Polyvalence - Bonne humeur - Cadence raisonnable Tu veux fabriquer des produits de qualité, tout en ayant du plaisir au travail? Tu veux intégrer un milieu de travail dynamique, sécuritaire, humain et qui prend soin de ses employés? Groupe Sani-Tech a l’emploi qu’il te faut! Nous sommes actuellement à la recherche d’un opérateur de production pour rejoindre notre équipe! La culture chez Groupe Sani-Tech c'est : Des équipes talentueuses et conviviales ; Environnement axé sur la création, l’innovation et la qualité ; La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant ; Un environnement humain, responsable et intègre, empreint d’inclusion et de diversité Qui est le Groupe Sani-Tech : Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé dans le domaine de la construction. On fabrique, distribue et installe en chantier des produits architecturaux pour bâtiments. L’entreprise est active depuis 51 ans et emploie près de 65 personnes. Notre équipe manufacturière fabrique des cloisons et des casiers-vestiaires en stratifiés massif vendus à travers le Canada. Consulte ce lien pour mieux comprendre. https://vimeo.com/394989527/c45c002ccc Ce qu'on offre : Un horaire qui te permet de terminer à midi le vendredi Prime de présence (1$/h) + Prime de performance (1$/h) Travailler dans une usine climatisée, un petit peu plus de confort, ça ne fait pas mal!; Profiter de 3 semaines de vacances; Participer à nos activités sociales, comme des parties de golf, des galas reconnaissance et des BBQ d’été; Te permettre d’être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et télémédecine 24/7; Faire partie d'une équipe jeune et dynamique; Et plus encore (oui pour vrai!) Que feras-tu chez nous? Utiliser divers outils/machinerie de coupe et de perçage; Faire la finition des produits finis sur de la machinerie spécialisée; Palettiser les produits finis destinés à l'exportation; Assembler certains items étant en pièces détachées (dosserets, casiers, etc..); Entretenir ton poste en usine et diverses tâches connexes reliées à l’entretien du bâtiment; Appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé sécurité au travail; Ce serait un plus si : Possèdes 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires (usine, milieu manufacturier); Es attentif, consciencieux et autonome; Es capable d'utiliser une tablette (informatique) ou prêt à l'apprendre; Es en bonne condition physique (travailler debout, soulever des charges); Aimes le travail manuel; Français à l'oral et l'écrit; Es polyvalent, débrouillard et organisé. Tu es rendu à lire jusqu’ici? C’est que tu es quelqu’un de curieux, allumé et dynamique, et on veut te connaître!

Nous collaborons présentement avec une entreprise œuvrant dans le secteur de la logistique pour le recrutement de leur prochain(e) coordonnateur(trice) de projets. Au cœur des opérations, vous agirez comme un(e) véritable chef(fe) d’orchestre entre les départements des ventes, de la production et les clients. Vous assurerez une exécution fluide des projets, de la prise en charge des contrats jusqu’à leur livraison, en garantissant rigueur, efficacité et qualité de service. Ce qui vous attend Gymnase sur place Cafétéria avec repas à petits prix Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l’employeur Vacances et journées maladie Stationnement gratuit Profil recherché Expérience de travail dans un rôle ou des responsabilités similaires Bonne compréhension des environnements de production Excellentes habiletés de communication Maitrise du français et de l’anglais Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Responsabilités clés Gérer les contrats, valider leur conformité et assurer une mise en production efficace Agir comme point de contact principal pour les clients Créer et structurer les commandes dans le système Coordonner le transfert des projets vers la production et aligner les équipes internes Assurer un suivi quotidien de l’avancement des dossiers et des priorités Collaborer étroitement avec les équipes de production, logistique et ventes Réaliser le suivi des inventaires et la disponibilité des matières premières pour éviter les ruptures Coordonner les réceptions, expéditions et mouvements de marchandises Gérer les commandes clients et assurer un service client réactif et professionnel Finaliser les dossiers, préparer la facturation et assurer un suivi rigoureux des contrats

Relevant du Directeur d’usine , l'opérateur de machinerie s’occupe d’assurer la bonne marche des opérations de production pour le compte de l’employeur. À ce titre, il s'occupe d'exécuter et de contrôler l'exécution des tâches et des mandats confiés par le directeur d'usine ou le chef d'équipe. Dans le cadre de ses fonctions courantes celui-ci est amené à : Tâches: -Voir au bon fonctionnement et à l’entretien de la machinerie -S’assurer du respect des standards de qualité du produit fini et de la sécurité des opérations. -Exécuter toutes les tâches requises au bon fonctionnement de la production. -Procéder à la mise en marche et à l'inspection de la machinerie. Qualifications demandées: Bonne forme physique Connaissance des essences et des grains du bois (atout) Conditions: Poste permanent Temps plein (45h par semaine) Horaire de jour du lundi au vendredi midi Salaire déterminé selon la convention collective en vigueur Bonus de production avantageux

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production - soir - St-Esprit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, ton impact: Horaire du lundi au vendredi de 14h30 à 00h Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront : Coordonner la production ; Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements; Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ; S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ; S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ; Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité; Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF; Participer à des comités d’amélioration continue. Tes atouts pour le poste: Expérience de 2 à 3 ans à titre de superviseur ou chef d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent ; Une formation en administration, production ou gestion du personnel serait un atout ; Connaissance de la suite Office (Word et Excel). Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles. Démontre de l’entregent et de l’écoute ; Esprit orienté vers la résolution de problèmes et amélioration continu ; Savoir planifier et organiser ; Possède et démontre un haut niveau d’éthique professionnelle. #INDcolbleu Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection. #INDcolbleu

Vous êtes une personne manuelle, débrouillarde autonome et minutieuse? Venez rejoindre la dynamique équipe de Créations Foam à Québec. Nous produisons des pièces injectées en mousse de plastique. Nous recherchons un opérateur pour le quart de travail de Soir : 4 fois 10h du lundi au jeudi: de 15h00 à 01h15 (payé jusqu'à 01h30). Le salaire horaire est de 19.85$ à 23.93$ selon l'ancienneté. Le lieu de travail est proche des Galeries de la Capitale. Le poste d'Opérateur/Opératrice de soir, consiste à : Opérer la machine d'injection de plastique, Ébavurer, mesurer et mettre en boite les pièces de plastique, Remplir le rapport de production Garder le poste de travail propre. Envoyez votre candidature par email (dlaflamme@foamcreations.com) ou appelez David Laflamme au 418 933 1631 du lundi au vendredi de 8h00 à 17h. Être minutueux Aimer le travail manuel Autonomie

