteur.

Ce poste est pour vous si...
Vous détenez un diplôme universitaire pertinent et cumulez au moins 5 ans d’expérience en gestion dans un environnement manufacturier.Vous possédez une forte expérience en gestion du personnel, idéalement dans une usine de transformation alimentaire.Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au rôle.Vous avez une bonne connaissance de l’anglais (un atout).Vous faites preuve d’autonomie, d’un excellent sens de l’organisation et d’un solide jugement opérationnel.Vous avez de grandes aptitudes en communication, en leadership et en mobilisation d’équipe.Vous êtes capable de planifier, organiser et gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre calme et votre ouverture à la critique constructive.Une certification Green Belt constitue un atout.


duBreton s'engage dans l'inclusion et l'égalité
Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes issues de la diversité.
Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées
L'utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Our CompanyBrandActive specializes in the financial analysis, strategy, and logistics of rebrand implementation. Since 1998, we’ve helped many of the world’s most valuable brands plan, budget, and implement brand change—optimizing spend, improving efficiency, and reducing complexity along the way.
Our work combines industry-leading analytics with a proven methodology to help clients make smarter decisions, save time and money, and get more value from their brand investments—whether they’re navigating a major rebrand or managing their brand day to day. You can explore examples of our work in our case studies.
At BrandActive, we’re committed to building an inclusive, supportive workplace where people can do their best work and grow together. We strive to set the global standard for excellence in our industry while fostering a culture rooted in trust, agility, and growth —guided by our North Star: great people, doing great work, and having a great time doing it.

The OpportunityReporting to the Senior Application Designer, the Production Designer (6 month contractor) is responsible for the preparation of artwork, renderings and design documentation. The Production Designer has a comprehensive understanding of creative development and production processes to ensure design intent is preserved throughout the project. This knowledge includes but is not limited to design ideation processes, batch artwork production, commonplace final file output requirements, and digital file requirements for production.
We are all committed to working together to achieve our North Star of a team of great people, doing great work and having a great time doing it. As part of this, there is an expectation that all of our team members will contribute to internal initiatives that advance our client and/or team member experience while challenging us to be smarter, faster, better in everything that we do! We find that this allows us to be agile in our approach to the work and provide growth opportunities for our team members.

ResponsibilitiesCreate original artwork files in Adobe Illustrator for signage, fleet, and other physical assetsCollaborate with design lead to ensure design intent is accurately producedReview files for quality, accuracy, and precision before deliverySupport design lead in creating sample and prototype documentationSupport design lead in translate design intent into technical specifications for RFPCreate detailed, to-scale design documents and understand shop drawingsSupport review of shop drawings for specification and design element accuracySupport review of recommendation books for brand applicationPrepare artwork and layout for designs as directed by design leadCreate 2D and/or 3D renderings to visualize designsExecute and deliver solutions with quality in a timely mannerWork with studio team members to set and maintain project schedules and proactively make changes where neededSupport design intent by gathering production information and collaborate with studio team membersInteract with clients and external stakeholders in a professional manner

Professional Development Own your growth by setting and updating development goals, actively seeking feedback, and aligning your aspirations with business goals.Contribute to internal initiatives that impact the client and/or team member experience such as our EDI Advisory Committee, Community Impact Committee, or our Social Committee.Bring forward smarter, faster, better solutions to processes and identify opportunities to be more agile in day-to-day activities.Demonstrate inclusive and supportive behavior, contributing to BrandActive’s core values of trust, agility, and growth, commitment to equity, diversity, and inclusion, (EDI), humanity, and wellbeing.

Qualifications and experience2-4 years as production designerExperience in environmental and/or wayfinding preferredProficiency in Mac OS & Microsoft suite toolsIntermediate skills in Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop, IllustratorExperience creating photo renderings and production artwork that includes CAD tool dimensionsExceptional attention to detailTime management and organization skills required to meet deadlinesComfortable working on and prioritizing multiple projectsExperience with prototyping and manufacturingExperience with material and structural selectionEnthusiastic to be in productionExperience working with both internal and external stakeholders an assetCompetency in 3D rendering software (e.g. SketchUp, CAD, Adobe Dimensions, Keyshot, Rhino or Revit) is an assetExperience in industrial or experience design is an assetExperience with cloud-based file management systems and collaborative workflowsProficient in leveraging AI tools to streamline and optimizeworkflows is preferred

CompensationBrandActive offers a comprehensive compensation and benefits package, including:Competitive compensation: Contractor hourly rate between $25-$38. Total compensation depends on experience and skills.Values led culture focused on humanity, trust, agility, and growth. Check out our Culture Statement.
Location Toronto, ON
Job vacancyThis role is a backfill position.
Commitment to Equal OpportunityBrandActive is proud to be an equal opportunity employer and values inclusion in its workforce. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.
Accessibility StatementBrandActive is dedicated to ensuring an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require accommodations during the application process, please let the Talent Manager know. We are committed to partnering with you to provide support and make reasonable adjustments throughout the process. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

The Application and Interview Process At BrandActive, we use AI within our recruitment process in the following ways: screening applicants and recording calls and interviews. All candidates will be notified of the use of AI at the start of a call or interview and can request to opt out. As part of our broader dedication to EDI, we continuously review and refine our use of AI to support equitable experiences for all applicants.
Initial Call (Pre-Screen): If your application is selected, you will have a prescreen call with the Talent Manager where we will use AI to transcribe for accurate note taking.Virtual Interview: Followed by an interview with the hiring manager.Case Presentation Interview: The last step is a case study and presentation to our team.
We thank all applicants for their interest in BrandActive, however, only those selected for an interview will be contacted.

Our CompanyBrandActive specializes in the financial analysis, strategy, and logistics of rebrand implementation. Since 1998, we’ve helped many of the world’s most valuable brands plan, budget, and implement brand change—optimizing spend, improving efficiency, and reducing complexity along the way.
Our work combines industry-leading analytics with a proven methodology to help clients make smarter decisions, save time and money, and get more value from their brand investments—whether they’re navigating a major rebrand or managing their brand day to day. You can explore examples of our work in our case studies.
At BrandActive, we’re committed to building an inclusive, supportive workplace where people can do their best work and grow together. We strive to set the global standard for excellence in our industry while fostering a culture rooted in trust, agility, and growth —guided by our North Star: great people, doing great work, and having a great time doing it.

