- Participer à la fabrication et à l'assemblage de toiles de camion - Manipuler, couper et préparer les matériaux ( vinyle, toile, sangles) - Aider à l'opération des machines de production ( machine à coudre, soudure, oeillets) - Emballer et préparer les commandes pour l'expédition - Effectuer toute autre tache connexe demandé par le superviseur

Responsabilités : Trier et répartir les palettes Veiller à ce que la trieuse soit correctement alimentée en palette Réparer les palettes S’assurer que le nettoyage soit fait régulièrement autour des machines Aider les autres employés à leurs tâches au besoin Qualifications requises Habiletés à faire fonctionner des commandes automatiques Être à l'aise pour travailler debout Aimer le travail répétitif Sens de l’observation élevée Bonne forme physique Être débrouillard, autonome, ponctuel et assidu Conditions offertes : Salaire à partir de 21$/heure Horaire de jour de 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi (5 jours par semaine) Horaire de soir de 15h30 à 2h00 du lundi au jeudi (4 jours par semaine) + Prime de soir 1$ Boni de production Assurances collectives REER Nous vous invitons à déposer votre candidature ou pour de plus amples informations me contacter au : 819 396-0003 poste 117. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Tu veux jouer un rôle clé dans l’introduction de nouveaux produits et piloter des changements concrets en production? Tu aimes coordonner des projets, collaborer avec la R&D et mobiliser différentes équipes pour assurer une intégration efficace (outillage, méthodes, instructions)? Si structurer, optimiser et faire avancer des projets tout en ayant un impact direct sur la production te motive, ce rôle est pour toi — fais le prochain pas et joins-toi à nous! Ton rôle sera de : Coordonner les activités d’introduction en production des nouveaux produits (PDP) et des améliorations de produits (PI). Déléguer et suivre les tâches des différentes partie prenantes du projet afin de s’assurer du bon déroulement de celui-ci dans les échéances visées. Analyser les projets afin d’optimiser le parcours de fabrication des pièces dans le but de minimiser les coûts et temps de production ; Identifier et évaluer les impacts des changements sur les coûts, les délais, la qualité, la capacité de production et les inventaires; Veiller à la conception et à la structure du BOM (nomenclature) afin qu’il reflète fidèlement les besoins et la réalité de la production; Planifier et animer des rencontres de suivi de projet avec les parties prenantes (production, R&D, qualité, approvisionnement, etc.); Participer à la formation des employés concernés lorsqu’un nouveau produit ou procédé est introduit; Gérer la désuétude des pièces et/ou outillage si nécessaire; Favoriser la communication et la collaboration entre la R&D, l’ingénierie de production et la production; Effectuer des post-mortem de projets afin de souligner les bons coups ou soulever des opportunités d’améliorations; Collaborer avec l'équipe qualité pour s’assurer que les exigences de contrôle qualité sont intégrées dans les processus de production; Contribuer à l’amélioration continue de son département et de l’usine en proposant des idées à son superviseur ou ses collègues. Expérience en gestion de projets en milieu manufacturier ou industriel; Connaissance des processus de développement et d’introduction de produits (FAI, PFMEA, PFC, PPAP); Compétences en coordination interfonctionnelle et en gestion de priorités; Excellente capacité de communication et sens de l’organisation; Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément; Maîtrise des outils de gestion de projet JIRA. (Atout); Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks un atout) ; Connaissance de principes de dimensionnement et tolérancement géométrique; Connaissance des processus de fabrication mécanique, principalement en transformation de métal en feuille, barre et tube, soudure et assemblage; Esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Qualifications 5 ans d’expérience ou plus en gestion de projets dans le domaine manufacturier; Formation en génie mécanique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe; Certification en gestion de projet (atout); Expérience en introduction de nouveaux produits en production; Ambiance de travail Environnement familial et stimulant; Culture de diversité et d’inclusion; Équipe dynamique, axée sur la collaboration et l’entraide.

Tu veux faire partie des meubles? Une production fluide. Des priorités bien alignées. Des équipes bien outillées. Derrière une usine performante, il y a une coordination rigoureuse, une vision terrain et une capacité à anticiper. Chez Rouillard, entreprise manufacturière québécoise reconnue pour le design de son mobilier de bureau et de ses espaces collaboratifs, la performance de nos opérations repose sur une collaboration étroite entre les équipes et une exécution efficace au quotidien. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) responsable de la production pour assurer la supervision et la gestion des activités en usine et soutenir l’atteinte de nos objectifs opérationnels. Ton rôle au quotidien En tant que responsable de la production, tu veilleras à la fluidité des opérations et à la bonne circulation de l’information entre les équipes. Ton rôle pourra inclure : Effectuer un suivi quotidien des activités de production afin d’assurer l’avancement des commandes et partager les priorités avec les équipes de planification et de logistique; Prendre en charge les situations complexes ou à risque (retards, commandes en attente ou particulières) et coordonner les actions nécessaires à leur résolution; Veiller à ce que les équipes disposent des matériaux et composantes nécessaires pour soutenir la production quotidienne; Anticiper les besoins à court terme et collaborer avec l’entrepôt afin d’assurer une disponibilité optimale des pièces; Assurer la gestion des dossiers RH (formation, discipline, SST) en collaboration avec la qualité et la direction générale; Agir comme personne-ressource en l’absence du directeur d’usine, en assurant la continuité des opérations et la gestion des priorités; Veiller à la formation continue et au transfert des connaissances des opérations et des produits; Gérer l’intégration et la formation des nouveaux employés, en s’assurant que les méthodes de travail et les standards sont bien compris; Veiller à l’évaluation des besoins en main-d’œuvre et collaborer aux processus de recrutement. Le profil que nous recherchons Nous cherchons une personne structurée, proactive et orientée solutions, capable de garder une vue d’ensemble tout en étant présente sur le terrain. Expérience en environnement manufacturier ou en gestion des opérations; Capacité à coordonner plusieurs priorités simultanément; Bon leadership et aptitude à mobiliser les équipes; Esprit analytique et sens de l’organisation; Aisance à communiquer avec différents départements; Autonomie et capacité à prendre des décisions. Pourquoi se joindre à Rouillard Environnement de travail dynamique et collaboratif; Entreprise stable et bien établie; Salaire compétitif, selon ton expérience; Possibilités d’évolution; Assurance collective; Horaire d’été, à l’année; Équipe engagée et axée sur la qualité Activités sociales; Reconnaissance des années de service. Si tu aimes être au cœur de l’action, coordonner les opérations et contribuer concrètement à la performance d’une usine, tu pourrais vraiment te sentir à ta place chez Rouillard.

