Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître à l'entretien de machines de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. - Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Horaire de fin de semaine - permanent à temps plein Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître à l'entretien de machines de production, tu auras à: - Gérer une équipe de maintenance; - Assurer l’efficacité du département ; - Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; - Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; - Exécuter la gestion de la maintenance préventive; - Maintien des saines relations de travail; - Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; - Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître à l'entretien de machines de production : Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. #INDcolblanc Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience - Une vraie ambiance de travail familiale - Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences - Une offre de certifications intéressantes - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme de bonification avantageux - Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche - Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur - L’achat de vacances Flex - Un service de télémédecine 24-7 - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

Sous la responsabilité du superviseur en géologie de production, la personne titulaire visite sur une base régulière les places de travail actives dans la fosse. Il génère les blocs de minerai et de stérile à extraire. Il participe aux activités de minage et de répartition du minerai en fonction de leur caractéristique économique. Il participe à la planification et à la réconciliation mensuel des activités de la fosse et génère les rapports de production requis. EXIGENCES Diplôme d'études collégiales en technique minière ou l'équivalent est requis; Des connaissances appropriées de l'informatique, du système d'exploitation Windows et des logiciels associés à la gestion de bases de données, Surpac, Autocad et Promine seraient un atout ; Doit détenir le permis général d’explosif ; Doit détenir permis de conduire valide ; Doit détenir ou être disposé à suivre les formations nécessaires à la sécurité (ex: premiers soins) ; Doit détenir de bonnes connaissances du français et de l’anglais. Doit détenir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ainsi que pour les communications et être en bonne forme physique. HORAIRE 7 jours de travail – 7 jours de congés Quart de jour

À propos d'AGF : Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale. Vous vous demandez peut-être, ""C'est quoi, de l'acier d'armature?"". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous ! Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel Joins-toi à l'équipe d'AGF! AGF est à la recherche d’un(e) Superviseur de production pour son usine de Longueuil. Sous la supervision du directeur d’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de production afin d’assurer l’efficacité de l’équipe, le respect des échéanciers et la qualité des produits. Il veille à maintenir un environnement de travail sain, sécuritaire et collaboratif, tout en favorisant de bonnes relations avec les employés sous sa responsabilité. À propos du poste - Rôles & Responsabilités: Planifier, répartir et superviser les tâches des ouvriers qualifiés de l’équipe de production; Analyser les bons de commande et les capacités des machines afin d’optimiser l’utilisation du personnel et des ressources; Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin; Établir et améliorer les méthodes de travail pour respecter les calendriers de production et assurer la coordination avec les autres départements; Surveiller l’avancement des opérations et signaler tout enjeu au planificateur; Optimiser les coupes d’armature afin de réduire les pertes de matière; Effectuer le contrôle de la qualité et apporter les ajustements nécessaires pour minimiser les erreurs de production; Superviser les activités logistiques, en s’assurant de la conformité des chargements et du respect des délais de livraison; Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues touchant les méthodes de travail, la productivité, la qualité et les conditions de travail; Promouvoir un milieu de travail sécuritaire en appliquant rigoureusement les politiques de santé et sécurité et en participant activement au comité SST; Assurer le suivi des incidents et accidents en collaboration avec les départements concernés, et rédiger les rapports d’enquête nécessaires. À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes: Diplôme d’études secondaires (DES); Plus de 3 ans d’expérience dans la gestion de personnel manufacturier syndiqué; Connaissance des procédés de coupage et de pliage de l’acier d’armature (un atout); Avoir un excellent leadership et une aisance pour la communication interpersonnelle (écoute, tact, diplomatie); Connaissance des règles de santé et sécurité en milieu de travail; Connaissance du logiciel Suite Office ainsi qu’une expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP); Capacité à travailler sous pression et une habileté pour la résolution de problèmes. Ce que nous offrons : Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1; REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %); Bonus et révisions salariales annuelles; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour; Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être; Formation offerte & Possibilités d’avancement; Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes; 5 journées maladie & congés fériés; Programme de reconnaissance des années de services; Gym sur place; Stationnement gratuit sur place - 4 bornes de recharge pour véhicules électriques; Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.). AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/

Aide à la Production Nous sommes à la recherche d’un(e) aide à la production pour combler notre équipe. Aucune formation ou experience requise, nous allons vous former ! Salaire et avantages: Salaire de 18,12$ Assurances payées en majeur partie par l’employeur (maladie, dentaire, médicaments) Horaires de jour, 7h00 à 15h30 REER colletctif avec contribution de l’employeur Opportunités d’avancement et hausse de salaire annuelle Responsabilités: Exécuter les travaux d’assemblages Opérer des petits équipements électriques et/ou automatisés Faire des marques sur les tissus à des endroits précis Remplir les fiches de production. Vérifier la qualité Qualités requises: Être en mesure de soulever des charges d’environ 10 livres Être en mesure de travailler debout Autonomie, bonne attitude et travail d’équipe Informations additionnelles: Un simple appel, une entrevue rapide et une visite de l’usine est tout ce qui vous sépare d’un emploi avec nous !

Fondée sur des valeurs familiales solides, Rouville Station Inc. est une entreprise privée dédiée à la récupération des métaux ferreux et non ferreux ainsi qu’à la fonderie d’aluminium. Située au cœur de la ville de Richelieu, notre entreprise a une portée internationale, desservant une clientèle à travers le monde. Notre héritage se transmet de génération en génération, et notre engagement envers l’excellence et la durabilité est au cœur de chaque opération. En mai 2023, dans une démarche d’intégration et de développement, Fondrémy et Rouville Station ont uni leurs forces. Cette collaboration stratégique permet d’étendre notre chaîne de valeur dans la fabrication métallique, notamment dans les domaines de l’aluminium et du cuivre. Sous la direction du directeur de site, le journalier sera chargé de: - Classer divers métaux manuellement; - Préparer les matériaux selon les standards de qualité (ex : découpe d’aluminium); - Manipuler divers équipements (tel le chariot élévateur); - Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et bien organisé; - Assister dans le chargement/déchargement des clients; - Participer à l’expédition; - Aider à la découpe des métaux par torche si nécessaire; - Opérer la presse; - Empiler des lingots sur des palettes; - Fournir un service client de qualité. Merci d'envoyer votre CV dès que possible au rh.rouvillestation@gmail.com.

Sommaire du poste Le directeur de la production est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation des activités de production de l’usine FABPSI. Il assure le bon fonctionnement des opérations quotidiennes en veillant à l’efficacité, à la qualité, à la sécurité et au respect des échéanciers de fabrication. Sous la supervision du directeur d’usine, il agit comme leader terrain auprès des équipes de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et la mobilisation des employés. Il est également un des agents principaux de l’amélioration continue au niveau de la production. Principales responsabilités Planifier, organiser et superviser l’ensemble des opérations de production de l’usine. Coordonner les équipes de production afin d’assurer une exécution efficace des travaux selon les priorités établies. Collaborer étroitement avec le département qualité afin d’assurer la conformité des produits fabriqués. Agir comme lien principal entre les équipes de production, le directeur d’usine et les différents départements de soutien. Participer à l’établissement des objectifs de production et assurer le suivi des indicateurs de performance. Assurer une gestion proactive des ressources humaines, matérielles et opérationnelles. Encadrer, mobiliser et développer les superviseurs et employés sous sa responsabilité. Identifier, prioriser et mettre en place les actions requises d’amélioration continue au niveau de l’équipe de production. Participer à la résolution de problèmes opérationnels et techniques sur le plancher de production. Profils des compétences et qualification requise Minimum de 10 années d’expérience en direction ou gestion de production dans un environnement manufacturier. Expérience en supervision d’équipes multidisciplinaires dans un contexte de production industrielle. Expérience dans le domaine des métaux ouvrés ou de la fabrication métallique constitue un atout important. Formation pertinente en gestion des opérations, génie industriel, administration ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente. Expérience en amélioration continue et optimisation des processus manufacturiers. Compétences et aptitudes requises Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer des équipes. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément. Forte aptitude en communication et en coordination interdépartementale. Sens de l’organisation et rigueur opérationnelle. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Approche orientée vers les résultats et l’amélioration continue.