The OpportunityReporting to the Senior Application Designer, the Production Designer (6 month contractor) is responsible for the preparation of artwork, renderings and design documentation. The Production Designer has a comprehensive understanding of creative development and production processes to ensure design intent is preserved throughout the project. This knowledge includes but is not limited to design ideation processes, batch artwork production, commonplace final file output requirements, and digital file requirements for production.
We are all committed to working together to achieve our North Star of a team of great people, doing great work and having a great time doing it. As part of this, there is an expectation that all of our team members will contribute to internal initiatives that advance our client and/or team member experience while challenging us to be smarter, faster, better in everything that we do! We find that this allows us to be agile in our approach to the work and provide growth opportunities for our team members.

ResponsibilitiesCreate original artwork files in Adobe Illustrator for signage, fleet, and other physical assetsCollaborate with design lead to ensure design intent is accurately producedReview files for quality, accuracy, and precision before deliverySupport design lead in creating sample and prototype documentationSupport design lead in translate design intent into technical specifications for RFPCreate detailed, to-scale design documents and understand shop drawingsSupport review of shop drawings for specification and design element accuracySupport review of recommendation books for brand applicationPrepare artwork and layout for designs as directed by design leadCreate 2D and/or 3D renderings to visualize designsExecute and deliver solutions with quality in a timely mannerWork with studio team members to set and maintain project schedules and proactively make changes where neededSupport design intent by gathering production information and collaborate with studio team membersInteract with clients and external stakeholders in a professional manner

Professional Development Own your growth by setting and updating development goals, actively seeking feedback, and aligning your aspirations with business goals.Contribute to internal initiatives that impact the client and/or team member experience such as our EDI Advisory Committee, Community Impact Committee, or our Social Committee.Bring forward smarter, faster, better solutions to processes and identify opportunities to be more agile in day-to-day activities.Demonstrate inclusive and supportive behavior, contributing to BrandActive’s core values of trust, agility, and growth, commitment to equity, diversity, and inclusion, (EDI), humanity, and wellbeing.

Qualifications and experience2-4 years as production designerExperience in environmental and/or wayfinding preferredProficiency in Mac OS & Microsoft suite toolsIntermediate skills in Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop, IllustratorExperience creating photo renderings and production artwork that includes CAD tool dimensionsExceptional attention to detailTime management and organization skills required to meet deadlinesComfortable working on and prioritizing multiple projectsExperience with prototyping and manufacturingExperience with material and structural selectionEnthusiastic to be in productionExperience working with both internal and external stakeholders an assetCompetency in 3D rendering software (e.g. SketchUp, CAD, Adobe Dimensions, Keyshot, Rhino or Revit) is an assetExperience in industrial or experience design is an assetExperience with cloud-based file management systems and collaborative workflowsProficient in leveraging AI tools to streamline and optimizeworkflows is preferred

CompensationBrandActive offers a comprehensive compensation and benefits package, including:Competitive compensation: Contractor hourly rate between $25-$38. Total compensation depends on experience and skills.Values led culture focused on humanity, trust, agility, and growth. Check out our Culture Statement.
Location Toronto, ON
Job vacancyThis role is a backfill position.
Commitment to Equal OpportunityBrandActive is proud to be an equal opportunity employer and values inclusion in its workforce. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.
Accessibility StatementBrandActive is dedicated to ensuring an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require accommodations during the application process, please let the Talent Manager know. We are committed to partnering with you to provide support and make reasonable adjustments throughout the process. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

The Application and Interview Process At BrandActive, we use AI within our recruitment process in the following ways: screening applicants and recording calls and interviews. All candidates will be notified of the use of AI at the start of a call or interview and can request to opt out. As part of our broader dedication to EDI, we continuously review and refine our use of AI to support equitable experiences for all applicants.
Initial Call (Pre-Screen): If your application is selected, you will have a prescreen call with the Talent Manager where we will use AI to transcribe for accurate note taking.Virtual Interview: Followed by an interview with the hiring manager.Case Presentation Interview: The last step is a case study and presentation to our team.
We thank all applicants for their interest in BrandActive, however, only those selected for an interview will be contacted.

