Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Customer Service Representative Agent experience needed.
Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Customer service representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a customer service representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
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With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
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This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
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Overview Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion. Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière. Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, Québec G6V 6E1, Canada ou les environs. Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter : Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$ Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances Évolution salariale Formation continue et développement professionnel Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore! Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices Programme de mentorat Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des solutions de mobilité, exploitant les marques Enterprise location d’autos, National location d’autos et Alamo location d’autos par l’intermédiaire de son réseau mondial. Enterprise Mobility et ses marques affiliées offrent une vaste gamme de services, notamment la location de voitures, la location de camions, la gestion de parc automobile, la vente de véhicules au détail, le covoiturage, ainsi que la gestion des déplacements et d’autres services de transport, qui rendre les déplacements plus faciles et plus pratiques pour les clients. En tant que compagnie privée détenue par la famille Taylor de St-Louis, Enterprise Mobility gère un parc diversifié de 2,4 millions de véhicules et génère un revenu de près de 39 milliards de dollars grâce à un réseau de plus de 9 500 succursales situées dans des quartiers et des aéroports de plus de 90 pays. Responsibilities En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe. Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale. Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite. Qualifications Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur Doit avoir un niveau de français courant Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n’est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada). Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années. Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années. Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appel) Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)

Directeur de Comptes | Génie Civil | Est du Québec Salaire gobal annuel : 135 000 $ + avantages et véhicule fourni En votre qualité de Directeur de comptes pour un leader du marché, vous serez la voix et le premier point de communication auprès des clients actifs et potentiels de cette multinationale. Vous êtes stratégique, ambitieux, autonome et voulez être rémunéré à la hauteur de vos efforts, ce poste de Directeur de Comptes dans le domaine du génie civil pourrait être l'opportunité que vous attendiez. Avantages - Travaillez pour un chef de file de l'industrie : l'entreprise est un acteur majeur et une référence dans son secteur, ce qui garantit un environnement stable et une position concurrentielle forte; - Salaire concurrentiel: global à partir de 135 000$, commissions versées mensuellement (non plafonnées), à cela s'ajoute d'excellentes assurances collectives (payées à 100% par l'employeur), un régime de retraite avec une importante contribution de l'employeur; - Véhicule de type ''pick up'' fourni + couverte de toutes les dépenses associées à l'utilisation de celui-ci; - Potentiel d'avancement et de rémunération élevé : la majorité des promotions sont octroyées à l'interne. Il y a d'excellentes possibilités d'avancement de carrière et un potentiel de progression significatif de la rémunération. Responsibilités Le rôle, qui est hybride entre vente, développement des affaires et gestion de projets: - Visites des clients et prospects (sur la route); - Maintenir et assurer la croissance des comptes existants; - Prospecter et qualifier de nouveaux comptes (inactifs, prospects); - Gestion des soumissions, présentations de celles-ci aux clients; - Gestion des projets en cours; - Gestion efficace de votre CRM. Qualifications - Excellentes connaissances du domaine de la construction, idéalement du génie civil (de la clientèle et | ou du domaine); - Expérience éprouvée, dans un contexte de succès, en vente B2B, sur la route, dans le territoire de l'Est du Québec; - Disponibilité à être à l'extérieur une 20aine de nuits par années pour la couverture du territoire; - Anglais fonctionnel car vous aurez une minorité de clients anglophones; - Éthique de travail irréprochable, autonomie, initiative, capacité à gérer de façon efficace son temps et ses déplacements. C'est vous ? Faites-moi parvenir votre cv à marie-genevieve.losier@randstad.ca Marie-Genevieve Losier Directrice des services professionnels RANDSTAD CANADA

Prenez le contrôle de votre avenir financier en tant qu`agent professionnel des Chevaliers de Colomb. Les Chevaliers de Colomb fournissent une couverture d`assurance-vie à plus d`un million de détenteurs de polices d`assurance. Nous avons présentement en excès de 111$ milliards d`assurance-vie en vigueur et ce taux continue à augmenter. Nous sommes à la recherche de gens professionnels capable de s`auto-motiver et qui aspirent à une carrière qui servira les familles catholiques. À part d`être la seule compagnie au Canada à se mériter la cote AA (plus que supérieur) par « Standard and Poor », également la cote A+ (supérieur) par « A.M. Best » Avantages du marché fraternel : Vous êtes opérationnel dès le début! Nos agents sont assignés à un groupe exclusif de membres avec leur famille, qui se tournent vers vous pour leurs besoins financiers. Dès le départ, vous recevez une liste de clients éventuels. En travaillant avec les autres membres et les officiers de votre territoire, vous participez à la croissance de l`organisation et à celle de votre propre entreprise. Indépendance : Comme agent, vous jouirez de la flexibilité que vous donne le fait d`être « en business » pour vous-même, en charge de votre propre horaire. Le salaire est proportionnel à l`effort : Ici, le travail est bien récompensé. La somme totale de vos revenus dépend entièrement sur les habiletés que vous possédez et le montant d`efforts que vous fournissez. Bénéfices pour l`agent : Dès le départ, votre forfait comprend un plan de pension « non-contributif », une assurance-vie, un régime de prescriptions et une assurance-invalidité. Mesures incitatives : Nos agents qui connaissent le succès sont bien récompensés. Eux et leur conjointe se voient mériter un voyage toutes dépenses payées à différents endroits exotiques dans le monde. Les agents participent également à des concours de ventes offerts par le Bureau Suprême au courant de l`année. Formation : Nous offrons une formation complète incluant une formation professionnelle et une formation supervisée sur le champ de travail. Le système établi est un système prouvé qui facilitera votre succès. Nous offrons un remboursement de frais associés au perfectionnement professionnel.

