LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste Lieu : Lévis Date de début : 24 novembre 2025 Durée du mandat : 30 novembre 2026 Horaire de travail :37.5 Mode de travail :Hybride
Notre direction Architecture, Plateforme et Authentification, au sein de la direction Solutions numériques de notre client, vise à simplifier l'écosystème ne notre client en définissant des cibles technologiques claires alignées sur la vision d'affaires. Nous travaillons également à sécuriser et maintenir les parcours numériques, notamment celui d'authentification.
À titre de développeur(euse) frontend, vous contribuez à l'efficacité des solutions numériques en créant des interfaces utilisateur modernes, accessibles et performantes. Vous participez activement à la conception, au développement et à l'évolution des applications web, en mettant à profit votre expertise des technologies frontend.
Votre rôle consiste à :
Développer des interfaces réactives et accessibles en utilisant des technologies telles que JavaScript et TypeScript et des frameworks comme Angular et React; Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour transformer les maquettes en expériences utilisateur fluides et cohérentes; Intégrer les interfaces aux services backend via des API; Participer à l'analyse des besoins, à la planification des tâches et à l'amélioration continue des parcours numériques; Assurer la qualité du code via des pratiques de développement modernes (tests automatisés, revues de code, CI/CD).
Vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires, et à exercer un rôle conseil auprès des clients et intervenants relativement aux interfaces et à l'expérience utilisateur. Exigences et qualifications requises Compétences Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses; Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner; Posséder des capacités de communication et de vulgarisation; Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités; Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis; Être un joueur d'équipe.
Connaissances et aptitudes requises Démontrer au minimum 6 années d'expérience dans un rôle similaire Expérience de projets de développement en mode agile; Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement Environnement technologique; Connaissances approfondies : Angular, React, TypeScript , Maitrise de Java, Spring, Architecture microservices; Bonnes connaissances des environnements; Expérience des concepts infonuagiques.

L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

Offre d'emploi : Analyste Financier Localisation : Lévis, Québec Durée du mandat : 4 mois Mode de travail : Hybride Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l'innovation, la collaboration et l'excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Analyste Financier motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant qu'Analyste Financier, vous serez amené(e) à : Fournir l'expertise technique requise dans le cadre des projets et problèmes opérationnels complexes rencontrés Effectuer les études, recherches et analyses techniques spécialisées et agir à titre de personne-ressource pour soumettre des solutions et des plans d'action Assurer le déploiement et l'entretien des logiciels ou des processus manuels et automatisés Soutenir divers intervenants dans l'application de normes, processus et solutions d'affaires ainsi que dans l'utilisation d'outils et de systèmes en lien avec les activités et les opérations de votre unité.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : Profil académique comptable collégiale. Démontrer un minimum de 3 années d'expérience. Bonne connaissance du système comptable (Oracle idéal, autre suite financière considérée). Bonne maîtrise des outils Microsoft 365, plus particulièrement Excel. La maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire.
Qualités personnelles : Être orienté vers le client. Maîtriser la résolution de problèmes. Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie. Prendre des décisions de qualité. Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales team buildings) Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
AO

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
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Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste Lieu: Lévis Date de début: dès que possible Date de fin: décembre 2026 Horaire de travail: 37.5 heures/semaine Mode de travail: Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis au bureau de Lévis)
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en architecture d'affaires pour un de nos clients. Le conseiller en architecture d'affaires traduit en solutions la stratégie d'affaires et y intègre les besoins des lignes d'affaires. Il assure la synergie et la cohérence des solutions avec les autres dimensions de l'architecture d'entreprise. Vous travaillerez sur la solution cible basée sur la vision du secteur d'affaires et proposerez une feuille de route respectant les priorités stratégiques.
Responsabilités principales Concevoir et documenter l'architecture d'affaires dans le cadre des initiatives sous sa responsabilité Recommander un découpage et un séquencement optimal de livraison de ces initiatives S'assurer de l'alignement des initiatives aux cibles d'architecture Mouvement Contribuer à l'élaboration des analyses couts bénéfices, risques des opportunités et initiatives d'affaires proposées Coordonner les actions des principaux intervenants associés à la réalisation de mandats d'architecture d'affaires Conseiller, accompagner et influencer l'organisation dans une perspective d'amélioration et d'innovation Animer des ateliers et assurer le leadership de ses dossiers Assurer le respect de la portée des travaux qui lui sont confiés Assurer l'arrimage avec l'équipe d'architecture en termes de solutions, orientations, décisions et enjeux
Connaissances et aptitudes requises: Posséder au moins 15 ans d'expérience en architecture d'affaires, dont 10 en assurance de dommage Expérience concrète dans des dossiers du secteur des finances Avoir dirigé des dossiers d'architecture de manière autonome / en leadership Avoir conduit et dirigé des ateliers de travail avec des exécutifs Expertise en communication et rédaction pour un niveau exécutif et dans un rôle d'influence
Processus de candidature Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape. Merci pour votre intérêt.
La forme masculine est utilisée afin d'alléger le texte et en faciliter la lecture.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

This is an interview position.
To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent
Must possess a valid driver's license and have a good driving record
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
One (1) year customer oriented business experience preferred
Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
Good interpersonal and communication skills
Good time management and organizational skills
Excellent customer service skills
Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent
Must possess a valid driver's license and have a good driving record
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
One (1) year customer oriented business experience preferred
Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
Good interpersonal and communication skills
Good time management and organizational skills
Excellent customer service skills
Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
Preferred Qualifications:
Pay Transparency:
Pay:
Additional Details:
DISCLAIMER
This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1 AZ ) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered
Employment Equity Statement
At FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

Titre : Chauffeur-Opérateur classe 1 ou 3 Type d'emploi : Temps plein, Permanent Emplacement : 1045 des Riveurs, Lévis, Qc, G6Y 9G1 Bienvenue chez GFL Environmental Inc. Notre division de Lévis est à la recherche d'un (e) chauffeur(-euse) - opérateur(-trice) pour rejoindre son équipe! Nous recherchons des candidats qualifiés, responsable et fiable pour apporter un soutien à notre organisation. Principales responsabilités Desservir la clientèle dans un milieu principalement industriel. Conduite de véhicules, manipulation de boyaux, pompage etc. Faire l'inspection des véhicules avant utilisation. Conduire et opérer des unités (vacuum / écureur / hydrovac et haute pression) Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, sécurité et environnement. Prendre connaissance des directives de travail et s'assurer que toutes les données pertinentes sont disponibles et en bon état (date, endroit, travaux, fiches signalétiques, etc.). Procéder et préparer le matériel avant le départ (état, disponibilité, etc.). S'assurer d'avoir en main tous les documents nécessaires (permis, bon de travail, facture, etc.). Remettre les documents au Directeur ou le Superviseur des opérations (bon de travail signé, feuille de temps, log book, carburant, motel, etc.). Remplir le camion de carburant et aviser de toute défectuosité mécanique. Informer le Directeur ou le Superviseur des opérations s'il y a de l'équipement manquant et/ou endommagé. Nettoyer et décontaminer le camion, lorsque requis Port des EPI et Fit Test Expérience, Compétences & Scolarité Diplôme d'étude secondaire Atout - Bilinguisme; Exigence - Détenir un permis de conduire valide (Atout - permis de conduire de classe 1 ou 3): Fonction FM Habilité à interagir avec les gens, aptitudes pour le service à la clientèle;
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact

AIDE-GÉNÉRAL(E) Occasionnel - Horaire variableRésidence Quartier sud - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel; Horaire de variable 11h à 20h, incluant des fins de semaine occasionnellement ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires (DES); Idéal pour une 1ère expérience en cuisine. VOTRE MISSION : Laver la vaisselle durant le service des repas; Effectuer le nettoyage des équipements de cuisine; Supporter les cuisiniers dans la préparation des aliments. Pour voir le poste d'aide-général, c'est par ici!

