• O

    Digital Production Assistant (Remote)  

    - Victoria

    Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission. Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we’ve recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it’s trained on. That’s why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We’ve built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. We are looking for native English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a “user mindset” to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. Bachelor’s degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

  • G

    Sr. Production Engineer  

    - Airdrie

    POSITION: SENIOR PRODUCTION ENGINEER
    The Senior Production Engineer will play a key role in optimizing well performance and supporting operational excellence at Greenfire. This position requires a hands-on, technically focused individual who can integrate engineering expertise with day-to-day field operations in a SAGD (Steam Assisted Gravity Drainage) environment. The successful candidate will work closely with multidisciplinary teams, to contribute to the analysis, optimization, and planning of production and operational strategies while ensuring regulatory compliance and to drive continuous improvement.This is a permanent, full-time position based at Greenfire Resources’ Calgary office, with occasional fieldwork as required based on operational needs and management discretion.
    JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
    Reporting to the Director, Production
    Responsibilities of this role include, but are not limited to:
    Provide production engineering expertise within a multi-disciplinary team to monitor, analyze and optimize SAGD well production.Collaborate and maintain a strong interface with Operations regarding the day-to-day well management to establish and optimize production and injection targets within field and plant capacities.Chair weekly and monthly reviews for production performance on assigned areas to align subsurface teams on strategies and tactics to meet or exceed targets and create recovery strategies as required.Identify and manage re-development or workover scope opportunities.Subsurface completion design for both Greenfield and Brownfield applications.Artificial lift design for both gas lift and mechanical technologies.Identify and recommend new technologies to improve the SAGD recovery process.Participate in short and long-term planning, including forecasting, as well as assessing and making recommendations for capital projects to improve operational costs.Responsible for upkeep of daily and monthly production reporting, including Production Accounting.Ensure all corporate and regulatory standards are properly interpreted to minimizing risk of non-performance, incidents, damage to the environment or other loss of value, etc.Performs other duties and responsibilities as required.


    REQUIRED EXPERIENCE AND SKILL SET:
    Minimum of a Bachelor of Science in Engineering, APEGA registration required.8+ years’ engineering experience, with preference for SAGD experience.Knowledge of related disciplines would be an asset:Drilling, completions and operations/facilities engineering;Artificial lift systems (e.g. rod pumps, gas lift and ESP systems);Subsurface wellbore design; orThermodynamics and fluid dynamics.Well IntegrityExperience with oilfield software packages for production accounting, drilling & completions data management, and data visualization are considered an asset (e.g., Wellview, Power BI, & Parcview).Strong ability to analyze and problem solve and effectively communicate with stakeholders.An ability to marry operational decisions with resulting economic impact.Excellent communication skills, both written, and oral.Must hold a valid Class-5 driver’s license.Must be legally permitted to work in Canada.

    Why Greenfire?
    Greenfire is the newest oilsands company to publicly list on both the NYSE and TSX (ticker:GFR). Greenfire operates its two SAGD assets in the Fort McMurray region of Alberta, Canada. In 2020, the Company’s operations team was awarded the Energy Excellence Awards Champion for Project Excellence in Oilsands, voted by its peers to recognize energy excellence and focused advancement and collaboration with Canada’s energy sector.
    * Compensation commensurate with experience *