Avez-vous au moins 5 ans d’expérience en supervision de personnel en production cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire?Êtes-vous organisé, rigoureux et méticuleux?Êtes-vous un leader mobilisateur?Si oui, nous avons un emploi pour vous dans notre entreprise spécialisée en cosmétique haut de gamme.
Nous sommes situés à ville Saint-Laurent, qui est facilement accessible en transport en commun et par le REM, station Côte-De-Liesse ainsi que par les grands axes routiers. Votre rôle sera d’assumer la supervision du personnel ainsi que les opérations du conditionnement pour atteindre les objectifs établis au niveau de la qualité des produits et de la productivité. Vous serez également responsable de l’élaboration et du maintien de la documentation nécessaire au bon fonctionnement des activités liées au conditionnement (procédures de conditionnement, procédures opératoires normalisées, indicateurs de performance, procédures de Santé et Sécurité au Travail (SST), plans de formation, rapports de production, etc.). Plus particulièrement, votre rôle sera :§ Planifier et superviser le travail des employés du conditionnement, de la pesée, de la fabrication, de l’entrepôt et de la sanitation et les assister au besoin;§ Collaborer au recrutement de nouveaux employés lorsque nécessaire;§ Assurer le respect des travaux selon les priorités indiquées dans le calendrier de production;§ Gérer la performance du conditionnement et rechercher des solutions d’amélioration pour la productivité et la qualité;§ Assurer quotidiennement le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON), des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication;§ Élaborer et rédiger des procédures de conditionnement;§ Réviser et mettre à jour les PON(s) existantes;§ Élaborer des indicateurs de performance (ex : temps réel vs temps standards, etc.), s’assurer de leur suivi et rédiger les rapports de production afin de participer au processus d’amélioration de la qualité et de la productivité;§ Établir, mettre à jour et coordonner les plans de formation pour l’équipe;§ Participer au comité de santé et sécurité au travail;§ Promouvoir et appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé-sécurité au travail;§ Enquêter tout incident touchant la santé et la sécurité des travailleurs et formuler des recommandations visant à éliminer les risques;§ Participer au processus d’amélioration continue de la qualité;§ Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin d’assurer un fonctionnement optimal;§ Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. Exigences·      Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales en gestion industrielle ou tout autre diplôme jugé pertinent;·      Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire; ·      Avoir de bonnes habiletés de gestion et de relations interpersonnelles;·      Maîtrise des systèmes informatiques manufacturiers et de la suite Microsoft Office;·      Maîtrise des BPF et excellentes notions de la SST;·      Détenir de bonnes capacités rédactionnelles en français;·      Avoir de l’expérience avec les produits périssables (avec No de lot et dates d’expiration) dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire (atout);·      Bilinguisme, Français et Anglais est un atout. (Interaction avec des anglophones). Le candidat idéal est une personne :·      Au leadership élevé, capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes;·      Qui est rigoureuse, structurée et organisée dans son travail;·      Capable d’établir les priorités et de gérer plusieurs tâches en même temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité;·      Dynamique, engagée et énergique;·      Capable d’apprendre rapidement et de s’adapter aux imprévus. Ce que nous offrons:·      Assurance collective complète avec participation de l’employeur (médicale, dentaire, invalidité, etc.);·      Un programme de santé virtuelle (Médecins, infirmiers; psychothérapeutes, PAE);·      REER avec participation de l’employeur;·      Programme d’encouragement à la forme physique; ·      Plusieurs activités organisées durant l’année; ·      Stationnement gratuit pour les employés; ·      Participation aux programmes Opus&Cie et Opus+ Entreprise;  Qui sommes-nous?Avec la mission de permettre à chaque personne de découvrir sa beauté unique et sa confiance en soi absolue, G.M. Collin poursuit sa tradition d’excellence et d’innovation, depuis plus de 60 ans. Afin d’atteindre des résultats sans pareils, grâce à une expertise reconnue et des ingrédients novateurs, G.M. Collin développe des produits de soins de la peau de qualité supérieure pour tous les types et conditions de peau ainsi que pour toutes les catégories des produits anti-âge, de la prévention jusqu’aux peaux matures, en passant par les premiers signes de l’âge.  Vous êtes intéressé par cet emploi? Nous vous invitons à soumettre votre candidature sur

Avez-vous au moins 5 ans d’expérience en supervision de personnel en production cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire?Êtes-vous organisé, rigoureux et méticuleux?Êtes-vous un leader mobilisateur?Si oui, nous avons un emploi pour vous dans notre entreprise spécialisée en cosmétique haut de gamme.
Nous sommes situés à ville Saint-Laurent, qui est facilement accessible en transport en commun et par le REM, station Côte-De-Liesse ainsi que par les grands axes routiers. Votre rôle sera d’assumer la supervision du personnel ainsi que les opérations du conditionnement pour atteindre les objectifs établis au niveau de la qualité des produits et de la productivité. Vous serez également responsable de l’élaboration et du maintien de la documentation nécessaire au bon fonctionnement des activités liées au conditionnement (procédures de conditionnement, procédures opératoires normalisées, indicateurs de performance, procédures de Santé et Sécurité au Travail (SST), plans de formation, rapports de production, etc.). Plus particulièrement, votre rôle sera :§ Planifier et superviser le travail des employés du conditionnement, de la pesée, de la fabrication, de l’entrepôt et de la sanitation et les assister au besoin;§ Collaborer au recrutement de nouveaux employés lorsque nécessaire;§ Assurer le respect des travaux selon les priorités indiquées dans le calendrier de production;§ Gérer la performance du conditionnement et rechercher des solutions d’amélioration pour la productivité et la qualité;§ Assurer quotidiennement le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON), des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication;§ Élaborer et rédiger des procédures de conditionnement;§ Réviser et mettre à jour les PON(s) existantes;§ Élaborer des indicateurs de performance (ex : temps réel vs temps standards, etc.), s’assurer de leur suivi et rédiger les rapports de production afin de participer au processus d’amélioration de la qualité et de la productivité;§ Établir, mettre à jour et coordonner les plans de formation pour l’équipe;§ Participer au comité de santé et sécurité au travail;§ Promouvoir et appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé-sécurité au travail;§ Enquêter tout incident touchant la santé et la sécurité des travailleurs et formuler des recommandations visant à éliminer les risques;§ Participer au processus d’amélioration continue de la qualité;§ Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin d’assurer un fonctionnement optimal;§ Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. Exigences·      Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales en gestion industrielle ou tout autre diplôme jugé pertinent;·      Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire; ·      Avoir de bonnes habiletés de gestion et de relations interpersonnelles;·      Maîtrise des systèmes informatiques manufacturiers et de la suite Microsoft Office;·      Maîtrise des BPF et excellentes notions de la SST;·      Détenir de bonnes capacités rédactionnelles en français;·      Avoir de l’expérience avec les produits périssables (avec No de lot et dates d’expiration) dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire (atout);·      Bilinguisme, Français et Anglais est un atout. (Interaction avec des anglophones). Le candidat idéal est une personne :·      Au leadership élevé, capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes;·      Qui est rigoureuse, structurée et organisée dans son travail;·      Capable d’établir les priorités et de gérer plusieurs tâches en même temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité;·      Dynamique, engagée et énergique;·      Capable d’apprendre rapidement et de s’adapter aux imprévus. Ce que nous offrons:·      Assurance collective complète avec participation de l’employeur (médicale, dentaire, invalidité, etc.);·      Un programme de santé virtuelle (Médecins, infirmiers; psychothérapeutes, PAE);·      REER avec participation de l’employeur;·      Programme d’encouragement à la forme physique; ·      Plusieurs activités organisées durant l’année; ·      Stationnement gratuit pour les employés; ·      Participation aux programmes Opus&Cie et Opus+ Entreprise;  Qui sommes-nous?Avec la mission de permettre à chaque personne de découvrir sa beauté unique et sa confiance en soi absolue, G.M. Collin poursuit sa tradition d’excellence et d’innovation, depuis plus de 60 ans. Afin d’atteindre des résultats sans pareils, grâce à une expertise reconnue et des ingrédients novateurs, G.M. Collin développe des produits de soins de la peau de qualité supérieure pour tous les types et conditions de peau ainsi que pour toutes les catégories des produits anti-âge, de la prévention jusqu’aux peaux matures, en passant par les premiers signes de l’âge.  Vous êtes intéressé par cet emploi? Nous vous invitons à soumettre votre candidature sur