CUISINIER(ÈRE) Occasionnel - Horaire variable Résidence Quartier Sud - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour/soir ; Horaire de 8h à 19h, incluant des fins de semaine occasionnellement; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Formation culinaire reconnue; Expérience d'un (1) an dans un poste similaire; VOTRE MISSION : Participer à la production des repas; Assurer la propreté des installations; Assister au service des repas et s'assurer de la qualité des produits. .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l'ensemble des activités de l'unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature; Promouvoir les services offerts à Signature à l'ensemble de la résidence; Assister la directrice - soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l'unité de soins; Voir à l'application des procédures cliniques et au respect des procédures d'ordre administratif; Participer activement à la création et au maintien d'un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents; Contribuer à la prévention des accidents. NOTRE OFFRE : Ambiance de travail conviviale et agréable; Échelle salariale concurrentielle avec progression selon les heures travaillées; Remboursement de la cotisation à l'OIIQ; Repas en résidence à prix d'employé; Régime d'épargne (CELI); Programme d'aide aux employés; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages; Programme de référencement. HORAIRE DE TRAVAIL : Les horaires de ce titre d'emploi comprennent des quarts de travail qui couvrent tous les jours de la semaine, Temps plein de 40h, du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Membre de l'ordre OIIQ (obligatoire) Expérience de deux (2) ans en supervision d'équipe de soins ou toute autre expérience pertinente; Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un atout); Bonne connaissance des logiciels Word et Excel; Bilinguisme (un atout); Orientation client; Travail d'équipe; Sens de l'organisation et rigueur; Compétences techniques; Communication interpersonnelle; Orientation vers l'action et les résultats.

PRÉPOSÉ(E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER Permanent - 15 heures/semaine Résidence Quartier Sud - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire variable de 8h à 16h ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires; Expérience de six (6) mois dans un poste similaire. VOTRE MISSION : Effectuer l'entretien ménager dans les appartements des résidents; Assurer l'entretien des aires communes; Contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

À propos d'Enviro Confort Enviro Confort est une entreprise québécoise en forte croissance, spécialisée depuis plus de 10 ans dans les solutions écoénergétiques résidentielles et commerciales. Nous œuvrons autant en résidentiel existant que dans les condominiums, la construction neuve et les immeubles locatifs. Reconnue pour la qualité de ses services et sa culture axée sur le respect et la collaboration, l'entreprise regroupe plus de 100 employés issus de divers horizons. Dans un contexte d'expansion et de transformation technologique, Enviro Confort recherche une personne qui accompagnera les équipes internes dans l'utilisation optimale des outils TI. Ce rôle permettra d'uniformiser les pratiques, de faciliter le travail des équipes et de faire évoluer les systèmes actuels vers des solutions plus performantes et automatisées.
Description du poste Le ou la Technicien informatique/Technicienne informatique veillera à la gestion et à la sécurité des environnements TI, tout en collaborant avec les différents départements pour optimiser les processus, soutenir les utilisateurs, automatiser certaines tâches et participer au déploiement de nouvelles solutions technologiques, dont l'IA et les outils CRM/ERP.
Responsabilités principales Administration et optimisation des systèmes TI Assurer la gestion des systèmes, accès, licences, équipements et environnements utilisateurs. Maintenir la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques. Documenter les environnements et mettre en place des pratiques TI cohérentes.
Optimisation et automatisation des processus d'affaires Analyser les besoins des départements et recommander des solutions d'amélioration. Développer ou implanter des automatisations, scripts, outils ou intégrations. Participer à l'amélioration ou au déploiement des plateformes existantes (Salesforce, ERP, IA, outils internes).
Soutien technique et accompagnement Offrir un support technique de niveau 2 aux employés. Former les utilisateurs lors de l'implantation de nouvelles solutions. Effectuer un suivi rigoureux des demandes et assurer leur résolution.
Gestion des fournisseurs Collaborer avec les partenaires externes (hébergement, réseau, licences, téléphonie, etc.). Suivre les renouvellements, mises à jour et recommandations technologiques.
Profil recherché DEC en informatique. Environ 3 ans d'expérience pertinente, Environ 3 ans d'expérience pertinente, ou diplômé(e) récent(e) dynamique, vif(ve) d'esprit et autonome. Bonne compréhension des environnements réseau, postes de travail, sécurité et gestion des accès. Maîtrise de Google Workspace. Connaissance de Salesforce (atout important). Aisance avec l'automatisation, les technologies émergentes et l'IA. Notions de programmation ou de scripts. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur. Capacité à vulgariser les informations techniques. Habiletés de communication et collaboration inter-équipes. Français requis. Anglais intermédiaire souhaité.
Conditions et avantages Temps plein, permanent (37,5 à 40 h/semaine). Horaire flexible, en présentiel. Salaire : $ à $ (voir plus, selon l'expérience). Révision salariale après 3 mois, puis chaque 1er avril. Assurances collectives 50/50 (médicaments, vie, invalidité longue durée, paramédical, vision, voyage). REER collectif : 2,5 % les deux premières années, puis 3 %. 3 semaines de vacances dès la première année. Stationnement gratuit. Environnement de travail humain, stable et collaboratif.
Comment postuler ? Envoyez votre CV à : et pour toute autre information, n'hésitez pas à appeler au
Seules les personnes retenues seront contactées.

En tant que Calculateur trice au sein de l'équipe des Services d'Arpentage de Pomerleau , vous aurez à préparer les données d'implantation d'arpentage à partir des documents numériques. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 millions de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous aurez l'opportunité de participer au processus d'appel d'offre pour établir les volumes de construction.
Prêt e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Ce que tu feras • Lire et interpréter les plans, devis et relevés terrain pour assurer la cohérence des données. • Réaliser des calculs de volumes pour le suivi des travaux, les paiements et les rapports d'avancement. • Traiter et structurer les données pour le guidage d'engins en 3D et les systèmes de positionnement. • Préparer les mises en plan et les documents techniques conformément aux normes réglementaires. • Effectuer des calculs de volume pour fin de suivis des travaux ou de paiement. • Modéliser en 3D les terrains, infrastructures et projets d'implantation pour appuyer les équipes techniques. • Collaborer avec les équipes de terrain, les ingénieurs et les parties prenantes pour garantir la qualité et les délais.
Ce poste est fait pour toi si tu as • Une excellente maîtrise d'AutoCAD Civil 3D. • Une bonne capacité à travailler en équipe. • Des habiletés de communication avec les tiers (autres équipes ou intervenants chez Pomerleau et/ou le client). • Une bonne capacité d'adaptation face aux situations problématiques et changeantes et à travailler sous pression.
Atouts supplémentaires • Une maîtrise de la Suite Leica (Infinity, Cyclone 3DR) et/ou de Trimble Business Center HCE
Ce que nous offrons • REER collectif - jusqu'à 5 % de contribution de l'employeur • Travail hybride - flexibilité pour les postes corporatifs • Actionnariat - deviens partenaire de notre succès • Développement pro - on t'aide à avancer • Titre de transport payé - viens au travail sans frais • Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

ALERTE EMPLOI : PRÉPOSÉ À L'ESTHÉTIQUE / LAVEUR À LÉVIS
POUR DESJARDINS CHEVROLET CADILLAC BUICK GMC LÉVIS. Possibilité de salaire
jusqu'à 22,17 $ / h
Workplace : Lévis, QC Tasks Application de traitement sur la peinture Déplacement des véhicules pour le département Lavage de véhicules intérieur et extérieur Polissage léger de peinture REQUIREMENTS Experience 1 an en tant que : Préposé à l'esthétique / Laveur Permis de conduire Permis de conduire automobile Qualités Efficace Esprit d'analyse Productif Plusieurs autres emplois de Préposé à l'esthétique / Laveur automobile dans la région de Lévis disponibles sur le site pour trouver un emploi de Préposé à l'esthétique / Laveur et autres métier dans le domaine automobile à Lévis selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Préposé à l'esthétique / Laveur et recevez les offres d'emploi dès qu'elles sont publiées. Créez votre profil de Préposé à l'esthétique / Laveur rapidement sur le site des emplois de l'industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d'un Préposé à l'esthétique / Laveur.