  • G

    Sr. Production Engineer  

    - Calgary

    POSITION: SENIOR PRODUCTION ENGINEER
    The Senior Production Engineer will play a key role in optimizing well performance and supporting operational excellence at Greenfire. This position requires a hands-on, technically focused individual who can integrate engineering expertise with day-to-day field operations in a SAGD (Steam Assisted Gravity Drainage) environment. The successful candidate will work closely with multidisciplinary teams, to contribute to the analysis, optimization, and planning of production and operational strategies while ensuring regulatory compliance and to drive continuous improvement.This is a permanent, full-time position based at Greenfire Resources’ Calgary office, with occasional fieldwork as required based on operational needs and management discretion.
    JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
    Reporting to the Director, Production
    Responsibilities of this role include, but are not limited to:
    Provide production engineering expertise within a multi-disciplinary team to monitor, analyze and optimize SAGD well production.Collaborate and maintain a strong interface with Operations regarding the day-to-day well management to establish and optimize production and injection targets within field and plant capacities.Chair weekly and monthly reviews for production performance on assigned areas to align subsurface teams on strategies and tactics to meet or exceed targets and create recovery strategies as required.Identify and manage re-development or workover scope opportunities.Subsurface completion design for both Greenfield and Brownfield applications.Artificial lift design for both gas lift and mechanical technologies.Identify and recommend new technologies to improve the SAGD recovery process.Participate in short and long-term planning, including forecasting, as well as assessing and making recommendations for capital projects to improve operational costs.Responsible for upkeep of daily and monthly production reporting, including Production Accounting.Ensure all corporate and regulatory standards are properly interpreted to minimizing risk of non-performance, incidents, damage to the environment or other loss of value, etc.Performs other duties and responsibilities as required.


    REQUIRED EXPERIENCE AND SKILL SET:
    Minimum of a Bachelor of Science in Engineering, APEGA registration required.8+ years’ engineering experience, with preference for SAGD experience.Knowledge of related disciplines would be an asset:Drilling, completions and operations/facilities engineering;Artificial lift systems (e.g. rod pumps, gas lift and ESP systems);Subsurface wellbore design; orThermodynamics and fluid dynamics.Well IntegrityExperience with oilfield software packages for production accounting, drilling & completions data management, and data visualization are considered an asset (e.g., Wellview, Power BI, & Parcview).Strong ability to analyze and problem solve and effectively communicate with stakeholders.An ability to marry operational decisions with resulting economic impact.Excellent communication skills, both written, and oral.Must hold a valid Class-5 driver’s license.Must be legally permitted to work in Canada.

    Why Greenfire?
    Greenfire is the newest oilsands company to publicly list on both the NYSE and TSX (ticker:GFR). Greenfire operates its two SAGD assets in the Fort McMurray region of Alberta, Canada. In 2020, the Company’s operations team was awarded the Energy Excellence Awards Champion for Project Excellence in Oilsands, voted by its peers to recognize energy excellence and focused advancement and collaboration with Canada’s energy sector.
    * Compensation commensurate with experience *

  • I

    CPI électrique en support à la production  

    - Bromont

    IBM à Bromont vous offre :
    Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.Rémunération globale compétitive.Gamme complète d'avantages sociaux.Horaire flexibleTrois semaines de vacances dès la première année.Programme vous d'aide aux employés (PAE).Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail.Activités sociales organisées par l'entreprise.Accès sans frais à un Spa de la région.Centre récréatif privé accessible à tous les employés.Rabais corporatif.Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.

    En tant qu’ingénieur(e) électrique, vous intégrerez une équipe dynamique composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés, sous la responsabilité du directeur du support technique aux opérations de vérification électrique. Votre rôle principal consistera à développer et soutenir les processus de test en fabrication pour la validation de produits complexes, tant pour la gamme IBM que pour des clients majeurs dans les secteurs de l’aérospatial et des télécommunications. En support aux produits en production, vous contribuerez activement à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes techniques (« troubleshooting »), dans un environnement stimulant et en constante évolution. En rejoignant notre équipe, vous participerez directement à la validation électrique des microprocesseurs parmi les plus avancés au monde, et contribuerez à la croissance de l’usine de Bromont.
    Vous aurez pour principales responsabilités : Supporter les processus de test adaptés aux différents types de produits.Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de fabrication pour résoudre les enjeux techniques et assurer une introduction efficace des nouveaux produits.Développer des solutions d’automatisation et d’amélioration de l’efficience.Fournir des conseils techniques sur l’environnement de test et diriger des projets ou investigations clients.Documenter les processus et partager votre expertise avec vos collègues.Élaborer et d’approuver les plans, devis et rapports de qualificationEffectuer des analyses de risqueCommuniquer avec nos partenaires IBM et nos clients externe
    Expertise professionnelle et technique requise :Baccalauréat en génie de la production automatisée, électrique ou autre discipline pertinente en génie ou sciences appliquées.Être Inscrit à l’Ordre des ingénieurs du Québec. Un atout Expérience dans le secteur de la fabrication et/ou de la microélectronique.
    Expertise professionnelle et technique souhaitée : Bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit Excellent sens de la communication et du travail en équipe.Leadership et négociationEsprit d’innovationCapacité d’analyse et de résolution de problèmes
    ***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR.
    Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.
    Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.

