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POSITION: SENIOR PRODUCTION ENGINEER
The Senior Production Engineer will play a key role in optimizing well performance and supporting operational excellence at Greenfire. This position requires a hands-on, technically focused individual who can integrate engineering expertise with day-to-day field operations in a SAGD (Steam Assisted Gravity Drainage) environment. The successful candidate will work closely with multidisciplinary teams, to contribute to the analysis, optimization, and planning of production and operational strategies while ensuring regulatory compliance and to drive continuous improvement.This is a permanent, full-time position based at Greenfire Resources’ Calgary office, with occasional fieldwork as required based on operational needs and management discretion.
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Reporting to the Director, Production
Responsibilities of this role include, but are not limited to:
Provide production engineering expertise within a multi-disciplinary team to monitor, analyze and optimize SAGD well production.Collaborate and maintain a strong interface with Operations regarding the day-to-day well management to establish and optimize production and injection targets within field and plant capacities.Chair weekly and monthly reviews for production performance on assigned areas to align subsurface teams on strategies and tactics to meet or exceed targets and create recovery strategies as required.Identify and manage re-development or workover scope opportunities.Subsurface completion design for both Greenfield and Brownfield applications.Artificial lift design for both gas lift and mechanical technologies.Identify and recommend new technologies to improve the SAGD recovery process.Participate in short and long-term planning, including forecasting, as well as assessing and making recommendations for capital projects to improve operational costs.Responsible for upkeep of daily and monthly production reporting, including Production Accounting.Ensure all corporate and regulatory standards are properly interpreted to minimizing risk of non-performance, incidents, damage to the environment or other loss of value, etc.Performs other duties and responsibilities as required.


REQUIRED EXPERIENCE AND SKILL SET:
Minimum of a Bachelor of Science in Engineering, APEGA registration required.8+ years’ engineering experience, with preference for SAGD experience.Knowledge of related disciplines would be an asset:Drilling, completions and operations/facilities engineering;Artificial lift systems (e.g. rod pumps, gas lift and ESP systems);Subsurface wellbore design; orThermodynamics and fluid dynamics.Well IntegrityExperience with oilfield software packages for production accounting, drilling & completions data management, and data visualization are considered an asset (e.g., Wellview, Power BI, & Parcview).Strong ability to analyze and problem solve and effectively communicate with stakeholders.An ability to marry operational decisions with resulting economic impact.Excellent communication skills, both written, and oral.Must hold a valid Class-5 driver’s license.Must be legally permitted to work in Canada.

Why Greenfire?
Greenfire is the newest oilsands company to publicly list on both the NYSE and TSX (ticker:GFR). Greenfire operates its two SAGD assets in the Fort McMurray region of Alberta, Canada. In 2020, the Company’s operations team was awarded the Energy Excellence Awards Champion for Project Excellence in Oilsands, voted by its peers to recognize energy excellence and focused advancement and collaboration with Canada’s energy sector.
* Compensation commensurate with experience *

POSITION: SENIOR PRODUCTION ENGINEER
The Senior Production Engineer will play a key role in optimizing well performance and supporting operational excellence at Greenfire. This position requires a hands-on, technically focused individual who can integrate engineering expertise with day-to-day field operations in a SAGD (Steam Assisted Gravity Drainage) environment. The successful candidate will work closely with multidisciplinary teams, to contribute to the analysis, optimization, and planning of production and operational strategies while ensuring regulatory compliance and to drive continuous improvement.This is a permanent, full-time position based at Greenfire Resources’ Calgary office, with occasional fieldwork as required based on operational needs and management discretion.
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Reporting to the Director, Production
Responsibilities of this role include, but are not limited to:
Provide production engineering expertise within a multi-disciplinary team to monitor, analyze and optimize SAGD well production.Collaborate and maintain a strong interface with Operations regarding the day-to-day well management to establish and optimize production and injection targets within field and plant capacities.Chair weekly and monthly reviews for production performance on assigned areas to align subsurface teams on strategies and tactics to meet or exceed targets and create recovery strategies as required.Identify and manage re-development or workover scope opportunities.Subsurface completion design for both Greenfield and Brownfield applications.Artificial lift design for both gas lift and mechanical technologies.Identify and recommend new technologies to improve the SAGD recovery process.Participate in short and long-term planning, including forecasting, as well as assessing and making recommendations for capital projects to improve operational costs.Responsible for upkeep of daily and monthly production reporting, including Production Accounting.Ensure all corporate and regulatory standards are properly interpreted to minimizing risk of non-performance, incidents, damage to the environment or other loss of value, etc.Performs other duties and responsibilities as required.


