LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste Lieu : Lévis Date de début : 24 novembre 2025 Durée du mandat : 30 novembre 2026 Horaire de travail :37.5 Mode de travail :Hybride
Notre direction Architecture, Plateforme et Authentification, au sein de la direction Solutions numériques de notre client, vise à simplifier l'écosystème ne notre client en définissant des cibles technologiques claires alignées sur la vision d'affaires. Nous travaillons également à sécuriser et maintenir les parcours numériques, notamment celui d'authentification.
À titre de développeur(euse) frontend, vous contribuez à l'efficacité des solutions numériques en créant des interfaces utilisateur modernes, accessibles et performantes. Vous participez activement à la conception, au développement et à l'évolution des applications web, en mettant à profit votre expertise des technologies frontend.
Votre rôle consiste à :
Développer des interfaces réactives et accessibles en utilisant des technologies telles que JavaScript et TypeScript et des frameworks comme Angular et React; Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour transformer les maquettes en expériences utilisateur fluides et cohérentes; Intégrer les interfaces aux services backend via des API; Participer à l'analyse des besoins, à la planification des tâches et à l'amélioration continue des parcours numériques; Assurer la qualité du code via des pratiques de développement modernes (tests automatisés, revues de code, CI/CD).
Vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires, et à exercer un rôle conseil auprès des clients et intervenants relativement aux interfaces et à l'expérience utilisateur. Exigences et qualifications requises Compétences Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses; Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner; Posséder des capacités de communication et de vulgarisation; Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités; Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis; Être un joueur d'équipe.
Connaissances et aptitudes requises Démontrer au minimum 6 années d'expérience dans un rôle similaire Expérience de projets de développement en mode agile; Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement Environnement technologique; Connaissances approfondies : Angular, React, TypeScript , Maitrise de Java, Spring, Architecture microservices; Bonnes connaissances des environnements; Expérience des concepts infonuagiques.

L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

En tant que Calculateur trice au sein de l'équipe des Services d'Arpentage de Pomerleau , vous aurez à préparer les données d'implantation d'arpentage à partir des documents numériques. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 millions de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous aurez l'opportunité de participer au processus d'appel d'offre pour établir les volumes de construction.
Prêt e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Ce que tu feras • Lire et interpréter les plans, devis et relevés terrain pour assurer la cohérence des données. • Réaliser des calculs de volumes pour le suivi des travaux, les paiements et les rapports d'avancement. • Traiter et structurer les données pour le guidage d'engins en 3D et les systèmes de positionnement. • Préparer les mises en plan et les documents techniques conformément aux normes réglementaires. • Effectuer des calculs de volume pour fin de suivis des travaux ou de paiement. • Modéliser en 3D les terrains, infrastructures et projets d'implantation pour appuyer les équipes techniques. • Collaborer avec les équipes de terrain, les ingénieurs et les parties prenantes pour garantir la qualité et les délais.
Ce poste est fait pour toi si tu as • Une excellente maîtrise d'AutoCAD Civil 3D. • Une bonne capacité à travailler en équipe. • Des habiletés de communication avec les tiers (autres équipes ou intervenants chez Pomerleau et/ou le client). • Une bonne capacité d'adaptation face aux situations problématiques et changeantes et à travailler sous pression.
Atouts supplémentaires • Une maîtrise de la Suite Leica (Infinity, Cyclone 3DR) et/ou de Trimble Business Center HCE
Ce que nous offrons • REER collectif - jusqu'à 5 % de contribution de l'employeur • Travail hybride - flexibilité pour les postes corporatifs • Actionnariat - deviens partenaire de notre succès • Développement pro - on t'aide à avancer • Titre de transport payé - viens au travail sans frais • Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