Chez Lactalis Canada , nous sommes vos compagnons du quotidien. Que ce soit au petit-déjeuner, au déjeuner ou au dîner, nous sommes toujours là pour vous ! iÖGO pour vos yaourts préférés, Black Diamond pour vos tranches de fromage fondantes, Lactantia pour votre lait crémeux, Astro pour vos moments gourmands, Balderson pour vos fromages fins, Ficello pour les en-cas des petits et des grands et tant d’autres ! Chez Lactalis Canada, votre réussite est aussi la nôtre ! Voilà pourquoi nous accordons une grande importance à la loyauté et à l’engagementde notre personnel. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels parce que nous pensons que le travail assidu, le respect mutuel, l’intégrité et la dignité personnelle sont des traits favorisant un milieu de travail sécuritaire et qu’ils devraient être récompensés. Nous encourageons activement l’éducation et la formation continue afin que tous les membres de l’équipe puissent progresser et s’épanouir. Ce que nous vous offrons : Salaire compétiti f : 31,17 CA$ de l'heure Prime de nuit : 2,50$ De nombreux avantages sociaux. Vos principales responsabilités : Respect des BPI – rigueur dans l’application des bonnes pratiques industrielles; Alimenter en matière première, encaisser, palettiser, ajuster et opérer les équipements sur lesquels il est attitré tout en maximisant leur rendement ; Assurer le respect des procédures de production, qualité, instructions, avis dérogation et autres ; En collaboration avec le chef-opérateur, évaluer le moment adéquat pour couper la production (fruits ou pâte) pour minimiser les pertes et les excédents ; Participer aux changements de saveurs et de formats incluant les ajustements mécaniques, les lavages selon les procédures et standards établis. Raccorder les réservoirs de fruits selon les procédures ; Assurer d’avoir les matières premières requise ainsi que les fournitures nécessaires sur la ligne pour la production en cours et à la suivante ; Effectuer une vigie des troubles récurrents, soulever les anomalies de fonctionnement et communiquer ses idées d’amélioration avec les personnes concernées ; Participer à optimiser, améliorer, réaliser les travaux d’amélioration des procédés de fabrication. Lorsque requis, agir à titre de représentant au sein d’équipes d’amélioration continue ; Effectuer les contrôles déterminés, compléter et détailler l’information sur les enregistrements, rapports de production, de non-conformité tout autre document relié à la production ; Participer et/ou coordonner le transfert d’information aux changements de quart avec ses collègues du quart suivant. Prendre connaissance de l’information du quart précédant et faire le suivi durant son quart pour corriger les problématiques ; Inspecter et suivre les procédures lors de l’utilisation des équipements de manutention ; Entretenir et laver les équipements, maintenir son environnement de travail rangé, propre et salubre en tout temps ; Se conformer aux temps standards établis par la production ; Se conformer aux règles santé et sécurité et aux procédures de qualité ; Exécuter toutes autres tâches connexes. Exigences : DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Atouts importants : Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur. Nous appliquons un programme d' DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Atouts importants :   Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur.

Qui sommes-nous VanLife Campers est à la recherche d’un Chef d’équipe – Techniciens de service pour soutenir et encadrer notre équipe technique. Si vous êtes un leader naturel qui aime le travail manuel, la résolution de problèmes et la diversité des projets, ce poste pourrait être pour vous. VanLife Campers est un leader dans la conversion de véhicules en espaces de vie mobiles. Nous recherchons une personne capable de coordonner et soutenir une équipe de techniciens, tout en maintenant les standards de qualité et de service auxquels nos clients sont habitués. Ce poste relève directement du superviseur de production et joue un rôle clé afin d’assurer que les projets de service soient réalisés efficacement, dans les délais prévus et selon les plus hauts standards de qualité. Profil recherché Vous êtes une personne organisée, proactive et à l’aise de diriger une équipe, tout en travaillant de façon pratique aux côtés des techniciens. Vous possédez de solides aptitudes en leadership et êtes capable de guider, motiver et soutenir votre équipe afin de respecter l’horaire et les standards de qualité établis par le superviseur de production. Vous aimez résoudre des problèmes, coordonner le travail et contribuer à maintenir un environnement de travail productif et positif. Une expérience dans le domaine du VR, des camper vans ou de la production serait considérée comme un atout important. Responsabilités Superviser et coordonner le travail quotidien d’une équipe de techniciens Travailler étroitement avec le superviseur de production afin de s’assurer que les projets soient complétés dans les délais établis Superviser la production quotidienne et suivre l’avancement des travaux afin de maintenir la productivité et l’efficacité Travailler directement aux côtés des techniciens afin de soutenir l’équipe, maintenir le rythme de travail et assurer un produit final de haute qualité S’assurer que la qualité et la constance du travail effectué respectent les standards de l’entreprise Offrir du soutien et des conseils aux techniciens lorsque des défis surviennent lors des installations Former et encadrer les techniciens afin de contribuer au développement de leurs compétences et à leur efficacité S’assurer que la documentation et les suivis de travaux soient complétés adéquatement Maintenir un atelier propre, organisé et sécuritaire Collaborer avec l’équipe de production afin d’assurer un bon suivi des réparations, installations ou modifications Identifier des opportunités pour améliorer les processus, l’efficacité et le contrôle de la qualité du département Offrir un soutien professionnel lors d’interactions avec les clients lorsque nécessaire Qualifications Expérience préalable dans un poste technique ou manuel Expérience en supervision ou coordination d’une petite équipe (un atout important) Excellentes aptitudes en organisation et gestion du temps Capacité à gérer les priorités et à maintenir les projets sur l’échéancier Excellentes capacités de résolution de problèmes Bonnes habiletés en communication et capacité à soutenir et mobiliser une équipe Intérêt marqué pour le travail manuel et les projets techniques Indicateurs de performance (KPI) La réussite dans ce rôle sera évaluée selon les indicateurs suivants : Respect des délais de réalisation des projets établis par le superviseur de production Maintien de standards de qualité élevés et réduction du nombre de reprises ou corrections Maintien d’une bonne productivité de l’équipe et d’une utilisation efficace du temps des techniciens Maintien d’une documentation claire et complète Contribution à un atelier sécuritaire, organisé et efficace Participation à une expérience client positive et à un haut niveau de satisfaction Contribution à l’amélioration des processus, de la communication et de l’efficacité opérationnelle du département Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant, dynamique et axé sur l’innovation L’opportunité de diriger une équipe technique dans une entreprise en pleine croissance Un poste au sein d’un atelier neuf et moderne

Tu as le souci du détail? Tu aimes le travail bien fait? Tu cherches un emploi stable et bien rémunéré? Tu aimes être en congé le vendredi PM? Joins-toi a notre équipe! Tes avantages: Assurances collectives avec participation de l'employeur; Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur; Fermeture de l'usine pendant la période estivale et pendant la période des fêtes; Programme de reconnaissance; Tu en veux plus ? on en offre plus, viens nous rencontrer pour la suite...! Dimension Composite est a la recherche de journalier de production. Formation complète sur place, aucune expérience requise; Salaire compétitif; Tu veux découper? on a un poste pour toi ; Tu veux travailler au RTM ? on a un poste pour toi, En bref, on te veux dans notre équipe, envoie nous ton cv et monte a bord de notre belle équipe. - Minutieux, - Débrouillard - Autonome

Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes en soutenant à la fois: - Administration - Service client - Production Tache: - Préparer et envoyer les factures - Faire le suivi des paiements et compte clients - Support à la comptabilité - Répondre au appels et courriels - Prendre les commandes et envoyer les soumission - Planifier et prioriser les commandes avec l'équipe de production - Assurer le suivi de l'avancement des travaux - Communiquer les délais aux clients - Passer des commandes fournisseurs - Organiser les expéditions Compétence recherché; -Organisation et gestion des priorité - Polyvalence - Bon service client - A l'aise avec l'informatique - Esprit d'Équipe

Chef de file international parmi les fabricants de portes et fenêtres, JELD-WEN St-Henri est présentement à la recherche de journaliers de production pour son usine de St-Henri-de-Lévis! VOTRE HORAIRE : Horaire de jour à temps plein (40h/semaine) du lundi au jeudi de 6h45 à 16h et le vendredi de 7h à 12h; Aucune rotation d'horaire NOS AVANTAGES JELD-WEN : Salaire de 25.37$/h à l'embauche; Salaire de 26.12$ /h après 720 heures; Un programme d' assurances collectives complet accessible après les 720 heures; Un fond de pension à part égale avec l'Employeur accessible après les 720 heures; Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale; Vacances et congés maladies; Une équipe dévouée et passionnée; Un domaine stimulant; Prime de référencement d’employés; Régime de retraite ; Abonnement corporatif chez Maxi-Forme. VOS RESPONSABILITÉS CHEZ JELD-WEN : Participer en équipe, à différentes opérations manuelles menant à la fabrication de portes ; Participer à l’application des hauts standards de qualité par l’inspection des produits en cours de production ; Participer au maintien et à l’amélioration constante de la qualité du produit ; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la production. Tu crois être la personne qu'il nous faut ? Postule dès maintenant ! Pour en savoir plus, visitez www.recrutementjeldwen.ca ! Au plaisir de te rencontrer ! L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.* Les compétences et expériences qu'on recherche : Expérience au sein d’une entreprise manufacturière, un atout; Être disponible du lundi au vendredi; Être manuel est un atout; Motivé à vouloir travailler dans la production; Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente; Langue française écrite et parlée.

Poste d'opérateur de presses. Aucune formation ou expérience requise. Formation sur place Entreprise dynamique et ambiance de travail agréable Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi. Être soucieuse de la qualité et du travail bien fait. Être en mesure d'organiser son travail Avoir des habiletés manuelles

Tu es à la recherche d'un emploi à temps partiel ? Nous sommes une entreprise familiale ayant plus de 100 ans d'experience dans le domaine de la transformation alimentaire Joins-toi à l'équipe et commence ton nouveau défi très rapidement! En tant que cariste de production tu devras veiller à ce que le département de production dispose de toutes les matières premières nécessaires à son bon fonctionnement. De plus, tu auras la responsabilité de maintenir les entrepôts en bon ordre. CE QUE NOUS OFFRONS Un salaire de 21,63$ à 25,05$ ainsi qu'une prime de soir de 1,25$/heure; Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés personnels offerts par année; Un programme d'aide aux employés (PAE); Trois semaines de vacances après un (1) an; L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici; Des possibilités de développer ta polyvalence. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Préparation de matière première pour la production selon la cédule de production S’assurer de desservir la production en matières premières Entreposer les palettes de produit fini aux endroits appropriés Entreposer les inventaires (rejet, retenue, matière première etc.) selon la procédure établie Entretenir son équipement (vérifier les batteries et l’état général) Remplir les formulaires nécessaires à la gestion d’inventaire Garder les entrepôts propres et bien rangés Respecter les normes FSSC 22000 et les normes CSS CE QUE NOUS RECHERCHONS Posséder un permis sur la conduite de chariot élévateur Posséder un bon sens de l’organisation Mathématique de base Avoir un comportement axé sur la sécurité Favoriser le travail d’équipe et la communication avec les divers départements Bonne capacité d'apprentissage Autonome et débrouillard Travail d'équipe Ponctualité Assiduité

Forte d’une histoire s’étalant sur 140 ans, Lactalis Canada s’engage à enrichir et à soutenir la vie des Canadiens en produisant des produits laitiers nutritifs et goûteux. Les marques emblématiques de l’entreprise comprennent entres autres IÖGO, IÖGO nanö, Cracker Barrel, Black Diamond, P’tit Québec, Balderson, Ficello, aMOOza!, Astro, Olympic, Lactantia et Président.Classée par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada, Lactalis Canada emploie plus de 4 000 Canadiens et à plus de 30 sites d’exploitation. L'engagement des employés envers la qualité et l'innovation nous a permis de devenir l'une des entreprises alimentaires les plus importantes et les plus dynamiques du pays. Nous offrons une rémunération concurrentielle et encourageons activement l’éducation et la formation continue afin que tous les membres de l’équipe puissent progresser et s’épanouir au sein de notre compagnie. Principales responsabilités : Démarrer les conditionneuses; Démarrer la production; Contrôler l’opération de la conditionneuse (test qualité, goût, visuel, prendre différentes mesures); Effectuer les ajustements en cours de production; Effectuer les changements de saveurs et de format; Effectuer les lavages selon les normes de sanitation en vigueur; Produire les différents rapports de production; Fournir les machines en matières premières; Effectuer la sanitation des machines. Exigences : DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur (un atout) DES 5 minimum Maitrise du français parlé et écrit Capacité de travailler au froid Autonomie et bon jugement, sens critique et sens de l’observation Rapide capacité d’apprentissage et bonne gestion du stress Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Utiliser efficacement les outils transactionnels informatiques (SAP, tablette ou autres) Expérience en usine ainsi qu’expérience de travail avec transpalette et chariot élévateur (un atou

DESCRIPTION DU POSTE Tu es quelqu'un qui aime le bois, le travail manuel et les tâches variées ? Tu es reconnu pour ta polyvalence ? Nous voulons te rencontrer pour la fabrication de sous-composants et l'assemblage de composants structuraux pour nos projets de maisons et de logements abordables. Le journalier de production accomplit diverses tâches liées à la construction des modules préfabriqués en usine. Il est affecté à différents secteurs de l’entreprise. Dans ton rôle de bâtisseur, tu seras appelé à préparer et assembler les différents composants de multi logements. Nous sommes à la recherche de 6 journaliers présentement ! TES AVANTAGES Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l’employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés personnels. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate. Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi. Travail en environnement industriel (bruit, poussière, manipulations de charges). Position nécessitant de la marche, du levage et des déplacements fréquents. Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis. Formation rémunérée sur place. Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Expérience en construction ou rénovation (un sérieux atout). Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout). Bonne dextérité manuelle et souci du détail. Bonne capacité physique. Capacité à travailler en équipe. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux. Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production. Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation. COMMENT POSTULER Sur notre site web : https://www.maisonlaprise.com/carrieres/ *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.