REQUIRED EXPERIENCE AND SKILL SET:
Minimum of a Bachelor of Science in Engineering, APEGA registration required.8+ years’ engineering experience, with preference for SAGD experience.Knowledge of related disciplines would be an asset:Drilling, completions and operations/facilities engineering;Artificial lift systems (e.g. rod pumps, gas lift and ESP systems);Subsurface wellbore design; orThermodynamics and fluid dynamics.Well IntegrityExperience with oilfield software packages for production accounting, drilling & completions data management, and data visualization are considered an asset (e.g., Wellview, Power BI, & Parcview).Strong ability to analyze and problem solve and effectively communicate with stakeholders.An ability to marry operational decisions with resulting economic impact.Excellent communication skills, both written, and oral.Must hold a valid Class-5 driver’s license.Must be legally permitted to work in Canada.

Why Greenfire?
Greenfire is the newest oilsands company to publicly list on both the NYSE and TSX (ticker:GFR). Greenfire operates its two SAGD assets in the Fort McMurray region of Alberta, Canada. In 2020, the Company’s operations team was awarded the Energy Excellence Awards Champion for Project Excellence in Oilsands, voted by its peers to recognize energy excellence and focused advancement and collaboration with Canada’s energy sector.
* Compensation commensurate with experience *

IBM à Bromont vous offre :
Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.Rémunération globale compétitive.Gamme complète d'avantages sociaux.Horaire flexibleTrois semaines de vacances dès la première année.Programme vous d'aide aux employés (PAE).Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail.Activités sociales organisées par l'entreprise.Accès sans frais à un Spa de la région.Centre récréatif privé accessible à tous les employés.Rabais corporatif.Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.

En tant qu’ingénieur(e) électrique, vous intégrerez une équipe dynamique composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés, sous la responsabilité du directeur du support technique aux opérations de vérification électrique. Votre rôle principal consistera à développer et soutenir les processus de test en fabrication pour la validation de produits complexes, tant pour la gamme IBM que pour des clients majeurs dans les secteurs de l’aérospatial et des télécommunications. En support aux produits en production, vous contribuerez activement à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes techniques (« troubleshooting »), dans un environnement stimulant et en constante évolution. En rejoignant notre équipe, vous participerez directement à la validation électrique des microprocesseurs parmi les plus avancés au monde, et contribuerez à la croissance de l’usine de Bromont.
Vous aurez pour principales responsabilités : Supporter les processus de test adaptés aux différents types de produits.Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de fabrication pour résoudre les enjeux techniques et assurer une introduction efficace des nouveaux produits.Développer des solutions d’automatisation et d’amélioration de l’efficience.Fournir des conseils techniques sur l’environnement de test et diriger des projets ou investigations clients.Documenter les processus et partager votre expertise avec vos collègues.Élaborer et d’approuver les plans, devis et rapports de qualificationEffectuer des analyses de risqueCommuniquer avec nos partenaires IBM et nos clients externe
Expertise professionnelle et technique requise :Baccalauréat en génie de la production automatisée, électrique ou autre discipline pertinente en génie ou sciences appliquées.Être Inscrit à l’Ordre des ingénieurs du Québec. Un atout Expérience dans le secteur de la fabrication et/ou de la microélectronique.
Expertise professionnelle et technique souhaitée : Bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit Excellent sens de la communication et du travail en équipe.Leadership et négociationEsprit d’innovationCapacité d’analyse et de résolution de problèmes
***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR.
Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.
Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.

