Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître à l'entretien de machines de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? - Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. - Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. - Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Horaire de fin de semaine - permanent à temps plein Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître à l'entretien de machines de production, tu auras à: - Gérer une équipe de maintenance; - Assurer l’efficacité du département ; - Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; - Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; - Exécuter la gestion de la maintenance préventive; - Maintien des saines relations de travail; - Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; - Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître à l'entretien de machines de production : Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. #INDcolblanc Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : - Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience - Une vraie ambiance de travail familiale - Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences - Une offre de certifications intéressantes - Un programme de reconnaissance des années de service - Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : - Un programme de bonification avantageux - Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche - Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur - L’achat de vacances Flex - Un service de télémédecine 24-7 - Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR - Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS ! Qui sommes-nous? Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble! Informations pratiques : Lieu :  2225 Boul. Des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 1W9 Horaire quart de soir :   du lundi au vendredi 15h30 à 1h00 AM Salaire :   23,10 $ à 25,40 $ (temps et demi après 40 heures) Prime de soir : + 2,00 $/h Paie à la semaine, du travail à l'année Pourquoi ce poste est fait pour toi : Tu aimes les travaux manuels et cherches un poste qui offre une variété de tâches ? Ce poste de journalier(ère) de production est fait pour toi ! Au sein de l’équipe du centre de transformation et de finition à notre usine de Terrebonne, tu seras responsable d’opérer de la machinerie pour usiner et fabriquer divers produits de finition intérieure. Tu utiliseras divers outils, manipuleras, inspecteras, mesureras et couperas les pièces pour créer des produits de haute qualité. Tes missions : Assembler différents produits en bois (portes, moulures, planchers, échantillons, etc.); Suivre des schémas d’assemblage pour un travail précis et soigné; Utiliser divers outils manuels, électriques et pneumatiques; Prendre des mesures avec le système impérial (pieds, pouces, etc.); Travailler en équipe dans un environnement dynamique; Effectuer de la manutention et déplacer le matériel au besoin; Contribuer à d’autres tâches pour soutenir l’équipe et la production. Ton profil : Expérience dans un rôle similaire (un atout important); À l’aise avec les outils électriques et pneumatiques; Capable de lire des mesures en système impérial; Minutieux, manuel et fier du travail bien fait; Apprécie le travail d’équipe et la collaboration; Expérience avec un banc de scie ou en transformation du bois (un atout). Pourquoi nous rejoindre : Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle. Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations). 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence. 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction). Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts). Cinq (5) journées de congé personnel. Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur. Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif. Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place. Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine. Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine. Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées. Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel. Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE). Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.). Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB. Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel. Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique. Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé. Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion. assemblage

Chez Natpro, nous offrons une vaste gamme de gants et vêtements de protection industrielle adaptés aux exigences de l’environnement de travail de nos clients. Tous nos produits sont fabriqués par des travailleurs spécialisés dans notre belle usine en Mauricie, made in Québec ! Ta mission Dans le respect des valeurs et de l’ADN Natpro, le(la) directeur(trice) de production travaille en étroite collaboration avec les contremaîtres afin de s’assurer d’une production à grande valeur ajoutée dans un environnement sain et positif où il fait bon travailler. Tu es Rigoureux(euse), structuré(e) et axé(e) sur les résultats Leader positif(ive), tu sais mobiliser les troupes vers les objectifs communs Humain(e), tu fais ressortir les forces tranquilles de chacun de tes collègues afin de faire atterrir les changements Analytique, tu as un œil aiguisé pour améliorer les choses Coach à tes heures, tu aimes faire grandir ta gang! Ton parcours Baccalauréat en génie industriel ou expérience pertinente Expérience en Lean manufacturing (production à valeur ajoutée) Tes responsabilités Gérer les opérations de production afin de répondre au plan stratégique Contrôler le calendrier de production afin que nos précieux clients soient satisfaits Superviser et supporter les contremaîtres dans le processus de fabrication et dans la gestion du personnel tout en favorisant de bonnes relations entre employés Initier et implanter un changement de culture de performance Lean (définir, mesurer, analyser, améliorer, piloter) Établir et mettre en pratique d'amélioration et surveiller les résultats tout en respectant le processus de fabrication des produits et le plan qualité Être un agent d’implantation pour l’équipe de production de notre nouveau ERP Chez Natpro nous t’offrons : • Une entreprise en développement, un super terrain de jeu pour te dépasser et faire une vraie différence! • Une équipe sua coche que tu ne voudras plus quitter. On est tissé serré! • Une rémunération à la hauteur de ton talent • De la reconnaissance, oui oui, pour vrai, ça l’existe au quotidien chez nous • Des soins de santé, au cas où… • De la transparence absolue, du développement, du travail d’équipe et… du fun!

