Introduction AGM Windows, a subsidiary of Produits Boréal, is offering you a stable job in a clean, well-organized factory in Hébertville-Station! We’re looking for a hands-on, resourceful, and motivated person to join our production team. We strongly encourage applications from women-we have an inclusive and welcoming work environment! Are you looking for a stable job with a strong team? We’re looking for a hands-on, resourceful, and motivated person to join our production team! Your Role As a day laborer, you’ll help manufacture high-quality PVC and aluminum doors and windows. Your daily tasks Assemble PVC door and window frames Make precise cuts with a mitre saw Take measurements and follow production plans Handle and prepare materials Check product quality Work as part of a team to meet goals What we’re looking for Factory experience (a plus, but not required) Good manual dexterity Precision and attention to detail Ability to work standing up and perform physical tasks Positive attitude and team spirit Factory experience (a plus, but not required) Good manual dexterity Precision and attention to detail Ability to work standing up and perform physical tasks Positive attitude and team spirit

Textiles Monterey est l’un des plus grands fabricants de tissus au Canada depuis près de 30 ans. Nous concevons et produisons nos tissus directement dans notre usine, répartie sur plusieurs départements spécialisés. Innovation, technologie de pointe et esprit d’équipe sont au cœur de notre succès. Nos textiles techniques protègent des travailleurs et travailleuses partout dans le monde — pompiers, soudeurs, travailleurs industriels et forces de l’ordre. Fonction(s) principale(s) Superviser une équipe de 30 employés répartis sur 3 quarts de travail du lundi au vendredi S'assurer du bon fonctionnement des machines à tisser en collaboration avec l'équipe de maintenance et contrôler la qualité/machine Faire les suivis des commandes, approvisionnement, méthodes et procédure de travail et sécurité des travailleurs Qualités recherchées Détermination et sens des responsabilités Esprit d’équipe et leadership mobilisateur Bonne capacité d’analyse Sens du suivi et contrôle des efficacités Faire preuve de rigueur et de professionnalisme Posséder une expérience en milieu manufacturier Démontrer de bonnes aptitudes manuelles

Les Entreprises Interco est un leader québécois de l’industrie de la palette de bois sur mesure et exploite deux usines au Québec – Interco & Forest Palette et commercialise sa production auprès de grandes entreprises de la province. Nous offrons un milieu de travail valorisant, sécuritaire, riche en opportunités et en défis. Nous croyons qu’offrir à chacun les moyens de se réaliser est la clé de notre succès. C’est pourquoi, nous encourageons l’implication individuelle tout en soutenant le travail d’équipe. FOREST PALETTE recherche des journaliers de production (4 JOURS/SEMAINE) _ soir _ RESPONSABILITÉS Trier et répartir les palettes Veiller à ce que la trieuse soit correctement alimentée en palette Réparer les palettes S’assurer que le nettoyage soit fait régulièrement autour des machines Aider les autres employés à leurs tâches au besoin PROFIL RECHERÉ: Habiletés à faire fonctionner des commandes automatiques Être à l'aise pour travailler debout Aimer le travail répétitif et manuel Sens de l’observation élevée Bonne forme physique Être débrouillard, autonome, ponctuel et assidu CONDITIONS OFFERTES : Poste permanent : 4 jours par semaine du lundi au jeudi de 15h30 à 2h00 Taux horaire: 21$/hre et prime de soir 1,00$/hre+ boni de production Environnement de travail agréable REER, assurance collective Équipe dynamique Je vous invite à me contacter au : 819 396-0003 poste 117 Brigitte *Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Clinique Lafontaine , spécialisée en produits et équipements pour massothérapeutes, recherche une personne polyvalente et autonome pour rejoindre son équipe. Le rôle combine production, maintenance, logistique et support technique. Idéal pour quelqu'un qui apprécie le travail concret et varié au cœur des opérations. Pourquoi vous joindre à nous ? Autonomie croissante selon votre intégration dans la gestion de vos responsabilités. Entreprise stable et en croissance Bonus annuel lié aux performances de l’entreprise Programme annuel de remboursement de soins de santé (500$) Journées de congé payé entre Noël et jour de l’an Vos responsabilités Entretien général & réparations Effectuer divers travaux manuels : retouches de peinture, réparations générales, petites rénovations. Assurer l’entretien et la réparation d’équipements spécialisés Effectuer la réparation de plomberie de base (toilette, robinet, etc.). Gérer le lift : entretien annuel, approvisionnement en propane, entreposage. Logistique & transport Assurer la livraison et le rapatriement du matériel vers différents points de vente. Effectuer la collecte de marchandises chez nos fournisseurs. Accomplir différentes commissions. Inventaire & support interne Offrir une assistance technique aux clients. Participer à l’inspection annuelle des équipements de nos partenaires d’écoles. Profil recherché Excellentes habiletés manuelles et polyvalence. Capacité à effectuer des réparations simples et à diagnostiquer des problèmes courants. Sens de l’organisation, autonomie, débrouillardise et souci du travail bien fait. Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Bonne forme physique (manutention régulière). Connaissance de base de la suite Microsoft Office. Permis de conduire valide (obligatoire). Conditions de travail Poste permanent à temps plein à 35 heures semaines. Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8 h à 16h avec pause sur l’heure du dîner. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : 25,00$ par heure Lieu du poste : En présentiel

Opérateur(trice) de production Titre : Opérateur(trice) de production - Viens bâtir du beau avec une équipe tricotée serrée ! À propos de Groupe Sidex : Notre client, situé à Magog, spécialiste des revêtements de bois véritable sur mesure, transforme le bois brut en véritables œuvres d'art pour des projets résidentiels et architecturaux. L’équipe de production est soudée, motivée et guidée par leur mode de vie GRIFE (Gestion responsable, Respect, Innovation, Fierté, Évolution). Chez Sidex, tu trouveras une direction proche de ses employés, un climat de travail franc où ils se disent les vraies choses, et une entreprise où la qualité du produit final est une fierté commune. “Ici, on ne fait pas que peindre des planches de bois : on crée de magnifiques maisons !” Groupe Sidex est une entreprise en pleine croissance, forte d'une équipe d'une vingtaine de personnes en production qui sont passionnées et investies. Chez eux, l'ambiance est franche, on se dit les vraies choses, et on travaille fort ensemble pour réussir. Leur quotidien est guidé par leur mode de vie, le code GRIFE : G estion responsable : On prend soin de nos équipements et de notre environnement. R espect : On tient parole, on est ponctuel et on garde une attitude positive. I nnovation : Tes idées pour améliorer le travail sont toujours écoutées. F ierté : On travaille proprement et on vise la qualité. É volution : On t'accompagne pour grandir dans l'entreprise (notre superviseur actuel a commencé sur le plancher !). Ton rôle au quotidien : Tu aimes quand ça bouge et tu détestes la monotonie ? En tant qu'opérateur polyvalent, tu seras amené à alterner entre différentes stations selon les besoins : Alimenter et opérer diverses machines (sableuse, brosseuse, station de recoupe, refente). Inspecter la qualité du bois et couper les défauts. Emballer les produits finis avec soin. Maintenir ton espace de travail propre et sécuritaire.