Notre client, Rugged Monitoring, est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Leurs systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde et largement utilisés dans l’industrie par des chefs de file.
En tant que Chef d’équipe de production (coffrets électriques), vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations en atelier. Vous serez responsable de coordonner les activités d’assemblage des coffrets et d’encadrer une équipe dynamique.
Responsabilités Superviser l'assemblage des coffrets électriques en atelier, en veillant au respect de la planification, des normes de sécurité, des spécifications techniques, des normes de qualité et des exigences des clients;Surveiller et allouer les ressources (main-d'œuvre et matériaux) pour répondre aux besoins de production, tout en mobilisant et encadrant l’équipe pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité;Résoudre les problèmes opérationnels et apporter des solutions rapides pour minimiser les temps d'arrêt;Planifier, programmer et optimiser les activités d'assemblage des coffrets pour respecter les délais des projets;Collaborer avec les équipes internes pour aligner la production sur les objectifs du projet et résoudre les enjeux techniques ou de planification;Analyser les plans, nomenclatures et spécifications pour assurer la faisabilité des projets et élaborer des plans de production alignés sur les échéanciers;Suivre l'avancement des projets, identifier les risques ou retards et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;Assurer une documentation rigoureuse des activités de production, des rapports d'avancement et des contrôles qualité;Piloter les initiatives d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.) pour améliorer l'efficacité ;Promouvoir une culture de responsabilité, de travail d'équipe et d'excellence opérationnelle.
Profil recherchéDEP, DEC ou toute autre formation pertinente en électricité, électromécanique ou domaine connexe;Expérience connexe ou pertinente dans le domaine de l’emploi;Expérience pertinente en supervision ou en encadrement d'équipe ;Avoir un anglais fonctionnel (communication écrite et orale requise);Détenir une connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO un atout);Avoir de l'expérience avec un système ERP/MRP pour la planification (atout);Posséder un leadership reconnu, un sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes en communication;Avoir la capacité à résoudre des problèmes rapidement et à gérer plusieurs priorités;Être orienté vers la qualité, l'efficacité et le travail d'équipe.

Notre client, Rugged Monitoring, est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Leurs systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde et largement utilisés dans l’industrie par des chefs de file.
En tant que Chef d’équipe de production (coffrets électriques), vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations en atelier. Vous serez responsable de coordonner les activités d’assemblage des coffrets et d’encadrer une équipe dynamique.
Responsabilités Superviser l'assemblage des coffrets électriques en atelier, en veillant au respect de la planification, des normes de sécurité, des spécifications techniques, des normes de qualité et des exigences des clients;Surveiller et allouer les ressources (main-d'œuvre et matériaux) pour répondre aux besoins de production, tout en mobilisant et encadrant l’équipe pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité;Résoudre les problèmes opérationnels et apporter des solutions rapides pour minimiser les temps d'arrêt;Planifier, programmer et optimiser les activités d'assemblage des coffrets pour respecter les délais des projets;Collaborer avec les équipes internes pour aligner la production sur les objectifs du projet et résoudre les enjeux techniques ou de planification;Analyser les plans, nomenclatures et spécifications pour assurer la faisabilité des projets et élaborer des plans de production alignés sur les échéanciers;Suivre l'avancement des projets, identifier les risques ou retards et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;Assurer une documentation rigoureuse des activités de production, des rapports d'avancement et des contrôles qualité;Piloter les initiatives d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.) pour améliorer l'efficacité ;Promouvoir une culture de responsabilité, de travail d'équipe et d'excellence opérationnelle.
Profil recherchéDEP, DEC ou toute autre formation pertinente en électricité, électromécanique ou domaine connexe;Expérience connexe ou pertinente dans le domaine de l’emploi;Expérience pertinente en supervision ou en encadrement d'équipe ;Avoir un anglais fonctionnel (communication écrite et orale requise);Détenir une connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO un atout);Avoir de l'expérience avec un système ERP/MRP pour la planification (atout);Posséder un leadership reconnu, un sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes en communication;Avoir la capacité à résoudre des problèmes rapidement et à gérer plusieurs priorités;Être orienté vers la qualité, l'efficacité et le travail d'équipe.