Chef de file international parmi les fabricants de portes et fenêtres, JELD-WEN St-Henri est présentement à la recherche de journaliers de production pour rejoindre son équipe de soir à St-Henri-de-Lévis ! VOTRE HORAIRE: Horaire de soir à temps plein (du lundi au jeudi) de 16h00 à 2h00; Aucune rotation d'horaire. NOS AVANTAGES JELD-WEN : Salaire de 25.37$/h + prime de 1,00$/h à l'embauche; Salaire de 26.12$/h + prime de 1,00$/h après les 720 heures; Un programme d' assurances collectives complet accessible après les 720 heures; Un fond de pension à part égale avec l'Employeur accessible après les 720 heures; Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale; Vacances et congés maladies; Une équipe dévouée et passionnée; Un domaine stimulant; Prime de référencement d’employés; Régime de retraite ; Abonnement corporatif au Maxi-Forme.‍ VOS RESPONSABILITÉS CHEZ JELD-WEN : Participer en équipe, à différentes opérations manuelles menant à la fabrication de portes et fenêtres; Participer à l’application des hauts standards de qualité par l’inspection des produits en cours de production; Participer au maintien et à l’amélioration constante de la qualité du produit; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la production. Les compétences et expériences qu'on recherche : Expérience au sein d’une entreprise manufacturière, un atout; Être disponible du lundi au vendredi; Être manuel est un atout; Motivé à vouloir travailler dans la production; Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente; Langue française écrite et parlée. Tu crois être la personne qu'il nous faut ? Postule dès maintenant et joins-toi à notre équipe ! L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. *

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle. Description du poste En tant que superviseur de production pour le dépatement raffinerie, vous relèverez directement du Directeur de secteur et vous serez en charge d’une équipe d’environ 15 employés syndiqués. Vous serez responsable de fournir la production attendue dans le respect des normes de santé, sécurité et normes environnementales en place. Le superviseur travaille sur des horaires rotatif (3-2-2-3) et sur des quarts de 12 heures (2 semaines de jour et 2 semaines de nuit). Principales responsabilités Être un ambassadeur du programme de gestion de la santé & sécurité au travail; Superviser les employés sous votre responsabilité (formation, assiduité, performance,); Responsable de l’atteinte des KPIs sur son équipe; Assurer le transfert d’informations entre les équipes et départements; Agir en tant que leader dans la résolution de problèmes. Expérience, Compétences & Scolarité Minimum diplôme d’études collégiales (programmes d’études techniques) ou équivalence; Minimum trois (3) an d’expérience en gestion de personnel dans un milieu industriel syndiqué; Capacité et habileté à gérer, mobiliser et coacher une équipe de travail; Autonomie, curiosité et débrouillardise afin de trouver des solutions aux problématiques; Posséder de très bonnes aptitudes de communication (oral et écrit); Maîtrise de la langue française parlée et écrite; Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail; Aisance à utiliser l’informatique (Suite Office, Outlook, Word, Excel, Powerpoint) et des systèmes de gestion informatisés tel que SAP et Ceridian Dayforce; Implication sur le terrain et proactif dans la résolution des problèmes; Bonnes connaissances techniques (mécanique et/ou électrique et/ou chimique et/ou métallurgiques); Expérience de travail dans une industrie lourde (atout); Bilingue français et anglais (atout);

Canneberges L&S, leader dans la production et l’emballage de canneberges fraîches et congelées, recherche une personne rigoureuse pour soutenir l’équipe de production en usine. Sous la responsabilité de la Superviseure, la personne retenue aura pour tâches : Effectuer les vérifications qualité sur le plancher de production (aspect, propreté, conformité du produit final) Assurer le respect des bonnes pratiques alimentaires; S’assurer que le produit est conforme aux exigences du client en effectuant les tests requis et en complétant les formulaires; Signaler toute non-conformité et participer à la mise en place de correctifs Travailler en collaboration avec les opérateurs et l’équipe de production pour maintenir un haut standard de qualité Inspecter les produits ainsi que les étiquettes des produits; Assurer le respect des bonnes pratiques alimentaires; Expérience en contrôle qualité ou en production alimentaire (atout) Sens de l’observation et souci du détail Capacité à communiquer efficacement avec l’équipe