Paye : $ CA23,41 à $ CA25,47 par heure Description du poste : Basé à Chicoutimi et en affaires depuis 1986, Alfiniti a passé plus de 30 ans à développer et perfectionner son expertise dans l'étirage, la fabrication, l'assemblage et l’usinage de tubes étirés et d’extrusion d’aluminium. Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour se joindre à notre équipe! En tant que journalier(ère) de production, vous aurez comme principales responsabilités de participer, avec vos collègues de travail, à la fabrication de différents types de produits en aluminium. Parfait pour ceux qui cherchent un emploi sécuritaire et stable! Avantages : Poste syndiqué Horaire de jour (bientôt des possibilités de soir avec prime supplémentaire) Termine à 12h00 le vendredi Bonus annuel basé sur l’ancienneté Régime de partage des bénéfices basé sur les heures travaillées Régime d’assurances collectives REER Collectif avec participation de l'employeur Équipements de sécurité payés par la compagnie après la période de probation (lunettes ajustées, bottes de sécurité, vêtements de travail) Taux horaire: Période probatoire (720 heures): 23,41$ Après probation: 24,10$ Après 2000 heures: 24,79$ Après 4000 heures: 25,47$ Horaire : Jour 7:00 à 15:30 du lundi au vendredi Soir 15:15 à 2:15du lundi au jeudi Vos responsabilités incluront les tâches suivantes: Opérer des presses, pont roulant et chariot élévateur Utiliser : Vernier numérique, micromètre et ruban à mesurer. Veiller à la qualité des produits fabriqués Le tout en respectant les procédures et le dossier de production. Vous n'avez pas d'expérience dans une usine? Nous vous formerons! Profil recherché: Bon communicateur (trice) (contact constant avec les opérateurs et responsable de quart) Vous avez travaillé en usine ou sur une ligne de production (un atout); Vous aimez travailler en équipe; Vous avez un bon sens de l'observation et vous êtes minutieux; Vous êtes reconnu pour travailler rapidement et efficacement; Vous désirez un emploi stable qui met à contribution vos habiletés manuelles et votre capacité d'analyse; Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Régimes de participation aux bénéfices Lieu du poste : En présentiel Vos responsabilités incluront les tâches suivantes: Opérer des presses, pont roulant et chariot élévateur Utiliser : Vernier numérique, micromètre et ruban à mesurer. Veiller à la qualité des produits fabriqués Le tout en respectant les procédures et le dossier de production. Vous n'avez pas d'expérience dans une usine? Nous vous formerons! Profil recherché: Bon communicateur (trice) (contact constant avec les opérateurs et responsable de quart) Vous avez travaillé en usine ou sur une ligne de production (un atout); Vous aimez travailler en équipe; Vous avez un bon sens de l'observation et vous êtes minutieux; Vous êtes reconnu pour travailler rapidement et efficacement; Vous désirez un emploi stable qui met à contribution vos habiletés manuelles et votre capacité d'analyse;

Notre région c’est la Nature avec un grand ‘’N’’ : rivières, lacs, montagnes, chasse, pêche,… du plein air à profusion! Cedrico est fier d’encourager ce mode de vie! Si tu ressens cet appel, POSTULE MAINTENANT ! Notre véritable force motrice demeure notre équipe, composée d’hommes et de femmes qui constituent une grande famille. Nous travaillons tous ensemble, dans un climat de confiance et de solidarité , pour livrer chaque jour du bois d'oeuvre de qualité, et nous en sommes fiers! Voici les tâches et responsabilités que vous avez à l'usine de Causapscal Exécuter des travaux manuels généraux; Manipuler les produits finis; Classer, placer, ranger divers matériaux, outils ou équipements; Maintenir propres son environnement de travail, les outils et l'équipement. Posséder des habiletés manuelles et physiques; Ëtre en mesure de porter un jugement sur la qualité de la matière et sur les méthodes de travail.

Relevant du Chef d’équipe, le/la Journalier(ère) de production a comme principale responsabilité de participer aux activités de l’unité d’assemblage, de coupage, de collage des tableaux ou projets spéciaux. · Effectuer les tâches applicables conformément aux instructions de travail · Prendre différentes mesures · Peut travailler avec différents équipements tels que scies à ruban et presses poinçonneuse · Peut travailler avec des outils tels que couteau à lame rétractable, perceuse à colonne, pulvérisateur à colle, etc. ou outils pneumatiques pour visser les côtés d’un panneau et fixer la quincaillerie nécessaire à son installation · Manipuler les matériaux requis pour la fabrication de tableaux de communication visuelle et de l’acier décoratif pour des panneaux de murs architecturaux, portes, etc. · Procéder au collage et à l’assemblage des panneaux · Empiler des barres de métal et/ou feuilles de métal · Faire preuve d’une attention visuelle pour effectuer le contrôle de la qualité des produits · Tenir son aire de travail propre · Effectuer toutes autres tâches pertinentes au poste. · Expérience pertinente en usinage industriel ou manufacturier · Savoir se servir d’un ruban à mesurer · Aptitudes manuelles développées · Très bonne capacité à travailler en équipe · Être polyvalent et dynamique · Bonne capacité physique et requiert d’être debout toute la journée · Bon jugement et souci du travail bien fait · Doit démontrer un fort sentiment de loyauté et d’intégrité · Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.

