Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s. Journalier(ère) de production de jour Conditions d’emploi : Un salaire de 24,53$/h dès l’embauche ; Quart de travail de jour, 6h00 à 18h00 (3-2-2-3) ; Quarts de travail de nuit, 18h00 à 6h00 (3,2,2,3) ; Prime de nuit de 2,00$/heure ; Quart de travail de 12 heures ; 14 jours de congé par mois ; Assurances collectives complètes, assurances dentaires, etc. ; REER collectif avec contribution de l’employeur ; 3 semaines de vacances ; 13 fériés annuel incluant un congé payé le jour de ton anniversaire, parce que tu le mérites ! ; Télémédecine incluant le programme d’aide aux employés ; Poste permanent, temps plein ; Une formation à l’embauche. Principales responsabilités : Attacher des rouleaux de tuyau en matière plastique (PEHD) ; Couper les tuyaux à la longueur requise ; Surveiller la qualité du produit ; Assister l’opérateur dans ses tâches. Pour ce faire vous devez : Posséder une bonne dextérité manuelle et rapidité d’exécution ; Avoir une bonne capacité physique ; Être fiable et ponctuel, évidemment! ; Être polyvalent et aimer le travail en équipe ; Respecter les directives et les normes de santé et sécurité. Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ? Nous avons l’emploi qu’il te faut ! Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une journalier (ère) pour combler notre belle équipe! Nous fabriquons et distribuons des produits de signalisation routière et nous formons une équipe dynamique qui s'entraide. Ce que nous vous offrons: Horaire du lundi au vendredi de jour ( possibilité de surtemps ) emploi stable , permanent dans une entreprise bien établie; Climat de travail agréable et convivial et familial; Des gestionnaires à l'écoute; Régime d’assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur; activités sociales organisées par l'entreprise; Et bien plus encore ...! Description des tâches: Le travail consiste en divers tâches de production. si vous êtes la personne que nous recherchons, postulez maintenant. Le travail demande une habilité manuelle et tâches diversifiées.

Mecfab est à la recherche d'un(e) journalier/journalière pour joindre sa grande famille à Val-d'Or! Si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique et performante, viens te joindre à nous! Une panoplie d'activités de groupe sont offertes, des formations rémunérées pour t'accomplir professionnellement, des assurances collectives complètes et un fond de pension, car ton bien-être nous tiens à cœur! Si tu es une personne minutieuse, avec un soucis de la qualité nous avons une place pour toi! L'entreprise t'offre: -Un poste à temps plein du lundi au jeudi (3 journées de fin de semaine !!) -Un salaire compétitif -Des assurances collectives complètes -Un fond de pension -Une équipe hors pair avec qui évoluer Tu as besoin: -D'entretenir les lieux pour assurer la sécurité de l'équipe et le bon fonctionnement des opérations -D'avoir une bonne capacité physique -D'assister tes collègues dans leurs différentes tâches Ne manque pas ta chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance qui sait reconnaitre la valeur et le potentiel de ses membres! Nous avons hâte de te rencontrer! Nous recherchons une personne avec un bon esprit d'équipe qui se soucis de la qualité du produit qu'il offre à nos client!

SG Énergie , une filiale du Groupe SG - expert en produits d’énergie, en affaires depuis plus de 50 ans, est une entreprise aux valeurs humaines qui vous offre l’opportunité d’obtenir une carrière à la hauteur de vos ambitions. OFFRE D’EMPLOI | Commis d’entrepôt MANDAT Sous la supervision du Directeur des opérations, le commis d'entrepôt assure la réception et l’expédition des produits et des équipements du Groupe SG. Il participe aussi à diverses tâches de production et à l’entretien des immobilisations de l’entreprise. EXIGENCES REQUISES DES en cours Permis de conduire valide de classe 5 Permis de conduire classe 1 ou 3 un atout Expérience en conduite de chariot élévateur un atout PROFIL RECHERCHÉ Débrouillardise Autonomie Proactif Sens de l’organisation Bonne forme physique

Dans le cadre de la remise en production de la Mine Géant Dormant, Mines Abcourt est à la recherche d’un (1) Technicien de production Mines Abcourt offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail créatif pour une personne qui aime les nouveaux défis. SOMMAIRE DU POSTE Sous la supervision du Surintendant ingénierie, le Technicien de production a comme principales responsabilités d’assurer le calcul précis des bonis de production et la gestion des données associées, en conformité avec les politiques internes et les objectifs de performance. Ce rôle contribue directement à la motivation des équipes, à la fiabilité des rapports financiers et à l’optimisation des opérations minières. Il s’agit d’une personne polyvalente, prête à travailler en équipe dans divers champs de compétences afin d’atteindre les objectifs souhaités. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Collecte de données et compilation : Compiler les quantités extraites et les volumes traités; Calcul des bonis de production : Appliquer les formules établies selon les politiques internes; Ajuster les calculs en fonction des arrêts, des pertes et des objectifs atteints. Gestion et suivis administratifs : Préparer les rapports pour la direction; Assurer la transmission des informations au service de la paie. Gestion et suivis des activités de l’opération minière : Préparer les rapports journaliers de suivi des opérations et feuille de temps; Support technique et amélioration continue : Participer à l’optimisation des processus de calcul; Collaborer avec les ingénieurs et les superviseurs mine pour ajuster les paramètres de performance; Faire des commandes sur guide TI pour supporter les opérations. Respect des normes de sécurité et de confidentialité : Appliquer les règles CNESST et les procédures internes; Garantir la confidentialité des données salariales et de performance. Contribuer au maintien d’un climat de travail positif ; Toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES REQUISES Détenir un DEP en secrétariat, un DEC en comptabilité et gestion ou autre diplôme équivalent; Détenir une (1) à deux (2) années d’expérience pertinentes dans un poste similaire; Maitrise de la suite Office, particulièrement Word et Excel; Sens de l’organisation et de la planification; Rigueur et précision; Habiletés à communiquer aisément et professionnellement; Autonomie et sens de l’initiative; Esprit d’analyse et de synthèse; Travail d’équipe et de coopération. LIEU ET HORAIRE DE TRAVAIL Géant Dormant 4/3, lundi au jeudi, 40 heures par semaine Modalités de logement et de déplacement offertes.