OFFER.JSON_DESC Expected salary range
up to $22.17 / h
Workplace : Lévis, QC Tasks Interior and exterior vehicle wash Light paint polishing Move vehicles for departments Paint treatment application REQUIREMENTS Experience offer.experience_required Driver's license Passenger Car Driver's License Qualities Efficient Analytical mind Productive offer.json_desc_2

DBA SQL Server – Mandat 6 mois renouvelable (100 % télétravail au Québec)FRANÇAIS: OBLIGATOIRE!Description du poste : Nous recherchons un(e) DBA SQL Server expérimenté(e) pour un mandat de 6 mois renouvelable, en télétravail complet à partir de la province du Québec, dans un environnement 100 % francophone.Responsabilités principales :Optimisation des bases de données MS SQL Server (versions 2019 et 2022).Mise en place et suivi des améliorations de performance.Monitoring et surveillance proactive des systèmes.Élaboration et exécution des plans de maintenance.Travail avec du code (procédures stockées).Participation à des projets en méthodologie Agile.Fournir un roadmap clair, des recommandations pertinentes et les expliquer efficacement aux parties prenantes.Compétences et exigences :Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.Maîtrise des technologies MS SQL Server (environnement .NET / MS SQL Server).Autonomie et sens des responsabilités.Leadership : capacité à influencer et à orienter les décisions techniques.Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.Conditions :Mandat : 6 mois renouvelable.Télétravail : 100 % à partir du Québec.Milieu : 100 % francophone.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@fxinnovation.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@fxinnovation.com

Architect/Subject Matter Expert - Billing & Telco Practice
The OpportunityWe are seeking an Architect to join our Telecom Practice. This role requires a seasoned professional with deep expertise in telecommunications billing systems, solution architecture, and the ability to drive complex technical initiatives across multiple domains within our billing ecosystemThe ideal candidate brings both deep domain knowledge and hands-on technical expertise in OSS or BSS, with a passion for driving innovation in the telecommunications landscape. You’ll collaborate with product owners, business stakeholders, and engineering teams to translate business goals into scalable, performant, and future-ready solutions.Key Responsibilities1. Architecture & DesignDesign and develop end-to-end architecture blueprints for complex telecom ecosystems, leveraging COTS products.Translate business and functional requirements into robust technical architectures and integration frameworks.Create and maintain detailed solution documents — high-level design, interface specifications, and data flow diagrams.Conduct system assessments and propose modernization or transformation strategies aligned with cloud-first and microservices principles.2. Technical LeadershipProvide architectural guidance throughout the project lifecycle — from conceptualization to implementation.Mentor technical teams and oversee compliance with architectural standards and best practices.Conduct design reviews, risk assessments, and ensure performance, scalability, and reliability benchmarks are met.Drive collaboration across cross-functional and geographically distributed teams.3. Innovation & OptimizationRecommend technology enhancements, integrations, and optimization techniques within the Billing ecosystem.Evaluate emerging technologies and frameworks relevant to telecom OSS/BSS transformation.Contribute to the creation of reusable architectural patterns and solution accelerators.Support pre-sales activities, including client workshops, solution presentations, and RFP responses
Core Technical ExpertiseDeep understanding of billing lifecycle domains and customer journey: Learn, Buy, Get, Use, Pay, Support - Extensive knowledge of billing system components including: - Billing Catalogue and Subscriber Account Management - Subscription Management and Accounts Receivable/Payment Settlement - Tax Calculation, Bill Cycle Run, and Charge Calculation - Invoice Generation, Collections, and Discount Management - GL Mapping/Financial Gateway and Bill Presentment & Analytics - Usage Processing & MediationStrong understanding of telecom systems, protocols, and standards.Expertise in system integration, API design, and microservices architecture.Proficiency in cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and their application in telco environments.Experience with performance tuning, scalability planning, and data optimization.Familiarity with Agile and DevOps methodologies.Understanding of network technologies (4G, 5G, VoIP, IMS).
Required Experience5+ years in Solution Architecture or similar technical leadership roles.Strong experience in the telecommunications domain, especially in OSS/BSS ecosystems.Hands-on experience with AMDOCS or a similar platform is mandatory.Proven track record of successful architecture design and implementation across enterprise-scale projects.Professional CompetenciesStrong analytical and problem-solving abilities with structured thinking.Excellent written and verbal communication skills; able to convey complex topics clearly to technical and business audiences.Proven ability to lead discussions with senior stakeholders and cross-functional teams.Self-driven with a proactive approach and ownership mindset.Strong organizational, prioritization, and time management capabilities.Adaptability to evolving business and technology landscapes.Team-oriented mindset with focus on mentorship and knowledge sharing.Preferred QualificationsBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.Professional certifications in Solution Architecture (e.g., TOGAF, AWS/Azure Architect).Experience across multiple BSS/OSS platforms (Amdocs, CSG, Ericsson, Oracle BRM).Familiarity with AI/ML applications in telecom automation.Understanding of telecom regulatory and compliance frameworks.
Personal QualitiesPassionate about telecom technology evolution and architecture excellence.High attention to detail and commitment to quality deliverables.Calm and composed under pressure; resilient in dynamic project environments.Ethically driven, dependable, and accountable.Curious mindset with a continuous learning attitude.
Why Join UsAt TELUS Digital, you’ll be part of a team that’s shaping the next generation of telecom systems through innovation, agility, and collaboration. We combine global delivery excellence with a start-up mindset to deliver impactful digital experiences for millions of customers.Join us to architect the future of connected digital ecosystems

Our client is looking for a talented Back-End Developer to help with growing needs. You will be developing systems and APIs that power a rich set of applications used by a large and passionate group of users daily. Your ability to create scalable, maintainable, and performant software is critical to the entire company's success. In your role, you will be deeply engaged in the entire Agile development lifecycle from design and implementation to testing and monitoring. We are looking for team players who can deliver imaginative solutions under real deadline constraints. You will be a part of a team of professionals who are dedicated to the same mission. We push each other, learn from each other, and strive to grow continually.
Responsibilities:• Writing clean, well-organized, testable, and reusable code• Continue to improve our existing product with new ideas and fine-tuning/adjusting our platform• Produce clean, reliable code that you test before pushing• Identifying and addressing performance bottlenecks with other engineers to consistently improve performance• Ability to be occasionally on call• Take direction from the Senior Software Engineer on features, while working with the Team to ensure the technical aspects fit our technical goalsRequired Qualifications and Experience:• 7+ years (4+ years for Intermediate) of Java developer experience with from-scratch systems - comfortable without an established and documented framework.• 5+ years (2+ years for Intermediate) of experience working with databases (Snowflake experience is plus, PostgreSQL, MySQL). Solid understanding of the inner workings of indexes, and optimization.• Strong SQL skills• Strong, proven track record of OOP & REST design principals• Basic knowledge of Networking/Protocols• Basic knowledge of encryption• Java 8+ / Sprint / Spring Boot / Hibernate / Strut / JPA and Maven• Kafka, Redis, ActiveMQ experience is a plus• Demonstrated experience working with a team to deliver software• Possess the passion to design, build and polish innovative applications• Client / Server development experience• Linux based servlet containers and web servers• Linux shell scripting and remote management via SSH• Git / BitBucket• Bachelor's / Master’s degree (or equivalent experience)
Nice to Have:• Gaming experience (Payment, Game integration, KYC)• Stripes framework experience is a plus• Experience writing distributed systems in a Cloud Computing environment such as AWS strongly preferred• Java 17 experience• Mockito experience• Working knowledge of Docker / Kubernetes• Experience with contest-logic programming, sports, gaming, etc.• Snowflake / PostgreSQL / MySQL issue tracking and performance tuning• Proven experience in a high traffic / high demand environment• Experience solving bottleneck issues with code, via optimization of logic or threading
Why Join?• Remote-friendly work environment with a competitive salary and benefits.• Career growth opportunities in a dynamic, analytics-driven company.• Impactful role where data directly shapes the future of online gaming & sports betting.• Collaborative and innovative culture in a leading Canadian iGaming company.