ALERTE EMPLOI : PRÉPOSÉ À L'ESTHÉTIQUE / LAVEUR À LÉVIS
POUR DESJARDINS CHEVROLET CADILLAC BUICK GMC LÉVIS. Possibilité de salaire
jusqu'à 22,17 $ / h
Workplace : Lévis, QC Tasks Application de traitement sur la peinture Déplacement des véhicules pour le département Lavage de véhicules intérieur et extérieur Polissage léger de peinture REQUIREMENTS Experience 1 an en tant que : Préposé à l'esthétique / Laveur Permis de conduire Permis de conduire automobile Qualités Efficace Esprit d'analyse Productif Plusieurs autres emplois de Préposé à l'esthétique / Laveur automobile dans la région de Lévis disponibles sur le site pour trouver un emploi de Préposé à l'esthétique / Laveur et autres métier dans le domaine automobile à Lévis selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Préposé à l'esthétique / Laveur et recevez les offres d'emploi dès qu'elles sont publiées. Créez votre profil de Préposé à l'esthétique / Laveur rapidement sur le site des emplois de l'industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d'un Préposé à l'esthétique / Laveur.

OFFER.JSON_DESC Expected salary range
up to $22.17 / h
Workplace : Lévis, QC Tasks Interior and exterior vehicle wash Light paint polishing Move vehicles for departments Paint treatment application REQUIREMENTS Experience offer.experience_required Driver's license Passenger Car Driver's License Qualities Efficient Analytical mind Productive offer.json_desc_2

AIDE-GÉNÉRAL(E) Occasionnel - Horaire variableRésidence Quartier sud - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel; Horaire de variable 11h à 20h, incluant des fins de semaine occasionnellement ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires (DES); Idéal pour une 1ère expérience en cuisine. VOTRE MISSION : Laver la vaisselle durant le service des repas; Effectuer le nettoyage des équipements de cuisine; Supporter les cuisiniers dans la préparation des aliments. Pour voir le poste d'aide-général, c'est par ici!

CUISINIER(ÈRE) Occasionnel - Horaire variable Résidence Quartier Sud - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour/soir ; Horaire de 8h à 19h, incluant des fins de semaine occasionnellement; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Formation culinaire reconnue; Expérience d'un (1) an dans un poste similaire; VOTRE MISSION : Participer à la production des repas; Assurer la propreté des installations; Assister au service des repas et s'assurer de la qualité des produits. .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l'ensemble des activités de l'unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature; Promouvoir les services offerts à Signature à l'ensemble de la résidence; Assister la directrice - soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l'unité de soins; Voir à l'application des procédures cliniques et au respect des procédures d'ordre administratif; Participer activement à la création et au maintien d'un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents; Contribuer à la prévention des accidents. NOTRE OFFRE : Ambiance de travail conviviale et agréable; Échelle salariale concurrentielle avec progression selon les heures travaillées; Remboursement de la cotisation à l'OIIQ; Repas en résidence à prix d'employé; Régime d'épargne (CELI); Programme d'aide aux employés; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages; Programme de référencement. HORAIRE DE TRAVAIL : Les horaires de ce titre d'emploi comprennent des quarts de travail qui couvrent tous les jours de la semaine, Temps plein de 40h, du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Membre de l'ordre OIIQ (obligatoire) Expérience de deux (2) ans en supervision d'équipe de soins ou toute autre expérience pertinente; Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un atout); Bonne connaissance des logiciels Word et Excel; Bilinguisme (un atout); Orientation client; Travail d'équipe; Sens de l'organisation et rigueur; Compétences techniques; Communication interpersonnelle; Orientation vers l'action et les résultats.

PRÉPOSÉ(E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER Permanent - 15 heures/semaine Résidence Quartier Sud - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire variable de 8h à 16h ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires; Expérience de six (6) mois dans un poste similaire. Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80%). VOTRE MISSION : Effectuer l'entretien ménager dans les appartements des résidents; Assurer l'entretien des aires communes; Contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