Mission Contribuer à livrer des produits d’une qualité inégalée, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration et l'authenticité : c’est ce qui t’attends chez Soucy. En tant qu'assistant·e de production, tu joueras un rôle clé dans la fabrication de produits hors route, tout en ayant l’opportunité de grandir au sein d’une structure souple et auprès de gestionnaires accessibles. Si tu as envie de rejoindre une équipe où chaque voix compte et où l’entraide nous fait aller plus loin, ce poste est pour toi! Dans ce poste, tu auras l'occasion de : Opérer efficacement la presse à découper, la découpeuse CNC et les appareils de levage Approvisionner son poste de travail en matières premières (Polycarbonate et autres matières premières), en effectuant le tout de manière efficace pour ainsi minimiser les manipulations Effectuer les mises en course des machines lors des changements d’articles (installation cutting die, mise en course électronique et physique sur CNC) Découper les pare-brises tout en utilisant efficacement les matières premières afin de minimiser le gaspillage Compléter les différents formulaires de contrôle qualité et de production Respecter les règles de sécurité, les règlements d’usine ainsi que les procédures de travail mise en place Maintenir la propreté de son lieu de travail Exécuter toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat Poste permanent à temps plein Quart de travail : 3X12h de jour ou de nuit (selon ancienneté) Salaire : 29.14$/hre Primes : 2,50$/hre de nuit + 1,25$/hre de 12h Tu es la personne idéale pour ce poste? N’attends pas! Viens faire partie d’une équipe d’exception dès aujourd’hui. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Posséder un diplôme d'études secondaire, professionnelles ou l'équivalent Connaissance en lecture de plan (un atout) Connaissance en métrologie (un atout) Connaissance de base en mécanique Capacité à lire et à interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication Capacité à conduire un chariot élévateur Des avantages conçus pour te mener loin ! Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Et encore plus loin Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’une entreprise canadienne emblématique récemment classée Meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers. La personne titulaire du poste travaillera au siège social d’Air Canada à Montréal, situé à Dorval. Le poste d’analyste - Production de revenus au sein de l’équipe Gestion du chiffre d’affaires consistera à participer à des projets et à des analyses visant à soutenir de nouvelles possibilités de revenus, notamment en matière de tarification optimale et de regroupement des vols et des produits accessoires. Ce poste associe l’analyse de données, la modélisation et l’expérimentation dans le but de répondre aux principales questions d’ordre commercial tout en collaborant avec diverses parties prenantes. Responsabilités: Concevoir et mener des expériences visant à mettre à l’essai de nouveaux concepts de tarification Manipuler et analyser d’importants ensembles de données afin d’en tirer des conclusions pertinentes et communiquer l’information pour appuyer le processus de prise de décisions Effectuer une analyse approfondie des tendances du marché, des résultats des expériences et de ceux des modèles, au moyen de raisonnements analytiques et de connaissances commerciales, pour mettre en évidence les problèmes, évaluer leurs implications et trouver des solutions Mettre au point des outils et des processus pertinents permettant de soutenir les flux de travail des utilisateurs chargés de la gestion du chiffre d’affaires, contribuer à l’élaboration de rapports et à l’intégration aux activités quotidiennes des utilisateurs Participer à des projets de grande envergure, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes Diriger la mise en œuvre des recommandations ayant une incidence sur de grandes parties du réseau et suivre les mesures mises en place. Jouer un rôle essentiel en ce qui concerne l’évaluation, la sélection, l’essai et la mise en œuvre de nouveaux outils et changements apportés au système afin de soutenir le modèle commercial d’Air Canada Participer à l’élaboration, à l’étalonnage et à l’entretien d’un nouveau système d’Optimisation de l’offre par l’exploration et l’analyse des données, ainsi que par la communication des besoins opérationnels Contribuer à la réalisation d’analyses et de projets commerciaux supplémentaires au besoin afin d’améliorer la génération de revenus. Qualifications Maîtrise en mathématiques, en statistique, en économie, en recherche opérationnelle, en ingénierie ou l’équivalent Talent pour les relations interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome Capacité à vulgariser des concepts et des analyses mathématiques Capacité à composer avec des changements de priorités et des échéances serrées Compétences conceptuelles, analytiques et de résolution de problèmes, soutenues par un esprit créatif Expérience de l’exploration créative et de l’analyse de données, ainsi que de l’élaboration de modèles Connaissance des tests d’hypothèse et de la conception expérimentale Capacité à manipuler et à analyser de grands ensembles de données et à les transformer en renseignements commerciaux clairs. (Python, R, SQL, ou autres langages de programmation) Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant Atouts Expérience avec les outils de gestion du chiffre d’affaires dans un contexte d’origine et de destination Expérience avec la modélisation prédictive ou l’apprentissage automatique Expérience en gestion du chiffre d’affaires, en prévisions, en optimisation et en modélisation de données Expérience dans la gestion de produits complémentaires Expérience de Power BI ou d’autres outils de production de rapports Conditions d’emploi : Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début. Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Mission Helping to deliver products of unparalleled quality, as part of a team that values collaboration and authenticity: that's what awaits you at Soucy. As a day laborer/operator, you'll play a key role in the manufacture of off-road products, while having the opportunity to grow within a flexible structure and with approachable managers. If you'd like to join a team where every voice counts and where helping each other makes us go further, this job is for you! In this position, you will have the opportunity to : Efficiently operate the die-cutting press, CNC die-cutting machine and lifting equipment Supply your workstation with raw materials (polycarbonate and other raw materials), doing so efficiently and minimizing handling. Carry out machine set-up during article changeovers (cutting die installation, electronic and physical set-up on CNC). Cut windshields while making efficient use of raw materials to minimize waste Complete various quality control and production forms Comply with safety rules, factory regulations and established work procedures Maintain cleanliness of work area Carry out any other tasks requested by the immediate superior Profile With the following skills and qualities, you will be successful in this role: High school diploma, vocational diploma or equivalent Knowledge of blueprint reading (an asset) Knowledge of metrology (an asset) Basic knowledge of mechanics Ability to read and interpret manufacturing process information Ability to drive a forklift truck Benefits designed to take you far! Group insurance with plans that fit your reality An Employee and Family Assistance Program (EFAP) and access to a telemedicine service for a helping hand when needed. A $2,000 referral bonus so you can choose colleagues with a heart and soul just like you! And even more! Social activities to connect with your colleagues A healthy and safe environment and a health committee to ensure your daily well-being Discounts on Kimpex products to fuel your passion for motorsports

Façonnez votre monde Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde. Description du poste À titre d’opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et la stabilité des procédés de fabrication de l’aluminium. Vous collaborerez étroitement avec votre équipe afin de réaliser diverses tâches opérationnelles, en utilisant les outils et équipements mis à votre disposition. La santé et la sécurité étant au cœur de nos priorités, chaque nouvel employé(e) bénéficie dès son arrivée d’un programme de formation complet, couvrant tous les aspects nécessaires au rôle. Vous apprendrez aux côtés d’une équipe expérimentée, dans un environnement où votre sécurité et votre développement sont primordial. Profil recherché Requis (OBLIGATOIRES) Pour être admissible au processus de sélection, vous devez absolument répondre à l’ensemble des exigences suivantes. Les candidatures qui ne répondent pas à ces critères ne pourront malheureusement pas être considérées. Diplôme d’études secondaires (DES) ou attestation d’équivalence de niveau secondaire (AENS). Minimum de 3 années d’expérience sur le marché du travail après vos études, peu importe le domaine. Disponibilité à travailler sur appel, avec horaires variables de jour, de nuit et de fins de semaine. Vos forces Capacité à travailler en équipe et à collaborer; Dynamisme et attitude positive; Priorisation de la santé et sécurité dans toutes vos actions; Sens des responsabilités et bon jugement; Respect, rigueur et professionnalisme. Pourquoi choisir ABI ? Une entreprise engagée et reconnue dans sa communauté; De réelles occasions de vous impliquer dans des projets variés; Un salaire très concurrentiel; Un programme complet d’avantages sociaux et un régime de retraite solide; Un programme de formation complet dès votre entrée en poste; Un service de santé et une cafétéria sur place; Accès à un programme de télémédecine; Équipement de protection fourni; Intéressé(e) par le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement et joignez-vous à une équipe mobilisée, performante et fière. Découvrez notre environnement : https://www.youtube.com/watch?v=DyH0bik2INs Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées. Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE). #LI-GB1 À propos de l’emplacement Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons. C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière! Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.