Chez Lactalis Canada , nous sommes vos compagnons du quotidien. Que ce soit au petit-déjeuner, au déjeuner ou au dîner, nous sommes toujours là pour vous ! iÖGO pour vos yaourts préférés, Black Diamond pour vos tranches de fromage fondantes, Lactantia pour votre lait crémeux, Astro pour vos moments gourmands, Balderson pour vos fromages fins, Ficello pour les en-cas des petits et des grands et tant d’autres ! Chez Lactalis Canada, votre réussite est aussi la nôtre ! Voilà pourquoi nous accordons une grande importance à la loyauté et à l’engagementde notre personnel. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels parce que nous pensons que le travail assidu, le respect mutuel, l’intégrité et la dignité personnelle sont des traits favorisant un milieu de travail sécuritaire et qu’ils devraient être récompensés. Nous encourageons activement l’éducation et la formation continue afin que tous les membres de l’équipe puissent progresser et s’épanouir. Ce que nous vous offrons : Salaire compétiti f : Entre 31,17$ et 34,73$CA$ de l'heure Prime de quart De nombreux avantages sociaux. L’employé occupera un rôle mobile et pourrait être appelé à travailler comme Préposé(e) au procédé (Ferments) ou Journalier(ère) de production, en fonction des besoins opérationnels. Responsabilités (Préposé(e) au procédé (Ferments): Ensemencer les mélanges selon les instructions de travail ; Suivre la maturation selon les critères de temps, pH, inspection visuelle et toutes autres observations pertinentes du produit et environnement ; Valider et confirmer la fin de la maturation selon les paramètres quantitatifs et qualitatifs ; Assurer le réapprovisionnement, la réception et la manipulation des ferments ; Inspecter, planifier, coordonner et effectuer le lavage des outils de travail, des équipements et de son secteur ; Inspecter et nettoyer les filtres de transfert, rapporter les anomalies et dans ce cas, participer au processus décisionnel de la suite des opérations ; Remplacer les joints d’étanchéité au besoin ; Relever et analyser les écarts d’opération et de qualité afin de proposer des modifications au plan de travail (rebuts, non-conformités, modifications du plan de production, arrêt production, etc) ; Communiquer avec différents intervenants (salle de contrôle, production, etc) pour décrire le déroulement des opérations ; Collaborer avec ses collègues et les autres secteurs pour assurer le respect du plan de production et autres suivis ; Effectuer une vigie des troubles récurrents, soulever les anomalies de fonctionnement des opérations et communiquer ses idées d’amélioration avec les personnes concernées ; S’assurer du respect des procédures internes (instructions, avis dérogation, qualité, etc) ; Participer à optimiser, améliorer, réaliser les travaux d’amélioration des procédés de fabrication. Lorsque requis, agir à titre de représentant au sein d’équipes d’amélioration continue ; Responsabilités (Journalier(ère) de production): Respect des BPI – rigueur dans l’application des bonnes pratiques industrielles; Alimenter en matière première, encaisser, palettiser, ajuster et opérer les équipements sur lesquels il est attitré tout en maximisant leur rendement ; Assurer le respect des procédures de production, qualité, instructions, avis dérogation et autres ; En collaboration avec le chef-opérateur, évaluer le moment adéquat pour couper la production (fruits ou pâte) pour minimiser les pertes et les excédents ; Participer aux changements de saveurs et de formats incluant les ajustements mécaniques, les lavages selon les procédures et standards établis. Raccorder les réservoirs de fruits selon les procédures ; Assurer d’avoir les matières premières requise ainsi que les fournitures nécessaires sur la ligne pour la production en cours et à la suivante ; Effectuer une vigie des troubles récurrents, soulever les anomalies de fonctionnement et communiquer ses idées d’amélioration avec les personnes concernées ; Participer à optimiser, améliorer, réaliser les travaux d’amélioration des procédés de fabrication. Lorsque requis, agir à titre de représentant au sein d’équipes d’amélioration continue ; Effectuer les contrôles déterminés, compléter et détailler l’information sur les enregistrements, rapports de production, de non-conformité tout autre document relié à la production ; Participer et/ou coordonner le transfert d’information aux changements de quart avec ses collègues du quart suivant. Prendre connaissance de l’information du quart précédant et faire le suivi durant son quart pour corriger les problématiques ; Inspecter et suivre les procédures lors de l’utilisation des équipements de manutention ; Entretenir et laver les équipements, maintenir son environnement de travail rangé, propre et salubre en tout temps ; Se conformer aux temps standards établis par la production ; Se conformer aux règles santé et sécurité et aux procédures de qualité ; Exécuter toutes autres tâches connexes. Exigences : Minimum de 2 ans d’expérience acquise en usine Démontrer de l’autonomie, un bon jugement, une aisance à travailler sous pression et à respecter des standards techniques rigoureux Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Habileté à utiliser efficacement et selon les instructions les outils transactionnels informatiques Habileté à avoir une vision d’ensemble du procédé Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) de l’ITA, une attestation d’études collégiales (AEC) en fabrication de produits laitiers de l’ITA ou une formation jugée équivalente (un atout) Réussite de l’examen d’obtention d’une carte de compétence pour conduite de chariot élévateur (un atout) Minimum de 2 ans d’expérience acquise en usine Démontrer de l’autonomie, un bon jugement, une aisance à travailler sous pression et à respecter des standards techniques rigoureux Posséder une bonne forme physique ainsi que des habiletés mécaniques Habileté à utiliser efficacement et selon les instructions les outils transactionnels informatiques Habileté à avoir une vision d’ensemble du procédé Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) de l’ITA, une attestation d’études collégiales (AEC) en fabrication de produits laitiers de l’ITA ou une formation jugée équivalente (un atout) Réussite de l’examen d’obtention d’une carte de compétence pour conduite de chariot élévateur (un atout)

Salaire de 21,07 $/h à 25,67 $/h /3 semaines de vacances dès l'embauche Tu es une personne manuelle , en bonne forme physique et qui aime la diversité ? On a le poste idéal de journalier pour toi! Opérer de la machinerie de production, telle que scie, cisaille et perceuse à colonne, et peinturer des pièces et équipements feraient partie de tes tâches au quotidien! Viens relever le défi! Au cœur de l’action Opérer les différentes machines de production, tel que scie, cisaille, perceuse à colonne, etc.; Préparer des pièces pour la peinture (liquide et électrostatique); Peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique; Sortir les pièces des squelettes du laser; Ensacher des pièces; Transporter des pièces; Inspecter la qualité des pièces visuellement, en mesurant et selon les gabarits utilisés; Contribuer au soutien des activités des autres départements; Toutes autres tâches relatives à la production; Les + de travailler avec nous Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche Assurances collectives Service de télémédecine Vêtements et équipements de protection individuelle payés Régime de retraite avec contribution de l’employeur Les clés de ta réussite Faire preuve d’autonomie Être précis et minutieux Être habile à la lecture de plans Avoir une bonne capacité de raisonnement Être en mesure de soulever, porter, pousser et tirer des charges manuellement pouvant aller jusqu’à 50 lb; Effectuer des mouvements avec des amplitudes de flexion, d’extension ou de torsion de la colonne lombaire pour l’exécution de certaines tâches; Travailler en position accroupie pour certaines tâches; Être en mesure de transporter les matières premières et les produits finis à l’aide d’appareils de levage; Détenir sa carte de compétence pour l’utilisation de ponts roulants (atout) Ce qu’on recherche chez toi Diplôme d’études secondaire ou l’équivalent Expérience en usine et assemblage mécanique Expérience avec les équipements de levage Valmetal Inc. exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.

Tu es du genre à prendre les choses en main sur le plancher de production? Tu aimes quand ça roule, quand les équipes sont mobilisées et que les projets avancent efficacement? Tu pourrais être la personne qu’on cherche si : • Tu es un leader naturel, proche de ton équipe • Tu sais garder le cap sur les priorités et les échéanciers • Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ta rigueur Notre client est une entreprise manufacturière solidement établie, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses équipements spécialisés. Ce qui fait leur différence? Une culture où la collaboration est naturelle et où la direction fait confiance à son monde. Ici, les idées sont écoutées, l’initiative est encouragée et chaque personne joue un rôle concret dans le succès des opérations. C’est un environnement structuré, humain et stimulant, où tu peux réellement avoir un impact. Pas de recrutement international!! Ce qu’il t’offre : Salaire concurrentiel, selon ton expérience Assurances collectives Tous les vendredis après-midi de congé ( à partir de 11h ) Fonds de pension Très belle ambiance de travail. C’est d’ailleurs l’un des points forts soulignés par l’équipe Tes responsabilités au quotidien : Tu es au cœur de l’action. C’est toi qui gardes le rythme, qui fais avancer les choses et qui t’assures que tout se passe bien. Concrètement, tu coordonnes les activités de fabrication et d’assemblage tout en assurant la qualité, le respect des échéanciers et l’efficacité des opérations. Tu agis comme un leader de proximité, présent pour ton équipe, et tu veilles à maintenir des standards élevés, autant au niveau de l’organisation que de la santé et sécurité. Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de production au quotidien Planifier et attribuer les projets selon les priorités Suivre l’avancement des travaux et communiquer les enjeux de production Assurer la qualité des équipements fabriqués Agir comme référence technique et soutenir les employés Participer à l’embauche et à l’intégration des nouveaux employés Gérer les performances, intervenir en cas d’enjeux Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité Un rôle clé, une équipe engagée, un environnement où tu peux réellement t’impliquer… il ne manque que toi. Ça t’interpelle? J’attends ton CV :)