Your time. Your Goals. What is DoorDash Available in over 100 cities in Canada, DoorDash connects local businesses and local drivers (called Dashers) with opportunities to earn, work, and live. As a Dasher , you can be your own boss and enjoy the flexibility of choosing when, where, and how much you earn. All you need is a mode of transportation (bike, car, scooter) and a smartphone to start making money. It s that simple. You can even sign up and begin working that same week. You'll automatically get paid every week with a direct deposit to your bank account or you can cash out daily for a small fee of $1.99. Why deliver with DoorDash Choose your own hours: When and where you work is totally up to you. Freedom to dash anywhere: Deliver near your home or in a city you're just visiting. Easy to get started: Don't worry about car inspections or vehicle restrictions. Just sign up and receive everything you need to start earning. Receive deliveries right away: Once approved, log on to the Dasher app to receive nearby orders immediately. Know how much you'll make: Clear and concise pay model lets you know the minimum amount you will make before accepting any order Don t wait for pay: Cash out daily for a small fee of $1.99. Earn extra money for your goals: Achieve your short-term goals or long-term dreams by driving or biking with DoorDash. Sign Up Details Requirements 18 or older Any car, scooter, or bicycle (in select cities) Two pieces of government issued IDs Final Step: consent to a background check How to sign up Click Apply Now and complete the sign up Get the app and go

Pas de passagers. Pas de patron. Que vous, votre musique et la route. Inscrivez-vous maintenant et commencez à gagner de l'argent!
Livrez des produits alimentaires et d'autres articles de marchands locaux à des clients qui ont un petit creux.
Soyez votre propre patron. Travaillez quand vous le voulez, où vous le voulez.
Travaillez le matin, le soir, quand bon vous semble
Utilisez la voiture de votre choix pour faire vos livraisons.
Lancez-vous dès aujourd'hui et devenez votre propre patron. Prenez la route dès maintenant.
Exigences:
Posséder un téléphone intelligent iPhone ou Android
Avoir un permis de conduire et des assurances valides, et un bon dossier de conduite
Être âgé de 18 ans ou +
À propos de nous:
DoorDash est une entreprise de technologie qui fait le lien entre les clients et les entreprises locales. Les clients commandent des repas et d'autres articles de leurs marchands locaux favoris, et les Dashers les livrent directement à leur porte.
Les Dashers sont payés à la livraison, pas à l'heure.

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No passengers. No bosses. Just you, your tunes, and the road. Sign up now and start making money!
Choose your wheels and deliver food and other items from local merchants to hungry customers.
Be your own boss. Work when you want, wherever you want
Earn up to $27/hr, including 100% of the tips
Work in the morning, at night, or any time in between
Use any car, bike, scooter, motorcycle or moped to deliver
Start today and be your own boss. Get on the road today.
Car, Motorcycle, and Moped Requirements:
iPhone or Android smartphone
Valid Driver's License and insurance.
18+ years of age
1+ years of driving experience
Bike Requirements:
iPhone or Android smartphone
18+ years of age
About us:
DoorDash is a technology company that connects customers with local businesses. Customers order meals and other items from their favorite local merchants and Dashers deliver it directly to their doors.
Dashers are paid on a per delivery basis, not per hour.

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Titre : Chauffeur-Opérateur classe 1 ou 3 Type d'emploi : Temps plein, Permanent Emplacement : 1045 des Riveurs, Lévis, Qc, G6Y 9G1 Bienvenue chez GFL Environmental Inc. Notre division de Lévis est à la recherche d'un (e) chauffeur(-euse) - opérateur(-trice) pour rejoindre son équipe! Nous recherchons des candidats qualifiés, responsable et fiable pour apporter un soutien à notre organisation. Principales responsabilités Desservir la clientèle dans un milieu principalement industriel. Conduite de véhicules, manipulation de boyaux, pompage etc. Faire l'inspection des véhicules avant utilisation. Conduire et opérer des unités (vacuum / écureur / hydrovac et haute pression) Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, sécurité et environnement. Prendre connaissance des directives de travail et s'assurer que toutes les données pertinentes sont disponibles et en bon état (date, endroit, travaux, fiches signalétiques, etc.). Procéder et préparer le matériel avant le départ (état, disponibilité, etc.). S'assurer d'avoir en main tous les documents nécessaires (permis, bon de travail, facture, etc.). Remettre les documents au Directeur ou le Superviseur des opérations (bon de travail signé, feuille de temps, log book, carburant, motel, etc.). Remplir le camion de carburant et aviser de toute défectuosité mécanique. Informer le Directeur ou le Superviseur des opérations s'il y a de l'équipement manquant et/ou endommagé. Nettoyer et décontaminer le camion, lorsque requis Port des EPI et Fit Test Expérience, Compétences & Scolarité Diplôme d'étude secondaire Atout - Bilinguisme; Exigence - Détenir un permis de conduire valide (Atout - permis de conduire de classe 1 ou 3): Fonction FM Habilité à interagir avec les gens, aptitudes pour le service à la clientèle;
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact

This is an interview position.
To provide courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to Federal Express Canada features of service; to provide related customer service functions.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent
Must possess a valid driver's license and have a good driving record
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
One (1) year customer oriented business experience preferred
Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
Some knowledge of Federal Express Canada operations and Canadian Customs regulations an asset
Good interpersonal and communication skills
Good time management and organizational skills
Excellent customer service skills
Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High school diploma/educational equivalent
Must possess a valid driver's license and have a good driving record
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
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Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
Willingness to be flexible and work different schedules and holidays based on business needs
Preferred Qualifications:
Pay Transparency:
Pay:
Additional Details:
DISCLAIMER
This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1 AZ ) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered
Employment Equity Statement
At FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

Développeur(euse) Java - Adobe Experience Manager (AEM) Rôle clé Intégrer l'équipe Fondations Expérience Numérique et contribuer à l'évolution de la plateforme Adobe Experience Manager (AEM). Vous travaillerez en mode Agile (SAFe) avec des gestionnaires, architectes et développeurs dans un environnement stimulant.
Responsabilités principales Développement logiciel : conception, codage, tests et exploitation Création et maintien des environnements Support opérationnel (surveillance, alertes, incidents) Documentation technique et respect des standards Veille technologique et partage des meilleures pratiques Analyse des systèmes et propositions de solutions Implantation et mise en œuvre des produits logiciels Soutien technique aux opérations courantes Profil recherché - Baccalauréat en informatique - 4+ ans d'expérience pertinente Programmation web Java (J2EE, JavaScript, HTML5, CSS3) Expérience SaaS AEM as a Cloud Service / AEM 6.5 (atout majeur) Adobe Experience Cloud (Target, Analytics, Cloud Manager) Git, GitHub Actions, SonarQube Apache Sling, OSGi, JCR, HTTP Server CDN (Akamai/Fastly), cache, routage SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
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Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Description du poste Lieu: Lévis Date de début: dès que possible Date de fin: décembre 2026 Horaire de travail: 37.5 heures/semaine Mode de travail: Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis au bureau de Lévis)
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en architecture d'affaires pour un de nos clients. Le conseiller en architecture d'affaires traduit en solutions la stratégie d'affaires et y intègre les besoins des lignes d'affaires. Il assure la synergie et la cohérence des solutions avec les autres dimensions de l'architecture d'entreprise. Vous travaillerez sur la solution cible basée sur la vision du secteur d'affaires et proposerez une feuille de route respectant les priorités stratégiques.
Responsabilités principales Concevoir et documenter l'architecture d'affaires dans le cadre des initiatives sous sa responsabilité Recommander un découpage et un séquencement optimal de livraison de ces initiatives S'assurer de l'alignement des initiatives aux cibles d'architecture Mouvement Contribuer à l'élaboration des analyses couts bénéfices, risques des opportunités et initiatives d'affaires proposées Coordonner les actions des principaux intervenants associés à la réalisation de mandats d'architecture d'affaires Conseiller, accompagner et influencer l'organisation dans une perspective d'amélioration et d'innovation Animer des ateliers et assurer le leadership de ses dossiers Assurer le respect de la portée des travaux qui lui sont confiés Assurer l'arrimage avec l'équipe d'architecture en termes de solutions, orientations, décisions et enjeux
Connaissances et aptitudes requises: Posséder au moins 15 ans d'expérience en architecture d'affaires, dont 10 en assurance de dommage Expérience concrète dans des dossiers du secteur des finances Avoir dirigé des dossiers d'architecture de manière autonome / en leadership Avoir conduit et dirigé des ateliers de travail avec des exécutifs Expertise en communication et rédaction pour un niveau exécutif et dans un rôle d'influence
Processus de candidature Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape. Merci pour votre intérêt.
La forme masculine est utilisée afin d'alléger le texte et en faciliter la lecture.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