Senior Android Developer
Company OverviewOur client is a dynamic fintech company committed to revolutionizing the digital banking experience by empowering individuals to achieve their financial goals through innovative savings, spending, and investment tools.
Position Overview We are seeking a motivated Android Developer to join our client's team. This remote role offers the opportunity to contribute to our technical platform, focusing on coding, testing, and deploying new releases.
ResponsibilitiesDrive architectural design enhancements and advocate for technical improvements.Lead development projects, predominantly using Kotlin.Participate in TDD or BDD processes.Maintain a focus on clean code and utilize static analysis tools.Foster a collaborative and supportive team environment.
Skills and Requirements: To excel in this role, you should thrive in a fast-paced startup environment where flexibility and adaptability are crucial. Additionally, you should have:5+ years building Android apps in Kotlin.Deep experience with Jetpack Compose for production UI.Strong grasp of Android SDK, Material Design, navigation, and architecture patterns, MVVM or similar.Coroutines as your default, familiarity with RxJava is helpful since it still exists in parts of the codebase.Proven ownership of build systems and CI, Gradle expertise and release automation.Comfortable writing tests across the pyramid, and using tools like Espresso, MockK, and static analyzers.Shipped at least one consumer Android app at scale.Clear communicator who can influence decisions without a heavy process.A degree in Computer Science or Software Engineering is preferred, or equivalent experience.
Nice to HaveFintech or digital banking experience.Exposure to adjacent stacks, React Native, iOS, or server-side Java, without diluting Android depth.Familiarity with data and analytics, feature flags, experimentation, crash and performance monitoring.
Why This Role:Real product impact across growth and finance features.Chance to set patterns for Compose, testing, and release discipline.Path to Staff or Team Lead as the group expands.Work 100% Remote from anywhere in CanadaExtended Health and Dental benefits Competitive salary $140-180K CAD

Job Title: French Canadian Linguist (Long-Term, Part-Time)
Position Overview:We are seeking a skilled French Canadian linguist to support our Text-to-Speech (TTS) system on a long-term, part-time basis. The primary objective is to transcribe words unknown to our TTS system and perform linguistic tasks on a weekly basis.
Responsibilities:Transcribe French words unfamiliar to the TTS system.Perform grammatical review and corrections.Translate between French and English when required.Conduct phonetic transcription and annotations.Ensure high linguistic quality and consistency across all deliverables.
Requirements:Fluency in French Canadian.Strong command of English.Proven experience in linguistics, transcription, or related language work.Familiarity with phonetics and annotation standards.Excellent attention to detail and consistency.
Workload & Compensation:Estimated 10–20 hours per month.Rate: $25 USD/hour.Training will be provided.
Contract Type:Freelance/contractor position.Long-term collaboration.
If you have native-level French (Canada), strong English, and a passion for linguistics, we’d love to hear from you!

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergureDes missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologiesDes conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vousUn service d'accompagnement en mandat personnaliséLa possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Analyste de réalisation spécialisé en intelligence et analytique d’affaires
Description du posteLieu : QuébecDate de début : 2025-09-01Date de fin : 2028-08-31Horaire de travail : 35 heures/semaineMode de travail : Hybride/ 2 jours par semaine
Le service de l'analytique et de l'intelligence d'affaires requiert les services d'un analyste de réalisation spécialisé en intelligence et analytique d’affaires afin de supporter l'équipe en place dans l'analyse et la réalisation de ses travaux d'entretien et d'évolution des composants dans le système du corpus de liens de l'environnement informationnel. La ressource contribuera à l'analyse de besoins, à la réalisation des travaux de support et d’entretien dans le cadre de l'évolution de l'environnement informationnel.Ces travaux d'analyses et de réalisation sont effectués avec des collaborateurs provenant de plusieurs directions générales et priorisés par une équipe responsable produit en collaboration avec la clientèle de l'environnement informationnel.
Les activités à réaliser dans ce mandat, sont les suivantes, sans pour autant être exhaustives :
Supporter la direction qui a à élaborer et à faire évoluer l’architecture globale de l’environnement informationnel en se basant sur les orientations et priorités d’affaires, sur l’architecture d’entreprise ainsi que sur les solutions et meilleures pratiques du marché ;Assurer le respect de l’architecture globale en guidant, conseillant et supportant les autres analystes, les groupes intervenants au niveau de l’environnement informationnel et les autorités, lors de la réalisation des différents projets en lien avec l’environnement informationnel;Concevoir et définir les projets d’amélioration en valorisation de données afin de répondre aux besoins en ressources informationnelles des différentes directions générales utilisatrices de l’environnement informationnel en se basant sur les orientations et priorités d’affaires, sur l’architecture d’entreprise ainsi que sur les solutions et meilleures pratiques du marché ;Respecter les orientations en matière de gouvernance de données, de sécurité et d’architecture lors de la réalisation des différents mandats en lien avec l’environnement informationnel;Réaliser ou participer aux dossiers et projets les plus complexes et importants pour l’organisation. Ces dossiers et projets concernent souvent l’introduction de nouvelles solutions logicielles et technologiques et/ou la mise en place d’une façon de faire novatrice;Effectuer le suivi auprès de la clientèle, les essais d’assurance qualité et de performance.Conception et publication des cubes et des comptoirs de données;Cadrage du besoin et de la solution;Réalisation des essais fonctionnels et intégrés;Analyse des besoins des utilisateurs;Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes
Exigences et qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique), en administration (option système d’information organisationnelle (SIO) ou logistique des opérations).Posséder sept (7) années d’expérience en technologies de l’information dont cinq (5) années spécifiquement dans des activités de nature stratégique reliés au domaine de l’intelligence et l’analytique d’affaires dans des organismes d'envergures.Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de six (6) mois chacun nécessitant l’utilisation de l’outil Cognos.Avoir effectué deux (2) mandats en relation avec les besoins des clientèles afin de les traduire en exigences applicatives et opérationnelles.Avoir réaliser deux (2) mandats nécessitant la rédaction ou la mise à jour de documentation fonctionnelle, de guides utilisateurs ou de documents d'essais.Avoir réalisé deux (2) mandats dans la rédaction de requêtes complexes en PL/SQL dans un environnement Oracle tel que Pivot Unpivot, Partition By, etc. impliquant des entrepôts de données organisationnels d'envergure.Avoir réalisé un (1) mandat en intelligence et analytique d’affaires dans les secteurs public ou parapublic québécois ou dans le secteur privé québécois.
@IBMJOBS #hiringIl est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094

Inclusion without Exception:
Tata Consultancy Services (TCS) is an equal opportunity employer, and embraces diversity in race, nationality, ethnicity, gender, age, physical ability, neurodiversity, and sexual orientation, to create a workforce that reflects the societies we operate in. Our continued commitment to Culture and Diversity is reflected in our people stories across our workforce and implemented through equitable workplace policies and processes.
About TCS:TCS is an IT services, consulting, and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. Its consulting-led, cognitive-powered portfolio of business, technology, and engineering services and solutions is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS operates in 55 countries and employs over 607,000 highly skilled individuals, including more than 10,000 in Canada. The company generated consolidated revenues of US $ 30 billion in the fiscal year ended March 31, 2025 [BS1] and is listed on the BSE and the NSE in India. TCS' proactive stance on climate change and award-winning work with communities across the world have earned it a place in leading sustainability indices such as the MSCI Global Sustainability Index and the FTSE4Good Emerging Index.
Skills and Responsibilities: •Technical Skills Min. Good years' experience in JavaScript, HTMLCSS, ReactJS •Experience in server-side languages frameworks such as Node.js, Java, PHP •Strong knowledge of database management systems like SQL. •Experience in RESTful APIs and Graph QL, version control systems (Jenkins, GitHub) •Experience with large-scale software development and building web applications •Experience working on Agile projects.
Tata Consultancy Services Canada Inc. is committed to meeting the accessibility needs of all individuals in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and the Ontario Human Rights Code (OHRC). Should you require accommodations during the recruitment and selection process, please inform Human Resources.
Thank you for your interest in TCS. Candidates that meet the qualifications for this position will be contacted within a 2-week period. We invite you to continue to apply for other opportunities that match your profile.