Tu aimes le travail manuel, bouger et voir concrètement le résultat de tes efforts à la fin de la journée ? Tu recherches un emploi stable dans une entreprise manufacturière en pleine croissance? On veut te rencontrer! Chez Law-Marot-Milpro, on conçoit et fabrique avec excellence des équipements agroalimentaires reconnus partout en Amérique du Nord. Ici, ton travail est essentiel : tu participes directement à la préparation, la manutention et le soutien à la production de pièces et d’équipements de qualité. Nous sommes à la recherche de gens fiables, débrouillards et motivés pour joindre notre équipe. Si tu veux un emploi concret, actif et valorisant où chaque journée apporte des tâches variées et visibles, tu es au bon endroit. TES RESPONSABILITÉS Préparer les pièces et composantes avant la peinture Identifier, trier et déplacer les pièces selon les priorités de production Manipuler les pièces de façon sécuritaire à l’aide d’un chariot élévateur, pont roulant ou manuellement Positionner les pièces sur les supports appropriés pour le nettoyage Opérer et ajuster le nettoyeur laser selon les paramètres requis Surveiller le processus de nettoyage pour assurer un résultat uniforme et efficace Inspecter visuellement les pièces avant et après nettoyage Signaler toute non-conformité ou anomalie Effectuer l’entretien de base de l’équipement et garder l’aire de travail propre Respecter les normes de sécurité, de qualité et de productivité CE QUE TU GAGNES EN NOUS REJOIGNANT Salaire à partir de 20,00$ Emploi temps plein stable Horaire avantageux : lundi au jeudi de 6h45 à 16h et le vendredi 6h45 à 11h45 Assurances collectives (médicaments remboursés à 90 %!) Régime de retraite avec contribution de l’employeur PAEF (programme d’aide aux employés) Vêtements de travail fournis Possibilités d’avancement Ambiance de travail humaine et esprit d’équipe Club social actif POURQUOI CHOISIR LAW-MAROT-MILPRO? Parce que tu vas travailler dans un environnement où la rigueur, la sécurité et la qualité sont essentielles. Tu auras la chance d’apprendre un procédé unique avec du matériel moderne comme le nettoyage laser, tout en évoluant dans une équipe qui valorise le travail bien fait et la collaboration. Chez nous, ton travail est visible, utile et essentiel à la fabrication de produits de haute qualité qui partent partout en Amérique du Nord. CE QUE NOUS RECHERCHONS Expérience en usine ou en milieu manufacturier (un atout) Aisance avec les équipements automatisés ou robotisés Bonne condition physique et capacité à travailler debout longtemps Sens de l’organisation et souci du détail Carte de chariot élévateur (un atout)

Notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur manufacturier et de la distribution, située en Estrie, est présentement à la recherche d’un.e Superviseur.e de production , en présentiel, pour un poste temps plein, permanent. Relevant du Chef de service production, le titulaire du poste aura comme principaux mandats d’occuper la gestion et le suivi du processus de fabrication. Étant habile en gestion de personnel, il influence, par des stratégies efficaces, les façons de faire pour motiver, développer et encourager les membres de son équipe. Aussi, il analyse et suit les tendances de ses indicateurs de performance et met en place des plans d’action afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Au quotidien tu devras : Faire vivre aux employés un mode de gestion participatif dans une culture d’entreprise axée sur l’humain ; Accompagner ton équipe afin d’atteindre les objectifs en SST, en qualité et en performance de production ; Suivre les indicateurs de performance, informer ton gestionnaire s’il y a des écarts et proposer des solutions ; Répartir et assigner les tâches des employés et ce, avec le support de ton chef d’équipe ; Effectuer le suivi de l’accueil des nouveaux employés sur ton quart et suivre leur développement de près ; Évaluer la performance de tes employés et entreprendre des mesures de support ou disciplinaire lors d’écart de performance et/ou de comportement ; Valider, de façon hebdomadaire, les heures de paies des employés ; Assurer la bonne communication des informations pertinentes aux superviseurs des autres quarts de travail ; Faire vivre la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise. Profil recherché : Ton attitude est plus importante pour nous que ton diplôme! C’est ton côté humain qui te fera démarquer ; Tu carbures aux défis et tu aimes que les choses bougent rapidement ; Ta rigueur est sans faille et tes suivis impeccables. Les employés apprécient la rétroaction que tu leur donne ; Lors d’une situation tendue, tu gardes ton calme, tu écoutes et respectes les opinions de tous ; Positiviste dans l’âme, tu es une personne proactive, structurée et orientée sur la proposition de solutions. Conditions : L’horaire de travail est sur le quart de nuit. Les superviseurs pourraient être amenés à remplacer ses collèagues sur les autres quarts de travail. Type d'emploi : Temps plein, permanent

Mission Contribuer à livrer des produits d’une qualité inégalée, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration et l'authenticité : c’est ce qui t’attends chez Soucy. En tant que opérateur·trice, tu joueras un rôle clé dans la fabrication de produits hors route, tout en ayant l’opportunité de grandir au sein d’une structure souple et auprès de gestionnaires accessibles. Si tu as envie de rejoindre une équipe où chaque voix compte et où l’entraide nous fait aller plus loin, ce poste est pour toi! On compte sur toi pour : Appliquer rigoureusement les règlements d’usine et de santé et sécurité ainsi que l’ensemble des procédures en vigueur Assurer le bon déroulement de la production dans ton secteur de moulage ou préparation Préparer les mélanges de poudres en prévision du moulage Opérer différents équipements de production (presses, extrudeuse, outils et appareils de finition, appareils de levage et de manutention) Réaliser les opérations de finition et d’assemblage des produits Approvisionner le plancher de production en matières premières et composantes au moyen d'un transpalette Tu as envie de t'impliquer davantage ? Les responsabilités suivantes peuvent t'être offertes : Ajuster le plan des secteurs de moulage en fonction des priorités et de l'équipe Préparer et réaliser sécuritairement les mises en course (setup) sur les équipements de finition et les appareils périphériques (gabarits, outils, instruments, etc.) Réaliser les validations de qualité de production Acheminer les produits finis vers l’entrepôt au moyen d'un transpalette Participer à la résolution de problèmes selon la procédure interne Supporter le manutentionnaire (cariste) expédition et réception (conduite chariot élévateur) Quart de travail : poste de nuit 23h à 9h00 ou Salaire : à partir de 23,29$/hre Prime de quart : 2$/hre de nuit Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Expérience dans le domaine de la production manufacturière Capacité à lire, écrire et communiquer en français Capacité à travailler manuellement et physiquement (environnement chaud en été) Savoir ou vouloir apprendre à mesurer à l'aide d'outils de métrologie (ex: vernier) Être en mesure d'utiliser des outils informatiques de base Savoir ou avoir le désir d'opérer des appareils de levage (pont roulant, manipulateur) Être rigoureux et avoir une bonne coordination au travail Bonne capacité d'adaptation aux changements Et ces atouts renforceront ton impact : Expérience dans le domaine de la fabrication de produit de plastique Expérience en conduite de transpalette et chariot élévateur Intérêt pour la polyvalence et le travail multitâches Capacité à communiquer en anglais de base Disponibilités sur plusieurs quarts de travail (flexibilité) Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Congés personnels Et encore plus loin ! Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