Directeur commercialisation, productions végétales Fais partie de la transformation Agiska. Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un.e Directeur.trice commercialisation productions végétales pour un poste permanent à temps plein. Joins le secteur de la commercialisation des productions végétales d’Agiska et mets tes compétences au profit d’un réseau agricole fort. Tu seras au cœur de la direction et de la gestion de l’ensemble des activités: commercialisation, approvisionnements et bien plus encore. À toi les possibilités Régime de retraite avec contribution de l’employeur Assurances collectives Programme d’aide aux employés (PAE) Congés de maladie et congés mobiles Programme de rémunération variable Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries À toi les forces et l’expérience Membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou de l’Ordre des technologue professionnels du Québec Diplôme d’études collégiales ou universitaire lié à l’agriculture Expérience en commercialisation dans le domaine agricole Habileté dans la gestion d’équipe Leadership inspirant et mobilisateur Excellant communicateur et capacité à établir des relations interpersonnelles On vous reconnaît pour votre capacité à anticiper les enjeux ou les problématiques afin de les résoudre de façon efficace en vous appuyant sur votre capacité d’analyse et votre courage managérial Le souci de la satisfaction de la clientèle et le sens des résultats sont également des compétences essentielles À toi les journées riches Diriger les activités reliées à l’approvisionnement, à la promotion, et à la commercialisation des produits et services dédiés aux productions végétales Établir les objectifs du secteur en lien avec les objectifs stratégiques de la coopérative Assurer la collaboration et la création de synergies entre son équipe et celles des autres secteurs de la coopérative afin d’optimiser l’offre globale aux membres Superviser l’ensemble de l’équipe commerciale qui assure le service aux membres en production végétale Suivre la performance de ventes et la conformité avec les objectifs pour l’équipe S’assurer de l’excellence du service dispensé aux clients membres producteurs agricoles afin de les supporter dans l’atteinte de leur vision ainsi que dans l’amélioration de leur performance et de la rentabilité de leur entreprise Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. carrieres@agiska.coop À toi les forces et l’expérience Formation universitaire ou expérience pertinente en agriculture ou domaine connexe 10 ans d’expérience en commercialisation des grains Bon esprit d’analyse, intérêt pour les chiffres, la vente et les résultats Excellente connaissance du secteur agricole, particulièrement en Montérégie Solides habiletés interpersonnelles et aptitude en négociation Capacité à performer sous pression et à bien gérer les priorités Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. carrieres@agiska.coop

Une carrière t’attend chez CDD ! Ça tombe bien, nous sommes présentement à la recherche d'un journalier ou d'une journalière de production. Nous abritons les meilleurs talents, nous générons les meilleures conditions de travail ! Depuis maintenant plus de 15 ans , CDD se spécialise dans la conception, la fabrication et l’installation d’abris pour génératrices industrielles et de réservoirs sous base. Nous sommes fiers de dire que nos qualifications sont reconnues à l’international. En travaillant chez CDD, tu participeras à la réalisation de projets d’envergure dans le domaine des abris insonorisés pour génératrices industrielles, et ce, dans une belle ambiance d’équipe. Ici, le bien-être de notre équipe est primordial. Nous sommes en pleine expansion et nous avons une multitude de projets dans lesquels tu pourras te surpasser. Qu’est-ce que tu attends? Rejoins-nous! Ce qu’on t’offre : Salaire de départ à 24,50 $/h ; Prime d’assiduité de 100 $/semaine , plus 50 $ supplémentaires possibles le vendredi ; Poste stable à temps plein (40 h/semaine) ; Horaire de jour : lundi au jeudi de 7 h à 16 h 30, vendredi de 7 h à 11 h ; Vêtements et bottes de travail fournis ; Congés payés, événements d’entreprise ; Stationnement sur place ; Belle ambiance de travail et possibilités d’avancement. Ton rôle au quotidien en tant que journalier(ère) de production : Assembler et isoler les abris insonorisés ; Poser les feuilles métalliques et faire les joints de scellant ; Préparer les pièces pour la peinture ; Effectuer les retouches finales avant livraison ; Participer à l’intégration des moteurs à l’extérieur. Merci de votre intérêt pour le poste ! *Seuls les candiadts retenus seront contactés pour la suite du processus. Ce que l’on recherche : Habiletés manuelles et souci du détail ; Bonne forme physique (manipulation de pièces) ; Ponctualité, fiabilité, esprit d’équipe ; Volonté d’apprendre plusieurs tâches (polyvalence). Prêt(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe stimulante ? Envoie ta candidature dès aujourd’hui à sonia.chabot@praxo.ca et viens faire la différence chez CDD !

Nous sommes présentement à la recherche d'étudiants pour se joindre à notre équipe de production pour l'été 2026. Prestolam se spécialise dans la fabrication de portes d’armoires et de comptoirs moulés de stratifié. Ton rôle sera de participer à l’assemblage et à l’emballage de nos produits, tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité et d’efficacité à chaque étape du processus. Conditions Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 Salaire: 21.00$/h Temps supplémentaire après la 8eme heure de travail Nous sommes fermés lors des 2 semaines de la construction Fin de la période estivale: Vendredi 21 août N'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature !

Prestolam se spécialise depuis plus de 50 ans dans la fabrication de portes d’armoires et de comptoirs moulés en stratifié. Nous cherchons actuellement des personnes dynamiques et rigoureuses pour rejoindre notre équipe à titre d'opérateur de production. Dans ce rôle, tu participeras à l’assemblage et à l’emballage des portes d’armoires, tout en veillant à la qualité et à l’efficacité à chaque étape du processus de fabrication. Nous offrons également aux nouveaux employés l’occasion d’apprendre différents postes de travail, avec une bonne formation, afin de favoriser la diversité des tâches. Voici les conditions: Horaire de travail Lundi au vendredi de 7h à 15h30 Temps supplémentaire après la 8eme heure de travail Conditions de travail Taux d'embauche 21.00$/h Augmentation après 130 jours Salaire après 1 an: 26,78$/h Plan d'assurances collectives (médicales, dentaires, télé-médecine, vie, salaire, voyage, programme d'aide aux employés) N'hésitez pas à nous faire parvenir ta candidature !