Le Carrossier Rive-Sud , on ne fait pas du camion standard : on conçoit et assemble du camion lourd sur mesure . Chaque véhicule est unique, adapté à des besoins précis, souvent hors du commun. Notre équipe est notre force – des pros passionnés, terre-à-terre, qui aiment ce qu'ils font et qui le font bien. Ce qu'on cherche Un(e) mécanicien(ne) assembleur(se) manuel(le), allumé(e), débrouillard(e) et motivé(e) à travailler sur des projets concrets et stimulants. 2 Choix s'offre à toi .... 1- Poste en atelier et 2- Poste route/atelier (bilingue français/anglais) Tu es passionné(e) et prêt(e) à en apprendre tous les jours ? Tu pourrais bien devenir un élément clé de notre équipe mobile pour les mises en route et réparations à l'extérieur du Canada . Oui, des voyages à l'international sont possibles pour ceux et celles qui veulent aller plus loin – littéralement ! Tu n'aimes pas prendre l'avion ? Des poste en atlier aussi disponible !!!! Tes responsabilités : Assembler des composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques selon les plans Installer moteurs, suspensions, réservoirs, systèmes d'échappement, boitiers électiques etc Faire des ajustements, inspections et test avant livraison Participer à la mise en route chez le client (si tu fais parti de l'école volante) Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et structuré. ** Tu dois posséder ton propre coffre d'outils ** Avantages : Programme d'assurances collectives admissible Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur Uniforme fourni Prime d'essence Reconnaissance des années d'anciennetés Possibilité de voyager à l'étrangerr pour certains projet si tu fais parti de l'équipe volante. Envoie ta candidature à : rh@carrossier.expert ** Pour ce poste, vous devez avoir légalement le droit de travaillerr au Canada (citoyen canadien, résident permanent ou titulaire d'un permis de travail ouvert ** Profil recherché : DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou expérience équivalente Expérience en assemblage mécanique (véhicules lourds, équipements industriels, etc.) Bonnes connaissances des systèmes hydrauliques et pneumatiques Bilingue français/anglais – essentiel pour les projets à l'international pour l'équipe mobile Autonomie, débrouillardise, souci du détail Mobilité : être ouvert(e) à voyager à l'extérieur du pays à l'occasion pour l'équipe mobile.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un auditeur sénior ou d'une auditrice séniore qui joindra l'équipe de certification au bureau de Québec , de Lévis ou de Montmagny . Dans ce rôle, tu sauteras à pieds joints au cœur de mandats pour des entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs. Chez Mallette, la diversité des mandats te permettra de toucher à tout et de développer une expertise polyvalente. Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Collaborer à la réalisation des mandats d'audit, d'examen et de compilation de moyennes et grandes entreprises Préparer les biens livrables à être remis à la clientèle : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support et les déclarations de revenus Participer aux rencontres avec la clientèle et contribuer au développement de nos relations d'affaires As-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraiment Détenir un titre professionnel de CPA auditeur ou de CPA auditrice Avoir un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente Connaître les outils informatiques tels que la suite Office, Taxprep, Acomba et Sage Ce qu'on recherche chez toi Un fort esprit d'équipe La volonté d'offrir un excellent service à la clientèle La capacité de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend !Instagram : mallette.ca_Facebook : MalletteLinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises, améliorera ton quotidien. Un poste stimulant t'attend au sein de notre équipe de fiscalité et des services juridiques . Nous sommes à la recherche d' un directeur ou d'une directrice en fiscalité internationale . Tu seras l'expert ou l'experte qui orientera notre clientèle dans ses choix de réorganisations fiscales et de planification fiscale personnelle ou corporative dans un contexte de fiscalité internationale. Ce poste offre la possibilité de choisir le bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert ou Montréal. Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant l'assurance dentaire Un régime de retraite avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve Ce que tu accompliras Piloter divers mandats de fiscalité internationale Prendre en charge la gestion administrative des clients Superviser, encadrer et former les ressources travaillant dans l'équipe Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux canadiens et à différentes transactions transfrontalières Conseiller les entreprises canadiennes et étrangères sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière Valider les impacts fiscaux canadiens lors de la mise en place de réorganisations fiscales d'entreprises ayant des opérations ou des placements à l'étranger Analyser les impacts fiscaux canadiens des activités d'entreprises étrangères au Canada Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales canadiennes produites par des personnes non résidentes Assurer des suivis auprès des autorités fiscales canadiennes (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement, etc.) As-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraiment Une formation comptable ou juridique Une maîtrise en fiscalité ou un programme de fiscalité In-Depth de l'ICCA complété (un atout) Un minimum de cinq (5) années d'expérience en fiscalité, dont trois (3) ans en fiscalité internationale Ce qu'on recherche chez toi Aptitude à transmettre son savoir-faire et ses compétences Une rigueur professionnelle et un bon esprit d'analyse Une bonne capacité de rédaction et de communication Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend !Instagram : mallette.ca_Facebook : MalletteLinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick's Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You've got the talent? We've got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you're looking to do what you love, we could be a perfect match. By joining the RONA family, you'll enjoy many benefits, such as:An inclusive and safe working environmentPromotion of work-life balanceExclusive employee discountsBenefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc.Opportunities for advancement within the companyAn employer that's involved in the communityTeamwork and ongoing trainingA comprehensive training program for all new hiresA student incentive programAnd much more! Become a product specialist, where your expertise and passion for customer service will help guide our customers to the best product choices. You'll play a key role in satisfying Rona customers and achieving our sales objectives, while growing in an environment where your analytical mind will be valued. Your role: Serve as the store expert by providing detailed product information to both customers and other RONA associatesConduct sales activities including promoting and recommending products, plans, or installation services that match customer needsKeep shelves stocked and merchandise correctly displayedPrepare weekly flyerPerform order management duties such as entering new orders for customers, reaching out to vendors on special orders, tracking and fulfilling orders, and resolving issuesProvide excellent customer service through the daily execution of RONA customer service programs, including following up on completed orders to ensure customer satisfaction, and assisting customers as needed in locating, selecting, carrying, and loading merchandiseOther related tasks to ensure the store runs smoothly What we're looking for: Experience in a similar roleExcellent customer service skillsStrong analytical skills RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status.