Mission Contribute to delivering unmatched quality products as part of a team that values collaboration and authenticity: that's what awaits you at Soucy. As an operator, you will play a key role in the manufacture of off-road products, while having the opportunity to grow within a flexible structure and alongside accessible managers. If you want to join a team where every voice counts and where mutual support helps us go further, this position is for you! In this position, you will have the opportunity to: Rigorously apply factory and health and safety regulations as well as all procedures in force Ensure the smooth running of production in your molding sector Prepare powder mixtures in preparation for molding Operate various production equipment (presses, extruder, finishing tools and devices, lifting and handling devices) Perform product finishing and assembly operations Supply the production floor with raw materials and components using a pallet jack Want to get more involved? The following responsibilities may be offered to you: Adjust the molding sector plan according to priorities and the team. Prepare and safely perform setups on finishing equipment and peripheral devices (templates, tools, instruments, etc.). Performing production quality checks Transporting finished products to the warehouse using a pallet jack Participating in problem solving according to internal procedures Assisting the shipping and receiving warehouse operator (forklift operation) Shift: night shift (11:00 PM to 9:00 AM) or evening (3:00 PM to 1:00 AM) Salary: Starting at $23.29/hour Shift premium: $2/hour for night shifts or $1/hour for evening shift Does this position sound like a good fit for you? We look forward to receiving your application! Apply now. Profile With the following skills and qualities, you will be successful in this role: Experience in manufacturing production Ability to read, write, and communicate in French Ability to work manually and physically (hot environment in summer) Knowledge of or willingness to learn how to measure using metrology tools (e.g., vernier caliper) Ability to use basic computer tools Knowledge of or desire to operate lifting equipment (overhead crane, manipulator) Rigorous and well-coordinated at work Ability to adapt to change And these assets will strengthen your impact: Experience in the field of plastic product manufacturing Experience operating pallet jacks and forklifts Interest in versatility and multitasking Ability to communicate in basic English Availability for multiple shifts (flexibility) Benefits designed to take you far! A flexible program tailored to your needs (flexible hours, compressed schedule, teleworking, and more) Group insurance with plans that adapt to your reality An RRSP with employer contributions for solid finances An Employee and Family Assistance Program (EFAP) and access to telemedicine services for a helping hand when you need it A $2,000 referral bonus for choosing colleagues who are as dedicated to their work as you are! Personal leave And even more! A life outside of work thanks to leave for illness, personal needs, or family reasons Social activities to connect with your colleagues A healthy and safe environment and a health committee to ensure your well-being on a daily basis Discounts on our Kimpex products to fuel your passion for motorsports

Our client, a leading company in the manufacturing and distribution sector located in Estrie, is currently seeking an on-site Production Supervisor for a full-time, permanent position. Reporting to the Production Manager, the successful candidate will be primarily responsible for managing and monitoring the manufacturing process. With strong people management skills, they influence work methods through effective strategies to motivate, develop, and engage their team members. They also analyze and track performance indicators and implement action plans to ensure objectives are met. On a daily basis, you will: Foster a participative management style within a people-oriented company culture Support your team in achieving health & safety (H&S), quality, and production performance goals Monitor performance indicators, inform your manager of any deviations, and propose solutions Distribute and assign tasks to employees, with the support of your team lead Oversee the onboarding of new employees on your shift and closely monitor their development Evaluate employee performance and implement support or disciplinary measures when needed Validate employee payroll hours on a weekly basis Ensure effective communication of relevant information with supervisors from other shifts Promote and embody the company’s mission, vision, and values Profile sought: Your attitude matters more than your degree — your people skills will set you apart You thrive on challenges and enjoy fast-paced environments You are highly detail-oriented with excellent follow-up; employees appreciate your feedback You remain calm in tense situations, listening to and respecting everyone’s opinions Naturally positive, you are proactive, structured, and solution-oriented Conditions: Night shift schedule Supervisors may be required to cover other shifts as needed Job Type: Full-time, permanent

ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS! Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble! Informations clés : Lieu : 2225 Bd. des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 2A6 Horaire :   lundi au vendredi, 15 h 30 à 1 h 00   (possibilité de temps supplémentaire) Salaire : 23,32 $ à 25,65 $ (paie à la semaine) Prime de soir : 2,00 $/h Bonus : jusqu’à 1 200 $ par année Type d’emploi : permanent (travail à l’année) Ton rôle : Tu manœuvreras un chariot élévateur (propane, électrique ou diesel) dans le but d'aider l'équipe de production, notamment en libérant les lignes de production de ses matériaux de finition intérieure (aux dimensions variées ou hors normes) de manière sécuritaire. Tu travailleras à l'intérieur ainsi qu'à l’extérieur dans un environnement rapide, actif et dynamique. Avec l’équipe des opérations, tu participeras activement à l’organisation de l'usine et de la cour. Ton quotidien : Manœuvrer le chariot élévateur et en faire l’inspection quotidienne ; Transporter le matériel dans l’usine et dans la cour ; Manutentionner des matériaux de finition comme des portes, des plinthes, des moulures, etc. ; Offrir un service à la clientèle efficace et courtois ; Participer à l’organisation et au rangement de l'usine et de la cour ; Assurer un suivi des inventaires ; Soutenir tes collègues en leur apportant ton aide. Tes compétences : Expérience de travail concrète en conduite de chariot élévateur (propane, diesel ou électrique) ; Connaissances ou intérêt pour les matériaux de construction/finition ; Capacité d’effectuer des tâches physiques (soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lb, manutention, travail debout prolongé) ; Aptitude à travailler à l’extérieur en toutes saisons ; Aisance à travailler en équipe, à interagir avec la clientèle et bonnes habiletés de communication ; Sens des responsabilités, fiabilité et souci du travail bien fait ; Aisance à travailler dans un environnement au rythme accéléré ; Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels ; Formation en conduite sécuritaire de chariot élévateur (interne ou externe, conforme aux exigences CNESST). Tes avantages : 6 % de vacances cumulable dès l’embauche ; 4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et temps des Fêtes) ; 5 congés personnels par année ; Assurances collectives complètes (invalidité, dentaire, médicaments, vie, voyage, soins paramédicaux), partiellement payées par l’employeur ; Régime de retraite simplifié avec cotisation employeur jusqu’à 6 % Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE) Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus ; Rabais employés chez Lefebvre & Benoit, Les Distributions BMB et quincailleries BMR Matco ; Vêtements de travail et EPI fournis (manteau et pantalon d’hiver, gants, bottes de sécurité, t-shirts, coton ouaté) ; Stationnement sur place et bornes de recharge pour véhicules électriques. conduite de chariot élévateur manutention

Notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur manufacturier et de la distribution, située en Estrie, est présentement à la recherche d’un.e Superviseur.e de production , en présentiel, pour un poste temps plein, permanent. Relevant du Chef de service production, le titulaire du poste aura comme principaux mandats d’occuper la gestion et le suivi du processus de fabrication. Étant habile en gestion de personnel, il influence, par des stratégies efficaces, les façons de faire pour motiver, développer et encourager les membres de son équipe. Aussi, il analyse et suit les tendances de ses indicateurs de performance et met en place des plans d’action afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Au quotidien tu devras : Faire vivre aux employés un mode de gestion participatif dans une culture d’entreprise axée sur l’humain ; Accompagner ton équipe afin d’atteindre les objectifs en SST, en qualité et en performance de production ; Suivre les indicateurs de performance, informer ton gestionnaire s’il y a des écarts et proposer des solutions ; Répartir et assigner les tâches des employés et ce, avec le support de ton chef d’équipe ; Effectuer le suivi de l’accueil des nouveaux employés sur ton quart et suivre leur développement de près ; Évaluer la performance de tes employés et entreprendre des mesures de support ou disciplinaire lors d’écart de performance et/ou de comportement ; Valider, de façon hebdomadaire, les heures de paies des employés ; Assurer la bonne communication des informations pertinentes aux superviseurs des autres quarts de travail ; Faire vivre la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise. Profil recherché : Ton attitude est plus importante pour nous que ton diplôme! C’est ton côté humain qui te fera démarquer ; Tu carbures aux défis et tu aimes que les choses bougent rapidement ; Ta rigueur est sans faille et tes suivis impeccables. Les employés apprécient la rétroaction que tu leur donne ; Lors d’une situation tendue, tu gardes ton calme, tu écoutes et respectes les opinions de tous ; Positiviste dans l’âme, tu es une personne proactive, structurée et orientée sur la proposition de solutions. Conditions : L’horaire de travail est sur le quart de nuit. Les superviseurs pourraient être amenés à remplacer ses collègues sur les autres quarts de travail. Type d'emploi : Temps plein, permanent

CE QUE NOUS OFFRONS Lieu de travail : 4065, boul. de Portland; Horaire de travail : du lundi au vendredi de jour, 40h/sem. Possibilité de travailler sur 4 ½ jours; Salaire : taux horaire à discuter selon expérience; Deux (2) semaines de vacances; Congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes (7 jours); Assurances collectives complètes (incluant dentaire); Service de télémédecine; REER/RPDB; Vêtements de travail. QUI SOMMES-NOUS ISE Métal Inc. est un groupe manufacturier nord-américain dans le domaine de la fabrication et de la transformation métallique, composé de six (6) usines situées à Sherbrooke, Granby, St-Jérôme, en Ontario et au Mexique). Établie depuis plus de 85 ans, nous sommes en pleine croissance et nous sommes actuellement 650 employés. Chez ISE Métal Inc., nous sommes conscients que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction de notre personnel. Nos valeurs corporatives sont : possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial. Nous sommes d’avis qu’elles permettent ainsi à nos employés de s’épanouir de façon unique. SOMMAIRE DE LA FONCTION Le Journalier participe activement aux opérations en effectuant la production des produits sur les machines. Il s’assure que l’environnement de travail est propre et travaille en collaboration avec les Opérateurs et les Machinistes. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Opérer une machine de production de base sans mesures spécifiques, qui est répétitive et avec peu d'opérations manuelles; S’occuper de l’entretien ménager, balai dans les allées, laver les machines si en arrêt, changer le coolant, etc…; Conduire un chariot élévateur et utiliser un pont roulant; Utiliser la scie pour couper des pièces selon des dimensions spécifiées et compléter les documents qualité qui s’y rattachent; Travailler en étroite collaboration avec les membres des différents départements; Effectuer l’ensemble de ses tâches de façon sécuritaire et selon les procédures existantes; Respecter les procédures et processus ISO; Maintenir la propreté de son espace de travail; Effectuer toutes autres tâches connexes. LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente; Bonnes connaissances de la langue française (parlé et écrit); Capacité de base en calcul; Bonne capacité physique; Conduite de chariot élévateur (un atout). LE SAVOIR-ÊTRE REQUIS Démontre un grand sens de l’autonomie; Fait preuve de polyvalence et a le potentiel de se développer; Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe et focus clients); Démontre un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une bonne méthode de travail, tout en ayant une bonne vitesse d’exécution et en étant attentif à la qualité de son travail; Faire preuve de bonnes pratiques (sécuritaire) dans l’exécution de ses fonctions.