Manoeuvre de production - temps plein, permanent – 40h Salaire de 20.84$ à 25$- Horaire de Jour -Vendredi PM congé Vous êtes quelqu’un de manuel, physique et vous aimez le travail d’équipe ? Vous aimeriez avoir toutes vos fins de semaine de libres et obtenir un emploi stable ayant d'excellentes conditions ? Ce poste est pour toi! Ce que nous t’offrons : Un horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h15 et le vendredi de 7h à midi Salaire à l’entrée de 20.84 $ (reconnaissance d’expérience jusqu’à 25$) Un travail dans une usine climatisée et sécuritaire; 2 semaines de vacances d’été, période de la construction; Fermeture de l’usine 2 semaines à la période des Fêtes; Prime de présence au travail; Congés fériés; Aucun travail les fins de semaine; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur; (Dentaire) Programme d’Aide aux Employés; Des rabais employés;Après trois mois, allocation pour vos bottes de travail et lunette de sécurité ajuster à votre vue; Altek Portes et Fenêtres est une entreprise manufacturière de portes et fenêtres desservant les entrepreneurs en construction. Ce sont plus de 175 employés dévoués qui fabriquent et installent une vaste gamme de produits de qualité comprenant des fenêtres d’aluminium, hybrides et de PVC ainsi qu’une grande sélection de portes d’acier et de portes coulissantes pour les marchés résidentiels et commerciaux. Travailler comme manœuvre chez Altek , c'est Utiliser différents équipements/outils (scie à onglet, ruban à mesurer, perceuse, etc.), Opérer des machines automatisées (scie, soudeuse de cadres et volets, emballeuse, etc.), Emballer et faire de la manutention de produits, Effectuer toutes autres tâches connexes à son travail demandé par son gestionnaire; Compétences recherchées Expérience de travail en usine (atout); Aptitudes pour le travail manuel; Être familier avec les outils de mesure et le système impérial (atout); Avoir une bonne condition physique; Avoir l’esprit d'équipe; Être fiable, ponctuel et avec de l’initiative. *******N’oublie pas, on reconnait l’expérience. *******

Pourquoi travailler chez Apara-Transiplast ? Horaire de jour du lundi au vendredi Fermé le vendredi après-midi 2 semaines de vacances à Noël 2 semaines de vacances l’été (construction) Café et cantine gratuits Stationnement gratuit sur place Paie hebdomadaire Environnement de travail propre et stable Équipe dynamique et respectueuse Tu cherches un emploi stable dans une entreprise québécoise en croissance où le travail d’équipe et le respect sont importants ? Viens travailler avec nous. Tâches principales Effectuer les différentes étapes de fabrication des toiles solaires et stores sur mesure; Couper les matériaux selon les dimensions requises; Assembler les composantes et mécanismes; Ajuster et tester les produits afin d’assurer leur bon fonctionnement; Emballer les produits finis pour l’expédition; Maintenir son espace de travail propre et sécuritaire; Participer au travail d’équipe en production. Profil recherché Bonne attitude et esprit d’équipe; Minutie et souci du travail bien fait; Capacité à travailler debout et à effectuer un travail manuel; Ponctualité et fiabilité; Expérience en usine ou en fabrication (un atout). Qui sommes-nous ? Fondée en 1997, Apara-Transiplast est une entreprise québécoise en croissance spécialisée dans la fabrication d’habillages de fenêtres sur mesure : toiles solaires, stores opaques et stores alternés. Précision et souci du travail bien fait; Autonomie et débrouillardise; Capacité à apprendre et à s’adapter; Bon esprit d’équipe; Fiabilité et ponctualité; Bonne capacité à effectuer un travail manuel et physique.

Journalier(ère) de production - temps plein, permanent – 40h Salaire de 20.84$ à 25$- Horaire de Jour -Vendredi PM congé Vous êtes quelqu’un de manuel, physique et vous aimez le travail d’équipe ? Vous aimeriez avoir toutes vos fins de semaine de libres et obtenir un emploi stable ayant d'excellentes conditions ? Ce poste est pour toi! Ce que nous t’offrons : Un horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h15 et le vendredi de 7h à midi Salaire à l’entrée de 20.85 $ (reconnaissance d’expérience jusqu’à 25$) Un travail dans une usine climatisée et sécuritaire; 2 semaines de vacances d’été, période de la construction; Fermeture de l’usine 2 semaines à la période des Fêtes; Prime de présence au travail; Congés fériés; Aucun travail les fins de semaine; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur; (Dentaire) Programme d’Aide aux Employés; Des rabais employés;Après trois mois, allocation pour vos bottes de travail et lunette de sécurité ajuster à votre vue; Altek Portes et Fenêtres est une entreprise manufacturière de portes et fenêtres desservant les entrepreneurs en construction. Ce sont plus de 175 employés dévoués qui fabriquent et installent une vaste gamme de produits de qualité comprenant des fenêtres d’aluminium, hybrides et de PVC ainsi qu’une grande sélection de portes d’acier et de portes coulissantes pour les marchés résidentiels et commerciaux. Travailler comme manœuvre chez Altek , c'est Utiliser différents équipements/outils (scie à onglet, ruban à mesurer, perceuse, etc.), Opérer des machines automatisées (scie, soudeuse de cadres et volets, emballeuse, etc.), Emballer et faire de la manutention de produits, Effectuer toutes autres tâches connexes à son travail demandé par son gestionnaire; Compétences recherchées Expérience de travail en usine (atout); Aptitudes pour le travail manuel; Être familier avec les outils de mesure et le système impérial (atout); Avoir une bonne condition physique; Avoir l’esprit d'équipe; Être fiable, ponctuel et avec de l’initiative. *******N’oublie pas, on reconnait l’expérience. *******

OFFRE D'EMPLOI : JOURNALIER(IÈRE) À LA TRANSFORMATION DE LA VIANDE / BOUCHER(ÈRE) INDUSTRIEL(LE) Effectuer diverses tâches de production reliées au département de la transformation du porc et/ou de l’abattage. Par exemple : emballage, pesée, manipulation de boites, découpe, préparation de morceaux de viande ou au département de l’abattage et de l’éviscération : préparation des carcasses, etc. 40h/sem. = STABILITÉ D'EMPLOI ! Travail du lundi au vendredi de jour seulement = BELLE QUALITÉ DE VIE ! Pourquoi venir joindre notre belle équipe : Assurance vie; Assurance maladie; Assurance lunettes et verres de contact; Assurance dentaire (prime payée entièrement par l'employeur); REER avec participation de l'employeur; Télé-Médecine offerte aux employés; Possibilité d'avancement; Programme de formation continue à l'interne; Équipement de protection individuel (bottes, casque, gants) fourni par l'employeur; Etc. Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, de femmes, de jeunes, de travailleurs âgés, de personnes ayant différentes formes d'handicap et de personnes de différentes communautés culturelles.