  • b

    Notre client, Rugged Monitoring, est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Leurs systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde et largement utilisés dans l’industrie par des chefs de file.
    En tant que Chef d’équipe de production (coffrets électriques), vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations en atelier. Vous serez responsable de coordonner les activités d’assemblage des coffrets et d’encadrer une équipe dynamique.
    Responsabilités Superviser l'assemblage des coffrets électriques en atelier, en veillant au respect de la planification, des normes de sécurité, des spécifications techniques, des normes de qualité et des exigences des clients;Surveiller et allouer les ressources (main-d'œuvre et matériaux) pour répondre aux besoins de production, tout en mobilisant et encadrant l’équipe pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité;Résoudre les problèmes opérationnels et apporter des solutions rapides pour minimiser les temps d'arrêt;Planifier, programmer et optimiser les activités d'assemblage des coffrets pour respecter les délais des projets;Collaborer avec les équipes internes pour aligner la production sur les objectifs du projet et résoudre les enjeux techniques ou de planification;Analyser les plans, nomenclatures et spécifications pour assurer la faisabilité des projets et élaborer des plans de production alignés sur les échéanciers;Suivre l'avancement des projets, identifier les risques ou retards et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;Assurer une documentation rigoureuse des activités de production, des rapports d'avancement et des contrôles qualité;Piloter les initiatives d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.) pour améliorer l'efficacité ;Promouvoir une culture de responsabilité, de travail d'équipe et d'excellence opérationnelle.
    Profil recherchéDEP, DEC ou toute autre formation pertinente en électricité, électromécanique ou domaine connexe;Expérience connexe ou pertinente dans le domaine de l’emploi;Expérience pertinente en supervision ou en encadrement d'équipe ;Avoir un anglais fonctionnel (communication écrite et orale requise);Détenir une connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO un atout);Avoir de l'expérience avec un système ERP/MRP pour la planification (atout);Posséder un leadership reconnu, un sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes en communication;Avoir la capacité à résoudre des problèmes rapidement et à gérer plusieurs priorités;Être orienté vers la qualité, l'efficacité et le travail d'équipe.

  • b

    Chef d'équipe de production ( Coffrets électriques)  

    - Québec city

    Notre client, Rugged Monitoring, est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Leurs systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde et largement utilisés dans l’industrie par des chefs de file.
    En tant que Chef d’équipe de production (coffrets électriques), vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations en atelier. Vous serez responsable de coordonner les activités d’assemblage des coffrets et d’encadrer une équipe dynamique.
    Responsabilités Superviser l'assemblage des coffrets électriques en atelier, en veillant au respect de la planification, des normes de sécurité, des spécifications techniques, des normes de qualité et des exigences des clients;Surveiller et allouer les ressources (main-d'œuvre et matériaux) pour répondre aux besoins de production, tout en mobilisant et encadrant l’équipe pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité;Résoudre les problèmes opérationnels et apporter des solutions rapides pour minimiser les temps d'arrêt;Planifier, programmer et optimiser les activités d'assemblage des coffrets pour respecter les délais des projets;Collaborer avec les équipes internes pour aligner la production sur les objectifs du projet et résoudre les enjeux techniques ou de planification;Analyser les plans, nomenclatures et spécifications pour assurer la faisabilité des projets et élaborer des plans de production alignés sur les échéanciers;Suivre l'avancement des projets, identifier les risques ou retards et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;Assurer une documentation rigoureuse des activités de production, des rapports d'avancement et des contrôles qualité;Piloter les initiatives d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.) pour améliorer l'efficacité ;Promouvoir une culture de responsabilité, de travail d'équipe et d'excellence opérationnelle.
    Profil recherchéDEP, DEC ou toute autre formation pertinente en électricité, électromécanique ou domaine connexe;Expérience connexe ou pertinente dans le domaine de l’emploi;Expérience pertinente en supervision ou en encadrement d'équipe ;Avoir un anglais fonctionnel (communication écrite et orale requise);Détenir une connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO un atout);Avoir de l'expérience avec un système ERP/MRP pour la planification (atout);Posséder un leadership reconnu, un sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes en communication;Avoir la capacité à résoudre des problèmes rapidement et à gérer plusieurs priorités;Être orienté vers la qualité, l'efficacité et le travail d'équipe.