JOURNALIER DE PRODUCTION Responsabilités Alimenter la machine en bois Trier le bois Faire les ajustements requis selon les différents plans de palettes Réparer les palettes non conformes Remplir les cartes de production adéquatement Garder son environnement de travail propre Aider les autres employés à leurs tâches au besoin Qualifications Habiletés avec les commandes automatiques et les mesures Aime le travail manuel Excellent sens de l’observation Bonne forme physique Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit Capable de faire preuve d’initiative Polyvalence, rigueur et travail d’équipe Avantages Poste permanent à temps plein Horaire du lundi au vendredi (40 heures) 7h00 à 15h30 Assurances collectives Régime de retraite Programme d’aide aux employés Environnement de travail dynamique et collaboratif Possibilités de développement professionnel Nous vous invitons à déposer votre candidature ou pour de plus amples informations me contacter au : 819 396-0003 poste 117. *Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

L'opportunité Le superviseur de production planifie, coordonne et optimise les activités de fabrication afin d’assurer la qualité des produits, le respect des délais et l’efficacité opérationnelle. Il agit comme point central de communication entre les équipes et les départements, contribuant à la performance globale de l’entreprise. Le rôle Assigner les tâches quotidiennes selon les priorités et le calendrier de production. S’assurer de la disponibilité des ressources, outils et équipements. Collaborer avec le directeur des pièces et du service pour ajuster les priorités. Suivre l’avancement des travaux et intervenir rapidement en cas d’enjeux. Veiller au respect des procédures et normes de qualité. Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance. Appuyer l’équipe sur le plan technique et répondre aux questions des employés. Former les nouveaux employés et assurer le développement des compétences de l’équipe. Faire respecter les politiques de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail sécuritaire. Exécuter toute autre tâche connexe nécessaire à l’atteinte des objectifs du département. Le candidat doit avoir les aptitudes suivantes: Lire et interpréter des plans et divers documents de production; Être axée sur l'amélioration continue; Bon sens de l’organisation; Grandes qualités de supervision d’équipe et de communication en lien avec les valeurs de l’entreprise; Bon sens de l’écoute pour comprendre et répondre aux besoins de son équipe; Faire preuve de dynamisme, de courtoisie et d’initiative. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

PPD – Solution de Mousse Inc. En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté. Situé à Drummondville, PPD Solution de Mousse se spécialise dans le moulage et la confection d’une vaste gamme de sièges et produits uniques en polyuréthane pour divers secteurs, notamment les sports motorisés, ainsi que les domaines industriels, agricoles, médicaux ainsi que ceux de la marine. Au fil des ans, PPD Solution de Mousse a développé une solide expertise, en intégrant les principes de conception, fonctionnalité, efficacité et confort. Grâce au travail minutieux et engagé de ses employés, PPD Solution de Mousse est fière d’approvisionner les chefs de file de ces marchés avec des produits de la plus haute qualité. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à : Bâtir les cédules de production en établissant les priorités; ajuster les plans selon les urgences et les contraintes. Coordonner, séquencer et optimiser les ordres de fabrication. Collaborer et communiquer avec la production, le service à la clientèle, les achats, la qualité ainsi qu’avec tous les intervenants impliqués dans la réalisation des plans de production. Maintenir à jour la cédule de fabrication à court terme. Effectuer le suivi des inventaires (pièces produites, matières premières et produits finis). Maintenir un niveau d’inventaire optimal. Suivre les indicateurs de performance (KPI). Posséder de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel). Connaissance d’un logiciel de gestion intégrée (ERP) tel que JD Edwards, Ortem ou autre (un atout). Experience en milieu manufacturer PROFIL - COMPÉTENCES Sens de l’organisation et souci du détail. Capacité à prendre des décisions et à anticiper les problèmes. Respect des procédures et des méthodes. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur et respect des échéanciers. Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe. Maîtrise des outils ERP/MRP. Bonne compréhension des processus manufacturiers. Des avantages pour vous : Entreprise et emploi stable; Équipe chaleureuse et bienveillante; Environnement stimulant et en évolution; Possibilités d’avancement; Soutien à la formation et au développement des compétences; Assurance collective avec participation de l’employeur; REER collectif avec contribution de l’employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d’aide aux employés et de bien-être partageable avec les membres d’une même famille. Culture : Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et vos objectifs professionnels. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Chez Atelier Sima, vous prendrez en charge une production sur mesure en métaux ouvrés et structures d’acier, dans un environnement où chaque projet est unique. Nous cherchons un leader terrain capable de piloter son équipe, optimiser les opérations et livrer avec rigueur, qualité et efficacité. Votre rôle Vous êtes responsable de la performance globale de l’usine. Vous assurez l’équilibre entre délais, qualité, productivité et sécurité , dans un environnement où chaque projet est unique. Vous êtes présent sur le terrain, proche de votre équipe, et en contrôle de vos opérations. Responsabilités clés Planifier et orchestrer la production (court et moyen terme) Assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité Suivre les indicateurs de performance et intervenir rapidement en cas d’écart Optimiser les méthodes de travail et les processus Encadrer, mobiliser et faire évoluer une équipe d’environ 8 employés Assurer l’application rigoureuse des normes en santé et sécurité Collaborer avec la direction sur le suivi des coûts et la gestion des priorités Ce que nous attendons Nous cherchons un gestionnaire qui : Prend le contrôle de ses opérations Met en place des standards clairs et les fait respecter Sait prioriser dans un environnement en mouvement Fait progresser son équipe, individuellement et collectivement Anticipe les enjeux plutôt que de les subir Notre façon de travailler On est une équipe d’environ 25 personnes, proche du terrain et des décisions Ici, il n’y a pas de lourdeur inutile : les idées se discutent et se mettent en place rapidement On valorise les gens qui prennent des initiatives et qui veulent améliorer les choses La collaboration entre les équipes (projets, dessin, production, installation) est essentielle Notre environnement Fabrication non répétitive — chaque projet est unique Exigences élevées en qualité et en respect des échéanciers Contexte en évolution — il faut être structuré, mais capable de s’adapter Ce qui attire les gens chez nous L’impact direct sur les projets et les résultats La proximité avec la direction La possibilité de bâtir, structurer et améliorer concrètement Une équipe engagée qui aime les défis Notre SIMAlosophie Ensemble, invincibles. On progresse en équipe, on fait grandir les gens et on vise plus haut, constamment. Tatoués. Le logo avant l’ego. Nos gestes parlent pour nous — on incarne ce qu’on dit. On gagne en équipe. On assume nos erreurs, on célèbre nos victoires et on met les efforts supplémentaires quand ça compte vraiment. Honorables. Respect, intégrité et franchise, en tout temps — surtout quand c’est plus difficile. Conditions et avantages REER collectif avec participation de l’employeur Programme d’assurances collectives complet (santé et dentaire) Service de télémédecine accessible en tout temps Vacances annuelles compétitives, incluant une fermeture durant la période des Fêtes Environnement de travail dynamique avec activités d’équipe Expérience Expérience significative en supervision de production Expérience en fabrication sur mesure (métal, soudure ou connexe – fort atout) Expérience en gestion d’équipe terrain Compétences Excellente capacité d’organisation et de planification Leadership mobilisateur et crédible Prise de décision rapide et assumée Résolution de problèmes efficace Bonne compréhension des opérations et des réalités de production Connaissance des principes d’amélioration continue (Lean – un atout)