This is Anand From Flexton Inc. I have a position for you with one of our clients based at Remote
Role: Backend DeveloperLocation: RemoteContract: 12+ Months
Required SkillsetMust-Have skills – Hands on JAVA and spring boot developer. Self starter with good communication.Strong experience working with Restful API 's.Experience with Messaging queues, Kafka, Active MQ, Rabiit MQExperience working with complete cycle Development, Testing, Build and deployment.Work in agile environment. Good communication, ability work with multiple stakeholders and engineers to get information and align with requirements.Data structure Algorithms + JAVA + RestFul API Development + Spring frameworkFamiliarity with different design and architectural patternsSkill for writing reusable Java libraries
RegardsAnand BhatSenior Technical Recruiter
2590 North First St., Suite 101San Jose, CA 95131Phone: 408-409-1014Email:anand@flextoninc.com

About Quantiphi:Quantiphi is an award-winning Applied AI and Big Data software and services company, driven by a deep desire to solve transformational problems at the heart of businesses. Our signature approach combines groundbreaking machine-learning research with disciplined cloud and data-engineering practices to create breakthrough impact at unprecedented speed.Quantiphi has seen 2.5x growth YoY since its inception in 2013, we don’t just innovate - we lead.Headquartered in Boston, with 4,000+ professionals across the globe. Quantiphi leverages Applied AI technologies across multiple a. Industry Verticals (Telco, BFSI, HCLS etc.) and is an established Elite/Premier Partner of NVIDIA, Google Cloud, AWS, Snowflake, and others.
We have been recognized with:17x Google Cloud Partner of the Year awards in the last 8 years3x AWS AI/ML award wins3x NVIDIA Partner of the Year titles2x Snowflake Partner of the Year awardsRecognized Leaders by Gartner, Forrester, IDC, ISG, Everest Group and other leading analyst and independent research firmsWe offer first-in-class industry solutions across Healthcare, Financial Services, Consumer Goods, Manufacturing, and more, powered by cutting-edge Generative AI and Agentic AI acceleratorsWe have been certified as a Great Place to Work for the third year in a row- 2021, 2022, 2023
For more details, visit: Website or LinkedIn Page
Be part of a trailblazing team that’s shaping the future of AI, ML, and cloud innovation. Your next big opportunity starts here!
Job Description:Responsible for developing, enhancing capabilities, modifying and/or maintaining chatbot applications in the Global Markets environment. Conversation Bot Engineers design, code, test, debug and document programs well as support activities for the corporate systems architecture. You are required to work closely with business partners in defining requirements for system applications. You must typically have in-depth knowledge of analyzing data, developing chatbot, automation to handle data and work with data refinement tools . Understanding business requirements and coming up with optimum and best to the market solutions.
Required Skills:Experience in development of virtual agents (chatbots, voicebots) and natural language processingExperience working with one or more AI/NLP platforms - DialogFlow, Alexa, Converse.ai, Amazon Lex, Rasa, Luis, Kore.AI, Microsoft Bot Framework, IBM Watson, Wit.ai, Salesforce Einstein etc.Knowledge of one or more of the following technologies: Python, JavaScript or Node.jsExperience in training chatbots by analyzing historical chat conversations or large amounts of user generated content and process dataPractical knowledge of formal syntax, formal semantics, corpus analysis, dialogue managementStrong written communication skillsAbility to learn latest technologiesGood problem-solving ability
Nice to have skills:Understanding of conversational UI, voiced based processing (text to speech, speech to text) and voice apps built on Amazon Alexa or Google Home is a plusExperience in Test Driven Development & Agile methodologiesKnowledge of creating an end to end pipeline for development of AI based conversational applicationsPerform text mining, generate and test working hypotheses, prepare and analyze historical data and identify patternsAbility to write regular expressions for data cleaning and preprocessingUnderstanding of API integrations, Single-Sign-on and token-based authenticationDevelop unit test cases as per project specific standardsExperience with HTTP, Sockets, REST and other web servicesPerform keyword and topic extraction from chat logsKnowledge of training and tuning topic modelling algorithms like LDA and NMFUnderstanding of training classical Machine learning algorithms along with an understanding of choosing the right evaluation metricHands on experience of using frameworks like nltk and spacyAbility to write regular expressions for data cleaning and preprocessing
What’s in it for YOU at Quantiphi?Make an impact at one of the world’s fastest-growing AI-first digital engineering companies.Upskill and discover your potential as you solve complex challenges in cutting-edge areas of technology alongside passionate, talented colleagues.Work where innovation happens - work with disruptive innovators in a research-focused organization with 60+ patents filed across various disciplines.Stay ahead of the curve—immerse yourself in breakthrough AI, ML, data, and cloud technologies and gain exposure working with Fortune 500 companies.

LeverageTek is actively seeking a Business Intelligence (BI) Developer for a 3-month contract with its Ottawa-based customer.

Work LocationRemote
Key tasks The selected candidate will:Design and develop BI products, including dashboards and interactive visualizations.Collaborate with data scientists to integrate insights derived from machine learning (ML) models into business intelligence visualization frameworks.Implement geospatial analysis and visualization solutions using tools such as ArcGIS, QGIS, or similar.Architect and implement business intelligence product solutions, encompassing glossary, data visualizations, methodological approaches, and deployment strategies.Generate data-driven features to condense business-relevant concepts and facilitate informed decision-making processes.Collaborate with domain experts to integrate business intelligence products into decision-making frameworks and tools.Interpret and transform business requirements into conceptual models/prototypes at an appropriate level of detail.Communicate complex data models into interactive tools to foster consensus among individuals from diverse backgrounds and technical expertise.Deliverables:Fully functional BI dashboards and interactive visualizations, including geospatial components.Maintenance and support for existing and any new BI products, including bug fixes and performance enhancements.Technical documentation detailing architecture, methodologies, and deployment strategies.User-facing documentation for onboarding and training stakeholders.

Key Qualifications Proficiency in BI tools like Tableau or Power BI, and the ability to create advanced, interactive visualizations is essential.Experience implementing geospatial analysis solutions using tools such as ArcGIS, QGIS, or Mapbox, along with familiarity with geospatial data formats (Shapefiles, GeoJSON, KML) and standards (OGC).Experience with SQL, programming (Python, R, or JavaScript), ETL processes, and database management is critical.

Qualifications5+ years of experience in BI development and data visualization projects.Proficiency in BI tools such as Tableau and Power BI.Ability to integrate ML outputs into BI dashboards and visualization tools.Advanced skills in creating complex and interactive data visualizationsExpertise in geospatial analysis and visualization tools (ArcGIS, QGIS, Mapbox, etc.).Familiarity with geospatial data formats (Shapefiles, GeoJSON, KML) and standards (OGC).Experience with SQL and programming languages such as Python, R, or JavaScript.Knowledge of ETL (Extract, Transform, Load) processes and database management systems (SQL Server, Oracle, PostgreSQL).Experience integrating various APIs for data collection and processing.Experience with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and their geospatial services.Strong communication skills for conveying complex insights to non-technical stakeholders.
AssetsMLOps experience considered an asset
About LeverageTek Staffing SolutionsFounded in 2003, LeverageTek provides end-to-end, cross-functional staffing solutions throughout North America. We are a trusted partner to leading private and public sector organizations and experts in talent solutions that create optimal business outcomes.Don’t let our name fool you. Our roots are in technology, but we are also a proven leader in accounting and finance, sales and marketing, human resources, supply chain, and legal talent acquisition. We offer contract and permanent staffing, executive search, talent mapping, management consultancy, and contractor payroll management. LeverageTek is an equal opportunity employer. We offer a welcoming and inclusive environment in service to one another, our customers, the candidates we represent, and the diverse communities we call home. We do all of this with kindness, empathy, and respect for each other. LeverageTek is committed to employment equity and creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of race, religion, gender, national origin, age, disability, and marital status.Accessibility accommodations are available upon request