Avez-vous au moins 5 ans d’expérience en supervision de personnel en production cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire?Êtes-vous organisé, rigoureux et méticuleux?Êtes-vous un leader mobilisateur?Si oui, nous avons un emploi pour vous dans notre entreprise spécialisée en cosmétique haut de gamme.
Nous sommes situés à ville Saint-Laurent, qui est facilement accessible en transport en commun et par le REM, station Côte-De-Liesse ainsi que par les grands axes routiers. Votre rôle sera d’assumer la supervision du personnel ainsi que les opérations du conditionnement pour atteindre les objectifs établis au niveau de la qualité des produits et de la productivité. Vous serez également responsable de l’élaboration et du maintien de la documentation nécessaire au bon fonctionnement des activités liées au conditionnement (procédures de conditionnement, procédures opératoires normalisées, indicateurs de performance, procédures de Santé et Sécurité au Travail (SST), plans de formation, rapports de production, etc.). Plus particulièrement, votre rôle sera :§ Planifier et superviser le travail des employés du conditionnement, de la pesée, de la fabrication, de l’entrepôt et de la sanitation et les assister au besoin;§ Collaborer au recrutement de nouveaux employés lorsque nécessaire;§ Assurer le respect des travaux selon les priorités indiquées dans le calendrier de production;§ Gérer la performance du conditionnement et rechercher des solutions d’amélioration pour la productivité et la qualité;§ Assurer quotidiennement le respect des procédures opérationnelles normalisées (PON), des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication;§ Élaborer et rédiger des procédures de conditionnement;§ Réviser et mettre à jour les PON(s) existantes;§ Élaborer des indicateurs de performance (ex : temps réel vs temps standards, etc.), s’assurer de leur suivi et rédiger les rapports de production afin de participer au processus d’amélioration de la qualité et de la productivité;§ Établir, mettre à jour et coordonner les plans de formation pour l’équipe;§ Participer au comité de santé et sécurité au travail;§ Promouvoir et appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé-sécurité au travail;§ Enquêter tout incident touchant la santé et la sécurité des travailleurs et formuler des recommandations visant à éliminer les risques;§ Participer au processus d’amélioration continue de la qualité;§ Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin d’assurer un fonctionnement optimal;§ Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. Exigences·      Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales en gestion industrielle ou tout autre diplôme jugé pertinent;·      Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire; ·      Avoir de bonnes habiletés de gestion et de relations interpersonnelles;·      Maîtrise des systèmes informatiques manufacturiers et de la suite Microsoft Office;·      Maîtrise des BPF et excellentes notions de la SST;·      Détenir de bonnes capacités rédactionnelles en français;·      Avoir de l’expérience avec les produits périssables (avec No de lot et dates d’expiration) dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire (atout);·      Bilinguisme, Français et Anglais est un atout. (Interaction avec des anglophones). Le candidat idéal est une personne :·      Au leadership élevé, capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes;·      Qui est rigoureuse, structurée et organisée dans son travail;·      Capable d’établir les priorités et de gérer plusieurs tâches en même temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité;·      Dynamique, engagée et énergique;·      Capable d’apprendre rapidement et de s’adapter aux imprévus. Ce que nous offrons:·      Assurance collective complète avec participation de l’employeur (médicale, dentaire, invalidité, etc.);·      Un programme de santé virtuelle (Médecins, infirmiers; psychothérapeutes, PAE);·      REER avec participation de l’employeur;·      Programme d’encouragement à la forme physique; ·      Plusieurs activités organisées durant l’année; ·      Stationnement gratuit pour les employés; ·      Participation aux programmes Opus&Cie et Opus+ Entreprise;  Qui sommes-nous?Avec la mission de permettre à chaque personne de découvrir sa beauté unique et sa confiance en soi absolue, G.M. Collin poursuit sa tradition d’excellence et d’innovation, depuis plus de 60 ans. Afin d’atteindre des résultats sans pareils, grâce à une expertise reconnue et des ingrédients novateurs, G.M. Collin développe des produits de soins de la peau de qualité supérieure pour tous les types et conditions de peau ainsi que pour toutes les catégories des produits anti-âge, de la prévention jusqu’aux peaux matures, en passant par les premiers signes de l’âge.  Vous êtes intéressé par cet emploi? Nous vous invitons à soumettre votre candidature sur