Pour une entreprise située dans Portneuf, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable de la production. Entreprise manufacturier en affaire depuis plus de 20 ans, notre client œuvre dans la transformation de métaux. La performance des opérations repose sur une collaboration étroite entre les équipes, les départements et une exécution efficace au quotidien. La communication est au cœur de la réussite d’une usine performante. Sous la supervision du directeur le ou la responsable de la production participe à la planification et à la gestion des activités de production en tenant compte des commandes, des caractéristiques des produits et des contraintes internes. Il/Elle contribue à respecter les échéanciers et la satisfaction de la clientèle. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et proactive, qui aime être au cœur de l’action et faire avancer les choses concrètement. Taches principales : Effectuer la correspondance avec les clients en lien avec la réception et le suivi des commandes; Effectuer l’inventaire quotidien de la production afin d’assurer l’avancement des commandes; Planifier et coordonner les activités de production selon les priorités, la capacité et les délais de livraison; Prendre en charge les situations complexes ou à risque (retards, commandes en attente ou particulières) et coordonner les actions nécessaires à leur résolution; Veiller à ce que les équipes disposent des matériaux et composantes nécessaires pour soutenir la production quotidienne; Anticiper les besoins à court terme et collaborer avec les différents secteurs; Agir comme personne-ressource en l’absence du directeur d’usine, en assurant la continuité des opérations et la gestion des priorités; Gérer l’intégration et la formation des nouveaux employés, en s’assurant que les méthodes de travail et les standards sont bien compris; Maintenir des données de suivi claires et fiables pour soutenir la prise de décision; Soutenir la direction dans l’identification des enjeux de capacité, de coordination et de fluidité opérationnelle. Profil recherché Nous cherchons une personne structurée, proactive et orientée solutions, capables de garder une vue d’ensemble tout en gardant son calme lors de situation stressante. Expérience en environnement manufacturier ou en gestion des opérations; Capacité à coordonner plusieurs priorités simultanément; Bon leadership et aptitude à mobiliser les équipes; Esprit analytique et sens de l’organisation; Aisance à communiquer avec différents départements; Autonomie et capacité à prendre des décisions. Exigences Maîtrise d’Excel (intermédiaire à avancer). Expérience en inventaire, production; Curieux (se), organisé(e) et méthodique. Apprécie un rôle polyvalent au cœur de la production. Capacité à anticiper les besoins de production et à juger de l’information essentielle à transmettre. Communique efficacement et travaille bien en équipe; Capable de travailler physiquement, soulever des charges; Bilinguisme français-anglais : un atout pour les communications avec es clients.

À propos de l'entreprise Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise dans l’arrimage, l’entreposage, la manutention et la transformation, le transport ainsi que la distribution de produits chimiques pour divers secteurs, notamment les mines, les cimenteries, l’énergie, les pâtes et papiers, l’acier/aluminium, les secteurs chimique et pétrochimique, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industriel. Depuis sa création, Groupe Somavrac a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client. La manipulation sécuritaire — qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises — est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement. Au sein du Groupe Somavrac , nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons. Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche. Responsabilités Compléter des commandes d’emballage de produits chimiques; Capacité à suivre des recettes et procédures strictes; Excellentes habiletés pour le travail d’équipe; Travailler debout sur des périodes prolongées; Travailler avec tous les équipements de protection individuels, incluant des habits complets et des masques à cartouche complets; Porter attention aux détails; Supporter les opérations de la cour; Supporter l'équipe dans la prise des inventaires et d’échantillons de produits chimiques; Travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe dans la réalisation de différentes tâches de soutien (maintien des lieux, rapports de maintenance, suivi des commandes, etc.); Maintenir son endroit de travail propre et organisé en tout temps. La personne doit être disponible dès maintenant. Les dates exactes sont à discuter. Horaire : du lundi au vendredi, de 08H00 à 16h30. Profil recherché Diplôme d’études secondaires; Expérience dans un environnement industriel (chaîne de production, entreposage, transport/manutention, usine, etc.); Détenir un permis de conduire valide; Expérience en conduite de chariot élévateur au propane; Savoir bien gérer les priorités; Avoir un excellent sens de l’organisation; Faire preuve d’une grande rigueur et de soucis du détail; Capable de s’adapter facilement aux imprévus; Être bilingue (anglais-français) à l’oral et à l’écrit (en raison de la clientèle hors Québec); Excellentes habilités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Leader dans la fabrication de produits de finition pour le bois de qualité professionnelle, notre client est reconnu pour son engagement envers l’innovation et la qualité. À la recherche d’un planificateur de production / une planificatrice de production pour joindre sa dynamique équipe, il t’offre : Un poste clé au sein d’une entreprise avant-gardiste en pleine croissance ; Une rémunération compétitive ; Des assurances ; Un REER ; Des avantages sociaux attractifs ; Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Quelles seraient tes responsabilités ? En tant que planificateur·trice de production, tu jouerais un rôle essentiel dans la gestion des flux de production, en veillant à ce que les délais soient respectés et que la production soit alignée sur les objectifs de l’entreprise. Plus précisément, tes tâches seraient de : Élaborer et gérer les plans de production en fonction des commandes clients, des capacités de production et des niveaux de stock ; Collaborer avec les équipes de production, d’approvisionnement et de logistique pour assurer une planification efficace ; Analyser les données de production pour identifier les améliorations potentielles et optimiser les processus ; Suivre l’avancement de la production et ajuster les plans en fonction des imprévus et des priorités ; Assurer la gestion des inventaires et la disponibilité des matières premières nécessaires à la production Etc. Profil Tu as le sens de l’organisation, tu es rigoureux, tu ne crains pas de gérer plusieurs priorités simultanément et tu corresponds à ce qui suit ? Expérience en planification de production, idéalement dans le secteur manufacturier ; Expérience en gestion de personnel ; Aisance avec les chiffres ; Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe. Ce défi t’intéresse ? Postule dès maintenant ! *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ? Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec recrute un ou une: SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION Relevant du surintendant de production, le superviseur assure le déroulement normal des activités au niveau de la ligne de production en mettant à pleine contribution chacun des membres de son équipe. Principales responsabilités: Assurer la coordination, la mobilisation et la performance de l’équipe de production. Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de l’usine. Assurer le respect des normes de santé, sécurité, environnement et qualité. Optimiser l’utilisation des ressources et résoudre les enjeux opérationnels. Développer les compétences de l’équipe et favoriser la polyvalence. Contribuer aux activités administratives et aux projets d’amélioration continue. Collaborer avec le département de la maintenance pour planifier les arrêts, inspecter l'équipement et assurer la fiabilité des équipements de l’usine. Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes : Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique ou baccalauréat en génie. Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier. Aptitudes en leadership, gestion d’équipe syndiquées et résolution de problème. Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend : Un salaire de base concurrentiel; Fonds de pension Assurances collectives avantageuses; Vacances et congé; Bonus de performance; Régime d’achat d’action Si ce poste vous correspond, cliquez sur " postuler maintenant " dans les détails du poste et faite nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae. Pour obtenir de plus amples renseignements sur West Fraser et sur nos offres d’emploi, visitez notre site à l'adresse suivante : www.westfraser.com/careers A West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Coloriste industriel / Responsable de production – L'artiste derrière nos couleurs ! À propos de Groupe Sidex : Notre client, situé à Magog, spécialiste des revêtements de bois véritable sur mesure, transforme le bois brut en véritables œuvres d'art pour des projets résidentiels et architecturaux. L’équipe de production est soudée, motivée et guidée par leur mode de vie GRIFE (Gestion responsable, Respect, Innovation, Fierté, Évolution). Chez Sidex, tu trouveras une direction proche de ses employés, un climat de travail franc où ils se disent les vraies choses, et une entreprise où la qualité du produit final est une fierté commune. Ton rôle au quotidien : Ils produisent 100% sur commande, ce qui veut dire qu'il n'y a pas de routine ! Tu seras le maître des couleurs de l’usine de finition : Créer et "matcher" des couleurs sur mesure (peinture au latex/à l'eau). Gérer et ajuster environ 7 changements de couleur par jour sur la ligne de production. Approuver les couleurs et être le/la garant(e) de la qualité des produits qui sortent de l'usine. Coordonner les besoins de la ligne de peinture avec l'équipe et le superviseur. Le profil qu’il cherche : Tu as une âme d'artiste : Tu as “l'œil”, une excellente perception des couleurs et tu es minutieux(se). Ton parcours : Tu travailles peut-être dans un commerce de peinture spécialisé (ex: développement de couleurs sur mesure) et tu as le goût d'un nouveau défi industriel? C'est toi qu'ils veulent ! Même si tu n'as pas d'expérience directe en usine, si tu as la fibre artistique, ils veulent  te parler. Attitude : Autonomie, rigueur, prise de décision et adhésion aux valeurs de respect et de fierté. Ce qu’il t’offre : Ils ne te laisseront pas à toi-même : tu bénéficieras d'une formation d'une semaine chez leur partenaire et d'un encadrement serré par le superviseur (lui-même un ancien coloriste !). Salaire : À discuter selon expérience. Horaires : du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15, et le vendredi de 7h00 à 12h00 . Avantages : Bonification annuelle selon les résultats de l'entreprise. Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40h. (Nous n'offrons pas d'assurances collectives actuellement, mais nous offrons un milieu de travail exceptionnel et un RVER). Tu as l'œil pour la couleur et le goût de faire partie d'une belle famille manufacturière ? Envoie-nous ton CV !

