OFFER.JSON_DESC Expected salary range
up to $22.17 / h
Workplace : Lévis, QC Tasks Interior and exterior vehicle wash Light paint polishing Move vehicles for departments Paint treatment application REQUIREMENTS Experience offer.experience_required Driver's license Passenger Car Driver's License Qualities Efficient Analytical mind Productive offer.json_desc_2

L'usine de St-Henri-de-Lévis est la recherche d'un électromécanicien de relève, afin qu'au terme de sa formation de 19 mois, il se joigne à un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l'esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe. Olymel St-Henri œuvre dans la transformation du porc et ce, grâce à plus de 400 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à St-Henri-de-Lévis, au cœur de la région de Chaudière-Appalaches. Le CIFIT de Victoriaville t'offre une opportunité unique : obtenir deux DEP en moins de deux ans, en électromécanique et mécanique industrielle, dans un environnement technologique moderne. Grâce à un partenariat avec Olymel, ta formation est entièrement payée, et tu bénéficies de stages rémunérés pendant tes études. En contrepartie, tu t'engages à travailler chez Olymel pour une durée déterminée après ta diplomation. C'est une voie rapide vers une carrière stable, bien rémunérée et pleine de possibilités d'évolution. Pour plus de détail Les critères essentiels Avoir au moins 16 ans Avoir un secondaire 4 (français, math et anglais) Être une personne débrouillarde et manuelle, avec une bonne tolérance au stress Avoir un raisonnement logique, qui aime résoudre des problèmes diversifiés Être une personne sérieuse, motivée et investie Être légalement autorisé à étudier au Canada Être disponible de mars 2026 à novembre 2027 Ce qu'Olymel vous offre Un double DEP en électromécanique au CIFIT de Victoriaville Une formation de 18 mois rémunérée Trois stages rémunérés La possibilité d'avoir une subvention pour ton hébergement ou le transport vers le CIFIT La possibilité de travailler dans nos usines pendant les vacances scolaires Au terme de ta formation, un emploi stable avec plusieurs avantages sociaux, dans une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, la réduction de l'impact environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que " Ensemble on redonne ".

Titre : Chauffeur-Opérateur classe 1 ou 3 Type d'emploi : Temps plein, Permanent Emplacement : 1045 des Riveurs, Lévis, Qc, G6Y 9G1 Bienvenue chez GFL Environmental Inc. Notre division de Lévis est à la recherche d'un (e) chauffeur(-euse) - opérateur(-trice) pour rejoindre son équipe! Nous recherchons des candidats qualifiés, responsable et fiable pour apporter un soutien à notre organisation. Principales responsabilités Desservir la clientèle dans un milieu principalement industriel. Conduite de véhicules, manipulation de boyaux, pompage etc. Faire l'inspection des véhicules avant utilisation. Conduire et opérer des unités (vacuum / écureur / hydrovac et haute pression) Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, sécurité et environnement. Prendre connaissance des directives de travail et s'assurer que toutes les données pertinentes sont disponibles et en bon état (date, endroit, travaux, fiches signalétiques, etc.). Procéder et préparer le matériel avant le départ (état, disponibilité, etc.). S'assurer d'avoir en main tous les documents nécessaires (permis, bon de travail, facture, etc.). Remettre les documents au Directeur ou le Superviseur des opérations (bon de travail signé, feuille de temps, log book, carburant, motel, etc.). Remplir le camion de carburant et aviser de toute défectuosité mécanique. Informer le Directeur ou le Superviseur des opérations s'il y a de l'équipement manquant et/ou endommagé. Nettoyer et décontaminer le camion, lorsque requis Port des EPI et Fit Test Expérience, Compétences & Scolarité Diplôme d'étude secondaire Atout - Bilinguisme; Exigence - Détenir un permis de conduire valide (Atout - permis de conduire de classe 1 ou 3): Fonction FM Habilité à interagir avec les gens, aptitudes pour le service à la clientèle;
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact

Earn up to $15/hour + performance bonuses. Work remotely and flexibly. Outlier, a platform owned and operated by Scale AI, is looking for English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. If you're passionate about improving models and excited by the future of AI, this is your opportunity to make a real impact.

What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : Up to $15/hour USD, depending on experience. Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

En tant que Calculateur trice au sein de l'équipe des Services d'Arpentage de Pomerleau , vous aurez à préparer les données d'implantation d'arpentage à partir des documents numériques. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 millions de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous aurez l'opportunité de participer au processus d'appel d'offre pour établir les volumes de construction.
Prêt e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Ce que tu feras • Lire et interpréter les plans, devis et relevés terrain pour assurer la cohérence des données. • Réaliser des calculs de volumes pour le suivi des travaux, les paiements et les rapports d'avancement. • Traiter et structurer les données pour le guidage d'engins en 3D et les systèmes de positionnement. • Préparer les mises en plan et les documents techniques conformément aux normes réglementaires. • Effectuer des calculs de volume pour fin de suivis des travaux ou de paiement. • Modéliser en 3D les terrains, infrastructures et projets d'implantation pour appuyer les équipes techniques. • Collaborer avec les équipes de terrain, les ingénieurs et les parties prenantes pour garantir la qualité et les délais.
Ce poste est fait pour toi si tu as • Une excellente maîtrise d'AutoCAD Civil 3D. • Une bonne capacité à travailler en équipe. • Des habiletés de communication avec les tiers (autres équipes ou intervenants chez Pomerleau et/ou le client). • Une bonne capacité d'adaptation face aux situations problématiques et changeantes et à travailler sous pression.
Atouts supplémentaires • Une maîtrise de la Suite Leica (Infinity, Cyclone 3DR) et/ou de Trimble Business Center HCE
Ce que nous offrons • REER collectif - jusqu'à 5 % de contribution de l'employeur • Travail hybride - flexibilité pour les postes corporatifs • Actionnariat - deviens partenaire de notre succès • Développement pro - on t'aide à avancer • Titre de transport payé - viens au travail sans frais • Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l'ensemble des activités de l'unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature; Promouvoir les services offerts à Signature à l'ensemble de la résidence; Assister la directrice - soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l'unité de soins; Voir à l'application des procédures cliniques et au respect des procédures d'ordre administratif; Participer activement à la création et au maintien d'un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents; Contribuer à la prévention des accidents. NOTRE OFFRE : Ambiance de travail conviviale et agréable; Échelle salariale concurrentielle avec progression selon les heures travaillées; Remboursement de la cotisation à l'OIIQ; Repas en résidence à prix d'employé; Régime d'épargne (CELI); Programme d'aide aux employés; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages; Programme de référencement. HORAIRE DE TRAVAIL : Les horaires de ce titre d'emploi comprennent des quarts de travail qui couvrent tous les jours de la semaine, Temps plein de 40h, du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Membre de l'ordre OIIQ (obligatoire) Expérience de deux (2) ans en supervision d'équipe de soins ou toute autre expérience pertinente; Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un atout); Bonne connaissance des logiciels Word et Excel; Bilinguisme (un atout); Orientation client; Travail d'équipe; Sens de l'organisation et rigueur; Compétences techniques; Communication interpersonnelle; Orientation vers l'action et les résultats.