Main Duties and Responsibilities:Monitors quality improvement projectsAudits implementation of quality system for effectiveness by verifying operation activities to Gate Gourmet, Customer and Regulatory specificationMonitors corrective action systemIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, educates (trains) unit staff and managers in quality related issuesPlays a key role in developing a comprehensive quality programIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, implements the quality system detailed in the quality manualChampions the total quality improvement efforts and initiates problem solving efforts and assures implementationDrives prevention vs. detection of defectsCoordinates actions to prevent the occurrences of nonconformitiesMaintains customer compliance resolutionResponsible for the maintenance of key performance metrics for the Quality organizationControls Food safety and Quality of processing and manufacturing within the businessSupports customer audits, government audits to meet complianceVerifies and ensures company policies and procedures are followedEnsures quality specifications and requirements are followed and metDevelops Standard Operating ProceduresResponsible for safety, quality and compliance to customer specificationTrains and monitors employees on proper work procedures to ensure maximum productivity and security with minimum labor and costsResponsible for performance evaluation, coaching, counseling and preparing corrective action for employees and liaises appropriately with HR and other support functions
Qualifications
Education:College degree in related discipline and knowledge of Food Safety, HACCP and/or Quality Management
Work Experience: Minimum 1 year experience in Food safety control practices (GMP's, SOP's, and HACCP) and quality program control requiredMinimum 2 years experience working in a high volume, manufacturing, food production, restaurant or catering environment or equivalent experience in the related field preferredExperience working in the airline industry would be an asset
Job Skills:Minimum skill requirements:Intermediate level Microsoft office tool skills (Excel, Word)Knowledge of quality auditing, inspection methodsDetail orientedStrong organizational skills, able to prioritize responsibilities and multi-taskStrong interpersonal skills, interact well with multiple departments as requiredAble to work with little supervisionExcellent reading, writing, and oral communication skills
Preferred skills:Excellent analytical skillsBasic statistics calculation, and/or mathematical comprehensionProject management skillsKnowledge of Public Health regulationsHACCP certified and/or Food Safety training a plusBasic lean, six sigma knowledge, and/or continuous improvement understanding a plus
Principales tâches et responsabilités :• Suivre les projets d'amélioration de la qualité• Auditer la mise en œuvre du système qualité pour en vérifier l'efficacité en vérifiant les activités opérationnelles selon les spécifications Gate Gourmet, des clients et les réglementations gouvernementales• Suivre le système d'action corrective• Dispense la formation aux employés personnel et les gestionnaires de l'unité aux questions liées à la qualité et sécurité alimentaire en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ• Contribuer au développement du programme de qualité• Contribuer à l’implantation du système qualité tel que détaillé par le manuel qualité en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ,• Promouvoir les efforts globaux d'amélioration de la qualité, initie des démarches de résolution de problèmes et assure la mise en œuvre• Incite à la Prévention vs. Détection des défauts et Réagir• Coordonner les actions pour prévenir la récurrence de non-conformités• Assurer la résolution des conformités client• Maintenir les indicateurs clés de performance pour le service de la Qualité• Contrôler la sécurité alimentaire et la qualité de la transformation et de la fabrication au sein de l'unité• Participer activement lors des audits clients, les audits gouvernementaux pour assurer à la conformité• Vérifier et veiller que les politiques et procédures de l'entreprise soit respectées• S’assurer que les spécifications et exigences de qualité sont respectées et remplies• Élaborer des Procédures Opérationnelles Standardisées• Responsable de la sécurité alimentaire, de la qualité et de la conformité aux spécifications du client• Former et surveiller les employés par rapport aux procédures de travail en place afin d'assurer une sécurité et une productivité maximales tout en ayant un minimum de main-d'œuvre et de coûts• Responsable de l'évaluation des performances, du coaching, du conseil et de la préparation des actions correctives pour les employés, et assure la liaison appropriée avec les RH et d'autres fonctions de soutien
QualificationsÉducation:• Diplôme universitaire ou post secondaire dans une discipline connexe et connaissances en sécurité alimentaire, HACCP et/ou gestion de la qualitéExpérience professionnelle :• Minimum d'un an d'expérience en pratiques de contrôle de la sécurité alimentaire (GMP, SOP et HACCP) et en contrôle qualité des programmes requis• Minimum 2 ans d'expérience dans un secteur à fort volume, industrie, production alimentaire, restauration ou traiteur, ou une expérience équivalente dans un domaine connexe préféré• Une expérience dans l'industrie aérienne serait un atout
Compétences professionnelles :Compétences minimales requises :• Compétences intermédiaires avec les outils Microsoft Office (Excel, Word)• Connaissances en audit qualité, méthodes d'inspection• Orienté détail• Compétences organisationnelles démontrées, capacité à prioriser les responsabilités et à gérer plusieurs tâches à la fois• Compétences interpersonnelles démontrées, interaction efficace avec plusieurs départements selon les besoins• Capable de travailler avec un minimum de supervision• Excellentes compétences en lecture, écriture et communication oraleCompétences préférées :• Excellentes compétences analytiques• Calcul statistique de base et/ou compréhension mathématique• Compétences en gestion de projet• Connaissance des réglementations gouvernementales de santé publique• Une formation certifiée et/ou sécurité alimentaire HACCP est un atout• Approche Lean de base, connaissances six sigma et/ou compréhension de l'amélioration continue sont un avantage