Tu es travaillant, organisé et autonome; Tu désires travailler avec une équipe dynamique, dans un environnement stimulant ? Ça tombe bien, puisque tu es probablement la personne que nous aimerions voir se joindre à notre équipe! Nous sommes à la recherche de gens pour être opérateur en production sur nos sacs et poches filtrantes PRINCIPALES FONCTIONS Exécuter les travaux d’assemblages; Opérer des petits équipements électrique et/ou automatiser; Faire des marques sur les tissus à des endroits précis; Rapporter et traiter toute anomalie; Remplir les fiches de production. Pour t’inciter à postuler et à te joindre à nous, voici ce que MICRONICS T’OFFRE : Un horaire stable du lundi au jeudi de 13:30 à minuit. Prime de soir de 2,25$/heure Un REER collectif Un programme d’assurance complet, payé en grande partie par l’employeur; Envoie-nous ta candidature immédiatement! DESCRIPTION DES COMPÉTENCES Être en mesure de travailler debout; Lecture de mesure sur un ruban à mesurer; Être en mesure de soulever environ 10 livres; Avoir une bonne concentration; Axé sur le travail d’équipe; Travailler de façon autonome.

NOUS sommes Bergeron ! Une équipe humaine et efficace qui travaille dans le  plaisir , c’est ce que NOUS t’offrons ! De par ton  engagement , tu auras l'occasion de faire rayonner des produits de grande  qualité  dans un environnement empreint de partage et de  bienveillance. Chez NOUS, être manoeuvre à la production c’est aussi la fierté de représenter des produits québécois d’exception ! Tu aspires à rejoindre une organisation qui te permettra de collaborer et de t’impliquer dans les projets organisationnels?  Rejoins-NOUS ! Relevant du chef d'équipe de production, ton objectif principal est de participer aux dernières étapes de transformation de fromages. Pourquoi NOUS choisir ! Un salaire de 23$ dès l'embauche; Un début de quart de travail qui varie entre 6h30 et 8h30 pour des quarts de 8 heures par jour du lundi au vendredi; Bottes de travail et uniforme fournis (et on le lave même pour toi); Une prime de référencement; Un programme d'assurance incluant un régime de courte et longue durée ainsi que la couverture dentaire avec participation de l'employeur; Un REER collectif avec participation de l'employeur; La télémédecine; Des congés personnels; Un programme d'aide aux employés (PAE); Un calendrier d'activités sociales bien garni ! Un programme de reconnaissance de l'ancienneté; Du plaisir on s'en permet; Et des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée ! Ton quotidien parmi NOUS : Effectuer selon les normes les étapes de préparation du fromage; Mouler et démouler les meules de fromage; Préparer et nettoyer les supports de fromage pour les étapes de saumurage, plastifiage et cirage des meules; Effectuer l’affinage des meules; Respecter des normes d'hygiène, de salubrité et de sécurité. Compétences à partager avec NOUS ! Tu fais preuve de fiabilité et de stabilité; Tu as de la facilité de travailler en équipe; Tu as une bonne capacité physique; Tu démontres une conscience professionnelle exemplaire; Chez toi, être présent et à l'heure c'est un signe de respect. Viens faire partie du  NOUS  ! Puisque tous ensemble,  NOUS  sommes Bergeron ! Postule dès maintenant sur nousbergeron.com !

Travailler pour Arbec bois d'oeuvre , c’est : Travailler pour l’un des plus grands transformateurs de bois d’oeuvre de la province ; Rejoindre 2000 employés partageant fièrement les valeurs de respect ; d’entrepreneurship et de travail d’équipe ; Faire partie d’une équipe passionnée et déterminée à maximiser la valeur du bois ; tout en respectant le milieu où il se trouve ; Intégrer une organisation innovante, investissant sans cesse dans ses infrastructures ; et son capital humain afin de devenir la référence dans l’industrie ; Contribuer à l’essor et au progrès de la filière bois au Québec. Faites partie de notre avenir ! RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions : Effectuer des remplacements à des postes de manoeuvre, préposé à l'entretien, préposé à l'alimentation des lignes, opérateur, etc. ; Effectuer des travaux manuels diversifiés ; Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production ; Apprendre l'opération de divers equipements de productions ; Faire toute autre tâche connexe demandée. -Respecter les règles de sécurité de la compagnie; -Être proactif en santé et en sécurité : Tenir l’usine propre (laisser les passerelles dégagées, se ramasser à mesure, adopter des normes d’hygiènes acceptables). Effectuer des mesures préventives immédiates. Supporter son coéquipier dans sa sécurité. -Être responsable : -Faire preuve de respect dans vos communications et comportements -Respecter les directives applicables. (horaires, consignes, etc.) -Opérer les équipements et effectuer ses tâches au rythme de la production

Horaire de jour du lundi au vendredi + Fermé le vendredi PM + 2 semaines de vacances à Noël + 2 semaines de vacances l'été (construction) + Café et cantine gratuit + Stationnement gratuit sur place + Une (1) paie par semaine ! Tu veux te sentir respecté ? Faire partie d’une équipe/famille dont l’humain est au cœur des décisions ? Être entouré de coéquipiers dynamiques toujours prêts à s’entraider ? Viens travailler avec nous ! Tâches : - Effectuer toutes les étapes de la production des toiles solaires; - Couper la matière première; - Assembler les composantes; - Ajuster et vérifier le bon fonctionnement de la toile; - Emballer le produit fini. Qui sommes nous ? Fondé en 1997, Apara-Transiplast est une entreprise en pleine croissance, oeuvrant dans la fabrication d'habillage de fenêtre (toile/store solaire, opaque, alternée) ! * Précision et minutie; * Autonomie et débrouillardise; * Polyvalence; * Esprit d’équipe et enthousiasme; * Bonne condition physique;