Vous cherchez un emploi stable , physique et valorisant , dans un environnement dynamique où vos efforts sont reconnus ? Rejoignez notre équipe de production et contribuez à la fabrication de planchers de qualité, tout en profitant d’un horaire de jour du lundi au jeudi ! Ce que vous ferez au quotidien : Effectuer diverses tâches manuelles simples et répétitives sur la chaîne de production Participer à la manutention, fabrication, assemblage, étiquetage, emballage et palettisation Alimenter les équipements de production et assurer leur bon fonctionnement Effectuer la finition des pièces , les tests de qualité et les inspections visuelles Respecter les normes de qualité , hygiène et santé-sécurité Profil recherché : Avec ou sans expérience – formation offerte sur place Ponctuel, fiable et motivé À l’aise avec le travail manuel et physique Endurant et capable de travailler debout pendant de longues périodes Horaire : Quart de 10 heures , du lundi au jeudi , de 6 h à 16 h 30 Salaire et avantages : Salaire : 22.04 à 26.34 $/h Prime d’assiduité mensuelle Prime d’engagement annuelle Assurances collectives Rabais employés sur planchers et granules Prime de référencement Environnement de travail chaleureux , stimulant et axé sur le travail d’équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une entreprise qui valorise ses employés et leur contribution au quotidien.

Préparer et distribuer le bois en fonction des priorités Assister l'opérateur de la moulurière et capacité à capacité à devenir opérateur Travail varié selon les commandes en cours Connaissance en ébénisterie Volonté d'apprendre, la formation vous est offerte Soucis du travail de qualité Horaire : Du lundi au vendredi

Chez Valmetal, tu occupes un rôle stratégique au cœur de nos opérations. Comme directeur de production, tu assures l’efficacité du département et l’atteinte des objectifs en mobilisant, formant et coachant les équipes. Leader présent sur le terrain, tu contribues activement à une culture de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue. Ce défi te ressemble ? On veut te rencontrer. Ton rôle Planifier, superviser et prioriser les activités de production Collaborer étroitement avec les superviseurs et la planification Mobiliser, encadrer et coacher les équipes de production Améliorer les procédés, l’aménagement et la performance opérationnelle Gérer les impacts des changements d’ingénierie et l’implantation de nouveaux produits Assurer un climat de travail sain et une communication efficace Veiller au respect des normes SST et participer aux actions de prévention Adapter l’organisation du travail selon les besoins de production Ce que tu apportes Technique en génie industriel ou mécanique avec 10 ans d’expérience en direction de production ou Baccalauréat en génie mécanique ou industriel avec 3 ans d’expérience en direction de production Bonne maîtrise de la suite Office et d’un système ERP Leadership mobilisateur, esprit d’analyse et sens des responsabilité Pourquoi choisir Valmetal Entreprise québécoise solide et en croissance Environnement manufacturier humain où ton leadership fait une vraie différence Équipes engagées et savoir-faire reconnu Culture axée sur l’amélioration continue, la collaboration et le respect Poste clé avec une réelle autonomie et un impact concret Tu te reconnais dans ce rôle et tu as envie de relever ce défi ? Joins-toi à l’équipe Valmetal. Tes super pouvoirs Leadership et aptitudes managériales reconnues Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation Rigueur, sens de l’organisation et de la planification Forte capacité d’analyse et de synthèse Capacité décisionnelle et orientation résultats Habileté à résoudre des problèmes Adaptabilité et flexibilité

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Girardville est située en plein cœur de la forêt. Elle a bénéficié d'investissements considérables ces dernières années pour adopter de nouvelles technologies : elle est dotée de deux chaînes de sciage performantes de huit et seize pieds pour transformer cette matière noble. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Superviseur production. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Nous visons l’amélioration continue et mettons notre personnel au cœur de nos décisions et de nos préoccupations. Joins-toi à notre équipe! Responsabilités: Organiser les ressources, diriger, contrôler et communiquer avec le personnel; Superviser l’ensemble des opérations de l’usine pendant son quart de travail de façon à atteindre les objectifs organisationnels; Faire appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité; Maintenir des bonnes relations de travail Profil recherché : Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine ; Planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion ; Connaitre les diverses applications reliées à la suite Microsoft Office Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Tu as le goût d'un emploi motivant avec des conditions concurrentielles à Trois-Rivières? En plus d'un climat de travail accueillant et respectueux, de bénéficier d'un programme d'assurance complet ainsi qu'un REER annuel, tout ça dans une entreprise en croissance? Le salaire d'entrée actuel est de 27.62$/h avec une prime de soir de +1.25$/h et le taux horaire pour ce poste plafonne actuellement à 39.24$/h selon la grille d'avancement établie. Tu veux savoir de quoi on a de l'air avant ton entrevue? Et bien vas jeter un oeil là : https://youtu.be/l5Zohya5Rb0 Notre offre te titille? Voici un avant-goût des principales tâches à accomplir en tant qu'opérateur de production sur le quart de soir qui est de 15h30 à 00h00 : Mettre en pratique les tâches des processus de fabrication des produits et de mise en emballage. Tu auras aussi à superviser les tâches du système de traitement des effluents et de participer lors des demandes d'échantillons et leur expédition. Donner un coup de main et assister lors des tâches d’entretien des équipements, d’expédition, de réception, d’entreposage, d’entretien des lieux, mais aussi lors du contrôle de la qualité au laboratoire. Le poste d'opérateur de production, c'est aussi de participer activement aux formations continues et applications des bonnes méthodes de travail (5S, Kaizen, SIMDUT, etc) pour un environnement sécuritaire; la sécurité des employés est un facteur très important chez Axchem. De plus, tes idées nous intéressent et tu seras impliqué lors des remue-méninges pour améliorer les processus et installations de l'entreprise. Exigences et qualifications : Bonnes aptitudes en informatique Bonne forme physique Cadenassage, espace clos et travail en hauteur (cours reconnu par la SST) un atout Carte de cariste Aptitudes recherchés : Débrouillardise Esprit d’équipe Rigueur Détermination Facilité d’apprentissage Aptitudes aux changements Désir d’évoluer dans un milieu stimulant et très varié