Poste: Responsable de Production Lieu: Drummondville, QC 40 heures/semaine Salaire: 90-100K + avantages sociaux Nous recrutons un(e) Responsable de Production pour rejoindre une entreprise manufacturière en forte croissance. Ce que nous offrons: 4 à 5 semaines de vacances Horaire : 40 heures / semaine Assurances complètes Environnement dynamique avec de belles perspectives d’évolution Votre rôle Relevant de la direction des opérations, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation des activités de production, en assurant la performance, la qualité et le respect des délais. Gestion de 3 chefs d'équipe, 25 personnes en production. Vous jouerez un rôle clé dans : La planification et le suivi des opérations de production La gestion et mobilisation des équipes sur le plancher L’amélioration continue des processus (Lean, efficacité, réduction des coûts) La collaboration avec les équipes internes (ingénierie, approvisionnement, ventes) Le suivi des indicateurs de performance et des objectifs opérationnels Profil recherché Expérience en gestion de production en milieu manufacturier Leadership mobilisateur et approche terrain Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Esprit analytique et orienté amélioration continue Connaissance des outils ERP (un atout) Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité idéale pour un leader souhaitant avoir un impact concret sur les opérations et évoluer dans une entreprise où les projets avancent rapidement. Intéressé(e) ou connaissez quelqu’un ? Contactez-moi directement ou partagez dans votre réseau. Talencia.ca

Introduction Fenêtres AGM, filiale de Produits Boréal, t’offre un emploi stable dans une usine propre et bien structurée à Hébertville-Station ! On cherche une personne manuelle, débrouillarde et motivée pour se joindre à notre équipe de production. Nous encourageons fortement les candidatures féminines - milieu inclusif et accueillant ! Tu veux un emploi stable avec une équipe solide ? On cherche quelqu’un de manuel, débrouillard et motivé pour joindre notre équipe de production ! Ton rôle En tant que journalier(ère), tu participeras à la fabrication de portes et fenêtres de qualité en PVC et aluminium. Ce que tu feras au quotidien Assembler des cadres de portes et fenêtres en PVC Effectuer des coupes précises avec une scie à onglet Prendre des mesures et suivre les plans de production Manipuler et préparer les matériaux Vérifier la qualité des produits Travailler en équipe pour atteindre les objectifs Ce qu’on recherche Expérience en usine (un atout, mais pas obligatoire) Bonne habileté manuelle Précision et souci du détail Capacité à travailler debout et physiquement Attitude positive et esprit d’équipe Expérience en usine (un atout, mais pas obligatoire) Bonne habileté manuelle Précision et souci du détail Capacité à travailler debout et physiquement Attitude positive et esprit d’équipe

Vous cherchez un poste stable offrant un équilibre travail-vie personnelle enviable? STC Manufacturier, entreprise en pleine croissance, est à la recherche d'un journalier ou d'une journalière de production. Profitez d'une semaine de travail de 4 jours , du lundi au jeudi, tout en maintenant un horaire à temps plein de 40 heures . Un environnement de travail à l'abri des intempéries et des avantages sociaux concurrentiels vous attendent au sein d'une équipe dynamique. Sous l'autorité du directeur de production et dans une perspective d'optimisation, le journalier de production aura à : Effectuer diverses tâches d'assemblage sur la ligne de production ; Assurer la manutention des matières premières et des produits transformés ; S'assurer de la conformité de son travail ; Classer adéquatement les matériaux ; Identifier les matières premières et les produits finis ; Aider dans les tâches d'entretien hebdomadaire ; Nettoyer et ranger les aires de travail ; Respecter les normes de santé et sécurité au travail ; Travailler en équipe dans l'atteinte des objectifs de production ; Toute autre tâche connexe. Compétences recherchées : Être professionnel, intègre et fiable ; Ponctualité et assiduité au travail ; Travailler activement à la réalisation des objectifs de l'entreprise ; Veiller à la propreté des lieux ; Respecter les procédures de travail établies ; Respecter des exigences en matière de santé et de sécurité au travail ; Signaler aux supérieurs les dangers d’opérations observés ; Proposer des correctifs et des améliorations aux procédés ou instructions ; Manipuler avec précautions les équipements, outils et matériaux. Qualifications personnelles : Nous recherchons une personne dotée d'initiative et d'entregent, qui sait maintenir une constance dans son travail tout en s'épanouissant dans un milieu de production dynamique et en contribuant positivement et respectueusement à l'équipe. STC Manufacturier a pour mission de sécuriser les environnements et protéger la vie des gens en fabriquant des cadres et des portes sur mesure. Depuis 1994, son engagement de qualité se remarque dans chacune de ses réalisations. L'entreprise est aujourd'hui présente sur les marchés du Québec, de l'Ontario et de la Colombie-Britannique. Forte de ses 32 ans d'expérience, elle allie qualité rigoureuse, agilité et rapidité d'exécution afin de répondre aux exigences les plus pointues de l'industrie et de sa clientèle.