Journalier(ère) – Rejoignez un leader de l’industrie du bois! Un poste stable avec d’excellentes conditions Un environnement de travail respectueux et collaboratif L’opportunité de grandir aux côtés des meilleurs Qui sommes-nous? Avec une capacité de production annuelle de plus de 2 millions de palettes , L.C.N. Inc. se classe parmi les plus importants fabricants de palettes en Amérique du Nord . Forts d’une expertise reconnue, nous nous engageons à livrer un produit de qualité tout en maintenant des standards élevés en matière de rigueur, fiabilité et performance . Nos valeurs fondamentales : Respect dans les communications verbales et écrites Travail d’équipe pour faire ressortir le meilleur de chacun Communication ouverte et constructive Sécurité avant tout, avec des améliorations constantes Engagement envers la qualité et des méthodes rigoureuses Pourquoi nous rejoindre? Une équipe dynamique Un horaire avantageux : 35h/semaine payées 40h (repas et pauses rémunérés) Un salaire compétitif: 21.75$ de l'heure jusqu'à une possibilité de 28.00$ de l'heure (Opérateur Flex+) Boni LCN: Un boni collectif versé 2 fois par année Avantages sociaux solides : Programme de vacances au dessus du marché, Assurances collectives, Congés fériés payés Équipements de protection fournis Prime de soir 1.50$/h Prime de nuit 2.00$/h Plusieurs possibilités et opportunités de carrière à l'interne: Aide-opérateur, Opérateur, Opérateur de chariot élévateur, etc. Votre rôle En tant que Journalier(ère), vous serez un élément essentiel de notre chaîne de production. Vos fonctions incluent : Empiler les composantes de bois sur les palettes à la sortie des équipements de production Assister l’opérateur dans les ajustements des machines Effectuer un contrôle qualité visuel et retirer les pièces non conformes Contribuer à d’autres tâches variées au sein de l’entreprise Votre profil Bonne forme physique et énergie positive Rigueur et souci du travail bien fait Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Ponctualité et débrouillardise Capacité à utiliser un ruban à mesurer Chez L.C.N. Inc., nous misons sur ton potentiel! Rejoignez une entreprise où ton travail est valorisé et où tu pourras évoluer aux côtés des meilleurs de l’industrie. Horaires: Jour: 7h00 à 15h00 Soir : 15h00 à 23h00 Nuit: 23h00 à 7h00 Prêt(e) à relever le défi? Postulez dès maintenant! Être capable d'utiliser un ruban à mesurer - Avoir une bonne forme physique - Être énergique et travailler sécuritairement - Être capable de travailler en équipe - Bonne tolérance au stress -  Soucis du travail bien fait - Capable de maintenir un endroit propre - Être pontuel et débrouillard

À propos de TUBA Inc. TUBA Inc. est une entreprise manufacturière spécialisée dans la transformation et la fabrication de produits métalliques à partir de tubes et profilés. Nos opérations couvrent notamment la découpe laser tube, le cintrage de précision et l’assemblage mécano-soudé. En forte croissance, TUBA Inc. dessert principalement de grands donneurs d’ordres et opère dans un environnement structuré et certifié (ISO 9001, CWB, C-TPAT, etc.). Nous misons sur la rigueur technique, l’efficacité opérationnelle et la collaboration entre les équipes pour livrer des produits de haute qualité. Dans le cadre de l’augmentation de nos activités et de l’implantation prochaine d’un nouveau système ERP, nous sommes à la recherche d’une personne clé qui jouera un rôle central entre l’ingénierie, la production, les achats de matières premières et la programmation des équipements. Description générale du poste Rôle clé – soutien aux opérations et implantation ERP Sous la supervision du directeur de production, le ou la titulaire du poste agira comme pilier technique transversal entre l’ingénierie, la production, la planification, les achats et la gestion des données manufacturières. La personne participera activement à : L’aide à l’ingénierie et au soutien technique La programmation et l’optimisation des équipements de production (laser-tube entre autres). Le soutien quotidien à la production et au plancher L’aide à la préparation des soumissions Certains achats de matières premières (métaux) L’analyse des temps de fabrication, des coûts matières et des procédés L’amélioration de la précision des coûts standards La mise à jour et la conformité des dessins, recettes et instructions de travail avec la réalité du plancher Agir comme soutien majeur et personne-ressource interne dans l’implantation du nouveau ERP pour les opérations manufacturières Profil recherché Formation DEC ou BAC en génie mécanique, génie industriel, techniques de génie mécanique, production industrielle ou domaine connexe (expérience équivalente considérée) Expérience Expérience en milieu manufacturier de pièces métalliques sur mesure (fort atout) Expérience en programmation d’équipements, création de dessins techniques Expérience ERP manufacturier (implantation ou utilisation avancée) – atout majeur Compétences techniques Excellente compréhension des procédés manufacturiers Capacité à créer, lire et corriger des dessins techniques (Solid Works) Aisance avec les systèmes ERP Bon sens de l’analyse des coûts et des méthodes Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels techniques, ERP) Qualités personnelles Très organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se) Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) solutions Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bon esprit d’équipe et excellente communication À l’aise autant au bureau que sur le plancher Désir de s’impliquer à long terme et de devenir une référence interne Ce que nous offrons Poste clé et stratégique au sein de l’entreprise Participation directe à la structuration et à la croissance de TUBA Inc. Environnement de travail concret, dynamique et collaboratif Conditions de travail stables dans une PME humaine et en croissance Poste permanant avec un salaire concurrentiel selon l’expérience Possibilités d’évolution selon l’implication et les compétences Profil recherché Formation DEC ou BAC en génie mécanique, génie industriel, techniques de génie mécanique, production industrielle ou domaine connexe   (expérience équivalente considérée) Expérience Expérience en milieu manufacturier de pièces métalliques sur mesure (fort atout) Expérience en programmation d’équipements, création de dessins techniques Expérience ERP manufacturier (implantation ou utilisation avancée) – atout majeur Compétences techniques Excellente compréhension des procédés manufacturiers Capacité à créer, lire et corriger des dessins techniques (Solid Works) Aisance avec les systèmes ERP Bon sens de l’analyse des coûts et des méthodes Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels techniques, ERP) Qualités personnelles Très organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se) Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) solutions Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bon esprit d’équipe et excellente communication À l’aise autant au bureau que sur le plancher Désir de s’impliquer à long terme et de devenir une référence interne Ce que nous offrons Poste clé et stratégique au sein de l’entreprise Participation directe à la structuration et à la croissance de TUBA Inc. Environnement de travail concret, dynamique et collaboratif Conditions de travail stables dans une PME humaine et en croissance Poste permanant avec un salaire concurrentiel selon l’expérience Possibilités d’évolution selon l’implication et les compétences

Le titulaire du poste travaille à la robotisation des piluliers du laboratoire de pharmacie. Faite, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités DVCC (DÉLÉGATION DE LA VÉRIFICATION DU CONTENANT/CONTENU) : Exigences Diplôme d’assistant technique en pharmacie reconnu Qualités recherchées Souci du détail et minutie Organisé/ rigoureux Conditions de travail Avantages sociaux offerts Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant Espace de travail complètement rénové