Main Duties and Responsibilities:Monitors quality improvement projectsAudits implementation of quality system for effectiveness by verifying operation activities to Gate Gourmet, Customer and Regulatory specificationMonitors corrective action systemIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, educates (trains) unit staff and managers in quality related issuesPlays a key role in developing a comprehensive quality programIn conjunction with the QA Manager and QA Supervisor, implements the quality system detailed in the quality manualChampions the total quality improvement efforts and initiates problem solving efforts and assures implementationDrives prevention vs. detection of defectsCoordinates actions to prevent the occurrences of nonconformitiesMaintains customer compliance resolutionResponsible for the maintenance of key performance metrics for the Quality organizationControls Food safety and Quality of processing and manufacturing within the businessSupports customer audits, government audits to meet complianceVerifies and ensures company policies and procedures are followedEnsures quality specifications and requirements are followed and metDevelops Standard Operating ProceduresResponsible for safety, quality and compliance to customer specificationTrains and monitors employees on proper work procedures to ensure maximum productivity and security with minimum labor and costsResponsible for performance evaluation, coaching, counseling and preparing corrective action for employees and liaises appropriately with HR and other support functions
Qualifications
Education:College degree in related discipline and knowledge of Food Safety, HACCP and/or Quality Management
Work Experience: Minimum 1 year experience in Food safety control practices (GMP's, SOP's, and HACCP) and quality program control requiredMinimum 2 years experience working in a high volume, manufacturing, food production, restaurant or catering environment or equivalent experience in the related field preferredExperience working in the airline industry would be an asset
Job Skills:Minimum skill requirements:Intermediate level Microsoft office tool skills (Excel, Word)Knowledge of quality auditing, inspection methodsDetail orientedStrong organizational skills, able to prioritize responsibilities and multi-taskStrong interpersonal skills, interact well with multiple departments as requiredAble to work with little supervisionExcellent reading, writing, and oral communication skills
Preferred skills:Excellent analytical skillsBasic statistics calculation, and/or mathematical comprehensionProject management skillsKnowledge of Public Health regulationsHACCP certified and/or Food Safety training a plusBasic lean, six sigma knowledge, and/or continuous improvement understanding a plus
Principales tâches et responsabilités :• Suivre les projets d'amélioration de la qualité• Auditer la mise en œuvre du système qualité pour en vérifier l'efficacité en vérifiant les activités opérationnelles selon les spécifications Gate Gourmet, des clients et les réglementations gouvernementales• Suivre le système d'action corrective• Dispense la formation aux employés personnel et les gestionnaires de l'unité aux questions liées à la qualité et sécurité alimentaire en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ• Contribuer au développement du programme de qualité• Contribuer à l’implantation du système qualité tel que détaillé par le manuel qualité en collaboration avec le responsable AQ et le superviseur AQ,• Promouvoir les efforts globaux d'amélioration de la qualité, initie des démarches de résolution de problèmes et assure la mise en œuvre• Incite à la Prévention vs. Détection des défauts et Réagir• Coordonner les actions pour prévenir la récurrence de non-conformités• Assurer la résolution des conformités client• Maintenir les indicateurs clés de performance pour le service de la Qualité• Contrôler la sécurité alimentaire et la qualité de la transformation et de la fabrication au sein de l'unité• Participer activement lors des audits clients, les audits gouvernementaux pour assurer à la conformité• Vérifier et veiller que les politiques et procédures de l'entreprise soit respectées• S’assurer que les spécifications et exigences de qualité sont respectées et remplies• Élaborer des Procédures Opérationnelles Standardisées• Responsable de la sécurité alimentaire, de la qualité et de la conformité aux spécifications du client• Former et surveiller les employés par rapport aux procédures de travail en place afin d'assurer une sécurité et une productivité maximales tout en ayant un minimum de main-d'œuvre et de coûts• Responsable de l'évaluation des performances, du coaching, du conseil et de la préparation des actions correctives pour les employés, et assure la liaison appropriée avec les RH et d'autres fonctions de soutien
QualificationsÉducation:• Diplôme universitaire ou post secondaire dans une discipline connexe et connaissances en sécurité alimentaire, HACCP et/ou gestion de la qualitéExpérience professionnelle :• Minimum d'un an d'expérience en pratiques de contrôle de la sécurité alimentaire (GMP, SOP et HACCP) et en contrôle qualité des programmes requis• Minimum 2 ans d'expérience dans un secteur à fort volume, industrie, production alimentaire, restauration ou traiteur, ou une expérience équivalente dans un domaine connexe préféré• Une expérience dans l'industrie aérienne serait un atout
Compétences professionnelles :Compétences minimales requises :• Compétences intermédiaires avec les outils Microsoft Office (Excel, Word)• Connaissances en audit qualité, méthodes d'inspection• Orienté détail• Compétences organisationnelles démontrées, capacité à prioriser les responsabilités et à gérer plusieurs tâches à la fois• Compétences interpersonnelles démontrées, interaction efficace avec plusieurs départements selon les besoins• Capable de travailler avec un minimum de supervision• Excellentes compétences en lecture, écriture et communication oraleCompétences préférées :• Excellentes compétences analytiques• Calcul statistique de base et/ou compréhension mathématique• Compétences en gestion de projet• Connaissance des réglementations gouvernementales de santé publique• Une formation certifiée et/ou sécurité alimentaire HACCP est un atout• Approche Lean de base, connaissances six sigma et/ou compréhension de l'amélioration continue sont un avantage