Shape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper. Description du poste À titre d’opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et la stabilité des procédés de fabrication de l’aluminium. Vous collaborerez étroitement avec votre équipe afin de réaliser diverses tâches opérationnelles, en utilisant les outils et équipements mis à votre disposition. La santé et la sécurité étant au cœur de nos priorités, chaque nouvel employé(e) bénéficie dès son arrivée d’un programme de formation complet, couvrant tous les aspects nécessaires au rôle. Vous apprendrez aux côtés d’une équipe expérimentée, dans un environnement où votre sécurité et votre développement sont primordial. Profil recherché Requis (OBLIGATOIRES) Pour être admissible au processus de sélection, vous devez absolument répondre à l’ensemble des exigences suivantes. Les candidatures qui ne répondent pas à ces critères ne pourront malheureusement pas être considérées. Diplôme d’études secondaires (DES) ou attestation d’équivalence de niveau secondaire (AENS). Minimum de 3 années d’expérience sur le marché du travail après vos études, peu importe le domaine. Disponibilité à travailler sur appel, avec horaires variables de jour, de nuit et de fins de semaine. Vos forces Capacité à travailler en équipe et à collaborer; Dynamisme et attitude positive; Priorisation de la santé et sécurité dans toutes vos actions; Sens des responsabilités et bon jugement; Respect, rigueur et professionnalisme. Pourquoi choisir ABI ? Une entreprise engagée et reconnue dans sa communauté; De réelles occasions de vous impliquer dans des projets variés; Un salaire très concurrentiel; Un programme complet d’avantages sociaux et un régime de retraite solide; Un programme de formation complet dès votre entrée en poste; Un service de santé et une cafétéria sur place; Accès à un programme de télémédecine; Équipement de protection fourni; Intéressé(e) par le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement et joignez-vous à une équipe mobilisée, performante et fière. Découvrez notre environnement : https://www.youtube.com/watch?v=DyH0bik2INs Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées. Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE). #LI-GB1 About the Location Established in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success. We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate. This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! Your work. Your world. Shape them for the better.

Sous la responsabilité du superviseur en géologie de production, la personne titulaire visite sur une base régulière les places de travail actives dans la fosse. Il génère les blocs de minerai et de stérile à extraire. Il participe aux activités de minage et de répartition du minerai en fonction de leur caractéristique économique. Il participe à la planification et à la réconciliation mensuel des activités de la fosse et génère les rapports de production requis. EXIGENCES Diplôme d'études collégiales en technique minière ou l'équivalent est requis; Des connaissances appropriées de l'informatique, du système d'exploitation Windows et des logiciels associés à la gestion de bases de données, Surpac, Autocad et Promine seraient un atout ; Doit détenir le permis général d’explosif ; Doit détenir permis de conduire valide ; Doit détenir ou être disposé à suivre les formations nécessaires à la sécurité (ex: premiers soins) ; Doit détenir de bonnes connaissances du français et de l’anglais. Doit détenir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ainsi que pour les communications et être en bonne forme physique. HORAIRE 7 jours de travail – 7 jours de congés Quart de jour

À propos d'AGF : Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale. Vous vous demandez peut-être, ""C'est quoi, de l'acier d'armature?"". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous ! Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel Joins-toi à l'équipe d'AGF! AGF est à la recherche d’un(e) Superviseur de production pour son usine de Longueuil. Sous la supervision du directeur d’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de production afin d’assurer l’efficacité de l’équipe, le respect des échéanciers et la qualité des produits. Il veille à maintenir un environnement de travail sain, sécuritaire et collaboratif, tout en favorisant de bonnes relations avec les employés sous sa responsabilité. À propos du poste - Rôles & Responsabilités: Planifier, répartir et superviser les tâches des ouvriers qualifiés de l’équipe de production; Analyser les bons de commande et les capacités des machines afin d’optimiser l’utilisation du personnel et des ressources; Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin; Établir et améliorer les méthodes de travail pour respecter les calendriers de production et assurer la coordination avec les autres départements; Surveiller l’avancement des opérations et signaler tout enjeu au planificateur; Optimiser les coupes d’armature afin de réduire les pertes de matière; Effectuer le contrôle de la qualité et apporter les ajustements nécessaires pour minimiser les erreurs de production; Superviser les activités logistiques, en s’assurant de la conformité des chargements et du respect des délais de livraison; Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues touchant les méthodes de travail, la productivité, la qualité et les conditions de travail; Promouvoir un milieu de travail sécuritaire en appliquant rigoureusement les politiques de santé et sécurité et en participant activement au comité SST; Assurer le suivi des incidents et accidents en collaboration avec les départements concernés, et rédiger les rapports d’enquête nécessaires. À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes: Diplôme d’études secondaires (DES); Plus de 3 ans d’expérience dans la gestion de personnel manufacturier syndiqué; Connaissance des procédés de coupage et de pliage de l’acier d’armature (un atout); Avoir un excellent leadership et une aisance pour la communication interpersonnelle (écoute, tact, diplomatie); Connaissance des règles de santé et sécurité en milieu de travail; Connaissance du logiciel Suite Office ainsi qu’une expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP); Capacité à travailler sous pression et une habileté pour la résolution de problèmes. Ce que nous offrons : Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1; REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %); Bonus et révisions salariales annuelles; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour; Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être; Formation offerte & Possibilités d’avancement; Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes; 5 journées maladie & congés fériés; Programme de reconnaissance des années de services; Gym sur place; Stationnement gratuit sur place - 4 bornes de recharge pour véhicules électriques; Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.). AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/

Fondée sur des valeurs familiales solides, Rouville Station Inc. est une entreprise privée dédiée à la récupération des métaux ferreux et non ferreux ainsi qu’à la fonderie d’aluminium. Située au cœur de la ville de Richelieu, notre entreprise a une portée internationale, desservant une clientèle à travers le monde. Notre héritage se transmet de génération en génération, et notre engagement envers l’excellence et la durabilité est au cœur de chaque opération. En mai 2023, dans une démarche d’intégration et de développement, Fondrémy et Rouville Station ont uni leurs forces. Cette collaboration stratégique permet d’étendre notre chaîne de valeur dans la fabrication métallique, notamment dans les domaines de l’aluminium et du cuivre. Sous la direction du directeur de site, le journalier sera chargé de: - Classer divers métaux manuellement; - Préparer les matériaux selon les standards de qualité (ex : découpe d’aluminium); - Manipuler divers équipements (tel le chariot élévateur); - Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et bien organisé; - Assister dans le chargement/déchargement des clients; - Participer à l’expédition; - Aider à la découpe des métaux par torche si nécessaire; - Opérer la presse; - Empiler des lingots sur des palettes; - Fournir un service client de qualité. Merci d'envoyer votre CV dès que possible au rh.rouvillestation@gmail.com.

Aide à la Production Nous sommes à la recherche d’un(e) aide à la production pour combler notre équipe. Aucune formation ou experience requise, nous allons vous former ! Salaire et avantages: Salaire de 18,12$ Assurances payées en majeur partie par l’employeur (maladie, dentaire, médicaments) Horaires de jour, 7h00 à 15h30 REER colletctif avec contribution de l’employeur Opportunités d’avancement et hausse de salaire annuelle Responsabilités: Exécuter les travaux d’assemblages Opérer des petits équipements électriques et/ou automatisés Faire des marques sur les tissus à des endroits précis Remplir les fiches de production. Vérifier la qualité Qualités requises: Être en mesure de soulever des charges d’environ 10 livres Être en mesure de travailler debout Autonomie, bonne attitude et travail d’équipe Informations additionnelles: Un simple appel, une entrevue rapide et une visite de l’usine est tout ce qui vous sépare d’un emploi avec nous !