TOITUREX EST À LA RECHERCHE DE JOURNALIERS POUR ASSEMBLAGE FERMES DE TOIT Responsabilités principales Assembler des fermes de toit en bois selon les plans de production. Lire les plans affichés à l’écran pour positionner correctement les pièces de bois. Fixer les plaques d’acier aux joints à l’aide d’un marteau ou d’une cloueuse pneumatique . Placer et ajuster les composantes de bois sur la table d’assemblage. Effectuer un travail physique et debout pendant le quart de travail. Utiliser les outils et équipements de façon sécuritaire . Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire et collaborer avec l’équipe de production. Avantages Formation offerte sur place Emploi permanent à l’année Travail à l'intérieur de l'usine Horaire de jour : lundi au vendredi (fin à midi le vendredi) REER avec contribution de l’employeur Assurances collectives Congés mobiles disponibles ( 3 jours ) Heures supplémentaires disponibles (taux et demi) Vacances selon l’horaire de la construction (2 semaines l’été / 3 semaines l’hiver) Respect des consignes de sécurité Autonomie au travail Bonne capacité physique

L'humain te passionne et tu souhaites contribuer au développement du plein potentiel de chacun des membres de ton équipe? Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler? Ne cherche pas plus loin et rejoint notre équipe chez Waterville TG, car nous sommes à la recherche d'un superviseur de production pour compléter notre équipe! La culture chez Waterville TG c’est : Des équipes talentueuses et conviviales ; Environnement axé sur la création, l’innovation et la qualité ; La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant ; Un environnement humain, responsable et intègre, empreint d’inclusion et de diversité ; Vos principales fonction en tant que superviseur de production Être la personne ressource de première ligne pour les équipiers de production ; Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de productions en vue d’atteindre les objectifs fixés (productivité, qualité, délai et coûts) et voir à réviser les priorités au besoin ; Susciter et encourager la participation active et l’implication des collègues dans l’amélioration des processus et procédés ; Assurer la supervision des méthodes de travail utilisées, voir à l’atteinte des objectifs de productivité et qualité et s’assurer de l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles ; Créer et maintenir des relations harmonieuses et efficaces avec votre équipe et les autres départements de l’entreprise ; Promouvoir l’application et le respect des pratiques en place tant au niveau des procédures, des politiques, de la convention collective de travail, etc. Vos qualifications Détenir un diplôme d’études collégiales en gestion industrielle ou tout autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente ; Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion manufacturière dans un environnement syndiqué ; Maîtrise de la suite Office ; Connaissance du logiciel de gestion SAP ou autre logiciel de gestion ERP ; Maîtrise des outils d’amélioration continue (5S, Kaizen, etc.) ; Bilinguisme fonctionnel. Profil recherché Excellent communicateur, joueur d’équipe, bonnes habiletés d’influence et à mobiliser ; Capacité d’analyse et à résoudre des enjeux de production ; Bonnes aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler dans un mode de partenariat ; Bon sens de l’organisation, bonne gestion des priorités et sens de l’initiative ; Être un leader naturel ; Être disponible pour travailler sur le quart de travail de soir ou de jour.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production-Quart de soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de superviseur de production et relevant du directeur de production, le ou la titulaire sera responsable des opérations de son département. Plus précisément, s’assurer de la coordination de la production, la gestion du personnel (relations de travail, santé et sécurité), la gestion du rendement et de l’efficacité du département, assurer le respect des normes HACCP/SQF ainsi que de produire la documentation requise et d’assurer la relation client avec les autres services. De plus, le ou la titulaire devra faire preuve d’une grande ouverture quant à l’application des principes et techniques d’amélioration continue. Finalement, le ou la titulaire devra être en mesure de s’adapter dans les différents départements qui lui seront confiés. Gestion de l’absentéisme et des dossiers disciplinaires : Suivi de l’absentéisme ponctuel, suivi des mesures disciplinaires et faire le lien avec les ressources humaines Formation : Application du processus de formation d’évaluation des employés et suivis de probation de ceux-ci Tes atouts pour ce poste: Formation : Expérience jugée pertinente. Expérience : Expérience jugée pertinente, connaissance du milieu alimentaire, du programme HACCP/SQF, connaissance informatique de base ; Compétences : Organisation, autonomie, bonnes aptitudes relationnelles, rigueur. Quart de travail: Soir #indcolblanc Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant dans un environnement dynamique? Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale évolue avec passion dans le domaine de la transformation alimentaire ! Cette opportunité est peut-être faite pour toi. En effet, nous sommes présentement à la recherche d 'un(e) cariste de nuit à temps plein. Horaire : Quart de nuit de 4 jours par semaine (36 heures), de 22 h à 7 h, rémunérées 40 heures Joins-toi à l'équipe et commence ton nouveau défi très rapidement! CE QUE NOUS OFFRONS Un horaire de quatre (4) jours par semaine de 36 heures (monnayées à 40h/semaine); Salaire de 21,63$ à 25,05$/h plus une prime de 2$/h pour le quart de nuit ; Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés mobiles offerts par année; Une gamme d'avantages sociaux ainsi qu’un fonds de pension; Un programme d'aide aux employés (PAE); Trois (3) semaines de vacances après un (1) an; L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici auprès d’une direction présente et accessible; Des possibilités de développer ta polyvalence. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Le(la) cariste production assure l’approvisionnement des lignes de production et la gestion efficace des déplacements de marchandises, tout en veillant à l’exactitude des inventaires et au respect des normes en vigueur. Les tâches du cariste de production sont les suivantes, sans s’y limiter : Approvisionner les lignes de production en matières premières selon la cédule de production; Déplacer, entreposer et organiser les matières premières, produits en cours et produits finis aux emplacements appropriés; Effectuer la manutention des marchandises (palettes, caisses, produits emballés) pour le stockage ou l’expédition; Assurer la préparation des commandes et le transfert des produits selon les besoins opérationnels; Maintenir l’exactitude des inventaires en complétant les formulaires requis; Entreposer les différents types d’inventaire (rejets, retenues, matières premières, etc.) selon les procédures établies; Veiller à la propreté et à l’ordre des aires d’entreposage; Effectuer les vérifications de base et l’entretien de son équipement (batterie, état général); Respecter les normes FSSC 22000 ainsi que les exigences en santé et sécurité au travail; Participer aux initiatives d’amélioration continue. CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent, jumelé à trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire; Formation en conduite de chariot élévateur; Capacité à lire, comprendre et s’exprimer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Capacité effectuer les calculs requis; Bonne maîtrise des outils informatiques de base; Sens de l’organisation, gestion des priorités et orientation vers l’action; Polyvalence, flexibilité et capacité d’adaptation; Capacité à gérer son stress; Aisance travailler en équipe et à collaborer.