Mecfab est à la recherche d'un journalier ou d'une journalière pour joindre sa grande famille à Val-d'Or! Si tu es une personne minutieuse, avec un soucis de la qualité nous avons une place pour toi! L'entreprise t'offre: Un poste à temps plein du lundi au jeudi ( 3 journées de fin de semaine !! ) Un salaire compétitif Une équipe hors pair avec qui évoluer Tu as besoin: D'entretenir les lieux pour assurer la sécurité de l'équipe et le bon fonctionnement des opérations D'avoir une bonne capacité physique D'assister tes collègues dans leurs différentes tâches Si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique et performante, viens te joindre à nous! Une panoplie d'activités de groupe sont offertes et des formations rémunérées pour t'accomplir professionnellement! Ne manque pas ta chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance qui sait reconnaitre la valeur et le potentiel de ses membres! Nous avons hâte de te rencontrer! Nous recherchons une personne avec un bon esprit d'équipe qui se soucis de la qualité du produit qu'il offre à nos client!

Ventilation Volmair Inc compte plus de 30 ans d'expérience et compte près de 150 employés, Une entreprise familiale québécoise en pleine croissance. Nous avons plusieurs départements en lien avec la Ventilation: Installation de conduit Isolation Réfrigération Fabrication de conduit Nous permettant d’être autonome… Résumé du poste : Le/la journalier(ère) participe activement aux opérations de fabrication, d’assemblage et de manutention des conduits de ventilation. Il/elle travaille en collaboration avec les opérateurs de machinerie et les autres membres de l’équipe afin d’assurer une production efficace et conforme aux normes de qualité. Responsabilités principales : Manipuler, déplacer et préparer les matériaux (tôles, conduits, pièces métalliques) Alimenter les machines de production (presse plieuse, découpe, etc.) Effectuer l’assemblage de base des conduits de ventilation Aider les opérateurs de machinerie dans leurs tâches quotidiennes Maintenir son poste de travail propre et sécuritaire Respecter les normes de santé et sécurité au travail Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur Exigences et compétences : Bonne capacité physique (travail debout, levage de charges) Habileté manuelle et rapidité d’exécution Esprit d’équipe et attitude positive Fiabilité et ponctualité Expérience en milieu manufacturier (un atout)

Notre client, dans le secteur des métaux, est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de production pour joindre son équipe. Temps plein (40h par semaine). Permanent. Responsabilités Gérer les priorités des opérations (expédition, production et livraisons) ; Coordonner l’équipe et veiller au respect des procédures de travail ; Apporter un soutien technique et résoudre les problèmes quotidiens ; Suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer des améliorations ; Planifier la production, les ressources et le temps supplémentaire au besoin ; Assurer l’approvisionnement en matériel et éviter les ruptures de stock ; Veiller à l’entretien des équipements et à l’efficacité des opérations ; Favoriser un bon climat de travail et gérer les relations d’équipe ; Superviser la formation, le recrutement et la relève des employés ; Assurer le respect des normes, de la propreté et la gestion des inventaires. Excellent service à la clientèle ; Expérience en logistique ; Expérience de base en production.

Nous recherchons un journalier à temps partiel pour soutenir notre équipe ! Chez Solider, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire. Nous offrons un environnement de travail respectueux, idéal pour une personne souhaitant demeurer active et contribuer à une équipe dynamique. Ce que nous offrons : Horaire flexible, se terminant le vendredi à midi Excellente conciliation travail-vie personnelle Environnement stable et convivial Salaire compétitif selon l’expérience Formation offerte au besoin Votre rôle : En tant que journalier à temps partiel, vous apporterez un soutien aux opérations en effectuant diverses tâches connexes selon les besoins de l’équipe. Responsabilités principales : Aider à la réception et à la manutention des matériaux Alimenter la production au besoin Effectuer le transport et le tri des matériaux Contribuer à l’entretien et à la propreté des aires de travail Offrir un support général à l’équipe selon les priorités Profil recherché : Personne fiable, polyvalente et collaborative Bonne condition physique et habileté manuelle Désir de rester actif et de contribuer à une équipe Expérience en milieu industriel (un atout) Envie de vous joindre à nous à votre rythme ? Contactez-nous, il nous fera plaisir de vous rencontrer !

Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. Joins-toi à une coopérative enracinée dans sa communauté et joue un rôle clé au cœur des opérations agricoles. L’opérateur(trice) du centre d’engrais contribue directement au service offert à nos producteurs membres en assurant la préparation, la qualité et la livraison des fertilisants. À toi les possibilités Salaire horaire Poste permanent Horaire flexible de 40h par semaine Programme de formation À toi les forces et l’expérience Débrouillardise, autonomie et sens de l’organisation Bonne condition physique Aisance avec le travail à l’extérieur et en environnement industriel Capacité à offrir un bon service à la clientèle Connaissances de base en informatique Permis de conduire valide et bon dossier de conduite Expérience en milieu agricole ou industriel (un atout) Ce qu’Agiska t’offre Un environnement de travail coopératif et humain Formation complète à l’entrée en poste Conditions concurrentielles selon l’expérience Équipements et outils sécuritaires et adaptés Possibilités d’apprentissage et d’évolution à l’interne À toi les journées riches Service client et opérations générales • Accueillir les clients et répondre aux appels entrants • Recevoir, saisir et traiter les commandes dans le système informatique • Diriger les clients sur le site selon leurs besoins • Maintenir et améliorer l’état du site (cour, plan, bureau, équipements) • Participer aux activités de santé et sécurité au travail • Effectuer toute autre tâche connexe liée aux opérations Centre de grains – Classement et réception • Peser les camions à la balance • Effectuer l’échantillonnage et le classement du grain • Réaliser les tests de qualité requis • Remplir les bons de pesée et saisir les résultats au système Chargement et manutention • Prendre connaissance des bons d’expédition • Effectuer le chargement et le déchargement des camions • Assurer la manutention du grain (élévateurs, convoyeurs, etc.) • Participer à l’entretien du plan, des silos et des équipements Opérations fertilisants • Préparer les mélanges de fertilisants (vrac, liquides et ensachés) • Effectuer la fabrication, l’ensachage et le chargement des produits • Assurer la qualité et la conformité des produits • Effectuer des livraisons, au besoin • Participer au comité de santé et sécurité, au besoin • Faire preuve de leadership dans l’exécution des tâches Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain. Saute dans l’aventure d’Agiska. carrieres@agiska.coop

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L’usine de rabotage de Normandin, qui fait partie de la division Produits du bois et scieries, est située dans nord de la région, au Lac-Saint-Jean. Grâce à notre équipement à la fine pointe de la technologie, nous comptons parmi les grands producteurs de bois MSR-V, un produit de qualité supérieure. Les investissements des dernières années ont servi à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies et à assurer la sécurité de notre personnel. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Journalier (ère) nettoyeur de production. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Demande une visite et viens voir par toi-même! On a hâte de te rencontrer! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 33,07 $/h; Bonus de production Prime de faction de 0,65 $/h le soir et 0,80 $/h la nuit; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couverture d’assurance collective ; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Opérer et surveiller divers équipements de production dans nos départements; Nettoyer certains secteurs de l'usine et maintenir votre environnement propre et sécuritaire; Assurer la qualité des produits selon nos standards et les exigences des clients; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon la norme ISO. Ton profil : Tu possèdes un secondaire 3 minimum ou un DEP ou un TDG; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as un intérêt pour le milieu industriel et tu possèdes une bonne débrouillardise; Tu es disponible pour un horaire sur rotation (jour/soir/nuit). Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s. Journalier(ère) de production de nuit Conditions d’emploi : Un salaire de 24,53$/h dès l’embauche ; Quarts de travail de nuit, 18h00 à 6h00 (3,2,2,3) ; Prime de nuit de 2,00$/heure ; Quart de travail de 12 heures ; 14 jours de congé par mois ; Assurances collectives complètes, assurances dentaires, etc. ; REER collectif avec contribution de l’employeur ; 3 semaines de vacances ; 13 fériés annuel incluant un congé payé le jour de ton anniversaire, parce que tu le mérites ! ; Télémédecine incluant le programme d’aide aux employés ; Poste permanent, temps plein ; Une formation à l’embauche. Principales responsabilités : Attacher des rouleaux de tuyau en matière plastique (PEHD) ; Couper les tuyaux à la longueur requise ; Surveiller la qualité du produit ; Assister l’opérateur dans ses tâches. Pour ce faire vous devez : Posséder une bonne dextérité manuelle et rapidité d’exécution ; Avoir une bonne capacité physique ; Être fiable et ponctuel, évidemment! ; Être polyvalent et aimer le travail en équipe ; Respecter les directives et les normes de santé et sécurité. Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ? Nous avons l’emploi qu’il te faut ! Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire

Lepage Millwork représente près de 80 ans d’expertise dans l’art du travail du bois haut de gamme. Nous concevons des portes et fenêtres en bois sur mesure, alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Tu as un intérêt pour l'humain et tu es résolument un joueur d'équipe? Tu es dynamique et orienté résultats? Sommaire du poste: Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et expérimenté.e afin de combler le poste de superviseur de production sur un horaire de soir : 4 soirs x 10 heures ou de jour: 4 jours x 1/2 jour le vendredi. Il est responsable de la livraison des plans de production hebdomadaires selon les exigences de productivité, de qualité et en respect des délais prévus. Il fournit le support nécessaire à l'équipe (aux chefs d'équipe) et mobilise les ressources dans l'atteinte des objectifs et dans les efforts d'amélioration de son secteur. Il s'assure du développement optimal de ses ressources selon les besoins. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication . Il aura plus particulièrement à : - Agir en ambassadeur des valeurs RÉALISE. - Planifier, organiser et superviser les opérations de production pour assurer l’atteinte des objectifs. - Encadrer, motiver et mobiliser l’équipe de production afin d’assurer un climat de travail positif et efficace. - S'assurer que les chefs d'équipe, équipiers sont formés, qualifiés et mobilisés pour accomplir leur travail selon les standards; - Contribuer à la culture de santé et sécurité en vigueur et veiller au respect des normes de qualité. - Assurer un suivi des performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Appliquer le processus de résolution de problèmes pour régler les causes fondamentales des problèmes. - Collaborer avec les autres départements pour assurer un flux de production optimal. - Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation des processus. - Former et accompagner les employés pour favoriser leur développement et leur montée en compétences. - Gérer les horaires, l’assignation des tâches et le suivi de l’assiduité des employés. - Donner les mesures disciplinaires. - Communiquer et donner de la rétroaction aux chefs d’équipe et équipiers tout au long du quart de travail. - Rencontre d’alignement avec les chefs d’équipe en début de quart. - Rencontre de transfert de quart. - Rencontre de suivi des indicateurs de production. - S’assurer du respect des procédures et des bonnes pratiques de fabrication. Responsabilités du Superviseur versus le Chef d’équipe Donne les alignements, les objectifs de production et des directives claires Responsable de la gestion des ressources humaines et de la discipline Récolte les informations de production pertinentes Donne du feedback sur les différents sujets amenés par les chefs d’équipe Expérience pertinente : - Expérience senior 5 ans comme superviseur dans une entreprise manufacturière - Connaissance du bois et/ou du verre (assemblage, techniques de base d’ébénisterie, un atout) - Habiletés en informatique - Lecture de plans - Principes LEAN un atout Exigences du poste : - Excellent communicateur, capable de diriger une équipe, faire preuve de leadership - À l'aise dans un environnement informatisé, bonne capacité de gestion, faire preuve de rigueur - Bonne compréhension des processus de fabrication et des principes d’amélioration continue - Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions efficaces - Sens de l’organisation et esprit d’initiative - Orienté solutions et ouverture aux changements - Orienté résultats (productivité, qualité)

SVP prendre note que ceci est un contrat estival temporaire : entrée en poste en mai 2026 jusqu'à la fin août 2026! Prêt à relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Préposé à la production et à la finition pour rejoindre notre équipe de notre succursale de Drummondville ! Vous aimez le travail manuel, bouger et voir le résultat concret de votre travail ? Ce poste est pour vous. Horaire : 20 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d’ici, 100 % québécoise, bien établie depuis plus de 80 ans Une ambiance de travail humaine, dynamique et conviviale Une formation rémunérée dès votre arrivée Des rabais employés avantageux Une belle opportunité d’acquérir de l’expérience concrète pour l’été Vos principales responsabilités Gérer les différentes étapes du processus d’impression (formation offerte); Assurer la conformité du travail en fonction des commandes clients; Effectuer diverses tâches manuelles répétitives liées à la finition (reliure, plastification, découpe, assemblage, perforation, etc.); Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins. Le profil idéal Excellentes compétences en service à la clientèle; Autonomie, souci du détail et débrouillardise; Rapidité d’exécution et bonne dextérité manuelle; Bonne condition physique (capacité à travailler debout et à soulever jusqu’à 55 lbs); Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l’apprentissage de nouveaux logiciels (Outlook, PDF, Word); Confortable avec le système impérial (pouces). Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et saisissez l’occasion de vous joindre à notre équipe à la succursale de Drummondville ! Seules les candidatures retenues seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Un emploi stable. Un excellent salaire. Un avenir solide. Vous cherchez plus qu’un simple travail? Chez Sappi, vous avez l’opportunité de bâtir une carrière dans une entreprise reconnue mondialement. Nous recrutons actuellement des employé(e)s à la production pour notre usine de pâte à papier de Matane. Pourquoi choisir Sappi? Salaire très compétitif + avantages sociaux complets Formation payée et progression à l’interne Environnement de travail dynamique et structuré Activités sociales et familiales Programme d’aide aux employés (PAE) Votre quotidien Opérer un chariot élévateur Transporter et entreposer du matériel Effectuer des tâches d’entretien (balayage, pelletage, etc.) Compléter les rapports requis Participer à votre développement grâce à la formation Contribuer activement aux opérations de l’usine Le profil qu’on recherche Envie d’apprendre et de progresser Fiabilité et sens des responsabilités Bon esprit d’équipe Intérêt pour le travail manuel et industriel Expérience en usine (un atout, mais non requise) Forte attention à la santé et sécurité Conditions de travail Quarts de 12 heures (jour et nuit – rotation) Temps supplémentaire possible Poste temps plein, permanent Ce qui fait la différence chez nous Assurances complètes (dentaire, vie, invalidité, santé) Régime de retraite Programme d’aide aux employés Activités d’entreprise Passe à l’action. Ta prochaine opportunité commence ici — postule dès aujourd’hui. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite Lieu du poste : En présentiel