Sommaire du poste Le directeur de la production est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation des activités de production de l’usine FABPSI. Il assure le bon fonctionnement des opérations quotidiennes en veillant à l’efficacité, à la qualité, à la sécurité et au respect des échéanciers de fabrication. Sous la supervision du directeur d’usine, il agit comme leader terrain auprès des équipes de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et la mobilisation des employés. Il est également un des agents principaux de l’amélioration continue au niveau de la production. Principales responsabilités Planifier, organiser et superviser l’ensemble des opérations de production de l’usine. Coordonner les équipes de production afin d’assurer une exécution efficace des travaux selon les priorités établies. Collaborer étroitement avec le département qualité afin d’assurer la conformité des produits fabriqués. Agir comme lien principal entre les équipes de production, le directeur d’usine et les différents départements de soutien. Participer à l’établissement des objectifs de production et assurer le suivi des indicateurs de performance. Assurer une gestion proactive des ressources humaines, matérielles et opérationnelles. Encadrer, mobiliser et développer les superviseurs et employés sous sa responsabilité. Identifier, prioriser et mettre en place les actions requises d’amélioration continue au niveau de l’équipe de production. Participer à la résolution de problèmes opérationnels et techniques sur le plancher de production. Profils des compétences et qualification requise Minimum de 10 années d’expérience en direction ou gestion de production dans un environnement manufacturier. Expérience en supervision d’équipes multidisciplinaires dans un contexte de production industrielle. Expérience dans le domaine des métaux ouvrés ou de la fabrication métallique constitue un atout important. Formation pertinente en gestion des opérations, génie industriel, administration ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente. Expérience en amélioration continue et optimisation des processus manufacturiers. Compétences et aptitudes requises Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer des équipes. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément. Forte aptitude en communication et en coordination interdépartementale. Sens de l’organisation et rigueur opérationnelle. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Approche orientée vers les résultats et l’amélioration continue.

Manoeuvre de production - temps plein, permanent – 40h Salaire de 20.84$ à 25$- Horaire de Jour -Vendredi PM congé Vous êtes quelqu’un de manuel, physique et vous aimez le travail d’équipe ? Vous aimeriez avoir toutes vos fins de semaine de libres et obtenir un emploi stable ayant d'excellentes conditions ? Ce poste est pour toi! Ce que nous t’offrons : Un horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h15 et le vendredi de 7h à midi Salaire à l’entrée de 20.84 $ (reconnaissance d’expérience jusqu’à 25$) Un travail dans une usine climatisée et sécuritaire; 2 semaines de vacances d’été, période de la construction; Fermeture de l’usine 2 semaines à la période des Fêtes; Prime de présence au travail; Congés fériés; Aucun travail les fins de semaine; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur; (Dentaire) Programme d’Aide aux Employés; Des rabais employés;Après trois mois, allocation pour vos bottes de travail et lunette de sécurité ajuster à votre vue; Altek Portes et Fenêtres est une entreprise manufacturière de portes et fenêtres desservant les entrepreneurs en construction. Ce sont plus de 175 employés dévoués qui fabriquent et installent une vaste gamme de produits de qualité comprenant des fenêtres d’aluminium, hybrides et de PVC ainsi qu’une grande sélection de portes d’acier et de portes coulissantes pour les marchés résidentiels et commerciaux. Travailler comme manœuvre chez Altek , c'est Utiliser différents équipements/outils (scie à onglet, ruban à mesurer, perceuse, etc.), Opérer des machines automatisées (scie, soudeuse de cadres et volets, emballeuse, etc.), Emballer et faire de la manutention de produits, Effectuer toutes autres tâches connexes à son travail demandé par son gestionnaire; Compétences recherchées Expérience de travail en usine (atout); Aptitudes pour le travail manuel; Être familier avec les outils de mesure et le système impérial (atout); Avoir une bonne condition physique; Avoir l’esprit d'équipe; Être fiable, ponctuel et avec de l’initiative. *******N’oublie pas, on reconnait l’expérience. *******

OFFRE D'EMPLOI : JOURNALIER(IÈRE) À LA TRANSFORMATION DE LA VIANDE / BOUCHER(ÈRE) INDUSTRIEL(LE) Effectuer diverses tâches de production reliées au département de la transformation du porc et/ou de l’abattage. Par exemple : emballage, pesée, manipulation de boites, découpe, préparation de morceaux de viande ou au département de l’abattage et de l’éviscération : préparation des carcasses, etc. 40h/sem. = STABILITÉ D'EMPLOI ! Travail du lundi au vendredi de jour seulement = BELLE QUALITÉ DE VIE ! Pourquoi venir joindre notre belle équipe : Assurance vie; Assurance maladie; Assurance lunettes et verres de contact; Assurance dentaire (prime payée entièrement par l'employeur); REER avec participation de l'employeur; Télé-Médecine offerte aux employés; Possibilité d'avancement; Programme de formation continue à l'interne; Équipement de protection individuel (bottes, casque, gants) fourni par l'employeur; Etc. Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, de femmes, de jeunes, de travailleurs âgés, de personnes ayant différentes formes d'handicap et de personnes de différentes communautés culturelles.

Pourquoi travailler chez Apara-Transiplast ? Horaire de jour du lundi au vendredi Fermé le vendredi après-midi 2 semaines de vacances à Noël 2 semaines de vacances l’été (construction) Café et cantine gratuits Stationnement gratuit sur place Paie hebdomadaire Environnement de travail propre et stable Équipe dynamique et respectueuse Tu cherches un emploi stable dans une entreprise québécoise en croissance où le travail d’équipe et le respect sont importants ? Viens travailler avec nous. Tâches principales Effectuer les différentes étapes de fabrication des toiles solaires et stores sur mesure; Couper les matériaux selon les dimensions requises; Assembler les composantes et mécanismes; Ajuster et tester les produits afin d’assurer leur bon fonctionnement; Emballer les produits finis pour l’expédition; Maintenir son espace de travail propre et sécuritaire; Participer au travail d’équipe en production. Profil recherché Bonne attitude et esprit d’équipe; Minutie et souci du travail bien fait; Capacité à travailler debout et à effectuer un travail manuel; Ponctualité et fiabilité; Expérience en usine ou en fabrication (un atout). Qui sommes-nous ? Fondée en 1997, Apara-Transiplast est une entreprise québécoise en croissance spécialisée dans la fabrication d’habillages de fenêtres sur mesure : toiles solaires, stores opaques et stores alternés. Précision et souci du travail bien fait; Autonomie et débrouillardise; Capacité à apprendre et à s’adapter; Bon esprit d’équipe; Fiabilité et ponctualité; Bonne capacité à effectuer un travail manuel et physique.