  • g

    Quality Assurance Specialist (Food Production)  

    - Québec city

    Main Duties and Responsibilities:Monitors quality improvement projectsAudits implementation of quality system for effectiveness by verifying operation activities to Gate Gourmet, Customer and Regulatory specificationMonitors corrective action systemIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, educates (trains) unit staff and managers in quality related issuesPlays a key role in developing a comprehensive quality programIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, implements the quality system detailed in the quality manualChampions the total quality improvement efforts and initiates problem solving efforts and assures implementationDrives prevention vs. detection of defectsCoordinates actions to prevent the occurrences of nonconformitiesMaintains customer compliance resolutionResponsible for the maintenance of key performance metrics for the Quality organizationControls Food safety and Quality of processing and manufacturing within the businessSupports customer audits, government audits to meet complianceVerifies and ensures company policies and procedures are followedEnsures quality specifications and requirements are followed and metDevelops Standard Operating ProceduresResponsible for safety, quality and compliance to customer specificationTrains and monitors employees on proper work procedures to ensure maximum productivity and security with minimum labor and costsResponsible for performance evaluation, coaching, counseling and preparing corrective action for employees and liaises appropriately with HR and other support functions
    Qualifications
    Education:College degree in related discipline and knowledge of Food Safety, HACCP and/or Quality Management
    Work Experience: Minimum 1 year experience in Food safety control practices (GMP's, SOP's, and HACCP) and quality program control requiredMinimum 2 years experience working in a high volume, manufacturing, food production, restaurant or catering environment or equivalent experience in the related field preferredExperience working in the airline industry would be an asset
    Job Skills:Minimum skill requirements:Intermediate level Microsoft office tool skills (Excel, Word)Knowledge of quality auditing, inspection methodsDetail orientedStrong organizational skills, able to prioritize responsibilities and multi-taskStrong interpersonal skills, interact well with multiple departments as requiredAble to work with little supervisionExcellent reading, writing, and oral communication skills
    Preferred skills:Excellent analytical skillsBasic statistics calculation, and/or mathematical comprehensionProject management skillsKnowledge of Public Health regulationsHACCP certified and/or Food Safety training a plusBasic lean, six sigma knowledge, and/or continuous improvement understanding a plus
    Principales tâches et responsabilités :• Suivre les projets d'amélioration de la qualité• Auditer la mise en œuvre du système qualité pour en vérifier l'efficacité en vérifiant les activités opérationnelles selon les spécifications Gate Gourmet, des clients et les réglementations gouvernementales• Suivre le système d'action corrective• Dispense la formation aux employés personnel et les gestionnaires de l'unité aux questions liées à la qualité et sécurité alimentaire en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ• Contribuer au développement du programme de qualité• Contribuer à l’implantation du système qualité tel que détaillé par le manuel qualité en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ,• Promouvoir les efforts globaux d'amélioration de la qualité, initie des démarches de résolution de problèmes et assure la mise en œuvre• Incite à la Prévention vs. Détection des défauts et Réagir• Coordonner les actions pour prévenir la récurrence de non-conformités• Assurer la résolution des conformités client• Maintenir les indicateurs clés de performance pour le service de la Qualité• Contrôler la sécurité alimentaire et la qualité de la transformation et de la fabrication au sein de l'unité• Participer activement lors des audits clients, les audits gouvernementaux pour assurer à la conformité• Vérifier et veiller que les politiques et procédures de l'entreprise soit respectées• S’assurer que les spécifications et exigences de qualité sont respectées et remplies• Élaborer des Procédures Opérationnelles Standardisées• Responsable de la sécurité alimentaire, de la qualité et de la conformité aux spécifications du client• Former et surveiller les employés par rapport aux procédures de travail en place afin d'assurer une sécurité et une productivité maximales tout en ayant un minimum de main-d'œuvre et de coûts• Responsable de l'évaluation des performances, du coaching, du conseil et de la préparation des actions correctives pour les employés, et assure la liaison appropriée avec les RH et d'autres fonctions de soutien
    QualificationsÉducation:• Diplôme universitaire ou post secondaire dans une discipline connexe et connaissances en sécurité alimentaire, HACCP et/ou gestion de la qualitéExpérience professionnelle :• Minimum d'un an d'expérience en pratiques de contrôle de la sécurité alimentaire (GMP, SOP et HACCP) et en contrôle qualité des programmes requis• Minimum 2 ans d'expérience dans un secteur à fort volume, industrie, production alimentaire, restauration ou traiteur, ou une expérience équivalente dans un domaine connexe préféré• Une expérience dans l'industrie aérienne serait un atout
    Compétences professionnelles :Compétences minimales requises :• Compétences intermédiaires avec les outils Microsoft Office (Excel, Word)• Connaissances en audit qualité, méthodes d'inspection• Orienté détail• Compétences organisationnelles démontrées, capacité à prioriser les responsabilités et à gérer plusieurs tâches à la fois• Compétences interpersonnelles démontrées, interaction efficace avec plusieurs départements selon les besoins• Capable de travailler avec un minimum de supervision• Excellentes compétences en lecture, écriture et communication oraleCompétences préférées :• Excellentes compétences analytiques• Calcul statistique de base et/ou compréhension mathématique• Compétences en gestion de projet• Connaissance des réglementations gouvernementales de santé publique• Une formation certifiée et/ou sécurité alimentaire HACCP est un atout• Approche Lean de base, connaissances six sigma et/ou compréhension de l'amélioration continue sont un avantage