Adamson Systems Engineering is in an exciting phase, expanding our teams across the organization as we continue to push the boundaries of innovation in the professional audio industry. We are hiring for many new positions to keep up with global demand. As a leader in the design and manufacture of premium loudspeaker systems for live sound and installation markets, our name is celebrated by professionals on stages and in venues & theatres in more than sixty countries. This global presence not only reinforces our reputation for delivering exceptional sound experiences but also protects us from any financial risks that may arise from trade barriers in individual markets.
Recently named Business Of The Year by the North Durham Chamber of Commerce, this recognition reflects the dedication, passion and expertise that drive our success. Join us as continue our rapid growth and shape the future of sound.
We are currently hiring an Senior Production Scheduler - Final Assembly. This role is responsible for ensuring efficient production flow by managing the company’s ERP system, developing and maintaining production schedules, and coordinating shop floor activities. This role requires a strong understanding of manufacturing processes, capacity planning, material requirements, and real-time problem-solving to meet delivery targets and optimize resource utilization.
Key Responsibilities
1. Production SchedulingCreate and maintain daily, weekly, and monthly final assembly production schedules aligned with customer orders and delivery commitments.Balance production workloads based on capacity, lead times, and priority orders.Adjust schedules proactively in response to changes in demand, equipment downtime, or material availability.
2. ERP System ManagementMaintain, update, and optimize ERP system data for production, inventory, and materials management.Ensure accuracy of bills of materials (BOMs), routings, work orders, and inventory records.Generate production, inventory, and performance reports from the ERP system for management review.Train staff on ERP system usage and support troubleshooting issues.
3. Shop Floor Planning & CoordinationTranslate production schedules into actionable shop floor plans, ensuring smooth material flow and resource allocation.Monitor work-in-progress (WIP) and coordinate with Lead Hands to resolve bottlenecks.Communicate scheduling changes, priorities, and targets clearly to shop floor teams.Collaborate with quality and maintenance teams to minimize downtime and defects.
4. Cross-Functional CollaborationWork closely with purchasing department to ensure timely material availability.Liaise with engineering for product changes and process improvements.Partner with logistics/shipping to align production completion with delivery schedules.
Skills & Qualifications
Education & ExperienceDiploma/Degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Supply Chain, or related field.5+ years of experience in production planning, ERP administration and final assembly scheduling is a must.Hands-on experience with ERP/MRP systems (e.g., M1, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Epicor, NetSuite, or similar).
Technical SkillsStrong understanding of electronics manufacturing processes, and final assembly processes, capacity planning, and material flow.Proficiency in Excel and ERP reporting tools.Knowledge of lean manufacturing and continuous improvement principles is an asset.
Soft SkillsExcellent organizational and time management abilities.Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.Effective communicator who can work collaboratively with cross-functional teams.Ability to adapt to changing priorities and work under pressure.
BenefitsComprehensive benefitsPaid flex daysCompany eventsOn-site parking
AccessibilityAdamson Systems is an equal opportunity employer, dedicated to creating a workplace culture of inclusiveness that reflects the diverse residents that we serve.
Adamson Systems is committed to creating an accessible and inclusive organization; we provide barrier-free and accessible employment practices in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Should you require accommodation through any stage of the recruitment process, please make them known when contacted and we will work to accommodate your needs. Disability-related accommodation during the application process is available upon request.

Adamson Systems Engineering is in an exciting phase, expanding our teams across the organization as we continue to push the boundaries of innovation in the professional audio industry. We are hiring for many new positions to keep up with global demand. As a leader in the design and manufacture of premium loudspeaker systems for live sound and installation markets, our name is celebrated by professionals on stages and in venues & theatres in more than sixty countries. This global presence not only reinforces our reputation for delivering exceptional sound experiences but also protects us from any financial risks that may arise from trade barriers in individual markets.
Recently named Business Of The Year by the North Durham Chamber of Commerce, this recognition reflects the dedication, passion and expertise that drive our success. Join us as continue our rapid growth and shape the future of sound.
We are currently hiring an Senior Production Scheduler - Final Assembly. This role is responsible for ensuring efficient production flow by managing the company’s ERP system, developing and maintaining production schedules, and coordinating shop floor activities. This role requires a strong understanding of manufacturing processes, capacity planning, material requirements, and real-time problem-solving to meet delivery targets and optimize resource utilization.
Key Responsibilities
1. Production SchedulingCreate and maintain daily, weekly, and monthly final assembly production schedules aligned with customer orders and delivery commitments.Balance production workloads based on capacity, lead times, and priority orders.Adjust schedules proactively in response to changes in demand, equipment downtime, or material availability.
2. ERP System ManagementMaintain, update, and optimize ERP system data for production, inventory, and materials management.Ensure accuracy of bills of materials (BOMs), routings, work orders, and inventory records.Generate production, inventory, and performance reports from the ERP system for management review.Train staff on ERP system usage and support troubleshooting issues.
3. Shop Floor Planning & CoordinationTranslate production schedules into actionable shop floor plans, ensuring smooth material flow and resource allocation.Monitor work-in-progress (WIP) and coordinate with Lead Hands to resolve bottlenecks.Communicate scheduling changes, priorities, and targets clearly to shop floor teams.Collaborate with quality and maintenance teams to minimize downtime and defects.
4. Cross-Functional CollaborationWork closely with purchasing department to ensure timely material availability.Liaise with engineering for product changes and process improvements.Partner with logistics/shipping to align production completion with delivery schedules.
Skills & Qualifications
Education & ExperienceDiploma/Degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Supply Chain, or related field.5+ years of experience in production planning, ERP administration and final assembly scheduling is a must.Hands-on experience with ERP/MRP systems (e.g., M1, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Epicor, NetSuite, or similar).
Technical SkillsStrong understanding of electronics manufacturing processes, and final assembly processes, capacity planning, and material flow.Proficiency in Excel and ERP reporting tools.Knowledge of lean manufacturing and continuous improvement principles is an asset.
Soft SkillsExcellent organizational and time management abilities.Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.Effective communicator who can work collaboratively with cross-functional teams.Ability to adapt to changing priorities and work under pressure.
BenefitsComprehensive benefitsPaid flex daysCompany eventsOn-site parking
AccessibilityAdamson Systems is an equal opportunity employer, dedicated to creating a workplace culture of inclusiveness that reflects the diverse residents that we serve.
Adamson Systems is committed to creating an accessible and inclusive organization; we provide barrier-free and accessible employment practices in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Should you require accommodation through any stage of the recruitment process, please make them known when contacted and we will work to accommodate your needs. Disability-related accommodation during the application process is available upon request.