RÉCEPTIONNISTE Permanent - 15heures/semaine Résidence Margo - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de soir; Horaire de 15h à 20h les vendredis, samedis et dimanches ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Un DEP ou un DEC en secrétariat ou en bureautique; Un minimum d'un (1) an d'expérience en service à la clientèle ou dans un poste similaire; VOTRE MISSION : Être le premier sourire de la résidence; Répondre aux appels et les dirige vers les différents départements; Être une courroie de transmission de l'information au cœur de la résidence.

CUISINIER(ÈRE) Occasionnel - Horaire variable Résidence Quartier Sud - Lévis Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour/soir ; Horaire de 8h à 19h, incluant des fins de semaine occasionnellement; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Formation culinaire reconnue; Expérience d'un (1) an dans un poste similaire; VOTRE MISSION : Participer à la production des repas; Assurer la propreté des installations; Assister au service des repas et s'assurer de la qualité des produits. .

Join a global community of talented professionals to shape the future of AI. Earn up to $15 USD/hr and additional rewards based on quality of submission. Outlier is committed to improving the intelligence & safety of AI models. Owned and operated by Scale AI , we’ve recently been featured in Forbes for partnering experts with top AI labs to provide the high quality data for LLMs. We believe AI can only perform as well as the data it’s trained on. That’s why we work with contributors from all over the world , who help improve AI models by providing expert human feedback . This data has led to AI advancements for the world's leading AI labs and large language model builders. We’ve built a best-in-class remote work platform for our freelance contributors to provide valuable, specialized skills, and we in turn strive to provide them with a positive experience based on our core pillars of reliability, transparency, and flexibility. What you will be doing We are looking for someone who speaks fluent English to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. Adopt a “user mindset” to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Use the tool of rubrics to address user needs in a structured way. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking reasoning and problem-solving responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience. What we’re looking for Education : Bachelor’s degree or higher (or currently enrolled). Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs. Nice to Haves: Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools. Compensation and benefits Earn up to $15 USD/hr, paid out weekly Rates vary based on quality, accuracy, and time spent. Paid via PayPal & AirTM Free access to
Model Playground Interact, experiment and engage with leading large language models free of cost Flexible schedule and
time commitment No contracts, no 9-to-5. You control your schedule. (Most experts spend 5-10 hours/week, up to 40 hours working from home Join a global community of
Coding experts Join a global network of experts contributing to advanced AI tools Disclaimer: For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. Equal Opportunity Employer: Outlier is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We welcome applicants from all backgrounds and celebrate diversity in our workforce.

ALERTE EMPLOI : PRÉPOSÉ À L'ESTHÉTIQUE / LAVEUR À LÉVIS
POUR DESJARDINS CHEVROLET CADILLAC BUICK GMC LÉVIS. Possibilité de salaire
jusqu'à 22,17 $ / h
Workplace : Lévis, QC Tasks Application de traitement sur la peinture Déplacement des véhicules pour le département Lavage de véhicules intérieur et extérieur Polissage léger de peinture REQUIREMENTS Experience 1 an en tant que : Préposé à l'esthétique / Laveur Permis de conduire Permis de conduire automobile Qualités Efficace Esprit d'analyse Productif Plusieurs autres emplois de Préposé à l'esthétique / Laveur automobile dans la région de Lévis disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Préposé à l'esthétique / Laveur et autres métier dans le domaine automobile à Lévis selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Préposé à l'esthétique / Laveur et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Préposé à l'esthétique / Laveur rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Préposé à l'esthétique / Laveur.