  • g

    Main Duties and Responsibilities:Monitors quality improvement projectsAudits implementation of quality system for effectiveness by verifying operation activities to Gate Gourmet, Customer and Regulatory specificationMonitors corrective action systemIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, educates (trains) unit staff and managers in quality related issuesPlays a key role in developing a comprehensive quality programIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, implements the quality system detailed in the quality manualChampions the total quality improvement efforts and initiates problem solving efforts and assures implementationDrives prevention vs. detection of defectsCoordinates actions to prevent the occurrences of nonconformitiesMaintains customer compliance resolutionResponsible for the maintenance of key performance metrics for the Quality organizationControls Food safety and Quality of processing and manufacturing within the businessSupports customer audits, government audits to meet complianceVerifies and ensures company policies and procedures are followedEnsures quality specifications and requirements are followed and metDevelops Standard Operating ProceduresResponsible for safety, quality and compliance to customer specificationTrains and monitors employees on proper work procedures to ensure maximum productivity and security with minimum labor and costsResponsible for performance evaluation, coaching, counseling and preparing corrective action for employees and liaises appropriately with HR and other support functions
    Qualifications
    Education:College degree in related discipline and knowledge of Food Safety, HACCP and/or Quality Management
    Work Experience: Minimum 1 year experience in Food safety control practices (GMP's, SOP's, and HACCP) and quality program control requiredMinimum 2 years experience working in a high volume, manufacturing, food production, restaurant or catering environment or equivalent experience in the related field preferredExperience working in the airline industry would be an asset
    Job Skills:Minimum skill requirements:Intermediate level Microsoft office tool skills (Excel, Word)Knowledge of quality auditing, inspection methodsDetail orientedStrong organizational skills, able to prioritize responsibilities and multi-taskStrong interpersonal skills, interact well with multiple departments as requiredAble to work with little supervisionExcellent reading, writing, and oral communication skills
    Preferred skills:Excellent analytical skillsBasic statistics calculation, and/or mathematical comprehensionProject management skillsKnowledge of Public Health regulationsHACCP certified and/or Food Safety training a plusBasic lean, six sigma knowledge, and/or continuous improvement understanding a plus
    Principales tâches et responsabilités :• Suivre les projets d'amélioration de la qualité• Auditer la mise en œuvre du système qualité pour en vérifier l'efficacité en vérifiant les activités opérationnelles selon les spécifications Gate Gourmet, des clients et les réglementations gouvernementales• Suivre le système d'action corrective• Dispense la formation aux employés personnel et les gestionnaires de l'unité aux questions liées à la qualité et sécurité alimentaire en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ• Contribuer au développement du programme de qualité• Contribuer à l’implantation du système qualité tel que détaillé par le manuel qualité en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ,• Promouvoir les efforts globaux d'amélioration de la qualité, initie des démarches de résolution de problèmes et assure la mise en œuvre• Incite à la Prévention vs. Détection des défauts et Réagir• Coordonner les actions pour prévenir la récurrence de non-conformités• Assurer la résolution des conformités client• Maintenir les indicateurs clés de performance pour le service de la Qualité• Contrôler la sécurité alimentaire et la qualité de la transformation et de la fabrication au sein de l'unité• Participer activement lors des audits clients, les audits gouvernementaux pour assurer à la conformité• Vérifier et veiller que les politiques et procédures de l'entreprise soit respectées• S’assurer que les spécifications et exigences de qualité sont respectées et remplies• Élaborer des Procédures Opérationnelles Standardisées• Responsable de la sécurité alimentaire, de la qualité et de la conformité aux spécifications du client• Former et surveiller les employés par rapport aux procédures de travail en place afin d'assurer une sécurité et une productivité maximales tout en ayant un minimum de main-d'œuvre et de coûts• Responsable de l'évaluation des performances, du coaching, du conseil et de la préparation des actions correctives pour les employés, et assure la liaison appropriée avec les RH et d'autres fonctions de soutien