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergureDes missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologiesDes conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vousUn service d'accompagnement en mandat personnaliséLa possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste
Lieu : QuébecDate de début : 08 décembre 2025Durée du mandat : 36 moisHoraire de travail : 35 heures/semaineMode de travail : Hybride Une présence de 2 (deux) jours par semaine dans les locaux est demandée
Les ressources du prestataire de services agiront à titre d’administrateur de bases de données et orienteront les équipes de développement (analystes et techniciens) pour l’utilisation d’outils relatifs aux bases de données et quant aux normes et des règles nécessaires aux systèmes en développement, en entretien ou en production afin de permettre une utilisation optimale des bases de données. Ainsi, il doit s’assurer de la disponibilité, de la qualité et de l’intégrité des données en plus de la performance et de la sécurité de l’accès aux données dans les systèmes.
Travaux à réaliser :Concevoir et faire évoluer les bases de données :Effectuer la modélisation physique des données;Évaluer et concevoir les bases de données nécessaires aux environnements de développement (essais unitaires, fonctionnels, intégrés, d'acceptation, de formation), de production et de diffusion;Orienter les solutions en fonction des contraintes et des possibilités associées aux données;Gérer et optimiser les modèles relationnels de données en fonction des caractéristiques du système de gestion de base de données (SGBD) et des outils de développement installés de façon à assurer la performance des systèmes;Élaborer et implanter les contraintes d'intégrité à même la définition des structures de données, en collaboration avec les développeurs et conseiller en architecture de données;Gérer les comptes modèles Oracle et SQL Server pour chaque livraison d’entretien et d’évolution;Gérer les comptes utilisateurs pour tous les environnements de développement;Gérer la sécurité reliée aux structures de données et aux progiciels dans les environnements de développement et de production;
Effectuer le suivi de la documentation des composantes physiques de données :Définir des éléments de données;Définir des modèles de données;Assurer la mise en place de procédures de migration des composantes d'applications et des changements de structure de données;Évaluer l’impact d’un changement à la banque de données sur les traitements;Définir les besoins en matière de bases de données et d'espaces physiques en fonction des besoins des clientèles des lignes d’affaires.
Supporter l’exploitation des systèmes :Élaborer et appliquer les processus de transfert de données (migration et rétrogradation) entre les différents environnements;Effectuer, au besoin, le support à la production;Exécuter des scripts pour corriger ou convertir des données en production.Évaluer les risques associés à la sécurité des données et prendre en charge les actions appropriées :Effectuer une veille technologique (forums de discussion, site Web de fournisseurs et autre documentation) afin de prendre connaissance des nouveautés et des anomalies rapportées par la Communauté informatique relativement à l'une ou l'autre des composantes du SGBD ou des dictionnaires de données;Évaluer les risques associés à la sécurité des données en se référant aux principes de la politique de sécurité du Secrétariat du Conseil du trésor et aux exigences de sécurité en vigueur à la DGRI;Élaborer l'ensemble des solutions requises pour assurer la disponibilité, la qualité, l'intégrité, la sécurité des données ainsi que la performance des systèmes;mettre en place les mesures de sécurité nécessaires;biens livrables à produire ou type de services à fournir.
Exigences et qualifications requises Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou l'équivalent.Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information, cumulées au cours des 15 dernières années.Posséder dix (10) années d’expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes d'information.Posséder six (6) années d’expérience pertinente à titre d’administrateur de bases de données.Posséder quatre (4) années d'expérience en modélisation physique de données avec le SGBDR Oracle.Expérience en agilité.*L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.*
#IBMJOBS #HiringIl est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094

AX2012 Functional Consultant – AX2012, Dynamics AX, Functional Consultant, Functional Analyst, Finance, AP, AR, GL, Cash Bank, T&L, Trade & Logistics, Supply Chain Management, SCM - $100-$112 per hour (T4) – Canada Remote
Our manufacturing client is seeking an AX2012 Functional Consultant to work on the maintenance, optimization and enhancement of their AX2012 solution as they begin a migration to F&O.
The role can be completed on a fully remote basis from anywhere in Canada. Candidates must be Canadian citizens or green card holders. 3rd party applications will not be considered.
Essential Experience & Qualifications5+ years of demonstrable experience as a Functional Consultant working with Microsoft Dynamics AX 2012 R2 or R3.Broad Module Proficiency across Finance and T&L.Manufacturing industry experienceExcellent communication skills and ability to illicit user requirements and translate them into FDDs
Key ResponsibilitiesSystem Analysis & Design: Conduct detailed business process analysis, gather requirements, and translate them into functional specifications and configuration settings within AX 2012.Configuration & Customization: Perform system configuration and setup across various modules, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Inventory Management, Sales & Marketing, and Procurement & Sourcing.Implementation & Deployment: Lead and support all phases of the project lifecycle for system enhancements and rollouts, from initial design through to testing, training, and go-live support.User Support & Training: Provide expert, third-level support for complex functional issues. Develop and deliver end-user training and documentation to ensure effective system utilization.Stakeholder Management: Collaborate effectively with business stakeholders, technical teams, and external vendors to ensure solutions align with organizational goals and best practices.Data Migration & Integration: Assist with data cleanup, migration, and integration efforts as required for system improvements or bolt-on solutions.Process Improvement: Identify opportunities for business process improvement and leverage AX 2012 functionality to drive efficiency and operational excellence, particularly within a manufacturing context.
Location: Canada Remote
Candidates must be eligible to work in this country.
Catch Resource Management is a leading provider of Dynamics 365, JD Edwards, NetSuite, EPM and other ERP resources to both end users and to product suppliers/authors.

Our consultants deliver a completely professional resourcing service, always backed up by our team of ERP specialists who are all experienced in full project life cycle implementation and support, thus ensuring that we fully understand our clients’ requirements and our candidates’ skills.

If you have the relevant skills and experience for this position, we would welcome your application, however please note that we receive high levels of responses to our advertisements so can only immediately respond to those that are a close match. However, if you are interested in hearing about similar positions then please register on our website: www.catchgroup.com.

About us:Intuitive.Cloud is one of the fastest-growing (INC 5000, CRN) Cloud & SDx solution and services companies supporting enterprise customers on a global scale. Intuitive is an "Engineering Company" delivering measurable value and key business outcomes.Intuitive Superpowers:- DataOps & AI/ML- Cloud Native, AppSecOps, DevSecOps- Cloud Migration & Transformation- Cloud FinOps- Cybersecurity (App/Data/Infra) & GRC- SDx & Digital Workspace
We are proud to partner with some of the world's leading enterprises and serve 200+ customers across different industry verticals. We have achieved many milestones along the way, including being recognized as a top-10 fast-growth 150 IT company in the Americas by CRN in 2022 and being named one of America's fastest-growing private companies by INC 5000 in 2022. That’s not all! Even CIO Review awarded us as the Most Promising Cloud Migration Company and Artificial Intelligence Solutions Provider in 2022.
About the job:Title – CyberSecurity Specialist (GCP)Start date: ImmediatePosition Type: Contract/ FTELocation: Remote across Canada
Summary:This requirement is to be part of Intuitive’s Cybersecurity Program and will be part of the Cybersecurity Team working alongside Cloud Infra/Security and Delivery Teams across the organization and client networks.
Job Description:Position Overview: The Senior Cybersecurity Specialist will be responsible for developing and implementing comprehensive cybersecurity strategies and solutions, with a focus on Security Cloud Architecture and Risk Assessment. This role demands a deep understanding of Cloud technologies, DevSecOps Pipeline Security, Automation Tools, Network security, Business continuity, and Disaster recovery. The ideal candidate will demonstrate exceptional analytical, problem-solving, and leadership skills, while staying up to date with emerging threats and industry best practices.
Key Responsibilities:
Advisory Services, Professional Services, and Break-fix TroubleshootingProvide overall engineering and technical risk management leadership for ongoing corporate development activities planning.Design and implement robust security architecture for cloud environments, including AWS, Azure, and Google Cloud Platform.Ensure the security of data, applications, and infrastructure in the cloud, adhering to best practices and industry standards.Collaborate with cross-functional teams to integrate security into the development and deployment processes.Encryption and Data Protection: Assess and implement encryption technologies to protect sensitive data in transit and at rest, ensuring that data is secure from unauthorized access.Security Documentation: Prepare and maintain security documentation, including network diagrams, security policies, incident reports, and other records related to cybersecurity.
Risk Assessment:Conduct comprehensive risk assessments and vulnerability analyses to identify potential security threats and weaknesses.Develop risk mitigation strategies and provide guidance to stakeholders for risk reduction and remediation.Maintain a proactive approach to identifying emerging threats and vulnerabilities.
Domain Expertise:Leverage in-depth knowledge of Cloud Security, DevOps Security, Network Security, and Business Continuity and Disaster Recovery to implement effective security measures across these domains.Stay current with emerging technologies and industry trends to ensure the organization's security posture remains resilient.
Incident Response:Develop and maintain an incident response plan, coordinating with relevant teams to address security incidents effectively.Conduct post-incident reviews to identify areas for improvement and implement necessary changes.
Security Policies and Compliance:Develop, update, and enforce security policies, procedures, and standards in alignment with regulatory and compliance requirements.Ensure the organization's adherence to relevant cybersecurity regulations and standards.Develop and enforce security policies and procedures that dictate how data and systems should be protected within an organization. (Access Control Policies, Incident Response, etc.)
Technical Delivery Lead:Lead the pre-sales (25%) to post-sales (75%) efforts building Public/Hybrid Cloud solutions working collaboratively with Intuitive and client technical and business stakeholders.Provide technical expertise and guidance in designing and implementing cloud security controls and solutions, including cloud architecture, network security, identity and access management, data protection, and encryption.
Additional Requirements:Flexibility with Travel as required for Pre-sales/Post-sales, Design workshops, War-room Migration events and customer meetings. (Involves 10% travel)Strong passion for modern technology exploration and developmentExcellent written, verbal communication skills, presentation, and collaboration skills - Team leadership skillsFlexibility with work hours supporting customer’s requirement and collaboration with global delivery teams.
Experience:A minimum of 10 years of practical experience as a Cybersecurity Specialist or in a related role is required. The candidate should have a proven track record of securing computer systems, networks, and data, as well as a deep understanding of security best practices.
Education:Bachelor’s degree in computer science, Information Security, Cybersecurity, or a related field is required. An advanced degree in a relevant discipline is a plus.
Certifications:CISSP, CISM, CISA (Either one of them is a must)ISO 27001 Lead Auditor/Lead Implementer (Required)NIST Framework Training (Plus to have)Cisco: CCNA/CCIE Good to have