Le titulaire du poste, relevant du directeur principal opérations, est en charge des volets de planification, production et services manufacturiers afin de supporter l’organisation dans l’atteinte des objectifs stratégiques. Il travaille en étroite collaboration avec les départements de recherche et développement, ressources humaines, informatique, chaine d’approvisionnement, qualité et génie manufacturier, et ce, dans un environnement où les procédés de fabrication sont très diversifiés. La journée d’un(e) directeur(trice) de production ressemble à : Planifier les besoins de main d’œuvre; Mobiliser l’équipe de production ; Développer les compétences de son équipe en fonction des objectifs fixés; Collaborer avec les ressources humaines dans les processus d’embauche, de formation et d’évaluation du rendement ; Maintenir de bonnes relations de travail dans le respect des lois, des règlements de l'entreprise et de la convention collective ; Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité ; Mettre en place un plan d’action afin d’implanter les projets en fonction des priorités organisationnelles ; Planifier, estimer et assurer une saine gestion des dépenses reliées à la production ; Animer les rencontres quotidiennes de production et soutenir l’équipe de superviseurs dans la démarche « daily management system » (DMS) ; Élaborer, maintenir et assurer le suivi des indicateurs de production ; Établir le paramétrage de l’inventaire « work-in-progress » (WIP) dont il est responsable ; Diriger l’équipe de procédés dans l’intégration de nouveaux produits et d’immobilisations ; Soutenir le département de la maintenance (équipement et bâtiment) ainsi que l’équipe de prototypes et gabarits (outillage) ; Participer à la démarche d’amélioration continue afin d’optimiser les activités ; Travailler en collaboration avec les autres usines afin d’optimiser son service ; Travailler en étroite collaboration avec l’autre usine de métal afin d’augmenter la polyvalence de fabrication entre ces usines ; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi. Êtes-vous la personne que nous recherchons ? Diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations ou dans une discipline appropriée ou expérience pertinente ; Posséder de l’expérience en gestion et mobilisation d’équipes ; Bonne connaissance des outils Lean ; Maîtrise de la suite office et connaissance d’un système ERP. Êtes-vous d’accord qu’un(e) directeur(trice) de production doit avoir : Capacité à mobiliser ; Habile communicateur ; Esprit d’analyse ; Axé résultats ; Sens de l’organisation et rigueur. Vous vous demandez ce que nous pouvons vous apporter ? Un salaire à la hauteur de qui vous êtes ! Des assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie ; Régime de retraite avec participation d’Amisco – Une retraite, ça se planifie ! Télémédecine pour toute la famille ! Un médecin disponible en consultation virtuelle 24h/24h ! ; Navette Lévis-L’Islet disponible ; Programme d’achat de produits Amisco - Être fier de son produit, c’est aussi d’être un bon ambassadeur.

Acier d’Armature 2000 inc. est un entrepreneur spécialisé en acier d’armature, offrant des services complets de transformation, de fourniture et d’installation d’acier d’armature et de treillis métallique. Nous sommes à la recherche d’un directeur de production pour assurer la gestion complète de ses opérations de production. Nous cherchons un leader de terrain, structuré et orienté résultats, capable de coordonner efficacement les activités de production, les priorités de livraison et la performance de l’équipe. Une expérience dans le domaine de l’acier d’armature est fortement privilégiée et sera considérée comme un atout déterminant dans la sélection des candidatures. RESPONSABILITÉS Planifier, organiser et superviser les opérations de production en usine; Assurer la gestion des commandes et le respect des échéanciers de livraison; Coordonner les activités avec les départements (chargé de projets et surintendant,) Participer activement aux opérations (pont roulant/chargements); Optimiser les processus, la productivité et l’utilisation des ressources; Assurer le respect des normes de santé et sécurité; Encadrer et mobiliser l’équipe de production. PROFIL RECHERCHÉ Expérience en gestion dans un environnement de production; Leadership terrain et capacité à mobiliser une équipe; Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités; À l’aise dans un environnement concret et dynamique; Expérience avec pont roulant (un atout important) ; Connaissance du domaine de la construction ou de l’acier (atout majeur). Conditions salariales et avantages à discuter selon le profil et l’expérience.

Ouvriers de fabrication modulaire Le domaine de la construction te passionne? Tu désires faire ta carrière dans un domaine en pleine évolution ? Apprendre plusieurs postes et changer de tâches régulièrement te convient ? Nous avons un poste pour toi ! Tu es une personne rigoureuse, habile de tes mains et avec de l’expérience, nous voulons te rencontrer ! Nous sommes présentement à la recherche d’une dizaine de personnes motivées pour venir agrandir notre équipe de production ! TES AVANTAGES Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d’aide aux employés (PAE). Régime de retraite par financement salarial (RRFS). Vacances annuelles à l’été et à l’hiver (semaines de la construction). Rabais employé et partenaires. Congés mobiles. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40 heures par semaine). Horaire de 6 h 30h à 17 h du lundi au jeudi (4 jours par semaine). Équipements de sécurité et outils fournis. Travail en usine à l’abri des intempéries. Formation rémunérée sur place. Salaire compétitif selon les compétences et les acquis. Entrée en poste immédiate. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Diplôme d’études secondaires (DES) avec de l’expérience ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent. Attitude dynamique et positive. Autonomie et initiative. Expérience dans le domaine de la construction ou de la rénovation. Expérience de production en usine (un atout). Expérience dans la construction de modulaire (un atout). TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS* Assembler les composants de bâtiments entrant dans la fabrication des modules. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux. Lire des plans, des devis et comprendre les spécifications. Produire les composantes en menuiserie requises avec les outils adéquats. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation. COMMENT POSTULER Sur notre site web : https://www.expertmaison.com/carrieres/ *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.