La gestion des priorités c'est ton terrain de jeu? Tu aimes le contact humain avec les sous-traitants et les différents corps de métier qui participent à un chantier ? Tu carbures à la fierté du travail bien fait et à mener à terme tes projets? Une fin de semaine qui débute le vendredi midi ! Possibilité de faire du télétravail. Bénéficie d'un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle. Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés. Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif. Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées. Planifier le projet, les échéanciers et le calendrier des travaux en collaboration avec le coordonnateur de chantiers et s’assurer du bon déroulement dans le respect des échéanciers et des budgets. Étudier les plans et devis ainsi que les appendices et autres conditions de construction des projets. Octroyer, si besoin, des contrats en sous-traitance dans son secteur d’activités et en faire le suivi. Régler toutes les modifications avec les sous-traitants et les fournisseurs à la fermeture du projet. BAC ou DEC en génie civil, en architecture, en estimation ou toutes autres formations pertinentes. Intérêt pour la gestion de projets au sein d'un entrepreneur général. Expérience en gestion de projets (stage ou emploi) un atout. Connaissance en mécanique du bâtiment et en électricité. Niveau d'anglais requis: fonctionnel (bilinguisme un atout). Fréquence d'utilisation variable selon les projets. Connaissance en informatique (Suite Office, MS Project). Forte d'une expertise cumulée depuis 1974, Honco se démarque dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels, récréatifs, miniers, municipaux et aéronautiques. Notre vision: demeurer un leader de l'industrie de la construction, en offrant des services reconnus pour leur excellence et leur approche personnalisée. Nous aspirons à être le partenaire privilégié de nos clients, en exploitant notre savoir-faire unique et notre équipe multidisciplinaire compétente pour répondre aux défis de chaque projet.

Lévis Ford est maintenant déménager dans sa conncession TOUTE NEUVE ! Rien de plus excitant pour un mécano que travailler dans nouveau complexe à la fine pointe de la technologie et climatisé en plus ! Repartez à neuf dans l'équipe des Forts de Lévis . Lévis Fort offre le service techniques pour une mutitude de compagnies de la région ce qui permet une excellente stabilité dans les horaires de travail grâce à la forte demande. Lévis Ford est à la recherche d'un mécanicien qui sait exactement quel est le bobo lorsqu'on lui dit : « Ça fait genre tching-katchik-tching-kaploc en avant à gauche, surtout quand la fenêtre du passager est baissée ». L'ingénierie de Ford est d'une grande fiabilité, alors il faut des gens aussi fiables pour s'en occuper. La perle rare recherchée sait, comme un chirurgien cardiaque, utiliser les bons outils, effectuer des gestes précis et refermer le tout avec l'assurance de ne pas avoir oublié un outil dans le corps de la bête d'acier rugissante. Bref, on cherche un mécanicien qui œuvre avec précision et souci du détail, un dompteur de tuyau d'échappement et non un « fixeux de ligne d'exaûssss». Poste à pourvoir Le poste de mécanicien est à pouvoir immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40 h/semaine) du lundi au vendredi, avec un salaire ultra compétitif (établi selon l'expérience) et une foule d'avantages uniques à Lévis Ford. Avec en prime des collègues qui peuvent remplacer un système d'amortisseurs parfaitement, en un temps record et tout en chantant du Bruce Springsteen en choeur. Tâches Écouter, interpréter et traduire en langage mécanique tous les signes vitaux, les sons et les comportements routiers d'un véhicule. Vérifier les commandes et discuter avec les responsables techniques des travaux à exécuter. Observer le fonctionnement des moteurs en marche et procéder à des essais routiers. Vérifier les éléments et les circuits des véhicules à l'aide d'appareils de diagnostic pour repérer et identifier les défectuosités. Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications de Ford. Discuter avec la clientèle de façon claire et respectueuse des travaux à effectuer, de l'état général des véhicules et des réparations à prévoir. Procéder à des entretiens périodiques tels que vidange d'huile, lubrification et mise au point. Repérer, analyser et effectuer différentes opérations comme le réglage, la réparation ou le remplacement de différentes pièces mécaniques, des circuits d'alimentation en carburant, des dispositifs de freinage, des mécanismes de direction et de suspension, des moteurs et des groupes propulseurs, des systèmes d'échappement et des dispositifs antipollution, des systèmes de climatisation et de régulation de température de l'habitacle, et des systèmes électriques et électroniques. Bref, savoir trouver le bobo, le guérir et remettre sur la route un véhicule en parfait état. Avantages Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, de jour Rémunération compétitive Fonds de pension et assurance collective (après période de probation) Congés de maladie payés, congés mobiles et banque d'heures Un programme de formation et du coaching de façon continue Un climat de travail agréable au sein d'une équipe de pros des plus accueillante Des rabais pour les employés sur les produits et les services Et ... on vous dira tout le reste de vive voix si votre candidature est retenue, sinon ça va être trop long ! Exigences, compétences et qualités DEP en mécanique automobile. Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente. On veut quelqu'un qui pourra demain matin se greffer à notre équipe comme une plaquette de frein Ford posée par un pro de notre garage. Permis de conduire valide. Pour procéder à des essais routiers, ça aide un peu, beaucoup, énormément. Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés. Rigueur, organisation, débrouillardise. Autonomie. On parle ici d'être capable de fonctionner par soi-même en sachant exactement où vous allez. Connaissance des produits Ford. Ce n'est pas essentiel, mais c'est un plus. Vous êtes un joueur d'équipe. Votre jugement est sûr et votre parole est d'or. Vous maîtrisez les logiciels de diagnostic. Vous êtes capable d'expliquer un problème mécanique complexe de manière simple et compréhensible pour les clients. Vous maîtrisez les schémas électriques comme un ingénieur d'Hydro-Québec. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Lévis Ford, postulez immédiatement : pourquoi attendre si on est fait pour travailler ensemble ? Notez que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de cuisinier(e)s à temps complet pour son restaurant Entre-Côte Riverin de Saint-Romuald.Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Le Groupe D Resto, c'est qui ? Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel , et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région. Notre vision: Développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants.Ta mission : nourrir le bonheur de tes clients et de tes collègues, tout en t'amusant au travail.

Tu es passionné(e) par la peinture industrielle et souhaites contribuer à l'apparence impeccable et haute en couleur de véhicules de toutes sortes ?Tu manies le pistolet à peinture comme personne et tu sais que derrière chaque gros véhicule se cache un chef-d'oeuvre ?Alors, viens peindre notre monde.... un camion à la fois !Chez-nous c'est ta mission !!! Le Carrossier Rive-Sud est un leader dans la fabrication de véhicules utilitaires multifonctionnels et d'équipements lourds destinés à l'entretien des routes, des chemins de fer, des métros, aéroports etc. pour les marchés nationaux et internationaux... Ici les projets sont tous du neuf. Prêt à embarquer dans l'aventure ? Tu as de l'expérience ? Envoie-nous ton CV à : rh@carrossier.expert Voici ce que l'on t'offre; Assurances Collectives (médicaments, dentaires, oculaire, vie et salaire) Programme d'aide aux employés; Fond de pension avec contribution de l'employeur Prime d'essence Uniformes de travail fournis Possibilité de temps supplémentaire. En plus d'offrir divers avantages ainsi qu'un salaire concurrentiel, notre organisation t'offre un environnement de travail stimulant et rempli de défis te permettant de développer tes compétences. Les tâches de ce poste sont : Préparation des surfaces à peindre: Nettoyage, sablage, masquage Application d'apprêt selon les procédures Mélange des peintures Application de différents types de peinture au pistolet Effectuer les retouches de peinture Organisation de son espace de travail Respecter les normes de sécurité et de santé. Alors, toujours prêt à relevere le défi ?? Envoie-nous ta candidature à : rh@carrossier.expertLes principales compétences demandé chez le Carrossier Rive-Sud : AVOIR UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE Expérience en peinture de véhicules lourds Maitrise des techniques de peinture au pistolet Doit être capable de lire et comprendre les fiches techniques des différents produits. Une bonne endurance physique pour affronter les géants lourds.

L'équipe Développement Numérique chez LOGISCO est à la recherche d'un(e) analyste d'affaire afin d'agrandir son équipe et contribuer à l'amélioration des processus opérationnels et des systèmes d'information. Passant par l'analyse des besoins, la modélisation des processus, l'élaboration de solutions, la formulation des recommandations et plus encore, tu jouera un rôle d'influence ayant un fort impact dans l'efficacité et l'efficience du travail chez LOGISCO. Pour être bien chez nous, tu dois avoir une vision globale, une pensée stratégique, un sens politique, des habiletés de communication élevées et une gestion des priorités hors pair. Avec ses compétences en main, tu seras en mesure d'améliorer la performance de l'organisation et ainsi créer une valeur ajoutée pour les collaborateurs. TON RÔLE Identifier et recommander des améliorations pour les processus d'opérations et les systèmes d'information; Analyser les besoins d'affaire ou de produit de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration; Élaborer une solution informatique et formuler des recommandations en vue d'améliorer l'efficacité et l'efficience des processus; Modéliser les processus; Traduire les besoins d'affaires en exigences fonctionnelles et techniques pour les équipes de développement; Collaborer aux différentes étapes de la gestion des projets tout en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et métier; Former les utilisateurs sur les nouvelles solutions mises en œuvre et créer les documents d'accompagnement adaptés. VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi; Horaire flexible et politique de télétravail; 4 semaines de vacances accumulables; REER avec contribution de l'employeur; Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles; Assurances collectives et télémédecine; Congés mobiles; Congé le jour de ta fête; Compte santé; Programme d'aide aux employés et à la famille; Stationnement gratuit. FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES Baccalauréat en génie logiciel ou en informatique ou en administration des affaires, profil gestion des technologies; Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Toutes combinaisons de formations et expériences pertinentes seront considérées; Compétences en modélisation de processus et en rédaction de spécifications fonctionnelles; Maîtrise des outils d'analyse comme BPMN 2.0 ou UML - un atout; Certification CBAP - un atout.

POUR COMBLER L'ÉQUIPE HIVERNALE NOUS AVONS BESOIN : 1 opérateur de chargeur de jour et/ou nuit Sous la supervision du contremaître déneigement, les opérateurs et manœuvre devront exécuter les tâches reliées aux activités de déneigement commercial. Les salaires sont entre 23$ et 30$ l'heure, selon votre expérience. Vous avez 45 minutes pour votre lunch et ce temps est payé ! EXIGENCES : Permis valide avec la classe appropriée. Expérience minimum de 2 ans requise. Être disponible sur appel en cas de besoin pour aider les collègues. Expérience en déneigement d'une raffinerie ou en déneigement ferroviaire est un atout. Avoir un bon esprit d'équipe et le souci de bien faire le travail ! LES ENTREPRISES S. BERGERON C'EST QUOI? Une entreprise solide qui a près de 30 ans d'expérience et de réussites ! Offrant un service de qualité grâce à sa main d'œuvre compétente ! Expertise inébranlable en aménagement paysager. Une division de Déneigement Commercial et Industriel. Une flotte d'équipement récente. NOS VALEURS Force d'équipe, la fiabilité et la fierté. CE QUI EST IMPORTANT POUR NOUS La satisfaction de nos clients par un travail bien fait ! Le bien-être de nos employés par des conditions réalistes du marché et une équipe accueillante, travaillante et solidaire. E xceller ensemble c'est notre désir profond! Une relation profesisonnelle à long terme basée sur la collaboration. Tu as un goût de changement ? Tu penses être la personne que nous cherchons ? Fais-nous parvenir un courriel à info@entreprisesb.com et rapidement nous entrerons en contact avec toi !

Chez MASKA , on ne se contente pas de tourner des boulons.On fait rouler des flottes, on règle des problèmes, on assure la sécurité , et surtout... on le fait avec passion, en gang. Si tu cherches plus qu'un atelier - un endroit où on valorise ton savoir-faire, ton jugement, ton engagement - tu es au bon endroit.Ton quotidien chez MASKA :Effectuer les entretiens sur des véhicules lourds.Diagnostiquer et réparer les véhicules.Compléter les rapports relatifs à leur travail.Garder le lieu de travail propre et sécuritaire.Toutes autres tâches requises par son superviseur immédiat.Ce qu'on t'offre :Une équipe soudée où l'entraide est une vraie valeurUne paie compétitive, adaptée à ton expérienceUn programme complet d'assurances collectives + télémédecineUn REER avec contribution de l'employeurUne allocation pour les bottes, les vêtements, et les outilsDes activités d'équipe, de la reconnaissance, et du plaisir à excellerTon profil idéal :DEP en mécanique de véhicules lourds2 ans d'expérience ou plusTrès bonne connaissance des systèmes mécaniques (transmissions, différentiels, moteurs)Expérience avec les produits Paccar et Cummins (un atout)À l'aise avec l'informatique pour le suivi des dossiersPermis de conduire valide + coffre à outils personnelCertification PEP et halocarbure (un atout)Un fort sens de la sécurité, de la rigueur et de la collaborationChez MASKA, on ne cherche pas juste un bon mécano - on cherche un passionné qui veut faire partie d'une équipe qui redéfinit la route, un camion à la fois.Prêt(e) à passer à la prochaine vitesse? Postule dès maintenant!

LEMIEUX NOLET est un cabinet humain, aux professionnels engagés, ayant comme objectif de développer le plein potentiel de ses professionnels. Lemieux Nolet, c'est une possibilité d'avancement de carrière, une diversité de sa clientèle et une solide formation dès ton arrivée. Chez nous, ta carrière, nous en faisons une priorité ! LEMIEUX NOLET recherche, pour son bureau de Lévis , une personne qui désire faire carrière au sein d'une équipe multidisciplinaire des plus dynamique et qui partage les valeurs qui guident nos actions à l'égard de nos clients et de notre personnel, à savoir: agir avec loyauté, valoriser le respect, être accessible et authentique et collaborer pour avancer. Nous sommes à la recherche d'un(e) : Conseiller en insolvabilité et redressement. Nous t'offrons: Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l'été. Une gamme complète d'avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l'employeur. Un plan de rémunération compétitif. Un plan de formation continue et de développement professionnel. Des activités sociales. Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution. Du plaisir au travail. L'opportunité de travailler avec une équipe stimulante. Une formation sur mesure pour t'apprendre toutes les facettes du monde de l'insolvabilité. Des tâches et des responsabilités variées: Assister le syndic dans la production de rapports liés aux dossiers d'insolvabilité (redressement, proposition et faillite). Accompagner les clients dans la fermeture de leur entreprise (rapports CNESST, documents gouvernementaux, T4, R1, taxes et impôts). Épauler les créanciers dans le traitement de leurs réclamations. Soutenir les administrateurs et les employés qui font partie de la faillite ou de la proposition. Guider les soumissionnaires dans la vente des actifs de différentes entreprises. Appliquer avec rigueur la Loi sur la faillite et l'insolvabilité, les méthodes de travail et les outils informatiques. Travailler sur des dossiers variés et stimulants provenant de secteurs uniques. Tu es cette personne qui: Est soucieux de l'excellence professionnelle et du service à la clientèle de qualité. Fait preuve d'une grande polyvalence et d'une structure de travail efficace. Se démarque par sa débrouillardise et sa capacité de gérer plusieurs dossiers. Démontre une grande empathie et une approche orientée solutions. Détient un titre comptable ou un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en finance. Maitrise efficacement la suite MS Office. Possède un excellent niveau de français et une expérience dans le domaine financier (un atout). Nous voulons te rencontrer! Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au rh@ln.ca, ou contacte notre département des ressources humaines pour plus d'informations au 418-833-2114. Tu es cette personne qui: Est soucieux de l'excellence professionnelle et du service à la clientèle de qualité. Fait preuve d'une grande polyvalence et d'une structure de travail efficace. Se démarque par sa débrouillardise et sa capacité de gérer plusieurs dossiers. Démontre une grande empathie et une approche orientée solutions. Détient un titre comptable ou un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en finance. Maitrise efficacement la suite MS Office. Possède un excellent niveau de français et une expérience dans le domaine financier (un atout).

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique Groupe GÉOS est à la recherche d'un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l'organisation au Québec. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d'une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L'acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l'organisation. GÉOS, en développement et croissance soutenue, s'applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec. Conditions de travail Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant; Nombres d'heures : 35 heures/semaine Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal); Mode de travail hybride (bureau et télétravail); Salaire : compétitif selon expérience Avantages Régime de retraite participatif, l'employeur cotise jusqu'à 4% dès la première année; Assurance collective et dentaire payée à 50% par l'employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l'entreprise; Congés personnels supplémentaires payés; Flexibilité d'horaire; Programme d'aide aux employés et à la famille; Très grande flexibilité d'horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine; Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l'effigie de l'entreprise; Plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenaires Activités Club Social. Principales tâches Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique. Favoriser la réussite des projets confiés de l'étape de la planification à la facturation; Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services; Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.); Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.). Exigences du poste Diplôme d'études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction); Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction. Qualités professionnelles recherchées Rigueur scientifique, initiative, esprit d'équipe et autonomie; Excellente maîtrise du français. Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement. Pour information ou postuler : talents@groupegeos.ca . Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Travailler au Cégep de Lévis C'est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l'on valorise le respect et l'entraide. C'est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences. C'est faire partie d'une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail. IDENTIFICATION DU POSTE Titre d'emploi : Coordonnateur(trice) par intérim au Service des finances Numéro de référence : 1913 Direction : Direction des services administratifs Service : Service des finances DÉTAILS DU POSTE Catégorie d'emploi : Personnel cadre Nom du supérieur immédiat : Marie-Chantal Beaudoin (Intérim) Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc. Statut de l'emploi : Intérim à temps complet (remplacement pour une durée indéterminée) Échelle salariale : De 94 026 $ à 125 366 $ Entrée en fonction prévue : Dès que possible DESCRIPTION DU POSTE Nous vous reconnaissons pour votre leadership mobilisateur et vos grandes habiletés relationnelles ? Vous avez envie de relever des défis stimulants et de contribuer à la gestion financière stratégique d'un établissement reconnu pour son engagement envers la réussite éducative ? Joignez-vous à l'équipe dynamique du Cégep de Lévis en tant que coordonnateur ou coordonnatrice par intérim au Service des finances. Dans ce rôle clé, vous assurerez une gestion financière exemplaire tout en cultivant un environnement axé sur la collaboration et l'innovation. PRINCIPAUX MANDATS Diriger les employés du Service des finances sous sa responsabilité, superviser leur travail, fixer leurs objectifs et évaluer leur rendement; Collaborer au développement en assurant le suivi d'activités prévues au Plan stratégique du cégep et au plan de travail annuel de la Direction des services administratifs; Contribuer à l'élaboration des politiques, règlements et directives, ainsi qu'à la mise en œuvre des processus administratifs et des procédures qui en découlent; Veiller à l'application des lois, règlements et ententes à caractère financier ou fiscal, ainsi qu'au régime budgétaire et financier des cégeps; Coordonner et participer à la réalisation de l'ensemble des activités relatives à la gestion financière, notamment : Les opérations relatives à l'émission de la paie; Les opérations de gestion financière courantes telles que la gestion des comptes à payer (émission des chèques, factures, relevés fiscaux) et la gestion des comptes à recevoir (encaissement, dépôts, facturation); Le processus d'élaboration du budget et les suivis; La réalisation du rapport financier annuel incluant le support à l'audit externe; Les opérations bancaires incluant la conciliation, les emprunts sur le marché et la trésorerie; Les opérations fiscales incluant la gestion des taxes; Le développement des systèmes d'information comptable; Le soutien et la formation des utilisateurs . Participer au développement de processus de contrôles internes, de gestion intégrée des documents et de la gestion des accès informatisés sous la responsabilité de la Direction des services administratifs; Représenter le cégep auprès d'organismes externes sur toutes questions relatives au service des finances. QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d'études universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment en comptabilité ou en finances; Posséder un minimum de cinq années d'expérience pertinente; Être membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA). EXIGENCES PARTICULIÈRES Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément de façon autonome dans un environnement actif qui demande beaucoup de rigueur; Aptitude d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes; Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités; Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles; Maîtriser le français parlé et écrit. ÉCHELLE DE TRAITEMENT Conformément à la rémunération établie pour le personnel d'encadrement de classe 7 (ADM7). TEST REQUIS Les candidatures retenues seront soumises à des tests. CANDIDATURES Les personnes intéressées doivent postuler via la section Carrières de notre site Internet et soumettre leur candidature en prenant soin d'inclure leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'un maximum de deux (2) pages faisant valoir leurs qualifications et décrivant leur motivation à occuper ce poste. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour le processus de sélection. Le Cégep de Lévis so uscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Veuillez noter que ce processus s'effectuera en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Nous vous invitons donc à soumettre votre candidature sans délai, car des entrevues pourraient avoir lieu avant la fin de l'affichage.

Excavation Bergedac Inc. est présentement à la recherche d’une personne qualifiée pour combler un poste de Camionneur/Camionneuse - Semi-remorque. Excavation Bergedac Inc. est une entreprise familiale reconnue qui met à votre service plus de 50 ans d’expertise dans les travaux d'excavation, de génie civil, de terrassement, de démolition et de déneigement. Grâce à notre équipe d’expérience et à nos équipements à la fine pointe, nous effectuons des travaux de qualité adaptés à tous les projets. Effectuer le transports des matériaux ; Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au travail de camionneur Avoir un excellent dossier de conduite; - Connaissance du domaine de la construction et de l'excavation (un atout important); -

Technicienne en Géotechnique / Technicien en géotechnique / Forage Groupe GÉOS est à la recherche d'un(e) candidat(e) qui agira à titre de technicien.ne de chantier en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l'organisation au Québec. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d'une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L'acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l'organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s'applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec. Conditions de travail Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant Horaire de base : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi Lieu de travail : Lévis / Québec Durée : poste à temps plein Salaire : entre 26$ à 37$ de l'heure selon expérience Avantages Régime de retraite participatif, l'employeur cotise jusqu'à 4% dès la première année; Assurance collective et dentaire payée à 50% par l'employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l'entreprise; Congés personnels supplémentaires payés; Programme d'aide aux employés et à la famille; Très grande flexibilité d'horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine; Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l'effigie de l'entreprise; Plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenaires Activités Club Social. Principales tâches Relevant de la direction, le (la) technicien.ne de chantier assumera la réalisation des chantiers en géotechnique. Exécuter les tâches techniques en chantier géotechnique (essais, forages, tranchées); Utiliser et calibrer les équipements de chantier; Rédiger des rapports de chantier et de visites; Apporter de l'assistance technique aux chargés et directeurs de projets. Exigences Diplôme d'études collégiales (DEC ou AEC) en génie civil ou toutes autres formations pertinentes; Formation ou expérience en forage; Esprit d'équipe, autonomie et initiative; Bonne condition physique; Permis de conduire valide et un véhicule; Carte ASP construction; Apte à se déplacer au Québec (occasionnellement). Qualités professionnelles recherchées Rigueur, initiative, esprit d'équipe et autonomie; Connaissance des normes en génie civil, un atout. Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement. Technicienne en Géotechnique / Technicien en géotechnique / Forage

Carrossier Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un carrossier d’expérience pour se joindre à notre équipe dynamique. Le candidat idéal est passionné par la carrosserie automobile et possède le soucis du détail. Salaire compétitif selon expérience Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur Formation continue Diagnostiquer, mesurer et effectuer le redressement de châssis automobiles Collaborer avec tout les membres de l'équipe pour assurer un travail de qualité et un flux efficace Respecter les normes de sécurité et qualité du fabricant Notre atelier d'envergure, nos équipements à la fines pointes et l'obtention de nouvelles certifications nous permettent de réparer des véhicules haut de gamme tel que BMW, Porsche, Tesla et Audi. lavoie@carrossier.expert ou rh@carrossier.Qualités principales recherchées chez l'Expert Carrossier Rive-Sud :

Qui sommes-nous? Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu'un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique. Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté. Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada. Rôle Nous sommes présentement à la recherche d'un Concierge à temps plein pour effectuer l'entretien général dans notre complexe de Taniata. Votre quotidien avec nous : Effectuer l'entretien des complexes santés et des cliniques médicales; Nettoyer et maintenir la propreté des aires communes, des bureaux, des salles de bain et des stationnements; Effectuer la gestion des déchets; Veiller à ce que les bâtiments représentent l'image de Medway; Toutes autres tâches connexes en support à l'équipe d'entretien ménager. Pour être heureux dans ce travail, vous devez : Être responsable, proactif et rigoureux; Faire preuve de professionnalisme et d'une attitude positive; Horaire du lundi au vendredi de 16h à 23h30, sous une base de 37,5 heures par semaine. Voici les avantages dont vous bénéficierez : Rémunération et avantages : Prime de référencement de 500$ Stationnement payé Toutes les autres conditions de travail sont régies par le décret du comité paritaire : Horaire de travail: Poste permanent à temps plein (37.5 h / semaine) Avantages sociaux : 13 jours fériés 5 journées flexibles par année Compte santé et mieux-être de 300$ Culture et milieu de travail : Pratiques de reconnaissance Implication sociale et activités d'entreprise Gym sur place Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!

À PepsiCo Canada Aliments, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, et notre quête nous amène souvent à visiter des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement et de production?Incidence positive - Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.Expérience avec de grandes marques et innovation - Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques Quaker et Frito-Lay.Leadership dès le départ - Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes - Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde. Salaire : 23.25 à 34.75/heure selon l'année d'étudeHoraire : Temps plein.Lieu : Usine de Fritolay à Lévis, Québec.À quoi ressemblera votre expérience de stage?Vous serez affecté-e à l'une de nos usines de production de calibre mondial ou à l'un de nos nombreux centres de distribution.Vous aurez des mandats qui vous demanderont de réaliser des analyses coûts-avantages et d'équilibrer nos quatre grands impératifs : le coût, la qualité, le service et les gens.Vous développerez vos compétences en leadership en participant à une formation d'amélioration continue dans le but de pouvoir éventuellement diriger une équipe de première ligne.Vous devrez aider votre équipe à atteindre les cibles de rendement établies et les aider à mettre en oeuvre les procédures d'amélioration du rendement.Vous devrez également déterminer quelles initiatives d'optimisation de l'efficacité conviennent à votre équipe et les mettre en oeuvre (p. ex., réduction des temps d'arrêt planifiés, repérage des points de perte de matières premières, direction du personnel de première ligne, changements aux procédures et réduction des pertes liées aux produits et aux emballages).Quel types de candidats et candidates recherchons-nous?Eétude au baccalauréat en ingénierie, chaîne d'approvisionnement ou autre domaine semblable. .Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnellesEngagement avéré à collaborer avec des gens et à les dirigerAptitudes éprouvées en résolution de problèmes et habileté à gérer des priorités concurrentesCapacité à travailler efficacement en équipe et à « se retrousser les manches » Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l'organisation :Un environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle;Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l'aise d'être soi-même;Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels;Une occasion de fournir une contribution significative et d'aider l'organisation à réussir dans le cadre de votre travail et de vos projets.L'entreprise PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur. Nos employées constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe : il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète.Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Un poste stimulant vous attend au sein de notre équipe de fiscalité et des services juridiques . Nous sommes à la recherche d' un directeur ou d'une directrice en fiscalité américaine . Tu seras l'expert ou l'experte qui orientera notre clientèle dans ses choix de réorganisations fiscales et de planification fiscale personnelle ou corporative dans un contexte de fiscalité américaine. Tu joindras le bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert ou Montréal . Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 500 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ?Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalant à cinq [5] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales américaines et canadiennes produites par des personnes non résidentes Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales américaines (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement) Encadrer, former et participer à l'évaluation des ressources sous sa supervision Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux américains des différentes activités transfrontalières des particuliers et des sociétés Conseiller les particuliers et les entreprises sur les normes canadiennes et américaines sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière Analyser les impacts fiscaux américains des activités de l'entreprise au niveau fédéral et des états américains Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans le cadre des mandats transactionnels transfrontaliers As-tu le profil recherché ?Ce qui compte vraiment Formation comptable ou juridique Maîtrise en fiscalité ou Programme fondamental d'impôt (PFEI) de l'ICCA complété, un atout Un minimum de cinq (5) années d'expérience en fiscalité américaine Ce qu'on recherche chez toi Leadership et sens de l'initiative Approche axée sur le service client Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend !Instagram : mallette.ca_Facebook : MalletteLinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

S'occuper de toutes les opérations de table de découpage au plasma. Effectuer la découpe du métal en feuille selon les bons de production. Avoir une connaissance des différentes sorte d'acier.

Fais partie d'une équipe solide dans l'un des plus grands restaurants du Québec.Au Délice, le bar est au cœur de l'ambiance : chic, énergique et professionnel . Nous recherchons un·e barman / barmaid passionné·e, à l'aise dans l'action et fier·ère d'offrir un service irréprochable dans un établissement haut de gamme reconnu sur la Rive-Sud.Si tu veux évoluer dans un environnement où la qualité, l'esprit d'équipe et le plaisir comptent autant que la technique, tu es à la bonne place. Ce que tu feras Accueillir les clients avec attention et professionnalisme Préparer des cocktails précis et constants Servir vins et spiritueux avec assurance Maintenir un rythme de service efficace dans un bar à grand volume Garder une zone de travail propre, organisée et invitante Collaborer étroitement avec l'équipe de salle et les gestionnaires Contribuer activement à l'ambiance et à l'expérience Délice Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de facturation Avantages employés Horaire flexible, planifié avec la gestion Congés flexibles selon les besoins opérationnels Pourboires individuels élevés (grand volume) Rabais employés : 25 % sur nourriture et boissons , 50 % sur les bouteilles de vin Équipe solide, gestion présente et humaine Ambiance haut de gamme, moderne et dynamique Possibilités réelles d'avancement pour les profils solides et engagés Stationnement gratuit sur place Ton profil Minimum 2 ans d'expérience derrière un bar ou en restaurant à grand volume Bonne connaissance des vins, spiritueux et bases de mixologie Présentation soignée et attitude professionnelle Rapide, organisé·e, souriant·e et autonome Excellentes aptitudes en service à la clientèle Motivation constante et esprit d'équipe La maîtrise du français est essentielle. L'anglais est un atout afin de pouvoir offrir un service adéquat à une clientèle occasionnellement anglophone. À propos du Délice Un établissement phare de la Rive-Sud, parmi les plus grands restaurants du Québec.Une ambiance chic et festive reconnue.Une équipe solide, en constante évolution, où on travaille fort — et avec fierté. Informations pratiques Lieu : Délice Resto Lounge, Lévis Tenue : tout en noir, à ta façon, tant que c'est soigné Accès : stationnement gratuit Mobilité : doit pouvoir se rendre sur place Intéressé·e ? Présente-toi directement avec ton CV au Délice Resto Lounge ,146, route du Président-Kennedy, Lévis .