    QualificationsÉducation:• Diplôme universitaire ou post secondaire dans une discipline connexe et connaissances en sécurité alimentaire, HACCP et/ou gestion de la qualitéExpérience professionnelle :• Minimum d'un an d'expérience en pratiques de contrôle de la sécurité alimentaire (GMP, SOP et HACCP) et en contrôle qualité des programmes requis• Minimum 2 ans d'expérience dans un secteur à fort volume, industrie, production alimentaire, restauration ou traiteur, ou une expérience équivalente dans un domaine connexe préféré• Une expérience dans l'industrie aérienne serait un atout
    Compétences professionnelles :Compétences minimales requises :• Compétences intermédiaires avec les outils Microsoft Office (Excel, Word)• Connaissances en audit qualité, méthodes d'inspection• Orienté détail• Compétences organisationnelles démontrées, capacité à prioriser les responsabilités et à gérer plusieurs tâches à la fois• Compétences interpersonnelles démontrées, interaction efficace avec plusieurs départements selon les besoins• Capable de travailler avec un minimum de supervision• Excellentes compétences en lecture, écriture et communication oraleCompétences préférées :• Excellentes compétences analytiques• Calcul statistique de base et/ou compréhension mathématique• Compétences en gestion de projet• Connaissance des réglementations gouvernementales de santé publique• Une formation certifiée et/ou sécurité alimentaire HACCP est un atout• Approche Lean de base, connaissances six sigma et/ou compréhension de l'amélioration continue sont un avantage

  • I

    Vous devez être citoyen canadien ou résident permanent pour travailler à l'usine de Bromont-IBM.
    Veuillez appliquer sur le lien du poste si vous avez un intérêt : https://ibmglobal.avature.net/fr_CA/careers/JobDetail?jobId=78252
    IBM offre :Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.Rémunération globale compétitive.Gamme complète d'avantages sociaux.Horaire flexibleTrois semaines de vacances dès la première année.Programme vous d'aide aux employés (PAE).Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail.Activités sociales organisées par l'entreprise.Accès sans frais à un Spa de la région.Centre récréatif privé accessible à tous les employés.Rabais corporatif.Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.
    Description du poste: En tant qu’ingénieur(e) électrique, vous intégrerez une équipe dynamique composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés, sous la responsabilité du directeur du support technique aux opérations de vérification électrique.
    Votre rôle principal consistera à développer et soutenir les processus de test en fabrication pour les cartes de la gamme IBM.
    En support aux produits en production, vous contribuerez activement à la compréhension des cartes défectueuses et à l’investigation de la cause fondamentale des défauts électriques. Vous travaillerez en collaboration avec les techniciens principaux attitrés à la réparation des cartes et développerai les outils nécessaires de suivi de la qualité.
    Responsabilités :
    Supporter les processus de test adaptés aux différents types de produits.Développer et mettre en place un processus de suivi des cartes défectueuses et de la cause fondamentaleInvestiguer et identifier la cause des cartes défectueusesFournir des conseils techniques sur l’environnement de test et diriger des projets ou investigations clients.Documenter les processus et partager votre expertise avec vos collègues.Élaborer et d’approuver les plans, devis et rapports de qualificationEffectuer des analyses de risqueCommuniquer avec nos partenaires IBM
    ***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR.
    Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées.
    Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.