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous et préservons ensemble le monde de demain. Intègre notre équipe en tant que planificateur de production. Relevant du gestionnaire chaîne d’approvisionnement, le titulaire du poste sera responsable de l’optimisation de la planification des activités de production et de l’approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières premières et des produits finis. Il s’assurera également de l’exactitude des données de production en validant quotidiennement les heures de main d’oeuvre, l’utilisation des matériaux et les écarts entre les estimés et le réel. Le poste sera basé à Boucherville – Carfabel. https://youtu.be/N2eVPzRTfME?si=RYRabzXXmCbw5WZ2 Responsabilités Planifier, coordonner et optimiser les activités de production afin d’assurer la disponibilité des produits finis selon les exigences opérationnelles et les délais établis; Élaborer et maintenir les calendriers de production ainsi que l’ordonnancement des lots de fabrication en fonction des priorités, de la capacité des équipements et des ressources disponibles; Effectuer la planification des matières premières requises en fonction des prévisions de production et gérer leur approvisionnement; Vérifier quotidiennement les heures de main d’oeuvre déclarées, les quantités produits et les matériaux consommés; Comparer les coûts réels aux coûts standards dans l’ERP; Identifier, documenter et apporter des mesures correctives sur les écarts significatifs; Participer à l’élaboration, au suivi et à l’amélioration des indicateurs de performance (KPI) relatifs à la production et à l’approvisionnement; Participer aux réunions d’équipe (production, qualité, mécanique, direction, sécurité, etc); Toutes autres tâches connexes. Avantages 3 semaines de vacances Activités sociales Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté Congés mobiles Journée de bénévolat Programme de bonification Télémédecine Stationnement sur place Régime d’assurance collective REER participatif de l’employeur Rabais d’employé Programme d’aide aux employés Remarque Poste permanent et temps plein Lundi au vendredi - 37.5hres/semaine Avis aux lecteurs Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études (AEC) en gestion des approvisionnements et planification de la production, ou dans un domaine pertinent; 3 à 5 ans d’expérience comme planificateur ou contrôleur de la production dans un milieu manufacturier; Compréhension des BOM, des itinéraires et des principes de planification (MRP); Avoir un excellent esprit analytique et mathématique; Maîtrise d’Excel et d’un ERP manufacturier; Aptitudes reconnues en résolution de problèmes et prise de décision rapide; Rigueur, organisation, sens de la précision et des priorités; Excellentes habiletés communicationnelles et esprit de collaboration;

Poste : Planificateur·rice de production Horaire de travail : Lundi au vendredi, 40h par semaine (possibilité de temps supplémentaire) Modalités salariales : Salaire entre 35-40$/heure (72 800$ à 83 200$/annuel) 5 jours de liberté/an Allocation mensuelle pour forfait cellulaire Cotisation conjointe au REER (contribution de l’employeur jusqu’à 1000$/an) CE QUE NOUS OFFRONS : Flexibilité d’horaire – heures d’arrivée et de départ flexibles selon les besoins opérationnels Cafés gourmets gratuits au port d’attache Gym gratuit sur place (fin 2026 début 2027) Un environnement de travail décontracté et familial Chandails d’entreprise offerts REER collectifs avec participation de l’employeur Programme de formation et développement (UGAR) Activités sociales organisées par l’entreprise TA MISSION: Proactif·ve, structuré·e et orienté·e résultats, tu assures un flux de production fluide, cohérent et optimisé en alignant les commandes, la capacité de production et la disponibilité des ressources. Tu es le point central entre la production, l’inventaire et la logistique. Tu ajustes les priorités en temps réel, anticipant les contraintes et proposant des solutions concrètes pour respecter les échéanciers. Tu joues un rôle clé dans la stabilité et la performance du plancher, en apportant structure, clarté et prévisibilité aux équipes, tout en assurant la supervision directe de trois personnes : deux chefs d’équipe et un technicien en inventaire et contrôle qualité. Le poste est à environ 60 % au bureau et 40 % sur le terrain afin de garder un lien constant avec la réalité opérationnelle. Tu auras l’opportunité de structurer et faire évoluer les outils et méthodes de planification. FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE : Planification et pilotage de la production Planifier et ajuster la production en fonction des commandes, des priorités et de la capacité réelle. Suivre l’avancement, identifier rapidement les écarts et ajuster les plans en conséquence. Anticiper les contraintes et les risques, et proposer des solutions concrètes. Performance et amélioration continue Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la production, aux délais et à la stabilité opérationnelle. Utiliser une approche Lean pour améliorer les flux, réduire les inefficacités et standardiser les pratiques. Analyser les problèmes et piloter les actions correctives selon une logique PDCA. Gestion d’équipe et présence terrain Assurer la supervision directe de 3 employés. Coordonner étroitement les activités entre le plancher, l’inventaire et la logistique. Maintenir une présence régulière sur le terrain afin de comprendre la réalité opérationnelle et bâtir une forte crédibilité auprès des équipes. Communiquer clairement les priorités, enjeux et changements. QUALIFICATION REQUISES : Diplôme en gestion des opérations, génie industriel ou expérience équivalente 3 à 5 ans d’expérience en planification de production dans un environnement manufacturier Expérience dans un environnement en évolution (atout majeur) Excellente maîtrise d’Excel Expérience dans le suivi et l’utilisation d’indicateurs de performance (KPI) pour piloter la production Bonne connaissance des principes Lean et de leur application en milieu manufacturier Expérience avec Odoo ou ERP/MRP (atout) Forte capacité à organiser, prioriser et structurer l’information Capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte changeant Approche terrain, pragmatique et orientée solutions À quoi ressemble le succès : Après 3 mois — Compréhension, crédibilité et premiers leviers Tu as acquis une compréhension claire des opérations de production, des contraintes terrain et des séquences entre les départements. Tu maîtrises les outils de planification (ERP, Excel ou autres) et comprends leurs limites. Tu as bâti une relation de confiance avec les équipes terrain, les chefs d’équipe et le technicien sous ta supervision. Tu es en mesure de produire un plan de production cohérent et de l’ajuster selon la réalité terrain. Tu identifies les principaux écarts et irritants opérationnels et commences à les adresser à l’aide d’une approche Lean et PDCA. Ton intégration est réussie lorsque les équipes te perçoivent comme une personne structurée, accessible et crédible, qui aide réellement à gérer les priorités Après 6 mois — Stabilité, performance et leadership opérationnel Tu es autonome dans la planification et l’ordonnancement des opérations et l’ajustement des priorités. Tu joues pleinement ton rôle de gestionnaire, en soutenant et en alignant tes trois employés autour des objectifs opérationnels. Tu utilises activement les KPI pour piloter la production et anticiper les enjeux. Tu es un point de référence pour comprendre l’état réel de la production et les enjeux à venir. Tu es reconnu comme un levier de stabilité, apportant clarté et structure dans un environnement changeant. Après 12 mois — Référence en planification, gestionnaire reconnu et moteur d’amélioration continue Tu maîtrises l’ensemble des flux de production et les interdépendances entre les départements. Les KPI sont intégrés aux routines, utilisés pour anticiper, corriger et améliorer en continu (PDCA). Tu assures une gestion mobilisatrice et structurée de ton équipe. Tu participes activement à des projets d’amélioration continue et à l’évolution des outils ou systèmes de planification. Tu n’es plus seulement un planificateur : tu es devenu un pilier de la performance opérationnelle, de la gestion d’équipe et de la structuration de l’usine. L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits. Travailler chez Grandchamp c’est : Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel. Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits. Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise. Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente. Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel. Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec. Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!

