Job Description:
English job description follows
Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions.
Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé : Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs;
Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués;
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation.

Votre profil:
Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision;
Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence;
Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue;
Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you!
The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada).
The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:
Exercise your leadership while respecting the company's vision and values;
Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;
Manage your team's performance using KPI's;
Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process;
Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives;
Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization.

Your boarding pass:
You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry;
You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision;
You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency;
You have strong communication skills;
You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement;
You are fluent in French and English.

Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. 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Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. 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Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. 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Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. 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Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! 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Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. 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Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. 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Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. 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Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. 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Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. 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Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. 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Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. 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Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. 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Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. 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Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. 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Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. 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Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. 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Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
Vous avez une expérience de pilote d essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l équipe du personnel navigant d essais en vol chargée de préparer et d exécuter les essais de production et d acceptance avant livraison au client.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d assurances collectives, régime de retraite et régime d achat d actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d études) Assurer une bonne communication au sein et à l extérieur du département
Votre profil:
Pilote d essais ayant une qualification pilote d essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25
Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier.
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Job description:
Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada).
You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department
Your boarding pass:
Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft
This role involve some travels for business (worldwide).
Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Testing
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Join Olymel-Innovation, quality, and sustainable development! At Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for Production Supervisor to join our dynamic team. If you are motivated by an active work environment, enjoy collaborating, and want to make a real contribution to the efficiency and quality of operations, this opportunity is for you! Why choose Olymel? Career development and job security : Enjoy stable employment with opportunities for advancement.
Corporate culture : Be part of a close-knit and collaborative team where every contribution is valued.
Benefits : Enjoy competitive benefits and attractive compensation. Your Role & Impact Under the guidance of production manager, you will play a key role in addressing the following Work Schedule: To be determined Challenges: Job Summary Under the direction of the Production Manager, the Production Supervisor will be responsible for the training and the communication of expectations, standards, results and feedback for the employees in their department. The Production Supervisor will work with their employees to ensure that all objectives are met, the Collective Agreement is respected and a positive workplace climate is maintained. The Production Supervisor will also communicate with other departments and attend meetings as part of the overall collaborative effort in goal attainment. In addition, the Production Supervisor manages quality by ensuring compliance with HACCP/SQF; good manufacturing practices and ensures compliance with Health and Safety policies and procedures. Major Responsibilities 1.Assign work with instruction objectives during start-up and throughout the shift; 2.Communicate expectations/operational objectives/standards to employees; 3. Follow-up on work assignments; 4.Quantify variances to manpower needs; 5.Communicate efficiency & quality results to employees; 6.Identify and solve problems with employees; 7.Implement method changes/conduct tasks analysis; 8.Provide feedback (positive & constructive) to employees; 9.Hold shift start meetings with employees; 10. Ask employees for availability for overtime; 11. Follow-up on company policies (discipline, Health & Safety, HACCP/SQF); 12. Ensure Collective Agreement is applied and respected; 13. Identify, plan, provide and follow up on employee training (new employees, cross-training, Health & Safety, HACCP/SQF, etc.); 14. Analyze and fill-out reports and documents; 15. Participate in scheduled meetings (Transition/Production/Planning/Special Projects, Performance Variance Control Review); 16. Enter invoicing data; 17. Collaborate with other supervisors (Production, Maintenance, and Shipping) to ensure fulfillment of manpower needs; 18. Have a constant presence on the floor; 19. Manage emergencies and solve problems in a timely manner; 20. Meet and communicate informally; 21. Participate in and adhere to all Health and Safety policies and regulations; 22. Other duties as assigned.