  • O

    Digital Production Assistant (Remote)  

    - Victoria

    Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission. Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we’ve recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it’s trained on. That’s why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We’ve built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. We are looking for native English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a “user mindset” to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. Bachelor’s degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

  • b

    Food Production Team Member  

    - Toronto

    Job Title: Food Production Team Member Food Production Team MemberAssists with food production in various settings.Ensures all prepared foods are properly labeled, dated, and rotated to maintain quality and safety standards.Ensures product meets guidelines for quality and preparation. Responsibilities:Maintains a clean and sanitary working environment and adheres to established safety protocols. Follows procedures related to weights and measures, health and sanitation, and safe work practices. Requirements:Provides excellent customer service and answers phone calls and pages promptly and courteously. Maximizes sales potential through effective prepping, storing, rotating, stocking, and merchandising of products. Qualifications:The ideal candidate will have thorough product knowledge, strong communication skills, and the ability to work effectively as part of a team. They must be able to lift 50 pounds, stand/walk for 6-8 hours in an 8-hour workday, and work in wet and dry conditions.

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    A career at Whole Foods Market is more than just the work you do- it's about your personal growth and creating meaningful change. Our purpose is to nourish people and the planet. That means improving how people eat, funding grants for school gardens, providing access to fresh and healthy food to people living within food deserts, alleviating poverty in developing countries, and so much more. Working with us means you are making a difference within your community and beyond. We aren't just a grocery store: we're world-changers. And with your help, we will continue to set the standards of excellence and revolutionize the grocery industry. Performs all functions related to preparation, counter service, sanitation, and stocking of products. All Whole Foods Market Retail jobs require ensuring a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient service to customers and Team Members at all times. All positions must be performed in accordance with team and store Standard Operating Procedures. Further, Team Members must be prepared and able to perform the duties inherent in other Team Member job descriptions. Team Leaders are required to spend significant time on the floor, engaging with customers, and pitching in to help whenever and wherever needed. All positions must strive to support WFM core values and goals, promote national, regional, and store programs and initiatives, and ensure adherence to all applicable health and safety regulations. ResponsibilitiesAssists with production for all Prepared Foods venues.Ensures all prepared foods are properly labeled, dates, initialed, covered, and rotated.Ensures product meets WFM guidelines for quality and preparation.Documents waste and spoilage using appropriate forms.Ensures product production is performed using correct measuring devices and all recipes are followed.Helps customers understand the difference between WFM products and products at conventional stores.Ensures that walk-ins and freezers are kept clean and well-organized.Arrives to work station on time, appropriately groomed, dressed and ready to work; works all scheduled shifts and attends required trainings and meetings.Provides excellent customer service, addresses needs of customers in a timely and effective manner and models suggestive selling techniques; answers phones and pages promptly and courteously.Maximizes sales potential through effective and proper procedures for prepping, storing, rotating, stocking, and merchandising product.Follows and complies, or ensures compliance, with established procedures, including Weights and Measures, health and sanitation, and safe work practices.Maintains, or ensures maintenance of, a clean and sanitary working and shopping environment; maintains equipment in accordance with WFM cleanliness and safety standards.Performs opening, mid, and closing duties as assigned; ensures accuracy of signs and pricing.Immediately reports safety hazards and violations.Knowledge, Skills, & AbilitiesThorough product knowledge.Ability to make an adequate number of recipes per shift based on batch size.Capable of accessing information about market conditions and communicating it to customers.Understands spoilage and supply waste and how it affects department profits.Working knowledge and application of all merchandising expectations within the department.Strong to excellent communication skills and willingness to work as part of a team.Ability to deliver information in a clear and respectable manner to fellow Team Members, customers, and vendors.Ability to meet customer service expectations and standards in all interactions with customers, vendors, and Team Members.Ability to follow directions and procedures; effective time management and organization skills.Passion for natural foods and the mission of Whole Foods Market.Strong work ethic and ability to work in a fast-paced environment with a sense of urgency.Understanding of and compliance with WFM quality goals.