En bref Tu es autonome, tu adore faire la préparation et la production d'une cuisine? Alors nous avons le poste pour toi! Le bistro Kóz est à la recherche d’un ou d'une sous-chef de production pour compléter son équipe et assurer une planification efficace de la production. Horaire de jour! Emploi temps plein, salaire à partir de 26$/h. Tu auras accès aux assurances collectives, des rabais dans les établissements, une vue sur le lac Memphrémagog et bien plus! Joins toi à nous! Koz, c'est quoi? Kóz est un nouveau bistro d'inspiration méditerranéenne situé sur les rives du légendaire lac Memphrémagog, à même l'hôtel Versō. Au menu : des plats à partager frais et faits maison, des cocktails colorés, des vins d'importation privée, le tout dans un décor moderne et chic. En plus, sa chef Geneviève est gagnante du prix « mon boss c’est le meilleur »! Joins-toi à la grande famille PAL+, le plus grand regroupement touristique des Cantons-de-l’Est! PAL+, c'est quoi? PAL+ est un créateur d'expériences touristiques authentiques des Cantons-de-l’Est. Le groupe chapeaute l’ensemble des activités de 9 entreprises à Magog, Orford et Sherbrooke : l’Espace 4 Saisons | l’hôtel Versō | le Bistro 4 Saisons | le Burger Pub | le bistro Kóz | le OMG Resto | LeCornet | Ratatouille et le bateau Le Grand Cru d’Escapades Memphrémagog. Le petit + de PAL+ Grâce à la force de notre regroupement, nous pouvons t’offrir plusieurs avantages : Gym gratuit; Billets gratuits pour le ski et le golf au Mont Orford; Rabais dans toutes nos entreprises; Assurances collectives; Possibilités d’avancement. Description du poste Tâches et responsabilités : Planifier la production hebdomadaire, mensuelle et annuelle selon les menus, les saisons et l’achalandage; Évaluer la capacité de production et ajuster les besoins en ressources et matières premières; Collaborer à la communication entre les équipes de jour, de soir et de fin de semaine pour assurer la continuité et améliorations des opérations; Superviser, former et motiver l’équipe de production; Gérer les inventaires, la rotation des produits et la réduction des pertes; S’assurer du respect des normes d’hygiène et de salubrité alimentaire (MAPAQ); Maintenir la qualité, la constance et la présentation des produits; Participer au développement de nouvelles recettes et à l’amélioration des méthodes de travail; Toutes autres tâches connexes à la demande du chef exécutif ou du chef de cuisine. Diplôme en cuisine (DEP) ou équivalent; Expérience minimal de 2 à 3 ans en supervision ou en production culinaire; Excellente gestion du temps et des priorités; Un fort sens de l'organisation; Une personne d’équipe et toujours prête à aider un coéquipier dans le besoin; Méticuleux et consciencieux; Capacité à travailler dans un environnement à haut volume. Pal+ valorise l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous accueillons avec ouverture et respect toutes les candidatures, peu importe l’origine, l’âge, le genre, l’orientation ou autre situation. Ce qui compte pour nous : ton talent, ton attitude et ton envie de contribuer à notre mission. Si cet emploi t'intéresse, postule directement ci-dessous! Tu peux aussi communiquer avec nous si tu as des questions. On a bien hâte de faire ta connaissance Nicolas et Laurence, ton équipe RH Dans un souci de clarté et de fluidité du texte, le genre masculin est employé de façon générique pour désigner toutes les personnes, sans discrimination.