Journalier(ère) de production - temps plein, permanent – 40h Salaire de 20.84$ à 25$- Horaire de Jour -Vendredi PM congé Vous êtes quelqu’un de manuel, physique et vous aimez le travail d’équipe ? Vous aimeriez avoir toutes vos fins de semaine de libres et obtenir un emploi stable ayant d'excellentes conditions ? Ce poste est pour toi! Ce que nous t’offrons : Un horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h15 et le vendredi de 7h à midi Salaire à l’entrée de 20.85 $ (reconnaissance d’expérience jusqu’à 25$) Un travail dans une usine climatisée et sécuritaire; 2 semaines de vacances d’été, période de la construction; Fermeture de l’usine 2 semaines à la période des Fêtes; Prime de présence au travail; Congés fériés; Aucun travail les fins de semaine; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur; (Dentaire) Programme d’Aide aux Employés; Des rabais employés;Après trois mois, allocation pour vos bottes de travail et lunette de sécurité ajuster à votre vue; Altek Portes et Fenêtres est une entreprise manufacturière de portes et fenêtres desservant les entrepreneurs en construction. Ce sont plus de 175 employés dévoués qui fabriquent et installent une vaste gamme de produits de qualité comprenant des fenêtres d’aluminium, hybrides et de PVC ainsi qu’une grande sélection de portes d’acier et de portes coulissantes pour les marchés résidentiels et commerciaux. Travailler comme manœuvre chez Altek , c'est Utiliser différents équipements/outils (scie à onglet, ruban à mesurer, perceuse, etc.), Opérer des machines automatisées (scie, soudeuse de cadres et volets, emballeuse, etc.), Emballer et faire de la manutention de produits, Effectuer toutes autres tâches connexes à son travail demandé par son gestionnaire; Compétences recherchées Expérience de travail en usine (atout); Aptitudes pour le travail manuel; Être familier avec les outils de mesure et le système impérial (atout); Avoir une bonne condition physique; Avoir l’esprit d'équipe; Être fiable, ponctuel et avec de l’initiative. *******N’oublie pas, on reconnait l’expérience. *******

NOUS sommes Bergeron ! Une équipe humaine et efficace qui travaille dans le  plaisir , c’est ce que NOUS t’offrons ! De par ton  engagement , tu auras l'occasion de faire rayonner des produits de grande  qualité  dans un environnement empreint de partage et de  bienveillance. Chez NOUS, être manoeuvre à la production c’est aussi la fierté de représenter des produits québécois d’exception ! Tu aspires à rejoindre une organisation qui te permettra de collaborer et de t’impliquer dans les projets organisationnels?  Rejoins-NOUS ! Relevant du chef d'équipe de production, ton objectif principal est de participer aux dernières étapes de transformation de fromages. Pourquoi NOUS choisir ! Un salaire de 23$ dès l'embauche; Un début de quart de travail qui varie entre 6h30 et 8h30 pour des quarts de 8 heures par jour du lundi au vendredi; Bottes de travail et uniforme fournis (et on le lave même pour toi); Une prime de référencement; Un programme d'assurance incluant un régime de courte et longue durée ainsi que la couverture dentaire avec participation de l'employeur; Un REER collectif avec participation de l'employeur; La télémédecine; Des congés personnels; Un programme d'aide aux employés (PAE); Un calendrier d'activités sociales bien garni ! Un programme de reconnaissance de l'ancienneté; Du plaisir on s'en permet; Et des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée ! Ton quotidien parmi NOUS : Effectuer selon les normes les étapes de préparation du fromage; Mouler et démouler les meules de fromage; Préparer et nettoyer les supports de fromage pour les étapes de saumurage, plastifiage et cirage des meules; Effectuer l’affinage des meules; Respecter des normes d'hygiène, de salubrité et de sécurité. Compétences à partager avec NOUS ! Tu fais preuve de fiabilité et de stabilité; Tu as de la facilité de travailler en équipe; Tu as une bonne capacité physique; Tu démontres une conscience professionnelle exemplaire; Chez toi, être présent et à l'heure c'est un signe de respect. Viens faire partie du  NOUS  ! Puisque tous ensemble,  NOUS  sommes Bergeron ! Postule dès maintenant sur nousbergeron.com !

Travailler pour Arbec bois d'oeuvre , c’est : Travailler pour l’un des plus grands transformateurs de bois d’oeuvre de la province ; Rejoindre 2000 employés partageant fièrement les valeurs de respect ; d’entrepreneurship et de travail d’équipe ; Faire partie d’une équipe passionnée et déterminée à maximiser la valeur du bois ; tout en respectant le milieu où il se trouve ; Intégrer une organisation innovante, investissant sans cesse dans ses infrastructures ; et son capital humain afin de devenir la référence dans l’industrie ; Contribuer à l’essor et au progrès de la filière bois au Québec. Faites partie de notre avenir ! RESPONSABILITÉS : Relevant du contremaître de production, vous aurez comme fonctions : Effectuer des remplacements à des postes de manoeuvre, préposé à l'entretien, préposé à l'alimentation des lignes, opérateur, etc. ; Effectuer des travaux manuels diversifiés ; Assister les opérateurs lors de déblocages ou tout autre tâches reliées à la production ; Apprendre l'opération de divers equipements de productions ; Faire toute autre tâche connexe demandée. -Respecter les règles de sécurité de la compagnie; -Être proactif en santé et en sécurité : Tenir l’usine propre (laisser les passerelles dégagées, se ramasser à mesure, adopter des normes d’hygiènes acceptables). Effectuer des mesures préventives immédiates. Supporter son coéquipier dans sa sécurité. -Être responsable : -Faire preuve de respect dans vos communications et comportements -Respecter les directives applicables. (horaires, consignes, etc.) -Opérer les équipements et effectuer ses tâches au rythme de la production

Horaire de jour du lundi au vendredi + Fermé le vendredi PM + 2 semaines de vacances à Noël + 2 semaines de vacances l'été (construction) + Café et cantine gratuit + Stationnement gratuit sur place + Une (1) paie par semaine ! Tu veux te sentir respecté ? Faire partie d’une équipe/famille dont l’humain est au cœur des décisions ? Être entouré de coéquipiers dynamiques toujours prêts à s’entraider ? Viens travailler avec nous ! Tâches : - Effectuer toutes les étapes de la production des toiles solaires; - Couper la matière première; - Assembler les composantes; - Ajuster et vérifier le bon fonctionnement de la toile; - Emballer le produit fini. Qui sommes nous ? Fondé en 1997, Apara-Transiplast est une entreprise en pleine croissance, oeuvrant dans la fabrication d'habillage de fenêtre (toile/store solaire, opaque, alternée) ! * Précision et minutie; * Autonomie et débrouillardise; * Polyvalence; * Esprit d’équipe et enthousiasme; * Bonne condition physique;