Vous devez être citoyen canadien ou résident permanent pour travailler à l'usine de Bromont-IBM.
Veuillez appliquer sur le lien du poste si vous avez un intérêt : https://ibmglobal.avature.net/fr_CA/careers/JobDetail?jobId=78252
IBM offre :Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé.Rémunération globale compétitive.Gamme complète d'avantages sociaux.Horaire flexibleTrois semaines de vacances dès la première année.Programme vous d'aide aux employés (PAE).Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle.Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail.Activités sociales organisées par l'entreprise.Accès sans frais à un Spa de la région.Centre récréatif privé accessible à tous les employés.Rabais corporatif.Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.
Description du poste: En tant qu’ingénieur(e) électrique, vous intégrerez une équipe dynamique composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés, sous la responsabilité du directeur du support technique aux opérations de vérification électrique.
Votre rôle principal consistera à développer et soutenir les processus de test en fabrication pour les cartes de la gamme IBM.
En support aux produits en production, vous contribuerez activement à la compréhension des cartes défectueuses et à l’investigation de la cause fondamentale des défauts électriques. Vous travaillerez en collaboration avec les techniciens principaux attitrés à la réparation des cartes et développerai les outils nécessaires de suivi de la qualité.
Responsabilités :
Supporter les processus de test adaptés aux différents types de produits.Développer et mettre en place un processus de suivi des cartes défectueuses et de la cause fondamentaleInvestiguer et identifier la cause des cartes défectueusesFournir des conseils techniques sur l’environnement de test et diriger des projets ou investigations clients.Documenter les processus et partager votre expertise avec vos collègues.Élaborer et d’approuver les plans, devis et rapports de qualificationEffectuer des analyses de risqueCommuniquer avec nos partenaires IBM
***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR.
Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées.
Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.