LE RÔLE du journalier est de s’assurer que l’usine est propre et bien entretenue, d’envoyer les sous-produits aux endroits prévus, d’être créatif afin de favoriser l’amélioration continue, d’être disponible pour faire des tâches aux opérations de l’usine et d’effectuer toutes autres tâches connexes. Ce que nous nous engageons à vous offrir: Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations; Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, etc.); Une belle ambiance de travail; Une progression de carrière; etc. Tâches reliées au poste: Appliquer les procédures requises en santé et sécurité au travail; S’assurer que l’usine est propre et bien entretenue; Nettoyer l’accumulation de pèces sur les différents équipements; Envoyer les pièces non conformes aux endroits prévus; Être disponible pour faire des tâches aux opérations de l’usine; Être créatif afin de favoriser l’amélioration continue; Lors d’un arrêt faire le ménage du secteur; Réaliser toutes autres tâches connexes. Qualités requises Personne respectueuse ayant à cœur la santé et la sécurité au travail; Fiable et capable de travailler en équipe Positive avec une bonne vision du travail à effectuer; Exemplaire sur la propreté des lieux. Qualifications et compétences requises: Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) (atout) Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout) Expérience dans l’industrie du sciage (atout); Pour postuler Envoyez votre C.V. à sabrina.laroche@scierielsj.com Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Tu es un excellent travailleur , on a besoin de toi ! Nous t’offrons le salaire que tu vaux et en plus tu progresseras rapidement chez Rovibec Notre mission première est de rendre nos employés heureux ! Tu y trouveras : De la reconnaissance Une équipe dynamique et qui s’entraide Une excellente ambiance Un milieu de travail propre et sécuritaire Des projets qui vont t’intéresser Nos valeurs : Innovation; Vigueur; Rigueur; Journalier de production [1] Principales fonctions : Sous la supervision du directeur de production, le journalier est responsable de : Participer aux différentes activités de production de l’entreprise; S’assurer de toujours respecter les normes de santé et de sécurité au travail; S’assurer du maintien de ses outils et de la machinerie en bon état d’usage; Faire des assemblages, montages et ajustements mécaniques sur les produits; Effectuer toute autre tâche connexe. Exigences requises : Diplôme d’études secondaires (DES); Initiative; Sens des responsabilités; Minutie et débrouillardise. Conditions de travail : Salaire très concurrentiel, ton expérience sera reconnue ! ; Poste permanent; Des assurances collectives sont offertes; REER collectif; Programme d’avantages sociaux; Vêtements; Choix d’horaire. Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à : Courriel : emploi@rovibec.com [1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Tu veux un rôle de leadership sur le plancher où ton impact va bien au-delà de la production ? PRISE est à la recherche d’un·e superviseur·e de production pour contribuer à un environnement unique où performance industrielle et mission sociale se rencontrent. Pourquoi PRISE ? Un environnement stimulant et en transformation ; Une équipe engagée autour d’un impact social réel ; Horaire de jour du lundi au jeudi (qui n’aime pas les longs weekends ?) ; Autonomie et défis concrets sur le terrain ; Une culture axée sur le développement des compétences. Profil En tant que superviseur, tu devras : Superviser les opérations de production en temps réel (qualité, sécurité, efficacité) ; Améliorer les processus en continu selon une approche de production à valeur ajoutée (PVA) ; Mobiliser et encadrer les équipes sur le plancher ; Favoriser un environnement de travail sain, ergonomique et inclusif ; Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité opérationnelle et socioprofessionnelle ; Contribuer à un milieu de travail axé sur le développement des compétences. Ce dont tu auras besoin pour occuper le poste : Expérience en supervision ou en production manufacturière ; Leadership mobilisateur et approche terrain ; Capacité à résoudre des problèmes en action ; Sensibilité aux enjeux d’insertion socioprofessionnelle et d’impact social ; Intérêt pour les milieux d’économie sociale (atout important). Joignez un milieu où votre leadership a un impact direct, autant sur la performance que sur les personnes. Faites-nous parvenir votre candidature en toute confidentialité. *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Superviseur de production | Quart de soir | Transformation alimentaire Saint-Hyacinthe Vous avez l’habitude de superviser des opérations de production alimentaire et de mobiliser une équipe syndiquée dans un environnement réglementé? Nous recherchons un superviseur de production pour le quart de soir au sein d’un site de transformation alimentaire bien structuré. Le rôle est central entre la planification, les équipes sur le plancher et les standards de qualité et de sécurité. Il s’adresse à un gestionnaire présent sur le terrain, à l’aise avec les indicateurs de performance et orienté vers l’amélioration continue. Nous offrons Poste permanent à temps plein, quart de soir Horaire de type 15 h à 1 h ou similaire Salaire annuel entre 56 000 $ et 75 000 $ selon l’expérience Prime liée au quart de soir Avantages sociaux complets incluant assurances et régime de retraite Environnement de production moderne et structuré Rôle de supervision visible avec un impact direct sur la performance Possibilités de développement professionnel Une journée dans la vie Assurer la supervision des opérations de production sur le quart de soir Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe syndiquée Veiller au respect des normes HACCP, qualité et santé sécurité sur le plancher Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives Collaborer avec la maintenance, la qualité et l’amélioration continue Développer l’autonomie et les compétences de l’équipe Participer à des projets d’amélioration continue et en assurer le suivi Transmettre un portrait clair des opérations à l’équipe de gestion Vous devez avoir Diplôme collégial (AEC ou équivalent) en gestion, production, agroalimentaire ou domaine connexe 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe en transformation alimentaire Bonne connaissance des normes HACCP, SST et environnements réglementés Capacité d’analyse et aisance avec les indicateurs de performance À l’aise avec les outils informatiques liés à la production Français et anglais fonctionnels, l’espagnol étant un atout Disponibilité pour travailler sur le quart de soir Ce poste convient à un superviseur qui aime quand l’action est concrète, les décisions rapides et l’impact mesurable. Est-ce le type de leadership que vous souhaitez mettre en place dans vos opérations? Vous pouvez déposer votre candidature directement sur cette page ou nous envoyer votre CV : v.randone@maxsys.ca Ce poste est offert aux personnes ayant déjà l’autorisation légale de travailler au Canada. Merci pour votre intérêt, nous communiquerons seulement avec les candidats répondant aux exigences de cette offre et ayant présenté un CV.

Description Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes : Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail. Ce qui vous attend : · L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. · La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. · Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : · Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. · Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : · Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. · Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. · Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. · REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. · Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. · Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 1000 Boulevard du Seminaire Nord #7, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3A 1E5

SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION – INSTALLATEUR(TRICE) Lieu : Lévis Type de poste : Temps plein, permanent Salaire : Selon expérience À propos de l’entreprise Notre client est une entreprise manufacturière bien établie à Lévis , spécialisée dans la fabrication et l’installation de produits sur mesure pour le secteur résidentiel et commercial. Elle se distingue par la qualité de ses réalisations , la stabilité de son équipe et un environnement de travail respectueux et bien organisé. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production – installateur(trice) pour coordonner les opérations d’atelier et participer à l’installation sur les chantiers. Le ou la titulaire du poste assurera la qualité du travail, le respect des échéanciers et le bon déroulement des projets d’installation. Responsabilités principales Superviser l’équipe de production et planifier les tâches quotidiennes. Participer activement à la préparation, l’assemblage et l’installation des produits. Effectuer les suivis de production et de qualité avec la direction. Lire et interpréter les plans de fabrication et d’installation. Maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné. Profil recherché Expérience pertinente en supervision d’équipe ou installation (ébénisterie, menuiserie, fabrication sur mesure, etc.). Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Bon sens de l’organisation, leadership et rigueur. Permis de conduire valide. Conditions offertes Poste permanent à temps plein. Salaire compétitif selon expérience. Environnement professionnel, humain et structuré. Pour postuler ou obtenir plus d’informations : 418-487-2889 ou marketing@groupeace.ca

Poste d'opérateur de presses. Aucune formation ou expérience requise. Formation sur place Entreprise dynamique et ambiance de travail agréable Horaire de 8h à 16h30 du lundi au vendredi et il y la possibilité de travailler sur 4 jours. Être soucieuse de la qualité et du travail bien fait. Être en mesure d'organiser son travail Avoir des habiletés manuelles