    Desired Work ExperiencesNo prior retail experience required.Physical Requirements / Working ConditionsMust be able to lift 50 pounds.In an 8-hour work day: standing/walking 6-8 hours.Hand use: single grasping, fine manipulation, pushing and pulling.Work requires the following motions: bending, twisting, squatting and reaching.Exposure to FDA approved cleaning chemicals.Exposure to temperatures: 90 degrees Fahrenheit.Ability to work in wet and dry conditions.Ability to work a flexible schedule including nights, weekends, and holidays as needed.Ability to use tools and equipment, including knives, box cutters, electric pallet jacks, and other heavy machinery.May require use of ladders.Note: The purpose of this document is to provide a general summary of essential responsibilities for the position and is not meant as an exhaustive list. This document does not reflect all job duties or requirements for every position. Requirements build as one progresses through the job levels, so any job duties required at a lower level may be required at the higher level in addition to the duties listed for that higher level. Duties, assignments, and other responsibilities may differ for similar positions based on business conditions, departmental or geographic location, and/or needs for the particular position. An individual must demonstrate successful performance in their current position before being considered for promotion. In addition, in order to promote into a higher-level position, a business need for the promotion must exist and the candidate must be considered the most qualified person for the new position. Completion of certain milestones such as obtaining an advanced degree or certification, time in current position, or developing skills to perform at the higher-level role do not guarantee a promotion. The wage range for this position is $18.50-$25.00 Hourly, commensurate with experience. Whole Foods Market offers "Whole Benefits". Whole Benefits may include health insurance, retirement plan benefits, eligibility for a store discount, paid time off and access to other benefit programs. Eligibility for Whole Benefits is determined under the terms of the applicable Whole Benefits plan at a person's date of hire. For additional information, visit our Whole Foods Market Careers site: https://wholefoodsmarketcanada.recruiting.com/benefits.

    The Company is an equal opportunity employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, gender (including pregnancy), age, religion, disability, sexual orientation, or veteran status, or any other status or characteristic protected by law. If you require assistance or a reasonable accommodation in completing the application materials or any aspect of the application process, please contact the local Human Resources office at the worksite where you are applying for a position.

    Whole Foods Market works with job sites like Indeed, LinkedIn, and ZipRecruiter to promote opportunities at our company. Please be aware that other career sites may not be accurate or up to date and may even be fraudulent. We encourage and recommend all candidates to apply via our site.

    More detail about Whole Foods Market part of Whole Foods Market, please visit https://culinaryagents.com/entities/372084-whole-foods-market

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    Responsable de la Production  

    - Saint-Hyacinthe

    RôleLa production est un processus complexe qui nécessite une coordination efficace de diverses étapes.Coordination de la production : Coordonner les opérations du secteur dont tu es responsable en respectant les normes de santé et sécurité au travail, en effectuant la planification de la main d'œuvre et une gestion efficace des matières premières.Gestion d'équipe : Superviser une équipe d'employés de production tout en favorisant le travail en équipe, le développement des employés, la réalisation des tâches à accomplir au quotidien et l'application de la convention collective.Conformité aux normes : Veiller au respect des normes HACCP, SQF et du programme san gluten dans le département.Documentation et communication : Produire la documentation requise dont le suivi du rendement et de l'efficacité du secteur, la préparation des feuilles de temps des employés et le maintien d'une bonne relation avec les employés et avec les différents services de l'usine.


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