À propos de notre client Tu as de l’expérience comme opérateur de production en rotomoulage ? Notre client, une entreprise située à Bromptonville, recrute actuellement des opérateurs pour rejoindre son équipe; si tu es disponible pour un poste à temps plein de jour ou de soir, postule en ligne dès maintenant ! Avantages Emploi temps plein, de 7h30 à 16h00 (quart de jour) ou de 16h00 à 12h30 (quart du soir) du lundi au vendredi selon ta préférence Salaire à partir de 21 $/h Faire partie d’une petite équipe passionnée et dévouée Activités organisées par la direction Profil Compétences et expériences professionnelles Diplôme d'étude secondaire Expérience comme opérateur en milieu industriel 12 mois d’expérience en rotomoulage (un atout) Qualités humaines Sens de la rigueur, d’exactitude et de précision; Facilité à travailler en équipe; Ponctualité et respect des normes de santé et sécurité. Responsabilités Sous la supervision du directeur d’usine, l'opérateur effectue les tâches relatives à la fabrication du produit sur la machine. Superviser, régler et manœuvrer les machines de plastiques Réparer les pannes des machines au besoin Effectuer les opérations secondaires de finition du produit Effectuer les vérifications nécessaires de la qualité des produits Postule dès maintenant ou communique avec Hélène pour avoir plus de détails sur le poste d’opérateur de production!

Depuis 1950, Yvon Couture inc. est une entreprise spécialisée dans le domaine de la corrosion industrielle et de la dégradation des matériaux dans les projets industriels et pour tous types de conduites. Tous nos projets sont axés sur la qualité, le respect de l’environnement ainsi que la prévention en santé et sécurité. La formation continue fait partie intégrante de l’entreprise afin de maintenir un niveau de qualité opérationnel supérieur. Nous sommes en croissance et avons plusieurs projets d'envergure à venir! * Ce poste est disponible sur un horaire de JOUR et de SOIR . Ton emploi de journalier(ère) consistera à : Réceptionner les pièces d’usinage à travailler; Effectuer les opérations requises de « sandblast » sur celles-ci; Préparer les pièces pour le "sandblast" et ou la peinture; Peindre les pièces d'usinage; Procéder à l’entretien de son poste de travail; Effectuer la préparation et l’emballage des pièces pour l’envoi à nos clients; Toutes autres tâches connexes pouvant aider à l'équipe en place. Pour te joindre à l'équipe, tu devras: Avoir une expérience en milieu industriel de 3-6 mois (un atout) Être fiable et disponible Détenir des aptitudes manuelles et bonne dextérité Être polyvalent(e) Aimer le travaille d’équipe Faire preuve de minutie Détenir sa carte de chariot élévateur ou de Pont roulant (un atout) En te joignant à nous, nous t’offrons également : Régime d'épargne auquel l’employeur cotise jusqu’à 3% de ton salaire Programme d’assurances collectives, incluant soins dentaires et complémentaires Bonne conditions salariales et possibilités d'avancement Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire Activités sociales :) (5@7, loges aux Lions, billets aux Aigles, BBQ, etc.) Type d'emploi : Temps plein

Mission Trouver ton équilibre parfait entre bureau et terrain, c’est possible chez Soucy! Comme technicien(ne) de procédés, tu seras au cœur de l’action et auras l’occasion d’en apprendre toujours plus sur nos méthodes de fabrication et d’assemblage. Ton objectif? Contribuer à optimiser nos procédés afin d’assurer la qualité, la stabilité et l’efficacité de la production au quotidien. Ton rôle principal? Soutenir, maintenir et améliorer les pratiques liées à la mise en production des nouveaux produits et aux procédés existants. Un défi concret et stimulant, où ton sens de l’observation, ta rigueur et ton esprit analytique feront toute la différence! Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Agir comme premier répondant technique lors de problématiques de qualité, de rendement ou de stabilité des procédés (moulage par compression, extrusion, encollage) Analyser les causes racines, documenter les constats et implanter des actions correctives durables Participer aux démarrages de nouveaux produits, aux changements de procédés et aux essais de production Réaliser les ajustements, validations et essais requis en phase de mise en production Optimiser et documenter les paramètres critiques de procédés (température, pression, temps de cycle, méthodes d’encollage) Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, qualité, production et maintenance Contribuer à la validation des outillages et équipements de production (presses, cellules automatisées, équipements d’encollage) Participer à l’implantation ou à la modification d’équipements et d’aménagements de production Soutenir les initiatives d’amélioration continue et le maintien de standards de procédés robustes Former et accompagner les chefs d’équipe et opérateurs, et assurer un transfert de connaissances structuré Veiller au respect des exigences en santé et sécurité, et agir comme référence lors des analyses de risques et actions correctives Pour rejoindre une équipe qui valorise ton ingéniosité, envoie-nous ta candidature! Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : DEC en plasturgie, DEC en génie mécanique ou domaine connexe Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée Bonne compréhension des équipements industriels et des procédés de transformation Capacité démontrée à analyser des procédés complexes et à intervenir efficacement sur le plancher Approche terrain, proactive et orientée solutions Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes Et ces atouts renforceront ton impact : Expérience en milieu manufacturier (plastiques, UHMW PE, caoutchouc, moulage, extrusion ou procédés similaires) Connaissances en procédés d’adhésion et d’encollage Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Et encore plus loin ! Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés #soucy2026

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) - Production pour diriger l’équipe de production. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne. TA MISSION: Ta mission en tant que Directeur(trice) - Production dans l’équipe de la Fonderie Horne : Être responsable de l’atteinte des objectifs, de la planification budgétaire et de la gestion des coûts du secteur; Participer à l’amélioration continue et durable du service; Veiller à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les politiques de santé, de sécurité, d’environnement et communautaires de l’entreprise et des objectifs d’affaires TU AS BESOIN DE: Posséder un diplôme universitaire en génie chimique ou métallurgique ou dans un domaine connexe OU un diplôme collégial jumelé à un minimum de 10 ans expérience dans un poste similaire; Avoir une connaissance des meilleures pratiques en excellence opérationnelle (Six Sigma, Lean, etc.). CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Détenir un haut niveau de compétences en leadership et en gestion; Avoir une grande capacité à communiquer, influencer et mobiliser une équipe; Faire preuve de rigueur, de persévérance, d’organisation et d’une grande capacité à fonctionner sous pression; Détenir une capacité à analyser, un raisonnement stratégique et un bon sens politique. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : Rouyn-Noranda; Horaire de travail : De jour (40h/semaine); Assurance collective; Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur; Programme d’aide aux employés; Prime de déménagement; Rabais sur le forfait cellulaire; Bonis de performance. LES PETITS +: Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.); Reconnaissance des années de service. _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur(trice) - Production . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. AP-2000268