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant dans un environnement dynamique? Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale évolue avec passion dans le domaine de la transformation alimentaire ! Cette opportunité est peut-être faite pour toi. En effet, nous sommes présentement à la recherche d 'un(e) superviseur(e) de production de nuit, à temps plein. Horaire : Quart de nuit de 4 jours par semaine (36 heures), de 22 h à 7 h, rémunérées 40 heures CE QUE NOUS OFFRONS Un horaire de quatre (4) jours par semaine de 36 heures (rémunérées à 40h heures/semaine); Un salaire de 32,19$ à 45,66$/h, selon l’expérience; Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés mobiles offerts par année; Une gamme d'avantages sociaux ainsi qu’un fonds de pension; Un programme d'aide aux employés (PAE); Un environnement de travail agréable; Des vacances flexibles et compétitives, selon ton niveau d'expérience; L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici; Des possibilités de développer tes compétences et ta polyvalence. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Le(la) superviseur(e) de production de nuit assure la coordination et l’optimisation des opérations sur son quart de travail. Il(elle) veille à l’atteinte des objectifs de production tout en maintenant un environnement sécuritaire, mobilisant et performant. Planifier, organiser et superviser les activités de production du quart de nuit; • Assurer l’atteinte des objectifs en matière de productivité, qualité et rendement; • Encadrer, mobiliser et développer les membres de son équipe; • Gérer les priorités et intervenir rapidement en cas d’imprévus ou de problématiques opérationnelles; • Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures en vigueur; • Collaborer étroitement avec les autres départements (maintenance, qualité, logistique); • Participer aux initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.); • Suivre les indicateurs de performance et produire les rapports requis; • Contribuer à l’optimisation des processus et à l’efficacité opérationnelle; • Assurer une communication efficace lors des transferts entre les quarts de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS Formation pertinente (DEC, AEC ou autre) en génie industriel, gestion des opérations, production ou toute autre formation jugée équivalente; De 3 à 5 ans d’expérience en supervision en milieu manufacturier; Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication; Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants; Sens aigu de l’urgence, de l’organisation et orientation vers l’action; Capacité à gérer les priorités avec rigueur et à faire preuve de flexibilité; Bonne maîtrise des outils informatiques; Autonomie, sens des responsabilités et bon jugement; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Expérience dans l’industrie alimentaire, un atout.

Tu recherches un emploi valorisant, payant et qui te permettra de développer tes compétences en milieu manufacturier. AirBoss Défense Groupe situé à Acton Vale est une entreprise qui développe, fabrique et vend des produits exclusifs à base de caoutchouc de haute qualité à divers secteurs. Vos principales tâches : Sous la supervision du superviseur de production, le journalier de production effectue diverses tâches reliées à la production en fonction des besoins opérationnels, le tout en respectant les instructions et procédures établies par l’entreprise. Quart de Travail : Jour (7-16 h), soir ( 15-23h) , nuit ( 23-7h) Salaire : à partir de 26$ Salaire de l'embauche pour la durée de la formation : 22,70$ Ce qu'on recherche : -Bonne capacité physique; -Capacité de lire, rédiger et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication; -Respect des règles de santé sécurité au travail; - Respect des délais et des listes de priorités. Ce que nous offrons en retour : -Prime  de quart variée -Prime  de référencement -Assurance  collective généreuse - REER  collectif avec cotisation de l'employeur - FSTQ  avec cotisation employeur - Formation  à l'interne - Activités  sociales

Superviseur de production Introduction Bonjour, je suis Jérémy de chez Fed Manutech, conseiller en recrutement. Mon client, une entreprise québécoise du secteur agroalimentaire spécialisée dans la transformation de viandes et de plats cuisinés sous vide, est à la recherche de son prochain superviseur de production pour son département d'emballage. Une belle opportunité pour un superviseur de terrain, proche de ses équipes, qui aime piloter ses opérations au plus près du plancher. Mission Rattaché au contremaître de production, tu prends en charge le département d'emballage : environ 80 employés répartis sur deux lignes au démarrage, avec un quotidien qui se vit à 95 % sur le plancher. Concrètement, tu organises le travail au jour le jour, tu fixes les priorités et tu veilles à ce que les cédules de production soient respectées. Tu encadres et mobilises ton équipe, tu développes les compétences et tu maintiens un climat de travail sain et productif. Tu collabores étroitement avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements et tu participes à la programmation des machines. La gestion des allergènes en milieu sec et l'application des BPF font également partie intégrante de ton périmètre. La SST est au cœur de ta mission : tu incarnes les bonnes pratiques sur le terrain et tu t'assures que chaque membre de l'équipe travaille dans un environnement sécuritaire. Tu prends aussi part aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus et la productivité du département. Une fois bien installé dans le rôle, tu viendras en appui au superviseur du département de production (environ 60 employés), ce qui ouvre une perspective concrète d'évolution vers un poste de contremaître à moyen terme. Votre profil Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de chef d'équipe ou de superviseur, idéalement en environnement manufacturier • Une expérience dans l'industrie alimentaire est un atout majeur • Un véritable réflexe SST et de la rigueur dans l'application des bonnes pratiques de fabrication • Un leadership de proximité, une bonne capacité d'écoute et l'habileté à mobiliser une équipe au quotidien • À l'aise avec la coordination opérationnelle et la priorisation des activités de production Conditions • Poste permanent à temps plein basé à Boisbriand • 3 semaines de vacances • Régime d'assurance collective complet dès l'embauche • Programme de reconnaissance des années de service et rabais sur les produits • Environnement technique stimulant avec un parcours d'évolution clair vers un rôle de contremaître Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Chez Piché, nous concevons et fabriquons des solutions mécaniques et industrielles reconnues pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation. Grâce à l’expertise de nos équipes et à une forte culture d’ingénierie, nous développons des produits performants qui répondent concrètement aux besoins de nos clients. Notre environnement de travail favorise la collaboration, l’agilité et l’amélioration continue. Chaque projet est porté par des équipes engagées qui travaillent ensemble pour livrer des résultats concrets et durables. Joindre Piché, c’est évoluer dans une entreprise où le savoir-faire technique et l’efficacité opérationnelle sont au cœur de chaque réalisation. En tant que planificateur(trice) production – service, tu es auras comme mandat : Prise en charge de dossiers post-ingénierie Recevoir les dossiers C S et participer à la mise en commande des V suite au GO; Suivre le flux opérationnel; Assurer et maintenir à jour le suivi et l’avancement des dossiers; Coordination avec l’Approvisionnement Initier et suivre les demandes avec l’équipe d’approvisionnement Assurer l’alignement avec les échéanciers de production Identifier et escalader les risques d’approvisionnement Suivi avec la direction Industrielle Suivre l’avancement des dossiers en production, identifier les blocages et écarts Assurer la bonne priorisation des dossiers selon les urgences opérationnelles Coordonner avec les superviseurs de production Suivi du Power BI production Assurer le maintien de l’information par le biais de Genius Coordination avec l’expédition Suivre la complétion des dossiers Suivre les étapes finales (Inspection, Logistique et documentation) Assurer le maintien à jour des infos Service ou Client Si tu aimes orchestrer plusieurs éléments à la fois, garder le cap sur les priorités et avoir un impact direct sur la performance des opérations, ce rôle est pour toi. Envie d’en savoir plus ? Postule et viens contribuer à des projets concrets avec nous. ·         Bonne compréhension des opérations industrielles; ·         Lecture de plan; ·         Maitrise des outils informatique de suivi; ·         Connaissances informatiques (Lecture de plan, Suivi de production et échéancier, Suite Office, Genius); ·         Capacités de planification et d’organisation orienté solution; ·         Collaboration et esprit d’équipe; ·         Responsabilité pour la pris en charge des différents dossiers à traiter