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Overview Vous devez être résident permanent et être en mesure de travailler en présentiel afin de postuler sur cet affichage. Martel Automation Inc, une entreprise située sur la Rive-Sud de Québec recrute ! Vous êtes une personne dynamique, professionnelle et orientée sur les résultats et recherchez de nouveaux défis, n'hésitez plus et déposez votre candidature. Responsibilities Chef de files dans le contrôle de mouvement multi-axes, automatisation et robotique, Martel Automation s’est bâtit une clientèle internationale dans les domaines alimentaire, packaging, bois, métal etc. Depuis plus de 15 ans nous nous assurons que nos clients obtiennent la fine pointe de la technologie dans leurs projets et un service de première qualité. Spécialisé dans les projets d'automatisation et de robotique, Martel Automation Inc s'est bâti une réputation de leader grâce à son service inégalable. Administration / Comptabilité Recevoir et classer les feuilles de temps des employés afin de les faire concorder avec les projets. Effectuer le traitement de la paie (aux 2 semaines). Procéder à la facturation des clients. Effectuer les encaissements. Procéder aux paiements des fournisseurs. Effectuer diverses écritures comptables. Rédiger des lettres administratives, envoies divers aux clients. Toutes autres taches comptables requieses. Projets Ouvrir les projets dans les différents systèmes informatiques et plateformes. Ouvrir la fiche projet papier et classer les documents. Créer et mettre à jour des listes d’intervenants (si liste de communication). Assurer un suivi sur la réception des différents documents utiles au projet. Faire le classement numérique et papier et déposer les dessins et/ou fiches techniques dans les dossiers tout au long du processus. Préparer les documents de mise en service, devis et autres (gestion de la documentation complète des projets). Assurer le montage des documents de fin de travaux. Rassembler et envoyer après approbation, tous les documents administratifs au client. Faire le classement et suivis des courriels et répond aux demandes selon les indications du chargé de projet. Assister, soutenir et travailler en étroite collaboration avec le(s) chargé(s) de projet dans l’ensemble des activités liées aux projets. Faire le suivi des demandes de changements. Planifier les installations chez les clients lorsque requis. Faire le suivi des achats lors de besoins de matériel en collaboration avec le magasinier. Créer les fiches de pièces dans le système. Participer à la réception de la marchandise en collaboration avec le magasinier. Assister le chargé de projet dans la planification des formations au client, selon les intervenants requis. Toutes autres taches connexes. #J-18808-Ljbffr

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) expert en gestion de projets ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : Contribuer à la définition des objectifs stratégiques; Assurer l’alignement avec les bénéfices attendus et la priorisation des livrables; Analyser et évaluer les risques et les contraintes et identifier les mesures d'atténuation; Développer le plan de mise en œuvre / la feuille de route structurant le projet en actions pour la livraison de résultats tangibles; Surveiller et contrôler le plan de travail (échéancier, effort, portée, qualité, budget), suivre et produire les rapports d’avancement, mettre à jour rapports/documents de reddition de projet; Analyser et évaluer l’avancement du projet et soutenir le chargé de projet ou de portefeuille dans l’identification des risques, recommandation des mesures de mitigation, ainsi que la mise en œuvre des mesures d’atténuation; Coordonner le travail de l’équipe de projet dans l’alignement des objectifs du projet; Créer la documentation du projet et la tenir à jour pendant toute la durée du projet. Cela peut inclure la documentation de gouvernance de projet; Produire les livrables clés selon le cadre de gestion de projets et programmes du BdP; Gérer le suivi de l’avancement, la production des statuts d’avancement, les demandes de changement, les présentations aux comités de gouvernance du projet/programme et autres redditions de comptes, le tout avec l’encadrement d’un responsable interne au Bureau de projets; Démontrer des habiletés de communication verbales et écrites à tous les niveaux, et ce, auprès de parties prenantes nombreuses au sein de projets d’envergure et/ou transversaux à une organisation; Animer et participer à diverses réunions et produire le compte rendu; Accompagner les parties prenantes à produire les artéfacts de projets dans les outils de gestion de projet; Valider la qualité de l’information dans les divers outils de gestion de projet et apporter les correctifs; Exercer un encadrement ou un mentorat (coaching) auprès des ressources sur les méthodologies de gestion de projets tel que défini par le BdP; Partager les connaissances liées à son domaine d’expertise en vue d'accélérer les projets. Les principaux livrables attendus sont les suivants : Registre des points de décision; Registre des points de suivi; Registres des risques et enjeux; État d’avancement; Plan détaillé de développement du projet; Estimation et suivi des coûts; Documentations aux fins de la gouvernance ou de comité (présentations, mise à jour des artéfacts, comptes rendus et suivis); Création de ticket d’assistance ou de tâches; Leçons apprises. Compétence comportementale Avoir le souci du détail ainsi que l’esprit d’initiative et de synthèse; Avoir d’excellentes capacités de planification, d’organisation, de gestion du temps; Avoir des compétences en résolution de problèmes et en pensée critique; Démontrer la capacité d’établir des relations et de travailler en collaboration dans un environnement d’équipe avec des parties internes et externes en ayant le sens de la relation client; Avoir des compétences en présentation, en communication écrite et verbale qui apportent clarté et précision lors de diverses interventions; Savoir faire preuve d’adaptabilité lors des situations imprévues et de changements en modifiant ses comportements selon les nouvelles exigences de l’environnement; Avoir la capacité de mobiliser des ressources et le sens politique. Connaissances Expérience primaire démontrée de l’application des domaines de gestion de projets du PMBoK; Gestion de la portée; Gestion de l’échéancier; Gestion des coûts; Gestion des risques; Gestion de la qualité; Gestion des ressources; Gestion des communications; Gestion de l’intégration; Gestion de l’information; Gestion de l’approvisionnement; Gestion des parties prenantes. Connaissances obligatoires : Maîtrise des méthodologies dictées par le PMBoK (PMI); Connaissance générale des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP); Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise; Maîtrise d’une suite d’outils de bureautique tel que Microsoft Office ou Google Workspace Connaissances souhaitées pour certains mandats : Maîtrise de Atlassian JIRA ou d’un outil similaire; Outil de création de diagrammes tel que Visio; Connaissance générale des méthodologies Prince2, MSP & MOP; Connaissance générale des principes LEAN et DevOps. Compétences opérationnelles Planification : Contribuer à la définition des objectifs (ex. : portée, livraisons, itérations); Confectionner des planifications détaillées (plans traditionnels, carnets de produit ou hybrides); Coordonner l’application et la mise à jour de la planification globale des projets; Coordonner les activités requises pour l’obtention de livrables à produire et des estimations de la part des équipes de livraison et centres d’expertise. Organisation des ressources : Identifier et utiliser adéquatement les expertises des ressources humaines et les ressources matérielles nécessaires à l’exécution du travail; Faciliter le travail des équipes lors des réunions ou directement (être en mode solution, aider l’équipe à éliminer les obstacles et mitiger les risques); Quantifier et produire le plan de ressources requis pour le projet tout en validant les contraintes; Encadrer les ressources sur les méthodologies et les bonnes pratiques de gestion de projets. Mesures et suivi : Identifier les enjeux et les risques des projets et formuler les plans de mitigation; Suivre l’application des mesures d’atténuation des risques; Coordonner l’élaboration et le maintien des mécanismes de suivi et de contrôle sur l’avancement des projets; Accompagner les responsables des projets internes à la Ville dans certaines tâches de gestion et/ou de reddition; Produire périodiquement des indicateurs de performance sur la santé du projet/produit par la revue de projet/tableau de bord; Accompagner les équipes dans la réalisation de la reddition de comptes; Détecter les écarts et mettre en place les mesures de redressement lorsqu’elles sont requises; Assurer le contrôle du budget et du plan global des projets et assister les responsables de projets en cette matière; Assurer le suivi de la contingence et des demandes de changement; Participer aux activités découlant du cadre de gestion des bénéfices; Participer au règlement des problématiques majeures des projets en évaluant les impacts, en proposant les plans d’action et en fournissant des recommandations; Analyser les registres et tableaux de bord des projets; Informer les intervenants par divers canaux. Profil Plus de cinq (5) ans d’expérience démontrée de mise en pratique des connaissances et compétences opérationnelles décrites au niveau des compétences #J-18808-Ljbffr