What You Bring to the Role Qualifications and Education Experience • High school diploma; • Three (3) to five (5) years of industrial supervisory experience, preferably in a unionized environment; • Knowledge of the food industry an asset; • Knowledge of HACCP/SQF regulations an asset; • Good judgment, team player, leadership and autonomy; • Proficiency in Microsoft Office; • Bilingualism (English/French) is an asset. What Olymel Offers You A competitive annual salary, discussed according to your experience • A supportive, family-like work environment • Personalized training and skill development support • Exciting certification opportunities • Service recognition program • Comprehensive benefits package, including: o Flexible and advantageous group insurance o Group savings plan with employer contributions o 24/7 telemedicine services Thank you for your interest in our company. If you are not ready to apply or simply want to stay informed about our new positions, join our talent network.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
Tu contribueras aux défis suivants : Coordonner la production : Coordonner les opérations du secteur dont tu es responsable en respectant les normes de santé et sécurité au travail, en effectuant la planification de la main d'œuvre et une gestion efficace des matières premières. Gestion d'équipe : Superviser une équipe d'employés de production tout en favorisant le travail en équipe, le développement des employés, la réalisation des tâches à accomplir au quotidien et l'application de la convention collective. Conformité aux normes : Veiller au respect des normes HACCP, SQF et du programme san gluten dans le département. Documentation et communication : Produire la documentation requise dont le suivi du rendement et de l'efficacité du secteur, la préparation des feuilles de temps des employés et le maintien d'une bonne relation avec les employés et avec les différents services de l'usine. Autres tâches : Accomplir d'autres tâches et responsabilités qui pourraient t'être demandées.
Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme en administration, en gestion de la production, en gestion du personnel ou l'équivalent. Expérience : Expérience pertinente entre 5 et 10 ans dans un rôle de gestion à titre de superviseur d'employés syndiqués dans une entreprise manufacturière (domaine alimentaire est un atout); Compétences : Axé sur les résultats, la personne recherchée possède un fort leadership et se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d'adaptation. Cette personne est rigoureuse, proactive et engagée, a le sens des priorités et de la coordination, est autonome, mobilisatrice et a une bonne capacité à gérer la pression. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. En tant que journalier de production, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements tels que l'abattage, l'éviscération, la découpe et le nettoyage. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour/Soir
Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise - on s'occupe de te former à l'interne. Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production - Lévis pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. En tant que journalier de production alimentaire, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements tels que le désossage, la découpe, la cuisson, l'expédition et le nettoyage. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour/Soir
Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise - on s'occupe de te former à l'interne. Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de superviseur de production de soir et sous la supervision du chef de production, tu planifies, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus précisément, ton rôle consiste à : Assurer l'utilisation efficace de la main-d'œuvre et des équipements ; Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l'efficacité des opérations ; S'assurer que les politiques, procédures et règlements de l'entreprise soient respectés ; S'assurer du rendement et de l'efficacité des départements ; Appliquer et s'assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité ; Appliquer et s'assurer du respect du programme HACCP et SQF ; Participer à des comités d'amélioration continue. Formation : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC/BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique). Une formation en administration, production, gestion de personnel ou autres formations jugées pertinentes combinées à une expérience de travail en milieu manufacturier seront considérées. Formation complémentaire (atout) : Normes HACCP / SQF. Avoir suivi des formations et/ou été impliqué dans le comité de la santé et sécurité au travail (SST). Expérience: 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent. Compétences clés : Agilité en informatique et bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.). Bon sens des communications et de la planification des priorités. Approche de gestion basée sur les bonnes relations humaines et professionnelles et orienté vers la résolution de problème et l'amélioration continue. Faire preuve d'entregent, d'écoute, d'éthique professionnelle. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience de pilote d'essais, vous avez travaillé dans le domaine des essais en vol de production/d'acceptance client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) pilote d'essais de production (h/f) pour rejoindre notre équipe du département d'Essais en Vol et Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe du personnel navigant d'essais en vol chargée de préparer et d'exécuter les essais de production et d'acceptance avant livraison au client. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. 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Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer et promouvoir la sécurité des essais en tout temps Travailler en équipe au sein du département des Essais en Vol et des autres départements (production, qualité, programme, bureau d'études) Assurer une bonne communication au sein et à l'extérieur du département Votre profil: Pilote d'essais ayant une qualification pilote d'essais CAT 2 Un minimum de 1500 heures de tests en vol Expérience de plus de 5 ans dans le domaine des essais en vol de production sur avion part 25 Ce poste implique des déplacements professionnels dans le monde entier. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: Do you have experience as production/acceptance flight test pilot, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a production flight test pilot (f/m) to join our Flight & Integration Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Test Crew team responsible for preparing and executing production flight test before deliveries to customers. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Promote safety and ensure a good level of safety during test execution Ensure good team work spirit within or outside flight test department (production, quality, design office). Ensure adequate communication within or outside flight test department Your boarding pass: Production flight test pilot holding a pilot test rating 2 A minimum of 1,500 flight test hours Experience of 5 years minimum in part 25 aircraft This role involve some travels for business (worldwide). Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.