À propos de TUBA Inc. TUBA Inc. est une entreprise manufacturière spécialisée dans la transformation et la fabrication de produits métalliques à partir de tubes et profilés. Nos opérations couvrent notamment la découpe laser tube, le cintrage de précision et l’assemblage mécano-soudé. En forte croissance, TUBA Inc. dessert principalement de grands donneurs d’ordres et opère dans un environnement structuré et certifié (ISO 9001, CWB, C-TPAT, etc.). Nous misons sur la rigueur technique, l’efficacité opérationnelle et la collaboration entre les équipes pour livrer des produits de haute qualité. Dans le cadre de l’augmentation de nos activités et de l’implantation prochaine d’un nouveau système ERP, nous sommes à la recherche d’une personne clé qui jouera un rôle central entre l’ingénierie, la production, les achats de matières premières et la programmation des équipements. Description générale du poste Rôle clé – soutien aux opérations et implantation ERP Sous la supervision du directeur de production, le ou la titulaire du poste agira comme pilier technique transversal entre l’ingénierie, la production, la planification, les achats et la gestion des données manufacturières. La personne participera activement à : L’aide à l’ingénierie et au soutien technique La programmation et l’optimisation des équipements de production (laser-tube entre autres). Le soutien quotidien à la production et au plancher L’aide à la préparation des soumissions Certains achats de matières premières (métaux) L’analyse des temps de fabrication, des coûts matières et des procédés L’amélioration de la précision des coûts standards La mise à jour et la conformité des dessins, recettes et instructions de travail avec la réalité du plancher Agir comme soutien majeur et personne-ressource interne dans l’implantation du nouveau ERP pour les opérations manufacturières Profil recherché Formation DEC ou BAC en génie mécanique, génie industriel, techniques de génie mécanique, production industrielle ou domaine connexe (expérience équivalente considérée) Expérience Expérience en milieu manufacturier de pièces métalliques sur mesure (fort atout) Expérience en programmation d’équipements, création de dessins techniques Expérience ERP manufacturier (implantation ou utilisation avancée) – atout majeur Compétences techniques Excellente compréhension des procédés manufacturiers Capacité à créer, lire et corriger des dessins techniques (Solid Works) Aisance avec les systèmes ERP Bon sens de l’analyse des coûts et des méthodes Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels techniques, ERP) Qualités personnelles Très organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se) Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) solutions Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bon esprit d’équipe et excellente communication À l’aise autant au bureau que sur le plancher Désir de s’impliquer à long terme et de devenir une référence interne Ce que nous offrons Poste clé et stratégique au sein de l’entreprise Participation directe à la structuration et à la croissance de TUBA Inc. Environnement de travail concret, dynamique et collaboratif Conditions de travail stables dans une PME humaine et en croissance Poste permanant avec un salaire concurrentiel selon l’expérience Possibilités d’évolution selon l’implication et les compétences Profil recherché Formation DEC ou BAC en génie mécanique, génie industriel, techniques de génie mécanique, production industrielle ou domaine connexe   (expérience équivalente considérée) Expérience Expérience en milieu manufacturier de pièces métalliques sur mesure (fort atout) Expérience en programmation d’équipements, création de dessins techniques Expérience ERP manufacturier (implantation ou utilisation avancée) – atout majeur Compétences techniques Excellente compréhension des procédés manufacturiers Capacité à créer, lire et corriger des dessins techniques (Solid Works) Aisance avec les systèmes ERP Bon sens de l’analyse des coûts et des méthodes Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels techniques, ERP) Qualités personnelles Très organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se) Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) solutions Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bon esprit d’équipe et excellente communication À l’aise autant au bureau que sur le plancher Désir de s’impliquer à long terme et de devenir une référence interne Ce que nous offrons Poste clé et stratégique au sein de l’entreprise Participation directe à la structuration et à la croissance de TUBA Inc. Environnement de travail concret, dynamique et collaboratif Conditions de travail stables dans une PME humaine et en croissance Poste permanant avec un salaire concurrentiel selon l’expérience Possibilités d’évolution selon l’implication et les compétences

Le titulaire du poste travaille à la robotisation des piluliers du laboratoire de pharmacie. Faite, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités DVCC (DÉLÉGATION DE LA VÉRIFICATION DU CONTENANT/CONTENU) : Exigences Diplôme d’assistant technique en pharmacie reconnu Qualités recherchées Souci du détail et minutie Organisé/ rigoureux Conditions de travail Avantages sociaux offerts Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant Espace de travail complètement rénové

Savais-tu que Lactech : Est le fruit d’un partenariat entre Agri-Marché et Shur-Gain; Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec; Figure parmi les 50 Sociétés les mieux gérées au Canada; Travailler chez Lactech c’est : Contribuer activement à la performance de l’entreprise et de ses clients; Faire partie d’une équipe expérimentée et performante; Évoluer dans une culture de gestion participative et d’amélioration continue. Ton rôle au sein de notre équipe : Tu auras pour mandat de représenter Lactech auprès de nos clients basés dans la région du Saguenay Lac St-Jean. Tu devras mettre à profit ton expérience en production laitière pour suivre et conseiller nos clients actuels, développer une nouvelle clientèle et mettre en place un lien d’affaire efficace et durable. Plus précisément, voici ton rôle au quotidien : Représenter Lactech en offrant des produits, programmes et services reliés à l’alimentation et à la régie de troupeaux laitiers; Suivre sa clientèle selon les besoins et objectifs à atteindre : visite du troupeau, échantillonnage, collecte d'informations pertinentes, prise du besoin, etc. Analyser et communiquer les résultats, proposer des solutions adaptées et supporter son client dans l'implantation et le suivi; Effectuer des visites de prospection et saisir les opportunités d'affaires afin de faire grandir sa clientèle; Préparer et présenter des propositions d’affaires aux clients potentiels; Prendre part aux activités de réseautage de la région (expos, réunions d’étable, etc.); Poursuivre son développement en continue par des formations. Ton profil : Tu es agronome ou technologue et membre en règle de ton ordre; Tu as deux (2) années d'expérience en production laitière; Tu as un bon réseau de contacts dans la région; Tu es autonome, organisé et rigoureux. Conditions de travail  : Poste permanent à temps plein; Bureau à domicile avec déplacements fréquents chez les clients; Cellulaire et matériel TI fourni par l’entreprise; Gamme d'assurances collectives complètes; Accès à un régime de retraite avec participation de l'employeur. Ce poste pique ta curiosité ? Tu veux en savoir plus? Contacte Mireille de l'équipe capital humain au 418-882-5656 #2285 ou  mdrouin@agri-marche.com