Production Supervisor Introduction My client, a Quebec-based food processing company specializing in vacuum-packed meat products and ready-to-eat meals, is looking for its next Production Supervisor to lead the packaging department. This is a great opportunity for a hands-on supervisor who thrives on the floor, close to the team and the action. Mission Reporting to the Production Foreman, you will take charge of the packaging department: around 80 employees across two packaging lines at start-up, with a daily routine spent 95% on the production floor. On a day-to-day basis, you organize the work, set priorities, and ensure production schedules are met. You coach and mobilize your team, develop their skills, and maintain a healthy, productive work environment. You work closely with maintenance to ensure equipment availability and participate in machine programming. Managing dry-area allergens and applying GMP standards are also part of your responsibilities. Health and safety are at the core of your role: you lead by example on the floor and ensure that every team member works in a safe environment. You also actively contribute to continuous improvement projects aimed at optimizing processes and productivity within the department. Once you are well established in the role, you will support the Production Supervisor (approximately 60 employees), opening up a clear path toward a Foreman position in the medium term. Your profile Your Profile • 3 to 5 years of experience as a team leader or supervisor, ideally in a manufacturing environment • Experience in the food industry is a strong asset • A strong health and safety mindset, with rigor in applying GMP standards • A hands-on leadership style, strong listening skills, and the ability to engage a team • Comfortable coordinating operations and prioritizing production activities Working Conditions • Permanent full-time position based in Boisbriand • 3 weeks of vacation • Full group insurance plan from day one • Years-of-service recognition program and employee product discounts • A technical and stimulating environment with a clear path toward a Foreman role Closing If this opportunity speaks to you, feel free to reach out directly. We will take the time to discuss the role, the team, and the company to see if it is the right fit for you. Other openings that may pick your interest

NATURE DU POSTE Sous la supervision du responsable du quart de soir, l’opérateur.trice devra opérer et surveiller la machine qui applique les bandes de chant sur les panneaux de mélamine, de bois ou autres matériaux utilisés dans la fabrication d’armoires de cuisine haut de gamme. L’opérateur.trice devra également s’impliquer au sein des autres départements, notamment à la découpe, l’assemblage, l’ébénisterie, ainsi que la réception et l’expédition. FONCTIONS Lire et interpréter les plans ou les bons de travail pour déterminer les spécifications de production. Régler la plaqueuse de chants selon les dimensions et matériaux requis. Alimenter la machine en panneaux et en bandes de chant. Surveiller le déroulement de la production et effectuer des ajustements au besoin pour garantir une application précise et uniforme. Inspecter les pièces à la sortie de la machine pour détecter tout défaut (bulles, décollage, mauvaise coupe, etc.). Effectuer l’entretien de base de la machine (nettoyage, lubrification, changements de lames ou de colle). Participer à des tâches d’assemblage, d’emballage et de manutention de pièces. Préparer et manipuler les panneaux de bois et matériaux en vue de la découpe. Collaborer avec les autres membres de l’équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. Respecter les normes de qualité de l’entreprise et les délais de production. Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé. Toutes autres tâches connexes. EXIGENCES Expérience en ébénisterie ou bien dans un autre domaine manufacturier 1 à 3 ans d’expérience connexe Excellente lecture et compréhension de plans Connaissance en programmation informatique appliquée aux machines-outils Connaissance des matériaux utilisés et leur transformation à la coupe Avoir le souci du détail Une bonne capacité d’adaptation aux changements Être méthodique AVANTAGES Salaire compétitif (selon l’expérience) + prime de soir 2,00$/hrs Usine fermée 3 semaines en été (2 semaines de la construction ainsi que la semaine suivante) Usine fermée 2 semaines pendant le congé des fêtes Rabais collaborateur offert sur nos produits Activités d’entreprise fréquentes Poste permanent, temps plein de soir du lundi au jeudi : 15h30 à 2h00 am Expérience en ébénisterie ou bien dans un autre domaine manufacturier 1 à 3 ans d’expérience connexe Excellente lecture et compréhension de plans Connaissance en programmation informatique appliquée aux machines-outils Connaissance des matériaux utilisés et leur transformation à la coupe Avoir le souci du détail Une bonne capacité d’adaptation aux changements Être méthodique

Tu aimes les casse-têtes grandeur nature?Attacheur(se)-Classeur(se) – Production de plancher de bois franc Quart de soir | Lundi au jeudi | 16h00 à 2h00 Prime de soir : 2 $/h 3 jours de congé chaque semaine Tu aimes organiser, optimiser, ajuster? Tu es du genre à regarder des pièces et à déjà voir comment elles s’assemblent? Nous cherchons une personne manuelle, logique et minutieuse pour occuper un rôle clé dans notre production de lamelles de plancher de bois franc. Tu recherches un défi où ta contribution peut faire la différence? On t’invite à venir mesurer l’impact de ton talent et de ton énergie en te joignant à la famille de Planchers Mercier dans ce rôle d'attacheur-classeur de lamelles de bois franc! ResponsabilitésCe poste, c’est quoi vraiment? Ce n’est pas juste attacher des paquets. C’est : Sélectionner les bonnes planches selon les grades et les normes de qualité Construire des ensembles précis en respectant : une largeur totale définie une longueur maximale un nombre d’étages précis Optimiser chaque paquet pour qu’il s’intègre parfaitement à l’étape suivante Chaque paquet est un casse-tête à résoudre. Chaque décision influence la qualité et le rendement matière. Vous aurez aussi à : Appliquer du bouche-pores pour améliorer le rendement de la matière Recouper stratégiquement certaines planches Détecter les défauts et assurer le respect des standards Votre œil fait la différence. Ce que vous gagnez Horaire de 4 soirs par semaine (3 jours de congé ????) Prime de soir de 2 $/h Environnement stable dans une entreprise familiale en croissance Possibilités d’évolution vers d’autres postes Formation complète Uniformes de travail fournis Pourquoi ce rôle est stratégique? Parce qu’avant que le plancher arrive chez le client, quelqu’un doit avoir pris les bonnes décisions. Cette personne, c’est vous. Si vous aimez le travail bien fait, les défis concrets et voir le résultat de vos efforts à la fin de votre quart, nous voulons vous rencontrer! Avantages Formation continue Assurance invalidité courte durée Assurance invalidité longue durée Assurance frais médicaux et paramédicaux Rabais d’employé Régime de retraite Programme d’aide aux employés Remarque La formation des nouveaux employés pourrait se faire de jour, ou en quart jour/soir hybride, pour une durée de 2 à 4 semaines Avis aux lecteurs Ce poste convient particulièrement aux personnes qui aiment les casse-têtes, le bricolage, l’assemblage ou les jeux de logique. Salaire 24.63$/h, incluant la prime de soir On cherche quelqu’un qui : Aime les tâches qui demandent réflexion A un bon sens spatial Est précis(e) et organisé(e) Est à l’aise avec le travail manuel Est fiable et constant(e) Expérience manufacturière? Un atout. Pas d’expérience? On vous forme.