Vous aimez les tâches divers et travaille en equipe ?,Tu te démarques par ta minutie, Tu es organisé.e, polyvalent.e, autonome. nous avons un poste pour vous La personne que nous recherchons effectuera diverses tâches Les principales responsabilités seront Découper des pièces de bois; Actionner des machines à travailler les composantes en ébénisterie en utilisant des outils manuels (Moulurière, Planeur, scie et etc. ) Façonner et former des pièces en bois; Effectuer l’emballage, Assurer la finition de différentes pièces, Toutes autres tâches connexes QUALIFICATIONS Détenir de l'expérience en manipulation de petits outils tels que ruban à mesurer et autre; Avoir une bonne dextérité manuelle; Faire preuve de précision, minutie et vitesse; Être débrouillard, polyvalent et autonome; Être dynamique et avoir beaucoup d’entregent; Souci du travail bien fait ; Esprit d’équipe

Ta vie chez Canam Être journalier.ère chez Canam, c’est mettre à profit ton expérience en usine dans un environnement structuré, sécuritaire et axé sur la collaboration. Si tu as déjà travaillé avec des machines CNC, tu es exactement le type de personne qu’on cherche. Ici, tu recevras une formation complète pour manipuler les ponts roulants en toute confiance. Si tu n’as jamais touché à ça, t'inquiète pas : on va t’enseigner tout ce qu’il a à savoir. Dans ton rôle, tu seras appelé.e à effectuer différents travaux qui soutiennent les étapes de production de nos charpentes d’acier. Ton travail est essentiel à la qualité de ce qu’on livre à nos clients et ta contribution va directement faire une différence. Ce qu’on t’offre? Une vraie équipe, des défis à relever chaque jour, des équipements adaptés, et une priorité constante sur ta santé et ta sécurité. Chez Canam, tu fais partie d’un alliage solide de savoir-faire, de collaboration et de fierté. Les avantages Canam On t’offre un salaire selon ton expérience à partir de 26,65 $ de l’heure Parce que tu n’es pas un.e lève tôt, ton horaire du quart de soir est de 15 h 15 à 23 h 45 du lundi au jeudi et de 15 h 15 à 22 h 15 le vendredi En plus, la prime de soir est de 2,00 $ de l’heure OU Parce que tu es un oiseau de nuit , ton horaire du troisième quart est du dimanche au jeudi de 23 h 30 à 7 h 00 En plus, la prime de nuit est de 3,50 $ de l'heure Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $ Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, dentaire, médicaments et voyage) pour avoir l’esprit léger Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e) peuvent inclure: - Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend : · L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. · La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. · Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : · Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. · Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : · Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. · Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. · Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. · REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. · Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. · Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 565 Boulevard St-Joseph, Suite M4, Drummondville, QC J2C 2B6

Tu es reconnu pour ton leadership stratégique, ta capacité à mobiliser des équipes de gestion et à créer des relations d’affaires solides dans le milieu porcin? Tu sais conjuguer performance opérationnelle, développement des affaires et conformité réglementaire, tout en faisant rayonner un secteur clé? Ton champ d’expertise couvre autant la gestion de maternités, des engraissements et de la logistique porcine, tout autant que la vision stratégique et le développement à long terme du secteur? On a besoin de ton talent pour diriger, structurer et faire grandir le secteur porcin, autant auprès des élevages Avantis que de la clientèle indépendante et des productions à forfait. Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de la grande équipe Sollio & Avantis! Postule dès maintenant!? Ton champ d’expertises Un BAC en agronomie ou un DEC en production animale ou toute formation et expérience équivalente seront essentiels pour ce poste. Une bonne connaissance du milieu agricole et porcin sera un atout pour obtenir ce poste. Ton champ de responsabilités À titre de directeur principal, production porcine : Tu assures la direction stratégique, opérationnelle et financière du secteur porcin pour les élevages d’Avantis, la clientèle indépendante et les productions à forfait. Tu veilles au suivi des budgets, des indicateurs de performance et des résultats opérationnels, en t’assurant de l’atteinte des objectifs de performance, de rentabilité et de qualité. Tu supervises les activités liées aux maternités, aux engraissements et à la logistique porcine, afin d’optimiser l’efficacité des opérations. Tu participes à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique du secteur porcin et identifies les opportunités de croissance et d’amélioration continue. Tu contribues activement au développement des affaires du secteur porcin. Tu exerces un leadership mobilisateur auprès des équipes du secteur porcin et soutiens le développement des compétences et de la relève. Tu t’assures du respect des exigences réglementaires, sanitaires, de biosécurité et de bien-être animal. Tu maintiens des relations d’affaires solides avec les parties prenantes internes et externes et représentes l’organisation auprès des partenaires et des instances du milieu porcin. Un terrain fertile aux nombreux avantages Activités de mobilisation Allocation pour cellulaire Alternance entre présentiel et télétravail Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Comité santé mieux-être Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym Formations complètes et rémunérées Possibilités d'avancement Programme d'aide aux employés Rabais coéquipiers en succursales Avantis Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Rémunération variable Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Vêtements de travail payés Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience! La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel! Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. * Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

We are looking for a full-time Wood Assembly Worker to work for one of our customers, a major producer and distributor of recyclable cardboard packaging and pallets. *** As an Assembly Worker, here's a rough outline of what your duties would entail***. - Perform assembly work to make wooden ridges - Assemble wood items and products using glue, clamps, bolts, screws or other fasteners; - Take measurements using a tape measure - Read orders and production diagrams when required. *** Job requirements *** - Good physical ability required - Able to lift loads (- 50 lbs) - Ability to measure with tape measure - Workers living close by to avoid the problem of commuting from Montreal *** If you are interested in this position and you have the profile we are looking for, send us your application now *** 1) Via this ad 2) By email, by sending your resume to the following address: ibenchekroune@excel-personnel.ca 3) For any questions, please contact us at 514-931-4251 ext. 270. We look forward to meeting you ! *** The use of the masculine gender is intended to lighten the text and make it easier to read *** *** Excel Personnel Inc. acts as a third party in the recruitment process. By applying, you consent to the sharing of your application. All personal information collected will be handled in accordance with our Personal Information Governance and Management Policy ***