ASTELLAS PHARMA - ONTARIO CANADA, Remote opportunityPosit Support EngineerDo you want to be part of an inclusive team that works to develop innovative therapies for patients? Every day, we are driven to develop and deliver innovative and effective new medicines to patients and physicians. If you want to be part of this exciting work, you belong at Astellas!Astellas Pharma Inc. is a pharmaceutical company conducting business in more than 70 countries around the world. We are committed to turning innovative science into medical solutions that bring value and hope to patients and their families. Keeping our focus on addressing unmet medical needs and conducting our business with ethics and integrity enables us to improve the health of people throughout the world. For more information on Astellas, please visit our website at www.astellas.com.
Building your career at Astellas continues to offer inspiring challenges and a chance to make your mark in doing good for others. Our open and progressive culture is what makes us Astellas. It’s a culture of doing good for others and contributing to a sustainable society.
About This Job:As part of the Astellas commitment to delivering value for our patients, our organization is currently undergoing transformation to achieve this critical goal. This is an opportunity to work on digital transformation and make a real impact within a company dedicated to improving lives. DigitalX our new information technology function is spearheading this value-driven transformation across Astellas. We are looking for people who excel in embracing change, manage technical challenges and have exceptional communication skills. We are seeking committed and talented Data Engineers, to join our InformationX team- which lies at the heart of DigitalX. As a member of our team within InformationX, you will be responsible for ensuring our data driven systems are operational, scalable and continue to contain the right data to drive business value.Purpose and Scope: Posit Support EngineerAs an Information X Data Engineer, you will play a crucial role in leading, designing, building, and maintaining our data infrastructure. Your expertise in Data engineering across multiple platforms including Posit, Azure/ AWS Cloud Data Warehousing, Databricks, PySpark, SQL, Business Intelligence (Qlik), Application management and other related technologies, will be instrumental in enabling data-driven decision-making and outcomes. Working within small agile teams that are focused on delivering value, you will play a pivotal role in building, maintaining and enhancing our strategic systems across the organization. This is a fantastic global opportunity to use your proven agile delivery skills across a diverse range of initiatives, utilize your development skills, and contribute to the continuous improvement/delivery of critical IT solutions.Essential Skills & Knowledge:Strong communication and collaboration skills, coupled with excellent problem-solving skills and attention to detailSubject Matter Expertise: possess a strong understanding of data architecture/ engineering/operations/data model (e.g. data vault, dimensional data model).Experience within Life Sciences/ Pharma /Manufacturing industry is preferred.Proven experience in building robust data pipeline; experience in (near) real-time processing is preferred.Technical Proficiency: Strong coding skills for example, Python, PySpark, SQL, or R.Engineering experience across multiple platforms for example AWS, Azure, Databricks, Docker, Kubernetes or Change Data Capture (eg. Fivetran) is preferred.Expertise in building data pipelines and strong understanding of data management best practicesProficiency in network architecture and security conceptsProven experience with data analytics practices and techniques and organizationsAgile Practices: Experience working in Agile development environments, participating in sprint planning, stand-ups, and retrospectives.Cloud Data Solutions: Familiarity with other cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and their data servicesAnalytical Thinking: Demonstrated ability to lead ad hoc analyses, identify performance gaps, and foster a culture of continuous improvementAgile Champion: Adherence to DevOps principles, automation, and a proven track record with CI/CD pipelines for continuous deliveryUnderstand, Interpret business requirements and can term them into technical requirements.
Responsibilities:Platform Management:-Conduct health checks on the Posit platform and oversee application access and initial setup for Posit Workbench and Connect.-Manage the installation, upgrades, and product upgrades for Posit packages, Workbench, Connect, and PostgreSQL.Deployment and Access: -Deploy applications in production environments and set up application access and Active Directory groups for various users.-Configure global environment variables for dashboards and set up service accounts or SQL IDs.Content Scheduling and Security:-Schedule content for Shiny, Markdown, and API applications.-Perform security checks for cross-environment connections and hardcoded credentials.Troubleshooting and Performance Tuning:-Troubleshoot deployment issues, including logs, connection issues, and token errors.-Scale and tune the performance of RStudio applications, addressing runtime changes and timeout errors.-Conduct root cause analysis and investigate server issues reported by multiple users, including application performance, authentication, and connectivity issues.User Management and Cleanup:-Clean up inactive user licenses for Posit Workbench and Connect.-Monitor and manage the availability of servers, applications, file systems, and databases, including expansion and cleanup.Post-Patching and Security Management:-Perform post-patching checkouts for production and non-production environments.-Rotate passwords for LDAP or CIFS service accounts using CyberArk and manage SSL certificate and product license renewals.Vendor Coordination:-Coordinate with 3rd parties where necessary for debugging issues and identifying best practices.Design, develop and implement robust and scalable data analytics using modern technologies.Collaborate with cross functional teams and practices across the organization including Commercial, Manufacturing, Medical, FoundationX, GrowthX and support other X (transformation) Hubs and Practices as appropriate, to understand user needs and translate them into technical solutions.Provide Technical Support to internal users troubleshooting complex issues and ensuring system uptime as soon as possible.Champion continuous improvement initiatives identifying opportunities to optimize performance security and maintainability of existing data and platform architecture and other technology investments.Participate in the continuous delivery pipeline. Adhering to DevOps best practises for version control automation and deployment. Ensuring effective management of the FoundationX backlog.Leverage your knowledge of data engineering principles to integrate with existing data pipelines and explore new possibilities for data utilization.Stay-up-to-date on the latest trends and technologies in data engineering and cloud platforms.Experience:Proven experience in a Posit server environment, including design, installation, and maintenance of Posit Workbench and Connect related technologies.Strong proficiency with Posit Package Manager and experience in setting up and maintaining containers for various R packages and versions, with a solid understanding of Kubernetes architecture and pod management.Proficient in Unix/Linux command line skills, including the use of the vi editor.Familiarity with cloud infrastructure, specifically hosting Posit environments on AWS and Azure, and experience with Redshift, Red Hat Enterprise Linux (RHEL), and Ubuntu operating systems.Experience with R and Python programming, including relevant R packages and Python libraries for data analysis and visualization.Knowledge of statistical analysis and troubleshooting end-user issues.