Qui Nous Sommes? Le 1er juillet 2025, IPL Plastics a fusionné avec Schoeller Allibert pour former IPL Schoeller (la « société »). Les activités de la société sont réparties entre l'Amérique du Nord (11 usines de production) et l'Europe (16 usines de production). Le siège social de la société est situé à Dublin, en Irlande. IPL Schoeller est un fabricant de premier plan de solutions d'emballage rigide durable couvrant une gamme de segments de marché finaux, y compris l'emballage de transport réutilisable, l'emballage pour le consommateur et l'industrie, les conteneurs environnementaux et l'emballage agricole. La société emploie environ 4 100 personnes en Amérique du Nord (1 600 employés) et en Europe (2 500 employés). But de l’emploi Diriger le secteur de production afin de répondre aux demandes selon le délai requis et dans les normes de qualité prescrites, tout en offrant un environnement de travail sécuritaire aux travailleurs Principaux domaines de responsabilité et tâches Responsabilité clé Gestion des activités liées aux ressources humaines de la production. Tâches : S’assurer de l’efficacité de la logistique des ressources et supporter ses employés dans l’organisation de la production de façon à respecter le plan de production et les standards; Planifier quotidiennement son quart de travail et distribuer la charge de travail de manière à respecter les priorités et les objectifs visés; Gérer le temps supplémentaire, les retards, les absences et le rendement reliés à leur équipe de travail; Maintenir un climat de travail favorable au bien-être des employés de l’entreprise et représenter cette dernière lors de mésententes; Veiller à la sécurité de ses employés, enquêter sur les accidents et les incidents de son quart de travail et veiller à l’application des règlements en vigueur; Responsabilité clé Tâches : Gestion des opérations de production et des suivis. Effectuer des suivis de production par des tournées de plancher régulières afin de gérer de façon proactive la productivité, la qualité, la santé et sécurité et les priorités; Effectuer quotidiennement la Revue de transition afin d’assurer un suivi des opérations en cours et à venir; Participer à la Revue de production quotidienne; Animer la Revue d’employés de manière hebdomadaire; Respecter le processus de production prescrit dans la « GQ60 – Maîtrise opérationnelle » et assurer un suivi en cas de défaillance au processus par dérogations et requêtes Avoir un souci constant de l’amélioration continue et jouer un rôle actif dans l’implantation et le maintien des améliorations; Veiller à ce que les points critiques (CCP) identifiés soient respectés et s’assurer de la correction de toute anomalie; Superviser rigoureusement au niveau du risque potentiel de contamination des produits; Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider au bon fonctionnement du département. Prendre des actions afin de corriger les écarts et réduire la NVA; Compléter divers rapports et formulaires de production pertinents à sa fonction; Qualifications et compétences requises QUALIFICATIONS MINIMALES, ÉDUCATION FORMELLE, CERTIFICATIONS OU ÉQUIVALENTS Diplôme d’études collégiales ou formation/expérience équivalente; EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE - NATURE ET DURÉE 2 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué. QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES - EXIGENCES EN MATIÈRE DE COMPÉTENCES Bonnes connaissances techniques des presses à injection, des moules, des matières plastiques et des équipements périphériques; Bonne connaissance de la suite Office; Bonne maîtrise de la langue française; Connaissance de base de la langue anglaise. *Le ou la candidate doit être disponible pour travailler sur le quart de travail du Dimanche, lundi, mardi, 3 x 12 heures, sur rotation 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit.

T’aimes travailler dans un milieu dynamique avec des collègues qui ont un bon esprit d’équipe? On est pareil! On dit que qui se ressemble s'assemble : on te veut comme journalier(ère) polyvalent de soir! Planchers Wickham t’offre une formation à la suite de laquelle exécuter les tâches suivantes n’auront plus de secret pour toi : Inspecter et réparer les planches Emballer le plancher et les boîtes Opérer le chariot élévateur Effectuer les changements de bois et de produits Latter les planches Opérer les machines Répartir le bois et tourner les planches On t’offre une foule de bénéfices à commencer par l’horaire de travail : 36h/semaine payées 40h! Lundi au mercredi de 17h30 à 4h et Jeudi de 17h30 à minuit Vendredi de congé! Et ça, c’est sans compter la progression salariale : À l’embauche : 23,92$/h + 2$/h de prime de soir Après 480h travaillées : 24,64$/h + 2$/h de prime de soir Après 1040h travaillées : 25,35$/h + 2$/h de prime de soir Faut être fait en bois pour refuser cette offre d'emploi! C’est pas ton cas ? Envoie ton CV maintenant!

Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène. La mission qu’on te propose: En tant que superviseur de production, tu joues un rôle clé sur le plancher. Leader de proximité, tu assures la gestion quotidienne des opérations de ton secteur. Tu contribues à atteindre les objectifs de productivité, qualité, santé et sécurité, tout en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les standards en place. Responsable des résultats de ton équipe, tu travailles en collaboration avec les autres départements pour optimiser l’efficacité. Ton rôle, c’est aussi d’accompagner ton équipe : développer les compétences, encourager les bons comportements et cultiver une culture d’amélioration continue. Un aperçu de ton quotidien Planifier et coordonner les activités selon les priorités et les ressources. Suivre les indicateurs clés (vitesse, rendement, rejets, main-d’œuvre) et agir pour améliorer la performance. Assurer la conformité aux BPF, normes de qualité, sécurité et procédures internes. Soutenir ton équipe, résoudre les problèmes et assurer la fluidité des opérations. Collaborer avec les autres départements pour éviter les pertes et interruptions. Encadrer et développer les compétences de ton équipe. Promouvoir la santé et sécurité, intervenir en cas d’incident et prévenir les risques. Préparer les audits internes et externes. Gérer la performance de ton secteur et évaluer tes employés. Appliquer les mesures disciplinaires en cohérence avec les politiques. Communiquer clairement, mobiliser ton équipe et assurer la liaison entre les quarts. Contribuer à l’amélioration continue et participer aux projets d’optimisation. Tu es le candidat idéal si tu possèdes: Minimum de 5 années d’expérience en supervision en milieu manufacturier (Alimentaire, cosmétique et pharmaceutique un atout) Bilinguisme essentiel parlé et écrit (français et anglais) Habiletés avec les outils informatiques Leadership et aptitude pour coacher Bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress Possède un excellent esprit d’équipe Orienté résultats et souci de la qualité Capable de résoudre rapidement des problèmes Ce que nous avons à t’offrir : Des horaires stables en rotation 12h, format continental - parfait pour profiter de longs congés ! Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore Assurance invalidité courte et longue durée Télémédecine/Télépharmacie REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…