Une entreprise technologique internationale recherche un conseiller stratégique sénior en assurance qualité pour définir et exécuter les stratégies qualité. Le candidat doit avoir un baccalauréat en informatique, un minimum de 8 ans d'expérience pertinente et être bilingue. Cette position hybride est située à Lévis et implique un engagement de 15 heures par semaine. Les responsabilités incluent le développement de processus qualité et le coaching d'équipes.
#J-18808-Ljbffr

Temporary position for 12 months Join a dynamic team of five dedicated change management professionals who collaborate closely with the Claims Division’s cross‑sectoral and operational teams. Focused on ensuring claims accuracy in a rapidly evolving environment, these advisors play a critical role in advancing our sector’s objectives, driving initiatives that create competitive advantages for DGIG. As a P&C insurance change integration advisor, you’ll be responsible for identifying impacts, defining strategies and coordinating the implementation of changes within various business lines across the country. This role requires you to provide strategic advice and support for the integration of P&C insurance programs, systems, products, processes and tools. You’ll take on a leadership role among diverse partners who are working on complex, innovative development projects and strategic initiatives. Your initiatives require extensive, in-depth knowledge of your line of work. More specifically, you will be required to : Develop and implement change management strategies to support transformation projects Evaluate the organizational and human impacts of proposed changes Design and lead workshops, training and communications to promote adoption of change Work with internal partners to ensure a smooth transition Monitor the integration of changes and adjust approaches to meet success objectives Act as a liaison between project teams, managers and employees Help develop and update policies, standards and approaches for your sector Identify and analyze issues to diagnose them and make recommendations to decision‑making bodies What we offer* Competitive salary and annual bonus 4 weeks of flexible vacation starting in the first year Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement Group insurance including telemedicine Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment *Benefits apply based on eligibility criteria. #LI-Hybrid What you bring to the table Bachelor's degree in a related field A minimum of four years of relevant experience Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered Experience with change management Experience working in a rapidly changing environment Advanced English and French proficiency due to the nature of the tasks, work tools, or interactions with English and French-speaking partners, members, and clients Advanced proficiency in SharePoint Knowledge of property and casualty insurance and the claims sector Drive results, Interpersonal Savvy, Strategic mindset Trade Union (If applicable) At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask! Job Family Property and casualty insurance (FG) Unposting Date -1 #J-18808-Ljbffr

Analyst, System and infrastructure operations, maintenance and development Support IT efficiency by designing, configuring, administering, maintaining, upgrading and testing the quality of business solutions, computer networks, management systems, programs and database servers based on the organization’s needs. Analyze and diagnose issues related to controls, quality assurance and large‑scale deliveries and rollouts. Provide recommendations to improve and optimize standards, policies and programs. Lead and serve as a systems specialist for the unit, clients and practitioners. Responsibilities Help clients define their needs and analyze data to inform decision‑making on IT solutions. Develop complex quality‑assurance execution strategies, scope, procedures and guidelines. Analyze risks; write detailed reports and test cases, propose solutions and make recommendations. Oversee implementation of action plans to address issues per rules and parameters. Represent the sector in quality‑assurance practices when dealing with Desjardins Group or non‑Group bodies. Qualifications Bachelor’s degree in a related field. Minimum of six years of relevant experience; alternative combinations of qualifications and experience may be considered. Knowledge of French required. What We Offer Competitive salary and annual bonus. 4 weeks of flexible vacation starting in the first year. Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement. Group insurance including telemedicine. Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment. Benefits apply based on eligibility criteria. Core Competencies Action oriented Business insight Complexity handling Customer focus Diversity appreciation Nimble learning Desjardins is a world of career possibilities. Explore different fields of work and find what you’re passionate about. If there’s something we can do to help make the recruitment process more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage. Job Family Information technology (FG) Seniority Level Mid‑Senior level Employment Type Full‑time Job Function Information Technology Industries Banking Location Greater Quebec City Metropolitan Area; Saint‑Augustin‑de‑Desmaures, Quebec, Canada Trade Union (If applicable) At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We have zero tolerance for discrimination of any kind. Unposting Date 2025‑12‑04 Referral increases your chances of interviewing by 2x. #J-18808-Ljbffr