Overview
We are seeking a highly skilled and experienced Director of Engineering to lead our engineering organization with a focus on machine design, production processes, and manufacturing optimization. The successful candidate will oversee the design, development, and implementation of machinery and equipment, ensuring efficiency, scalability, and quality in production. This role is pivotal in driving innovation in engineering systems and aligning technical capabilities with business goals.
Key Responsibilities
Leadership & StrategyLead and mentor the engineering team, fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement.Develop and execute the long-term engineering strategy to support business objectives and production goals.Partner with operations, supply chain, and product development teams to align engineering capabilities with business needs.
Machine Design & DevelopmentOversee the full lifecycle of machine design, from concept and prototyping to implementation and scaling.Drive innovation in custom machinery, automation, and tooling to improve production efficiency and product quality.Ensure all designs comply with industry standards, safety regulations, and cost-effectiveness requirements.
Production Process OptimizationAnalyze, design, and improve manufacturing processes to increase throughput, reduce costs, and ensure repeatable quality.Implement lean manufacturing and continuous improvement initiatives across production lines.Integrate advanced technologies, including automation, robotics, and digital monitoring systems, into production workflows.
Project & Resource ManagementManage engineering budgets, timelines, and resource allocation to deliver projects on schedule and within scope.Evaluate and select external partners, vendors, and contractors for machine design and production support.Lead capital equipment planning and implementation for production facilities.
Cross-Functional CollaborationCollaborate closely with product development to translate design requirements into scalable production solutions.Work with quality assurance to ensure equipment reliability and compliance with quality standards.Provide technical leadership in executive discussions and contribute to long-term corporate strategy.
QualificationsBachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field.Professional Engineering (P.Eng) designation preferred.12+ years of progressive engineering experience, with at least 5 years in a leadership role overseeing machine design and production processes.Proven track record of leading custom machine design projects and implementing scalable manufacturing solutions.Strong knowledge of manufacturing systems, automation technologies, and lean methodologies.Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.Experience managing multi-disciplinary teams and large-scale capital projects.
Key CompetenciesStrategic and technical leadershipAdvanced machine design expertiseProcess optimization and lean manufacturingStrong problem-solving and decision-making abilityEffective collaboration across business functions

Overview
We are seeking a highly skilled and experienced Director of Engineering to lead our engineering organization with a focus on machine design, production processes, and manufacturing optimization. The successful candidate will oversee the design, development, and implementation of machinery and equipment, ensuring efficiency, scalability, and quality in production. This role is pivotal in driving innovation in engineering systems and aligning technical capabilities with business goals.
Key Responsibilities
Leadership & StrategyLead and mentor the engineering team, fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement.Develop and execute the long-term engineering strategy to support business objectives and production goals.Partner with operations, supply chain, and product development teams to align engineering capabilities with business needs.
Machine Design & DevelopmentOversee the full lifecycle of machine design, from concept and prototyping to implementation and scaling.Drive innovation in custom machinery, automation, and tooling to improve production efficiency and product quality.Ensure all designs comply with industry standards, safety regulations, and cost-effectiveness requirements.
Production Process OptimizationAnalyze, design, and improve manufacturing processes to increase throughput, reduce costs, and ensure repeatable quality.Implement lean manufacturing and continuous improvement initiatives across production lines.Integrate advanced technologies, including automation, robotics, and digital monitoring systems, into production workflows.
Project & Resource ManagementManage engineering budgets, timelines, and resource allocation to deliver projects on schedule and within scope.Evaluate and select external partners, vendors, and contractors for machine design and production support.Lead capital equipment planning and implementation for production facilities.
Cross-Functional CollaborationCollaborate closely with product development to translate design requirements into scalable production solutions.Work with quality assurance to ensure equipment reliability and compliance with quality standards.Provide technical leadership in executive discussions and contribute to long-term corporate strategy.
QualificationsBachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field.Professional Engineering (P.Eng) designation preferred.12+ years of progressive engineering experience, with at least 5 years in a leadership role overseeing machine design and production processes.Proven track record of leading custom machine design projects and implementing scalable manufacturing solutions.Strong knowledge of manufacturing systems, automation technologies, and lean methodologies.Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.Experience managing multi-disciplinary teams and large-scale capital projects.
Key CompetenciesStrategic and technical leadershipAdvanced machine design expertiseProcess optimization and lean manufacturingStrong problem-solving and decision-making abilityEffective collaboration across business functions