OFFRE D’EMPLOI : Journalier de production fin de semaine (42H/semaine en 3 jours et demi) À PROPOS DE ECOFIB ÉCOFIB, une entreprise œuvrant dans l'extrusion de produits de plastique et de caoutchouc et ce, de façon simultané. , notre entreprise se démarque par son désir de s’intégrer verticalement dans le développement, la production et la mise en marché de sa gamme de produits innovants. **Nous avons un poste à combler sur le quart de soir** Horaire de fin de semaine: Nuit: vendredi 1H a 7H (le matin) vendredi de retour a 19H a 7H le samedi matin, samedi de retour a 19h a 7h le dimanche matin et dimanche de retour a 19h a 7h lundi matin. Total de 42H semaine en 3 jours et demi jour: Jeudi de 13H a 19H , vendredi de 7H a 19H, samedi de 7H a 19H et dimanche de 7H a 19H. Total de 42H semaine en 3 jour et demi LES AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE Salaire de 20$/h; 42 heures/semaine Formation à l’interne Possibilité d’avancement et de développement de carrière Assurances collectives 10 congés fériés payés Frais alloués pour l’achat d’équipement : botte et lunette Activités sociales Et plus encore! VOS RESPONSABILITÉS Aider l'opérateur à faire le ''Set-up'' de la machine ; S'assurer de la qualité du produit ; S'assurer de l'alimentation des matières premières ; Procéder au nettoyage complet des lignes de production ; Veiller en tout temps à la propreté de l'espace de travail ; Remplacer le technicien durant les périodes de pauses et de repas ; Effectuer toutes autres tâches demandées par le superviseur permettant d'aider chaque ligne de production. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 1 à 2 ans d’expérience être minutieux ; avoir une bonne dextérité ; avoir un bon sens de l'observation ; avoir une bonne capacité à travailler en équipe ; avoir une rapidité d'exécution ; être autonome ; avoir une bonne condition physique.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations. Mission Se rapportant au superviseur Planification & Optimisation, le ou la coordonnateur (trice) performance production est responsable de la mise en œuvre et de la coordination du programme d'audit qualité des différents processus au sein des centres de distribution de la région. Il/Elle collabore étroitement avec les équipes des opérations de distribution, de planification de l'inventaire et de la production de même que l’équipe formation pour identifier, monitorer et mettre en place des mesures correctives aux enjeux qualité des activités de production. En intégrant notre équipe, le ou la coordonnateur (trice) performance production, aura l’opportunité de contribuer à l’amélioration continue de nos processus opérationnels et d’assurer la satisfaction de nos clients à travers un service de qualité. La portée comprend les centres de distribution et le réseau en expansion des centres de livraison directe de la région. Ce rôle soutiendra les opérations des centres de distribution en tant que centre d'excellence en matière de contrôle de la qualité opérationnelle. Responsabilités : 1. Coordination du programme d’audit qualité : Élaborer et mettre en œuvre le programme d’audit des commandes préparées et des différentes fonctions de production (réception, mise en réserve, réapprovisionnement des locations et préparation des commandes) Réaliser des audits réguliers et documenter les résultats. Monitorer les données d’audit pour identifier les tendances et les points d'amélioration. 2. Collaboration avec les équipes opérationnelles : Travailler en étroite collaboration avec les opérations de distribution pour assurer le respect des normes de qualité. Participer aux réunions opérationnelles pour partager les résultats d’audit et proposer des actions correctives. 3. Interaction avec l’équipe de planification de l’inventaire : Collaborer avec l’équipe de planification pour garantir une gestion optimale des stocks, en tenant compte des enjeux qualité. Proposer des améliorations de processus basées sur les retours d’audit. 4. Formation et sensibilisation : Collaborer avec l’équipe de formation CD pour développer et dispenser des sessions de formation sur les standards de qualité aux équipes opérationnelles (employés syndiqués et non-syndiqués) Sensibiliser le personnel aux enjeux qualité et aux meilleures pratiques à adopter. 5. Suivi des actions correctives : Mettre en place des plans d’action pour corriger les non-conformités identifiées lors des audits. Suivre l’efficacité des mesures correctives mises en place et ajuster les procédures si nécessaire. 6. Reporting et documentation : Préparer des rapports réguliers sur l’état de la qualité des commandes préparées. Assurer une documentation précise des processus, des audits et des actions correctives. Compétences requises : Diplôme en gestion de la qualité, logistique ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution. Connaissance des principes de bases et des normes de qualité de même que les méthodologies d’audit. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Capacité à analyser des données et à proposer des solutions. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Ceinture jaune Lean et approche Six Sigma (grand atout) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Esprit d’analyse et résolution de problèmes. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures électriques Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc. La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Un employeur engagé dans sa communauté Et plus encore! Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick’s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You’ve got the talent? We’ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You’ll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you’re looking to do what you love, we could be a perfect match. Become a key player in our operations! Work in a dynamic environment where you'll handle and transport goods with precision. Your mastery of the electric pallet truck and your attention to detail will ensure smooth management of shipments, having a direct impact on the efficiency of our operations. Mission Reporting to the Planning & Optimization Supervisor, the Production Performance Coordinator is responsible for implementing and coordinating the quality audit program for various processes within the distribution centers of the region. This role involves close collaboration with the distribution operations teams, inventory planning, and production teams, as well as the training team, to identify, monitor, and implement corrective measures for quality issues in production activities. By joining our team, the Production Performance Coordinator will have the opportunity to contribute to the continuous improvement of our operational processes and ensure customer satisfaction through quality service. The scope includes distribution centers and the expanding network of direct delivery centers in the region. This role will support the operations of distribution centers as a center of excellence for operational quality control. Responsibilities: 1. Coordination of the Quality Audit Program: Develop and implement the audit program for prepared orders and various production functions (receiving, putaway, replenishment of rentals, and order preparation). Conduct regular audits and document the results. Monitor audit data to identify trends and areas for improvement. 2. Collaboration with Operational Teams: Work closely with distribution operations to ensure compliance with quality standards. Participate in operational meetings to share audit results and propose corrective actions. 3. Interaction with the Inventory Planning Team: Collaborate with the planning team to ensure optimal inventory management while considering quality issues. Propose process improvements based on audit feedback. 4. Training and Awareness: Collaborate with the distribution training team to develop and deliver training sessions on quality standards to operational teams (unionized and non-unionized employees). Raise staff awareness of quality issues and best practices to adopt. 5. Follow-up on Corrective Actions: Establish action plans to address non-conformities identified during audits. Monitor the effectiveness of implemented corrective measures and adjust procedures as necessary. 6. Reporting and Documentation: Prepare regular reports on the status of quality for prepared orders. Ensure accurate documentation of processes, audits, and corrective actions. Required Skills: Degree in Quality Management, Logistics, or a related field. Previous experience in a similar role, preferably in a distribution environment. Knowledge of basic quality principles and standards as well as auditing methodologies. Excellent communication and collaboration skills. Ability to analyze data and propose solutions. Proficiency in computer tools and management software. Lean Yellow Belt and Six Sigma approach (strong asset). Personal Qualities: Rigor and organizational skills. Proactivity and ability to work as part of a team. Analytical mindset and problem-solving skills. By joining the RONA family, you’ll enjoy many benefits, such as: A childcare centre that can accommodate up to 78 children A cafeteria with a delicious menu prepared by a dedicated chef, healthy options, as well as FARO Roasting Houses and Tim Hortons coffee stations Electric car charging stations A fitness centre, sports activities, and showers Exclusive employee discounts, plus a 10% discount on store merchandise (at all RONA locations) Benefits: retirement savings plan, annual bonuses, student incentive program, etc. Career growth opportunities within the company An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance An employer that’s involved in the community And much more! If selected for an interview, please advise our Human Resources team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production - soir - St-Esprit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact: Horaire du lundi au vendredi de 14h30 à 00h Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront : Coordonner la production ; Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements; Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ; S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ; S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ; Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité; Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF; Participer à des comités d’amélioration continue. Tes atouts pour le poste: Expérience de 2 à 3 ans à titre de superviseur ou chef d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent ; Une formation en administration, production ou gestion du personnel serait un atout ; Connaissance de la suite Office (Word et Excel). Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles. Démontre de l’entregent et de l’écoute ; Esprit orienté vers la résolution de problèmes et amélioration continu ; Savoir planifier et organiser ; Possède et démontre un haut niveau d’éthique professionnelle. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection. #INDcolbleu