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue Description du poste Lieu : Lévis Date de début : 8 décembre 2025 Durée du mandat : 31 décembre 2026 Horaire de travail : 15 heures semaine/ 2 jours/ semaine Mode de travail : Hybride (6 jours présentiel par mois) À titre de conseiller stratégique sénior en technologies de l’information, spécialisé en assurance qualité , vous jouerez un rôle clé dans la définition de la vision et du plan d’exécution des stratégies qualité pour un secteur complexe et d’envergure. Missions principales : Accompagner et conseiller les équipes de réalisation dans leurs actions liées à la qualité. Développer et mettre en œuvre des processus qualité robustes pour les projets technologiques. Collaborer avec les architectes et les équipes de livraison afin d’assurer la cohérence et l’évolution des pratiques. Assumer un rôle transversal et influencer les orientations stratégiques en matière de qualité. Plus concrètement, vous serez appelé(e) à : Définir la vision globale et le plan d’opérationnalisation pour l’assurance qualité d’une zone. Élaborer la stratégie qualité en collaboration avec l’architecture et les équipes TI. Assurer la mise en place et le suivi de la stratégie qualité (arrimage entre les équipes, suivi des activités). Accompagner les ressources clés dans leur montée en compétence et plus spécifiquement les QA lead. Identifier et planifier les types d’essais requis, les environnements et prérequis pour optimiser les efforts en fonction des risques. Contrôler et analyser les indicateurs de performance, recommander des actions correctives. Contribuer à la documentation (procédures normalisées, dossiers de contrôle qualité). Intégrer des processus QA robustes (suivi des exécutions, gestion des anomalies, revues par les pairs). Exigences et qualifications requises Baccalauréat dans une discipline appropriée Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en assurance qualité (autres combinaisons formation/expérience considérées) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à établir des relations efficaces avec des parties prenantes variées Expérience en rédaction et exécution de stratégies qualité TI Expérience en coaching et accompagnement d’équipes Bilinguisme (français/anglais) Expérience en contexte multi-équipes/projets et grande entreprise Connaissance du secteur de l’assurance de dommages Certification en AQ (ex. ISTQB) (Atout) Maîtrise des outils Jira, Confluence, Xray (Atout) *L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.* Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. Coordonnateur/Coordonnatrice assurance qualité Spécialiste assurance qualité Senior (Systèmes) Conseiller(ère) stratégique sénior (Assurance qualité TI) Spécialiste assurance qualité Senior (Systèmes) Conseiller.ère en contrôle qualité des communications d’urgence Inspecteur(trice) contrôle Qualité-Électrique #J-18808-Ljbffr

A leading financial services organization is seeking an Analyst for Systems and Infrastructure Operations, Maintenance, and Development. This role involves supporting IT efficiency, analyzing client needs, and leading quality-assurance practices. The ideal candidate has a bachelor's degree, six years of experience, and knowledge of French. Benefits include a competitive salary, flexible vacation, and a significant pension plan.
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The IT Project Delivery Manager is part of the Security and Project Delivery Administrative Department, which is a strategic pillar in one of Canada’s largest project management offices. You will support the delivery of projects in the information technology portfolio by leading a team of approximately 50 professionals, primarily made up of project leads. In addition to your management role, you will be responsible for creating and maintaining a relationship of trust with project developers and various stakeholders, including an executive level. You will act as a point of contact in the event of problematic or complex issues and situations. More specifically, you will be required to: Develop, implement and track your IT portfolio’s action plan, ensuring alignment with the organization’s strategic directions and other sectors, with a focus on performance management. Establish management and communication practices that support change management, skills development, employee engagement and retention, and diversity, in keeping with Desjardins’s values. Act as a delivery officer to ensure collaborative leadership in execution and delivery so that developers can focus on creating value for members and clients. Maintain close relationships with developers and delivery teams, including suppliers under contract as partners. Suggest the best delivery approach for the situation and business strategies at hand in line with all sector initiatives. Influence the continuous improvement of the delivery execution model to ensure team performance and efficiency. Contribute to the definition and optimization of project management practices and approaches in line with industry best practices. Cultivate partnerships and ties with developers and sectoral teams to optimize the development and rollout of solutions. Contribute to Desjardins’s digital transformation and promote innovation within projects and processes. What we offer* Competitive salary and annual bonus 4 weeks of flexible vacation starting in the first year Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement Group insurance including telemedicine Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment * Benefits apply based on eligibility criteria. What you bring to the table Bachelor's degree in a related field A minimum of nine years of relevant experience, including at least five years in a staff management role Experience managing projects and/or programs involving technology for large-scale complex organizations that work with IT Experience working in influential roles, which are essential for navigating complex, collaborative environments Experience carrying out complex projects using a hybrid of agile and waterfall methodologies. Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered Knowledge of French is required Intermediate advanced proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English-speaking partners, members and/or clients Action oriented, Customer Focus, Decision quality, Develops talent, Differences, Drive results, Engagement, Nimble learning, Strategic mindset, Teams Trade Union (If applicable) At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask! Job Family Management (FG) Unposting Date -4 #J-18808-Ljbffr