Rejoins un environnement de travail harmonieux, une équipe dynamique et dévouée, ainsi qu’une entreprise fière de sa mission socialement responsable. Nous offrons une formation complète en assemblage dès l’entrée en poste. Les postes journaliers proposent différents échelons salariaux variant de 16,98 $ à 19,20 $, en plus d’un bonus annuel lié à la performance de l’entreprise. Horaire de jour, du lundi au vendredi midi — un bel équilibre travail‑vie personnelle. Pour soutenir la croissance de notre département de câblages, nous sommes à la recherche d’un(e) journalier(ère) pour opérer les machines à coupe de fils, effectuer le pré‑montage et assembler des harnais électriques. Nous recherchons des personnes minutieuses, motivées et prêtes à développer leurs compétences. Responsabilités : Opérer les machines à coupe Sélectionner les programmes et entrer les paramètres requis Préparer les composantes pour le montage des harnais Mesurer les fils selon les plans de production Assembler les fils conformément aux plans Offrir un soutien aux autres départements au besoin Fiabilité, ponctualité; Dextérité fine, minutie; Respect; Capacité à travailler debout; Capacité de soulever les bacs de production; Saisie de programme dans un ordinateur

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production (soir/jour polyvalent) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Tu contribueras aux défis suivants : Coordonner la production : Coordonner les opérations du secteur dont tu es responsable en respectant les normes de santé et sécurité au travail, en effectuant la planification de la main d’œuvre et une gestion efficace des matières premières. Gestion d’équipe : Superviser une équipe d’employés de production tout en favorisant le travail en équipe, le développement des employés, la réalisation des tâches à accomplir au quotidien et l’application de la convention collective. Conformité aux normes : Veiller au respect des normes HACCP, SQF et du programme san gluten dans le département. Documentation et communication : Produire la documentation requise dont le suivi du rendement et de l’efficacité du secteur, la préparation des feuilles de temps des employés et le maintien d’une bonne relation avec les employés et avec les différents services de l’usine. Autres tâches : Accomplir d’autres tâches et responsabilités qui pourraient t’être demandées. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme en administration, en gestion de la production, en gestion du personnel ou l’équivalent. Expérience : Expérience pertinente dans un rôle de gestion à titre de superviseur d’employés syndiqués dans une entreprise manufacturière (domaine alimentaire est un atout); Compétences : Axé sur les résultats, la personne recherchée possède un fort leadership et se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d’adaptation. Cette personne est rigoureuse, proactive et engagée, a le sens des priorités et de la coordination, est autonome, mobilisatrice et a une bonne capacité à gérer la pression. Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV ! Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

supervise, plan, assign, and review the work of clerks responsible for shipping, receiving, storing, and distributing materials, parts, and products; maintaining inventory; processing purchase transactions; coordinating production work; scheduling shifts; planning transport team schedules and routes; and other related activities; ensure compliance with policies, safety and security procedures, standards, and applicable regulations, and participate in their improvement; resolve various related issues and complaints and implement corrective measures and process improvements; train workers in their duties; order supplies and equipment; ensure the proper functioning of computer systems and other office equipment and machinery, and oversee their maintenance and repair; conduct, as needed, performance evaluations of supervised workers; perform, as needed, the same duties as supervised workers. Translated with DeepL.com (free version)

Afin de répondre à la demande grandissante chez Structures Martel, nous sommes présentement à la recherche de journaliers pour se joindre à notre équipe de soir. Tu es un oiseau de nuit et tu cherches un emploi qui te sort de la routine ? Chez Structures Martel, on t’offre un travail diversifié, stimulant et valorisant. Rejoins notre équipe! STATUT DU POSTE Saisonnier : Février à Décembre ou selon la demande. Temps plein – 36h /semaine. De soir : Du lundi au jeudi : 15h30 à 1h00 AM. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES Lire et interpréter les plans, les dessins et les spécifications des produits à assembler. Collaborer avec l’équipe à l’assemblage de structures de bois. Utiliser les outils manuels, pneumatiques ou automatisés. Effectuer les ajustements et correctifs au besoin. Maintenir son poste de travail propre et organisé. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE Capacité à lire des plans et devis. Bonne compréhension des dimensions. À l’aise avec l’utilisation d’outils comme scie alternative, scie circulaire et scie à chaîne. ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE DEP : Charpenterie-menuiserie ou l’équivalent. Expérience dans le domaine de la construction/charpenterie. COMPÉTENCES Bonne dextérité manuelle et souci du détail. Esprit d’équipe et attitude positive. Fiabilité et assiduité. POURQUOI CHOISIR STRUCTURES MARTEL ? Un environnement dynamique et convivial: Ici, on mise sur l’esprit d’équipe, la collaboration et le plaisir au travail. Une entreprise en croissance: Rejoins une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine. AVANTAGES SOCIAUX Horaire de soir du lundi au jeudi. Prime supplémentaire de soir. 3 jours de congé. REER collectif. Assurances collectives avec contribution de l’employeur. Télémédecine. Programme de prix employé. Programme de santé et mieux-être. Pour transmettre votre candidature : RH@groupemartel.com Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