Savais-tu que Lactech : Est le fruit d’un partenariat entre Agri-Marché et Shur-Gain; Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec; Figure parmi les 50 Sociétés les mieux gérées au Canada; Travailler chez Lactech c’est : Contribuer activement à la performance de l’entreprise et de ses clients; Faire partie d’une équipe expérimentée et performante; Évoluer dans une culture de gestion participative et d’amélioration continue. Ton rôle au sein de notre équipe : Tu auras pour mandat de représenter Lactech auprès de nos clients basés dans la région du Saguenay Lac St-Jean. Tu devras mettre à profit ton expérience en production laitière pour suivre et conseiller nos clients actuels, développer une nouvelle clientèle et mettre en place un lien d’affaire efficace et durable. Plus précisément, voici ton rôle au quotidien : Représenter Lactech en offrant des produits, programmes et services reliés à l’alimentation et à la régie de troupeaux laitiers; Suivre sa clientèle selon les besoins et objectifs à atteindre : visite du troupeau, échantillonnage, collecte d'informations pertinentes, prise du besoin, etc. Analyser et communiquer les résultats, proposer des solutions adaptées et supporter son client dans l'implantation et le suivi; Effectuer des visites de prospection et saisir les opportunités d'affaires afin de faire grandir sa clientèle; Préparer et présenter des propositions d’affaires aux clients potentiels; Prendre part aux activités de réseautage de la région (expos, réunions d’étable, etc.); Poursuivre son développement en continue par des formations. Ton profil : Tu es agronome ou technologue et membre en règle de ton ordre; Tu as deux (2) années d'expérience en production laitière; Tu as un bon réseau de contacts dans la région; Tu es autonome, organisé et rigoureux. Conditions de travail  : Poste permanent à temps plein; Bureau à domicile avec déplacements fréquents chez les clients; Cellulaire et matériel TI fourni par l’entreprise; Gamme d'assurances collectives complètes; Accès à un régime de retraite avec participation de l'employeur. Ce poste pique ta curiosité ? Tu veux en savoir plus? Contacte Mireille de l'équipe capital humain au 418-882-5656 #2285 ou  mdrouin@agri-marche.com

Prestolam se spécialise depuis plus de 50 ans dans la fabrication de portes d’armoires et de comptoirs moulés en stratifié. Nous cherchons actuellement des personnes dynamiques et rigoureuses pour rejoindre notre équipe à titre d'opérateur de production. Dans ce rôle, vous participerez à l’assemblage et à l’emballage des portes d’armoires, tout en veillant à la qualité et à l’efficacité à chaque étape du processus de fabrication. Nous offrons également aux nouveaux employés l’occasion d’apprendre différents postes de travail, grâce à une bonne formation, afin de favoriser la diversité des tâches. Horaire de travail Lundi au vendredi de 7h à 15h30 Temps supplémentaire après la 8eme heure de travail Conditions de travail Taux d'embauche 21.00$/h Augmentation après 130 jours Salaire après 1 an: 26,78$/h Plan d'assurances collectives (médicales, dentaires, télé-médecine, vie, salaire, voyage, programme d'aide aux employés) Fermeture lors des deux semaines de la construction N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Relevant du Chef d’équipe, le Journalier de production a comme principale responsabilité de participer aux activités de l’unité d’assemblage, de coupage, de collage des tableaux ou projets spéciaux. · Effectuer les tâches applicables conformément aux instructions de travail · Prendre différentes mesures · Peut travailler avec différents équipements tels que scies à ruban et presses poinçonneuse · Peut travailler avec des outils tels que couteau à lame rétractable, perceuse à colonne, pulvérisateur à colle, etc. ou outils pneumatiques pour visser les côtés d’un panneau et fixer la quincaillerie nécessaire à son installation · Manipuler les matériaux requis pour la fabrication de tableaux de communication visuelle et de l’acier décoratif pour des panneaux de murs architecturaux, portes, etc. · Procéder au collage et à l’assemblage des panneaux · Empiler des barres de métal et/ou feuilles de métal · Faire preuve d’une attention visuelle pour effectuer le contrôle de la qualité des produits · Tenir son aire de travail propre · Effectuer toutes autres tâches pertinentes au poste. · Expérience pertinente en usinage industriel ou manufacturier · Savoir se servir d’un ruban à mesurer · Aptitudes manuelles développées · Très bonne capacité à travailler en équipe · Être polyvalent et dynamique · Bonne capacité physique et requiert d’être debout toute la journée · Bon jugement et souci du travail bien fait · Doit démontrer un fort sentiment de loyauté et d’intégrité · Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.

Appellation interne : Superviseur planification de production Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à coordonner des équipes et votre vision stratégique? Vous aimez relever des défis complexes et optimiser les processus pour atteindre des objectifs ambitieux? Chez duBreton , nous recherchons un Superviseur de la Planification de la production pour notre Siège social à St-Bernard-de-Beauce pour orchestrer la transformation de nos différents programmes porcins. Vous jouerez un rôle clé dans la planification à court terme, en assurant une utilisation optimale des ressources et en garantissant la cohérence entre les commandes, les prévisions et les besoins opérationnels. Votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la performance de nos usines et la satisfaction de nos clients! Les avantages de travailler chez duBreton à Saint-Bernard , c’est : Un équilibre entre travail et bien-être Mode de travail hybride 11 jours de congés fériés payés Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Congés pour obligations familiales Accès prioritaire à une place en service de garde Une carrière stimulante et évolutive Formation continue et progression possible Reconnaissance des années de service Des avantages financiers et santé Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine, compte de frais de santé REER collectif et régime de participation aux bénéfices Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie Un environnement de travail agréable et dynamique Accès à un gym 24/7 sur place Évènements sociaux Service de concierge pour véhicule Produits duBreton à prix réduit En tant que Superviseur de la Planification de la production chez duBreton , vous serez responsable de: Superviser une équipe de 4 à 5 planificateurs de production (dont une personne située aux USA) afin d’assurer la cohérence des activités et le respect des objectifs de production. Coordonner et prioriser les tâches de planification en fonction des besoins opérationnels et des contraintes de capacité. Gérer les enjeux escaladés provenant des opérations, de la logistique ou des ventes, en proposant des solutions rapides et efficaces. Analyser les écarts entre planification et exécution, identifier les causes et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production, approvisionnement et ventes pour optimiser les flux et garantir la disponibilité des produits. Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la planification et proposer des améliorations continues. Assurer le lien avec le processus S&OP, en participant activement aux réunions et en intégrant les prévisions dans les plans de production. Ce poste est pour vous si… Vous êtes bilingue français/anglais, à l’oral et à l’écrit, car vous interagirez quotidiennement avec notre division américaine. Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion des opérations ou génie industriel. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Office, particulièrement Excel avancé. Vous connaissez le secteur alimentaire et avez une expérience avec le processus S&OP. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens analytique, votre adaptabilité et votre communication efficace. Vous êtes à l’aise pour prendre des décisions rapides en respectant les politiques de l’entreprise. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels (10 %) et possédez un passeport canadien valide pour des visites trimestrielles à notre usine américaine (New Hampshire) duBreton s’engage pour l’inclusion et l’égalité Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap et de toutes origines. Envie de contribuer à une planification stratégique de haut niveau dans une entreprise en pleine croissance? Joignez-vous à nous dès aujourd’hui! Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées. L’utilisation du masculin dans cette offre a pour seul but d’alléger le texte