Tu désires mettre la main à la pâte ?????
Croque dans une nouvelle passion et viens rejoindre l'équipe de Novali Gourmet.????Tu es une personne remplie de fougue avec le cœur à l'ouvrage ? Tu aimes apprendre au quotidien et avoir la possibilité de jouer un rôle clé et participer à la croissance d’une entreprise ? Tu ne t'imagines pas passer ta vie à travailler de manière individuelle à ton bureau ? Novali Gourmet est l'endroit pour toi !
En service depuis plus de 30 ans, Novali Gourmet est une entreprise spécialisée dans la production de produits de boulangerie et de pâtisserie, plus précisément des muffins, biscuits et pâtes à tartes. Son engagement envers l'excellence et l'innovation lui a permis de diversifier ses produits et de renforcer sa position sur le marché. L'essentiel pour l'entreprise est d'avoir des clients et des employés satisfaits.
Nous sommes à la recherche d’un·e Superviseur·e de production pour prendre en charge notre quart de jour.
????Prêt·e à alimenter ta carrière ? Voici les raisons de choisir Novali à Boucherville :
Un salaire à partir de 65 000 $ par année ;À partir de 3 semaines de vacances par année selon votre expérience – pour recharger vos batteries ;5 journées personnelles supplémentaires par an – parce qu’on sait que la vie, c’est pas juste le boulot ;Assurance dentaire payée à 100 % ;Assurance individuelle maladie et salaire ;Budget de annuel pour l’équipement de sécurité ;Invalidité à longue et courte durée ;Horaire de jour du lundi au vendredi tu dois être disponible à partir de 5h AM ;Stationnement gratuit ;Entreprise située à Boucherville - loin du trafic ;Ambiance familiale et dynamique – parce que le plaisir au travail, c’est possible ;L’opportunité de contribuer à la croissance de cette entreprise d’ici ;Rejoindre une équipe dynamique et polyvalente.
???? Tes responsabilités (aussi essentielles qu’un bon assaisonnement !) :
Superviser le travail de ton équipe et employés d’usine ;Participer à la planification de la production en fonction du carnet de commandes ;Coordonner les activités de production ; Assurer l’optimisation des réglages des équipements de production ; Motiver les employés de production et les accompagner en cas de besoin ; Inspecter les activités de nettoyage et assainissement ; Faire respecter les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication (BPI et BPF) ainsi que les procédures SQF ; Participer à l’élaboration et à l’application du programme d’entretien préventif ;Veiller à la formation des employés d’usine et à l’évaluation de leur performance ;Coordonner les horaires de travail et valider les présences;Compléter les documents de contrôle des paramètres et coûts de production ;Communiquer les problèmes de qualité à l’assurance qualité ;Participer au Programme d’amélioration continue et en assurer l’application en production ;Signer les documents des ordres de fabrication / transformation / emballage ;Contribuer à maintenir une culture interne de salubrité alimentaire.
???? Votre recette du succès pour ce poste de Superviseur·e de production à Boucherville :
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;Expérience dans le domaine alimentaire, notamment avec les normes SQF ;Excellent sens du leadership ;Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités ;Expérience en gestion d’équipe dans un contexte de production ;Habileté à communiquer efficacement et travailler en équipe ;Connaissance de la Suite Office 365 ;Expérience dans un milieu syndiqué, un atout.

????Prêt·e à croquer à pleine dents dans ce nouveau défi sucré ?
???? Qu’attends-tu pour nous envoyer ton CV dès maintenant pour ce poste de superviseur·e de production !
???? Chez Novali Gourmet, on ne fait pas les choses à moitié : on veut du bon, du beau et du parfait. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de la qualité, on a hâte de vous rencontrer !

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???? Votre recette du succès pour ce poste de Superviseur·e de production à Boucherville :
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;Expérience dans le domaine alimentaire, notamment avec les normes SQF ;Excellent sens du leadership ;Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités ;Expérience en gestion d’équipe dans un contexte de production ;Habileté à communiquer efficacement et travailler en équipe ;Connaissance de la Suite Office 365 ;Expérience dans un milieu syndiqué, un atout.

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The Klick Group—comprising Klick Health (including Klick Katalyst and btwelve), Klick Media Group, Klick Applied Sciences (including Klick Labs), Klick Consulting, and Klick Ventures—is an ecosystem dedicated to realizing the full potential of our people and clients in life sciences. Founded in 1997, we have offices in New York, Philadelphia, Saratoga Springs, Toronto, London, São Paulo, and Singapore. Consistently named a Best Managed Company, Most Admired Corporate Culture, and Great Place to Work, Klick is committed to fostering a high-performance, people-first culture with creativity, collaboration, innovation, and impact across everything we do.
About Our Creative Craft
The Creative Craft brings strategy to life through ideas, storytelling, and design across channels. Designers collaborate with consultants, strategists, medical experts, and technologists to solve complex healthcare business challenges. The team translates scientific and data-driven insights into clear, engaging visual communication. Work spans digital experiences, presentations, visual systems, and thought leadership materials.
Job Description
The Production Coordinator intern supports broadcast, digital video, social video, animation, and still
photography projects, physical and live events, 360 production and print production from
concept through final delivery. This role partners with Creative, Production, and client teams to
manage scopes, timelines, and budgets while ensuring smooth execution across pre-production,
production, and post-production. The position contributes to both logistical coordination and
hands-on production support.
Internship Term: May - August, 2026
What You’ll Do
Coordinate broadcast, digital video, social video, animation, and still photography projects, physical and live events, 360 production and print production from concept development through final delivery with Creative and client teamsTrack and manage project scopes, timelines, and budgets using Google Sheets and production documentation toolsSupport pre-production planning including casting, vendor coordination, location logistics, andproduction schedulesProvide on-set and post-production support, including liaising with directors, production companies, editors, and studiosMaintain organized production documentation, cost trackers, and status updates for internal stakeholders across Canada and the United States
Qualifications
Required:
Portfolio or case study links demonstrating involvement in production projectsGraduating by April 2026 or graduated within the past two years from a post-secondary program in Film, Broadcasting, Communications, Production, or related field, or equivalent hands-on production experienceExperience supporting 2+ production projects (broadcast, digital video, or photography) from concept through final cutDemonstrated experience managing budgets or scopes using Excel, Google Sheets orSmartsheets with accurate tracking of costs and timelinesExperience collaborating with cross-functional creative teams and external vendors (e.g., production companies, directors, studios)Working knowledge of pre-production, production, and post-production workflows across live action, animation, or hybrid formats
Desired:
Comfort and enthusiasm for using AI as a regular part of how work gets done. Experience supporting audio recording sessions, casting coordination, location scouting, or animation productionExperience preparing production paperwork such as call sheets, cost estimates, and release formsExperience using PowerPoint or Google Suite to prepare production decks or client-facing materialsExperience working on union and non-union productions, including exposure to ACTRA or SAG talent agreements is a plus
Additional Information
This posting is for a newly created role at Klick. The base salary for this position is CAD 50,000 per year and will be determined based on several factors such as a candidate’s work location, their unique skill set, education, and prior experience.
Our Commitment to Inclusion
Klick uses an AI-powered tool as part of an automated process to support our hiring process by analyzing your experience, skills, and qualifications to help identify alignment with role requirements. Please note that the tool does not make final decisions or automatically disqualify candidates. Hiring decisions are made by our team, with thoughtful human judgment and oversight. We are committed to fair and transparent hiring practices and have implemented safeguards to help mitigate bias and support compliance with applicable laws. If you have questions, accessibility needs, or concerns about the use of this tool, please contact us. Klick is consciously creating a culture where everyone can thrive and grow in their careers. We believe that our best work comes from our diverse backgrounds, perspectives, and skills. We strongly encourage members of historically underrepresented communities to apply, including Black people, Indigenous peoples, and other people of color, people with disabilities, people from gender and sexually diverse communities and people with intersectional identities. We're also committed to developing an inclusive, barrier-free recruitment process and work environment. Should you require any accommodation, please contact us at and we will work with you to meet your accessibility needs and ensure you have a positive experience.