Qui sommes-nous? Owens Corning, division Windsor est un manufacturier de portes. Nous fabriquons et exportons des portes de haute-qualité, pouvant être utilisé autant au niveau commercial qu’au niveau résidentiel. Nous sommes 210 employés à Windsor réparti sur 3 sites sur 2 quarts de travail (jour / soir) et nous sommes une équipe de 25 000 employés de façon internationale. Pourquoi travailler chez nous? La santé-sécurité est une priorité, vraiment! Venir voir l’usine et vous en serez convaincu! Des passages piétonniers allumés aux chariots de transports, vers les systèmes de protection lasers. Assurance-collective, incluant l’invalidité court terme et l’assurance dentaire (après 90 jours). Régime de retraite avec cotisations employeur (après 90 jours); Augmentations salariales à 2 niveaux (ancienneté et annuel) Programme de bonus mensuel basé sur la performance d’usine; Horaire de travail stable : vous resterez sur votre quart de travail attribué; Service de kinésiologue sur place et service d’osthéopathe; Travailler dans une usine propre et entretenue; Possibilité de faire progresser votre carrière; Nous affichons toujours à l’interne avant d’aller vers l’externe! Comme vous pouvez le voir, le bien-être de nos employés est important pour nous! Chez Owens Corning / Masonite, soyez plus en sécurité : ensemble! Que ferez-vous chez nous? Vous serez associé à un de nos départements : Approvisionnement Préparer les composantes des portes pour l’Assemblage Assemblage Assembler les portes avec de la colle Usinage Usiner le bois afin de créer les pièces utilisées sur la porte Finition Inspecter les portes et effectuer des modifications mineures Peinture Effectuer la peinture sur nos portes Réparation Améliorer la qualité de certaines portes n’ayant pas franchi nos standards Évidemment, vous aurez toujours à garder votre station de travail propre, sécuritaire et à effectuer du travail de qualité. Pour travailler chez nous, quelles sont les exigences? Avoir un souci constant pour la santé-sécurité; Connaissance des mathématiques de base; Être en bonne forme physique, notamment mais sans s’y arrêter Capacité à être debout jusqu’à 10 heures par jour; Bonne force physique Bon travailleur d’équipe Grand souci de la précision / qualité Horaire de jour : De 7h00 à 16h15 du lundi au jeudi, puis de 7h00 à 12h00 le vendredi. Salaire de jour : 21.14 $/heure Horaire de soir : De 16h15 à 2h45 du lundi au jeudi. Salaire de soir : 22.14 $/h  (dont prime de 1 $/heure)

Chez Matritech , on transforme le métal avec passion... et on façonne des carrières avec conviction. Notre quotidien est rythmé par la production de haute qualité et l’amélioration constante de la fabrication de composantes métalliques. Sans toujours être visibles, nos pièces voyagent partout : dans les Autocars Prévost , dans les produits récréatifs de Bombardier … et bien d’autres produits qui font partie du quotidien de milliers de personnes. Tu cherches un emploi de journalier / journalière de production dans lequel tu pourrars te surpasser , évoluer et t'amuser en travaillant? Matritech est l'endroit idéal pour toi! Chez nous, tu auras l'opportunité de manipuler des équipements de production , d' assembler des pièces avec précision. Pas besoin d'être un expert des machines : nous te formons , nous t' accompagnons , et surtout, nous t' intégrons dans une équipe dynamique et accueillante . Le tout dans un environnement de travail propre , moderne et climatisé . Décrire le quotidien chez Matritech n’est pas simple … parce qu’il se ressent avant tout. Il y a une « vibe », une énergie. Ce sont les rires, la complicité, le plaisir d’être ensemble : tout cela résonne dans nos murs. Ici, on t’offre un milieu de travail où chacun se sent valorisé, écouté et reconnu, tu as une réelle importance. Le bien-être n’est pas un simple avantage : c’est un engagement. Rejoins notre gang complétement métal! Tu es interpellé par cet emploi conçu pour toi de journalier / journalière de production . Voici un aperçu des défis qui t’attend : Réaliser le sablage des pièces de production Opérer les équipements de production selon les normes établies Assembler les composantes mécaniques (telles que PEM, rivets, boulons, etc.) conformément aux plans techniques Effectuer les opérations de finition des pièces (taraudage, chanfreinage, etc.) pour assurer leur conformité Procéder à l’inspection visuelle et dimensionnelle des pièces afin de garantir la qualité Connaissance en lecture de plan 2D Connaissance des outils de mesures (vernier, gabarits d’inspection, vérificateur à chanfrein et à filet) Avoir une bonne habileté manuelle Bonne forme physique (charge à soulever et/ou déplacer) Bonne capacité à travailler en équipe et avoir un bon sens des responsabilités La cohésion, la fierté, l’ambiance unique habite notre équipe. Une atmosphère authentique, palpable, qui ne se fabrique pas, mais qui se construit ensemble, jour après jour. Chez Matritech, nos employés sont la matière la plus précieuse et on s’en occupe.

Tu es du genre à prendre les choses en main sur le plancher de production? Tu aimes quand ça roule, quand les équipes sont mobilisées et que les projets avancent efficacement? Tu connais bien la soudure? Tu pourrais être la personne qu’on cherche si : • Tu es un leader naturel, proche de ton équipe • Tu sais garder le cap sur les priorités et les échéanciers • Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ta rigueur Notre client est une entreprise manufacturière solidement établie, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses équipements spécialisés. Ce qui fait leur différence? Une culture où la collaboration est naturelle et où la direction fait confiance à son monde. Ici, les idées sont écoutées, l’initiative est encouragée et chaque personne joue un rôle concret dans le succès des opérations. C’est un environnement structuré, humain et stimulant, où tu peux réellement avoir un impact. Pas de recrutement international!! Ce qu’il t’offre : Salaire concurrentiel, selon ton expérience Assurances collectives Tous les vendredis après-midi de congé ( à partir de 11h ) Fonds de pension Très belle ambiance de travail. C’est d’ailleurs l’un des points forts soulignés par l’équipe Tes responsabilités au quotidien : Tu es au cœur de l’action. C’est toi qui gardes le rythme, qui fais avancer les choses et qui t’assures que tout se passe bien. Concrètement, tu coordonnes les activités de fabrication et d’assemblage tout en assurant la qualité, le respect des échéanciers et l’efficacité des opérations. Tu agis comme un leader de proximité, présent pour ton équipe, et tu veilles à maintenir des standards élevés, autant au niveau de l’organisation que de la santé et sécurité. Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de production au quotidien Planifier et attribuer les projets selon les priorités Suivre l’avancement des travaux et communiquer les enjeux de production Assurer la qualité des équipements fabriqués Agir comme référence technique et soutenir les employés Participer à l’embauche et à l’intégration des nouveaux employés Gérer les performances, intervenir en cas d’enjeux Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité Un rôle clé, une équipe engagée, un environnement où tu peux réellement t’impliquer… il ne manque que toi. Ça t’interpelle? J’attends ton CV :)

- Participer à la fabrication et à l'assemblage de toiles de camion - Manipuler, couper et préparer les matériaux ( vinyle, toile, sangles) - Aider à l'opération des machines de production ( machine à coudre, soudure, oeillets) - Emballer et préparer les commandes pour l'expédition - Effectuer toute autre tache connexe demandé par le superviseur