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation ! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de production qui sera responsable de planifier, de coordonner les activités de projet et supporter activement la production des usines de traitement d'eau modilaires et les EcomudTM. L'aventure ASDR c'est l'opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d'alimenter notre croissance. C'est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Planifier et coordonner la production des produits ASDR à l’atelier de Malartic en fonction des ressources disponibles et des échéanciers à respecter; Préparer les projections budgétaires de la production; Assurer le suivi de performance de la chaîne de production en termes de qualité, de budget et d’échéanciers; Présenter les rapports d’avancement à la direction et aux partis prenantes concernées; Encadrer les chargés de projet dans l’accomplissement de leurs tâches; Effectuer des rencontres de sécurité avec l’équipe; Suivre les commandes et la logistique des ventes; Planifier et suivre la maintenance des immobilisations; Assurer l’excellence du service à la clientèle envers les clients internes et externes au travers des projets sous sa gouverne; Encadrer et coordonner les opérations du système de gestion de l’inventaire par les ressources affectées à cette tâche Effectuer toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES Maîtriser les produits et procédés de traitement des eaux industrielles; Naviguer dans un environnement de fabrication et d’assemblage industriel; Maîtriser les étapes de planification d’une chaîne de production; Analyser les coûts, évaluer la rentabilité et optimiser la performance industrielle; Comprendre le cycle financier des projets industriels; Connaître les enjeux du secteur industriel et minier; Maîtriser MS Project. HABILETÉS Analyser toutes les informations disponibles afin d’effectuer une planification des ressources adéquates; Planifier plusieurs semaines à l’avance, l’utilisation des ressources humaines, matérielles dans la production; Ajuster la planification en fonction des enjeux rencontrés en cours de construction; Respecter les échéanciers de ses tâches; Suivre un budget; Interpréter des données financières des projets; Encadrer l’équipe de production dans la réalisation de leurs tâches; Identifier des pistes d’amélioration et les mettre en place. ATTITUDES ET APTITUDES Ouverture d’esprit; Rigueur; Respect; Sens éthique élevé; Honnêteté; Intégrité; Communication; Autonomie; Souci du détail; Travail d’équipe; Travail physique; Proactivité. EXIGENCES DE L’EMPLOI Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel, chimique, génie des eaux ou domaine connexe); Minimum de 5 années d’expérience pertinente en environnement industriel, manufacturier ou en fabrication de systèmes complexes; Expérience significative en fabrication, assemblage et intégration de systèmes (skids, équipements industriels); Solide compréhension des enjeux de production, de la répétabilité, des coûts standards et de la performance industrielle; Connaissance des normes, codes et bonnes pratiques applicables aux systèmes industriels et au traitement des eaux; Excellente maîtrise du français. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent; Lieu de travail : Malartic, QC; 40 heures par semaine; Salaire à déterminer en fonction des qualifications et de l’équité salariale de l’entreprise; Admissible à l’assurance collective et aux REER; Admissible à 10 congés mobiles par année; Programme d’aide aux employés; Télémédecine; Club social; Entrée en fonction : immédiate. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Notre client, Sumo Cannabis , situé à Trois-Rivières, est une entreprise dynamique spécialisée dans la production et la distribution de produits à base de cannabis de haute qualité. Fondée sur des principes d'innovation et de durabilité, Sumo Cannabis se distingue par son engagement à offrir des solutions cannabis premium tout en respectant des normes rigoureuses de qualité et de sécurité. La mission de Sumo Cannabis est de devenir un leader dans l'industrie du cannabis en fournissant des produits fiables, efficaces et sûrs. L'entreprise vise à améliorer la qualité de vie de ses clients en proposant une gamme diversifiée de produits qui répondent à leurs besoins spécifiques. Notre client soutient activement des initiatives communautaires et éducatives, en participant à des programmes de sensibilisation et en collaborant avec des organisations locales pour promouvoir une meilleure compréhension du cannabis et de ses avantages. En résumé, Sumo Cannabis est une entreprise engagée à fournir des produits de cannabis de qualité supérieure tout en innovant et en respectant des pratiques durables, contribuant ainsi à un avenir plus éclairé et responsable dans l'industrie du cannabis. Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : JOURNALIER(ÈRE) DE PRODUCTION VOTRE DÉFI Lire et respecter les lois, les réglementations, les procédures d’opération normalisées (SOP) ainsi que les politiques de l’entreprise; Effectuer le trim manuel et mécanique des fleurs afin d’optimiser leur présentation et leur qualité; Gérer le séchage et le cure des produits en salle contrôlée et surveiller les paramètres d’humidité et de température; Préparer le pesage et l’empaquetage des commandes selon les normes de taille, de poids et d’étiquetage réglementaires; Effectuer le contrôle qualité par l’inspection visuelle et olfactive des produits finis avant l’expédition; Préparer et étiqueter les échantillons et les lots destinés aux tests en laboratoire; Maintenir l’ordre et la propreté de l’espace de travail en tout temps; Respecter les procédures et les normes de sécurité de l’entreprise; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant le poste. PROFIL RECHERCHÉ Avoir le souci du détail — chaque gramme, chaque fleur compte; Fiable, ponctuel(le) et discipliné(e); Vous travaillez bien en équipe et contribuez à la bonne énergie du groupe; Vous n’avez pas peur du travail physique et répétitif; Vous êtes à l’aise d’évoluer dans un environnement fortement réglementé et en pleine croissance; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de jour, du lundi au vendredi, 8h00 à 16h00 — tes soirées sont libres; Formation complète fournie — aucune expérience en cannabis nécessaire; Environnement de travail dynamique, bienveillant et en pleine expansion; Une équipe cool qui prend son travail au sérieux… mais pas elle-même; Poste stable dans une entreprise qui a le vent dans les voiles; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi ( JP-SUMO-26 ); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Mauricie Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Vous cherchez un emploi stable, bien rémunéré et où l’action ne manque jamais? Notre succursale Acier Leroux de St-Augustin-de-Desmaures est à la recherche d'un journalier pour compléter son équipe . Un poste permanent, à temps plein, avec formation complète fournie. En tant que journalier, vous serez au cœur des opérations. Votre mission : préparer les commandes et assurer la circulation efficace des matériaux à l’aide d’équipements de manutention. Aucune expérience requise — nous offrons toutes les formations nécessaires. Principales responsabilités • Charger et décharger les camions, et effectuer l’entreposage des matériaux • Préparer les commandes à l’aide d’un pont roulant ou d’un chariot élévateur • Utiliser un lecteur à code-barres (scan) pour l’inventaire et l’entreposage Notre offre • Poste permanent – 40h/semaine avec possibilité de temps supplémentaire • Salaire à partir de 29,22$/h avec augmentations prévues selon la convention collective • Prime pour les quarts de soir et de nuit • Programme d’avantages sociaux complet • REER collectif • Régime d’achat d’actions de Métaux Russel Pour un aperçu de la succursale Acier Leroux de St-Augustin-de-Desmaures, appuyez ici Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte. À PROPOS DE MÉTAUX RUSSEL Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».