Un groupe financier coopératif au Canada recherche un Conseiller en comptabilité d'assurance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de l'analyse des états financiers, tout en assurant la conformité réglementaire. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en comptabilité et un minimum de quatre ans d'expérience. Offrant un environnement de travail hybride, cette position inclut des avantages tels qu'un salaire concurrentiel et des vacances flexibles.
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**Nous utilisons des témoins (ex. : ) pour personnaliser nos contenus et faciliter votre expérience numérique. Certains témoins peuvent être recueillis avec votre consentement.**Conseiller ou conseillère en comptabilité d’assurance, Divulgation et analyse des résultats page is loaded## Conseiller ou conseillère en comptabilité d’assurance, Divulgation et analyse des résultatsremote type: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybridelocations: Lévistime type: Temps pleinposted on: Publié hierjob requisition id: R Poste temporaire d’une durée de 12 mois.À titre de Conseiller(-ère) en comptabilité d’assurance, Divulgation et analyse des résultats, vous contribuez à la préparation, l’analyse, la divulgation et au suivi des états financiers dans l’optique de produire des informations de nature financière, statutaire, réglementaire et stratégique pour le Mouvement Desjardins selon les normes IFRS. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Agir à titre de responsable de mandats de production de l'information financière, réglementaire, fiscale et comptable. Réaliser, valider et analyser le traitement de diverses opérations comptables et financières complexes tout en s'assurant de l'intégrité des données et du respect des politiques et des normes comptables de l'entreprise et ce, dans les délais requis. Coordonner la planification et la réalisation des activités qui en découlent et ce, dans les délais requis.* Réaliser le développement, l'évolution, le suivi et la mise en œuvre de méthodes, procédures, mesures de contrôle et outils visant à assurer la cohérence et l'équilibre entre les besoins d'affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques. Réaliser la mise en place et le suivi de contrôles de qualité visant à assurer l'intégrité et l'exactitude des données comptables ou des états financiers.* Réaliser des analyses spécialisées dans le cadre de projets ou mandats ayant cours dans son domaine d'expertise et émettre des recommandations à cet égard. Produire différents rapports ou autres documents spécialisés présentant des informations de nature financière ou comptable et qui sont destinés à différents comités, intervenants ou organismes externes.* Agir à titre de conseiller relativement à son domaine d'expertise auprès des unités de l'organisation, de membres de son unité ou de divers intervenants.* Effectuer un rôle de vigie afin de comprendre les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'appuyer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.* Agir à titre de responsable ou contribuer à différents projets ou mandats ayant cours dans son domaine d'expertise.* Assurer le respect des volets de gouvernance financière, de conformité réglementaire et des normes comptables ou fiscales en vigueur pour les éléments sous sa responsabilité.**Ce que nous offrons\**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid**Ce que vous mettrez à profit*** Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline appropriée* Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Détenir ou en voie d'obtention du titre comptable CPA* Connaissance du français nécessaire* Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophonesAvoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles**Syndicat** **(si admissible)**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Famille d'emplois**Finance et Comptabilité générale (GF)**Date de fin d'affichage** -8Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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A leading financial institution in Canada is seeking a Senior Advisor to focus on pricing products and services. You will develop financial analysis models, advise clients on strategic projects, and negotiate with external partners. The ideal candidate has a Bachelor's degree, a minimum of six years of experience, and knowledge of French. This is a full-time, temporary position for 12 months with a competitive salary and great benefits.
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Senior Advisor, Pricing of products and services Join to apply for the Senior Advisor, Pricing of products and services role at Desjardins. Temporary position for 12 months. Responsibilities Advise your clients and partners to help them position, plan, develop, execute and monitor strategic projects and initiatives Develop and update policies, programs, standards and complex financial analysis models that support your unit’s strategic product and service pricing initiatives and assess offer profitability Identify, analyze, diagnose and address major issues and make recommendations to decision‑making bodies Represent your unit before senior management committees and decision‑making bodies Represent and negotiate on behalf of Desjardins and enter the organization into agreements with external partners and organizations Qualifications Bachelor's degree in a related field A minimum of six years of relevant experience Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered Knowledge of French is required Benefits Competitive salary and annual bonus 4 weeks of flexible vacation starting in the first year Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement Group insurance including telemedicine Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment Benefits apply based on eligibility criteria. EEO and Diversity At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve. If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask! Job Details Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Business Development and Sales Industries: Banking Job Family: General finance and accounting (FG) Unposting Date: #J-18808-Ljbffr

Une entreprise leader en courtage d'assurance recherche un Courtier en assurance dommages des particuliers pour travailler au sein d'une équipe dynamique à Lévis. Vous bénéficierez d'un salaire de base de 30 000 $ ainsi que de commissions pouvant atteindre 100 000 $ par an. Ce poste offre un équilibre travail-vie personnelle, des horaires flexibles, des avantages sociaux complets, et un environnement de travail convivial.
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Gestionnaire équipe expert sinistre - IW-9897 Job title: Gestionnaire équipe expert sinistre Location: Brossard, La Prairie, Levis, Saint-Jean-Sur-Richelieu Nous recherchons un expert en sinistre avec expérience au particulier automobile et en entreprises pour encadrer une équipe de 8 à 10 employés. Notre client est un grand joueur en assurances de dommages, autant aux particuliers qu'en entreprises. En pleine expansion, il a besoin de professionnels de l'assurance tel que vous pour venir joindre une équipe stimulante dans leurs bureaux situés à Lévis, La Prairie, St-Georges-de-Beauce, Thetford mines, Plessisville, Sainte-Marie et Waterloo. Ce que nous offrons : Emploi permanent. Un salaire de base à partir de 78 000$ et +, à discuter selon expérience. Un bonus annuel jusqu'à 10% selon les résultats de l'entreprise. Une conciliation équilibre travail-famille. Horaire temps plein de 35 heures par semaine. Lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00. Avantages sociaux payés à 100% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, dentaire) dès le jour 1 selon votre expérience. Régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l'employeur de 7%. Compte dépense bien-être de 350$/année. Recevez 500$ pour votre matériel de bureau à la maison. Service de télémédecine virtuelle et Programme d'aide à la famille et aux employés. Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise. Minimum 5 semaines de vacances par année, à discuter selon votre expérience, après 1 an. 5 journées de congés mobiles. Modèle de télétravail hybride, 3 journées par semaine au bureau. Congés maladies illimitées. Concours et activités avec les membres de votre équipe. Fête d'été et de Noël. Matériel informatique complet fourni par l'employeur. Rabais sur vos assurances automobiles et habitations. Ce que vous apportez : Met en œuvre les stratégies et plans d'action pour atteindre les objectifs du service, en assurant le suivi des activités et la reddition de comptes. Superviser les dossiers complexes, assurer le suivi des systèmes informatiques liés aux sinistres, et collaborer avec les experts pour améliorer la prise de décision. Informer la direction et les réassureurs en cas de sinistres importants, et collaborer avec les ressources internes pour l'interprétation des contrats. Réalisation des rencontres individuelles pour le coaching, des suivis de performance et l'application des politiques et procédures. Évaluez la qualité du service à l'assuré par des audits, de l'écoute téléphonique et l'analyse des sondages, tout en mettant en place des actions correctives. Analyser les plaintes reçues, assurer leur traitement en collaboration avec la direction et le service de conformité, et faire le suivi des dossiers. Établit les horaires, répartit les dossiers selon les compétences et assure la continuité du service en cas d'absence ou de départ. Participe au recrutement, à l'intégration, à la formation, à l'évaluation de performance et à la mobilisation de son équipe. Animer des rencontres d'équipe, partager les objectifs et les suivis de projets, et favoriser un climat de collaboration. Maintenir des relations harmonieuses avec les autres départements et assurer la transmission des informations nécessaires à leurs activités. Participe à des événements publics pour promouvoir une image positive de la société et renforcer les relations publiques. Pouvoir se déplacer au bureau de St-Nicolas et La Prairie une fois par mois. Qui êtes-vous ? Vous avez votre licence d'expert en sinistre valide (obligatoire). Détenir 5 années d'expériences comme expert sinistre, particulier automobile et en entreprises. Déternier 2 années d'expériences en gestion d'équipe. Vous disposez d'une connexion Internet fiable à domicile pour vous assurer que votre voix soit entendue. Bilinguisme (français/anglais) obligatoire. DGA Careers est fier de servir l'industrie canadienne de l'assurance depuis plus de 30 ans, se spécialisant dans le recrutement pour les grandes compagnies d'assurance, les cabinets de courtage et les firmes d'experts en sinistres indépendants. Avec des bureaux à Toronto, Vancouver, Montréal, Edmonton et Calgary, DGA Careers est idéalement situé pour mener des recherches à l'échelle nationale. Notre réseau professionnel sans égal au Canada nous permet de joindre les principaux décideurs et les candidats potentiels à l'échelle nationale. Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV par courriel à Cynthia Vinette à cynthia City: Levis #J-18808-Ljbffr

En tant que courtier en assurances de dommages au département du service à la clientèle, vous travaillerez dans un milieu confortable de centre d'appel. Vous comprenez l'importance d'être le premier point de contact d'un client en cas de besoin. Vous êtes fier de savoir commenter et quand fournir de l'aide, des solutions et des ventes afin d'offrir une expérience incroyable et même de changer la journée de quelqu'un. Faites partie d'une équipe de soutien en tant que courtier en assurances de dommages des particuliers où vous bénéficiez d'une formation, profitez d'un poste permanent avec un salaire et des avantages sociaux intéressants, et contribuez à la réputation de notre client de prendre soin de ses employés et de ses clients. Notre client est un géant dans le domaine du courtage en assurances de dommages, autant aux particuliers qu'en entreprises. En pleine expansion, il a besoin de professionnels de l'assurance tel que vous pour venir joindre une équipe stimulante dans un magnifique bureau rempli d'activités, à Québec et Lévis. Ce que nousrons Emploi permanent Un salaire compétitif de base débutant à partir de 49 000$ et +, à discuter selon expérience Un programme de bonification mensuelle $$$ Une conciliation équilibre travail-vie personnelle Horaire de jour uniquement. Pas de soir, ni de fin de semaine !!! Horaire flexible de 35 ou 40 heures par semaine. Horaire typique du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 Possibilité de travailler 28 heures en 4 jours pour la période d'octobre à mars Terminez à 16h00 le vendredi! Avantages sociaux complets payés à 50% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, dentaire, salaire, etc) dès le jour 1 Fond de pension RPBD avec contribution égale de l'employeur jusqu'à 2% du salaire annuel total Service de télémédecine virtuelle gratuite et programme d'aide à la famille et aux employés 200$ par année de compte dépenses bien-être Possibilités d'avancement 3 semaines de vacances par année ou + selon votre expérience + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes 7 journées de congés mobiles supplémentaires Commissions concurrentielles sur la vente de CIME Modèle de télétravail hybride, deux fois par semaine au bureau. Bureau convivial, café gratuit, table de ping-pong, terrasse sur le toit, machine à slush, concours et activités avec les membres de ton équipe, et plus encore ! Matériel informatique complet fourni par l'employeur Formations continues fournies et paiement de ta licence AMF Rabais sur vos assurances automobiles et habitations Ce que vous apportez Tu es reconnu pour tes capacités de négociation et de persuasion, pour négocier avec différents assureurs Vous aimez offrir un excellent service à la clientèle et faire des nouvelles ventes (avec les commissions généreuses qui les accompagnent!) Tu as de la facilité à t'exprimer et communiquer Tu es orienté clients et vers l'action Un sens de la solution, de l'assistance, de l'escalade et de la vente incitative Procéder aux modifications, tarification, fidélisation et sollicitation au cours des appels entrants ; Travailler les renouvellements et effectuer des mises à jour en conseillant professionnellement les assurés; Magasiner des soumissions chez nos différents assureurs. Répondre aux appels des assurés ayant des questions relatives à leur dossier. Selon votre préférence, vous pouvez choisir de faire 100% du service à la clientèle, ou encore un poste hybride de 10 heures en ventes et 25 heures en service à clientèle par semaine Qui êtes-vous ? Vous disposez d'un certificat de l'AMF (obligatoireli> Vous avez au moins une année d'expérience en assurance de dommages des particuliers Énergique et compatissant, vous avez le sens de la communication et savez mettre les gens à l'aise Vous avez des compétences supérieures en matière de résolution de problèmes et pouvez identifier la bonne solution pour la bonne situation Vous disposez d'une connexion Internet fiable à domicile pour vous assurer que votre voix soit entendue Tu has de l'aisance informatique pour naviguer sur plusieurs logiciels, le tout sur 2 écrans DGA Careers est fier de servir l'industrie canadienne de l'assurance depuis plus de 30 ans, se spécialisant dans le recrutement pour les grandes compagnies d'assurance, les cabinets de courtage et les firmes d'experts en sinistres indépendants. Avec des bureaux à Toronto, Vancouver, Montréal, Edmonton et Calgary, DGA Careers est idéalement situé pour mener des recherches à l'échelle nationale. Notre réseau professionnel sans égal au Canada nous permet de joindre les principaux décideurs et les candidats potentiels à l'échelle nationale. Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV par courriel à Cynthia Vinette à cynthia #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de courtage en assurances recherche un formateur en assurance de dommages des particuliers pour guider les nouveaux employés et améliorer leur performance. Le poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux, et un environnement de travail stimulant. Vous serez en charge de la formation, de l'évaluation des compétences et de la mise à jour des processus de travail, tout en contribuant à une ambiance positive.
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Formateur assurance dommage des particuliers - IW-9906 Job title: Formateur assurance dommage des particuliers En tant que formateur en assurance de dommages des particuliers, vous comprenez l'importance d'être le premier point de contact d'un courtier en cas de besoin. Vous êtes fier de savoir commenter et quand fournir de l'aide, des solutions et du soutien à l'équipe, afin d'offrir une expérience incroyable et même de changer la journée de quelqu'un. Faites partie d'une équipe dynamique où vous profiterez d'un poste permanent avec un salaire et des avantages sociaux intéressants, et contribuerez à la réputation de notre client de prendre soin de ses employés et de ses clients. Notre client est un géant dans le domaine du courtage en assurances de dommages, autant aux particuliers qu'en entreprises. En pleine expansion, il a besoin de professionnels de l'assurance tel que vous pour venir joindre une équipe stimulante dans un magnifique bureau rempli d'activités situé à Québec Ce que nous offrons : Emploi permanent Un salaire compétitif de base débutant à partir de 65 000$ et +, à discuter selon expérience Un bonus assuré de 5000$ Une conciliation équilibre travail-vie personnelle Horaire flexible de 35 ou 40 heures par semaine. Horaire typique du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30. Pas de soir, ni fin de semaine Terminez à 16h00 le vendredi! Avantages sociaux complets payés à 50% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, dentaire, salaire, etc) dès le jour 1 Fond de pension RPBD avec contribution égale de l'employeur jusqu'à 2% du salaire annuel total Service de télémédecine virtuelle gratuite et programme d'aide à la famille et aux employés 200$/année de compte dépenses bien-être Possibilités d'avancement 3 semaines de vacances par année ou + selon votre expérience + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes 7 journées de congés mobiles supplémentaires Emploi 100% présentiel Bureau convivial, café gratuit, table de ping-pong, machine à slush, concours et activités avec les membres de ton équipe, et plus encore ! Rabais sur vos assurances automobiles et habitations Ce que vous apportez : Anciens nouveaux employés sur les systèmes et portails des assureurs. Être LA référence auprès des courtisans qui ont besoin d'un coup de pouce pour devenir les meilleurs ! Évaluer leur apprentissage et s'assurer qu'ils sont prêts à voler de leurs propres ailes. Mettre à jour et améliorer les processus de formation. Informer les gestionnaires sur les défis rencontrés en formation et proposer des solutions. Qui êtes-vous ? Être un expert(e) incontesté(e) des logiciels d'assurances suivants : Epic, Intact, Promutuel, Prysm et l'Unique. Avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que courtier en assurance de dommages des particuliers. Aimer transmettre son savoir et rendre les choses claires pour tous. Inspirer et motiver les autres à apprendre dans une ambiance positive. Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative au quotidien. Favoriser les échanges et bâtir des relations professionnelles solides. DGA Careers est fière de servir l'industrie canadienne de l'assurance depuis plus de 30 ans, se spécialisant dans le recrutement pour les grandes compagnies d'assurance, les cabinets de courtage et les firmes d'experts en sinistres indépendantes. Avec des bureaux à Toronto, Vancouver, Montréal, Edmonton et Calgary, DGA Careers est idéalement située pour mener des recherches à l'échelle nationale. Notre réseau professionnel sans égal au Canada nous permet de joindre les principaux décideurs et les candidats potentiels à l'échelle nationale. Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV par courriel à Cynthia Vinette à cynthia #J-18808-Ljbffr

Une société de recrutement spécialisée en assurance recherche un courtier producteur en assurance de dommages des entreprises. Vous serez responsable de développer un portefeuille clients, offrir un service de suivi rigoureux, et travailler en collaboration avec une équipe dynamique. Un salaire de base de 80 000$ plus commissions est offert, ainsi que des avantages sociaux complets et un environnement de travail convivial. Des possibilités d'avancement et un télétravail hybride sont également proposés.
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