The Klick Group—comprising Klick Health (including Klick Katalyst and btwelve), Klick Media Group, Klick Applied Sciences (including Klick Labs), Klick Consulting, and Klick Ventures—is an ecosystem dedicated to realizing the full potential of our people and clients in life sciences. Founded in 1997, we have offices in New York, Philadelphia, Saratoga Springs, Toronto, London, São Paulo, and Singapore. Consistently named a Best Managed Company, Most Admired Corporate Culture, and Great Place to Work, Klick is committed to fostering a high-performance, people-first culture with creativity, collaboration, innovation, and impact across everything we do.
About Our Creative Craft
The Creative Craft brings strategy to life through ideas, storytelling, and design across channels. Designers collaborate with consultants, strategists, medical experts, and technologists to solve complex healthcare business challenges. The team translates scientific and data-driven insights into clear, engaging visual communication. Work spans digital experiences, presentations, visual systems, and thought leadership materials.
Job Description
The Production Coordinator intern supports broadcast, digital video, social video, animation, and still
photography projects, physical and live events, 360 production and print production from
concept through final delivery. This role partners with Creative, Production, and client teams to
manage scopes, timelines, and budgets while ensuring smooth execution across pre-production,
production, and post-production. The position contributes to both logistical coordination and
hands-on production support.
Internship Term: May - August, 2026
What You’ll Do
Coordinate broadcast, digital video, social video, animation, and still photography projects, physical and live events, 360 production and print production from concept development through final delivery with Creative and client teamsTrack and manage project scopes, timelines, and budgets using Google Sheets and production documentation toolsSupport pre-production planning including casting, vendor coordination, location logistics, andproduction schedulesProvide on-set and post-production support, including liaising with directors, production companies, editors, and studiosMaintain organized production documentation, cost trackers, and status updates for internal stakeholders across Canada and the United States
Qualifications
Required:
Portfolio or case study links demonstrating involvement in production projectsGraduating by April 2026 or graduated within the past two years from a post-secondary program in Film, Broadcasting, Communications, Production, or related field, or equivalent hands-on production experienceExperience supporting 2+ production projects (broadcast, digital video, or photography) from concept through final cutDemonstrated experience managing budgets or scopes using Excel, Google Sheets orSmartsheets with accurate tracking of costs and timelinesExperience collaborating with cross-functional creative teams and external vendors (e.g., production companies, directors, studios)Working knowledge of pre-production, production, and post-production workflows across live action, animation, or hybrid formats
Desired:
Comfort and enthusiasm for using AI as a regular part of how work gets done. Experience supporting audio recording sessions, casting coordination, location scouting, or animation productionExperience preparing production paperwork such as call sheets, cost estimates, and release formsExperience using PowerPoint or Google Suite to prepare production decks or client-facing materialsExperience working on union and non-union productions, including exposure to ACTRA or SAG talent agreements is a plus
Additional Information
This posting is for a newly created role at Klick. The base salary for this position is CAD 50,000 per year and will be determined based on several factors such as a candidate’s work location, their unique skill set, education, and prior experience.
Our Commitment to Inclusion
Klick uses an AI-powered tool as part of an automated process to support our hiring process by analyzing your experience, skills, and qualifications to help identify alignment with role requirements. Please note that the tool does not make final decisions or automatically disqualify candidates. Hiring decisions are made by our team, with thoughtful human judgment and oversight. We are committed to fair and transparent hiring practices and have implemented safeguards to help mitigate bias and support compliance with applicable laws. If you have questions, accessibility needs, or concerns about the use of this tool, please contact us. Klick is consciously creating a culture where everyone can thrive and grow in their careers. We believe that our best work comes from our diverse backgrounds, perspectives, and skills. We strongly encourage members of historically underrepresented communities to apply, including Black people, Indigenous peoples, and other people of color, people with disabilities, people from gender and sexually diverse communities and people with intersectional identities. We're also committed to developing an inclusive, barrier-free recruitment process and work environment. Should you require any accommodation, please contact us at and we will work with you to meet your accessibility needs and ensure you have a positive experience.