Canneberges L&S, reconnue pour la qualité de ses canneberges fraîches et congelées, est à la recherche d’une personne rigoureuse et engagée pour joindre son équipe en contrôle qualité. Si tu aimes être au cœur de l’action et jouer un rôle clé dans la qualité des produits alimentaires, ce poste est pour toi ! Ton rôle : Relevant de la superviseure, tu seras un acteur essentiel pour assurer que nos produits respectent les plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire. Tes principales responsabilités : Effectuer les vérifications qualité directement sur le plancher de production (aspect du produit, propreté, conformité) Valider la conformité des produits selon les exigences clients en réalisant les tests requis et en complétant les documents de suivi Inspecter les produits finis ainsi que l’exactitude des étiquettes Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des normes de salubrité alimentaire Identifier les non-conformités et collaborer à la mise en place de solutions concrètes Travailler étroitement avec les opérateurs et l’équipe de production pour maintenir un haut niveau de qualité Pourquoi te joindre à nous ? Rôle clé avec un impact direct sur la qualité de nos produits Environnement dynamique et concret (terrain, production réelle) Équipe collaborative où ton opinion compte Expérience en contrôle qualité ou en production alimentaire (atout) Sens de l’observation et souci du détail Capacité à communiquer efficacement avec l’équipe

OPPORTUNITÉ : Savais-tu que notre usine de BPDL à St-Eugène-de-Grantham recherche des JOURNALIERS et JOURNALIÈRES pour se joindre à son équipe?. C'est une occasion unique de se joindre à nous pour réaliser des projets d'envergure avec un savoir-faire unique au Québec! Nos journaliers travaillent dans l'usine, dans la cour, à la préparation des pièces, à la coulée, à l'armature. Bref, c'est varié - mais très physique! Horaire : Du lundi au vendredi, à raison de 8 heures par jour, pour un total de 40 heures par semaine. DE JOUR! Possibilité de faire du temps supplémentaire. Possibilité aussi de faire un quart de travail de soir (de 14h00 à 22h00). Temps supplémentaire: les 4 premières heures sont payées (par jour) à temps et demi et les 6 autres à temps double. Salaire de départ : $ 19,75 Progression salariale : $ 21,10 après 90 jours travaillés (syndiqués) $ 22,85 après 1 an $ 24,50 après 2 ans etc.... Programme de covoiturage : Compensation monétaire pour le propriétaire d'un véhicule qui transporte des collègues de travail (permettant ainsi le transport de candidats qui n'ont pas de voiture ou pas de permis). Ces conditions sont exceptionnelles et uniques sur le marché! Conditions en usine : Petites équipes de 4 à 7 personnes | Diversité culturelle* | Travail à l’année | Entreprise professionnelle et responsable | Salaire versé à chaque semaine. * Pour les personnes issues de l’immigration, un permis de travail ouvert est exigé. Tâches: Préparer les moules et coffrages pour les éléments de béton à couler afin de s'assurer qu'ils sont aux bonnes dimensions et conformes aux plans; Veiller à la préparation et au positionnement des aciers d'armature dans les coffrages; Positionner les membranes ou appliquer les produits spéciaux de démoulage; Assurer la mise en place uniforme du béton suivant les techniques établies; Installer les pièces de quincaillerie (boulons d'ancrages, plaques d'acier, éléments encastré et autres) dans le béton frais; Positionner les boulons d'ancrage, les plaques d'acier et autres éléments encastrés dans le béton fraîchement coulé; Assurer une finition sans aspérités ou irrégularités du béton suivant le fini voulu; Appliquer des produits de durcissement, de scellement ou d'imperméabilisation; Assurer la finition des éléments de béton en utilisant des méthodes approuvées; Démouler les éléments, les identifier, les entreposer. Si vous recherchez de nouveaux défis stimulants, contactez cbouchard@bpdl.com afin de planifier une entrevue.

Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s. Journalier(ère) de production de jour Conditions d’emploi : Un salaire de 24,53$/h dès l’embauche ; Quart de travail de jour, 6h00 à 18h00 (3-2-2-3) ; Quarts de travail de nuit, 18h00 à 6h00 (3,2,2,3) ; Prime de nuit de 2,00$/heure ; Quart de travail de 12 heures ; 14 jours de congé par mois ; Assurances collectives complètes, assurances dentaires, etc. ; REER collectif avec contribution de l’employeur ; 3 semaines de vacances ; 13 fériés annuel incluant un congé payé le jour de ton anniversaire, parce que tu le mérites ! ; Télémédecine incluant le programme d’aide aux employés ; Poste permanent, temps plein ; Une formation à l’embauche. Principales responsabilités : Attacher des rouleaux de tuyau en matière plastique (PEHD) ; Couper les tuyaux à la longueur requise ; Surveiller la qualité du produit ; Assister l’opérateur dans ses tâches. Pour ce faire vous devez : Posséder une bonne dextérité manuelle et rapidité d’exécution ; Avoir une bonne capacité physique ; Être fiable et ponctuel, évidemment! ; Être polyvalent et aimer le travail en équipe ; Respecter les directives et les normes de santé et sécurité. Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ? Nous avons l’emploi qu’il te faut ! Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire