Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi: 196607 
Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbains 
Ville principale: Saint-Nicolas 
Emplacement(s) supplémentaire(s): 
Province: Québec 
Type d’emploi: Sur appel 
Statut d’emploi: Temporaire 
Exigences linguistiques: Français essentiel 
Zone de concours: les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.
Nombre de postes vacants: 1 
  Description de l'emploiImaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.Responsabilités professionnelles • Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun • Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison • S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possessionResponsabilités professionnelles (suite)Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres) Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulationCritères d’admissibilitéAutres informationsExigences obligatoires du véhicule 

Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G. Espace de chargement minimal de 50 pi. cu. (1415 litres)Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence) Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.   Remarque:  Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue. Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs –  Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.  Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.   Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour.  Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.  

Job DescriptionJob Requisition Id: 196607 
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers 
Primary City: Saint-Nicolas 
Other Location(s): 
Province: Quebec 
Employment Type: On Call 
Employment Status: Temporary 
Language Requirement: French Essential 
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 1 
Job DescriptionImagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.

If you enjoy working independently, as well as operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditions, then you’re ready to embark on a rewarding career and call the open road your office.

As an on-call relief employee with Canada Post, you’ll be working with an organization focused on growth and innovation, and recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. Along with receiving a competitive salary, you will have the opportunity to grow with us and discover your career potential, as you may be eligible to apply for any upcoming permanent Rural and Suburban Mail Carrier positions.Job Responsibilities
• Be adept at sorting, collecting and delivering mail items, in a safe and timely manner • Acquire and maintain knowledge of local infrastructure including roads, customers and delivery receptacles • Ensure mail is safely secured in their possessionJob Responsibilities (continued)Process various CPC products and services (Change of Address Notification, Damaged Mail, Items Delivered Bill (IDB) and others) Wear Canada Post identification while on delivery and ensure its visibility while delivering and collecting mail from customers Lift and carry items up to 50 lb/22.7 kg Have experience in making deliveries and operating a motor vehicle in all kinds of weather and traffic conditionsQualificationsOther InformationMandatory Vehicle Requirements 

Have a satisfactory safe driving record Possess a valid permanent provincial driver’s license - class 5 or G. A minimum cargo capacity of 50 cu ft (1415 liters)A metal roof-top and accessory power outlet to accommodate a Canada Post sign and flashing light Fifth door / hatchback to allow for oversized and bulky items to be loaded (preferred). Provide and maintain the required automobile liability insurance for the use of your vehicle Notify your insurance company as to the use of your vehicle while employed at Canada Post  Click here to know how to measure your vehicle's cargo capacity Note: In order to be considered you will need to:
•Pass an interview.Please be aware that if selected you will be required to provide the following documents:
•Your resume
•A current driver’s abstract that is dated within the last 30 daysCanada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website. 

Cette affectation est située dans   : Cotonou, Littoral Department, Benin Date de début : Juin 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement Rôle du coopérant-volontaire Nous recherchons un conseiller dynamique en suivi et évaluation pour travailler avec notre partenaire, Femmes Actrices de Développement Communautaire, une ONG dédiée au développement communautaire transformateur, en particulier dans les domaines de l'éducation et de la santé des enfants. Parmi leurs projets à fort impact, on peut citer : - L'autonomisation des jeunes grâce à des formations dans les domaines de la santé, de l'entrepreneuriat et des habiletés essentielles à la vie quotidienne. - La mise en place d'une éducation sexuelle complète et la promotion d'un dialogue constructif entre parents et enfants. - La sensibilisation aux droits des enfants, avec un accent particulier sur la promotion des droits des filles. - L'amélioration de la qualité de l'éducation dans les écoles primaires afin de garantir l'épanouissement de chaque enfant. - La mise en place de cantines scolaires nutritives qui favorisent la santé et le bien-être des enfants. Rejoignez-nous pour changer de manière significative la vie des enfants et des communautés ! Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Réaliser une évaluation et identifier les besoins de FADeC en matière de suivi évaluation capitalisation et apprentissage Appuyer la mise en place ou la mise à jour de cadre, plan de mesure, évaluation et apprentissage (SEA) Développer des outils de collecte, de gestion et d’analyse des données adaptés aux besoins de FADeC-ONG Former le personnel à la collecte, à l’analyse, à l’interprétation et à l’utilisation des données Contribuer à la capitalisation des résultats, à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises. Appuyer FADeC dans l’élaboration de note conceptuelle et proposition de projet Compétences académiques essentielles : Diplôme en gestion de projet, gestion, développement international/communautaire, évaluation de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire) Compétences professionnelles essentielles : Au moins trois ans d’expérience de travail en gestion de projet ; Expérience en renforcement des capacités ; Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe À propos de nous Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada. Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE) Partenaire : Femmes Actrices de Developpement Communautaire Soutien aux coopérants-volontaires et exigences Ensemble des mesures de soutien Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend : Allocation mensuelle Hébergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques) Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation) Soutien local continu Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation Sélection et présélection Si vous êtes présélectionné, vous devrez : Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ Vous soumettre à des contrôles antiterroristes Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager. Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide. Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Walmart job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Tim Hortons job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!