Titre : Coordonnateur(trice) des opérationsLieu : Vaudreuil-Dorion
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur manufacturier, qui se distingue par son expertise opérationnelle, sa rigueur et son engagement envers l’amélioration continue.
Dans un contexte de croissance et d’optimisation de ses activités, l’organisation souhaite s’entourer d’un(e) Coordonnateur(trice) des opérations capables de structurer, mobiliser et améliorer la performance de ses opérations.
Votre rôle
Vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la planification et l’optimisation des activités de production et de logistique, afin d’assurer la qualité, l’efficacité et la fluidité des opérations au quotidien.
Vos responsabilités
Coordination des opérationsPlanifier les activités de production et les expéditionsSuperviser les équipes opérationnelles et soutenir leur performanceGérer les inventaires et optimiser l’utilisation des ressourcesMettre en place et améliorer les processus opérationnels
Qualité et conformitéAssurer le respect des normes de qualité et de sécuritéParticiper aux démarches d’amélioration continueMaintenir un haut niveau de conformité et de traçabilité
Logistique et transportCoordonner les réceptions et les expéditionsCollaborer avec les partenaires et fournisseurs logistiquesVeiller au respect des délais et des procédures
Amélioration continueAnalyser les indicateurs de performanceIdentifier les axes d’optimisation et proposer des solutions concrètesContribuer à l’efficacité globale des opérations
Santé, sécurité et environnementPromouvoir et faire respecter les bonnes pratiques en matière de sécurité et d’environnementSensibiliser les équipes aux standards et procédures en vigueur
Profil recherchéExpérience en coordination d’opérations, production ou logistique en milieu manufacturierConnaissance des environnements certifiés (qualité / sécurité alimentaire – un atout)Excellentes compétences en organisation, communication et leadershipCapacité à mobiliser une équipe et à prendre des décisions efficacesEsprit analytique et orienté amélioration continue
Ce que notre client vous offreUn environnement de travail stimulant et structuréUne culture orientée collaboration, responsabilisation et performanceUn rôle clé avec un impact direct sur les opérationsDes perspectives d’évolution et de développement professionnel
Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au cœur des opérations et contribuer activement à la performance d’une organisation en croissance ?
Nous serions ravis d’échanger avec vous !
Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Notre client est une entreprise manufacturière bien établie, reconnue pour son esprit d’équipe, son innovation et son excellence opérationnelle. L’organisation offre un environnement de travail collaboratif où l’engagement des employés, la santé et la sécurité ainsi que l’amélioration continue sont au cœur des priorités.
Les principales responsabilités :Superviser et mobiliser les équipes de production tout en assurant l’application de la convention collective. Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité en agissant à titre de modèle sur le plancher. Mobiliser l’équipe afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, productivité et respect des échéanciers. Assurer l’exécution efficace du plan de production en collaboration avec l’ordonnancement. Participer activement aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
Les avantages du poste :Programme complet d’assurances collectives.Régime de retraite.Équipements et vêtements de travail fournis.Ambiance de travail conviviale avec activités sociales.
Exigences :Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement industriel.DEC dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.Bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la technologie.Connaissance des principes « Lean » et d’excellence opérationnelle.Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication.
Salaire : Selon expérienceHoraire : Quart de jourStatut : Permanent

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.
Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe Projet & Production à titre de Coordonnateur de production & logistique?
Sous la supervision du Directeur Projets, le titulaire du poste jouera un rôle clé sur les projets en interrelation avec toutes les parties prenantes. Son rôle principal est de supporter les chargés de projets et les superviseurs de production afin de livrer de façon optimale leurs projets.
Vos principales missions:Baser sur la cédule de projet bâtir & planifier la cédule de production;Colliger les estimations des efforts et des ressources de la production;Gérer des projets d’amélioration des processus de production;Analyser la capacité de production afin de suggérer une priorité des projets;Coordonner les activités inter-projets de production;Planifier les heures de production pour le département de mécanique et électrique;Supporter l’expédition des pièces à envoyer aux clients;Supporter la logistique reliée aux installations;Évaluer la performance des projets et de la production à rencontrer les échéanciers;Produire, maintenir et publier les KPI de production;Gérer & incorporer les changements de l’ingénierie en production;Participer de façon continue à l’évolution des processus et des outils afin d’accroître l’autonomie et l’efficacité;Générer l’émission des bons de travail & des révisions si applicable;Connaitre et appliquer le système de gestion de la qualité AS9100 : Initier au besoin des signalements (ACP/RNC);Chercher continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés;Être familier avec le logiciel SGE Genius (atout).
Votre bagage et vos forces:DEC en électro-mécanique ou gestion des opérations,5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière;Analyse et traitement de l’information;Organisation et suivi;Collaboration;Gestion des priorités;Service à la clientèle;Esprit d’équipe;Souci du détail.
Nous vous offrons:Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;Des bornes de recharge pour véhicules électriques;Et bien plus encore.
Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !
** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.
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Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe Projet & Production à titre de Coordonnateur de production & logistique?
Sous la supervision du Directeur Projets, le titulaire du poste jouera un rôle clé sur les projets en interrelation avec toutes les parties prenantes. Son rôle principal est de supporter les chargés de projets et les superviseurs de production afin de livrer de façon optimale leurs projets.
Vos principales missions:Baser sur la cédule de projet bâtir & planifier la cédule de production;Colliger les estimations des efforts et des ressources de la production;Gérer des projets d’amélioration des processus de production;Analyser la capacité de production afin de suggérer une priorité des projets;Coordonner les activités inter-projets de production;Planifier les heures de production pour le département de mécanique et électrique;Supporter l’expédition des pièces à envoyer aux clients;Supporter la logistique reliée aux installations;Évaluer la performance des projets et de la production à rencontrer les échéanciers;Produire, maintenir et publier les KPI de production;Gérer & incorporer les changements de l’ingénierie en production;Participer de façon continue à l’évolution des processus et des outils afin d’accroître l’autonomie et l’efficacité;Générer l’émission des bons de travail & des révisions si applicable;Connaitre et appliquer le système de gestion de la qualité AS9100 : Initier au besoin des signalements (ACP/RNC);Chercher continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés;Être familier avec le logiciel SGE Genius (atout).
Votre bagage et vos forces:DEC en électro-mécanique ou gestion des opérations,5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière;Analyse et traitement de l’information;Organisation et suivi;Collaboration;Gestion des priorités;Service à la clientèle;Esprit d’équipe;Souci du détail.
Nous vous offrons:Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;Des bornes de recharge pour véhicules électriques;Et bien plus encore.
Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !
** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.
Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe Projet & Production à titre de Coordonnateur de production & logistique?
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Votre bagage et vos forces:DEC en électro-mécanique ou gestion des opérations,5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière;Analyse et traitement de l’information;Organisation et suivi;Collaboration;Gestion des priorités;Service à la clientèle;Esprit d’équipe;Souci du détail.
Nous vous offrons:Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;Des bornes de recharge pour véhicules électriques;Et bien plus encore.
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