Job Title: Exit Management Portal 10+ years experiece required - Proven ability to lead and manage larger teams in different GEO regions. - Should have a clear understanding and working experience in SDLC, CI/CD, Agile & Sprint programs. - Ability to Co-ordination with Application and Platform teams, Hyper-Care support, Performance optimization, Unit Test & Integration test support - Mentor and support other colleagues and L2 team for L3 Technical delivery - Managing services SLAs like availability (proactive monitoring) and incident resolutions as per SLAs - Strong client-facing role at the customer location or remotely. Data Security & Compliance Awareness Analytics & Reporting

Cloud Architect
Aversan Inc. (www.aversan.com) is a trusted multi-service engineering and electronics manufacturing company. Aversan delivers leading-edge and reliable safety-critical electronics and software systems to the aerospace, defence, and space industries.
We at Aversan are embarking on an exciting initiative to build a next-generation cloud platform from the ground up for our client —engineered to support mission-critical SaaS solutions such as connected vehicles across AWS, GCP, Azure, and on-premise environments. As part of this initiative, we’re exploring collaboration across business units, leveraging existing Large Language Model (LLM) capabilities to strengthen and speed up our AI integration strategy. We’re seeking a hands-on Cloud Architect to lead this effort—someone who can design and deliver intelligent, self-optimizing systems and developer experiences powered by generative AI, predictive analytics, and automation.
Location: CanadaJob Type: Full TimeWorking Arrangement: Remote
Responsibilities
Drive AI-Powered Developer Productivity: Architect and implement intelligent workflows across coding, testing, deployment, and debugging by integrating LLMs (e.g., GPT, Claude, CodeLlama) into code editors, CI/CD pipelines, and developer tools for smart code generation, bug detection, and automated PR reviews.
Architect Intelligent CI/CD & Observability Systems: Design scalable multi-cloud CI/CD pipelines (ArgoCD, Jenkins, Tekton) infused with AI for predictive canary analysis, automated rollbacks, and zero-downtime deployments—enhanced by AI-driven log summarization, anomaly detection, and proactive alerting.
Embed AI in Security & Compliance: Automate vulnerability detection and remediation with AI classifiers, generate security patches, improve IaC hygiene, and translate compliance standards (TISAX, SOC, FedRAMP, AWS GovCloud) into policy-as-code.
Advance AI-Driven Testing & Quality Engineering: Use AI to automate test case generation, simulate load testing patterns, analyze test results, and optimize test coverage for APIs, microservices, and infrastructure components.
Develop and Extend Reusable LLM Capabilities: Evaluate, integrate, and fine-tune internal and third-party LLMs to align with Aversan’s specific codebases, deployment architectures, and operational needs while defining APIs for reusability across business units.
Lead Strategic Collaboration & AI Adoption: Partner with other business units to co-develop and share AI tooling, lead proofs of concept (POCs) and performance benchmarks, and promote AI/ML adoption through training, mentorship, and architectural leadership.
Enable Self-Healing and Autonomous Infrastructure: Build intelligent, self-optimizing systems that reduce operational complexity, implement predictive maintenance, and empower platform teams with AI-driven insights for continuous reliability and performance.
Basic Qualifications
7+ years of experience in cloud architecture, full-stack development, or platform engineering.
2+ years of hands-on work integrating AI/ML into engineering workflows (e.g., GitHub Copilot, Amazon CodeWhisperer, or custom LLM-based assistants).
Proven expertise in:
Cloud platforms: AWS, GCP, and Azure.AI agent frameworks: Amazon Strands, LangGraph, or similar.CI/CD pipelines: ArgoCD, Tekton, Jenkins.Infrastructure-as-code tools: Terraform, Crossplane.Full-stack technologies: React or Vue.js, Node.js, Python, Java.Containerized and serverless systems: Kubernetes, EKS, GKE, AWS Lambda, Cloud Run.Observability and monitoring: Prometheus, OpenTelemetry, Datadog, or ELK stack.
Demonstrated ability to build or integrate AI-powered developer platforms or tools that improve engineering productivity.
Nice-to-Have Qualifications
Experience collaborating across teams or business units to share models, services, or infrastructure.
Familiarity with MLOps platforms such as MLflow, Kubeflow, or SageMaker Pipelines.
Exposure to AI security tools, compliance automation, or FinOps optimization.
Professional certifications such as AWS Solutions Architect, GCP Professional Architect, or Certified Kubernetes Administrator (CKA).
Please note: Interested applicants must apply directly to this link to be considered for this position: mdesouza@aversan.com
The name of the file for the resume should be the applicant’s full name and the position title you are applying for. The resume format should be PDF.

We are Systematix and we are currently looking for a Professional Services Partner (PSP) to support a critical software transition program for one of our global clients in the life sciences and scientific instrumentation space.
ABOUT THE PROJECTOur client is one of world’s leading Scientific Test and Measurement organizations. They are currently in the process of retiring a legacy operating system that supports scientific instruments and is transitioning to a next-generation software platform. For customers with multiple instruments or highly integrated workflows, this transition can be complex and potentially disruptive. As Project Manager/PSP, you will serve as the key interface between the client’s commercial, service, and implementation teams—ensuring client needs are fully understood, high-risk transitions are managed proactively, and sales teams are equipped to generate accurate and timely upgrade quotes. This role is best suited for someone who brings a strong technical foundation - such as engineering, field service, or medical device instrumentation - and has transitioned into project or program management.
ABOUT THE RESPONSIBILITIESEngage directly with end customers to assess their current instrument configurations, software environments, and transition risk.Develop customized project plans for complex accounts to ensure smooth migration with minimal disruption to laboratory operations.Interpret customer feedback and usage patterns to support tailored planning and prioritization.Work cross-functionally with sales, quoting, and service teams to clarify client requirements and enable timely, accurate proposal generation.Identify and communicate key technical constraints that may affect upgrade pathways or scheduling.Lead the coordination of high-risk software transitions across internal departments, including service delivery, technical support, and R&D.Maintain visibility into transition pipeline and ensure alignment with implementation capacity and client expectations.Serve as a central point of escalation for complex or time-sensitive transitions.Apply Agile principles to manage evolving customer requirements, prioritize backlog items, and ensure transparent tracking of progress and blockers.
ABOUT THE REQUIRED SKILLS5+ years of experience in project or program management, ideally supporting software or instrumentation deploymentsBackground in engineering, field service, or technical support for medical devices, scientific instruments, or related hardware/software systemsProven ability to understand technical environments and translate customer needs into actionable plansExperience working in highly regulated or precision-driven industriesStrong interpersonal and communication skills, with the ability to bridge technical and commercial functionsSelf-starter with strong organizational skills and the ability to manage ambiguityCustomer-first mindset and a proactive approach to problem solvingFamiliarity with mass spectrometry, laboratory software platforms, or medical/scientific instrumentation is a strong asset
ABOUT THE ROLEThis is a 6-month remote contract role to be performed in a North American time zone.
APPLY NOWIf you are interested in finding out more, please contact us or submit your resume to jobs@systematix.com.
ABOUT SYSTEMATIXSystematix is a Global Consulting and Resourcing firm head quartered in Canada with offices across North America and the United Kingdom. We provide the highest caliber consulting solutions to a diverse client base that includes all levels of Government and all Private Industry sectors.
Systematix is committed to creating a diverse, inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. At Systematix, we don’t just accept difference, we thrive on it and believe that diverse cultures, perspectives, and experiences enhance our workforce and bring value to our community. Systematix Technology Consultants Inc has adopted the Employment Equity Policy to promote the full participation and advancement of members of the designated groups (women, indigenous peoples, members of visible minority groups, and persons with disabilities) under the Canadian Human Rights Act and Employment Equity Act in the Systematix Technology Consultants Inc workforce.