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation ! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de production qui sera responsable de planifier, de coordonner les activités de projet et supporter activement la production des usines de traitement d'eau modilaires et les EcomudTM. L'aventure ASDR c'est l'opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d'alimenter notre croissance. C'est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Planifier et coordonner la production des produits ASDR à l’atelier de Malartic en fonction des ressources disponibles et des échéanciers à respecter; Préparer les projections budgétaires de la production; Assurer le suivi de performance de la chaîne de production en termes de qualité, de budget et d’échéanciers; Présenter les rapports d’avancement à la direction et aux partis prenantes concernées; Encadrer les chargés de projet dans l’accomplissement de leurs tâches; Effectuer des rencontres de sécurité avec l’équipe; Suivre les commandes et la logistique des ventes; Planifier et suivre la maintenance des immobilisations; Assurer l’excellence du service à la clientèle envers les clients internes et externes au travers des projets sous sa gouverne; Encadrer et coordonner les opérations du système de gestion de l’inventaire par les ressources affectées à cette tâche Effectuer toutes autres tâches connexes. CONNAISSANCES Maîtriser les produits et procédés de traitement des eaux industrielles; Naviguer dans un environnement de fabrication et d’assemblage industriel; Maîtriser les étapes de planification d’une chaîne de production; Analyser les coûts, évaluer la rentabilité et optimiser la performance industrielle; Comprendre le cycle financier des projets industriels; Connaître les enjeux du secteur industriel et minier; Maîtriser MS Project. HABILETÉS Analyser toutes les informations disponibles afin d’effectuer une planification des ressources adéquates; Planifier plusieurs semaines à l’avance, l’utilisation des ressources humaines, matérielles dans la production; Ajuster la planification en fonction des enjeux rencontrés en cours de construction; Respecter les échéanciers de ses tâches; Suivre un budget; Interpréter des données financières des projets; Encadrer l’équipe de production dans la réalisation de leurs tâches; Identifier des pistes d’amélioration et les mettre en place. ATTITUDES ET APTITUDES Ouverture d’esprit; Rigueur; Respect; Sens éthique élevé; Honnêteté; Intégrité; Communication; Autonomie; Souci du détail; Travail d’équipe; Travail physique; Proactivité. EXIGENCES DE L’EMPLOI Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel, chimique, génie des eaux ou domaine connexe); Minimum de 5 années d’expérience pertinente en environnement industriel, manufacturier ou en fabrication de systèmes complexes; Expérience significative en fabrication, assemblage et intégration de systèmes (skids, équipements industriels); Solide compréhension des enjeux de production, de la répétabilité, des coûts standards et de la performance industrielle; Connaissance des normes, codes et bonnes pratiques applicables aux systèmes industriels et au traitement des eaux; Excellente maîtrise du français. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent; Lieu de travail : Malartic, QC; 40 heures par semaine; Salaire à déterminer en fonction des qualifications et de l’équité salariale de l’entreprise; Admissible à l’assurance collective et aux REER; Admissible à 10 congés mobiles par année; Programme d’aide aux employés; Télémédecine; Club social; Entrée en fonction : immédiate. ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Poste : Planificateur·rice de production Horaire de travail : Lundi au vendredi, 40h par semaine (possibilité de temps supplémentaire) Modalités salariales : Salaire entre 35-40$/heure (72 800$ à 83 200$/annuel) 5 jours de liberté/an Allocation mensuelle pour forfait cellulaire Cotisation conjointe au REER (contribution de l’employeur jusqu’à 1000$/an) CE QUE NOUS OFFRONS : Flexibilité d’horaire – heures d’arrivée et de départ flexibles selon les besoins opérationnels Cafés gourmets gratuits au port d’attache Gym gratuit sur place (fin 2026 début 2027) Un environnement de travail décontracté et familial Chandails d’entreprise offerts REER collectifs avec participation de l’employeur Programme de formation et développement (UGAR) Activités sociales organisées par l’entreprise TA MISSION: Proactif·ve, structuré·e et orienté·e résultats, tu assures un flux de production fluide, cohérent et optimisé en alignant les commandes, la capacité de production et la disponibilité des ressources. Tu es le point central entre la production, l’inventaire et la logistique. Tu ajustes les priorités en temps réel, anticipant les contraintes et proposant des solutions concrètes pour respecter les échéanciers. Tu joues un rôle clé dans la stabilité et la performance du plancher, en apportant structure, clarté et prévisibilité aux équipes, tout en assurant la supervision directe de trois personnes : deux chefs d’équipe et un technicien en inventaire et contrôle qualité. Le poste est à environ 60 % au bureau et 40 % sur le terrain afin de garder un lien constant avec la réalité opérationnelle. Tu auras l’opportunité de structurer et faire évoluer les outils et méthodes de planification. FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE : Planification et pilotage de la production Planifier et ajuster la production en fonction des commandes, des priorités et de la capacité réelle. Suivre l’avancement, identifier rapidement les écarts et ajuster les plans en conséquence. Anticiper les contraintes et les risques, et proposer des solutions concrètes. Performance et amélioration continue Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la production, aux délais et à la stabilité opérationnelle. Utiliser une approche Lean pour améliorer les flux, réduire les inefficacités et standardiser les pratiques. Analyser les problèmes et piloter les actions correctives selon une logique PDCA. Gestion d’équipe et présence terrain Assurer la supervision directe de 3 employés. Coordonner étroitement les activités entre le plancher, l’inventaire et la logistique. Maintenir une présence régulière sur le terrain afin de comprendre la réalité opérationnelle et bâtir une forte crédibilité auprès des équipes. Communiquer clairement les priorités, enjeux et changements. QUALIFICATION REQUISES : Diplôme en gestion des opérations, génie industriel ou expérience équivalente 3 à 5 ans d’expérience en planification de production dans un environnement manufacturier Expérience dans un environnement en évolution (atout majeur) Excellente maîtrise d’Excel Expérience dans le suivi et l’utilisation d’indicateurs de performance (KPI) pour piloter la production Bonne connaissance des principes Lean et de leur application en milieu manufacturier Expérience avec Odoo ou ERP/MRP (atout) Forte capacité à organiser, prioriser et structurer l’information Capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte changeant Approche terrain, pragmatique et orientée solutions À quoi ressemble le succès : Après 3 mois — Compréhension, crédibilité et premiers leviers Tu as acquis une compréhension claire des opérations de production, des contraintes terrain et des séquences entre les départements. Tu maîtrises les outils de planification (ERP, Excel ou autres) et comprends leurs limites. Tu as bâti une relation de confiance avec les équipes terrain, les chefs d’équipe et le technicien sous ta supervision. Tu es en mesure de produire un plan de production cohérent et de l’ajuster selon la réalité terrain. Tu identifies les principaux écarts et irritants opérationnels et commences à les adresser à l’aide d’une approche Lean et PDCA. Ton intégration est réussie lorsque les équipes te perçoivent comme une personne structurée, accessible et crédible, qui aide réellement à gérer les priorités Après 6 mois — Stabilité, performance et leadership opérationnel Tu es autonome dans la planification et l’ordonnancement des opérations et l’ajustement des priorités. Tu joues pleinement ton rôle de gestionnaire, en soutenant et en alignant tes trois employés autour des objectifs opérationnels. Tu utilises activement les KPI pour piloter la production et anticiper les enjeux. Tu es un point de référence pour comprendre l’état réel de la production et les enjeux à venir. Tu es reconnu comme un levier de stabilité, apportant clarté et structure dans un environnement changeant. Après 12 mois — Référence en planification, gestionnaire reconnu et moteur d’amélioration continue Tu maîtrises l’ensemble des flux de production et les interdépendances entre les départements. Les KPI sont intégrés aux routines, utilisés pour anticiper, corriger et améliorer en continu (PDCA). Tu assures une gestion mobilisatrice et structurée de ton équipe. Tu participes activement à des projets d’amélioration continue et à l’évolution des outils ou systèmes de planification. Tu n’es plus seulement un planificateur : tu es devenu un pilier de la performance opérationnelle, de la gestion d’équipe et de la structuration de l’usine. L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits. Travailler chez Grandchamp c’est : Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel. Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits. Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise. Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente. Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel. Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec. Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!