Offre d'emploi : Analyste Financier Localisation : Lévis, Québec Durée du mandat : 4 mois Mode de travail : Hybride Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l'innovation, la collaboration et l'excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Analyste Financier motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant qu'Analyste Financier, vous serez amené(e) à : Fournir l'expertise technique requise dans le cadre des projets et problèmes opérationnels complexes rencontrés Effectuer les études, recherches et analyses techniques spécialisées et agir à titre de personne-ressource pour soumettre des solutions et des plans d'action Assurer le déploiement et l'entretien des logiciels ou des processus manuels et automatisés Soutenir divers intervenants dans l'application de normes, processus et solutions d'affaires ainsi que dans l'utilisation d'outils et de systèmes en lien avec les activités et les opérations de votre unité.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : Profil académique comptable collégiale. Démontrer un minimum de 3 années d'expérience. Bonne connaissance du système comptable (Oracle idéal, autre suite financière considérée). Bonne maîtrise des outils Microsoft 365, plus particulièrement Excel. La maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire.
Qualités personnelles : Être orienté vers le client. Maîtriser la résolution de problèmes. Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie. Prendre des décisions de qualité. Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales team buildings) Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
AO

Penetration Tester / Offensive Security Consultant
Location: Remote (Canada) Toronto, Ontario, CA preferredCompany: Control Gap, a CyberGuard Advantage company
About UsCyberGuard Advantage is a modern cybersecurity compliance and risk advisory firm backed by Atlantic Street Capital. We help organizations navigate complex privacy, compliance, and security landscapes—covering SOC, PCI, ISO, HITRUST, and more.
Control Gap, now part of CyberGuard, is Canada’s leading PCI compliance and offensive security consultancy. Together, we deliver one of North America’s most comprehensive cybersecurity and compliance platforms—helping Fortune 50 enterprises, financial institutions, and emerging tech companies safeguard their most critical assets.
About the RoleWe’re looking for an experienced Penetration Tester / Offensive Security Consultant to help build and lead our growing Offensive Security practice. You’ll simulate real-world cyberattacks, identify weaknesses before the bad guys do, and help our clients strengthen their defenses.If you’re passionate about offensive security, thrive in complex technical environments, and want to work alongside some of the brightest minds in cybersecurity—this is your chance to make real impact.
What You’ll DoConduct full-scope penetration testing on networks, applications, cloud environments, and APIsSimulate advanced adversary techniques to evaluate enterprise security postureDeliver detailed technical and executive reports that tell the story behind your findingsMentor and coach junior security testers and ethical hackersCollaborate directly with clients, helping them understand vulnerabilities and prioritize remediationResearch and develop new testing methodologies, scripts, and tools for emerging technologiesPartner with sales teams on scoping, pre-sales demos, and client workshopsOccasionally travel to client sites across Canada for testing and assessments
What You Bring3+ years in penetration testing or red teaming (network, web app, or mobile)5+ years in IT or Information Security overallDeep knowledge of OWASP Top 10, vulnerability exploitation, and post-exploitation techniquesExperience with tools like Burp Suite, Metasploit, Cobalt Strike, Nmap, Wireshark, and custom scriptsFamiliarity with cloud environments (AWS, Azure, GCP) and secure configuration assessmentsUnderstanding of encryption, malware analysis, pivoting, or exploit development is a plusCertifications such as OSCP, OSCE, GXPN, PNPT, GWAPT, or GMOB are highly valued
Soft Skills That Set You ApartYou’re curious, analytical, and thrive under pressureExcellent communication—you can explain technical exploits to execs and engineers alikeOrganized, dependable, and passionate about helping clients stay one step ahead
Why Join UsCompetitive salary + 4 weeks paid vacationCompany-paid medical, dental, and wellness benefitsRRSP sharing, paid certifications, and ongoing professional developmentFully remote flexibility with team events throughout the yearA culture that values expertise, integrity, and innovation—where your work actually matters

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Analyste de réalisation spécialisé en intelligence et analytique d’affaires
Description du posteLieu : QuébecDate de début : 2025-09-01Date de fin : 2028-08-31Horaire de travail : 35 heures/semaineMode de travail : Hybride/ 2 jours par semaine
Le service de l'analytique et de l'intelligence d'affaires requiert les services d'un analyste de réalisation spécialisé en intelligence et analytique d’affaires afin de supporter l'équipe en place dans l'analyse et la réalisation de ses travaux d'entretien et d'évolution des composants dans le système du corpus de liens de l'environnement informationnel. La ressource contribuera à l'analyse de besoins, à la réalisation des travaux de support et d’entretien dans le cadre de l'évolution de l'environnement informationnel.Ces travaux d'analyses et de réalisation sont effectués avec des collaborateurs provenant de plusieurs directions générales et priorisés par une équipe responsable produit en collaboration avec la clientèle de l'environnement informationnel.
Les activités à réaliser dans ce mandat, sont les suivantes, sans pour autant être exhaustives :
Supporter la direction qui a à élaborer et à faire évoluer l’architecture globale de l’environnement informationnel en se basant sur les orientations et priorités d’affaires, sur l’architecture d’entreprise ainsi que sur les solutions et meilleures pratiques du marché ;Assurer le respect de l’architecture globale en guidant, conseillant et supportant les autres analystes, les groupes intervenants au niveau de l’environnement informationnel et les autorités, lors de la réalisation des différents projets en lien avec l’environnement informationnel;Concevoir et définir les projets d’amélioration en valorisation de données afin de répondre aux besoins en ressources informationnelles des différentes directions générales utilisatrices de l’environnement informationnel en se basant sur les orientations et priorités d’affaires, sur l’architecture d’entreprise ainsi que sur les solutions et meilleures pratiques du marché ;Respecter les orientations en matière de gouvernance de données, de sécurité et d’architecture lors de la réalisation des différents mandats en lien avec l’environnement informationnel;Réaliser ou participer aux dossiers et projets les plus complexes et importants pour l’organisation. Ces dossiers et projets concernent souvent l’introduction de nouvelles solutions logicielles et technologiques et/ou la mise en place d’une façon de faire novatrice;Effectuer le suivi auprès de la clientèle, les essais d’assurance qualité et de performance.Conception et publication des cubes et des comptoirs de données;Cadrage du besoin et de la solution;Réalisation des essais fonctionnels et intégrés;Analyse des besoins des utilisateurs;Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes
Exigences et qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique), en administration (option système d’information organisationnelle (SIO) ou logistique des opérations).Posséder sept (7) années d’expérience en technologies de l’information dont cinq (5) années spécifiquement dans des activités de nature stratégique reliés au domaine de l’intelligence et l’analytique d’affaires dans des organismes d'envergures.Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de six (6) mois chacun nécessitant l’utilisation de l’outil Cognos.Avoir effectué deux (2) mandats en relation avec les besoins des clientèles afin de les traduire en exigences applicatives et opérationnelles.Avoir réaliser deux (2) mandats nécessitant la rédaction ou la mise à jour de documentation fonctionnelle, de guides utilisateurs ou de documents d'essais.Avoir réalisé deux (2) mandats dans la rédaction de requêtes complexes en PL/SQL dans un environnement Oracle tel que Pivot Unpivot, Partition By, etc. impliquant des entrepôts de données organisationnels d'envergure.Avoir réalisé un (1) mandat en intelligence et analytique d’affaires dans les secteurs public ou parapublic québécois ou dans le secteur privé québécois.
@IBMJOBS #hiringIl est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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