Joignez-vous à l’équipe ADM! Chez ADM, nous avons besoin de personnes passionées qui ont à cœur de relever les défis nutritionnels d’aujourd’hui et de demain. C'est plus qu'un simple travail, c'est l'occasion de participer à un objectif plus grand. L'usine de Candiac sur la Rive-Sud de Montréal est présentement à la recherche de 4 ouvriers de production pour combler des postes à temps plein! Voici une brève description des tâches en question: L’entretien général de son environnement de travail Manutention de contenants et de sacs jusqu’à 25 kg Opération d’un chariot élévateur (doit posséder un permis de conduire valide) Opération d’une ensacheuse à valve et son entretien quotidien Opération d’une ensacheuse pour sacs d’une tonne (tote). Le/la candidat/e qui saura attirer notre attention est capable de... travailler en équipe effectuer les tâches requises de façon ponctuelle apprendre et suivre les règles et politiques de travail produire la documentation adéquate démontrer sa ponctualité et assiduité au travail Ce poste requiert certaines exigences physiques, telles que... monter des marches et utiliser des échelles lever des sacs de 25 kg à répétition au cours d’une journée être assis ou debout pour de longue périodes travailler en hauteur se pencher, de s’agenouiller et de s’accroupir travailler dans des conditions environnementales diverses, températures chaudes et froides et condition poussiéreuse Pour ce qui est de l'horaire de travail , ce sont des quarts de travail de 12 heures de jour et de nuit en rotation, jours de semaine et fins de semaine. En échange , nous vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux, incluant une couverture d’assurance médicale, vision et dentaire, un régime de retraite, une assurance-vie, invalidité de courte et longue durée, ainsi que le remboursement de frais d’abonnement à une activité physique. Puisque le poste est syndiqué, le taux horaire offert en partant selon la convention collective est de 30.19 $, plus les primes qui s'y rattachent. *Le candidat devra se soumettre et réussir un examen médical pré-embauche de même qu’une vérification des références professionnelles.

Chez Dodec, le gestionnaire de production est au cœur des opérations. Ce rôle va bien au-delà de la supervision : il s’agit de mobiliser une équipe spécialisée, d’assurer la fluidité des opérations et de contribuer directement à la performance de l’entreprise dans des secteurs industriels exigeants. Si tu es un leader de terrain, capable de rallier ton équipe autour d’objectifs clairs tout en maintenant un climat de travail sain et structuré, on veut te rencontrer. Ce qui te distingue Engagement à maintenir la santé et sécurité au cœur des activités quotidiennes Leader mobilisateur, crédible sur le terrain Capacité à faire progresser les membres de l’équipe au quotidien Communication claire, directe et respectueuse Sens des priorités dans un environnement en constante évolution Approche humaine combinée à une rigueur opérationnelle Expérience en milieu manufacturier (usinage, soudure, mécanique industrielle — un atout important) Ton rôle au quotidien Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes de production Assurer une présence active sur le plancher et maintenir un climat de travail sain Planifier et organiser le travail selon les priorités opérationnelles Assurer le respect des standards de qualité, des méthodes et des exigences SST Intervenir efficacement lors d’enjeux opérationnelles ou humains Contribuer activement à l’amélioration continue Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations Participer au développement des compétences et à l’intégration des nouveaux membres Conditions de travail Type d’emploi : Temps plein, permanent Heures : 40 heures/semaine Avantages sociaux Salaire compétitif selon l’expérience Garderie subventionnée en milieu de travail Assurance collective complète Régime de retraite avec contribution de l’employeur Conciliation travail – vie personnelle Congés de maladie et congés mobiles Programme d’aide aux employés (PAE) Activités sociales et reconnaissance des années de service Environnement stable Pourquoi rejoindre Dodec? Chez nous, tu trouveras : Une entreprise manufacturière bien établie, active dans plusieurs secteurs industriels; Un environnement de travail stimulant et concret; Une équipe où l’expertise se développe et se transmet; Un environnement où ton rôle a un impact direct.

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement. Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable. Membre du Groupe Riverin, Béton Préfabriqué Fortier a été fondé en 1955 et œuvre dans la fabrication de tuyaux et regards d'égout. Cette entreprise a toujours été reconnue pour la qualité de ses produits et services et compte deux usines, soit une à St-Henri-de-Lévis et une à Charlesbourg. L'usine de Saint-Henri est à la recherche des journaliers de productions Tu es incapable de rester assis? Tu aimes le travail physique?...Viens faire la différence chez Béton Préfabriqué Fortier ! Tâches : Mouler et démouler des pièces de béton (conduites, dalles, blocs, etc.) ; Installer différentes pièces de quincailleries sur les pièces de béton ; Nettoyer, huiler et assembler les moules / placer le béton dans les moules selon les normes établies ; Réparer des pièces de béton ; Toutes autres tâches reliées à la production. Exigences : Ponctuel ; Attitude positive ; Capacité à travailler seul et en équipe ; Capacité à soulever des charges légères ; Habiletés manuelles. Conditions : Postes permanents à temps plein, quart de travail de jour/ 40 hres /semaine Horaire de travail du lundi au vendredi Salaire de départ : 26.75 $ de l’heure ; Avantages sociaux compétitifs (assurances, congés, etc.). Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte seulement. Joueur d'équipe; Aimant le travail physique; Attitude positive.

Vous cumulez plus de cinq années d’expérience en planification et optimisation des opérations de production ? Vous maitrisez les systèmes ERP -notamment Epicor - ainsi que les processus industriels de bout en bout ? Vous vous distinguez par votre expertise en coordination des activités de maintenance et par votre capacité à piloter des initiatives d’amélioration continue à fort impact ? Chez CASA nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire au sein d’un environnement stimulant et orienté performance et à fort valeur ajoutée. CASA est une entreprise familiale québécoise solidement établie déjà depuis plus de 50 ans qui se spécialise dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux, servant à l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains. Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un(e) Planificateur(trice) de production et maintenance dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Repentigny. Relevant au Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans la planification et de l'optimisation des processus de production (80% de temps) et de maintenance (20% de temps) afin de répondre efficacement aux besoins des clients, tout en minimisant les arrêts de production. Avantages : Salaire compétitif hebdomadaire, allocation de frais cellulaire et prime de référencement Avantages sociaux : assurance collective avec 50 % de couverture par l'employeur (voyage, invalidité, vie) Adhésion à un RVER avec retenue à la source Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.) Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement Responsabilités : Planification de la production: assurer une planification optimale de la production pour répondre aux besoins spécifiques des clients, en tenant compte des défis saisonniers. Rattachement au Directeur des opérations, équipe de production d'une centaine d'employés, environnement manufacturier en croissance Gestion des Systèmes ERP: maintenir à jour les données dans notre système ERP pour optimiser le MRP (Material Requirements Planning). Ceci nécessite une compréhension approfondie des processus de production et une capacité à anticiper et planifier les besoins en matériaux Coordination de la maintenance: travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et les sous-traitants pour coordonner les tâches de maintenance. Cela inclut la planification et la supervision des arrêts majeurs annuels, ainsi que l'installation de nouveaux équipements Gestion des pièces de rechange: assurer un suivi rigoureux de l'achat et de la gestion des pièces de rechange nécessaires pour la maintenance. Planification des besoins de formation: identifier et planifier les besoins en formation pour l'entretien des équipements, en s'assurant que le personnel est bien formé et équipé pour maintenir une performance optimale des machines Profil recherché : 5 ans et plus d’expérience dans un rôle similaire de planification de la production et/ou de la maintenance. Formation technique ou expérience pertinente en production et, idéalement, en maintenance avec l’un des profils suivants: gestion de la production automatisée, génie des opérations et de la logistique. Solide connaissance des systèmes ERP, y compris expérience en migration ERP et des processus de planification des matériaux dans ERP Epicor, comme le titulaire de ce poste contribuera à la stabilisation du MRP sur les 12-18 prochains mois Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec de solides compétences en communication. Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. Membre de l’ordre des ingénieurs dans le domaine mécanique ou industriel (un atout) Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit utilisé comme langue de travail chez CASA